106ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社GRI

マーケティング・リサーチ

東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ7F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

＜週3在宅OK｜シニアBIエンジニア＞Tableau×上流設計｜エンプラDX｜顧客意思決定を担う◎

～シニアBIエンジニア／データサイエンティスト（エンタープライズDX・意思決定支援）｜Tableauを軸に、要件定義～顧客意思決定までリード～ ■こんな人におススメ・BI開発の次のステージとして、意思決定・事業に踏み込みたい・Tableauを武器に、上流からリードする立場を担いたい・エンタープライズ×データ活用の難易度高い案件に挑みたい ■当ポジションについて今回採用する方のイメージは、「BIを作れる人」ではなく、「BIを武器に、顧客の意思決定を前に進められる人」です。曖昧な経営・事業課題に対し何をKPIに置き、どのデータをどう統合しなぜその設計・その技術を選ぶのかを説明できダッシュボードや分析結果をもとに、次の打ち手を顧客と一緒に決めにいくそんな “伴走型BIエンジニア” / “分析のリード人材” を求めています。 ■募集背景エンタープライズ企業のDX案件増加に伴い、即戦力のシニアBI人材を増員ポテンシャル層は既に充足しており、自ら考え、設計し、顧客折衝まで担える人材が急務になり、2026年6月までに複数名のシニア採用を予定しています。 ■期待する役割 ▼入社直後（～3か月）既存プロジェクトに参画し・データ基盤設計 / DWH / パイプライン領域の一機能を主担当・Tableau を中心としたBI開発・改善を自律的に推進・クライアントMTGに同席し、議論・思考レベルを把握 ▼半年～1年後・プロジェクト内での分析・設計リード・顧客の経営・事業課題に踏み込み・KPI設計・データ活用方針・技術選定・示唆整理・意思決定支援 ■具体的な業務内容・Tableau / Power BI / Looker Studio を用いたBI設計・構築・曖昧な課題に対する分析設計、データモデリング、KPI設計・定義・SQL を用いたデータ抽出・加工・検証・Google Cloud / AWS / Azure 環境でのDWH設計・改善・クライアント定例でのレポーティング・提案・議論リード・施策に繋がる示唆抽出・効果検証 ■組織体制下記体制にてPJを推進しております。社長役員：2名　執行役員：2名　マネージャー：2名　（メンバー：17名くらい）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～714,285円＜月給＞ 428,571円～714,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・メンバー】顧客と共創し未来を描く｜裁量ある環境スキルを深める挑戦可能◎

～先端技術×事業インパクトを担うBIエンジニア～・AI・クラウド・MLOpsなど最先端分野で実戦スキルを磨ける・クライアントの意思決定に直接関与し、事業成長をリード・顧客と長期的なパートナーシップを築き、価値ある共創を実現◎ ◆私たちについて株式会社GRIは「データで社会の意思決定を進化させる」をミッションに、データサイエンス・AI・クラウド技術を軸に事業を展開する企業です。大手企業のDX推進やデータ活用支援を中心に、事業共創型のプロジェクトを多数手掛けています。データエンジニアリング組織の拡大を進め、技術力と事業貢献を両立できる環境を整えています。 ◆募集背景エンタープライズ企業のDX推進を加速するため、データ活用をリードできる人材が必要であり、新規プロジェクト増加に伴い、BIエンジニア組織を強化していくことが急務となりました。データマネジメント領域は今後すべての企業で必須事項であり、専門性を磨くことで市場価値を最大化できるポジションです。 ◆職務内容ダッシュボードの提案から、ダッシュボードやDWH／DMの構築、施策立案支援や効果検証、及びデータドリブン経営の推進支援まで幅広くご担当いただき、課題解決への提案・推進いただきます。・Tableau、PowerBI、LookerStudioを用いたダッシュボード構築・データ分析による示唆提言・施策立案・効果検証・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウド環境でのDWH設計・構築・KPI設計・データ戦略立案支援・クライアントとの定例会での報告・提案 ▼組織体制…データサイエンティスト全体46名／平均年齢（30代くらい…20代が50％占める） ◆このポジションの魅力 ◎専門性深化と市場価値の最大化 └AI・機械学習・MLOps・クラウドなど、最先端分野で実戦スキルを磨けるプロジェクト群 └社内外のエキスパートとの連携で学びの機会が豊富 ◎自己裁量と挑戦機会 └クライアント企業の事業戦略や意思決定に直接関与できる案件多数 └多様なキャリアパス・希望に合わせた役割設計 ◎顧客とのパートナーシップ・信頼構築 └単発の請負作業ではなく、課題解決から未来戦略まで一体となって推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,429円～428,571円＜月給＞ 321,429円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人三つ葉

その他医療関連

愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12御器所ステーションビル3F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】社内SE（インフラエンジニア）◆医療業界で安定×キャリアアップ◎◆土日祝休

～医療業界で働ける×社会貢献度が高い／インフラのプロとしてキャリアを磨ける環境／有休消化100％・残業月3h以内でワークライフバランス◎～ ■業務内容：社内SE（インフラエンジニア）として、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど社内IT基盤の運用・管理を担当します。 ■業務詳細： ◇ネットワーク管理（スイッチ、ルーター、Wi-Fi） ◇サーバー管理（Windows／Linux） ◇セキュリティ・端末管理（MDM、Microsoft Intune） ◇各種機器管理（クラウド PBX、複合機、入退室管理） ■職場の雰囲気： ◇チームは全員中途入社：新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。 ◇相談しやすいフラットな関係：困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◇風通しの良さ：意見やアイデアを歓迎する文化があります。 ◇ワークライフバランス重視：有休消化率100％、残業月3時間以内 ■組織構成：システム課は4名（20代1名、30代2名、50代1名）在籍しています。 ■こんな方におすすめ： ◇ITインフラの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇安定した業界で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ■当法人の特徴： ◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。 ◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。 ◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12 御器所ステーションビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ賃金を決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アットフィールズテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県魚津市東山800

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全22件

【富山／魚津】ソフトウェア品質保証責任者◆QAマネージャー／土日祝休／フレックス制

～自社が提供するエンジニアリングサービスにおける、ソフトウェア製品・システムの品質保証体制の構築・運用を担う／台湾半導体大手ウィンボンドグループ／年間休日127日／フレックス～ ■業務概要：アットフィールズテクノロジー株式会社が提供するエンジニアリングサービスにおける、ソフトウェア製品・システムの品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・品質保証戦略・方針の策定と実行・テスト計画・設計・実施の管理（手動・自動）・品質指標の設定とモニタリング（不具合率、テストカバレッジなど）・品質に関する社内教育・啓発活動の推進・開発部門・営業部門との連携による品質改善活動・顧客からの品質関連問い合わせ・クレーム対応支援・品質保証チームのマネジメント（人材育成・評価） ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が当社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化／モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市東山800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／長岡京】ソフトウェア品質保証責任者◆QAマネージャー／土日祝休／フレックス制

～自社が提供するエンジニアリングサービスにおける、ソフトウェア製品・システムの品質保証体制の構築・運用を担う／台湾半導体大手ウィンボンドグループ／年間休日127日／フレックス～ ■業務概要：アットフィールズテクノロジー株式会社が提供するエンジニアリングサービスにおける、ソフトウェア製品・システムの品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・品質保証戦略・方針の策定と実行・テスト計画・設計・実施の管理（手動・自動）・品質指標の設定とモニタリング（不具合率、テストカバレッジなど）・品質に関する社内教育・啓発活動の推進・開発部門・営業部門との連携による品質改善活動・顧客からの品質関連問い合わせ・クレーム対応支援・品質保証チームのマネジメント（人材育成・評価） ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が当社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化／モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

＜勤務地詳細＞長岡京地区住所：京都府長岡京市神足焼町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロス・コミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全8件

【QAエンジニア】◆品質保証のニーズ増加中／市場価値を高めたい方へ／キャリアパス豊富◎
- NEW
【概要】ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。プロジェクトは、プライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。また、現在IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。【詳細】開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。【具体的には】・テスト計画策定・テスト設計・テスターマネジメント・品質マネジメントプロセス策定・レビュー実施・プロジェクト監査　　など【プロジェクトイメージ】・メンバー：4～6名　　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋ QA担当＋デザイン担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発）【開発環境】・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など【所属部門】 QAエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。執行役員兼部長：1名、マネージャー：1名、メンバー：3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円固定残業手当/月：79,200円～126,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,720円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者は残業手当の支給対象外 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】予算策定～管理もお任せ◆直取引で0からサービスを創造できる／裁量◎
- NEW
【国内最大級のリサーチパネルを保有する東証スタンダード上場グループ／土日休み】 ■業務内容：システム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。【具体的には】・顧客折衝、ベンダーコントロール・要件定義、要求整理・プロジェクトのチームビルディング・課題およびリスク管理・プロジェクト予算の策定/管理・障害対応 ■プロジェクトイメージ：・メンバー：4～6名　　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発）＜主なお取引先＞大和コネクト証券、東急不動産、TBCグループ、日本自動車連盟、ソニー銀行、クレディセゾンなど ■当ポジションの魅力：・大手企業様からのお問合せが多く、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。・直接お客様とコミュニケーションをとり、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴：当社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～533,400円＜月給＞ 405,500円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドウィング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区谷町1-7-3天満橋千代田ビル9F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ／基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10ｈ

＜具体的な業務＞・ＥＳＢ基盤構築に関連するＧＷ移設案件ホストコンピューターを中心とした旧システムからＥＳＢ基盤を中心としたシステム構成に再構築する案件において、従来のＧＷを移設を行います。生命保険会社のＤＸ案件で大手ベンダーが開発を行います。要件定義から移行導入までの受け入れ対応になります。＜案件について＞・チームで顧客先へ常駐いただきますが、基本的にはリモートワークのため、上流工程では週に1度の出社となります。・主要となる取引先は生命保険会社（金融系）です。・直近手掛けている案件で、2-3年程度の期間担当いただきます。・その後も個人の希望や適性の配慮のうえで配置いたしますので、ご安心ください。個々のスキルを見ながら、個人のやりたいことに合わせてスキルアップができる環境です。 (C/C++、JAVA、phpなどによるシステム開発、html、cssなどでのWEBサイト制作、サーバ構築・運用・保守などを行っております。) ■組織構成：最初の案件は、当社のメンバー2、3名（50～60代）と客先3名（30-40代）のメンバーとチームを組んでいただきます。客先/他社等とコミュニケーションをとりながら連携をとっていただきます。先輩社員の中には、大企業出身の方やスキルの高いベテラン社員がいますので、上流から下流の工程までのノウハウが学べる環境です。コミュニケーションが活発でお互いを気にかけた運営が出来ています。 ■魅力：＜１＞本案件は在宅勤務中心で、週に1度のみ客先に出社していただきます。案件終盤は、客先常駐が増える可能性があります。通勤時間も短縮でき、ライフワークバランスの取れた環境で働いていただけます。＜２＞納期前や案件が重なった際、要件定義などの際には残業可能性がありますが、残業をしない日もあり、月平均残業時間は月に10時間程度です。 ■特徴：当社は２００９年３月に創立された若い会社ですが、長年システム開発に携わった経験豊富な技術者が在籍しています。これまでの経験を活かし、常に積極的に新しい技術に取り組み成長し続ける事でシステム開発に関するノウハウと安定した技術力を提供しています。また、代表の過去手掛けた案件のつながりから、10年以上のお付き合いがある企業が多く、案件数も安定しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県尼崎市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,300円～317,800円固定残業手当/月：82,700円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:会社業績に応じて決算賞与有 ■モデル年収：45歳 600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社よりそう

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります〈ミッション〉テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社についてこれまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2026最新住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,790円～808,725円固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給）・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2026最新住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,069円～554,925円固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

生命保険

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー23F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】リスクマネジメント　マネージャー（システムリスク管理）◆世界最大級の金融機関／在宅可◆

【ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）／フレックスタイム制／役員や管理職との距離が非常に近い環境】 ■概要：グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。役割は、プレイングマネージャーを想定、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務内容：・システムリスク管理態勢強化・システムリスクのPDCA（特定、認識、評価、計測、制御、経営報告）、リスクモニタリング（定量評価、定性評価）の推進・KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備・システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート・システムに関連事務ミスの改善推進 ■魅力：・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション：会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 ■キャリアプラン：・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気：フラットな組織、役員や管理職との距離が非常に近い部署です。 ■働き方：週3日以上を出社推奨。 ■スキル開発支援：スキル習得のための研修あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,100万円～1,360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～850,000円＜月給＞ 650,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します（試用期間中も同額） ◆賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル6F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 86名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】開発エンジニア(PL候補)上流工程／EDIツールシステム開発／富士通コアパートナー

＜ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有！／超特化専門領域EDIツールシステム開発／成長できる環境が豊富なSIer／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます／在宅勤務◎＞ EDIとは、請求書や納品書など書面で行うやり取りを電子化する技術や仕組みを指します。EDIを用いて顧客に最適なトータルソリューションを提供する当社にて、開発SEを募集します。 ■仕事内容： PLとしてチーム管理や、主に顧客折衝をお任せします。プロジェクトをまとめていただき、メンバーが設計～構築～テスト、構築した環境の運用や保守などをご担当いただく予定です。上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションが多いことが特徴のポジションです。 ■案件：運送業や大手企業向け、Webシステムを中心とした開発業務(直受け:6割/二次請け:4割) ※現在、配属部署では客先常駐となる案件は請け負っていません(指定環境でしか対応出来ない案件を除く)。また、自主的に出社している社員を除くとリモート勤務率が100%となります。 ■働き方：基本フルリモートで就業しています。顧客対応の関係で月数回出社をすることもありますが、基本在宅勤務での就業になり働きやすい環境が整っています。 ■組織構成プロジェクト毎にチーム編成を編成しており、PM又はPLを含め3名以上で構成されています。上流工程から開発・テスト・運用までスキル・経験に応じた配置をしています。 20～30代が活躍しており社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。 ■企業魅力：・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：96,400円～132,142円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,400円～502,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：546万円 ■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】上流エンジニア◆EDIツールをコア技術とする成長企業／年休130日／新プロジェクト◎
- 締切間近
＜ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有！／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます／富士通コアパートナー／20～30代活躍多数＞当社はEDIと呼ばれる企業間の電子データ交換をコア技術として、顧客に最適なトータルソリューションを提供しています。本ポジションでは、大手コンサル会社向けに新規システム開発として、上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションからお任せいたします。コンサルティングや要件定義に加え、中長期的に顧客支援をいただきます。 ■仕事内容：メンバーとして要件定義や設計など上流工程を中心にお任せします。新規に始まる案件となるため、今後も本案件に継続的に参画いただく想定です。 ※面接内で詳細にプロジェクトについてご説明いたします。 ■働き方：在宅勤務中心で就業しています。顧客対応の関係でプロジェクトの初めは出社や客先訪問をすることもありますが、基本リモートでの就業になり働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：プロジェクト毎にチーム編成を編成しております。今回のプロジェクトは5名以上で構成される想定で、リーダー含め30～40代のベテラン社員もおります。また、全体としては20～30代の社員が活躍しており、社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。 ■企業魅力：・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。 ■社風について：・社員全員が相手へ思いやりのあるコミュニケーションに重きを置いており、とても仲が良く雰囲気が良いです。オフィスにはゲームスペースやバーがあり、フットサルなどの社内イベントも実施しており社員同士が交流できる場所やイベントもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～334,000円固定残業手当/月：96,400円～119,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,400円～453,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：546万円 ■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクステック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県福島市天神町8-19司ビル2-3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 33名
平均年齢 46.5歳

求人情報全2件

【福島市】システムエンジニア◆チーム常駐／土日祝休／年休122日／大手企業との取引により経営安定◎

～上流工程にも携われる！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐～ ◎システムエンジニアとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト要件定義など「上流工程」にも携わる仕事です。＜システム開発の例＞（1）大手メーカー向け・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守・地方銀行の移行システム開発（2）福島市内大手団体企業向け・各種システム開発、運用保守（3）大手通信事業会社・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他・社内外とのミーティング＜開発言語等＞【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等【OS】Windows、UNIX、Linux 等【その他】各種DBMS ■求める役割周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代～50代のベテランが多く在籍していますが、20代～30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。【キャリアアップの例】一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市天神町8-19 司ビル2-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～231,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計4か月～4.5か月分） ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】＜未経験歓迎＞プログラマー◆チーム常駐／土日祝／大手企業との取引により経営安定◎

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐～ ◎プログラマーとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト＜システム開発の例＞（1）大手メーカー向け・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守・地方銀行の移行システム開発（2）福島市内大手団体企業向け・各種システム開発、運用保守（3）大手通信事業会社・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他・社内外とのミーティング＜開発言語等＞【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等【OS】Windows、UNIX、Linux 等【その他】各種DBMS ■求める役割周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代～50代のベテランが多く在籍していますが、20代～30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。【キャリアアップの例】一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市天神町8-19 司ビル2-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～185,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計4か月～4.5か月分） ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本海隆株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル2F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全3件

【SE】金融業界向けシステム開発／リモート可／キャリアアップ◎※上海ハイロンGの日本法人
- 締切間近
◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容：日本を代表する大手企業の業務分析からコンサルティング／開発／運用等、ご経験に応じてお任せします。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲：コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップが可能です。＜領域＞銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質／技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■働き方：平均残業時間少で働きやすさ◎。テレワーク可能◎ ■教育制度について：・クラウド関連技術の社内研修教育プログラム、資格への支援など ※入社後はOJTや各種研修でフォロー致します。 ■企業の特徴／魅力：社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。＜取引先＞顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。＜事業領域＞システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。＜今後の事業展開＞脱オフショア・SI化に向けて日本法人の人材基盤を積極的に強化しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木場事務所住所：東京都江戸川区勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階勤務地最寄駅：川崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～451,200円＜月給＞ 280,500円～557,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】開発エンジニア／未経験から挑戦したい方歓迎／平均残業10Ｈ／リモート可※上海ハイロンG
- 締切間近
◎グループ総数4500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融・産業業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容：日本を代表する大手企業向けシステム開発/運用等をご経験に応じてお任せします。システム構築も70%以上上流から参画。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲：コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通してPM/PL、ITコンサルなと幅広いキャリアアップが可能です。＜領域＞銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質/技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■教育制度について：・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム（AWS、AZURE、OCI、PEGA、SFDC等）、資格への支援など・国家資格取得関連研究プログラム等 ※入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォロー ■企業の特徴／魅力：社員数はグループ全体で約4500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。＜取引先＞顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞木場事務所住所：東京都江戸川区勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～339,200円＜月給＞ 280,500円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デベロップ

ディベロッパー

千葉県市川市市川1-4-10市川ビル8F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／社内SE】社内システムの構築や保守・管理※コンテナホテル事業で急成長／SI・SES歓迎

～コンテナホテル事業で急成長／有事の際にはレスキューホテルとして活用／SI・SES経験歓迎◎社内システムの構築や保守・管理～ ■採用背景：当社は事業拡大に伴い、社内のITインフラを強化するため、新たなメンバーを募集しています。特にホテル事業の成長に対応するため、社内SEとして運用保守やヘルプデスク業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要：社内情報システムの運用保守およびヘルプデスク業務を担当していただきます。具体的には、ホテル関連システム（PMS、ネットワーク等）の運用保守や従業員からのITに関する問い合わせ対応を行います。運用保守とヘルプデスクが主な業務となります。 ■業務詳細：・社内システムの運用保守（PMS、ネットワーク等）・従業員からのITに関する問い合わせ対応（PC、Wi-Fi、スマホ等）・ネットワークの構築、ルータやAPの設定・パソコンキッティング、周辺機器の接続設定・月1回程度の全国出張（多くて1泊程） ■本ポジションの魅力：当社の社内SEとして、多岐にわたる業務に携わることができ、ITスキルを幅広く磨くことができます。また、月1回程度の出張を通じて全国のホテル現場で直接サポートを行うことで、現場の声を聞きながら業務の改善提案ができる環境です。安定した企業で長期的にキャリアを築けます。 ■キャリアパス：入社後は運用保守やヘルプデスク業務を中心に担当していただきますが、将来的にはシステムの企画・要件定義や新規システムの導入支援など、さらなるキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力：当社は、グループ企業とともにホテル事業・建築不動産業・エネルギー事業など多岐にわたる事業を展開しています。特に、建築用コンテナモジュールを利用した「HOTEL R9 The Yard」は、災害時にはレスキューホテルとして地域社会に貢献します。安定した事業基盤とともに、社会課題の解決にも取り組んでいます。＜ホテル事業URL＞ https://develop-group.jp/business/hotel/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪市淀川区西中島3-16-6 三好第2ビル　4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円固定残業手当/月：46,686円～58,357円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 296,686円～379,785円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の14分の1を月々支給／残りの14分の2は賞与として支給 ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川／社内SE】年間休日123日／月残業25h以内／コンテナホテル事業で急成長！

【社内SE／年間休日123日／月平均残業25時間程度／コンテナ建築事業を基盤に革新的な事業を幅広く展開し、業績好調の企業です！】 ■職務内容：当社の社内システムの構築や保守・管理をお任せ致します。・ホテル関連システムの調査・提案・導入支援・各ホテル拠点のネットワーク環境の構築・開業後の保守関連支援・各事業部門の情報システム分野に係る案件の支援業務・社員PC、スマホ　ヘルプデスク全般 ※日帰りあるいは宿泊を伴う出張があります。 ■当社の魅力：当社ではグループ企業とともにホテル事業・建築不動産業・エネルギー事業・子育て支援事業・トランクルーム事業・レスキューホテル事業５つの領域で事業を展開しています。設立以降、土地活用事業を中心に事業を展開しており、現在では、コンテナ事業やソーラーの施設管理事業を含め、グループ会社も4社に拡大しております。グループ一体となって、事業に取り組んでおり、抜群の安定感を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円固定残業手当/月：46,686円～58,357円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 296,686円～379,785円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の14分の1を月々支給／残りの14分の2は賞与として支給 ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴＳ工房株式会社

サブコン

千葉県千葉市中央区栄町36-10YS千葉中央ビル3F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 44.4歳

求人情報全1件

【千葉／千葉市中央区】カスタマーサクセス／顧客伴走×プロダクト改善に関われる/残業月10h

【自社開発ソフトを既存顧客に対し、技術サポート業務を起点に、将来的にはカスタマーサクセス業務へと領域を広げていただけるポジションです】 ■業務概要「ただ直す」から「活用して成功へ導く」へ。お客様のパートナーとして歩むCS候補。自社開発の積算・建設管理システムをご利用中の既存顧客に対し、まずは技術サポートからスタートし、将来的には「顧客の成功（サクセス）」をプロデュースする役割を担っていただきます ■業務詳細 ▼入社後まずご対応いただくこと・カスタマーサポート製品知識を深めるため、技術的な問い合わせ対応からスタートします。操作方法のレクチャー、インストール支援・不具合時の切り分け、設定変更のアドバイス・リモートツールを用いたテクニカルな問題解決を身に着けて頂きます。 ▼経験に応じて将来的に対応いただくこと・カスタマーサクセス利用率が低い顧客へのフォローアップ新機能の提案・活用促進現場の要望を開発チームへフィードバック（製品アップデートを牽引いただきます）導入ユーザー向け勉強会や情報発信の企画　など ■扱うサービス内装仕上業に特化した積算ソフトを中心に、業界特化型のパッケージ・クラウド製品を提供 ■組織構成営業・開発部営業グループCSチーム（3名体制） ■業務の魅力単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客と長期的な関係を築きながらプロダクト成長に直接関われるやりがいがあります。最も顧客に近い立場として、サービス価値向上のハブとなります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて製品知識・業界知識を習得可能。業務フローや対応手順の見直し・マニュアル化も積極的に推進しています。 ■就業環境残業月平均10h、年間休日125日、有給消化率約80％、プライベートを大切にしながら専門性を磨けます。 ■企業の特徴/魅力内装仕上業向け積算ソフトは全国400社以上に導入され、業界特化型のノウハウと顧客に寄り添うサポート体制が強みです。働く環境や待遇も充実しており、長期的に成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ITS工房株式会社住所：千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル２F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（10時間分／21,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～397,000円固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーストカードットコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル1F、8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／転勤無】ソリューション営業※自動車業界をDX化／週2日在宅／インセンティブ制度充実

～自動車業界向けWebソリューションの提案営業／若手主体の組織で裁量を持って活躍～当社は中古車販売事業者向けにシステム開発・運用を手がけており、今回ご入社いただく方には、当社サービスの導入提案を担う営業ポジションをお任せします。専用リストを活用しアプローチを行い、商談設定からクロージングまで一連のプロセスを主導していただきます。案件によっては電話上で契約成立まで進むケースもあります。 ■主なミッション・自動車業界向けWebサービスの導入提案、拡販・顧客企業への操作説明・活用サポート・各種問い合わせへの対応 ■主要プロダクト車両査定を支える「査定システム」、相場検索ツール「ユーストカーハイパー」、車情報データベース「カー辞典」など、全国 5,000社以上に広がる導入実績を持つサービス群を扱います。 ■組織構成支社の営業部は4名体制（マネージャー1名＋メンバー3名）。本社営業および営業事務を加えた9名で機能しており、若手が中心の活気あるチームです。 ■働く環境・週2日リモートワーク可能・月平均残業約20時間・年間休日120日 ■企業としての強みユーストカードットコムは、全国50以上のオートオークション会場のデータや膨大な車両情報を活かしたWebサービスを展開し、20年以上にわたり業界の共通インフラとして成長してきました。また、大学研究者との協働でAIによる相場予測の開発も進めるなど、技術革新にも積極的です。事業基盤の安定性に加え、さらなる発展が見込まれるフィールドでスキルを発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル10階23号勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～6,116,400円＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制度：新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／転勤無】ソリューション営業※自動車業界をDX化／週2日在宅／インセンティブ制度充実

～自動車業界向けWebソリューションの提案営業／若手主体の組織で裁量を持って活躍～当社は中古車販売事業者向けにシステム開発・運用を手がけており、今回ご入社いただく方には、当社サービスの導入提案を担う営業ポジションをお任せします。専用リストを活用しアプローチを行い、商談設定からクロージングまで一連のプロセスを主導していただきます。案件によっては電話上で契約成立まで進むケースもあります。 ■主なミッション・自動車業界向けWebサービスの導入提案、拡販・顧客企業への操作説明・活用サポート・各種問い合わせへの対応 ■主要プロダクト車両査定を支える「査定システム」、相場検索ツール「ユーストカーハイパー」、車情報データベース「カー辞典」など、全国 5,000社以上に広がる導入実績を持つサービス群を扱います。 ■組織構成支社の営業部は4名体制（マネージャー1名＋メンバー3名）。本社営業および営業事務を加えた9名で機能しており、若手が中心の活気あるチームです。 ■働く環境・週2日リモートワーク可能・月平均残業約20時間・年間休日120日 ■企業としての強みユーストカードットコムは、全国50以上のオートオークション会場のデータや膨大な車両情報を活かしたWebサービスを展開し、20年以上にわたり業界の共通インフラとして成長してきました。また、大学研究者との協働でAIによる相場予測の開発も進めるなど、技術革新にも積極的です。事業基盤の安定性に加え、さらなる発展が見込まれるフィールドでスキルを発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8F 勤務地最寄駅：JR東日本東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～6,116,400円＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制度：新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラビティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-7-15三電舎ビル6F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 37.4歳

求人情報全31件

【東京／神奈川】モビリティオープンポジション（IoT、車載エッジAI、自動運転、データクラウド連携）
- NEW
■業務概要：モビリティに関わるプロジェクト（バックエンド開発、フロンドエンド開発、アプリケーション開発、組み込み開発）をご担当頂きます。基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバックご経験やスキルによっては要件定義から入ります。開発環境など：Windows、Linux、AWS、Node.js、vue.js 言語：Java、JavaScript、Python、C、C++、 ※業務は出社とリモートのハイブリッド型です。 ■想定プロジェクト： ◎診断システム（フロント・バックエンド開発）・コネクテッド技術を活用したリモート診断システム・故障の予兆や車の劣化状態を把握する診断技術開発・ビックデータ等を活用した故障箇所の自動診断技術開発など（C#、Node.js、vue.js、Python、jest、Serverless、Framework、AWS） ◎車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発（IoT）・エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、スマートフォンネイティブアプリを駆使した開発。PoCの性質上、新しい技術を積極的に使用していくため確実に技術の幅が広がります。（Linux、OpenCV、Vue.js、PyTorch、YOLO、JavaScript、Python3、Java） ◎車載リモートサービスシステムの開発（Linux、C言語）遠隔で各種サービス提供できるためのシステム開発。大手自動車メーカーとの直でやり取りしていきます。 ◎次世代車載プラットフォーム開発（C++） ◎自動運転フォークリフト（Linux、C++）など自動フォークリフト開発、及び車載機システム開発。要件定義・仕様検討から入ることができます。機械学習やコンピュータビジョンなどの最新技術を活用することができるため、これらの分野でのスキルを身につけることもできます。 ■プロジェクト体制： 5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。モビリティ分野は新しい技術を取り入れていくPJTが多く、PJTによっては振り返りなどの場で、チャレンジしたいことを発表する場があり、そこでの発表内容が採用されるなど、自分の培った経験や持っている知識を存分活かしていくことができます。

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（横浜）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐（川崎）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり【昇給制度】 ◆給与改定年１回【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】システムエンジニア／アセンブラ解析・メインフレームモダナイズ◇インセンティブ4回
- NEW
■業務概要：【プロジェクト内容】メインフレームのモダナイズプロジェクトにて、以下の業務を担当していただきます。・アセンブラのソースコード解析・現行仕様の把握と調査・解析結果に基づいた設計書の作成・必要に応じて技術支援・ドキュメント作成 ■グラビティのエンジニアリング ▼チーム勉強会年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「FPGA、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画（一部会社負担）

＜勤務地詳細＞常勤先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。【昇給制度】 ◆給与改定年１回【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レクソル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区砂山町355-4ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 39.2歳

求人情報全2件

【浜松】PG･SE･PL/PM･将来の幹部候補　～複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社～

■職務概要:【変更の範囲：なし】 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。小規模ながら納期や進捗、利益の管理、アサイン調整等のマネジメント業務も発生します。将来の技術系幹部候補として、入社後は社長や幹部社員のもとでノウハウを学んでいただきます。具体的には他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席いただくことを想定しています。ほぼ100％内製で業務を行っています。基本自社内での業務になりますが、週に1回程度、顧客先への出張があります（東京が多いです）。また、テスト検証・導入等の場合は状況により、2週間～１ヵ月程度、導入する顧客先へ常駐するケースがあります。 ※倉庫管理システムの知識は入社のちに勉強していただきますので、当初知識がなくとも構いません。 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていただきます。 ※主な環境は、OSはWindows、開発言語はC#・JAVA他、DBはOracle・PostgreSQLになります。 ■配属部署：システム開発部は11名所属しており、オカムラ様向け・ハマキョウレックス様向けで分かれています。 ■倉庫管理システム（WMS）とは：主に実際の「もの」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。WMSを導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■業務の特徴：（1）同社では現在、当社では現在、無人搬送車や自動倉庫型ピッキングシステムなどのロボティクスとの連携をはじめ、積極的に新技術開発に取り組んでいます。また、今後会社として、上流工程を中心としたコンサルテーション領域の比重を高くしていくため、より高度な経験を積むことが可能です。やる気次第で、最新技術に触れながら自身の技術を磨くことができる環境です。さらに、物流分野に特化し、顧客にあったノウハウを保有している同社では、専門的なスキルや知識を身に付けることができます。（2）主要システムに関しては高いレベルでの開発が可能なため、現在はある程度の納期調整が可能な新規開発などに時間を使うことができている状況です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,028円～345,047円固定残業手当/月：92,972円～154,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区/第二新卒歓迎】SE（幹部生候補）～転勤無/年休122日/残業時間15h程度～
- 締切間近
～システムエンジニア職～幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署：システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要：高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定：・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境：　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み・大手の案件に携わることができるプロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。・製品自体の強みカスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,028円～345,047円固定残業手当/月：103,302円～123,962円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,330円～469,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3メイヨンビル4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】ITエンジニア（アプリ開発）◆6か月間研修／着実に開発を経験／チーム配属◆

～未経験・第二新卒歓迎～／研修制度充実・時間をかけて丁寧に育てる風土／社内研修・外部研修／チームアサインのため安心／年間休日１２０日 ■入社後の流れ ◇入社～1か月社内教育（外部研修のためのIT技術の学習）を行います。 ◇入社2ヶ月目～プログラミング基礎教育などの外部研修に参加します。 ◇入社3ヶ月目～6カ月目社内に在籍している教育担当エンジニアによる、実務を想定した業務研修を行います。その後先輩社員のチームへのアサインを行い、現場にてOJT教育を行います。 ■業務内容システムエンジニアとして、業務系及びWebシステムの要件定義・設計～開発・テストを担当します。最初はご本人のスキルやご希望に応じた案件へアサインを行います。 ※先輩がその都度指示を出しますし、やってみてわからないことがあれば近くの先輩にすぐに聞けるので、安心して進めることができます。 ■業務詳細 ◇3～9名の社員とチームになって分担して進めていきます。 ◇お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝7：3くらいの比率で案件を保有しております。 ■開発環境・案件例【開発環境】 Java、、C、C++、Python　等【案件例】案件：顧客管理／勤怠管理／在庫管理／生産管理／健診システム等の開発業種：製造業をはじめ医療、建設業や小売・卸売業など様々 ■組織構成愛知本社には29名（20代～60代）のエンジニアが在籍しております。またアサインについてもチームでの配属のため、すぐ近くに先輩社員がいるため、不明点や疑問点があれば気軽に相談しやすい環境です。 ■キャリア相談定期的に上長や役員、社長などとのキャリア相談を行います。希望のスキルやキャリアについてヒアリングし、希望のキャリアを実現できるようよう相談のうえ、納得感を持って今後の進め方を決めることができます。 ■メッセージ社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、充実した研修制度やキャリアパスを用意しています。また、フレキシブルな働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の魅力事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（名古屋市、岡崎市、豊橋市、豊田市等）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～323,500円固定残業手当/月：31,500円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,100円～416,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE/PG　◆キャリア形成フォローあり◆チームアサイン／スマートフォンアプリ／残業20h以内

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営◆ベテランエンジニアのもとで経験を積みエンジニアとして成長できる◆ ■業務概要：医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発も手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、エンジニアの希望と能力を考慮したうえで、案件のアサインを行います。 ■業務詳細：お客様先での業務になります。3～5名チームになって分担して進めていきます。大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験がない方も「まずは小さいプロジェクト」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジできます。 ■アサイン方法：案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談：希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持って今後の進め方（アサイン案件）を決めることができます。 ■案件例：・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ）・勤怠管理システム（複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム）・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ■外部講習：・中堅リーダー社員　管理能力向上研修・中堅社員のリーダーシップ養成講座・指導者研修　～部下指導の効果的な進め方～など、スキルを伸ばすためにエンジニアが希望する外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区江之子島一丁目7番3号奥内阿波座駅前ビル701号室勤務地最寄駅：地下鉄中央線・千日前線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：※あくまでモデル年収となります。 34歳（入社5年目）／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5五風来館5F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡市/葵区】インフラエンジニア◆自社国産クラウドサービス／売上高増加中

～自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／福利厚生充実～ ■業務内容：国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。インフラエンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。 ■業務詳細： ◇ハードウェア・仮想化層・ストレージ層・ネットワーク層の管理 ◇DevOps環境の構築 ◇クラウドインフラストラクチャの選定・開発インフラエンジニアが担当するエンジニアリング範囲は広く、ハードウェアそのものにも興味を持ち、クラウドインフラストラクチャの土台部分を選定、開発するエンジニアとなります。新世代モデルでのクラウド基盤を作る時、どんなアーキテクチャのCPU、GPU、SSDなどを選ぶのもインフラエンジニアが行いますし、それらを自動デプロイしていく仕組みを含めて設計するのもこのエンジニアの主な仕事です。 ■組織体制：当社のエンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ：入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/葵区】バックエンドエンジニア◆自社クラウドサービス/年休125日/フレックス

～自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／年休125日/標準労働時間：1日7時間/フレックス制度 ■業務内容：国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、ソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。バックエンドソフトウェア開発エンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。最新技術を活用し、ユーザのニーズに応えるために、あなたの専門知識とスキルを最大限に発揮してください。 ■業務詳細： ◇サーバサイド・アプリケーション開発 ◇API設計・実装 ◇システムの分散・冗長化設計バックエンドソフトウェア開発エンジニアは、サーバサイド・アプリケーションの開発が中心です。インフラエンジニアが提供する様々な物理的制約の下、フロントエンドソフトウェア開発エンジニアに引き渡す為のAPI設計をするのが主な仕事となります。アプリケーション層でシステムを分散、冗長化し、どうやってクラウドのセキュリティ、セイフティを満たしながら、スケール化、高速化など様々なエッセンスを提供するエンジニアとなります。 ■組織体制：当社の開発エンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ：入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セカンドオフィス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル5F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市／PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日

◆◇PG経験5年以上必須！社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆ 物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。 ■募集背景今回の採用は中期計画に基づき、業務拡大に伴うソフト開発体制の強化・拡大に向けた増員のためです。 ■職務詳細：・製造業、物流業向けの倉庫管理・物流システムの開発・大手企業様を中心とした請負開発・開発言語：VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL ・開発環境：自社内 ■SE（システムエンジニア）・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理 ■PG（プログラマー）・PCのアプリケーション開発・ハンディーターミナルのアプリケーション開発・データベース構築・開発環境：自社内物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社（小規模）や他社（中規模）パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムにカスタマイズして提供しています。 ■サポート体制：入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。 ■お任せする業務コーディング、評価テストから参画してもらい、徐々に詳細設計、要件定義、工程管理、外注管理など上位の業務をお任せしていきます。 ■組織体制：当社のエンジニアチームは、8名で構成されています（男性7名、女性1名）。中堅からベテランのメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。業界未経験者でも活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：セカンドオフィスは、創業以来お客様に寄り添ったビジネスを重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。物流・倉庫の合理化・省力化システムの設計・製作・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫営業所住所：兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年度実績2.25ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレインサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町NTビル3F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】自社製品開発エンジニア　※100%直接取引／自社内開発／自治体との取引中心

＜自社勤務100％。自社開発希望者歓迎／介護福祉業界・地方自治体向けとの直取引。安定した基盤を確立させている安定した企業／コロナ禍でも成長している優良企業で長期就労を叶えたい方歓迎／SEやPMへのキャリアパスあり＞ ■職務概要：介護福祉業界・地方自治体向けの自社パッケージ製品の導入・開発・カスタマイズを経験に応じお任せします。100％自社開発を行っており、100%直取引（下請けなし）となります。自治体や介護福祉業界を主な顧客としており、最上流から携わり上流工程に携わる機会も豊富です。 ■職務詳細：入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を学んで頂きます。将来的には技術を極めプログラマーとして長く活躍頂くことも可能ですし、SEとしての経験を積むことやPMとしてマネジメントをご経験頂くことも可能です。 ■募集背景：高齢化社会が進んでいくに伴い、市町村規模や地域性等によって高齢者福祉施策は一つとして同じものはなく、各自治体によってシステムのニーズは多様化しております。また第6期介護保険から始まる日常生活支援事業では各地域（市町村）の実情にあったサービス構築を行わなければなりません。本求人は受注案件の増加及び同社製品の全国展開に伴う増員募集となります。 ■就労環境：顧客と直取引を行っており、かつ比較的長期プロジェクトが多いことから無理な納期に追われず計画的に仕事を進めていくため、毎月の残業時間は数時間～多くても20時間とワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境があります。またチームで仕事を行い、自社開発で上長や先輩社員との距離も近く、安心して働くことが可能です。 ■組織構成：技術部門はSE兼PG 4名とPG2名の合計6名で構成されています。20代～50代の幅広い世代が在籍しておりプロジェクトごとにチームを変更していきますが、その際の役割（PM、PL、SE、PGなど）は常に固定せず、得意なメンバーが担当するというフラットな関係で仕事を進めていきます。将来的には実力を身に付け上流工程からの参画やPM等の立場でマネジメントを経験することも可能です。社内でのOJT/フォロー体制も充実しており、SEとして入社して退職したメンバーがいないことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町NTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：1円～25,000円＜月給＞ 220,001円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年1回（2月）・時間外手当・職能手当・モデル年収430万円（26歳/入社5年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

システック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル8F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪】システムエンジニア（PM候補）※ワークライフバランス◎/離職率2%以下/有給取得率100%

■募集背景：同社の課長候補を募集しております。新若手メンバーやチームを引っ張っていただく方を募集しております。現在、開発の組織は代表取締役が牽引している状況のため、今回の採用でその業務を委任し、代表取締役はより経営に集中できる環境づくりを行っていく方針です。 ■部署：開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課は持ち帰りを含め、10名で構成されております。そのうち半分は持ち帰りの案件に携わっています。開発二課は、社外が中心になります。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■魅力点：【技術力の質、技術に対する考え】当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。また、技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評でリピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積んでいただける環境があります。【毎月、手当として加算される資格手当】自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％【離職率が2％以下。チームでの仕事を最重要視します】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。＊勤続年数6年(2007年設立以来) ■転職者の声:（なぜシステック社に入社したのか）中途採用で入社される方の入社理由は以下になります。【上流の仕事がある】【資格手当が月額で支払われる】【残業代がでる】【残業が少ない】【退職金がある】【一体感があり社風が良い】【中途採用でも馴染めそう】【離職率が低い】等、エンジニアとしてのやりがい、就業環境や社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※大阪市内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回賞与:年2回（7・12月） ※記載月給は年収の14割で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】SE・PG※ワークライフバランス◎／離職率2%以下／有給取得率100%

■仕事内容三菱電機コントロールソフトウェア、星和電気株式会社など大手メーカーの案件や株式会社メディアアテック（大和ハウスの100%子会社）、宝ネットワークシステム株式会社（宝酒造株式会社グループ会社）などユーザー系SIの案件など提案要素の高い案件を保有しております。また、物流会社、福祉関連の案件にて、プログラミング、テスト、納期管理を担当して頂きます。（例）保守案件：物流関連ののシステム　（入出庫管理、受発注、輸出入・販売のシステム）開発案件：WEB関係のビジネスアプリ ■部署開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課社内にて保守案件を中心に携わって頂きます。開発第二課は社外にて開発の案件に携わって頂きます。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：RPA、Java、C#、VB.net ■魅力点【技術力の質、技術に対する考え/技術者出身の代表取締役のも技術志向性の強いエンジニアが在籍】当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評で（リピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積むことができます。【毎月、手当として加算される資格手当/未経験からも多数活躍する環境/成長したいエンジニアをバックアップ】自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％【離職率が2％以下/チームでの仕事を最重要視し、長期的に働くことが出来る環境を実現】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※大阪市内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回賞与:年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福岡市】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
- NEW
◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務：業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。【ウォーターフォール型開発】・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等【AIを活用した次世代型開発】・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務：業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。【ウォーターフォール型開発】・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等【AIを活用した次世代型開発】・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮崎市】電子カルテなどのSE～「やってみたい」を尊重する社風/無借金経営/土日祝休/医療DX～
- NEW
◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容：自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細：例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1～10名で対応し、数ヶ月～1年かけて行なう案件もあります。・電子カルテシステムなどの開発～導入支援・お客様の問い合わせ対応・保守・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など（言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月～1年のプロジェクトあり＜取り扱い製品例＞ ■カルテMan・Go!（主力製品）同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力：・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】ネットワークエンジニア～設計・構築に携わる/医療DX/土日祝休～
- NEW
◇◆業界知識不問/土日祝休/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/医療DX/電子カルテにスマホを導入した日本初のメーカー◇◆ ■職務内容：自社パッケージシステム導入等のプロジェクトに応じて、構築・運用等の業務を行って頂きます。 ▼詳細：・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じたネットワーク構築・運用　・サーバー構築・運用　・システム運用支援　・障害対応　・顧客からのお問い合わせ対応等・担当エリア：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景：「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～297,000円固定残業手当/月：38,000円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-23-2シー・エス大井ビル401

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【テクニカルエンジニア】CADシステム・PLM製品導入支援／CADの経験を活かす／残業月10H以内
- NEW
◆◇大井町／大手製造業向けのシステム導入支援／川崎重工の航空機製造用機械装置の保守サービスを手掛ける企業／土日祝休み／年間休日124日／CADの経験を活かす◇◆ ■業務内容：システム導入支援を行うテクニカルエンジニアとして、3DCADやPLM製品の導入支援などをご担当いただきます。おもに大手製造業の顧客向けに製品開発における基幹ツールであるCADやPLMの導入支援顧客となる企業の競争力向上に大きく貢献できる重要な業務です。 ■具体的な業務内容： Siemens社製の3DCAD「NX」や「Solid Edge」、PLMシステム「Teamcenter」をはじめとする各製品の導入支援、技術サポート等を行います。・3DCAD・PLMシステムの導入支援・システムの運用・管理サポート・カスタマイズ、機能調査・CADメーカー製品の技術支援 ■配属先について： ITソリューション部へ配属となり20代～50代の9名の社員が活躍しております。経験豊富なコンサルタントや最新技術を熟知したエンジニアが多数在籍しています。 ■就業環境：残業は多くても月10時間程度です。 CADシステムやPLM製品の知識がなくてもしっかりOJTで教育していきますのでご安心下さい。語学力は不問ですが海外製ソフトウェアの取り扱いもあり、英語を活かすこともできます。 ■当社の特徴：当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。最新3D設計システム（PLM/CAD）を駆使したデジタル化支援に加え、航空機製造に欠かせない特殊製造装置の24時間メンテナンス体制を完備しており、川崎重工の航空機の胴体を製造するための巨大な自動積層機（オートメーテッド・レイアップ・マシン）や大型加工機の保守を一手に引き受けています。海外製設備の保守から現場の技術指導まで、設計と製造の「橋渡し」をワンストップで行い、高度な技術力と機動力で、空の安全と製造革新を最前線で支えるスペシャリスト集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-23-2 シー・エス大井ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,400円～500,000円＜月給＞ 321,400円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大井町】サポートデスク／ユーザーへのCADのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし

【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・CAD関連商品の販促資料作成・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど） ■入社後について：入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2～3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。 ※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。 ■当ポジションの特徴：当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-23-2 シー・エス大井ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) ■給与例：・年収380万円／入社5年目・30歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ティーマックスソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

自社製品の導入エンジニア◆最新IT環境へ移行支援／自社製品の導入／残業20h／世界11か国へ展開

★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。＜業務詳細＞・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング・製品改善に関するフィードバック・技術ドキュメント作成・保守 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、技術サポートの進め方や移行プロセスをOJT中心で習得します。その後、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。将来的に、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。 ◎働きやすい環境所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する資格取得補助制度も用意しています。プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,500,000円＜月額＞ 433,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社製品の導入エンジニア(リーダー候補)◆レガシーから最新IT環境へ移行／残業20h／資格補助あり

★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。また、チームリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。＜業務詳細＞・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング・製品改善に関するフィードバック・技術ドキュメント作成・保守・チームマネジメント ■組織構成：・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。 ◎働きやすい環境所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する資格取得補助制度も用意しています。プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本ティーマックスソフト株式会社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (個人の業績・実績等を勘案のうえ決定） ■業績に応じてインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディジタル

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-7-12清話会ビル7階A号室

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋／在宅可】DBエンジニア◆大手企業、官公庁、研究機関等取引／OracleDB／残業10H程

～創業25年の実績／大手ベンダ製品のバックラインサポート業務で培った豊富なノウハウあり／働き方◎～ ■業務内容： OracleDBを中心とした構築業務を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： DBの設計・構築＜環境＞ OracleDB ■働き方：残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 ■当社について： Oracle製品を中心としたサポート業務から構築業務へと拡大傾向にございます。DB案件が増加のためDBエンジニアとしての活躍の場も広がっていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル7階A号室勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ITISオフィス住所：千代田区神田三崎町3ｰ6ｰ5 原島本店ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～577,000円固定残業手当/月：41,500円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋／在宅可】DBエンジニア◆ハイクラス大手／企業や官公庁、研究機関と取引／残業10H程

～創業25年の実績／大手ベンダ製品のバックラインサポート業務で培った豊富なノウハウあり／働き方◎～ ■業務内容： OracleDBを中心とした構築業務を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： DBの設計・構築＜環境＞ OracleDB ■働き方：残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 ■当社について： Oracle製品を中心としたサポート業務から構築業務へと拡大傾向にございます。DB案件が増加のためDBエンジニアとしての活躍の場も広がっていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル7階A号室勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ITISオフィス住所：千代田区神田三崎町3ｰ6ｰ5 原島本店ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,100円～577,000円固定残業手当/月：62,900円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄テクノス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【SE】沖縄で働いてみませんか？UIターン補助10万円有/年休124日

■業務内容：ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション：当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力：技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴：技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて：社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、UIターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,166円～288,233円固定残業手当/月：39,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :252,166円～288,233円 ■固定残業代 :月20時間分 39,500円～45,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG

■業務内容大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴＜ワークライフバランスの充実＞昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。＜経営基盤の充実＞当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。＜研修制度の充実＞技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：288,240円～360,330円＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テノン株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【休日選考会】SE◆完全自社内開発／医薬品・アパレル業界の大手企業と取引多数／年休120日／土日祝休

【4月11日（土）10:00～14:00にて休日選考会実施！／現職中で転職活動に時間を割きにくい方におすすめ！／設立以来黒字・無借金経営／プライム案件9割／転勤なし／在宅可】 ITコンサルティング、システム構築、運用保守までワンストップでサービス提供している当社にて、システムエンジニア職の休日選考会実施いたします！現職中で転職活動に時間を割きにくいという方はぜひご応募ください。本ポジションでは、医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守～開発業務をお任せします。 ■休日選考詳細 4月11日（土）10：00開始～14：00開始まで ※面接はオンラインにて1回約1時間予定。 ※1次選考以降は通常選考の流れとなります。 ■業務内容スキルやご経験にあわせて以下のような業務をお任せします。・開発プロジェクト（要件定義、設計から開発、運用保守まで）・サポート中システムの保守開発、追加開発・EDIシステムの導入、サポート・SAPやERPの新規導入/既存顧客の改修プロジェクト等での業務改善や課題解決 ■キャリアパスご本人の希望やスキルに応じて、将来的にPMやSAPコンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくことも可能な環境です。 ■教育制度・毎月上司との1on1を実施しており、キャリア相談ができます。自分の目指すキャリアをもとにプロジェクトにアサインされるなど、社員の「やりたい」を尊重して挑戦できる環境です。 ■当社の特徴・医薬品業界世界トップ20企業の50%超と直接取引を行っており、医薬品業界に対する豊富な知見を有しています。業界特化×SAP以外の様々なソリューションを持ち、外資系にも対応できる点が強みです。・設立当初より業務コンサルティング及びITコンサルティング事業を主軸とし、並行してEDI関連自社製品の製造販売をしています。・外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025/09/08～) 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 300,000円～800,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒】SAPコンサルタント／導入や改修の提案・業務改善提案／土日祝休み／転勤無／直請け9割／在宅可

～自社内開発／世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引あり／設立以来黒字経営の安定基盤／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業～【業務内容】 SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫してご担当いただきます。〈具体的な業務内容〉 SAPコンサルタントとして以下への参画いただきます。　・SAP新規導入　・SAP ECCからS/4HANAへの移行　・既存顧客のSAP運用サポート、及び保守開発【当社について】 ◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、設立以来、黒字・無借金経営を堅持と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 ◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。【当社の特徴・魅力】・製薬業界を中心に、商社・卸、アパレル業界など大企業向けエンタープライズアプリケーション分野における事業を展開・業界向けテンプレート製品を所有・設立当初より業務コンサルティング及びITコンサルティング事業を主軸とし、並行してEDI関連自社製品の製造販売。製薬業界のEDIオーダーマネジメント領域において、世界シェアトップ10社のうち6社に自社製品が採用されている。また、物流領域の事業では国内最大手卸売企業で全国50拠点の物流倉庫を集中管理するWMSサービスが採用されている。・月額利用料型のインフラサービス、SaaS形式によるERP、EDI、WMSなどのアプリケーションサービス、さらに各サービスの保守運用まで、自社による一貫体制で提供するITフルアウトソーシングサービスを展開しているため、キャリアプランに応じて様々なポジションやプロジェクトを自社内で経験可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 366,666円～800,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京葉電子工業

システムインテグレータ（SIer）

東京都江戸川区西葛西6-9-12西葛西トーセイビル6F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h
- NEW
【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要：医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には：・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定・機材の手配、セットアップ、動作確認・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心）・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について：入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。・半年～1年程度で業務を学びます・困った時はすぐ相談できる体制が整っています・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成：現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度：・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど）・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。・取得後は資格手当も支給。・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,608円～286,349円固定残業手当/月：34,392円～43,651円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収400万円／ 26歳経験2年年収500万円／ 30歳経験6年年収600万円／ 35歳経験10年年収700万円／ 40歳経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリフィン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F、9F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

Webエンジニア(リーダー)◇受託は官公庁案件100％／入社後定着率95％エンジニアファースト環境◇

～開発経験歓迎！／完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能／入社後定着率95％のエンジニア意思を重視する環境～チームリーダーとしてご入社いただき、システム設計／開発をお任せ致します。配属案件はエンジニア本人の希望を優先はもちろんのこと、スキルやご本人の経験も加味して決定いたします。また本ポジションではチームリーダーとして、メンバーや案件の進捗管理等の役割もお任せいたします。 ■キャリアパスエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへ挑戦」や「スペシャリストとしてプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方完全週休2日制かつ年休125日、残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整し労働の長時間化を抑制しています。また、住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しており、「東京ライフ・ワーク・バランス企業」に認定されています。 ■入社後の動きまずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に環境へ慣れていただきます。その他リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など「人財」に投資をする充実の研修内容を用意しています。 ■当社について当社代表は元エンジニアであり「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」との思いを基にエンジニアの働きやすさを追求しています。従業員全員で会社を運営することが大事と捉え、経営情報をオープンに獲得利益は社員全員が納得する分配をするだけでなく、社員の声を反映するため有志での社内委員会制度もあり、様々な観点で社員に寄り添った就業環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～399,900円固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,469円～478,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代25時間 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風システム開発のチーム案件をお任せ致します。スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net　等データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発・銀行・金融機関…システム統合・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動きまずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方・完全週休2日制・年休125日・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～321,300円固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,357円～384,054円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給配偶者20000円、子供5000円～15000円や入社時転居補助金／上限200,000円等、多数の手当てがございます。従業員の給与に利益を還元する社風がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 2,050名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】脆弱性診断エンジニア◆セキュリティ製品・国内シェアトップクラス
- NEW
【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアトップクラス ■業務内容： Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・Webアプリケーション脆弱性診断・NW脆弱性診断・ネイティブアプリケーション診断・ペネトレーションテスト等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務流れ：診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■当社の強み： ◆お客様の課題をスピーディーに解決総合セキュリテイサービスとして、コンセプトを組立て他社との差別化を図っています。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様シームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ◆総合セキュリティベンダーとして業界をリード当社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービス及び脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー24階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県明石市住所：兵庫県明石市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～7,800,000円固定残業手当/月：73,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断)～残業時間20ｈ/第二新卒歓迎

＜職種未経験からセキュリティエンジニアにキャリアチェンジ歓迎/安心の教育体制/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ■業務内容当社でWebアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手及び管理をお任せいたします。セキュリティ分野のリーディングカンパニーである当社で、セキュリティエンジニアとして活躍して頂きます。 ■教育環境 OJT制度が充実しているため、業務に安心して慣れることが出来ます。未経験からでも約3ヶ月での独り立ち可能です。 ■組織メンバー診断チーム（メンバー9名） ■1日の業務流れ診断前後に関係者とMTG→診断→各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継→翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■取り扱い製品・サービス・国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。・自社のセキュリティ製品は不正侵入防御システム（IPS）市場で国内シェアTOPクラス。・脆弱性診断サービス/WEBアプリケーション脆弱性診断/NW脆弱性診断/ネイティブアプリケーション診断/ペネトレーションテスト等 ■当社の魅力情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル16階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～5,800,000円固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金融情報サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐／社員を大切にする社風／年間休日126日

～若手活躍中／チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風／年間休日126日～ ■担当業務：ご経験に合わせて基本設計～開発～運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流～下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客：設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例：（1）大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) （2）大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴：ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名～10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方：・当社は100％客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は10時間程度となります。業務状況によってはマネジメントの他、営業も間に立って顧客と調整いたしますので、ご安心ください。・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して：・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100％の社員が参加しております。・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当、役職手当有り ■モデル入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジネステクノクラフツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋3F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 47名
平均年齢 38.1歳

求人情報全4件

【システムエンジニア】上流工程に挑戦/ITコンサル目指せる/在宅勤務可/フレックス/残業20H

◎大手生命保険会社を中心に、商社やメーカー等の顧客に対しプロジェクト管理、システム設計、開発をご担当頂きます◎ ■業務詳細：ご経験に応じ、基本計画策定、要件定義などの上流工程から開発・運用の下流工程まで幅広く携わることができます。自社内開発をしている案件もございます。上流の先輩コンサルタントがプロジェクトをコントロールしているため、無理な納期で残業過多ということはありません。【顧客属性】約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。過去に支援させていただいた企業からの引き合いにより受託する案件も多くあります。【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。【言語】 Java、PHPがメインとなります。【働き方】リモートワークが8割ほどです。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月20時間ほどです。プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■キャリアパス：まずは開発現場を経験し、そこから徐々に上流工程に上がって頂きたいと考えております。入社後はシステムエンジニアとして技術を習得して頂き、その後ITコンサルタントとして成長して頂くことを期待しています。技術を習得して頂く中で、ご本人の希望や得意業務を判断し、コンサル系と開発系のキャリアパスが選べます。どちらも、お客様の課題解決につながる重要なポジションです。 ■明確な評価制度：プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力：保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,292,000円～6,120,000円固定残業手当/月：59,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じ面談にて決定 ■昇給年1回 ■残業時間40時間を含んだ年俸制 ※40時間以上の残業時間に関しては残業代支給 ■25歳（シニアアナリスト）450万～ ■27歳（コンサルタント）600万～ ■29歳（マネージャー）750万円～ ■32歳（シニアマネージャー）1000万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】ITコンサルタント◆開発エンジニア歓迎/残業月15時間/フレックス

【エンジニアからコンサルタントに挑戦！/保険、物流、商社業界に強みをもちコロナ禍でも業績好調/リモートワーク可能/残業月15ｈ】 ■業務詳細：今までのご経験を活かして、ITコンサルタントとして活躍いただきます。まずは大手生命保険会社を中心に、商社や物流、メーカー等の顧客に対し、プロジェクトの進行管理、課題整理などをお任せいたします。将来的には問題分析やIT戦略立案、提案書の作成といったより上流工程にも携わっていただきます。経営課題の分析からプロジェクト管理まで幅広く行うことができるITコンサルタントになっていただくことを期待しております。【顧客属性】約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。【働き方】リモートワークを積極的に導入しています。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月15時間程度です。またプロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■明確な評価制度：プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力：（1）コロナ禍でも業績好調当社は保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。（2）キャリアアップを目指せる環境少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。（3）裁量権の大きさ業務を自分の裁量に委ねられている部分がとても大きく、時間の使い方を自分でコントロール出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～5,500,000円固定残業手当/月：70,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～614,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じ面談にて決定 ■昇給年1回 ■残業時間40時間を含んだ年俸制 ※40時間以上の残業時間に関しては残業代支給 ■33歳（アシスタントマネージャー）：700万～ ■43歳（シニアマネージャー）：1000万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 398名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【東京】ネットワークエンジニア／平均残業8.5h程度・年休125日

◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現！◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用・保守をお任せします。”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細：・大手企業のネットワークの設計・構築及び、運用保守業務を行っていただきます。・プロジェクトについては都内23区が中心。・サーバOSのLinux／Windows、データベースのOracle、仮想化技術のVMware／Hyper-V、クラウド技術のAWS／Azure、ネットワーク機器のCiscoを中心に、プロジェクト内で仕事を通じて、専門的な知識と技術が身に付きます。 ■案件事例※一部：・大手通信キャリアの法人顧客向けシステムの基盤構築・維持業務・オンプレミスからのクラウド化や、ビッグデータ解析のPoC(概念実証)にも取り組んでいます ※他事例について、詳細は弊社HPに記載しております。 ■プロジェクト：ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3～5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応することが可能です。 ▼技術環境・NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP ・セキュリティ：Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate ・クラウド：AWS/Azure ・仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix ・OS：Linux（RHEL）/ Windows Server ・ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 ・その他他語：shell/SQL ・業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ・ツール：Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります� 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 348万円～501万円＜賃金形態＞月給制 ※最低基準の給与例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,500円～249,700円その他固定手当/月：29,600円～30,700円固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,100円～335,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮します。 ※モデル年収： 331万円/入社1年目・29歳・証券系サーバ運用監視経験/1年 420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験/2年 ※昇給　年1回（４月）「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】データエンジニア◆データ整備・分析／BI開発／未経験可／リモート案件多数／残業10h以下

★未経験からデータ領域へ／育成前提採用／BI・SQL基礎から実務へ／若手育成枠／リモート併用案件あり／学習支援制度★ 将来性のあるIT／データ領域に挑戦したい、データ分析を専業として深めたい、BIツールやSQLを実務で使いたい、開発・分析領域に軸足を移したい方へ！ ◎未経験からデータ領域に挑戦できる育成環境 ◎Excel業務経験を起点に専門スキルへ広げられる点 ◎BI・SQLなど市場価値の高いスキルへの段階的ステップ ■業務内容データエンジニア・データアナリストとして、データ活用を支える業務に携わります。スキルや習熟度に応じてプロジェクトへ参画し、初期はデータ入力、Excelを用いたデータ移行、設計書・手順書などのドキュメント作成から担当します。業務を通じて、データの構造理解や正確な取り扱いを身につけます。慣れてきた後は、SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工、データベース設計、BIツールによる可視化・分析に挑戦します。TableauやPower BIを用いた画面開発、MySQLやSnowflake環境での分析基盤構築など、実案件で経験を積めます。社内外のメンバーと連携しながら、要件理解、データ整備、分析結果の共有までを担当。向上心を持って学び、キャッチアップを続けられる姿勢が期待されます。 ■業務の魅力データ活用ニーズの高い分野で、基礎から実務まで一貫して経験できます。学習意欲を評価し、できる業務から段階的に任せるため、未経験でも着実に成長できます。 ■働く環境平均年齢31.5歳。インフラ・開発を含む技術組織で、勉強会や資格取得支援制度が整っています。 ■働き方・東京23区内中心のプロジェクト・リモート併用、在宅案件あり・客先常駐、転勤なし ■キャリアパスデータエンジニア、データアナリストとして専門性を高め、将来的にはリーダーや上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力東証一部上場企業や大手企業と協業実績を持ち、学習支援と評価制度を通じて長期的な成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～226,800円固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～271,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ※昇給に関して「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムトラッド

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋1-11-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【豊洲・正社員】サーバー、ルーターなどのサポートセンター※未経験歓迎※／充実の研修体制／年休125日

＼未経験歓迎／IT機器のサポートセンター対応業務◆IT機器のサポートセンター対応業務☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎！ ■職務概要外資系メーカーで利用されているIT機器の障害一次対応業務をお任せします！ IT製品の障害が発生した際に受付から完了までのお客様サポート対応を行っていただきます。関係各所や開発元が海外ベンダーのため、英語でメールを主体とした問い合わせを実施することもあります。 ◎未経験でも大丈夫！関係各所と連携を取り対応していくため、コミュニケーションスキルが問われる業務ではありますが、技術的な知識は業務を通して学べますし、周囲が常にヘルプしてくれます。また、ヒアリング事項等はテンプレート化されているため、英語での日常会話に慣れている方であれば大丈夫です。 ◎配属先の雰囲気それぞれがプロフェッショナルであるという自覚をもっており、緊張感をもって個々が業務にあたっていますが、ほぼ全員が未経験から始めており、気軽に質問できる、若手が活躍できる環境です。 ◎こんな人にオススメ！・人に喜ばれる仕事がしたい・人と人との仲介が得意・黙々と業務をこなしていくことが好き ■研修制度 IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつ独り立ちに向けてキャッチアップして頂きます。・IT業界基礎知識・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法）・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築）・他社ベンダー資格支援、資格研修制度手厚い研修により実務未経験から始めた若手20～30代のスタッフが活躍しています。 ■キャリアプラン外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エムトラッド本社住所：東京都中央区京橋1-11-1　関電不動産八重洲ビル２階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円固定残業手当/月：37,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験大歓迎】ヘルプデスク・コンタクトセンター・～年間休日125日／残業10時間程／研修充実

【未経験からITスキルが身につく◎／OJTで丁寧にキャッチアップ可能／年間休日125日／残業10時間程でワークライフバランスも充実】 ■業務内容下記業務をできるところからお任せします。・IT機器の障害一次対応業務・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務 ■作業内容どれも、自分で解決しなければいけない高度な業務ではなく、まずはどのようなトラブルが発生しているのかを切り分けをして、適切なエンジニアにエスカレーションして頂きます。その後、エンジニアから回答が返ってきたらお客様に報告したり、現地にいる別のエンジニアに作業指示をするような業務となります。 BtoCの案件となり、高圧的な態度をとられることは一切ございません。 IT用語や基本的なITスキルは業務を通してしっかりOJTしますので、今知識が無くても問題ありません。（職場の先輩社員は全員未経験でスタートしています！） ◎こんな人にオススメです！・お客様のお困りごとを解決することが好き・皆で協力して業務に取り組むことが好き ◎定期的な面談を実施各現場のリーダーとの面談が1～2ヵ月に1度のペースで実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■入社後は研修からスタート配属前基本知識研修・案件に関する研修カリキュラム(半月～1か月程度)→配属先に応じた(OJT半年程度） ■キャリアプラン上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。将来的にはSVや管理者を目指す道や現場でスペシャリストを目指す道など、ご希望を考慮したキャリアプランがあります。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 ■勤務形態について案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月程度で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エムトラッド本社住所：東京都中央区京橋1-11-1　関電不動産八重洲ビル２階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（オープンポジション／東京都内）住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円固定残業手当/月：37,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイクリエイト

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区日本橋1-25-23アミスタユウ205

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア

SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。（1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる（2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等（3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること（4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる（5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる（6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。

＜勤務地詳細＞大阪システム事業部住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】SAP・ABAP開発エンジニア

SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。（1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる（2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等（3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること（4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる（5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる（6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。

＜勤務地詳細＞東京システム事務所住所：東京都文京区本郷1-4-7　協和ビル4F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

鈴与カーゴネット株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県静岡市清水区清開3-4-21

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【静岡市清水】社内向業務改善・推進サポート◆200年以上続く鈴与G◆土日祝休／月給25万円～

～生活になくてはならない物流を支えるお仕事◎／仕事量は1年を通じて安定～ ■業務内容：既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、業務（業務システム、Excel、Access等）の改善や仕組み化を進めるサポート業務です。 ■業務詳細：・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務 ※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。 ■魅力： ◆全国規模だからこその安心感 1801年創業の鈴与グループの一員。全国44拠点・車両2,700台を展開する物流会社です。会社の将来性を心配せず、腰を据えて働ける基盤があります。 ◆ただの対応で終わらない仕事社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。 ◆調整力・課題整理力が身につく関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められます。進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。 ◆全国規模だからこその影響力鈴与カーゴネットは全国に拠点を展開しており、一つの改善が全体に広がるスケール感があります。自分の関わった取り組みが、会社全体に影響するやりがいを感じられます。 ■当社の魅力：＜全国をつなぐ、頼れる物流会社＞鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水駅前事務所住所：静岡県静岡市清水区江尻東1-1-5 カーニープレイス清水4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途、各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当など）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インストーク

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル7F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多／資格取得奨励／年間休日126日
- NEW
■業務内容：（1）製造業向け生産関連システムの設計、開発（2）会計システムの構築（3）製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発（4）制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL　等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴：・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年～1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。・受託開発がメインです。・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境：同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度（2024年度実績）と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 260,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年度末（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＸＳＥＥＤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【渋谷】プリセールス（自社開発セキュリティサービス）／ソフトバンクGの安定基盤／週2リモート可

～ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社／企業向け自社セキュリティ商材「SPPM」を展開／週２～３リモート可・フレックス制・年間休日124日～ ■業務概要セールスエンジニアとして、お客様の課題を直接ヒアリングし、技術的な視点から最適なソリューションを提案していただきます。営業担当と連携しながら、製品の導入支援や運用サポート、提案資料の作成など、幅広い業務に携わっていただきます。顧客からの問い合わせ増加に応えるための体制強化と事業成長の加速のため、新たな仲間を募集しています！ ■具体的な仕事内容・法人向けMDMサービス「SPPM」の導入検討企業への提案営業・既存顧客への技術支援・運用サポート・パートナー企業への営業支援・技術説明・製品デモや技術プレゼンテーションの実施・提案資料・導入設計書の作成・顧客課題に応じた改善策や新機能の提案 ※メインは既存営業ですが、一部顧客からの問い合わせに対応する反響営業もお任せします。 ■自社サービス「SPPM」について企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・セキュリティサービスです。トレンドマイクロやOktaなどのリーディングカンパニーと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しています。導入実績は6,200社以上で、多くの企業で利用されています。 ■当社について株式会社AXSEEDは、企業が業務用スマートフォンなどの端末を安全に管理するためのクラウド型MDMサービス「SPPM」を自社開発・提供しているIT企業です。端末の紛失・盗難・不正利用といったリスクから企業を守るソリューションとして、多くの法人に導入されています。 2017年よりソフトバンクグループの一員となり、キャリアに近い立場からサービスを展開できる独自性を活かし、導入企業数を着実に拡大中。安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ■組織構成営業：５人、セールスエンジニア：２人　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 276,666円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■その他手当：Workstyle支援金、割増手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】自社セキュリティ対策サービス開発エンジニア／ソフトバンクGの安定基盤／教育制度◎

～ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社以上！企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／フルフレックス制・休日124日～ ■採用背景業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■業務内容：自社製品「SPPM Security One」におけるアプリケーション開発業務をお任せします。 ◇フロントエンド／バックエンドの設計・開発・運用 ◇内部向けの管理ツールの設計や開発・運用 ※経験に応じた業務からお任せする予定です。＜使用技術＞ ◇プログラミング言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、PHP ◇フレームワーク：Spring Boot、jQuery ◇データベース：MySQL／PostgreSQL ◇OS：Linux（オンプレ、クラウド環境あり） ■ポジションの魅力・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。・生成AIの活用やアプリケーションのモダナイズなど先端技術に触れるチャンスがあります。 ■教育制度・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■働き方・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 ■自社サービス「SPPM」について企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～281,100円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 233,500円～291,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：Workstyle支援金 10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスター

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル6F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【赤坂】ITエンジニア／自社ソフトウェアの開発・技術的サポート◆リモートワーク有／土日祝休み

【CAEソフトウェアの開発・販売企業／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：自社開発のソフトウェア（CAE関連）に関する技術的なサポート、顧客ニーズに基づくカスタマイズ、および製品の品質向上をご担当いただきます。顧客との接点が多く、技術力とコミュニケーション能力を活かして、製品と顧客双方の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容：・顧客向け技術サポートと要件定義・製品のカスタマイズと開発支援・製品開発と運用改善への貢献・営業活動の技術的支援 ■入社後について：入社後数か月では、OJTを通じて以下のような業務を経験していただき、当社ソフトウェアの構成、操作、機能内容について理解を深めていただきます。その後は、各プロジェクトチームの一員として、幅広い技術領域の業務を担当していただきます。先輩エンジニアや経験豊富な技術顧問によるフォロー体制を整えており、安心して成長できる環境です。・トレーニング受講・テスト、検証・ドキュメント整備・ユーザーサポート業務 ■キャリアパスワード：・CAEのみにかかわらず、ユーザー要望や自身の発信による機能提案、企画、設計業務をリードできる人材への成長を期待しております。・将来的には、製品開発の中核を担うエンジニアとしての活躍を目指せます。技術研究、ソフトウェア開発へのキャリア展開も可能です。 ■配属先について：・技術・開発チームにおいては、経験者の方が多いです。・在宅、出社にとらわれず、PJ毎に様々な領域の経験ができる環境です。・技術部に関して男女比は 6:4程度です。・育児休暇後もエンジニアとしてキャリアを継続できる環境です。 ■当社の特徴：＜自社の強み＞競合他社は基本的に海外の大手になるため、国産の自社ソフトウェアを保有している当社は、価格・スピード・対応力に優位性があります＜社風＞働き方をはじめとして、非常に自由な社風です。最先端のテクノロジーに接することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～356,633円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：99,700円～136,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当…住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※過去実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ東芝リース株式会社

リース

東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【虎ノ門】社内SE◆システムの企画立案・要件定義・DX推進／在宅可・フレックスあり◆

【システムエンジニアのご経験をお持ちの方へ／長期就業が叶う環境／在宅・フレックス制あり／年間休日123日／みずほフィナンシャルグループの安定基盤】情報システム部では日々の定常業務に加え、システムのクラウド移行やデジタル化推進、情報セキュリティの整備などを進めていく必要があります。定常業務を実施いただきながら、上記プロジェクトを一緒に推進いただくメンバーを募集します。 ■ミッション情報システム部として、主に以下3つのミッション推進を掲げています。（1）社内システムの企画立案・運用社内の各部署と連携をしながら、どのようなシステム改修が必要かの要件定義、外部ベンダーの管理・コントロール（2）社内のデジタル化推進アナログ業務のデジタル化を通して社内の様々な業務領域で効率化の推進、AIツールの導入とその社内教育（3）情報セキュリティ分野の整備 ■職務内容：（1）リース基幹システムの企画立案・要件定義・ユーザー各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進（2）周辺システムの企画立案・構築・運用・保守・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案、委託ベンダーとの調整事項（3）システムの再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務・セキュリティ対策等（4）社内ユーザー向けサポート・ヘルプデスク（5）EUCツール開発・提供、M365・AIツールなどの社内利用促進等　 ※開発や構築業務は外部委託していますので、ご自身で手を動かすことはございません。 ■組織構成：社員6名＋派遣社員1名が在籍しています。（部長、グループ長、参事2名、主任1名、一般1名）ベテラン層も多く、業務を通してスキルアップできる環境です。 ■就業環境：出社比率は6割程度（在宅月8回）。残業月15時間程度です。 ■働き方：土日祝休みで残業月20～30時間程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。離職率も低く、安心して長期的に働きたい方におすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当含んだ金額です。（残業月10時間ほどの場合を想定） ※給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エクサシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル6F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 115名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【博多】ERP導入コンサルタント※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度/福利厚生充実◎

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当頂きます。 ■業務内容： ERP（SAP、mcframe）の開発、運用保守当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。基本的にはチームでの参加となります。ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成：福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。年齢構成：20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力・幅広い取引先で経験が積める環境：大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。・充実した研修体制：入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。・社員へ還元する風土・制度：技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。・資格手当も手厚いです：該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。・残業について：当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～884万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円～22,700円＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】システムエンジニア ※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実！継続的な研修実施でサポートします！】ソフトウェアの開発から運用、ERP（MCFrame、SAP R/3など）のカスタマイズから導入まで、各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを行うSE・エンジニア業務です。あなたの経験や希望に合うプロジェクトをお任せします。直取引や大手SIerとの取引を中心に、エンジニアとして上流から下流工程まで幅広く携われます。 ■業務内容：オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 ■当社の魅力・幅広い取引先で経験が積める環境：大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。・充実した研修体制：入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。・社員へ還元する風土・制度：技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。・資格手当も手厚いです：該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。・残業について：当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～884万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円～22,700円固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｒｏ‐Ｘ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区海老江2-1-31青山ビル5F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京】システムエンジニア◆自社内開発あり/福利厚生充実で働きやすさ◎上流工程に携わりたい方歓迎

<自社内開発あり/福利厚生充実/東京営業所の規模拡大に取り組んでくださる方を募集しています！> ■担当業務：販売・物流システムを得意とする同社において、商流システム(売上・販売在庫管理等)や物流システム(倉庫在庫管理、配車管理等）などのシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細：主な業務はJavaやAngular等での設計フェーズ以降を担当いただきます。プロジェクトの状況によってはより上流工程の担当やチームメンバーの管理・教育も行っていただきます。頑張り次第で早期にリーダーになれる点が魅力です！上流工程の要件定義から設計、開発まで請け負っている同社では小規模なプロジェクトを社員でイニシアティブをとって開発することを大切にしています。システム開発に一気通貫で携わっていただけます。 ■勤務形態：現在は常駐と自社が7:3の割合です。ただし経験を積んでもらうためにローテーションを意識してプロジェクトにアサインをしているため、その時々によって勤務形態は変動します。今後は自社に持ち帰っての開発を増やしていく予定です。 ■組織構成・社風東京営業所はエンジニア15名が在籍しています。明るい雰囲気で入社を決めた社員が多く、みなさん楽しく働いています！プライベートの相談・サポートをしてくれる先輩もいて暖かい雰囲気が特徴です。 ■特徴・魅力：【教育体制】同社ではエンジニアのスキルアップを考え、教育に力を入れております。株式会社ラーニングエージェンシー主催の社外研修を取り入れたり、資格取得奨励制度を設けて試験合格者に祝い金を支給しております。また同社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しておりセキュリティ教育にも力を入れています。【充実の福利厚生】社員の方にモチベーション高く働いて頂けるように様々な福利制度、レクリエーションや、奨励制度を設けております。毎月3,000円を会社から支給するチケットレストランやリゾートホテルを格安で利用できる制度など、福利厚生には自信があります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋小舟町８－１３　天翔オフィス日本橋６F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号潮見SIFビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表示している月給,月額基本給は2024年の賃金テーブルとなっており2023年の賃金は４年生大卒初任給220,000となります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 20代３年目：380万円 30代前半:450万円 40代：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトミテック

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発／転勤なし／年休120日／残業月10h／土日祝休

～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務～ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。（1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。（2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。（3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。（4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、残業も10時間以内と非常に少なくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅：徳島駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。入社後すぐに業務に携わることができます。各国の政府機関、官公庁等も導入！世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力：・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区六本木一丁目4番5号アークヒルズ　サウスタワー3階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅でのフルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～750,000円＜月給＞ 540,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収640万円／35歳メンバー職経験10年／月給50万円+諸手当年収550万円／30歳メンバー職経験6年／月給43万円+諸手当年収420万円／25歳メンバー職経験3年／月給32万円+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レベルファイブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福岡市】社内SE／NW・サーバー運用保守等◆土日祝休み／年休125日◆福岡を代表するゲーム会社

～「妖怪ウォッチ」の生みの親。福岡を代表するゲーム会社。「多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出したい」という熱い想いを持って5つ星のゲームソフトを世界へ発信～ ■職務内容： ●サーバ構築・運用・保守 ●社内クライアントPCの設定・運用・管理 ●社内情報システム運用・管理・保守 ●ヘルプデスク業務（社内IT機器全般の各種問い合わせ対応　など） ●業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトの提案・導入 ■同社の特徴：（1）「レイトン教授」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」シリーズ、「ドラゴンクエストVIII・IX」、「白騎士物語」シリーズ、「機動戦士ガンダムAGE」「妖怪ウォッチ」等数多くの人気シリーズを生み出してきた同社。常に新しい事に挑戦することを社員一人ひとりに対しても考えており、若い社員にどんどん新しい事を任せる環境です。「好き」「やりたい」ということを全面に応援しています。社内も非常に特徴的で、来客スペースや開発スペースやミーティングスペースなどは、非常に広々として綺麗な内装です。（2）同社は意思のある方に責任ある仕事が回ってくる文化であり、提案や意見は大歓迎です。受け入れられなくても、まずは自身の考えやアイデアを積極的に発信することが求められます。（3）常に新しいタイトルを打ち出すのが同社のスタイルです。そのため、社内では多くのタイトルが並行して動いており、スピード感が重要となってきます。大変さはありますが、世の中の流行を作る、社会現象を作れるという面白さがモチベーションの高さにつながります。 ■同社の魅力：優秀なクリエイターが集まる同社には、レベルの高い社員が多く、社内にはクリエイターの熱い想いがつまった会社です。社内も非常に豪華で遊び心のある会議室などもあり、社内を歩くだけでもテンションが上がります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～400,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、社内規程により優遇いたします。 ■昇給：あり（社内規程による） ■賞与：あり（社内規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュータッチイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-7-11近鉄銀座中央通りビルII6階

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 420名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪】開発エンジニア/大規模案件・上流工程多数◆在宅可/年休125日◆グローバルテックカンパニー
- NEW
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程のご依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴：・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成：配属となる関西支店の社内SEには20ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例：流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴：・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 安土町センタービル2F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～582,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：・28歳：年収450万円・34歳：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・博多駅】開発エンジニア/大手取引先・上流工程多数◆在宅可/グローバル企業・残業平均20ｈ以下
- NEW
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程の依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴：・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成：配属となる福岡事業所の社内SEには15名ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例：流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴：・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-16 東洋マンション駅南スターオフィス211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～582,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：・28歳：年収450万円・34歳：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィツ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 271名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪肥後橋／リモート】SE◆転勤なし／残業11h／上流工程（要件定義）から参画可／大手取引多数
- NEW
～資格補助制度有／フォロー体制充実／WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み～ ■業務内容業務系エンジニアとして大阪市内・京都市内のエンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。＜詳細＞・開発言語：Java、C#等・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等 ※上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。・就業場所：大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年～2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 ※就業場所の決定においては、通勤時間等に配慮しています。 ■組織構成システム開発部には、116名（男性92人：女性24人）が在籍中です。 4部に分かれており。これまでのご経験、ご希望のキャリアプランにより配属先を決定します。 ■就業環境・月平均残業11hと、自分の業務時間をカスタマイズしやすく、メリハリをつけて集中できる環境です。・プロジェクトのチームリーダーは面倒見のいい社員が多く、オンオフを切り替え、働きやすい雰囲気です。 ■研修・教育制度・1月に個人年間目標を決定します。年2回（7月・12月）の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行い、評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。・前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。 ■当社について・当社は、WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋業績賞与（年2回）上記月給には残業代は含まれません基本給，職級手当は選考時に判定した職級により決定します職級手当は管理職のみ対象残業代全額支給ただし一般職のみ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PM・PL候補～年収550万円以上／大手取引多数・残業10h／転勤なし／大手外資系企業～
- NEW
～WITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／転勤なし／大手企業と取引多数で安定性◎／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！～ ■職務概要システムエンジニアとして、京都市内の開発現場に常駐していただき、詳細設計・基本設計を中心としたシステム開発とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務詳細・システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。・開発言語等：Java、C#等によるwebベースのシステム・担当職務：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等、上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。※案件の7割程度が詳細・基本設計で上流工程からの一括請負が全体の3割程度です。・作業現場：大阪市内・千里中央等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年～2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 ※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております。（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど） ※一人での常駐はございません。 ■組織構成・システム開発部98名、ERP事業推進部25名・今回ご入社いただくPM・PL候補の方には5-20名程度のマネジメントをお任せします。 ■就業環境・残業時間：10時間程度 ※常駐先が大手企業中心のため、残業に関してしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みとなっています。・リモート：案件によって異なりますがリモート相談可（案件の6割がリモート） ■当社について・当社は、WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社聖亘トランスネットワーク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県平塚市横内3774

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【平塚／自社開発】開発エンジニア◇物流システム◇残業ほぼ無し／在宅勤務週1日～応相談

残業ほぼなし／湘南でエンジニア／自社内開発／物流配送システム／物流×IT ■業務内容：自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には：（1）打ち合わせ～受注お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100％反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。（2）自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守・新機能追加やバージョンアップ作業・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。（3）展示会対応念に１～2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談～開発の受注を行います。＜開発環境＞・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画～開発を行っています。・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要：・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市横内3774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について： ◇昇給年2回、賞与年2回（業績による） ◇表彰制度（社長賞等） ※年収はその人の出来次第で年収は上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テック・エス・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区岩本町1-9-3KSビル5F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東京】オープン系システムエンジニア◆中途定着率90％超／潤沢な案件／現場でのマネジメントにも挑戦可

～1人1人の適性に合わせた働き方/人を大事にする社風／現場でのメンバーマネジメントや上流工程の経験も生かせます～ ■職務内容：オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。上流工程への挑戦や、多言語の習得などキャリアアップも可能です。＜案件例＞・物流系開発案件、保守案件・金融系開発案件・ETLツール関連開発業務・健康保険開発案件 ■組織体制について開発部は、1課：生産管理、食品流通、2課：販売管理、金融、3課：物流が主体となっています。各15名程の体制で、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■メンバーマネジメントに挑戦可能・このポジションでは、課やチームを取りまとめるメンバーマネジメントのスキルを身につけることができます。課長のサポートやプロジェクトチーム統率・進捗管理、プログラミング技術指導の経験後に、課の管理に挑戦可能です。 ■スキルアップできる環境・トレンド技術の勉強会を定期的に開催しており、スキルアップが可能です。・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジできます。 ■当社の特徴・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていこうという雰囲気があり、一人ひとりの得意を伸ばし会社を成長させる環境です。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図るイベントがあり、相談しやすい風土を整えています。・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等を変えたいという希望をヒアリングしています。・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。また定期的に状況や問題点のヒアリングを行なっているため、効率の良い働き方のできる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～455,000円＜月給＞ 325,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、ご選考を通じて十分相談させていただいた上で当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収には想定賞与支給月数を３．４ヵ月が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】業務アプリケーション開発◆中途定着率90%超／月残業平均20h／上流工程にも挑戦可能

～個人の志向に合わせた働き方／人を大事にする社風／上流工程に挑戦可能～ ■職務内容：オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。経験を積めば上流工程に挑戦いただくことも可能です。銀行や証券、損保等の金融業界や、通信・医療・流通まで幅広い支業界の開発を行っております。〈案件例〉・物流系や金融系の開発案件、保守案件・ETLツール関連開発業務 ■組織体制について・個人での仕事が少なく、開発リーダー+開発エンジニア1～5名のチーム単位でプロジェクトを進めていただきます。必ずマネジメント職が1名入り、円滑に動ける体制をとっています。 ■スキルアップできる環境・トレンド技術や若手社員向けの勉強会を定期的に開催しており、成長機会を設けております。・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方も安心して就業いただけます。 ※案件事例（1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐）（2）帳票のシステム開発（自社勤務） ■当社の特徴・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていく事をモットーに、社員自身がどうなりたいのか何をしたいのかに寄り添う事を心がけ一人ひとりの個性を伸ばし成長できる環境を提供します。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図っており、相談しやすい風土を整えています。・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等の変更希望をヒアリングしており、業務時間外でも成長できます。・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～390,000円＜月給＞ 292,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、ご選考を通じて十分相談させていただいた上で当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収には想定賞与支給月数の３．４ヵ月が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディジテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 36.9歳

求人情報全10件

【北九州市】システム開発SE※地図情報システム★経験7年以上◆年休125日・残業20H以内

～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容：システム開発SEとして、地理情報システム関連の設計／開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引したご経験のある方を求めています。 ■具体的には：お客様の要求を実現するために、ヒアリングから設計、開発、試験までを行っていただきます。プログラミング言語は、「C++」がメインになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：開発メンバー：29名 ■主要取引先：ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境：・厚生労働省　ユースエール認定企業・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得・福岡県　子育て応援企業　登録・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■就業内容：・システムの企画／開発・地図データベース関連システムの企画／開発／構築・地図関連アプリケーションの受託開発・iOS／Androidアプリケーションの受託開発・Webアプリケーションの受託開発・自動車関連の組込開発・システム運用／保守 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長（1）地図開発（GIS）創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。（2） Web開発（業務システム・アプリ）近年もっとも売上が伸びている領域。（3）車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北九州事業所住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンター7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,162円～345,946円固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収：年収450万円入社7年目リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与）年収525万円入社10年目マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】システム開発SE※地図情報システム★経験7年以上◆年休125日・残業20H以内

～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容：システム開発SEとして、株式会社ゼンリンなど大手優良企業の地理情報システム関連の設計／開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当としてプロジェクトを牽引したご経験のある方の募集です。 ■具体的には：お客様の要求を実現するために、ヒアリングから設計、開発、試験までを行っていただきます。プログラミング言語は、「C++」がメインになります。・システムの企画／開発・地図データベース関連システムの企画／開発／構築・地図関連アプリケーションの受託開発・iOS／Androidアプリケーションの受託開発・Webアプリケーションの受託開発・自動車関連の組込開発・システム運用／保守 ■配属先情報：開発メンバー：29名 ■主要取引先：ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境：・厚生労働省　ユースエール認定企業・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得・福岡県　子育て応援企業　登録・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長（1）地図開発（GIS）創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。（2） Web開発（業務システム・アプリ）近年もっとも売上が伸びている領域。（3）車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,162円～345,946円固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収：年収450万円入社7年目リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与）年収525万円入社10年目マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

ITアウトソーシング

東京都港区浜松町2-1-12VORT浜松町Ⅲ6F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 113名
平均年齢 35.5歳

求人情報全18件

【浜松町/在宅】プロジェクト管理・システム開発◆在宅週2，3可／残業20H以下
- NEW
【週２,3日リモート可／エネルギー関連のシステム／中途社員定着率87％（過去5年）／残業20H以下】 ■業務内容システムのモダナイズに伴う開発・設計（OSやDBの非互換調査）・改修・テスト ■プロジェクトについて・概要：エネルギー関連会社の基幹システムの開発・人数：1チーム13名程度 ※現場全体で弊社要員は7名程度（うちイズムプロパーは1名）・平均年齢：約30歳・男女比：9:1 ■本ポジションの魅力・大手企業様との取引の中で、高いスキルを持つ方たちと仕事をする機会が多く自分自身のスキルアップも図れる・ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につく ■当社の魅力：【取引先は大手からの1次請けが中心】当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6～7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。【エンジニア外での活躍の場】会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。例：採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。【充実の福利厚生】・有給休暇を入社後即時10日付与・退職金制度あり・自社保養施設あり・e-ラーニング受け放題・資格取得支援制度あり【数字でみる当社のポイント】・月平均残業20h以下 ※クライアント側の残業削減方針もあり年々削減に向けて動いております各プロジェクトにおける余裕のある人員配置・有給取得率79.5％・中途社員定着率87％　※過去5年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ6F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～201,000円その他固定手当/月：214,000円～349,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…勤務手当：138,306円～245,270円、固定残業代（30時間分）：75,694円～103,730円※超過分別途支給 ■賞与：あり（年120万円～140万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】インフラエンジニア／プロジェクト管理◆大手1次請け案件が中心◇年間休125日／福利厚生充実
- NEW
■業務内容：お客様情報システム部門のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：お客様情報システム部門のメンバーとして参画し、インフラ案件の提案、計画、プロジェクト管理／遂行などに携わっていきます。 ■直近の業務内容： ◇ストレージリプレース…新規ストレージのベンダー選定（複数社からの提案を受領し比較検討）から参画し、ベンダー対応時のフォローやプロジェクトの管理／遂行を行います。 ◇社内システム（インフラ）の脆弱性対策…社内システムのセキュリティ面について、脆弱な部分を抽出し、その対策の立案や改善対応を行います。 ■開発環境：＜サーバー環境＞・サーバOS：Linux（主にRHEL）、Windows、その他アプライアンスなど・ミドルウェア：Zabbix、ServiceNow、InsightVM　など ※システムの利用ユーザ数は4,000名程度＜DB環境＞ ORACLE ＜言語＞特になし ■ポジションの魅力： ◇お客様システム内ではあるが、様々なシステムに触れることができ、業務遂行（プロジェクト計画や改善立案など）していく中で幅広い知識が身につきます。新規システム（最新技術）の導入提案なども可能です。 ◇プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールも業務の主軸であり、マネジメントやコミュニケーション能力が向上します。 ■当社の魅力：【取引先は大手からの1次請けが中心】当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6～7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。【充実の福利厚生】・有給休暇：初年度10日、勤務年数に応じて最大20日付与されます。（残存日数は翌年度に繰り越し可）・退職金制度あり・自社保養施設あり・e-ラーニング受け放題・資格取得支援制度あり【数字でみる当社のポイント】・有給取得率70.5％・育休後の復職率100%（男性取得実績あり）・中途社員定着率92％　※過去5年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（新横浜）住所：神奈川県勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：95,946円～225,676円固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（70万円～） ■その他固定手当：勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。