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    5ページ：勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 381 社中 201〜250 社を表示

    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全32件
    • 【谷町四丁目/転勤無】化粧品の中国向け営業　※第二新卒歓迎／55期連続増収増益企業※
      ■業務内容： ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ・ご経験や能力に合わせて担当分野を決定します。入社後は先輩社員と国内または中国語圏の大手メーカーを担当しOJTを通して、OEMの業務の進め方を習得して頂きます。 ・顧客は中国圏のため、中国への長期出張が発生します。勤務地は大阪のオフィスになるため、中国語だけではなく、日本語も使用していただきます。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～383万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,115,908円～3,183,900円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：7,592円～9,509円（固定残業時間3時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,251円～319,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回　■賞与：業績・査定により決算賞与有（期を1年在籍して支給） ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 ■評価制度：自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで、公正に行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川西倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市兵庫区七宮町1-4-16
    • 設立 1918年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】海外駐在員候補(タイ)／設立100年以上の老舗企業◎東証スタンダード上場／裁量大
      ～東証スタンダード市場上場★設立100年を超える老舗総合物流企業！国内主要貿易港を中心に、港湾運送から保管、通関、流通加工、輸配送まで一貫したサービスを提供～ ■業務内容： コーヒー豆等の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。 ■海外駐在について： 3か月～6か月程、東京事務所で働いていただき、その後タイの駐在員としてご活躍いただきます。現在、タイの駐在員は2名います。 ■組織構成： 国際部東京営業課：５名(30代～50代) 仕事に誠実に向き合う社員が多く、風通しのよい環境です。 ■求人・企業の魅力： ・参入障壁が高く、ライバル企業が少ない（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。 ・食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。 ・他社と比較しても裁量をもって働ける点に魅力を感じご入社いただいています。 変更の範囲：総合職ですので、将来的に他の部門へ異動し弊社業務を全般的にお任せする可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所／国際部 住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～475,000円 ＜月給＞ 400,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※なお、海外赴任時は海外給与を支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日インテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-100
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【愛知/瀬戸】海外工場間の生産移管（カテーテルやガイドワイヤーの生産工程）◇海外赴任の可能性あり
      【将来は海外工場のスタッフを指導できる立場になっていただく予定／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容： 海外工場の間における生産移管業務をメインでお任せします。 （一部、国内から海外工場へ生産移管するケースもあります） ＜当社海外拠点＞ タイ、ベトナム、フィリピン（セブ） ＜担当製品＞ 血管内治療用ガイドワイヤー・カテーテル　等 ＜具体的な業務内容＞ ・海外工場間や海外工場への生産移管 └生産移管は、移管後の設備の立ち上げだけでなく、現地スタッフに設備の使い方を落としこみ、安定稼働させるまでが業務となります。 ・設備・工程バリデーション ・量産工程改善業務 └現状の量産ラインの分析から設備改良、作業方法、新たな工法の導入検討などにより、原価コスト削減や、商流改善（薬事や国の規制対策など）に取り組みます。 ※海外工場には通訳が在籍しています。そのため、入社時は最低限の英語力で問題ございません。 ■キャリアパス： ・将来は、海外工場へ赴任する可能性があります。 ご経験や組織内のローテーションなどのタイミングにもよりますが、早ければ1年前後で赴任となる可能性があります。 ・生産移管に携わって頂きながら、工程・製品知識をつけて頂き、海外スタッフを指導できる立場になっていただく予定です。 ＜海外赴任時の制度　※赴任形態や適用条件によって金額や日数は異なります＞ ◎お金 ・現地給与および、留守宅手当を支給。また、赴任支度金や帰任支度金などの諸費用（引っ越し代・渡航費など）、トランクルーム費用など支給します。 ◎休暇 ・赴任休暇、帰任休暇、一時帰国（単身:半年に1回、帯同:1年に1回）あり ◎現地での生活 ・赴任地での住居、家財は会社負担 ・海外旅行傷害保険：会社負担で加入 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グローバル本社・R＆Dセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外駐在（タイ・ベトナム・フィリピン） 住所：国内各拠点で勤務後、希望を考慮し海外へ赴任可能性がございます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ－ＰＥＸ株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,583名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全69件
    • 【海外駐在/フィリピン、中国、タイ】海外拠点の業務運用/管理 (製造) ※赴任地はご希望考慮
      ◆◇◆◇精密金型加工に強みをもつ一貫生産メーカー/「最・尖端を、世界へ。」/海外売上比率67％！グローバル展開企業/I-PEXグループと世界をつなぐ生産拠点 ◆◇◆◇ ■業務内容：海外拠点の製造工場にて、マネジメント業務を担当いただきます。 ・納期、生産数の管理　 ・量産品のデリバリーサポート　 ・品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ・設計から品質管理　 ・現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応　など ※職務内容の詳細につきましては、面接時にお伝えします。 【ご入社後の流れ】 ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約1年間は日本で工場勤務をお願いします。（福岡もしくは沖縄） ∟沖縄イノベーションセンター：沖縄県うるま市勝連南風原5194-73 ∟I-PEXキャンパス：福岡県小郡市小郡2409番地1 ・その後数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験いただきます。 ・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。 ※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。 ■赴任先（予定） フィリピン、中国(東莞市)、タイ　いずれか ■沖縄拠点の立ち位置： 【I-PEXグループと海外をつなぐキー工場/沖縄から世界へ。先端技術を日々アップデート！】 自動車部品量産用プレス金型を製造する沖縄工場、様々な先端技術/新製品開発を行う沖縄イノベーションセンター、I-PEXグループ全体のグローバル展開をサポート、国内拠点のオフショア業務を行うアイペックスグローバルオペレーションズの3拠点を沖縄に有します。エンジニアにとっては、海外の量産拠点との連携やI-PEXグループにおける新製品開発等グローバルかつスキルアップのできる環境があります。英語スキル、エンジニアスキル双方を伸ばしていくことのできます。 ★精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー ★日本・米国・中国・その他アジア諸国、12か国へグローバル展開 ★５Ｇ/CASEへ積極的取組を実施！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フィリピン・ラグナ工場 住所：I-PEX Philippines Inc. Binan, Laguna, 4024, Philippine 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国・東莞工場 住所：I-PEX Precision Mold & Plastics (Dongguan) Chang An Town, Dong Guan, Guang Dong, 523878 China 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ タイ工場 住所：Amphur Muangchonburi,Chonburi, 20000, THAILAND 700/390 Moo 6 Tambol Donhuaroh 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～400,000円 ＜月給＞ 186,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収（賞与・平均的に発生する40h/月分の残業手当含む）です。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ※上記は、大学卒・高専卒(専攻科)の月給例です。 ※高専卒(本科卒)は月給166,000円～です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＵＳＨＩＮ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町555
    • 設立 1973年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【京都/アジア駐在】サービスエンジニア～世界トップシェアロボットメーカー／グローバルに活躍
      ～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／グローバルに活躍できる～ 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】 入社後、国内でサービスエンジニア経験（※）を積んでいただき、その後、海外拠点（主にアジア圏）に勤務していただき、現地サービスセクションの取りまとめを行っていただきます。 サービスエンジニアとして射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務・定期点検等を行って頂きます。 上記に加え、現地サービスエンジニアの管理、教育をはじめサービスセクションの業務全般の取りまとめも行っていただきます。 （※） 商品知識等を身につけていただく必要があるため、2－3年程度の国内勤務を想定していますが、スキルが備わっている場合は国内勤務期間の短縮も想定しています。 ■魅力： 装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ ■射出成形機用取出ロボットについて： プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 675万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～430,000円 ＜月給＞ 344,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/アジア駐在】サービスエンジニア＜実務未経験歓迎＞ 世界トップシェアロボットメーカー
      ～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／グローバルに活躍できる～ 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】 入社後、国内でサービスエンジニア経験（※）を積んでいただき、その後、海外拠点（主にアジア圏）に勤務していただき、現地サービスセクションの取りまとめを行っていただきます。 サービスエンジニアとして射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務・定期点検等を行って頂きます。 上記に加え、現地サービスエンジニアの管理、教育をはじめサービスセクションの業務全般の取りまとめも行っていただきます。 （※） 商品知識等を身につけていただく必要があるため、2－3年程度の国内勤務を想定していますが、スキルが備わっている場合は国内勤務期間の短縮も想定しています。 ■魅力： 装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ ■射出成形機用取出ロボットについて： プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 ＜月給＞ 245,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エビス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県大和郡山市西町321
    • 設立 1963年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良】海外営業◆海外出張アリ（アジア中心）／日用品メーカー◆歯ブラシを主力としたオーラルケアに強み
      ◇日本発の製品・サービスを、あなたの手で世界標準へ。異国の地で市場を切り拓く◎／高い品質で生活を支える日用品メーカー◇ ■業務概要： 歯ブラシなどのプラスチック家庭用品や日用品の自社ブランドを取扱う当社の、海外営業をお任せ致します。 プレミアムケアハブラシは幅広ヘッド歯ブラシ市場でNo.1のシェアを獲得しています。 海外市場での営業活動を通じて、現地のお客様に日本の品質を広めるやりがいのある仕事です。 ※奈良を拠点にアジア圏メインに海外出張頂く形です。 ■募集背景： 次の成長ステージとして、アジア、北米、欧州を中心としたグローバル市場への本格展開を加速させています。 現地市場に深く根ざし、顧客との信頼関係を構築するため、海外拠点での営業活動を担う新たな仲間を募集します。 ■主な仕事内容： 入社後まずは国内本社にて研修を行い、当社の製品知識や営業手法を習得いただきます。現地市場の開拓・マーケティング: 赴任国の市場ニーズを分析し、新たな販売戦略を立案・実行します。 現地法人・代理店との商談・交渉: 現地パートナーと協力し、製品の販売促進や契約条件の交渉を行います。 プロジェクト管理・トラブル対応: 予期せぬ課題や顧客からの要望に対し、現地で主体的に解決策を導き出します。 ■オーラルケアの市場動向： 世界の歯ブラシ市場規模は 2023 年に 70 億 7000 万ドルと評価され、2024 年の 72 億 8000 万ドルから 2032 年までに 108 億 7000 万ドルに成長すると予測されています。 口腔関連の病気の予防として、歯ブラシの重要性の高まりから需要拡大しております。 ■当社について： 1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年のハブラシの一貫製造開始を契機に事業転換を行い、ハブラシを主力とするオーラルケア用品からキッチン用品などのプラスチック日用品の製造販売まで事業を拡充し続けております。 「お客様の感動と信頼を獲得する企業を目指す」という基本姿勢で、すべての企業活動を推進して、心地よい生活の実現のためのモノづくりだけでなく、ライフスタイルそのものを創造できるよう邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅：近鉄線／平端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香港 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,600円～596,000円 ＜月給＞ 288,600円～596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（計4.4ヶ月※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】合成潤滑油の法人営業◆STD上場化学メーカー／年休128日／将来的に駐在の可能性あり
      ＜国内外業界トップ級シェア製品多数／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／残業月平均5時間／家族手当など福利厚生充実＞ ■職務内容 ・HD用潤滑剤の提案・販売 ・採用されるまでのフォローアップ活動（評価・検証プロセスを含む） ・現地市場のニーズや競合分析、戦略的なアプローチ ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ・開発部門との連携による製品改善 ＜詳細＞ ・当部署は物販営業ではなく、技術営業となりますので、課題解決型のソリューション提案が中心となります。 ・初めはハードディスク（HD）用潤滑剤という、主にハードディスク装置の磁気ディスクと磁気ヘッドの間を滑らかにするために使用される特殊な潤滑剤を担当頂きます（世界でもシェア率約80%を占めており、競合他社は少なく、業界認知度は高いです）。 ・問い合わせからスタートすることが多く、開発部門と連携する場合もあります。担当エリアは主にアジア（現在は中国が多い）で、対象顧客は精密機器の企業です。営業手法はWeb商談やメールが中心です。新規営業は飛び込みやテレアポなどではなく既存顧客からの引き合いや紹介を通じて対応いただきます。 ・購買担当者の方へ製品（技術）を提案し、評価・採用となります。製品によっては数年規模で評価に時間がかかることもあり、スケールの大きな営業活動が求められます。また海外市場のニーズや競合分析を行い、戦略的にアプローチをする必要があり、かなり裁量を持って働くことができます。 ・海外比率：海外8割：国内2割 【使用される主な業界】 自動車業界、産業機械業界、精密機器業界等 ■組織体制 合成潤滑油営業部営業課には、部長1名、課長1名、課員3名（40代～60代）が在籍しています。ベテランが多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方や環境 残業時間は月平均5時間で仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。状況に応じて変動することがありますが、海外出張は3,4ヶ月に数回の頻度で行われます。 ■キャリアパス 将来的には、グリース基油やPFASフリー製品などの新製品の拡販活動を担当し、適正に応じてマネジメントもお任せします。 ■募集背景 海外営業の強化に向けて新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「営業手当10,000円／月」を一律支給 ■賞与：年2回（6,12月）※前年度実績計5.99ヶ月 ■昇給：年1回（6月）※昇給率前年度実績3.54％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区】水溶性切削油の法人営業◆STD上場化学メーカー／年休128日／将来的に駐在の可能性あり
      ＜国内外業界トップ級シェア製品多数／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■職務内容 同社の機能材営業部で、水溶性切削油の営業・販売を担当していただきます。具体的には、販売店様と同行し主に新規拡販営業を行いますが、既存顧客の深耕取引やトラブル対応も担当いただきます。将来的には海外子会社に出向し、海外営業を担当する予定です。 【主な業務内容】 ・販売店との同行営業 ・販売店への営業活動（情報提供を行いながら、販売戦略を練る） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化およびトラブル対応 ・海外子会社での営業活動（将来的に） ※トラブル対応は月1～2回程度ですが、クレーム対応ではございません。 ※海外営業の拠点は当社の海外子会社の全拠点可能性があります。（中国、インドネシア、アメリカ等） ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、課員2名（30代～50代）が在籍しています。 ■働き方や環境 営業活動は主に訪問営業が中心となります。1日の訪問件数は2～3件程度で、販売店からの引き合いを受けて新規開拓を行います。出張は東日本エリアで月に2～3回程度です。 ※新規７：既存３の割合で、新規営業はテレアポや飛び込み等のアプローチではなく、販売店紹介があった際に対応いただきます。 ■教育体制 入社後、まずは半年間のOJTを通じて製品知識や営業手法を学んでいただきます。その後、担当顧客を持ち、2年目以降から独り立ちする予定です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の製品は、自動車や航空機、半導体装置など多岐にわたる業界で使用されており、社会と産業の発展に貢献しています。営業活動を通じて、日本の産業を支える重要な役割を担うことができるため、大きなやりがいを感じられます。また、将来的には海外営業に携わることで、国際的なビジネススキルを身につけるチャンスもあります。 ■キャリアパス 入社直後は国内営業を担当し、数年後には海外子会社での営業活動を経験することができます。また将来的には管理職としてチームをリードするポジションを目指していただきます。 ■募集背景 自動車産業や航空機産業で使用される高性能な切削油の海外市場への進出を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外子会社 住所：中国、インドネシア、タイ、インド、アメリカ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月）前年度実績計5.99ヶ月 ■昇給：年1回（6月）※昇給率前年度実績3.54％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全126件
    • 【東京】海外ヘルプデスク企画◆組織立ち上げ等／東証プライム上場の大手外食グループ
      【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業】 ■業務内容 海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築いただきます。 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジションとして、現地との連携やベンダー管理を通じて、グローバルな運用体制を作り上げます。 具体的には、海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計を行います。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となり、2ヶ月に1回程度、海外出張があります。 ■魅力 ◎急成長する海外事業の基盤構築に携われる ◎2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核 ◎現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ◎ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ◎現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境 ■ゼンショーのシステム開発について 店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。 ■キャリアパス 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループIT本部 住所：東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 281,000円～711,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「住宅手当」として支給 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【部長候補】海外店舗建設※「すき家」など展開する外食業界第1位/残業20H/海外への事業拡大を牽引
      □■プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中■□ 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社の海外部門にて、建設における取りまとめ業務に携わっていただきます。 ■採用背景：同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集いたします。 ■業務内容： ・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成 ・各国建設コストの分析及びコスト削減の提案 ・現地建設担当者への教育・支援・サポート ・新規国展開時の建設業務（取引先開拓、コストまとめ、打ち合わせ及び検査等） ※建設本部、デザイン部門、海外にある子会社や事業会社との連携をしながら出店プロジェクトを進めていただきます。 ※入社数年後には、中国や英語圏など同社の出店エリアへの出張、駐在の可能性がございます。 ■組織構成：現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：アメリカ・中国・チリ・その他各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～400,000円 ＜月給＞ 312,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸一海運株式会社

    海運業
    大阪府大阪市大正区三軒家西3-12-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/将来的にタイ駐在】国際物流の営業職※英語が活かせる/土日祝休み/老舗物流企業で安定経営
      ～将来的にタイ駐在/英語が活かせる～ 化学品など危険物の輸送に強みをもつ当社にて、将来の海外駐在員候補（タイ）を募集いたします。 まずは貿易業界のノウハウを知るため国内にて１～3年ほど経験を積み、その後タイにて海外駐在員としてご活躍いただくことを想定しております。 ■国内業務（約１～3年）： （1）国内営業・貿易事務 貨物の輸出入を希望するお客様に対して、希望する輸送スケジュールの確認や手配などを行います。 政治経済や天候、現地の状況などに応じて起こりうるリスクを想定し、先回りでお客様へ対策・相談をすることが大切な業務となります。 お困りごとが出てきた際や新たな貨物の取り扱いが発生する際の早期キャッチアップもポイントです。 （2）新規開拓 現在の輸出入のサービス品質に不満を抱えるお客様へアプローチをかけ、同社への取引に切り替えていただく業務です。リストからのテレアポやWebセミナーの開催で新規開拓を進めます。 ■海外駐在後の営業： （1）タイ現地顧客の継続取引 日系企業の現地法人が多く、上位者である日本人との関係構築と現場指揮を行う現地の方との業務進行が重要となります。 （2）新規開拓 タイには工業団地が多数あり、商工会議所・業界紙の情報などをもとに開拓を行います。 ■国際物流グループ 国際物流グループでは、手続きが煩雑で難しいとされる化学危険物をメインに海上輸送手続きを行っています。現在、東南アジア各国に提携パートナーを持ち、アジア圏を中心に国際輸送網の強化を図っております。お客様の商品をドアからドアへ、港から港へ、輸出入貨物を安心・安全・安定輸送でお運びしています。 ■組織構成 部長以下10名の社員が在籍されています。役職者は課長・主任が在籍しておりますが、今後の業務拡大と海外営業強化に備え増員採用を行います。社員は男女とも若いメンバーで構成されており、業界未経験者も多く在籍しておりますが、チームワークと明るさで雰囲気の良い職場です。 ■キャリアアップ： タイに駐在後は駐在先企業からの収入も得られるため、年収800万円以上が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家西3-12-4 勤務地最寄駅：JR大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ～タイに駐在後は駐在先企業からの収入も得られるため、年収800万円以上が目指せます。～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全73件
    • 大阪＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店をサポート！専属の教育担当がつき安心◎◆土日祝休／年収400万～
      【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3～6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200～400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1～2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 淀川営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル402号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東大阪営業所 住所：東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【メキシコ】自動車部品・カーナビ等の品質保証◆メキシコで働く！／育休等・福利厚生充実
      【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： （1）社内品質保証体制の構築・改善 ・現状の品質管理プロセスの分析 ・課題抽出および改善策の立案・実行 ・受注～設計～製造～納品まで、全フェーズにおける品質基準の策定と遵守状況の監査 ・技術的品質向上の推進、標準化の推進 （2）顧客対応（品質関連折衝） ・品質に関する顧客要望のヒアリング ・品質改善提案や報告対応 ※品質保証の観点から、製品・サービスの信頼性向上をリードし、社内外における品質基準の確立と継続的改善を担っていただきます。 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メキシコ 住所：メキシコ合衆国　グアナファイト州　アバソロ　アラビスアバソ ロ工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2月(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メキシコ】生産管理◆カーナビ等／メキシコで働く！土日休み／創業75年安定企業／長期休暇有
      【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■ 業務内容： （1）社内の生産管理体制の構築・改善（現状分析、計画立案、運用改善） （2）顧客対応・調整業務 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■本ポジションのやりがい： 裁量が大きく遣り甲斐のある職務内容です。お客様はTier1の自動車部品メーカーとなっており、自動車は人の命に係わる重みのあるポジションであるため、品質基準において求められるレベルは大変高いです。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メキシコ 住所：メキシコ合衆国　グアナファイト州　アバソロ　アラビスアバソ ロ工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2月(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪／アジア駐在候補】海外営業◆創業100年超／顧客基盤の拡大がミッション
      「安定 × 成長を両立するなら、八州電工。」 創業100年超のニッチトップ企業。あなたの経験を次のステージへ。 ■業務概要 国内トップシェアを誇る八州電工グループの商社機能を担う【エンテクス】で、海外市場開拓をリードするポジションです。現地での顧客開拓や法人営業を通じて、グローバルビジネスの最前線で活躍できます。 〈具体的には・・・？〉 東アジア・東南アジア市場での新規営業活動 製品のプレゼンテーションおよび交渉 顧客ニーズに基づいた提案型営業 現地拠点での市場調査・顧客フォローアップ 貿易業務（輸出入関連知識の活用） 協力会社との連携を通じた顧客開拓 ★ポイント 実務習得後は タイ・台湾・マレーシアなどへの駐在を予定しております。 東アジア・東南アジア圏への海外出張もございます。 既存ネットワークを活用しながら、さらなる市場拡大に挑戦！ ■エンテクスについて： 平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。 ■製品について： プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エンテクス 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ タイ・台湾・マレーシアなど 住所：海外 受動喫煙対策：その他（勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南知多ビーチランド (泉陽興業株式会社)

    レジャー・アミューズメント
    大阪市浪速区元町1丁目8番15号（泉陽ビル）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【中国駐在】遊園地のメンテナンス職◆機械・電気の保守経験者歓迎／観覧車トップシェア／創業60年超
      【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップシェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： 同社の中国現地法人の遊園地「泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司」に出向し、遊園施設のメンテナンス業務をお任せ致します。 約20機種の遊園地内の遊園機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 ジェットコースターやメリーゴーランド等アトラクションの始業前点検や故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。計画性を持ってメンテナンスを実施する能力が求められます。 ※出向について 企業名：泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司 勤務地：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号 事業内容：遊園施設の運営 ■入社後現地法人配属への流れ： 日本での勤務（約半年～1年）を経験した後に中国への出向を予定しております。当社遊園施設でのメンテナンスを中国出向前にご経験いただきます。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にも安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司 住所：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号 受動喫煙対策：その他（受動喫煙は現地法律に従う） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ■現地手当（出向手当）…現地役職の課長職として8,000人民元。その他上席の部長職では11,200人民元。 以降役職が上がれば手当も上昇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／中国】遊園地の運営担当◆中国語を活かせる／未経験歓迎／観覧車シェアトップ
      【創業60年超の遊園施設メーカー／観覧車トップ級シェア／中国の遊文化の発展に取り組む／日本では海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： ・当社の中国現地法人「泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司※」に出向し、運営管理業務をご担当いただきます。 ※泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司： 泉陽興業の独資により（当社100％出資による）観覧車を中心とした遊園地施設の運営・経営を行っている中国現地の法人 ■職務詳細： ・現地法人の（遊園地）の本社経営指針に基づく運営管理 ・従業員管理や各部門との調整 ・契約翻訳業務など ■入社後現地法人配属への流れ： 入社後ビザ取得、予防接種等完了後赴任していただきます。 通勤は、当社手配の車輌にて送迎があります。 ■世界を舞台に活躍： 中国、台湾、韓国などにおいて、これまでに数多くの観覧車を中心とした大規模遊園地の企画・建設のお手伝いするなど、世界を舞台に活躍しています。 特に中華人民共和国においては、北京市「石景山遊楽園」、上海市「錦江楽園」、成都市「成都市遊楽園」、深深市「香密湖渡假村遊楽園」、珠海市「珍珠楽園」、重慶市「重慶青少年科晋文化中心」、南京市「南京遊楽園」など数多くの大規模遊園地の企画・建設時のお手伝いをさせていただくなど、中国の遊文化の発展にも取り組みました。 こうした実績をもとに、現在ではテーマパークやレジャーを核とした複合商業施設開発や観覧車を中心とした「観光振興」や「賑わいの街づくり」のお手伝いなど、数多くのビッグプロジェクトにも携わっています。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップクラスシェアの企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司 住所：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号 受動喫煙対策：その他（受動喫煙は現地法律に従う） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ■現地手当（出向手当）…現地役職の課長職として8,000人民元。その他上席の部長職では11,200人民元。 以降役職が上がれば手当も上昇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】製造管理（海外駐在有り）～海外勤務手当月額20万円／業界トップクラスの海苔メーカー
      ～創業100年超の安定企業／UIターン歓迎／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～ 「家庭向け海苔」の製造をする当社にて、1～2年間、食品加工や製造工程の管理業務を習得後、海外拠点(シンガポール、中国他)での駐在勤務の可能性があるポジションです。 また、家庭用の海苔の生産工場にて、世界レベル品質を誇る「のり」の食品製造に特化した技術の習得ができます。現在のライン担当者を引っ張る存在として経験を活かして頂きたいです。 ■入社後の流れ： 製造ラインに入っていただき現場の作業を一通り理解していただくことから始めて頂きます。 その後は製造ラインの工程管理や、人的管理など管理業務を中心に行って頂きます。 ※将来的に管理職候補としての採用でございます。 ■業務の特徴： 未経験の方でも、OJTを通して専門的な知識を習得することができます。生産体制が整備された環境で、先進技術に触れ、食品製造に特化したスキルを身につけられる環境です。 ■配属先情報： ・九州工場勤務者：約230名（パート等含む） ■働く環境： ・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。 ■企業特徴： ・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 ・ご経験のスキルに応じて、別途職務手当を支給する場合がございます。 ・海外赴任の際には、別途海外勤務手当月額200,000円～の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高友繊維株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー
      ■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベトナム工場 住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円 その他固定手当/月：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーハシテクニカ

    自動車部品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【将来的に駐在】営業担当 ◇東証プライム上場／独立系自動車部品商社及びメーカー
      ◆職務概要 入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2～3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。 ・既存客先へ商品の企画提案 ・客先設計部門との仕様打合せ ・客先調達部門への仕様・条件折衝 ・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など 駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。 ◆就業環境 年休123日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆初回配属先 ご経験やスキルを考慮し、以下の国内営業拠点のうちのいずれかに決定します。 ・栃木営業グループ(栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル5F) ・北関東営業グループ(群馬県邑楽郡板倉町岩田1627-1 館林インター物流センターB-1棟) ・首都圏営業グループ(東京都国立市谷保6-7-9) ・南関東第一・第二営業グループ(神奈川県伊勢原市田中257-2 リアライズ伊勢原2F) ・浜松営業グループ(静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町502-1) ・名古屋第一・第二営業グループ(愛知県高浜市小池町2-15-10) ・大阪営業グループ(大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F) ※将来的な海外駐在先候補：メキシコ・米国・中国・タイなど ■企業の特徴／魅力 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,400円～81,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,400円～401,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業職手当：20,000円（社内資格により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タイ／海外駐在】製造リーダー（生産管理・業務指導）◇子会社へ出向／東証プライム／自動車部品メーカー
      【入社直後の研修先：国内子会社（三重）／金属加工におけるオーダーメイドに強み／退職金制度・住宅手当有】 ■業務内容： 入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向となります。将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。 ◇製造における生産状況の管理・指導 ◇製造における品質改善やネック工程改善の技術指導 ◇新規立上げに関する技術支援 ◇生産状況や月度成果に対する上司報告 ◇部下の育成や指導（対象４～６名） ◇その他会社方針に基づく業務 ※現地に日本語ができる社員います。英語ができない方も応募お待ちしております！ ■研修／出向先情報： 入社後、当社国内製造子会社へ研修（期間は3～6ヶ月を想定）研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向して頂きます。 【研修先国内子会社】 □会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 □会社設立日：2007年3月 □住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 □事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 □就業時間 ⇒ 8:00～16:45 □休憩時間 ⇒ 12：00～12：45 □年間休日数：121日 【出向先海外子会社】 □会社正式名称：OHASHI TECHNICA（THAILAND）CO.,LTD. □会社設立日：1997年1月 □本社住所： 9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand □工場住所：304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand □事業内容：自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発／物流業務並びに輸出入業務 □就業時間 ⇒ 8:00～17:00 □休憩時間 ⇒ （1）10：00～10：10 （2）12：00～13：00 （3）15:00～15：10 □年間休日数：119日 ■期待すること： 現地社員に業務を教えていただくことと、ゆくゆくは工場長として活躍していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーハシ技研工業株式会社　鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市伊船町2163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ OHASHI TECHNICA （THAI／本社） 住所：9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai , Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ OHASHI TECHNICA （THAI／工場） 住所：304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom ,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 国内研修期間中の想定年収となります。（海外赴任中の想定年収は補足事項へ記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：67,200円～86,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,200円～446,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■求人票の年収は国内研修中を想定 ■海外赴任期間の想定年収：674万円～832万円 基本給：28万円～36万円／役割給：7.65万円／インセンティブ手当：8.4万円～10.8万円 ※単身赴任者は別途単身赴任手当を支給 ⇒ 3万円～4万円 ※家族帯同者は別途配偶者手当を支給 ⇒ 1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小出鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市檀紙町182-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中国駐在】鍛造/圧造の金型設計◆語学力不問/自動車部品のメーカー商社
      • NEW
      ＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 自動車等に使用される部品加工用鍛造/圧造の金型設計をお任せいたします。製品の形状、サイズ、そして使用される材料の特性を考慮して、製品の品質を確保しつつ生産効率の最大化を目指していただきます。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問となります。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 嘉興小出鋼管有限公司 住所：中国・浙江省 嘉興市 南湖区 新豊鎮新竹中路 555号 6号廠房 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～550,000円 ＜月給＞ 381,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.4～3.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国駐在】自動車等精密鋼管部品の工場管理・生産管理◆語学力不問/自動車部品のメーカー商社
      • NEW
      ＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社である同社にてTier1メーカー向け営業、仕入先・外注先管理をお任せします／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 自動車等に使用される精密鋼管部品の製造・生産管理業務をお任せいたします。受注納期に合わせて円滑に生産計画の立案、管理を行っていただき、工場全般の管理を行っていただくことを期待しています。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問となります。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 嘉興小出鋼管有限公司 住所：中国・浙江省 嘉興市 南湖区 新豊鎮新竹中路 555号 6号廠房 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～550,000円 ＜月給＞ 381,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.4～3.6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタル電器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
    • 設立 1991年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【駐在／中国・広東省】家電製品の品質管理・品質保証／通訳付き／国内向けオーブンレンジ生産シェア30%
      ■業務内容： 海外関連工場（中国・広東省・珠海市）にて家電製品（主にヒーター付き電子レンジ、加湿器、パネルヒーター等）の完成品を製造しており、それらの品質管理、及び品質保証業務を行って頂きます。 なお、現地での勤務について、常駐もしくは出張ベース（1回の期間1ヶ月程度）で品質管理関連業務をして頂きます。 （語学については、現地通訳が勤務しています） ■諸手当詳細： ＜出張ベース＞ 〇海外出張手当は食費＋出張手当＝4,600～5,000円/日 〇現地滞在先及び送迎はすべて会社負担。 ＜常駐＞ 〇別途現地給与としてRmb10,000（手取約Rmb7,500）支給。 〇現地アパート家賃・光熱費会社負担。 〇現地アパートから会社までの送迎車あり。 ■当社の特徴： ・国内向けオーブンレンジ生産において、国内シェア30%とトップクラス。 共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。 様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ます。 ・海外工場を含んだグループ全体で約1300名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。 一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。 ・現在はODM中心の開発ですが、自社製品の開発も少しずつ進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 珠海日伸有限公司（中国-珠海） 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 ＜月給＞ 225,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■昇給：あり ※前年度実績：1月5,000円～15,000円 ■賞与：あり ※前年度実績：年2回計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,615名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全208件
    • 【ベトナムハノイへの出向】ビジネスアナリスト◆SCSKG/日本とベトナムをつなぐ橋渡し_1603
      ～技術スキルを活かして、将来的にベトナムに帰国したい方歓迎～ ■□第三者検証のリーディングカンパニー／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有再雇用制度あり□■ ■職務概要： ベリサーブベトナム（ハノイ）に出向となり、ビジネスアナリスト（BA）として、以下の業務を担当頂きます。 【プロジェクト業務】 ・顧客（主にベリサーブ日本）からの要求の獲得、要件定義、開発チームへの伝達 ・顧客納品前のシステムテストの設計/実行 ・顧客への報告書の作成と報告 ※主に社内/社外向けの、ソフトウェア開発およびテストに関連するツールの開発およびAI技術を活用したデータ分析など 【マネジメント業務】 ・BAチーム（５～10名程度）の管理、フォロー、カイゼン活動 ・プロジェクトを担当する開発者の管理 ・業務委託先の管理 ■組織： 所属：拠点戦略推進部 その後、ベリサーブベトナムへの出向を想定 ■ベリサーブベトナム詳細： 40名程度／2022年1月設立 R&D部門の機能を補完、強化することが目的として立ち上げ。 具体的には… ・ベリサーブが提供するサービスの開発 ・ベリサーブが行う研究・技術開発の促進（ツール開発・マクロ開発など） ■当社の特徴： ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベリサーブベトナム 住所：Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City Handico Tower, Pham Hung Street 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,950円～303,000円 ＜月給＞ 237,950円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月 数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【今治/海外出向（中国）あり】法人営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制
      ★中国現地法人での業務を予定しております。 ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ 数か月、本社今治にて営業業務を学んでいただき、中国大連の関連会社の担当営業をお任せします。 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 ※今治での研修中は社宅をご用意します 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。 さらに慣れてきたら、中国の関連会社に出向にてお仕事をお任せします。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 ＜出向先について＞ 社名：大連四国溶接有限公司（DSWC） 所在地：中国・遼寧省大連市甘井子区辛虹園45?3 事業内容：溶接・切断機器や関連資材の販売、設置、技術サービスを中心に、機械設備・自動化装置・安全用品の提供や貿易業務を行う企業です。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大連四国溶接有限公司 住所：Ganjing zi Dist, DaLian City, China No.45-3, Xinhong Yuan Street 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全283件
    • 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円
      ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。 【なぜここまで急成長できているのか？】 その理由は、経営理念の「食生活ラブラブロピアをモットーに、ロープライスのユートピア（理想郷）をつくること」を徹底的に貫いてきたからこそ！ そんな食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗内の事業部にて、ご活躍いただけるスタッフを募集しています！ ／ ワクワクが詰まった食のテーマパーク！ ＼ ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。 そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。 「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。 店舗ごとに売場のカラーも異なり、「毎日でも来たくなる！」とお客様からも好評。 あなたのアイディアで、売場を思う存分面白くしていきましょう！ 【お任せする内容】 入社後はチーフ候補として、精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門に配属。 仕入れや値付け、商品開発、売場のレイアウト、パートスタッフの採用・育成、予算の管理など、店舗運営の中心となって活躍していただきます。 ／ チャンスは誰にでも！ 年齢も社歴も関係なし ＼ チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも。 日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。 チーフ昇格までの平均期間は10カ月～1年。 最短だと2カ月～3カ月でチーフになった方も！ さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。 28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。
      ＼来春、広島エリアに新店舗オープン予定／ 【日本全国130店舗以上※で募集中！】 勤務地は希望を考慮して決定します。 詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※店舗数は2025年10月時点のものになります ◆北海道・東北エリア 北海道（4店舗）／青森県（3店舗）／宮城県（1店舗）／岩手県（1店舗） ◆関東エリア 東京都（10店舗）／神奈川県（31店舗）／千葉県（11店舗）／埼玉県（10店舗）／茨城県（2店舗）／群馬県（2店舗） ◆甲信越エリア 山梨県（1店舗）／新潟県（2店舗）／長野県（1店舗） ◆中部エリア 愛知県（9店舗）／岐阜県（5店舗）／三重県（2店舗）／静岡県（1店舗） ◆関西エリア 大阪府（13店舗）／京都府（2店舗）／奈良県（4店舗）／兵庫県（8店舗） ◆九州エリア 福岡県（6店舗） ◆台湾　9店舗 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
      月給28万4200円～46万1100 円（固定残業代含む） ◎年1回～3回※の賞与あり！ ロピアのチーフ職の平均年収は630万円、平均年齢は32歳。 賞与1カ月分～4カ月分に加え、12期連続で決算賞与も支給中！ 頑張りや工夫がしっかり評価され、収入というカタチで還元されます。 ※支給回数は個人の評価やグレードに応じて異なります ＜固定残業代について＞ 時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万8200円～9万4000 円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ビューテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市梅坪町9-30-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【海外駐在予定】経理職 ～ものづくりのグローバル化を進める成長企業/土日祝休み～
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/海外完成車メーカーと直取引を行う企業CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■業務内容： 日本にて1年間決算業務やキャッシュフロー等のメーカーとしての経理業務全体を学んで頂き、その後5年間は海外へ赴任して頂きます。 ■業務の特徴 ・細かな入力業務などは事務職の方に行って頂けます。 ・5年間の海外赴任を終えて、日本に戻ってきた際は営業所長等、キャリアアップをして頂く方がほとんどです。 ・海外各国に経理総務担当を配置しており、ローテーションにて赴任頂いております。 ・海外赴任時は1国の担当として、現地スタッフが行っている業務のコントロールやマネジメントをメインに行った頂き、経理業務以外に海外赴任者の頼れる存在として。住居や車などの手配業務を行って頂きます。 ・赴任先は主にアメリカ、カナダ、メキシコ等です。 ■同社の特徴： トヨタ社の現地法人や海外完成車メーカーと直取引を行い、売り上げの海外比率を伸ばしている企業様の為、グローバルに活躍頂ける方が数多くいらっしゃり、全社としてもグローバル人材の育成に力を入れております。その為、若いうちから海外拠点にて責任ある業務に臨んで頂く社風がございます。 ■組織構成： 経理部は現在、日本に10名、海外赴任者が5名のメンバー構成です。日本にいる間の業務はチーム全員で進めております。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 ■海外赴任時は各国にあわせた赴任手当がございます。 （例：カナダの場合手当は17万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【豊田】樹脂部品設計　※海外完成車と直取引/自動車用ガラスのアッセンブリでトップクラス
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/梅坪駅より徒歩5分/CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■採用背景 海外を中心に、自動車用内装樹脂部品の事業が拡大しているための増員です。 ■業務内容： 技術部センターにて主に海外完成車メーカー向け自動車用の樹脂内装部品（ドアトリムやパッケージトレイ等）の設計の業務をお任せします。 ■業務詳細： 【対象製品】 自動車用の樹脂内装部品の筐体（意匠）設計をご担当頂きます。 例）ドアトリムやクォータートリムなどの内装部品、フロントバンパーやフェンダーなどの外装部品。大小問わず設計します。 【業務の特徴】 CATIA Ver.5を使用し設計します。 受託開発の割合が多く、量産設計がメインです。 チームを組んで1つの車を担当する為、基本設計以外に生産準備に携わることもございます。 国内の工場にて実務経験を1年積んだ後、5年を目安に海外拠点（主にアメリカ、カナダ、メキシコ）へ出向し、現地での業務にもチャレンジしていただきます。 【将来お任せしたいこと】 ・企画、開発などにキャリアアップが可能です。（実績あり） ・マネジメント ■組織について： 配属先となる技術センターは、約50名で構成されております。主に海外向けの商品開発や製品設計、海外工場の支援を行っている部署です。 その中で樹脂設計者として勤務頂いている方は10名程いらっしゃいます。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジーエスエレテック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市吉原町平子58-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 海外拠点の管理・監督者／語学力不問／年収800～1400万円
      赴任前は日本本社での研修を通じて、社内の仕組みや業務の流れを理解していきましょう。その後はアジア・北米などの海外拠点にて、製造現場の運営・改善をリードしていただきます。 ※海外勤務までの期間は、入社後半年～最大2年程度を想定。まずは日本本社で研修を行い、準備を整えてから赴任します。 【具体的には】 …………… ジーエスエレテックの海外事業を、現場の最前線で支える役割です！ ■生産ライン・生産管理の統括 生産計画の進捗管理、納期調整、トラブル対応などを行い、安定した量産体制を構築します。 ■品質管理・標準作業の定着支援 現地スタッフへの作業手順指導、不良原因の分析、標準作業（SOP）の運用強化を推進します。 ■人材育成・チームマネジメント OJTを中心に、現地スタッフや管理者の育成を担当。離職率を下げるための教育体制づくりにも関わります。 ■改善活動・新規ライン立ち上げ支援 生産移管や新ラインの立ち上げ、4M（人・設備・方法・材料）の観点から現場改善を進めます。 ■日本本社との連携・調整 現地の課題やニーズを日本へ共有し、技術・品質・調達など関連部署と連携しながら解決を図ります。 【研修期間中（半年～最大2年）】 …………… 研修期間中は、日本本社にて勤務しながら、海外拠点での業務に必要な知識や進め方を身につけていきます。 ■社内業務の理解・運用 見積作成、納期調整、社内調整などの実務を担当します。製造・品質・調達など各部署との連携を通じて、全体の流れを把握しましょう。 ■製造・品質に関する知識の整理 生産管理や品質管理の考え方を、実務を通して再確認。加えて、海外拠点でも共通となる業務基準や判断軸を学びます。 ■語学・海外勤務の準備 語学力は必須ではありませんが、渡航前に基礎的な語学研修を実施！海外生活や現地での働き方についても事前に情報共有するので安心です。 ※研修期間中については愛知県にある本社にて勤務いただきますが、愛知県外からの入社の場合は会社の寮への入居も相談可能です！
      ▼海外勤務前提の募集です。 研修期間終了後、以下のいずれかに配属予定です。 ※配属国は、本人の経験・適性・拠点状況を踏まえて決定されます。 ■アジア諸国 タイ インドネシア カンボジア 中国 ■北米 アメリカ メキシコ …など。 ※アジア拠点は単身赴任が中心、北米は家族帯同の実績もあります！ ※任期は3～5年程度を想定しています。 ※海外拠点にいながらも、日本とのつながりを保てる体制です。 ▼研修期間中（最大2年） 本社にて勤務いただきます。 愛知県豊田市吉原町平子58-1 ※受動喫煙対策あり ※県外から転居を伴う入社となった場合は、会社の寮に入居することも可能です。
      日本研修時：月給22万円～40万円+賞与2回 海外勤務後：月給50万円～90万円+賞与2回 ＜年収目安＞ 日本研修時：400万円～700万円 海外勤務後：800万円～1400万円 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【海外駐在／ドイツ】海外営業~EV化製品で事業拡大/土日休み/国内外大手完成車メーカー取引き
      ≪EV化製品で事業拡大／海外常駐（ドイツ）の営業職／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休みでWLB◎≫ ■採用背景： 当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ドイツ駐在にて海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する自社製品の提案営業にチャレンジいただく方を募集しています。 既存顧客に対するRFQ入手、価格や仕様等の条件面の折衝、中長期的な顧客の生産動向の情報収集やマーケティング及び、新規開拓業務をお任せします。また、品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務頂きます。 ■組織構成： 本社（海外事業部）：11名（1名事務員含む） ドイツ駐在所：7名（日本人4名、現地の社員3名※日本語での会話が可能） ■入社後のフロー： 入社後本社で3~5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業顆経験を積んだ後、ドイツへ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを2~3社／人を担当いただきます。 ※海外拠点は複数ありますが、当ポジションの赴任先はドイツです。 ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。 海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ O-OKA EUROPE GmbH（ドイツ） 住所：Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Gemany 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任の際は赴任手当が別途支給されます。 ■モデル年収： 580万円（係長、30代前半、残業30h程度） 600万円（課長、30代後半、残業20h程度） 780万円（次長職、40代後半、残業10h程度） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績 年間4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市鴻池2-14-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【伊丹/韓国】【駐在】海外営業（韓国担当）／FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%
      自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。 ■業務内容： ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、韓国に駐在いただきます。 ■業務詳細： 期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名（50代女性1名、事務社員1名） ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。 ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昌原（韓国）営業所 住所：1029, 37, Sangnam-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongsangnam-do 642968, Korea 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 269,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当 39,000円～85,000円（月22時間分） ■年収構成：月給＋賞与年2回（前年度実績：4～6ヶ月分） 年収650万円 入社8年目 メンバー（国内） （基本給36万円+賞与165万円） 年収1,000万円 入社5年目 マネージャー（海外） （基本給65万円+賞与220万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴィックスセールス

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市昭和町2-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／刈谷】自動車ブレーキの海外営業【将来的に駐在】◆車載部品大手アイシングループ
      ～車載部品大手アイシングループ／強みある製品を世界に拡販／将来駐在のチャンス／福利厚生◎／有給取得もしやすく働きやすい環境～ ■業務内容： ◇市販ブレーキ製品の対海外顧客営業として下記業務を担当します。 ◇ミッションは当社およびグループ会社開発製品の海外営業業務全般（企画・販売） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜海外現地法人（当社親会社）と連携した営業＞ グローバル市販ブレーキ事業（自社ブランド品販売）の統括（グローバルHQ） →アジア、中東アフリカ、他での市販ブレーキパッドの拡販活動 ◇海外現地法人と協業した拡販方策の策定 （市場調査、分析、企画立案、川下営業、プロモーション活動） ◇各国主要顧客への受注活動 ◇グローバル中長期販売計画の策定と実行（25年、30年目線） ◇海外出張あり（年数回）、将来の海外駐在候補 ■組織構成： 企画部営業企画グループ：6名（商品企画3名、海外営業3名）、＋現地法人3名（タイ・中国・アメリカ） ※自社ブランドのブレーキパッドを中心としたグローバル営業を行います。世界各地のローカル社員含めた仲間と協業し、当社製品を売込み、拡販のみならず、ブランド力の向上を目指して日々努力を重ねています。 ■募集背景： 現地法人の駐在先をこれから増やしていく予定です。そのための増員になります。 ■当ポジションの魅力／求める人物像： ◇海外現地法人や得意先、サプライヤーとのやり取りが非常に多い職場 ◇異業種からの中途入社多数で海外とのビジネスに興味とやる気があれば活躍できる環境あり ◇海外勤務志望であったが、現状配置転換等で国内にいる方には海外駐在のチャンス ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,900円～274,300円 固定残業手当/月：33,100円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大協技研工業株式会社

    その他メーカー
    神奈川県相模原市南区相南1-22-4DKビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【駐在／フィリピン】フィリピン工場の幹部候補（現地管理職）◆粘着に関する課題を解決する企業
      土日祝休み／工場長候補／日本とフィリピンからの給与支払い／フィリピンでの転勤なし ■職務内容： ・工場全体管理（製造、品質保証）及び関連部門管理（技術、調達や在庫管理） ■具体的な業務内容： ・オペレーション部門（製造、品質保証、技術、調達、在庫管理）の日々の進捗管理 ・月次レビュー会議参画及び改善進捗管理、指導、指示 ■入社後（半年～１年以内）の流れ： ・採用後、日本で研修（最大6か月）実施後、フィリピンへ出向となります。 ・出向後、弊社フィリピン工場にて研修を継続いただきます。 ■出向について： ・出向先の企業名称：DAIKYO INTERNATIONAL PHILIPPINE, INC. ・出向先企業の事業内容：粘着製品の加工、販売、技術開発、粘着応用製品の企画、加工、販売（IVY（アイビー）ブランドにて製造） ・企業HP/https://www.daikyoph.com/ ・出向先の勤務地住所：103,Quality Drive,PEZA-SEPZ,Carmelray Ind.Park-1,Brgy.Canlubang,Calamba City,Laguna,Philippines 4028. ■組織構成： ・部門名：フィリピン工場 ・従業員総数：76名 ・性別構成（男女比）：男性：27名、女性：49名 ・平均年齢：33歳　 ・年齢区分（最年少～最年長）：19歳～58歳 ■当社について： 当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY（アイビー）ブランド」として開発・販売を行っています。 自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。 創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フィリピン工場 住所：フィリピン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市栗原920-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回／賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■日本からとフィリピンからの2重支給となります。 ・日本からは250,000円×14か月（賞与は1カ月固定×2回） ・フィリピンからは80,000ペソ×14カ月（賞与2回） ※1PHP＝2.583円（2025年8月18日現在） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄食品工業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区秋葉原5-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【駐在／香港・中国・東南アジア諸国いずれか】海外営業◆東証プライム食材専門商社◆アジア市場の販路拡大
      未開拓市場の販路拡大に挑む海外営業ポジションです。法人営業経験と英語力を活かし、現地パートナー探索から提携交渉まで一貫して担います。将来的には海外駐在や拠点責任者へのキャリアも描ける環境です。 ■採用背景 2023年より基本出張ベースの活動にて販売ルート開拓を進め台湾、タイ、インドネシア、カンボジアで実績を積み上げてきました。未開拓の市場、ユーザーも多く、販売拡大のチャンスはまだ多く残されていると考えており、活動の幅・量を広げ更なる売上・利益の拡大を図るべく、人材強化での募集です。 ■ミッション 東アジア（中国、韓国）、東南アジア（フィリピン等）の販路拡大。 現地における卸売りパートナーを探し共に営業同行したり、国内のお取引企業様の海外工場を起点としたアプローチなどを行い、海外市場の開拓をして頂きます。立ち上げ・拡大フェーズのため、海外販路の拡大戦略や拠点立ち上げに携わることも可能です。 ■業務内容 当事業の中核人材として海外（主に東アジア、東南アジアエリア）での営業をお任せいたします。現地規制や認証基準への対応も必要となるため、課題解決力や異文化コミュニケーション力が求められるポジションです。 ・市場調査を行い現地におけるパートナーとなる企業の選定および提携交渉 ・パートナー企業の営業活動に同行し、現地顧客への提案や販路拡大 ※また当社既存のお取引先企業からお問い合わせ頂くこともございます。 ■ご入社後の流れ ご入社から1年程は、日本から出張ベースで業務に従事頂きます。商品理解や、お客様と会話の中でニーズをつかんで提案やインサイトのニーズを掴んだ提案等の場数を踏み業務の流れを掴んで頂きます。その後、準備状況など鑑みながらにはなりますが2年目頃までを目安に、海外に赴任・駐在し、駐在先を拠点に営業活動を行って頂きます。メールや海外のチャットツール等を駆使しながら気軽に不明点の質問や相談できるので安心して働ける環境です。 ＜キャリアパス例＞ ・5年程度の海外駐在し日本に戻り海外営業チームのプレイイングマネジャーとして、若手への指導、部長の補佐 ・海外拠点の責任者として、運営・営業統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先 住所：海外（駐在先：香港、中国、東南アジア諸国） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■駐在時は別途海外手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MARUWA

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【駐在／マレーシア勤務】材料開発※東証プライム上場／トップクラスシェア製品有
      【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： 当社マレーシア工場で材料開発業務をご担当いただきます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は、24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） ■当社について： MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ MARUWA マレーシア（マラッカ州） 住所：マレーシア（マラッカ州） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～422,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～422,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在/マレーシア勤務】品質保証 ※語学力歓迎/トップシェア製品多数/東証プライム上場企業
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： マレーシア工場での生産品（セラミック基板、セラミック粉末成形体）の品質可憐業務をご担当いただきます。 ・品質異常対応（顧客対応） ・データ分析、品質評価 ・監査対応（社外・社内対応） 【担当製品／勤務地】 セラミック基板、セラミック粉末成型品 ■魅力ポイント: 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位
      ＜勤務地詳細＞ MARUWA マレーシア（マラッカ州） 住所：マレーシア（マラッカ州） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～422,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～422,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フエルトファブリック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市北区野崎町7-16
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 専門商社の海外営業／賞与4.9カ月分／語学力不問
      • NEW
      現地メーカーや日系メーカーに向けて、家電や車製品の一部になる資材を提供します。 お客様から図面をもらい、オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが強みです。 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材 その他、環境資材やインテリア事業に携わることもあります。 ≪取引先例≫ ・自動車部品メーカー ・洗濯機や乾燥機の家電メーカー ・コピー機などのOA機器メーカーなど 近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ≪入社後は≫ ▼工場内の各部署のマネージャーやリーダーから直接レクチャーを受けながら、製造工程や特徴、品質管理などの基礎をじっくり学びます。 ※日本語でコミュニケーションできるスタッフがいるので安心！ ▼先輩と一緒に“営業同行”へ 現地営業は、先輩社員に同行し、顧客訪問や商談の進め方、取引の流れを現場で吸収。 海外ならではの商習慣も、OJTで自然と身についていきます。 約1年を目安に独り立ちします。 細かな商品知識は2年ほどかけてじっくり習得していきましょう。
      海外にある4拠点のうちいずれかに配属予定となります。 駐在に必要な住宅手当などは全額支給 ※国内拠点で研修勤務の場合あり。 ■中国（上海） 上海市嘉定区叶城路1630号31号1B ■中国（東莞） 広東省東莞市石龍鎮西湖温泉南路2号 11棟 8階 ■タイ 55/24 Moo 13, Paholyothin Rd. 46 Km. Klong Neung, Klong Luang, Pathumtani 12120, Thailand ■ベトナム Factory E5, Lot E, CN7 area, Trang Due industrial park, Dinh Vu-Cat Hai EZ, Le Loi Ward, An Duong Dist, Hai Phong city, Viet Nam ＜日本拠点所在地＞ 本社：大阪府大阪市北区野崎町 7番16号 東京オフィス：東京都千代田区東神田1丁目11番1号 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 製造物流センター：愛知県蒲郡市浜町67番地12
      月給30万円（海外駐在手当含む：固定として毎月継続支給） ※経験、能力がある方は考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社ナカニシオプティカル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1-200
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中国駐在・大連】生産管理・経理（副総経理）※海外高級ブランドのサングラス／年休125日／残業20h
      • 締切間近
      ～世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！～ ～海外の高級ブランド企業様と多数取引！～ ～眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！～ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容： このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には： ・まずは国内の福井工場にて半年～1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。） ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先： 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴： 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所：福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細2＞ 中国大連工場 住所：海外中国大連市 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-200 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験／スキルを考慮 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回4月 ■残業手当：通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中国／駐在可能】海外営業◆未経験から海外営業にチャレンジ可／製品企画から携われる
      • 締切間近
      ～現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎～ ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（中国支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 ＜業務の特徴＞ 製品の提案～企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。 ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。 ＜ミッション＞ まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手を予定しています。 ＜組織について＞ 社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。 赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回～5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■企業魅力：メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引を行っています。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上海事業所 住所：中国上海外高橋保税区富特北路221号3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定 ■年俸制（12分割） ■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■住宅は全額会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東南アジア／駐在可能】海外営業 ◆未経験から海外営業にチャレンジ可／製品企画から携われる
      • 締切間近
      ～現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎～ ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（ベトナム支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 ＜業務の特徴＞ 製品の提案～企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。 ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。 ＜ミッション＞ まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めていただきます。 将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手いただきます。 ＜組織について＞ 社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。 日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。 赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回～5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ ＜ベトナム支社について＞ ベトナム支社ではOA機器向け各種素材打ち抜き、折り曲げ加工製品事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム　海外事業部 住所： Cam Giang, Hai Duong Province Phuc Dien Industrial Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定 ■年俸制（12分割） ■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■住宅は全額会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーパック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市深見東1-3-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神奈川県／大和市】法人営業＜第二新卒歓迎＞既存顧客担当～ニッチトップ企業／世界で10社／転勤なし
      ～ニッチトップ企業／既存顧客への深耕営業／世界に10社しかないメーカー～ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の国内営業として既存顧客からの売り上げ拡大をお任せします。 ■仕事内容： ・市場調査及び社内への情報共有と今後の計画立案、実行 【既存顧客が抱える課題解決】 すでに取引がある顧客に定期コンタクトを行い、新たな引合いに繋がる案件を引き出します 【見積書作成】 顧客から頂いた案件に対して原価管理チームが原価算出を行います。その原価をもとに販売価格を決定します。原材料の値上げに伴い、すでに流動している製品の価格見直しもここ数年では必要となってきております。顧客との関係を踏まえ、販売価格を決定していきます。 【売上管理／利益管理】 自分の担当顧客の売上、利益管理を行うことで、顧客の動向を掴むだけでなく、市場の変化を捉えることも可能です。利益が下がっている顧客や市場が分かった場合、次の手を考え、実行していきます。 ■やりがい： 弊社の営業職は、「営業＝売り込み」というイメージを覆す、「提案型」「課題解決型」営業を目指しています。顧客との会話の中で、将来の技術動向や商品開発のヒントを得た際には社内へ提供することで自ら新規開発プロジェクトを立ち上げることもできます。 ■同社の製品について モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。 また同社の製品は日本国内のモーターメーカーにはほとんど認知していただいており高い競争力を誇ります。 ■出張について 中国の子会社へ出張の可能性がありますが、現地には日本語が話せる社員が多くいます。中国語が出来なくても問題ございません。また、大連オーパック滞在中のホテルは、その地区で1番ランクが高いホテルに滞在いただきます滞在期間中のホテル代、食事代は会社が負担します。 研修期間中に1週間ほど滞在してものづくりを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大連オーパック 住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／有り／年1回（4月）、平均9,500円 ・賞与／有り／年2回（7月、12月）、平均4.38ヶ月（最大5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全31件
    • 【愛知】海外営業支援（海外駐在を目指せる）／営業未経験歓迎！／フレックス・残業20ｈ
      ～英語力を活かして将来海外赴任を経験したい意欲のある方！／若手活躍中！／土日休みで年間休日122日～ ■募集背景： 今後の需要拡大に対応するための増員採用。 ヤマザキマザックでは売上比率80％以上が海外のお客様であり、 国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。 ■仕事内容： 業務内容：海外販社に対する国内からの支援業務 具体的には・・・・ ・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務 ・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等。 ※基本的には内勤となります。 【業務の特徴】 ・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。 ・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、 顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。 ■組織構成 海外営業部は約50名程度の社員がおり20～50代まで幅広ご活躍しております。 配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので異業界の方でも安心してスキル向上可能！ 【入社後の流れ/キャリアパス】（例） ◎入社半年～1年間：先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。 ※通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です。 ◎入社３年目～5年目：海外営業担当として海外赴任となります。（アジアや北米、ヨーロッパ） 上記以降は国内に戻り管理職を目指す、別の赴任先で活躍頂く等、様々なキャリアプランがございます。 ※必ず海外赴任があるわけではなくご本人様の希望や特性に応じて決定します。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となり、平均残業時間は20ｈ/月です。 ・部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ・昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。 評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～264,500円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：90,100円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～438,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円） ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有 ■モデル年収：535万円（24歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルヨシダ

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市森1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【海外（アメリカ）／将来的に駐在】自動車部品の法人営業～売上200億円の自動車部品メーカー～
      ■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 入社1～2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。 入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉 等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について： 同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Blue Ridge Metals Corp. 住所：180 mills gap road Fletcher, North Carolina 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 固定残業手当/月：80,700円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,700円～865,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、アメリカ赴任時の年収となります。（残業手当、通勤手当、海外赴任手当を含みます。） ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【駐在／ベトナム】海外経理～ベトナム工場で就業／業界トップ／創業80年を超える安定企業～
      ～経理のスペシャリストを目指せる／英語力を活かして海外で働ける／半導体製造装置に使われるステンレスシェアNo1！～ ■業務内容 当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。 10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成） ・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ ・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ・経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 ■組織構成／就業環境 ベトナム工場は、日本人の工場長以外は現地の方が就業しております。工場長はフランクな方ですので、馴染みやすい方です。 経理担当としては現在60代の方1名が対応しており、その方の業務を引継ぐ形となりますので、基本的に1名で経理業務全般を担っていただきます。 ■働き方 ・残業時間：通常時で10時間程度、繁忙期で20時間程度です。 ・年休：112日＋有給休暇です。月1回程度土曜日出勤がございますが、有給を使って休みにしてもOKです。 ■当社の強み 半導体を量産する装置をはじめ、自動車／自転車／建築材など都市生活を支える様々なところで活かされているＹＡＭＣＯグループのステンレスをはじめとする特殊鋼。 また、電気・水素自動車／太陽光発電などの再生エネルギーや航空宇宙開発など、次世代を豊かにする製品やシステムにも使われています。 このように、ステンレスをはじめとする特殊鋼は人々の暮らしを守り、未来を広げる可能性そのものです 当社は、グループ企業としてのシナジー効果を生かしながら、唯一無二のソリューションをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：D1 Street , Yen My II Industrial Park, Yen My Town, Yen My District, Hung Yen 受動喫煙対策：その他（現地法に則る） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　昨年度支給実績5~6カ月以上 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全9件
    • 【駐在／中国】塗料・コーティング剤の開発◆北京語/スマホ部品等多岐に展開/上場化学メーカー
      【中国駐在(5年間)/年間休日120日・残業10~20h/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし】 ■業務内容： 弊社の中国子会社である【耐塗可精細化工(青島)有限公司】は、ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売を行っている会社です。 社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。 今回の採用では中国市場の更なる強化のため、中国駐在にて塗料・溶剤開発職として活躍いただけける方を募集します。 ※駐在期間は5年間です。 5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。 ■業務詳細： ・電子機器、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発. ・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発. ・中国市場に合わせた製品開発・販売. ・新製品開発、基礎研究、配合検討など. ・開発職としての必要に応じた顧客対応など ■赴任場所と手当について： <耐塗可精細化工(青島)有限公司> ・住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号 ・事業内容：ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売 ・帰省費：年3回の帰省費は会社負担となります。 ・住宅費：赴任時の住宅費は全額会社負担となります。 ■働き方について： 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10~20h程度です。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～441,500円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績4.176ヶ月分 ※上記給与の他に中国駐在時に現地法人より給与の支払いあり（月額30万～40万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10一条ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全248件
    • 【駐在／フィリピン】資材の調達及び管理 ◆マニラ近郊での勤務／勤務地送迎有／誰もが知る一条工務店
      「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 「基本性能」「標準仕様」「納得価格」を強みに年間約20,000棟の注文住宅を手掛ける同社の海外生産拠点にて、下記業務を担当していただきます。 ■業務例： 住宅建築に使用する各種資材（木材、建材、住宅設備など）の調達業務および在庫・倉庫管理業務を担当していただきます。 ・国内外の仕入先とのやりとり（見積取得・納期調整・価格交渉など）・発注業務および納品スケジュールの管理・社内関係部署（設計・製造・品質など）との連携 ・輸出入に関する基本的な調整（社内外との連携）・ 在庫および倉庫管理・コスト削減や品質向上に向けた仕入先の選定・改善提案 ・現地スタッフとの連携、指導 ※株式会社一条工務店採用、フィリピンの関連会社H.R.D. SINGAPORE PTE LTDへ出向し、マニラ近郊の工場での勤務となります。 ■就業環境： ◇残業は月20h程度で、休日の呼び出しなどもございません。 ◇家賃は会社負担有（上限有）、ご家族帯同の場合、マカティやBGCにコンドミニアムを用意します。 ◇出勤や退勤時にて、指定の車両での送迎あり。休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車の使用も可能。 ◇お子様がいる場合は、マニラ日本人学校の学費を中学校まで会社にて負担。※インターナショナルスクールの場合は学費に応じて一部補助 ■当社の特徴： ◇当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、TVCMは一切行っていません。そんな中でも、業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい、過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界トップクラスを誇っています。 ◇資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンをカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ フィリピン工場（カビテ支店） 住所：フィリピン(マニラ近郊）Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～502,000円 ＜月給＞ 325,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ■諸手当： ・時間外手当 ・家族手当 ・生活補助費 【独身】30,000円＋33,000ペソ／月 【家族帯同】69,000ペソ／月 【単身赴任】45,000円＋33,000ペソ／月その他、手当補助は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィリピン】工場全体の電気設備管理・保全業務　※マニラ近郊での勤務／勤務地送迎有
      ■業務概要： 「基本性能」「標準仕様」「納得価格」を強みに年間約20,000棟の注文住宅を手掛ける同社の海外生産拠点にて、下記業務を担当していただきます。 【業務例】 ・電気設備の設計と工事管理・保全業務（工場の建物自体の経年劣化による）※場合によっては、簡単な修繕、再構築が必要となります。 ・供給電力が停止した場合に備え、生産体制に影響が出ないよう配備している自家発電所（重油／軽油系）の点検・保守業務 ※株式会社一条工務店採用、フィリピンの関連会社H.R.D. SINGAPORE PTE LTDへ出向し、マニラ近郊の工場での勤務となります。 ■就業環境： ◇残業は月20h程度で、休日の呼び出しなどもございません。 ◇家賃は会社負担有（上限有）、ご家族帯同の場合、マカティやBGCにコンドミニアムを用意します。 ◇出勤や退勤時にて、指定の車両での送迎あり。休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車の使用も可能。 ◇お子様がいる場合は、マニラ日本人学校の学費を中学校まで会社にて負担。※インターナショナルスクールの場合は学費に応じて一部補助 ■当社の特徴： ◇当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、TVCMは一切行っていません。そんな中でも、業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい、過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界トップクラスを誇っています。 ◇資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
      ＜勤務地詳細＞ フィリピン工場（カビテ支店） 住所：フィリピン(マニラ近郊）Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～502,000円 ＜月給＞ 325,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ＜諸手当＞ ・時間外手当 ・家族手当 ・生活補助費 【独身】30,000円＋33,000ペソ／月 【家族帯同】69,000ペソ／月 【単身赴任】45,000円＋33,000ペソ／月 その他、手当補助は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在（タイ勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（タイ）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人数名 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（タイの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.アマタシティ・ロジスティックス・センター 2．レムチャバン事務所 3.バンコク事務所のいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スーパー工業株式会社

    農薬メーカー
    大阪府和泉市あゆみ野2-3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【駐在／タイ】生産技術（工法開発）※年１回の帰国手当あり／新製品の工法開発／裁量大きく働ける環境
      • NEW
      【タイ駐在／年１回の帰国手当あり／新製品の工法開発に携わり裁量大きく働ける環境／業歴60年超の安定経営】 ■職務内容： グループ会社Nippon Super Precisionの駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討 ■組織構成： 工場には約300名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在７名の現地社員が所属しております。 ■弊社について： 当社のHDD用回転部品は、世界最大シエアを有しております。アユタヤで稼働中のタイ拠点は1995年に設立し、HDD用モーター部品や、自動車部品、ドローンの回転部品を製造しています。 ■弊社の強み： サブミクロンの公差での大量生産が強みです。成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける幹部社員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ：NIPPON SUPER PRECISION 住所：159 MOO 16,T.BANGKRASAN, A.BANGPA-IN AYUTTHAYA 13160 THAILAND 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,000円～689,000円 ＜月給＞ 482,000円～689,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■記載の給与は出向元企業と出向先企業の2社から支給する合算の金額となります。 （一部は現地通貨/タイバーツ建支給） ■その他手当や支給条件については当社規定に応じて個別協議の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンソー工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】法人営業◆将来的に海外駐在の可能性あり／年休121日／研修体制〇／東証上場デンソーG
      • 締切間近
      ◇ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容： 電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細： ・既存顧客からの依頼 ・既存顧客への提案 ・材料費、加工費の見積り試算、提出 ・価格、納期交渉 ・受発注、納品管理 ■営業スタイル： ・担当顧客数：20社～30社程ご担当頂きます。 ・出張：全国各地にお客様がいらっしゃるため、月2,3度出張が発生します。 ・既存営業：飛び込み営業やテレアポはありません。 ■工場研修： 入社後2週間程、国内工場での初期研修を予定しております。 ・工場内見学 ・製品の製造(実際に弊社の製品を作ってみる) ・資材受け入れ、在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 ※業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定ですので、1つ1つ業務を覚えていって頂ける環境がございます。 ■配属先： 営業7名、アシスタント6名の計13名（20～40代）で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。海外赴任の場合、別途10万円程の手当支給があります。海外出向時はマンション1室を提供しており、家賃光熱費等は会社負担となります。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造を手掛けているメーカーです。 電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラテック

    石油化学メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【インドネシア駐在】海外法人営業　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆
      ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ ■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PT.KOHONO　INDONESIA 住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号 カーザベルソーレ9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※赴任前の給与は基本給のみとし日本から全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(前年度実績0円～10,000円：日本法人の規定による) ■賞与：年2回(今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月) ※年収は海外赴任後の想定 ※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給 ※成果に応じた変動給与制（年単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    摂津倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／海外駐在】海外事業企画・開発◆海外新規事業の架け橋◆英語が活かせる環境
      ～創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制／新規事業立ち上げ～ ■業務内容：スリランカを起点とした海外事業において、新規事業立ち上げに伴う業務拡大の為募集です。当社では現在、海外での事業展開を本格化しており、現地と日本本社をつなぐ重要なポジションとなります。 ■業務詳細：海外事業の立ち上げメンバーとして現地と日本本社をつなぐ調整・支援業務全般をお任せ。英語でのコミュニケーション力を活かしながら現地事情を踏まえた柔軟な対応を行って頂きます。 ・通訳業務 ・現地物流会社・倉庫会社との打ち合わせへの同席、調整 ・折衝サポート ・日本本社向けの報告資料・情報共有資料の作成 ・海外事業立ち上げに伴う各種サポート業務全般 ※海外拠点での駐在勤務または出張となります。 ■ポジションの魅力： ・事業を創る実感：既にある仕組みを回すのではなく、スリランカという成長市場で「ゼロからイチ」を創り上げる貴重な経験が積めます。 ・圧倒的な還元率：昨年度賞与は前年比平均40%アップ、昇給も平均4%アップと、成長が社員の給与に直結する仕組みです。 ■配属先情報（組織構成）： ・部署名：海外事業本部 ・人数：3名 ■仕事のやりがい： ・海外新規事業の立ち上げフェーズに携われる ・現地と本社をつなぐ「橋渡し役」として、事業推進に直接関われる ・業務範囲が固定されておらず、裁量を持って動ける環境 ■当社について:： ・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。 ・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。 ・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。 ・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：スリランカ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：■当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～383,600円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 244,100円～483,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／計3.5ヶ月分程度） ■その他固定手当：住宅手当・役職給・役割給が含まれます ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・出張手当 ・役職手当 ・役割手当 ・交替勤務手当 ・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    石油化学メーカー
    東京都立川市錦町5-5-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【将来的に中国駐在】半導体や電子部品向け機能性フィルムの製造管理◆駐在時は送迎付き・帰国補助も有
      【必要に応じて一時帰国可能／あらゆる分野に独自性のある「機能性フィルム」をグローバル展開／残業20h程度】 ■業務内容： ・入社後はまず本社にて、業界・製品・顧客など一連のことを学んで頂きます。 ・日本での研修ののち、中国現地法人にて生産管理、品質管理、現地日系法人の窓口、および日本の営業・生産管理・技術・製造の窓口を担っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客（日系企業）から依頼を受け、実際の製造は現地のスタッフが対応するため、生産管理や製造の進捗管理を担って頂きます。 試作品がうまく出来ているかや、顧客のオーダー通りになっているかなどの確認を頂きます。 ■キャリアパス ・将来は現地責任者として経理や人事なども含めた現地法人全体の統括管理も担うキャリアパスもございます。 ■ポジションの特長： ・中国駐在時は自宅と工場との往来は送迎がございます。 ・顧客対応などコミュニケーション手段は日本語です。工場スタッフへの指示だし時などは、中国語でやり取り頂きます。 ・日本と中国の架け橋となり、グローバルなキャリアを構築可能です。 ・駐在時の居住予定地には日系スーパーに加え、日本人向け飲食店が立ち並ぶ商業街が近くにあります。 ・赴任時の手当あり　5,000元/月～ ■配属先について： 中国工場について…本社からの駐在員4名（責任者含む）、そのほか現地採用の従業員を含めて総勢150名程度 ■一時帰国について： ・駐在後も必要に応じて一時帰国は可能です（半年一回、一週間程）。 ※旅費は会社都合の場合、飛行機代支給あり（プライベートな用事の帰省は除く） ■当社について： ・半導体や電子部品向けの「機能性フィルム」や油性ボールペンでかけて何度も消せるウェアラブルメモ「WEMO」、「肌用シール」等を開発・販売しております。 ・将来的には現地トップの右腕として活躍可能です。日中の連携強化や管理体制の構築に貢献いただける方を求めています。 ・日本と中国をつなぐ重要なポジションで、幅広い業務に携わりながら裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国工場 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,100円～351,600円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 367,100円～441,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・年収516万円 入社15年目 メンバー（月収38万円＋賞与他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館13F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【海外駐在／中国】生地開発スペシャリスト◆アパレルインナー◆伊藤忠G安定した経営基盤
      ◇◆100年以上の歴史ある繊維カンパニー／ポール・スミス アンダーウェアやPUMA BODYWEAR等と取引有／コロナ禍後も売上増／正社員登用実績有◆◇ ■業務内容： 当社縫製工場の生地開発スペシャリストを募集しております。 今回の駐在先は中国となりますが、ご希望に応じて出張ベースでの勤務も可能です（出張の場合、月1週間～2週間程度） ■業務詳細： ・染色加工指示 ・現場指導 ・生地開発 ・生地見解と問題改善 ・品質管理 ・予想される事故回避（サンプル反段階で先読み） ・各工場視察（中国・ベトナム・カンボジア） ■当社について： 伊藤忠グループの一員として100年以上の歴史を持つ総合アパレルメーカーです。主力はインナーウェアで、素材開発から企画・製造・販売まで一貫対応する体制が強み。Calvin KleinやTOMMY HILFIGERなどのブランドも展開し、国内外に生産拠点を持つグローバル企業です。サステナブル素材や機能性開発にも注力し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青島工場 住所：中国山東省青島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬：月額483000円～ ＜想定月額＞ 483,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルファン

    繊維メーカー
    大阪府箕面市船場東1-9-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【駐在／タイ】経理財務職 (管理職）◆経理業務～戦略的活動の企画立案など◆大手企業取引有◎
      ～レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業展開／大手企業取引有◎～ ※株式会社パルファンで採用後、Parfun Textile Co.,Ltd（タイ国）へ在籍出向となります。 ■職務概要： 経理財務職として下記業務をお任せします。 ◇日常業務 仕訳および各種帳票等管理（伝票、請求書、小口現金、残高）、月次決算報告書作成　他 ◇決算業務 月次、年次、四半期の財務諸表作成、税務申告、監査対応補助 ◇タイ現地工場の数値分析および分析結果に基づく戦略的活動の企画立案 ■当社の特徴： 当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。 当社の主力事業は、レディスインナーウェア（ショーツ、ランジェリー、ファンデーションなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の自社工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的有名ブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。 ■出向先情報について： Parfun Textile Co.,Ltd ◇事業内容：タイ最大級の下着メーカーの一つであり、日本の有名アパレルメーカーであるパルファン株式会社との提携関係を基盤としています。編み物から縫製までを一貫して手掛ける繊維企業グループです。お客様のニーズを第一に考え、革新的な製品を生み出す力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Parfun Textile Co.,Ltd 住所：113 Moo 4, Nakonchaisri Dontoom Road, Sampatuan, Nakonchaisri, Nakhonpathom 73120 Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場東1-9-25 勤務地最寄駅：北大阪急行線/大阪メトロ御堂筋線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（休憩時間のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社向陽（黒澤合同事務所グループ）

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中野区中野4-4-11山一NKビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ベトナム駐在】会計事務所の新規営業★年収700万円～／金融・M&A知見活かせる／多国籍社員が活躍
      • NEW
      ～ベトナム・ホーチミン駐在／会計事務所やM&Aデューデリジェンス顧客の新規開拓をお任せ／多国籍社員が活躍するグローバルな環境でスキル・年収UPが可能～ ■業務内容： ご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。 ・ベトナムにおいて会計事務所クライアント開拓 ・会計事務所客の新規開拓 ・未収債権回収・M＆A客の開拓 ・M＆Aディーデリジェンス客の開拓 ・銀行個人客へのFP経験をいかした日本の相続客の開拓 ・記帳代行、会計レビュー、会計監査、税務申告の顧客開拓 ・ベトナム閉鎖、税務調査対応、VAT還付、給与計算、日本の相続手続の顧客開拓 ・電話でのアポイント取得、見込み顧客への訪問など営業活動 ■本ポジションのやりがい： ◎銀行業M&A業・経理税務の 日本で培った経験をベトナムでも継続が可能です。 ◎税理士USCPA等でなくても、 ベトナム拠点長を目指せるキャリアパスをご用意しています。 ◎日本とベトナム両地から顧客対応できるため、海外駐在で「国内キャリアから外れる」デメリットを回避できます。 ◎外国語は通訳がサポートがするため、 日本語のみで業務が可能です。 ◎ベトナム、中国、台湾、香港出身の所員も活躍中です。多国籍な中でスキルを洗練することが可能です。 ■配属先について 当社ベトナム拠点では、会計税務業務からM&Aサポートなど幅広い業務を行っております。 【法人向けサービス】 1. 会計事務所変更サポート 2. 税務法務顧問 3. 記帳代行・決算代行 4. 会計監査 5. 税務申告 6. 税務調査交渉 7. ベトナム税制における移転価格対応 8. ベトナム売掛等債権回収 9. M&Aデューデリジェンス（DD） 10. EIA環境（Environmental Impact Assessment） 11. 不動産鑑定評価・売却交渉その他 【個人向けサービス】 1. 日本人駐在員（EXPAT）個人の税務申告代理（世界所得課税対応） 2. VISA取得支援 3. WP（ワークパーミット）取得支援 4. 翻訳・通訳その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホーチミン拠点 住所：ベトナム ホーチミン市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～5,550,000円 固定残業手当/月：150,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～571,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収700万円～（月額換算4,000USD～）＋売上分配 ・給与は経験・スキルに応じて応相談 ・ベトナム駐在手当・サポート体制あり ・資格取得者・有資格者には優遇制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

    その他医療関連
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原】法人営業＊海外勤務100％！＼未経験・第二新卒歓迎／海外赴任者向け医療サポート
      ■業務概要 現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！ 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■メディックサービスとは？ 大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■オススメポイント ◎海外勤務のチャンス 年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります。 ※過去実績、海外赴任100％ ◎社会貢献度の高い医療サポート 海外で困っている方を日本からサポートが可能です。 時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ◎大企業と商談ができるチャンス 上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎未経験でも安心の教育体制 専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。 ◎チーム編成 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、和気あいあいと社員同士のコミュニケーションも盛んです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外（中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,842円～304,511円 固定残業手当/月：54,825円～70,489円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2年連続決算賞与の支給実績あり※支給内容は業績により決定 ■昇給：年1回 ■海外勤務者の給与について： 購買力補償方式を適用し、海外の物価を鑑み、日本と同じ給与で同水準の生活ができるよう、外部企業が発行している指数をかけて給与を算出しています。※詳しくは選考時に案内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業＊海外勤務100％！未経験・第二新卒歓迎／海外赴任者向け医療サポート
      【海外で働きたい方歓迎！法人営業◆年間休日125日～社会貢献性の高い医療サービス提案・成長企業～】 ■業務概要 現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！ 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容 ・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート ・現地健康診断の提案 ・海外旅行保険の提案、更改案内 提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■メディックサービスとは？ 大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■オススメポイント ◎海外勤務のチャンス 年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります。 ※過去実績、海外赴任100％ ◎社会貢献度の高い医療サポート 海外で困っている方を日本からサポートが可能です。 時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ◎大企業と商談ができるチャンス 上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎未経験でも安心の教育体制 専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外（中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,051円～304,746円 固定残業手当/月：54,649円～70,254円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0.7ヶ月～3.0ヶ月以上） ■昇給：年1回 ■海外勤務者の給与について： 購買力補償方式を適用し、海外の物価を鑑み、日本と同じ給与で同水準の生活ができるよう、外部企業が発行している指数をかけて給与を算出しています。※詳しくは選考時に案内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヨーン工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市御幸が丘8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・小牧／海外駐在可能性有】セールスエンジニア※中途出身者多数／年休126日／研修制度充実
      ～英語を活かせる／残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！／業界シェアトップクラスで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有～ ■仕事内容： 自社製品であるクリーンローラーおよび関連装置の営業・納品後のアフターフォロー等を担当していただきます。 長年取引のある既存顧客を中心に担当し、お客様との信頼関係を構築しながら、 継続的なヒアリングを通じて、要件に見合う製品・仕様を提案・販売するスタイルです。 入社後は日本国内で最低 2 年間、営業および製品知識・現場力を習得していただき、 その後、中国本土、台湾、東南アジアを中心としたアジア地域に駐在して頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客への直接販売、および代理店との同行営業 ・提案書、見積書など各種営業資料の作成 ・装置仕様の確認および納期調整 ・納品後のアフターフォロー対応 ・技術部門と連携した装置のメンテナンス、改造、不具合対応の調整 ・PCB、液晶パネル、光学フィルム関連企業への提案活動 ・英語について：メール・電話での問い合わせ等に対応 ■組織構成 名古屋営業所： 男性5名、女性4名。20代～50代の社員が活躍中です。 ■クリーンローラーとは： 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されております。 ■求人のポイント： ・年間休日126日、完全週休2日制、残業月想定25時間と働きやすい環境です ・私たちのスマートフォンやカメラなどの身近なデバイスの製造を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,900円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【海外駐在／インド】製造管理◇SMT基板実装／EMS業界国内トップ級／海外拠点多数 #127
      ～英語を使用してグローバルに働きたい方／製造経験を活かしてスキルアップできる環境有／管理監督者採用～ ■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、これからも海外展開を強化していく当社において、インド工場のSMT実装部部もしくは加工・組立部門の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・主に車載品のSMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ・取引先対応　など ■キャリアパス： 長期的に海外で就業することができ、将来的には責任者や工場長へのステップがあります。キャリアステップの一環として転勤が発生する可能性はございます。 ■本ポジションの魅力 ・現場から学び責任のある業務にチャレンジする中で、キャリアアップができます。 ・グローバルに働くことができ、多文化メンバーと業務をすることで、業務スキルだけでなく対人スキルも養う事ができ、成長していける環境です。 ・自身のアイデアを反映させやすい社風で、挑戦心や製造への想いがあるメンバーが多いです。また仕事だけでなく私生活も充実させていく文化であるため、海外での生活面サポートなど受けることも可能です。 ■入社後の流れ： 国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は3～6カ月程度を予定しており、その後インドに赴任頂く予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度に応じて研修期間は異なります。 ■組織構成： インド工場：ローカル含め約800名、うち日本人駐在は2名です 今後、工場も拡張・増設見込みがございます。 国際認証：IATF 16949取得（2016年） ■インド工場について： カトーレック(株)とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。 車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インド工場 住所：インド プネー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての工場・事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～501,000円 ＜月給＞ 386,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です。管理監督者採用のため残業代無し ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在／フィリピン・タイ・ベトナム】製造管理・生産管理◇第二新卒歓迎◇EMS業界国内トップクラス
      国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、将来の幹部候補生として、モノづくりへの想いがありグローバルに活躍したい人材を募集しております。 ■業務詳細： お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。 ・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工 ・基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整 ・取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等） ■取り扱う製品例： 車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連　等 ■入社後の研修： 入社後は１～３か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。 また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。 海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。 入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。 ■魅力： ◎日本のモノづくりを支えることができる 製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。 弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ◎ローカルメンバーと一緒に仕事をすることができる 日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。 ◎若いうちから海外で挑戦できる 若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海外工場 住所：ベトナム・フィリピンもしくはタイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松工場 住所：香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての工場・事業所
      ＜予定年収＞ 810万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～282,000円 ＜月給＞ 216,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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