6ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

株式会社RYODEN

半導体（商社）

東京都豊島区東池袋3-15-15

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 1,360名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【法人営業／勤務地選択可】オープンポジション／東証プライム上場／三菱電機G◇福利厚生充実

～地域限定での働き方も可能／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／充実した福利厚生／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境～ ■業務内容：三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力の当社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。【業務詳細】※適性やご経験に合わせ、下記事業部のいずれかで法人営業をお任せいたします。ご応募の際には、希望の拠点を明記いただけますと幸いです。・FA事業（製造現場の人手不足の課題に対して、自動化ソリューションを提案）・エレクトロニクス事業：半導体や電子部品のソリューション提案・冷熱／ビルシステム事業：機械室レスエレベーター、太陽光発電設備、空調設備などの提案・X-Tech（新事業）：ICT、スマートアグリ、ヘルスケア等の新事業創出 ■当社の特徴：プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。三菱電機グループ最大の技術商社であり、主力製品である半導体はデジタル家電、車載用が好調です。独立系商社で、取扱い商材も半導体のみならず、FA・施設、通信・産業デバイスと多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ■当社の強み：・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。・増収増益を続けており、安定性のある大きな企業ではあるものの、社内の雰囲気は明るくわいわいといったような、居心地の良い環境が魅力です。・平均勤続年数は14.9年、離職率16％と非常に働きやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中日本支社住所：愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル（総合受付　20階）勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）中堅社員の総合職年収モデル ⇒30～35歳：600～700万円⇒35～40歳：700～800万円以上（各種手当含むモデルケース）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全16件

未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上
- NEW
＼ここがポイント／ ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎地域住宅手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2～5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検（性能確認・警報テスト・部品交換など）・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ◆入社後の流れ ━━━━ まずは製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。＼Point！／先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎！分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です！ ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ ・1級を取得し現場責任者・S級を取得しマネジメント業務・技術や知識を磨き、メンテナンスのエキスパート・社内教育チームの一員として、メンテナンス方法などの指導・海外常駐しメンテナンスおよび社内教育担当・計装設計・設備設計・施工管理へキャリアチェンジなどあなたに合った理想の働き方やキャリアが築けます！

【仙台・栃木・鴻巣・千葉・神栖・水戸・筑波・横浜・厚木・新潟・金沢・富山・浜松・名古屋・滋賀・尼崎・姫路・東広島】 ※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く）仙台SS：宮城県仙台市青葉区愛子街道69-5 栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 千葉SS：千葉県千葉市中央区村田町668-20 鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2 水戸SS：茨城県水戸市元吉田町1056-1 つくばSS：茨城県土浦市小岩田東1-9-23 横浜SS：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-3 厚木SS：神奈川県厚木市愛甲1-19-22 新潟SS：新潟県新潟市中央区鐙1-16-20 金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS：富山県富山市萩原42-1 浜松SS：静岡県浜松市中央区初生町1159-4 名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15 京滋SS：滋賀県栗東市安養寺3-2-22 尼崎SS：兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56 姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 ※受動喫煙対策有

月額基本給：21万1,000円～32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区有楽町1-7-1東京ビル

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全94件

【香川県高松市】昇降機（改修）施工管理◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝

■業務概要：公共性の高い建築物（ビル・駅など）に納入されるエレベーター・エスカレーターのリニューアル工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。 ■業務詳細：・顧客の要望する施工条件と工事工程の調整や、工事の安全対策、製品を含む工事品質等の様々な課題に対し顧客や協力会社、社内関係部門と連携を取り、工事を完遂します。・現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場） ■担当エリア：香川県を中心とした近隣県 ■特徴：・昇降機リニューアルの施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。・現場により休日出勤あり ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■同社について：大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル13階勤務地最寄駅：（JR）予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～535,000円＜月給＞ 321,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】ビル設備のコンサル営業◆メンテナンス実績業界No1／年休125／土日祝／在宅可／既存メイン

【営業経験者歓迎！エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業～／ルート営業／リモート併用可／ワークライフバランス◎／残業月30h程度／完全週休二日制／年間休日125日／1物件に対して豊富な自社製品の提案が可能～】 ■業務概要：昇降機メンテナンス契約の営業を軸に、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、「ビルをまるごと」多様なニーズに応えます。お客様に最適な提案を行うコンサルティング型営業です。 ■業務詳細：具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンスや修理、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機を設置している既存のお客様に対する営業活動がメインになります。お客様に対し訪問、メールや電話でコミュニケーションをとります。ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら進めます。 ■具体的な仕事内容：・製品やシステム、サービスの提案・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション・技術提案後の見積作成、価格折衝等 ■働き方：月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれております。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支社　徳島支店住所：徳島県徳島市寺島本町東三丁目１２番地６徳島駅前濱口ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※別途、残業代の支給があります。 ■賞与：年2回（初年度は寸志） ■モデル年収： 30代：480万円～570万円（主任級570万円）／40代：700万円～（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

りんかい日産建設株式会社

建築設計事務所

東京都港区芝大門2-11-8

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 654名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日

～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場巡回・9：30　工事計画や図面作成などの作業・12：00　昼休憩・13：00　昼礼・13：30　現場巡回・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど・16：00　現場巡回・17：00　現場の戸締まり・18：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日

～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩・13：00　工事打ち合わせ・17：00　翌日準備などのデスクワーク・19：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇

【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地：北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性：研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,650円～410,000円＜月給＞ 220,650円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米沢工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都世田谷区等々力1-33-16

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 90名
平均年齢 40.3歳

求人情報全8件

【岡山】商社のルート営業◆大手自動車メーカーと数十年に亘る取引／画像認識の自社プロダクト展開

【ルート営業・岡山営業所配属／売上高100億円／裁量権が大きい】工作機械という大型機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。岡山県を中心に中国地方を担当する岡山営業所への配属です。 ■業務内容：・顧客のニーズのヒアリング・ニーズに合わせた商材の提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・大手自動車メーカー様とそのサプライヤー等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。業界としても先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案も行っていただきます。・商材は工作機械、工具、測定機、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■工作機械について：主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万～数千万円の高額な機械になりますので、お客様と深く信頼関係を構築することが必要です。 ■組織：国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームとなります。 ■当社の特徴：・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。・画像認識に関する企業を買収し、商社でありながら自社プロダクトを保有しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区下石井2-3-8 商工ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：31,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４.6～５.3か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：520万円（30歳/主任）、740万円（36歳/管理職課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山九株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市門司区港町6-7

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 29,614名
平均年齢 41.0歳

求人情報全34件

【全国】経理職※簿記2級取得者歓迎/プライム上場/大手３万人超企業/月残業20H/持家制度等充実◎
- NEW
【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要：物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・各種決算業務（単体／連結）・税務申告・会計監査・税務調査対応・決算単身開示手続・有報・四半期報告手続・各エリアとの会議・勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成：経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■キャリアパス：内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳～：12,000円　、35歳～：24,000円、40歳～：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～400,000円＜月給＞ 228,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（5月、6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】現場労務管理職 ※物流×建設で世界でも希少なビジネス・上場／家賃補助有／年休122日
- NEW
【未経験歓迎・教育体制充実／プライム上場の「プラントエンジニアリング事業」と「物流事業」を展開する企業/業106年の基盤体制/自己資本比率53.8％と安定経営/退職金制度有】 ■業務内容：物流拠点（倉庫）や生産拠点（工場）、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。・労務管理業務・従業員の定着育成業務・労働基準法や就業規則等の周知、勤怠管理、法令、コンプライアンス遵守管理、運用、研修業務・労働組合との折衝、労使会議関係業務・人事異動管理業務・採用活動業務・賃金支払い関係業務・レクリエーション等のイベント企画活動・福利厚生施設の営繕における社内外との折衝業務 ■教育体制：基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力：◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年に以上にわたって築いた安定的な事業基盤のもと、リーマン・ショック時、コロナ禍において史上最高益をマークした実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞ 238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月、5月）※5月は業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎総業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区港南1丁目8番15号　Wビル7階

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

自動車部品メーカー／開発系総合職／在宅勤務・フレックス可

□開発設計 ━━━━━━━━ ・使用する部材の検討や、回路設計・部品設計・高圧設計・図面やモデルの作成（CADツール等を使用）・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝・社内各部署との連携、量産に向けた調整・得意先とのレビュー・RFQ活動、量産開発・ヘッドアップディスプレイの開発・RTOSを用いたリアルタイム制御ソフト開発・ECU製品に関する業務・海外製造拠点または協力会社との設計・品質業務　など □先行開発 ━━━━━━━━ ・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気／光通信）・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務・次世代EV向けの800V超級高圧システムの開発・ハードウェア仕様書の作成・ハードウェア設計（回路設計／HFSSなどを活用した回路解析）など ※製品分野例 ●各種部品・W/H ・電池パック周辺部品・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品・電線ジョイント部の防水部品・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能。大手メーカーの憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。＝＝＝＝＝＝＝ ◇教育体制＝＝＝＝＝＝＝ ■座学・eラーニング └社内ルールなど基本的な研修　 ■配属先OJT └実践的な知識の習得 ※例図面やモデルの作成方法自動車メーカーとのMTGなど　 ■社外研修 └最新車種の知識など ★学びたい研修や講習に参加可能 ■昇格研修、フォローアップ研修、海外研修など

■栃木県宇都宮市 ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 ■愛知県岡崎市【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり）規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり）ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ【フレックスタイム制・在宅可】フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。

【初任給実績】月給：204,200円以上（高卒）月給：211,500円以上（短大・専門卒）月給：233,400円以上（高専卒）月給：253,200以上（大学・高専専攻科）月給：273,200円以上（修士課程修了）月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

株式会社ヤグチ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区海岸二丁目1番21号

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 223名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日
- NEW
【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、当社の営業スタイルを学ぶことができます。　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行してあなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。【将来のキャリアパスも豊富です！】営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点もヤグチのおすすめポイントのひとつです。

★アクセス良好★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。

ハピネスデンキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区下丸子2-27-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島／転勤無】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/土日祝休み
- 締切間近
～第二種電気工事士があれば応募可能！／夜勤・突発対応・長期出張ほぼ無し／土日祝休み／月平均残業20H～ ■業務内容：・大型商業施設、大型ビルなどに搭載されている配電盤・分電盤などの電気設備のメンテナンスを担当いただきます。・扱う製品はほぼ自社製品のみなので、基本的な仕組みを覚えれば様々製品の対応ができるようになります。わからないことがあれば設計部門に相談し、仕組みや修理方法を教えてもらいます。 ■業務詳細： ▽定期点検チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、報告書をつくります。 ▽部品交換 10年～15年ほどで部品を交換します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。 ▽新規案件の対応新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。 ▽トラブル対応 ※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。 ■教育制度：入社後、先輩社員と一緒に現場に行き、OJTで配電盤や分電盤の基礎を学びます。社内の工場でも実物を見て覚えます。基本的に2人以上で行動するので、新人でも安心です◎ ■ポジション魅力：・突発対応や夜勤はほとんどありません。・出張は山陽エリアが中心です。・残業は月平均20時間で、基本的に土日祝は休み。休日出勤した場合は代休が取れます。年間休日は125日です。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区大州2-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） ■年収例：・520万円／入社10年目、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明電舎

機械部品・金型メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 9,886名
平均年齢 43.9歳

求人情報全55件

【広島】施工管理（インフラを支える電機設備）◇電気工事の資格を活かす／高卒OK

～年間休日128日・土日祝休みと就労改善でき、長期的に就業されたい方にオススメ／国内初・世界初・世界一の実績を誇りインフラを支える～ ■業務内容工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は中国支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただきます。 ■詳細・施工管理前に実施する業務：工事見積、施工計画、作業要領の作成、電気設備工事の設計（CAD）、協力会社の選定、価格決定、発注・メイン業務：現場施工管理（工程管理、安全管理、労務管理、予算管理、資機材の選定など）・随時：お客さま等との打ち合わせ・中国地方の物件を中心にお任せする予定 ■製品について電力、放送、鉄道、上下水道、社会インフラ、産業分野、モビリティシステムに対しての納入がメインです。重電および施工管理、建設工事業界でのご経験や、元請負受注での現場責任者経験がある方は、より経験を活かせます。・特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS) ・その他システム配電盤、制御盤・非常用発電機・水車発電機・監視制御装置・遠方監視制御装置 ■組織：プラント建設本部は全国278名で構成されており、西日本工事部中国工事課は6名（30代１名、40代２名、50代３名）在籍しています。現場代理人、監理技術者等を経験し、将来的には管理職を目指していただくことを期待します。 ■働き方・電鉄/放送案件等に関わる際は夜勤が発生することもありますが、当部門は基本的に夜勤は想定していません・繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度・長期案件の場合は6～12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能・働き方改革に力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています ■当社について連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区大手町二丁目8番4号パークサイドビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 12,115名
平均年齢 -

求人情報全44件

【広島/竹原】工場設備エンジニア(土木・建築系）◆原則転勤無◆発注者側◆フレックス◆総合素材メーカー

【発注者側として働き方を改善できる／東証プライム上場／創業140年以上世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井Gの中核企業／ゼネコン、工務店、官公庁（土木、建築）、鉄鋼・非鉄・化学系プラントの土建担当、専業エンジニアリング会社の土建担当等ご出身の方へ】 ■職務内容：工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞・工場側と工事内容を協議、決定・工事業者と工事詳細を協議、決定・工事発注と工事中の安全管理、施工管理・道路設備の補修計画作成と実施＜その他＞・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1、2回）・会社指示で資格取得いただくことがあります。 ■業務の面白み／魅力：・発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。・必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。 ■配属先ミッション：新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■キャリアステップイメージ：中～大規模の建築物工事担当→担当内業務取りまとめ兼プレーヤー→所内土建担当総括をお任せ予定。当人の能力に応じでは管理職登用を検討します。 ■同社について：三井グループの中核企業である当社は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

＜勤務地詳細＞竹原製煉所住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 535万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,500円～430,000円＜月給＞ 280,500円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/竹原】金属原料の在庫管理　※原則転勤無し／三井G／国内外トップシェア製品多数　202

【原則転勤無／創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業／三井グループの中核企業の素材メーカー】 ■職務内容：金属原料（廃基板、鉛リサイクル原料、産業廃棄物等）の受入・払出・保管管理、在庫管理、帳票作成、関連部署との調整業務など。効率的な原料管理体制の構築・改善にも携わっていただきます。・日々の原料受払管理（帳票及び現物の置場管理）・月次、期末棚卸業務（帳票及び現物の置場管理）・原料分析データの管理・中間品の出荷等 ■業務の面白み／魅力：日本の基幹産業である非鉄金属製錬の一翼を担う三井金属の一員として、キャリアアップを目指せる環境です。竹原という自然豊かな環境で、地域に根差した働き方が可能です。 ■魅力的な働き方・残業14h程度（全社平均） ■キャリアパスまずは金属原料担当として経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、業務課内のローテーションにより、製品担当や資材調達担当としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■竹原製煉所について三井金属鉱業株式会社が運営する製錬・リサイクル工場で、広島県竹原市に位置します。廃電子基板や廃バッテリーなどのリサイクル原料から、金、銀、銅、鉛、錫、アンチモンなど様々な金属を回収する役割を担っています。地域との共存共栄を大切にし、地域貢献活動にも積極的に参加しています。？ ■同社について：当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

＜勤務地詳細＞竹原製煉所住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～705万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～350,000円＜月給＞ 230,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱マテリアル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 5,408名
平均年齢 -

求人情報全24件

生産技術※非鉄大手プライム上場メーカー／長期就業・スキルアップが叶う環境です

～積極的な設備投資を実施／生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!～ ■業務内容：組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。・製造設備の改善・保守・保全業務・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地金属事業カンパニー：香川県直島（直島精錬所）福島県小名浜（小名浜精錬所）、宮城県栗原市（細倉金属鉱業）等高機能製品カンパニー：大阪府堺（堺工場、三宝製作所）福島県会津若松（若松製作所）等加工事業カンパニー：茨城県常総市（筑波製作所）、岐阜県（岐阜製作所）兵庫県明石市（明石製作所）等 ※上記は一例となります。当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直島製錬所住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／直島】製錬・リサイクル/プロセス開発（生産プロセスの効率化・信頼性向上）／非鉄金属

【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■業務内容：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） ■将来的にお任せしたい業務：製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■仕事のやりがい：・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■配属拠点について：・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。 ■企業説明：私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直島製錬所住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井E&S

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区築地5-6-4

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 5,966名
平均年齢 39.0歳

求人情報全22件

三井G【岡山】購買調達（トップシェア舶用エンジン、産業機械）※実務未経験◎／賞与実績6.79ヶ月

～面接1回／実務未経験歓迎／年間休日125日／完全週休二日制／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実～当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。・担当製品：産業機械製品　or　舶用エンジン製品・調達先の選定（新規調達先の開拓含む）・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務・出張について：3ヶ月に1回、1回につき2日～1週間程度。国内、アジア（韓国・中国等）＜やりがい＞対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制： 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ■組織構成：調達部は124名（本社17名/玉野82名/大分24名）各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は＜舶用エンジン、産業機械、テクノサービス＞の3グループで組織されています。平均39歳で20代の若手も多い組織です。 ■おすすめポイント：・完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実・岡山での長期就業が可能・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉野事業所住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒) : 27歳(入社5年目)　600万円 / 32歳(入社10年目)　770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】技術系総合職※理系学部卒歓迎／三井グループ／年休125日／経験やスキルに応じてお任せします

～完全週休二日制・年間休日125日／第二新卒歓迎／技術系総合職／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可能～三井E&Sの玉野工場にて、技術系総合職を募集します。経験やスキル、適性に応じて以下業務の中から適性のあるものをご担当いただきます。 ■業務内容：・主な製品：舶用エンジン、プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム、回転機、レシプロエンジン、運搬機（港湾用クレーン）等・業務一覧：各種設計、生産技術スタッフ、品質保証（試運転）、保守、メンテナンス、設置　等　※左記はあくまで一例となります ■研修体制：・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。 ■ポジションの魅力：・海外とのやり取りも発生する可能性があるため、英語力を活かしたい方にもマッチした環境です。・入社後は実物機器による実習も用意しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。その他、階層研修や英語研修などの各種フォロー体制も整っております。 ■当社の魅力：・働き方◎完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実・岡山での長期就業が可能です。当社の舶用エンジンは国内シェアトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉野事業所住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円　/　32歳(入社10年目) 770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機システムサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 2,012名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【香川】電気制御設計(PLC,シーケンサ制御)／賞与実績6.1ヶ月／年休125日／三菱電機G

～三菱電機の先端技術に関れる／人材育成に注力しており、教育体制充実／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等～ ■採用背景コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。当社ではシステム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、優れた人材を求めています。このポジションにおいて、製造業全般（食品、日用品、製薬他）を含む四国地区の産業ニーズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。 ■業務概要当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。 ■業務詳細工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。【顧客業界】・官公庁　・大手自動車メーカー　・製造業 ■業務の魅力三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感できます。 20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■キャリアステップのイメージ配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育します。入社後はOJTを中心に研修を受け、6ヶ月程度で設計、現地対応が出来るよう体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店　四国機電ソリューションエンジニアリング課住所：香川県高松市花園町1-9-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～384,500円＜月給＞ 239,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■昇給：有 ■キャリアアップのイメージ課長補佐　月給517,000円～（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸三証券株式会社

証券会社

東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 1,112名
平均年齢 36.1歳

求人情報全13件

【呉/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし／女性・若手活躍中

【職種・業種未経験歓迎／24卒・第二新卒歓迎／個人ノルマなし／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力・エリア職はエリア限定勤務の営業職となり、原則転居を伴う転勤はございません。・勤務時間は、8時30分～17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。そのため営業の評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成・営業所にもよりますが、全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。・メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先広島の支店・営業所に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。《支店配属後》入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉支店(広島) 住所：広島県呉市本通4-9-5　呉本通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します. ■賞与：年2回専門・短大卒の方は242,800円～となります。【モデル年収例】 ■年収436万円／ 24歳 ■年収501万円／ 26歳／主任 ■年収578万円／ 30歳／次席賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

保土谷化学工業株式会社

石油化学メーカー

東京都港区東新橋1-9-2

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 478名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山口／周南市】電気設計・計装設計◆ノー残業デー有◆東証プライム市場上場

【入社後のフォロー体制◎／福利厚生充実／残業月9時間程度】 ■業務内容＜計装＞・DCS・シーケンサーで構築したシステムの改造・システムリプレースに関する設計やソフト作成・プラントの計装設計（計装機器の選定、配置の検討等）・現地工事の立会い・計装機器保全業務＜電気＞・低圧設備の電気工事見積仕様書作成【防爆（動力と電灯）工事、ラック工事、静電接地工事、避雷針工事と一般工事】・高圧設備の工事見積仕様書作成【配電盤、高圧ケーブル、負荷開閉器等の更新工事】・配線設計【モータ容量に対するケーブルサイズと電線管選定、総容量負荷計算、回路設計および照明設計】・現場からの電気器具修理依頼の対応（故障原因調査含め）＊先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■組織構成部長以下8名。部長含め部内メンバーが話しやすい雰囲気です ■当社について当社は1916年に日本で先駆けて電解法苛性ソーダを製造する企業として創業しました。それ以来、100年以上にわたり化学技術の革新を続け、時代のニーズに応えながら産業や医学をはじめとする幅広い領域で人々の生活に貢献してきました。2006年からは、機能性色素分野など各種スペシャリティ製品を中心とする事業構造への転換を図り、現在もそのさらなる強化を推進しています。当社の事業領域は、機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品を中心に、アグロサイエンスや物流関連と多岐にわたります。特に、複写機やプリンターのトナーの必須材料である電荷制御剤や、スマートフォンのボディや文具インキに使用されるスピロン染料は、市場で広く利用されています。現在は戦略事業として有機EL材料開発にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞南陽工場（山口）住所：山口県周南市福川南町1番1号勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※平均賞与実績：4か月賞与：年2回　、昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／周南市】生産技術◆設備の設計・図面化から完成までの工程管理◆東証プライム市場上場

【配管設計のご経験をお持ちの方へ／残業月9時間程度】 ■業務内容南陽工場にて、自社工場設備の設計・図面化から完成までの工程管理（設計管理）までご担当いただきます。工場内の設備新設／更新などのタイミングにて、設備計画を検討する際、各種図面（配置図・配管図・P&ID）の作成・変更や、手書き図面のCADデータ化等をお任せいたします。その他、外部業者とも連携しながら、工程管理・完成の確認までを行っていただきます。 ※先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■組織構成部長以下8名。部長含め部内メンバーが話しやすい雰囲気です ■当社について当社は1916年に日本で先駆けて電解法苛性ソーダを製造する企業として創業しました。それ以来、100年以上にわたり化学技術の革新を続け、時代のニーズに応えながら産業や医学をはじめとする幅広い領域で人々の生活に貢献してきました。2006年からは、機能性色素分野など各種スペシャリティ製品を中心とする事業構造への転換を図り、現在もそのさらなる強化を推進しています。当社の事業領域は、機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品を中心に、アグロサイエンスや物流関連と多岐にわたります。特に、複写機やプリンターのトナーの必須材料である電荷制御剤や、スマートフォンのボディや文具インキに使用されるスピロン染料は、市場で広く利用されています。現在は戦略事業として有機EL材料開発にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞南陽工場（山口）住所：山口県周南市福川南町1番1号勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※平均賞与実績：4か月賞与：年2回　、昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＯＹＡ株式会社

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル20F

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 37,909名
平均年齢 46.3歳

求人情報全53件

【全国6拠点から希望を伺います】医療機器(内視鏡)の国内営業職/業界未経験歓迎

■業務内容： HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■ポジションの魅力：当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っており、経営トップとの距離も近い環境です。「まずはやってみる」という姿勢を大切にし、「営業としてもっと成長したい」「新しい業界で挑戦したい」という方には、営業として大きく成長できるチャンスがあります。 ■研修体制：入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。入社後すぐに個人の数字を任せることはありません。チームの一員として、サポート業務から商談へと挑戦の幅を広げていきながら、成長の機会を掴んでいただきます。 ■事業概要/製品概要： PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所（三鷹）住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹13階勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北日本営業所住所：宮城県仙台市青葉区二日町16-15 プライムゲート晩翠通3階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅駅受動喫煙対策：その他（就業時間内および事業所敷地内全面禁煙）＜勤務地詳細3＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　名古屋三博ビル601号室勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士紡ホールディングス株式会社

繊維メーカー

東京都中央区日本橋人形町1-18-12日土地人形町ビル

企業情報を見る

設立 1896年
従業員数 1,319名
平均年齢 40.8歳

求人情報全16件

【愛媛／西条市】半導体関連工場の設備保全・管理◇週休二日／残業月10H／プライム上場G
- NEW
＜機械・電気の知見ある方歓迎！＞週休二日・残業10H／プライム上場／老舗グローバル素材メーカー／★福利厚生充実 ◆職務内容本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当頂きます。 ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆組織構成：配属先の施設部は計19名が在籍しております。設備保全業務は10名程度（20代中心）、設備工事（4名）、ユーティリティ関係（4名）で業務分担をしております。 ◆教育体制： OJTは2名体制で育成（ご経験によって期間変更あり）予定で、5年ほどで業務キャッチアップ進めていただけます。その他会社負担で通信教育、技能講習受けることができ、働きながらも資格取得してスキルアップしていただけます。 ◆就業環境：・年間休日は116日（週休二日、GW・夏季休暇・年末年始休暇有） ※年に数回土曜出勤が発生します・残業10時間程度 ◆フジボウ愛媛株式会社について富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制：事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジボウ愛媛株式会社壬生川工場住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～337,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 249,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／西条市】技術開発職（半導体・ディスプレイ向け研磨材）プライム市場上場

【プライム市場上場・グローバル素材メーカー／半導体・ディスプレイ・スマートフォン製造向け研磨材の製造／住宅手当有・残業月10H程度と就業環境◎】 ◆職務内容同社壬生川工場にて、同社製品である、半導体・ディスプレイ・スマートフォン製造向け研磨材の技術開発から自社評価～顧客評価業務をご担当頂きます。顧客の求めるニーズに寄り添って、技術開発を行うことが出来、製品の上流工程に携わることが出来ます。 ◆職務詳細 ◇技術開発（ラボテストで配合調整、製造ラインでの試作） ◇研磨評価・分析（研磨性能・物性測定によるデータ解析） ◇顧客先での訪問（打ち合わせ・プレゼン） ◆フジボウ愛媛株式会社について富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆就業環境残業時間は月10時間程度でワークライフバランスを保つことができる環境で住宅手当や資格取得支援制度/産休育休制度/社員持ち株制度など福利厚生も充実しております。 ◆配属組織技術開発部　約37名在籍しております ◆同社について富士紡ホールディングスは1896年、その名の通り紡績業として創業しました。時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行い今日の事業を形成しています。事業を多角的に展開しており、特に同社の研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ておりますフジボウグループの中でも研磨材事業がその中核となり、スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っています。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、その技術の高さが評価され、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、増々好調に伸びております。フジボウ愛媛（株）への出向変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジボウ愛媛株式会社壬生川工場住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～337,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 258,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 504名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川・高松】＜富士フイルムG＞既存営業（印刷関連機器）◆福利厚生充実・年休125日・残業平均20h
- NEW
◆◇IUターン歓迎/直行直帰OK・リモートワーク有・フルフレックスなどWLB◎/～690万/印刷業界の最前線/長期的なキャリア形成が可能◆◇ ■おすすめPOINT ・出版印刷や新聞印刷に用いられる刷版出力機やデジタル印刷機などを提案し、顧客課題解決型の営業を担当します・営業手法は外勤6割・内勤4割、既存メインで飛び込み営業無・直行直帰OK、リモートワーク可、フルフレックス制度有、所定労働時間7時間40分、残業は月20時間以内とWLB ・住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容：【提案営業】顧客の現状の課題や潜在的なニーズを捉え、最適なソリューションやビジネスモデル創出のための提案を行います。製品は刷版・デジタル印刷関連（機器・材料：JetPress/Revoria等）で、顧客は印刷会社や新聞社など。【担当企業数】約50～100社を担当します　※エリアによって前後します ※担当エリア：四国全土【営業手法】外勤6割、内勤4割、既存顧客9割、新規顧客1割（飛び込み営業はなし） ■働き方：在宅勤務可、月想定残業20時間以内、直行直帰OK、フレックス制度有 ■組織構成：営業2名、デスク1名、保守サポーター3名 ■入社後について：入社後は3ヶ月から半年ほどで独り立ちを目指していただきます中途入社の場合も必ず1名の指導員がつき、業界経験がなくてもわからないことは気軽に質問できる環境です ■当社について：富士フイルムグループの中核企業として、印刷材料関連の取り扱いにおいて圧倒的な国内市場シェアを誇りますクライアントは日本を代表する大手印刷会社や新聞社から町工場の社長まで様々で、企業規模が違えば抱える課題も異なるため、企業の経営レイヤーの方から直接お話を伺い、課題解決にあたります◎ 印刷機のデジタル化に迅速に対応し、従来のアナログ機器からデジタル機器まで、印刷に必要なすべての機器を取り扱うため、幅広い提案が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支社住所：香川県高松市伏石町2005-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立製作所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

企業情報を見る

設立 1920年
従業員数 268,655名
平均年齢 43.4歳

求人情報全653件

ソリューション営業／U・Iターン歓迎／業界未経験歓迎
- NEW
さまざまな領域のお客さまに対してIT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用したソリューション提案を行います。【事業領域一覧】 ■金融ビジネス金融業界向け基幹系システムの構築、運用をしているほか、お客さまの経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供しています。 ■社会ビジネス官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛などの社会インフラの構築・運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、システム・サービスを開発・提供しています。 ■産業・流通ビジネス産業・社会インフラを支える幅広いラインナップの産業機器をグローバルに提供しています。 ■エネルギービジネスグリーン事業およびサービス事業に注力し、脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献をめざしています。 ■鉄道ビジネス車両、信号・制御、サービス・保守、スマートモビリティ、ターンキーなど、総合鉄道システムインテグレーターとしてグローバルに提供します。【この仕事の魅力】「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。幅広い技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、お客さまの価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎キャリア採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

全国各地で募集しています（希望勤務地を考慮します）＜東北＞宮城＜関東＞神奈川＜東海＞愛知　静岡＜関西＞大阪＜中国・九州＞広島　山口　福岡

月給269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【広島】中国地方公共団体への社会インフラビジネス営業
- NEW
【配属組織について（概要・ミッション）】中国地方の地方公共団体、国土交通省等を主要顧客とし、社会インフラ（上下水道・道路・環境・防災分野）の課題解決に向けた、システムプロダクト（電気・電気通信設備）DX支援サービス（AI等を活用したクラウドサービス）の営業活動を行っています。中国エリア全体の課題解決に向けて営業活動を展開しています。【職務概要】官公庁向けの営業として、主にOT関連案件の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、手配、納入までの一連をお任せします。・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応・直接営業＋販社、特約店（全7社）と協力した営業活動（担当顧客による）・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行・業績管理(自グループの業績管理、担当者の教育を担う可能性有)　【職務詳細】（1）水環境分野を中心とした下記に関するビジネス・上下水道分野（中央監視システム、受配電システム、制御システムなど）・道路分野（NEXCO向け各種中央監視システムなど）・環境分野（エネルギー管理システム、水素活用など）・防災分野（浸水シミュレーション、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど）・分野共通（DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓）（2）官公庁の窓口営業として、当社が提供する各種製品、ソリューションの提供（3）中国エリアの上下水道・道路・環境・防災分野における営業戦略の立案と実行（4）受注、売上、入金予算管理資料の作成、報告【働く環境】・中国支社全体：約130名、そのうち社会システム部は10名程度で構成されています。・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態など、メリハリのある職場づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区袋町5番25号（広島袋町ビル）勤務地最寄駅：市内電車線／袋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞ 463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伯東株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区新宿1-1-13

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 680名
平均年齢 44.3歳

求人情報全32件

【全国】法人営業※プラント向け水処理薬品など◆上場・売上2千億円規模の大手半導体商社／年収～800万

～化学バックグラウンドを活かした営業へ！／上場・売上2千億円規模の大手半導体商社／製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持ち安定業績を実現～ ■担当業務：工場やプラントなどで使用される工業薬品の法人営業を行います。担当顧客は既存顧客となり、新規の場合は既存のお客様からの紹介となります。営業と言っても顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持っていったり知識を活かしながら活動します。同社はエレクトロニクス商社と化学メーカーの両事業を行っており、今回は化学メーカーとしての営業で化学バックグラウンドを存分に活かした営業です。 ◇扱う製品：プラント向けの水処理薬品等 ◇顧客：完成車メーカー、石油精製、石油化学メーカー、製紙企業等幅広くご担当頂きます。 ■詳細：・顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、顧客への提案を行います。・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案もあるため、異業種出身の視点からの違う意見も期待されています。 ■入社後の流れ：入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。キャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため推進していきます。 ■同社特長：同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップ級の売上を創出、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉営業所住所：千葉県市原市椎津1082-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 3-35-1 エヌ・ケイ・テクノビル 3F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部営業所住所：三重県四日市市別名6-6-12 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 352,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。 ■残業代は時間外手当見合いとして、営業手当を3～4万支給します。 ※時間外見合いを超過した分については、1分単位で支給モデル年収例例：30歳700万　40歳940万　 ※ご経験や業績により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国】法人営業※プラント向け水処理薬品など◆上場・売上2千億円規模の大手半導体商社／年収～800万

～化学バックグラウンドを活かした営業へ！／上場・売上2千億円規模の大手半導体商社／製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持ち安定業績を実現～ ■担当業務：工場やプラントなどで使用される工業薬品の法人営業を行います。担当顧客は既存顧客となり、新規の場合は既存のお客様からの紹介となります。営業と言っても顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持っていったり知識を活かしながら活動します。同社はエレクトロニクス商社と化学メーカーの両事業を行っており、今回は化学メーカーとしての営業で化学バックグラウンドを存分に活かした営業です。 ◇扱う製品：プラント向けの水処理薬品等 ◇顧客：完成車メーカー、石油精製、石油化学メーカー、製紙企業等幅広くご担当頂きます。 ■詳細：・顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、顧客への提案を行います。・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案もあるため、異業種出身の視点からの違う意見も期待されています。 ■入社後の流れ：入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。キャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため推進していきます。 ■同社特長：同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップ級の売上を創出、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国営業所（山口）住所：山口県岩国市今津町1-12-16 ウエオカビル201 勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 352,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。 ■残業代は時間外手当見合いとして、営業手当を3～4万支給します。 ※時間外見合いを超過した分については、1分単位で支給モデル年収例例：30歳700万　40歳940万　 ※ご経験や業績により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスコ

建設コンサルタント

東京都目黒区下目黒1-7-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 2,838名
平均年齢 43.9歳

求人情報全172件

【中国エリア/ポテンシャル採用】営業系総合職◆官公庁取引8割で安定基盤／世界最高峰の技術有／土日祝

～ポテンシャル採用／二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献～ ■職務概要行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例・防災計画「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。・まちづくり国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2～3回実施、男性育休取得実績あり・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績）・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞中四国事業部住所：広島県広島市中区中町3-11 6F 中町センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山口支店住所：山口県下関市細江町1-2-7 住友生命下関ビル勤務地最寄駅：JR線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国エリア】営業系総合職◆官公庁取引8割／世界最高峰の技術有／年休123日※土日祝／福利厚生◎

～二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献～ ■職務概要行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例・防災計画「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。・まちづくり国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2～3回実施、男性育休取得実績あり・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績）・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞香川支店住所：香川県高松市観光通2-2-15 第２ダイヤビル勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛媛支店住所：愛媛県松山市千舟町5-5-3 EME松山千舟町ビル勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知支店住所：高知県高知市本町5-6-39 高知ダイヤビル勤務地最寄駅：JR線／入明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成建設株式会社

ゼネコン

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 8,994名
平均年齢 43.0歳

求人情報全96件

【高松／土木知見活かす】営業職◆残業20～30h／チームで働く／業界屈指の技術力／DXで業界を変える

【◇日本を代表するスーバーゼネコンで『地図に残る仕事。』に携わる】（総合職（エリア））／大規模プロジェクト多数／業界屈指の高い技術職◎～ ■業務内容官公庁を中心とした、土木営業（民間営業もあり） ■詳細内容官公庁：民間の割合は、７：３程で、これまでの土木知見やご経験を活かして、就業いただけます。お客様や、プロジェクトによっては、ペアで営業を行うことや、土木設計担当などの専門知見を持った方にサポートしてもらうなど、自組織内だけではなく、チームで仕事をする組織風土が特徴です。 ■やりがい日本有数の建設会社で、大規模プロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることが可能です。リニアモーターなどの最先端技術に触れる案件や、難易度の高い、国家的なプロジェクトにも携わる面白さややりがいがございます。 ■働き方・残業20～30ｈ、出張も少なく、年休125日と働きやすい環境です。 ■土木の最新技術・シールドトンネル工事では現場から離れた本事務所内に中央監視室を設置し、＜遠隔での施工管理＞に向けた取り組みを開始。・トンネル地質状況を＜プロジェクションマッピング＞を用いて現地で表現。工事関係者間で共有することで、トンネルDXを推進。・トンネル内などの人工衛星を用いた位置情報が使用できない空間も、＜3次元での自己位置推定を行うSLAM技術＞を用いて＜自動運転＞を実現。・ダム工事などでは＜ドローン計測＞したデータなどを用いて3次元モデルを作成。時間軸を持たせることで、３次元モデルでの施工シミュレーションが可能に。＜３Dモデリング（BIM／CIM）＞ ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、1873年創業以来、建設業としての社会的責任を果たし続けています。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは、国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市サンポート2番1号　高松シンボルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,400円～492,200円＜月給＞ 280,400円～492,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（会社業績による） ■昇給：会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国】建築施工管理（総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】 ■業務内容：施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・朝礼・打合せ・安全管理・工事写真撮影・職人の追廻し　等 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績：東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国支店管内（広島・岡山・山口・島根・鳥取）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・月給については前職・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇級：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日精化工業株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6大日精化工業別館ビル

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 3,594名
平均年齢 41.2歳

求人情報全15件

【香川】インキ事業のルート営業※東証プライム市場上場大手化学メーカー／年休125日／就業環境◎

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率3％の働きやすい環境】 ■業務内容：当社営業統括部　グラビアインキ事業部では、さまざまな部材への印刷が可能で新しい市場創出につながるビジネスチャンスを持っているグラビア印刷用インキの販売を行っています。 ■印刷用インキの法人営業（ルート・提案営業）・顧客ニーズに応じたスタンダード品の販売、カスタマイズ品の開発販売を行います。顧客ニーズに合う製品を開発、生産するために、技術・製造などと連携しながら対応します。・既存顧客への営業が中心となります。※対面で商談を行うスタイルが基本となります。・四国支店全体で約50社の取引先企業があり、１名あたり約20社を担当していただく予定です。　　 ■配属組織について：営業統括部全体で総勢約50名四国グラビアインキ課　4名（60代1名、50代2名+派遣社員） ■業務の魅力：離職率が低い安定した環境で、プロフェッショナルとしての経験値を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県丸亀市川西町北2217 横井ビル勤務地最寄駅：高速丸亀駅駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（屋外））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂熱学工業株式会社

サブコン

東京都新宿区新宿6-27-30

企業情報を見る

設立 1923年
従業員数 2,166名
平均年齢 42.0歳

求人情報全33件

【全国】設備施工管理◆業界トップシェア／創業100周年／スペシャリストとはたらく／環境クリエイターR

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】～現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数～ ■担当業務建造物における設備施工管理業務をお任せします。現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各支店住所：東京都、神奈川県、千葉県、宮城県、茨城県、愛知県、北海道など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞タカサゴシンガポール住所：1 Jalan Kilang Timor #08-01, Pacific Tech Centre S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～840,000円＜月給＞ 290,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。 ■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】設計・CADオぺレーター(空調設備)／BIMモデラ―・Revit経験歓迎(プロジェクト推進)
- 締切間近
~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】空調設備のCADオペレーション業務及び設計をお任せします。打ち合わせに同席し、直接お客様の要望を伺い、施工図面の作成や修正なども行います。現在、本社で推進している空調設備施工全般におけるSaaSプラットフォーム(自動施工図設計や自動見積等)の推進にあたり今後、弊社に蓄積しているCAD図をRevit(BIMソフトウェア)に移管していく業務もお任せする予定です。 ■担当業務詳細：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。 ■PLANETS (建設業の業務プロセスを変革するBIMを中核としたSaaSプラットフォーム) プラットフォーム上で提供できるサービス一覧・設計自動化システム・見積支援システム・見積・原価管理システム・引合システム・施工図自動作成システム・工程管理システム・進捗管理システム・品質管理システム・運用管理システム ■高砂熱学工業について：空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 7・8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円＜月給＞ 260,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収には月45時間分の時間外手当、他各種手当を含む／記載月給には各種手当を含まず。 ■賞与実績：年2回（6月・12月）　7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ石油株式会社

石油・資源

東京都中央区京橋1-7-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,463名
平均年齢 -

求人情報全59件

【女性積極採用】提案営業◇生活を支えるエネルギー業界／働き方サポート充実／女性管理職比率7.1％

【働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っております。ご経験に応じ、同グループ各社の営業ポジションをご提案いたします。 ※同社の営業は、単なる「モノ」売りにとどまらない『提案営業』となり、サービスの企画や顧客の経営指導など＋αの営業となります。 ■ポジション・特約代理店（サービスステーション）向け営業・潤滑油の法人向け営業・放熱材料の技術営業・電力小売事業における企画・営業・脱炭素ソリューション事業（「コスモでんき」など）のサービス企画・営業上記以外にも適するポジションありましたら提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-7-1 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,260万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：668,080円～742,311円＜月給＞ 668,080円～742,311円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※提示年収は、管理職等級ではありますが部下なし/役職なしを想定しております。 ※21年度より子ども手当、住宅補助等の属人的手当を廃止し、相当金額を基本給に一律に組み込んでいます。 ■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】＜発注側＞メカニカルエンジニア（塔、槽、熱交換器等）◇大規模PJT・SAF製造装置に携わる

【3年後をメドに香川・坂出物流基地へ転勤＊転勤時の手当や補助あり◎基本設計（FEED）やEPC、既設タンクの転活用設計などに携わる】 ■職務内容： SAF製造装置のメカニカル（塔、槽、熱交換器等）の基本設計業務（FEED）及びEPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務をお任せします。既設タンクの転活用設計についても実施頂きます。＜具体的な業務内容＞（1）FEED（基本設計）業務＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞・SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、Equipment Data Sheet etc）照査・SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査（2）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む）（3）EPC業務＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞ SAF製造装置及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、施工、品質、工程、予算管理（4）SAF製造装置の実運転におけるメカニカル評価と通常運転後の保全計画の策定、実行 ■今後のキャリアについて：今回は、2029年度以降の稼働を目指す、旧坂出製油所（香川）を活用したSAFやバイオディーゼルの製造プロジェクトに携わります。そのため、3年後をメドに、香川への転勤が発生します。＜転勤時の手当などについて＞転勤経費補助（条件によって金額変動）、単身赴任手当、帰省手当など支給。引っ越し費用補助もございます。 ■配属部署：コスモ石油(株)　次世代プロジェクト推進部　SAF‐ATJグループ ※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、コスモエネルギーグループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出削減について検討、対応しているのがコスモ石油次世代プロジェクト推進部です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コスモ石油株式会社　坂出物流基地住所：香川県坂出市番の州緑町１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 730万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～708,000円＜月給＞ 390,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町2-1軽子坂ＭＮビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 737名
平均年齢 45.0歳

求人情報全33件

【広島／スタンダード上場】システムエンジニア◇創立70周年SI企業／所定労働７H／年休126日

～上場独立系SIerにて中国地方顧客向けにシステム開発をお任せします～ ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●製造／流通業向け自社システムを中心としたシステム開発業務をお待たせ ●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』 ■業務内容：中国エリア（広島拠点）を中心に、製造業・流通サービス業向けに業務システムを提供するシステムエンジニアとして、顧客へのシステム提案・設計・開発・導入・保守までを一貫して担当していただきます。営業と連携し、要件のヒアリングからプレゼン、提案書作成などにも関与し、システム導入全体をリードしていきます。 ■業務詳細：取り扱うソリューションは、自社開発の生産管理システムやEDI、他社製の販売管理・会計PKG、スクラッチ開発など多岐に渡ります。既存顧客が中心（8割）で、担当顧客は5～10社です。新規案件は100万円～最大１億円の大型導入まで幅広い案件がございます。プロジェクト管理や進捗・品質・コストの管理、保守対応まで、協力会社や社内メンバーと連携しながら進めていきます。 ■ポジションの魅力：一次請けで顧客と直接関われるため、提案力・折衝力を高められ、成果がダイレクトに実感できます。スクラッチ開発やインフラ構築など多様な技術に触れることができ、幅広い知識・経験が得られる環境です。部門内では失敗も糧と捉え、経験を成長につなげる文化があり、組織としてのサポート体制も充実しています。 ■企業魅力：東証スタンダード市場上場企業であり、富士通パートナーとして長年の実績と信頼を誇る安定基盤があります。20,000社以上の取引実績をもち、製造業・流通業を中心に豊富な業界知見を保有。情報システムの企画から設計・開発・運用保守まで、ワンストップで提供する技術力が強みです。 ■キャリアパス：入社後はSEとしてプロジェクト参画からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーを目指していただきます。スキルや経験に応じて、設計・開発・顧客対応・進捗/品質管理などを順に経験し、上流工程へとステップアップ可能です。残業は月平均20時間、在宅勤務も月1～2日程度と、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区八丁堀15-8 三菱UFJ信託銀行広島ビル８F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～910万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～590,000円＜月給＞ 330,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収補足：600万円～ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：モデル年収（600万～910万円） 30歳　　約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳　約770 万円（家族手当2名含） 45歳　　約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区大森北2-13-11

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 6,746名
平均年齢 37.0歳

求人情報全133件

【東京／広島】ケミカルプロダクツエンジニア※平均年収1,671万円／半導体製造装置トップシェア

～原則転勤無／働きがいのある会社17年連続ランクイン女性・若手部門1位／業績右肩上がり～ ■業務概要高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。 ■業務内容・研磨プロセス、アプリケーション開発・研磨消耗品開発 ※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。【業務の魅力】・研究開発～量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります【勤務地について】転勤はなく、東京本社R&Dセンターまたは、羽田R&Dセンターで勤務予定 ※ご希望によっては広島工場にて勤務頂くことも可能です ■ディスコについて半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスを展開する唯一無二の企業です。海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわりがあります。 BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は経常利益42.9％を誇り、無借金の盤石な財務基盤をもとに、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる「社内通貨制度WILL会計」】同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々なPJをWILLを用いたオークションで獲得したり、他人の仕事にWILLを送り賞賛しあう等、年次関係なく全社員平等で活躍出来る体制が整っています。 ■数字で見るディスコ・新卒：中途入社比率＝51：49 ・中途入社者の平均年齢31.4歳・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8 ・有給取得率80％以上、育休取得率96.7％以上・中途入社者の3年以内定着率97.6％・前職平均年収600万円前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田R&Dセンター住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞呉工場（呉事務所）住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：売上高経常利益率に応じ決定 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島→長野】半導体製造装置の製造（日勤）◆世界トップシェア/賞与年4回/正社員登用有

～夜勤なし・年休125日土日祝休み・フレックス有／≪切る・削る・磨く≫に特化した世界レベルの高い技術力！必要な技術はすべて内製化でメーカーとしての強さ有～ ■業務内容半導体製造装置として世界トップシェアを誇る精密加工装置(ダイサー、グラインダ等)の製造業務です。・ディスコの装置は1/10,000mm単位の微細で精密な加工を実現します。・装置は顧客ごとに仕様の異なるオーダーメイド品です。自動化された製造ラインのある大量生産のモノづくりとは違い、オーダーごとに組み立て方が異なります。手順書ではなく図面を見て、自分たちで造る手順を試行錯誤しながら形にしていきます。・各工程1～2名の少人数で装置の組付や調整、検査を行います。一人ひとりの技術力が製造スピードや品質に強く影響します。・作業効率や精度を上げるための治具も必要なものは自身で設計・製作するため、製造技術の領域も含む業務です。・ときには、開発や営業の部門とやり取りし、仕様や設計の確認をしたり、より良い製品開発のためにフィードバックしたりすることもあります。＜入社者の声＞前職は目の前の仕事に追われ、とにかく納期通りに整備が終われば“良し”とする職場環境で、改善活動まで手が回らないことにもどかしさがあり転職を考えました。ディスコは改善活動を大事にしており、改善に時間をかけられることや変化・挑戦に前向きな風土に魅力を感じました。自分のやりたいことと、会社風土の一致が決め手です。 ■広島留学についてディスコのモノづくりの技術を最短で習得するため、本ポジションでは入社後に主力工場である広島事業所で最長3年勤務いただきます（=広島留学）。広島留学中に一定の技術習得が認められると、正社員登用要件の一部が免除/緩和されます。その後、第二の生産拠点である長野事業所（2018年操業開始）に戻り、製造部の主力として活躍いただきます。長野での勤務開始後は、希望がない限り転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桑畑工場住所：広島県呉市郷原町4010-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞呉工場（呉事務所）住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,150円～270,000円＜月給＞ 220,150円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与を含みます ■賞与：年4回　※売上高経常利益率に応じ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽石油株式会社

石油・資源

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 818名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【総合職】◇物流管理・営業・企画・管理部門などご経験・スキルに応じてご担当いただきます◇

＜未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容：ご経験・スキル・希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ◎需供・物流・需給調整/石油製品・機材の調達/受発注および入出荷管理 ◎石油製品営業・既存顧客対応/ガソリンスタンドへのサポート業務/新規開拓など ◎原油調達・原油製品原料などの海外からの調達/タンカーの手配/運行管理 ◎石油化学製品(ベンゼン、キシレンなど)営業・大手商社や消費者えの営業 ◎管理部門・総務・人事・経理・財務・法務 ■仕事の魅力：ご経験や能力、適性を考慮しながら配属先を決定します。配属後のサポート体制は万全です。 ■当社について：・近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社分室住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 グランディア一番町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国事業所住所：愛媛県今治市菊間町種4070-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3～7カ月/年） ■モデル年収・入社3年目：年収560万円（月給33万円＋賞与5.4月分）・入社7年目：年収620万円（月給36万円＋賞与5.4か月）・入社10年目：年収670万円（月給39万円＋賞与5.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】環境安全業務◇平均勤続年数14.6年で長期就業可能／年休120日

＜年間休日120日／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容：四国事業所において、安全および環境保全の維持に関する業務、事故災害発生時の官公庁対応、事業所内各種委員会の事務局業務などを担当していただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。・安全・環境保全および関係法令（保安四法など）に関する調査、検討、対策・安全・環境保全に関する官公庁等への申請業務・安全・環境保全に関する各種委員会の事務局業務・安全・環境保全に関する関係諸団体との窓口業務・事故・災害発生時の官公庁との窓口対応 ■期待する役割：安全・環境保全に関する業務の目的・目標を理解し、官公庁や関係諸団体などと連携しながら、計画的かつ主体的に業務を推進できる方を求めています。 ■当社について：・近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国事業所住所：愛媛県今治市菊間町種4070-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～469,000円＜月給＞ 329,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給×3～7カ月程度（業績連動） ■モデル年収・入社3年目：年収560万円（月給33万円＋賞与5.4月分）・入社7年目：年収620万円（月給36万円＋賞与5.4か月）・入社10年目：年収670万円（月給39万円＋賞与5.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大鵬薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区神田錦町1-27

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 2,170名
平均年齢 42.1歳

求人情報全34件

【徳島県】医薬品のGMP品質保証業務※世界14か国に拠点を展開／抗がん剤領域トップクラス

【オンコロジー領域に強み／大塚HDで安定就業／育休取得率女性112％・男性100％（2023年12月）／「プラチナくるみん」取得】 ■職務内容：国内外レギュレーションに準拠した医薬品（生物由来製品含む）及び医薬部外品におけるGMP品質保証業務をお任せいたします。＜徳島工場における、医薬品（生物由来製品含む）及び医薬部外品のGMP品質保証業務＞（1）既存製品に関する供給業者監査／変更管理／逸脱対応／苦情対応／回収／出荷／照査／教育／バリデーション対応等の専門的業務、（2）自己点検／承認書齟齬点検／申請資料QA／文書管理などの専門的業務、（3）規制当局，販売会社及びQPの査察・監査対応（4）新製品・導入品の立ち上げ＜北島工場における、医薬品のGMP品質保証業務＞（1）既存製品に関する供給業者監査／変更管理／逸脱対応／苦情対応／回収／出荷／照査／教育／バリデーション対応等の専門的業務、（2）自己点検／承認書齟齬点検／申請資料QA／文書管理などの専門的業務、（3）規制当局，販売会社及びQPの査察・監査対応（4）新製品・導入品の立ち上げ ■企業紹介：医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。また仕事と子育ての両立を支援していて、2023年の女性の育休取得率は112%、男性の育休取得率も100%となっています。がん就労支援活動も行っており、「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」にて「優良賞」を受賞しています。 ■応募要件の補足＜歓迎条件＞・薬剤師の有資格者・徳島工場：生物由来製品製造管理者の要件をみたす方（医学/歯学博士、細菌学を専攻し修士課程を修めた者等）・当局査察の経験（国内外問わず）のある方、国内及び海外の医薬品製造所への供給業者／委託業者監査実績のある方・英語を用いた業務経験（通訳なしで海外出張可能な方は特に優遇）

＜勤務地詳細1＞徳島工場住所：徳島県徳島市川内町平石夷野224-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北島工場住所：徳島県板野郡北島町高房字居内1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】バイオ医薬品の品質管理（ADC医薬品含む）◇抗がん剤領域トップシェア／海外売り上げ増加中

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77%】 ■職務内容：バイオ医薬品（ADC医薬品含む）の導入に向けたCMO/CDMOやCROへの分析法技術移転や委託先の管理を行う．＜具体的に＞・原薬／製剤の規格及び試験方法の設定（分析法開発及び分析法バリデーション）・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）への作成補助や照会対応・他部門や他社とのコミュニケーション ■徳島工場について：錠剤、カプセル剤、顆粒剤、注射剤、ドリンク剤などさまざまな剤形の医薬品、医薬部外品を製造しています。 ■組織構成：徳島工場で働く従業員は正社員で約430名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。一部60代の嘱託社員・再雇用社員も在籍しています。従業員の多くは、徳島県内にて暮らしております。 ■立地：徳島空港から車にて15分、徳島駅から車にて20分というアクセスの良い場所に工場があります。従業員の多くは、工場まで車で通勤しています。 ■安くて美味しい社員食堂：工場内には食堂があり、1食350円程で食べることができます。栄養バランスもいい食事が安く摂れるので社員にも好評です。 ■充実の社員寮：遠方から転居して徳島工場に勤務される場合には、家賃補助・社宅制度などがございます。家賃・光熱費込み、さらには朝食夕食もついてくるため、独身の方には大変好評です。寮内にはフィットネスジムや、ソフトボール、テニスもできるコートもあるので運動不足にもなりません。 ※住居を探すための往復交通費についても1回分は会社負担がございます。 ■安心して住める環境：工場は海からも近いため、釣りが好きな方は休日に海釣りに出かけ、釣った魚を持ち帰って料理する方もおります。大きなショッピングモールも複数あるため、休日の過ごし方もとても充実しています。お子様がいる方は敷地内にグループ社員が利用できる保育所もあるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北島工場住所：徳島県板野郡北島町高房字居内1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。 ■賞与あり入社日に寄りますが、最大賞与は8ヵ月分になります。年収は、最大賞与が支給される場合にて算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電気興業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 605名
平均年齢 -

求人情報全11件

【広島】法人営業◆プライム上場／国策会社が起源のアンテナメーカー◆年休127日／残業月20h程度

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／残業月20時間程度／育休・時短制度も完備】 ■職務内容電気通信事業、建築・土木・塗装工事の営業をご担当いただきます。 -営業先：電力関連企業、通信関連企業、電機メーカー、放送局等 -営業エリア：中国地方（将来的には他エリアの可能性もあり） -営業形態：BtoB（既存顧客および新規開拓営業） -商談形態：当初は経験者が同行し顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当を委任します。 ■組織構成 4名（30代1名、40代2名、50代1名） ■就業環境：・年休127日、残業平均月20時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。・2025年よりリモートワーク制度（週2回）を開始します。※入社半年後から可能。 ■同社について：当社は東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区西十日市町10番9号吉國838ビル3階201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職（課長以上）は時間外手当の支給対象外 ■昇給：年1回（4月）※勤続1年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡精工

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区久が原5-13-12

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 3,835名
平均年齢 44.2歳

求人情報全34件

【高松市】法人営業＜POSレジ・包装機＞創業100年／離職率2.7%／土日祝休み／平均給与957万円

【全国のスーパー約半数に製品導入＜本社向け営業＞人手不足・省人化に貢献／平均勤続年数19年／年休122日／地域に根差した働き方が叶う】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容：スーパーマーケットなど小売業界本社の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。【顧客先】スーパーマーケット、農協、飲食店、製造加工業、医療施設 ※メンテナンスは別部門が対応するため提案活動に専念 ■キャリアパス：年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境：直行直帰可／フレックスタイム制で出退勤時刻の自由度が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力：・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円）・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%）・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町２５１１－８受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～936万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,490円～276,100円固定残業手当/月：29,149円～43,624円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,639円～319,724円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給は固定残業手当（20時間分/2.9万円～超過分別途支給）を含む ■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市/法人営業】SDGsに貢献◎「食品ロス」を減らす製品／平均給与957万円／離職率2.7%

【メディアでも取り上げられ・注目を集める！時代ニーズにマッチした社会貢献性が高い製品／平均勤続年数19年／地域に根差した働き方が叶う】＜製品の特長はこちら＞ □消費期限1～3日延長できる製品 □菌の繁殖を抑える包装機械 □AIを搭載した検査装置人手不足・環境対策を叶える製品の提案を通して、社会に貢献できる仕事です！ ■業務内容：食品業界の課題解決に貢献する提案型営業職の募集です。クライアントの課題に応じて、食品工場への省力機・食品ロス削減機、台紙無しラベリング機等の提案営業をお任せいたします。 SDGsへの取り組みで取り沙汰される「食品ロス」を減らすべく、消費期限延長を実現できる機械を扱う為、社会貢献が高いことが特徴です。＜取り扱い製品＞・賞味・消費期限を延ばす包装機器・ラベル台紙を不要とする環境対応型ラベラー・異物混入を検出する（コンビニ・ス食品検査装置ーパーで販売されているお弁当、おにぎり等の包装、ラベリング装置が中心） ■働く環境・制度・フレックスタイム制度の活用を推奨（コアタイムなし）・完全週休二日制（土日祝）／年間休日122日・業務の効率化や健康的な生活を重視した勤務体制が整備 ※転勤は原則として同一地域内に限定 ■キャリアアップの道筋：地域密着型で長期的に腰を据えて活躍できる環境です。成果を正当に評価する風土が根付いており、年齢に関係なく管理職への登用が進んでいます。20代での役職者も在籍しています。 ■同社の特徴・魅力：・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円）・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%）・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステム等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区西原１丁目１５－３５勤務地最寄駅：JR線／下祗園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 451万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,490円～345,200円固定残業手当/月：29,149円～54,542円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,639円～399,742円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給は固定残業手当（20時間分/2.9万円～超過分別途支給）を含む ■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜建設工業株式会社

ゼネコン

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー31F

企業情報を見る

設立 1920年
従業員数 1,772名
平均年齢 44.0歳

求人情報全46件

【エリア限定職★四国★リモート】土木施工管理（港湾・堤防等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン
- NEW
～レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進～ ■業務概要：港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境・社内外資料作成　・資機材発注・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3～4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※四国エリアを担当。 ■当社の強み（1）国内屈指のマリコン：海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。（2）技術革新：技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市丸の内4-9　丸の内ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～540,000円＜月給＞ 230,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収です。前職でのご年収と本人希望を考慮して提示いたします。【モデル年収】年収800万円入社15年目（月給44万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エリア限定職★中国★リモート】土木施工管理（港湾・堤防等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン
- NEW
～レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進～ ■業務概要：港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境・社内外資料作成　・資機材発注・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3～4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※中国支店エリアを担当。 ■当社の強み（1）国内屈指のマリコン：海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。（2）技術革新：技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区立町2番23号　野村不動産広島ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～540,000円＜月給＞ 230,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収です。前職でのご年収と本人希望を考慮して提示いたします。【モデル年収】年収800万円入社15年目（月給44万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋鋼鈑株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 1,492名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【山口県下松市】新規事業/品質保証 ※DNAチップ遺伝子解析システム
- 締切間近
■業務内容：当社の新規事業であるライフサイエンス事業(DNAチップを用いた遺伝子検査製品の製造販売)において品質保証業務をお任せ致します。有資格者である薬剤師はQMS体制の要として、重要な役割を担っていただく期待をしております。将来的には知識や経験を蓄積しながら、品質の責任者としての役割を担って頂くことを期待しています。 ■入社後のキャリア当社は新規事業に取り組む中で、幅広く事業全体を俯瞰して業務に取り組むことができます。社内の部署連携や他社や研究機関との連携も活発で、従業員が大きく成長できる環境を提供します。 ■組織構成：ライフサイエンス部門は技術研究所と東京本社と合わせると20名強の組織となります。 ■下松事業所について：今なお豊かな自然の残る山口県下松市、昭和9年（1934年）「ぶりき国産自給化」の夢を掲げ、熱き魂を胸に秘めた技術者達がこの地に根ざしてモノづくりを始めました。技術研究所、生産ライン、原材料・副資材の搬入や製品出荷をダイレクトに行える港湾施設、環境管理センターなど、研究開発から製造、出荷、さらに環境保全までをバックアップするすべての施設を整備し、お客様のご要望に応じて高品質な製品を安定供給できる体制を整えています。 ■当社について：当社は表面処理のパイオニアとして培った技術を活かし、各種表面処理鋼板をはじめ、硬質合金、磁気ディスク用基板・クラッド材等様々な分野で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：山口県下松市東豊井1296番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：3,700円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

戸田建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区京橋1-7-1

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 4,078名
平均年齢 45.0歳

求人情報全133件

【四国／エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県、徳島県、愛媛県、高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定：年1回（4月） ■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳：約820万円 40歳：約880万円 ※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国／エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定：年1回（4月） ■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■エリア限定型総合職モデル 35歳：約740万円 40歳：約790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプラント

ゼネコン

東京都中央区東日本橋1-1-7

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全8件

【山口県岩国市/U・Iターン歓迎】設備施工管理経験者募集◇転勤無／現場の掛け持ち無／年間休日126日

～U・Iターン歓迎/転勤なし/入社祝い金制度あり/米軍の基地内の新築、改修、改修を担当／プロジェクト終了後長期休暇取得可/年間休日126日・残業30h程度/平均有給消化日数12日/現場の掛け持ちなし/手当充実～ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】・民間案件を中心とした建築現場の施工管理業務を行っていただきます。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ・施工図の作成・修正・工程（スケジュール）の管理・調整・資材の手配や協力業者の手配・現場の巡回（工事の指示・安全確保）・工事に関係する書類作成や届出・工事写真の整理し報告書の作成・お金の管理（予算管理・原価管理） ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学んでいただきますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■案件について配属先の山口県岩国市では、米軍の基地内の様々な施設の新築、改修、改修などの設備工事を中心に担当いただきます。岩国営業所では競合企業が少ないため、安定して案件を獲得出来ています。1件当たりの受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶を超える大規模案件に関われるやりがいも大きいです。 ※米軍案件を取り扱っていますが、英語が話せなくても問題ありません。受注先は国内ゼネコン（建築工事会社）のため直接米軍とやり取りすることはほぼありません。 ■組織構成施工管理チームに配属です。当事業所では4名が担当しております。 ■教育体制ご入社直後は先輩についていきながら、当社の施行管理業務に慣れていただきます。段階を踏んでステップアップし、現場代理人を目指していただきます。一級管工事施工管理技士は必須資格なので、自ら主体的に仕事を覚えながら、資格取得に向けて学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■働く環境・年間休日126日。プロジェクト終了後長期休暇取得が可能だったり、何でも休暇も取得可能です。・転勤はなく地元で腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岩国営業所住所：山口県岩国市元町1-1-17 DEMIO元町勤務地最寄駅：JR線／岩国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：27,000円～187,000円＜月給＞ 267,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当、職務手当、住宅手当 ■その他手当：管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績次第による・昨年実績3.91か月 ※ご経験に応じて処遇は決定します 31歳　7年目　550万 45歳　8年目　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タツノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田三丁目2番6号

企業情報を見る

設立 1911年
従業員数 1,211名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／年休128日／未経験歓迎／土日祝休み

自社製品を導入いただいているお客様（ガソリンスタンドや水素ステーション）を訪問し、定期点検や修理などを行うポジションです。必要に応じて、提案もお任せします。 ★確かな実績★ 1911年に創立して以来、エネルギーインフラを支え続けてきました。ガソリン計量機、水素ディスペンサーともに、国内シェアはトップクラスを誇り、施工実績は12万件を数えます。国内拠点は約80カ所に上り、海外でもアジアを中心に、80以上の国と地域でタツノ製品が活躍しています。【業務内容】 ◆ガソリンスタンドや水素ステーションでの修理、定期点検 ◆新しい製品の提案 ◆見積書作成などガソリン計量機だけでなく、水素ディスペンサーや油面計、石油プラント用の大型ポンプや流量計など様々です。【1日の流れ（例）】 8時45分：出社・朝礼～9時30分：担当案件を決める AM：修理2件休憩 PM：修理2件～3件 17時：帰社／日報、見積作成等 17時30分頃：退勤 ◆修理・点検は1件あたり約30分～1時間程度、1日がかりの定期点検もあります。 ◆業務内容（修理・定期点検・提案）は、案件により異なります。 ★未経験でも安心★ 入社後まずは座学＋実務研修で、基本的な知識や業務の流れを習得していきます。「工具を触ったことがない」という方でも、名称から用途まで分かりやすくレクチャー。「計量機の油漏れがないか」「ホースなどの消耗部品がすり減っていないか」など、出来ることから始めていただき、独り立ちまでしっかりサポートします！機械と向き合うというよりは、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていく仕事です。取引先の中には、大手企業や有名グループも多数。他では経験できないスケールで、サービスエンジニアとして活躍することができます。

【配属先は希望を考慮／直行直帰可／借上社宅制度有り】 ■北海道支店：北海道札幌市中央区北九条西24丁目4番15号 ■東北支店：宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目7番32号 ■関東支店：栃木県宇都宮市岩曽町1395番1号 ■東京支店：神奈川県横浜市鶴見区市場西中町10番7号 ■中部支店：愛知県名古屋市東区矢田3丁目2番25号 ■関西支店：大阪府大阪市浪速区久保吉2丁目2番14号 ■中四国支店：広島県広島市西区中広町1丁目2番23号 ■九州支店：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目6番13号受動喫煙対策：屋内禁煙

修士了／月給25万2,300円～（基本給22万1,900円＋一律都住手当）大卒／月給23万9,500円～（基本給20万9,100円＋一律都住手当）短大・専門学校卒／月給21万3,500円～（基本給18万3,100円＋一律都住手当）高卒／月給19万4,000円～（基本給16万3,600円＋一律都住手当） ※上記は入社時の最低保障額となります。（新卒者初任給同額） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律都住手当（月3万400円～月4万1000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給致します。

東プレ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビル

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 1,563名
平均年齢 38.5歳

求人情報全24件

【東広島／育成枠◎】生鮮食品を運ぶ冷凍・冷蔵車両の設計◆賞与実績6ヶ月／プライム上場／教育体制充実

【第二新卒歓迎◎唯一無二の事業に携わる／キャリアチェンジ・中途入社者多数活躍！教育体制・福利厚生充実】 ■企業概要：同社は自動車のプレス部品製造メーカーから成長を重ね、冷凍・冷蔵車、空調機器、電子機器から事務機器まで多岐に事業拡大を進めてきました。メインは自動車向け骨格部品ですが、リアルフォース（キーボード）等でも堅調に増収中です。広島事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしております。そんな当社の広島事業所にご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務概要：弊社は、新鮮な野菜・魚・精肉など「生鮮食品」を運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。工場では、お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両を、軽自動車から大型車両まで一貫生産（設計から製造）を行っています。設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 ■業務詳細：・注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成。その後お客様からのご要望を設計担当者が図面へ反映し設計します。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせがあります。 ※1台の設計に費やす時間は、大型＝55h、中型＝25h、小型＝10h ■入社後のイメージ： 1年目　リピート設計業務から携わって、仕事の流れ/製品知識を深めていただきます。（リピート設計は、基本的には前回と同一仕様を希望される製品を示します。） 2年目　架装関連法規を学びながら新規設計業務に携わって貰います。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・マイカー通勤も可能／交通費支給あり(会社規定に基づく） ■同社の冷凍車について：・広島事業所では冷凍車の生産を行っています。現在トラックのEV化が促進されており冷凍車の電動化も進み、この時流にあった開発を行っていただけます。・業界最軽量のフレーム構造と高効率熱交換システムで冷却能力を向上。トラック車体部以外を全て一貫生産していることに強みがあり、国内シェアトップを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県東広島市八本松町原128-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度実績＝6.0ヶ月分／年 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島/工場施設の保全】第二新卒歓迎/豊富なキャリアパス/4つの事業で安定基盤/東証プライム上場
- 締切間近
【独立系Tier1メーカー／自動車プレス部品をはじめとする4つの事業で安定基盤／マイカー通勤可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は当社のグローバル管理部にご配属後、工場等の保全業務をお任せします。詳細は以下の通りです。・エアコンプレッサー/給排水設備等の日常巡回点検業務・管理設備の修理対応及び設備メーカーへの工事依頼・維持更新/新規設備導入に向けての業者打合せや見積取得 ■入社後のイメージ／育成制度： 1年目：対象設備の日常点検常務や業者への修理依頼 2年目：改修/更新/新規設備の導入立案や協力業者との打合せ ※2年程で一人で業務が回せるように、OJTや外部セミナーの受講等で業務に必要な資格取得してもらいます。 ■本ポジションのやりがい：本ポジションで携わる冷凍車は大手コンビニや配送会社とも100％取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。現社員も実際に自身が携わった商品が形として普段の生活で目にした際にやりがいを感じることで、業務に励むことができています。 ■組織構成／ミッション：・グローバル管理部のミッションは、広島事業所の管理業務全般です。財務会計・管理会計・財務会計/庶務・人事/総務・安全・インフラ設備管理などを担当しています。本採用では工場建屋の施設保全/安全衛生担当に配属されます。将来的には課内の業務ローテーションで他業務にも従事して頂く予定です。・現在グローバル管理部には7名の社員が在籍しています。年齢層も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・生産設備の保全ではないため、緊急の呼出し等は・マイカー通勤も可能／交通費支給あり(会社規定に基づく ■同社について：同社は自動車のプレス部品製造メーカーから成長を重ね、冷凍・冷蔵庫、空調機、電子機器から事務機器まで多岐に事業拡大を進めてきました。メインは自動車向け骨格部品ですが、リアルフォース（キーボード）等でも堅調に増収中です。広島事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県東広島市八本松町原128-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度実績＝6.0ヶ月分／年 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー

企業情報を見る

設立 1926年
従業員数 48,842名
平均年齢 -

求人情報全32件

【愛媛】膜を用いた水処理技術の開発、技術サービス

◆職務内容・膜プロセス設計技術、膜製品の運転応用技術の開発・海外フィールドでのパイロット設備の設計，実証試験全般・膜利用水処理プラントの運転データ解析・水処理膜プロセスに関する技術サービス、膜プロセスの技術提案、プラント立ち上げ支援、運転フォロー ◆配属部署について水処理膜製品の用途技術開発を行う部署であり、膜設備を設計・解析するために必須な工学シミュレーション技術開発、膜製品の性能を発揮するための運転応用技術、国内外のフィールド試験、パイロット実証、膜開発へのフィードバックを行っております。海外（中東，アジア中心）の水処理プロジェクトで、技術課題解決を推進、顧客ユーザー，エンジニアリング会社の技術信頼を獲得し、商業案件獲得への貢献を目指すための技術を開発する実務担当者の中心となる人材を求めています。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／松前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/松前】＜発注側＞プラントエンジニア（電気系／設計～工事管理まで担当）◇電気主任技術者歓迎

【東証プライム上場・多くの化学素材を展開する化学メーカー／生産設備又は電力設備を担当／技術者としてスキルアップが叶う環境／充実した福利厚生】 ◆業務内容ケミカル、ポリマー等、東レの基幹事業設備の電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。＜具体的には＞生産設備（電計担当部分）または電力設備（受配電設備）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務 ◆業務の魅力・プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。・持てる電計技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。・各事業拡大に加え、DX推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能。（転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。）・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意（全ての拠点にて）・カフェテリアプラン（会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。）・社員食堂あり（本社以外）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／松前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三冷社

サブコン

東京都中央区日本橋本町3-4-6ニューカワイビル

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全37件

【広島】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

■業務内容：工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について：メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区東観音町6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※利益に応じて決算賞与を別途支給（9月） ■年収例：※賞与、残業手当含む・450万円（月給28万円／35歳／入社1年目）・550万円（月給28万円／36歳／入社2年目）・650万円（月給32万円／40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】設備施工管理（空調等）※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

■業務内容：※【変更の範囲：会社の定める範囲】ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。・請求書、見積書などの書類作成・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方：施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間～半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴：ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～5,000万円が中心です。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区東観音町6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※大卒以上を想定した年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※利益に応じて決算賞与別途支給（9月） ■年収例：※賞与、手当含・450万円（月28万円／35歳／入社1年目）・550万円（月28万円／36歳／入社2年目）・650万円（月32万円／40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光電気工事株式会社

サブコン

東京都千代田区西神田1-4-5東光電気工事ビル

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 1,360名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【広島市】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日～

■業務内容: 電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 工程、品質、安全、原価管理／お客様、メーカーとの折衝・調整／予算策定。見積書作成、図面作成／資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理　など ■職務の特徴： ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。 ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照 ■会社の魅力・電気設備工事業の中で大手・独立系のため系列のしがらみがない・有名・大規模物件へ携わることが出来る・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5～7ヶ月分） ■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DOWAホールディングス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 22F

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 7,500名
平均年齢 44.0歳

求人情報全37件

【岡山】生産技術（自社設備の設計／電気）◇東証プライム／非鉄金属業界大手

～エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～ ■業務内容：当社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。【具体的な業務内容】主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発～操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/okayama/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（西部生産技術センター）住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 740万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】生産技術（自社設備の設計／機械）◇東証プライム／非鉄金属業界大手

～エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～ ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（機械）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行　 ◇建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発～操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/okayama/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（西部生産技術センター）住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オーチス・エレベータ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13階

企業情報を見る

設立 1932年
従業員数 2,406名
平均年齢 49.2歳

求人情報全5件

エレベーター専業メーカー営業／世界最大級シェア／フレックス
- NEW
《当社のポイント》 ◇1：老舗メーカーの高い技術力 ───── パリ、ニューヨーク、ドバイ……世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。 ◇2：風通し良くフラット ───── 社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションが良好。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。 ◇3：頑張りが評価される ───── 外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。《具体的な仕事内容》 ◆新設営業・昇降機等の新規設置の提案・販売に関する業務、新設ビルへの納品が大半となるため、デベロッパーやゼネコン、設計事務所への営業推進や関係構築が重要 ◆保守営業・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務 ◆改修営業・既存顧客へ信頼を築きながら、古くなったエレベーターのリニューアルを希望されるお客様に、エレベーター等の改修工事やアップグレードなどを提案する業務 ◆営業技術・営業が受注した様々な建物にエレベーターを納入するため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面を打ち合わせた上で決定し、社内に製造指示等を行う業務《顧客》公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です《担当台数》担当エリアによりますが、1人当たり600～1,000台を担当します

【北海道／東京／神奈川／埼玉／宮城／静岡／石川／大阪／和歌山／愛知／京都／広島／福岡】【北海道支店】◇営業技術 ┗営業エリア：北海道【東北支店】◇保守営業 ┗営業エリア：青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島【東日本支社】◇営業技術 ┗営業エリア：東京都、長野県、山梨県【首都圏支店】◇保守営業、改修営業 ┗営業エリア：東京都、神奈川、千葉、埼玉【関東支店】◇保守営業 ┗営業エリア：埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城【神奈川支店】◇保守営業 ┗営業エリア：神奈川【静岡支店】◇営業技術 ┗営業エリア：静岡【北信越支店】◇営業技術 ┗営業エリア：石川、富山、福井、長野【西日本支社】◇新設営業、営業技術　 ┗営業エリア：大阪府内を中心に、京都・兵庫・滋賀・奈県・和歌山【近畿支店】◇改修営業 ┗営業エリア：大阪府内を中心に、奈県・和歌山【中部支店】◇保守営業、営業技術 ┗営業エリア：愛知、岐阜、三重【中国支店】 ◇改修営業、営業技術 ┗営業エリア：広島市を中心に広島・岡山・鳥取・島根・山口まで【九州支店】◇新設営業、営業技術 ┗営業エリア：沖縄を除く九州全域

想定年収：400万円～年収710万円（各種手当＋残業代含む）※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。月給21万円～35万円＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり（入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値：年間約40万円） ※営業手当（月2万円）あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく）
サービスエンジニア／世界シェア最大級メーカー／賞与6カ月分
- NEW
■業務内容 ━━━━━ 日本オーチス・エレベータが扱う主に当社製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 □具体的には？ …… 1日の点検で回るのは平均3～5現場ほど。約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼したり、お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。建物の立地や床の材質によっても、保守やメンテナンス方法が変わります。現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるはずです。 □どんな場所で作業を行うの？ … 公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。多くの施設に納入されており、なかには200メートルを超える高層ビルも。経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます！担当いただくのは基本的に国内の現場のみですが、オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界中の建物に納入されています。世界に通用するノウハウや技術力を学び成長できる環境です。 ■充実の研修制度 ━━━━━ 2025年8月に新たなトレーニングセンターを開設しました。入社後は適切なタイミングで、トレーニングセンターにて、エレベーターおよびエスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学んでいただきます。その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施します。実践的な研修を通して業務理解を深めることができるため、業務の全体像を早期に把握することが可能です。配属後も定期的な研修を実施。また、職責や年次に応じた階層別研修なども用意しおり、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。

【希望を考慮のうえ配属／北海道、宮城、石川、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡】 ※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。 ※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。 ■北海道支店 ■東北支店 ■北信越支店 ■関東支店（埼玉） ■首都圏支店（東京中央営業所） ■首都圏支店（港営業所） ■首都圏支店（城東営業所） ■首都圏支店（城南営業所） ■首都圏支店（城西営業所） ■首都圏支店（城北営業所） ■神奈川支店（横浜営業所） ■静岡支店 ■中部支店 ■京都支店 ■近畿支店（大阪中央営業所） ■近畿支店（大阪北営業所） ■近畿支店（御堂筋営業所） ■近畿支店（阪和営業所） ■近畿支店（梅田営業所） ■神戸支店 ■中国支店 ■九州支店 ※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります（事例は多くはありません）。 ※勤務ブロック制度あり。異動の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【入社時の想定年収／年収375万円～800万円】月給20万6,000円以上＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

東京海上日動火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー34F

企業情報を見る

設立 1879年
従業員数 16,296名
平均年齢 42.5歳

求人情報全136件

【応募意思不問/中四国エリア限定】オンライン説明会（営業・損害サービス）◆2026年4月1日入社

中国四国エリアにて、2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】当社では現在、キャリア採用を強化しており、これまで多様なバックグラウンドの社会人の方々にご入社いただいています。メーカー、商社、金融など多岐にわたる業界から約500名の方々が当社へご転職後に活躍されており、今後も様々なご経験をお持ちの皆様に東京海上グループの仲間になっていただき、共に成長していきたいと考えております。まずは皆様に当社で働く魅力や仕事について知っていただくため、キャリア採用特別セミナーを開催いたします！キャリア採用社員が登壇する会もございますので、業務内容にかかわらず気になったことがあれば何でもご質問ください！セミナーの概要は下記のとおりです。＝＝＝【セミナー概要】 ■日時：（1）10/9(木)、（2）10/20(月)、（3）11/5(水)、（4）11/20(木)、（5）12/2(火) ※開催時間はすべて19～20時の予定です ※各回登壇社員が異なりますので、複数回参加いただくことも大歓迎です！ ■実施方法：オンライン（Zoom） ※当日は「カメラオフ、ミュート、ニックネーム」でのご参加で問題ございません。 ※途中参加、途中退室の場合も歓迎いたします。 ■セミナーアジェンダ ※開催日によって登壇する社員が異なります。 ※企業概要説明、フリーQAはいずれの回でも設けます。（1）10/9(木)：損害部門社員登壇（2）10/20(月)：営業部門社員登壇（3）11/5(水)：管理職（キャリア採用選考権限者）登壇（4）11/20(木)：キャリア採用営業部門社員登壇（5）12/2(火)：キャリア採用損害部門社員登壇＜よくあるご質問＞ ◆本イベントは、2026年4月入社の求人に関連するものです（当社のキャリア採用は4月or10月入社の選考を原則としています）。 ◆職種は、総合職のみとなります。 ◆初期配属先は、営業部門 or 損害サービス部門のいずれかをご希望いただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞広島住所：広島県広島市中区八丁堀３－３３広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：女学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山住所：愛媛県松山市本町２－１－７松山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：本町3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岡山住所：岡山県岡山市北区柳町２－１１－１９岡山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

＜予定年収＞ 640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円その他固定手当/月：20,000円～170,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/松山】未経験・異業界出身歓迎◆損害サービス主任／セカンドキャリアの方活躍中／正社員登用制度有

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス・損害状況の確認や損害額の算定・お客様への事案対応経過の報告・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがいお客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報（1）勤務時間・休暇・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。（2）在宅勤務：配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。（3）職場・雇用環境：・職場全体では20～50歳代まで15名程度が在籍し（内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心）で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞松山住所：愛媛県松山市本町２－１－７松山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：本町3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,980円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 380,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。） ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜ディーケーケー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区高田馬場1-29-10

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 379名
平均年齢 42.1歳

求人情報全7件

【広島市】既存顧客メイン営業◆国内シェアNo.1製品/年休127日/平均残業10～20時間で働き方◎

【PM2.5の測定装置は国内シェアNo.1/環境用大気・水質分析機器国内トップクラス/残業平均10～20H程度働き方◎】 ■こんな方にオススメ：・お客様との関係構築や丁寧な営業を行いたい方・プライベートも大切にメリハリをつけて仕事をしたい方・国内シェアNo.1製品での営業に携わりたい方 ■業務内容：国内営業担当として下記業務をお任せします。※2年目～を目安に独り立ち ◇営業中国地方の民間、官公庁の工場や代理店を中心に販売及び商品化計画に関する情報収集及び社内展開や代理店との販売推進、管理をご担当頂きます。１）代理店営業：各県地元の代理店工場（各都道府県に１～2社）２）プラント業者への営業３）直販：地方自治体、官公庁 ◇詳細・ルート営業80～90％程度・担当エリア：中国地方全般を担当頂きますが、1泊2日の出張やオンラインなど柔軟に対応頂きます。・営業活動、事務業務を行って頂くので、業務を柔軟に対応頂き残業も10時間～20時間程度で収まっております。 ◇営業付帯サービスに関わるフォローアップ業務社内修理納品設置及び現地調整、修理、定期点検 ※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 ◇商材（計測機）計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■組織構成：所長（40代）のほか、営業4名（30～60代）、アシスタント3名（40～50代）中途採用の方がほとんどです。 ■働き方：残業：忙期期（9月、3月など）は30時間以上となることもありますが、平均10～20時間程度です。 ■同社の魅力：工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。加えて、創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤があり、官公庁・大学をはじめ食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。また国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し海外事業の拡大に注力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル2F 勤務地最寄駅：広島（北口）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円＜月給＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験、スキル、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績賞与：100～150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜道路工業株式会社

ゼネコン

東京都港区六本木7-3-7

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 1,086名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

中四国／土木施工管理／月収例45万円／年休128日／賞与2回

高速道路や国道、バイパスなどを中心に、中四国エリアの各種道路工事を担当します。数億円規模の官公庁元請け案件から、地域の案件まで、幅広いプロジェクトを担っています。【具体的な仕事内容】・工事の工程管理・協力会社との連携・サポート・安全・品質・原価管理・各種書類作成　など ◆多彩な案件でご経験を活かせます設立から95年を迎える東亜道路工業は、道路工事における豊富な実績を基盤に、近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。実際に中四国エリアでも、＜道路の新設工事／サッカーコートや野球場／運動公園の造成工事＞といった多彩な案件を担当しました。当エリアは官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、ご経験を活かしていただけます。 ◆中四国エリアの施工実績・令和5年度湖陵多伎道路二部地区舗装工事（島根県出雲市）・令和4年度静間仁摩道路五十猛地区舗装工事（島根県太田市）・令和4年度大田静間道路長久地区舗装工事（島根県太田市）・令和3年度総社一宮バイパス第4舗装工事（岡山県総社市）・令和3年度総社一宮バイパス第2舗装他工事（岡山県総社市）・令和3年度安芸バイパス上大山地区舗装工事（広島県広島市）・令和3年度安芸バイパス上瀬野地区舗装工事（広島県広島市）・令和3年度東広島バイパス海田高架橋第2舗装工事（広島県広島市）・下関陸上競技場全天候舗装改修工事（山口県下関市）・高松自動車道　鳴門舗装工事（徳島県鳴門市）・多伎朝山道路多岐東地区舗装工事（島根県太田市）・多伎朝山道路朝山地区舗装第2工事（島根県太田市）　など

【配属は希望を考慮／広島・岡山・島根・愛媛／UIターン歓迎！】四国・中国エリアの事業所へ配属 ■支店・営業所・出張所・広島営業所（広島県東広島市）・岡山営業所（岡山県岡山市）・島根営業所（島根県仁多郡）・四国支店（愛媛県西条市） ◎希望を考慮して配属します。 ◎マイカー通勤OK！ ◎現場から直行直帰可能 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ↓↓↓勤務地の詳細は以下をクリック！

＜月収例＞ 30歳　月収36万円（月給27万1,000円＋外勤手当＋時間外手当） 35歳　月収40万円（月給30万3,000円＋外勤手当＋時間外手当） 40歳　月収45万円（月給34万円＋外勤手当＋時間外手当）＜基本給＞月給27万1,000円～34万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
【四国・中国】土木施工管理◇プライム上場／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群◎

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事～地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容：高速道路や国道、バイパスなどを中心に、中四国エリアの各種道路工事を担当します。数億円規模の官公庁元請け案件から、地域の案件まで、幅広いプロジェクトを担っています。 ■具体的には：・工事の工程管理・協力会社との連携・サポート・安全・品質・原価管理・各種書類作成　など ■業務の特徴：～多彩な案件でご経験を活かせます～ ◇設立から95年を迎える東亜道路工業は、道路工事における豊富な実績を基盤に、近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。 ◇実際に中四国エリアでも、＜道路の新設工事／サッカーコートや野球場／運動公園の造成工事＞といった多彩な案件を担当しました。 ◇当エリアは官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、ご経験を活かしていただけます。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間～30時間となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中：施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：～20代～50代まで幅広い世代が活躍中～親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風があります。新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県東広島市西条町寺家4643番1 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細3＞島根営業所住所：島根県仁多郡奥出雲町下横田93-1 勤務地最寄駅：出雲横田駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～790万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～340,000円＜月給＞ 271,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■月収例： 30歳／月収36万円（月給27万1千） 35歳／月収40万円（月給30万3千） 40歳／月収45万円（月給34万） ※月収は外勤・時間外手当含む。 ■年収例：年収670万円（40歳）年収600万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

医療機器メーカー業界

栃木県大田原市下石上1385

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 11,134名
平均年齢 44.2歳

求人情報全46件

【中四国エリア】医療機器営業◇世界トップ級医療機器メーカー／年休125日・土日祝休み／キャノンG
- NEW
～医療機器（画像診断装置）に関する知識を活かせる／診療所または病院に対する営業経験者歓迎／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業～ ■職務内容：・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する医療機器の訪問営業・代理店との連携による医療機器販売業務・顧客情報収集および記録の管理・顧客と信頼の確立をするための定期訪問・競合対策の戦術立案と実行・契約関連書類の作成と手続き・搬入据付の計画策定および実行 ■入社後のキャリアパス：営業担当としての成長を経て、グループ長、支店長、支社長など営業全般のマネジメント層として経験を積んでいただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい／魅力：開業医などでの個別商談をまとめる経験のほか、営推やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に大型商談をまとめる経験を積むことができます。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、高いシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいています。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中四国支社住所：広島県広島市中区鉄砲町8番18号広島日生みどりビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳町70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～414,800円＜月給＞ 270,000円～414,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】医療画像システム導入担当／最先端の医療IT技術に触れられる／ゆくゆく企画開発～参加チャンス有

～キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／就業環境◎/年間休日125日（土日祝休み）～ ■業務内容：病院システム（医療画像／情報システム）の導入作業を担当していただきます。・営業、サービスエンジニア含めチームとして医療施設へのシステム導入を実施。・顧客ニーズを元にシステムの要件定義、運用設計の提案を実施。将来的にはシステム導入を重ね、顧客と近い距離での業務経験を生かしながら、各チームのマネジメントや各製品開発・企画への参加など幅広い業務へのステップアップを期待します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：・最先端の医療IT技術に触れながら働くことができます。・医療現場の最前線で、医療関係者と共に課題を解決することができます。・医療従事者との二人三脚により、患者様一人一人へ貢献することができます。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中四国支社住所：広島県広島市中区鉄砲町8番18号広島日生みどりビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～414,800円＜月給＞ 300,000円～414,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Dynabook株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント8F

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 1,828名
平均年齢 47.0歳

求人情報全34件

【広島市：第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）dynabookで高い認知度◆年休126日（土日祝休）

【第二新卒歓迎！/1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与／フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容：同社の営業チームの一員として、国内法人向けのPC販売に特化した営業活動を行います。第二新卒の皆様には、既存顧客との関係築きながら、新しい提案や視点を加えることで、法人顧客の多様なニーズに応える営業活動を期待しています。高い認知度を誇る「dynabook」ブランドを活用し、官公庁や教育機関、企業など幅広い法人顧客を対象に営業活動を展開します。 ■職務詳細：・法人顧客へのPC販売およびリース提案・定期的な訪問やリモートでの顧客フォロー・新製品やサービスのプレゼンテーション・見積もり作成から受注、納品までの一連のフォロー・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 ■組織構成：正社員15名、派遣社員1名の合計16名となります。 ■教育体制：基本的には1~2か月のOJTにて業務を教えていきますが、入社後は、先輩社員がメンター役として営業に同行し、製品知識や商談の進め方、見積～受注～納品までの一連の流れをOJTで指導します。また、WEBラーニングのメニューも豊富で、会社全体で開かれる製品説明会にも参加いただくことができるため、製品については入社後に知識を身に着けていただきたいと思います。法人営業未経験からチャレンジしたい方も歓迎です。 ■働き方：月平均残業時間は20～25時間程度で、仕事とプライベートの両立が可能です。在宅勤務も月8回（週2回）程度取り入れており、柔軟な働き方が実現できます。 ■同社の魅力： “世界初″ノートパソコンを作りだしたマーケットのパイオニア企業としてグローバルでも高いブランド認知度を誇ります。利用者を起点にサービス、デバイス、プラットフォームをワンストップで提供、新しい付加価値サービスを創出しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区西原2-13-4 シャープ広島ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】法人向けPC販売営業(既存メイン)◇年休126日（土日祝休み）業界トップシェア

【国内トップシェア／PC業界のパイオニア／業界未経験歓迎／既存メイン／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容：同社の営業チームの一員として、国内法人向けのPC販売に特化した営業活動を行います。第二新卒の皆様には、既存顧客との関係築きながら、新しい提案や視点を加えることで、法人顧客の多様なニーズに応える営業活動を期待しています。高い認知度を誇る「dynabook」ブランドを活用し、官公庁や教育機関、企業など幅広い法人顧客を対象に営業活動を展開します。 ■職務詳細：・法人顧客へのPC販売およびリース提案・定期的な訪問やリモートでの顧客フォロー・新製品やサービスのプレゼンテーション・見積もり作成から受注、納品までの一連のフォロー・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 ■組織構成：正社員13名、派遣社員2名の計15名となります。 ■教育体制：基本的には1~2か月のOJTにて業務を教えていきますが、会社全体で開かれる製品説明会にも参加いただくことができるため、製品については入社後に知識を身に着けていただきたいと思います。 ■働き方：月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ◇一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■同社の魅力：・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市朝日町６丁目２番８号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～531,000円＜月給＞ 310,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルケア株式会社

医療機器メーカー業界

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル19F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 582名
平均年齢 -

求人情報全14件

【関西・四国※転勤基本なし】医療製品の既存営業（患者様のQOLに寄与）※業界経験不問

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容：担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。・担当エリア：滋賀県、奈良県、高知県、徳島県をメインでご担当いただく予定です。（泊まりでの出張あり）・基本的に直行直帰が可能です。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制：入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境：・残業：平均20時間程度・土日祝休み・年休121日・緊急対応：基本なし・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給）・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて：同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西・中四国住所：滋賀県、奈良県、高知県、徳島県をメインでご担当いただく予定です。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は外勤手当として支給いたします。 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月／※過去実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。