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[職種]技術職（機械・電気）　

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    124ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,658 社中 6,151〜6,200 社を表示

    株式会社細山田商事

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市中央町35-31細山田ビル1001
    • 設立 1975年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/転勤無】自社グループ施設の設備管理■安定した財務基盤/多角的事業展開/売上305億円超G
      ■職務内容： 自社グループが運営する店舗や施設を巡回し、設備の点検・修理、敷地内の環境整備などを担当します。 接客や電話対応はありません。先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備や工具に関する知識を身につけられる仕事です。 ▼詳細： ・設備の点検・メンテナンス 空調設備/水道設備/電気設備/施設内の簡易的な修繕 ・施設内外の環境整備… 草刈り/剪定/敷地内の美化・景観整備 ・施設運営のサポート… 什器の製作・設置/協力会社への作業発注/作業スケジュールの調整 長期間を要する大規模な工事や、専門性の高い修理については協力会社へ依頼します。 そのため、入社時点で専門的な資格や高度な設備知識は必要ありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員に同行して現場を見ながら、作業内容や進め方を覚えることからスタートします。 設備の確認方法や工具の扱い方などを実際の現場で学び、約3カ月で一通りの作業パターンを経験します。 作業は1名～3名の体制で行います。未経験の方も、分からないことを先輩に確認しながら仕事を覚えられる環境です。 ■魅力： ・未経験から始められる… 設備管理やメンテナンスの経験がない方も、先輩との現場同行を通じて、点検・修理・環境整備の知識を身につけられます。 ・自社グループ施設のみを担当… 巡回先は、細山田商事グループが運営する店舗や施設です。 現場ごとに異なる会社や顧客への接客はなく、目の前の作業に集中しやすい仕事です。 ・毎日同じ作業ではない… 設備の点検や修理だけでなく、草刈り、剪定、什器製作、協力会社との調整など、担当する業務は多岐にわたります。 毎日同じルーティンを繰り返すよりも、現場ごとの変化を楽しみたい方に適しています ■当社について： 不動産事業を基盤に、アミューズメント施設「イエスランド」をはじめ、ゴンチャ、コメダ珈琲店、Dr.stretch、STEP GOLFなど、多彩な事業を展開する鹿児島発の企業です。グループ売上高305.3億円、従業員数806名の経営基盤を持ち、近年も新規事業や店舗展開を推進。「楽しさ・喜び創造企業」を掲げ、「人材こそ宝」という考えのもと、社員の育成と働きやすい環境づくりに取り組みながら、地域に根差した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビル1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 ＜月給＞ 200,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験に応じて加給 未経験：月給200,000円　固定残業時間なし、残業時実費支給 経験者：月給250,000円　固定残業代：23,000円/12ｈ、超過時別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■退職金制度：勤続3年以上経過後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエム工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区加美西1-9-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪本社／転勤無】製品開発職＜未経験・第二新卒歓迎＞◆安定メーカーでモノづくりデビュー／年休127
      ＼業界・職種未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発デビュー！／ ■どんな会社？ 1960年創業の建築金物メーカーです。階段のすべり止めや手すり、コーナー保護材など、人々の安全を守る製品を製造・販売しています。病院・学校・駅・商業施設などで使われており、大手ゼネコンや公共施設から長年選ばれてきた安定企業です。今後は環境配慮型製品やDX推進にも力を入れており、 ■仕事内容： 建築金物の新製品設計・試作を行う製品開発職です。未経験から技術を身につけ、モノづくりの専門職として成長できます。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど使用） ・試作品の製作、加工、成形作業 ・営業・製造部門と連携した仕様検討 ■入社後の流れ： まずは製造課で、切断や成形などの基本作業からスタート。製品の構造や作り方を理解した後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を段階的に習得します。未経験でも基礎から学べる環境です。 ■やりがい： 自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。企画から製造まで関われるため、モノづくり全体を理解しながら成長できます。 ■はたらき方： 年間休日127日／土日祝休み。大阪本社勤務で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■ポイント： ・創業60年以上の安定メーカー ・未経験・非正規出身から製品開発に挑戦可能 ・長く専門職として活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～212,200円 ＜月給＞ 190,100円～212,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収に住宅手当：10,000円(世帯主のみ)を含んでおります。 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績） 賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口鉄工

    サブコン
    宮崎県都城市丸谷町1216-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎県都城市】鉄骨製作スタッフ（加工・組立・溶接）◆地域密着×全国レベルの技術力
      ◆◇幅広い製作経験／資格支援あり／製作現場の中核へ成長可能◇◆ ■採用背景： 品質向上と納期遵守を強化するための増員募集です。官公庁・大手メーカー案件が安定しているフェーズで、将来的に製作現場の中核となり技術継承や後輩育成を担える方を求めています。 ■業務内容： 工場内で建築鉄骨や鋼構造物の製作を担当するポジションです。 経年に応じた工程からスタートし、以下の製作・品質管理業務を担当していただきます。 【鉄骨製作業務】 ・鉄骨部材の切断、孔あけ、開先加工、仕上げ作業 ・図面に基づく組立作業（仮付け、ボルト組立含む） ・半自動溶接・アーク溶接などの溶接作業（経験に応じて担当工程を決定） ・完成品の寸法確認・外観検査、品質記録の作成 ・クレーンや玉掛けを用いた部材の移動・配置 【管理・改善・連携業務】 ・製作工程や工程フローの改善提案と実行支援 ・安全管理の遂行、品質基準の遵守・改善活動参加 ・現場施工部門との調整（製作内容の確認・修正） ・経験に応じて後輩指導、技術継承の実施 【使用するツール・設備】 ・半自動溶接機、アーク溶接機、切断機、穴あけ工具、治具類 ・床上操作クレーン・玉掛け関係機器、各種計測器（ノギス等） ・製作図面（紙・CADデータ）、検査記録用PC（Excel）※CAD操作は歓迎（必須ではありません） ■魅力ポイント： ・Mグレード工場で高水準の品質基準に基づき専門技術を体系的に磨くことが可能 ・資格取得支援や住宅支援など待遇面が整っており、腰を据えて長期的にキャリア形成できる ・官公庁・大手メーカー案件が多く安定受注、工程改善や後輩育成を通じて中核技術者・現場リーダーを目指せる成長機会 ■組織構成： 会社全体は約24名規模。製作現場は中堅～ベテランが在籍し、OJT中心で技術継承を行っています。今回の増員は製作力強化と次世代育成を目的とした採用です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市丸谷町1216-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエス工業

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／転勤無】空調設備の技術営業◎地図に残る仕事◆土日祝休／残業15H程度／創業50年以上◆
      ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／扱う仕事が大きく「目に見える建物」「地図に残る仕事」に関われます◎年間休日126日◆◇ ＼建設業界での営業経験者、施工管理経験者など歓迎いたします／ ■業務内容： 建物に欠かせない空調設備である「ダクト」の技術営業をお任せします。 当社内で製造～施工管理まで一貫してお客様をサポートできるため、経験と技術的な知見が幅広く活かせます。 ■具体的には： ダクトの見積り作成から設置工事の管理までをお任せします◎ ・お客様からの問い合わせ（依頼）対応 ・受注業務、見積り作成 ・現場の職人との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、原価管理、品質管理 ・安全管理（現場巡回） ・請求業務（費用計算など） ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成：営業部3名 入社後は現場OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／ 通常は、ダクトの製造会社と設置工事会社が別であることが多いのですが、当社では製造から設置工事まで自社で一貫して行っています。 その為、お客様のご要望にオーダーメイドで柔軟に対応することが可能となり多方面から厚い信頼を獲得しております。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など ＼最後の転職にしたい方必見／ ・業績に応じて決算賞与も支給の場合あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤なし ・空調という人々の生活を支える仕事ができる ■同社の魅力： ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンエス工業／東北支店 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 ＜年収モデル＞ 500万円／37歳・経験7年目 650万円／40歳・経験17年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台限定募集！ダクトの取付／月収例28万円～／土日祝休み
      • NEW
      ◎「体を動かす仕事の方が自分に合ってる！」 ⇒現場でのダクト設置がメイン。図面をもとに、自分の手で建物に組み上げていきます。 ◎「大きな建物の工事に関わってみたい！」 ⇒イオンモール利府新棟やイケア仙台など、大型施設の施工にも携わっています！ ◎「仕事もプライベートも、どっちも全力で楽しみたい！」 ⇒年間休日126日、土日祝休み。オフの予定も立てやすい環境です！ ＜ダクトとは？＞ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◆建物内の空気を循環させるために欠かせない大きな管です ◆必要な空気を吸い込み、不要な空気を吐き出す役割があり、建物の快適な空間を保ちます ※『Pickup！』タブや、本ページの下部に実際の写真があります ＜どこに設置するの？＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビル、商業施設、病院、工場など。仙台の有名施設も手がけています！ ※ダクト工事の実績例：イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台 第2ビル／東北大学（星陵）など ━━ ◆具体的な業務内容 ━━ ■メイン業務：建物にてダクトの設置工事（9割） ・依頼があった現場（建物・施設）にて、図面をもとに室内～室外までトンネルのようにつなげる ・本体同士をビスで止めたり、吊り金具で取り付けたりして、ダクトを設置 ・現場には3～4名で向かい、他業者の方とも協力して設置 ■自社工場でのダクト製造・組み立て（1割） ・加工：PCで設定を入力し、機械を操作して鉄板をカット ・組み立て：機械や工具を使用し、パーツを組み立て ━━ ◆入社後の流れ ━━ ▼入社～1カ月 ・「ダクトの種類」「材料・工具」など、研修でイチから学びます ・実際の作業をシミュレーションし、先輩がマンツーマンでサポート ・定期的な研修でスキルアップ ▼1カ月以降 ・製造にも慣れてきたら、次のステップとしてダクトの設置工事の現場に参画 ・実際にお客さまとも接しながら、関係性を少しずつ築きます ▼資格取得でステップアップ ・資格取得支援制度完備 ・高所作業車の運転免許・玉掛け・足場組立作業など、さまざまな資格に挑戦できます！ ※入社後の職種変更なし
      【仙台から転勤なし】◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ■東北支店／宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」下車、バス停「野蔵団地入口」より徒歩4分 ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で8分 ◎転勤はございません ◎マイカー通勤OK（無料の駐車場も完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万円～28万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます。その他条件により変動あり。 ■未経験入社・入社1年目の月収例 ◎月収28万円（30歳・既婚・子一人）※家族手当・残業手当などの諸手当含む ◎月収25万円（25歳・独身）※残業手当などの諸手当含む
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    株式会社シンメイ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／年休126日／残業少なめ／家族手当あり
      国内トップシェアを誇る産業用プリンターを中心に、ラベリング機器の製造や販売、メンテナンスを手がける当社でサービスエンジニアとしてご活躍ください。全国で4000社を超える導入実績があるので、需要が絶えない仕事です！ 【担当いただくお仕事】 ■不具合に関する電話対応 ■代替機の提供 ■お客さま先での修理・点検 ■納品前の出荷準備 ■新製品の設置・動作テスト　など ★出張修理もありますが、電話対応と代替機の提供がメインです。 【入社後の流れ】 ▼工場での入社研修（1週間～10日間程度） 当社で扱う機械について、基礎的な知識を身に付けます。 ▼同行研修（3カ月程度） サービスエンジニアの先輩に同行して各業務を担当し、仕事を覚えていきましょう。先輩はすぐそばにいるので、質問や相談もしやすいです。また、製品のマニュアルも社内ネットですぐ検索し、いつでもチェックできます。 【1日の流れ（例）】 09:00　朝の準備 10:00　代替機の配送、製品出荷の準備 12:00　昼休憩 13:00　お客様先へ訪問！メンテを実施 17:30　会社に戻って定時帰宅！ 【資格取得支援制度について】 第二種・第一種電気工事士や、CADに関する資格取得の意欲があれば、ぜひご相談ください！会社負担で試験を受講できます。 【キャリアアップの可能性も！】 各営業所において、サービスエンジニアが当社機器の構造などを一番把握している存在です。そのためお客さまからも同僚からも頼られる機会が多く、主任や営業所長への昇進を実現した方も多いです！
      ◎大阪営業所で積極採用中！【大阪市・新潟市】 ★希望しない転勤なし　 ★事業拡大、育成を目的とした増員採用です！ 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区谷町2-1-22　フェアーステージ大手前ビル8階 ・地下鉄谷町線『天満橋駅』徒歩5分、「谷町四丁目」徒歩8分 【新潟営業所】 新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12 ・JR越後線『関屋駅』徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点にあり ※管理職就任後は、転勤の可能性あり（必ず相談した上で決定しています）
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回（会社の業績による） ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当2万円を含みます。 【試用期間中】 月給22万円～27万円 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当1万円を含みます。
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    オーエスジーコーティングサービス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県新城市有海字丸山1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【群馬・太田市】機械オペレーター(製品のセット・取り出し等）◆賞与実績5.5ヶ月／土日休み
      ◎東証上場グループ：総合切削工具メーカーである親会社「オーエスジー」が40年にわたり培った技術力を継承し、コーティングメーカーとして事業を展開 ◎年休121日／賞与実績5.5ヶ月／切削工具だけでなく、金型・機械部品など幅広い業界で採用実績あり ■業務概要： 大手切削工具メーカーのOSG製品を中心に工具、金型、部品類などに表面処理（コーティング）を行っています。 ■主な作業： 洗浄作業：製品を専用カゴに並べて、洗浄機へ流します。 段取り作業：コーティング専用の治具に製品をセットし、装置へ組み入れます。 取り出し作業：完成品を装置、治具から取り出します。 上記などの作業をシフト制の交替勤務で行っています。 ■魅力ポイント： 東証プライム上場のオーエスジーのグループ会社として2001年に分社化されました。 コーティングの需要は年々高まってきており、今後の受注はさらに増える見込みです。 交替勤務手当など各種手当や賞与も充実しており、高収入が期待できます。 【モデル年収（5年目 30歳）】 500～600万円 ■会社の魅力： タップ分野で世界トップクラスのシェアを誇る親会社から、安定した受注基盤があります。 その一方で、親会社で培った技術力を活かし、金型・機械部品分野へと事業拡大を進めています。 競合が少ないニッチな領域のため、一度取引のあるお客様とは長期的・継続的な関係構築ができるのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場・営業所 住所：群馬県太田市東新町628-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.5ヶ月 ■時間外割増：30％／深夜勤務割増：30％／土曜日出勤割増：40％ ■交替手当：時差2,000円/回／深夜3,500円/回 ■給食手当：5000円/月 ■健保負担手当：社会保険料個人負担分の20％を補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本金属製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口2-4-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】機械加工～創造型モノづくり企業／受賞歴多数／独自の精密加工技術・計測評価技術／残業19時間
      【創業約60年／独自の精密加工技術・計測評価技術とデジタルテクノロジーの融合により「地域未来牽引企業」に選定！ものづくり日本大賞「優秀賞」受賞！／月平均残業時間19時間◎基本土日祝休み◎育休産休取得実績有◎】 ■募集背景： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて更なる事業拡大に伴って、若手の育成や教育にも時間を割くべく、部署全体の体制強化のため、機械加工を募集致します。 ■業務概要： ・羽根形状を有する製品（ランナ・タービンノズルなど）の精密加工ならびに段取り ・加工品の精密計測（三次元測定機） ・加工ノウハウの見える化ならびに共有を通した後進の育成 ■働く環境： 精密切削加工と精密計測評価のスペシャリストである当社では、高精度な加工技術が特徴のため、更なる技術力の向上が見込めるとともに、 資格取得支援制度等も充実しているため、技能検定にチャレンジしていただきやすい環境が整っています。 ※技能検定合格者：120名（延べ人数） ■当社の特徴： 《1》機械加工最適化支援サービス： 加工現場におけるDXをサポートするサービスです。AIデバイスで集積した加工プロセスデータを活用し、加工現場における工具トラブルの可視化、最適加工条件の導出、生産能力向上等、すべての製造加工におけるビジネスモデルや組織を変革をもたらします。 《2》ロボットSIer事業： 機械加工に特化したロボットシステムの導入サポートを行います。 5つの強み（3Dプリンタ活用／生産ラインシミュレーション／遠隔サポート／適応制御／開発力）を活かし、社内で設計・製造からソフトウェア開発まで社内で実施することで細やかな要望や円滑なサービスを提供しています。 《3》加工技術： 創立以来、”金属を削る・磨く・穴をあける技術”の高度化に邁進し、 精密加工技術を高度化させて参りました。多品種・小ロットから量産加加工までを一括受注できる生産管理体制と 充実した加工設備により、確かな製品をお届けします。 《4》FSW最適生産ソリューションサービス： 接合後の欠陥状態の観察、 主軸負荷等を定量的に計測し、【見える化】を行い、最適接合条件選定のサポートを行います。また、FSWの理論の理解や接合後の継手の観察方法などについて、分かりやすく教育・研修の支援も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山研究開発センター 住所：岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～363,000円 ＜月給＞ 300,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械加工（金属加工・受託試験） ～転勤なし／日勤のみ／出張ほぼなし／月平均残業20時間～
      【大手企業との取引多数／穴あけ、研磨のスペシャリスト集団／福利厚生充実】 ■業務概要： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて、機械加工（受託試験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 営業がお客様より頂戴したニーズである、素材の測定をし、納品する事がミッションとなります。 測定は2通りあります。当社の製品の測定をし、お客様に納品する場合と、お客様から素材の測定のご依頼をいただく場合です。8:2の割合で後者が多く、測定に集中する事が出来ます。 ■業務詳細： NC旋盤、マシニングセンタを使用しお客様から頂いた素材に穴あけ、研磨を行い、素材の耐久性をチェックいただきます。 データをExcelなどに取り纏め、お客様へ納品します。 ■組織構成： 当ポジションは現在4名（30代1名、20代3名）で構成されております。 ■残業について： 社内で無駄な残業が発生しない様、業務分担をしっかり行っております。 ■当社の特徴： 当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 （1）材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造： 同社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 （2）設備機器及び生産財： 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 （3）評価試験サービス： グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 （4）加工品製造： 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。 ■当社について： 設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山研究開発センター 住所：岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ニュークリア・サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸※未経験歓迎】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎
      • 締切間近
      ～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■職務内容： 放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細： 遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。 ・クライアントの要望、設計条件の確認 ・計算解析の実行～主に放射線遮蔽 ・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成 ・クライアントへの解析内容、結果の説明 ※計算解析とは：コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。 ■組織構成： 現在20代～40代の社員が中心となって活躍をしております。 社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。 ■働き方について： 土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。定時は17時30分で働きやすい環境が整っております。 ■入社後について： 当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。 また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴： 当社は、原子力・放射線分野における専門性の高い技術サービスを提供しています。原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,420円～384,000円 ＜月給＞ 230,420円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：業務経験により決定 月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当 能力・経験を考慮して決定 賞与：年2回（今年度予定4.0ヵ月） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※未経験可】放射線安全設計◇専門性を身に着けたい方へ/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎
      • 締切間近
      ～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■業務内容： 当社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供しています。本ポジションでは、放射線安全設計エンジニアとして、建物や設備の遮蔽性能を数値解析により設計します。 ■業務詳細： ◇設計条件の確認・情報整理 クライアントの要望・仕様・法令基準の確認 対象施設（原子力・研究施設・医療機関など）の使用環境の把握 必要データの抽出と解析範囲の設定 ◇解析モデルの構築・数値計算 材料、線源条件、レイアウトに基づく解析モデルの作成 コンピュータ計算コードを用いた放射線遮蔽の数値解析 得られた線量分布・遮蔽効果の評価 ◇結果の整理・技術文書の作成 結果を図表で可視化し、安全マージンを検証 適切な遮蔽厚さ・材料構成の提示 解析過程と根拠をまとめた技術報告書の作成 ◇クライアント対応 設計方針や解析結果の説明 質疑への回答と設計調整の提案 ■入社後の流れ： 未経験の方はOJTを中心に、先輩が担当する案件の一部工程から開始。 カリキュラムに沿って段階的に計算手順・基礎理論・文書作成の型を習得できます。 ■業務の魅力： ・数値根拠に基づく論理的検証に集中できる ・建設・設備経験が「図面理解」「安全基準の感覚」として活かせる ・原子力・医療・研究など社会性の高い領域に貢献 ・結果が数値で示されるため成長が実感しやすい ・長期的に専門技術を積み上げ、希少性の高い技術者へと成長できる ■働き方 ・土日祝休み ・月残業10時間程度／17:30定時の働きやすい環境 ■キャリアパス ・初期は解析業務の一部工程で基礎を習得 ・遮蔽設計の専任技術者として専門性を深める ・原子力／医療／研究施設など特定領域のスペシャリストへ成長 ・上流での設計提案や難度の高い案件のリードも可能 ■企業魅力 同社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供し、エネルギー、医療、工業、学術研究など多領域で安全活用を支えています。 地球温暖化対策における原子力の重要性や医療の高度化を背景に、社会の持続的発展に寄与する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～384,000円 ＜月給＞ 250,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：業務経験により決定 能力・経験を考慮して決定 賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新晃プラント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市名和町中埋田22-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラント設計／文系OK／賞与4ヶ月／航空機・ロケットにも挑戦
      • NEW
      ＼プラントエンジニアとは／ プラントエンジニアとは、設計だけ、施工管理だけではなく、設計→製作→施工→試運転まで一貫して担当する仕事です。 業務の約6割はデスクワークで、残りの4割のうち1割は品質管理、工場とのキャッチボール、3割は現場での安全・施工管理や試運転調整などに携わります。大手メーカーを相手に巨大な設備を任されるやりがいと達成感は、どんな仕事にも負けないと自負しております。 ＼塗装設備とは／ 自動車のボディやバンパー、足回り部品に施される赤や白、黒などの美しい塗装。 その裏には、塗ったり、磨いたり、乾かしたりするための巨大な設備＝塗装プラントが存在します。 そうした塗装プラントをお客様のニーズに合わせて完全オーダーメイドで設計・製作・施工しています。 ＼オーダーメイドで作成／ 打合せ・設計から施工立ち会い・試運転まで一貫して携われます。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼仕様の打ち合わせ ▼設備のプロセス設計・図面作成 ▼工場に出図し資材発注、品質管理 ▼現場での施工に立ち会い、工程等を管理 ▼試運転・調整 ＼業務の割合／ デスクワーク：60％（図面作成・仕様検討） 現場：30％（施工管理・試運転） 品質管理：10％（工場との調整） ＼徐々にスケールの大きな仕事にチャレンジ／ 「塗装ブースに窓を1つ追加する」といった小さな案件から、 100mに及ぶ塗装ラインの新規立ち上げまで、 大小さまざまなプロジェクトがあります。 ＼「自分たちが作った」と誇れるモノづくり／ お客様との打合せから、自身の描いた図面が現場でカタチになり、 稼働するまで一貫して携われます。 何もない敷地に、巨大な塗料のプールや塗装ロボットを組み合わせたプラントを 一から作り上げていく過程はワクワクするチャレンジの連続。 完成・稼働時には、仲間と共に大きな達成感を分かち合えます。 ＼ここもPOINT／ トヨタ自動車をはじめ、大手メーカー各社の塗装プラントを長年にわたって手がけ、安定した経営基盤を確立。 プラント設計の会社は新規参入が難しい業界のため、売上は常に安定しており、利益も順調に伸びています。
      ◎転居をともなう転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】愛知県東海市名和町中埋田22-3 ※受動喫煙対策あり ＼チームワークを大切にしています／ 挑戦を歓迎する社風のもと、社員一人ひとりが意見やアイデアを発信し、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 また、定着率が高いことも特長の一つ。「思ったよりも早く馴染めた」「周りの方に声をかけやすくて安心した」などの声も多く聞かれる、穏やかながらも明るい雰囲気の職場です！
      月給25万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※残業代は100％支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田通商G】設備保全経験をグローバルで活かす◆海外24拠点の設備導入支援／賞与6.8ヶ月
      ■仕事内容 海外10ヶ国24拠点の生産技術・製造技術（設備・金型）支援をお任せします。 当社はトヨタグループの鋼材加工・物流基地として、トヨタ自動車をはじめとするグループ各社のモノづくりを支える企業です。国内で培った加工技術を海外にも展開しており、アメリカ・メキシコ・インド・マレーシア・台湾など世界各地の生産拠点を技術面から支援しています。 ■業務内容 海外工場における設備導入、生産準備、金型支援、生産性向上に携わります。 ・海外拠点向け新規設備導入支援 ・設備仕様の検討、仕様書作成 ・設備メーカーとの折衝、導入推進 ・設備立上げ支援 ・ブランキング、レベラー、スリッター設備の改善・更新 ・新規ブランキング金型の検図 ・海外拠点との仕様調整、生産準備 ・量産金型の不具合解析、改善提案 ・金型保全サポート ・現地技術支援 ■仕事の魅力 ◎海外10ヶ国24拠点のモノづくりを支えるグローバルポジション ◎設備保全や金型保全の経験を活かし、設備導入・製造準備など上流工程へ挑戦可能 ◎トヨタ車に使用される鋼材加工を支える重要な役割を担える ◎豊田通商100％出資の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎語学研修や階層別研修など教育制度が充実 ■入社後について ご経験に応じてOJTを中心に業務を習得していただきます。 設備や金型に関する専門知識だけでなく、海外技術支援に必要な語学研修や階層別研修など教育制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■トヨタグループを支えるやりがい 当社が加工・供給する鋼材は、トヨタ自動車をはじめとする国内外の自動車メーカーの製造を支えています。 自分が携わった設備や金型が世界中の自動車生産につながる大きなやりがいがあります。 ■当社について 1968年設立。トヨタグループ向け鋼材加工・物流の中核企業として、トヨタ自動車、アイシン、デンソーなど国内外の製造現場を支えています。業界最大級の加工設備・物流機能を保有し、長年培った技術力を強みにグローバル展開を進めています。 設備保全・生産技術・金型技術の経験を活かし、「海外工場支援」「設備導入」「上流工程」に挑戦したい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】生産技術／設備の更新等◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産準備業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等を担当します。 ◇担当設備…生産設備の改善及び導入 ◇入社後：スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 新しい生産設備の主担当を目指すことができます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧ総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む ２５歳４６６万円 ３５歳５５７万円 ４０歳６８０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南栄リース株式会社

    サブコン
    鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803
    • 設立 1988年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県日置市】足場部材のメンテナンススタッフ◆残業月平均10H／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎！整備工場社員を募集！／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業10時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤無◇◆ ■業務内容： 自社整備工場で、建設現場で使用される足場部材のメンテナンス業務を担当します。 ▼詳細： <足場部材の管理> 足場部材の洗浄/点検作業/修理・メンテナンス/数量確認 <出荷準備> 入出庫管理/積み込み補助/出荷準備 <倉庫管理> 資材整理/整理整頓/保管管理 <その他> 社用車による用務対応/工場内作業全般 ■モデル手当： ・フォークリフト技能手当…5,000円／月～ ・整備作業責任者講習終了後…10,000円／月 ・機材センター総合管理講習終了後…10,000円／月～ ■魅力： ・未経験から手に職がつく… 足場部材の知識/メンテナンス技術/倉庫管理スキル/フォークリフト操作 などを習得できます。 資格取得支援制度も充実しており、長く活かせる技術を身につけられます。 ・建設現場の安全を支える仕事… 足場は建設現場で働く人の命を守る重要な設備です。 あなたが整備した部材が、新築住宅・マンション・公共施設・商業施設 など様々な建設現場で利用されます。 直接建物を建てる仕事ではありませんが、安全な施工を支える重要な役割を担います。 ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 229万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～200,300円 ＜月給＞ 170,300円～200,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,100円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.50カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13南新宿JEBL
    • 設立 1960年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【代々木】航海機器のセールスエンジニア◆技術サポート業務◆年休130日／国内トップクラス製品あり
      • NEW
      【技術系のバックグラウンド・経験を活かしてチームで顧客の困りごとを解決／長期休暇ありと抜群の働き方／教育環境充実】 ■業務概要 営業、サービス、技術部など各部署に対して、技術的なサポートを行う部署です。販売活動からアフターサービスまでの商流における全ての工程に関わるポジションです。まずは製品理解を行い、社内外へ製品説明、資料作成、簡単な図面作成を徐々に担当いただきます。 ■具体的なサポート内容 技術向け：顧客要望を共有するための提案資料作成 サービス向け：メンテナンスを担う代理店向けの手順書作成、技術的な問合せ対応、製品教育 営業向け：プレゼン資料作成サポートや技術的な説明が必要な際の商談同席、展示会説明補助 ※新規開拓要素はなく、既存顧客向けの対応のサポートをいただきます。 ■製品 ジャイロコンパスやオートパイロットシステムなどの舶用向けの制御・計測システム ■業務のやりがい ◇船舶品はライフサイクルの長い製品を取り扱うため、売って終わりではなく顧客に長く使っていただくための役割を担えます。 ◇顧客や代理店からの使い方に関する質問や、新規則への対応要求が多く集まる部署のため、お客様から本当に求められる製品開発の一端を担う達成感があります。 ◇暮らしに欠かせない物流やエネルギー輸送の一端を担っており、社会に貢献することができます。 ■働く環境 ・出張は短期が年6回程、1週間ほどの長期が年1～3回程度あり、代理店教育やトラブル対応後の結果報告業務等があります。 ・スキルアップのための教育制度や、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について 高度で独創的なセンシング技術をコアに、防衛ビジネス、環境計測ビジネス、航海ビジネス、航空・燃焼ビジネスを展開しております。航海事業のビジネスは100年以上の歴史があり、製品の企画・設計・製造・販売・保守まで一貫した事業体制の下、高度なセンシング技術で無人運航技術の一役も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額には残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績7.44か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間市】航空・燃焼機器の機械加工 ◇防衛製品／マイカー通勤可／転勤なし／年休130日◇
      ■業務内容： 防衛・環境計測・航海・航空燃焼の4つの社会貢献性の高い事業を展開する当社にて、航空燃焼製品の機械加工をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・部品加工、修理等製造に関する作業全般 ・研磨、溶接、ロー付け、表面処理、はんだ、圧着などの特殊工程作業 ・対象製品の生産設備の保守管理 ・加工技能全般の訓練計画と実施 ・工程改善の計画と実施 ・不適合発生時の調査・支援 ・対象作業の品質、工数、日程管理 ・機器の組立 ■当社製品について 当社製品は目に見えるものではありませんが、防衛製品のジェットエンジンに使われております。またロケットエンジンの点火スイッチも当社製品が使用されております。 参考ページ：https://www.ydktechs.co.jp/jp/product/aerospace/index.html ■組織構成： 39名（男性27名、女性12名） モノづくりが好きなメンバーで構成されている部署です。 ■研修制度／就業環境： 主にOJTを通じて業務を覚えていただきます。アットホームな雰囲気で仕事がしやすい環境です。 ■魅力： ・防衛製品に携わっているため、企業としての安定性があります。 ・当社製品は高い技術力があり、技術力を身に着けたい方は必見のポジションです！ ■当社について： 当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。
      ＜勤務地詳細＞ 入間事業所 住所：埼玉県入間市鍵山3-11-16 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去支給実績7.44ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半田】＜働き方・キャリアの選択肢◎＞設備保全/生産技術★日勤のみ／残15H／転勤無／トヨタＧ直系
      ～とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～ ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンギャランティサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験・第二新卒OK！】IT機器サポート（点検・設置）／年休125日／研修充実
      • 締切間近
      【未経験可／第二新卒歓迎／IT機器レンタル／現場訪問メンテナンス／LEDビジョン／チーム作業／研修充実／裁量ある環境】 建設現場を支えるIT機器の安定稼働を担う技術職。現地対応と社内準備を行き来し、点検から納品前設定まで一連を経験。好奇心をもって手を動かし、チームで品質を高めていく役割です。 ■仕事内容： 主に「メンテナンス」「整備」「管理」の3つの業務を担当し、機器の設置後のサポートから返却後の整備、機器や部品の管理まで幅広く携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、お客様へ安心して機器をご利用いただける環境を支えるポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様先に設置しているデジタルサイネージのフィールドメンテナンスを担当します。機器の点検や不具合発生時の原因確認・復旧対応など、安定した運用をサポートします。 ・レンタル先から返却されたデジタルサイネージ機器の清掃・点検・整備を行います。次のお客様に安心してご利用いただけるよう、品質を維持するための大切な業務です。 ・機器や部品の在庫管理、オーダーに応じた在庫調整、部品の受発注、他部署との連携などを担当します。円滑な運用を支えるバックオフィス業務も重要な役割です。 ■業務の魅力 ・未経験から実機に触れ、点検～出荷準備まで一貫して習得 ・現地対応で顧客と接点を持ち、課題把握と改善に関われる ・チーム分業で品質を担保し、ナレッジを共有しながら成長 ■働く環境 ・辰巳オフィスを拠点に、訪問対応と社内作業をバランスよく実施 ・教育：導入研修、eラーニング、外部研修、OJTあり ・屋内禁煙、基本設備完備 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は多め ・残業は月20時間以内の運用 ・賞与は年2回＋決算賞与（継続支給実績あり） ■キャリアパス 現場対応力と機器知識を高め、リーダー候補として工程設計や標準化を推進。将来的にはチーム運営や仕組みづくりに関与し、サービス品質の向上に寄与します。 ■企業魅力 IT機器レンタルを軸に、大手建設会社の現場事務所へ最適提案からアフターフォローまで提供。独自サービスを追求し、顧客ごとに最適化する姿勢で信頼関係を築いています。自主性を尊重し、個々に権限を委ねる柔軟な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 辰巳サービスセンター 住所：東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳6階 勤務地最寄駅：有楽町線線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,660円～300,000円 固定残業手当/月：30,740円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノア精密株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区寿1-6-7ユーハイツ伸光301
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／草加市】品質管理／自社ブランド時計の品質管理・提携工場への品質指導など◆未経験歓迎／土日祝休
      【自社ブランド「MAG」などを展開する老舗時計メーカー／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： 自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をご担当いただきます。入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導と業務研修（製品研修等）を実施します。 ■具体的な業務内容： 国内では・・・ ・新製品サンプルの品質チェック ・国内受入検査 ・不良品の解析及びデータ分析 ・改善案の検討 ・工場との調整 ・商品への問い合わせ応対 ・カスタマーへのアフターサービス　など ※業務に慣れてきたら、下記業務もご担当いただきます。 ・海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導 ・製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査 ※海外出張は年に6～8回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 ■当ポジションの特徴： ・中国協力工場への出張を通じて現場での品質チェックや改善要望等に関与でき、「海外工場×日本市場」というダイナミックな品質管理の実務を経験できます。 ・国内ではコンテナで輸入された時計の受入検査、不具合ロットの特定、現地へのフィードバックを担い、モノづくりの品質を自らの目で支える重要な役割です。 ・語学に不安があっても、メールはAI翻訳ツール（ChatGPT等）を活用しつつ、少しずつ英文や中国語のメールやコミュニケーションに慣れていける段階的な成長ステップが用意されています。 ■配属先について： 品質管理事務所の品質管理担当は正社員3名のほか、パート社員や嘱託社員で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、自社ブランド「MAG」を中心に、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーです。「MAG」は1982年の誕生から40年以上にわたって支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理事務所 住所：埼玉県草加市青柳6-44-10 (株)プラスパ内3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～255,500円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    百井鋼機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮崎県都城市中原町39街区5号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇
      • NEW
      ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容： 〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。 〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。 〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報： 部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について： 同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ： 機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について： 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市中原町39 街区5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／都城市】営業職(木材加工機械など)～＜未経験歓迎＞/転勤無し/昭和34年創業～
      ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容： お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。 営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) ■配属先情報： 営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ： お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について： 当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市中原町39 街区5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 165,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 通常賞与とは別に、決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【札幌】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ
      【経験者歓迎／国家資格取得費用の全額負担制度あり／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足 ・1日に回るのは5～6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。 ・夜間待機（輪番制について） 月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3～4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制 ・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。 ・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。 ・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北３条西一丁目１番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 185,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ
      【手に職をつけ技術力を身につけたい方へ／国家資格取得費用の全額負担制度あり／中途入社者の8割が業界未経験者／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足 ・1日に回るのは5～6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・残業は月20～30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。 ・夜間待機（輪番制について） 月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3～4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制 当社のサービスエンジニアは約8割の方が業界未経験者の方となります。未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、フォロー体制を充実させています。 ・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。 ・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。2人1組の「バディ制度」のもと、6か月程度の期間で独り立ちを目指していただきます。 ・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 城南SC 住所：東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル167 7F 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る） ＜勤務地詳細2＞ 東京北SC 住所：東京都豊島区巣鴨1丁目21-9 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る） ＜勤務地詳細3＞ 中央SC（東日本支社管轄） 住所：東京都中央区東日本2-27-24 イクソン日本橋ビル5階 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 185,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    持永木材株式会社

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市早鈴町2040-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • 【都城市／転勤無し】手に職をつけたい方／未経験歓迎◆ボイラーオペレーター◆育成・資格取得支援制度充実
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度/未経験可◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 入社後は先輩社員が丁寧に教えできることから業務を行っていただきます。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅：宮崎交通線／イオン都城バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 217万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,480円～180,000円 ＜月給＞ 155,480円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当：2,500円 ・交代勤務手当（別途時間外手当（深夜割増分）支給） 勤務（2）1,000円／回 勤務（3）1,500円／回 ・緊急呼出手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎本社】プレカットCADオペレーター◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！明確な評価制度◇◆
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！明確な評価制度◇◆ ■業務概要： プレカットCADオペレーターとしての業務をお任せします。 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。 ■具体的な業務： ・木造住宅、非住宅の木材プレカットCAD入力（架構設計） ・加工データ作成。 ※経験に対して優遇します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境／制度： ・明確な評価制度をもとに昇給、賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを活かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答えできる点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅：宮崎交通線／イオン都城バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイコクテーピングシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市加木屋町腹太43-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東海市】電気の知見が活きる！半導体関連装置の配線調整（土日祝休）賞与5ヶ月超◆世界大手と直取引
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      ～未経験から市場価値の高い「電気」の技術が着実に身につく／転勤なし／土日祝休み、年間休日127日／月残業5時間以下（全社平均）／半導体市場の成長を支える安定×成長企業／グローバル対応あり／日本化薬グループの基盤～ ■概要： ◇半導体製造装置の組立・電気調整業務をお任せします。 ◇組立を中心に配線や動作確認にも携わり、電気エンジニアとして、コツコツとスキルUPできる環境です。 ※建物に改変を加える業務を含みません。 ■具体的には： ◇配線作業 装置内の電気配線、制御盤の配線対応 ◇調整業務 通電後の動作確認、不具合チェック ◇改善対応 不具合の原因特定と修正対応 ■担当製品： 【以下の製品に搭載する電気制御の開発、サポート全般】 ウェハーテープラミネータ・ウェハーテープリムーバー・ウェハーフレームマウンター・ウェハーUV照射機・新規開発装置など ■当ポジションの魅力： 【海外、国内双方に案件があり、希望を踏まえて業務】 ◎海外売上98％のため将来的に海外案件に関わる機会もありますが、語学力は不問で志向に応じて国内中心のキャリアも選択OK 【残業少なく働きやすい環境】 ◎全社平均残業は月5時間以内と非常に少なく「不要な残業はしない」という考え方 ◎日勤のみで、生活リズムが安定 ◎エアコン完備で清潔な労働環境 ◎年間休日127日（完全週休2日制度、土日祝休み） ◎各種制度・手当が充実 ■当社の強み、魅力： ◇当社は「貼る・剥がす・運ぶ」技術を強みに、半導体後工程向け製造装置を手掛けるメーカーです。 ◇世界中の主要な半導体メーカー、アッセンブリーハウス（受託加工専門会社）との密接な信頼関係とともに、着実な実績を構築しています。 ◇特に海外の半導体メーカーとの取引多数で、世界18か国以上の半導体メーカーと取引し、海外売上比率は約98％。受注量や業績は右肩上がりに伸長しています。 ◇日本化薬グループの一員として、安定した経営基盤と技術力を背景に、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】機械設計｜自社開発の半導体製造装置の設計業務をお任せ◆年休127日
      ～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容： 自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの機械設計業務をお任せします。 搬送系、工学系、微小位置決め装置、ローラーなどの装置全般の新規開発・既存製品の改善における設計業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。 ・少人数で一つの製品を担当するので、業務の範囲は幅広く、かつ最終製品の最適化などを考える視点も養うことができます。 ■こんな方におススメです： ◇メカトロニクスに関する知識・経験をお持ちの方（FAやロボット） ◇iCAD、Inventor、AutoCADの経験をお持ちの方 ※少数精鋭の企業だからこそ、1人ひとりの「自発性」「協調性」を大切にしています。安定と挑戦の双方を兼ね備えた企業で力を試してみたい方におすすめです。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コサカ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県大府市横根町大猿尾115
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／大府市】＜トヨタのものづくりを設備から支える＞自動測定機の電気配線◆土日休／年休121日
      ～転勤なし／自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績 ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ◎大府市「働きやすい企業」表彰を受賞 ■仕事内容 ＼電気の知識を、自動車のものづくりを支える技術へ／ トヨタ自動車と50年以上の取引実績を持つ当社で、自動車生産ラインに使用される「自動測定機」の電気配線をお任せします。 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制、転勤なし。電気・電子・制御分野の基礎知識を活かしながら、PLC・センサー・配線などの実践的な技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細 自動測定機や検査装置内部の配線・結線 PLCやセンサーなどの制御機器の設定・調整 製作した設備の動作確認 納入済み設備のメンテナンス補助 既存設備への軽微な改修 同じ作業を繰り返すだけではなく、設備ごとに異なる仕様を確認しながら、社内の設計・製造担当と協力して一つの設備を完成させます。 ■仕事の面白み 配線作業に加えて、PLC・センサーの設定や設備の調整、改修など、幅広い技術に携われます。市場に出る前の自動車部品や新製品に関わる機会もあり、自分が携わった設備が自動車の品質を支えていることを実感できる仕事です。 電気・電子系の学校や職業訓練等で学んだ知識を仕事に活かしたい方、設備保全などの経験から技術領域を広げたい方も歓迎します。入社後はOJTを通じて、製品や仕事の進め方を習得していただきます。 ■入社後に習得できる知識・技術 電気図面の読み方 PLC・シーケンス制御 センサー等の制御機器 自動測定機の動作確認 既存設備の調整・改修 入社後数カ月ですぐに一人で仕事を任せることはありません。本人の習得状況や受注状況を見ながら、担当する作業や設備の範囲を段階的に広げます。 ■当社について 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】機械設計（CAD経験者）／年休121日／残業約20h／完全週休2日／トヨタ自動車と取引
      • 締切間近
      機械設計職としてのスキルアップ可能/家族手当有/転勤なし/トヨタ自動車と50年以上のお取引実績 ◎社員想いで充実した働きやすさでご家庭重視の働き方がしやすい環境 ◎トヨタとの直取引が多く、市場に出回っていない新製品にも携われる ◎幅広い技術習得で設計職の市場価値を高めること可能 ■採用背景： 当社では自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。今後も新しい技術を導入しながら事業拡大する予定でございます。そのために増員するために本採用となります。 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の設計業務全般をお任せします。製品は全て一品物で、毎回携わる製品が異なるため、幅広い技術を習得できます。 ■担当案件： 一つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで設計する大物製品もあります。 ■具体的業務内容： 実務未経験の場合はお任せできる範囲から業務をお任せします （1）顧客からの自動車部品、ASSY図面と要求仕様を基に、その製品のサイズや形状の測定やユニットASSYの性能・機能を測定するための装置設計 （2）製造部へ加工、組付け等を依頼 （3）製造部で完成した機械（製品）の評価をして納入まで関与 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛同工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長草町山口51-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知大府/転勤なし】生産技術（工程設計、工程改善）※自動車部品サプライヤー／30・40代活躍中
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注～量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は11名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代4名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明輝

    機械部品・金型メーカー
    東京都渋谷区広尾5-9-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【厚木/金型仕上】～正社員/日産など自動車メーカーから直請けする老舗金型メーカー/年間休日112日～
      【ダイハツ、ホンダ、三菱、スズキ等大手自動車メーカーから信頼される老舗金型メーカー/自動車のパーツとなる大型製品に対応できる日本で数少ない企業/75年以上の歴史/転勤なし】 ■業務内容：同社の金型仕上げ技術者として、機械で加工した金型を、より良いものに昇華させるため、下記の業務を担当頂きます。金型加工のご経験や、その他現場にて作業のご経験をお持ちでなくとも、しっかりとお教えいたします。 ■業務詳細： 金型の型組み、型バラシ、入子合せ、ミガキ作業他 ※2/100ミリを調整する金型制作において非常に重要な業務です。 ■同職種の組織構成：総勢55名の職人が在籍しています。平均年齢は38.9歳と、30代の若手を中心に構成されています。金型のサイズによって分担がされており、自動車バンパーサイズ・自動車ドアサイズ・PCサイズの大きく3種類に分かれています。 ■同社の魅力： ◇創業75年の歴史：当社は昭和23年に事業を開始した老舗金型メーカーです。自動車のフロントバンパーやセンターパネル、テレビの枠やゲーム機の筐体など幅広分野で当社の技術を活用いただいてきました。海外拠点も数多く、マレーシアやタイにも事業所を構え、今後ますます世界へ「鉄の芸術」を送り続けていきます。 ◇完成車メーカーお墨付きの技術力：当社のお客様補8割は自動車関連の企業様です。レクサス車や日産車のフロントグリル、また世界初の樹脂製フロントガラスをフォード車に採用頂いております。信頼の背景は技術力。加工の際には2mm、0.5mm、0.2mmと段階を踏んで丁寧に仕上げていくため制度が高い製品を提供できる他、自社内で成形トライまで行うことができるため、メーカーのご担当者が直接見学に来て「この仕上がりであればぜひ任せたい」というお言葉を頂き受注に至ったケースもあります。また金型メンテナンス用に独自開発の機能水「明水」を開発し、メーカーにて使用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市金田1030 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～330,000円 ＜月給＞ 188,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験と実績を考慮して決定 ■昇給：～3,000円／月 ■賞与：年2回※業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木/転勤なし】金型設計◆ホンダやトヨタ等大手自動車メーカーからの直請け/老舗金型メーカー
      【ダイハツ、ホンダ、三菱、スズキ等大手自動車メーカーから信頼される老舗金型メーカー/自動車のパーツとなる大型製品に対応できる日本で数少ない企業/75年以上の歴史/転勤なし】 ■担当業務：同社の金型設計担当として、適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。簡単な説明として、CAD、CAMによる金型の設計、モデリング、加工データ作成などをお任せします。ご経験に応じて、金型立ち上げの初期打合せから試作成形までの一連の業務を担当頂くことを想定しています。 ※主にCADmeister・TopSplidを使用、その他のCADは要相談 ■働き方：経験を積むと、設計に関してお客様と直接打ち合わせをする機会があり、全国的な出張が発生する可能性があります。 ■詳細： （1）金型部品設計・詳細設計（2）試作対応（3）量産対応※同社が扱う製品群は幅広く、ご経験に応じて、自動車、家電、一般産業機器等の担当分野を決定いたします。 ■金型設計の魅力：金型が無ければ、世の中にプラスチックの製品は存在しません。日本のモノづくりを根底で支えているのが「金型」であり、同社は「鉄の芸術」と呼ばれる金型を世に送り続けて75年の実績があります。この歴史の中で培われた技術、ノウハウを、流動、熱、流体、電気、金属材料など様々な分野で活かしています。 ■同社の魅力： ◇創業75年の歴史：当社は昭和23年に事業を開始した老舗金型メーカーです。自動車のフロントバンパーやセンターパネル、テレビの枠やゲーム機の筐体など幅広分野で当社の技術を活用いただいてきました。海外拠点も数多くマレーシアやタイにも事業所を構え今後ますます世界へ「鉄の芸術」を送り続けます。 ◇完成車メーカーお墨付きの技術力：当社のお客様補8割は自動車関連の企業様です。レクサス車や日産車のフロントグリルまた世界初の樹脂製フロントガラスをフォード車に採用頂いております。信頼の背景は技術力。加工の際には2mm、0.5mm、0.2mmと段階を踏んで丁寧に仕上げていくため制度が高い製品を提供できる他、自社内で成形トライまで行うことができるため、メーカーのご担当者が直接見学に来て「この仕上がりであればぜひ任せたい」というお言葉を頂き受注に至ったケースもあります。また金型メンテナンス用に独自開発の機能水「明水」を開発しメーカーにて使用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市金田1030 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盟和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市寿町3-1-1ルリエ本厚木
    • 設立 1956年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】生産技術（車の内装部品）◆業界トップクラスのシェア／東証スタンダード上場／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～創業60年以上・スタンダード上場の安定企業/自動車の内装品を製造する独立系部品メーカー/マット、トランクは国内でトップクラスシェア/グローバル成長を目指す/当社の事業成長を担う重要なポジションです～ ■業務内容： 生産技術では主に以下業務をお任せ致します。 ・図面を元に製品の仕様決定（材料・部品の選定、部品表の作成、原価の検討） ・製造方法の検討（設備・型・治工具・工程の設計、試作品生産検証、量産マニュアルの作成） 営業が受注した製品が社内で確実に量産化できる体制づくりを行い、担当はメーカー別・車種別に割り当てられます。※設備はすべて内製です。 ◇扱う設備の種類／生産する製品：プレス機、成型機／トランクボード、デッキボード、フロアマット、フロアカーペット ■業務の魅力： 先輩社員からOJTで業務の流れを習得し、比較的簡単な加工の受注品から徐々に携わっていくため、安心して就業いただけます。 また、和気藹々とした雰囲気があり明るい社員が多く、20～30代の社員も所属しているため、質問があれば気軽に聞くことができます。 ■■当社の特徴/魅力： 【スタンダード上場／売り上げ200億円を超える優良メーカー】 同社は、1956年に創立され、スタンダード上場している自動車内装部品メーカーです。 トランクルーム、フロアマット、ルーフなどの内装部品を自動車メーカーに納入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 また、自己資本比率は50％（40％を超えると安定企業といわれる）と高く、経営状態も安定しています。 【良好な就業環境で就業※生産準備分野は平均20時間/月（2022年上期実績）】 年間休日121日（完全週休2日制）/平均の残業時間は20時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 そのため、平均勤続年数も18年以上（全国の平均勤続年数は12年程度といわれる）と長期就業が可能な環境が整っています。 【社内一貫生産システムで顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応が可能】 プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,260円～354,838円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 204,260円～357,838円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ※上記年収は、初年度の年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均3.5ヶ月分 ■食事手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市月見町3-115
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／大府】未経験からメーカー機械設計へ！◆年休121日／在宅OK・市外からも通勤◎／大手取引多数
      ～残業20H平均／人物重視の採用／完成品に携われる設計職でやりがいを感じられる／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／時短勤務実績あり／モノづくりが好きな方歓迎～ ■概要： ・大手企業／住友ゴム工業や東海興業グループに向けた製造設備の設計をお任せします。 ・住友ゴム工業社向け「タイヤ製造機械」や、東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心に担当いただきます。 ■こんな方におススメ： ◎設計未経験から手に職つけたい方 ◎UIJターン等、愛知で腰を置いて長期就業したい方 ◎業績安定企業でステップアップしたい方 ■働く環境： ・残業平均月２０H ・テレワーク可能 ・設計12名が在籍 ・中途入社者もおり安心して聞ける環境 ■入社後の流れ： ・まずは設計で使用するソフトの扱い方を学ぶところからスタート！ ・出来る作業が増えてきたら、徐々に実際の案件を徐々に担当していきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦することができます♪ ■キャリアパス： 企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当し、案件によっては、海外赴任や出張も経験しながら、幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◇回す、押す、運ぶなど、複数の動きにおいて技術力がある点が当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。同社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業様とは、約30年前に機械を共同開発して以来、取引が続いており案定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 212,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】産業設備の機械設計／大手と取引／自動車業界／年休121日／残業２０H
      ～東海興業（完成車メーカー向け自動車内外装部品メーカー・従業員800名・売上高560億）のグループ会社／売上の7割を占める「タイヤ製造機械」は住友ゴム工業向けに安定した売上をあげ今後も海外へ積極展開～ 自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計 ■仕事内容： 東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心にご担当頂きます。 まずは設計で使用するソフトの扱い方から学んで頂き、出来る作業が増えてきたら、実際の案件を徐々にお任せいたします。将来的には、企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当頂き、案件によっては、海外赴任や出張も御経験頂く事を期待しております。 ■環境・風土： ◎ワークライフバランスを大切にする風土 ・残業時間は月平均20H程度。無理のない案件受注を担保し、業務効率化を 働きかけることで、働き方改革を実現しています。 ・顧客により良いモノを提供する為に、エンジニアに配慮した業務設計を行っております。また、コロナを契機としてテレワークも可能です。 ・設計12名が在籍。中途入社も活躍中！ ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～254,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 247,400円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市東区大幸4-15-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市】ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなどの品質管理責任者候補
      ■概要：ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなど主に自動車部品を製造する当社で品質管理、保証責任者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 製造された製品が取引先要求基準に沿った品質かの検査 品質管理に関する業務指導、人材育成 不良製品発生時の取引先への不良確認、原因確認 不良状態の報告書作成、報告業務 ISO基準に沿った製造環境の構築、改善策検討、実施 品質保証、管理業務の全般管理ほか ■業務内容詳細： 当社は主に自動車部品(シートベルト精密スプリング、エアバック用スイッチアッシー、サンバイザーアーム)などを製造しております。当社の品質保証、管理業務の責任者としてご活躍頂きます。取引先の仕様に沿った品質を維持できているかを管理すると共に品質管理業務の改善や人材育成などに対応頂きます。不良製品が発生した際には取引先企業に訪問し、不良状態の確認、原因確認、取引先への報告書、改善策の報告説明に対応頂きます。またISO基準に沿った製造環境を維持する為に、新たな環境構築や改善策が必要な際には検討、実施を担当頂きます。当社の品質保証、管理業務を統括する役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市一屋町2丁目190番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名張製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市共和町壱ツ田25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知・大府】生産技術≪生産ライン・設備設計≫◆年休121日／カーコンプレッサ製造・トップシェア
      • NEW
      ～トップシェアのカーコンプレッサ製造/（株）豊田自動織機の協力工場の生産技術職～ ■担当業務：同社製造部門の生産効率向上を図る生産技術職として会社を支え自動車用コンプレッサ製品の工程設計・改善の業務、新規コンプ加工・組付ﾗｲﾝ設置を行います。 ■詳細： カーコンプレッサの生産ライン工程の設計、設置、改善業務をします。(工程は加工・組立） (1)新規生産ラインの機械設備の検討・構築（利用機械設備の選定） (2)製品のマイナーチェンジ・ラインの見直し (3)新規生産ライン機械設備の保守・運用 (4)リスク管理、情報管理など ■同社製品が販売されるまで： 豊田自動織機（開発）→同社（部品製造・組立）→デンソー（販売） 国内軽自動車の8割以上は同社で組み立てた製品が搭載されており、一部海外自動車にも搭載されております。部品製造だけでなく、組立まで行っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇カーエアコンの「心臓部」であるコンプレッサを組立製造しており、独自のアッセンブリ技術で製造し、国内外の数多くのメーカーの車に搭載され、世界の快適カーライフを支えています。 ◇創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野へのチャレンジも推進しています。 ◇部署間のスムーズな連携で「ロスゼロ」に挑戦し、たゆまぬ「カイゼン」を続けています。 ◇働き方 年間休日121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の山工場 住所：愛知県大府市共和町別岨9-65 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市／転勤無】生産管理＜第二新卒歓迎・PCスキルを活かせる！＞年休121日/毎年売上増の安定企業
      ～コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場／電動化時代のカギを握るコンプレッサ生産をコントロールする生産管理～ ■業務内容： カーコンプレッサを組立・製造する当社にて、モノづくりの流れをつなぐ「現場の司令塔」として、生産管理をご担当いただきます。 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 ■具体的には： (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理～仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日となり、有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋栄工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市梶田町2-103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知大府】製造(リフター・周辺機器の溶接・組立)※土日休み/夜勤なし/冷暖房完備/資格手当充実
      ■当社について： 当社はリフターを主軸に、コンベアや受け渡し設備、安全柵など工場内の搬送・昇降設備を幅広く手掛けるメーカーです。近年は取引先の拡大により、オーダーメイド案件が増加。後継者育成も見据えた体制強化のため、増員募集を行います。 ■リフターとは： 重量物の運搬や高所作業を安全に行うといった目的に使われる、製造業を中心とするインフラ設備です。取引先は建材、物流、製紙、自動車、鉄道、製紙など多岐に渡り、安定して業績を伸ばしています。 ■業務内容： ・組立：リフター(8割)、付帯設備(2割) ・溶接：アーク溶接、半自動溶接 その他、各種部品のボルト取付、溶接取付、動作検査など、組立～動作確認まで一気通貫で行えるやりがいがあります。 ※基本は工場内で組み立てるため、出張は多くても月に1回程度(宿泊を伴う出張は年1回程度)です。製品の大きさに応じて、チーム製造も行います。 ■やりがい・魅力 ・製品はすべて顧客仕様に合わせた一品一様となり、毎回異なる図面をもとにゼロから組み上げていくやりがいがあります。最大40トンにも及ぶ重量物を扱うため、高い強度・安全性を担保する溶接技術が求められます。当社では特に厚板の多層溶接や面取り加工など、専門性の高い技術力を身につけることが可能です。 ・個々の経験や発想を尊重し、やり方を押し付けない風土です。決まった手順だけを繰り返すのではなく、自身の技術や工夫を活かしながらモノづくりに向き合える環境のため、「毎回違うものを作りたい」「自分の腕で価値を生み出したい」と考える方に最適です。経験者の方は即戦力として裁量大きく活躍でき、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ・将来的に希望やスキルに応じて、購買・調達や設計職といったキャリアチェンジに挑戦もできます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とのペアによるOJTを通じて、工具の使い方や作業手順を基礎から習得いただきます。業務の合間には溶接練習の時間も確保し、段階的にスキルアップできる環境です。クレーン、玉掛け、フォークリフト、溶接関連資格などは会社負担で取得を支援しており、着実に技術者として成長できます。 ■組織構成： 製造は10名程度の社員で行っています。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、中途社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年度実績4.2ヶ月 ■給与例 ・月収26万円、年収424万円　年齢：29歳、残業代：20時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む ・リーダー　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】油圧ユニットの組立業務◆土日休み／夜勤なし／冷暖房完備／資格手当充実◎
      ■当社について： 当社はリフターを主軸に、コンベアや受け渡し設備、安全柵など工場内の搬送・昇降設備を幅広く手掛けるメーカーです。近年は取引先の拡大により、オーダーメイド案件が増加。後継者育成も見据えた体制強化のため、増員募集を行います。 ■リフターとは： 重量物の運搬や高所作業を安全に行うといった目的に使われる、製造業を中心とするインフラ設備です。取引先は建材、物流、自動車、鉄道、製紙など多岐に渡り、安定して業績を伸ばしています。 ■業務内容： ◇組立…油圧部品取付、配管作業 各種部品のボルト取付、配管作業（配管パイプ、ホースによる配管作業）、塗装、動作検査など、組立～動作確認まで一気通貫で行います。 ■やりがい・魅力： ◎製品はすべて顧客仕様に合わせた一品一様となり、毎回異なる図面をもとにゼロから組み上げていくやりがいがあります。 ◎油圧配管、油圧機器に関する専門性の高い技術力を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.2ヶ月 ＜給与例＞ 年収424万円／月収26万円／20代後半 ※残業代：20時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む ・リーダー　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県加西市畑町2283-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/機械加工】面接1回/転勤なし/夜勤なし/年休120日/土日祝休み/プライム上場G企業
      ～60代活躍中／長期就業しやすい和気あいあいとした環境／高層ビルの建築に必要不可欠な鋼板メーカー／プライム上場阪和興業G企業で安定感◎／転勤なく腰を据えて働ける～ ■担当業務 ・建物他、全ての鉄骨造の骨組みとなる鋼材の加工業務。各種切断機又加工機を扱っての作業。 ・扱う機械は小型から大型のもので、様々な製造に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・各種切断機・加工機の操作および関連業務。 ・担当している機械の稼働を優先し、製品の仕上げ・梱包作業、クレーン作業を行う。 ※未経験の方が大半です。ご入社後指導させていただきますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ ： ・OJTや資格取得支援により、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 ◇1～3か月目： ・工場内の軽作業（梱包作業やクレーン操作）を担当し、工場全体の業務を把握。必要に応じて資格取得支援を行います。 ◇4か月目以降： ・CADオペレーターとして座学（テキスト）から学習を開始し、OJTでサポートを行いながらNCデータ作成業務を担当。 ・同時にレーザー切断機オペレーターとして、設備操作や切断業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・30代2名、40代3名、60代1名（男性3名、女性3名）で構成されております。わからないことがあればすぐに聞ける和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： ・残業をなるべくしないという社内文化があり、残業ほぼなし、出張なし、夜勤なしで働けます。 ■当社の特徴／魅力： ◇一般鋼材・鋼板切断加工、鉄鋼二次製品および建設資材販売を行っております ◇創業１３０年を超えるプライム上場企業阪和興業株式会社のグループ企業で、前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先がございます。 ◇幅広いお客様とお取引があることで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市畑町2283-1 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：10,000円／月 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月※過去実績2024年） ■その他定額手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神央設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県厚木市厚木町2-8
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/未経験歓迎！】機械設備のメンテナンス職◆正社員◆転勤なし/残業20H/土日祝休/面接1回
      ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／残業20h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務概要： 大手金属加工会社の機械設備のメンテナンスを担当していただきます。大型機械をメインに扱います。未経験からスタートできる環境が整っており、先輩や上司が丁寧に指導しますので安心して業務を始められます。 ■配属部門： 機械設備メンテナンス事業部に配属となります。 ■職務詳細： 大手金属加工会社のライン設備のメンテナンスを行っていただきます。 大型機械がメインです。 【具体的には】 （1）予防保全：日常的かつ定期的な点検・修理を行い、故障を未然に防ぎます。 （2）事後保全：トラブル発生時に迅速に対応し、原因を追究して再発防止します。 （3）予知保全：故障の兆候を事前に検知し、未然に防ぎます。 （4）提案・更新：工場のレイアウト変更などを行います。 ■組織体制： 機械設備メンテナンスを行っている部署です。ほとんどの社員が未経験からスタートし、先輩や上司が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■働き方： 土日祝休み、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。転勤もなく、地元で長く安定して働けます。車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ■当社について： 【社員を第一に考える社風×充実の福利厚生】 当社は社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えております。家族手当や住宅手当など、社員の家族まで見据えた制度を整えています。 【モノづくりを支える企業】 厚木市に地盤を置き、様々な施工や点検、修理といったメンテナンス、設置、配管工事事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉見工場事務所 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見381-1 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手金属メーカー 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大手メーカー工場 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,500円～17,850円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 日次給与×日数＋残業代（残業時間0～10H）＋各種手当＋交通費万＋賞与年2回※1ヶ月の目安は25～36万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績：2か月分 ※研修期間　25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川58-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢原市／未経験可】サービスエンジニア／年休124日・月平均残業5h／マイカー通勤可／シェア率高
      ～業績安定◎シェア率90%／ペレットミルのアフターメンテナンス／研修体制充実／スケジュールも先出し～ ■業務概要 輸入機械（ペレットミル関連機器）のアフターサービス、メンテナンス作業を行います。２～３名のチームで社有車にて移動し、工具利用しながらお客様先の工場内で機器の修理、調整業務を実施します。 お客様先は飼料業界大手メーカーです ■ペレットミルとは 飼料や肥料を製造する機器です。食物を製造する過程において、肥料や飼料は重要な役割を担っており、表立って目立ちませんがなくてはならない製品です。目立ちはしませんが、日本産業において縁の下の力持ちとして活躍している機器です。昨今は木材をペレット化し、燃料や発電に使用するなど環境に優しいサステナビリティな取り組みも増加しています。 ■働き方 ・月平均残業時間5h、年間休日124日と長期的に働ける環境です。マイカー通勤可能で無料駐車場有り、マイカー通勤の方がほとんどです ・客先への訪問スケジュールは3か月先までオープンにしているため、予定は組みやすく、宿泊を伴う出張も発生する可能性はございます ・土日に客先での業務が発生する場合もありますが、その場合は平日に代休を取っていただきます ・資格取得支援制度がありますので、必要な資格は入社後に取得していただきますので応募時に資格がなくても問題ありません。 ・職場環境として、メンテナンス人員約10名在籍、若手からベテランまで幅広くおり、雰囲気はコミュニケーションをしっかりとり、和気藹々としております。 ■業務のやりがい 客先における製品の困りごとやアフターサービス対応を行う事で、長く安定稼働できるように保守することがミッションであり、やりがいとなります。 ■入社後の流れ １からOJTを通じて教育するため、未経験の方でもキャッチアップできる環境です。先輩に同行し現場訪問を重ね、丁寧にレクチャーしますので業務を行いながら覚えていただきます。 ■当社の魅力 親会社である三洋貿易株式会社の完全子会社であり、安定的に仕事があるため業績は安定しています。当社は全国に100工場程度ある配合飼料工場のペレットミルに対し、シェア率90％を超え、これらの定期メンテナンスを行います。神奈川県伊勢原を拠点にして北海道から九州まで全域をカバーします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川58-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～279,000円 その他固定手当/月：43,000円～59,500円 ＜月給＞ 216,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※上記年収はあくまでも目安です。経験スキルにより提示年収は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加西市窪田町570-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・加西】製品設計※未経験歓迎◆物流業界シェアトップ級コンベヤ製品◆年休125日／残業平均20h
      ～残業月20時間程度・土日祝休／実務未経験から設計職としてスキルアップ／コンベアの駆動源としてトップ級シェアの製品に携わる～ ■職務内容： コンベヤ製品を手掛ける協和製作所の頭脳として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・図面の作成・修正 ・試作機の組立 ・客先でのヒアリング ・専用自動機の新規提案～メンテナンス　など ＜入社直後について＞ 1人1人のスキルや経験に合わせて、担当する製品や案件を決定します。 業務内容は多岐に亘りますが、もちろんすべてを一人でするわけではありません。チームで分担をし、自身のメイン業務を担います。 様々な経験を通し、スキルアップを目指して、少しずつできる範囲を広げていきましょう！ ■ポジションの特徴・魅力： ・ものづくりに1から10まで携われる！ お客様へのニーズのヒアリングから製品設計、試作や試験、完成した製品を納めた後のフォローまで当社内で携わることができます。 ・スキルや経験を積んだ上で、挑戦意欲をバックアップしてもらえる環境 ・土日祝休、残業月20時間程度と働きやすく、周囲に相談しやすい環境も整っています。 ■協和製作所について 2つの事業部で構成されています。 （1）コンベヤ部隊（産業機器事業部） 物流業界で今注目のコンベヤ製品を開発・製造しており、世界で売上３位を誇っています。また、国内シェア95％を獲得している製品もあります。 （2）ミッション部隊（汎用事業部） バイクやトラクター等のミッション部品を設計・製造。ギネス記録認定を受けた製品を、日本大手製造会社と共同開発した実績もあります。70年以上の歴史を持つ匠の技術で、より高精度・高品質な加工を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市窪田町570-10 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※過去実績…2％～3％ ■賞与：年2回※過去実績…計5～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術～福利厚生充実／フレックス制度あり／完全週休2日制～
      ～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日～ ■ポジション概要： ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景： 次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容： ・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理 ・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計 ・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ（成形、組立、検査工程など） ・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備 ・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等 当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成： 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県大府市北崎町遠山170-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/大府】機械設計＜半導体関連の装置＞　※大手との直取引で安定感抜群／残業20H
      ～残業20時間/転勤無し/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■採用背景 私たちの会社は、とてもきれいなお水を作る機械（純水装置）を作っています。半導体の需要が増えていることにより、純水装置の売り上げも調子がいいです。さらに、純水装置のメンテナンスや修理も増えているので、売り上げが安定して増えています。より多くのお客様の要望に応えるために、新しい人を募集しています。 ■お仕事の内容 私たちの会社で、機械を設計するお仕事をお願いします。具体的には以下のことをします。 ・お客様とお話ししてどんな機械が必要か決める ・現場に行って、寸法を測ったり設置場所を確認したりする ・自社でオートCADを使って設計する（図面は2Dです） 設計のお仕事が全体の8割で、その他のお仕事が2割くらいです。お客様の工場は名古屋市内がメインで、東海3県にもあります。 ■製品 私たちの会社は主に以下のものを作っています。 ・純水装置：工場用のきれいなお水を作る機械 ・工場用タンク ・排水や生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので、部品図から担当していただきます。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。いずれは仕様図や組図までお任せします。 ■組織構成 設計課には5名が在籍しています。年齢は61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いです。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半：基本給21万円、月収（残業20H込）26万円、年収392万円 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府】機械設計＜半導体関連の装置＞　※大手との直取引で安定感抜群／転勤無／残業20H
      ～名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/夜勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■採用背景 当社は半導体製造には欠かすことのできない＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。また、納品した設備のメンテナンスや修繕工事の受注も増えており売上は安定して増えております。お客様からの更なるご要望に応えるために、設計部の体制強化を目的とした採用です ■業務内容 当社の機械設計として純水装置や周辺装置としてのコンベアなどの産業機械にまつわる下記業務をお任せいたします。 ・客先工場でのお客様との仕様打合せ ・現地寸法取りスケッチおよび設置場所確認 ・自社でオートCADでの設計業務　（図面は２Dです。） 全体の業務割合としては設計業務が８割で、その他が２割ほどです。 客先工場は名古屋市内がメインで東海３県もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品 弊社は主に以下のものを製造・販売しております。 ・工場用純水装置 ・工場用タンク ・排水、生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので部品図からご担当頂きます。ベテラン社員が丁寧にOJTで指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは仕様図や組図までお任せいたします。 ■組織構成 設計課には５名が在籍しております。61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いメンバーで構成されております。 ■当社の特徴： ・創業時代からのお付き合いで、三菱ケミカル（株）などの大手とも直取引があります。そこから人とのつながりを大切に盤石の顧客基盤を築けている安定感抜群の会社です。 ・安定感〇 当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。昨今の半導体需要の増加により売上は増加しております。需要が下がったとしても、納品した設備のメンテナンスや修繕工事により受注がなくなることは無いため、売上も安定しております。 ・環境〇 今回、社員の定着率が良く5年ぶりの採用をすることになるなど働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高圧電気株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県大府市柊山町8-288
    • 設立 1956年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知/大府】製品開発◇電子回路の設計・評価／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電気機器メーカー／創業70年／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をお任せします。国内トップシェア製品を持ち顧客にかかわれます。 ■具体的： ・電気機器（低圧、制御、測定）の製品設計開発 ・上記の評価試験（性能確認・長期信頼性・環境試験など） ・高電圧機器との性能連携、同調などの確認 ・環境試験 ・量産設計、量産立ち上げのフォロー ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■設計案件について： ・20代後半～構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ■配属先： 技術開発部26名、内、制御・測定関係の設計開発は6名です。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方： 平均すると20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70～80%程度取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～591,700円 ＜月給＞ 375,000円～591,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府】製品開発◇電子回路の設計・評価／カットアウトなどトップ級シェア製品多数の機器メーカー
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をご担当いただきます。 国内トップシェア製品を持つため、仕様設計段階から顧客に影響を与えられる環境です！ ■具体的には： 電気機器（低圧・制御・測定機器）の回路図・配線図の作成および修正 試験用図面や評価関連資料の作成、データ整理（性能確認・信頼性・環境試験） 高電圧機器との接続図・配置図の作成補助、図面整合の確認 環境試験に関する記録資料の作成・整理 量産用図面の修正・更新、図面管理および設計部門のサポート業務 ■設計案件について： ・20代後半～構想設計に携わることが可能です。 若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■使用CAD：Autodesk、ECAD ■配属先： 技術開発部26名、内、制御・測定関係の設計開発は6名です。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方について： 時期による繁忙などありますが、平均すると20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70～80%程度を数年保っています。 ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ◇新しい電力インフラの開発 すでに大手電力会社などと取引のある同社ですが、電気自動車の充電装置と電気施設をつなぐキュービクルの設置技術など、最新技術に欠かせない商材の設計などにも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～534,000円 ＜月給＞ 334,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働20時間/月の分を想定して加算してあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市三田3000
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/未経験歓迎】プラスチック成形技術スタッフ／国家資格取得支援あり／6ヶ月で一人立ち／転勤なし
      • NEW
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス 　※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター 　　　　 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー 　　　　 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 　　　　 後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長 　　　　 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・田川/転勤無し】基板実装オペレータ/大手企業との直取引/経験を活かして成長
      • NEW
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ 基板実装・組付け業務を担当いただく社員を募集します。 ワーカーレベルからスタートできますが、将来的にはラインリーダーとして現場をまとめる存在に成長していただくことを期待しています。 〈業務内容〉 ・電子基板の実装および組付け作業 　部品のセットやはんだ付け、ネジ締めなどの手作業 　部品配置や完成品の目視検査・品質チェック ・生産ラインでの機械オペレーション補助 　部品供給や簡単な機械操作 　作業手順に沿った安定したライン運営 ・将来的にはラインリーダー候補としての業務 　作業管理や後輩スタッフのサポート 　作業効率改善やトラブル対応の提案・実行 〈求める人物像〉 ・ものづくりが好きで、丁寧に正確な作業が得意な方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・新しいことを覚えるのが好きで、作業改善や効率化に挑戦したい方 ・将来的にライン運営やリーダー業務に挑戦してみたい方 ・経験が浅くても、前向きに学び成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エコー　福岡工場 住所：福岡県田川郡福智町赤池474-118 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：300万円～350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ソフランウイズ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区岩本町2-4-3太陽生命神田ビル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【厚木】設備保全◆積水化学G/年休125日/月平均残業10h/硬質ウレタン業界トップシェア◆
      ～年休125日・月平均残業10h程度／夜間・緊急対応なし／硬質ウレタン業界トップシェア／積水化学G～ ■業務内容： 断熱材等に使用される硬質ウレタン原液を製造している厚木工場の設備保全を担当いただきます。 ・生産設備保全業務 ・設備改善、新規導入対応（安全・品質・生産性向上等） ・設備老朽化対応（予兆・予防保全含む） 将来的には、製造現場の生産性向上のための改善提案等を、設備設計担当と連携しながら行っていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日で月平均残業10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工場は土日・夜間は稼働しておりませんので、基本的に急な呼び出しや夜間対応はありません。 繁忙期などは休日出勤も発生する可能性がございますが、その際には代休を取得いただけます。 ■配属先情報： 部員13名 20代 2名、40代 2名、50代 7名、60代 2名 ■入社後の流れ: ・入社後2、3か月は現場で実習を行い、製造工程や設備について覚えていただき、生産システムの流れを理解しながら設備のメンテナンス等を行って頂きます。 ・社内講習（安全管理、品質手法等）、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Ｅラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■当社製品について： ・断熱材などで利用される当社製品の硬質ウレタン製品は、住宅やビルなど身近な場所で使用される製品です。 ・結露防止・保冷・保温等、様々な場面で力を発揮する、高性能断熱材です。 ■同社の強み・特徴： ・弊社は硬質ウレタンフォームの専門会社です。 硬質ウレタンフォームは、結露防止・保冷／保温など、さまざまな場面で力を発揮します。 ご使用用途や施工条件を踏まえた最適な硬質ウレタンシステム原液「ソフラン-R」の配合設計、またお客さまの工場に適した生産システムまでご提案するトータルプランニングを行っています。 ・次期主力事業を作るために新製品・新設計の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源（バイオマス）に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／ 本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 590万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～462,000円 ＜月給＞ 333,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コタニ

    自動車部品メーカー
    兵庫県加西市中野町1665
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界中で使われる自動車部品の技術職（土日休／奨学金返済支援）
      ＼国内シェアトップクラス／ 当社部品は国内自動車の「約80％」に搭載！ 海外メーカーでも採用され、世界中の車で使われています！ ━━━━ ＞＞業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆マシンオペレーター・搬送運搬 ┗鍛造プレスを用いた、自動車部品の生産に関する業務 ┗フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを用いた業務 ◆機械加工 ┗旋盤などを用いた、自動車部品・金型の加工業務 ━━━━ ＞＞働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ ＞＞早期退職者ほぼゼロ！ ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。 「未経験から1年で一人前」を目標に、 「3名体制」であなたの成長をサポートします！ ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ＼充実の教育・資格取得制度／ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県加西市／転勤なし／奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収35万1500円 （月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 ＝＝＝＝＝ ＜給与＞ 月給24万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします 《一律手当内訳》 ・交替勤務手当（月1万5000円） ・直手当（月2万円）
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    株式会社プリンテック

    電子部品メーカー
    神奈川県厚木市酒井1866-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木市】品質管理（回路製品）◆エア・ウォーター株式会社100％出資のグループ企業
      ■業務内容 品質管理、および顧客対応をお任せいたします。 ■当社について 当社は、1981年にプリント基板メーカーとして設立された電子部品・電子材料メーカーです。現在は、プリント基板メーカーとして培った技術と経験を生かし、回路材料や半導体関連材料の開発・製造を行っています。 同社の大きな特徴は、「材料から基板まで」一貫して技術開発を行えることです。材料設計だけでなく、加工や評価までを見据えた技術提案を行い、材料技術と基板製造技術の両面から顧客の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市酒井1866-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～228,000円 ＜月給＞ 212,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の5.5ヶ月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士プレス

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田118
    • 設立 1959年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／大府市】工程設計◆プライム上場G◆自動車部品メーカー◆年間休日121日◆年収430万円～
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■魅力の要約 ・東証プライム上場アルコニックスグループの安定基盤 ・デンソーより「プロミネントサプライヤー（優良仕入先）」認定を受ける技術力 ・工程設計だけでなく工法開発、原価改善、量産立上げまで一貫して携われる環境 ・年間休日121日、フレックス勤務制度あり ・平均勤続年数12.4年、有給取得率86.8％ ■募集背景 パワートレイン系部品の需要拡大に伴い、生産体制強化を目的とした増員採用です。 単なる工程設計ではなく、量産立上げや工法開発まで関われるポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・量産に向けた工程設計（加工フロー・工程条件の検討） ・量産立ち上げに向けた技術検討（品質・コスト・生産性のバランスを考慮） ・原価検討および見積作成 ・加工方法（プレス加工等）の検討および工法提案 ・量産立ち上げに関する日程管理、関係部門との調整 プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫して手がけているため、設計～量産までつながった視点で工程設計に携わることができます。 ■入社後のイメージ 入社当初は、これまでの生産技術・工程設計経験を活かしながら、当社製品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパーなど）やプレス加工特有のノウハウをOJTで習得していただきます。その後は、担当製品を持ち、顧客や社内設計部門と連携しながら、試作～量産立ち上げまでを一貫してリードしていただきます。 ■キャリアパス 担当⇒係長⇒課長⇒部長と、経験・実績に応じてキャリアアップが可能です。年齢や入社年次に関わらず、能力や成果を評価し、役職登用を行っています。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,300円～335,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：36,100円～50,600円 ＜想定月額＞ 315,400円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計78～130万円実績 ■モデル年収 20代後半 年収430万円 30代（係長職） 年収550万円 40代（課長職） 年収670万円 50代（部長職） 年収820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】＜工法開発から量産まで携わる＞自動車部品の金型設計◆プライム上場G◆年間休日121日
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 本ポジションでは、開発部（開発室）の一員として、自動車用プレス部品の金型構造の検討・設計から、新工法・新技術の基礎研究、量産に向けた工法確立まで、幅広く携わっていただきます。対象製品は、電磁バルブ部品や中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など、パワートレイン系と呼ばれるエンジン・駆動系の重要部品が中心。高精度・高耐久が求められる領域で、板金鍛造を含む高度なプレス技術を武器に、顧客の要求を満たす金型・工法をつくり込んでいきます。 ■業務詳細 ・顧客図面をもとにしたプレス金型構造の検討・設計 ・板厚・材質・形状を考慮した加工方法・工程の検討 ・新工法・新技術の基礎研究（板金鍛造などの工法開発） ・研究テーマの企画・提案（VE提案を含む） ・原価試算・見積作成 ・試作手配および結果の評価、量産に向けた仕様調整 ■組織構成 ・開発部（開発室）に配属予定です。 └20代：1名／30代：2名／40代：3名 └中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 設計・生産技術・金型設計など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、より生産性の高い工法や金型構造を追求していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の製品ラインナップや生産体制、品質基準についての導入研修を受けていただき、その後、OJT形式で業務に慣れていただきます。初期は先輩社員の担当案件にサポートとして入り、図面検討や3Dモデル作成、簡易な見積作成などからスタート。プレス条件の考え方や、当社が得意とする高度なプレス技術（板金鍛造を含む）についても、実際の過去事例・現在進行中の案件を通して学んでいただきます。 ■当社について ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～302,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：36,900円～45,900円 ＜想定月額＞ 280,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計66～112万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ新生精機株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県加西市鴨谷町687
    • 設立 1960年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【加西・転勤なし】回路設計◇残業20h程／年休124日／自動開閉器のパイオニア企業
      プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／｢企業は人なり｣・従業員を大切にする文化を徹底 ■担当業務： ・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。 ＜製品について＞ ・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。 ■当社製品の主な施工先： ・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。 　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等 ・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等 ・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等 ・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等 ■教育制度・ ・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。 ◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。 ◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。 ◇資格取得費用の全額会社負担 「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。 ■開発背景： 新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。 このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鴨谷町687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳400万円（残業代込み） 30歳450万円（残業代込み） ■残業について：超過勤務手当 20h～30h／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【愛知／大府市】自動車パーツの開発・設計◇入社後丁寧な研修あり◇賞与5.0カ月分
      ＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の開発・設計を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品 (主にオプションパーツ)の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、開発・設計業務をお任せします。 ■入社後の研修体制 ◇入社後3カ月は各部門の工場現場の実習を通して自社製品の理解を深めていただきます。 ◇研修内では3DCAD（CATIA）の基本的な使い方もレクチャーしますので未経験の方も安心できる環境です ■業務詳細 ◇デザイン部門が作成したデザインデータをもとに3DCAD（CATIA）を使用して製品設計・モデル化・詳細の機構設計などの業務をお任せします。 ◇不良品が出たら原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート：試作品のテスト・検査等 ■組織構成：業務開発課…50代男性1名、30代男性1名 ■業務の魅力 ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の設計に携われます。 ◇海外出張も一部あり英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 223,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分 ＜モデル年収＞ 30～40代：400～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【愛知／大府市】自動車パーツの品質保証◇入社後丁寧な研修あり◇賞与5.0カ月分
      ＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の品質保証を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要： 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品（主にオプションパーツ）の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ※入社から1人前になるまでは、先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえる環境なので、未経験の方も安心です。 ■業務詳細： ◇不良品が出ないための工程管理・改善提案 ◇不良品が出たら、原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート: 試作品のテスト・検査等 ■業務の魅力： ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の品質を支える業務に携わることができます。 ◇英語力をお持ちの方は、海外の仕入れ先との打ち合わせの際に、英語を使っていただけます（日本語の通訳の方もいますので、スキルがなくても問題ありません） 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分 ＜モデル年収＞ 30～40代：400～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大宣鍍金工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市北崎町6-577
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大府市】＜未経験可＞めっき加工の品質管理･保証◆転勤なし／土日休み／福利厚生充実◎
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！世界に誇る”高品質”で安定した受注／転勤無し／土日休み／週休2日／夜勤なし／資格取得支援あり／マイカー通勤OK(駐車場完備)～ ■業務内容 主に自動車部品に使用される電装部品の端子に電気めっき加工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜品質管理・品質保証＞ ・専用機械を利用した測定・データ化 ・作業指示書の入力・整理 ・クレーム対応（休日対応はめったにございません） ・品質改善、体制の構築や見直し ・ISO業務 ・品質会議への参加(半年に1回） ＜その他の業務＞ ・材料（プレス品）の運搬 ・めっき加工ラインへ流す ・完成品の箱詰め　 ■特徴： ・取り扱う製品は、自動車のワイヤーハーネス用端子などです。 ・タイに工場があるため、将来的にはタイへの出張も発生します。 ・工場内は常にきれいな状態を保っており、空調も完備していますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・改善提案制度があり、業務の効率化などの実績に対して金一封を支給しています。 ・フォークリフトやトラック（3tオートマ）の運転もありますが、資格をお持ちでない方は入社後に資格取得を目指していただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担） ■組織構成： 会社全体では20代前半から60代まで幅広い年代の方が17名勤務しています。少数精鋭部隊のため、決められた業務だけでなく、臨機応変にお互いをサポートしながら業務を進めています。めっき加工作業は8名で行っており、品質管理･保証は50代前半男性の1名体制です。 ■入社後/教育体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと指示書に従いながら業務を覚えていっていただきます。指示書は、未経験者の方でもしっかりと技術が身につくように作成していますので、安心してご入社ください。また、当社ではスキルマップも活用しており、社員の現状のスキルを可視化し、的確な指導と着実な成長に繋げています。評価制度や賞与の計算方法も明確に決めており、日々の頑張りをしっかりと評価し賞与に反映しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町6-577 勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北3-17-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪・平野区/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
      ～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎～ ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野区/転勤無】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124／構想から携われる◎
      ～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業～ ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナメックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市愛甲3-6-17
    • 設立 1985年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】未経験歓迎！半導体製造装置のエンジニア(組み立て・加工)設計への挑戦歓迎！
      半導体、液晶、MEMS等の設計図に基づいて部品の組み立てや加工を行います。 装置に機械部品の組み込みを行い、配管や配線を組み付け通電確認・動作チェック後、認証班へ装置を引き渡します。 基本、2人ペアで作業していただきます。 出張：有り　 頻度：入社後半年は無し。その後は月1-2回ほど 期間：日帰り/1泊がメイン。エリアは関東圏 夜勤：対応無し 休日出勤：月1回ほど有り。その場合は月曜日振休（100%取得） ※設計や試験部門へのステップアップも可能です ■設計： 機械、電気、配管と三つのパートに分かれ、営業と顧客が取り交わした納入仕様書に基づき装置設計を行います。 電気回路やメカ、配管部材などCADを用いて図面を作成します。 ■試験： 完成した装置にソフト（当社オリジナル）をインストールし、装置の動作確認を行います。 品質チェックリストに基づき、性能試験・検査を行い顧客の立会い検査に合格後、装置を出荷します。 納品後、装置の最終調整を実施のうえ引渡しを行います。 ■社員インタビュー　 https://www.kanamex.co.jp/recruit.html ■当社について： エレクトロニクス業界[半導体{前工程・高密度実装}・液晶・MEMS等]のデバイス基板のウエット処理プロセス全般分野において、洗浄、塗布、現像、エッチング、剥離装置を製作しています。 ・特殊ディップ方式およびスピン方式の各装置において、長年培ってきたノウハウと評価機による検証をベースにした装置の設計製作。 ・各種ウエハおよびマスクの多目的用途のコンパクトな多機能スピン装置から、液晶関連の大型基板スピン装置まで対応。 ・酸・アリカリ薬液による各種ウェットプロセス装置(特殊ディップおよびスピン方式)に対応。 ・地球にやさしい廃液処理対策として、化学活性種を利用したオゾン水、UV/03、その他ドライ&ウエット洗浄を組み合わせたプロセス装置の開発製作。 ・デバイスニーズに対応した極薄ウエハや3Dデバイス対応のプロセス/搬送装置の開発製作。その他、お客様のニーズにあった特注プロセス装置の開発と製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市愛甲3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有 賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【横浜市】航空機の組立◆年休121日／土日祝休／空飛ぶ夢を支える仕事
      • NEW
      ～専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年休121日～／土日祝休み／宇宙規模の仕事 ■募集背景： 同社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、航空機部品の製造、組立を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■職務概要/職務の特徴： 航空機部品の製造、組立をご担当いただきます。ハンドドリルを使って一つひとつ丁寧に手作業で穴をあけ、2人1組でリベットという部品と専用工具を使って接合、航空機の主翼、胴体等の部品の組立てを行います。現場実習がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ◇ハンドドリルを使った穴あけ作業 ◇リベットと専用工具を使った部品の接合作業 ◇航空機の主翼、胴体等の部品の組立て ◇作業マニュアルに基づいた業務遂行 ■配属部門： 航空宇宙事業部に配属され、チームでの連携を大切にしています。部門内では、製造から組立てまでを一貫して担当しています。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本飛行機株式会社 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 212,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆加工経験を活かす【横浜市】航空機部品加工・組立◆年休121日／土日祝休み／宇宙規模の仕事に携わる
      • NEW
      ～専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年休121日～ ■業務内容： 航空機部品の板金加工および組立、記録入力および確認作業を担当していただきます。 ◇航空機航空機部品の板金加工および組立 ・板金加工：材料を切り、部品の形に成形します ・表面処理加工：保護するための防錆加工や塗装を行います ・組立：部品同士をリベットやボルトで接合します ◇記録入力および確認作業 製造過程の入力や確認作業を行います。 ※現場実習 ■魅力： 高精度な技術と品質管理が求められる重要な工程。最先端技術に触れながら、空の安全を支えるやりがいがあります。精密なものづくりに関われます。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 ・航空宇宙事業部 大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画。胴体及び主翼の一部に関してプランニングから製造までを一括して担当。 ・システム製品事業部 モビリティ産業や一般産業機器の様々な分野に向け、サーボ制御技術をはじめとする各種の基盤技術を統合し顧客のニーズに対応した最適なシステム製品の提供。 ・ロジスティクス事業部 特殊コンテナの製造と梱包、航空機用 大物部品梱包箱の製造と梱包、リターナブル容器の製造と梱包、ハイプルエースと強化段ボールを併用した箱の製造と梱包、防災用アイテムと什器の製造・販売。 ・ＨＲ事業部 航空宇宙産業を始め自動車やその他製造業を中心にお客様のニーズに合わせたジョブサポートを行う。 東明工業の各事業部だけではなく、GP会社との協力体制で社内教育され経験や知識を持った社員が顧客内でも活躍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本飛行機株式会社 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 212,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイト空調工業株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県厚木市栄町２丁目４－２５
    • 設立 1982年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以下／退職金制度
      学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、 日程調整や協力会社との連携、 現場での進行確認などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ ・学校との点検日程の調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検当日の現場立ち会い ・空調設備の簡易的な動作確認 ・簡単な報告書の作成　など ＼むずかしい作業はありません／ 自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK！ 半年間かけて 少しずつ独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に、 点検の流れを覚えていきます。 約6カ月を目安に、 現場での確認から学校との日程調整、 スケジュール作成へと、 少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1｜先輩と現場へ 点検の流れや、現場で確認する ポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2｜調整業務に挑戦 学校への連絡や、協力会社との スケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3｜担当を引き継いで独り立ち 仕事の流れを身につけたら、 担当校を持って一人で進めます。 定着率95％の働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身の時間も大切にできる環境です。 このポジションの残業は月10時間以内が目安。 遠方への出張や転勤もなく、 地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み（休日出勤時は平日に振替可能） ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり
      ◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし／自動車通勤OK ■本社 神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞ 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      ◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（9年連続支給） ◇資格手当が充実！資格手当は全社員平均月1万円程度／最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。
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    上野工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県知多市岡田美里町177
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多市】プラントメンテナンス※未経験者歓迎／離職率3％／資格取得支援有／大手石油会社内業務
      • 締切間近
      ■業務内容： 主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名～10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日～３ヶ月程度） ■具体的業務： （1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など （2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など （3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など （4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ： 入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30～40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について： 入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： 中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 知多作業所（出光興産愛知製油所構内） 住所：愛知県知多市南浜町11番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～320,000円 ＜月給＞ 206,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり ■年収モデル： 450～550万（入社3年目／係長／現場監督） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エム・デー・エス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口4-2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【三重県松阪市】製造及び製造管理◆土日祝休み◆巻き線のコイルの製造・販売メーカー
      ＜【急募】パナソニックの協力工場／業務用リレーコイルの巻き線加工及びコネクターの組立事業展開／独自の技術で幅広い業界に貢献／夜勤なし／残業月平均20時間＞ ■仕事内容： ◇電子部品の製造及び製造工程の管理 製造を行い、生産管理、部材の手配等を行う 主に ◇設備を利用した各種部品の製造、手作業による組立作業 ※今後、管理者などを目標に長期的に勤務いただける方を募集しています。 ＜当社製品例＞ ◇通信関係・OA機器等全産業で使用される各種コイルの巻き線加工をしています。 私たちはコイルの生産で家電製品はもとより産業機器、車載機器や医療機器など搭載されるあらゆる分野の製品の安全とお客様の安心に貢献しています。巻き線／耐熱テープ巻き、リード線取付、ユニット化まで多品種少量生産、且つ、短納期対応にて実施しています。他にも、モールド加工やスポット溶接、電子部品の組立てなどにも対応しています。 ◇多種多様なハーネスも自社で部品調達アッセンブリー加工を行なっています ※各種ハーネス加工事例：電線ツイスト、複合ケーブル、組品加工、車載ハーネス、防水コネクター、キャブタイヤケーブル（ロボットケーブル） 調達が困難な海外メーカー品から国内電子部品メーカー品まで、幅広く在庫しています。 ■当社について： ◇主に電子部品事業を創業時の事業の柱としていた当社。平成2年には株式会社エム・デー・エスに改組及び社名変更し、その後新たに、ECO事業分野〈リサイクル事業領域：リサイクルトナー（複合機プリンター専用カートリッジ式インクのリサイクル事業）、リサイクルバッテリー（蓄電池や電子等）〉事業にも参入し現在の売上の柱となっています。 ◇また、近年では事業承継者不在で黒字のまま廃業される製造業も多く、M&Aによるグループ企業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◇2035年グループ売上目標100億円の実現に向け、新たにジョインいただけるメンバーを募集中です。 変更の範囲：社内業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 松阪工場 住所：三重県松阪市立田町143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～3,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（200,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一富士製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市南浜町22-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/知多南浜】設備保全職※業界未経験歓迎/UターンIターン歓迎/転勤なし/ニップングループ
      ～Iターン・Uターン歓迎！遠方からのご入社の方は入社支度金付与／住宅手当あり／転勤なし／業界未経験歓迎！～ ■採用背景： 当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界（惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること）は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容： 施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細： 毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ（何台どこに設置しどんな導線にするかなど）、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。 夜間の呼び出しは少ないです。（月に1回あるかどうか）昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期（冬季）は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成： 50代の部長(男性)１名が活躍しております。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。 ・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年２回４か月分（過去実績） ■昇給：１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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