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[勤務地]中国･四国　

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    95ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,703 社中 4,701〜4,750 社を表示

    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績
      • NEW
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室あり) ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階 受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙 / 屋外に喫煙場所あり） ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室設置あり) ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア8階（B） 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ギオンデリバリーサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1ギオンビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【西予／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
      【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西予センター 住所：愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～465,000円 ＜月給＞ 390,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
      • 締切間近
      【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山DS 住所：愛媛県松山市平井町甲2352 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～465,000円 ＜月給＞ 390,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【岡山エリア】プロジェクト管理◆あなたの得意を活かせる／未経験から月給３１万～／施工管理／休１２５日
      【未経験から高収入も実現／はじめはアシスタント業務からスタート／年休125日・ワークライフバランス充実／充実の福利厚生と研修体制で安心スタート】 ■業務概要 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「施工管理」のお仕事です。 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行します。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です！ 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ ★当社では未経験スタートの先輩が7割以上！ 　アパレル店員、事務職、不動産営業、製造など異業種出身も多数！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■CADを使用した図面の作成・修正 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです！ ■入社後の流れ 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォロー。 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■安心して働けるキャリア設計 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、残業も月平均16時間程度と働きやすさを重視しています。各種手当や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区富田町2-7-5サンワビル302号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収に賞与は含んでおりません。 賞与年2回（社内規定あり）、昇給年1回。時間外手当は100％別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛エリア】プロジェクト管理◆あなたの得意を活かせる／未経験から月給３１万～／施工管理／休１２５日
      【未経験から高収入も実現／はじめはアシスタント業務からスタート／年休125日・ワークライフバランス充実／充実の福利厚生と研修体制で安心スタート】 ■業務概要 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「施工管理」のお仕事です。 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行します。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です！ 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ ★当社では未経験スタートの先輩が7割以上！ 　アパレル店員、事務職、不動産営業、製造など異業種出身も多数！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■CADを使用した図面の作成・修正 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです！ ■入社後の流れ 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォロー。 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■安心して働けるキャリア設計 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、残業も月平均16時間程度と働きやすさを重視しています。各種手当や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市千舟町4-3-7 青野ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収に賞与は含んでおりません。 賞与年2回（社内規定あり）、昇給年1回。時間外手当は100％別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カボテック

    サブコン
    徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島／阿南】★未経験歓迎★橋梁の施工管理◆転勤・出張無◆残業月20H◆国家資格取得可能◎
      ◆◇大鳴門橋なども手掛けています／橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ ===求人のPOINT=== 【未経験歓迎】ゼロから手に職つけて資格取得をすることが可能♪鮮魚店で魚の仕入れをしていた方、ベトナムから来られている方も活躍中！ 【安心して働ける環境】風通しが良く、人間関係が良い、働きやすい職場環境です。残業は繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼありません。 【業績好調】受注は非常に好調！1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社独自の橋の補修・補強の技術を必要とする工事が益々増加することが予想されます。 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理をお任せします。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。先輩社員の同行から業務を覚えていただきます。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:00　現場集合・朝礼 8:15　作業開始 12:00　昼飯 13:00　作業開始 15:00　現場撤収 16:00　帰社、写真整理、書類作成 17:00　退社 【業務の特徴】 ◎基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎直行直帰可能！現場では橋のひび割れの長さ、幅、コンクリート欠損の裂け目の状態や調査書に記載ある内容と実際の現場を見比べていきます。調査書にまとめて役所とすりあわせ、了承が出たら職人さんに入っていただき作業開始です。一個一個の作業で作業前と後の写真を撮っていくので、多いところだと一つの現場で1000枚～2000枚撮ります。 ■当社について 社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON（カボコン）を橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けてCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／阿南】橋梁の施工管理技士◆転勤・出張無◆残業月20H◆橋の未来を守る会社◆年休105日
      • 締切間近
      ◆◇大鳴門橋なども手掛けています／橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理業務(現場監督)を担当いただきます。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・発注者や協力業者との協議 ・工程管理 ・資材等の調達 ・品質管理 ・安全管理 ・図面・報告書作成 【業務の特徴】 ◎公共工事が中心です。基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。（県外の顧客へは、材料販売のみ行っています） ◎2～3現場ぐらいを掛け持つことが多いです。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎月平均残業時間は20H。繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼ残業はありません。 ◎現在施工管理は5名が在籍中。風通しが良く、人材育成にも力を入れており、仕事がやりやすい職場環境です。 ◎仕事に必要な、高所作業車の運転資格や有機溶剤作業主任者の資格、足場組みの資格も、平日に技能講習があるので業務と並行して入社後取得可能です。 ■当社について 2006年創業。橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守る会社です。社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON（カボコン）。それを橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。 山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けて大阪の地でCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まってきています。 ・橋梁補修工事の受注は好調であり、1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社の工法と技術を必要とする工事が、今後益々増加するものと思われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Everyone’S（エブリワンズ）

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯ショップの接客・販売／未経験歓迎／年休120日／定時退社
      勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など） ＃店舗へは直行直帰 ＃月1回～2回程度、事務所に集合 ☆★ココが魅力★☆ ＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞ 携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。 ＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞ お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。 ＜感謝の言葉＞ 料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！ ◎入社後は？ ▼本社で4日間の入社研修（ゲーム形式で楽しい） ▼同時期入社全員で5日間営業基礎研修（座学） ▼各支店でのOJT &先輩に同行（2ヶ月） ▼平均3カ月で現場デビュー ※独り立ち後も、仲間と一緒で安心！ ★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！ 困った時には、直属の先輩にいつでも電話を。 「どんな時でも、必ず後輩の電話には出る」というルールがあります。 あなたを一人で不安にさせたり、お客さまをお待たせすることもありません！
      ＃転勤なし　＃店舗やイベント会場へは直行直帰 【東海】【関西】【中国】の各地にある、ショッピングモールでの勤務です。 ※勤務地は、希望やお住まいの地域を考慮し、決定します。 ＜勤務地＞ ■愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県 ■広島・岡山 ＜事務所所在地＞ ■本社／愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階 ■関西支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目9-3 アールビル本館3F ★拡大移転予定！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分26,179円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★★みんなを正当に評価したいから、歩合制ではありません★★ 「売上が出ない人を評価しない・見捨てる」なんて空気は同社には存在しません。 売上だけではなく、「仕事へ取り組む姿勢が良い」「後輩のフォローができる」など、人によって長所は異なります。その人の「良い部分」をしっかり評価するために、売上だけに左右される歩合制ではなく、昇給・賞与でしっかり評価する仕組みです。 ＜試用期間3カ月間＞ 月給23万円以上 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分24,084円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      • NEW
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社サーキュレーション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビルForPro
    • 設立 2014年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】経営コンサルタント◆地方創生貢献◆顧客に寄り添い経営課題を解決／異業界出身者活躍中／土日祝休
      □■地方創生へ貢献／地元企業の多様な経営課題を解決／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティング支援／急成長業界のトップランナー□■ ■ポジション概要： あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題解決の支援を行って頂きます。 ■業務の流れ： 以下の4ステップを基本としてプロジェクトを進行します。 1）業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築 2）経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。最も解決すべき重要な課題を特定し、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）を提案 3）特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトを組成。法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定。法人顧客とプロ人材の面談の場を設け、具体的な支援内容をすり合わせ 4）計画通りにプロジェクトが進行しているかの把握・フォロー 案件獲得は既存顧客からのリピートや社内インサイドセールス組織や地場の金融機関からのトスアップが中心のため、コンサルタント自らが新規開拓を行うことはありません。 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションです。 ■ポジションの魅力： ・地元の金融機関との協業体制を敷き、金融やモノだけでは解決できないあらゆる課題に対し、様々なプロ人材の知見をもって解決に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトの成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決をしている実感を得られます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F206　　 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／稲荷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～440,000円 固定残業手当/月：83,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】コンサルティング営業※リーダー候補◆地方創生貢献◆幅広い経営課題に中長期伴走／土日祝日休
      □■地方創生へ貢献／地元企業の多様な経営課題を解決／異業界経験者活躍中！／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要 あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等） 診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。 ■業務の流れ 主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。 ・経営課題に関する仮説構築 ・仮説をもとにディスカッション ・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など） ・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成 └法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定 ・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。 ※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■この仕事を通じて得られること ・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。 ・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。 ・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F206　　 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／稲荷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,763円～425,312円 固定残業手当/月：83,237円～154,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82NTTWESTi-CAMPUSA棟
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【広島市】セールスエンジニア（提案～設計）◆カスタマーソリューション／アフターフォロー／NTTGr
      • NEW
      正社員（勤務エリア特定型）～安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／残業月平均11時間～ ■職務内容： セールスエンジニア職は西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。 営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 1.事前準備： ┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。 2.アプローチ ┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断 　要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー ┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応 ＜ポジションメリット＞ ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・チームでの協力を通じて、達成感を味わえる環境が整っています。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ■給与制度： 安定した固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入しています。ご自身の努力や実績がしっかりと給与に反映される環境です。 ■入社後の研修： 充実した新人研修制度をご用意しています。※通勤不可の場合宿泊手配有 ・職種共通導入研修（5日間）：オンライン形式 商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修となります。 ・SE向け技術研修（約２ヶ月間）：大阪市内の会場で集合形式 実機を使用した技術研修を実施。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 ・本社研修終了後は、配属先にてOJTを実施し、実務を通じてスキルを習得いただきます。また、研修終了後も経過年数やスキルに応じた幅広い研修や資格取得支援制度をご用意しており、継続的なスキルアップが可能です。 変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区比治山本町11-40 NTT西日本比治山ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,670円～309,920円 ＜月給＞ 294,670円～309,920円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、インセンティブあり ※月例賃金、時間外手当、インセンティブ、特別手当、通勤費で算出 ※SEスキル手当は基礎額にて算出しています。半期ごとの評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県】セールスエンジニア（提案～設計）◆カスタマーソリューション／将来リーダー候補／NTTGr
      正社員（西日本全域型）～安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／残業月平均11時間～ ■職務内容： 中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。 営業担当と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。 組織力向上のためノウハウの強化および展開、後進育成をお任せします。チームの中心となって活躍いただきながら、将来的にはSEリーダーやマネージャーとして活躍頂けることを期待しています。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 1.事前準備： ┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。 2.アプローチ ┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断 　要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー ┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応 ＜ポジションメリット＞ ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ■入社後の研修： 充実した新人研修制度をご用意しています。※通勤不可の場合宿泊手配有 ・職種共通導入研修（5日間）：オンライン形式 商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修となります。 ・SE向け技術研修（約1ヶ月間）：大阪市内の会場で集合形式 実機を使用した技術研修を実施。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 ・本社研修終了後は、配属先にてOJTを実施し、実務を通じてスキルを習得いただきます。また、研修終了後も経過年数やスキルに応じた幅広い研修や資格取得支援制度をご用意しており、継続的なスキルアップが可能です。 変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区比治山本町11-40 NTT西日本比治山ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山ブランチ 住所：広島県福山市宝町1-32 ＮＴＴ福山宝町ビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当面採用時の就業場所とするが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性あり。
      ＜予定年収＞ 670万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,370円 ＜月給＞ 308,370円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、インセンティブあり 想定年収(諸手当込み)：平均：700万 グレード４：670万 グレード３：800万 グレード２：860万 ※SEスキル手当は基礎額にて算出しています。半期ごとの評価により変動します ※業績評価の結果及びグレードアップにより昇給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-12-8梅屋ビル2階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日
      • NEW
      ～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要： 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回程 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。 ・ツアーの運行サポート 〇予約や手配、企画※内勤 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） ■入社後の流れ： 半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修→先輩のガイドに同行（2回）→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス： 将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例：入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力： 大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市南区東九条西山王町３１ 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・近鉄線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区松原町2-37 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月）※2025年度実績：基本給×3.5カ月分 ■モデル年収： 年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー 年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー 年収500万円（入社3年目・25歳）主任 年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 外資系ツアープロデューサー／英語力歓迎／住宅手当・資格手当有
      「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） 【仕事内容】 ＜ツアーガイド業務※週3回程＞ 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。 ・ツアーの運行サポート ＜予約や手配、企画※内勤＞ 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） 【入社後の流れ】 半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修 　　▼ 先輩のガイドに同行（2回） 　　▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦 　　▼ ひとり立ち 【キャリアパス】 将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■マネジメント（ツアープロデューサーの管理） ・売上目標の進捗管理 ・状況判断 ・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育 ・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導 ・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし
      ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙 ＼当社提供のバスツアー／ ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
      月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円～9万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります！ 　1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーグ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全7件
    • 【愛媛県松山市】システムエンジニア・プログラマー（PLクラス）◆年休127日／完全土日祝休み
      【PLクラス／クラウド系やPM関連資格取得支援制度あり／転勤なし／年休127日／完全土日祝休み】 ■仕事内容： 業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。 全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京・福岡・鹿児島など各拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES（客先常駐）は全体の2割未満で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。 開発言語はJava、PHP、.NET、Pythonなど、DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。OSはLinux／Windowsの両方に対応。インフラもAWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。 技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。 評価は年1回で、等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。 外部研修・資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。 ■スキルアップできる環境： 当社では、JavaやPHP、.NETなどのWeb系言語を中心に、Linux／Windows環境での業務システム開発を行っています。 データベースはPostgreSQL、MySQL、Oracleなどプロジェクトごとに多様で、実務を通じて幅広い技術に触れることができます。 また、エンジニア一人ひとりの技術レベルを可視化しており、スキルの強み・弱みを客観的に把握。その結果をもとに、不足部分を補うためのキャリア計画やアサイン方針を個別に設計しています。 「今の自分に何が足りていないか」「どの技術を深めていくべきか」が明確になり、成長実感を持ちながらステップアップしやすい環境です。 ■研修制度： 一律の研修カリキュラムはありませんが、業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、必要に応じて技術支援や情報提供も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛オフィス 住所：愛媛県松山市三番町3-9-3 K-13ビル2F 勤務地最寄駅：伊予鉄道城南線／大街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～432,400円 固定残業手当/月：50,700円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■評価・昇給：年1回、地域差なしの給与基準を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】システムエンジニア・プログラマー◆年休127日／完全土日祝休み／キャリアアップ可能
      【クラウド系やPM関連資格取得支援制度あり／転勤なし／年休127日／完全土日祝休み】 ■仕事内容： 業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。 全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京・福岡・鹿児島の他拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES（客先常駐）は全体の2割未満で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。 開発言語はJava、PHP、.NET、Pythonなど、DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。OSはLinux／Windowsの両方に対応。 インフラもAWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。 技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはサブリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。 評価は年1回で、等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。外部研修・資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。 ■研修制度： 業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、技術支援や情報提供を積極的に行います。自身のペースで学びながら、実務に活かせる知識・スキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス： まずは開発メンバーとして設計・実装に取り組んでいただき、希望や適性に応じてサブリーダー／PL／PMへステップアップ可能です。マネジメント志向だけでなく、技術に特化したキャリアも選択でき、評価制度や等級制度により継続的な成長を支援します。 実際に、入社2～3年で顧客折衝やチームリードを任されている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛オフィス 住所：愛媛県松山市三番町3-9-3 K-13ビル2F 勤務地最寄駅：伊予鉄道城南線／大街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～371,000円 固定残業手当/月：21,800円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■評価・昇給：年1回、地域差なしの給与基準を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しのインセン
      ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟な働き方×成長環境～ ★固定給＋粗利30～60％の控除なしのインセンティブを支給 ★フルリモート×1日6時間勤務OK。社内ミーティングは週1回30分のみ ★大手人材紹介・業界特化エージェント出身のハイパフォーマーが多数在籍。専属アシスタント、RPA活用で、コンサルティング業務に集中できる環境 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求しています。経営者直や独占求人、CxOクラス案件を多数保有し、企業・求職者双方に対して介在価値の高い支援を実現しています ■業務内容 RA・CAの両面業務を担当いただきます ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト ・採用要件ヒアリング ・候補者面談、推薦 ・選考、入社フォロー ・顧客、候補者データ管理 ※スカウト、日程調整はアシスタントが支援 ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織 ・全員がプレイングコンサルタント ・案件獲得は自己開拓、社長紹介、専任アポ担当からの紹介など多様 ・担当領域や開拓手法は自由。強みや人脈を活かしたマーケット開拓が可能 ■魅力 ◎成果創出に集中できる環境 専属アシスタントによる支援やRPA活用により業務効率化を推進。週1回30分のMTG以外に定例会議はほぼなく、成果創出業務に集中できます ◎経営者・CxOクラスとの深い関係構築 経営者直や独占求人を多数保有。経営・組織課題に踏み込んだ提案が可能です ◎トップエージェントが選ぶ環境 大手人材紹介会社や業界特化エージェントで成果を残したメンバーが集結。顧客深耕や担当領域の拡大なども各コンサルタントの裁量に委ねられており、自身の強みを最大限活かせます ■社員の声 40代／元大手人材紹介会社出身／入社1年半 ・アシスタント支援によりコンサルティング業務に集中できる。無駄な会議も少なく、成果創出とプライベートを両立できている 30代／元業界特化エージェント出身／入社3年半 ・担当領域や新規開拓手法を自ら決められ、自分の強みを活かした営業活動ができる 30代／元大手・ブティックエージェント出身／入社2年 ・人脈から広がった案件も自ら担当でき、領域の制約なく顧客と向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,116万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり・インセンティブに控除はなく、成約1件目からインセンが発生 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～950,000円 ＜月給＞ 430,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています ・インセンティブは顧客からの入金の翌月に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う
      ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★平均年収2,078万円！控除無しの固定給＋粗利25~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業可能！ ★大手人材紹介会社・業界特化エージェント出身のハイパフォーマーが多数在籍！専属アシスタント兼リサーチャーによる支援やRPA活用により、日程調整や事務作業に追われず、企業・候補者へのコンサルティングに集中できる環境です 人材紹介コンサルタントとして、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面業務を担います また、担当業界・職種はご自身で選択可能。自己開拓に加え、社長紹介や専任アポ担当からの支援も活用しながら、得意領域で成果を追求できます ■業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ■魅力 ◎成果創出に集中できる環境 専属アシスタントやRPA活用により業務効率化を推進。週1回30分のMTG以外に定例会議はほぼなく、企業開拓・候補者支援といった成果創出業務に集中できます ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます ■事業内容 当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています 在籍メンバーからも「顧客と向き合う時間を確保できる」「担当領域を自ら広げられる」といった声が上がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり ・固定給控除はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 シニアコンサルタント：800～1,200万円 シニアマネージャー：1,200～1,700万円 エグゼクティブマネージャー：1,700～2,300万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27％（目標達成後は40％）スペシャリストコースは60%）を還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート／ゲームエンジニア】未経験可／ソーシャルゲームアプリ開発／研修◎新タイトル多数開発中
      ～フルリモートで全国から参画可能！累計750万DL超のヒット作『バーコードフットボーラー』シリーズを手掛ける／最先端のWeb3ゲームやトレンド市場へも積極的に参入中～ 開発から企画まで幅広く携わりたいエンジニアを募集します。 ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 入社後は必ずメンターが付き、約1か月間（状況に合わせて変更）のフルリモートOJTやe-learningを通じてスムーズに業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ■はたらき方/環境 平均年齢は33歳で、20代から50代まで幅広い層が在籍し、20代が約半数を占める活気ある組織です。 全社員がフルリモート勤務を導入しており、出社の義務はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外の各地で柔軟に活躍しています。 ・完全週休二日制、年間休日120日、フレックスタイム制を採用 ・バーチャルオフィスやSlackを活用し、オンラインでも活発に交流 ■会社説明 「日本からオモロイを、世界にオドロキを」という経営理念を掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズを展開しています。本シリーズは日本のみならず海外でも高い人気を誇り、業績は右肩上がりで成長中です。現在はWeb3ゲームやハイパーカジュアルゲーム、ライブゲームといった成長市場へも積極的に参入し、既存タイトルの運営と新規事業の両輪で挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/ベテラン】グラフィックデザイナー◆スマホ向けソシャゲ◇UI・2D・3Dスキル活かせる
      ～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要： "スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■開発環境： デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac ■同社について ・20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・プランナーは５名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～313,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,750円～382,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京穴吹建設

    ゼネコン
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【松山】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG
      ～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ～ ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2～3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市衣山1-246-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG
      ～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ～ ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2～3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区上中野1-19-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｔａｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市東区牛田本町1-10-16岡田本町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島駅直結】AIで"組織を動かす"AI研修講師｜年収青天井｜少数精鋭で市場を取りにいく
      ■ 職務内容 講師の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの講師は「知識を教える人」ではなく、「会社の構造を変え、組織を動かす人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、"人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修・導入仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通の研修講師ではない。 ・教えて終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者・現場と直接向き合い、業務構造から変える ・1社に深く入り込み、継続的に価値を出し続ける つまり、ここは"講師"ではなく、"企業変革のパートナー"として動く仕事。 ■ stakの思想 人を増やさず、売上を伸ばす。AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる。外注ではなく、企業の中に入り込む。だから、「教えるだけ」の講師はいらない。 「自分の力で企業を変えたい」「成長市場で圧倒的な実績を積みたい」そういう人だけでいい。 ■ 研修スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。経営者・管理職・現場それぞれに合わせてカスタマイズする。マニュアル通りではなく、"企業の課題を構造から理解し、最適解を届ける研修"。 そして何より重要なのは、受講者・経営者・現場を動かす「コミュニケーション力」。知識量ではなく、"伝え方・巻き込み方・信頼のつくり方"が成果を左右する。 ■ 具体的な業務内容 ・ChatGPT・CopilotなどAIツールを活用した社内研修の実施 ・受講者のレベル・業種に合わせた研修カリキュラム設計 ・経営層・現場へのヒアリングと課題整理 ・研修後のフォローアップ・継続支援 ■ この仕事で得られるもの ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・企業の業務構造を変える、本質的なコンサルティング力 ・「教える力」ではなく「組織を動かす力」 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結、雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、成果はインセンティブで還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市南区松原5番1―221号（ビッグフロント2F） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与（業績による）2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅直結】AIで"企業の時間を再設計する"営業｜年収青天井｜少数精鋭で市場を取りにいく
      ■ 職務内容：営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修・導入仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円&#12316;億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介／問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修／DX提案 ・既存顧客の深耕（部署展開による売上最大化） ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業＝稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市南区松原5番1―221号（ビッグフロント2F） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与（業績による）2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全567件
    • 【広島県】半導体メンテナンス業務◆メリハリ勤務×年間休日182日◆東証プライム上場グループ
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 クリーンルーム内で、半導体製造ラインの装置管理・保守や故障時のトラブル対応などの技術業務をお任せします。 いきなり現場に配属されることはなく、充実した研修があるので安心して業務をスタートできます。 【職場環境】 広くて解放的なカフェテリアが２か所あり、日勤・夜勤どちらも食堂は稼働しています。 朝食（250円程）もあるので、夜勤あけに朝食を食べて帰ることもOK♪ もちろんお弁当を持参していただいても大丈夫です！ スタバやコンビニ、男女別休憩室、清掃の行き届いた綺麗なトイレ、トレーニングルームやヨガルームなど様々なスペースが用意されています。 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県東広島市） 住所：広島県東広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・寮費半額補助/約2～2.5万円相当 ・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県】世界トップ3の大手メーカーで半導体メンテナンス業務◆福利厚生充実◆東証プライム上場グループ
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～ 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 クリーンルーム内で、半導体製造ラインの装置管理・保守や故障時のトラブル対応などの技術業務をお任せします。 いきなり現場に配属されることはなく、充実した研修があるので安心して業務をスタートできます。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県東広島市） 住所：広島県東広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～410,000円 ＜月給＞ 335,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・寮費半額補助/約2～2.5万円相当 ・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可
      【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容： クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例： ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR／AR案件の要件定義～開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例： バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴： バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江田島ラボ 住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９ 能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～675,105円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメント

    証券会社
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館1112
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～
      【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細： ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景： 弊社が仲介する預かり資産が預かり資産が1,100億円を超え（2026年7月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土： ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要： ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都及び他府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川幸工業水島有限会社

    造船・重工業
    岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】労務管理・安全管理/未経験OK！/丁寧な教育あり/U.Iターン歓迎
      ～未経験から労務管理・安全管理に挑戦／将来的には事業所運営にも携われるポジション～ 当社にて事業拡大と成長のため、労務・安全管理を担当いただく仲間を募集します。 まずは現場巡回や安全確認、職人さんとのコミュニケーションを通じて造船現場の流れを学んでいただきます。その後、労務管理や勤怠管理などの管理業務を習得し、将来的には事業所運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 ・造船現場の巡回、安全確認、作業員への声掛け ・高所作業時の安全チェックやパトロール ・職人や外国籍スタッフとのコミュニケーション ・労務管理、勤怠管理、日報管理などの管理業務 ・朝礼後の連絡事項の展開や管理責任者への報告 ※現場巡回と事務所内業務の割合はおおよそ半々です。 　現場の状況を理解しながら、安全管理・労務管理を行っていただきます。 将来的には管理職として、スタッフ配置やスケジュール管理など事業所運営にも携わっていただく予定です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 しっかりお教えしていくので、ご安心ください！引継ぎなどは時間をかけて行っていきます。出来ることから徐々にお仕事をお教えします。 ■当社について 1967年、創業者の「朗らかに楽しく働こう!」という想いをモットーに、造船事業からスタートした当社。現在は造船事業部、鉄鋼事業部、建設事業部と3つの事業部をたずさえ、幅広いお客さまのご要望にお応えできるよう、日々邁進しています。同社はグループ内における造船事業を手掛けており、国内外の物流を支える大型船舶の建造を通じて社会に貢献しております。 　 ■仕事のやりがい ◎仕事の経験を積んでいくことで、現場の見回り中に設備の老朽化や部品の不足、スタッフの体調変化などトラブルやイレギュラーが発生する前に気付くこともできるかもしれません。 前もってトラブルの元をカバーでき、スムーズに完成につなげることができると達成感を感じられます。 ◎造船現場を実際に見る事ができるので、200～300mほどもあるボデイがまるで巨大なプロックのように組み立てられていく姿には毎回圧倒されます。完成を見届けられた時には、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前グリーンエネルギー株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県備前市東片上39-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・備前市／転勤無】一級建築士※公共施設の省エネ改修設計／地域に根差して長期活躍◎／年休120日
      ★脱炭素・サステナビリティ分野の成長企業★ 年休120日以上／公共案件中心で安定受注／DXやデータ分析を活用した最先端の省エネ事業／CADスキルを活かせる／官公庁案件多数／専門スタッフのサポート体制充実／地域に根差して長期活躍できる環境 ■職務概要： 公共施設等の省エネ化改修工事に関する設計業務です。 建築・機械・電気のいずれの経験も業務に活かすことが可能です。 省エネ化に関する部分や経験のない部分については、専門スタッフによる丁寧なサポートや、外部の建築設計・設備設計事業者との連携の中で学んでいただけます。建築設計や設備設計のご経験のある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・公共施設（庁舎・学校など）や民間施設の省エネ改修に向けた調査業務や設計業務（断熱、電気・機械設備など） ・設計業務を行った案件の工事監理業務 ■魅力： ◎省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎省エネコンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について： 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR 赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/備前市】ZEB化設備設計／省エネコンサル／転勤無／土日祝休み／年間休日120日以上
      ■職務概要： 公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります。 ■業務内容 〇公共施設（庁舎・学校など）や民間建築物のＺＥＢ化に向けた設計業務 ・官公庁・企業からの委託によるＺＥＢ対応の設備設計（電気・機械設備など） ・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、構造荷重計算　など ・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計 〇省エネ改修に関するコンサルティング業務 ・ZEBを含む建築物の省エネ化プロジェクトの企画・提案・技術支援 ■魅力： ◎ZEB化・省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設や大型建築物など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎コンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎現地調査等もあり、設計から現場まで一貫した業務に携われる ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について： 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR 赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイダブルオー

    総合広告代理店
    岡山県岡山市北区辰巳43-102
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】広告営業◇年間休日125日／フルフレックス＆リモートワーク可で働きやすい◎
      ◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎／フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ ＼IWOってどんな会社？／ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています！ 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数：10～20社 ・クライアントとの打ち合わせ数：4～5件/1日 ・案件の担当期間：短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合：訪問45％・オンライン10％・電話45％ ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10～20時間/月 ・柔軟な働き方が可能！（フルフレックス制、週1～2日のリモートワーク可） ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳43-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ・別途インセンティブあり ・役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～316,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジシールウエスト

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇部市／リーダー候補】生産技術◆パッケージメーカー・フジシールG◆年休125日
      ◎グループの基幹工場として事業を支える中核ポジションとして活躍！ ◎設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ◎自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■業務内容： ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラスを誇る同社にて、生産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・生産技術課（3名～4名）の課運営 ・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理 ・新規設備の設計構想立案～搬入～立上げ ・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ） ＜その他業務＞ ・課方針立案 ・シフト組み、勤怠管理 ・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等 ・安全管理 ・生産設備の保守・点検・修理・改善　等 【一日の仕事の流れ】 ▼出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務：発注書の承認、稟議書の作成 など ■入社後について： OJTを中心に、設備の理解からスタートいただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握いただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深めていただきます。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただきます。 ■主に関わる部署： ◇社内 管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外 設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について： タック事業部　生産技術課（4名）に配属予定です。 ■働き方： ・出張は展示会やグループの事業所に用事がある際にお伺いいただきます。 ・設備更新等によって休日出勤の可能性がありますが、事前に予定は決まっており、振休を取得いただけます。 ・リーダー、課長職の方は夜勤はありませんが、夜間の緊急対応は稀に発生することがあり、残業は月20時間～30時間です。 ■当社について： 株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部工場 住所：宇部市大字山中字甲石700番地４ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リモデルエステート

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15廣栄ビル4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ３０～４０代未経験活躍【広島・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収６０万／教育体制◎
      ＼この求人のポイント！／ （1）平均月収は60.9万円！ これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。 （2）安定性・成長性◎！ マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。 その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？ 【職務概要】 賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。 【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問 営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング 建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施 ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約 修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工 契約後は別部署が工事を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県 広島市中区八丁堀6-10アセンド八丁堀4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：12,900円 固定残業手当/月：50,200円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度支給実績2回） ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収：60万9430円 【月収例】 ・47万8000円（34歳／入社9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート可／Salesforce経験活用】CRMエンジニアマネージャー◆最上流から参画
      ◆業界業種問わずCRMの導入開発から保守運用まで／研修制度充実／リモート可／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／デロイトトーマツコンサルティング社との協業PJ比率80％◆ CRMプロジェクトのリーダーとして、顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱いサービス例： Salesforce（Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）など ■研修・育成について： ・入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております ・Salesforce、その他ソリューション研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり ■案件例： ・化粧品会社様向け、CRMシステム グローバルに展開する化粧品会社様の会員数約500万名を誇る新ECサイト・顧客管理/コンタクトセンターシステム・マーケティングオートメーションツールとMulesoftでの基幹システム連携も含めたシステムの継続的改善をDevOpsとして推進 ■魅力 ●Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供することが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルネクスジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関/未経験歓迎】樹脂などの製造設備の運転・管理◆研修制度充実／転勤無／残業月10H
      ～未経験・第二新卒歓迎／工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー／住宅建材・自動車産業に追い風の中、国内8割以上シェア保有／事業安定基盤・組織成長に期待～ ■職務概要について 工業用コーティング樹脂の製造をお任せ致します。 具体的には、「DCS」と呼ばれるパソコンを操作し、製造設備の運転・管理を行っていただきます ■職務詳細 安全第一で業務を行っていただくため、現地操作ではなく、操作室でDCSを使用し各設備を遠隔操作する、いわば「司令塔」となるポジションとなります。 具体的には、下記業務にお任せ致します。 ・タンクから反応槽へ原材料を送る ・撹拌機やポンプの電源をONにする ・ラインのバルブの開閉　など また、反応槽での工程で樹脂の出来栄えを判断する工程分析も行います。 機械操作が「工場の司令塔」ならば、製品のクオリティチェックが「最後の砦」となります。 ※業務については3交替で他の班と共に行っていただきます ■組織構成 下関工場には26名が配属されており、うち製造グループ12名は、4つの班に分かれ、シフトリーダー4名、オペレーター8名で従事しています。 平均年齢40代前半となっており、業務としては単独で仕事に集中する時やチームワークが必要な業務など多岐にわたります ■業務特徴 対人・力仕事少ない中で、比較的に身体を動かす時間の方が多いことから、座ったままでの身体疲労の心配もないポジションとなります ■入社直後研修について 入社後3か月間は先輩にマンツーマンで教えていただきます。 個人差ありますが、3か月である程度のことは出来るイメージとなります。 研修が終わっても、都度聞ける職務環境です。大体1年ほどで、独り立ちができるイメージです ■勤務形態時間について （1）8~16時（2）16~24時（3）24~8時／3交替勤務／3勤1休制 ■企業概要 当社はドイツフランクフルトに本社置くオルネクス社の日本国内企業であり、工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー。グローバルでISO 9001やISO 14001、OHSAS 18001を取得しており、業界で最も幅広い種類の樹脂を供給することで、漸進的な改善だけでなく、お客様、環境、そして社会全体の向上に向けて、持続可能で画期的な技術を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関工場 住所：山口県下関市彦島迫町7丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：14,000円～25,000円 ＜月額＞ 254,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2.0%の昇給が基本です。 ※会社業績により年1回賞与が支給されます。（創業以来、毎年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムトレーディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県三原市新倉2-6-14
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全9件
    • 【三原／未経験歓迎☆人柄採用】加工肉の営業◆残業15ｈ程度／業績右肩上がり／昼食補助あり
      • NEW
      ◎未経験歓迎！高齢者施設向けに安心・安全なお肉を提案♪ ◎全国展開中の成長企業で、丁寧な営業スタイルが特徴です！ ■業務内容： 牛・豚・鶏などの業務用食肉の加工・販売を行う当社にて、高齢者施設向けの食品工場や食品商社への提案営業をお任せします。　 【具体的には】 ・担当社数は1人あたり20～30社ほど。 ・業容拡大に伴い、九州・関西・関東などを対象とした新規開拓にも注力中 ■当社の商品について 高齢者施設や医療機関向けに、柔らかくジューシーな食肉を提供する商材を扱います。独自製法により加熱時の縮みを抑え、歩留まりが高く、調理現場の効率化に貢献。安全・安心な品質管理体制で、顧客から高い信頼を獲得しており、提案のしやすさが営業の強みです。 ■1日の流れ（例）： 8:00　 出社／配送補助（出荷確認・積み込みなど） 9:00　 メールチェック/営業先のリサーチ／架電によるアポイント調整11:00 　商談（1）（既存 or 新規） 13:00 　商談（2）・（3）／外回り 15:30 　帰社／見積書・提案資料の作成／日報入力など 17:00 　退社（※残業は月平均15時間以下） なお、現時点ではWEB商談はほとんどありませんが、今後は業務効率化や遠方対応の観点から、積極的に取り入れていく方針です。対面での商談が必要の際は、出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 営業チームは現在、男性3名、事務の女性6名で構成。 チーム全体は明るい雰囲気で、互いに協力しながら前向きに業務に取り組んでいます。 【求める人物像】 ◎学歴不問、未経験の方も歓迎！ ●真面目に、誠実に、丁寧に仕事に取り組める方 ●お客様との信頼関係を第一に考えられる方 ●未完成な環境も楽しみ、成長に前向きな方 ●チームと協力しながらガッツを持って取り組める方 ●社会に必要とされる仕事を、自分の手で届けたい方 まずは気軽に話を聞いてみたいという方も歓迎です。ぜひ一度、当社の雰囲気を感じてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～332,200円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：33,800円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,100円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします ※上記には固定残業手当/月15時間を含見ます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■決算賞与あり（成果による）※インセンティブなし ■モデル年収： 係長クラス／460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原】食品営業◆高齢者施設や医療機関向け加工肉／業績好調！／経験者優遇／残業ほぼ無し／転勤無し
      • NEW
      ◎高齢者施設向けに安心・安全なお肉をご提案 ◎全国展開中の成長企業で、丁寧な営業スタイルが特徴です！ ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、高齢者施設向けの食品工場や食品商社への提案営業をお任せします。　 【具体的には】 ・担当社数は1人あたり20～30社ほど。 ・業務拡大に伴い、九州・関西・関東などを対象とした新規開拓にも注力中 ■当社の商品について 高齢者施設や医療機関向けに、柔らかくジューシーな食肉を提供する商材を扱います。独自製法により加熱時の縮みを抑え、歩留まりが高く、調理現場の効率化に貢献。安全・安心な品質管理体制で、顧客から高い信頼を獲得しており、提案のしやすさが営業の強みです。 ■1日の流れ（例）： 8:00　 出社／配送補助（出荷確認・積み込みなど） 9:00　 メールチェック/営業先のリサーチ／架電によるアポイント調整11:00 　商談（1）（既存 or 新規） 13:00 　商談（2）・（3）／外回り 15:30 　帰社／見積書・提案資料の作成／日報入力など 17:00 　退社（※残業は月平均15時間以下） なお、現時点ではWEB商談はほとんどありませんが、今後は業務効率化や遠方対応の観点から、積極的に取り入れていく方針です。対面での商談が必要の際は、出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 営業チームは現在、男性3名、事務の女性6名で構成。 チーム全体は明るい雰囲気で、互いに協力しながら前向きに業務に取り組んでいます。 【求める人物像】 ◎学歴不問です！営業経験のある方を募集しております。 ●真面目に、誠実に、丁寧に仕事に取り組める方 ●お客様との信頼関係を第一に考えられる方 ●未完成な環境も楽しみ、成長に前向きな方 ●チームと協力しながらガッツを持って取り組める方 ●社会に必要とされる仕事を、自分の手で届けたい方 まずは気軽に話を聞いてみたいという方も歓迎です。ぜひ一度、当社の雰囲気を感じてみてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,000円～76,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします ※上記には固定残業手当/月15時間を含見ます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■決算賞与あり（成果による）※インセンティブなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーカー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座4-4-1八光ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全7件
    • 【高松】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％
      【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間6時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松三越 住所：香川県高松市内町７－１ 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,242円～261,798円 固定残業手当/月：10,758円～12,023円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～273,821円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【倉敷】Webエンジニア／コーディングスタッフ◆自社でブランドを育てるD2C事業展開／地方から世界へ
      ～UIターン者多数／地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■業務内容： 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML／CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること： 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい： 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス： 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,332円～233,513円 固定残業手当/月：55,368円～63,587円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～297,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※1ヵ月あたり0円～5,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】卸営業／天然素材の肌着など◆自社D2Cブランド『くらしきぬ』◆土日祝休◆残業月平均20H
      ＜“本当に良いもの”を全国へ届ける卸営業職／自社ブランド『くらしきぬ』をさらに拡大する最前線であなたの営業経験が活かせます＞ ■業務概要： ◇冷えとり靴下や天然繊維の肌着など、天然素材と日本のものづくりにこだわったD2Cブランド『くらしきぬ』。 ◇ブランドは自社ECを中心に育ててきました。一方で、実際に商品を手に取ってブランドに出会える場所は、まだ限られています。 ◇今回お任せするのは、買取条件で継続的にお取り扱いいただける卸先を、一から開拓していくお仕事です。ポップアップで終わらせず、常設で棚を持っていただけるパートナーを全国に増やしていきます。 ◇取引先の維持ではなく、新しく増やすフェーズ。入社直後から自分でアポイントを取り、提案に出ていただくポジションです。 ■主な業務 ◇百貨店、商業施設、セレクトショップ、サロン等への新規卸先開拓 ◇バイヤーへの商品提案、取引条件（買取／掛率／MD計画）の交渉 ◇ポップアップイベントの企画、提案、実施（常設化への導線として） ◇卸先ごとの売上分析、品揃え提案、リピート発注の設計 ◇展示会、商談会への出展運営 ■このポジションの特徴 ◇卸チャネルはこれから育てる領域です。前例が少ないぶん、進め方から関わっていただけます ◇商品企画やPRへの意見も歓迎です。お客様の声を社内に持ち帰り、商品改良に反映する動きが実際にあります ◇全国への出張が発生します（月1～2回程度、1～2日） ■私たちが大切にしていること 私たちが届けるのは、単なる「靴下」や「肌着」ではありません。 天然繊維と日本のものづくりに徹底的にこだわり、冷えに悩んでいるお客様はもちろん、毎日忙しい生活を送るすべての方に、私に還る瞬間を提供することです。 自分たちが心から「本当に良い」と信じられるものを世の中に広め、ブランドの飛躍を牽引してくれる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,128円～242,955円 固定残業手当/月：51,772円～66,145円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,900円～309,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計2か月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NECT

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSデザイナー／リモートOK／研修充実／sd151
      • NEW
      当社が次の成長に向けて立ち上げた広報・マーケティングチームが配属先となります。クリエイティブの力でNECTの魅力を大勢に届けてください。 ■MISSION01｜企画 TikTok・Instagram・YouTubeで「何を、どう見せるか」を考えるところから。投稿後の応募状況や求職者からの反応・数値を見ながらの改善もお任せします。 ■MISSION02｜デザイン SNS投稿や広告、採用サイト・Web広告用のバナー、求人メディアのデザインを担当。セミナーやインターン、入社時に使うパンフレット、社内広報のコンテンツ、コピーライティングなど、社内向けの制作にも関わります。 ■MISSION03｜撮影・編集 YouTubeやショート動画の撮影・編集を担当。社員の素顔や職場の雰囲気を映像にして、NECTの“今”を届けます。 ＜未経験からチャレンジOK！入社後の流れ＞ ▼STEP1／入社後研修 専任トレーナーによる研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基本をイチから学べます。「初めての就職」「異業種からの転職」という方も安心して取り組めるようサポートします。 ▼STEP2／実務を体験しながら学ぶ 会社のPRをする上では会社理解を深めていただくことが必要！そのため、会社の業務を知るための現場研修を行います。少しずつ動画編集、デザイン作成に関わっていきます。 ▼STEP3／実践と成長のステージへ 研修で培った知識やスキルを活かし、いよいよ実務にチャレンジします。デザイン制作・動画編集といったクリエイティブで活躍してください！
      東京本社、大阪支社、または全国の各拠点での勤務となります。 ◎全国から応募OK ◎勤務地は希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！上京支援制度あり＆Web面接OK 【積極採用エリア】 ■東北（宮城） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■中国（岡山） ■四国（香川） ■九州（福岡） ☆その他全国エリアで採用中です！ 東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分 ※その他の拠点の所在地・最寄り駅は配属先により異なります。
      【年収例】 420万円（入社3年目／29歳／未経験入社） 600万円（入社2年目／29歳／人材業界経験あり） 【未経験の場合】 ■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■北陸・東海（愛知県除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■福岡県：月給20万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 【経験者の場合（全国共通）】 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※上記に加え、残業手当は1分単位で別途支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
    • 教育担当／社員の心に寄り添い成長を支える仕事／jk151
      • NEW
      ＜新入社員の“ライフキャリア（人生）”に寄り添う仕事＞ ◆入社直後｜研修の運営 新卒・中途社員を、研修で温かく迎えます。目標や不安に合わせて9つの研修を組み合わせる、独自のオーダーメイド研修も完備。内容は社員の声をもとに更新しています。 ◆近くで寄り添う｜1on1面談 仕事の悩みも、ちょっとした雑談も。何でも話せる時間を定期的につくり、言葉にしにくい気持ちにも耳を傾けます。「ちゃんと見てくれている」という安心感が、新人の支えになります。 ◆未来を一緒に描く｜キャリアカルテ 「こうなりたい」を一緒に見つけ、独自のキャリアカルテで小さな目標を設定。経験や目標を記録しながら定期的に見直し、一歩ずつ進めるよう背中を押します。 ◆心強い味方がいる｜メンター逆ドラフト制度 「この先輩から学びたい」という気持ちを大切に、新人が自ら選んだメンターとの出会いを後押し。理想に近い先輩から間近で学べます。 ◆入社1年後｜キャリアデザイン研修 1年間の頑張りを一緒に振り返り、成長を喜び合いながら次の目標を描きます。現場で培った対人スキルも、仕事に活きる力として一緒に言葉にしていきます。 ＜◎新人の気持ちを知ることが第一歩＞ まずはあなた自身が「新入社員の気持ち」を知ることから。 実際の配属先で業務を体験し、新人がどこでつまずきやすいか、どんな気持ちになるかを肌で感じてください。その共感体験が、後のメンター業務で必ず活きてきます。並行して会社理解やメンタルフォローの手法を学び、慣れてきたら研修メニューの企画や立案、実施を担当します。
      東京本社、大阪支社、または全国の各拠点での勤務となります。 ◎全国から応募OK ◎勤務地は希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！上京支援制度あり＆Web面接OK 【積極採用エリア】 ■東北（宮城） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■中国（岡山） ■四国（香川） ■九州（福岡） ☆その他全国エリアで採用中です！ 東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分 ※その他の拠点の所在地・最寄り駅は配属先により異なります。
      【年収例】 420万円（入社3年目／29歳／未経験） 600万円（入社2年目／29歳／経験あり） 【未経験の場合】 ■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■北陸・東海（愛知県除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ■福岡県：月給20万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 【経験者の場合（全国共通）】 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※上記に加え、残業手当は1分単位で別途支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
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    大成技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 設計・開発エンジニア／未経験歓迎／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ★専門知識×現場実践力を学ぶ研修カリキュラムからスタート！★ ……… 自社研修施設『A-LABO』が、現状のスキルと目指したい姿をふまえた“エンジニアそれぞれに合わせた研修カリキュラム”をご用意。経験豊富な専任講師が基礎から実践的なスキルまで手厚く指導します。 ━━━━ 配属部門 ━━━━ ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析 ★大手メーカーの最先端開発や、AI活用の次世代モデル開発にも携われます。 ★10年先を見据えた「先行開発」に挑戦するチャンスも！ ■西東京技術センター ・機構・電気回路設計の開発設計、改修設計 ・発電、変電、産業プラントの監視・制御・システム改修用図面作成 ・現地確認調査～現地作業指示 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 ━━━━ あなたに最適なキャリアを選択！ ━━━━ 大手300社超との取引実績を誇る当社。多彩な技術分野・フェーズに携わるチャンスがあります。 【キャリアパスは柔軟】 「自動車→航空」と技術分野を変えたり、複数領域にまたがるスキル習得を目指すことも可能。意欲次第でどんどん世界が広がっていきます！現場で技術を追求するスペシャリストはもちろん、管理職へのキャリアアップも可能です。 【営業担当が徹底サポート！】 業務内容や働き方、キャリアパスについて不安点やイメージの変化がないか適宜ヒアリング。きちんと前進できるようバックアップしていきます。
      【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など ／ 【先輩社員より】…海外出張のチャンスも！ ＼ 『世界的に注目度の高い半導体関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました！』
      〈未経験の場合〉 月給22万円以上＋賞与年2回 〈技術職経験（3年以上）の場合〉 月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア／年休123日以上
      • NEW
      #成長中の「半導体×構内請負」事業の自社チームで活躍！ 自社エンジニアチームによる、クライアント開発施設での「構内請負」業務をお任せ。 ご経験や現状のスキルレベルに合わせてお任せしますので、未経験の方ももちろん歓迎！ エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍が可能です。 ━━━━━━━ 具体的な業務内容は… ━━━━━━━ ■半導体製造装置のスタートアップ（据え付け・立ち上げ） ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計　など ━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━ 【1】研究開発施設「A-LABO」でスキルUPも支援 実務で活かせる技術やスキルアップのための研修やキャリアサポートなど行っている自社研究施設です！ 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が在籍しております。ご経験に自信がない方、知識の学びなおしがしたい方はここでの研修を経て、実務に入ることも可能です。 【2】拡大事業のコアメンバーへ 活躍の場は立ち上げから4年が経ち、40名規模へ拡大した「半導体構内請負チーム」。 経験豊富な方であれば、若手のエンジニアをまとめるマネージャー・管理職としての即戦力採用も可能！チームをけん引するリーダーとして活躍していただけます。 【3】海外を舞台に活躍する機会も！ 当社は現在、半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業の立ち上げも計画中！ワンランク上の活躍を目指すあなたにふさわしいフィールドをご用意します！ ＼POINT／ ◆リードエンジニアを目指したい！という方は条件をさらに優遇！ ◆海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスも！
      【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)荏原フィールドテック／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／日揮(株)／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)／横河電機(株)　など
      【月給22万円～80万円＋諸手当＋賞与年2回】 ※同職種経験者（2年以上）：月給25万円～ ※同職種経験者（5年以上）：月給30万円～ ※未経験者：月給22万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    オンウェーブ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • MR／月給50万円～／年休125日／50代活躍中
      ＼＼オンウェーブとは…／／ 製薬業界に根ざして20年、強固なネットワークを築いてきた当社。雇用形態にとらわれず専門人材が活躍できる場を提供しています。本年度に「MR派遣事業」をスタート！立ち上げフェーズにつき、全国で現場を盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します！経験の浅い若手から、早期退職されたベテランまで、MR資格をお持ちのすべての方を歓迎いたします！ 【具体的な業務内容】 配属先の製薬メーカーにてMR業務をお任せします。 ■医療施設（病院・クリニック等）の訪問 ■ドクターや医療従事者への医薬品の情報提供・収集・伝達 ■最新の製品知識やエビデンスに基づいた提案 ◆━━━━━━◆ ☆スピード配属＆徹底フォロー ☆希望に合わせたプロジェクト選びからスタート！ ◆━━━━━━◆ 内定後は、業界を熟知したコーディネーターが あなたのこれまでの経験や人脈、製品知識、 それから「これからどう働きたいか」をヒアリング。 全国にある豊富な案件の中から、 勤務地や領域の希望が叶う最適なプロジェクトを決定します。 配属後も本社スタッフが定期的にフォロー。 孤独感とは無縁の環境で、 安心して新しいスタートを切ることができます！ ～～～～～～～ ★希望をカタチにする圧倒的スピード感 ★徹底的なマッチングをあなたに。 ～～～～～～～ 本人が気づいていない強みや希望を掘り起こし、 最適なプロジェクトへと導く丁寧な対応力が必要です。 具体例として若いMRが「より高度な案件に挑みたい」と望んだ際も、 徹底的な面接対策で希望の配属を叶えた実績があります。 また、最大950万円近くまで狙える年収設定や、 当日午後に面接を設定できる驚異のスピード感も、 当社だからこそ提供できる特権です！
      ＼＼希望エリア100％考慮★日本全国のプロジェクト先（製薬メーカー）／／ ※転勤なし！大好きな街、住み慣れた地域で働けます※ ╋━━━━━ 全国各地に勤務地あり！ 　　 　━━━━━━━╋ 北海道から沖縄県まで 日本各地に勤務地あり！ ※配属エリアは希望を考慮して決定！ └希望範囲外での転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 ＜本社＞ ◇東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで） ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分
      ◇月給50万円～＋各種手当 ◎初年度想定年収は600万円以上！ ◎最大年収950万円以上も目指せます！
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    株式会社ファミリーサポート

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区新町1-4-26　四ツ橋グランドビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／年休125日／年収1000万円も可能！
      ＜ここがPOINT＞ ◆今までの経験を、"人のため"に活かせる仕事。 これまで培った提案力やコミュニケーション力を、求職者の人生を支えるために活かしてみませんか？ 「数字だけを追う営業から卒業したい」 「もっとお客様に寄り添える提案がしたい」 そんな想いを持つ営業経験者が多数活躍しています。 ◆人材業界の経験は必要ありません。 入社後は座学・OJT・チーム制で基礎から学べるため、約3カ月で独り立ちが可能。 不動産営業・教育・営業事務・エステティシャンなど、異業界出身の先輩も多数活躍中です。 ◆成果も働きやすさも！ 毎月20名以上の求職者を担当するため成果につながりやすく、成約ごとにインセンティブを支給。完全週休2日制・年間休日125日以上、住宅手当（家賃最大70%補助）や家族手当など生活を支える手当も充実しています。 【具体的な仕事内容】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者と企業双方を支えるコンサルティング営業。 ▼具体的には ■求職者とのキャリア面談 転職理由や将来の希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったキャリアを提案。 ■企業への人材提案 採用課題を抱える企業へ最適な人材をご紹介。双方にとって最良のマッチングを実現。 ■面接サポート 面接日程の調整や面接対策、条件交渉まで一貫して担当。 ■入社後フォロー 入社後も連絡を取り、長く活躍できるようサポート。 「あなたに相談してよかった」と感謝されることも多く、信頼関係が次の紹介につながることも。 ★人に向き合う仕事だからこそスマートな業務を！ 自社開発アプリやAIを活用し、営業リスト管理や事務作業を効率化。人にしかできない仕事に集中できる環境です。さらに現場社員の声をもとに機能改善を行っており、「もっとこうしたい」というアイデアが会社づくりに反映される風土があります。 ★求職者とのやり取りは電話・オンラインが中心。必要に応じて面接同行など対面での対応も行います。
      【大阪府・広島県・福岡県の3拠点で募集中！／転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F ＜広島オフィス＞ 広島県広島市南区大須賀町13-9 fabbit広島駅前ANNEX108号室 ★今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡1F 【受動喫煙対策】屋内禁煙
      【人材紹介営業経験1年以上の方】 月給28万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・成約インセンティブ 　…すべての成約がインセンティブの対象！ 　　成約金額の累計金額によって、 　　3～10％の還元率を採用しています ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元！ 賞与として年2回、インセンティブを支給しています（成績による） ＜成果次第で年収600万円以上も＞ 入社1年目で年収450万円、2年目では750万円超え、なかには2年目年収800万円の実績もあります。
    株式会社ファミリーサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5,305名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全43件
    • IT系総合職／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ＜ITサポート＞ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆業務効率化（DX） ◆CADオペレーター など、運用のサポート事務業務を行います。 ＜ITエンジニア＞ ◆システム開発 └業務システム開発（販売管理、店舗検索など） └Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など 【　研修も充実　】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 └未経験者を対象としたIT研修 └各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など └現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ★月給に加え各種手当・賞与年2回を支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築（経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策（経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
    • ものづくりサポート／総合職／未経験歓迎／在宅有／E002ーE
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通　など大手企業との取引多数！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください！ ＝＝研修の一例＝＝ ◎基礎知識～OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上！そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ＝＝案件例＝＝ ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◇システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◇Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◇UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
      【一部在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件・経験・能力を考慮して決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎収入UPのための取り組みも！ スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！
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    株式会社ＰｉｎｉＮ

    その他商社
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～
      • NEW
      ★仕事の流れはシンプル！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ --催事会場に来場されたお客様への反響型-- 商品を売り込んだりすることはありません。 「売る」のではなく、お客様がお持ちになった品物を「買う」仕事。 お客様との対話を楽しみながらできる営業です！ ★取り扱うものについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、 誰もが知っている高級ブランドはもちろん、 金の延べ棒やジュエリー、時計、 トレーディングカードなど、さまざまな商品を取り扱います！ 「これ、いくらなんだろう？」から始まる、 毎回違う出会いがあるのも、この仕事の面白さです！ ★未経験でも活躍できる仕組み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜マンツーマン研修 まずは2～3週間、商品知識や査定方法、接客のコツなどを基礎から学びます。 ▼ STEP 2｜先輩と一緒に現場へ 研修後は先輩と一緒に催事会場へ。 実際のお客様対応を通して、仕事の流れを身につけていきます。 ▼ STEP 3｜少しずつ仕事をお任せ！ 自信がついてきたら、徐々に担当をお任せします。 独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です。
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
      月給40万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
    • 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数／売らない営業
      • NEW
      「もっと稼ぎたい。」 そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？ 給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。 旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。 同世代が活躍しているのを見て、 「自分だって本気を出せば」と思う。 でも、月曜日になれば、また同じ毎日が始まる。 ――その繰り返しを、そろそろ終わりにしませんか。 PiniNが求めているのは、 華やかな経歴を持った人でも、 営業経験が何年もある人でもありません。 「今の自分を変えたい。」 その気持ちを、口だけで終わらせたくない人です。 ★仕事内容 ￣ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー　など 商品知識・査定方法・市場相場から、 営業・接客・交渉スキルまで 充実した手厚い研修で学べるため、 未経験からでも挑戦できます。 ＝＝でも、ここからが本題です。 PiniNで手にしてほしいのは、 「買取ができるスキル」だけじゃない。 欲しいものを、値段で諦めない。 行きたい場所を、お金で諦めない。 大切な人に、もっといい生活をさせる。 そんな“人生の選択肢”を増やしてほしい。 年齢や社歴ではなく、結果で評価する。 だから、年収1,000万円もゴールじゃない。 2,000万円、3,000万円、 そして5,000万円プレイヤーへ。 どうせ本気で働くなら、 人生が変わるところまで稼ごう。 ＝＝稼げるだけで、終わらない。 さらに全国へ事業を拡大しているため、 新しいポストも続々と生まれています。 結果次第では、最短入社2年目で 支社最高責任者を目指すことも可能。 収入も、実力も、立場も。 全部変えるチャンスがここにあります。
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
      月給40万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
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    日本クレアス税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • 【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎
      • NEW
      【多角的なサービス展開する税理士法人グループ／会計事務所や税理士法人出身者歓迎／フルリモート◎】 ■業務概要 法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助（書面・オンライン中心） 使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／「虎ノ門駅」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 150万円～345万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,800円 ＜想定月額＞ 208,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【稼働条件】 ・週3日以上（原則として平日） ・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00～18:00の間での対応をお願いしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】税理士＜科目合格者も歓迎＞◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆
      【税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 コンサルタント型会計事務所でのお仕事です。 主な業務は ・税務コンサルティング ・会計・税務の実務支援及びアドバイス ・税務申告書作成チェック ・記帳代行 ・月次、年次決算、四半期決算 ・連結納税 ・確定申告 ・相続、事業承継 ・国際税務 ・セカンドオビニオンなど ・クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山本部 住所：広島県福山市王子町１－２－２４ 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～381,000円 その他固定手当/月：41,000円～119,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は12～25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし（入社2年目以降は支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｕｇｈ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区横川新町6-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：正社員】調理スタッフ／未経験歓迎！／残業ほぼなし／転勤なし！
      ◎未経験歓迎！『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます！ ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし！ ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中！ ■業務内容： 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ： 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、２～3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成： 各事業所に、調理スタッフは1名～２名の配属となります。 パート、アルバイトの方は６～７名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています！ ■働き方について： ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月３日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 ※調理経験者の方の場合、他施設に応援に行っていただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各事業所 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントリックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
      【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略～バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略｜PM経験歓迎
      • 締切間近
      【地方からのフルリモート就業OK／Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽化学株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市徳芳355-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【岡山／転勤無】製造オペレーター／橋で使用される部品の製造◆インフラに貢献
      ～安全を守る縁の下の力持ち的存在◆道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカー～ ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇橋梁部品の製造 道路橋や鉄道橋に使用される免震装置や、落橋防止装置の製造を行います。加硫プレスを使用しての製造です。 ◇伸縮装置の製造 旋盤、ボール盤、溶接機等～塗装機を使用して、伸縮装置の組立てを行います。 ※金属加工は外注で加工品を購入していますので、端部の加工で一部、ガス切りや溶接機を使用します。 ◇工事作業 伸縮装置の設置等及び、専用機械のオペレーター（年間約5回／規模によるが1～3日間が多い／遠方の場合宿泊あり） ※出張：年に数回程度あり（日帰り／1泊2日） ■製造する製品の詳細： ・ゴム支承…地震時に振動を吸収し、道路橋や鉄道橋の落橋を防ぐ装置です。 ・伸縮装置…主に道路橋の継目に設置されていて、桁の収縮に追従し、車輌の走行を快適にする装置です。 ■組織構成： 10名（男性7名、女性3名）※うちパート4名 ■当社について： 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計～製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高梁工場 住所：岡山県高梁市松山8557-34（県営高梁工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には賞与を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全12件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      • NEW
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年9月～） 住所：東京都渋谷区神宮前３丁目３５－８ ハニービル青山 5F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数
      • NEW
      ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。 ＜イラストの品質監修＞ 自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。 ＜最終ブラッシュアップ＞ クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織について クリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名 平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績 当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。 また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物（男女）からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について 半期（6ヶ月）ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。 グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。 目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。 個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都オフィス 住所：京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年9月～） 住所：東京都渋谷区神宮前３丁目３５－８ ハニービル青山 5F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～287,000円 固定残業手当/月：71,055円～103,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,055円～390,365円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分で構成 ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給 ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給 ・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます ・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給：年2回（1月・7月） ※副業：可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一リアルティ

    不動産仲介
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】不動産アドバイザー（売買仲介）土日休み／残業月10H程度／転勤なし／みどりグループ企業
      ～広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の不動産会社／土日出勤等を改善したい方にオススメ～ ◎ノルマ縛られず、お客様への寄り添ったご提案に専念できる環境 ◎個人宅のみでなく、テナント等様々な求人をご担当していただけます。 ◎想定残業月10時間程度土日休みとプライベートも充実させられます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【１】不動産（主に事業用物件）の仲介営業全般 ・調査、価格査定、物件資料作成等 ・売却、購入セールス、諸条件調整等 ・契約実務（売買仲介関係書類作成、契約・決済実務） 【２】自社所有不動産の売買営業 ・区分マンションの買取り、リノベーション工事実施後の再販営業 ・自社所有１棟収益物件等の買い取り、売却営業 【３】自社所有不動産のテナントリーシング ■営業目標について： ・年間成約件数は物件規模により変わりますが、15～20件程度です。 ■当社の特徴： 当社は大手不動産会社にはない地元広島に強い不動産会社です。地域ネットワークを活かし、他の不動産会社に負けない広島の情報力で勝負いたします。 建物管理業務、工事･修繕業務、プロパティマネジメント業務を展開するグループ会社との連携により、総合的にサポートします。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ■有給休暇の取得： 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ■残業時間の削減： 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅：広電宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。 ■諸手当 ・資格手当　5,000円 ・携帯手当　5,000円 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ■賞与：年2回（2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオサワ創研

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県呉市広文化町6-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市】リフォーム営業◆賞与年4回◆地元で長期就業したい方歓迎◆呉エリア施工実績NO.1
      ～保持資格多数で様々なサービスの提供が可能◎社長含め全員がそろう定例MTGもあり、距離近く話せる◎～ ■職務内容： HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。また、直接お客様の自宅に訪問しご要望のヒアリング、調査等も行います。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング、現地調査 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をしております。暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いしていきます。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り 案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約 プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結します。 4.工事、完成後の引き渡し 網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 呉、東広島、市内の一部を対応範囲としており、対象地域以外はお断りをしているため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■同社の特徴 建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません！ 反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数％が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 契約社員として経験を積んだのち、基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています（平均6か月程度）。また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 営業担当は7名おります。現在呉市に2店舗を構え、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500～600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼山支店 住所：広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収例 年収330万円／28歳（経験2年） 年収340万円／26歳（経験4年） 年収540万円／41歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/呉市】リフォーム営業◆メンター制度有◆呉エリア施工実績NO.1◆地元で長期就業可能◎
      ■職務内容： HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング・現地調査： 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をし、暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いします。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り：案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約：プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結。 4.工事、完成後の引き渡し：網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 ■同社の特徴 （1）研修制度：先輩社員がメンターにつき、業務やお客様対応などわからないことを解決していくメンター制度があります。また、営業研修やロープレも行っているので建設業界や営業未経験の方も約3か月で一人で営業できるようになります。同行を通して、理解いただきお客様対応をしていただきます。 また職人さんやアドバイザーと協力して仕事をすることもあるため、別の職種の方にも質問のしやすい雰囲気です。 （2）建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません！：反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数％が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています（平均6か月程度）。 また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 現在弊社は呉市に2店舗を構え、営業担当は7名おりますが、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500～600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。※エリアNo1実績 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼山支店 住所：広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収例 年収330万円／28歳（経験2年） 年収340万円／26歳（経験4年） 年収540万円／41歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国バス

    道路旅客運送業
    広島県福山市多治米町6-12-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【笠岡市／未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり／地域社会に貢献／福利厚生◎
      ～未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中～ ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： 「地域の足」を支えるバス運転手として、路線バスの業務をお任せします。 ※入社後（1～4ヶ月）は、福山営業所で必要なスキルを学びます。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼～出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 長年培ってきた経験とノウハウを活かし、安全・安心な運行を最優先に地域社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡営業所 住所：岡山県笠岡市美の浜5番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～190,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計3.0か月分） ■基本給 230,000円＋諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県尾道市／未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり／地域社会に貢献／福利厚生◎
      ～未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中～ ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容： バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）： ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検（乗務前、乗務後） ・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後） ・出発点呼～出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について： 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市美ノ郷町三成1120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～190,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計3.0か月分） ■基本給 230,000円＋諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォワードキャピタル

    その他専門コンサルティング
    東京都大田区山王2-5-6　SANNO BRIDGE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォローアップ営業／フルリモート／月給35万円／年休128日
      • 締切間近
      人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 ＜STEP1＞ ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 ＜STEP2＞ ◎課題共有・改善提案のサポート（オンライン） └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応！全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
      ★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！ サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！ 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK！ 基本リモートでの対応です！ ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ年3回） ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の５％をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます！ ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5％＝75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給（年2回）します！ ★賞与の例 基本給37万円の場合：総額：148万円　夏・冬：74万円毎支給
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    株式会社ダイスネクスト

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全28件
    • 【広島／大和ハウスG】大型プロジェクトの施工BIM推進・図面チェック担当／土日祝休／残業20H
      ＼この求人のポイント／ ◎世界が注目するAI半導体工場建設プロジェクトに参画 生成AIの進化を支える最先端半導体工場の建設に携われます。 国内でも希少な国家級プロジェクトのため、今後のキャリアの大きな強みとなる経験を積めます。 ◎最先端BIM・DX施策に携われるキャリアの希少価値 現場に特設される6カ所の「BIMルーム」をはじめ、従来の建設業界の常識を覆す最先端のデジタル技術・DX施策が次々と投入されます。 ここで積むBIM・DXの経験は、今後の市場価値を決定づける一生モノの武器になります。 現場で活用されるBIMモデルづくりに挑戦できます。 ◎同期入社・研修制度・住居サポートあり 複数名採用のため同期と一緒にスタート可能。入社後の研修に加え、社員寮も用意しているため遠方からの応募も歓迎しています。 ■業務概要 総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける超大型建築プロジェクト現場に常駐し、BIMデータを活用した施工図の品質管理・現場調整業務をご担当いただきます。 ご自身で一からBIMを操作して作図する業務ではなく、インドの海外協力会社（Revitオペレーター）と密に連携し、切り出された図面の「納まり・表現のチェック」や「現場施工図会議への参画・指示出し」を担う、現場と海外チームを繋ぐコアメンバーとしての役割です。 （英語力不問） 【具体的には】 ■海外協力会社（インド）への指示出し・BIM施工図データのチェック ・インドの協力会社（Revit操作担当）との打ち合わせ・連携 ・BIMモデルから切り出された2D図面データのチェック（建築的な納まり、表現、施工上の不備がないかの確認） ・チェック結果に基づくインド側への修正指示・フィードバック（「納まりとしてこう修正してほしい」等の指示出し） ■現場での施工図会議参画・BIM普及・実践活動 ・東広島現場事務所での各種施工図会議・検討会への参画 ・会議で出た改修事項や現場の要望を取りまとめ、図面・モデルへ反映させるためのディレクション ・現場におけるBIM活用・普及活動の推進（「現場で本当に使えるBIM/図面」の実践） ※英語力は必須ではありません（社内通訳・翻訳サポート等あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島 住所：広島県東広島市吉川工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,080円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業10h分を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり ■モデル年収： ・リーダー（4年目）：541万円 ・課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／大和ハウスG】設計BIM推進◆AI半導体工場の国家級PJ／年休125日／残業20H／土日祝休
      ～設計・設計監理経験歓迎！超大型案件に関わる◆大和ハウスグループの安定基盤／研修充実／世界注目のAI半導体工場建設をBIMで主導～ ＼この求人のポイント／ ◎世界が注目するAI半導体工場の国家級プロジェクトに参画 ◎設計経験を活かしてBIM・DXの最先端領域へキャリアアップ ◎大和ハウスグループの安定基盤／年休125日・残業20時間以下 ■業務内容 AI半導体工場建設プロジェクトにおいて、BIMスペシャリストとして設計BIMの推進・コーディネート業務をお任せします。 設計部門や協力会社と連携しながら、BIMモデルの活用推進やデータ管理、各種調整業務を担当。 建築プロジェクトの上流工程から携わり、設計業務を支えるポジションです。 関係部署や協力会社を巻き込みながらBIM活用を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・BIMモデルの作成、更新、品質チェック ・設計部門との打ち合わせ、進捗管理 ・協力会社との各種調整業務 ・BIMデータの管理、運用サポート ・各種DX施策への対応 ・BIM操作や運用に関する問い合わせ対応 ・設計プロジェクトにおけるコーディネート業務 ■入社後の流れ 入社後は東京本社にて1～3か月程度の研修を実施します。 RevitをはじめとするBIMツールの基礎から実務まで段階的に学べるため、BIM経験が浅い方も安心してスタートできます。 研修後は東広島プロジェクトへ配属となり、設計BIM推進担当として実務を経験。 将来的には大和ハウスグループ各社の建築プロジェクトにおいてBIMの専門人材としてキャリア形成が可能です。 ■働く環境 世界的に注目される大型プロジェクトに携わりながら、BIMや建設DXの知識・スキルを習得できます。設計経験を活かしながら、市場価値の高いBIM人材を目指せる環境です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10～20時間程度 ・社員寮あり（プロジェクト期間中） ・研修期間中の交通費、宿泊費は会社負担 ・プロジェクト終了後はリモートワーク案件への参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島 住所：広島県東広島市吉川工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,080円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業10h分を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり ■モデル年収： ・リーダー（4年目）：541万円 ・課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分）
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万円 ⇒ 800万円（リーダー7年） 580万円 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万円 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • NEW
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜各社共通＞
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    株式会社エムコスミック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦／チームで客先常駐／研修制度充実／転勤無し／年休122日
      【製造・流通業等の企業向けのシステム開発の経験を活かせる／長期案件で着実にスキル向上／マネジメントへのキャリアアップチャンス／社会インフラを支える】 ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、広島事業部では特に製造・流通業等の企業向けシステム開発に注力しており、数多くのプロジェクトを抱えています。新たなプロジェクトの増加に伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。 ■業務内容： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。一次請けSIerとの関係構築を通じて、最終的にはエンドユーザーとの折衝を任されるケースもあります。単なる開発者ではなく、課題解決型のエンジニアを目指せる環境です。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET（VB、C#）、PHP、C、C++、JavaScript ■組織体制： 広島事業部は少数精鋭のチームで構成されており、プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。年齢や・性別関係なく、誰もが意見を述べやすい環境が整っており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。 ■評価制度 評価は顧客評価/社内評価の二軸でしております。半年ごとの目標設定・フィードバック面談も実施しており、納得感の高い評価制度を整えています。 ■キャリアパス： 当社では、技術を極めるスペシャリストやマネジメント職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。実際に、建築業界の施工管理職から未経験で入社し、主体的な学習姿勢と顧客との関係構築力を評価され、5年でマネージャーへ昇格した社員も在籍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦と成長を後押しする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～181,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカマシーナリー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市北区高柳西町18-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎】機械・金属加工スタッフ※転勤無／業績好調◎賞与年3回・過去実績10ヶ月／面接1回
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、技術職の方を募集いたします。 ■業務内容： ※まずは現場の簡単な業務からお任せいたします。 ・製品の洗浄・手入れ ・製造のサポート業務 ・整理・整頓 ※徐々に先輩とお仕事をしていただきながら以下業務のための技術を学んでいただきます。 ・一般産業機械部品の設計・製作 ・鉄道車輌部品の機械加工、航空機部品の機械加工 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】工場長候補（金属・機械加工） ※転勤無／賞与10か月実績有／業績好調／世界でも有数の特殊技術
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、工場の管理業務を募集いたします。 ■業務内容： ・工場の業務ライン・作業工程・品質管理のチェック、管理 ・製品納期の確認と進捗管理 ・各製造部門への適切な指示 ■取り扱い機器： ・五面　門型 ・CNC横中 ・CNC旋盤 ・五軸加工機 ・三次元測定機 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 今後ますますの事業拡大をめざし、金属加工の経験をお持ちの方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーテック24

    電力
    広島県広島市西区南観音8-15-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし／フレックス制・直行直帰可／週休二日
      ■業務内容： 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2～3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音8-15-5 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島北営業所 住所：広島県広島市安佐北区口田南7-12-27-101 増田ビル 勤務地最寄駅：芸備線線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし／フレックス制・直行直帰可／週休二日
      ■業務内容： 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2～3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。
      ＜勤務地詳細＞ 呉営業所 住所：広島県呉市広大新開２丁目２１－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＮＧＯ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS EBISU 9階 大阪支社／名古屋支社／川越営業所／品川営業所／天王寺営業所／尼崎営業所(大阪)／尼崎営業所(兵庫)／姫路営業所／広島営業所／福山営業所
    • 設立 2007年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（提案営業）／頑張りを正当に評価／平均月収45万円
      • NEW
      ＼定着率95％！未経験から成長できる秘密／ 【働きやすさ】6年連続ホワイト企業認定＆有給取得率86％ 【安心の研修】自分に合ったオーダーメイド研修で“稼げるプロ”へ 【しっかり還元】平均月収45万円／初年度で年収500万円も目指せる 【プライベート重視】年間休日120日＆5日以上の連休取得も大歓迎 【クリーンな環境】基本定時上がり！残業は月平均10h以下と少なめ ◆――希望や適性で選べる2つのコース――◆ ───────────────────── ※「得意」や「やってみたい」に合わせて配属を決定します！ 1）営業系 お客様へ映画などの映像コンテンツが楽しめる インターネットサービスをご案内。 成果が出る「最強トークスクリプト」があるため、 未経験からでも自信を持って提案できます！ 2）人事系（人材コーディネーター） 求職者との面談設定や、社内メンバーのフォローを担当。 「人としっかり向き合い」、みんなの成長を間近でサポートする やりがい抜群のポジションです！ ◆――入社後の育成ステップ――◆ ──────────────── ゼロからのスタートでも大丈夫！ 親身な研修体制で挑戦を応援！ ▼STEP1：基礎から学べる座学研修 最初の2週間は商品知識や仕事のコツをレクチャー！ 育成カリキュラムがあるから知識ゼロでも安心◎ ▼STEP2：先輩と一緒だから安心のOJT研修 3週目からは先輩の仕事に同行！ 成長ペースに合わせた丁寧なフォローで、疑問もその場で解決♪ ▼STEP3：いよいよ実践デビュー 3ヶ月目を目安に独り立ちへ。 成果はインセンティブとして還元されるので、モチベーションもUP！ ◆――あなたの可能性を見つけよう――◆ ─────────────────── 総合職のメリットは、ジョブローテーションで別の分野にチャレンジできること。 ★バックオフィスで入社した21歳の社員が1年後に営業に挑戦 ★営業から人事にポジションチェンジ。営業経験を活かして活躍 半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけています！
      【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県）採用者は入社祝い金10万円支給！ 管理職採用は入社祝い金20万円をご用意！ 【Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ＼引越し支援制度もあり、引っ越し予定の方も応募大歓迎！／ ★積極採用エリア★ 【東京都】【埼玉県】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】【兵庫県】 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚 【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK！
      ＼平均月収は45万円／ 月給25万2千円～＋賞与＋インセンティブ ※営業手当2万円含む ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ＜月収例＞ ■月収48万5200円（月給25.2万円＋営業手当2万円＋インセンティブ21.32万円）／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円（月給25.2万円＋営業手当3万円＋インセンティブ54.15万円）／26歳・入社2年2カ月 ■月収66万6800円（月給25.2万円＋営業手当2万円＋インセンティブ39.48万円）／23歳・入社9カ月
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