条件変更

現在の検索条件

[職種]企画・管理　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,540社

    検索する

    36ページ：職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,540 社中 1,751〜1,800 社を表示

    日鉄精密加工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府柏原市河原町1-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／柏原】経理（決算・原価計算等）未経験歓迎※日本製鉄グループ／管理会計にも挑戦可／働き方◎
      【未経験歓迎／税理士・会計事務所出身者歓迎／プライム上場日本製鉄100％子会社で安定の経営基盤／世界でも数社しかない油井管継手の技術で市場を確立／月平均残業15時間程度／有給休暇の積立制度アリ】 ■業務内容： 石油の油井管継手の開発・製造を行う当社において、経理担当として下記業務をお任せします。入社後まずは請求書・支払業務等のルーティーン業務から始めていただき、慣れてきた段階で原価計算業務・分析等もお任せしていきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞： 伝票入力／入出金管理／固定資産管理・償却計算／原価計算・分析／資金管理／年次・月次決算業務など 将来的には管理会計や財務といった業務にも挑戦可能です。 ■組織構成： 現在は本社5名体制で行っております。まずはこのグループのメンバーとしてご入社いただきます。 全社的に中途入社のメンバーも多くなじみやすい環境です。 ■キャリアパス： 当社の会計、経理処理全般を習得していただき、将来は経営層に会計の視点から意見具申できる幹部を目指していただきます。キャリアステップはメンバー→主任→係長→課長です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇20日／各種休暇／年間休日118日 月平均残業15時間程度で、ワークライフバランスの観点も含め、仕事と育児との両立ができる働きやすい環境を整えております。年次有給休暇制度、半日有給休暇制度および失効した有給休暇の積立制度を整備しました。また、有給休暇の取得可能日数を増やすことを目標としています。 ■社風： 結果だけではなく、業務のプロセスも含めて評価を行います。管理部門全体で問題解決に向けて協働・連携する風土があり、自身の業務が、自社にどのように貢献しているか感じられるやりがいがあります。また、中小企業ならではの経営層と関わりながら、ダイレクトに事業を動かす実感があり、大企業からの中途入社者も長期活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～280,000円 ＜月給＞ 239,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・ご経験を十分考慮の上、給与条件をご提示させていただきます。 ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄精密加工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カタギ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府寝屋川市石津元町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/寝屋川】経理・財務※経営企画にも挑戦可◆幅広いキャリアアップ／土日祝休／上場企業の子会社
      ～ごま油「かどや製油」グループ／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／東証スタンダード上場企業の子会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、経営企画・経理財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。 ■入社後お任せする業務： まず初めに、経理業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■キャリアアップ： 経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。 自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カタギ食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カツシロマテックス株式会社

    造船・重工業
    京都府八幡市川口東頭9-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【アジア】経理アドバイザー／語学力不問！／建機のトップシェア／海外6か国に生産拠点／年休121日
      【拡大中の海外拠点の会計をまとめる指導役／インドネシア・タイを中心に担当／年休121日】 海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社で、海外拠点の会計を監修いただきます。 ■業務詳細：まずは同社財務状況を学んでいただいたのち、海外拠点に駐在し、会計の指導を行っていただきます。 ＜MISSION＞ 現在、海外の会計基準が厳しくなってきており、ローカルスタッフがスムーズに対応できていない状況です。そのため、管理会計のアドバイス・指導を行っていただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ ・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフローなど）の理解 →月１回の会議に出席し、海外工場の財務状況を学び、同社の特徴を掴んでいただきます。 ＜3か月から1年後＞ ・インドネシアまたはタイに赴任いただき、ローカルスタッフの指導を行います。通訳をつけることもできるので英語力は不問です。 ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■おすすめポイント： ・海外拠点への指導に入っていただきますので、裁量権が大きくやりがいを感じていただけます。特に海外では、発展とともに建設需要も拡大しているため売上拡大に向け欠かせない役割です。 ■キャリアプラン ・ご希望を考慮しますが、本社にて役員に就き、「海外監査」としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力～圧倒的な生産規模で顧客から手厚い信頼を獲得しています～ （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ インドネシア 住所： Kawasan Industri Cikarang Cikarang Bekasi 17530 JI.Jababeka X II Blok I 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ タイ 住所： Nongkham, Sriracha, Chonburi 20230 THAILAND. 789/78 Moo 1 Nongkoh-Lamchabang Rd. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。 ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カツシロマテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナエ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/八丁堀】購買調達 ※年休125日／大手取引多数／年収430万～／営業からのキャリア転換もOK
      【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年休125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の購買調達担当として、包装資材の発注や納期調整、価格交渉等をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・仕入れ先とのやり取り・折衝（価格交渉、納期管理など） ・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など） ・コスト管理、改善業務　など ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・本業務は、同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円～十数億という規模の大きな仕事を行っています。非常にやりがいを味わえる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3か月～半年程度をかけてOJTを行います。同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 ・入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。 各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鉄砲洲4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ・賞与：年2回（4～5ヶ月程度） ・昇給：年1回 ※想定年収には想定される残業代（月20時間分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カワタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座1-15-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫／三田】プラスチック加工機器等の購買業務◆スタンダード上場×トップクラスメーカー◆年休126日
      • NEW
      スマートフォンやEV車、医薬品など、生活に欠かせない製品を生み出すプラスチック成型機の部品調達をお任せ！価格・品質・納期を見極め、最適な仕入先を選ぶ購買業務は、企業の競争力を左右する重要ポジション。国内外に拠点を持つグローバル企業で、あなたの調達スキルを次のステージへ。安定需要×最先端技術で、キャリアも未来も確かなものにしませんか？ ■職務内容 当社が扱うプラスチック成型機等に関する購買業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・設計部より出図された図面の部品を仕入先から指定の納期で価格・品質の部品を調達する。 ・調達品目　機械部品、電気部品など ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力 当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■企業の将来性について プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市福島501-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～276,000円 ＜月給＞ 234,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】】総務人事（課長候補）◆年収700万～／スタンダード上場×トップクラス
      【人事制度企画の経験を活かし、制度改革や採用戦略、教育、労務まで幅広い領域をリードいただけるポジション！／リモート相談可】 ～安定成長のグローバル企業で、組織づくりの中核を担いませんか？～ ■仕事内容： 総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 ・人事制度改定、企画立案 ・採用（新卒・中途） ・労務管理 ・教育研修 ・部門マネジメント ■社風について： 落ち着いた社風で中途入社の在籍者も多く、働きやすい環境です。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ＜取引先業界＞ 自動車メーカー、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社と非常に幅広い取引先がございます。 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■企業の将来性について： プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二オフィス　 住所：大阪府大阪市西区立売堀4‐2‐21 銀泉阿波座ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 ■残業手当：管理職採用の場合は、なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カワタで募集中の求人をもっと見る

    川村義肢株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市※転勤なし】総務◇年休125日／幅広くチャレンジ可／義肢・装具の国内NO.1メーカー◇
      【バックオフィス業務経験者歓迎◎／福祉用具の企画・製造から販売･レンタル業務まで幅広く展開中／転勤無し＊年休125日＊完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】 ■業務内容： 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス ・車両管理 ・安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） ・福利厚生の企画・立案、管理・運営 ・その他 庶務業務　等 ※はじめから全てをお任せするわけではございません。徐々に業務に慣れていってください。ゆくゆくはより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■当社について： 義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。 【人財育成方針】 専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。 【KJK活動】 働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。 【多様な人財の雇用】 障がいのある方を含めて多様な従業員を区別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～301,000円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.7ヶ月分 ※過去実績） 住宅地域手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川村義肢株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川本産業株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】物流管理〈医療衛生材料トップシェア〉創業111年／年休125日／家族・住宅手当有／残業15H
      • 締切間近
      ◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程度／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 事業拡大とサプライチェーン改革の推進に伴い、外部委託している物流業務の管理体制を強化するため、物流業務管理者を募集します。 ★主任もしくは課長代理としての採用です。 ■ミッション： 企業の競争力を支える基盤として、コストとパフォーマンスの最適なバランスを追求していきます。また、外部知識の積極的な取り入れを通じて業務改善していき、持続的な成長と革新を実現していくことをミッションとしています。 ■業務内容： 1. 委託先（主に3PL）との調整・契約管理 ・倉庫・輸送業者との窓口業務 ・契約内容の管理・更新 2. データ管理・分析 ・在庫・出荷データの収集・分析 ・月次レポートの作成・報告 3. コスト管理・改善 ・物流費用のモニタリング ・コスト削減施策の立案・実行 4. トラブル対応 ・納期遅延・品質問題の原因究明 ・再発防止策の策定・実施 5. 新規案件対応 ・新商品・新規取引先の物流手配 ・立ち上げ時の調整業務 6. 社内連携 ・購買、営業、製造、品質保証など各部門との情報共有・調整 ■魅力ポイント： ～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎物流業務にとどまらず、仕入れ部門など他部署とも密に連携しながら、サプライチェーン全体に関わることができる点にやりがいを感じられます。部門を越えたコミュニケーションを通じて、全体最適を意識した提案や改善にも携われる環境です。 ■組織構成・社風： 管理職2名(他部門と兼任中)、課員3名で構成されています。アットホームな社内環境ですぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く落ち着いて就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.52ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※課長採用】物流管理〈医療衛生材料トップシェア〉創業111年／年休125日／家族・住宅手当有◎
      • 締切間近
      ◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 事業拡大とサプライチェーン改革の推進に伴い、外部委託している物流業務の管理体制を強化するため、物流業務管理者を募集します。 ★今回は課長としての採用です。 ■ミッション： 企業の競争力を支える基盤として、コストとパフォーマンスの最適なバランスを追求していきます。また、外部知識の積極的な取り入れを通じて業務改善していき、持続的な成長と革新を実現していくことをミッションとしています。 ■業務内容： 1. 委託先（主に3PL）との調整・契約管理 ・倉庫・輸送業者との窓口業務 ・契約内容の管理・更新 2. データ管理・分析 ・在庫・出荷データの収集・分析 ・月次レポートの作成・報告 3. コスト管理・改善 ・物流費用のモニタリング ・コスト削減施策の立案・実行 4. トラブル対応 ・納期遅延・品質問題の原因究明 ・再発防止策の策定・実施 5. 新規案件対応 ・新商品・新規取引先の物流手配 ・立ち上げ時の調整業務 6. 社内連携 ・購買、営業、製造、品質保証など各部門との情報共有・調整 7. メンバーマネジメント業務 ■魅力ポイント： ～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎物流業務にとどまらず、仕入れ部門など他部署とも密に連携しながら、サプライチェーン全体に関わることができる点にやりがいを感じられます。部門を越えたコミュニケーションを通じて、全体最適を意識した提案や改善にも携われる環境です。 ■組織構成・社風： 管理職2名(他部門と兼任中)、課員3名で構成されています。アットホームな社内環境で、すぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.52ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川本産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関電プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区本庄東2-9-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／関西電力G】人事（新卒・中途採用）◆採用改革推進！安定企業でキャリアアップ／入社祝い金有り
      ～関西電力グループで安定◎／年間休日124日（土日祝）休み・残業20h程で働き方◎／採用計画やチャネルの拡大等、裁量を持ってご活躍！～ ■業務内容： 当社採用チームのプレイングマネージャーとして、新卒・中途採用業務をお任せします。 ▼新卒・中途採用の計画立案と計画実行▼ ・年間採用計画の原案策定 ・年間採用計画の達成に向けた戦術立案・実行（母集団形成～選考～入社） ・新卒採用の全体設計（広報企画、説明会運営、選考、内定フォロー、入社） ・中途採用の全体設計（エージェント選定、選考、内定フォロー、入社） ▼ チームマネジメント（2～4名想定）▼ ・業務の割り振り、進捗管理、1on1 ・チーム全体の業務改善・標準化 ・採用広報・ブランディング ・会社全体の魅力発信の企画 ・イベント企画、SNS施策　など ▼ 関係部署との連携▼ ・事業部門のニーズの整理・要件定義 ・経営層へのレポート ・事業部、現場との連携 ■組織構成： 担当部長兼務チーフマネジャー1名（60代男性）、マネージャー1名（50代男性）、30代男性2名、女性1名、20代女性2名 ※当社の社風※ 経験豊富で頼りになる上司や先輩が多く在籍しており、失敗を恐れず仕事を覚えていくことができる環境が整っています。 一つの考え方や思考にとらわれるのではなく、多角的な視点で裁量を持ってご活躍頂ける環境が魅力です。 ■働き方： 年間休日：124日（土日祝） 残業時間：全社月平均20h程 ※学校訪問（全国）による出張も発生致します。 ■当社採用戦略の方向性： ”「人」は企業の原点であり、最大の資産” 将来的な生産年齢人口の減少を見据え、企業の核となる人財確保にも積極的に取り組んでいます。 【人財確保の方向性】 あらゆる施策で直接的・実質的な人財を確保し、1390名を維持します。 【当社の人財】 採用強化に加え、シニア層活用を推進するなど、直接的な人財確保に向けた施策を確立。 【間接的な人財】 業務効率化、派遣活用、グループ間連携、他社とのアライアンスなど、実質的な人財確保に繋がる施策を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-9-18 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／天神橋筋6丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,400円～356,700円 ＜月給＞ 306,400円～356,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績6カ月分 ※入社初年度は入社祝い金10万＋1～2.5カ月程の見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関電プラント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キシダ化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区本町橋3-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜／戸塚】試薬管理◆未経験歓迎/年間休日125日/多様な薬品を扱う安定企業
      〈カメレオン試薬など多種多様な薬品を扱うメーカー商社／ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した社風〉 ★未経験・第二新卒歓迎★ 未経験からでも徐々にキャッチアップいただける環境がございます。 過去に未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。 ■業務内容 世界有数のグローバル企業の最新施設にて、創薬研究に使用する化学品の管理業務や業務を円滑にするための仕入先や顧客とのやり取りも行っていただきます。 【具体的には】 ・社内外関係者との業務調整 ・業務改善の提案および実行 ・入荷した化学品の受付業務　 ・化学品の梱包および発送業務 ・化学品のシステム登録　　　 ・その他庶務 ■配属部署 ・配属部署：Ｃプロジェクト部　受入管理グループ ・現メンバー：部長、課長・課員（19名） ■当社について ・当社は長年にわたり試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。 ・主力製品の試薬/化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。 ・当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中外ライフサイエンスパーク横浜 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町字三ノ区216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～274,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,500円～18,500円 ＜想定月額＞ 242,100円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・業務経験等により給与額を決定します ■賞与：年2回、計4ヶ月（前年度実績）※ 人事考課及び業績により支給月数は変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キシダ化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北恵株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトウビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】法務担当 ◆東証STD上場／キャリアアップ可・安定性◎／土日祝休み／残業月10h程度
      ～法務担当／住宅資材の専門商社／東証スタンダード上場／安定性◎／土日祝休み／残業月10h程～ ■採用背景： ・現在審査部にて、与信管理業務と法務業務を兼任しております。 ・将来的には法務課を新設することを検討しております。法務担当として経験を積んでいただき、部門長としてキャリアアップいただきたいと考えています。 ■業務内容： 法務担当として、契約法務、法律相談、訴訟対応、社内教育・指導に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜主な業務＞ ・契約法務で、取引先との契約書レビュー並びに交渉業務を担っていただきます。 ※取引先：ハウスメーカー、パワービルダー、地場工務店、住宅資材メーカー、商社等 ＜その他業務＞ ・社内のコンプライアンス機運醸成のため、営業部門に対する研修等教育の計画立案についても担当していただきます。 ・他部署からの法律相談や万一発生した場合の訴訟対応について、内容に応じて参加していただく場合があります。 ※社内諸規程の整備及び株主総会対応については総務部、労務人事については人事部がそれぞれ担当します。 ■組織構成： 審査部長1名（50代）及び、部員6名（60代／50代2名／40代／30代2名）から構成されております。 ■魅力： ＜ご自身の考えやアイデアを反映できる環境＞ ・会社全体の特徴としてボトムアップを求めております。 ・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制があります。 ＜ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます＞ ・完全週休二日制で年間休日125日、さらに月平均残業時間が月10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■当社について： 国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。1959年の設立から堅実な経営を続け、売上589億円（2025年11月）を誇る、経営安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～368,100円 ＜月給＞ 307,000円～368,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北恵株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／枚方市】生産管理・購買管理◆生産計画立案・管理など◆世界トップ級の活性炭メーカー／大阪ガスG
      【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日128日／福利厚生充実】 当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。 ■具体的には： （1）製造委託先管理業務 ・製品・部品の発注計画立案と製造委託及び調達実務並びに在庫管理 ・担当企業との納期調整及び価格交渉 ・発注リードタイムの短縮や在庫削減を含むコスト削減項目の抽出と実施 ・その他委託先管理に必要な事項(新規取引先評価・取引契約の締結等) （2）社内製造ラインの生産計画立案と実績管理 （3）既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理) （4）その他業務 ・生産管理業務に関する能力向上教育 ・ISO9001・ISO14001 活動、リスクアセスメント、５S 活動、作業環境管理等 ■当ポジションの魅力： ・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる ・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である ■期待すること： ・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと ・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること ・情報企画に優れ、業務改善を行うこと ・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと ・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢 ■組織構成： 12名（うち同じ役割を担う人員は2名） ■出張について： 製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり ・製造委託先との会議、現場調査等 ・国内：1~2回/月、海外：0~2回/年 【主な出張先】 　国内：近畿圏内、海外：アジア周辺 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方製造センター 住所：大阪府枚方市出屋敷西町1丁目38番1号 勤務地最寄駅：京阪バス線／東池之宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～414,000円 ＜月給＞ 306,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ※時間外手当等の諸手当込み ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪ガスケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    牛乳石鹸共進社株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市城東区今福西2-4-7
    • 設立 1909年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本社】経理業務全般◇賞与実績7.1ヶ月◆各種手当充実◎赤箱でおなじみの牛乳石鹸
      【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／数年後キャリアアップ目指せる／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実！】　　 ■職務内容： 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、幅広くご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■職務詳細： 〔決算関連業務〕 半期、通期における決算業務のサポート 〔固定資産管理〕 工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備 〔金融機関折衝〕 借入更改手続や納税手続き他の対応 〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕 社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。 ■募集背景： 組織強化のためです。現在経理メンバーは5名（管理職2名男性、非管理職1名男性、２名女性）いますが、今後の組織編成も鑑み、30代前半の層（管理職を目指す層）が不足しているため募集に至りました。 ■やりがい： 現在5名で全社の経理業務を対応しており、他部署との接点も多い部署で、様々な人とのコミュニケーションで感謝されることがあります。また、業務効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。数字を見ることが多く、会社の成長を強く感じることが出来る職場です。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～334,000円 ＜月給＞ 277,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ★モデル年収：月給＋賞与＋住宅関連手当 30歳　月給：約28万円　年収：約530万円 35歳　月給：約34万円　年収：約645万円　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】労務管理◆年休125日／赤箱でおなじみ／老舗メーカーで穏やかに働ける／管理職候補
      【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。 会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、メンバーの相談に耳を傾けながら、正しく穏やかに運用していく管理職候補としての採用です。 ■業務詳細： 入社後は、近くにいるメンバーが業務の流れを丁寧に引き継ぎますので、自然なペースで馴染んでいただけます。 <まずお任せする業務> ・給与・賞与計算、年末調整の実務と最終チェック（メンバーが作成したデータの確認を含む） ・入退社、異動に伴う各種手続き（人事・現場担当との調整あり） ・勤怠・給与システムの運用（不具合時の一次対応） いずれも既存の流れがあり、周囲が状況共有しながら進められる環境です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・3名程度のチームマネジメント（目線合わせ・相談対応など） ・規程見直し、システム導入検討といった改善業務 ・組合・株式関連のサポート業務 ■組織構成： 総務・人事部は50代の部門長と管理職、40代1名、メンバー5名の落ち着いたチームです。 女性メンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。困りごとは気軽に相談しあう穏やかな空気があります。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、残業はほとんどありません！ 有給も取りやすく、1時間単位での取得も可能です。 産育休の取得実績もあり、今後の生活ステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ■当社について： 創業から続く安定性に加え、家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生も充実しています。 「社員のやさしさが、製品のやさしさにつながる」という想いのもと、安心して働ける環境づくりを続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～430,000円 ＜月給＞ 410,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ■給与： 大卒モデル年収 40歳　月給：約41万円　　年収：約750万円 45歳　月給：約43万円　　年収：約815万円 ※モデル年収は月給＋賞与です。 賞与は業績連動型の為、変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    牛乳石鹸共進社株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【茨城/TXみどりの駅】材料管理担当◆部品の管理業務、納期管理｜転勤なし｜農機国内外トップ級シェア
      ■職務内容： 筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台車等の製作 ・電気保全作業 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■やりがいや魅力： トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■募集背景： 組織、体質の強化を目的に増員 ■勤務について： 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます。 ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社製造技能職業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県つくばみらい市坂野新田10-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更の場合あり
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～271,500円 ＜月給＞ 251,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みません（20h相当の残業代を含む場合487万円～640万円） 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（6・12月）※業績、評価による 【モデル月収】25歳266,500円円 / 30歳284,000円 / 35歳297,500円　※残業代を除く高卒新入社員ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クボタで募集中の求人をもっと見る

    倉敷紡績株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
    • 設立 1888年
    • 従業員数 4,164名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全25件
    • 【障がい者手帳保有の方】【大阪】経理・財務職◆在宅勤務・フレックス可／年休120日／家族・住宅手当有
      【障がい者向け求人】 【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業０～15時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■採用背景： 当社財経部には、「経理課」と「財務課」があり、経理課では決算・税務・原価計算などの業務を、財務課では資金繰り・売掛金の管理などの業務を担当しています。 また、国内・海外子会社の決算支援業務についても各課員が担当していますが、昨今の会計基準の複雑化に伴い、これらの支援業務に多くの時間を要していることもあり、当該業務を円滑に進めるため、経理課もしくは財務課で１名採用する運びになりました。 当社は国内外に30社の関係会社を有しており、業種についても繊維、化成 品、環境メカトロニクス、食品・サービス、不動産と多岐にわたっています。その中でグループ全体の決算業務や資金管理を適切に行っていく必要があり、それを遂行していくための専門知識を持った若手・中堅社員層を強化したいと考えています。 ■業務詳細： スキル・ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 （経理課）月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算 （財務課）外国為替、売掛金管理、投資債権管理／資金繰り／銀行折衝 ※基本的には総合職的ポジションを想定しておりますが、ご経験に応じて財務事務ポジションをご提案させていただく事もございます。 ■働き方： ・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月０～15時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・本社内に誰でもトイレ（オールジェンダー、手すり・オストメイト対応）がございます。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【障がい者手帳保有の方】【大阪※リモート・フレックス可】事務系ポジション◆プライム／家族・住宅手当有
      【障がい者向け求人】 【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業０～20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： 当社は、多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・経理財務 ・人事 ・総務 ・営業事務 ■出張について： ポジションにより発生の可能性がございます。（配慮可能） ■働き方： ・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月０～20時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・本社内に誰でもトイレ（オールジェンダー、手すり・オストメイト対応）がございます。 ・1週間程度の職場体験実施相談可能です。 ・1日6時間等、短時間勤務からのスタートも相談可能です。 （短時間勤務からの開始の際は、契約社員で入社いただき、フルタイム勤務いただけるようになった際に正社員に切り替える事となります） 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クラボウ寝屋川ビル 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～365,000円 ＜月給＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    倉敷紡績株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラレ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 4,569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全45件
    • 【岡山/倉敷】樹脂素材の生産管理・需給管理（生産計画の立案など）◇安定した生販バランスを実現
      ■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後～1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クラレ　岡山事業所 住所：岡山県岡山市南区海岸通１丁目２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 ＜月給＞ 440,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限は住宅支援手当を含みます。 ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】樹脂素材の生産管理・需給管理（生産計画の立案など）◇安定した生販バランスを実現
      ■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後～1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 460,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限は住宅支援手当を含みます。 ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラレで募集中の求人をもっと見る

    栗田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
    • 設立 1949年
    • 従業員数 8,151名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全39件
    • 【東京】法務（契約、コンプライアンス、M＆A ）※海外展開や新規事業へも積極投資／顧客数約2万件超
      • NEW
      ～在宅勤務可／充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容： 当社において、法務関連業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下の通りとなります。 【具体的な業務例】 ・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） ■業務のやりがい： ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え、新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。 ■働き易い環境： ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅：JR各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 671万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中野】海外子会社の決算・財務経理支援◆海外展開や新規事業へも積極投資／業界大手水インフラ企業
      • NEW
      ～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実～ ■業務詳細： 当社グループ海外子会社の決算・財務経理・及び内部統制の支援業務をお任せ致します。愚弟的な業務内容は以下の通りとなります。 ・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。 ・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。 ・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。 ・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備（PMI） ■部門・チームのミッション： 当社グループ海外子会社の決算、財務経理、及び内部統制の支援や管理を通じて強化しガバナンス向上を図り、財務報告の信頼性を確保する。 M&Aなど海外投資案件における会計的見地からの分析実施。 ■本ポジションのやりがい： ・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。 ・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ◆働き易い環境 ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅：JR各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 671万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栗田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒田電気株式会社

    半導体 （商社）
    東京都品川区南大井5-17-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 人事※採用・教育メイン◆創業80年超／年休129日・残業10h程／転勤無／将来的には上流もお任せ
      • NEW
      ◇採用・教育を中心に人事領域の幅広い業務に関わる／創業80年の独立系電子部品商社／「デンソー・パナソニック・日立・三菱電機」など大手企業と安定取引あり◇ ～社内外と連携しながら、組織づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方～ ■業務概要 当社は、電気材料・電子部品・電気部材を取り扱う専門商社として、車載や家電等のエレクトロニクス業界を中心に安定した取引実績を誇っています。 今回募集するポジションでは、「採用・教育」を中心とした人事業務をご担当いただきます。まずは新卒・中途採用や社内研修の企画・運営など、当社の人材開発領域に深く関わっていただきます。 ＜補足＞ 将来的には人事制度の構築・設計など、より戦略的な人事領域にも携わっていただく予定です。「人事の専門性を高めたい方・制度設計などにもチャレンジしたい方」を歓迎します。 ■職務詳細 ・新卒および中途採用の企画・運営（求人媒体選定、ダイレクトリクルーティングや面接対応、内定者フォロー、入社オリエンテーションの実施など） ・社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等） ・人事制度や評価支援の運用補助 ・人事課全体の予実管理　 ＜補足＞ まずは採用・教育を中心にご担当頂きますが、ご経験やご希望に応じて、労務管理・制度設計など、幅広い人事業務に携わって頂く可能性があります。 ■会社の魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が一つの強みです。 ■働き方 ・年間休日：129日 ・残業：月10時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝休み） ・転勤：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、年収は前後いたします。 ■賞与：年2回（約4.4ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流管理◆グローバル商社／国内外輸送コストの見える化・削減施策＜残業10h・年休129日・土日祝休＞
      • NEW
      ◇物流DXを最前線で推進／将来的な管理職候補／約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムを取り揃え／創業80年の独立系電子部品商社◇ ■ビジョン 私たちはモノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ“戦略物流”へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に、「出荷件数の予測・倉庫スペースの自動最適化・入出荷人員の配置最適化」など、データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進しています。 経験と勘に頼ってきた現場の意思決定をデータドリブンに転換し、国内外を繋ぐサプライチェーン全体で、ムダ・ムラ・ムリのない最適な運用を実現します。 商社としての強みとテクノロジーを融合し、次世代の競争力を創り出すことが私たちの挑戦です。 ■業務内容 将来的な管理職候補として、戦略策定と実行支援の両輪を担っていただきます。 全社横断的なSCM戦略・国内外の法令管理・クロスファンクショナルな改善活動を通じ、物流DX化を推進いただきます。SCM全体を俯瞰し、コントロールタワーとして改善・強化をリードすることで、当社のグローバル成長と持続的な収益性向上を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・国内外の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた施策の企画/実行 ・社内外の関係者と連携し、物流スキームの設計・見直しの支援 ・輸出入に関する国内外の物流関連法令の管理や規制の確認・対応（通関・貿易管理） ・将来の管理職候補として、経験の浅い後輩の教育や、上位層に向けての報告等 ■魅力 ◎部門横断で多様なメンバーと関わり、広い視野と実行力を身につけられる ◎型にとらわれず、裁量をもって主体的に行動できる ◎現場改善から経営戦略まで幅広い領域に関われる ◎物流×DXという領域で、自らの提案が会社の未来を形づくる実感を得られる ■組織構成 「計7名（課長1名、課員6名） 営業本部直下の横断的な物流管理部門です。少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良い環境です。 ■企業魅力 創業80年を迎えた老舗のエレクトロニクス商社です。顧客は国内大手電機メーカー、車載メーカ―。強固な信頼関係を活かし、情報をいち早くキャッチ、ニーズに対応した提案し、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～979万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収から上下いたします。 ■賞与：年2回（約4.4ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒田電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SRSホールディングス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪府／大阪市】仕入開発・バイヤー（食材／大阪本社）／和食ファミリーレストラン日本1の店舗数
      ■業務概要： ・まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、グループ全体の店舗で提供する主に食材に関する仕入業務全般を担っていただきます。 ・食材に関しては今までのご経験に応じ、肉、水産、農産全般。またはいずれかに特化して担当いただきますが、特に肉に関して強化したいと考えています。 ・また中期経営計画でもSRSグループ仕様の直接輸入開発の継続と拡大を掲げており、グループ780店舗のスケールメリットを活かして、様々な挑戦ができる環境です。 ■具体的な業務は以下の通りです： ・新規仕入先の開拓や選定、社内への提案など ・仕入先との関係構築や価格交渉、条件交渉、納期管理、品質管理など ・納期や在庫状況を考慮した発注スケジュールの管理 ・コスト最適化に向けた新たな仕入戦略の立案と実行 ※原則、大阪本社への出社となりますが、必要に応じ、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。 ■所属組織： 大阪本社の仕入開発部所属となります。メンバーは管理職含めて8名。30代から50代で構成。メンバーで食材、飲料、資材を分担して担当しています。半数程度がキャリア入社者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～417,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ月）を込みの想定理論年収 ※昇給年1回（4月）、賞与支給年2回（7月、12月） ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／大阪市】法務（大阪本社）／和食ファミリーレストラン日本1の店舗数／東証プライム上場企業
      ■業務概要： まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、法務全般の業務を担っていただきます。 ■法務として想定される業務は： ・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務 ※月間15‐20件程度のリーガルチェックやWチェック業務 ※海外の事業社との契約もあり英文契約書も現在は月間1件程度だが今後増加見込み ・社内規定の作成やチェック、整備業務 ・弁護士、司法書士、警察への相談及び依頼 ですが、上場企業総務としての ・BCP 管理 ・株主総会資料準備、運営 ・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務 ・自社ビル（法善寺 MEOUTO ビル）施設管理、本社施設管理 ・持株会（従業員／役員）事務 等にも関わって頂ける可能性があり、キャリアが広がる環境です。 ■所属組織： 大阪本社の総務部所属となります。メンバーは管理職含めて4名。40代から50代で構成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～417,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ月）を込みの想定理論年収 ※昇給年1回（4月）、賞与支給年2回（7月、12月） ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SRSホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鴻池組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1本町南ガーデンシティ
    • 設立 1871年
    • 従業員数 1,941名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪市】ESG推進担当（管理職候補）～積水ハウスG/離職率3%以下/リモート相談可/年休130日～
      • NEW
      ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/平均勤続年数18.4年/年休130日/離職率3%以下/ノー残業Day等～ ■業務内容 ・本社新設部署にて環境〈カーボンニュートラル関連や廃棄物リサイクル100％に向けた取組み〉の推進をお任せします。 ・SDGsやRE100等の目標達成と「環境の鴻池組」を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・施策としてまとめた「KONOIKE ECO Callenge 1.0」を推進にあたり、親会社である積水ハウス社のESG担当部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ・推進状況をとりまとめた資料の作成や報告業務、社内のESG経営推進室の他部署との連携業務など、親会社や社内関連部署とのやり取りがメインの業務となります。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】管理部門（総務／人事）◆積水ハウスG／離職率3%以下／リモート相談可
      ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休130日/離職率3%以下/ノー残業Day等～ ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理　　など 【人事業務】 ・人材採用(新卒・キャリア) ・社宅管理 ・給与関連業務を行っていただきます　　など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成： 部長（50代）、女性1代（40代）、男性2名（20代） ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区八丁堀2-31 広島鴻池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鴻池組で募集中の求人をもっと見る

    コクヨ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 7,647名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪／KOKUYO】海外生産拠点の安全衛生企画・体制構築※課長クラス◆グローバル展開に貢献
      • NEW
      ～グローバル安全衛生方針策定、ISO45001認証取得など仕組み・体制づくりから組織を牽引／業界不問／現場での経験も可～ ◆職務概要： 国内外製造事業所のグローバル安全衛生事務局リーダーとして安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、業務を主導して牽引いただくポジションです。 ◆職務詳細 ・グローバル展開への貢献： 国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。 ・製造事業所における安全衛生水準の向上： 労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進： 職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・国内外の関係部署との連携： 生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の推進し、 これまで培われてきたご経験を活かし、事業成長に貢献いただくことが可能です。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、 年間活動計画の実施支援なども実施いただきます。 ◆募集背景・ミッション 当社は現在、アジアNo.1、グローバルNo.1を目指して事業拡大を行っております。 安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／新深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～750,000円 ＜月給＞ 530,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リモート併用】グローバルブランドマネージャー※マーケティング部長候補◆文具ブランドを海外へ
      【消費財・メーカー経験歓迎◎Campusおよび、大人向け文具ブランド／中国・ASEAN・アメリカなどへのグローバルブランド戦略策定・推進からお任せ】 ◆職務内容 主力ブランド「Campus」をはじめとする文具ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。 120年の歴史を持つ日本を代表するブランドを、グローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。 ◆詳細 1）グローバル・ブランド戦略の策定と推進 ・「Campus」および大人向け文具ブランドのグローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P／L統括 ・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案 2）各リージョンとの協働 ・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携 ・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援 ・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割 3）商品・コミュニケーションのディレクション ・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案 ・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード ・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括 ※入社後数年以内でマーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当。将来的には、他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています。 ◆現状 国内中心のブランド運用から、グローバルHQとして各地域をリードする体制への転換期にあります。 現在グローバルへの領域拡張を進めています。中国文具市場では、日本の文具のデザイン性や優れた機能性が高く評価され、学生を中心に人気が高まっています。また、海外文具大手企業を買収するなどグローバルで一貫した価値提供を行うための基盤構築フェーズであり、「好奇心を人生に」という新メッセージの下、文具の枠を超えた新しい価値創造に挑戦できる環境です。 ◆柔軟な働き方 フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用、柔軟な働き方を実現しています。 ＊「ABW（Activity-Baced Working）」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1丁目8－35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～750,000円 ＜月給＞ 480,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コクヨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町4-4-10KDX小林道修町ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 3,615名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】知的財産職　※「ブルーレット」等/プライム上場メーカー/福利厚生充実
      • NEW
      【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■当ポジションについて： 私たち知的財産部門は、卓越した専門知識とビジネスマンスキルを身につけることを目指して活動しています。特に商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです（出願数は毎年TOP5以上を維持）。弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。 ■具体的な業務内容： 当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務をお任せします。 ・特許・意匠・商標の出願 ・中間対応 ・先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応 ・権利に関する他社との交渉・管理 ・知財戦略構築構築 ・社内教育 ・M&A　等 ■この仕事の魅力： ・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる ・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を担っているという実感を持つことができる ・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる ・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、資格取得等のための学習支援を受けられる 【当社について】 ■製品について 医薬品、オーラルケア、食品、芳香消臭剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品、スキンケア、カイロなどのカテゴリーで約150以上のブランドを保有。 ■働き方について フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：大阪府茨木市豊川1-30-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※年間標準支給：基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件（モデルケース） 下限：単身者／賃貸住宅居住 上限：既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)／持ち家居住　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】経営企画/変革をリードする戦略立案・推進メンバー※プライム上場
      • NEW
      【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■具体的な業務内容： ・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート （中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理） ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行 ■任せたい役割・期待したいこと： ・中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立 ・日々の経営課題に対応する経営資料の作成 ・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築 ・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント ▽M&A業務：M&Aのご経験者においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。 ・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・M&A先のPMI ・グループ会社の経営支援 ▽M&A（財務アドバイザリー）業務：財務領域にお強みのある方においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ・財務デューデリジェンスをけん引 ・事業価値評価 ・PMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■この仕事の魅力： ・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる ・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる ・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能 ・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる ■育成に関して： 全社視点で戦略立案・推進を行えるメンバーへの育成を行います。ご経験や得手不得手に応じて、まずは得意領域を伸ばしていただき、不得手な領域に関しては、チームでフォローをしながら進める体制で業務を進めます。入社後は、メンターとなる社員が付きOJT形式で業務支援を行います。また、上長との隔週での1on1なども行いながらサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※年間標準支給：基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件（モデルケース） 下限：単身者／賃貸住宅居住 上限：既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)／持ち家居住　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ボーンズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市西御旅町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【岡山】総務（課長候補）◆電子部品メーカー／年休125日／完全週休2日制(土日祝)
      ◇◆大手取引多数／10年で生産数3倍（スマホ・タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）◇◆ 当社の主力製品であるコネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 ■業務内容： ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監査対応 ・社用車/リフトの管理 その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 課長1名、スタッフ4名、パート1名 ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県久米郡美咲町打穴西537 勤務地最寄駅：JR津山線／亀甲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給、欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安でございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（計4.0ヶ月にて試算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボーンズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サラヤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,893名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／管理職候補】海外事業の財務◇予算策定～運用管理の企画統括◇年間休日129日
      ◇世界29ヶ国に拠点を持つヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ 海外事業本部にて、海外拠点の予算策定・運営管理をはじめとしたグローバル経営を支える幅広い業務を企画統括責任者をお任せします。世界各国の市場動向を踏まえた事業運営に貢献頂きます。 ■職務内容 以下の業務を通じて、グローバル事業の経営方針の立案に関与いただき、将来的には、連結社員数2,200名を超える企業の経営を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 ・本部並びに海外拠点における予算策定、コスト管理、収益管理等の承認：3割程 ・海外中間持株会社の経営管理・運営全般および会計監査税務対応：2割程 ・海外拠点における資金管理・資金調達および金融機関との折衝：2割程 ・コンプライアンスおよび内部統制の強化、契約書や取引条件の承認：1.5割程 ・経営層への報告、意思決定のサポート：1.5割程 ■配属部署について 地域ごとの特性に合わせた事業展開を行い、現地製造や社会貢献型プロジェクトにも取り組んでいます。 ・アジア・パシフィック：14カ国19拠点で衛生製品を展開 ・北米：自然派甘味料「ラカント」などを含む製品を供給 ・ヨーロッパ：高水準の医療現場で評価される消毒剤を展開 ・アフリカ：妊産婦支援プロジェクトなど社会貢献活動も推進 国際展示会や会議への参加、現地の専門家との連携を通じて、世界の衛生文化をリードする事業を展開しています。 ■働き方の魅力 ・各国拠点と連携するメンバーが在籍しているため、多国籍メンバーとの協働を通じて国際的な視野を広げることが可能 ・入社後はOJTを中心に、海外事業本部の役割や各種経営指標の理解からスタート ・時差出勤も可能＋ワークライフバランス休暇（年12日）あり ■同社について 『衛生・環境・健康』を事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を展開。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロフティビル 住所：大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-6 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】歯科領域への事業開拓・立ち上げ推進◆知名度◎洗剤メーカー/働きやすい環境
      ◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ ■詳細： 医療業界での実績ある取り組み・サービス・商材を、歯科領域で普及させるための事業開拓・立ち上げ推進～営業を担っていただきます。 お客様のご意見や、感染対策ビジネスに関する社会情勢などの情報を集約・分析し、より良い商品の販売戦略の企画・戦略立案（売れる仕組み作り）・歯科領域への新規開拓をお願いします。 単なる営業ではなく、0→1で新たな市場と事業を創っていただけることが魅力です！ また、現状は歯科領域への事業拡大を試みていますが、今後は他領域にも手を広げる想定のため、「活躍幅を広げたい」「自ら創り上げたい」という志を持った方を求めています。 ■教育体制・働き方 ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サラヤ株式会社本町ビル 住所：大阪府大阪市中央区備後町 4ｰ2ｰ5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～321,200円 固定残業手当/月：33,210円～49,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,210円～370,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サラヤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    沢井製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪】経営企画担当／事業開発担当
      ■業務内容： ◇経営企画担当 中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。 ◇事業開発担当 事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進をご担当いただきます。 ※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。なお、ご本人の適性、当社状況によってはご希望以外の担当で採用になることもございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■当社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8～9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験を考慮して、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】パッケージ・表示デザイン担当（医薬品・医療機器）◇ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー
      □■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日128日／福利厚生充実／東証プライム上場■□ ■業務内容： 医療用医薬品パッケージへの表示とデザインを担当していただきます。 表示は「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」（以下、薬機法という）および関連法規により規制されています。 ◇新製品の包装表示作成 ◇既存製品の包装表示改定作業 ◇薬機法および関連法規に関する情報収集 ◇パッケージデザインの開発 ◇医師、薬剤師、患者さんのニーズ調査　など ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。 ■事業内容： ・医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 ・生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮します。 ※上記に加え、時間外勤務手当、家族手当は別途支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沢井製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・豊中】海外法人営業（管理職）◆海外食品メーカー向け営業メンバーの統括
      本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する管理職としてご担当をいただきます。 ■業務内容： ・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案 ・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働 ※本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。 ■営業スタイル：顧客の課題を解決するソリューション提案型営業。PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行う。 ・現地法人・代理店を通じ、北米・欧州、アジア等海外の大手食品メーカーに対する、各種食品添加物・食品素材等（約20,000アイテム）の営業活動 ・取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでのトータル企画・提案。現地法人・代理店を通じ、当社製品・商品のPR営業 ・現地大手食品メーカーの研究開発部門、当社の研究開発部門（日本）、現地法人をWEB会議等で繋げた商談の企画・提案・運営 ・年２～６回、海外担当地域への出張を通じ、現地顧客への直接営業活動（現地法人・代理店と協働） ■配属先情報：海外事業部（大阪本社での勤務） ・部門人数：17名 ・年代：50代以上7名、40代1名、30代5名、20代4名 ■当社の特徴： ・創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 ・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はあくまでモデル年収です。経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。 ・賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンスター株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【芝公園】財務税務MGR◆G・U・M、Ora2のサンスターG全体の税務ガバナンス推進◆年休124日
      サンスターグループでは、国際税務機能の構築を進めており、税務ガバナンス、コンプライアンス、国際税務対応を一元的に管理する体制への移行を図っております。日本はグループの主要拠点であることから、本ポジションは、日本国内の税務を含む、財務税務部門の幹部として、グループ全体の税務ガバナンスを推進する役割を担い、ご活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・サンスターグループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画 ・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理 ・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務 ・税務リスクの特定・評価・対応策の立案 ・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む） ・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化 ・税務企画の立案と実行 ・その他の関連する国際税務業務 【キャリアパス】 まずは担当業務の把握、グループ全体における税務ガバナンス体制の構築、BEPS対応と改善をメインに従事いただきます。 ゆくゆくは、グローバル統括拠点であるスイスと税務戦略に関する連携強化、税務リスク管理体制の確立等にも関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京芝オフィス 住所：東京都港区芝3丁目8番2号 住友不動産芝公園ファーストビル21階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：950,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 950,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/グローバル・タックス・マネージャー】G・U・M、Ora2のサンスターグループ～
      サンスターグループでは、国際税務機能の構築を進めており、税務ガバナンス、コンプライアンス、国際税務対応を一元的に管理する体制への移行を図っております。日本はグループの主要拠点であることから、本ポジションは、日本国内の税務を含む、財務税務部門の幹部として、グループ全体の税務ガバナンスを推進する役割を担い、ご活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・サンスターグループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画 ・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理 ・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務 ・税務リスクの特定・評価・対応策の立案 ・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む） ・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化 ・税務企画の立案と実行 ・その他の関連する国際税務業務 【キャリアパス】 まずは担当業務の把握、グループ全体における税務ガバナンス体制の構築、BEPS対応と改善をメインに従事いただきます。 ゆくゆくは、グローバル統括拠点であるスイスと税務戦略に関する連携強化、税務リスク管理体制の確立等にも関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスターコミュニケーションパーク 住所：大阪府高槻市明田町7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：950,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 950,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンスター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全27件
    • 【フルリモート可】IR/投資家対応等　◇プライム上場のグローバル眼科薬企業
      □■東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎■□ ■業務内容： １）ディスクロージャー関連業務全般 ・決算（四半期・通期）発表：プレゼンテーション、質疑応答、想定問答集の作成 ・市場の要請に基づく法定開示の準備 ２）投資家向けロードショー（ディール・ノンディール）の企画・実行 ・国内外の投資家との1on1ミーティングのアレンジ ・ロジスティクス（日程調整、出張手配など） ３）IRイベントの企画・実行 ・R&Dデー、その他インベスターデー関連のプレゼンテーション作成 ４）投資家からのあらゆる問い合わせへの対応 ■当社の特徴： 基本理念「天機に参与する」のもとに、2030年までの長期ビジョンとして「Become A Social Innovator」を掲げ、世界中の技術や組織・人材をつなぎ「見る」を通じて人々の幸せを実現するSocial Innovatorを目指しております。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目13番7号 PMO日本橋室町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給 ■基本給改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】外部製造・委託先管理（CMO）アジア圏　◇プライム上場のグローバル眼科薬メーカー
      ＜東証プライム上場／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎＞ ■概要： 外部製造・調達（EM&S）のリージョンヘッドとして、日本・中国・アジアにおける外部製造戦略とオペレーションを統括。CMO マネジメント、コスト・品質・供給安定性の最適化をリードし、グローバル EM&S と連携した組織運営・変革を担う役割です。 ■詳細： ・リージョン EM&S の戦略策定・推進（外部製造パフォーマンス、COGS、キャパシティ、BCP 管理） ・CMO を中心としたサプライヤーマネジメントおよび SRT（Supplier Relationship Team）のリード ・“バーチャル工場長” として品質・計画・調達・MS&T を含むクロスファンクションのマトリクス管理 ・RFP 主導、契約交渉、技術移管プロジェクトの遂行、供給継続性の確保 ・KPI を基盤とした外部製造のパフォーマンスマネジメントとコスト最適化の推進 ・グローバル技術移管プロセス（GTTP）の遵守（Make-or-Buy、サプライヤー選定、技術移管） ・外部パートナーに関わる予算管理（設備投資、移管費、製品ライフサイクル関連費） ・サプライチェーン横断の改善・変革プロジェクトの推進 ・BD と連携した新規製造・調達機会の評価および新規サプライヤーの立ち上げ ・法務・BD と連携した製造・供給契約、技術移管契約の交渉・締結 ＜部門紹介＞ 当ファーマコエピデミオロジーグループは、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 ＜業務の特徴＞ People centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 □当社について 参天製薬は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「見る力」を支えています。1890年の創業以来、目の健康に向き合い続け、現在では約60以上の国と地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：840,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 840,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給 ■基本給改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    参天製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和電気土木工事株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区南森町1-4-19サウスホレストビル
    • 設立 1928年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松町】人事（新卒採用）◆年休126日（土日祝）・残業10h／創業100年安定経営
      ～1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現／福利厚生◎／ワークライフバランス◎～ ◆当ポジションのミッション◆ 創業100年以上で培った実績と、再生エネルギー事業による売上拡大・社員増加に伴い、管理部門の増強のため、当ポジションの中核となる方のご応募をお待ちしております。 ■業務概要： 当社総務部門において、下記新卒採用業務をお任せします。 ・各学校への訪問 ・会社説明会の実施 ・協業企業との合同説明会の取りまとめ ・面接調整　他 ※対象エリアは東日本 徐々に担当エリアを広げたり、中途採用業務をお任せし、キャリアを積んで頂きたいと考えております。 ■組織構成： 採用部門には男性2名、女性1名が在籍しており、当ポジションは20代のメンバーと2名でお任せします。 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝） 年末年始や夏季休暇に加え、アニバーサリー休暇など休暇制度も整っております。 ・残業時間の月平均10h程度 その他、転勤なし、JR「浜松町」徒歩１０分、JR「田町」地下鉄「三田」徒歩１２分の好立地。 ■同社の特徴： 同社は設立から97年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。 当たり前ではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 ■今後の展望： ”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む” 当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオガス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。 今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本店 住所：東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～292,000円 その他固定手当/月：6,400円～12,700円 ＜月給＞ 221,400円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※前年実績…6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和電気土木工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,378名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全58件
    • 【大阪/茨木＊転勤無】人事（採用メイン）◇業界シェアトップメーカー／東証上場／賞与7.5ヶ月
      ～30ヶ国以上に展開／社員数2000名超え／昭和30年創業の老舗安定企業／建築塗料のメーカーとして国内シェアトップクラス～ 本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。 ■業務詳細： 人事全般の業務をお任せします。 ◇学生セミナー、説明会（全国の大学やセミナー会場） ◇東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進（毎年8月に複数回開催） ◇求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる ◇入退職に伴う入力・発送業務 など ＜例年の新卒採用計画＞15～25名（理系6割、文系4割） ■働き方： 現在、新卒採用はほぼ通年業務。新しい仲間を迎えるため、充実した業務です。採用業務に関わるイベント等で全国への宿泊出張がございます。 （総合的にみて年間1－2か月程度は出張となる見込みです。） ■当社の魅力： ◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。 ◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。 ◇働きやすさ：19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 本社人事部採用チーム：男性1名・女性2名は ■教育制度・資格補助補足： ・入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。 ・社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800～1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積3-5-25 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～225,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：33,500円～52,500円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与6月）※平均7.5ヶ月分支給 ※決算賞与について：制度が導入されてから毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。 ■昇年：年1回（4月） ■全社平均年収：644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産業務／名古屋勤務／年休124日／賞与7.5カ月／転勤なし
      外壁や屋根、床に使われる塗料や建材から、特殊性能を持った塗料など、建築仕上材（塗料）の生産全般をお任せします。 【具体的には？】 ・建築仕上材（塗料）の生産 ・生産計画の作成や進捗管理 ・生産報告書の作成 ・倉庫内の在庫管理 ・設備機器のメンテナンスの保守や管理 ・製品のチェック ・製品の色合いチェック ・生産工程の見直しや改善対応 【入社後は？】 ▼1カ月～3カ月ほどかけて、工場内のさまざまな部署を回り、塗料ができるまでの流れ、各工程を学びます。 ▼機器の大きさや塗料の性質（水性・シンナー・粉）の違いや取り扱い上の注意点など、先輩の作業を見ながら一つひとつ身につけていきましょう。 ※その他、通信教育制度を活用してさらに知識を深めることも可能です！ ＼この仕事のPOINT！／ ★手厚いサポート ベテラン社員が塗料の保管方法や置き方から、塗料の形状による取り扱いのコツ、機械操作のコツなどを丁寧にレクチャーします。指示書通りに作業してもなかなか色を再現できない場合の微調整のコツなども長年の経験からしっかり伝えます。 ★ルーティン業務ではない 小ロット生産なこともあり、毎日製造する製品が変わるのが特徴。作業自体に大きな違いはありませんが、毎日新鮮さを感じながら業務に取り組めます。さまざまな塗料に携われるのでどんどん知識が身についていることを実感できます。 ★提案は大歓迎 「○○を△△したらもっと効率よくなるのでは？」「色を識別するために明るさ（照明）が欲しい」などの提案は大歓迎。実際に取り入れられている事例が多々あります。 【キャリアアップは？】 ■年4回上司と面談を行い、頑張った姿勢や結果を昇給や賞与、昇進にしっかり反映。金一封を支給する表彰制度もあり、モチベーション高く働けます！ ■PCスキルや情報スキル、化学や機械のスキルなど、自身の強みを活かすことも可能。新しいことへのチャレンジは大歓迎です！
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場】 ◆名古屋工場／愛知県半田市潮干町1-2 ※受動喫煙対策：オフィス・工場内禁煙
      月給21万円～26万9000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
    エスケー化研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社島田商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-6ナカヒロビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/本町】総務・人事(将来的な部門責任者候補)/年休125日/残業10H/賞与7.2ヶ月
      • NEW
      【管理部門のゼネラリストとして長期的にキャリアアップしていきたい方へ／バツグンのワークライフバランスと福利厚生】 ■仕事内容 管理部門の一員として、総務・人事業務全般に係る下記業務をお任せします。将来的に管理部門の責任者登用を見据えたポジションです。 ＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞ ・給与、社会保険関連業務 ・労務関連業務 ・採用関連業務(新卒・キャリア) ・管理費予算作成 ・PC設定業務 ・その他総務業務全般 ■組織構成 管理本部は約20名が在籍しており、配属となる総務部は６名(男性：４名、女性２名)で構成されています。 ■入社後 現場責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーからも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■当社の魅力 ・年間休日は125日で、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境で、ワークライフバランスのとりやすい職場です。 ■「商社にとって、人は絶対的な財産」 ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。 ■社風について 創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.shimada-shokai.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～386,400円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 298,900円～388,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 賞与2024年実績：年間7.2カ月 ■上記年収は基本給＋賞与のみの計算となり、残業及びその他手当は別途支給となります。 ■キャリア採用の場合、職務経験などにより別途決定します。 27歳：570万円 35歳：740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/本町】法務業務（幹部候補）/年休125日/残業10H/賞与7.2ヶ月（昨年実績）
      • 締切間近
      【管理部門のゼネラリストとして長期的にキャリアアップしていきたい方へ／バツグンのワークライフバランスと福利厚生】 ■仕事内容 管理部門の一員として、法務業務全般に係る下記業務をお任せします。将来的に管理部門の責任者登用を見据えたポジションです。 ＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞ 【法務業務】 ・法令・規則の順守確認 ・契約書の作成・チェック ・取引先の信用調査、財務分析 ・与信管理 ・その他法務関連全般 ■組織構成 管理本部は約20名が在籍しており、配属となる総務部は６名(男性：４名、女性２名)で構成されています。 ■入社後 現場責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーからも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■当社の魅力 ・年間休日は125日で、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境で、ワークライフバランスのとりやすい職場です。 ■「商社にとって、人は絶対的な財産」 ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。 ■社風について 創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.shimada-shokai.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～386,400円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 298,900円～388,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 賞与2024年実績：年間7.2カ月 ■上記年収は基本給＋賞与のみの計算となり、残業及びその他手当は別途支給となります。 ■キャリア採用の場合、職務経験などにより別途決定します。 27歳：570万円 35歳：740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社島田商会で募集中の求人をもっと見る

    昭和化工株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市芳野町18-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 未経験歓迎【鹿屋市】物流（荷受・倉庫管理）◆日勤のみ／残業月平均5H／面接1回／化学系製造メーカー
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～276,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 194,600円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.15ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■その他固定手当：勤勉手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【南さつま】物流（荷受・倉庫管理）◆土日祝休／残業月平均5H／面接1回／化学系製造メーカー
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南さつま 住所：鹿児島県南さつま市加世田川畑1451番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～276,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 194,600円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.90ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■その他固定手当：勤勉手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    白石工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】経理◆将来は財務や管理会計も◆在宅可・フレックス・残業10H程◆創業100年越え化学メーカー
      ～創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆在宅・フレックス可！／年間休日122日／各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎～ ■業務内容： 【ご入社後に担当いただく業務】 月次、年次決算業務 【将来的に担当いただきたい業務】 税務申告、財務諸表作成、予算策定、予実管理、原価計算・管理、経費管理、連結決算作成、グループ会社の会計支援 ★将来的に幅広い業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富です★ ■魅力ポイント： ◎スキル：シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができ、自身のスキルや経験を高めることが出来る環境が整っています。 ◎働き方：全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。 ◎事業安定性：経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量は世界一を誇ります。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されています。 ■組織構成： 50代（ゼネラルマネージャー1名、連結・関係会社業務1名）、40代（経理業務マネジャー1名、財務業務マネージャー1名）、30代（決算業務担当2名）、20代（決算業務担当） ■同社について： ＼2019年11月に設立100周年を迎えました！現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中！／ 炭酸カルシウムを中心に、工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っています。 取り扱う製品や商品は見えないところで皆さんの暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～381,000円 ＜月給＞ 254,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白石工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新晃工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区南森町1-4-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場
      ■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ■組織構成： 【本社(大阪)の人員構成】管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ■採用背景： 創業70年以上が経過し豊富な行動様式がある一方で、過去に執着しないチャレンジングな社内風土があります。変化へのスピーディーな対応、創造性を大切にした行動力を重視してきたからこそ、東証プライムに上場を果たし、従業員一人一人が多彩な業務経験を積み、成長できる環境を整えてきました。このような変革を行うことが組織を強くし、会社を成長させ続けると考えています。 そんな当社ですが、これからをさらなる事業成長の転換期と捉え人員の増加を最優先事項とし、ここ数年で多くの方々にご入社頂いています。この人員の増加に伴い、バックオフィスをより整備する必要性を考え、当社の根幹を支えていただける即戦力の人財を当社は真剣に探しています。社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指す力添えをお願いします。 ■働く環境： 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談） ※年収は月給＋賞与込みとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／秦野市】知財(管理職候補)◆残業ほぼ無し／東証プライム上場／業務用空調機の国内シェアトップ
      【管理職候補として知財戦略の中核を担う／自己資本比率70%超／業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／年休126日・定時勤務／WLB◎】 ■業務内容： L知財（特許、意匠、商標）関連の実務全般 ・先行技術調査、他社の侵害リスク調査 ・出願方針の立案、出願明細の内容検討・レビュー ・拒絶理由通知への対応検討、意見書・補正書の方針策定 ・権利化後の維持・活用、ポートフォリオ管理 L社内外対応 ・特許事務所・弁理士との折衝、進捗管理 ・研究開発・事業部門との連携（発明発掘、発明届支援、教育） ・知的財産の維持管理（期限管理、台帳整備 など） ■組織構成： 品質管理統括部　第三部4名(知財を担当) (20代 1名、30代 1名、50代 1名(責任者)、60代 1名) ■募集背景： 特許出願・権利化業務の強化、および社内外の知財マネジメント体制の拡充の為、管理職候補を増員募集することになりました。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県秦野市菩提160-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円～25,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新晃工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本カレンダー株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市東成区中道3-8-11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／玉造】総務（業務改善担当）◆業界シェアトップ級のカレンダー／創業100年の安定企業
      • NEW
      ◆創業100年越えの安定企業◎／ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業／会社や商売の全体像を知り、企業のこれからを支える！／平均勤続年数13年／年休120日◆ ◆業務内容◆ ＜社内対応業務＞ ・経理・営業・現場などへの業務改善についてのヒアリング ・社内システムや業務管理についてのヒアリング ＜数値管理業務＞ ・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など） ・経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化） ・月末月初のルーティン資料発行 ＜社内システム管理業務＞ ・社内システム・インフラについてのヘルプデスク（PCや基幹システム動作不良など） ・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション（ベンダーコントロール） ※入社後は現場同行からスタート！ 会社の組織・仕組み・仕事の流れ・社内システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 また、最初は社内からの相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始めていただき、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていただきます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ゆくゆくはシステムの改修・新規構築、業務改善のためのシステムのディレクションをお任せします。また、基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務（例：月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応）　などもお任せする予定です。 ■部署の役割・人員構成等： 総務本部　管理部　マネージャー1名・メンバー3名（男女比　3：1） ※総務本部　総務部・管理部・経理部　合計21名（男性14名・女性7名） ■当社について： 2022年に創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代（全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～242,500円 ＜月給＞ 231,400円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業代込（該当部署昨年実績ベース） ・賞与：年2回（平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月） 賞与は、上記から精励手当21，000を引いた基本給210，400～221，500円の3か月分（夏冬合計） ・昇給：有　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／玉造】自社ペットブランドの商品企画◆自社製品の開発をお任せ／ペット同伴出社可／基本土日休み
      • NEW
      ◆創業100年越えの安定企業◎/ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日/～ 当社のペット用品ECサイトにて販売する自社ブランドの商品企画をお任せ！ これまでの経験を活かして、顧客体験価値の向上のためのサイト企画をお任せします！ ■業務内容： ペット用品通信販売「PEPPY」にて商品企画職を募集。 PEPPYオリジナルブランド商品の開発、ブランディングを中心とした業務を担当していただきます。 広範囲に及ぶ犬・猫用品全般のカテゴリーの中から、PEPPYと言えばこれだと想起される看板商品を開発し、ブランド自体を育成していくことがミッションです。 他部署（生産管理、プロモーション、動物病院担当等）と協力して、PET＋HAPPYな社会の実現を目指していただきます。 【業務内容】 （1）PB商品の開発（市場調査・企画立案・製造先選定・進行管理等の全般） （2）PB商品のブランディング （3）WEBサイト、カタログのディレクション（※制作部門ではありません） ■配属部署： (株)PEPPY、プロモーション本部、プロモーション部デジタルCX課 ■部署の役割・人員構成等： リーダー（男性）/メンバー6名（女性） ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 株式会社PEPPYは、30年以上の実績を誇るペット通販事業が分社化して誕生しました。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～240,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 231,400円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業代込(残業代・賞与込み） ※手当、残業代・賞与は別途 賞与は月給から精励手当21,000円を引いた、基本給210,400円～240,600円の3か月分 専門卒・短大卒以上の給与モデルです。高卒の方の場合は都度相談ねがいます。 賞与：年2回、平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本カレンダー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニュージェック（関西電力G）

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【大阪／天六】人事労務（リーダークラス）◆関西電力G／休１２２土日祝／残業２０ｈ／住宅・家族手当あり
      ～関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍／将来的にマネジメントをお任せ／転勤なし／残業20Hほど／土日祝休み／賞与5か月／～ ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、労務管理（給与計算・勤務管理など）をお任せします。リーダーポジションとして、労務業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメントをお任せする、将来の幹部候補です。 ■業務詳細 ・労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等） ・健康経営の取組メンバーとしての参加 ・部下への指導 ・チームマネジメント ■組織構成 グループ統括50代、マネジャー50代1名、40代女性1名、40代男性1名、20代女性1名 ■社風 社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。また、持続的に成長していくため、新しい取組を受入れる雰囲気のある職場です。 ■当社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～466,000円 ＜月給＞ 299,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■給与構成：年齢給 ■賞与年2回(昨年実績計5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】人事◆関西電力G／創業60年超で安定／関西最大の総合建設コンサルタント／休１２２土日祝
      ～関西最大級の総合建設コンサルタント／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍～ ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の人事業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、人事領域における幅広いご活躍を期待いたします。 ■業務詳細 人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメントをお任せします。 具体的には… ・人事管理全般（人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等） ・健康経営（研修関連）の取組メンバーとしての参加 ・部下・後輩への指導 ・チームマネジメント ■身につくスキル 人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、健康経営等の多様な種類の仕事を行っているため、幅広い担当業務が体験できます。 ■組織構成 ・グループ統括50代、チームマネジャー50代、マネジャー50代2名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名 ■社風 社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。また、持続的に成長していくため、新しい取組に挑戦したり、前向きな提案を積極的に受入れる雰囲気のある職場です。 ■当社の魅力 ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。 ・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。 ■働きやすい環境 ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～466,000円 ＜月給＞ 295,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業代（月20時間分）と賞与を含んだ想定年収になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニュージェック（関西電力G）で募集中の求人をもっと見る

    住友商事マシネックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル10F、11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】リスクマネジメント（取引審査・投資管理）◆住友商事グループ／リモート／賞与実績7ヶ月
      ～【リモートワーク併用可】リスクマネジメント（取引審査・投資管理）／賞与実績7ヶ月／働き方◎／1962年創業の安定企業でキャリアアップ～ ■業務内容： 商取引や新規事業開発（含む投資）の審査・管理業務をお任せします。また、法務担当者と連携し法務・コンプライアンスなどの業務にも関与いただき、ご経験に応じてM&A・事業会社管理にも業務の幅を広げていただきます。 【主な業務】 《取引審査業務》 ・商取引のリスク分析・審査（含む、取引条件レビュー）・モニタリング ・取引管理・与信管理に関する制度・規程の策定および改廃 ・安全保障貿易管理に関する業務 《投資管理業務》 ・新規事業・投資案件に関する相談対応 ・事業投資・M&A案件の妥当性評価・リスク分析・審査・実行支援 ・社内意思決定向け資料作成（リスク評価・意見具申 等） ・投資関連制度（規程、ルール、システム等）の整備 ※投資管理業務については、ご経験に応じて段階的に携わっていただきます。 ■配属部署について： リスクマネジメント部は計15名の組織となっています。 当社事業の一層の多様化・複雑化や、スタートアップとの共創、事業投資案件の増加に対応し、本部内の各専門部署と連携しながら営業組織の案件推進をサポートしています。 各営業本部が取り組む個別の事業戦略に寄り添い、単なる与信・取引審査にとどまらず、ビジネスモデルやスキーム検討、リスク分析・評価、実行支援、モニタリングまで、幅広い領域を担当する部門です。 ■当社について： 住友商事グループの機械専門商社として、産業機械、工作機械、FA機器、環境・省エネ設備、物流機器などの幅広い事業領域を展開。販売に加え、設備導入のエンジニアリングや保守サービスまで一貫対応し、製造業の生産性向上やスマートファクトリー化を支援。自動車、電機、半導体、食品など多様な業界を顧客とし、国内外ネットワークを活かしたグローバル調達力と、住友商事グループの安定基盤を強みに持続的成長を目指しています。 今後は、これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10F、11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,012万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～505,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 436,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。 ■固定手当：地域手当16,000円（東京本社勤務者のみ）、ライフプラン手当25,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友商事マシネックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友ファイナンス&リース株式会社

    リース
    東京都千代田区丸の内1-3-2三井住友銀行東館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,941名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全68件
    • リスク管理業務（航空機リースビジネス） ※英語力活かせる／住友商事×SMFGの安定基盤
      • NEW
      【航空機リース事業で世界トップシェア/SMFG×住友商事の共同出資】 当社のトランスポーテーション統括部にて、航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・市場/流動性リスク管理 市場/流動性リスクの計測および定期モニタリング、管理体制の高度化に係る企画立案/運営 ・統合リスク管理 リスク資本の計測および定期モニタリング、計測モデルの高度化に係る企画立案/運営 ・アセットリスク/信用リスク管理 アセット/与信ポートフォリオの管理、審査/決裁権限の基準等の審査体制に係る企画立案/運営 ・海外航空機リース会社と協働し上記リスク管理業務を行うとともに、当社社内関連部署及び株主と連携 ■当部署（トランスポーテーション部門）： 航空機/ヘリコプター/エンジン/船舶等、トランスポーテーション関連アセットのビジネスを担っており、当該事業を行う海外子会社の経営管理も実施、国内のみならずグローバルにビジネス展開しています ■当ポジションの魅力： ・銀行と同等の高いレベルのリスク管理スキルを得ることができます ・世界でもトップクラスの当社航空機リースビジネスにおけるリスク分析/管理業務のスキルを得ることができます ・日常業務の中での海外ナショナルスタッフとの打ち合わせ/メールを通し英語力を活用できます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館 勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～556,000円 ＜月給＞ 300,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当：職位による ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外事業子会社の経営管理　※グローバルに事業展開／住友商事×SMFGの安定基盤
      • NEW
      【海外子会社の管理経験歓迎！／グローバル不動産ビジネス／キャリア入社多数活躍】 SMFLグループの注力施策である海外事業展開（APAC中心）において、海外事業子会社（主に不動産関連子会社）の経営管理をチームで担当し、現地ビジネスの成長を支える役割を担っていただきます。 ※日々の業務としては海外子会社の現地経営陣や派遣職員等とのダイレクトなコミュニケーションを行い、各種課題解決に伴走し、日本本社の橋渡し役として成果を出していただきます。 ■担当業務： ・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント ・組織ガバナンスの構築、管理（会計税務/コンプライアンス/ガバナンス/リスク管理/IT/セキュリティ等） ・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ ・経営層へのレポーティング ・個別案件（M&A/PMI）への関与　等 ■本ポジションの魅力： ・SMFLグループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます ・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます ・グローバル不動産ビジネスという専門性に加え、経営管理/国際業務/投資案件/会計税務等、多様な経験を積むことが可能です ・現状5-6名程度の少数チームながら、メンバーの多くがキャリア採用者ということもあり、多様なバックグラウンド・知見をもったメンバーと業務ができます ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館 勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～556,000円 ＜月給＞ 300,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当（職位による） ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友ファイナンス&リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住電商事株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／阿波座】安全保障輸出入管理◆住友電工の直系商社／残業ほぼナシ・年休128日／福利厚生充実
      ～住友電気工業株式会社の直系商社／グローバルネットワークに強み／福利厚生充実◎／WLBの取れた働き方～ ■業務概要： 総合職での採用ポジションです。輸出入管理や安全保障輸出管理業務（含、海外子会社統制）の充実を図る為、先輩社員の指導の下で社内外の関係先とコミュニケーションを取りながら、意欲的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 ■業務内容： 輸出入管理や安全保障輸出管理業務（コーポレート部門）をお任せします。 ・輸出入管理台帳作成（データ入力）および台帳を用いた社内貿易業務の管理 ・経産省の「安全保障輸出管理」に沿った輸出業務の社内管理と監視 ・社内一時保管場所の「入出荷対応」と基幹システムへのインプット業務 ・社内業務対応（ISO活動の参加、電話／メール／Fax応対、その他） ■働く環境： ・風通しが良く、安心して働ける職場 ・部下、後輩社員の指導育成に注力 ■当社の特徴： ◇取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 ◇常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-8-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線／千日前線　西長堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/湖南市】物流センターでの商品納入管理◆未経験可／自動車部品業界経験者歓迎！年間休日128日
      滋賀物流センターにて、自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の納入管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎量産車種の入出荷製品の納期管理 ◎住友電装との生産調整 ◎客先との異常費交渉　など ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎滋賀物流センターに常駐頂きますが、同ポジションの位置付けとしては営業部門の所属です。 ◎入出荷管理などにおいて関連部署などの社内調整が割合としては多いですが、イレギュラー的に納期厳守の製品を客先へ直接納品に行く事や、関係会社との調整業務（生産調整）、客先との交渉ごとを行っていただくことも御座います。 ◎チームで協力しながら業務を進めます。また、大阪の営業チームと連携することも多いです。 ■組織構成： 物流センター自体は20名程度が在籍していますが、配属先は5名（20代～40代の男女）で構成されています。 ■求める人物像： 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる 新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で 意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」として新たなスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎エレクトロニクスや自動車、情報通信や電気設備、産業用資材等の幅広い分野において ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。 ◎当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀物流センター内 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目5番1号 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住電商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー
    • 設立 1925年
    • 従業員数 6,669名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全19件
    • 【日本橋】法務スタッフ<管理職候補>～事務所出身者応募可／大手総合化学メーカー～
      【海外M＆A含む海外案件多数日本を代表する総合化学メーカー／弁護士会費当社負担／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容： ご経験に応じて事業支援チームの担当者・責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉 ・法令、契約の解釈※Project（合弁、M&A、提携、共同開発など） ・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など） ・取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応 ・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立、推進 ・社内教育 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 ※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。 ■配属部署のミッション： Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。 ※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。 【事業支援チーム】 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 【コンプライアンスチーム】 グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。 【ガバナンスチーム】 株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。 ■グループの組織構成： 22名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～670,000円 ＜月給＞ 440,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ※弁護士会費は当社負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友電気工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 293,266名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全114件
    • 【名古屋】事業企画（自動車関連事業）◆ワイヤーハーネス世界トップシェア／東証プライム上場
      • NEW
      非鉄金属業界No.1／売上高4兆円／次世代モビリティの発展を支えるCASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／福利厚生充実 ■業務概要： ・自動車用ワイヤーハーネス、並びにその関連部品のマーケティング・事業企画に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ワイヤーハーネス及び関連製品の市場情報収集・分析・対策の立案 ・自動車事業本部内の利益計画立案向けた情報集約業務 ※自動車事業本部に配属された新入社員の受け入れと教育にも携わっていただきます。 ■業務魅力： ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かすべく、体制強化に向け事業企画人材を拡充します。 ・当社経営層とも近い距離で行うやりがいのある仕事です。 ■教育体制： 約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー35階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】知財◇連結売上4兆円超のプライム上場大手メーカー／事業多角化により幅広い技術学べる！
      • NEW
      【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■職務内容：当社の知的財産部にて以下の業務をお任せいたします。 〇知的財産権権利化業務（発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化） 〇他社知的財産権対応業務（調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等） 〇知的財産権の行使・被行使対応（交渉、契約、訴訟） 〇事業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他） 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪製作所 住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友林業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【東海】エリア総務（名古屋市内配属予定）プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務内容： 予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル： ・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。 ・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収～現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート 一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務～支店の出納 ◇営業事務～契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： ・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 ・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区葵１丁目１９番３０号 マザックアートプラザ １９ オフィス棟 ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋中央支店 住所：愛知県名古屋市東区葵１丁目１９番３０号 マザックアートプラザ　オフィス棟９階 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋南支店 住所：愛知県名古屋市東区葵１丁目１９番３０号 マザックアートプラザ　オフィス棟６階 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,152円～341,165円 固定残業手当/月：38,848円～58,835円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】エリア総務 ※プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務内容： 予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル： ・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。 ・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収～現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート 一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務～支店の出納 ◇営業事務～契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： ・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 ・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区西池袋１－１１－１ メトロポリタンプラザビル　１７階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉東支店 住所：埼玉県越谷市南越谷１－１６－１２ 新越谷第一生命ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３ 幕張テクノガーデン Ｂ棟７階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,152円～341,165円 固定残業手当/月：38,848円～58,835円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友林業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,413名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪◆管理職候補】経理財務・管理会計◆東証プライム／年休124日／福利厚生充実／年収800万円～◎
      ◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実◇◆ ＼魅力ポイント！／ ◎経理 × 財務 × 管理会計を横断的に経験できる希少な管理職候補ポジション ◎連結決算・開示・税務・予算・中期経営計画など、経営に近い領域まで携われる ◎組織規模が大きい×少数精鋭で、裁量とデータにアクセスしやすい環境 ◎プライム上場 × 安定基盤 × 独自技術の成長企業 ◎週2日リモートOK／年休124日／福利厚生が非常に手厚い ◎穏やかで温かい文化、中途比率45%で馴染みやすい ■採用背景： 今後の事業拡大と組織強化を見据え、経理部門で管理職として活躍いただける人財を募集します。 ■職務詳細： ご経験に応じて最適な業務を提供させていただきます。ご自身のキャリアアップを実現できる環境です。 ・単体、連結決算（月次/年次）、開示業務 ・監査法人対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・連結予算編成、連結予算・実績管理（売上、損益） ・グループ中期経営計画作成 ・投融資管理 等 ■キャリアパス： 近い将来、チーム内の取りまとめや業務効率化のための改善提案など、組織マネジメントに取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 適切に業務が割り振りされているので、業務負荷が個人に偏りにくい体制を組んでいます。メンバーそれぞれで連携して業務を行っていただける環境が整っています。 ・室長1名 ・部長1名 ・主計・税務担当：8名(うちリーダー2名) ・財務担当：4名(うちリーダー1名) ・損益計算・予算・中期経営計画など担当：6名 ・特命事項担当：2名 ■組織体制： 本社と製造事業所がフラットな組織として連携し、業務を遂行しています。各部門が密に協力し合うことで、会社全体の効率的な運営を実現しています。バックオフィスからのサポートを通じて、全社員が働きやすい環境を提供し、企業の成長を支えています。 ■社風について： 少数精鋭で、時代の変化に強いベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。(中途採用比率：45%前後／平均勤続年数：15.2年) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）賃金改訂 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫◆管理職候補】人事〈労務・給与・研修等〉東証プライム／年休124日／リモート勤務可／福利厚生◎
      ◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実◇◆ ＼魅力ポイント！／ ◎戦略人事として制度・労務・教育を広くリードできる管理職候補 ◎プライム上場 × 安定基盤 × 少数精鋭のスピード感 ◎本社と工場が一体となった“現場に寄り添う人事”ができる ◎リモート勤務OK（週2日）・年休124日・福利厚生◎ ◎社風はアットホームで定着率が高い(中途比率45%で馴染みやすい、平均勤続年数15.2年) ◎人材育成への投資が厚く、制度企画にも裁量が大きい ■期待されるミッション： 今回の採用は 欠員予定による募集 で、早期に組織を支えられる方をお迎えしたい状況です。 特に入社後注力いただきたいミッションは以下の通りです。 ・製造オペレーターの採用強化 ・人事給与システム切り替え後の運用・管理 ・工場所属社員の勤労管理の強化 ・全社の給与管理の運用・改善 ■業務概要： 国内工場事業所（別府 or 姫路）にて、下記領域の責任者もしくは責任者候補としてご活躍いただきます。 ・賃金・処遇 ・勤労管理 ・福利厚生 ・教育・研修 ・労政等の管理 ※入社直後から全領域をお任せするのではなく、ご経験に応じて段階的に担当領域が広がる運営方針 です。 ■ポジションの特徴： ・人事制度・規程改定に関わる裁量：制度改訂自体は本社主導ですが、工場側として内容確認・現場反映の判断を担うポジション です。 ・部下数と評価権限：3～4名のチームをマネジメント予定で、評価責任があります（評価者として関与いただきます）。 ■組織体制： 別府工場：8名（うち給与担当：4名） （再雇用1名、50代1名、40代4名、30代1名、20代1名／男性5名女性3名） 姫路工場：6名（40代2名、30代2名、20代2名／男性3名女性3名） 2～3名で1つの領域を担当し、複数業務を掛け持ちする体制です。 ■組織の雰囲気： 本社と製造事業所がフラットな組織として連携しています。各部門が密に協力し合うことで会社全体の効率的な運営を実現しています。バックオフィスからのサポートを通じて、全社員が働きやすい環境を提供し、企業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住友精化株式会社　別府工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 姫路工場／研究所 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）賃金改訂 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友精化株式会社で募集中の求人をもっと見る

    積水化学工業 株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 26,918名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全38件
    • 【東京本社／立ち上げ部署】アセットマネジメント（不動産事業）※東証プライム上場／充実した福利厚生
      • NEW
      【立ち上げ部署採用募集／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万】 ◆採用背景： 積水化学工業の事業部である住宅カンパニーにおいて、アセットマネジメント事業の立ち上げに際し、不動産取得・期中運用・開発等に知見の深い方を募集します。 ◆業務内容：具体的な業務テーマは以下になります。 ・不動産取得：ソーシング、不動産の収益性分析、バリュエーション、アクイジション等 ・期中運用：賃貸住宅、オフィス、ホテル、商業他のアセットマネジメント業務、PM会社との協議等　 ・開発：リノベーションも含めた開発・再開発 ◆業務詳細： ・賃貸住宅の投資から始めておりますが、これに限らずオフィス、商業、ホテル、データセンター等々への投資も想定しております。 ・アクイジション・ソーシング、開発では日本国内主要都市にて主に10億～100億程度の物件の取得を想定しています。 ・期中運用におきましてはアセットマネジメントの立場としてPM各社・グループ会社を統率して頂くことを想定しています。 ◆本ポジションの魅力： ・新規事業のため、ご自身のノウハウやご経験を存分に生かしていただける環境です。管理監督者として採用の可能性がございます。（その場合、残業代の支給はなし） ◆組織構成：合計8名 ◆働き方： ・月平均残業20時間程度、年間休日125日（1カ月のうち第1週土日・第2～4週水日休み、祝日、GW、夏期、年末年始）、年次有給休暇はじめ、積立年休制度も導入しており、柔軟に働ける環境になります。 ・弊社はフレックスタイム制度を導入しており、フレキシブルな働き方が実現できています。 ◆当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、増益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★（新）東京本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～670,000円 ＜月給＞ 520,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】知的財産（戦略/グローバル推進）※東証プライム上場／プラスチック製品のパイオニア／在宅可
      【メンバークラス採用（攻めの知財募集）／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収911万】 ■採用背景： 中間膜事業部は、グローバルで中間膜の製造・販売事業を展開しており、自動車市場でトップシェアを維持しています。現在、知的財産の最大限の活用と係争対応を視野に入れた知財戦略を推進するため、専門知識を持つ人材を募集しています。 ■業務内容： ・具体的な業務内容：事業戦略と連動した特許戦略推進 （1）戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行 （2）グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略 （3）当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ （4）対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進） （5）当社内での部署間連携のリーディング　（事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務） ■業務詳細：課題、目指すべき姿 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要です。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動が求められます。 ■組織構成：合計16名 中途入社が多数おり、各人がこれまでのスキルや経験を活かしながら、業務を進めることができます。その上で、特許を取得することをゴールとするのではなく、活用の姿まで捉え、特許を活用し事業へ活かすことを担当者一人一人が考え、成長する機会となります。 ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★（新）東京本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水化学工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    積水樹脂株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/土浦】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日
      ■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課4名：50代３名　20代1名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 複数工場の会計・原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦つくば工場 住所：茨城県牛久市桂町2200-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：63,000円～73,000円 ＜月給＞ 258,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/能美】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日
      ■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課：5名：50代１名　40代２名　30代2名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川工場 住所：石川県能美市吉原釜屋町口-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／小舞子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：63,000円～73,000円 ＜月給＞ 258,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水樹脂株式会社で募集中の求人をもっと見る

    積水ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全96件
    • 【赤坂】AI関連事業推進（PM）～リモート可／充実のキャリア支援／年休129日（土日祝）～
      • NEW
      ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■ミッション 新規事業の拡大および既存プロジェクトの強化を目的に、当社グループのAI関連事業を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。データサイエンティストやAIエンジニアとビジネス部門の橋渡し役となり、新しいAI事業の構想から実行までを統括いただくことを期待いたします。 ■職務詳細 ・AI関連プロジェクトの計画・実行・完了を統括し、ビジネス課題をAIで解決するためのテーマ策定と仮説立案 ・ビジネスアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアなどのクロスファンクショナルチームをまとめ、プロジェクトの目標・スケジュール・範囲を定義 ・予算・リソース・進捗を管理し、リスクを評価・解決しながらプロジェクトを成功に導く ・ステークホルダーとの連携・報告を行い、成果物の品質評価やプロジェクト評価を実施 ・AIやデータ活用の最新動向を学び、適切な技術の選定や外部パートナーとの協業を推進 ■出向について 入社後、積水ハウスイノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 出向先勤務地：東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス23階 ・積水ハウスイノベーション＆コミュニケーション株式会社について 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立。 ～事業内容～ ・事業創造にかかわる企画開発と協業推進 ・人財育成にかかわる企画開発と事業推進 ・上記活動と連携するその他事業開発と推進 ■ポジションの魅力 ・設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある業務が可能です。 ・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノコムオフィス 住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 526万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,200円～469,900円 ＜月給＞ 293,200円～469,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ・賞与：9月、3月、決算賞与 ・業績に応じて賞与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】戸建て事業のデジタルマーケティング・ブランディング（管理職候補）～累計建築戸数世界一！～
      • NEW
      ～リモート可！／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■ミッション さらなる事業成長に向けたデジタルマーケティング力強化を推進していただきます。 ■組織について 積水ハウスの戸建住宅事業を中心としたブランディング・マーケティングの戦略推進を担うチームの一員として、「デジタル領域のコミュニケーション戦略・推進」を担っていただきます。積水ハウスの企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。 ■職務詳細 戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。 ・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行 ・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行 ・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA ■働き方について 年間休日１２９日（土日祝）、残業２０～３０時間程度、リモート活用可能と、ＷＬＢの整った環境で就業いただくことが可能です。 ■キャリアについて 当社ではキャリア自律を推進しております。 年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しております。 働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂ガーデンシティ 住所：東京都港区赤坂四丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 724万円～1,085万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,700円～629,700円 ＜月給＞ 403,700円～629,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ※上記参考年収に残業代は別途支給 ※管理職採用時：管理職手当7.5万円、家族手当対象外 ■昇給：年1回 ■賞与：9月、3月、別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水ハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セツヨーアステック

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-1-29三井住友銀行南森町ビル7F、8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／北区】総務＜海外拠点含むコーポレートガバナンス＞◆三菱電機G貿易商社／専門性高められる環境◎
      □■三菱電機グループ100％子会社／年間休日129日／グローバルな経験も積める環境／海外出張あり■□ ■業務概要： 総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： 直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。 ■業務詳細： ＜会社法関連業務＞ ◇株主総会 ◇取締役会の運営（招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理） ＜コンプライアンス推進＞ ◇本社における活動計画策定～運営、実施 ◇海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用 ＜国内外監査対応＞ ◇親会社との連携、報告業務 ＜その他＞ ◇渉外（社外との連絡調整窓口） ◇広報関連業務 ◇施設、固定資産管理など ■入社後について： 入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。 ■出張頻度： 1～2回／年 ※本ポジションは、海外拠点への監査対応のため現地出張が発生します。 ■組織構成（2026年2月末時点）： ◇総務部総務課：部長、課長、女性3名（再雇用社員1名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,200円～375,200円 固定残業手当/月：55,200円～63,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,400円～438,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セツヨーアステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社錢高組

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区西本町2-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全56件
    • 【ベトナム】管理部門総合職※ベトナム支店のバックオフィス業務をお任せ／実力主義の社風／安定性◎
      ※当社ベトナム支店にて以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。 ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・総務 ・法務 その他管理部門職種 ■業務概要： 当社での管理部門業務をお任せします。総務・法務をはじめとしたバックオフィス業務の中から適性を見て、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム/ホーチミン 住所： ベトナム、ホーチミン市 3 区 Vo Thi Sau Street、6区 No.157 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管理部門総合職　※「地図や歴史に残るもの」に携われる会社/実力主義の社風/安定性◎
      ※当社以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。 ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・総務 ・法務 その他管理部門職種 ■業務概要： 当社での管理部門業務をお任せします。総務・法務をはじめとしたバックオフィス業務の中から適性を見て、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-2-4 なにわ筋ツインズウエスト 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月 ■平均年収825万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社錢高組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社錢屋アルミニウム製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府池田市豊島南2-176-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】総務＜未経験歓迎＞世界トップクラス技術の安定メーカーで活躍◇働きやすい環境／残業月10h程度
      ◇◆世界トップクラスの技術力を誇る当社で、安定した環境で働きませんか？／プライベートも充実できる働きやすい職場／補助からスタートするので未経験でも安心です◆◇ ■概要： ～社内を支えるやりがいのある仕事◎～ 当社は1948年創業、アルミニウムのプレス加工メーカーとしてスタートし、現在はIT機器の金属筐体や海洋関連製品など幅広い分野でグローバルに展開しています。環境保全に貢献する製品づくりなど、社会に役立つものづくりを続ける安定企業です。 歴史ある技術力と挑戦を続ける企業で、総務スタッフとして会社を支えるやりがいを感じてみませんか？総務部門で、会社を支える幅広い業務をお願いします。 ■具体的には： ◇庶務業務：式典の準備や、社員の健康診断の手配・結果の取りまとめ ◇勤怠管理：出勤管理（打刻式）、社会保険の手続き対応 ◇備品管理・郵便対応：郵便局での手続きや外出業務もあります ◇社員対応：問い合わせ対応や電話応対など、コミュニケーションが大切なお仕事です。 ◇その他：業務は定期的にローテーションします。総務の幅広いスキルが身につきます。 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒に補助業務からスタートするので安心です。電話でのやり取りが多いので、人と話すことが好きな方にピッタリです。 ■働き方： 残業は月10時間程度と少なめで、プライベートも充実できる働きやすい職場です。 ■組織構成： 総務部には8名（部長1名、課長1名、社員6名）が在籍しております。男女比は半々、年齢層は20代後半～50代まで幅広く活躍中です。雰囲気は落ち着いていて、コツコツ仕事に取り組む方が多い職場です。 ■当社について： 当社は1948年創業、アルミニウムのプレス加工メーカーとしてスタートしました。家庭用品から始まり、難しいとされる「深絞り加工技術」を確立。その技術は精密部品やIT機器の金属筐体など、幅広い分野に発展し、現在はグローバルに展開しています。さらに、海洋分野でも日本パイオニア企業として開発を行い、ブイや浮桟橋などの水辺施設、環境保全に関わる製品まで手掛けています。「ものづくりの技術力で社会に貢献する」そんな歴史と挑戦を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市豊島南2-176-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～240,000円 その他固定手当/月：65,000円～75,000円 ＜月給＞ 241,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※想定年収は、10時間／月の時間外手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社錢屋アルミニウム製作所で募集中の求人をもっと見る

    大宝工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市大日町1-3-7
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【群馬／太田】生産管理(自動車部品)◆日勤／上場間近／大手取引多数／プラスチック加工の業界トップ級
      □■業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも海外挑戦もOK）／チャレンジを推奨する社風■□ ■業務概要： 主に自動車部品における生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指していただきます。 ■業務詳細： 生産管理グループとして、以下の業務をご担当いただきます。 ◇生産計画の立案 ◇積算業務 ◇材料、部品等の受発注 ◇在庫管理／棚卸 ◇出荷までの段取り業務 ◇お客様との折衝業務 ■当社の魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田第一工場 住所：群馬県太田市只上町525 日本運輸㈱ロジスティクスセンターC棟内　大宝工業㈱関東カンパニー「太田第１工場」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含む金額です。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均4ヶ月分／年 ■モデル年収： ・3～5年目：500万円～600万円 ・7～10年目：600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大宝工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TSP太陽 株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区東山1-17-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】イベント会社の営業ツールの開発◇課題抽出～システム選定など営業の仕組み作り／年間休日128日
      ～営業ツール開発・新規施策の企画をお任せ／営業力強化に貢献／営業企画ポジション強化中／イベントトータルプロデュース企業／事業拡大における重要なポジション／年間休日128日／福利厚生充実～ ■業務内容 当ポジションは営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。 営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携わることが可能です。 ■業務詳細 〈最初にお任せする仕事〉 ◎当社の営業データから課題を抽出し、施策の企画・支援 例）新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化 など 〈次のステップ〉 課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにチャレンジいただきます。 ◎営業ツール開発・新規施策の企画 例） ・補助金を活用したビジネススキームの企画 ・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画 ・社内外を巻き込んだ新ツール開発 ■当ポジションの魅力 ・事業拡大における重要なポジション 営業組織が拡大しており、今後成果を出し事業を拡大していくために、現在の課題の発掘、課題に対する施策の企画・実行を支援いただきます。 事業拡大に直結する仕組みづくりに携わることが可能です。 ■働く環境 ・現在営業企画は2名体制で業務を推進しています。より現場に応じた、細分化システムの構築を実行していきたいと考え、採用を強化しています。 ・土日祝休み・年間休日128日・残業時間月20時間とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・住宅手当や退職金など福利厚生が充実しています。感動体験支援制度などイベント会社ならではも福利厚生もございます。 ■当社について 当社はイベントの企画・コンサルティングから空間デザイン、施工・運営までを一貫して手がける総合イベントプロデュース企業です。国際イベントやスポーツ大会、大規模周年行事など豊富な実績を持ち、動員分析やXRなどの最新デジタル技術も活用したトータルソリューションを提供します。地域活性化、プロモーション支援、防災・防疫対応など幅広いサービス領域を持ち、顧客の信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業20時間／月含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月※4.4ヵ月分（理論月数）／年） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業戦略企画◇イベントPR施策を推進／挑戦を後押しする社風／年間休日128日／福利厚生充実
      ～SNSなどを利用したイベントの集客をお任せ／裁量をもって仕事ができる・挑戦を後押しする社風／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日128日／感動体験支援制度有～ ■業務内容 当社が取り扱っている案件(イベント、興行、常設施設運営など）に対して、現状把握から課題を抽出し、適切な改善策の実施に加え、集客・誘客アイディアを考え、事業計画に合わせて取り組んでいただきます。 主催事業、受託事業など様々なPR施策を裁量権を持って企画から関わっていただきますので、自身で成果を確認できます。 ■ミッション 短期 : 事業部所管のイベントや施設の集客及び誘客施策を実施する 長期 : 次期中計での専門組織の創設をリードし、事業部の集客や誘客機能を実装する ■福利厚生 時短勤務や出張手当、出張中の朝晩の食事手当、時間外手当の支給はもちろんですが当社ならではの福利厚生も用意しています。代表的なものが感動体験支援制度といって年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給の制度もございます。 ■当社について イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。 日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートしています。 その他にも、災害など有事の際にはテントを軸とした被災者支援を行ったり環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～495,000円 ＜月給＞ 255,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 　理論月数：4.4ヵ月分 / 年　平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TSP太陽 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    企画・管理の転職・求人情報を探す

    企画・管理
    マーケティング・商品企画・広告宣伝 経理・財務・会計・内部統制 総務・法務・知財・内部監査 物流管理（企画）・購買・貿易 データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー 役員・事業統括マネジャー 経営企画・事業企画・営業企画 広報・IR 人事

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます