20ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社カドヤ不動産

不動産仲介

東京都大田区山王3-2-2

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設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜宅建保持者＞住まいコーディネーター：賃貸などの提案営業◆ノルマなし／所定労働7H・残業ほぼなし

【昭和37年設立の安定企業／勤続年数が長いメンバーが多く、穏やかな社風】 ■業務内容ご来店をいただいたお客様に対して、どのような生活を過ごされたいのかなど、住まいのご希望をヒヤリングします。最適なご提案を通して、住まい探しのお手伝いをしてます。要望を踏まえ条件にあった物件紹介、内見対応、契約までの一連の業務をお任せします。様々な借主様・オーナー様との対応経験を積むことができます。 ■魅力・テレアポや飛び込み営業がなく、来店型の営業スタイルです。・ノルマはなく、個人のペースに合わせて業務を学んでいただきます。・イチから自分で責任をもってお客様と向き合い、賃貸からマンション購入など、お客様の長い人生に寄り添うことができます。・10時から18時までの所定労働7時間勤務で、残業が少ないです。・キャリアアップの機会があります。 ■キャリアステップ入社直後は賃貸を検討しているお客様への提案業務が中心ですが、ご希望によっては、売買物件仲介やオーナー様の資産運用の提案など、なりたい姿に合わせて幅広いスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成東口支店(社員7名　パート2名) ■当社についてカドヤグループは昭和20年創業、食品を扱う会社として地元大森に誕生しました。その後、不動産業・建設業の事業を開始し、地域の暮らしを豊かにする事を信条に地域に密着し、地域とともに発展してまいりました。創立より一貫して、お客様からの信頼を得ることを第一の目的に活動しています。小さなご相談から大きなお仕事まで、いろいろなご要望を1つ1つ丁寧にお答えすることを積み重ね、成長してきました。私たちは決して大きな企業ではありません。しかし、現在も地元密着営業を信条に、大手企業には出来ない当社独自のサービスを心がけ、お客様に満足して頂けるよう日々努力しています。当社は経験豊富なベテラン社員が多く、フットワークの軽さを強みとしています。地域のお客様と深く長く、そして安心して頼っていただける存在でありたいと心から願っています。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞東口支店住所：東京都品川区南大井6-24-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,600円～414,600円その他固定手当/月：15,400円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」内訳：・住宅手当10,000円・食事手当5,400円 ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電材株式会社

電子部品（商社）

東京都調布市小島町3-66-9

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設立 1969年
従業員数 104名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【韮崎／未経験歓迎】法人営業◆土日祝休／研修体制◎／大手半導体メーカー取引／５７年連続黒字の専門商社

～第二新卒歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／年休１２５日・リモート有／飛び込み無し／車通勤可～ ■業務内容：日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後：電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年～1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ※加工工場が併設：製造担当と営業担当の距離が近く、密なコミュニケーションが可能 ■評価：プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力：・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨支店住所：山梨県韮崎市龍岡町下條南割674 勤務地最寄駅：中央本線／塩崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（3月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／未経験歓迎】法人営業◆土日祝休／研修体制◎／大手半導体メーカー取引／５７年連続黒字の専門商社

～第二新卒歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／年休１２５日・リモート有／飛び込み無し／車通勤可～ ■業務内容：日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。栃木支店では主に医療メーカーを顧客とし、ハーネスをメインに納入しています。納入業者の中でも北関東支店はトップシェアとなります。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後：電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年～1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ■評価：プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力：・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、未経験も活躍できます。・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県那須塩原市三区町610-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（3月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治安田生命保険相互会社

生命保険

東京都千代田区丸の内2-1-1

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設立 1881年
従業員数 47,787名
平均年齢 -

求人情報全65件

【長岡市×転勤無】営業推進担当（イベント企画やリレーション構築等）～実務を通じて地域貢献/働き方◎～
- NEW
【社会人年次20年以上の方歓迎/転勤なし/生命保険のパイオニア/完全週休2日制/充実した福利厚生あり/地域貢献性◎/平均残業時間20時間以内】 ■概要：当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細：地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネーター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 ■取り組み事例：試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成：１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■利用可能な休暇制度等：下記の通り、ワークライフバランスに関する制度も充実しております。・完全週休2日制です。・通勤手当の支給や家族の介護休暇や看護休暇制度もございます。・社内保険制度や団体保険制度等も完備しております。 ※その他健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ■当社概要：明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。2020年度からスタートした10年計画「MY　Mutual　Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡支社住所：新潟県長岡市表町2-1-10　リナシエビル2　3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞ 330,000円～520,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を踏まえて当社規定に沿って算出します。 ※賞与及び昇給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき×転勤無】営業推進担当（イベント企画等）～セカンドキャリアの方へ/実務を通じて地域貢献～
- NEW
【社会人年次20年以上の方歓迎/転勤なし/生命保険のパイオニア/完全週休2日制/充実した福利厚生あり/地域貢献性◎/平均残業時間20時間以内】 ■概要：当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細：地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネーター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 ■取り組み事例：国内プロサッカーリーグ戦の開催時にプロサッカー選手のOBと共に献血案内活動イベントの開催等各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成：１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■利用可能な休暇制度等：下記の通り、ワークライフバランスに関する制度も充実しております。・完全週休2日制です。・通勤手当の支給や家族の介護休暇や看護休暇制度もございます。・社内保険制度や団体保険制度等も完備しております。 ※その他健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ■当社概要：明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。2020年度からスタートした10年計画「MY　Mutual　Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき支社住所：福島県いわき市平大町7-2　明治安田生命いわきビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞ 330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を踏まえて当社規定に沿って算出します。 ※賞与及び昇給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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設立 1998年
従業員数 747名
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川】アカウントマネージャー（次世代NGS製品の立ち上げ）※世界トップ級診断機器メーカー
- NEW
■求人概要：業界に精通した次世代シークエンス顧客管理スペシャリストとして、シーケンス業界変革の最前線に立ち、画新的な製品市場成功を推進頂く、アカウントマネージャー（管理職）の増員採用です。 ■業務内容：具体的な期待役割は以下の通りです。・日本におけるシーケンス領域営業戦略や計画を策定し、収益と目標達成の実現・リード発掘と育成：セールス機会を発見し、主要なステークホルダーと新規ビジネス関係を構築・案件リードとして、マーケティング、製品管理、サービス、サポートチームと緊密に連携・代理店様との関係構築と価格交渉 ■担当製品：がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡大し、更に迅速かつ高精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。従来の短鎖リード法では読み取り長さや速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しながら長鎖リードを高速で読み取るシーケンシング技術で革新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数日かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺伝子発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。 2025 年10年に米国ボストンで開催された米国人類遺伝学（ASHG2025）において、Broad Clinical Labs はこの技術を用いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹立し、ギネス世界記録として認定されました。この進歩はゲノム研究を大きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応用においてもその効果を発揮することが期待されます。 ■働き方：・外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注力しつつも、日系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き方です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活用を積極的に行っており、平均残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ハイテクネクサス

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1972年
従業員数 242名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ソリューション営業◇日立Gの専門商社◆化学品の国内外への輸出入対応/年休127日・フレックス・在宅可

業界知識不問！未経験歓迎≪日立グループの中核企業「産業分野における課題を解決し、豊かな社会を創る」≫「現場力×デジタル技術」で安定経営基盤／フレックス・在宅可・年休127日／ワークライフバランス◎～ ◇POINT ≪日立グループ100%出資◎産業分野で必要とされる各種資材をグローバルに取り扱う専門商社≫ AIやIoTを活用した総合ソリューションサービス、エネルギー、機能化学品、電子関連部材、電子機器、情報機器の販売他を軸に事業を展開しており、モノを売るだけではなく、化学品・潤滑油サプライチェーンにおける課題解決型のソリューション事業構築を一緒に取り組んでいきます。 ≪大規模サプライチェーン◎少数精鋭ならではのキャリアアップ≫ 単なる「仕入れ→販売」だけではなく、仕入先選定、営業活動、お客様への交渉、納期調整や在庫管理、担当するビジネスの収益管理など、大きなサプライチェーン（商品が消費者に届くまでの原料調達から製造、物流、販売といった一連の流れ）の枠組みを活用しながらも、裁量権が大きく広い範囲の仕事に携わることができます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 平均月残業は20～30時間程度、在宅可、コアタイムなしのフレックス制度も導入しており、各種休暇や育休制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容：電子部品や工業材料、機能化学品など、工業向け素材・部材を幅広く扱っており、本ポジションは主に化学品・潤滑油を国内および海外に専門営業として輸出入する業務をご担当頂きます。製品の専門知識及び貿易ノウハウを活用して顧客・仕入先の課題解決を一緒に取り組んでいきだく、事業の中核ポジションとなります。 ■配属部署：課長1名、メンバー2名 ■就業環境：・在宅勤務は可能ですが、部門の社員は週4～5日出社している社員がほとんどとなっております。顧客とは週1回程度の対面・WEB商談があります。・平均月残業は20～30時間程度を想定しています。コアタイムなしのフレックス制度も導入しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も5年連続取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,700円～435,000円＜月給＞ 380,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は想定の時間外勤務手当分を含みます。 ■年収：前職の経験やスキル、年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーチキ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区上大崎2-10-43

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設立 1918年
従業員数 1,500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

【東京】法人営業（ルート営業）※土日祝休み／東証プライム上場／防災設備業界のリーディングカンパニー

～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！～＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■業務内容：火災報知システムや消火システムなどの提案営業となります。施主、サブコン、設計会社等のルート営業をお任せします。 ※施主向けの営業…メーカーやデベロッパー、商社や金融機関といった幅広い顧客へ営業し、製品を採用していただくため建設会社や設備会社等に同社を推薦していただけるように働きかける営業。基本的にはルート営業となっており、9割は既存顧客への提案となります。業務としては営業活動だけではなく、現場調査やSAP等を使う発注、見積等対応が発生することもございます。担当社数は1人あたり10～20社程度、直行直帰を活用しながら、多くても1日3社程度を訪問していきます。見積作成などは事務サポートスタッフが対応するため、営業活動に専念しやすい環境です。 ■取扱い製品：火災報知設備／スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備　等 ■組織構成統合営業部：22名（1グループ7名、2グループ8名、営業情報グループ4名、日本橋営業所3名） ※今回は2グループもしくは日本橋営業所の配属予定です ■同社の働きやすさ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎2-10-43 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋事務所住所：東京都中央区日本橋室町3丁目3番9号日本橋アイティビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞ 245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社常盤商行

電子部品（商社）

東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル5F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商社の法人営業／年間休日125日／住宅手当あり／賞与年2回

＼扱うのは、モノづくりを支える“小さな力”／工業機械や工業製品など、モノづくりの現場に欠かせない電子部品・測定器・工具を扱う当社。海外メーカーから優良な商品を直輸入し、国内メーカーへ提案しています。 ◎具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣長年お付き合いのあるお客さまへの対応や、HP・カタログ経由のお問い合わせ対応が中心です。・既存顧客との取引対応・ご相談対応・自社サイト・カタログ経由の反響対応＼飛び込みやテレアポは一切なし／お客さまの要望を丁寧に聞き、最適な提案を行います。 ◎仕事の特長￣￣V￣￣￣￣取扱商品は1万点以上。なかには、国内で当社しか扱っていない“珍しい商品”もあります。そのため、「こんなものを探している」「こういう用途に使いたい」といった相談ベースのお問い合わせが多く、1日10～20件の反響をいただくことも。独自の商品力があるからこそ、提案の幅も広がります。 ◎未経験でも安心！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～約2～3週間：商品研修で基礎を習得！まずは商品センターでの研修からスタート。商品知識やメーカー情報、輸入～納品までの流れなど、基礎からしっかり学べます。数ある商品の知識は研修後にもじっくり覚えていただけますので、業界未経験の方もご安心ください。 ▼約4週間～半年：OJTでしっかり指導！営業同行を通して、徐々に担当顧客を引き継ぎます。担当は50～80社ほど。お取引先は関東近郊の大手メーカーが中心です。 ◎国内外の展示会企画にも挑戦可能！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●展示会・説明会の企画、運営 └ブース構成やカタログ制作など、プロモーションにも携われます。 ●海外出張、展示会参加（年1回程度） └希望やスキルに応じて、海外展示会に出張し最新情報をキャッチ！ ※英語力は不要。入社後に学びながら成長できます。 ※原則として職種変更はありません。

【転勤なし／「大森駅」より徒歩2分】東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル5F └アクセス：JR線「大森駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策有

＜月収例＞月収30万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／入社1年目月収36万円（月給32万円＋残業代＋諸手当）／入社3年目＝＝＝月給25万円～32万円 ※営業経験をお持ちの方は、前職給与を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途100%支給します。

友和商工株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区三田3-11-36

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【未経験活躍中】オフィス内装工事の既存顧客営業◆土日祝休◆年休126日◆残業月平均20H

＜創業50年以上・ビルフロア内装仕上げ工事に強みを持つ内装業のプロ集団/各種オフィス家具主要メーカーと取引あり/関東一円に8万件超の安全施工実績/年休126日/土日祝休みで働き方◎＞ ■業務内容： ◇当社の営業担当として、既存顧客から頂いた工事案件のマネジメント業務をお任せします。 ◇お取引のあるお客様より、追加・継続受注の対応 ◇見積作成（PC入力） ◇協力会社との各種折衝 ■入社後について：未経験者の方については、業界を知っていただくことから進めていきます。基本的にはOJT形式で業務を学んでいただき、 1人で自走できるようになるまで手厚くフォロー致します。 ■就業環境： ◇20代から70代までのスタッフが活躍しています。家庭的な雰囲気の社内で16名の社員が在籍しています（平均年齢51歳） ◇住宅手当・職務手当など福利厚生が充実しており、　安心して長期就業が可能です。 ◇賞与の昨年実績は年3回：100～380万円を支給しており、実績や評価に合わせてしっかりと支給しています。 ■当社について： ◇昭和47年に創立以来、オフィス内のレイアウト変更から、大規模ビルのフロア工事まで、規模の大小問わず安全施工を心がけ、お蔭様でこれまでにビル・病院・学校など8万件超の現場に携わってまいりました。パーティションやブラインド、家具等、国内主要メーカーの代理店として、大規模ビルのフロア工事まで、あらゆるケースに柔軟対応いたします。本当の意味での内装業のプロとして、個性ある人材が育つ環境作りを心がけ、今後も更なる飛躍を目指します。＜施工例＞・アルミ・スチールパーティション施工／ブラインド施工・販売・各種事務機器販売／各種内装仕上げ材施工・各種造作設計・施工／特注家具・特注カウンター・看板・サイン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル地下に喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～325,000円その他固定手当/月：85,000円～255,000円＜月給＞ 250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：住宅手当35,000円～55,000円＋職務手当50,000円～200,000円 ■昇給：5,000円～20,000円／月※前年度実績 ■賞与：年3回（100万円～380万円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョンソンコントロールズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー

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設立 1971年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全60件

【千葉】法人営業／建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級

～Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～　　 ■職務概要：（1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案・改修・リニューアル工事の提案・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案・ビルディングオートメーションシステムの提案・各種ソリューション提案・新築・改修・リニューアル工事の提案・設計打ち合わせ・見積り作成《業務のポイント》新規開拓は１～２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度：中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス：社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店　千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：17,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月） ■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業／建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級

～Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～　　 ■職務概要：（1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案・改修・リニューアル工事の提案・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案・ビルディングオートメーションシステムの提案・各種ソリューション提案・新築・改修・リニューアル工事の提案・設計打ち合わせ・見積り作成《業務のポイント》新規開拓は１～２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度：中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス：社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：17,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月） ■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松エレクトロニクス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-13-10京橋MIDビル

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設立 1968年
従業員数 519名
平均年齢 39.2歳

求人情報全23件

【名古屋】IT営業 ◆商社系SIer／既存営業／大手顧客約3000社と直接取引90％

【兼松グループの商社系SIer／提案の幅が広く、裁量を持った営業可能／所定労働7時間20分／研修制度充実／健康経営優良法人2024～ホワイト500～認定】 ■業務内容：大手顧客に対して、サーバー統合、ストレージ統合、LAN、WAN等のインフラ構築の提案営業を担当頂きます。案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案～見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案～見積を行うことも可能なので、技術的な知見を高めることも可能です。 ■業務の特徴：・マルチベンダーとして幅広い製品を扱えるのは勿論、ITインフラの構築～運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案が出来ます・顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます ■扱う商材：目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■組織構成：名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバ関連の営業を担当しています。 ■特徴：・数ある商社系SIベンダーの中で最初に設立、東証1部上場を果たした実績を持ちます。・IBM社の優良ビジネスパートナーであり、VMware社の国内最上位ベンダーとしての実績を持ち、また多くの海外製品の上位パートナーとして、日本国内で販売・構築・保守を一貫して自社で行います。・賞与の平均は6.5ヶ月ですが、業績の良い方には9ヶ月近く支給される場合もあります。非常に給与体系の良い企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月) ・賞与：年2回(夏季、年末) 　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大通駅/リモート可】プリセールス◆インフラ知識を活かして顧客折衝へ挑戦◆残業平均20h/兼松G

～インフラエンジニアの経験を活かし顧客折衝・提案活動に挑戦したい方にオススメ／「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer／大手顧客約3000社と直接取引90％／仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております～ ■業務内容：営業が受け持つ企業接点のうち、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合にプリセールスがアサインされます。担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進いただくことがミッションです。案件制約以降は別途SEにバトンタッチとなるため、提案業務に集中いただける環境です。営業とは異なり、予算など数字を追っていただくこともございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客：直接取引の大手民間企業、文教市場、自治体等。当ポジションは札幌市内の大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどです。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■扱う商材：クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■働く環境：所定労働時間は７時間20分、残業時間は平均20時間程度です。また、週2リモートが可能です。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルにナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおば生命ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／地下鉄大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は時間数に応じて支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） ■年収例（基本給+賞与+時間外手当）・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円 ※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーエムエーシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー18F

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設立 1971年
従業員数 339名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【港区／ポテンシャル採用】ITプロダクトセールス◆金融機関を中心とした業界トップクラスの導入実績製品
- NEW
【業界または職種未経験者歓迎！／クラウド×モバイル×AIで未来を創る新サービス／パートナー戦略を担うプロダクトセールス】 ●最先端テクノロジー（クラウド・モバイル・AI・生成AI）に携わることが可能 ●金融業界を中心にトップクラスの導入件数を誇るプロダクトを保有 ●これまでの営業経験を活かしてITセールスにチャレンジ可能 ●これまでのエンジニア経験を活かしてITセールスにチャレンジ可能当社が展開するプロダクトは、金融・製造業を中心としたクラウド・モバイル・AIを組み合わせた業界特化型DX支援ソリューションです。既存サービスは、スマートフォンセキュリティ対策に主眼を置き、業務端末の安全な利用環境を提供することで、情報漏洩リスクの低減と業務効率の向上を実現しています。現在、生成AIを活用した新たなサービスのリリースを控え、WEBチャネルや通信キャリアとの提携を通じた引き合いが急増しています。この大きな転換期を、共にリードする「専任プロダクトセールス」を募集します。 ■業務内容：営業企画グループに所属し、KAITOシリーズ（クラウド・モバイル・AI）を軸に、顧客の課題解決と新しい価値創出を担う営業ポジションです。 <具体的な業務> ・金融機関・製造業の顧客向けの提案営業・WEBチャネル経由での商談対応・通信キャリアなどのパートナー企業との協業・販路拡大・顧客ヒアリングから課題抽出、提案、クロージングまでの一貫して対応・技術部門との連携による最適なソリューション設計・新規AIサービスの市場開拓と戦略策定・実行 ■プロダクト(KAITOシリーズ)魅力：・金融機関をはじめとするトップクラスの業界導入実績・他社SaaSと比較して解約率は低く、10年継続企業も多数有り・他に類をみない機能を持ち、他社比較無く導入されるケースも多い ■魅力： <環境> 営業部門と開発部門が密に連携し、お客様の課題に対して最適なソリューションを提案できる体制を整えています。単なる製品紹介にとどまらず、技術的な観点からの提案やカスタマイズの可能性についても、開発チームと協力しながら柔軟に対応できます。 <得られる経験> ・0→1でサービスを立ち上げる事業開発の経験・技術部門との連携による、ソリューション設計力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～323,500円その他固定手当/月：38,000円～52,000円＜月給＞ 313,000円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業時間20Hの残業代、賞与年2～3回込み（業績に応じて業績賞与支給）2024年度実績：7.03ヶ月 ■その他固定手当：職務手当23,000円～37,000円／住宅手当15,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IT営業（BtoB ECクラウドサービス）～「売る」だけではなく「創る」ソリューション営業～

■募集背景：私たちが提供するB2B-ECサービス「セカイカート」は、SaaSでありながら柔軟なカスタマイズ開発が可能なクラウドサービスです。国内外の取引に対応し、企業の業務課題に深く入り込んだ提案ができるのが最大の強みです。業務効率化だけでなく、顧客の事業成長に貢献する提案ができる“攻めのEC基盤”として、多くの企業に選ばれており、営業DXを指向される企業様からのお問合せが日に日に増えています。もっと多くの企業様をご支援したい！もっと全国各地の企業様をご支援したい！そのような想いから、私たちは今、セカイカートのソリューションセールスを募集しています。 ■業務概要： BtoB ECクラウドサービス「セカイカート」のセールス担当として、顧客ニーズの情報収集、リード創出からコンサルティング提案までITサービスのライフサイクル全般に広く関わっていただくポジションです。 ■業務内容：・コンサルティング営業：課題ヒアリング、Fit&Gap分析、製品デモ、見積提案・プロモーション活動：リアルイベント出展、セミナー運営など・顧客ニーズ情報の収集：ニーズ情報の収集・取りまとめ、製品企画検討会への参加 ■「セカイカート」の魅力・優位性：・リーズナブルでスピーディ：月額3.5万円からご利用可能・全機能標準搭載：今後、オプションサービスの有償化の可能性あり・カスタマイズ対応：お客様のご要望に合わせた開発が可能・国内外取引対応：日本国内と海外取引の両方を標準対応・幅広い取引機能：中小企業から大企業まで、豊富な機能を提供 ■配属部署：セカイカート営業グループコンサルタント、技術担当者と連携しながら、顧客の課題に対して最適な提案を推進するチームです。新規サービスの企画・導入にも深く関わるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： ◎提案営業の実践力 ◎販売管理業務の業務コンサルティング力 ◎サプライチェーン全体にわたる業務知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～323,500円その他固定手当/月：38,000円～52,000円＜月給＞ 313,000円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業時間20Hの残業代、賞与年2～3回込み（業績に応じて業績賞与支給）2024年度実績：7.03ヶ月 ■その他固定手当：職務手当23,000円～37,000円／住宅手当15,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テスコ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区西神田一丁目4番5号　東光電気工事ビル

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設立 1970年
従業員数 3,306名
平均年齢 -

求人情報全3件

中部国際空港内の設備管理・既存営業／経験者優遇
- NEW
空港施設内の設備機器点検・修繕工事等の営業活動を行いながら、点検等への立会い、業者との連絡調整、これらに付随する書類作成・保管などを行っていただきます。 ◎設備管理系の資格は入社後に取得支援あり ⇒当社では、現在資格取得支援を強化中！　これまで設備管理系の業界経験のない方も、営業経験を活かして活躍可能！　あなたのキャリアアップを全力で支援します。【具体的には】 ◆空港内の設備点検・管理の現場立会い ◆修繕工事の立会いとサポート ◆業者との連絡調整 ◆営業事務業務（見積書・報告書等の作成） ◆業務報告・請求業務＜対応する設備例＞・空港内リラクゼーション（浴場）施設・空港内の空調、熱源設備等の管理など営業といえど空港内の設備を守り、陰で支えるポジションです。対応する顧客は空港施設内の維持管理を行う業者様となります。既存営業なので業界での営業経験が少ない方でも無理なく仕事をスタートできます◎ ★施設・設備管理業務の経験者や営業経験を活かしたい方であれば優遇！未経験の方も歓迎しておりますので、当社で成長したいという方は是非ご相談ください。【仕事の進め方】 ◆まずは、設備点検の管理や営業事務等の業務を進め、既存顧客との関係を築きます。 ⇒その後、仕事の依頼・請負を担当し、下請業者との契約等まで対応。 ⇒業者との連絡や実際の現場立会い等を担当しながら、経験を積んでいきます。【安定した勤務環境】 ◆空港施設に関する既存顧客や関係業者とのが対応が中心となりますので、　新規中心や広い業界への対応と比べ、安定した勤務環境を確立。　また、残業も月平均17時間程度・週休2日となっていますので、　生活と両立した働き方が可能です。【自由度の高い環境】 ◆基本的には、仕事の取得・業務履行・業務報告・請求までを自分で担う環境です。　その分、業務のやり方は自ら計画して動ける自由度があります。　例えば、立会いなどが夜間にあった場合、翌日等に明け休みを取る事も可能等。　もちろん、成果に対して正当な評価や収入UPも行える環境です。

＼転勤なし／愛知県常滑市セントレア1-1　【アクセス】「中部国際空港」駅直通 ※車通勤可

月給：24万円～30万円＋各種手当当月末締め、翌月25日払い ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します

株式会社QUICK

金融情報ベンダー

東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTOONE

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設立 1971年
従業員数 718名
平均年齢 45.9歳

求人情報全12件

【茅場町】金融機関向けITソリューション営業◇日本経済新聞GのFintech企業◇在宅・フレックス有

■仕事内容：【概要】・金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。【具体的な内容】（1）ソリューションセールス・金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。各社の課題解決を軸に、幅広いデータ／コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。（2）企画開発・主にAIを活用した、サービス企画の立案からユースケースの開拓まで、最新の技術を活用した事業開発に参画いただきます。 ■配属部門：・金融ソリューション事業本部 ■ポジションの魅力：・金融機関の抱える喫緊の課題解決から新規事業への参画など幅広いニーズに対して提案の機会があります。・オープンイノベーションによるサービス開発のために、協業パートナー及びその候補となる企業様と先頭にたってコミュニケーションしていただきます。・プロジェクトチームにおいてリーダーシップを発揮いただきます。また、経営計画立案への参画、商談における顧客の経営層との折衝をお任せします。・AI-Readyなチームカルチャーの形成：業務及びサービスにおけるAI実装に向けたチームカルチャーの形成をリードできます。・最先端の技術知見：大手金融機関におけるサービス開発や、AI／データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。 ■QUICKとは：・「日経平均株価」の算出など、日本経済を金融／経済情報サービスで支えてきたQUICK。現在では、私たちの事業は金融業界だけにとどまりません。官公庁や地方自治体、個人投資家の方々まで、より広く、深く。大切な意思決定のサポートをさせていただくために、公正／中立な立場から、時代を先取りする新しいサービスに取り組みつづけています。 ■当社について：・日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券／金融情報をはじめ、政治／経済情報をリアルタイムで配信。資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券／金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日経新聞G／カスタマーサクセス】国内トップ級金融情報ベンダー／平均株価算出も◆年120休／在宅可

【日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可】 ■概要：・国内証券会社のリテール・市場部門（ホールセール）、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当 ■具体的な内容：・リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務・お客様の業務効率化を支援するため、活用方法を提案するセミナー企画・実施や、活用事例コンテンツの作成・発信・既存顧客に対し、サービスの利用率を向上させるためのアプローチや、アップセル・クロスセルに繋がる提案などセールス・マーケティング支援・データに基づいた顧客分析とテックタッチ営業・サポートの推進・他ベンダーへのリプレース提案、および業務で使用するExcelファイルの効率的な置き換え・改善・顧客の課題や要望を担当部署へ連携するマーケティング業務 ■組織構成：フロント営業本部全体：133名今回配属される部署では13名程度在籍しております。中途の社員も多く安心してご入社いただけます。 ■ミッション：国内証券会社、銀行のリテール部門、証券会社、銀行の市場部門などの担当業務が中心となります。顧客の多様なニーズに対して、適切なソリューションサービスをご提供していくことをミッションとしており、幅広い業務範囲を経験できます。 ■魅力：大手証券や機関投資家、銀行など、金融業界の最前線で活躍するプロフェッショナルの業務を深く理解し、その課題解決に直接貢献することができます。サポート業務に留まらず、セールス、マーケティング、コンテンツ企画といった幅広いスキルを磨き、キャリアの可能性を広げることができます。 ■当社について：日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エス・ケー農業機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道恵庭市戸磯193-8

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設立 1972年
従業員数 542名
平均年齢 -

求人情報全34件

【岡山／津山】※未経験歓迎／農業用機械の提案営業職　年休130日（土日祝）／三菱商事グループ

◇◆三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ▼業務概要：＜お客様と中長期で繋がり続ける仕事です＞農作業機械（トラクター）がメイン商材ですが、様々な付属部品・資材の提供をしながらお客様と繋がり続ける仕事です。＜お客様先＞既存の農家さん・酪農家さんへ営業がメインとなります。基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 ▼業務補足：大型自走式収穫機の導入を通じて、収穫作業の省人化・効率化を推進。ベルギーAVR社やドイツHOLMER社の機械を活用し、麦・豆・馬鈴薯・甜菜などの収穫を支援します。さらに、衛星データを活用した営農支援アプリにより、施肥量の最適化と収量向上を目指し、ICT・DX技術で農業経営の課題解決に取り組んでいます。各営業所は基本5～8名程で構成されています。各拠点には技術職（メンテナンス担当）も常駐。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■勤務地補足：約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。研修期間中、住宅補助有。 ■同社の特徴：三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市下田邑2232-24 勤務地最寄駅：JR線／院庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～317,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 215,000円～342,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には25時間分の残業込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績連動）入社3年目以降の実績計4.8ヶ月分 ■モデル年収、上がり幅 25歳　初年度：370万　3年目：440万 30歳　初年度：390万　3年目：460万 35歳　初年度：430万　3年目：510万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池】※未経験歓迎／農業用機械の提案営業職　年休130日（土日祝）／三菱商事グループ

三菱商事100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有 ▼業務概要：＜お客様と中長期で繋がり続ける仕事です＞農作業機械（トラクター）がメイン商材ですが、様々な付属部品・資材の提供をしながらお客様と繋がり続ける仕事です。＜お客様先＞既存の農家さん・酪畜農家さんへ営業がメインとなります。基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 ▼業務補足：大型自走式収穫機の導入を通じて、収穫作業の省人化・効率化を推進。ベルギーAVR社やドイツHOLMER社の機械を活用し、麦・豆・馬鈴薯・甜菜などの収穫を支援します。各営業所は基本5～8名程で構成されています。各拠点には技術職（メンテナンス担当）も常駐。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■同社の特徴：三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町室1541 勤務地最寄駅：JR線／肥後大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～317,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 215,000円～342,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には25時間分の残業込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績連動）入社3年目以降の実績計4.8ヶ月分 ■モデル年収、上がり幅 25歳　初年度：370万　3年目：440万 30歳　初年度：390万　3年目：460万 35歳　初年度：430万　3年目：510万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央パッキング

紙・パルプ・木材（商社）

東京都港区芝大門1-2-17野依ビル

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設立 1951年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】ルート配送・営業◆土日祝休み/残業ほぼなし/福利厚生充実/設立70年以上の安定企業

◆◇未経験・第二新卒歓迎！丁寧な研修やサポート体制が充実 ◆◇残業ほぼなし／所定労働時間7時間30分／年休127日／土日祝休み ◆◇福利厚生充実/設立70年以上の安定企業です！ ■業務内容：ゴム、ノンアス、テフロン、金属製品等パッキングの販売などを行う同社にて、ルート営業職をお任せいたします。本社にて、PCによる受発注処理、配送～既存顧客の対応などが業務となります。 ■業務詳細：・既存顧客を中心とした企業への対応・PCによる受発注業務・発送・配達業務 ※腰を痛めるような長距離配送・大型で重たい荷物はございません！また、配送業務も車での配送となるため炎天下に徒歩での営業業務などもございません。 ■入社後：シンプルで覚えやすいので、どなたでも安心スタートすることが可能です！丁寧な研修やサポート体制も充実しています。 ■組織構成: 配属部署は7名（男性4名、女性3名）の組織となります。30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方：・残業ほぼなし・実働7時間30分・完全週休2日制（土日、祝日休暇） ■同社について：「良い仕事は、良い職場から。」優良法人として継続的に表彰されるほど、健全な経営状況を続けていることや時代の変化に柔軟に対応する職場環境など、出来るだけ多くの従業員が満足できる職場環境作りに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-2-17 野依ビル勤務地最寄駅：京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：58,500円～85,000円＜月給＞ 223,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 3,334名
平均年齢 39.7歳

求人情報全18件

【新宿】人事制度・研修　企画運用担当(リーダー候補)～プライム市場上場/土日休/月残業時間30h以内

＜人事職種未経験者も歓迎／福利厚生業界大手でありプライム市場上場の成長企業／企業規模拡大中で人事としての成長機会◎／人事制度企画運用担当＞ ■業務内容：リログループ社本体と、グループの各事業会社の人事制度や研修の企画運用を中心に以下業務を担当します。※もちろん一人で全てを担当するわけではなく、マネージャーからの支援や既存メンバーとの役割分担のもとお任せする予定です。・評価制度の運営・改正の企画立案・その他人事制度の運営、立案・研修の企画立案、運営グループの各事業会社からのニーズにあった、情報の提供や企画を提案することが重要です。グループ会社が拡大していく中で、理念や上記に関する情報をどう社員に分かりやすく伝えていくかという課題解決にも関わって頂く予定です。 ■ご入社後の流れ　※スキルやご経験により異なります・ご入社後まずはお任せしたいことまずは既存の制度や研修の『運用サポート』をお願いします。適性を見て、簡単な企画書の作成・報告資料の作成をお任せする可能性もあります。・業務に慣れてからお任せしたいこと企画提案（そのための、制度や研修に関する情報収集含む） ※指示や要望に従って提案することもありますが、問題を自ら見つけ、企画や提案の形にして頂くことも重要視しています ■安心のOJT体制：人事業務を未経験の場合はOJT期間は一年間を考えています。運用については既に担当している社員と一緒に、指示を受けながら進めて貰う予定です。企画提案についても、最初はマネージャーに同行し進め方を学んで頂く予定です。 ■採用背景：業務拡大による増員、リーダー候補の育成 ■組織構成：マネージャーを含め３名（女性２名、男性１名）の構成です ■社内の雰囲気：仕事に対して前向きに取り組む社員が多いです。上場企業でありますが各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。現場は毎年様々な変化がある為、常に新しいことへの取り組みが必要となります。社風としてもベンチャースピリッツがあり、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～337,500円固定残業手当/月：87,500円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適用グレードにより、固定残業手当時間設定支給制になります。 ※前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。・賞与支給：5月、11月（各月額給与1か月分をベースに目標管理の評価結果を支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大気社

サブコン

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1949年
従業員数 1,729名
平均年齢 43.0歳

求人情報全48件

【新宿】営業※東証プライム上場／創業100年越えの安定基盤／福利厚生◎

【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工】 ■業務内容：・各拠点と連携しながら既存顧客との関係維持、新規顧客の開拓活動の推進・市場動向の調査と提案、データとりまとめと分析、計数管理 ■キャリアパス：まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あり ■入社後期待すること：キャリアを生かした若手育成や大気社に不足している業務の改善などを期待しております。 ■当社の特徴：社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～970万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】

医療機器メーカー業界

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング26F

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設立 1947年
従業員数 2,849名
平均年齢 43.3歳

求人情報全39件

doda限定【広島市】【3/6(金)3月9日（月）WEB選考会】医療機器営業◆業界未経験◎直行直帰可

【業界未経験歓迎/コニカミノルタG】各エリアにおける医療機器営業担当者を募集しております。＜選考会について＞・実施日：3月6日（金）(13:00~18:00の間)、3/9(月)（14:00~18:00の間）・実施内容：1次面接（30分目安）・実施方法：オンライン（Teams）事前に面接枠を調整いたします。・対象エリア：静岡県浜松市 ■業務内容：担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に5～6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15～　メールチェック 10：30～　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00～　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00～　昼食 15：10～　C病院訪問→D病院訪問 18：00～　Eクリニックで商談 18：30～　自宅へ直帰 ■業界未経験でも安心入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要：コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～431,500円＜月給＞ 260,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
doda限定【川越】【3/6(金)3月9日（月）WEB選考会】医療機器営業※◆業界未経験◎直行直帰可

【業界未経験歓迎/コニカミノルタG】各エリアにおける医療機器営業担当者を募集しております。＜選考会について＞・実施日：3月6日（金）(13:00~18:00の間)、3/9(月)（14:00~18:00の間）・実施内容：1次面接（30分目安）・実施方法：オンライン（Teams）事前に面接枠を調整いたします。・対象エリア：埼玉県川越市 ■業務内容：担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に5～6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15～　メールチェック 10：30～　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00～　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00～　昼食 15：10～　C病院訪問→D病院訪問 18：00～　Eクリニックで商談 18：30～　自宅へ直帰 ■業界未経験でも安心入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要：コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県川越市旭町1-15-7 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～431,500円＜月給＞ 260,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大樹生命保険株式会社

生命保険

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター（本社）

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設立 1927年
従業員数 10,878名
平均年齢 -

求人情報全11件

ファイナンシャルアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上
- 締切間近
年金・保険・税金・資産運用・不動産など、お金に関するご相談に乗る「ファイナンシャル・アドバイザー（FA）」のお仕事をお任せします。 ◆[FA］とは？￣￣￣￣お客さまのライフプランを叶えるサポートをするお仕事です。「出産を機に一戸建てを購入したい」「語学留学して、通訳の仕事をしたい」お客さまが思い描く夢の実現に向けて、貯蓄、つみたてNISA、確定拠出年金、保険商品など、金融に関する実務的なアドバイスやご提案をします。 ☆1日に2～4組ほど対応。(リモートメイン) ☆6割が既存・4割が新規のお客さま。セミナー参加者からのご相談依頼など既存のお客さまメインで、飛び込み営業はありません。 ☆大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってヒアリングを行い信頼関係を築きましょう。 ☆“売り込む”のではなく、お客さまのライフプランやご状況に応じた最適なご提案を行います。 ◆充実の研修・サポート￣￣￣￣入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩に同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。何でも聞ける環境なのでご安心ください！ ◆大手企業ならではの好環境￣￣￣￣＊土日祝休み・基本17時の定時退社＊安定収入！保障額月給30万円も可能＋賞与年2回＊育児のための勤務時間短縮制度あり＊各種手当・休暇制度多数女性の活躍推進に関する取り組みや、仕事と子育ての両立支援への積極的な取り組みにより「えるぼし認定」や「くるみん認定」を取得。ライフステージに合わせて柔軟に働きながら、長く活躍できます！

【転勤なし／駅徒歩5分圏内のオフィス／東京・横浜（勤務地は希望を考慮します）】＜東京＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンターアクセス：「新橋駅」汐留口より徒歩3分＜横浜＞神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルアクセス：「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙（横浜は一部喫煙専用室あり） ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心／3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能

保障額　月給30万円もしくは月給25万円＋賞与2回 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件があり、ご経験・スキルを考慮して月給30万円、月給25万円の2コースから決定します ※詳細は面接時にご説明いたします
【選考要素無し・カジュアル面談】【未経験歓迎】既契約者さまへ保険の見直し・ご提案◆新規開拓無し

◆「まずは話を聞いてみたい」という方へ選考要素無しのカジュアル面談を実施いたします◆ ■求人概要：応募意志不問のカジュアル面談用求人です。必須の応募資格をお持ちで、「会社について知りたい」「どのような仕事をしているのか具体的に聞いてみたい」「どのような人が活躍されているのか知りたい」というような方に向けて、選考要素無しの面談を実施します。応募いただきましたら、面談の日程を調整いたします。 ■仕事内容大樹生命の保険に加入いただいているお客さまに対するアフターフォロー、及びお客さまのニーズに合わせた保険の見直し・ご提案を行います。「保険加入者獲得の新規営業」ではなく、既契約者さまのアフターサービスのお仕事なので、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。 ■１日の流れ９時　勉強会＆朝礼 10時　既契約者へのアポイント取得　※事前にお電話でお約束してから訪問いたしますので、アポイントなしでの訪問は一切ありません 13時　昼休憩　 14時　お客さまへの訪問２、３件　※お客さまのご要望に応じてオンラインでの面談も促進中です 16時　当日の振り返りと翌日の訪問準備 17時　退社 ※1日事務作業をする日や、訪問をする日などご自身で業務バランスの調整も可能です ■配属部署お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約60名が在籍しており、全5つのチームで構成されています。立ち上がり間もない組織のため、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■研修体制入社後は2ヶ月間の研修がございます。1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。中途社員は多くは未経験入社で、カフェ店員やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 ■働き方長期的にライフワークバランスを保ちながらご活躍いただける環境が整っております。子育てしながら働かれている方もおり、急なお子さまの事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞安心さぽーと事業部住所：港区東新橋1－5－2　汐留シティセンター23F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円その他固定手当/月：108,000円～135,000円＜月給＞ 220,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動・所属のSC職は、270～320万円の年収帯が多いです（2025年2月現在）・当社設定の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433～463万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ウエルズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区北馬込2-28-1

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設立 1971年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【東京大田区／海外営業】※創業以来40年以上黒字／転勤無／シェアトップクラス／年休121日
- 締切間近
【創業以来黒字の安定メーカー／世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェア／自社開発製品に携わるため裁量が大きいです／平均残業月20～30時間程度／年間休日121日／転勤無／良好な就業環境】 ■業務内容：海外営業として下記業務をお任せします。・既存の海外のお客様の窓口対応、製品説明、見積、受注管理をお任せします。・海外出張の頻度については裁量権大きくご自身で決めていただきますが、平均的には月に１週間程度～2か月に1回の頻度でございます。・社外対応は電話／メール対応が主となります。 ※将来的には海外出張も発生します。 ※技術営業を担当されている方は別部署におります。 ■入社後の流れ／研修制度・製品理解を深めて頂くため、最短１年程度静岡県沼津市にある当社工場にて研修を行います。・沼津での研修期間中、社員寮のご利用が可能であり、その際光熱費は自己負担になりますが、家賃等は当社で負担します。 ■出張のエリアについて：・アジア、中でも東南アジアを中心に営業活動をしております。 ■テーピング機とは：・普段から日常的に使っている携帯電話やパソコンの中には小さな電子部品がたくさん使われています。その電子部品は、製造最終工程で電気特性を検査され良品だけが紙製またはプラスチック製の細いテープに装填されて出荷されます。この検査・梱包の一連の工程を一台で行なう装置がテーピング機です。1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する高速性が当社の特徴です。 ■魅力：【電子部品テーピング機でシェアトップを誇ります】・当社は、電子部品メーカーが部品を製造するのに必要な検査機を製造・販売しています。この検査機において、シェアトップを誇ります。同社の高速テーピング機は、1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する世界最速の技術力を誇ります。そのため、他社には真似できない高品質な製品を製造し、競争優位に立っています。 ■就業環境：・年間休日121日・全社の平均残業時間は月20～30時間と良好な就業環境です。・平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区北馬込2-28-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～405,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 227,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間想定)を含んだ金額です。 ■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。 ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末　※年度末は業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドトールコーヒー

ファーストフード関連

東京都渋谷区神南1-10-1

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設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

法人営業◆ドリップパック・コーヒーなど自社製品・仕入れ製品の提案／新商品開発も◎【上場】連続休暇有

【全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／年間休日119日・残業月10～20h・リフレッシュ休暇（最大連続9日）】 ■業務内容： ◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業※既存：新規は8:2です ◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売 ◎数値管理 ◎在庫コントロール ◎メンバー育成（将来的に）など ※新商品開発に関して営業としては、新規・既存どちらのお客様に対しても、商品提案だけでなく、新商品開発に関わる機会があります。お客様から課題や要望をヒアリングし、「こんな商品はどうでしょうか？」と企画提案。お客様に了承いただければ、社内の企画開発チームと連携し、実際に商品化へ進めることができます。既存顧客にも定番商品の提案に加え、新商品の企画・提案を積極的に行うスタイルのため、アイデアを形にする経験や、提案力・開発視点が自然と身に付きます。 ■取り扱い商品：ドリップパックやコーヒー商品 ■業務の特徴： ◎企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。 ◎問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。 ■配属部署について： ◇リテールドライ課量販店やCVS向け商品：卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案組織の中心メンバーは20代半ば～30代半ばの社員が多いです。 ■キャリアパスまずは営業として経験を積みスキルを磨くことを重視しています。実績や意欲に応じてリーダーなどのマネジメントも目指せます。また、公募制度により他部署への挑戦も可能で、主体的に新しい領域に取り組める環境です。 ■当社について：代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェコロラド、カフェレクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開。また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～324,100円その他固定手当/月：38,000円～43,000円＜月給＞ 309,500円～367,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当38,000円～43,000円（18.363時間～17.407時間）※超過分追加支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ドトール商品の企画営業／既存8割／業界未経験歓迎◆ドリップコーヒーやギフト商品等◆残業20H
- 締切間近
【卸売営業として、多様な販路でのドトール商品の流通拡大を目指します！／ドリップコーヒーやギフト商品など／プライム上場のドトール日レスHD】 ■業務内容：・既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業 ※既存：新規は8:2です・自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売・数値管理・在庫コントロール・メンバー育成（将来的に）など企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。 ※問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。 ■取り扱う商品について：ドリップコーヒーやインスタントコーヒー、缶飲料、ギフトセットなどのコーヒー商品を担当していただきます。 ■配属部署について：以下どちらかの営業チームに配属となります。・リテールドライ課：量販店やコンビニエンスストアに対して、自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案を行うチームです。・ダイレクトセールス課：通販や生協、宅配、ECサイトへ自社ブランド商品の提案、販促やPB商品の提案を行うチームです。両課とも同じ営業部に属しており、中途入社者も多く活躍著しいチームです。今回はドトール商品のキャッチアップからスタートし、将来的なリーダー候補・中核人材を担っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■コーヒーについて：コーヒーを扱う会社の一員として社員一人一人が自信を持てるよう、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でも入社後にコーヒーに関する知識を学ぶことができますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～324,100円固定残業手当/月：28,000円～43,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～367,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1973年
従業員数 67,274名
平均年齢 -

求人情報全118件

【久留米】ジョブコーディネーター◆メール・電話でお仕事紹介◆完全未経験から安心スタート♪年休127日
- NEW
★1日3件ほどの求人情報をメールや電話で派遣スタッフの方に紹介するお仕事です。 ★オフィス内勤業務＜CMでもお馴染み『パーソルG』の安定性があります＞★年休127日(土日祝)・残業5～10Hでプライベートも充実です！ ■仕事内容：派遣スタッフの方々に求人を紹介するお仕事です。 ●求人情報の理解：　求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解し、どんな方ならそのお仕事にピッタリ合うのかを考えます。 ●求人情報のご案内：　仕事検索サイトから応募頂いてる求職者の方へ電話かメールでお仕事のご案内をします。　求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のお仕事を探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。 ■実際の業務イメージ：１日、３件程度の求人情報を求職者の方へご案内頂きます。電話：約10件～15件／日・メール：約15～20件／日 ※求職者の方と直接お会いすることはありません。 ■こんな方にオススメ：「コミュニケーションを取ることが好き」「人のサポートをすることにやりがいを感じる」「オフィスワークデビューをしたい」そんな気持ちを持っている方には、ピッタリの職場です。リーダーや同じ業務をしている方が多数いるので、わからないこともすぐに解決できます。職場の雰囲気の良さと、サポート体制の良さが自慢の会社です。 ■未経験でも活躍できる環境：これまでに入社された方は経歴も様々。コンビニアルバイトのみの経験の方や、営業として数字に追われることに疲れた方、保育士、ウエディングプランナー、カフェの店員の方等多種多様の方が活躍されているため、未経験でも安心です。入社後は中途入社者3~4名に対して1名のベテラン社員が付き講師として、指導致します。一か月間しっかりと研修を行っていくので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ■働き方：残業も月5～10時間で、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞久留米ジョブコーディネートセンター住所：福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円＜月給＞ 191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■評価制度：年1回 ■インセンティブ：支給する場合あり ■正社員登用後の初年度年収：350万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・四日市】人材コンサルティング営業◆パーソルG／『誰かのために』はたらく◆年休127日・在宅可

＜日本全国529拠点・海外:143拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞ ■業務内容：人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務詳細：・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー（スタッフへの仕事紹介はコーディネーターが行います）・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ※基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきます。 ■当社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国529拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、157社（国内:49社海外:108社・2026年2月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞四日市オフィス（三重県）住所：三重県四日市市安島1-2-25　 HT-2ビル7F 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～235,900円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 241,600円～255,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：賞与・30時間想定の残業手当（実働分支給）を含んだ表記 ※基本給：経験を考慮し設定 ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格：年1回（評価による） ■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱総研ＤＣＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19東京三田ガーデンタワー

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設立 1970年
従業員数 2,573名
平均年齢 -

求人情報全145件

【東京】ITソリューション提案営業（IT未経験可）※銀行・銀行関連会社向け◆MUFGグループ
- NEW
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要：既に取引のある銀行・銀行関連会社向けの営業をご担当頂きます。主に既存システムの改修における提案業務が中心で、顧客の課題・実現したいことに対し、開発組織と協力して、ITでカタチにして頂く業務です。 ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリューションの提案をお任せします。提案内容詳細は開発組織主導で検討するため、納期管理や社内外調整、提案書作成、提案方法の検討等が主業務となります。（開発職とともに提案内容を検討頂くことも可能です。） ■魅力：三菱UFJフィナンシャル・グループであることから、数多くの金融システム案件実績があり、社内に多くのノウハウ・情報が蓄積されています。また開発組織が顧客先で業務を行っているため、あらゆる情報を入手したうえで営業活動ができる環境です。 ■働き方リモート勤務可 ■企業の魅力当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～402,000円＜月給＞ 285,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／MUFGグループ】IT法人営業(アカウント営業・原則新規なし・9割既存顧客)◆住宅手当あり

【三菱総研×三菱UFJグループの安定基盤で最上流から携わる／福利厚生・研修充実／フレックスや在宅勤務／住宅手当あり】 ●顧客の課題に合わせた最適な解決策を幅広い選択肢から、自ら考え、組み合わせて、提案できる ●有給平均取得13.7日・リモート利用率54.2%・平均勤続13年・住宅手当あり ■業務内容原則新規やテレアポはなし、9割は既存営業となります。既にお取引がある大手製造メーカーやそのグループ会社を中心としたアカウント営業をご担当いただきます。顧客から寄せられる各種課題（システム老朽化対応、法令対応など）への提案活動、新規案件発掘、その他定常的な請求対応、契約対応、見積もり、法務組織や各ベンダーとのやり取りなども発生します。物品やサービスの単純な販売ではなく、担当アカウントと親密な関係を築き、顧客の事業・業務を理解したうえで、様々なサービスや開発リソースを組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。入社後は教育担当の下で顧客や業務を覚えつつ、徐々に一人前のアカウント営業として活躍頂くことを期待しています。ベンダーフリーで、顧客の課題に合わせた最適な解決策を、幅広い選択肢の中から自ら考え、組み合わせて提案できます。 ■明確な評価制度結果目標だけでなくプロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する制度が整っています。業績は通期で予算が策定されるためその目標数値を追います。プロセス目標では自身のレベル・役割に応じたミッションがあります。 ■企業の魅力（1）当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～395,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 322,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区大崎1-6-3日精ビル16F

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設立 1946年
従業員数 147名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【東京/大崎駅】再生可能エネルギー関連事業■ノルマ無し/残業月10時間程度/在宅勤務可/年休128日

～東証プライム上場日本精工グループの安定基盤／グループ向けの再生可能エネルギー関連事業推進業務スタッフ／賞与実績5.1か月分／在宅勤務可・残業月10時間程度と働きやすい環境◎～＜仕事の内容＞産業用太陽光発電設備の導入を中心とした再生可能エネルギー関連事業の推進業務をご担当いただきます。具体的には、・新規案件開拓（主にNSKグループ国内事業所向け）、事業計画の作成・提案・工事管理（EPC事業者との連携・調整、工事の立ち合い・安全管理）・運用維持管理（O&M事業者との連携・調整）・補助金申請等をご担当いただきます。＜求める能力・経験＞歓迎条件・産業用太陽光発電事業に関わられたご経験・電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方・営業経験をお持ちで、お客様との交渉が得意な方。コミュニケーションが好きな方＜働きやすさ・WLBが魅力＞当社は、主にＮＳＫグループ向けに各種事業を行っており、太陽光発電事業においても顧客のニーズは高いものの業務量は安定しています。残業は平均して１０時間ほどとなっており、有給休暇以外にリフレッシュ休暇の取得もあり、WLBは充実しています。在宅業務比率は50％程度で柔軟な働き方が可能で、離職率も低いです。当社は太陽光発電事業以外にも多くの事業を有し、太陽光のニーズが落ち着いたとしても、他の仕事に幅を広げることが可能です。 ■当社の特徴：中外商事は長年の保険事業の経験から、個人や企業の安心と安全をサポートし、ご相談に対して、満足いただけるご提案をするよう心がけております。また、地球環境の保全や省資源にも積極的に取り組んでおり、リサイクル、リユース活動を通じて資源循環型社会の構築に貢献しております。一方、産業界に向けては各種の生産設備から、電源機器類、工業用ゴム・樹脂製品を始め、工場の運営をバックアップするあらゆる原材料、間接資材、部品などを幅広くご提供しております。これからも中外商事はお客様の多様なニーズに、的確かつスピーディにお応えし、一味違った価値あるサービスの提供を心掛けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 555万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～367,000円＜月給＞ 325,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績計5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】損保営業◆損害保険（火災、自動車）の提案・説明ノルマ無し/残業月10h程度/年間休日128日

～東証プライム上場日本精工グループの安定基盤／賞与実績5.1か月分／在宅勤務可・残業月10時間以下と働きやすい環境◎～ ■業務内容：法人顧客（主に中小企業）を対象とした、損害保険商品の提案・更新対応業務をお任せします。 ◎保険会社の例（損保ジャパン、東京海上等） ■具体的には：・既存顧客との定期的なコンタクト・契約更新のフォロー・損害保険（火災、自動車、賠償責任など）の提案・説明・事故発生時の対応サポート・保険会社との連携・見積もり作成や契約手続き業務・顧客の業種は製造業、建設業、サービス業など幅広く対応 ※新規開拓はほぼありません。 ■配属先情報：大阪サービスセンター（配属先）では計2名（男女比5：5）が在籍しています。豊富な経験を持つベテラン社員によるOJT体制が整っています。 ■当社の特徴：日本精工グループの一企業として、幅広く安定的な事業を行っています。日本精工グループ以外にも300社以上のお客様をもつ企業です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンター住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-26 大阪日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 555万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～367,000円＜月給＞ 325,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績計5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セゾンテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 19F

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設立 1970年
従業員数 757名
平均年齢 43.1歳

求人情報全19件

【港区】ソリューションセールス◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート可

■業務内容：国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、当社製品、および当社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細：新規プロダクト営業：「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。既存顧客向けアカウント営業：既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 ■配属先情報：・データインテグレーション営業一部は2つの課で構成されており、各課4～5名程度のメンバーが所属し、チームで業務を進めています。 ■働き方について：・リモートワーク及びフレックス勤務を導入しております。・出社／在宅日数の制限はなく、状況に応じて柔軟に勤務いただきます。 ■当部門の魅力：・日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができる・国内シェアNo.1ファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができる ■身につくスキル：・データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル・クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■開発言語：・開発言語：COBOL、SQL ・フレームワーク：JCL ・インフラストラクチャ：z/OS ・ミドルウェア：TWS ・DB、検索エンジン：DB2 ・OS：Windows ・構成管理ツール：ClearQuest、ClearCase ・その他ツール、サービス：HLL/WB 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR　19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,400円～550,200円＜月給＞ 401,400円～550,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。・上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。・賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社】ITシステムのパートナーセールス◆フルフレックス／残業全社平均20時間／東証スタンダード上場

【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰】 ■概要：チームのミッションである「パートナー企業を通じた自社サービスの販売推進」のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。 SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。 ■業務詳細：・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング・パートナー企業のソリューションと当社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案　　など ■配属先：営業本部　パートナービジネス統括部　パートナービジネス営業部パートナー営業部は2課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長2名・メンバー10名の計15名が所属し業務にあたっています。 ■当部門の魅力： ◎国内シェアトップ級のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」の豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できます。 ◎クラウド型データ連携プラットホームから国内シェアトップ級のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能です。 ◎当社パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能です。 ■身につくスキル：・SaaS/AI等の最新テクノロジーを活用した提案スキル・パートナーとの新規ビジネスの企画/立案力・特定業界や業種に限定されない業務に関する知識 ■働き方：・フレックス勤務を導入しています。・業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR　19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 520万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～630,000円＜月給＞ 400,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区麻布台2-4-7

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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

大阪【法人営業】業界未経験OK◆ルート営業中心◆機械専門商社◆残業20h/年間休日125日

★業界未経験歓迎！専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎平均残業20h＆所定労働時間7.5h！ ★安定性◎多様なニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！安定した事業展開・コロナ渦も併せて10期以上連続黒字となっており、経営は安定しています。 ■入社後の流れ □入社後～1か月社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月～数年（１～５年目安）先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 □その他のフォロー体制・専門講師による月1回の社内研修（座学）・1対1での丁寧なOJT ・その他知識やスキルに応じた研修、勉強会 ■業務概要油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートします。数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存顧客営業8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立建機、安川電機、アイダエンジニアリングなど □なにを様々な製品のラインナップがありますが、業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、各種提案、調整、契約、受渡 └導入～メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：27,500円～32,500円＜月給＞ 282,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定する。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※固定手当（営業手当）月27,500円～30,000円支給。営業手当は、時間外労働、休日労働に対する割増賃金として支給。実際の時間外労働等が営業手当の範囲を超える場合は、割増賃金を支払う。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業（車両部品等の販売）◆7.5h勤務/残業20h程度◆独立系の機械専門商社/海外製品

★安定性◎トヨタGや三井造船など大手企業と取引！10期以上連続黒字のニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！ ★専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎残業20h＆7.5h勤務＜最短16:30終業◎年休125日・在宅OKなど柔軟に勤務＞ ■募集背景デジタル化・IoT化が進み、工場での生産業務の最適化を図る「スマートファクトリー」の需要が増加している中、油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートし、数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立プラントテクノロジー、三井造船など □なにを業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 ※仙台支店では漁船向けの舶用機器も取扱いがあります。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、契約、受渡 └導入～メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応 ■入社後の流れ □入社～1か月社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月～（１～５年目安）先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 ■組織構成営業部は部長（男性）、次長（男性）、メンバー8名（男性7名、女性1名）、アシスタント3名（女性）の計13名で構成されております。平均年齢は40代後半となり、他支店のベテラン社員にいつでも相談できる環境で未経験でも安心して就業可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台2-4-7 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 508万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 330,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 508万円／基本給 28万円＋地域手当 2万円＋営業手当 3万円＝月給33万円＋賞与2回（営業経験8年、メンバー） 786万円／基本給 45万円＋地域手当 2万円＋営業手当 3.5万円＝月給50.5万円＋賞与2回（営業経験25年、メンバー）地域手当は東京地区勤務のみ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横河商事株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル2F

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設立 1938年
従業員数 370名
平均年齢 44.3歳

求人情報全9件

【東京／五反田】法人営業(制御機器など)◆横河電機G／賞与7ヵ月超／年休126日／福利厚生◎

~飛込み・テレアポなし／既存顧客中心◎プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満/年間休日126日/完全週休二日制~ ■業務概要：工場の炉の温度を測る温度計、パイプ内の圧力を測る圧力計、液体やガスの流れを測定し、適切な量を供給する流量計などの機器を提供するだけでなく、メンテナンスやアフターサービスも行っています。お客様が安心して使えるように常にサポートしています。また、製造業、研究施設など、幅広い分野でのニーズに応えています。 ■業務詳細：工場・プラント・研究所などで使用される、計測・制御・情報機器・システムのソリューション営業を担当します。お客様の要求に合ったシステム提案から受注・手配・納入・売上管理及びアフターフォローを行います。 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。賞与は3年連続　平均7ヶ月超えの実績があります。 ■当社について横河商事は、「計測と制御と情報」の国内トップクラスの技術力があります。工場、プラント、病院、ホテルなどで多くお客さまに対して、多くの実績をあげています。一例をご紹介すると工場では「４０％の省エネ率の実現」、人がいなくてもいいように「無人化」、「紙切れ５０％の改善」、石油精製のプラントでは「事故撲滅のためのシステムを構築」等です。工場やプラントなどの縁の下の力持ちとして、企業の "生命線" を握る仕事をしています。横河電機グループの日本国内で唯一の、横河電機の直系の商社・代理店でもあり、2018年に80周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：7.7ヵ月（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／五反田】技術営業(計測機器など)◆横河電機G／賞与7ヵ月超／年休124日／福利厚生◎

~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満/年間休日124日/完全週休二日制~ ■業務概要：工場・プラント・研究所などで使用される、計測・制御・情報機器・システムのセールス活動を担当します。お客様の要求に合ったシステムを仕様からトータルで提案します。その他、受注・手配・納入・売上管理及びアフターフォローを行います。 ■業務詳細：営業とともに客先の課題を抽出し、提案、引合、見積、受注活動を行い、受注後、役務を伴う場合、JOB処理部署へ引継ぎます。客先の課題や問題点を聞き出し、要求仕様としてまとめるスキル、客先や社内とのコミュニケーションスキルが身につくポジションとなっております。主な担当製品：IA（Industry　Automation）、FA（Factory Automation）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。 ■当社について横河商事は、「計測と制御と情報」の国内トップクラスの技術力があります。工場、プラント、病院、ホテルなどで多くお客さまに対して、多くの実績をあげています。一例をご紹介すると工場では「４０％の省エネ率の実現」、人がいなくてもいいように「無人化」、「紙切れ５０％の改善」、石油精製のプラントでは「事故撲滅のためのシステムを構築」等です。工場やプラントなどの縁の下の力持ちとして、企業の "生命線" を握る仕事をしています。横河電機グループの日本国内で唯一の、横河電機の直系の商社・代理店でもあり、2018年に80周年を迎えました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：7.14ヵ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋化学商会

総合化学メーカー

東京都江東区亀戸9-37-1

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設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

化学製品の法人ルート営業／未経験歓迎／直行直帰可／土日祝休み
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝顧客のニーズや課題に寄り添うスタイルで、お客さまとの信頼関係を構築していきます。 ■ニーズのヒアリング ■商品のご提案、納期確認 ■見積書などの書類作成 ▼慣れてきたら… ・展示会への出展・仕入業者との対応・新商品の企画立案なども行います！＼ POINT！／ ★新規商品開発も！お客さまが求める商品がなければ、すぐに試作するなど、メーカー商社の強みを最大限に活かしています。課題やニーズに細やかに寄り添えるため、お客さまへも提案しやすいです。＜扱う商品は…＞潤滑剤や防錆剤がメインです。・機械のサビを防ぎ、滑らかに動くようにするスプレー・樹脂が型からはがれやすくなるスプレー・ボルトを瞬間的に冷やして、ゆるめるスプレー　など＜主な取引先は…＞多種多様な業界で使用されるスプレーを扱うため、取引先も多彩です。印刷製本、車、プラスチックなどを扱う企業を中心に、官庁関係から町工場まで、さまざまなニーズを満たしています。＜既存と新規の割合は…＞既存と新規の割合は、現在9：1程度。新規のお客さまを既存のお客さまからご紹介いただくこともあり、信頼と実績で新規開拓もしやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝個人のスキルや経験にもよりますが、入社から3カ月は研修期間と考えています。その後は成長の度合いを見ながら、約1年じっくり育成を行っていきます。もちろんお任せできると判断すれば、裁量とチャンスをどんどん与えていく環境です！

【希望のない転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】広島県尾道市の「広島支店」勤務★マイカー通勤OK！（営業車貸与あり）【広島支店】広島県尾道市因島重井町5800-65 ＜アクセス＞尾道市内から車で約30分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（年1回）※業績による ※給与は年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ決定します ※上記の月給には固定残業代15時間分／月2万円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は会社規定に基づき追加で支給します

リコージャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル

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設立 1959年
従業員数 18,697名
平均年齢 44.8歳

求人情報全140件

【東京】ソリューション営業職（中堅・大手市場担当）◆就業環境◎／リコーGの安定基盤#161

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細・既存の中堅から大手企業・官公庁・地方自治体・大学の顧客を中心にお客様のIT環境課題に対して仮説をたてて、財務営業とともに業務課題を解決するソリューション提案を行っていただきます・ICT事業領域の知見を活かし、案件規模の拡大や高付加価値のある新たなソリューション企画、展開、販売支援を実行いただきます ■配属組織の役割中堅から大手企業・中央省庁等のお客様へ、リコー製品をはじめとするさまざまなサービスを提供。製品・サービスをお届けするだけでなく、お客さまの固有の課題を、お客さまとともに発見することがベースとなる。その課題を解決の為に、リコー製品だけでなく、あらゆる製品・サービスを組み合せてご提案するソリューションプロバイダーの役割を持つ。お客さまの仕事、情報を私たちが扱うデジタルの仕組みと一体で、最適なソリューションの提案。単にソリューションサービスの提供だけでなく、お客様のさらなる発展へのお手伝いを行う。 ■業務の魅力エンタープライズ事業本部のお客さまは、日本の社会をかたちづくり、日本の経済をけん引しているお客様が大多数です。そんなお客さまの発展や元気さは、日本のあらゆる人々の幸せや元気に直結します。私たちは、お客さまの仕事をお手伝いし応援することで、日本を活性化するチャンスをいただいていると信じ、私たちにできる最大限のことを日々お届けしていくことにやりがいを見出せると思います。 ■キャリアパス・一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高め、スキルアップを図る。・身に着けた専門性により、組織長やエキスパート等の道を自身の将来像に照らし合わせ選択が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～319,200円＜月給＞ 241,000円～319,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業職（中堅・大手市場担当）◆就業環境◎／リコーGの安定基盤#26

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細中堅から大手企業に向けてお客様の「経営課題・業務課題」を解決すべく、リコー製品だけでなくさまざまな他社製品、サービスを組み合わせ最適なソリューションを提供していただきます。【具体的な業務内容】・顧客先に訪問し、課題のヒアリングやお客様の役に立つソリューション提案の実施・複合機やプリンターなどの画像機器や消耗品およびICT関連商品の販売 ■配属組織の役割中堅から大手企業・中央省庁等のお客様へ、リコー製品をはじめとするさまざまなサービスを提供。製品・サービスをお届けするだけでなく、お客さまの固有の課題を、お客さまとともに発見することがベースとなる。その課題を解決の為に、リコー製品だけでなく、あらゆる製品・サービスを組み合せてご提案するソリューションプロバイダーの役割を持つ。お客さまの仕事、情報を私たちが扱うデジタルの仕組みと一体で、最適なソリューションの提案。単にソリューションサービスの提供だけでなく、お客様のさらなる発展へのお手伝いを行う。 ■業務の魅力エンタープライズ事業本部のお客さまは、日本の社会をかたちづくり、日本の経済をけん引しているお客様が大多数です。そんなお客さまの発展や元気さは日本のあらゆる人々の幸せや元気に直結します。私たちは、お客さまの仕事をお手伝いし、応援することで、日本を活性化するチャンスをいただいていると信じ、私たちにできる最大限のことを日々お届けしていくことにやりがいを見出せると思います。 ■キャリアパス・一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高め、スキルアップを図る。・身に着けた専門性により、組織長やエキスパート等の道を自身の将来像に照らし合わせ選択が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～319,200円＜月給＞ 241,000円～319,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエー化研

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本町1-7-4

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設立 1942年
従業員数 453名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋／未経験】法人営業（粘着テープ）／東証スタンダード市場／残業10時間以下／直行直帰可

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／代理店向けルート営業／創業80年以上の安定した基盤を持つ東証スタンダード市場／レトルト食品・液体包装・医薬品・梱包材料など身近な製品に使われるプラスチックフィルム加工メーカー／残業10時間以内で働きやすさ◎】 ■配属部署：産業資材部門と呼ばれる、主に梱包用テープの基になる粘着テープ基材や、シールを貼る際に剥がす剥離紙などを担当いただきます。 https://www.sun-a-kaken.co.jp/products/industrial-material/ 30代～40代を中心に組織が構成されています。 ■業務内容：・顧客のニーズをヒアリング（案件によっては技術同行）・商社・代理店との折衝・工場や開発部門など社内関係各部署へヒアリング内容を伝達やその調整・受注・納品・納期調整同社にて自社商材の提案営業をいただきます。お客様の業種は多岐にわたり、複数社を担当いただきます。具体的には、代理店先へのニーズを受けた上での製品提案や工場との納期調整業務がメインとなります。 ※宿泊を伴う出張が定期的に発生いたします。 ■入社後の流れ：ご入社後1～2週間程度工場にて同社製品に関する研修を実施する予定です。研修後、OJTを通して学んでいただき、半年後に独り立ちをいただく予定です。 ■キャリアアップ：ご入社時の役職は一般社員（課員）での採用となります。成果を上げていただくと、中途入社問わず昇格することが可能です。また、当ポジションはエキスパート社員が多く、当業界の知識と営業スキルを身に着けることができます。営業ポジション以外にも、適性や事業所の要員状況を勘案してキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：・完全週休2日制・残業10時間以下・直行直帰可能 ■同社の特徴：同社が作る製品は、レトルト食品のパッケージをはじめ、液体包装・医薬品・梱包材料、そして最先端のオプトエレクトロニクス分野でも、至る所に同社のフィルムが使われています。 ◇液晶パネルなどに使われている表面保護フィルムメーカーとしては、業界有数のメーカーであり、同社のフィルムがあるからこそ、各業界では高付加価値商品を市場に送り出すことができる、まさに"産業界の縁の下の力持ち"です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-7-4 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～256,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 236,600円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額とは別に通勤手当、資格手当等、当社規程に則り支給致します。 ■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルウチ化学株式会社

総合化学メーカー

東京都品川区南大井6-17-17

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 49.5歳

求人情報全2件

【品川区】半導体材料等の営業・購買◆化学知識を活かして顧客への提案／JX金属グループ／福利厚生◎

～品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり～ ■特徴・魅力：・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 ■業務詳細：・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成・研修制度営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。 ■業務の特徴：当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-17-17 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（28万円～50万円程度）・昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳　400万円～ 35歳　450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーメックス・オートメーション

電子部品（商社）

東京都千代田区岩本町2-1-15

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【千代田区】既存法人向け提案営業（電子部品）◆未経験歓迎／直行直帰／大手取引多数／土日祝休／手当充実

【第二新卒歓迎/創業70年/ドイツ製電子部品に強みを持つ商社/フォロー体制◎/定時17：30で働きやすさ◎】 ■職務内容：・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1）新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。＜導入実績・主要取引先＞・トヨタ自動車・Fanuc ・DMG森精機・牧野フライス製作所など ■研修制度：・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度：・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み：・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント：【働く環境】・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番15号 JMFビル神田01 7F 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ）年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合）営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀川区】既存法人向け提案営業（電子部品）◆未経験歓迎／直行直帰／大手取引多数／土日祝休／手当充実

【第二新卒歓迎/創業70年/ドイツ製電子部品に強みを持つ商社/フォロー体制◎/定時17：30で働きやすさ◎】 ■職務内容：・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1）新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。＜導入実績・主要取引先＞・トヨタ自動車・Fanuc ・DMG森精機・牧野フライス製作所など ■研修制度：・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度：・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み：・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント：【働く環境】・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 6F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ）年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合）営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファテック・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館

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設立 1971年
従業員数 271名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【東京/リモート可】ITソリューション営業（自治体・文教向け）◆ダイワボウG／フルフレックス

職員・教職員向け働き方改革やDX推進に関する営業ポジション／設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群◎ ■業務内容全国の自治体・教育委員会・大学向けに、職員の働き方改革や業務効率化の実現にあたり、クラウドサービス（例：Microsoft 365/Microsoft Azure）の提案を担当営業としてお任せします。営業として、お客様との折衝、具体的には要件確認、提案、見積作成、金額の折衝、受注、その後のフォローを自治体文教部門の専属SEと連携を取りながら進めて頂きます。営業グループのミッションは大きく分けて新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの深耕がミッションです。割合としてはは新規8、既存2となります。＜新規ユーザーの獲得＞弊部門の自治体・文教向けビジネスは5年ほどとまだ浅いため、安定した売り上げ確保に向け、積極的に提案活動を行なっています。自治体文教の市場で一定規模の案件を獲得するためには、1年以上時間を要するため、長期的にお客様とコミュニケーションを取り関係性を維持しつつ、強いリレーションを構築する必要があります。＜既存ユーザーの深耕＞既に取引のある顧客に対して拡張提案を行っています。現在導入しているシステムの改善提案に加え、1年先、2年先のIT技術の動向、業界を取り巻く環境をを見越した提案を専属SEと連携を取りながら進めて頂きます。現在の自治体市場は情報セキュリティポリシーのガイドラインの改訂、文教市場は校務DXの取り組みが進んでおり職員、教職員の働き方改革、業務改善・業務効率化の検討がされています。 ■組織構成配属予定の自治体文教の営業部門はマネージャーを筆頭に3名体制の部門です。当社の自治体文教部門はSEを含めると、12人を超える部署です。営業とSEの距離感が近く、適宜コミュニケーションが取れる環境です。そのため質の高い提案をスピーディーにできます。＜プロジェクト/案件例＞ ◆某県庁（7,500人の職員数）にMicrosoft 365を提案/導入。現在運用中。 ◆某県庁（5,500人の職員数）にMicrosoft 365を提案/導入。現在運用中。 ◆某県教育委員会(15,500人の教職員数）にMicrosoft 365を提案し導入中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（大井町）住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～370,000円＜月給＞ 257,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。 ※残業が発生した際は残業時間に応じて、残業手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業職（大手企業案件専門担当）◆ダイワボウ情報システムG／フルフレックス／リモート可

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。大手企業と直接取引をしている部署でソリューション提案を担当いただきます。マーケティングからのホットリードに対するハイタッチセールス、顧客課題の解決、ビジネス成長のための提案活動を実施いただきます。＜主な業務内容＞お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供しています。 ◆顧客課題のヒアリング ◆自社取り扱い商材の紹介 ◆システム企画の提案 ◆開発部門との連携（予算、期間、プリセールス依頼等） ◆商談のクロージング ◆開発部門との連携 ◆システム運用や管理の作業移行と定期チェック＜組織構成＞配属予定部門は営業部門と技術部門に分かれており、営業部門が20名規模、技術部門が40名規模です。営業部門は20代から40代まで在籍し、ベテラン、中堅、若手とバランスの取れた組織です。配属後はキャリアプランや経験に応じ、業態別のチームに配属し、その中でハイタッチセールス中心、既存顧客カバー領域中心等の役割を決めていく予定です。＜プロジェクト/案件例＞ ◆製造・流通企業の情報系IT基盤をクラウドに移行しゼロトラスト製品を利用して利用者に最適化された環境を構築 ◆約2,000名のオンプレのメールシステムをOffice365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入 ◆FinTech企業の決済サービスに新世代HCIを利用した仮想化基盤の構築 ◆約1,100ユーザーのリモートワーク整備のため、VDI環境を構築、DaaSからオンプレミスへの移行＜企業の特徴＞当社は新しい発想で挑戦・変化を続けるという創業当時からの姿勢が今も受け継がれており、社員の成長のための教育や環境に積極的に投資を行う会社です。半世紀にもわたりシステム基盤を構築してきた信用力と、クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する企業の運用を支えることができる技術力が私たちの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。 ※残業が発生した際は残業時間に応じて、残業手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　日本レーザー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区西早稲田2-14-1

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設立 1968年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／東淀川区】レーザー・光学機器技術営業◆海外調達から営業まで裁量権◎年間休日134日

◆レーザー装置（波動）の知見を活かしてグローバルで更に活躍～◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について：国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業（海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力：（1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど）（2）月残業10h～20h　（3）評価の分だけ稼ぐことができる　賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　（5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪２階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／早稲田】レーザー・光学機器技術営業◆海外調達から技術営業まで裁量権◎年間休日134日

◆レーザー装置（波動）の知見を活かしてグローバルで更に活躍◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について：国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業（海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力：（1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど）（2）月残業10h～20h　（3）評価の分だけ稼ぐことができる　賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　（5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田2-14-1 勤務地最寄駅：地下鉄副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京協立商事株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区東中延2-4-5

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設立 1970年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【熊谷】半導体・電子部品の法人営業◇賞与５か月分支給！残業ほぼなし！自動車通勤可

【UIJターン歓迎／業界・職種未経験、第二新卒歓迎／充実した教育体制／エレクトロニクスの総合商社／最先端の製品に携われる◎／１時間単位の有給取得可能／残業10時間以下／年休124日】 ■業務内容：産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の商品を提案いただきます。基本的には既存深耕営業となります。当社は様々な大手メーカーの特約店となっており、顧客のニーズに幅広く対応、かつ高品質な提案をできることが特徴です。IoTや5G、AIや自動運転など、様々な分野でイノベーションが進む中、半導体や電子部品に求められる技術や活躍できるフィールドは、ますます広がっています。 ■業務詳細：外勤・内勤割合は半々程度・産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の営業・顧客先からの受注処理、仕入先への発注処理・納品業務 ※担当エリアは埼玉県群馬県 ■営業としての強み：提案の際は単独での訪問に加え、富士電機社やTDK社といった仕入れ先企業の方と直接の関係性があることから同行営業の機会もございます。または製品提供にとどまらず、高度な技術知識を身につけたFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)が主体となり、電子デバイスメーカーとのパートナーシップにより、システム商品企画の段階から電子デバイス製品の部品選定・評価・試作・量産へ至るトータルソリューションで供給し、お客様の個々のニーズに対応した製品開発をサポートいたします。 ■働き方：残業は月10時間程度で、長期就業がしやすい環境です。メンバーは全員で3名です。所長（男性・本社兼務）、営業（男性・本社兼務）、事務（女性）お互いの業務がキャッチアップできる距離感です。 ■教育体制： ◇大手仕入先様のサポートによる充実した研修によって、製品の知識をしっかりとつけることができる。 ◇技術知識のあるFAEや経験豊富な先輩営業と共に商談を行い、製品知識や営業スタイルを学ぶことができる。〇1年間OJT：北関東営業所の責任者と営業担当者が本社営業を兼務している事から、入社後6ヶ月程度の勤務先は東京の本社と熊谷の北関東営業所の双方になります。先輩と同行で顧客、仕入先メーカーまわりが主になります。〇2年目以降：担当顧客を持つが先輩と同行はしばらく継続してキャッチアップしていきます。

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県熊谷市末広２－１２４杉浦ビル勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賞与５か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／御代田町】半導体・電子部品の法人ルート営業◇賞与５か月分支給／自動車通勤可／残業ほぼなし

【UIターン歓迎／１時間単位で有給取得可能／大手企業取引多数／エレクトロニクスの総合商社／最先端の製品に携われる／平均残業5時間程度／年間休日125日】当社は、電子部品や半導体製品、電子機器製品の販売を行うエレクトロニクスの総合商社です。事業拡大に伴い、長野支店で半導体・電子部品の法人ルート営業を担当していただける方を募集します。未経験の方も歓迎し、充実した教育体制のもとで成長できる環境を整えています。 ■業務概要：産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の商品提案を担当していただきます。幅広い大手メーカーの特約店として、顧客のニーズに応じた高品質な提案を行います。提案する製品は、医療機器、産業用電気機器、通信機器などに組み込まれており、最先端の技術に触れることができます。様々な分野でイノベーションが進む中、半導体や電子部品の技術や活躍できるフィールドは広がっています。 ■職務詳細：・産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の提案・顧客先からの受注処理、仕入先への発注処理・拠点からの出荷や、客先への持ち込みなどの納品業務担当エリア：長野市・上田市・佐久市・新潟県の一部担当顧客数：入社後10社程度現在の組織構成：4名（営業3名、アシスタント1名） ■教育体制：同社では製品知識や営業スタイルを学ぶ環境が充実しており、未経験でも活躍されている方が多く在籍しております。 ◇大手特約店様のサポートによる充実した研修によって、製品の知識をしっかりとつけることができる。 ◇技術知識のあるFAEや経験豊富な先輩営業と共に商談を行い、製品知識や営業スタイルを学ぶことができる。〇1年間OJT：先輩と同行で顧客、仕入れメーカーまわりが主になります。〇2年目以降：担当顧客を持つが、先輩と同行はしばらく継続してキャッチアップいただきます。 ■営業としての強み製品提供にとどまらず、高度な技術知識を身につけた社内FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)が主体となり、電子デバイスメーカーとのパートナーシップにより、システム商品企画の段階から電子デバイス製品の部品選定・評価・試作・量産へ至るトータルソリューションで供給し、お客様の個々のニーズに対応した製品開発をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田２７８７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞ 265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与５か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-23-1

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設立 1974年
従業員数 2,270名
平均年齢 47.6歳

求人情報全57件

【東京／芝公園駅近く】営業（マネージャー）◇独立行政法人等を担当◇NECグループ
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【無形商材の営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】【概要】中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）向けのソリューション事業のマネジメント業務を将来的に担っていただきます【業務詳細】中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）向けの、ITソリューションによるお客様への当社のソリューション事業におけるチームマネジメント（チーム予算遂行／労務管理／人材育成）・事業戦略立案・遂行を担っていただきます。【お客様事例】独立行政法人　日本スポーツ振興センター様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/jpnsport.html 独立行政法人日本学術振興会様（https://www.jsps.go.jp/）主要事業を弊社のIT技術によって支えております。【商材例】パブリックセクター（国行政機関向け）・ITプラットフォームサービス https://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/it_platform.html ・電子申請・電子納付 https://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/online.html 財務会計コアシステム（独法ERPコアシステム） https://www.nec-nexs.com/sl/public_sector/ その他顧客課題に応じて、ソリューションを提供しています。【事業規模】半年～2年。2～3年かけて受注する案件もございます。5千万～3億の案件が多くなっています。【キャリア形成】新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社 2023/06 住所：東京都港区芝三丁目23番1号勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 935万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～750,000円＜月給＞ 584,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業◇中央官庁向け（独立行政法人メイン）◇リーダークラス／業務効率化・DX推進提案等

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有／残業月20h程度】 ■業務内容：中央省庁外郭団体（独立行政法人等）のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 ■業務内容：中央省庁外郭団体（独立行政法人等）のお客様向けに、ITソリューションによる課題解決ならびに業務効率化とDX推進提案・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な取り組みテーマ例：・独立行政法人・公益法人のDX推進・インフラ・サービス領域（セキュリティ・クラウド・N/W） ■事業領域と営業手法：主に、中央省庁・独立行政法人、公益法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。新規営業として、お取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、社内のSEと連携し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■事業規模：半年～2年。2～3年かけて受注する案件もございます。5千万～3億の案件が多くなっています。 ■業績評価：上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。 ■キャリア形成：新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで関わることができるやりがいのある業務となります。また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 2023/06 住所：東京都港区芝三丁目23番1号勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,000円～750,000円＜月給＞ 448,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■モデル年収：マネージャー昇格時は以下のモデル年収となります。マネージャー：935万円～（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング6F

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設立 1971年
従業員数 167名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【名古屋】受託試験の提案営業◆振動試験機のニッチトップメーカー／大手取引多数／年休125日

～業界未経験OK！振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績あり／大手企業の開発部門の担当者への提案営業／トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどが顧客／土日祝休み～ ■職務内容：トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、営業職をお任せします。 ■業務内容：同社では、試験機販売のほか、受託の形で試験のみの請負も行っております。このポジションでは、後者の受託試験のニーズに対しての営業をお任せいたします。 ※担当エリアが決まっており都内担当の場合出張は少なく、　頻度は月1回程度です。・入社後、研修を経て大手企業の開発部門の担当者への　提案営業をお任せします。・一人当たりの担当社数は１５０社程度、　商材単位は数百万円～億単位のものがございます。 ■商材について：・当社の強みは製品力です。・振動試験装置は　受注生産になり、可能な限り顧客の要望に沿う形でカスタマイズし、生産しております。 ■働き方：・年休125日／週休2日／／土日出勤は顧客の都合上ほぼない・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。 ■当社について：・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。・ものづくりに欠かせない信頼性試験のソリューションを提供しており、様々な環境下での振動を再現できます。振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。 ■特徴：・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり、大手クライアントの開発部門と業務を進めます。・そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本受託試験営業チーム住所：愛知県名古屋市名東区一社2-30 東名グランドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：55,700円～76,600円＜想定月額＞ 280,700円～386,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給を記載しています。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2.0～2.5％ ■賞与：年2回※前年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆振動試験装置の提案／ニッチトップ／課題解決提案／大手メーカー取引多／年休125日

～技術力で社会貢献できる営業／業界未経験OK！振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績／トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどが顧客／土日祝休み～ ■職務内容：トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、自動車・宇宙・鉄道・エレクトロニクスなど、最先端分野の製品開発に欠かせない「振動試験装置」の提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせて、完全オーダーメイドで装置を設計・製造するため、単なるモノ売りではなく、技術と信頼を武器にした“課題解決型営業”が可能です。 ■業務内容：〇新規営業について：・展示会の名刺交換／ネット検索／問い合わせ等〇既存営業について・顧客によってオンライン商談、定期的な訪問。・既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。 ※新規・既存の割合は２：８です。 ※担当エリアが決まっており都内担当の場合出張は少なく、　頻度は月1回程度です。 ■特徴：＊完全受注生産・カスタマイズ対応：お客様の課題に合わせて最適な試験装置を提案。単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業ができます。＊億単位の商材を扱うスケール感：一人当たり約150社を担当し、数百万円～億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動ができます。 ■働き方：・年休125日／週休2日／土日出勤は顧客の都合上ほぼありません。・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。・技術研修・OJT・先輩同行など、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■当社について：・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。・振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地東名グランドビル6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円その他固定手当/月：60,000円～85,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給を記載しています。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2.0～2.5％ ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル

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設立 1972年
従業員数 480名
平均年齢 41.5歳

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【IT業界未経験歓迎】ソリューション営業　※小売業向けシステム営業をお任せ/フレックス可/在宅勤務可

■□百貨店・小売業界出身者歓迎/土日祝休み/東証プライム上場/無借金の安定した顧客基盤/6期連続増収増益中/家族手当・住宅手当・退職金有□■ ●安定した事業基盤～業界トップシェアのパッケージ製品を保有～ ●充実した研修制度 ●所定労働7時間40分×平均残業14HでWLBが整えられる！ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】百貨店・小売業のお客様に対して、基幹システム、POSシステム、Eコマースシステムの提案活動をお任せします。既存ユーザーのフォローアップと新規セールスの両方を担当いただきます。取扱パッケージに対する機能追加の要望を提案し、製品開発にも携わることも可能です。 ■企業の魅力【オムニチャネル対応のシステム構築が強み！地方百貨店業界トップクラスのシェア】当社は1社で「小売業向け基幹システム」と「ECサイト構築システム」の両システムを保有する数少ない企業の１つです。両者を組み合わせた「オムニチャネル対応のシステム構築」を得意分野とします。【充実した研修制度】職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。社員アンケートでも7割以上の方が風通しの良い職場であると感じております。資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。【安定した経営基盤】売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。全社平均残業時間も約17時間となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～348,000円その他固定手当/月：20,000円～28,000円固定残業手当/月：37,000円～42,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】IT営業（金融機関向けのシステム提案）◆プライム上場／6期連続増収増益中／福利厚生充実

【創業52年！無借金の安定した顧客基盤／6期連続増収増益中／家族手当・住宅手当・退職金あり／フレックス／残業月平均14.1時間／週2リモート可／年休125日】 ■業務内容：配属予定の部署は金融機関（銀行、銀行関連保証会社等）に対し、ローン商品の受付・審査・延滞債権管理などの当社開発システムをベースとした提案型営業を実施。また、ノンバンク（カード会社、信販、リース、サービサー）に対し、融資商品の受付・審査・延滞債権管理などの当社開発システムをベースとした提案型営業を実施しています。 ■当社の特徴： ◎全国各地域にわたる強固な顧客基盤を活用し、人材育成および社内DXを推進 ◎案件の90%以上が元請けであるため、顧客への直接提案が可能であり、業務に対する専門性を蓄積 ◎営業担当者の目標達成への意欲を喚起し、好成績者に対する迅速な評価反映を目的として、目標達成者にインセンティブを支給 ◎テレワーク（週2日まで）やフレックスタイム制度、有給休暇取得率80%以上、社員旅行などの福利厚生も充実 ■当社の魅力：【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界シェアトップクラス】当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。【充実した研修制度】職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。【安定した経営基盤】売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。平均残業時間も約14.1時間（2023年度実績）となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～328,000円固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／実績5,000～15,000円） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社

海運業

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー（25F）

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設立 1974年
従業員数 2,815名
平均年齢 45.2歳

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【新宿】建設機器輸送　新規営業担当◆プライム上場G／年間休日126日／福利厚生◎
- NEW
【海外と物流を繋ぐ仕事／年間休日126日／就業環境◎／平均勤続年数21.4年】 ■業務内容：建設に関するロジスティクスの新規顧客拡大に対応いただきます。発電機や変圧器等の重量品を取り扱うことで培ってきたノウハウを、建設という新たな分野へ展開し、新規顧客への営業活動を行います。お客様視点で営業活動を行うことをモットーに、関係性構築ならびに業務拡大を目指します。 ■具体的には：・建設現場で使用する資機材、機器等の輸送や搬入を請け負うにあたり、全国の建設案件を元に、建設会社、商社、サプライヤーを訪問。・VOCの収集・分析・現地調査や輸送会社、関係各所と調整の上、お客様へ提案。 ■入社後の流れ： OJTを通して仕事を覚えていただきます。また、物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。 ■当社の魅力：福利厚生充実：フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※地域限定型を希望する場合は、上記年収と異なる可能性がございます。 ※ご経験に応じます。 ※通勤手当、残業手当等　別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】産業機器輸送の営業担当◇年間休日126日／フレックス／福利厚生◎

【フォワーダーとしての経験・船舶での営業経験がある方／年休126日／就業環境◎／平均勤続年数21.4年】 ■担当業務：・一般貨物～中重量品貨物をターゲットとした国際間輸送を主としたトータル物流の新規営業・既存顧客担当営業 ■職務詳細：・組織として営業活動を行っていきます。・新規顧客獲得に向け営業を初めとしたロジ設計対応を行います。（各国現法、航空/海上フォワーダー・船社、国内業者等、関連各所との連携及び見積り書の作成から顧客提案。顧客フォロー等）・既存顧客の業拡に向けた提案をしていただきます。 ■入社後の流れ：・ＯＪＴにて業務をご説明いたします。 ■仕事のやりがい、当社の魅力：・キャリアメンバーが多い部署である為、知識の大幅な習得が可能です。新たな挑戦やステップアップを希望される方には非常に良い環境となります。・福利厚生充実：フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※地域限定型を希望する場合は、上記年収と異なる可能性がございます。 ※ご経験に応じます。 ※通勤手当、残業手当等　別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シグマックス株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル7F

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設立 1973年
従業員数 241名
平均年齢 40.5歳

求人情報全6件

【東京】スポーツ用サポーター営業　◇本部商談／業界未経験歓迎／トップアスリート多数使用/ZAMST

【スポーツ向けNo1サポーター『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス】 ■求人概要：医療現場から生まれた信頼の当社ブランド製品『ZAMST』のブランド認知度を高めるための営業、プロモーション活動を担っていただきます。 ■業務詳細：・大手量販店本部担当として、新製品や取扱製品の拡大提案・プロモーション、販売促進施策立案、実行・キャンペーン立案　など〇プロモーション活動の一例：・学校に訪問し部活動をしている学生へ商品の紹介や使用方法の指導・量販店でのイベントの企画実行や販促物の設置　等 ■ポジションの魅力：多くのトップアスリートに支持いただいている『ZAMST』ブランドを更に魅力付けを行っていただき、スポーツ活動をサポートすることが可能です。最近では、スポーツ用のサポーターだけではなく、冷感ポンチョや日傘、寒さ対策のアイテムも販売しております。 ■当社製品が選ばれている理由：医療の現場で培った知識と技術そして実績をベースに製品開発を行っているため、安心感・信頼感の高さから「ZAMST」は8年連続スポーツ向けサポーターNo1を獲得しています。 ■キャリアパス：営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝、プロモーション担当などに異動、海外展開に向けた担当、医療・ウェルネス部門のでの活躍など、多くのキャリアプランをご準備しています。 ■当社の魅力：・ZAMSTは8年連続スポーツ向けサポーターNo1を獲得しています。・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。・当社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーター、ギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額（基本給）23万円～（別途手当あり）・年収は一例です。経験・能力・前職給与考慮・通勤手当、家族手当、役職手当、営業手当、転勤手当があります。・賞与　年2回（6月、12月）、他決算賞与・給与改定　年1回（4月） ※固定残業（18H）を超える時間外労働分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京選考会 2/27,３/5 開催】医療機器営業（医療ケア商材）◇残業20時間以下／直行直帰可能

【業界で圧倒的知名度を誇る医療商材メーカーシグマックスブランドの営業担当募集】 ■概要：・開催日：2月27日（金）10:00~17:00、3月5日（木）10:00~17:00 　※いずれかの日程で対面面接実施（飯田橋・新宿）　※遠方の方はオンライン対応いたします。・対象者：・営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）または、社内外のコミュニケーションを取られてきた方・普通自動車免許をお持ちの方・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→ 最終面接（別日）→ 内定 ■仕事内容：・整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPR：病院内では外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。・販売代理店、義肢装具士への営業：代理店販売制を取っております。そのため、代理店、義肢装具士に対して、商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 ■担当製品：ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。 ■営業スタイル：車での営業となります。直行直帰スタイルも必要に応じてとっております。残業は20時間程度で、土日や深夜の呼び出しはございません。 ■担当エリア：東日本営業所1課：東京・千葉・新潟東日本営業所2課：埼玉・神奈川・栃木・茨城・山梨・長野 ※ご本人の適性を判断の上、配属を決定します。 ■営業のポイント：既存のやり方のみに固執することなく、自ら主体的に考え、提案することが大切です。周囲と積極的に関わりながら、ゴールを意識した行動が求められます。また、営業は一人になることが多いので、自らをコントロールする力も大切です。「物売りではなくコト売りへ」を信条に営業活動をしております。 ■医療事業部の魅力：受傷時からリハビリまで、整形外科での豊富な実績を持っています。医療用サポーターなど「外固定」製品を中心とした充実した商品ラインナップを誇り、腰、膝、関節などの各種サポーターを提供。特に外固定の製品（サポーターとかギプスなど）の市場ではシェアは約40％。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は一例です。経験・能力・前職給与考慮・通勤手当、家族手当、役職手当、営業手当、転勤手当があります。・賞与　年2回（6月、12月）、他決算賞与・給与改定　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛電株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都墨田区業平1-1-9

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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【未経験歓迎・府中】ルート営業（法人向）FA制御機器の専門商社◆残業月20H◆年休121日
- NEW
【創業60年／三菱電機・パナソニックなど業界トップ企業と代理店契約／中国・上海・タイなどにも法人設立／長く働ける環境◎／フォロー体制充実】 FA（ファクトリーオートメーション）制御機器の専門商社として、法人顧客への提案営業をお任せします。主な業務は、既存顧客に対するルート営業と、新規顧客の開拓の両方です。※変更の範囲：会社が定める業務既存顧客には、課題のヒアリングから製品・サービスの提案、導入後のフォローまで一貫して対応し、信頼関係を構築します。新規顧客には先輩社員が同行し、アプローチから製品紹介、クロージングまで一緒行います。米国本社のRockwell Automation社の正規代理店として、語学力や技術知識を活かしながら働くことが出来る環境です。ものづくりの現場を支える専門性の高い営業職です。 ■業務詳細 ●取引先：食品・自動車・スマホ・医療部品等を扱うメーカー ●商材：FA機械の産業系機械の制御機器 ■ポジション魅力・商談相手は技術担当者や製造工程の責任者とやり取りすることがほとんどです。ハイレイヤーの方と生産の自動化に向けた製品・設備提案という最先端・高額な商談を行うため、高い専門性や営業スキルを身に付けられます ■当社の特徴【高度な技術力】国内、海外のシステム製品を販売するのみならず、商社ながら技術部を創設、蓄積されたFA技術を基に、より高度な技術力を提供できる万全の体制で、お客様の多様なニーズにお応えしています。【グローバル化】国内／海外有数のFA機器メーカー／メカ部品メーカーの代理店として、常に新しい情報をリーズナブルな価格／納期で提供します。特に近年のグローバル化に対応した海外製品メーカーを提供できるのも当社の強みです。【幅広い製品】電気製品群／メカ製品群及びメカトロ製品群まで多岐にわたる製品群をご用意しています。取扱いメーカー製品を組合せユーザーに合わせた「複合」製品として提案しています。国内／海外メーカーのシーケンスのコンバージョンサポートも充実。制御設計／シーケンス／ロボット制御／ドライブ制御のサポートも可能です。また、画像処理においても、専任SEが機種選定からレポート作成／立上げサポートまでフォローし、ユーザーニーズに合わせたソリューションをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京府中オフィス住所：東京都府中市晴見町2-23-3　サンテックビル４階勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～252,400円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～327,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎！】ルート営業（法人営業）～FA機械の産業系機械の制御機器～◆土日祝休み◆残業月20時間

■□創業60年のFA機器メーカー代理店／三菱電機・パナソニックなど業界トップ企業と代理店契約／中国・上海・タイなどにも法人設立／長く働ける環境◎□■ ■業務詳細： FA（ファクトリーオートメーション）制御機器の専門商社として、法人顧客への提案営業をお任せします。主な業務は、既存顧客に対するルート営業と、新規顧客の開拓の両方です。※変更の範囲：会社が定める業務既存顧客には、課題のヒアリングから製品・サービスの提案、導入後のフォローまで一貫して対応し、信頼関係を構築します。新規顧客には先輩社員が同行し、アプローチから製品紹介、クロージングまで一緒行います。米国本社のRockwell Automation社の正規代理店として、語学力や技術知識を活かしながら働くことが出来る環境です。ものづくりの現場を支える専門性の高い営業職です。 ●商材：FA機械の産業系機械の制御機器 ●取引先：食品／自動車／スマホ／医療部品などを扱うメーカーの技術担当者や製造工程の責任者 ■働く環境：所属組織は、所長／営業メンバー／事務メンバーで構成されています。・文系出身の方や知識のない方でも大丈夫です。OJTを通して教育いたします。チームでノルマを追うため業界知識がない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴：【高度な技術力】…国内、海外のシステム製品を販売するのみならず、商社ながら技術部を創設、蓄積されたFA技術を基に、より高度な技術力を提供できる万全の体制で、お客様の多様なニーズにお応えしています。【グローバル化】…国内／海外有数のFA機器メーカー／メカ部品メーカーの代理店として、常に新しい情報をリーズナブルな価格／納期で提供します。特に近年のグローバル化に対応した海外製品メーカーを提供できるのも当社の強みです。【幅広い製品】…電気製品群／メカ製品群及びメカトロ製品群まで多岐にわたる製品群をご用意しています。取扱いメーカー製品を組合せユーザーに合わせた「複合」製品として提案しています。国内／海外メーカーのシーケンスのコンバージョンサポートも充実。制御設計／シーケンス／ロボット制御／ドライブ制御のサポートも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越営業所住所：川越市新宿町5-19-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～260,400円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：4ヶ月以上 ※年収500万円の場合： └固定残業時間：17時間分 └固定残業手当金額：41,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わかもと製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町2-2-2

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設立 1929年
従業員数 391名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】提案営業（ヘルスケア/OTC医薬品）◆年休130日/在宅可/残業20h以内/直行直帰◆

【既存営業/ワークライフバランス◎/当面転勤無し/自分の裁量で営業できる◎】 ■ミッション：一般用医薬品、健康食品のルート営業をお任せします。小売店に当社の製品を置いてもらえるよう関係構築を図ります。店頭での売場作りを通して、新商品、既存品の国内配荷率の向上と売上げ最大化を目指し、消費者の多様なニーズに貢献いただきます。 ■業務内容：・ドラッグストアおよびホームセンターなど小売店への営業・ドラッグストアおよびホームセンター店舗での売上げ最大化の為の市況分析や売場作りのアドバイス・社内のEC販売部門・開発部門との連携・必要に応じて本部交渉（出張可能性あり）＜将来的には＞現在はオンライン通販のみで取り扱っている自社商品を、店頭販売していくなど上記以外の新規チャネル構築していただきます。 ■組織構成関東の担当者は2名（40代・50代）で、各20社ほど担当しています。その他支店にもそれぞれ担当者がいます。 ■働き方・地方の担当者とも協力し合いながら顧客訪問しています。月に約1～2回出張があります。（1泊～2泊ほど）・基本は直行直帰、または本社から営業に行きます。自宅や本社で資料作成後、営業先に向かうなど自身の裁量で営業活動を行うことができます。・残業は月平均20h以内とワークライフバランスを保つことができます。 ■同社について：・1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートしました。ヘルスケア事業においては、OTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。（1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品・サプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。（2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。（3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ株式会社

建材（商社）

東京都千代田大手町1-3-2経団連会館12F

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設立 -
従業員数 4,764名
平均年齢 38.7歳

求人情報全104件

【岐阜】農業ハウスメーカーの営業◆年休126日／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社

◇◆年休126日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部・関西統括部（Ｇ）住所：岐阜県羽島市舟橋町４－４５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜サービスセンター住所：岐阜県羽島市舟橋町4-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：3,000円～6,000円固定残業手当/月：29,100円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,100円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】農業ハウスメーカーの営業◆年休126日／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社

◇◆年休126日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長野（ＳＣ）Ｇ住所：長野県安曇野市堀金三田１３２６受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小諸（ＳＣ）Ｇ住所：長野県小諸市加増３－８－４３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～16,000円固定残業手当/月：30,300円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱マテリアルトレーディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋浜町3-21-1日本橋浜町Fタワー17F

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設立 1947年
従業員数 400名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【東京／日本橋】E-Scrap・金属リサイクル品の集荷提案営業／非鉄大手G子会社／英語力を生かす

◇◆月10日間リモートワーク可能×フレックスタイム制有で働きやすい環境／家賃補助月8万円をはじめとする充実した福利厚生／創業79年を迎えた商社／景気に左右されない抜群の安定感◆◇ 【概要】私たち三菱マテリアルトレーディングは、2026年で創業79年を迎える商社です。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。【業務詳細】金属・循環事業部門に所属となり、金属リサイクル品の集荷、販売における新規営業に従事いただきます。主にタイ・台湾・韓国などのアジア圏から「E-Scrap」の新規集荷先を開発する業務が中心です。アジア圏をメインに海外出張し、現地企業やリサイクラーと交渉し、日本の製錬メーカーと条件調整などを行っていただきます。将来的に海外駐在の可能性もございます。 ■組織構成金属・循環事業部門(本社)の在籍社員は合計22名（男性15名、女性7名）30代～50代が中心です。わからない業務があれば丁寧に教えながら業務習得をいただける環境です。 ■住宅関連の補助制度について ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり）単身の場合、自己負担1.2割で入居可金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり）・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、　可処分所得が高くなるメリットがあります。・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、月給＋賞与＋時間外（２０H想定）＋業績連動賞与（年２回）が含まれた金額です ※業績連動賞与は年度によって変動します ※時間外手当は１分単位で支払いをしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＫアクロス株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館12F

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設立 1910年
従業員数 291名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【営業・顧客折衝経験者歓迎】法人営業◆上場企業子会社／年間休日125日／残業10-20ｈ／働き方◎

【東証プライム上場、世界、日本シェアトップクラス商品を持つデンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境】 ■配属先：化学品・アグリコンシュマー部門（各種ファインケミカル、アグリ製品） ■業務内容・親会社であるデンカから商品を仕入れ、メーカーなどのお客様へ販売営業を行います。・経験などにもよりますが、1人当たり10～30社ほどを担当します。 9割以上は既存顧客へのルート営業です。＜入社後にまずお任せすること＞入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、先輩社員の営業への同行や、営業事務などの業務を通して、お客様や商品のことを理解頂きます。教育期間を経て、徐々にご自身で担当するお客様をお任せ致します。 ■組織構成配属先の部署には、10名程の営業担当がおります。 3～40代のメンバーが活躍しており、各々の能力に合わせた営業活動を行っております。 ■働き方ワークライフバランスを意識して働いていただくことができます。・残業：月平均10～20時間程度・年間休日：125日・有給消化率60％以上など ■当社について：当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置しています。事業は大きく5つ（合成樹脂・機能性化学品部門／電子機能材部門／化学品・コンシューマー部門／建材土木・無機材料部門／住環ソリューション部門）からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館12F 勤務地最寄駅：都営浅草線、大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、計4.2ヶ月分　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/将来的に駐在】海外営業＜海外駐在候補＞上場企業子会社／年休125日・残業10～20h程度

【東証プライム上場／大手総合化学メーカー・デンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境◎】【職務概要】当社の商材（原材料や半導体関連、化学品、建材商品、アグリ製品、ゴム、機械など）を国内・海外に拡販する営業職としてご活躍していただきます。海外駐在員となっていただくことを想定した海外人材の募集です。【業務内容】当社のいずれかの部署で国内・海外営業をしていただきます。・合成樹脂・機能性化学品部門・電子機能材部門・化学品・コンシューマー部門・建材土木・無機材料部門【営業詳細】駐在先：インド/インドネシア/マレーシア/ベトナム語学スキル活用機会：メールベース／対面／オンライン／お電話出張頻度：部署によります。週１のもあれば月1、２回のところもあります。（出張は国内・海外どちらもあります。）【当社について】当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置。事業は合成樹脂・機能性化学品部門、電子機能材部門、化学品・コンシューマー部門、建材土木・無機材料部門、住環ソリューション部門の全5部門からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。【働き方】・残業：月平均10～20時間程度 ※所定労働時間７.5時間・年間休日：125日 ※ワークライフバランスに向けた取り組み現在、働き方改革が大きくクローズアップされ、多様な働き方への注目が集まっています。当社は社員の多様な働き方を可能にするため、今年度から人事制度を改定し、新たに職掌転換制度（地域限定社員制度）を導入しました。また、職掌別研修や通信教育制度を通じ、生涯学習やリカレント教育などの支援体制も充実しています。その他、定期に経営者層と社員による全社員ミーティングを開催し、経営者層と社員のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館12F 勤務地最寄駅：都営浅草線、大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～430,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、計4.2ヶ月分　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョーサン

半導体（商社）

東京都千代田区東神田2-3-5

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設立 1957年
従業員数 1,029名
平均年齢 44.1歳

求人情報全4件

【東京／神田】半導体の法人営業（外資系半導体メーカー担当）※高い技術力を持つグローバル商社

≪メーカーや商社での営業経験が活かせます／残業月20時間程度でワークライフバランスも◎／日本国内トップクラスのエレクトロニクス商社／高い技術力で付加価値のある提案可能≫ ■業務内容エレクトロニクス関連顧客に対する半導体営業担当をお任せします。（主な取扱製品：マイコン、アナログIC）担当顧客に対する窓口業務に加えて、新商材の発掘やビジネスモデルの企画立案を行い、顧客ニーズに応えるべく営業活動を行います。ある程度半導体の知識も必要になりますが、製品の専門知識は研修等で学べます。当社は商社で有りながら、社内に技術者を多数抱えており、デバイスに係る専門知識の習得の他、業種柄、企画時点から顧客の新規セット開発に携わることが可能です。 ■担当メーカー：外資系半導体メーカー ■当社の特徴：〇風通しの良い風土歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。〇開発サポート・システム提案力単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、当社の『開発サポート』と『システム提案力』です。高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。当社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。〇強固な財務基盤電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-5 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～370,000円＜月給＞ 239,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RYODEN

半導体（商社）

東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F

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設立 1947年
従業員数 1,360名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【大阪】半導体・デバイス製品の提案営業◆大手電機メーカー向け／三菱電機G／フォロー体制◎

～機械・電子製品、電子部品等の有形商材を扱った営業経験をお持ちの方へ／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日有、転勤無しでWLB◎～ ■業務内容：大手電機メーカーに対し、半導体・デバイス製品の提案営業をお任せします。短期的な数字に追われず、お客様との長期的な関係性を築きながらビジネスを広げていける、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・担当顧客（主にパナソニックの各事業部）に対し、市場動向やニーズを把握した上で拡販戦略を立案・実行します。半導体・デバイス製品の提案、納期・コスト調整、新規メーカーの発掘など、主体性を持って幅広く取り組んでいただきます。複数の仕入先（5～10社程度）を並行して進めるパラレル処理能力が求められます。 ■ポジションの魅力：・長期目線での関係構築：短期的な数字に左右されず、お客様との信頼関係を築きながらビジネスを拡大できます・高い裁量と主体性：組織の歯車ではなく、自分の考えで動ける環境。新規メーカー発掘や新商材の提案など、チャレンジを後押しする社風です・充実したOJT：半年間のワンツーマン体制で製品知識をインプット。メーカー主催の製品説明会も定期開催され、未経験分野でもキャッチアップ可能です ■企業の魅力 1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社です。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】製造業特化型コンサルティング営業◆事業づくりに携われる／三菱電機G◆

～コンサルティング型の営業経験をお持ちの方へ／課題解決×新規事業／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日有、転勤無しでWLB◎～ ■業務内容製造業の経営課題に対し、登録プロ人材を活用して解決する営業です。顧客ヒアリングから課題抽出→提案→フィードバックをもとにサービス設計・改善まで関与。営業しながら、事業の“売り方”そのものを創るポジションです。 ■業務詳細・製造業企業へのヒアリング（課題抽出、ニーズ深掘り）・プロ人材（副業・フリーランス）を活用したソリューション提案・商談から契約、稼働後のフォローまでの一貫対応・顧客の声を活かしたサービス改善提案・企画ミーティングへの参加・営業戦略・売り方の方針立案や提案資料のブラッシュアップなど ■業務の魅力・営業経験を“事業づくり”に昇華できるポジション：顧客接点の最前線から、サービス開発・営業戦略にダイレクトに関われます。・未完成のサービスに携われるおもしろさ：スケール中の柔らかいプロダクトだからこそ、売り方・仕組みをゼロから一緒に考えられます。・成長性の高い領域でスキルアップ：製造業×DX×プロ人材という急拡大領域です。 ■企業の魅力 1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社です。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

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設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全11件

【名古屋】ガス検知器のソリューション営業◇プライム上場/70年以上黒字経営/高い国内シェア

【産業用ガス検知・ガス警報機のパイオニア／世界60ヶ国に輸出し、国内では約70％のシェア／70年連続黒字を継続中】 ■業務内容：プライム市場の産業用ガス検知器・警報機メーカーにて、製品を通してお客様の安全に対する課題や問題を解決するソリューション営業をお任せいたします。・様々なお客様に対する、ガス検知器／警報機の製造メンテナンスの提案・導入を予定している建造物の規模や用途をヒアリングし、シミュレーションをもとにした最適な提案活動 ■製品について：人体・環境に対する安全管理の為の産業用ガス検知器であり、工場、船上などを始め多くの産業分野で取り入れられており、国内シェアは70％以上。産業用のガス検知器として世界トップクラスの性能と品質を誇り、今後は海外に向けてより積極的に販路を拡大していきます。 ※当社が扱うBtoBの防災保安機器は施設毎に設置・運用が義務付けられており、好不況に関係なく安定的な販売台数及びメンテナス需要が有ります。 ■教育制度・資格補助について：基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。特定業務や届出責任者は月 1,000~3,000円が支給されます。業務との関連性、資格の難易度により 10,000円～200,000円の一時金を支給します。 ■特徴：【70年以上黒字経営継続中／国内シェアトップクラス】・70年連続黒字経営。自己資本比率80％超で安定しております。・売上に対する経常利益率は、東証プライム上場の企業の売上高経常利益率は5％が平均毎年15％超で収益性も高くなっています。・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。【月残業平均25時間程度／腰を落ち着けて働ける環境】・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。・残業時間も月平均25時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市南区立脇町2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,680円～300,000円＜月給＞ 223,680円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回（前年実績：平均7ヶ月） ■モデル年収：・530万円入社6年目（月給26万円＋賞与＋各種手当）・560万円入社6年目（月給28万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】ソリューション営業（ガス検知器）◇プライム上場/70年以上黒字経営/国内シェア70%以上

【東証プライム上場の防災保安機器メーカー/産業用ガス検知・ガス警報機のパイオニア/世界60ヶ国に輸出し、国内では約70％のシェア/70年連続黒字を継続中/残業20時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容：プライム市場の産業用ガス検知器・警報機メーカーにて、製品を通してお客様の安全に対する課題や問題を解決するソリューション営業をお任せいたします。・様々なお客様に対する、ガス検知器／警報機の製造メンテナンスの提案・導入を予定している建造物の規模や用途をヒアリングし、シミュレーションをもとにした最適な提案活動 ■製品について：人体・環境に対する安全管理の為の産業用ガス検知器であり、工場、船上などを始め多くの産業分野で取り入れられており、国内シェアは70％以上。産業用のガス検知器として世界トップクラスの性能と品質を誇り、今後は海外に向けてより積極的に販路を拡大していきます。 ※当社が扱うBtoBの防災保安機器は施設毎に設置・運用が義務付けられており、好不況に関係なく安定的な販売台数及びメンテナス需要が有ります。 ■教育制度・資格補助について：基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。特定業務や届出責任者は月 1,000~3,000円が支給されます。業務との関連性、資格の難易度により 10,000円～200,000円の一時金を支給します。 ■特徴：【70年以上黒字経営継続中／国内シェアトップクラス】・70年連続黒字経営。自己資本比率80％超で安定しております。・売上に対する経常利益率は、東証プライム上場の企業の売上高経常利益率は5％が平均毎年15％超で収益性も高くなっています。・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。【月残業平均25時間程度／腰を落ち着けて働ける環境】・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。・残業時間も月平均25時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市西阿倉川1415-10 勤務地最寄駅：近鉄線／阿倉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回（前年実績：平均7ヶ月） ■モデル年収：・530万円入社6年目（月給26万円＋賞与＋各種手当）・560万円入社6年目（月給28万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区有楽町1-7-1東京ビル

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設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全67件

【京都市】自社製品の提案営業（空調・照明設備等）／年休125／土日祝／在宅可／既存メイン

【業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し／建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！／リモート併用可／ワークライフバランス◎ ～】 ■業務詳細：ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するメンテナンスやリニューアルの提案を行います。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら進めます。 ■具体的な仕事内容：・製品やシステム、サービスの提案・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション・技術提案後の見積作成、価格折衝等 ■働き方：月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれております。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ ONEST京都烏丸スクエア4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験能力考慮の上優遇 ■昇給1回 ■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】営業職オープンポジション/年休125日（土日祝）/業界トップで海外も事業拡大◎フレックス

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し／建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！残業月20h程度～ ■業務概要：以下いずれかの営業職をお任せいたします。（適性に応じてお任せする業務を決定します） ■法人取り纏め営業：・昇降機メンテナンス契約／リニューアル工事の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、ビルオーナーなどの多様なニーズに応じて弊社の商材を提案していくソリューション営業です。・詳細：主に法人のお客様に対して営業活動を行います。具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンス、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機をご利用中の既存のお客様に対する営業活動がメインになります。ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。 ■エリア営業：・昇降機メンテナンス契約／リニューアル工事の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、多様なニーズに応えます。お客様に提案を行うコンサルティング型営業です。・詳細：「エリア営業」として担当地域のお客様を受け持っていただきます。具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンスや修理、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機を設置している既存のお客様に対する営業活動がメインになります ■ファシリティ営業：空調機器／ビルシステムのメンテナンス契約の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、お客様の多様なニーズに応えるべく最適な提案を行うコンサルティング営業です。・詳細：三菱製空調機器／ビルシステムを設置している既存のお客様のほか、新規顧客獲得に向けた営業活動を行い、製品やシステム、サービスの提案、契約、アフターフォロー業務を行います。ビル全体のファシリティに関するご相談を受け、訪問、メールや電話でコミュニケーションをとり、顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理経

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館

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設立 1957年
従業員数 166名
平均年齢 46.6歳

求人情報全8件

【新宿/法人営業】特殊接着剤◆第二新卒歓迎◆スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎

◆◇技術商社/法人営業/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼幅広い業界に関わる法人営業／・あなたの提案した接着剤が、半導体製造装置・医療機器・光通信装置などの最前線で使われます！・既存顧客や問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません！・国内は月1回～3回程度、海外は年数回の出張あり！英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。 ■職務内容半導体・医療機器・電子部品メーカーなど、幅広い製造業へ特殊接着剤（電気・光を通す等）を提案する法人営業です。飛び込みはなく、問い合わせ対応が中心。お客様の用途（どこで・何に使いたいのか）を丁寧にヒアリングし、最適な材料を提案していきます。 ■業務イメージ誰に：半導体メーカー、医療機器メーカー、光通信関連企業ほか製造業全般何を：電子機器や精密部品を安全に固定・保護するため、電気を通す・光を通すなど特別な機能を備えた高性能接着剤どのように：用途をヒアリング → 製品提案 → 技術資料・証明書作成 → 仕入先と調整 ■主な業務内容・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）・使用用途をヒアリングし、最適な接着剤を選定・提案・海外メーカー（仕入先）との打ち合わせ・試作手配、納期・価格調整・SDS（安全データシート）、接着用途の証明書などの書類作成 ∟※営業活動と同じくらいの比重・展示会対応（名刺交換した企業へのフォロー） ■営業KPI 個人ノルマはなく、チーム目標がメインの評価軸です。 ■入社後の研修体制入社後は研修にて製品知識やＳＤＳの作成方法など業務に必要な知識を習得いただきます。接着剤に関する知識がない状態で入社し活躍しているメンバーもいるため、未経験の方でも安心です◎ ■配属先グループについてマテリアルグループ（新宿本社） 30代・20代の若手も多く、チームワーク重視の穏やかな雰囲気。大阪にもメンバーがいます。 ■身につくスキル・多岐にわたる分野での製品提供により、幅広い業界知識を身につけることができます。・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～29,000円＜月給＞ 200,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●当社の基準により、管理監督者としての採用となった場合には、残業代の支給はなし ●住宅手当：自宅通勤5,000円、世帯主29,000円 ●在宅手当（1日200円）、家族手当（配偶者・お子様） ●賞与実績　年2回(6月・12月) ※4か月分（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/法人営業】特殊接着剤◆スタンダード上場商社◆既存顧客メイン◆年休125日◆英語力を活かせる◎

◆◇技術商社/法人営業/電子部品・接着剤・機能性材料/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼幅広い業界に関わる法人営業／・産業機器、自動車、医療、光通信など多岐にわたる分野で電子部品や機能性材料を提供し、安定した環境で働けます◎ ・既存顧客や問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません！名刺交換をした法人への対応がメインです。・展示会出展時には名刺交換した法人との商談も行い、販路拡大に貢献できます◎ ・国内は月1回～3回程度、海外は年1回～2回ほどの出張あり！英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。 ■職務内容・取扱い製品の紹介、お客様のニーズのヒアリング、打ち合わせ・仕入れ先との打ち合わせ（海外メーカーとのやり取りはメール中心）・メールや電話、ホームページからの製品問い合わせ対応。・営業業務に加えて、SDS（安全データシート）の作成や証明書の提出といった書類作成 ■入社後の研修体制入社後は研修にて製品知識やＳＤＳの作成方法など業務に必要な知識を習得いただきます。接着剤に関する知識がない状態で入社し活躍しているメンバーもいるため、未経験の方でも安心です◎ ■配属先グループについて部長、部長代理の他・デバイスグループ：新宿本社5名（30代1名、50代2名、60代2名）、大阪支店1名。（50代）・マテリアルグループ：新宿本社5名（30代2名、20代1名、60代2名）、大阪支店1名（40代）・チームワークを重視したグループで、サポート体制も充実しています◎ ■キャリアパス・多岐にわたる分野での製品提供により、幅広い業界知識を身につけることができます。・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。 ■企業の魅力・システムソリューション事業やネットワークソリューション事業も手掛ける上場企業で、安定した経営基盤があります。・年休125日と充実したワークライフバランスを実現できます◎ ■事業安定性： 1957年設立の老舗システム会社であり、商社とメーカー、システムインテグレーターの顔を持つ安定した企業です。世界規模で拡大中の市場領域を有し、取引先との信頼関係も強固です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～402,900円その他固定手当/月：5,000円～29,000円＜月給＞ 242,000円～431,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●当社の基準により、管理監督者としての採用となった場合には、残業代の支給はなし ●住宅手当：自宅通勤5,000円、世帯主29,000円 ●在宅手当（1日200円）、家族手当（配偶者・お子様） ●賞与実績　年2回(6月・12月) ※4か月分（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。