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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    161ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,241 社中 8,001〜8,050 社を表示

    Ｇｅｎ‐ＡＸ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【港区】ソリューションエンジニア（AI）◆ソフトバンクG×AI／フルフレックス／リモート可能
      ■仕事についての詳細： Forward Deployed Engineer（FDE）は、Gen-AXの生成AIプロダクトを顧客の業務に実装し、「実際に使われ、価値を生む状態」まで導くエンジニアです。 Gen-AXでは、コールセンター領域における生成AIの活用を主軸としており、単なるツール提供ではなく、業務そのものを変革することを目指しています。 そのためには、プロダクトをそのまま導入するだけでは不十分であり、顧客ごとの業務プロセスや対話フローに合わせた設計・実装が不可欠です。FDEは、音声・対話・業務ロジックを扱うアプリケーションレイヤーやそれをコールセンターシステムと繋ぐための音声基盤レイヤー、それらを稼働させるインフラレイヤーにおいて、設計から実装までを担い、AIを「実運用できるシステム」として成立させる役割を担います。 【業務詳細】 コールセンター業務の分析および業務フロー設計 音声データを活用したアプリケーションの設計・実装（音声認識 / 音声合成 / リアルタイム処理など） LLMを活用した対話ロジックの設計（プロンプト設計、RAG構成、エージェント設計） CRM / CTIなど既存システムとのAPI連携開発 バックエンド開発（業務ロジック、API設計、データ処理） フロントエンド開発（オペレーター向けUI / 管理画面の設計・改善） リアルタイム性が求められるシステムの設計・実装（ストリーミング処理、イベント駆動など） PoCの設計・実装および本番導入の技術リード 【ポジション魅力】 ・PoCで終わらず、業務に組み込まれた状態まで責任を持つため、技術がビジネス価値に変わる瞬間に関われます。 ・正解が確立されていない領域で、対話設計・システム設計の両面から最適解を作ることが求められます。 ・顧客実装で得た知見がそのままプロダクトの仕様や機能に反映されるため、事業へのインパクトが大きいポジションです。 ・API設計・UI設計・対話ロジックなど、アプリケーションレイヤー全体に関わることができます。 ・エンジニアリングだけでなく、業務理解やプロダクト設計にも踏み込むことで、市場価値の高いスキルセットを獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,150,000円 固定残業手当/月：41,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】プロジェクトマネージャー◆ソフトバンクG×AI／フルフレックス／リモート可能
      ■仕事についての詳細： 【ポジション概要】 ・Gen-AXプロダクトを活用した高度な導入プロジェクトにおいて、計画／進行／完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。プロジェクト全体を指揮／管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。 【業務詳細】 ・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携） ・既存システム（PBXやCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携） ・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など） ・顧客との折衝／要件ヒアリング、要件調整 ・開発チームとの連携、進捗課題管理 ・外部パートナーやベンダーとの調整／管理 ・報告書、成果物の作成支援 ・品質保証、リスクマネジメントの実施 ■会社についての詳細： 【ABOUT US】 ・ソフトバンクの総力をあげて"自律思考型企業向けAIエージェント"のSaaS＋コンサルティングサービスを提供していく ・私たちは「生成AI技術活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningしていく」というキーメッセージを掲げ、企業の未来を共に創造していくことを目指しています。 ・生成AIは、単なる技術革新に留まらず、ビジネスのあらゆる側面を変革する力を持っています。 ・ソフトバンク株式会社による100%出資の会社である、我々「Gen-AX株式会社」は、国産の大規模言語モデルの研究開発を担っている、SB Intuitions株式会社をはじめ、その総力、技術力を生かしていきます。 ・単純に、生成AIを活用したSaaSだけを提供するのではなく、AI時代に必要な業務KPIの設計やデータ管理の仕方も含めたコンサルティングサービスを提供し、企業のAI利活用を具体的にサポート、変革していきます。 ・自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成していく存在として、邁進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,150,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｏｉｎｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEXビル106
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験歓迎／充実の６カ月研修／リモートあり
      • NEW
      「興味はあるけど、自分にできるのかな…」 エンジニアを目指すうえで、そんな不安を抱えるのは当然のこと。 ですが当社には、そうした不安から一歩踏み出した未経験の仲間がたくさんいます！ 【未経験スタートでも安心の「３つ」の理由】 ★POINT１：充実の６カ月研修からスタート！ 入社後は、『超基礎』から学べる研修などを6ヶ月間ご用意。 IT用語・コードの仕組みなど、エンジニアに必要な知識を一つずつ丁寧に学んでいきます。 「急にハイレベルなスキルを求められる」ことはないのでご安心ください! ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・HTMLやjavaなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 ★POINT２：ひとりじゃないから、続けられる「講師とフォロワーの手厚いサポート」 講師からのマンツーマンサポートや、 分からないことをすぐ聞けるチャットもあるので、 置いていかれる心配はありません◎ 「最近どう？」と気軽に話しかけてくれる雰囲気で、 不安や疑問もすぐ相談できます◎ 習熟度によっては４カ月ほどで現場デビューする方も！ ★POINT３：配属後も安心のフォロー体制 配属後は経験豊富なエンジニアと月1回の面談を実施。 日常の質問はチャットで気軽に、 技術的な相談は画面共有で丁寧にサポート！ ゆくゆくはリモート案件に挑戦できるチャンスもあり、 理想の働き方に近づけます♪ 【研修後はどういうエンジニアになれるの？】 ◆Webエンジニア ◆クラウド／インフラエンジニア ◆テックリード・PM補佐 興味や適性に合わせて、 あなたの“なりたい姿”に向けてキャリア形成をサポートします♪
      ★転勤なし ★希望や居住地を考慮して配属 ★リモート案件もあり 東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEXビル106 ・JR線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩2分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 ・副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給25万円～30万円(固定残業代・常勤手当含む）＋交通費 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には固定残業代（月10時間分・1万7900円～）を含みます。固定残業代の超過分は追加で支給します。 ※経験スキルによって決定いたします。
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    株式会社デジライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • AIシステムエンジニア／自社プロダクトやAI受託システムの開発◆リモートワーク有／土日祝休み
      【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： AI産業革命に乗り急成長する当社のフルスタックエンジニアとして、自社プロダクトやAI受託システムなどの開発をご担当いただきます。 ※2027年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・自社独自のLLMの開発 ・AI Worksの追加開発 ・顧客ニーズに合わせたAIチャットボットの開発 ・技術的な提案営業と要件定義 ■当ポジションの特徴： 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。自社独自のAI開発や、AI Worksの追加開発など最先端技術にチャレンジできる環境があります。 ■当社の特徴： ・当社は、AI導入が進む海外諸国に日本の中小企業が遅れを取ることなく、国内企業の生産性向上をAIツール×リテラシーでサポートします。 ・最先端AIツールをIT導入補助金を活用して、お客様の負担を軽減しつつ、DX化を実現します。また、導入研修やカスタマーサポートを通じて定着化も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～432,400円 固定残業手当/月：60,900円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、役職により役職手当（月200,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市沖浜東1-44
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【管理職候補】社内SE(社内環境整備・DX推進) ◆東証グロース上場G/年休120日
      ~【事業会社の社内SE】グループDX方針を現場で推進する係長/リーダー候補/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/残業少なめ~ ■業務内容： グリーンエナジー&カンパニーグループの事業会社である株式会社グリーンエナジー・ライフにて、社内SE（係長/リーダー候補）を募集します。親会社が掲げるDX方針のもと、事業会社の現場に最も近い立場でIT環境の整備・改善を推進していただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・社内IT環境の企画・運用・改善（Microsoft 365 / Google Workspace） ・PCキッティング・デバイス管理・アカウント管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ＜DX推進・プロジェクト業務＞ ・親会社のデジタル方針に基づく、事業会社側のIT施策の企画・実行 ・業務効率化ツールの企画・作成（自動化・省力化の推進） ・社内システムの導入・刷新プロジェクトの管理 ・ベンダーとの折衝・連携窓口 ＜インフラ・セキュリティ＞ ・社内ネットワーク（有線/無線LAN）の管理・トラブル対応 ・サーバー監視・運用保守 ・EDR管理、セキュリティ運用、デバイス紛失時の緊急対応 ※将来的には組織拡大に伴い、チームリーダーとしてメンバーの育成やタスク管理もお任せする予定です。 ■魅力： ・当社は事業拡大フェーズにあり、一緒に成長していける / 活躍できる人材を歓迎しています ・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています ■当社について： ・太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 ・当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋1-1-19　ヤクルト本社8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～771万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～382,500円 固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,700円～514,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リアルワールドデータ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京or京都/リモート可】開発エンジニア◆医療インフラを支える/年間休日120日・土日祝休
      【データとシステムの力で医療を変革/リモート可/年間休日120日】 ■業務内容： ご経験および適性を踏まえ、下記いずれか、もしくは双方のシステム開発・保守業務をご担当いただきます。 （基本的には、（1）「TidyMed」に関する開発業務を中心にお任せする想定です。） （1）医療機関向けのシステム開発（サービス名：TidyMed） ＜主な機能＞ ・DBデータ（治験等に関するデータ情報）の表示・可視化 ・ユーザ操作内容のDB記録(API)、各種ファイル形式への出力処理 ・電子カルテDBからのデータ抽出、加工、格納（DWH構築） ＜業務内容＞ ・上記機能における設計・製造・テストの実施 ・アプリケーション保守 （2）製造販売後調査用のシステム開発 ＜主な機能＞ ・医療機関からのデータ抽出・匿名化 ・上記データをDBに格納、データ構造やデータの標準化 ・DBのデータを顧客の要望に応じたデータセット作成 ＜業務内容＞ ・上記機能における設計・製造・テストの実施 ・アプリケーション保守 ■開発環境： （1）医療機関向けシステム（サービス名：TidyMed） ＜システム＞ OS：Windows Server DB：MariaDB, PostgreSQL Webアプリケーション（オンプレミスサーバ／クラウドサーバ） 開発言語：Python(フレームワーク:Django) 、Javascript(JQuery)、HTML、SCSS Webサーバ：Nginx、アプリケーションサーバ：Uvicorn 規模：1拠点あたりサーバ1台（主にオンプレミス）、拠点数は順次拡大中 （2）製造販売後調査用のシステム開発 ＜システム＞ OS：Windows Server DB：PostgreSQL アプリケーション開発言語：C# Webサーバ：IIS サーバ環境：Azure ■同社について 医療業界は人の命を預かる性質上、DX化が遅れている分野です。しかし、医師の働き方負担や、ドラッグラグ/ドラッグロスという海外で使われている治療薬が日本では使えないなど、多くの問題が残っています。 私たちは、医療業界の情報インフラを整備し、全てのステークホルダーがデータを必要な時に利活用できるシステムを実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町480 資生堂京都ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～658,000円 ＜月給＞ 350,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。前職考慮にて決定致します。 ・残業時間10時間想定の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビヨンドサイト

    ITアウトソーシング
    東京都東大和市上北台2-1-19ダイエー上北台ビル402
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【PM・PMO・テックリード】20代メインのスタートアップ/会社の0→1に参画/副業OK/在宅可
      ◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて： ・当社は「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下が立ち上げた設立３年目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・現在5名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義～開発～改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が5名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営にも携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に： ・実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,875円～388,200円 固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎／20代メインの組織体制
      ◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ ■募集背景： ・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義～開発～改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例： ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■人事評価制度： ・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。 ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が５名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,875円～388,200円 固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モンタージュ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ／案件選択制でスキル・年収UP／賞与年2回／年休126日
      ◆エンジニアとして成長を目指せる／プロジェクト選択制＆業績貢献評価制／賞与年2回 ■業務概要： Webサービス・ゲーム・大規模業務システムのフロント／バックエンド開発など、全て100%情報開示された2.4万件のプロジェクトから、ご自身で選択・納得してプロジェクトへ参画できます。 ※使用技術やフェーズにこだわらず、多様なプロジェクトをご用意。スキルに応じて設計・開発・運用保守まで幅広く挑戦可能です。 ■プロジェクト例： ・TypeScript+Next.jsによるBtoC向け予約管理システム開発 ・Go+GCPでのAPI基盤構築と認証機能開発 ・Vue.jsを用いたECサイトのUI／UX改善プロジェクト ・Python+FastAPIを使った業務システムの開発保守 ■評価制度： 当社では「単価評価制」を導入しております。単価評価制により、スキルや経験が向上した場合には、その価値が給与に反映される環境が整っています。もし待機が発生したとしても、給与は100％保証されるので、安心して働くことができます！ ■教育体制： 元ゲーム開発PMとして、現場の課題や育成に向き合ってきた経験を活かし、 あなたのキャリアの棚卸しから、「次に身につけるべき技術」の選定まで個別にサポート。技術志向・働き方・年収など、何を重視したいかに応じて、単なるプロジェクト紹介ではなく、3年後の選択肢を増やす提案をお約束します。 ◎プロジェクト参画中、もしくは日々の仕事において悩みや相談事項があった際には適宜1on1を実施する等、サポート体制も充実しています。 ■この仕事で得られるもの： ◇モダンフロントエンド（React／Vue／Next）での実装スキル ◇サーバーサイド（Go／Python／Javaなど）での設計・開発経験 ◇キャリアの方向性に合わせたスキル設計とステップアップ ■当社の魅力： 当社はDPS（デジタルプロフェッショナルサービス）事業を中心に、多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけています。 最大の特長は、「社員一人ひとりの“理想の働き方”を第一に考える文化」です。エンジニアが納得感を持って仕事に向き合い、長期的にキャリアを築けるよう、プロジェクト選択制度や単価評価制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～809,400円 固定残業手当/月：57,200円～190,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・1月） ■年収例： 年収775万円（34歳／PL・経験8年） 年収449万円（25歳／PG・経験3年） 年収615万円（31歳／SE・経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラリファイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F（本社）
    • 設立 2023年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！
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    株式会社ハナヒラク

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区渋谷1-11-1ヒューリック渋谷美竹通りビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発リードエンジニア】技術選定・アーキテクチャ設計／スキル可視化HRTech◆0→1事業・裁量大
      • 締切間近
      ■募集背景: 親会社アポロのAIエンジニアや外部パートナーと協力してプロダクト開発を進めていますが、さらなるサービス向上のため、開発をリードするエンジニアを募集しています。本ポジションは当社初のエンジニアであり、開発チームは今後も増員予定です。事業・組織の0→1の経験ができる稀有なタイミングです。この状況を楽しみながら、プロダクト開発に向き合ってくれる仲間をお待ちしています。 ※プロダクトの詳細は【プロダクト概要】をご覧ください」 ■業務内容: ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・MVP のフルスタック開発（受験フロー、自動問題生成・評価ロジック、スコア算出エンジン、ダッシュボード開発など） ・CI/CD・IaC・監視の構築と自動化 ・サービスの保守運用 ・適性に合わせて業務内容を変更する場合があります。 ■魅力： ・事業および組織の0→1を同時にリードできる ・最新LLMや適応型テストをプロダクトに反映できる貴重な体験 ・小規模チームで迅速な意思決定のもと開発が可能 ■プロダクト概要: 人事・現場・経営を横断し「スキル」を基軸にした意思決定を可能にするスキルプラットフォームを開発しています。スキルを定義（Define）、評価（Assess）、育成（Develop）、活用（Deploy）するサイクル（DADD）をAIの力を使い一気通貫で回すことで、人と組織の両面を支援することを目指しています。 ■プロダクトビジョン: スキルを社内で共通言語化し、DX/AI時代における個人と組織の成長を最大化する。 ■解決する課題: ・会社横断の「DX/AIスキル標準」の粒度が粗く、現場適用ができない ・自己申告や上長評価では専門スキルを正確に把握できない ・配置やジョブローテが勘や慣習に依存し、組織の力を最大化できていない ※現在、MVP構築フェーズであり、AIを活用した企業独自のスキル定義とスキル診断ができるβ版のプロダクトを開発中です。 ■開発スケジュール: 2025年10月: ToB版 β版リリース（企業向けの自動スキル定義・診断機能） 2026年1月: 無料ToC版 公開（セルフスキルチェックサービス） ※独自技術の詳細や今後のロードマップについては、面談時にお話しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,468円～552,793円 固定残業手当/月：73,200円～86,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,668円～639,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者の場合：年収800万～1500万円／基本給： 602,083～1,145,833円※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩｄｅａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】グループCTO候補／自社プロダクト開発・技術戦略の設計など◆土日祝休み／時差出勤有
      【AIを活用した人材サービスや様々なソリューションを展開／グループのCTO候補）／土日祝休み／時差出勤可】 ■業務概要： 将来的なCTO候補として技術領域を統括しつつ、当面はプレイングで自社プロダクト開発に関与いただきます。経営と並走しながら技術戦略を設計し、技術基盤の強化や開発組織構築を通じて事業成長の加速を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトロードマップ策定や技術投資判断やアーキテクチャ設計や技術負債管理といった技術戦略設計 ・自社プロダクトの設計や実装、コードレビュー、技術選定、パフォーマンス改善、品質向上施策の実行といった実装や開発推進 ・エンジニア採用方針策定や評価制度設計や開発プロセス整備や技術文化醸成といった開発組織構築 ・経営会議参加や事業戦略への技術的提言やAI活用方針設計や中長期技術ビジョン策定といった経営との接続業務 ■技術スタック例： ・バックエンド…Python(FastAPI),Go,Node.js(Express),gRPC ・フロントエンド…React/Next.js,TypeScript,Tailwind CSS ・インフラ、ツール…AWS/GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions、Jenkins ・データ、AI関連…ベクトルDB(Pinecone/Weaviate)、RAG、LLM(大規模言語モデル)活用、映像解析（OpenCVなど）、音声解析（ASRエンジン）、感情分析ライブラリ ・監視、ロギング…Prometheus,Grafana,Elastic Stack ■業務の特徴： ・将来的なCTOとして技術領域の最終意思決定を担うことを想定しつつ、当面はプレイングで開発に深く関与いただきます。 ・単なる開発責任者ではなく、経営と並走しながら技術戦略を設計や実行し、組織とプロダクトの両面を進化させていただきます。 ・IPO準備フェーズにある成長企業において、技術基盤強化や開発組織構築をゼロからリードしながら、事業成果に直結する技術判断を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,304円～696,914円 固定残業手当/月：102,087円～245,009円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,391円～941,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与（基本給1か月分相当）を含んだ想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報システム担当◆IT基盤の構造化・安定運用・セキュリティ強化／経営直結ポジション／市場価値の向上◎
      ■ポジション概要： Cloud Link Groupは、人材紹介・M&A・SES・AI領域をグループ展開中です。現在IPO準備フェーズにあり、組織拡大に伴うIT基盤の再整備を進めています。これまでIT管理は分散・属人化しており、事業成長に対して情報システム体制が十分に整備されていない状況です。 本ポジションでは、専任の情報システム担当として、IT基盤の構造化・安定運用・セキュリティ強化を担っていただきます。 ■ミッション： ・250名規模の組織において、IT環境を可視化・標準化し、安定した運用体制を構築。 ・単なる運用担当ではなく、分散したIT管理を一本化し、持続可能な基盤へ再設計していただきます。 ■業務内容： ◇IT資産管理 └PC・モニター・周辺機器の在庫管理 └端末台帳整備・棚卸 └キッティング・初期設定 └リース／保守管理 ◇アカウント・SaaS管理 └Google Workspace／Microsoft 365 管理 └Salesforce・HRMOS等のアカウント発行・削除 └SaaS契約・ライセンス管理 └管理者アカウント統制 ◇セキュリティ体制構築 └MDM導入・運用設計 └端末暗号化確認 └権限設計・棚卸フロー構築 └パスワードポリシー整備 └インシデント一次対応 ◇IT統制整備（IPO対応） └IT資産台帳整備 └アクセス管理ルール策定 └変更管理フロー整備 └監査対応資料作成補助 ◇セキュリティ・ガバナンス高度化 └ゼロトラスト設計 └IT統制構築・監査対応 ■ポジションの特徴： ・情報システム専任の立ち上げポジション ・IT環境の再構築フェーズに関与可能 ・経営直下でIT統制を整備できる裁量 ■魅力： 1）基盤再構築フェーズに関われる 整った環境の運用ではなく、IT基盤をゼロから構造化する経験が得られます。 2）経営直結ポジション IPO準備におけるIT統制整備は経営課題の一つ。事業基盤を支える重要な役割です。 3）裁量の大きさ MDM導入、管理ルール設計、運用標準化など、仕組みづくりから主体的に関与できます。 4）市場価値の向上 250名規模でのIT基盤立て直し経験、IPO準備フェーズの統制整備経験は、キャリア上の強い実績になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,304円～348,457円 固定残業手当/月：81,669円～122,504円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,973円～470,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与（基本給1か月分相当）を含んだ想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • CRMアカウントマネージャー◆自社SaaSプロダクト「Translead CRM」／評価体制◎
      ～自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス／成果次第でスピード感をもって昇格可能◎年間休日125日～ ■業務概要： 同社では、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の導入・運用支援を中心としたカスタマーサクセスのプロフェッショナルを募集しています。顧客の成功を第一に考え、プロダクトの利活用を促進し、顧客の営業力強化と業務効率化を支援する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 部門の立ち上げ、業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計など プロダクト導入・運用支援を通じた迅速なオンボーディングの実施 顧客フィードバックを基にしたプロダクト改善企画のサポート 営業部門との連携による顧客管理の仕組み構築と契約更新対応 ■組織体制： 営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となってサービスの改善と進化を続けています。顧客の成功を最優先に考え、柔軟な対応と迅速なサポートを提供することで、顧客満足度の向上を目指しています。スピード感を持って成長できる環境が整っており、実力主義の評価体制によりキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。国内外の企業に導入が進んでおり、急速に事業を拡大しています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 ■「Translead CRM」について： https://lp.translead.jp/ 企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～813,800円 固定残業手当/月：130,100円～286,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボイット株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • iOSエンジニア◆音声AI技術で拡大中／自社サービス／リモート併用／フレックス
      ～医療・介護・宿泊業界の労働力不足解消を音声技術でサポート／フレックス勤務可能／東芝デジタルソリューションズ株式会社から事業継承／急成長中のスタートアップ企業／情報共有機能に特化した音声AI技術～ ■業務内容 アプリケーション「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」のiOSアプリ開発・運用・保守 ・iOSアプリの要件定義/設計/実装 ・既存機能の改修、UI/UXの改善 ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 ・生成AIを使った実証実験 など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■魅力 ・音声AI技術に携われる ・ユーザーの声がダイレクトに聞ける環境 ・モバイル開発に広く携われる ・顧客の課題を解決したときの達成感がある ■開発環境 ・言語：Swift,TCA(The Composable Architecture) ・開発環境：Xcode ・管理ツール：Github Slack Backlog ■メンバー構成 CTO 1名 PMO 1名 リードエンジニア 1名 エンジニア 5名 ■当社について ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスを承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。また、Voyt（ボイット）という社名には、Voice（音声）、Voy（Voyage、Voyagerの語源 ）、Tech Companyを組み合わせた造語「音声技術で未来を切り拓く会社」という意味が込められています。 ■「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」4つの特徴 ・いつでも簡単に振り返れる（発話内容を音声ファイルと自動テキスト化して保存） ・テキスト入力すると合成音声で発話できる ・遠隔のパソコンユーザーでも会話に参加できる（マルチデバイス対応） ・外部からの情報をインカムにも通知できる（外部システムやセンサーとAPI連携）
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～607,500円 固定残業手当/月：71,300円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※賞与は業績連動により支給される場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿／在宅勤務可】iOSアプリ開発◆インカムアプリで医療・介護・宿泊業界のDX推進
      ～医療・介護・宿泊業界の労働力不足解消を音声技術でサポート／フレックス勤務可能／東芝デジタルソリューションズ株式会社から事業継承／急成長中のスタートアップ企業／情報共有機能に特化したAI音声技術「ボイットコネクト」の開発～ 【業務内容】 アプリケーション「ボイットコネクト」のiOSのアプリ開発、運用、保守をご担当いただきます。 ★ボイットコネクトとは★ https://voyt.co.jp/service/ スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです！ 2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスです。当社が数百社の顧客とサービスを継承しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・モバイルアプリの要件定義、設計、実装 ・既存機能の改修、UI/UXの改善 ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能や施策立案 ・生成AIを使った実証実験 ※チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ≪開発環境≫ （iOS） ・言語：Swift,TCA(The Composable Architecture) ・開発環境：Xcode ・管理ツール：Github Slack Backlog （Android） ・言語：Kotlin ,komposable-architecture ・開発環境 AndroidStudio ・管理ツール：Github Slack Backlog 【当ポジションの魅力】 ・音声AI技術に携われます。 ・ユーザーの声がダイレクトに聞ける環境です。 ・モバイル開発に広く携われます。 ・顧客の課題を解決したときの達成感があります。 【配属先について】 CTO、リードエンジニア、エンジニア3名で構成されています。 【当社の特徴】 売り上げ前年比4倍の急成長フェーズのスタートアップに初期から携わり、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。 やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジやステップアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～607,500円 固定残業手当/月：71,300円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • 締切間近
      ▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェイブダッシュ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】【Web開発エンジニア／プログラマー】平均残業月15h／在宅勤務可／年休126日
      ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」「ムスビー」を中心としたインターネット事業においてサービスの機能開発をお任せします。 ・リーダー1名／メンバー2～3名の小規模チームにおいて実装をメインでおこなうポジションです ■詳細： ・各サービスの新規機能および既存機能改善の設計／実装／テストをご担当いただきます。随時、事業部やカスタマーサービス部の担当と案件調整を行い、細かい単位で設計、開発、テストを行うことで開発期間を短くより希望に沿った機能提供を行います。リリースした機能の実運用を行うことで各方面からのフィードバックにも的確な改善を提案することができます。 ■環境： ・自社サービス開発のため、社内の様々なメンバーと関わり意見を取り入れながら改善施策を打ち出せます。 ・主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・WEBサービスに関わる幅広いメンバーと取り組んでいくためシステム技術以外の知識を得ることができます。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部：12名（部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代～8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーエンジニア◇管理職候補／日本最大級サービス多数運営／年休126日
      ■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細： ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後： ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境： ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部12名 （部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代～8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～620,000円 ＜月給＞ 337,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道】IT・情報セキュリティ責任者◆システム保守運用～ヘルプデスク◆UIターン歓迎／残業～２０ｈ
      ＜一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテルを運営／移住サポート充実／年間休日114日＞ ◆主な業務内容 ・ホテル基幹システム（PMS）やネットワークの保守・管理 ・社内PC、スマートフォン等のデバイス管理・キッティング ・スタッフからのITトラブル相談・ヘルプデスク業務 ・本部（オークラグループ）や外部ベンダーとの折衝 ◆その他仕事内容 ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加して頂くことがあります。 ・ホテルの状況により、週末や休日の出勤が発生する場合があります。 ・ホテルの状況により、他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ◆組織構成 ・担当者1名 ◆ポジションについて ・ホテルの安定稼働を支える唯一のIT担当（1名体制）として、システムの保守・運用からスタッフのPCサポートまで幅広く担当します。 ・現在1名体制のため、将来的にはホテルのIT基盤を一手に担う存在として期待されます。 ◆働く環境 ・年間休日114日、管理部門は土日休みが基本となっております。 ・残業は10～20時間程度 ・住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居を伴う転居が可能な方にもお勧めです。 ・英語力は不要ですが、外国籍従業員も多く、国際色豊かな環境ですので、英語にアレルギーの無い方の方がフィットする印象です。 ◆当社の魅力 ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！ 社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与あり（夏と冬で最大給与の2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌａｆｉｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-3-18　ビラモデルナB302号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からのWebエンジニア！土日祝休み＆副業・リモートOK
      ★同期もみんな未経験スタート ★オーダーメイド研修 ⇒自分に合うカリキュラムを相談しながら決められる！ ★将来のキャリア相談も大歓迎♪ ★ゲームやコスメなど案件の選択肢は多数！ ★リモートやテレワーク、副業など働き方は自由！ ＼＊同期と一緒に！＊／ 未経験大歓迎の当社では、 入社後、同期と一緒に ゼロから学べる環境があります！ どんなことに興味があるか 何を学んでいきたいかなど 一緒に考えていきましょう♪ ＼＊平均10ヵ月の研修＊／ 研修を担当する講師は、 多数のプロジェクト実績をもつ ベテランエンジニア！ いつでも相談や質問できる環境なので、 未経験の方も安心です♪ ＼＊プロジェクト例＊／ ゲーム・エンタメ業界、流通業界系など、 様々なプロジェクトがあります！ あなたの趣味や好きな事を活かせるかも♪ 【どんなカリキュラム？】 ▼最初の2ヶ月 ビジネスや専門用語、IT基礎(html/css)、 プログラミング言語などを学びます！ ▼3ヶ月～6ヶ月 JavaやSalesforceなど自分にあったコースで 学んでいきます！ コースやカリキュラムで困ったときは いつでも相談してくださいね♪ ▼7ヶ月目～ Springbootや詳細設計など、 より実務に向けた学習！ 実践研修もできるから エンジニアデビューしたときも 不安なく取り組めます！ 一人ひとりのスキルや希望に寄り添って 案件をご用意する予定です！ 一緒にどんなことに興味があるのか 何を学んでいきたいかなど 考えていきましょう☆彡 ＼＊こんな前職の方活躍できます＊／ 営業、不動産、事務、経理、大学職員、 スポーツやアニメショップなどの販売員etc. 幅広い方が活躍できる環境です♪
      【約9割がリモート案件！フルリモート＆副業OK・転勤なし！】 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ◎プロジェクト先は、ご希望を考慮します！ ◎転居を伴う転勤なし ◎上京組も活躍中 ◎学習は完全オンラインが可能！ ◎関西エリア積極採用中！ ★フルリモート・完全在宅勤務OK！ 研修後はリモートワークも可能！ 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら！」 そんな働き方もできちゃいます！ ※プロジェクトにより、出社する場合もあります。
      月給28万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(？20時間分／3万4000円～)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円～で、固定残業代（月8時間／1万3000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月～研修終了までは月給22万円～で、固定残業代(月10時間／1万7000円～)を含む。超過分は追加支給します。 ▼各種案件に応じてインセンティブ支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給（社内規定あり） ★着実な研修により、未経験スタートでも半年ほどで月給23～24万円に！
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    Diqit Business Solutions株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布1-6-8南麻布古川ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】テクニカルカスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜英語活用｜昨対200%成長
      ★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ ★お客様と技術部門の橋渡し！技術部門はアジャイル開発で素早く提供！ シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、ビジネスアナリストポジションとしてご活躍いただきます。 すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ※ベトナムチームとは、基本的にはSlackにてやり取りいただき、システムの本導入の際などは来日されるため、翻訳ツールを使いながら会話いただきます。 ■業務詳細 ・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案 ・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化 ・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画 ・事業部門リーダー、システム関係者との協働 ・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■当社で働く魅力 ・外資企業だが成果が全てではなく、業務フローや取り組みに対して評価する体制 ・有名企業とのパートナー契約あり ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全13件
    • PdM◆認知度NO.1『AI面接』等HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達
      • NEW
      【AI×HRTech領域でサービス展開するスタートアップ】 ●市場から強い期待をいただいており、シード23.6億円の調達に成功調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを継続 ●社内に元CXOクラスが多数在籍 ●toCレベルの品質をtoBで実現し、世界水準の対話体験を実装していく構想で、エンプラ、メガベンチャーレベルの水準でモノづくりを行なっています ■業務内容： 「人事領域のAI Techカンパニー」として、AIを用いて労働の課題を解決するプロダクトを提供する当社にて、開発PMとして担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のような業務を担っていただきます。 ・顧客課題の理解、仮説立案、検証設計 ・ロードマップ/優先度の設計 ・要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成 ・セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計 ・エンタープライズ要件を踏まえた意思決定 ■詳細： ・プロダクトごとに「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、その場で意思決定を行います。高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。 ・「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。 ■当社について： 2025年4月にAI面接をリリースし、多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。また、マルチプロダクト戦略を掲げ、「AIロープレ」、「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。 創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。 プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～571,486円 固定残業手当/月：130,600円～261,513円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～832,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルスタックエンジニア◆『AI面接』等HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達
      • NEW
      【AI×HRTech領域でサービス展開するスタートアップ／認知度NO.1のAIプロダクト展開】 ●市場から強い期待をいただいており、シード23.6億円の調達に成功調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを継続 ●toCレベルの品質をtoBで実現し、世界水準の対話体験を実装していく構想で、ハイレベルなモノづくりを行なっています ■業務内容： 「人事領域のAI Techカンパニー」として、AIを用いて労働の課題を解決するプロダクトを提供する当社にて、フルスタックエンジニアとして従事いただきます。現在、既存プロダクトをご導入いただくお客様の増加や、新規プロダクトのPoCプロジェクト数が急速に増える中で、プロダクト開発組織の拡大を図りたく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細： プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 フロントエンド/バックエンド全般の開発、運用 ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 業務システム配信システムの管理UI、API開発 など ■魅力： ・現在はデジタルヒューマンとの『対話体験』を核としたプロダクト開発を行っています。生成AIだけで完結するわけではなく、WebSocketやWebRTCを用いてカメラや音声データを送受信したり、目まぐるしく変わるユーザーやAIのステータス管理を実装するなど、フロントエンドの高い専門性が求められる環境です。 ・会話部分以外にも、エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、接続エラーや障害時にもすぐに状態を復旧できる可用性の実現など、技術的にチャレンジできる機会は多く存在しています。 ・担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、ミーティングを軸に日々状況を共有しながら、チームとして開発を進めていきます。開発メンバーだけでなく事業責任者やCSメンバーも毎日参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能で、顧客への貢献性を感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,560円～685,783円 固定残業手当/月：182,840円～313,815円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,400円～999,598円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＶＥ　ＸＲＯＳＳ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル5F、7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全17件
    • 【経験活かせる】大手生保会社向けプロジェクトマネージャー◆事業・IT戦略・計画策定など／転勤なし
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 2023年設立の精鋭コンサルティングファームです。事業・IT戦略策定からDX、セキュリティ領域まで一気通貫で伴走支援を行い、保険・金融業界を中心に大手企業の課題解決を支援しています。 ■配属先について： ＜コンサルティング事業部＞ 主な顧客は保険・金融業界で、特に保険関連の案件が中心。新サービス開発やM&A事業にも取り組んでいます。20~50代まで幅広く在籍し、売上目標は部門単位で設定し、個人営業予算はなし。営業開拓や提案は担当役員が中心で、コンサルタントはプロジェクトデリバリーに専念できる環境です。 ■業務詳細： ◇プロジェクト計画作成（成果物、スケジュール、体制などの定義） ◇プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ◇業務課題の発掘、解決策の提案 等 ■キャリアパス ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。営業開拓や提案は担当役員が中心となり、コンサルタントはデリバリーに集中できます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに単独で案件に入ることはなく、既存社員が伴走します。加えて、キャリアチェンジ向けのコンサル業界・デリバリ研修を役職問わず実施し、早期活躍を後押しします。1on1制度により成長やキャリア志向も継続的にフォローします。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・在宅、出社のハイブリットで頻度は出社週3、在宅週2を想定しております。プロジェクトに応じ客先出社・常駐など変動可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】コンサルタント◆製造業向けセキュリティ関連案件◇2023年創業新鋭ファーム/年休123日
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 製造業を中心に、自動車・エネルギー・化粧品など多様な業界の顧客に対し、セキュリティアセスメントから施策実行、モニタリング＆改善まで一貫したコンサルティングを提供します。 〈業務詳細〉 ・セキュリティアセスメントに基づく現状分析・ギャップ分析 ・eラーニング等を活用したセキュリティ教育支援 ・DMARC／SPF／DKIM対応支援（技術調査・設定支援） ・セキュリティ施策の実行支援（製品選定・ポリシー整備） ・PM指示のもと技術的アウトプット作成 ■魅力： ◎アセスメント、ポリシー整備、施策実行・推進、モニタリング&改善と一貫して支援。 ◎業界アワードの受賞やエキスパートとしての活動機会あり。 ◎製造業を中心に様々な業界での支援実績あり。海外案件も多数 ■教育体制 ・入社後は既存社員が顧客対応をサポートして、徐々に顧客対応をお任せします。コンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・在宅、出社のハイブリットで頻度は出社週3、在宅週2を想定しております。ただ、プロジェクトに応じて客先出社・常駐など変動可能性があります。 ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオアクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社内IT研修／未経験歓迎／年休126日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆まずは一歩を踏み出そう！】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！ 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！ あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • 未経験歓迎／自社ITスクール研修あり／セキュリティエンジニア
      【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは？」「セキュリティの仕組みとは？」といった基本知識から、現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修＞ ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 ◆月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給25万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
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    ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全11件
    • 【田町】インフラエンジニア（オンプレ基盤）◆在宅週2程度可／フルフレックス／資格取得支援など手当充実
      • NEW
      ◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、充実した福利厚生 ■業務概要： 自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。生活インフラを支える弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ・オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり） ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ※ベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 　案件により、手を動かして構築を行うこともあります。 ■配属部署： IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名） 30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、 グループアドレスで勤務を行っており、コミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。 ■事業展開： 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月に社名を変更いたしました。 ■働き方： ・残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックスタイム制　（フルフレックス） ・服装：自由 ・年間休日数：122日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,815,792円～8,026,304円 固定残業手当/月：74,013円～123,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AWSクラウドエンジニア（内製エンジニア）システムの構築・運用保守◆週2在宅可／ソニーG
      ◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生／服装自由 ■概要： FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署 IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30～40代の中途入社の方が多く在籍しています。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・残業：月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・服装：自由 ■同社の強み: 業界で唯一のビジネスモデルを有している点です。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社だけです。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供し、多くの大企業や金融機関からもご評価いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,815,792円～8,026,304円 固定残業手当/月：74,013円～123,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンヴォルブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内】テクニカルプロダクトマネージャー（ST）◆企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量◎
      ◆業務内容 次世代の金融インフラを共につくるテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。 セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。 企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎金融系システム開発経験を活かし、要件定義～運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進 ◎プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行 ◎チームリーダーとして5～10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進 ◎社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現 ◎ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進 ◆開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS, Linux ・データベース: PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～658,000円 固定残業手当/月：71,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内・リモート可】バックエンドエンジニア◇デジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供
      • 締切間近
      ■業務内容： バックエンドエンジニアとして、Progmat のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計・開発 ・自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築 ・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業における PoC 企画、実施、MVP 開発 ・プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進 ■開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux ・データベース: Aurora,PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub ■技術面の魅力 ・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。 ・アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。 ・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。 ・Corda や Ethereum など、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。 ・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,300円～429,280円 固定残業手当/月：65,033円～104,053円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 2023年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域）】JR西日本G／フルリモート可／フルフレックス
      • NEW
      □■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み／フルリモート可■□ 【概要】 JR西日本グループの鉄道事業におけるデータ活用を牽引する「データサイエンティスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■分析戦略の策定…クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成 ■プロジェクトリード…メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保 ■チームビルディング…組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与 【ポジションの魅力】 ■JR西日本グループの観光・交通・モビリティといった社会インフラ領域のデータを扱うことができます。 ■分析が事業貢献に直結する実感が得られる環境です。 ■事業部・開発ベンダー等の多様なステークホルダーと連携し、課題解決をリードできます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：604,035円～1,167,615円 固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,173円～1,450,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データプラットフォームエンジニア◆データ分析環境構築・運用リード/JR西日本G
      • NEW
      【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルフレックス制と働き方◎】 ■ポジション概要： データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。 ■募集背景： デジタル施策の実行支援の一つであるデータ分析業務に関して、分析業務に携わるメンバーの増加に伴い、分析プロジェクトやR&Dを実施する環境を構築する場面も増えてきました。現在ITセキュリティ部や一部事業部メンバーでその対応をしていますが、今後、新たなクライアントの獲得やアプリ開発なども目指す中で、会社の発展を支えるインフラを迅速かつ安定的に構築・運用する体制をとるため募集を行います。 ■業務内容： データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・IaaS（現在はAWS、GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計 ・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計 ・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案 ■ポジション魅力： データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。 （ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：604,035円～818,710円 固定残業手当/月：146,138円～198,075円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,173円～1,016,785円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）で募集中の求人をもっと見る

    Ｆａｎｔｉａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート】DevOpsエンジニア◆登録ユーザー数1800万人以上！◆年休126日
      ～地方勤務可能のフルリモート求人／絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営◎残業平均月10h未満／ワーケーション制度・福利厚生充実◎社割制度～ ■募集背景： ・昨今のAIを活用した開発の流れを汲み取り、継続的に開発の最適化・自動化を行う人材が必要と考え、開発チームの生産性を底上げするコアメンバーを募集します。 ■業務内容： ・1,800万人が利用する自社プラットフォームや、新規サービスのインフラ設計・構築・運用、および開発プロセス全体の自動化を主導していただきます。 ・特にAIを活用した開発効率の改善や業務の自動化にも注力するため、その基盤作りも行なっていただきます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■入社後の流れ： ・試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら、AIを使ったサービスの提案も行い、自らリーダーシップを発揮しながらの業務をしていただきます。 ■チーム構成： ・開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員） ■仕事のやりがい・魅力： ・1,800万人が利用する大規模基盤を技術で支えつつ、自動化により「開発速度の極大化」に直接貢献できるのが醍醐味です。 ・IaCやCI/CDを駆使し、自分の工夫でチーム全体の生産性が劇的に向上する手応えが得られます。 ■当社について： ・虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。 ・社内の会話はマンガやゲームの話がほとんどですが、「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、新規オンラインサービス事業、EC事業の拡大を推進し、日本のサブカルチャー文化を世界に発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～447,000円 固定残業手当/月：91,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】プロジェクトマネージャー◆ユーザー登録者数1800万人以上◆年休126日
      ～絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営◎残業平均月10h未満／ワーケーション制度・福利厚生充実◎～ ■募集背景： ・多角的に拡大するクリエイター支援市場において、新規のサービスや機能開発をすることでの成長を目指すため、大型案件の推進ができる方を求めています。 ■業務内容： ・Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。 ・グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 ・また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行なっていただきます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■チーム構成： ・開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員） ■仕事のやりがい・魅力： ・発行アカウント数1,800万を超えるプラットフォームの開発や、新規サービスの立ち上げに携わることができます。 ・柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。 ・自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、会社の事業に影響を与えられるポジションです。 ■入社後の流れ： ・試用期間（3ヶ月）内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 ・その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、状況を判断しつつプロジェクトマネージャーとしてアサインしていきます。 ■当社について： ・虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。 ・社内の会話はマンガやゲームの話がほとんどですが、「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、新規オンラインサービス事業、EC事業の拡大を推進し、日本のサブカルチャー文化を世界に発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～479,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：127,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MotivePower

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修／賞与年2回
      MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます！ その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠！ 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験！ まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発　他多数！ ★自社開発もあります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自社サービス開発にも注力しております！ Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 ＜開発内容例＞ ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発　など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-11-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【表参道/在宅可】開発エンジニア◆ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」◆フルフレックス
      【iOS/Androidアプリ開発／意思決定のスピード◎／リモート可／フルフレックス】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の開発エンジニアを募集します。 当社のサービス開発は、とても速いスピードで意思決定が行われ、トライアル、立ち上げ、方針転換、拡大／徹底が速やかに決まります。また、ライブ配信に関わる新しい技術の選択も積極的に行なっています。 アプリケーションの設計や技術選択の観点でエンジニアが活躍・成長できる環境が用意されています。 ■職務内容 ・iOS/Androidアプリの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・サービスインフラの開発/運用 ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 ■当社について： クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感！ 新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ！ チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境！ Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,559円 その他固定手当/月：9,424円 固定残業手当/月：106,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務手当／45時間分　　 　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当／20時間分（9,424円）　　 　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッドステイト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      • NEW
      約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！など あなたの理想を叶えます。 ＼カジュアル面談で気軽に相談／ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！ 市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください！ 【専属ヒアリングチームがサポート】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結 　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結 　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分 　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結 　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分 　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
      月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年 月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年 月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円／入社1年目／20代前半 ■年収680万円／入社1年目／30代前半 ■年収800万円／入社1年目／40代 【還元率80％超＆案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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    株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

    債権回収（サービサー）
    沖縄県那覇市西1-19-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／那覇市】社内SE◇SI歓迎！運用保守からDX推進へ／経営層と直接連携◎在宅可・残業月10h
      【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景 会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に業務範囲を拡大しDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をお任せします。 PCセットアップや問い合わせ対応も兼務し、グループ全体の業務効率化を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ＼入社後はすぐお任せしたい業務／ ・既存RPAシステムの保守・運用 ・PCセットアップやユーザーサポート業務 ＼ゆくゆくお任せしたい業務／ ・人事・総務系部門とも連携し、業務効率化のためのシステム提案や新規ツール導入、社内DX化の推進 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。 スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成 システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス 運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～191,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収350～400万円の内訳については詳細記載なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ITコンサルタント◆IT戦略の立案やDX計画の構築等をお任せ/エンジニアからのキャリアチェンジ可能！
      ~コンサル未経験歓迎！エンジニア出身者からのキャリアチェンジ多数～ ●コンサル未経験からM＆A総研グループにてコンサルタントを目指せる ●エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍 ●インダストリー／サービスカットを設けず、多様な業界／テーマの案件に携わることが可能 ●ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可 能 ■業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトの遂行 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ＜プロジェクト事例＞ ■大手通信会社向けの地方自治体におけるDX構想検討および営業戦略の策定 ■メガバンク向けのテクノロジーを活用したBPR支援 ■大手食品製造業向けの全社統一DX化PJTのPMO支援 ■官公庁向けの宅地建物取引業免許申請手続きオンライン化支援 ■大手銀行系ファイナンシャルグループ グローバルデータガバナンス設備支援 ■大手不動産会社 IT投資評価の意思決定高度化支援 ■大手証券会社 生成AI活用に向けたデジタル部門中期事業計画策定支援 ■大手医薬品メーカー グローバルITミドル・インフラ標準化支援 ■中央省庁 基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能 ・大手ファーム経験者が75%を占めているためOJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,858円～425,143円 固定残業手当/月：109,714円～146,286円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM／PMO（ITコンサルタント）】上場・M&A総研ホールディングスG◆プライム案件比率95%以上
      ■仕事内容 ITコンサルタントとして、大企業を中心にプロジェクトマネジメントの支援を行います。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ◆プロジェクト計画の策定支援 クライアントの課題や目標を踏まえたプロジェクトの全体計画を設計し、プロジェクトの方向性を明確化 ◆プロジェクト管理プロセスの導入 プロジェクト成功に向けたプロセスの設計・導入を支援し、運用が円滑に進むようサポート ◆進捗管理・課題解決のサポート プロジェクト進行中の状況分析や課題解決をクライアントとともに行い、プロジェクトの推進をリード ◆ITツールやシステムの導入支援 PMOとしてITツールやシステムの選定・導入支援 ◆ステークホルダーマネジメント 関係者間の調整や合意形成を促進し、プロジェクトの成功に向けた環境の整備 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■キャリアイメージ 本ポジションでは、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き続け、PMとしての専門性を極めることはもちろん、よりITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。より上流のプロジェクトに携わることで、戦略的な視点や高度なコンサルティングスキルを身に付けることが可能です。 例） ◆IT戦略立案 企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援 ◆IT中長期ロードマップ策定 中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援 ◆ITガバナンス構築支援 グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施 ◆新規システムグランドデザイン策定 新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進 その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど ■社風 ◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,464,176円～7,392,528円 その他固定手当/月：9,724円～29,172円 固定残業手当/月：70,928円～212,784円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～858,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と前職の給与を考慮 ■その他固定手当＝固定深夜残業手当（30時間分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｉｒａＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神駅3分／在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系◆案件多数◆完全週休2日制◆土日祝休
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 ■経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅5分／在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系の案件多数◆年休120日◆完全週休2日制
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（物流、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22　新大阪丸ビル別館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 ■経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタライト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/リモート勤務可】AIモデル開発分野エンジニア◆分野のスペシャリスト×最新技術分野で成長
      【最新技術分野でのスペシャリスト目指していきたい方/プロフェッショナルと共に働ける成長環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 最先端のAI技術を駆使して、データドリブンなソリューションを提供するAIモデル開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ 機械学習およびディープラーニングモデルの設計、開発、最適化 ・ 大規模データセットを用いたデータ分析とモデルのトレーニング ・ AIアルゴリズムの実装とパフォーマンス評価 ・ クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案と実装 ・ 最適なモデル導入のための技術サポートと運用支援 ■案件具体例について： FA領域においては、工場の無人化、人材の減少などから、工場のDX化が急速に進んでいる状況です。当社では、予兆検知、予兆保全に注力し、クラウド・エッジ、AIを使用したソリューションを提供しています。 また、実際の工場においては、クラウドへの接続をできない環境でのフィールドサービスにおける点検業務も実施されており、当社では、ローカルでの予兆検知、予兆保全も可能とする、クラウド、エッジのハイブリッドソリューションの提供を実施しております。 ■組織： 社員1名、協力会社社員1名で構成 ■社風： 当社は各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。 組織拡大フェーズであるため1人当たりにお任せする担当範囲も広く裁量持って様々な業務に参画していくことが可能です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】情報システム（PL～PM層）◆不景気に強い安定企業◆年間休日123日◆土日祝休
      ～不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ・当社の情報システム担当をお任せします。 ■業務詳細： ・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用 ・外部ベンダーとの技術的な連携・調整 ・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定 ・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進 ・若手メンバーへの技術指導や育成 ・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。 ※業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心ください。 ※PL～PM層の募集となっております。 ※PMの微経験者も大歓迎です。 ■組織構成： ・管理本部　情報システム部　システム開発課に配属予定です。 ■当社について： 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～383,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：24,900円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：前払退職金 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｌｏｕｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門線水天宮駅/自社製品】インフラエンジニア◆OSS技術を活用した最新の仮想化基盤/年休126日
      ～自社開発のクラウドハードウェア基盤と統合Webコンソール/OSS技術を活用したインフラ構築の最前線！/月平均残業20～30時間程度～ ■業務内容 自社開発しているクラウドバードウェア基盤と統合Webコンソールのインフラエンジニアとして構築・運用をメインに以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築 ・Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築 ・お客様環境への導入・リリース支援 ・稼働後の運用・監視・障害対応 ・システム改善やチューニングの提案・実施 ・Slack等によるチームコミュニケーション。GitHub による文書やタスクの管理 【自社プロダクト】 ◇Open Cypress 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ◇CSC（Cloud Green System） NUC8台で1クラスタを構成しており、スタンダードサーバと併用しています。 ■当社製品の強み （1）実績に基づく信頼性 30年にわたるソフトウェア事業の経験を基に自社クラウド基盤を構築し、複雑でスケーラブルなシステムを設計・運用。 （2）大規模分散システムの経験 小型コンビュ-タ700台を使用した分散システムを4年間運用し、実際の運用を通じてスケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性の課題に対応するノウハウを蓄積。 （3）実践から得た知識 多くのトラブルに対処し、それを教訓として改良を続け、堅牢で実用的なシステムを構築し、運用する技術力に。この実績のある方法論に裏付けされた設計が、私たちのソリューションの品質を保証しています。 ■就業環境 月平均残業は20～30時間程度です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～580,000円 ＜月給＞ 381,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門線水天宮駅】自社製品の運用保守◆設計～運用まで一貫/少数精鋭組織で経験積める/年休126日
      ～自社開発のクラウドハードウェア基盤と統合Webコンソール/OSS技術を活用したインフラ構築の最前線で経験積める/月平均残業20～30時間程度～ ■業務内容 自社開発しているクラウドバードウェア基盤と統合WebコンソールのインフラエンジニアとしてSREまたはインフラエンジニアとして設計/開発/運用サポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・仮想サーバーおよびKubernetes、コンテナ環境の統合管理ツールの設計 ・開発・運用支援 ・システムのパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティング ・新しい技術やツールの調査・導入、開発・運用プロセスの最適化 ・ビジネスパートナーとの連携による要件定義とプロジェクト推進の支援 ■開発環境 OS：Windows / Linux（Ubuntu、Debian、Proxmoxなど） 言語：Shellスクリプト、Go言語、Pythonなど プラットフォーム：Proxmox、Kubernetes、Docker、Github、Cursor 【自社プロダクト】 ◇Open Cypress 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現。 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることが可能に。 ◇CSC（Cloud Green System） NUC8台で1クラスタを構成・スタンダードサーバと併用。 当社製品の強み （1）30年のソフトウェア事業経験を基に自社クラウド基盤を構築し、スケーラブルなシステムを設計・運用。 （2）700台の小型コンピュータによる分散システムを4年間運用し、スケーラビリティや信頼性課題に対応するノウハウを蓄積。 （3）トラブル対応を教訓に改良を重ね、堅牢で実用的なシステムを構築。方法論に裏付けされた設計が品質を保証。 ■就業環境 月平均残業は20～30時間程度です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～580,000円 ＜月給＞ 381,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ天秤ＡＩ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】フロントエンドエンジニア◆開発・保守など◆土日祝休／充実の福利厚生◆GMOインターネットG
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ■業務内容： ・プロダクトのフロントエンド開発・保守・運用 ・LP／サービス紹介ページ/自社HP等のコーディング ・UI／UXデザイナーと連携したユーザビリティ改善 ■キャリア成長機会について： ・急成長するAI市場での最前線デザイン経験 ・GMOインターネットグループの安定した基盤の中でのスタートアップとしてのチャレンジ経験 ■当社の事業内容： ・AIプラットフォーム「天秤AI」「天秤AIBiz」の開発・運営 ・AIメディアの運営 ・プロンプトポータル「教えてAI」の開発・運営 ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～843,000円 その他固定手当/月：79,219円～199,375円 ＜月給＞ 397,219円～1,042,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当／30時間0分～40時間0分の固定残業手当として、月額79,219円～199,375円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】システム運用・保守◆バグ調査など◆土日祝休／充実の福利厚生◆GMOインターネットG
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ■業務内容： ・バグ調査／一次切り分け、軽微バグのコード修正（フロント・バック） ・マーケティングやCSからのデータ抽出依頼対応（SQL／CSV） ・監視アラート対応・障害復旧（MTTR短縮） ・テスト計画立案、Playwrightなどによる自動E2Eテスト環境整備 ■キャリア成長機会について： ・SRE・DevOpsエンジニアへのステップアップ ・QA・テスト自動化エキスパートへの発展 ・最新AI勉強会への定期参加によるAIスキル向上 ■当社の事業内容： ・AIプラットフォーム「天秤AI」「天秤AIBiz」の開発・運営 ・AIメディアの運営 ・プロンプトポータル「教えてAI」の開発・運営 ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～843,000円 その他固定手当/月：79,219円～199,375円 ＜月給＞ 397,219円～1,042,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当／30時間0分～40時間0分の固定残業手当として、月額79,219円～199,375円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｉａＬ　Ｓｈｉｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/カスタマーサクセス】新規営業・CS・コールセンター経験者歓迎＜マネジメント経験不問＞
      ～AIスタートアップでのリーダー職／インセンティブ還元率◎／月次50%以上の急成長中～ ■業務内容： AIセールスコンサルとして、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せします。営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。 ■具体的には： ◎テレアポAIのオンボーディング（プレイングマネージャー） ◎テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ◎データに基づいた改善提案、検証の伴走 ◎継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル） ◎顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップならではの昇進スピード。成果に応じた評価を行います。 ◎入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。 ◎成果に応じて1年以内の役員昇格もありえます。 ■採用背景： 顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。 ■弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる 当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。 ◇顧客の感動に一番近くで触れることができる まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。 ■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動） ■モデル年収： 520万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ40万円 650万円／入社3年目（マネージャー）／月給50万円＋インセンティブ50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリプト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆
      ～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容： ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴： ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい： ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足： お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について： 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。 賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立ヴァンタラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【品川/在宅可】インフラエンジニア（課長職）◆日立G◆大規模PJTに挑戦◆年休126日／福利厚生◎
      ～PM経験歓迎！／世界トップシェアを誇るデータインフラ製品・サービスを提供／海外売上比率8割超のグローバル企業／リモート可・年休126日／日立製作所G～ ■採用背景： 急成長する市場に対応し、ビジネスを拡大するため、システムエンジニアの増員を行っています。生成AI基盤やハイブリッドクラウドなどの新たなニーズに応えるため、プロジェクトマネージャーとしての経験豊富なインフラエンジニアを求めています。 ■職務概要： 日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、ITプラットフォームの開発を推進・支援・改善をミッションとしています。設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなど、さまざまな業務を担当し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの対象範囲を定義し、情報収集・分析・利害関係者との協議を計画・主導する ・プロジェクトリソースの予算配分を管理し、予実差異を報告する ・リスク・問題・依存関係・制約事項を管理し、必要に応じて報告・解決策の策定・実施を行う ・プロジェクトチームの主導、ビジョン定義・成果達成の指針提示・チーム調整・能力強化 ■組織構成： ソリューションアーキテクチャー部のシステムエンジニアは20名程度、20代～50代の幅広い年齢層のメンバーから構成されています。 ■本ポジションの魅力： 急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場でのビジネス展開により、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が可能です。また、国内で設計・製造・サポートを行う製品が多く、プロダクトマネージャや設計、サポートとの密な連携により、自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることができます。さらに、国外のエンジニアと連携し、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■当社の魅力： 日立ヴァンタラは、データインフラストラクチャの専門会社として、世界中の大手企業と取引があり、非常に安定した基盤があります。国内外での製品開発・サポートに強みを持ち、最新技術の導入やお客様のニーズに応える柔軟な対応が可能です。また、在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。急成長する市場での活躍を通じて、自身の成長を実感できる職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートＢ館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円～800,000円 ＜月給＞ 585,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/在宅可】インフラエンジニア◆日立G◆AIなど最新技術に挑戦◆上流可◆年休126日／福利厚生◎
      ～インフラ経験者歓迎！／生成AIなどの案件多数で需要増！／世界トップシェアを誇るデータインフラ製品・サービスを提供／海外売上比率8割超のグローバル企業／リモート可・年休126日／日立製作所G～ ■採用背景： 近年、様々なAIが開発されています。これらAIを正しく運用するためには、データインフラが欠かせません。増員として一緒に製品開発から挑戦してくれる方を求めています。 ■業務概要： 日立ヴァンタラの商材拡販を目的とした ・顧客の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、最適な拡販コンテンツを企画・開発・提供 ・商材の技術的優位性を顧客やパートナーへ訴求し、受注に貢献 ・社内外の技術トレンドを踏まえた提案活動の高度化 ■職務詳細： (1)顧客やパートナーとのPoC・デモ商品の企画、取り纏め、推進 商材が訴求する価値の認知度向上活動 (2)顧客やパートナーへ検証機器・検証環境を貸出すサービスの新メニュー開発と運用管理 ■仕事の魅力： ・生成AIやハイブリッドクラウドの案件が非常に多く、大手企業を中心に多数取引のある需要高い状況です。 ・企画から挑戦ができます。顧客に合わせた製品をお届けするため、自由にトライアルができる醍醐味もあります。 ・データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務にチャレンジ可能です。 ■配属組織について： 日立ヴァンタラは、 2024年4月に日立製作所から分社化したデータインフラ製品・サービスを提供する会社です。 セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。 ＜使用技術・製品＞※経験は不問です サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu） 仮想化・クラウド：VMware vSphere、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP） ネットワーク：Cisco、Brocade、L2/L3スイッチ、FCスイッチ、VPN ストレージ：Hitachi Vantara 言語: Python
      ＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートＢ館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～526,000円 ＜月給＞ 369,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨクモクラウドコネクト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
      【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要 当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成 東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力 システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境 最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円 固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間のみなし残業含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
      【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： 主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。 特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例： ・申請補助AIや審査補助AIの開発 ・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発 ・給付金パックや補助金パックの内側の開発 ・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。 ・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発） ・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴： 当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円 固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
      全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！ 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円 ・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
    • ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
      全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！ 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円 ・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
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    ファンタレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄駅」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
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    大和紡績株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 779名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町駅※転勤無】社内SE◇上流工程（要件定義）をお任せ／IPO準備中・繊維メーカー／土日祝休
      【要件定義～運用保守までお任せ／システム投資◎／次世代リーダー候補／完全週休二日制／グローバル繊維メーカー】 ■業務内容 基幹システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程をお任せします。 【詳細】 ◇基幹システム（財務系、人事系、工場系、営業販売系など）のシステム開発や拡充（※メイン：財務系・人事系） ◇ノーコードツールの導入と活用支援 ◇要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング ◇プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション　 【開発環境】 ・言語：Java／SQL ・OS：Windows ・DB：Oracle ・インフラ：オンプレ／クラウド ■キャリアパス： ＜入社数年後～＞ リーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担当いただくことを期待しています。プロジェクトリーダーなどのマネジメントのご経験を積んでいただいた後、管理職となり、IT施策の立案等をお願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長を図ることができる環境が整っています。 ■システム開発への投資 ◇システムオープン化 これまで一部のシステムを汎用機で運用していましたが、2024年8月に社内の全システムをオープン化しています。 ◇コーポレートITの積極採用 開発に協力いただける協力会社はありますが、基本的に要件定義から開発までを内製しています。オープン化に伴う調整や追加開発をスピーディに進めるために、積極的にIT人材を募集しています。 ■組織構成 16名：部長50代、副部長40代、メンバー（20代～50代） ┗中途入社者活躍中 ■業務の魅力 ◇エンドユーザーの声を聞きながら開発ができる 要件を上手く聞きだし、システムに落としこめるかが鍵になります。プロトタイプを活用しながら常にシステムの改善を図っていくプロセスを通して、ご自身のコーポレートITとしてのキャリアを飛躍頂けます。 ◇IPOを目指す企業のコーポーレートIT組織の立ち上げに携われる 元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社のIT部門から上場企業のコーポレートITに変わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.85ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円／PM職 15年目／53歳
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    株式会社がんばる

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休
      個々の希望や適性に合った業務をお任せします！ ＜ポジション例＞ ・AIツール活用／導入支援 ・スマホゲーム／アプリ開発 ・Webサイト／バナーのデザイン制作 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク、サポートデスク ＜入社後の流れ＞ パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ 案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／ （1）相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！ （2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！ 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
      一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼注目ポイント／ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全134件
    • 【広島】IT開発担当◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎
      • NEW
      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ◎IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◎ビジネスアプリケーション開発 ◎サーバ・ネットワークエンジニアリング ◎組込みソフトウエア設計・開発 ◎インフラ保守・運用・サポート ■担当工程： ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例： ・各種スマホアプリ開発（Android、iOS） ・金融系システム（オンラインバンキングシステム） ・医療系システム（電子カルテシステム） ・自治体向けシステム開発 ・航空管制システム開発 ・車載装置組込み開発 ・半導体製造装置開発 ・ECサイト開発 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ■当社拠点： ・本社：東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階 ・札幌オフィス：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号エナスクエア大通ビル 9階C区画 ・刈谷オフィス：愛知県刈谷市愛知県刈谷市矢場町1丁目314 Bureau Yaba B号 ・大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島二丁目12番11号 川久センタービル 3階 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号 アサコ博多ビル10階
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎
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      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリードするPMの方を募集しています。 ■具体的には： ◎マルチベンダー調整 ・Windows端末管理（Entra）、AWS、SASE／L3SW／UTM、校務SaaS等の課題吸い上げ ・仕様・スケジュールの整合、相反する要件の調整 ・「仕様で不可」への代替案提示や折衝リード ◎顧客との合意形成 ・技術的な課題を非技術者向けにわかりやすく説明 ・現場の運用負荷と技術要件を踏まえた現実的な運用フロー提案 ・意思決定の支援・合意取得 ◎移行計画の策定・実行管理 ・計画、リハーサル、データ移行、本番切替、移行判定などの主要工程の管理 ・関係者へのタスク割り振りと進捗コントロール ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県福岡市） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かぶらや

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区古渡町19-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】課長クラス｜社内SE◆プロジェクト推進・業務改善「炭焼うな富士」展開◆年休126日
      • NEW
      ～情報システム業務の実務経験をお持ちの方へ／名古屋の老舗鰻屋を含め急成長中の飲食企業～ ■採用背景： 業務拡大に伴い、DX推進に対する社内需要が日々高まっている当社において、ITおよびDXに関する知見をお持ちの方にご参画いただき、全社単位での業務効率向上に貢献していただきくことを期待します。0⇒1フェーズ以降を迎えるタイミングとなり、直近のIPOをはじめとする更なる事業成長を推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社の社内SEとして、プロジェクト推進・業務改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇IT部門の管理、運用 ◇J-SOX対応 ◇DX推進の企画立案 ◇各企画における詳細施策の設計、運用 ◇インシデント対応、保守・運用 ◇ISMS審査対応 ◇社内への教育・浸透 ◇マネジメント層への提案 ■こんな経験を活かせます： ◇IT設計・運用経験 ◇新しい技術への興味・関心 ◇ITにかかわらずユーザー視点での対応経験 ■このポジションで得られる経験・知識： ◇IPO／ISMSを絡めたITの仕組み導入・構築・運用経験 ◇社内へのIT浸透施策の立案 ◇予算管理／自部門管理 ◇本社／店舗全体のIT統制経験 ■魅力： ・自ら発案から周囲を巻き込んで実行まで実現できる ・上流工程から運用管理までの一気通貫対応ができる ■入社後の流れ： ◎1ヶ月～3ヶ月：運用面の確認、運用管理を担当 ◎1年後：立案から実行・導入までを主導してもらっている状態になっていただいていることを想定しています。 ■当社について： 当社は、創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出。今後全国展開や、数年以内に海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町19-9 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 その他、業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＯＢＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-13-5登栄西新橋ビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋駅】プロジェクトマネージャー◇自社製EMSの設計・開発を担う
      ■採用背景 同社は、次世代エネルギー分野において、ハードウェアとソフトウェアを高度に統合したプロダクト開発を進めている成長企業です。エネルギー制御・最適化・シミュレーション領域では、顧客要件が高度化・複雑化しており、「顧客の技術的要求を正しく理解し、開発チームに翻訳し、最終成果物まで責任を持つ人材」が不足しています。 これまで創業メンバー主導で進めてきたプロジェクトを、よりスケールさせるため、顧客と開発のハブとなり、プロダクト開発をリードできるシニア人材を迎え入れるフェーズに入っています。 ■仕事内容 本ポジションは、単なる開発者ではなく、技術起点で事業を前に進めるプロダクトリードです。 顧客（電力・エネルギー関連企業、研究機関等）との技術的ディスカッションを通じた要件定義、仕様整理、優先度設計を担い、その内容を社内の開発チーム（組み込み／シミュレーション／アルゴリズム）と連携しながらプロダクトとして形にしていきます。 MATLAB・Linux・C++等を用いたシミュレーション、制御、組み込み開発の知見を活かしつつ、自らも手を動かしながら、プロジェクト全体の品質・進行・着地に責任を持つ役割です。 ■このポジションの魅力 ・顧客要望を受けるだけでなく、技術的観点から提案し、プロダクトの方向性に影響を与えられる ・エネルギー×ITという、社会的意義と技術難易度の高い領域でのチャレンジ ■同社について HOBE ENERGY株式会社は、再生可能エネルギーや次世代電力制御を支える技術を軸に、実装力を重視したプロダクト開発を行っている企業であると想定されます。 研究開発色が強い一方で、「机上の理論で終わらせない」「現場で使われるものを作る」文化が根付いており、エンジニアが事業の中核を担っています。 今後は、個人の技術力に依存した体制から、再現性のあるプロダクト開発組織へ移行する重要な転換期にあり、その中核を担うポジションが本募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎【開発設計エンジニア｜IT｜神奈川】※月残業１０時間／あなたにあった常駐先・案件をご提案
      • NEW
      ～残業１０時間／未経験歓迎／常駐先神奈川～ ■職務内容： ・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、IT分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。 ◆入社後に従事する案件の一例 【半導体製造装置の画像システム開発／大手システムインテグレーター様】 最先端技術を用いた半導体製造装置新製品の画像処理の業務です。様ざまな最先端技術を駆使し、半導体製造装置の開発をする部署において、C++、画像処理経験の経験を駆使し、製品開発プロジェクトに関わっていただきます。 ■入社後の流れ ・常駐先でのOJT。 ・年に何回かの帰社日と、週１回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は１０時間です。 ■評価制度： ・常駐先ではなく、当社にて評価します。 ・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。 ■キャリアパス： ・将来的にはリーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築できます。 ■社内制度： 【スキルアップ支援】 ・技術研修：一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。 ・研修補助：会社で推奨している資格を取得する際の補助制度 【休暇制度】 ・アニバーサリー休暇：自分や家族の誕生日又は結婚記念日を原則に、年２回申請できる有給休暇。 【働き方改革制度】 ・テレワーク制度 【手厚い子育てサポート】 ・育児融通制度：小学校２年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。 ・扶養子女手当：満２２歳までのお子様への手当。 ■事業内容： ・AIオーダーメイド事業：AIソフトウエアを開発し、製品やサービスとして実装。 ・データプラットフォーム事業：デジタルサービスやアプリケーションの提供・運営をするためのプラットフォームを構築・提供。 ・BIコンサルティング事業：組織がデータによる意思決定を行うための戦略を支援します。 ・製造業界人材支援：半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 / 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～257,100円 固定残業手当/月：50,900円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～323,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発設計エンジニア｜IT｜神奈川】※月残業１０時間／あなたにあった常駐先・案件をご提案
      • NEW
      ～残業１０時間／常駐先神奈川～ ■職務内容： ・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、IT分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。 ◆入社後に従事する案件の一例 【半導体製造装置の画像システム開発／大手システムインテグレーター様】 最先端技術を用いた半導体製造装置新製品の画像処理の業務です。様ざまな最先端技術を駆使し、半導体製造装置の開発をする部署において、C++、画像処理経験の経験を駆使し、製品開発プロジェクトに関わっていただきます。 【カメラ向けデバイスAPI開発／大手システムインテグレーター様】 C言語を用いた、カメラ向けデバイスのAPI開発のプロジェクトです。基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、結合試験まで幅広くソフトウェア開発をするほか波形確認（オシロスコープ等）のスキルがあれば、そのスキルを活かした工程も携わっていただきます。 ※そのほか、車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等）やAI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発などもございます。 ■入社後の流れ ・常駐先でのOJT。 ・年に何回かの帰社日と、週１回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は１０時間です。 ■評価制度： ・常駐先ではなく、当社にて評価します。 ・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。 ■キャリアパス： ・将来的にはリーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築できます。 ■社内制度： 【スキルアップ支援】 ・技術研修：一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。 ・研修補助：会社で推奨している資格を取得する際の補助制度 【手厚い子育てサポート】 ・育児融通制度：小学校２年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。 ・扶養子女手当：満２２歳までのお子様への手当。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 / 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,900円～378,000円 固定残業手当/月：71,100円～129,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅＢｅｎｅｆｉｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区段原2-13-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】SE・PG／未経験歓迎◆OJTを中心にプログラミングを学べる環境／残業ほぼなし／転勤なし
      ～未経験者歓迎！少数精鋭部隊だからこそ柔軟な働き方＆裁量を持ち、自身の意見や考えを仕事に反映できる環境◎～ ■業務詳細： 請負案件を中心に生産管理システムやPOSシステム等の販売管理アプリなどの構築から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の実施を担当いただきます。当社内での勤務ですので客先への常駐は想定していません。開発納期は半年から1年ほどの案件が多く、設計開発までを行うものもあれば、保守まで行う場合もあり、携わるフェーズは案件ごとに異なります。 ■開発環境： 【OS】 Windows/Linux 【言語】 PHP/C#.NET/VB.NET/Python 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL ■当社の魅力： ＼「こんなことやってみたい」が叶う／ 分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けしています。そのため社員の「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすいです。社員の意見を取りいれ、案件を取ってくることが可能ですので、幅広いノウハウを蓄積でき、ご自身のスキルアップにつながります。 ＼残業削減推進＆土日祝休の完全週休2日制／ 納品先の終業時間後に作業する場合もありますが、残業が発生しないように始業開始時刻を調整するなど柔軟な対応を行っています。納期に追われて徹夜をすることもありません。少数精鋭だからこそ、融通が利き、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ■入社後の教育体制： 未経験スタートの方であれば、現在社長が行っている見積書の作成や請求書の処理などの事務作業を行いながら、OJTを中心にプログラミングについても指導していきます。未経験でもプログラミングに興味があり、これから勉強していきたい方も大歓迎です！経験豊富な社長・先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 社長(50代前半)と男性社員(40代後半)、女性社員（30代女性）の３名で運営しています。社長は25年以上ソフトウエアの受託・開発を行う会社に勤めており、2023年12年に独立、同社を創立しました。昨年は完全未経験の社員を1名採用しており、今後も新しいメンバーを採用し、組織強化や事業拡大に注力していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区段原2-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

    海運業
    長崎県長崎市尾上町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長崎】オープンポジション～長崎から世界へ。キャリアをグローバルに広げるチャンス～英語力が活かせる◎
      【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】 当社は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。 ONE本社から管理業務の一部を受託し、代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析など多岐にわたる業務を行っています。業務拡大に伴い、新しいメンバーを募集します。 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 ■コーポレート系職種： ＜グローバル人事＞ （1）自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施（新卒・中途） ・キャリア開発プログラムの構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング／オフボーディング手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 （2）ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ・採用及び人事異動関連業務の実施及び連携 ・ビザや許可証の手続き、従業員やその家族の住居サポート ・駐在員向け報酬や福利厚生の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・海外駐在員の労務管理 ＜代理店 制度会計＞ ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当 ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価 ・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成 ・代理店網の収支管理、与信管理サポート ＜代理店 管理会計＞ ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当 ・各拠点の定例業務、業務プロセスの調整 ・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成 ・代理店網の収支管理（予実管理等）サポート ■ビジネスサポート系職種： ＜ITコンサルタント＞ ・IT戦略立案、要件定義、PM、ベンダー管理、業務改善 ＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞ ・市場・競合分析、購買データ管理、集荷政策立案支援 ＜Data Driven Enterprise＞ ・KPI管理、データ戦略策定、BI基盤最適化、効果測定 ・新技術導入、データアーキテクチャ改善、プロセス監督 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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