5ページ｜勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

株式会社中川製作所

製紙・パルプメーカー

埼玉県蕨市錦町2-5-21

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【埼玉】海外営業※将来的に欧米に駐在予定／記録紙やプリンター用紙のパイオニアメーカー

【語学スキルを活かして働きたい方・海外で働きたい方歓迎／完全週休二日制(土日祝)／年間休日122日／残業少な目／国内転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：同社の紙製品全般を主に取り扱う営業としてご活躍頂きます。既存・新規の割合：8：2（目安です）で、関東エリアのお客様を中心に、既存顧客との深耕と新規開拓を行います。基本的には既存顧客対応が中心です。営業手法、開拓対象は営業担当によって様々であり、各々が自身のスタイルや強みを活かしつつ、裁量権をもって働いています。また同社は同じ製品を販売しているのではなく、お客様へヒアリングしオリジナルの製品を納品しているため型にはまった業務ではないためやりがいがあります。 ■入社後の流れに関して：入社後はOJTを通じ、商材や営業の流れを国内営業で勉強して頂く予定です。（2年程度を予定）その後は適性等を踏まえて海外現地法人に赴任して頂き、海外での営業活動をお任せいたします。北米、欧州、香港、ベトナムに拠点があります。現状は北米かドイツへ駐在していただく予定です。 ■注目ポイント：ペーパーレス傾向がある中、同社の製品は配送伝票やクレジットロールなどで使われている為、通販などの増加に伴い、需要も増えているので安定した事業基盤があり、生活に欠かせないものを手掛けています。 ■取り扱い例：レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／デジタルグラフィックスによるバスラッピング、店舗、看板など各種装飾／ポスターなどのデザインおよびプリントサービス／バリアブルプリントサービス／ホットルベビー、クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ■同社の特徴： OEMビジネスとユーザービジネスを両輪として、記録紙・プリンター用紙の製造・販売を中心に手がけてきました。世界にも誇ることのできる技術や設備を駆使し、開発型紙加工メーカーとして永年に渡り紙にたずさわって事業展開してきました。近年では用紙だけでなくキッチンペーパーやウェットティッシュ、災害用の紙トイレなどの開発、販売も行っております、また、これらから派生してプリンター関連の消耗品や設備、看板やバスラッピングなどのデジタルプリントを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には想定賞与が含まれます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田伸銅所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市本町5-9-25

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設立 1952年
従業員数 143名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【将来的に駐在】ベトナム向け法人営業＜業界未経験可＞りん青銅国内シェアトップクラス／年休122日

【業界経験不問／りん青銅専業メーカー／自動車や通信など幅広い産業分野で利用の安定企業／フォロー体制充実】 ■業務内容： ICチップ・ICカード・携帯電話など、あらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる『りん青銅』製品の開発・加工・販売を手掛ける当社にて、ベトナム向けの営業職を募集します。まずは本社（埼玉県戸田市）にて勤務いただき、将来的にベトナム現地でのお客様フォローをお任せする予定です。 ■業務詳細：・入社後、まずは日本国内で営業実務を行います。OJTで営業実務、専門知識を習得した上で、ベトナムへ赴任いただく予定です。・市場動向に関する情報収集／分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を担います。＜販売先＞主に非鉄金属商社や問屋です。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。＜取扱製品＞りん青銅、HOT－DIPすずめっき ※りん青銅とは… スマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠といわれている金属です。 ■入社後の流れ：・本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1～2ヶ月間、製造から出荷の工程を学びます。・現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得します（半年～1年間）。 ■配属部署：営業部は担当役員1名、部長職1名、課長職3名、主任2名、メンバークラス1名、アシスタント5名が在籍しています。 ■当社の強み： ◎各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入しています。 ◎一貫ラインかつ専業メーカーだからこそのノウハウの蓄積がございます。 ◎当社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナム現地法人（今後設立予定）住所：ベトナム受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,794円～341,965円その他固定手当/月：27,500円～39,000円＜月給＞ 235,294円～380,965円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※業務の特殊性から販売員特殊手当あり ※年収はご本人の経験・能力により決定します ■賞与：年2回（計5.0ヶ月分程度を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイフル

ファーストフード関連

大分県大分市三川新町1-1-45

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設立 1976年
従業員数 1,124名
平均年齢 43.7歳

求人情報全4件

【海外勤務/台湾】財務経理◆語学力不問／外食チェーンレストラン＊ジョイフル／土日休／残業10h程◆
- NEW
◆ファミレス全国展開の福証上場企業／全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーン／ファミレス全国展開の福証上場企業／完全週休2日制、残業月平均10時間でWLBが整う！◆ ■採用背景台湾にある弊社グループ企業に出向する形での勤務となります。拠点の事業成長に伴う財務経理の強化となります・出向先／台灣珍有福餐飲股分有限公司・勤務地／新北市新荘区中華路三段226号號13樓・事業内容／飲食店運営・展開 ■業務内容： ◎決算・税務業務などの経理業務全般、財務及び税務監査法人対応（台湾会計基準） ◎資金管理業務などの財務業務全般、銀行対応 ■出向について：入社後は、株式会社ジョイフルにて採用後、本社で勤務（研修を含む）をしていただきます。（半年程度を予定しております。）その後、子会社である「台灣珍有福餐飲股分有限公司（台湾ジョイフル）」に出向していただきます。出向先は経理部となっており、現在1名所属しています。 ■当社の特徴：・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児および介護に加え自己啓発やボランティア休業制度など、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと長く働くための多くの制度を用意しています。・2021年には経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 ■当社の特徴： ◎当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児および介護に加え自己啓発やボランティア休業制度など、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと長く働くための多くの制度を用意しています。 ◎2021年には経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市三川新町1-1-45 勤務地最寄駅：JR九州日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台灣珍有福餐飲股分有限公司（台湾ジョイフル）住所：海外／新北市新荘区中華路三段226号號13樓受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,500円～414,473円その他固定手当/月：70,000円～85,000円＜月給＞ 385,500円～499,473円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■その他固定手当：地域手当2万円～3万5千円＋海外赴任手当5万円※台湾赴任期間中の支給額・上記年収は台湾赴任期間中の金額 ■賞与：年2回（過去実績…3.2か月分※入社時期により異なる・社内規定あり） ■昇給：等級表に準ずる／前年度実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオー精密

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岩手県花巻市東十二丁目17-1-1

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設立 1977年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【岩手から世界へ】中国工場の工場長候補◆岩手研修あり／地域を代表する精密部品製造メーカー◆

◇◆週休二日制／グッドカンパニー受賞歴あり／効率的な一貫生産体制が強み／常駐手当有◆◇ 中国工場の工場長としてマネジメント・生産管理などをお願いいたします。１～２年間は花巻本社にて学んでいただきます。 ■職務詳細：FA用メカニカルパーツ、金型パーツなどの製造・加工をしている同社にて、中国の生産拠点である工場にて工場長のポジションをお任せしたいと考えています。本社は岩手県花巻市にあり、量産だけではなく、少数の依頼にも対応しています。その点を信頼していただき、全国・世界でのお取引先があります。 ■働く環境：日本語が堪能がスタッフが数名常駐しているため、中国語を活用できない方でも問題ありません。学ぶ意欲があれば、現地スタッフがフォローしていきます。 ■入社後：まずは花巻本社にて、同社の製造ラインやマネジメントについて１～２年かけて学んでいただきます。その後、中国工場の工場長として就任いただきます。 ■組織構成：中国工場は製造スタッフが45名、管理部門スタッフが5名の50名で構築されております。日本語が堪能がスタッフが数名常駐しているためご安心ください。 ■働き方：基本は週休二日制（土日休）となっています。トラブルや何かあった際には出勤をいただくこともありますが、振替休日や代休を取得いただけます。有給休暇の消化もしやすい環境です。 ■福利厚生：花巻勤務時は住宅の手配や、費用なども相談に応じます。中国配属後は住宅費や生活費も会社負担になります。 ■企業の特徴 (1)FA用メカニカルパーツ、研究開発部門向けパーツを製造しています。各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 (2)西日本のユーザー向けの神戸工場、世界の中でも拡大し続ける中国市場向けに中国江蘇省に工場があり、日本全国はもちろん、アジア市場にも進出しております。 (3)「持続可能な成長と生産体制の確立」「IoTをはじめとするITを積極活用した未来デジタルものづくりの推進」を基本方針として、国内のみならず、グローバルな市場を視野に入れながら、「基盤技術によるものづくり貢献」に全社一丸となって取り組んでいきます。

＜勤務地詳細1＞愛櫻精密機械（無錫）有限公司住所：中華人民共和国江蘇省無錫市浜湖区新都路17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県花巻市東十二丁目17-1-1 勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分）経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定いたします。 ※中国法人出向後は、上記に加えて生活費（8600元）の支給＋住宅費用は会社負担となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホンダトレーディング

自動車部品（商社）

東京都千代田区外神田4-14-1

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設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス

【売り上げは1兆5,000億円超え！／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス制】 ●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤／社内SE（インフラ） ●将来的に海外勤務したい方におすすめ／社員の約25％が海外駐在員として活躍中！ ●平均残業20時間以内／在宅勤務可／フレックス／WLB充実！ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとしてインフラ、セキュリティ周りをお任せいたします。スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。 ■業務内容：・ IT インフラおよびセキュリティ関連での対応業務・新規システム導入に向けた企画と推進業務・システム運用業務またはシステム利用者への教育対応・本社からの子会社または海外現法への支援 ※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。 ■働き方：平均残業時間は20時間以内！出社率を50％に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与昨年支給実績：6.05ヶ月分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】財務(資金管理)◇安定性抜群のHondaG／将来的に海外駐在へ挑戦可能／在宅勤務可能◇

～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／英語力を活かせる／残業20h程度、土日祝休みで長期就業実現～ ■業務内容 Hondaグループ唯一の商社で、財務・資金管理業務を担当していただきます。〈具体的な業務内容〉・資金管理業務（国内外入出金、外為、資金繰り等）・財務業務ジョブローテーションを採択しており、3～5年の周期で業務の守備範囲に変動があるため、経理領域で幅広く経験を積んでいただけます。将来的には海外拠点に駐在し、マネジメント業務を通じてステップアップしていただく予定です。 ■海外駐在に関して当社では3～5年の周期で海外駐在をお任せすることがあります。駐在地域は中国やベトナム、タイ、インドネシアなどのアジア圏が中心となっており、海外支社の経理アシスタントもしくは経理責任者としての役割を担っていただきます。一度の駐在期間は3～5年、駐在後は日本本社に戻って役職者としてご活躍いただく運びとなります。 ■組織構成配属組織の母体である事業管理部には約20名在籍しており、財務は30～40代中心の7名が担当しています。それぞれ担当の事業部門があり、部門間の事業連携などがあった際にはコミュニケーションを強めています。 ■働き方完全週休2日制(土日祝)かつ年休121日、週1～2回の在宅勤務も可能でありフレックス制で柔軟な働き方も実現可能な環境となっています。住宅手当や家族手当、退職金などの福利厚生も充実しており、Hondaグループの安定した就業環境で長期的に就業いただける環境が整っています。 ■当社について 1972年3月の創立以来、世界19ヵ国・地域57ヵ所に拠点を構え、グローバルオペレーションの強みを生かしてきた経験と、自動車をはじめとするさまざまな製品の原材料・設備・部品の供給、鉄鋼材の加工、金型・アルミ溶湯の製造、完成機の卸販売やリサイクルまで、多岐にわたるサービスを提供し、お客さまのグローバル競争力に貢献してきました。2021年には評価技術サービスの営業窓口となる企業を設立し、お客さまの研究開発や品質トラブルなどの困りごとに対し、より専門的なサポートを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～320,000円＜月給＞ 286,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月）※昨年実績6.05ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 Genki Global Dining Concepts

ファーストフード関連

東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー19階

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設立 1979年
従業員数 13,080名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／年休115日／国内185店舗海外242店舗
- NEW
【　お任せする業務　】店舗運営業務をお任せします！・接客、寿司ネタの捌き・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理　などゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを行っていただきたいと思っております！更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発など豊富なキャリアを目指せます！【　評判の良い研修カリキュラム！　】 ★従業員から高い評判！ ★未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます！ ★新卒向けの研修をベースとしているため、初心者にも優しい内容です◎ ＜入社～4日間＞ ◆研修施設で座学とOJT 　会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。　↓ ＜配属～3か月＞ ◆研修店舗で現場研修　あなたのペースに合わせて、店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。　店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！　＋ ◆顔馴染みの人事採用メンバーと面談　入社後の不安や困りごとなどを相談し解消できるよう面談の機会を設けています！【　早期キャリアアップも可能！　】チーフ　⇒　店長　⇒　スーパーバイザーその後は、営業部長、店舗開発、教育担当（トレーナー）、商品企画、人事、管理部門などの本社勤務や、海外店舗での勤務といったチャンスもあります！【　働くポイント　】 ★安定性★ 業績は業界トップクラス！圧倒的な安定性！ ★休日★ 年間休日120日以上(計画有給休暇5日含む)、連休取得可能、育産休制度も完備で取得率は業界トップの100％！ ★研修制度★ 社内研修制度も充実しており未経験から確実に成長できます。

★全国の各店舗で勤務北海道：札幌／苫小牧／旭川／千歳／滝川／北斗／函館／帯広／北見／岩見沢／室蘭宮城：仙台／大崎／名取／宮城福島：福島／会津若松／郡山／白河／須賀川茨城：水戸／つくば／ひたちなか／龍ケ崎／筑西／神栖／那珂／牛久／土浦／石岡／日立栃木：宇都宮／大田原／鹿沼／小山／栃木／佐野／足利／日光／さくら／那須塩原群馬：高崎／伊勢崎／太田／前橋／北群馬／館林埼玉：深谷／所沢／さいたま／川越／鶴ヶ島／入間／狭山／幸手／東松山／川口／八潮千葉：千葉／船橋／成田／流山／習志野／印西／市原／八千代東京：板橋／大田／東久留米／渋谷／調布／西多摩／目黒／小金井／新宿／武蔵野神奈川：相模原／茅ヶ崎／横浜／座間新潟：燕／新潟／上越／新発田／長岡／三条／西区／中央区愛知：名古屋／半田／豊田／小牧／春日井／江南岐阜：岐阜／各務原／大垣静岡：浜松京都：八幡大阪：東大阪／寝屋川／八尾／堺／大阪／羽曳野／岸和田／大東／貝塚／豊中／高槻兵庫：姫路／神戸／三田／加古川／伊丹／尼崎／川西／明石三重：津／松阪福岡：春日／大宰府／北九州 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ★上記はあくまで、最低保証額です！ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※エリア採用につきましては、月給20万円～になります。あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。しっかり定着していただければ、給与面においても高い水準をご用意いたします！

株式会社テクノ経営総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル

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設立 1980年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全24件

【バンコク＊1/18(土)】現場改善コンサルタント◆製造現場での経験を活かせる！／年休125日
- NEW
～未経験からでも大手企業へのコンサルにチャレンジできる！★他社と違った根本的に解決するコンサルティングが強み★ほとんどがコンサル未経験なので研修体制◎★頑張り次第で年収1000万目指せる★年休125日・在宅勤務可～ ■当日について： 2025年1月18日(土) 14:00～16:00　オンラインにて選考会を行います。・流れ：会社説明→個人面接（お一人30分程度/先着順）・書類選考に通過した方には、事前に会社説明動画をご案内いたしますので、ご視聴くださいませ。 ■業務概要：製造の中小～大手企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ■業務の流れ：診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■モデル年収例・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円入社11年目（月給80万円＋賞与）入社して2年目のコンサル未経験の方で年収1000万の方もいらっしゃいます！ ■オフィス位置に縛られない働き方：・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）・平均月10日以上は客先へ出張いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バンコクオフィス住所：32/33　Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,900円固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／バンコク】製造経験を活かす未経験からの製造業コンサルタント◆大手貢献／研修充実／年休125日

～製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ：診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方：・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞バンコクオフィス住所：32/33　Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～500,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円入社11年目（月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 7,753名
平均年齢 43.1歳

求人情報全35件

【東京／駐在】CDMOビジネスにおける戦略立案、プロジェクトマネジメント

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容：（1）　農薬原薬・中間体・スペシャリティケミカルの開発・生産受託（CDMO）ビジネスにおける、新規受託案件の開発・生産立ち上げのプロジェクトマネジメント（開発部門、製造部門と連携・調整業務）（2）　農薬・スペシャリティケミカルのCDMOビジネスの戦略立案【当ポジションの魅力点】当社内で成長著しいファインケミカルズ事業のプロジェクトマネジメント・戦略担当として仕事ができる日本国内、海外（欧米）でグローバルに活動ができる社内外ステークホルダー(お客様、社内の開発・購買・製造部門)と連携してプロジェクトを進めていくため、総合力が身に付く日本、世界の農業、化学産業等の発展に貢献できるとともに、自己の成長を促すことができる ■同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強いライフサイエンス事業など高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：アメリカ・オランダ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞ 310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全7件

【将来的に駐在の可能性あり】海外営業（課長職）◆英語が活かせる／年休125日／老舗化粧品メーカー

＜美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／土日祝休み／フレックス＞ ■採用背景：営業部の課長退職に伴い、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを、アジアや北アメリカ等、15の国と地域で展開しています。こちらの東南アジア・北米エリアに向けて伊勢半グループ商品の輸出販売を行ったり、各国の海外代理店や現地法人と協力し、売上拡大のために取り組んでいただきます。海外出張や駐在の可能性もございます。(上海もしくはタイ、) ■具体的には：対海外マーケットにおいて、海外販売代理店や子会社（経営層、営業、マーケティングチーム、業務）に対して伊勢半グループ商品の営業業務および、メンバーの管理を担当いただきます。 ※ブランド・製品一覧 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■所属部門について：海外営業部門は東南アジア・北米営業課、東南アジア営業課、海外業務部の3部門に分かれております。組織構成は部長1名、メンバー3名、駐在1名となります。 ■海外駐在について：・将来的に可能性がございます。・駐在先は現状上海もしくはタイの予定です。（変更の可能性がございます） ■当社について：アイメイク商品「ヒロインメイク」は日本最大の口コミコスメサイトで2005年度ベストコスメ大賞第2位。マスカラ部門では2010年にも第1位を獲得しており、古い体質はなく常に業界の最先端を走っています。幅広いターゲット層向けに、ベースメイクからポイントメイクまで多様なメイクアップ商品を量販店や薬局などで手ごろな価格で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋内喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～576,000円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 404,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与実績：年2回（業績により変動有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネヒロ

自動車部品メーカー

東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町2丁目ビル

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設立 1948年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【将来的に駐在の可能性あり】モビリティ部品・材料の提案営業◇研修充実／バイク好き歓迎／時差出勤可

◎国内大手二輪車・部品メーカー取引有／安定需要のある業界で長期的なキャリアを築く ◎業界未経験者でも安心／充実の研修体制・1から製品知識を学べる ◎顧客ニーズに最適な材料や部品を提案／身近な二輪車やMotoGP、モトクロスのレース車両に携わるやりがい有 ■業務概要：国内大手自動車メーカーや二輪車メーカーに直接部品を納入するメーカー（Tier1）として、当社で製造するアルミ部品と協力メーカーで製造する試作部品やアルミ材料の受注業務をお任せします。入社半年以降、徐々に担当顧客を増やし、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきます。 ※適性に応じて第一営業部または輸送材営業部に配属となります。 ■業務詳細：・既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓、業界の情報収集・顧客ニーズに基づいた製品提案および見積～受注、材料発注／加工手配～納品までの一連業務・市場の動向調査および顧客／供給先との仕様打ち合わせ・展示会への参加や製品のプレゼンテーション ■業務の特徴：・顧客割合：既存9割、新規1割・電話／メール、外勤比率：半々程度＜第一営業部＞・自分から顧客にアプローチして受注することが多い傾向・商材：部品（材料を加工し、部品として販売＜輸送材営業部＞・顧客からの注文が比較的多い傾向・商材：材料（卸販売） ※部品トラブルや急な受注増加といったスポットの繁忙期はチームのサポートがあります。 ■入社後について：・新入社員研修、ビジネスマナー研修→自社の材料倉庫研修、供給先工場訪問研修・初めは業界経験豊富な部署長と一緒に既存顧客を定期訪問し、二輪車部品、アルミ材料営業に必要な知識を学びます。・半年～1年後：基本的な業務ができるようになったら、既存顧客の中から担当を持っていただきます。新規顧客の開拓もしていただきます。 ■働く環境：・少人数でアットホームな職場環境で、個々の意見やアイディアが反映されやすく、仕事のやりがいを感じられる環境です。・営業支援ツールを導入しているため、顧客管理はしやすくなっています。・社長の方針でアフター5はプライベートも充実させて欲しいという考えのため、残業はあまり推奨していません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（タイ）住所：Sankyo Kanehiro Thailand. Co., Ltd. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,800円～256,800円固定残業手当/月：30,300円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,100円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェローテックホールディングス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル

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設立 1980年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中国駐在／長期出張】品質保証～東証スタンダード／半導体関連製品世界シェアトップクラス

～磁性流体・パワー半導体など独自の最先端の技術とソリューションを提供／『磁性流体』『サーモモジュール』『真空シール』は現在世界トップクラスのシェア／日本をはじめ米国・ヨーロッパ・アジアと世界11ヶ国で事業を展開～半導体関連製品を手掛ける当社において、品質保証業務をお任せいたします。 ■募集背景：グループの事業拡大（中国、国内工場の増加）における増員 ■担当業務：グループの品質保証体制の確立を担っていただきます。・各工場を巡回し、品質監査・新規工場の品質保証体制（ISO含め）確立のための支援・指導・問題点の把握と、各工場への改善支援・指導。場合によっては現場へ入り込み共に改善活動を行うこともあります。 ■勤務地：勤務地は本社となりますが、長期出張、もしくは中国駐在頂ける方を募集しています。長期出張：1回あたり6か月程度の可能性があります。中国駐在：上海を拠点とし、上海から他工場へ出張いただきます。 ■会社状況： 2017年4月よりHD化され更なる成長を目指して管理部門を強化しています。自身の担当領域を決めず、幅広く業務を担うことを期待しています。当社の磁性流体やその応用製品、真空シールをはじめ、サーモモジュール、石英製品、シリコンパーツ、パワー半導体用基板を中心に事業を展開しており、そのための設備投資も積極的に行っております。自動車や医療、家電など多様な業界からの引き合いが多く、今後の成長も見込んでおります。 ■業界における当社について：フェローテックグループでは、主力事業である半導体・FPD業界を中心とした半導体等装置関連事業と広範囲な業界に対応する電子デバイス事業の業容拡大を目的とした設備投資を実行しております。昨今の半導体業界は微細化投資や3Dナンドフラッシュメモリーの量産に向けた設備投資等の活性化により、各社とも高い受注水準にあります。

＜勤務地詳細1＞中国への駐在住所：中国受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法令に従う）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全9件

【新潟／英語を活かす／未経験可】営業◆安定メーカーでスキルUP【将来海外駐在の可能性あり】
- 締切間近
～英語を活かす／業界不問／電子材料の優良メーカー／海外営業としてスキルを積み上げるチャンス／将来、タイやベトナムへの海外転勤の可能性あり～ ■業務内容： ◎半導体に関わるメーカーや製造受託会社向けに、半導体の製造に必要な「絶縁材料と導電材料」などの製品を営業（拡販・調査）します。具体的な商材についての指定はありませんが、国内・海外顧客との折衝・当社販売会社との営業連携が主な業務となります。 ◎顧客との商談を通じて、今後の動向調査や技術的な情報収集を行い、リアルなニーズを社内へ届けることも重要な仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◎海外メーカーもあるため、最大月1回程度の海外出張あり（現在は中国、台湾、韓国が多い／1泊～1週間ほど） ◎顧客先メーカーの技術者と折衝ややりとりすることが多い ◎将来的に海外赴任の可能性もあり（タイ、ベトナムなど） ◎新規飛び込みなどはなく、既存顧客をメインに関係を深めていく仕事 ■当社の特徴： ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み：エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：年収550万円／入社3年目／20代年収700万円／入社8年目／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／英語を活かす／未経験可】営業企画◆安定メーカーでスキルUP【将来海外転勤の可能性あり】
- 締切間近
～英語を活かす／電子材料の優良メーカーで世界を相手、営業企画へチャレンジ／将来海外転勤の可能性あり（タイやベトナムなど）～ ■業務内容： ◎担当商材の市場調査、戦略立案、販売管理、拡販活動が主な業務となります。活動エリアは国内に留まらず、アジア、欧米の主要地域全てが対象となります。 ◎実際の業務に従事するにあたっては、ユーザーだけでなく関連企業や海外販社、技術部門との折衝を円滑に行うための営業能力に加え、市場分析から戦略立案に至る情報分析力が求められます。 ※社内外との折衝が業務の大半となるので、英会話含めたコミュニケーションスキルと調整能力、協調性は不可欠となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み：エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※月3,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギンビス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋浜町3-23-3

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設立 1930年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全12件

たべっ子どうぶつ等◇お菓子の海外営業【日本橋/業界不問！】【将来的に駐在の可能性あり】

～得意な言語を活かし、複数の国で活躍可能！／物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性高／1930年創業老舗お菓子メーカー～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。 ◇入社後すぐにお任せ・国内輸出商社への営業活動・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ・直接貿易の取扱増加・海外出張での現地バイヤーへの営業活動・展示会への出展・準備（海外では年に4～5回）・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成国際事業部には3名の社員が在籍（主任、係長、シニアアドバイザー）。 ■働き方海外出張は2～3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて2～3週間の研修があります。その後、先輩社員からのOJTを経て、3か月目以降エリアを担当いただきます。部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■魅力・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-23-3 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞古河工場住所：茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～397,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 254,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月分） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
たべっ子どうぶつ等◇お菓子の海外営業（マネージャー候補）【日本橋】【将来的に駐在の可能性あり】

～得意な言語を活かし、複数の国で活躍可能！／物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性高／1930年創業老舗お菓子メーカー～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。 ◇入社後すぐにお任せ・国内輸出商社への営業活動・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ・直接貿易の取扱増加・海外出張での現地バイヤーへの営業活動・展示会への出展・準備（海外では年に4～5回）・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成国際事業部には3名の社員が在籍（主任、係長、シニアアドバイザー）。 ■働き方海外出張は2～3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■魅力・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-23-3 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞古河工場住所：茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～683,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 468,000円～683,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月分） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティンパンアレイ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F

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設立 1985年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外バイヤー】業界大手のリユースセレクトショップRAGTAG展開◇タイへの駐在チャンスあり
- NEW
～英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ～ ■業務内容：＜所属＞ RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定）＜職務内容＞ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを予定）で業務を担っていただくことを想定しています。＜役割＞バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。＜キャリアステップイメージ＞・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について：私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ RAGTAG新宿店住所：東京都新宿区新宿3-32-10　T&Tビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ RAGTAG原宿店住所：東京都渋谷区神宮前5-17-9　ヒューリック神宮前 1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ RAGTAG渋谷店住所：東京都渋谷区神南1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円その他固定手当/月：30,000円～155,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒ精工株式会社

石油化学メーカー

石川県白山市旭丘3-16

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設立 1988年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【ベトナム】工場統括／工場長候補 ※語学力不問（通訳あり）／商社×メーカー機能を持つ総合部品商社

【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■ポジション概要：工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には：生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ：日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境：・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成：配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム工場住所：ベトナムバクニン省受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロネクサス

金融情報ベンダー

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング5F

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設立 1947年
従業員数 915名
平均年齢 43.0歳

求人情報全32件

【ベトナム駐在】子会社管理（経理などのバックオフィス業務）◆東証プライム上場／業界経験不問

◎プライム市場上場／安定経営／投資家向けの“企業情報”を扱うディスクロージャー ◎残業平均月20～30時間・福利厚生充実・長く勤務できる社風 ■ポジション概要：【1930年創業／ディスクロージャー支援のリーディングカンパニー】事業拡大に向け、当社にご入社後、一定期間（6ヵ月～12か月）を経て海外子会社（ベトナム）に出向していただくことを前提とした求人です。現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 ■業務内容：経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。 ※株式会社プロネクサスで採用後、海外子会社のプロネクサスベトナムへ出向いただきます。 ■具体的な業務： ◇経理部および海外事業部への月次報告 ◇四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL／BS／営業状況）と四半期報告会（役員会）の運営業務 ◇現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告 ◇稟議申請・キントーンを使用したバックオフィス業務の実務 ■組織構成：海外事業部：3名（事業部長ほか、スタッフ2名）※残業少なくライフワークバランス充実。離職率も低く働き易さと風通しの良さは抜群です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。・小規模な海外子会社の管理経験・海外駐在経験（台湾／東南アジア／中国/香港など）・経理（経理、財務）業務の経験

＜勤務地詳細＞プロネクサスベトナム住所：Ben Thanh Ward, District 1,Ho Chi Minh 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～364,000円＜月給＞ 226,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、同社規定により決定 ■残業:手当有 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：基本給の4.2ヶ月～4.6ヶ月※過去実績 ※上記賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※残業手当は1分単位で支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本興製工所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6-201

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設立 1966年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【駐在／フィリピン】金属プレス部品の海外営業◆英語を活かせる/社用車送迎・社宅・帰国費用負担あり

【海外を拠点にグローバルに活躍する営業スタッフとして活躍/大手電機メーカーと長く取引/創業以来安定した経営基盤あり/転勤なし】 ■担当顧客：大企業の現地工場やR&D部門の意思決定者や責任者 ■営業スタイル：既存営業：8割新規営業：既存取引先からの紹介や問い合わせが大半新規営業の開拓方法：反響営業が中心＜具体的には＞・お客様への訪問および商談 └自動車業界、プリンター関連業界の上場企業を中心に営業を行います。・業界や製品の情報収集・金属プレス加工部品の見積り作成・受注部品の立ち上げ支援および量産開始までの顧客や関連部署との調整・売上計画立案、月次報告等・工場対応・顧客対応等 ※業務の大半はチーム連携 ■募集背景：増員募集となります。 ■事業状況：現地での事業展開は安定期に入っております。 ■ミッション：・日本出向者として、現地での管理監督業務および経営・出向先の管理監督者として、ローカルスタッフの指導・育成および日本人出向者の補佐・グループ全体の発展のための提案・提言・情報発信 ■コミュニケーション言語：日本語および英語 ■組織構成日本人社員：5名現地スタッフ：約670名 ■環境面：任期について：契約書上は任期の期間の定めなし（定年まで）日本での研修：日本研修はなし、現地にて一定の研修期間あり ■本求人は「在籍出向」になります。・企業名：株式会社本興製工所・勤務地：JUNTEC　CORPORATION ・事業： (1)精密機械器具部品のプレス加工・組立加工 (2)精密電気器具部品の組立加工 (3)金型設計、金型製作、ワイヤーカット加工 ■当社の特徴：・国内・海外拠点に大量生産に対応可能な設備があり、プレス金型設計から製品加工まで、ワンストップでの生産が可能です。・創業以来安定した経営を続けており、今後も更に事業を拡大するべく増員募集を行います。・よりクオリティの高い製品を提供するべく、ISO9001やISO14001といった認証を受けています。また、環境保全の重要性を認識し、花巻市の豊かな自然環境に囲まれた機械金属工業団地に工場を建設するなど、継続的に環境負荷の改善に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNTEC CORPORATION 住所：BLOCK 5,LOT 7,STAR AVENUE LAGUNA INTERNATIONAL INDUSUTRIAL PARK(LIIP)-PEZA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現地給含む ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※日本円および現地通貨での受け取りが可能（割合希望応相談） ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／フィリピン】金属プレス部品の生産技術◆英語を活かせる/社用車送迎・社宅・帰国費用負担あり

【大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営／年間休日116日】 ■業務概要：クルマやプリンター部品などを製造する、金属プレス部品工場で製造アシスタントマネージャーとしての業務をお任せします。 ■具体的には：当社グループのフィリピン工場にて、製造アシスタントマネージャーとして製造マネージャーのサポートを担当していただきます。・製造管理・工程管理・品質管理・製造技術・生産設備の改善など ■募集背景増員募集となります。 ■事業状況現地での事業展開は安定期に入っております。 ■ミッション：・日本出向者として、現地での管理監督業務および経営・出向先の管理監督者として、ローカルスタッフの指導・育成および日本人出向者の補佐・グループ全体の発展のための提案・提言・情報発信 ■コミュニケーション言語：日本語および英語 ■組織構成日本人社員：5名現地スタッフ：約670名 ■環境面任期について：契約書上は任期の期間の定めなし（定年まで）日本での研修：日本研修はなし、現地にて一定の研修期間あり ■本求人は「在籍出向」になります。・企業名：株式会社本興製工所・勤務地：JUNTEC　CORPORATION ・事業： (1)精密機械器具部品のプレス加工・組立加工 (2)精密電気器具部品の組立加工 (3)金型設計、金型製作、ワイヤーカット加工 ■当社の特徴：・国内・海外拠点に大量生産に対応可能な設備があり、プレス金型設計から製品加工まで、ワンストップでの生産が可能です。・創業以来安定した経営を続けており、今後も更に事業を拡大するべく増員募集を行います。・よりクオリティの高い製品を提供するべく、ISO9001やISO14001といった認証を受けています。また、環境保全の重要性を認識し、花巻市の豊かな自然環境に囲まれた機械金属工業団地に工場を建設するなど、継続的に環境負荷の改善に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUNTEC CORPORATION 住所：BLOCK 5,LOT 7,STAR AVENUE LAGUNA INTERNATIONAL INDUSUTRIAL PARK(LIIP)-PEZA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～590万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～5,900,000円＜月額＞ 408,333円～491,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現地給含む ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※日本円および現地通貨での受け取りが可能（割合希望応相談） ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美里工業

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番地　坂種栄ビル 11F

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設立 1979年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築総合職（測量・設計・施工管理）／東海積極採用／職種変更可
- NEW
＼「のびのび働ける」3つの理由！／【1】ご自宅から近い現場に配属可能！愛知県、岐阜県、三重県にクライアント先があり、希望に応じて配属します。工事期間中は直行・直帰もOKです。 ☆東海エリア積極採用中【2】一人ひとりの負担を調整！工事の品質を保つため、社員の負荷を考慮し調整を行っています。困ったときには遠慮なくご相談ください。【3】新たな職種にもチャレンジOK！建築業界の就業経験があれば、挑戦したい職種にチャレンジすることも可能です。キャリアチェンジ例は求人内「★多彩なキャリアパスをご用意」欄をチェック！ … ▽下記4つのポジションからご希望や適性を踏まえて配属先を決定 ◆測量、墨出し・2人1組での測量作業・施工図などをもとに現場監督と打ち合わせ＆基準線の表示・測量データの分析、変換、加工など ◆設計（建築・設備）・大手ゼネコン設計施工案件の意匠図、設備図の作成・基本設計から実施設計、監理など ◆施工管理（建築・設備）・安全、工程、原価、労務、環境などの管理・積算、工務業務の補助 ◆施工図（建築・設備）・AutoCADやT-fasやBIMなどによる施工図（仮設・躯体・仕上げ・割付図など）の作成・専門工事製作図などのチェック・設計、管理、專門工事業者の調整＼大型プロジェクトの実績多数！／取引先は大手ゼネコンや地元ゼネコンが多数！大規模な商業施設やオフィスビル、病院、マンション、学校など案件もさまざま。「大型案件に携わりたい」「通勤しやすい現場がいい」そんなあなたの希望を伺いながらお任せしていきます！【取引先企業一覧　※敬称略】株式会社竹中工務店／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／大成建設株式会社／株式会社大林組／矢作建設工業株式会社／株式会社熊谷組／株式会社戸田建設【施工実績】 JRゲートタワー／グローバルゲート／ららぽーと／イケア長久手／イオンモール／コストコ／中京競馬場／大名古屋ビルヂング／名古屋市国際展示場／BINO栄など

【転勤なしもOK／東海エリア積極採用中！】社員の希望を考慮し、勤務地を決定します。＜勤務地例＞ ※東海エリアは積極採用中！ ■愛知県名古屋市（本社） ■岐阜県岐阜市 ■静岡県浜松市 ■三重県四日市市 ※派遣先からの依頼があった場合の勤務地 ■関西の各事業所（大阪府など） ■東京都の各事業所 ■中国（天津・上海他、各事業所） ■東南アジア（インド他） ■中米（メキシコ） ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）（本社）〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番地　坂種栄ビル 11F アクセス：地下鉄東山線・名城線「栄駅」5番出口より徒歩5分＼POINT／ ★勤務地・働き方が選べる！「転勤なしがいい」「海外に挑戦したい」など、あなたの希望を考慮して決定します。ご自宅から近い現場を希望することも可能です。 ★直行直帰OK 現場勤務の場合、工事期間中は直行・直帰OK！時間を効率的に使えます。 ★U・Iターン支援あり面接にお越しいただくための交通費は、新幹線代金分を当社が負担します。

【残業代は全額支給！】＜経験者＞月給25万円～50万円＋諸手当＜未経験者＞月給20万円～25万円＋諸手当 ※面接時に相談の上、あなたの年齢・経験などを最大限に評価して決定します

住友電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

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設立 1950年
従業員数 1,707名
平均年齢 44.0歳

求人情報全66件

【駐在/海外】電気設備設計・積算※プライム市場上場／住友グループ／長く働きたい方へ
- NEW
～住友グループのプライム市場上場企業／東南アジアで40年の実績／各国に根差し豊かな国づくりをサポート～ ■概要：海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。 ■仕事詳細：電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元（クライアント）・協力会社との打合せ、設計業務（基本・実施）、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。 ■海外の施工実績：リコータイ工場１期　(タイ) パナソニック　エナジーマレーシア工場　(マレーシア）ユニチャームインドネシア第２工場　(インドネシア) ■就業環境について：効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THAI SEMCON CO.,LTD 住所：9th Floor Si Ayutthaya Building 487/1 Si Ayutthaya Road Ratchathewi Bangkok　10400, Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 住所：SUMMITMAS Ⅰ,7th Floor,　Jl.Jend Sudirman Kav.61-62， Jakarta-Selatan, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ★東京本社住所：東京都港区三田3-12-15 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮致します。・家族帯同、単身赴任の選択可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在/海外】電気・空調衛生設備施工管理※プライム市場上場／住友グループ／長く働きたい方へ
- NEW
～プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度～ ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気、空調衛生・プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。まずは1ヶ月～3ヶ月当社にて業務に慣れていただき、その後インドネシア、タイ、フィリピンなどに設立している現地法人へ出向していただくことになります。※家族帯同可能です。 ■就業環境について：効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■出向先企業・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等・SUMISETSU PHILIPPINES,INC 事業内容：電気および機械システム、および建物の建設ソリューション等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THAI SEMCON CO.,LTD 住所：9th Floor Si Ayutthaya Building 487/1 Si Ayutthaya Road Ratchathewi Bangkok　10400, Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 住所：SUMMITMAS Ⅰ,7th Floor,　Jl.Jend Sudirman Kav.61-62， Jakarta-Selatan, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ SUMISETSU PHILIPPINES,INC 住所：8th Floor, GC Corporate Plaza, 150 Legaspi Street, Legaspi Village, Makati City,Philippines 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮。・残業時間：40時間～60時間／月平均※36協定遵守・家族帯同、単身赴任の選択可 ※家族帯同:700～950万円、単身赴任:850～1000万円、（国内勤務時:600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

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設立 1973年
従業員数 106,592名
平均年齢 40.0歳

求人情報全56件

【京都】メカ設計（熱対策用の冷却水循環器）【将来的に駐在や海外出張可能性あり／グローバル活躍可能】

■担当製品について担当いただくのは、「半導体等を冷やすための装置（水冷製品用　冷却水循環装置）」です。熱を持った半導体を、水冷したパットを用いて冷やし、そこで奪った熱をラジエーターを通して外に逃がします。 ■業務内容：水冷製品用冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討を担っていただきます。＜詳細＞・冷却性能検討、構造設計・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ■製品の市場について近年、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、お客様の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。Nidecでは、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせて最適なソリューションを提供しています。水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった要因には、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていました。そのため、水冷システムを導入する際は、製品の信頼性や耐久性の高さは極めて重要なポイントです。その点におけるNidecの強みは、世界No.1シェアを保有するHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・キャリアパス生産工場や顧客拠点が海外にあるため、海外出張や海外出向のチャンスがあります。社内関係者だけではなく、海外の顧客やサプライヤーとの人的なネットワーク構築が可能です。入社後はOJTにてメカ設計や熱解析、放熱設計のスキルを学んでいただき、グローバルに活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ニデックパークC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 531万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞ 312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G3：531万円・G4：719万円 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】営業チームリーダー（小型4輪・2輪自動車用モーター）【将来的に駐在可能性あり／インド】

■業務内容：小型4輪・2輪のEV化に伴う拡販、顧客対応を主に対応いただき、グループごとに設定された売上の計画を実現を、営業統括部長の指揮のもと遂行いただきます。 <詳細> １．将来の海外駐在を想定とした、海外販社、及び開発との連携業務２．販売計画立案、マーケティング、プロジェクト管理 ■仕事のやりがい・むずかしさ：小型EV・電動2輪に関しては、今後ニデックグループの主力製品を担っていく商材です。成長市場のビジネスであり、ご自身の成長、キャリアアップを重ねていくことができる環境です。新興市場であるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しく、一方面白さでもあります。 ■組織について年齢的にも他部門よりバランスが取れたものになっており、組織を大きくするポテンシャルが多いです。 ■身につくスキル／キャリアパス例：交渉力、マネージメント力、リーダーシップ力が身につきます。また、将来的には小型EV・電動2輪含む小型車載部門全体のマネージを想定しています将来的には、ニデックインド株式会社へ出向でのキャリアを経験いただける可能性もございます。 ※その場合、以下2拠点のいずれかを想定しております。〇ニデックインド株式会社　グルガオン支店：https://www.nidec.com/jp/corporate/network/sales/india_sa/ 〇ニデックインド株式会社　ニムラナ工場：https://www.nidec.com/jp/corporate/network/factory/india_p/

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 839万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,700円＜月給＞ 493,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定 ※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高津製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-22

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設立 1958年
従業員数 414名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

【名古屋／栄】【将来的に駐在可】自動車ボディの設備・加工装置の設計◆Tier1／最新自動車に携われる

～自動車の外観フォルムを創る自動車設備のTier１メーカー／受賞歴多数、圧倒的な開発力・設計力を保有／技術を身に着けたい方歓迎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車ボデーの溶接工程及び溶接治具の設計を担当いただきます。外部業者や当社の海外事業体（アメリカ、中国、タイ、ベトナム）と連携して大規模な生産ラインの設計のとりまとめをお願いする場合もあります。 ■本ポジションの特徴： ◇仕様検討から生産現場／客先との調整等、幅広く活躍いただける機会があります。 ◇また、将来的に当社海外事業体に設計のマネージャーとして赴任し、ローカルスタッフを率いて業務いただく可能性があります。 ■やりがい：多くの要件、要望、規格がある中、それら全てを満たす設備を設計し、イメージ通りの工程設備が完成した時に、大きな達成感があります。設備の立ち上げにはユーザーを含めた多くの役割の方と協力して業務をする必要があります。その中で設計の代表として携わっていけることにやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアステップ：＜半年～1年＞先輩社員のもと設備補助業務を行いながら仕事の流れ、基礎知識を学んでいただきます。＜1年～3年＞機械設計を段階的にお任せします。また外部業者の取りまとめに関しても段階的に業務を覚えていただきます。＜4年～＞監督職以降は後輩指導及びグループリーダーとしてチームを牽引いただきます。 ※キャリアステップの中には、トヨタ自動車への出向・常駐や、当社海外事業体での駐在など、様々な機会があります。（出向／駐在に関しては本人の希望・スキルを充分考慮して、面談しながら決定します。） ■配属先情報： 20名（内、外部への出向者2名、派遣1名） ■職場の雰囲気・特徴：名古屋市栄のオアシス21に隣接したビルに事務所を構えており、お洒落なオフィスで業務をしていただきます。有給休暇やフレックス勤務制度が利用しやすいため、私生活の充実とやりがいのある仕事の両立がしやすい環境です。 ■当社について：生産設備分野において多くの特許を取得しており、ものづくり日本大賞特別賞受賞（2018年）、トヨタ自動車技術開発賞2年連続受賞（2022、2023年）等開発力・設計力が強味です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞株式会社高津製作所　栄サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目13－3 NHK名古屋放送センタービル15F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：その他（赴任地による）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～255,000円＜月給＞ 199,500円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、賞与4ヶ月分・想定残業が含まれています。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当全額支給（みなし残業無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山清工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区元鳴尾町22

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設立 1984年
従業員数 387名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【駐在／中国・江省】中国現地法人工場長／海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー

～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー／正社員／転勤なし／年間休日119日～ ■同社について：当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などです。一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、そしてパイプ加工や溶接、プレス加工他多彩な加工技術を提供しています。創業以来、自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 ■業務内容詳細・製造工場の管理・安全衛生管理・品質管理・客先対応・人材育成・職場対応環境対応・方針管理・業務改善・労務管理・会社運営・経営管理・営業対応・取引先対応・日本本社への報告対応 ■勤務先：中国のグループ会社、山清(常州)汽部件有限公司への出向となります。勤務地：海外(中華人民共和国) 会社名：山清(常州)汽部件有限公司住所：江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元事業内容：自動車部品・配管メーカー ■同社の特徴： ◎高い収益性：山清グループ及び関係提携会社により、国内は「兵庫県」「熊本県」、国外は「中国」「タイ」と幅広くグローバルネットワークを築き、高い収益をあげています。 ◎社員を大切にする社是：社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。

＜勤務地詳細＞山清(常州)汽部件有限公司住所：江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～650,000円＜月給＞ 455,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり：（前年度実績あり）1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与あり：年2回（前年度実績）賞与月数計4.0ヶ月分定年60歳につき、60歳以上は継続雇用での採用となりますので、上記想定年収を下回る可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエルストーン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-10-13東麻布アネックスビル5Ｆ

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

【フルリモート】ローコード・ノーコード開発エンジニア◆楽楽販売の導入・サポート

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/フルリモート可】 ■業務概要「楽楽販売」の導入開発を行います。「楽楽販売」をご契約いただいたユーザーに対して、初期導入開発、他システムとの連携支援、運用支援などといった業務をチームで行います。エンジニアのスキル・知見を生かしてユーザーの要望に応え、リリースまで行います。 ※受託案件となります。 ■業務内容：・「楽楽販売」の導入プロジェクト推進クライアントの要望を基に、要件定義から設計、実装、運用サポートまでを担当。・業務課題の解決提案クライアントの業務フローを深く理解し、販売管理業務を効率化する最適な解決策を提案。・運用サポート導入後のフォローアップや改善提案を通じて、長期的な価値提供を実現。 ■就業環境所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。さらに、当ポジションではフルリモート勤務の為ライフワークバランスを整えやすく、就業場所も全国どこでもOKです。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■教育体制担当者によるOJTが中心です。非常に優しい上司が担当いたしますので安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力：企業のデジタル化推進における社内環境の変化に伴い、ノーコードの業務アプリ開発のニーズは、従来のプログラミング開発より加速的に高まっています。十数年前だったら考えられなかったような大企業も、近年ではノーコードのツールを抵抗なく採択する時代になりました。当社は、「楽楽販売」において数少ない受託開発のスタイルであること、品質・スピードを追求し、スキルを持ったエンジニアたちがチーム体制で対応すること、これらがお客様に選ばれる最大の理由です。また、限界のあるノーコード開発を、チームで知恵を絞りながら解決策を導くのが私たちへの信頼(付加価値)であり、仕事の面白さだと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,690,696円～5,394,780円固定残業手当/月：67,442円～92,135円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーシン精機

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世殿城町555

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設立 1973年
従業員数 787名
平均年齢 41.1歳

求人情報全34件

【京都/アジア駐在】サービスエンジニア～世界トップシェアロボットメーカー／グローバルに活躍

～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／グローバルに活躍できる～世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】入社後、国内でサービスエンジニア経験（※）を積んでいただき、その後、海外拠点（主にアジア圏）に勤務していただき、現地サービスセクションの取りまとめを行っていただきます。サービスエンジニアとして射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務・定期点検等を行って頂きます。上記に加え、現地サービスエンジニアの管理、教育をはじめサービスセクションの業務全般の取りまとめも行っていただきます。（※）商品知識等を身につけていただく必要があるため、2－3年程度の国内勤務を想定していますが、スキルが備わっている場合は国内勤務期間の短縮も想定しています。 ■魅力：装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ ■射出成形機用取出ロボットについて：プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～410,000円＜月給＞ 324,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/アジア駐在】サービスエンジニア＜実務未経験歓迎＞世界トップシェアロボットメーカー

～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／グローバルに活躍できる～世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】入社後、国内でサービスエンジニア経験（※）を積んでいただき、その後、海外拠点（主にアジア圏）に勤務していただき、現地サービスセクションの取りまとめを行っていただきます。サービスエンジニアとして射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務・定期点検等を行って頂きます。上記に加え、現地サービスエンジニアの管理、教育をはじめサービスセクションの業務全般の取りまとめも行っていただきます。（※）商品知識等を身につけていただく必要があるため、2－3年程度の国内勤務を想定していますが、スキルが備わっている場合は国内勤務期間の短縮も想定しています。 ■魅力：装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ ■射出成形機用取出ロボットについて：プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足事項に記載

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～410,000円＜月給＞ 225,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全116件

【海外駐在可能】貿易実務幹部候補※食品の輸出入業務をお任せ／「すき家」等展開の外食トップクラス企業

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】国内外食業界NO.1の同社では、各国発展商事（ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア）にて、幹部候補として下記業務をお任せできる方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：（1）食品の輸入・輸出・三国間業務（2）仕入・販売業務（3）貿易に関する一切の業務（4）海外サプライヤーとの交渉業務 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

＜勤務地詳細＞海外住所：アメリカ・中国・チリ・その他各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【部長候補】海外建設※「すき家」「はま寿司」など展開する外食業界第1位／平均残業20時間以内

「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社の海外部門にて、建設における取りまとめ業務に携わっていただきます。 ■採用背景：同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集いたします。 ■業務内容：・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成・各国建設コストの分析及びコスト削減の提案・現地建設担当者への教育・支援・サポート・新規国展開時の建設業務（取引先開拓、コストまとめ、打ち合わせ及び検査等） ※建設本部、デザイン部門、海外にある子会社や事業会社との連携をしながら出店プロジェクトを進めていただきます。 ※入社数年後には、中国や英語圏など同社の出店エリアへの出張、駐在の可能性がございます。 ■組織構成：現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：アメリカ・中国・チリ・その他各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 350,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和冷機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル

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設立 1962年
従業員数 2,391名
平均年齢 38.5歳

求人情報全66件

【広島】未経験・学歴不問／法人営業(主に飲食店向けソリューション提案)プライム上場

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。＜研修期間 (最長6ヵ月)＞入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。＜研修期間終了後＞上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島東営業所住所：広島県東広島市西条栄町10-30 東広島SeaPlace 4F 403号室勤務地最寄駅：西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島中央営業所住所：広島県広島市東区光町2-9-14 COMS光 2F 勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島西営業所住所：広島県広島市西区己斐本町２丁目１－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～250,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 229,300円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験・学歴不問】法人営業(主に飲食店向けソリューション提案)※プライム上場メーカー／転勤無

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。＜研修期間 (最長6ヵ月)＞入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。＜研修期間終了後＞上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞淀川営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル402号室勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東大阪営業所住所：東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～250,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 229,300円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三遠機材株式会社

自動車部品（商社）

愛知県豊橋市大手町63

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設立 1991年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【海外駐在／メキシコ】メキシコ拠点社長＜通訳付／社用車あり＞長期休暇有／年休118日

【専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／新たな事業モデルの創出にも期待◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社長（拠点長）候補の役職として以下業務を担って頂きます。・メキシコ拠点全体の運営管理業務・商社営業活動・サプライヤ、取引先との折衝業務・現地スタッフの管理、教育、指導・経理、財務管理・日本ならびにほか海外拠点との連携、情報共有 ※現地言語能力は不要です。通訳をご用意いたします。 ※現地の移動手段は基本車での移動です。通勤は社有車を貸与予定。 ※業務の割合：営業半分、マネジメント半分＋日本への情報報告 ■組織構成： 6名（営業メイン担当1名、日本国籍社員2名（現社長・営業社員／スペイン語話せる方）、メキシコ現地スタッフ4名（営業社員と事務スタッフ） ■メキシコ支社について：商社的な役割を果たす営業拠点です。（工場はありません）自動車部品が主流8割／2割程度は梱包取材の販売をしています。基本的に現地日本法人のメーカーとの折衝が多いです。 ■メキシコ支社の役割：（1）現地法人との関係構築 10年間の営業展開で落ち着いてきた業績を維持・拡大していくこと。（2）業界動向の発信拠点アメリカに近いこともあり、自動車部品の動きや各種情報も手に入れやすい位置のため、得られた情報を他拠点に配信して（週1回ほど社内広報・勉強会等）今後会社全体の事業拡大戦略の方向性をリードする。（3）商社的な営業活動 ■当社の特徴： ◇当社は設立より約30年、自動車向けのミッション部品、足回り部品、ステアリンク部品などをメインに調達・提供しています。 300社以上のサプライヤーに支えられながら、お客様の海外展開に応じてタイ、韓国、イントネシア、中国、メキシコへと取引の場を広げております。 ◇今後海外地域の取引を拡げ、調達から販売の流れをよりスムーズにするため、およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社機能とのシナジー効果を生み出し、特に近年売上を伸ばしております。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す予定ですが、ますはタイの生産工場を起点にすでにある海外拠点問の取引をより活発化していきたい考えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ SAN-EN（MEXICO）住所：SAN-EN（MEXICO）,S.A.deC.V.　アグアスカリエンテス州受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ STC 住所：愛知県豊橋市中柴町30 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞湖西事業所住所：静岡県湖西市白須賀2714-3 勤務地最寄駅：東海道本線／新所原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～480,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞ 500,000円～630,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給や手当は採用時の役職に応じ前後します。 ※住宅手当は上記賃金に含みません。 ※別途赴任時は支度金を支給します。 ■賞与：年1回（計1か月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉陽興業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル

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設立 1958年
従業員数 292名
平均年齢 38.1歳

求人情報全35件

【駐在／中国】遊園地の運営担当◆中国語を活かす／未経験歓迎／観覧車でおなじみ「太湖之星遊覧園」など

【創業60年超の遊園施設メーカー／観覧車トップ級シェア／中国の遊文化の発展に取り組む／日本では海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容：・当社の中国現地法人「泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司※」に出向し、運営管理業務をご担当いただきます。 ※泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司：泉陽興業の独資により（当社100％出資による）観覧車を中心とした遊園地施設の運営・経営を行っている中国現地の法人 ■職務詳細：・現地法人の（遊園地）の本社経営指針に基づく運営管理・従業員管理や各部門との調整・契約翻訳業務など ■入社後現地法人配属への流れ：入社後ビザ取得、予防接種等完了後赴任していただきます。通勤は、当社手配の車輌にて送迎があります。 ■世界を舞台に活躍：中国、台湾、韓国などにおいて、これまでに数多くの観覧車を中心とした大規模遊園地の企画・建設のお手伝いするなど、世界を舞台に活躍しています。特に中華人民共和国においては、北京市「石景山遊楽園」、上海市「錦江楽園」、成都市「成都市遊楽園」、深深市「香密湖渡假村遊楽園」、珠海市「珍珠楽園」、重慶市「重慶青少年科晋文化中心」、南京市「南京遊楽園」など数多くの大規模遊園地の企画・建設時のお手伝いをさせていただくなど、中国の遊文化の発展にも取り組みました。こうした実績をもとに、現在ではテーマパークやレジャーを核とした複合商業施設開発や観覧車を中心とした「観光振興」や「賑わいの街づくり」のお手伝いなど、数多くのビッグプロジェクトにも携わっています。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップクラスシェアの企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司住所：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号受動喫煙対策：その他（受動喫煙は現地法律に従う）＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル勤務地最寄駅：南海線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ■現地手当（出向手当）…現地役職の課長職として8,000人民元。その他上席の部長職では11,200人民元。以降役職が上がれば手当も上昇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高友繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

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設立 1925年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【駐在/ベトナム】靴下製造リーダー◆語学力不要／年休120日大手取引多数／老舗靴下メーカー
- NEW
■業務概要：・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下の編立機の製造リーダーをお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】ベトナムヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工・出来上がった製品の検査・包装・出荷 ■入社後の流れ：１～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談）ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報：大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナムゲアン省ヴィン市・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴：長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ベトナム工場住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円その他固定手当/月：225,000円～350,000円固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーハシテクニカ

自動車部品メーカー

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F

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設立 1953年
従業員数 756名
平均年齢 46.0歳

求人情報全15件

【将来的に駐在】営業担当 ◇東証プライム上場／独立系自動車部品商社及びメーカー

◆職務概要：入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2～3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。・既存客先へ商品の企画提案・客先設計部門との仕様打合せ・客先調達部門への仕様・条件折衝・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境：年休124日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力：【独立系自動車部品商社及びメーカー／グローバル企業】営業利益率は約10%・自己資本比率は約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事務所住所：愛知県高浜市小池町2-15-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベッセル工業

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2

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設立 1916年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全6件

【駐在／タイ】生産技術(管理職候補) ※残業ほとんどなし/工具の国内60％トップシェア

【海外にチャレンジできる/キャリアアップができる/将来工場長の可能性も！タイでの生活では住居・車(運転手付き)を用意】 ■職務内容：「VESSEL」ブランドで有名な同社のタイ工場にて工具（ビット）の生産ライン立ち上げ/製造業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・ビット製品の製造・NC旋盤による加工業務・NC旋盤のプログラム作成、修正業務・NC旋盤のメンテナンス、トラブル対応タイ工場は、国内トップシェアのドライバー事業を支える、重要な製造拠点の1つです。将来的な工場長（現地法人社長/MD）候補となる可能性もあるポジションで、同社ビジネスを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織構成：日本人はマネージャーの1人のみとなっております。工場の設備・規模拡大の為、日本からの出向社員を増やしていきたいと考えております。 ■募集背景：タイ工場にて、Japan Qualityの製品の量産体制強化の為、生産技術の正社員を1名採用することになりました。 ■Vessel Thailandについて：現地では、同社製品の量産生産を担ってもらっています。工場内には30名ほど現地の方が就業されております。現地では社宅を用意しておりますので、そちらにてご生活していただきます。現地は残業をほとんどしない慣習になっているため働き方もよい環境です。 ■同社の特徴：作業工具のドライバーは国内シェア約60％を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイ工場（VESSEL THAILANDへの出向）住所：32 MOO 4 NONGKHAE INDUSTRIAL ESTATE, TAMBOL KOKYAE, AMPHUR NONGKHAE, SARABURI, 18230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）※昨年実績3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四方工業株式会社

自動車部品メーカー

◆本社：大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 ◆海外事業所・工場：香港四方有限公司、蘇州四塞徳商貿有限公司、蘇州奥塞徳精密科技有限公司、東莞四方技研五金製品有限公司

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設立 1954年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中国駐在】機能部品の開発設計（機械設計～生産技術まで幅広くお任せ）ものづくりを支える優良メーカー

創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業/誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて開発設計職を募集致します。 ■担当業務詳細：機能部品の開発設計に関わる業務全般をお任せ致します。（1）高機能Hinge、RobotChuckなど、客先毎の要望に応えた製品を開発設計。・客先要望の取り纏め～図面に反映・組立工程設計（生産可否確認）・試作／量産のための準備（DFMEA・DR）・現地作業者への組立指導（2）不具合時対応・QC手法の活用・真の原因追求～対策実施～水平展開（3）VE／VA対応・IE手法、VE手法の活用・[Kaizen]を永続的に推進（4）その他・社内外の関連部門対応（顧客・協力会社などなど）・独自製品の開発 ■配属部署：高機能Hinge・RobotChuck（リニアガイド）や、新規の機能部品を取扱う事業部となります。 ■特徴・魅力：・製品を１から10まで面倒を見る事になりますので、自分の分身が世に羽ばたく様な感覚です。・様々な工程に関係しますので、幅広い知識を身につける事が出来ます。・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。・別途求人票給与に加え現地手当月額8～12万円支給ございます。 ■入社後：入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江蘇省蘇州市（中国工場）住所：海外受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法に則る）＜勤務地詳細3＞広東省東莞市（中国工場）住所：海外受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～659万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～370,700円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 232,800円～470,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　　 ※中国赴任は別途支給現地手当8万～12万/月（為替 1RMB：20JP円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市鴻池2-14-7

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設立 1974年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伊丹】海外営業（インド/東南アジア担当）／FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。 ■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年～約3年)、出張ベースで海外営業をご担当いただきます。エリアはインド、東南アジアをメインとし、状況に応じて他エリア（台湾や南米等）のフォローを行っていただきます。 ■出張頻度としては約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集いただくイメージです ■詳細：期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名 ■特徴：・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国など世界各国に拠点がございます。 ■同社について：常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。同社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。まさに世界に通用する日本企業としての一歩を踏み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 362,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋賞与年2回（前年度実績：4～6か月分）年収650万円入社8年目メンバー(国内) （基本給36万円+賞与165万円）年収1,000万円入社5年目マネージャー(海外) （基本給65万円+賞与220万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹／インド】海外技術営業◇FA機器のリーディングカンパニー・駐在チャンスアリ◎

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社の技術営業職を募集しています。 ■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、インドで営業活動を行なっていただきます。また、インド現地工場の建設を計画しており、将来的には工場の立ち上げにも関わっていただきます（日本の工場で働くメンバーが現地にサポートに行く計画です。機械工学科を卒業するなど、機械系素養のある方であれば問題ありません。） ■詳細：期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。自社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定や交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなるため、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■特徴：・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について：常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。まさに世界に通用する日本企業としての一歩を踏み出しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インド住所：インド ※計画段階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 243,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋賞与年2回（前年度実績：4～6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴィックスセールス

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町2-1

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設立 1998年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知／刈谷】自動車ブレーキの海外営業【将来的に駐在】◆車載部品大手アイシングループ

～車載部品大手アイシングループ／強みある製品を世界に拡販／将来駐在のチャンス／福利厚生◎／有給取得もしやすく働きやすい環境～ ■業務内容： ◇市販ブレーキ製品の対海外顧客営業として下記業務を担当します。 ◇ミッションは当社およびグループ会社開発製品の海外営業業務全般（企画・販売） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜海外現地法人（当社親会社）と連携した営業＞グローバル市販ブレーキ事業（自社ブランド品販売）の統括（グローバルHQ） →アジア、中東アフリカ、他での市販ブレーキパッドの拡販活動 ◇海外現地法人と協業した拡販方策の策定（市場調査、分析、企画立案、川下営業、プロモーション活動） ◇各国主要顧客への受注活動 ◇グローバル中長期販売計画の策定と実行（25年、30年目線） ◇海外出張あり（年数回）、将来の海外駐在候補 ■組織構成：企画部営業企画グループ：6名（商品企画3名、海外営業3名）、＋現地法人3名（タイ・中国・アメリカ） ※自社ブランドのブレーキパッドを中心としたグローバル営業を行います。世界各地のローカル社員含めた仲間と協業し、当社製品を売込み、拡販のみならず、ブランド力の向上を目指して日々努力を重ねています。 ■募集背景：現地法人の駐在先をこれから増やしていく予定です。そのための増員になります。 ■当ポジションの魅力／求める人物像： ◇海外現地法人や得意先、サプライヤーとのやり取りが非常に多い職場 ◇異業種からの中途入社多数で海外とのビジネスに興味とやる気があれば活躍できる環境あり ◇海外勤務志望であったが、現状配置転換等で国内にいる方には海外駐在のチャンス ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,900円～274,300円固定残業手当/月：33,100円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスモ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都新宿区西新宿ニ丁目４番１号新宿NSビル25階

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設立 1975年
従業員数 3,129名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

総合職（管理職）／香港orベトナム勤務／年俸最大960万円

【主な仕事内容】＜香港＞ ■卸売事業における日系企業への営業 …各店舗の飲食メニューで使われる新商品の提案（日系企業さまへの営業のため、基本日本語） ■食品加工場の監督及び指導 …事務所に併設されている食品加工場にて巡回・監督・指導 ■外食店舗（12店舗）の運営及び管理 …ラーメンや寿司店などの日本食レストランの経営管理 ■外食店舗の販促企画 …新メニューにかかわる販促・広告の考案・企画 ■新商品の企画立案 …OEMがメインですが、自ら新商品を企画いただくこともあります。 ■本社への営業報告　等＜ベトナム＞ 2024年に1店舗目となるラーメン店をオープンしました！ ■店舗運営・管理 …ラーメン調理、品質・食材等の管理、売上、人件費などの管理、受発注業務 ■人事業務 …採用、従業員の指導、育成、勤怠管理など ■マーケティング分析 …売上、集客、客層などの分析、アクションプランの策定と実行 ■店舗オペレーションの見直し ■本社への営業報告　等【入社後は】＜1＞渡航準備研修は現地で実施します。内定後に渡航日を調整し、就労ビザや航空券を手配いたします。（全て会社負担）＜2＞引っ越し！勤務先の近くに住居を用意します。（家賃は全額会社負担）現地法人のスタッフが新生活のサポートをしますのでご安心ください。＜3＞店舗で実務研修事業全体を把握いただけるよう、実店舗にて接客からシフト管理、売り上げ報告まで一通りの業務を担当いただきます。各業態で約1カ月間、業態や商品名、サービスについて覚えていきましょう。 ※香港の場合、事務所に併設されている加工場での研修も行います。＜4＞運営・管理業務の研修全体の流れをつかめたら、事務所にて管理や企画立案、営業にも着手していただきます。 ◎現地では英語中心ですが、日本語のできるスタッフも在籍しています。語学に自信のない方もご安心ください。（香港勤務） ◎経験や意欲次第では、数年後にトップマネジメント業務を担当いただくことも可能です！

★配属先の各拠点にて勤務していただきます。・香港 ASMO CATERING HONG KONG COMPANY LIMITED ・ベトナム（ホーチミン） ASMO CATERING VIETNAM COMPANY LIMITED ◎現地でのお住まいは当社が手配いたします。 ※受動喫煙対策あり（オフィス・店舗内禁煙）

◎経験・スキルを考慮して決定します。＜香港＞ ■年俸600万円～960万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額：50万円～80万円）＜ベトナム＞ ■年俸360万～600万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額：30万円～50万円）

明和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市新田町1-3-1

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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 42.4歳

求人情報全8件

【愛知県高浜市】法人営業（2～3年後に海外駐在）※製造業出身者歓迎！／グローバルに活躍！

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス／高い技術力・品質で大手メーカーと取引多数／10期連続黒字経営で安定した経営基盤～ ■募集背景：現在、国内製造している製品の約50%が海外向けであり、今後更なる拡大やアフターフォローの強化に向けて、法人営業職を増員募集します。 ■業務概要：主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、各種生産設備の営業から納入後のアフターフォローをお任せします。2～3年の国内研修後、海外赴任いただきます。入社後、工場での研修（組み立て工程）現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。配属後は先輩社員の同行しながら営業業務を覚えていただきます。一連の業務に慣れた後、海外で勤務いただきます。 ≪ポイント≫ 当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。＜赴任先（1）：インドネシア（西ジャワ州）＞赴任先では現地商社を活用した営業活動、設備受注に向けての新規営業及び既存取引先への深耕業務、実績功績によりPresident業務をお任せします。＜赴任先（2）：北米（ケンタッキー州）＞赴任先ではアフターサービス、製品問い合わせ対応、部品発注、設備受け入れ、情報収集、技術サポートを担当します。設備メーカーのスーパーバイザーとして製造プロセスや導入・運用の監督・管理を行います。 ■組織：国内拠点…営業部17名（管理職3名、部員14名）、海外拠点…営業1名 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・10期黒字経営、安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点（北米）住所：海外／アメリカ　ケンタッキー州受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：2～3年後に北米（ケンタッキー州）への赴任となります。

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラタ

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル

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設立 1960年
従業員数 1,545名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【中国／駐在可能】海外営業◆未経験から海外営業にチャレンジ可／製品企画から携われる

～現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎～ ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（中国支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。＜業務の特徴＞製品の提案～企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。＜ミッション＞まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手を予定しています。＜組織について＞社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回～5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■企業魅力：メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引を行っています。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上海事業所住所：中国上海外高橋保税区富特北路221号3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定 ■年俸制（12分割） ■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■住宅は全額会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東南アジア／駐在可能】海外営業 ◆未経験から海外営業にチャレンジ可／製品企画から携われる

～現地で日本話せる方いるので語学不問！／お住まいに近い場所で研修実施できます◎～ ■業務内容：同社の海外拠点である「現地法人」（ベトナム支社）で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。＜業務の特徴＞製品の提案～企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案します。顧客先は主に日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門です。＜ミッション＞まずは既存顧客を担当し事業展開のうえでの基盤を固めていただきます。将来的には海外マーケットを広げるための新規開拓にも着手いただきます。＜組織について＞社内にて日本語の出来る現地の人材がいますので、英語もしくは日本語でコミュニケーション取ることができます。日本人の割合ですがグループ全体で約80名程度いるので安心してください◎ ■ご入社後の流れ：目安としては1年以内で海外赴任となり、それまではお住まいに近くの支店での研修実施となります。過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任したケース両方あります。その方のご経験やビザ取得期間などを考慮した上で、赴任開始時期を決定します。赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取ることも可能です。コロナ禍前は年3回～5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。 ■製品魅力：私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！＜ベトナム支社について＞ベトナム支社ではOA機器向け各種素材打ち抜き、折り曲げ加工製品事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム　海外事業部住所： Cam Giang, Hai Duong Province Phuc Dien Industrial Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定 ■年俸制（12分割） ■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■住宅は全額会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全28件

【海外営業/赴任が目指せる】工作機械営業＜語学力不問＞※年休120日（土日祝）／業界安定・福利厚生◎

～海外赴任を目指したい方にオススメの求人 / 創業100年を越える日本を代表する工作機械メーカー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■Mission：工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。【業務の特徴】・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。【業務のポイント】 (1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。 (2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です (3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 (4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。【入社後の流れ/キャリアパス】 ◎入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 ◎入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各テクニカルセンタ住所：全国の営業所で募集しています受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～300,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：90,100円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,700円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円） ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有 ■モデル年収：535万円（24歳／入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆日本を代表する工作機械メーカー/福利厚生・手当◎◆

～機械いじりが好きな方にオススメの求人 / 創業100年を越える日本を代表する工作機械メーカー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。【主な業務内容】・納入時の工作機械据え付け・調整・稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。【業務のポイント】・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。【入社後について】 ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります。大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 美濃加茂製作所第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 美濃加茂製作所第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です（最大11,500円の寮費がかかります）。 ◎条件面：研修期間中は基本給218,900円～＋変動残業手当＋各種手当（営業手当を除く）・賞与も支給となります。【当社の魅力】海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各テクニカルセンタ住所：全国の営業所で募集しています受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：77,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,900円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■年収モデル：35歳/630万円【入社後の処遇について】 ※入社後1年間(製作所での研修期間)は【基本給218,900円～＋変動残業手当＋各種手当（営業手当を除く）】となります ※研修期間の入寮については、最大11,500円の費用がかかります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルヨシダ

自動車部品メーカー

愛知県あま市森1-4-1

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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【海外（アメリカ）／将来的に駐在】自動車部品の法人営業～売上200億円の自動車部品メーカー～

■業務内容：自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：入社1～2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。・自動車部品メーカーに向けた営業活動・納期管理業務・不良発生時の社内展開対応・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について：同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Blue Ridge Metals Corp. 住所：180 mills gap road Fletcher, North Carolina 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円固定残業手当/月：80,700円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,700円～865,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、アメリカ赴任時の年収となります。（残業手当、通勤手当、海外赴任手当を含みます。） ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山進産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区上町1-19-5

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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

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【駐在／ベトナム】海外経理～ベトナム工場で就業／業界トップ／創業80年を超える安定企業～

～経理のスペシャリストを目指せる／英語力を活かして海外で働ける／半導体製造装置に使われるステンレスシェアNo1！～ ■業務内容当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。 10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告・経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 ■組織構成／就業環境ベトナム工場は、日本人の工場長以外は現地の方が就業しております。工場長はフランクな方ですので、馴染みやすい方です。経理担当としては現在60代の方1名が対応しており、その方の業務を引継ぐ形となりますので、基本的に1名で経理業務全般を担っていただきます。 ■働き方・残業時間：通常時で10時間程度、繁忙期で20時間程度です。・年休：112日＋有給休暇です。月1回程度土曜日出勤がございますが、有給を使って休みにしてもOKです。 ■当社の強み半導体を量産する装置をはじめ、自動車／自転車／建築材など都市生活を支える様々なところで活かされているＹＡＭＣＯグループのステンレスをはじめとする特殊鋼。また、電気・水素自動車／太陽光発電などの再生エネルギーや航空宇宙開発など、次世代を豊かにする製品やシステムにも使われています。このように、ステンレスをはじめとする特殊鋼は人々の暮らしを守り、未来を広げる可能性そのものです当社は、グループ企業としてのシナジー効果を生かしながら、唯一無二のソリューションをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナム住所：海外　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　昨年度支給実績5~6カ月以上 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラセス

自動車部品メーカー

愛知県豊川市宿町権平24

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設立 1977年
従業員数 195名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【海外駐在】プラスチック成形技術指導※管理職候補◆タイ・中国・ルーマニア他／創業48年超安定企業

■業務内容：・自動車等の部品の射出成形プラスチック成形技術指導／海外工場にて部門のマネージメント業務全般をご担当いただきます。 ■募集背景：管理職の補充による、戦略的強化に向け募集する運びとなりました。 ■配属先情報：・研修後、当社から下記現地の工場への在籍出向となります（現地工場での勤務は5年を予定）。・現地工場では出向者2名～4名程在住しております。【タイ】Plasess Thailand Co.,Ltd. 住所：EASTERN SEABOARD INDUSTRIAL ESTATE（RAYONG）64/33 MOO 4,HIGHWAY NO.331 T.PLUAK DAENG A.PLUAK DAENG RAYONG 21140 THAILAND. 【中国】富来世寿塑料(深セン)有限公司 518105 中国深セン市宝安区松岡街道潭頭村西部工業園B1棟 ※他にも天津と中山に工場有り【インドネシア】PT. Plasess Indonesia 住所：SURYACIPTA CITY OF INDUSTRY,JL SURYA KENCANA KAV.I M-1A,KUTAMEKAR,CIAMPEL,KARAWANG JAWA BARAT INDONESIA 41361 【ルーマニア】Plasess (Romania) S.R.L. DN59km8 + 550m stanga, Hala INCONTRO 04 Sat CHISODA, Com. GIROC, Jud. TIMIS, ROMANIA,307221 【メキシコ】PLASESS MEXICO S.A. DE C.V 住所：Rio San Lorenzo #1772, Castro del Rio 5a Etapa, Irapuato, Guanajuato,Mexico C.P. 36810 ※いずれも受動喫煙防止対策は現地法令に従う ■製品の強み：当社のプラスチック部品は多くの自動車に使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、プリウスのシフトレバーを始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー等の幅広いブランドに使われています。金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町権平24 勤務地最寄駅：名鉄線／伊奈駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富来塑料精工(中山)有限公司住所：528437中国広東省中山市翠亨新区中准道19号受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法令に従う）＜勤務地詳細3＞ PT. Plasess Indonesia 住所：インドネシア受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法令に従う）変更の範囲：当社の定める事業所タイ、中国、インドネシア、ルーマニア、メキシコなど

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3～4ヶ月分支給 ■海外赴任後は120,000円～145,000円の固定手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AOI　Pro．

広告制作

東京都港区海岸3-18-12

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設立 1963年
従業員数 370名
平均年齢 34.7歳

求人情報全7件

【ポテンシャル採用／未経験歓迎】コンテンツアシスタントプロデューサー（海外駐在あり）

【年間TVCM制作数2000本以上、TVCMの3本に1本を制作しているＫＡＮＡＭＥＬ株式会社グループの中核企業／国内TVCM制作トップシェアG／映像制作コンテンツが強くカンヌ国際映画祭にて最高賞バルムドーム賞等、多数の受賞実績あり】 ■業務概要「世界的に有名なIP」のエージェンシー（代理店）として、IPビジネスにおける販路拡大に向けたコラボレーションプロモーションをご担当していただきます。本ポジションは、IPを活用したビジネスの可能性を最大限に引き出し、クリエイティブかつ戦略的な発想を活かして事業を成長させる役割です。また、将来的にはプロデューサーとしてプロジェクトを主導するリーダーシップも期待しています。 ■業務詳細： IPを用いたライセンスビジネスの企画・実行、運営をアシスタントプロデューサー（プロデューサー候補）としてご担当していただきます・IPに関連するイベントやプロモーション施策の企画・実施・プロジェクトの進行管理および納期遵守のためのスケジュール調整・プロジェクト進行中のクライアント対応およびフォローアップ・クライアントからのフィードバックを元にした改善策の提案と実行 ■プロジェクト事例・エンタメIP×スポーツイベント（数千名規模）・エンタメIP×コンビニ商品のコラボレーションPR施策 ※今回の募集は「世界的に有名な日本発の大型エンタメコンテンツ（IP）」に関わって頂くことを想定しております。 ■AOI Pro.のアジア事業と募集背景社会・業界の変化に伴い、AOI Pro.も大きな転機・変革期を迎えております。その中で弊社上層部も海外事業への進出・事業拡大・新規事業の創出に力を入れております。 ■魅力・新規事業におけるビジネスの枠を狭めることなく、あらゆる業界にアプローチしたビジネスを行うことができます ■現地駐在について・入社後、就労ビザ発行の準備期間含め最短で半年程度は国内で就業頂き、その後準備ができ次第マレーシア（クアラルンプール）へ駐在頂く可能性がございます。・海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-18-12 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ASIA拠点住所：マレーシア受動喫煙対策：その他（現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～300,000円固定残業手当/月：76,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,500円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上当社規定により決定（裁量or管理監督者となります） ※海外駐在の場合、現地住宅補助や帰省手当等 (国内勤務の場合：なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在】グローバルビジネスプロデューサー※新規事業企画◆国内TVCM制作トップシェアG

【株式会社AOI Pro.／新規事業の推進】 ■業務概要・東南アジアを中心に海外拠点の制作会社における事業開発、推進を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・部門責任者と共に当社の ASIA 戦略の設計・現地グループ会社の経営管理支援・現在進行中の、日本のIPをASIA各国に展開する企画プロデュース/サポート業務の拡大・新規営業活動及び各種イベント等との連携など・新規事業創出、市場調査、事業調査、事業計画・営業戦略、営業リストの作成・顧客管理・分析 ■AOI Pro.のアジア事業と募集背景社会・業界の変化に伴い、AOI Pro.も大きな転機・変革期を迎えております。その中で弊社上層部も海外事業への進出・事業拡大・新規事業の創出に力を入れております。 AOI ASIA部では現在以下の３つの事業を主軸に業務を推進しております。・海外子会社のDIRECTORS THINK TANKのコスト管理・スーパーバイズ業務・日本からの撮影案件のサポート・新規事業：現在は日本の有名IPのマレーシアでの代理店ビジネスを展開本求人のポジションでは上記事業の主に新規事業を担当していただきます。既存のIPビジネスの拡大とともに、業界・領域関係なくあらゆる新規事業の可能性を探り、事業開発に励んでいただきます。 ■ミッション今後3年かけて今の海外事業をより大きくする為の計画を立てています。東南アジアを中心に事業の種はできつつあり、東南アジアだけでなく欧米含め現地企業へ出資を実行、検討しております。「映像」を軸としたグローバル事業拡大の為にあらゆる施策の検討、実行を担って頂きます。 ■魅力・新規事業におけるビジネスの枠を狭めることなく、あらゆる業界にアプローチしたビジネスを行うことができます ■現地駐在について・入社後、就労ビザ発行の準備期間含め最短で半年程度は国内で就業頂き、その後準備ができ次第マレーシア（クアラルンプール）へ駐在頂く可能性がございます。・常駐の場合、少なくとも2年は駐在頂く想定です。なお、単身での駐在となり、ご家族の方は日本に残る形での駐在を予定します。・海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等があります。

＜勤務地詳細＞ ASIA拠点住所：マレーシア・インドネシア・フィリピンのいずれか受動喫煙対策：その他（現地法に則る）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与2回/3月、9月＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(3月、9月)　 ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本モリマー株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】経理・子会社会計監査　管理職候補＜将来の駐在員候補＞※FRP製品の国内トップメーカー
- NEW
■職務概要： 30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 ■職務詳細：・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）【具体的には】給与計算業務／社会保険業務／仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート ■組織構成： 6名体制（30代、50代後半の男性2名。20代の女性2名、30代、50代の女性2名。） ■入社後の流れ：入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 ■同社について：・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築しています。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。・中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～645,000円＜月給＞ 550,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮し面接のうえ優遇いたします。・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。・賞与：年間2回（月給の3.5～4ヶ月分）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本スーパー工業株式会社

農薬メーカー

大阪府和泉市あゆみ野2-3-1

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設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【駐在／タイ】生産技術（工法開発）※年１回の帰国手当あり／新製品の工法開発／裁量大きく働ける環境

【タイ駐在／年１回の帰国手当あり／新製品の工法開発に携わり裁量大きく働ける環境／業歴60年超の安定経営】 ■職務内容：グループ会社Nippon Super Precisionの駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。＜具体的には…＞・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討 ■組織構成：工場には約300名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在７名の現地社員が所属しております。 ■弊社について：当社のHDD用回転部品は、世界最大シエアを有しております。アユタヤで稼働中のタイ拠点は1995年に設立し、HDD用モーター部品や、自動車部品、ドローンの回転部品を製造しています。 ■弊社の強み：サブミクロンの公差での大量生産が強みです。成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける幹部社員を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイ：NIPPON SUPER PRECISION 住所：159 MOO 16,T.BANGKRASAN, A.BANGPA-IN AYUTTHAYA 13160 THAILAND 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,000円～689,000円＜月給＞ 482,000円～689,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■記載の給与は出向元企業と出向先企業の2社から支給する合算の金額となります。（一部は現地通貨/タイバーツ建支給） ■その他手当や支給条件については当社規定に応じて個別協議の上で決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンソー工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

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【横浜】法人営業◆将来的に駐在の可能性あり／年休121日／研修体制〇／東証上場デンソーG

◇業界未経験から市場価値上げたい方必見／ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容：電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細：・既存顧客からの依頼・既存顧客への提案・材料費、加工費の見積り試算、提出・価格、納期交渉・受発注、納品管理 ■営業スタイル：・担当顧客数：20社～30社程ご担当頂きます。・出張：全国各地にお客様がいらっしゃるため、月2,3度出張が発生します。・既存営業：飛び込み営業やテレアポはありません。 ■工場研修：入社後2週間程、国内工場での初期研修を予定しております。・工場内見学・製品の製造(実際に弊社の製品を作ってみる) ・資材受け入れ、在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査・外注先視察 ※業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定ですので、1つ1つ業務を覚えていって頂ける環境がございます。 ■配属先：営業7名、アシスタント6名の計13名（20～40代）で構成されております。 ■キャリアパス：将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。海外赴任の場合、別途10万円程の手当支給があります。海外出向時はマンション1室を提供しており、家賃光熱費等は会社負担となります。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造を手掛けているメーカーです。電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業◆将来的に海外駐在の可能性あり／年休121日／研修体制〇／東証上場デンソーG

◇ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容：電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細：・既存顧客からの依頼・既存顧客への提案・材料費、加工費の見積り試算、提出・価格、納期交渉・受発注、納品管理 ■営業スタイル：・担当顧客数：20社～30社程ご担当頂きます。・出張：全国各地にお客様がいらっしゃるため、月2,3度出張が発生します。・既存営業：飛び込み営業やテレアポはありません。 ■工場研修：入社後2週間程、国内工場での初期研修を予定しております。・工場内見学・製品の製造(実際に弊社の製品を作ってみる) ・資材受け入れ、在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査・外注先視察 ※業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定ですので、1つ1つ業務を覚えていって頂ける環境がございます。 ■配属先：営業7名、アシスタント6名の計13名（20～40代）で構成されております。 ■キャリアパス：将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。海外赴任の場合、別途10万円程の手当支給があります。海外出向時はマンション1室を提供しており、家賃光熱費等は会社負担となります。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造を手掛けているメーカーです。電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経営

経営・戦略コンサルティング

大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

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設立 1967年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全23件

【駐在/タイ】理学療法士／看護師◆病院内のリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当

タイで現在運営しているリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当者として、タイに赴任していただきます。基本的にはタイで居住してもらいます。このセンターは日本経営とタイのパートナーで合弁会社を設立して、運営しています。現在は、1施設ですが今後はタイで100施設、東南アジアで500施設の展開を考えており、これらの事業拡大のための仕組みづくりや人材育成に携わってもらいます。現在は、日本人の現地代表及び合弁会社役員が1人、作業療法士兼現場責任者1人（タイへ1ヶ月～1ヶ月半ほどの出張と日本の居住を繰り返している）がいます。また、日本からはオンラインで介護に関するアドバイザーの顧問が1人、その他必要に応じて関係者への相談できる体制は整備されています。 ■事業内容：・病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援ほか・企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援ほか ■当社の特徴：・国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして、約1,400件の病院、約550件の社会福祉法人、その他診療所、企業と取引させていただいています。・当社は「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。・特に「医療・健康」「介護・福祉」「組織開発とエンゲージメント」「生産性向上とCX/DX」「地方創生と農業」「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。

＜勤務地詳細＞ PNKG RECOVERY CENTER 住所：No. 35/2 Moo 12, Bangna-Trad Road, Bang Kaeo Subdistrict,Bang Phli District, Samut Prakan 10540 勤務地最寄駅：Sukhumvit線／Bang Na駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制現地及び日本の会社より支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,288円～243,794円固定残業手当/月：48,712円～56,206円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞海外の新規事業の配属予定であり、5年から10年で大きく事業拡大することを見込んでおり、年収については事業が拡大するに伴い、昇給していくことを想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプラテック

石油化学メーカー

大阪府茨木市鮎川5-2-23

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【インドネシア】海外法人営業　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆

～大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ ■職務内容：当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ◎職務詳細：・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン：入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション：過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について：会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品：ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績ありエステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴：取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PT.KOHONO　INDONESIA 住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業所住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号カーザベルソーレ9階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 690万円～780万円＜賃金形態＞月給制 ※赴任前の給与は基本給のみとし日本から全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円その他固定手当/月：180,000円～200,000円＜月給＞ 480,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回(前年度実績0円～10,000円：日本法人の規定による) ■賞与：年2回(今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月) ■時間外手当は管理監督職のため対象外 ※年収は海外赴任後の想定 ※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給 ※成果に応じた変動給与制（年単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルファン

繊維メーカー

大阪府箕面市船場東1-9-25

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設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【東京／豊島】海外営業~女性インナーウェアＯＥＭメーカー/大手企業取引有/年間休日125日/

■職務概要：誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて法人営業として企画営業業務をお任せします。タイに現地工場がある為、タイ工場へのアテンドやさらなる新規顧客拡大など英語力を活かした働き方が可能です【変更の範囲：なし】 ■職務詳細：顧客の現状に合わせて提案をし、自社の工場で製造するメリットを提供し受注するための営業を実施頂きます。生地や糸の特徴から、製造のリードタイムなども含めて提案をしていくため、専門知識を習得頂きながら対応頂きます。シーズン毎の商品提案も行い、受注獲得の推進をお願いします。また、受注オーダーを海外工場に生産依頼および得意先様への納期管理もご担当頂きます。＜具体的な業務＞・海外工場へのアテンドやトラブル対応・海外女性インナーウェアメーカーへの新規拡大営業・お客様への提案活動・受注オーダーの海外への発注・お客様への納品管理 ■やりがい：自身の手で作り上げた製品が店頭に並び、多くのお客様に購入いただける仕事になります。自信の仕事の成果が目に見えるため、やりがいは非常に大きいです。 ■組織構成：営業組織全体として20名程度が所属しており、幅広い年代のメンバーが活躍しております中にはお子様がいて時差出勤をされている女性社員もおり、柔軟な働き方ができる組織となっております。 ■働き方：定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■特徴：当社はレディースインナーウェアを中心に企画開発から販売までを担う企業です。長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。高品質な製品を作り上げる技術力を持っていること、生産力と品質に対する信頼を得ていることから選ばれております。 ■海外研修について当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1～２か月程度を予定しております。費用は会社負担です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都豊島区東池袋4-23-15　第2キンズメンビル８階勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞タイ工場住所：タイ工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,926,000円～6,858,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 490,500円～681,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代制のため超過分別途支給・別途決算賞与有り(前年度業績、査定による) ・海外赴任の場合は現地通貨での支給（レート査定は4半期に1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

その他医療関連

東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京】法人営業（拠点長候補）／海外に住む日本人を支援／業界未経験歓迎／将来的に駐在の可能性あり

【グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】製造業を中心に海外進出しているあらゆる業種の日系企業の管理部門（人事部・総務部・海外事業部等）に、メディックサービスの提案を行う法人営業です。会員企業様には、海外での医療対応や緊急対応のサポート業務、契約更新の案内を行います。また、事故予防から緊急時対応、医療費精算までスムーズに行う海外旅行保険や各種損害保険も販売しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メディックサービスとは・年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。・日本人医師による各種健康相談、医療情報の発信を行います。・会員企業は、大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約いただいています。 ■主な業務内容・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート・現地健康診断の提案・海外旅行保険の提案、更改案内提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■教育体制・業界未経験でも安心の教育体制　新人フォローアップ研修（隔月で実施）　海外研修1回（入社1年目、2年目選抜）・チーム組織構成　20代～50代まで幅広い年代が在籍。風通しもよく、社員同士のコミュニケーションも盛んです。 ■グローバルに活躍できるキャリアステージ・駐在員として海外でキャリアを積める　年齢問わず現地法人の拠点長候補に相応しい能力を身に付けた方に海外勤務して頂きます。（目安：入社1～3年後）　世界79拠点ある会社で海外事業に携わることができ、グローバルでキャリアを積むことが可能です。　　　・海外進出する大手日系企業への営業活動　大手企業をターゲットに様々な業種の海外進出企業が会員企業です。　企業との商談や連携を通じて、営業スキル全般の向上、業界のトレンドやニーズに即した提案力を養うことができ、営業職としてのやりがいを感じることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外(アジア圏) 住所：海外アジア圏（上海、香港、インド、ベトナム、インドネシア、フィリピンのいずれか）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,511円～372,180円固定残業手当/月：70,489円～86,154円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例年収630万円（30代/勤続3年／海外駐在※ベトナム）年収720万円（30代/勤続4年／海外駐在※香港） ■昇給は年1回 ■年収構成：月給制（月給は固定給+固定残業代）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業～未経験歓迎～海外勤務100％！社会貢献度の高い海外赴任者向け医療サポート

■業務概要現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します！命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート・現地健康診断の提案・海外旅行保険の提案、更改案内提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。 ※飛び込み営業はありません。 ■メディックサービスとは？大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■オススメポイント ◎海外勤務のチャンス年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります。 ※過去実績、海外赴任100％ ◎社会貢献度の高い医療サポート海外で困っている方を日本からサポートが可能です。時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ◎大企業と商談ができるチャンス上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ◎未経験でも安心の教育体制専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。 ◎チーム編成 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、和気あいあいと社員同士のコミュニケーションも盛んです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（東南アジア、メキシコ）住所：海外（中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア等の東南アジア圏）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,842円～304,511円固定残業手当/月：54,825円～70,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2年連続決算賞与の支給実績あり※支給内容は業績により決定 ■昇給：年1回 ■海外赴任後は、購買力補償方式による給与支給となり、海外給与と国内給与がそれぞれ支給され、昇給に関係なく給与が上がります。また海外給与に関する税金は全額会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カトーレック株式会社

電子部品メーカー

東京都江東区枝川2-8-7

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設立 1967年
従業員数 2,270名
平均年齢 43.4歳

求人情報全80件

【駐在／中国】製造管理 ◆SMT基板実装/EMS業界国内トップクラス実績／グローバルに展開
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【将来性◎海外10拠点のグローバル企業／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げ】 ■募集概要：国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。中国・広州工場における製造管理として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み・取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応・ローカルスタッフの教育・育成・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ■入社後の流れ：ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■キャリアパス：将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■当社の魅力・特徴：カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。　オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、当社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞中国広州工場住所：中国広東省広州市黄埔区興達路3番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松工場住所：香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～414,000円＜月給＞ 281,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　実績2.5～3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在／フィリピンorタイ】製造管理（製造業界経験者歓迎！）※若いうちから海外経験ができる

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工・基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整・取引先メーカーへの対応（品質・生産調整等） ■取り扱う製品例：車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機等）・医療機器・宇宙関連　等 ■入社後の流れ：入社後は1～3か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。海外工場では、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただきます。各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。 ■キャリアパス：まずは国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■魅力： ◎日本のモノづくりを支えることができる製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ◎ローカルと一緒に仕事をすることができる日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。 ◎若いうちから海外で挑戦できる若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松工場住所：香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞海外工場住所：フィリピンもしくはタイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円＜月給＞ 206,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、年齢・経験・スキル・等級に基づき最終決定 ※上記は国内勤務時の想定。海外赴任時は海外赴任手当支給。赴任国および等級によって異なります。 ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。