40ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

ペトロケミカルス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

【福井工場】福井県福井市石橋町29字北浜75-7 【本社】大阪市淀川区西中島2丁目11番30号（ヤマオキビル4F）

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

塗材の製造スタッフ／年休132日／実働7時間／残業月10時間

当社は、有名な食品工場や自動車工場、街の公園や遊歩道などで使われる「特殊な床の塗料・舗装材」を製造しています。重い機械や薬品からコンクリートを守り、日本の産業インフラを支える重要な化学製品です！入社後は、「計る」「混ぜる」「詰める」というシンプルな3ステップの作業からスタートします。【作業手順】ステップ1：材料を正確に計量「製造レシピ」を確認し、指示された通りに液体や粉末の材料を計量器で正しく計り取ります。正確さが品質の鍵です！ステップ2：ミキサーで調合計量した材料を専用の調合マシンに投入。ボタンを押して、レシピ通りに既定の時間混ぜ合わせます。ステップ3：完成した製品を容器へ充填混ぜ合わせた製品を一斗缶やドラム缶などに充填します。自動充填機を使うものもあれば、手動で蛇口をひねって注ぐ製品もあります。 =================== 【入社後の教育】入社後まずは、安全教育と先輩のマンツーマン指導から始まります。焦って一人で作業させることは絶対にありません！【あらかじめ知っておいてほしい「仕事の厳しさ」】 ① 体力を使う作業があります 20kg程度の粉末袋や液体缶を持ち上げたり、ドラム缶を動かしたりする作業があります。 ② 夏場や冬場の室温管理・臭いについて工場内は空調・換気設備を整えていますが、夏は一定の暑さ、冬は寒さがあります。また、化学原料を扱うため、製品特有の薬品の臭いが発生します。（※防護具やマスク、集塵・換気設備をしっかり完備しています） =================== ■ 1日のタイムスケジュール（例） 09:00 ～出社・朝礼・安全確認・一日のスケジュールチェック 09:15 ～午前中の製造作業（レシピに沿った計量・調合） 12:00 ～お昼休憩 13:00 ～午後の製造作業・缶詰め作業・フォークリフトでの資材搬入 16:30 ～作業場の清掃・片付け・翌日の仕込み準備 17:00 ～業務終了！残業がない日は定時でサクッと退社

【転勤なし】福井県福井市石橋町29字北浜75-7 【アクセス】最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線三国神社駅車で15分 ※転勤なし ※交通費全額支給 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

月給20万5,000円～
【福井※未経験歓迎】製造スタッフ〈塗材〉◆夜勤無し／年休129日／残業月10h以下／実働7時間

◆◇未経験歓迎＆充実の教育制度／夜勤なし／年間休日129日・残業10時間以下で働きやすさ抜群です◇◆ ＼材料を計って混ぜて詰めるシンプルな仕事のため、未経験でも安心してご入社いただけます！／ ■製品情報： http://www.petro-c.co.jp/product/index.html 工業製品や食品を製造する工場などの床に使用される塗材を中心に製造しています。 ■職務詳細：・材料の計量・材料の機械での混合・完成品の缶詰め・製品の並行作業 ■仕事の流れ：（1）材料を計る使う液体や粉などの材料の種類と量が記載された「レシピ」のようなものがあります。それに沿って、1つずつ計量器で丁寧に計っていきましょう。（2）材料を機械で混ぜる計った材料を機械の中に入れ、ボタンを押すと機械が混ぜてくれます。「レシピ」に書いてある時間に合わせて、ボタンを止めれば完成です。（3）完成品を缶に詰める混ぜたものを一斗缶などに移し替えて完了。自動で詰めることができるものと、蛇口をひねって手動で詰めるものがあります。 ※1つ15～30分ほどで完了するものから1.5日ほどかかるものまで種類は様々です。 ※1つの製品を冷ましている間に次の製品の計量や準備をするなど、並行して進めることになりますが、同じ工程が重ならないように進められます。 ■入社後の流れ：入社後、最初の1週間は先輩社員が横についてしっかり教育していきます。比較的簡単な作業のため習得しやすく、独り立ちも早く出来る頂ける環境です。 ■働き方: ・シンプルワークでコツコツ。「材料を計って、混ぜて、缶に詰める」という一連の流れは基本的にずっと同じ。1回覚えれば同じことの繰り返しのため、コツコツ進められるシンプルな仕事です。・働きやすさもバツグン。一般的な工場では3交替制で夜勤が発生することが多いですが、当工場は夜間の稼働はしていません。さらに、スタッフの生活を大切にする考え方があるため、無理な残業もなく、休みも取りやすい環境。子育て世代も多数活躍しています。 ■組織体制：現在、20代から50代まで幅広い年齢層の社員14名が在籍しています(男性のみ)。特に30代後半から40代の社員が多く、チームで協力し合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ペトロケミカルス福井工場住所：福井県福井市石橋町29字北浜75-7 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国神社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～300,000円＜月給＞ 187,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ■昇給年1回（11月）基本的に毎年一定の額で昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） ■モデル年収： 250万円：18歳/社会人経験年数0年の方 450万円：30代前半の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒシヒラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区木川東1-3-24

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【富山／転勤無し】ルート営業／未経験でも年収350万円～／年間休日120日以上・マイカー通勤OK

～お客様に寄り添う経営／建設・産業機器関連の老舗専門商社／働きやすさ◎～＼オススメポイント／ ◎ワークライフバランスの確保年休127日、土日祝休、直行直帰可。ワークライフバランスを確保できる環境です！ ◎長期的に営業スキルを磨ける先輩社員のサポートを受けながら、長期的に営業スキルを磨けます。 ◎安定企業お客様に寄り添う経営スタイルで、長年の黒字経営・安定した取引基盤を実現しています！ ■業務詳細： ◇営業先メインで取引のある50社ほどを中心に担当します。個人目標はありますが、達成するためにとにかく押し売りではなく、お客様に寄り添った営業スタイルが特徴です。・金物屋・建材店・建設レンタル店・長年お付き合いのある販売代理店様 ◇仕事の割合・午前発注状況の確認やメール対応などの事務作業が中心。・午後代理店の営業担当に向けた新製品案内や受注などの対応を行います。納品がある場合は、お客様訪問と並行しながら対応します。 ◇営業エリア社用車で新潟、富山、石川エリアを担当します。（遠方は会社負担で宿泊対応） ■組織構成：人数：3名（営業、営業事務が所属）和気あいあいとした職場の雰囲気が特徴で、事務スタッフとも協業しながら対応中です！ ■教育体制：入社半年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。不明点は先輩社員や営業事務にも気軽に相談できる環境で、独り立ちを目指します。 ■当社について：「金物・工具」からスタートし、建設・産業機器分野へ展開しながら成長を続けている、創業100年超の専門商社。作業現場での安全・効率を高めるオリジナル製品も手掛けながら、公共事業や災害復興など、様々な事業の物流も支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山市上冨居1-7-24 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／新庄田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：2,000円～5,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※全員支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全76件

【新潟】自社商業施設プロパティマネジメント※契約対応・賃貸管理◆土日祝休／残業20h

【残業10～20h程／不動産営業からキャリアチェンジも歓迎／大和ハウス工業Gの商業施設ディベロッパーで安定／自社で手掛けた商業施設などの管理を担当／大和ハウス工業100％出資会社◎／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】 ■職務内容：自社開発の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。＜魏具体的には＞・地主およびテナントとの家賃調整・リーシング・契約更新、契約終了における対応・契約に関わる事務作業　など ※転勤なしの働きかたも可能です。 ■業務の流れ＆入社後のフォロー体制：地主との家賃調整は3年に一度、テナントはテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。ご入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■企業について：＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。・全国転勤職の社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県中央区東大通1丁目4-5　日生不動産新潟駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含みます。 ※地域限定職の基本給は予定年収は490~710万円です。（2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含みます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴：・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

＜勤務地詳細＞北陸支店　金沢営業所住所：石川県金沢市広岡3-3ｰ11 J.NODE金沢Ⅳ2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～319,000円＜月給＞ 252,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んでいます。 ※残業平均20時間分を含めると600万円～790万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ACA Next 株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区西新橋1-16-3東洋海事ビル7F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 931名
平均年齢 -

求人情報全2件

【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK

【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件への対応のため、担当エリアを統括いただくエリアマネージャー職を増員募集します。今後も新規施設の受託を予定しており、中核人材として長期的にご活躍いただける方をお迎えします。 ■主な業務内容：・現場スタッフの採用・管理・スタッフ指導（味付け・盛り付けなど）・コスト管理・改善・安全衛生管理・クライアントとの打ち合わせ（施設長やホテル支配人など）・メニューやレシピの開発・改善・現場の運営サポート（忙しい日は調理や配膳も対応します）など＜担当施設＞ ◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム） ◎社員食堂 ◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテルなど ■業務の特徴：・毎日すべてに対応するのではなく、1日1～2件を目安とする担当施設のいずれかに足を運び、管理業務を行います。 ※社用車・ノートPC・Wi-fi貸与があります・例えば福祉施設では月に1回、行事食の開催。アイデアを出し合いながらメニューを決められます。拠点エリアにちなんだ食材の選定や、メニュー開発などにも注力しています。自分が発信したアイデアがお客様に喜ばれる嬉しさも実感できます。 ■当社の特徴：・フードサービス事業、メンテナンスサービス事業、人材サービス事業、介護サービス事業の4つの事業を展開し、日々社会に貢献しています。・グループ総売り上げ100億円規模を誇る同社は、数年後にIPO（上場）を予定しており、今後さらなる事業所数の拡大を目指すことも視野に入れ、組織変遷を行いながら、働きやすい環境つくりを積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-16-3 東洋海事ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給 ■昇給年1回 ■社員の年収例：年収420万円／入社1年目年収500万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相模ピーシーアイ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県相模原市中央区田名3039-28

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟県三条市／第二新卒歓迎】工場設備管理※年休118日／25年10月竣工の新工場！・冷暖房完備

【新設工場の設備管理／未経験歓迎／安定経営と働きやすさを両立／手当・福利厚生充実／長期キャリア形成を実現できる職場】 ■業務概要当社新潟栄工場にて、プリント基板加工機やレーザー加工機など各種生産設備、工場内の機器類の保守・保全・定期点検、軽度の修理、部品発注など設備管理業務全般を担当いただきます。新設工場で最先端設備の管理・改善に携わり、製造現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・各種加工機やコンプレッサー、集塵機、エアドライヤー等の点検・保守・不具合や故障の一次対応、修理実施（高度な修理はメーカーへ依頼）・必要部品の発注や在庫管理・工場内の他部門との連携、設備利用に関する調整・設備の使用状況や点検履歴の記録・新設備導入時の立ち上げ対応やメーカーとの打合せ ■扱うサービス自動車・半導体等幅広い分野で使われるプリント基板の穴あけや外形加工機、レーザー加工機など、業界トップクラスの技術を支える各種専用設備です。 ■組織構成新潟栄工場の設備管理チームは30代の先輩社員が中心。製造職や他部門とも連携し、明るく風通しの良い職場環境です。 ■就業環境・冷暖房完備・清潔な新設工場で快適。・日勤のみ・完全週休2日制で有給も取得しやすく、プライベートと両立できます。 ■将来のキャリアパス：・平均勤続年数21.8年という数字が示す通り、当社は社員が腰を据えて長く活躍できる環境です。・将来的には希望や適性に応じて、より責任のあるポジションへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 1）プリント基板加工で業界トップクラスのシェアプリント基板の穴あけ・外形加工で業界トップクラスのシェアを持ち、精密機器・車載部品など主要領域の大手メーカーから高品質基板として高い評価を獲得しています。 2）独自技術×品質管理で高難度案件に強み独自加工技術と徹底した品質管理体制により、他社では対応困難な微細加工にも応え、試作～量産まで一貫対応することで顧客からのリピートを実現しています。 3）安定成長企業電子機器・車載領域の需要拡大を背景に継続成長しており、設備投資・技術投資を積極的に進めています。

＜勤務地詳細＞新潟栄工場住所：新潟県三条市一ツ屋敷新田539-15 勤務地最寄駅：信越本線／東光寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロコートジャパン株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有

～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務：電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について：世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本フリート株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル28F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 747名
平均年齢 -

求人情報全10件

【福井県敦賀市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分

【福井県敦賀市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要当社が西日本を中心に展開する給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーやマネジメント経験を活かし、店舗経営の中心としてご活躍いただきます。経験や能力に応じて、所長または代理として登用します。 ■業務詳細・サービスステーションでの給油作業や接客対応・タイヤ、オイル等の各種自動車用品の提案・販売・車両の簡易メンテナンス（オイル交換やタイヤ交換等）・店舗マネジメント全般（売上・在庫・利益管理、シフトや労務管理、スタッフ教育・育成）・安全管理や業務改善提案、サービス品質向上のための取り組み・本部や他店舗との連携、地域イベント等への参加 ■扱うサービスガソリン給油、自動車用品販売、簡易整備、カーケア商品提案、各種サービスキャンペーン等 ■組織構成店舗ごとに所長・代理、スタッフ複数名で運営 ■業務の魅力裁量の大きいポジションで、店舗経営や人材育成、サービス品質向上など幅広い経験が積めます ■教育体制入社後は危険物取扱者（乙4）資格取得を会社が支援。リーダーシップや専門性も着実に高められます ■就業環境 3交代シフト制・月9日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可／独身寮・退職金制度等、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス所長→複数店舗の統括、エリアマネージャーなど、管理職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献しながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成ができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀SS 住所：福井県敦賀市疋田５号筋違11-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。モデル年収例として入社12年目所長で年収673万円（諸手当含む）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県金沢市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分

【石川県金沢市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要当社が西日本を中心に展開する給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーやマネジメント経験を活かし、店舗経営の中心としてご活躍いただきます。経験や能力に応じて、所長または代理として登用します。 ■業務詳細・サービスステーションでの給油作業や接客対応・タイヤ、オイル等の各種自動車用品の提案・販売・車両の簡易メンテナンス（オイル交換やタイヤ交換等）・店舗マネジメント全般（売上・在庫・利益管理、シフトや労務管理、スタッフ教育・育成）・安全管理や業務改善提案、サービス品質向上のための取り組み・本部や他店舗との連携、地域イベント等への参加 ■扱うサービスガソリン給油、自動車用品販売、簡易整備、カーケア商品提案、各種サービスキャンペーン等 ■組織構成店舗ごとに所長・代理、スタッフ複数名で運営 ■業務の魅力裁量の大きいポジションで、店舗経営や人材育成、サービス品質向上など幅広い経験が積めます ■教育体制入社後は危険物取扱者（乙4）資格取得を会社が支援。リーダーシップや専門性も着実に高められます ■就業環境 3交代シフト制・月9日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可／独身寮・退職金制度等、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス所長→複数店舗の統括、エリアマネージャーなど、管理職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献しながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成ができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢SS 住所：石川県金沢市利屋町と30-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。モデル年収例として入社12年目所長で年収673万円（諸手当含む）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 1,595名
平均年齢 47.0歳

求人情報全40件

【富山】業務用空調機器の設備施工管理※年休129日/土日祝休み/退職金制度有/働き方改革推進中

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休129日／土日祝休み／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート・現場での安全・工程・品質管理・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★富山営業所住所：富山県富山市黒崎24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～435,000円＜月給＞ 301,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／リモート可】空調機器の法人営業＜パナソニックG＞勤怠管理徹底で働き方◎年休128日・土日祝休

~パナソニックG／休日や夜間の対応原則なし／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務：（1）空調機器の物販営業（2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業（3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業（4）パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業 ※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。 ■担当業務詳細：・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。・営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門（設計・積算・施工部門）の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。 ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴：・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為） ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市駅西本町6-6-13 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～435,000円＜月給＞ 301,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／独自システムで接客に注力！顧客満足度連続No1

【業務効率化で、接客をもっと楽しく。】「お客様一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい。」そんな想いを叶えられる環境が当社にはあります。業務を効率化する仕組みを整えているため、日々の業務に追われることなく、お客様に寄り添う時間をしっかり確保できます。 ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注するため、店舗での発注業務はほとんど不要。従来約4時間かかっていた作業も【15分】まで短縮しています。 ◆シフト作成も簡単！独自システムを導入し、出勤者を入力するだけで作成完了。管理業務の負担を大幅に軽減しています。 ◆店舗業務も効率化！棚卸は専門チームが担当し、納品時には売場ごとに仕分け済みの商品が届くため陳列もスムーズ。毎日の朝会も動画配信で行い、全店舗へ情報を共有しています。 ◆安心の人員体制各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は平均11名。詳細なマニュアルも整っているため、未経験でも安心して業務を習得できます。／だからこそ、お客様と向き合う接客に集中できます。＼お客様一人ひとりのお悩みやご要望に寄り添えることが、高い顧客満足度につながり、【顧客満足度16年連続No.1】という実績も支えています。 ………… 業務内容 ………… ▼接客・レジ・商品の補充や陳列からスタート ▼経験を積みながら店舗運営の知識を習得 ▼将来的にはスタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも携わります ◎先輩や店長が丁寧にサポートするため、未経験でも安心です。 …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■マンツーマン研修一人ひとりの習熟度に合わせた実践的な研修を実施。 ■接客教育のスペシャリストを配置各エリアのトレーナーが社員・パートを育成し、店舗全体で質の高い接客を実現しています。 ■資格取得もサポート登録販売者資格の取得支援セミナーを開催し、入社1年目の合格率は【65％（2025年実績）】です。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給

東洋精器工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県宝塚市末成町7-3

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全8件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手当充実

依頼を受けたタイヤサービス機器のメンテナンスを中心とし、納品後までお客様をトータルにサポートする業務を担当。依頼を受けたお客様先を訪問して納入機器の簡単な不具合を修理したり、お困りごとがないかをヒアリングします。何より大切なのは、お客様との信頼関係。気軽にご相談いただけるよう、日常のメンテナンス作業を通じて専門知識や適切な解決策を提案できるスキルを養っていただきます。最初は未経験でも問題ありません。自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ……………… ◆主な業務 ……………… ◎定期点検・工具を使っての整備：動作確認・消耗品交換 ◎機械の提案：老朽機械の買い替え提案など ◎2tトラックに乗り、クレーン作業での納品・操作説明（使用方法を自らレクチャー） …………………… ◆入社後の流れ …………………… 【★】1年目機器メンテナンスの知識がなくても大丈夫です。先輩同行を通じて具体的な実務研修を開始。少しずつ顧客を引き継ぎながら、先輩が手厚くサポートします。実践的なスキルを総合的に養う座学研修や実習トレーニングを実施。実際の機器にふれながら取り扱い方法や作業中に起こりうるトラブルの原因、回避方法までを身につけます。【★】2年目小型移動式クレーン、玉掛け技能資格および中型免許を取得。試験のための費用は全額会社が負担します。【★】3年目ひと通りの知識や技能が身につけば、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。 ※役職については適性や能力に応じて個人差があります。

【仙台・横浜・名古屋・福岡急募／マイカー通勤OK】 ★は急募 ●希望の勤務地へ配属します。 ●UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり） ◎仙台営業所★ 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11 ◎埼玉営業所埼玉県上尾市井戸木4-37-15 ◎横浜支店★ 神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12 ◎新潟営業所新潟県新潟市西区平島1-20-3 ◎名古屋営業所★ 愛知県長久手市桜作1420 ◎広島営業所広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6 ◎福岡営業所★ 福岡県大野城市仲畑2-2-35 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万1000円～36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
【新潟／未経験歓迎】自動車整備機器のメンテナンス◆大手顧客向け中心◆土日祝休◆最大1年育成サポート

◇◆◇◆未経験から専門技術を身につけ、業界トップクラスの顧客基盤を支えるサービスエンジニアへ！◇◆◇◆ 当社が製造・販売する自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客を定期訪問し、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品提案や納品・設置など、トータルサポートを行うサービスエンジニア業務に従事いただきます。＼本求人のポイント／ ◎自動車の足回り整備を幅広く扱う同社！創業80年以上の安定企業で未経験から技術職デビュー ◎資格取得費用は会社全額負担！充実した研修制度あり／専門知識０の方でもご安心ください！ ◎土日祝休み・残業２０ｈ程度と、ワークライフバランスも抜群！ ■業務詳細：既存顧客への訪問によるメンテナンスを起点に、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換を行っていただきます。上記に付け加え、機器不具合時の迅速な対応や技術的なアドバイス、新製品や買い替えのご提案、納品・設置などにも従事いただきます。・顧客：大手タイヤメーカー販売店、カーショップ等・扱う商品：イヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備 ※一部出張あり＼はたらく環境／・入社後半年～1年以内に本社にて新人研修を実施し、基礎的なメンテナンスや座学を受講いただきます。・新潟支店は2名体制となっており、配属後は先輩に同行をしながら、「リアルな現場」を覚えていただきます。・座学・実技研修やOJT、資格取得支援制度が充実。未経験でも安心してスタートできます。・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・有給平均取得12日、福利厚生も充実。 ■同社の魅力：・創業80年以上。タイヤチェンジャーやリフトなど足回り整備機器に特化し、大手企業との継続取引を実現しています。・安定した既存顧客基盤のもと、専門性の高い技術を習得しながら、資格取得やキャリアアップを目指せます。・お客様と信頼関係を築き、長く頼られる存在として活躍できます。納品～メンテナンスまで、一貫して担当するためお客様の課題解決に深く関わることができ、自身の提案や技術力が直接評価されるやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟営業所住所：新潟県新潟市西区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県宝塚市末成町7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～535万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～287,000円固定残業手当/月：54,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当補足：法定内固定残業手当11,400円～18,500円（月10時間）、法定外固定残業手当42,600円～69,500円（月30時間）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑原

アパレル・繊維（商社）

愛知県一宮市開明字北葭野4

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験◎【福井/坂井】お直し工場とお客様を繋ぐパイプ役（進行管理）賞与年2回・転勤無・マイカー通勤可

【残業時間月5時間程度/月給25万円～/服の修理工場/「ファッション業界のドクターとして社会に貢献する」会社/受注対応から現場進行管理まで幅広く担当/丁寧な指導体制で未経験者も安心して成長できる環境】ファッションドクター（Fashion Doctor）は、株式会社桑原の登録商標です。絶えず素材・縫製・製品など衣料・雑貨の研究を重ね、世界ナンバーワンの技術を目指し、より良い品質を市場に送り出すことを常に心がけています。国内外30拠点のスピーディかつ強固なネットワーク体制があり、3,000社を超える顧客との良好な関係を築き上げています。 ■業務概要当社の現場進行管理職として、現場運営に関わる業務全般を担当いただきます。・取引先様からの電話やメールによる受注・問い合わせ対応・受注内容の現場作業者への伝達・進捗状況の報告や連絡・相談などお客様と現場の橋渡し役として、業務が円滑に進行するようサポートします。 ■組織構成就業場所には17名が在籍し、和やかで協力し合える職場環境です。 ■業務の魅力現場の中心としてお客様や作業者と関わり、信頼関係を築きながら業務を推進できます。多様な業務経験を通じて調整力やコミュニケーション力を高めることが可能です。 ■教育体制未経験者歓迎の体制が整っており、一から丁寧に指導を受けられます。試用期間中も同条件で、着実に業務を習得できる環境です。 ■就業環境マイカー通勤・駐車場利用が可能で、転勤はありません。日曜・祝日休みのほか、会社カレンダーによる休日設定や年末年始・夏季休暇・GWなどの長期休暇も取得できます。 ■想定されるキャリアパス現場進行管理業務の経験を積むことで、将来的にはより大規模な現場管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに努めている当社で、現場運営を支えるやりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市丸岡町玄女14-16-1 勤務地最寄駅：北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績350,000円～400,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイセーエブリー二十四株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 2,471名
平均年齢 -

求人情報全12件

【新潟】物流企画・管理（センター運営／倉庫管理／配送・運行管理等）◇業界トップクラス企業／食品物流

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景：食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。・センター長・物流企画・倉庫管理・運送管理　等 ■具体的なミッション：・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善・リソース（人員・スペース）の最適配分近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120～300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。人：シフト管理、育成、評価モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力：当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟センター住所：新潟県新潟市西区善久701番地2‐202号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上越センター住所：新潟県上越市大字寺町33番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～389,000円固定残業手当/月：98,000円～122,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】物流企画・管理（センター運営／倉庫管理／配送・運行管理等）◇業界トップクラス企業

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景：食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。・センター長・物流企画・倉庫管理・運送管理　等 ■具体的なミッション：・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善・リソース（人員・スペース）の最適配分近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120～300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。人：シフト管理、育成、評価モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力：当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸スーパーハブセンター住所：石川県白山市竹松町3105番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸第二ハブセンター住所：石川県白山市宮永町2847番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北陸第三ハブセンター住所：石川県白山市宮永町2843番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～389,000円固定残業手当/月：98,000円～122,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島精機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野】金型製作◆土日祝休み／ニッチトップのバルブメーカー◆

～白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み～ ■業務内容：・フライス盤や研磨機、ワイヤーカット加工機を使用しての金型部品加工及び金型完成までの工程全般をお任せいたします。 ■当社製品について：・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ■会社の特長：・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約30％と推計されています。創業61年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県北安曇郡松川村細野５２６８－２１９勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・賞与（前年度実績）：年2回・賞与月数（前年度実績）：年2回（計2ヶ月～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たまご＆カンパニー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢/第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」等展開／創業111年／基本土日祝休

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。変更の範囲：たまご＆カンパニーグループ業務全般

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県野々市市徳用３丁目18番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,430円～349,380円固定残業手当/月：47,430円～64,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,860円～413,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※固定残業代は残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロナワールド

レジャー・アミューズメント

愛知県小牧市間々本町200

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 2,424名
平均年齢 -

求人情報全22件

未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無

■働く環境： ◆年1回、9連休＆4連休のリフレッシュ休暇＆特別休暇5日あり ◆週休2日制、残業平均月10時間と業界トップクラスで働きやすい環境月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。 ■業務内容：得意なことから始めていただき、徐々に様々なお仕事をお任せします。大手チェーンの研修実績を基に、しっかりじっくり学んでいけるので未経験者も安心です。 ■業務詳細：・商品の製造・接客、店舗清掃、メンテナンス、アルバイトスタッフの指導・育成・新商品キャンペーンの販促準備など ■成長環境： ◆年次やスキルに合わせた研修制度があり、若手が積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ◆現場主義を大切にした組織風土があり、ボトムアップで意見が通りやすいのが特徴です。やる気次第で様々なことにチャレンジ可能で、入社間もないメンバーが改善提案を行い、実際に導入された事例も多数ございます。若手活躍のチャンスが豊富です。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと、社員が笑顔になれる環境を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モスバーガー福井春江店住所：福井県坂井市春江町江留下宇和江50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 2,578名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
- NEW
★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万2040円～） ■他地域　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

ＴＳネットワーク株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区浅草橋4-17-7

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

固定ルートドライバー／JTグループ／平均勤続14年／日勤
- NEW
【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年間休日は120日と自分の時間を大切に ★：業務内容 ━━━━━ コンビニ・たばこ屋さんなどに「たばこ」や「喫煙具」の配送、荷物の積み下ろし業務をお任せします。曜日ごとに決まった固定ルートを担当するため、毎日違う場所を走ることはなく、道順や仕事の流れを覚えやすい配送です。 ★渋滞などでお店への到着が遅れる場合は、社内の担当者へ状況をご連絡ください。その後のお店への連絡は担当者が行いますので、ドライバーがお店と直接やり取りする必要はありません。 ★荷物は1箱10～20kg程度、最大約25kgですが、店舗までは台車を使用して運搬します。 ★たばこのにおいが衣服や車内に付く心配もなく、安心して働けます。【ここもPOINT！】 ◎たばこ製品は1年を通して需要の変動が少なく、安定した働き方が可能です！ ◎国内シェア99.9％！たばこのほとんどは当社が流通させ、全国約21万店もの販売店と取引実績があります。 ★：研修制度 ━━━━━ まずは会社やたばこ流通のことなど、基礎からスタート。　▼ その後は3ヶ月間の研修を実施！先輩のトラックに同乗し、運転や配送ルート、納品手順を一つずつ習得。習熟度に合わせて担当ルートを引き継ぐため、未経験から段階的に独り立ちを目指せます。 ★：キャリアパス ━━━━━ ドライバーとして経験を積んだ後に、多彩なキャリアパスをご用意。年に一度、キャリアプランを提出する機会があり、ご自身の目指す方向性を示せます。・ドライバーとしてキャリアを磨いていく道・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道・管理職や本社スタッフを目指す道　などさまざまな分野での活躍を目指せる環境が整っています。

※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎【札幌支店】北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 【盛岡流通センター】岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 【宇都宮流通センター】栃木県河内郡上三川町大字多功2517-1 【金沢流通センター】石川県金沢市湊4-6-2 【松本流通センター】長野県松本市大字今井7110-40 【名古屋支店】愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 【泉大津流通センター】大阪府泉大津市宮町11-20 【広島流通センター】広島県広島市安芸区矢野新町2-3-38 【福岡支店】福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 【鹿児島流通センター】鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※転勤可能性あり（ご本人の希望や適性、事情等を確認のうえ実施） ※受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

《埼玉・新座・千葉・羽田・東京・神奈川》月給：23万1700円～30万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月）《名古屋・大阪・京都・泉大津・神戸》月給：21万9700円～29万1900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月）《札幌・釧路・盛岡・仙台・水戸・宇都宮・高崎・新潟・金沢・松本・浜松・福岡・広島・鹿児島・沖縄》月給：20万1700円～27万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） ※残業代別途支給（1分単位） ※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします ※試用期間3カ月あり（給与等、待遇面に変更はございません）【一律手当】 ■地域調整手当
JTグループの配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日120日

【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年間休日は120日と自分の時間を大切に ★：業務内容 ━━━━━ コンビニ・たばこ屋さんなどに「たばこ」や「喫煙具」を配送、荷物の積み下ろし業務をお任せします。曜日ごとに決まった固定ルートを担当するため、毎日違う場所を走ることはなく、道順や仕事の流れを覚えやすい配送です。 ★渋滞などでお店への到着が遅れる場合は、社内の担当者へ状況をご連絡ください。その後のお店への連絡は担当者が行いますので、ドライバーがお店と直接やり取りする必要はありません。 ★荷物は1箱10～20kg程度、最大約25kgですが、店舗までは台車を使用して運搬します。 ★たばこのにおいが衣服や車内に付く心配もなく、安心して働けます。【ここもPOINT！】 ◎たばこ製品は1年を通して需要の変動が少なく、安定した働き方が可能です！ ◎国内シェア99.9％！たばこのほとんどは当社が流通させ、全国約21万店もの販売店と取引実績があります。 ★：研修制度 ━━━━━ まずは会社やたばこ流通のことなど、基礎からスタート。　▼ その後は3カ月間の研修を実施！先輩のトラックに同乗し、運転や配送ルート、納品手順を一つずつ習得。習熟度に合わせて担当ルートを引き継ぐため、未経験から段階的に独り立ちを目指せます。 ★：キャリアパス ━━━━━ ドライバーとして経験を積んだ後に、多彩なキャリアパスをご用意。年に一度、キャリアプランを提出する機会があり、ご自身の目指す方向性を示せます。・ドライバーとしてキャリアを磨いていく道・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道・管理職や本社スタッフを目指す道　などさまざまな分野での活躍を目指せる環境が整っています。

※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎【札幌支店】北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 【盛岡流通センター】岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 【宇都宮流通センター】栃木県河内郡上三川町大字多功2517-1 【金沢流通センター】石川県金沢市湊4-6-2 【松本流通センター】長野県松本市大字今井7110-40 【名古屋支店】愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 【泉大津流通センター】大阪府泉大津市宮町11-20 【米子流通センター】鳥取県米子市流通町25-14 【広島流通センター】広島県広島市安芸区矢野新町2-3-38 【福岡支店】福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 【鹿児島流通センター】鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※転勤可能性あり（ご本人の希望や適性、事情等を確認のうえ実施） ※受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

《名古屋・泉大津》月給21万9700円～29万1900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月）《札幌・盛岡・宇都宮・金沢・松本・米子・福岡・広島・鹿児島》月給20万1700円～27万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） ※残業代別途支給（1分単位） ※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします ※試用期間3カ月あり（給与等、待遇面に変更はございません）【一律手当】 ■地域調整手当

柳田産業株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県高砂市荒井町千鳥2-6-20フォワードビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【福井・大飯郡】工事管理（原子力プラント設備）◆出張無しで働き方◎／超大手企業と長い取引実績◆

～出張無し・土日祝休みで働き方◎／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎～ ■業務内容：原子力発電所における配管・回転機器等のメンテナンス・修繕および塗装工事における工事管理をお任せ致します。＜具体的には＞・プラント・工場等における配管・機器等設置工事および補修工事の工事管理・各工事における積算・見積業務・上記業務に係わる打合せ・技術資料作成・書類作成等 ※工事実務は行いません ■組織構成：同部署には45名程度の工事管理者が所属しています。幅広い年齢層が活躍していますので、経験豊富な先輩社員からしっかりとスキル・経験を引き継げる環境です。 ■同社の強み ◆事業の安定性(原子力事業は数十年単位) ◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方(25歳)は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。 ◆大手企業のように、業務は細分化されておらず、一気通貫で業務に関われ、裁量権も持って業務に携われます。 ■事業の安定性・将来性について：主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20～30年掛かると言われています。その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高浜事業所住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦関西電力（株）高浜発電所構内勤務地最寄駅：JR線／若狭高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大飯事業所住所：福井県大飯郡おおい町大島関西電力（株）大飯発電所構内勤務地最寄駅：JR線／岩狭本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～311,500円＜月給＞ 260,000円～311,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験、同職社員の実年収を勘案して決定します。 ■その他定額手当：管理手当 ■給与改定：年1回（7月） ■年間賞与：2回　※昨年度実積2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・大飯郡／未経験歓迎】工事管理（原子力プラント設備）◆出張無しで働き方◎／超大手企業と長い取引

～未経験から手に職付けたい方歓迎！／出張無し・土日祝休みで働き方◎／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎～ ■業務内容：原子力発電所における配管・回転機器等のメンテナンス・修繕および塗装工事における工事管理をお任せ致します。＜具体的には＞・プラント・工場等における配管・機器等設置工事および補修工事の工事管理・各工事における積算・見積業務・上記業務に係わる打合せ・技術資料作成・書類作成等 ※工事実務は行いません ■組織構成：同部署には45名程度の工事管理者が所属しています。幅広い年齢層が活躍していますので、経験豊富な先輩社員からしっかりとスキル・経験を引き継げる環境です。 ■同社の強み ◆事業の安定性(原子力事業は数十年単位) ◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方(25歳)は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。 ◆大手企業のように、業務は細分化されておらず、一気通貫で業務に関われ、裁量権も持って業務に携われます。 ■事業の安定性・将来性について：主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20～30年掛かると言われています。その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高浜事業所住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦関西電力（株）高浜発電所構内勤務地最寄駅：JR線／若狭高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大飯事業所住所：福井県大飯郡おおい町大島関西電力（株）大飯発電所構内勤務地最寄駅：JR線／岩狭本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～311,500円＜月給＞ 210,000円～311,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験、同職社員の実年収を勘案して決定します。 ■その他定額手当：管理手当 ■給与改定：年1回（7月） ■年間賞与：2回　※昨年度実積2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋濾紙株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区内幸町2-2-3

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 580名
平均年齢 45.6歳

求人情報全19件

【新潟】技術サポートマネージャー（試験・評価領域）◆U・Iターン歓迎／分析用濾紙のシェアトップ級◆

【“品質を定義・運用する側”のマネージャーポジション／年収750万円～／創業100年以上の安定基盤／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容分析用濾紙で国内シェア80％を誇るメーカーにて、カートリッジフィルターの技術サポート部門の責任者を募集します。依頼試験業務の運営管理に加え、試験の設計・報告の質の向上／標準化を通じた品質基盤の構築を担うポジションです。 ■具体的には科学濾紙メーカーである当社のブランドの中核を担うカートリッジフィルターの技術サポートグループの責任者として、依頼試験業務の運営管理と品質向上を担っていただきます。半導体・食品分野など高い品質要求に対し、試験内容および報告のあり方を見直し、価値ある技術情報の提供を推進するポジションです。 ■主な業務・依頼試験業務の運営管理（受付、計画、進捗・納期管理、案件割当）・試験計画の妥当性確認、試験結果・報告書・技術資料のレビュー・報告書テンプレート整備、SOP見直しによる標準化推進・分析試験設備の管理（点検・校正・安全管理・保守）・メンバー育成、教育（OJT・研修資料整備・実施）・関係部門（営業・開発・品質保証）および顧客との技術調整 ※実務はメンバーが担当し、本ポジションはレビューと標準化を通じて組織品質を高める役割です。 ■キャリアパス入社後は技術サポートグループ管理職として組織運営と品質向上を担っていただきます。将来的には、技術サポート領域全体の品質基盤構築や組織運営に関与する中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、年間休日124日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■配属部署について技術サポート：13名（グループリーダー名、係長1名、メンバー6名、パートタイマー5名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※本ポジションは入社時から管理監督者としてお勤めいただく想定でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／第二新卒歓迎】機械設計 ◇U/Iターン歓迎／最先端の技術に携われる／分析用濾紙シェアトップ級

半導体向け製品開発／企画から量産化まで一貫担当／機械設計スキル向上／分析用濾紙シェアトップ級メーカー／100年超の安定基盤／開発主担当として裁量大／最先端フィルター技術／U・Iターン歓迎／少人数開発組織で成長可能 ■求人概要：日本初の化学分析用濾紙メーカーとして100年以上の歴史を持つ当社。新潟工場では、半導体分野を中心に需要が拡大するカートリッジフィルターの開発を推進しています。本ポジションは、機械設計を軸に、製品企画から量産化まで一連の工程を担当できる開発設計職です。 ■業務内容：半導体向けを中心としたカートリッジフィルターの開発・設計担当として、顧客要望の整理から製品仕様の検討、設計、評価、量産移管までを一貫して担います。開発テーマは個人単位で割り当てられ、開発エンジニアが主担当として製品を形にしていくスタイルです。＜具体的な業務＞・顧客要望のヒアリングおよび技術要件の整理・カートリッジフィルターの製品企画、構造検討・CADを用いた機械設計、図面作成・試作計画立案、試作品評価・性能検証・量産試作および製造移管に向けた条件確立・製造指示書の作成、製造部門との調整・量産後の品質課題対応、技術的な改善検討・営業部門と連携した技術説明、顧客対応 ■業務の魅力：・企画から製造移管まで、製品開発の全工程に関われる・半導体向けという技術要求の高い分野で設計力を磨ける・テーマごとに裁量を持ち、開発の主担当として経験を積める ■働く環境：新潟工場は、腰を据えて技術開発に取り組める拠点です。カートリッジフィルター開発部は少人数組織で、年代やバックグラウンドが異なるメンバーが幅広く在籍しています。開発テーマは中長期スパンで進行し、企画から製造移管まで一貫して関われるため、地域に根差しながら専門性を高めたい方に適した環境です。転勤は多くなく、技術領域も明確なため、落ち着いた開発環境の中で、半導体向けという成長分野の製品設計に携わり、生活基盤を安定させながらキャリアを継続できます。 ■キャリアパス：半導体向け製品を中心に経験を積んだ後、医薬品・食品分野向けフィルター開発など、用途領域を広げた設計開発に携わることも可能です。将来的にはテーマリーダーとしての役割も期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タブチ

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

【金沢市】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要：自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。２．「モノづくり」に近い営業市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。３．ライフラインを支える安定事業水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。４．既存顧客中心の営業スタイル新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ：入社後は3～4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00～メールチェックや提案資料作成 10:00～12:00 営業1～2社訪問 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 営業3～4社訪問 17:00～18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃帰社 ■評価制度：目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について：給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市示野中町1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～300,000円その他固定手当/月：32,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,600円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） ■モデル年収：・30代前半（係長）…480万円程度・30代後半（次長）…530万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要：自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。２．「モノづくり」に近いポジション自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。３．ライフラインに携わるの安定性と将来性水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。 ■1日の流れ： 9:00～メールチェックや提案資料作成　 10:00～12:00　営業1～2社訪問 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　営業3～4社訪問 17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度：頑張りはしっかり評価で反映されます。目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区沼垂東1-8-14 沼垂東１ビルA 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～300,000円その他固定手当/月：32,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,600円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） ■モデル年収：・30代前半（係長）…480万円程度・30代後半（次長）…530万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンメイ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社製品の設置・点検・修理スタッフ／年休126日／土日祝休

当社は、食品・医薬品業界を中心に使用される産業用プリンターやラベリング機器のメーカーです。卵パックの賞味期限表示や食品ラベル、医薬品の表示など、私たちの身近な製品にも当社の技術が活用されています。全国4,000社以上の導入実績を誇り、安定した需要のもとで長く活躍できる環境です。今回募集するのは、自社製品の設置・点検・修理を担当するサービスエンジニア。お客さま先へ訪問し、機器の安定稼働を支えるポジションです。営業ノルマはなく、技術サポート業務に専念できます。 ■お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ■機器の点検・メンテナンス・修理対応 ■代替機の準備・手配 ■新製品の設置・動作確認 ■出荷前の製品チェック・出荷準備　など出張対応もありますが、日常業務は電話対応や代替機の手配、計画的な訪問が中心です。緊急呼び出しはなく、夜間作業も事前に予定された案件が年1～2回程度。休日出勤も年間2～3回程度のため、サービスエンジニアとしては働きやすい環境が整っています。まずは工場研修で製品知識や機械の仕組みを学び、その後は約3カ月間、先輩社員との同行研修を実施。工具の使い方から点検・修理の手順まで丁寧に指導します。マニュアルや社内サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度を活用して、電気工事士などの資格取得も可能。専門知識を身に付けながら、お客様や社内から頼られる技術者へ成長できます。将来的には主任や営業所長などへのキャリアアップも目指せます。

◎大阪営業所で積極採用中！【大阪市・新潟市】 ★希望しない転勤なし　 ★事業拡大、育成を目的とした増員採用です！【大阪営業所】大阪府大阪市中央区谷町2-1-22　フェアーステージ大手前ビル8階・地下鉄谷町線『天満橋駅』徒歩5分、「谷町四丁目」徒歩8分【新潟営業所】新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12 ・JR越後線『関屋駅』徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点にあり ※管理職就任後は、転勤の可能性あり（必ず相談した上で決定しています）

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回（会社の業績による） ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当2万円を含みます。【試用期間中】月給22万円～27万円 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当1万円を含みます。
営業（自社製品販売）／既存顧客中心／年休126日／残業ほぼ無

創業から62年、産業用プリンターやラベラー機の製造からメンテナンスまでを行う、産業機械メーカーです。あなたには当社の営業として既存の取引先様中心に、新機種の提案・定期訪問などをお任せします。＞＞◆こんなところで使われています・たまごのパックやお菓子の梱包にある賞味期限・コンサートチケットのQRコード・お菓子や医薬品袋のラベル・機械の製造番号・医薬品にある、製造日やバーコード　など全国展開する大手企業や官公庁への導入も多く、業界問わず当社の製品が使われています。 ━━━━ 反響型の営業スタイル ━━━━ 展示会やHPからのお問い合わせと、もともと長くお付き合いのある取引先様へ向けての営業がメインとなります。将来的には新規営業をお任せする機会もあります。・出張…月1回程度（2～3日程度）・ルート営業7割：問い合わせ3割・ノルマなし（数値目標のみ）・日報や月報などは廃止担当エリアは、営業所ごとに分かれています。スケジュールは個人の裁量に大きく委ねられ、慣れてきたら自由度高くご活躍いただけます。 ━━━━ 「専任一貫体制」だから幅広く営業スキルが身に付く ━━━━ 一人の営業がご提案から契約・納品後のフォローまでをワンストップで行うため、お客様のニーズに細やかな対応を行える環境。営業として、幅広いスキルを早期に身に付けることが可能です。 ━━━━ 未経験から無理なく成長 ━━━━ ▼導入研修各営業所にある機械に触れながら、扱う製品について慣れていただきます。同時に、簡単なメンテナンスもできるようにレクチャー。イメージとしては、家庭用プリンターやコピー機を直すのと似ています。例えば【蓋を開ける⇒インクの確認⇒ローラーのチェック…】のような感じです。 ▼工場見学※場合による製作現場を見ながら、より機械への知識を深めます。 ▼OJT 先輩の商談に同行し、実践を重ねます。約3カ月程度で独り立ち。機械の理解が進むと提案の幅も広がっていきますよ。

◎松本営業所で積極採用中！【大阪市・松本市（長野）・新潟・筑紫野市（福岡）】 ★希望しない転勤なし　 ★事業拡大、育成を目的とした増員採用です！【大阪営業所】大阪府大阪市中央区谷町2-1-22　フェアーステージ大手前ビル8階・地下鉄谷町線『天満橋駅』徒歩5分、「谷町四丁目」徒歩8分【松本営業所】★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）長野県松本市野溝東1-1-25 ・JR篠ノ井線『南松本駅』徒歩20分【新潟営業所】新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12 ・JR越後線『関屋駅』徒歩3分【九州営業所】福岡県筑紫野市二日市中央5-2-1　佐々木ビル1F ・西鉄線『二日市駅』徒歩5分 ※受動喫煙対策：各拠点にあり ※管理職就任後は、転勤の可能性あり（必ず相談した上で決定しています）

月給20万円～24万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、当社給与規定に準じます。【インセンティブについて】目標達成した場合には、インセンティブを支給しています。月20万円のインセンティブを獲得した実績あり！頑張りは賞与や昇給などでも、しっかり収入として還元しています。

中原化成品工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市平野区流町4-11-9

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【金沢市】未経験OK／法人営業(既存顧客メイン)／転勤なし／シェアTOP製品も！

＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要：北陸地区を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細：担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１～３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度。 ※また月1回程度はの富山の工場へ日帰り出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) ■組織体制：営業部は10名が在籍しております。営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制入社後2～3か月は大阪本社研修。その後、3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。営業配属後、半年～1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１～2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。

＜勤務地詳細＞金沢工場住所：石川県金沢市金市町二-43番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 374万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,700円～242,500円固定残業手当/月：32,100円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,800円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回(5000円～)、賞与年2回(年2か月程度) ※入社半年～1年後には、別途、営業手当2万円を支給します。営業部ではインセンティブ(1年最大20万円　　※最優秀賞20万円　金10万円　銀5万円　銅3万円) ※既存でも新規案件ならポイント、新規でも　積み上げ式賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国土開発工業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G

～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。【工事実績例】・大槌道路改良道路土工構造物工付替町道他：日本国土開発株式会社・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴：・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～880万円＜賃金形態＞月給制社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～571,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分年収モデル・32歳所長クラス：730万・45歳所長クラス：840万資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＥＲ

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県加西市網引町2001-39

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 116名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

★未経験歓迎★【富山市／転勤なし】検査サービスのルート営業◇土日祝休／『法律で定めた検査』で安定感◎

～安定した需要がある営業に挑戦できる／学校や食品メーカー向け営業／基本土日祝休み／社宅制度ありなど福利厚生充実／競合少で安定感抜群～ ■業務概要：・当社の富山営業所にて、小学校や温泉施設やその他官公庁のお客様向けメインに、「水の検査・調査の提案」営業していただきます。＜具体的には…＞～取引先様を拡大していく為の企業営業、官庁への定期営業～・既存取引先への定期営業および新規顧客開拓・官公庁向け営業活動、入札対応業務・見積書作成などの事務処理業務・分析試料の回収・納品対応・官公庁との各種折衝・調整業務・新規営業（ノルマはありません） ■当社サービスについて：・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ■当社の強みや安定感：・提案できる検査の幅の広さ・環境分析に関する法律知識や対応ノウハウの蓄積、異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現。 ■組織構成・富山営業所の営業体制は所長＋2名体制です ■働き方：・残業は５ｈ程で基本ございません。・ノルマなく、落ち着いた営業が可能です。 ■入社後の流れ：・入社後3ヶ月間の研修期間中にOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。・資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えてあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ■企業の特徴/魅力・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴：・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市新根塚町2丁目10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市／転勤基本なし】営業部次長候補◇営業戦略の立案・推進に携われる／日本の衛生を守るトップ級企業

～官公庁がメイン顧客／水質・環境検査のプロフェッショナル企業／兵庫県内で競合少なく安定感も抜群◎／現場と経営をつなぎ事業成長をリードするポジション～ ■業務概要：・富山営業所にて、全国12拠点の営業組織を統括する次長候補として、営業現場の管理・推進および経営層の補佐業務を担当いただきます。 ■メインミッション：・兵庫県加西市の本社営業部部長と課長の間を取り持つサポート業務や英魚鵜戦略の立案、現場展開業務がメインです。・経営と現場をつなぎ、組織力強化と業績向上に貢献する要職です。 ■その他業務詳細：・代理業務・数値・進捗管理・課長層およびメンバーへの指示・育成・部門横断的な調整など、営業組織全体の運営 ■組織構成・富山営業所の営業体制は所長＋2名体制です ■当社サービスについて：・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など・官公庁や大手企業向けの提案が多いです。 ■当社の強みや・提案できる検査の幅の広さや、各種対応する法律に関する知識やノウハウが強みです。新規事業を始めたものの、知らず知らずのうちに定められた基準をクリアしていなかった、といったことがないように丁寧にサポートできる点が強みです。・異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウもあります。・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現しております。 ■企業の特徴/魅力・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴：・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市新根塚町2丁目10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海興業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県大府市長根町4-1

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 1,309名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術～福利厚生充実／フレックス制度あり／完全週休2日制～
- 締切間近
～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日～ ■ポジション概要：ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景：次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容：・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ（成形、組立、検査工程など）・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成：電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力：・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。

＜勤務地詳細＞下条工場住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全9件

★イオングループ★【総合職】商業施設の運営管理※年休125日／賞与4か月分／家賃の75％会社負担！

～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担・平均残業時間：11.7時間/月・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に161店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～516,000円＜月給＞ 296,000円～516,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 ■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職】イオンの運営管理＜企画・販促にも挑戦◎＞◆30代40代活躍◎年収500万～＋家賃75％補助

～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担・平均残業時間：11.7時間/月・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に161店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～386,000円＜月給＞ 316,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 ■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアール

その他

神奈川県厚木市上依知1260-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

【富山県魚津市】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
- NEW
■仕事内容：産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細：当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：富山県、近隣県が主な営業エリアです。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ：今回は営業経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大当社は同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県魚津市横枕248-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～255,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 276,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全102件

【新潟】品質保証（セラミック電子部品）※平均年収853万円/プライム上場/トップシェア製品有
- NEW
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック電子部品の品質管理・保証をお任せいたします。新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。・品質向上のための改善活動、仕組みづくり・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立・顧客監査対応当社ではクレーム撲滅を掲げており、クレーム対応については、ほとんど発生しておりません。仮に発生した場合も担当者のみでの対応ではなく、部署、会社全体で対応を行っていく社風です。主に顧客との品質要求に対しどのように品質を担保していくか工程品質の確立が主となります ■取扱製品：【直江津工場】【春日山工場】新潟の2工場は、EMC対策部品（コンデンサ、インダクタなど）を製造しています。 ■UIターン歓迎：単身寮あり：家賃月額15,000円、水道光熱費実費負担※原則3年間は入寮保証。空きがあれば継続して入寮できます。 ■入社後のキャリアパス：・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞春日山工場住所：新潟県上越市春日山町3丁目2番6号勤務地最寄駅：信越本線線／春日山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直江津工場住所：新潟県上越市福田町1-4 勤務地最寄駅：JR北陸本線・信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,280万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～672,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～672,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】自動外観検査装置の導入・管理責任者候補※東証プライム上場／トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景：当社では生産効率と品質向上を目的に、設備投資を積極的に進めています。現在、自動外観検査装置をはじめとした生産設備の増設・更新を計画しており、導入プロジェクトを確実に推進する体制強化が必要となっています。そこで、設備選定・導入・立ち上げを担い、生産現場と連携しながら設備導入をリードしていただける方を募集します。 ■職務内容：・自動外観検査装置の選定・メーカーと仕様の検討・選別能力の検証・装置の立上げ・装置の維持管理・歩留り改善 ■業務の魅力： ◇設備導入は、会社の生産性や品質を左右する重要なミッションです。自動外観検査装置をはじめとした新規設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。 ◇また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。 ◇設備投資を積極的に進める当社では、技術的な挑戦機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直江津工場住所：新潟県上越市福田町1-4 勤務地最寄駅：JR北陸本線・信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～990万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：65,000円～110,000円＜想定月額＞ 307,000円～543,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳

求人情報全39件

【黒部宇奈月温泉やまのは】調理担当◆オリックスG／福利厚生◎／月8000円で使える独身寮あり！

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】【宇奈月温泉駅から徒歩3分、黒部峡谷の自然に癒される「黒部・宇奈月温泉やまのは」／ライブキッチンで山の幸・海の幸を楽しむバイキングレストランの調理スタッフを募集します】 ■業務内容：館内のバイキングレストラン「Seeds（シーズ）」での朝食・夕食の調理業務をご担当いただきます。・朝食・夕食の仕込み業務・季節に合わせたメニューの調理業務・ライブキッチンでの調理業務およびお客様への提供（寿司、てんぷら等） ■レストランについて：・260席、900平方メートルの広さを有する、富山県内随一のバイキングレストラン・富山はもちろん、北陸の食を取り込み、お客様の目の前で調理してご提供するオープンキッチンスタイル・地元・魚津漁港より直送される鮮魚を中心に、お寿司や刺身などの様々なメニューにて提供。・レストラン入り口には、京都水族館監修の円柱水槽が設置され、日本海に生息する魚群をご覧いただけます。 ■『黒部・宇奈月温泉　やまのは』について：・エントランス：モダンなインテリアの中に越中和紙や寄木細工といった和の素材が融合した空間・ラウンジ：黒部川の象徴「新山彦橋」を一望することができ、眺望も抜群・展望露天風呂「棚湯」：3段の棚田状の湯船があり、それぞれから異なる黒部峡谷の景色をご覧いただけます。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社です。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒部・宇奈月温泉やまのは住所：富山県黒部市宇奈月温泉352番地7 勤務地最寄駅：宇奈月温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで

【配属先はご相談の上で決定となります／調理部門の責任者として、同社の運営するホテル各施設にてご活躍いただきます。 ■業務概要：調理部門として統括管理業務をお任せいたします。・レストランメニュー全般の調理・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供・食材の仕入れ、調達に関する仕事・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理・人事管理、スタッフの配置、労務管理など・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：当社はオリックス不動産の100％子会社です。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各拠点住所：各拠点受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円＜月給＞ 500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

電子部品メーカー

宮崎県日南市大字東弁分乙1011

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 336名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

リモート可【宮崎】製造現場の技術伝承・人材育成担当～設備設計・保全の若手育成を通じて現場の成長に貢献
- NEW
【製造現場の技術伝承と人材育成を担うポジション／教育・OJT中心で現場力向上に貢献／働き方柔軟・完全週休二日制・年休126日】 ■業務概要製造現場において、設備設計の製造技術全般の知識と経験を活かし、主に若手や中堅技術者に対する教育・育成を担当いただきます。現場実務の第一線ではなく、技術指導・育成を通じて現場力向上と組織成長を支えるポジションです。 ■業務詳細・設備設計や仕様に関する基礎・実務的な教育・新入社員や若手・中堅技術者へのOJTおよびOFF-JT指導・技能レベル評価や育成計画立案への助言・現場改善活動への技術的サポート（教育視点での支援） ■扱うサービス: 自動化設備、専用機、省力化設備など多様な生産設備を対象とし、機械・電気・制御分野の知識が活かせます。 ■組織構成: 日南市内の3工場に在籍する若手・中堅・管理職など幅広い世代の技術者と連携し、教育活動を推進します。 ■業務の魅力: 長年培った技術や経験を次世代へ伝え、製造現場全体の技術レベル向上と組織の成長に貢献できます。現場目線の丁寧な指導が評価される環境です。 ■教育体制 OJTやOFF-JTによる体系的な教育体制を重視。育成計画の策定や現場改善活動も積極的に推進します。 ■就業環境完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日。契約社員は週3日や時短勤務も相談可能。寮・社宅も必要に応じて検討します。 ■想定されるキャリアパス経験・希望に応じて正社員登用制度あり。技術指導や人材育成分野で専門性を高めることができます。 ■企業の特徴/魅力現場力と人材育成を重視し、長期的な組織力強化に注力。柔軟な働き方を推進し、誰もが働きやすい職場環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制本人の経験や働き方等により決定。契約社員の場合、就業時間や日数についても相談可能。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～403,000円＜月給＞ 202,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーツール株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市芳川町1-7-10

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全8件

【長野／飯田市】機械保全／工作機械用部品トップクラスメーカー◇年休120日／基本土日休み

【3年以内定着率は90％以上／社員食堂などの福利厚生も充実／賞与実績5.45ヶ月分】【工作機械用部品トップクラスメーカー／世界の大手企業と取引有り】工作機械用部品の製造・販売を専門とする業界のリーディングカンパニーです。自社ブランド製品は国内外で高い評価を得ており、取引先には大手自動車メーカーをはじめ、世界30か国以上の企業が名を連ねています。そんな当社にて、今回機械保全の専任担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：金属を加工する設備（CNC旋盤、マシニングセンタ等）のメンテナンスを担当していただきます。・生産設備などの保全計画の作成、実施及び性能検査・生産設備（金属加工機械など）の保全、修理入社後は、特定の業務に慣れていただき、徐々に職域を拡大していきます。最新設備に触れながら、計画的な保全業務を実施いただきます。 ■配属組織について設備改善や新規導入にも関わる生産技術部（計9名在籍）に配属となります。飯田工場に常駐頂き、保全の専任担当として勤務いただきます。 ■働き方基本土日休みとなり、転勤はほぼございません。休日出勤は月１～２回程度ありますが、必ず代休を取得いただきます。夜勤もなく、突発対応は昨年1件のみでほぼございません。 ■当社の魅力・入社3年以内の定着率は約9割です。・残業手当は法定割増率（25％）を上回る30％の支給をしております。・年2回の賞与（実績5.45ヶ月分）で利益を還元を行うなど、社員の頑張りにしっかりと報いるように待遇制度を整備しています。・社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、収入面だけでなく社員の心身の健康・福祉を大切にしています。 ■当社について： 30ヶ国以上のお客様に自社ブランド製品を提供する業界のリーディングカンパニーです。工作機械は金属加工の要であり、同社の部品はその精度と耐久性において業界随一。最新設備の導入や定期更新を積極的に行い、顧客の生産性向上に貢献しています。また福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田工場住所：長野県飯田市大瀬木311-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,205円～293,400円＜月給＞ 224,205円～293,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回計平均5.45ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 169名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【金沢/リモート中心】Webエンジニア◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！プライム100％
- NEW
□■転勤無し／大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事■□ ■業務詳細大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。《担当フェーズ》上流工程～開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。《案件の一例》・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発・商品検索、ランキングシステム開発プライム案件比率：100％《制作実績例》・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト・「テイルズオブ」シリーズ公式サイト・「たまごっち」公式サイト・カードダス・ドット・コム・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織・1チームごとの規模は6～7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日～1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

＜勤務地詳細＞金沢オフィス住所：石川県金沢市横川7-35-1 ルミエール横川2F 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／押野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：7,500円～144,500円固定残業手当/月：72,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月過去実績 2か月分※入社1年以上の社員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／転勤無し】Webデザイナー◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！フレックス制

□■大手エンタメ企業と直取引で上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／リモートや時差出勤が可能■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ（1）クライアントからの制作依頼（2）チーム編成／企画（3）トップページ制作／プレゼンテーション（4）各コンテンツ制作（5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2～3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■組織構成・1チーム25名規模のチーム体制で運用しています。案件ごとに担当デザイナーがつき、ディレクター含む2～3名で業務を進めます。コミュニケーションツール（チャットやWeb会議システムなど）を駆使し、オンライン上のコミュニケーションもスムーズに連携出来る体制を整えています。 ■当社制作実績・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト・『テイルズオブ』シリーズ公式サイト・『たまごっち』公式サイト・カードダスドットコム・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■業務の特徴・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■就業環境・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞金沢オフィス住所：石川県金沢市横川7-35-1 ルミエール横川2F 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／押野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：500円～144,500円固定残業手当/月：69,000円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、スキルや経験に応じて加給、優遇いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績：2か月分（入社1年以上の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカニシオプティカル

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第一ビル2F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中国駐在・大連】生産管理・経理（副総経理）※海外高級ブランドのサングラス／年休125日／残業20h

～世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！～～海外の高級ブランド企業様と多数取引！～～眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！～管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容：このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には：・まずは国内の福井工場にて半年～1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。）・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先：株式会社ナカニシビジョン福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴：同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【出向先】株式会社ナカニシビジョン住所：福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細2＞中国大連工場住所：海外中国大連市受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験／スキルを考慮 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回4月 ■残業手当：通常の残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFEプラントエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 3,667名
平均年齢 42.0歳

求人情報全44件

【長野／理系学科卒の方歓迎！】スキー場設備の施工管理※土日祝休・残業月20ｈ程／JFEグループ

～理系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務概要：スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する現場代理人として、打ち合わせや見積作成、協力会社の差配をお任せ致します。〈具体的には〉・機械の修繕や新規機械の据え付け工事時に発生する、原価管理／協力会社手配と管理／工程管理／安全管理といった施工管理業務。・協力会社様（職人さんも含む）との連携も重要な業務となり、少ない時期で10人前後、多い時には約60名程度を管理していただくため、やりがいのあるお仕事です。・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど） ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野オフィス住所：長野県上水内郡信濃町古間422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／理系学科卒歓迎】スキー場設備の機械設計※土日祝休・残業月20ｈ程／福利厚生◎／JFEグループ

～理系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務概要：スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する機械設計業務（設計から施工による一連の流れ）に携わって頂きます。〈具体的には〉・機械の修繕や新規機械に関する設計業務、機械据付時のSV業務（設計8割）・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど）・月の半分程度は出張（出張手当支給）となります。※工期は1週間～10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は繁忙期ですと月に1回程度発生する場合がありますが、しっかりと振替休日を取得できます。 ■働きやすさ ▼残業時間全社平均残業20時間未満です。経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございますまた、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野オフィス住所：長野県上水内郡信濃町古間422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区天満3-11-12

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【長野／松本市】営業経験者歓迎／包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎年日120日

～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～包装資材や、アルミ箔をはじめとする非鉄金属等の提案営業をお任せします。単なる売り込みではなく、顧客の「作りたい」を叶えるために仕様等を調整する「コーディネート役」としてのポジションを期待しております。お客様との信頼関係を維持しながらニーズを満たすことを主務としてモノづくり営業に取り組んでいただきます。 ■業務内容・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど）・営業手法：訪問／電話／メール等・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など）能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／・ベテラン社員による講義・人事部との面談・動画研修・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島内3920番地5号勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～288,950円その他固定手当/月：19,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,100円～334,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封賞与実績:年2回支給(前年実績5.59ヶ月分以上支給業績給実績　342,000円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トリム

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全51件

【長野駅徒歩7分】整水器の設置・アフターサービス※プライム上場/シェアトップ級/インセンティブ有

～スポーツ関連施設約100カ所に納入実績あり！プロ野球などスポーツ界からも高い評価を獲得している製品/積極採用中！ベテランまで歓迎！～担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置～商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。・1日あたりの訪問件数目安：4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度）・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■当社について：当社は電解水素水整水器のパイオニアメーカーとして40年以上にわたり事業を展開しています。予防医療という社会的意義の高い分野で、人々の健康を支えています。成果がダイレクトに反映されるインセンティブ制度を導入しており、頑張りが正当に評価される環境です。また、年次を問わず挑戦を後押しする風土や、活気があり和気あいあいとした社風も大きな魅力です。 ■出向先情報：当社で雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただきます。・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート・勤務地：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～289,000円固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由（1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける（2）安定性・信頼性（3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力（1）人間関係が良い、先輩が親切（2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける（3）様々な業界の普段会えない役職者に会える【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～289,000円固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースタン技研株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県大和市福田6-9-21

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全7件

【石川県かほく市／未経験歓迎】ものづくりを支える法人営業◆連続黒字／土日休み／ノルマ無／売るより聞く

【未経験歓迎／OJTによる育成体制◎／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し／工場のパートナーとして活躍】 ■仕事内容工場のパートナーとして活躍するルート営業です。当社の営業として、金型製造を行う企業様に対し、自社製品（放電加工機の消耗品）を提案していただきます。扱うのは、普段目にすることは少ないですが、自動車・スマホ・家電など、あらゆるモノづくりに欠かせない商材です。 ■放電加工とは簡単に言うと、「金属を電気で削る、超精密な加工技術」。固くて加工が難しい金属でも、複雑な形状を作れるため、最先端の製造現場に必ず使われている技術です。その加工に必要なワイヤー・電極・フィルターなどを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容・消耗品の補充・交換タイミングでの訪問（※作業はなし）・お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案・新製品のご案内やコスト・効率の改善提案・工場の担当者へのアドバイス ■働き方・担当エリア：石川県全域・社用車で訪問（1人1台）カーナビ・ドラレコ・バックモニター完備。安全装備も充実。 ■この仕事の魅力（1）未経験から専門性が身につく・放電加工・金型・機械などの知識が自然に身につく・業界では希少価値の高い人材へ成長（2）モノづくりを支える実感・自分の提案で製品の品質や効率が改善・自動車・半導体など、日本の基幹産業に貢献 ■入社後の流れまずは先輩同行からスタート！・営業車に同乗・工場でのマナー（挨拶・入場方法など）・提案の仕方や商品知識先輩社員が0から丁寧にフォローするので、未経験でも安心の環境です。 ■キャリアステップ 1年目：知識習得＋既存顧客対応 3年目：提案力UP、主担当として活躍 5年目以降：新規開拓・大手顧客対応・専門領域強化 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川営業所住所：石川県かほく市内日角12-1 勤務地最寄駅：ＪＲ七尾線／宇野気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円固定残業手当/月：44,277円～48,795円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,277円～318,795円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※プラスして業績により期末慰労金あり ※昨年度実績…賞与と期末慰労金あわせて3.5か月分支給 ※入社後１年間は慰労金または金一封として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプテージ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区城見2-1-5オプテージビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 2,870名
平均年齢 38.9歳

求人情報全21件

【富山】電力会社用通信設備の保守・運用・設計◆社会インフラを支える／関西電力Gの大手通信キャリア

～通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎／フレックス～ ■業務内容：関西電力・関西電力送配電用（以下、「電力会社用」という）の通信設備の保守、運用、設計業務になります。勤務地（事務所）は、富山市内です。一方、電力会社用通信設備の主な設置場所は、黒部川などの川の傍にある水力発電所等になります。そのため、水力発電所等で電力会社用通信設備の保守作業等を行っていただきます。 ■ミッション：電力会社用通信設備は、電気事業上、必要不可欠な設備であり、その設備の保守、運用、設計業務は恒久的に続くので、当該業務を行っていただきます。 ■入社後について：職場ではOJTリーダを付けて、細やかな指導を行います。また、研修C（本社内）で研修設備（実機と同じ設備）を用いた実技訓練や机上教育などを行います。 ■キャリアパスについて：当面は北陸保全Tにて、電力会社用通信設備の保守業務に携わっていただきます。その後、適性により、大阪にて電力会社用通信設備の設計業務や運用業務に携わっていただく可能性はあります。将来的には本人の希望により、一般の通信サービス設備の保守、設計業務や一般の通信サービスの企画業務などにも携われます。 ■配属先のメンバー構成：北陸保全Tの年齢は20代～50代ですが、30代、40代の人数は少なめです。北陸保全Tは全員が男性です。キャリア採用者と関電出向者の比率はおおよそ1：1です。【当社について】 ■事業安定性：当社は関西電力100％出資の情報通信企業として、eo光・mineoなどの通信サービスや電力小売、法人向けICTまで幅広く展開し、強固な事業基盤を有しています。関電Gの安定した経営基盤を背景に、通信インフラから新規事業まで継続的な外販拡大を進めており、長期的に安心して働ける企業です。 ■働き方：平均残業時間は月25時間前後、有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。社会保険完備や住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。若手も意見を発信しやすい風通しの良い社風で、安心して長く働ける職場づくりが整っています。

＜勤務地詳細1＞北陸事務所住所：富山県富山市東田地方町北陸関電ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～530,000円＜月給＞ 280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02

お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01

事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割：事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK！「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット)　などシステム入力メインなので操作はカンタンです！ POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でTL(チームリーダー)昇格実績あり！GL(グループリーダー)になれば年収450万円！働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数！入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません！困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、安心してスタートできます★

◆転勤なし ◆希望エリアに配属【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島【詳細・交通】 ◇大阪本社大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分

月給23万7,600円～26万3,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり

日進乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県北名古屋市久地野牧野63

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 305名
平均年齢 37.7歳

求人情報全4件

【長野／駒ヶ根】未経験OK◆大手お菓子OEM工場の設備保全／安定企業で手に職をつける

～身近なお菓子づくりを支える“縁の下の主役”へ／大手メーカー商品の品質を守る仕事～ ■採用背景：工務課では現在ベテラン社員が多く在籍しており、今後の技術継承を見据え、若手人材の育成を強化しています。直近5年で3名が退職しており、将来の安定稼働に向けた【増員募集】です。☆未経験の方も大歓迎 ☆長期育成を前提として丁寧にサポートします ■仕事内容：明治・ロッテ・森永製菓など、大手食品メーカー向けにアイス・チョコ・キャンディー等を製造する当社工場にて、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ▼具体的には工場ユーティリティ設備（ボイラー・電気・冷凍設備等）の保全・点検・軽微な修理をお任せします。（1）建物管理・工場の施錠・水漏れ・破損の対応・照明（蛍光灯など）の管理（2）設備管理（ボイラー・冷凍機）・設備の立ち上げ・部品発注や交換・簡単な修理対応（3）給水・排水関連・水質チェック・薬品の補充（4）廃棄物処理・処理場の維持管理 ※大規模工事は協力会社へ依頼するため安心です ■配属組織（工務課）：工務課は7名で構成されており、ベテラン社員が中心です。未経験で入社した方も在籍しており、OJTで丁寧に指導します。少人数のため、相談しやすい環境が特徴です。 ■この仕事の魅力：・未経験から“手に職”をつけられる・大手メーカー商品の品質を支えるやりがい・「自分の仕事が製品の品質を支えている」実感が得られます！ ■工場の特徴：配属先のアルプス工場では、アイスクリーム製造を専門に行っており、「うずまきソフト」などの人気商品を製造しています。身近な製品を裏側から支えるやりがいがあります。 ■会社の特徴：当社は「スーパーOEM」として幅広いニーズに応える高い技術力を強みに、・アイスクリーム・キャンディー・グミ・糖衣・チョコレートコーティングなど、多彩な製品を展開しています。また「品質第一主義」を徹底し、“家族に自信を持って食べさせられる製品づくり”を実現。その品質を支える存在が、工務ポジションです。さらに、自社ブランド開発・海外展開（中国・台湾など）と成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルプス工場住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） ■キャリアパス：一般職からスタートし、主任、係長、課長へのステップアップができます。スキルによっては1年で課長へ昇進することも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／駒ヶ根】製造オペレーター（リーダー候補）★アイス専業工場／機械調整スキル活かせる

～アイス食べ放題／食品製造ラインなどの管理をお任せ／土日休み◎～ ■仕事内容：明治・森永製菓などの製品を製造する工場にて、製造ラインの運転・調整・ラインマネジメントをお任せします。 ※入社後はこれまでのご経験に応じて、早期にラインリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体業務： ■機械オペレーション・調整・製造ラインの運転管理・設備の調整、トラブル対応・温度／品質管理 →機械設備が多く、条件出し・調整スキルが活かせる環境です ■ラインマネジメント：・5名1チームの管理・パート／技能実習生の指導（ベトナム・インドネシア出身スタッフ在籍） →若手・外国籍メンバーをまとめるマネジメント力が活かせます ▼担当製品：・コーンアイス（うずまきソフト、ヨーロピアン等）・ビスケットサンド（森永ビスケットサンド、パリパリサンド等） →人気商品の製造を担うポジションです。 ■組織：・工場全体：約100名・20代～30代中心・外国籍スタッフ：約20名 →若手中心の組織を牽引できます ■ミッション：（1）機械オペレーティングアイスクリームの製造ライン工場です。ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。入社後は製造ライン全体を把握いただき、早期にラインリーダーとして、安定稼働・品質維持を担っていただきます。（2）スタッフの管理 5人1チームで担当致します。パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳～70代の方が活躍中。正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ■組織構成：駒ケ根工場：100名（正社員比率50～60％） 20代・30代が中心となって活躍しています。アットホームな環境で働きやすい環境です◎ ■当社について：当社はアイス・グミなどを製造するOEMメーカーとして、明治・森永製菓など大手企業の製品づくりを支えています。「品質第一主義」を掲げ、安心して食べられる製品づくりを追求。現在は海外展開も進め、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルプス工場住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一販売(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南2-16-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全15件

【金沢】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h

■求人のポイント・営業未経験者活躍中！研修体制充実！未経験からルートセールスにチャレンジできる。・働き方◎：年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能！・営業インセンティブあり！・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど！ ■業務詳細担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方：・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡2丁目4-13 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～260,000円その他固定手当/月：16,000円～19,750円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンアイ株式会社

住宅設備・建材

愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色拳50

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

セコム防犯設備の設置／土日祝休／月給30万円～／転勤なし
- NEW
オフィス・倉庫・イベント施設・一般家庭などに、防犯・防災設備の設置をお任せします。人々の安全・安心な暮らしを守る、まさに社会インフラを支える仕事です。大手セキュリティ会社「セコム」からの依頼のため、景気に左右されにくく、安定した環境で技術を身につけられる仕事です！ ● 仕事が途切れない安定環境 ● …………………………………… セキュリティへの需要は年々増加し、防犯カメラなどの設置依頼も右肩上がり。案件が途切れることなく続いており、景気に左右されない安定性抜群です。 ● 設置工事のみ！シンプルな業務内容 ● ……………………………………………… ▼出発準備当日の工事内容を確認し、必要な機材や工具を車両へ積み込みます。その後、2名～3名のチームで現場へ向かいます。 ▼ 現場での作業スタート現場の状況を確認し、周りが汚れないようにシートを敷きます。最初は先輩社員と一緒に、防犯カメラやセンサーの取り付けをサポートします！ ▼完了・確認設置後は機器が正常に動作するかをチェックします。お客さまから感謝のお言葉をいただくことも多いです！＜設置する機器＞・人感センサー・火災センサー・高感度カメラ・レコーダー・防犯センサー・カメラ…など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさ＜設置について＞・基本的に担当工事は1日1件・簡単な工事であれば数件を担当します ● 入社祝い金＆資格手当が魅力！ ● ………………………………………… 入社時のお祝い金として30万円～50万円を支給！ ※金額は経験や資格によって異なりますさらに業務を通じて「工事担任者デジタル」「電気工事士」「消防設備士甲4類」などの国家資格取得も可能。取得後は毎月資格手当（各月1万円～）を支給。収入アップとスキルアップを同時に実現できます。

★転勤なし★全拠点マイカー通勤OK★駐車場完備愛知・東京・埼玉・神奈川・静岡・三重・長野・群馬の拠点のいずれかに配属します（希望を考慮） ■本社：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色拳50 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区中島783 ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区西丘町381-3 ■長野営業所：長野県千曲市上山田温泉3-9-6 ■豊田営業所：愛知県豊田市幸町宮浦105-1 ■東京営業所：東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6 ■横浜営業所：神奈川県厚木市金田335-1 ■三重営業所：三重県津市雲出長常町1099-1 ■埼玉営業所：埼玉県川口市峯740-1 ■群馬営業所：群馬県佐波郡玉村町樋越1615 ※現場は2名～3名のチームで担当します。遠くても、車で片道1時間ほどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

【1】業界経験者月給39万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【2】未経験者月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎週休（シフト）制にして稼ぎたい！という方も歓迎。ご相談ください！ ★入社祝い金・新入社員の方全員：30万円・電気工事士の資格者：5万円加算・資格や経験に応じた入社祝い金：最大50万円 ※入社1カ月後に支給。金額は経験や資格によって異なります。【仕事を通して、国家資格の取得が可能！】・工事担任者デジタル（難易度★）取得目安1年・電気工事士　　　　（難易度★★）取得目安3年 ※全社員の90％が取得・消防設備士甲4類　（難易度★★★）取得目安3年以降 ※インストラクターも在籍しており、複数の特別教育の受講が可能です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階（本社）

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

全員面接・即日内定もOK／軽作業系総合職／月収39万円以上可
- NEW
ＵＴエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます！「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数！約8割が未経験入社です。データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます！（2023年3月期実績：606名、2024年3月期実績：760名） ★お仕事例★　￣￣￣￣￣￣・流れてくる食品へのトッピング・品質検査（お菓子メーカー）・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査・産業用機械の組み立て・製造後の完成品のチェックや梱包（ゲームソフト、医薬品など）・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理（座り作業あり） ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ■あなたに合った条件で働けます！男女20代～50代まで幅広く活躍中♪ これまでの経験だけではなく、あなたの希望する条件に合わせてお仕事を選択いただけます。＜例えば…条件面を重視して選ぶ場合＞・早く働きたい！　　　...最短で即日内定OK ・しっかり稼ぎたい！　...月収39万円以上・プライベート優先！　...日勤・土日休み・残業ナシ・働く場所優先！　　　...自宅から通える近隣・住まいも確保したい！...1R～1Kの完全個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助の案件あり製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。だからこそ、“今はまだ決めない”働き方でも大丈夫♪ まずは気軽にはじめて、思い立った時に挑戦する。そんな働き方ができるのが『UT』です！

【転居をともなう転勤なし】 ■福井県鯖江、敦賀、福井、三方郡美浜町、大飯郡高浜町 ■滋賀県近江八幡、栗東、守山、草津、大津 ■京都府京都市全域、向日、八幡、舞鶴、福知山 ■大阪府大阪、東大阪、枚方、堺、八尾 ■兵庫県尼崎、伊丹、川西、宝塚、神戸、明石、姫路、三田、小野、豊岡、養父、朝来、丹波篠山、丹波 ■奈良県橿原、香芝、生駒、大和郡山、大和高田、天理、奈良 ■岡山県岡山、倉敷、高梁、玉野、笠岡、備前 ■広島県広島、呉、東広島、廿日市、三原、尾道、福山 ■山口県宇部、山口、萩、防府、柳井、下関 ■福岡県北九州、福岡、久留米、大牟田、筑後、うきは ■佐賀県佐賀、唐津、鳥栖、伊万里、杵島郡 ■長崎県長崎、佐世保、島原、諫早、大村 ■熊本県熊本、八代、人吉、水俣、水俣、合志 ■大分県大分、別府、中津、杵築、国東 ■宮崎県宮崎、都城、延岡、日南、小林 ■鹿児島県鹿児島、鹿屋、枕崎、霧島、日置 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※上記地域以外にも多くの勤務地をご用意しています！

＼地元にお仕事たくさん！電話でご相談ください！／【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府枚方市／日勤／月収例30万円部品組立て・点検 ◆兵庫県相生市／日勤／月収例39.4万円船用エンジンの機械加工 ◆京都府八幡市／交替／月収例32万円　機械加工のマシンオペレーター ◆福岡県宮若市／交代制／月給例32万円／自動車工場の部品組み立て ◆熊本県菊陽町／交代制／月給36万円かつ社宅無料／半導体製造装置の部品加工詳細については面談時にご説明させていただきます。【月給】月給20万円以上＋各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給【月収例】月収20万円～39万円＋各種手当 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり） ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26JMFビル大阪福島01-4F

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 665名
平均年齢 -

求人情報全50件

【松本/未経験◎】街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事◆既存顧客/残業10～20H程度

【業界・職種未経験歓迎◎/街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事です！/業界知識や看板の専門知識は入社後に学べます！/デスクワークだけではなく、外出もある仕事がしたい方！】 <業務内容> 大手飲食チェーンやガソリンスタンド、自動車販売店などの店舗に設置されている「看板（サイン）」の新設・リニューアル工事をサポートする仕事です。例えば・・・「店舗の看板を新しくしたい」「古くなった看板を交換したい」「他の店舗とデザインを統一したい」といったお客様からの依頼を受け、現地調査から見積作成、工事の手配、完成までの進行管理を担当します。～具体的な仕事の流れから（1）お客様から依頼を受ける ↓ （2）現地へ訪問し、看板の状態や設置場所を確認・撮影する ↓ （3）看板のサイズや工事内容を確認し、見積書を作成する ↓ （4）（3）が問題なければ、協力会社へ工事を依頼する ↓ （5）工事がスケジュール通り進むよう管理する ↓ （6）完成後の確認を行う実際の施工は専門の協力会社が行うため、ご自身が工具を使って工事を行うことはありません。「現場を見に行く」「写真を撮る」「業者と打ち合わせをする」「工事が予定通り進むよう調整する」といった、現場の司令塔のような役割です。＼同社の魅力／（1）創業70年以上の安定企業創業以来、「ものづくり」の精神を大切にしながら成長を続けており、大手企業との長年の取引実績があります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。（2）誰もが知る大手企業の案件に携われるガソリンスタンド、飲食チェーン、自動車ディーラー、金融機関など、全国展開する有名企業の店舗づくりや看板工事を手掛けています。（3）設計から施工・メンテナンスまで一貫対応看板の企画・設計・製造・施工・保守までを自社グループで対応できる体制を構築。幅広いノウハウと高い品質が強みです。（4）全国ネットワークで大型案件を担当全国19拠点・4工場を展開しており、多店舗展開するチェーン店の新規出店や改装工事にも対応できます。（5）未経験から専門スキルが身につく研修制度や資格取得支援制度が充実しており、建築や施工管理の知識がない方でも段階的に成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県安曇野市豊科高家6656-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、選考を通して決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/未経験◎】街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事◆既存顧客/残業10～20H程度

【業界・職種未経験歓迎◎/街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事です！/業界知識や看板の専門知識は入社後に学べます！/デスクワークだけではなく、外出もある仕事がしたい方！】 <業務内容> 大手飲食チェーンやガソリンスタンド、自動車販売店などの店舗に設置されている「看板（サイン）」の新設・リニューアル工事をサポートする仕事です。例えば・・・「店舗の看板を新しくしたい」「古くなった看板を交換したい」「他の店舗とデザインを統一したい」といったお客様からの依頼を受け、現地調査から見積作成、工事の手配、完成までの進行管理を担当します。～具体的な仕事の流れから（1）お客様から依頼を受ける ↓ （2）現地へ訪問し、看板の状態や設置場所を確認・撮影する ↓ （3）看板のサイズや工事内容を確認し、見積書を作成する ↓ （4）（3）が問題なければ、協力会社へ工事を依頼する ↓ （5）工事がスケジュール通り進むよう管理する ↓ （6）完成後の確認を行う実際の施工は専門の協力会社が行うため、ご自身が工具を使って工事を行うことはありません。「現場を見に行く」「写真を撮る」「業者と打ち合わせをする」「工事が予定通り進むよう調整する」といった、現場の司令塔のような役割です。＼同社の魅力／（1）創業70年以上の安定企業創業以来、「ものづくり」の精神を大切にしながら成長を続けており、大手企業との長年の取引実績があります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。（2）誰もが知る大手企業の案件に携われるガソリンスタンド、飲食チェーン、自動車ディーラー、金融機関など、全国展開する有名企業の店舗づくりや看板工事を手掛けています。（3）設計から施工・メンテナンスまで一貫対応看板の企画・設計・製造・施工・保守までを自社グループで対応できる体制を構築。幅広いノウハウと高い品質が強みです。（4）全国ネットワークで大型案件を担当全国19拠点・4工場を展開しており、多店舗展開するチェーン店の新規出店や改装工事にも対応できます。（5）未経験から専門スキルが身につく研修制度や資格取得支援制度が充実しており、建築や施工管理の知識がない方でも段階的に成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区河渡庚296-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、選考を通して決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル4階

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 1,337名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
- NEW
／まず知っていただきたいお仕事のコト★ ＼【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事！全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします！【その2】固定ルートの配送となります。毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。【その3】再配達は一切ありません！「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます！【その4】普通免許があればOK！使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK！【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり！入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします！＼　ご利用者様の顔なじみに◎　／毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎（押し売りはもちろんなし！）＼　研修内容について深堀り！　／入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ！ 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート！挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当！研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。「これなら、自分にもできそう」そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。

◎転勤なし！ ▼神奈川川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉戸田市笹目1-34-18 ▼新潟新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1

神奈川・埼玉…月給29万3831円～愛知・三重…月給27万4504円～京都…月給27万1049円～岡山…月給25万3604円～広島…月給26万2086円～新潟…月給26万1733円～熊本…月給25万8400円～鹿児島…月給25万367円～沖縄…月給25万37円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。神奈川・埼玉：72180円、愛知・三重：67410円京都：66555円、岡山：62280円、広島：64350円新潟：64305円、熊本：63450円、鹿児島：61470円、沖縄：61425円 ※研修期間6～8週間は下記給与神奈川・埼玉…日給10232～13430円愛知・三重…日給9560～12548円京都…日給9440～12390円岡山…日給8832～11592円広島…日給9128～11980円新潟…日給9120～11970円熊本…日給9000～11812円鹿児島…日給8720円～11446円沖縄…日給8712円～11434円

山南合成化学株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県丹波市山南町太田1016

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【福井県坂井市/未経験歓迎】製造オペレーター/面接1回で正社員採用！/自転車・バイク・車通勤OK

【未経験歓迎／面接1回／年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務：身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。具体的には、・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に指示書が作成され、指示内容に従って作業を進めていただきます。材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■組織構成：・20～30代の社員が活躍する活気ある職場です。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。・生産リーダー1名に対しメンバ―3～4名のチーム体制で業務にあたります。工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■入社後について：まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ※状況に応じて兵庫本社での研修可能性もございます。 ■魅力点：大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～331,000円＜月給＞ 200,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)※賞与は、業績によって変動があります。 ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収：・リーダー　30歳　500万円・課長　40歳　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】生産技術■未経験歓迎！◇樹脂材料メーカー新設工場／年休120日／研修充実

【年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】アクリル系およびウレタン系樹脂の受託製造を手がける専門メーカーです。半導体レジスト・ディスプレイ材料など、高付加価値の電子材料分野向けに高純度ポリマーを提供しており、業界でも高い技術力を保有しています。福井工場は大量生産にも対応できる設備を備え、クリーンで精度の高い製造環境が整っています。 ■業務内容：アクリル系・ウレタン系樹脂製品の生産工程において、品質安定化・生産効率向上・新製品量産立ち上げを中心に、生産技術業務を担当いただきます。未経験の方もOJTおよび座学研修により基礎から習得可能です。 ■職務詳細： ◎生産プロセスの最適化・既存製品の品質安定化に向けた条件検討・生産効率最大化のための工程改善・作業手順書の整備、標準化・製造スケール変更時のプロセス調整・設備導入、更新に伴う仕様検討 ◎新製品の量産化支援・開発部門との連携による量産条件の設定・実機を用いた製造条件最適化・量産立ち上げ時のプロセス検証、改善　など ■教育体制：当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方：ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は90%超です。 ■当社について： ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～331,000円＜月給＞ 220,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…5.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全110件

【小矢部市/未経験歓迎】★化粧品販売★コスメ好きが活かせる♪あなたのアイデアで装飾・POP作り！

～未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡～ ※三井アウトレットパーク北陸小矢部店での勤務となります。 ■仕事内容：・コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 ※カウンセリング・タッチアップなどの業務はありません。 ◎セルレについて国内外のコスメブランドの製品を、80～30％OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ■風通しの良い職場環境・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。・個人ノルマは無し！チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス：大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境：・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です！・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！

＜勤務地詳細＞セルレ　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 三井アウトレットパーク北陸小矢部 2F 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／石動駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 268万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～385,000円＜月給＞ 211,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です） ■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円） ※特別賞与は業績状況による ■モデル年収：スタッフ（3年目）322万円チーフ（5年目）391万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字土取37

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 390名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【長野／伊那市】製造オペレーター／シンプル作業◇日勤のみ／残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー

～未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート／シンプルワークで覚えやすい／正社員／基本土日休み／賞与年2回～ ■業務内容：自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細：仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。立ち仕事ですが、小さい部品（300～500g程度）なので体力的にも安心です。 ■組織構成：・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場（男女各3名）、1名事務 ■企業について：＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要：自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■取引先：取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点：国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～426万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜想定月額＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／伊那】生産管理・工程管理（自動車部品など）～転勤なし／将来の工場長候補～

【長野県伊那市／少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション！現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎／賞与年2回／誰もが知っている大手企業と取引で安定性】 ◎転勤なし／少人数工場で裁量を持って工場運営に関われるポジション ◎トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引のある安定企業 ◎改善提案・仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◎将来的には工場長としてのキャリアアップも目指せます ◎現場と近い距離で工場全体を見渡し、生産性・品質・安全を高めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。「決められた管理業務だけでなく、工場をより良くする提案にも関わりたい」そんな志向をお持ちの方にフィットする環境です。 <製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等）・建材：結露防止断熱材・ガス器具：給湯器用断熱材等 ■職務内容：・工場の管理業務全般をお任せします。・生産・工程・品質・資材・設備・安全といった各領域を横断的に管理し、安定した工場運営を支えていただきます。 <詳細> ・生産計画の立案、工程管理、進捗管理・品質管理、不具合発生時の原因分析・再発防止対応・資材・在庫・納期などの管理（事務員と連携）・設備導入に伴う準備、立ち上げ支援、改善提案・現場スタッフへの指導・教育（作業手順、安全、設備メンテナンス等） ※少人数体制のため、管理業務に加えて現場改善にも深く関われるのが特徴です。 ※ご経験や成果に応じて、将来的には工場長として工場全体を統括する役割を担っていただくことも期待しています。 ■組織構成：課長代理を中心に7名の社員が在籍しています。 ■同社について：同社は、ガラス繊維を用いた吸音・断熱材の材料開発から製造・加工までを一貫して行える独自技術を保有しています。自動車業界がEV化へと進む中でも、断熱材・消音材は今後も必要とされる分野であり、時代に合わせて事業を進化させてきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.20ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全28件

サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制／20～30代活躍中！／働き方◎

～土日休みで年間休日122日/何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！/業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！・機械いじりが好き・モノづくりを支える仕事に興味がある！・旅行が好き！ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種＜主な業務内容＞・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント：・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について：入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131）研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。将来的に転勤の可能性はございますがご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いなべ製作所住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,632円～342,000円固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！20～30代活躍中！

～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種＜主な業務内容＞・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について：入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131）研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント：・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！・機械いじりが好き・モノづくりを支える仕事に興味がある！・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長岡テクニカルセンタ住所：新潟県長岡市関原南4-4049 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長野テクニカルセンタ住所：長野県長野市合戦場3-104 勤務地最寄駅：篠ノ井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞伊那テクニカルセンタ住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016 金屋ビル勤務地最寄駅：木ノ下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,632円～342,000円固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークマ興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜直行直帰OK＞【新潟・新潟市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目20番地5号ファイ・ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。