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[勤務地]九州・沖縄 

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    9ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,995 社中 401〜450 社を表示

    東京美装興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 設備管理/残業ほぼなし/社員が辞めない/転勤なし/賞与3ヶ月
      ーーーーーーーーーー 具体的に何をするの? ーーーーーーーーーー 商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます! ■設備の定期点検 電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視 防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応 ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理 ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認 火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。 ーーーーーーーーーー 未経験でもあんしん ーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動 先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。 覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫 「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」 専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない 点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。 学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない 残業は、月平均5時間。 仕事ばかりの人生にはなりません。 ーーーーーーーーーー 経験者だってうれしい ーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐 複数現場をまわる時間のロスがありません。 移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め 冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、 体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない 分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。 ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい 個人の予定を考慮してシフトを組みます。 予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。
      ◆転勤なし/U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します! 【関東】 ◇東京都(23区、市部) ◇神奈川県(横浜市、川崎市) ◇千葉県(松戸市) ◇埼玉県(さいたま市、所沢市) 【東北】 ◇福島県(福島市、郡山市) 【東海】 ◇愛知県(安城市) 【関西】 ◇兵庫県(三田市) ◇京都府(京都市) 【中国】 ◇広島県(広島市) 【九州】 ◇福岡県(福岡市、久留米市)
      月給22万円~46万6000円+賞与年2回+手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定! ★残業代は100%全額支給されます! ★資格手当が充実しています! ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能! <第三種電気主任技術者で選任された場合> 月給30万円~36万6000円+賞与年2回+手当 ※想定年収/450万円~700万円 \有資格者は選任業務で手当も!/ 選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します!

    西松建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,892名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全101件
    • 【沖縄】土木施工管理~幅広い物件を担当◆プライム上場/土日祝休み/フレックスあり/福利厚生充実
      • NEW
      ◎プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!~スキルアップ可能 ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■魅力点: ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】  明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 沖縄 住所:沖縄県中頭郡北中城村字瑞慶覧447-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 850万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~678,500円 <月給> 505,000円~678,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳:850万/35歳:967万/40歳:1070万/42歳:1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄・嘉手納】施工管理経験者歓迎~米軍基地の安全管理担当※英語力を生かせる!/社宅あり/土日祝休
      • NEW
      【沖縄の米軍基地の安全管理専任担当~創業150年を超える大手ゼネコン/米軍基地での工事経験者歓迎!土日祝休/県外からの移住者には社宅手当・帰省手当あり~】 ■担当業務: 米軍基地における建築・土木工事につきまして、安全管理業務を専任でお任せいたします。経験を積みながらSSHO*取得を目指すことができます。(*米軍基地の工事における現場安全衛生担当官) 基本的には米軍基地内の建設現場にて常駐しての業務となります。米軍基地内での工事には、格納庫や社屋、小学校等の建築から、造成工事や電気・水道の入れ替え工事等がございます。現場のアメリカ人担当者とのやり取りが発生するため英語でのコミュニケーションが取れれば尚可となります。 ■本ポジションの魅力: ・米軍基地内の建設工事安全管理担当のプロフェッショナルとして貴重なキャリアを積めるます。 ・米軍基地内での工事経験をお持ちであれば歓迎いたします。 ・今後も積極的に案件を受注していく方向性にあり、お任せしたい案件も多くなる予定です。 ■就業環境について ・基本的に米軍基地の建設工事の常駐勤務となります。 ・残業時間:30時間程度 ・フレックス制度あり ・土日、祝日休み(祝日はアメリカの祝日が基準となります。) ■当社について: 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 米軍ヘリハンガー工事事務所(沖縄 嘉手納基地) 住所:沖縄県嘉手納町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収に応じてご年収はご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日/家賃補助有/年間休日131日
      ~年間休日131日×働き方改革推進中/帰省費や資格手当など福利厚生制度充実!/2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 <施工実績> 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働き方: ・有給休暇平均取得14.4日 ・GW・夏季休暇・年末年始連続10日前後取得可能 ・ICTの活用による業務効率化 タブレット端末やモバイルパソコンを配付し、電子黒板による写真整理時間の短縮・職員間での情報共有・ビデオ会議などに活用することで業務を効率化しています。また、情報化施工を推進し、省力化・工期短縮による生産性の向上に取り組んでいます。 ・デスクカー(移動事務車両)の活用 現場と事務所の移動時間を削減し、事務作業を効率化することで、労働時間の短縮を図っています。 ■資格取得: ・資格取得奨励金最大10万円 ・資格取得受験料合格時全額補助※会社推奨資格に限る ・通信教育受講料50%補助 ■福利厚生 ・家賃補助最大85%補助 ・帰宅補助最大17.5万/月※単身赴任者対象 ・帰省旅費年2回付与※独身者対象 ■同社の魅力: 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市南区大楠2-12-12 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本電設工業株式会社

    サブコン
    東京都台東区池之端1-2-23NDK第二池之端ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,553名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡】駅や有名施設の電気施工管理◇プライム上場/博多デイトス等実績多数/鉄道電気工事日本一の実績
      ~JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実~ ■業務概要: 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1~3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成: 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 (2)事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 (3)有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年支給実績6.3ヶ月 ■年収例:750万円(35歳)、900万円(40歳)、980万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/JR東日本パートナー】駅や有名施設の電気施工管理◇博多デイトスなど/残業26H/プライム上場
      ~鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1~3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成: 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 (2)事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 (3)資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年支給実績6.3ヶ月 ■年収例:660万円(30歳)、730万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日さく

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】防災井戸・温泉掘削等の施工管理◆業界トップクラスシェア・月残業10H・年休129日◆転勤無
      【施工管理経験活かせる!/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!/年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要: これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には: ・工程管理: ・品質管理: ・安全管理: ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例: ・防災井戸の掘削~アフターメンテナンス ・温泉掘削~アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ: 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を2~3年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■配属先について: 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴: ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~480,000円 <月給> 270,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※2024年度実績:2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎!【沖縄】防災井戸・温泉掘削等のプロジェクト管理◆業界トップクラスシェア◆転勤無
      【建設業界での経験活かせる!/創業110年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!/年間休日128日/月残業10H】 ■業務概要: これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には: ・工程管理:スケジュール通りに進めているか ・品質管理:強度や質は保てているか ・安全管理:事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例: ・防災井戸の掘削~アフターメンテナンス ・温泉掘削~アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ: 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を2~3年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 月に2~3回の講習を受講していただき資格の取得を目指していただきます。試験講習費用は会社負担、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■配属先について: 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴: ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内/国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※2024年度実績:2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ファシリオ株式会社

    サブコン
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 働きやすい法人営業/地域密着/土日祝休み/年休120日
      私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、都市や街の快適な空間づくりに貢献しています。 マンションや商業施設、オフィスビルや官公庁(学校や研究施設)など、幅広い案件を手掛けており、地域の新しい顔となるランドマークの工事から日々の生活に欠かせない施設まで、豊富な実績があります。 \★業務内容★/ 新築や改修工事のご相談に対し、見積書を作成。新築の場合はゼネコン、改修工事の場合は、主に管理会社や一般顧客が提案先になります。全社実績としては、新築工事と改修工事が、6:4くらいのイメージです。 ――――― =POINT 01 = ~信頼関係が大切~ 既存のお客様が9割以上。お問い合わせをいただく企業の大半が長年お付き合いのあるお客様です。提案力も大事ですが、何より信頼関係を築くことが大切! =POINT 02= ~チームワークが重要~ 案件の特徴やニーズに合わせて、社内の設計や工事の担当者と連携し、予算や納期などの提案内容をまとめていくのが営業の役割です。どの拠点も部署の垣根がなく、協力・サポート体制は万全です! =POINT 03= ~達成感が大きい~ 基本的に1案件に対して1人の営業が専任されます。再開発や新築の場合は、ひとつの案件で1億円~数十億円、改修工事の場合でも、100万円~数億円。扱う金額も大きく受注できた時の喜びはひとしおです!
      【全国7拠点で募集<東京・大阪・札幌・関東(土浦)・名古屋・福岡・長崎>】 ★希望勤務地をお伺いしています!応募時に希望をお聞かせください。 ◎U・Iターン歓迎 1次面接は各拠点にて実施しています。 ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。Web(オンライン)での実施も可能です。 ■東京本店/東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階 ■大阪本店/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館 ■関東支店/茨城県土浦市中高津1-18-3 若建ビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 名古屋三交ビル5階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル7階 ■長崎支店/長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給28万円以上+各種手当 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

    日本坩堝株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3
    • 設立 1906年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡/北九州】提案営業(耐火物製品)※平均勤続13.8年/土日祝休み/東証上場/大手企業と多数取引
      【スタンダード市場上場・金属溶解製品メーカー/残業10h程度/平均勤続年数13.8年/教育制度充実/住宅手当・家族手当有/有給取得率74%/明治18年創業】 ■業務概要 当社営業職として、既存顧客(大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等)への営業活動をお任せいたします。 ◆坩堝(ルツボ)とは 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■営業の流れ ・取引先工場の担当者からニーズをヒアリング ・1万点ほどの製品ラインナップから、当社技術職と相談し最適な製品を提案 ※カスタマイズ製品の場合、年単位のプロジェクトとなります。 ・受注後、工場と連携を取り、納期や品質の調整 ・耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 ・社内で見積もりや電話・メールでのフォロー ■営業スタイル ・顧客:大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等 ・担当顧客数:20社前後/人 ・商材:耐火物・工業炉および施工業務やアフターフォロー ・新規営業:有。展示会からの反響営業や、既存顧客からの紹介等。 ・働き方:立ち合い等業務状況に応じて直行直帰可。 ・休日出勤:有。※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ・代休制度:有。必ず取得頂いています。 ■フォロー体制 既存顧客との長期的な信頼関係があるため、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂きます。 半年~1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指す形です。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。 ■同社について 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。 4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市小倉南区下城野3-6-15 ネッツ紫川6号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本電子株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,604名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全41件
    • 【初任地:福岡】フィールドエンジニア(医用分析装置)/プライム上場/年休129日/家族手当有
      【創業70年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置世界トップシェア/平均勤続年数17.7年/職種未経験の方からのご応募歓迎】 ◆職務概要 自社が扱う製品を購入した顧客に対し、装置の納入業務もありますが、基本的には定期的に訪問して点検を行うほか、故障やトラブル発生時に訪問して解決にあたることが主な仕事です。 納品された分析装置のアフターサービスを中心とした下記業務をお任せいたします。定期点検は担当顧客を持ち、対応するにあたって顧客や検査業務への理解が重要となります。また、緊急なトラブルにはいつでも早急に解決できるようチーム一丸となって対応しています。 また、当社では今年より試薬が多数追加となり、生化学分析装置と合わせて試薬の販売を行っています。お客様に一番近い立場であるフィールドエンジニアとして試薬受注後のフォローも行っています。 ◆職務詳細 ・装置の納入・講習・点検・巡回 ・メンテナンス(トラブルの未然防止・データの品質維持) ・顧客からの各種運用相談やトラブルシュート ・関係部署と連携した提案や顧客課題解決 ・事務処理(見積作成/顧客向け報告書の作成/工数処理/社内記録 等) ・自社試薬の提案及びセットアップ 【勤務について】 定時は8:30~17:20(標準労働時間/7時間50分)となりますが、病院の緊急修理のための待機や夜間点検対応がある日や翌日など時差出勤を利用して勤務時間をご調整いただいております。また、装置の入れ替えで休日出勤が発生することがありますが、その場合は基本的に振替休日を取得いただいております。勤務時間の組み方は特にルールはないため、負担が大きくならないようご自身である程度調整可能です。緊急対応は社用車で出動いただきます。夜間は自宅での待機している方が殆どです。 ■部門の雰囲気 中途入社が約5割で様々なバックグラウンドをお持ちです。業務内容や勤務体制など助け合うシーンも多く、誰かが困っていれば自然と助け合う文化があります。 ◆ポジションの魅力: 弊社の装置は微量分析を最大の特徴としており、小児、高齢患者様の採血の負担が少ない装置です。また最速の装置は2秒周期で完結する仕様となっており、高速に検査を行うことが出来るため国内トップクラスのシェアで多くのお客様からの信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~327,000円 <月給> 200,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ENEOS株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-2
    • 設立 1888年
    • 従業員数 8,981名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全66件
    • 【大分市】製油所プラントオペレーター◇充実した住宅手当あり/6日間の大型連休取得可/基本的に転勤無
      • NEW
      【国内トップクラスのエネルギー企業で働く/残業代は全額支給*資格取得支援制度あり/有給消化率90%/社員食堂など働く社員をサポートする充実した環境】 ■業務内容: 製油所や石油化学製品のプラント、発電プラントの運転業務をお任せします。点検監視等の現場パトロール、バルブ等の機器操作が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・フィールドマン(点検業務): 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン(運転調整): 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ★フィールドマンとボードマンは互いに連携しながら、製油所の安全かつ効率的な運転を支えています。 ■勤務について: 4直2交代制の勤務となります。 (1)7:45~20:00(休憩1時間30分) (2)19:45~8:00(休憩1時間30分) (3)夜勤明け (4)休み ※有給消化率:90% └6日間の連続休暇を取得することも可能です。 ・残業代は全額支給されます ・基本的に転勤なし(技能生産コースで採用のため) ■福利厚生: ・全製油所に、食堂、更衣室、ロッカー、大浴場又はシャワー室が完備されています。 ・住宅手当あり(支給額:10,000円~128,000円) └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・入社時に引っ越しが必要になる方は、引っ越し代の支給があります。(※適用条件あり) ■資格取得支援: 入社後はボイラー技士、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者などの取得を目指していただきますが、費用負担や勉強時間の確保などを推奨しており、資格取得に向けてサポートも充実しています。 ■魅力ポイント: ・教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的スムーズに仕事を覚えられる環境です。 ・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分製油所 住所:大分県大分市大字一の洲1番地1 勤務地最寄駅:JR線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~655,000円 <月給> 311,000円~655,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】<発注側>プラントの設備保全(静機器/保全計画立案や工事管理など)◇住宅手当など福利厚生充実
      【初任地希望を伺い、選考過程で初任地を決定/転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストを目指すキャリアパスもあり】 ■業務内容: 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。 <具体的な業務内容> ・静機器(オフサイトタンク除く)の日常検査工事や定修検査工事の実施計画・実行管理 ・静機器(所管する機器・タンク類)の設備管理戦略の作成と管理 <管理対象の設備> ・中規模製油所の場合:約2,000基の静機器やそれをつなぐ配管 ・大規模製油所の場合:約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管 ※最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。 ★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。 ■福利厚生: ・住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・年休取得率:96%(2023年度) ※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。 ・社員食堂あり(各製油所・製造所) ■キャリアパス: ・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ※転勤猶予制度(転勤猶予カード) └会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。 ※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。 ※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。 ■勤務地(予定): 全国の製油所・製造所 ※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。 宮城(仙台)、茨城(鹿島)、千葉(市原)、川崎、横浜(根岸)、大阪(堺)、岡山(倉敷)、山口(岩国)、大分(大分市) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各製油所 住所:宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、岡山県、山口県、大分県の各製油所 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~655,000円 <月給> 311,000円~655,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テルモ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 30,591名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全85件
    • 【全国】医療機器営業*カテーテル関連製品《離職率2%程度*長期就業可能》◇日本最大級の医療メーカー◇
      【プライム上場/国内2位のグローバル医療機器メーカー/患者に負担が少ない心臓カテーテル等使い切りの医療機器で国内首位/世界160カ国以上で展開】 医療機器に関する営業業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ・製品適正使用のための技術サポート ・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 ■担当に関して: 大学病院などの基幹病院を担当いただきます。 担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。 ■担う役割: ・製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること ・製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること ・適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること ・製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること ■業務の魅力: TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。 □血管内カテーテル治療 ヒトの血管は、加齢や生活習慣病の進行により、弾力性が失われて硬くなったり、血管壁が厚くなり、血液の流れる内腔が狭くなるといわれています。とりわけ、心臓や下肢の動脈が狭くなり、その血流が滞ることで、心筋梗塞や下肢末梢動脈閉塞症を引き起こすことがあります。この状態を治療するための方法のひとつとして、バスキュラーインターベンション(冠動脈および下肢動脈のカテーテル治療)があります。手首や鼠径部(太ももの付け根)の血管からカテーテルを通し、病変部(血管の詰まった部分)を血管の内側からバルーンやステントで拡張し、血流を回復させる治療です。 □がん治療 カテーテルを介してがんの化学療法を行う治療を総称して「インターベンショナルオンコロジー」といいます。その中で、肝臓がんの治療法のひとつとして「肝動脈化学塞栓術」があります。これは、肝臓のがん細胞へ栄養を送る肝動脈にマイクロカテーテルという細い管を挿入し、抗がん剤と詰め物となる塞栓剤を流して閉じ込め、がん細胞を兵糧攻めにして死滅させる治療法です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 虎ノ門ヒルズステーションタワー 住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,300円~497,500円 <月給> 272,300円~497,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■営業日当あり ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■職位:一般職~主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本工営株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全49件
    • 【全国オープン】上下水道のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル/フレックス・住宅手当有
      • NEW
      【業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: 同社の上下水道分野において、コンサルタント業務に従事いただきます。国内における上下水道施設の調査・計画・設計・施工監理業務に従事いただきます。上下水道インフラに関わる総合的なコンサルティングを担い、技術力と先進技術を融合させた社会課題の解決を目指します。 ■業務詳細: ・上下水道施設(浄水場・下水処理場・水路・パイプライン)の調査、計画、設計、施工監理 ・都市域における雨水管理・浸水対策の計画 ・大規模地震・津波への対策検討 ・合流式下水道における雨天時放流水の水質・夾雑物改善対策 ・上下水道施設の点検・診断、老朽施設の改築・更新 ・施設の広域化・共同化に関する検討、PPP/PFI(コンセッション方式等)への対応 ・水面制御装置、フロートレス工法、フラッシュゲートなどの特許技術や新工法の開発 ・空港、道路、ダム、防衛関連施設等の上下水道インフラ設計(総合インフラプロジェクト) ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力: 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R&Fセンタービル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】情報通信設備のプロジェクトマネジメント・設計◆業界最大手の建設コンサル/フレックスで働き方◎
      【情報通信設備の設計のプロジェクトマネジメント・設計担当~経験に合わせて業務をお任せします/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中~ ■職務内容: 統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全・安心推進上・地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。同部署は以下の通り、情報通信設備の設計やシステム開発を行っている部署ですが、本求人票では情報システムの設計・プロジェクトマネジメントをメインにお任せできる人材を募集しています。 ▽業務詳細: ・電気通信設備の計画・検討もしくは設計 国土交通省をはじめとする官公庁向けに、情報ネットワークや監視カメラ等の観測設備に関する企画・検討業務を行います。 ・情報ネットワーク全体の構築・更新計画の検討 ・観測・監視設備の機能要件定義、配線・配置計画 ・ベンダーとの協業による図面作成や設備設計支援 ・委員会での意見集約・民間企業との調整業務 等 ~ご経験にはよりますが、設計業務より、上流工程(構想・検討・計画)をお任せします。設備全体の構成を把握し、俯瞰的にプロジェクトを推進できる方が活躍できます。 ・システム開発: 主に官公庁向けに、既存システムやデータベースへの機能追加・統合を通じた、業務効率化・DX推進を支援いただきます。 ・社会インフラ維持管理に関する業務支援システムの開発。 ・拠点ごとに導入されていたシステムの統合・クラウド化。 ・防災・減災・都市運営に資するシステムの機能設計・改善。 ・完全新規開発ではなく、既存システムに付加価値を加える開発が中心 ・プロジェクトマネジメントやクライアント折衝もお任せします。 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R&Fセンタービル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルティア

    自動車部品メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】サービスエンジニア(自動車用整備機器)※大手カーディーラー・車検場など向け◆残業月20h程
      【自動車整備の業務経験をお持ちの方へ/自動車が好きな方歓迎/独身寮有/平均勤続年数18年/残業20h程度/プライベートと仕事を両立できる環境】 ■業務内容 大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サービスフロントをお任せします。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただきます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員との同行で基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。過去に自動車整備士を経験されていた方が多数入社されており、整備士のご経験を活かしてワークライフバランスも重視して活躍いただける環境です。 ■担当エリア(変動可能性あり): 福岡、大分、熊本、鹿児島、宮崎、佐賀、長崎、沖縄をご担当頂きます。 エリア内のお客様に向けてのご対応をお任せいたします。 ※半年程度のOJTを経た後、適性・他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ※社用車の運転、顧客要望での休日出勤が発生します。 ■社風: 風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わず何でも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打ち合わせや営業同行など、力を合わせながら業務を進めることができ、自動車整備機器のサービス業務に関しては、協力会社(会社のOBが経営するサービス会社など)や修理専門の当該部署と協力して仕事を進めております。 ■魅力: ・自動車整備士からのキャリアチェンジが可能です。多くの方に整備士から転職でご入社いただいております。 ・残業時間は月20時間ほどですので、プライベートと仕事を両立できる環境がございます。 ・設立約80年の老舗企業で大手企業との取引多数のニッチトップクラスシェアメーカーです。特に日産自動車との繋がりが強く日産自動車シェア90%以上で安定した経営基盤を持った優良企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中四国・九州営業部 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-6-1 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:4.2ヶ月分 【モデル年収】※残業代を含む ■35~37歳:主任 480~530万円弱 ■30代後半:課長代理 540~600万円 ■40代中頃:課長 700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本電計株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都台東区上野5-14-12NDビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全27件
    • 【熊本/営業職】◇業種未経験歓迎/既存営業中心/大手企業と安定取引/計測機器の専門商社/面接1回
      【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 基本的には既存の顧客先に対して、ニーズの聞き取り等営業活動、納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら既存の顧客先へ製品の納品・引き取りなどの営業活動や納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして新規製品のご提案をしていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 (1)充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇(1名帯同可) ・企業年金基金 ・持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について: 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森4丁目12-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 514万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~352,250円 <月給> 251,000円~352,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の時間外手当を含んだ金額です。 ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定) ※2024年度実績:6.7か月分、3月賞与も支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BIPROGY株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【博多・IT営業経験歓迎】小売り・製造業分野向けDX推進セールス◆フレックス/実働7.5h/在宅可
      ~中途入社者多数活躍中/IT営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、九州地区における小売業向け及び製造業向けのDX推進セールス活動をご担当いただきます。 ■サービス概要 ・基幹システムや通販関連システム、ECなど └現在は電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング・プロモーション支援ツールなど、市場ニーズの変化をとらえた新しい技術によるサービスの提供に注力しています。 ■職務内容 ・九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ・九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓  ■ポジション魅力 リテール領域は当社の注力領域の1つでもあり、今後も拡大戦略のもと展開していく分野です。九州地区のお客様とは長年お付き合いがあり、良い関係性を築いています。 当チームは九州出身の方が6名在籍し、またキャリア採用の方も活躍しております。テレワークも柔軟に活用いただけます。 人手不足や働き方改革といった、小売業・製造業のお客様が抱える社会課題の解決に貢献したいという熱い想いのある方を歓迎いたします。 私たちと一緒に、小売業・製造業の発展や、その先の九州全体の経済への貢献に向けて、新たな未来を描いていきましょう! ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/博多駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~427,000円 <月給> 272,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績平均賞与:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム/博多・鹿児島中央】地銀への活動を中心としたDX推進支援◆在宅勤務併用可/フレックス
      ~IT業界もしくは金融業界での営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上 当組織では、九州地区の地方銀行に対するシステム提案を始め、お客様のDX化支援や、お客様と共に地域活性化や地域DX化を行う幅広い営業活動を実施しています。 ■職務内容 ・金融機関向けサービスや業務ソリューションパッケージなどの提案、販売 ・インフラ系システムの提案、販売 ・業務効率化や生産性向上のDX関連企画・提案 ・各地方、地域の法人客先、リテール客先に対する、サービス向上に繋がるDX関連企画、提案 ・商品販売戦略、顧客深耕戦略の立案 <関連ニュースリリース> https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_240507.pdf https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_230220.pdf ■ポジションの魅力 当社は世界初のWindowsベースでのフルバンキングシステムを2007年に稼働、多くの金融機関に採用頂き、2021年にはパブリッククラウド上で稼働させる等、常に最先端の技術をベースにチャレンジして来ました。本分野は勿論のこと、金融機関向けの営業にとどまららず、地域金融機関を中心として、地域活性化に貢献したいという熱い想いをお持ちの方を歓迎いたします。 ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 九州支社 住所:福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島事業所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町 1-10 鹿児島中央ビル 8F 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 470万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~419,000円 <月給> 274,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績平均賞与:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニッタン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-54-5KDC笹塚ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【福岡】施工管理or保守点検業務(火災報知設備)※消防設備士(甲種4類)or消防設備点検資格保有者へ
      ~セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/年間休日122日/フレックス~ ■担当業務:同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務もしくは保守点検業務をお任せします。 ■詳細: ・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 ・案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年で、案件規模が小さいと半年~1年となります。付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします ■就業環境:年間休日122日で、休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島(うみほたる)等 同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区六本松3-11-29 勤務地最寄駅:地下鉄七隅線/六本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】防災機器の施工管理 ※セコムG/平均勤続年数15年以上と定着率抜群/フレックス
      ~セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/年間休日122日~ ■担当業務:施工管理では担当物件の保守メンテナンスを含め、商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。併せて、下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理をお任せします。 担当物件の工程、資材、人材、保守メンテナンスまで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。また下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理お任せします。その為、お客様に関する情報収集や分析、整理も大事な仕事になります。 ◇商材:自動火災報知設備/非常警報設備/他 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島(うみほたる)等 同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市田上7-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む目安です。詳細は、経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日機装株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全73件
    • 【宮崎→東京】設備戦略企画(航空機用部品)◆設備保全計画/東証プライム精密機器メーカー#100447
      【全拠点の設備管理業務を統括/新設備の導入等にも関わり、最新技術に触れられる/年休127日/福利厚生充実】 ■業務概要: 全ての拠点(宮崎、ベトナムハノイ、東京)に於ける設備管理業務を統括し、設備導入予算の立案など。 ■業務詳細: ・量産用設備の保守・管理/故障の分析・未然防止 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・全製作所の生産設備管理(メンテナンス計画) ・設備キャパシティの監視・ルール決め ・設備導入に伴う現地出張サポート(設備据付工事のサポートを含む) ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討(営業と連携) ■仕事の魅力・やりがい: ・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。 ・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、設備導入や保全業務に従事し価値ある経験を得る事が可能。 ■当社の魅力: 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。(※部署ごとで規定あり)時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90%以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 ■当社について: 当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップクラスシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 出向先:宮崎日機装株式会社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63 勤務地最寄駅:JR線/田野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東村山事業所 住所:東京都東村山市野口町2-16-14 勤務地最寄駅:西武新宿線/東村山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】航空機用部品の設計開発ポジション◇東証プライム上場/年休127日/土日祝休#100385
      【東証プライム上場企業の優良メーカー/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要: ・航空宇宙事業本部の製品設計に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・製品設計、工程設計、治工具設計、試験、強度解析 ・試作・評価 ・共研含む研究開発案件と関り、開発から量産への対応他 ・引合の段階から顧客と対峙し技術提案をしながら受注までアシスト ・Web会議やオンサイト(海外出張)での顧客との議論 ■業務魅力: ・最近では、人工衛星部品の設計や工程確立、空飛ぶ車の開発にも携わっており、多種多様な知識・経験を活かせます。 ・PCを使った設計・解析業務だけでなく、自ら設計したものを自分の手で試作や評価をすることができます。 ・当社独自の製法技術により複雑形状を一体成形するなど、他社ではできない付加価値のある製品を創出できます。 ・プライム企業からベンチャー企業まで多種多様な人工衛星部品の開発に携われます。 ・近い将来、必ず必要になる最先端の空飛ぶ乗り物の部品開発に携われます。 ・世界シェアトップ級であるカスケードの設計に携われます。 ・海外の顧客と直接技術的な議論をする機会が多く達成感を感じることができます。 ■勤務地について: ・初任地は宮崎日機装株式会社(出向)となります。 ※2027年に東京都東村山に新研究棟が竣工されるため、宮崎から東村山へ転勤の可能性がございます。 ■当社について: 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90%以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 出向先:宮崎日機装株式会社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63 勤務地最寄駅:JR線/田野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ヴィクトリック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル4F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡/第二新卒歓迎】ルート法人営業※国内シェアNo.1製品保有/オーダーメイド品/平均残業10h
      ■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎:取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎:平均残業10h、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富! ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲:会社の定める業務】 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1~3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■将来性: 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。近年では、センサー開発やIoT・クラウド技術を用いた「VICセンサー2」という製品を新しく開発。国土交通省主催の第1回インフラメンテナンス大賞で優秀賞を獲得しました。90年以上続く歴史ある管継手の技術を新しい技術と"つなげる"ことにも力をいれています。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番4号  第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 425万円~475万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:昨年実績5.1ヶ月 ■残業:月平均10h ■営業手当15000円(月々) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】パイプ用ジョイント部品のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業10h
      ■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎:取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎:平均残業10h、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富! ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲:会社の定める業務】 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1~3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性: 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番4号  第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:昨年実績5.1ヶ月 ■残業:月平均10h ■営業手当15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西川計測株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本】ソフトウェアエンジニア※年間休日122日/スタンダード上場【ポテンシャル採用】
      ~ネットワーク関連の資格お持ちの方歓迎!/スタンダード上場・顧客は官公庁やインフラ業が多く安定経営基盤/年間休日122日/ポテンシャル採用・未経験からチャレンジ可能!~ ■業務内容: 計測・制御関係を主体としたソフトウェアエンジニアリングのお仕事です。ネットワーク設計/構築、ソフトウェア設計/開発業務をお任せいたします。トータルエンジニアリングの側面も強く、お客様と打合せてシステム仕様を決定したり導入後の現場での試運転調整も行います。 ■業務詳細 ・客先打合せ ・システム仕様確定 ・ソフトウェア開発、デバッグ ・社内検査、立会検査 ・現地改造、試運転調整 ・各種ドキュメント作成 ■採用背景 業績好調による増員となります。 ■本ポジション魅力 当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社について: 制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。 育休復帰率100%、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人(社員)”との思いを強く持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区辛島町5番1号  日本生命熊本ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AGCプライブリコ株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル 6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多/在宅可】未経験歓迎!施工管理◇1~2年かけて育成<大手AGCグループでスキルアップ◎>
      ~AGCグループの安定基盤/世の中の製造業・インフラになくてはならない製品に携わる/風通し良く、コンプライアンス重視の社風/年休127日・在宅可と働きやすさ◎~ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ※全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張が多く、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。(年間約半分が出張勤務となる見込み) 少しずつ現場をお任せし、将来的には規模の大きい案件や海外の案件をお任せする可能性があります。 ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 不定形耐火物は、温度管理の一環としても使用されています。そのため、現在社会全体の課題となっているカーボンニュートラルにも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ ・最初の1~2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区綱場町5-14 さぎん福岡ビル4階 勤務地最寄駅:空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与・手当について】 ※年収は、経験や能力を考慮の上、規定に基づいて決定されますので、必ずしも記載の金額になるとは限りません。 ・別途、時間外手当を支給 ・工事現場での勤務時は、工事日当を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日特建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本の国土を支える土木施工管理/土日祝休/地域限定採用あり
      ◇◇……………… 【当社で働くメリット】 ………………◇◇ 【1】常に新しい工法にチャレンジでき、幅広いスキルが身につく 【2】自然災害から、日本を守るやりがい 【3】設計、営業、技術研究など将来のキャリアパスが多彩 ◇◇……………… 【主な仕事内容】 ………………◇◇ 特殊土木の工事現場でヒト・モノ・カネをトータルで管理でき、若手のうちから大きく成長することが可能です。 ◎施工計画・申請書類の作成 ◎資材・業者手配 ◎原価管理 ◎元請け・業者との打ち合わせ ◎現場の品質管理・工程管理・安全管理 ※1現場1名~2名で担当(多いときは~10名程) ※工期は3カ月~1年程度 ※施工期間は現場内事務所での勤務/ほか現場間などは当社営業所での勤務 ◇◇……………… 【充実の教育制度も完備】 ………………◇◇ 「階層別研修」をはじめ、「職種研修」や「技術研修」など手厚い教育制度を完備。 ※詳しくは<待遇・福利厚生各種制度>をご確認ください!
      【希望やお住まいを考慮し配属します!地域限定の働き方(弊社の支店エリア)も可能となっております!】 ◆車通勤OK(社用車貸与あり) ◆現場への移動費は全額支給 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓
      年収例443万円~774万円/ ※各種手当(賞与年2回)含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり ※時間外手当25時間分を含む ■土木施工管理経験者 月収例36万3,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万円 ■1級土木施工管理技士の有資格者 月収例38万1,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万5,000円 ■土木施工管理未経験者 月収例34万円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給24万円

    NECネッツエスアイ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,601名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全123件
    • 【福岡】法人営業 ◆NECグループの中核企業/残業月25h程度/フレックス制/在宅勤務可
      • 締切間近
      NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業/月平均残業25h/年休126日 ■職務内容 官公庁自治体マーケットのソリューション営業としてご活躍いただきます。 当社が得意とするネットワーク領域、ICT領域および 最新のDXソリューションの販売まで手掛けることが可能です。 案件金額は数万円~数億円までと幅広い案件規模を取り扱います。 マルチベンダーである強みと、当社ならではのトータルサービスで、 顧客の課題解決の手助けを行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・新規顧客開拓 ・セミナー、展示会などの出展対応 ・見積作成、提案書作成、資料作成 ・提案、クロージングから納品対応 ・保守サービスの提案 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 【案件事例や取り扱い商材】 ・官公庁向けICT・NWなどのコミュニケーション基盤構築 ・自治体DX導入に向けた提案活動 ・Zoomphone、PBXなどでのコミュニケーション基盤構築、リプレイス対応 ■就業環境 ・平均残業時間:月25h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務:10%程度の頻度 ■業務の魅力 当支店の最大の強みは最新のDX領域と従来のネットワーク系レガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案ができることです。 また、若手メンバーが多く、とても活気ある職場です ■入社後の流れ まずは前任者ともに既存のお客様への営業経験を積んでいただき、その後、新規領域提案、新規顧客開拓にも従事していただきます。 中長期的には西日本エリアや本社等での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。 ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。 ■部門について 九州支店は福岡県を中心とする民間企業、県市町村自治体、大学、病院、官庁、消防、放送、CATVと多岐にわたるマーケットにて、ITインフラ設備及びDXソリューションの提案、導入、保守サービスを担当しています。 福岡は政令指定都市の中でも人口が伸びている都市で、今後益々の発展が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東工器株式会社(東証プライム上場)

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都大田区仲池上2-9-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 入社祝金30万/業界年収ランキング60位/燃料電池自動車「MIRAI」に搭載される機械製品の国内営業
      ■募集背景 国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。 ■業務詳細 ・販売代理店への訪問 ・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ  ・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等 ※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。 ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍するチャンスがあり、自身の可能性も広げていくことができます。 ※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。 ■配属先情報 一定期間、本社または各支社で研修にご参加いただき、その後いずれかの拠点への配属を決定します。 ■特徴(TOPICS): 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■組織風土: ・温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区仲池上2-9-4 勤務地最寄駅:都営浅草線線/西馬込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 497万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,300円~22,300円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,300円~372,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律住宅手当1万5300円~2万2300円(居住地に応じて変動) ■賞与:6.3ヵ月 ※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/営業(国内)】高い技術力と製品の品質/グローバルな展開力/入社祝金30万
      ■募集背景: 国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施することとなりました。 ■業務概要: 日東工器株式会社は、迅速流体継手「カプラ」をはじめとする高品質な製品を国内外で提供しているリーディングカンパニーです。今回は、国内営業職として、販売代理店やメーカーとの商談や提案を行い、製品の魅力を最大限に伝える役割を担う方を募集します。あなたの営業経験を活かし、次世代カーの燃料電池自動車「MIRAI」にも搭載される先端技術を広めるチャンスです。 ■職務詳細: ・販売代理店への訪問 ・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ ・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画・運営、製品知識の習得とサポート ■配属部門: 一定期間、本社または各支社で研修にご参加いただき、その後いずれかの拠点への配属を決定します。先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは国内外で活躍する機会もございます。 【営業部門】 営業部門では、地域のお客様に密接した流通体制とマーケティング活動を推進しています。世界中で製品を購入し、アフターサービスを受けることができる体制を整えており、地域に根付いた代理店・販売店と共に顧客のニーズに対応しています。また、独自の販売・マーケティング活動を通じて、製品の認知度向上と顧客満足度の向上を目指しています。展示会への積極的な出展や自社単独の展示会「アタックフェア」の開催などを通じて、顧客との直接的なコミュニケーションを図っています。 ■企業の特徴/魅力: 日東工器株式会社は、1956年創業以来、省力・省人化技術を駆使した製品の提供を通じて社会に貢献してきました。迅速流体継手「カプラ」やリニア駆動ポンプ、ドアクローザなど、業界トップシェアの製品を多数保有しています。無借金経営を続ける健全な経営基盤のもと、社員の働きやすさにも注力しており、福利厚生や手当も充実。温かい家庭的な雰囲気の中で、定着率の高い職場環境を提供しています。 ■組織体制: 温かい家庭的な雰囲気が特徴で、落ち着いた職場でのびのびと働ける環境です。新卒社員の定着率もほぼ100%を誇り、長期にわたって安定的に働ける職場です。チームでの取り組みを重視し、社員同士が助け合う文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東光寺町一丁目12番9号 勤務地最寄駅:各線/竹下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 497万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,300円~22,300円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,300円~372,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律住宅手当1万5300円~2万2300円(居住地に応じて変動) ■賞与:6.3ヵ月 ※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本電技株式会社

    サブコン
    東京都墨田区両国2-10-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【沖縄/男性育休取得率75%】省エネ化を叶える空調計装エンジニア◆平均年収1,002万/プライム上場
      ◎計装エンジニアリング専業! ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化! ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献! \最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術/ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています! <業務内容>  オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・昨対比:売上高/約42億円、経常利益/30億円UP! <ご入社後の流れ>  ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています! <キャリアステップ>  施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市泉崎2-3-8 ロイヤルハイツ泉崎 302号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,100円~483,300円 <月給> 290,100円~483,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月) 【モデル年収】 年収700万円 入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NX商事株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸1-14-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,702名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】リース営業(法人向け)◆東証プライム上場NX(日本通運)グループ/年休124日/安定基盤◆
      【東証プライム上場NX(日本通運)グループで安定経営◆完全週休2日制&有休取得率◎◆お客様の課題を一緒に解決!仲間と共に成長できるリース会社/U・Iターン歓迎】 ■業務内容: 主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人(官公庁や民間企業等)顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。 単なるモノの提供にとどまらず、NX(日本通運)グループの強みを活かした物流関連のトータルサービス、東京センチュリーと連携した多様なファイナンスサービスなど幅広いソリューションを提案できます。 これまでの経験や知識を活かして、複雑化する顧客ニーズに柔軟に対応し、新たな事業領域の開拓に挑戦するなど、持続的に成長できる環境が整っています。 ■配属先情報: ご入社いただいた後すぐにNX・TCリース&ファイナンス株式会社への出向を前提としております。福岡拠点は営業メンバーは男性8名、女性3名の11名体制になります。 ■教育体制: 入社後は座学やOJTにより、業務知識・システム・社内運用等についての教育を行います。職場の先輩方がしっかり丁寧にサポートしますので安心です。 ■NX・TCリース&ファイナンスについて: ・当社は、NIPPON EXPRESSホールディングス(NXHD)と東京センチュリーが49%ずつ出資して2021年4月に設立された、両社の持分法適用関連会社です。 ・全国を網羅する営業拠点を擁し、NXHD傘下の日本通運をはじめとする運送業者や官公庁を主要な顧客に抱えています。 ・今までのリースによるモノの提供だけでなく、モノに付随するサービスや、モノ×サービスからもたらされる新しい利用価値(コト)を提供する企業へと変化します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日通ビル 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セコム株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前1-5-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15,674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全196件
    • 総合職/未経験歓迎/平均年収655万円/独身寮・長期休暇あり
      • NEW
      セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 入社後は地域適正に応じて、下記いずれかをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ■常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ■現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 ─★充実の研修制度で成長を後押し! ≪約1週間の入社時研修からスタート≫ 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 ≪その後、各配属先にてOJT研修≫ 先輩社員もほとんどが未経験入社! 手厚いサポートのもと、実務スキルを磨いていただきます。 他にも職種やスキルに沿った研修があり、 意欲がある方ならどなたでも、 未経験から「セキュリティのプロ」へと成長することが可能です! ─★将来性豊富な総合職採用! セキュリティスタッフとして、現場で経験を積んだ後は、 一人ひとりの適性や希望に応じて、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、 営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 個人の成長や頑張りをしっかりと評価しており、 自分で気づけなかった適性を発見し、 新たな道で活躍している社員も多くいます。
      全国各事業所 ※勤務地、応相談 ※全国転勤の可能性あり ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり ※U・Iターン歓迎します。
      東京/月給25万6200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万9700円以上 その他地域/月給23万3375円以上  ※一律手当を含む  ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮の場合> 東京/月給24万6200円以上 愛知/月給24万2200円以上  ※一律手当を含む  ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給  ※自宅勤務、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可 【年収例(機械警備の場合)】 550万円/月給33万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) ※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務60時間の場合 ※一律手当を含む
    • 【福岡】監視センター管制員★未経験歓迎/充実の研修制度有◆サービス提供年数55年以上
      • NEW
      ~お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の役割/東証プライム上場/日本最大級のセキュリティ企業セコムグループ~ 監視センター管制員として、監視センターでの電話対応業務をメインにお任せします。 ■主な業務内容: ・ご契約先から異常信号を受信した際、電話で状態を確認し、警備員に対し現場への急行や対応を指示する ・金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示 ・警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在位置や行動を把握する ・お客様からのご要請や問い合わせなどの電話対応 お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の担う職種となっております。 ■研修充実/未経験でも安心: ・入社時研修等の各種集合研修:5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、機械警備業務に必要な知識・技能を学びます。 ・OJT研修:各々の配属先に配属後も約6ヶ月、監視業務のインターンとして先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容: 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州本部 九州本部コントロールセンター 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~282,000円 <月給> 241,800円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,248名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全39件
    • 【九州/沖縄】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎/年休120日
      【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/2年程度での昇格を想定/加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎/取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 入社後はトレーニングストアでの実習を経て、副店長、店長へ昇格頂きます。習熟度によりますが、2年程度でOFCに昇格いただく想定です。 ※店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。また、OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・トップダウンではなく、オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく伴走型のスタイルです。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗の責任者)、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 ■働き方 ◇店長・副店長期間:九州/沖縄エリアでの勤務 ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2~3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州/沖縄エリア 住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万~/年休120日◆
      ※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定~計画立案~振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2~3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇上記実習後、副店長発令(入社2~3ヵ月後想定)以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2~3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀県 住所:佐賀県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭化成エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー16F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【延岡/学部学科卒歓迎】プラント配管設計~旭化成子会社/年休121日・残業月40h程~
      【大手旭化成グループの100%子会社/化学系の案件がメイン/年休121日・残業月40時間/各種手当も充実】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)をお任せいたします。 ■業務詳細: 主に下記1~4の業務を進めていきます。 1.旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 2.プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 3.AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注 4.配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など ■携わる案件について: ∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。 旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。  ・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。 ■働き方: ∟フレックス勤務、リモート実施が可能となります。また、残業時間も月平均約20時間程度とワークライフバランスを保ちつつ働くことができる環境です。 ■組織構成: ∟配属予定部署には9名の社員が在籍しています。 品質にこだわり業務を進めており、お互いに信頼し業務を進めています。 ■当社の特徴・魅力: 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。
      <勤務地詳細> 延岡第二 住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【延岡】プラント機械の設計・施工(建設業界出身者向け)~幅広年代活躍/旭化成子会社/残業20~40h
      【幅広い年代活躍中です!/化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100%子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ∟機械設計・施工担当として、下記の業務をお任せします。 ※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。 ■詳細な業務内容: ∟化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務(熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等) ∟購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等 ∟工程管理、工事監理、安全管理(工事現場での工事管理、安全管理含む) ■同社の強み: 同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけています。導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販/外販共に受注数が伸びています。 ■働き方について: 年間休日120日以上、月平均残業20-40時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。 ■中途入社の理由: サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。 ■当社の特徴・魅力: 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。
      <勤務地詳細> 延岡第二 住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡】営業職(モニタリング製品)◇幅広い製品群/業績好調/Fotune誌”世界を変える企業”
      【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 アドバンスド ペイシェント モニタリング(クリティカルケア)製品の営業活動をお任せいたします。主に麻酔科への営業活動となります。 ■担当製品:モニタリングデバイス、ディスポーザル製品(センサー、カテーテル等) ■職務詳細 ・医療従事者に対する製品の提案・説明 ・適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行 ■担当エリア:九州 ■期待される行動 ・血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。 ・当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。 ・購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。 ・既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。 ■ポジション魅力:当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ■バックアップ体制:製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ■同社の魅力:現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区高砂2丁目 11-11 ヘルスビジネスビル6F 勤務地最寄駅:西鉄平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】営業職 ◇直行直帰可/業績好調/幅広い製品群/Fotune誌”世界を変える企業”
      【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 当社はライフサイエンス分野における基礎研究系製品、検査機器製品、医療機器等を展開しているグローバル企業です。今回は当社製品のセールスを担当いただける方を募集しています。 ※ご経験、希望に応じて選考部署・エリアをご提案させていただきます。ご希望を応募時に合わせてご連絡ください。 ■職務詳細 ・担当施設・地区における製品の販売活動 ・代理店との協働 ・事業部活動方針の着実な遂行 ・顧客ネットワークの拡大と情報収集 ・学会・地域セミナー等の企画・運営・サポート ・その他顧客対応全般 ※配属部署によりますが、基本的には病院、薬局などへの営業となります。 ■同社の魅力 ・当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ・バックアップ体制:製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ・現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ8F 勤務地最寄駅:半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地 住所:全国 ※ご希望の勤務地で応相談(出張ベースでの勤務) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャリタス

    人材紹介・職業紹介
    東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多/在宅可】採用広報営業(法人向け)◆年間休日123日◆豊富な実績◆「キャリタス就活」運営企業
      • NEW
      ~新卒採用支援事業に特化/年間休日123日/土日祝休/リモート勤務可~ ■業務内容: ・新卒採用に特化した人事コンサルティング営業(法人営業)をお任せします。 ・クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。 ・新卒、中途採用を行っている企業、団体はすべてがターゲットで、母集団形成、採用ブランディング、採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。 ■業務詳細: ◇「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ◇グローバル採用の企画提案 海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum(海外・国内のリクルーティングイベント)」「CareerForum.net(バイリンガルのための就職・転職サイト)」などを活用した提案を行います。 ◇採用ブランディングの企画提案 採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ◇新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◇企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ◇大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◇インターンシップの企画・運営 ■当社の営業の強み: ▼《グローバル採用や広報物制作にも対応》 1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。 加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。 多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西部支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.4か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスアールエル

    その他医療関連
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ AIR
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【鹿児島市】臨床検査技師(ブランチラボ勤務)※検査受託トップシェア/プライム上場G/マイカー通勤可
      \スキルアップしたい方必見◆業界トップのSRLで働く◆東証プライム上場HUグループ/ 契約先ブランチラボにて、検体検査業務を主にご担当いただく臨床検査技師の方を募集します。 将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 ■職務内容 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきますが、主な業務内容な下記になります。 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務 ■当社について エスアールエルは1970年の創業時より「特殊検査」の分野に注力し、大病院を中心に市場を拡大してきました。大学病院や国立病院などのドクターからの要望に応えられるよう、高い技術力・学術力と受託体制を構築。その結果、300床以上を持つ国内の大病院においては約80%もの病院との取引実績があり、年間約4億テストを行うなど、臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇っています。 また、H.U.グループホールディングスの一員であり、グループ会社には臨床検査試薬の製造等を行っている富士レビオ株式会社や、滅菌関連事業等を行う日本ステリ株式会社など、グループシナジーを持って医療機関のニーズに対応できる体制がございます。 ■当社で働く魅力 <業界トップシェア> 大病院の約8割との取引実績を誇ります。 臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。 <長期就業できる環境> 中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。 プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。 <低い離職率/産休育休取得しやすい環境> 入社後の3年以内の離職率は3%以下を誇ります。 また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90%以上と取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 鹿児島の契約先ブランチラボ 住所:鹿児島県鹿児島市 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南九州営業所 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町 3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NECフィールディング株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,603名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【福岡/博多駅】ネットワークエンジニア(ネットワーク設計/構築業務)/自社勤務/NECグループ
      • NEW
      官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務を担当いただきます。 ■業務詳細:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります 具体的には以下の業務をお任せします。 ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■キャリアパス: プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風: 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■当社について: 【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州システムグループ 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※予定年収は残業20Hの残業代込みの金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクト)/NECグループ
      • 締切間近
      官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】 ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■案件内容・プロジェクト例: ・案件規模:期間1年、メンバー30人(SIメンバー、外注含む)、電子カルテ系NW ■キャリアパス: プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■当社について: NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 九州システムグループ 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業25時間/月分の残業手当を含め算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日立プラントサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー8階(受付)
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 施工管理or設計/総合職/賞与6.1カ月/平均年収840万円
      • NEW
      ~Pick up! のタブも要チェック ~ ━当社について━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ★★職種はエントリー時に選択可能です★★ 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける建築、空調設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます <業務のポイント> *元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてのキャリアを深める 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。あなたの理想のキャリアに挑戦できる環境があります。         〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
      【担当業務と希望により配属先を決定】 設計:東京または大阪/施工管理:全国ご希望のエリアにて勤務可能です! ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ■北海道エリア ■東北エリア(青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■北陸エリア(富山県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ■中国エリア(広島県・岡山県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6.1カ月分(2024年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2024年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
    • 【九州エリア】電気設備施工管理◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる◆ ~日立G~
      • NEW
      ~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■勤務エリアについて: 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【九州エリア】 (エリア範囲:福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島) ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) 初任地は以下(1)~(5)より最大限希望考慮 初任地候補: (1)福岡県筑後市 (2)大分県大分市・中津市 (3)佐賀県伊万里市・長崎県大村市 (4)宮崎県延岡市 (5)鹿児島県霧島市 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州エリアの産業設備事業部 住所:福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮しながら総合的に判断のため提示から上下する可能性がございます。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■現場手当+宿泊が伴う場合は宿泊代実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社第一興商

    レジャー・アミューズメント
    東京都品川区北品川5-5-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,038名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 店舗スタッフ/賞与年3回/未経験歓迎/転勤なし/月10休も
      • NEW
      ★Pick up!もぜひご覧ください!★ 【 プライム企業だから安定感抜群 】 個室ダイニングやコンセプトバー(ダーツバーなど)など、26業態、160店舗以上を全国に展開。新規店舗も続々とオープンしており、安定基盤をもとに成長を続けています。 【 主な仕事内容 】 ・開店準備 ・ホール業務:ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供、接客、テイクアウト業務 ・キッチン業務:調理、仕込み作業 ※ホール/キッチン業務は面接時に選択いただけます。 【 入社後の流れ 】 ▼教育店舗での研修(6カ月) 経験の有無にかかわらず入社後6カ月は教育店舗に配属。教育担当がつくので、安心です。 また、同時期に入社する方たちとWebでの座学研修も実施しています。 ▼希望店舗への配属! 勤務地は希望や居住地を考慮します。 ▼店長へステップアップ(早くて3~4年後) 副店長の経験を経て、店長へステップアップした後は管理業務にも携わっていただきます! ・売り上げ、利益管理 ・シフト管理、教育指導 ・近隣リサーチ、販促企画の立案 など ※飲食経験が豊富な方には最初から店長として管理業務をお任せする可能性もございます。 【 安心の評価体制 】 経歴・入社年数に関係なく日々の頑張りをしっかり評価。 副店長や店長になるため条件も、推薦や筆記試験などクリアな基準を設けています。 ~ステップアップの例~ ▼一般社員 ▼副店長、副料理長 ▼店長、料理長(ブロンズ→シルバー→ゴールド) ▼CM(チーフマネージャー) ▼GM(ゼネラルマネージャー) ※早くて入社5年でGMになった人も! ▼BM(ブロックマネージャー) ▼本部管理職(課長→次長など) ▼エグゼクティブ ★新業態の開発など本部勤務での活躍も可能です! 【 「自分のお店を持った感覚」で働ける 】 次々に新規出店を行っているため、一般的な飲食企業より1つの店舗を任せてもらえるスピードが早いです。 店舗ごとに裁量があるので、あなたらしい店舗をつくることができます!
      ★転勤なし&勤務地は全国各地から選択可能! ★地元で働けるチャンス!新店舗も10店舗以上オープン予定! ★特に、東京・名古屋・大阪・京都エリアで積極採用中! 下記の都道府県にある、160店舗以上あるうちのいずれかへの勤務となります。 お住まいから通える範囲の店舗をご提案。 希望がない限り、転勤はありません。 <北海道・東北> ■北海道 ■岩手県 ■宮城県 ■福島県 <関東> ■栃木県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 <東海> ■静岡県 ■愛知県 <北信越> ■新潟県 ■富山県 ■長野県 <関西> ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 <中国・四国> ■岡山県 ■広島県 <九州> ■福岡県 ■熊本県 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
      <エリア:一都三県> 【経験者】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月5万1,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給27万4,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月4万7,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <エリア:一都三県以外> 【経験者】月給29万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万7,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給24万6,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万3,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★給与は入社月から支給されます!ブランクのある方も安心◎

    株式会社レオパレス21

    不動産仲介
    東京都中野区本町2-54-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,909名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全108件
    • 【福岡/業界経験不問】寮・社宅の提案営業(法人向け)※土日祝/残業20H/ベースアップ実施
      • NEW
      ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」にて法人向け営業担当を募集しています!~ 寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか?」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま す。こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール: 9:00出社 会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30 新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00 お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので1日に訪問するのは2~3社です。 17:00 当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00 退社 ■研修制度: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■ポジションの魅力: 専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。 ■社風: 仕事の相談もプライベートの雑談もどんなことでも気軽に話し合える職場環境は、仕事を楽しむ上での大きな魅力です。現在のオフィスはワンフロアに全ての法人営業部員が集っており、互いの経験を共有し合い一丸となって、お客様のより良い暮らしを支える風土があります。 ■商品力・市場力があなたをバックアップ: 「借りやすさ」「探しやすさ」「暮らしやすさ」を追求した入居プランを、当社独自に開発。お客様のご要望に応えるための豊富なバリエーションを揃えています。また、全国57万室のアパート管理戸数は業界TOPクラスの実績を誇り、全国の上場企業の約76%が社員寮として利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 562万円~764万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 「予定年収額」に加え、別途、歩合給・各種手当が支給されます。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(40万円)込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験◎ルームアドバイザー※法人向け社宅案内6割◆年収534万~/年休123日/上場大手
      • NEW
      ~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定!自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 534万円~731万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~405,000円 <月給> 282,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 平均118万支給実績 ※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東急コミュニティー

    不動産管理
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10,276名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全65件
    • 【福岡/未経験歓迎】賃貸管理(公営住宅)※東急Gで安定・福利厚生充実/日曜固定休・週休2日/賞与2回
      ~顧客対応経験を活かせる!東急Gの安定基盤/自治体が運営する住宅の管理をお任せ!街の人々の安心な暮らしに貢献◎/日曜固定休・週休2日~ 当社が管理運営している公営住宅について、賃貸管理メンバーを募集いたします。 ■業務内容 様々な入居者様からのご相談を受けることも多く、丁寧な対応を褒められることが多い!『聞き上手』といわれる!という方はご活躍いただけます。 また、自治体に対して報告や調整なども行い、自治体の公営住宅の安定管理に貢献する仕事です。地域の安心な暮らしを守る社会貢献性の高い仕事になります。 ■組織構成・担当: 各エリア8名程度在籍しております。 将来的に組織の基盤になっていただくべく、未経験でもベテランの先輩方がしっかりフォローにつきますのでご安心ください! また、1物件1担当者という割りあてではなく、各案件複数名で担当をしております。 ■将来の期待: 将来的にはセンター長、所長候補となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 <賃貸管理とは?> 入居者の方からの相談や要望などに対して改善策を考えたり、 住宅や設備の維持管理のために業者の手配などをお任せします。 <公営住宅とは?> 市区町村などの自治体が運営している集合住宅になります。 https://www.tokyu-com.co.jp/performance/public_housing/ 変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
      <勤務地詳細> 公営住宅(福岡市博多) 住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁目16番1号 メゾン住吉212号室 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 212,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動) ■モデル年収 480万円/4年目/31歳 月給26万0000円+時間外手当・賞与 540万円/6年目/33歳 月給29万5000円+時間外手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島市】公営住宅の管理・メンテナンス◇東急G/夜勤なし/土日祝休み/業界不問
      ~東急G:残業25h程・日勤のみ/業界経験不問/自治体保有物件の設備メンテナンス・点検などをお任せ/建物のメンテナンス経験者歓迎!~ ■業務内容: 当社が管理を受託している公共住宅について設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・工事会社の管理 └協力会社との打合せ、発注作業、現場確認 ・保守管理業務 └点検スケジュール作成 └建築・設備保守点検(外壁、防水、給排水、消防、エレベーター等) └協力会社との打合せ └点検報告書チェック ・修繕業務 └在庫空家修繕、退去空家修繕、緊急修繕等 ・その他管理業務 └緊急対応、団地内巡視、入居者対応等 ・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■働き方: ・土日祝休み、年間休日123日 ・残業25h程 ・夜勤は一切なし ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 創業50余年・東急グループの不動産管理事業を展開しています。 マンションをはじめ、ビル・商業施設はもちろん、昨今は官民連携で不動産の開発・運営を行う『PFI事業』など業界でも新しい取り組みを積極的に行っています。安定した事業基盤の中で新しいチャレンジを続ける成長企業です。 【◇大手ならではの福利厚生/資格手当も充実】 東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度で社員の長期就業をかなえる基盤を作っています。 仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っており、女性・男性ともに育休取得率は100%となっています。 また、保育所費用補助など家族も大事にできる待遇をご用意しています。 変更の範囲:変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
      <勤務地詳細> 霧島市営住宅管理センター 住所:鹿児島県霧島市国分中央5丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
      <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~311,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 198,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇 ※別途時間外手当支給 ※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給(当社規定による)他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱UFJファクター株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】法人営業(既存・紹介先メインの営業)/残業15H程度/在宅可/三菱UFJグループ
      • 締切間近
      【残業15時間程度/年間休日120日/在宅可/福利厚生充実/三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス(売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス)の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス(全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス)の営業(含む導入のサポート、利用案内) ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権(売掛金、受取手形)の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務(代金回収業務) 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。30年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。(ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等) ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1%です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5~6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル7階 三菱UFJファクター九州支社 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アシスト

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全32件
    • 【福岡】データベースエンジニア(アソシエイト)◆賞与年3回/平均15.3ヶ月分◆Oracle製品
      • NEW
      ■職務内容 お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 (1)プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 (2)ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ ・製品バージョンアップ ・データベースの診断、チューニング (3)事業企画 ・販売戦略立案 ・各種イベントの企画、運営 (4)教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ・オンデマンド研修 ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■仕事の魅力 アシストは単なるソフトウェアの販売業者ではなく、お客様のシステムを根本から理解し、最適化するための真のスペシャリストとして価値ある提案を行います。データベースを中心とした業務内容は業界でも差別化できており、データベースのことならまずはアシストに相談してくれるお客様が多いことも魅力の一つです。Oracle、PostgreSQL、EDBなどの最先端データベース管理製品に特化した業務を通じて、データベースに関する技術力を飛躍的に伸ばすことができます。 入社後は、段階的にスキルを磨けるトレーニングプログラム、実践を通じたOJT、そして個々の成長をサポートする経験豊富なメンターが伴走することで、あなたがデータプラットフォームのスペシャリストへ成長することができる環境を提供します。 ■担当分野・製品: 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。※Oracle/Oracle Cloud/EDB(PostgreSQL) ■担当顧客: 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当。
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77% ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年平均15.3ヶ月 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】インフラエンジニア◆離職率平均2%◆未上場の超優良企業◆賞与年3回
      ~転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン!幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数!■充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎~ ■業務内容: インフラエンジニアとしてシステム運用分野の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイス等、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働効率化・最適化を総合的にご担当頂きます。 【業務詳細】 〇プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 〇ポストセールス ・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、システム刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング 【キャリアモデル】 ●1年目~:製品知識を深め、提案や構築、後輩育成を通じてチームに貢献 ●3年目~:提案活動のリーダーや高度な案件の牽引、育成計画の立案 ●5年目~:部門の中心として、プロジェクト推進や販促企画を担い、長期的な顧客関係を構築 【得られるスキル・キャリア】 ・担当製品のスペシャリストとして、提案力や構築スキル、運用ノウハウを習得可能 ・複数製品・広範な運用領域への対応により、クラウドやネットワークなど分野横断的なスキルが身に付きます ・部門横断の連携を通じて、プロジェクトマネジメント力やチームでの協働力も養われます ・入社後は、専門性を高めながらリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です 【仕事の魅力】 ●技術力の向上:分野横断的な業務でインフラ・クラウドなど幅広い専門性を習得可能 ●顧客志向の提案:独立系商社として中立的立場で最適な提案ができ、長期的な信頼関係を構築 ●多様な成長機会:製品検証、イベント企画、プロジェクト参加など実務外の経験も豊富 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 290,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当:地域手当(福岡5,000円) ■役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定) ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均15.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,605名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全37件
    • 【全国】食品商社の営業系総合職◇異業界歓迎◎世界の食材を食卓へ届けるやりがい◇東証プライム上場
      【売上高4600億円を突破する松田グループ/引っ越し費用は全額支給・7割補助の借上げ社宅制度/丁寧な導入研修で安心】 【具体的な業務内容】 <営業> ・お客様のお困りごとやニーズをヒアリング。社内の仕入調達専門の商品担当者や品質保証部の担当者とも連携しながら、お客様が求める付加価値のある製品を提案します。 <仕入・調達> 日本国内やアジアや北米・南米・ヨーロッパなど世界各国に広がる産地加工ネットワークからの食料の調査、商品開発、買付け、食材の安定調達、情報発信、商品戦略の立案・推進などを担当します。 ★非常に風通しが良く、何事にもチャレンジしやすい環境です。 【担当製品】 ・すり身(水産一部) ・エビ、貝、魚などの水産品(水産二部) ・野菜、果物、鶏卵、食品素材(農産部) ・鶏肉、豚肉、牛肉、畜産加工品、大豆たんぱく等(畜産部) ※配属先によって、担当する製品が変わります。 【顧客】 冷凍食品メーカー、食品加工メーカー、外食・中食産業 等 ■入社後の流れ: 本社で数か月間導入研修があり、同社の取り扱う商品の知識・同社のお客様や協力産地・工場・お取引先様などの業界の知識・仕事の進め方について習得していただきます。 本社での導入研修後、配属先が決定となります。 ※配属時に、転居が必要な場合は、ほぼ全額引っ越し手当が支給されます(一部規定あり)。 ※借上げ社宅制度 └転居から8年間、エリアごとの標準家賃設定額の7割の住宅補助が適用されます(当社規定あり)。転勤にて転居が発生した場合、適用期間は再度1年目からのカウントになります。 ■仕事のやりがい: ・自分の成果が形になる!(スーパーやコンビニエンスストア、飲食店に自分が関わった商品が並んでいる) ・世界の様々な産地のサプライヤーとのやり取りを通じて、グローバルに活躍ができる! ・単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業スタイルでお客様のニーズに最大限貢献ができる! ・最新の食材や市場動向に触れながらお客様に提案することで、業界の最前線で活躍ができる! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅:都営線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-5-1文藝春秋新館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】ミュージアム等の空間企画プロデュース◆TOPPANグループ/年休127日/有名実績多数!
      ~福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり!/コンセプト立案からオープンまで担当/決済など裁量を持って働ける/フレックスOK/TOPPANグループで安定~ ◆業務概要: 企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細: 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算や事業構想などを企画をすり合わせします。そこからプロデューサーが主担当となり予算管理や展示設計の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理など行いオープンまで担当します。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3~4件程。 【エリア】…九州を中心とした西日本エリア全般 【案件属性】…入社後は先輩社員に付きながらプロジェクトに携わることから始まります。各分野に精通した内外のスタッフに展示方法・設計・映像制作等の相談をしたり、関係者を巻き込みながらミュージアムなど代表されるようなコミュニケーション環境施設を開発していくプロジェクトを推進していきます。 ◆働き方: 案件や業務量等に合わせて自身でスケジュール・休暇等のコントロールが可能です。 ・フレックス:あり(遅出や早上がり等調整ができます) ・社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です ・出張:九州を中心とした西日本エリアへの出張があります(日帰り・宿泊ともに有り) ◆入社後について: ・先輩社員OJTメインで業務を覚え、数年後には一プロデューサーとして独り立ちしてもらいます ・業務に関連する資格取得を支援も行っております ◆当社の魅力: 1970年の大阪万博閉幕後以来、TOPPANグループの一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、TOPPANホールディングス100%出資の会社で、安定した経営基盤を誇ります 。 <プロジェクト一覧> https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州事務所 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目17番28号 トッパンビル 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線線/薬院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して判断します。 ■公的資格手当:月額20,000円(一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合)、月額5,000円(監理技術者保有の場合) ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績約4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全13件
    • ※転勤なし※【北九州】生産管理(工場長候補)/年休121日/海外展開中の包装資材メーカー
      【大手企業が主要顧客/緩衝材などの生産管理/包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務: 包装資材の生産計画~出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細: 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 <工程について> *生産計画の立案 *生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 *人員配置とスタッフ管理 *生産フォーメーションの立案 *製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1~100個、場合によっては1000~5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注~仕入れ~作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成: 正社員4名、運転手1名、事務2名、作業7名 全14名 ■強み: ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30%は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、10カ国70カ所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先: 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北九州事業所 住所:福岡県京都郡みやこ町勝山大久保2442-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~346,000円 固定残業手当/月:39,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り 【年収例】 380万円/20代/男性:入社1年目/生産管理(月給25万円+諸手当+賞与年3回) 500万円/40代/男性:入社9年目/生産管理(月給35万円+諸手当+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    水ing株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 4,050名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全49件
    • 監理技術者(機械・水道・清掃)※勤務地希望考慮/荏原・三菱・日揮3社提携/働き易さ◎
      【地方公共団体の客先が多く9~17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】 ■業務内容:幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■対応範囲:札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。最近は首都圏の案件が多いです。 ・工期について、EPCの場合は1ヶ月程度、メンテナンスの場合は3ヶ月~複数年と長期になります。 ■同社の特徴: ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。 ■同社の強み: ・2009年に荏原製作所グループの水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、2010年には三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。またそれぞれのカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土となっています。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開している為事業が安定しています。水処理事業のパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードしています。 ■同社の特徴: 「新・水時代」への移行期の2009年に、同社は総合水事業会社としての体制に再編し、2011年に「水ing」へと社名変更しました。同社の水事業は広範囲にわたります。水処理プラントの設計・調達・建設を行うEPC事業、施設の運転維持管理を行うオペレーション&メンテナンス事業、技術の開発を行うR&D、プラントの運転に不可欠な薬品事業など同社はすべてをカバーする総合力を持っています。また上下水道事業に加え、民間工場に向けたプラントを扱う産業水処理事業、下水汚泥を活用した資源化事業など取り扱う素材も様々です。約80年にわたり、水と環境の分野に携わることで培ってきたノウハウを強みとして、同社は総合力で水ビジネスの巨大市場に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~890万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~552,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給:年1回(人事評価に応じる) ■賞与:年2回 ■成果賞与あり(企業業績により加算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】水処理プラントEPCの施工管理 ◆夜勤なし/土日祝休/残業平均20h/三菱商事等の安定基盤
      ~地域限定制度もあり/元請け/年休124日(土日祝休)/地方公共団体の客先が多く9~17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです~ ■業務内容 新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■業務詳細 ・客先との工事内容に関する折衝 ・協力会社との業務に関する折衝 ・計画積算 ・仮設計画の作成 ※施工図などの図面作成は行いません。 ■案件・業務について *工期 半年~1年、長くて2~3年です。 現場までの通勤が難しい場合には、半年~1年の長期出張となります。 *担当案件数(規模や期間により件数は変動します) 大規模案件:年間1件程度 小中規模案件:年間1件~15件程度。 *受注金額・フォロー体制 大規模案件:金額は50億~100億円/3~4名程度で担当 小中規模案件:金額は100万~数億円/1名~2名程度で担当 *DXへの取り組み タブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。 ■働き方: ・在宅:担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能(最低週1回は出社) ・夜勤:なし ■同社の特徴: ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~890万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~552,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給:年1回(人事評価に応じる) ■賞与:年2回 ■成果賞与あり(企業業績により加算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱電機ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,700名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全65件
    • 012-001NG_【長崎】ハードウェア開発エンジニア(回路設計)
      ■業務内容: 主としてマイクロコンピューターシステムの電気電子回路設計業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・三菱電機からの仕様提示に基づく 詳細仕様確認/調整・設計 ・協力会社へ回路基板の製造依頼 ・出来上がった製品の実機性能試験 ※EMC試験、振動試験などシステム全体に関わる試験は三菱電機/三菱電機ソフトウエアの両方で行うものがあります。  部品がかわるタイミングで回路の設計案件が発生し、2~3機種を掛け持ちいただき案件を進めます。 ◆魅力: ・国内のみならずインフラに関するハードウェア設計(基板設計)は、自分が作ったものが公共インフラに搭載され、世の中の役に立っている実感があります。 ・技術を突き詰めると楽しくやりがいがあり、現時点でのご経験が浅い場合でも育成しリーダー候補となるようサポートします。
      <勤務地詳細> トータルソリューション事業所・長崎支所(旧MCR) 住所:長崎県長崎市丸尾町6番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】監視制御システムエンジニア<三菱電機G>社会貢献◎累計300社以上に納入_012-002NG
      ■業務概要: 食品・薬品・化粧品・半導体などの製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。 ご経験に合わせて、 ・監視制御用パソコンのソフトウェア開発(VisualStudio等) ・制御用コントローラ(PLC)を用いたソフトウェア開発(ラダー言語等) のいずれかで採用予定です。 本部署で扱う監視制御システムは、Windowsパソコンと制御用コントローラー(三菱電機製MELSEC、他社製PLC)で構築されています。 我々はこのアプリケーションと制御用コントローラーのソフトウェアを開発し、現地調整までを実施しています。 エンドユーザーである製造業のお客様との打合せで仕様を決定し、ソフトウェアを開発を進めます。 開発したソフトウェアは実際のパソコンと制御用コントローラーを組み合わせて確認し、出荷可能な品質かどうかの総合試験を経て、お客様の工場での設置・調整を行います。 ■業務詳細: ・お客様への提案・見積・設計・ソフトウェア開発・試験・現地調整、外注指示の一連、 または一部の工程を担当 ・プロジェクト:2名~10名程度の体制 ・開発期間:1ヶ月~1年程度 <製品URL> 自社製MonityNXを用いた監視制御システムの事例 https://www.mesw.co.jp/monitynx/ ■仕事の魅力: 食品・薬品・化粧品などのシステムを手がけた場合には、出来た製品がスーパーなどで販売されていることを見ることができ、社会への貢献を感じられます。 また、累計300社以上に納入実績があり、我々の生活に欠かせない製品の製造に関わるシステムを手掛けております。 ■成長の魅力: お客様への提案・見積・設計~現地調整のシステム構築に関する一連のプロセスを経験、習得できます。 (最初は一部の工程を担当、スキルアップ後に一連の工程を担当も可能) また社内の研修・教育制度も充実しており、技術面・品質管理面などの講習(対面・リモート等)を受講できます。
      <勤務地詳細> トータルソリューション事業所 長崎支所 住所:長崎県長崎市丸尾町6番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ベックマン・コールター株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】フィールドサービスエンジニア*急成長のグローバル医療機器企業/直行直帰/研修制度◎
      ※入社後の約1年間は福岡エリア、大阪エリア、もしくは東京エリアにてOJT予定。1年後に広島エリアを担当予定(他府県から広島への転居時に補助あり/委細は社内規定により決定) 【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー/世界で6万名が所属する企業グループ/年間休日120日/フレックス制度のある働きやすい環境】 ■業務内容: フィールドサービスエンジニアは、当社製品のオンサイトサービス、修理、およびインストールを提供し、システム機器の運用やメンテナンス面での顧客への技術サポートを提供します。顧客に対しての連絡、技術および問題解決にむけたサービス提供が役割となります。システム障害発生時の診断を含め、最も費用対効果の高いソリューションを判断、決定します。技術サポートや品質レポートシステムのより高いレベルに複雑な問題をエスカレーションします。社用車での移動が頻繁に必要となるため、当社の車両安全プログラムの要求事項を遵守する必要があります。 ■業務詳細: 当社修理プロセスに従い、機器(フローサイトメトリー他)が正常動作するよう、診断、修理、分解、再組み立て、テストキャリブレーション、および不具合修正等を実施します。 ライフサイエンス機器の設置、修理(有償含む)、適格性試験、また顧客マネジメントを含み保守契約販売を行い部門の成長に貢献します。 製品品質改善に必要な情報を機器担当者、または品質担当者へ報告します。 ■チームについて: 西日本サービス部 1課に所属 フローサイトメーターの担当は現在5名体制です(福岡1名、大阪4名) ■出張・自動車運転に関して: ・担当エリアにより、平均週2~3日程度の宿泊を伴う出張の可能性有 ・社用車あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー13F 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府豊中市新千里東町 1-5-3 千里朝日阪急ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島オフィス 住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して12%。支給額は業績により変動 ◎事業場外みなし労働時間制(フルリモート勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全83件
    • 【福岡】土質・地盤解析技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント
      • NEW
      【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支社(大日本ダイヤコンサルタント) 住所:福岡県福岡市博多区千代5-3-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 モデル年収(入社2年目以降) ◆30歳 470万円 ◆35歳 590万円 ◆40歳 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】地質・斜面防災関連技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント
      • NEW
      【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支社(大日本ダイヤコンサルタント) 住所:福岡県福岡市博多区千代5-3-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 モデル年収(入社2年目以降) ◆30歳 470万円 ◆35歳 590万円 ◆40歳 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本エム・ディ・エム

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区市谷台町12-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【九州エリア】医療機器営業☆未経験歓迎☆販売サービス業から営業へキャリアチェンジ!丁寧な研修を用意!
      【9割が異業界からの入社!丁寧な研修でイチから営業スキルが身につく/土日祝休・年125休日/賞与6ヶ月分支給実績】 ☆求人のおススメポイント☆ ・土日祝休・年125休日で働き方改善◎東証上場企業で安定性バツグン! ・9割が業界未経験入社/医療業界や営業についてしっかり学べる環境です! ・20代社員が活躍!相談しやすい社風で未経験の方も安心! ・慣れてきたら直行直帰も可能!裁量を持って働くことができます。 <仕事内容> 病院の整形外科がお客様。 整形外科の治療に必要な医療機器の提案をお任せします!(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など) ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。医療現場の最前線を見ることができます。 <やりがい> 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <充実した研修を用意> 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修・座学(入社~1、2カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)現場OJT(2カ月後~) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)研修まとめ(3、4カ月後~) 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 (4)本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍! <転勤時もしっかりサポート> 転勤が発生する可能性があります。 自宅から通えない場合は、ご自身で賃貸マンションを選んで頂き、会社名義で契約。会社から 転勤支度金と、引っ越し費用を支給。 <企業について> 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:福岡県福岡市博多区東光寺町1-10-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~253,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当:50,000円/月 ■試用期間中の給与条件に変更あり(参考) ・月給:240,000円 └基本給:220,000円 └みなし残業:有/10時間/20,000円(超過分別途支給) ・初年度賞与:300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】医療機器営業<看護師など医療従事者経験活かす>土日祝休/年休125日/研修制度充実◎
      【医療従事者からの入社実績あり!患者様のQOL向上に貢献☆営業未経験の方も安心!丁寧な研修でイチから丁寧にサポート】 ☆求人のおススメポイント☆ ・土日祝休・年125休日で働き方改善◎東証上場企業で安定性バツグン! ・9割が業界未経験入社/医療業界や営業についてしっかり学べる環境です! ・20代社員が活躍!相談しやすい社風で未経験の方も安心! ・慣れてきたら直行直帰も可能!裁量を持って働くことができます。 <仕事内容> 病院の整形外科がお客様。 整形外科の治療に必要な医療機器の提案をお任せします!(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など) ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。医療現場の最前線を見ることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <やりがい> 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <充実した研修を用意> 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修・座学(入社~1、2カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)現場OJT(2カ月後~) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)研修まとめ(3、4カ月後~) 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 (4)本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍! <転勤時もしっかりサポート> 転勤が発生する可能性があります。 自宅から通えない場合は、ご自身で賃貸マンションを選んで頂き、会社名義で契約。会社から 転勤支度金と、引っ越し費用を支給。 <企業について> 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:福岡県福岡市博多区東光寺町1-10-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~253,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当:50,000円/月 ■試用期間中の給与条件に変更あり(参考) ・月給:240,000円 └基本給:220,000円 └みなし残業:有/10時間/20,000円(超過分別途支給) ・初年度賞与:300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ピーロート・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区港南2-13-31品川NSSビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ワインの法人向け提案営業/未経験歓迎/土日祝休/住宅手当有
      高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案(お電話やお店への訪問) ■新規のお取引先開拓(お電話や既存顧客からの紹介) ■試飲会やイベントの開催 ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ☆取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲット等を考慮してぴったりのワインをご提案します。 ☆新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客様が増えてくると、知り合いのお客様を紹介いただけることもあります。 【ここがPOINT!】 ◎学べる機会が豊富です◎ 生産者の方から直接説明を受けながら、ワインにまつわるさまざまな知識を習得できます! また、幅広い価格帯のワインを試飲しながら学べるのも魅力。市場価格で数十万円する高価なワインを試飲する機会も…! ◎海外のワイナリーツアーに参加するチャンスも…!◎ 当社では、ワインに関する専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーに参加する機会があります! そのほか、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意♪ スキルや知識を深めながら、成長とやりがいを実感していける環境です。
      【転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ☆東京本社・横浜営業所積極採用中! <勤務地> ・東京本社(港区) ・札幌営業所 ・盛岡営業所 ・仙台営業所 ・新潟営業所 ・さいたま営業所 ・横浜営業所 ・静岡営業所 ・長野営業所 ・名古屋営業所 ・金沢営業所 ・京都営業所 ・大阪営業所 ・福岡営業所 ◎直行直帰可 ◎社用車あり(エリアによる) <転勤はありません> 配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインを通じて盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
      ①【東京本社・横浜営業所】積極採用中 月給24万3000円~ (固定残業代含む)+賞与年2回 ②【さいたま・名古屋・京都・大阪】 月給23万4000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回 ③【札幌・静岡】 月給22万8000円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ④【仙台・新潟・長野・金沢・福岡】 月給22万6000円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ⑤【盛岡】 月給22万5000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※①~⑤はすべて固定残業代(30時間分/①月 4万6200円 ~、②月 4万4500円 ~、③月4万3300円~、④月4万3000円~、⑤月 4万2800円 ~)を含む。超過分は別途支給。 <試用期間3カ月(最大6カ月/いずれの地域も同条件)> ■月給23万円(固定残業代含む) 上記エリア①月給24万3000円    エリア②月給23万4000円    エリア③~⑤月給23万円 ※一律支給手当はなし ※試用期間中の給与には、固定残業代(30時間分/月4万3700円~)を含む。超過分は別途支給。

    株式会社 インターオフィス

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】インテリア商材&空間デザイン提案営業*フレックス&在宅OK|土日祝休
      オフィスの移転・拡張・レイアウト変更等を検討されるお客様に対し、家具の納入だけでなく空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 具体的には以下の2通りの営業を担っていただきます。 (1) オフィスデザインの提案(デザイナーと協働) 主なお客様は大手企業で商談相手は経営者や役員です。デザイン性の高い家具とともにオフィスデザインを提案します。お客様から「どんな空間や働き方を好むのか」などをヒアリングし、空間のコンセプト・レイアウト・配置する家具を自社デザイナーとともに企画します。 (2) 輸入家具の提案 主なお客様は、オフィスデザインを手がける設計事務所やデザイン事務所です。 お客様先に訪問し、設計事務所やデザイン事務所が企画する物件の概要をヒアリングし、後日お客様がイメージする空間にふさわしい家具やインテリアを 選択・提案します。 ★仕事の魅力★ (1)お客様からの問題提起への解決策を講じることができ、営業力だけでなくコンサルティング力も培うことが可能です。 (2)取扱商品はハイクオリティなデザインと機能性を持った海外トップクラスの製品ばかりで多くの商材が自信を持って提案できます。 (3)案件は平均数百万円~数千万円ですがオフィス全体案件の場合、億単位の提案に挑戦できる為営業として大きな経験を積むことが可能です。 (4)世界クラス企業の総務部やべンチャー企業トップまで様々なクライアントと折衝を行う為幅広い人脈形成が可能です。 ◎組織構成◎ 東京:約50名/3事業部7チーム制でチームを超えて協同することもあります。 大阪:9名/勤続年数の長いスタッフが多い落ち着いた雰囲気です。 福岡:3名/2022年にOPEN!30代が中心です。 ◎キャリアパス◎ 各自のこれまでのキャリアやスキルによって異なりますが、以下目安です。 1年目:社内システムの理解や商品の手配等を先輩のプロジェクトを通して学びます。 2年目:予算数字(~数千万円)を持ち先輩や上司のサポートを受けながら案件を担当します。 3年目以降:予算数字(数千万円~)を持ち1人で案件を担当していきます。 ※予算達成やプロジェクトの関わり方にもよりますが、おおよそ3年目以降~昇格対象となり、営業組織内での管理職を目指していただきます。(その他のキャリアもご相談に応じます)
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区警固1-4-24 STAGE 1 kego 勤務地最寄駅:七隈線/薬院大通駅(動植物園口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~325,000円 <月給> 210,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月給に実績に応じた時間外手当を支給します。 ※年収内訳<基本給(+時間外手当)×12+業績賞与(4ヶ月)> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 (選考を通じて上下する可能性があります) ■賞与(業績連動※前期実績/平均4カ月) ■昇給年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】インテリア商材&空間デザイン提案営業*フレックス&在宅OK|土日祝休
      オフィスの移転・拡張・レイアウト変更等を検討されるお客様に対し、家具の納入だけでなく空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 具体的には以下の2通りの営業を担っていただきます。 (1) オフィスデザインの提案(デザイナーと協働) 主なお客様は大手企業で商談相手は経営者や役員です。デザイン性の高い家具とともにオフィスデザインを提案します。お客様から「どんな空間や働き方を好むのか」などをヒアリングし、空間のコンセプト・レイアウト・配置する家具を自社デザイナーとともに企画します。 (2) 輸入家具の提案 主なお客様は、オフィスデザインを手がける設計事務所やデザイン事務所です。 お客様先に訪問し、設計事務所やデザイン事務所が企画する物件の概要をヒアリングし、後日お客様がイメージする空間にふさわしい家具やインテリアを 選択・提案します。 ★仕事の魅力★ (1)お客様からの問題提起への解決策を講じることができ、営業力だけでなくコンサルティング力も培うことが可能です。 (2)取扱商品はハイクオリティなデザインと機能性を持った海外トップクラスの製品ばかりで多くの商材が自信を持って提案できます。 (3)案件は平均数百万円~数千万円ですがオフィス全体案件の場合、億単位の提案に挑戦できる為営業として大きな経験を積むことが可能です。 (4)世界クラス企業の総務部やべンチャー企業トップまで様々なクライアントと折衝を行う為幅広い人脈形成が可能です。 ◎組織構成◎ 東京:約50名/3事業部7チーム制でチームを超えて協同することもあります。 大阪:9名/勤続年数の長いスタッフが多い落ち着いた雰囲気です。 福岡:3名/2022年にOPEN!30代が中心です。 ◎キャリアパス◎ 各自のこれまでのキャリアやスキルによって異なりますが、以下目安です。 1年目:社内システムの理解や商品の手配等を先輩のプロジェクトを通して学びます。 2年目:予算数字(~数千万円)を持ち先輩や上司のサポートを受けながら案件を担当します。 3年目以降:予算数字(数千万円~)を持ち1人で案件を担当していきます。 ※予算達成やプロジェクトの関わり方にもよりますが、おおよそ3年目以降~昇格対象となり、営業組織内での管理職を目指していただきます。(その他のキャリアもご相談に応じます)
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~325,000円 <月給> 210,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月給に実績に応じた時間外手当を支給します。 ※年収内訳<基本給(+時間外手当)×12+業績賞与(4ヶ月)> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 (選考を通じて上下する可能性があります) ■賞与(業績連動※前期実績/平均4カ月) ■昇給年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MXモバイリング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲3丁目2番24号 豊洲フォレシア
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 企業のDXを支援する法人営業/既存顧客中心/20~40代活躍
      • NEW
      ◎PC・スマホ・タブレット等モバイル端末の  販売、管理、回線の導入支援、運用サポート ◎機種変更・導入のサポート ◎端末のセッティング ◎Microsoft365など各種ソフトウェアの導入提案  など… クライアント企業のDX推進を幅広く支援する法人営業です。 例えば・・・ 「会社宛ての電話を自宅でとりたい」 「スマートデバイスの不適正利用を防ぎたい」 などの課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 <ノルマなし!既存顧客がメイン> 入社後は、既存顧客への改善提案やアフターフォローが中心。 週に3~10件ほどの商談を担当し、 資料作成や社内調整、ミーティングなどを行います。 ノルマはなく、目標を基準としているため、 数字に追われることなく、顧客とじっくり向き合える営業です。 <未経験でも大丈夫?> DX化の支援と聞くとスキルや知識が 必要だと思うかもしれませんが、 丁寧な研修があるので安心してください。 実際、ほとんどの先輩が未経験からスタート! 着実にステップアップできる環境です。
      東京・神奈川・宮城・大阪・福岡の各拠点 【東京本社】 江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」C1出口徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩6分 【田町法人拠点】 港区芝5-20-14 三田鈴木ビル7F JR山手線「田町駅」徒歩2分 都営地下鉄線「三田駅」徒歩1分 【横浜法人拠点】 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7F 各線「横浜駅」直結 南10番出口徒歩1分 【東北法人拠点】 仙台市青葉区中央2-9-10 セントレ東北3F 仙台市営南北線「広瀬通駅」徒歩4分 【関西法人拠点】 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル7F 御堂筋線「本町駅」直結徒歩1分 四ツ橋線「本町駅」徒歩5分 【福岡法人拠点】 福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル7F 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分 西鉄電車天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩5分
      月給23万5000円~41万5000円 ※一律ライフサポート給1万5000円を含む。 ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。
    • 【福岡】法人営業(モバイル機器等)◆丸紅G/残業15h/転勤なし/ソリューション営業/業界経験不問
      【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎!はたらき方◎/土日祝休/年休123日/残業時間15h程度/リモートワーク可/リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例)「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6:4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰/業務の都合に合わせたリモートワーク/シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。
      <勤務地詳細> 福岡法人拠点 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 モデル年収例 年収498万円 / 経験3年 /月給24.5万+残業代+賞与年2回 年収618万円 / 経験6年 /月給31.5万+残業代+賞与年2回 ※役職が付いていない社員の事例/残業代は15Hの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アプライドマテリアルズジャパン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 半導体製造実行システム(MES)の導入支援◇世界をリードする半導体製造装置メーカー#R2414921
      【世界をリードする半導体製造装置メーカー/半導体メーカーのファクトリーオートメーション化に貢献/離職率低/英語力を活かせる!】 ■業務概要: 当社のアプリケーションエンジニアとして、自社製品である製造実行システム(MES)の導入支援をサポートいただきます。半導体製造における工程を管理するソフトであり、顧客である半導体メーカーのスマートファクトリー化を推進いたします。 ■業務詳細: ・お客様からの使い方などの問い合わせ対応(基本リモート対応) ・お客様のソフトウエア設定、変更、改善、納品(案件によりリモートもしくは現地対応) ・営業技術サポート(仕事に慣れてきたら行っていただきます) ■製品について: 半導体製造企業では、増大する顧客ニーズに対応するために、製造コストの削減、歩留まりおよび品質の向上、および生産サイクルタイムの短縮を実現することを常に要求されています。そのため、工場のイベントをリアルタイムに直接管理・制御できる機能を提供します。 工場自動化アプリケーションモジュールの一部としてインテグレーションされた当社製品によって、製造エリアの製造設備と製造工程を設定し、在庫およびオーダのトラッキング、製造データの収集/解析、製造設備のモニタリング、ワークオーダのディスパッチング、および消費財の追跡を実行します。 ■同社について: ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1ー11ー4 大阪駅前第4ビル 20階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都サービスセンター 住所:京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定であり、スキルに応じて変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム開発(半導体製造工程の自動化推進)◇世界をリードする半導体製造装置メーカー#R2414921
      【世界をリードする半導体製造装置メーカー/半導体メーカーのファクトリーオートメーション化に貢献/離職率低/英語力を活かせる!】 ■業務概要: 当社のアプリケーションエンジニアとして、EAP(設備自動化プログラム)の開発をお任せします。自社製品である製造実行システム(MES)と生産設備を連携するシステムの開発に関わっていただきます。 SEMIスタンダードという、半導体製造装置とMESの間で行う通信の国際基準に合わせて開発する必要があり、半導体業界におけるエキスパートを目指していけます。 ■製品について: 半導体製造企業では、増大する顧客ニーズに対応するために、製造コストの削減、歩留まりおよび品質の向上、および生産サイクルタイムの短縮を実現することを常に要求されています。そのため、工場のイベントをリアルタイムに直接管理・制御できる機能を提供します。 工場自動化アプリケーションモジュールの一部としてインテグレーションされた当社製品によって、製造エリアの製造設備と製造工程を設定し、在庫およびオーダのトラッキング、製造データの収集/解析、製造設備のモニタリング、ワークオーダのディスパッチング、および消費財の追跡を実行します。 ■同社について: ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1ー11ー4 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都サービスセンター 住所:京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定であり、スキルに応じて変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファミリーマート

    コンビニエンスストア
    東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,574名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【福岡】店舗建設◆新規出店及び既存店に係る業務/CVS業界大手ファミリーマートの店舗建築を担当
      全国約16,200店舗、年間約55億人のお客様がご来店される当社にて、新規出店及び既存店に係る業務をお任せします。 ■業務内容: ・店舗レイアウト作成(AutoCAD) ・設計事務所/建築業者などへの調整/指示 ・社内間調整(営業/店舗開発/部内) ・発注に係る金額査定/立案/請求処理 ・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など) ・建設業務に関する社内データ登録 ・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応 ■配属先: 西日本建設グループ ■当社について: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」というコーポレートメッセージのもと、地域に寄り添い、お客さま一人ひとりに、家族のように、利便性が高く親しみあるコンビニエンスストアを実現することを目指しています。 変更の範囲:FCビジネスに関わる業務全般
      <勤務地詳細> 西日本建設グループ 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~262,000円 <月給> 242,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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