41ページ:勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,773 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業10h以下/02
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- お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案! ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 \例えば…こんなお仕事をお任せ/ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成(フォーマットあり) ○エンジニアとの同行訪問によるサポート など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】本社研修(1~2日間) まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート(1~2ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち(目安:1~2ヶ月後) 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも1~2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
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- ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集!希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK(プロジェクト先により異なります) ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給26万3,100円+賞与年2回+各種手当 ・残業代は全額支給!諸手当も充実! ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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事務/未経験OK/賞与年2回/土日祝休/服装ネイル自由/01
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- 事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割:事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK! 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット) など システム入力メインなので操作はカンタンです! POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆年間休日122日&有給100%消化推奨! ☆1年目で月収25万円+賞与! ☆ネイル&服装自由!自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート!充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でTL(チームリーダー)昇格実績あり!GL(グループリーダー)になれば年収450万円! 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます! POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数! 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません! 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
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- ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区 東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区 岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区 京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区 岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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- 月給23万7,600円~26万3,100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
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設立 1961年
従業員数 305名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全4件
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【長野/駒ヶ根】未経験OK◆大手お菓子OEM工場の設備保全/安定企業で手に職をつける
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- ~身近なお菓子づくりを支える“縁の下の主役”へ/大手メーカー商品の品質を守る仕事~ ■採用背景: 工務課では現在ベテラン社員が多く在籍しており、 今後の技術継承を見据え、若手人材の育成を強化しています。 直近5年で3名が退職しており、将来の安定稼働に向けた【増員募集】です。☆未経験の方も大歓迎 ☆長期育成を前提として丁寧にサポートします ■仕事内容: 明治・ロッテ・森永製菓など、大手食品メーカー向けに アイス・チョコ・キャンディー等を製造する当社工場にて、 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ▼具体的には 工場ユーティリティ設備(ボイラー・電気・冷凍設備等)の保全・点検・軽微な修理をお任せします。 (1)建物管理 ・工場の施錠 ・水漏れ・破損の対応 ・照明(蛍光灯など)の管理 (2)設備管理(ボイラー・冷凍機) ・設備の立ち上げ ・部品発注や交換 ・簡単な修理対応 (3)給水・排水関連 ・水質チェック ・薬品の補充 (4)廃棄物処理 ・処理場の維持管理 ※大規模工事は協力会社へ依頼するため安心です ■配属組織(工務課): 工務課は7名で構成されており、ベテラン社員が中心です。 未経験で入社した方も在籍しており、OJTで丁寧に指導します。 少人数のため、相談しやすい環境が特徴です。 ■この仕事の魅力: ・未経験から“手に職”をつけられる ・大手メーカー商品の品質を支えるやりがい ・「自分の仕事が製品の品質を支えている」実感が得られます! ■工場の特徴: 配属先のアルプス工場では、アイスクリーム製造を専門に行っており、 「うずまきソフト」などの人気商品を製造しています。 身近な製品を裏側から支えるやりがいがあります。 ■会社の特徴: 当社は「スーパーOEM」として幅広いニーズに応える高い技術力を強みに、 ・アイスクリーム ・キャンディー ・グミ ・糖衣 ・チョコレートコーティング など、多彩な製品を展開しています。 また「品質第一主義」を徹底し、“家族に自信を持って食べさせられる製品づくり”を実現。その品質を支える存在が、工務ポジションです。 さらに、自社ブランド開発・海外展開(中国・台湾など)と成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルプス工場 住所:長野県駒ヶ根市下平5381番地 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(2月※業績により支給) ■キャリアパス: 一般職からスタートし、主任、係長、課長へのステップアップができます。スキルによっては1年で課長へ昇進することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/駒ヶ根】製造オペレーター(リーダー候補)★アイス専業工場/機械調整スキル活かせる
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- ~アイス食べ放題/食品製造ラインなどの管理をお任せ/土日休み◎~ ■仕事内容: 明治・森永製菓などの製品を製造する工場にて、 製造ラインの運転・調整・ラインマネジメントをお任せします。 ※入社後はこれまでのご経験に応じて、 早期にラインリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体業務: ■機械オペレーション・調整 ・製造ラインの運転管理 ・設備の調整、トラブル対応 ・温度/品質管理 →機械設備が多く、条件出し・調整スキルが活かせる環境です ■ラインマネジメント: ・5名1チームの管理 ・パート/技能実習生の指導 (ベトナム・インドネシア出身スタッフ在籍) →若手・外国籍メンバーをまとめるマネジメント力が活かせます ▼担当製品: ・コーンアイス(うずまきソフト、ヨーロピアン等) ・ビスケットサンド(森永ビスケットサンド、パリパリサンド等) →人気商品の製造を担うポジションです。 ■組織: ・工場全体:約100名 ・20代~30代中心 ・外国籍スタッフ:約20名 →若手中心の組織を牽引できます ■ミッション: (1)機械オペレーティング アイスクリームの製造ライン工場です。 ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。 入社後は製造ライン全体を把握いただき、 早期にラインリーダーとして、安定稼働・品質維持を担っていただきます。 (2)スタッフの管理 5人1チームで担当致します。 パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳~70代の方が活躍中。 正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ■組織構成: 駒ケ根工場:100名(正社員比率50~60%) 20代・30代が中心となって活躍しています。 アットホームな環境で働きやすい環境です◎ ■当社について: 当社はアイス・グミなどを製造するOEMメーカーとして、 明治・森永製菓など大手企業の製品づくりを支えています。 「品質第一主義」を掲げ、 安心して食べられる製品づくりを追求。 現在は海外展開も進め、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルプス工場 住所:長野県駒ヶ根市下平5381番地 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(2月※業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セコム防犯設備の設置/土日祝休/月給30万円~/転勤なし
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- オフィス・倉庫・イベント施設・一般家庭などに、防犯・防災設備の設置をお任せします。 人々の安全・安心な暮らしを守る、 まさに社会インフラを支える仕事です。 大手セキュリティ会社「セコム」からの依頼のため、景気に左右されにくく、安定した環境で技術を身につけられる仕事です! ● 仕事が途切れない安定環境 ● …………………………………… セキュリティへの需要は年々増加し、 防犯カメラなどの設置依頼も右肩上がり。 案件が途切れることなく続いており、 景気に左右されない安定性抜群です。 ● 設置工事のみ!シンプルな業務内容 ● ……………………………………………… ▼出発準備 当日の工事内容を確認し、 必要な機材や工具を車両へ積み込みます。 その後、2名~3名のチームで現場へ向かいます。 ▼ 現場での作業スタート 現場の状況を確認し、 周りが汚れないようにシートを敷きます。 最初は先輩社員と一緒に、 防犯カメラやセンサーの 取り付けをサポートします! ▼完了・確認 設置後は機器が正常に動作するかを チェックします。 お客さまから感謝のお言葉を いただくことも多いです! <設置する機器> ・人感センサー ・火災センサー ・高感度カメラ ・レコーダー ・防犯センサー ・カメラ…など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさ <設置について> ・基本的に担当工事は1日1件 ・簡単な工事であれば数件を担当します ● 入社祝い金&資格手当が魅力! ● ………………………………………… 入社時のお祝い金として30万円~50万円を支給! ※金額は経験や資格によって異なります さらに業務を通じて 「工事担任者デジタル」 「電気工事士」 「消防設備士甲4類」などの国家資格取得も可能。 取得後は毎月資格手当(各月1万円~)を支給。 収入アップとスキルアップを同時に実現できます。
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- ★転勤なし★全拠点マイカー通勤OK★駐車場完備 愛知・東京・埼玉・神奈川・静岡・三重・長野・群馬の拠点のいずれかに配属します(希望を考慮) ■本社:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色拳50 ■静岡営業所:静岡県静岡市駿河区中島783 ■浜松営業所:静岡県浜松市中央区西丘町381-3 ■長野営業所:長野県千曲市上山田温泉3-9-6 ■豊田営業所:愛知県豊田市幸町宮浦105-1 ■東京営業所:東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6 ■横浜営業所:神奈川県厚木市金田335-1 ■三重営業所:三重県津市雲出長常町1099-1 ■埼玉営業所:埼玉県川口市峯740-1 ■群馬営業所:群馬県佐波郡玉村町樋越1615 ※現場は2名~3名のチームで担当します。 遠くても、車で片道1時間ほどです。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 【1】 業界経験者 月給39万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】未経験者 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎週休(シフト)制にして稼ぎたい!という方も歓迎。ご相談ください! ★入社祝い金 ・新入社員の方全員:30万円 ・電気工事士の資格者:5万円加算 ・資格や経験に応じた入社祝い金:最大50万円 ※入社1カ月後に支給。金額は経験や資格によって異なります。 【 仕事を通して、国家資格の取得が可能!】 ・工事担任者デジタル(難易度★)取得目安1年 ・電気工事士 (難易度★★)取得目安3年 ※全社員の90%が取得 ・消防設備士甲4類 (難易度★★★)取得目安3年以降 ※インストラクターも在籍しており、複数の特別教育の受講が可能です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 39.3歳
求人情報 全2件
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全員面接・即日内定もOK/軽作業系総合職/月収39万円以上可
- 締切間近
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- UTエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます! 「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数!約8割が未経験入社です。 データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます! (2023年3月期実績:606名、2024年3月期実績:760名) ★お仕事例★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・流れてくる食品へのトッピング・品質検査(お菓子メーカー) ・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査 ・産業用機械の組み立て ・製造後の完成品のチェックや梱包(ゲームソフト、医薬品など) ・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理(座り作業あり) ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ■あなたに合った条件で働けます! 男女20代~50代まで幅広く活躍中♪ これまでの経験だけではなく、あなたの希望する条件に合わせてお仕事を選択いただけます。 <例えば…条件面を重視して選ぶ場合> ・早く働きたい! ...最短で即日内定OK ・しっかり稼ぎたい! ...月収39万円以上 ・プライベート優先! ...日勤・土日休み・残業ナシ ・働く場所優先! ...自宅から通える近隣 ・住まいも確保したい!...1R~1Kの完全個室の社宅完備 など ※家具家電付きや家賃100%補助の案件あり 製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。 だからこそ、“今はまだ決めない”働き方でも大丈夫♪ まずは気軽にはじめて、思い立った時に挑戦する。 そんな働き方ができるのが『UT』です!
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- 【転居をともなう転勤なし】 ■福井県 鯖江、敦賀、福井、 三方郡美浜町、大飯郡高浜町 ■滋賀県 近江八幡、栗東、守山、草津、大津 ■京都府 京都市全域、向日、八幡、舞鶴、福知山 ■大阪府 大阪、東大阪、枚方、堺、八尾 ■兵庫県 尼崎、伊丹、川西、宝塚、 神戸、明石、姫路、三田、小野、 豊岡、養父、朝来、丹波篠山、丹波 ■奈良県 橿原、香芝、生駒、大和郡山、大和高田、天理、奈良 ■岡山県 岡山、倉敷、高梁、玉野、笠岡、備前 ■広島県 広島、呉、東広島、廿日市、三原、尾道、福山 ■山口県 宇部、山口、萩、防府、柳井、下関 ■福岡県 北九州、福岡、久留米、大牟田、筑後、うきは ■佐賀県 佐賀、唐津、鳥栖、伊万里、杵島郡 ■長崎県 長崎、佐世保、島原、諫早、大村 ■熊本県 熊本、八代、人吉、水俣、水俣、合志 ■大分県 大分、別府、中津、杵築、国東 ■宮崎県 宮崎、都城、延岡、日南、小林 ■鹿児島県 鹿児島、鹿屋、枕崎、霧島、日置 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※上記地域以外にも多くの勤務地をご用意しています!
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- \地元にお仕事たくさん!電話でご相談ください!/ 【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府枚方市/日勤/月収例30万円 部品組立て・点検 ◆兵庫県相生市/日勤/月収例39.4万円 船用エンジンの機械加工 ◆京都府八幡市/交替/月収例32万円 機械加工のマシンオペレーター ◆福岡県 宮若市/交代制/月給例32万円/自動車工場の部品組み立て ◆熊本県菊陽町/交代制/月給36万円かつ社宅無料/半導体製造装置の部品加工 詳細については面談時にご説明させていただきます。 【月給】 月給20万円以上 + 各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100%支給 【月収例】 月収20万円~39万円 + 各種手当 ※日払い制度あり(勤務時間分支給/規定あり) ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません
設立 1954年
従業員数 665名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【松本】ルート営業※お客様は大手有名企業がメイン/残業時間月20時間程
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- ~設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開/転勤なし/残業時間月20時間程でワークライフバランス◎~ ■担当業務: ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請をご担当いただきます。 ■詳細: (1)顧客のもとへ訪問し課題のヒアリングをします。 (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討、また法規則などを考慮し、企画・設計を行います。※新規開拓無しのルート営業になります。 ■業界の特徴: 2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。 ■当社の強み・特徴: 半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手有名企業がメインです。創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、多種多様化するニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。 特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本営業所 住所:長野県安曇野市豊科高家6656-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルによって上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】ルート営業※お客様は大手有名企業がメイン/残業時間月20時間程
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- ~設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開/転勤なし/残業時間月20時間程でワークライフバランス◎~ ■担当業務: ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請をご担当いただきます。 ■詳細: (1)顧客のもとへ訪問し課題のヒアリングをします。 (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討、また法規則などを考慮し、企画・設計を行います。※新規開拓無しのルート営業になります。 ■業界の特徴: 2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。 ■当社の強み・特徴: 半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手有名企業がメインです。創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、多種多様化するニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。 特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市東区河渡庚296-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルによって上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 1,337名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
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- / まず知っていただきたいお仕事のコト★ \ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事! 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします! 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません! 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます! 【その4】普通免許があればOK! 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK! 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり! 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします! \ ご利用者様の顔なじみに◎ / 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎(押し売りはもちろんなし!) \ 研修内容について深堀り! / 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ! 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート! 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当! 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
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- ◎転勤なし! ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
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- 神奈川・埼玉…月給29万3831円~ 愛知・三重…月給27万4504円~ 京都…月給27万1049円~ 岡山…月給25万3604円~ 広島…月給26万2086円~ 新潟…月給26万1733円~ 熊本…月給25万8400円~ 鹿児島…月給25万367円~ 沖縄…月給25万37円~ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉:72180円、愛知・三重:67410円 京都:66555円、岡山:62280円、広島:64350円 新潟:64305円、熊本:63450円、 鹿児島:61470円、沖縄:61425円 ※研修期間6~8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給10232~13430円 愛知・三重…日給9560~12548円 京都…日給9440~12390円 岡山…日給8832~11592円 広島…日給9128~11980円 新潟…日給9120~11970円 熊本…日給9000~11812円 鹿児島…日給8720円~11446円 沖縄…日給8712円~11434円
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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【福井県坂井市/未経験歓迎】製造オペレーター/面接1回で正社員採用!/自転車・バイク・車通勤OK
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- 【未経験歓迎/面接1回/年休120日で福利厚生充実/自転車・バイク・マイカー通勤OK/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務: 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に指示書が作成され、指示内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■組織構成: ・20~30代の社員が活躍する活気ある職場です。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ―3~4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■入社後について: まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ※状況に応じて兵庫本社での研修可能性もございます。 ■魅力点:大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~331,000円 <月給> 200,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は、業績によって変動があります。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・リーダー 30歳 500万円 ・課長 40歳 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【U・Iターン歓迎!化学・生物卒の未経験◎】品質検査*HPLC分析等◇新設工場・受注量増で業績好調
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- ~年休120日・賞与過去実績5.5か月分/福井で腰を据えて働きたい方へ・大学とも連携した充実の研修体制/大手取引あり・化学系受託製造~ 産業分野で広く用いられている樹脂材料の受託製造を行っている当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容: ・樹脂製品(アクリル系、ウレタン系)の品質検査および品質保証業務 ・品質検査に使用する分析機器の維持管理 ※使用する機器の代表例…FTIR、UV分光光度計、原子吸光光度計、ガスクロマトグラフ、カールフィッシャー水分計、GPC、屈折率計、粘度計他 ・新規分析機器や新技術等を導入するための情報収集および技術検討 ■教育体制: 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方: ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は80%超です。 ■組織について: 品質保証部のメンバーは20代・30代がメインです。一緒に学んでいく環境を整えています。 <組織構成> 品質保証部 福井工場勤務…部長1名、メンバー2名 丹波本社勤務…メンバー3名、ISO責任者1名 ■当社について: ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎2015年春には福井工場を新設しました。これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…4.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全124件
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【長野/美容業界経験者歓迎】★ビューティーアドバイザー◆美と健康のセレクトショップ☆彡個人ノルマ無
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- ~個人ノルマなし★職場風土良好/百貨店での勤務~ ■パウダーパレットについて パウダーパレットは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」の様々なブランド製品からお客様に最適な化粧品選びをサポートするショップです。 ブランドの垣根を越えてお客様のニーズに合わせてご提案できることが魅力です。 無料のメイクアップレッスンも行っており、大人の女性の美と健康をトータルサポートすることで、ご自身の美容に関する知識・スキルも身に着けることができます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。 ■風通しの良い職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり!ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます! ■安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。その後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もあります! ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれますのでご安心ください。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる! 1)チーフ(店長)やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2)ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3)本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境: ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です! ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パウダーパレット ながの東急店 住所:長野県長野市南千歳1-1-1 ながの東急店本館1階 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~355,000円 <月給> 208,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 毎月分割支給 ※年2回の受取りも可 ■業績賞与: 年2回(昨年実績30万円) ■特別賞与: 年1回(昨年実績15万円) ※業績・特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(5年目)385万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小矢部市/未経験歓迎】★化粧品販売★コスメ好きが活かせる♪あなたのアイデアで装飾・POP作り!
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- ~未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎/働きながら美しくなれる☆彡~ ※三井アウトレットパーク 北陸小矢部店での勤務となります。 ■仕事内容: ・コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 ※カウンセリング・タッチアップなどの業務はありません。 ◎セルレについて 国内外のコスメブランドの製品を、80~30%OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。 そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん! もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです! ■風通しの良い職場環境 ・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。 ・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。 ・個人ノルマは無し!チームで業務を進めるのが当社の特徴です。 仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます! ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。 ・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス: 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ! 1)チーフ(店長)やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2)ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3)店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境: ・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です! ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます!お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です!
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- <勤務地詳細> セルレ 北陸小矢部店 住所:富山県小矢部市西中野972-1 三井アウトレットパーク 北陸小矢部 2F 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/石動駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 268万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~385,000円 <月給> 211,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 毎月のお給料で分割支給されます(まとめて年2回受取りへ変更も可能です) ■特別賞与: 年1回(昨年支給額15万円) ※特別賞与は業績状況による ■モデル年収: スタッフ(3年目)322万円 チーフ(5年目)391万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 390名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【長野/伊那市】製造オペレーター/シンプル作業◇日勤のみ/残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー
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- ~未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート/シンプルワークで覚えやすい/正社員/基本土日休み/賞与年2回~ ■業務内容: 自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細: 仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。 立ち仕事ですが、小さい部品(300~500g程度)なので体力的にも安心です。 ■組織構成: ・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場(男女各3名)、1名事務 ■企業について: <1>「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術:材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 <2>創業50年以上をかけ、培った技術:業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 <3>最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮:17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要: 自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材/保温材/吸音材などの製造販売 ・建材、ガス器具部品の断熱材/保温材/吸音材などの製造販売 ■取引先: 取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点: 国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~426万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <想定月額> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/月1,000円~10,000円(昨年度実績) ■賞与:年2回/計2.2か月分(昨年度実績) ■手当:皆勤手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/伊那】生産管理・工程管理(自動車部品など)~転勤なし/将来の工場長候補~
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- 【長野県伊那市/少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション!現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎/賞与年2回/誰もが知っている大手企業と取引で安定性】 ◎転勤なし/少人数工場で裁量を持って工場運営に関われるポジション ◎トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引のある安定企業 ◎改善提案・仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◎将来的には工場長としてのキャリアアップも目指せます ◎現場と近い距離で工場全体を見渡し、生産性・品質・安全を高めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。「決められた管理業務だけでなく、工場をより良くする提案にも関わりたい」そんな志向をお持ちの方にフィットする環境です。 <製品例> ・自動車部品(主力製品):排気系(マフラーの吸音材・消音機・断熱材等)、車内外装部品(天井成形品、トランク・タンクカバー等) ・建材:結露防止断熱材 ・ガス器具:給湯器用断熱材 等 ■職務内容: ・工場の管理業務全般をお任せします。 ・生産・工程・品質・資材・設備・安全といった各領域を横断的に管理し、安定した工場運営を支えていただきます。 <詳細> ・生産計画の立案、工程管理、進捗管理 ・品質管理、不具合発生時の原因分析・再発防止対応 ・資材・在庫・納期などの管理(事務員と連携) ・設備導入に伴う準備、立ち上げ支援、改善提案 ・現場スタッフへの指導・教育(作業手順、安全、設備メンテナンス等) ※少人数体制のため、管理業務に加えて現場改善にも深く関われるのが特徴です。 ※ご経験や成果に応じて、将来的には工場長として工場全体を統括する役割を担っていただくことも期待しています。 ■組織構成: 課長代理を中心に7名の社員が在籍しています。 ■同社について: 同社は、ガラス繊維を用いた吸音・断熱材の材料開発から製造・加工までを一貫して行える独自技術を保有しています。 自動車業界がEV化へと進む中でも、断熱材・消音材は今後も必要とされる分野であり、時代に合わせて事業を進化させてきた実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当(5,000円)を支給 ■昇給:年1回/月1,000円~10,000円(昨年度実績) ■賞与:年2回/計2.20ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ヤマザキマザック株式会社・ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社【合同募集】
設立 1919年
従業員数 8,800名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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サービスエンジニア(工作機械)/経験不問・未経験歓迎/手厚い教育体制/20~30代活躍中!/働き方◎
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- ~土日休みで年間休日122日/何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております!/業界安定性・福利厚生◎~ ■こんな方におすすめ! ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある! ・旅行が好き! ■概要: 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア:機器の設置や修理を行う職種 <主な業務内容> ・稼働後の不具合や故障に対する修理(約6~8割)を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整(それぞれ約1~2割)を手がけます。 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント: ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90%以上です! ■入社後について: 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて 座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修場所:大口製作所(愛知県丹羽郡大口町竹田1-131) 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 将来的に転勤の可能性はございますが ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30hとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 (工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など) ■当社の魅力: 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> いなべ製作所 住所:三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名1 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/楚原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 美濃加茂製作所 第一工場 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅:JR高山本線線/前平公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~710万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,632円~342,000円 固定残業手当/月:80,279円~109,778円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,911円~451,778円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!20~30代活躍中!
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- ~土日祝休みで年間休日122日/20~30代活躍中!入社後、半年~1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎~ ■概要: 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア:機器の設置や修理を行う職種 <主な業務内容> ・稼働後の不具合や故障に対する修理(約6~8割)を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整(それぞれ約1~2割)を手がけます。 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について: 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所:大口製作所(愛知県丹羽郡大口町竹田1-131) 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント: ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90%以上です! ■こんな方におすすめ! ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある! ・旅行が好き! ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30hとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 (工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など) ■当社の魅力: 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長岡テクニカルセンタ 住所:新潟県長岡市関原南4-4049 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 長野テクニカルセンタ 住所:長野県長野市合戦場3-104 勤務地最寄駅:篠ノ井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 伊那テクニカルセンタ 住所:長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016 金屋ビル 勤務地最寄駅:木ノ下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~710万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,632円~342,000円 固定残業手当/月:80,279円~109,778円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,911円~451,778円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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<直行直帰OK>【新潟・新潟市】サービスエンジニア(切削工作機械)/転勤無/グループ採用実施中
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- 東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター(サービスセンター)で受け付けた修理の対応及びトラブル対応(交換部品手配、サービス員出向手配など)、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1~2泊の出張も発生しますが、月に1~2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ■入社後 ・本社(愛知県大口町)、可児工場(岐阜県)もしくは群馬工場(群馬県)にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。(社宅あり、補助あり) ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区笹口1丁目20番地5号 ファイ・ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 想定勤務日数:20日 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月あたり6400円※過去実績 ■賞与:年2回(計5.8ヶ月分)※過去実績 ■その他固定手当:勤務地手当(10,000円) 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 500万円 /30歳 経験10年/配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鶏惣菜の販売スタッフ/年休120日/深夜なし/完全週休2日制
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- 百貨店や商業施設の店舗で、 焼き鳥や揚げ物、お弁当などの 販売をお任せします! ◎働くのはどんなお店?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営する鶏惣菜の専門店 ◆鳥麻 ◆麻布あさひ ◆両国茶屋 ◆ビッグオーブン ◆焼鳥処あさひ ◆みのりみのるチキン の6ブランドいずれかのお店に配属になります! 百貨店や商業施設内の店舗のため、 明るく清潔感のある売り場が特徴です。 ◎具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様への接客、商品のご案内 ・レジ対応、商品の受け渡し ・焼き鳥や揚げ物、お弁当などの簡単な調理 ・商品の陳列、売り場づくり ・仕込み、在庫確認 ・店内の清掃 など \焼き鳥を焼いたことがなくてもOK/ 焼き鳥は、すでに串打ちされた商品を焼くため、 難しい下ごしらえや調理はありません。 火加減や焼くタイミングも、丁寧に教えるので 焼き鳥を焼いたことがない方もご安心ください◎ \選べるキャリア/ 経験を積んだ後は… 【1】店長としてマネジメントに関わる 【2】販売のスペシャリストとして現場で活躍 を自分の意志で選択可能! 「マネジメントや育成に挑戦したい」 「ずっとお客様と接する仕事をしたい」など、 一人ひとりに合わせたキャリアが描けます◎ ◎平均勤続年数16.5年!長く働ける理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■:販売職でもしっかり休める! 販売職としては珍しく完全週休2日制。 百貨店や商業施設内の店舗なので深夜勤務なし。 残業は1日1時間程度。オンオフのメリハリが つけやすいのも長く働ける理由です。 ■:ライフステージが変わっても安心 JA全農グループの一員として、 安定した経営基盤がある当社。 産育休の取得、復帰実績もあり ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています!
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- 【勤務地は希望を考慮!一都三県を中心としたいずれかの店舗へ配属となります】 ◆日本橋三越本店 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ◆ecute品川店 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ◆アトレ目黒店 東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F ◆アトレ恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿 3F ◆渋谷東急フードショー店 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F ◆京王百貨店新宿店 東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店 MB ◆東武百貨店池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 B2F ◆東京スカイツリー ソラマチ店 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン 東京ソラマチ 2F ◆二子玉川東急フードショー店 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川東急フードショー B1F …など
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- 月給21万円~26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します <<年収モデル>> 入社1年目 350万円 入社3年目 400万円 入社7年目 500万円
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メガネ赤札堂の販売スタッフ/月給29万円以上(総合コース)
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- お客様にピッタリのメガネをご提案する、接客販売のお仕事です。 ノルマはなく、「お客様を家族と思って接する」という創業当時からの考えを大切にしているため、無理な販売は一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける接客を目指せます。 === 働き方が選べる! 自分に合ったコースで安心スタート === 未経験の方でも始めやすいように、選べる2つのコースをご用意しています。 【1】総合コース(手に職をつけたい方に) 月給:29万500円以上確定 メガネの専門技術を身につけながら、着実に成長したい方におすすめ。 【2】販売コース(気軽に接客を楽しみたい方に) 月給:27万4000円以上確定 接客を中心に、楽しく働きたい方にぴったり。 >>未経験でも安心の環境です 「接客に興味がある」 「人の役に立ちたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっと当社で活躍できます。 未経験スタートの社員も多数在籍中。あなたの成長を、会社全体でしっかりサポートします! === 入社後のながれ === 入社後は先輩社員が時間をかけてサポート。 業界内でも注目される「安さ」と「品ぞろえ」によって、多くのお客様が来店されるため、自然と接客スキル・商品知識が身についていきます。 === 将来のキャリアパス === 販売スタッフからスタートし、希望や適性に応じて本部業務(販売企画・CM制作・SNS運用・動画編集・広報・SNSマーケティングなど)へステップアップするチャンスも。実際に現場の本部スタッフは全員が販売スタッフ経験者です。 意見を言いやすいフラットな社風なので、あなたの“やってみたい”をぜひ聞かせてください!
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- 【転勤なし】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井のご希望の地域に配属します。 <愛知・尾張エリア(全16店舗)> 扶桑本店 春日井ジャンボ店 岩倉店 一宮店 小牧店 尾張旭店 甚目寺店 瀬戸店 勝川店 江南店 稲沢店 津島店 西春店 半田店 東海市店 蟹江店 <愛知・名古屋エリア(全7店舗)> 緑ジャンボ店 黄金橋店 六番町店 南陽町店 千種天満通店 大江店 名古屋インター店 <愛知・三河エリア(全9店舗)> 三好店 安城店 豊橋ジャンボ店 岡崎店 西尾店 蒲郡店 豊川ジャンボ店 刈谷店 豊田ジャンボ店 <岐阜県(全10店舗)> 岐阜宇佐店 可児店 河渡橋店 岐南店 多治見店 大垣店 関店 羽島店 岐阜正木店 恵那・中津川店 <三重県(全6店舗)> 桑名店 四日市店 鈴鹿店 松阪店 津店 伊勢店 <静岡県(全9店舗)> 静岡インター通り店 焼津店 島田店 掛川店 磐田店 浜松入野店 浜北インター店 浜松宮竹店 浜松西インター店 <滋賀県(全4店舗)> 彦根店 長浜ジャンボ店 水口店 八日市インター店 <福井県(全2店舗)> 敦賀店 福井店
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- 【総合コース】 月給29万500円以上確定 ※経験・年齢を考慮により、さらに加給もあります。 【販売コース】 月給27万4000円以上確定 ※経験・年齢を考慮により、さらに加給もあります。 <月収例> ◆月収32万4000円/20代例 ◆月収41万6000円/30代例
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設立 1943年
従業員数 127名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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管工事施工管理/年休127日/定着率99%/残業20時間以下
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- ……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年~3年程のものまでさまざまです ※基本的に案件の掛け持ちはなく、一案件に集中できます ※中型案件は単独で、数十億円以上などの大型案件は複数名で対応します <主なプロジェクト例> ・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設 ・老人ホームでの新築、改装(修理) など、社会貢献性の高い案件の実績が豊富。 近年は、リゾートホテルや工場などの新築案件も増えています! <取引先との厚い信頼関係> ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業から ◆案件によっては設計段階から協力も ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ◆ 案件は基本的に長野県内のみ! 長野県内各地の案件を継続的に受注できています。 たとえ出張が生じても近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ※まれに県境近くの隣県の案件が来ることもあります。 ◆ 裁量が大きく自由度が高い! 現場へは直行直帰OK。スケジュール管理や業務の進め方も、担当者個人の采配に任せています。 経験を活かして、もっと効率よく働きたい、裁量をもって活躍したいという方にピッタリです! ◆ 頑張りを正当に評価! 年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。 仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います! ……… ◎入社後の流れ◎ ……… まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認いただきます。 その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり!】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK(駐車場無料)★社用車貸与あり(通勤使用可能) <勤務地> ・松本営業所:長野県松本市征矢野2-8-10 メッツビル ・長野支店:長野県長野市早苗町52番地3 ★U・Iターンを支援しています(面接交通費支給)。 実際に岡山県から、家族ごと引っ越してきて働いている先輩もいます! ※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
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- 【管工事施工管理技士(1級)保有者】 月給30万2000円~39万5000円(+各種手当+賞与年2回+業績により決算賞与) 【管工事施工管理技士(2級)保有者】 月給28万1000円~30万2000円(+各種手当+賞与年2回+業績により決算賞与)
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【長野市/面接1回】管工事施工管理|1級向◆空調・排水の設備工事/転勤夜勤無で働き方◎/年休127日
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- ★転勤/夜勤無!億規模の工事を裁量もって監督できる!地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる! ★年間休日127日で働き方◎ ■採用背景: 地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。 ■職務概要: 当社の長野支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。 ■職務詳細: 空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。軽井沢の新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。 ≪主な物件≫ 病院/学校/老人ホーム/JR長野駅での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。 ≪担当数≫ 大規模工事だと1件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。 ≪特徴≫ ・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。 ・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 ■組織、環境: 施工管理:施工管理:50代4人 40代1人 30代1人 20代7人 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。 ■魅力: 2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~395,000円 <月給> 302,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全16件
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【金沢市】法人営業(建築金物)◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆
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- ~創業90年目の老舗安定企業/9割が既存得意先/腰を据えて働ける環境/全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり/商材多数・課題解決型営業~ ■業務内容: BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細: ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成 など ■扱う商材: ・建材商品(換気口や物干し金物等) ・住宅用資材(テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も) ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴: ・約9割が既存/長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり(物干し竿一本からの小ロット等)、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼(物干金物を購入したい等)に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話/FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度: ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度: 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県金沢市駅西新町2-13-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】法人営業(建築金物)◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆
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- <<2024年で90年目を迎えた老舗企業/住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社/長期的就業が可能な環境/年間休日122日>> ■業務内容: ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物(例:鍵/集合ポスト/自転車ラックなど)のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細: ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について: 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度: 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され(表彰制度有)、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について: 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市南長池761-5 ビルドM2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/賞与年2回
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- ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です! きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます! その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行(2~3週間) 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2~3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例) クライアント:既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業:10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 <既存取引先>◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 (消耗品のため、定期的にニーズが発生します) ・要望を聞き、丁寧にフォロー (「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案 など) <新規取引先> ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く!」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社 など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです! ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
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- 【転勤なし/希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ <拠点一覧> ★…積極採用拠点 ★本社/東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所/埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所/北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所/静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所/新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所/広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所/大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24.5万円~30.9万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む \正当な評価でスピーディーに昇給・昇格!/ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 <★給与UP事例> 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能!実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半~1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 <★キャリアアップ事例> 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も! また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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設立 1963年
従業員数 414名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全24件
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第二新卒歓迎【石川|JR西日本G】建築施工管理(駅やその周辺施設等)残業平均25h/フレックス制
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- ~JRグループで安定基盤・働き方◎!中途5年定着率96%!/年休120日/長期出張は基本無し/福利厚生充実~ ■業務内容 JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、 修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。 駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。 ■担当案件の特徴 ・鉄道関連施設(駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修) ・RC造の案件がメイン ・JR西日本案件:約7割/民間・自治体:約3割 ※建築主体+鉄道特有条件の対応というポジションです ※鉄道関連工事は、社内資格取得後(目安1~2年)に担当 \\働きやすさのポイント// (1)残業:月平均20~25時間 →JRグループとして働き方の管理を徹底! 直行直帰可/オンラインツール活用で業務効率化! (2)年間休日120日以上/土日祝休み→プライベート時間も確保可能◎ 休日出勤時は代休100%取得 (3)修繕・改修中心 → 計画工事が多く、工期に無理が出にくい GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得可能! 各エリアに拠点あり → 長期出張ほぼなし ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、 安全・品質を最優先とした無理のない工程管理が徹底されています ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■福利厚生・制度 ・有給休暇:入社日から付与(取得率高水準) ・フレックスタイム制度 ・育児・介護制度充実(男女ともに実績あり) ・定年後再雇用制度 ■スキル・キャリアの魅力 社会貢献性:人々の日常を支える駅空間に直結 専門性:制約の多い環境下での施工管理スキルが身につく キャリアの広がり:駅建築に加え、商業施設・公共案件にも関与可能 ■会社について JR西日本エリアの駅舎をはじめとした鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ・駅チカの商業施設など幅広い建築に携わっています。 また、企画提案から設計・施工までを担う空間創造事業や、公共・民間分野の案件にも取り組み、培ってきた技術と実績をもとに事業領域を広げています。
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市元菊町1番地12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月) 【モデル年収】 ■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程) ■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川|JR西日本G】建築施工管理(駅やその周辺施設等)残業平均25h/フレックス制
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- 有資格者歓迎!JR西日本グループで安定基盤・働き方◎!/年休120日以上/長期出張ほぼなし/リモートワーク可/残業月20~25h ■業務内容 JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。 駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ店舗・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。 ■担当案件の特徴 ・鉄道関連施設(駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修) ・RC造案件がメイン ・JR西日本案件:約7割/民間・自治体案件:約3割 ・駅舎修繕・保守案件が売上の約75%を占める安定事業 ※鉄道関連工事は社内資格取得後(目安1~2年)に担当 \\働きやすさのポイント// (1)JR西日本グループならではの安定性 →JR西日本エリア約1,200駅の維持・保全を支える事業のため、継続的な修繕需要があります。 自己資本比率70%超の安定した経営基盤も魅力です。 (2)施工管理経験を活かしながら働き方を改善 →残業月平均20~25時間程度 →年間休日120日以上/土日祝休み →直行直帰可/フレックスタイム制 →リモートワーク相談可 休日出勤時は代休取得率100%です。 (3)長期出張ほぼなし →各エリアに拠点があり、地域に根差して働けます。 (4)長期休暇も取得しやすい →GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得も可能。 修繕・改修中心のため、計画的に工程を組みやすい環境です。 ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、安全・品質を最優先とした工程管理を徹底しています。 ■取得支援制度について ・JR主催による一級建築士試験対策講座 ・1級建築施工管理技士取得勉強会 ・JR独自資格取得支援 ■スキル・キャリアの魅力 ・鉄道インフラを支える社会貢献性 ・鉄道施設特有の施工管理スキルを習得可能 ・商業施設や公共施設など幅広い案件に携われます ■会社について JR西日本グループの一員として、駅舎をはじめとする鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ施設や公共・民間案件まで幅広く手掛けています。
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市元菊町1番地12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月) 【モデル年収】 ■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程) ■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【石川/白山市】製造員◇未経験歓迎/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 257万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 182,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山】工場長候補◆化学品の受託製造メーカー◆完全週休二日制・土日休/再雇用制度あり
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■業務内容: ・製造管理業務全般(生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等) ・経営管理業務全般(予算計画・管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ・スタッフのマネジメント業務 ・消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出 ■組織構成: 北陸工場(36名程度) ■社風: アットホームで風通しの良い職場環境です。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 その他固定手当/月:10,000円~45,000円 <月給> 410,000円~745,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※想定年収は諸手当を含む金額です。 ■その他固定手当:生活手当10,000円~45,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【新潟/柏崎市】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日
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- ~未経験からスキルを身につける!/出張待遇充実:出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事~ ■どんな仕事か? 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて1ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム:15名(50以上:10名、30代:5名) ■案件に関して 新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。 出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。 案件規模は数百万~数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2~6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度(基本的に全額会社負担)を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。
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- <勤務地詳細> 柏崎機材センター 住所:新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号 勤務地最寄駅:越後線線/柏崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~294,000円 <月給> 220,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。 ・賞与:年2回(約4ヶ月) ・各種手当(妻帯手当、出張手当等) ・残業20時間含。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【金沢市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業/東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
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- ◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工/97年以上の歴史を持った技術力と実績/世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ~スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団~ ■業務内容: 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします! 《具体的には...》 ・仕事内容:改修工事や舗装材の提案営業/受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様:官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件:サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア:近畿地方など全国 ・出張頻度:月に1回・1~2日程度 ■組織構成 (1)近畿支店(北陸・富山含む)3名 60代:1名/50代:1名/30代:1名 ■施工実績: 東京ドーム(東京)/味の素スタジアム(東京)/みずほPayPayドーム(福岡)/横浜スタジアム(神奈川)などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど \働きやすい環境/ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める!※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力: 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか?
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県金沢市藤江南3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 512万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:91,031円~202,844円 固定残業手当/月:48,969円~69,156円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当 ■給与補足(その他固定手当内訳): 能力給/責任給/調整手当 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】スポーツ施設の施工管理<50代以上活躍◎70歳まで就業可>土日祝休/残業20h/退職金有
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- ◇◆シニア世代活躍!/定年65歳・再雇用で70歳まで就業可/時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける/競技場の施工管理/東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工/世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ~誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる~ ■業務内容: 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします! 《具体的には...》 ・お客様:官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件:サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア:近畿地方など全国 ・工期:1か月~半年程度 ・規模感:1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成 近畿支店(北陸・富山含む):19名 50代:10名/40代:3名/30代:3名/20代:3名 定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。 時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績: 東京ドーム(東京)/味の素スタジアム(東京)/みずほPayPayドーム(福岡)/横浜スタジアム(神奈川)等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど \働きやすい環境/ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める!※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力: 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県金沢市藤江南3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 512万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:91,031円~202,844円 固定残業手当/月:48,969円~69,156円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当 ■給与補足(その他固定手当内訳): 能力給60,000円~135,000円 責任給30,000円~55,000円 調整手当1,031円~12,844円 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【福井/鯖江】社内SE<実務未経験&基本情報技術者歓迎>残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎
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- <実務未経験歓迎><取得した資格を活かしたい方へ><U・Iターンも歓迎です> ~ワークライフバランス◎月残業5Hほど/福利厚生・教育制度も充実~ ■業務内容: ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細: <業務割合> ・基幹システムの刷新/運用保守:50% ・ヘルプデスク業務:20% ・社内チャットボット/ポータルサイト等の整備:30% <まずお任せする業務> ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象:データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成: ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。(20代~40代が所属) ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境: ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル: ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 \新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社/ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給:あり※年1回(4月) ■賞与:あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ: 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】機能性シートの製品開発<未経験歓迎>大和紡績グループで安定性◎/年休120日・残業少
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- 【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数/マイカー通勤OK・転勤なし/環境に配慮した製品開発力も強み】 \新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー/ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業! ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ! ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実! ■業務詳細: ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材(シート)の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。(Web商談/月に2~3回ほど) ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成: ・人数:10名(30代~60代が所属) ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです! ◎安定&成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給:あり※年1回(4月) ■賞与:あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井/敦賀】土木施工管理所長候補◆土日休/1時間単位の有給あり/宿舎入居可/定着率85%
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- 【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心/宿舎完備(家賃・光熱費・家具・家電は会社負担)+各種手当充実】 ■業務内容: 福井県敦賀市明神町作業所において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細: ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力: ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85%、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について: ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井県敦賀市明神町 住所:福井県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~580,000円 <月給> 280,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例:6,430,000円/入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円/入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【急募のためスピード選考実施中】<石川県/震災復興工事>土木施工管理所長候補◆土日休/宿舎入居可
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- 【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心/宿舎完備(家賃・光熱費・家具・家電は会社負担)+各種手当充実】 ■業務内容: 石川県珠洲市各現場での震災復興工事において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細: ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力: ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85%、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について: ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川県珠洲市各現場 住所:石川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~580,000円 <月給> 280,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例:6,430,000円/入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円/入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【富山/魚津市】<未経験歓迎>電子材料の提案営業 ◇半導体分野│テレワーク制度│明治創業の商社
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- □■事業成長中で業績好調の化学品商社/年休125日/既存顧客メイン/中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力/文系出身の方も活躍中◎■□ <この求人のポイント> ◎ 未経験から営業職に挑戦できる ◎ 半導体・液晶業界向け電子材料営業 ◎ 既存顧客中心(8割)で関係構築型の営業 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・残業10H・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 半導体・液晶業界の顧客に向けて、電子材料の提案営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズに応じた最適な商材を提案するポジションです。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。定期訪問を通じて関係性を構築し、顧客要望に的確に応えていくことが重要なミッションです。 【提案先】工場の購買・開発部門 【担当商材】半導体材料・液晶関連材料・電子部品向け材料・高純度化学薬品・実装材料 【担当顧客】半導体メーカー・液晶メーカー・電子部品メーカー 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業:8割/新規開拓(既存商流・関係ベース中心):2割 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ \文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中/ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 配属組織 3名(少人数拠点のため、一人ひとりの裁量も大きく、自分の意見を発信しやすい環境です) ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山分室 住所:富山県魚津市東山1051 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 その他固定手当/月:21,000円~33,000円 <月給> 271,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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【福井】未経験歓迎/法人営業◆年休131日/土日祝休/接客・顧客対応を活かせる◆インフラ業界向け
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- ★顧客対応の経験が活かせる《文系OK》未経験スタートの先輩も活躍/景気に左右されない×働きやすさが魅力、長期就業する社員が多いです★ 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です 【営業スタイル】 ★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★ ■主に既存企業(10社~30社程)をお任せします。 ■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします。 ■提案する機器 ・空気輸送機器 (原料を空気の力で運ぶための装置) ・バルブ (流体の流れを制御する機器) その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器~部品・メンテナンスまで様々 【未経験からでも安心のスタート】 入社後は半年~1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます。 年に3~4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません 【営業スタイル】 既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。 【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等 【社風】 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県敦賀市舞崎町2-5-24 マルツ敦賀舞崎ビル6階 勤務地最寄駅:JR北陸本線線/敦賀駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:68,000円~82,000円 <月給> 278,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給×12ヵ月+賞与(年2回) ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7カ月 ★賞与の高さは「安定した引き合い」の証です。旧財閥系企業やインフラ企業との強固なネットワークにより、営業が無理な新規開拓に追われることなく、一社一社と深く向き合える環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/寮・社宅完備/賞与年3回/未経験歓迎
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- ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理 など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数! 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心!入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1:基礎研修/OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施! ▼STEP2:実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です! ▼STEP3:資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます! ―★この求人のPoint! ◎賞与年3回(昨年実績5.5カ月)・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮(月5000円)完備 ◎未経験スタートの先輩多数&丁寧な育成環境
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- 【社宅・寮完備!車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 (1)首都圏広域支社(東京都、神奈川県、静岡県、山梨県) (2)千葉茨城支社(千葉県、茨城県の一部) (3)埼玉支社(埼玉県) (4)関東信越支社(栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県) (5)東北支社(福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県)
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- <月給例> ◆27万4500円+諸手当 月給20万7000円~27万9500円+各種手当+賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
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設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験◎MR(医薬品情報提供担当)1か月半~2か月の初期研修*日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー
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- 【初期配属は希望を考慮/異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎/配属後は直行直帰*年間休日128日/配属後はチーム制で助け合う風土/社宅あり】 ■職務内容: 医薬品の情報提供担当(MR)として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 <具体的な業務内容> ◎訪問先:主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関(クリニック、病院)を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業 等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品(例)】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬(目薬)を提案することができます。 ■研修体制: <入社後> 大阪本社にて、1か月半~2か月間の初期研修を行います。 <配属後> ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について: ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 (京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております) ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方: ・土日祝休み/年間休日128日 ・有給休暇取得率:79.8%(2025年度) ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生: ・社宅制度あり(適用条件あり・入社から7年間まで適用) ・日当あり(別途支給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~390,000円 <月給> 241,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 274名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【福井】設備保全<総合職>未経験可/上流工程へ挑戦/寮社宅/緊急呼出し無/トップシェア×化学メーカー
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- 【100年企業×世界トップクラスの化学メーカーで、工場の未来を支える設備保全職/夜間・休日呼出しなし/計画・設計にも携われる/長期就業可能】 ■ 業務内容 本ポジションでは、福井工場における設備保全業務全般をお任せします。 将来的には、単なる保全にとどまらず、設計・計画・予算管理まで担うポジションへステップアップできる環境です。 <詳細> まずは、福井工場全体の設備保全業務からスタートしていただきます。「現場対応 → 計画 → 設計・管理」へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▼入社当初に担当いただく業務 ・生産設備の保全業務(修繕・メンテナンス) ・設備の点検・不具合対応 ・工場内の安定稼働・安全確保に向けた保全対応 ▼将来的にお任せしたい業務 ・機器・配管・電気計装の設計 ・保全計画の作成 ・予算管理 ・外注業者との打ち合わせ・工事管理 ※大規模な修繕・更新は外注対応となります ▼ミッション 工場設備を「直す」だけでなく、トラブルを未然に防ぎ、より良い設備環境をつくり続けることがミッションです。現場に近い立場で経験を積みながら、工場全体を見渡す“技術の中核人材”としての成長を期待しています。 ■ 働き方について ・夜間・土日の突発的な呼び出し:無し ・年2回程度、他工場メンバーとの会議に伴う出張の可能性あり ・土日祝休み/月残業10H以内 ■ 寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居(寮・一軒家)を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円~50,000円の負担額です。 ■ 配属先について 配属先構成:6名(課長:1名/メンバー:5名) 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める一方、相談しやすい距離感も魅力です。 ■ 当社の特徴 リン系難燃剤分野において世界トップクラスの実績を誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの高機能化学製品を通じて、自動車、電子機器、プラスチック製品など、社会に欠かせない産業の根幹を支えています。 <長期就業を前提とした環境> ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率:2.3%/女性の育休取得率・復職率:100% ・腰を据えて、技術とキャリアを積み重ねられる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅:JR線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,160円~330,940円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 257,160円~345,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】物流管理<総合職>未経験歓迎/寮社宅アリ◎/残業10H以内/世界トップクラス×化学メーカー
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- 【100年企業×世界トップクラスの化学メーカーで工場を動かす中核人材へ/寮社宅◎(自己負担1万円)/未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラス/残業月10時間以内/福利厚生充実】 当社は、リン系難燃剤において世界トップクラスのシェアを誇る創業100年超の化学メーカーです。 ■ミッション: 本ポジションでは、福井工場における物流管理業務を中心に、安定した工場運営を支える役割をお任せします。 単なる「物流作業」ではなく、工場全体を俯瞰し、調整・管理を行うポジションです。入社後は現場理解からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきますので、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 <業務詳細> ・原料の受入対応(受入時の確認、充填作業時の現場見回り・安全確認) ・製品の充填・出荷対応(出荷時の内容チェック、納品先確認) ・製品出荷・充填に伴う人員配置の計画 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応(営業部門との連携) ・納期に関する緊急対応(原料発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ※業務を通じて、現場作業者・生産部門・営業部門・外部業者との調整力が身につきます。 ■入社後の流れ 入社後:現場理解・基本業務の習得 徐々に:原料発注、入出荷管理など管理業務へステップアップ 将来的には:物流部門を統括する管理監督者としての活躍を期待 ■組織構成 福井工場 事務課:7名(課長:40代/メンバー:20代~50代) 穏やかで質問しやすく、未経験者の受け入れ実績もあり。 ■寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居(寮・一軒家)を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円~50,000円の負担額です。 ■特徴 ◎社会を支える化学製品を展開 可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品の開発・製造・販売しており、エンジニアリングプラスチック自動車部材、電子機器など多様な産業分野に欠かせない素材を供給 ◎世界に認められる「技術力」 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア・生産能力 ・エステル合成技術を基盤とした、長年培われた高度な技術力 ◎長期就業可能 従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3%、女性の育児休業取得率と復職率は100%の実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅:JR線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,160円~330,940円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 257,160円~345,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 2,426名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野市】法人営業/大和ハウスG/土日祝休/建設 不動産の知識を活かし年間休日123日/残業少
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- 大和ハウスGで安定性◎!高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力!キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には?》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設 等 鳥取県立美術館整備運営事業 他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市大字栗田1991番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 620万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~305,000円 その他固定手当/月:74,000円~85,000円 <月給> 304,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 222名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全47件
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【新潟】<塾講師・教師の方大歓迎>水処理施設の営業(点検・保守含む)◆年休125日・土日祝休み
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- 【人に見えない場所で社会を支える仕事/年間休日125日/転勤なし/業績安定】 当社は、グランフロントや関西国際空港などの「水」を守ることで、施設が当たり前に稼働し続ける日常を支えている会社です。設備トラブルを未然に防ぎ、省エネやコスト削減にも貢献するなど、目立つ仕事ではありませんが、社会に欠かせない“縁の下の力持ち”としてインフラを支えています。 ■業務内容: 「水の安全」を守るサポートを行います。 既存のお客様対応が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。 <具体的には…> ・既存顧客への定期訪問(ビル、工場、病院など) ・水質チェックや設備の簡単な点検 ・薬剤の補充や調整 ・データ確認、報告書作成(フォーマットあり) ・お客様への状況報告やフォロー ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■業務フロー: (1)採水・点検 →設備や水の状態をチェック (2)確認・分析 →データを見ながら異常がないか判断。分析センターなど当社構えているため技術面についてはバックアップいただけますのでご安心ください。 (3)報告・フォロー →結果を共有し、必要に応じて対応いただきます。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~288,600円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 263,400円~316,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績2~3% ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】水処理薬剤の技術営業職(既存顧客中心)※地域限定社員制度あり/残業20~30時間程度※
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- 水処理システムの技術営業を担当いただきます。ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ定期的に訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検などを行います。 ■詳細: ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ・営業活動(新製品の提案など) ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務(薬品の補充など)と営業活動の割合=50:50 ■働き方: 既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20~30h程度とワークライフバランスを両立できます。 ■同社の特徴: ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,400円~287,600円 <月給> 234,400円~287,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟市/支店長候補】内装プロジェクトマネージャー(金融機関)◇転勤無し/年間休日123日
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- ~地域を支える金融機関のオフィス作りに携われる!/幅広いスキル・知識が身につく!~ ■職務内容: 金融機関やオフィスの新築、移転、レイアウト変更時にお客様の要望を確認し、プラン提案と現場管理をするのが主な業務です。スケジュール管理、安全管理、コスト管理を行いながら、オフィス空間を作り上げていきます。 【主な業務内容】 ・取引のある金融機関への定期訪問(施工案の提案、店舗改装情報の収集、情報提供等) ・新店舗オープン時の内装プランの立案・提案 ・新規取引先開拓 ・お客様との打ち合わせ、商談 ・お見積りの作成 ・スケジューリング管理 ・施工中の現場管理 【入社後の流れ】 施工管理の経験がなくても、営業活動や施工案件を通じてしっかり教育します。営業業務上、工事の段取り・工程コスト管理・業者との打ち合わせ等、施工手順の理解は必須となります。新潟支店でも施工管理は未経験で入社し2・3年で習得したスタッフがおります。 【お仕事の進め方】 営業・デザイナー・設計・施工管理がチーム(社外スタッフも含みます)を組み、会議を行いながら物件を進めます。 各チームでサポートし合いますので安心して業務に取り組めます。 【組織体制】 社員は支店長、次長の2名です。チームメンバーは社外スタッフ(受注先・外注先)も含みます。 ■働き方: 金融機関の内装工事が主な業務のため、受注・工事の進捗状況によっては土日祝に出勤していただく場合があります。 ※土曜は振替休日取得、日曜は振替休日または休日出勤(法定割増料率で支給)となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区本町通10-1796 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~607万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代の相当時間:時間外7h/月、休日5.5h/月(36,313円~40,842円) <賃金内訳> 月額(基本給):363,690円~409,160円 固定残業手当/月:36,313円~40,842円(固定残業時間12時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,003円~450,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力、年齢などを考慮し決定します。 ■昇給: ・年1回 前年度実績3,000円~10,000円/月 ※業績に応じて変動します。 ■賞与: ・あり(年2回、前年度実績1.50ヶ月分)※業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/未経験歓迎】銀行などの内装プロジェクトマネジメント/残業月20h/年休123日※土日祝
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- ~未経験から活躍中!地域を支える金融機関のオフィス作りに携われる★/幅広いスキル・知識が身につく!~ ■職務内容: 金融機関やオフィスの新築、移転、レイアウト変更時にお客様の要望を確認し、プラン提案と現場管理をするのが主な業務です。スケジュール管理、安全管理、コスト管理を行いながら、オフィス空間を作り上げていきます。 ■具体的な仕事内容: ・取引のある金融機関への定期訪問(施工案の提案、店舗改装情報の収集、情報提供等) ・新店舗オープン時の内装プランの立案・提案 ・新規取引先開拓 ・お客様との打ち合わせ、商談 ・お見積りの作成 ・スケジューリング管理 ・施工中の現場管理 ■仕事の流れ: ・営業、デザイナー、設計、施工管理がチーム(社外スタッフも含みます)を組み、会議を行いながら物件を進めます。 ・施工管理の経験がない方でも、日々の営業活動や施工案件を通じてじっくりと仕事を覚えていけます。 ・営業の業務上、工事の段取り・工程コスト管理・業者との打ち合わせ等、施工手順の理解は必須となりますが、新潟支店でも施工管理未経験で入社し、2・3年で習得したスタッフもいます。 ■配属先について: 新潟支店には支店長、次長の2名が在籍しています。ともにこの業界でのキャリがあり、未経験からでも安心して仕事を覚えていける環境です。 チームメンバーは社外スタッフ(受注先・外注先)も含みます。 ■働き方: ・金融機関の内装工事が主な業務のため、受注・工事の進捗状況によっては土日祝に出勤していただく場合があります。 ※土曜は振替休日取得、日曜は振替休日または休日出勤(法定割増料率で支給)となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区本町通10-1796 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~472万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代の相当時間:時間外6h/月、休日4h/月 <賃金内訳> 月額(基本給):230,093円~324,187円 <月給> 248,411円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力、年齢などを考慮し決定します。 ■昇給: ・年1回 前年度実績3,000円~10,000円/月 ※業績に応じて変動します。 ■賞与: ・あり(年2回、前年度実績1.50ヶ月分)※業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 1,062名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【新潟】量販店向け食品営業※エリア限定◆データを活用した売場提案/実働7.5時間・土日祝休み/丸紅G
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- ~転勤なし/既存取引先との深耕営業が中心/1,000社超の商品群を活用し提案の幅を広げられる環境~ ■採用背景 創業110年以上の歴史を持つ丸紅グループの菓子食品専門商社として、全国の小売店や菓子メーカーとの取引を展開しています。多様なニーズに応える営業体制を維持・強化するため、新潟エリアで営業メンバーを募集しています。既存取引先との関係を深めながら、地域の売場づくりを支えていただくことを期待しています。 ■業務概要 スーパーやドラッグストアなどの小売店バイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場提案を行う仕事です。地域の販売促進を支える役割として、メーカーと小売店をつなぎ、商品の販売機会拡大に貢献していただきます。 <具体的には> ・菓子メーカーとの商談および企画立案 ・他社動向や市況情報の収集 ・小売店バイヤーへの商品提案、売場提案 ・イベント企画や販売促進施策の提案 ・取引先との定期商談および関係構築 ・社内データベースを活用した提案活動 <商材> 菓子メーカー1,000社以上の商品を取り扱い、チョコレートやスナック、米菓など幅広いカテゴリーに関わります。各メーカーと小売店の間に立ち、商品の特性や売れ筋情報を活かしながら最適な売場づくりを支援します。 ■組織構成 北関東営業部は部長1名、課長2名、メンバー14名、事務9名の計26名(20代~50代) まで幅広い世代が在籍しており、日々情報を共有しながら営業活動を進めています。 ■働き方 ◎土日祝休み/メリハリをつけて就業可能 ◎残業は月平均20時間程度/時差出勤制度の利用可能 営業活動に集中しながら、仕事と私生活の両立を図りやすい環境づくりを進めています。 ■キャリアパス 期初に上司との目標設定面談を実施し、達成度に応じて昇給・昇格を決定しています。評価は定量面と定性面の両軸で行われ、年次や入社歴に関係なく取り組みや成果を評価します。中間レビューも実施しており、自身の成長や課題を確認しながらキャリア形成を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟駐在事業所 住所:新潟県新潟市北区島見町2434-29 ロジスティード東日本㈱内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~342,200円 <月給> 270,500円~342,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与 ・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給:年1回(7月)※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】量販店向け食品営業◆データを活用した売場提案/実働7.5時間・土日祝休み/丸紅Gの安定基盤
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- ~既存取引先との深耕営業が中心/1,000社超の商品群を活用し提案の幅を広げられる環境~ ■採用背景 創業110年以上の歴史を持つ丸紅グループの菓子食品専門商社として、全国の小売店や菓子メーカーとの取引を展開しています。多様なニーズに応える営業体制を維持・強化するため、新潟エリアで営業メンバーを募集しています。既存取引先との関係を深めながら、地域の売場づくりを支えていただくことを期待しています。 ■業務概要 スーパーやドラッグストアなどの小売店バイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場提案を行う仕事です。地域の販売促進を支える役割として、メーカーと小売店をつなぎ、商品の販売機会拡大に貢献していただきます。 <具体的には> ・菓子メーカーとの商談・企画立案・他社動向や市況情報の収集 ・小売店バイヤーへの商品・売場提案 ・イベント企画や販売促進施策の提案 ・取引先との定期商談および関係構築(商談数:週1~月1回程度) ・社内データベースを活用した提案活動(売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等) <商材> 仕入先の菓子メーカー1,000社以上の商品を取り扱い、チョコレートやスナック、米菓など幅広いカテゴリーに関わります。各メーカーと小売店(スーパー、コンビニ、生協等)の間に立ち、商品の特性や売れ筋情報を活かしながら最適な売場づくりを支援します。担当顧客は商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 北関東営業部:部長1名、課長2名、メンバー14名、事務9名の計26名(20代10名、30代5名、40代7名、50代4名) ※今回は新潟駐在ポジションでの採用となりますので、少人数で業務にご対応いただきます。 ■働き方 ◎土日祝休み/メリハリをつけて就業可能 ◎残業は月平均20時間程度/時差出勤制度の利用可能 ■キャリアパス 期初に上司との目標設定面談を実施し、達成度に応じて昇給・昇格を決定しています。評価は定量面と定性面の両軸で行われ、年次や入社歴に関係なく取り組みや成果を評価します。中間レビューも実施しており、自身の成長や課題を確認しながらキャリア形成を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟駐在事業所 住所:新潟県新潟市北区島見町2434-29 ロジスティード東日本㈱内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,700円~358,000円 <月給> 283,700円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与 ・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給:年1回(7月)※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,745名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全41件
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【新潟市】鉄鋼他(建材・エネルギー等)を扱う法人営業◆プライム上場総合商社/土日祝休
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- 【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業/東証プライム上場/完全週休二日制・年休123日/手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の新潟支店にて、鉄鋼・建材・住宅資材・食品・エネルギーなど、地域に根差した幅広い提案営業を担っていただける方を募集します。今回は営業組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 鉄鋼・建材などの商材をお任せします。 ・新規顧客の開拓(テレアポや紹介など柔軟な手法) ・既存顧客への深耕営業 ・仕入先・販売先との調整業務 ・社内外との連携によるプロジェクト推進 ※鉄鋼領域に加え、建材・住宅資材・食品・エネルギーなど新規事業にも積極的に関われます。 ■キャリアパス: まずは鉄鋼商材の営業を通じて基礎を習得。その後、加工品やプロジェクト案件など難易度の高い領域にも挑戦できます。 将来的には新潟支店の重要顧客や大型プロジェクトをリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 さらに、本人の希望と実績次第で新規事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります。 ■このポジションの魅力: ◇新規事業に挑戦できる環境: 鉄鋼だけでなく、建材・食品・エネルギーなど幅広い商材を扱うことができます ◇地域密着型の営業: 転勤はないので新潟に腰を据えて働くことが可能 ◇裁量の大きさ: 新規開拓やプロジェクト推進など、自由度の高い営業スタイル ■組織構成: 配属となる部署では、20代~40代のメンバーが活躍しています。(総合職 4名、一般職 3名) ■当社について: 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 759万円~968万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,400円~467,000円 <月給> 360,400円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やスキルを勘案いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全61件
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【福井/未経験歓迎】接客スタッフ◇年休121日◇残業月5h未満◇転勤無◇子育て後のキャリア形成
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- お客様の睡眠のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、一人ひとりに合った寝具をご提案する“カウンセリング型接客”。 年齢を重ねたからこそ分かる身体の変化や睡眠の悩みに共感しながら、お客様に寄り添うことができます。 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠のお悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案していただきます。 「最近よく眠れない」「朝起きると身体が痛い」など、お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、快適な睡眠環境づくりをサポートするカウンセリング型の接客です。 子育てや家事、接客経験など、これまでの人生経験そのものを活かしてご活躍いただけます。 <具体的には> ・マットレス、枕など寝具のカウンセリング販売 ・お客様への商品説明、ご案内 ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し ・配送手配、金銭管理 ・店舗ディスプレイの管理 ・イベント企画、店舗運営サポート ■入社後の研修体制 入社後は約1か月間の研修をご用意しています。 まずは睡眠や商品の知識を学ぶ座学研修を実施。その後は店舗でのOJTを通じて接客の流れや提案方法を習得していただきます。入社1か月後にはフォロー研修もあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス 契約社員としてスタート後、正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。 店長、トレーナーなど多彩なキャリアパスがあり、「現場で接客を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、ご自身の希望に合わせたキャリアが選択できます。 ■働き方の魅力 月9~11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満。接客業では珍しく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 閉店後の片付けや大量の商品補充業務が少ないため、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんど。ご家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。また、マットレスなどの大型商品は配送手配が中心となるため、商品の持ち運びは少なく、お客様との会話やご提案に集中できます。 転居を伴う転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けることも魅力の一つ。産休・育休取得率および復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井県の店舗いずれか 住所:福井県の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 278万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~358,000円 <月給> 232,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定:年1回(3月) ■昇格:年2回(5・12月) ■インセンティブ:あり(四半期に1度/平均1カ月分) ■役職手当:月1~3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/未経験歓迎】接客スタッフ◇年休121日◇残業月5h未満◇転勤無◇子育て後のキャリア形成
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- お客様の睡眠のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、一人ひとりに合った寝具をご提案する“カウンセリング型接客”。 年齢を重ねたからこそ分かる身体の変化や睡眠の悩みに共感しながら、お客様に寄り添うことができます。 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠のお悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案していただきます。 「最近よく眠れない」「朝起きると身体が痛い」など、お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、快適な睡眠環境づくりをサポートするカウンセリング型の接客です。 子育てや家事、接客経験など、これまでの人生経験そのものを活かしてご活躍いただけます。 <具体的には> ・マットレス、枕など寝具のカウンセリング販売 ・お客様への商品説明、ご案内 ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し ・配送手配、金銭管理 ・店舗ディスプレイの管理 ・イベント企画、店舗運営サポート ■入社後の研修体制 入社後は約1か月間の研修をご用意しています。 まずは睡眠や商品の知識を学ぶ座学研修を実施。その後は店舗でのOJTを通じて接客の流れや提案方法を習得していただきます。入社1か月後にはフォロー研修もあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス 契約社員としてスタート後、正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。 店長、トレーナーなど多彩なキャリアパスがあり、「現場で接客を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、ご自身の希望に合わせたキャリアが選択できます。 ■働き方の魅力 月9~11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満。接客業では珍しく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 閉店後の片付けや大量の商品補充業務が少ないため、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんど。ご家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。また、マットレスなどの大型商品は配送手配が中心となるため、商品の持ち運びは少なく、お客様との会話やご提案に集中できます。 転居を伴う転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けることも魅力の一つ。産休・育休取得率および復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川県の店舗いずれか 住所:石川県の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 258万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 <月給> 215,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定:年1回(3月) ■昇格:年2回(5・12月) ■インセンティブ:あり(四半期に1度/平均1カ月分) ■役職手当:月1~3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 3,593名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全78件
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【正社員/全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎!◆プライム上場の大手ゲーム会社
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- ~店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/車通勤可能◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
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- <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【契約社員/勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
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- ~地域限定職/正社員登用制度あり/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ ■業務内容: (1)運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 (2)機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 <具体的な仕事内容> ◇故障機械の修理(原因特定・部品交換) ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
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- <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三条】食品工場の衛生管理◇直行直帰可/年休124日・土日祝休/アース製薬・大塚グループの安心感!
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- 【大塚グループ中核企業/住宅手当(家賃の35~70%補助)・独身寮完備(月1万円)/車通勤OK/土日祝休/年休124日】 ■業務概要: 食品メーカーの生産工場にて、製造設備の清掃・衛生管理業務をお任せします。実際の清掃作業は協力会社が担当するため、現場管理や品質維持、改善提案が中心となります。 ◇現場での主な役割 ・衛生水準の点検、リスクの洗い出し ・是正指示の実行 ・安全管理・進捗管理 ・必要に応じた清掃作業への参加 ◇付随業務・改善業務 ・設備構造を踏まえた分解洗浄の手順設計 ・清掃マニュアルの整備 ・顧客への運用改善提案 ■働き方: 新潟県魚沼エリアをご担当いただきます。 顧客先工場へ直行直帰で訪問し、1週間で2~3工場をローテーションしながら管理を行います。出張の場合は工場周辺のアパートやホテルを利用しながら勤務し、週末はご自宅へ戻る働き方が中心です。※休日出勤した場合には平日に振替休日を取得が可能です。 ■当社の特徴:大手企業グループならではの3つの安定がございます。 ・休日の安定(土日祝休/年休124日) ・収入の安定(住宅手当※家賃35~70%補助・独身寮完備※月1万円) ・経営の安定(アース製薬・大塚グループの安心感) ■業務のポイント ・機械分解を伴う専門性の高い清掃で、ビルメンや一般清掃からのスキル拡張が可能 ・食品分野特有の安全基準に関与し、品質に直結する手応え ・単純反復ではなく、工程理解~改善提案まで裁量を持って関われる ■キャリアパス 将来的にはエリア責任者などの幹部候補を想定。複数拠点の品質統括や人材マネジメントへ拡張し、食の安全を横断的に支える役割へ成長できます。 ■同社について: アース環境サービス株式会社は大塚グループの一員として、食品・医薬品・化粧品工場を中心に、品質保証支援、異物混入対策、環境保全、感染対策などの総合環境ソリューションを提供しています。調査・分析・改善提案をワンストップで行い、安全・安心な製造環境づくりを支える専門企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県三条市須頃1-85 燕三条駅前ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~315,000円 固定残業手当/月:19,200円~23,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,200円~338,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当は追加支給となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業サポート/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み
- 締切間近
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- ◆具体的には ………… 取引先企業の工場や施設にて、 衛生環境を守るための 各種サポート業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心してスタート可能です! ーー◆社内業務 ■検査結果のデータ入力・報告書作成 ■メール・電話対応 ■調査ツール準備 ■パートスタッフへの指示出し ■環境ドクター(技術営業)との連携 など ーー◆現場業務 ■工場・施設の衛生調査サポート ■微生物サンプリング ■講習会のサポート ■ミーティングの議事録作成 など ※現場調査はチームで対応します ◆入社後の流れ ………… \6カ月の研修&OJTあり/ まずは会社や業界について学び、 報告書作成などのシンプルな業務からスタート。 先輩との同行やOJTを通じて、 少しずつ知識や仕事の流れを 身につけていけます。 上司や他部署とも連携しながら 進める環境のため、 一人で抱え込む必要はありません。 ◆将来的には… ………… 現場対応や衛生管理の知識を深めながら、 専門性を高めていける環境です。 アース製薬・大塚製薬などを擁する 大塚グループの一員として、 安定したキャリア形成が可能。 ライフイベントを迎えても、 長く働き続けられる制度・環境が整っています。
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- 【転勤なし】 ※全国のいずれかの拠点に配属となります。 ◎以下勤務地は積極募集中! 札幌、東京、川越、久喜、土浦、宇都宮 北陸、岐阜、山口、香川、大分、長崎 ※全国各地に拠点あり(以下勤務地一覧参照) ※その他勤務地はご相談ください ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万1300円~28万9100円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8300円~2万1100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -
求人情報 全296件
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反響型の住宅営業/業界No.1の商品力/年間休日120日以上
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- 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー <お客さまは…> ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
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- ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約490拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※U・Iターン支援あり/会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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- 月給29万1,000円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月4万4,500円)を含みます 【 充実したインセンティブ制度! 】 2種類のインセンティブを支給しています! ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績(棟数)に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約6棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています! 【 各種手当例 】 ◇店長~リーダー └月1万円~8万5,000円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月=年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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【長野/南部】注文住宅設計◆平均残業15h・CAD分業体制/水日休み/戸建販売戸数業界No.1
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- ◎戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー ◎「家は、性能。」を掲げる高性能住宅のため、自信を持って提案可能 ◎CAD作図や申請業務は分業体制を構築。契約後のお客様との打ち合わせや設計提案に集中可能 ■募集背景 戸建注文住宅棟数業界No.1の実績を背景に、展示場の新規出展を積極的に進めています。今後もより多くのお客様へ高品質な住まいを提供していくため、即戦力としてご活躍いただける設計経験者を募集しています。 ■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当:プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼)⇒設備等打ち合わせ⇒確認申請(代行)⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです! ●特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ●特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ●特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ■企業の特徴 当社は「家は、性能。」を掲げる住宅メーカーとして、戸建注文住宅棟数業界No.1の実績を誇ります。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を企業理念に、お客様に寄り添った家づくりを追求しています。世界基準の高性能住宅の開発を進めながら、国内外で事業を拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野県内各展示場(南部)<設計> 住所:長野県内各展示場への配属を予定しています。 展示場所在地:伊那市、飯田市、諏訪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~484,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 317,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:設計者手当(保有資格に応じて変動)、家族手当(扶養1人に1万円※配偶者を除く)、管理職手当等 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収※1級建築士取得社員 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン/年休120日/残業月21時間/創業110年超
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- ◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有/直行直帰OK/透明性のある評価制度/転勤無/年間休日120日(土日祝休)/資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。 大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。 今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容: 清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。 <具体的には> ・現場の安全管理、品質管理 ・スケジュール管理 ・作業員の管理 など ■業務詳細: ・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。 ・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ: まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。 並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代~50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地: 関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度 当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~375,000円 <月給> 245,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 361名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【長野】眼科医療機器のルート営業<業界トップ/営業未経験歓迎/土日祝休/年間休日125日>
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- <営業未経験歓迎!/完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好/中途入社者8割・入社後のフォローも充実> ■業務内容: 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法:ルート営業 ・担当数:15社~20社程度 ・営業先:病院(大学病院・総合病院・開業医など) ・取り扱い製品:眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア:長野 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ: ※業界・営業未経験の方もご安心下さい! ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行(OJT)して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス: 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績: 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成: 営業職 男性2名、事務職 女性1名の方が在籍しています。 ■社風: ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO(代表取締役)自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市若里7-12-15 モア・エテルノ102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:68,335円 固定残業手当/月:72,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,145円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■その他固定手当:営業手当:33,500円+調整手当:28435円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 900名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【軽井沢/未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆残業ほぼなし/車通勤OK/新幹線通勤もご相談可!
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- 【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ/未経験歓迎!/充実した研修制度/ネイル、髪色、髪型自由/年休116日(連休取得可)】 ■募集概要: イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL(ディーゼル)」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ: 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度(入社~6か月) 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修(入社約1年6ヵ月) 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力: ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60%が店舗出身です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DIESEL OUTLET軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 <月給> 225,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間3ヶ月あり(給与同額) ※経験・能力を考慮の上、決定します (例:社会人経験2年以上・アパレル経験あり→255,000円など) ※別途、残業代全額支給 ※昇給・年1回 ※業績賞与(標準1ヶ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全15件
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【石川県金沢市】法人向け清掃機器の提案営業◆飛び込み無・実演型《専門商社の営業》
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- 【国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業/既存メイン/年休126日/手当充実/社用車貸与・マイカー通勤可/退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。営業体制の拡大のための増員募集です! ■業務内容 既存のお客様を対象に、業務用クリーニング機器の提案営業を担当いただきます。 現場での実演を通じて最適な機器選定や、導入方法をアドバイス。 顧客の清掃業務の効率化・課題解決に寄与する営業活動を行います。 *飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。 *営業車(会社より貸与します)を使用してお客様の現場に足を運びます。 ・既存取引先へのクリーニング機器の提案 ・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■組織構成 金沢営業所は営業5名体制(30代2名、50代2名、60代1名)、コミュニケーションを大切に協力し合う職場です。個人ではなく”営業所というチームで頑張ろう”という雰囲気を日々感じています。 ■業務の魅力 ◎自分が思い描いた流れで商談が進み、成約に結び付いた時に達成感を得られます。 ◎未経験からスタートしている先輩たちが多くいるのでご安心ください! 過去の事例をもとにマンツーマンで提案のコツをレクチャーします。社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■働き方 ◎完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。 ◎営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市神野1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):112,000円~151,000円 その他固定手当/月:94,400円~103,999円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間48分/月~33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,400円~319,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:有り(年2回) 【営業インセンティブについて】 売上目標を達成したときは、毎月・四半期・年間で数万円から数十万円のインセンティブが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人向け清掃機器の営業/年休126日/業界シェアトップクラス
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- 1956年に創業し、業務用・産業用清掃機器の専門商社として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 海外メーカー製品を中心に扱いながら、自社で研究開発部門も持ち、製品改良や市場ニーズの反映まで一貫して担えるのが強み。 北海道から九州まで全国21拠点のネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献しています! ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ 既存のお客様を中心に、業務用清掃機器の提案営業をお任せします。 現場での実演を通じて、最適な機器選定や導入方法などをアドバイス。 お客様の業務の効率化や、課題解決に貢献するやりがいを感じられる仕事です! ■既存取引先への清掃機器の提案 ■現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ■顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ■見積作成、納品調整、代理店や社内関係者との連携など ※営業車(会社より貸与)を使用してお客様の現場に足を運びます。 <取り扱う商材> 業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など <ここがPOINT!> ◎既存8割・新規2割程度。新規営業もほとんどが紹介・反響のため、未経験でも営業デビューしやすい環境です。 ◎飛び込みやテレアポは一切ありません!ノルマもなく、目標に向かってチーム全員で協力し合って業務を進めています。 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きながら、提案力・対応力を磨いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ▼OJT研修(約3カ月~6カ月) 各営業所に配属後、先輩社員とのOJTを通して業務の進め方を学びます。 同行営業などを通して、営業のノウハウから資料の作り方、スケジュールの組み方までしっかり伝授します! ▼本社研修(年1~2回) 入社1~2年目の社員を対象にしたフォローアップ研修も実施しています。 疑問点の解決はもちろん、中途社員同士で交流を深められる貴重な機会です。
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- ★全国17拠点で積極採用中!★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可 【北海道・東北エリア】 ■札幌営業所 ■仙台営業所 ■盛岡出張所(仙台営業所サテライト) 【関東エリア】 ■東京営業所 ■川越営業所 ■横浜営業所 ■水戸営業所 ■宇都宮営業所 【中部エリア】 ■新潟営業所 ■金沢営業所 ■名古屋営業所 ■静岡営業所 【近畿エリア】 ■大阪営業所 ■神戸営業所 【中国エリア】 ■広島営業所 ■岡山営業所 【九州エリア】 ■鹿児島営業所 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万1400円~31万9999円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間~40時間分を、一律(定額)6万5000円支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※上記月給には一律手当を含む (住宅手当3万円、食事手当2万円、業務手当1万3000円、ライフプラン手当3万1400円~4万1000円) ★これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
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設立 1946年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【長野県佐久市】製造オペレーター/未経験歓迎◆食品添加物の安定メーカー◆最新設備◆キャリアアップ可
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- 【食品添加物のニッチトップメーカー/安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍/将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業(5~25キロ程度) ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬(資格は入社後取得可能) ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は15名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年~1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18~34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に124日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐久工場 住所:長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅:JR小海線/龍岡城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~342,000円 <月給> 180,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【全国】代理店営業◆土日祝休み/年間休日124日/既存顧客メイン/アジア10地域展開の外資保険G
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- 【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各拠点(初任地希望出せます) 住所:全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆変動賞与:年1回(3月) ◆前払い退職金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】医薬品開発薬事・コンサル◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開◎
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- ◆◇医薬品開発薬事経験の方歓迎!/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■業務内容: 医薬品開発における薬事戦略の立案・評価・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。承認取得に向けた最適な戦略を設計する上流ポジションです。 ・クライアントの基本戦略を踏まえた薬事戦略の立案 ・日米欧(MHLW/PMDA・FDA・EMA)を横断したグローバル薬事戦略の企画 ・各種試験成績・申請資料の評価・分析 ・三極規制当局との事前相談を含むリエゾン業務および規制動向の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時のデューデリジェンス対応 ・承認取得に向けた各種申請業務、ガイダンス面談、規制対応全般 ■業務の特徴: ・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進しています。 ・国内外の規制当局と関わりながら、国際基準での薬事戦略に携われる環境です。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張の可能性も一部ございます) ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号 つねなりビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】非臨床研究・開発企画◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開◎
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- ◆◇非臨床研究経験の方歓迎!/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容: 承認申請・取得に向けた非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 開発初期段階から関与し、医薬品開発の方向性を左右する戦略立案に携わる上流ポジションです。 ・各種動物実験受託機関(CRO)の選定・評価分析・実施支援 ・前臨床試験プロトコールの作成および施設モニタリング・監査対応 ・評価分析および各フェーズにおけるガイダンス相談用報告書の作成 ・治験相談および申請前相談に向けた戦略構築・資料作成・助言 ・規制当局との面談への出席・対応 ■業務の特徴: ・プロジェクトは個人単独ではなく、社内メンバーと協働しながら分担して推進しています。 ・非臨床領域における戦略設計から規制対応まで関わり、開発全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張はほとんどありません。) ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号 つねなりビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【新潟県糸魚川市】プラント工事の施工管理/経験者歓迎/活躍社員に特別賞与有/年休128日
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- 【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務概要: 当社は業界大手の企業と、実績/信頼で直接取引をしております。元請として顧客・広大な敷地・重厚長大な機械・多くの協力会社と向き合い、工事完遂へ向け指揮を執って頂きます。 【詳細】屋外のプラント現場に出向き、工事目的・工程管理を把握した上で図面を読みスケジュールを立て、協力会社作業員に指示を出し、安全とコストを遵守しつつ管理するお仕事です。 ■研修制度: ・経験の浅い方は先輩現場監督のもと、サポートからはじめて頂き、OJTを通して業務内容を習得して頂きます。 ■身につくスキル: ・職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得(フォークリフト、溶接、足場組立など)も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。 ■配属先: ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ※入社後のみ現場(製造プラントの仕組みや工事目的)を知るために、全国の現場へ出張いただきます。 ■待遇面: 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴: 【◇大手セメントメーカーと直接取引/安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア/高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟出張所 住所:新潟県糸魚川市上刈5-5-59 勤務地最寄駅:大糸線/糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~437,500円 <月給> 312,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回~4回(業績により特別賞与、半期賞与あり)※過去実績6ヶ月 ■予定年収には残業手当を含みます。 ※表記の固定残業代に関しては係長以上課長以下の役職者対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県糸魚川市】安全管理担当(プラント工事)/活躍社員に特別賞与有/個室寮有/年休128日
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- 【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務概要: ・工事現場における安全専任事業を行う現場安全管理を担当します。プラント設備の新設、増設、改造、メンテナンス等に伴う安全管理をお任せします。※受注量増加、現場安全施工レベル強化のため増員致します。 ・現場での安全保護具の使用や重機作業の監視など、安衛法等に遵守した作業員の安全施工を常に見守る業務です。また客先の安全管理衛生委員会、当社内の安全常会等への出席・資料作成・進行も行います。 ・一つのミスが重大事故につながる工事現場における作業員の安全と、顧客先からの信頼を維持する重要な業務です。 ■業務内容: ・大規模セメントプラント工場内の現場を巡回 ・安全保護具の使用や重機作業の監視 ・安全衛生法に準じた安全指導 ■配属先: ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ※入社後のみ現場(製造プラントの仕組みや工事目的)を知るために、全国の現場へ出張いただきます。 ■待遇面: 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴: 【◇大手セメントメーカーと直接取引/安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア/高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟出張所 住所:新潟県糸魚川市上刈5-5-59 勤務地最寄駅:大糸線/糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,730円~380,422円 固定残業手当/月:40,770円~57,078円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回~4回(業績により特別賞与、半期賞与あり)※過去実績6ヶ月、昨年度実績4.2カ月 ■予定年収には残業手当を含みます。 ※表記の固定残業代に関しては係長以上課長以下の役職者対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択制/プライム案件のみ/年休125日
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- 幅広い業界のプロジェクトの中から、経験・スキル・志向に合わせた案件へ参画いただきます。 >>POINT<< ★当社が扱うのは一次請け・プライム案件のみ。クライアントとの距離が近く、開発背景まで理解しながらやりがいを持って働けます。 ★案件選択制を導入しています。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度をすべて公開しているため、納得したうえで参画先を決めることができます! ★単価連動型の案件もご用意。還元率は80%以上で、スキルや成果がダイレクトに収入につながります! ★要件定義や基本設計などの上流工程から携わることが可能です。 【 プロジェクト例 】 ─・─・─・─・─・─ ◆保育施設向けDXシステムの刷新 TypeScript/React/Remix、Java/Pythonなどを用いた新規開発・機能追加を担当。要件定義から設計、実装、テストまで一気通貫で携われます。 ◆学校・教育機関向け生成AIを活用した教育SaaS開発 学習支援ツールや校務支援システムの新規開発を行います。Java/Python/TypeScript/Reactなどを用い、バックエンド・フロンドエンドの両方を幅広く経験できます。 ◆AIを活用した文字認識(AI-OCR)パッケージ新規開発 Java/Python/TypeScript、React/Next.js、PostgreSQLなどを使用。企画担当と連携し、アイデアを出しながらリリースまで関われます。 ◆製造実行システム(MES)の導入支援 SQLを用いたデータ検証・整備やマスタ登録、ドキュメント作成などを担当。設計からテストまで関わり、チーム内で知識・技術を共有しながら業務に取り組んでいます。
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- 大阪・兵庫・京都を中心としたクライアント先 <本社> 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※スキルに応じてリモートワークの相談も可能です <アクセス> ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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- ■月給33万円~90万円+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01|20代後半・若手エンジニア 28歳/開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円(+100万円UP) ▼02|30代前半・即戦力+PLクラス 38歳/開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円(+130万円UP) ▼03|40代前半・PM/上流工程 42歳/PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円(+150万円UP) ▼04|40代後半・経験重視型 47歳/業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円(+150万円UP)
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設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全100件
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70歳以降も就業可【北陸】設備管理<常駐>G物件は原則夜勤無し◎年休125日・残業月15h以下
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- 定年65歳・70歳以降も就業可能~ビルメン業界トップクラスのイオングループ/研修体制や資格取得支援も充実!/夜勤少なめ(物件によるが月1~3回程)イオン物件は原則夜勤無し!・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境/イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎~ \\求人の特徴// ・夜勤少なめで働き方も充実!(物件によるが月1~3回程・イオンに配属の場合原則夜勤無し!/残業月15h以下/年休125日) ・ビルメン業界トップクラスの規模! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ※基本的には常駐勤務になります。 ※配属物件は内定時に確定予定です。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■資格取得のための支援制度: その後も各設備(電気・消防・空調・給排水など業務に関わるもの)の研修がございます。 また資格取得の意欲がある方には、希望者を募り対策研修も実施しています。 例:建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者等 ■一日の流れ <午前中> ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 <午後> ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00に退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸信越支社 住所:新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2・7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~375,000円 <月給> 200,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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70歳以降も就業可・経験者歓迎!【北陸】設備管理<常駐>G物件は原則夜勤無し◎年休125日
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- 定年65歳・70歳以降も就業可能~ビルメン業界トップクラスのイオングループ/研修体制や資格取得支援も充実!/夜勤少なめ(物件によるが月1~3回程)イオン物件は原則夜勤無し!・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境/イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎~ \\求人の特徴// ・夜勤少なめで働き方も充実!(物件によるが月1~3回程・イオンに配属の場合原則夜勤無し!/残業月15h以下/年休125日) ・ビルメン業界トップクラスの規模! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ※基本的には常駐勤務になります。 ※配属物件は内定時に確定予定です。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■資格取得のための支援制度: その後も各設備(電気・消防・空調・給排水など業務に関わるもの)の研修がございます。 また資格取得の意欲がある方には、希望者を募り対策研修も実施しています。 例:建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者等 ■一日の流れ <午前中> ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 <午後> ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00に退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸信越支社 住所:新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2・7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~375,000円 <月給> 200,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 541名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全8件
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関西電力グループ【富山市】土木施工管理(発電所等)◆2級資格をお持ちの方へ/働き方◎/フレックス可
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- 【社会インフラに携わる◎年休124日/残業20h/完全週休二日制(土日祝)/育休後復帰率100%/再雇用制度あり】 ■業務内容: 関西電力が保有する水力・火力発電所等の建物や土木設備の保全計画、点検、工事施工管理をお任せします。 ■具体的には: ◇補修・改修工事の計画立案、積算 ◇発電所関連施設(建屋、基礎等)の点検、劣化診断 ◇協力会社のマネジメント(安全・品質・工程管理)など ■社風: ◎会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ◎社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからないことがあれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ◎ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できるよう、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山統括支店 住所:富山県富山市弥生町1丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~273,000円 <月給> 255,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(昨年度実績6か月分)、および残業時間20h含む ※ご経験等を考慮し、社内規定および給与バランスを踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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関西電力G【富山市】発電所などの建築施工管理◆2級資格をお持ちの方へ/フレックス
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- 【社会インフラに携わる◎年休124日/残業20h/完全週休二日制(土日祝)/育休後復帰率100%/再雇用制度あり】 ■業務内容: 当社は関西電力の子会社として、関西電力の電力供給に関わる建物の維持管理をメインで行っています。社会になくてはならない「電力」という生活インフラを守り、社会に貢献できていることを実感できる業務になります。 ■具体的には: ご経験に合わせて、下記の近しい業務をお任せします。 ◇建物(関西電力の発電所・変電所やG企業関連施設ほか)の新築、改修工事の施工管理がメインです。 ◇その他、建物に関わる設備等の点検とメンテナンス、工事計画や、ファシリティマネジメント(各自治体に対する建築構造物の長寿命化計画や省エネ化のコンサルティング)といった業務もあります。 ■社風: ◎会社の安定性 └関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ◎社内の環境 └のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからないことがあれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ◎ワークライフバランス └在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できるよう、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について: 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしており、高い品質と安全性のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山統括支店 住所:富山県富山市弥生町1丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~273,000円 <月給> 255,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(昨年度実績6か月分)、および残業時間20h含む ※ご経験等を考慮し、社内規定および給与バランスを踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 348名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全33件
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★マネージャー候補【金沢/意匠設計】賞与実績190万/新制度あり/社員思いの会社
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- プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験によりマネジメントもお任せる可能性もございます。 □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当:1級建築士(2万円/月)、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能!雨風の影響を受けにくい&工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度~5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県金沢市神宮寺3-1-20 コマツ石川(株)本社ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含みます。 ■賞与制度について:年間5.6ヶ月分が目安。ただし業績達成100%/個人評価が標準評価だった場合のため、上下する可能性あり ■資格手当 一級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 192名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全23件
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【金沢】法人営業(リース提案)☆若手活躍中☆研修制度充実/福利厚生◎/医療機関の開業・経営支援
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- 【業界未経験歓迎!医療機関の法人営業(リース提案)を募集/医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事/福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業(5~6割): 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業(4~5割): 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4~5年の期間でリース契約(貸出)を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器(MRIや手術用機器など)メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与(旅行等に利用可)など、嬉しい福利厚生制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル9F 勤務地最寄駅:各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 <月給> 255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】法人営業<主任>週1リモート可/医療機関へのリース提案/福利厚生◎/業界唯一の専門リース事業
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- 【医療機関の法人営業(主任)を募集/医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事/福利厚生◎/研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4~5年の期間でリース契約(貸出)を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器(MRIや手術用機器など)メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業(5~6割): 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業(4~5割): 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与(旅行等に利用可)など、嬉しい福利厚生制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル9F 勤務地最寄駅:各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~540万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円 <月給> 270,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 32名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【長野・下諏訪/未経験◎】ルート営業◆プリント基板研磨用バフ・ブラシ国内トップシェア/残業20h程
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- 【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業/残業20h/安定性◎/手厚い研修制度有】 ■業務概要 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス(既存:新規=8:2)を担当いただきます ■扱う製品: 研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細 (1)既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング (2)新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案~受注 ■働き方 ・営業は社用車を使用(場合により、納品なども併せて実施) ・出張:年に2~3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時~10時 昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時~11時 客先への移動 11時~12時 資料作成 12時~13時 昼食 13時~17時 客先での商談複数件(移動含) 17時~18時 見積作成、メール確認等 ■組織について 車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中! ■教育体制 (1)技術研修 研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修 (2)営業研修 営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ(2~3ヶ月程度) ■製品の安定性 バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス!フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県諏訪郡下諏訪町南四王6141-4 伊藤ビル 1F 勤務地最寄駅:下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~140,000円 その他固定手当/月:104,000円~184,000円 <月給> 224,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、経験・年齢に応じて決定 ■基本給以外の諸手当は職務手当、職能手当等 ■賞与:あり(基本給の3~5ヶ月分) ■昇給:年1回※入社後の実績・経験に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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