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[職種]技術職（機械・電気）　

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    102ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,284 社中 5,051〜5,100 社を表示

    大洋エレックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 京都山科｜技術系オープンポジション（設計・評価実験）若手中心の職場｜働き方◎｜画像検査装置メーカー
      ～年休121日・残業少なめ（月5時間～7時間）とワークライフバランス抜群★若手中心の活気ある職場／柔軟なキャリアでスキルを磨く～ ■製品説明： 当社は、飲料・食品・医薬品などで使われる“樹脂容器やキャップ”を自動で検査する装置を開発・製造しています。 「容器に傷はないか」 「キャップに欠けはないか」 「異物が混入していないか」 こうした検査を 人の目ではなくカメラと画像処理技術で自動化することで、 食品・医薬品の「安心・安全」や「生産効率化」に貢献しています。 ■ポジション： 適性や経験・スキルに応じて下記のような部署へ配属いたします。 （1）機械設計 （2）電気設計 （3）評価実験：カメラ・照明・画像処理の設定調整 ※研修：スキルに合わせて半年～1年間OJTで製品知識の基礎から教えていきます。 ■働く環境： 残業：平均月5～6時間（規定10時間以内） 休日：年休121日 長期休暇：お盆・年末年始休暇あり（2024年度例） ワークライフバランス×技術職が両立できる環境です。 ■企業説明： 食品・飲料・医薬品の容器（ペットボトルやキャップなど）をはじめ、多様な樹脂成形品の品質を自動でチェックする装置を自社で開発・製造しています。 独自の光学設計・検査アルゴリズム・カメラ制御技術を持ち、他社にない検査精度・装置サイズのコンパクト化・低コスト化を実現することにより、東洋製罐、日本クロージャー等大手樹脂製品製造会社からの引き合いがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月】/昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都山科】外観検査装置の電気設計～配線作業／残業しない社風／有給消化平均19.3日／マイカー通勤可
      ～若手人材活躍中！第二新卒歓迎／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～ 《当社製品について》 当社の製品である「外観検査装置」は、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。 世の中に不良品が出回らないように短時間で高精度な判別ができる装置を、一緒に作っていただける方を歓迎いたします。 《案件の流れ》 オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。 ・お客様のお打ち合わせ ・装置の回路設計 ・部品選定 ・図面作成 ・納品時の配線設定 ※配線作業は一部外注委託しております。 【詳細】 ・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。 ・納品業務に伴い出張の可能性がございます。（年3~5回程度） 《入社後について》 ▼1か月：製品についての理解や当社の事業について学んでいただきます。 ▼3か月：プロジェクトチームに所属し、先輩社員のサポート（プログラムの修正など）からお任せいたします。 ▼半年～1年：比較的簡単なプロジェクトからお任せいたします。 若い社員も活躍しており、風通しが良いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 《配属組織について》 ＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名） ＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名） 《魅力ポイント☆》 （1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎ 当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、エンジニアが部品選定や組み立てを行うこともございます。 自分がプログラムしたものが動くまで一貫して携わることができるため、幅広いスキルが身につくことも魅力の一つです。 （2）抜群の働きやすさ☆ 受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。 年間休日は118日ですが、有給取得平均は19.3日のため、年間140日近くのお休みがございます。また、残業しない社風で月平均残業8.1時間とワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 29歳大学新卒入社6年目：約490万円 ■賞与モデル 上記年収モデルで約75万円 ※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両津工業

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎大師】手に職をつけられる◎金属加工スタッフ＜未経験歓迎＞◆土日祝休／残業ほぼなし／面接１回
      ～東門前駅徒歩圏※転勤なし／バイク・マイカー通勤可能◎／未経験・第二新卒歓迎！学歴や経験は一切不問です◎／大手レストランチェーンや空港・学校などの公共施設など納入実績多数！～ ■職務概要： 厨房設備（排気口やダクト）の板金加工を行う当社にて、板金加工のスタッフを募集いたします！ 次世代の組織づくりとのための増員採用となります。 入社後は先輩社員がOJTで教えますので未経験の方でも安心して応募ください。 ■職務詳細： 厨房の排気口に使われるフードやダクトといった製品の金属加工をご担当いただきます。状況と適正を見て、担当フェーズを決定いたします。 ・鈑金加工全般 ∟レーザー加工機、シャーリング、ベンダー、プレス加工、溶接加工、 組み立て、洗浄、梱包　等 ■組織構成： 本社工場従事者27名（男性22名　女性5名）　 60歳以上6名　50歳代9名　40歳代4名　30歳代4名　20歳代4名 ■働き方 ・夜勤はありません。 ・昼食のために社内でお弁当を300円程度で購入することが可能です◎ ・空調も完備しております。 ■会社・求人の魅力： ・亜鉛鋼板が主流だった換気関連機器にステンレスを素材にした製品をいち早く商品化し、細かい顧客への対応と迅速な出荷によってレストランやホテルに納入する設備素材メーカーへのＯＥＭ（相手先ブランド供給）を中心に業績を伸ばしてきました。 ・納品先は非常に様々です。具体的には大手レストランチェーンや、空港や給食センターなどの公共施設をはじめ、小・中学校・高校・大学などの教育機関、医療機関、工場や宿泊施設などです。 ・定着率◎：希望があれば定年後（65歳）も継続して働ける環境です。現在も数名が定年延長として様々な部署で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステンレス工場 住所：神奈川県川崎市川崎区台町13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（7月・12月）　 ※会社の業績により中間・決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京石産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405
    • 設立 1953年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／未経験歓迎】製造スタッフ～世界のモノづくりを支える商社／年間休日123日◎
      ～日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■業務概要： 装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。未経験の方でも先輩社員が同行しフォローします。適性のある方は将来設計の業務にも携わっていくことも想定しております。 ■入社後の流れ まずは一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。将来的に1人立ちするまでは手厚くサポートいたします。 ■商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。 取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。 今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥谷金網製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区相生町4-5-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／残業月10h／創業131年／培った技術力が強み
      当社の特長は何と言っても、世界に誇る技術力！ 世界的に見ても同業他社が実現していない技術「スーパーパンチング」を有するからこそ、ここでしか得られないスキルを習得することが可能です。 【　具体的な仕事内容　】 ▼指示書の確認 製造する製品の詳細、注意事項などを確認します。 ▼段取り、材料準備 NCプログラムを作成（CAD／CAM）し、金属板や孔をあける金型を機械にセッティングします。 金属板の種類、孔の大きさ、形状、配置など、指示書通りに製造するため経験と感覚が光るポイントです。 ▼加工 機械を操作し加工を行います。 ▼検査 品質検査や入出荷品検査を行います。 ※一品一様、お客さまごとのオーダーメイド製品を製造します（1人につき1日10～15件程度） ※ゆくゆくはスキルに応じて製品の図面作成にも携わっていただきます（製造だけ、製造と設計を兼務といった働き方が可能です） ※上記以外にもパンチングメタル製造に付随する作業が発生します ＼製品の用途は？／ ■薬品工場：薬の錠剤・粉体を選別するためのふるい ■自動車：オイルフィルター ■建設機械：エンジンカバー あらゆる業界において、個体・液体・気体の濾過・選別フィルターとして使用されています。 ＼扱う機械は？／ ■自動プレスマシン（アマダ・トルンプ等、プレス鈑金機） ■半自動プレスマシン（当社オリジナルマシン） ■マシニングセンタ　など ※パンチングメタルの画像がページ下部にあるので、ぜひご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■明石工場 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和730-6（神戸鉄工団地内） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜アクセス＞ JR明石駅から神戸鉄工団地運営の共同バスで15分
      月給22万2000円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜社員の月収例＞ ・月収27万円／入社1年目（25歳・独身・独り暮らしの場合） ・月収36万円／入社6年目（30歳・既婚・子どもあり・技能手当ありの場合） ・月収42万円／入社8年目（40歳・既婚・子ども複数・技能手当ありの場合） ※上記はモデルケースです。給与額は、それぞれのライフステージや保有スキルに応じて各種手当（住宅手当・家族手当・技能手当・残業手当）が変動・加算されます。 ※一般社員のモデルケースのため、役職に就いた場合はさらに「役職手当」が別途支給されます。
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    エス・オー・シー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区高輪3-16-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原】生産技術◆長期黒字の安定メーカー◆設備内製×設計スキルを活かせる環境◆残業少
      【Iターン・Uターン歓迎／年休125日／電流ヒューズのグローバルパイオニアメーカー／常に世界一の安全・安心・性能・品質を追求／製品開発～販売まで一気通貫】 ■業務内容： ・当社製品（電流ヒューズ）の生産機械設備の設計・製作に加え、立上げまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社はヒューズのメーカーですが、生産設備や試験装置なども設計～加工～組立～電気制御～搬入まで一貫して内製しており、製品仕様検討の段階から量産化まで一気通貫で担っているのが強みです。 ・本ポジションでは、量産立上げまで工程に関与いただき、生産設備の設計・製作・立上げを担っていただきます。 ・生産技術部は、機械設備・電気・加工グループに分かれており、生産部には工程改善グループ（メンテナンス）があります。 　また、領域を跨いだキャリア形成も可能であり、メンテナンスから機械設計へのキャリアチェンジ実績もございます。 　賞与／給与改定は年次だけでなく、会社の業績や個人の能力・実績などに応じて評価されます。 ・基本は調整・完成済みの生産機械を工程へ導入しますが、工程改善業務の一環として現場での調整対応が発生する場合もございます。 ■組織構成： ・栃木工場には開発部、生産技術部、生産部、調達物流部などがあります。工場全体では120～130人、開発部は10～20名、生産技術部は30名弱という人員体制です。本ポジションには5名程が所属しております。 ・生産技術部は、機械設備・電気・加工グループに分かれており、 　本ポジションは機械設備グループまたは電気グループへの配属を想定しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：約10時間程度 ・繁忙期：新製品の立ち上げ時期に発生する場合があります ■その他： ・使用CAD：iCAD ・転勤：原則なし（特別な場合を除く） ■魅力： ・長期黒字経営の安定的な財務体質により優良申告法人として11回連続で表敬されています。 ・取引企業は大手電機メーカー・大手自動車メーカーをはじめ、家電・通信機器・医療機器・産業機器など国内外の幅広い業界の顧客と取引実績を持っており、景気に左右され難く、安定した業績を上げ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県大田原市蛭田１－７０　 勤務地最寄駅：JR東北線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績 3～4か月） 管理監督者での採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全137件
    • 【品川】食品の製造工程設計◆プライム上場/外食No.1企業/月残業20H/年休119 日/福利厚生◎
      【飲食業界トップシェア/食の総合商社/30倍成長を目指す/すき家・はま寿司など多様な事業展開/肉・野菜・魚・調味料などの製造工程設計をお任せ/飲食業界内での高い知名度とブランド力/成売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中/長と安定を両立し国内外の飲食業界をけん引/全国の工場に出張あり】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■業務内容 すき家・はま寿司を展開している当社にて、食品工場の製造企画・製造工程管理お任せします。製造工場規模拡大の為、製造企画部の増員での採用です。 ■業務詳細： 食品工場の製造工程設計 ・新規メニュー導入設計および管理（原価計算、工程表作成等） ・現メニューの工程管理 ※工場保有設備と生産能力を鑑みて上記工程設計を行っていただきます ■働き方： ・工場により宿泊を伴う出張か日帰り出張になります。詳しくは面接時にお尋ねください。（出張頻度：10～15日/月） ・工場24時間稼働のため、上記時間外で時間差出勤が発生します。※月平均残業20時間 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西大井】企画開発（厨房や料飲サービス機器）※「すき家」「はま寿司」展開の外食大手
      【「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開／厨房や料飲サービス機器開発業務/プライム上場/年間休日119日／残業月20時間】 外食チェーンを運営する当社にて、店舗での調理やサービスの生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。 ■業務の特徴： 現場からの改善要望や自ら発見した問題点に対し、改善改革手段を要件化して開発、社内他部門・外部お取引先との協業、現場への導入までの全てのプロセスに携わることができます。自らの開発成果が店舗、工場を通じて多くのお客様や従業員の利便性・満足度の向上に貢献できていることを実感できる点が魅力です。 ■組織について：部全体では約30名が所属しております。半数以上が中途採用社員で、中途でのご入社でも馴染みやすい環境です。 ■同社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 3DCAD（Solidworks 他）の実務経験／PLC制御の実務経験／技術営業、技術企画経験／加熱調理機の開発経験／食品・厨房機器関連の設計経験／工場管理経験
      ＜勤務地詳細＞ 西大井オフィス 住所：東京都品川区西大井1-4-29 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～350,000円 ＜月給＞ 312,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都インターナショナル株式会社

    家電 （商社）
    京都府宇治市木幡御園20-106
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆未経験OK【京都／宇治】ルート営業／コインランドリーの導入・メンテナンス＜ホテル・病院向け＞
      ＜700か所以上の導入実績あり！／高い製品力・サービス内容で提案もしやすい／大手ホテルと取引多数あり安定性◎＞ ■業務内容： 大手ホテルチェーン等の宿泊施設や、病院などにレンタルしているコインランドリーのメンテナンスや新しい設備の提案を行います。 お客様と長期的に関係構築ができるお仕事です。 ※移動は社用車を利用します。 ※月に1度出張が発生することがあります。 ■業務詳細： ◎既存顧客のフォロー 月に1度、既存顧客のランドリーの点検・メンテナンス、掃除を実施します。 設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。 ◎売上金回収 専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。 月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。 ◎設備の提案 導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。 ■外回りについて： 決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。 １日に７～９件程度回り、１件あたり20～30分で対応します。 月に２日～３日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。 ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が０円のため、提案が受け入れられやすいです。 ■入社後の流れ： OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。 ■組織構成： 配属先は７名で構成されており、20代～60代の方が活躍されています。 個人主義の社風ではないため、チームワークを大切にして働きたい方におすすめです。 ■魅力点： 創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。 商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。 単なるモノ売りではなく、施設の快適さや住民の暮らしの質を向上させる提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市木幡御園20-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／大正区】機械設計※転勤なし／顧客への貢献を直に感じられる／マイカー通勤可／NO残業day導入
      ～自分で設計した製品の完成品まで見届けることができる／ゴム製品及び樹脂製品の製造機械／水曜日と金曜日はNO残業day～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～59,000円 ＜月給＞ 250,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳： 出勤手当 20,000円～24,000円 技術手当 5,000円～25,000円 その他手当 5,000円～10,000円 ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大正区】機械設計 ※転勤なし／第二新卒歓迎／教育体制充実／マイカー通勤可／NO残業day導入
      ～ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計／水曜日と金曜日はNO残業day／未経験でも安心です～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・転勤なし ・年間休日：118日 ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～59,000円 ＜月給＞ 225,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックインスツルメンツ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町5329
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9,790名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県諏訪郡】光学レンズ設計者(リーダー職)　大手企業と取引多数あり／Nidecグループの安定企業
      ～世界規模でシェアNo.1の製品多数あり／年間休日：124日 （完全週休二日制）／最先端技術に触れてスキルアップ可能／設立から79年目の歴史ある企業～ ■募集背景： ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている当社にて、今後の業績拡大に向けて新たに人員募集を行います。 ■職務概要： 光学レンズ設計者(リーダー職)として日系顧客中心にシェアを獲得している車載レンズの売り上げ、海外シェアの獲得の為、超広角の光学設計技術に基づき、新規案件の光学設計または車載用の資料の作成を行って頂きます。 ■詳細(比重率)： （1）190°超広角魚眼レンズの光学設計とシミュレーション解析、ゴースト解析(50％) （2）光学設計したレンズモジュールの組立て評価(30％) （3）Tier1メーカー様とレンズ設計の結果開示対応及び顧客要求からの再計算(20％) ■レポートライン： グループリーダー→部門長→担当役員またはCTO ■職務のやりがい： 広角魚眼レンズの世界シェア25％でTOPの中、自分で設計したレンズが車載に搭載され、安全、アシストに寄与されやりがいがございます。また光学設計を学びながら海外工区でのサポートも行い、グローバルでの活躍が可能です。 ■身に付くスキル・経験・キャリアパス： 光学設計(魚眼レンズ)、プレゼン能力、コミュニケーション力等 ■配属先の組織について： 光学レンズモジュールを設計、試作、評価を行っています。メンバーは明るい性格の方が多く、顧客対応を通じてコミュニケーション力を身に着けることができる環境。また業界No1で知名度も高いためお客様からの期待に応えることでより高いレベルのスキルも獲得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町5329 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収は想定年収であり、評価中位での試算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊那市】回路設計エンジニア(リーダー職)　大手企業と取引多数あり／Nidecグループの安定企業
      ～世界規模でシェアNo.1の製品多数あり／年間休日：124日 （完全週休二日制）～ ■職務概要： 当社半導体＆FPD(フラットパネルディスプレイ)搬送ロボットおよびコントローラ、サーボモータ製品の開発に携わる電気回路設計業務で、ロボット事業の中期計画：2030年度　売上1031億円の実現に向けて、新市場、新顧客に向けた新商品の開発を行って頂きます。 ■詳細(比重率)： （1）ロボットコントローラ、サーボアンプ(CPUボード、サーボドライバ、DSP基板)のデジタル回路設計者（30％） （2）ACサーボモータ用インバータ回路設計、コンバーター回路設計(サーボドライバのパワースイッチング回路)(40％) （3）回路基板設計(プリント基板(PCB)設計、レイアウト設計)、コントローラ制御回路の結線／配線設計(10％) （4）新設計の回路基板評価、製品組込評価(妥当性検証、安規準拠検証)(10％) （5）設計計算、回路図、製品仕様書の作成(10%) ■レポートライン： グループリーダー→部門長→担当役員 ■職務のやりがい： 当社産業用ロボットに採用されるコントローラの制御回路は全て内製設計につき、ロボットの精密な動作や複雑なタスクを実現するために重要な役割を担っています。当社ロボットは多くのメカやセンサー、モータを組み合わせた複雑なシステムであり、それを正確に制御できるコントローラを設計することは大きな達成感が得られます。とくに設計段階から試作機を製作し、ロボットが設計目論見通りに動作する瞬間は大きな満足感が得られます。その一方で、ロボットコントローラは電気回路、ソフトウェア、メカ機構、配線部材などの幅広い設計要素が融合された製品であるため、各領域の基礎を理解したうえで総合的に設計を進めていく難しさがあり、総合的なコミュニケーション能力と幅広い知識が必要になります。 ■身に付くスキル・経験： モータ／ロボットを制御するスキルが身につきます。当社製品の中でパワー回路設計を扱う部門は当部門のみであり、制御システム設計に特化して専門家としてのキャリア(特定分野のエキスパート)を積むことが出来ます。また、新製品の設計業務に携わることで、FPDや半導体ロボット顧客や関連する社内別部門との連携が深まり、新たなプロジェクトに参加する機会が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市上の原6100 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収は想定年収であり、評価中位での試算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区小島町2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • キユーピーG【川崎／フレックス】マヨネーズ等を作る機械・法人営業◆年休123日／土日祝休／車通勤可
      • NEW
      【キユーピー100％子会社／マヨネーズやドレッシング等を作る設備の営業／残業時間15h未満／呼出し無／年休123日／土日祝休み◆福利厚生が充実◎】 ■当社について 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、同社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 ■業務内容 自社で設計・製作した食品製造設備を中心に、キユーピーグループ各工場へ導入するための営業および調整業務を担当していただきます。 顧客の要望をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、設備導入までの各種調整を行います。 ■業務詳細 ・食品設備をメインに、キユーピーグループの工場へ営業活動 ・顧客先へ設備導入／立ち合い／アフターサービス ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門等とのやり取り ・社内の設計部と製造部と連携し、顧客の希望に合わせた製品を検討 ・納期管理／受発注対応 ・伝票整理、請求書発行等の書類作成 ※出張頻度：0～2回／月　期間：基本的には1～3日程度 ■教育環境／入社後の流れ 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えていってもらいます。 ■組織構成 配属先は男性5名女性1名計6名（20代前半～50代）で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度 ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力 ＜事業安定性＞ 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 ＜働き方／プライベートとの両立可能＞ 週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／キユーピーG】食品製造設備の電気制御設計◆転勤無／土日祝休・フレックス／未経験・第二新卒歓迎
      【大手・キユーピーGの安定基盤◎研修×OJTで一人前の設計者へ＜未経験・二卒歓迎！＞ものづくりが好きな方歓迎／車通勤可／年休123日】 ■業務内容 食品工場で使われる生産設備（マヨネーズやドレッシングをつくる設備、箱詰め設備、搬送設備など）の電気制御に関する設計や開発を担当します。 ■具体的な仕事内容 ・社内製作装置の電気図面の作成（ＣＡＤ使用）　使用部品の選定 ・社内製作装置のＰＬＣ制御プログラムの作成（三菱、オムロン、キーエンス） ・社内製作装置に使用している　ロボットのプログラム、調整（ファナック、安川、三菱等） ・納入先での調整、確認 ※設計には「CADPAC」や「SOLIDWORKS」などのCADソフトを使用します。 ■設計部について 顧客へのヒアリングから、製品／商品の特性を踏まえた提案を行い、最良な機械／設備を設計しています。 ■研修体制 基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実しております。 ■魅力ポイント ◎キユーピー100%子会社の為、大型設備投資できる環境です。 ◎社内各部署での連携が充実しています。提案／設計／製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能です。 ◎恵まれた就業環境/徹底した労務管理： 完全週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇があります。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■企業の特徴 ◎創業75年、キユーピー株式会社の100％子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。 ◎事業の安定性 親会社キユーピーへの製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 244,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2.7か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平鋼材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区/転勤無】機械オペレーター◇未経験・異業種の方歓迎／夜勤なし／残業5h／年休125日
      • NEW
      ～未経験から活躍できる！（正社員）鋼材切断倉庫業務／資格取得支援あり・賞与あり・年休125日／転勤なし◇離職率低く長期就業が可能～ 東京センターは大阪本社で生産した高精度の鋼材「みがき棒鋼」をメインに各種鋼材を東京および神奈川地区に販売する拠点です。注文に応じて加工を施し自社便にてお客様にお届けしています。 今回は将来を担う次世代メンバー育成のため、工場内で加工、出荷業務全般をお任せする倉庫スタッフを募集いたします。 ■鋼材とは： 機械や設備などに使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、大阪本社にて高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ◇社内外の方とコミュニケーションをとることが多い職場のため、黙々と作業するより体を動かして話すことが好きな方にオススメ ◇休日出勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス◎男性の育休取得実績もございます。 ■具体的には： 倉庫内にて鋼材を指定通りの長さに切断する加工業務、製品をトラックへ積み込み、製品の検品を行います。 ・各種切断機を用いた切断業務 ・クレーンでの製品の積み込み、積み下ろし ・製品のピッキング、荷造り ※配送は別の方が行います。 ＜働く環境＞ ・チームでの声掛けや安全管理のためのコミュニケーションを非常に重要で大切にしていますので「未経験でも質問しやすい」環境です。 ・最初は先輩のサポートからスタート。鋼材の知識、操作方法などもOJTにてイチから丁寧にお教えしていきます。 ・見積もり、受注、発注、在庫管理、切断、配送まですべて自社にて行っており、部署の垣根なく社員全員がチームとして助け合う風土のためフォロー体制は充実しています。 ・スポットクーラーや空調服、ヒーターベストの貸与など社員の健康と働きやすさに配慮。 ・年間休日125日！土日祝休み。残業も少ないためワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能。 ・資格取得支援もあり（クレーンや玉掛など） ・現工場長も40歳と比較的若く、将来的には工場運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】製造職(鋼材加工)◇夜勤なし／残業5～10h／年休125日／社宅・住宅手当充実／転勤なし◇
      ～正社員／賞与あり／転勤なし◇創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 鋼材加工の同社の製造ラインにおいて、加工業務をお任せします。 ■鋼材とは： 機械や建材に使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ■職務詳細： 工場から素材の先端を細く加工する「口付け」という工程を終えた製品が本社工場へ送られてきます。 その後、表面の酸化被膜などを除去するための「ディスケーリング」→機械に通して製品を成形する「引き抜き」 →引き抜きにより生じた曲がりをまっすぐにする「矯正」→最終の「検査」という工程があります。 すべてを担当するわけではなく、最初はいずれかの工程をご担当いただきます。 ■配属部署について： 製造部は約20名が在籍しており、20～60代の幅広い年齢の方が活躍しています。今回は先の世代交代も見据えた増員募集となります。 ■同社工場について： 各種製造設備の操作を行い、製造作業（鋼材の運搬も含め）に携わります。作業環境に配慮し、安全はもちろん、スポットクーラーやヒーターの配備もされています。 ■企業の特徴： ◎安定性高。製品の差別化もできており安定した経営を続けています。 ◎社風も穏やかで長期就業者が多く、離職率が低いです。 ◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、地域の企業からの信頼を得ています。 ◎他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳/380万円　35歳/450万円 （■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（4.2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好ロジテック

    その他
    大阪府大阪市大正区南恩加島2-7-31
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大正】作業管理スタッフ（生産作業や重機稼働状況の管理）◆転勤無し◆マイカー通勤可◆面接1回
      ＜生産作業管理／製鉄会社内で働く作業スタッフの勤務管理をお任せします＞ ■この仕事のポイント ・日本の産業を支える製鉄メーカー構内での安定した仕事 ・現場作業ではなく、人・工程・設備を動かす“管理側”の役割 ・未経験からでも段階的に学べる充実した教育・資格取得支援 ・クライアントと直接関わり、信頼関係を築いていけるやりがい ■業務概要 クライアントである製鉄メーカーからの依頼に基づき、 決められた納期までに作業が安全かつ円滑に進むよう、工程全体を管理していただきます。 現場で働く作業スタッフやオペレーターのシフト管理・作業指示などを行い、現場の“司令塔”として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・生産計画に基づいた人員の勤務シフト管理 ・使用機械・設備の稼働状況の管理 ・急な生産計画変更時の作業量・出勤調整 ・特殊仕様の建設機械や大型クレーン等の運用管理 ・製鉄メーカー（クライアント）との打ち合わせ・会議への参加 ・作業日報の確認・管理 ※年間・月次の生産スケジュールはある程度決まっており、突発対応もチームで協力しながら進めていきます。 ■教育体制 ・入社後は１か月半ほどの間に管理部門「業務課」をはじめ４つの課を順番に経験 ┗複数の課の連携が必要となる仕事もあるため、各組織の理解を深めていただきます。 ・製鉄所の仕組み・自分の役割を理解 ┗あわせて安全管理について基礎から学びます ・資格取得をサポート ┗業務に必要な資格（クレーンなど）は会社負担で取得可能 ・現場配属後はOJT中心 ┗簡単な業務から先輩と一緒に実践し、徐々にステップアップ ★「管理の仕事は初めて」という方も、着実に成長できる環境です。 ■はたらき方 ・残業ほぼなし ・有給休暇も取りやすい環境 ┗みなさんほとんどが有給を使い切っておられます ・月初月末は土曜日出勤がありますが、それ以外は土日祝休み ・ ■こんな方は是非ご応募ください！ ・安定した業界で長く働きたい方 ・現場を支える“管理・調整役”にやりがいを感じる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から専門性を身につけたい方
      ＜勤務地詳細＞ 船町出張所 住所：大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所　西船町管理センター2階 勤務地最寄駅：大阪シティバス線／西船町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 426万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：24,410円（固定残業時間14時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※不定期の期末賞与支給あり：直近新入社実績：365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 【モデル年収】 ・勤続3年：年収500万円 ・勤続7年：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末廣自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    山口県山陽小野田市大字西高泊572-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】技術営業　～ダンプトラックボディのオーダーメイド製作企業／取引先は大手自動車関連企業中心
      既存のお客様を中心に、ダンプトラックボデー製作に関する提案営業を担当していただきます。 お客様は大手自動車関連企業や運送会社、建設関連企業などです。 ■主な業務内容 ・お客様への訪問および要望のヒアリング ・見積書の作成 ・製造部門との仕様打合せ ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー 当社の営業は単なる「物売り」ではありません。 「どのような現場で使用するのか」　「なぜその仕様が必要なのか」　「より使いやすく安全な形状はないか」 をお客様と一緒に考え、最適な製品を提案する仕事です。 受注後は製造部門と連携しながら製品完成まで携わるため、自分が関わった製品が形になる大きな達成感があります。 ■募集の背景： 現在、九州は3名で対応していますが、山口県と島根県は1名で担当しているため、お客様へのスピーディーな対応が求められる中で新たな人材を求めています。 ■入社後は： 先輩社員による同行営業や製品研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字西高泊572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月、12月　前年実績3ヶ月） ■その他資格手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正医科器械株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-13-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／福島区※転勤無】〈未経験歓迎〉医療用電気機器の入荷点検、性能・品質調査、技術サポート
      • NEW
      【転勤なし／年休123日／残業月10h以内／WLB充実／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容： ・医療用電気機器の受入検査 ・新製品、既存製品の評価試験 ・各種製品の不具合対応 ・調査報告書作成 ・医療現場における操作説明　など ◎取扱製品：循環器系の医療用電気機器など ◎出張：医療現場における操作説明などのため、年3～4回程度出張がございます。※入社後1～2年程度は発生しない見込みです。 ◎医療を支えるという観点から、人、社会に貢献しているということを身近に感じることができるやりがいのある業務です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計3名で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、受入検査を中心に業務を習得いただきます。半年程度をかけてしっかり教育を行いますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： ◎年間休日123日／転勤なし／土日祝休み とWLB充実◎ ◎ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能◎ ■同社について： ・「Saving your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 ■ISO情報： ・ISO登録証…2005年3月14日本社営業部でISO9001及びISO13485を取得しました。当社は2つのISO取得によって規制を厳格に遵守すること、取引先、患者の満足度を継続的に向上させることを目指しています。 ・ISO／IEC 17025:2017認定…フルークバイオメディカルサポートセンターが、電気安全解析装置の電気的校正でISO／IEC17025:2017の認定を取得し作業品質の保持に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,000円～21,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。前職の年収とご本人のスキルを考慮します ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区※転勤無】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年休123日／残業ほぼなし
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容： 医療機器の輸入・輸出製造・卸販売を行っております当社にて医療測定器の管理、修理業務をお任せします。部門責任者としてFBS（Fluke Biomedical Support center）事業部のマネジメント業務も将来的には行っていただきたいです。 ＜具体的には…＞ ・修理校正業務（年に100台ほどの業務をお任せします。1台あたり３日間ほどのペースでお任せしますが、残業もなくご自身のペースで進められます。また製造元からの書類は英語です。知らない単語は辞書で調べながら業務を進めていただきます。) ・マネジメント業務（現在６名のメンバーがいますが、進捗管理や修理機器の割合等を中心にマネジメントいただきます。） ・医療機器用測定器の受入業務（お客様からお預かりした機器の状態や状況の資料作成） ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明（年に数回程度） ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成： 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭栄化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤無／鳥栖(博多駅から約30分)】設備保全 ◇夜勤なし・年休125日◇自社設計◇残業20時間
      【働き方を改善できる！／転勤無／佐賀：博多駅から約30分／夜勤呼び出しなし・年休125日／設備保全で長期的にキャリア形成が可能です／業績安定でトップシェアの化学メーカー】 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 7割が自社設計である当社生産設備の設備保全をご担当いただきます。海外売上比率70%、世界シェアトップ誇る当社製品の安定供給のために、生産設備の修理、メンテナンスなどの管理業務をお任せします。 【主な業務】 ・工場のエネルギー管理と、用益・設備の予防保全 ・事後保全・メンテナンス※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■長期的なキャリア形成が可能 福岡県博多駅から約30分の鳥栖事業所が勤務地です。九州地域で長期的なキャリア形成が可能です。管理職や、他職種へのキャリアパスも、本人の志向性に合わせ、形成できる環境です。 ■働きやすい環境 ・夜勤無し、出張もほぼ無しです。 ・残業月間20時間程度 ・平均有給休暇取得日数13.7日 ■同社の魅力： 多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造しています。特に、主力製品のニッケル内部電極材料は、世界トップシェアを誇ります。この数年毎年約100億の売上伸長を継続しています アメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開しています。 当社の製品は数100ナノメートル（1万分の1ミリサイズ）の粉末とペーストです。当社はその形や大きさを制御する技術に優れるとともに、粉末からペーストまでを一貫して生産できる体制を構築しています。特許出願登録率約88％と技術力にも定評があり、売り上げの7割が海外でワールドワイドに商品を供給。同社は1956年の設立から60年以上、エレクトロ二クス業界の川上から世界の産業の根幹を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖事業所 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5-3 鳥栖商工団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績が良ければ、4月に業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／鳥栖(博多駅から約30分)／】生産技術（改善業務）◇自社設計◇残業20時間◇設備投資〇
      【転勤無／残業20時間程度／DX化にも今後注力／第二新卒～経験者まで歓迎／積極的な設備投資／佐賀県：博多駅から約30分／自社設計で、一貫した業務に従事できる】 ■業務内容 ※面接内でスキルやご経験を踏まえ、最終的にアサインさせて頂きます。 ・既存設備の改善：粉末およびペースト等製造設備の能力向上、設備増強、不具合箇所の改善 ・既存工程の自動化：タンク、治工具類の自動洗浄、検査ロボット導入、搬送およびハンドリングの自動化（AMR、ロボット等） ・新規製品の量産化：設備設計　立ち上げ・実験条件出し、生産部門への引き継ぎ等 ・活かせる知識：CAD（AutoCAD、SolidWorks他）、数値流体解析、プログラミング（PLC） ■業務の魅力点／長期的なキャリア形成可能 7割が自社設計である当社生産設備の設計、導入までを経験できます。省人化・効率化のための設備投資を積極的に推進しており、また、製造部門や関係部門との距離も近く、相談がしやすい環境です。将来的には、開発部門、他設備、エキスパート職など、多岐に渡るキャリアパスが形成可能です。 ■働きやすい環境 多忙になりがちな生産技術職ですが、当社は、残業20時間程度と働きやすいです。また、平均有給休暇取得日数13.7日(2024年実績)です。 ■中途社員でも安心の入社後フォロー体制 生産技術では、中途社員もおり、入社後は、OJT体制で育成をします。いつでも相談できる環境ですので、安心して就業できます。 ■同社の魅力： （1）電子材料分野での世界トップクラス技術、（2）半導体・車載・次世代ディスプレイといった成長市場への深い関与、（3）極めて健全な財務体質、（4）量子ドットなど新領域への積極投資中です。 社員一人当たり売上高約1億円と高い生産性を実現。「少数精鋭」の当社では、社員一人一人が幅広い裁量を持って活躍しております。多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造しています。特に、主力製品の内部電極用ニッケル粉末・ペーストは、世界トップシェアを誇ります。この数年毎年約100億の売上伸長を継続しています アメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖事業所 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5-3 鳥栖商工団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績が良ければ、4月に業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
      【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロダクト部 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 ＜月給＞ 252,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社草川工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県山陽小野田市大字西高泊1245-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口県／山陽小野田市】製造スタッフ(加工/溶接/製缶)◆未経験から手に職をつける／転勤無／安定性◎
      ■業務内容： プラント設備やタンク類の設計・制作・据付工事などを行う当社の製造スタッフとして化学系プラント設備（配管や機器）の加工・溶接などをお任せします。 ※建物の改変を伴う業務はありません。未経験から一生モノの技術を身につけ、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜具体的には＞ 製缶：鉄板や形鋼等の曲げ・切断・穴あけ加工、組み上げ作業 溶接：溶接・溶断・ガス切断を用いた配管・機器などの加工・製作 塗装：完成した製品への吹付塗装作業 組付け：設備の組付け作業全般 ■入社後の流れ ベテランの社員の補助や指導をしながら業務を少しずつ覚えていただきます。技術を身に着け、資格取得も目指すことができます。 ■配属組織について： 当社の社員は穏やかでまったりとした雰囲気です。スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境作りに力を注いでいます。 ■当社について： 1964年に設立し、各適用法規に基づいたプラント設備や圧力容器や特殊配管、各種の薬品のタンク類等の設計及び製作、据付工事等の幅広い工事を営業目的として建設業の許認可を受けています。事業設立からは80年以上の実績があり、北は北海道から、南は九州方面の顧客皆々様から厚い信頼を賜っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字西高泊1245-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給あり 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／川崎重工G】法人営業／グループ会社向け生産設備の提案◇安定性◎働きやすい環境／残業月10h程
      □■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎／教育体制◎／年間休日125日以上／残業月10時間程■□ ■業務内容： 川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当いただきます。設備の保全対応、治工具案件・設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇客先・仕入先との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整など） ◇引取・納品等 ■組織構成： 岐阜営業所二課には、所長、課長、営業2名、アシスタント2名の6名が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県 各務原市蘇原興亜町１丁目17番地の1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。 ※想定年収は、正社員登用後、賞与（8ヶ月程度）を含めた金額です（残業手当別途加算）。 ■昇給：年１回（4月）※正社員登用後 ■賞与：正社員登用後支給 ※賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月／業績連動制により近年は年8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸本社】営業＜Kawasakiロボット＞◆川崎重工G／業界未経験歓迎／年間休日125日
      □■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎■□ ■業務概要： 西日本エリアにおけるKawasakiロボットの営業をご担当いただきます。 ■具体的には： 段ボール工場向けパレタイズシステムの営業担当を担っていただきます。 客先（工場）へ訪問し、担当者との打合せや、仕入れ先との仕様・納期調整が主な業務となります。 ◇客先・仕入先・業者との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整他） ◇引取・納品作業の立会い　等 ■配属先情報： FA・システム本部営業二部二課：部長1名、課長1名、営業1名、アシスタント2名（一課・二課共通） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、正社員登用後、賞与（8ヶ月想定）を含めた金額（時間外手当は別途加算） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：正社員登用後支給（賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月／業績連動制により近年年8ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマディック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知】ロケット開発エンジニア※福利厚生充実◎資格取得支援＆お祝い金制度あり
      • NEW
      【長期就業を目指したい方へ！フレックスタイム制／有休消化率83％／離職率4％／完全週休2日制】 ■職務内容： ご希望と適性を考慮して、アプリケーション開発業務をお任せします。 (1)ロケット開発に関する設計・解析など (2)ロケット発射整備支援業務(打上支援、要素試験、設備メンテナンスなど) ■本ポジションの特徴 ・ロケット開発に関連するプロジェクトのため社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。 ・最先端の技術に触れ、設計のコアな部分に参加できるため非常にやりがいを感じながらスキルアップができます。 ・業界未経験の方でも業務を通し必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。コアタイムなしフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三菱重工業 名航大江工場 住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱重工業名古屋誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市東田中1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～388,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 292,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※2024年度実績6ヶ月（初年度は一 部） ■モデル年収： 年収590万円／30歳メンバー (月給37.1万円＋賞与＋手当) 年収840万円／40代一般管理職 (月給50.5万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】CAE解析エンジニア◆安定性◎大手顧客と取引多数／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度有
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      大手自動車メーカー案件／デジタルツインCAE解析／EV・電池モータ領域／多分野CAEでスキル拡張／OJT・資格取得支援／リモートワーク相談可／健康経営ブライト500／安定基盤の総合エンジニアリング ■職務内容：大手自動車メーカー関連 製品・工程のCAE解析業務 ・大手自動車メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。 ・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。 ■配属部署について： ◇配属部門：自動車事業部　インバータ生産技術Gr ・21名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー3名、以下メンバーにて構成。20代～40代までバランスよく在籍。 ・風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。 ・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車　本社工場 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※2024年度実績6ヶ月（初年度は一 部） ■モデル年収： 年収590万円／30歳メンバー (月給37.1万円＋賞与＋手当) 年収840万円／40代一般管理職 (月給50.5万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥村電気設備

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市山科区御陵封ジ山町1-84
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★電気工事士歓迎★【京都市／転勤無し】電気設備設計◆土日祝休／年休118／キャリアUP／WLB◎
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎！／土日祝休み・年休118日／キャリアアップ◎／少人数体制で風通し◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容： 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50～100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1～10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：28,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 7、12月 2回 期末賞与 3月(業績が良い場合) 過去5年間は期末賞与実績あり ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当制です。個人によって指定時間が異なるため、内定時に詳細をお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井本商運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング22F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸三宮／転勤無】自社船の保全・保守業務◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容： ・自社船の保全・保守、新造船の艤装 ・日々の定期的な点検 ・船で事故が起こった際などの対応 ・修理などの予算や工程の管理　など ■配属先について： ・船舶部 工務課 部長1名、副部長1名、課長代理1名、主任3名、課員2名 ■働き方： 急なトラブル対応もありますが、まずは船員とメーカーのサービスマンにて一次対応を行います。 工事が入った場合休日出勤もありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ■遠方の方限定： ご入社時に単身赴任となる方には手当をお出しすることもあります。（社宅や住宅手当の補助等）※通える方は補助は想定しておりません ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～336,500円 ＜月給＞ 259,500円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮／転勤無】安全推進室◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容： ・事故発生時における情報収集、調査および報告書の作成 ・最新法令等に関する情報収集および、それに伴う社内規程の改訂 ・各種会議資料および議事録の作成 ・運航船および関係各社との安全情報の共有、訪船活動 ■配属先について： ・2名（室長、課長1名づつ） ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～356,500円 ＜月給＞ 259,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネ美食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-107
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場設備の管理スタッフ／未経験OK／日勤メイン／賞与年2回
      • NEW
      私たちが手がけるのは、 お弁当やお寿司、おむすび、サンドイッチ、パスタ といった各種食品の製造。 スーパーやコンビニを通じて、 1日100万食以上が全国の食卓へ届いています。 この「毎日途切れない供給」を、 いちばん奥で支えるのが「設備管理スタッフ」です。 どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 食材の下ごしらえから調理まで…、 製造ラインには、各工程を担う多彩な設備があります。 あなたのミッションは、それらを止めずに動かし続けること。 一つでも止まれば製造はストップしてしまう、欠かせないポジションです。 ＜おもな業務＞ ■製造機器の保守保全（日々の点検・メンテナンス、故障時の対応） ■部品や新規導入機器の発注業務 ■電気やガス、水道など水道光熱の管理 ■機器の搬入・搬出への対応 ■設備の工事管理 ◎POINT ⇒対応の多くはマニュアルにまとまっているため、 　機械に詳しくない方でも心配いりません。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは6ヶ月の現場研修 盛り付けや熱処理など、実際の製造を一通り経験します。 ⇒どの設備がどの工程を担うのかを、体で理解できます。 ▼先輩について設備業務へ マニュアルとOJTで、点検やメンテナンスを実践します。 ⇒わからないことはその場で聞ける。一人で抱え込みません。 ▼少しずつ独り立ち 入社3～4年を目安に一通りの設備を任される一人前に。 ⇒資格を取れば手当もつき、努力がそのまま待遇に反映されます。 ＼ポジションの魅力／ ◎不可欠な存在へ 製造スタッフが何十人いても、 設備が止まれば工場は動きません。 その最後の砦を担うのが、設備管理です。 ◎技術が自分の価値になる 設備と向き合い、引き出しを増やすほど、 自身の市場価値も高まります。 ◎食を支える誇り あなたが守った設備から生まれた商品が、全国の食卓へ。 誰かの「いただきます」を支えている誇りを感じられます。
      以下の6工場のいずれかに配属となります ★希望勤務地を最大限考慮 ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ※全工場へ転勤の可能性あり 【東海工場】愛知県東海市浅山3-119 【多治見工場】岐阜県多治見市根本町12-100 【袋井ファクトリー】静岡県袋井市山科字松田2875-1 【埼玉工場】埼玉県狭山市大字根岸字中道通682-1 【京都工場】京都府八幡市下奈良一丁堤1-1 【京都南工場】京都府綴喜郡井手町大字井手小字扇畑15-2
      ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験、能力などを考慮のうえ、加給優遇します ※時間外手当は100％支給します
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    株式会社日興工機

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市川崎区小川町19-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅/未経験・第二新卒歓迎】クレーンのメンテナンススタッフ/残業平均20時間以下/資格手当充実
      ～未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／残業平均月20時間以下／創業60年以上の天井クレーンメーカー／多方面に事業を展開中～ ■業務内容： クレーンの設計から製造、営業、メンテナンスまで一貫して行っている当社にて、クレーンを使用している顧客先に定期的に出向き、メンテナンスや定期点検を行っていただきます。 <詳細> ・1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問、訪問先のお客様のクレーンの修理や点検を行います。 ∟「他に不具合はありませんか？」といったヒアリングも大切にしています。1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問します。 ・エリアは東京・神奈川が中心、関東圏がメインとなります。 ・2－3名で行うため、1人での訪問・作業はございません。 ・高所作業があります。（足場、命綱など、安全面の配慮あり） ・業務の約3割は社内で行い、自社製品の制御盤の組み立て・設計などにも携わっていただけます。 ■組織構成： 13名（20代2名／30代4名／40代6名／50代0名／60代1名） 水泳コーチやジュエリー販売のご経験者も未経験で入社・活躍しております。未経験から挑戦できる環境ですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ■働き方 1か月ごとのシフト制です。 前月に案件リストをもとに、メンバーとともに対応案件を組み立てます。そのため、休日の希望に関しても相談可能です◎ ■入社後の流れについて： ※入社後半年以内（もしくは1年以内）における研修・教育体制について※ 入社3ヶ月以内に、法定の「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」を受講してもらいます。 入社後1年間は、現場での実務を通してOJTを実施します。 ■充実の制度： ・研修 外部講師を招いて電気や安全に関する知識を深める研修を行っており、生産性向上のアドバイスも受けることで、働く環境を常に改善しています。 新しいことを学ぶ機会が多く、夏の暑さや冬の寒さといった厳しい環境の中での作業もありますが、その分チームでやり切った時の達成感は何物にも代えられないものがあります。 ・資格制度 「玉掛け技能講習」「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」「クレーン運転免許」「高所作業車運転」等の資格に関して取得サポート充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～310,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 235,400円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄プラスチックス株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市天白区古川町28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊明／転勤なし】＜製造経験者歓迎＞プラスチック成形／ラインマネージャー
      ◎大手自動車部品メーカーとの取引で安定性◎（EV需要も拡大中） ◎工場内空調完備×残業月20時間程度で働きやすい環境 ■募集背景 大手自動車部品メーカーを中心に安定した受注をいただいており、 特に電気自動車（EV）関連製品の需要拡大に伴い、今後も継続的な生産体制強化が必要となっております。 ■業務内容 射出成形機の操作や金型交換、生産準備・品質チェックをお任せします。 成形経験があれば、経験年数が浅くても大歓迎です。 ■具体的には ◇射出成形機（40t～1300t）の操作・調整業務（成形条件の設定・製品取り出し） ◇金型交換・リフト作業による生産準備、材料投入 ◇製造部品の品質管理（外観・寸法チェック、トラブル対応） ◇新規受注品の生産準備に伴う品質管理書類の作成 ◇パートスタッフへの生産サポート業務 経験者の方には即戦力として活躍いただき、将来的にはより高度な技術の習得や、後輩の指導・育成にも関わっていただきます。 ■仕事の魅力 ◇空調完備の仕事環境 ・空調完備の工場で、年間を通して温度管理をし、夏の暑さ・冬の寒さに左右されず作業が可能です。 ◇効率よく稼げる給与 月給25万円以上からスタート。賞与は年2回、昇給は年1回あり、頑張りがしっかり評価される環境です。家族手当（配偶者10,000円/月、子供6,000円/月）等もあり、安定した収入を得られます。 ◇フォロー体制も充実 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■配属先情報 豊明工場の成形事業部での勤務となります。豊明工場には日本人社員6名・外国籍スタッフ約10名が在籍しており、多様なメンバーと協力し業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ◎安定性 創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中です。当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしているため、EV化の影響も受けづらい環境です。 ◎高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカーとの長年の取引や電気自動車関連の受注などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊明テクニカルセンター 住所：愛知県豊明市沓掛町陣田17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鳴海工場 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田237 勤務地最寄駅：名鉄／JR線／　鳴海駅・大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当（対象者）：3000円/月 ■モデル年収：30歳（5年目）、400万円（月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊明】＜EV時代も安定受注＞自動車部品の樹脂金型設計／大手取引ありで育成体制◎／
      ～大手自動車メーカーとの取引あり、安定成長◎／新工場設立×5期連続売上拡大／EV領域も含む製品ラインナップで安定～ ■業務内容： ◇自動車部品向けの樹脂金型設計を担当していただきます。 ◇製品図面から金型構造を設計し、加工部門と連携しながら金型製作～トライ～量産立ち上げまで一貫して関わるポジションです。 ■具体的には： ◇樹脂金型の構造設計 ◇3DCADによるモデリング ◇ゲート位置、冷却回路、アンダーカット処理などの仕様検討 ◇金型部品図の作成 ◇取出し機ロボットの設計 ◇加工部門・CAM担当との技術調整 ◇顧客との技術打ち合わせ ■当ポジションの魅力： ◎単に図面を描くだけでなく、顧客の要求を具現化する「設計のプロ」として、製品の根幹を支える金型に最初から最後まで深く関わることができます。 ◎多種多様な製品を経験できるため、幅広い技術知見と応用力が身につきます。 ■当社の特徴： ◎安定性 創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中となります。当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6～7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。 ◎高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカーとの長年の取引や電気自動車関連の受注などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明テクニカルセンター 住所：愛知県豊明市沓掛町陣田17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当(対象者)：3000円/月 ■モデル年収：30歳（5年目）/400万円（月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】金型設計　※ジェイテクト認定公式サプライヤー／未来の自動車開発に携わる金型メーカー
      <ニッチな製品・技術力◎で大手と取引するメーカー／年間休日121日・マイカー通勤OK・転勤なし＞ ■担当業務：金型設計、射出成型分野の生産技術開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・金型設計業務： 自動車や工作機械の回転軸に使われる軸受のリテーナーを中心に、CAD(2D、3D)で金型設計を行っていただきます。顧客から製品仕様の指示を受け、打ち合わせを行いながら設計を行います。(使用ソフト：Solid Works) ・設計業務に慣れてからは、顧客との技術打ち合わせ、流動解析、3次元測定との連動、工程や品質改善、オリジナルな成形方法など、金型周辺の生産技術開発業務に幅広く携わっていただきます。 ・トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社、ベアリングメーカー各社や機構部品メーカーの金型設計を行います。トヨタ自動車の開発部と直接接点を持ち、数年先に発売される自動車の樹脂製品について、開発段階から携わることができます。 ■配属部署について： 設計部門は現在30代～50代の3名が在籍しており、主に射出成形用リテーナーの金型設計を担当して頂きます。 ■特徴・魅力： ・ジェイテクトの認定公式サプライヤーであり、世界シェア25%である電動パワステのセンサー部分の樹脂部品の金型を作っている企業です。世界の自動車の4台に1台は弊社の金型で作られた部品が使われています。 ・同社は「真円度が必要な回転する丸い樹脂部品」を得意とする金型メーカーです。ベアリングの樹脂リテーナー、電動パワステやアイドリングストップ機構の樹脂部品など、試作金型の開発から量産金型による生産準備までを一貫受注しています。試作トライから測定・検査、スーパーエンプラの小ロット量産成形も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13 勤務地最寄駅：JR／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回　賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 500万円／35歳（入社10年目：開発設計主任クラス）／月給35万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五島海運株式会社

    その他
    兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】自動車整備◆先進ブランド輸入車をおまかせ/営業要素無し/週休2日/残業10時間程度/転勤無し
      【年休115日／福利厚生制度多数あり／週休2日／残業時間10h/月／キャリアプラン充実】 ■募集背景 自動車業界は電動化や自動化等、100年に一度の大きな変革の時代を迎えています。これに伴い、整備業界でも自動車特定整備制度が始まり、整備士に求められるスキルも変わりつつあります。海外から輸入された最新のEV自動車やプレミアムブランドも多く扱う同社の自動車整備を共に牽引してくださるような整備士の方を募集いたします。 ■職務内容 輸入車の鈑金・塗装業務に伴う一般整備および特殊整備作業です。 エーミングやフレーム修正、今後予想される車の先進技術への対応を見据えた人財を募集しております。 故障診断機のオペレート、ラジエーター、コンバーターの交換等、メカニカルな整備業務に長けた方、整備工場、車体修理工場等の運営や責任者の経験のある方、当社での活躍の場が幅広く御座います。 ■環境 ・10,000平方メートルの広大な敷地内に、最新鋭の設備を有する３００坪の建屋が２棟ございます。 ・塗装ブースはもともと2つでしたが、3つに増設しています。受注拡大に伴い設備投資しています。整備業界でもここまで設備が整っている企業様は多くありません。 ・工場は集塵機などの設備が整えられており、地面にゴミや油などはなく、一面真っ白で整理整頓されたキレイな空間となっています。 ※将来的なキャリアプランとして、技術職のみに限らず様々な職種にチャレンジできる機会があります。 ■組織構成 現状、整備士の資格をお持ちの方は4名。神戸サービスセンターにて就業されている方は30名程です。 ■同社の魅力 60年前に、輸入車を陸送する事業を始めた同社ですが、輸送した先での自動車整備や板金塗装など、お客様からのご要望があり、それらに応える形で事業を拡大してきました。様々な手段で設備、サービスを充実させながら、現状にとらわれない顧客志向で発展を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸サービスセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／京コンピュータ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間36時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻村電工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市天白区焼山2-1907
    • 設立 1983年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】電気工事施工管理《工場FAシステム》※メンバークラス◆福利厚生◎／超大手企業が顧客の技術力
      《有名産業ロボットメーカーが主要取引先（大手自動車工場への納入）／モノづくりの最新設備を動かす仕事／自社で教育カリキュラムを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務内容： 工場自動化設備メーカーである当社にて、大手自動車メーカーの工場等へ、 塗装プラントやロボットの設置する際に電気工事施工管理を担当いただきます。 ▽具体的業務： （1）工事前準備…施工スケジュール立案、施工方法検討、協力業者の手配、工事材料の手配、入場書類作成 （2）工事管理…現場の安全管理、協力業者の管理、工期管理、顧客と取り合い調整 （3）工事後処理…顧客への検収確認、協力業者の検収 ほか 【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など ＼事業の魅力／ 当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。 設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。 ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ＼業務の魅力／ 当社では、電気のプロになるための教育制度が充実しているのも大きな魅力です！ 入社後は、先輩社員のOJTだけでなく、カリキュラムに沿ってハード・ソフトの両面から電気の知識・経験を積み、1～2年かけて成長をサポートしていきます。 年功序列はなく、工事の成果をしっかりと評価してキャリアアップができますので、腰を据えて技術の深堀をしていただけます。 ■就業環境： ・受注の調整や、短中長期のスケジュールを立て、工数が集中しないように差配しています。残業代は100%支給です（平均残業40h/月）。 ・土日の出勤が発生するため、水曜日を基軸として、その他平日で振替休日の取得を行っています。家庭都合など希望する休みに対しては、極力調整できるようチームワークよく動いています。 ★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有 など◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 勤務地最寄駅：鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動の可能性があります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ＜モデル年収＞ ・係長　550～800万円（月給＋賞与＋残業代等の手当込） ・課長　850～1000万円（月給＋賞与＋管理職手当等の手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】技術教育担当◆電気エンジニア経験を活かせる／シニアプロ◎／超大手企業が顧客の技術力
      《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務内容： 自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、技術者の教育担当をお任せします。 ■業務詳細： 当社の技術職の従業員（電気工事士、制御盤製造、電気設計など）に対して、業務や知識に関する指導・教育を担っていただきます。 従業員は未経験者からベテランまで経験や知識が異なるため、それぞれに合わせたカリキュラム、テキストを考え、業務スキル・知識がアップするよう支援していただきます。 また、資格取得のための教育・サポートもご担当いただきます。 ＼事業の魅力／ 当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。 設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。 ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ■当社について： ～産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています～ ◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。 ◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機 ほか15社 【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社 ほか20社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 勤務地最寄駅：鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※年間3～6ヶ月／等級により変動）＋決算賞与 ※本年度ベースアップ実施。今後5年間ベースアップ継続予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協成

    総合電機メーカー
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越/未経験歓迎】精密部品の製造※フォトエッチング加工／残業20h・土日祝休・夜勤なし
      ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、フォトエッチング加工における製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 微細加工パターン（エッチング工程） ・金属板の洗浄 ・レジストの塗布、露光、現像 ・腐食液による加工およびレジスト剥離 専用設備を操作しながら材料を処理し、製品の形状を作り上げて頂きます。作業においてマニュアルなどは整備されておりますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 生活の中で、使われている部品を製造することが出来るやりがいのあるポジションです。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。 工場内は空調完備しており、年間を通じて作業しやすい環境です。 ■組織構成： 製造課は15名程度の組織となっており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しております。中途入社の社員も多く、どなたでも活躍できる環境を整えております。 ■キャリアパス： 入社後はOJTによるサポートがあり、段階的に業務を覚えていただきます。 一つの工程だけでなく、複数工程を経験することで、製造全体の流れを理解し、不良原因を自分で考えられる人材を育成します。 ■同社の特徴・魅力： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県比企郡川島町中山2135 勤務地最寄駅：JR川越線･東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/未経験歓迎】精密部品の評価検証／月残業20h・年休121日・夜勤なし・転勤なし
      ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのかの評価検証をお任せ致します。 ■業務詳細： ・拡大鏡を使用した精密部品の検査 ・測定器を使用した寸法測定 ・検査結果のデータ入力 当社は受託製造をメインとしているため、ライン作業などはなく様々な製品に携わることが可能です。生活の中で、使われている部品を検査をできることが可能でやりがいのあるポジションです。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成： 検査課は20名弱の組織となっており、20代～60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■キャリアパス： 入社後はOJTによるサポートがあり、段階的に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは製品検査のプロフェッショナルとして、工場全体での品質担保に向けた取組や、仕組みづくり等を担っていただきます。 ■同社の特徴・魅力： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県比企郡川島町中山2135 勤務地最寄駅：JR川越線･東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフイツクモータース株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県神戸市中央区南本町通2-1-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 定期巡回・工場内整備／未経験からのセカンドキャリアにも最適！
      レンタカー会社・リース会社などの 法人顧客先(神戸市内中心)を巡回し、 マニュアルに沿った定期点検業務をお任せします。 ご経験に応じて、巡回点検または 工場内整備のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。 【定期巡回スタッフ(車両点検)】 ★1日約10カ所の法人先を社用車で巡回(神戸市内中心) ★マニュアルに沿ったオイル量・冷却水・タイヤ空気圧などの定期チェック ★簡単な消耗品交換・車両状態の記録 ★異常があれば自社工場へ持ち帰り対応(現場完結しなくてもOK！) 【工場内整備スタッフ】 ★車検整備・点検整備・修理対応 ★オイル交換・タイヤ交換・故障診断 ★取引先企業での出張整備・点検業務（一部） ★未経験の方は簡単な作業からスタート。 　先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜未経験でも安心な理由は…？＞ 点検の数値・基準・手順は すべてマニュアルに記載しています。 判断に迷う場面は工場に持ち帰るだけでOK。 一人で抱え込まなくて大丈夫な仕組みです。
      パシフィックモータース株式会社 (神戸市中央区南本町通2-1-1) ★阪神「春日野道駅」徒歩2分 ★転勤なし ＜巡回エリア＞ 神戸市内の法人先への巡回
      月給25万円～30万円 ★経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代別途支給
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    株式会社テクノウェル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県光市光井7-49-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口市/未経験歓迎！】溶接スタッフ／年休120日／出張手当で稼げる！若手活躍中！
      • NEW
      【資格取得支援制度あり／高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！】 当社は1985年創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー、航空宇宙分野での高度な技術力を誇り、様々なエンジニアリングサービスを提供しています。 当社の技術の先端となる、半導体製造装置に使用する配管の製造を行います。 世界レベルの精密配管ユニットを製造する当社の技術者として、ご自身の専門スキルを磨いてみませんか？繊細な技術を要する配管加工や溶接を必要とする半導体製造装置のパイピングシステム、また、30年以上の施工実績を持つ飲料・医薬向けサニタリー配管等当社だからこそ保有しているノウハウが沢山ございます。 ◆出張あり ・入社後～３年程度：頻度：2月に1回１～2週間、範囲：県内・県外は年に1回程度 ・独り立ち後：頻度月に1回3週間～3か月、範囲：全国 ※日当を1泊4000円支給します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー、航空宇宙の各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山10747-10 山口テクノ第２団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績3.65ヶ月分） ■手当： ・技術手当：会社規程による ・皆勤手当：5,000円/月 ・子供手当（1子につき）：15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳井市／未経験歓迎】製造オペレーター◇中四国トップシェア◇残業13H／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      【資格取得支援制度あり／高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！】 ▼こんな方におススメ！▼ ・製造業で着実スキルアップをして成長していきたい！ ・ワークライフバランスを整えて長期的に働いていきたい！ ■業務内容： ・管の切断、曲げ、溶接（メイン工程）、仕上げ（磨き）、梱包の業務をチームで分担しながら行います。 ・適性に応じて各工程の担当をいただき、最終的には当社が誇る最新の技術の習得をいただけるようサポートいたします。 当社の技術の先端となる、半導体製造装置に使用する配管の製造を行います。半導体製造装置に使用するため、クリーンルーム内で作業を行います。 ■組織構成： ・人数：12名 ・年齢構成：20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！！ ■教育体制： ・OJT：先輩社員がサポートいたしますので未経験の方もご安心ください！ ※過去未経験から中途で入っている方や、新卒の方もいる組織であり、教育環境は整っております。 ■働き方： ・月平均残業時間：13H ・夜勤：なし ・転勤：無し ・年間休日数：120日で全部かえてOK ※ワークライフバランスを整えて働くことが可能な環境です！ ■当社について： 当社は1985年創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー分野での高度な技術力を誇り、様々なエンジニアリングサービスを提供しています。 ■事業内容： 半導体・医薬品・水素ステーションの各種配管ユニット・関連部品を設計・製造・現地フックアップ工事までワンストップで行います。 ■組織風土： ◎地域未来牽引企業に認定 地域経済牽引事業の担い手の候補となる、地域の中核企業として、2018年12月に経済産業大臣より株式会社テクノウェルが「地域未来牽引企業」に選定されました。 ◎品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを取得 品質マネジメントシステム（ISO9001）および環境マネジメントシステム(KES STEP2)を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柳井工場 住所：山口県柳井市余田1345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績3.65ヶ月分） ■手当： ・技術手当：会社規程による ・皆勤手当：5,000円/月 ・子供手当（1子につき）：15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信越石英株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形】設備保全エンジニア◆理系バックグラウンドをお持ちの方歓迎/国内トップクラス企業／住宅手当有
      【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／土日祝休み／毎年増収増益】 ■業務概要 ・設備技術職として、主要な用途である半導体製造向け石英ガラス加工品の製造にかかわる設備機器の管理メンテナンス業務を担当して頂きます。 ・設備メンテナンス業務 ・製造環境改善活動 ・設備不良対応 ・製造部門との連携　など ■入社後の流れ 入社後の研修に関しては、下記を想定しています。 ・設備技術課に在籍する機械系卒の学士が専任の教育担当となり、今後担当いただく業務内容を詳細に説明いたします。周辺状況が把握できるまで教育担当者と一緒に作業していただく計画です。その後は独り立ちを促します。 ・ＯＪＴを基本として設備の保守管理業務などを学んでいただきます。 ・業務に関連する様々な展示会やセミナーなどに参加し見聞を広めていただきます。 ・適性を考慮したうえで、業務上必要とされる資格取得を促します。 ■キャリアプラン： 入社後、適正をみて課長職～部長職への昇格有り ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県天童市清池東２－４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回(６月、１２月) ■昇給：年1回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エヤークラフトサプライ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栃木】防衛装備品の設計担当◆年休130日／防衛・航空宇宙機器の専門商社／WLB◎
      【～設計だけで終わらない。“モノづくり全体”に関われる環境～／創業1958年／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休130日／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・防衛装備品に関する設計業務を担当していただきます。単なる図面作成だけではなく、顧客要求の確認、仕様検討、設計検討、社内外との調整、製造・品質面を考慮した設計対応まで、幅広く関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・ 製品・部品・装置等の設計、図面作成、設計変更対応 ・ 顧客要求仕様の確認、仕様検討、設計仕様への落とし込み ・ DR、設計レビューへの参加および主導 ・ 国内外サプライヤ、協力会社、顧客との技術的な調整 ・ 国内/海外における顧客・サプライヤーとの現場作業 ・ 購買、生産技術、生産管理、品質保証、製造現場等との社内調整 ・ 試作、評価、不具合対応、改善設計 ・ 技術資料、仕様書、報告資料等の作成　など ※入社後はまず経験があるところからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力： ・設計～製造・品質・調達まで一貫して携われる ・少人数組織ならではの裁量とスピード感 ・顧客・現場との距離が近く、モノづくりの実感が得られる ・防衛領域のため安定した案件基盤 ■組織構成： 現在チームには3名在籍しております。 【内訳】30代2名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名） ■事業将来性： ・現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて2倍以上の案件を受注しております。 ・来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県那須塩原市戸田616番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～323,000円 ＜月給＞ 265,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績５カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】防衛装備品の機械設計◆年休130日／防衛・航空宇宙機器の専門商社／転勤無
      【～設計だけで終わらない。“モノづくり全体”に関われる環境～／創業1958年／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休130日／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・防衛装備品に関する設計業務を担当していただきます。単なる図面作成だけではなく、顧客要求の確認、仕様検討、設計検討、社内外との調整、製造・品質面を考慮した設計対応まで、幅広く関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・ 製品・部品・装置等の設計、図面作成、設計変更対応 ・ 顧客要求仕様の確認、仕様検討、設計仕様への落とし込み ・ DR、設計レビューへの参加および主導 ・ 国内外サプライヤ、協力会社、顧客との技術的な調整 ・ 国内/海外における顧客・サプライヤーとの現場作業 ・ 購買、生産技術、生産管理、品質保証、製造現場等との社内調整 ・ 試作、評価、不具合対応、改善設計 ・ 技術資料、仕様書、報告資料等の作成　など ※入社後はまず経験があるところからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力： ・設計～製造・品質・調達まで一貫して携われる ・少人数組織ならではの裁量とスピード感 ・顧客・現場との距離が近く、モノづくりの実感が得られる ・防衛領域のため安定した案件基盤 ■組織構成： 現在チームには3名在籍しております。 【内訳】30代2名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名） ■事業将来性： ・現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて2倍以上の案件を受注しております。 ・来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県那須塩原市戸田616番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～382,000円 ＜月給＞ 323,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績５カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックランド【東証プライム上場】

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-18-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎（経験不問）◆プライム上場
      • NEW
      【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容： スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ＜具体的には＞ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15～10:00 部内会議 10:00～11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00～13:00 移動＆修理対応 13:00～14:00 昼食 14:00～16:00 移動＆修理対応 16:00～17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1～2件、繁忙期（夏場）は3～4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態： 年間休日122日（2025年度）。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-18-20 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～600,000円 ＜月給＞ 333,333円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆自動車整備士の経験・第二種電気工事士お持ちの方歓迎◎
      • NEW
      【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容： スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ＜具体的には＞ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15～10:00 部内会議 10:00～11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00～13:00 移動＆修理対応 13:00～14:00 昼食 14:00～16:00 移動＆修理対応 16:00～17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1～2件、繁忙期（夏場）は3～4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態： 年間休日122日（2025年度）。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区新光町19-8 パブリシティ・フレックスビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～600,000円 ＜月給＞ 333,333円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市大正区小林東1-2-40
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】サービスエンジニア～大型計量器業界でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 物流・製造現場などで使用される【はかり】のメンテナンスを担当として活躍いただきます。 ※ANAやJALなどでも当社の製品が使用されています！ ■業務の詳細 <主な仕事の流れ> 当社の製品(はかり)がお客様先で不具合が出た場合、お客様からお問い合わせ。 ▼ まずは電話で不具合箇所のヒアリング。電話のみで対応可能な場合もあれば、そうではない際には、必要に応じて現場へ。 ▼ 現地で製品の修理をご対応いただきます その他 製造・設置時の配線や動作確認 検査の立ち合い など ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計～関西大型計量器でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器（トラックスケール等）の構造設計を担当頂きます。 将来的には企画・見積段階から担当いただき、材料・原価の計算、一部の特殊な外注製品のコントロール、計量器の基礎図作成や客先同行による提案など専門知識を生かした幅広い業務を行って頂きます。 計量器は、計量法で定められたルールを元に仕様検討する必要があり、専門性の高い分野になります。 ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：27,500円～51,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1神戸船舶工業団地B棟3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】サービスエンジニア｜エンジン知識歓迎※年休125日・土日祝休・残業20h・急な呼び出しなし
      ～整備士の経験を活かしつつ働き方を改善できる◎／土日祝休み・残業20h以内・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ／洗浄機・清掃機のメンテナンス業務をご対応頂きます～ ■業務内容： 環境関連製品（洗浄機、清掃機）のユーザーに対するメンテナンス・アフターフォロー・製品の提案をお任せいたします。 整備士としての経験の中で、エンジン回りなどの知識・経験を特に活かすことができます。※車のエンジンほど複雑ではありませんのでご安心ください。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーに対して、定期訪問を行い、点検や修理、部品の販売などのアフターフォロー ・契約修理代行店に対して、メンテナンス指導や製品、顧客の情報を共有 ・販売促進のためのキャンペーン企画やユーザーに対してのデモンストレーション（当社営業と同行して行います） 直行直帰が可能です。また休日の急な呼び出し等はほとんどございません。展示会やお客様のデモ機使用日に稀に休日出勤を行いますが、代休を取得いただきます。 また、月に2～3回ほど、宿泊出張(1泊2日目安)が発生することがあります。 ■働き方について： ・当社の取り扱う製品の修理代行店が拠点にあるため、いきなりお客様から呼び出しが来て、現場に行くことはございません。 ・年間休日も125日、残業時間も10～20時間と非常に働きやすい環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■研修制度： 研修制度が充実しています。入社後3ヶ月は神戸本社において研修を行います。 配属後も先輩社員に同行し、スキル醸成をしたうえで仕事をお任せしますので、業務未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地B棟3F 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ※固定残業手当は月25～18時間相当分　45,000円を支給（基本給による） ■賞与：年2回（7月・11月/昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】クレーンフック等の法人営業◆国内シェア100％製品有／年休125日・残業10h
      ～国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎～ ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。名古屋支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東海・北陸・長野となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に2～3回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は1～2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、名古屋にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：支店長（50代）、営業3名（30代3名）、サービス1名（50代）、営業事務1名（20代） ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区小碓2-126 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ決定 ※固定残業手当は月25～18時間相当分　45,000円を支給（基本給による） ■賞与：年2回（7月・11月/昨年度実績4か月分） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハイヒート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4榮興ビル201A
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東広島】製缶・配管設計(船等)／年休105日・残業ほぼなし／タンカー船用加熱管装置メーカー
      ～タンカー船の製缶配管設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う設計職／世界のエネルギー源の輸送を支える会社◎～ ■業務内容： タンカー船用の加熱管装置“タンクヒーティング”の専門メーカーである当社において設計業務や開発、新規プロジェクトの立ち上げ、営業支援等をお任せします。 ■業務詳細 1. 仕様設計 ・取り扱う流体（原油・薬品・パームオイル等） ・必要な温度・加熱条件 ・船舶・タンクの構造条件 ・安全基準・舶用品質 2.基本構想・方式検討 ・ヒーティング方法（加熱管配置） ・タンク割・配管方式の検討 ・新設計 or 既存設備の改良 3. 配管設計 ・配管ルート設計 ・タンク内・周辺の配管配置検討 ・均一に温まるためのレイアウト設計 ・他機器との干渉チェック 4.材料・仕様選定 ・配管材質（ステンレスなど） ・配管径・肉厚 ・耐熱・耐圧・耐食性の検討 ・使用環境（クリーン用途／燃料用途） 5.図面作成業務 ・設計図面の作成（CAD／CAM） ・配管図 ・製作・施工用図面 6.製作・現場との連携 ・工場・製造部門との調整 7.施工・据付対応 ・設計修正・改善対応 ※現場は外注中心となります。 8.. 改良・技術蓄積 ・実績データの蓄積 ・若手への技術継承 ■働き方 残業：ほぼなし 休日：年間休日105日＋有給消化の希望はほぼ叶います。 出張：設計の打合せの際に、発生可能性あり。 エリア：東京から九州の間　※3ヵ月～4ヶ月に1回程度 ■組織構成： 設計担当３名が在籍。（40代2名・30代1名）※女性も活躍中 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画～配管設計～製作～取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 ■入社後は： ご入社後はご経験に応じ、業務をお任せいたします。 これまでの経験やご意向に合わせ相談しながらフォローしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市安芸津町三津3870-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 ＜月給＞ 360,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：計約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【神戸/転勤無】設計(船等の配管)／年休123日／タンカー船用加熱管装置メーカー
      ～完全未経験からチャレンジできる設計職／タンカー船の製缶（配管）設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う／世界のエネルギー輸送を支える◎～ ■業務内容 当社は、タンカー船用の加熱管装置「タンクヒーティング」を専門に手がけるメーカーです。本ポジションでは、船舶タンク内に設置される製缶（配管）および加熱管装置の設計業務を担当いただきます。 設計実務の経験は問いません。理系学部・学科で学ばれた基礎知識があれば、業界・職種未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細 ・原油・薬品・パームオイルなど取り扱う流体や温度条件の確認 ・タンク構造を踏まえたヒーティング方式・基本構想の検討 ・配管ルートや加熱管配置の設計（温度ムラを防ぐレイアウト検討） ・配管材質、径、耐熱・耐圧・耐食性などの仕様選定 ・CADを使用した配管図、製作・施工用図面の作成 ・工場・製造部門との調整、設計修正・改善対応 ※施工は外注が中心のため、現場作業はほとんどありません ■未経験でも安心の理由 ・入社後は工場研修＋OJTからスタート ・最初は図面作成補助や簡単な設計業務から担当 ・ベテラン設計者が近くでフォローし、段階的に業務をお任せ ・これまでにも未経験・異業界出身者の育成実績あり ■働き方 残業ほぼなし／年間休日123日／有給希望はほぼ通ります 出張は設計打合せ時のみ（3～4ヶ月に1回程度） ■組織構成 設計担当3名（30代・40代）。女性技術者も活躍中。 ■入社後について ご本人の理解度や希望に合わせて業務を調整します。「設計職に挑戦したい」「専門性を身につけたい」という意欲を重視しています。 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画～配管設計～製作～取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4 榮興ビル201A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：計約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      • 締切間近
      ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは？ ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ＜担当施設＞ オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し！ ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
      【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円～＋各種手当
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    株式会社ワカ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿高木ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/麻績村】<未経験可>製造（ケーブルの加工）☆早退も柔軟で子育て環境◎ママさん活躍/土日祝休み
      ～第二新卒歓迎／麻績IC近く！通勤にかかる高速代の補助あり／TOKYO PRO Market上場／宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の認定も受ける、同軸コネクタを開発する技術を持つメーカー～ ■概要： 当社にて、高周波同軸コネクター及び、ケーブルＡＳＳＹの加工・組立（半田付け作業も含みます）をご担当いただきます。 ■詳細 （1）ケーブルの切断（ケーブルは、長いもので１ｍ程度あるものもございます） （2）両端、もしくは片端にコネクターをつける ・上記の検査・梱包作業も一部ご担当いただきます。　　 ・ミリ単位の作業があるなど、細かい作業が多いため手元が器用な方は活躍ができます。未経験の方でもしっかりとサポートいたします。 ■従業員数： 麻績工場は　35名程度,本部門は20名前後の人員体制となります。 3～5名で構成されている4チームで構成されており、年齢も20代から50代まで幅広く在籍しております。 女性が多く在籍されており、子育てには協力的な社風でございます。 ご家族の急な用事に対しても対応ができる体制が整っております。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。 ４つのグループを1週間単位でご経験いただきます。未経験の方でも丁寧に、フォローいたしますのでご安心ください。また、上長との面談もございますので、分からないことや困っていることは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 上長との面談を通して、キャリア形成を行ってまいります。ご希望に応じて品質管理や生産技術、資材管理など、適正に応じた幅広いキャリアパスのご相談も可能です。 ■企業の特徴・強み： 同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、当社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック―ジャック」などのＳＭＡコネクターと呼ばれる高周波向け７タイプでＪＡＸＡの認定を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 麻績工場 住所：長野県東筑摩郡麻績村麻4590－１ 勤務地最寄駅：篠ノ井線／聖高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,725円～199,680円 ＜月給＞ 171,725円～199,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／麻績IC近く】＜未経験可＞電子機器部品検査/JAXAの認定取得！電子部品メーカー◆土日祝休み
      ～第二新卒歓迎／通勤にかかる高速代の補助あり！／業務の約9割が座り仕事！／TOKYO PRO Market上場／宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の認定も受ける、同軸コネクタを開発する技術を持つメーカー～ ■概要： 当社にて、電子機器部品の部品検査をご担当いただきます。高周波同軸コネクター及び、ケーブルＡＳＳＹの部品受け入れ、および出荷検査・梱包作業まで一連の流れをご担当いただきます。 ◎騒音なし・重労働なし・空調完備！整った環境での就業が可能です。 ◎梱包・出荷作業時等以外はほぼ立ち仕事はありません。 ■業務詳細 ・1日の検査物の確認 ・外観検査（傷やへこみがないか）：目視、検査物が小さければ顕微鏡を使用します。 ・寸法検査：ノギスなどの測定器を使用します。 ※先輩社員が近くにいる環境のため、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■組織構成 麻績工場は全体で35名程度在籍しております。 本部門は3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。 ベテラン社員も在籍しておりますので、専門器具の使い方から丁寧に教育いたします。また、上長との面談もございますので、分からないことや困っていることは相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 上長との面談を通して、キャリア形成を行ってまいります。ご希望に応じて品質管理や生産技術、資材管理など、適正に応じた幅広いキャリアパスのご相談も可能です。 ■企業の特徴・強み： 同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、当社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック―ジャック」などのＳＭＡコネクターと呼ばれる高周波向け７タイプでＪＡＸＡの認定を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 麻績工場 住所：長野県東筑摩郡麻績村麻4590－１ 勤務地最寄駅：篠ノ井線／聖高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,725円～199,680円 ＜月給＞ 171,725円～199,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーテック・ミワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1974年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【千葉／市川・転勤なし】コンプレッサ修理◇夜勤なし／土日祝休／コベルコG指定工場
      手に職つけられる／若手活躍中／工場に必要不可欠な”コンプレッサ”のメンテナンスで業績好調／意思に沿わない転勤なしで千葉市川で腰をすえて働けます！ ■業務内容： コベルココンプレッサのサービス指定工場である当社にて、コンプレッサの点検、修理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・機械の稼働現場や客先での整備 ・点検作業や自社サービス工場に搬入した機械の整備 ・定期メンテナンス業務等 ◇機械の種類やメンテナンスの状況により、１名から複数名での作業となります。 ◇客先での仕事も多いため、先輩社員と一緒に徐々に仕事を覚えていただきます。 ★コンプレッサとは？： 別名「空気圧縮機」。空気を圧縮し、空気圧をエネルギーとして利用するための機械です。工場、スーパー、病院、遊園地などモノを動かす動力として、縁の下の力持ちとしてなくてはならない機械です。 ■ご入社後の流れ： ・機械のことや現場での作業を徐々に覚えていただくため、数年単位で仕事を身に着けていくような流れです。 ・当社の高砂工場やコベルコ・コンプレッサ株式会社での研修もあり、フォロー体制充実！ ■働き方： ・夜勤なし、基本土日祝休みです。 ・残業は平均30h程です。 ・転勤も技術職はほとんどないため腰を据えて働けます！ ・基本日帰りできる範囲の出張がメインです。 ■魅力： 同社の売上7割がメンテナンス業務となっており、コンプレッサ（空気圧縮機）は定期点検が必須のため、景気に左右されず安定して収益を上げられています。 ■当社の特徴： 1974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。多様な現場においてメンテナンスサービスを行うことにより、その技術力を高めてきました。決して妥協を許さず、常に上を目指して。そんな社員一人ひとりの真摯な姿勢によって勝ち得た信頼に、これからも応え続けていきます。この脈々と受け継がれてきた熟練の技で、自社製品の開発など新たな挑戦を行っていきます。歴史に育まれた「誇り」を胸に、今日もさらに上の技術に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県市川市二俣新町17-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり/計4.91ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【福山・転勤なし】メンテナンス業務◇長期出張・夜勤なし／土日祝休／コベルコGの指定工場
      手に職つけられる／若手活躍中／工場に必要不可欠な”コンプレッサ”のメンテナンスで業績好調／意思に沿わない転勤なしで広島で腰をすえて働けます！ ■業務内容： コベルココンプレッサのサービス指定工場である当社にて、コンプレッサの点検、修理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・機械の稼働現場や客先での整備 ・点検作業や自社サービス工場に搬入した機械の整備 ・定期メンテナンス業務等 ◇機械の種類やメンテナンスの状況により、１名から複数名での作業となります。 ◇客先での仕事も多いため、先輩社員と一緒に徐々に仕事を覚えていただきます。 ★コンプレッサとは？： 別名「空気圧縮機」。空気を圧縮し、空気圧をエネルギーとして利用するための機械です。工場、スーパー、病院、遊園地などモノを動かす動力として、縁の下の力持ちとしてなくてはならない機械です。 ■ご入社後の流れ： ・機械のことや現場での作業を徐々に覚えていただくため、数年単位で仕事を身に着けていくような流れです。 ・当社の高砂工場やコベルコ・コンプレッサ株式会社での研修もあり、フォロー体制充実！ ■働き方： ・夜勤なし、基本土日祝休みです。 ・残業は平均30h程です。 ・転勤も技術職はほとんどないため腰を据えて働けます！ ・基本日帰りできる範囲の出張がメインです。 ■魅力： 同社の売上7割がメンテナンス業務となっており、コンプレッサ（空気圧縮機）は定期点検が必須のため、景気に左右されず安定して収益を上げられています。 ■当社の特徴： 1974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。多様な現場においてメンテナンスサービスを行うことにより、その技術力を高めてきました。決して妥協を許さず、常に上を目指して。そんな社員一人ひとりの真摯な姿勢によって勝ち得た信頼に、これからも応え続けていきます。この脈々と受け継がれてきた熟練の技で、自社製品の開発など新たな挑戦を行っていきます。歴史に育まれた「誇り」を胸に、今日もさらに上の技術に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市駅家町近田20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり/計4.91ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテックス・エフエー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全17件
    • 【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日
      • NEW
      ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～ 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理（10%） ・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%） ・機能/性能評価治具構想設計（10%） ・各種評価試験、及び対策（10%） ・製品の量産立ち上げ確認（10%） ・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジックオプテックス株式会社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/下京区】光電センサの回路設計（係長クラス）※転勤なし・東証プライム上場オプテックスG
      • NEW
      ～製造現場の自動化等をセンサで支える！開発から実際の設計まで一貫担当でスキルアップ～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサ（光電/変位/画像センサなど）の開発設計まで行う同社にて、光電センサの回路設計をお任せします。 ■職務内容： ＜開発業務＞（80%） ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験等、各種評価及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ、企画立案、進捗管理、営業との交渉・仕様調整など） ＜保守業務＞（20%） ・特注設計対応、設計変更対応 ＜その他＞ ・OJT対応、技術指導、育成など ※環境・ツール：・ALTIUMのCAD ・LTスパイス・オシロスコープ1人1台支給 ■取り扱い製品： 当社の基盤技術「センシング」とは、直接、モノに触れることなく、数量や位置、色や文字を判別するなどさまざまな特徴を検出する技術のことです。 当社は下記のような多彩なセンサの開発によって、高度化・多様化するモノづくりの現場を支えています。（納入先例：大手自動車メーカーなどの工場） ・光電センサ：非接触で物体の有無を検出（今回のポジションはこちらの製品をお任せします。） ・変異センサ・外径測定器：高さや厚み、愛敬をレーザ光で測定 ・非接触温度計・サーモグラフィ：物体に触れずに温度計測 ・画像センサ：印字検査で出荷台数No.1 ■組織構成： ８名所属 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジックオプテックス株式会社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全60件
    • 【肥後橋】マンション故障発生時の受付・業者手配◆内勤／18時定時◎残業ほぼなし／同僚50～60代
      ～＜現場立会や修繕作業、理事会出席は無し！＞肥後橋駅徒歩3分／設備や建築に関するご経験・知識を活かせる／勤務時間固定で残業なし／日勤のみ／同じ仕事の仲間は全員50～60代で男女同数 【安心を支える役割】 ・トラブル時に最初に頼られる存在として、お住まいの方々の不安を和らげることができます。 ・「ありがとう」「助かった」といった感謝のお言葉がいただけるので、やりがいを感じることができます。 ・自分の対応がスムーズな修理や復旧につながると達成感があります。 ■業務内容： ・マンションの設備機械に関わるトラブルや故障発生時に住民からの問い合わせの一次対応 →具体的にはマンションの機械式駐車場が動かない、オートロックの扉の反応が悪い、火災報知器が鳴ってしまった等 ・当社指定の修理業者に修理依頼を電話やメールで手配 →各問い合わせ内容に応じて連絡・依頼先が決まっているのでご安心ください！ ・対応結果を規定のフォームに簡単な入力作業で記録 ・故障のあったマンションの当社営業担当者や技術担当者に連絡 ※常に2～3名が勤務しているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。 ＼働き易い環境で体への負担もありません！／ ・内勤のみ◎現場での作業は無し！残業基本無し◎ └管理組合の理事会や総会等に出席はなく、工事の立会い等もありません。 9：00～18：00で勤務時刻が固定で残業はほぼありません。 ・勤務日はシフト制（シフト作成時にひと月3日まで希望日を出すことができます） ■同社について 住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） 　　　　モデル賞与（年間）300,000円～600,000円（査定による） ■残業代は別途全額支給になります（1分単位）。 　残業は月5～10時間程度（時期等により変動） 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライム

    専門店・その他小売
    愛知県豊橋市下地町字境田100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡崎/web面接可】オートバックス整備士◆資格取得支援あり/経験者歓迎
      外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！ 今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 【職務内容】 外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！私たちは店舗拡大に伴う増員募集を行っています。 ■業務内容 オートバックスを利用される顧客の車に対する様々なサービスを提供する整備スタッフとして従事していただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ・車検、点検、整備 ・オイル交換 ・お客様にお買い上げいただいた商品の取り付け（カーナビなど） ・お客様との直接のコミュニケーションと提案型の説明 ・社外品のパーツの取り付け対応 ■組織構成 当社の大きな特徴は社長との距離が近く、自由な社風です。社長に直接意見を言える環境が整っており、社員一人一人が主体的に働くことができます。また、店舗対抗のカート大会など、車好きの本領を発揮できるイベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフ数：約20名（店長含む） 活躍する年齢層：10代から50代まで幅広い 未経験から入社したスタッフが多数 店舗間のコミュニケーションも大切にし、社員旅行やイベントを実施 平均勤続年数：10年以上 サービス残業なし、全ての手当が支給される働きやすい環境 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩と一緒に働きながら当社が大切にしている接客の基本や考え方、整備で使う工具の名前や使い方を身に付けていただきます。また、オートバックスでは勉強会を定期的に開催しており、商品知識や整備技術について学ぶ機会が豊富にあります。 ■キャリアアップ 当社は整備士としてのキャリアアップを支援しています。国家資格の取得に関する費用は会社が負担し、外部研修にも全面的にバックアップします。 ■企業文化と働きやすさ 定着率も高く、10年以上勤務しているスタッフや、一度辞めて戻ってきたスタッフも多く在籍しています。以下は、当社の企業文化と働きやすさの特徴です。 私たちと一緒に、豊かなカーライフを提供するために力を発揮していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎大樹寺 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾/web面接可】オートバックス整備士～自動車整備経験者歓迎/転勤当面なし/面接1回
      働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？ ■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。 具体的には・・ ・車検、点検、整備業務 ・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け ・お客様との直接対応および提案型の説明 ・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。 将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成 全体で8名で整備士資格所有者は5名の構成です。 20代～50代まで活躍中です。 中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾店 住所：愛知県西尾市花ノ木町1-32 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンショウ株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区薬師町70
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】車の快適性をつくる部品の内装設計～トヨタサプライヤー◎20代活躍中/残業平均15h
      ≪内装×繊維×快適性に注力／トヨタを含む国内全自動車メーカーサプライヤー企業／若手活躍／賞与5カ月以上／男性育児支援◎／時間有給制度≫ ＼おすすめポイント／ ・トヨタ全車種のシートカバーを手掛ける高シェアメーカー。クルマの「座り心地・快適性」を支える中核製品に携われます。 ・構想～量産前まで一貫して担当でき、1案件を主担当として推進。設計者としての裁量と成長実感を得やすい環境です。 ・残業平均10～15hと業界内でも働きやすく、長期的にスキルを磨けます。 ■業務内容 自動車メーカーの純正用品開発において、上流工程から関わる設計ポジションです。シートカバーやサイドバイザー等を中心に、「内装×繊維×快適性」をテーマとした製品開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・車両シート形状の測定およびデータ取得（3Dスキャナー等） ・試作品の製作、車両への装着確認および改良 ・生地や縫製方法を踏まえたCADデータ作成・仕様調整 ・量産化に向けた製造部門との折衝・調整 ・企画部門から引き継いだ案件の設計主担当としての推進 ■出張について 週1回程度、愛知県（豊田）や兵庫県（ダイハツ）などへの日帰り出張あり 宿泊を伴う出張は年1～2回程度（展示会やイベント時） 将来的に海外出張の可能性あり（頻度は限定的） ■働き方 ◇開発部門は人員体制が充実しており、1案件にしっかり向き合える環境です ◇残業は平均10～15h（繁忙期でも最大30h程度）と安定 ◇看護休暇や時差出勤などを活用し、柔軟な働き方が可能 ◇浜松市のWLB優良企業、健康経営優良法人にも認定される働きやすさ ■組織構成 課長2名、設計担当9名（20代2名、30代2名、40代5名） 試作（縫製）担当3名、事務担当2～3名、ベテランが伴走しながら、若手も主担当として育成する体制です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTにて1～1.5年かけて業務を習得。設計補助からスタートし、習熟に応じて案件を担当します。 1案件（1年半～2年）を主担当として推進し、徐々に複数案件を担当します。独り立ちまで2～3年を想定し段階的にスキルアップ可能です。メンター制度を導入しており、キャリア相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区薬師町70 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇格：年1回 ■賞与支給月数：4.95ヶ月　年2回（7月、12月） ■モデル年収：30歳･･･510万円程度、35歳…560万円程度、40歳…610万円程度 （いずれも、家族手当・食事補助等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝計機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山口県柳井市柳井3889
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山口/柳井/未経験歓迎】機械設計◆転勤なし・土日祝休み・マイカー通勤〇/1950年創業老舗メーカー
      • NEW
      ◇一般及び特殊計量機(はかり)の製造・販売、電子制御システム機器のメーカーで、製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている同社にて機械設計の募集です！自己資本比率も60%超で堅実な経営◇ ■業務内容 一般及び特殊計量機や電子制御システム機器、データ処理装置の製造・販売を行う当社において産業用機器の機械設計をご担当いただきます。主に、計量器や制御機器の設計をお任せいたします。 ＝製品例＝ 耐圧防爆計重機、液体充填機、LPG充填機、画像処理システム、トラックスケール、ロードメーター、音声式重量選別機「分太II」等々 LPG充填システムは九州地方で6割超のシェアを誇ります。 ■使用するCAD：CADPAC、SolidWorks ■組織構成 配属部署は4名（60代1名、40代2名、30代1名）で構成されています。 幅広い機械の設計に携わることができるという点に魅力を感じてご入社いただくことが多いです。 ■求める人物像： 一番必要なのは、「モノづくりが好き」という気持ちです。はかりの保守・修理からはじまった当社は、現在では産業機械・コンピュータ・システム制御製品などを取り扱う企業へと、事業を拡大してきました。それは、当社社員の「より良いモノをお客様のもとへ届けたい」という思いの結果です。一緒にモノづくりを追及したい、という強い気持ちがある方をお待ちしております。 ■当社の特徴： 1950年に初代社長政田敏雄氏が創業した周防度量衡が当社の始まりです。創業当初は計量器の修理が主業務でした。1952年に「株式会社宝計機製作所」へ社名変更し、計量器の製造を中心に事業展開を行って参りました。大きな転換期として、1972年にロードセル式はかりへの対応のため電子部門への進出があります。それまでの機械式はかりのノウハウしかない中、指示計の開発に一から取り組みました。そのチャレンジの結果、計量技術を核として現在では一般産業用はかり・LPG充填機・選果用システム・防爆システムを大きな柱とし、さまざまな製品をお客様にご提供させていただいております。現在、世の中の変化は一段と激しさを増しております。そんな中当社は、「技術力」「開発力」「現場力」を更に向上させ「モノづくり」で社会に貢献する企業として、お客様の満足を求めて社会的使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井3889 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の想定年収となります。 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※過去実績1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（3月・9月）、5か月分支給（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/柳井】機械設計◆転勤なし・土日祝休み・マイカー通勤〇/1950年創業老舗メーカー
      ◇一般及び特殊計量機(はかり)の製造・販売、電子制御システム機器のメーカーで、製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている同社にて機械設計の募集です！自己資本比率も60%超で堅実な経営◇ ■業務内容 一般及び特殊計量機や電子制御システム機器、データ処理装置の製造・販売を行う当社において産業用機器の機械設計をご担当いただきます。主に、計量器や制御機器の設計をお任せいたします。 ＝製品例＝ 耐圧防爆計重機、液体充填機、LPG充填機、画像処理システム、トラックスケール、ロードメーター、音声式重量選別機「分太II」等々 LPG充填システムは九州地方で6割超のシェアを誇ります。 ■使用するCAD：CADPAC、SolidWorks ■組織構成 配属部署は4名（60代1名、40代2名、30代1名）で構成されています。 幅広い機械の設計に携わることができるという点に魅力を感じてご入社いただくことが多いです。 ■求める人物像： 一番必要なのは、「モノづくりが好き」という気持ちです。はかりの保守・修理からはじまった当社は、現在では産業機械・コンピュータ・システム制御製品などを取り扱う企業へと、事業を拡大してきました。それは、当社社員の「より良いモノをお客様のもとへ届けたい」という思いの結果です。一緒にモノづくりを追及したい、という強い気持ちがある方をお待ちしております。 ■当社の特徴： 1950年に初代社長政田敏雄氏が創業した周防度量衡が当社の始まりです。創業当初は計量器の修理が主業務でした。1952年に「株式会社宝計機製作所」へ社名変更し、計量器の製造を中心に事業展開を行って参りました。大きな転換期として、1972年にロードセル式はかりへの対応のため電子部門への進出があります。それまでの機械式はかりのノウハウしかない中、指示計の開発に一から取り組みました。そのチャレンジの結果、計量技術を核として現在では一般産業用はかり・LPG充填機・選果用システム・防爆システムを大きな柱とし、さまざまな製品をお客様にご提供させていただいております。現在、世の中の変化は一段と激しさを増しております。そんな中当社は、「技術力」「開発力」「現場力」を更に向上させ「モノづくり」で社会に貢献する企業として、お客様の満足を求めて社会的使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井3889 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の想定年収となります。 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※過去実績1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（3月・9月）、5か月分支給（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢安金網製作所

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市三ツ相町277
    • 設立 1919年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊橋／転勤なし】金網製品の生産管理◆未経験歓迎／教育体制◎◆中部エリア長年トップクラスシェア
      ■業務内容： 製造現場における生産計画の立案・進捗管理・在庫管理など、製品を効率よく生産するための管理業務を担当していただきます。 受注内容に基づいた生産計画を立て、材料の手配や製造現場の進捗を管理し、品質や納期を確実に守ることが大きな役割です。土木・建築・産業機械・畜産・建築デザインなど多彩な分野で使われる金網製品をジャストインタイムでお客様にお届けできるよう、営業や現場スタッフと連携しながら全体を調整していただきます。 ■業務詳細： ※スキルに応じて柔軟にお任せするのでご安心ください。 ・生産スケジュールの作成・調整 ・材料・部品の発注・納期管理 ・製造進捗の確認と調整 ・在庫管理（原材料・製品） ・品質・納期の確認 ・社内関係部署との連携（営業・管理・製造など） ■流れ： 未経験の方でも、先輩社員とのOJTやマニュアルに沿って業務を習得できる環境です。 1）初日は社内オリエンテーションを実施し、会社の概要や各工場・関係部署の業務について改めて説明します。 2）システムの使い方や業務の流れは、先輩社員のレクチャーを受けながら実際の業務を通じて学んでいきます。 3）業務習得はOJTを基本とします。教育の抜けやコミュニケーション不足が生じないよう、 社内ツールである「OJT計画書」を活用しながら研修を進めます。 ■やりがい： 自分の立てた計画や判断が現場を動かし、社会を支える金網製品として形になっていく実感を得られることです。災害対策や建築資材として暮らしを守る製品の安定供給に関われるため、社会貢献性を強く感じられます。また、突発的なトラブルや急な納期変更といった状況にも臨機応変に対応し、現場をまとめていく中で課題解決力や調整力が磨かれていきます。さらに、製造現場だけでなく営業・管理・製造など幅広い部門と関わることで、会社全体を見渡せる視点が養わうことができます。 ■組織構成： 本社は男性6名、女性4名で構成されています。 本社社員の1名が責任者を務め、配属先の先輩社員が指導員としてOJTを担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市三ツ相町277 勤務地最寄駅：飯田線線／船町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,257円～270,024円 ＜月給＞ 192,257円～270,024円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石吉田屋産業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】整備士◎転勤なし/営業なし！資格取得のサポートあり
      ■業務内容：同社の整備士として業務をご担当して頂きます。整備工場での業務内容は基本的には、車検・点検・修理・洗車・納車引取りを中心にサービスステーションスタッフと協力しながら1日の入庫台数をこなしてもらいます。 ・車検・点検・修理　/ 洗車・納車引取り ・お客様対応等※営業要素はなく、修理内容の説明や相談に対しての対応業務となります。 ※未経験の方は入社後、2～3年程度サービスステーションで業務を学び、本人のスキルに応じて整備の業務をご担当頂きます。 ※一日に2台前後の整備台数となります。また工場内は建設して3年ですので、きれいな環境で業務を行えます！ ■同部門の今後：カーサポート部は、車検・車販・板金センターの3部門の構成となっております。募集場所は　車検センターで、今後は既存客の多い当社は既存客の顧客管理を徹底(カーディーラー同様) し、1人のお客様からカーライフの全て(車検・点検・修理・保険・板金…)が当社に入庫していただけるよう取引を強化していきます。その中で一番重要な整備部門の受け入れ体制を強化し整備士が色々なご案内が出来るシステムを作っている最中です。 ■組織構成：現在は工員5人中、検査員が3人・2級整備士1人・3級整備士が1人の体制で平均年齢は40歳です。その他フロント1人・事務人1人の体制で業務を行っております。未経験の方も入社後に整備士3級の資格を取得した人もおります。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また整備士においては随時、実務経験に伴い整備士資格・検査員資格の取得も可能で自身のキャリアアップのできる環境です。その他保険会社による教育制度・勉強会は随時応募可能となっております。 ■評価制度：人事考課制度により半期ごとの目標設定を行い、通年の評価により等級や号棒の変動があります。 ■やりがい：今後進化していく自動車業界で、整備に関してはもちろんのこと、車輛販売・保険・板金の見積もり～全てに関して携われる事業所ですので、自動車に関しては全てを習得することが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カープラザ車検センター 住所：静岡県浜松市中央区大人見町3646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だいわ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全99件
    • 未経験歓迎【博多】業務用機器のメンテナンス職｜スキルが付く×チームで連携する仕事◆転勤無・年休120
      • NEW
      ＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／大手と取引実績あり／研修充実＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★博多営業所 住所：福岡県福岡市博多区竹丘町2‐3‐9 楓通り筑紫弐番館ビル3F-A 勤務地最寄駅：西鉄線／桜並木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鳥取・米子】業務用機器のメンテナンス職｜スキルが付く×チームで連携する仕事◆年休120日
      • NEW
      ＜転勤なし／東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市新開6-1-32 勤務地最寄駅：米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴亀温水器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市高井田西3-2-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／未経験歓迎】浴場の温水器やろ過装置のメンテナンス／機械いじりが好きな方歓迎／年休125日
      • NEW
      ★現場対応力を高めるため、中途メンバーの育成前提での増員募集 ★年間休日125日、夜間・緊急対応ほぼなしでワークライフバランス◎ ★入社1年ほどは先輩社員との同行作業で無理なくスキル習得 ■業務概要 浴場やプール施設に設置された温水機器・ろ過装置のメンテナンスを担当する仕事です。 施設の安全な水環境を維持し続ける役割です。 ■業務詳細 ・自社製温浴装置や循環ろ過装置の現地搬入・据付 ・施設引き渡し後の定期点検、消耗部品の交換、トラブル発生時の修理対応（ポンプ修理や装置の故障修理等） ・既存施設での機器の寿命に伴う入れ替えや新規導入工事の対応 ・省エネルギーや効率的な運用に関する提案 ・施設ごとの設備状況やメンテナンス履歴の記録・管理 ※業務の中心はメンテナンス対応となり、1日あたり1～2件程度の現場を担当します。 ※独り立ちまでは複数名で現場対応を行い、経験に応じて担当範囲を広げていきます。 ※新築工事の据付は行わず、既存施設の保守・修理対応がメイン業務です。 ※建築物そのものへの穴開けやねじ打ち等の作業はなく、温浴装置など機械設備が業務範囲です。 ■組織構成 メンテナンス課は課長1名とメンバー6名で構成。 入社後は先輩とコンビで現場に入り、質問しやすい環境の中で業務を習得します。 未経験からスタートの方が多く、段階的に成長できる体制です。 ■働き方 ・夜間対応や休日出勤は月1回程度で、振替休日を取得します。 ・出張は2か月に1回程度（1～2泊）と無理のない範囲です。 ・月平均残業時間10～15程度 基本は日中業務で、早朝開始の場合も夕方には終業するケースが中心です。 ■教育体制 入社後2～3週間は各部署を経験し全体像を理解。 その後は現場OJTで段階的に業務を習得します。 一人前までは2～3年を想定し、無理なくスキルを身につけられます。 ■企業の特徴 温浴設備に特化した専業メーカーとして関西トップクラスの実績を保有。 設計からメンテナンスまで一貫対応し、長年にわたり顧客基盤を築いています。 評価は年1回の面談で技術習得と業務成果を確認し、着実な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】浴場・プール施設等の温水器やろ過装置のメンテナンス／設置施工◎設立76年の老舗メーカー
      【業務用温浴機器メーカー／設計から施工・メンテナンスまで一貫体制／浴場・プール施設での修理メンテナンスが中心】 ■業務概要 ・当社は、ホテルやスーパー銭湯、スポーツクラブなどの浴場・プール施設に設置する循環ろ過装置や温水機器の専業メーカーです。 ・本職種では、自社製品のメンテナンスや設置工事の施工管理業務に携わります。 引き渡し後の定期的なメンテナンス・修理が主な業務で、現場での作業が多いポジションです。 ■業務詳細 ・自社製温浴装置や循環ろ過装置の現地搬入・据付 ・施設引き渡し後の定期点検、消耗部品の交換、トラブル発生時の修理対応（ポンプ修理や装置の故障修理等） ・既存施設での機器の寿命による入れ替えや新規導入工事 ・省エネルギーや効率的な運用に関する提案 ・施設ごとの設備状況やメンテナンス履歴の記録・管理 ※建築物そのものへの穴開けやねじ打ち等の作業はなく、あくまで温浴装置等の機械設備が業務範囲です。 ■組織構成 メンテナンス課は課長とメンバー６名が在籍しております。 ■業務の魅力 ・関西トップクラスのシェアを誇る技術力と、完全オーダーメイドの設備機器を支えるやりがいにあります。スーパー銭湯やホテル、プールなどの「水」をキレイに保つ根幹を担う重要な仕事です。 お客様からの信頼も厚く、設備のプロフェッショナルとして活躍できるやりがいのある仕事です。 ・人々のリラックスの場であるスーパー銭湯や、健康づくりのためのプール、さらには病院・学校などの生活・衛生面を支える設備を裏から守るやりがいがあります。 ・浴場用濾過装置の納入台数は関西トップクラス（全国でも上位）を誇ります。業界内での知名度と信頼性が高く、誇りを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋アルチタイト産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造2丁目16番7号　イストアール玉造2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／車・バイク通勤OK
      【 扱う商品 】 ・排気筒 ・空調ダクト ・水道用パイプ 上記いずれかの製造を担当します。 加工から完成までの全工程を、基本的に一人で担当。 材料が形になっていく達成感を味わえます。 【 仕事の流れ 】 材料（金属板）を機械にセット ▼ 機械を操作して加工 （シャーリング、ロール加工など） ※機械の基本操作は2週間～1ヶ月程度で覚えられます ▼ 部材同士を接合 ▼ 検品・梱包 扱う製品はいずれも、3ヶ月もあれば一人で製造できるようになります。 加工に使用する機械は全部で約30種類ありますが、一度にすべて覚える必要はありません。 その日の担当製品に応じて使用する機械が決まっており、現在活躍中の先輩たちも2週間～1ヶ月ほどで使い方を習得しています。 ※配送業務はありません。作業はすべて自社工場内で完結します ※業務上必要になった際は、フォークリフトや玉掛けなどの資格を取得していただきます 【 ローテーションでスキルアップ 】 2～3年を目安に担当製品のジョブローテーションを実施。 ずっと同じ作業の繰り返しではないため、新しい技術や知識を身につけ、ご自身の成長も実感できます。 ローテーションの際には、その都度、先輩がイチから教えるのでご安心ください。
      ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【 滋賀工場 】 滋賀県栗東市出庭570番地 【 アクセス 】 JR琵琶湖線「守山」駅より車で約5分
      月給201,000円～255,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
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    東愛知日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市下地町字操穴43
    • 設立 1960年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東三河】整備士 ※自動車整備士3級以上／GTR対応・東海トップクラスの技術環境／日産正規ディーラー
      ★日産ディーラー×東三河トップクラスの技術力 ★GTR対応など高いスキルが身につく環境 ★整備士ファースト（成長課題や強みがわかる評価制度／資格が収入に反映） ■仕事内容 自社整備工場にて、日産車を中心に国産車・輸入車の整備全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・点検 ・一般修理 ・保証整備 ・整備内容の説明（ショールームでの接客） ※無理な接客や営業的な対応はなく、「整備士としての説明」が中心です ■募集背景 当社は1960年設立、東三河エリア（豊橋・豊川・田原・蒲郡）に9店舗を展開する日産の正規ディーラーです。 新車販売台数は年間2000台、売上70～80億円と安定成長を続けており、 業績好調に伴い新たな整備士を募集しています。 ■技術を伸ばしたい方へ ・日産整備資格保有率は東海エリアトップクラス ・1級整備士・ハイレベル人材が在籍 ・GTRなど専門性の高い車両にも携われる 「もっと技術を磨きたい」、「市場価値を上げたい」 そんな方にとって最適な環境です。 ■当社の魅力 ・東三河エリアに根ざした日産ディーラーとして、地域のお客様との長期的な関係を大切にしています。整備だけでなく、修理内容の説明などコミュニケーションを重視している点が特徴です。 ・東海エリアでもトップクラスの資格保有率を誇り、1級整備士など高い技術を持つ先輩のもとで最先端の技術を学べます。 ・日産の研修制度や資格取得支援（費用会社負担）が充実しており、継続的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊川店 住所：愛知県豊川市大堀町328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋岩屋店 住所：愛知県豊橋市岩屋町字岩屋西5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋柱店 住所：愛知県豊橋市柱四番町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.1か月分） ■昇給：年2回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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