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[勤務地]北信越　

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    41ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,690 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野／週2在宅可】Webサービスエンジニア◆医療機関向け◆第二新卒歓迎／自社開発のみ／残業10h程
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！運用保守経験からチャレンジOK！自社サービス開発／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／リモート週2日可・月平均残業10時間以内でワークライフバランスも大切にできる◎～ ■仕事内容： 当社で提供する様々な Webサービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。 業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験の業務があったとしてもチャレンジしたい方を歓迎します。 ＜具体的には＞ （1）自社サービスの改善・運用 営業部門やその他関連部門と連携しながら、システムの新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。その他、社内システムの改善・運用業務もお任せします。 ユーザーの利便性向上のための提案や、社内の業務効率化のための積極的な意見の発信を歓迎します！ （2）新サービス開発 関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。 直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。 【開発環境】 言語/C#、JavaScript、VB、ASP.NET OS/windows 等 【製品】 医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。 ■組織構成： 開発部門は計5名（マネジメント兼務1名、メンバー4名）で構成されております。 ■働き方： ・自社開発のみで、納期などに左右されず月平均残業は10時間未満です。ご自身で業務調整をしやすく、残業せず勤務をしている社員もおります。 ・週2日在宅勤務が可能です。ご自身のご都合に合わせて、週単位で在宅勤務をする曜日を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～370,000円 ＜月給＞ 222,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績により金額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市◇在宅週2日可】※未経験歓迎※新サービスのコンテンツ企画（クリニック向け）◆土日祝休
      ～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～ こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 ★現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！） ・販促物の企画制作 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都世田谷区成城7-8-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 薬剤師のサポートスタッフ／年休120日／残業10h／土日祝休
      • NEW
      調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
      【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋２号店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局田端店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 ■神奈川県 グラム調剤薬局 横浜店 中川薬局横浜西口店 中川薬局相模台店 チェリー薬局 ■長野県 タカミ薬局 ■愛知県 さこう薬局 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■宮城県 中川薬局岩切店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
      【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【愛知・広島】 20万円以上～ 【北海道・長野】 19万円以上～ 【宮城】 18万円以上 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3枚方企業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 （1）GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指図記録書など） （2）GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 （3）設備機器の管理・サポート （4）製造オペレーターへの工程指導 （5）製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内1-3 （富山八尾中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全63件
    • 【金沢】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立
      ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 勤務地最寄駅：各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立
      ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    内外エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【石川／能美】※未経験歓迎　半導体製造装置（除害装置）の保守・メンテナンス／日勤のみ／急な呼び出し無
      ◆半導体製造装置のメンテナンス◆未経験社員も多数活躍！安心のサポート体制 ◆仕事概要 ・フィールドサービス部門では、お客様の工場に伺い、製造装置の保守・メンテナンスを中心にサポートしています。 ・主に半導体製造に使われる除害装置（半導体製造の中で発生する有毒ガスを無害化するための装置）を扱います。 ・未経験でも活躍できるサポート体制がございますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・真空ポンプ・パーツ交換・ガス配管の清掃 ・消耗部品の定期的な交換や装置立ち上げ作業、 ・点検、動作確認及び修理作業です。 ◆1日の業務の流れ ・クリーンルーム入室準備 ・クリーンルーム入室 ・部材置き場へ集合 ・作業及び装置点検 ・片付け ・クリーンルーム退室 ・終礼 ■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 ◆働き方補足 ・勤務は日勤のみ、4勤務2休日の6日サイクルです。 ・トラブル対応は基本的にそのときのシフトに入っている担当者が対応するため、急な呼び出しはありません。 ・残業時間が増えないよう端末で時間管理ができるようにしています。1日のイメージとしては、8時に朝礼後クリーンルームに入室し、16時半頃には終礼となります。 ■入社後サポート ・一人立ちまで半年～1年程度を想定しています。前提知識や修得状況に合わせてサポートします。 ・業務に必要な資格取得は会社の全額負担です。 ・現場配属後はチームリーダー等が丁寧に指導します。 ・常に5－6名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ・保守・メンテナンス経験者はもちろん、未経験で入社した方や、ポリテクセンターでの学習後に入社した方等、様々な方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先工場内での勤務（能美市） 住所：（石川県能美市）取引先工場内での勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給あり：前年度実績0.04％～20.17％ ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟】生産管理・安全管理を担う統括リーダー※経験を活かして次のステップへ/年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ ■業務内容 当社の請負事業所（２拠点）における、統括リーダーとして業務を お任せします。 （1）現場体制の構築 　Lスタッフの適性に応じた人員配置の検討、体制の構築 （2）進捗・品質管理 　L生産目標の達成状況を数値で確認し、遅れが生じている場合は 　原因の特定や対策（工程の見直し等）を検討 （3）現場実習（入社直後） 　L２つの事業所に入り、実際の作業を経験していただきます。 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 ◆ このポジションの魅力 ・裁量をもって現場づくりに関われる 既存のやり方に縛られず、人員配置や工程改善などについて自ら考え、実行できる環境です。「自分が現場を良くしている実感」を持ちながら働けます。 ・現場を理解したうえでマネジメントに携われる 入社後は各事業所で現場実習を行い、実作業を経験した上で統括業務を担当。現場目線を大切にした無理のない改善・管理が可能です。 ・生産管理・安全管理の経験を活かし、次のキャリアにつなげられる 生産目標管理、工程見直し、安全・品質管理まで幅広く経験でき、 将来的にはより上位のマネジメントポジションを目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市東町1番3号 マルケービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,160円 固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～　 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！ ■業務内容 製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。 既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 ・法人企業への定期訪問と人材ニーズのヒアリング、提案 ・HP等から応募のあった求職者との初回面談、仕事紹介、見学同行 ・派遣スタッフの就業後フォロー ※担当は法人10～20社、スタッフ60～100名程で既存中心です。個人ノルマではなく支店チームで目標達成を目指します。未経験入社が9割以上!先輩の同行などOJT体制が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも安心です。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,760円～252,160円 固定残業手当/月：51,980円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,740円～311,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャメル珈琲

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／未経験歓迎／女性9割
      • 締切間近
      こだわりが詰まった売り場づくり ━━ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、商品の選定や見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食の楽しさを伝える接客 ━━ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファームの接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント ━━ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。検定という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【豊富な研修制度】 入社後はOJTとオンライン研修を組み合わせながら、商品知識や店舗運営に必要なスキルを習得できるよう、幅広い研修制度を整備しています。 さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月11日） ・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬） ・山口／おのださんパーク店（2026年9月中旬） ・福島／イオンモール伊達店（2026年11月下旬） 【募集中エリア】 北海道、青森、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 大阪、兵庫 広島、山口、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄 【積極採用エリア】 青森県（五所川原市） 埼玉県（さいたま市、越谷市、三郷市、川越市、川口市、戸田市） 東京都（23区、多摩地域） 富山県（高岡市、富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 長野県（上田市、佐久市） 三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市） 広島県（広島市）、愛媛県（伊予郡） 山口県（下関市）、高知県（高知市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無
      • 締切間近
      こだわりが詰まった売り場づくり ￣￣￣￣￣￣￣ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食の楽しさを伝える接客 ￣￣￣￣￣￣￣ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント ￣￣￣￣￣￣￣ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【ステップアップ】 入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・大阪／ロンモール布施店（3/6） ・静岡／イオンセントラルスクエア静岡店（3/6） ・千葉／イオン市川妙典店（3/20） ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月中旬） ・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬） 【募集中エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、山形 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 滋賀、大阪、兵庫 広島、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、大分、沖縄 【積極採用エリア】 群馬県（前橋市、伊勢崎市、太田市） 埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、春日部市、草加市、越谷市、戸田市） 東京都（23区、多摩地域） 富山県（高岡市） 石川県（金沢市、小松市、かほく市） 福井県（福井市） 長野県（上田市、佐久市） 三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
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    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売らないルート営業／未経験可／土日祝休・年休124日・残業少
      「営業って大変そう…」そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。 すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインのため、 新規開拓やノルマは一切ありません。 未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。 ＼こんなお仕事です／ ・既存のお客様への定期訪問（1日3～5件） ・注文内容の確認、簡単なPC入力 ・新商品のご案内（必要に応じて） ◎社用車（バン）での訪問です ◎テレアポ・飛び込みは一切ありません ＼ポイント／ 【★】“売らない営業”スタイル ガツガツ提案するのではなく、 「困っていることはないですか？」と寄り添う仕事です。 【★】未経験でも安心のスタート 入社後は座学＋先輩同行からスタート。 少しずつ仕事を覚えていけるので、営業未経験でも安心です。 【★】安定性の高い業界 食品・飲料・医療など、生活に欠かせない分野で使われる容器を扱っています。 景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
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    株式会社データサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【佐久郡】SE・PG／クラウド導入支援・UIターン歓迎・多様な業務経験・福利厚生充実
      【SE・PG・ヘルプデスクとして幅広い業務に挑戦／クラウドサービス導入サポートも担当／安定した就業環境】 当社佐久ソフト開発センターにて、SE・PG、およびヘルプデスク業務を幅広く担当いただきます。お客様の課題解決を目的に、要件定義から設計・開発・本番導入までプロジェクトを一貫してサポート。クラウドサービスの導入支援やトラブル対応なども行います。折衝経験をお持ちという観点からコールセンターのご経験の方もご応募可能です。 ■業務詳細 ・お客様から課題を共有し、ヘルプデスク機能としても課題解決向けてのシステム提案、要件定義、設計、開発、本番導入まで支援 ・クラウドサービス「Zoho CRM」導入サポート・アフターフォロー（ユーザーからのお問い合わせ対応、トラブルシューティング、問題調査・解決） 　※問い合わせはメールやチャットがメイン ・「プログラミング寺子屋」のプログラム企画・実施。学校と役場と連携し、広報活動を行っていただく。 ■佐久ソフト開発センター　組織構成 ・6名体制。20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 ⇒新卒から長期的にご活躍されている方々が多い環境です。 ■当社の魅力 ・SE・PG・ヘルプデスクなど幅広い業務領域を経験でき、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 ・Zohoの認定パートナーとして、「Zoho CRM」の導入を提案したり、利用企業のニーズに合わせてカスタマイズをしたりできる点が当社の強みとなっております。 ・自然に囲まれたオフィス環境の中で仕事をし、東京など都会では味わえない体験を通じて、新たな刺激や発見を得ることもできます。 ■教育体制 １週間程度の製品教育を受講し、基本機能や特徴への理解を深めていただいた後、OJTを通じて実務に慣れていただきます。 ■想定されるキャリアパス 顧客のビジネスを理解しつつシステムの活用方法を提案したり、利用企業のニーズに合わせてカスタマイズをしたり、お客様に寄り添った上流工程の仕事も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1964年、ITで社会の基盤を支え続ける100年企業を目指しています。また、ITを活用した地域貢献の一環として、南相木村では未就学児と小学生にプログラミングを教える「プログラミング寺子屋」も運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久ソフト開発センター 住所：長野県南佐久郡小海町大字小海3830-35 勤務地最寄駅：JR線／小海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用時と同じです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月）※営業実績を勘案して ■モデル年収： 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】リゾートホテル調理師（和・洋食）◆UIターン歓迎／移住就業支援金・社員寮あり◆車通勤可
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下田特産の食材などを使用したコース料理の調理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【共通：和食・洋食】 ・料理提供 ・新メニュー考案・新規食材探し リーダー職以上は以下の内容も含みます ・スタッフ育成 ・アルバイト・パートスタッフの勤務管理 ・食材管理、予算・原価管理 ※料理に対する創意工夫や熱意がある人を歓迎します。 【和食】 ・朝食・夕食（お膳）の提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【洋食】 ・ディナー・ディナーバイキングの提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【寿司】 ・調理の補助業務 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリーカ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県塩尻市＊駅から徒歩5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H
      ～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／キャリアアップが叶う環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容： 基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。 満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 ＜今どきのサービス例＞ 『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス 『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境： 長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市＊未経験歓迎・駅～5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H
      ～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容： 基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。 満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 ＜今どきのサービス例＞ 『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス 『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境： 長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニヨシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番21号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／賞与6.5か月／住宅手当有
      ＼当社の魅力をご紹介／ ★業界トップクラスの国内9,000基以上の導入実績 ★ネット通販が盛んな今、当社の機器が需要拡大中！ ★景気に左右されない安定性◎ ★賞与6.5か月以上＆初年度年収450万円の待遇あり 安定した基盤があるからこそ、 未経験から安心してスタートできる環境です！ ーーーー 機械の知識？工具の名前？ …何も知らなくて大丈夫です！ 機械の名前や部品、安全に作業するための講習を実施◎ ー◆仕事内容は？ 物流倉庫などで活躍する、 ”貨物専用エレベーター”「オムニリフター」の点検・修理をお任せします。 といっても、貨物用エレベーターを扱うイメージはなかなか難しいですよね…？ でも大丈夫！ 時間をかけて、未経験のあなたをちゃんと育てます！ ＜具体的な業務について＞ ■定期点検：チェックリストに沿って作業 ■修理対応：現場に行き、部品交換・ネジの締めなおし等 ー◆未経験も安心な「3つの理由」 1｜「2人1組」で動くから安心 隣に必ず先輩がいるので、困ったらすぐ 「これ、どうすればいいですか？」と聞ける環境◎ 2｜「助手」からのスタートでOK 最初は先輩に道具を渡したり、 チェック項目を読み上げたりするサポートから。 難しい作業は、隣で見ながらゆっくり覚えていけば大丈夫です！ 3｜「半年～1年」かけてじっくり育成 あなたのペースに合わせて、独り立ちまで時間をかけます。 一生モノの技術を、イチから丁寧に伝授します。
      札幌、東京、愛知、大阪、石川のいずれかでの勤務となります。 ※ご希望に沿いますので、応募時に希望勤務地をお伝えください！ ■札幌営業所／北海道札幌市西区西町北14丁目1番15号ホクシンビル2階2-C号室 ■東京営業所／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル7F ■中部営業所／愛知県小牧市安田町94番地 ■大阪営業所／大阪府八尾市山賀町5-1-2　 ■金沢営業所／石川県野々市市二日市1-59 ★マイカ―、バイク、自転車通勤可 ※関東営業所のみ⇒バイク・自転車通勤可
      月給22万円～30万円＋各種手当（残業代全額・家族手当等）＋賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【長野】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急Ｇ安定性◎/研修制度◎/転勤無
      ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東急ハーヴェストクラブ斑尾 住所：長野県上水内郡信濃町古海3575-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,400円 ＜月給＞ 210,000円～387,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
      • NEW
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
      【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全26件
    • 【長野市】未経験歓迎/自動車部品のメンテナンス◆デンソーG／研修・福利厚生充実／年休121日
      【やる気があれば未経験からでもチャレンジ歓迎！デンソーGで安定環境／専門性身に付く／残業月平均15.2h／有給取得日数平均13.2日】 ■業務内容： 長野県内のお取引先のカーディーラー向けに、普通自動車をはじめトラックやバスなどの幅広い車種の用品の取り付け・メンテナンスを行って頂きます。 ■取り扱い製品： カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー等 ■業務詳細： ・新車の用品取付、点検整備 ・電気系不具合の診断、整備、部品交換 ・純正品、市販品の用品取付、設定作業 ・エアコンフィルターの交換等、車を快適に使うためのサポート　など ■組織構成： 課長1名、係長6名、主任4名、担当2名、サービスフロント2名 ■同社の特徴： ◎会社の安定性：東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 ◎働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。残業時間は月平均残業15.2時間です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も数パーセント程度のため長期的就業を叶えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内南條87-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～291,000円 ＜月給＞ 227,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南国酒家

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神宮前6-35-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟】キッチンスタッフ＜料理長候補＞◆中国料理の名店／月8日休み／昇給・賞与あり／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ◇◆創業60年以上の老舗中国料理店／社員寮・家族手当など福利厚生充実◎／転勤無し◆◇ 昭和36年創業の高級中国料理の名店「南国酒家」。日本初の「パイナップル入り酢豚」を生み出した革新性と、長年培ってきた本格広東料理の技術とともに、卓越した料理とおもてなしを追求し、創業100年に向けて進化を続けています。今回は、さらなる成長を共に担う料理長候補を募集します！ ■仕事内容： まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的にキャリアアップが可能です。 ◇調理・盛り付けなど料理業務全般 ◇食材の仕込み・下ごしらえ ◇季節ごとの新メニュー開発 ◇原価・人件費などの数値管理 ◇若手スタッフへの指導・育成 将来的には、料理長・店長として店舗運営を担っていただくことを期待しています！ ■入社後の流れ： まずは当店のこだわりや味を理解するため、仕込みや補助業務からスタート。素材の旨味を最大限に引き出す技術を学びながら、徐々にメイン調理へとステップアップしていただきます。★実力次第で、主任⇒料理長⇒総料理長⇒運営部部長など、早期キャリアアップも可能です！ ■魅力： ＜店舗への貢献度に対して手当を支給＞ 決められた仕事への手当ではなく、お店の売上貢献やスタッフの働きやすさへの取り組みなど、店舗の貢献度を総合的に評価して毎月手当を支給！店長やリーダーだけではなく、全員が支給対象になっているので多くのスタッフのモチベーションにもなっています◎ ＜料理長お手製の無料の賄いあり＞ メニューにあるものなど、できる範囲で料理長へのリクエストも可能です。 長時間勤務時には昼夜２回などもOK！一人一人の休憩時間に合わせて調理をしています。 ＜本格的な料理技術が身につく＞ 高級店ならではの厳選食材を扱い、素材本来の味を活かす調理法を習得可能。缶詰などに頼らない本格調理で、料理人としてのスキルと誇りを磨けます！★自分が考案したメニューが採用されるチャンスもあります！ ■当社について： 南国酒家は1961年創業。直営店を16店舗、フランチャイズ店を6店舗運営し、全国へ店舗展開しています。伝統を大切にしながらも、「日本人に合う中国料理」をテーマに進化を続けてきました。その伝統を受け継ぎながら、新たな価値を生み出す仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟店 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 伊勢丹新潟店7F イートパラダイス内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,710円～297,245円 固定残業手当/月：78,290円～102,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • NEW
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
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    株式会社ビーズインターナショナル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／関東／中京／関西／北陸の直営店】店長候補◆XLARGE・X-girlなど展開／正社員採用
      【アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験を活かして成長ブランドと共にキャリア形成できる環境です】 当社が展開するXLARGE・X-girl・MILKFED.・Styles・Mid-Century MODERN・ROSE BUDの各店舗の店長候補として運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ■募集ブランド/店舗： ＜XLARGE＞ XLARGE原宿,XLARGE大阪,XLARGE横浜,XLARGE梅田 XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜X-girl＞ X-girl store,X-girl原宿,X-girl大阪,X-girl梅田エスト XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜MILKFED.＞ MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿,MILKFED. 大阪 ＜Styles＞ Styles代官山,StylesAnnex（横浜） ＜Mid-Century MODERN＞ Mid-Century MODERN（中目黒） ＜ROSE BUD＞ ROSE BUD札幌ステラプレイス,ROSE BUDルミネエスト新宿,ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：東京都 神奈川県 千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中京エリア 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全60件
    • 【富山】人材派遣営業（MGR候補）◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境
      【プライム上場＆業界トップシェア/20代～30代活躍中/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業課 住所：富山県富山市桜橋通り5-13　富山興銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田営業課 住所：長野県上田市大手2-8-14　大手タナベビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チャコット株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32オンワードベイパークビルディング3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】物流センター長◆自社工場／物流キャパ拡張戦略まで担える／転勤・夜勤なし／年休120日
      【自社工場◎／オペレーション構築～拡張戦略にも携われる・裁量◎／マネジメント経験活かせる／年休120日・プライベートも充実】 上田物流センター（在庫型・通過型）の運営を統括し、受入・ピッキング・荷造り・出荷業務の最適化をリードするポジションです。 効率的な物流オペレーションを構築し、日々のコスト削減とサービス品質向上を推進すると共に今後の物流キャパシティ拡張戦略立案においても中核を担えるリーダーを募集します。 ■業務詳細： 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション管理・改善を担当し、コスト削減・効率化・品質向上を実現し、将来的な物流センターを構想することが主な業務となります。 (1) 物流センターの統括管理 (2) 入荷管理 (3) 在庫管理 (4) ピッキング・荷造り (5) 出荷・配送管理 (6) コスト管理 (7) 人財マネジメント (8) 物流戦略の立案・推進（今後3～5年を見据えて） (9) 倉庫移転・拡張・委託等のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント： ◎物流センターの統括管理を担当頂け、裁量を持って挑戦できる環境 ◎在庫型・通過型のハイブリッド物流の運営ができる ◎倉庫の自動化・DX推進などリーダーシップを発揮できる ◎コスト管理・KPI改善の実績がある方は経験を活かせる ■当社について： グローバルにバレエ用品、スポーツ用品や化粧品の企画・製造・販売を行う売上約130億円、従業員約600名規模の企業グループです。 長野県上田市に自社工場を保有しながら製造・販売を展開しており、工場と同敷地内に自社物流センターを保有しています。 当物流センターでは、在庫型および通過型のハイブリッド型運営を行い、多品種・多チャネルの配送業務を担当しています。 本ポジションでは、センターのオペレーション全体の高度化・効率化を推進しながら今後の事業戦略に備えた物流キャパシティの拡張戦略にも中核メンバーとして関与し、実行を主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自社工場（長野県） 住所：長野県上田市小泉794-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与あり（2025年度実績　3.8ヶ月） ■昇給昇格年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～457,000円 ＜月給＞ 342,800円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※想定年収は、賞与込みの金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • インストラクター・受付／年休実質128日／月収例43万円
      ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・3年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
    • ピラティスインストラクター／年休実質128日／未経験歓迎
      ★POINT★ ・先輩の9割が未経験！ ・専門スクールのような充実研修 ・豊富なキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAにてピラティスインストラクターを募集します。 【　安心の3段階研修　】 ………… ピラティスの経験がない方でも大丈夫！同期と一緒に専門スクールのような研修で、プロの技術を丁寧に学べます！ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 研修スタジオで10人程度の少人数で実施。 店舗経験のある社内トレーナーが講師を担当し、同期と一緒にマシン実践練習を行います。 最後に確認テストを実施し、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 3カ月目：店舗デビュー 配属後も継続サポートありで安心◎ 【　インストラクターのお仕事　】 ………… ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼ここもポイント！／ ◎初級レッスンは映像レッスンなので、実演の必要がなく、安心スタートできます♪ ◎業務に慣れてきたら、ヨガのレッスンにもチャレンジ可！ ◎マネジメント、トレーナー、トップインストラクター、本部などキャリアプランも豊富★ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
      【LAVAマシンピラティス併設店舗／転居ありなし選択可◎】 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤もOK！ ◎毎月平均3店舗、新店OPEN中！ ■ 関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木 ■ 関西 大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山 ■ その他 【北海道・東北】北海道／宮城／秋田／福島 【中部】愛知／静岡／長野／石川／富山／岐阜 【中四国】山口／鳥取 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島 ＼海外勤務チャンスあり！／ 日本で経験を積んだあと、シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができるチャンスあり！ 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベースアップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■ヨガレッスンや国際資格の取得も可能！
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度 ！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【新潟／未経験歓迎】C3コミュニケーター～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日・残業少なめ
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割） ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神２-1-20-201 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～283,540円 固定残業手当/月：51,300円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都三鷹市下連雀8-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢】転勤無し・UIターン歓迎！法人営業◆国内シェアトップ級の優良メーカー／各種手当・福利厚生充実
      【製造業などのメーカー営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー 2）製品説明、仕様打合せ 3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い 4）見積書・書類作成、事務作業 5）将来的な後輩指導等の後進育成・マネジメント業務 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。当社製品はピコ（1兆分の1リットル）のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■企業の特徴・魅力： 1）多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC・スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 2）46期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 3）教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上）
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月4-133 KCビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定で、選考評価を鑑み、ご年齢、ご経験、家族構成等によっては上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥野設計

    建築設計事務所
    東京都中野区東中野3-20-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野事務所】意匠設計※土日祝休／福祉施設に強み／福利厚生充実／創立70年の安定性
      ～創立70年の安定企業／意匠・構造・設備を擁する総合組織事務所／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／土日祝休・年休125日～ ■業務内容 学校などの公共施設や医療・福祉事業などの社会貢献施設から半導体生産施設やメガスケール物流施設・地域活性化事業・公的利活用開発事業・ODA関連事業まで多岐にわたります。 PFI・PPP事業提案、地方自治体まちづくり企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■魅力 首都圏における企画プロデュース設計実績はトップクラスに位置し抜群の業績を上げています。 抜群の業績により社員に対する高待遇と充実した福利厚生を実現しているだけでなく、社員を成長させる社内システムを構築しています。 『居心地の良い仕事環境』をテーマにした社内運営により社員の個性や価値観を最大限尊重することにより、発展的な着想が企業の推進力になっています。 一般業務では、基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。 設計業務は編成されるグループで取組むので　物創りのワクワクする魅力的活動を通してマネージメント力を身に付け 発揮することが可能です。 創立以来 公共施設や社会貢献事業などにおいて実績と信頼を得てまいりました。 『居心地の良い仕事環境』20-30世代と40-50世代ミーテイングにより次世代の成長と価値観を企業の原動力にして常に発展的な企画に取組んでいます。 過去の実績に委ねることなく 常に新しい自分たちの存在価値を求めて外部の専門家も加えてワクワクできる魅力的活動を創り出しています。 ■実績 数多くの各種公共施設、保育園から大学に至る教育施設、商業施設、生産系施設、物流施設から面的開発事業まで多岐にわたります。 公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績があります。 ■組織構成 長野事務所意匠設計室に配属されます。 ■当社について 創業75年を迎える 120名規模の組織設計事務所です。 学校などの公共事業や医療・福祉事業などの社会貢献施設から ステークホルダーとのメガスケールの企業開発事業 さらには まちづくり事業にいたるまで広範囲に及びます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県松本市中央1-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～496,000円 固定残業手当/月：68,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまびこジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【石川県】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県白山市横江町926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全16件
    • 【新潟市】法人営業※サンドペーパー等／スタンダード上場／甲信越エリアの巨大マーケットを担当
      ～営業経験(業界不問)をお持ちの方へ／既存深耕＋新規開拓の両軸でシェア拡大／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■業務内容 新潟拠点をベースに、甲信越エリアの顧客に対する営業活動を担当いただきます。既存顧客との関係構築・深耕に加え、新規顧客の開拓にも取り組み、エリア全体のビジネス拡大を推進していただくポジションです。 ・既存顧客への提案営業・フォロー ・新規顧客の開拓および販路拡大 ・自社製品を軸としたソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案 ・アップセル・クロスセルの企画・実行 ※既存：新規＝８：２ ※新規営業についても、完全な飛び込み営業ではなく、既存顧客と関係性のある企業やニーズが顕在化している企業への提案が中心です。 ◇取扱製品：https://product.mipox.co.jp/productinfo/ 一般研磨布紙、サンドペーパーを中心とした研磨材、研磨装置および関連ツール ◇顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー 等 ■採用背景 新たに新潟市内に営業拠点（シェアオフィス予定）を開設し、地域密着型の営業体制を構築していく方針です。今回はその立ち上げメンバーとしてエリアを担っていただける方を募集します。 ■フォロー体制 営業課長が育成担当としてフォローいたします。全国拠点にベテラン社員が在籍しており、逐一コミュニケーションを取れる組織風土・就業環境ですので未経験の方でもスムーズに業務キャッチアップいただけます。 ■ ポジションの魅力 ・新規拠点立ち上げに関わる ・エリア戦略の設計・実行をお任せ ・将来的にエリアの中核人材としての成長が期待出来る ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟/見附】製造（金型製作）★残業少・転勤夜勤なし／創業90年の安定経営／業界シェアトップクラス
      ◆◇残業基本無し／研修制度充実◎／1938年創業の老舗で業界トップシェアを誇る技術力／平均勤続年数16年◇◆ ■業務概要： ・自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の金型製作を担当して頂きます。 ・材料～製品が出来上がるまで一貫生産を行い、様々な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラー・リベット ・溶接、梱包・検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・マイカー通勤可／基本残業無し／定時17時／労働時間7.5h／有休取得◎ ・お昼ごはんは社員食堂をご利用いただけます！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟見附工場 住所：新潟県見附市今町8丁目10番２ 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附】製造スタッフ<未経験歓迎>残業・転勤なし/無借金経営のニッチトップ企業/安定性〇
      ◎マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎ ◎社内教育制度充実/平均勤続年数16年 ◎1938年創業の老舗/業界トップシェアを誇る技術力 ■業務概要： 自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の製造を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラーリベット・溶接 ・梱包、検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、この業務だけでスペシャリストになるのではなく、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・同社社長の思いから、就業時間内で集中して業務に取り組んでいただき、定時に退社いただくことを基本としており、オンオフのメリハリがはっきりとした就業環境です。 ・マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎で働きやすい環境を整えています！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟見附工場 住所：新潟県見附市今町8丁目10番２ 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      • NEW
      ＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • ★第二新卒歓迎★【新潟／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル信越支店 住所：新潟県新潟市北区木崎1811-27 勤務地最寄駅：白新線／早通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【富山高岡／CAD使用】アイデアを形に！生活雑貨の企画開発、設計◆残業12h程／樹脂・金属の知識歓迎
      • 締切間近
      【安心して使える生活雑貨を開発／残業月平均12h／平均有休取得日数は12.9日／国内トップシェア製品あり／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容： 国内トップシェア製品を持つOEM事業や独自のオリジナル商品も開発している当社にて、住生活用品やアイデア商品の企画、開発、設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・3D-CAD、2D-CADを使用したオリジナル製品の企画、開発、設計 ・室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・他部署や外部業者との連携、調整 ※素材：樹脂および金属 ※生活雑貨に必要な、現実的な強度計算スキルが求められる商材です。 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均15以下 ・平均有休取得日数が12.9日と実質の休日は120日程になります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内トップシェアの製品を持つOEM事業を展開するとともに、グッドデザイン賞を受賞したオリジナル商品事業も手掛けています。創業43年の実績を持ち、東大阪を拠点に世界3か所の生産拠点を有するグローバル企業です。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～352,260円 固定残業手当/月：24,100円～27,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績） ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山高岡】インテリア・日用品等の営業※未経験歓迎／講習やOJTあり／パナソニック・リクシル等と取引
      • 締切間近
      【働きやすい環境で長期就業◎／平均有休取得日数は12.9日／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・ルート営業及び顧客開拓をご担当いただきます。 ・オリジナル製品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存の得意先のクライアントへの受注促進（必要な製品のヒアリ ング） ・納品までの対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■企業について： 当社は創業43年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,470円～278,100円 固定残業手当/月：17,530円～21,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,782名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎の製品サポート／年休125日・業績賞与支給あり
      • NEW
      当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ★お互いに支え合う、温かいチームがあなたを待っています★ 入社後は、座学や先輩との同行を通じて業務の流れを一つずつ覚えていきます。 時間をかけてプロを目指せる環境で、先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方も安心してくださいね◎
      【全国募集！希望の勤務地を選べる】マイカー・バイク・自転車通勤OK ★住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ★住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ★住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ★住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★は積極採用中です！
      月給22万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
    • 既存顧客へのルート営業／安定企業で長く働ける／福利厚生充実
      既存顧客への提案営業を中心に、受注した製品を各部門に依頼や手配を行う業務です。 依頼されるほとんどの商品はオーダーメードで作るので、それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。 既設製品の保守・点検事業も拡充。 グループ会社と連携して持続的に「快適」を提供していきます。 ＜未経験OK！入社後すぐは？＞ 業界や建材の知識は不問です。 最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。 入社してから業界のことや商品知識、具体的な提案内容などを覚えましょう。 ＜入社から1年目＞ OJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。 他にも製品の実物を見ての、商品勉強会を実施。 業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。 困った時は先輩・上司がしっかりフォローするので安心してください。 ＜コンサルタントの立ち位置＞ 私たちの営業職は物売り営業ではありません。 お客様・社内・職人との連携を取り持つハブ役となって、問題を解決し、より良い環境改善を目指していきます。 あなたの提案が、未来の安心・安全を支えます。
      【神奈川・新潟募集！選べる勤務地】 ◆住建神奈川営業部 神奈川県海老名市中央2-9-50　海老名プライムタワー11F ◆住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ※UIターン歓迎 ※基本的に転勤はありません。
      月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額） ※月給の金額は年齢により異なります。 ※試用期間（3ヶ月）は同待遇 ※経験者優遇！ ＼特に同業界での営業経験がある方は歓迎します／ 【手当】 ■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円） ■住宅手当（3,000円～3万4,000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【松本／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～383,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～438,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】法人営業～企業安定性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーモーション株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／未経験歓迎】パソコンの販売スタッフ◇契約社員／サポート体制充実／基本定時退社
      ◆充実のサポート体制で未経験からの挑戦も歓迎！／口コミ上位4％の優良企業／残業ほぼ無し◆ ■業務内容： 福岡市、天神駅近くの大手家電量販店で、日本HP社のパソコン、プリンター商材の販売担当をお願いします。 お客様のご要望を丁寧に伺い、お仕事・学業・ゲーム・動画編集　など目的に沿った商品をご案内します。 【業務内容】 ・お客様への商品説明、販売、受注業務 ・店頭掲示物の変更作業 ・レジへの誘導、ポイントカードのご案内（金銭授受は発生しません） ・展示優位置交渉 ・他社情報収集 ・報告書入力 など ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 また、ゆくゆくは内勤業務担当として、講習・研修担当や採用担当として活躍いただく道もございます。 ■企業の特徴： 設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 ■社風 同社では20代～30代の社員の方が同社の大きな原動力となっています。若い方が多い事もあり活気のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡・天神】家電量販店 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-25 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～290万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 218,400円～235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 収入イメージ：時給1300円×8時間×22日間＝228,800円 ※基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 【昇給】個人実績等を勘案し、基本給の改訂を行う場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋テクノ株式会社

    サブコン
    東京都豊島区南大塚3-32-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟県柏崎市】工事管理監督◆未経験歓迎！マイカー通勤可/年休125日/土日祝休み/月残業平均10h
      【新潟県柏崎市/マイカー通勤可/工事管理監督/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均10h/面接1回！】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 主に、原子力発電所のプラント工事を行う当社にて、工事管理監督をお任せいたします。 ■詳細： 火力・原子力発電所の機器据付、化学プラントの配管、機器の据付工事などの管理監督を担っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・当社は、株式会社日立プラン卜コンストラクションの特定会社に指定され、新潟に工場を持ち、製作と工事を一貫して対応する事が可能です。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 東洋テクノ株式会社は、豊かな社会の発展に寄与することをモットーに、経験と技術の蓄積を活かし、総合エンジニアリング会社を目指して、専門的技術・能力・管理力の向上強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎刈羽原子力発電所内 住所：新潟県柏崎市青山町字小丸山3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーム電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【総合職／第二新卒歓迎】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方
      未経験歓迎の法人営業／生活に身近な家電メーカー／総合職で多彩なキャリアパス／直行直帰×リモート活用／売場づくりまで関われる提案営業／安定した経営基盤／将来の経営幹部候補 ■業務内容： 本ポジションは、特定の職種には限定せず、本人の自主的なキャリア形成を前提とした総合職です。 多様な領域での経験を通じて自ら機会を創出し、組織や事業を牽引する意欲ある方を求めています。（経営幹部候補） 入社後、まずは営業職をお任せしますが、将来的には商品開発・物流・管理部門など、適性に応じて他部門でもご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細： ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等の取引先を担当し、以下の業務を行います。 ・小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案 ・担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集 ・市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案 ・店舗改装時の売場づくり、商品陳列・メンテナンス作業 ・提案資料・報告資料の作成　など 営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。 ■キャリアパス： 営業経験を積んだ後は、本人の適性や本人の志向・実績に応じて、以下のような幅広い業務を経験することが可能です。 ・商品部における商品開発・仕入を担うバイヤー業務 ・全国7拠点の物流センターを管理・統括する物流部門 ・管理部門（人事・総務等）での組織運営・制度運用 ・品質管理 ・財務・経理 ・法務 ・情報システム　　　等　 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県川口市東本郷 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／見沼親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府箕面市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡事務所 住所：福岡県太宰府市水城 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～266,000円 固定残業手当/月：72,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社
      • NEW
      ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析　…etc ＜キャリアプラン＞ 活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／服装自由＆定時退社
      • NEW
      ＼研修のPOINT／ ■専任講師がマンツーマンで指導 ■授業形式ではなく実践メインで覚えやすい ■どこでも受けられるオンライン形式 ■活躍の場が広がるビジネススキル研修も完備 個々の習熟度に合わせながら、自分のペースで学べます。 じっくり学ぶことも、最短でエンジニアデビューも目指すことも可能！ ▼STEP1 実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学んでいきます。 できることから始めていくため、完全未経験の方でも安心です◎ 課題に取り組む中で困ったときは、先輩や講師に聞いて解決していきましょう。 ▼STEP2 先輩のサポート業務などを通して、少しづつ実務に挑戦！ 研修で学んだことを活かして、できることから少しずつ始めていきます。 もちろん、慣れるまで先輩や講師がしっかりフォローします。 わからないことは遠慮なく聞いてく不明点を解消してください。 ▼STEP3 将来の目標、キャリアプランなど目指すべき方向性を明確にします。 希望を考慮した上で個々の成長に繋がるプロジェクトにアサイン。 理想の働き方や給与アップなどを実現できるようにサポートしていきます。 ＜多彩なプロジェクト＞ ■要件定義・システム設計 ■Webアプリケーション開発 ■プラットフォーム開発 ■インフラ設計・構築・運用 ■自社プロダクトの開発 ■VR・メタバースなど最先端技術の活用　など。
      首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで入社し、3ヶ月でエンジニアデビュー！3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
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    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • B300【長野／松本】アプリケーション設計エンジニア◆SCSKグループ／在宅勤務可／研修・福利厚生◎
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 要件定義～システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析やシステム設計を行っていただきます。 ・業務要求分析、システム要求分析 ・システム設計 ・プロジェクト管理及び推進 ・C/Sシステム開発、WEBシステム開発 ・データベース、SQL ■入社後のキャリアプラン： ・1年目： 指示を受けながら、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・2年目： 指示がなくとも、多少のフォローで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・3年目： フォローなしで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月） ＜年収内訳＞ （基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与 その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • B300【長野／松本】システム運用エンジニア◆週3程度リモート可／SCSKグループ／研修・福利厚生◎
      【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ◇顧客基幹システムの運用・保守業務全般 ◇障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ◇基幹システムの改修作業 ■開発言語、ツール： Delphi、IBM i（AS／400）、CELF ■ポジションの魅力： 運用保守作業だけでなく、システム改修や改善提案にも積極的に関わることができます。現場の課題を拾い上げ、より良い仕組みづくりを自ら提案できるため、「言われたことをやる」だけではないやりがいがあります。 開発領域としてスクラッチ開発とローコード開発どちらもあり、課題解決に向けた最適な実現方式の提案を行い、お客様と一緒にプロジェクトを推進します。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はリーダーの元、基幹システムの運用・保守業務を担当します。顧客との打ち合わせにも参加していただき、顧客の考え方や求めているものを吸収して業務に活かしてもらいます。最終的には、運用・保守業務のリーダーになってもらい、担当領域の推進及び拡大に繋げてほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月） ＜年収内訳＞ （基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与 その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天乃屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都武蔵村山市伊奈平2-17-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北名古屋／直行直帰可】お菓子のルート営業◆天乃屋の歌舞伎揚など販売のメーカー◆自社商品の販促提案
      【業界経験者歓迎です／営業・販売等の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 担当地域のルート営業で、卸店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等のお取引様を訪問し、自社商品の新商品説明、販促提案を行っていただきます。 あなたのフレキシブルな発想も大歓迎です。固定概念にとらわれないアイデアも期待しております。 ■担当顧客 ◎中部エリア 中部エリアの担当の場合、自宅⇔お客様先への直行直帰のフルリモート勤務です。 ※中部エリア：愛知県を中心とした中部・東海 ■ポジションの魅力 ◎有名商品に携われる 当社は創業以来、さまざまな商品を生み出してきました。 主力商品の歌舞伎揚は、本年65周年を迎えることができました。 メディアや雑誌などにも頻繁に取り上げていただき、イベントなどでも大人気商品です。 海外でも人気があり、老若男女を問わずお客様より愛される超ロングセラー商品として、成長し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア駐在所 住所：愛知県北名古屋市九之坪庚申前37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与（年2回　合計3ヵ月計・当社規定による） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／SE（PM候補）】 業務システム開発／直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート可
      • NEW
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理／調整／対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算／納期／品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力： ・受託案件も96％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務・フルリモート可／SE】 業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程
      • NEW
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です。 ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 ＜モデル年収＞ （例1）415万円 入社2年目(月給25万円) （例2）572万円 入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全80件
    • 【週2.3在宅】道路交通の計画・管理 ※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、道路交通関連の計画・管理等に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・道路交通施策に関する調査・分析業務 └ 道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転関連検討 など ・道路整備・設計業務 └ 道路整備計画、道路設計、自転車道・歩行者空間などの計画・設計 ・交通対策業務 └ 渋滞対策、交通事故対策の立案・評価 ・道路維持管理・監理業務 └ 道路維持管理計画の策定、道路事業の監理、工事施工監理 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅】造成・設備・舗装計画　※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、造成・施設配置・ユーティリティ（給排水や設備）・舗装などに関する計画・検討業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・造成 土地を建設に適した状態に整える一連の工事のこと。 建物や道路を安全に作るための“土地づくり”の段階です。 ・ 施設配置（レイアウト計画） プロジェクト全体の使いやすさと効率性を左右します。 ・ユーティリティ（給排水や設備） 建物や施設を使用するためのインフラ系設備全般。 敷地から建物までの“ライフライン設計”を指します。 ・舗装（ほそう）： 道路、駐車場、歩道などの地表面の仕上げ工事。 耐久性・排水性・用途に応じて選定されます。 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり ■モデル年収：大卒／実務経験9年…約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーターオーケン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市矢野口706
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/佐久市】小型モーターの品質管理/丁寧さ・慎重さが鍵/土日祝休/キャリアパス幅広
      【未経験歓迎・学生時代の測定機器使用経験歓迎！/働き方◎/土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション】 ■業務概要 当社の長野工場にて、小型モーター製造工程の生産管理担当としてご活躍いただきます。主なミッションは、組み立て自動機を用いた製造現場での仕掛品検査・部品入出庫管理。また、品質管理の徹底と現場運営の効率化を推進することです。将来的には生産計画や人員管理など、現場全体を統括する役割もお任せします。 ■業務詳細 ・仕掛品の検査・測定業務（ノギス、ハイトゲージ、画像測定器等の測定機器を使用し、1日3～4時間の工程確認を実施） ・部品の入出庫管理、倉庫作業（フォークリフトを運転し1日1～2時間、適切な在庫管理と部品移動を担当） ・将来的には生産計画立案、人員管理、生産書類作成等のライン管理業務まで担当 ■組織構成 2名体制です。 ■教育体制 入社後は既存メンバーによるOJTで、測定機器の使用方法や検査手順を習得可能。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は10～20時間程度。土日祝休みで働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場検査・管理業務からスタートし、将来的には生産管理体制の中核としてライン全体の統括や生産計画、人員管理まで担当する現場リーダーを目指せます。 ■想定されるキャリアパス 設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県佐久市原578 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓愛社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人向けの提案型営業（既存中心）／月収例31万円／土日祝休
      【★未経験でも安心のポイント！】 ＃既存顧客中心（飛び込みなし） ＃ノルマはなくチーム目標 ＃文系・未経験が7割 ＃1～2カ月間の研修あり（マニュアル完備） ／ 具体的には…？ ＼ お客さまは既にお取引のある 精密部品などのメーカーが中心。 「こんな部品が欲しい」 「こういう設備を整えたい」 など、お客様のニーズをキャッチし、 見積もり作成、案件受注を行います。 納品やアフターフォローにも携われるため、 お客さまとのコミュニケーションを大切に、 長期的な信頼関係を築けるやりがいが魅力です◎ ／ 扱う商材は？ ＼ 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、 家具、LED照明、作業着など 基本的には対応できない物はありません。 ／ 平均的な1日の流れ ＼ 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 ／ 入社後の流れ ＼ はじめの1～2カ月間でOJT研修を実施。 先輩社員の営業に同行して業務の流れを学び、 3カ月目を目途に独り立ちを目指します。 指導員役の先輩社員がつくため、 いつでも質問や相談ができる環境。 独り立ち後は既存顧客の対応からスタートし、 徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 ／ どんなニーズにも柔軟に対応 ＼ 3,000社以上のサプライヤーとの ネットワークがあり、 顧客の細かな要望や急な相談にも 柔軟に対応できるのが強み！ 決まった商品を売る営業ではなく、 最適解を組み立てる“提案型営業”です。
      【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ★自宅から通える範囲に配属します！ ★配属先は状況に応じて相談可能です！ ★軽井沢事務所は自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円(20代後半) ■月収：31万円 基本給24.4万円＋残業手当(6万円)＋家族手当6千円(子供1名) ■賞与(4.44ヵ月分)：108万円／年2回 ------------------------------------------- 月給24万4,000円～30万7,000円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社ジャンプ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区高円寺北2-22-7セニック大泉学園1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【石川・白山市】精肉加工のスペシャリスト◇創業58年以上の老舗/肉のプロ人財へスキルアップ/地域密着
      【創業58年以上の老舗企業/将来の店長候補/国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供/地域属性に適した店舗づくりにも携わる/完全週休2日制】 ■採用背景 同社は精肉加工と販売を担い、地域密着の高い支持を受けている創業58年以上の老舗企業です。現在も店舗拡大中であり、ご入社いただく方には地域やお客様の属性に合わせた店舗づくりや打ち上げ拡大目指していただきたいです。 ■業務詳細 手切りやスライサーでの食肉加工からお客様のお手元にお届けするまでの全工程をお任せします。また、店長候補として店舗や打ち上げ管理にも携わっていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・包丁や高速スライサーなどを用いた精肉加工 ・加工後のパック詰めと陳列 ・メンバーや売り上げ数値の管理 ・地域やお客様属性を踏まえた店舗づくり ■業務の魅力 営業地域のお客様と対面し、直に接しながら働くことができます。働きを通じてお客様と地域の食生活を支える実感を得られることも魅力の一つです。店舗の位置する地域性やお客様層、季節毎のイベントを加味して発注数や商品種類、イベントを企画するなどの地域密着の店舗づくりに携われることも大きな魅力です。 ■入社後の流れ/キャリア 店舗にて研修を実施します。精肉に関する知識から、機械の操作など一つひとつを丁寧に研修します。また、定期的に同時期入社の社員を集めた勉強会も開催しており、常に業界や精肉に関する知識を取り入れ続けることも可能です。将来的には店長やエリアマネージャーのキャリアがあり、食肉のプロを目指していただけます。 ■同社の特徴 同社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 肉匠かみむら 白山店 住所：石川県 白山市横江町5001番地 イオンモール白山内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモト・トミックス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都江戸川区中央2-6-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】未経験可／営業職 ※電子回路基板の製造案件を受注／年間休日120日／転勤なし
      ★当社は電子回路基板の製造を行っており、既存のお客様に対して弊社で電子回路基板を製造受注できるように営業を行っていただきます！ ■業務概要： 主に既存顧客に向けた営業活動を行うことがミッションです。 電子回路基板の製造案件をいただけるよう、お客様と関係性を築いていただきます。営業活動に加え、見積りや受注後の社内調整業務もご担当いただきます。 ■具体的に ・既存のお客様への営業活動がメインとなります。訪問頻度は不定期ですが、基板製造に関係する客先（アミューズメント製品製造会社や電化製品メーカー）へ営業を行っていきます。（※訪問の際は社用車使用） ・その他にもPC業務として部品組付けに関する見積り作成、社内への受注展開、社内外の納期調整があり幅広いスキルが身につきます。 ・お客様はすでにお付き合いのあるお客様約13社がメインです。 ■業務の魅力 まだ世に出回っていない様々な製品の基板を扱うことができるため、日々、色々な製品やアイデアに触れることができる点がこの仕事の面白いところでもあります。また、自身が関わった製品が実際に世の中で使われているところを見かけることもあり、このようなシーンでは強くやりがいを感じられます。 ※既存の取引先は13社あります。 ※新規顧客に向けた拡販営業も既存の営業活動に慣れてきたら、一部お任せします。 ■組織構成： 営業は40代と70代の社員が担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町工場 住所：新潟県十日町市山谷1228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,994円～230,194円 ＜月給＞ 167,994円～230,194円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全247件
    • 【金沢／面接1回】住宅営業　※管理職候補/年収700万～1000万/18時半PCシャットダウン
      • NEW
      【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■採用背景： 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工～引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 365,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 年間1億3,000万円達成時：200万円／年（月16.6万円を追加支給） 年間2億6,000万円達成時：400万円／年（月33.3万円を追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/面接1回】分譲住宅の開発企画　◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万
      【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例： 9:00 出勤　メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定　仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認　仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成　帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鐙1-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収： 6,700,000円 / 入社5年目・主任 8,800,000円 / 入社9年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【勤務地相談可】〈営業からのキャリアチェンジ歓迎〉医療機器のサービスエンジニア～夜間・緊急対応ほぼ無
      • NEW
      【営業からのキャリアチェンジ歓迎／研修充実／サービスエンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実／企業都合の転勤ほぼ無】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2～3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国営業所 住所：東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サーベイリサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新潟】リサーチャー◆世論・計画分野メイン／業界トップクラスの総合調査会社／官公庁案件多数
      ～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎～ 「経済センサス活動調査(企業の業種/売上/従業員数等の調査。国の経済政策等に活用)」など社会課題を解決する調査を行い、政策/サービス/地域づくりに貢献。調査工程の管理や関係各所との調整等をお任せします 【詳細】 ■調査計画（仕様提案の有無は顧客による） ■調査票準備・調査員指導/管理 ■印刷業者・派遣会社との調整 ■調査票チェック・督促・問い合わせや疑義照会のためのコールセンター管理（派遣・アルバイトの教育含む）・集計 ■レポート作成 【調査例】 ■医療機関における外国人患者の受け入れに係る調査 ■補助金事務局運営※顧客はコンサルやシンクタンク、大学・研究機関をメインに、官公庁から直接受注の場合もあります 【魅力】 ・社会貢献度の高い仕事です。調査を通じて、官公庁の計画策定に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 【当社について】 創業約50年、国内市場調査売上5位の完全独立系の老舗総合調査会社。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事務所 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル7階 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度4，4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野新拠点】拠点長候補／調査プロジェクトの管理業務◆まちづくりに貢献◎／土日祝休み／住宅手当あり
      ～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎～ ■入社後のミッション： 当社の長野新拠点にて、営業～調査管理をお任せします。 ※静岡拠点と連携を取りながら、長野エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は静岡拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■研修・サポート体制： 入社後半年間は静岡事務所にて勤務いただき、研修や先輩社員との同行を行いながら、調査業務の基礎知識やリサーチャーとしての動きを学んでいただきます。半年間で基礎を習得いただきましたら長野拠点へ転勤となる予定です。 ※長野への移動後も定期的にお互い静岡事務所←→長野を行き来する予定です。 適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境ですのでご安心下さい。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇担当分野： ・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・交通インフラ老朽化対策（予防保全）の現場支援やデータ処理支援 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ※未経験入社の方も活躍されている組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：春～夏／10時間前後、秋～冬／30時間程 ・出張：春～夏／月1回程度、秋～冬／月2～3回程 ・転勤：当面なし（入社半年後の静岡→長野は予定されているものとなります） ■出張：春～夏／月1回程、秋～冬／月2～3回程 ■魅力： 国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支所 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区追手町8-1 日土地静岡ビル6階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開進工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区若木1-19-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】ステンレス銅帯の品質保証◇転勤無/顧客からの問い合わせ対応メイン/生活支える商材を展開◎
      ～地域に根付いた就業/生活支える商材の素材を展開◎～ ■業務内容 新潟第1工場にて、製品の品質保証業務全般に関する業務を行っていただきます。 ・詳細 品質保証に関する顧客対応をメインにお任せする予定です。 （1）製品に対するお問い合わせの対応 製品に関するお客様からの問い合わせや社内不良を受けて、 原因の分析追及や、製造現場と一緒に対策を検討。 体制の整備（製造運用の見直し、システムや設備の改修など） 顧客からの問い合わせ内容に関しての報告書の作成 （2）製品の仕様書の作成 製品に関しての仕様（サイズや機械的性質、梱包方法など）を明記した書類の作成し、お客様と取り交わします。 （3）環境関連の対応 製品が有害物質を含んでいないことの証明や化学物質含有量の調査結果をお客様へ連絡します。 ■組織構成 品質保証部はメンバー8名体制 ■企業情報 身の回りの生活に欠かせない、スマホやＰＣなどの電子機器、家電製品、自動車、医療機器、建築などの部品素材として「ばね用ステンレス鋼帯」を製造販売をする企業。 本社は東京であるものの、製造は新潟市南区の北部工業団地にあります新潟工場で製造を行っている。 3か所工場があり、新潟第1工場、新潟第2工場、技術センター。 新潟第1工場では圧延機による冷間圧延を行い、ステンレスにばね性を付与する工程がメインとなる。 新潟第2工場ではお客様の注文の幅にカットする工程（スリット・精整工程）がメインとなる。第2工場よりお客様へ出荷を行います。 技術センターでは製造工程で使用する設備の制作・修理・メンテナンスを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟第1工場 住所：新潟県新潟市南区北田中780-39 勤務地最寄駅：JR信越本線／さつき野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都練馬区石神井町2-26-11藤久ビル東5号館
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,865名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全110件
    • 【長野県／大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理～残業30H／出張なし・基本土日祝休
      【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 ■業務内容： 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県内の営業所を想定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～360,000円 ＜月給＞ 253,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 590万／30歳主任 830万／37歳工事長 1200万／45歳部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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