15ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 17,385 社中 701〜750 社を表示
設立 1987年
従業員数 683名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【NTTグループ】コンサルティング営業◆事務系全般の業務代行サービス/課題解決提案~実装◆残業15H
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- ~日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業/有給休暇取得率100%~ ■業務内容 【コンサルティング営業及びBPO受託関連業務】 ・営業範囲:toB向け/国内のみ ・担当顧客数:月5件程度(うち、対面商談1~2社想定)※依頼内容によって増減あり ・顧客規模:大手企業様からの引き合いが多いです。導入規模によってはマネージャー+営業1~2名のチーム単位でのプロジェクト運営となります。 ・訪問先:人事総務部や社労士、システム導入に関しては社内SEなど、お客様のさまざまなご担当者様とやりとりが発生します。 ・サービス単価:年間数万円~億単位まで幅広いです。お客様のご状況によってカスタマイズできる点が強みです。 ■ポジション概要 人事・給与・健康経営・福利厚生などクライアントの間接業務の効率化を図る業務代行サービスを展開。このサービスの拡大を図るべく、お客様への提案~実装まで担う営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【サービス詳細】 人事、給与、厚生、総務、経理、契約など事務系全般にわたるアウトソーサーとして、ご提案からオペレーションまで「ワンストップ×フルスペック」でお客様をバックアップします。 https://www.nttba-east.co.jp/service/ ■身につくスキルと魅力 【お客様の状況に応じた「カスタマイズ力」が強み】 ◎パッケージ化されたプランをただ売り込むのではなく、お客様の課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し、提案する力がつきます。 ◎提案過程で詳細に業務をヒアリングし、提案を進めるため、各業務のフローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ◎現時点では売上目標や個人予算での評価軸は設けておりません。お客様のぷらすになる、そして感謝されるようなコンサルティングを行うことを大切にした営業活動が行えます。 ■組織構成 現在営業先任者がおらず、提案~業務運用まで幅広く対応しています。そこで、より顧客に向き合っていただける営業専任を募集することにいたしました。経理や給与社保の業務については稼働中のサービスを一緒に運用しながら業務知識を深めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~439,000円 <月給> 352,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には見込み残業代(15時間/月)を含む ・インセンティブなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】業務代行サービスの提案営業 ※未経験歓迎/残業平均15h/完全週休2日・土日祝
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- ~日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業/有給休暇取得率100%~ ■ポジション概要 人事・給与・健康経営・福利厚生などクライアントの間接業務の効率化を図る業務代行サービスを展開。このサービスの拡大を図るべく、お客様への提案~実装まで担う営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【サービス詳細】 人事、給与、厚生、総務、経理、契約など事務系全般にわたるアウトソーサーとして、ご提案からオペレーションまで「ワンストップ×フルスペック」でお客様をバックアップします。 https://www.nttba-east.co.jp/service/ ■業務内容 【コンサルティング営業及びBPO受託関連業務】 ・営業範囲:toB向け/国内のみ ・担当顧客数:月5件程度(うち、対面商談1~2社想定)※依頼内容によって増減あり ・顧客規模:大手企業様からの引き合いが多いです。導入規模によってはマネージャー+営業1~2名のチーム単位でのプロジェクト運営となります。 ・訪問先:人事総務部や社労士、システム導入に関しては社内SEなど、お客様のさまざまなご担当者様とやりとりが発生します。 ・サービス単価:年間数万円~億単位まで幅広いです。お客様のご状況によってカスタマイズできる点が強みです。 ・営業スタイル:訪問、電話、メール ・出張:日帰りまたは1泊2日(月1回程度) ■身につくスキルと魅力 【お客様の状況に応じた「カスタマイズ力」が強み】 ◎パッケージ化されたプランをただ売り込むのではなく、お客様の課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し、提案する力がつきます。 ◎提案過程で詳細に業務をヒアリングし、提案を進めるため、各業務のフローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ◎現時点では売上目標や個人予算での評価軸は設けておりません。お客様のぷらすになる、そして感謝されるようなコンサルティングを行うことを大切にした営業活動が行えます。 ■組織構成 現在営業先任者がおらず、提案~業務運用まで幅広く対応しています。そこで、より顧客に向き合っていただける営業専任を募集することにいたしました。経理や給与社保の業務については稼働中のサービスを一緒に運用しながら業務知識を深めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~439,000円 <月給> 282,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には見込み残業代(15時間/月)を含む ・インセンティブなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 425名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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※未経験可【館林】食品の提案営業◆年休116日/地元で愛される老舗醤油メーカー/食が好きな方歓迎!
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- <未経験歓迎!/業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要: 当社の営業職として食品メーカー、外食・昼食産業に向けて、研究開発部門と連携しながら顧客ニーズに合った調味料の販売を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・お客様から要望・困り事をヒアリング ・お客様のご要望に沿った商品を開発・提案 ・見積書の作成 ・製品の在庫や出荷状況を見ながら製造予定を組む管理業務等 ※営業目標はありますが、目の前のお客様との関係性を大事にしています。 ■当社の営業について: 当社の営業は主に2つに分かれます。 【業務用営業】食品メーカー、外食・昼食産業に向けて、研究開発部門と連携しながら顧客ニーズに合った調味料の開発・製造・販売を行います。 【家庭用営業】百貨店やスーパーなど、小売店販売の取引先に対して、売上拡大や販売促進につながる各種施策の企画・提案を行います。 ※ご本人の適性などを見ながら配属を決定いたします。 ■入社後について: ご本人様のご経験にもよりますが、基本的にはOJTとなり、また別途研修などもございますので未経験の方でも手厚いフォローがございます。 ■当社の営業職について: 当社の営業職は開発や製造、物流などの他部署と距離が近く、とても重要な役割を担っています。なおかつ大手企業では不可能なスピード感とチームワークがあり、小回りが利く顧客対応が可能なのも特徴です。 ■当社の魅力について: (1)働きやすい環境 当社は年休116日あり、コミュニケーションなども取りやすい環境です。別の業界から中途入社されている方も多数いらっしゃいますので未経験でもご安心ください。 (2)地元から愛され約150年続く安定性 正田醤油は明治6年(1873)12月創業、150年を迎えました。地元の方からも愛され、人々の日常に貢献し続けているからこそ選ばれ続けております。 (3)社風 同社は穏和で風通しの良い社風です。伝統のある会社ならではの社風で、せかせかしたところがありません。のんびりとした雰囲気の中でマイペースに取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅:東武線/館林駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回※前年度実績3.6ヶ月 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【群馬/太田市】法人営業 ◆FA設備メーカー・大手取引多数◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実◆
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- <<平均勤続年数16年/100%オーダーメイド開発/国内外の大手企業と取引あり/福利厚生充実/年休120日・土日休み>> ■概要: オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社(化学、食品、自動車や医療分野など様々な分野の取扱をしております)にて、FA/省力化システムをお客様の要望に合わせてご提案いただきます。 ■業務内容: ・自動車、重工業、化学、電気、住宅などの既存取引先への法人営業 ・新規取引先の開拓と、当社システムの提案営業 ・お客様先からの依頼に対するシステムの提案 【詳細】 ・8割程度が既存顧客となります。 ・はじめは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、営業方法や自社製品の知識を深めてもらいます。 ・担当エリアは日本全国が対象となりますが、メインは関東近郊のお客様がほとんどとなるため、宿泊を伴う出張はあまり発生しません(発生する場合でも、1泊程度のイメージとなります)。 ■組織構成: 現在、営業担当は部長を含め6名となります。 ■当社の取り組み: 「オンリーワンのFA技術」を持つ当社は、開発先行型のファクトリーオートメーション(FA)メーカーです。 お客様の様々な課題やニーズを受け、自動化のコンサルティングからシステム開発までを最新の技術によって具現化しております。 当社の製品は100%オーダーメイドで、1つとして同じ製品はありません。まさしくオンリーワンです。 当社は業界に先駆けてさまざまなシステムの開発を行っており、その「ものづくり」に対する姿勢は各メーカーより高い評価を受けています。 <当社の製品> ・ディスタックフィーダ…鋼板のスタックを1枚ずつ剥がし、プレス機へ鋼板を自動投入する装置です。3,000ton級大型プレスへの投入速度はMAXで30枚/min以上となります。鉄及び、アルミ材両方の対応が可能です。様々な製造の現場で、当社のFA技術が作業の安全、省力化に貢献しております。 ・箱詰め、検査ライン…医療の分野でも当社のFA技術が活躍しております。医療製品のトレーサビリティは、非常に重要なポイントです。ラベリング、画像処理で検査、封函梱包まで行う設備です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収には想定残業代(35h/月)と賞与(1.5~2.0ヶ月)が含まれています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 252名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全2件
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【東京】試験装置のルート営業~未経験歓迎!大手企業・大学・研究室を支えるメーカー/土日祝休み
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- ~未経験歓迎!安心の研修制度/既存営業/大手民間企業に加え、研究施設の取引先多数/土日祝休み・残業20H~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。 製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。 ・取引先企業 日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 ・営業スタイル 荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます ・年間休日121日、完全週休二日制 同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について: 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~258,000円 固定残業手当/月:34,000円~36,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~294,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 205名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【御徒町/営業職】未経験歓迎!/意欲重視/風通しの良い社風/転勤無し/年休128日
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- ★未経験の方大歓迎!意欲重視の採用です!★ じっくり営業職として成長していきたい方からのご応募をお待ちしております!飛び込み営業はありません! ■当社について: 防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ■職務詳細: 営業グループ東京支店にて、営業職をお任せいたします。 ・営業部門における当社製品(一般・非常用発電装置)の販売に関する業務 ・お客様からのご要望をいただいた上での営業活動となります。 ・主に担当エリアの代理店や電材商社からの依頼による見積作成から制作手配、納入までの業務を担当頂きます。 ※業界での知名度はあり、営業しやすい環境です! 【具体的な業務内容】 ・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。 ・他部門と協力して見積り~契約まで進めていきます。 ・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認 ・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。 ■製品:防災用及び非常用発電装置 ■顧客:商業施設、病院、福祉施設、工場 等 ■対応エリア:主に首都圏 ■会社・求人の魅力: ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区外神田6-15-9 6階 勤務地最寄駅:御徒町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:37,000円 <月給> 202,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円 (試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。) ・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば市/営業職】◎転勤無し◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー
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- ■職務内容: □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の営業グループつくば営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・営業部門における当社製品(一般・非常用発電装置)の販売に関する業務。 ・営業スタイル:お客様からのご要望をいただいた上での営業活動になり、飛込み営業はない。 ・主に担当エリアの代理店や電材商社からの依頼による見積作成から制作手配、納入までの業務を担当していただく。業界での知名度はあり、営業しやすい環境にある。 ■対応エリア:茨城県、群馬県、栃木県、他 ■会社・求人の魅力: ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市桜3-11-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:37,000円 <月給> 202,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円 (試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。) ・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【茨城土浦】ルート営業(公園レジャー施設への遊具・法人への土木資材)◆残業月20h以下
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- 【年間休日125日・完全週休2日制・残業20時間以内/茨城県へのUIターン・長期就業をご希望の方歓迎】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます <具体的には> ・法人等を訪問し建築、土木資材の提案型営業 ・基本茨城県内メインのルート営業(担当顧客への営業) ※単発的に個人向けに販売する営業ではなく、また営業ノルマもありません。 ※地元を中心に100年以上の経営をしているため、新規での営業はなく、信頼のあるお客様からのご紹介がメインとなります。テレアポや飛び込みも一切ございません。 <実際の施工事例について> カシマサッカースタジアム/サイン・シェルター(つくば駅)/ウォータースライダー(水郷プール) <他社と比較した強み(セールストーク)> 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年~1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7~15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部:30名 課は平均4~5名で構成されており、20代~40代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水戸支店 住所:茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿島支店 住所:茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅:成田線/小見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,310円~261,480円 <月給> 222,310円~261,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4か月/年 ■モデル年収 370万円 入社3年目 28歳社員(月給23万円+賞与) 430万円 入社3年目 33歳社員(月給27万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城土浦/未経験歓迎】ルート営業(公園レジャー施設への遊具・法人への土木資材)◆残業月20h以下
- 締切間近
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- 【年間休日125日・完全週休2日制・残業20時間以内/第二新卒歓迎/茨城県へのUIターン・長期就業をご希望の方歓迎】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます <具体的には> ・法人等を訪問し建築、土木資材の提案型営業 ・基本茨城県内メインのルート営業(担当顧客への営業) ※単発的に個人向けに販売する営業ではなく、また営業ノルマもありません。 ※地元を中心に100年以上の経営をしているため、新規での営業はなく、信頼のあるお客様からのご紹介がメインとなります。テレアポや飛び込みも一切ございません。 <実際の施工事例について> カシマサッカースタジアム/サイン・シェルター(つくば駅)/ウォータースライダー(水郷プール) <他社と比較した強み(セールストーク)> 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年~1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7~15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部:30名 課は平均4~5名で構成されており、20代~40代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水戸支店 住所:茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿島支店 住所:茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅:成田線/小見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,310円~240,800円 <月給> 222,310円~240,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4か月/年 ■モデル年収 年収370万円 入社3年目 28歳社員(月給23万円+賞与) 年収400万円 入社3年目 33歳社員(月給25万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 2,966名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全13件
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【東京】受変電設備の保守サービス事業の拡販業務/日立製作所100%出資子会社
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- 【電気または機械の知識を活かせる/平均勤続20年以上/フレックスタイム制あり/土日祝休み/複利厚生充実◎/日立グループ】 ■業務内容: 受変電設備の保守サービス事業に関する業務をお任せします。 (1)保守・工事計画の立案および提案 (2)見積引合いにおける窓口対応や社内外の調整 (3)受変電設備の予防保全提案(設備の健全性確認・対応) ■配属先: グリッドソリューション本部 受変電システム部 テクニカルプロポーザルグループ ■出張について: ・頻度・期間等:4回/月、1~3日程度/回 ・主な出張先:国内主に東日本地区各所(ビル・工場・変電所) ■当社の事業と特徴: ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京サービスセンタ 住所:東京都千代田区神田多町2-2 神田第一生命ビル 勤務地最寄駅:JR / 地下鉄各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円~464,000円 <月給> 347,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【水戸市】法人営業◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり
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- 【メディア露出多数/SNS告知からECサイト内でも売上成長中/ウイスキー事業も復活/歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーで営業担当募集/月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる営業体制の強化を目指し、営業担当を募集します。 ■業務内容: ・既存取引先へのルート営業: 営業先は、茨城、都内、千葉、埼玉の酒屋や問屋です。まれに問屋に同行し、飲食店や小売業への営業を行うことがあります。 ・新規市場の開拓: 日本酒や焼酎以外にもワインやウイスキーを扱う専門酒屋向けの営業活動を行います。市場調査をし、企画提案を行います。 展示会に参加し、そこからの反響。ネット検索をし、アプローチを行う。既存顧客からの紹介等からきっかけを作り、新規開拓を行います。 ・新商品の企画及び開発への参画 製造部門や分析部門とともに商品開発会議に参加。お客様との日頃のやり取りから挙がってきた声を反映し、商品コンセプトのアイディアを出していただきます。 ・自社ECサイトのページ作成、運営、管理 ■組織構成: 配属先の酒類事業部は、7名体制で運営されています。当社における中核の部署の1つとして、経営陣とも近い距離感で非常にやりがいを持って取り組める環境です。当社では、営業の個人予算は設けていません。チームで予算を追いかけています。 ■魅力ポイント: 【メディア露出多数あり/業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 【商品開発やECサイト運営にも関われます】 当社は、営業がECサイト管理も行うので、デジタルマーケティングのスキルも磨けます。商品開発においては、営業がお客様から受けた声を反映し、コンセプトのアイディア出しもできるため、ご自身の意見が新商品誕生にきっかけに繋がることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~229,000円 その他固定手当/月:16,000円~21,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当: ・住宅手当:6,000円~9,000円 ・調整手当:10,000円~12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/坂東】未経験歓迎◎法人営業/自動車部品メーカー向け/資格取得支援◎創業110年/地場優良企業
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- 【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容: 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 ■業務詳細: 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をし向かいます。 ■組織構成: 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 営業部は合計4名(営業2名・アシスタント2名】 営業メンバーは50代と40代です。 長年当社で営業をしてきたため、マンツーマンで丁寧に教育します!そのため未経験からでも安心です。 ■製造物: 建築機械部品/自動車部品/産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力: ◎安定性 創業110年の地場優良企業&大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得&取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル&キャリアアップが可能 ■当社について: 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/石下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~269,000円 <月給> 179,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月、12月/計2.6ヶ月分) ■昇給:年1回(4月/ひと月あたり4,000円~8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東京/東大和】カー用品のルート営業◇未経験歓迎/土日祝休/年休120日/マイカー通勤可
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- 【面接1回!自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高!カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売/創業70年以上のバッテリーエキスパート企業/アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容: カーナビ・カーバッテリー等のカー用品をカーディーラー、量販店、車関連店舗に対して営業を行います。 【取扱い商品】 カーナビ、オーディオ等・その他カー用品 営業エリアは東京都、山梨県、埼玉県 ■魅力: ・入社後はOJT(業務を行いながらの研修)を丁寧に行います。 ・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担(条件あり) ※Web面接も可能です。 ■当社について: 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立川支店 住所:東京都東大和市立野4-506 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/桜街道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3.00%~8.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎!】<営業>サポート体制充実/土日祝休/残業月15時間/マイカー通勤可/転勤無
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- 【面接1回!自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高!カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売/創業70年以上のバッテリーエキスパート企業/アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容: *産業用の非常電源蓄設備などの営業 地震等による停電で自家発電装置が作動するまで30分程度かかる為、それを埋める非常用電源装置が必要とされています。 *請求書、提案書などを作成するために、パソコン(Word・Excel)を使用します。 ■魅力: ・業務に必要な資格(第2種電気工事士等)を取得する際は、会社規定に従い、その費用を全額会社負担いたします。 ・入社後はOJT(業務を行いながらの研修)を丁寧に行います。 ・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担(条件あり) ※Web面接も可能です。 ■当社について: 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市西並木町3781-29 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3.00%~8.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計 4.00ヶ月分(前年度実績) ■固定残業時間:17~20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金庫メーカーの営業/国内シェア約5割/完休2日/残業月10h
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- 営業として、既存顧客や販売代理店向けに製品提案やニーズのヒアリングなどを行います。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・お問い合わせ対応 ・見積書、提案資料の作成 ・顧客訪問、商談 ・商品カスタマイズの提案 ・社内技術部・工場との打ち合わせ ・ショールームでの製品紹介 1日に3~5件ほどのお客さまを訪問し、課題のヒアリングや提案を行います。 ◇ ◇ ◇ Q:扱う製品は? ……………… 当社が扱うのは、業務用・個人用の耐火金庫やオフィス用ロッカー、ホテル向けキャビネット、インテリア金庫など多彩なセキュリティ製品。シリンダー錠やテンキー式、指紋認証・顔認証などの最新技術を搭載した製品もあり、ただ「保管する」だけでなく、見た目や使いやすさ、安全性にもこだわったものづくりが特長です。 Q:「メーカーで働く面白さ」とは? ……………… 「どうすればお客さまの課題を解決できるか」を考え、ときには開発・技術部門と連携して、“つくる段階”から関わることができる。それが、メーカー営業の醍醐味です。「どう固定する?」「配線はどう通す?」そんな細かな課題に向き合いながら、ものづくりの現場と一体になる面白さは、他ではなかなか味わえません。 ◇ ◇ ◇ \安心を届けるために信頼を築く/ お客さまのご要望にしっかり応えるのはもちろん、何よりも関係づくりを大切にしています。信頼があるからこそ、相談なども自然に増えるため、長くじっくりお客さまと向き合って、しっかりと信頼関係を育てていくことが大切です。 \業種未経験でも安心の成長環境/ 未経験の方にも安心してチャレンジいただけるよう、座学や研修などで基礎知識を身につけていただきます。先輩の丁寧なフォロー体制のもと、製品知識は入社後じっくり身につけられるので、営業経験がなくても大丈夫。あなたの「やってみたい!」をしっかりサポートします! お客さまの声を技術部門にフィードバックし、新しい製品づくりに関わるチャンスもあります。 ショールームでは実際に製品に触れながら特長を知ることができるため、安心して知識を身につけられます。
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- 【駅チカ/勤務地が選べる/U・Iターン歓迎】 ■東京本社/東京都墨田区立花2-5-4 東武亀戸線「小村井駅」より徒歩1分 ■大阪支店/大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号 大阪京橋ビルディング2階 大阪メトロ鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩5分 ※ご希望の勤務地を選択していただけます! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む) ※残業代は別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2000円~5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 610名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】法人営業<個人ノルマ無×既存中心>日本製鉄G*環境資材で地球環境に貢献/残業少/在宅相談可
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- 【業界未経験歓迎!環境に優しい製品で社会貢献◎日本製鉄グループの安定基盤/在宅相談可能・フレックスあり/残業25時間以下/有給取得率100%/就業環境◎】 <本求人のポイント> ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇環境資材で地域社会に貢献◎業績好調!安定性の高い事業! ◇直行直帰・フルフレックス・在宅相談可!裁量大きく活躍! ◇年休120日・基本土日祝休/有給取得率100%/残業15~20h程! ■職務概要: 「地球にやさしい21世紀の環境資材」として、様々な場面で大きな役割を果たしている鉄鋼スラグ製品を取り扱う営業職をお任せします。 ※スラグ製品は、製鉄所での製鉄生産プロセス内で発生する副産物であり、道路用舗装材や建築工事で使われるコンクリート用骨材、土木用材として使用されています。 ■職務詳細: 〇鉄鋼スラグ製品の販売に伴う営業業務 ・建設会社、施工店への問合せ対応~要望確認・在庫確認・見積り・受注・出荷・納品までの一連の流れに応対する営業活動をご担当いただきます。 ※個人ノルマはありません。 取引先は既存顧客が多く、ルートセールス及び追加発注への対応がメインです。 将来的には新規や大型案件にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先の名古屋事業所は総勢16名、うち営業スタッフは12名(※20代~50代の男性10名、女性2名)となります。 ■フォロー体制: 入社当初からスラグの知識が無くても問題ありません。込み入った技術的議論には技術スタッフによるフォロー体制も整えております。 また、入社後の約半年間はOJTとして先輩社員が同行する予定です。既存の社員も業界未経験から業務をキャッチアップしておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業スタッフから業務の習熟度や経験に応じて難しい業務・役割へとステップアップしていきます。 将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県東海市東海町一丁目1番2号 商社センター413号室 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 <月給> 170,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与・残業手当等を含めた金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 366名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全18件
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【リモート可】公共・病院向けIT営業(既存中心)◆需要高いインフラ商材/オリックスG/年休126日
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- ~日立Gから独立しオリックスG100%出資のネットワークインフラの会社/年休126日/在宅有/フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●大規模案件に関わることで、達成感や成長を実感 ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務内容 ネットワークやセキュリティ関連のIT企業である当社で、大手企業(主に流通サービス業など)向けに提案営業をしていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期的な商談 ・新規ニーズの開拓 ・見積もりの作成 ・システム導入後のメンテナンス手配 ■主な商材 ・ネットワーク ・セキュリティシステム ・WEB会議システム等 など ※導入事例:https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry ■組織情報 ・第二営業部の主な顧客は一般企業、社会インフラとなります。 ・組織構成はマネージャー1名、メンバー9名、アシスタント2名です。 ・20代~50代の方がご活躍しております。 ■入社後について ・先輩社員のOJTのもと既存顧客を対象にBtoBの営業スキルや担当顧客や社内SEチームとリレーションシップの醸成を行い、半年~1年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 ・1人あたり1~10社程度のご担当、半年~長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ・商談の実施方法はオンラインが多いです。 ■働く環境 ・年間休日127日、残業時間は20~40時間程度 ・産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあり ■当社の魅力 2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として再スタートすることになりました。 「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスの提供に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務有】パートナ営業、販売促進◆自社IT製品のパートナ戦略の企画立案~開拓/年間休日126日
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- ~自社製品で顧客の課題を解決/顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社/リモート可/フルフレックス/充実した福利厚生を完備~ ■業務の概要: 弊社のAdapterシリーズ(自社製品)はそのご支援ができるセキュリティ商材の営業を行っていただきます。 ■業務の詳細: ・既存パートナー(主に大手メーカー系グループ会社)の窓口となり、円満な関係を維持向上しながら、受注規模拡大へ繋げていただきます。 ・ネットワークのインテグレートをしてい上記パートナー企業(Adapterのユーザー)に対して、その先の企業や医療法人・官公庁(エンドユーザー)への訪問販売をいただくために連携強化を目指していただきます。 ・当社プロダクト品Adapterシリーズの認知度、ブランド力向上のため、デジタルマーケティング活動を行っていただきます。 ・市場ニーズに沿った新商品/新機能をかたちにできる組織のため、積極的に開発にも関わっていただきます。 ■営業の流れ: ・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案 ・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチ ・新製品や新機能を開発メンバーと一緒に作りこみ、お客様へPR・提案 ■営業活動比: ・既存90%:新規10% ・既存パートナー深耕と新規パートナー開拓(デジタルマーケティング施策含む)との両方を担っていただきます。 ■働き方: リモート勤務比率は50%程度となっております。 ■配属先について: Adapter事業部第一部第二グループ:マネージャー1名、男3名、女2名 ■提案商材の強み: ・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ・大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 1,550名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋】技術者の派遣営業※SES営業/グローバル大手企業の日本法人/年間休日数124日・フレックス
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- 【ユーロネクスト・パリ上場/世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ/世界3位の実力を持つグループ/法人営業~営業戦略にも携われる】 ■概要: 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容: ・既存顧客を中心にIT技術者(エンジニア)の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ■当社の魅力: 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021年度)で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12号 グローバルゲートウエストタワー9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~350,000円 <月給> 273,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年1回※業績に応じる ※賞与30~70万円(経験・能力により決定) ※年収は成績に応じた表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】IT技術者の派遣営業(課長職)既存メイン/グローバル大手企業の日本法人/年間休日数124日
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- 【ユーロネクスト・パリ上場/世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ/世界3位の実力を持つグループ/法人営業~営業戦略にも携われる】 ■概要: 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術者の派遣営業としてご活躍頂きます。 ■採用背景 需要が拡大しており事業拡大にあたっての増員募集です。 ■仕事内容: ・既存顧客を中心にIT技術者(エンジニア)の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ※ゆくゆくは新規開拓をお願いすることもございます。 ■組織構成 ・既存営業メイン:2名 ※今回はこちらに配属を想定しております。 ・新規営業メイン:2名 中途入社者も活躍しております! ■当社の魅力: 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021年度)で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12号 グローバルゲートウエストタワー9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~530,000円 <月給> 390,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年1回※業績に応じる ※賞与30~70万円(経験・能力により決定) ※年収は成績に応じた表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 440名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【茨城/龍ヶ崎】たまご加工食品の提案営業職◆「こだわり新鮮たまご」☆手当等充実
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- ■◇未経験から挑戦可能/大手コンビニで見る卵製品/既存営業/「こだわり新鮮たまご」「とろ~り味付き半熟ゆでたまご」「コクがある味わいたまごサラダ」「切れてる厚焼き玉子」など/福利厚生多数■◇ 鶏卵加工食品メーカーにて、業務用商品の企画提案営業をお任せいたします。※既存営業になります ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 各種卵加工食品の企画提案営業を行います。 <既存商品・リニューアル品> ・既存商品の売上やトレンドの分析 ・営業及び社内開発者との商品企画開発に関わる打ち合わせ ・製造部門と連携した製造~納品までのコントロール <新商品> ・既存カテゴリーに捉われない新規商品の商品企画、提案活動 -市場調査、トレンド調査、ベンチマーク品の試食検討 -コンセプト立案、商品企画 -開発部門と連携した商品開発、試作品の検討、製造方法の検討 ■組織構成: 8名(うち3名アシスタント) 25歳~嘱託社員の方まで幅広い世代の方が活躍しています。 ■残業: 20~25時間程度 春、秋の展示会シーズンはもう少し残業時間が多くなるイメージです。 ■魅力ポイント: 卵は使用できるメニューや加工方法が幅広く、提案しがいのある食材です。 人気のお店やトレンドの料理等にヒントを得て、商品企画にもチャレンジできることが魅力です。 ■当社について: 当社は大手コンビニエンスストア向け鶏卵卵品の加加製造・販売業務を専門に担うメーカーです。 2020年2月からはISEホールディングスグループのイセデリカ株式会社として新たな挑戦をスタート。 当社は、全国2万余店舗の大手コンビニエンスストアで販売されるパック卵やゆで卵、厚焼き玉子などのたまご食品の製造から流通までを一手に担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> サテライトオフィス 住所:茨城県龍ヶ崎市小柴5-2-3 勤務地最寄駅:常磐線/龍ケ崎市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 3.5ヶ月分 ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全8件
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【つくば/人材紹介営業】地方銀行での人材紹介ポジション/完全週休二日制/年間休日120日
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- ■担当業務詳細: 人材紹介業務全般をご担当いただきます。 ※人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みができる方を求めます。 (主な業務) ・求人企業対応 ・求職者対応 ・業務企画 ・事務作業 など *求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。(社用車使用) ■組織構成: 人材マッチング担当2名(専任者1名+サポートスタッフ) ■ポジションの魅力: ・2021年11月に「有料職業紹介事業」の許可を取得し、人材紹介業務を開始。銀行としての安定した基盤を持ちながら、配属部署はこれから組織を作っていく拡大していくフェーズとなります。 ・顧客は銀行としての取引先で、営業先は会社の経営層の方が大半です。採用だけでなく、事業継続に関する相談など幅広いニーズ獲得にも対応するため、しっかりと成長できる環境です。
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- <勤務地詳細> つくば本部ビル 住所:茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~414,000円 <月給> 259,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば/プライム上場の地方銀行】本部業務(企業支援)/転勤なし/完全週休二日制/年間休日120日
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- 中小企業の事業再生/中小企業診断士として活躍!/プライム上場の地方銀行で法務や財務のご経験などを活かしませんか?/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎~ ■主な業務内容: 当行において企業の事業再生支援業務をお任せします。 具体的には、本部にて常駐していただき、営業店からいただいた案件に対して分析を行っていただきます。 決算資料を用いて財務分析を行っていただき、企業再生のための事業計画を立てていただきます。 ・財務分析、診断 ・再生計画の策定 ・資金調達の支援 ・業務改善提案など ※エリア毎に振り分けが決められます。 ■取引先企業に対する経営相談・支援機能の強化について: 取引先企業に対するコンサルティング機能、情報提供機能の一層の強化に向けた取組みでは、17年度はその体制構築に向けた準備段階と位置づけておりましたが、行内LANを活用したインフラ整備が最終段階に入り、18年6月を目途に運用を開始する予定となりました。 また、これまで取り組んできているCNS(地銀ネットワークサービス)法人向け情報サイトの提供や、ISO認証取得支援サービスの提供に加え、 平成18年1月には、「プライバシーマーク」取得を支援するため、新たにコンサルティング会社と提携をしました。 引き続きこれらの取組みを強化して、経営相談や支援機能を充実させていきたいと考えております。 ■当行について: 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば本部ビル 住所:茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~750,000円 <月給> 259,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 218名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【仙台】法人営業◆道路や横断歩道等に使われる塗料/東証STD上場/全国シェアトップ級/業界未経験歓迎
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- ~専門知識は入社後でOK/座学と実地で充実した研修で安心の環境/創立87年の老舗塗料メーカー/年間休日125日~ ■業務概要: 道路や横断歩道などのラインに必ず使われる塗料メーカーの当社にて、役所・施工店・販売店・設計事務所・向けの法人営業担当を募集します。 ■業務内容詳細: ◇役所、施工店、販売店、設計事務所などの既存顧客へのルート営業 ◇公共工事の入札情報、施工会社の発注・要望に合わせ施工業者と打合せ ◇施工店、販売店からの注文対応、営業事務と連携し製品確保・出荷対応 ◇施工現場訪問 ※工事作業は行いません ◇塗料に合わせ施工機の販売 ※泊まりの出張(1泊2日)は月に数回程度です。 ■研修について: 充実した研修制度があるため、業界未経験の方でも安心です。ご入社後は1ヶ月間東京本社での研修後、仙台営業所への配属となります。具体的には座学研修⇒OJT実務研修(先輩社員との営業同行、施工現場への同行を行います) ■当社について: 当社は建物や道路に使われる塗料を専門に開発・製造する専門塗料メーカーです。 創業以来「いかに塗料を通じて社会のお役にたつか」を企業使命として考え、常にユーザー各位 のご要望に耳を傾けて、品質・技術・サービスなどの向上に研鑽を重ねてまいりました。 これからも「人と環境にやさしい思いやり」を持つ企業として、地球および人の安全と快適さの確保を経営基盤と考え、これを当社の事業活動に反映することで、社会に貢献をしてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市太白区長町6-8-7 ハイコートアイ1F 勤務地最寄駅:JR東北本線/太子堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅:JR線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月/3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全未経験OK/研修体制充実】防水材のルート法人営業◆働き方◎で定着性/塗料の専門メーカー
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- ~専門知識は入社後でOK/座学と実地で充実した研修で安心の環境~ ◎専門防水工事業者とともに専門性を磨き顧客と長期的に関わる/他社にない差別化工法で建物の長寿命化を提案する営業/建築、防水に関する知識、経験を積み重ね提案営業力を向上させたい方へ ◎平均残業時間11.7時間/離職率4.6%/平均勤続年数20年超/年間休日125日 ■業務概要: 防水材による防熱・防水効果で、大切な建物の長寿命化に貢献するレイズ事業部(商材:水性防水材「アトムレイズJS」と外壁用防水材「アトムレジーナ」等)人と環境にやさしい水性製品の開発に力を入れており、既存のお客様(販売店、施工業者、エンドユーザー:工場など)向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細: ◇施工店へ訪問し自社の製品PRや施工方法を指導 ◇施工店との同行により、現場調査やユーザー(施設管理者や設計事務所、役所)へ訪問し、製品のPRや、建物の長寿命化、熱中症対策等を提案 ◇お客様のニーズに合わせた新製品の開発、アイデア提案 ※勉強会などで新製品の実演などを行うことがあります。 ※担当エリアによっては出張もあります。 扱う商材は自社開発製品で、他社にはない特徴がある防水材と関連製品です。多様な防水材から選んでいただくためには、お客様のご要望を捉えて提案していく必要があります。また、実際にご使用される建物は、下地の素材、構造、劣化状況が異なるため、現場に合わせた仕様を検討する必要があります。防水材は現場の状況に合わせて適切な仕様で適切に施工されることによって、はじめてお客様に防水を提供できます。そのためには、施工店様とのコミュニケーションが特に重要になります。 ■出張について 担当エリアは関東近辺の担当になる可能性が高いですが、お客様の要望に応じて現地にも向く機会も多い営業です。エリアによっては出張も伴います。 ■研修について: 完全未経験の方でも安心な環境です。座学研修・OJT実務研修(先輩社員との営業同行、施工現場への同行を実施)半年~1年程度で1人立ちし、担当エリアを持つようになります。 ■当社について: 当社は建物や道路に使われる塗料を専門に開発・製造する専門塗料メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅:JR線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月/3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 200名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全4件
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【東京】医療機器の法人営業《働き方◎/平均勤続15年》電気メス業界大手/創業70年のニッチトップ企業
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- 【創業70年以上の歴史/平均勤続年数15年以上/働き方◎(呼び出し頻度は低い・直行直帰メイン)/特定分野でトップシェア/ニッチトップ企業】 ■業務概要: 同社の営業部にて医療機器や付属品の法人営業業務をお任せ致します。 担当のお客様は病院を中心とした医療機関となります。 ■業務詳細: ・製品説明や看護師への説明会、手術の立会い、デモンストレーション等も行います。 ・1日の流れは様々です。2~3件営業がある日や手術の立ち会いがメインの日、事務作業をメインに行う日など、自身のスケジュールで調整しやすい点が魅力です。 ・定期的に国内で開催される学会にもご参加いただきます。 ※評価が高い方には、海外の学会に参加できる機会もございます。 ■当社の社風(平均勤続年数15年のワケ): 会社全体で優しい方・人当たりの良い方が多く、年齢や部署問わずコミュニケーションが取りやすい居心地の良い社風となっております。 営業部に関してもチームワークを重視し、先輩後輩の壁がない働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス: スキル・経験・適性等によりますが、海外からの輸入を担当するマーケティング部への異動や、マネジメント等のキャリアパスがございます。もちろん営業としてスキルを伸ばしていただくことも可能です。 ■当社の魅力: 医療機器専門商社として70年以上の歴史を持っています。電気メスの分野においては国内マーケットトップクラスシェアです(市場シェア30%ほど)。 海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本ではアムコだけしか販売出来ない製品が数多くあります。 また、商社ではあるものの、販売した製品の修理やメンテナンスも同社が行っています。つまり、メーカーに近い動き方をしているため個々の営業メンバーの知識レベルも高く、ドクターや現場スタッフからの厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~303,100円 <月給> 266,200円~345,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・10月) ■昇給:年1回(4月) ※上記年収は外勤手当、住宅手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 343名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫/明石】特殊鋼の法人営業◆残業5~10時間程度/土日祝休/年商507億円の鉄鋼商社
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- ■業務内容: 創業110年を超える鉄鋼商社の当社にて、大手重工メーカーに対する特殊鋼の営業活動を行っていただきます。既存のお客様の定期的なニーズ調査をし、お客様と仕入先様との仲介役として、納期や数量の調整・管理、提案活動等を行い、売上を確保するのが主な業務です。 ■仕事の流れ ◇得意先からの受注業務 既存のお客様への定期的なアプローチの中でニーズを獲得 ↓ ◇仕入先への発注業務 ・国内外の仕入先様へコンタクトをとり、お客様の課題を解決できそうか検討、見積りを依頼します。 ・必要に応じて加工外注先への委託もします。 ↓ ◇受発注・納品 ・納期管理、出荷管理も重要な仕事です。 ・数量やスケジュールの調整を行い、社内メンバーと協力の元、無事に納品できるようデリバリー対応まで行っています。 ※得意先様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成: 兵庫営業所は、営業5名(部長、課長2名、担当2名)、営業事務5名が在籍しております。 ■魅力: ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行などに行き、社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも20時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、顧客との関係性や社内での連携を重視します。 定期的に社員面談を行い、メンタルケアにも気を配っています。 ■当社について: ◇100年以上続く鉄鋼商社です。鉄鋼素材の仕入れからメーカーへの卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/東二見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,100円~247,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 236,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当:営業手当 3,000円/月、住宅手当 50,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 1,092名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【金沢市】法人営業(空調・給排水衛生設備)◆設備業界大手/ノルマ無し・雰囲気風通し◎/完全週休2日制
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- <設備業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績/ノルマ無し・既存顧客向けルート営業/雰囲気が良く社内連携しやすい組織/年休120日(土日祝)> ■業務内容: ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の提案営業をご担当頂きます。 基本的には既存顧客への法人営業です(10社~15社程を担当)。個人ノルマは無く、チームとしての目標を設定して営業活動を行っています。 ■具体的には: (1)まずはお客様となる施主、建築業者(ゼネコン)、設計事務所などから、新築やリニューアル工事についての情報を収集することから始まります。 (2)集めた情報をもとに、設計部門と協力して、見積書を作成して提案します。 (3)受注後も、工事が完了するまで各部門のフォローをしながら案件全体に関わっていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ▽主に以下が全体像になりますが、業務習得の状況に応じて徐々にお任せしていきます。 (1)取引先企業(ゼネコンなど)からの空調設備、給排水設備工事のご相談やご依頼 (2)設計部、積算部、工事部などと連携して製品見積りや工事見積作成提案 (3)設備・工事プラン提案および見積り提案 (4)受注 (5)工事部門と連携して製品納品及び工事に関する調整業務 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、建築設備の知識を習得していきます。社内各部署との連携も多くなりますので、研修を通じて社内コミュニケーションも図っていただきます。また、ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■当社について: ◎朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。 ◎東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く風通しの良い社風です。また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川営業所 住所:石川県金沢市駅西新町3丁目1番10号 NEWSビル403号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:65,000円~95,000円 <月給> 365,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】法人営業(空調・給排水衛生設備)◆建築設備大手/ノルマ無し・雰囲気風通し◎/完全週休2日制
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- 【建築設備業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績で業績好調◎/雰囲気が良く社内連携しやすい組織/完全週休2日】 ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の提案営業をご担当頂きます。 基本的には既存顧客への法人営業です(10社~15社程を担当)。個人ノルマは無く、チームとしての目標を設定して営業活動を行っています。 ■具体的には: (1)まずはお客様となる施主、建築業者(ゼネコン)、設計事務所などから、新築やリニューアル工事についての情報を収集することから始まります。 (2)集めた情報をもとに、設計部門と協力して、見積書を作成して提案します。 (3)受注後も、工事が完了するまで各部門のフォローをしながら案件全体に関わっていきます。 ▽主に以下が全体像になりますが、業務習得の状況に応じて徐々にお任せしていきます。 (1)取引先企業(ゼネコンなど)からの空調設備、給排水設備工事のご相談やご依頼 (2)設計部、積算部、工事部などと連携して製品見積りや工事見積作成提案 (3)設備・工事プラン提案および見積り提案 (4)受注 (5)工事部門と連携して製品納品及び工事に関する調整業務 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、建築設備の知識を習得していきます。社内各部署との連携も多くなりますので、研修を通じて社内コミュニケーションも図っていただきます。 また、ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■当社について : ◎朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のトータルエンジニアリングサービスを提供しています。 ◎創業100周年を迎えた東証プライム上場の業界大手企業です。社員間の距離が近く風通しの良さが特徴です。 社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 ◎25年3月期決算では「機器製造販売事業の伸長」と「工事採算の改善」により当期純利益も昨対比大幅に増加。業績は好調そのもので、同業界最大手にも劣らない高い給与水準です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区登呂2-2-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:65,000円~95,000円 <月給> 365,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 2,064名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】ダイヤモンド工具の営業職◆年間休日125日/完全週休二日制/平均残業11Hで働き方◎
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- 【全社平均残業11時間程/年間休日125日/完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます!/高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー/ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容: ご入社後はダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて研削/切削/研磨を中心としたダイヤモンド工具の営業を担当して頂きます。また、既存顧客へのルートセールスを中心に、25~50社程度の顧客を担当頂きます。 ■顧客情報: 主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に向けて、営業を行って頂きます。 ■働き方: 年間休日125日、完全週休二日制で月の全社平均残業時間11時間とワークライフバランス良く就業可能です。 ■職務の特徴: 当社は今、EV化やIoTなど産業界の変革に伴い、既存工具の変容や需要の増加が見込まれる製品への注力が求められています。世の中のニーズに応じた製品作りの実現に貢献して頂けます。多岐にわたる取引先を有している当社だからこそ、幅広い知識を得られる環境でもあり、スキルアップにもつながります。 ■当社の特徴/魅力: ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区葵1-16-34 勤務地最寄駅:東山線/新栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■自己啓発支援: ・TOEIC(R)テスト年1回 ・通信教育・語学レッスン受講支援 ■資格取得支援あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【銀座】デジタルプロデューサー※デジタル領域の戦略策定~施策実行◆創業100周年を迎える朝日新聞社G
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- 【業界上位の総合広告会社/広告営業・運用経験が活かせる/裁量あるPMポジション/リモート可】 ■採用概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社のデジタル部門にてデジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■配属組織: デジタルアカウント部はデジタル時代のマーケティング対応したコンサルテイング営業組織の確立、デジタル営業機能の強化を達成すべく営業とのコミュニケーション強化、クライアントの課題抽出の促進・課題解決実行などの役割を強化しています。お客様の引き合い拡大に伴い、新たに募集を開始しました。 ■具体的な業務内容: ・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント ・戦略具現化のための施策設計/プランニング ・戦略に即したKPI設計/管理、PDCAマネジメント ・デジタルマーケティングツール導入・活用支援 ■働く環境: 「子育てサポート企業」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように育児介護制度・休暇制度・リモート・フレックス利用可能です。当社にて長期的に活躍頂けるよう制度をご活用ください。 ■当社について: 【100周年特設サイトが開設されました!/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~349,000円 <月給> 311,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等考慮のうえ決定 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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イベントプロモーション◆朝日新聞社Gの安定基盤/フックスあり/リモート可
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- ◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要: メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。 ■業務内容: ◎イベント業務(イベント全般、スポーツイベント、コンクール、展示会、企業式典・パーティー等)の企画立案、プロデュース ◎販促キャンペーン業務(事務局運営、ノベルティ制作、IPコラボ等)の企画立案、プロデュース ◎PR業務(記者発表、新製品発表等)の企画立案・プロデュース ◎キャスティング業務(タレント・著名人・インフルエンサー等の広告契約、イベント出演等) ◎SP全般のプランニング業務(コンペ、プロモート対応) ■当社について: 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境: リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実した下記の福利厚生やキャリアサポート制度を取り入れております。 https://www.asakonet.co.jp/recruit/welfare/ ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~392,500円 <月給> 311,000円~392,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じます。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 1,815名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全9件
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【東京】法人グローバル営業(化粧品原料)◆地味だけど、すごい。でお馴染み/プライム上場/在宅可
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- 【プライム上場/英語を活かせる/地味だけど、すごい。のCMでお馴染み/食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー/売上高3,900億円超/土日祝休み/年休124日/福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 界面活性剤、化粧品原料の法人既存営業および営業を通じた新規ビジネス(グローバル顧客)の獲得をお任せいたします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20~30件程度で各顧客とも東日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 <最終製品> シャンプー・リンス・化粧品等様々な製品に最終的に変化いたします。 ■組織構成: 計6名の組織構成になります。(50代:1名、40代:1名 30代:2名、20代:2名) ■キャリアに関して: 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れております。環境材料本部の欧米・アジアを軸に海外展開にも携わっていただく予定です。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■就業環境: ・土日祝休み ・残業15時間以下 ・在宅週2~3回可能 ・直行直帰可能 ・出張に関して ∟日帰り出張が月に半数ほど、宿泊を伴う出張が月に数回、海外出張が半年に1回ほど発生いたします。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/熊野前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(実績:1回あたり月額賃金2.4ヶ月分) 25歳 510万程度 30歳 550万程度 35歳 620万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人グローバル営業(接着剤)◆地味だけど、すごい。でお馴染み/プライム上場/在宅可
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- 【プライム上場/英語を活かせる/地味だけど、すごい。のCMでお馴染み/食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー/売上高3,900億円超/土日祝休み/年休124日/福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 電子部品用接着剤、Display材料の法人既存営業および営業を通じた新規ビジネス(グローバル顧客)の獲得をお任せいたします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20~30件程度で各顧客とも東日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 ■組織構成: 計6名の組織構成になります。(50代:1名、40代:1名 30代:2名、20代:2名) ■キャリアに関して: 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れております。環境材料本部の欧米・アジアを軸に海外展開にも携わっていただく予定です。現在はアジアを中心に拡販しており、今後は欧米地域をさらに拡大していくことがミッションとなっております。 ■就業環境: ・土日祝休み ・残業15時間以下 ・在宅週2~3回可能 ・直行直帰可能 ・出張に関して ∟日帰り出張が月に半数ほど、宿泊を伴う出張が月に数回、海外出張が半年に1回ほど発生いたします。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/熊野前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(実績:1回あたり月額賃金2.4ヶ月分) 25歳 510万程度 30歳 550万程度 35歳 620万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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業界不問【名古屋】法人営業◇東証上場子会社/業務用洗濯機のパイオニア/絶対的な安定基盤/転勤無
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- 【業界未経験歓迎/クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカー/東証スタンダード上場のフェローテックグループ】 〇打刻徹底、就業環境は風通しの良い職場です。 〇営業所メンバーのマネジメント等、育成にも携わることが可能です。 ■ポジションについて: 同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。 業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。 今後は親会社であるフェローテックグループの一員として、中国など海外市場への展開も強化しており、内部の製造工程の改善も含め今後様々な改革が進んでいく中、人員増加の為営業を募集します。 ■業務概要: 当社製品(業務用洗濯機、脱水機、乾燥機等)の提案営業をご担当いただきます。ニーズの確認や、現場確認、見積、納品に当たり各種手配、故障時のアフターサポートまでお任せします。 ※お客様はホテル、病院、工場、クリーニング等 また、営業所のメンバー育成、マネジメントも実施頂きたいと思います。 ■面白さ/得られるスキル: ・当社製品は数百万から時に億単位になる事も。簡単な営業ではないものの、「○○さんだから買いたい」と言ってもらえるような深耕営業ができた時やりがいを感じられます。 ・ただ売るだけでなく、同社製品を用いてお客様先のレイアウト提案をすることも。そのおかげで数億単位の営業を実施する事が出来、営業スキルを身に着けられることは間違いありません。 ■働き方: ・直行直帰やある程度ご自身で業務設計を任せている為、残業は月20~30H程度。サービス残業等は一切なく、打刻の徹底をしております。また急遽の対応でない場合は後日の対応にまわすことができます。 ■当社の特徴 【SDGsにも強み】 創業当時から革新的な製品を投入し、業界内でシェアを獲得してきました。クリーニング業界は多工程かつ大量作業が特徴であることから、機械設備の導入による省力化・合理化が欠かせません。環境規制強化や新素材への対応、省力化対策等で年々高度化・自働化することが求められる装置産業を当社の製品で支えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-5 東洋ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月/12月、基準賞与3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 202名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全13件
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【沼津/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業/大手企業との取引多数
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- 約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート/日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる/“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求/有名施設など多数納入/マイカー通勤可 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1:ウルトラ・プレミアム事業(超高級戸建・ホテル・マンション等) 2:ハートフル事業(高齢者向け施設) 3:スマイリー事業(文教施設/保育園・学校 等) 4:ライフ事業(戸建・リフォーム・店舗) 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力: 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津営業所 住所:静岡県沼津市東椎路713-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~541万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~292,000円 固定残業手当/月:50,300円~69,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~361,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与:年3回(4月・8月・12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城県内/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業/大手企業との取引多数
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- 約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート/日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる/“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求/有名施設など多数納入/マイカー通勤可 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1:ウルトラ・プレミアム事業(超高級戸建・ホテル・マンション等) 2:ハートフル事業(高齢者向け施設) 3:スマイリー事業(文教施設/保育園・学校 等) 4:ライフ事業(戸建・リフォーム・店舗) 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力: 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 土浦支店 住所:茨城県土浦市富士崎1-1-14 勤務地最寄駅:JR線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水戸支店 住所:茨城県ひたちなか市はしかべ1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~541万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~292,000円 固定残業手当/月:50,300円~69,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~361,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与:年3回(4月・8月・12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 1,311名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全50件
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【川崎/マネージャー候補】社会インフラ(道路・上下水道・河川等)の企画 ※航空測量大手
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- 【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 道路や上下水道、河川等の社会インフラを対象とした広域・包括事業の企画、案件形成業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・広域・包括事業の事業計画の策定 ・国や関係機関向けの企画提案資料作成、マーケティング活動 ・都道府県・市町村向けの企画提案書作成、マーケティング活動 ・パートナー会社との企画検討、資料作成 ・広域・包括事業の事業計画の策定 ・国や関係機関向けの企画提案資料作成、マーケティング活動 ・都道府県・市町村向けの企画提案書作成、マーケティング活動 ・パートナー会社との企画検討、資料作成 ■参考URL: https://www.ajiko.co.jp/recruit/ ■やりがいや特徴: ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について: 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新百合本社 住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅:小田急線/新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には資格手当、家族手当、考課給、想定残業30時間分、賞与(2023年実績)が含まれます。 ※賞与:年2回(2023年度実績8.5か月/年、2024年度実績7.56か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】自治体向け営業 ◆東証STD上場◆航空測量大手
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- 【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント/超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」/社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務】 ■業務概要: アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。 今回のポジションはコンサルタント営業として、航空測量による地理空間情報サービス、各種建設コンサルタント等、当社が得意とするサービスを、顧客である官公庁や民間企業のニーズに合わせて提案していただき、防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題解決、復興支援など社会に役立つ、人々の暮らしを支える業務をお任せします。 ■具体的には: ・河川(流域治水)・砂防・火山などの防災コンサル ・道路・橋梁など社会インフラコンサル ・都市計画・まちづくりなど地方創生コンサル ・脱炭素・再生エネルギーコンサル ・環境アセスメントや環境再生事業などの環境コンサル ・GISを軸にした公共事業(固定資産、上下水道、道路、都市計画等)を管理する業務支援システムの提案等 ■やりがいや特徴: ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について: 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島支店 住所:福島県福島市中町1-19 中町ビル5F 勤務地最寄駅:福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分・賞与が含まれます。 ※賞与:年2回(直近実績7.56月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】法人営業(自動車・自動二輪関連)※残業月10H程度/年休124日/創業70年以上の老舗企業
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- ■業務概要: レース用の二輪・四輪にも採用される自動車部品の開発・製造・販売を行う当社にて営業職として下記に記載の業務をお任せいたします。 基本的には既存のお得意先様への営業になり、 トヨタをはじめとする自動車完成車メーカー・自動車部品メーカーへの営業が主となります。 ■期待している役割やミッション: お客様との信頼関係を構築いただき、 新規部品受注、お取引金額の増加 ■業務詳細: ◇顧客への定期訪問、ニーズキャッチ ◇製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作および量産開始などの引き合い社内処理および顧客との折衝 ◇製品の試作段階での納期管理 ◇試験・調査依頼の受付処理および顧客への回答 ◇販売単価改訂やVA・VEなど顧客要求の受付処理および推進 ◇納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等 ■働き方: 残業時間は全社平均10時間とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■所属組織: 所属となる名古屋支店は男性4名(30代1名、50代2名、60代1名)、 女性2名の計6名で構成しております。 ■当社について: 当社は、二輪/四輪および運輸機器分野へ数多くの製品を提供しています。 また、F1/WRC/WEC/モトGPなど世界のレースシーンへの飽くなき挑戦により新たな技術開発、製品開発を可能にしております。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目31-13 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 425万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※直近実績5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【虎ノ門】ビジネスプロデューサー/外資系クライアント担当◆ADKグループ/リモートあり
- NEW
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- <ADKグループ/マーケティング領域における総合的なソリューションを提供/グローバル展開も積極的に実施> ■業務内容: 外資の大手ファッション/ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計~プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。 ※5~8名程度のグループをリードしていただく予定です ※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。(頻度は担当クライアントにより異なります) ■具体的には: <想定クライアント> ・大手化粧品メーカー他、FSN/Beautyクライアント:デジタルを中心としたメディアフロント+アクティベーション ・シェービングメーカー:オンオフ統合メディア+アクティベーション ・大手酒造メーカー:メディア~クリエイティブ開発まで統合ソリューション ・大手ヘルスケア関連企業:メディアプランイング領域 ・旅行関連プラットフォーム企業:デジタル中心としたマーケティング全般(オンオフメディア~クリエイティブ開発) ■ポジションの魅力: ・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。 ・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。 ・オープンで風通しのよい部署風土(「心理的安心」と「刺激」がある居場所)を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。 ・部署は20代~30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。 ■得ることができる専門性 ・プロジェクトマネジメント:様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ ・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティングの専門知見 ・ブランディング思考:魅力的な企業/ブランドが提唱するブランド価値をベースに、戦略~メディア・クリエイティブまでロジカルかつ、インスピレーショナルなソリューション開発をリードするスキル/経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~670,000円 <月給> 440,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ※上記基本月給に加え各種手当あり(グレード次第で金額が変動) ■賞与:年2回(年2回 6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ビジネスプロデューサー~マーケティング領域における総合的なソリューションを提供/在宅可~
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- <ADKグループ/マーケティング領域における総合的なソリューションを提供/グローバル展開も積極的に実施> ■業務内容: ・担当クライアントに、営業として課題抽出から課題解決のための提案・実現まで幅広い実務に携わっていただきます ・統合的・総合的に、顧客企業のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなることが役割です ■働き方について: ・フレックスタイム制 ・出社勤務・在宅勤務を柔軟に適用するるハイブリッド勤務制度を導入。現在は週2日出社推奨としています。※在宅勤務手当あり ・毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。 ・当社では労使の合意の下、年5日間の有給休暇取得日を設定し、有給休暇取得を促進しています。さらに、有給休暇取得奨励日も5日間設定し、有給休暇取得を推進しています。 ■当社について: ・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。 ・データを活用したデータ・ドリブン・マーケティング(DDM)を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ■賞与:年2回(年2回 6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 102名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎・港区】工業機器の営業 ◆既存顧客中心&OJT充実/残業約12h/年休121日
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- 【業界職種未経験歓迎!/職種知識がなくてもOJTを通して活躍できる/正社員/年休121日/残業15h程度/大手メーカーと長い付き合いで取引多数】 ★未経験から活躍できる理由 ・OJTが丁寧です。独り立ちまで半年から1年を想定しています。 ・ほとんどがルート営業のため、他者の営業に比べて早期キャッチアップが可能です。 ■業務概要: 将来的な中核社員を育成するため、営業担当者を採用します。大手工業系メーカーの担当になるためフットワークが軽く礼儀正しい方を募集します。 ・ルート営業: 製造ラインにおける各種バルブ類や流体機器、搬送機器、制御機器、撹拌機等の販売を行います。 メインで行うのは大手工業系メーカーに対する当社の商社系営業(バルブ、ポンプ、配管等)です。お客様の要望を聞き、仕入れ先と顧客をつなぐ仕事です。 ・見積業務 ・納入業務: すべてのケースではありませんが、自ら、お客様の元へ商品を納入する場合があります。 ※既存顧客への営業活動が業務全体の9割ほどを占めます。 ※担当エリア:担当顧客により営業活動の範囲は変わるため、特段、エリアによる担当分けはしておりません。商社営業のような動き方になるため関東の工場への行き来や運転が発生します。 ※出張:ありますが、出張は日帰りをベースとします。 ※個人のノルマはなく、チームで営業目標があります。会社全体で一つの目標を追います。 <取扱製品例> ・アクチェータ「ビートル」(ピストンの往復運動を回転力に変換する装置) ・かくはん機(液体や固体などを混ぜ合わせるために使われる機械) ■組織構成: 本社営業は20名の社員が担当しております。部長が1名(50代)、副部長が2名(50代)、課長が4名(50代3名と40代1名)20代メンバーが8名、30代1名、40代1名、50代2名、60代が1名です。また営業担当の他にアシスタントが8名おります。 ■働き方: ・入社後の動き:OJTをメインに教育いただきます。先輩の商談同行を通じて流れを覚えていきます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:121日 ・週休:完全土日祝休み ・有給:入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-32-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,100円 固定残業手当/月:20,000円~24,600円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~289,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.5か月分) ■決算賞与:有(業績による) ■手当(別途支給):職種手当(0~30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 411名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪】飲料メーカー向けプラント設備の営業※業界シェアトップクラス!創業75年超・黒字経営/土日祝休
- 締切間近
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- 【創業75年超・創業から黒字経営を続ける/土日祝休み/平均残業月23h/未経験からでも安心な教育制度&研修充実!】 ■職務内容: 同社プラント設備の営業業務をお任せいたします。 専門的なご提案はエンジニアが対応いたしますので、お客様と長くお付き合いできるBtoBの関係構築の営業をご担当いただきます。 具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。 <工場や企業様からご依頼→企業訪問&打ち合わせ→フローシートを作成→設計と共に訪問し仕様を決定→受注> ※既存顧客がメインで、国内8割海外2割程度。部分的に新規営業をすることもございます。 ※案件は新製品開発用の新規ラインも効率化するためライン改造更新もあります。市場流通する飲料食品の最先端を支援してる実感があります! ■働く環境: 配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。 平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。 ■充実の研修制度: 入社後まず1年間は本社にて座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。その間の住宅などの手当は用意しているためご安心ください。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。 また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力「飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア」: 創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカー。70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があります。その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新・大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区本町橋1-5本町橋タワー3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】飲料メーカー向けプラント設備の営業※平均残業月23h/土日祝休/福利厚生◎
- 締切間近
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- 【創業75年超・創業から黒字経営を続ける/土日祝休み/平均残業月23h/未経験からでも安心な教育制度&研修充実!】 ■職務内容: 同社プラント設備の営業業務をお任せいたします。 専門的なご提案はエンジニアが対応いたしますので、お客様と長くお付き合いできるBtoBの関係構築の営業をご担当いただきます。 具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。 <工場や企業様からご依頼→企業訪問&打ち合わせ→フローシートを作成→設計と共に訪問し仕様を決定→受注> ※既存顧客がメインで、国内8割海外2割程度。部分的に新規営業をすることもございます。 ※案件は新製品開発用の新規ラインも効率化するためライン改造更新もあります。市場流通する飲料食品の最先端を支援してる実感があります! ■働く環境: 配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。 平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。 ■充実の研修制度: 入社後まず1年間は本社にて座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。その間の住宅などの手当は用意しているためご安心ください。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。 また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力「飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア」: 創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカー。70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があります。その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東糀谷3-17-10 勤務地最寄駅:京浜急行空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 6,483名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全4件
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【日本橋】営業◆海外工業団地への日系企業誘致・付随インフラ案件獲得◆将来的に海外駐在の可能性あり
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- ◆海外工業団地への日系企業誘致・付随インフラ案件獲得営業/将来的に海外駐在の可能性あり/フレックス/福利厚生◎◆ ■業務概要: ◎タイ、ベトナム、メキシコの工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得 (ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集&引合獲得) ◎太陽光発電事業会社(国内2社、海外1社)の運営と業績管理 ◎再生エネルギービジネスの営業 ◎新規インフラ事業の企画立案 ◎出資している海外工業団地の業績・運営管理 ■業務の特徴: ※案件獲得は単独ではなく本社チームと海外拠点駐在者とで連携して行います ※本人の希望・適性・業務経験により、将来的に北米・アジア地域への海外駐在の可能性もあります ■当社について: ・売上2兆円超/専門事業を4つもつ複合専業商社/商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼/産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日鉄物産株式会社 本社 住所:東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,000円~479,000円 <月給> 389,000円~479,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※残業代:通常の残業代を支給 但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1905年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>船舶部品の営業◆飛び込みなし/創業120年で安定性◎/年休120日/土日祝休
- NEW
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- 【顧客折衝経験のある方大歓迎】完全週休2日制・年休120日/水曜ノー残業デー/転勤なし ★創業120年で安定性◎世界中の船舶の運航を支える部品メーカー・大田区優良工場認定 同社は船舶向け部品の1つであるすべり軸受(メタル)の製造・販売を手掛けています。参入が難しい部品のため競合他社も少なく、同社にしか作れない加工技術もあり、大手造船メーカーから官公庁に至るまで幅広く支持され、今後も安定して売り上げを上げていける企業です。 ■業務内容:はじめは事務作業がメインになりますが、業務に慣れた後は、顧客先への訪問も担っていただきます。 ・受注生産に基づく営業対応、PCを使用した顧客管理 ・社内システムを活用した見積もり、受注、納期管理 ・展示会の企画・当日の運営※年に数回 ■入社後の流れ:1週間~10日程度全体的な企業理解・技術理解をいただいた後、現場配属となります。現場配属後も部内研修があり、一人でお客様を担当いただくのは入社半年~1年後のイメージです。それまでは受注書や見積書の作成、先輩社員に同行し顧客先への訪問をしていただきます。 研修がない部分もご自身で興味を持って積極的に質問するなど学ぶ意欲のある方大歓迎です。 ■組織構成:40代3名(男性2名※課長含む、女性営業事務) ■営業スタイル ・飛び込み営業はなく、既存顧客対応がメイン。(新規顧客は、既存顧客の紹介や展示会などから獲得) ・顧客先訪問時は、お客様への挨拶や状況確認、追加受注の確認などがメインになります。 ・独り立ち後、ゆくゆくは一人当たり10社程度担当する予定です。 ・顧客先:大手造船メーカー、官公庁 など ■取り扱い部品:主に船舶のディーゼルエンジンや発電所等の非常用電源に用いられるタービンに使用されるべアリング(すべり軸受) すべり軸受:軸と軸受との間に潤滑油を使用し、それが軸の滑らかな回転を支える構造になっています。※対応素材:鉄・銅・真鍮他 ■同社の魅力:銅合金の遠心鋳造軸受を作れるのは国内では同社のみで、世界的にも稀であり、薄メタル(肉厚が薄い)が得意で国内外から高く評価されています。 すべり軸受に特化したメーカーとして豊富な技術を持ち、大手工ンジンメーカー・造船メーカーを得意先として業績は安定、大田区の優良工場にも認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区矢口1-23-8 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,568円~184,234円 その他固定手当/月:126,434円~165,767円 <月給> 240,002円~350,001円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3・12月) ■その他固定手当:職能給手当+住宅手当+食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 8,056名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全165件
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【横浜】バス事業における顧客営業担当※東証プライム上場/完成車メーカー#ISZH072-073
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- ~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~ ■採用背景: EVバスの新車型投入をはじめとする商品の多様化による見積、仕様書作成業務が増加し、販売会社支援についても増加傾向に伴う人員強化のため。 ■業務概要: ・国内初となるEVバス投入によるボリューム拡大への対応 ・新規客攻略に向けて訴求・提案サポート ■業務内容: ・販売会社大型バス営業サポート ・ジェイ・バス製作仕様書作成・管理 ■入社後のキャリアプラン: バス営業に関する実務を経験後、バス事業に関する企画業務や商用車の販売を中心とした物流事業者等への法人営業への異動の可能性あり。 ■業務魅力: 【やりがい】 商談から受注・生産・出荷までの全ての業務に関わり、専門性の強い役割を果たせる。 【職場イメージ】 ・若手からベテランまでコミュニケーションが充実し、風通しの良さに強み ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,100円~293,600円 <月給> 227,100円~293,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(今年度実績予定6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】LCV海外営業 LCV事業管理担当 _ISZH035-036
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- ~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~ ■採用背景: ◎カーボンニュートラルの実現やCASEをはじめとした技術革新など、社会やお客様の価値観はますます多様化し、当社に対する期待も高まっています。 ◎こうした期待に応え、様々なステークホルダーに新しい価値を提供し続けるため、LCV3拠点(タイ/インド/南ア)の活用、新モデルの投入、BEV/xEV商品戦略の検討など前例のない課題へのチャレンジが必要です。即戦力として新しい領域へ一緒にチャレンジしていただける方をお迎えしたいと考えています。(事業強化のための増員) ■業務概要: 社会や市場の潮流を的確に捉え、LCV事業戦略の立案・推進、仕組みの構築などを通して、LCV事業の持続的な成長と安定化に寄与します。 ■業務内容: ◎海外生産車として、タイを拠点に世界の様々な国で活躍している1トン積ピックアップトラック「D-MAX」、PPV(Pick-up Passenger Vehicle)「mu-X」の製造・販売を行っています。LCV(Light Commercial Vehicle)はこれらの総称です。 ◎ますます多様化が進む世界のお客様のニーズに応えるため、海外現地法人のパートナーとして、多様なステークホルダーと協働し、担当現法の事業計画の策定・推進、財務分析、販売管理、市場調査などの事業管理全般を通して、幅広くLCVの拡販、現地ビジネスの最適化をお任せします。 ・海外現地法人の事業計画策定支援、事業管理全般 ・市場調査、市場情報/他社情報の収集・分析 ・担当国:タイ/輸出事業、インド/周辺国または南アフリカ/サブサハラ事業 ■入社後のキャリアプラン: 国内で担当国(タイ事業体・インドまたは南ア)の現地法人の事業全般を管理、を中心に経験した後、企画や海外駐在、将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。CV事業とのローテーションも希望に応じてあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 605万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,000円~575,000円 <月給> 341,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(今年度実績予定6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,764名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【横浜】海外営業担当(コーティング事業)◆年休125日◆東証プライム/グローバル産業機械メーカー
- 締切間近
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- 【22の国と地域でグローバルに展開/平均勤続年数16年/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 東南アジア、インド、中南米、アフリカエリアの現地子会社と協業での新規代理店の開拓活動を行っていただきます。具体的には市場調査、Webでのターゲット選定、現地での提案商談、代理店契約締結、初受注獲得といった業務をご担当いただきます。 受注獲得後は現地子会社側にてフォローする形となるため開拓がミッションとなります。 ※エリアについては上記エリアから2~3エリアを担当いただく予定です(全エリア先とは英語でコミュニケーションとなります)。 2か月に1回、1~2週間程度の海外出張にご対応いただく予定です。 会社都合、キャリア志向次第にはなりますが海外駐在の可能性もございます(海外駐在したい方は歓迎です)。 ■当社の強み・特徴 (1)高い市場シェア 当社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場トップクラスのシェアを誇ります。 それ以外にも小形圧縮機は国内市場でトップクラス、と複数の製品で高いシェアを誇っています。 (2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売 独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め35社(内、海外:33社)。売上の約60%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。 (3)長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度 年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。 さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町3176 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,640円~473,000円 <月給> 280,640円~473,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:5.8か月(2024年度実績) 年収モデル ・リーダー:700~800万円(中途入社1年でリーダー登用実績あり) ・マネージャー:800~1000万円(30代前半で登用実績あり。平均年齢は50歳程度) ・部長以上:1000万円以上(部長兼役員38歳の方がいる。平均年齢は50歳程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1927年
従業員数 403名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全29件
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【大阪】営業事務◆創業98年の設計事務所/年休120日/土日祝休・フレックス/残業平均20h
- NEW
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- ~建築業界で事務経験をお持ちの方へ/建築業界営業から内勤メインの働き方に変更したい人も歓迎!/営業スタッフを支える事務ポジション/ワークライフバランス◎/正社員登用制度有り~ ■この求人の魅力ポイント: 〇建築業界の事務職としての経験を活かして、年収UP&働き方改善! →事務職ながら、年収500万円以上が期待できるポジションです。土日祝休、残業平均20h、フレックスも活用できるので働き方を改善できます◎ 〇雇用形態について →契約社員スタートですが、業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用制度がございます! 〇安定基盤の上で腰を据えて働きたい方 →同社は2024年で創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。数多くの実績を積み重ねており、幅広いクライアント様から絶大な信頼を置かれています。 ■募集概要: 当社の営業スタッフをフォローする、営業事務職を募集いたします。 建築業界で営業事務のご経験をお持ちの即戦力採用を考えております。 <業務内容詳細> ・チーム内の営業事務作業全般の補助 ・見積作成補助、契約事務補助、顧客提出資料作成補助他 ・主に社内作業とするが、社外との協議、訪問もあり。 ※勤怠管理、経費精算等は業務範囲外(企画総務部門が担当) ※訪問頻度は月に1~2回程です。先方へ書類を届ける際に訪問します(特に何か提案するといった業務はございません。 ■配属組織: 全社で社員35名程度(2024年4月現在) <雰囲気> 社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した雰囲気です。 ■当社について: 成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。同社はこれからも、顧客と社会の発展のために創意工夫を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー18階 勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~405,000円 <月給> 290,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★フレックス・リモート可【札幌】建築設計監理営業◆創業98年の設計事務所/土日祝休/年休120日
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- ~【創立98年】庁舎/文教/医療/宿泊/体育/オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所~ ~「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています~ ■業務内容: 建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う当社にて、民間顧客開拓、官庁・民間営業情報収集を行っていただきます。 ■当社の技術: 当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。 ■当社の特徴: 成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。 ■契約社員雇用について: 6ヶ月後~1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。 ■当社について: 当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~465,000円 <月給> 296,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本】優良企業へのルート営業職 ※未経験者歓迎/創立100年越の精密機械器具専門商社
- NEW
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- 【ルート営業/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字営なし】 ■業務内容: 半導体メーカーから大手化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 <具体的に...> ・ルート営業がメイン 営業先:大手半導体製造装置メーカー、大手半導体メーカー、大手化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、技術者への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 <取り扱い商材> 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成:15名 半導体製造装置の部署・半導体製造装置以外の部署の2つあり、どちらかに配属予定になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です! ■魅力・特徴 (1)【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 (2)【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:熊本県熊本市東区尾ノ上2-29-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~202,100円 <月給> 225,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/神田】ルート営業◇中途採用活躍中!/平均残業14.6H/幅広い業界に携わる機械器具の専門商社
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- 【研修・教育制度充実!/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■求人の魅力 (1)社風 中途採用が多く活躍しております。また社員も誠実でまじめな方が多く在籍しており、非常に風通しがよく、穏やかな環境です。 (2)幅広い業界に携われる ご本人様の希望によって、幅広い業界の顧客を担当していただきます。多様な業界に触れることで、物事を多角的に捉える視点が養われ、創造的なアイデアや戦略を生み出す力が高まります。 (3)多様な知識の習得 メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、業界未経験の方も安心してご入社ください! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。 <具体的に...> 営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー ・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。 <取り扱い商材> 半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成:15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です! ■魅力・特徴 (1)【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。 (2)【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~306,500円 その他固定手当/月:9,500円~35,500円 固定残業手当/月:52,400円~73,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,400円~415,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 23名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【東京】法人営業※既存メイン◆年3~4回海外出張あり/週1回在宅可/残業10~20H/土日祝休
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- エレクトロニクス関連の部材や装置、化学工業薬品の販売・輸出入等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:法人営業 国内外の既存顧客に向けて、エレクトロニクス産業向けの部材や装置を販売していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・国内外の既存顧客に向けた販売・納入業務 ・部材や製造機器のメーカーに対する問い合わせ:仕様や納期に関する問い合わせ等、顧客から寄せられた希望を叶えるべく、仕入先のメーカーへ確認や調整を行います。 ・国外のグループ会社との連携:海外のグループ会社を窓口とし、顧客から問い合わせをいただくこともあります。この場合は英語でコミュニケーションを取りながら、問い合わせをいただいた顧客に向けて販売を行います。 ・アフターフォロー 等 ※新規顧客の開拓を行うことがありますが、営業活動全体の1割にも達しない程度です。 ※国外のお客様へ装置を納入する際の立ち上げ調整等を目的に、年に3、4回ほど、海外出張が生じます。 ※システムへの入力業務やインボイスの発行、輸出のための出荷業務等を担当する営業事務がいます。そのため、営業担当者は販売活動に集中できる環境です。 ■組織構成: 当社で営業を担当する社員は10名います。年齢構成は30代1名、40代5名、50代4名です。 ■営業として活躍するためのポイント: ・コツコツと商品知識を学ぶことで、幅広い顧客の多様なニーズに応じることができます。 ・国外のお客様に向けた営業活動も多いため、英語スキルを大いに発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,328,000円~5,625,600円 固定残業手当/月:56,000円~73,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給。業績に応じて支給します。支給するタイミングは7月です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1889年
従業員数 7,840名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全91件
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【東京】国内製鉄メーカー向け大型プラント法人営業 ◇在宅可/英語を生かせる/年休125日◇
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- ■求人概要: IHIと海外合弁会社にてプラント法人営業を担当し、高炉や電気炉設備、ポールワース社(ルクセンブルク)やSMS group社(ドイツ)の製品を国内製鉄メーカー向けに販売します。カーボンニュートラル対応も主要業務で、海外技術を国内にローカライズして販売することが重要です。産業用プラントの営業経験と英語力(TOEIC700点レベル)が必須です。カーボンニュートラル技術とのコラボで新しいビジネスにも挑戦できます。 ■業務内容: 海外との合弁会社である当社にて、IHI由来の高炉、電気炉設備及び50%出資のポールワース社(ルクセンブルク)やSMS group社(ドイツ)の製品を国内製鉄メーカー向けにローカライズして販売する仕事です。また、日本として力強く推進しているカーボンニュートラルに向けた対応も主要業務のひとつであり、両親会社であるIHIとポールワースの技術を結集し、主に国内のお客様へ営業活動を行います。いかに海外技術を国内に販売する(設計、製作、工事を含む)かがポイントとなります。 ■主な取扱製品: 製鉄機械上工程設備(高炉,コークス炉)、電気炉、ポールワース社(ルクセンブルク)製品およびSMS Group(ドイツ)の製鉄設備) ■魅力ポイント: 製鉄業界はカーボンニュートラルに向けた大きな転換期であることから、これまでの製鉄ビジネスに限らず新しい取り組みが必要です。伝統機種の仕事に加えて、全く新しい業務にも取り組めるため、日本が目指すカーボンニュートラルの最前線で働くことができます。また、IHIグループが持つカーボンニュートラル技術とのコラボにより、日欧の技術を結集したビジネスを展開することができます。 ■働き方: 【出張】いずれも業務状況によるが、国内:週1~2回(1泊2日)程度、海外:年2~3回(1~2週間)程度 【在宅勤務】可:1~2回程度(業務状況による) 【配属先】株式会社IHIポールワース 営業部 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIポールワース」に出向・勤務いただきます。 ポールワース社と株式会社IHIの両社対等の創業精神により、製銑・コークス製造設備・技術における合弁会社として2012年に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社IHIポールワース 住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲センタービル9階 勤務地最寄駅:都営地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 590万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代:別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鶴ヶ島】海外営業(民間航空機用エンジン整備・部品修理)東証プライム上場/海外売上比率約5割超
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- 【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/東証プライム上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容: 日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、IHI各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ~整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。 ■当社について: 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして,もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと,教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鶴ヶ島工場 住所:埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定 ※年収と別途残業代を支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 584名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全10件
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【港区】提案・法人営業(配管システム)※安定した事業領域/賞与実績6か月分/直行直帰可
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- ~若手からベテランまで活躍中!東京都港区/提案・法人営業(配管システム)募集!半導体分野で需要拡大/賞与実績6か月分/1日7.5h勤務、直行直帰可/お客様の課題を解決する提案営業/幅広い業界で活躍/営業としてのスキルアップを目指せます~ ■業務内容: 継手/バルブ/配管システムを総合的に提案するバルブメーカーである同社の法人営業を募集します。 商品を売るのではなく、お客様に合わせた配管システムを提案することで、お客様の生産性向上に貢献する事が同ポジションのミッションとなります。 ■業務詳細: 顧客先: 大手製造業のお客様を中心に、配管システムの提案を行います。また、新規顧客の開拓も担っていただく予定です。 手法: カタログに記載のある製品を売るのではなく、お客様との対話を通じて課題を見つけ、カタログ製品以外にもオーダーメイド製品の提案等、お客様毎に最適な手法をご提案頂きます。従来から使用頂いている商品のリプレース以外にも、新規の立ち上げから中長期間にかけてお客様と共に設備を立ち上げていく事もあるため、営業マンとしてのスキルアップに繋がります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 直行直帰:可能 基本的には営業担当の裁量にお任せしております。 ■配属先について: 配属予定先の本社営業部ではおよそ20名の方が所属しております。 ■当社の企業理念: https://www.ihara-sc.co.jp/company-idea ■魅力ポイント: 半導体やエネルギー、建設機械や食品業界など、同社の製品は様々な業界で日々使用されています。同社の営業スタイルとしては直販をメインで行っており、よりお客様に近い目線でお客様の業務効率化に貢献する事が出来ます。そのため営業としてのスキルアップに繋がるだけではなく、様々な業界の知識や知見を身に着ける事が可能となり、業務を通して営業としての価値を最大限発揮することが出来るのが同ポジションの魅力となります。 変更の範囲:本文参照 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/高輪台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】海外営業(継手・バルブ)※安定した事業領域/賞与実績6か月分/直行直帰可
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- ~ベテラン活躍中!やる気次第で定年後も雇用可能/一般産業・半導体分野で需要拡大/賞与実績6か月分/1日7.5h勤務、直行直帰可/お客様の課題を解決する提案営業~ ■採用背景 アメリカ・中国で工場が新設されており、特にアメリカ市場に向けて拡販を任せられる人材の募集を目的とした増員です。 ■組織構成 3名おり、事務関係が2名・役員が1名の構成です。(60代) ■業務内容: 継手/バルブ/配管システムを総合的に提案するバルブメーカーである同社の海外法人営業です。 海外の顧客向けへ直接的に市場調査を実施し、海外への営業活動をしていただきます。 お客様に合わせた配管パーツを提案することで、お客様の生産性向上、収益性向上に貢献する事が同ポジションのミッションとなります。 ■業務詳細: ・顧客先: 半導体・建設機械・一般産業メーカーの顧客を中心に、継手・バルブの提案を行います。 ・担当エリア:アメリカ・北米 ・手法: カタログに記載のある製品を売るのではなく、お客様との対話を通じて課題を見つけ、カタログ製品以外にもオーダーメイド製品の提案等、お客様毎に最適な手法をご提案頂きます。従来から使用頂いている商品のリプレース以外にも、新規の立ち上げから中長期間にかけてお客様と共に設備を立ち上げていく事もあるため、営業マンとしてのスキルアップに繋がります。 ・英語の使用頻度:日常的に打ち合わせでコミュニケーションをとっていただきます。 ■働き方 ・出張:月1回・アメリカ・1~2週間程 ・駐在予定・転勤:無 ・休日出勤の有無:基本無 L万が一出社した場合代休取得:可能 Lアメリカとの時差で打ち合わせが夜遅い場合もあるが、前もって申請すれば時差出勤が可能です ・残業時間:月20程 ■魅力ポイント: 半導体やエネルギー、建設機械、一般産業や食品業界など、同社の製品は様々な業界で日々使用されています。同社の営業スタイルとしては直販をメインで行っており、よりお客様に近い目線でお客様の業務効率化に貢献する事が出来ます。そのため営業としてのスキルアップに繋がるだけではなく、様々な業界の知識や知見を身に着ける事が可能となり、業務を通して営業としての価値を最大限発揮することが出来るのが同ポジションの魅力となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/高輪台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【福岡】包装・物流に関する提案営業※既存顧客9割/年休122日/残業月10H以下/インセンティブ有
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- ■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細: お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。 当社は、多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することができます。顧客は、1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存もしくは展示会で関心を持っていただいたお客様、メルマガを見てご連絡をくださるお客様が9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また、営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポートいたします。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現いたしました。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造/物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について 創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県春日市大土居1丁目123番地 オフィスパレア春日Ⅲ 4号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~377,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月)※会社業績による/10期連続で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】未経験・第二新卒歓迎!包装・物流に関する提案営業※既存9割/6ヶ月の研修期間◎残業10H以下
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- ■仕事内容 包装・梱包関連のライン設備、包装資材を中心とした出荷関連製品のルート営業とコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のお悩みに対して様々な企画・提案・コンサルティングを行っていきます。当社は、多様な提案が可能であり、お客様の課題解決に繋がるのであればどんな提案でも実現することができます。顧客は、1人あたり50~80社を担当いただく想定です。既存もしくはお問い合わせが9割以上のため、企画・提案・コンサルティングに力を入れることができます。また、営業活動に専念できるように、受発注業務などに関しては営業事務スタッフがサポートいたします。新規営業の方法は展示会で関心を持っていただいたお客様との取引になります。 ※当社の販売代理店に同行するケースもあり ■職場環境 従来からのグループウェアに加え、2021年4月に営業支援ソフト/SFAを導入。営業プロセスの見える化によって、誰でも基本的な営業スキルを身につけられる体制を実現いたしました。営業のデジタル化にも積極的に取り組み、ノートPCに加えiPadとiPhoneを支給。端末を使用した営業や、外出中に作業可能な環境を整えています。 ■教育制度 まずは6ヶ月間の研修期間で仕事を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で技術的な説明が必要な場合は、上司やメーカーの技術スタッフが同行するのでご安心を。経験や知識量が理由で営業活動に支障が出ないようにしています。 ■魅力 ・製造/物流現場は慢性的に人手不足の状態であるため、機械の需要が年々高まっております。お客様にとって欠かせない商材を取り扱っているため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・新規営業で取引となった場合、インセンティブが発生いたします。 ■当社について: 創業60年以上の歴史を持ち、現在は多くの企業様の製造現場や物流現場のお悩み対し、改善提案を行なっております。紙バンドの製造・販売から始まって以来、お客様に最適な提案をするべく、新しい商品を積極的に取り入れ、資材・機器、ライン設計、保守までトータルでサポート、包装資材から物流ラインの設計に至るまで、着々と業務を拡大してまいりました。企業理念である“誠意”と“熱意”をもって取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県春日市大土居1丁目123番地 オフィスパレア春日Ⅲ 4号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 323,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月)※会社業績による/10期連続で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【茨城・常総市】未経験◎ルート営業中心/機械器具・ポンプ等◆出張ほぼ無◎直行直帰OK◆明治38年創業
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- 【機械器具・ポンプ・電気製品など数多くの製品を扱う総合商社◎/1000社を超えるメーカーとの取引しお客様に適した製品を提供しています◎/社用車貸与・直行直帰可◎】 ■業務内容:当社にてルートセールス及び新規営業(ホームページや電話での問い合わせ、メーカーからの紹介から始まる新規営業)をお任せいたします。 ■業務の特徴: ・担当エリア:茨城の筑西~千葉の柏・ひたちなかまでです。泊りがけでの出張はほぼ無く、直行直帰も可能です。 ・新規・既存顧客の割合:リピーターの営業が中心です。新規開拓はほぼなく、あっても紹介のみで飛び込み営業などはございません。顧客先は工場などです。 ・商材:商材は弊社で取り扱う全ての製品が対象です。会社全体の売り上げ割合としてはFA・伝導機器の割合が高いです。また、省エネや脱炭素に関わる製品など今後の需要も見込まれています。 ・移動手段:社用車の利用が可能です。通勤時の使用も可能となります。 ■ご入社後について:入社後まずは営業補佐として先輩に同行し、仕事の流れを学びます。徐々に一人で対応できるように実戦経験を積んでいきます。 ■組織構成:各営業所5~7名程で構成されています。常総営業所の営業職は40代1名、50代2名が所属しております。また、内勤業務は20代1名、50代1名、60代1名 (1名は営業アシスタントで営業も兼務)が対応しています。 ■働き方について:年休120日、月平均約5~20時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴: ・アップデートし続ける知識と技術:数多くの製品の中から、お客さまに最適な提案をするためには、膨大な製品知識が必要となります。当社は定期的に会議や講習を実施することで、業界の新しい知識を取り入れ、常に一歩先の情報を伝達します。 ・「顔が見える」提案型営業:当社はお客さまの元へ足を運ぶ、「Face to Face」の営業を大切にします。実際に現場を見ることは、細かな質問やメンテナンスへの対応を可能とするだけでなく、より適切な製品提案の手掛かりにもなります。お客さまの状況をよく把握し、積極的に製品のご提案しています ・あらゆる要望に応える対応力:関東に4つの拠点を構え、社内のスムーズな連携のもと迅速な対応を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 常総営業所 住所:茨城県常総市水海道山田町1467-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回、2ヶ月分(7月・12月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市】ルート営業中心※未経験歓迎!機械器具・ポンプなど◆出張ほぼ無◎直行直帰OK◆明治38年創業
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- 【機械器具・ポンプ・電気製品など数多くの製品を扱う総合商社◎/1000社を超えるメーカーとの取引しお客様に適した製品を提供しています◎/社用車貸与・直行直帰可◎】 ■業務内容:当社にてルートセールス及び新規営業(ホームページや電話での問い合わせ、メーカーからの紹介から始まる新規営業)をお任せいたします。 ■業務の特徴: ・担当エリア:千葉県内がメインです。泊りがけでの出張はほぼ無く、直行直帰も可能です。 ・新規と既存の割合:リピーターの営業が中心です。新規開拓はほぼなく、あっても紹介のみで飛び込み営業などはございません。顧客先は工場などです。 ・商材:商材は弊社で取り扱う全ての製品が対象です。会社全体の売り上げ割合としてはFA・伝導機器の割合が高いです。また、省エネや脱炭素に関わる製品など今後の需要も見込まれています。 ・移動手段:社用車の利用が可能です。通勤時の使用も可能となります。 ■ご入社後について:入社後まずは営業補佐として先輩に同行し、仕事の流れを学びます。徐々に一人で対応できるように実戦経験を積んでいきます。 ■組織構成:営業職は計4名で、50代前半2名、50歳後半1名、60代1名が所属しています。内勤業務は20代1名、60代1名が所属しています。各営業所5~7名程で構成されています。 ■働き方について:年休120日、月平均約5~20時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴: ・アップデートし続ける知識と技術:数多くの製品の中から、お客さまに最適な提案をするためには、膨大な製品知識が必要となります。当社は定期的に会議や講習を実施することで、業界の新しい知識を取り入れ、常に一歩先の情報を伝達します。 ・「顔が見える」提案型営業:当社はお客さまの元へ足を運ぶ、「Face to Face」の営業を大切にします。実際に現場を見ることは、細かな質問やメンテナンスへの対応を可能とするだけでなく、より適切な製品提案の手掛かりにもなります。お客さまの状況をよく把握し、積極的に製品のご提案しています ・あらゆる要望に応える対応力:関東に4つの拠点を構え、社内のスムーズな連携のもと迅速な対応を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市花見川区こてはし台2-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回、2ヶ月分(7月・12月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 19,095名
平均年齢 -
求人情報 全242件
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【羽田】営業系オープンポジション(水素製造事業・航空宇宙関連事業)/福利厚生充実/P4N04
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- ~リモート可/プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ 当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。 ■業務内容: これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。 ■ポジション一覧: ・水素関連製品のマーケティング・営業職/P5018 ・ロケットエンジン用電動ポンプ、その他宇宙関連機器のマーケティング・開発営業業務/P5019 ■キャリアイメージ: 各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。 ■当部門の役割・魅力: 当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。 当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~1,460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~672,000円 固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~748,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基幹職の場合、固定時間外手当20時間分(6.0万円~7.6万円)を支給し、超過分は都度支給/管理監督者採用の場合は支給無し ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】自社ポンプ製品の提案営業◇業界経験不問/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/F5002
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- ~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月25~30時間~ ■業務内容: 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。 <使用アプリケーション・資格> マイクロソフトoffice、セールスフォース ■募集部門について: 建築・産業カンパニー 国内事業統括部西日本営業部製品営業第一課 ■キャリアイメージ: 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区卸町東4-4-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~382,000円 <月給> 254,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 585名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全31件
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【茅場町】再生可能エネルギーの技術提案営業※理系又は電気関連業務の経験歓迎~土日祝休・資格手当あり
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- ※理系又は電気関連業務の経験歓迎 【年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業10h程度の働きやすい環境。創業以来76年黒字経営/荏原製作所の代理店・総合エンジニアリング企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 脱炭素社会の実現に向けた取り組みとして、観光地における「EVの利用促進」や「充電インフラの整備拡充」の推進をご担当頂きます。日本各地、北海道から関西エリアの地方自治体に対し太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案をお任せします。本事業を通して観光地の脱炭素化への貢献し、地方創生プロジェクトを加速させる人材を募集します。 <職種魅力> ・社会貢献を追求できる事業に携わりながら、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。 ・専門分野のため、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。 ・個人目標はありますが、ノルマのような考え方ではなく営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。 ~設備導入検討地域に行く際の流れ~ ■通常外出時例: ▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう ▽9 時半~打合せ。打合せ終了後現地で昼食。 ▽帰社。当日打合せ結果をもとに社内にて会議。 ▽今後の方針を確認・共有。各担当・行動計画を決め、以降、定時まで社内業務。 ■出張時例: ▽当該集合場所に11 時集合。…各自新幹線・航空機等で ▽レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。 ▽13 時~打合せ、 ▽15 時打合せ終了。その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就くケース等あり。 ■組織構成: 6名(男性:5名、女性:1名)30代~50代 ■働きやすさ ・年休125日(土日祝休)、月残業10H程度 ・私のノー残業デー※自分で好きな日に設定可能。仕事やプライベートの状況に応じ設定可能。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多いです。離職率も3%程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~247,600円 その他固定手当/月:25,000円~33,000円 <月給> 244,800円~280,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※固定手当内訳:等級手当・地域手当 ※上記想定年収は残業10時間/月、決算賞与、各種手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】再生可能エネルギー(太陽光/EV等)による地方創生プロジェクト担当~土日祝休/各種手当あり
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- 【年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業10h程度の働きやすい環境。創業以来76年黒字経営/荏原製作所の代理店・総合エンジニアリング企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 脱炭素社会の実現に向けた取り組みの一環として、観光地における「EVの利用促進」や「充電インフラの整備拡充」の推進をご担当頂きます。日本各地、北海道から関西エリアの地方自治体に対し太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案をお任せします。本事業を通して観光地の脱炭素化への貢献し、地方創生プロジェクトを加速させる人材を募集します。 <職種魅力> ・社会貢献を追求できる事業に携わりながら、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。 ・専門分野のため、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。 ・個人目標はありますが、ノルマのような考え方ではなく営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。 ~設備導入検討地域に行く際の流れ~ ■通常外出時例: ▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう ▽9 時半~打合せ。打合せ終了後現地で昼食。 ▽帰社。当日打合せ結果をもとに社内にて会議。 ▽今後の方針を確認・共有。各担当・行動計画を決め、以降、定時まで社内業務。 ■出張時例: ▽当該集合場所に11 時集合。…各自新幹線・航空機等で ▽レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。 ▽13 時~打合せ、 ▽15 時打合せ終了。その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就くケース等あり。 ■組織構成: 6名(男性:5名、女性:1名)30代~50代 ■働きやすさ ・年休125日(土日祝休)、月残業10H程度 ・私のノー残業デー※自分で好きな日に設定可能。仕事やプライベートの状況に応じ設定可能。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多いです。離職率も3%程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 435万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~247,600円 その他固定手当/月:25,000円~33,000円 <月給> 244,800円~280,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※固定手当内訳:等級手当・地域手当 ※上記想定年収は残業10時間/月、決算賞与、各種手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 192名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全22件
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【名古屋◆電気・情報系学科卒歓迎】荏原製作所G◆技術系法人営業◆未経験歓迎◆官公庁向け◆年休125日
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- 【荏原製作所Gの安定性◎土日祝休/年間休日125日/平均勤続年数約17年/残業~30h程/公共工事中心◆人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~】 当社は産業機械メーカである荏原製作所のグループ企業です。 公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも 水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。 ■業務内容: 国や県から発注される公共工事の入札~契約、製品納入後の保守契約までをお任せします。 ≪詳細≫ ・情報収集から見積もり、応札対応など、受注までを担当頂きます。案件は官公庁から直接依頼される元請案件と下請けの2種類が主な業務。 (1)元請案件は入札金額をもとに入札し、落札できた際は社内の関係部署(積算、設計、施工管理等)へ連携を行います。物件の契約工期は約半年~数年単位で完結します。 (2)下請案件は取引先までの訪問やWEB調査、取引実績のある顧客へのヒアリング等で発掘します。 ※未経験でもまずは書類作成から徐々に育成します。 ■本ポジションの魅力: 社内の中長期経営計画で決まった売上や利益などの目標達成にむけて、メンバー全員で協力しながら達成したときは大きな満足感や充実感を感じることができます。また、公共工事に関わる仕事を通じて人々の暮らしを支えているやりがいと誇りを実感できます。 ■組織風土: 営業部は自由に意見交換ができ、メンバー同士で協力しながら仕事ができる風通しの良い職場環境です。 ■働き方について: 土日祝休みの完全週休二日制、年間休日125日となっております。 また、荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。同社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■企業特徴: グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-22-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.2ヶ月分(過去3年間の平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】技術系法人営業※官公庁向け◆賞与6.2か月分/年休125日・土日祝/荏原製作所G
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- ~公共工事中心/月平均残業30時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~ ■業務内容: 社会の水インフラ施設の設備設計~製造、施工を手掛けてる当社にて、営業を募集。国や県から発注される公共工事の入札~契約、製品納入後の保守契約までをお任せします。 ≪業務詳細≫ ・情報収集から見積もり、応札対応など、受注までを担当頂きます。案件は官公庁から直接依頼される元請案件と下請けの2種類が主な業務。 (1)元請案件は入札金額をもとに入札し、落札できた際は社内の関係部署(積算、設計、施工管理等)へ連携を行います。物件の契約工期は約半年~数年単位で完結します。 (2)下請案件は取引先までの訪問やWEB調査、取引実績のある顧客へのヒアリング等で発掘します。 ※未経験でもまずは書類作成から徐々に育成します。 ■本ポジションの魅力: 社内の中長期経営計画で決まった売上や利益などの目標達成にむけて、メンバー全員で協力しながら達成したときは大きな満足感や充実感を感じることができます。また、公共工事に関わる仕事を通じて人々の暮らしを支えているやりがいと誇りを実感できます。 ■組織風土: 営業部は自由に意見交換ができ、メンバー同士で協力しながら仕事ができる風通しの良い職場環境です。 ■働き方について: 休日については、土日祝休みの完全週休二日制、年間休日125日となっております。 また、荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。同社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■企業特徴: 荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 NTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.2ヶ月分(過去3年間の平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【五反田/未経験歓迎】◇保険代理店の営業◇転勤無/飛び込み無!既存顧客9割/福利厚生◎/土日祝休
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- ★長期的に働きやすい環境~年休124日/残業20h/誠実で人柄に自信のある社風/退職金や住宅手当も完備◎ ★飛び込み・ノルマ無!既存顧客は9割となっており、数字を追うための押し売り営業は一切ございません◎ ★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎ ■採用背景: 保険代理店業界はオーナーの高齢化や後継者不足により統廃合が進むと予想されています。選ばれる代理店であり続ける為に、事務と営業の業務効率化を図り、顧客本位の品質を追い求め、拡大成長をし続ける為、募集を行っております。 ■職務概要 損害・生命保険を通じ、個人、法人のお客様へ課題解決型の提案営業を行っています。多様なお悩みに触れ、同じ目線で解決策を思案しているので、お客様のご要望に反した商品を販売することはございません。将来のライフプラン(事業計画)に寄り添い、お客様から、「何かあったら相談したい」という関係性を築き上げるお仕事です。 ■業務内容: ◇既契約の管理・保全 ご契約の更新や契約内容変更のご案内から、既契約がお客様の現状に合っているかメンテナンスのお声がけをして頂きます。 ◇顧客提案 お客様の変化(ライフイベント、新規事業等)に応じてリスクの所在を確認し、必要な解決策の情報提供を行って頂きます。※飛び込み営業などは一切行っておりません。 ◇事故対応 お客様に万一のことがあった場合には最優先でご不安なお気持ちに寄り添い、事案完了までお客様のフォローを行って頂きます。 ☆当面は現メンバーと並走しながら担当顧客を徐々に引継いで頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社~1年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・保険会社研修・社内勉強会にて保険・金融知識の習得をして頂きます。 ・損保・生保募集人資格の取得。 ・営業メンバーのOJT、同行訪問を実施しつつお仕事に慣れて頂きます。 ■構成: 人員:営業5名/事務2名 男女:男性5名/女性2名 年齢:30代2名/40代2名/50代2名/60代1名 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~264,500円 その他固定手当/月:14,000円~30,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,500円~339,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ※みなし残業時間を超過した場合も、実費で支給いたします。 ※賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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名古屋/未経験歓迎◆法人営業・第二新卒歓迎/既存営業中心/入社後研修充実/土日祝休/国内トップシェア
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- 【既存顧客への深耕営業が中心/ビールメーカーや化学・製薬会社等、大手顧客の取引で安定性◎/業界未経験者の方にも安心いただける充実した研修を用意しております】 ■職務概要: 工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」に加え、「ホース」「ガスケット」「ストレイナー」「バルブ」といった、付随した製品の営業をご担当頂きます。 すでにお取引がある既存の企業様への深耕営業が中心となります。なお、新規開拓を行う場合もありますがHPやメール、お電話にてお問い合わせのあった企業様に対する反響営業が中心となります。 ※同社主力製品「レバーカップリング」とは※ 流体や気体、紛体を流す際に使用するホースとホースを着脱するための部品です。国内No.1シェアを誇り、ビールメーカーや化学・製薬会社等の様々な工場の生産現場で使用され、様々な流通経路で同社製品が販売されています。 ■入社後の流れ: 入社から3日間にかけて会社全体や各事業について説明・オリエンテーションが実施されます。その後、三郷の工場(埼玉県三郷市)の工場・倉庫で一か月ほどかけ製造や出荷、扱う商材の理解を深めるために在庫管理や出庫管理、加工などの研修を行います。 (研修中、ご自宅から三郷に通うのが難しい方は浅草にウィークリーマンション利用しますのでご安心下さい) 研修終了後は東京本社で数日に渡り、OJTで業務を実践していただきます。 その後、名古屋支店に配属となり、業務を行って頂きますが、いきなり営業をお任せするわけではなく、見積書の作成など一連の流れを掴んでいただくために事務業務からご対応いただく予定です。 ■組織構成: 5名おり、営業:支店長1名(50代)、副支店長1名(30代)、メンバー2名(20代)、事務:40代1名(女性)となります。なお、営業は全員未経験の入社となります。 ■営業のしやすさ: 国内でNo1シェアを獲得しており、業界内知名度が高く、営業としての参入障壁が低いことが特徴です。9割以上が既存営業で、有名大手顧客と長年の取引も多数あり、営業のしやすさが特徴です。 ■これまでの入社例: 過去事例ですと、外食業界経験者や小売り(スーパー)業界出身者、スケートリンクの整備業務経験者など、異業界職種未経験の方もご活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市天白区植田1-1301 勤務地最寄駅:鶴舞線/植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~225,000円 その他固定手当/月:14,000円~30,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当 住宅:7,000~20,000円/地域:7,000~10,000円 その他手当:家族手当、時間外手当 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ※みなし残業時間を超過した場合も実費で支給いたします。 ※賞与年2回(業績連動賞与含支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 1,090名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全46件
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【東京】電子産業向け水処理設備営業・マーケティング※水事業グローバル企業/純利益過去最高更新中
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- ~東証プライム上場/過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に/海外売上比率35.8%/半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業~ ■職務内容: 入社後は、まず日本国内の電子産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングをお任せいたします。 ※電子産業:日本国内の海外ベンダーを含めたデバイスメーカー、装置メーカー、半導体素材メーカーなど 【具体的職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の新規水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) ・若手社員のマネジメント(指導・教育) ■キャリアパス: 将来的には、海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務を予定しています。 ※上長や関係部署担当者と同行での海外出張(一ヶ月毎、一週間程度)あり ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)。 中期経営計画(2024~2026年度)では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 692万円~979万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~575,882円 <月給> 390,000円~575,882円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【総合職モデル年収】 30歳:710万円、35歳:893万円、40歳:979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可(時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】電力業界向け法人営業★水事業のグローバル企業/利益過去最高更新中/平均年収852万
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- ~東証プライム上場/過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に/海外売上比率35.8%/半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業~ ■業務概要: 電力業界向け水処理分野の事業戦略策定と水処理プラントに関する営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・電力業界の市場動向調査と事業戦略策定 ・水処理プラント新規建設の営業(顧客課題調査、提案、見積、契約、納入における営業業務) ・納入設備のメンテナンス、改造/設備更新に関する営業(顧客課題調査、提案、見積、契約、納入における営業業務) 受注~納入までは短くても3年、長い時は10年スパンです。 長期的に顧客深耕をしながら営業活動されていた方はご活躍できる環境です。 また、長いプロジェクトの中で顧客や関係各所と密に連携を取り、ゴールに向かって着々とプロジェクトを進めていく面白さが魅力です。 ■本ポジションの魅力: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、また残業も月平均20時間程になります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)。 中期経営計画(2024~2026年度)では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 603万円~979万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~550,000円 <月給> 339,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収はご経験により前後する可能性がございます。 【総合職モデル年収】 30歳:710万円、35歳:893万円、40歳:979万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可(時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 4,674名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全39件
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【港区/芝浦】ソリューション営業◇国土交通省・NEXCO様向け◇次世代リーダー候補#25OKI-12
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- ◇◆社会インフラ営業として大規模顧客を対象に営業力を磨きたい方/航空・道路市場で新たな価値を創出したい方/次世代のリーダーを目指し、やりがいと達成感を得たい方◇◆ ■求人概要: 国内社会インフラ市場(国土交通省、NEXCOなど官公庁系)を対象とした営業職の募集です。各種システム(航空管制、ETC、自動運転等)や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進して頂きます。 ■業務内容: ・大規模ユーザーを対象としたソリューション営業 ・航空・道路市場における新たな価値の創出 ・自社製品の提案および導入支援 ■組織構成: 配属予定職場の平均年齢は30代前半で、比較的若いメンバーが多いチームです。各自の経験や強みを活かしながら、互いに情報や取り組みを共有し、協力して課題解決に取り組む環境が整っています。 ■キャリアパス: 営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方を募集しています。社会インフラを支える活動を通じて、契約規模の拡大や新たな成果を達成し、リーダーシップを発揮できるポジションを目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力: 当社はOKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担っています。社会インフラを支える活動を通じて、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られるため、大きな達成感を得ることができます。さらに、若いメンバーが多く協力し合いながら成長を目指す職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> OKI芝浦オフィス 住所:東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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中央官庁・防衛市場向けソリューション営業◇業界未経験歓迎/大手電子通信機器メーカー#24OKI-25
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- ~プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/豊富な成長機会&チャレンジを応援する社風/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~ 【業務概要】 防衛市場向け営業をお任せいたします。 防衛予算の増額に伴い、顧客アクセス強化のため、防衛市場に興味のある方を広く募集します。 【職場の雰囲気/PR】 一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 入社後、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。(官公庁向けの営業経験がない方でもしっかりサポートしていきます) ・人数:43名、平均年齢:42歳 【仕事のやりがい】 中央官庁/防衛市場に対し、コンサルティングからアプリケーション開発、構築、保守まで、多岐にわたる営業活動を行っています。中央官庁市場では、特に、各中央官庁における業務システムのアプリケーション開発・構築や航空分野における音声通信分野を得意としています。また、防衛市場では、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要なシステム・製品で多くの導入実績を有しています。営業スタイルは、お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていくスタイルです。 一方で、既存案件の維持・拡大だけでなく、新規案件発掘にも注力しています。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> OKI芝浦オフィス 住所:東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~430,000円 <月給> 265,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記想定年収には、月20時間分の残業代を含んでおります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 239名
平均年齢 49.1歳
求人情報 全5件
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【仙台市/第二新卒歓迎】設備機器の法人営業◆新規開拓・飛込営業ほぼナシ/年休130日/フォロー体制◎
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- ◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力!年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり 冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器の販売や保守整備などを手掛け、荏原製作所の大手代理店である当社にて、東北6県の客先への営業や現調、立ち会い、その他付随する事務業務をお任せします。 ■業務内容: ・主にポンプ等空調/給排水/冷熱機器の販売およびアフターメンテナンス営業、設備工事業者(サブコン)への深耕宮業を担います。 ・その他、受発注業務/PC入力/見積作成/現調/立ち会いなども行います。 <営業方法> ・商談相手はサブコンの購買担当者、技術者、現場責任者です。 ・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成: 東北支店は20代~60代の計13名が在籍しています。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループを形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー(月1回会社指定の金曜日15:00退社)、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみ、平均勤続年数も20年程度と長期で働きやすい事も特徴です。 ■当社について: ・当社は冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル2F 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~210,400円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 201,400円~224,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:通常賞与年2回+業績賞与 ■年収例:※30歳迄は年1回、定期昇給有(月3千円~5千円) 26歳/独身の場合、年収4,465,392円/内訳:(月給210,400円+住宅手当14,000円+月20H分の残業手当34,716円)×12ヶ月+賞与427,000円×2回+業績手当502,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験】セールスエンジニア◆日本有数大手メーカー等の空調冷熱環境を支える商社/年休130日
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- ◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える!設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力!年休130日・直行直帰可・原則転居を伴う転勤なし! ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり/入社後スキルアップ支援あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方にはセールスエンジニアとして営業や積算、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細: ・大手メーカーやデベロッパー等に対し、製品販売から工事の受注まで行います。当社と関係性の深い顧客を担当いただきます。案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・営業がメインになりますがその他、積算や施工管理まで一貫してご担当いただきます。現場管理を担当するため工事作業自体は行いません。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ(5名~10名)を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成: 現在東京支社のセールスエンジニアは計68名、20代~60代の幅広い年齢層で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー(月1回会社指定の金曜日15:00退社)、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について: ・当社は冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森南3-10-18 勤務地最寄駅:JR東京モノレール羽田空港線/昭和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 393万円~448万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~202,400円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 209,900円~224,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/月は、【住宅手当】です。 ※年収は、月給12か月分、賞与2回分、想定残業(30H/月)12ヶ月分、期末賞与(業績賞与)350,000円の合計。 ■賞与:有(今期実績4.0か月分) ■昇給:有(評価制度に基づき2、3年に1度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 5,827名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【8月選考会◆全国】MR<経験者>/希望勤務地考慮~面接1回/CSO経験可/中枢領域・ジェネラル領域
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- 【リーディングカンパニーでのMR募集/面接回数1回/将来を見据えた組織強化】 ■業務内容: 担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。 ■募集拠点: 全国の支店、出張所にて募集をしています。初任地はご希望を考慮し、面接合格後のオファー提示時に配属先を提示予定です。 ■選考フローに関して: ・面接日程:8月25日、26日、28日 ・場所:東京本部(品川) ・詳細:対面形式で1回面接にて選考を実施します。遠方からお越しの方へは交通費を支給予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅:営団地下鉄丸の内線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(初任地はご希望を考慮します) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【東京】国内営業 ◇絶対漏れないバルブのパイオニア企業/主要顧客への深耕営業/平均残業時間15H
- NEW
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- 【ベローズバルブのパイオニア企業 ◇ 国内変電所の98%に同社製品が使用されています ◇ 主要顧客への深耕営業をメインにお任せします ◇ 平均残業時間15Hと就業環境◎ ◇ 個人予算なし】 ■業務内容:ベローズバルブなど当社製品の営業職として、主要顧客へのルート営業をお任せします。 ※ベローズバルブとは…ベローズバルブは通過素材が直接触れない無漏洩(漏れない)バルブです。環境保全、設備の安全性、クリーン化技術を必要とする、半導体・原子力・石油化学・重電機等の分野の配管ラインに不可欠な「漏れない」高品質の製品です。当社はこのベローズバルブのパイオニアであり、競合が台頭してきている現在でも"同社にしか作れない製品(オーダー品)"に特に強みを持ち、売上の95%は10年以上お取引のある主要顧客様と、変わらない信頼関係を築けています。 ■業務詳細: ・主要顧客は原子力関連、半導体関連、化学プラント等の商社・メーカーの資材担当者が中心で、先方担当者への訪問営業により設備計画や製造ライン等の新設、更新の情報からニーズをくみ取り、オーダーに応じたベローズバルブを提案をしていただきます。受注後は当社製造工場とやり取りし、製品を納めるまで一貫して携わっていただきます。 ・担当するのは1人あたり20-30社程度。実際案件化する企業数は月に1~2社です。組織としての数値目標はありますが、個人へのノルマ付与はありません。顧客主義を体現した営業を期待しております。受注は特殊バルブの一点ものから規格品まで多種多様です(オーダー品の受注の割合が高いです)。 ■職務の魅力・特徴: ・ベローズバルブのパイオニアとして原子力、半導体等をはじめとした、環境保全、安全性、クリーン化技術を必要とする様々な分野の大手企業と直接やり取りができる高いやりがいがあります。 ■就業環境について: ・平均して週に1回以上は宿泊を伴う出張が発生します(1泊~2泊)。残業時間は月平均15時間程度で、休日出勤は基本的にありません。 ・入社後1ヶ月程度、製造拠点での研修を受講し、製品知識を習得いただきます。 ・一通り業務の流れを習得するまでしっかりとOJTで指導していきます。業界および職種が未経験でもしっかり教育していくので安心して業務に臨んでください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区矢口2-15-17 勤務地最寄駅:京急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~45,000円 <月給> 225,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定される残業代を含む金額です ※その他定額手当は営業手当25,000円を支給(東京勤務の場合、地域手当10,000円を支給) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。