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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,279社

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    79ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,279 社中 3,901〜3,950 社を表示

    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　192,400円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当区分2　15,246円 ◎処遇改善手当区分3　10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 　年2回合計＝基本給×3.3月分 　6月期：基本給×1.3 　12月期：基本給×2.0 　勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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    株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
    • 設立 2005年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／未経験歓迎】請求部門／一般事務◆研修体制◎土日祝休み正社員登用有／女性多数活躍・風通し良好！
      人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／契約更新回数上限なしで長期就業可能／元販売員、美容部員、保育士などの方活躍中／正社員登用制度あり／年休125日(土日祝休み)／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、下記の事務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ▼請求書の作成業務 ・専用システムの照会、入力 ・データ作成、帳票への記入、押印、等 ▼請求書の発送業務 ・メール、他システムへのデータ送信 ・郵送書類の封入、封緘、等 ▼入金管理業務 ・入金データの照合、消込 ・入金履歴の登録、等 ▼付随業務 ・各種データ入力、帳票整理、ファイリング ・担当営業、クライアントからの問合せ対応、等 ※契約部門でも事務スタッフを同時募集しており求職者様の適正に応じて配属部署決定いたします。 ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■組織構成： 20～30代が中心で、10名程度のチームです。（契約部門の場合は40名程度）で9割以上が女性です。穏やかで協調性を大切にする社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。チーム単位で業務を進め、互いにフォローし合う文化が根付いています。 ■やりがいや魅力 未経験から事務スキルを習得できる点が大きな魅力です。マニュアル整備や業務改善、ツール活用による生産性向上も評価対象となり、日々の工夫がしっかり認められます。また、社内表彰制度により成績優秀者が称えられる機会もあり、モチベーション高く働けます。「人の良さ」を理由に入社を決める社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 人材大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、未経験人材の育成に注力。販売・美容・保育など異業種出身者も多数活躍しています。風通しの良い社風で、個々の挑戦を後押しする文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 ＜月給＞ 211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ年収です。 ※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全30件
    • 【KDDIグループ】無線基地局の保守・運用◆エリア品質改善◆災害対応・イベント対応にも関与◆土日祝休
      ～基地局保守から復旧まで一貫対応◎リモート相談可◆電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～ ■採用背景 au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。 ・現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。 ■業務概要： ・2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。 ■業務内容： ・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。 ・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。 ・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。 ・深夜/休日対応の頻度：月2～3回程度／出張の頻度：月1回程度 ■当ポジションの魅力： ・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアプラン： ・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。 ・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。 ・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国拠点 住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～409,500円 ＜月給＞ 282,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。 ※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。 ■昇給年1回（10月) ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全46件
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
      • 締切間近
      ＼大手メーカーだから安心！／ パナソニックを中心とした大手メーカーで働けます。 あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！ 仕事内容 ―――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など ＜製造する製品の例＞ ・半導体 ・リチウムイオン電池（電気自動車用） ・ノートPC ・LED照明 ・電子部品 など ※一部食品加工などもあります ＜入社後の流れ＞ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月 ＼＼POINT／／ ★働きやすい環境づくり！ パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、日々のコミュニケーションを大切にしています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、安価で×高品質な×効率生産も実現！ ★早期キャリアアップも！ 一般的にはリーダー職まで2年～3年程度かかるイメージかもですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、未経験からでも、意欲や習熟度次第で、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です！
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    • 総合職（製造・営業）社宅有／社員定着率97％
      • NEW
      製造または、営業のどちらかをお任せします。ご経験やご希望にあわせて決定しますので、ぜひ面接であなたのやってみたいことを教えてください！ 仕事概要 ￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先により、いずれかの業務をお任せします。 【営業】 北九州エリア内（北九州市とその近郊）または、滋賀県内を中心とした顧客への営業 ＜営業活動例＞ ■新規獲得営業（同行営業、テレアポ、DM発送等） ■既存派遣先へのルート営業（人材提案、オーダー管理等） ■派遣従業員の就業管理（入退社管理、勤怠管理、その他相談事対応） このほか、具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリング、クライアントと求職者のマッチング業務、および職場見学の同行なども行っていきます。 【製造】 ＜製造する製品の例＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ＜業務内容＞ ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ＜流れの例＞ 入社時研修、新入社員導入研修 　▼ 配属先の上司や先輩からOJT 　▼ ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／福岡（久留米市） ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【営業】 ★滋賀 月給22万3000円～26万5000円＋賞与（年2回） ★福岡 月給25万円～28万円＋賞与（年2回） 【製造／兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【製造／その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※上記いずれもスキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜製造・入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【製造・給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【福岡】事業再生アドバイザリー※KPMG Japan/在宅制度有/英語力歓迎
      ■業務概要： 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供いただきます。 ◇提供するアドバイザリーサービス ・事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ・資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ・地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 ◇コアとなる知見 ・再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ・再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ・債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） ■配属先について： 配属先はリストラクチャリング部門（RS）の大阪オフィスとなります。RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ※ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。 ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制＋業績賞与（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【沖縄/豊見城DS】配送拠点の管理スタッフ（オペレーション管理）◆未経験歓迎/週休3日/年休169日
      ～未経験歓迎/女性多数活躍/プライベート時間も充実！年休169日/成長し続ける世界トップ企業/昇格事例も多数/評価制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点において、現場の安全・品質を守りながらオペレーション管理し、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と現場の改善を行っていただきます。 【業務詳細】 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ※デスクワーク中心ではなく、配送拠点の現場に入り、人・工程・安全・品質を管理し、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行する仕事です。 ■働く環境： ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、週休3日制で年間休日169日／残業月10～20時間としっかり休める環境です。 ・ピッキングなど実作業は基本的には担当しません。 ・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです。 ■入社後の流れ： 入社後はトレーニング期間で、会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。 実際、未経験で入社した社員がデリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄豊見城DS 住所：沖縄県豊見城市与根50-110 DPL沖縄豊見城Ⅰ(2階) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/鳥栖FC】物流設備のメンテナンス担当　※製品・業界不問/1day選考/年休120日
      【世界トップクラスの物流設備でキャリアアップ！ワークライフバランスも充実（残業は月10時間程度＋オンコール対応なし）／年収600万円以上～／評価や異動制度など充実】 □選考１回！スピード感をもって転職 □プライベート時間も大切に！残業少なめ・急な呼び出し無 □育てる意識が高い◎バディー制度＆充実の教育システム □日々進化を続ける設備に触れ、スキルが磨かれる ■業務概要： Amazonの物流拠点（FC）にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細： 標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体１チーム４～８名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ： 異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップ： メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）の職種で活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇（同社独自の休暇）の取得が可能であり、ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について： 20～30代がボリューム層となりますが、40～50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など多種多少な経歴のメンバーが集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖FC 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／弥生が丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      • NEW
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      • NEW
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,500円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテック

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋茅場町2-16-12デンタルランド
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】医療現場を支えるフィールドエンジニア◆ネットワーク障害対応など◆土日祝／正社員
      【ハードウェア（PC・プリンター等）の設定・トラブル対応の実務経験やネットワーク（LAN・Wi-Fi・ルーター等）の設定・障害対応経験をお持ちの方へ／入社後の研修充実】 ■業務概要 これまでのIT経験を活かし全国3,000院超の歯科医院をサポートいただきます。 PC・ネットワーク・ハードウェアのトラブル対応経験がある方は、専門スキルをそのまま活かせるポジションです。 電話越しではなく、現地に出向き根本から解決する「現地対応型エンジニア」として、医療現場のインフラを支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・歯科医院へいき、PC・iPad・プリンター等のトラブルを復旧 ・LAN・Wi-Fi等ネットワーク障害の原因究明・調整・設定変更 ・社内への状況報告、改善提案、再発防止策の立案 ・トラブル事例のナレッジ化、マニュアル整備 ■入社後の流れ 希望者に応じて最初の3カ月は名古屋（グループ会社オピックス）にて製品・業務研修を実施します。 研修後は速やかに現場の主担当としてアサインします。 ※研修期間中の宿泊費等は会社が負担いたします ■この仕事の魅力 ・ITスキルを医療×テクノロジーの分野でフルに活かせます ・全国3,000院超のインフラを支える規模感のある仕事です ・スペシャリスト・チームリーダーへのキャリアパスがあります ・ISMS認証取得・信頼性の高い企業基盤です
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-9 第六グリーンビル ７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ※昇給：年1回 ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミスミ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11,804名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全39件
    • 【熊本・リモート中心】製造メーカー向け提案営業（既存顧客）◆製造業のお客様が抱えるビジネス課題を解決
      【県外からの転居サポート有・UIターン歓迎／リモート中心／日本のモノづくりを支えるインフラ企業・製造現場の課題を解決】 ■概要： ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。 現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。 ■職務内容： 熊本エリアを中心に九州全域の製造業顧客へ営業活動をおこなってもらいます。すでにmeviyをご利用いただいている顧客に対する深耕営業がメイン業務になります。最初のうちはmeviyの理解度を深めてもらうことを目的に、meviy利用方法の案内をおこなってもらいます。 meviyを活用した業務工数の削減提案など 顧客のビジネス課題解決に着目した営業活動をおこなってもらいます。meviyの提供価値は、「自動見積」ですが、自動で対応できない領域についても 把握してもらい、案件化もしくは次期プロダクト開発テーマとして登録していもらいます。 新規商材の開発の発端となる「顧客の声」を開発部門へ引き渡すことにも チャレンジしてもらいます。場合によっては、テストユーザーをご自身の顧客から選定してもらい、 ニーズを汲み取りながら進めてもらうケースもあります。 ■meviyとは： meviyは機械部品の3DデータをアップロードするだけでAIが自動で即時見積もり、独自のデジタル製造システムにより最短1日での出荷を実現します。これまで、機械部品調達時に発生していた作業時間の9割以上を削減することで、お客さまの部品調達における非効率を解消するプラットフォームです。 4年連続で国内シェアNo.1 を獲得、 第9回ものづくり日本大賞 において「 内閣総理大臣賞 」を受賞し、製造業の生産性向上において高い評価を得ています。海外でのサービス提供も拡大しており、部品調達DXを通じた時間価値をグローバルで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本QCTセンター 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命紺屋今町ビル2F 勤務地最寄駅：熊本市電線／慶徳校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果によって変動あり ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ITエンジニア/年休126日/残業月平均10h/上場企業グループ/資格手当49種
      • NEW
      ■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（禁煙 / 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,712名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全16件
    • (大卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
      ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの支社もしくは事務所 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • (高卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
      ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの支社もしくは事務所 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～320,000円 ＜月給＞ 227,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エレガント

    その他
    福岡県福岡市中央区白金2-13-1日野山第五ビル2階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】広告営業◆少数精鋭のベンチャーでマーケティングの全行程に携わる
      • NEW
      ～少数精鋭のベンチャーでマーケティングの全行程に携わる／豊富な自社案件を保有～ ■募集背景 業績好調に伴い、獲得型Web広告の運用体制を強化するための募集です。 ■業務内容 当社にて、広告営業業務をお任せします。 新規クライアントの開拓および商談、マーケティング施策の提案・契約獲得を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇テレアポやDM等を活用した新規アプローチ（アポ取得専任スタッフのサポートもあり） ◇クライアントへの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ◇Google、Meta、Yahoo、LINE等の運用型広告を活用したマーケティング施策の提案 ◇商談の実施および契約締結 ◇案件獲得後のアカウントエグゼクティブとしてのフォローアップ ■ポジションの特徴： ◎戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、スキルアップできる環境 ◎豊富な自社案件を保有しているため、十分な検証・実践の機会を確保できます。また単に広告出稿の数値結果を追うだけでなく、ユーザーがクリックした先の遷移ページや動線設計まで一貫して踏み込んだ改善を実施できる環境です。 ◎Webマーケティングに関するノウハウが社内で体系的に蓄積されているため、Web広告運用やSNS運用の環境が構築されています。 ■組織について： 20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■当社について： 福岡を拠点に、Webマーケティング支援と芸能プロモーション・キャスティング事業を展開する総合プロモーション企業です。Web広告運用からクリエイティブ制作、データ解析、メディア運用までを一気通貫で手掛け、高速なPDCAサイクルを回すことでクライアントの集客や売上拡大を実現しています。 タレントやモデルのプロデュース・キャスティング事業も手掛けており、エンターテインメント領域の強みを生かした独自のプロモーション戦略を展開可能です。近年はYouTubeをはじめとする動画メディアの運営支援にも注力しており、時代のニーズに即したデジタルコンテンツ制作とマーケティングを融合させた柔軟なソリューション提供で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～419,047円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与有※前年実績1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web広告運用｜20代活躍◆在宅可・土日休み◆エンタメ領域に強みを持つ総合プロモーション企業
      • NEW
      ～豊富な自社案件を保有／少人数組織ならではのスピード感を持って運用ができる～ ■募集背景 業績好調に伴い、獲得型Web広告の運用体制を強化するための募集です。 ■業務内容 当社にて、Web広告運用業務をお任せします。 Google・Meta広告を中心とした入稿・設定・運用・分析業務を担当します。広告戦略に基づき、正確かつスピーディーな設定・運用を行い、チーム全体の成果向上に貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇Google広告およびMeta広告のアカウント設定、入稿、運用作業 ◇日次・週次の成果モニタリング、数値分析、および改善策の立案・実行 ◇バナーやLP等のクリエイティブ改善の企画・提案 ◇効果測定レポートの作成および関係者への報告・連絡 ◇目標未達成時の早期相談および改善施策の速やかな実行 ■ポジションの特徴： ◎戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、スキルアップできる環境 ◎豊富な自社案件を保有しているため、十分な検証・実践の機会を確保できます。また単に広告出稿の数値結果を追うだけでなく、ユーザーがクリックした先の遷移ページや動線設計まで一貫して踏み込んだ改善を実施できる環境です。 ◎Webマーケティングに関するノウハウが社内で体系的に蓄積されているため、Web広告運用やSNS運用の環境が構築されています。 ■組織について： 20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■当社について： 福岡を拠点に、Webマーケティング支援と芸能プロモーション・キャスティング事業を展開する総合プロモーション企業です。Web広告運用からクリエイティブ制作、データ解析、メディア運用までを一気通貫で手掛け、高速なPDCAサイクルを回すことでクライアントの集客や売上拡大を実現しています。 タレントやモデルのプロデュース・キャスティング事業も手掛けており、エンターテインメント領域の強みを生かした独自のプロモーション戦略を展開可能です。近年はYouTubeをはじめとする動画メディアの運営支援にも注力しており、時代のニーズに即したデジタルコンテンツ制作とマーケティングを融合させた柔軟なソリューション提供で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～419,047円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与有※前年実績1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QPS研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡／宇宙開発企業】生産技術エンジニア◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      ～2025年研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制～ ■業務内容 小型SAR衛星の量産化を実現するため、以下の生産技術業務を担当していただきます。 ・小型SAR衛星の量産に向けた生産プロセスの最適化（タクト短縮・コスト削減） ・組立/検査工程の効率化 ・専用治具や設備の開発および導入 ・不具合原因究明と設計へのフィードバックによる品質改善 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、製造体制強化のため、小型SAR衛星の量産化に向けた生産技術業務をご担当いただける方を募集します ■求める人物像 ・前例のない環境でも、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 ・現場を大切にし、粘り強く改善活動を続けられる方 ・社内外の関係者と協力しながら、より良い生産体制の構築に取り組める方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 ※QPS研究所は、2023年12月に東証グロース市場へ上場し、そして2025年12月1日、さらなる挑戦と飛躍に向けて、ホールディングス体制という“次のステージ“へと歩みを進めました。新設された株式会社QPSホールディングス（証券コード：464A）が上場会社となり、株式会社QPS研究所はその100％子会社として事業を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点（工場） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～618,000円 ＜月給＞ 293,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合）】 ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・857万円：月給714,575円（基本給618,000円＋残業代96,575円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／宇宙開発企業】品質保証エンジニア◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      ～2025年研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制～ ■業務内容 品質保証体制の強化に向け、品質マネジメントシステム（QMS）の運用をはじめとした品質保証業務を担当していただきます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用 ・衛星搭載機器の受入検査 ・判定基準の明確化や手順書整備による検査品質・効率の向上 ・調達先・パートナーの品質管理 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、品質保証体制強化のため、品質マネジメントシステム（QMS）の運用をはじめとした品質保証業務をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・コツコツとした作業を継続し、品質維持・改善に粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と協力しながら、品質保証体制の維持・改善に取り組める方 ・主体的に課題を発見し、改善活動を推進できる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 ※QPS研究所は、2023年12月に東証グロース市場へ上場し、そして2025年12月1日、さらなる挑戦と飛躍に向けて、ホールディングス体制という“次のステージ“へと歩みを進めました。新設された株式会社QPSホールディングス（証券コード：464A）が上場会社となり、株式会社QPS研究所はその100％子会社として事業を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点（工場） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～618,000円 ＜月給＞ 293,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合）】 ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・857万円：月給714,575円（基本給618,000円＋残業代96,575円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OZ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市城南区茶山4-3-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】RC造・S造の建築施工管理 ※裁量権の大きな現場を担当できる／学歴不問
      木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けてる当社にて、RC造（マンション・テナントビル・商業施設など）を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い経験が可能です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社・資材の手配 ・現場の工程・安全・予算・品質の管理業務 ・建物完成後の定期的な保守点検 など ■業務の特徴： 現場は福岡市内・福岡近郊が中心となり、一人あたり年間1～2棟程度を担当します（個人差あり）。中には1億円規模の案件もあり、期間も半年程かかるケースもあるため、やり終えた後の達成感があります。大きな物件になると複数担当は難しいため並行して現場を持つことは少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに現場をお任せしていきます。今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ■当社の魅力： ・独り立ちできるレベルの施工管理技術を習得：当社がメインで手掛けるのはパターンの決まった建物ではなく、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。鉄骨造やRC造の大規模建築は資産価値の高い建物をつくることになるため、お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くようにという意識を持ちながら対応しています。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力など責任感の大きさはありますが、それだけ得られるものは大きいと思っています。 ・裁量を持って活躍できる環境：仕事にも社内にも決まったルールややり方を設けていません。一人ひとりが状況に合わせて自分で考え動くことが求められます。難易度は高いですがお客様に寄り添った仕事をしようと思うとこのスキルは必ず必要です。当社では分業ではなくすべての工程に携われるからこそ幅広いスキルを身につけることができます。 ■中途入社者の声： ＜施工管理/入社6年目/29歳＞多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルを磨くことができます。分業制ではないため建物が出来上がっていく過程全てに関わることができるのも魅力。それぞれの工程での出来事を思い浮かべると、完成した時の達成感も大きいです。また上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区茶山4-3-36 勤務地最寄駅：福岡市七隅線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※9割の方が年収5～10%UPした実績あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■モデル年収： 650万円/33歳/RC造施工管理経験6年/1級建築施工管理 570万円/30歳/木造施工管理経験3年/2級建築施工管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社～一級建築士事務所～

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡/注文住宅の意匠設計】完全自由設計/BIMを学べる環境/リモートワーク可/土日振替休み可
      【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡スタジオ 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-5-8 アークビル大手門4F 勤務地最寄駅：空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,756,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～566,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給 ■入社初年度年収例：360万円（28歳、アーキテクト） ■年収例：400万円（28歳、入社2年目、アーキテクト）、800万円（35歳、入社5年目、プランナー※インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
      • NEW
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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    ウエル・ユーカン株式会社

    その他メーカー
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休126（土日祝）
      • NEW
      ～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番1号 日本生命博多南ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 残業手当 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 35歳（入社13年）年収600万円サブリーダー 40歳（入社18年）年収800万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】看板・サインの意匠設計～「トヨタ」「ダイソー」など大手企業中心～年休126日（土日祝）
      ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。 クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■主な業務内容 ・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認 ・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成 1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。 (一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります) ・各種条例、ロケーション調査 ・構造図面作成 ■魅力： ・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、 目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。 そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。 ・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。 ・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。 ■企画～設計～製作までの一貫体制 本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。 ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番1号 日本生命博多南ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（3ヶ月分～4ヶ月） ※昇給年1回（3,000円～10,000円） ※決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 35歳（入社13年）年収600万円※サブリーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ホームニクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区石城町18-13
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神・博多】インフラエンジニア ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
      ★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 天神や博多付近のお客様からご依頼をいただいているサーバーやネットワークの構築設計や運用の業務に従事いただきます。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神・博多のお客様先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神・博多】SE ※ワークライフバランス重視の方へ／年間休日122日・土日祝休
      ★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区石城町18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神・博多のお客様先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本高速道路株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国/NEXCO中日本】◆高速道路設備の企画・保全職／年休120日・住宅手当・在宅可
      ～日本の中心からみんなの想いをつなぐ。高速道路全体のマネジメントを通じて、社会インフラを支えています～ ★ジョブローテーションにより「保全・建設・技術開発」を横断しながらキャリア形成が可能 ★土日祝休み×年間休日120日以上／在宅勤務可（週2日程度）など働きやすい環境 ■募集背景： ・老朽化したインフラの更新や渋滞対策、スマートIC整備などニーズが拡大しており、今後も安定して高速道路を支え続けるための体制強化に伴う増員募集です。 ■業務概要： ・高速道路に関わる各種設備の新設・更新・維持管理において、計画立案から設計・工事発注・進捗管理までを一貫して担当します。実作業ではなく、協力会社やメーカーをマネジメントする立場です。 ■具体的な仕事内容： 以下のような案件に幅広く携わります。 ・高速道路建設に伴う設備設計、関係各所との調整、工事進捗管理 ・ETC設備や情報板、受配電設備などの点検・更新計画策定 ・トンネル非常設備や換気設備の保全・運用改善 ・サービスエリアの建物・設備管理および改修企画 ・物流拠点など新規事業における設備導入検討 ■職務の特徴／魅力： ・施工会社での経験をお持ちの方であれば「発注者側」として上流工程から関われるため、より広い視点でプロジェクトを推進できます。 ・また、ITSや自動運転関連技術など先端領域にも関わる機会があり、技術者としての市場価値向上が可能です。 ・働き方の面でも、完全週休2日制・ノー残業デー・在宅勤務制度を整備しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■配属部門： ・各支社、事業所の設備部門へ配属予定。中途入社者も多く、施工管理や設備保全、メーカー出身者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 28歳 経験2年／月給33万円／年収560万円（月給×12＋賞与） 31歳 経験2年／月給38万円／年収630万円（月給×12＋賞与） ※別途時間外手当、その他手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/NEXCO中日本】土木技術職（高速道路）◆発注者側／土日祝休・社会インフラを支える◆
      ～日本の中心からみんなの想いをつなぐ。高速道路全体のマネジメントを通じて、社会インフラを支えています～ ★ジョブローテーションにより「保全・建設・技術開発」を横断しながらキャリア形成が可能 ★土日祝休み×年間休日120日以上／在宅勤務可（週2日程度）など働きやすい環境 ■募集背景： ・老朽化した高速道路の大規模リニューアルや渋滞対策、スマートIC整備など、社会インフラの高度化が進む中、当社が担う役割はますます拡大しています。約2,200km・1日170万台の交通を支える基幹インフラを将来にわたって維持していくため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要： ・高速道路の建設・維持管理において、発注者の立場からプロジェクト全体をマネジメントします。 ・橋梁やトンネルなどの新設・更新工事から維持管理までを担い、安全で安心な高速道路インフラを支えます。 ■業務詳細： （1）建設業務 ・高速道路の新設・更新に向けた計画立案 ・設計コンサルタントやゼネコンとの調整 ・工事発注および品質・工程・安全・予算管理 （2）保全業務 ・点検・補修工事の計画立案および進行管理 ・老朽化対策や更新工事の推進 ・災害・事故対応、雪氷対策などの維持管理業務 ※デスクワークだけでなく、週に数回の現場確認も行います。 ■入社後の流れ／フォロー体制： ・入社後は「安全啓発研修」「業務研修」「専門研修」などを通じて、業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。 ・研修やOJTを通じて段階的に業務をお任せするため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■配属部門／組織： ・中途入社者も多数在籍しており、ゼネコン、建設コンサルタント、官公庁など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・入社後は研修やOJTを経て経験を積みながら、将来的には担当案件の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 28歳 経験2年／月給33万円／年収560万円（月給×12＋賞与） 31歳 経験2年／月給38万円／年収630万円（月給×12＋賞与） ※別途時間外手当、その他手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチレイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎
      【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品や水産素材品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。 例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。 総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ： ・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること： レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング4階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。 ※年収には地域手当等含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＵＥＲＴＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市天神3-2-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【佐賀】Webエンジニア※佐賀新聞社が母体のITベンダー/プライム案95％以上/残業10～20時間
      • NEW
      ■業務内容： スキルや経験に応じて、CMSを利用したWEBサイトの構築やECシステム、スマホアプリ等の各種システム開発を行っていただきます。具体的には、要件定義・設計・コーディング・品質テスト・保守・運用管理などをお任せします。 ■使用環境： ・システム開発（JavaScript、PHP、JAVA、Cなど） ・サーバ構築（Windows、Linuxなど） ■同社の社風： プログラマやネットワークエンジニアが一つのチームで動く同社では、職種の垣根がなく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気があります。トップとの距離が近く、他部門との交流も盛んで、やる気のある人を応援する社風となっています。将来的に起業も考えている独立心の高い方や、与えられた仕事だけでなく、様々な業務へのチャレンジにも臆さないような方に向いている会社です。多種多様なバックグラウンドを持つ社員が、互いの個性を尊重し合い、働いています。 ■同社の特徴： 2005年に設立、母体となる佐賀新聞社において1996年から開始したインターネットサービスプロバイダ（ISP事業）で長年蓄積されたノウハウをもとに、インターネットを活用した様々な提案を行う企業です。同社はITのスペシャリストとして、お客様にいち早くビジネスチャンスをお届けし、きめの細かいサポートにより成功を分かち合えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市天神3-2-23佐賀新聞社別館2階 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による（2017年度実績計3.5ヶ月分支給） ■モデル年収： ・年収320万円 スタッフ職 経験1年 ・年収500万円 マネージャー職 経験5年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀】ネットワークエンジニア～転勤なし／プライム案件比率95%以上、上流工程から携われます～
      • NEW
      ■業務内容： ISPのバックボーン運用から、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計、構築、運用まで一貫して担当します。 既存システムの運用・障害対応をはじめ、新規案件の提案、要件定義、構築、手順書作成、ベンダーコントロールなど、インフラに関わる多彩な業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ISPとして、自社内サーバ設計・構築などに携わっていただきます。 ■使用環境： ・サーバ構築（Windows、Linuxなど） ・ネットワーク（スイッチ、ルータ設定など） ■研修： 経験に応じて、できることから業務をお任せしていきます。経験が浅い方であれば先輩についてOJT研修を実施します。 ■社風： プログラマやネットワークエンジニアが一つのチームで動く同社では、職種の垣根がなく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気があります。トップとの距離が近く、他部門との交流も盛んで、やる気のある人を応援する社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市天神3-2-23佐賀新聞社別館2階 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎給与詳細は前職、経験等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 　※業績による（2017年度実績計3.5ヶ月分支給） ■モデル年収 ・年収320万円 スタッフ職 経験1年 ・年収500万円 マネージャー職 経験5年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人たかさご腎クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県佐世保市高砂町1-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】看護師/准看護師 ※残業ほぼなし／病棟経験・透析経験者優遇
      当院にて、透析室の看護業務全般をお任せいたします。現在は外来診療と入院は休止中で、透析のみの運営です。 ■業務内容： ・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理） ・穿刺（2人穿刺） ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録（電子カルテ導入済　※一部紙カルテ運用） ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポート　など ＜看護体制＞日勤4～6名／準夜勤4～5名 <透析時間> （1）月・水・金 3クール（8:15～22:30） （2）火・木・土 1クール（8:15～13:30） ※勉強会などは（2）の午後（土曜を除く業務時間内）に実施【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境： ・立地は、国道から一本入ってすぐ、市役所が目の前にあります。コンビニまで徒歩1分。車通勤9割ほど、電車・バス通勤1割ほどです。市内在住のスタッフがほとんどですが、市外から通勤しているスタッフもおります。（準夜勤後は終バスがないため、駅までタクシーチケットを使っています※クリニック負担） ・大学病院や周辺医療機関ともしっかり連携し、職員の皆さまが長く安心して勤務できる環境をどんどん作っていきたいと思っています。人事担当、事務長含めしっかり現場を見ていますので、人間関係や経営面などは安心していただると思います。 ■たかさご腎クリニックについて： 1998年に開設したたかさご腎クリニックは、泌尿器科と人工透析を中心に診療を行っています。透析ベッドは22床と大きなクリニックではありませんが、患者様・スタッフと仲良く協力しながら運営しています。 古くから地域の患者様へ透析を提供してきており、行政や長崎大学など地域に密着した環境です。とても良いスタッフに恵まれており、常に勉強、精進し続けていくクリニックです。 衛生管理を万全にし、医師含め事務長も全職員で一丸となって患者様に対応しています。食事制限をされることが多い透析患者様に、とても美味しく栄養バランスの取れた食事を提供していきたいと思っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市高砂町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 246万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分/昨年実績） ■資格手当：10,000円～20,000円（保有資格による） ■準夜勤手当：3,000円／回 ■宿直手当：8,000～10,000円／回（現在病棟はクローズしていますので宿直なしです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-15F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【長崎市】「Theory」接客販売スタッフ◆未経験歓迎◆年収411万～・残業10H・年休120日
      ◇ファーストリテイリンググループ／アパレルの接客販売／未経験歓迎／社員購入割引有／制服手当有／研修制度◎／福利厚生◎／キャリアパス◎／チームワーク重視／残業月１０H以内／年休１２０日◇ ■募集概要： お客様に寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力をお届けする販売スタッフを募集します。接客販売を中心に、売場づくりや商品管理、販売促進、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。これまでの販売・接客経験を活かしながら、お客様に喜ばれる接客を追求したい方や、将来的に店長・マネジメント職へステップアップしたい方を歓迎します。店舗ではスタッフ全員が協力しながら目標達成を目指しており、チームワークを大切にしながら成長できる環境です。お客様に愛される店舗づくりを一緒に担っていただける仲間をお待ちしています。 ■職務内容 ＜店舗運営＞ 基本的なことからそれぞれの経験に応じて、一つ一つ新しいスキルを身につけ、できることが広がっていきます。経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。 ＜店舗オペレーション（商品整理・品だし・レジ・清掃など）＞ 商品整理や品出し、売場管理などを通じて、お客様が快適にお買い物を楽しめる環境を整えます。単なる作業ではなく、お客様の動線や購買行動を意識しながら、魅力的な売場づくりを行う重要な役割です。 店舗在庫についても、売上を見ながら、各カテゴリ担当で数量や配置などを検討し、経営者視点で店舗運営をすることに注力しています。 ＜プロモーション・VMD＞ 店舗ごとのお客様や地域特性に合わせた売場づくりや販促活動もお任せします。お客様の声を活かしながら、現場発信で店舗づくり、商品づくりについても、販売スタッフから本部に積極的に提案できます。 ＜育成体制＞ 1日の業務内容を一人でも実行できるように育てます。会社の育成ノウハウに、あなたが教育を受けてきた経験を加え、新しい仲間が不安なく仕事に取り組み、成長できるように指導してください。 ■キャリアパス： 店長・シニアファッションアドバイザー(販売スペシャリスト)候補者として、店舗での接客販売からスタートします。その後、店長、シニアファッションアドバイザー、エリアマネージャー、マーケティング、マーチャンダイジング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アミュプラザ長崎店 住所：長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与:年2回/昇格:年2回/決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】「Theory」接客販売スタッフ◆未経験歓迎◆年収411万～・残業10H・年休120日
      ◇ファーストリテイリンググループ／アパレルの接客販売／未経験歓迎／社員購入割引有／制服手当有／研修制度◎／福利厚生◎／キャリアパス◎／チームワーク重視／残業月１０H以内／年休１２０日◇ ■募集概要： お客様に寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力をお届けする販売スタッフを募集します。接客販売を中心に、売場づくりや商品管理、販売促進、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。これまでの販売・接客経験を活かしながら、お客様に喜ばれる接客を追求したい方や、将来的に店長・マネジメント職へステップアップしたい方を歓迎します。店舗ではスタッフ全員が協力しながら目標達成を目指しており、チームワークを大切にしながら成長できる環境です。お客様に愛される店舗づくりを一緒に担っていただける仲間をお待ちしています。 ■職務内容 ＜店舗運営＞ 基本的なことからそれぞれの経験に応じて、一つ一つ新しいスキルを身につけ、できることが広がっていきます。経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。 ＜店舗オペレーション（商品整理・品だし・レジ・清掃など）＞ 商品整理や品出し、売場管理などを通じて、お客様が快適にお買い物を楽しめる環境を整えます。単なる作業ではなく、お客様の動線や購買行動を意識しながら、魅力的な売場づくりを行う重要な役割です。 店舗在庫についても、売上を見ながら、各カテゴリ担当で数量や配置などを検討し、経営者視点で店舗運営をすることに注力しています。 ＜プロモーション・VMD＞ 店舗ごとのお客様や地域特性に合わせた売場づくりや販促活動もお任せします。お客様の声を活かしながら、現場発信で店舗づくり、商品づくりについても、販売スタッフから本部に積極的に提案できます。 ＜育成体制＞ 1日の業務内容を一人でも実行できるように育てます。会社の育成ノウハウに、あなたが教育を受けてきた経験を加え、新しい仲間が不安なく仕事に取り組み、成長できるように指導してください。 ■キャリアパス： 店長・シニアファッションアドバイザー(販売スペシャリスト)候補者として、店舗での接客販売からスタートします。その後、店長、シニアファッションアドバイザー、エリアマネージャー、マーケティング、マーチャンダイジング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ■昇格:年2回 ■残業手当（1分単位で起算） ■制服手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・イー・ティーシステム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【久留米／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆
      ～【1回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時～17時　/　（2）13時～22時　　（休憩時間：60分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザ・セレクトン　久留米 住所：福岡県久留米市六ツ門町17-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いやし処ほてる寛楽　久留米駅前 住所：福岡県久留米市通町108-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～317,900円 固定残業手当/月：32,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績あり） ■職務手当、役職手当、交通費支給（上限２万円） ※インセンティブ毎月あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可
      ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。 これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。 会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう◎ 2025年8月にオープンした和の趣をテーマにした「いやし処ほてる寛楽　久留米駅前」 または、 2019年開業以来多くのお客様に好評いただいている、ネオビンテージをテーマにしたスタイリッシュなホテルブランド「ザ・セレクトン久留米」 の二つの自社ホテルブランドでのスタッフとしてのお仕事です。 これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。 会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう◎ ■業務詳細： ＜ホテルスタッフ業務＞ ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 他 ※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容 ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■当社の採用コンセプト： ”寛ぎと温かさ お客様が心から楽しく安らげる場所で 自分らしく、自分を輝かせる そこで働く『私』を好きになる これからの人生が輝く場所” ■当社について： エフ・イー・ティーシステムの創業は2005年。経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 再生第一号は、長野プラザホテル。内装・外装のリニューアルからマーケティング強化、接客の改善など様々な取り組みにより、再生前はわずか21.8％だった客室稼働率を、半年で83.3％にまでV字回復させました。 この成功を皮切りに、全国の様々なホテルから事業再生の依頼が舞い込むようになりました。
      ＜勤務地詳細1＞ いやし処ほてる寛楽　久留米駅前 住所：福岡県久留米市通町108-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ザ・セレクトン　久留米 住所：福岡県久留米市六ツ門町17-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,200円 固定残業手当/月：39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回程度 ■賞与：業績賞与 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラスト

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全15件
    • コーディネーター・法人営業職／年休126日／有休消化率84％
      • NEW
      ＜POINT＞ ◎営業や人材業界の経験は不問／人柄重視の採用 ◎3カ月間のOJT研修あり／業務の基礎から学べる！ ◎9割が未経験入社／平均年齢27.6歳 ＜株式会社グラストとは…＞ 「人」と「企業」の成長を支える、人材サービス会社です。 全国16拠点、2つの事業部で人材サービスを展開しています。 ◆オフィスサポート事業部 コールセンター、事務職など、オフィスワーク領域の人材を企業のニーズに合わせてご提案します。 ◆メディケアサポート事業部 介護士、看護師、医療事務など、福祉・医療領域の人材を企業・施設のニーズに合わせてご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ご希望や適性を考慮し、下記いずれかの仕事をお任せします。 ◆オフィスサポート事業部 （1）人材コーディネーター 求職者と企業の架け橋として活躍します。 ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・求人広告の企画・提案　など ☆採用エリア：東京・福岡 （2）法人営業職 企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案します。 ・新規顧客への法人営業 ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフのアフターフォロー　など （新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心です） ☆採用エリア：札幌・東京・神奈川・名古屋・福岡・熊本 ◆メディケアサポート事業部 （3）人材法人営業職 求職者と福祉、医療施設の双方を担当する両面型営業として、最適なマッチングを実現します。 ・福祉、医療施設への新規開拓 ・求職者（介護士・看護師等）との面談、ニーズヒアリング ・企業、施設と求職者のマッチング ・就業後のアフターフォロー　など ☆採用エリア：東京本社（渋谷）・神奈川 いずれのポジションも、人と企業・施設をつなぐ仕事です。 人と向き合うことが好きな方なら、未経験からでも活躍できます。
      ◆各拠点とも最寄駅から徒歩圏内の好立地！転居を伴う転勤なし◆ ＜北海道／東京都／神奈川県／愛知県／福岡県／熊本県の各拠点＞ 本社： 東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス： 北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス： 北海道札幌市中央区大通西3-11 新宿オフィス： 東京都渋谷区代々木2-11-17 池袋オフィス： 東京都豊島区東池袋1-21-11 秋葉原オフィス： 東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス： 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋オフィス： 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28 博多オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 天神オフィス： 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 熊本オフィス： 熊本県熊本市中央区新市街11-18 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ・東京エリア 月給：27万円～34万円 月40時間の固定残業代（6万4300円～8万1000円）を含む ・横浜エリア 月給：27万円～33万円 月40時間の固定残業代（6万4300円～7万8600円）を含む ・札幌／名古屋／福岡／熊本エリア 月給：25万円～33万円 月40時間の固定残業代（5万9600円～7万8600円）を含む ※いずれも超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
    • 【未経験歓迎/博多】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億円急成長ベンチャー
      【未経験から営業職へ！／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、企業の課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。 ■具体的には： 企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案するお仕事です。 ・新規顧客への法人営業 ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフのアフターフォロー ※新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。 ※担当社数は1～7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。 ◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです！ ■配属部署： ・10名前後の少数精鋭チーム ・平均年齢は20代半ば。風通しが良く、チャレンジしやすい雰囲気 ・少?数だからこそ、?々のちょっとした気配りや声掛けを?切にし、忙し い時には?然とフォローし合う環境です ・チームワークを発揮しながら?標達成を?指せます ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎販売・接客経験者が多数在籍し、未経験から活躍しています！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 天神オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41　 福岡朝日会館ビルディング7F 勤務地最寄駅： 市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円～251,400円 固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収850万円 ／31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／28歳 マネージャー職 経験3年 年収460万円 ／25歳 リーダー職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

    保険代理店
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEXB’s7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全38件
    • 生命保険営業経験を活かす／残業月10h以下◆代理店営業のサポート◆新規開拓なし・直行直帰可・土日祝休
      ～生命保険営業経験を代理店支援で活かせるポジション／新規開拓なし・既存代理店向けサポート中心／直行直帰可・土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務内容： これまで培ってきた生命保険の営業経験を、今度は「自分が販売する側」ではなく保険代理店の販売を支える側で活かしてみませんか。 担当いただくのは、保険代理店への商品情報の提供や販売促進支援を行うソリシター業務です。 個人のお客様への新規開拓営業や、自身で見込み顧客を探す必要はありません。 これまでの保険知識・提案経験を活かしながら、代理店スタッフの販売活動をサポートしていただきます。 ■具体的な業務： ・既存の保険代理店への商品販売促進支援 ・新商品や商品改定等の情報提供 ・変額保険を中心とした販売支援 ・代理店スタッフからの問い合わせ対応 ・見積書作成、保全に関するフォロー ・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援 ・定期的な代理店訪問、フォローアップ 担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。 新規代理店の開拓営業はありません。 また、自身で保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。 ■この仕事の特徴： （1）保険営業経験を「支援する側」で活かせる これまでお客様へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。 「どのように説明するとお客様に伝わりやすいか」 「どの商品がどのようなお客様に合うのか」 営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。 （2）新規開拓・見込み客探しなし 担当するのは既に取引のある代理店が中心。 飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。 これまで保険営業を続ける中で、 「保険の仕事は好きだけれど新規開拓を続けるのは大変」 「これまでの経験を別の形で活かしたい」 と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。 （3）直行直帰を中心とした働き方 研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。 来店型保険ショップは9時30分～10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。 週1回程度は拠点へ集まり、商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目11-1 Zero-Ten Park福岡PARCO店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,972円 固定残業手当/月：55,028円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2～12回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業マネージャー◆転勤無し／年間休日115日／資格手当充実／安定集客基盤で成果最大化を推進
      【訪問特化×FP資格で高品質提案を実現する会社／年間休日115日／転勤無し／資格手当充実／組織の成長をサポートするプロとして育成、マネジメントをお任せします／多角事業と強力支援で磨ける専門性】 ■業務概要： 本ポジションは、営業数値管理・人材育成・拠点運営・社内外連携までを担う拠点責任者です。 イベント・セミナー、自社WEBサイト等の集客を通じて活動するFPチームを統括し、アポイント管理から案件進捗、成約率向上までをマネジメントしていただきます。 約10名～20名ほどのメンバーを取りまとめていただきます。 ■業務詳細： （1）営業数値マネジメント ・営業同行やMTG内ロープレによる提案力向上支援 ・商談履歴／WEB面談ログの確認と進捗管理 ・成約率・単価などの数値分析と改善施策の実行 ・アポイントの最適配分（社内アポ・イベント・共同募集を顧客属性に応じて差配） （2）人材育成・チームマネジメント ・FPとの定期面談・目標設計・フィードバック ・日常的なコミュニケーションによるコンディション管理 ・勤怠／コンプライアンス管理 （3）拠点運営・社内外連携 ・拠点会議の運営 ・保険会社・共同募集先との折衝 ・本部との連携およびレポーティング など 安定した集客基盤のもと、FP一人ひとりの成果最大化と拠点全体の収益向上を図っていただきます。 基本的には人材育成・チームマネジメントが業務の中心としてお任せするイメージです。 ■アポイント内容（無料FP相談）： ・家計相談やライフプランニング ・教育資金相談や老後資金相談 ・住宅ローン相談など ■展望： ほけんのぜんぶでは100名以上のFPを今年度採用予定です。 プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー（営業部長候補）として個人の業績+チームをけん引するなど、キャリアプランはご自身で選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目11-1 Zero-Ten Park福岡PARCO店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給35万～70万＋インセンティブ＋各種手当■時間外手当（固定残業代超過分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～635,800円 固定残業手当/月：64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご選考を通して決定いたします ※上記は月30時間分の固定残業代（64200円）を含む。超過分は追加支給 ■賞与回数：業績賞与 ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全118件
    • 未経験でも安心してスタートできる営業職／年間休日125日
      • NEW
      ★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★ ◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実！ ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日）、プライベート重視の方にもおすすめ！ ◎中途入社のメンバーが多数在籍！社員間のコミュニケーションも抜群！ 未経験から「人」と「企業」をつなぐ仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「知識、経験はないけど人材業界に興味がある」 そんな方にぜひお任せしたいのが、綜合キャリアオプションの営業です。 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、 グループの幅広いサービスを組み合わせながら、 企業の「人材」に関する悩みを解決していきます。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」、「自分に合う仕事を紹介してくれてありがとう」と、 企業とスタッフ、両方から感謝される機会も多くあり、ただ商品を売る営業ではなく 誰かの仕事や採用に関わり、長く関係を築いていける仕事です。 最初から人材業界の知識や営業経験は必要ありません。 入社後に基礎から学べる環境を用意していますので未経験者の方も安心です。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー ・課題のヒアリング ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業後のスタッフの労務管理　など ※入社後は先輩のサポート業務からお任せします。 AI×人でスピーディーに成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。 その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。 理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。 AIロープレも導入。AIと先輩、両方から学びながら営業スキルを磨けます。
      ◇全国49拠点で募集中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 宮城／仙台・古川 岩手／盛岡・一関 山形／山形 福島／福島・郡山・いわき 【関東】 栃木／宇都宮・小山 茨城／つくば 群馬／高崎・太田 埼玉／熊谷・川越 神奈川／厚木・横浜 【甲信越・北陸】 長野／長野・上田・松本・諏訪・伊那 山梨／甲府 新潟／新潟・長岡・上越 富山／富山 石川／小松 福井／福井 【東海】 愛知／刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城 静岡／富士・静岡・浜松 三重／四日市・松阪・名張 【関西】 滋賀／滋賀 兵庫／姫路・尼崎 【中国・四国】 広島／広島・東広島 岡山／岡山 【九州】 福岡／北九州・苅田 熊本／熊本 ※転勤あり
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
    • 【福岡／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日
      【正社員デビュー歓迎／創業以来36年黒字経営の安定企業／完全週休2日】 ■業務内容： 製造／物流系を中心とした（一部オフィスワークあり）現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 <具体的業務例>　※作業内容はプロジェクトによります。 （1）物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など （2）製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向して就業していただく可能性がございます。 ■業務の魅力： ・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、頑張り次第で早期のキャリアアップも実現できる環境です。 ・入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。 ・業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。 <プロジェクトの事例> （1）物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） （2）製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査　など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務　など
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県の物流または製造現場 住所：福岡県 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、上下する可能性がございます。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ■深夜手当：別途全額支給 ■出張手当：規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スター・マイカ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】中古マンション仕入・販売◆チームで協力しあう社風/残業15H/マンション保有数国内No1
      ～業界未経験歓迎◎有給取得率約80％/土日祝休み×残業15H程/フレックス勤務可で働き方改善／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績～ ■業務内容 ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし、習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売も行っていただきます。マンションの仕入～販売までを一貫してご経験いただけます。 ※個人のお客様への販売は、不動産仲介会社様に委託しております。 ※歩合、ノルマなし（部署目標及び個人目標はございます） 《マンションの仕入れ》 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　など 《リノベーション企画・販売》 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　など ■同社の魅力 私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。 賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。 中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 ■働く環境 ◎個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています ◎ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度となっております ◎福利厚生や制度など働きやすい環境が整っているため、不動産会社では珍しく女性社員が多いこと（男女比5：5）も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目12-1 日之出福岡ビル5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 固定残業手当/月：31,100円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,100円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給 ■資格手当：宅建士資格手当 20,000円、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックソリューションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
    • 設立 2001年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • リモート／製薬事務（PV・薬事など）／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      ＜Point＞ ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆残業は月2～3時間程度！定時退社もOK ◆家庭と両立のための支援制度も充実 以下ポジションを中心に最適な製薬事務職（オフィスワーク）をお任せします。 経験・スキルの観点だけでなく「将来どうしたいのか」「今、何を叶えたいのか」などをさまざまな角度から検討して、ピッタリな職種を一緒に考えていきます。 【1】PV（安全性情報担当） 治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価などを担当します。医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する仕事です。 【2】薬事 規制当局との各種相談業務や、承認申請関連業務（申請業務サポート）、薬事情報の収集、維持・管理に関する業務などをお任せします。 【3】マーケティング業務支援 製薬メーカーの講演会に関する契約書作成・原本処理・支払申請などをメインに、MRのサポート対応をお任せします。 ※その他にも外部就労型と受託型で多数のプロジェクトと事務業務があります。面接でご希望をお聞かせください！ ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で 勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を 伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどで、高い英語力は必要ありませんのでご安心を！英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、希望をお聞かせください。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮いたします】関東、関西、九州エリアのいずれかの拠点またはプロジェクト先での勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社 東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ■大阪支社 大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー5F ■九州支社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館　9階 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜未経験者の場合＞ 月給22万5000円～ ＜経験者の場合＞ 月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社iD

    ITアウトソーシング
    北海道函館市本町6-10五稜郭ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ソフトウェア（ネットワーク・IoT・AI）～先端技術/育成環境充実～
      【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】 最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、 様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ■募集職種 ソフトウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発 ・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築 ・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発 ・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発 ・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発 ・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発 ハードウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発 ・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発 ・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発 ・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発 ・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発 RFエンジニア ・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発 ※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。 ■育成環境 ・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。 ・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。 ・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。 ・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。 ・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目7-22 第14岡部ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 295,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：月額(基本手当)+月給(職務手当)となります。 賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給 昇給：年1回 ※経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】TOTO製品の施工管理～施工管理からのキャリアへチャレンジも可！土日祝休・フレックス制度有～
      ～TOTOグループ！／施工管理職から多様なキャリアへチャレンジ可！最大8割の家賃補助有（条件付）／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／業界No.1の商品バリエーションと商品力 ■業務概要 昨今、ホテル・オフィス・商業施設等の改修工事が増加しております。 今回は「新築集・パブリックモデル事業」又は「エンジニアリング事業」で ＴＯＴＯ商品の組立・施工に伴う施工管理業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。 ・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います） ・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。 ■案件詳細 ・新築集約・パブリックモデル事業…主にマンション、オフィス、ホテル、学校等 ・エンジニアリング事業…主に戸建て住宅6割、マンション4割のユニットバス・システムキッチン等 ・現場規模により、工期としては、1か月～3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。 元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。 その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。 ■働き方： 平均残業時間30時間以内、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 キャリア申告制度があり、施工管理から設計職、営業職、企画、管理部門へのチャレンジなどもできる環境です。 ■ポジションの特徴： ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区中島２－１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,500円 ＜月給＞ 285,000円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年1回／賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターエクシム

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿7-1-10 守矢ビル6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体エンジニア／未経験歓迎／月給27万円～／製造経験歓迎
      • NEW
      半導体業界での経験は必要ありません。 製造・組立、整備、設備メンテナンスなどで培った経験を活かし、半導体製造装置の専門技術を身につけられる仕事です。 入社後は研修・OJTを通じて、半導体や装置に関する知識・技術を身につけていただけます。 お任せするのは、半導体工場などで使用される自動搬送装置の導入・立ち上げ・メンテナンス。 装置の搬入・据付から稼働後のアフターサポートまで、チームで幅広く携わっていただきます。 ・自動搬送装置の搬入、据付 ・装置の立ち上げ、動作確認 ・機械的／制御的な調整業務 ・各種テスト、試運転対応 ・不具合発生時の点検、メンテナンス ・お客様との打ち合わせ、報告対応 ・改善提案、各種レポート作成　など 業務は清潔で温度管理されたクリーンルーム内で行うため、真夏・真冬も快適に働ける環境です。
      熊本オフィス（サクラマチ周辺）またはプロジェクト先（熊本、滋賀、岐阜エリアの半導体工場・液晶工場） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※プロジェクト期間は半年～3年程度を想定（さまざまな現場で経験を積むことができます） ※将来的には海外（アジア）の半導体工場で、指導者として活躍することも可能！ ※将来的には、希望や適性に応じて海外（アジア）のプロジェクトに携わる機会もあります ※もし遠方のプロジェクトに出張する場合、会社で契約したホテルなどに滞在可能です
      月給27万円～60万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス
      ■募集背景： 当社の新規事業である「Co-Creation Startup（COSTA）」は、エクイティ（株式）を対価としてAI駆動のノウハウと開発リソースを提供する、全く新しい形のエンジニアリングファンドです。スタートアップが直面する開発と資金調達の課題をワンストップで解決し、事業の立ち上げスピードを最大化します。 本ポジションでは、スタートアップ顧客とワンチームになり、同じ目線・熱量でプロダクト開発をリード・共創していただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： 顧客と対等なパートナーシップを築き、ビジネス価値の最大化を目的としたシステム開発に従事していただきます。 ◎顧客との対話を通じた課題整理・要件定義（技術用語を噛み砕き、顧客のビジネス視点に立ったコミュニケーションを行います） ◎Webアプリケーションのフロント／バックエンド開発（設計・実装・テスト） ◎クラウド環境を前提としたアーキテクチャ設計・技術選定 ◎生成AIを含む新技術の調査・検証およびPoCの推進 ■ポジションの魅力・特徴： ◎アウトカム（成果）やビジネスインパクトを追求する開発…指示されたアウトプット（機能）を開発するのではなく、顧客やユーザーのアウトカムや、クライアントのビジネスインパクトに直結する開発をリードできます。 ◎クライアントのCEOやプロダクトマネージャーとの密な連携…CEOやPdMといったビジネスやプロダクトの意思決定者と協調しながら、能動的にプロジェクトを推進できる裁量と柔軟性があります。 ◎AIフル活用による最短距離での成果創出…当社CTOであるAI駆動開発コンソーシアム座長の指揮のもと、特定のツールに制約されることなく、最新AIを駆使して開発効率を極大化し、本質的な価値提供へ最短で到達するための実践的なスキルを磨けます。 ■スキルアップ支援： ◎スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど） ※年間一人当たり10万の補助制度を利用可能 ※10万を超えた場合も社内プロセスに則って申請可能 ◎副業制度 ◎社内教育システム　CL DOJO ◎ソフトスキルの研修やワークショップあり ◎読書会や技術勉強会など 変更の範囲：ご自身の適性や志向およびPJTの状況により、相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,501円～476,325円 その他固定手当/月：30,122円～32,995円 固定残業手当/月：137,710円～157,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～667,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当20,122円～22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆AI駆動開発伴走、AIエージェントソリューション
      ■ミッション： 既存ポートフォリオ（開発プラットフォーム）の維持・拡張と、AIセキュリティ＆ガバナンス領域の新規開拓を通じて、エンタープライズ企業の「変革」に伴走する事業成長を牽引します。 ■担当するソリューション領域： （1）と（2）の2つの提供形態を組み合わせて担当します。 （1）製品・ソリューション（ライセンス／サブスクリプション型） ◎AIセキュリティ＆ガバナンスソリューション（SonarQube、Chainguard等） ◎AI駆動開発基盤ソリューション（GitLab、GitHub等） （2）エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型） ◎AIエージェント開発支援：自社の業務に特化したAIエージェントの企画・開発に伴走（汎用的なAIツールでは対応が難しい、エンタープライズ固有の業務プロセスへの適用を支援） ◎AI駆動開発 伴走支援サービス：生成AIを開発プロセス全体で主体的に活用する「AI駆動開発」の組織導入を、ワークショップ・ハンズオン・実践伴走を通じて加速 ◎システム開発基盤のモダナイズ支援：既存の開発基盤・プロセスをクラウドネイティブ／AIネイティブな形へ刷新 （3）今後新規ソリューション追加予定 ■具体的な業務内容： エンタープライズ企業向けのマーケティング＆営業活動をエンジニアチームと連携して推進します。（既存＋新規開拓含む） ◎リードジェネレーション：コンテンツ企画（ホワイトペーパー等の訴求設計）、イベント企画・運営による見込み顧客の獲得 ◎リードフォローアップ：獲得リードへの提案活動、案件化確度の見極め ◎アカウントセールス：提案活動の推進、顧客キーパーソンとの関係構築、契約クロージング ◎事業ポートフォリオ推進：製品ライセンスとエンジニアリングサービスを組み合わせた、顧客ごとに最適な提案・販売戦略の立案 ◎新たな営業プロセスの構築：AIエージェント等を活用した次世代の営業スタイルを自ら模索し、仕組み化する（新規チャレンジ領域） ■得られる経験： ◎AI駆動開発やAIエージェントソリューションの提案経験 ◎マーケティング企画から営業活動までを担当することでビジネス職としての幅広い業務遂行力 ◎新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参画することで得られる裁量と事業インパクト 変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびPJの状況により、双方相談の上他の職種に変更となる可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,750円～452,400円 その他固定手当/月：23,650円～31,840円 固定残業手当/月：93,600円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当13,650円～21,840円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      • NEW
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      • NEW
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
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    株式会社インディペンデントインキュベータ

    その他商社
    東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名：ユニゾ北上野二丁目ビル)3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休135日＆賞与3回
      オフィスの最適化商材やWEBサイト制作を手がける当社では、安心・安全への配慮が求められる現代のニーズに応え、セキュリティ事業を新たに立ち上げました。今回、企業の持続的成長を支援するECO事業部または、セキュリティ事業部で、課題解決型の提案営業職を募集します。 ★★未経験者でも提案しやすい理由★★ <1> オフィス移転やリニューアルに伴うニーズ コロナ禍でオフィスの役割が見直される中、 移転やリニューアル等のニーズが増加。 防犯対策強化や省エネ化推進など 変化するビジネス環境への柔軟な対応が提案できます。 <2>社会的課題に対応したニーズ 安心・安全、環境問題への意識の高まりを受け 長期的な視点で貢献できる価値ある商材への需要が急増しています。 <3>コスト削減ニーズ エネルギーコスト高騰などを背景に 企業経営には徹底したコスト管理が必須。 光熱費削減等の経営課題に寄り添ったソリューションを提案でき、 セキュリティ対策によるリスク軽減もその1つです。 学校法人などのお客様もいらっしゃいます。 ★★未経験も安心の教育研修制度★★ ▼基礎研修（3日間／東京本社） 中途入社後に全員が受講。 商材知識は勿論のこと、営業未経験であれば、 ビジネスマナーや名刺交換の仕方など基礎から教えてもらえます！ ▼OJT 基礎研修後は、上司や先輩の営業に同行し、実際の商談を経験します。 どのように提案や商品説明をするのか、 しっかり理解してから実践に移れるので安心してくださいね！ 独り立ち後も、アポイント前の作戦会議やロープレなど、 不安なく商談ができるようにフォロー体制を整えています。 ▼フォローアップ研修（入社から3カ月～4カ月後／東京本社） 現場に入ったあとも、定期的に研修を実践！ 現場を体験した後の研修では、より深く営業について学ぶことができるので、 社員満足度も高いです！
      【勤務地選択可】仙台・埼玉・東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡など全国で募集！ ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F ■大宮支店 2026年7月1日付で移転予定 〒330-0854　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル2F ↓ 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル28F ★大宮を代表する130m超の高層ビルへ移転！ ■上野支店 東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名:ユニゾ北上野二丁目ビル)3F ■横浜支店 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号 ヒューリックみなとみらい 15階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番7号 松岡ビルディング6階 ■大阪支店　 大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング11F ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル8F ★Ｕ・Iターン歓迎！ ★受動喫煙防止対策：室内喫煙可能場所あり
      【上野支店】 月給：35万円以上+ 諸手当 + 賞与 ※上記月給には固定残業代（95,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給いたします。 【その他の支店】 月給：30万円以上+ 諸手当 + 賞与 ※上記月給には固定残業代（80,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給いたします。 ★ 平均年収：670万円 ★ 入社後3カ月で月収が5万円アップした実績も！ 頑張りに応じてベースアップされていく仕組みです！ ※入社1年以降の社員の平均値となります。
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    川添石油株式会社

    石油・資源
    長崎県壱岐市芦辺町瀬戸浦55
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】ガソリンスタンドの店長候補
      • NEW
      ■業務内容： 直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他車関連商品の販売等をお任せします。店長として店舗管理・社員の育成などを行っていただきます。 ※キャリアはスタッフからのスタートとなります。 ■業務のポイント： 来店されたお客様にガソリンの供給のみを行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。 お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。 店長としての業務： ・イベント・キャンペーンの企画・実行(word/Excel/PPなど、PCを使う業務もございます） ・販売数量・利益の販売計画の作成・進捗管理 ■組織構成： 5店舗で35歳～52歳の店長が在籍しております。1店舗ごとの人数：社員3～4名、アルバイト2名 ■キャリアパス(モデルケース)： スタッフ2～4年→主任4年→店長 ※店長からのキャリア：店長→課長→部長 部長になるとメーカーとの折衝・対外交渉なども行います。 ■企業の特徴： 資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 ＜月給＞ 192,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験等に基づき決定いたします。 ■賞与実績:年2回/昇給1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県／転勤なし】石油製品などのルート営業◆未経験歓迎／残業月10時間程度／転勤無し
      【未経験から専門商社の営業職に挑戦できる環境／既存顧客中心で着実に信頼関係を築きます】 ■業務概要 既存顧客向けのガソリン法人契約や工場・プラント・ハウス栽培の燃料供給契約など、事業者様向けの企画・販売・納入を行なっております。 取り扱い商材としては以下です。 ・ガソリン・灯油・軽油・重油などの燃料類 ・工業用潤滑油やクリーニング溶剤など また、各種工業用機械の定期メンテナンスを行うことでエネルギー効率アップを図り、企業様のコスト削減をサポートすると共に、Co2排出量を削減し、環境改善へも貢献しています。 ■業務詳細 基本的には顧客からの受発注対応や問い合わせ対応、見積作成から納品までの運送手配などを行います。長年取引を継続いただいている顧客が多い為、定期的に顔を出してニーズの確認や新しい商品の提案などを行っていただきます。 特に冬場などは緊急配送を依頼されるケースも多い為、営業車で配送のフォローをすることもあります。 ■組織構成：現在営業部は1名30年以上担当している営業担当者がいます。長年の取引の中で長期的な関係性を構築しています。将来的にはその方の跡を継ぐ形で営業部をお任せする予定です。 ■業務の魅力 未経験から営業へのチャレンジが可能です。ベテランの営業社員がマンツーマンでしっかりと育成を行いますので、安心ください。また既存顧客中心で長期的取引がある顧客中心となりますので、じっくりと信頼関係を築ける営業です。営業スタイルなどは管理型ではない為、裁量権を持ってご自身の進め方で営業活動もしやすいです。また転勤もなく、地域に根差した働き方が可能です。 ■就業環境 基本土日祝休み・当初残業はほぼありません。業務に慣れてくれば月10程度の残業となる予定です。 ■想定されるキャリアパス ルート営業で経験を積み、将来はマネジメントや新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営を継続する安定企業。地域密着で多角的な事業展開を行い、長く安心して働ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～266,666円 ＜月給＞ 213,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回、昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマノ熊本株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    熊本県山鹿市方保田3518
    • 設立 1981年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本：山鹿】人事総務（管理職候補） ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日
      • 締切間近
      ～管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日～ ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括 必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。 開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市方保田3518 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙所あり(2か所)） 変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アナディス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡・博多／正社員】未経験可◇「HER.」セレクトレディスアパレル販売◇残業10H程／育休復帰率◎
      ～接客経験を活かしてセレクトショップで働く！ゆくゆくは企画職へのキャリアチェンジも可能／残業10H程度／育休復帰率100%／総合アパレルメーカーヒロタの子会社～ ■業務概要： ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて： 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。
      ＜勤務地詳細＞ 博多阪急店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 博多阪急5階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回・賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～317,700円 固定残業手当/月：40,000円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,200円～394,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与2.5か月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームフィールズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【天神／未経験歓迎】「ビズー」販売スタッフ◆ジュエリー／接客販売～SNS対応／研修◎／年休120以上
      ～他業界出身スタッフ活躍中！／研修・フォロー体制◎／宝石・ジュエリーが好きな方／人をもてなすこと、接客にやりがいを感じる方歓迎／SNSにも携われる／年休120日以上・残業少～ 世界各国で注目が高まるカラージュエリーブランド『Bizoux（ビズー）』にて、日本人のお客様を中心に、一組一組じっくり時間をかけて接客対応をいただきます。 大切なのは、単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出すこと。 そのためのスキルや宝石に関わる知識をじっくり身につけていくことのできる環境もございます！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関しての接客） ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。） ・Instagram／インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎一組一組のお客様とじっくりと接客できる環境のためお客様と長期的な関係構築がしやすい環境です！ ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます。 ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています。 ◎フォロー体制や教育体制も充実しているため、他業界出身のスタッフも多数活躍しています！ジュエリーへの興味やお客様へ寄り添うお気持ちがあれば活躍できる環境があります。 ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。将来的にマネジメントも目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BIZOUX 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-10-3　VIORO1階 勤務地最寄駅：各線／西鉄福岡（天神）／天神駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,432円～293,205円 固定残業手当/月：40,568円～56,795円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 決算賞与：4月　※支給有無は個人・会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • モクモク検査スタッフ／未経験大歓迎／月収35万円以上可
      • NEW
      ＼ここが魅力！／ ￣￣￣V￣￣￣￣ ■経験・知識・スキル不問 ■96％が未経験スタート ■20代～40代を中心に男女問わず活躍中 ■希望勤務地で働ける＆転勤なし ■土日休み＆長期休暇あり 【仕事内容】 自動車部品メーカーなどから依頼を受け、お客様先の工場で部品の検査・組立・選別・評価を行います。 「納品した部品に不備が見つかった」「急ぎで品質を確認してほしい」といった際に、お客様に代わって検査を行う仕事です。 ＜検査例＞ ■目視検査 ネジやボルトなどの部品にキズや汚れ、色、サイズの違いなどがないかをチェックします。 ■測定器検査 測定器に部品をセットして、表示された数値を確認。「15ボルト以上はNG」など、決められた基準に沿って判定します。 手のひらに乗る程度の小さな部品が中心。2名～5名ほどのチームで作業するため、分からないことは近くの先輩社員にすぐに相談できます。 案件によっては1日だけで終わることもあれば、1週間～2週間ほど同じ現場で作業することもあります。1日8時間、同じ部品をコツコツ検査するケースもあります。 ＜未経験でも安心の研修あり！＞ 入社時研修では、マニュアルを使って検査・選別の基礎から習得。専門用語などもイチから学べます。 ＜1日の流れ＞ ■配属営業所に出社 各営業所は駐車場完備。マイカー通勤OK！ ↓ ■現場へ移動 営業所から現場までは車で平均1時間圏内。営業所で集合してチームで向かいます。 ↓ ■現場で検査・選別 決められた基準に沿って、部品を一つひとつ確認します。 ↓ ■作業終了・営業所へ移動 ↓ ■営業所で報告書を作成 テンプレートに沿って数字などを記入すればOK。タイムカードを切って退勤します。
      【転勤なし／希望勤務地を100％考慮】 ◎九州エリア限定募集／U・Iターン歓迎◎ 福岡県・佐賀県内の各営業所 ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市
      【月収例】 ■月収38万4000円／入社5年（月給24万2000円+各種手当等） ■月収36万8000円／入社3年（月給22万5000円+各種手当等） ■月収31万5000円／入社1年（月給20万円+各種手当等） 月給20万円～29万円+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給＆年2回賞与支給あり 【営業所～現場の移動中も給与をきちんと支給！】 営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間（平均1時間圏内）もなんと給与が発生！ 移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。
    • 検査スタッフ／年休121日／月給35万円以上可／40代活躍中
      • NEW
      ＼ここが魅力！／ ￣￣￣V￣￣￣￣ ■カンタン作業 ■96％が未経験スタート ■男女問わず20～40代が活躍中 ■転勤なし◎希望勤務地で働ける ■嬉しい土日休み ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ・目視検査 ネジやボルトなどのキズや汚れ 色、サイズなどを目視でチェック！ ・測定器検査 モーターの検査では、 測定器にセットして ボタンを押すと数値が出ます。 「15ボルト以上がダメ」など 決められた基準に沿って数値を見ていきます。 手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので 性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です！ ＜丁寧な研修あり！＞ 実務に入る前に、入社時研修を実施。 マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。 専門用語の説明もあり、未経験の方でも 必ず身につけていただけます。 ＜1日の流れ＞ ■配属営業所に出社 各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！ ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着 営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。
      【転勤なし／希望勤務地を100％考慮／U・Iターン歓迎】 ＜東北＞ ■北上営業所／岩手県北上市 ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区 ★ ＜東海＞ ■西尾営業所／愛知県西尾市 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市 ■蒲郡営業所／愛知県蒲郡市 ■豊田営業所／愛知県豊田市 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市 ■知立営業所／愛知県知立市 ■東海営業所／愛知県東海市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■春日井営業所／愛知県春日井市 ■津島営業所／愛知県津島市 ■中津川営業所／岐阜県中津川市 ■可児営業所／岐阜県可児市 ■桑名営業所／三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市 ＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市 ＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所／大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。
      月給20万円～29万円以上+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給＆年2回賞与支給あり 【営業所～現場の往復も移動手当をきちんと支給！】 営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間（平均1時間圏内）もなんと給与が発生！ 移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。 また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • ルート営業／月給31万円～／年休最大129日／残業18.8h
      • NEW
      ■業務内容 外壁塗装や水回りの交換などをはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じてさまざまなご提案を行います。ご契約後も工事、お引き渡し後までお客様をフォローしながら長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ▼訪問・お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ＼POINT！／ 当社の営業が商談を行った際の成約率は約50%と高め！ その理由は… ＜1＞提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに274万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客様のお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームをご提案できます！ ★担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内でご依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 ＜2＞DXにより効率的な提案が可能 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期をご提案できます。 ★社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜3＞安心のフォロー体制 入社後は、同時期入社の仲間との交流や積水ハウスのミュージアム見学などを通じて、会社や事業への理解を深めていただきます。さらに入社後約1年間は、ご自身の経験やスキルに応じて選択できる研修カリキュラムを用意。営業所の垣根を越えた人脈形成と、一人ひとりの成長をサポートします。 ★実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅することが可能！
      ★原則転居を伴う転勤なし＆勤務地は希望を考慮 ★下記の全国の拠点で募集します！ ■岩手県 盛岡市 ■福島県 郡山市、福島市、いわき市 ■栃木県 宇都宮市 ■山梨県 甲府市 ■埼玉県 熊谷市 ■東京都 中野区 ■千葉県 成田市、船橋市 ■神奈川県 横浜市、海老名市 ■長野県 長野市 ■新潟県 新潟市 ■愛知県 豊橋市 ■三重県 津市 ■石川県 金沢市 ■奈良県 大和郡山市 ■大阪府 茨木市・堺市 ■兵庫県 神戸市 ■岡山県 岡山市 ■愛媛県 新居浜市 ■長崎県 佐世保市、西彼杵郡長与町 ■佐賀県 佐賀市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★育児や介護との両立が必要な場合、週休3日制や時短勤務も可能です！ 月給31万1000円～（固定残業代含む）＋変動手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月6万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間は月平均で18時間程度です
    • 【鹿児島】リフォーム積算◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！
      ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島リフォームセンター 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-7 積水ハウス(株)鹿児島支店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井スタンピング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州/474】物流管理※三井ハイテックグループ／モーターコア生産特化／福利厚生充実
      ～電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ（生産能力増強中）／転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実～ ■業務内容： モーターコア製造に特化した工場で物流業務をお任せします。入社後、当面は現場作業に従事いただきますが、一通り作業ができるようになったら、次は事務作業にも携わっていただくことを想定しています。 経験を活かし、新たな作業方法や既存作業の改善などを行いながら、現場での即戦力となってくれることを期待します。 ■部門について： 当グループは、モーターコア生産の間接部門となり、生産が円滑に進むようサポートする部門となります。主な仕事内容としては、原材料の荷卸し・加工された製品を投入する通い箱の管理、清掃及び梱包作業・原材料から排出されるスクラップの処理・梱包した製品の出荷までを担う部門となります。 ■入社後の流れ： まずは、作業や実際の流れを覚えていただくため現場作業を習熟してもらいます。そこから発注関係や本社との定期打合せでの対応事項など、事務的作業を覚えていただきます。将来的には、知識と経験を増やし、仕事の幅を更に拡げていただくことも可能です。 ゆくゆくは、本人の努力次第で、Grを取りまとめるリーダーや将来的には管理職としての道も目指すことができます。 ■業務詳細： ◇現場作業 原材料荷卸し・通い箱清掃・製品梱包・スクラップ処理・製品運搬及び出荷 ◇事務作業（主にPCを使用） 原材料及び製品の入出庫登録・Gr内文書の維持管理・Gr内消耗品関係の発注、管理業務、定例会議での対応事項準備等 ■ポジションの魅力： ◎日々業務の改善、物流導線の効率化による現場改善を通じ良化が見える事による達成感を感じられる ◎今までの知識・経験を活かしGr員をマネジメントする事によりGrのリーダーや将来的には管理職も目指せる ■募集背景： これからの事業拡大に向けて人材を確保し、グループ内の管理強化を図るため。 ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／416】モーターコアの品質管理　◇転勤無／三井ハイテックグループ／住宅手当など充実
      ◆◇ハイブリッド・EV用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ会社／工業製品の検査や品質管理・品質保証経験がある方／IATF16949など学べる／転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■採用背景 近年の自動車業界向けモーターコア案件の増加に伴い事業を拡大しており、生産・品質管理関連業務も年々増加しています。 安定した事業運営と高い品質レベルを維持していくために対応力を強化することが不可欠なため、新たに検査メンバーを増員し、事業拡大への対応を図っていくための募集です。 ■業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社向けに納入される、ハイブリッド車・電気自動車用モーターコアの生産における品質管理業務全般を担当いただきます。 出荷検査および品質判定、不良データの集計・分析を通じて品質維持・向上を推進するとともに、関連部門と連携を取り品質の改善に取り組んでいただきます。 モーターコア生産における品質検査、測定業務全般をメインに、突発的なトラブル対応や、社内外監査の準備等、臨時で発生する業務を支援頂くケースもあります。 ■具体的な業務内容 ・出荷検査の実施及び合否判定 ・統計的手法に基づいたSPC管理 ・各種品質関連書類・記録の作成、管理、更新 ・（ゆくゆく）データ集計、データ分析、顧客クレーム対応 ・（ゆくゆく）顧客監査対応、MHT本社からの内部監査対応 ・（ゆくゆく）不適合発生時の是正処置、再発防止活動、及び根本原因分析 ■就業環境 常勤：（1）8：30～17：15、2交替：（1）8:30～17:15（2）20:30～5:15　※4勤2休 （1）8:30～18:30　　（2）20:30～6:30 ■期待する役割／ミッション 品質データに基づいた的確な分析と是正対応を通じて、顧客満足度の向上および品質マネジメント体制の安定運用に貢献するとともに、関係部門と連携しながら組織全体の品質意識・対応力の向上を推進することを期待しています。 ■配属部署の組織構成／人員体制 部門には20名が在籍し、製品の検査・測定と品質技術スタッフに分かれて業務を担当しています。年齢層は18歳～40代で構成されており、20代、30代が活動の中心を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 佐賀【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月20時間程／手当充実
      バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成 小型店舗：10名前後 中型店舗：20～40名 大型店舗：30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県内のゲームセンターいずれか 住所：佐賀県内のゲームセンターいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給:年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコグループ／年間休日125日／平均残業月20時間
      ～バンダイナムコグループの強みを活かし「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続け、キャラクターを活用したアミューズメント機により、想像を超える体験の場を提供し境界がない新しい遊びの世界を創造しています～ ■業務内容： バンダイナムコグループのアミューズメント店舗や屋内アスレチック施設『トンデミ』等の店舗の店長として、店舗運営／人材育成／販売計画をお任せします。 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組みや前向きに努力する姿を評価する社風です。 【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、アクティビティ管理、景品の選定・ゲーム機器の選定など ■配属店舗について： 『アミューズメントスポット』https://bandainamco-am.co.jp/spot/ 『トンデミ』https://bandainamco-am.co.jp/others/tondemi/ 『VS PARK』https://bandainamco-am.co.jp/others/vspark/ 地域密着で店舗づくりをしながら、学生には青春の場所を、年配の方にはリラックスできる空間を、多くのお客様に思い出を提供いただきます。 ■当社の魅力： 当社は、バンダイナムコグループにおける「リアルな場での体験価値」をお届けします。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 ■組織構成： 東西営業部GM2名／エリアマネージャー15名 ■当社について： 【いま、ここにしかないエンターテインメント体験を】 2018年4月、ナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合し新たにバンダイナムコアミューズメントがスタートしました。 当社は「リアルエンターテインメントのコンテンツプロバイダー」として、従来のビジネススキームにとらわれずお客様に想像を超える体験の場を提供し、バンダイナムコグループの総合力を生かして、「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国にある店舗で配属された店舗 住所：全国（47都道府県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ■昇給：年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツCAM株式会社

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ八重洲中央ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現◎
      ～発注者側の施工管理◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎～ ■業務内容： 当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 ■対象物件： 有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など ※ご経験や成長にあわせて現場配置をいたします。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡建設部 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3‐2‐1 DS福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制　一般職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフ・スタイル

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
      • NEW
      ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング） ・求人紹介・職場見学の調整 ・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応） ・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案 ・データ入力など 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、 将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」 「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。 企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！ 求人の確認・就業後のフォローを通して 各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。 スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。 ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務については しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます
      【転勤なし】ご希望の勤務地で決定いたします。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分 ・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分 ・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】 ・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり
      東京／月給33万円～40万円（想定年収450万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜スピーディーな昇給あり＞ 随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ ーーー ＜収入例＞ 入社時：月給33万円 入社半年後：月給35万円 入社1年後：主任に昇格／年収500万円～
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11－1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可
      • NEW
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月収例』給与の他に賞与あり。 ※下記『月収例』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月収例：434,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月収例：617,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給246,050円～378,000円 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社ダイメイプラスチック大分

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験・第二新卒歓迎【宇佐市】製造スタッフ ◇自動車向けプラスチック部品の射出成形／土日休み／日勤
      ～将来はリーダー業務へ挑戦できる／残業月平均20時間／創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤なし／完全週休二日（土日休み）～ ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、大手自動車メーカー向けプラスチック部品の射出成形業務をお任せします。 ◇射出成形とは◇ プラスチックの材料を加熱して溶かし、金型に注入して冷やし固めることで、様々な形状の製品を大量に作る成形方法です。 成型機に金型を取り付け、材料をセットして、まずは試運転で温度や速度などの調整を行います。その後は材料を補給しながら機械の監視をしつつ量産し、成形が終わったら製品を取り出して問題ないか確認します。 ■具体的には： 主に大手自動車メーカー向けの自動車電装部品、内装部品を担当していただきます。 将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。 ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任：400万～500万（早い方で20代後半～） ・係長：500万～650万（30代前半～） ・課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分/宇佐】生産技術＜工程設計・自動化装置の導入・設備保全＞◇土日休／休日の急な呼出し無
      ～未経験でも安心のフォロー体制／創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤なし／完全週休二日（土日休み）／将来はリーダー業務へ挑戦できる～ ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、生産技術に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）工場ラインの工法開発／工程設計（※新規プロセスの自動化設備の工法検討・評価） （2）自動化装置の製品選定、導入 （3）設備保全 ※保全業務等もお任せしますが、土日は製造ライン自体が止まっている為、休日に急に呼び出される事はほとんどありません。 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ■今後期待されること： 量産品製造において自動化・省人化の推進を積極的にお任せしたいと考えており、ロボット・搬送機器を活用した自動化・省人化や品質向上に向けた生産設備の選定を行っていただきたいです。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。 ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任：400万～500万（早い方で20代後半～） ・係長：500万～650万（30代前半～） ・課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,956名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【博多】建築施工管理（アフターリニューアル・アフターサービス領域）◆資格を活かす／日本製鉄G
      • NEW
      【100年の歴史と高い技術力／アフターリニューアル工事の施工管理／お客様に寄り添い社会課題の解決に貢献】 ■業務概要 当社の大阪支社建築設計・工事室にて、アフターリニューアル（AR）・アフターサービス分野に特化した建築施工管理業務を担当いただきます。主に既存建物の改修や補修を中心に、工事の計画・進行管理、顧客との折衝、見積作成等を通じて、建物の価値向上と顧客満足の最大化を目指します。全国の現場を担当し、当社の窓口として顧客対応も重要な役割です。 ■業務詳細 ・AR分野の小規模工事（1～10億円規模）の計画・進行管理 ・小口工事や顧客からの依頼に基づく現場調査、工程・品質・安全管理 ・工事見積書の作成および提出、コスト管理 ・各種業者や協力会社との調整、スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、アフターサービス対応 ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー業務 ※AR＝アフターリニューアル ■扱うサービス 鋼構造建築物を中心とした建物の改修・補修工事、アフターリニューアル、都市インフラ関連案件等 ■組織構成 建築設計・工事室に所属し、経験豊富な技術者やプロジェクトマネージャーと協働 ■業務の魅力 100年にわたり培った技術力や安定した経営基盤のもと、社会課題の解決とお客様の信頼獲得に直接貢献できるポジションです。多様な案件を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修のほか、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日126日で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には大型案件の統括やマネジメント職など、幅広いキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 日本製鉄グループの中核企業として、多彩な事業領域と安定した経営基盤を持ち、国内外で社会インフラの発展に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中州川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州市】ものづくりにおける製造企画・管理◆業界経験不問／土日祝休み／日本製鉄グループ
      ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～ ■業務概要： 製造技術・管理部は、当社事業における環境施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務基盤・技術担保の維持・強化、そして“ものづくり”の人財を成長させていくための施策と組織的運用を担うポジションになります。 本業務では、全ての装置・製品を社外メーカーに発注するため、一品一様の“ものづくり”を管理する要領を理解し、課題抽出・施策立案・企画推進する必要があります。 具体的には、事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築などです。 今回募集する方には、製造業における計画・管理や操業管理、そして左記を踏まえた企画推進運営（組織課題の解決）のご経験を期待しており 個別プラント製品に関する知見は入社後にご習得いただく予定です。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州技術センター 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オアシスソリューション

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区池袋2-23-21富士ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/未経験歓迎】法人営業◆月給27.5万円～／特許取得で実績トップ級／年休122日・大型連休可
      ～残業月15h・夏冬大型連休／研修充実で営業未経験も安心／飛び込み一切なし／業界未経験や第二新卒層が多数活躍～ ◇既存取引先が9割、飛び込みなし ◇最短2年でマネージャーへ昇格！業界未経験や第二新卒層が多数活躍 ◇国立大学との共同開発で洗浄水の特許を取得、業界実績トップ ◇給水管洗浄のパイオニア、国交省にも認められる業界最先端のサービス ■業務概要： 水環境ソリューション事業（給水設備診断・メンテナンス・リニューアル）を行う当社にて、担当エリアを中心にマンション管理会社へのソリューション提案営業（給水管工事の提案等）をお任せします。 マンション管理会社からの依頼に対し、自社および協力会社と共に課題解決へ向けた提案を行います。実際の工事自体は当社技術社員が請け負います。営業単価が1億円以上になる案件もあり、大きなやりがいを実感できるお仕事です。 ■具体的には ・マンション管理会社からの依頼対応 ・訪問/現地調査 ・見積・提案資料作成 ・マンションへお住まいの方々へのメンテナンス・リニューアル提案 ・案件受注/進捗対応 ※実際の工事自体は当社技術社員が対応。1人あたり5社ほど担当し、稼働案件は60件程 ※オフィスカジュアルOK、転勤なし、残業15時間以下と働く環境も整っています！ ■入社後の流れ 入社初日～2日間：中途入社研修／3日目～1年目処：各支店の支店長または社員のOJT研修 分からないことがあれば都度質問できる環境で、独り立ちするまでは全社員でサポートします！ ■働く環境・キャリアパス 福岡支店の営業担当者は40代男性、30代男性、20代女性の3名です。ほとんどの人が飲食業界など他業界から転職です。知識0から早期にキャリアUPし、生涯年収を上げていける環境が整っています！ 中途入社→チーフ（1年/469万円）→マネージャー（2年/520万円）→支店長（3年/560万円）→執行役員（4年/850万円） ■社風 成長を積極的に後押しする環境のため、実力次第で任せる仕事の範囲は広がっていき、早期キャリアアップや会社の経営に携わることも可能です。支店長は全社員の選挙によって選ばれるなど、社員一丸となって会社を創っていく風土があります。社員の平均年齢は32歳と若く、目的志向が高い社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区山王1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,600円～5,000円 固定残業手当/月：44,400円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。 ※スタートは上記の年収幅ですが、活躍次第ではさらに昇給の可能性あり。 ■昇給査定：年2回 ■業績賞与あり ＜モデル年収例＞ 年収500万円／26歳／マネージャー 年収600万円／29歳／支店長 ■その他固定手当：深夜手当10時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイトー社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    静岡県静岡市駿河区下島182-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/博多区】既存顧客向け営業＜未経験歓迎＞■工場用樹脂部品の提案・納品後フォロー/大手取引あり
      ＜大手取引多数/成長産業メーカーを支える部品専門商社＞ ＜既存顧客中心の提案営業＞ ＜未経験歓迎/教育体制充実/安定経営だから安心＞ ■業務概要 当社は半導体、医療、食品、自動車、液晶など多彩な業界の工場向けに、プラスチックやゴム部品を中心とした機械部品や資材を供給しています。本ポジションは九州支店にて、既存顧客を中心に関係構築を図りながら、お客様の工場運営に必要な資材や機器の提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は ・既存顧客への定期訪問と情報交換 ・工場の稼働状況や必要資材・機器に関するヒアリング ・ニーズに合わせた製品の選定・提案・見積作成・受発注手続き ・仕入れ先との打ち合わせ、納期管理 ・納品後のフォローや状況確認 一連の営業活動を広く担当いただきます。お客様の課題に寄り添い、適切なタイミングで最適な製品やサービスを提案することで、長年信頼関係を構築してまいりました。 ■扱うサービス プラスチックやゴム製の工場用部品・機器を多様なメーカー向けに提供。お客様の要望に応じたカスタマイズにも対応します。 ■組織構成 支店長、他営業1名、業務2名、品証1名、検査3名　合計8名 少数精鋭ならではの風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 成長産業を支える商社として、大手メーカーとも安定した取引があり、提案の幅が広いのが魅力です。既存顧客中心のため、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行訪問からスタートし、製品知識や提案手法を学びながら無理なく業務を習得可能。未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、年間休日119日・各種休暇制度も整備。マイカー通勤可・無料駐車場有など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 提案営業スキルを磨き、将来的には所長や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「成長産業を支える部品供給のプロ」として、お客様のモノづくりを支援する重要な役割を担い、安定した経営基盤と社員の頑張りをしっかり評価する社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目8-2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して決定します。選考を通じて上下する可能性がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ※営業としての技量、担当顧客数などを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■賞与：あり（決算賞与※業績、実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/菊池郡】既存顧客向け営業＜未経験歓迎＞■工場用樹脂部品の提案・納品後フォロー/大手取引あり
      ＜大手取引多数/成長産業メーカーを支える部品専門商社＞ ＜既存顧客中心の提案営業＞ ＜未経験歓迎/教育体制充実/安定経営だから安心＞ ■業務概要 当社は半導体、医療、食品、自動車、液晶など多彩な業界の工場向けに、プラスチックやゴム部品を中心とした機械部品や資材を供給しています。本ポジションは熊本営業所にて、既存顧客を中心に関係構築を図りながら、お客様の工場運営に必要な資材や機器の提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は ・既存顧客への定期訪問と情報交換 ・工場の稼働状況や必要資材・機器に関するヒアリング ・ニーズに合わせた製品の選定・提案・見積作成・受発注手続き ・仕入れ先との打ち合わせ、納期管理 ・納品後のフォローや状況確認 一連の営業活動を広く担当いただきます。お客様の課題に寄り添い、適切なタイミングで最適な製品やサービスを提案することで、長年信頼関係を構築してまいりました。 ■扱うサービス プラスチックやゴム製の工場用部品・機器を多様なメーカー向けに提供。お客様の要望に応じたカスタマイズにも対応します。 ■組織構成 熊本営業所は所長、営業2名、業務2名の計4名体制で、少数精鋭ならではの風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 成長産業を支える商社として、大手メーカーとも安定した取引があり、提案の幅が広いのが魅力です。既存顧客中心のため、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行訪問からスタートし、製品知識や提案手法を学びながら無理なく業務を習得可能。未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、年間休日119日・各種休暇制度も整備。マイカー通勤可・無料駐車場有など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 提案営業スキルを磨き、将来的には所長や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「成長産業を支える部品供給のプロ」として、お客様のモノづくりを支援する重要な役割を担い、安定した経営基盤と社員の頑張りをしっかり評価する社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼3045-1 ADVANCE光の森101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して決定します。選考を通じて上下する可能性がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ※営業としての技量、担当顧客数などを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■賞与：あり（決算賞与※業績、実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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