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[勤務地]九州・沖縄　

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    9ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,323 社中 401〜450 社を表示

    Dynabook株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント8F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全38件
    • 【福岡】カスタマーエンジニア◆教育・研修制度充実◎業界トップシェア/土日祝休/シャープG
      【入社後の研修充実・手厚いフォロー有／国内トップシェア／PC業界のパイオニア／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 同社のカスタマーエンジニアとして、同社が販売・導入した顧客(企業・官公庁自治体など)へのPC、ネットワーク、周辺機器のサポート業務（SW/HW/システム全般）などを中心にを行って頂きます。 ■業務詳細： ・同社が販売したPCの障害対応(一部修理作業含む)などのオンサイト対応 ・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案 ・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務 ・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務 ■入社後について 本社で同社についての研修や製品の研修を実施した後に、当ポジション向けの研修もご用意しております。現場配属後についてはOJTのもと一人立ちまで伴走いたします。 ■組織構成 九州支店のフィールドサポート部には現在9名在籍しております。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。 また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区井相田2丁目12番1号 シャープ福岡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～531,000円 ＜月給＞ 310,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇第二新卒歓迎【福岡市】法人営業(既存中心)◇教育・研修制度充実◎/土日祝休/シャープG
      【既存深耕／世界初のノートPCを発売／教育・研修制度充実◎／大手企業への営業経験が積める／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり】 ■業務概要 大手企業や官公庁を中心とした既存顧客向け法人営業をご担当いただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題や運用ニーズを把握し、PC製品やシステムソリューションを通じた課題解決を支援するポジションです。 ■職務詳細： ・既存顧客との定期訪問やオンライン打ち合わせを通じた関係構築 ・PC製品の購入・リースに関するニーズのヒアリングと提案 ・見積作成、契約手続き、納品までの進行管理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、サービス改善に貢献 ※顧客は主に大手企業、官公庁となり、1人あたりの担当社数は平均20～30社となります。（経験年数や習熟度にもよります） ■教育・研修制度： 社員のスキルアップのために、教育体制を整えています。（業界未経験の方も多数活躍しています。） ・入社後2日間は座学で業界や製品、営業手法等の研修があり、プレゼンや提案内容を先輩や上司からフィードバックいただける場があります。 ・現場では、先輩社員の同行をしながら実務を学ぶ他、上司も業務の習得度に併せて独り立ちをしっかりサポートします。 ※業務の習得具合にもよりますが、3か月～半年程度で独り立ちをし、徐々にお客様を引き継いでいただくことを想定しています。 ■評価制度： 半期毎の評価となっており、売上、粗利、台数の他、組織への貢献等、定性面も評価対象となります。そのため、チームや営業所で助け合いの文化が根付いており、風通しが良く活気ある組織です。 ■同社の魅力： ・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 ・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。 ・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 ・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区井相田2丁目12番1号 シャープ福岡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東テク株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋本町3-11-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,101名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】空調機器営業◇東証プライム上場／家族手当・こども手当有／高い技術力と提案力に強み
      ～建物設備の施工と販売を通じて環境に貢献する会社／東証プライム上場／1955年設立・仕入先や顧客との信頼と高い実績が強み／顧客の課題を解決する技術と提案力／年間休日127日・入社後即有給休暇支給～ ■業務内容 業務用空調機器を中心に省エネ機器や熱源設備など建物設備に関わる機器の提案・営業をお任せします。 ■業務詳細 ・メーカーから機器を仕入れ、建物の設備工事業者でもあるサブコンへ提案販売を行います。 ・お客様のニーズに応じて仕様の打ち合わせ、見積もりの作成 ・価格の交渉、機器の手配 ・納品・アフターフォローなど ■働く環境 ・年間休日127日(土日祝休)、残業は慣れないうちは30時間前後が目安となりますが、業務に慣れていくことで20時間程度にまで減らすことが可能です。 ・転勤は当面なしとなりますが場合によっては、九州支店への移動の可能性がございます。またご経験やスキルによっては研修が九州支店（博多区）の場合もございます。 ■福利厚生 ・家族手当 1)社会保険上扶養する 配偶者 15,000 円 2)前号以外の配偶者（内縁関係は除く）7,500円 3)社会保険上扶養する満18才未満の子　各5,000円 4)税法上不要する満60才以上の同居の両親　各2,000円 ・子育て手当 社会保険上の扶養家族で満18才未満の子のうち2人目以降の子に対し各10,000円 その他資格手当など福利厚生が充実しています。 ■強み 1）全国規模のネットワーク 東テクGは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクGの最大の強みです。 2）多彩な顧客層 業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。 3）高い技術力 東テクグループ社員のうち6割を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～311,300円 その他固定手当/月：28,000円～45,000円 ＜月給＞ 221,000円～356,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代、別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　前年度実績5ヶ月 ■その他固定手当：地域手当1.8万円～2.5万円、営業現場手当：1万円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】エネルギー設備工事の施工管理◇※経験者枠／夜間工事なし／家族・子供手当有／年休125日
      ～フレックスタイム活用・月残業平均20時間程度／年休125日以上！夜間工事なし／福利厚生充実（資格手当、家族手当、子育て手当有）/男性育休取得実績有／技術を磨きながら家族の時間も大切にできる～ ■採用背景： エネルギー事業部の事業拡大に伴い、新たに施工管理担当者を募集します。エネルギー効率の改善やカーボンニュートラルの達成を目指し、地域社会に貢献するプロジェクトが増加しています。 ■業務内容： 太陽光発電、業務用自家発電機など、エネルギー設備の工事における施工管理をお任せします。具体的には、現場作業を担う協力会社や職人の方の工程、品質、予算、安全管理を中心とした現場全体の管理や、工事完了後の試運転・調整を担当いただきます。福岡県内を中心に、日帰りの工事がほとんどです。 ★具体的な業務内容： ・現場での工程・品質・予算・安全管理 ・協力会社や職人の方との連携・調整 ・工事完了後の試運転・調整 ・定期的なメンテナンスおよび不具合対応 ■案件に関して 民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。最近では太陽光関連の工事が増えており、1憶円以上の規模の案件が増えています。 ■働きやすさ： 福岡市内勤務で日帰りの工事が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。資格手当があり、キャリアの成長機会も豊富です。 ■キャリアパス： 電気工事施工管理技士資格取得を支援し、資格取得後には手当も支給されます。キャリアアップの機会が豊富で、長期的な成長が期待できます。 ■東テクの魅力： グループ全体で連携し、機器の販売から施工、メンテナンスまで一貫してお客さまと向き合うことができる点が挙げられます。省エネ・省コストを実現するための高効率の空調機器などの設備を導入し、お客さまの先にいる生活者や社会、地球環境にとって意味のある快適な空間づくりを提供しています。 ■組織の雰囲気： 仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できる上司・先輩ばかりで、切磋琢磨し合える同期の存在も大きいです。さまざまな現場を通して、たくさんの方々から成長の機会をいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代、別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※期末賞与等の特別賞与あり ■モデル年収 30歳（勤続8年）600万円 35歳（勤続13年）680万円 40歳（勤続18年）770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東機貿（TKBグループ）

    医薬品卸
    東京都港区東麻布2-3-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • 【博多】医療機器営業◇未経験から医療業界へ！育成前提の採用◎充実のフォロー体制◇住宅手当あり
      • NEW
      【最初は既存メイン／ドクターのニーズにあった医療機器を提案／感謝されるやりがい／直行直帰・営業車の貸与あり／年間休日120日／日本の歴史あるグローバル企業】 ■職務詳細： 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について： 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。 ■組織について： 営業は下記の部門に分かれており、いずれかの製品を担当いただきます。 ・クリティカルケア関連製品（人工呼吸器、気管支鏡等） ・病院設備関連製品（手術用無影灯、ICUベッド等） ・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等） ・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等） 担当いただく可能性があるエリアは九州地方9県です。 ■同社の魅力 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京鋲兼

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区横網2-5-14
    • 設立 1952年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【大分／杵築】既存営業（ねじなど）◆美容師・販売出身者も活躍中／土日祝休／フォロー体制◎
      営業未経験歓迎／美容師・販売出身者も活躍中／人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える！海外20拠点展開中～ ・“話す力”が営業力に！元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上！モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける！ ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり！ ■職務内容 大分営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳～40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県杵築市大字中1517-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～293,000円 ＜月給＞ 220,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能美防災株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段南4-7-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,766名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全66件
    • 【福岡】防災システムの施工管理～火災報知器等／出張少なめ／残業抑制／働き方◎◆防災設備のパイオニア
      【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8～6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万～数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル7階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～467,000円 ＜月給＞ 280,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収と月給は各種手当を含んだ想定となります。ご年齢や経験・スキルを考慮のうえ決定するため前後する可能性がございます。 ※モデル年収　30歳：600万、35歳：650万～750万、40歳：750万～850万 ■賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】消防設備のメンテナンス管理◆内勤・調整業務中心◆防災トップメーカー◆年休125日
      【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8～6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50～60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収と月給は各種手当を含んだ想定となります。ご年齢や経験・スキルを考慮のうえ決定するため前後する可能性がございます。 ※モデル年収　30歳：600万、35歳：650万～750万、40歳：750万～850万 ■賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乃村工藝社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全28件
    • 【福岡】空間制作・内装施工管理◆業界No.1で有名案件多数／夜勤も少なめ／年休120日（土日祝）
      • 締切間近
      ＼ ~内装業界未経験も歓迎！住宅業界からの入社実績もあり！／ ＊創業130年のディスプレイ業界最大手！東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等有名案件多数！年間休日120日（土日祝休）リモート可 ＊夜勤も少なめ（基本商業施設の改修工事案件のみ） ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝休み） ＊リモート有 ＊残業月20 ~45ｈ程度 ＊夜勤も少なめ！（商業施設の改修工事案件以外は夜勤ほとんど無し） ※また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■魅力点 ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。 営業職が顧客のニーズをくみ取り、そこから内装やディスプレイに使える新しいサービス等をどんどん開発していくことが弊社の強みです。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店（移転後） 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15番6号 綾杉ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,500円～369,500円 ＜月給＞ 295,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は各手当 ※年収は経験、能力等考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノフドー建設

    ゼネコン
    東京都千代田区九段北4-2-28
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全74件
    • ＜福岡＞設備設計・積算・施工監理／東証スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年
      【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■業務内容： 空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■就業環境： ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・平均残業20.6H ・平均勤続年数17.5年 ・有給取得平均11日 ・土日出勤の場合も代休を取得いただきます 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります◎ ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル　 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 676万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～486,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福岡＞建築工事営業／スタンダード上場／働きやすい環境あり
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社九州支社の営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。 ■業務詳細 お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル　 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 676万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～486,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間22時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京美装興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 設備管理／残業ほぼなし／社員が辞めない／転勤なし／賞与3ヶ月
      • 締切間近
      ーーーーーーーーーー 具体的に何をするの？ ーーーーーーーーーー 商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます！ ■設備の定期点検 電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視 防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応 ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理 ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認 火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。 ーーーーーーーーーー 未経験でもあんしん ーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動 先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。 覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫 「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」 専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない 点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。 学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない 残業は、月平均５時間。 仕事ばかりの人生にはなりません。 ーーーーーーーーーー 経験者だってうれしい ーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐 複数現場をまわる時間のロスがありません。 移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め 冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、 体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない 分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。 ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい 個人の予定を考慮してシフトを組みます。 予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。
      ◆転勤なし／U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します！ 【関東】 ◇東京都（23区、市部） ◇神奈川県（横浜市、川崎市、海老名市、厚木市、平塚市、座間市） ◇千葉県（松戸市、木更津市） ◇埼玉県（所沢市） 【東北】 ◇福島県（福島市、郡山市） 【東海】 ◇愛知県（安城市） 【関西】 ◇大阪府（吹田市） ◇兵庫県（三田市） 【中国】 ◇広島県（広島市） 【九州】 ◇福岡県（福岡市、久留米市）
      月給22万円～46万6000円＋賞与年2回＋手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定！ ★残業代は100％全額支給されます！ ★資格手当が充実しています！ ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能！ ＜第三種電気主任技術者で選任された場合＞ 月給30万円～36万6000円＋賞与年2回＋手当 ※想定年収／450万円～700万円 ＼有資格者は選任業務で手当も！／ 選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します！
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    西松建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,892名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全116件
    • 【福岡】意匠設計※多用途の新築案件に携われる◆月6回のリモート可・完全フレックス／完全土日祝休
      ■業務内容： 創業145年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、意匠設計として多様な新築プロジェクトに携われるポジションです。事務所、商業施設、物流施設、マンション、学校、病院など、社会的意義の高い中～大規模物件を担当できるため、これまで中小規模のS造・RC造で経験を積んできた方が、ワンランク上のキャリアに進む絶好の機会となります。社内には若手～中堅層が多く、風通しの良さと働きやすさが両立した環境が整っています。 ■設計施工物件の意匠設計（新築中心）： 設計責任者としてのプロジェクト遂行、または責任者をサポートを行っていただきます。月1～3件のプロジェクトを担当します。（規模により変動） ※担当物件例： ・事務所ビル ・物流施設 ・マンション ・工場 ・病院 ・学校 ■魅力点： 幅広い用途の新築物件に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップの両軸を実現できます。設計補助から主担当を目指したい方、設計事務所出身でゼネコンで経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。 ■就業環境について ・残業時間：30~40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・土日祝休み ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■同社について： 「西松ビジョン2027」に沿って、建築設計部門の強化を推進中。中堅層が不足していることから、外部から幅広く経験者を採用し、設計施工に対する期待に応える組織づくりを進めています。技術力を武器に、さらなる成長を目指すフェーズにあります。 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造やRC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方で大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げたい方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～678,500円 ＜月給＞ 505,000円～678,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】土木工事の設備担当（計画・据え付け・管理）◆設備職専門職を目指す／フレックス／残業30時間程
      ◎土木工事における仮設備の計画、保守管理をお任せします！～大型重機や換気設備・濁水処理設備などの計画・調達・設置から保守を担当 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ＜西松建設の工事実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■お任せする案件・エリアについて（一例）： 大分・熊本でのトンネル、ダム関連工事などがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ■同ポジションの魅力点： ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～680,000円 ＜月給＞ 450,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から85%の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全29件
    • 【福岡/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日
      • NEW
      ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働き方： ・有給休暇平均取得14.4日 ・GW・夏季休暇・年末年始連続10日前後取得可能 ・ICTの活用による業務効率化 タブレット端末やモバイルパソコンを配付し、電子黒板による写真整理時間の短縮・職員間での情報共有・ビデオ会議などに活用することで業務を効率化しています。また、情報化施工を推進し、省力化・工期短縮による生産性の向上に取り組んでいます。 ・デスクカー（移動事務車両）の活用 現場と事務所の移動時間を削減し、事務作業を効率化することで、労働時間の短縮を図っています。 ■資格取得： ・資格取得奨励金最大10万円 ・資格取得受験料合格時全額補助※会社推奨資格に限る ・通信教育受講料50％補助 ■福利厚生 ・家賃補助最大85％補助 ・帰宅補助最大17.5万／月※単身赴任者対象 ・帰省旅費年2回付与※独身者対象 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市南区大楠2-12-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア／清水建設G】アスファルト合材の製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
      ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容： ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。（マニュアル有り） ・工場内（屋外）で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。（免許が必要） ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5～6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力： 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市南区大楠2-12-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電設工業株式会社

    サブコン
    東京都台東区池之端1-2-23NDK第二池之端ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,582名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全36件
    • 【博多／元請け多数】設備施工管理（電気工事）◇博多デイトス等実績あり／プライム上場／残業30h程度
      ～現年収保証！／2級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1～3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年支給実績6.6ヶ月 ■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／JR東日本パートナー】電気工事施工管理◇博多デイトスなど／プライム上場／残業30h程度
      ～現年収保証！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／福利厚生充実～ ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1～3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年支給実績6.6ヶ月 ■年収例：750万円（35歳）、900万円（40歳）、980万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日さく

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】防災井戸・温泉掘削等の施工管理◆業界トップクラスシェア・月残業10H・年休129日◆転勤無
      【施工管理経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理： ・品質管理： ・安全管理： ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■配属先について： 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【沖縄】防災井戸掘削等の進捗管理・手配◆業界トップクラス◆転勤無
      【建設業界での経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理：スケジュール通りに進めているか ・品質管理：強度や質は保てているか ・安全管理：事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 月に2～3回の講習を受講していただき資格の取得を目指していただきます。試験講習費用は会社負担、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■配属先について： 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチアス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全29件
    • 【熊本/菊池郡】半導体業界向け製品のルート営業◆既存顧客へ密着型の営業スタイル/プライム上場◆
      【業界未経験歓迎／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実／創業130年・増収増益・営業利益率10%の安定基盤◎／景気変動に強い・複数領域で事業展開中の化学メーカー】 ■業務概要： 高機能製品事業本部にて、半導体関連メーカー向けの営業をお任せします。既存顧客を中心に、案件獲得・顧客ニーズのヒアリング～社内各部門への連携・調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・案件獲得に向けた顧客との打ち合わせ（既存顧客中心） ・顧客からの引き合いに対する社内技術部門・製造部門との調整 ・納期調整 ※他エリアに比べ担当する企業数は少なく、特定企業に密着し深耕する営業です。1社の中の様々な部門の方と関係構築・コミュニケーションを取って頂きます。 ※業務の流れ： 案件の獲得→社内へ持ち帰り設計・開発チームと調整→（お客様と複数回調整）→注文の獲得→量産開始→納期調整→出荷 〈取扱製品〉 ふっ素樹脂製品、ゴム製品、断熱材など 〈取引先〉 半導体関連メーカー（大手のお客さまをメインに、課のメンバーで協力しながら顧客密着型営業を行っています） ■組織体制： 配属となる営業一課は4名体制となっており、50代課長と20代～30代のメンバー3名で構成されております。九州営業部には異業界から中途採用でご入社された方もおり、新規入社者へのサポート体制もございますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ： まずは社内資料を使って当社製品や業界知識、受発注の流れなどについてご説明します。その後、先輩営業との同行やOJTを通じて徐々にお任せするお客様や業務の幅を広げていただきます。 ■同社の魅力： 同社は規格品の供給のみでなく、お客様のニーズに合わせた材料選定～製品開発を行う形で一品一様の製品を供給しております。営業職はお客様と社内を繋ぐ窓口として、お客様ニーズの引き出しや社内の技術部門等との調整を行うため、同社のものづくりの入口部分で欠かせない役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-5 勤務地最寄駅：JR線／原水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～501,900円 ＜月給＞ 332,800円～501,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファシリオ株式会社

    サブコン
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／月給28万円～／上場企業G／土日祝休／年休120日
      • NEW
      ＼POINT！／ ◆営業のミッションは「売ること」だけではありません お客様と社内外の関係者をつなぎながら、空調・電気・給排水設備工事のプロジェクト全体を推進します。受注して終わりではなく、完成まで伴走することが営業の役割です。 ◆時には完成まで数年かかる大型プロジェクトも 街の再開発や公共施設などのスケールの大きな案件を数多く手がけててきた実績があります。見積もりから竣工まで数年、時には10年近くを要する大型プロジェクトもあります。 ◆9割以上が既存顧客への提案 既存顧客や紹介案件が中心で、基本的に飛び込みなし。長年培ってきた信頼関係をベースに、新たな案件へとつなげていく営業スタイルです。 【当社の強み】 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、都市や街の快適な空間づくりに貢献しています。 オフィスビルやマンション、物流施設、公共建築、さらには博物館や研究施設といった特別なノウハウが必要な建物を手がけられるのは当社ならでは。大規模物流施設など新しい分野の依頼も増えています。 【具体的には…】 新築・改修工事に関する下記業務を担当します。 ●顧客への訪問・情報収集 ●設備工事の提案および価格交渉 ●見積書作成、積算部門との打ち合わせ ●現地調査、工事条件の確認 ●施工管理担当との各種調整 ●受注後の現場フォロー ●請求および入金確認 《提案先》 ■新築工事／ゼネコン ■改修工事／管理会社・一般顧客・官公庁 営業の主な役割は、お客様・現場・社内部門をつなぐこと。一人で受注を目指すのではなく、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを前進させます。 新築工事と改修工事の比率は7：3くらいのイメージです。 【入社後は…】 見積書の作り方や提案方法など、受注までの一連の流れを一つひとつ習得していただきます。 大規模な建築プロジェクトの設備工事は専門性の高い仕事だからこそ、一人前になるには時間がかかります。先輩社員との同行や実際の現場をみながら、知識や経験をじっくりと身につけていきます。
      【東京・茨城・名古屋・長崎で積極採用！】 ★希望勤務地をお伺いしています！応募時に希望をお聞かせください。 ◎U・Iターン歓迎 １次面接は各拠点にて実施しています。 ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。Web（オンライン）での実施も可能です。 ■東京本店／東京都港区北青山2-12-28　青山ビル6階 ■関東支店／茨城県土浦市中高津1-18-3　若建ビル ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7　名古屋三交ビル5階 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町2-3　長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円以上＋各種手当 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
    • 設備施工管理／経験者優遇／未経験者歓迎／平均年休133日
      【安心して働けるPOINT！】 ◎東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 ◎月給28万円～52万円＋賞与年2回 ◎設立78年！安定需要が続く老舗企業 ◎スキルに合わせた研修＆資格取得支援も充実！ ◎家族手当、地域手当、現場勤務手当、施工管理手当 ◆　◆　◆　◆ ━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 商業施設・ビル・駅・ホテルなど…さまざまな施設の設備工事に対応している当社。 あなたには【管工事】【電気工事】、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ※様々な規模の案件があるため、ご経験や適性にあった分野で活躍いただけます。 ……… ◎現場管理（工程、安全、品質、原価） ◎施工図の作成 ◎資材の発注、管理 ◎SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理 ◎協力会社との打ち合わせ　など ………… ＼手掛ける工事は…／ ■幅広い案件依頼が寄せられる当社は、新築工事・改修工事に加え、規模や対象となる建物もさまざま。 ■現状のスキルを活かしつつ、ステージアップに繋げられる環境です。 ■「東京ビッグサイト」「あべのハルカス」といったランドマークの大規模工事に携わった実績も！ ━━━━ 社員が定着！働きやすい環境◎ ━━━━━━━━ 【雰囲気の良さが好評！チームで働く安心感】 自社の施工管理、複数名で配属されるケースが基本です。助け合いながら無理なく働けます。 社内は面倒見が良く、気さくな社員ばかり！おかげさまで、施工管理職の定着率も良好です。 【一つ一つの現場に専念できる環境】 一度に複数の案件をお任せすることは基本的にありません。 工期は規模により異なりますが、大規模案件では数年をかけじっくり同じ案件に取り組むケースも。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って業務を進めることができます！ 【長期休暇も取得可能】 担当している案件の節目節目で、長期休暇の取得を推奨しています！ しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。
      【全国で募集＜東京・大阪・札幌・仙台・茨城・名古屋・福岡・長崎・志摩・広島・山口・鹿児島＞】 ★希望勤務地をお伺いしています。応募時に希望をお聞かせください。 ★U・Iターン歓迎 ＼1次面接は各拠点にて実施／ ※遠くにお住まいの方、U・Iターン希望の方は応相談。 Web（オンライン）での実施も可能です。 ■東京本店／東京都港区北青山 ■大阪本店／大阪府大阪市浪速区湊町 ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区木町通 ■関東支店／茨城県土浦市中高津 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町 ●志摩営業所／三重県志摩市阿児町鵜方字鵜方道 ●広島営業所／広島県広島市東区光町 ●山口営業所／山口県山口市小郡下郷 ●南九州営業所／鹿児島県鹿児島市新屋敷町 ＜空調・衛生設備工事（管工事）＞ 上記すべての本支店・営業所 ＜電気設備工事＞ 東京・大阪・名古屋・福岡・志摩 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～52万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※1級施工管理技士取得者優遇 ※1億円以上の現場代理人経験者優遇
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    ＮＯＫ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1939年
    • 従業員数 3,337名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【熊本】人事、労務・総務◆フレックス制◆トップクラスシェア◆国内外大手メーカーとの取引多数
      【九州・熊本に腰を据えて長期的に勤務いただける方歓迎／自らのアイデアを形にできる環境／フレックスタイム制度あり／福利厚生充実】 ■職務概要 ご入社後は先輩社員からの業務フォローを頂き、ゆくゆくは、事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当してもらいます。 ■業務詳細 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 ■組織構成 精密・Oリング事業部業務部業務課 人員構成：8名（男性　4名、女性　4名）が在籍しております。 ■働き方 現在の残業時間は月20～30時間程度ですが、今後は月20時間程度まで削減見込みです。また、借上げアパート・寮の提供が可能です。（20代独身者等を想定） ■仕事の魅力 業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ・人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ・労働関係法令に関する知識 ・会社総務に関する知識・スキル ■当社について 独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。 ■出向先情報 ご入社後は、NOK九州株式会社に出向となります。制度や条件面はNOK株式会社と同様になります。 ・出向先企業：NOK九州株式会社 ・事業内容：ゴム製品の製造 ・勤務地：〒869-2231 熊本県阿蘇市永草2089 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業場 住所：熊本県阿蘇市永草2089 勤務地最寄駅：ＪＲ豊肥線／赤水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～450,000円 ＜月給＞ 251,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ・モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳ株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-2
    • 設立 1888年
    • 従業員数 8,981名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全28件
    • 【大分】＜発注側＞製油所の設備検査（静機器）◇安定稼働に貢献／転勤猶予制度あり
      • NEW
      【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】 ■職務内容： 石油プラントの静機器の腐食・劣化・損傷、トラブルリスクを評価し、保全戦略/検査計画・補修案の策定をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・静機器（常圧タンク除く）の日常検査工事や定修検査工事の実施計画・実行管理 ・静機器の検査計画・検査の実行管理と検査記録の管理 ・静機器の設備管理戦略の作成と管理 ・新規検査技術の適用検討・導入 ＜対象設備＞ 静機器、配管 └中規模製油所約2,000基、大規模製油所約8,000基が管理対象となります。 ■やりがい・魅力点： ・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。 ・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。 ■福利厚生： ・住宅手当あり └家賃負担がない方、持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）。 ・社員食堂あり（各製油所・製造所） ■大分製油所について： 大分製油所は当社最西端の拠点であり、九州地方では唯一の製油所です。原油処理能力13.6万バレル/日を誇り、ガソリンからパラキシレンまで幅広く製造。省エネ型発電設備やISO認証で環境負荷を低減し、防災・BCP体制も万全。地域と共生し、国際輸出にも対応する総合エネルギー拠点です。 ※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分製油所 住所：大分県大分市大字一の洲1番地1 勤務地最寄駅：JR線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～655,000円 ＜月給＞ 311,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】＜発注側＞製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献／転勤猶予制度あり
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      【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】 ■職務内容 プラントの電気保全、計装保全における、設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。 製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う、重要な役割です。 ＜入社後の業務イメージ＞ 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ・電気保全グループ…電気（強電）設備担当 ┗受配電設備やモーター等の電気設備を担当 ・計装保全グループ…計装（弱電）設備担当 ┗温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当 ■やりがい・魅力 ・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。 ・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。 ■キャリアパス 将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。 ■福利厚生 ・住宅手当⇒家賃負担がない方、持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動） ・社員食堂あり ■大分製油所について 大分製油所は当社最西端の拠点であり、九州地方では唯一の製油所です。原油処理能力13.6万バレル/日を誇り、ガソリンからパラキシレンまで幅広く製造。省エネ型発電設備やISO認証で環境負荷を低減し、防災・BCP体制も万全。地域と共生し、国際輸出にも対応する総合エネルギー拠点です。 ※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分製油所 住所：大分県大分市大字一の洲1番地1 勤務地最寄駅：JR線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～655,000円 ＜月給＞ 311,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本無線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都三鷹市牟礼6-21-11
    • 設立 1915年
    • 従業員数 5,065名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 《26632》【福岡】防災・通信システムの提案営業／官公庁・電力会社向け◇リモート可
      【普通自動車第一種運転免許があり、法人営業経験のある方へ／社会インフラを支える／リモート可／福利厚生充実／通信技術のリーディング企業／日清紡グループの安定基盤】 ■職務概要： 官公庁、県・市町村などの自治体、電力会社、高速道路会社、放送局などに向けて、防災・通信・電気通信システムの提案・納入・アフターフォローを行う営業職です。 ■職務詳細： 既にお取引のあるお客様に対して、困りごとや設備更新のニーズを確認し、社内の設計部門・工事部門・技術部門と連携しながら、提案から納入後のフォローまでを進めていきます。 ・官公庁、自治体、電力会社など既存顧客への訪問・連絡 ・お客様の課題や設備更新ニーズのヒアリング ・提案資料、見積書、入札関連資料の作成補助 ・受注後の納品・工事・保守に関する社内調整 ・納入後の問い合わせ・不具合発生時の一次対応 ■配属組織について： 9名（男性6名、女性3名） ■働く環境： ・在宅勤務：週1日程度（担当する業務によって日数の増減はあります） ■ポジションの魅力・やりがい： ・単品売りの営業ではなく、顧客ニーズに合わせたシステムを営業・技術部門と協働して構築・導入します。プロジェクトの立ち上げから顧客導入まで携わることができ、大きな達成感を得られます ・お客様の悩みに気づき、社内外の関係者を巻き込みながら解決策を提案します。関わった設備が道路・河川・ダム・放送・防災インフラとして地域に残るため、ニュースや地図を通じて自分の仕事を実感できるやりがいがあります ■キャリアパス： 官公庁・ライフライン会社向けの営業ノウハウを身につけ、いずれは管理職としてチーム・課・支社・支店のとりまとめを担っていただきます。 ■当社について： 確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,100円～471,700円 ＜月給＞ 327,100円～471,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシヤマ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都大田区大森北4-11-11
    • 設立 1916年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡/博多】商社営業（半導体業界向け）年休125日（土日祝休）／転勤当面ナシ／業績好調◎／週１在宅
      【売上高増加に伴う増員募集／創業109年の専門商社・退職金制度あり／新規開拓／多事業にわたるため景気に左右されにくい】 ■主な業務内容： 大手半導体製造装置メーカー向けニーズ商品の探索と提案営業、新規顧客開拓活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・大手半導体製造装置メーカー等の既存顧客への提案・深耕営業 ・顧客の製品開発におけるニーズのヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、生産スケジュール管理、納入後のフォロー 　（生産体制、品質管理体制等を、当社品管Gの支援を得ながら確率していく） ・既存製品の販売に関する管理、及び新規商品の導入活動 ・新規顧客開拓 　顧客のニーズに基づき、最新の技術やノウハウの情報を収集、商品の提供につなげる 　国内外の企業を問わず、新規仕入先、メーカーと協力して製品開発をしていく ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは九州エリアが中心です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■主な営業先： 大手半導体メーカーの九州事業所及び、生産委託先企業複数社 新規顧客開拓は、半導体関連の企業をメインとするが、一般産業の企業も視野に入れる（メイン顧客の動線上にある企業を開拓、営業効率を重視する） ■入社後の業務イメージ： 大手顧客1社をメインに担当し、複数社の既存顧客のフォロー、新規顧客開拓を行う ■技術開発について： 各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,100円～283,600円 ＜月給＞ 238,100円～283,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分） ■業績により、期末賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡/博多◆商社営業（エネルギー業界向け）年休125日（土日祝休）／業績好調◎／週１在宅可
      【売上高増加に伴う増員募集／創業110年の専門商社・退職金制度あり／新規開拓／多事業にわたるため景気に左右されにくい】 ■主な業務内容： エネルギー関連企業等への提案営業及び開拓営業（沖縄含む九州全域、山口県、全国の空港）を担当いただきます。 ・下記製品の既存顧客への提案・深耕営業 ガス用品、工事関連部材、計装機器（地震計、圧力センサ）、DX製品（監視カメラなど）、 計測機器（溶存酸素計等）、ICタグ関連商品 ・他新規開拓 ■入社後の業務イメージ： 大手顧客1～2社をメインに担当し、複数社の既存顧客のフォロー、新規顧客開拓を行います。 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは九州エリアが中心です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■主な営業先： 九州全域のガス事業者（一部山口県含む）、ガス工事会社、ガス事業者代理店、電力会社、全国の各空港、メーカー、他新規 ■求める人物像： ・新規開拓を好む方、もしくは新規開拓案件に係りたい方 ・最低限、流れモノの納期管理、メーカーへの交渉、品質面を考慮した生産管理ができる事 ・しっかりと、客先に対して当社が担える内容や、状況を説明ができる事 （商品・技術・生産・品質等、必要に応じて） ■技術開発について： 各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,100円～283,600円 ＜月給＞ 238,100円～283,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分） ■業績により、期末賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 30,591名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全88件
    • 【全国】医療機器営業（血管内治療）◇日本最大級の医療メーカー/離職率2%程度/国内トップブランド製品
      • NEW
      【プライム上場/国内2位のグローバル医療機器メーカー/患者に負担が少ない心臓カテーテル等使い切りの医療機器で国内首位/世界160カ国以上で展開】 ■メインミッション： 担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社のインターベンショナルシステムズ事業（血管内治療）にて扱っている製品を提案していただきます。 製品の販売、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決することで医療に貢献し、テルモブランドを育成することがミッションです。 ■業務内容： ・担当製品の販売活動、各種販促イベントの企画運営 ・製品適正使用のための技術サポート（手術の立会いあり） ・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加（年数回程度で土日出社があります。） ■担当製品： 心臓や下肢の血管の病気に対し、カテーテルを用いて治療する「バスキュラーインターベンション（血管内カテーテル治療）」や、血管内の状態を診るための「イメージング（画像診断）」、肝臓がんの化学療法「インターベンショナルオンコロジー」に関する製品を展開しています。治療効果の向上と、デバイスを扱う医師が求める操作性や品質を追求するとともに、患者さんの身体にやさしい治療（低侵襲治療）の発展に貢献しています。 ＜製品詳細＞ https://www.terumo.co.jp/business/tis ■配属エリア： 国内支店のいずれかの配属となります。それぞれ在籍拠点をベースにチームでエリアを担当しています。業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場でチーム活動を重視した風土です。 ■担当に関して： 大学病院などの基幹病院を担当いただきます。 担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。 ■仕事の魅力： 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催しり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っているため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（エリア確約不可） 住所：全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ヒルズステーションタワー 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～534,000円 ＜月給＞ 279,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■営業日当あり ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■職位：一般職～主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工営株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全62件
    • ＜福岡＞ITシステムコンサルタント（官公庁向け）◆業界最大手の建設コンサル／フレックス／年休125日
      【社会貢献性◎～世の中のインフラを支えるシステム・アプリ開発に携われる！～官公庁向けITシステムコンサルタント／リモートやフレックス／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中～ ■職務内容： 統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全･安心推進上・地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。同部署は以下の通り、情報通信設備の設計やシステム開発を行っている部署ですが、本求人票では情報システムの設計・プロジェクトマネジメントをメインにお任せできる人材を募集しています。 ▽業務詳細： ・システム開発： 主に官公庁向けに、既存システムやデータベースへの機能追加・統合を通じた、業務効率化・DX推進を支援いただきます。 ・社会インフラ維持管理に関する業務支援システムの開発。 ・拠点ごとに導入されていたシステムの統合・クラウド化。 ・防災・減災・都市運営に資するシステムの機能設計・改善。 ・完全新規開発ではなく、既存システムに付加価値を加える開発が中心 ・プロジェクトマネジメントやクライアント折衝もお任せします。 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R＆Fセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国オープン】上下水道のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有
      【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の上下水道分野において、コンサルタント業務に従事いただきます。国内における上下水道施設の調査・計画・設計・施工監理業務に従事いただきます。上下水道インフラに関わる総合的なコンサルティングを担い、技術力と先進技術を融合させた社会課題の解決を目指します。 ■業務詳細： ・上下水道施設（浄水場・下水処理場・水路・パイプライン）の調査、計画、設計、施工監理 ・都市域における雨水管理・浸水対策の計画 ・大規模地震・津波への対策検討 ・合流式下水道における雨天時放流水の水質・夾雑物改善対策 ・上下水道施設の点検・診断、老朽施設の改築・更新 ・施設の広域化・共同化に関する検討、PPP/PFI（コンセッション方式等）への対応 ・水面制御装置、フロートレス工法、フラッシュゲートなどの特許技術や新工法の開発 ・空港、道路、ダム、防衛関連施設等の上下水道インフラ設計（総合インフラプロジェクト） ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R＆Fセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルティア

    自動車部品メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12
    • 設立 1937年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】法人営業（自動車整備機器）※追い風領域・売り上げ好調の安定経営基盤【面接1回】
      • NEW
      ～製造業で法人営業経験ある方歓迎！／法定の検査項目が直近で追加され追い風領域・売り上げ好調の安定経営基盤／日本に4社しかない《車検機器》のトップメーカー～ ■業務概要： 自動車整備用機器部門にて、大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。 ■エリア担当制 担当エリア：九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）のいずれかとなります。半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ※日常的な社用車運転や担当地域、案件の繁忙によって最大週平均3日程度、宿泊出張が発生します。 ※担当エリアによっては、客先への移動にあたり社用車を長距離運転していただきます。福岡支店からの移動の他、ご自宅から直行直帰での対応も、業務状況によって可能です。 ■営業先： 大手カーメーカーのディーラーなど ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自動車整備士の方歓迎！】サービスエンジニアへのキャリアチェンジポジション【希望勤務地考慮！】
      【自動車整備士の方歓迎！／土日祝休み・平均残業20時間程度／ワークライフバランス◎／夜勤対応・土日の急な呼び出しなし！】 ■業務内容： 大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サービスフロントを行っていただきます。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただく業務です。 ■担当エリア 半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ■就業環境 ・平均残業20時間程度となっております。 ・夜勤対応、急な土日対応なしとなります。 ※土日出社対応必要な場合は事前に報告あり ■担当製品について 自動車整備用リフト、自動車検査機器、高圧洗浄機 https://altia.co.jp/product-attractiveness/ ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘26 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前度実績4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電計株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区上野5-14-12NDビル7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全30件
    • 【熊本】計測機器の法人営業／上場×国内トップ級シェア◆大手メーカー、研究所の最先端開発を支える仕事
      • NEW
      ◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定！ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 扱っていただく電子計測機器は電気、電磁波、音などあらゆるものを測ることができ、最先端技術・製品の開発には欠かせないツールです。 基本的には既存の顧客先に対して電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存・新規顧客への提案（新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年～1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。 国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4丁目12-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～363,250円 ＜月給＞ 262,000円～363,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定) ※2025年度賞与実績：8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり ・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【博多・IT営業経験歓迎】小売り・製造業分野向けDX推進セールス◆フレックス/実働7.5h/在宅可
      ~中途入社者多数活躍中/IT営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、九州地区における小売業向け及び製造業向けのDX推進セールス活動をご担当いただきます。 ■サービス概要 ・基幹システムや通販関連システム、ECなど └現在は電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング・プロモーション支援ツールなど、市場ニーズの変化をとらえた新しい技術によるサービスの提供に注力しています。 ■職務内容 ・九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ・九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓　 ■ポジション魅力 リテール領域は当社の注力領域の1つでもあり、今後も拡大戦略のもと展開していく分野です。九州地区のお客様とは長年お付き合いがあり、良い関係性を築いています。 当チームは九州出身の方が6名在籍し、またキャリア採用の方も活躍しております。テレワークも柔軟に活用いただけます。 人手不足や働き方改革といった、小売業・製造業のお客様が抱える社会課題の解決に貢献したいという熱い想いのある方を歓迎いたします。 私たちと一緒に、小売業・製造業の発展や、その先の九州全体の経済への貢献に向けて、新たな未来を描いていきましょう！ ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～427,000円 ＜月給＞ 272,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※2024年度実績平均賞与：5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-54-5KDC笹塚ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日
      【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区六本松3-11-29 勤務地最寄駅：地下鉄七隅線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日
      【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日123日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点※記載は本社住所です 住所：東京都渋谷区笹塚1-54-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全105件
    • 【宮崎】航空機用部品の設計開発ポジション◇東証プライム上場／年休128日／土日祝休＃100385
      【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要： ・航空宇宙事業本部の製品設計に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品設計、工程設計、治工具設計、試験、強度解析 ・試作・評価 ・共研含む研究開発案件と関り、開発から量産への対応他 ・引合の段階から顧客と対峙し技術提案をしながら受注までアシスト ・Web会議やオンサイト（海外出張）での顧客との議論 ■業務魅力： ・最近では、人工衛星部品の設計や工程確立、空飛ぶ車の開発にも携わっており、多種多様な知識・経験を活かせます。 ・PCを使った設計・解析業務だけでなく、自ら設計したものを自分の手で試作や評価をすることができます。 ・当社独自の製法技術により複雑形状を一体成形するなど、他社ではできない付加価値のある製品を創出できます。 ・プライム企業からベンチャー企業まで多種多様な人工衛星部品の開発に携われます。 ・近い将来、必ず必要になる最先端の空飛ぶ乗り物の部品開発に携われます。 ・世界シェアトップ級であるカスケードの設計に携われます。 ・海外の顧客と直接技術的な議論をする機会が多く達成感を感じることができます。 ■勤務地について： ・初任地は宮崎日機装株式会社（出向）となります。 ※2027年に東京都東村山に新研究棟が竣工されるため、宮崎から東村山へ転勤の可能性がございます。 ■当社について： 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：宮崎日機装株式会社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63 勤務地最寄駅：JR線／田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎→東京】設備戦略企画（航空機用部品）◆設備保全計画／東証プライム精密機器メーカー＃100447
      【全拠点の設備管理業務を統括／新設備の導入等にも関わり、最新技術に触れられる／年休127日／福利厚生充実】 ■業務概要： 航空宇宙事業本部の全拠点（技術センター※東京都東村山、宮崎事業所、ベトナム工場）に於ける設備管理体制の管理業務をお任せします。 【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・設備導入の計画・仕様のレビュー ・保守体制の管理業務 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・技術センターの生産設備管理（メンテナンス計画） ・設備キャパシティの監視・ルール決め ・設備導入に伴う現地出張サポート（設備据付工事のサポートを含む） ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・新規引合案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討（営業と連携） まずは宮崎事業所で設備保全に係る業務のキャッチアップを行うと共に宮崎事業所やベトナム工場の設備管理の体系化に従事し 将来的には技術センター（東村山）を含む設備管理の統括と運用をお任せしたいと考えております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・設備導入・保全業務の経験を活かせる仕事です。 ・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。 ・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、価値ある経験を得る事が可能である。 ・設備導入による社内ルールの制定などの経験が出来る。 ■働き方について： ・リモートワーク：利用不可（現場での調整業務が発生するため） ・フレックス勤務：利用可能 ・残業：月20時間程度 ・出張：国内_関東（年に２～３回程度）、福岡エリア 　　　　海外_ベトナム（年に1回程度）、その他（アメリカ、欧州）※発生ベース ■当社について： 当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップクラスシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：宮崎日機装株式会社 住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63 勤務地最寄駅：JR線／田野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東村山事業所 住所：東京都東村山市野口町2-16-14 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヴィクトリック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル7F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/第二新卒歓迎】ルート法人営業/オーダーメイド品/平均月残業15ｈ以内
      ■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎：平均残業15h以内、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1～3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。近年では、センサー開発やIoT・クラウド技術を用いた「VICセンサー２」という製品を新しく開発。国土交通省主催の第1回インフラメンテナンス大賞で優秀賞を獲得しました。90年以上続く歴史ある管継手の技術を新しい技術と"つなげる"ことにも力をいれています。 ■働き方 月平均残業時間15h以内、年間休日125日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数14.1年。長期活躍可能。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番4号　 第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年実績4.1ヶ月 ■残業：月平均15h以内 ■営業手当15000円(月々) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】パイプ継手のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業15h以内
      • 締切間近
      ■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎：平均残業15h以内、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1～3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイントのシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間15h以内、年間休日125日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数14.1年。長期活躍可能。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番4号　 第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年実績4.1ヶ月 ■残業：月平均15h以内 ■営業手当15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣプライブリコ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡・博多】施工管理◆大手AGCグループで未経験から手に職◎◆年休127日・年収460万～
      ◇充実の研修体制◎／モノづくりや生活に欠かせない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 施工管理業務をお任せします。安全・品質・工程・コストの管理、協力会社・お客様との調整をリードし、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ■出張について（重要） ・全国のお客様を担当するため、出張が多く発生します。 ・1回あたりの出張期間は案件規模により概ね２週間～１～２か月。 ・年間の出張日数は合計でおおむね勤務日数の約半分（＝年間約6か月相当）となる見込みです。 ■入社後の流れ ・最初の1～2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■応募メッセージ 当社の耐火物と豊富な施工実績に触れながら、安心安全なプラント環境の創造に挑戦してみませんか？ 業務未経験の方も、しっかりとした研修体制とOJTで安心してキャリアアップできる環境が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町5-14 さぎん福岡ビル4階 勤務地最寄駅：空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与・手当について】 ※年収は、経験や能力を考慮の上、規定に基づいて決定されますので、必ずしも記載の金額になるとは限りません。 ・別途、時間外手当を支給 ・工事現場での勤務時は、工事日当を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日特建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本の国土を支える土木施工管理／土日祝休／地域限定採用あり
      • NEW
      ◇◇……………… 【当社で働くメリット】 ………………◇◇ 【1】常に新しい工法にチャレンジでき、幅広いスキルが身につく 【2】自然災害から、日本を守るやりがい 【3】設計、営業、技術研究など将来のキャリアパスが多彩 ◇◇……………… 【主な仕事内容】 ………………◇◇ 特殊土木の工事現場でヒト・モノ・カネをトータルで管理でき、若手のうちから大きく成長することが可能です。 ◎施工計画・申請書類の作成 ◎資材・業者手配 ◎原価管理 ◎元請け・業者との打ち合わせ ◎現場の品質管理・工程管理・安全管理 ※1現場1名～2名で担当（多いときは～10名程） ※工期は3カ月～1年程度 ※施工期間は現場内事務所での勤務／ほか現場間などは当社営業所での勤務 ◇◇……………… 【充実の教育制度も完備】 ………………◇◇ 「階層別研修」をはじめ、「職種研修」や「技術研修」など手厚い教育制度を完備。 ※詳しくは＜待遇・福利厚生各種制度＞をご確認ください！
      【希望やお住まいを考慮し配属します！地域限定の働き方（弊社の支店エリア）も可能となっております！】 ◆車通勤OK（社用車貸与あり） ◆現場への移動費は全額支給 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓
      年収例472万円～799万円／ ※各種手当（賞与年2回）含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり ※時間外手当25時間分を含む ■土木施工管理経験者 月収例37万5,000円（時間外手当25時間分を含む）＋ 各種手当（賞与年2回） ※月給26万円 ■1級土木施工管理技士の有資格者 月収例39万3,000円（時間外手当25時間分を含む）＋ 各種手当（賞与年2回） ※月給26万5,000円 ■土木施工管理未経験者 月収例35万1,000円（時間外手当25時間分を含む）＋ 各種手当（賞与年2回） ※月給24万円
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    ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,601名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全145件
    • 【オープンポジション／福岡】ITソリューション営業(消防・防災領域)◆NECグループ中核企業
      • NEW
      ■職務内容 NECグループの中核企業として、ネットワークやICTインフラ、クラウド、セキュリティ、DXソリューションまで幅広い領域を手掛ける当社にて、自治体・消防本部向けの社会インフラソリューション営業をお任せします。中四国・九州エリアを中心に、防災無線システムや消防指令システムの提案をはじめ、AI・IoT・クラウドなどのデジタル技術を活用した防災DX・消防DXの推進に携わっていただきます。 既存顧客との関係構築・深耕を中心に、新規案件の創出や新たなソリューション企画、外部パートナーとの協業による価値創造にも取り組んでいただきます。単なる製品販売ではなく、自治体や消防本部が抱える課題を深く理解し、地域の安全・安心を支える最適な仕組みを企画・提案するコンサルティング型の営業です。 ■具体的な業務内容 自治体・消防本部向けソリューション営業 既存顧客に対する深耕営業ならびに新規案件の創出 顧客課題のヒアリング、提案企画、見積作成、受注クロージング 保守・運用支援および機能強化提案 AI、IoT、クラウド等を活用した防災DX・消防DX提案 マーケット分析、営業戦略立案、新規ビジネス企画 外部パートナーとのアライアンス推進や協業ビジネス創出 各種ステークホルダーとの関係構築 ■業務の魅力 （1）社会貢献性の高い仕事 自治体や消防本部を顧客とし、住民の命と財産を守る社会インフラを支える営業です。「災害に強いまちづくり」を実現するパートナーとして、防災・消防分野の発展に直接貢献できます。 （2）防災DX・消防DXの最前線に携われる 既存システムの提案だけでなく、AI・IoT・クラウドなどの先端技術を活用した新たなサービスやビジネスモデルの創出に携わることができます。 （3）大きな裁量を持って活躍できる環境 現場の意見やアイデアを尊重する風土があり、自身の提案や戦略を形にしながら営業活動を推進できます。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし） 在宅勤務制度あり 年間休日126日 平均残業時間：約30時間／月 NECグループの安定した事業基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自治体向け防災ソリューション営業◆地域住民の命と暮らしを守るシステム営業/在宅可◆
      ～IT業界未経験OK！営業として社会的意義の大きい防災分野に挑戦したい方へ～ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 中四国・九州エリアの2～3県を担当し、自治体へ防災ソリューションを提案します 。顧客課題の分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事いただきます 。既存の防災無線に加え、デジタル技術を用いた新たな価値創造を推進する役割を担います。 主力製品の防災無線では業界トップクラス（TOP3）のシェアを誇り、さらなる拡大とデジタル基盤の高度化による新価値提供を推進していただきます。 ＼ ここがポイント！／ 【社会貢献とビジネスの両立を実感できる、防災DXの最前線】 当部門が扱うのは、地域住民の命と暮らしを守る「防災システム」です。「自助」と「公助」をつなぐ仕組みを構築するという、極めて社会的意義の高い仕事に携わることができます 。 【個人の裁量と意思を尊重するボトムアップな職場】 組織の風土として「個々の営業担当の意思」を最大限に尊重しており、自身のアイデアや戦略をスピーディーに形にできる自由度の高さがあります。上意下達ではなく、現場の声を大切にする文化のため、新しい価値創造（防災DX等）への挑戦も積極的に後押しします 。 ■配属グループ： 当部門では製品販売に留まらず、各自治体の課題を深く分析し最適な仕組みを企画・提案することで、地域の安全・安心を支えています 。 「自助」と「公助」を繋ぎ、住民の命を守るという社会的意義と成長性を兼ね備えたフィールドで、営業スキルを磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後は防災無線ユーザー（市町村自治体）へのルート営業（保守・運用支援・機能強化提案）や自治体（市町村）からのニーズヒアリングやその他新技術を活用した新ソリューションの検討、立案を担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務を通じて組織の質を高めつつ、自身は自治体のキーマンと共に「災害に強いまちづくり」のグランドデザインを描くパートナーとして活躍していただきます 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電技株式会社

    サブコン
    東京都墨田区両国2-10-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全73件
    • ＜沖縄/平均年収1002万＞空調計装工事の施工管理◆希少な技術スキルが身につく/業界トップランナー
      ◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市泉崎2-3-8　ロイヤルハイツ泉崎　302号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,100円～483,300円 ＜月給＞ 290,100円～483,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月） 【モデル年収】 年収700万円 入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原料株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区東田町1-2　いちご川崎ビル 3F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 国内外で水の課題に向き合う提案営業／結果は昇格・収入に反映
      • NEW
      自社製品「シフォンタンク」をはじめ、ろ過材、水処理装置などで 水に関する課題解決の提案を行うポジションの募集です。 当社の営業は、お客様の課題に合わせ、製品知識や技術部門との連携で、豊富な商材から解決策を検討し提案。 “売る”よりも、“共に解決策を考える営業”として寄り添います。 お客様の抱える悩みや要望はさまざまで 例えば… 「水質変化に対応できる設備へ見直したい。」 「ろ過性能を改善してコストを削減したい。」 「老朽化した設備を更新したい。」 「現場環境に合った製品を導入したい。」など多岐にわたります。 また、将来を見据えたニーズまで捉えながら、お客様に最適な提案を行います。 その為、ご提案から契約まで数年かかる案件も珍しくありません。 だからこそ大切なのは、お客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築くこと。一つひとつの対話を積み重ねることが、 大きな成果へとつながります。 さらに、お客様のニーズやアイデアを基に、現場の声を活かした製品開発プロジェクトにも参加可能！ 新しい製品づくりに関われる、やりがいある環境です。 《主な顧客》 [国内] ●全国の水道局や自治体 ●工場やプール、温浴施設、水族館など ●建設コンサル・設備設計会社など ☆各拠点の担当エリア ・川崎本社：北海道・東北・関東・山梨・長野・新潟・静岡東部 ・関西支店：近畿・四国・中国地方（広島・山口以外） ・名古屋営業所：愛知・静岡西部・富山・石川・福井・岐阜 ・九州営業所：九州・沖縄・山口・広島 [海外] ●外務省、経済産業省、JICAなどの国内公的機関 ●現地代理店 ●民間企業 ●各国政府関係機関 ☆主なターゲット国 ウクライナ・ポーランド・アメリカ・メキシコ ベトナム・フィリピン・アフリカ各国・インド
      どこの拠点も最寄り駅から10分以内！ 【国内営業】 ・川崎本社 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2　いちご川崎ビル 3F └川崎駅 徒歩8分 ・関西支店 大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 └谷町四丁目駅 徒歩3分 ・名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区春岡1-1-2 └今池駅 徒歩7分 ・九州営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-34 └博多駅より徒歩3分 【海外営業】 ・川崎本社 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2　いちご川崎ビル 3F └川崎駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【国内営業】 月給260,000円～412,500円 【海外営業】 月給265,000円～417,500円 ＼給与5年連続ベースアップ中／ ※各種営業手当含む ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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    セコム株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前1-5-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15,674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全193件
    • 【大分／転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万／未経験の方多数活躍／正社員・安定性抜群
      • NEW
      ～平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境～ ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州本部管内（大分） 住所：大分県内全域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～356,000円 ＜月給＞ 233,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万／未経験の方多数活躍／正社員・安定性抜群
      • NEW
      ～平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境～ ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州本部管内（鹿児島） 住所：鹿児島県内全域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～356,000円 ＜月給＞ 233,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,248名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全147件
    • 【沖縄（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休
      • NEW
      【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしていきます。 ※いわゆる「新規開拓営業」や「売り込み型の営業職」ではありません。 ■具体的な業務内容 担当エリア内の7～8店舗程度を受け持ち、以下のような店舗運営支援を行います。 ・店舗の売上・利益・来店状況など、経営データの分析 ・商品構成・売場づくり・陳列方法の改善提案 ・人員体制やオペレーション面のアドバイス ・オーナーとの定期的な打ち合わせ・目標設定のサポート ・施策実行後の効果検証・改善提案（PDCAを回す業務） 課題を一方的に押し付けるのではなく、オーナーの想いや店舗の特性を尊重しながら、解決策を一緒に考える伴走型の仕事です。 ■この仕事の特徴 ・ノルマありきの営業ではなく、既存店舗の運営支援・改善が中心 ・目の前の数字だけでなく、中長期的な店舗経営を支える役割 ・自身の提案・改善が、売上やお客様満足度として「目に見える形」で表れる ・業界トップ企業の仕組み・考え方を、実務を通じて身につけられる ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後は、希望エリア内の直営トレーニング店舗にて実習からスタート。 ・店舗運営の基礎、数字の見方、オーナーとの関わり方などを段階的に学びます。 ・過去の経験よりも、物事を整理して考える力、相手の話を聞き、信頼関係を築く姿勢を重視しています。 ■キャリアパス 本ポジションでの経験は、同社のあらゆる部署へのキャリアの土台となります。 ・複数エリアを統括するマネジメント職 ・店舗開発、商品企画、本部管理部門などへの異動 ・地域限定／全国型の働き方の選択も可能 ・小売業界最大手ならではの、幅広いキャリア選択肢があります。 ■働き方・環境 ・年間休日120日 ・基本土日休み（イベント等で出勤の場合は必ず代休取得） ・年2回、最大9連休取得可能 ・安定した就業環境と制度が整った大手企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県 住所：沖縄県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休
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      【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしていきます。 ※いわゆる「新規開拓営業」や「売り込み型の営業職」ではありません。 ■具体的な業務内容 担当エリア内の7～8店舗程度を受け持ち、以下のような店舗運営支援を行います。 ・店舗の売上・利益・来店状況など、経営データの分析 ・商品構成・売場づくり・陳列方法の改善提案 ・人員体制やオペレーション面のアドバイス ・オーナーとの定期的な打ち合わせ・目標設定のサポート ・施策実行後の効果検証・改善提案（PDCAを回す業務） 課題を一方的に押し付けるのではなく、オーナーの想いや店舗の特性を尊重しながら、解決策を一緒に考える伴走型の仕事です。 ■この仕事の特徴 ・ノルマありきの営業ではなく、既存店舗の運営支援・改善が中心 ・目の前の数字だけでなく、中長期的な店舗経営を支える役割 ・自身の提案・改善が、売上やお客様満足度として「目に見える形」で表れる ・業界トップ企業の仕組み・考え方を、実務を通じて身につけられる ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後は、希望エリア内の直営トレーニング店舗にて実習からスタート。 ・店舗運営の基礎、数字の見方、オーナーとの関わり方などを段階的に学びます。 ・過去の経験よりも、物事を整理して考える力、相手の話を聞き、信頼関係を築く姿勢を重視しています。 ■キャリアパス 本ポジションでの経験は、同社のあらゆる部署へのキャリアの土台となります。 ・複数エリアを統括するマネジメント職 ・店舗開発、商品企画、本部管理部門などへの異動 ・地域限定／全国型の働き方の選択も可能 ・小売業界最大手ならではの、幅広いキャリア選択肢があります。 ■働き方・環境 ・年間休日120日 ・基本土日休み（イベント等で出勤の場合は必ず代休取得） ・年2回、最大9連休取得可能 ・安定した就業環境と制度が整った大手企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県 住所：熊本県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ
    • 設立 1971年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【勤務地考慮】営業職オープンポジション　◇直行直帰可／業績好調／幅広い製品群
      • NEW
      【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 当社はライフサイエンス分野における検査機器製品、医療機器等を展開しているグローバル企業です。今回は当社製品のセールスを担当いただける方を募集しています。 ※ご経験、希望に応じて選考部署・エリアをご提案させていただきます。 ご希望を応募時に合わせてご連絡ください。 ■選考ポジション： これまでのご経験やご希望に合わせてご紹介いたします。 ≪配属部門一例≫ ・アドバンスド ペイシェント モニタリング（血行動態モニタリング／クリティカルケア等） ・MMS事業部（薬局DX推進（自動薬剤ピッキング装置）） ・サージュリー事業部（止血材など） ・SM事業部（採血管を含む検査関連製品） ・オンコロジー営業部 ■職務詳細 ※配属部署によりますが、基本的には病院、薬局などへの営業となります。 ・担当施設・地区における製品の販売活動や代理店との協働 ・学会・地域セミナー等の企画・運営・サポート ・医療従事者へのトレーニングなど ■同社の魅力 ・当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ・バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ・現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野5丁目6-10 HF上野ビルディング8F 勤務地最寄駅：御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各地 住所：全国 ※ご希望の勤務地で応相談（出張ベースでの勤務） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣフィールディング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,603名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全89件
    • 【九州／福岡】ICTインフラのネットワークエンジニア（設計・構築・リーダー/NW・セキュリティ領域）
      【業務内容】 官公庁・医療・エンタープライズなど幅広い領域で、当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のネットワークエンジニアとしてご担当いただきます。 さまざまなプロジェクト・製品・お客さまを経験できるポジションです。 また、サーバエンジニアを抱える部門のため、希望によってはサーバの業務も経験できます。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【業務詳細】 ◇ネットワーク・セキュリティ領域の設計・構築 ・有線ネットワーク（LAN・WANなど） ・無線ネットワーク ・ファイアウォール、認証装置、VPN装置 ・設計・構築に関する進捗・品質・課題管理 ・メンバー/パートナー協働による要件定義から導入・運用まで一気通貫の設計・構築対応 ・顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、課題対策立案・対応 ・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 ◇NECグループ製品、マルチベンダ製品（VMware/Nutanix/Cisco/Fortinetなど）、クラウド製品（AWS/Azureなど）、セキュリティ・AI製品（SASE/EDR/ID管理など）を組み合わせたお客さまのICTインフラの設計・構築 ◇提案段階における最適な製品選定、サイジング、技術支援や技術検証などの営業支援活動、提案活動 ◇ネットワーク設計・構築の標準化・自動化の推進（Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備） ◇設計、構築、導入から運用、保守へつながるシステムの設計・構築 【業務例】 ・自治体ネットワーク更新（庁舎・出先拠点のネットワーク機器の導入・更新、ネットワークセキュリティ強化） ・医療系電子カルテ/ネットワークインフラ構築 ・文教校務環境/学習環境インフラ構築（クラウド、ネットワーク、無線LAN） ・数百万円～数千万円規模のネットワーク案件におけるチームリーダー 【本ポジションの特徴】 ＜キャリアパス＞ ・ネットワーク設計・構築のプロフェッショナルや、チームリーダー ・将来はプロジェクト全体のマネジメントや部門マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 九州システムグループ 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州／福岡】ICTインフラのプロジェクトマネージャー◆NECグループのサポートサービス中核会社
      【業務内容】 官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域で、当社の"顔"として、ICTインフラ導入案件のプロジェクトマネージャとしてご担当いただきます。 さまざまな業種・規模のお客さまを経験できるポジションです。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【業務詳細】 ◇大規模なITプロジェクト（官公庁・医療・文教分野）の全体マネジメント ◇予算管理、スケジュール調整、チームマネジメント ◇NECグループ製品およびマルチベンダー製品を組み合わせたソリューションの提案・設計　 ・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 【業務例】 ・自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行） ・医療系電子カルテ/インフラ構築 ・文教校務環境/学習環境インフラ構築（クラウド、ネットワーク・サーバ複合） ・数百万円～数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・お客さまに最も近く頼れる存在として、存在意義を強く実感できます。 ・お客さま、チームメンバーと協働することで、コミュニケーション能力やチームワーク醸成能力を向上させることができます。 ・官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域が経験できます。各業界知識の向上も期待できます。 ・全国規模の豊富なノウハウ、ナレッジがあり、エンジニアとして成長できます。 ＜キャリアパス＞ ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・PMP取得支援制度あり 【募集背景】 当部門では、九州エリアのお客さまのICTインフラの設計・構築・導入・運用を担い、サーバ・ネットワーク・クラウドと幅広い領域に対応しています。 確かな技術力とプロジェクト推進力でお客さまの困りごとを解決しながら、チーム・お客さまと一緒に成長できる仲間を募集しています。 NECグループの製品に留まらず、マルチベンダ製品や、最新技術、AI、クラウド技術を組み合わせながら単なる設計・構築にとどまらず、お客さま課題の本質に迫るITのプロとして、豊かな社会の実現を一緒に目指しましょう。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 九州システムグループ 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,614名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全87件
    • 【福岡】水処理プラントにおけるソリューション提案・計画設計◆日立G／元請け約９割＆大手案件多数◆
      • NEW
      ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～　 ■業務詳細： 下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案～入札対応業務までを行います。 提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。 「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案 ・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成 ・入札対応業務 ・新技術の検討や実験業務など ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、残業時間の削減に全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮しながら総合的に判断のため提示から上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■現場手当＋宿泊が伴う場合は宿泊代実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント設備（空調・電気）施工管理or設計／総合職／元請9割
      ～Pick up! のタブも要チェック ～ ━当社について━ エンジニアリング／ゼネコン／サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計～施工管理～保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ★職種はエントリー時に選択可能です★ 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ（社内外の定例会議） ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける建築、空調設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます ＜業務のポイント＞ ＊元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとり、裁量をもって案件をコントロールできます。 ＊社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてキャリアアップできる 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を通して、経験を深めていきましょう。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアに挑戦できる環境が整っています。 　　　　　　　 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
      【担当業務と希望により配属先を決定】 設計：東京または大阪／施工管理：全国ご希望のエリアにて勤務可能です！ ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります （平均工期1～2年／★休日の帰省支援制度あり！） ■北海道エリア ■東北エリア（青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西エリア（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県） ■中国エリア（広島県・岡山県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回 【資格保有者の場合】 ※一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・一級建築施工管理技士のいずれかを保有し、同業他社にて13年以上の経験を有する方 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績：6.31カ月分（2026年度実績） ◆平均年収：880万円 ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
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    株式会社第一興商

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区三田3-9-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,038名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！店長候補＆調理長候補／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      ◎ホール・キッチンの分業制です。担当業務を面接時に選択できます。 ◎個室を中心とした予約メインの業態なので、落ち着いているのが魅力！ 【お任せする仕事内容】 ◆開店準備 ◆ホール業務／ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供、お客様への接客、テイクアウト業務 ◆キッチン業務／調理、仕込み作業 ◆閉店作業 ＼Point！／ ★メンター制度で定着率UP！ 教育担当に加えて、フォローアップ担当の先輩が月1回の面談を実施。直属の教育担当には話しにくいことも、ブロックマネージャーなどに相談できます。キャリアの悩みも気軽に話せる環境です。 成長や研修の進捗も管理することで、頑張りの評価（昇給昇格）にもつながり、長く働く上で安心感のある仕組みを整えています。 ★プライム上場企業の安定 28業態、160店舗以上を全国に展開しています。世の中のトレンドにあわせて、個室ダイニングやコンセプトバー（ダーツバーなど）など、さまざまなスタイルのお店をオープン！今年も多数の出店を予定しています。 ★飲食業界では珍しい働きやすさ 飲食の仕事を一生の仕事にできるよう、働きやすさに配慮！希望休や長期休暇がとりやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても働き続けられる好環境です。 【入社後のスケジュール】 基本的には6カ月をかけて店舗業務を学び、店長として活躍していただきます。 ご経験によっては教育期間を短縮し、早期に店長業務をお任せする可能性もあります。 ＜STEP1＞教育店舗での研修／入社～6カ月 経験問わず、入社後は教育店舗に配属。 そこで教育担当の先輩から接客の仕方、店舗での一連の作業などをイチから学びます。 併せて同時期に入社する仲間と一緒に、Web上で座学での研修なども受講します。 ＜STEP2＞希望店舗に配属 希望勤務地や居住地を考慮し、配属先店舗を決定。 配属先で業務をスタート！ ＜STEP3＞店長へ昇格 副店長を経て、店長へ！ 店長に昇格後、管理・マネジメント業務を行います。
      ★引越し費用会社負担（東京・名古屋・大阪・京都・神戸） ★転勤なし／あなたの地元で働けます ★勤務地は全国各地から選択可能 ！東京・名古屋・大阪・京都で積極採用中！ 【積極採用エリア】 東京（山手線）・神奈川（横浜駅） 千葉（千葉駅）・埼玉（大宮駅） 愛知（名古屋駅） 大阪（梅田・本町エリア）・京都（京都駅） 【9月オープン予定】 ・八重洲ハイボールバー ・八重洲キッチン ・みちる札幌 【10月オープン予定】 ・七合目 日本橋八重洲 ・REGALOすすきの ◆下記都道府県にある、160店舗以上の店舗のいずれかへの勤務となります。 お住まいから通える範囲の店舗で活躍できます！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ＜東海＞ 静岡県／愛知県 ＜北信越＞ 新潟県／富山県／長野県 ＜関西＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 岡山県／広島県 ＜九州＞ 福岡県／熊本県 ※本人の希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      ★今期は給与のベースアップを実現しました！★ ＜エリア：一都三県・名古屋・大阪・京都・神戸＞ 【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月5万1,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給27万4,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月4万7,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜エリア：上記以外＞ 【経験者】月給29万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万7,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給24万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月2万3,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★給与は入社月から支給されます！ブランクのある方も安心です！
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    株式会社レオパレス21

    不動産仲介
    東京都中野区本町2-54-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,909名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全120件
    • 【沖縄/元請け】アパートの工事監理◆DX化で平均残業10h｜年休実質128日×土日祝休｜直行直帰可
      • NEW
      ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／資格手当・お祝い金充実～ ■業務内容： ・弊社アパート商品の新築工事、既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などの工事監理業務をお任せします。 ・現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。 ・現場へ行くのは1棟につき3～5回程度です。年間40～50棟程度の案件を担当します。 ■ポジション魅力： ◎現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築しています。（発注課、資材課、工事課　等）下請けとも関係良好★ ◎現場事務所で事務処理が完結できる環境を整備しているため、原則として帰社はありません。 ＼レオパレス・アパートの魅力／ レオパレス21は規格型アパートのため商品・施工方法・工程が標準化されています。「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能です。案件ごとのばらつきが少なく、施工管理の再現性が高いことが特徴です。 ※現場社員から改善提案（施工マニュアルの見直し、施工方法改善等）を行う仕組みも整備しています！ ■働き方： ◎残業時間が月10h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む：128日）です。工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。 ◎繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。 ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得後の手当： 1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月1.5万円 1級建築士：月4万円、2級建築士：月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収： 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例：入社1年目・32歳：年収750万円、入社4年目・42歳：年収920万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇支店 住所：沖縄県那覇市泉崎1-9-17 レオパレスサザンシティなは 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～479,000円 ＜月給＞ 325,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/元請け】アパートの工事管理◆DX化で平均残業10h｜年休123日×土日祝休｜直行直帰可
      ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施 ■業務内容： ・弊社アパート商品の新築工事、既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などの工事監理業務をお任せします。 ・現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。 ・現場へ行くのは1棟につき3～5回程度です。年間40～50棟程度の案件を担当します。 ■ポジション魅力： ◎現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築しています。（発注課、資材課、工事課　等）下請けとも関係良好★ ◎現場事務所で事務処理が完結できる環境を整備しているため、原則として帰社はありません。 ＼レオパレス・アパートの魅力／ レオパレス21は規格型アパートのため商品・施工方法・工程が標準化されています。「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能です。案件ごとのばらつきが少なく、施工管理の再現性が高いことが特徴です。 ※現場社員から改善提案（施工マニュアルの見直し、施工方法改善等）を行う仕組みも整備しています！ ■働き方： ◎残業時間が月10h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む：128日）です。工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。 ◎繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。 ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得後の手当： 1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月1.5万円 1級建築士：月4万円、2級建築士：月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収： 1級施工管理技士保有者は大幅な年収UPも可能です。 例：入社1年目・32歳：年収750万円、入社4年目・42歳：年収920万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区草葉町1-21 ﾌﾗｯﾄ熊本 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～415,000円 ＜月給＞ 282,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急コミュニティー

    不動産管理
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10,276名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全74件
    • 【KITTE博多】設備メンテナンス・管理◆年休123日／東急G／賞与２回／有給取得平均10日
      • NEW
      【設備管理のご経験者歓迎／月7回の宿泊あり（宿泊手当1回2500円有り）不動産管理のリーディングカンパニー／資格取得で給与UP】 ■業務内容：KITTE博多での常駐管理をお任せします。 ・設備・機器の日常点検・整備・運転操作 ・保守点検の立会い ・エネルギー監視 ・点検報告書等の書類作成 ・上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務 ■福利厚生： 女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KITTE博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街９－１　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 450万円／入社後3年／33歳　月給23万4000円＋時間外手当・賞与 520万円／入社後6年／36歳　月給26万5000円＋時間外手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/東急グループ】マンション設備の工事監理業務 ◇安定性・就業環境◎（残業月平均28時間）
      • NEW
      ◆◇東証プライム上場（東急不動産ホールディングスグループ）／福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能／資格取得積極応援◆◇ ■業務内容 マンション・ビルの設備改修工事におけるコンサルティングおよび工事監理業務をお任せします。施工管理で培った設備の知識や経験を活かしながら、発注者側の立場で工事全体をマネジメントする仕事です。現場常駐や長期出張はなく、働き方を改善しながら専門性を発揮できます。 ■主な業務 ・マンション管理組合やビルオーナーに対する設備更新計画の企画・提案 （給排水衛生設備、電気設備、空調設備、消防設備など） ・設備改修工事における設計内容・施工計画の確認および工事監理 ・協力会社や施工会社との打合せ、工程・品質・コスト管理 ・現地調査結果をもとにした改修提案書・予算資料・見積査定資料の作成 ・工事期間中の定期的な現場確認および是正事項の指導・確認 ・管理組合の理事会・総会への出席（月1回程度）ならびに設備改修工事に関する技術説明や質疑応答 ・工事完了後の報告書作成およびアフターフォロー ■特徴： ・設備施工管理の経験を無理なく活かせる環境 発注者支援・工事監理の立場として業務を進めるため、これまで培った設備施工管理の知識や現場経験を最大限活かしながら活躍できます。施工会社のような現場常駐や過度な工程負担はありません。 ・長期出張なし・働き方改善を実現 担当エリアは通勤圏が中心となり、全国各地への長期出張や転勤はありません。ワークライフバランスを重視しながら、設備の専門性を発揮できる環境です。 ・発注者に近い立場で上流工程に携われる 改修計画の立案段階から関与し、設備更新の方向性や予算計画の提案にも携わります。単なる施工管理ではなく、お客様にとって最適な設備更新を実現するコンサルティング要素の強い仕事です。 ・理事会・総会での技術説明あり 月1回程度、管理組合の理事会や総会へ出席し、設備改修工事の内容や進捗状況について説明いただきます。土日開催の場合は平日休みとなります。 ・ノルマ重視ではなく技術提案を評価 無理な営業活動や押し売り型の提案ではなく、建物の長期維持や設備更新計画の観点から最適な提案を行うことが求められます。技術者としての知見や提案力を活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州・沖縄事業部 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～321,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LSIメディエンス

    医薬品メーカー業界
    東京都板橋区志村3-30-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全24件
    • 【福岡市】病院向け営業＜私たちの健康を守る検査サービス＞◇コメディカルも歓迎◇年間休日125日
      【日曜・祝日休み／既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／文系の方も活躍！OJTや勉強会でしっかりサポート／ドーピング検査サービスも展開（WADAから国内唯一認定機関）】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区多の津1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】臨床検査サービスの営業職＜医療営業の経験活かす！呼び出し無＞◇プライム上場G◇転勤は当面無
      【既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案／平均勤続年数14.6年／世界水準の検査技術あり】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区多の津1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJファクター株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】売上債権保証・決済サービスの法人営業◆既存・紹介先メイン／残業15H程度／在宅可／定着率◎
      【第二新卒歓迎／銀行・証券会社の中途入社者多数／残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実（家賃・社宅制度有）／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務概要 ファクタリングサービスや決済サービスの営業をお任せいたします。親会社からの紹介や既存先が9割を占めるため、飛び込み営業などはございません。入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 ・ファクタリングサービス 売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービスの営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 大手企業様や製造業、卸売業等のお客様の売上債権を保証しご不安を取り除くご提案を行うため社会貢献性の高い業務となります。 ・代金回収サービス 全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービスの営業 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力点 ＜営業としての挑戦機会＞ 経営層や財務担当者との折衝を通じて企業財務や金融知識、債権・法務に関する専門性に加え、法人顧客との関係構築力や提案力が身につきます。また企業の資金調達や事業運営を支え、企業成長に貢献できます。 ＜働き方＞ 残業時間は短く、定時上がりの社員も多いためワークライフバランスの充実した環境です。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-7　福岡ダイヤモンドビル7階 三菱UFJファクター九州支社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全58件
    • 【福岡】データベースエンジニア◆賞与年3回／平均16.8ヶ月分◆１つのデータベースからお任せ
      ■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 290,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％ ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点） ■その他固定手当：地域手当（福岡：5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア｜オープンポジション◆未上場の超優良企業◆賞与年3回
      ◆転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ◆幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数！ ◆充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎ ■業務内容： これまでの経験／スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。 ■分野： データベース、クラウド、システム運用、システム監視、セキュリティ ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング／ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計／構築／サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ、障害対応（電話／メール／専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力： ～待遇～ 年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ～社風～ ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。ナレッジ動画をシェアし、社内で情報共有が活発（総登録動画数は39,000、総視聴数は46万回超）です。 ・主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 ・お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 ・社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ～働き方～ 柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当…地域手当 ■給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定） ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,761名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全33件
    • 【福岡】資源リサイクルを支える法人営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞土日祝休／家賃7割の住宅補助
      【東証プライム上場／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与6.1か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ■業務内容： ＜訪問先＞ 歯科医院や歯科技工所 ＜お任せする業務＞ ・貴金属リサイクルサービスの提案 └歯科治療中にて発生する、金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収、買い付け └買い付け製品に対する、適正価格の交渉 ＜営業スタイル＞ ・社用車に乗って外回りがメインとなります。 ・新規と既存の割合（5：5） └既存のお客様への提案・回収（自社のシェア率アップが目的です） └新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。新規参入しやすい業界です。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属資源リサイクル＞ 回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。 ■研修について： ・入社後、2～3か月は研修を実施します。 └本社にて座学研修（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修などを行います。 ・OJTでの研修が基本となりますが、受入体制が整っているため、初めての方も安心の環境です。 ・運転業務が発生しますがペーパードライバーの方はドライバー研修も実施します。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（車や電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年休120日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 総合職として採用後、松田産業グループの一員である、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。同社は歯科業界における貴金属リサイクルによる資源の有効活用ときれいな環境を次世代に引き継ぐ環境保全の事業に携わっており、「業を通じて社会に貢献する」を企業理念として事業展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本メディカルテクノロジー株式会社　福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて多少前後する可能性はございます。 ■モデル年収： ・26～30歳／年収500万円 ・30～35歳／年収650万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均6.1ヶ月／年（2025年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡：北九州市】倉庫管理（積み下ろし／入出庫管理）※日勤◇転勤なし／東証プライム上場
      ～新しい工場で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？最新の設備と快適な職場環境で、あなたのスキルを最大限に活かせるチャンスです！～ ■業務内容：北九州工場で行っている国内・海外から入ってくる貴金属リサイクル原料の入出庫や保管業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◇フォークリフトでのコンテナまたはトラックへの貴金属リサイクル原料積み下ろし作業 ◇入荷した原料の検量・検品作業 ◇保管原料の管理作業 ◇貴金属リサイクル原料の開梱・開け替え・包装・仕分け・解体等工場内作業など ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始めることができます。 【OJT内容】 1日の作業スケジュールや進め方、注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャー致します。中途採用者はほとんどが貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方なので、未経験者に向けた教育経験も豊富で、体制整備も万全です。 ■やりがい：貴金属リサイクルは、資源の有効活用と環境保護に貢献する重要な役割を担っています。また、リサイクル原料の種類は多岐にわたるため、このような環境で働くことで、多様な専門的スキルを磨き、キャリアを成長させることができます。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町10-107 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～289,000円 ＜月給＞ 201,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。 ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ※賞与5.5か月分実績（2025年度） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 25歳：460万円（月収28万円（手当込み）＋賞与） 35歳：520万円（月収33万円（手当込み）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルメディア開発研究所　※TOPPANグループ

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-5-1文藝春秋新館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡／TOPPANグループ】ミュージアム等の空間企画プロデュース　◆年休127日／有名実績多数！
      ～福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／フレックスOK／TOPPANグループで安定～ ◆業務概要 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。 【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。 【エリア】…九州・沖縄を中心とした西日本全域 ◆働き方 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：基本は西日本エリア中心 ◆入社後について ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12　 メットライフ天神ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して判断します。 ■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合）、月額5,000円（監理技術者保有の場合） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 【北九州】生産管理（工場長候補）◇海外展開の包装資材メーカー／転勤無／年休121日／土日祝休み◎
      【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 包装資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成： 正社員4名、運転手1名、事務2名、作業7名　全14名 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、10カ国70カ所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県京都郡みやこ町勝山大久保２４４２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り 【年収例】 380万円／20代/男性：入社1年目/生産管理（月給25万円＋諸手当＋賞与年3回） 500万円／40代/男性：入社9年目/生産管理（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブ・フォックス

    繊維メーカー
    東京都品川区北品川6-7-29
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】COMME CA・婦人服販売◆未経験歓迎・インバウンド接客・語学活かす◇残業月約10時間
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に320店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～290,000円 ＜月給＞ 183,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水ing株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 4,050名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全45件
    • ＜福岡＞水処理プラントEPCの施工管理 ◆夜勤なし／土日祝休／残業平均20ｈ／安定基盤◎
      ～地域限定制度もあり／元請け／年休124日（土日祝休）／地方公共団体の客先が多く9～17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです～ ■業務内容 新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■業務詳細 ・客先との工事内容に関する折衝 ・協力会社との業務に関する折衝 ・計画積算 ・仮設計画の作成 ※施工図などの図面作成は行いません。 ■案件・業務について ＊工期 半年～１年、長くて２～３年です。 現場までの通勤が難しい場合には、半年～1年の長期出張となります。 ＊担当案件数（規模や期間により件数は変動します） 大規模案件：年間1件程度 小中規模案件：年間1件～15件程度。 ＊受注金額・フォロー体制 大規模案件：金額は50億～100億円／3～4名程度で担当 小中規模案件：金額は100万～数億円／１名～2名程度で担当 ＊DXへの取り組み タブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。 ■働き方： ・在宅：担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能（最低週1回は出社） ・夜勤：なし ■同社の特徴： ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み ・民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-25　JRE天神三丁目ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～552,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回 ■成果賞与あり（企業業績により加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 監理技術者（機械・水道・清掃)※勤務地希望考慮／年間休日124日／働き易さ◎
      【地方公共団体の客先が多く9～17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】 ■業務内容：幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。最近は首都圏の案件が多いです。 ・工期について、EPCの場合は1ヶ月程度、メンテナンスの場合は3ヶ月～複数年と長期になります。 ■同社の特徴： ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み： ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開している為事業が安定しています。水処理事業のパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードしています。 ■同社の特徴： 「新・水時代」への移行期の2009年に、同社は総合水事業会社としての体制に再編し、2011年に「水ing」へと社名変更しました。同社の水事業は広範囲にわたります。水処理プラントの設計・調達・建設を行うEPC事業、施設の運転維持管理を行うオペレーション＆メンテナンス事業、技術の開発を行うR＆D、プラントの運転に不可欠な薬品事業など同社はすべてをカバーする総合力を持っています。また上下水道事業に加え、民間工場に向けたプラントを扱う産業水処理事業、下水汚泥を活用した資源化事業など取り扱う素材も様々です。約80年にわたり、水と環境の分野に携わることで培ってきたノウハウを強みとして、同社は総合力で水ビジネスの巨大市場に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～552,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回 ■成果賞与あり（企業業績により加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,700名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全55件
    • 【長崎市】産業系監視制御システムエンジニア<012-002NG>
      • NEW
      ＜業務概要＞ 食品・薬品・化粧品・半導体などの製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。 ご経験に合わせて、 （1）監視制御用パソコンのソフトウェア開発（VisualStudio等） （2）制御用コントローラ（PLC）を用いたソフトウェア開発（ラダー言語等） のいずれかで採用予定です。 本部署で扱う監視制御システム（MonityNX）は、Windowsパソコンと制御用コントローラー(三菱電機製MELSEC、他社製PLC)で構築されています。 我々はこのアプリケーションと制御用コントローラーのソフトウェアを開発し、現地調整までを実施しています。 エンドユーザーである製造業のお客様との打合せで仕様を決定し、ソフトウェアの開発を進めます。 開発したソフトウェアは実際のパソコンと制御用コントローラーを組み合わせて確認し、出荷可能な品質かどうかの総合試験を経て、お客様の工場での設置・調整を行います。 ＜業務詳細＞ お客様への提案・見積・設計・ソフトウェア開発・試験・現地調整、外注指示の一連、または一部の工程を担当いただきます。 各作業では仕様書などのドキュメント作成も実施します。 受注前の提案・見積については自社の営業部隊（東京/名古屋/神戸）もしくはTMEIC社と連携しながら対応していきます。 ※具体的な業務の進め方については配属される課や案件によって異なります ・出張について 出張は月に1回程度あり、エンドユーザーがいる場所での打ち合わせ、現地調整が発生します。 打ち合わせは日帰りまたは1泊程度ですが、現地調整はシステム規模に応じて1日から5日程度かかる想定です。 （個人のスキル、都合をもとに日程調整を行いますのでご安心ください） ・プロジェクト：2名～10名程度の体制 ・開発期間：1ヵ月～1年程度 ※小規模の案件を兼任することもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社時のご経験やご希望に応じて配属、担当案件を決定いたします。 業務を通じて製品知識や技術を習得頂くので、知識や経験が不足している場合でも問題なくキャッチアップできるよう、充実したサポート体制となっております。 ゆくゆくはリーダー候補、プロジェクトリーダーとしての役割を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トータルソリューション事業所 長崎支所 住所：長崎県長崎市丸尾町6番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回（4月）、賞与年2回。時間外手当は全額支給（割増率130％）。諸手当別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給×12ヶ月＋時間外手当(25h相当)＋賞与。該当者は扶養手当、住宅手当が加算されます。一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算（定額払いを超過する分は追加支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】回路設計(マイコン)<012-001NG>
      • NEW
      ◆業務内容 CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板や、オペアンプ、トランジスタ、FETが実装されたアナログ回路基板の設計及び検証業務をご担当いただきます。 仕様設計⇒基本設計⇒詳細設計⇒試験設計⇒試験 の流れで進めていき、規模に応じて1年～数年かけて開発を行います。 ＜業務詳細＞ ・三菱電機やTMEIC社からの仕様提示に基づく詳細設計（仕様設計、回路設計、FPGA設計） ・三菱電機やTMEIC社との打ち合わせ（設計者が主体となって会議を進めていきます） ・協力会社への基板パターン設計指示と基板製造の依頼 ・完成した基板の設計検証、デザインレビュー ※EMC試験、振動試験などシステム全体に関わる試験は三菱電機/三菱電機ソフトウエアの両方で行うものがあります。 部品がかわるタイミングで回路の設計案件が発生し、2～3機種の案件を掛け持ちいただきながら、開発を進めます。 ＜製品分野＞ ・鉄道車両用の空調制御装置 ・防衛向け船舶（護衛艦、潜水艦）内の監視制御装置 ・パワーエレクトロニクスインバータ制御機器 ＜入社後の流れ＞ 入社時のご経験やご希望によって担当案件を決定いたします。 業務を通じて製品知識や技術を習得頂きます。知識や経験が不足している場合でも問題なくキャッチアップできるよう、充実したサポート体制となっております。 ゆくゆくはリーダー候補、プロジェクトリーダーとしての役割を期待しております。 ◆業務の魅力 ・設計に特化したポジション 本ポジションは基板回路設計に特化していますので、電気電子回路エンジニアのスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 また、チームとして開発しますが、個々人が割り当てられた機種を受け持ち、自分で計画を立て、自分のペースで進めていただきますので、柔軟に対応することができます。 ・技術力を高められる環境 開発を通じて、新技術の習得が可能です。 また、三菱電機グループの技術研修受講によりスキルアップができます。 ・担当製品の幅広さ 当部署では列車空調や防衛、産業など多様な製品の回路設計業務を担っています。一般的なハードウェア設計企業では部署を跨ぐ必要がありますが、本ポジションでは一つの部署で幅広く経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ トータルソリューション事業所 長崎支所 住所：長崎県長崎市丸尾町6番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回。時間外手当有（全額支給・割増率130％）、諸手当別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給×12ヶ月＋時間外手当（23.8h相当）＋賞与で算出しております。 ■諸手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■残業手当全額支給・割増率130％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーピー

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第2綜合ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎>成田・羽田・関西空港に加え、他５空港の電気機械設備保守メンテ　資格取得補助、家賃補助有
      空港で経験を積みながら、着実に成長できる技術系総合職/CO2排出削減による環境への貢献推進企業／シフト制／資格取得支援あり／家賃補助あり／残業月平均13時間 ■業務内容： 空港および関連施設の電気設備・機械設備の保守・維持管理（メンテナンス）に携わっていただきます。 ・空港特殊設備（BHS：手荷物搬送設備、PBB：旅客搭乗橋）の保守メンテナンス ・ビル設備（電気、空調、給排水など）の保守メンテナンス ・航空機向け電気／エアコン／圧搾空気設備の保守メンテナンス ・セキュリティ機器の保守メンテナンス ※空港は365日24時間稼働のため、シフト制（昼勤、夜勤など）でチーム対応します。 ■組織構成： 1チーム複数体制で点検・保守を行い、リーダーのもと若手メンバーが多数活躍中です。 部署により年齢構成は異なりますが、チームで動くため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、安全ルールや設備の名称・役割を学ぶところからスタートします。 徐々に簡単な点検作業を担当し、電気工事士など業務上必要な関連資格の取得も会社が受験費用負担・報奨金支給などでバックアップがあります。 未経験の方も基礎から丁寧に育成し、将来的には支社支店内のチームリーダーや本社にて営業・販売業務、設計・開発業務、企画業務、管理系業務へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事。CO2削減・環境配慮の取り組みを通じ、将来性ある分野でスキルを磨けます。 ◎電気・機械・冷凍機・危険物など、他業界でも応用可能な資格・経験を実務を通じて習得できる環境です。 ◎連結売上高150億円以上など明確な数値目標を掲げ成長を続けており、安定性とチャレンジ精神を両立しています。 ◆建設業登録・免許 　特定建設業 電気・管・機械器具設置工事業 国土交通大臣許可 (特-4)第17596号 　 一般建設業 塗装・電気通信工事業 国土交通大臣許可 (般-4)第17596号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田支社　（成田国際空港内） 住所：千葉県成田市古込 勤務地最寄駅：JR線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 羽田支社　（東京国際空港内） 住所：東京都大田区羽田空港 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／羽田空港第１ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 関西支社　（関西国際空港内） 住所：大阪府泉南市泉州空港南 勤務地最寄駅：南海電鉄空港線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～338,630円 ＜月給＞ 228,500円～338,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月※会社業績による） ■その他手当：等級手当、役職手当、夜勤手当、シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全68件
    • 【福岡／経験者歓迎】交通技術者／DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度
      • NEW
      【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 モデル年収（入社2年目以降） ◆30歳　510万円 ◆35歳　630万円 ◆40歳　710万円 ◆45歳　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地サーチ】土質・地盤解析◆リモート可／平均勤続15.9年・平均有給取得12.9日／働き方改善
      【橋梁部門国内シェアトップクラス／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 当社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。当社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、当社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方： 合併先の大日本コンサルタント（株）の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。（2023年7月1日　大日本コンサルタント（株）と合併） 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ◎残業時間の抑制 月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、当社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◎リモートワーク 2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり） ◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◎各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道支社（大日本ダイヤコンサルタント） 住所：北海道札幌市北区北10条西2-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社（大日本ダイヤコンサルタント） 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉トオパークビルディング11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東支社（大日本ダイヤコンサルタント） 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 （6月、12月） ■モデル年収（入社2年目以降）：30代前半／510万円、30代中盤／630万円、40代前半／710万円、40代中盤／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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