7ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

ネットイヤーグループ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座2-15-2

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設立 1999年
従業員数 193名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補）◆NTTデータG◆福利厚生充実◎

■ポジションについて：大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。＜構想策定例＞・ユニファイドコマース構想・ロイヤルマーケティング構想・顧客データ活用・CDP開発構想＜実行具体例＞・ECストア構築、アプリ開発・クライアントへのDXオファリング ■ミッション：当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規サービスの創出やDX実現に向けた戦略策定、部門におけるピープルマネジメントが、当ポジションのミッションです。当社は第二創業期を迎えており、中期経営計画実現のために、データや最新のテクノロジーを用いて事業を推進しながら、中核部門のリーダーを担っていただける人材を強く求めております。マネジメント想定人数：5人ディレクター、エンジニア人材を中心とした組織構成です。 ■キャリアパス：マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト（部長・事業部長・役員クラス）につくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,500円～708,300円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 511,500円～788,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給年1回：半期毎に人事評価を実施いたします。・インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。・その他固定手当＝テレワーク手当（月1万円）、管理職手当（月7万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅】戦略プロデューサー◆NTTデータG／大手企業や官公庁のデジタルマーケティング支援

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆ ■ポジションについて変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。＜構想策定例＞・デジタルマーケティング構想・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定・ロイヤルマーケティング構想＜実行具体例＞・CRM基盤構築、MA導入・ロイヤリティプログラムの施策実行・アプリ/EC開発 ■ミッション重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 ※チーム人数：4人 ■キャリアパス成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。 ■プロジェクト例 ◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,500円～708,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 486,302円～770,793円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：テレワーク手当 ■昇給年1回：半期毎に人事評価を実施いたします。 ■インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本動物高度医療センター

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8

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設立 2005年
従業員数 256名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【神奈川／川崎】ITエンジニア（自社サービス開発）※二次診療動物病院の上場企業／東証グロース上場

【東証グロース上場／業界内トップクラスの安定企業◎／動物向け高度医療（二次診療）提供企業／週休二日制／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社では動物病院で使用している電子カルテシステムを自社開発しております。この度、当社の電子カルテシステムのリニューアルのプロジェクトにおける、プロジェクトマネージャー補佐として、上流工程から担当いただきます。（現在要件定義フェーズ）・社内外ステークホルダーへの要件ヒアリング・要件定義、概要設計を補佐として担当・タスク進捗管理・外部ベンターとの窓口・技術選定に向けた調査、提案・各種ドキュメント作成 ■組織構成外部のコンサルタントを含めて、4名のチームで現在開発を進めています。ご入社後は人物面やご経験／スキルにより、リーダー的役割またはメンバーとしてアサイン予定です。 ■やりがい「上場企業でIT部門を創っていく」高度な知識・技術を身に着けることも素晴らしいことですが、それ以上に大きなやりがいがあること。後世に残るIT部門を創っていくこと。上場企業でその醍醐味を味わえるフィールドはそう多くはないと思います。 ■働き方について：週休２日制（シフト制）（ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など ■当社の特徴： 2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／川崎】ITサポート・ヘルプデスク◆社内ＳＥのキャリアを目指せる／二次診療動物病院の上場企業

【東証グロース上場／業界内トップクラスの安定企業◎／動物向け高度医療（二次診療）提供企業／週休二日制／マイカー通勤可】 ■業務内容：動物向けの高度医療を提供する動物病院を運営する当社にて社内ヘルプデスクとして、下記の業務をお任せいたします。・従業員用のPCや周辺機器のセットアップ、不具合などの対応・社内業務ツールの導入補助、設定・各種アカウントの登録・管理・その他障害対応・マニュアル作成 ※内線電話による問い合わせ・やり取りを含みます。問い合わせ内容としては社内情報の閲覧権限の付与や、他の拠点のセキュリティカードへの入退権限の付与など、簡単なお問い合わせが多く、1日平均的に3件程度となります。 ※在宅、リモート勤務不可 ■組織構成当社ＩＴ部門は40代の部長の元、組織全体で6名が在籍しています。組織内で役割分担を行いつつ、業務システムおよびサーバー・ネットワーク等の社内インフラの保守運用を行っており、ご入社後は、ヘルプデスク専任担当として業務をお任せいたします。 ※2名のメンバーが業務をサポートする予定です。 ※将来的には社内インフラや業務システムの保守・運用業務へのキャリアアップも可能です。 ■働き方について：週休２日制（シフト制）ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など ※2日連続での公休日の調整も可能です。 ■当社の特徴： 2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイフィスジャパン

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東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F

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設立 1995年
従業員数 293名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【社内SE/在宅可】インフラエンジニア(クラウド移行)◆上流工程中心にお任せ/フレックス有/自社勤務
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<東証スタンダード上場/中途入社多数活躍/ベンダー管理中心のインフラエンジニア/自社勤務/プライム比率100％/創業以来無借金経営で自己資本比率87.5%/フレックス有/在宅勤務可/年休125日> ■職務内容：信託銀行や生命保険会社等の金融機関向けに業務システムやカスタマーサポートシステムの提供を行っている当社にて、ベンダー管理等の上流工程を中心に下記業務をお任せします。開発案件は半年～1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4～5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。 <主な職務内容> ・既存サービスのリプレイス(オンプレミスからAWSへの移行) ・自社サービスの企画、導入、運用管理・運用環境の自動化や改善・既存顧客向けにサービスのカスタマイズ提案・新規サービスの企画、提案 ◆担当システム例・資産運用シミュレーションアプリ(Web、モバイル) ・ECサイト連動Web組版サービス・金融機関向け情報提供業務支援システム ◆システム開発環境・環境：AWS(EC2/ECS/RDS等)、Git、AWS CodeCommit ・OS：Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ◆当社の強み・ニッチな業界であることから競合が少なく、当社は金融業界で長い実績と信頼があり、安定的な受注や取引先も確保しています。・当社のシステムサービスは中核事業の一つで、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しています。FinTech、資産運用立国への取り組み推進等を背景として金融業界のシステム開発案件数は今後も拡大が見込まれ、システム開発体制の増強を図る必要があるため新メンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) ■サインアップボーナス有(入社3ヶ月経過後50万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】データサイエンティスト（投資情報サービス）◆職種未経験歓迎/上場G/在宅可/フレックス有

<業界経験不問・職種未経験歓迎～投資判断を支える分析モデル開発～> ■職務内容：金融機関（証券会社・資産運用会社など）向けに提供している投資分析ツールの開発・運用を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 <主な職務内容> ・ポートフォリオ分析モデルの設計・実装（投資判断を支える数理モデルを開発し、リスクとリターンのバランスを定量的に評価するシステムです）・株式・市場データを活用したスクリーニングロジックの開発（企業の財務情報や株価データをもとに、投資対象を絞り込むアルゴリズムを構築します）・Pythonによる分析コード・API・バッチ処理の実装・機械学習技術の実用化・最適化・顧客ニーズに基づく分析結果の可視化・報告資料作成・自社プロダクト（NPM Manager等）への分析エンジンの実装連携 ※専用アプリケーションのインストール・運用支援も含まれ、クライアント対応が発生する場合があります。 ■出向先について・株式会社金融データソリューションズは、金融機関向けに株式投資や資産運用を支援するデータ分析サービスを提供する企業です。特に、日本株式市場に特化したポートフォリオ分析やリスク評価モデルの開発に強みを持ち、証券会社や資産運用会社の意思決定を支えています。・主力サービス「NPMServicesR」は、株価や企業情報などの膨大なデータをもとに、投資判断を支える分析ツールを提供。大学や研究機関へのデータ提供も行っており、学術研究にも貢献しています。・社内は少数精鋭のチームで構成されており、自由な発想と技術への探究心を大切にする文化が根付いています。若手社員の意見も歓迎される風土で、チャレンジ精神のある方には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度：入社後はOJT形式でアプリケーションシステムの仕組みを理解していただきます。クライアント対応やインストール支援を通じて、業務理解を深めていただきます。金融知識が浅い方でも、実務を通じてキャッチアップ可能な体制です。 ■勤務時間について早番（7:30～16:30）、遅番（8:30～17:30）の交代制です。フレックスタイム制を導入しており、メンバーとの調整の上、帰宅時間についてはある程度柔軟に変更することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社金融データソリューションズ住所：東京都港区六本木1丁目8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：83,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Casa

不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 42.6歳

求人情報全39件

【Rubyエンジニア】不動産テック／BtoBのWebアプリケーション開発※研修充実／スタンダード上場

【不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／年休126日／残業20h／福利厚生◎】 ■業務内容：・Ruby on Railsを用いたBtoBのWebアプリケーション開発・課題管理ツールとGitワークフローを守るアジャイル開発工法チームへの参画・設計～開発／テスト～保守運用・業務分析、業務改善 ■育成計画・モチベーション：・クラウド研修…IaC技術の習得につながる・BI設計／AdHoc分析研修…データ分析技術の習得・SPAアプリケーション開発プロジェクトへのコンバート ■開発体制：・PMO／ディレクター…1名・マネージャー／アーキテクト…1名・クラウド・エンジニア…1名・エンジニア…3名・カスタマーサポート…1名 ■環境：・フレームワーク…Ruby on Rails ・構成管理…Github ・チケット管理ツール…backlog ・チャット…Slack ・グループウェア…Google workspace ■会社概要：健全な住環境の維持の為に欠かせない「家賃保証サービス」を展開する上場企業(プライム市場旧1部上場)です。不動産管理会社向けには、DXを推進できる管理システムや申込・契約・回収がワンストップで実行・管理ができるシステムを提供しています。さらにクラウドネイティブにモダン化した、新システムを開発中です。ご利用いただく一般契約顧客向けにも、コストがかからず契約の更新や確認、代位弁済が発生した際は弊社とダイレクトにやりとりをし、返済計画の立案や就業支援まで行う事業を展開しています。「不動産テック」：ITテクノロジーによる業務効率化、利用者のメリットを最大化するDXとモダン化プロジェクトにぜひ、ご参加ください。 ■社会貢献性の高い事業を展開：当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～434,000円固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア（不動産テックの基幹システム）／東証上場／残業月20H／土日祝休

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／東証スタンダード上場／年休127日/完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容・パブリッククラウドを活用したインフラ・ネットワークの構築、更新、運用を学び、徐々に担当範囲を広げていきます。・セキュリティ週次レポートの作成、アプリケーション開発環境のSRE業務補助、IaCツール（Terraformなど）の習得と実践。・継続的な学習と研修を通じてスキルアップを図ります。 ■インフラチーム全体の業務内容（エンジニア業務）：・マルチクラウド（AWS, GCP）構成およびデータセンター内オンプレミスをセキュアに接続するネットワーク構築・更新・運用（Terraform）・各B2B/B2C WEBアプリケーション、業務支援システムはコンテナ・マネジメントサービスを利用（Kubernetes, ECS Fargate）・CDN（静的コンテンツ配信）、サーバレス、キュー、メッセンジャーなどのサービスを運用管理しCICDを自動化・バッチ、スケジューラをAWSで構築・管理・データパイプライン運用、DWH・データマート運用・監視（OpenTelemetry）、防衛（WAF等）等セキュリティ体制の構築補助 ■育成計画・モチベーション：・定期的な学習と研修を通じて、クラウド技術やセキュリティ分野での専門知識を身につけます。・ISMS認証取得に関連するセキュリティ分野でのエキスパート教育を提供します。・資格取得支援制度を活用して、プロフェッショナルな資格を取得。・BI設計/AdHoc分析の研修を通じて、データ分析技術を習得。・クラウドネイティブなインフラ・ネットワーク開発運用における大規模プロジェクトへの参加機会。・データ・アナリストとしてのキャリアパスも用意。 ■開発体制・PMO/ディレクター1名・マネージャー/アーキテクト1名・クラウド・エンジニア2名 ■社会貢献性の高い事業を展開：当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社INFORICH

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-31-15A-6A

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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

コーポレートIT◆スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」◆フルフレックス◆残業月20h未満

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのプロダクト展開企業／年休123日（土日祝）フレックスあり／週1在宅勤務可■□ ■募集背景デジタル革新を加速させるための社内情報システムの強化を継続的に行っております。その中で、社内のITインフラを支える中心的な役割を担う社員を募集することになりました。業務効率化、新技術の導入、情報セキュリティ向上など、幅広い分野で貢献する重要なポジションです。 ■業務内容・社内インフラ全般の企画、設計・社内IT関連アドバイス、サポートデスク業務・社内情報システムの方針・企画の立案、遂行、予算の策定、管理・情報セキュリティ全般の管理・運用・会社認証資格の遂行及び運用・コンプライアンス遵守の強化推進及び社内教育・各種ITサービスのアカウント管理及び権限設定の管理・PCなどのデバイス全般の管理及び運用 ■ポジションの魅力・IT戦略の立案から実行までを一貫して関われ、直に会社の業務効率化や革新に寄与するため、自分の仕事が組織全体に与える影響を実感できます。・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができます。・他部門との連携を深め、社内の多様なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルと知識を習得することができます。 ■当社についてモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、50,112台を展開し業界シェア約83%。国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、フランチャイズのタイで1,617台、シンガポールで928台、マカオで164台設置済(2025年3月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 2024年6月にはアプリ1,000万DL突破しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞表参道本社住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～599,000円固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-3-21セントライズ栄6F

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設立 1997年
従業員数 174名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【名古屋】社内SE(業務プロセス推進)◆組込み経験活かして社内SEを目指していきたい方に！

【組込み経験活かして技術伝達・業務改善進めていきたい方必見/社内エンジニアの支援で感謝されるポジションです】 ■業務概要：不具合防止と生産性向上を目的に開発部門に寄り添った全社横通しの開発支援、プロセス改善、教育など幅広くサポートいただきます。 ■具体的な仕事内容：・文書品質改善：社内の設計書の品質を上げるための改善活動を実施します。・プロジェクトにおける改善活動支援：社内プロジェクトにおいて苦戦している案件などに参画し改善活動を進めるためのサポートを実施します。・社内ツールの開発：社内システムツールの開発を一部行って頂きます。・社内技術者向け教育社内向けの技術・教育、フォロー活動を実施頂きます。 ■業務割合：「特定プロジェクトの支援」が５割「開発・品質保証活動」が２割「技術者・管理者向け教育」が３割 ■本ポジションの魅力 ◎多角的なスキル習得が可能な環境です◎ 本ポジションでは組込みプロジェクトの支援や社内ツール開発、社内向け技術者支援など特定の仕事ではなく多角的な業務に従事していくため、エンジニアとしての総合力が身につく環境です。 ◎社内向けの仕事だからこそ、現場からも感謝される環境です◎ 仕事の流れとしては、各部門長と定期的にミーティングを行い、お困りごとをヒアリングし品質保証室で改善活動を行います。誰よりも現場や社内エンジニアと関わり続けるポジションだからこそ、現場の方とも関係構築ができ感謝されるポジションです。コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方、自身のスキルを誰かに還元していくような仕事をしたい方にお勧めの環境です。 ◎会社として上流に強いからこそエンジニアとしても成長できる◎ 当社の研究開発は国主導のプロジェクトなどにも採択されております。そのため先行開発や研究開発案件が多いため、社内ポジションにいながらエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～343,000円＜月給＞ 280,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績／5.1ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/社内SE】ソフトウェア開発品質保証エンジニア（室長候補）□社内業務推進ポジション

【組込みリーダー経験活かして技術伝達・業務改善進めていきたい方必見/社内エンジニアの支援で感謝されるポジションです】 ■業務概要：不具合防止と生産性向上を目的に開発部門に寄り添った全社横通しの開発支援、プロセス改善、教育など幅広くサポートいただきます。 ■具体的な仕事内容：・文書品質改善：社内の設計書の品質を上げるための改善活動を実施します。・プロジェクトにおける改善活動支援：社内プロジェクトにおいて苦戦している案件などに参画し改善活動を進めるためのサポートを実施します。・社内ツールの開発：社内システムツールの開発を一部行って頂きます。・社内技術者向け教育社内向けの技術・教育、フォロー活動を実施頂きます。 ■業務割合：「特定プロジェクトの支援」が５割「開発・品質保証活動」が２割「技術者・管理者向け教育」が３割 ■本ポジションの魅力： ◎多角的なスキル習得が可能な環境です◎ 本ポジションでは組込みプロジェクトの支援や社内ツール開発、社内向け技術者支援など特定の仕事ではなく多角的な業務に従事していくため、エンジニアとしての総合力が身につく環境です。また本ポジションがマネジメントポジションになるため社内メンバー向けの管理・マネジメントなどエンジニア以外の業務知見を身につけていただくことが可能です。 ◎社内向けの仕事だからこそ、現場からも感謝される環境です◎ 仕事の流れとしては、各部門長と定期的にミーティングを行い、お困りごとをヒアリングし品質保証室で改善活動を行います。誰よりも現場や社内エンジニアと関わり続けるポジションだからこそ、現場の方とも関係構築ができ感謝されるポジションです。コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方、自身のスキルを誰かに還元していくような仕事をしたい方にお勧めの環境です。 ◎会社として上流に強いからこそエンジニアとしても成長できる◎ 当社の研究開発は国主導のプロジェクトなどにも採択されております。そのため先行開発や研究開発案件が多いため、社内ポジションにいながらエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 740万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績／5.1ヵ月分 ※室長代理以上の管理職は、残業手当に代わり役職手当月￥70,000~を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マテリアルグループ株式会社

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F

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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全7件

社内SE（ヘルプデスク） ◇在宅相談可／女性社員活躍中／SIer・SESからの挑戦歓迎／グロース上場

～グロース上場／女性社員活躍中／マーケティング・PR業界で成長中企業～ ■業務概要当社グループ各社のビジネスを支える各種システムの構築・運用・活用を中心業務として、一部総務業務を含めてご対応いただく想定です。(IT系業務8割、総務業務2割程度を想定) 専門的な知識を活かしながら外部ベンダー先をコントロールして様々な業務を進行していただきます。 ■業務詳細・グループ各社のヘルプデスク業務　※社員からの問い合わせに対応をしつつ、複雑な業務はベンダーへ依頼・各種ITインフラ・システムの管理　※入退社に関わるアカウント管理等　※入社者のPCの初期キッティングはベンダー側で対応・ベンダーとのMTG その他一部総務（備品管理・発注、社内イベントの段取り・運営サポート）について他メンバーのフォローをチームとして行っていただきます。 ■社内システム： Microsoft、Google、SalesForce、タレントパレット、その他自社サービスで必要となるシステムを複数利用　※スクラッチ開発したシステムはございません。 ■組織について：・ワークプレイスグループは現在4名体制で、1名がマネージャー、3名が実務担当で、全員が女性です。平均年齢は30歳ほどです。・丁寧なコミュニケーションをとる社員が多く、多少ご経験が不足している部分があっても社内の他メンバーやマネージャーからの協力・インプットを得ながら成長することが可能な環境です。 ■直近のトピックス新システムの導入や複雑性の高い業務は一定落ち着いたタイミングのため、ご入社いただく方にはまずは現在あるシステムの安定運用をメインミッションにご活躍いただきたいと思います。 ■就業環境・リモートワーク：相談可・残業時間は平均20時間～30時間程度・システムやインフラのメンテナンスが発生するため、年に2回程度休日出社または夜間対応の可能性がございます。 ■仕事のやりがい（1）社内の多様なシステムを駆使・カスタマイズして自社に最適化し、成長するマテリアルグループ全体のビジネスの加速化をITの面から後押しすることが可能です。（2）全社的にITリテラシーが高いというわけではないので、IT担当者は社内でも非常に貴重な存在です。改善や解決策の提案を歓迎されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（前職の給与、経験・能力を考慮して決定）、年俸制、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムインテグレータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

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設立 1995年
従業員数 243名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

【博多・・在宅勤務OK】オープンポジション◆自社内製品開発◆スタンダート上場◆残業月16H以下
- NEW
【オープンポジション】ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします。弊社に興味をお持ちでしたらぜひ応募ください。 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください： ■製品づくりのプロフェッショナルになりたい ■EC、ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方 ■経理業務ノウハウを持っていて上場会社の経理業務を行ってみたい方 ■経営者としての高いスキルを持っている方 ■当社の魅力：・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。そのために社員が働きやすい環境を提供しています・有給取得率83．4％・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み：・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号エイトコード博多駅前ビル 4階勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～317,000円＜月給＞ 230,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収は上下する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■モデル年収：【管理職】年収：750万円～1000万円【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円～950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀屋橋駅】システム導入◆大手企業導入実績多数◆東証上場企業◆在宅勤務・評価制度◎
- NEW
【業務システム開発経験活かせる！/ITコンサルへキャリアチェンジできる！多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■採用背景：新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大しておりSAPコンサルタントメンバーを募集しています。【変更の範囲：無】 ■具体的には：中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） ■取り扱い製品： SAP S/4HANA Cloud, public edition：企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指しています。 ■導入企業事例：・富士通株式会社様・共英製鋼株式会社様 ■入社後の流れ： SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂き、経験豊富な先輩社員がサポートします。その後、得意な領域のプロジェクトに参加導入手法の経験を積んで頂きます。 ■多様なキャリアパス：・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。・プロジェクトマネージャー・リーダー・PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。 ■働く魅力：【最先端の技術に触れる】 SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。【チーム文化】立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げようと前向きに取り組んでいます。 ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～390,000円＜月給＞ 218,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■モデル年収：【管理職】年収：750万円～1000万円【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円～950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールアバウト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南3F

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設立 1993年
従業員数 130名
平均年齢 36.6歳

求人情報全10件

【リードエンジニア】自社マーケティングプラットフォーム◆在宅可◆総合情報サイトAll About運営

～スタンダード上場／月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」／在宅／フレックス／土日祝休～新規事業として推進しているコンテンツマーケティングプラットフォーム「PrimeAd」にて、事業成長を牽引するリードエンジニアを募集いたします。事業の成長を技術面からサポートし、推進していくことがミッションです。 https://www.primead.jp/ ■お任せしたいこと： ◇事業の成長を支える新規機能開発の全工程新規機能の企画立案から要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリースまで、一連の工程に主体的に関わっていただきます。技術的な視点に加え、ビジネスの側面から最適なソリューションを考え、事業貢献に繋がる開発を目指しています。 ◇AI・先端技術を活用したプラットフォームの進化事業の成長や課題解決のために、AI（自然言語処理、機械学習など）やその他先端技術の調査、検証、そして導入にも取り組んでいただきます。例えば、ユーザーの行動データに基づく広告の最適化や、コンテンツの価値をAIで高めるなど、新しい技術をビジネスに応用する面白さを体験できます。 ◇サービスの安定と品質向上に向けた技術基盤の改善既存システムの改善提案やパフォーマンス改善に積極的に取り組み、サービスの安定稼働と効率化に貢献していただきます。アーキテクチャの改善や技術的な課題の解消にも、ぜひご協力いただきたいです。大規模なデータ連携やリアルタイム処理といった複雑な技術課題にも、チームで協力しながら取り組んでいける環境です。 ◇部門を超えた連携でより良いサービスを創るセールスやマーケティングといった関連部署と密接に連携し、ビジネスの要望を技術に落とし込み、具体的なプロダクトとして形にしており、エンジニアリングの専門性だけでなく、事業全体を理解し、ビジネス目標達成のために自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。＜使用技術＞言語：Python、TypeScript、PHP フレームワーク：NestJS、Laravel データベース：MySQL、BigQuery プラットフォーム：GoogleCloud、Firebase、Dify その他ツールなど：Github、Terraform、figma、Notion、Trello 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸給（※1／6を月々支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）※査定に基づく ■賞与：半期年俸制の為なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナミックネットワーク

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F

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設立 2000年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【Java学習経験歓迎】開発エンジニア／医療・福祉系自社サービス◆研修充実◎◆東証プライム

【東証プライム上場企業/自社開発のため、自社勤務可/在宅勤務可・月平均残業12時間程度/医療・介護分野に特化しており、特許を取得した独自のクラウドサービスを展開しています】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。全国の自治体の35％のシェア、導入事業所数42,000事業所（2023年9月末時点）を超え、成長拡大中でございます。システムエンジニアとして既存システムの改修・仕様修正をメインミッションにご活躍頂きます。 ■主な業務内容： PMの要件定義書をベースにクライアントの目的に応じ、クラウドサービスのカスタマイズ・バージョンアップ対応などメインに開発業務から徐々に上流工程をお任せします。・開発環境：Python/Java/Linux/Oracle ・開発手法：アジャイル型開発 ■導入事例：クラウド型介護ソフト・医療介護連携支援システム個人の望む医療・介護を叶えるため「情報共有システム」と「介護ソフト」をクラウドサービスを提供しております。例えば訪問介護事業の領域では在宅で治療を望む患者様は病院・在宅医・ケアマネジャー等多職種の方のサポートを受けております。システムを活用し、関係者同士の連携・リアルタイムに情報共有をすることで確認作業の効率化・患者様の安全に繋がってます。 ■当社の働き方：エンジニアの月平均残業は12時間程度と長期的に働くメンバーが多い環境です。残業時間が少ない背景としては、既存システムのアップデートが中心のため、突発的な業務が発生しづらく、開発スケジュールを確保しやすい環境になっております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、介護・医療業界の知識を身に着け、経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍してます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円固定残業手当/月：77,000円～78,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバートラスト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2000年
従業員数 275名
平均年齢 41.2歳

求人情報全5件

【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG
- NEW
【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境：本ポジションはフルリモート可能です。但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20～50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現：＜スーパーフレックス制度＞コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。＜ふるさとテレワーク勤務＞地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。＜ワーケション勤務＞長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新）松江ラボ住所：松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円＜月給＞ 360,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プリセールスエンジニア/運用関連製品◆残業15h◆フレックス◆ソフトバンクG

～ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フルリモート／コアタイム無フレックス／お客様と当社サービスを繋ぐ～ ■業務内容： OSSのZabbixを利用した当社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。当社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し当社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。当社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と当社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■技術スタック：商用、OSS、SaaS問わず運用管理サービスの利用経験 Word、Excel、PowerPoint シェルスクリプト Python（あれば尚可） VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想技術 ■働き方について：本ポジションはフルリモート可能です。（出社必須となるケースは、社内イベントによる出社が年1～2回、入社時に1～2日。その他、必要に応じて年数回出社するケース有り） ◆テレワーク勤務自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。 ◆ふるさとテレワーク勤務地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ◆ワーケション勤務長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：当社は、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江ラボ住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 586万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～664,000円＜月給＞ 385,000円～664,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） ■給与改定：年1回（4月） ※給与は応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エコシステム株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県一宮市本町2-2-11JES一宮ビル

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設立 1998年
従業員数 205名
平均年齢 40.6歳

求人情報全4件

【愛知／一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス／STD上場■残業20h内／土日祝休

≪一宮駅前自社ビル勤務／事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業／環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要／採用背景：エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社内SEをお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容： ≪メイン業務≫ (1)社内ヘルプデスク業務・社内の従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルシューティング・PCの入れ替えやシステムソフトウェアの使用方法についてのサポート (2)システムの運用・保守・既存のシステムやネットワークの運用を監視／トラブル発生時の対応・システムの定期的なメンテナンス／安定した運用の確保 (3)ネットワーク管理・社内のネットワークインフラの設計・構築・保守・ネットワークのセキュリティ対策／外部からの攻撃や不正アクセスの防止 (4)セキュリティ対策・情報セキュリティポリシー策定し／従業員に対してのセキュリティ教育・ウイルス対策ソフトウェアの導入やファイアウォールの設定などセキュリティ対策の実施 ≪将来的にお任せしたい業務≫ 業務改善にむけたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ≪配属組織≫ 総務部システム課社内SE担当としての配属です。現在課長1名（50代）、係長1名（30代）、メンバー1名（20代）の計3名が在籍しています。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■当社今後の展望：更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります ※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社STIフードホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区南青山1-15-14新乃木坂ビル4F

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設立 2017年
従業員数 1,315名
平均年齢 42.4歳

求人情報全5件

【東京】社内SE(アプリ担当)／残業20h程度／年休122日／東証スタンダード食品メーカー

＜＜上場企業における社内SE（アプリ担当）/企画・要件定義にも携われる/異なる業務を通したスキルアップ/上場5年目・裁量権を持って働ける環境/年休122日＞＞水産食品に強い食品メーカーである同社にて、社内SE(アプリ担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】子会社管理・サポートを含む社内SE業務（主にアプリ関係）全般【メイン業務】〇システムの開発・保守・運用・ヘルプデスク　・基幹システム(委託開発)保守のベンダーコントロール　・既存自社開発システム開発・保守(MS Access VBA,VB,C#,SQLServer等) 　・業務用新システムの企画・開発・保守　・運用(マスタ登録等)、ヘルプデスク(日常のユーザー問合せ対応) 【その他】　・上記業務に関連する他業務(電話応対、来訪者応対、書類整理、郵送手配等) 【関連業務】下記業務経験があればなお可　・インフラ・ネットワーク関連業務　・サーバリプレイス、システムBCP対応業務　・セキュリティ関連業務(システム監視、情報セキュリティ対応) 　・ワークフローシステム帳票開発業務 ■組織構成：部?:1名、グループ?:1名、部員:4名（女性1名/男性5名）計6名で構成をされております。 ■就業環境： 2~3か月に1回程度出張の可能性があります。国内にある事業会社の千葉と埼玉は日帰り、福岡・宮城・静岡に関しては1泊～2泊程度出張に行っていただき、保守や整備を担当いただきます。 ■同社の特徴：・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブン-イレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～500,000円＜月給＞ 378,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリケミカル研究所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山梨県上野原市上野原8154-217

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設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

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【山梨／上野原】社内SE（インフラなど）◇ニッチ市場／土日祝・年休128日×16:30定時でWLB◎

～半導体用化学薬品の圧倒的シェア／社内SEインフラ（ネットワーク・サーバー）運用経験者歓迎／所定労働時間：6時間40分（08:30～16:30）・長期休暇が取りやすい環境◎／関東方面からの通勤者も多数～ ■当社について：当社は先端半導体製造に必要な化学材料を多品種少量生産する化学メーカーです。大手が参入しづらいニッチ製品の少量多品種生産に強みを持っています。 ■採用背景について：組織強化のための増員になります。 ■業務内容：＜社内インフラの企画・設計・構築・運用・保守＞・オンプレミスのサーバー・ネットワーク機器の管理・仮想化環境(VMware等)の運用・バックアップ・障害対応・セキュリティ対策＜社内ITサポート(ヘルプデスク)＞・PC、プリンタ、ネットワーク等のトラブル対応・アカウント管理(Active Directory等）・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア) ＜社内業務アプリケーションの運用・保守＞・業務システムの運用支援・ベンダーとの調整・導入支援＜セキュリティ対策、業務効率化のためのIT施策の立案・実行＞・IT関連の企画・改善提案・セキュリティポリシーの策定・運用・社内教育、社内ITリテラシー向上施策の実施 ■教育体制：入社後は基本的にOJTになります。 ■魅力情報：当社は世界最高レベルの純度を誇り、半導体製造に欠かせない化学薬品を製造しております。ニッチ市場でグローバルに展開する化学メーカーで、社内SEとしてIT環境の整備・改善を通じて事業を支える重要なポジションです。当社指定の資格取得補助金があり、ネットワーク構築や業務効率化・セキュリティ対策など幅広く活躍し成長ができる環境が整っています。年間休日128日×所定労働時間6時間40分と働きやすさが魅力の安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県上野原市上野原8154-217 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラタップ

建材（商社）

大阪府大阪市北区大深町5-54

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設立 1979年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪駅】社内SE（アプリケーションエンジニア）◆リモート可/グロース上場/転勤無し

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容：住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の社内SEとして下記業務を主に担当いただきます。 ■具体的には：基幹システムの運用保守 kintoneアプリの改修内製システムの開発運用保守データ抽出新システムの導入プロジェクト既存システムのリプレイスプロジェクト社内ヘルプデスク ■配属部署：情報システム課6名 40代女性マネージャー1名、30～40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。・残業は月平均18～25時間程度です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,500円～372,500円＜月給＞ 342,500円～372,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪梅田】社内SE（WEBシステム・API開発エンジニア担当）◆リモート可/グロース上場/転勤無し

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容：住宅設備機器のメーカー兼商社である当社にて、WEBシステムの設計・開発・API開発業務を主に担当いただきます。 ■具体的には：・老朽化したサーバーの入替対応・障害発生時のベンダー対応・セキュリティ構築、強化・業務システムのフォロー　等 ■働く魅力：・基幹システムの入れ替えや、ネットワークの見直しなど、ITに投資を積極的に行っています。・社内のチームワークが非常によく、それぞれの担当者が専門性を持っているため、少数精鋭で知見を出し合って成長できる環境です。 ■開発環境・サーバーOS：Windows系がメインで、一部Linuxを使用・データベース：Oracleが一番多く、他だとMySQL・PostgreSQLを使用・サーバー：AWSがメインで、他は物理のオンプレサーバも少し残っております。 ■配属部署：情報システム課6名 40代女性マネージャー1名、30～40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。・残業は月平均18～25時間程度です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全6件

【社内SE】エニタイム運営／基盤インフラ整備・DX推進◆残業月8時間◎東証上場／事業拡大期

◆◇ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期◎◇◆ エニタイムフィットネスの日本におけるマスターフランチャイジーである当社の社内SEを募集いたします。入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：コーポレートIT企画室のミッションのうち、以下の分野の実務担当者として成果を期待します。・基盤インフラの整備、運用管理・セキュリティ対策強化 ■具体的には： 1.基盤インフラ整備、運用管理ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2. セキュリティ対策・コンプライアンス対策基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理 3. 他部門IT導入、業務改善支援他部門のIT導入・活用支援 4. 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務（証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5. 調整業務前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務（情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション等） ■当社について：当社は、米国発祥の「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～373,700円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：26,300円～36,700円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,300円～412,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ■その他固定手当：体育文化活動奨励金 2,000円／月 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて3月に決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロービング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山3-1-34

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設立 2021年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全15件

【南青山】インフラ／SREエンジニア◆自社SaaSアプリ「オクタゴン」／在宅可／フレックス
- NEW
■業務概要クラウドプロダクト「オクタゴン」の本格リリースに向け、インフラ／SREエンジニアを募集致します。 ■業務内容「オクタゴン」は複数のプロダクトからなるSaaSアプリケーションで、現在1プロダクト目が有償β提供、2プロダクト目が初期開発中です。本格リリースに向けては、運用も含めてインフラの最適化が急務である一方、現在は専任のインフラエンジニアが不在であるため、開発エンジニアがインフラ関連業務を兼務しています。本ポジションはインフラ／SRE領域のエンジニアとして、既存インフラの最適化、新規プロダクトのインフラ設計、運用自動化、セキュリティ対策などを担当していただきます。 ■クラウドプロダクトについて（オクタゴン）クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド（SaaS）を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。本クラウド（SaaS)は、見える化（モニタリング）だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、さらには、成果回収（施策実行及び結果回収）を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド（SaaS）となります。 ■魅力： ◇技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの枠に捉われず、自主的に様々な技術・開発を経験可能 ◇過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 ◇プロダクト立ち上げ期のため０→１で様々な検討や開発に関与可能 ◇経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 ■当社について当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：外苑前オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】AIコンサルタント兼エンジニア◆戦略コンサルティングファーム◆フレックス／年休125日

■当社について：当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■募集背景：第二の創業として非連続な成長を目指す戦略領域の募集です。創業者がAI事業本部の本部長として、当組織をドライブしていきます。 ■業務内容： AIコンサルタント兼エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◇AI系PJへのアサイン ◇クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー ■応募資格／応募条件について：別枠記載の必須条件と併せて、以下をご確認ください。【経験】 ◎歓迎条件・ベクトルデータベース、大規模データベース、マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験・音声認識＋テキスト統合（NLP & 音声処理）・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験・MLモデルの構築・最適化経験【テックスタック】 ◎必須条件・LLMプラットフォーム：OpenAI API、Geminiなど・クラウド環境：AWS・GCP・Azureのいずれか・ベクトルデータベース（RAG実装）、ファインチューニング・コンテナ技術（Docker, Kubernetes, Terraform）、バージョン管理ツール(Github) ◎歓迎条件・AIを実サービスとして運用するためのスキル　└CI/CD（GitHub Actions, Jenkins）、LLMOps（AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築）の実務経験・LangChain（エージェント設計）、LlamaIndex（RAGの組み込み）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：外苑前オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ8F

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設立 1998年
従業員数 266名
平均年齢 33.0歳

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【東京/マネジメント候補】社内IT企画(DX推進)/年間休125日/リモート可/東証スタンダード上場

～経験を活かして成長組織のDX推進/裁量があり風通しの良い環境/オシャレなオフィスと若手社員の活気あふれる職場～ ■募集背景デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートIT部門の強化を図っていくことが急務となりました。新たに組織を再構築する必要があり、弊社にとっての情報システムの在り方から一緒にご検討いただける方をお待ちしております！ ■業務内容・IT戦略の企画立案、実行・DX化推進・各種システムインフラ(サーバー、ネットワーク)の企画、開発、運用、保守・PC、社用携帯などの貸与物キッティング・社内ヘルプデスク・ベンダーコントロール・メンバーマネジメントこれまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきますが、全般的な社内情報システムの業務を統括する立場として全社DXを推進いただきます。 ■ポジションの魅力・日本にまだない新しいチャレンジをする会社なので、モチベーション高く働けます・組織を再構築するフェーズのため、０から作り上げる面白さがあります ■ヴィスの特徴・魅力私たちは『はたらく人々を幸せ。』というパーバス（存在意義）を大切にしています。はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。これまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、『はたらく人々を幸せ。』を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング 17階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,200円～460,800円固定残業手当/月：21,200円～33,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,400円～494,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリーム・アーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

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設立 1996年
従業員数 264名
平均年齢 35.9歳

求人情報全62件

【グロース上場／在宅可】社内SE※マネージャー候補◆大企業向けSaaS／シェア53%／フルフレックス

～グロース上場の大企業向けSaas企業のコーポレートIT担当をお任せ～ ●大企業約50万人が利用・市場シェア53%のノーコードERPシステム ●事業成長に資する「業務を前に進める攻めのIT」をお任せ ●リクルート／住友不動産／JCB／JAL／楽天など大手企業が導入中 ●『リモート可』×『フルフレックス制度』×『2023年グロース上場』 ■業務内容当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 ■業務詳細・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）・チームメンバーのマネジメント・育成・IT関連プロジェクトの推進・PM業務 ■やりがいエンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 ■募集背景当社ではこれまで、コーポレートITを「業務を止めないこと」「ルールを守らせること」を重視する統制・セキュリティ中心の“守りの組織”として運用してきました。セキュリティや管理体制の堅牢化に一定の成果を挙げてきた一方で、業務部門との連携や全社的な業務効率化への貢献には、これから本格的に取り組む必要があります。今後は、事業成長を支える全社的なIT戦略の立案と、標準化・自動化の推進を通じて、業務部門に伴走しながら価値を提供できる“攻めのIT組織”へと転換していきます。 ■当社について企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 690万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～495,700円固定残業手当/月：119,700円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場／在宅可】社内SE※コーポレートIT◆大企業向け自社SaaS／残業約15H／フレックス

～グロース上場の大企業向けSaas企業のコーポレートIT担当をお任せ～ ●大企業約50万人が利用・市場シェア53%のノーコードERPシステム ●事業成長に資する「業務を前に進める攻めのIT」をお任せ ●リクルート／住友不動産／JCB／JAL／楽天など大手企業が導入中 ●『リモート可』×『フルフレックス制度』×『2023年グロース上場』 ■業務内容事業成長にあたり、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。 ■業務詳細・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）・新しいツールや技術の調査・導入提案 ■募集背景これまで社内ITを最小限のリソースで運営してきましたが、今後の事業成長を見据え、社内システムや業務の効率化を本格的に推進していく必要があります。現在、IT部門の体制強化に取り組んでおり、「守り」だけでなく業務改善や自動化などを能動的に提案・実装できるチームを目指しています。 ■やりがい・エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。・利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。「社内を良くする仕組みを自分の手でつくりたい」「現場の声を聞いて、業務にフィットするITを届けたい」と考える方には、やりがいのある環境です。・単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。 ■当社について企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 504万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～369,900円固定残業手当/月：87,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うるる

ITアウトソーシング

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F

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設立 2001年
従業員数 447名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【週4リモート】バックエンドエンジニア（エキスパート）◆AI×SaaSの技術改革フェーズ／

【入札情報SaaSの変革期をAIで推進するエンジニアを募集】 ■募集背景私たちが掲げるミッションは、「入札の困ったをゼロに」。これまでも独自性の高いビジネスモデルで盤石な基盤を築いてきましたが、さらなる価値提供に向けて、AI技術によるプロダクト進化に本格的に取り組んでいます。・情報収集精度の抜本的な向上・案件検索におけるユーザー体験の向上・マルチプロダクトとして姉妹サービスを横断したAI活用支援など、技術の活用範囲は広く、チャレンジングな課題が山積みです。この重要フェーズをWeb開発のエキスパートとしてリードいただける方を、新たにお迎えしたいと考えています。 ■ミッション AI活用課のメンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。中でも喫緊のテーマはクローラーの精度向上です。 NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。この入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。 ■AI活用課（全6名）課長(エンジニア) 1名／エンジニア1名（正社員）／パートナー4名 ■業務詳細バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般をお任せします。・システム改善の戦略立案・システム設計・開発・新しい技術の検証・導入・チームの管理・関連部署との折衝 ■開発環境・言語：Ruby、 Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、gRPC ・AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma、LayoutLM, RoBERTa, DeBERTa、fastText ・データベース：MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker、GCP 変更の範囲：入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：別拠点への異動等の可能性はございません。

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：720,000円～1,060,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 725,000円～1,065,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） └1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり ■その他固定手当：在宅勤務手当（5,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】フロントエンドエンジニア◆UI/UXの設計・改善／技術選定と設計など◆年休130日

■募集背景：現在のNJSSは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務概要 ◇社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」において、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ■ミッション UI/UXの刷新から、技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎機能開発におけるフロントエンド実装 ◎フロントエンドの設計・技術選定 ◎UI/UXの設計・改善 ◎パフォーマンス・品質改善 ◎チームの技術力向上・開発体験の改善 ■開発環境言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3）フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects ■身に付くスキル ◇モダンなフロントエンド技術の実戦力 Vue 3／Nuxt 3／TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。 ■キャリアパスフロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。変更の範囲：入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：別拠点への異動等の可能性はございません。

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮。 ※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） └1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり ■その他固定手当：在宅勤務手当（5,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤプリ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳

求人情報全26件

【インフラエンジニア】AWS／GCPのインフラ構築など◆週３日リモート可／アプリプラットフォーム

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ヤプリのサービスは24時間365日稼働している中で、毎週のように新機能や改善・不具合対応がリリースされており、エンドユーザーのアプリ利用も年々増加しています。この高いレベルでの信頼性が求められる基盤を支えているのがSREグループです。すべてのサービスはクラウド上で構築されておりますが、SREグループはその全てを担当しているため、業務内容は幅広く多種多様な作業に関わっていただきます。 ■代表的な業務内容：・AWS／GCPのインフラ構築・サービス監視・インフラコード化・各種業務の自動化現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて：現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制：現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～640,000円固定残業手当/月：119,050円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大阪】ディレクター（マネージャー候補）◆アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、ディレクターマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）までを担当します。当社では、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。当社は「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。 ■業務内容詳細：・採用、育成、評価などの組織マネジメント業務・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化・上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など ■ポジションの魅力： ◇アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる ◇アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える ◇クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館8階ナレッジキャピタル K820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～510,450円固定残業手当/月：119,050円～159,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シイエヌエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル9F

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設立 1985年
従業員数 217名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【クラウド/設計・構築】※リーダー/自社独自パッケージ展開/システムエンジニアリングサービス事業

【面接1回／OracleCloud・AWS・Azureなど活用／要件定義から／働きやすさ◎／ハイレベルなシステムエンジニアリングサービス事業を展開】 ■業務概要：クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 ■求人魅力： U-Wayプロダクトソリューション事業部は、OCIを主軸にオンプレからクラウドまでの基盤周りを中心に、技術力の高いメンバーが揃っています。システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しております。サービス提供として、U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開を若手中心（2年目～7年目）に進めており、業務以外の取り組みとしてより興味をもってもらい新たなサービス提供にも注力しており、挑戦して成長していく環境も提供しています。・リモートワークが7割以上・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施し、常に新しい情報を共有する場として活用・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上 ■案件事例：（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。（2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。人材派遣会社様の基盤更改人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（横浜）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～540,000円＜月給＞ 310,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
OracleCloud/AWS/Azureなどクラウドを活用した設計・構築/自社独自パッケージ展開

■業務概要：当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。案件期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む）・チームメンバーの管理・顧客折衝やベンダーコントロール ■TerraformやAnsibleを活用した開発経験はもちろん、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として飛躍的に成長できる環境です。自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めており、あなたのアイデアを活かした新しい取り組みに挑戦できます。 ※以下技術やツールの使用が多いです。【クラウド】OCI、Azure 【OS】Linux / Windows 【開発言語】ansible/terraform 【その他】IaC、kubernetes 【案件事例】（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。（2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。 OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。（3）人材派遣会社様の基盤更改人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。また、社内の他事業部と連携を強化し、案件拡大を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（横浜）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～640,000円＜月給＞ 420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 42F

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設立 1997年
従業員数 239名
平均年齢 37.4歳

求人情報全28件

プラットフォームエンジニア◆創業8年で上場◆音声認識を活用した議事録ソリューション◆リモート可・池袋
- NEW
【ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューション／要件定義から設計・開発・運用まで担うエンジニア／顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援】 ■部門概要： VoXT事業部は、ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。技術推進グループでは製品の開発要件定義、セキュリティチェックシート対応、お客様からのお問合せ対応、などシステム全体の品質と安定性を担保する役割を担っています。 ■業務内容：開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します。 ■詳細：・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード Lビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定 LUI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー L他システムとのAPI連携やデータ連携を考慮した設計・ステークホルダーとの調整・進行管理 ■魅力ポイント：自社プロダクト（ProVoXT、ScribeAssist等）の導入・運用に深く関与できる顧客との直接的な関係構築を通じて、クロスセル・アップセルの機会創出技術面だけでなく、業務改善やKPI設計などビジネス視点も身につくチームでの業務推進により、課題解決力と連携力が磨かれる ■開発環境：要件定義～リリースまで：約3か月～6ヶ月程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,108円～5,244,144円固定残業手当/月：172,241円～229,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブプランあり ■年1回改訂賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【導入運用エンジニア/週2在宅】AI音声認識サービス※医療業界向けに業務効率化◆国内シェアトップ

◆夜間作業なし／AI音声認識技術を用いた自社製品／医療分野での導入実績約20,0000施設／年休126日・実働7h◆ 医療分野のお客様（病院・薬局等）に対して当社製医療系AI音声認識製品／サービスをお客様環境に導入するプロジェクトをお任せします。 ■業務概要・当社製品／サービスをお客様の環境に導入設置（インストール・操作説明等）し、円滑な稼働に結びつけます。トラブルが起こった場合は社内メンバーとトラブルシューティングをします。・上記業務がメインですが、導入後は必要に応じてお客様のフォローを行います。1次対応者が回答できなかったものに対して回答・フォローを行います。(1日2,3件です) ※入社後2～3か月間は製品理解のためのOJT研修を受講いただきます。 ※開発は行いませんが、Windows や iOS または Android OS の知識、データベースの基礎知識は必要です。 ※担当地域は日本全国の病院やクリニックで、導入は1日で終わるケースもあれば1週間程かかることもあります。遠隔地に出張することもありますが、平均月1回程で出張手当も出ますのでご安心ください。 ■部署医療や製造・物流、銀行や保険など各分野のお客様環境に当社製AI音声認識製品を円滑に導入・フォローを行い、カスタマーサクセスに結びつける部署です。 ■働き方実働7時間のため残業月平均15-20時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程月2回有休取得促進日を設定 ■組織構成 6名※うち2名は派遣社員 ■魅力・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo1です。・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,828円～3,933,108円固定残業手当/月：129,181円～172,241円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:会社業績によるインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココナラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F

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設立 2012年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全26件

【エンジニアリングマネージャー】新規事業／事業成長に向けた技術戦略の立案から◆東証グロース上場
- NEW
【職務内容】新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。・ココナラ募集・ココナラコンテンツマーケット＜具体的な職務内容＞ 1、技術戦略の立案・推進・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く 2、チームマネジメント・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート 3、プロセス改善と効率化・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード 4、ステークホルダー連携・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整・社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ 5、品質と安定性の確保・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う＜利用ツールと環境＞・言語：TypeScript、Go、Ruby ・フレームワーク：NestJS、Next.js（Ruby on Rails、Nuxt.js）・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Linear、GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP、Vercel 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支社住所：東京都渋谷区桜丘町12－10 渋谷インフォスアネックス9F/10F 勤務地最寄駅：JR線、銀座線、井の頭線、東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,453,608円～11,134,020円固定残業手当/月：128,866円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プラットフォームエンジニア（VP of Platform Engineering直下）◇グロース上場
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【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／フレックス／福利厚生◎】 ■業務概要：プラットフォームエンジニアとして、「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 ■業務内容：・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析・Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン・マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用・ゴールデンパス（トイル排除）を前提としたIDPsの開発と運用・開発者ポータルの開発と運用 ■開発環境：言語：Go インフラ：Amazon Web Services、Google Cloud Platform 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：BigQuery モニタリング：Datadog/PagerDuty/Sentry その他：GitHub/Slack/Confluence 開発手法：Agile（Scrum、Kanban、etc）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,938,128円～11,134,020円固定残業手当/月：171,822円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

文具・事務機器関連（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 2010年
従業員数 262名
平均年齢 40.8歳

求人情報全5件

【未経験OK！】事業企画～DX推進◆アスクル100%出資子会社/経営視点が身につく◎/週2在宅可

★仕事オタクが集まる職場/前職コンサル・バンドマン・音響・アパレルなど、様々な経歴の方が活躍中！/組織課題の発見～改善まで、上流工程担当で成長が叶う環境 ■メインミッション間接コストの削減に関するご提案とその実現に必要な各種ソリューションのご提供している当社にて、今後IT投資を加速させていく中で、社内の業務効率化・改善に向けた各プロジェクトの企画立案及び推進をお任せします。 ■組織構成 DX推進部は2チームに分かれており、計12名が所属をしております。（1）リーダー：1名/60代男性（2）OAチーム：4名/会社のインフラ・ハード面を担当（3）当ポジション：8名/社内コンサルタント・ソフト面を担当、6名の社内コンサルタントと2名のエンジニアが所属 ■職務内容社内コンサルタントは各自担当部署をもっていただきます。そのうえで現在社内で抱えている組織課題を解決していく為に、関連部署のヒアリング、課題解決に向けた企画の立案、経営層への提案に向けた資料作成等をお任せします。 ■部署の雰囲気正解がないなかで、生産性を上げるための組織課題の発見を主体的に行うハングリー精神の強いメンバーがそろっています。未経験から挑戦を始めたメンバーが多いですが、仕事オタクなメンバーが多く、仕事を楽しみながら士気高く働くことが出来る環境です。日々の学ぶ姿勢や、自ら学習の機会を設ける等、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！ ■当ポジションの魅力業務が細分化されていないため、組織課題の発見から施策の選定・遂行までを一気通貫でお任せいたします。入社後すぐに上流工程の経験を積むことが出来るので、成長が出来る環境です。また事業部もたくさんあることから社内で多種多様な経験を積むことが出来ます。 ■キャリア社内コンサルタントとして経営目線が身につくため、将来的には、会社経営に欠かせない人材に育てていく予定です。 ■当社の特徴・魅力・2010年にアスクルの連結子会社となりました。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。・クライアントのほとんどが大手企業で、当社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 勤務地最寄駅：大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。・残業代は別途全額支給。 ※昇進・昇格には最低滞留年数なし ※採用される職位に応じて年俸制となる可能性があります。 ※固定手当はライフプラン支援金（50,000円）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドパッチ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷south 2F

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設立 2011年
従業員数 236名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

【フルスタックエンジニア】改善運用・新規開発◆オンラインホワイトボード「Strap」◆福利厚生充実◎

【リモート可／フルフレックス／2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■業務内容：当社のProduct Divでは、自社事業としてデジタルプロダクトを展開しております。オンラインホワイトボード「Strap」の改善運用と新規開発を担当いただきます。バックエンド、フロントエンドを中心に、適性や希望に応じてインフラまで幅広く担当していただきます。プロダクトマネージャーと連携して顧客調査に出席、カスタマーサクセスや営業と連携して顧客の課題解決を担当いただきます。 ■事業について：デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。 ■技術構成： ◇バックエンド・開発言語　└TypeScript ◇クラウド・Google Cloud Platform ・Cloud Firestore ・Cloud Functions ・Identity Platform　など ◇フロントエンド・開発言語　└TypeScript ◇主要な構成パッケージ・React ・StyledComponent ・Pixi.JS ・Redux ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Firebase、Cloud Firestoreを用いたアプリケーションの開発・設計・運用経験・Node.js、TypeScriptでの開発経験・Reactを用いたWebアプリケーションでの開発経験・レンダリングパフォーマンスの解析、チューニングの経験・スクラム開発、ペアプログラミングの経験・(BtoBサービスなど)エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発・設計・運用経験・SaaSサービスの運用・保守経験・AWS／GCP／AzureなどのIaaSクラウド上での設計経験・セキュリティチェックシートなどの作成・回答経験・認証・認可・セキュリティの基礎知識変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～634,921円固定残業手当/月：139,000円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■賞与：業績に応じた決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】リードエンジニア◆大手からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決◆副業可

【在宅可／フルフレックス／2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■募集背景：近年、当社へ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェクトのご相談も増えてきました。当社はこれまでデジタルプロダクトのデザインを支援してきました。しかし、昨今の新規事業開発においては、新たな体験を生み出すためには最新のテクノロジーを活用したり、企業のデータを活用するためのシステム構築など、技術的な視点が欠かせません。「デザインの力を証明する」ためには、手段にとらわれずに幅広い視点から課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、リードエンジニアとして活躍いただける人材を募集します。 ■業務内容：当社のリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。また、当社と共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。 ■これからやりたいこと：・開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発・AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案・品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援・複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,699円～634,921円固定残業手当/月：128,968円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■賞与：業績に応じた決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シリコンスタジオ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-21-3NRビル

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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【自社サービス企画】3D技術を用いた商品・サービスの開発◆東証グロース上場／福利厚生充実◎／恵比寿

◇◆ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供／在宅勤務OK◆◇ ■業務内容： 3D技術を用いた商品・サービスの開発。受託案件を実施しつつ、自社サービスの企画を行う。・企画（企画案作成、市場調査、ビジネスプラン策定など）・プリセールス（営業案件への同行、ニーズ聞き取り、コスト見積など）・実現性検討（製品調査、簡易な検証、方式概要設計、技術部門との調整など） ※対象業種は、ゲーム、映像、製造業（自動車、自動車部品等）、建築・土木（ゼネコン） ■事業概要：ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、映像、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※スキル、経験に応じて管理職登用可能性有 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（個人・会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ネットワーク・サーバインフラエンジニア～CG業界のリーディングカンパニー～

ゲーム業界を中心にエンターテイメント・クリエイティブワークに特化した転職支援・人材派遣・求人情報サービスを展開する当社にて、大手ゲームパブリッシャーや非エンタメ業界から受託するサーバの設計、開発、リリース後のアップデート等に関する業務全般をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。・既に稼働しているサーバシステムの運用、保守、追加開発・サーバ、インフラトラブル対応、未然防止・MWバージョンアップ時の検証、パフォーマンスチューニング、脆弱性対応等・運用、管理ツール開発、改修・関係者との折衝、各種調整 ■当社の特徴・事業の強み：当社では、先端リアルタイムCG技術、オンライン技術、コンシューマゲーム開発技術等を提供する「開発推進・支援事業」と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する「人財事業」の2つの事業を展開しております。業界トップクラスの技術提供を行いながら、多くの人々に感動を与えられる企業を目指しております。クリエイター採用は、同業他社との競争が激化している市場環境にあります。そのような中、当社ではゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを運営していることから、対候補者様および対企業様への高いサービス品質が強みです。すでに事業発足から4年で200％成長を遂げ、年々売上高が伸長しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて下記経験をお持ちの方を歓迎いたします。・オンラインゲーム（サーバサイド）の運用、保守経験・各社クラウドサービス（FaaS、CaaS等）でのシステム構築の経験・パフォーマンスチューニング経験／セキュリティリスクに対する対応経験・スクリプト系言語の開発経験※sh、ruby、python、JavaScript（Node）、perl等・プログラミング能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～481,500円＜月給＞ 321,000円～481,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（個人・会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイル株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

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設立 2007年
従業員数 251名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

エンジニアリングマネージャー（Web開発）◆開発実務リード・組織のマネジメント等／在宅可・フレックス
- NEW
～車のサブスクリプションサービスなど幅広いサービスを展開／フルフレックス・在宅可／全社平均残業月20～30h～ ■業務概要：自動車産業DX事業における、エンジニア組織のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ‐ 事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進 ‐ 自動車販売EC機能の開発・改善 ‐ サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード ‐ インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行 ‐ 全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化 ‐ 技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消 ‐ チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援）【この仕事の魅力】 - セールス・マーケ・CSなど他職種と密に連携し、事業成長を多角的に支える視点を身につけられる - プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定や仕様設計をリードできる - 生成AIの導入を歓迎。必要なツールやサービスの利用費は会社が全額負担 - エンジニア向け資格支援制度あり。個人の興味関心に応じた継続的なスキルアップが可能【事業の魅力】 - 蓄積データを活用し、次世代モビリティサービスをテクノロジーで牽引できる - 日本の基幹産業である自動車業界の流通構造そのものの変革に挑戦できる ‐ 自動車の仕入れ・販売・買取・輸出など、流通全体のDXを構想しており、スケールの大きなビジネスに関わるチャンスがある ■開発環境・利用技術：・フロントエンド：React + Gatsby（2024年よりAstro+SolidJS）・バックエンド：PHP+Laravel ・インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など) ■働き方：・フルフレックス、リモート可（遠方在住者はフルリモート可）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,733円～592,533円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：161,600円～230,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※上記「その他固定手当」：在宅勤務手当 ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】リードエンジニア（Web開発）◆車×サブスクサービス／東証グロース上場◆働きやすい環境

～フルフレックス／自動車産業DX事業／車のサブスクリプションサービス展開／腰を据えてコミットできる環境～市場規模170兆円、累計申込者数30万件を超える成長中のプロダクトで、技術の力で社会インフラを進化させる。そんなチャレンジに共感し、チームとともにスケールしていきたい方を歓迎します。【具体的な業務内容】 ‐ サービスサイトおよび基幹業務ツールの機能追加・改修、新商品の導入に伴う開発推進 ‐ インフラコスト削減やセキュリティ強化に向けた企画立案・実行 ‐ 全社／事業部外のシステム・ツールの維持管理および運用フローの改善 ‐ チームリーダーとして、メンバーの育成・フィードバック・技術支援を担当 ‐ プロダクトと事業の理解をふまえた技術選定およびアーキテクチャ設計 ‐ テクニカルリードとして、技術方針の策定・コードレビュー・品質改善の主導【この仕事の魅力】 ‐ プロダクト企画の初期段階から参画し、仕様・技術設計をリードできる ‐ 開発方針や技術スタックの選定にも関われる裁量の広さ ‐ セールス・マーケ・CSと横断連携し、プロダクトの本質的な成長に携われる ‐ 生成AIなど先端技術の導入に積極的。ツール費用はすべて会社が負担 ‐ エンジニア向けの資格支援制度あり。自己学習・スキルアップを強力にサポート【事業の魅力】 - 蓄積データを活用し、次世代モビリティサービスをテクノロジーで牽引できる - 日本の基幹産業である自動車業界の流通構造そのものの変革に挑戦できる ‐ 自動車の仕入れ・販売・買取・輸出など、流通全体のDXを構想しており、スケールの大きなビジネスに関わるチャンスがある ▼職場環境・フルフレックス、リモート（遠方在住者はフルリモート可）自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化。・部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。～腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中～・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：481,999円～723,000円固定残業手当/月：184,667円～277,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイネット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山3F

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設立 2006年
従業員数 260名
平均年齢 37.4歳

求人情報全10件

【リモート可】サーバーサイドエンジニア◆ゲーム開発企業/自社開発/残業月平均20～30H以下

【東証スタンダード上場/国内スマートフォンゲーム業界タイトル数No.1/スポーツDX事業等様々なデジタルサービスを展開/裁量大/リモート可/残業月全社平均20～30H以下】 ■募集背景：「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容：（1）モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計／開発／運用・機能／イベント向けの新規開発、DB設計／改善、サーバー負荷軽減（2）インフラ設計／運用・インフラコスト最適化提案／移行作業（場合による）（3）メンバー育成、プロジェクトマネジメント ■仕事の魅力：・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。 ■当社の魅力・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！ ■開発環境言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala フレームワーク：Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2 ※タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。 ■当社について：当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～535,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：110,000円～185,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■固定残業手当：職務給として支給 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信和株式会社

住宅設備・建材

岐阜県海津市平田町仏師川30-7

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設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岐阜県】社内SE（課長／係長クラス）東証スタンダード市場上場／経営にも関われるDX推進ポジション
- NEW
～年間休日124日／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／シェア40%以上～ ■職務内容本ポジションは、当社の「社内DX推進」を担う中核メンバーとして、情報システム課の業務をお任せします。【詳細】・全社の業務改革に直結するDX推進プロジェクトの企画・実行・各部門との連携による業務プロセスの可視化・改善提案・基幹システムの維持及びその他社内システムの導入・改修における要件定義～ベンダー管理・クラウドサービスやSaaSツールの導入検討・運用管理・ネットワーク／PC／サーバー等、社内インフラの安定運用・セキュリティ施策やIT資産管理、社内マニュアル整備・社員からのIT相談に応えるヘルプデスク的対応 ■この仕事の魅力・DX領域で裁量が大きく、アイデアを形にできる自由度の高い環境です。・社内各部門と直接関わるため、経営全体の視野が自然と身につきます。・経営陣からも直接フィードバックを受けながら、経営感覚と現場力を同時に磨けるポジションです。・経営層との近い距離　中堅社員ポジションでありながら、経営企画課も支援し、経営層の意思決定を間近で見ることができます。自身の提案が全社方針に反映されるやりがいがあります。 ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。 ■当社について：くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、足場資材分野では約40%のシェアトップクラスの企業です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市平田町仏師川30-7 勤務地最寄駅：新幹線、名鉄線／岐阜羽島、新羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロシップ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル9F

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設立 1969年
従業員数 276名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

ＳＥ◆自社システムの上流から携われる◆大手企業を中心に5,000社超へ導入！
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～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～【要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ■職務詳細：同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境：言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ＜扱う商材について＞自社開発の企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を扱っていただきます。多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業様の約2社に1社）導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ ■研修制度：・独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～357,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※専門業務型裁量労働制を適用 ■モデル年収 40代マネージャー：700～800万円 30代リーダー：600~700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】パッケージ導入エンジニア※未経験歓迎／東証プライム上場／年収400万～

■採用背景：今後更なる業績拡大を目指し、2025年4月に佐賀市の新拠点を開設をしました。佐賀拠点の中核を担うメンバーの募集です。 ■業務概要：自社パッケージの導入エンジニアを募集。直近では、2027年に強制適用される新リース会計制度に伴う需要拡大に合わせ、既存の顧客に対して、SaaS形態の新製品「ProPlus+」の導入を行います。会計のなかでも難易度が高いとされる固定資産管理に特化した専門性を武器に、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行い、業務知識とITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ※職務内容の変更可能性：有(会社の定める業務) ※勤務地の変更可能性：有(会社の定める事業所) ■研修制度：独自の研修システムがあり、社内セミナーや検定試験を実施しております。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも多いですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。 ■受注増加の要因：会計の制度変更に伴う、システム刷新需要の増加。今後は既存顧客へのバージョンアップと、新しい業界にも裾野を広げることで、更なる業績拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SAGAオフィス（2025年4月開設）住所：佐賀県佐賀市駅前中央１丁目８－３２ Iスクエアビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,000円固定残業手当/月：69,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与（3月） ※業績により変動します＜年収例＞年収600万円／28歳／リーダー年収700万円／32歳／マネージャー年収950万円／38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオルテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市堺区三宝町4-230

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設立 1993年
従業員数 266名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【大阪本社／堺】社内SE◆基幹システムのインフラ構築・運用等◆国内トップ級シェア／東証グロース上場

【業界経験不問／グロース市場上場／モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／企業価値向上に貢献できる／大手企業との取引多数】 ■業務内容：電子部品の信頼性試験などを行う当社の、社内 SE を担っていただきます。情報インフラ、セキュリティの企画・構築・運用に携わっていただきます。 ■具体的には：基幹システムのインフラ構築・運用、セキュリティ対策を行っていただきます。＜当社のインフラについて＞・AWS、GCP など先端クラウド技術を積極的に取り入れています。・ActiveDirectory にて管理しております。・拠点間通信は VPN です。・ストレージシステムによるデータ管理を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・会社の経営に関わるシステム開発に携わっていただくため、重要度が高く、やりがいがあります。・情報システム開発だけでなく、新規システムの導入も行うため、自分の意見・アイデアを反映していただけます。・新しい技術を積極的に入れていける方にはピッタリの環境です。（勉強会、講演会、資格取得のための費用は会社負担） ■当社で得られるスキル：・社内オフィス ICT 全般に関する企画・統括のスキルと経験・各種クラウドサービスにおける SI スキルと経験・ゼロトラストセキュリティに向けた設計・構築・運用スキルと経験 ■働き方：年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増やしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 ■クオルテックの魅力： ◎自動車の電装化が急速に進む中、当社に求められる信頼性試験の数、種類、要求レベルのどれもが増えている状況です。市場はまさに大転換期を迎え、その先端に立てる位置を確立しています。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心です。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府堺市三宝町4-230 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 205,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月：前年度実績2.0ヶ月分）※ただし業績により変動あり／初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／堺市】AI画像検査プラットフォーム「Qualap」のプロジェクト計画～運用◆自社サービス

【グロース市場上場／これまでにない画期的製品の開発、不良ゼロの工場、故障ゼロの製品を支える「クオルテック」／国内トップシェア／大手との取引多数／中途入社多数／ワークライフバランス充実】自動車部品やあらゆる電気・電子製品を試験・検査して信頼性の評価や不具合の原因分析、改善提案を手掛ける当社において、自社サービスのプロジェクト計画から、要件定義、設計、開発、テスト、運用に至るすべての工程を担当していただきます。個人の志向性に応じて、論文執筆や学会発表、特許取得にも取り組める環境です。また、当社は最新の測定装置を揃えており、分析データの取得、他部署との横断的な研究も可能となっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：・自社サービス、AI画像検査プラットフォーム「Qualap」のシステム開発業務（https://qualap.jp/）・試験／分析／測定データを活用した新規 AI アプリケーション開発業務・既存システムの運用／保守業務 ■開発環境：開発言語：TypeScript、JavaScript、Python3 フレームワーク：vue3、Electron データベース：DynamoDB インフラ：AWS プロジェクト管理：Git ■歓迎条件補足：・パブリッククラウドサービス（Azure、AWS、GCP 等）でのシステム開発経験・画像処理を用いた開発経験 ■当社の特徴： ◎独自性の高い断面研磨技術サービスを提供する事で、車載電子部品や電子機器類など幅広い業界の製品開発に貢献しています！よって、あなたが興味のある業界や、好きな製品分野に携われる機会が豊富にあります。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心！…味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、GSユアサ、シャープ、スバル、住友電装、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、任天堂、パナソニックグループ、富士フイルム、本田技研工業、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ロームなど

＜勤務地詳細＞クオルテック8号館住所：大阪府堺市堺区鉄砲町32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーバーブレイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F

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設立 2001年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フレックス可】カスタマーサポート◆セキュリティ製品などの技術支援をお任せ◆東証グロース上場IT企業

◇◆IT×上場企業／カスタマーサポートでITスキル＆経験UP！／残業月平均20時間以下/土日祝休み/連続休暇可◆◇ 【業務概要】エンドユーザー様や販売代理店様に対し、自社サービスであるエンドポイントセキュリティ（Eye“247” SafetyZone）、働き方改革ソリューション（Eye“247” WorkSmart）、および CheckPoint UTM などのセキュリティ機器に関する技術支援（電話・メール対応）を担当していただきます。主に取り扱い方法等のお問い合わせにご対応いただきます。 ※お問い合わせ対応は平日17時までとなります。【組織構成】・現在、カスタマーサポート部は５名体制で進めております。　ベテラン社員も在籍していますので、未経験の作業フェーズがあってもスキルアップしながら働いていただける環境です。【会社の魅力】・フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランスを取りやすい環境・月平均残業時間20時間未満・夏季休暇等　連続休暇の取得も可能です。・年間休日120日以上（2025年度124日）・企業年金基金、持株会など福利厚生充実【当社について】　当社は創業以来、企業向けセキュリティソフトの開発をはじめ、ITセキュリティソリューションを提供するサイバーセキュリティカンパニーです。企業における安全・安定したITシステムの運用管理を実現するための、パッケージソフトウェアの開発・販売と、関連サービスを展開してまいりました。　企業のデジタル変革を推進するだけでなく、情報セキュリティ対策を強化し、サイバー攻撃からの防御、データ漏洩防止、セキュリティ体制の強化など、あらゆるリスクに対応しています。私たちのセキュリティソリューションは、クライアントのビジネスを安全に運営するための柱として機能し、常に最新の技術と知識を駆使して保護を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず４０時間分を支給。４０時間を超過した場合は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,357円～378,428円固定残業手当/月：101,310円～121,572円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーションエンジニア◆自社サービス開発◆成長性の高い次世代セキュリティ企業

【アプリケーションエンジニア／自社サービス開発／成長性の高い次世代セキュリティ企業／残業月平均20時間】 ■業務概要：当社開発部門にて自社サービスのエンドポイントセキュリティ（Eye“247”SafeyZone）、働き方改革ソリューション（Eye“247”WorkSmart）などの開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトマネージャーの管轄の元、エージェントプログラム開発を要件定義～設計～コーディング～テストまでスキルレベルに応じてご担当いただきます。・カスタマーサポートからの2次エスカレーションに対する障害解析もサービスの知見に応じてご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、開発部門は10名体制（外部パートナー含む）で進めております。若手社員からベテラン社員までが在籍しており、未経験の作業フェーズがあってもスキルアップしながら働いていただける環境です。 ■ポジション魅力：自社サービスの開発メンバーとして、ご自身のアイディアや保有している技術力を存分に発揮頂ける環境です。担当した仕事がプロダクト・サービスという目に見える形で実感していただくことが出来ます。また、リーダーやマネジメントなどキャリアアップしたい方は積極的にお任せしていきますので将来に渡ってご活躍いただけます。 ■働く環境：・残業は月平均20時間、リモートワークは週1~2日で運用しております。・担当する技術領域ごとにユニット制を設け、ユニットリーダーの元、協力しながら業務を進めております。自部署だけでなく、営業やカスタマーサポートなど他部署とのコミュニケーションや協働を重視しております。 ■導入実績：当社は2001年の創業以来、4万社以上の企業・組織・官公庁の情報セキュリティ対策を支援しており、その知見をもとに開発されたプロダクトについても、引き続き多くの引き合いを得ています。現在業種問わず2,800社以上の企業に導入されております。 https://www.eye247wsc.jp/?utm_source=corporate&utm_medium=banner3 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,542円～378,812円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・原則昇給年1回・決算賞与支給する場合あり ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館19F

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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳

求人情報全26件

【浜松町｜開発経験不問】社内SE◆AI活用した業務改善を担当◆動画DXマーケに強み

【年間休日122日／東証グロース市場上場／創業以来安定した成長を継続／残業月平均15時間／産休復職率100％など福利厚生充実◎／土日祝休み】 Google Cloud／Vertex AIなどを活用し、社内業務改善やサービス企画をお任せします。また、将来的には中小企業向けにパッケージ提供を想定しております。 ■具体的な仕事内容：・社内業務改善活動の設計・推進・サービス企画・顧客提案資料の作成・Salesforce刷新プロジェクト推進（数年計画） ■環境：・メール／業務基盤：Google Workspace ・SFA／CRM：Salesforce ・データ管理：FileMaker ・BI／分析：Tableau、BigQuery（予定含む） ■当社について＜主なサービス＞・動画分析プラットフォーム・マーケティングデータ一元管理ツール・DXコンサルティング・セキュリティソリューション・ビジネス向けマンガ制作事業・店舗クラウド事業業界を問わず多種多様な中小企業を対象に、動画制作累計取引社数は10,000社を超え、BtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。 2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場、2024年1月に港区へ本社を移転し、事業を更に拡大させていくためのフェーズに突入していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～405,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（タイミングは2回ありますが原則1回程度） ■賞与：年2回　※実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】＜未経験歓迎＞社内SE（ITサポート・業務システム運用）◆土日祝休◆東証グロース上場

【年間休日122日／東証グロース市場上場／創業以来安定した成長を継続／残業月平均12.2時間／産休復職率100％など福利厚生充実◎／土日祝休み】 ■業務内容：社内インフラ（PCやネットワーク）や業務システム（Salesforce、FileMakerなど）の保守・運用をお任せいたします。 ■具体的な業務：・PCキッティング（Windows 10→11、Office入れ替え）・ヘルプデスク対応・Salesforceの簡易保守・レポート対応（ノーコード運用） ■当ポジションの魅力：社内の業務課題をITの力で解決し、組織全体の効率化や生産性向上に直接貢献できる点です。現場の社員と近い距離でやり取りできるため、要望を素早く反映しやすく、改善の成果を実感しやすいのも魅力です。また、将来的には、開発から運用、保守まで幅広く携わることで、技術と業務知識の両方を深められます。 ■当社について＜主なサービス＞・動画分析プラットフォーム・マーケティングデータ一元管理ツール・DXコンサルティング・セキュリティソリューション・ビジネス向けマンガ制作事業・店舗クラウド事業業界を問わず多種多様な中小企業を対象に、動画制作累計取引社数は10,000社を超え、BtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。 2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場、2024年1月に港区へ本社を移転し、事業を更に拡大させていくためのフェーズに突入していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（タイミングは2回ありますが原則1回程度） ■賞与：年2回　※実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プリントネット株式会社

印刷

鹿児島県鹿児島市城南町10-7

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設立 1987年
従業員数 334名
平均年齢 37.8歳

求人情報全3件

【鹿児島市】自社印刷通販・ECサイトの開発　スタンダード上場／年休125日(土日祝)／昼食補助有◎
- 締切間近
■社内SE部門のミッション ◎利用者様にとって、より良いサイトを作る ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ■業務内容・印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守・マーケティング部門と連携し、より良いサイト構築また、将来活躍の場を広げるために工場内の生産管理システムの構築にも関わることが可能です。 ○開発環境・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…PHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境：・年間休日：125日以上月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。・昼食補助あり：希望者には昼食代（お弁当）の補助あり ■同社の事業について：同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。現在、鹿児島に1拠点、山梨に2拠点の生産拠点を有しており、2026年10月には鹿児島に新たな拠点を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。そのために、魅力的な職場環境を構築し、常に時代の変化に対応し、お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※月額は年額の1/14支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。＊年俸制の金額は賞与を含めた金額となります。＊賞与：年2回　月額は年俸額の１／１４支給し、残りを賞与として　年２回（４月・１０月）支給しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／上野原市】社内SE（自社工場内DX化担当）　東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷
- 締切間近
■社内SE部門のミッション ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ■具体的な業務内容〇上流工程（企画/設計） …社内システム（販売管理、生産管理）　を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握・自動化に向けた最適な設備投資提案・工場内のIT関連における棚卸業務・生産管理システムのプログラム開発（開発経験のない方はフォロー致します）　また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ○開発環境・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…PHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境：【休みが組み合わせ自由】月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 ※年間休日：125日以上となります。【昼食補助】ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について：同社は、1968年に創業し、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。現在、山梨に2拠点、鹿児島に1拠点の生産拠点を有しておりますが、2026年10月には鹿児島に新たな拠点を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。そのために、魅力的な職場環境を構築し、現行の取り組みに満足することなく、常に時代の変化に対応し、お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京西工場住所：山梨県上野原市八ツ沢2286-13 勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京西第二工場住所：山梨県上野原市八ツ沢2193-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額は年額の1/14支給＊年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。＊年俸制の金額は賞与を含めた金額となります。＊賞与：年2回　月額は年俸額の１／１４支給し、残りを賞与として　年２回（４月・１０月）支給しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレードワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル10F

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設立 1999年
従業員数 136名
平均年齢 39.4歳

求人情報全11件

【フロントエンドエンジニア】Eコマース、Web3.0領域／東証スタンダード上場／在宅可
- NEW
【プライムベンダー／テレワーク×住宅手当／上流から下流までを自社内で開発／ベテランエンジニア多数】 ■業務概要：＜Eコマース、Web3.0、AR・VR領域、メタバース領域などの開発＞金融業界の垣根を超え、テクノロジーで社会課題・顧客課題解決を行う精鋭部隊の一員として、基本設計～実装を担っていただきます。様々なサービス・事業展開を行っていますが、これまでの経験を武器にユーザビリティを意識したシステム開発をお任せいたします。 ■このような方にオススメ： ◎Web系だけでなく、スマホアプリの開発にも注力していきたい方 ◎エンジニアとしてスキルアップをしていきたい、知識を身に着けたい方 ◎決まった枠の中ではなく、幅広い業務範囲を経験したい方 ■案件事例：・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト・関西の大規模イベントで利用されるメタバースシステム・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発・AR技術を用いたスマフォアプリ開発・教育分野での利用目的としたアプリ開発　等業界問わず、当社技術を必要とするお客様には最適なソリューション提供を行います。 ■同ポジション・環境の特徴：・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい・ベテランエンジニアも多く、知識／スキルを盗みながら成長できる・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる ■デジタルコマースとは？：・AR、VR、Web3.0、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ ■メッセージ：エンジニアとして成長していきたい、その強い思いがあればこの環境はおススメです。開発工程だけでなく設計業務にも広げていきたい方、本人次第ではPMへの道も切り開ける環境に魅力を感じていただけるのではないでしょうか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,844,000円～4,304,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：88,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】プレイングマネージャー～金融システム開発～※PL経験者向け◇100%プライム案件◇自社内開発

【金融事業社向けのASPサービス／100％プライム案件×スタンダード市場／お客様のご要望に応えることができる自社内開発力とスピード力が強み】 ■事業概要証券をはじめとした金融系のシステムの開発～運用・サポートを行っています。年間300件ほどのプロジェクトが動くなど、多くの企業様にご愛用頂いております。 ■業務概要当社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なうプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ■業務詳細・既存／新規案件のマネジメント・クライアントへの提案/要件定義・「インターネット証券取引システム」の導入、カスタマイズ・メンバーアサイン/調整・ビジネスパートナーメンバーの管理 ■アサイン例・FXの取引ツールのカスタマイズ・NISAの導入・法改正に伴うシステム改変・米国株の取引開始　など ■魅力 ◎トータル的なマネジメント能力オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、コンテナや自動テストをはじめとするCD（継続的デリバリー）やSREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることがこのポジションのメリットと考えています。 ◎ビジネスの方向性決定に携われる自社プロダクト、自社サービスをプライム（元請け）として金融機関に提供しているため、企画段階から直接ディスカッションすることが可能です。市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。 ■開発環境・言語：C#、Java、C++、Python、Go ・OS：Windows、Linux等・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server ・ジョブ設計：JP ■当社の強み当社は、プロダクト開発からシステム運用まで、すべての業務領域を自社エンジニアが担う事業体制により、『お客様のご要望に応えることができる開発力』と『ノウハウの蓄積』『開発スピード』を最大の強みとしています。お客様の声をダイレクトにエンジニアが受け取り、具体的なアイディアを直接ぶつけながら、開発や改修を行い、より良いシステムにしていく。その上流～全工程まで、プライム案件かつ内製化できる環境はプライムならではです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,948,000円～5,000,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：121,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～656,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長栄

不動産管理

京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369　No.60京都烏丸万寿寺ビル

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設立 1988年
従業員数 254名
平均年齢 35.5歳

求人情報全4件

【京都市】社内SE(インフラ)◆東証スタンダード上場◆年休120日(土日祝)/残業17H以下/転勤無

～年商100億円超の東証スタンダード市場上場企業／完全週休二日制（土日祝）／育休取得率高◎／家族手当や子育て支援金あり～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・京都で腰を据えて安定した長期的なキャリアパスを描きたい方へ・社内制度が根付いている働きやすい環境を求める方 ■職務内容：京都府では最大手のマンション管理会社である当社にて、社内ＳＥとして社内システムの管理をお任せします。・社内システムの運用・管理・基幹システム（OBIC7）・社内PCの問い合わせ対応・PCキッティング業務・基幹システムの軽微な改修の際の要件定義・外注先との連携による実施 ■働きやすい環境・19時にはネットワークがダウンする仕組みで残業抑制◎ ・育休取得率(2024年)男性60%、女性100%と非常に取りやすい社風◎ ・平均年齢３５．５歳／男女比約６：４で活気があり社員同士の仲もとても良い社風です！ ■組織構成システム部門：5名基幹システム担当1名／WEB/デザイン担当2名／その他IT資産管理など2名＼当社の魅力ポイント／・自社管理物件約27000戸越え・平均入居率約９８％を維持 └築年数の高いものでも高い入居率を実現しておりオーナー様から高評価・社員を大切にする社風でユニークな福利厚生も多数 └お米支給、月一回ホテル朝礼、海外視察研修など ■社風：マンション管理業という未発展の業界で新しい事に積極的に挑戦していただけます。若手社員にも自分の力を常に試す機会が多く、成果に応じた報酬へ繋げる評価制度があります。また、部署や、上司・部下関係なく、風通しが良いので、相談事や業務の伝達などがしやすい環境です・

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当は27時間～30時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 1990年
従業員数 205名
平均年齢 31.2歳

求人情報全10件

【週4日リモート】バックエンドエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営
- NEW
～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営～ ■業務概要：事業拡大により、開発体制を内製化するための増員募集です。社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発をお任せします。 ■業務内容：・当社運営のWEBメディアにおけるシステム開発・PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などその他、ご経験や希望によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術環境：開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS クラウド：AWS プロジェクト管理：Git、Backlog 情報共有ツール：LINEワークスサポートツール：VSCode ■働き方自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 ■組織構成： webデザイナー：6名＋エンジニア：5名裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■ポジションの魅力・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～415,000円固定残業手当/月：75,000円～115,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ■賞与：年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日リモート】フルスタックエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営

～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価～ ■業務内容フルスタックエンジニア／テックリードとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等の開発全般、設計構築、運用保守、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお任せします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。 ■具体的な業務例＜フロントエンド開発＞・ユーザーインターフェースの設計・実装・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト開発＜バックエンド開発＞・サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装・データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作（MySQLPostgreSQLなど）＜サーバサイド＞・サーバー環境の構築および運用（Linuxベース）・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したインフラストラクチャの管理＜テックリード＞・開発プロジェクトの技術的な方向性の決定・コードレビューおよびベストプラクティスの導入 ■技術環境クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークスサポートツール：VSCode ■組織構成： webデザイナー：6名＋エンジニア：5名（平均年齢31歳）裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■働き方自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 ■キャリアパス技術マネージャー、CTOなど、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへ進むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ■賞与：年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F

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設立 1991年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全8件

【週4在宅】英語を活かせる！海外カスタマーサポート※イラスト制作アプリ CLIP STUDIO
- NEW
◆イラスト・マンガ制作好き集まれ！CLIP STUDIO PAINT企業のカスタマーサポート／グラフィックツール業界トップクラスのサービスで増員募集！◆ ◎全世界で5,500万人以上が利用中のイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO」シリーズ ◎toC向けでダイレクトな介在価値◎週4在宅/残業15h ■業務概要：全世界で5,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を中心とした製品の顧客満足の追求をお任せします。製品開発に直結するカスタマー・サポート部門にてユーザー様からのさまざまなお問い合わせ対応を担当していただきます。 ■業務詳細：・「CLIP STUDIO SUPPORT」からのお問い合わせによるメール対応業務・ユーザー様からの様々なご意見・ご要望を社内へリアルタイムに共有していただきます。・ご意見や要望を分析調査し、各サービスへの提案をしていただきます。 ■職務の魅力：お客様のことを考え、丁寧な応対を心がけることで、全世界のユーザー様から「ありがとう!」のお言葉を頂いています。個々のユーザー様にあわせたご回答を行うため、定型文を使用しておりません。 CLIP STUDIO PAINTをはじめ各サービスの様々なお問い合わせの対応経験を積むことができます。自社サービスの「CLIP STUDIO SUPPORT」を通し、全世界に向けたサポート情報の公開も行っています。 ■組織構成：配属先は国内サポート15名、海外サポート14名で構成。ほぼ全員が中途入社です。 ■CLIP STUDIO PAINT（クリスタ）とは：全世界で5,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリです。制作アプリの業界ではトップレベルの地位を確立しており、海外ユーザー含め根強い人気から日本語版だけでなく、英語版・中国語（繁体字）版・韓国語版・フランス語版・スペイン語版・ドイツ語版に、中国語（簡体字）・ポルトガル語・タイ語・インドネシア語を加え11言語で展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,795円～302,950円固定残業手当/月：52,205円～112,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はスキル、経験等を考慮します。・給与改定年4回、賞与年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラエンジニア／クリエイターの創作活動を支える自社サービス

1,000万人以上のクリエイターが利用している『CLIP STUDIO ASSETS』『CLIP STUDIO TIPS』『CLIP STUDIO SUPPORT』などのクリエイター支援サービスや、全世界で5,500万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」など、セルシスが運営している世界規模でスケールしていくサービスのインフラ設計、構築、運用を行います。 ■業務内容：・新規サービス向けクラウドインフラ設計・構築（主にAWS）・保守／運用セキュリティ対策パフォーマンス改善、スケーリング設定調整監視（障害検知・対応・連携、レスポンスタイムやエラーレート等のメトリクス監視）各種メンテナンス（AWSマネージドサービスのバージョンアップ対応、SSL証明書更新）各種ログの調査・分析 ■業務の特徴・やりがい：すべてはユーザーの快適なサービス利用のために。月間アクセス数 85億、月間トラフィック量 314TBにおよぶ大規模 Web サービスのクラウドインフラ設計・構築、運用を通じて、インフラストラクチャのスペシャリストとしての経験ができます。小規模で裁量のあるこのインフラチームでは、SRE の思想を取り入れています。チーム内で相談しながら、積極的に便利なツールを導入したり、運用プロセスを工夫した結果、安定的・自律的なシステム運用が軌道に乗ったときは、何にも代えがたい大きな達成感があります。この経験を通じて、運用システムの適性コストを見極めるバランス感覚も養われます。グローバル対応やキャンペーン、イベントなど、アクセス状況が日々変化する中で可用性を担保していくのは困難ですが、トラブルなく運用できたときの喜びはあなたの大きな成長につながります。また、トラブルが発生した際、1秒でも早くサービスを復旧させるために尽力する姿は、ユーザーや同僚から尊敬されること間違いありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,020円～508,080円固定残業手当/月：73,980円～187,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～696,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はスキル、経験等を考慮します。・給与改定年4回、賞与年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパイダープラス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F

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設立 2000年
従業員数 302名
平均年齢 -

求人情報全31件

【BPR推進担当】第二創業期のSaaS企業で基幹システムのリプレースと業務改革を推進◆リモート可

■募集背景：当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと業務改革を進めています。既存の業務フローや内部統制には改善余地が多く、システム面は社内SEがリードしますが、ビジネスサイドからも業務フローの改善を推進する役割が必要です。そこで、関係部門を横断し、業務改善プロジェクトをリードする『社内オペレーション改善担当』を募集します。 ■ミッション： ◇営業部門がより営業に集中できる業務効率化と内部統制や法対応、請求対応などのリスク低減とを同時に推進する ◇社内SEと連携し、業務要件を整理・言語化し、システム導入に反映させる改善施策を現場に定着させ、事業成長に寄与する ■業務内容：当社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。 ◇部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ ◇各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析 ◇抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足） ◇実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討 ◇上記に対するシステム化に対する積極的関与 ■プロジェクト事例： ◇基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー） ◇Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善 ◇営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携） ◇システム導入後の運用改善・定着化支援 ◇オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み化 ■魅力： ◇事業成長を支える横断的な役割…営業やコーポレートなど複数部門と関わり、全社の生産性向上や内部統制強化に直接貢献できます。 ◇改善とシステム導入の両面に携われる…単なる業務効率化にとどまらず、社内SEと連携しながらシステム要件定義や運用改善にも関わることができます。 ◇経営層・現場との距離が近い…第二創業期の変革フェーズにおいて、経営や現場に近い立場で自ら提案し、実行まで推進できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,866円～605,407円固定残業手当/月：72,634円～94,593円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 537,500円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】VerticalSaaSにおけるプリセールス◆新設部署でソリューション提供に挑戦

【募集概要】当社は今後の事業成長を見据え、「＆Co.」の精神のもと、お客様のニーズに応じた個社開発や共同開発を進めていきます。これまでSaaSプロダクトとして事業を成長させてきたSPIDERPLUSは、今後さらに顧客に寄り添い、個社開発にも注力します。2024年9月に新設された「プロフェッショナルサービス部」では、主に重要顧客向けのSPIDERPLUSをベースとした追加開発を行います。要求仕様を整理し、見積もり、スケジュール確認後、契約書を締結し、開発部門と連携して要件定義・設計・開発・テスト・納品を実施します。納品後はアフターフォローを通じて、さらに要望に応じた拡張開発を行い、潜在課題を解決します。また、顧客要望を新規事業のヒントにし、営業やカスタマーサクセスと連携して顧客戦略の策定にも関与します。このポジションは、顧客とともに建設業界を牽引するプロダクトを開発するやりがいのある仕事です。【このポジションのミッション】・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業【具体的な業務内容】・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション・開発リソースの調達、折衝、進捗管理・開発パートナーとの交渉、連携・顧客のアフターフォロー・営業はじめ各部署との連携・営業戦略の支援など【このポジションの魅力】技術営業だけでなく自身でプロダクト・サービスを作り上げていくことが出来ます。・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaSプロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリッジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

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設立 2008年
従業員数 184名
平均年齢 39.5歳

求人情報全8件

サーバーサイドエンジニア◆誰もが知っているような大手企業向けアプリ開発／プライム中心／フレックス
- NEW
～300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／フレックス～ ■業務内容：主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍いただきます。スマホアプリの開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 ■業務詳細：・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 ■特徴：当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発及びそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 ■開発環境：・開発言語…Python3 ・フレームワーク…Django ・インフラストラクチャ…AWS、GCP ・ミドルウェア…MySQL、Redis、Nginx、AWS (AppSync(GraphQL)、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDK など) ・CI/CD…GitLab CI ・監視ツール…CloudWatch、Datadog、New Relic ・ドキュメンテーション…Notion、Docbase ・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog など・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします・支給マシン…予算の範囲でご指定のものをご用意いたします

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 476万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,260円～427,832円固定残業手当/月：89,740円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プリセールス（アプリ／デジタルマーケティングソリューション）◆グロース上場◆年休127日

【グロース上場／2億3千万ユーザーが利用するマーケティングプラットフォーム「FANSHIP」を運営／誰もが知っている大手クライアント多数／セールスとしての提案の幅が広がる】 ■業務内容：自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援こんなアプリは使ったことはございませんか？ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなど（他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数）実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 ■業務詳細：・営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定・自社ソリューション（アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など）を活用した提案活動・開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援・提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援・プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理・最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供 ■対応顧客先：ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 ■魅力： ◇世の中にインパクトを与える企画自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。 ◇最先端テクノロジーに触れられる環境デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。 ◇キャリアの広がり将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。 ■当社について：スマートフォンアプリを活用した企業のOMO（Online Merges with Offline）支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、VUI（音声インターフェース）、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 728万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,439円～427,832円固定残業手当/月：136,561円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収728万円～812万円の場合 ※年収854万円～1190万円の管理監督者採用月給：610,000円～850,000円（残業代支給なし） ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績に応じた変動賞与：過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロレド・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー7F

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設立 2008年
従業員数 203名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京】ITコンサルタント／上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／裁量◎
- NEW
【リモート可／東証プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境／】 ■業務内容：売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ◇品質管理、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理、ドキュメントレビュー等 ◇当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ■ポジションの魅力：【成長フェーズの新規事業に関われる】現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。【コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできる】提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。【多様なプロジェクトに携わることができる】当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。【代表・役員直下でビジネスを学べる】新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,500万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：684,800円～1,178,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：260,200円～433,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ■評価：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SIer出身・コンサル未経験歓迎【ITコンサル】大手ファーム出身者から直接指導／大手クライアント多数

【現年収up実例多数／クライアントと距離が近い／生成AI・DX推進・データ活用・新規事業などのプロジェクト多数】 ■業務内容：売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。＜業務詳細＞・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成　・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,800円～505,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,200円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,000円～757,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与1～3ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F

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設立 2025年
従業員数 250名
平均年齢 42.9歳

求人情報全15件

★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、システムに追加したい機能を開発部門に展開・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やカスタマイズの追加等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★CAMユーザー歓迎★【品川】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、システムに追加したい機能を開発部門に展開・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やカスタマイズの追加等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成支店長：1人(50代男性)、副支店長：1人(40代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：15人(20代：7人、30代：1人、40代：2人、50代：5人、うち女性2人) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンキャリア

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

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設立 2015年
従業員数 245名
平均年齢 30.3歳

求人情報全37件

【渋谷】社内SE◆就活サイト「ワンキャリア（学生版）」/グロース上場/フレックス/在宅可/残業30h

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】～新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現～ ■業務内容：ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施・全従業員が利用するSaaS導入・運用・従業員の生産性を向上するための改善活動・オフィスネットワークの設計・構築・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート ■組織：コーポレートIT担当2名、プロダクトセキュリティ担当1名で構成されています。 ■使用ツール：・SaaS：Google Workspace、Microsoft Office 365、Slack、Notion、Salesforce　etc… ・IaaS：AWS、GCP ・ネットワーク：Fortigate、Cisco Meraki ・OS：Mac、Windows ■環境：・開発環境／スペック：MacBook Pro／MacBook Air／iMac／Windows ※MacBook Pro／MacBook Air／iMacに関しては、ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。 ■仕事のやりがい：・事業／組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境にある・部門長が元CTO／現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円固定残業手当/月：136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定：年2回 ■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】プロダクトセキュリティエンジニア◆就活サイト「ワンキャリア（学生版）」／上場企業／フレックス

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】～新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現～ ■業務内容：当社の事業のコアとなる「キャリアデータ」の守りの要として、経営に直結する課題に取り組んでいただきます。・自社プロダクトの設計のレビューとセキュリティ要件定義・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析・プロダクトの不正利用の検知・分析と防止対策のサポート・プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施・発見した脆弱性のトリアージと修正のサポート・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの計画、実施と検出した脆弱性の修正をリード・エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施・インシデントレスポンス ■使用ツール：・言語・フレームワーク ┗バックエンド：Go、Ruby、Ruby on Rails、Python ┗フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Nuxt．js、Vue．js、Next．js、React ・データ分析：Google Cloud（BigQuery、Dataform）、Redash、Tableau ・インフラ：AWS（ECS／ECR on Fargate、S3、Route53、Aurora／RDS）、Google Cloud（GKE、BigQuery、Vertex AI）、Kubernetes、Docker、Terraform、Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL、Redis ・開発ツール：GitHub、GitHub Copilot、OpenAI、Storybook、Figma ・監視：Sentry、Datadog、Grafana、Prometheus ・CI／CD：CircleCI、Github Actions ・スキーマ定義：gRPC、OpenAPI ・コミュニケーション：Slack、Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円固定残業手当/月：136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定：年2回 ■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガコーポレーション

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F

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設立 2004年
従業員数 221名
平均年齢 35.0歳

求人情報全42件

【福岡】コーポレートエンジニア　※東証上場/家具・インテリア通販の「LOWYA」運営

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/博多区祇園勤務/社内SE（アプリケーション/インフラ開発から社内環境・セキュリティ対応など）/業務改善や自動化にもチャレンジ/想定残業10h程度◇◆ ■業務内容：コーポレートエンジニア（社内SE）として、アプリケーション/インフラ開発から社内IT環境の構築・導入、情報セキュリティ管理、インシデント対応、インフラネットワーク管理などの業務を担当頂きます。社員の半数超が家具・インテリアEC「LOWYA」のサービス開発に携わるエンジニア企業のなか、従業員や各部が業務に専念できるような環境づくり・技術的な支援（社内利用ツールの提案・導入・運用方針策定、マニュアルの作成、セキュリティ教育など・・）もご担当いただきます。これまでのご経験分野も参考にしながら、下記のような業務内容を決定していきます。・アプリケーション/インフラ開発・社内IT環境の構築・導入・業務支援/改善・情報セキュリティ対応・インフラネットワーク管理・インシデント管理、ヘルプデスク対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内IT環境の整備/ヘルプデスク対応から、アプリケーション開発/インフラ構築、セキュリティなど幅広く経験を積むことができるとともに、自身の得意領域において専門性を高めることができます。（上記業務を同時並行で行っているため、各業務のバランスは時々で変動します） ※家具・インテリアECを提供している点もあり、私服、髪型など自由な社風です。 ■入社後イメージ：まずは、バックオフィスで利用している各種システムの管理、運用や業務改善を主に行っていただきます。その後は、プログラミングによる業務支援・改善・自動化などを通して工数削減や効率化を行っていただいたり、セキュリティ推進や、拠点立ち上げなど、一通りの業務を経験していただきます。将来的には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けての取組み、社内ネットワークの構築～管理、業務効率化に関わるツール導入やプロジェクトのマネージャーをお任せしていきます。 ※現在進行中プロジェクト：5件超（AWS/Azure/GCPなどのクラウド、Yamaha/Forigate/Arubaなどのネットワーク、Cortex XDR/SKYSEAなどのセキュリティ）/担当数：3名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～342,000円固定残業手当/月：30,575円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,575円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制）ほか、慶弔見舞金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】webエンジニア（リーダークラス）※社内向け開発／家具ECシステム／フレックス可

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20～30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系開発/開発リーダーとしてお迎え/ボトムアップの雰囲気で提案ウエルカム/自社内開発◇◆ ■業務概要：20～30代の女性をメインターゲットに、会員数150万人超を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系システム開発を担当頂きます。現在は5名のメンバーで業務を行っていますが、スケールアップに向けたシステム企画・開発を予定していることから今回の募集です。サプライチェーン系、業務ソリューション系の開発チームのチームリーダーを担って頂きますが、具体的には下記の業務内容です。・受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム・発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム・商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を統合管理・システム関連データ連携するシステム ※対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 ■当ポジションの特徴：・開発内容に応じてアジャイル/ウォーターフォールいずれも取り入れており、新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり・大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。・現時点でご経験がない方でも、入社後にキャッチアップしたい！との成長性を重要視しています。（週1回、テーマを持ち寄った勉強会なども実施中）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～430,000円＜月給＞ 419,900円～568,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間～40時間、81,900円～138,070円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制）ほか、慶弔見舞金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレンダーズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア◆家賃補助有＜恵比寿・リモート可＞

～何らかの言語でのシステム開発経験あればOK／SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開～ ■業務内容 WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。・新規サービスのシステム開発・システム運用・保守開発・運用中の各サービスにおける業務効率化・運用中の各サービスにおける新規システム化 ■詳細：（1）新規サービス開発事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発（2）メディア開発メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用（3）既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業（4）事業の効率化等トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発（5）データ分析マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等 ※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。 ※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。 ■魅力：（1）開発における自由度が高く、裁量が大きい・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。（2）場所にとらわれずに開発に携われる・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。　 ※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します＜開発環境＞言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML OS：Linux、MacOS、Windows　クラウド：AWS、GCP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：242,400円～424,200円固定残業手当/月：90,934円～159,134円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 111,134円～194,484円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ※職務手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイドグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア7F

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設立 2010年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全9件

フルスタックエンジニア／自社開発（上流～下流まで一貫して開発）／靴とアパレルECモール「ロコンド」

■業務内容：当社エンジニアは、ECサイトとロジステック（WMS）のシステム開発および運用を行っております。主な業務としては以下のようなものがあります。（1）自社サービス新機能開発「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECモール（2）ロジスティックスシステム「（WMS倉庫管理システム）、e-3PL（物流倉庫受託）」（3）出店ブランド様向けシステム開発（4）システム運用業務全般（クラウド環境構築, セキュリティ対策, パフォーマンスチューニング, その他SRE業務含む）開発環境・開発言語：Java, JavaScript (jQuery, Vue.js) ・フレームワーク: Spring Framework, Spring Boot ・インフラ: AWS(Amazon OpenSearch Service, RDS, Lambda, ElastiCache, SES, S3, Cloud Front, etc.) / Fastly ・モニタリング: Amazon CloudWatch ・ソースコード管理: Git / GitHub ・CI・CD: Jenkins ・コミュニケーション: Slack / Google Meet ・プロジェクト管理: Redmine / Backlog ・開発手法: アジャイル ■当社について・「自由に試着できる通販サイト」をコンセプトに「ロコンド」をスタートし、2024年度にはグループ全体で取扱高504億円を突破！2030年度には取扱高1,000億円を目指し、事業の拡大やM&Aを積極的に行う計画です。・toC向けの「ECモール事業」だけでなく、toCで培った運営ノウハウをブランド様向けに提供し、「ECとリアル店舗の総合オムニプラットフォーム」の構築を支援する「プラットフォーム事業」、「Reebok」をはじめとした自社ブランドの運営を行う「ブランド事業」を展開しています。 ■ポジションの魅力自らがプロジェクトマネージャーとして設計し開発まで担うという大きな裁量と権限で責任のある仕事ができます。又、ECモール事業および新たなプラットフォーム事業の開発を少数チームでスピーディーに担うため、エンジニアとして大きな成長が可能な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 522万円～1,190万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,166,152円～7,195,800円固定残業手当/月：121,154円～275,350円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（今回募集の職位で60～140万円） ■昇給：半期ごとに年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルスタックエンジニア/Java】自社サービス◆日本最大級の靴とファッションEC「ロコンド」運営

【靴×ファッションの通販サイトを運営！日本最大級のECモールを運営／東証グロース上場】 ■ポジション概要： to C、to B向けに様々な開発を行っている当社にて、自社サービス開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。 ■業務内容：・自社ECサービス新機能開発（「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス）・ブランド様向け自社EC構築・運営（「BOEM」と連携したiOSアプリ開発）・ロジスティックスシステム「WMS倉庫管理システム、e3PL（物流倉庫受託）」・出店ブランド様向けシステム開発・システム運用業務全般（クラウド環境構築、セキュリティ対策、パフォーマンスチューニング、その他SRE業務含む） ■技術スタック：・開発言語…Java, HTML, CSS, JavaScript ・各種ツール…JSP, jQuery, SpringFramework ・クラウド…AWS ・DB…MySQL（Amazon Aurora）・ツール…Git ・コミュニケーション…Slack , Google meet ・プロジェクト管理…Backlog,Redmina ・貸与マシン…Mac book ■当社が手掛けるサービス：＜to C向けサービス＞・「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス7サイト・「Reebok」などブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」＜to B向けサービス＞・WMS倉庫管理システム・物流倉庫受託システム「e-3PL」・出店ブランド様に向け在庫管理システム「L'oCORE」・社内管理ツール開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 522万円～927万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,166,152円～5,530,488円固定残業手当/月：121,154円～211,626円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円～672,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します ■賞与：年2回（業績賞与） ■昇給：年2回（3月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌアイシ・オートテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市流杉255有明フロンティアビルB棟11F

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設立 1971年
従業員数 188名
平均年齢 39.5歳

求人情報全8件

【富山/当面転勤なし】社内SE※東証スタンダード上場／年間休日120日／FA機器メーカーで需要安定

～スタンダード上場/年間休日120日でワークライフバランス◎／工場自動化のFA装置メーカー／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要：下記業務を幅広くお任せいたします。・社内システムの構築及び運用管理・ネットワークの構築及び運用管理・セキュリティの構築及び運用管理・PC・スマートフォンのセットアップ及びトラブル対応・ＩＴ監査対応(内部監査、監査法人) ・ライセンス管理、アカウント管理及び手配等・その他ヘルプデスク等IT関連全般＜具体的には＞ ■トラブル、障害対応においてツールを使った作業例：コマンドプロンプトでネットワーク機器に対してpingをうつ、OSのイベントログやパケットキャプチャ等の通信ログの採取　 ■PowerShellを使った作業グループウェアの管理時にアドオンソフトを使用できるように設定 ■各種ポリシーの作成セキュリティソフトがブロックした誤検知の許可や必要な通信の許可 ■リモートアクセスのルール設定アクセス先、プロトコルの変更など。基本的にはサポートとのやりとり ■キャリアパス：ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度：基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力：同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山本社住所：富山県富山市流杉255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,720円～425,600円＜月給＞ 285,720円～425,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘッドウォータース

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

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設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳

求人情報全7件

【在宅可】フルスタックエンジニア（アプリ・IoT）◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フレックス

～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。（直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております）当ポジションでは、フルスタックエンジニアとして以下のような業務をお任せします。＜業務内容＞・フロントエンド・バックエンドの設計/開発（AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます）・レビュー等によるプログラムコードの品質維持、向上・メンバーのサポート、育成・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信・技術面での情報収集や意思決定の支援＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■キャリアパス当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。「保有スキル＋α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】生成AIエンジニア◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックスなど働き方◎

～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。そんな当社でAzure OpenAIを中心とした、AI Search、音声サービス等の Azure AI Servicesを活用した、生成AIの開発・運用を担当していただきます。＜業務内容＞・AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプト設計・開発・Microsoft 365 Copilotなど、Microsoftテクノロジーを幅広く活用したITコンサルティングの提供・Azureのデータプラットフォームサービスを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ※弊社自社プロダクトチームに入って頂く可能性もございます。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■キャリアパス当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。「保有スキル＋α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクロン精密株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県山形市蔵王上野578-2

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設立 1961年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全2件

※第二新卒歓迎【山形市】社内SE◆自社基幹システム開発～運用/土日祝休/残業20h/転勤無

【山形県で数少ない上場企業/国内トップクラスのシェア率/転勤無し/完全週休2日制/育休取得率100%/フルフレックス選択可】 ■業務内容：当社にて、社内システムやインフラの構築・運用・保守・社内情報システムの企画立案から実施など、ソフトウェアの面から社内システムに関する業務に幅広く携わっていただきます。開発（運用保守含む）とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。 ■開発システムの例現在同社の社内SE部門では、以下のようなシステムを開発・運用しております。・勘定に関するシステム　原価計算を行うシステム　財務諸表整理システム ■開発環境 Power Builder（ローコード開発環境） Oracle ■組織体制：現在は課長を含む2名体制となっております。（50代1名、30代1名）新入社員の育成中であり、部門としても将来的な人数の拡大に努めております。入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像：社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。ご自身の経験を活かしつつも他社からのアドバイスを柔軟に受け入れることができる成長意欲の高い方を求めております。 ■教育体制基本的にはOJTとなります。経験が浅くシステム全体を管理された経験がなくとも、実務を担っていただく中で、全工程を俯瞰できるまで経験を積んでいただくことができます。 ■やりがい：『世界に誇るモノづくり』を内側から支えるやりがい同社で開発を行っている、センターレス研削機をはじめとした研削機械で製造する部品は、自動車のほか冷蔵庫など各種電化製品に必ずと言っていいほど組み込まれています。このように社会をモノづくりという観点で根底から支える同社の基礎を築き、守っていくことが弊社の社内SEには求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～300,000円＜月給＞ 232,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/即戦力◎】社内SE／システム総合管理◆土日祝休／転勤無／上場企業／自社製品の上流開発

【システム開発の上流工程の経験が積める！/転勤無し/完全週休2日制】上場企業にて社内システムの管掌経験が積める！社内の基幹システムからナレッジ共有システムまで幅広いシステムの開発運用 ■業務内容：社内システムやインフラの構築・運用・保守・社内情報システムの企画立案から実施など、社内システムに関するに幅広く携わっていただきます。同社に起きている課題の特定から、システムの開発運用までを行っていただきます。課題の特定をしていただいた後は、その課題に対して解決できるシステムはどのようなものかを考えていただきシステムの設計・開発まで行っていただきます。これまでの開発の経験を活かしながら、上流工程部分にもかかわっていただくことができるため、さらなる成長を目指せる環境となります。開発（運用保守含む）とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。 ■開発環境 Power Builder Oracle ※上記のご経験がなくてもご応募いただけます！ ■組織体制：現在は課長を含む2名体制となっております。（50代1名、30代1名）新入社員の育成中であり、部門としても将来的な人数の拡大に努めております。入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像：社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。ご自身の経験を活かしつつ、既存社員とともに社内システムの統括管理に携わってくださる方を募集しております。ご経験に応じて報酬額は変動いたします。 ■職場環境平均残業時間16.6時間、フルフレックス制度（コアタイムなし）など、ワークライフバランスのとれた職場です。水、金は定時退社日を実施しております。育休取得率80％（平均取得日数15日）であり、有休休暇１5.9日とお休みの取りやすい環境です。社内コミュニティを大事にしているおり、国内外の社内旅行2年に1回　程度実施しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～300,000円＜月給＞ 242,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。