103ページ:職種【技術職(機械・電気)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 10,284 社中 5,101〜5,150 社を表示
設立 1968年
従業員数 151名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【三重】未経験◎半導体装置のサービスエンジニア/韓国の最先端マシンを日本とつなぐ役割も担う◆土日祝休
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- 【業界不問/機械系知見を活かす/賞与実績6ヶ月分/装置の立ち上げ、保守、点検、メンテナンス+韓国と繋ぐブリッジ役/表面処理業界においてトップクラスの実績/半導体分野の商材にて需要増加/WEB 面接可】 <この求人のポイント> ◎ 半導体分野で将来性の高いスキルが身につく ◎ 韓国メーカーとの橋渡し役としてグローバルに活躍 ◎ 未経験から1年かけてじっくり育成/未経験の方も安心 ◎ 年休125日×残業20h以内で働きやすい ■業務内容 半導体、FPD 向け薬液供給装置、スラリー供給装置のサービスエンジニアとして、主に、半導体製造付随装置の立ち上げ、保守、点検、メンテナンス(修理、調整、日常管理)業務を担当していただきます。 また、同社で扱う韓国製の装置・機械に関して、韓国の製造メーカーと国内クライアントや自社チームを繋ぐ、通訳・ブリッジ業務もお任せします。 <詳細> ・指定工場で装置製作に関する監督業務(機器発注を含む) ・完成装置の試運転確認及び性能確認、現地試運転調整業務 ・取引先との打合せ、折衝の営業業務 ・韓国の装置メーカーとの技術的な通訳・翻訳、および仕様確認などのやり取り(ブリッジ業務) <薬液供給装置、スラリー供給装置設置とは> 電子デバイス製造に必要な薬液やスラリーを供給する装置です。 ■配属先構成 サービスエンジニア 15名 ■教育制度 OJT 方式にて、先輩社員のもと 1 年程実践方式にて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎ ■本ポジションの魅力 〈1〉「現場で発生している問題に向き合い解決する」というコンセプトでオリジナル装置を設計している為、顧客と向き合った製品の開発に携わっていただくことができます。 〈2〉年間休日 125 日、土日祝休み(完全週休二日制)、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業所 住所:三重県三重郡川越町大字北福崎413-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~282,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 216,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績6ヶ月分 ■食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】<未経験 OK!電気の知見を活かす>フィールドエンジニア(半導体設備:電気設計)◇土日祝休
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- 【第二新卒・職種未経験歓迎!◎/電気のバックグラウンドを活かしてチャレンジ!/表面処理業界においてトップクラスの実績◎/半導体分野の商材にて需要増加/WEB 面接可能/残業月 20 時間以内】 ■業務内容: 半導体、FPD 向け薬液供給装置、スラリー供給装置の電気制御設計を担当していただきます。主に、薬液/スラリー装置の計画、電気制御、試運転、改造等のフィールドエンジニアとして業務を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・客先との仕様打合せによる電気制御設計業務 ・SEMI 規格に準じた電気ハード設計及び制御、SECS 通信等の対応業務 ・装置制作工場での試運転、客先における試運転業務及び装置設計対応業務 ※協力業者の電気ハード、制御関係の管理も行っていただきます ※出張頻度:年間の半分以上、出張が発生いたします ※ゆくゆくは機械分野の業務もお任せいたします。 <薬液供給装置、スラリー供給装置設置とは> 電子デバイス製造に必要な薬液やスラリーを供給する装置です。 ■教育制度: OJT 方式にて、先輩社員のもと 1 年程実践方式にて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎ ■本ポジションの魅力: 〈1〉上流工程(計画案の作成)からメンテナンスまで一貫して担当をすることができます。最先端の技術を学ぶことができ、少数精鋭の組織の中で、非常に裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。 〈2〉「現場で発生している問題に向き合い解決する」というコンセプトでオリジナル装置を設計している為、顧客と向き合った製品の開発に携わっていただくことができます。 〈3〉年間休日 125 日、土日祝休み(完全週休二日制)、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴: 〈1〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈2〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋小舟町4-9 勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 218,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績6ヶ月 ■食事手当(8,000円) ■上記は、残業手当を含めた金額にて算出をさせていただいております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎】SoC・FPGA開発エンジニア◆経験浅い方◎/手厚い教育体制でフォローします
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- 【年休125日・土日祝休み/残業月5~20h程度で働き方◎/長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容: ◎SoC・FPGA設計/検証をお任せします。 ・画像処理/通信処理/産業・車載用CPU搭載SoC・FPGA設計 ・機能設計~実装 ・SoC・FPGA論理設計 RTL設計&検証 ■案件例: ・プロジェクター用画像処理LSI ・モバイル/産業/車載用カメラ用画像処理LSI ・PCIe/Ethernet/通信及びI/F用LSI など ■教育体制: 【教育】 現場配属前にFPGAキットを使用してLinuxオペレーション、記述言語、実装などを1~2ケ月程度の教育 【育成】 現場配属後にOJTで業務を覚えていただきます。 また、2~3ヶ月間隔で当社メンバーでミーティングを実施して現場での問題、技術/管理手法など共有して認識を合わせています。 【指導】 当社メンバーからプロジェクト毎に進捗状況を報告。問題や解決策を共有して認識を合わせています。 経験がある方は、現場配属前教育は実施しませんが育成、指導は行います。 当社メンバーからのテーマをもとに会議を実施して共通認識を持つようにしています。 この会議からリーダー意識を持ちリーダーになってチームを率いて下さい。 また、エンジニア中心で考えている人も開発は一人では出来ないため、相手の考えを取り入れる意識を身につけて下さい。 ■魅力: 社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。 新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。 また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。 新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~465,000円 <月給> 285,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 168名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【東京本社】プロダクトマーケティング(リチウムイオン電池・充電器等)◆海外メーカーとの取引担当
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- ◆◇世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績/残業月25時間以下/年休121日/転勤無し◇◆ ■担当業務: 仕入先部品の販売推進・案件管理、顧客訪問および技術提案、市場開拓、FAE業務(技術/品質対応)、仕入先との価格/納期/供給条件等の折衝 をお任せします。 ■担当商材 リチウムイオン電池・充電器・冷却ファン 等 <働きがい> ◎大手企業と取引多数 ・大手メーカーと直接取引ができるため、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。 ・小回りが利くことで、大手商社が扱うことができない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しています。 ■当社について 半導体を中心とした電子部品の輸出入や販売を行なう当社。 現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 451万円~592万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~302,000円 固定残業手当/月:52,000円~67,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代は営業手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神楽坂】フィールドアプリケーションエンジニア◆大手メーカーとの取引で安定経営◆転勤無◆残業25H
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- ◎世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績◎ ◎残業月25時間以下/年休121日/転勤無し ■担当業務: 電子機器・機器メーカーの開発部門に対し、当社が取り扱うマイコンを中心とした半導体の技術提供および開発支援をお任せします。 【詳細】 ・営業担当・PM担当・メーカーと連携し、顧客の製品設計・開発から量産までの技術面のサポート ・顧客製品に対するマイコンの選定・提案 ・評価ボードや開発環境を用いた技術検証・動作確認 ・技術的な問い合わせ対応、不具合切り分け、対策提案 ・技術資料・提案資料の作成 【働く環境】 ・お客様先は都内が多く、週半分ほどはお客様先を回りながら技術的支援を行っていきます。月2回ほど1泊2日での出張があります。 ・残業は月25時間程度で転勤もなく、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■組織構成: FAEグループは30歳前半~50歳までのメンバー4名で構成されています。 ■魅力 (1) 最先端の製品開発に関われる 大手メーカーと直接やりとりし、数年後に市場に出る新製品の開発段階から関与できます。小回りが利く商社機能とメーカー機能を併せ持つため、大手商社では扱えない製品の取り扱いや技術提案が可能です。 (2)仕入先50社以上 × メーカー機能で最適提案ができる 豊富な製品ラインナップに加え、自社のメーカー機能も活用できるため、 顧客のニーズ・技術要件に合わせた最適なソリューション提案が可能です。 (3)充実した教育体制 ・入社後は研修・OJTを通じてしっかり技術習得 ・英検2級を取得すると、5年間毎月1万円の手当を支給 ・社内勉強会や外部セミナーも積極推奨(会社負担) →技術者として長期的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 451万円~655万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~335,000円 固定残業手当/月:52,000円~67,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 61名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【兵庫/転勤なし】電気・回路設計職※国内シェアトップクラス/自動結束機のグローバルメーカー
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- ~創業60年以上!世界9,000人超グローバルメーカー!産業を支える結束機ヘッド開発!幅広い業界の企業様の梱包を支える梱包機器メーカー☆彡高い技術力で事業を展開!事業安定性◎~ ~年休126日!リモートもOK!働きやす◎!~ ■担当業務: 同社電気設計担当として、梱包機械の電気・回路設計をご担当いただきます。 ■詳細: 下記の流れで業務を行っていただきます。 (1)営業と同行し製品の仕様を顧客と打ち合わせ (2)見積もり作成、概略図作成、製品設計 (3)納入 素材を梱包するということが同社の特徴であり、溶かされた塊のままの高熱をもった鉄や、飲料メーカーに出荷される前のペットボトル、繊維メーカーに出荷される前の綿等、顧客の要望に対し、最適な梱包システムの設計を行っていただきます。 また、設計から外注先の納期・工程管理まで、ひとつの製品に最後まで関わっていただくこととなります。同社の製品は納入後何十年と使用し続けられる製品であるため、お客様先で長きにわたって使用される製品を、お客様と作り出せるという点は大きなやりがいです。図面設計は既存の物を修正していくことが中心ですが、受注生産であるため、一つ一つ設計していく流れです。 ■組織体制: マネージャー1名、設計リーダー1名、機械設計6名、電気設計3名、設計アシスタント1名の計12名体制です。電気設計担当は平均30代後半になっておりますので、和気あいあいと働ける環境です。 ■取扱い製品について: 製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4 勤務地最寄駅:ポートライナー線/中公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業について:平均20時間/平均 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※年収は残業代抜きの金額で御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆未経験歓迎★【名古屋】サービスエンジニア※年休126日/自動結束機のグローバルメーカー
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- ~国内トップシェアのグローバル結束機メーカー/年休126日・残業20H程度で働きやすさ◎/アットホームで自由な社風/1人1台社用車支給あり!プライベートでも使用OK!駐車場代・ガソリン代すべても支給~ ■業務内容:定期メンテナンスや客先訪問修理或いは、社内でのツール修理。また、新規設備などの据付け工事SVや試運転調整などをご担当いただきます。 ・事務所内:ツール修理作業と結束機ヘッドのオーバーホール ・事務所外:結束機ヘッドの定期点検、結束機やフィルム包装機の訪問修理 ※サービスマンは全員個人専用の社有車(社名無しの乗用車)が割り当てられ、休日も乗って帰れます。基本的に社有車での通勤、直行直帰、出張となります。 ■働き方: ・担当エリアは北陸~中部エリアをご担当いただきます。 ・年間休日126日(土日祝休み) ・基本的には日帰りの出張が週に1,2回発生。宿泊を含む出張は2~3ヶ月に1回程度で、2~3泊となります。 ■組織構成 名古屋営業所6名 サービスエンジニア1名(女性・20代) ■入社後について:入社後3ヶ月間は研修を行います。その後先輩に同行しながら定期点検や修理訪問を行います。 ※通常勤務の1週間の内、事務所が2~3日で外出する定期点検や訪問修理が2~3日のペースです。 ■取扱い製品:製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。 いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。 また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 ■身に付くスキル: ・ハンド工具は100以上の種類を持ち、機械仕掛け、エア駆動、バッテリー式など幅広い多種多様の特徴を持った修理技術が身に付きます。 ・結束機は主にスチール製と樹脂製に分かれるのですが、それぞれに様々な用途に合わせた専用のヘッドを持ちます。この結束機用のヘッドには、エア式、電気駆動、油を使った特殊な制御があり、幅広い知識とメンテナンス技術が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄2丁目48-1 愛知電球ビル1F 勤務地最寄駅:新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~240,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は諸手当を含んだ金額となります。 ■基本給:175,000円~240,000円 ■昇給:年1回※過去実績…3,000円~5,000円/月 ■賞与:年1回※過去実績…計3.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【滋賀/蒲生郡】機械オペレーター<未経験歓迎>日勤のみ/冷暖房完備/転勤無◆レンゴーGの安定事業基盤
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- ~未経験からキャリア形成が叶います◎ドラッグストアでみかける薬の「箱」などを作ります◎販売スタッフやアルバイト経験のみの方もOK◎/賞与昨年度実績4か月分支給~ ■業務内容 印刷紙器や軟包装等の消費者包装分野、さらに幅広い産業を支える重包装等を手掛ける当社にて、家電製品・化粧品・医薬品向けの箱をつくる機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます。将来的には、機械の責任者などのキャリア形成が可能です。 ≪製品について≫ 一度は目にしたことのある目薬や、美容パック・薬箱等の「箱」を手掛けています。 ■業務詳細 紙器製造の最終工程「製函(せいかん)」にて、機械を操作しながら箱を完成させる仕事です。 ・展開図の状態に打ち抜かれた板紙を製函機にセット ・機械が自動で糊を塗布し、折りたたみ・圧着して箱の形に仕上げる ・完成品の目視検査 ・梱包作業 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 製品ごとに異なる治具を調整し、折る方向や幅を細かく設定するなど、機械の調整・管理業務もお任せします。 目安は入社3年程度で、機長として機械の責任者を担っていただきます。 ■入社後について 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』を受けて頂き、部署に配属となります。 OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ほとんど方が未経験からスタートしておりご活躍頂いているため、未経験の方もご安心ください! ■キャリアパス 機長⇒主任⇒管理職(製造業務+労務管理など)などが想定されます。 教育・マネジメントなど、現場のリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 年代幅広く18歳~60歳の30名程が活躍しています。 機長は30~40代の男性が担当しています。 ■働き方 ・8:30~17:30勤務の日勤のみ ・残業時間月15時間程度 ・冷暖房完備のため、働きやすい環境です ■同社の特徴: 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日野工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第2工業団地5-2 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/朝日大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当15時間、賞与4ヶ月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/蒲生郡】機械オペレーター※未経験・第二新卒(25卒OK)歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK
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- ~未経験からモノづくりスタート!ドラッグストアでみかける「薬」の箱などを作ります◎販売スタッフやアルバイト経験飲みの方もOK◎ふたり一組でスタートするので安心◎~ ■業務内容: 家電製品・化粧品・医薬品向けの箱をつくる、機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます! <具体的に...> ・印刷工程:印刷準備作業(紙を揃えてセット)から機械運転操作(ボタンを押して操作)、色合わせ(出来上がったものがサンプルと同じか確認)他関連業務 ・抜き工程:抜き作業(出来上がったものをかたどりする)の準備から機械運転操作、解体他関連業務 研修後、どちらの工程に配属になるかを決定いたします。 2人1組で作業となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後について: 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』をを受けてい頂き、部署に配属となります。 2人1組で作業しているチームに配属され、OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ほとんど方が未経験からスタートしておりご活躍頂いているため、未経験の方もご安心ください!! ■組織構成 18~60歳まで幅広くご活躍を頂いております。 ■勤務時間(交代勤務) (1)8:30から17:30 (2)20:30~翌5:30 (1)・(2)を1週間ずつ交代勤務を行って頂きます ※未経験の場合入社2~3ヶ月は日勤勤務になります。 残業時間:20時間程度 ■同社の特徴: 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第2工業団地5-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間・夜勤手当などを含めた金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 630名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全15件
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【酒田/未経験歓迎】半導体工場のガス設備保守・点検◆月3千円の借上社宅/教育体制◎/プライム上場G
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- ~未経験歓迎◆2名1組の担当で未経験でも安心!◆最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり◆道外からの転居の場合は引っ越し負担有◆年休123日・残業18H程度!◆4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更~ ■業務内容 お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 異常を感知した場合は機器の確認(調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理(操作、監視等) ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 など ■はたらき方: ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です! ・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です! ※宿直勤務について: 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。 時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生: ★社宅制度あり! 独身用借り上げ社宅:独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅:ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当:社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり! 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力: 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 酒田ガスセンター 住所:山形県酒田市十里塚字村東山166-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■年間賞与 6か月~7ヶ月(会社業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【諫早/未経験歓迎】半導体工場のガス設備保守・点検◆月3千円の借上社宅/教育体制◎/プライム上場G
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- ~未経験歓迎◆2名1組の担当で未経験でも安心!◆最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり◆道外からの転居の場合は引っ越し負担有◆年休123日・残業18H程度!◆4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更~ ■業務内容 お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 異常を感知した場合は機器の確認(調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理(操作、監視等) ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 など ■はたらき方: ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です! ・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です! ※宿直勤務について: 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。 時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生: ★社宅制度あり! 独身用借り上げ社宅:独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅:ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当:社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり! 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力: 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本酸素(株)諫早ガスセンター 住所:長崎県諫早市津久葉町6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■年間賞与 6か月~7ヶ月(会社業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【山口/柳井】移動金融車・移動販売車などの金属加工オペレーター ※実務未経験の方歓迎
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- ■業務について: 当社の設計職として、トラックの架装やボデー(いわゆるトラックの車体の上に乗る「上物」)の金属加工に携わっていただきます。 当社では、様々なトラックの上物を製造しております。具体的には、移動金融車(支店のない地域やイベント会場、被災地等に出向いて銀行窓口を提供しています)、移動販売車、移動理美容車、物流車、移動ビジョンカーなどがございます。中にはレーシングサポートカーという、レース会場等でピットや控室等を提供する特装車両もあります。 設計担当から依頼のあった図面に基づき、二次元レーザー加工機やプレス加工機を使用し、金属の切り出しや曲げといった金属加工を行います。CAMにてプログラミングを行うことで機械に加工指示を出すことになりますが、PCの基本操作が可能な方であればご入社後習得が可能です。 ■人員構成: 加工は現状1名(30代男性)が担当しております。 ■ビジョン: 「無から有を生み出す技術開発により、他社が手掛けていない高品質なモノづくりで社会へ貢献する」を企業理念に、35年にわたり、輸送用トラックボデー及び特装ボデーの開発をしてきました。ユーザー様からのご要望を実現するため、ユーザー様と共に調査・研究を重ね、当社の独自技術を結集して作り上げた各種車両。これら自社開発商品によって、オンリーワンの地位獲得を目指してきました。これからも、より複雑・多様化するニーズに応え、研究開発型企業としてさまざまな業界への貢献を果たす所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市南浜4-3-7 勤務地最寄駅:JR線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6ヶ月勤務以降の支給になります) ※昇給、賞与は、本人の能力・会社の業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口/柳井】移動金融車・移動販売車などの設計職 ※設計実務未経験の方歓迎
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- ■業務について: 当社の設計職として、トラックの架装やボデー(いわゆるトラックの車体の上に乗る「上物」)の設計に携わっていただきます。 当社では、様々なトラックの上物を製造しております。具体的には、移動金融車(支店のない地域やイベント会場、被災地等に出向いて銀行窓口を提供しています)、移動販売車、移動理美容車、物流車、移動ビジョンカーなどがございます。中にはレーシングサポートカーという、レース会場等でピットや控室等を提供する特装車両もあります。 設計分野としては、土台と骨組みを設計する「構造設計」になります。設計実務未経験の方の応募も歓迎しております。未経験の方は現状の担当のサポートからスタートいたします。一人前になるまでは5年程度を想定しておりますので、じっくり設計について学び携わることが可能です。 ■人員構成: 設計は現状2名(40代男性、50代女性)が担当しております。 ■ビジョン: 「無から有を生み出す技術開発により、他社が手掛けていない高品質なモノづくりで社会へ貢献する」を企業理念に、35年にわたり、輸送用トラックボデー及び特装ボデーの開発をしてきました。ユーザー様からのご要望を実現するため、ユーザー様と共に調査・研究を重ね、当社の独自技術を結集して作り上げた各種車両。これら自社開発商品によって、オンリーワンの地位獲得を目指してきました。これからも、より複雑・多様化するニーズに応え、研究開発型企業としてさまざまな業界への貢献を果たす所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市南浜4-3-7 勤務地最寄駅:JR線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6ヶ月勤務以降の支給になります) ※昇給、賞与は、本人の能力・会社の業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1947年
従業員数 219名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全7件
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【滋賀/完全未経験歓迎】製造オペレーター ◆経験0から手に職を付ける!教育体制◎/電線のニッチトップ
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- ~第二新卒歓迎!20代活躍中!/1人で黙々と作業が得意な方歓迎!/手に職をつけたい方へ/未経験でも安心の教育体制◎/資格取得支援あり/暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業/東証スタンダード上場企業~ ■業務内容 ◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 ◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください! ■未経験の方でも安心の教育体制 ◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。 ◎最初からいきなり一人で機械を担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください! ■当社で働く魅力 ◎年間休日:123日・残業平均10時間程度 ◎20代~50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩がいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります! ■お仕事詳細 ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、プラスチックやゴムの太さに合わせて、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 *日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです! ■資格取得支援:フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します! ■組織構成: ・約30名の組織で20代~50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 深夜手当など込みの金額です。 ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:年3回※前年度実績…年間3.5ヶ月 ■予定年収には、深夜特別手当の金額を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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職種未経験OK【滋賀】生産技術(設備保守~設備導入まで)残業5h「電線」のニッチトップ上場メーカー
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- ~車通勤可/サービスエンジニア等の異職種から挑戦されたい方歓迎!/生産効率を上げる↑設備導入の検討/暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業~ ★こんなポジションです★ ・まずは入社後1~2年かけて、当社の製品や製造工程をしっかり理解するために、既存設備の保守・修繕業務を担当していただきます。 ・その後は、先輩社員と一緒に、生産効率アップに向けた製造ラインの改善や、新しい設備の導入検討にも段階的にチャレンジ! ・すでに稼働中の設備が多く工場内のスペースも限られている中で、どのようにレイアウトを工夫して新規設備を導入するかなど、現場の最適化にも関わっていただきます。 ■詳細 ・最初は、機械自体は動いているものの「部品が壊れた」「不具合が出た」など、現場で起きる小さなトラブルへの対応を行います ・2か月に1度、外部業者による定期メンテナンスがあり、その際の作業指示や段取りもお任せします ※定期メンテナンスは休日に実施されるため、 代休取得 or 休日出勤手当の支給(選択可) でしっかり還元しています ■組織構成:3名(30代2名/50代1名) *営業職等の異職種からの中途入社の方も、活躍されています! *穏やかで人当たりの良い方です。質問がしやすい環境ですのでご安心ください。未経験の方でも安心できるフォロー体制があります ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ★安定している理由 ・創業100年以上の歴史と信頼 → 長年培った技術力と顧客基盤で安定した受注。 ・国内トップクラスのシェア → キャブタイヤケーブルなどで業界をリード。 ・多角化事業でリスク分散 → 電線・樹脂・電熱線の3事業に加え、新分野開拓で景気変動に強い。 ・財務の健全性 → 自己資本比率50%以上で安定した経営基盤。 長期取引と高付加価値製品 → 大口顧客との継続契約で収益が安定
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~354,000円 <月給> 290,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:有…3.5ヶ月/年 ※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎/未経験歓迎】点検・メンテナンススタッフ◆土日祝休◆年休124日◆夜勤無◆教育体制・資格支援◎
- 締切間近
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- ◆年収380万円~/未経験から始める技術職/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職をつけるチャンス/資格取得支援あり/夜勤なし/年間休日124日◆ \安定した基盤でスキルを磨きたい方へ/ ・工場設備の点検・メンテナンス業務に挑戦。未経験でも安心の教育体制。 ・社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得やキャリアアップを全面サポートします。 ■業務内容 火力発電所や石油化学工場などの工事現場にて、機械設備の点検・メンテナンス業務を担当します。設備の安全性と安定稼働を守るため、チームで連携しながら作業を進めます。 【具体的な業務】 ・ポンプ、熱交換機、各種配管などの機械設備の点検 ・点検結果に基づく補修、整備作業 ・作業前後の安全確認、報告、清掃 ・現場内での役割分担に基づく作業対応 入社後は指導者のもとで作業手順や安全ルールを学び、先輩社員の業務補助からスタートします。複数名体制の現場が中心のため、未経験でも質問しやすい環境です。経験を積むことで、作業の段取りや品質・安全管理にも関わり、将来的には後輩指導や現場をまとめる役割を担います。 ■1日のスケジュール(例) 7:50 事務所内ミーティング 8:10 全体朝礼 午前 作業準備・点検作業 12:00 昼休憩 午後 点検・補修作業、片付け 16:50 終了ミーティング・退社 ※作業中は適宜休憩あり ■入社後について 未経験で入社した場合、1年間は学びの期間です。会社負担で特別教育や技能講習を受け、主任クラス(30代男性)からOJTで業務を教えてもらいます。先輩の業務補助からスタートし、1から丁寧に指導しますので安心です。職位に応じた人事育成プログラムが整備されており、キャリアアップに必要な資格・スキルが明示されています。評価基準も明確で、正当な評価を受けられます。 ■働く環境 技術職17名(20代~70代)が在籍。未経験入社の社員も多く、前職は営業、販売、製造業などさまざまです。 ■働き方 ・担当エリア:京浜地区 ・夜勤は基本なし(前年度実績0件) ・工期は数日~2、3か月程度 ■企業魅力 創業60年以上。機械装置設備の建設・補修で豊富な実績を持ち、人材育成を経営の柱とする安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区南幸町2-56 勤務地最寄駅:JR東海道線・京浜東北線・南武線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 その他固定手当/月:28,125円~33,984円 <月給> 268,125円~323,984円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当は想定残業代15Hの金額です。 ※スキルや経験によって年収は決定します。 ■資格手当:上限1万円(例:管工事施工管理、土木工事施工管理持っている方が対象) ■その他手当:役職、職務 ■賞与あり:業績により変動はありますが入社1年目は平均1か月分、2年目以降は平均2か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 140名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【八尾/第二新卒◎】幅広い業界を支える産業機械の設計★国内シェアNO.1/年休123日/残業約25h
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- ~社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性~ ■業務詳細 〈商材について〉 高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。 この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している実感を得られます。 〈まずお任せする業務〉 ・部品図、修理部品、治具などの機械設計 ・上司や先輩設計者の指示を受けながらの図面作成・修正 ・製造部門と連携した仕様確認、設計意図の共有 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・標準機の仕様変更やアレンジ設計 ・加熱部(加圧・昇降機構)や搬送部(移載・搬送機構)の設計 ・案件経験を積んだ後、オーダーメイド装置の構想設計への挑戦 ■組織構成: 18名体制。正社員を中心に、派遣・契約社員も在籍しています。月1回の面談で業務負荷や悩みを共有する文化があり、設計経験や年次に関わらず相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■教育体制: 入社後はOJTを軸に、製品構造や設計ルールを基礎から学びます。社内技術研修や外部研修も用意されており、設計経験が浅い方でも段階的に理解を深められます。3グループ体制のため、分からないことはすぐに上司や周囲へ相談でき、不得意分野はフォローを受けながら成長できます。 ■業務のやりがい: (1)自社で設計・製造しているメーカーだからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。 (2)携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。 (3)自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。 ■働く環境: ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり(40歳未満の世帯主) 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回/3カ月分(7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給:年1回(4月) ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八尾】産業機械の設計/65歳まで現役で設計できる/ニッチトップ高周波機器メーカー/年休123日
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- ~創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎~ ■業務概要 高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計 ・製造部門や加工業者と連携した図面調整 ・標準機の一部改良やアレンジ設計 →正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・加熱部(加圧・昇降機構)や搬送部の機構設計 ・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計 ・試運転・調整時の技術フィードバック反映 <商材について> 電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。 この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。 ■組織構成 技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。 ■働き方 年間休日123日。1時間単位の有給取得や時差出勤制度があり、設計業務に集中しながら私生活とも両立できます。健康経営優良法人にも認定されています。 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。 ■採用背景 省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。 ■企業の特徴 創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回/3カ月分(7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給:年1回(4月) ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【福島/棚倉町】金型設計(課長候補)◆大手自動車メーカー向け/賞与4.5ヶ月◆/基本土日休み◆転勤無
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- <<大手自動車メーカーとの取引が主体/経験者向け/金型設計の経験を活かせる/将来の課長候補/転勤なし/残業10時間/年収450万円以上>> ■業務概要: 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、ご自身のこれまでの金型設計の経験を活かして業務に従事していただき、将来的に課長候補としてのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・設計課のスタッフが担当する案件の進捗や納期の管理 ・製品の品質確保のための管理プロセスの策定、見直し ・社員への技術指導、など ■入社後の流れ: 入社後は、50代後半の課長のサポートのもと、設計・プログラム課の一員として、業務の理解浸透と社員とのコミュニケーションを深めていただきます。 習得状況などを加味し、将来的には課長としての役割を担っていただくことを期待しています。 なお、数年間の引き継ぎ期間があるため、安心して課長の後継者としての業務を習得することができます。 ■組織構成: 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 ■当社の特徴: 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所有り)
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- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~443,000円 <月給> 273,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/棚倉町】金型加工◆大手自動車メーカー向け/賞与4.5ヶ月/スキルアップ可◆転勤無
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- <<大手自動車メーカーとの取引が主体/未経験者歓迎/OJTを中心の徐々にスキルアップ可/転勤なし/残業10時間/年収350万円以上>> ■業務概要: 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、金型を加工をお任せします。 ■業務詳細: <作業の流れ> ・加工機械への材料のセット(加工する金属の材料をマシニングセンタにセットします) ※マシニングセンタ:金属を自動で加工する大型の工作機械 ・材料の加工(金型加工は、マシニングセンタがプログラムにより自動で動き、金属に穴を開けたり、削ったりして加工します) ・加工品の仕上げ(金型の加工が完成したら、人の手で金型として成立するように微調整します) ・組み立て(お客様の仕様に合わせて設計図通りに人の手で組立て作業を行います) ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を習得していただきます。 マニュアルや手順書なども完備しており、習得した業務の振り返りも可能です。 過去に未経験で入社した方も、おおよそ3カ月程度で簡単な加工はできるようになっていますので、ご安心ください。 なお、夜勤が無いため生活リズムが安定し、ワークライフバランス充実させ、自分の時間を確保することができます。 ■組織構成: 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 ■当社の特徴: 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。 工場に空調設備を完備するなど、スタッフが働きやすい環境を整備しています。
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所有り)
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~327,000円 <月給> 212,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分)※業績により異なる 月収例:233,000~305,000円(奨励加給と残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/転勤無】ポンプ製品のメンテナンス ◆夜間休日対応ほぼなし/年休123日/残業月1h程
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- 【コロナ以降業績好調/休日出勤や夜間対応ほぼ無し/ワークライフバランス◎/年休123日】 ■仕事内容: 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員(現在は社長)が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制: 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年~3年くらいを想定しています。 ■働き方: 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について: 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90%以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景: 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セルプラ商事株式会社 住所:大阪府大阪市中央区法円坂1-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:賞与月数 計 1.4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 282名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全13件
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【奈良/生駒】機械加工オペレーター(世界トップクラスメーカー) ※マイカー通勤OK/完全週休2日制
- 締切間近
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- ~世界トップクラスの製品を作り出す機械加工オペレーター職/年休125日/完全週休2日制/アットホームな職場環境/転勤なし~ 当社の機械加工オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・マシニングセンタ(3軸、5軸)、NC旋盤、複合加工機、研削盤(円筒、内面、平面)を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。 当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。 また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ(3軸、5軸)、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為にたくさん学んでください。 ■組織構成 製造部 85名(男性82名、女性3名) 部長50代 / 70代7名 / 50~60代27名 / 30~40代25名 / 10~20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅:けいはんな線/学研北生駒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,100円~230,000円 その他固定手当/月:32,900円 <月給> 219,000円~262,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(資格手当5900円、成果給27000円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 228名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全13件
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【名古屋】サービスエンジニア|食品加工機のメンテナンス・提案(トップシェアメーカー)/年休123日
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- ~メンテナンスを通じて、お客様の課題解決まで担うポジション。トップシェアメーカーで、安定×技術力を身につけられます。~ ■仕事内容 食品加工機メーカーにおけるサービスエンジニアとして、既存顧客を中心にメンテナンス・故障対応・提案営業を担うポジション。 単なる修理業務ではなく、お客様の課題に応じた改善提案やソリューション提供まで行います。 現場対応を通じて、製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えるお仕事です。 <具体的な業務内容> (1)メンテナンス対応:定期点検や保守作業を行い、機械の安定稼働を支える。 (2)故障対応:トラブル発生時の修理対応や原因特定、復旧対応を行う。 (3)顧客対応・関係構築:スーパー・食品工場・飲食店など既存顧客への定期訪問を行う。 (4)提案業務:現場課題に応じて機械の改善提案や製品提案を行う。 ◇こんな方におすすめ◇ ・機械いじりやメンテナンス業務が好きな方 ・サービスエンジニアや整備経験を活かしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ■このポジションの魅力 ・トップシェア製品に携わる安定性 ・“直すだけでなく提案もできる”キャリアの広がり ・現場経験を通じて専門性を高められる ■働き方 ・年間休日123日(第4土曜のみ出勤あり) ・OJT中心の研修制度あり(約3ヶ月)!安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成 ・CS本部(名古屋拠点) ・7名(管理職1名、メンバー6名) 少人数で連携しやすく、実務を通じて成長できる環境です◎ ■企業の特徴と魅力 (1)業界トップシェアの製品力 ミートスライサーでトップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。安定したニーズがあり、長期的に働ける環境。 (2)成果とプロセスを評価する制度 成果だけでなくプロセスも評価。日々の取り組みがしっかり反映される評価制度。 (3)創業100年の安定×挑戦企業 長い歴史を持ちながらも、新技術や新事業に挑戦し続ける成長企業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋店 住所:愛知県春日井市小野町6-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は想定残業時間30時間での換算となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】電気設計|食品機械の開発ポジション(トップシェアメーカー)/年休123日◎
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- ~自社製品の電気設計として、開発から改善まで一貫して関われる環境。トップシェアメーカーで、技術力をさらに磨けます~ ■仕事内容 食品加工機の開発部門において、電気設計を中心に製品開発に関わるポジションです。 自社製品の設計を担いながら、部品選定・技術検証・改善提案まで幅広く担当します。 単なる設計業務にとどまらず、製品の品質向上や価値向上を担っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)電気設計:食品加工機の電気設計を担当し、製品開発に関与する。 (2)部品選定・技術検証:機能や性能を踏まえた部品選定および技術的な検証を行う。 (3)技術問い合わせ対応:社内他部署からの技術的な相談や要望に対応する。 (4)製品改善・仕様検討:既存製品の改善や仕様検討を行い、品質向上に貢献する。 ◇こんな方におすすめ◇ ・電気設計の経験を活かして、自社製品開発に携わりたい方 ・設計だけでなく、改善や仕様検討まで関わりたい方 ・安定した企業で長期的に技術力を高めたい方 ■このポジションの魅力 ・トップシェア製品を支える電気設計ポジション ・開発~改善まで一貫して関われるやりがい ・自社製品の品質や価値向上に直接貢献できる ・将来的に顧客との技術打合せなど上流工程にも関与可能 ■働き方 ・年間休日123日(第4土曜のみ出勤あり) ・OJT中心の研修制度あり(約3ヶ月)!安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成 ・技術本部 開発チーム ・全体18名(本部長1名、管理職1名、メンバー14名、パート2名) ■企業の特徴・魅力 (1)業界トップシェアの製品力 ミートスライサーでトップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。安定したニーズがあり、長期的に安心して働ける環境。 (2)成果とプロセスを評価する制度 成果だけでなく過程も評価。日々の取り組みがしっかり反映される評価制度。 (3)創業100年の安定×挑戦企業 長い歴史を持ちながらも、新規事業や技術開発に積極的に取り組む成長企業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/土師ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は想定残業時間30時間での換算となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【神奈川|鶴見】製造課長候補(純水製造装置の開発・設計等)年休125日|医療・半導体等大手企業と取引
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- ◆◇半導体製造、病院や製薬会社、大学、研究機関に欠かせない『超純水』の製造装置を開発から設置、アフターフォローまで一貫して対応|医療・半導体分野など大手企業と安定取引|グループ化以来5年連続で売上拡大中|家族&住宅手当なども充実◇◆ ―――『超純水』とは: 一般的に自然界の水や飲料水には、ミネラルや微生物などの不純物が含まれています。 それらを極限まで取り除いた水を『超純水』と呼び、医薬品や半導体製造、エネルギー産業など、幅広い分野で使われています。 科学技術の発展が目覚ましい現代社会において、『超純水』はなくてはならない存在であり超純水製造装置を手掛ける当社に対するニーズも高まっており、ライバル企業も少なく、国内外問わず新規の取引先も増えてきています。 ■業務内容 同社の純水製造装置の既存装置の改良設計・開発をお任せします。顧客のニーズに合わせての改良や、新規受注に伴う設計製造メンテナンスを一貫して行うお仕事となります。 お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者様や、大型プラント関係、昨今では洗車やホテルなど、多種多様の業種からの需要が御座います。 これらの業種の仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めますし、顧客から感謝の言葉をいただいた時や、それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。 設計業務以外にも製造部門では下記業務がございますので、ご経験にあわせて業務をお任せし、だんだん担当できる業務の幅を広げていただければと考えています。 ・納品済みの自社装置のメンテナンス ・新規受注製品の製造(買い集めた部材を組み立てる/制御盤をつくる/配線をする) ・新型装置の開発業務(既設装置の改良(製造コスト抑えるための設計)、顧客ニーズにこたえるためのマイナーチェンジ) ・『メルク社』の純水製造装置の出荷前検査作業 ・オプション製品の組み立て ■組織構成 製造部門には課長1名と課員4名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与:年2回(6月・12月) ※昨年平均2カ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鶴見】超純水装置の制御設計◆年休125日/残業月15h/転勤なし/半導体業界などからニーズ増加◎
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- ~土日祝休み、日勤のみ/医療や半導体など幅広く利用される「純水」製造で高い技術を持ち、安定成長~ ■おすすめPOINT: ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です・ ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ◎土日祝休み、年休125日、残業は月10~15時間程度とワークライフバランスを充実させられます◎ ■職務内容: ◇市水(水道水)から超純水や純水を生成する製造装置を製作~設置~保守まで行う当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的には: ◇制御設計に加え、輸入装置(メルク社の純水製造装置)の出荷前検査・梱包や、自社オリジナル装置の製造、メンテナンス業務をお任せします └設計5割、そのほかの業務が5割です。 └メンテナンス業務もありますが、自分で設計したものが実際に稼働しているか、実際に確認できる環境です。 ◇制御設計以外ではご経験に応じて、顧客ニーズに合わせて自社装置の設計図面を作成します。 ■「純水・超純水」とは? ・水溶中の不純物を極限に取り除いた水のことです。 ・高度な微量化学分析や細胞培養、高純度試薬の調整用水、分子生物学分野の実験用水、半導体製造工程での洗浄用水などに用いられます。 ・病院や製薬会社、研究機関に欠かせないため、海外ニーズも高まっており安定成長が期待できます。 ■入社後 OJTベースでの教育があり、安心して業務をスタートできます。 ■働き方: 3ヶ月に1回程度、定期メンテナンスなどのために2~3日の全国出張が発生します。 ■組織: 社内製造部:4名(40代~60代)※うち2名は兼務 ■当社について: 当社は「超純水」の製造装置を設計からアフターフォローまで一貫して引き受けております。製薬業界や半導体業界などで高い評価を受け、安定した需要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,717名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全47件
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<大阪市>工場の設備立ち上げ・調査◆上場・宅配水業界トップ級シェア/基本土日祝休/未経験歓迎!手に職
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- ~未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ~ <業務内容> 全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。 将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。 そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1~2回程度、工場に行っていただく機会がございます。 \教育体制/ 現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。 \働き方の魅力/ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日(土日祝)となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております! \株式会社ナック・クリクラの魅力/ ★高品質なお水を全国で安定提供できる 株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底 他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に+おいしさ 通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造~配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮 下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます! ・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減 ・ボトルの再利用 ・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル2階 勤務地最寄駅:各線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※4.12か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本庄】工場の設備立ち上げ・調査◆上場・宅配水業界トップ級シェア/基本土日祝休/手に職つける◎
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- ~未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ~ <業務内容> 全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。 将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。 そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1~2回程度、工場に行っていただく機会がございます。 \教育体制/ 現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。 \働き方の魅力/ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日(土日祝)となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております! \株式会社ナック・クリクラの魅力/ ★高品質なお水を全国で安定提供できる 株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底 他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に+おいしさ 通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造~配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮 下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます! ・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減 ・ボトルの再利用 ・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クリクラ本庄工場 住所:埼玉県本庄市児玉町児玉2256 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※4.12か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊橋】未経験歓迎!タイヤの取り付けスタッフ<職歴に自信がなくてもOK>残業月5H
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- ★未経験スタートOK(先輩の多くも未経験) ★「タイヤの取り付け」などシンプルな作業からスタート ★残業ほぼなし(月0~5時間ほど) ★法人のお客様が中心(95%)で安心して働ける ★将来もなくならない“手に職”がつく ■どんな仕事? タイヤの取り付けや交換、点検を行う仕事です。取引のある企業から「タイヤ交換をお願いしたい」と依頼が来るため、「いつ交換するか・どんな車か」などを確認する簡単なお客様対応も行います。 ■具体的なお仕事内容 ・タイヤの取り外し、取り付けなどの入れ替え作業 ・空気の量のチェック(多い・少ないを調整) ・タイヤのズレを整える作業(まっすぐ走れるように調整) ・車を持ち上げる機械を使った作業 ・お客様からの依頼内容の確認/「いつ交換か」「車の種類」など ★作業は基本2人1組なので安心! ★乗用車は30分ほどで完了します ■扱う車 一般の乗用車/トラックやバス/農業用の車(トラクターなど) ★幅広い車に触れるので、飽きずにスキルが身につきます! ■入社後の流れ 最初は先輩と一緒にスタート! (1)タイヤ交換の基本を覚える (2)約3ヶ月で一通りの作業ができるように (3)できることを少しずつ増やしていきます いきなり難しい仕事は任せません!ベテランの先輩社員が多く、相談のしやすい環境なのでご安心ください! ■将来のキャリア ・1年後:一人で作業ができる ・5年後:後輩の育成も担当 さらに希望に応じて、「車をより安全に整える専門作業」や「お客様対応をメインとした営業」にもチャレンジ可能です! ■ここが魅力! ・日曜+祝日休み/月3日、好きな日に休める(直前の相談OK!) ・連休取得もOK(/残業ほぼなし(月0~5時間) ≪こんな方におすすめ!≫ ・接客中心の働き方から変えたい ・夜勤やシフト制をやめたい ・安定した生活を送りたい ■職場について ・豊橋拠点:12名 ・ほとんどが未経験入社 ■当社について 1963年創業、タイヤ専門卸として地域に密着。ブリヂストンをはじめとする主要メーカーのタイヤ販売や交換、アライメント調整などを中心に、中部運輸局認定の優良整備工場として地域のカーライフをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市大村町字橋元78-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当(上限有り) 家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円、扶養に限り) スキルにより要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口県周南市】マリーナ整備士
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- 当社のマリーナ事業部にて、船舶の販売・整備・修理に関わる業務全般をお任せ致します。ヤマハ発動機の販売店として、マリーナ「シーホース」にて船舶製品の販売・整備・修理、ハーバー作業(クレーンによる船の上げ下げ等)を担当していただきます。 未経験からでも大丈夫!「整備に関わる資格を学びたい」「手に職をつけたい」という方大歓迎です。 入社後に取得していただく天井クレーン運転士免許、小型船舶操縦士免許、玉掛け技能講習修了の3つの資格は会社負担。 当社は港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄株式会社構内諸作業の受託、カーライフ事業、フード事業など多岐に渡る事業を展開しており、本事業所はマリーナ「シーホース」の運営を行っております。 ※マリーナ…ヨットやモーターボートなどのプレジャーボート類を係留・保管する機能を持つ港湾施設を指します。 シーホースは海の駅「しゅうなん海の駅」に認定されており、徳山湾の穏やかなロケーションにマリーナ、レストランを併設したマリンリゾートとなっております。ヤマハ発動機の販売店として、シーホースにて船舶製品の販売や整備、修理を行っております。船舶の整備をしたことが無いという方でも先輩社員がマンツーマンで教えます。瀬戸内海が一望できる環境です。 海の好きな方、機械いじりの好きな方、皆様のご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> マリーナ事業所(マリーナシーホース) 住所:山口県周南市大字栗屋奈切118-13 勤務地最寄駅:櫛ヶ浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~350,000円 <月給> 228,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり2,050円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南市】車両整備(管理職)◆チームを統率し外部連携や整備計画を推進/マイカー通勤可/転勤なし
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- ■業務内容: 構内で使用する各種車両(主にフォークリフトを1日2~3台)の整備・点検・修理業務を担う組織の課長ポジションをお任せします。 ■具体的には: ◇班の安全管理・進捗管理・業者手配等のマネジメント全般 ◇外注修理業者との調整・折衝 ◇社内外への進捗報告資料の作成 ◇トラブル時の初期対応と対応策の立案 ◇整備スケジュールの調整と進捗確認 ◇修理費用の見積もりや請求業務 組織全般の運営をお任せするために、班長・副班長と連携し、課長職として現場を統括いただくことを想定しています。初期段階では引継ぎを行いつつ、徐々に責任範囲を拡大していただきます。 ■管理車輌の種類・台数について: ・大型フォークリフト:10台 ・フォークリフト:40台 ・トラック、ダンプ:20台 ・エンジンバケット、ポリップ等:5台 ■組織体制について: 現在、本部署は5名体制となっております。 ■当社について: 人と社会にやさしく 価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄(株)山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 構内事業所 住所:山口県周南市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:無 管理監督者のため支給無 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良/生駒】自動車の検査業務◆土日祝休・年休120日・車通勤可・転勤無
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- ◆◇地域密着型企業/技術に集中できる環境/休日充実◇◆ ■職務概要:当社にて自動車検査員としての業務をお任せします。資格取得支援や安定した労働環境が魅力です。現在の自動車検査員の欠員による募集です。 ■職務詳細: ・業務に関連する各種書類の作成 ・車検整備及び自動車整備(軽自動車~普通乗用車が主です) ・電装品(カーナビ等)の整備 ・お客様のお車の納車・お車の引取を行う場合もあります ■サポート体制: ご入社後、まずは現場での基礎的な作業からスタート。外部研修も積極的にサポートしますので、実務経験のみの方は資格取得が可能ですし、現在資格をお持ちの方もさらに上位を目指すなさらなるどスキルアップが可能です。 ■組織体制: 現在、有資格者1名(社長)、その他2名の整備士(55歳・45歳)、事務職1名(60代)が在籍しています。少人数でアットホームな職場であり、社員同士の連携が非常に重要です。 ■企業の特徴/魅力: ・設立1965年、長年にわたり地域に密着したサービスを提供。地元住民や公共機関からの信頼が厚いです。 ・屋内の冷暖房完備の作業場で快適に働けます。 ・年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間以内が目安。プライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市小明町1836-14 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/生駒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回)※100,000円~300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【勤務地相談可/未経験歓迎】医療機器サービスエンジニア(新製品担当)◇世界No.1医療機器メーカー
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- ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制~ ■採用背景 Cardiac Ablation Solutions(CAS:循環器領域)事業にて新製品の導入を行っており、保守・メンテナンス等を担うService & Repair部でも増員を行っています。 ■業務内容 新しい医療機器の導入とそのサポート業務を担当するポジションです。病院や医療施設で新しい医療機器を導入し、スムーズに運用されるようにサポートして頂きます。顧客とのコミュニケーションや技術的なサポートを通じて、医療現場での問題解決に寄与する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・新製品導入プロセス構築: 新しい医療機器を導入するための計画、実行 ・保守点検/故障修復: 機器が安定して動作するように定期的な点検、修理 ・症例立会: 手術や治療の際に立ち会い、機器の使用サポート ・顧客対応: 顧客からの問い合わせや要望に対応 ・データ分析: 機器の使用データを分析し、運用の改善提案 ・他製品サポート: 他の医療機器の設置や保守、修理 ■やりがい 最先端の医療技術を導入することで、患者さんの治療をサポートする重要な役割を担います。ご自身の努力が直接、医療の質を向上させ、患者さんの命を救うことにつながります。新製品導入に携われることができ、技術的な知識とスキルを磨きながら、医療現場での実践的な経験を積むことができます。 ■担当製品: ・3Dマッピングシステム 診断と治療(マッピング・アブレーション)が一体化の新モデル。患者の合併症のリスクを限りなく低減することに成功した他社にはない新製品。 https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/press/2025-06-affera-mapping-ablation-system.html ■企業の魅力/特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】サービスエンジニア(手術支援ロボット~Hugo~)◇世界No.1医療機器メーカー
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- ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制~ ■部門について Surgical Operation Unit (サージカル)では、外科用医療機器メーカーのパイオニアとして、外科手術で使用されるステープリング、エナジー、スーチャー、ヘルニアなどの医療機器を中心とした製品を取り扱っています。また外科手術支援ロボット及びデジタルサージェリー製品部門と共に構成された事業部になります。 ■業務内容 手術支援ロボット~Hugo(ヒューゴ)~の設置・保守点検・修理サービス業務を担当するポジションです。病院や医療施設で新しい医療機器を導入し、スムーズに運用されるようにサポートして頂きます。顧客とのコミュニケーションや技術的なサポートを通じて、医療現場での問題解決に寄与する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客への設置前確認・設置・定期点検・修理・ソフトウェアアップグレード・技術問合せ対応業務の提供 ・新規市場導入に関わるサービス準備サポート ・サービス業務管理(設置情報管理、苦情情報管理、保守パーツ管理、測定器管理、等) ・営業デモ・顧客トレーニングサポートおよびデモ機メンテナンス ・関連部門との業務連携 ・保守サービス契約販売推進 ・海外製造元とのコミュニケーション、海外トレーニングへの参加 ・法規制遵守(薬機法、関連法規、修理業、QMS関連) ■やりがい 最先端の医療技術を導入することで、患者さんの治療をサポートする重要な役割を担います。ご自身の努力が直接、医療の質を向上させ、患者さんの命を救うことにつながります。新製品導入に携われることができ、技術的な知識とスキルを磨きながら、医療現場での実践的な経験を積むことができます。 ■担当製品: ・Hugo 手術支援ロボットシステム 製造販売承認を2022年9月27日に取得し、同製品は同年11月1日より保険収載されました。対象は泌尿器科・婦人科など適応拡大を進めております。https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2022-12-08.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 220名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【山口/周南】組立・溶接スタッフ★セカンドキャリア応援※自身の経験を活かせる環境/福利厚生充実◎
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- ~再雇用制度あり/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例: (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名 20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~300,000円 <月給> 230,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※昨年度実績170万円 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南】プラント機器製造の指示出し★セカンドキャリア応援/年間休日115日/転勤無し/夜勤なし
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- ~再雇用制度あり/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/残業はほぼなし!ワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。 ■業務例:※下記の工程管理、業務指示を行います。 (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、これまで培ったご経験・スキルを活かせるポジションが充実している点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~256,000円 <月給> 230,800円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【神戸/東京 4ストロークエンジンサービスエンジニア】世界約70カ国200ヶ所の拠点を誇る企業
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- バルチラジャパンは、舶用及び陸上用エンジンの販売・技術サービスの提供及び船舶向け軸系製品の販売、製造及び技術サービスを提供しています。 【職務内容】 4-Strokeエンジンサービスエンジニアとして以下の職務を担っていただきます。 フェリー、貨物船、コンテナ船といった大型船舶に納めた弊社エンジンのメンテナンス作業です。 機械専門、電気専門などリーダーを中心に協力会社の方と協働しチームで案件を進めます。 ・客先での点検・整備メンテナンス・保守 ・案件作業中のトラブルシューティング、技術部と連携し、不具合案件に対する原因調査など ・英語での作業報告書作成・バックオフィスに現場状況更新 ・現場作業における技術的および商業的要件について顧客対応 バルチラ製のディーゼルおよびガスエンジンなどのメンテナンス業務を担います。 ・全国への出張あり 8万馬力の巨大エンジンから中型エンジンまで、サイズも仕様もさまざまです。 具体的には▼案件受注後、チームを編成▼エンジンを特殊工具など使用して解体、計測▼消耗部品の交換・状態のチェック▼再度組み立てを行い、試運転▼不具合発生時の原因究明・復旧など 【チーム・組織構成】 ほぼ全員が中途入社者。ほとんどが異業界出身者で未経験スタートも多数います。20~30代の日本人および外国籍スタッフが活躍中。チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング3F 勤務地最寄駅:各線/虎ノ門・霞が関・国会議事堂前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-7-2 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当有(社内規定による) 日当手当有 6000円/日 季節賞与(夏固定1か月・冬変動Max2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【早稲田】消防設備士/保守点検・工事担当◆年休130日◎土日祝◎実働7.5時間/創業40年以上◎
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- 【「最先端の老舗企業」として消防設備業界のリーディングカンパニーを目指す/デジタル化やデータを活用したマーケティングを積極的に推進/年休130日◎土日祝◎実働7.5時間と働きやすさ◎】 ■業務内容: 当社は、消防設備の卸売業で培ってきた商品知識とネットワーク武器に、豊富な消防設備・防災設備の実績を持ち合わせています。消防設備のプロフェッショナルとして、資格を有したメンバーとチームを組み、協力会社とも連携しながら、様々な施設の点検・工事業務に対応していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・消防用設備の定期点検を行い、法令に基づく点検を実施する ・業務に必要な書類作成(点検報告書や見積書など)を行っていただく ・設備の故障や不具合の診断を行い、必要に応じて修理・交換を行っていただく ■魅力ポイント: ・業界トップクラスの働きやすい環境であると自負しています。(有給休暇の取りやすさ、社内の風通しの良さなど) ・消防設備メーカーと関係が深く、メーカーからの協力体制が充実しています。 ・現場での経験を積みながら、専門性を高めることができる環境です。 ・消防設備士とのしてのキャリアアップだけでなく、消防設備の専門商社としてのキャリアパスがあります。 ■当社について: ・当社は、消防用設備資材の専門商社として、創業から46年を迎える老舗企業でありながら、今期の売上は昨対比で150%の見込みで、安定した成長を維持しています。加えて、2024年9月に開始した新事業とともに会社として新しいステージを迎えようとしております。 消防設備は人命を守る重要な役割を果たしており、エッセンシャルワーカーとしての社会的意義も大きいです。業界には変革の余地があり、挑戦に満ちたフィールドであると考えています。 ・従来の電話やFAXによるやり取りから脱却し、業界のデジタル化を進める先駆者として、新しい価値を創造することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区早稲田鶴巻町519 早稲田松浦ビル5F 勤務地最寄駅:東西線/早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定に準ずる ■賞与:年1回(業績賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【福島/いわき市】<製造オープンポジション>品質管理・品質保証など/自動車部品等ものづくりメーカー
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- ■採用背景 国内外から多くのご依頼をいただいており、今後新たに2つの工場を新設予定です。さらに組織力を強化するため、未来の中核メンバーとなる方を募集します。 「現場経験を活かして、もっと専門性を高めたい方」 「製造オペレーターから別職種へキャリアチェンジしたい方」大歓迎です! ■ご提案するポジション ◎金型設計 ものづくりの根幹となる金型の設計業務を担当します。 ・営業部からの図面付き見積依頼への対応 ・営業同行による技術的改善・提案のアドバイス ・受注案件の金型設計業務 ◎品質保証職 製品の品質を守る“会社の要”となるポジションです。 ・受注~納品まで、各工程での品質基準の策定・監査 ・顧客の品質要望のヒアリング・対応 ◎品質管理職 社内の品質レベルを高めるための、仕組みの構築をお任せします。 ・現状分析 ・問題点の抽出~改善策の提案・実行 ◎生産管理職 製造全体を俯瞰し、生産計画・納期管理などを担う重要職 ・生産管理体制の構築・改善 ・生産計画の立案および進捗管理 ・納期調整、設計・製造・営業との連携 ・顧客との折衝(納期・仕様に関する調整) ◎生産技術職 製造全体を俯瞰し、生産計画・納期管理などを担う重要職 ・生産設備の管理およびメンテナンス ・生産設備および検査の効率化の提案と実施 ・受注部品の生産が安定するまでのサポート ■配属先情報 いわき工場:80名 ■福利厚生 入社祝い金あり 研修制度・スキルアップ支援 新工場稼働予定のためキャリアチャンス多数 各種手当・社会保険完備 ■会社・求人の魅力: ・当社は創業80年の長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2月(7月・12月 今年度:計4.5か月分) ■決算賞与(今年度:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/いわき】工場長◆自動車部品・カーナビ等/福利厚生充実/安定企業/~1000万
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- 【IUターン歓迎/いわきで働く!/福利厚生等充実/工場長としてキャリアアップ/~1000万円/創業80年】 ■業務内容: 本ポジションでは、いわき工場の工場長として、工場運営全般の管理および生産計画の策定・実行など、工場全体のマネジメントをおまかせします。 ■業務詳細 ・月次・週次の生産スケジュールの立案 ・作業員への技術指導、研修企画・実施を通じて現場スキルの底上げを図る。 ・生産工程の課題を抽出し、改善施策を立案。PDCAサイクルで継続的な効率化を推進する。 ・営業部門などとの連携を強化し、顧客ニーズを製造現場へ迅速にフィードバックする体制を構築する。 ・生産設備の定期点検計画を策定し、安定稼働を維持するためのメンテナンスを確実に実行する。 ・海外工場との情報共有を行い、ベストプラクティスを相互に展開し生産効率向上につなげる。 ■組織構成 現在、80名程度のメンバーが在籍しております。 コツコツと日々の業務を遂行しつつも、少しの違和感があれば相談するなどコミュニケーションをとり協力し合いながら取り組んでいます。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金(大学院入学まで都度支給) 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■当社について 当社は、自動車部品や電機機器部品の製造を行い、試作から金型設計、量産、二次加工までの一貫生産体制を確立しています。国内のいわき工場に加え、中国の東莞工場やメキシコ工場でも生産を行い、グローバルな展開を進めています。品質と納期において顧客から最も信頼される企業を目指し、社員一人一人の成長と働き甲斐を追求しています。 ■本ポジション魅力 本ポジションは、正栄工業の成長を支える重要な役割を果たします。社員一人一人の成長を重視する企業文化の中で、自身も成長できる環境があります。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、協力しながら業務を進めることができ、やりがいを感じられるポジションです。将来的には、グローバルな視点を持った工場長として、国際的な工場運営をリードするキャリアプランが描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~714,000円 <月給> 500,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月、今年度:計5.5か月分) ■決算賞与(今年度:1か月分) ■残業手当:有 ■時間外労働有無:深夜手当のみ付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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Web・土日面接可【山口/周南/未経験歓迎】機械メンテナンス・仕上げ技術職/地元密着型
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- 周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械設備の修理やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ◆求人ポイント◆ ・「モノづくりに興味があり、一から技術を身につけていきたい」という意欲があれば、未経験から挑戦可能! ・数年かけて社内外での教育・研修を行う育成体制が整っているため、幅広い技術を身に着けていただけます。 ・残業は月2時間ほどで定時退社が可能です。 ■担当業務: 化学プラント内での機械設備の修理、組み立て等のメンテナンス業務全般をお任せします。 その他、機械加工仕上げ業務もご担当いただく予定です。 ■教育体制: 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■職務の魅力: ・周南にある化学メーカー工場にて常駐勤務となり、大型の設備に携わることも可能な為、幅広いスキルを身に着きます。 ・数年かけて社内及び社外での 教育・研修を行い育成いたします。しっかりと技術を身に付け、地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ・未経験だからこその、新しい発想や取組みが生まれることを期待しております。 ■配属先の組織構成: 50代(1名)、40代(3名)、30代(2名)、20代(1名) 計7名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.5か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/オンライン&土日面接可能!】機械加工/転勤無/月残業平均2時間◆コツコツ作業
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- 周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械加工業務を行っていただきます。 ■担当業務: 旋盤やマシニングセンタなどを使用した産業機械部品の製作・修理をご担当いただきます。 機械部品の種類は数千種類!機械部品の特長や特性によって内容も異なる為、技術スキルを高めることができます。 ■詳細: ・使用機械…マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど ・製作/修理するもの…化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ・トラブル対応などは基本的になし 使用機器: マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど 《製作/修理するもの》化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ■仕事の魅力: ・当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、「人」の能力に頼るしかありません。機械に取って代わられることがない仕事に、腰を据えてじっくりと取り組むことが可能です。 ・オーダーメイドでの製作が多い為、毎回違った部品製作に携わる楽しさを味わえます。※短納期/小ロットで納品することが多いです。 ■教育体制: 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■配属先の組織構成: 15名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~317,000円 <月給> 207,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 7月/12月 3.7か月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】年収400万円 入社4年目 メンバー(月給26万+諸手当2万、賞与計70万(年2回)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 173名
平均年齢 51.7歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【山口/周南】製造オペレーター◆転勤無し/手当充実◎/黙々と作業したい方へ
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- ◎景気に左右されない安定企業! ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです! ◎50代で中途入社者も活躍中!セカンドキャリア歓迎! ■業務内容: 周南地域の徳山ポリプロ株式会社の工場内にて、ポリプロピレンの製造オペレーター業務をお任せします。ポリプロピレンは包装材料、繊維、文具、プラスチック部品など日常の様々な物の原料になっています。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 ・作業(1)(4割程度): 出来上がったポリプロピレンをバルクコンテナに入れる作業(機械で充填する作業でボタン操作していただきます) 充填する重さを指定してスイッチを押す→パソコンに充填した量を入力して頂きます。 ・作業(2)(4割程度): フレコン(大きな袋)に充填する作業。二人一組で袋を持って、充填口にはめる。機械操作で指示書を見ながらスイッチを押すと補充します。(重さは13kg程度) ・作業(3)(1~2割): 紙体に袋詰めする作業(充填~口を閉じる作業は機械操作)その後、目視でチェックし仕分け・微修正を行います。 ※エラーが起きた際は製品を移動させる可能性があり重さは25kg程度 ■勤務時間について 08:30~/16:30~/0:30~の3パターンの交代制になります。 下記が基本となる勤務スケジュールです。(一例です) 1日目:08:30~ 2日目:08:30~+16:30~ 3日目:16:30~ 4日目:0:30~ 5日目:0:30~ 6日目:休み ※上記スケジュールを6人1チームの3班でサイクルを回します。追加の休暇は相談の上設定します。 ■組織構成: メンバーは20名程在籍しています。(30代~60代) ■勤務場所について: 徳山ポリプロ株式会社(周南市)になります。株式会社プライムポリマーと株式会社トクヤマの合弁会社です。株式会社トクヤマは同社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■働く環境: 個人ロッカー室あります。昼食はお弁当屋さんで400円程度で購入することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳山ポリプロ株式会社 住所:山口県周南市晴海町1-1 徳山ポリプロ株式会社内 勤務地最寄駅:山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,472円~220,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 164,472円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 昨年度実績年2ヶ月) ・各種手当あり(交替手当、家族手当等)手当を含めると月給24万円~34万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 4,127名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全15件
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<倉敷/理系学科卒OK>構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度
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- ~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK!/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務: 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細: 入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。 クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本事業所(倉敷) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 係長・副課長は月俸制(固定残業手当制:時間設定支給)、課長以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<福山>構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数
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- ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務: 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細: クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業: 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。
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- <勤務地詳細> 西日本事業所(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 係長・副課長は月俸制(固定残業手当制:時間設定支給)、課長以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉/所沢】営業技術※残業ほぼなし/ノルマなし/オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー
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- ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100%/業界経験者活躍◇ ■業務内容:同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 <詳細> ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。 ほぼ既存顧客を対象とし、一人2~4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 ・納品後~アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ■組織構成:営業技術部3名 営業部長50代1名、30代2名 ■働き方:残業が発生することは基本的にございません。※主業務は、顧客対応ですので就業時間内に業務を終えていただけます。また、女性の育産休取得率100%で男女問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 470万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~345,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 274,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/所沢】営業技術★未経験歓迎~オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー◆残業ほぼ無し~
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- ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100%/業界経験者活躍◇ ■業務内容:同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 <詳細> ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2~4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後~アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般(電気電子部品メーカー、ロボット、機械) ■組織構成:営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境:残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 363万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 217,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【天王寺】<未経験歓迎>印刷オペレーター/食品・飲料パッケージ/完全週休2日制/健康経営法人認定企業
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- あなたの手で、日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージを生み出す仕事。未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長できます。最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します! ■仕事内容:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーターをお任せいたします。 <詳細> オペレーターとして、印刷機の操作を中心にお任せします。 主な業務内容としては、機械の操作はもちろんのこと、紙やインキの補充、印刷版のセット、 機械のメンテナンス、マニュアル作成や改善活動など、現場のクオリティを支える重要な業務になります。 機械操作は必ずチームで行います。最初は先輩の指示に従い、印刷の準備やインキの補充などの基本から学べます。 一人で機械を扱うことはないので、安心して成長できる環境です ■組織構成: ・大阪工場は男性74名、女性14名 ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~320,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 228,100円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回■モデル年収:(1)月給22万9000円~32万円/大学卒(2)月給22万5000円~32万円/短大・専門学卒(3)月給22万5000円~32万円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/高井田】商品パッケージの印刷の原版作り◆未経験歓迎◆年休122日◆夜勤なし◆高卒OK
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- 【未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長可!/日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎】 ■応募者へのメッセージ:最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します!】 ■仕事内容:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【版データの調整、製造業務】に関する刷版オペレーターをお任せいたします。 業務イメージとしてデザイナーが作ったデータを、印刷機で使える状態にするための加工を担当します。 <業務の流れ> (1)デザインデータを受け取る:デザイナーが仕上げたデータが届きます。 (2)データを元に版を作る(大きなハンコを作るイメージ) 印刷機に取り付けるための「版」を作ります。 (3)印刷機に取り付ける準備:作った版を印刷機にセットできる状態に加工します。 ※その他業務として版の検査作業、版の巻き付け作業、設備の保全作業なども担当します。現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。またデザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※ ■組織構成: ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高井田オフィス・高井田工場 住所:大阪府東大阪市高井田西2-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~320,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 228,100円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東京】サービスエンジニア◆ベッドマットレス製造機器/残業ほぼ無/年休125日
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- ■職務内容: 同社のメンテナンス担当として、ベッドマットレス製造機器の導入~納品後のメンテナンスを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応 など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ※数字目標はありませんのでご安心ください <取り扱う機械> 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 <主なお取引先> 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 <入社後の流れ> 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社(長崎県)にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 <仕事のポイント> ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります(全国各地)。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社(長崎県)の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ■組織構成:3名(30代・40代) 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都足立区竹の塚3丁目1番22号 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【白河市/未経験歓迎】オフィスインテリアの製造担当(正社員)※夜勤なし/残業月10h/マイカー通勤可
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- ~未経験歓迎/マイカー通勤可/正社員として手に職を付けたい方にオススメです!/年休126日/家族手当や退職金制度あり/残業月10h程度/安定した経営のため長期就業環境◎~ ■業務内容: 当社白河工場にてパーティション用製品の金属加工業務をお任せします。 ・『鋼板』と呼ばれる加工前の金属板に穴をあけたり、切断・曲げなどの加工を半自動加工機という機械を用いて行います。 ・材料の投入から加工、取り出し、処理等 ・加工に伴う各種設備の操作 ・加工品の品質確認作業 ・使用材料の管理 ※1~2名で主に鋼板を取扱い、金属板に丸や四角等、様々な形状に穴をあけたり、切断等を行っていただきます。 ■働きやすさ: 残業月10h程度、年休126日(土日祝休み)のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また転勤は当面なく、退職金制度や家族手当、引っ越し手当(当社社内規定による)もあるため、腰を据えて長期就業することができます。 ※繁忙期となる2月~3月において、2~3日程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。 ■社風: 中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ※職種未経験の方が多いため、馴染みやすい環境です! ■組織構成: 白河拠点では19名働いています。15名男性、4名女性です。製造職の社員の平均年齢は40歳です。 ■企業の魅力: ・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。 ・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。 ・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。
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- <勤務地詳細> 白河営業所 住所:福島県白河市小田川蟹ヶ作5 勤務地最寄駅:新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 266万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白河】金属加工スタッフ(正社員)※インテリア商材を扱う建材メーカー/夜勤無/土日祝休/残業月10h
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- ~製造業経験者歓迎/U・Iターンも歓迎/年休126日/残業月10h程度/転勤無し/退職金制度あり/家族手当あり/転勤当面なし~ ■業務内容: 当社白河工場にてパーティション用製品の金属加工業務をお任せします。 ・『鋼板』と呼ばれる加工前の金属板に穴をあけたり、切断・曲げなどの加工を半自動加工機という機械を用いて行います。 ・材料の投入から加工、取り出し、処理等 ・加工に伴う各種設備の操作 ・加工品の品質確認作業 ・使用材料の管理 ※1~2名で主に鋼板を取扱い、金属板に丸や四角等、様々な形状に穴をあけたり、切断等を行っていただきます。 ■働きやすさ: 残業月10h程度、年休126日(土日祝休み)のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また転勤は当面なく、退職金制度や家族手当、引っ越し手当(当社社内規定による)もあるため、腰を据えて長期就業することができます。 ※繁忙期となる2月~3月において、2~3日程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。 ■社風: 中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ※職種未経験の方が多いため、馴染みやすい環境です! ■組織構成: 白河拠点では19名働いています。15名男性、4名女性です。製造職の社員の平均年齢は40歳です。 ■企業の魅力: ・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。 ・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。 ・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。
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- <勤務地詳細> 白河営業所 住所:福島県白河市小田川蟹ヶ作5 勤務地最寄駅:新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 100名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全9件
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【三重/伊賀】製造職★未経験・第二新卒歓迎★日勤・土日祝休・年休120日/冷暖房完備◎きれいな工場
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- ★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ■職務概要 三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 <仕事内容> (1)板金加工:薄い鉄板の切り出し、力を加え、複雑な形状に加工 (2)溶接:複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせる (3)塗装:板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装 (4)製品検査:塗装の仕上がりの検査(外観検査) (5)組み立て:お客様の要望に合わせて部品を取付、梱包、出荷 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております! …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成:三重工場は約50名で構成されており、20ー30代の社員が中心となっております。(各工程10ー15名程で構成されております!) ■職場環境: ・三重工場は約一万坪の大きな敷地であり、冷暖房完備かつ掃除を徹底しておりますので清潔感のあるキレイな環境です。 ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です! ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています! ■育成制度: ・入社後3か月~半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ・初めは生産ラインにて、部品取り付け・梱包の作業から始めて頂き、数年後には塗装設備メンテナンス/生産工程管理に関わって頂きます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ◎文系出身・全くの未経験者でもご安心ください! …入社後の育成体制を整備しており、販売サービス業など異業種から転職され活躍している社員も多数在籍しております! ★文系出身でも全くの未経験でも「モノづくりに関わりたい!」といった意欲のある方であれば、チャレンジいただける環境を用意しております。
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県伊賀市玉滝10005番地 勤務地最寄駅:JR関西本線/JR草津線/佐那具駅/寺庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年実績:2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/香芝】製造(板金/溶接)<経験者歓迎>安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備
- 締切間近
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- ★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ \当社のポイント/ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 <仕事内容> (1)板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 (2)溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております! …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成:本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境: ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です! ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています! ■育成制度: ・入社後3か月~半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ※業務終了後に任意で研修(機械の操作方法/ソフト入力)もございます。 ・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています! ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも! …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅:JR大和路快速、JR和歌山桜井線/志都美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年実績:2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 36名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【奈良/御所】未経験OK◎製造スタッフ◆船舶エンジン等にも携わるメーカー◆ほぼ土日祝休み・転勤なし
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- 【奈良/御所】奈良時代から続く伝統のある鋳造品メーカー◆転勤なし・残業少な目◎働く環境改善促進中! ■職務内容: 当社の葛城工場にて、製造部スタッフとしての業務をご担当いただきます。将来的には、生産現場を管理監督するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 <詳細> (1)鉄を溶かして流し込み、固まった製品取り出す (2)木型に砂を詰めていく工程 (3)砂を投入して固まった型を取りだす (4)最後の仕上げ作業 ■製品が使われる場所: 船舶用の部品/建設現場の資材/電車などの公共設備 ※最も多いのが船舶関連で、6割程度です。 ■組織構成: 1チーム7~8名で4チーム体制、約30名(現在は全員男性)が所属しています。 20代半ば~60代まで幅広く在籍しており、現在は40代がボリュームゾーンです。 ■働く環境: ・残業は10~20時間と少なめ ・熱中症対策のためのドリンク用意あり ・スポットクラー完備 ・お風呂完備でさっぱり退勤可能 ・洗濯機も用意しているので、汚れたものを持ち帰らなくてOK! ■同社の特徴: 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。
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- <勤務地詳細> 葛城工場 住所:奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅:近鉄御所線/近鉄御所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当:全労働日すべて出勤した場合:10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験関係★【奈良/御所】メーカー製造スタッフ/ほぼ土日祝休み・転勤なし/熱中症対策強化中◎
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- 【奈良/御所】奈良時代から続く伝統のある鋳造品メーカーで、船や電車、建設現場などで使われる「鉄のパーツ」を作るお仕事です。◆転勤なし・残業少なめ◎働く環境改善促進中! 当社の葛城工場にて、製造部スタッフとしての業務をご担当いただきます。将来的には、生産現場を管理監督するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 <詳細> (1)鉄を溶かして流し込み、固まった製品取り出す (2)木型に砂を詰めていく工程 (3)砂を投入して固まった型を取りだす (4)最後の仕上げ作業 ■製品が使われる場所: 船舶用の部品/建設現場の資材/電車などの公共設備 ※最も多いのが船舶関連で、6割程度です。 ■組織構成: 1チーム7~8名で4チーム体制、約30名(現在は全員男性)が所属しています。 20代半ば~60代まで幅広く在籍しており、現在は40代がボリュームゾーンで、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■未経験からスタートしやすいポイント ・製造経験がない方も多数活躍中 ・1チーム7~8名の体制で、必ず周りに先輩がいる環境 ・将来的にはライン全体を見られるリーダーとしてステップアップ可能 ■働く環境: ・残業は10~20時間と少なめ ・熱中症対策のためのドリンク用意あり ・スポットクラー完備 ・お風呂完備でさっぱり退勤可能 ・洗濯機も用意しているので、汚れたものを持ち帰らなくてOK! ■同社の特徴: 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 葛城工場 住所:奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅:近鉄御所線/近鉄御所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当:全労働日すべて出勤した場合:10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】自動車内装部品工場の工場長候補※管理・改善◇転勤無/長期休有/安定性有
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- 製造現場を率いてきた実績を、工場経営へ。山口の自動車内装部品工場で、次期工場長としてQCDと安全を統括し、現場改善と人材育成で組織を進化させる手腕を発揮してください。1~2年の手厚い引継ぎで安心して船長交代。50代の再挑戦に最適な舞台です! ■応募者へのメッセージ:本社に次ぐ主力工場の舵取り役として、現場の知恵と管理の仕組みを融合し、強い工場をつくる挑戦です。製造現場で管理職を務めてきた50代のあなたの経験は、確かな競争力へと直結します。自動車内装部品という商材で、顧客の安全と快適を支える誇りある仕事。次のステージで、あなたの「人と現場を動かす力」を存分に発揮してください。 ■業務内容: 同社の本社工場に次ぐ主力工場である山口工場の次期管理責任者として、工場全体の管理・組織マネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・経営方針から工場の目標の設定 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・目標に対しての進捗管理、遅れに対してのリカバリー策の立案・実施 ・安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ※入社後はまずは製造工程を知って頂き、その後工場長として業務を引き継ぎしていきます。知識等は入社後に習得いただきます。 ■ミッション: 同社では事業継承に向け社長の後継者として山口工場の現工場長を選任していますが、次期工場長ポジションを引き継げる人材が必要な為、募集致します。山口工場での引継ぎ期間は1~2年想定していますので安心して着任して頂けます。 ■組織構成:山口工場には、約40名の社員(パート含む)が在籍しています。現工場長は50代男性です。 ※本社工場に次ぐ規模の主力工場となります、 ■企業魅力: 自動車安全部品メーカーの協力会社で自動車内装部品を製造し、色々な工程の内生化を図り、多品種少ロット、低価格で顧客のニーズに合った生産を実現します。 「多品種少ロット×短納期×高品質」を両立するため、段取り短縮や金型/治具の標準化、トレーサビリティの確保、異常時の初動ルールを整備。顧客監査への対応力も強く、継続受注の安定性が魅力。ものづくりのコアを自社内に蓄積し、競争力の源泉としています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口工場 住所:山口県山口市佐山747-16 山口テクノパーク第2団地 勤務地最寄駅:山陽本線/本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となります。面接を通して実績やご経験に応じて当社規定に基づき初年度の年収提示をいたします ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名張市】品質保証(検査・工程改善)転勤無し/土日祝休・年休121日/半導体・医療業界向けの精密機器
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- ~検査経験を次のキャリアへ◆残業少・地元勤務で安定して長く働きたい方へ◆社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカー/土日祝休み・転勤なし・年休121日~ ■業務概要 半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品の品質保証・検査業務です。完成した部品が図面通りか、汚れがないかなどをチェックし、お客様へ「安心」を届ける「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 ▽具体的な業務: ・ノギスや三次元測定機を用いた精密測定 ・顕微鏡による外観・清浄度(パーティクル)検査 ・検査成績書等の作成 等 小さな部品の検査が多く、座り作業が中心です。 製造現場と連携し「なぜ不良が出たか」の分析や再発防止策の提案も行います。単なる検査に留まらず、製造工程の質を高める改善活動にも関われるのが魅力です。 クリーンルーム内での高度な検査技術など、他社では得がたい「一生モノ」の専門スキルが身につく環境です。 ■組織構成 所属部門 14名(男性2名、女性12名 正社員、パート計) 30代~50代の活躍する職場です。社員定着率90%・有給取得率80%と長く安定して働ける環境です。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。 技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。 特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■当社の魅力 ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。 当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張第一工場 住所:三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~208,000円 その他固定手当/月:50,000円~104,000円 <月給> 180,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/名張市】機械加工 ◇転勤無/残業月10~30時間・年休121日/社会を支える半導体製造装置
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- ~社会を支える半導体関連おける精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎/土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業月10~30時間働きやすい環境/社員定着率90%・有給取得率80%~ ■業務概要 半導体製造装置や医療関連機器に使われる精密部品などの製造設備や治工具の機械加工担当としてご活躍頂きます。 ・取引先からのご要望や仕様書の確認 ・設計図を読み込み、加工方法の検討 ・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認 ・加工完了した部品の検査業務 ・設備の点検や簡単な修理など ※半導体製造装置用のフィルター・ポンプ、真空機器の部品などを加工頂きます ■業務内容詳細 具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図を元に加工方法を検討、加工業務に従事頂きます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施する事もございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■キャッチアップ 入社後は、まず業務の流れや機械システムの知識をインプットしていただきます。加えて、周辺作業(加工が終わったあとのささくれを取る等)など、段階的に業務を習得していただきます。業務を通じてスキルアップ頂き徐々に業務範囲を広げ、独り立ち後は様々な加工業務に従事頂きます。未経験の方でも、できることから段階的に教えていきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 加工技術を駆使して日本社会に役立つ製品を作り上げるお仕事です。ものづくりが好きな方が多く、難しいものづくりに挑戦した後には達成感があり、やりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成 20名の機械加工担当が活躍中です。 前職他職種の未経験の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張第一工場 住所:三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~208,000円 その他固定手当/月:50,000円~104,000円 <月給> 180,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペレーター/月給30万円以上/自動車業界未経験歓迎
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- ◇海外市場で知名度バツグンの「SANKEIブランド」 ◇個々の経験・スキルに応じた成長機会をご用意 ◇残業わずか。会社全体でメリハリのある働き方を大切にしています ―――― ――――― ―――― ――――― ■具体的には 2D CADによる図面作成(トレース業務)からスタート ▼ 既存製品の図面修正や評価試験などを担当 ▼ 将来的には新製品の開発・設計など、より上流工程の業務へステップアップ ※経験やスキルをお持ちの方には、早期から設計業務をお任せすることも可能です 日々のOJTに加え、技術指導や勉強会なども実施しており、一人ひとりのスキルに応じた成長機会をご用意しています。また、自動車電装部品に関する知識についても、基礎から習得できる期間を設けているため、業界未経験の方も安心です。 ■扱う製品 ・自動車エンジンの機能部品(スイッチやセンサー類) ・ディーゼル用の点火プラグ など 当社では、これらを中心とした自動車の機能部品の開発を手がけています。普段目にする機会は少ないものの、いずれも自動車の走行に欠かせない重要な製品ばかり。世界中の日本車ユーザーを支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 ■キャリアパス 将来的には、開発・設計から量産化まで、1つの製品に一貫して携わることが可能です。CAD業務にとどまらず、仕事の幅を広げキャリアアップできる環境を整えています。 ※繁忙期には、年1回程度、他部署のサポート業務をお願いする場合があります ■仕事の魅力 世界60か国以上で確固たる地位と厚い信頼を獲得している自社製品の開発・設計を行っている当社は、業界内を見渡しても非常に稀有な存在です。また当社は社長と社員の距離が近く、フラットに意見を言える関係性です。「こんなことをやってみたい」などの要望があれば、提案書やプレゼンテーションの必要はなく、社長に直接打診ができ、意思決定もスピーディーに行います。
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- 《難波へのアクセスも便利!》 大阪府大阪市生野区巽北4-12-37 /Osaka Metro「北巽」駅より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎(まずはWEB面談・面接からの実施も可能です) ★最寄駅周辺には、飲食店やコンビニ、家電量販店など多数あり! ★Osaka Metro「北巽」駅~「なんば」駅までは、乗り換えなしで約13分です!
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- 月給300,000円~ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件の変更なし)
設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全11件
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【奈良】CADオペレーター※年休120日/土日祝休/転勤なし/福利厚生充実
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- ■業務内容: CADを利用して上水道図面の修正、作図をお任せします。 使用CADソフトはAutoCAD LT2025、2026となります。 ※専属の担当者とペアになり作業を行います。 ※習熟度に応じて修正~作図まで徐々にお任せしていきます。 ■組織構成: 技術部に20名超程度が所属しており、30代後半から50代が活躍中となります。 若年層だけでなく、知識や経験豊富な超ベテランも多数在籍しているので質問しやすいです。 ■同社の特徴: 水道部門に特化した水道設計(建設コンサルタント)として創業45年になります。 高校や大学に「水道」の専門学部はないので、誰もがゼロからスタートして水道技術者を目指します。 ・地域社会になくてはならない水道インフラ整備 ・ほぼ100%官公庁からの業務委託で安定性・将来性バツグン ・50年後の日本の土台を創る仕事 満員電車に毎日揺られる通勤ストレスは、ほぼ皆無 CAD操作(図面作成)が好きで、コツコツと地道な作業に没頭したい方にはうってつけです。 ・技術士、RCCM、土木施工管理技士等、専門性の高い国家資格・公的資格取得を会社で全面サポート ・建設コンサルタントの2月、3月は繁忙期ですが、GW、お盆、年末年始等長期休暇もあり、メリハリをつけた働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/五位堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~231,000円 その他固定手当/月:27,000円~224,000円 <月給> 211,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、責任手当は経験・職務遂行能力・年齢等から算出 ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与:年2回(過去実績2か月分) ※固定手当内訳:責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全31件
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★未経験歓迎【福知山・転勤なし】品質管理 (検品・商品問い合わせ対応等)/完全週休二日(土日祝)
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- 【未経験歓迎◎創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事内容: 当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査(原因調査・究明)、商品の問い合わせ対応(電話あるいは、チャット、メール)となります。 商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。 より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ※クレーム対応はゼロではありませんが基本無しと想定ください。 商品が戻ってきて検品作業としての対応のため、 もしクレームが発生した場合でも出張や客先に出向くことはございません。 ■組織構成:6名 ■未経験の方への育成体制について 先輩についてOJTで3か月程実施いたします。 業務習得状況でより長くOJTすることもできますので、ご安心ください。 ■未経験の方のご入社例 小売業界出身など、未経験の方がいらっしゃいます。 ■充実した福利厚生: ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)。 ・奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について: 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市土師宮町1-84 勤務地最寄駅:JR福知山線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り(年2回:7/12月) ■昇給:有り(年1回:6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
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- ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置(自動省力化装置)のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月~4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴/魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給:年1回(4月、直近(2025/4)は平均賃上率7.9%) ・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
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- ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度:平均月1回、一泊二日程度 地域:国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制: 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門: 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給:年1回(4月、直近(2025/4)は平均賃上率7.9%) ・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【京都/福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能/家賃手当あり・UIターン歓迎/転勤無
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- ~年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一!溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業!~ ■仕事内容: 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 <詳細> ・溶接ワイヤー製造設備:世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備:鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方: 年間休日118日(土日祝) 完全週休二日制 残業:25時間以内 出張:国内出張(1泊)が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり(月1万円~) 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス ~上流からマネジメントまでチャレンジ可能!~ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて: 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計:3か月~半年 生産:半年~1年 試運転や調整:3か月~半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 8名(男性5名、女性3名)年齢は20代~60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性: 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎
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- ~家賃手当あり☆U・Iターン歓迎!日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業!充実の育成体制でスキルアップが可能~ ■業務内容: ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方: 年間休日118日(土日祝) 完全週休二日制 残業:25時間以内 出張:国内出張(1泊)が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり(月1万円~) 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成: 8名(男性5名、女性3名)年齢は20代~60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて: 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計:3か月~半年 生産:半年~1年 試運転や調整:3か月~半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について: ・溶接ワイヤー製造設備:世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備:鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山口市】機械設計(産業機械・鉄道車両など)/土日祝休/年休105日/残業10h程
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- ◎信頼と実績で日立グループなど大手企業との取引多数! ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる! ◎残業10h程度、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎転勤なし!地元で腰を据えて働けます! ■業務内容: 新幹線や電車のボディ、ロボット(例えば自動車の生産工場内にある産業機械など)、プラント工場などの設計で、筐体設計~機構設計~構造設計まで様々です。 現在、山口市の拠点では、詳細設計・製図の業務を多く行っております。 派遣での業務を行っていただく場合もございます。基本的に派遣場所は、高度な知識・技術を要求する新幹線・電車・半導体の設計をする職場です。 スキルが派遣先の要求レベルに達してる場合、相談の上派遣での業務に従事いただきます。 ◇当社の案件例 ・新幹線(のぞみ等)のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計 ◇取引先企業例 ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社 等 ◇業務の特徴 ・新規と既存改良の割合は6:4程度 ・常駐の割合は6~7割 ※各常駐先には必ず2名以上当社の社員を配置しています。 ・常駐先はすべて近隣市内 ・勉強会(講習会やものづくりフォーラム等)への参加も可能です。 派遣期間は、顧客に認めらるとは10年以上派遣場所で業務をしている従業員もおります。(平均は7、8年ほどとなります。) ■組織構成 20名程度(男女比1:1) 組織としては、従業員の半数以上が20~30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 ■入社後の流れ: ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。 ■会社概要 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅:山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:山口県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給:有り(年1回/7月)※前年実績0~10,000円 ■賞与:有り(年2回/7月・12月)※前年実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市/未経験歓迎!】機械設計〈新幹線・ロボット等〉転勤なし/土日祝休/大手取引多数◎/残業10H
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- ◎未経験歓迎!教育体制◎機械設計未経験・20~30代多数活躍中♪ ◎残業10h!基本土日祝休み!転勤なし♪ワークライフバランス◎ ◎日立グループなど大手企業との取引多数!様々な分野に挑戦できる! ■業務内容: 新幹線や電車のボディ、ロボット(例えば自動車の生産工場内にある産業機械など)、プラント工場などの設計をお任せいたします。 まずはアシスタントからはじめていただき、徐々に設計業務をお任せしますので、未経験で入社した方も活躍しております! 【具体的には】 新幹線(のぞみ等)のボディ設計、タイヤ工場の生産設備設計、半導体装置の設計 ◇入社後の流れ: ・まずは普通の絵を立体的に描く練習から初めて、徐々に専門的な図面の書き方を教えていきます。(入社~3か月) ・慣れてきたらCAD(設計にもちいるシステム)の操作方法や図面の書き方を教えていきます(3か月~半年まで) ・勉強会にも参加できるので、最初はわからなくてもものづくりに関する知識は増えていきます。慣れないこともあると思いますが、教えながら出来る範囲で仕事をお任せするのでご安心ください! ■過去の未経験入社の実績: 医療系・スーパーで働いていた方・営業経験者・製造経験者など、様々な方が今では設計者として活躍しています! ■組織構成: 20名程度(男女比1:1) 組織としては、従業員の半数以上が20~30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています! ■取引先企業例: ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社 等 ■会社概要: 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる製品の制作を担っています。1974年に周南市(旧徳山市)で産声を上げ、周南コンビナートの発展と共に育ってまいりました。技術者が8割(シェア)の為、高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅:山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~230,000円 <月給> 193,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給:前年度実績(0 ~ 10,000 円) ■賞与:年2回(前年度実績:2.5 カ月分) ■月給:平均残業時間10時間分を含めると月給約200,000円程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 264名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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【愛知県豊橋市/転勤なし】検査・測定 ◇空調完備の製造工場/トップシェアの製品あり!/年休117日
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- ★チップマウンター部品で世界トップクラスのシェア ★空調完備の就業環境 ★アルコニックスグループとしての基盤◎ ■採用背景 当社は自動車やスマートフォン、コンピューターの製造に必要な装置の部品を製造している会社です。 電子製品の製造には必要不可欠なため、需要増加にあわせた組織体制強化を目的の採用です。 ■業務内容 各種測定機器を使用し工程内検査や出荷前検査をお任せします。 ▽測定機器 ・X線CT三次元測定機 ・CNC三次元測定機 ・画像測定機 ・表面粗さ形状測定機 ・真円度測定機 ・電子顕微鏡SEM など ・設備一覧は以下ご確認ください! https://www.ohba-seiken.co.jp/facility ■魅力 〈働き方〉 年間休日は117日で、平均有給取得は13-14日ほどと多い職場でございます。 残業30h程でございますので、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めでございます。 育休も90%超えで男性の実績もございます。 〈働く環境〉 冷暖房完備で年中快適にお仕事が可能でございます。 また、製造現場含め綺麗な環境でございます。 バーチャル会社案内でぜひご覧ください https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578/ac4a8321-eae4-4450-9398-ed62258c8fdb 〈技術力〉 ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密/高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈経営基盤〉 ・納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しており、今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヵ月分 ※10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 ※別途夜勤手当あり 2000円/回 ※残業時間月30時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊橋/転勤なし】設備保全<自動車部品の設備>◆東証プライム上場G/年休117日/完全週休二日
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- ◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■業務詳細 <設備保全業務> ・工場全体の生産設備の保全業務 ・設備の不具合対応、簡易的な設備パーツの交換 ・設備メーカーとの修理に関する調整 ・設備保全計画の立案、実行 ・受電設備やコンプレッサーの保守 ・建屋の改修工事計画の立案、実行 ■やりがい ・自動車部品の製造ラインは昼夜稼働しています。トラブルによる停止が無いようメンテナンス業務は重要です。 ・工場には各メーカーの加工設備が多数揃っていますので、やりがいも大きいと思います。 ■魅力 ▽働き方 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります! ▽技術力 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 ▽安定性 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/転勤無】生産管理※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
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- ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容: 金属(主にステンレス)製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例)受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成: 5名(20~60代が各1名ずつ) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ(株式会社辻本金属製作所)https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅:近鉄奈良/地下鉄中央線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品/夜勤無・残業ほぼ無し/基本土日休
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- 【完全未経験歓迎/元飲食業の方も活躍中/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品/夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容: 金属(主にステンレス)製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認(傷やクモリ、色むらなどをチェック) ・規格確認(CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック) ・同梱(説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成:配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30~60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方: ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。(月5h未満) ■入社後の流れ: 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅:近鉄奈良/地下鉄中央線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円 <月給> 195,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市】生コンプラント向けPLC制御開発(開発・テスト)◇年休120日/自社パッケージ/業績安定
- 締切間近
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- 生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容: PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。 システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位(モジュールと呼びます)に分解し、各プログラマーは作業を進めます。 通常の規模のシステムであれば、1~2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容 【仕事の流れ】 [1]仕様の確認/自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。 [2]コーディング/仕様に従ってプログラムを書いていきます。 [3]単体テスト/プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題(バグ)があれば解決(デバック)していきます。 [4]統合テスト(結合テスト)/同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区川西通3-2 勤務地最寄駅:JR線/新長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 228,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(平均約2ヶ月分※実績にもよる) ■モデル年収: 入社5年目/27歳/主任/年収4,000,000円(主任クラス) 入社10年目/32歳/係長/ 年収5,000,000円(係長クラス) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1971年
従業員数 409名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全10件
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【東京・上野】配電盤・分電盤の筐体設計~プルボックス国内トップシェア企業で社会インフラを創る~
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- ~フルフレックス&年間休日120日以上で働き方◎~ 安定企業でスキルアップが叶います! ■業務内容: 弊社製品である配電盤や分電盤の筐体設計と回路設計の両方を担当いただきます。 (1)現場調査 営業社員と共に設置予定場所を訪問し、回路の確認や納品場所、搬入ルートの採寸を行う (2)設計作業 [見積り用図面] 顧客からの依頼内容に合わせて、見積り用の簡易図面の作成 [受注後図面] ・見積時に顧客側もしくは自社で用意した簡易図面を基に詳細を設計 ・設計は電機回路図と筐体の両方をそれぞれ設計 ・作成した図面を客先に提出後、修正内容を確認して修正。これを繰り返し図面を完成させる (3)問合せ対応 ・営業職からの技術相談に対する対応 ・図面提出後の顧客からの問合せ対応など ※設計のフロー 1.電気回路図の設計→2.必要な部品をリストアップし、部品の大きさから収納スペースを計算 →3.収納スペースを基に筐体の設計を行う 【組織情報】 ・設計部門は5人の設計エンジニア(部長含む)と3名のCADオペで構成 ・基本的に1つの案件は1人の設計エンジニアが担当(未経験者はフォローあり) 【担当案件について】 ・案件数は全体で年間500件程度で、内訳は上半期3割、下半期7割 ・案件は新規設計以外に改修工事用の設計もあり ・使用CADは回路図、筐体設計ともにAutoCADを使用 【アピールポイント】 自分で設計したものが形となり、完成した実物も工場で見ることができます!・自分で設計した製品が大型ショッピングセンターや大型マンションなどにたくさん 設置されていくので、社会貢献度が高いです。一人で筐体も含めた分電盤や配電盤などの全ての設計ができるようになり高い設計能力を身に着けることができます。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram:https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok:https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube:https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支店 ※2026年~ 住所:東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01 11階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~344,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・前橋※転勤無】設備保全(予防保全・標準化推進)日勤・年休120日/国内トップシェア/寮社宅有
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- <未経験歓迎!働き方を改善◎/日勤のみ・緊急対応無し/年休120日・残業20h以下/マイカー通勤可能・寮社宅完備/国内トップシェア商材有> \こんな方にオススメ/ (1) 全工場で予防保全・標準化を強化中。 「壊れたら直す」から「壊れないしくみを作る」へステップアップしたい方に最適な環境です。 (2) 技術力の高いメーカーでスキルアップしたい方 主力のプルボックスは国内シェア7割のトップメーカー。最新設備 × 熟練技術者が揃う工場で経験を存分に活かせます。 (3) 安定企業で長く働きたい方 年休120日、平均残業20時間とワークライフバランスを保ちながら技術者として長く活躍できます。工場の稼働時間が勤務時間中のため、日勤のみ・緊急対応がございません。 【業務内容】 下記の業務の中から適性を考慮して、業務をお任せします! ◆工場設備の故障・トラブル発生状況の把握・見える化 ・故障履歴・ダウンタイムの集計分析 ・再発防止のため課題抽出と改善 ◆予防保全・計画保全の立案運用 ・設備ごとの点検・保全計画の作成 ・定期点検・法定点検の実施および管理 ◆部品・予備品の選定と在庫最適化 ・予備品の標準化・共有化の推進 ・デッドストック削減・欠品防止の仕組みづくり ◆設備トラブル対応・原因究明 ・故障時の一次対応 ・必要に応じたメーカー・業者との折衝 ◆現場への技術指導・自主保全の推進 ・機器担当者への保全指導、教育 ・現場主体での簡易点検・保全体制の構築支援 ◆保全ノウハウ標準化 ・保全マニュアル作業手順書の作成 ・動画マニュアルの企画・推進 ◆生産性・安全性向上に向けた改善活動 ・現場作業の機能性向上を目的に治具の設計・作成 ・品質安定、コスト削減に繋がる改善提案 【教育体制】 先輩社員からOJTを通して、丁寧な教育を受けることができる環境なのでご安心ください。 【八州電工の魅力】 何といっても国内シェア7割×インフラ商材の安定性!大規模建設需要の増加により、需要は今後も安定!設備投資を惜しまず、最新設備を取り揃えております♪ 〈当社SNSもぜひご覧ください♪〉 Instagram:https://www.instagram.com/yashima._.official/
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:群馬県前橋市天川大島町3-785-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~335,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 320,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3か月分 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【枚方市】管工事施工管理(空調衛生)上場Gの安定基盤/賞与年2回+決算賞与/転勤無/直行直帰可
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- ~空調衛生業界でトップクラスである大気社の100%子会社/関西エリア担当で転勤なし/年間休日123日/月平均残業時間21h/担当案件はオフィスビル中心/空調衛生設備の施工管理もしくは保守・点検を担当!~ ■業務概要: 当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理・保守点検をお任せいたします。 プロジェクトの技術者として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 ■業務詳細: 【1】施工管理 ・工事業者への発注 ・人員の手配 ・工事の工程管理 など ◎予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として工事の工程管理や品質管理を担当します。 ◎空調衛生設備に関する改修工事を担当します。 ◎工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事管理を行います。 【2】保守・点検 ・空調設備の点検 など ※工事の実作業は発生いたしません。 ■案件特徴: 担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。 期間が2~6ヵ月、2,000万~1億円の改修工事が案件として多くなっております。 ■魅力: ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社の東証プライム上場・大気社のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。関西エリアで勤務可能です。 ◎社員の働き方を重視 システムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有給取得制度を整える等、社員が働きやすさを実感できるような取り組みを実施しています。 ◎キャリアアップ可能 一般的な管理職だけでなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いてご活躍いただくことも可能です。また、メンテナンスだけでなく、リニューアル工事に携わることも将来的に可能です。
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府枚方市東船橋1丁目17-2 勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(年2回+決算賞与※業績による) 【モデル年収】 <経験17年>年収920万円 <経験14年>年収680万円 ※賞与年2回+決算賞与含む ※超過勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【枚方市】排気処理装置の点検・メンテナンス◆土日祝休/年休123日/働き方◎/賞与年2回+決算賞与
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- ◇◆東証プライム上場 大気社の100%グループ会社/年休123日/完全週休2日制(土日祝)/育成体制◎◆◇ ■求人の魅力 ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 ◎業務フォロー、資格取得バックアップ 技術者として成長して欲しいので、業務上の必要な知識を習得できるようフォローしております。 社長との距離が近く、会話する機会も多い社風です。 ◎キャリアアップ可能 一般的な管理職だけではなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いてご活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 大気社が持つオリジナルの排気処理設備(プラントの工場から排出される有機溶剤を含んだ排気ガスを処理する設備など)のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・その他、稼働中システムの維持管理、保全計画や中長期のメンテナンス計画立案も行い取引先に提案をしていただきます。 ※工事の実作業は発生いたしません。 ※月2回(1回あたり2~5日程度)の頻度で地方へ出張になります。担当エリアは西日本全域(東は名古屋エリアまで)です。 <具体的には> ・設備の安全稼働のための運転監視と管理(日常点検、週次点検、月次点検、点検記録・報告資料作成) ・コスト削減のための提案と実行支援 ・最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援など <1日のスケジュール(事務所内作業時)> 9:00 業務開始 9:00~9:30 メール確認 9:30~10:30 メンテナンス計画書の作成 10:30~12:00 お客様へ提出する意見書作成 協力業者への打ち合わせ 12:00~13:00 お昼休み 13:00~15:00 作業報告書作成 15:00~17:45 定例会議の資料作成 伝票処理 社内書類整理 17:45 業務終了 ■育成体制 先輩社員と一緒に動いていただきながら書類作成補助業務などから始めて仕事を覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府枚方市東船橋1丁目17-2 勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 <経験17年>年収920万円 <経験14年>年収680万円 ■賞与:年2回+決算賞与※業績による ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 102名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【川崎※転勤なし】生産技術※「はやぶさ2」等人工衛星製作の一端を担う/防衛産業事業を展開
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- 【防衛費増加による受注増加中/他社では依頼できない案件を当社が引き受けるほどの技術力/年間休日125日/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/時短勤務や育児休暇等取得実績有/エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境】 ■募集背景: あなたのアイディアを形にします。最新の加工機材と多くの経験を積んだ優秀な技術者と共に様々なお客様のご要望を実現してきたものづくりの会社です。創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。少数精鋭のもと、チャレンジングかつ柔軟なスタイルで、事業の幅も拡大しています。現在では昨今の防衛費増大に伴う製品の製造数が増加しており、受注が増えている状況にあります。他社では引き受けられない案件でも、当社の技術力であれば引き受けることができ年々引き合いが増えてきている状況です。そのため、今後の受注増加を見越して増員採用すべく、本ポジションの募集をいたします。 ■業務概要: 生産技術業務をお任せいたします。常に新しい製品製作に挑戦できるやりがいのある職場です。 ■業務内容: ・工程設計 ・必要な治具の設計/作成 ・その他生産技術業務 ■入社後の流れ: 2~3カ月程度はどのような製品をどのように制作しているのか製造現場を体験いただきます。並行して製造と生産技術の橋繋ぎとして簡単な作図や治具設計、CADデータの算出等徐々にお任せいたします。 ■組織構成: 課長40代1名、メンバー2名(50代、40代)。会社全体の平均年齢は約44歳であり、2,30代の若手の方も多い環境です。 ■キャリアパス: 担当者として3年ほどご経験、ご活躍いただいた後には、チーフ、主任としてのキャリアアップをいただけます。 ■会社の魅力: ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率60%以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 家族手当:1万円/月、住宅手当:5千円/月 ■当社の魅力: ・通信機器、防衛関連装備、宇宙航空関連(人工衛星等)の部品を製造しています。 ・常に最新の加工技術を導入し、伝統的な技能を駆使して無線通信用機器や航空宇宙・防衛用部品を製造しています。 ・将来も先端加工技術と伝統技術の融合によって事業を展開し、社会に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2 勤務地最寄駅:南武線/武蔵新城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、役職手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎】機械加工技術指導者※夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。 これまでの円筒研削加工機(デッドツール)、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】放電加工技術者~夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる~
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、放電加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際にワイヤー放電加工機、マシニングセンターを使用しての電極製造や 型彫放電加工機による金属加工をお任せします。 同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今回の採用は、今後さらに対応分野を広げるために、技術力を高め、付加価値の高い製品製造を行えることを目指して、電極作成が でき、型彫放電加工の分野のスキルをお持ちの方を優遇します。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/豊橋市】自動車業界向けFA設備の機械設計(CAD・構想設計)◇転勤無/残業20H程/上流工程
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- ■担当業務: 工場ラインを省人化するための自動搬送装置の機械設計をお任せします。 当社は自動車関連の企業様向けにフルオーダーの製品を開発しており、毎回お客様のニーズに合わせた設計をしています。 ・担当いただくフェーズは要件定義や構想設計~詳細設計~顧客先での組み立て指示です。ご自身が設計したものの完成形を見る事ができ、やりがいが感じられます。※繁忙期はPJT開始のタイミングから詳細設計以降をアウトソースする事で、業務量の調整をしています。 ・時には営業と同席してお客様にご提案し、設計の提案次第で受注できるかどうかが決まるケースもあるため、非常に重要なポジションです。 ・少数精鋭の組織で、会社でチームとして動くため、経験の少ない方でも上流工程に早期から関わることができ、機械設計エンジニアとしての幅広い経験を積むことができる環境です。 ・現在入社3年目の社員が設計リーダーとして活躍する等、実力や実績が評価に反映される環境です。 <入社後のフロ―> 自社の使用している3DCAD(icad)の研修を行い、ソフトに慣れていただきCADになれたら、既存の組み立て図を基に一部を部品図にする事で自社の設計を覚えていただきます ■配属部署について: 配属となる機械設計のポジションには3名が在籍しています。 他部署の営業、電気設計、調達、組み付け・メンテナンスの社員と連携をしながら業務を進めていきます。 ■就業環境: ・年間休日115日、残業は閑散期で10~20時間程度、繁忙期で40時間程度(年度末の3月と決算月の7月)となっています ・2022年に新工場を立上げたため、とてもきれいな環境で働く事が可能です ■特徴・魅力: 同社では、営業・設計・調達・製造の4つの部署に分かれております。中小企業ならではの対応力を強みに、継続してお取引を続けているお客様が多数あります。お客様それぞれのご要望に合わせた仕様の綿密なお打合せのもと、生産コスト、ラインタクトにマッチした独自の特色ある装置をご提供し、お客様の1歩先をいく、ハイクオリティーな提案を心掛けています。また、確かな品質の部品を仕入れ、厳しい目と丁寧な作業で、お客様に長く安心して使用いただけるよう装置を納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 96名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全4件
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【奈良/斑鳩】機械設計★課長候補★ニッチトップ/マイカー通勤可/大阪から好アクセス/30代で管理職
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- 【ニッチトップメーカーで30代から管理職にチャレンジ可能/残業平均月10時間程度/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要: ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 また課長候補として進捗管理などマネジメント業務もお任せします。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで設計します。 ■職務詳細: <具体的な業務> ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ・マネジメント業務 ┗図面の進捗管理やメンバーへの業務割り振り、製造方法の能率化、発注先の変更などを行い、コストを低減します。 <顧客>食品・化学・自動車・半導体業界の工場 <納期>3か月から半年 ■組織構成 機械設計部署:14名(50代:3名/40代:1名/30代:6名/20代:4名) 中途入社のメンバーも含め、技術者同士や営業部門ともコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■働き方 ・想定残業時間:平均10時間前後 ・有給の取得しやすい環境でワークライフバランス◎ ■スクリーン装置とは ・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。 ■当社の強み ・高精度の技術:物質を通す空洞の間隔を最小5μmにし、汚れ等をより微細に取り出すことが可能 ・品質の高さ:弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない:当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/斑鳩】機械設計★ニッチトップ/マイカー通勤可/転勤無し/大阪から好アクセス
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- 【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要: ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細: 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください <顧客>食品・化学・自動車・半導体業界の工場 <納期>3か月から半年 ■組織構成 機械設計部署:14名(50代:3名/40代:1名/30代:6名/20代:4名) ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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