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[勤務地]北信越　

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    8ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,683 社中 351〜400 社を表示

    株式会社ミラプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県北杜市須玉町穴平1100
    • 設立 1984年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 【長野／課長候補】品質保証※化学系の方歓迎／医療・AIシステム等で業績／世界トップクラスのシェア
      ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務： 子会社・シンセイの工場内の生産ライン立ち上げに伴い、品質に関するマネジメントをしてくれる方を募集しています。※まずはミラプロ・山梨本社工場（寮あり）で就業いただき、慣れてからシンセイの本社工場へと出向となる予定です。 ■詳細： ・生産ラインの立ち上げ・工程管理・手順書の作成 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ■株式会社シンセイについて： 表面処理に関わる業務全般（無電解ニッケルめっき/化学処理/各種研磨/精密洗浄/不働態化処理）、一般家電向け電気めっき（亜鉛、すず、電気ニッケル） ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社シンセイ 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪12198 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイズネクスト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,690名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全43件
    • 【新潟市】プラント施工管理 ※東証プライム/全社平均残業時間14.4時間/年休125日
      ～東証プライム上場／家賃補助・児童手当◎残業平均月14.4h(全社)◎年休125日～ プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億～数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 全社平均残業時間 2023年度（月15.4時間） 2024年度（月14.4時間） ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三菱ガス化学㈱事務所 住所：新潟市北区松浜町3500 三菱ガス化学㈱新潟工場構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟東事業所 住所：新潟県新潟市江南区西野字下田1450番地7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月） 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本発条株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1939年
    • 従業員数 5,100名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全62件
    • 【長野/駒ヶ根】生産管理／納期調整・数量管理メイン◇プライム上場・世界シェア5割の精密ばねメーカー
      • NEW
      ～積極採用中／全体利益の半分を占める主力事業◇AI需要に伴いニーズ好調！／幅広い製品群で世界トップシェアを誇る優良企業／寮社宅あり～ ■採用背景： 駒ヶ根工場業務課には、実務メインの若手が多いことから、若手と管理職の間を取り持てるような方、ゆくゆく人材育成に取り組みたい方を募集しています。 ■業務内容： 業務課において、当社製品であるHDD用サスペンションの生産管理業務をお任せします。サプライヤー選定はされていますので、何をいくつ、どのくらい欲しい等から担当します。 ■業務詳細： ・生産指示書類、生産計画関連資料作成 ・製品納期調整、見積り作成 ・サプライヤー管理（納期・数量をメインで担当） ・売掛／買掛金管理など（経理担当がいますが、部内のため一部関わる場合あり） ※価格交渉は本部にて一括で行う場合が多いです。 ■組織構成： 業務課には20～50代の約15名が在籍し、生産管理・購買・経理などを担っています。管理職2名、生産管理購買7名、経理4名、サポート2名です。約7割が20～30代の若い組織です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて先輩または上司がしっかりついて指導。2か月目には業務に慣れ、ご自身でも徐々に担当いただきます。3か月目から一人で回していただくことを想定しています。 ■働き方： ・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可 ・フレックス制度あり、年間休日120日以上、有給消化率96% ・中途入社割合は約2割、上級管理職の中途入社割合も約2割なので昇給昇格のハンデはありません。 ・離職率は5％程／中途入社者のアンケートでは、多くが「人間関係が非常に良く働きやすい」といったコメントをしています。 ■企業の特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ∟自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％（世界シェアNo.1、国内シェア50％） ∟HDD用サスペンション※ばね技術を応用（世界シェアNo.2） ・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ（半導体製造装置、データセンター向けコア部品等）で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ケ根市赤穂1170-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/駒ヶ根】生産技術（設備導入・改善）◇世界シェア5割誇る精密ばね部品／プライム上場／住宅手当◎
      • NEW
      ～積極採用中／全体利益の半分を占める主力事業◇AI需要に伴いニーズ好調！／幅広い製品群で世界トップシェアを誇る優良企業～ ■業務内容： ・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備導入／改善業務 ・工場設備の管理運用業務 ・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など ■当事業部について： 世界トップシェアを誇るHDDサスペンション（DDS）は、前年比で453.6％増と急成長し、全体の利益の約半分を占めるまでに成長しています。 極めて高精度な薄板加工・マイクロ薄板技術を要するため、新規参入が技術的・コスト的に難しく、寡占的市場構造にあります。 AIなどデータ需要の爆発的増加により、データセンターの増設・大容量化が進むことで、当社のHDDの需要は年々増加傾向にあります。 ※HDD用サスペンションとは：ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品 ■当社の特徴・魅力： ・東証プライム上場。ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有。 ・独立系メーカーならでは、世界のクルマの4台に1台にバネが使用。国内のクルマの5台に1台にシートが使用。 （日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引） ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力。 （同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用） ・社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制あり。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実 ・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ケ根市赤穂1170-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーダー電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-33
    • 設立 1954年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【能美】C/C++組込みエンジニア◆スタンダード上場／映像×ネットワーク／リモート可・残業10時間
      【設立70周年を迎える電子計測器の老舗メーカー／リモートワーク可／年休123日／残業10時間程度／スタンダード上場企業で安定した働き方ができます！】 ■業務内容： 弊社にて、電子計測機器の組み込みソフトフェア開発をお任せいたします。 ・映像信号のIP伝送（例：SMPTE ST2110）に関するソフトウェア開発 ・PTP（Precision Time Protocol）を用いた時刻同期処理の実装 ・Linuxベース組込みシステムの開発 映像関連計測器のソフトウエア業務に従事していただきますが、最初は既存製品の特に映像のIP伝送部分をご担当いただくことを予定しております。その後、新製品の開発プロジェクトに参加していただき、組込みソフト開発を担当していただきます。 ■開発方向性： 12G-SDI/100G IP対応画像処理開発、組み込みソフト＋制御API開発、NMOS制御によるシステム設計等 ■組織構成： 27名在籍しております。20代３名、30代４名、40代５名、50代12名、60代以降３名となっており、男女比率は10（男性）:1（女性）となります。 ※現在活躍しているメンバーの多くが、異業界からの転身です ■入社後の流れ： OJTを通じて、まずは当社製品の概要を学習していただきます。その後、担当する製品のシステムを徐々に習得していただきます。習得状況によってはプロジェクトの一部を担当していただく場合もございます。 ■当社の特徴： ・デジタル放送用計測器（波形モニター）で国内トップシェアを確保、海外でも高い認知度を誇り積極的に展開中。 ・今後は放送局やネット配信において技術的な垣根が無くなることをにらみ、国内放送機器メーカの中でいち早くIP化に対応。 ・いくつもの国際的な放送機器アライアンスに参加しており、国内海外放送機器メーカ等多くの企業との連携・協業を実施。 ・近年の映像信号の高解像度化に伴って、4K・8K対応計測器を積極的に展開中。 ・多くの先進的な機能を実現していることで業界内では高評価。放送用計測器の他、放送用基準信号発生器、車載向けカメラテストシステム、テレビ放送電界強度計などの商品も展開。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢テクノセンター 住所：石川県能美市寺井町ツ7番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 ＜月給＞ 400,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月程） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三技協

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
    • 設立 1965年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全22件
    • 【金沢】基地局建設プロジェクトマネージャー職　※独立系の情報通信技術サービス専門会社
      ■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せ致します。 ■職務内容： ・携帯電話基地局建設プロジェクトの事業者様（お客様）構内での業務委託責任者 ・プロジェクト進捗管理、業務品質管理、人員管理、プロジェクトの円滑な運営、コントロール ・当社事業戦略に沿った事業計画の遂行 ■業務の魅力： 大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴： ＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先構内 住所：石川県金沢市昭和町16-11ヴィサージュ14 勤務地最寄駅：北陸本線／JR金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 561万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,700円～403,500円 ＜月給＞ 376,700円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ ・561万円／36歳 入社1年 ・650万円／42歳 入社5年 ※詳細は、当社人事制度によります ※スキル、ご経験、前職給与などを考慮の上決定いたします ※一般職の場合は超過勤務手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】基地局SIエンジニア（設計・プロジェクト管理）◇年休120日・土日祝休◇内勤／出張ほぼなし
      ～年休120日×土日祝休／通信業界経験を活かし基地局の設計・SIなど上流工程へ挑戦／創業60年以上の通信インフラを支える老舗企業～ ■職務内容： 通信事業者向けの無線系業務（主に4G／5G基地局）における、設計・インテグレーションおよびプロジェクト推進（SI）業務をお任せします。 ★現場での施工業務ではなく、設計・調整・進捗管理を担当する上流ポジションです★ ■職務詳細： ・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション） ・無線機パラメーターの諸元作成、管理 ・無線機インテグレーション業務 ・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ※一人当たりの案件数：3～8案件程度 ※工期：6ヵ月 設置後の保守・アフターフォロー業務はございません ■案件について： 今期より移動体通信分野における無線案件が増加しており、体制強化を進めています。高い技術力が評価され、今後も受注拡大が見込まれる重要プロジェクトです。 ■同社の特徴： 情報通信分野における設計～構築、運用まで一貫したエンジニアリングを国内外で展開。近年はエリア最適化や解析ツール開発なども推進しています。IoT・5Gの拡大に伴い、安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先構内 住所：石川県金沢市昭和町16-11ヴィサージュ14 勤務地最寄駅：北陸本線／JR金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～329,500円 ＜月給＞ 264,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ ・420万円／28歳・経験1年 ・512万円／35歳・経験3年 ※詳細は、当社人事制度によります ※スキル、ご経験、前職給与などを考慮の上決定いたします ※一般職の場合は超過勤務手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,173名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全49件
    • 加賀工場/塗装担当◆日勤◎業界大手の機械メーカー/土日祝/正社員/整備士や工業高校卒歓迎◎
      • NEW
      ～未経験OK！製造経験お持ちの方歓迎/年休124日、残業20ｈ程で働きやすい環境◎/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引をもつ機械メーカー/スキルも身につく～ ■募集背景： この度、事業好調に伴い将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。 ■職務内容 同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）・産業機械（射出成形機）等に使用する部品の塗装作業を担当していただきます。 具体的には、機械のカバーや板金、鋳物等にエアスプレー塗装、粉体塗装等を行って頂きます。 将来的には、マネージメントや職人としてスキルアップしていくキャリアもございます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の特長・やりがい 検査・調整工程は、当社射出成形機の「精度」「安定性」「信頼性」を最終的に決定づける工程です。 そのため、単なるチェック作業ではなく、機械構造や動作原理を理解したうえで調整を行うエンジニア職として、専門性を高めながら技術を磨いていくことができます。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間程 ■配属部門 部署人数：13名（課長40代、メンバー：40代～20台前半） ■当社の魅力 工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。 ■将来のキャリア 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～322,000円 ＜月給＞ 230,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 加賀工場◆工作機械の組立・検査◆日勤◎業界大手の機械メーカー/土日祝/正社員/整備士や工業高卒歓迎◎
      • NEW
      ～業界不問◎製造経験お持ちの方へ/年休124日、残業20ｈ程で働きやすい環境◎/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引をもつ機械メーカー/スキルも身につく～ ■募集背景 この度、事業好調に伴い将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。 ■職務内容 同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）の組立・検査業務を担当して頂きます。 具体的には、標準的な機械の組立や、お客様の要望に沿った仕様変更、精度検査、加工検査などの業務を担当していただきます。 また、お客様立ち合いや据付け等も対応していただきます。 製品組立から出荷前の最終検査業務となりますため、とても重要でやりがいを感じられるお仕事になります。 将来的には、管理職として国内/海外工場のマネジメントや技術指導を担っていただくことも期待しています。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の特長・やりがい 検査・調整工程は、当社射出成形機の「精度」「安定性」「信頼性」を最終的に決定づける工程です。 そのため、単なるチェック作業ではなく、機械構造や動作原理を理解したうえで調整を行うエンジニア職として、専門性を高めながら技術を磨いていくことができます。 ■当社の魅力 工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。 ■将来のキャリア 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～322,000円 ＜月給＞ 230,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソディックで募集中の求人をもっと見る

    ニッパツ・メック株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全13件
    • 【長野／駒ヶ根】製造※東証プライム上場ニッパツＧ／住宅手当家族手当アリ／第二新卒歓迎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界シェア70％の製品実績を持つ、水上ボート制御機器のグローバルTier1企業／住宅手当・家族手当～ ■企業概要 【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長年にわたる取引関係／水上モビリティ領域で世界トップクラスのシェアを有するメーカー】 ・同社は、マリンレジャーボート向け制御機器の開発・製造を行うTier1企業であり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する重要機能を担う製品を提供しています。 ・同社の製品は、海・河川・湖といった世界各地の水域で広く使用されており、特に船外機用メカニカルリモコン分野において高いグローバルシェアを確立しています。コクピットに配置され、ユーザーが直接操作する中核部品として重要な役割を果たしています。 ・大手エンジンメーカー各社と長期にわたり安定した取引実績を有し、主力分野である機構制御装置において世界トップクラスのポジションを維持しています。 ■担当業務： 駒ケ根工場の製造に関わる業務をご担当いただきます。製造部門と生産技術部門が同部署となっているため、将来的に設備保全やメンテナンスなどにもキャリアチェンジできる環境です。 ■業務詳細 ・小型レジャーボートやPWC（水上バイク）や、建設機械・産業機械向けリモートコントロールシステムの製造をお任せいたします。世界トップクラスのシェアを持つ製品もあります。 ■扱う製品 ・マリン向け電子・機械式リモートコントロール装置 ・コントロールケーブル ・電子制御アクチュエータ ・ステアリングシステム ・建設機械・産業機械向け操作制御機器 など ■組織構成： ・12名ほどの組織となっており、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■教育体制： ・工場研修では受入から生産、出荷まで一連の業務を経験して頂きます。その後、配属に合わせたプログラムや必要な知識について研修を実施します。加えてニッパツグループ研修、取引先研修、社内研修など教育制度が充実しております。 ■ポジションの魅力 ◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進展している段階にあり、新たな価値創出に直結する製品開発に携わることが可能です。ニッチ市場の特性上、裁量も大きく、企画力や発想力を製品へ反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市赤穂15番地514 勤務地最寄駅：飯田線／伊那福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 【モデル年収】30才(主任)：480万円、35才(主任)：570万円、40才(主査・課長)：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／駒ヶ根市】総合職（生産管理・調達・在庫管理）※東証プライムニッパツＧ／フレックス在宅可
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界シェア70％の製品実績を持つ、水上ボート制御機器のグローバルTier1企業／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■企業概要 【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長年にわたる取引関係／水上モビリティ領域で世界トップクラスのシェアを有するメーカー】 ・同社は、マリンレジャーボート向け制御機器の開発・製造を行うTier1企業であり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する重要機能を担う製品を提供しています。 ・同社の製品は、海・河川・湖といった世界各地の水域で広く使用されており、特に船外機用メカニカルリモコン分野において高いグローバルシェアを確立しています。コクピットに配置され、ユーザーが直接操作する中核部品として重要な役割を果たしています。 ・大手エンジンメーカー各社と長期にわたり安定した取引実績を有し、主力分野である機構制御装置において世界トップクラスのポジションを維持しています。 ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 ◇生産管理：顧客や営業から生産見込みの連絡があるので、製品の生産計画立案～客先納品までの管理（予算の計画としては年1回、生産計画は見込みの連絡があった際随時対応） ・パソコンの操作（基幹システムへの入力、基幹システムからのデータ加工） ・客先、購入先資料作成 ◇部品調達：サプライヤーからの部品発注～購入までの管理 ・基幹システムによる管理 ・緊急時等の購入先対応（サプライヤーへ部品を取りに行くなど） ◇納品管理：製品の客先納品荷姿の立案と購入先納品荷姿の確認・承認 ・製品の梱包箱等の設計（外注） ・衝撃試験、客先申請（直接顧客とのやり取りあり） ◇在庫管理・棚卸：製品、部品の在庫管理。半期毎に実施する棚卸しの準備から実行。 ・現場従業員への説明 ・ハンディー等機器の準備 ◇基幹システム（生産）の運用：データ入力やシステム管理、調査など様々。仕様決めも時々対応。 ■ポジションの魅力 ◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進展している段階にあり、新たな価値創出に直結する製品開発に携わることが可能です。ニッチ市場の特性上、裁量も大きく、企画力や発想力を製品へ反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市赤穂15番地514 勤務地最寄駅：飯田線／伊那福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～255,000円 ＜月給＞ 245,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5ヶ月／前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　東芝

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1875年
    • 従業員数 94,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【新潟／柏崎市】電池事業の 品質管理エンジニア　※在宅可・フレックス
      ■業務概要： 車載や産業用に使用される、リチウムイオン二次電池SCiB?及びその電池を用いたモジュール・パックの製造工場において、工程品質管理及び品質検査業務のリーダー候補としてご活躍いただきます。品質データの分析、不具合解析から、完成品の特性監視、抜取検査手法の構築まで幅広く担当し、工場全体の品質向上を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・部材受入検査、製品品質検査、信頼性試験の取りまとめ ・部材受入検査、製品品質検査、信頼性試験の検査手法の構築・管理 ・統計ツールを活用した工程監視および品質改善活動 ・不適合製品の調査・解析、原因究明および報告資料作成 ・上記業務に関する資料作成・報告業務 ・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメント活動の推進 ■SCiBに関して： SCiBは、当社が開発を手掛ける二次電池です。負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。 ■採用部門について： 最先端のSCiB電池製造を支える品質管理部門です。受入検査から工程監視、不良解析、信頼性評価まで幅広い業務に携わりながら、データ分析や品質改善の専門性を高めることができます。製造・技術・協力会社と連携し、工場全体の品質向上に貢献できるやりがいのある職場です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎工場 住所：新潟県柏崎市大字軽井川931番地21 柏崎フロンティアパーク 勤務地最寄駅：JR線／安田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎市】東芝 柏崎工場のITインフラ・PC管理担当
      ■背景： 現在、東芝柏崎工場にて、ITインフラを担当しているメンバーの後任として募集をします。 ■業務内容： ・柏崎工場における以下業務をお任せします。 ・サーバやネットワークに関する管理と運用／保守、改善と老朽更新の立案／推進 ・情報機器（PCやUSBメモリ等）の管理 ・顧客の情報セキュリティ方針やガイドを基に情報セキュリティ対策を推進 ■本ポジションの魅力： 柏崎工場では、事業伸長に伴い、情報システム・ITインフラ施策の展開や強化を進めています。担当頂く業務は、工場内のITインフラを対象に運用・保守だけでなく、業務メンバと連携して、改善に向けた企画から活動の推進までを含みます。工場の生産を支える重要な役割のため、今までの経験を基に業務の高度化に向け、一緒に進めて頂きたいと考えています。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東芝柏崎工場　 住所：新潟県柏崎市大字軽井川931番地21 柏崎フロンティアパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユテクジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      • NEW
      【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要： 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細： ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 ■教育／育成： 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜主な研修＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市東区江南5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目474万円（34.4歳）、5年目587万円（38.9歳）、10年目692万円（43.9歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木プーリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区今井南町10-41
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【石川/金沢】既存メインの法人営業※法人営業未経験歓迎／土日祝休／残業10~20h／年休125日
      【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北陸営業所　所長1名、営業課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市南新保町ヌ205 ヴィラージュヴンベール102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,000円 ＜月給＞ 241,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢】既存メインの法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー／年休125日
      【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北陸営業所　所長1名、営業課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市南新保町ヌ205 ヴィラージュヴンベール102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 ＜月給＞ 251,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元旦ビューティ工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県藤沢市湘南台1-1-21湘南台イーストプラザ
    • 設立 1971年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【長野市】法人向け屋根材提案(オーダーメイド)◆金属屋根トップクラス◆土日祝休×残業20h
      • NEW
      ◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／家族手当・退職金制度完備／賞与合計2ヶ月分支給の安定企業◆ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位で、採用したい建材・設備メーカーランキング2025で11年連続1位に選ばれています。 ・特許数1500件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 当社の営業として、自社で開発・製造した建材（例：金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根）を代理店を通して販売するほか、役所、設計事務所、ゼネコンに提案営業をお任せします。 ≪詳細≫ ・建設業界に特化した新聞などの媒体から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンに当社の屋根を提案します。 お客様からの依頼もあり、他社にはない技術力と実績、知名度があるため新規訪問でもお話を聞いていただけることが多いです。 ・当社製品の販売は、基本代理店を通して販売しています。 ・難しい案件については、先輩と力を合わせ進めることができ、図面作成や提案内容の技術的サポートも技術関係部署の協力を得てフォロー体制が整っています。 ＼魅力／ ・当社は多くの製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ＼製品特徴／ (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは5年に一度あるかという程度ですが、当社は毎年新製品を世に送り出しています。当社は技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字高田1763-1 MSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代(月20時間)・賞与を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】法人営業※建材メーカー出身歓迎◆休121日(土日祝)残業20H以下◆金属屋根のトップクラス
      ～台風や地震、強い日差しにも耐える自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入～ ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2025では11年連続1位に選ばれています。 ・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区女池南2‐4‐11 創ビル2階 勤務地最寄駅：新潟交通バス　女池線／女池桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイダエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区大山町2-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全32件
    • 【長野県岡谷市】サービスエンジニア◇プレス機世界2位／年休124日／転勤なし／プライム上場
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県岡谷市堀ノ内2-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■サービス外勤手当：20,000～60,000円 ■食事補助手当：～6,000円 ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給 ※上記は研修期間を終え拠点に配属後 ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白山市】電気設計（電気電子知見がある未経験者可）～プレス機世界2位／福利厚生◎／年休124日
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実／月間残業20～30時間】 ■業務概要：プレス機械及び周辺装置の既存設備について、最新システムに置き換えるための電気制御設計業務をお任せいたします。顧客の生産ニーズ、納期、コスト等に合わせて新製品の導入が難しい場合等に汎用製品を活用することができます。 ■業務詳細：顧客にて、500トンのプレス機が必要ですが納期・コスト面で対応が出来ない際、使用していなかった200トンと250トンのプレス機の制御システムを開発しプレス機のストローク長さを同期。新規購入に比べ半年の納期短縮、コストも半額にすることができております。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白山事業所 住所：石川県白山市木津町1080 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ラネクシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア/自社プロダクト×プライム案件/実働7.5h・残業20h程
      ～フルリモート／働きやすさ◎実働7.5時間・残業20時間程度でプライベートとの両立が叶う／上流から関われるチャンスあり～ ■職務概要 自社プロダクト開発、またはプライム案件において、要件定義・設計・実装・運用まで一貫して担当していただきます。 技術的なリーダーシップを発揮しながら、顧客との調整やチームメンバーの支援も担っていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■主な業務 ・システム設計 ・Webアプリケーション開発 ・クラウド環境の設計・構築 ・設計レビュー ・コードレビュー ・技術選定 ・品質改善活動 ・若手メンバーの育成支援 ・顧客との要件整理・仕様調整 ■開発環境 ・TypeScript ・React ・Next.js ・Node.js ・AWS ・GitHub Actions ・Docker ■求める人物像 ・顧客視点で課題解決に取り組める方 ・技術面でチームをリードできる方 ・主体的に行動し、チーム開発を大切にできる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ■当社の特徴 創業30年以上のソリューションプロバイダとして、自社開発の情報セキュリティ製品の提供をはじめ、ITインフラ構築、セキュリティ対策、業務効率化支援、システム受託開発まで幅広く展開しています。 また、「誰もがICTの恩恵を受けられる社会の実現」を目指し、DX推進やデジタル活用を支援するサービスも提供。お客様の課題やニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供できることが強みです。 最新技術に触れながら、インフラ・セキュリティ・開発など幅広い知識とスキルを身につけられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ラネクシー新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通一丁目7番10号　 新潟セントラルビル8階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記年収には賞与（年2回）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエネック

    石油・資源
    愛知県名古屋市中区栄1-31-23
    • 設立 1944年
    • 従業員数 4,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【長野市】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます
      • 締切間近
      ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。 ・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市三輪2-1-8 勤務地最寄駅：JR信越本線／北長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,495名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全67件
    • 【全国】工作機械の提案営業（国内代理店向け）◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【10790】
      ◆◇◆世界的ブランドbrother×SPEEDIOで挑む提案営業◆◇◆ 世界的ブランド“brother”の工作機械「SPEEDIO」を軸に、ものづくり企業の生産性向上を支える提案営業です。プリンターやミシンの印象が強い同社ですが、実は工作機械分野でも世界トップクラスの実績を持ち、今まさに成長加速フェーズ。国内市場の拡大に向け、大きな裁量を持って営業活動に挑める環境です。 ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・ブランド力×製品力で提案しやすい営業環境 ・半年間の技術研修＋営業支援チームの手厚いサポート ・フレックス・在宅勤務相談可で柔軟な働き方が可能 【採用背景】 産業機器事業は同社の中でも成長事業と位置づけられており、グループビジョン「At your side 2030」の中で拡大が求められる領域です。国内市場の強化に向け、SPEEDIOの営業体制強化を目的とした増員採用です。 【業務概要】 代理店・販売店と連携し、SPEEDIOをユーザー企業へ提案します。生産性向上、コスト削減、人手不足など製造現場の課題を把握し、最適な機種や仕様を組み合わせて提案するコンサルティブな営業です。 【具体的な業務】 展示会やWebからの問い合わせ、代理店紹介などを起点に案件化します。顧客先では加工内容や現状設備の課題をヒアリングし、機種選定、仕様検討、見積作成、提案を実施。受注後は機械手配、納期調整、運送会社との調整、納入立ち合い、稼働後フォローまで一貫して担当します。YouTubeやWeb広告などデジタル施策と連動した提案も増えています。 【組織構成】 配属はマシナリー事業の国内営業グループ。各拠点は少数精鋭で、担当エリアと担当代理店を持つ体制です。近くには技術部門や販売推進チームが在席しており、技術相談、納入立ち合いの代行、休暇時の電話対応など、営業を支えるサポート体制が整っています。 【業務の魅力】 自動車、EV、半導体、医療機器など多様な業界の経営層と商談し、加工や機械の専門知識とビジネススキルを同時に磨けます。1台1500万～2000万円規模の設備導入に関わり、「SPEEDIOで生産性が上がった」と感謝される場面も多い仕事です。成長領域で裁量を持って働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所(マシナリー事業 産業機器営業部) 住所：東京都 江東区新大橋一丁目12-13　深鉄ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所(マシナリー事業 産業機器営業部) 住所：大阪府 東大阪市今米一丁目14-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～450,000円 ＜月給＞ 289,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含む ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 4,012名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全36件
    • 【新潟/新潟市】＜第二新卒歓迎＞法人営業（切削工作機械/DX推進）／自家用車で通勤可／年休125日
      製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 ～東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す～ ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※営業活動において自家用車の使用あり 使用実績に応じて所定の手当を支給します。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もあります。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目20番地5号 ファイ・ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定。 賞与：2025年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） 2023年度　平均賃上げ率：5.55％ 2024年度　平均賃上げ率：5.59％ 2025年度　平均賃上げ率：6.0％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全46件
    • 【小松市/未経験歓迎】組立業務（東証プライム/年間休日121日）※清潔な新工場での勤務/福利厚生充実
      • NEW
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★研修期間充実★有休取得率高★制度充実の働きやすい環境です★】 ■仕事内容 半導体製造装置に使用される薬液バルブの組立業務を行います。 ・クリーンルーム内での組立、パッキング作業 ・製品性能検査 ・ライン改善業務 ・派遣社員教育など ※細かい部品の組立や検査となるため、細かい作業が得意な方や手先が器用な方は特に大歓迎です ■職場環境 2025年に設立された新工場内での勤務かつクリーンルーム内作業が多いため非常に清潔で綺麗な職場となります。また、空調環境も整備されており、重いものを運ぶなどの作業もないため働きやすい環境です。 ■研修期間について 北陸工場にてOJTにより業務・知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも着実に知識を習得できますのでご安心ください。 ＼ダイバーシティ推進に向けた充実した制度／ ・短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給 ・ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用 ・認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給 ・企業内託児所の設置（小牧本社）：2018年4月から企業内託児所を開設。※社を上げてダイバーシティ推進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県小松市正蓮寺町 勤務地最寄駅：JR線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給有 ■モデル年収 465万円/30歳（高卒・単身）時間外20h+賞与 600万円/38歳GL（大卒、扶養家族2名）各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】品質保証 ※UIターン歓迎/新工場での勤務/半導体需要関連/福利厚生充実の安定企業
      • NEW
      ～従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／有休取得率69.1%／住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です～ ■概要： 半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器（薬液バルブ）」の品質保証業務を担当頂きます。 ■業務内容： 品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。 ・製品及び部品の品質管理・分析 ・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応 ・顧客及び社内監査対応 ・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 ■取扱製品： 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■研修期間について： 北陸工場にてOJTにより業務・知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも着実に知識を習得できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアステップがあります。希望や適性によって上長とも相談の上で選択することが可能です。他部門へのキャリアチェンジなども可能です。 ＼UIターンも歓迎！石川県小松市の魅力／ 小松市は、霊峰白山と日本海に囲まれた、美しい自然環境を有する町です。 スーパーやドラッグストア、病院や教育環境のほか、暮らしを支える施設も充実しているため、移住希望者からの注目も集まっています。 ＜住みやすい町としてランキング上位入賞＞ ・「多様な働き方ができる自治体 2021」で全国1位 ・東洋経済新報社「住みよさランキング2022」で全国29位（2021年は15位） ＜魅力ポイント＞ （1）国内外へのアクセス良好 （2）子育て支援の充実 （3）住まいにまつわる支援金充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県小松市正蓮寺町 勤務地最寄駅：JR線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給有 ■モデル年収 500万円/30歳（単身）時間外20h+賞与 650万円/38歳GL（扶養家族3名）各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林クリエイト株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県刈谷市小垣江町北高根115
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート／将来的に駐在】海外事業開発｜ASEAN・南アジア市場開拓◆営業経験者◎／英語を活かす
      ～業界売上トップ級！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年～ ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、海外（ASEAN・南アジアエリア中心）に向けた新規事業・市場開拓プロジェクトの推進をお任せします。 2025年より海外事業の本格展開をスタートし、現在はまさに事業の立ち上げフェーズです。決められた業務をこなすだけではなく、市場調査や事業企画、営業活動まで幅広く携わり、自ら考え、提案し、行動できる環境があります。 海外ビジネスの最前線で挑戦を重ねながら、自身のアイデアを形にし、事業とともに成長していきたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細 ・市場・顧客ニーズ・競合の調査・分析 ・国内外パートナー企業との連携、事業企画・販売企画の立案 ・仮説検証の計画・実行、事業計画・販売戦略の策定 ・販路開拓、販売促進 国内、海外子会社のメンバーと連携しながら、国内をベースに出張での活動を行います。 ■入社後の流れ 入社後はマーケティング部 事業企画課に配属され、国内勤務で当社について学びます。ゆくゆくは海外事業課にご異動いただき、海外出張や海外駐在などをお任せする予定です。 ※駐在先候補：中国、インド、シンガポール、ベトナムなど ※駐在時期：適性や現赴任メンバーの状況にもよりますが、2～3年後を予定 ■組織構成 海外勤務：20～40代の6名／国内勤務：20～50代の7名 ■働き方 フルリモート　※出社が必要な場面ではお住まいから近いオフィスへ出社が可能です ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁～大手企業まで広い顧客と取引しており現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル９F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新潟市北区】搬送装置等の産業機器の機械設計◆年収550万円～◆オーダーメイドでの設計
      【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： ・搬送装置等の産業用機械・装置などの開発設計をお任せします。 ※株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・設計の対象は、自動車製造機器から産業用機械まで多岐にわたります。顧客の要望を確認し、チームと共有して基本仕様を考案します。 ・コストや安全性、環境配慮を総合的に勘案し、仕様を固めて設計図を引きます。 ・近年は、顧客の多様なニーズに応えるため徹底したカスタマイズが求められることも多く、あなたの腕前が問われます。また、ユーザー目線を重要視した“使いやすさ”を基調とする製品開発が主流になりつつあります。成果に対しては、半期ごとにしっかり評価承認をしてお応えします。 ■出向先について： ・企業名：株式会社N.Y.TEC ・事業内容：ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売など ・勤務地：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 ■やりがい： ・お客様のご要望に合わせてオーダーメイドでの設計となるので、個人の裁量が大きく、やりがいも感じやすいです。 ■当社について： ◇完全オーダーメイドで各種専用機械、自動化装置を製造 ・当社は、各種専用機械の開発・設計から、機械加工、組立、電装、試運転までを一貫して手がける機械メーカーです。 ・お客様との綿密な打ち合わせにより、完全オーダーメイドで要望のあった機械、装置を製造しています。 ・加工機械については大概のものは経験があり、その他マテリアルハンドリング、省人・省力自動機など、特に加工機と自動化は得意とする分野です。 お客様が悩んでいることがあれば解決方法を提案し、同社の技術と経験を生かした機械製造のノウハウでそれを実現します。 ・お客様との信頼関係を築きながら、同社の頭脳と技術をフルに発揮し、要望に応えています。 ・全国を営業エリアに、これまで同社は工作機械を中心に営業展開してきましたが、 ・今後は、食品関係、土木関係といった他分野へも広げていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社N.Y.TEC 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業30時間／月を想定しています。実績に応じて変動します。 ■賞与：約4ヶ月／年 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】電気・電子デバイス制御設計（IJCAD）◆年収550万円～◆オーダーメイドでの設計
      【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： ・工作機械、専用機、ロボットシステムを製造する当社にて、IJCADを活用した制御設計をお任せします。 ・もしくは協働型ロボットのプログラミングをお願いします。 ※株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・ファナック様、オムロン様、川崎様、安川様など、各種ロボットを取り扱っており、幅広い経験を培うことができます。 ・製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2065506/category/?hub=58+4541328 ※世の中の為になる製品を自分で作り上げることに達成感を感じて頂ける方をお待ちしております。 ■出向先について： ・企業名：株式会社N.Y.TEC ・事業内容：ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売など ・勤務地：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 ■やりがい： ・お客様のご要望に合わせてオーダーメイドでの設計となるので、個人の裁量が大きく、やりがいも感じやすいです。 ■当社について： ◇完全オーダーメイドで各種専用機械、自動化装置を製造 ・当社は、各種専用機械の開発・設計から、機械加工、組立、電装、試運転までを一貫して手がける機械メーカーです。 ・お客様との綿密な打ち合わせにより、完全オーダーメイドで要望のあった機械、装置を製造しています。 ・加工機械については大概のものは経験があり、その他マテリアルハンドリング、省人・省力自動機など、特に加工機と自動化は得意とする分野です。 お客様が悩んでいることがあれば解決方法を提案し、同社の技術と経験を生かした機械製造のノウハウでそれを実現します。 ・お客様との信頼関係を築きながら、同社の頭脳と技術をフルに発揮し、要望に応えています。 ・全国を営業エリアに、これまで同社は工作機械を中心に営業展開してきましたが、 ・今後は、食品関係、土木関係といった他分野へも広げていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社N.Y.TEC 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業30時間／月を想定しています。実績に応じて変動します。 ■賞与：約4ヶ月／年 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田ドビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市玉野下新田35
    • 設立 1919年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【関西エリア】国内法人営業 ※創業100年／世界トップシェアを誇る老舗メーカー／年収500万～
      ～国内6割、世界シェア4割を誇る「高速精密プレス機」のグローバルトップメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりに貢献～ ～この求人のポイント～ ★トップシェアメーカーならではの安定性 ★将来的に海外で活躍する機会も（英語力不問） ★自由度の高い営業スタイル ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。 ■概要： 高速精密プレス機の国内の提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに応じて、最適な工法や設備を技術部門と連携しながら提案し、受注から納品・アフターサポートまで一貫して関わる業務です。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ対応など） ・技術部門との連携による提案・見積作成 ・受注後の納品・設置・アフターフォローまでの長期的な顧客対応 ・出張ベースでの営業活動（社用車貸与） ■働き方 営業所はありますが、基本は自宅等から直接営業先へ。営業後は自宅に帰宅し、事務作業も在宅で行えるため、自由度高く働けます。 ■出張について 週3～5日程度の出張あり。基本的に毎日帰宅可能ですが、宿泊も柔軟に対応可能です。 例）月曜日午後出発～金曜日帰宅 ■キャリアパス 国内営業からスタートし、将来的には海外出張や海外拠点での活躍も可能。語学力は不問ですが、グローバル展開を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発するスマートフォンや、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、高速精密プレス機の分野では、世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西拠点 住所：京都府 受動喫煙対策：その他（営業先からの直行直帰のため営業先による） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ ・20代後半：550万円 ・30代後半：690万円 ・40代後半：740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】高速精密プレス機の法人営業 ※業界未経験◎／直行直帰OK／創業106年！世界トップ級シェア
      ～業界未経験歓迎／直行直帰OK／国内6割、世界シェア4割を誇る「高速精密プレス機」のグローバルトップメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりに貢献～ ～この求人のポイント～ ★トップシェアメーカーならではの安定性 ★将来的に海外で活躍する機会も（英語力不問） ★自由度の高い営業スタイル ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。 ■概要： 高速精密プレス機の国内の提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに応じて、最適な工法や設備を技術部門と連携しながら提案し、受注から納品・アフターサポートまで一貫して関わる業務です。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ対応など） ・技術部門との連携による提案・見積作成 ・受注後の納品・設置・アフターフォローまでの長期的な顧客対応 ・出張ベースでの営業活動（社用車貸与） ■働き方 営業所はありますが、基本は自宅等から直接営業先へ。営業後は自宅に帰宅し、事務作業も在宅で行えるため、自由度高く働けます。 ■出張について 週3～5日程度の出張あり。基本的に毎日帰宅可能ですが、宿泊も柔軟に対応。出張先は愛知・岐阜・静岡・滋賀・福井が中心です。 ■キャリアパス 国内営業からスタートし、将来的には海外出張や海外拠点での活躍も可能。語学力は不問ですが、グローバル展開を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 ■当社について 当社は1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発するスマートフォンや、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区千代田2-15-18名古屋通信ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野市／有資格者大歓迎】電気施工管理◆インフラ案件の上流管理／土日祝休／残業20時間程度
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／年間休日125日～ ＜本求人の要約＞ ・東海トップシェア企業でインフラ案件の上流（統括・品質管理）を担当 ・年休125日／土日祝休／残業20時間で施工管理の働き方を改善 ・通信・電力インフラの安定需要で長期的にキャリア構築可能 ■募集背景 通信・電力インフラの更新需要拡大に伴い、現場施工の品質高度化が求められています。そのため、1級電気工事施工管理技士の有資格者として、現場全体を統括できる人材を増員募集いたします。 ■職務概要 電気・通信インフラ工事における施工管理の上位ポジション（統括・品質責任者）として、複数案件のマネジメントおよび品質・安全・工程の最適化を担っていただきます。 ■具体業務 ・複数案件の施工計画立案および工程全体の最適化 ・協力会社の統括管理（施工品質・安全・進捗管理） ・発注者との技術的折衝および仕様調整 ・施工品質の基準設計および改善提案 ・若手施工管理の指導・育成 ・トラブル発生時の技術的判断および是正対応 ※現場常駐の管理業務に加え、マネジメント比率の高いポジションです ■担当案件 ・電力配電設備（電柱・配電線） ・通信インフラ（光ファイバー・基地局関連） ・公共インフラ設備（ETC・道路設備） ◎案件規模：数百万円～数千万円規模 ◎エリア：長野県中心 ◎出張：最大2週間程度（頻度は案件による） ■職務の特徴／魅力 （1）施工管理の“次のキャリア” →現場中心ではなく、統括・品質・育成へキャリアアップ （2）安定×将来性 →通信・電力インフラは景気に左右されにくく、長期的な案件供給あり （3）働き方改善が可能 →年休125日／残業20h程度で、施工管理でも無理なく就業可能 ■配属組織 ・施工管理部門 ・20代～50代まで幅広く在籍 ・チーム制で複数案件を分担 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内字東山1108-5　TOSYS綿内ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収は賞与4ヶ月含みます。 ■昇給：なし※契約更新時にあり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】配電工事・通信工事の施工管理～安定した経営基盤／年休125日／土日祝休／即戦力採用～
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／年間休日125日～ ■業務内容： （1）配電工事（電柱や配電線などの新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務や配電保安伐採（家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検）の現場責任者のお仕事をお任せします。 （2）通信工事（光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務をお任せします。 ※ご経験とご希望に沿って、（1）と（2）の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。 ■業務詳細： ・発注者様との各種調整、打合せ ・工事の設計※（2）通信工事のみ ・現場作業立会い ・協力会社への発注、施工指示 ・工事完了後の竣工業務 ■具体的には： （1）配電工事 ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理 ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件／月程度担当 ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり ◎出張：茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり （2）通信工事 ◎案件担当件数：1名あたり5件／年（長野県内） ◎工期：平均半年～1年程度（設計～施工） ◎1件あたり100万円～1000万円ほどの案件を担当 ◎出張：工事出張あり／頻度や期間は工事の受注次第 （基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位） ■求人の魅力： ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。 ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修／マネジメント研修／ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本サテライト 住所：長野県松本市野溝木工1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収は賞与4ヶ月含みます。 ■昇給：なし※契約更新時にあり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 5,887名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全56件
    • 第二新卒歓迎【富山】＜20代から挑戦できる環境＞物流マネジメント◇求貨求車事業国内NO.1シェア
      ★20代から“現場×人×数字”を動かすマネジメントに挑戦できる環境 ★未経験OK♪まずはやってみる→上司と壁打ち→改善の文化 ★失敗を責めない。次にどう活かすかを一緒に考える社風 ★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ■募集背景／応募者へのメッセージ このポジションで求めているのは、完璧な経験や知識ではありません。 「まずやってみる」「やりきろうとする」「失敗を次に活かす」 そんなスタンスを持った方と、一緒に拠点を育てていきたいと考えています。 現場には、ベテランスタッフのリアルな意見があります。 現場の声を素直に受け取り、上司と壁打ちしながら前に進める方であれば、未経験でも必ず成長できます。 ■職務概要 物流センターの運営を担う総合職として、 「モノの流れ」「人の動き」「数字（コスト・生産性）」を管理し、 現場全体をより良くしていく役割をお任せします。 入社後は、現場業務からスタートし、段階的にマネジメント領域へ広げていきます。 ■具体的な仕事内容 【入社直後】 ・棚入れ、ピッキング、出荷作業などの現場業務 ・物流の流れ、作業工程、安全ルールの理解 【業務に慣れてきたら】 ・現場の進捗管理、作業改善の提案 ・スタッフのシフト作成、育成、声かけ ・商品管理、原価管理を通じた数字の把握 【将来的には】 ・30～50名規模のチームマネジメント ・予算・利益管理、人事・労務管理 ・顧客との調整や拠点運営全体の意思決定 ★「考えすぎて動けない」よりも、 まずやってみて、上司と振り返り、次に活かす！そんな進め方が評価される環境です。 ■この仕事の特徴・魅力 ・20代からマネジメントを経験できる ・上司との壁打ちが多く、独りで抱え込まない ・失敗はマイナス評価ではなく「次の改善材料」 ・現場起点のアイデア・改善提案を歓迎する風土 ・拠点長、ブロック長など明確なキャリアパスあり ■キャリアパス ・2年目：所長補佐として運営の中核へ ・5年目：拠点長として経営視点のマネジメント ・その後：複数拠点を統括するブロック長へ
      ＜勤務地詳細＞ 富山ロジスティクスセンター 住所：富山県富山市西塩野571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～300,000円 ＜月給＞ 206,550円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 ※管理監督者の場合、固定残業無(深夜分のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】物流センター運営管理職◇国内トップシェア／スピード成長×社会貢献
      物流業界で働いているものの、現場作業ばかりでキャリアアップのチャンスがないと感じていませんか？ 年功序列で昇進が遠い、挑戦したくても環境が整っていない――そんな方にこそ、当社でのステップアップをおすすめします。 トランコムでは、全国規模の物流ネットワークを活かし、複数拠点の運営や顧客折衝、マネジメントに挑戦できる環境があります。 あなたの経験を活かし、現場から経営視点へ。社会インフラを支える物流業界で、次のキャリアを築きませんか 【職務内容】 当社は国内トップシェアを誇る物流プラットフォーム企業として、全国規模で物流センターの運営・最適化を推進しています。 本ポジションでは、複数拠点の運営管理を担い、物流品質の向上と効率化を実現するための戦略策定・実行をお任せします。 単なる現場管理に留まらず、顧客との折衝や改善提案、収益管理までを包括的にリードする役割です。 ■具体的な業務内容 ・複数拠点の統括管理：各センターの運営状況を把握し、業務改善・コスト削減施策を推進 ・マネジメント業務：10名以上のスタッフ・管理職層の育成、評価、労務管理 ・顧客折衝・改善提案：メーカー・小売業などの取引先と定期的な打ち合わせを実施し、物流品質・納期遵守・コスト最適化に向けた提案を行う ・収益管理・予算策定：拠点ごとの収益状況を分析し、年間予算計画を策定 ・部門間連携：輸配送部門、情報センター、協力会社との調整を通じて、全国規模での最適輸配送を実現 ・DX推進：物流情報サービスを活用した業務効率化、システム導入の企画・運用 ■キャリアパス ・入社後は主要拠点の運営責任者として着任 ・将来的にはエリアマネージャー、事業部長など、全国規模での統括ポジションを目指せます ・全国転勤あり：キャリア形成のため、複数拠点での経験を積んでいただきます（転勤時の手当・家賃補助あり） ■求める人物像 ・物流センター運営や製造業での生産管理など、現場マネジメント経験をお持ちの方 ・10名以上のチーム管理経験があり、育成・評価・労務管理に強みを持つ方 ・顧客との交渉・改善提案の経験をお持ちの方 ・全国転勤を前向きに捉え、キャリアアップを目指せる方
      ＜勤務地詳細＞ 富山ロジスティクスセンター 住所：富山県富山市西塩野571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,850円～320,000円 ＜月給＞ 261,000円～359,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤建設

    建設コンサルタント
    愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【新潟】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～ 工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは関東支店（東京都江東区大島-19-3-2）もしくは北陸営業所（新潟県新潟市）となります。 ■企業魅力 ・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸営業所 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山2-5-3 紫鳥線ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：東京都江東区大島3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】工事担当※未経験者歓迎／資格取得支援有／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～未経験から工事責任者を目指せます！／1週間のリフレッシュ休暇取得可能／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～ ■職務内容 地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せ。 ■職務詳細 ・現場職人の方への管理・監督業務 ・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理 ・工事計画、搬入計画など ※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！ 【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験して頂きます。研修エリアは四街道営業所（千葉県四街道市大日1097-7）もしくは北陸営業所（新潟県新潟市）となります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。 【当社の強み】 国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。 【歴史と共に築き上げた実績】 ・国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度～令和2年度/7年連続) ・2010年愛知環境賞 中日新聞社賞 ・2012年愛知環境賞 銀賞 ・平成27年度グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 ・2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」　特別賞(環境省) ・2016年中部の未来創造大賞 優秀賞(国土交通省) ・平成28年度 名古屋市子育て支援企業認定 ・中小企業特別賞 ・環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞 ・生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞 ・日本自然保護大賞2020 保護実践部門 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸営業所 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山2-5-3 紫鳥線ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四街道営業所 住所：千葉県四街道市大日1097-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市中山町5-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市】ルート営業※工作機械・工具◆深耕営業メイン／土日休／トヨタGほか大手と安定取引あり
      【年収500万以上へ転職！深耕営業メイン＊仕入先7,000社からご提案が可能なソリューション営業へ挑戦／年休121日・土日休／家族手当など充実】 ■業務内容： 主に大手自動車メーカー向けに機械工具・工作機械製品等のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◎細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■取扱製品： 削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■組織構成： 課長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名、営業事務5名の計10名の方が活躍中です ■当社について： ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市針原中町892-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～278,000円 ＜月給＞ 269,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本空調サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 2,210名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全23件
    • 【新潟】大型病院の電気主任技術者◆日勤メイン／東証プライム上場／各種手当充実
      【東証プライム上場で安定性抜群／右肩上がりの売上好調／週休2日制／残業平均月10時間程度】 ■業務内容： お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。 年2、3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。 ■具体的には： ◇点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検 ◇メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応 ◇お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応 ■当社の魅力： ◇創業60年、東証プライム市場の安定企業です。 ◇売上高は病院及び研究施設や製造工場などが7割以上を占め、当社の技術力の高さを活かし、他社との差別化を図っています。 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟市民病院 住所：新潟県新潟市中央区鐘木463-7 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び各種手当を含めた想定年収となります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※3～5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■社員の年収例： 年収650万円／40歳／北信越地区在住／扶養家族あり 年収420万円／28歳／北信越地区在住／独身 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーテック

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区忠治山101
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,751名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 情報通信技術職（官公庁・民間向け） ◆創業60年超／中部電力G／年休125日
      【中部電力G／年休125日（土日祝休）／残業月平均24時間】 ■業務内容： 官公庁・民間の情報通信設備の保守・工事に関する業務をお任せします。 ■当社について： 中部電力グループとして、生活に欠かせない「電気工事」を担っているのが当社です。脱炭素社会に向けた風力発電、太陽光発電に向け2000年初頭から積極的に取り組んでおり、2035年に向けた経営ビジョンにおいては、より様々な社会課題に対しチャレンジしていくことを掲げています。 スローガン「支える、その先へ」を基に5つの取り組みにて企業改革を進めており、より働きやすい企業に変革中です。 ※5つの取り組み…「全社営業改革」「技術力強化」「業務プロセス改革」「組織風土改革」「新規事業創出」
      ＜勤務地詳細＞ 全事業所対象（愛知・静岡・三重・岐阜・長野他） 住所：愛知県他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度年収保証（基本給＋賞与） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工機器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市愛知町1-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／新発田市】半導体パッケージ基板のプロセス開発◆昇給率9.7%／年休121日／業績好調◆
      • NEW
      ★2024年新設の新潟新工場×半導体市場×国内希少技術で安定成長 ★プリント基板の市場は毎年二桁成長！当社の売り上げも5年で100億円以上拡大しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 ■募集背景： ・AI・IoT・EV市場拡大により、半導体パッケージ基板の需要が急増していることから、当社の売上も右肩上がりになっています。 ・加えて、新工場稼働に伴い、製造プロセスを技術面から支えるベテラン人材を募集します。 ■業務内容： ・半導体パッケージ用コア基板の製造において、加工条件の設計・評価・改善を担う技術ポジションです。単なるオペレーションではなく、「なぜこの条件なのか」「どう改善すべきか」を判断する役割を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・加工条件（電流・温度・圧力・時間等）の評価・最適化 ・新材料・新薬品の適用可否検討 ・薬品濃度管理・分析 ・不良解析、再発防止策立案 ・製造プロセス改善・標準化 ・営業同行による技術打合せ（国内外） ■配属部門： ・10名（男女比7:3） ・ベテラン社員多数も多く、落ち着いた社風です。 ■企業・事業の将来性 ・当社は半導体パッケージ基板用コア基板という、半導体の性能と信頼性を左右する重要部材を手がけるメーカーです。 AI・データセンター・5G・EVの普及により本分野の需要は中長期で拡大しており、同社もその成長を見据えて新発田工場の新設や約90億円規模の設備投資を継続しています。 ・国内で競合が少なく、参入障壁の高い分野であることに加え、愛知電機グループの安定した経営基盤のもと、今後も安定成長が見込まれる事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新発田工場 住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり： 年１回（2026年4月実績：平均9.7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田】プリント基板の生産設備保全スタッフ◆完全週休二日／平均残業16.3時間／市場成長中◆
      ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎！寮・社宅・住宅手当有 ★年間休日124日／完全週休二日（土日休）／月平均残業16.3時間 ★当社が製造販売を行う「プリント基板」の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社の売り上げも5年間で100億円以上拡大するなど、将来性抜群です。 ■業務内容： ・プリント基板の製造を行う生産設備や、工場全般の付帯設備の仕様検討や工法・工程の改善等を行っていただきます。設備保全や搬入、治具の調整を行ったり、設備の保全に必要な部品の発注をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定 ・治具と呼ばれる工具の調整 ・部品の発注 ・設備改善 ・省エネ活動　など ■組織構成： ・20代～50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。20代・30代の社員を束ねていく、今後の同社を担う管理職候補としての採用になります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ＼社会を支える製品を手がけています！ 日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ ■働き方／福利厚生： ・年間休日124日／完全週休二日（土日休） ・有休取得率69.7%／昇給率9.7% ・月平均残業時間16.3時間 ・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数
      ＜勤務地詳細＞ 新発田工場 住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり： 年１回（2026年4月実績：平均9.7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゾートトラスト株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9,477名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全73件
    • 会員制ホテルスタッフ／業界未経験歓迎／勤務地限定制度あり
      • NEW
      ※pickupページもぜひご覧ください♪ 【配属ポジション】 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せいたします。 ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、ホテル事務　など ※希望・適性に応じて配属先を決定します ※仕事の詳細は面接時にお話します ＼ここがPoint！／ 当社最大の特長は、会員制ホテルならではの接客スタイル。お客さま一人ひとりの嗜好や要望に応じてスタッフが接客を考え、特別な時間を提供していきます。 「お客さまに寄り添った接客がしたい」という方にとって、理想的なポジションです。 また、当社のホテルはどこも海や山など自然豊かなリゾート地に構えています。地域の魅力や特性を活かしたサービスも強みのひとつです。 【U・Iターン歓迎】 「やっぱり地元で働きたい」「地域貢献をしたい」などの理由で、U・Iターンで入社される方も珍しくありません。そうした方も安心できる福利厚生を用意しています。 ■綺麗な寮・社宅制度 ■社員食堂 ■勤務地限定制度 ■住宅手当　など ※「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証されました
      ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部　 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
      月給：24万800円～38万300円＋各種手当 ◆一般◆ 月給：24万800円～27万800円 年収例：366万2400円～433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給：26万300円～38万300円 年収例：416万4800円～608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給24万800円の場合） ◆月収：29万4100円 〇時間外手当／3万円 〇カフェテリアプラン利用／3300円 〇住宅手当／2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円／食で利用可能です（平均補助額：2万1000円／月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
    • 会員制ホテルスタッフ／経験者歓迎／Web面接可／福利厚生充実
      • NEW
      ※pickupページもぜひご覧ください♪ リゾートトラストが届けるのは、お客さまにとって「第二の我が家」のような日常と、非日常のような特別な時間。接客・サービスを通じて、お客さまの心からの笑顔を生み出すこと。それが何よりのやりがいです。 ━…━…━…━ 配属ポジション ━…━…━…━ 経験や希望に応じたポジションをご用意しています。 ◎レストランサービス（和・洋・中） ◎ベル・ロビーアテンダント ◎フロント ◎ラウンジ・バー ◎ハウスキーピング ◎セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ◎フィットネス、キャディ ◎オペレーター、営業、ホテル事務　など ━…━…━…━…━…━ 人にしかできない仕事 ━…━…━…━…━…━ リゾートトラストの大きな特長は、お客さま一人ひとりの嗜好やスタイルを汲み取った、パーソナライズされた接客。 「お客さまに喜んでもらいたい」という気持ちを原動力に、自分にしかできないおもてなしを行い、想像を超える感動をお届けしていきます。 ＜お客さまに選ばれる＞ 会員のお客さまはもちろん、ご家族・ご友人も含めて何度もご利用いただくことは珍しくありません。何度も接客を行ううちに顔を覚えていただき、「あなたに会いに来た」「いつもありがとう」など、声を掛けられることも。 お客さまとまるで家族のような関係性を築けることは、会員制ホテルならではの魅力です。 ━…━…━…━…━…━ さらなるスキルアップ ━…━…━…━…━…━ ◎各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理する「リードシステム制度」 ◎マネジメントスキルを中心に自分の強みを伸ばせる「選択型研修」 ◎スタッフの「自己研鑽」を会社側がサポートする「資格取得支援」 など多彩な研修・サポートを用意。接客の質をさらに磨いていけます。
      ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部　 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
      月給：24万800円～38万300円＋各種手当 ◆一般◆ 月給：24万800円～27万800円 年収例：366万2400円～433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給：26万300円～38万300円 年収例：416万4800円～608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給24万800円の場合） ◆月収：29万4100円 〇時間外手当／3万円 〇カフェテリアプラン利用／3300円 〇住宅手当／2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円／食で利用可能です（平均補助額：2万1000円／月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
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    トーテックアメニティ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全164件
    • 【高岡】開発エンジニア◆上流工程に挑戦可/14期連続増益の安定性◆自社勤務/年休123日/福利厚生◎
      ～安定基盤×働き方改革×自社請負部隊で上流から携わりスキルUPを実現～ ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ご経験と志向性に合わせてPLや要件定義～設計評価まで幅広くお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要 オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。自社内請負部隊への配属案件です。 ■働く環境 ・41名(20代:14名)／男女比：3:1 ・要件定義から参画しているプロジェクト：約2割 ・基本設計以降からのプロジェクト：約5割 ※公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給 ・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■フォローアップ体制 ・OJT教育(ご経歴に応じて) ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■キャリアプラン 開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート。その後は概要設計、顧客との打合せにも参加上記の経験を通じて、基本設計、要件定義と進みリーダーとしてステップアップを期待しています。※20代でPLとして活躍しているメンバーがいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡営業所 住所：富山県高岡市佐野1156　五葉ハイツ 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月） ■モデル年収（手当込み）： ・30歳（経験8年）500万円 ・35歳（経験10年）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本駅徒歩2分／業界未経験歓迎◎】IT法人営業◆転勤無し◆土日祝休み◆年収400万～
      ～業界未経験から挑戦可能／顧客課題に合わせた法人提案営業～ ●14年連続最高益の安定基盤で、腰を据えてキャリアが築ける ●公共領域のため景気変動の影響を受けにくく将来性◎ ●手厚い教育体制で業界未経験でも活躍できる ●押し売りではなく、課題に寄り添う「関係構築型営業」 ●IT経験ゼロでもOK ― 技術説明はシステムエンジニアが担当する安心体制 ＼こんな方にオススメ／ ・IT業界に挑戦したい方 ・公共分野に携わり、社会の役に立つ仕事がしたい方 ・ヒアリングや関係づくりが得意な方 ■ 業務概要 長野県・山梨県内の自治体に対して、業務効率化を実現するITソリューションを提案します。 住民サービス向上や業務改善に直結するシステムを扱うため、社会貢献度の高い営業ポジションです。 ■ 業務詳細 ・自治体の課題ヒアリング ・最適なITソリューションの提案 ・見積・契約手続き ・納品後のフォロー、請求入金管理 ・既存顧客の関係強化、新規顧客の提案活動 ※提案書作成や技術説明はシステムエンジニアが担当するため、IT知識が不安でも安心してスタートできます。 ■ 取り扱うシステム例 ・DX関連システム（住民情報、健康支援など） ・給食管理システム ・グループウェアソリューション （組織内のコミュニケーションや業務コラボレーションを効率化するためのシステム） ※既存営業：新規営業 = 7：3 ■ 営業スタイル ・週3～4日の訪問活動（公共交通機関 or レンタカー） ・関係構築を重視した寄り添い型営業 ■ このポジションで働く魅力 ◎ IT業界未経験でも着実に成長できる ・自治体業務やシステムの基礎は入社後に学習可能 ・OJTと研修が充実しており、未経験入社者の活躍実績多数 ◎ 社会課題に挑む価値ある仕事 扱うシステムは住民サービスの品質に直結。 生活を支える仕組みづくりに携わるため、誰かの役に立つ実感を持てます。 ◎ 安定基盤で長期的にキャリア形成 ・14年連続最高益の安定企業 ・公共事業は継続ニーズが強く、将来性の高い領域 ・専門知識を積み上げて長く働ける ◎ 営業経験が活かせる“関係構築型”営業 ・無理な売り込みなし ・既存顧客との信頼構築が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル5F 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した残業代は支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府吹田市垂水町3-28-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全74件
    • 【新潟／直行直帰可】水処理設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG
      《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 現場事務所 住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与： ・年2回（7月・12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／直行直帰可】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG
      《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主等、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修等幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 現場事務所 住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与： ・年2回（7月・12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市鶴田町3-24
    • 設立 1923年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【金沢／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h
      • NEW
      【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】　 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市松島1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h
      • NEW
      【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】　 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市黒崎618番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1914年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全11件
    • メーカ―営業／年休120日以上／未経験歓迎／賞与4カ月分以上
      あなたには、以下のお仕事をお任せします！ ＜営業職（農業機械）＞ ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＜営業職（産業機械）＞ ◆代理店・販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、新製品・既存製品のご紹介を行います。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店担当者とエンドユーザー（工場・学校・レンタル会社など）へ同行し、現場に合わせた製品をご提案します。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └定期点検、メンテナンス対応など、導入後もしっかりサポートします。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＼ココがPOINT！／ 《取り扱う製品》 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など）です。 《担当社数》 農業機械部門は1人あたり50社～80社程を担当 産業機械部門は1人あたり50～200社程度を担当 ※1日の訪問件数は3～5件程度。既存のお取引先へのルート営業が中心です！ 《販売先》 農業機械部門：農機具販売店 産業機械部門：代理店・販売店・レンタル店 ※いずれの部門についても同行訪問や納品、アフターフォローの際に【農業法人・農家・研究機関】【各種工場・学校・レンタル会社】などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。
      【転勤あり（勤務地手当、単身赴任手当あり）】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して勤務地を決定 【営業（農機）】※9拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-14 新潟営業所／新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 関東営業所／茨城県取手市桑原1424-1 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 北陸営業所／石川県金沢市神野町東52 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 中四国営業所／岡山県岡山市北区今2-8-12 九州営業所／福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 【営業（産機）】※5拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-4 関東営業所／東京都板橋区成増1-17-2 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      【営業職】 月給25万634円～33万412円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間～20時間分を、月2万8,800円～3万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています
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    プレマテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市玉川字原山11400-327
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【茅野市】試験・評価◆年間休日122日／東証スタンダード上場企業のグループで安定！／充実した福利厚生
      ～土日祝休み／転勤なし／電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 張り合わせの液晶画面に塗布材料を塗る・カバー材料を張るなど「貼合技術」に関する試験・評価をお任せします。 【　詳細　】 ・スリットコーター、ディスペンサなどによる材料塗布の評価 ・真空チャンバ、貼合装置などによる貼合プロセス評価 ※対象ワークに応じて、プロセス及び機材を選定して、試作から評価レポート作成まで行います。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。積立有給休暇制・家賃補助・奨学金返済支援・社員寮や食堂・社内レクレーション（納涼祭や忘年会）など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■業務のやりがい お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの装置を設計していきます。創意工夫しながら、お客様が抱えている問題や要望を解決できる装置を作り上げた時の喜びは格別であり、やりがいを感じることができます。 ■製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■教育・評価制度 ・等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！ ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市】装置組立◆夜勤なし／年休122日／転勤無し／東証スタンダード上場企業のグループで安定！
      ～土日祝休み／電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 液晶ディスプレイ製造装置、車載関連装置、EV関連装置などの産業用自動化設備の組立業務〈装置組立/電気配線〉をお任せします。製造図面を見ながら、一品一品オーダーメイド型の産業用装置をチームで組み立てていきます。 【　詳細　】 ・仕様書や設計図を見て、必要部品のピッキング ・手順書に沿った設備、装置の組立作業 ・電気図面を基に電装盤製作及び、装置の配線作業 ・測定器を使用した検査 ・客先での装置搬入、立上げ等（国内、海外への出張有り） ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度が充実しています！ ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ＼　この仕事のやりがい　／ ・世界で使われる装置づくりに携われる 自分が組み上げた設備が国内外の大手メーカーで稼働する大きな達成感があります。 ・高度なスキルが身につく オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる仕様や構造に触れることができます。組立技術だけでなく、空圧機器、搬送機構、自動化設備に関する知識も身につきます。 ■教育・評価制度 ・等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！ ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■製品の魅力・特徴 ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッセイコムテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市和田4010-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【長野/松本市】労務＜給与計算・勤怠管理＞年休123日・転勤なし・平均勤続14.9年◆プライム上場G
      【東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■業務内容： 労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・労務管理 給与計算／社会保険／勤怠管理／入社、退職に関する手続き／福利厚生 ■組織構成： 管理者1名・メンバー2名 ■キャリアパス： メンバーとして業務をお任せ後、ゆくゆくマネージャーへのキャリアアップもスペシャリストとして業務専門性を高めるキャリアもございます。ご本人の希望・適性に合わせてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■働く環境 ◇平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 ◇福利厚生(手当額は一例)：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(子一人につき1.5万円/月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-10 勤務地最寄駅：中央東線／JR松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市もしくは松本市】システム開発※PL（学校や公共施設向け）◇時差出勤制度あり/プライム上場G
      【東証上場キッセイ薬品工業グループ／福利厚生充実／地方自治体をメインとしたITソリューション営業ポジション】 ■業務概要： 当部署は文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。 文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。 マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。 コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。 また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。 ＜主な納入実績＞ - 学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入 - GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入 - 教育現場に対するICT活用支援サービス - 校務支援システム等の校務DX支援 - クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築 ＜詳細＞ ・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案 ・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築 ・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人、物、金」だけではなく、「時間、情報、文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2ビル 住所：長野県松本市和田4010-8 勤務地最寄駅：中央東線／JR松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当を含みます（想定月収：約38万円～47万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアンドデイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県松本市大字島立817-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野／松本】回路設計エンジニア◆自社オリジナルブランド製品◆業界トップ級の電子機器メーカー
      ＜温度・湿度の測定記録機器では業界トップクラスを誇る電子機器メーカー／年休126日(完全週休2日制)、書籍購入や勉強会参加が会社負担など福利厚生◎＞ ■業務内容： 製品に組み込まれる電子回路の仕様、設計、試作、評価までお任せします。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討、作成（アプリやWebサービスを含めたシステム設計） ・部品選定、回路設計 ・組み込みソフトウェア開発 ・試作品評価、検証 ・各種認証取得業務（無線機器の認証など） ・量産用の出荷検査装置作成 ・ユーザーへの技術的フォロー ■開発環境： ソース管理：GitLab チャットツール：Slack 情報共有：Slack、Google Workspace、GitLab ■配属イメージ： プロダクトエンジニアリング部への配属になります。 他の技術メンバーや他部署とも連携しながら業務を進めていきます。 部門間の垣根が低く、上下関係も緩やかな職場なのでコミュニケーションは取りやすいです。 業務は特定分野だけでなく、適性に合わせて様々な分野にも携わっていただきます。 ■やりがい： 弊社の製品は、小型ながらも、温度測定や電源制御などのアナログ回路とCPU周辺のデジタル回路が混在し、また独自の小電力無線、無線LANやBluetoothなどの無線技術が組み込まれています。これらの多岐な技術要素を組み合わせて新しい製品を作っていく過程を経験していただけます。 新しい技術要素も常に模索し開拓していきますので、柔軟に対応できるエンジニアの方々をお待ちしています。 ■キャリア： 発するのは自社オリジナルブランド製品の為、個々のスキルに応じて、ハードウェア設計だけにとどまらず、ソフトウェア設計、アプリやWebサービス、企画などにも関わることができます。 自分の影響力の範囲を限定せず、多面的に活躍したい方にはとても魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立817-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、ご経験スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本】組み込みCPUソフトウェアエンジニア＜C言語＞◆業界トップ級の電子機器メーカー
      ＜温度・湿度の測定記録機器では業界トップクラスを誇る電子機器メーカー／年休126日(完全週休2日制)、書籍購入や勉強会参加が会社負担など福利厚生◎＞ ■業務内容： 製品に組み込まれるプログラムの仕様、設計、実装、評価までお任せします。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討、作成（アプリやWebサービスを含めたシステム設計） ・部品選定、回路設計（CPUの選定など） ・組み込みソフトウェア開発 ・試作品評価、検証 ・各種認証取得業務（無線機器の認証など） ・量産用の出荷検査装置作成 ・ユーザーへの技術的フォロー ■開発環境： 開発言語：C言語 開発環境：Keil μVision、e2 studio ソース管理：GitLab チャットツール：Slack 情報共有：Slack、Google Workspace、GitLab ■配属イメージ： プロダクトエンジニアリング部への配属になります。 他の技術メンバーや他部署とも連携しながら業務を進めていきます。 部門間の垣根が低く、上下関係も緩やかな職場なのでコミュニケーションは取りやすいです。 業務は特定分野だけでなく、適性に合わせて様々な分野にも携わっていただきます。 ■やりがい： 弊社の製品は、小型ながらも、温度測定や電源制御などのアナログ回路とCPU周辺のデジタル回路が混在し、また独自の小電力無線、無線LANやBluetoothなどの無線技術が組み込まれています。これらの多岐な技術要素を組み合わせて新しい製品を作っていく過程を経験していただけます。 新しい技術要素も常に模索し開拓していきますので、柔軟に対応できるエンジニアの方々をお待ちしています。 ■キャリア： 開発するのは自社オリジナルブランド製品の為、個々のスキルに応じて、 ソフトウェア設計だけにとどまらず、ハードウェア設計、アプリやWebサービス、企画などにも関わることができます。 自分の影響力の範囲を限定せず、多面的に活躍したい方にはとても魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立817-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、ご経験スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミクナスファインエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市田中町2-8-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・岡谷】自社開発装置の機械設計◆生涯プレーヤー歓迎◆創業70年の精密部品・機器装置メーカー
      ～創業70年の老舗精密部品・機器装置メーカー／生涯プレイヤーというキャリアも選択可能！～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・装置構想、部品図・組立図作成（機械図面から部品図に展開）、納入時サポート ・自動化装置等の機械設計者として、顧客との打ち合わせから設計、試作、納入まで幅広く担当 ■業務の特徴： ・1案件に対して電気設計担当とペアを組み担当 ヒアリング（求める機能・何を実現させたいのか）／設計（装置動作、製品機構の構想／詳細設計）／製作（図面に基づき、装置の組立を行います）／調整・評価（組み立てた装置の調整、及び強度評価）を行い、出荷／現地での立ち上げ　 お客様の要望に寄り添い、継続的に依頼をいただいております。 ものづくりを行う上で、1つのフェーズのみを担当するのでは無く、構想設計から一貫して携れることが最大のやりがいです。 ■組織構成： 装置設計：11名（20代（4）、30代（1）、40代（2）、50代（3）、60代（1））
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市田中町2-8-13 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給は年齢、ご経験を考慮して判断いたします。 ・昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（8、2月） ・上記の月給は基本給になります。手当、残業代、賞与は含まれておりません。 ・上記の年収は残業代（30h／月）、賞与を見込んだ場合の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪市湖岸通り2-3-17
    • 設立 1872年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【諏訪・松本＊未経験歓迎】みそ製造スタッフ＜伝統技術と最新設備が学べる／原則土日休／夜勤なし＞
      【創業150年の伝統と最新技術を融合／年間休日115日／“ひと味ちがう”信州みそを世界へ発信／味噌製造オペレーター職／教育体制◎】 ■業務概要 長野県を拠点に、伝統と革新を融合した味噌づくりを展開している当社で、原料の入庫から製造、包装・出荷まで、味噌製造の製造オペレーターを募集します。職人たちとともに“ひと味ちがうタケヤみそ”を全国のお客様へお届けすることがミッションです。 ■業務詳細 ・大豆や米の洗浄・蒸煮作業 ・米こうじづくり（二晩かけて製造） ・蒸大豆、米こうじ、食塩の混合・仕込み作業 ・発酵・熟成管理（タンク内の温度や湿度、発酵の進捗確認） ・味噌の調整作業（アルコール添加等の最終仕上げ） ・包装・箱詰め・最終検品・出荷作業 ・工程ごとに品質チェックや分析を実施し、製造記録を管理 ・時期や生産状況により複数工程を兼務 ■扱うサービス 味噌製品全般 ■業務の魅力 季節や原料の個性に向き合い、酵母や乳酸菌といった“生き物”と対話しながら製品づくりをしていきます。自分の手がけた製品がそのまま各地の店頭に並びます。 ■教育体制 未経験者も歓迎。OJTや先輩社員による丁寧な指導、工程ごとの研修があり、段階的に技術を身につけられます。 ■就業環境 年間休日115日。原則として土日祝休み（年間カレンダーで決定）、時間単位有休取得可、育児・介護休暇もありワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 製造の実務経験を積み、将来的には製造リーダーや工程管理、商品開発、品質管理など多様な職種へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 ・150年の歴史を誇る味噌メーカー。“毎日食べても飽きないおいしさ”を追求し、伝統技術と現代の製造管理を両立。全国・海外へも展開し、味噌文化の発信地として新たな挑戦を続けています。 ・「タケヤみそ」ブランドで知られており、森光子のテレビCMで一世を風靡しました。 ・諏訪湖畔には「タケヤ味噌会館」という情報発信施設があり、限定商品販売などを行うほか、最近はみそラーメンの提供など、味噌の需要拡大にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・諏訪工場 住所：長野県諏訪市湖岸通り2-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本工場 住所：長野県松本市南松本二丁目16番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～269,000円 ＜月給＞ 214,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＭＭＴＥＣＨ　ＧＲＡＰＨＩＣＳ

    半導体メーカー
    長野県茅野市塚原1-8-37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市】製品開発(日勤)※年休121日・完全土日祝休／大手取引有で安定性◎
      • NEW
      ～スマホやSDカード等に活用される半導体パッケージ基板の製造メーカー／年休121日（土日祝）／高い技術力で高評価～ ■業務概要： 開発CSグループにて製品開発業務をお任せいたします。 主業務：試作品の工程流動確認 その他、製品条件決めや仕様の決定を行います。 新規試作品を大手半導体メーカーと共同で開発する事があります。 ■人員構成 ・開発CSグループ　 38名 ■入社後の流れ： 入社後はOJTをベースに教育を行ってまいります。最初は簡単な業務からお任せし、実際に本格的な業務に取り組んでいただくのは3か月後などになります。実際に一人立ちになるまでは3年程を予定しております。 ■当社について： ・当社は、半導体用パッケージ基板のメーカーです。韓国、米国、台湾に事務所を設け、積極的にグローバル事業を展開しています。 ・韓国のSIMMTECHグループの一員として、次世代半導体やAI向け製品に搭載される高性能画像処理「グラフィックス基板」の製造に特化しています。 ・特化した技術で韓国国内はもちろん、海外市場の開拓に積極的に全世界の主要半導体製造業者とパッケージング業者とのパートナーシップを維持しています。 ・世界が認める技術力、困難なときに発揮するマーケティング能力、優れた財務構造などの半導体／モバイル向けPCB生産業者としてのコア・コンピタンスを備えており、これに基づく高収益構造を持つ、最先端・高付加価値PCBの製造企業に成長を続けています。また、次世代事業部門に選択と集中をし、世界有数の企業との戦略的提携を通して高収益・高成長主力事業に育成させます。 ■当社の強み： ・半導体用パッケージ基板を主力製品に、世界の半導体関連メーカーと取り引きがあります。 ・最先端の技術力は顧客から高く評価されており、日本におけるモノづくりのこだわりと、日本発世界基準での経営を推進しています。 ・韓国「シムテック社」と業務提携し、経営基盤を強化しています。 ・業界の動向を先取りし、常に最先端製品を開発しています。多品種小ロットと新規事業推進力、営業力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社SIMMTECH　GRAPHICS　中大塩 住所：長野県茅野市中大塩23-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(夏季冬季) ・昇給年1回(毎年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市／転勤なし】労務◆グローバル半導体基板メーカー◆年休121日◆大手取引多数で安定性◎
      ～スマホやPC等に活用される半導体パッケージ用プリント基板メーカー／年休121日（土日祝休）／住宅手当や社食補助など手当ても豊富／韓国大手プリント基板メーカー子会社／安定した経営基盤と高い技術力で高評価～ ■業務内容： スマートフォンやPC等に不可欠なプリント基板の設計・製造を手掛ける当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■業務詳細： （1）入社後にお任せする業務 ・月次勤怠管理、およびAMANOシステムを利用した給与計算 ・雇用保険資格取得、喪失、離職票の発行 ・労働保険申告書の作成 ・障がい者納付金に関する報告、および61報告 ・残業時間、および有給休暇管理 ・年末調整の進行管理、実務対応 ・その他、労務管理に付随する業務全般 （2）将来的にお任せする業務 ・人事考課業務 ・人事制度の改定、策定業務 ・昇格昇給の実施 ・人件費管理 ・36協定等の労務管理 ・給与、社会保険業務 ・新卒、中途採用計画 ■ポジションの魅力： ◎U・Iターン歓迎のため、転居手当及び住宅手当を付与します。 ◎給与計算及び、社会保険業務をメインに、人事として幅広い業務に挑戦いただけます。 ■研修制度： 入社後、社内システム（給与計算業務）の理解及び習得から進めていただきます。 ■組織構成： 人事部7名（うち1名　管理職） ※20～50代の社員が活躍しております ■当社について： ◇創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。韓国、米国、台湾に事務所を設け、積極的にグローバル事業を展開しています。 ◇韓国のSIMMTECHグループの一員として、次世代半導体やAI向け製品に搭載される高性能画像処理「グラフィックス基板」の製造に特化しています。 ◇特化した技術で韓国国内はもちろん、海外市場の開拓に積極的に全世界の主要半導体製造業者とパッケージング業者とのパートナーシップを維持しています。 ◇世界が認める技術力、困難なときに発揮するマーケティング能力、優れた財務構造などの半導体／モバイル向けPCB生産業者としてのコア・コンピタンスを備えており、これに基づく高収益構造を持つ、最先端・高付加価値PCBの製造企業に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市塚原1-8-37 勤務地最寄駅：JR中央東線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩＭＭＴＥＣＨ　ＧＲＡＰＨＩＣＳで募集中の求人をもっと見る

    昭和電子工業株式会社

    その他
    長野県塩尻市大字広丘野村1978角前工業団地内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【塩尻市＊転勤なし】シーケンス制御設計（半導体の基板）※年休127日／賞与実績5か月／充実の福利厚生
      • NEW
      ■職務概要： 半導体関係の装置やプリンターなどで使用される基板実装のシーケンス制御設計をご担当いただきます。【製品開発～仕様検討～設計～運用・保守】までを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■業務詳細： ◇PLCのシーケンス制御設計 PLCのラダープログラム、タッチパネルの画面設計、装置の運用・保守等 ・PLCは主に三菱電機製を使用しています。 ・社用車を使用します。 ・ものによりますが製作期間は2～3か月程度です ■働き方について： ・関連企業と取引先との打合せ、保守作業のため出張業務を伴います。 ・出張は主に長野方面で、頻度は年間約2/3位です。 ※出張エリア ・長野方面が中心で日帰りでの出張となります。 宿泊を伴う出張は、福島県に週5日間訪問することもございます。 また、年に０～1回アメリカやアジアへ2週間ほどの出張がございます。 ■入社後について： 入社後は開発部へ配属となります。現在8名在籍しており、男性7名、女性1名、20代～40代で構成されています。中途入社者がほとんどです。 ■当社について： お客様の要望に電子制御情報機器でお応えする提案型企業です。お客様の要求に対し世の中に存在するセンサーや情報機器を最大限に活用して解決策を提案しています。当社は制御回路設計から中量規模の基板実装の技術及びインフラで社会貢献してきました。不二越機械工業株式会社（本社社野市、半導体装置メーカー）のグループ会社で、装置のインテリジェント化に貢献すると共に、装置メーカーとしてのノウハウを加え、センシング及び制御技術を活用して、新たな製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1978 角前工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外指定場所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします ※その他固定手当：技術手当 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩尻市＊転勤なし】半導体装置の中枢を担うソフト開発～年休127日／上流工程に携わりキャリアUP可能
      ～業界未経験＆アウトソーシング企業出身の方も歓迎！／装置×ソフトの融合領域でキャリアを積める／設計～実装まで一貫して携わる／賞与5か月実績／家族手当有～ ■職務概要： 半導体関係の装置で使用されるソフトウェア開発をご担当いただきます。【上流工程から保守・運用フェーズ】までを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■業務詳細： ◇制御系Windowsアプリケーションの開発 ・装置（加工・検査装置等）と連動して動作するWindowsアプリケーションの開発 ・GUI設計・プログラミング　・通信制御処理の実装 ・測定データの解析アルゴリズム、判定処理の実装　・実機動作検証 ・取引先との打ち合わせ・作業のため出張を伴います。頻度は週に2～3回程度です。社用車を使用します。 ・受託開発がメインです。上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。 ■入社後について： 入社後は開発部へ配属となります。現在8名在籍しており、男性7名、女性1名、20代～50代で構成されています。中途入社者がほとんどです。 ■当社について： お客様の要望に電子制御情報機器でお応えする提案型企業です。お客様の要求に対し世の中に存在するセンサーや情報機器を最大限に活用して解決策を提案しています。当社は制御回路設計から中量規模の基板実装の技術及びインフラで社会貢献してきました。不二越機械工業株式会社（本社長野市、半導体装置メーカー）のグループ会社で、装置のインテリジェント化に貢献すると共に、装置メーカーとしてのノウハウを加え、センシング及び制御技術を活用して、新たな製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1978 角前工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外指定場所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします ■基本給：170,000円～300,000円 ■技術手当：10,000円～50,000円 ■想定年収：340万円～660万円 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズサイエンス株式会社

    医療機器卸
    長野県松本市村井町西2-3-35
    • 設立 1974年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野／松本】既存100％ルート営業◆医療業界で安定キャリア／年休123日・未経験歓迎
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      ★既存顧客中心（新規ほぼなし）のルート営業 ★長野県で50年以上の実績を持つ安定企業 ★半年以上のOJTで未経験でも安心スタート ★地域医療を支える社会貢献性の高い仕事 ■職務概要 病院・大学・企業・官公庁など既存顧客を中心に、医療機器や検査試薬、理化学機器の提案営業を担当いただきます。 単なる物販ではなく、「顧客の課題解決」に深く関わる提案型営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（1日平均3件程度） ・検査試薬、医療機器、理化学機器の提案・納品 ・機器更新や新製品の提案 ・外注検査の内製化提案（院内検査化） ・見積作成（事務サポートあり） ・メーカーや社内技術スタッフとの連携 ※一部納品業務があり、商材（液体など）を持ち運ぶ場面があります ■松本営業所の特徴 ・松本営業所の担当エリア：中信～南信 ・南信や木曽エリアなど遠方顧客の場合は直行直帰可 ・総顧客数は数十件だが、主要顧客（10件ほど）が売上の約8割を占める ・訪問頻度：毎日～月1回まで顧客により調整 長野県内での高いシェアと認知度があり、営業のしやすさが特徴です！ ■営業スタイル ・新規開拓はほぼなし（新規顧客は紹介ベース） ・アポ取得不要、自然な訪問が中心 ・顧客との距離が近く、相談ベースで提案できる環境 ・目標はあるが、未達＝厳しい叱責などはなし ・顧客と長年の関係性があるため毎月恒常的な売上があり、真面目に向き合えば目標は達成可能 ・事務スタッフや技術担当と分業されており、営業に集中できる 「売る営業」ではなく「関係構築営業」 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月：倉庫研修などで商品知識習得 ・その後：先輩社員との同行営業 ・独り立ち：半年～1年目安 急な独り立ちはなく、段階的に成長できる環境です。 ■組織構成 ・営業：12名（医療6名／科学6名） ・年齢層：20代～40代中心 ・ワンフロアで部署の垣根なく連携 ・未経験入社の先輩も多数活躍中（販売・飲食出身者など） 「相談しやすい」「一人で抱えない」文化が根付いています ■企業・事業の特徴 同社は医療分野と科学分野の両方に強みを持つ専門商社です。 この2領域を両立している企業は全国でも希少で、景気変動の影響を受けづらい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町西2-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天竜精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県駒ヶ根市東伊那5650
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【駒ヶ根・転勤無】FA機器メーカーの法人営業～日本のモノづくりを支える仕事へ挑戦×成長／業種未経験◎
      ◇◆業種未経験歓迎！モノづくりの世界で求められる「自動化」をお客様に届ける！◆◇8割が既存顧客／大手メーカーと長期取引／ノルマよりも“関係構築”と“課題解決”を重視 ■魅力ポイント - ファクトリーオートメーション（FA）で高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富 - 自社一貫生産体制を構築し、オーダーメイド設計が8割以上を占めるため、多様な技術に触れられる -入社直後の現場研修があり、業務内容の理解を深めるためのサポート体制が整っている - 福利厚生が充実しており、確定拠出年金、従業員持ち株制度、表彰制度などがある - WEB商談やフレックス制度など、働きやすい環境づくりに努めている ■業務内容 -案件の8割以上がオーダーメイドの自動機の製造、販売を担当 -お困りごとをヒアリングし、ソリューション提案を行う法人営業 ■社員インタビュー https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/ ■将来的に期待する役割 -お客様の「困りごと」「人手不足」「非効率」を解決するFA Total Solution Companyを目指す -信頼される営業マンとして、お客様から真っ先に相談される存在に -組織の成長を支え、リーダーとして組織を率いる人材に ■組織状況 -現在、組織体制や事業方針で変革期を迎えています -お客様の声に耳を傾け、深い提案ができる営業組織を目指して変革中 ■働く環境 -業務効率化のためWEB商談を導入 -フレックス制度など働きやすい環境づくりに努めています -年間休日123日(土日祝) -完全週休2日制 -年末年始、夏季休暇、GWの長期休みあり ■手厚い研修、育成体制 -入社後、業務内容の理解を深めるため3か月程度の現場研修があります。 -現場での設計、製造、部品仕分け等の業務を学び、営業に活かしていただけます。 -半年～1年をかけてOJT形式で一人立ちを目指します。 -トークスクリプトや提案資料等、積極的なノウハウ共有があります。 ■組織構成 - 9人：リーダー（本部長）1名、課長1名、係長2名、メンバー5名（東京勤務の方は現在1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650 勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【長野/駒ヶ根】FA設備の制御設計◆省人化を支えるオーダーメイド装置
      ◆◇情報系・電気系・工学系など理系卒歓迎／未経験からFA・自動化技術に挑戦！／転勤なし／土日祝休み／残業月20H以内◇◆ ～「装置を動かす」面白さを味わえるエンジニアへ～ 製造業向けの自動組立機・検査装置など、FA（ファクトリーオートメーション）設備の電気・制御設計を担当いただきます。 人手不足が進む製造現場に対し、「省力化」「省人化」を実現するオーダーメイド設備を開発しています。 ■業務内容 ・PLC制御、組込ソフト、PCアプリケーションの設計 ・装置立上げ、動作確認、実機検証 ・不具合解析、改善対応 ・お客様との仕様打合せ 設計だけでなく、実際に装置が動くところまで関われるため、「自分が作ったものが現場で動く」やりがいを実感できます。 ■育成体制 入社後は装置組立や部門ローテーションを通じて機械構造を学び、その後は電気配線・制御設計・実機調整などをOJT形式で習得します。 未経験でも、先輩社員がチームでサポートするため安心して成長できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・リモートワーク制度あり ・UIターン支援（社宅補助あり） ■魅力 ◎オーダーメイド設備中心で毎回新しい挑戦ができる ◎機械・電気・ソフトを横断して幅広い技術を習得できる ◎日本の製造業を支える省力化・自動化に貢献できる 「モノづくりが好き」「自分が作ったものを動かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650 勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職位給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信州電機産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県松本市中央4-5-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】サービスエンジニア／転勤無／資格取得によるキャリアップ可／年休124日
      長野県の中信、北信地区を拠点に、電気部品の販売や工場・官公庁向けの設備設計と製造を行う企業です。 ■仕事の内容： ・工場で使用される各種機器の設計やシステムのネットワーク構築などの業務を担当していただきます。 ・サービスエンジニアとしてだけでなく、設計業務も担当するため、技術者としてのスキルを磨き、自信を持って働ける環境です。 ■業務の詳細： ・案件の受注（主に既存顧客との関係強化による） ・見積書の作成 ・設計業務 ・設備納品時の施工管理 【案件の特徴】 ・当部門が手掛ける案件は大手取引先企業のものが多く、増産に伴うライン新設時の各種設備の設計から施工まで担当する機会があります。そのため、規模の大きなプロジェクトに携わることで、スキルアップしやすい環境です。 ■魅力： ・当社規定に基づいた資格手当があり、頑張りが給与に反映されやすい環境が整っています。 ・職場はコミュニケーションが取りやすく、連携がしやすい風土があります。 ・大手取引先企業や各種民間企業との長期的な関係により、安定した案件受注が継続されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市中央4-5-3 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～304,000円 ＜月給＞ 199,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度計4.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本自動車工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県松本市鎌田1-3-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松本市／転勤なし】＜営業未経験歓迎＞トラック・建機の法人営業◆OJT充実／残業ほぼなし
      ◆◇既存顧客中心の法人営業／ノルマなし／基本土日祝休み×年休110日／残業ほぼなしでワークライフバランス良好◇◆ ■魅力の要約 ・既存顧客中心・ノルマなしで、数字に追われない営業スタイル ・土日祝休み＋残業ほぼなしで、松本で腰を据えて働ける ・官公庁・インフラ企業・大手メーカーとの取引多数の安定基盤 ・創業1956年、特殊車両分野で半世紀以上の実績 ■募集背景 創業1956年、当社は松本エリアに根ざし、車両整備・架装・レンタル・販売を一貫して手がけてきました。 近年は、官公庁やインフラ関連企業からのご依頼が増加しており、将来を見据えた次世代営業メンバーの育成を目的に増員募集を行います。 ■職務概要 法人顧客向けに、トラック・高所作業車・建設機械などの車検・点検・修理・入替・販売に関する提案およびフロント業務を担当していただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、長年取引のある既存顧客が中心です。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客からの車検・修理・点検の受付、内容確認 ・お客様の使用状況に応じた整備・入替・更新のご提案 ・見積書・請求書の作成（専用システム使用） ・伝票起票、簡単な事務処理 ・電話・来客対応（修理・車検の相談など） ・乗用車・トラック・特殊車両の新車／中古車販売 ・既存顧客への定期フォロー ■仕事の特徴・魅力 ・ノルマ・数値目標なし → お客様との信頼関係づくりを最重視 ・自動車への知識がそのまま強みになる営業 → 技術的な会話ができ、提案がしやすい ・商材は、トラック・建設機械・高所作業車など一般的な自動車営業にはない面白さ ・官公庁・インフラ企業との取引が多く、景気に左右されにくい ■配属部門・組織構成 社員数：45名 平均年齢：50代前半 20代の若手社員も在籍しており、世代を超えて協力し合う風土。残業が少なく、定着率が高い職場です ■入社後の流れ・サポート体制 ・入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを習得 ・フロント業務（受付・見積・伝票）から段階的に担当 ・徐々に既存顧客を引き継ぎ、無理のない形で独り立ち ・分からないことはすぐに相談できる、距離の近い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市鎌田１－３－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 空港東工場 住所：長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～400,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：5,000円～8,000円） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市＊転勤なし】自動車検査員◆特殊車両の整備士※有資格者歓迎／土日祝休・残業平均20H/月
      「“特殊車両”に触れられる整備士。土日祝休み残業20時間でプライベートも大事にできる。」 ■魅力の要約 ・トラック・高所作業車・クレーン車など“特殊車両”の整備にも携われる（乗用車だけじゃ物足りない方に◎） ・メーカー指定のサービス工場としての実績があり、安定した入庫＆スキルアップが両立 ・残業20時間/月／転勤なし／土日祝休みありで、松本に腰を据えて働ける ・資格取得支援＋メーカー研修あり ・官公庁・インフラ系とも取引があり、景気に左右されにくい安定基盤 ■採用背景 現職社員からの技術継承と、今後の体制強化に向けた増員募集です。 長年培った技術力を次世代へつなぎつつ、より働きやすい環境で整備士として長く活躍していただける方をお迎えします。 ■職務概要 本社工場にて、乗用車から高所作業車・クレーン車などの点検・整備業務をお任せします。 土日祝休みありで働きやすさと技術の幅を両立できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・乗用車・高所作業車・クレーン車などの点検・整備 ・月次・年次点検、法定点検、車検業務全般 ・故障車の修理対応および各種メンテナンス作業 ・作業後の車両洗浄、簡単な清掃・片付け ・状況により、車両の引き取り・納車対応 ■仕事の特徴／魅力 ・指定サービス工場ならではの“学べる車両”が多い └ 本社工場では高所作業車等、空港東工場では架装・建機系まで幅広い領域を扱っています ・フロントがスケジュールを調整するため、整備に集中しやすい体制です。 ・特殊車両は“毎回同じ作業”になりにくく、整備士としての引き出しが増える ・地域密着企業として、官公庁・インフラ・大手企業との取引もあり安定 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社後は、経験・資格に合わせた作業からスタート ・現場OJTでベテランが丁寧にフォロー ・メーカー主催の研修・勉強会に自己負担なく参加可能 資格取得にかかる費用（受験料・教材費・旅費・交通費）は会社負担/ステップアップも支援 ■配属部署／組織構成 社員数：45名 平均年齢は50代前半、若手社員も在籍し風通しの良い職場 人間関係が良く、相談しやすい雰囲気で定着率も高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市鎌田１－３－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 空港東工場 住所：長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～405,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 284,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：5,000円～8,000円） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月） ■資格手当 自動車整備士 3級6,000円、2級12,000円 自動車検査員6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マブチ・エスアンドティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／未経験歓迎】サービスエンジニア◇技術で頼られる存在になる◎土日祝休／定時退社推奨の社風
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎／在宅可～ ■仕事内容 カメラ、スマートフォンや自動車、医療機器などに欠かせない光学レンズの加工装置に携わり、ものづくりの現場を技術で支えます。 【具体的には】 ・加工装置の据え付け、立ち上げサポート ・稼働後の定期点検・トラブル対応 ・改善提案や追加対応（現場で見つけた改善ポイントを共有） ・海外メーカーとのやりとり（読み書き中心、翻訳ツール利用OK） ■仕事の特長 最初は先輩とペアで現場を経験し、装置の構造や仕組みを理解するところからスタート。実機に触れながら段階的に技術を磨けるため、現場未経験でも着実にスキルを習得できます。 仕事に慣れてきたら、先輩と分担しながら全国各地へ出張へ行っていただきます（直行直帰可能）。 慣れてくると、顧客から「ちょっと相談したい」と頼られる存在になれるのが、この仕事の面白さです。 ■この仕事の魅力 1. 技術で頼られる立場に 日々の技術対応やサポートを通じて、「この人に任せたい」と信頼されることが新しい仕事につながるケースもあります。 2. 世界トップクラス技術の装置を扱える 国内・海外製の精密装置を数多く担当。 現場経験を積むほど、高度な専門スキルが身につきます。 3. 長期的に技術職として成長できる 培う技術力を軸にキャリアを積む道があります。 ■働く環境： ◎急な呼び出しなし 機械トラブルが発生した際は、日程を調整して対応するため、今すぐいかなければならない、といった場面はございません。 ◎土日出勤ほぼなし 出張が土日にかぶってしまうケースがございますが、それ以外で土日出勤はほぼ発生しません。 ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ■企業特徴： ◇光学分野においては、一眼レフレンズ用の円弧球芯型研磨機で1,000台を越える納入実績があり、最近では工程を大幅に短縮する高付加価値芯取り機の販売、 更には干渉計をはじめ高精度な偏芯やMFT測定器なども数多く納入しています。 ◇電子半導体業界向けには、超精密研磨剤を中心とした工場資材を中心に納入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※6ヶ月／前年度実績 ■昇給：年1回※2,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外営業】年休127日◆創業75年の老舗企業◆英語・中国語力活かせる
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます～ ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 今後の事業展開として、東南アジアや欧米（アメリカ、ヨーロッパ）にも市場を拡大していきたいと考えております。 海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 ・光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。20～30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本メディカルリンク株式会社

    医療機器卸
    長野県松本市丸の内8-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【長野市】病院で使う内視鏡の専任営業／残業20H／年休123日＜完全週休二日制＞
      • NEW
      ■業務概要： 長野県内の医療機関向けに内視鏡の専任として営業活動をお任せします。飛び込み営業はほとんどなく、既にお取引のある病院を定期訪問し、納品・アフターフォローまでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎担当顧客：長野県内の病院（既存顧客） ◎商材：内視鏡のリーディングカンパニーであるオリンパス様の内視鏡を取り扱っております。 ◎営業手法：社用車を使用し、お客様先へ訪問を行います。 ※お客様先によっては直行直帰も可能です。 ※オフィス内業務と外周り業務の割合は4:6程度です。 ■営業方法： お客様先へ訪問し、お困りごとなどのヒアリングを行い、課題解決のための最適な商品を提案します。価格交渉から納品まで一貫して行います。 また、アフターフォローも営業の方にお任せしているため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■『成約しやすい』そのワケは…： ・100年を超える実績、病院との関係が築けている ・仕入れ先メーカーが豊富、細かいニーズに応えられる ・担当数は5～6件と少なめ、顧客に寄り添える ■訪問数は1日2～3件： 1人あたりの担当顧客数が少ないこともあり、 1つの病院に対して手厚いフォローや最適なプラン組みができるという仕組み。 修理依頼や納品などの問い合わせに対して、フットワーク軽く動ける体制で信頼をガッチリ掴んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■教育研修制度： ・医療系ってやっぱり難しそう… 実際に覚えることは多いので、慣れるまでには時間を要しますが経験・知識ナシで入社する社員がほとんど。焦らないで着実に成長できれば問題ありません。 ■成長の3つのPOINT： ・医療業界についての研修 ・各メーカー主催の製品研修（定期開催） ・メーカー担当者の提案同行 ・配属先の編成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野市大豆島3107-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（昨年度実績3.3ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収420万円／29歳：経験7年 ・年収530万円／35歳：経験10年／グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／長野市】医療機器の提案営業★時間単位で休める育児・介護休暇あり／年休122日
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      ～第二新卒歓迎／未経験から地域医療を支える営業へ／創業100年以上・長野県内トップクラスシェアの医療系専門商社～ ■仕事内容 長野県内の病院・クリニックなど、既にお取引のある医療機関に対して、医療機器や医療材料の提案・納品・フォローを行うルート営業をお任せします。 扱う商材は、検査装置・治療機器などの医療機器から、注射針・シリンジ・ガーゼ・マスク・手袋などの消耗品までさまざまです。医療現場で必要とされる商品を届けることで、地域医療を支える仕事です。 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩社員への同行や納品業務を通じて、医療機関の雰囲気、商品の名前、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 その後、担当顧客を持ち、医療従事者の方からお困りごとを伺い、必要な商品やメーカー担当者との連携を行いながら提案していきます。 ★入社時に医療知識は必要ありません！★ 医療業界の知識は入社後に学べます。 メーカー主催の製品研修やメーカー担当者の提案同行もあり、未経験からでも専門知識を身につけられる環境です。 ■この仕事の特徴 当社の営業は、新規開拓中心ではなく、長年お付き合いのあるお客様との関係構築が中心です。 創業100年以上の歴史があり、長野県内の医療機関との信頼関係があるため、未経験の方でもお客様と向き合いやすい営業スタイルです。 また、各営業所には営業事務スタッフも在籍しており、受発注や事務処理面でのサポート体制があります。先輩にも質問しやすい雰囲気があり、「新人の期間は長くて当たり前」という考え方で育成しています。 ■入社前の不安も解消できます 一次面接時には、実際に働く事業所や扱う商材を見られる会社見学を実施予定です。内定後にはオファー面談を行い、条件面や入社前の不安点を直接確認いただけます。初めての転職でも、納得感を持って入社を判断できるようサポートします。 ■働き方 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は平均月20時間です。 試用期間（3か月）終了後に有給休暇10日を付与。 看護休暇・介護休暇は通常の有給休暇とは別枠で、時間単位かつ有給扱いで取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野市大豆島3107-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回、賞与／年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ■モデル年収例 ・年収420万円／29歳：経験7年 ・年収530万円／35歳：経験10年／グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八十二長野銀行

    地方銀行
    長野県長野市大字中御所字岡田178-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 4,922名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全20件
    • 【長野県】オープンポジション（営業店・本部部門）※未経験歓迎◆長野県のリーディングバンク
      ～八十二長野銀行へのご興味をお持ちの方ぜひご応募ください◎／UIターン歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着金融型金融を推進する八十二長野銀行にてご活躍頂ける方を募集しています。 ※ご本人の適性に応じて営業店部門、本部部門の配属を決定します。 【配属部署／業務概要】 ■営業店部門 ・法人営業：融資相談受付・提案、経営コンサルティング等 ・個人営業：資産運用コンサルティング、各種ローンの相談受付・提案 ■本部部門 ・営業推進企画業務：保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・コンサルティング業務：グローバルサポート（法人顧客に対する海外事業展開のサポート）、M&A業務、企業調査（財務分析、事業分析）を通したコンサルティング業務 ・調査業務：経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務：内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画：銀行システムプロジェクトの管理・推進 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～323,529円 ＜月給＞ 280,000円～323,529円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】ポジションサーチ（営業企画・営業推進・総務等）◆UIターン大歓迎◆長野県のリーディングバンク
      ～IT・人事部門、経理・財務部門等の経験者歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 ご経験や適性を鑑みて、選考の中で配属部門を決定いたします。基本的には本部機能への配属となります。 ■想定部署（一例） ※下記以外へ配属いただく可能性もございます。 ・営業企画業務 保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・営業推進業務 M&A・ストラクチャードファイナンス・・再生可能エネルギーコンサルタント ・金融市場業務 有価証券運用業務・マネーマーケット業務（フロント業務）・市場分野企画 ・総務業務 建物管理業務 ・調査業務 経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務 内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画 銀行システムプロジェクトの管理・推進 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビオ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市伴野636-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】研究開発・電子回路設計　～上流工程から携われます／転勤なし／残業なし～
      • NEW
      ■担当業務： ・当社製品及びＯＤＭ製品の回路設計 【開発製品例】 ・航空関係灯器電源ODM ・充電器及び電池パックのODM ・EV試作…トゥクトゥクのEV化（東芝ＳＣｉＢ電池を利用するためのBMUを開発） ■特記事項／当社の魅力： ・当社の電磁誘導加熱機は大学や高専で使用される他、大手メーカーの生産ラインで活躍しております。又、東芝ＳＣｉＢ電池を利用した電気自動車を製作し、その利用技術の販売を計画しております。 ・仕様検討～製品化まですべての工程に関わるため、裁量が多くとてもやりがいのある仕事です。 ・残業は基本的にありませんが、お客様の依頼内容によって短期的に発生する場合があります。 ■募集背景： 開発を担当できる技術者の高齢化があり、蓄積してきた技術の継承を行いたいため増員募集いたします。 ■その他製品情報（一例）： ・キセノンガスフラッシュランプ装置…ガラス管に封入されたキセノンガス中のアーク放電を応用したフラッシュランプを使用した光源です。可視光領域の強い光を出すことが出来る為、自動車のヘッドライトをはじめ、風力発電機や送電塔など、中光度航空障害灯等の産業分野にも応用されております。 ・電磁誘導加熱装置…20年培ってきたIH技術を広くお使い頂く為に汎用性の高い小型の電磁誘導加熱装置を開発、製品化しました。主に取引先の工場設備で使用されています。 ・高効率電気溶解炉…黒鉛るつぼと電熱線の配置構造を高効率化が可能な配置とした、高周波電源技術を応用した製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市伴野636-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は年齢、能力、実績により変動します ■賞与：年2回（前期ボーナス支給月数：4ヶ月分） ■昇給：2,000円～5,000円／月（前年度実績） （社員の給与例） 18歳　月給17.4万円＋賞与（経験0年） 44歳　月給35.9万円+賞与（経験25年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    長野オートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下丸子401
    • 設立 1981年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【上田市】FA装置の組立業務◆年休122日／賞与年3回／転勤なし／創業以来黒字経営／フルフレックス
      • NEW
      ～フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー／30代前半で管理職も目指せる～ ■業務内容： 当社が設計開発するFA（ファクトリーオートメーション）機械の組立および電気配線作業をお任せします。 【具体的には】 ・図面や組立手順書をもとに、構造部品や駆動部品を正確に組み立てる ・電気回路図やエアー回路図に従い、電源／信号／動力ケーブルを配線する ・機械が正しく動作するように、各部の調整や動作設定を行う ・完成した機械をお客様の工場に搬入し、据付や接続作業を担当する ■作業について： ・センサー、モーター、アクチュエーター、産業用ロボットなどの機器を扱います。 ・ドライバーやレンチ、圧着ペンチなどの工具を使っての作業です。 ■組織について： 課員45名で構成されています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】法人営業（オーダーメイド装置の提案）◆年休122日／転勤なし／賞与年3回／創業以来黒字経営
      • NEW
      ～フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー ■業務内容： FA（ファクトリーオートメーション）メーカーの技術営業として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客のニーズに応じたオーダーメイド装置（検査装置、製造装置、組立装置など）の提案営業を担当します ・仕様打ち合わせ、見積作成、納期調整、契約、納品対応まで一連の業務を行います ・商談は技術的な内容が中心となるため、設計エンジニアと連携しながら対応します ■営業手法： ・既存顧客との継続取引を中心に、既存顧客や商社からの紹介案件や問い合わせ対応が主です。 ・新規開拓については展示会出展が中心。テレアポや飛び込み営業などは行いません。 ■主要顧客／組織について： ・主要顧客：自動車・自動車部品、電気・電子部品、医療機器、精密機械メーカー など。 ・組織：営業部は部課長以下10名程度の構成です。20代～60大まで幅広い年代が活躍中です。 ■組織について： ・課員12名で構成しています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精エー・エス・ビー機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県小諸市甲4586-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,974名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／小諸市】製品設計（ボトルデザイン）～東証プライム上場/海外売上高比率約9割のグルーバル企業～
      ～プライム上場企業／シャンプーや調味料等に利用されるPETボトルの成形機の製造メーカー／海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業～ ★プライム上場企業で安定感抜群◎ ★自分のデザインしたボトルが形として世の中に出回ります ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のPETボトルをはじめとする「プラスチックボトル」を設計、解析する業務をお任せします。 主にボトルのデザインを担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形品（製品）仕様、図面の作成及び出図計画の製作及び実施 ・成形品に関する機械及び金型仕様の提案 ・設計原図の保管管理 ・技術資料、研究資料の作成及び収集発行、整理保管 ・立会検査への対応、営業活動支援業務 ・CAEによる解析（ボトルの座屈解析や落下強度解析等） オーダーに対してどのようにボトルを作っていくのか設計段階から入っていただきデザインをしていきます。 機械でどこまでできるのかなど、機械の知識も必要となりますが、入社後研修やOJTなどで学んでいただくため安心して働くことができます。 将来は海外の取引先への出張の可能性があり、グローバルに活躍することができます。 ■組織構成： 製品設計課 部長５０代、課長５０代、係長４０代、主任３０代、メンバー３名２０～３０代 ■当社製品について： 当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■当社の魅力： 業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。拠点はアメリカ、シンガポール、ドイツなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市甲4586-3 勤務地最寄駅：佐久平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県小諸市】社内SE（社内システム開発・運用）◆プライム上場◆年休122日／残業15ｈ／転勤無し
      ～プライム上場企業／海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業／PETボトル成形機のパイオニア／様々な人材が活躍できる各種制度を用意しています～ ■職務内容： 社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート 　・Google Workspace、Salesforce等のグローバル展開・運用・保守・開発 　　※グローバルシステムは、海外拠点のシステムメンバーと連携し対応 　・SAP、intra-mart、その他システムに関する運用・保守 　・新システムの導入・運用・保守 本社、関係会社(国内・海外含む)のセキュリティ管理等 スキルに応じてご担当いただきます。 ■当社製品について： 当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。 当社の成形機の特徴は大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。 また、設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。 インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■魅力： 当社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進めており海外売上高比率が9割に上っています。業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。 拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市甲4586-3 勤務地最寄駅：佐久平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■手当：経験に応じて役職手当を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スピードファム長野株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市瀬戸553-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/佐久市】半導体製造装置の組立て◇賞与４カ月以上／年休121日（土日祝）／残業月4h◇
      ～市場拡大中の半導体業界向けの製造装置の組み立て◎／未経験から“手に職”をつける／世界で使われる装置メーカー／年間休日121日・残業4ｈでワークライフバランス◎／出張無し～ ■業務内容： 半導体用シリコンウエハなどを研磨する自社装置の「組立」の業務をお任せします。設計図を見ながら、部品の組付け・配線・動作チェックなどを行います。PCを使った簡単な事務作業（組立結果の報告、改善提案の入力、図面確認 など）も担当いただきます。 最初は自社で組み立て作業に従事いただきます。最初は出張なども発生いたしません。 ■入社後： 外部講習で「図面の読み方」から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。1台の装置を数名で担当し、先輩がマンツーマンで教える体制なので、質問もしやすい環境です。 最初は装置の簡単な部分から組み立てをいただき、数年かけて一人で装置を組み立てできるようになっていただきます。 ■組織構成： 配属先は、装置の組立を担当する製造チームへの配属となります。 20代～40代を中心に、元飲食・販売など異業種出身者も活躍中です。 設計・加工・組立・検査が同じ社内にそろっており、他職種との距離が近く、モノづくりの全体像を学べます。 ■企業の魅力： ・スマホ・自動車・PCなどに欠かせない「半導体」を支える装置メーカーで、将来性の高い分野です。 ・設計～加工～組立～出荷まで一貫生産しており、技術をじっくり身につけられる環境です。 ・スピードファムブランドとして、米国・欧州・アジアへ展開。自分の組み立てた装置が世界の最前線で活躍します。 ■働き方： ・コツコツ作業が好きな方、モノづくりに興味がある方が、未経験から「技術職」としてキャリアを築けます。 ・ワークライフバランスも重視しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市瀬戸553-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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