条件変更

現在の検索条件

[勤務地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,174社

    検索する

    83ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,174 社中 4,101〜4,150 社を表示

    株式会社シーズ

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市・北九州市】東進衛星予備校の管理者 ※未経験者歓迎／充実した教育制度／キャリアパスあり
      ～未経験者歓迎／年間休日120日／東進衛星予備校の運営管理者／授業なし、学習管理に専念／地域密着型学習塾／キャリアパスあり／充実した教育制度とメンター制度～ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、高校生の大学受験のサポートをしていただく職員を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 東進衛星予備校の運営管理に携わり、生徒の学習管理や大学受験の支援を行います。具体的には、生徒の進捗確認や学習計画のサポート、最新の大学受験学習システムを活用した志望校合格の支援、保護者への連絡や報告を担当します。授業は行わず、学習管理に専念できる環境です。また、入社後は先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務： - 生徒の学習管理：進捗確認や学習計画のサポートを担当し、生徒の成績向上を目指します。 - 大学受験の支援：最新の大学受験学習システムを活用し、生徒の志望校合格に向けた支援を行います。 - メンター制度の活用：先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進める体制があります。 - 保護者対応：生徒の学習状況を保護者に報告し、家庭での様子を聞き取るなど、信頼関係の構築も重要です。 ■特徴・魅力： - 授業は行わず、学習管理に専念できるため、教育未経験者でも安心して取り組めます。 - 未経験者歓迎で、教育制度が充実しており、メンター制度により不安を解消しながら業務を進められます。 - キャリアパスとして教室長やエリア統括などの昇格も可能です。評価は生徒の成績向上やアンケート結果などに基づきます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市・北九州市】小中学生向け学習塾講師 ※未経験者OK／年間休日120日/初任給27万円
      ◆◇未経験可／年間休日120日／地域密着型学習塾の講師／経験の浅い方でも安心な教育制度充実／明確キャリアパスあり／無料駐車場あり◇◆ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、新たな小中学部の塾講師を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 小学生にはまず正しい学習習慣を身に着けてもらうことを第一目標として、生徒に楽しく学んでもらえるような授業を展開していただきます。中学生には高校受験の成功が第一目標となりますが、「シーズで学んで良かった！」と思ってもらえるような地域ナンバーワンの授業を目指していただきます。 ■特徴・魅力： 小中学部は、九州大手の塾をしのぐ、福岡県第3学区トップ校である東筑高校合格実績ナンバーワンの塾です。顧客満足度も高く、ある業者のアンケートにおいても連続して福岡県内学習塾中1位となっています。その位置に満足せず、さらに「良い授業」と「講師の負担軽減」を追求すべく、独自の授業研修システムを開発・稼働中です。教えることが好きで、生徒の成績を上げたいというお気持ちにしっかり応えられるシステムがありますのでご安心ください。入社後はメンター制度により、不安をその場で解消しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 将来的には主任や教室長、エリア統括などの役職に就くことができます。昇格の基準は、小中学部においては、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断します。早い方で1年で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～
      【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エリア型：福岡】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、福岡エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は福岡エリア（福岡支店・北九州支店・久留米支店及び佐賀支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東町42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社商工組合中央金庫で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度／ワンストップ開発で社内勤務100％
      • NEW
      ～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（リード候補）◆常駐無・自社内ワンストップ開発！
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容： WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします。 ・技術仕様策定・使用技術選定・決定 ・設計 / 実装 ・開発進捗管理 ・コードレビュー ・自身の職域内での開発メンバーリーディング　など ■組織構成： ・プロジェクトチームで集まって進捗確認 ・所属グループで集まって朝会 ・ペアプロ、モブプロ ・勉強会（月4回） ･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！ ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～5,496,000円 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックムーブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンティル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／リモート可】PRコンサルタント◆アジアPR業界NO.1のベクトルグループ／裁量◎
      ■□PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ／福岡支社の成長フェーズに参画■□ 福岡を中心とした企業や行政、スタートアップなど、多様なクライアントに向けて、課題解決型のPRコンサルティングを行っていただきます。 ■職務内容： ・PR戦略の立案・実行（メディアリレーション、デジタルPR、SNS、イベントなどを組み合わせた統合提案） ・新規顧客の開拓および事業拡大（地域特性を踏まえたソリューション提案） ・チームでのプロジェクト推進、拠点運営のサポート ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲・業務量を柔軟に調整いたします。 ■業務の魅力： ・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野に関する専門知識が身につきます。 ・自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 ■福岡支社の特徴： 東証プライム上場グループとしての安定基盤を活かし、九州エリアにおける事業拡大を推進中です。 福岡拠点は現在1名体制（20代・部長職）で運営しており、自身の意思決定が大きな影響を与える刺激的な環境です。 ■当社について： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,441,400円～3,328,872円 固定残業手当/月：71,550円～97,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アンティルで募集中の求人をもっと見る

    日産車体九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】生産技術(塗装工程)　※完成車メーカー/エルグランドやINFINITIブランドの生産に関わる
      【最新鋭工場／INFINITI生産技術／塗装工程改善／品質向上推進／設備能力維持・改善／多車種混流生産／SDGs生産技術／部署連携でアイデア実現／工場競争力強化】 ■募集背景： 車体塗装工程において、高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動や、効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動、将来的な工場競争力の向上を目的として、中期的に行う設備投資計画の立案など、車体塗装業界で中核を担う人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 現行生産車両の品質向上・維持活動、生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動、工場競争力向上戦略の検討・立案、計画の提案と実施、ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■配属組織について 技術・保全課　塗装技術グループは、日産車体九州　工務部に属しており、工場の安定した生産を確かな生産技術力で支える屋台骨として、様々な部署と協力して安定した生産に取り組んでいます。 ■魅力のポイント ・SDGsの取り組みを基本とした最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための設備を設計していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。 ■同社について 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産
      【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■募集背景： カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■業務内容： ・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について： 安全環境課は、40～50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。 工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点： ・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと ・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■同社について： 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産車体九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルホウ

    サブコン
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098
    • 設立 1997年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】未経験歓迎/アスベスト除去工事の施工管理/スキルを身に着け収入UP/年休120日/ 週休2日
      • NEW
      年間休日120日！手に職をつけて市場価値を高めたい方必見！ライバルの少ない工事事業で企業安定×売上拡大！ ■当社 当社は他社が苦手とする「専門・特殊工事」に強みを持つ企業です。特に、2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており、安定した需要があります。高まる需要の中で工事を管理する「施工管理」のポジションを必要とし、未経験からでも成長し活躍していただける人材を募集しています 【施工管理について】 施工管理は、職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督する役割です。スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められる職種であり、国家資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、収入アップにもつながります 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務を担当します。入金管理や見積もりは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲です。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションで、1週間～1か月を目途とした出張がほとんどです。金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。交通費は全額会社負担で、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円を支給します ■転勤 希望しない転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができる環境をお約束します。 ■残業 休暇 工事全体の一部のみを担当するため、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期でも、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です 【入社後】 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州沖縄支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15　MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,160円～280,500円 固定残業手当/月：73,500円～94,500円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,660円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験を積み資格取得などにともない、着実にキャリアUPが可能です。 働き方整えながら、年収700万 800万も目指せる職種となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8～10日休
      ◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間～1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり 月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み 専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8～10日は休めるよう業務分担します 【入社後の流れ】 まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。 元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州沖縄支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15　MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～5,732,000円 固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルホウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワンスター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】【Web広告コンサルタント】◆口コミスコア上位の広告代理店／風通しの良さ◎／20代活躍中
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 顧客のWEBマーケティングを支援し、製品売り上げの最大化に貢献いただきます。 予算内で「どのようなメディアを使い、どのような内容で、ターゲットとなる消費者に広告を届けるのが適切か」を顧客の状況ヒアリング、データ分析等を行いながら、コンサルティングしていくお仕事です。 クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。 ＜サービスについて＞ https://one-star.jp/service/marketing/ ＜具体的な業務内容＞ 1）顧客折衝 顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、適切に提案いただきます。 2）プロジェクトマネジメント プロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。 また細やかなレポーティングも弊社の強みです。主導者として社内を巻き込みながら安心してプロモーションをお任せいただけるよう連携いただきます。 ■業務のやりがい ◇未経験からデジタルマーケターに挑戦可能 ノウハウ体系化の徹底により「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施しています。異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。 ◇顧客に徹底伴走した働き方が可能 営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットすることができます。 ◇一気通貫のマーケティング支援 案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワンスター 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館５階 The Company 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワンスターで募集中の求人をもっと見る

    Ｓ・ＴＥＣ株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区岩戸町14番地 神楽坂不二ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一流ホテルの衛生管理・食器管理／未経験歓迎／社宅家賃全額補助
      • 締切間近
      一流ホテルには、レストラン（和洋中）やラウンジ、宴会場などの施設があります。 その施設の清潔さや、料理を振る舞う際に使う食器・シルバー類を洗浄するスタッフたちを管理し、一流ホテルのステータスを守るのが私たちの役割です。 あなたには、アルバイトスタッフが担当する以下の仕事の「品質管理」や「シフト管理」をお任せします。 ・メンテナンス：食器の洗浄（洗浄機がメイン）、拭き、シルバーの磨き ・スタンバイ：必要な数のお皿やシルバーを揃える ・インベントリー：食器類の管理（数の確認、格納など） アルバイトスタッフを教育・指導しながら、ホテルやレストランのスタッフともコミュニケーションを取って、一流ホテルとして最高の料理を提供するためのサポートを行います。 ※実務はアルバイトスタッフが担当（人手が足りない場合、自身が現場に入るケースもあり） ※アルバイトスタッフの業務範囲はホテルごとに異なります
      東京、神奈川、沖縄にあるいずれかの一流ホテル勤務。 ＜配属先＞ ■ウェスティン東京 ■ザ・リッツ・カールトン東京 ■パレスホテル東京 ■ANAインターコンチネンタル東京 ■JWマリオット・ホテル東京 ■ウェスティンホテル横浜 ■PGMホテルリゾート沖縄 ■沖縄ハーバービューホテル ※U・Iターン歓迎！（全国各地の一流ホテルで働けます）
      【社宅利用あり】月給22万円～23万円＋借り上げ社宅制度（家賃は会社が全額負担）＋賞与年2回＋諸手当 【社宅利用なし】月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。
    Ｓ・ＴＥＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーフォリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アエナ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【急募/福岡】地区マネージャー候補◆コスメ・美容ショップ200店舗展開／新店舗続々OPENの成長企業
      ◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,818円～394,545円 その他固定手当/月：21,212円～29,697円 ＜月給＞ 303,030円～424,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募/福岡・エリアマネージャー】コスメ・美容ショップ200店舗以上展開／新店舗続々OPEN
      ◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 関東・関西・中部圏にて約160店舗出店済。九州エリアへの出店拡大に伴い、エリアマネージャーを募集いたします。 今後九州エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口エリア店舗 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,424円～363,636円 ＜月給＞ 242,424円～363,636円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アエナで募集中の求人をもっと見る

    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
      ■概要： 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について： 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピクシブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住理工九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分／豊後高田市】＜未経験OK＞生産技術（設備立上～量産対応）◆東証上場G／世界トップクラスシェア
      • NEW
      ～地方でもキャリアアップが可能／『住友理工株式会社』の100％出資子会社（世界トップクラスシェア※住友理工調べ）／自動車用防振ゴムを製造／UIJターン歓迎～ ■業務内容： ・当社の製造技術部門にて、製品の生産準備業務、立上業務、量産対応・歩留改善業務を担っていただきます。 ・単なる現場対応に留まらず、グローバル競争力を高めるための製造技術戦略立案・実行をリードするポジションです。 ■業務詳細： ＜生産準備業務＞ ・新規初品の立上業務 ＜立上業務＞ ・新規設備の立上業務 ＜量産対応・歩留まり改善＞ ・不良低減、材料ロス低減 ■当社について： ・株式会社住理工九州は、東証プライム上場・住友理工グループの100％出資子会社として、2007年12月に設立され、2009年2月より大分県豊後高田市の「大分北部中核工業 団地」で自動車用防振ゴムの製造拠点として稼動を開始しました。 ・主力製品である防振ゴムは、エンジンや路面からの振動・騒音を低減し、操縦安定性・乗り心地の向上に貢献します。車両には平均50点が使用され、住友理工グループ全 体でも世界トップクラスシェアを誇る製品になっています。 ※住友理工調べ ・私たち住理工九州もその中で、売上高100億円を突破し、安定した経営基盤を基に着実に成長を続けております。 ・従業員数は2025年4月時点で219名、協力企業を含めて約400名規模に成長しています。平均年齢は30代前半と若く、社員の自発的で挑戦的な姿勢が評価される 社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※想定勤務日数：当社では20.4日としています。（システムの都合上20日にて記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～233,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／豊後高田市】生産技術（初品見積～工程設計）東証プライムG／世界トップクラスシェア◆土日休み
      ～地方でもキャリアアップが可能／『住友理工株式会社』の100％出資子会社（世界トップクラスシェア※住友理工調べ）／自動車用防振ゴムを製造／UIJターン歓迎～ ■業務内容： ・当社の生産技術部門にて、製品の見積、工程設計、合理化の検討、将来構想を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜見積・工程設計＞ ・初品見積・最適な工程設計立案 ＜合理化の検討＞ ・変化に追従した生産性向上 ・省人計画立案 ＜将来構想＞ ・競争力ある将来工場構想立案 ■当社について： ・株式会社住理工九州は、東証プライム上場・住友理工グループの100％出資子会社として、2007年12月に設立され、2009年2月より大分県豊後高田市の「大分北部中核工業 団地」で自動車用防振ゴムの製造拠点として稼動を開始しました。 ・主力製品である防振ゴムは、エンジンや路面からの振動・騒音を低減し、操縦安定性・乗り心地の向上に貢献します。車両には平均50点が使用され、住友理工グループ全 体でも世界トップクラスシェアを誇る製品になっています。 ※住友理工調べ ・私たち住理工九州もその中で、売上高100億円を突破し、安定した経営基盤を基に着実に成長を続けております。 ・従業員数は2025年4月時点で219名、協力企業を含めて約400名規模に成長しています。平均年齢は30代前半と若く、社員の自発的で挑戦的な姿勢が評価される 社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※想定勤務日数：当社では20.4日としています。（システムの都合上20日にて記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～252,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住理工九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海化成九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/豊後高田市】総務職◆転勤なし/年休120日（土日）/残業少なめ/プライム上場の住友理工G◆
      ～プライム上場の住友理工G／転勤なし×年休120日×残業少なめ／将来的には管理職も目指せる◎／バックオフィスのスペシャリストへ～ ■概要： 総務業務全般を担い、将来的に組織運営や業務改善を牽引いただくポジションです。 ■担当業務： ・備品・設備・社用車等の管理 ・契約書・社内文書の管理、社内規程の整備・更新 ・勤怠管理・労務関連手続きのサポート ・来客・電話対応、社内行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・将来的な総務課メンバーの育成・指導 ・業務フロー見直し、業務効率化（DX・システム導入検討） ・他部署との調整・連携、経営層への報告・提案 ■業務内容詳細： 入社後は当社の総務スタッフとして、備品・設備・社用車などの管理、契約書・社内文書の管理や社内規程の整備・更新、勤怠管理や労務関連手続きのサポートを中心にお任せします。あわせて、来客・電話対応、社内行事の企画・運営、安全衛生管理など、会社全体を支える幅広い総務業務を担当いただきます。OJTを通じて、既存の総務担当からマンツーマンで引継ぎを受けながら実務で習得していくスタイルです。将来的には、総務課メンバーの育成・指導や業務フローの見直し、DX推進などによる業務効率化、他部署との調整・連携強化、経営層への報告・提案など、組織全体を見渡したマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 当社総務課には3名が在籍しており、40代男性が2名、30代男性が1名在籍（うち40代男性1名が退職予定）しています。 ■キャリアパス： 総務スタッフとして総務業務全般を習得→業務改善・効率化の中心メンバーとして活躍→プレイングマネージャーとしてメンバー育成・組織運営を担当→将来的には総務課の部門責任者候補としてステップアップ ■働き方、就業環境： 当社は住友理工グループの一員として、手厚い福利厚生と安定した経営基盤を有しています。OJTやグループの教育研修制度が整っており、未経験分野も学びながらスキルアップできる環境です。中小企業ならではの意思決定の早さと風通しの良さがあり、残業も状況に応じて抑えながら、長期的に安心して働ける就業環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海化成九州で募集中の求人をもっと見る

    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全105件
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AIエンジニア【フルリモート可】
      ■業務概要： クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI／CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築：AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発：OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理：データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング：クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション：各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック： ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ：Docker、Kubernetes ・ツール：Terraform、Ansible ・プログラミング言語：Python、Go ・ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール：Slack ・ビデオ会議：Google Meet ・課題管理：Backlog ・テスト：品質管理部門が担当 ・使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■業務環境： ・PC：最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ：貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境： クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～800,000円 ＜月給＞ 384,615円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フェンリル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックホームズ不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市新千里西町1-1-410F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡】売買仲介・買取再販営業◆年間休日129日／月残業約25H／顧客志向の社風◎～
      • NEW
      《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい！ ■業務詳細： ※売買仲介 ・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。 ・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販 ・当社は、パナソニック ホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニック リフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。 ・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■入社後について 売買仲介、買取再販未経験者でも歓迎いたします。入社後は、先輩社員とのOJTを中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください。 是非売買仲介職にチャレンジしたい方はご応募ください！ ■働き方について 年間休日129日、月残業平均約25時間とWLBの整った働き方の実現が可能です！ ■同社の魅力 ・同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。） ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・九州住宅流通センター 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号 西鉄薬院ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／管理職候補】売買仲介・買取再販営業◆顧客満足度も重視！年間休日129日/残業約25H
      《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細： ※売買仲介 ・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。 ・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販 ・当社は、パナソニック ホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニック リフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。 ・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■同社の魅力 ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 ・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号　 西鉄薬院ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックホームズ不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カリーナシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡】コンサルティング営業職（リーダー候補）　※医療現場に貢献/国内シェア1位／土日祝休み
      • 締切間近
      ■仕事内容 地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。 医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ※全国出張や顧客都合による休日の機器納入立ち合いなどが発生する可能性がございます。 ■組織構成 同営業所に営業部員０名、SE/サポート担当2名 　（神戸本社に西日本エリア担当6名在籍） ■勤務地 福岡営業所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル （ただし入社後1～3年は実務スキルを身に着けて頂くために神戸本社勤務となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カリーナシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オオマチワールド

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★経験者歓迎★【福岡/三井郡】製造担当◆正社員・転勤無・日勤のみ・自社工場内での作業・年休126日◆
      ＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★業界問わず工具などの使用経験ある方歓迎！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の製造・組立担当です。 建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です！ もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や控え室などにもなります。 ■働く環境 福岡工場には8人在籍しています。 飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県三井郡大刀洗町山隈2064-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～320,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福岡】法人営業◆年休125日/土日祝休/個人ノルマ無/東証上場グループ/研修制度◎
      ◇◆自社製造のユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎再雇用制度有/まずはお客様へ顔を覚えてもらうことがお仕事◆◇ ■仕事内容： 自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます。 【商材】 ・きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。 ・競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。 【顧客】 ・既存9割、建機レンタル会社様を担当します。 【受注の流れ】 ・需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。 ・または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。 ・その他自社の展示場の管理や来場者への対応、ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。 【移動】 お車での移動になります。遠方への出張等はありません！ ☆働きやすさの秘訣☆ ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。 ・基本福岡県内、大分県、佐賀県の一部での移動になるので遠方への出張等はありません！ ・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報： 建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。 持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。 現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！ 徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 40代中心でベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・介護関係、アパレル販売員等、未経験から入社した方も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字本郷148-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～252,000円 固定残業手当/月：37,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオマチワールドで募集中の求人をもっと見る

    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しの対応がある場合があります。 ※輪番制の故障待機当番があります
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全46件
    • 【福岡／第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
      • 締切間近
      ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい！という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店（2026年5月18日～） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／26卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／働き方◎
      • 締切間近
      ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【大学、短期大学、専門学校への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／インセンティブ150万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店（2026年5月18日～） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジールコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンライズネットワークス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮崎県宮崎市日ノ出町263-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業～定着率◎/土日祝休/転勤無/残業1h/直行直帰可
      ◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～ 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。 ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて： 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例： 一般：年収350万円～ 係長：年収500万円～ 課長：年収700～1000万円 部長：年収1000万円～ ■組織構成： 本社の営業は6名(20～40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力～毎年規定を見直し働きやすさを追求中！～ ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定あり（年4回） ■賞与あり（年2回） 【モデル年収例】 一般：年収350万円～ 係長：年収500万円～ 課長：年収700～1000万円 部長：年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/残業1h/定着率・WLB◎/直行直帰可
      ◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～ 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分） ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて： 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例： 一般：年収350万円～ 係長：年収500万円～ 課長：年収700～1000万円 部長：年収1000万円～ ■組織構成： 本社の営業は6名(20～40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。 ※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力～毎年規定を見直し働きやすさを追求中！～ ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡事務所 住所：宮崎県延岡市大貫町5丁目2078-1 勤務地最寄駅：JR日本豊本線／延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定あり（年4回） ■賞与あり（年2回） 【モデル年収例】 一般：年収350万円～ 係長：年収500万円～ 課長：年収700～1000万円 部長：年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンライズネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジナーレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】サービスプロデューサー◆カスタマーサクセスを通してビジネス力を磨く
      ■職務概要： 大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。 サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■担当業務： 案件により、UI/UXの企画検討、Webサービスの運用、プロモーション支援、ブランドのECサイト制作など、多様かつ幅広い工程に関われます。 ■業務詳細： ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・KGI/KPI策定支援 ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・新規サービスの企画検討、事業化推進 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応　など ※案件により、具体的業務は変わります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～205,000円 固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回の評価（6月、12月） 順調に昇給できれば２年後には400万ー500万円の年収を見込めます ※年収は固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 （残業平均20時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】フロントエンドエンジニア◆大手通信事業者中心／１次受け案件多数／残業20時間
      ～経験者歓迎／顧客の新規サービスの設計／1次請け案件多数／残業20H～ ■業務内容： クライアントの新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装までお任せいたします。 （WEBアプリ、スマートフォンアプリ、Windowsアプリ等） ■業務詳細： （1）コーポレートサイト、ブランドサイト等、静的なサイトのコーディング （2）管理システム、サーバサイドと連携したJSで動作するサイトのコーディング （3）アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 （4）教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 （5）C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成 〈特徴〉 当社ではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 〈案件について〉 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。また自社サービスの構築も行っており作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することも可能です。 ■評価制度： 月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には500万ー600万の年収を見込めます。 月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。 ■働き方： 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： フロントサイドに強みを持ちつつサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指していただきます。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 固定残業手当/月：95,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月12月） 昇給：年2回の評価（6月12月） 順調に昇給できれば2年後には年収500ー600万円程度、 高い能力の方は希望によりマネージャーとして進んで頂き年収1000万円程度を見込めます ※固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 （残業平均20時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジナーレで募集中の求人をもっと見る

    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社前田土木技術で募集中の求人をもっと見る

    シースリーインデックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須3-30-40万松寺ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／在宅勤務可】システムエンジニア◆プライム案件／受託◆自社勤務／年休124日
      ★働きやすさ抜群のSI×福岡オフィスの新規立ち上げ★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件+在宅勤務可の働きやすさ抜群の企業です★残業10h以下／常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日124日】 ■業務概要： 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。まずは設計、実装、試験を担当いただき、ゆくゆくはテックリードや上流工程を担っていただける方歓迎です。 ■配属部署のミッション： 名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、プロジェクト平準化を行う等提案。社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1　 西日本新聞会館16階 天神スカイホール 勤務地最寄駅：天神大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給　年1回（5月） ■昇格　年2回 ■賞与　年2回（12月・6月）＊2～3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】PL(自社勤務)◆プライム案件／受託◆残業10時間以下／年休125日/在宅勤務可
      ★働きやすさ抜群のSI★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件＋在宅勤務可の働きやすさ抜群の企業です★残業10h以下／常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日125日】 ■業務概要： 業績好調による増員での募集です。プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。設計、実装、試験など一貫して経験でき、ゆくゆくはテックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。 ■配属部署のミッション 名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、プロジェクト平準化を行う等提案。社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1　 西日本新聞会館16階 天神スカイホール 勤務地最寄駅：天神大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（12月・6月）＊2～3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シースリーインデックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャーアシスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-1プラザ御茶ノ水4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／博多駅徒歩7分】開発エンジニア※完全自社開発／転勤なし／金融知識不問！年休120日
      ～完全週休2日制！年休120日/需要が高い金融システム開発案件！/出張無し！福岡から首都圏のお客様へ対応！/業界未経験歓迎！～ ■業務内容：金融デリバティブ（証券CFD取引、FX、商品先物など）取引に伴うサブシステムの開発・プログラミングを担当頂きます。 これまでのご経験から下記のような業務を担当頂きます。 ・サブシステム（帳票電子化システムなど）の企画・開発 ・自社パッケージシステムの開発（今後異業界への外販も予定） ・プログラミング（C♯、PHP、Python、Ruby、Perlなど） ・金融関連システムの保守・運用 ※まずは既存システムのカスタマイズやサブシステムの開発・製造を担当いただきますが、そのまま開発業務でスキルを伸ばすのもよし、 既存システムの保守・運用でスキルを伸ばすのもよしと今後のキャリアプランを踏まえて選考していきます。 ※顧客企業への常駐や派遣などはなく、すべて自社内での開発、保守・運用業務です。 ■組織構成：同社自体は現在3名の人員体制ですが、当社、株式会社ウィルアシスト、サクセス・コンサルティング株式会社の3社でグループ構成されており、3社合計で16名です。 当社は開発メインの担当で、役割分担をしながら案件に対応しております。 ■特徴 グループ売上高6億円まで成長しています。取引先は証券会社、金融・商品先物企業がメインとなりますので、顧客の大半は首都圏の顧客が多くなり、福岡にいながら先端の知見に触れることが出来ます。 また、同社はもともと1商品先物企業の情シス部門が独立して設立された背景もあり、金融デリバティブへ特化した企業は九州では数社のプロフェッショナル集団です。大手Sier出身の社長を筆頭に安定した取引先があります。 ※異業種からの金融デリバティブ業界への新規参入時には、事業立ち上げから支援するが出来るノウハウも持ち合わせています。 また同社のビジネスモデルは基本的には運用を軸としており、長期的かつ継続的なプロジェクトが多く、リピートオーダー率も100％に近いことが大きな特徴です。 長期プロジェクトが多いことが、事業の安定性とノウハウ蓄積につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリューションマネジメントセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－８－１０ ＴＯＦＵＫＵ３ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社フューチャーアシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！
      ～Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容： 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方： 月平均残業時間は10ｈ程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成： システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル 勤務地最寄駅：JR、市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／福岡市】機器･什器の搬入据付◆空調・冷凍・厨房設備など／資格取得支援◎
      ■□業績右肩上がりの成長中企業／未経験から手に職をつけられる／資格取得支援制度◎／自分の可能性に挑戦できる環境□■ ■業務内容： 空調・冷凍・厨房設備、重量物など、機器･什器の搬入据付をお任せします。具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■当社の特徴： 現在、当社では44名の社員が働いていますが、年齢層も前職もバラバラ。未経験からチャレンジした社員がほとんどです。 社員同士が信頼し合い、協力して業務取り組む環境ですので、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。 資格取得のための支援制度もありますので、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かし、ともに成長していけることを楽しみにしています。 ■当社の魅力： ・多岐にわたる仕事があり、自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍し、コミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり、自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパーなど身近な店舗に関わる仕事で、やりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識し、お客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東区】運搬＆組立て＼未経験歓迎／中途入社多数在籍◎年間休日110日◇
      ～未経験歓迎／運搬＆組立て／福岡勤務／資格取得支援制度◎／土日休み／体力に自信がある方歓迎／業績右肩上がりの成長企業／社員の交流盛ん／コンビニやスーパーの機器搬入・据付／年間休日110日／昇給・賞与あり～ ＼この求人の推しポイント／ ・土日しっかりお休みをいただきたい方必見！ ・未経験の方が多数在籍の方多く在籍しておりますので、0から丁寧に教えていただける環境になります◎、 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 ・任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです♪ ■業務内容： コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 ■詳細：具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： ・現在は44名の方が働いていますが、年齢層も前職もバラバラなりますが 社内コミュニケーションが活発のため、わかんないことは聞きやすい環境にあります♪
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TMFで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリスト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区本荘町721-14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】木造住宅建築設計◆新しいオフィスで働ける◆キャリアアップできる環境
      • NEW
      ～「建設や建物が好きな方」「やる気や情熱がある方」「キャリアアップを目指している方」にオススメ～ ■業務内容： ・木造住宅建築設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など ※ご契約いただいたお客様の設計図を作成し、お打合せでご提案いただくことが主な業務内容になります。 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～369,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築現場管理◆土日休み◆資格活かしてキャリアアップ◆新しいオフィスで働ける
      • NEW
      ～資格活かしてキャリアアップを叶える～ ■業務内容： ・建築現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務全般 ・品質管理 ・スケジュール／工程管理 ・建築物件施工図作成／チェック ・原価管理や見積もり等の資料作成 ・お客様や業者様との打合せ 等 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オフィス建築／商店建築／医療建築／一般物件／内部外部改修工事 等 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～486,000円 固定残業手当/月：66,000円～114,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリストで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,499名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全25件
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎
      • 締切間近
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方歓迎/AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に要件定義～構築を担当します。 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ ■仕事の魅力： ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる ■成長できる環境： ・社内にAWSの検証環境があります。 ・エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。 ・社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 ■技術環境： クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～447,000円 固定残業手当/月：70,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩアイレット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32免疫ビルEXCIA1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/北区】注文住宅の完全反響営業◆転勤無/残業なし/飛び込み・ノルマなし/異業界出身者活躍中◎
      【 WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度】 ■職務概要: 新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ▼詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・1300万円～2000万円の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、簡単なプラン提案システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できます。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行ったり、お客様の土地探しの情報収集等を行います。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20～30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32 免疫ビルEXCIA1F 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社2年目以降は、成果型「月給+歩合給制」と安定型「年俸制」のいずれか希望に応じて選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■自家用車使用の場合：車両手当10,000円/月 ■モデル年収：1500万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目 月給60万円+賞与/販売実績:年間12棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルエージェンシー

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-10-66F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 51.9歳
    求人情報 全5件
    • 【博多※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み
      • 締切間近
      ～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先： 営業部（コンサル）：2名 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～557,500円 その他固定手当/月：12,000円～17,500円 ＜月給＞ 380,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【北九州／未経験歓迎】高齢者向け給食工場スタッフ ※未経験社員が多数活躍／年休120日／残業約10ｈ
      【未経験から手に職を付けたい方向け／中途社員多数活躍中！／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食シェアトップクラスの安定優良企業】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です！ ナリコマグループは全国約2,800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 九州エリアの中核となる【九州セントラルキッチン】では取引先数の増加に伴い、お食事の製造食数が増加傾向にあります。 そのため、九州セントラルキッチンにて人員増加・組織強化を目的として、長期的にご活躍いただける方を募集します！ ■仕事内容 施設に入居されているご高齢者の皆さまに、安心・安全・そして美味しいお料理を届けるため、日々改善・提案し、実施して仕組みを構築していくことをミッションとし、大勢の仲間と業務を楽しくできる環境を目指しています。 具体的には以下いずれかのお仕事をご担当いただきます。 荷受け：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ 　　▼ 下準備：野菜の皮むき・カットなど、食材の下ごしらえ 　　▼ 調理：献立に応じて加熱調理 　　　大釜を使用した惣菜の調理業務／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理　など 　　▼ 冷却：おいしさを維持するため急速冷却 　　▼ 包装：機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 　　▼ 仕分け：個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け 　　▼ 出荷：商品をお客さまへお届け 上記業務の中で、配属についてはご本人の希望と適性を考慮し、下記（1）～（4）いずれかに配属となります。 （1）調理　（2）包装　（3）仕分け （4）ポジションサーチ or ポテンシャル採用　※複数ポジションにご興味をお持ちの方、面接内でポジションを決めていただきたい方は、選考の中で判断していきますので、まずはお気軽にご応募ください！ ■働き方 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度、希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場（九州セントラルキッチン） 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-１-7 勤務地最寄駅：JR日豊線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分） 参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】食品の品質管理（責任者候補）◆残業月平均9.91h／高齢者向け給食関西トップ級シェア
      【ご高齢者や入院されている方へ「食べる楽しみ」を提供／単身者向け社宅あり／中途社員多数活躍／残業月平均9.91時間】 ■業務内容： 品質管理の責任者として、製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等をご担当いただきます。課内の課題の進捗管理や工場全体の仕組み改善など、これまでのご経験を活かして効率化や組織強化に取り組んでいただきたいと考えています。 ※これまでのご経験に合わせて、2～3年以内にはマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・セントラルキッチン内で製造される品質に対する管理および改善 ・工場内の部門や、製造本社管理部門との連携 ・プロジェクトの参画（お申し出削減に向けた新規提案など）　 ・メンバーの労務管理、育成などのマネジメント業務 ■キャリアイメージ： ＜1年後＞ ・セントラルキッチンの製造工程を理解し、品質管理業務の全体把握 ＜3年後＞ ・自部署の活性化、組織への働きかけ ・品質管理強化による生産ロス削減に伴う利益算出など、セントラルキッチン全体の組織力強化に貢献 ・労務管理、タスク管理など社員・パートスタッフのマネジメント ■組織構成： 九州セントラルキッチンでは、社員約38名、パートスタッフ約38名が勤務しています。また、配属となる品質管理課は、4名（正社員3名、パートスタッフ1名）の組織です。 ■当社の特徴： ナリコマグループはご高齢者さま向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っております。お取引いただいている施設さまは約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場（九州セントラルキッチン） 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-１-7 勤務地最寄駅：JR日豊線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～425,000円 ＜月給＞ 355,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年2ヶ月分程度 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）／過去実績：5～60万円 ◆係長でご入社場合、役職手当1万円と残業代を別途支給（1分単位） ◆課長でご入社場合、役職手当6万円～を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナリコマフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャンサースキャン

    医療コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-27-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡】企画提案営業＊業界No1サービス担当《マーケやPM経験も積める◎》★在宅勤務／フレックス
      ■求人概要 キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 ■業務内容 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。 ◆コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 ＜ソリューション事例＞ 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ◆プロジェクトマネジメント ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・ 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。 ◆営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 ■働き方 ご自宅から担当顧客へは直行直属の営業活動（公共交通機関もしくはレンタカー利用）となります。オフサイトでのミーティング等の際に本社へ出社いただくスタイルとなります。 ※入社直後は研修のため１か月程度本社にて勤務いただく想定です。（マンスリーマンション等を会社で手配します。） ■組織について ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス型(福岡県エリア) 住所：ご自宅から直行直属の営業スタイルです。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,360円～350,000円 固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,010円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャンサースキャンで募集中の求人をもっと見る

    パスクリエイト株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿1-8-4　近鉄新宿御苑ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用にも関わる総合職／未経験歓迎／年休130日～／リモート可
      • NEW
      ★ゆくゆくは福岡の事業責任者候補としてご活躍できる方の募集です◎ ★未経験スタートの方であってもチャンス多数。積極的な姿勢を歓迎！ 具体的な仕事内容 【1】営業業務 ☆キャリア支援　※メイン業務です キャリア相談やメンタル面のフォローに加え、提携先企業の面接への同行や、就業後のフォローなどを通して、日々の仕事やキャリア形成を継続的にサポートします。 ☆法人営業 既存のお取引先とのやり取りを中心に、未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。 新規開拓もありますが、チームで協力しながら進めていくスタイルです。 ☆海外事業 ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。 当組合は、海外で日本語学校を運営し、人材の育成から日本企業への紹介、技能実習の受け入れまで一貫して支援。人材不足に課題を抱える企業と、日本で活躍したい海外人材の双方を支えています。 送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、営業としてグローバル領域に関わることが可能です。 現在はネパールやラオス等アジア諸国などへの展開も進めており、事業はさらに拡大中◎ 【2】人事業務 ☆人材育成・組織づくり 研修制度の企画・運用や、業務改善・効率化の施策立案～実行・検証まで担当。組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ☆採用業務 採用や面接業務に加え、応募者対応なども担当します。 より多くの方に会社の魅力を伝えられるよう、採用方法の工夫や改善にも関わります。 ☆労務関連（サポート業務） 給与計算や労務管理の一部業務にも関わり、バックオフィス全体の運営を支えます。 ※一気にすべてをできるようになる必要はありません！適性や希望を考慮して、少しずつできる範囲を広げていただければと思います◎
      働きやすいPOINT多数！ ☆経験不問 ☆残業月10H・基本残業ナシ ☆月給30万円～40万円 ☆完休二日／年休130日 ☆在宅勤務可 ☆フレックスタイム制 【転勤なし】 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 303 福岡市地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 7番出口より徒歩4分 福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅 6番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり)
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8035円～10万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し優遇します
    パスクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナレッジコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市相之川4-6-5フォーリーフ南行徳2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本】完全未経験◎ITサービス運用スタッフ◆育成充実◎未経験者活躍中／クラウドなど最新技術を学べる
      ◎完全未経験歓迎！未経験の先輩も多数入社◎教育環境充実！やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎ITエンジニアでもまだまだ経験者の少ない、《クラウド運用、導入》など最先端のスキルを学べます！ ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼未経験から誰もがスタートできる研修体制／ 未経験から数年でリーダーとして活躍している社員が多数！早期にプロジェクトに参画できるので、成長実感も大きいです。 入社1か月目：座学を中心とした研修 入社2か月～3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4～5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入しています。 DevOpsエンジニアは、導入時のサポート、安定運用のためのサポートを主に行っています。 ・クラウド環境の監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ■働き方： シフト制となっております。休み希望は叶いやすい環境です。 基本的に残業はなく、一時間残業したら次の勤務日に一時間短く勤務する等で残業が発生しない工夫をしております。 ■当社について： 自社プロダクトとして「ナムコムAI（機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットフォーム）」「ナムコムVR（技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービス）」等があります。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区桜町2‐17　第二甲斐田ビル７階 勤務地最寄駅：市電B系統線／西幸町又は洗馬橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月） 【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】AI未経験歓迎◎生成AI等プロダクト開発◆AIクラウド・VRなど最新技術に挑戦可能
      ◎AI未経験歓迎！自由度高く、やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎研修充実／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ◎HoloLensやWHILL Model CRといったデバイスの福利厚生あり！ ■業務内容： 新しい技術の研究開発や自社プロダクトの開発をメインで担当するR＆D戦略チームにて、AI・クラウド・VRなどの先進的な技術を用いたプロダクト開発業務をお任せします。 社内メンバーと話しながら仕様を固めていったり、プロジェクトの遂行やメンバーの育成など、裁量をもって業務にあたっていただきます。 ◆利用しているツール/技術 メイン言語 : Python、C# (Unity) Webフレームワーク :Django インフラ : AWS/Azure 社内チャットツール : Microsoft Teams その他 : JavaScript、Docker ※上記言語経験は、入社時点では不要です。クラウド、Unity、Python等のスキルがない方の入社実績も多く、入社後言語習得し、実プロジェクトでの経験を経てスキルアップしています！ ■組織構成： 配属となるR&D戦略チームには5名の社員が在籍しております。 ■提供プロダクト例： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供していく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区桜町2‐17　第二甲斐田ビル７階 勤務地最寄駅：市電B系統線／西幸町又は洗馬橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月） 【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナレッジコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全236件
    • 設計アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休122日
      • NEW
      設計アシスタントとして、 図面作成や資料作成などのサポート業務を担当します。 ランドマークや商業施設など、さまざまなプロジェクトに関わりながら、 設計に関する知識・スキルを身につけ、 将来的には設計職としてのキャリアも目指せるポジションです。 入社後の流れ ──────── 【１】未経験前提の研修からスタート 入社後は17日間の研修をご用意。 建築の基礎知識や図面の見方など、基礎から丁寧に学べます。 【２】CADスキルを習得 当社提携スクールにてCAD研修を無料受講可能。 希望があれば3DCADにも挑戦でき、専門性を高められます。 【３】設計アシスタントとして実務デビュー まずは簡単な図面修正や資料作成などからお任せします。 ＊できることからお任せ！＊ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ※現場での作業員業務はありません。 設計キャリアを築ける環境 ────────────────── 大手グループならではの安定した案件数があるため、 さまざまなプロジェクトに関わりながらスキルを磨くことが可能です。 経験を積むことで、 設計職へのステップアップや専門性の高い分野への挑戦など、 将来のキャリアの幅を広げていけます。 安心して成長できるサポート体制 ───────────────── ◎フォロー体制が充実 入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずき、不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期的なアンケートを通じて、継続的にフォローします。 ◎伴走型で徹底サポート 研修センターには、未経験から成長したスタッフが常駐。 実体験に基づいたアドバイスで、設計スキルの習得を支えます。 ◎キャリア形成を支援 定期的なスキルチェックを通じて、現在の強みや課題を明確化。 長期的なキャリアアップにつながる育成を行います。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    • CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
      • NEW
      CADを使用した図面作成や資料作成など、 建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 デスクワーク中心のポジションのため、 落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、 長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】 ・図面の作成および修正（CAD使用） ・施工図の作成サポート ・書類作成やデータ整理　など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。 【書類・資料作成（事務業務）】 ・報告書・管理資料の作成 ・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理 ・各種申請書・チェックシートの作成補助　など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、 段階的にキャリアアップしていけるポジションです。 また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、 専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。 【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    株式会社テクノプロ・コンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全92件
    • 事務系サポート／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休／h24
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 資材管理／月収例40万円／ホワイト企業認定／土日休み／h24
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    株式会社ワールドコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～309,100円 固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
      ■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力： 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タービン・インタラクティブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／リモート多め】電子カルテ導入支援スタッフ（正社員）
      【精神科向け電子カルテで業界トップクラスのシェアを持つメーカー／医療現場が“本当に使える”電子カルテを自社開発／休日125日】 ■業務概要： 電子カルテシステムの導入支援（現地調査、設定、ユーザ対応、操作説明など） 医療機関スタッフとの調整業務 不具合や要望の一次対応 導入後の簡易サポート対応（初期フェーズ） ※全国の病院を訪問するため、月に1～2回程度の出張があります。 ■職務詳細： ・病院を訪問し、医師や看護師に電子カルテシステムの操作方法の説明をします。 ・実際にシステムを使用する場面を想定したリハーサルを実施。 ・導入時に病院で立ち会いを行い、運用のサポートをします。 ※導入の相手先は全国の病院です。営業がシステムを受注してから、導入が完了するまでの期間は5ヶ月程度。その間に病院を訪問するため、月1回程のペースで出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※プログラミングスキルが向上します※ 当社電子カルテシステムはパッケージ商品のためイチから開発することはありませんが、スムーズな導入を行うための「ツールの作成」「既存システムからのデータ移行プログラムの構築」などの業務を行うことも。実務を通じてプログラミングのスキルを磨けます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は電子カルテシステムの企画から製造、販売、サポートまで一貫して行うソフトウェアメーカーです。精神科向けの電子カルテに強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇っています。 専門スキルを学ぶ機会があり、プログラミングスキルの向上も期待できます。 ■ 求める人物像 医療現場の特性を理解し、丁寧に対応できる方 新しい知識を吸収する意欲がある方 フットワークが軽く現場対応に慣れている方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※前年度支給実績／計3.5ヶ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】インフラエンジニア｜電子カルテのサーバー保守・構築（残業少なめ）
      ■ 業務概要 医療機関向け電子カルテシステムのインフラ構築・保守を中心に、以下の業務を担当いただきます。 まずはご自身の得意分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ 業務詳細 ・自社開発の電子カルテ（Webアプリ）を動作させるインフラのセットアップ・保守（AWS環境） └ CloudFormation によるインフラのセットアップ後、自動化できていない部分を手動で対応します。 ・ZabbixやCloudWatchを用いたサーバー監視・障害対応 └ 異常通知をもとにログ調査・状態確認を行います。 └ 病院や代理店からの調査依頼にもリモートで対応します。 ・インフラ構築・保守業務の効率化／自動化ツールの開発（Python・Perl・CloudFormation） └ OSやミドルウェアのアップデートに伴う改修、新機能の開発を行います。 └ 現場からの問い合わせに基づいた不具合の改修・改善仕様の開発を行います。 └ インフラ構築や保守業務における手動作業を自動化・効率化するためのツールを開発します。 ・社内サーバーやルーターの設定・保守など、社内インフラの管理を行います。 └ 社内に設置しているため、年に数回程度の出社が発生する場合があります。 ■組織構成：5名（25～43歳のスタッフが在籍しています） ■ チームの働き方 すべての業務は、一人で実施することはなく、他のメンバーと相談・連携しながら進めています。 レビューやチェックを依頼しながら、チームで協力して進める体制です。 コミュニケーションは Microsoft Teams のチャット機能やビデオ通話を活用しており、リモート環境でも気軽に相談できる雰囲気があります。 残業は許可制で、月によって変動があります。繁忙期で20～30時間程度、ゼロの月も珍しくありません。 ■ 業務の魅力 ・AWSやAzureなどのクラウド運用スキルが身につきます ・IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ自動化の経験が積めます ・自社パッケージによる安定したプロダクトに関われます ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します（画一的な枠にはめての評価ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライブワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島市】住宅コーディネーター　◆プラン提案～納品までサポート／幅広い案件に携われる／転勤無
      ＜鹿児島県霧島市を中心に、住宅・店舗・各種施設の企画、設計、施工、そしてアフターメンテナンスまでを一貫して手がけている住宅会社＞ ■担当業務：： 木の家づくりを中心に、住宅・店舗・施設の設計から現場管理までを一貫して担当する仕事です。お客様との打ち合わせからプラン提案、図面作成、現場での品質管理、完成後のフォローまで幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、プラン提案 ・住宅・店舗・施設の基本設計、実施設計 ・木の魅力を活かした空間デザインの提案 ・現場での進行管理、品質管理、安全管理 ・職人・協力業者との調整、設計意図の共有 ・完成検査、引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターメンテナンス（定期点検／修繕提案） ・「Obama Village」でのイベント運営や地域活動への参加 ■業務の特徴： ＜一貫して担当できるため、自分の意図がズレず“理想の家づくり”をそのまま形にできる＞ ＊営業・設計・現場が分業されている会社では、情報の行き違いや板挟みが起きやすいですが、当社では建築士が最初のヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ＊お客様の想いを直接受け取り、そのまま設計に反映し、現場で意図通りに形になっていく過程を見届けられるため、理想を実現しやすい環境です。 ＜住宅だけでなく、店舗・オフィス・複合施設「Obama Village」など多様な建築に携われる＞ ＊一般的な工務店では住宅設計が中心ですが、当社では商業建築や地域施設など幅広い案件に関わることができます。 ＊木造住宅の設計力を磨きながら、商業空間のデザインや地域プロジェクトにも挑戦できるため、経験値と市場価値が大きく広がる環境です。 ＜日々の仕事を支える、快適で開放的な職場環境＞ ＊敷地内には地域の方やお客様も利用するカフェがあり、社員も気軽に立ち寄って休憩できます。従業員割引で利用できるため、仕事の合間にコーヒーを飲んだり、打ち合わせ前に気持ちを整えたりと、自然体で働ける環境が整っています。 ＊開放的な空間で働くことで、いろんなアイデアが思い浮かんだり、感性が磨かれる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり（固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住まいずで募集中の求人をもっと見る

    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
    ウェブ・プロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アンテナ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀4-2-8702
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/在宅勤務】WEBディレクター◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる
      ～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日（年度による）／週休2日／転勤なし～ ■職務内容 ・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用 ・iPhone、Androidアプリの企画・構築と運用 ・企業WEBマスターの代行 ・X（twitter）、SNSのソーシャルアプリの企画と運用 ・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、プログラマーやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/在宅勤務】プログラマー◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／土日祝休み
      ～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容 ・LAMP環境での設計及びWEBプログラミング、デバッグ ・iPhone、Androidアプリの設計及びプログラミング、デバック ・社内LAN、サーバーの管理 商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、ディレクターやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンテナ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 0323／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      • NEW
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aに加え、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問／生成AIパスポートを始め資格取得推進／副業可／手当有
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例： （1）AI活用によるファミレス業務の運用改善： ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく （2）顔認証システムの開発（感情認識ＡＩ技術）： 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 （3）植物品種判定アプリの開発支援： 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,332,080円～6,121,840円 固定残業手当/月：55,660円～73,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＬＩＮＫＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全182件
    • 【事業部各拠点】営業オープンポジション（ポテンシャル採用）◎年商千億規模／完全独立資本経営
      ～年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営～ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■主な業務内容： ・IT領域（レバテック） フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・ヘルスケア領域（レバウェル） 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ・その他新規事業 中途採用支援事業、新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、HRテック事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・企画や広報など新ポジションの立ち上げ ・新拠点、新規事業の立ち上げ ・エンジニアやマーケターなど別職種へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 月１回以上は上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全事業部の各拠点 住所：北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,640円～211,715円 固定残業手当/月：115,360円～138,285円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問オンライン会社説明会／毎週(火)19~20時開催】営業・企画系職種オープンポジション
      【毎週火曜日／IT領域の事業責任者による会社説明会／先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！／オンライン説明会開催（内定までオンライン選考可）】 ■開催日時：毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します（当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします）。 ■説明会対象部門 ・レバテック レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り禁止（休日の心理的解放）（3）シフト勤務制導入 会社としてはこれらの取り組みをしています。 ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、顧客貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ◆大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～248,022円 固定残業手当/月：114,500円～160,978円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※超過分支給あり ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レバレジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・インターナショナル

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回
      • 締切間近
      1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事） 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備） ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事） 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！ 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
      茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用や敷金礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅） 神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅） 鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー） 受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）
      月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
    株式会社アイ・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保健支援センター

    その他医療関連
    熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38
    • 設立 1993年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市／中央区】健康支援サービス 運営担当／企業と専門職を繋ぐ調整役　◆未経験歓迎
      • NEW
      【健康保険組合・企業への保健指導運営／専門職の調整役／未経験でも安心の教育体制／働く人の健康づくりを支えるポジションです】 ■業務概要 全国400以上の健康保険組合と取引があり、組合員や企業従業員の健康づくりを支援する「特定保健指導」の運営を担っています。 今回募集する総合職は、健康保険組合や企業と、社内外の専門職（管理栄養士・保健師など）をつなぐ調整役として、保健指導が円滑に実施されるよう運営・進行管理を行います。医療知識は不要で、調整力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■「担当顧客（健康保険組合・企業）の保健指導運営を担当します」 ・健康保険組合や企業担当者との調整（メール・電話）　 　保健指導対象者の実施スケジュールなどを調整します。 ・データ管理業務 　健康保険組合から受領するデータの確認、基幹システムへのインポート依頼作成 　※実際のシステム作業はシステム部門が対応 ・保健指導ツール発送の手配 　対象者向け資料のチェック、発送チームへの依頼・調整 ・実施状況の管理・報告 　保健指導の進捗管理、中断者などの報告業務 ・社内調整業務 　専門職へのオーダー依頼、コールセンターや継続支援部署との連携 ■担当顧客 ・既存顧客を中心に1人あたり20～30団体程度を担当。 ・顧客と継続的にやり取りを行いながら円滑な業務運営と信頼関係の構築を行います。 ■運営課の強みと仕事のやりがい 運営課は「迅速なレスポンス」と「柔軟な運営体制」を強みに、多くのお客様から高い評価をいただいています。 お客様の要望に迅速に対応することで「助かりました」「対応が早くて安心です」といった声を直接いただくことも多く、信頼関係を築けることが大きなやりがいです。 ■教育体制 部署には 10年以上勤務しているベテラン社員も多く在籍しています。 入社後は「業務マニュアル」「OJT研修」「先輩社員のフォロー」を通じて段階的に業務を習得できます。 医療・健康分野の知識がなくても安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3.0か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】社内SE◇上流・DX推進／全国400超の健康保険組合と取引◇3、40代活躍中
      当社は、全国400以上の健康保険組合から「特定保健指導」を受託し、働き盛りの世代の健康づくりを支援している専門機関です。今回募集する社内SEは、社内IT環境の整備・改善およびDX推進を担い、以下のような具体的業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・健保提出用XMLデータ生成、健診・保健指導関連データのインポート処理・整備 ・各部署からのシステム・データ関連相談対応、データ修正・問い合わせ対応 ・PC・業務端末・アカウント・資産管理、IT関連ドキュメント・マニュアル整備 ・外部開発ベンダーとの調整、要件伝達、進捗・品質管理（ベンダーコントロール） ・社内業務ツールの企画・開発（Python、Excel VBA 等） ・生成AI（ChatGPT等）や自動化ツールの活用による業務改善の提案・実行 ※大規模開発は外部委託のため、開発実務経験が必須ではありません。 ■組織構成： 他部署とも同じフロアで業務を行っております。他部署も含めると120名程の組織となり、女性が8～9割／平均年齢30代となり和気あいあいとした雰囲気の職場です。皆さんで飲みに行ったりもしています！ ITエンジニア部門は3名（40代2名、30代1名）の組織となります。 ■ミッション・仕事のやりがい ・経営層と近い距離で、システム企画や業務改善を主体的に推進できる環境です。 ・ベンダー任せではなく、自ら課題を構造化し仕組み化する「改善推進型」の社内SEとして活躍できます。 ・生成AIや自動化など新技術を柔軟に取り入れられる社風で、学びと実践の両方を重ねられます。 ・特定保健指導という社会的意義の高い事業を支える中核部門として、組織の変革期に関わるやりがいがあります。 ■この仕事の魅力 ・上流工程・企画フェーズから関われる 　経営層や現場と近い距離で、システム構想や業務改善を自ら提案可能。 ・社会貢献性の高い領域でのIT活用 　健康づくりを支えるプラットフォームの運営を通じて、企業の生産性向上にも貢献。 ・新技術を柔軟に取り入れる環境 　生成AIやクラウドツールを業務に積極導入。試行・検証を歓迎する文化です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保健支援センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＫＫＣＳソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】IT法人営業◎自治体向けの総合行政システム◆九電G・年休125日・転勤なし
      ～自治体向け業務システム／既存フォロー中心／外販強化フェーズ／企画提案型営業／転勤なし・熊本勤務～ ■業務概要 自治体領域で導入が進む業務システムの営業として、既存顧客対応を軸に外販の仕組みづくりにも関わるポジションです。経験を基に「営業の型」づくりにも携わりたい方に向いた環境です。 ＜詳細＞ ・契約更新に向けた営業活動 ・時期に応じた訪問営業、電話対応、事務処理 ・システム導入後の追加業務やご要望への対応 ・メーカーとの調整／折衝 ■配属部署について： 20代～50代まで幅広い世代の社員が10名程在籍しており、コミュニケーションが活発でにぎやかな職場です。 転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： 基本的には既存顧客対応が中心で、過度なノルマはありません。一方で、今後は営業部門を本格的に立ち上げ、拡大していく予定です。新規の外販にも挑戦できる環境があり、意欲次第で会社の未来を広げるチャンスも秘めています。 今回募集するのは、未来の営業部門の中心となる次世代メンバー。あなた自身の成長と、会社の成長を重ねられるフィールドです。 ■企業魅力 自治体向けシステムに強みを持ち、地域ニーズに根ざしたソリューション提供を継続してきた企業です。技術部門との連携が密で、改善提案が反映されやすい点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～228,000円 その他固定手当/月：25,000円～37,000円 ＜月給＞ 223,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】IT法人営業／未経験歓迎◎自治体向けの総合行政システム◆九電G・年休125日
      ～既存メイン◎転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／自治体向け業務システムの営業／既存顧客対応が中心／新規開拓にも挑戦可能／コミュニケーションが活発な職場／在宅勤務も可能な柔軟な働き方／充実の研修体制あり～ ＜ご入社後＞ まずは、既存のお客様（自治体）向けにご挨拶の訪問を先輩社員と行って頂きます。 その後、担当顧客のニーズ獲得、九州圏内の訪問と電話対応メインで行います。 ※ポイント※ 現在、飛び込み営業やテレアポはありませんが、今後、外販拡大を視野に入れており、企画提案や新規開拓に前向きな方を歓迎します♪ ＜詳細＞ ・契約更新に向けた営業活動 ・時期に応じた訪問営業、電話対応、事務処理 ・システム導入後の追加業務やご要望への対応 ・メーカーとの調整／折衝 ■配属部署について： 20代～50代まで幅広い世代の社員が10名程在籍しており、コミュニケーションが活発でにぎやかな職場です。 転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： 基本的には既存顧客対応が中心で、過度なノルマはありません。一方で、今後は営業部門を本格的に立ち上げ、拡大していく予定です。新規の外販にも挑戦できる環境があり、意欲次第で会社の未来を広げるチャンスも秘めています。 今回募集するのは、未来の営業部門の中心となる次世代メンバー。あなた自身の成長と、会社の成長を重ねられるフィールドです。 ■入社後の研修： 入社後は、ベテラン社員のもとで実務を学び、少しずつ独り立ちしていただきます。最初から一人で任されることはなく、丁寧に引き継ぎを受けながら、安心して成長できます。 慣れてきたら、直行直帰や在宅勤務なども可能。営業の型が決まっていないからこそ、自分のアイデアを活かしながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～228,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 209,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＫＫＣＳソフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証
      • NEW
      全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝ ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞ お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝ 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか？
      【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
      ＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士
    株式会社エルラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザイマックスサラ

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】清掃マネージャー候補◆未経験歓迎◆風通しの良い職場◆業界大手ザイマックスG◆地方密着
      • 締切間近
      ～職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／マネジメントに挑戦！福岡市内の管理物件の清掃業務マネジメントを担当／風通しの良い社風～ ■業務内容： 福岡市内にある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せします。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇顧客との打合せ ◇清掃スタッフの労務管理、面接業務 ◇清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ◇作業報告書などの作成 ◇見積作成、提案業務 ◇売上管理 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザイマックスサラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャヴァコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎／山形屋】アパレル販売スタッフ　※レディスアパレルブランド／制服貸与有
      【兵庫を代表する企業100選にも選ばれた大手アパレルメーカー／幅広い年齢層の女性から愛されるアパレルブランドを多数展開／百貨店勤務】 宮崎エリア直営店にて、レディースアパレルの販売スタッフとして店舗運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・接客販売、レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ　など ■当社のブランドについて：　　 ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス） ・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎山形屋(La collection) 住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目４－１２　新館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■【福岡】販売スタッフ　※レディスアパレルブランド
      福岡エリア直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■募集ブランド・店舗： 下記ブランドのスタッフを募集しています。ご希望があれば応募時にお知らせください。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／大丸福岡天神店／ ・la.f…（ラ・エフ）／岩田屋 ※他、新店オープンがある場合は、面接時にそちらの打診も行わせていただきます。 ■職務詳細： ・接客販売／・レジ対応／・商品・在庫管理／・ディスプレイ　など ■当社のブランドについて：ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス）・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロートレアモン大丸福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャヴァコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォレストホールディングス

    医薬品卸
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター11F
    • 設立 -
    • 従業員数 2,323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】事業投資戦略（新規事業投資）※医薬品・医療機器の総合卸販売
      ～医薬品・医療機器卸売を主軸としながら事業ドメインを多角化。グループの新たな価値創造を目的に、最適な事業投資戦略の立案を担って頂きます～ ■業務内容： ・事業投資戦略の策定：医薬品・医療機器、ヘルスケア領域を中心に、探索すべき事業領域の戦略立案 ・新規事業創出・事業ポートフォリオ最適化のための中長期投資戦略の構築 ・社内関係者との協働による投資方針・ガイドライン策定 ・VCファンド等からの積極的な案件探索 ・投資案件の評価・DD ・経営層向けプレゼンテーション ・投資実行・契約関連業務 ■組織構成： 経営戦略本部の配属となり、経営戦略本部責任者と壁打ちを行いながら経営層への提案を行います。 ■同社について： 福岡に拠点を持つ純粋持株会社です。 グループ31社・関連会社10社以上を通じて、多面的に医・健・食領域に貢献。主力の医薬品・医療機器卸売に加え、一般用・動物用医薬品、臨床検査や各種健康食品等も展開し、地域医療支援や健康課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,580,000円～6,790,000円 ＜月額＞ 470,000円～485,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含んでおります（基本2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】インハウスデザイナー※ブランド・デザインディレクションを担当／
      ～医薬品・医療機器卸売を主軸としながら事業ドメインを多角化。自らデザインの制作を行いながら、「当社グループらしさ」の基準を作る役割を担っていただきます。～ ■業務内容： ・チラシ・ポスター・簡易パンフレット等のデザイン制作 ・PowerPoint資料のビジュアル改善・再設計 ・採用・広報用ビジュアル素材の制作 ・ロゴ・色・トーンなどブランド表現の整理、簡易ガイド作成 ・各事業会社が作成する制作物の品質チェック・改善提案 ・必要に応じた外注デザイナーへのディレクション ■組織構成： 経営企画部直下の「コーポレートコミュニケーション室」 ・ブランド／デザイン担当（本ポジション） ※立ち上げ期の少人数組織のため、まずは経営企画部の配属となり、責任者と壁打ちを行いながら業務を遂行いただきます。 ■同社について： 福岡に拠点を持つ純粋持株会社です。 グループ31社・関連会社10社以上を通じて、多面的に医・健・食領域に貢献。主力の医薬品・医療機器卸売に加え、一般用・動物用医薬品、臨床検査や各種健康食品等も展開し、地域医療支援や健康課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～319,000円 ＜月給＞ 248,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含んでおります（基本2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォレストホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます