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    87ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,022 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇幅広い案件・言語での経験を積みスキルアップできる／フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/ワークライフバランス整う環境◎ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一幸建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市大山町字西大山52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【豊橋/転勤無】ビル向けリフォーム提案の法人営業 ◆残業20H／土日祝休／ノルマ無
      ◎建設・不動産業界なのに土日祝休み！ ◎土地探しから～メンテナンスまで一気通貫で取り組める ◎自治体から最高評価を受けるほど安定した財政基盤 ■業務概要：新規事業におけるリフォーム営業 2023年6，7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。 ※ZEBとは「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」のことでビルの屋上に太陽光パネルを設けたり、建設計画を工夫し日差しの遮蔽をするなどしてビルの省エネルギー化を図るというものです。 <業務詳細> ■新規事業について： ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。 <業務詳細> ・ビルの改修・リフォームの提案：お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。 ・プランの提出：提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。 ・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加：お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。 ・窓口としてお客様をサポート：改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。 ・その他：工事現場の近隣対応等も行います。 ※ノルマ：ありません。 ■組織構成： 原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。 ※組織構成上、リフォーム事業以外の事業部を兼務していただく可能性もございます。 第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。 また第1，2営業部の営業4名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※第1土曜日は出勤日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大山町字西大山52 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：24,000円～54,000円 ＜月給＞ 204,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）： ・食事手当（一律支給3000円） ・業務備品手当（一律1000円） ・キャリア形成（自己啓発）手当（入社3年目まで支給／1～5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/転勤無】ZEB化リフォーム提案の法人営業 ※新規事業※残業20H／土日祝休／ノルマ無
      ◎建設・不動産業界なのに土日祝休み！ ◎土地探しから～メンテナンスまで一気通貫で取り組める ◎自治体から最高評価を受けるほど安定した財政基盤 ■業務概要：新規事業におけるリフォーム営業 2023年6，7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。 ※ZEBとは「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」のことでビルの屋上に太陽光パネルを設けたり、建設計画を工夫し日差しの遮蔽をするなどしてビルの省エネルギー化を図るというものです。 <業務詳細> ■新規事業について： ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。 <業務詳細> ・ビルの改修・リフォームの提案：お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。 ・プランの提出：提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。 ・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加：お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。 ・窓口としてお客様をサポート：改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。 ・その他：工事現場の近隣対応等も行います。 ※ノルマ：ありません。 ■組織構成： 原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。 ※組織構成上、リフォーム事業以外の事業部を兼務していただく可能性もございます。 第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。 また第1，2営業部の営業4名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※第1土曜日は出勤日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大山町字西大山52 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：24,000円～54,000円 ＜月給＞ 204,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）： ・食事手当（一律支給3000円） ・業務備品手当（一律1000円） ・キャリア形成（自己啓発）手当（入社3年目まで支給／2～5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲羅

    居酒屋・バー
    愛知県豊橋市東脇3-1-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／東京】法務｜当社初の専任担当｜初代法務責任者候補◆土日休み／フレックス
      • NEW
      ＜「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」などの外食ブランドを展開／グループ全体で全国約200店舗＞ ■募集背景： 当社は現在、過去最高業績の実現に向け、積極的に事業拡大を進めている過渡期にあります。これまでは本部長が多岐にわたる経営テーマと並行してリーガル領域を管轄してきましたが、今後の成長スピードを加速させるため、当社初となる「専任の法務担当者」を募集します。 ■業務内容： 本ポジションのミッションは、本部長の「右腕・パートナー」として経営陣と密に連携しながら、現状の法的課題の解決、およびこれまで明文化されていなかった法務実務・ワークフローの「1からの整備・再構築」を主導していただくことです。経営直下のポジションで、会社の「攻め」と「守り」の基盤を自ら構築する、裁量とやりがいの非常に大きい役割です。 当面はプレイングマネージャーとして、自ら泥臭く手を動かして現場の実務を回しつつ、会社のフェーズに合わせた法務機能のアップデートをお任せします。 ■業務詳細： （1）リーガル実務の推進（プレイング業務） ◇多店舗展開（出店・退店）に伴う不動産賃貸借契約書のドラフト、審査、交渉サポート ◇フランチャイズ（FC）契約、ベンダー・サプライヤーとの取引契約等の審査 ◇シフト制・アルバイト雇用に伴う労務課題（労務トラブル、労基対応等）へのリーガル面からの支援（人事部門との連携） ◇食品衛生法、景品表示法等（メニュー表記や衛生管理）に基づくコンプライアンスチェックおよびリスクマネジメント （2）法務基盤の整備・再構築（仕組みづくり） ◇現状の契約審査フロー、稟議・法務相談ワークフローの見直しと再構築 ◇社内規程、各種契約書ひな形の整備・アップデート ◇経営陣、各事業部門（店舗・営業）からの法律相談窓口の一元化 ◇万が一のトラブル・不祥事発生時における、経営陣直下の危機管理体制（クライシスマニュアル等）の策定 （3）経営陣へのカウンターパート業務 ◇本部長の右腕として、新規事業や戦略的テーマに関する法的リスクの洗い出しと代替案の提示 ◇経営陣（社長・役員）との直接のディスカッションを通じた、経営判断に直結するリーガルアドバイス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海事務所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東事務所 住所：東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～643,000円 ＜月給＞ 500,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力等を総合的に判断して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中村区】経理（主任～係長）／残業少なめ・フレックス有／安定企業で専門性を磨ける
      【創業50年以上の安定成長企業／“おいしさと楽しさ”を支える経理職／残業月10～20時間で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する「赤から」「甲羅本店」など全国約200店舗を支える経理職として、 組織の財務健全性や事業成長を支援する役割を担います。 名古屋オフィスの体制強化により、経理部門の主任～係長クラスとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・制度会計業務（会計伝票の起票・承認、決算補助対応等） ・固定資産の計上、移動、除却、償却資産税申告など資産管理 ・監査法人対応（資料作成・監査応対） ・メンバーマネジメント業務（ご希望や適性に応じて） ・その他、チャレンジしたい分野にも積極的に挑戦可能な環境 ※ペーパーレスが進んでおり、他拠点間の業務コミュニケーションも円滑に行えます ■組織構成 ・経理部門は4名体制（部門長40代前半・メンバー3名）で運営しています ・名古屋常駐は1名、部門長は名古屋・豊橋間勤務となります ■教育体制 各種教育研修制度充実。ご経験や希望に合わせてキャリアアップを支援します。 ■就業環境 ・名古屋駅徒歩3分の好立地 ・残業月10～20時間程度、フレックスタイム制度導入 社員割引や独身寮、退職金制度など福利厚生も充実。年間休日110日、育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストやマネジメント職への昇格、グループ全体を支える経理リーダーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ＜「ひと」を大切にする社風＞ ・全従業員に会社の「今」を伝えるために四半期ごとに全社集会が開催されています ・評価会議には社長がすべて参加しています ・全店舗一斉休業は店舗スタッフやその家族からもご好評いただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事務所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分の固定残業代（24,000円～78,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～500,000円 固定残業手当/月：24,000円～78,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,500円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘和建商

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向山町字水車37-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋市】建築金物の施工管理◆業界未経験者歓迎！／賞与2回+特別報奨金有り／建築金物専業・業績安定◎
      ■業務内容： 金属素材を加工した手すり、庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを建築現場にて取付作業を行う過程においての施工管理業務をお任せします。 営業活動はなく、長期の出張もないため、施工管理に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・ゼネコンの担当者との現場工程の打ち合わせ ・協力業者への発注（金額調整、交渉あり） ・施工図を受け、金物の製作指示、職人との打ち合わせ ・現場の安全管理、建築物の品質管理　など ■業務の特徴： 入社後は、施工現場にて仕事の流れやゼネコンとの関係性等を学び、時間をかけて金物の取り付けなどの繊細な業務を習得できるまで教育を行います。 物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。主には東海4県+長野県をエリアとしており、遠い案件でも数日間の宿泊にて対応いただきます。 ■施工実績： ・公共工事…病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど ・民間工事…ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅など ■組織構成： 豊橋本社、名古屋支店、関東営業所を合わせて65名ほどが在籍しています。当社は20代が全体の3～４割、30～40代が5～６割ほどとなっている若い組織です。2020年に社長が交代し、今後より一層組織の若返りを進めて、競争力を強化していきます。 ■当社の魅力： ◇県内に同業が数十社ある中で、当社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチですが、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。したがって大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。 ◇全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。 《福利厚生の補足》 ■特別報奨金制度/先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給 ■社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行で北海道旅行へ。旅費はすべて会社負担＋お小遣い2万円も支給。 ■大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉（蒲郡市）にて大忘年会を実施（今年は総勢180名）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市向山町字水車37-28 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10％）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（3～6ヶ月分または50万円～350万円）※過去実績 ■特別報奨金（会社全体の売り上げ・利益目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築金物の施工管理◆業界未経験者歓迎！／賞与2回+特別報奨金有り／建築金物専業・業績安定◎
      ■業務内容： 金属素材を加工した手すり、庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを建築現場にて取付作業を行う過程においての施工管理業務をお任せします。 営業活動はなく、長期の出張もないため、施工管理に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・ゼネコンの担当者との現場工程の打ち合わせ ・協力業者への発注（金額調整、交渉あり） ・施工図を受け、金物の製作指示、職人との打ち合わせ ・現場の安全管理、建築物の品質管理　など ■業務の特徴： 入社後は、施工現場にて仕事の流れやゼネコンとの関係性等を学び、時間をかけて金物の取り付けなどの繊細な業務を習得できるまで教育を行います。 物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。主には東海4県+長野県をエリアとしており、遠い案件でも数日間の宿泊にて対応いただきます。 ■施工実績： ・公共工事…病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど ・民間工事…ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅など ■組織構成： 豊橋本社、名古屋支店、関東営業所を合わせて65名ほどが在籍しています。当社は20代が全体の3～４割、30～40代が5～６割ほどとなっている若い組織です。2020年に社長が交代し、今後より一層組織の若返りを進めて、競争力を強化していきます。 ■当社の魅力： ◇県内に同業が数十社ある中で、当社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチな分野で、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。したがって大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。 ◇全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。 《福利厚生の補足》 ■特別報奨金制度/先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給 ■社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行へ。旅費はすべて会社負担＋お小遣い2万円も支給。 ■大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉（蒲郡市）にて大忘年会を実施（今年は総勢180名）。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目14-2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10％）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（3～6ヶ月分または50万円～350万円）※過去実績 ■特別報奨金（会社全体の売り上げ・利益目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨハシサッシサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市南大清水町字元町476-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊橋/大清水】営業職/反響型/問い合わせ対応■窓・サッシ・ガラスなど/生活密着のサービ/転勤なし
      ＜東三河エリア中心／100％反響営業／顧客に寄り添い誠実な提案＞ ＜業界経験不問／高い自由度と安定した働きやすさが魅力＞ ■求人概要 営業担当として、窓・ドア・ガラスなどの開口部の修理や取替えに関する依頼対応をお任せします。新規開拓やノルマなどはなく、これまで積み上げてきた信頼を基にお声がけいただくお客様への期待に誠実に向き合うお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客やホームページからの問い合わせに対し、お客様一人ひとりのご要望をしっかり伺い、最適な提案や対応を行う仕事です。 ・担当エリアは東三河が中心なります。主張や遠方への訪問は基本ありません。 ・日々の業務は外勤と内勤が半分ずつとなります。現場打合せや社内での見積・発注業務、顧客への連絡、翌日の準備など幅広い業務に携わります。 ・主に新規開拓やノルマ営業はなく、受動的なスタイルで誠実なサービス提供に集中できます。 ■入社後のステップ ・入社後は座学や技術部門の先輩社員の同行研修があります。基礎から学び、さまざまなケースに応じた対応を学べる環境となります。 ・「よくあるお問い合わせ」など取り組みやすい案件から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・経験が積まれましたら、個人対応から大口の法人対応など、営業としてのステップアップも可能です。 ■組織構成 営業は5名体制で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、チームワークを大切にした風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・自分でスケジュール調整が可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。また、家族手当や退職金制度などを完備していますので、長く安定して就業が可能です。 ・社内の各部署の連携は良好で協力・サポートする体制・風土が整っているため、有給休暇の取得もしやすい環境です。会社としては、年24日以上の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを考え、豊かな生活・人生設計をサポートしています。 社内のサポート体制も充実しており、無理なく長く働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型であり、生活になくてはならな、住に関わる商材を取扱いますので、安定した基盤があります。社員同士が支え合う社風が根付いており、長く安心して働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市南大清水町字元町476-2 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線／大清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される賞与、手当などを含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回（前年実績400,000円～720,000円）業績・評価により変動いたします ■昇給あり（前年実績3,000円～20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大羽精研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
    • 設立 1976年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知・豊橋／転勤なし】客先常駐なしの社内SE◆要件定義からDX推進まで一貫して担当◆
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      ☆この求人のポイント ◎客先常駐なしの社内SEポジション ◎要件定義から開発・運用まで一貫して担当 ◎DX推進や業務改善にも携われる環境 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎転勤なし／賞与4.7ヶ月実績／10期以上の決算賞与支給あり ■採用背景 半導体・自動車・医療分野向けの超精密部品メーカーとして成長を続ける当社では、事業拡大や新工場建設に伴いDX推進を加速しています。 今後さらなる業務効率化やシステム高度化を進めるため、社内SEとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 社内SEとして、業務システムの企画・開発・運用やDX推進に携わっていただきます。 製造・品質・管理部門などの利用部門と直接コミュニケーションを取りながら、現場課題の解決に向けたシステム開発や業務改善を推進するポジションです。 ■業務内容 ・業務システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・既存システムや各種ツールの改修、機能改善 ・データベース設計、データ活用環境の整備 ・RPAをはじめとする業務自動化ツールの導入支援 ・DX推進に関する企画立案、導入、定着支援 ・利用部門との折衝、課題ヒアリング、改善提案 ■職務の特徴／魅力 システム開発だけでなく、現場課題のヒアリングから企画・要件定義まで携われるため、利用者の反応をダイレクトに感じながら業務改善に貢献できます。 SIerや受託開発で培った経験を活かしながら、事業会社ならではの裁量とやりがいを実感できる環境です。 また、半導体製造装置部品や自動車関連部品など成長市場を支えるモノづくり企業のため、システム面から事業成長を支える醍醐味があります。 ■働き方 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！ ■企業の特徴 当社は東証プライム上場アルコニックスグループの一員として、世界トップクラスの超精密加工技術を強みに成長を続けています。 主要取引先の多くは上場企業およびそのグループ会社であり、安定した経営基盤のもと継続的な設備投資とDX推進を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルの程度に応じて上記範囲内で決定します（各種手当等を含む） ■賞与：年2回（計4.7ヶ月分※過去実績） ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市／転勤なし】自動車や産業用ロボット部品の営業◆残業20Ｈ／プライム上場グループ
      ～年間休日117日／残業20h程／プライム上場アルコニックスグループ／高精度の技術力で営業のしやすさ◎～ ■採用背景 当社は大手自動車メーカーの受注増加に伴い、2022年に新工場設立や新たな加工設備の導入、大幅な人員増加等により、生産を大幅に増やしてまいりました。 今後は既存顧客だけではなく自動車関係、医療、作業用ロボット等の新たな分野においても販路を拡大をするべく、新規営業ができる方を求めております。 チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に新規顧客を開拓する意欲のある方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 自動車部品や産業ロボット用機械部品の営業活動をお任せします。 新規・既存顧客への提案活動や販路拡大が主な業務です。 ・受注活動 ・売価設定、管理～客先折衝 ・売値改定交渉 ・各種報告資料作成（社内・社外） ・客先対応 ■入社後の流れ スキル経験によりますが、当社の製品や業務内容を理解するために生産管理部門での研修や営業社員との同行営業を想定しております。 メーカー企業ですので、モノづくりの経験を学ぶことができる環境です。 ■魅力 ▽きれいなオフィス プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております ・バーチャル工場見学 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578 ▽安定性 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。 特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.7カ月分 ※そのほか10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊橋市東小田原町28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋/業界未経験】◆ITソリューション営業／官公庁・病院向けシステム/残業20H／賞与年3回
      ～病院・官公庁・民間向けシステムのソリューション営業をお任せ／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容： 自社システムまたはオーダーメイド開発の提案業務をお任せします。 具体的な仕様検討の際には当社SEも同行し、協力して提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・お客様のITに関する課題をヒアリング ・お客様へシステム導入に関する提案・計画・立案 ・自社システムの拡販・横展開 ・官公庁案件における入札・プロポーザルへの対応 ・オーダーメイド開発案件の進捗・納期・請求管理 社内で新規サービスの開発を行う際には、営業視点での意見を求められることもあり、新製品の開発にも携わる機会もあります。 ※パッケージシステム以外の営業もご自身の裁量にて挑戦していくことが可能な環境です。 ■自社システムについて： 病院・官公庁・大手企業向けなど、幅広いお客様に対して、多数の自社システムを展開しています。 今までの信頼と実績から、愛知だけでなく全国に展開中です。 ■組織構成： 営業部門では、3名の社員が活躍中です。（40代2名／30代1名） 元エンジニアの先輩社員もおり、ITの専門知識についてもバックアップがあるため、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ： まずはお客様の業界や、自社製品について学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 入社時だけでなく、先輩やチームで成長をバックアップします。 その後は徐々に、お客様対応をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎創立43年&自社サービスは全国展開。安定経営基盤 ◎異業界出身の方も大歓迎！ご活躍いただける環境あり。 ◎プライベートも充実： 残業月平均10～20h程度・年休121日のほか、有休も取得しやすい環境のためメリハリのある働き方が実現できます。 転勤がないため、腰を据えて就業が可能です。 ◎成果はしっかり還元： 売上げ目標はありますが、個々に営業ノルマを課すことはしておりません。そのため、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 また成果を賞与に還元（賞与3回）前年度149万円支給の実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000円） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】SE（PM・PL候補）◆自社パッケージソフト有／客先常駐無／地域密着／創業43年／転勤無
      ～高シェアの官公庁向けシステム／要件定義から設計・開発まで携わる／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容： システムエンジニアとして、自社パッケージ製品・受託システムの設計開発を担当していただきます。 当社ではエンジニア一人ひとりがPM・PLとして設計を行い、開発は協力会社に委託をして開発を行っています。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義 ※営業に同行して訪問 ・受託したシステムの設計・開発 ・ネットワーク／システム構築及び運用 ・自社パッケージ製品の開発 ※開発は協力会社のプログラマーとともに行います。 ■案件の特徴： 案件は官公庁向けや病院向けの割合が多く、そのほとんどを元請けとして受注しています。 エンドユーザーに直接商品を届けられる立ち位置で設計・開発を行えるため、提供した商品の効果が見えやすく、やりがいを大きく感じることができます。 ■自社パッケージの主な製品： ・（医療機関向け）未収金管理システム ・（医療機関向け）救急受付統計システム ・（介護施設向け）送迎支援システム ・（官公庁向け）学校給食費等徴収システム ・（官公庁向け）備品管理システム ※その他パッケージも多数実績あり。多くは受託開発案件からパッケージ製品となり、全国に展開中 ■組織構成： 配属先のSE部門は20～40代の社員で構成されています。 中途入社者も多く、運用支援の経験を経て、SEとして活躍している社員もいます。職場ではいつも色々な会話が飛び交っており、時には笑いもあるような明るい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは当社で利用するパッケージの知識をつけていただくために、プログラムに関する知識と自社仕様を学んでいただき、スキルに合わせて設計業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務の魅力： 当社のSEはユーザーの声を直接聞きながら製品企画、設計を進めていくことができ、自ら企画したシステムがどのようにユーザーに利用されているかも確認しながら開発できるため、納得のいくシステム開発ができます。 また自らが開発リーダーとなっていくため、自身のペースで進めていくことができます。案件のスケジューリングを自身で管理できるため、オンオフの切り替えも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斎藤塗工店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市｜転勤無】塗装・防水工事の施工管理◆有名物件の実績多数／年休127日／65歳以降も勤務可能！
      • NEW
      ■業務内容： 大手/中堅/地場ゼネコンの建築案件に対して、塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした改修工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ※専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。 ■業務詳細： ・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。 ・案件は愛知県内（豊橋～名古屋）が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。 ・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。 ・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。 ■組織構成： 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。 ■就業環境： ・残業時間は20h程度です。iPadの支給、安全書類のクラウド化、現場への直行直帰など、働きやすい環境です。 ・年間休日は127日（土日祝）で、夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 ・資格取得にかかる費用も全面補助し、社員のスキルアップを支援しています。 ・60歳定年、65歳までの再雇用ですが、65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります！ ■施工事例： ・官公庁：豊橋市役所庁舎･新市立島田市民病院･豊橋資源化センター･渥美病院･田原図書館･豊橋技術科学大学･田原市役所など ・民間：ミッドランドスクエア・ららぽーと愛知東郷・JPタワー・イオン志都呂･三河湾ガスターミナル ･伊良湖ビューホテルなど 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7 勤務地最寄駅：各線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：68,000円～125,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗田総合サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
    • 設立 1979年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/榛原】＜未経験可＞事業所の施設管理・保守メンテナンス ◇年休122日◇事業安定性◎◇転勤なし
      未経験歓迎！／東証一部上場クリタG／年間休日122日／土日祝休みメイン／大型連休取得可能／転勤なしで長期就業しやすい環境 ■業務概要： 栗田工業静岡事業所内における設備の維持管理、保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）事業所の施設管理業務 └給排水設備や空調設備の定期点検（流し台、エアコンなど） └上記点検作業における安全管理業務（実作業含む/協力会社との協業となります） └事業所に届く郵便物などの集荷・集配業務 （2）当該事業所設備の保守・メンテナンス業務 └給排水設備や空調設備、防災設備などの不具合発生時の一次対応 └各設備メーカー等の協力会社が行うメンテナンス工事の立ち合い業務 └クリーンルーム内の設備の保守メーカーの立ち合い業務 ※その他、将来的には、事業所に届く栗田工業株式会社事業用製品の荷受け運搬業務（要フォークリフト資格）もお任せする予定ですが、資格取得支援制度あるため、フォークリフトの操縦未経験でもご安心ください。 ≪主な一日の流れ≫ 午前：08:45から職場内での朝礼→設備の定期点検業務や、メーカー作業の立ち合い 午後：13:00から各設備の保守・メンテナンス工事計画の策定や栗田工業株式会社との検討会議等 ※事務所作業と現場作業は3:7程度の割合です。 ■特徴 ・総務的な動きの中、産廃物の荷受け・引き渡し等もあり多少肉体労働の要素が入っているようなイメージです。 ・引っ越し業者のようにずっと肉体労働ではないものの、ある程度の肉体労働に抵抗のない方がフィットしそうです。 ■組織構成、環境： 同ポジションは2名の方が在籍しています。（40代男性２名） ご入社後はOJTにて丁寧に教育いただけるため、未経験でも安心してご活躍いただける環境です。 ■働き方： 基本土日祝休み、（工事実施日には、出勤の可能性があり）年間休日122日、残業時間約３０Ｈ、転勤なしと、プライベートとの両立もしやすく、長期的に安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■社風 穏やかな雰囲気です。 コツコツまじめに取り組んでいる方が多い職場です。 基本的なコミュニケーションが取れればなじんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗田工業　静岡事業所 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1060 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（職位別に定めた基礎額を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ガスコム株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊橋】＜未経験歓迎＞省エネ＆再エネで暮らしを支える提案営業◆飛び込みなし◆年休124日
      ～地域密着の安定企業で働き社会貢献◎／紹介やWeb問い合わせを起点とした反響型／育休取得率100％／専門知識ゼロから活躍！研修充実◎～ ■働きやすさ： ・年間休日124日（土日祝休み）、残業月20時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です！ ・育休取得率100％でライフイベントに合わせて柔軟に働けます！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ★こんな方におすすめ★ ・営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマは不安… ・専門知識ゼロからキャリアを築きたい ・社会貢献できる仕事に興味がある ・安定企業で長く働きたい 太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーの提案を通じて、環境課題の解決に貢献する営業職です！飛び込みやノルマはなく、紹介や問い合わせ対応が中心。未経験から専門知識を身につけ、地域に根差した安定企業で長期キャリアを築けます！ ■業務内容： 太陽光発電システムや蓄電池、電力切替の提案営業を担当します。 【具体的には】 再生可能エネルギーに力を入れる当社で、太陽光発電システムや蓄電池、電力切替などの提案営業をお任せします。 ■提案内容： 太陽光発電システム（パネル選定～設置工事まで） 蓄電池導入（災害時の備え・電気代削減） 電力切替案内（簡単・違約金なし） ◆顧客層：個人（戸建住宅）＋法人（マンションオーナー・工場など） ◆営業スタイル：飛び込みなし、紹介・Web問い合わせ中心の反響営業 【入社後は…】 ・先輩同行からスタート ・約2～3ヶ月の個別研修＋OJTで基礎を習得 ・半年かけて既存顧客の引継ぎを実施 まずは、既存社員との同行営業を中心に行います。入社後半年ほどかけて、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 電力部は30代中心（男性3名、女性1名（部長40代、係長30代、メンバー30代中心）の少数精鋭チーム。部長や係長との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。地域密着型のため、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した基盤で働けます。 ■当社について： 創業30年以上、グループ売上約120億円の安定企業。LPガス分野で中部地区有数の規模を誇り、太陽光発電など再生可能エネルギーにも注力。社員と家族の幸せを重視し、教育制度や福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,500円～22,935円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～272,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷綜合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊橋市天伯町字豊216-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊橋市】未経験歓迎/注文住宅の施工管理/転勤無/出張無/残業30H程度/裁量ある休み方◎
      • NEW
      ★未経験歓迎！転勤・出張一切なく地場で活躍できる ★残業30H程度！自身で就業コントロールしながら働く施工管理 ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、施工管理職の募集を開始いたしました ■業務詳細 確定した図面を参考に現場の段取り、指示出し、協力業者への発注や手配など注文住宅建築現場の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ◎打合せ 工事進行中に、ご自身の家の出来ていく様子を見ながら最終決定する項目もあるため着工後もお客様と打合せが発生します。現場や協力業者のみだけでなくお客様とのやりとりも対応いただきます。 また、営業も同席可能なので部署を超えて連携しながらお客様と向き合います。 ◎業量 並行して５件程度の現場を担当いただきます。お休みの日に電話がかかってくることは少ないですが、電話があった場合もお休みと言える業者との関係構築ができているため、対応は発生しません ■カミヤの家について 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスがとれた住宅となっています。 お客様層は40代以降の方が多いため、デザインは和モダンの中～高級層のものが多いことも特徴です ■最初に 現在はそれぞれの施工管理が裁量をもって動いておりますが、手法の方向性を最低限定めるべくマニュアルの作成なども進めております。現職員の現場をまわりながらやり方を学び、まずは補助のお仕事からはじめて一人立ちを目指して頂きます。 ■組織、環境： 40代、50代の社員４名とメンテナンス系の補助２名が在籍しています。 残業は月に2-30時間程度です。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。 ■魅力 ◇アットホームで自由度高い環境 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】注文住宅の施工管理/転勤無/出張無/残業30H程度/裁量ある休み方◎
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      ★転勤・出張一切なし！地場で活躍できる ★残業30H程度！自身で就業コントロールしながら働く施工管理 ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、施工管理職の募集を開始いたしました ■業務詳細 確定した図面を参考に現場の段取り、指示出し、協力業者への発注や手配など注文住宅建築現場の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ◎打合せ 工事進行中に、ご自身の家の出来ていく様子を見ながら最終決定する項目もあるため着工後もお客様と打合せが発生します。現場や協力業者のみだけでなくお客様とのやりとりも対応いただきます。 また、営業も同席可能なので部署を超えて連携しながらお客様と向き合います。 ◎業量 並行して５件程度の現場を担当いただきます。お休みの日に電話がかかってくることは少ないですが、電話があった場合もお休みと言える業者との関係構築ができているため、対応は発生しません ■カミヤの家について 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスがとれた住宅となっています。 お客様層は40代以降の方が多いため、デザインは和モダンの中～高級層のものが多いことも特徴です ■最初に 現在はそれぞれの施工管理が裁量をもって動いておりますが、手法の方向性を最低限定めるべくマニュアルの作成なども進めております。現職員の手法も参考にしながらも基本的には今お持ちのスキルをスライドして活躍いただけます。 ■組織、環境： 40代、50代の社員４名とメンテナンス系の補助２名が在籍しています。 残業は月に2-30時間程度です。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。 ■魅力 ◇アットホームで自由度高い環境 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア｜課題解決型組織／Kotlin未経験歓迎
      ★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織／エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎／フルサイクルで裁量〇／内製プロダクトでの成長実感と影響力／AWS・Claude等／2週間スクラム／15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 ※開発体制 プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ■ツール ・監視：Datadog /Sentry ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・生成AI：Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT ＜魅力＞ ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる 「エンジニアは顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 要件定義～設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,301,200円～6,928,800円 ＜月額＞ 325,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円～88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア｜テスト自動化／シフトレフト推進／裁量労働制
      ～QUOカードPayの事業成長に伴う増員募集～ ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ●自動脆弱性スキャンや性能試験自動化など非機能テスト領域の仕組みづくりにも携わることができます ■業務内容 （1）リリース前のテスト （2）自動テスト作成、改善提案 （3）仕様レビュー （4）性能テスト （5）セキュリティテスト計画/実行 ※（4）・（5）はスキル/ご経験に応じてお任せしたいと考えております ■使用しているテスティングフレームワーク/ライブラリ ・Playwright ・Postman ■現在稼働している自動化領域 ・E2Eテスト（UI・ユーザーシナリオ検証） ・バッチ検証 ・APIテスト（仕様検証・回帰テスト） ・非機能テスト（セキュリティ・パフォーマンス） 　∟自動脆弱性スキャン／性能試験の自動化ワークフロー ・テスト環境・運用の自動化 ■配属部署 エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍しています。QAチームは3名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 テストの進め方としてはシフトレフトを実現できるような設計/仕組み化に取り組んでいます。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・AIツール：Claude Code/Claude/ChatGPT/Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 424,900円～733,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：月20時間分（49,900円～66,600円）を支給。 勤務形態と残業実態：裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。 休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アール電装中部株式会社

    サブコン
    愛知県豊橋市牛川通5-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊橋】電気施工管理◆転勤なし・東三河エリア専門／残業平均月16H／健康経営優良法人2026認定◎
      ～地域に根差した働き方が叶う・転勤なし／資格手当上限なし／名古屋・浜松から新幹線通勤OK／健康経営優良法人認定～ ■採用背景： 2026年3月、当社は総合建設会社である内藤建設株式会社（売上高100億円）のグループ企業となり、グループ全体約107億円規模の建設グループの設備部門として新たなスタートを切りました。 安定して受注をいただいており、年間施工実績は約600件。今後の事業拡大と組織強化に向けて、電気施工管理技士を増員募集します。 ■仕事の魅力 ◎2026年3月NAITOグループ参画（グループ売上約107億円） ◎資格手当は加算方式・上限なし ◎賞与年2回（年間3ヶ月実績） ◎残業月平均約16時間（直近3ヶ月約10時間） ◎健康経営優良法人2026認定 ◎EV充電設備・蓄電池・太陽光発電など成長市場案件あり ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎将来的には管理職・拠点責任者候補として活躍可能 ■業務詳細： ◇電気設備工事（受変電設備・動力設備・照明設備・弱電・EV充電・蓄電池・太陽光等）の施工管理 ◇工程管理・安全管理・品質管理・予算管理（年間約600件・多様な現場） ◇協力会社・職人への作業指示、発注者（ゼネコン・官公庁）との折衝 ◇施工図確認・工事写真・竣工図の作成、電力会社申請・消防署届出 ◇EV充電スタンド・蓄電池・V2H・太陽光発電の施工管理（エコパヤ展示品と同種の設備） ■入社後の流れ 経験者の方をいきなり現場に任せることはありません。まずは当社独自の施工ルールや書類フォーマット、協力会社との連携方法などを習得いただきます。 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、高圧受変電設備・EV充電設備・蓄電池設備などの専門研修も受講可能です。資格取得支援制度も整備しており、受験料や教材費は会社が全額負担します。 ■キャリアパス 資格取得や実績に応じて主任監督や管理職へのキャリアアップが可能です。 また、電気施工管理だけでなく、空調・防災設備の知識も習得できるため、市場価値の高い設備施工管理技術者へ成長できます。 今後は名古屋・浜松エリアへの拠点展開も構想しており、将来的には新拠点の中心メンバーとして活躍いただく機会もあります。 ※構想段階となります※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市牛川通5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,333円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 9月 賞与年2回　7月及び12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】管工事施工管理◆転勤なし・東三河エリア専門／残業平均月16H／健康経営優良法人2026認定◎
      ～地域に根差した働き方が叶う・転勤なし／資格手当上限なし／名古屋・浜松から新幹線通勤OK／健康経営優良法人認定～ ■採用背景： 当社は電気設備・空調設備・防災設備を一括対応できる体制を強みとしており、近年は官公庁案件や民間設備工事の受注が増加しています。 空調・衛生・防災設備分野のさらなる体制強化を目的として、管工事施工管理技士を募集します。 ■この仕事の魅力 ＜NAITOグループ参画による安定基盤＞ 2026年3月よりNAITOグループへ参画。地域密着企業でありながら、約107億円規模グループの安定した経営基盤のもとで働けます。 ＜名古屋・浜松から新幹線通勤可能＞ 2026年8月より新幹線通勤制度を導入。名古屋から約20分／浜松から約12分 通勤定期代は会社が全額負担します。 ＜資格手当は加算方式・上限なし＞ 1級管工事施工管理技士：月20,000円／1級電気工事施工管理技士：月20,000円／第一種電気工事士：月10,000円 など保有資格に応じて加算支給。 管工事＋電気工事のダブルライセンス取得で高収入を目指せます。 ＜残業月平均16時間＞ 施工管理職4名の実績として月平均約16時間／直近3ヶ月約10時間を実現。 業界平均と比較しても低水準です。 ■業務詳細： ◇空調設備工事（ビルマルチエアコン・業務用パッケージ・中央熱源方式等）の施工管理 ◇衛生設備工事（給排水・給湯・衛生器具取付等）の施工管理 ◇防災設備工事（スプリンクラー・消火設備・自動火災報知設備）の施工管理 ◇電気施工管理者との連携による一括現場管理（電気×管工事の統合監督） ◇消防署との協議・申請対応、試運転・性能確認 ■キャリアパス 資格取得や実績に応じて主任監督や管理職へのキャリアアップが可能です。 また、電気施工管理だけでなく、空調・防災設備の知識も習得できるため、市場価値の高い設備施工管理技術者へ成長できます。 今後は名古屋・浜松エリアへの拠点展開も構想しており、将来的には新拠点の中心メンバーとして活躍いただく機会もあります。 ※構想段階となります※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市牛川通5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,333円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 9月 賞与年2回　7月及び12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊橋市牟呂町字内田111-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊橋】＜第二新卒歓迎／25卒・26卒歓迎＞日勤固定の食品製造／土日休み＆有給消化率100％
      • NEW
      ～残業月15時間程度／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／テキパキ体を動かしたいひと歓迎／麹食品の老舗安定企業～ ■概要 醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・設備を用いた製造ラインの実務業務・手作業(袋詰め、ラベル貼りなどの梱包業務) ・20kg程度の原料・製品の運搬 ・原料の熱処理、攪拌や混合 ・製造設備や器具の洗浄およびメンテナンス ・製造のDX化に伴うタブレット操作など。 ■フォロー体制 入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。 ■働き方について 通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成 生産課は10名、20代、30代、40代、50代、60代の各年齢層で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについて まずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は得意な業務にあわせて生産課の中でより高度な作業にとりくむ現場技術者、製造員としてキャリアを積んでいくことを想定しています。本人の能力により工場の管理職になることもあります。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風 社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴 味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市牟呂町字内田111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　1.2か月（計2.4カ月、過去実績） 業務に応じ特別賞与有り 昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップクエスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋／二川駅】プリセールス／セールスエンジニア◆GISエンジン／SE経験から挑戦歓迎／直行直帰OK
      • NEW
      ～SEからより顧客折衝をしていきたい方、コミュニケーション力を活かしたキャリアを築いていきたい方必見／地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための増員募集となります。 ■仕事内容／業務内容： システムエンジニアとしての開発経験／専門意識を活かしながら、同社GISエンジンの既存営業に従事していただきます。 既存顧客をメインにご対応いただきながら、顧客への課題ヒアリングを通じて製品の拡大に向けた活動を行っていただきます。 ※対応想定業務：既存顧客への訪問・ヒアリング・提案／製品デモ／新規顧客開拓／商品企画等 現在エンジニアの方で、より顧客折衝をしていきたい方、 製品企画にチャレンジしていきたい方にはぴったりのポジションです。 ぜひご応募ご検討ください！ ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～268,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／二川駅】IT営業／商品企画・マーケティングマネージャー◆営業経験活かせる／年休120日
      ～地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するために、積極的なマーケティングおよびセールスの専門家を探しています。 ■仕事内容： 営業力と戦略思考を掛け合わせ、事業成長をリードするポジションです。 これまでの法人営業経験を活かしつつ、マーケティングや商品企画の領域を担い、事業拡大を一緒に推進していただきます。 既存顧客への訪問・課題ヒアリングを通じたフォローアップに加え、市場を俯瞰して新しいビジネスの仕掛けや組織を横断した調整・推進にも関与していただきます。 最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問・課題ヒアリングを通じたフォローアップと解決提案 ・契約交渉や新規顧客開拓のリード ・市場・競合分析を通じた事業戦略の立案 ・商品企画や新規事業の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通じた案件推進 ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、海外に開発パートナーを抱えており、協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～390,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有
      • NEW
      ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 ＜具体的には…＞ ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整（既存対応が中心） ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2～3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし！ ◎　入社後のサポートあり！　◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT（約3カ月） ・実地研修（約1~2週間） 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎　各種の資格・経験を活かせます！　◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務（マネージャーなど）
      【転勤なし／ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】 ＜東京都＞ ・本社：東京都港区 ＜千葉県＞ ・千葉事務所：千葉県佐倉市 ・柏事務所：千葉県柏市 ＜神奈川県＞ ・小田原事務所：神奈川県小田原市 ＜茨城県＞ ・日立事務所：茨城県日立市 ・つくば事務所：茨城県つくば市 ＜栃木県＞ ・小山事務所：栃木県小山市 ＜福島県＞ ・郡山事務所：福島県郡山市 ＜静岡県＞ ・静岡事務所：静岡県静岡市 ・浜松事務所：静岡県浜松市 ・沼津事務所：静岡県沼津市 ＜愛知県＞ 中部支店：愛知県名古屋市 ＜岐阜県＞ 美濃加茂事務所：岐阜県美濃加茂市 ＜滋賀県＞ 彦根事務所：滋賀県彦根市 ＜大阪府＞ ・堺事務所：大阪府堺市 ＜広島県＞ 三原事務所：広島県三原市 ＜山口県＞ 岩国事務所：山口県岩国市 ＜香川県＞ ・坂出事務所：香川県坂出市 ＜愛媛県＞ 愛媛事務所：愛媛県松山市 ＜福岡県＞ ・行橋事務所：福岡県行橋市 ・嘉麻事務所：福岡県嘉麻市 ＜宮崎県＞ 宮崎事務所：宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
      東京：26万円（14.5H／2.6万円） 千葉：26万円（14.5H／2.6万円） 神奈川：25.5万円～27.9万円（9～9.9H／1.8万円） 茨城：26万円（14.5H／2.6万円） 栃木：26万円（14.5H／2.6万円） 福島：25万円（15.1H／2.6万円） 静岡：23万～26.6万円（14.1～18.3H／2.6～2.9万円） 愛知：23.5万～26.5万円（4.6H／2.8万円） 岐阜：23.5万～26.5万円（4～4.6H／2.8万円） 滋賀：25万円（10.1H／1.8万円） 大阪：25万円（10.1H／1.8万円） 広島：25万円（10.1H／1.8万円） 山口：25万円（ 17H／2.6万円） 愛媛：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） 香川：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） 福岡：25万円（11H／1.8万円） 宮崎：22万円～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） ※【エリア：月給／固定残業時間／固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給
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    アーチス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市小向町字蜂ケ尻3-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊橋市】自動車業界向けFA設備の機械設計（CAD・構想設計）◇転勤無／残業20H程／上流工程
      ■担当業務： 工場ラインを省人化するための自動搬送装置の機械設計をお任せします。 当社は自動車関連の企業様向けにフルオーダーの製品を開発しており、毎回お客様のニーズに合わせた設計をしています。 ・担当いただくフェーズは要件定義や構想設計～詳細設計～顧客先での組み立て指示です。ご自身が設計したものの完成形を見る事ができ、やりがいが感じられます。※繁忙期はPJT開始のタイミングから詳細設計以降をアウトソースする事で、業務量の調整をしています。 ・時には営業と同席してお客様にご提案し、設計の提案次第で受注できるかどうかが決まるケースもあるため、非常に重要なポジションです。 ・少数精鋭の組織で、会社でチームとして動くため、経験の少ない方でも上流工程に早期から関わることができ、機械設計エンジニアとしての幅広い経験を積むことができる環境です。 ・現在入社3年目の社員が設計リーダーとして活躍する等、実力や実績が評価に反映される環境です。 ＜入社後のフロ―＞ 自社の使用している3ＤCAD（icad）の研修を行い、ソフトに慣れていただきCADになれたら、既存の組み立て図を基に一部を部品図にする事で自社の設計を覚えていただきます ■配属部署について： 配属となる機械設計のポジションには3名が在籍しています。 他部署の営業、電気設計、調達、組み付け・メンテナンスの社員と連携をしながら業務を進めていきます。 ■就業環境： ・年間休日115日、残業は閑散期で10～20時間程度、繁忙期で40時間程度（年度末の3月と決算月の7月）となっています ・2022年に新工場を立上げたため、とてもきれいな環境で働く事が可能です ■特徴・魅力： 同社では、営業・設計・調達・製造の4つの部署に分かれております。中小企業ならではの対応力を強みに、継続してお取引を続けているお客様が多数あります。お客様それぞれのご要望に合わせた仕様の綿密なお打合せのもと、生産コスト、ラインタクトにマッチした独自の特色ある装置をご提供し、お客様の1歩先をいく、ハイクオリティーな提案を心掛けています。また、確かな品質の部品を仕入れ、厳しい目と丁寧な作業で、お客様に長く安心して使用いただけるよう装置を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテック

    サブコン
    愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊橋市】営業職　※解体工事・土木工事等
      ■業務内容：建物解体工事等を手掛ける当社にて、営業をご担当いただきます。 ・得意先まわり ・ハウスメーカーやゼネコン、工務店、官公庁への新規開拓業務 ・見積書作成　など ■業務の特徴： ・営業部門が1つのチームとして案件を取りに行くこともあり、チームワークを重視して共に行動します。営業先は、大手ゼネコンやハウスメーカー、地元の工務店が中心です。 ・土木、建築営業の経験は問いません。営業職の経験があれば入社後に業務を覚えていただけます。ご自身の営業スキルを活用できる業務です。 ■求める人材： ・真面目で感謝の気持ちを持ち、人の為に惜しみなく力を発揮することができる方。 ・いかなることにも真剣に興味と向上心を持って熱い気持ちで果敢に挑戦し続けることのできる方 ■同社について： 同社は解体工事、土木工事、廃棄物処理、アスベスト撤去の大きく分けて４つの業務を行っています。すべて解体工事に関連する業務であり、解体工事のみならず、その後の処理や「解体が終わったらこういう風にしたいんだけど・・・」といったお客様の要望を実現することができます。また、メイン事業の解体工事に関しては、豊富な経験と卓越した技術をもった職人が迅速丁寧に行っています。現場周辺の環境に配慮した安全衛生対策も徹底しており、家屋・工場・倉庫など木造・鉄骨を問わず、どのような解体工事も自信をもって行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与制度：あり※前年度は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 建築施工管理～勤務先は東三河、愛知県、静岡県浜松市近郊です。長期出張などはございません～
      建物解体工事等を手掛ける当社の施工管理担当として、戸建てやビルの解体工事等の管理をお任せします。 ・現場作業の監督 ・見積書作成等の営業業務 ■業務の特徴： 現場での工事進捗管理やスタッフ管理等、工事全般が滞りなく進捗していくための計画、実施状況の把握、及び改善が必要な場合には、現場を指揮監督していただきます。 現場は東海エリアのみ（豊橋、東三河が中心。広くても浜松、愛知県）なので、出張や泊まりでの勤務はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回※30,000円～300,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全62件
    • ITエンジニア／ブランク・年齢不問／在宅可／ホワイト企業認定
      • NEW
      ※Pickup!ページもぜひご覧ください。 《Web面接1回！面接当日や翌日の内定も◎》 月4000件以上の案件の中から、「実務未経験でもできる案件からやりたい」「将来はリモートで働きたい」など要望や将来像を聞いて、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介。最短1週間で参画可能です。 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろんキャリア相談や心身のケアも充実。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口も活用OK！ 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,Db2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■石川 金沢市／金沢駅より徒歩14分 ■京都 京都市／四条駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 ◆年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG ◆年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE ◆年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE ◆年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • 【名古屋】制御・組込エンジニア～ブランク・転職回数不問／現場での開発ができる／残業月平均9.7h
      《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務内容 当社の制御・組込系エンジニアとして開発をお任せいたします。名古屋を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜プロジェクト事例＞ ・車載機器制御システム/自動運転システム ・デジタル家電組込みシステム/通信端末制御システム ・医療機器制御システム/半導体装置の制御システム <開発環境> ・言語：C言語,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN等 ・環境：Linux,Unix,Visual Studio,Unity,MATLAB等 ■業務の特徴 当社は官公庁の受託開発をはじめ大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させており、現在求めているのは技術力を活かした後輩のフォローや新人教育にも関わっていただけるエンジニアです。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 新卒や未経験に近いエンジニアの方々の新人教育をはじめとした、技能伝承の管理者やグループを束ねるマネジメントのキャリアパスもあります。 ■働き方 営業担当がお客様先にコミュニケーションをとり、残業が多くなる月が続かないように交渉しています。 キャリアコンサルタントが常駐しており、定期的なキャリア面談にてサポートも行っております。 ■当社の特徴 ブランクや転職回数など経歴は一切不問です。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。周りのサポートもあり、今はPLとしてメンバー育成を担当しています。 【社員B／PG・38歳】建設業界で社内システム開発を担当。キャルに転職後自動車業界のPGとして従事。後輩のフォローもできるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄４－１－１ 中日ビル21F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～518,900円 固定残業手当/月：47,300円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 年収660万円（月収55万円）53歳／組み込み系SE 年収432万円（月収36万円）30歳／組み込み系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知／未経験歓迎◎】サービスエンジニア※年休129日／土日休／夜勤なし／退職金あり／福利厚生充実◎
      ＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には 担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。 定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制： 入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修 入社2～3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます 独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊） コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント ・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける ・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成 愛知：3名（30～50代） 日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水事業部　愛知営業所 住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～255,500円 固定残業手当/月：41,300円～48,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,800円～303,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・資格手当 　管工事施工管理技士2級：5,000円 　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円 　毒物劇物取扱責任者：3,000円 ・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜オアシスパーク(泉陽興業株式会社)

    レジャー・アミューズメント
    大阪市浪速区元町1丁目8番15号（泉陽ビル）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 未経験OK！観覧車の「運営 管理スタッフ」賞与年2回／残業少
      『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ＼観覧車の乗降時は落ち着いて一時停止して対応できます／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社3年を目安に所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
      ■岐阜オアシスパーク 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 └車通勤OK！(ガソリン代支給・従業員用駐車場有) ※日本モンキーパークにて面接予定です。（愛知県犬山市犬山官林26） └マイカーでお越しいただいても大丈夫です。
      ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
    • 未経験OK！遊園地の「運営スタッフ」賞与年2回／17時退社
      『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ＼アトラクションの乗降時は落ち着いてゆっくり安全に対応できます！／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションの安全ボタンや運転レバーの操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社3年を目安に所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
      「U・Iターン、大歓迎！」 ■日本モンキーパーク 愛知県犬山市犬山2-1 日本モンキーパーク 【交通手段】 ◎車通勤OK！(ガソリン代支給・従業員用駐車場有) ◎「犬山駅」東口より路線バス（日本モンキーパーク行き）で約5分
      ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／元請】施工管理（リニューアル工事）フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には12名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEXビル西館705号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重／名張市】新築住宅の反響営業◆残業ほぼ無し！マイカー通勤OK／女性活躍／約2000棟の実績あり
      • NEW
      【★業界未経験OK！営業経験活かせる★“コンセプト住宅”のアドバイザー／女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■特徴： ◆飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています ◆提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ うきうきハウス　名張店 住所：三重県名張市桔梗が丘2番町5街区68番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,310円～203,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【三重／名張市】住宅アドバイザー◆固定給月25万で安定！残業ほぼ無し／マイカー通勤◎
      • NEW
      【★未経験・第二新卒OK！接客や販売経験いかす★“コンセプト住宅”のアドバイザー／女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■未経験からでも安心な理由： （1）飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています （2）提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ うきうきハウス　名張店 住所：三重県名張市桔梗が丘2番町5街区68番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,910円～203,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当、特別手当 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアロー 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イーストビル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／フルリモート案件有／年休125日／AI費補助
      適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。 ＜プロジェクト一例＞ ■AIエージェント・生成AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini APIを活用した業務支援ツール開発 ・Snowflake × Amazon Bedrockを活用したRAG環境の構築 ・Azure AI Searchを利用した社内ナレッジ検索システム開発 ・Power Platform、Copilot Studioを活用したAIエージェント構築 ・Databricks、Dataikuを活用したデータ分析・AI基盤構築 ■ローコード・DX推進プロジェクト ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・Salesforce、ServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Mendixを用いた業務改善プロジェクト ■Web・業務システム開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発 ・クラウド環境を活用したアプリケーション開発 （変更の範囲）会社の指定する業務 ――――――――――――――― 全国に勤務地あり ――――――――――――――― ◎全国7拠点／日本全国にプロジェクトあり ◎フルリモートを含むリモート案件もあり ※現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ――――――――――――――― 成長を後押しする支援制度 ――――――――――――――― ◎有償版AIの費用を研修費として支給 ◎資格取得に伴う受験費、交通費を支給
      【フルリモート案件あり／全国にプロジェクトあり】 ★U/Iターン時、移住・移動時の費用負担あり ★自動車通勤OKの拠点あり 東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の7拠点を軸に、各地域のプロジェクトを扱っています。 現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ※勤務先は、配属されるプロジェクトにより、クライアント企業または当社受託プロジェクト先となります。 ※プロジェクトにより、客先常駐、ハイブリッド勤務、フルリモート勤務があります。 ※リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室設定 （常駐時は、常駐先ビルのルールによる）
      月給35万円～61万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を54,700円～96,580円支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給します。
    • 【名古屋/中区】人材派遣の提案営業～テレワーク・在宅勤務あり／創業以来黒字経営／年休120日～
      ～土日祝休みで年間休日120日／理想の人生とキャリアをともに構築～ ■求人概要： 大手企業から中小企業まで幅広くお取引がある人材派遣業の当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用／マッチング／労務管理／悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。 【担当社数】5～15社　 【新規：既存】8：2※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。 ■業務の魅力 ・人材派遣業は人の人生を預かる仕事です。責任も生じますが、やりがいも非常に大きい仕事です。エンジニアとともに伴走し人生やキャリアを一緒に構築できることが魅力です。 ・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、やりたい仕事をサポートし実現が可能です。 エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。 ■業務の魅力： ・エンジニアの「やりたい仕事」を一緒に探し、実現をサポート。 お客様（企業）からも感謝されながら、自分自身の価値をどんどん高めていける環境です。 ・「〇〇さんが担当でよかった」という感謝の言葉を直接もらえる、介在価値の大きな仕事です。 ・正解のない仕事だからこそ、周囲のノウハウを柔軟に取り入れながら、まずは現場に足を運んでみる。 その一歩踏み出すスピード感が、エンジニアの信頼獲得とお客様への貢献にダイレクトに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中区錦三丁目15-15 CTV錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～346,700円 固定残業手当/月：66,200円～86,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,900円～433,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15h／完全週休2日
      • 締切間近
      全国に店舗を展開する家電量販店「Joshin」で、リフォーム商品の提案営業をお任せします！ 店舗スタッフから相談内容を引き継いで商談を進めるため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切ありません☆ 件数を追い続けるのではなくお客様の暮らしや住まいのお悩みにじっくり向き合い、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を発揮できます。 【取り扱う商品】 …………… Joshinのリフォーム商品『スマートライフ』を中心に、以下の商品をご提案します。 ■キッチン ■お風呂 ■洗面台 ■トイレ ■太陽光発電 ■オール電化 など。 幅広い商品を扱っているため、住まいの状況やご予算、ライフスタイルに応じた提案が可能です。 【仕事の流れ】 …………… （1）店舗から相談内容を引き継ぎ 店舗内のスマートライフコーナーに来店されたお客様へ、店舗スタッフがご要望をヒアリングします。 その内容を書面にまとめたうえで営業へ共有されるため、事前にお客様のニーズを把握してから商談に臨めます。 　▼ （2）お客様宅を訪問 共有された情報をもとにお客様宅を訪問し、設備の状態や設置スペース、生活上のお困りごとなどを確認。 商品の特徴を一方的に説明するのではなく、「どのような暮らしを実現したいのか」まで丁寧に伺い、最適な商品やプランをご提案しましょう。 実際の商品をご覧いただくため、店舗へご案内する場合もあります。 ※1日の商談件数は最大3件 ※担当エリア制のため、遠方への訪問はありません 　▼ （3）施工管理者へ工事を引き継ぎ プランが決定した後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します！ 成約後の工事管理や施工に関するお問い合わせは施工管理者が担当するため、営業が工事対応まで抱え込むことはありません。 書類作成は事務スタッフが担う分業体制を整備。営業は、お客様へのヒアリングやプランニングといった提案業務に集中できます☆
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万円～35万円＋賞与年２回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】マッサージチェアーのフィールドサービス◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【機械いじりが好きな方・未経験者歓迎◆マッサージチェアの修理担当／充実研修あり／土日祝休・年休124日／世界初の量産型マッサージチェアメーカー】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。同社製マッサージチェアをご利用いただいているお客様宅へ訪問し、点検や修理を行うポジションです。お客様が長年愛用されている製品も多く、修理を通じて直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客宅へ訪問し、マッサージチェアの不具合診断、修理対応 ・部品交換やメンテナンス業務 ・修理内容の報告書作成 ・お客様への製品使用方法のご説明 ・修理部品の管理　など 担当エリアは主に愛知県および三重県となります (時間帯によっては、ご自宅からの直行直帰あり) ■組織構成： お客様サービス部全体：約50名 名古屋営業所：12名 修理担当：1名 今回は業務量増加に伴う増員募集です。 入社後は既存社員から業務を学びながら、徐々に独り立ちいただくことを想定しています。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町472 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間8時間45分/月～8時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町472 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／研修充実／在宅OK／ZE01
      • NEW
      ＼この求人のPOINT！／ ★【安定性】東証プライム上場G＆富士通×UTグループの共同出資企業 ★【柔軟な働き方】週3～5日のリモートOK＆残業少なめ ★【選考もシンプル】Web面接1回で選考完結♪ ◆◇ まずは、学ぶことからスタート！ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜約120日の研修で安心スタート！ 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2｜実務デビュー！ インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ！営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備 ・料金プランに関するご相談対応 ・住所変更の手続き ・端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 ・支払い方法の変更手続き ・契約内容や利用料金の確認対応 ・各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜配属後も成長をサポート 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ◆◇ 自分らしい働き方も、あきらめない！◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、週3～5日のリモート勤務が可能。 残業も少ないので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
      【週3～5日の在宅ワークOK／転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01
      • NEW
      ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は、現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。 先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。 ＼社員の声／ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！ 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし！ 困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応　など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3～5日のリモート勤務も可能。 残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ＼将来のキャリアもしっかりサポート／ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり
      【リモートOK！転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ＊＊＊ ＼POINT／ ★週3～5日の在宅勤務OK ★残業少なめ＆有休取得率86％ ★産育休復職率100％ ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社あゆみっくす

    その他
    愛知県豊橋市春日町2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡崎】衛生管理スタッフ(防虫アイテムの点検・交換・設置など)◆土日休み・残業月20h程度
      ～未経験歓迎◎ 土日休み／残業月20時間程度／ダスキン代理店の衛生管理スタッフ～ ★黙々と作業したい方におすすめ！ 一人で現場を回ることが多く、自分のリズムで働けます。 ★駆除よりも予防がメイン！ 定期点検やトラップ交換を通じて、快適な環境づくりを支える仕事です。 ★土日休み＆長期休暇あり！ GW・夏季・年末年始休暇あり。残業も月平均20時間程度です。 ■仕事内容 ダスキンの代理店として、飲食店や医療施設、介護施設などの法人顧客へ衛生管理サービスを提供します。 虫を駆除する仕事というよりも、害虫が発生しない環境を維持するための点検・予防作業が中心です。 ＜具体的には＞ ・防虫トラップや薬剤の点検、交換 ・防虫資材の設置、補充 ・お客様先への定期訪問 ・報告書作成　等 ※業務の約9割が予防業務です。 ※害虫を見ることはありますが、直接触れることはありません。 ■1日の流れ 8:00　出社・朝礼 9:00　お客様先へ訪問（午前5件程度） 12:00　昼休憩 13:00　お客様先へ訪問（午後5件程度） 16:00～17:00　帰社、報告書作成 17:30～18:00　退勤 ■組織構成 40代3名、50代1名が在籍。 ■当ポジションの魅力： ◎丁寧なフォローで、未経験でも着実にスキルUP （先輩のほとんどが未経験で業務をスタート） 入社後は、防除業務からスタートします。先輩が丁寧に業務の手順や方法を教えますので、未経験の方も安心です。先輩の現場に同行しながら少しずつ業務や専門技術を覚えていきます。 ◎専門知識のアップデートもしっかり 定期的な勉強会やミーティングを行い、専門知識や社員同士のノウハウ交換もおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市洞町上荒田18-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,480円～250,000円 ＜月給＞ 204,480円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】衛生管理スタッフ(防虫アイテムの点検・交換・設置など)◆土日休み・残業月20h程度
      ～未経験歓迎◎ 土日休み／残業月20時間程度／ダスキン代理店の衛生管理スタッフ～ ★黙々と作業したい方におすすめ！ 一人で現場を回ることが多く、自分のリズムで働けます。 ★駆除よりも予防がメイン！ 定期点検やトラップ交換を通じて、快適な環境づくりを支える仕事です。 ★土日休み＆長期休暇あり！ GW・夏季・年末年始休暇あり。残業も月平均20時間程度です。 ■仕事内容 ダスキンの代理店として、飲食店や医療施設、介護施設などの法人顧客へ衛生管理サービスを提供します。 虫を駆除する仕事というよりも、害虫が発生しない環境を維持するための点検・予防作業が中心です。 ＜具体的には＞ ・防虫トラップや薬剤の点検、交換 ・防虫資材の設置、補充 ・お客様先への定期訪問 ・報告書作成　等 ※業務の約9割が予防業務です。 ※害虫を見ることはありますが、直接触れることはありません。 ■1日の流れ 8:00　出社・朝礼 9:00　お客様先へ訪問（午前5件程度） 12:00　昼休憩 13:00　お客様先へ訪問（午後5件程度） 16:00～17:00　帰社、報告書作成 17:30～18:00　退勤 ■働き方 ・残業月20H程度 ・完全週休2日制／土日休み ・有給消化率ほぼ100% ■組織構成 40代3名、50代1名が在籍。 ■当ポジションの魅力 ◎丁寧なフォローで、未経験でも着実にスキルUP （先輩のほとんどが未経験で業務をスタート） 入社後は、防除業務からスタートします。先輩が丁寧に業務の手順や方法を教えますので、未経験の方も安心です。先輩の現場に同行しながら少しずつ業務や専門技術を覚えていきます。 ◎専門知識のアップデートもしっかり 定期的な勉強会やミーティングを行い、専門知識や社員同士のノウハウ交換もおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区北島町1400-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,480円～250,000円 ＜月給＞ 204,480円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【三重・いなべ市】工場の安全衛生（EHS）設備・作業者の安全管理／環境施策◎半導体関連メーカー
      ■世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ■業務内容： 三重工場の拡張に伴い、EHS体制の強化を目的とした募集です。まずは「安全（Safety）」領域を中心に、「環境（Environment）」「健康（Health）」領域まで担当いただきます。将来的には若手メンバーの育成やマネジメントを担い、三重EHS組織の中核人材として工場運営を支えていただくことを期待しています。 ■具体的には： a）環境（Environment）に関する業務 ・環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務 ・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務 ・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務 b）健康（Health）に関する業務 ・定期健康診断、特殊健康診断およびストレスチェック制度の企画・運用に関する業務 ・産業医、保健師等の産業保健スタッフとの連携および産業保健体制の構築に関する業務 ・メンタルヘルス対策、過重労働対策等の企画および推進に関する業務 ・感染症対策、防疫対応に関する方針策定および指導に関する業務 c）安全（Safety）に関する業務 ・労働安全衛生関係法令への対応および遵守状況の管理に関する業務 ・安全衛生委員会の運営および安全活動の推進に関する業務 ・労働災害、事故およびヒヤリ・ハット事案の分析、安全パトロールの実施および是正指導に関する業務　 ・防火、防災に関する基本方針の策定に関する業務 ・ISO45001に関する管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・安全に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務 ※製造業なので、設備や作業者に関する安全業務がメインになります。 ※基本方針などはEHS室本体で策定しておりますが、各分室とも協業して策定し、企画・推進しております。 ■今後の半導体市場について 生成AIやデータセンター、EV市場の拡大を背景に半導体需要は世界的に増加しています。半導体製造の研磨工程に不可欠な当社製品も需要拡大が期待されており、さらなる技術力向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキル等により決定します。 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,800円～480,200円 固定残業手当/月：67,460円～81,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,260円～562,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月※前年度業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・三重】技術開発職（オープンポジション）◆第二新卒歓迎／土日休み（年間休日121日）
      【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／土日休み（年間休日121日）／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 技術本部での技術職として、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。※選考を通じて配属課や担当職場、ラインについて、経験や志向を考慮して相談させていただきます。 ■ポジション： ＜京都＞ ・技術本部　スラリー技術部　スラリー技術二課 └新製品、新技術、新素材の研究や開発及び既存製品の仕様変更立案 └社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス ・技術本部　評価技術部　研磨技術課 └研磨技術力、研磨環境の向上及びパッド、スラリーの研磨評価と解析 └製品および既存製品のプロモーションサポート ＜三重＞ ・技術本部　生産技術部　三重パッド生産技術課 └製造導入が決定した製品（パッド）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動 └安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 ■配属先について： ・技術本部は評価技術部、パッド技術部、スラリー技術部、生産技術部で構成されています。 ※京都：68名、三重：24名（各課約10名前後／平均年齢43歳） ■働く環境について： 幅広い年代やさまざまな経歴の社員が活躍中です。ワンフロアでの業務を行っていることもあるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。社員一人ひとりが相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけており、「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」も当社の魅力の一つです。 ■当社について： 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,400円～315,400円 固定残業手当/月：25,200円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,600円～380,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部ファミリーライフ株式会社

    保険代理店
    愛知県豊橋市下地町字門68-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市/創業50年の老舗代理店】保険代理店営業（反響営業・ノルマなし）アフラック・オリックス生命等
      ～土日祝休み／年間休日128日／平均残業月20h／転勤無し／車通勤可／東三河エリアで高いシェアを誇る保険代理店～ ■応募者へのメッセージ ・保険代理店ながらも固定給を厚く設定し、年間休日128日/年、残業時間も20時間以下/月、その他休日手当をはじめ様々な制度を整えています。 ・ノルマなし！お客様の事を第一に考えながら自分自身の心身面にもゆとりを持ちながら就業いただけます。 ■業務内容： アフラック、オリックス生命の商品をメインとし、複数社の保険商品を取り扱う生命保険募集代理店として対面での保険営業を行っていただきます。1日に3件前後を訪問し、状況のヒアリングおよびご提案を行います。 ■担当顧客： ・既にお取引のある既存のお客様 ・アフラックのコールセンターや案内のお手紙・保険相談会を通じて反響のあった方 ・法人契約のある企業および従業員の方々 ■入社後の流れ： （1）3カ月程度は座学や研修・セミナー、営業同席、資格取得の勉強等で知識をつけていただきます。 （2）3カ月以降は社用車が貸与され、徐々に顧客を引継ぎながら、先輩の営業同行で一連の流れを経験いただきます。 （3）半年以降は、一人で営業活動を行い、個人目標の達成を目指します。訪問時は直行直帰も可能です。※社用車を通勤に使用いただいても構いません。 ■担当エリア： メインは豊橋ですが、一部名古屋や静岡西部のお客様がいるため、フットワークよく行動できることが重要です。 ■評価： 月毎に目標があり、達成の際には成果に応じたインセンティブの支給があります。賞与については成果報酬型(成績に応じて支給)の給与体系となっています。 ■組織構成： 営業部門は5名（30～50代、女性4名、男性1名）で構成されています。どの社員もベテランで、温かく話しやすい雰囲気です。また、今年で創業45年を迎える老舗代理店であり、当時より築いてきた顧客基盤があるため、長期的に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字門68-6 勤務地最寄駅：JR飯田線／下地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）成績に応じて増額 ※成績に応じた達成金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クックマート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊橋市東田町151-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,174名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県・豊橋市】新店舗開発担当者☆地域密着「クックマート」3連休×年3回取得制度／住宅手当有
      ～「こんな商品見たことない！」 東三河のローカルスーパー／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～ ■募集背景： エリア内でも勢いがある食品スーパーの一つです。「次のステージ」を見据えた管理部門を目指しており、同社の核となる人材を求めています。 【具体的な業務】 ・新規出店候補地の情報収集、現地調査 ・商圏人口、交通量、競合店舗等の市場調査・商圏分析 ・土地・建物の賃借および購入条件の検討 ・地主、地権者、不動産会社等との条件交渉 ・新規出店に関する投資額・売上計画・収益性の検討 ・事業用定期借地契約、土地売買契約等の契約調整 ・行政、設計会社、建設会社、各種専門家との調整 ・開発許可、大規模小売店舗立地法等に関する手続きの進行管理 ・店舗設計、駐車場計画、建築スケジュール等のプロジェクト管理 ・既存店舗の建替え、増床、駐車場拡張等の検討 ・経営陣への出店候補案件の提案、報告 店舗開発経験の豊富な方には、候補地開拓から契約・出店まで一連の業務を任せ、未経験の方は将来的に出店戦略そのものをお任せします。 ■働き方： 効率的な業務を目指しており、残業は少なく19時前後には退社しています。仕事とプライベートのメリハリを重視する環境であることから、2014年からリフレッシュ休暇（3連休休暇制度）を導入しています。 【裁量の大きさ】 各店舗・各部門に大きな裁量権を付与し、商品企画や仕入れ、価格設定まで現場主体で実施。従業員のアイデアを積極的に反映できる環境があり、実際に現場発の独自商品が看板商品として高い評価を得ています。 また、本部においても、決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、考え、提案し、実行まで携われる環境があります。店舗・本部を問わず、一人ひとりの意志やアイデアを尊重し、挑戦を後押しする風土があります。 【常識を大きく上回る売上高】 当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均31億、売上の高い店舗だと40億と業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東田町151-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：41,800円～56,800円 固定残業手当/月：69,598円～94,152円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,398円～515,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■役職手当、業務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／家族手当・連休あり
      ◎売る商品・価格・売場づくりまで、現場に大きな裁量あり！ ◎「自分が考えた商品」が人気商品になることも！ ◎ 入社時想定年収400万円～550万円 ◎賞与年2回／昨年度実績4カ月分 ◎年3回の3連休＋勤続年数に応じた5連休制度あり 【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■青果チーム ■鮮魚チーム ■精肉チーム ■デリカベーカリーチーム ■グロッサリーチーム ■チェッカーチーム 【★業務内容詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まずは先輩のサポートを受けながら基礎的な業務からスタートします！ 段階を踏んでお任せしていくので、未経験の方も安心です。 ■商品の陳列や売場づくり、接客対応 ■商品加工(生鮮部門のみ) ■商品の売れ行きを確認し、品揃えや陳列方法を改善 ■季節や地域のニーズに合わせた商品・売場を企画 ■POPや販促物を活用した売場づくり ■お客様の声をもとにした商品・サービスの改善 ▽慣れてきたら… ・商品の仕入れ・価格の調整 ・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など ◆◇ 自分たちで考えて売る ◇◆ クックマートでは、売場に並べる商品や価格、陳列方法などについて、現場が大きな裁量を持っています。 「この商品、今のお客様に喜ばれそう」 「この商品とこの商品を組み合わせて提案してみよう」 「もっと売れる売場に変えてみよう」 自分が考えた商品や売場が、お客様に喜ばれ、売上につながる。 その手応えを直接感じられるのが、クックマートで働く面白さです。 ◆◇ 頑張りを見てくれている環境 ◇◆ 一般社員と店長など、役職の壁なく距離が近いのも当社の魅力の一つ。 店長や副社長などであっても「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、全員で協力し合って店舗を運営しています。 また、他部門の役職者とも垣根がないため、他部門のマネージャーが頑張りを見て褒めてくれるということも珍しくありません。
      【新店舗オープン／マイカー・自転車通勤OK／従業員専用駐車場あり】★転居を伴う転勤なし 静岡県、愛知県のいずれかの店舗で勤務 【静岡県】 ＜浜松市＞ ■上西店（2026年9月NEW OPEN） 静岡県浜松市中央区上西町906 オープニングスタッフとして活躍できます◎ ■雄踏店 静岡県浜松市中央区雄踏市2丁目11-1 ■佐鳴湖南店 静岡県浜松市中央区入野町8943 ■可美店 静岡県浜松市中央区増楽町655 ＜湖西市＞ ■浜名湖西店 静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040 【愛知県】 ＜豊橋市＞ ■ユーアイ店 愛知県豊橋市弥生町字東豊和123 ■牛川店 愛知県豊橋市牛川通1丁目15番地2 ■東脇店 愛知県豊橋市東脇3丁目13-3 ■飯村店 愛知県豊橋市飯村北4丁目12-5 ＜豊川市＞ ■本野町店 愛知県豊川市本野町東浦25-5 ■一宮店 愛知県豊川市一宮町泉33 ■国府店 愛知県豊川市森1丁目145 ■諏訪店 愛知県豊川市萩山町2丁目7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万800円～29万8400円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記は入社時の一般担当職を想定した給与レンジとなります
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    マルアイユニティー株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊橋市中岩田5-6-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回
      ◆フォークリフトでの入出庫作業 ⇒トラックからの荷下ろし＆積み込み作業（パレット運搬から段階的に担当） ◆商品のピッキング、保管作業 ◆商品の確認、検品作業 ◆値札や海外向けシールの添付 など倉庫内で様々な貨物の入出庫作業や保管管理業務全体を 広くお任せします！ 【入社後は】 入社後は座学・工具説明・先輩同乗のOJTを組み合わせて 段階的にスキルアップします。 　▼ 加えてフォークリフトなど仕事に必要な資格を取得してもらいます。 その場合、会社が全額費用を負担しますので、ご安心ください。 また作業着や安全靴などもすべて貸与します。 【ゆくゆくは】 2026年に新倉庫がオープン！ その後も着実に事業を拡大していきます。 ゆくゆくは中心メンバー＆管理職へとステップアップすることで、 腰を据えて長く活躍できますよ。 【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSによる、リアルタイムな在庫管理と迅速な入出庫 ◎製造請負のノウハウを転用した、ミスのない検品・流通加工体制 ◎倉庫・運送のダブル認可による、保管から配送までの一括対応 ◎ISO 9001/14001準拠。品質管理と環境負荷低減を両立した運営 など最先端の物流システムを導入することによって、 高品質かつ安全・高効率な倉庫運営や管理を実現しています！ ≪倉庫概要≫ ・鉄骨造（S造）／耐火構造 ・延床面積12,500.00平方メートル（約3,781.25坪） ・積載荷重：1階2.0トン／平方メートル 　2・3階1.5トン／平方メートル（重量物・大型機械対応） ・垂直搬送機（1.5トン対応）2基 ・全館LED照明、IT点呼システム ・自家発電設備 ・24時間遠隔監視セキュリティ
      【マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備
      月給19万5,000円～21万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 大型ドライバー／未経験OK／年休122日／土日休み／日勤のみ
      豊橋市内にある自社倉庫を拠点に、大型トラックでの配送業務を担当していただきます。 エリア：豊橋市内がメイン 積み降ろし：フォークリフトやパレット ◎日勤のみで働きやすい ◎積み降ろしもラクラク ◎短距離配送のみだから未経験でも安心 ◇◆－－－－－－◆◇ 未経験でも安心の研修 ◇◆－－－－－－◆◇ STEP.1　同乗研修（2～4週間） 先輩スタッフによる同乗研修で運行ルートや配送先での対応を段階的に習得していただきます。 　▼ STEP.2　少しずつ運転にチャレンジ！ 研修中は必ず指導担当が付き、実務を通じて安全運転や積卸手順を丁寧に指導します！ 　▼ STEP.3　さらにスキルアップ！ フォークリフト等の資格取得は会社が全額負担し、作業着や安全靴も貸与されるため、安心して業務に集中できます。 ★ゆくゆくは… 2026年春にオープンした新倉庫の稼働に伴う増員募集！ 入社後は2～3年の実務経験を経てリーダーや管理職へ昇格可能です。現場運営の中心となり、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◇◆－－－－◆◇ 1日の流れ（例） ◇◆－－－－◆◇ 8:00　出社・出発 　▼ 5～6件程お客様先へ 　▼ 16:00　帰社 　▼ 翌日分積み込み・準備・日報事務処理 　▼ 16:45　退勤 ◇◆－－－－－－◆◇ 当社の強み・ポイント ◇◆－－－－－－◆◇ ◎最新設備とWMSの導入！ 在庫をリアルタイム把握して入出庫を効率化し配送前後の待ち時間を短縮！ ◎製造請負のノウハウで誤出荷や手戻りを防止！ ドライバーは安心して配送に集中できます。 ◎倉庫・運送のダブル認可で保管から配送まで一貫管理！ 流れが明確で連携ミスを防ぐ体制です。
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 または 愛知県豊橋市中原町（日東電工構内） 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備
      月給21万3,000円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社ナブテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜・垂井町／フレックス】電気回路設計◆年休125日・残業20ｈ／先端技術に携わる／ナブテスコG
      • NEW
      ■業務内容：電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当 ・電動駆動システム構築の一連の業務（モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで） ・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施 ■開発チーム構成 - メンバー数： 3名 - 年齢構成：20代 1名、30代 1名、50代 1名 ■仕事のやりがい・魅力 環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。 また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。 自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容となっています。 ■勤務環境： 残業状況：20時間程度/月 出張頻度：２回/月程度 休日出勤の頻度：ほとんど無し 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45） 在宅勤務制度：有 ■研修制度： ・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨 ・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能 ■キャリアパス：今後拡大する電気電子技術は組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場内 住所： 岐阜県不破郡垂井町宮代１１１０番地の１ 勤務地最寄駅：垂井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津市／未経験歓迎】評価・試験業務（減速機）◆ナブテスコG／年休125日・残業20hで働き方◎
      ～未経験からチャレンジできる評価・試験業務／世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人～ ■担当業務：親会社（ナブテスコ株式会社）から委託された各種試験や実験を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 開発試験案件では試験計画・装置製作・信頼性／性能試験・結果解析／取りまとめまでの一連の作業をご担当頂きます。 主に各試験や試験結果をもとにレポートいただく業務となります。 ＜試験内容＞ 増圧シリンダ／応荷重弁性能試験／ボールコック温度試験 各種振動試験／ドア性能試験／寿命延伸材劣化試験 台車性能試験／各種環境試験／油圧バルブ性能試験など ■組織体制（津支部） 支部全体は12名体制 評価・試験５名、設計1名、庶務1名 ナブテスコ津工場で本格的な事業展開を始めて５年のため、平均年齢は若いです。 未経験の方もOJTを通じてしっかりサポートさせていただきます。 従来の業務を適性に評価し、設計・開発により貢献できるより良い進め方を提案することで弊社の付加価値をあげていくことを目指します。 ■同社製品について： 同社はナブテスコ社のロボットや自動車用機器、舶用機器等幅広い製品の開発を手掛けております。 ナブテスコの精密減速機は、高精度・高剛性を保ちつつ、コンパクトかつ軽量であることから、産業用ロボットのみならず、さまざまな分野で活用されています。 産業用ロボットの関節用途として、世界シェアはおよそ60%に達しています。 国内トップクラスの技術を身に着けることができ、ご自身が設計された製品が世界を陰から支えている実感を持てるため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■働き方について： 残業時間は月20H程度・年間休日は125日・有給取得実績も80%以上と非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津工場（ナブテスコ社内） 住所：三重県津市片田町壱町田 594 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代を含むあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバス

    人材派遣
    愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県豊橋市・岡崎市】法人リフォーム営業／既存顧客中心・提案型営業／資格取得支援・福利厚生充実
      【工場・店舗・マンション等の既存顧客に対しリフォーム提案から現場管理まで一貫して担当／特殊技術も扱い顧客課題を解決／フレックスタイム制で働きやすい環境】 ■業務概要： 当社のリフォーム営業職は、工場・店舗・マンションなどの既存顧客を中心に、リフォームや修繕工事に関する提案から現場管理までを一貫して担当します。お客様の課題を的確に把握し、最適な工事内容や工法を提案するほか、特殊な洗浄技術やカビ処理技術なども駆使し、時代のニーズに応えるソリューションを提供します。 また、新企画を立ち上げている最中です。一緒に参画していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問やヒアリングを通じたニーズ・課題の把握 ・現場調査に基づく工法・施工方法・工程・人員計画の立案 ・見積書の作成、受注手続きの実施 ・現場管理（工程・品質・安全管理）、着工から完了までの進捗管理 ・工事完了後のアフターフォローや追加提案 ・新企画への参画（ドローンによる点検、省エネ対策等） ・ドライアイス洗浄、特許取得のカビ処理技術など特殊技術を活用した提案 ・省エネ・SDGs・カーボンニュートラルに対応した工事の提案 ・必要に応じて簡単な修繕作業の実施 ■扱うサービス： 建物のリフォーム・修繕工事全般や特殊洗浄技術（ドライアイス洗浄、カビ処理など） ■組織構成 営業や管理部門に若手～ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う協力体制が整っています。 ■業務の魅力： 地域のお客様の課題解決に取り組むことで、営業力・現場管理力・専門技術のすべてを身につけられ、顧客からの信頼・感謝を実感できます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修、先輩社員の同行指導、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等は会社が費用を全額負担し、スキルアップを支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制でコアタイムなし。年間休日120日、土日休み、長期休暇あり。マイカー通勤可 ■想定されるキャリアパス： 現場管理、施工管理、マネジメント職など多彩なキャリアパスが開かれています。 ■企業の特徴/魅力 人材・技術力を強みに、20年以上地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河営業所 住所：愛知県岡崎市戸崎町字屋敷3-2 岡崎ビル3階 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 平均稼働20.4日。日給月給制。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：63,138円～87,843円（固定残業時間35時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 293,138円～407,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年２回、前年実績計4.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 ※固定残業手当は月、35時間52分、63,138円～87,843円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 固定残業は年に1回、1年の実績を踏まえて固定残業の変更をする場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市・岡崎市】人材サービス営業／既存顧客中心◆未経験可◆国家資格等取得支援あり
      【三河エリアで地域企業と求職者をつなぐ人材サービス営業／既存顧客からスタート・未経験からキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要： 当社の人材事業部門にて、三河エリアを中心としたお客様に対し、人材サービスの提案営業を担当していただきます。民間の既存取引先への定期訪問・関係強化、官公庁への提案・入札対応、現場スタッフの管理業務をメインとし、習熟後は新企画の事業にもメンバーとしてチャレンジしていただきます。「人を財産」と捉え、企業と働く方双方の課題解決に寄り添う営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期的な訪問、業務課題・ニーズのヒアリング ・人材派遣や紹介予定派遣、職業紹介などの提案活動 ・官庁への提案、入札対応 ・現場スタッフの面接や入退社手続き、勤怠管理、日常的なフォロー ・習熟後は新規顧客の情報収集・アプローチも担当 ・新企画事業への挑戦 ■扱うサービス： 人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、アウトソーシングなど多様な人材サービスを提供 ■組織構成： 営業や管理部門に若手～ミドル層まで幅広く在籍し、協力体制が整っています ■業務の魅力： 地域企業やスタッフと信頼を築き、「人の成長」「企業の発展」に直接貢献できるポジションです。国家資格等の取得支援（会社が費用を負担）や研修制度も充実し、未経験から着実なスキルアップが可能です。 ■教育体制： OJTや先輩社員の同行指導、国家資格等の取得支援制度を用意し、丁寧な研修で安心して業務に取り組めます。（例：キャリアコンサルタント、衛生管理者等） ■就業環境： フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日120日以上。残業は固定残業内で調整し、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス： リーダー・マネジメント職への昇進や、新規事業領域への挑戦も実現できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 人材・ビルメンテナンス・建設など幅広い事業展開で、お客様の多様なニーズに応じた提案がしやすく、地域密着の安定基盤も強みです。現在の当社は完成された組織でルーティンをこなす段階は終わり、第二創業期と捉えダイナミックな変化を遂げようとしています。業務の属人化からの脱却と仕組みづくり、組織づくりに一緒にチャレンジが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河営業所 住所：愛知県岡崎市戸崎町字屋敷3-2 岡崎ビル3階 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～593万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 平均稼働20.4日。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 284,118円～407,647円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年２回、前年実績計4.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 ※固定残業手当は月、30時間45分、54,118円～77,647円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 固定残業は年に1回、1年の実績を踏まえて固定残業の変更をする場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタ浄化槽システム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市浜1-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】浄化槽の営業◇クボタG／安定性◎社会貢献性の高い事業◇年間休日125日／福利厚生充実◎
      • NEW
      □■総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／土日祝休み■□ ■業務内容： 浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。 ■具体的には： ◇商社、販売店への卸売営業 ◇建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ◇設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■製品について： 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ） 株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ クボタ浄化槽システム（株）東海近畿支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～271,500円 ＜月給＞ 216,200円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は賞与・時間外手当（月20時間程度を想定）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーシンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 上新電機株式会社 日本橋ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 事務（倉庫）スタッフ／賞与4カ月／未経験OK／定着率96％超
      • NEW
      配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ＼未経験の方も安心のポイント！／ ■パソコン操作はエクセル・社内システムなどフォーマットへの入力がメイン！ ■先輩がすぐ側で作業しているためいつでも質問OK！ ■残業は1日1時間程度 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進めています！ 難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■事務業務 ・前日に届いた商品の確認 ・配送の振り分け ・配送スタッフに配送状況の確認 ・店舗・お客様からの相談対応 ・出張修理の受付 ■倉庫管理業務 ・商品の検品 ・在庫状況の確認 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート中心） ・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！ 物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えられます。
      【希望を考慮し、決定します！】関西・東海・関東・北信越にある各サービスセンターに配属します。 （兵庫／三重・愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉／富山・石川・新潟） ※敷地内全面禁煙 【関西】 ■加古川ＳＣ 兵庫県加古川市野口町坂元329-4 ■丹波ＳＣ 兵庫県丹波市柏原町上小倉275 【東海】 ■三重SC 三重県津市高茶屋小森町2892-36 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1 【北信越】 ■富山SC 富山県中新川郡立山町利田675 ■石川SC 石川県金沢市駅西新2-2-5 ■新潟SC 新潟県新潟市南区茨曽根字関上2358-3
      月給21万1000円～31万5000円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給 ＜月給例＞ ■月給34万9000円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給29万7000円 ／25歳（既婚） ■月給25万8000円／20歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
    • 半日～3・4日の施工管理／現場は車で1時間以内／賞与4カ月分
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ◎施工期間は半日～3・4日程度！ ◎泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◎協力会社さんとは関係性良好 ◎残業平均月15H程度 ◎30歳年収例533万円！ ◆仕事内容 ＝＝＝ ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をお任せ。 【施工の流れ】 ▽ご挨拶 ┗営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認 ★施工期間は半日～3・4日程度＆訪問先は1時間以内！ ▽工事の手配 ┗作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼 ★長年付き合いがある会社さんばかりで安心♪ ▽作業の引継ぎ ┗工事協力会社と共にお客様宅を訪問 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▽施工完了！ ┗お客様に確認いただき、お引き渡し。 ◆スキルを磨ける環境 ＝＝＝ 【導入研修】 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ＜充実のカリキュラム＞ ◎業務運用フロー ◎水回りリフォーム等に関する工事仕様 ◎太陽光発電、電気工事の基礎知識 ◎顧客管理するための社内システム ◎帳票の流れなど事務業務 ◎当社の取り組みと業務組織 など、「リフォーム施工の経験がない…」という方も、安心して技術を習得可能！ 【導入研修後、各サービスセンターに配属】 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方でも、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    株式会社クリエイティブテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全28件
    • 【三重県四日市】営業職（半導体製造装置）～年休126日／在宅相談可／直行直帰可／大手取引多数～
      • NEW
      ～半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎～ ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品の提案や開発製品の横展開を中心とした営業活動をお任せします。 また、当社の静電吸着技術を用いたオリジナル製品の営業活動をお任せします。 展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　静電吸着技術を応用したパーティクル補修パーツやその周辺パーツ 　　　自動化、省人化のためのロボットやマテハン関連部品など 顧客：半導体製造業界、その他メーカー ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・ 柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・ キャリアパスの多様性：営業職からプロジェクトマネージャーに挑戦可能。技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：三重県四日市市末永町7-17 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】営業職（半導体製造装置）※将来的なリーダー候補／年休126日／在宅相談可／直行直帰可
      ～半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎～ ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り～1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：三重県四日市市末永町7-17 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かとうテック

    半導体 （商社）
    【東海営業所】 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 【本社】 大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 【東京営業所】 東京都台東区浅草橋1-34-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／完全週休2日／残業月15h／年間休日126日
      • NEW
      担当顧客との信頼関係を築きながらニーズに応えていくルート営業です。 新規獲得のテレアポや飛び込み営業はありません。 目先の数字だけを追うのではなく、お客様とじっくり向き合い「どうすれば課題を解決できるか？」を考えながら提案します。 具体的には… ・担当顧客の訪問 ・ニーズの把握 ・仕様の打ち合わせ ・商品のご案内　など 【仕事のPoint】 ◆商談相手は、お取引先の購買担当や設計担当が中心 ◆1日の訪問件数は平均5～6件程度 ◆拠点ごとの裁量が大きく、スケジュール管理も個々に一任 　（例：週1日は事務処理に集中し、残りの4日は訪問活動に専念 など） ◆AIを積極的に活用し、業務効率を向上 　・見積スピードの向上 　・ 提案品質の標準化 　・ 属人化の解消 ◆産業の発展に”必要不可欠”な部品などを納入 　・医療機器 　・工場の搬送ライン　など ◆独自の海外ネットワークにより圧倒的価格での提案が可能 【入社後の流れ】 営業アシスタントと一緒に、受発注対応などの事務業務を経験。 社内システムの使い方や商品への理解を深めます。 ▼ 同時に、上長や先輩との営業同行もスタート。 手取り足取り教えるのではなく、自分で考える余地を持たせることで、実践を通じて知識が定着しやすい環境を整えています。 【営業として、もう一段上へ…】 国内外約700社以上のメーカーを取り扱っているため、お客様の希望する商品が見つからないときも、協力会社への依頼や代替品の提案など、さまざまな方法でニーズに応えていきます。 単に頼まれた商品を売るだけではなく、「お客様が本当に困っていることは何か？」「どの商品なら、この課題を解決できるか？」そんなことを考えながら提案することで、 ◆課題を引き出すヒアリング力 ◆最適な商品を選ぶ商品選定力 ◆相手に合わせて提案する提案力 といった、営業としての市場価値を高めるスキルが身につきます。
      『東海営業所（新栄町駅）』『西日本営業部（なんば駅）』『東京営業所（秋葉原駅）』の各拠点 ※勤務地は、希望や居住地を考慮のうえ決定 【東海営業所】 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス5F 5-3号室 ・名古屋市営地下鉄「新栄町駅」より徒歩5分 ★栄駅から新栄町駅まで1駅（乗車時間約1分）、名古屋駅からも新栄町駅まで乗り換えなし約6分でアクセス可能！ ★事務所付近には飲食店やコンビニなど多数あり、お昼休憩にも便利！ 【西日本営業部】 大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社） ・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分 ・JR「JR難波」駅より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分 【東京営業所】 東京都台東区浅草橋1-34-10 稲垣ビル8F ・JRまたは地下鉄「浅草橋」駅より徒歩2分 ・JR「秋葉原」駅より徒歩15分 ※アジア最大級の電子部品の展示会「ネプコンジャパン」に年数回出展しており、現地での商品PRを通じた販路拡大にも携わっていただきます ※展示会への参加や担当顧客によっては、宿泊をともなう出張が発生します
      月給24万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与あり（業績連動で支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】　顧客対応　※未経験入社者多数/大きく年収アップが望める！
      • NEW
      当社が管理する賃貸物件にご入居中のお客様からの各種お問い合わせやご相談に対応していただきます。内容は、設備不良・水漏れ・鍵の不具合などのトラブル対応や、近隣トラブル、クレームの受付・解決まで多岐にわたります。必要に応じて現場に急行し状況確認を行い、協力会社や専門業者へ修理や対応の手配を行います。 お客様の安心・快適な住環境を守るため、迅速かつ丁寧な対応が求められるお仕事です。トラブルを解決し「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには大きなやりがいを感じられます。人の役に立つことに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。 ■未経験入社例/教育体制： 広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風： モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2025年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■魅力： ・年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ（平均4.5万）もあり、仕事のやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 葵タワー 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17番地1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,064円～281,372円 その他固定手当/月：8,746円 固定残業手当/月：37,190円～51,279円（固定残業時間25時間19分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,397円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】人事・採用・総務担当／経験者大歓迎／風通し◎／年休120日
      不動産会社で人事採用をメインに担当していただきます。 総務課の人事・採用・総務担当者として、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営スタッフ ◇採用対応や、学生との定期接点の実施、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただき、当社の魅力を伝えていくお仕事や、中途採用業務や人事関連業務、総務や営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 る予定です。 ■入社後の流れ まずは当社の採用方針や業務の流れを理解していただくところからスタートします。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、求人媒体への掲載や応募者対応、面接の日程調整など、できることから少しずつお任せしていきます。 これまでの経験や知識を活かしていただきながら、徐々に業務の幅を広げていただければ大丈夫です。 採用業務が未経験の方でも、周囲と相談しながら進められる環境ですので、まずは一つひとつの業務を覚えていってください。 将来的には、新卒・中途採用に関わる幅広い業務を担当していただき、採用活動を支えるメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ◆ 総務業務 ・社員の勤怠管理、チェック ・入退社に伴う各種手続き ・備品の発注および在庫管理 ・社内文書の作成、社内連絡 ・社内設備や各種業務の管理・対応 ・その他、社内の円滑な運営を支える総務業務 ◆ 人事・採用業務 ・新卒・中途採用に関する業務 ・求人内容の作成、見直し ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・選考の進捗管理 ・入社までのフォロー ・採用に関するデータ入力、管理 ・企業説明会などの採用イベントの準備・運営 ・その他、採用に関する事務業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡市内の本社及び各営業所 住所：静岡県静岡市（静岡本社、静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,080円～250,130円 ＜月給＞ 200,080円～250,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■各種手当：資格、販売等 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニットコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心／残業月20h／企業や大学へPCやソフトウェアの提案
      ～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の法人営業へ挑戦／既存顧客中心／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： 企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。 お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。 提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。 既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません！ 担当顧客数は60～70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。 また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力： PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。 「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。 また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋法人営業部 住所：愛知県名古屋市中区大須3-10-35 Multina Box303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／稲沢】　技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実
      【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成： 営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県稲沢市陸田宮前１丁目１４－４ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込残業時間に関しては個人により時間の変動可能性があります。 ■昇進：年1 回（4 月） ■賞与：年2 回（6 月、12 月） ■その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちば製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟5F509B
    • 設立 -
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【御前崎／正社員】品質管理・検査スタッフ～未経験OK◎半年程度の手厚い研修体制
      • NEW
      【残業20～30H程度/自動車製品の製造/週休2日でプライベート◎/自家用車通勤可】 静岡の中心部である御前崎の工場勤務ですので、浜松や神奈川県西部より通勤されている方もいらっしゃいます。（車通勤可） 静岡工場の品質管理業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・購入部品、完成品検査業務 ・取引先品質管理 ・得意先、取引先の不具合対応業務 ・品質不良対策など ■組織構成： 製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■教育体制： ・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。 ・毎月全社研修を行っております。 ・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■車の仕組み（排ガスについて）： 同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割： クーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。） フィルタは、エンジンオイルを綺麗にするもので、車の交換製品として取り扱いされています ■取り扱い製品の大きさ： 実際に作る製品としては、片手から両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター　大きいの120π150mm　小さいもの60π50mm ・クーラー　　80画　150mm　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向： 車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、フィルタ・クーラーは必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～1,500円 ＜月給＞ 185,600円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・御前崎市】未経験歓迎！生産ライン設備の保全スタッフ◆半年程度の手厚い研修体制／正社員・転勤無
      【未経験歓迎！転勤なし／厳しい上下関係はなく風通しの良い雰囲気】 ■仕事内容： 静岡工場の生産現場にてライン設備の保全をお願いします。 ■入社後の流れ： 製品群と現場作業について覚えて頂きます。 ※業務一連の流れを覚えるため現場に入っていただき、当社モノづくりの体感、半年程度で工程設計、見積、モノづくりの工程管理をすべてお任せしたいと思っています。 ■業務実施にて得られる経験値： 管理ができるようになれば、プレス・組立・溶接・カシメ・塗装等様々な業務に携わりますので幅広い経験を積むこともできます。 詳しくは面接でお伝え致します。 ■保全スタッフ（生産技術）のやりがい： クオリティーを保ちながら、コストを下げるため製造工程を改善し新たに工程設計をしたり都度、改善をしています。 結果、製造工程を統合・短縮することで、品質を保ったままコスト削減を実現しています。 また各部署からの意見を取り入れて次の改善に活かせるのも本業務のやりがいになります。 ■組織構成： 現在、生産技術部では5名の方が活躍しています。 ベテランが多く不明点の確認もしやすいため、ご安心ください。 ■教育体制： ・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。 ・毎月全社研修を行っております。 ・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■社内の雰囲気： 現場も含めて厳しい上下関係がなく、風通しの良い雰囲気です。 ■業界の動向： 車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズがなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、クーラーは必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：1,000円～1,500円 ＜月給＞ 261,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下村家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県北葛城郡王寺町藤井1-98-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重・度会郡】＜経験者歓迎＞配送スタッフ◆アウトレット家具「赤や」／地域密着／週休2日制／働き方◎
      ～2tトラック(MT)で店舗近隣のお客様宅へ家具をお届け◆2人1組で安心・近距離中心／正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」～ ■業務概要 2tトラック（MT車）を使用し、店舗近隣エリアのお客様宅へ家具・インテリア商品の配送を担当いただきます。配送は必ず2人1組で行い、大型家具も安全・確実にお届けできる体制です。1日平均12件程度の近距離配送で、ソファやベッド、テーブル、食器棚などを中心に取り扱います。 ■業務詳細 ・家具（ソファ、ベッド、テーブル等）の配送・搬入 ・設置補助および簡単な組み立てサポート ・配送前後の商品の積み下ろし／検品作業 ・配送伝票の処理や報告書作成 ・17時頃から翌日分の積み込み（18時頃終業） ＜ポイント＞ ・1日平均12件の近距離配送 ・細かい段ボールや家電ナシで作業ラク！ ・すべて2人1組での作業なので安心♪ ■組織構成 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 各店舗は、店長1名、正社員2～4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 近距離配送が中心で長距離運転はなく、負担の少ない作業内容です。手当も充実、短期間で昇進チャンスあり。配送事故は会社負担で保険加入済みのため安心です。 ■就業環境 各種手当・福利厚生が充実しています。マイカー・バイク通勤可、社員割引制度もあります。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて主任・リーダーなどの役職へ昇格も可能。店舗運営や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢玉城店 住所：三重県度会郡玉城町世古1791-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～240,000円 固定残業手当/月：73,400円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例） 5年目 家具配送経験者　年収：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イリソ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】コネクタの法人営業◆年休128日／東証プライム上場自己資本比率80%以上の電子部品メーカー
      【フレックス制／海外売上比率7割超の自動車や家電など幅広い分野で活躍する電子部品メーカー／年間休日128日】 自動車メーカーや自動車部品メーカー（Tier1メーカー）向けに、コネクタ製品の提案営業を担当していただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品や接続ソリューションを提案する仕事です。 単なる製品販売ではなく、お客様の製品開発パートナーとして設計・開発フェーズから関わる提案型営業です。接続ソリューションの提案を通じて製品性能や品質向上に貢献し、自ら提案した製品が量産化された際には大きなやりがいを得られます。技術的な知見を身につけながら、顧客と長期的な関係を築ける点も本ポジションの魅力です。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・既存顧客への提案営業 　- お客様の開発案件や製品ニーズに合わせたコネクタ製品の提案 　- 技術部門と連携した課題解決・ソリューション提案 　- 新製品の紹介や採用拡大に向けた営業活動 ・新規顧客への拡販営業 　- 市場調査や顧客開拓活動 　- ニーズの把握と製品提案 　- 新規案件の獲得に向けた関係構築 ＜その他＞ ・見積作成、受発注対応 ・納期調整、在庫確認 ・社内関連部門との連携・調整業務 ■部署構成：営業7名　CS課2名 ■当社について： 【車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー／可動コネクタで世界シェア80％】 車載用電子部品を主力とする東証プライム上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度 国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番20号 名古屋三井ビルディング新館 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～428,750円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 349,000円～493,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間基本給5.1ヶ月を基準として会社業績、在籍期間および査定により決定 ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミッドアルファ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-900大阪駅前第4ビル9階6号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（技術作業・管理業務）・賞与3回
      • 締切間近
      仕事内容の前にまず商業施設、オフィスビル、マンション、一軒家が建つ流れをご説明いたします！ ①ゼネコン業者様がどこに何を建てるかを決定。 ②ゼネコン業者様が各下請け業者様にお仕事依頼！ ③①・②の業者様が完成までのスケジュールを調整します。 ④いざ！今日から現場で作業開始！！！←ここからが一番、腕の見せどころ！ 【少し詳しく…】 ①のタイミングで 「ミッドアルファ」は、現場監督と打ち合わせを行い、 「必要な資材や機材をいつ搬入・搬出をするか」大枠のスケジュールを決めます。 ④では、各業者様が作業する上で使う「機械」や「資材」をタイミングを見計らって現場に搬入しま す！ 完成までの何か月もの間、現場の進むスピード・天候状況などを考えて いつ何時に何を搬入・搬出するかを管理調整します。 大手ゼネコン業者様の現場のお仕事もあり、400名以上のスタッフの工程等を見ながら 仕事を進めていく場合も多いです。 この仕事は現場そのものの土台を回す大きな役割を担っています。 いざ搬入・搬出！となった時にあなたの出番です！ 大きな資材、重い道具が大量にありますが、チーム内で分担し現場内の各業者様の元に運びます。 各業者様がスケジュール通りに作業できるようにタイミングよく搬入・搬出を行うことが重要です。
      大阪本社　〒530-0001　大阪市北区梅田1-11-4-900　大阪駅前第4ビル9階6号 東京支店　〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目23-1　ニュー･ステイト･メナー1階117号 名古屋営業所　〒460-0022　愛知県名古屋市中区金山4丁目3-7　中洋ビル4階A号 福岡営業所　〒812-0026　福岡県福岡市博多区上川端町11-1　グレイスマンション505号 仙台営業所　〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目6番19号　壱番館ビル2F 神戸営業所　〒650-0015　兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3丁目3番20号　杉屋第2ビル301号
      月給　249,200～263,200円 試用期間6ヶ月　229,000～243,000円 ※2年目で年収80万円UP確約！
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    株式会社光製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府亀岡市旅籠町17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／岡崎】プレキャストコンクリートの鉄筋工（屋内工場）★土日祝休可能★資格取得支援有
      • NEW
      ＜経営安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ アピールポイント………… ★日祝休み／月2～3回土曜日もお休み ★プライベートの時間が作れる♪ ★日勤のみ（8時～17時勤務） ★自社工場内での作業 ★制服あり ★年間休日110日／有給取得促進中！ ★夏と冬に長期休暇あり（9～10連休ずつ） ★景気に左右されない安定した仕事量 ★街の残る大きな建造物に携わるやりがい◎ ………………………………………………… ■担当業務： 当社では、プレキャストコンクリート（PC）製品を製造しています。 プレキャストコンクリートとは、建設現場ではなく工場で製造されたコンクリート製品のことです。 主にマンションや大型建築物に使用されるプレキャストコンクリート製品を製造しています。建物の外壁や階段部分など、人々が日常的に利用する建築部材を工場で製造しています。 取引先は大手ゼネコンが中心です。 プレキャストコンクリートは、現場でコンクリートを打設する工法に比べて品質が安定しやすく工期短縮にもつながるため、現在の建設業界では欠かせない存在となっています。 また、製品は工場内で製造するため、雨や強風などの天候の影響を受けにくく、安定して作業を進めることができます。 製造の流れは、 （1）型枠の組立 （2）鉄筋の組込み （3）コンクリートの打設 （4）締固め・均し作業 （5）養生 （6）脱型 （7）仕上げ・補修 という工程で進みます。 コンクリート製品の製造では、打設後にバイブレーターで締固めを行い、表面を丁寧に仕上げます。生コンクリートは気温や湿度によって状態が変化するため、美しい仕上がりには経験と技術が必要です。思い通りの製品が完成したときには大きな達成感が得られます。また、型枠の組立では図面を正確に読み取り、効率よく作業を進める力が求められます。製品や条件は日々異なるため、品質と安全を確保しながら工夫を重ねることが重要です。作業スピードや技術の向上を実感でき、成長を感じられるやりがいのある仕事です。 ■株式会社光製作所について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円 固定残業手当/月：83,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　 ＜年収例・入社1年目＞ 年収420万円 月給35万円＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岡崎／未経験歓迎】プレキャストコンクリートの製造◆資格取得支援有◆
      • NEW
      ＜経営安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ★アピールポイント………… ・未経験月給25万円スタート ・賞与年2回／昇給あり ・有給消化率90％ ・土日祝休みメイン！ ・資格取得支援あり ・会社管理のジム利用OK ・車・バイク通勤OK／送迎もあり ………………………………………………… ■担当業務： 当社では、プレキャストコンクリート（PC）製品を製造しています。 プレキャストコンクリートとは、建設現場ではなく工場で製造されたコンクリート製品のことです。 当社では主にマンションや大型建築物に使用されるプレキャストコンクリート製品を製造しています。建物の外壁や階段部分など、人々が日常的に利用する建築部材を工場で製造しています。 取引先は大手ゼネコンが中心です。 プレキャストコンクリートは、現場でコンクリートを打設する工法に比べて品質が安定しやすく、工期短縮にもつながるため、現在の建設業界では欠かせない存在となっています。 また、製品は工場内で製造するため、雨や強風などの天候の影響を受けにくく、安定して作業を進めることができます。 製造の流れは、 （1）型枠の組立 （2）鉄筋の組込み （3）コンクリートの打設 （4）締固め・均し作業 （5）養生 （6）脱型 （7）仕上げ・補修 という工程で進みます。 コンクリートの打設後は、バイブレーターで締固めを行い、表面をきれいに仕上げます。気温や湿度によって状態が変化するため、美しい仕上がりには経験と技術が必要です。また、型枠の組立では図面を正確に読み取り、効率よく作業を進める力が求められます。製品や条件は日々異なるため、常に工夫が必要ですが、その分、技術の向上や成長を実感できるやりがいのある仕事です。 ◆「現場」ではなく「工場」での安定勤務 毎日違う場所へ移動する必要はありません。天候によって仕事が休みになり、給料が不安定になることもありません。 ◆キャリアアップの機会が多い 若手育成や若手の役職登用にも力を入れており、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。 ■株式会社光製作所について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,900円 固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　 ≪年終例≫ 未経験入社3年（28歳）　年収430万円　月給30万円／賞与2回 未経験入社5年（26歳）　年収420万円　月給30万円／賞与2回 未経験入社1年（28歳）　年収350万円　月給26万円／賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベローズ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延3-20-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知／幸田町】製造スタッフ◆土日休み/年休119日/転勤なし
      • NEW
      ～大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー～ ■業務内容： 生産設備を操作した製品加工 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：3年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／20代前半 ・450万円：入社10年目・主任／30代前半 ・550万円：入社20年目・係長／40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【愛知／幸田町】品質管理／製品の検査・データ作成など◆転勤無／土日休／家族・住宅手当あり
      【未経験から品質守る専門職＜品質管理＞に挑戦できる！／自動車や工場設備などにも使われる金属部品を製造する安定メーカー／大手企業とも取引あり／創業50年の安定基盤】 ■業務内容： 製品の検査、測定、データ作成等をおこなっていただきます。 ＜先輩インタビュー＞ 主な業務としては新規製品立上時の品質保証体制の構築や品質確認・現在量産対応している製品で品質トラブルが発生した際の対応等を担当しています。 お客様から要求される品質を確保・維持するという事は自分だけでなく、関係する多くの人と共に作り上げていく必要があり、より良い物にする為には時に意見がぶつかる事もあるので大変でもありますがその分やりがいを感じています。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社製品について： ◇主力となるのは、ステンレスパイプを加工してつくる「金属ベローズ」や精密部品。これらは普段目にすることは少ないものの、自動車や産業機械が安全かつ安定して動くために欠かせない部品です。創業以来、金属加工技術を磨き続け、自動車部品からプラント設備向け製品まで幅広い分野へ製品を提供しています。 ◇「ベローズ」とは「ジャバラ」のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 ■当社について： 当社は、1975年の創業以来、自動車部品の製造を通じて、国内外のモビリティ産業を支えてまいりました。 「品質は信頼の証」「技術は未来への架け橋」を信条に、神奈川、愛知、岩手の3拠点にて精密加工技術の研鑽と生産体制の強化に努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：3年間で2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／24歳 ・450万円：入社10年目・一般／30歳 ・620万円：入社20年目・係長／47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サキコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区枝川3-1-4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ
    • 設立 1994年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】『出張修理・外観検査装置』◇社員口コミ上位1％／世界トップクラスのDMG森精機G
      グローバルトップクラス検査装置メーカー／画像認識×ロボティクス技術／DMG森精機グループ基盤／裁量大の少数精鋭／顧客と長期関係構築／最先端3D・X線検査／海外連携環境 ■業務内容： プリント基板実装工程向け自動外観検査装置の製品メーカーとし、世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、新規設置、製品メンテナンス、問い合わせ対応、取引先へのトレーニングなどをお任せします。当社の製品は耐年数が10～20年と長く、アフターサービスはお客様の満足に常に重要な位置づけです。 ■組織構成： ・グループ長1名、メンバー1名の計2名と働く想定。 ・名古屋営業所は国内法人をメインで担当。 ・担当エリア：東海地区をメインに西日本全体を担当 （東京本社が東日本の顧客、海外顧客、海外の現地社員に対してのフォローを担当） ■働き方： ・出張：週2~3回程度 ・泊りの出張：週1回程度（1回3日程度） ・休日出勤：休日対応が発生することもありますが、きちんと代休取得ができる環境です。 ■教育： 2週間程度の研修の後、OJTにて先輩動向やトレーニングを通じキャッチアップいただきます。研修後は基本的に2名前後で業務を行い、業務に慣れると小さい案件などは1名でお任せいたします。 また他部署（営業部・ソフトウエア開発部）との社内連携もあり同行する場合もあります。 ■魅力： ◇「従業員満足」が経営の一つの柱。社員の多くがワンフロアで勤務し、連携が取りやすいかつ、意見が言いやすい環境。設立から30年経った現在もベンチャーの風習を残し横のつながりの強い組織です。 ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番16号 DMG森精機セールスアンドサービス株式会社4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星和電機株式会社

    半導体メーカー
    京都府城陽市寺田新池36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】特殊LED照明の営業職/メーカーやプラント向/東証スタンダード/社宅制度あり/年休126日
      異業種からのキャリアチェンジ実績あり◎／本社工場での製品研修で業界未経験でも安心の教育体制／既存メインで顧客数が少なく、1社1社に向き合える環境です！借り上げ社宅制度あり◎ ■業務概要：　 工業用特殊照明を必要とするメーカーやプラント向けのルート営業になります。 ・顧客訪問のアポ取りから提案、納品までの営業活動全般 ・商社などの代理店マネジメント ・見積もり作成などのデスクワーク ■担当顧客 ・従業員数1000人以上の大手企業を中心に20～30社のクライアントをご担当いただきます。 ・既存のお客様がメインとなります。 ・エンドユーザー以外にも、代理店や照明を設置するうえでの工事業者、施主工事など、多方面へのアプローチをします。 ■取り扱い製品 防爆照明器具の営業をお任せします。防爆照明とは水素ステーションや石油化学工場、塗装工場等の爆発性ガスが発生する環境下で使用する特殊な照明製品になります。通常の照明では工場内で化学反応をおこして爆発などの事故につながりかねませんので、このような工業用照明が必要不可欠となります。当社製品は、国内トップシェアとなっており、腰を据えてお客様とじっくり向き合っていただく形の営業スタイルになります。 ■入社後研修など 入社後はOJTを中心とした研修を予定しております。 社外のセミナーや通信教育など、技術的な部分の教育・研修を充実させており、専門的な知識をお持ちでない方も安心してご活躍いただける環境です。 ■将来性 官公庁や、大手プラントメーカーなどが主な顧客であり、公共性が高く業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 ■製品の優位性 同社では、高品質な製品という点だけではなく、10年後、20年後の耐久性の分析技術に力を入れております。そのため、長く安心して使える点で高い信頼を獲得し、シェアを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途借り上げ社宅制度あり（自己負担額：平方メートル×550円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回（1月） ・賞与支給は年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツイワ情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／在宅週2】製造業向け自社（販売管理）パッケージ提案・導入～運用保守◆上流参画可／残業20h
      【生産・販売管理パッケージ展開／富士通社パートナー/ミツイワグループ／土日祝休み】 ■業務内容： 自社パッケージの提案、導入、運用保守をご担当いただきます。 プロジェクトリーダー候補として主に東海エリアのお客様向けに自社パッケージのご提案から運用保守までをご担当いただきます。 現場マネジメントだけでなく営業と一緒に顧客折衝の場に同席し、提案業務も経験でき、マネジメントだけでなく顧客にどのようにアプローチしたら選ばれるかといったビジネス感覚を磨くこともできます。 ■当ポジションの特徴： ・幅広い開発案件に携わることができ、自身のスキルアップにつなげことができます。 ・風通しよく協力しあって業務に取り組める職場です。 ■配属先について： 13名（30～40代中心）で構成されています。東海地区の案件（～300万円規模）を中心に対応しています。 ■就業環境： ・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。 ・リモート(在宅勤務)は週２日可能、フレックスも実施しております。 ・有給取得平均日数：17日 ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■当社の特徴 ・富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定しています。 ・ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっているため、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～285,000円 ＜月給＞ 267,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5.4％（2026年度実績） ■賞与支給率：5.89ヶ月（2025年度実績） ※給与額はスキルと経験を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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