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[勤務地]九州・沖縄　

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    10ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,282 社中 451〜500 社を表示

    株式会社ロキテクノ

    石油化学メーカー
    東京都品川区南大井6-20-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全25件
    • ※第二新卒歓迎【福岡】新規設備開発・保全業務(機械系)◆国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
      【第二新卒・未経験歓迎／機械系専攻を活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野のの製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休120日以上／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： ろ過フィルター製造のための新規設備開発、保全業務全般をお任せします。 対象設備：KW、HW ※フィルターカートリッジの開発、新規素材開発、等を行う部門 ■採用背景 中期設備投資計画を遂行するため、また生産量増加により増員を予定しています。将来的にはロボット化、自動化推進による省力化の加速や、新工場稼働後も設備管理対応ができるよう組織の構築などを目指しています。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は製造現場にて同社のものづくりを習得頂きます。（KW、HW両事業所にて研修実施） ■キャリアパス： ・3年後…同社設備の目的・仕様について十分理解し、設備メンテナンスの対応及び生産性向上の為の設備提案が出来る人員としてご活躍頂きたいと考えます。 ※新設備が多く保全より開発を多くお任せする場合もあります。 ・5年後…設備保全として会社展望、工場の進むべき方向性を理解し、設備計画・実施のリーダー的存在（グループリーダーの補佐相当）としてのご活躍を期待します。 ■やりがい： 設備投資を積極的に行っているため設備保全だけでなく新規設備の開発・導入にも関わることができます。生産技術として徐々にスキルアップできます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-24 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【福岡】新規設備開発・保全業務(電気系)◆国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
      【第二新卒・未経験歓迎／電気系専攻を活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野のの製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休120日以上／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： ろ過フィルター製造のための新規設備開発、保全業務全般をお任せします。 ■採用背景 中期設備投資計画を遂行するため、また生産量増加により増員を予定しています。将来的にはロボット化、自動化推進による省力化の加速や、新工場稼働後も設備管理対応ができるよう組織の構築などを目指しています。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は製造現場にて同社のものづくりを習得頂きます。（KW、HW両事業所にて研修実施） ■キャリアパス： ・3年後…同社設備の目的・仕様について十分理解し、設備メンテナンスの対応及び生産性向上の為の設備提案が出来る人員としてご活躍頂きたいと考えます。 ※新設備が多く保全より開発を多くお任せする場合もあります。 ・5年後…設備保全として会社展望、工場の進むべき方向性を理解し、設備計画・実施のリーダー的存在（グループリーダーの補佐相当）としてのご活躍を期待します。 ■やりがい： 設備投資を積極的に行っているため設備保全だけでなく新規設備の開発・導入にも関わることができます。生産技術として徐々にスキルアップできます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-24 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,000円 ＜月給＞ 210,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性があります ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田3-5-2千代田ファーストビル西館
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【応募意思不問！／WEBセミナー／6月9日(火)19時～20時】医療機器営業の仕事について！
      【グローバルトップクラスの医療メーカー／異業界入社多数！／看護師や臨床工学技士からのキャリアチェンジ多数！／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／女性が活躍する会社】 ■セミナーについて： ＜日程＞ 2026年６月9日(火)19:00-20:00　※オンライン形式 ＜アジェンダ＞ 1.会社説明 2.仕事紹介 3.Q&A ※顔出しなしで参加できますので、お気軽にご参加ください！ ※応募締め切り：６月８日(月)12時迄 ■セミナー概要： 医療機器セールスの業務内容や働き方のご紹介などインタラクティブなセッションを予定しています。この機会を通じて、ご自身のキャリアや成長を改めて考えるきっかけとしていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ■当社の営業職について： ドクターに対して担当する医療機器の提案型営業を行って頂きます。ドクターのパートナーとして患者様の健康の為に、より良い医療機器の情報提供と技術支援をして頂きます。同社は、エリア制となりますので、自身が担当するエリアの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。 同社は未経験の中途入社が80％を占め、入社後3ヶ月近く導入・製品研修がありますので、医療知識やバックグラウンドがなくても問題ありません。 ■キャリアパス： ・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。 例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～949万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問！／録画WEBセミナー／6月2日(火)19時～20時】医療機器営業の仕事について！
      【グローバルトップクラスの医療メーカー／異業界入社多数！／看護師や臨床工学技士からのキャリアチェンジ多数！／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／女性が活躍する会社】 ■セミナーについて：録画配信となります。 ＜日程＞ 2026年6月2日(火)　19:00-20:00　※オンライン形式 ＜アジェンダ＞ 1.会社説明 2.仕事紹介 ※顔出しなしで参加できますので、お気軽にご参加ください！ ＜参加方法＞ 応募いただき次第、事前申請のご案内をさせて頂きます！ ■セミナー概要： 当日は福利厚生や事業内容、セールス社員の仕事内容を現場社員の方にも登壇頂きます。医療機器セールスの業務内容や働き方のご紹介などインタラクティブなセッションを予定しています。この機会を通じて、ご自身のキャリアや成長を改めて考えるきっかけとしていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ■当社の営業職について： ドクターに対して担当する医療機器の提案型営業を行って頂きます。ドクターのパートナーとして患者様の健康の為に、より良い医療機器の情報提供と技術支援をして頂きます。同社は、エリア制となりますので、自身が担当するエリアの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。 同社は未経験の中途入社が80％を占め、入社後3ヶ月近く導入・製品研修がありますので、医療知識やバックグラウンドがなくても問題ありません。 ■キャリアパス： ・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。 例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～949万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭ　Ｏｒｔｈｏ（モリタグループ）

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル14F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／福岡勤務／年間休日125日／リモートワーク可能
      【◆ JM Ortho（ジェイエムオーソ）とは？】 当社は50年に渡り、矯正歯科に特化した製品や情報を提供する専門商社です。 アメリカの矯正歯科メーカー『Rocky Mountain Orthodontics』の日本総代理店であることに加え、矯正歯科業界トップクラスメーカーの商品継承により、6000点を超える商材を取り扱っています。 また製品の販売にとどまらず、日本の技術をベースとした独自機材やシステムの開発を開発。“商社×メーカー”の二面性を活かし、歯科医院や歯科大学病院の先生方のご要望に沿う製品を展開しています。 【◆ 具体的な業務内容】 ■歯科医院への訪問アポイントの連絡 ■商品の紹介・提案 ■新規医院の開拓 ■セミナーの準備・参加 ■定期注文商品の事務処理　など ――◇Point01　電話をすれば8割がアポイントの取得に！ 既存顧客に向けた提案がメインのため、電話をすれば8割がアポイントにつながります。 短期間での担当変更はほとんどないため、 「海外メーカーが○○な商品が出たみたいだね」 「実はこんな製品があると助かるんだけど…」など、 先生の特徴を把握しながら、製品の提案を通して関係性を深めていくことができます。 ――◇Point02　豊富な商品ラインナップが強みに！ 矯正歯科に特化している当社だからこそ、「こんな製品が欲しかったんだ！」と先生方に喜んでいただけることも少なくありません。 豊富なラインナップにより、先生だけでなく他社からも新しい取引先をご紹介いただくことも！ ――◇Point03　効率的な顧客開拓を後押し！ 新規顧客の開拓も進めますが、飛び込み営業などはありません。 社内の顧客情報をもとに、「どういった製品に興味を持ってもらえそうか」といった予測を立てながら効率的な開拓につなげています。
      【リモートワーク相談可／博多駅徒歩6分】福岡市博多区にある福岡営業所での勤務となります。 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル5F ※2カ月に1回程度、九州・中国などの担当エリアへの出張が発生します。移動は公共交通機関の利用が基本です。 ＜研修中は…＞ 本社／東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル14F ※入社後1～2カ月間は下記本社にて研修を行います。研修中の住まいは当社が手配します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給28万円～36万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
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    株式会社ミトヨ

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡・田川】産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業◇残業20h未満／転勤無し
      メーカー×商社ハイブリッド／法人向け提案営業／既存顧客中心のルート営業／工場設備・副資材／酷暑対策など環境商材／大手メーカー取引多数／働く環境改善に貢献／グローバル展開企業 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 内装からエンジン周辺機器まで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、産業用資材製品(工場設備や副資材)の提案営業をお任せいたします。 取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 今年度も東京ビッグサイトにて開催された【第10回東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の営業活動を推進しています。 ■業務詳細 ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなるため、飛び込み営業はほとんどありません。お取引先の顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得可能(月に1～2回程度を想定) ◇取扱製品 ルーフファン/クロスファン/高天井LED照明等 ■当社の魅力 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅：JR日田彦山線、後藤寺線線／田川後藤寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 上記想定年収は、残業時間（15時間程度）を含んで算出しています。 最終的な年収は、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/田川】品質保証・品質管理／東証スタンダード上場クリヤマG／創立70年以上/年間休日121日
      【福利厚生充実／東証スタンダード上場のクリヤマグループ／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■職務内容：同社九州事業所にて、品質保証（品質管理）業務をお任せいたします。 〈主な仕事内容〉 ◇新製品および量産品の品質保証業務 ◇顧客・工場・サプライヤへの対応監査対応 ◇計測 ◇検査治工具・装置の企画・検討 ◇社内工場量産品の品質管理、測定業務 等 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も121日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいます。全社平均勤続年数は11.8年と高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。 ◇積極的海外展開：自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、同社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしております。 ◇特徴：同社は1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。「Passion & Technology」－ 技術は情熱から。ミトヨはお客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅：JR日田彦山線、後藤寺線線／田川後藤寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋メディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区飯田橋3-8-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多】病院向け営業＜放射線治療に欠かせない線量計＞◇異業界歓迎◇伊藤忠商事100％子会社
      【数千万円以上の高額製品／じっくり関係性を築きながら営業／年間休日125日／定期的な転勤なし／業界トップクラスシェア製品を取り扱い】 診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップクラスシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多い為、営業しやすい環境です。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ＜担当エリア＞九州（沖縄除く）、山口県までフォローいただきます。 ＜出張＞担当エリアによりますが、月2回程度を想定しています。 ■部署構成： 2名＋アシスタント1名（30～40代活躍中です。） ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、新卒入社後20年～30年と就業している方もおり、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあう風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力と強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店　 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル４F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～269,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：43,600円～47,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,600円～316,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,456名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全35件
    • 【鹿児島】【キヤノンG】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／残業6.4時間
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル8F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県福岡市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施（エリアによって変動しますが目安としては5～6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多リバレインイーストサイト 7F 勤務地最寄駅：空港線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全23件
    • ＜沖縄県うるま市＞石油タンクの保全工事の施工管理業務/出光興産グループ企業
      ～創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／年間休日124日・土日祝休み／フレックスタイム制～ ■仕事内容： 石油タンク（特定タンク）の開放検査・保全及び配管工事などの施工管理を担当していただきます。 ・仕様書、工事計画書・施工要領などの作成 ・見積引合い対応 ・施工管理（現場立会、作業安全面の確認・指導）、監理・主任技術者業務 など ■当社について： ＝頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ＝ 当社は、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。 現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。 だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県うるま市与那城平安座6483 沖縄ターミナル協力会事務所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～600,000円 ＜月給＞ 282,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員の場合：月額基本給282,000円～439,000円／年収520万円～840万円（月20hの残業含む） ※給与改定：年1回／賞与：年2回（6月、12月） ■契約社員の場合：月額基本給350,000円～600,000円／年収500万円～840万円（月給制）※固定手当・賞与／昇給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント施工管理／フレックス制／年休124日・土日祝休み
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工事仕様書作成、見積引合い ■実行予算・見積書の作成 ■工事計画書・施工要領書の作成 ■施工管理、監理技術者業務 ■工事報告書作成、検収処理　など ※初任地は希望と経験を考慮して決定します ※掛け持ちはなく、基本は1つの現場に常駐するスタイルです ※出張が発生するケースもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは本社で会社全体のことを学びます。 　▼ 【配属先でのOJT研修】 プラント事業部・エネルギー事業部・プロジェクト部のいずれかに配属され、部門ごとの研修とOJTで実務を覚えていきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 中途入社のハンデは一切ありません。 納得感のある評価基準のもと、実力や取り組みを正当に評価。頑張りを昇給や昇格で還元しています。 ＼ POINT！／ ★指導担当とメンター担当がサポート 配属先の現場では、指導担当者とメンター担当者がサポート。 人を育てる文化のもとで、安心して業務に慣れていけます。 ★多彩な案件を経験 スキルを活かせて活躍の幅が広がる多種多様な現場と、多彩な分野の案件があります。 再生可能エネルギー発電など、近年の最先端領域に携わり、スキルを磨くことも可能です。
      【全国募集／U・Iターン歓迎！】全国各地の勤務地から、希望と経験を考慮して初任地を決定 ■本社 プロジェクト部 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト34階 ＜北海道・東北＞ ■北海道事業所／北海道工事事務所（北海道） ■かたつむり山発電所建設工事事務所（秋田） ■久慈事業所（岩手） ＜関東・甲信越＞ ■新潟事業所（新潟） ■千葉工事事務所（千葉） ■京浜事業所（神奈川） ＜東海＞ ■愛知工事事務所（愛知） ＜中国＞ ■周南工事事務所（山口） ＜九州・沖縄＞ ■沖縄事務所（沖縄） ※受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙／喫煙専用室設置）
      月給28万2000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします ※上記に加えて残業代全額支給
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全332件
    • 【長崎】ヘルプデスク運用管理（SV／LD候補）※オープニング募集／業界未経験歓迎／転勤なし選択可
      【長崎スタジアム勤務◎転勤なし選択可能／職種未経験歓迎◎新規部署での募集／運用管理など上流の業務へキャリアチェンジしたい方＞ ■オープニング募集： 大手スポーツショップのヘルプデスク職にてオープニング事業所の立ち上げに伴い、SVおよびリーダー候補者を募集します。 ■業務概要： ・ヘルプデスク・オープニング事業所のSV、LD候補 ■具体的には： ヘルプデスク業務 ・POSおよびPOS周辺機器や操作に関する問い合わせ＜一次受け＞ ・タブレット、PC、スマートフォン（Android）の操作／障害に関する問い合わせ対応 ・他部署宛のお問合せのエスカレーション対応 ・ベンダーへの機器修理依頼情報の件数確認の連絡（定型作業） ・店舗の従業員の方からの電話問い合わせ対応 ※一次受けとなり広く浅い業務範囲のため、クレームはほぼなく、エスカレ範囲が明確です。 ※業務を覚えていただくために、1～2ヵ月札幌センターへ出張がございます（自己負担なし） ※業務参考：対応件数40件／1日平均処理時間15分4名体制の想定 ■魅力： BPOセンター長崎スタジアムシティは、現在長崎県内に3拠点あるセンターと異なり、BPOとDXを融合したサービスを提供する拠点として設立。お客様企業のDX推進や、デジタルシフトへの加速に向け、DXを活用した標準モデルのサービス構築や提供、そしてよりサービスを進化させるための拠点とし、BPaaS、データ活用、AIなどを活用したサービスモデルを提供する予定です。このセンターで新しい組織をけん引いただくメンバーを募集しています。 （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BPOセンター長崎スタジアムシティ 住所：長崎県長崎市幸町86-2番 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～369,000円 ＜月給＞ 240,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル、年齢等を考慮して、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/在宅可】管理者候補（人事労務）◆マネジメント×事務経験／土日祝休／面接1回
      【人事労務のプロとしてのキャリアが積める／マネジメント×事務のご経験を活かせる／管理者側へステップUP／キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。 ■以下の実務も併せて遂行します ◇給与計算・勤怠管理 ◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◇福利厚生に関わる手続き ◇入社・退社、再雇用手続き ◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ◇グループ会社内電話・メール応対 ◇郵便物の仕分け・配布 ◇業務フロー構築　など ※在宅割合1～2割程（導入したばかり）配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 ■組織の役割： パートさんや契約社員など複数のメンバーを管理するSSVがおり、その組織をまとめるＳＶがおります。部門の管理をしていただくのが今回の募集となりますが、候補生として就業していただき、ゆくゆくは管理者として現場をお任せします。 ■出向先について： ◇事業内容：富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。 ◇勤務地：株式会社FTHRプロフェショナルズ（長崎県長崎市家野町6-1） ■働き方に関する魅力： ・当社ではＵＩターン方も多く活躍しています。 ・女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BPOセンター長崎 住所：長崎県長崎市家野町6番1号 植野ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道本線／若葉町電停駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネサンス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡・転勤なし】自治体向けソリューション営業＜社会貢献性◎＞◆土日祝休・リモートOK・残業20H
      • NEW
      【業務概要】 スポーツクラブなど全国320以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向け、事業の企画・提案・納品を行っていただきます。 当社が培ってきた「健康づくりのノウハウ」を武器にしながら、各地の自治体が抱える「地域コミュニティづくり」や「健康増進」「水泳や部活動指導の人手不足」といった課題の解決に取り組みます。 ●当社が手掛けるサービス例 ・地域住民・自治体職員向け健康づくりプログラム ・子どもの発育・発達支援事業 ・学校水泳授業受託事業 ・介護予防事業 子供から高齢者まで、幅広い方を対象とした、地域特性に合わせた事業を展開し、地域課題解決をサポートします。 【業務プロセス】 １．自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う ２．自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する ３．提案資料の作成、プレゼンテーションを行う 【主な年間スケジュール】 1Q（4～6月）当年度に受注済みである案件の納品、提供業務 2Q（7～9月）自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション 3Q（10～12月）次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案 4Q（1～3月）入札、プロポーサル対応（※繁忙期） ■業務特徴： ・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県の各店舗 住所：福岡県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大分】業務アプリ開発エンジニア（オープンポジション）／安定基盤／フレックス／年休125／残業21h
      ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要 様々な業務アプリ開発の企画からシステム設計、開発、維持・運用の分野でご活躍いただける方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、案件の規模や難易度に合わせ、 PM、PL、SE、PGのいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■業務アプリ例 ・遠隔監視/制御関連のシステム ・保全／生産管理システム ・構内／港湾物流システム　など ■魅力 ・三井E&Sグループをはじめ、大手企業様のDX推進に関われます。 ・？ハードウェアとソフトウェア両方のシステム開発に携わることができます。 ・若手でもPLに抜擢されるチャンスが多く、スピーディーに成長できる環境です。 ・業界では珍しく労働組合が存在し、労働条件の改善、職場環境の向上、WLBに取り組んでいます。 ■キャリアパス ITスペシャリストやプロジェクトマネージャーなど様々なキャリアを目指せます。 ■取引顧客 三井E&Sグループ、重工業企業、海運大手企業、自動車大手企業、製造業大手企業　等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 ■社内制度 ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分事務所 住所：大分県大分市大字日吉原３番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～375,500円 ＜月給＞ 273,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテクナ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全180件
    • 【福岡/CAE解析】技術者の成長を重んじた社風/年休121日・土日休み
      【業務内容】 ・自動車部品の解析業務 ・自動車部品のモデル作成業務 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから、担当いただく業務がエンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。 ■魅力： ・大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術を習得でき、世の中に出る前の開発に関わることができます。スキルアップは勿論のことながら、そのやりがい、活躍できるフィールドが幅広いです。
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先就業所（トヨタ自動車九州） 住所：福岡県宮若市芹田３３５番地９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エム・ケー・エス株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】フィールドサービスエンジニア　◆世界40ヶ国に展開する精密機器メーカー◆年休125日
      【約10,000名の社員が活躍／増収増益・安定した財務基盤／有給休暇取得率80％以上】 ■業務内容： お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、装置およびシステムのオンサイトでの据付、診断、トラブルシューティング、保守・修理を担当して頂きます。主に液体／ドライオゾン、FTIR(フーリエ変換赤外分光計)、RGA(残留ガス分析計)を中心とした当社の各種製品・テクノロジーを顧客へサポートを行います。 【具体的には】 ・当社装置およびシステムのオンサイトでの据付、保守、修理を通じた高品質なカスタマーサポートの提供 ・装置が常に正常稼働までのサポート ・顧客への基本的な操作トレーニングの実施 ・担当プロジェクトにおける、技術面／管理面での顧客窓口としての対応 ・営業チームへの技術的知見・専門知識の提供によるサポート ・技術的なエスカレーション案件の管理／解決(マネジメントおよびHQの製品チームと連携) ■当社製品： 半導体エコシステムの基礎を成し、世界を変革するテクノロジーを実現しています。実質的に、世界で製造されているどの半導体チップにも、当社製品が使用されています。半導体製造の主要企業との長期的な取引実績があり、顧客のニーズを深く理解し対応できる技術力を持っています。 ■当社特徴： 当社はアメリカに本社を置くMKS Instrumentsを母体として、多様な分野（半導体や液晶の製造プロセス、石油化学、自動車製造、薬品製造、食品工業など）の製造プロセスの生産性アップを支援する製品群を提供し、業績を順調に伸ばしています。M＆Aを積極的に行ったことで、新たな技術やノウハウを次々に得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県 住所：熊本県菊池郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は業績賞与(25%程度)を含めた想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月） ※年間の会社業績達成度により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータルウィーブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー16F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全41件
    • 【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア
      日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について： 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ＜Allegro Horizonについて＞ 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境： 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）
      ＜勤務地詳細＞ 神田錦町 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 697万円～1,089万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,833円～907,500円 ＜月給＞ 580,833円～907,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ホテルの設備保全メンテナンス／土日祝休／休日・夜間出動なし
      • 締切間近
      360店舗以上を展開するホテルチェーン「東横イン」の、設備保守点検・修理業務をお任せします！ 現場で得た知見を仕組みに落とし込み、次の点検や保守に活かす。それが当社の設備メンテナンスの考え方です。 【主なお仕事】 ◎ホテル内の消火器や火災報知器など、安全設備の定期チェック・報告（1店舗あたり半年に1回） 全国の店舗を巡回しながら決められた項目に沿って点検を実施します。 業務に慣れてくると、自分で巡回スケジュールを組むことも可能です。効率良く回れるよう、自分の判断で調整しながら予定を組むことが出来ます。 ◎建築関係・法令に基づいた点検やボイラー・給水装置など各ホテルの設備点検や修理業務 「どこに泊まっても同じで安心」と言われる東横イン。その特徴は設備にも共通しており、建物や機器の構造がほぼ統一されています。店舗ごとの違いに振り回されることがないため、覚えやすく、迷いなく作業に取り組めます。 ◎担当店舗従業員からの不具合対応 「お湯が出ない」や「電気が点かない」など、担当店舗からの「困った」を解決するお仕事です。 主に電話での対応となるため、現地に向かうことはなく、状況を丁寧に聞き取りながら、その場で試してもらえる対処方法を案内します。電話越しでも分かりやすく説明することが求められます。 業務の多くはルーティンだからこそ、現場で得た小さな気づきを積み重ね、点検やメンテナンスの進め方を見直していくことができます。 その一つひとつが、ホテルで働くスタッフやお客様の「当たり前の安心」に繋がります。 【働き方について】 店舗での点検・メンテナンスは2名のチーム体制で対応します。 自宅から訪問店舗に直行し、1日～2日程度泊まり込みで作業します。（一ヵ月あたり平均10日～14日程度の出張となります※居住地により変動） ＼資格取得を支援！／ 消防設備点検資格・消防設備士・電気工事士など、業務に必要な資格の取得は会社が支援。 資格取得に合わせて、任される業務の幅も広がっていきます。資格手当も充実しているので、ぜひさまざまな資格を取得してください！
      【転勤なし】 ＜本社情報＞ 本社所在地／東京都大田区新蒲田1-7-4 ※全国のいずれかの店舗へ直行直帰にて出張となります ※居住地を考慮し、出張の店舗を決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万0000円～32万2500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり ＜月収例＞※電気工事士2種の資格をお持ちの場合 月収31.8万円 （月給＋資格手当／月5000円＋その他手当）※出張10回／月 【業界水準より手厚い手当】 ■複数資格取得で手当最大8万円支給！ ◎緊急時の対応の際には「電話対応手当」を支給します 深夜・早朝の場合：1回2000円 休日・時間外の場合：1回1000円 上記金額と、対応した時間分の時間外手当を合わせて支給します。
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    株式会社ヨドバシカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • NEW
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 外部研修や講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3749円～29万5200円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収26万2160円～29万5200円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万7828円～29万160円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万6745円～28万8900円 ■京都 月収25万1330円～28万2600円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円～27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円～27万3780円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動するため、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
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    三菱電機トレーディング株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎】資材調達スタッフ～安定基盤を持った三菱電機G／年間休日132日／残業月平均20時間程～
      • NEW
      【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／年間休日132日で働き方◎】 ■ポジション概要： 商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えている当社にて、国内向けの調達業務をご担当いただきます。 事業拡大に向け、三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務です。 ■業務内容： 調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など ※仕入先工場視察など出張の機会がございます。 【業務の流れ】 （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 【仕入先】 京セラ（株）、東芝デバイス（株）、ニチコン、（株）村田製作所、富士ゼロックス（株）　他　3,000社 ■中途入社者歓迎： ◎中途採用比率の高い、開放的な組織です。調達・貿易業務が未経験で入社された方も多数活躍しております。 ◎ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もございます。 ■業務の魅力： ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 勤務地最寄駅：長崎本線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験ご評価によって決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】資材調達《商材知識不問》◆年休132日／三菱電機Gの商社／大手取引先多数／英語を使って活躍
      【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／年間休日132日で働き方◎】 ■ポジション概要： 商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えている当社にて、国内向けの調達業務をご担当いただきます。 事業拡大に向け、三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務です。 ■業務内容： 調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など ※仕入先工場視察など出張の機会がございます。 【業務の流れ】 （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 【仕入先】 京セラ（株）、東芝デバイス（株）、ニチコン、（株）村田製作所、富士ゼロックス（株）　他　3,000社 ■中途入社者歓迎： ◎中途採用比率の高い、開放的な組織です。調達・貿易業務が未経験で入社された方も多数活躍しております。 ◎ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もございます。 ■業務の魅力： ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 勤務地最寄駅：長崎本線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験ご評価によって決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,582名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全38件
    • 【博多・東証プライム】プロジェクトマネージャー・アプリ/大規模案件のPJ管理をお任せ■フルフレックス
      ~30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： 以下を中心にPMとして進捗管理やメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 678万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,280円～650,000円 ＜月給＞ 422,280円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/リーダー候補】アプリ開発/福岡の大手案件やリモートで東京の案件等幅広くお任せ■フルフレックス
      ~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 509万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,150円～455,000円 ＜月給＞ 300,150円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8,647名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全114件
    • 【北九州／在宅可】PM/PL(親会社向けシステム開発)◆プライム上場／研修豊富◎転勤無し【鉄鋼】
      ■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％、平均残業月9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容： 日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業や他メンバーの引っ張りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気： ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名） ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■ポジションの魅力： ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■鉄鋼部門について： 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画～構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉地区 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町1 日本製鉄　九州製鉄所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸畑管理センター 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町１－１　 日本製鉄 九州製鉄所 戸畑管理センター 勤務地最寄駅：戸畑駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクマトリックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,738名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡／博多駅】IT営業◇ネットワーク・セキュリティ製品／プライム上場／在宅可／安定基盤と挑戦環境
      【JR博多駅／最先端のセキュリティ製品の提案・販売支援／実働7.5H・リモートワーク可能・育児取得実績有・離職率2.8%と充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要 当社九州営業所（福岡）にて、ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業を担当します。 既存顧客への継続フォローを中心に、新規営業やパートナー企業への販売支援、メーカーとの調整等、幅広い業務を通じて最適なITソリューションの提案を行います。 各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。 ■業務詳細 ・パートナー企業への製品説明や勉強会、顧客同行による販売支援 ・既存顧客（9割）の継続フォロー、導入後の運用サポート ・新規顧客（1割）への展示会やセミナー等での提案活動（テレアポなし） ・メーカーとの交渉や調整、技術的なサポートの調整 ・プリセールスとして各製品の機能や導入メリットを技術視点で提案 ■扱うサービス Palo Alto Networks、Proofpoint、tenable、F5、Skyhigh Security等、評価の高い海外製品を中心に国内一次代理店として取り扱います。自社企画の運用監視サービスも強化中です。 ■組織構成 九州営業所は営業3名・技術2名の少数精鋭体制。 大阪・名古屋のチームとも連携し、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 営業の9割が既存顧客対応で、提案や課題解決に注力できます。 年間予算規模は3億円前後、製品単価は最大1億円と大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社後最大3ヶ月:大阪にて研修あり。現場に配属後もOJTや社内研修、資格取得支援など成長できる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可能。独自の休暇制度、出産・育児支援等も充実し長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップや、マネジメント、他拠点・新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 サブスクリプション型の安定収益基盤と挑戦する社風があり、社会課題解決やSDGsにも積極的に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30番26号 中央博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給として支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成されています。月給は基本給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィリップス・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,986名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（IGT/US）※最先端技術/血管撮影装置シェアトップクラス
      【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー／エレベーター業界・自動車整備士など異業界活躍！／社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／フルフレックス／長期就業◎】 ■職務詳細： 当社のサービスエンジニア職として、医療機器の保守、点検、修理などをメインに担当していただきます。医療従事者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするポジションです。その他、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うこともお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 ・顧客の問題を迅速に社内へのエスカレーションを行う ・顧客、社内への迅速な報告・提案 ・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題の報告 ・保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 ・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など ■担当製品： 医療機関で使用されるCTやMRI、カテーテル治療に使われる画像診断などになります。医療×ITのイノベーションを通して、検査だけでなく医療情報連携の最適化、病院内のワークフロー改善など医療の世界に新たな価値を生み出していく製品です。 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制でございますのでご自身の裁量を持って就業することが可能です。また製品トラブル時の一次対応はコールセンターが行っております。現場対応が必要な場合は拠点ごとに当番を決めており対応を行っております。 ※緊急対応の頻度は各拠点で月1～3回程度/遠方の場合は協力会社に依頼を行うケースがあります。 ■研修体制： 入社時研修（座学）後に現場配属となります。OJT研修メインで、先輩社員と帯同しながら業務習得をしていただきます。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-1-80 オヌキ新博多ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～400,000円 固定残業手当/月：84,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコールインターナショナル

    人材派遣
    東京都千代田区麹町3-3-8丸増麹町ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【沖縄】派遣コーディネーター◆添乗員派遣サービス事業展開／大手旅行会社とのお取引多数
      ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-9 大西ハウジングビル4階 勤務地最寄駅：モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円 その他固定手当/月：29,800円～100,300円 固定残業手当/月：65,800円～90,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定給は役職や勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収： 年収400万円／経験3年／30代／月給30万円 年収560万円／経験5年／40代／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムコーディネイト【SYSCO】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／定着率96％／研修充実
      システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！
      東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです） 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
      【想定年収420～710万円】 月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全319件
    • 【福岡】経理財務の業務改善コンサルタント◆顧客の業務改善・自動化・DX／未経験OK＜Ope/SD＞
      ★顧客の経理財務業務のオペレーションをテクノロジーとコンサル力で自動化・効率化を実現するコンサルタント職／経理財務経験者 大歓迎！／コンサル未経験OK★ ◆このポジションについて クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。 アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、経理財務業務の業務変革を目指して活躍いただきます。 ◆業務内容 BPOプロジェクトにおいて、大手顧客の経理財務業務のオペレーションの管理及び改善活動を推進するポジションです。 オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するためシステムの導入なども検討しながら業務設計いただきます。 ↓ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの役割を担っていただく想定です。 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者（プロジェクトリーダー）として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 　 ◆チームリード（コンサルタント候補） オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 【事例】 ・製造業：グループ会社20社以上の業務集約、標準プロセス定義 ・独立行政法人：月間約15,000件の経費処理実施、継続的な自動化・効率化により全業務の70%を自動化 ・消費財：多数のグループ会社で異なる業務フローを標準化、従業員タッチポイントの電子化推進 ・製造業：コスト削減のみならず業務のDX、社員の付加価値業務へのリソースシフト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス・インクルージョンセンター 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【福岡拠点】AIO福岡 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、住宅手当、賞与は別途支給いたしますので上記金額はベース給のみの金額となります。 ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二卒歓迎】コンサルタント／エンジニア◆経験不問＆全国OK／研修・キャリア支援で市場価値UP＜D2＞
      ～経験不問の未経験採用求人／研修期間1か月以上で手厚い支援制度あり～ ●世界約50カ国以上で事業を展開するグローバル×IT企業に挑戦！ ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP／グローバルに活躍可能 ●年休120日以上／残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。 【第二新卒ポジションの魅力】 ＼＼同期と一緒に基礎から学習が可能／／ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。（研修期間：1か月～3か月程） 研修は同世代同期と一緒に受講するため、活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます！ ＼＼社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能／／ 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。（毎年多数使用実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～663万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 375,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種や勤務地によって異なりますため、詳細はエントリー後にご確認ください。 ※別途住宅手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • 締切間近
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください 【生産管理って？】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！ ＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！ 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！ 数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    • 業務用野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／年120休
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼＼POINT／／ ★ 未経験から安心してスタート 約3カ月間の研修を通じ、基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。 できることから少しずつ任せていくため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場 「もっと良くしたい」という声を大切にする社風。 現場の提案がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢 業績は安定して成長を続けており、ポジションも拡大中。 将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【生産管理とは？】 カット野菜の製造工場や出荷センターで、製造が滞りなく進むよう全体を管理するポジションです。 安全性と品質を守りながら、外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。 未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタートできる環境。 人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。 納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。 こうした業務を通じ、全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内／センター内の点検 機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。 チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。 現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。 ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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    アイレック技建株式会社

    建設コンサルタント
    東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度
      ＜未経験歓迎！福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。 工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。 同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法 ・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 ・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　 第14岡部ビル5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,281名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全54件
    • 【九州担当/リモート可】行政DXを牽引するITコンサルタント◆技術も伸ばせる/ITで社会を変える
      • NEW
      ◆【九州担当/公共案件】リモート勤務で東京本社の最先端プロジェクトに参画◆ ～上流だけじゃなく技術も兼ね備えたITコンサルとして市場価値大幅UP～ ■職務内容： 行政機関向けのDX推進プロジェクトにて、以下の業務を担当いただきます。 ・IT戦略立案、システム化計画の推進 ・ソリューションデザイン、開発・デリバリの推進 ・経営層へのプレゼン、付議資料作成 ・リリース後の維持運営、継続提案活動 ・システム基盤・アーキテクチャ刷新案件の立ち上げと推進 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■魅力： ・社会的インパクトの大きい仕事：公共機関の業務改革・IT改革を一気通貫で支援 ・リモート勤務可能：習得状況などにより変動しますが、必要に応じて出張ベースで出社あり。 ・自身の裁量で働ける環境：所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ・技術力も磨けるITコンサル：上流工程だけでなく、設計・開発まで一貫して関われるため、技術者としての市場価値も向上できます。 ・明瞭な評価制度：全社員が成果を発表するプレゼンの場があり、努力が正当に評価される文化。 ■PJ事例： ・全国展開型の行政サービス設計 ・地方自治体向けの住民サービスポータル開発 ・公共施設管理システムの刷新 ・クラウド基盤を活用した公共データ利活用 ・中央省庁向けの業務改革支援 ■当社について： 経営とITを融合させたコンサルティングスタイルで、民間企業のみならず、中央省庁・自治体・公共機関のDX推進にも深く関与。地方在住でも、フルリモートで日本全体の行政改革に携われる環境を整えています。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州担当/リモート可】金融業界のDXを牽引するITコンサルタント◆技術も伸ばせる環境/一貫対応
      • NEW
      ◆【九州担当】リモート勤務で東京本社の最先端プロジェクトに参画◆ ～上流だけじゃなく技術も兼ね備えたITコンサルとして市場価値大幅UP～ ■職務内容： 金融業界向けのITコンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客ヒアリング、業務・システム課題の抽出 ・ソリューション提案、実行計画の立案 ・設計・開発の実施（チームで対応） ・自社ソリューション「FutureBANK」の導入支援　など ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■魅力： ・リモート勤務可能：習得状況などにより変動しますが、必要に応じて出張ベースで出社あり。 ・自身の裁量で働ける環境：所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ・地方金融機関とのプロジェクト多数：地元経済に貢献できるやりがいある仕事。 ・技術力も磨けるITコンサル：上流工程だけでなく、設計・開発まで一貫して関われるため、技術者としての市場価値も向上できます。 ・明瞭な評価制度：全社員が成果を発表するプレゼンの場があり、努力が正当に評価される文化。 ■PJ事例： ・自社ソリューション「FutureBANK」の導入、分析、設計開発 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築 ・IT組織の品質向上施策企画/立案/運営 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画/立案/推進 ・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ■当社について： ITコンサルティングのパイオニアとして、戦略立案からシステム開発まで一気通貫で支援する独自のスタイルを確立。特に金融業界におけるDX推進に強みを持ち、地域金融機関向けの次世代バンキングシステム導入など、地方経済にも貢献するプロジェクトが多数進行中です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全39件
    • 【福岡】医療保険の事務スタッフ管理・育成◆セコムG／年休130日／土日祝休／残業20h程
      ～セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 医療保険に関する業務を行っているバックオフィスセンターにてSV（管理者）/オペレーターの育成担当として管理業務をお任せします！！ ＜具体的な窓口の業務内容＞ がん保険に加入している被保険者様から送付される領収書や明細書を計算し、保険金として支払える金額を算出及びシステムへ入力する業務 ※1日あたりの平均支払い件数：4～10件程度 ＜管理者（SV）の皆様へにお願いしたい業務はこちら＞ ・オペレーターの育成業務（1名のSVに対し3～4名程度のオペレーターを担当） 　└新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします ・勤務しやすい職場環境づくり 　└日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ・業務管理などの管理業務 　└オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ■入社後の研修 「管理者」というと難しいことをお願いされるのでは？と考えてしまうかもしれません。 しかし、業界トップクラスの充実の研修をご用意し、不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください！ また、このポジションで重要となるのは経験よりもコミュニケーション力です。 一緒に働くスタッフの声を良く聞き、あなたのコミュニケーション力を活かしてより良い職場を作ってください。 【具体的な研修の流れ】 まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。 その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。 そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。 分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。 ★この求人のPOINT★ 土日祝休み（将来的にジョブローテーション次第で土日祝も勤務となる可能性あり） 最高売上5年連続更新中の成長性 セコムグループの安定基盤 正社員スタート！ 残業月20時間程度 産育休実績＆復帰実績 キャリアパス多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多アーバンセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル2F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～268,000円 ＜月給＞ 256,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※残業手当10時間を含む年収 ■昇給制度：年1回（4月） ■賞与：評価業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅】クレジットカードカード窓口SV◆年休130日／セコムGで安定基盤◎
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ★おすすめポイント★ ◎未経験歓迎！ ◎電話対応ほぼなし！ ◎PC作業が好きな方歓迎！ ◎通勤ラッシュを避けられる！ ■業務内容 ＜窓口の業務内容＞ カード利用履歴を確認後、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。 その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施しております。 （1日の架電／受電対応は、オペレーター名につき5～10件／日程度） ◎電話対応は基本オペレーターが行うため、2次対応が必要な場合のみのお客様対応（電話対応）となっております！ ※2次対応も月に2～3件程度 ※研修中はオペレーター同様数の受電対応もございます ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） ●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ └日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ●クライアントへの相談やディスカッション 入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 ■育成体制 ご入社後、約4～5ヶ月間の業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは不正検知オペレーターとしての対応からスタートいただきます。 その後、既存社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～290,000円 ＜月給＞ 238,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。。 ※深夜時間帯は法廷割増賃金支給あり ※残業20時間程度＋深夜割増賃金含む想定年収 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 【博多】パートナー営業＜既存顧客メイン＞◆在宅可／インセンティブ有／飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      ◆◇VMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社のパートナー営業／安定基盤で2025年度の売上高は1,803億円！年休124日×リモートメイン(手当5,000円／月支給有り)×所定労働7.5Hで働き方も◎◇◆ 【職務概要】 IT商社の法人営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、同社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 └顧客要望に応じた製品の選定、構成、見積対応、納期調整等 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・セミナー・展示会・勉強会等の企画 ◎営業スタイル 既存顧客深耕がメインとなります。 対象顧客は九州エリアの大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 新規営業はセミナーや展示会でお引き合いがあった場合などにご対応いただく形となり、テレアポや飛び込みはございません。 ◎商材 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外600社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報： 10名（内訳：支店長、営業5名、営業アシスタント4名） ◎入社後イメージ OJT形式で業務習得後、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。製品勉強会の開催なども有り、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当社ではエンジニアやマーケティングのメンバーが一丸となり案件に参画する為、不明点があればエンジニアや製品のマーケティング担当からのフォローもございます。 ◎働き方 育児･介護休業制度および育児短時間勤務制度等、働き方の見直しを促進し、育児と仕事の両立を図れる環境整備を目指しています。在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。当ポジションは入社3か程度は引継ぎ、OJTの為出社がメインとなりますが、その後は月2～3回出社と、リモートメインの働き方となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 272,000円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】インフラ設計構築×最新製品・検証環境◎業務に慣れたらリモート可／インセンティブ有／転勤無
      ◆博多駅徒歩圏内／大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア ●世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多くメーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 【業務内容】 大手SIer・NIerに対して、サーバー・ストレージのインフラ構築を中心に、プリセールス（提案）から・構築・詳細設計をお任せします。 具体的には… ・システム基盤構築 ・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証） ・営業支援（プリセールス） ・見積り作成 ・ドキュメント作成等 ※設計構築がメインとなっており、運用保守業務は基本的にございません。 ※民間・公共等幅広くIT基盤の構築支援実績有り https://www.networld.co.jp/casestudy/ 〈入社後イメージ〉 入社当初はトレーナーが付き、OJT形式で業務のキャッチアップをフォローします。 実環境に触れながら知識を養い、ご自身で構築が出来るようになるまで先輩社員がサポートします。 ◎配属先情報 配属部署には現在3名のSEメンバーが所属、他営業が支店内におります。 中途入社者が中心の組織となっております。 ◎身に着くスキル ・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化等各製品のスペシャリストが一丸となり案件に携わる為、サーバストレージ以外にも幅広い技術や製品知識の習得が可能です。 ・資格支援が充実しており、ベンダー資格等の取得が可能です。 ・社内外との調整を通じた折衝力やリーダーシップ力が身に着きます。 ※一連の業務をご経験後、メンバーのマネジメントやエキスパートとしてのキャリアに挑戦することも可能です。 ＜働く環境＞ 出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリットワークでの勤務となっておりますが、在宅勤務中心の社員が多いです。 月に1度の指定出社日もあり、コミュニケーション面も安心な環境です。 ご入社直後は約3ヶ月～半年間は出社メインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～357,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当として残業30時間分の時間外手当の69,000円～95,000円、技術手当5,800円～17,300円、在宅手当5,000円の支給がございます。 ※技術インセンティブ有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町3-27-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／土日祝休／賞与有
      • NEW
      エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。 そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。 ＼ポイント／ 設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。 また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。 工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。 【設置施設例】 ・高層マンション・オフィスビル ・各都市のランドマーク ・デパート ・アミューズメント施設 ・空港 ・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。 安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。 　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。 最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。 ＼資格取得も支援／ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！
      ★U・Iターン歓迎★社員寮あり★ 勤務は基本的に現場への直行直帰です。 首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について 面接で希望をお伺いしながら確定いたします。 初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について 本人の希望を最大限尊重します。 転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。 ＝＝支店住所＝＝ ＜北海道支店＞ 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞ 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階 ＜関西支店＞ 大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞ 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 ＜西日本支店＞ 福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！ 当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。 明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。 あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！
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    エヌエヌ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全45件
    • 【金融業界経験者歓迎！】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
      〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 305,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当あり 昇給：年1回（4月） 定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月） 業績決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
      〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 305,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地により借上げ社宅制度あり 営業手当あり 昇給：年1回（4月） 定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月） 業績決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーガイア

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート14F～18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡市／第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ◆年休123／平均残業20h／地域限定社員有
      ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 楽天モバイル 博多駅地下街店 住所：福岡県福岡市博多区中央街1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク舞松原 住所：福岡県福岡市東区舞松原1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク大橋 住所：福岡県福岡市南区大橋1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉・戸畑／第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ◆年休123／平均残業20h／地域限定社員有
      ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ サンリブシティ小倉 住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原2-14-1 サンリブシティ小倉内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ イオン戸畑 住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町2-2 イオン戸畑ショッピングセンター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナバインターナショナル株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／転勤無】オフィス空間の提案営業◇TVCMでおなじみの稲葉製作所100％出資会社／事業好調◎
      ～「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～ ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4階 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～368,000円 ＜月給＞ 238,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間約2か月分支給 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＧ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田小川町1-4WORK VILLA MYJ kanda 12階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • ※リモート・直行直帰可※【福岡】ITパートナーセールス◆SIer向け／年間休日127日
      ～リモート勤務相談可能／残業20h程度／頑張りが評価される社風／IT製品の専門商社／既存顧客のフォローメイン／大手取引多数／知識取得に前向きな方歓迎～ ★大手取引多数！ お客様との信頼関係構築に力を入れ、約5,000社の顧客ベースを持っております。そのため基本的には既存営業、新規開拓等はほぼございません。 ★勉強熱心な方多数！ 向上心の高いメンバーが多く、勉強会なども頻繁に実施しています。 覚えることも多いですが、切磋琢磨しながら営業力や知識を高めあえる環境です。 ★社員を大切にする社風！ お客様からの信頼と社員の成長の2点に力を注ぎ、教育体制を強化。 「仕事を通じて人間性を高める」との企業理念のもと、行動指針や評価を体系立てています。 また、テレワークを即座に取り入れるなど、時代の変化にあわせて柔軟に環境を整えております。 ■業務概要： 販売パートナー(デストリビュータ、SIer)向けのパートナーセールスを募集します。販売パートナーとのコミュニケーションやITや自社製品に関する知識が重要視されるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞。 ・戦略の共同立案 ・製品勉強会 ・同行支援 ・イベント支援など パートナー企業と一体となって、販売目標に向けて活動することで成長を実感できます。 ※製品勉強会や同行支援に伴い、全国への出張もございます。 ■入社後の研修について： 教育支援体制やOJT制度により、短期間での業務や製品知識の習得が可能です。社員と経営層の距離が近く、一人ひとりが主役となり、業績貢献を実感できるフラットな組織です。 自己成長が実現できる仕事です。ともにキャリアアップを実現されたい方は是非ご応募ください。 ■働く環境について 残業時間は月20時間程度。メリハリをつけた働き方が可能です。 お客様先への出張もございますが、業務スケジュールに合わせ柔軟にリモートワークなども取り入れております。 ■当社について ・独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチして拡充しており、マンネリに陥らず刺激的な環境です。 ・新卒採用の若手メンバーが多いため、貴方のスキルと経験でメンバーを成長させる喜びを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡拠点 住所：福岡県博多市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（4/20～） 住所：千代田区神田小川町1-4 WORK VILLA MYJ kanda 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～367,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：41,080円～65,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,080円～487,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当　35,000～55,000円 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【九州】美容医療機器の営業＜直行直帰で営業＞◇既存メイン◇美容医療業界のリーディングカンパニー
      【皮膚科・形成外科・美容外科へ訪問＊個人開業医がメイン＊ドクターに寄り添う営業スタイル／残業平均20h程度／年間休日123日】 ■業務内容： 医療機器の提案営業をお任せいたします。 九州支店の顧客数はおよそ500施設です。一度お付き合いが始まると、長期的なお付き合いになるクリニックが多いです。 常にすべての顧客へアプローチしているのではなく、お客様の状況により、訪問頻度を変えながらフォローを行っています。 ■具体的には： ・皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクターへの提案営業・ソリューション営業 ・学会・セミナーでのアテンド ※顧客は個人開業医がメインとなりますが、大学病院などへの営業活動もございます。 ＜取扱製品＞ 医療用レーザー機器、紫外線治療器、赤外線治療器、冷却療法用装置等 ■営業スタイル： 既存クリニックとのやり取りがメインになります。事前にアポイントを取って訪問し、ヒアリングにてクリニックのニーズを掴み、新製品の情報提供や提案営業を行います。また、学会・セミナーへの出展も積極的に行い、その場で興味を持っていただいたドクターとのコネクションを作り、商談に繋げていきます。「与えられた製品を売る」だけでなく、ドクターが叶えたい患者様の要望に真摯に向き合い、常に最新で最適な商品を提供する知識と提案力が求められるため、自社製品にとどまらず、他社や業界についての幅広い引き出しを持つことが重要です。 九州支店の担当エリアは九州全域、沖縄、山口県です。社員ごとに担当エリアを持ち、自宅からクリニックへは直行直帰をベースとした働き方です。 週に1度程度ミーティングがあり、その際は九州支店（長崎県諫早市）へ出社いただきます。 ※基本は車移動での営業となります ■所属予定部署： 九州支店　営業課では課長（支店長）男性2名、女性1名が在籍しています。 九州支店には、他に執行役員2名（営業本部長、九州製造所長）、フィールドエンジニアが4名（20～40代男性）、製造所5名（20～50代男性）が就業しており、穏やかな人柄の社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 美容医療業界のリーディングカンパニーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：長崎県諫早市長野町1475-5 勤務地最寄駅：島原鉄道線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直行直帰（九州エリア） 住所：自宅からの直行直帰です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験を考慮し、決定致します。 ※固定残業代は外勤みなし手当として支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によって特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア／直行直帰】医療機器メンテナンス◆土日祝休・夜間呼出基本なし◆業界トップ級シェアメーカー
      ～フレックス・出社は週1程度／機械いじりが大好きな方大歓迎／国内の皮膚科・美容医療機器業界ではリーディングカンパニーとして確立！業界トップクラスシェアの医療機器メーカー～ ■業務内容： 九州・沖縄エリアの皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理及び年間保守の提案等、一連の業務を担当します。現在全国500件以上の医療機関に対して医療機器のメンテナンス契約を結んでいますが、納品時の設置作業、定期メンテナンス、および動作不備の際の原因究明と起動が主な業務です。顧客先へ足を運び、直接顧客と接することで真のニーズを突き止め、貢献することが可能です。 ■業務詳細： ・病院・クリニックでの医療機器の設置、動作確認 ・定期的な機器のメンテナンス ・突発的な故障・動作不備時の修理対応 ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・年間保守契約セールス 当社で取り扱う機器の設置・メンテナンス・修理がメインの業務です。取引先に出向いて業務を行いますが、その場で対応できない場合には持ち帰って会社で修理することもあります。 取扱製品は、医療用レーザーをメインに、紫外線治療器、赤外線治療器など多岐に渡ります。それら機器の知識、構造、修理方法などを習得し、機器のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 お取引先へ赴く場合が多々あり、先方の潜在ニーズの掘り起こしも期待します。 ■働き方について： 主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。 定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 業務に慣れてきたら九州支店への出社は週1程度。そのほかの日は社用車（ワゴン車）を利用した取引先への直行直帰がベースとなります。 九州エリア全域をチーム内で調整し対応を行います。その為、宿泊を伴う出張も毎週発生する可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：長崎県諫早市長野町1475-5 勤務地最寄駅：島原鉄道線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験を考慮し、決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によって特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工不動産

    不動産管理
    東京都港区芝2-31-19バンザイビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多／発注者】事業推進・品質管理（RC造）～年間休日120日以上／長谷工グループ／完全週休２日
      ～都心コンパクトマンションを手掛ける長谷工グループの中核企業／発注者の立場でのプロジェクト推進業務／長谷工グループ内でのキャリアアップが可能！～ ■業務内容 建築プロジェクトの推進担当として、以下の業務をお任せいたします。 発注者側として業務を行うため、ご自身で裁量をもって対応することが可能です。 〈（1）着工前〉 ・設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 〈（2）着工後〉 ・工程、コスト管理、品質検査（基礎～仕上） ※各現場にて月１回の定例会議へ参加 ■ポジションの魅力 ・これまでの現場経験などを活かし、施工計画・工程・工法等を検討する上流業務にチャレンジできます。 ・主力の分譲マンションブランド「BRANCHERA（ブランシエラ）」や、自社開発の賃貸ブランド「BRANSIESTA（ブランシエスタ）」など、コンパクトマンションからファミリー向けまで幅広い物件に携わります。 ・少数精鋭の組織でありながら長谷工グループの安定基盤があるため、裁量権をもって規模の大きな業務に携わることができます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■配属部署について 現在九州営業所（博多）は８名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■当社について ＜安定性＞ 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 ＜キャリア魅力＞ 長谷工グループでは大規模マンションを扱う会社や商業や物流など非住宅分野を扱う会社など、グループ全体での総合力が高いことが強みです。 キャリアにおいても、グループ内での出向などを通じて経験の幅を広げることができ、総合的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　 いちご博多駅前スクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働： 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンテック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区浅草6-16-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【マーケティング コンテンツデザイナー】資料・動画などコンテンツ制作／展示会出展
      【台湾発の産業用PCグローバルメーカー日本法人／B2Bマーケスキルを磨く／日本市場向け】 ■業務内容： 産業用PC、エッジAI、IoTなどB2B製品の国内販促用マーケティング施策を推進いただきます。具体的には下記の業務内容となります。 - 本社提供の英語版マーケティングコンテンツの日本語版制作 - 国内独自の販促資料作成 (LP, EDM, SNS, eBook, チラシ) - プロモーション動画制作 - 展示会イベント企画と実行 ■当社について： 当社は、IoTインテリジェントシステムと組込みプラットフォームの分野におけるグローバル企業です。「Enabling an Intelligent Planet」をビジョンとし、エッジコンピューティングとAIの潮流に先駆け、エッジインテリジェンスシステム、製造業、エネルギー、公共サービス、ヘルスケア、リテール等の産業に特化したセクタードリブン戦略を全面的に展開しています。アドバンテックでは、エッジコンピューティング・ハードウェアと、IoTソフトウェアプラットフォーム「WISE-IoT」、業態に合わせたエッジAIソリューションを統合することで、グローバルでの存在感を一層強めています。この統合によって生まれる「オーケストレーション」モデルは、産業チェーンをシームレスにつなぎ、パートナーとお客様双方に新たな価値をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草6-16-3 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線、浅草線、東武鉄道線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（東京／秋葉原周辺）2026年中移転予定 住所：東京都秋葉原周辺 受動喫煙対策：その他（移転先の対策に則る） ＜勤務地詳細3＞ 直方事業所 住所：福岡県直方市上境飛熊2770 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～367,700円 ＜月給＞ 215,800円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケ・コンテンツデザイナー※産業用PC・エッジAIメーカー◇英語コンテンツローカライズ×展示会企画
      【台湾を代表する産業用PCグローバルメーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用PC、エッジAI、IoTなどB2B製品の国内販促用マーケティング施策を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： - 本社提供の英語版マーケティングコンテンツの日本語版制作 - 国内独自の販促資料作成 (LP, EDM, SNS, eBook, チラシ) - プロモーション動画制作 - 展示会イベント企画と実行 ■当社について： 当社は、IoTインテリジェントシステムと組込みプラットフォームの分野におけるグローバル企業です。「Enabling an Intelligent Planet」をビジョンとし、エッジコンピューティングとAIの潮流に先駆け、エッジインテリジェンスシステム、製造業、エネルギー、公共サービス、ヘルスケア、リテール等の産業に特化したセクタードリブン戦略を全面的に展開しています。アドバンテックでは、エッジコンピューティング・ハードウェアと、IoTソフトウェアプラットフォーム「WISE-IoT」、業態に合わせたエッジAIソリューションを統合することで、グローバルでの存在感を一層強めています。この統合によって生まれる「オーケストレーション」モデルは、産業チェーンをシームレスにつなぎ、パートナーとお客様双方に新たな価値をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草6-16-3 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線、浅草線、東武鉄道線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（東京／秋葉原周辺）2026年中移転予定 住所：東京都秋葉原周辺 受動喫煙対策：その他（移転先の対策に則る） ＜勤務地詳細3＞ 直方事業所 住所：福岡県直方市上境飛熊2770 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～367,700円 ＜月給＞ 215,800円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、応相談 ※残業手当は別途支給 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニアデックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,736名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全34件
    • 【福岡】ICTインフラ提案営業◆九州地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業◆在宅可
      【東証プライムBIPROGYグループ／社会貢献性◎／フレックス】 ■業務内容： ＜九州地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動＞ 法人向けITソリューション営業として、九州地区の大手・中堅企業、自治体などに対して顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 主には、福岡県での主要ユーザを担当いただきます。 エンタープライズを中心に、自治体、文教、製造、一般民需等の幅広いユーザへの営業活動となります。 ■魅力： ・自らの強い分野での挑戦ができます。(製造業に精通、自治体案件経験あり等） ・新たなチャレンジができる環境があります。 ■働き方： ◇出社7：テレワーク3など。就業については応相談となります。 ※入社して3か月（OJT期間）は出社前提で勤務いただく予定です。 車での移動が多い為、業務遂行上、自動車運転免許が必要となります。 ※車は会社手配のシェアカーが中心です。 ■当社について： ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。 それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。 デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。 私たちの遺伝子は進化を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町１０－１ 博多三井ビルディング９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 446万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,100円～420,000円 ＜月給＞ 259,100円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／在宅可】インフラエンジニア（設計・構築）福利厚生充実／プライム上場グループ
      【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数18.2年/フレックス/テレワーク/完全土日祝休み】 ■業務内容： ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ネットワークシステムの提案、設計、構築、検証業務 ・サーバー・ストレージ・セキュリティ・クラウドの提案設計、構築、検証業務 ・顧客業務支援（サーバ運用、ネットワーク運用、監視業務、ヘルプデスク業務）におけるプロジェクト管理、改善業務（顧客先常駐） ■本ポジションの魅力： ・お客様や社内メンバーとの距離感が近く、行動した結果をすぐに確認して成長を感じることができます。 ・マルチベンダー対応ならではの、複数ソリューションに携わり、技術力を高めることができ、ひとりひとりの成長目標を立て、ひとりひとりのペースで成長することができます。 ・提案から設計構築テストそしてその後のお客様への保守対応まで一気通貫で対応し、お客様からの信頼を勝ち取ることができます。 ■当社の特徴： 東証プライムBIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。 ■当社の魅力（仕事面・生活面）： ・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識や提案スキルを習得できます。 ・各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ・国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。 ・年間休日122日／土日祝休み、リフレッシュ／特別休暇等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。平均勤続年数17.6年です。 ・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れています。／BIPROGYグループとして様々な福利厚生制度を活用可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町１０－１ 博多三井ビルディング９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成建設ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け／東証プライム上場・大成建設G／年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／展示場での提案業務や見込み顧客の集客を担当／歩合制度でしっかり稼げる／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜担当エリア＞ まずは福岡県内を担当頂きます。九州支店では主にhitマリナ通り住宅展示場 （福岡県福岡市西区愛宕4-21）での就業がメインになります。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代～60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-27　JS博多渡辺ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ hitマリナ通り住宅展示場 住所：福岡県福岡市西区愛宕4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～237,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉／未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け／東証プライム上場・大成建設G／年休125日
      • 締切間近
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／歩合制度有！安定企業でしっかり稼げる環境◎／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜担当エリア＞ 北九州地区での就業がメインになります。 小倉展示場に出勤いただき、いらっしゃったお客様をご対応いただきます。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代～60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町1 RKB住宅展 小倉北内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～237,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大成建設ハウジング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全408件
    • ※初任地鹿児島※【未経験歓迎】反響営業／インセンティブ制度◎／休日＋休暇120日／福利厚生充実～
      • NEW
      ～完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス～ ■業務内容： これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり） ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴： ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成： 全国各店舗：一店舗あたり4名～7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）： 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分広瀬2丁目4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県エリアの店舗 住所：初任地は希望を考慮の上決定いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,663円～261,734円 固定残業手当/月：29,337円～38,266円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当内訳：固定残業代29,337円～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガリバーの店長確約／成約率50%／年休実質120日／1HSM
      • NEW
      これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 ＜具体的な業務内容をチェック！＞ 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
      【車通勤OK】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所 ＼新店舗、続々とオープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）
      月給40万円～（固定残業代含）＋インセンティブ+入社祝い金50万円（採用枠に制限あり） ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（5万1021円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-28-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【アウトレット鳥栖店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回
      • 締切間近
      【アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／正社員／年休120日】 ユナイテッドアローズのアウトレット店舗にてアパレル販売スタッフを募集致します。 サポート体制も充実しているため、アパレル・ファッションへの興味関心が高い方であれば、未経験でも活躍している先輩が多数おります！ ◆ユナイテッドアローズ アウトレット： ◎「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えており、"ユナイテッドアローズ アウトレット"ならではの品揃えが魅力！ ◎メンズ・ウィメンズの綺麗めアイテムからカジュアルアイテムまで靴、バッグなどの小物類とのトータルコーディネート提案も可能です。 ◎アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ―ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■未経験でも活躍できる環境： 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ ■キャリアについて： 優れた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます！ 本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖プレミアム・アウトレット 450 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 勤務地最寄駅：各線／鳥栖・弥生が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～258,172円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：22,400円～29,288円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,380円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東サービスエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川3-15-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】環境衛生プラント設備・エリアマネージャー◆残業10h◆極東開発工業Gの安定性◎年休123日
      【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 ★同社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 ごみ処理施設やリサイクルセンターの環境保全設備の運転・維持・管理を行っている同社で担当エリアのエリアマネージャー的管理業務の担当をお任せします。 ■具体的には： 事業運営部での事業所統括業務 ●担当エリアの各事業所（7～10拠点）の業務管理 ●採用業務（入社手続き、退職手続き） ●労務関連の相談窓口対応 ●業績管理業務（売上から入金処理、請求書管理） ●トラブル対応（物損、労災対応） ■環境魅力： ・残業月10ｈ（ほぼなし） ・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 ■福利厚生： 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健康保険等 ■教育制度： 新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 ■同社について： 環境保全設備のパイオニア、極東開発工業株式会社の実績・ノウハウを活かし、地方自治体の委託を受け、ごみ処理施設やリサイクル施設の運転、管理を行っております。 資源リサイクル工程の中で収集されたごみを品種ごとに選別し、圧縮梱包、再生工場へ出荷するまでの中間処理と呼ばれる部分です。 現在、全国に約30カ所の施設の運転、管理を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 九州運営部 住所：福岡県福岡市博多区那珂1丁目17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当類：公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光ターミナルネットワーク株式会社

    石油・資源
    東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟11階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の運営管理／家賃8割補助／賞与年2回
      • NEW
      全国にあるインフラ拠点（油槽所）にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。 単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■運転・出荷関連 ・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理 ・在庫管理、払出管理、商品管理 など ■設備・保全関連 ・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理 ・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程） ・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動 ■安全・法令・管理関連 ・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底） ・税務管理（所定の手続き・確認業務） ・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など） ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１ 社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。 ▼STEP2 現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ▼STEP3 配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。 ▼STEP４ 1～3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます！ ＜資格取得サポート制度！＞ 「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。 初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします！
      【初任地は面接の際にご相談下さい】 全国の各拠点（青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社）のいずれかに配属となります。 ＜青森油槽所＞ 青森県青森市大字野内字浦島16 ＜八戸油槽所＞ 青森県八戸市豊洲2-10 ＜新潟事業所＞ 新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479 ＜松本油槽所＞ 長野県松本市市場11-28 ＜清水油槽所＞ 静岡県静岡市清水区横砂2252-1 ＜福井油槽所＞ 福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 ＜小倉油槽所＞ 福岡県北九州市小倉北区西港町97-1 ＜福岡油槽所＞ 福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15 ＜八代油槽所＞ 熊本県八代市大島町5057 ＜本社＞ 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階 【勤務地について】 勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。 入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。 ★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万5,000円～41万5,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（実績5.4ヵ月分） ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ（増額改定）を実施済みです！
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    ＡＢＢ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 22F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】営業スペシャリスト／JPRBT◆高圧・特高圧製品世界トップ級※JR00029081
      ■概要 ・自動車以外の産業機器・建機・樹脂製品などの製造業向けに、ABBの塗装ロボットおよび周辺ソリューションを提案し、顧客の生産性向上・品質向上・安全性向上を支援する営業ポジションです。 ・ABBがグローバルで提供する最新の塗装ロボット(IRB 5500など)、塗装機（RB1000i-Sなど）、塗着効率改善技術、塗装ライン自動化システムを活用し、顧客工場の課題を解決するソリューションセールスを担います。 ■職務内容 1）塗装機・塗装ロボットソリューションの提案営業 ABB製塗装ロボット（IRBシリーズ、RB1000i-Sなど）の提案 塗装工程の自動化ライン・塗着効率向上ソリューションのコンサルティング 顧客工場での現地プロセス確認・課題抽出 2）見積、仕様調整、プロジェクト推進 塗装ロボット本体、アプリケーションパッケージ、制御システムの見積作成 SIer、エンジニアリング会社、代理店との協業・調整 導入プロジェクトの進行管理（顧客・技術チーム間の橋渡し） 納入後の改善提案、アップグレード提案 3）市場開拓・顧客関係構築 既存顧客対応（自動車部品メーカ・サプライヤー・一般製造業など） 新規顧客の開拓、マーケット分析、リード創出 塗装工程の改善ニーズを把握し、長期的なビジネス関係を構築 4）グローバルとの連携 技術仕様の確認、最適ソリューションの選定 グローバル製品・新技術のローカライズ 海外エンジニア・製品チームとの情報交換 ■魅力 ・様々な業界の設備・自動化案件に貢献できる ・工場の塗装工程の未来を創るダイナミックな仕事 ・ABBの最新塗装ロボットを活用した高度なソリューション営業 ・顧客の生産課題を「技術×プロセス×投資効果」で解決 ・グローバルチームと連携する国際的な環境 ・成果が工場のコスト削減・品質向上として明確に見える ■チーム構成 上司1名、営業サポート1名、営業が5名の現在7名体制のチームです。このポジションの方は6人目の営業となります。 ■出張 静岡県に塗装機工場がありますので、そちらへの出張が多く発生します。 国内出張は最大で月の半分程度となる時もあります。土日を挟む出張はほぼありません。 海外は年に1回程度、アジアもしくはヨーロッパ圏への出張となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京、新橋 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 412,500円～687,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ100%達成の金額 ※残業代20時間相当を含む ※ご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ANAスカイビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-10ユーティリティセンタービル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,967名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待
      • NEW
      希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備（ベルトコンベアなど）の点検・整備。 ＝＝扱う設備について＝＝ ◎搬送機器（便ごとに仕分けや次の工程に送る機械） ◎検査機器（X線を用いて危険物の有無を検査する機械） 【具体的には…】 「仕分けにトラブル（停止しているなど）がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて（仕組みや役割、電気に関する基礎知識）などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です！ その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます（入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです）。
      【駅直結！／U・Iターン歓迎】 1）羽田空港：東京都大田区羽田空港 ＜アクセス＞ ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結！ ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ 2）成田空港：千葉県成田市古込1-1 ＜アクセス＞JR・京成線「成田空港」駅直結！ ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港（北海道）・福岡空港（福岡県）など （詳細は勤務地一覧からご確認ください）。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給22万1000円～26万6000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり（想定年収は2025年度賞与係数5.5カ月分として算出） 【モデル年収】 入社時は原則G1等級からのスタートとなりますが、ご年齢・ご経験に応じて異なる場合があります。 ・ G1年収：～530万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G2年収：～576万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G3 年収：～615万 (家族手当、賞与) G3の昇格後はマネージャー職 (管理職)としてご活躍いただきます。 ※上記はあくまでも目安の金額です。
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    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 大企業向け法人営業（RM） ※未経験応募可／大企業ビジネスでは業界トップクラスの収益※
      【大企業ビジネスにおいて業界トップクラスの収益を誇る当部門で、ダイナミックなコンサル型営業をしたい方におすすめ】 ■職務内容：銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般をご担当いただきます。日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行います。商流に関わるいくつもの業界や競合他社の動き、さらには不動産・人事・総務の話まで、多方面に渡り相談をいただくことも多く、金融ニーズだけでも、資金調達に加え国内外における企業グループの資金効率化や為替リスクヘッジの手法提案、海外進出や国内外のM&Aに関するアドバイザリーなどを行っています。 ■入社後について： ・即戦力の方：入社直後から営業部に配属となる予定です。また、適正や希望に応じ、ゆくゆくは海外、プロダクト、リサーチ部門等へ異動となる可能性もございます。 ・未経験の方：業務本部付で営業支援部署や新規事業開発部署に配属となり、ファイナンス等の知見を身に着けていただいたのちに営業部に配属となる予定です。希望次第で、プロダクト、リサーチ部門、海外等への異動も可能です。 ■みずほの強み：「One MIZUHO」を掲げており、お客さまのあらゆるニーズに応えるために、銀行、信託、証券、アセットマネジメント、リサーチ＆コンサルティングが一体となって対応できる体制が力強い武器となっています。みずほグループ一体で対応することで、点の取引が面に広がり取引を深耕できること。そしてお客さまから高い信頼を獲得できること。それは＜みずほ＞のRMだからこそ得られるやりがいです。また、みずほでは、大企業営業において、複数セクターで構成されるインダストリー・リージョナルグループ制を導入し、今後のセクター(業種)を跨いだ連携や再編等、大企業の動きを先取りし体制にて、産業・セクターに軸足を置いた提案力強化を進めています。 ■募集背景：顧客のグローバル化、再編・アライアンスの積極化に加え資金調達ニーズの多様化により大企業のニーズは高度化・専門家しており、専門性高い人材の更なる強化が必要になっているため、即戦力だけでなく、各業界の知見を持つ方を積極的に募集します。異業界出身の方含め中途入社の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国支店 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～777,000円 ＜月給＞ 222,000円～777,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三菱ＵＦＪ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全429件
    • 【長崎】ウェルスマネジメント（総合職）◆MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス◆
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。ゆくゆくは九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストを目指していただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力 ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■キャリアパス： 適性等に応じて将来的に様々な職種へのキャリアアップを想定しています。課のマネジメントへのキャリアチェンジや、公募制度やPJ提案制度を活用した、全く新しいキャリア開発もできる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めておりますMUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市銅座町7-36 勤務地最寄駅：観光通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】個人営業※富裕層向け資産運用の提案◆キャリアパス豊富◎メガバンク×商材幅の広さ
      【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供にも従事していただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力： ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■キャリアパス： 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが（長崎支店外への異動可能性はあり）、Job Challenge（公募制度）やPosition Maker（PJ提案制度）を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。そのため、ポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。ＭＵＦＧの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市銅座町7-36 勤務地最寄駅：観光通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウアイ電子株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県川越市かし野台2-22-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／菊池郡】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇
      • NEW
      ～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分） ・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後： ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方： ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力： 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～208,500円 その他固定手当/月：64,000円～81,500円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白寿生科学研究所

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ヘルスアドバイザー／月給25万円～／完全週休2日／6カ月研修
      『健康』をテーマにした商品をご提案♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料体験ショールーム「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や健康に関する アドバイスをお願いします！ ▽お仕事内容例 ・健康に関する情報の提供、商品のご紹介 ・お客様情報の収集・管理 ・レジ打ち ・在庫管理や整理整頓　など ▽提案する商品 ・家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ・サプリメントなどの健康食品 転職先は…100年続く老舗企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年以上続く企業として… 長年蓄積したノウハウは、 社員の育成にも活かされています！ 「約6カ月間の研修」 「スーパーバイザーの継続的なフォロー」 「洗練されたマニュアル」…etc 未経験でも問題ありません！ 手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪ ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催！ 全国の営業社員と交流できる事も魅力のひとつ！ 勤務地が多いこともあり、 「U・Iターン就職を考えている」 「○○県で働いてみたい」 という社員のニーズにも応えることが可能！ 転勤はエリア内でしか 発生しないのでご安心ください♪ キャリアアップも叶えられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「複数の店舗をまとめてみたい！」 「学んだ事を後輩たちに教えたい！」 ⇒所長やSVを目指せます。 「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのまま営業として 　活躍する道もございます。 「自分の力を試してみたい！」 ⇒業務委託として独立もOK。 このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。 入社後はぜひ希望の進路を教えてください、 会社として全力でバックアップします！
      ◇北海道から九州まで…全国の『ハクジュプラザ』で積極募集！！ ◇U・Iターン歓迎／エリアを超えた転勤なし （北海道・東北・関東・中部・関西・九州） 店舗の詳しい所在地は、下記URLよりチェック！ 【https://www.hakuju.co.jp/tenpo_search/】 【★がついている勤務地は採用積極拠点！】 《募集する都道府県について》 下記都道府県の募集となります。 【北海道・東北エリア】 北海道、宮城県、秋田県★ 【関東エリア】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【中部エリア】 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、奈良県★、和歌山県、 鳥取県★、広島県 【九州エリア】 福岡県、山口県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県★ ☆活動エリアを拡大のため続々出店中！
      ◇月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・住宅手当や退職金制度など…福利厚生も充実
    株式会社白寿生科学研究所で募集中の求人をもっと見る

    シグマ光機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県日高市下高萩新田17-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【博多】光学製品の技術営業◇東証上場／光学製品トップクラスメーカー／賞与4.5ヶ月／IUターン歓迎
      • NEW
      ～研究分野で高い認知度とブランド力！他社には真似できない生産体制で研究者達のニーズに対応／安定基盤あり◎特定の分野に偏ることなく幅広い業界と取引～ ■業務内容： 光学関連製品の営業として、顧客訪問（ルート/新規開拓）、販促活動、技術支援、案件とりまとめ等を行います。 ・レーザ用光学関連製品をワンストップで提供しているため、カタログ製品では対応できない個別オーダーも多く、お取引先様や社内（設計開発・生産部門）との技術的な知見を活かした折衝力、営業力が求められます。 ・お問い合せのあったお客様にはスピード感をもって対応していきます。 ※既存顧客と新規顧客との割合は７：３ ■所属部署について： 営業本部全体では、66名ほどのメンバーが所属されておりますが、配属される九州営業所は、6名の部署となります。 ■シグマ光機について： ・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。 ・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用 ・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。 ・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり ・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。 ・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 287,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は割増賃金とし毎月給与にて支給します。 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全12件
    • 【宮崎市】化成品の製造技術（半導体材料等）◆富士フイルムグループ/年休125日/福利厚生充実◎
      【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて製造技術職をご担当していただきます。 ■業務内容： ・試薬化成品、医薬品原料／中間体を製造する当社にて、半導体関連（特にレジスト材料）の製造化にかかわる研究開発・性能評価、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討から試作をご担当いただきます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■入社後の流れ: ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■活かせる経験・スキル： ＜大学／大学院＞工学部、理学部、薬学部、農学部などの有機合成系研究室 ＜キャリア＞有機化合物の製造法開発、スケールアップ／量産化研究など ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も30h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎工場 住所：宮崎県宮崎市清武町木原3558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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