125ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

株式会社シモムラ工業

機械部品・金型メーカー

愛知県知多市八幡字岩ノ脇34-2

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【知多市】製造リーダー候補（自動車部品）◆夜勤無し／転勤無し／資格取得支援制度◎／上場企業取引多数

～1回面接！創業50年以上の老舗企業／将来的には工場長へキャリアアップ可能／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可駐車場完備◎～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、中長期的な観点から、今後の製造現場責任者になっていただける方の育成を強化する為、製造メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■仕事内容：金属プレス作業を一通り現場に入り、学んでいただきます。徐々に業務を覚えていきながら、現場のスタッフのサポートを行い、より円滑に現場が回るようにリーダーシップを取っていただくことを期待しております。【加工業務】・金型の段取り、製品の寸法確認・金型部品の簡単な交換【管理業務】・スタッフ管理の補佐・スタッフの指導・帳票類の管理・製品の製品書作成・確認・指導など ※現場リーダーがおりますので、リーダーの補佐役として学んでいただき、できることを増やしていただきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しており、幅広くご活躍されている組織になります。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】製造現場リーダー（生産管理の立案～現場管理までお任せ）◆夜勤なし／転勤なし／創業50年以上

～1回面接！創業50年以上の老舗企業／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、製造現場の管理及びスタッフの管理をお任せする現場リーダーの募集をいたします。 ■業務内容：一日のプレス作業の段取り・スケジュールを決め、現場に作業手順の指示を行ったり、生産計画の立案などを行います。現工場長専務が丁寧に教えますのでご安心ください。徐々にお任せしていきます。【具体的には】・現場スタッフの配置、スタッフの指導・生産計画の立案、金型部品の簡単な交換・帳票類の管理（品質チェックシート、作業標準書、設備日常点検、生産カード）・金型の段取り、製品の寸法の確認 ■入社後の流れ：まずは、当社の製造現場を知っていただく為にも、実際に現場に入り製造工程やスタッフの理解を深めていただきます。現場のことを理解したら、徐々に現工場長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しています。幅広いご経験の方々がご活躍いただいております。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 492万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生電子株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25新生電子第一ビル

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設立 1984年
従業員数 685名
平均年齢 44.3歳

求人情報全3件

【長崎・佐世保】製造管理部門◆優良電子機器メーカー◆

～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎年間休日115日・残業15ｈ・長崎県で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎製造職として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容：・電子電気機器の製造/組立/検査及びその他付帯業務・基板実装機の機械オペレーター業務・金型/プレス成型機のオペレーター業務・大手メーカーの電子機器組み立て/検査及びその他付帯業務・製造のほとんどがクリーンルームの為、安定した空調管理・綺麗で整理整頓された作業環境での仕事になりま。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保工場住所：長崎県佐世保市崎岡町2720-1 勤務地最寄駅：大村線／ハウステンボス駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.0か月（直近の実績より）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎／副課長・課長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆

～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容：車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の管理職候補を募集します。以下の内容を推進し、部下の指導育成もお任せします。＜具体的には＞・海外、国内工場の支援業務・全社共通規則の作成と全社への周知、運用の徹底・車載関連市場クレームの対応（対策の立案、対策書の作成支援、客先との打合せ）・材料購入先、加工外注先の品質強化のための活動・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度の確認、保証工程の検討、工程監査支援・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD）・その他、工程内不良の分析、削減支援、全社共通規則の作成、不具合内容の横通し　など ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～444,000円＜月給＞ 384,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日輝製作所

機械部品・金型メーカー

兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1

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設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫・川辺郡／リーダー候補】製造スタッフ◆EV・ロボット向け部品で売上好調／土日休み・残業20h◆

～空調完備のキレイな職場◎リーダー候補としての採用！／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流～ ■職務内容：エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。【具体的には】・試作製品の成形条件を導く・金型の交換や材料の投入・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます【製品について】同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方：・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。・受注状況に応じて夜勤が発生します。 ■組織構成正社員7名（女性1名、男性6名：20代2人、40代2人、60代3人）、技能実習生約20名前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 ■働く魅力・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します ■会社の魅力：他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気：若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1 勤務地最寄駅：能勢電鉄日生線／日生中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・中央市／リーダー候補】生産管理◆EV向け自動車部品で売上好調◆土日休・残業20ｈ/転勤無し

～EV・ロボット向けの需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売までを一貫して担うメーカー～ ■職務内容車載電装部品や、パワー半導体部品の生産管理業務を担当していただきます。製造部門・品質部門・営業部門と連携し、お客様へ製品を安定してお届けする重要なポジションです。【具体的には】・生産計画・出荷計画の作成および進捗管理・顧客との納期・生産スケジュールの打ち合わせ・社内製造部門との生産調整・梱包・出荷業務・在庫管理および出荷実績の管理・生産実績や出荷データの入力・管理 ※入社後は工場現場で製品や製造工程を学んでいただき、その後OJTを通じて生産管理業務を習得していただきます。 ■製品について当社は金属プレス加工から樹脂成形、インサート成形、組立までを一貫して行っています。特に、当社で製造した金属部品を樹脂と一体成形する「インサート成形」を強みとしており、設計・金型製作・量産までワンストップで対応できるため、お客様の開発期間短縮と品質向上に貢献しています。 ■働き方：・転勤は当面なく完全週休2日制で土日休み、残業２０時間と働きやすい環境が整っています。 ■会社の魅力：他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気：若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府事業所住所：山梨県中央市乙黒158-1（山梨ビジネスパーク内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4ヵ月分）※能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県海老名市下今泉1-12-30

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設立 1986年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全6件

【海老名】光学系レイアウト設計※光学表面検査装置メーカー(国内トップ級)／転勤無／未経験歓迎

■採用背景製造業では今、「検査の高度化」が競争力を左右しています。電子部品やフィルム分野の微細化により、従来の目視検査では不良を見逃すリスクが増大し、検査工程の自動化・高精度化ニーズが急拡大。実際に多くの現場で「検査精度向上」と「ライン停止削減」は緊急課題となっています。株式会社メックは、この課題に対し光学・画像処理・制御を融合した装置で応え、顧客の歩留まり改善という“数値成果”を生み出しています。こうした弊社の高い技術を求めお引き合いが続いている兼ね合いから開発体制の強化のため、増員募集として採用活動を行っています。 ■業務内容：光学式表面検査装置の光学系レイアウト設計をお任せ致します。 ■業務詳細：テストサンプルによる光学系レイアウト検討・実験・報告書作成→顧客へレポートの一連の業務をご担当頂きます。ものづくりを担う他部署と連携しながら製品を形にして行く、いわば社内のプロジェクトリーダーのような立ち位置です。 ※レイアウト設計とは：お客様からご提供いただく製品サンプル上の欠陥を検出するために、どのようにカメラ、レンズ、照明などを配置するかを検討する仕事になります。当社の製品作りの最初の段階を担う重要な仕事です。 ■キャリアパス：将来的には光学系レイアウト設計を極めていくコース、顧客要求を満足する装置全体を設計するシステム設計へ進んでいくコースとご本人のスキル・適性に合わせたキャリアパスがあります。 ■組織構成：配属となる部署は、15名程で構成されています。 ■製品について: 同社の製品は高機能フィルムの欠陥などをチェックする際に使用され、その広がりは家電・食品・建材・電子材料・リチウムイオン電池の業界までに及びます。同社の製品は、数ミクロンの傷や異物、色ムラなどを高精度で検出するこが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市下今泉1-12-30 勤務地最寄駅：JR 相模、相鉄、小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～321,000円その他固定手当/月：1円～5,500円固定残業手当/月：48,700円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,701円～405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】電気設計※光学表面検査装置メーカー(国内トップ級)／半導体業界と強い繋がり／転勤無
- 締切間近
■採用背景製造業では今、「検査の高度化」が競争力を左右しています。電子部品やフィルム分野の微細化により、従来の目視検査では不良を見逃すリスクが増大し、検査工程の自動化・高精度化ニーズが急拡大。実際に多くの現場で「検査精度向上」と「ライン停止削減」は緊急課題となっています。株式会社メックは、この課題に対し光学・画像処理・制御を融合した装置で応え、顧客の歩留まり改善という“数値成果”を生み出しています。こうした弊社の高い技術を求めお引き合いが続いている兼ね合いから開発体制の強化のため、増員募集として採用活動を行っています。 ■業務内容同社の電気設計課にて、光学式表面検査装置の電気回路設計・シーケンスプログラム設計をお任せ致します。 ■業務詳細ラインカメラを用いた光学式表面検査装置の開発・設計、その中での電気回路設計・シーケンスプログラム設計をご担当いただきます。具体的には、下記をお任せします。 ◇検査システム全体の電気関連機能設計 ◇検査システムの回路設計（ECAD利用） ◇検査システム、アクチュエータ等の制御設計（シーケンスプログラム） ■組織構成配属となる部署は、5名程度で構成されています。社風として技術者を育てる風土があり、成長出来る環境です。 ■業務の特徴入社後、先輩社員と共に長期的なプロジェクトで業務を覚えていきます。その後、本人の実力などに応じて、クライアント毎に納期が決定された業務を担当する予定です。長期的な育成により、同社の未来を担うエンジニアとなる事が期待されるポジションです。 ■キャリアパス：将来的には電気回路設計を極めていくコース、光学レイアウト設計へ進んでいくコース等、ご本人のスキル・適性に合わせたキャリアパスを進む事ができます。 ■製品について同社の製品は高機能フィルムの欠陥などをチェックする際に使用され、その広がりは半導体・家電・食品・建材・電子材料・リチウムイオン電池の業界までに及びます。例えば、テレビ用の光学フィルムは画質などが製品品質に直結するため、厳格な検査・実験が行われます。その中で同社の製品は、数ミクロンの傷や異物、色ムラなどを高精度で検出するとが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市下今泉1-12-30 勤務地最寄駅：JR 相模、相鉄、小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～708万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～374,600円その他固定手当/月：1円～5,500円固定残業手当/月：55,300円～92,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,101円～472,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全118件

【兵庫県川西市】組込み機器のドライバ・ミドルウエア・API開発◆年休125日◆マイカー通勤OK◆
- NEW
～創業50年の実績と信頼あり／大手企業が取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：マイコンのファームウェア開発、組込み機器のドライバ／ミドルウェア／API開発をお任せします。お客様へのシステム提案や、それに対応した仕様設計をご担当いただきます。 ■使用ツール： C、C++ ■ポジションの魅力：難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが可能です。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力：富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県川西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海】機械設計ポジション※有休取得率約80％／手当・福利厚生◎
- NEW
～創業45年以上の実績と信頼！就業環境良好・残業平均月8.7時間・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～ ■業務内容：当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発を担当していただきます。＜携われる業界＞自動車関連部品の製品が中心製品設計(電子回路評価、評価実験、機構設計、構想から詳細設計) 設備設計など携われる開発フェーズは様々です。あなたのスキルやレベルに合ったポジションをお任せします。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人／ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修 ■当社の魅力（社員の皆様に寄り添った多種多様な働き方）： └1.働き方・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。男性エンジニアスタッフ(２児のパパさん)が時短勤務で活躍中!育休を半年とられて、今は在宅環境で時短勤務されています。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） └2.年齢問わず活躍中!! 　年齢や社歴問わず、評価される環境です。・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・入社2年目(20代)×女性の方がチーフとして活躍しております。特別な技術力やスキルがあったわけではなく、その方の努力でお客様との信頼関係を構築し、リーダとなってチームを拡大しています。 └3.手厚い営業フォロー営業兼事業所長が、スタッフ想いでとても手厚いです。何かあった場合は、すぐ駆けつけてくれます。また、スタッフの成長したいという想いを応援しています。各自の考えを尊重してもられるので意見が伝わりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先　静岡県住所：静岡県袋井市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先　愛知県住所：愛知県名古屋市中区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先　愛知県住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績：～9,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.5か月分） ■賃金締切日：月末／支払日：翌月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラタ

機械部品・金型メーカー

愛知県知立市長篠町新田45-3

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設立 1969年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県西尾市】検査測定スタッフ＜未経験から手に職をつける＞◆正社員◆賞与実績4.5ヶ月◆長期休暇有

◎アイシングループ内でも数社しか選ばれない品質優秀賞受賞 ◎マシニングセンタ約500台の国内有数設備 × 圧倒的生産力 ◎残業月平均15h／基本土日休み／平均9日の長期休暇あり／年間休日120日 ■業務内容：切削設備で加工した自動車用アルミ部品の測定、検査を行っていただきます。ノギス・ハイトＧと呼ばれる測定具を使用して業務を行います。＜主な担当業務＞・測定、検査・不良未然／再発防止活動・測定実績集計　など ■配属先について：この業務の従事者は女性15名、男性5名 ■当社について： 1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円～3,000円＜月給＞ 201,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：作業手当 ■昇給：あり※1月あたり9,000円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立・高浜・西尾】現場改善×設備対応の製造職◆単純作業から卒業／キャリアUP可能

◎ラインオペレーターではなく“製造ラインを止めない司令塔ポジション” ◎設備トラブルの初期対応×現場改善を担う技術者職 ◎マシニング500台×アイシングループ内でも数社の品質優秀賞を受賞 ◎転居を伴う転勤なし／年休120日／長期就業可 ■募集背景： CASEなど自動車業界の変革に伴い、生産現場ではより高精度・高効率な稼働が求められています。同社でも設備の高度化が進む中、製造ラインを止めずに稼働を維持する役割の重要性が高まっています。そこで今回、現場のトラブル対応・改善を担う中核人材を募集します。 ■職務概要本ポジションは、単なる製造オペレーターではなく、生産ラインを円滑に稼働させるための「現場対応・改善担当」です。設備の異常時に呼ばれ、迅速に対応し、ライン停止を防ぐ役割を担っていただきます。 ■職務詳細：・製造ラインでの設備トラブル発生時の初期対応・簡易的な修理・調整対応・加工条件の見直し、異常要因の切り分け・現場の課題抽出および改善提案・マシニングセンタの刃具交換や条件調整・オペレーターへの指示・サポート ※設備の大規模修繕や予防保全は生産技術部が担当します。　本ポジションは「現場即応」に特化しています ■ポジションの特徴：この仕事のミッションは「ラインを止めないこと」単純作業ではなく、・「なぜ止まったか」・「どうすれば再発を防げるか」　を考えながら動くため、製造現場の“トラブルシューティング型エンジニア”に近い役割です。 ■組織構成：製造部：約30名（ラインスタッフ・エンジニア・検査）の社員が在籍しています。 ■同社について：同社はエンジン・ブレーキなどの重要部品を製造しています。特にアルミ精密加工を強みとし、変形しやすい素材を高精度で加工する高度な技術を保有。品質検査も外注せず社内で一貫管理することで、アイシングループの中でも数社のみの品質優秀賞を受賞するほど、高品質を保っています。 <製品例> ・オイルポンプ（ボデー／カバー）・ABSブロックバルブ・ボデーアクチュエータ・シャフトローター

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易テクノシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全8件

【豊田】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数／製造業DX／東京貿易Gの安定基盤

【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景：自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容：・海外製制御盤（例：シーメンス）と国内制御盤（例：オムロン・三菱）との接続／通信制御設計・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理・エンドユーザー（大手製造業）との仕様調整・技術支援対応将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力： ◎グローバル×国内最前線　世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業（TOYOTA、SONY、コマツ等）との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる　自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境　制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ　部門間の垣根が低く、仕様決め～納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～426,000円＜月給＞ 300,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／神奈川】3D計測自動化プロジェクトマネージャー◆技術提案、顧客支援、サポートなど◆土日祝休み

～グループ全体で500億円規模の会社／三次元測定のリーディング企業×自由度の高い環境でキャリアを拡張する／日本を代表する製造業とお取引あり～ ■業務内容： 3D計測自動化ソリューションの事業拡大のため、当社で取り扱う無人化・工程自動化を実現する3Dマシンビジョンの導入推進における技術提案、顧客支援、サポート等プロジェクトを牽引していただく方を募集します。 FA機器・自動化システムに関してのセールスエンジニアとしてのクライアントへの提案業務、プロジェクト全体を推進いただくためのプロジェクトマネジメントなど、提案から導入、納入、アフターフォローまで、一気通貫して業務に携わることが可能です。また、新しい自動化システムの構築のための協力SIerの発掘や業務連携の推進などにも挑戦いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ◎大手自動車企業から、MHI・KHIなどの重工業企業まで、幅広く製造現場の課題に触れられるポジションです。 ◎世界中で活用される先進的な計測技術・自動化技術に触れながら、技術提案力・課題解決力を養えます。 ◎顧客の目的を深く理解し、開発チームや海外パートナーと連携してソリューションを形にすることで、技術とビジネスの両面から成長できます。 ■当社の魅力：・非接触三次元測定の分野においてパイオニア的な存在で業界内の知名度は高いです。・世界トップクラスのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。・各自動車メーカーをはじめとした大手製造業と直接取引があります。・顧客に合わせたシステム製作を行っており、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることができ、達成感も大きく得られます。・各商材部門との横の連携も多く、制御設計外の仕様決めや発注から納品まで幅広い業務経験を積めます。・個人の裁量権が大きく、手を上げれば様々な事にチャレンジでき、自由度も高い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～464,000円＜月給＞ 300,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■給与改定：年1回（入社時期によって異なる） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 573名
平均年齢 40.9歳

求人情報全16件

【小牧｜上場】SCM（サプライヤー管理）三菱重工関連会社｜放電加工のパイオニア企業｜年休120日

◆◇航空機やロケットエンジン部品等の加工事業におけるSCMポジション｜組織体制強化による増員募集｜社宅・家賃補助制度あり◇◆ ■募集背景当社は溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。小牧事業所では航空機やロケットエンジン部品を取り扱う工場として、世界へ部品を供給しております。現状当該分野において需要が拡大しており、安定した品質と確実な納期を両立するサプライチェーン体制の強化の重要性が増しています。そのため組織体制強化に伴い、サプライヤー向けの生産管理・SCM業務を担う即戦力人材を募集します。 ■業務内容今回のポジションは自社工場だけでなく、外部サプライヤーの製造工程含めて管理し、「計画通りに・高品質な製品を・安定的に供給する」ための中核ポジションです。＜業務詳細＞ ※下記業務は各担当を設け分担して行っております・サプライヤーとの生産計画・進捗調整・納期管理および調整業務・品質不具合発生時の対応・再発防止策の検討・サプライヤーへの技術・品質面の指導、教育・発注業務、工具・資材管理など・（将来的に）新規サプライヤーの開拓・選定 ■就業環境 ◎残業月平均20h、土日休、年間休日120日＋計画有給5日、マイカー通勤可 ◎各種研修制度も充実！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり例：階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修 ◎退職金制度、社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社について：当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、航空機エンジン部品の製造にも進出しました。現在は特に航空機エンジン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧事業所住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧｜上場】生産管理（サプライヤー向け納期・進捗管理）三菱重工関連会社｜年休120日

◆◇金属加工・板金加工経験→管理・調整側の業務にステップアップしたい方へ｜組織体制強化による増員募集｜社宅・家賃補助制度あり◇◆ ■募集背景当社は溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。小牧事業所では航空機やロケットエンジン部品を取り扱う工場として、世界へ部品を供給しております。現状当該分野において需要が拡大しており、体制強化のため生産管理職を増員採用します。 ■仕事内容航空機・航空エンジン・ロケットエンジン部品（主に金属製品）において、サプライヤー（協力会社）に対する生産管理業務お任せします。現場で培った「加工の流れが分かる」「現実的な納期感が分かる」といった知見を活かしながら、作業する立場から工程・納期・品質を管理する立場にキャリアチェンジできます。＜主な業務内容＞ ※下記業務はチームで分担しながら進めます。入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。段階的に業務を覚えていただきます。・サプライヤーとの生産計画・進捗の確認、調整・納期管理および日程調整・品質トラブル発生時の対応・関係部署との連携・サプライヤーへの作業内容・品質面のフォロー・発注業務、工具・資材管理など ■就業環境 ◎土日休、年間休日120日＋計画有給5日、マイカー通勤可 ◎各種研修制度も充実！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり例：階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修 ◎退職金制度、社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社について当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、航空機エンジン部品の製造にも進出しました。現在は特に航空機エンジン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧事業所住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社石川製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県知立市新林町茶野34-4

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【知立・夜勤なし】パイプ加工機器の加工★賞与4.5か月／製造経験者歓迎／大手企業と直接取引
- 締切間近
幅広い業界の産業機械で使用される金属パイプの加工機メーカー！／社長を筆頭に穏やかな社風◎／5年後の定着率90％！／裁量をもって自由に機械使用OK！／冷暖房完備で仕出し弁当支給！ ■採用背景：コロナ禍以降で受注が増えており、ありがたいことに1年先まで案件受注が埋まっている状態です。より仕事を多く受注しお客様の期待に応えるために増員採用します。 ■職務内容：・入社後に任せる業務先輩社員の作業を見ながら、機械の使い方などを学んでいただきます。作業工程をある程度認識されたら、実際に手を動かして加工作業に入っていただきます。前職などの経験から入社後に任せる業務をスキップすることもあります。・その後メインで任せる業務マシニングやNC旋盤などの機械加工業務や、既存プログラミングの改善。研磨や機械を使わない手作業の加工業務をお任せします。機械加工・手作業の加工は業務の半々ほどになります。 ■仕事受注の流れ新規：基本的にHPより依頼があります。既存：長年続いている企業様なので、継続的に受注ができています └大手完成車メーカー様、リンナイのグループ会社様などの子会社の企業様とお取引があります。（大手完成車メーカー様をはじめとする企業様が直接来社され、金型や機械を見てくださいます。） ■他社との違い：同社はアフターフォローに力を入れております。加工機の販売から金型の不具合を対応するなど納品後の対応がきめ細かいことで、顧客との長期的な関係性が保たれております。 ■組織構成：設計3名（50代）、加工4名（40～50代）、組付け1名（40代）、事務3名（50代）の職場です。 ■企業概要：同社は自動車、空調、ガス、建設、建築、農業など多くの産業機械に使用される金属パイプの端末加工機および端末加工金型の専門メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市新林町茶野34-4 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給、賞与、40時間分の残業代を含めた想定年収です。・賞与：年2回 4.5ヵ月分・４年目以降は能力により、基本給の見直しをします。・固定手当（住宅手当１万円／精勤手当5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立・夜勤なし】パイプ加工機器の加工★賞与4.5か月分／NC歓迎／冷暖房完備／大手企業と直接取引
- 締切間近
幅広い業界の産業機械で使用される金属パイプの加工機メーカー！／社長を筆頭に穏やかな社風◎／5年後の定着率90％！／裁量をもって自由に機械使用OK！／冷暖房完備で仕出し弁当支給！ ■採用背景：コロナ禍以降で受注が増えており、ありがたいことに1年先まで案件受注が埋まっている状態です。より仕事を多く受注しお客様の期待に応えるために増員採用します。 ■職務内容：・入社後に任せる業務先輩社員の作業を見ながら、機械の使い方などを学んでいただきます。作業工程をある程度認識されたら、実際に手を動かして加工作業に入っていただきます。前職などの経験から入社後に任せる業務をスキップすることもあります。・その後メインで任せる業務マシニングやNC旋盤などの機械加工業務や、既存プログラミングの改善。研磨や機械を使わない手作業の加工業務をお任せします。機械加工・手作業の加工は業務の半々ほどになります。 ■仕事受注の流れ新規：基本的にHPより依頼があります。既存：長年続いている企業様なので、継続的に受注ができています └大手完成車メーカー様、リンナイのグループ会社様などの子会社の企業様とお取引があります。（大手完成車メーカー様をはじめとする企業様が直接来社され、金型や機械を見てくださいます。） ■他社との違い：同社はアフターフォローに力を入れております。加工機の販売から金型の不具合を対応するなど納品後の対応がきめ細かいことで、顧客との長期的な関係性が保たれております。 ■組織構成：設計3名（50代）、加工4名（40～50代）、組付け1名（40代）、事務3名（50代）の職場です。 ■企業概要：同社は自動車、空調、ガス、建設、建築、農業など多くの産業機械に使用される金属パイプの端末加工機および端末加工金型の専門メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市新林町茶野34-4 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給、賞与、40時間分の残業代を含めた想定年収です。・賞与：年2回 4.5ヵ月分・４年目以降は能力により、基本給の見直しをします。・固定手当（住宅手当１万円／精勤手当5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスカカンパニー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県加東市河高4004

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設立 1968年
従業員数 250名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

【宮城・加美郡／転勤無】生産技術（設備設計、工程改善、保全業務)※大手企業との取引多数／年休120日

■職務内容：・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。（ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します） ■職務詳細：・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。・取り扱い製品：「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方：・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報：・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■当社の特徴：・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。・主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)ほか

＜勤務地詳細1＞東北工場住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ナレッジパーク住所：宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月・12月／計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和自動車

自動車ディーラー

愛知県知立市上重原町曇り119

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設立 1974年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県知立市】<未経験◎>自動車整備スタッフ◆資格取得支援あり◆重整備・高技術も習得！／転勤なし

～転勤無し／完全未経験から整備高度技術を習得／残業月平均5時間～ ★技術力で頼られる！地域の車・整備屋さんでキャリアスタートしませんか？新車・中古車販売および整備を行っている当社にて、車の整備業務をお任せします。 ■職務詳細・日常点検・整備（タイヤやバッテリーの交換など）・法定点検・車検整備・故障診断・一般整備・重整備 ■特徴・安定した業務量があります。重整備も月に1台程度入庫するため、技術習得の機会となります。・お客様は一般の個人のお客様が中心。ディーラーからの修理依頼を請け負うこともあります。・対応車種は国産全メーカーで99％を占めます。大型車やバイクの整備はなく、乗用車の整備が中心です。・当社で車を購入されたお客様に加え、点検や修理で新規にご来店される方も多いです。「他社で断られた難しい修理も対応してくれる」という技術力の評判から、当社を頼っていただけます！・見積書作成などは営業担当がサポート！整備に集中できる環境を整えています。（※整備士として必要な書類は記入いただきます） ■この仕事の魅力・他店では経験できない重整備スキルを獲得！ └エンジンオーバーホールやクラッチ交換など。ベテラン整備士の高度な技術を間近で学び、成長できる環境です。 ■入社後のステップ・未経験の方には基礎から丁寧に育成。 └まずはオイル交換など基本的な整備から始め、徐々にタイヤ・バッテリー交換などの日常メンテナンスへとステップアップしていきます。ベテラン工場長のもとでOJTにより、実践的に業務を学びます。・実務経験を積みながら自動車整備士資格を取得いただき、法定点検・車検整備、そして重整備へと段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス・複数店舗展開を計画中のため、新店舗の店長や工場長としてのキャリアアップも期待しています。・また、将来的には経営幹部・後継者候補としてのキャリアも描ける環境です。 ■職場環境・現在、整備士2名（40代工場長含む）、営業担当2名、パート3名の計7名体制で運営しています。少数精鋭のアットホームな職場です。・休日はシフト制で、残業は基本的にしない方針です。ワークライフバランスを大切に働ける環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町曇り119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金形態：月給制。昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回 └前年実績2.4ヶ月分。業績や評価に応じて支給します。 ※上記予定年収は月給＋賞与＋残業代のみの金額です。 └ご経験やスキルに応じて、当社規定により能力給、資格手当、役職手当を加算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蟹江工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県知立市谷田町宝土1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【知立市】未経験歓迎・スチール製ドアの製造職～有名な建造物に関わる／働きやすい環境～
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～製造職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職／ニッチトップで安定した働き方～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細：入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。 ■組織構成：製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。 ■やりがい私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約450万円（30代）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【知立市】未経験歓迎・製図担当～有名な建造物に関わる／第二新卒歓迎／手に職をつけませんか～

～設計職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事／ゼネコン直取引～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務詳細：【具体的には】設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。 ■組織構成：製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ：入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■やりがい私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約450万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩瀬塗装有限会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県知立市西中町中長27-1

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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【※転勤無！愛知知立】塗装／検査／組付◆年収450万円～/未経験歓迎◆有給取得率98％以上

【チームで分担し個人負荷を軽減】【自動車業界経験×安定収入】【有給取得率98％以上】【転勤無・自動車通勤可】 ■概要自動車部品の塗装／検査／組付および現場管理を通じて、世界中で使われる自動車部品の品質を支えるポジションです。自動車業界でのご経験を活かしながら塗装の専門スキルを身につけ、家族との生活も大切にできる環境で長期キャリアを築けます。 ■この求人の魅力・働き方週休2日制（会社カレンダー／土日休みが基本・月1回土曜出勤あり）、有給取得率98％以上と計画的に休みが取りやすく、転勤もありません。知立市本社工場勤務で、自動車通勤も可能です。・スキルアップ OJTに加え、月1回のスキルアップ研修や外部コンサルによる講習を実施し、現場社員の成長に会社として投資しています。 ■業務概要自社工場内で、カチオン電着塗装・静電吹付塗装・外観検査・組付・現場管理／保全を担当し、製品品質の維持向上に貢献していただきます。自動車関連メーカーとのBtoB取引に特化し、安定した取引基盤があります。 ■具体的な業務内容・カチオン電着塗装：治具セット、塗装液への浸漬、焼付乾燥、取り外し・梱包、塗料補給、薬液測定、ラインフォロー・静電吹付塗装：レシプロ機の設定・調整、色替え、不具合品の補正作業・外観検査：異物付着やキズの有無を目視で確認し、必要に応じて手直し・部品の組付：手順に沿った構成部品の取り付け・現場管理・保全：塗装準備、道具整理、進捗確認、簡易保全、技能実習生との連携など ■職場環境・キャリア現場部門には22～23名が在籍し、チームで作業を分担することで個人の負荷を抑えています。ISO14001／ISO9001取得企業として、安全・品質・環境に配慮したものづくりを徹底。入社後は基礎習得からスタートし、工程のスペシャリスト→マルチプレーヤー→現場のキーパーソンへと段階的に成長できます。世界中の自動車に使われる部品の品質を自分の技術で支えながら、「安定収入」「家族との時間」「技術の向上」を同時に叶えたい方に適した環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西中町中長27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワハガネ株式会社

機械部品・金型メーカー

宮崎県延岡市天下町1213-622

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設立 1981年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【宮崎/延岡市】製造スタッフ ◆簡単な操作からスタート／残業平均15h程

【未経験歓迎！ものづくりが好きな方、ものづくりを通して夢を叶えたい方大歓迎！】 ■職務内容：精密機械を操作して、精密部品の加工を担当していただきます。 ■入社後について：・未経験の方は簡単な操作から始めます！・社内外の研修を通じて、基礎からじっくり教育していきます！ ■当社の特徴/魅力：・冷暖房設備で快適に作業をすることが出来ます。・家庭と仕事の両立を応援する体制が整っています。（男性女性の育児休業取得率100％）・有給取得率：2025年度　平均取得率は13日です。・社員の9割が未経験からのスタートです。・社内・社外のOJTやセミナー等を定期的に行っており、教育･指導についても年齢の近い社員が行うメンター制度を採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回・計2ヶ月分　 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮崎/延岡市】ルート営業 ◆航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～
- 締切間近
■職務概要：既にお取引のあるお客様先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送等の営業業務を担当します。ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら取引の拡大を目指していただきます。 ■職務詳細：・先輩営業社員と得意先への同行営業・電話対応、見積り（エクセル利用）などの書類作成・自社製品の説明、図面の読み取りを習得・当面営業範囲は延岡、日向を中心に宮崎市と佐伯市が月に１回程度・生産管理システムを用いた進捗管理 ■特徴：・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。・出張は発生しますが、転勤はございません（ご希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の特徴/魅力：・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回・計2.2ヶ月分　 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。・管理職手当・技能手当・技術手当・夜勤手当、夜勤管理者手当・消防管理者手当・衛生管理者手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飫肥通産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮崎県日南市大字平野1147-1

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設立 1939年
従業員数 136名
平均年齢 -

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【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G／残業20時間前後／創業80年超の地域密着老舗企業

◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業／王子製紙グループ企業・安定性◎／未経験者歓迎！／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／残業20時間前後／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要：王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを３交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容：・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について：当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。

＜勤務地詳細＞王子製紙株式会社　日南工場住所：宮崎県日南市戸高１８５０勤務地最寄駅：ＪＲ日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,550円～203,500円＜月給＞ 174,550円～203,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～9,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石機械工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県加古郡稲美町印南2337

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設立 1946年
従業員数 2,813名
平均年齢 38.2歳

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【兵庫／加古】生産技術職（工程設計）◇理系卒＆実務未経験歓迎＜トヨタ×ダイハツ＞自動車部品メーカー
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～実務未経験歓迎／国内向け軽自動車で40％のシェアを誇るシャシー系部品の設計職／トヨタ＆ダイハツ連結子会社／ダイハツグループでユニットでの品質保証を実現しており、インドネシアやマレーシアにも生産拠点を持ち海外展開を強化中／年間休日121日・土日休み～ ■業務内容トヨタ自動車とダイハツ工業の連結子会社であり、軽自動車向け部品を手掛ける当社で自動車の「走る」と「曲がる」を支えるトランスミッションやステアリングギアなど自動車部品の生産技術（工程設計）業務をお任せします。新規部品の量産や量産部品の設計変更に応じた生産準備業務を担当していただきます。設計図面に基づいて、粗材の加工順、加工方法、使用する設備やプログラムの設定などを企画し、生産ラインをイチから立ち上げます。業務は幅広いですが、最初はできることから進めていきますのでご安心ください。作り上げた製品がお客様のもとに届く、その為の土台を作り上げるやりがいのある職務です。 ■当社について：自動車業界が100年に1度の大変革と言われている中、電動化に向けた対応を進めると同時に、海外展開（海外拠点拡充・海外売上高拡大）と新規開拓（グループ外取引と異業界への進出）に注力しており、積極的に挑戦する人にチャンスを多く与えられ、自身が主軸となって活躍できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,700円～312,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 237,700円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月･12月／今期賞与予定:年間5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石】製造オペレーター（ダイキャスト金型）※ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社／年休121日

【ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社／年休121日／自動車の頭脳である「トランスミッション」メーカー／充実した福利厚生】 ■職務概要：機械加工及び鋳造オペレーターを中心にお任せします。 ■職務詳細：・機械加工作業：　工作機械や切削工具を用いて素材を加工し、自動車部品を製造・組付作業。出来上がった部品同士を組み立て、製品に仕上げる。・鋳造マシンオペレーター・金型保全：　アルミダイキャストマシンにて自動車部品粗材の鋳造業務、金型メンテナンス業務。 ■顧客：大手自動車メーカー、大手建機メーカー、農機メーカーなど ■当社について：軽自動車販売数トップクラスであるダイハツグループでMT、AT、CVTの全種類のトランスミッションを製造するメーカーです。ダイハツグループの中で規模の割に高い売上（グループ内2位）を誇っており、グループ内でも高い貢献性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヵ月分 ■モデル年収：・30代前半400万円～・30代後半500～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カジワラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区松が谷2-13-13

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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳

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食品機械のメンテナンス／月給33万円～／年休120日

あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。【BtoBならではの仕事のしやすさ★】大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理お客様（食品工場）にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします【選べるキャリアパス！】入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。長く現場で活躍することも可能です！【半年間～は教育期間と考えます！】入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり！製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年～は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。

転勤なし／UIターン歓迎／直行直帰OK／社用車使用可／自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます！ ■カスタマーセンター：埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施

月給　33万2370円　～ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円～月7万8090円（月30時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

大河内金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市鶴町7-25

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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【兵庫/丹波市】機械オペレーター※未経験可◆航空機や宇宙製品の材料◆年休125日・夜勤無・残業少なめ

～未経験・第二新卒歓迎／年休125日／航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い／未経験から技術職として活躍／面接1回／マイカー通勤可～ ■業務内容：兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーターのお仕事に従事頂きます。国内重電・航空機メーカー向けに非鉄金属材料(主にアルミ製品)を切断・機械加工するお仕事です。 ■具体的には： ◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。 ◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理・積荷積み降ろし等 ◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等 ◇その他梱包パレット製作等の雑務 ■未経験でも安心：特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。 ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方：・年間休日125日となります。・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安： 20代20%、30代35％、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み：～業界内では珍しい加工工場を擁する商社～ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。

＜勤務地詳細＞氷上工場住所：兵庫県丹波市青垣町栗住野字水麦278-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～380,000円＜月給＞ 215,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：2回計4ヵ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山寿セラミツクス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市三郷町角田1123

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設立 1973年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知／転勤なし】生産技術／単結晶・ウェハー加工の生産性向上◆5G通信を支える最先端素材メーカー

◎スマートフォンやAIデータセンター向け電子材料を手掛ける成長メーカー ◎酸化物単結晶分野で世界トップクラスシェア ■業務内容：生産性向上を目的に、タンタル酸リチウム（LT）・ニオブ酸リチウム（LN）単結晶やウェハーの製造プロセス技術の開発・改善に携わっていただきます。 ■業務詳細：結晶育成やウェハー加工・研磨の工程で、生産性向上を担うポジションです。・歩留改善、コスト削減、生産能力強化、不具合対策・新規量産品の立ち上げ・条件設定・結晶育成または加工・研磨プロセスの技術開発なお、当業務は製造実務の理解が必要となるため、一定の経験を積んでいただきます。 ※経験・スキルに応じて担当領域・配属を決定します。 ■当社について：当社はスマートフォンの通信機能を支えるSAWフィルター向け材料に使用される酸化物単結晶を製造しています。スマートフォン、カーナビ、自動車のキーレスエントリー、5G通信基地局など幅広い分野で採用されています。生産できる企業は世界でも限られており、当社は世界4強の一角として高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市穴田町971 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞セントレア工場住所：愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績：年2回＋臨時賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【瀬戸・尾張旭】研磨加工・製造オペレーター◆リーダー候補／夜勤なし／完全週休2日制

★セラミック、ガラス、ウェハー研磨加工経験を活かせる環境 ★スマートフォン、自動車など成長市場を支える素材メーカー ★酸化物単結晶分野で世界トップクラスシェア ★転勤・夜勤なし／平均勤続年数11年、定着率90％以上・AI・5G市場拡大に伴う増員募集 ■扱う商材スマホやカーナビに使われる「SAWフィルター」という電子部品のもとになる材料ウェハー（※）を、当社がつくっています。（※）"CDのような薄い円盤"です。直径は10～20cmくらい、厚さは0.5mm以下くらいで、半導体や電子部品を作る「土台」のことです。経験や適性を考慮し、以下いずれかの工程へ配属します。 ■業務詳細：（1）原料を調合します。（2）ウェハーの元となる「単結晶」を作ります。（3）結晶のカタチを整える「研削加工」を行います。（4）加工したものを薄くスライスします。（5）尖っている部分を丸く整えます。（べべリング）（6）静電気防止のためのBlack処理を行います。（7）キレイに磨いたり、洗浄を行います。（8）キズがないか検査して、梱包・出荷します。 ※全部の工程を覚える必要はありません。 ■入社後：まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学んでいくところからスタート。その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきます。独り立ちまでは1か月ほどです。 ■魅力：・基本の加工などは機械で行います。機械へのセッティングや細かい調整は人の手で行うこともあります。・工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です。精密機械が多いため、快適かつクリーンな環境で働けます。・未経験入社が99％。定着率も高く、平均勤続年数は11年ほどです。※定着率：90％以上（直近3年平均） ■企業の特徴当社はスマートフォンの通信機能を支えるSAWフィルター向け材料に使用される酸化物単結晶を製造しています。スマートフォン、カーナビ、自動車のキーレスエントリー、5G通信基地局など幅広い分野で採用されています。生産できる企業は世界でも限られており、当社は世界4強の一角として高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市穴田町971 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,000円その他固定手当/月：15,000円～43,000円＜月給＞ 250,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績約3.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全100件

【新潟県上越市】自動外観検査装置の導入・管理責任者候補※東証プライム上場／トップシェア製品有
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【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景：当社では生産効率と品質向上を目的に、設備投資を積極的に進めています。現在、自動外観検査装置をはじめとした生産設備の増設・更新を計画しており、導入プロジェクトを確実に推進する体制強化が必要となっています。そこで、設備選定・導入・立ち上げを担い、生産現場と連携しながら設備導入をリードしていただける方を募集します。 ■職務内容：・自動外観検査装置の選定・メーカーと仕様の検討・選別能力の検証・装置の立上げ・装置の維持管理・歩留り改善 ■業務の魅力： ◇設備導入は、会社の生産性や品質を左右する重要なミッションです。自動外観検査装置をはじめとした新規設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。 ◇また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。 ◇設備投資を積極的に進める当社では、技術的な挑戦機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直江津工場住所：新潟県上越市福田町1-4 勤務地最寄駅：JR北陸本線・信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～990万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：65,000円～110,000円＜想定月額＞ 307,000円～543,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】生産技術／新規設備の選定やメンテナンス等／土日祝休※プライム上場／トップシェア製品有
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【業界不問・生産技術職経験者募集／セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景：当社では、生産性向上・品質強化・自動化推進を目的に、生産設備への投資を継続的に進めています。生産設備全般の更新・増強を計画しており、生産ライン全体の最適化を図るため、生産設備の選定・導入・立ち上げを担う生産技術職の体制強化が必要となっています。生産現場と連携しながら、設備導入を通じて会社の競争力向上に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容：・新規設備の選定（メーカー選定、仕様検討、検収）・工場ユーティリティのメンテナンス・保守・入れ替え・故障設備の修理／メーカー依頼等・工場レイアウトの検討／移動 ■業務の魅力： ◇業績好調により設備投資を積極的に行っています。 ◇新規設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直江津工場住所：新潟県上越市福田町1-4 勤務地最寄駅：JR北陸本線・信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～990万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～433,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：65,000円～110,000円＜想定月額＞ 307,000円～543,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪砕石工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得

～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容：弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には・マニュアルに沿った機械の操作・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役）・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成：高槻第二工場では18名の方が在籍しています。プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援：幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト・伊丹空港などのコンクリート・大阪万博の工事 ■働き方について・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻第二工場住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞ 213,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブイ・テクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F

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設立 1997年
従業員数 968名
平均年齢 -

求人情報全15件

【横浜】電気設計※転勤無／年休125日／東証上場／自己資本比率45％超／賞与4.8か月分

【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長／本ポジションは将来の管理職候補としても期待する増員募集】 ■ポジション概要：フラットパネルディスプレイの製造関連装置の開発・製造・販売・サービスを手掛ける当社にて、電気設計担当を募集します。 ■具体的な業務内容：・ブレーカ容量計算、電源容量計算、電装盤内の熱容量計算などの検討・単線結線図、展開接続図、部品表、部品配置図、端子接続図、IOマップ、装置マニュアルなどの作成、修正・部品手配 ■業務特性ブイ・テクノロジーの電気設計は、世界トップクラスの検査・露光装置を支える“装置の中枢”を担う重要ポジションです。半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ装置「LAMBDI」などの最先端プロジェクトにも関われる点が大きな魅力です。高電圧・高精度制御、ノイズ対策、画像・光学系との高度な連携など、電気エンジニアとして“技術の総合格闘技”に挑める環境があり、装置全体の性能を左右する醍醐味を味わえます。 ■当社の魅力： (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～333,333円＜月給＞ 230,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.8ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／転勤無】技術営業◆東証上場企業／フラットパネルディスプレイの製造関連装置メーカー

【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長】 ■業務内容： FPDおよび半導体装置メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 ■具体的には：・半導体、FPD、フォトマスク関連装置の営業・部品、メンテナンスの構築・提案営業による新規ビジネス構築 ■職務詳細：見積・受注・売上・納期等の営業の後工程対応および数値管理や資料作成をお任せします。客先の営業窓口は海外法人です。社内にて、海外営業担当者及び技術者との窓口業務と営業管理業務をメインに担当します。 ※社内関係者との会議のため、短期での海外出張の可能性あり（年に数回程度想定） ■業務の特徴：ブイ・テクノロジーの技術営業は、業績が力強く回復する中で重要性がさらに増しているポジションです。特に半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ装置など技術優位性の高い製品を武器に顧客課題へ深く入り込める点が大きな魅力です。 ■企業魅力 (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・年数により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：500万円（30代前半、新卒入社8年目、月給30万円）、650万円（30代後半、中途入社9年目、月給39万円）、1,000万円（40代後半、中途入社11年目、月給61万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・ディー・システムズ

電子部品メーカー

神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル5F

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設立 1988年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全3件

【厚木／第二新卒歓迎】プリント基板の部品選定・図面作成◆転勤なし／土日祝休／年休121日／教育体制◎

【土日祝休み・年休121日／スマホ・産業用PC等の最新製品に関連する試作に使用されるプリント基板を製造】プリント基板設計の受託専門メーカー／高い技術、スピード感ある対応でゼロックス／リコーなど100社以上の大手企業と取引を保有・創業35年安定の黒字経営・技術者集団とノウハウ共有でスキルアップ・平均勤続年数15年・賞与で利益を還元 ■仕事の内容：プリント配線板に搭載する部品・フットプリントの選定・図面作成および作成した部品や図面のチェックを主にお任せします。　仕様書・お客様の要望にあった図面や部品の作成が必要となり、チェック作業もお任せします ■製品魅力：携帯電話、プリンタ、産業用PC等の最新製品に関連する試作に使用されるプリント基板が対象ですので、新製品や新しい技術に触れる機会が多くあります。 ■取引先：富士ゼロックス、リコー、パナソニック、等大手メーカー ■エムディーシステムズについて：大手電機メーカーの設計部門が分社化したことでできた会社のため、高い技術力とスピードにより100社以上との取引があります。そのため、安定して案件も獲得しているため今年度も黒字見込みとなっております。 ■組織構成：現在解析担当は3名体制(40代2名、30代1名、20代1名)　将来的な組織構成を考慮し、増員募集を検討しています。 ■事業内容：・プリント配線板の設計・部品実装・試作基板作成 ■当社について：・プライム市場上場を果たした株式会社メイコーの設計部門が独立し　1988年設立。プリント基板設計から各種シミュレーション、基板製造・実装までのサービスを展開しています。高い技術力とスピードにより100社以上との取引があります。・基板製造やメタルマスク製造向け各種データ（XYデータ／ガーバー／部品表など）を最大限に活用することで、最短一日での納入を実現。短納期を可能にする技術が評価され、多数の顧客より高い評価を頂いています。・国内7ヶ所／海外1ヶ所に設計拠点を構え、プリント基板設計CADを75台保有。顧客の設計環境にあわせたソリューションを提供するだけでなく、ノイズ対策・インピーダンス・ビルドアップ・基板仕様検討などの各種問い合わせ対応も可能にしています。

＜勤務地詳細＞本社（厚木CADセンター）住所：神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル5F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～338,000円＜月給＞ 250,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：370万円～500万円 ■賞与：実績：年2回（7月・12月）昨年度4か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇津原株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市長田区二番町3-2-1

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

☆未経験歓迎★【兵庫・播磨町】品質保証◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／大手との安定取引

～三菱重工業と直取引！立体駐車場設備やトンネル掘削機、橋梁・鉄骨、産業設備、国内外原子力発電所各種部材など幅広い世の中の構造物を支える社会貢献性高い企業◎！一品一様のオーダーメイド品の品質を守るお仕事！～～図面の読み方から丁寧に教えます！品質保証の知見を身に着けることが可能～ ■担当業務：大型板金構造物（トンネル掘削機・立体駐車場部品・発電所向けの部材等）の「製造～納品」までの製品品質チェック業務をお任せします。＜具体的には＞まずは、お仕事を行う上で必要不可欠な「図面を読むスキル」を身に着けていただきます。鉄工所の基本となる溶接記号やどういう風に製造しているかの知見をつけ、品質を守るうえでの基本情報を教えていただけます。その後、製品が出来るまでの検査の日程管理や検査表の作成等からお任せします。顧客立ち合いの品質確認の対応や社内の職人とのやり取りや調整が発生する仕事の為、コミュニケーションを活かしてご活躍頂けます！＜将来的には＞納品後の対応にも後々関わっていただけるポジションのため、スキルに合わせて品質保証としてのキャリアアップが可能です！ ※業務に必要な資格・免許の取得支援制度あります。 ■フォロー体制：入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成：同ポジションは60代男性1名が対応されています。また検査部門に2名所属されており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。そのため先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。

＜勤務地詳細＞二見本社工場住所：兵庫県加古郡播磨町東新島10番地勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円～284,820円＜月給＞ 203,100円～284,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当：食事手当：出勤日数により変動あり１日あたり７５円資格手当：一級建築士・国家資格に準ずる資格月額１００００円／件、非破壊検査資格月額４０００円／件家族手当：１００００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・播磨町／転勤なし】生産管理◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／超大手と長年取引・業績好調

～一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎／立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています！～ ■担当業務：トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例：直径15m・厚さ10cm)の切断～曲げ～取付～溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など＜具体的には＞・工程管理：納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。・外注先管理：同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。・その他：生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制：入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成：配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴：大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。

＜勤務地詳細＞二見工場住所：兵庫県加古郡播磨町字東新島10番地勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当：資格手当、役職手当（10,000～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワサキテクノクリエイツ株式会社

造船・重工業

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル2F

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設立 1977年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神戸／未経験歓迎】大型熱交換器の機械設計◆第二新卒◎／残業15h程／川重G／船舶・発電所向け活躍中

～親会社の福利厚生／文系出身も活躍中／年休125日（土日祝）／川崎重工の研修もありスキルアップ／事業拡大フェーズから携われる／2026年より新体制発足！双方の良いところを取り入れる良い社風～＼福利厚生◎／・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円～10万円相当付与・３年間の新人研修あり（経験に応じて）＋資格支援取得制度あり →文系出身者も活躍中 ■職務内容：・発電所、清掃工場等に使われる大型の空冷式熱交換器や空冷式蒸気復水器、船舶エンジン等に使われる水冷熱交換器の設計を担当いただきます。・環境規制や生産性効率向上といったお客様の具体的な要望を具現化することを目指します。プラント建設の仕様決定段階から参画し、設計の全工程をリードします・オーダーメイド受注生産で構造や、流体条件を考慮した装置全体の設計を手掛けるため、深いスキルが磨けます。まずは設計ソフト操作から学び、徐々にオーダーメイドの設計に挑戦します。 ■働き方・年休125日（土日祝）・出張期間：試運転時は1週間程度、その他は1～2日程度、全国対象です。 ■ご入社後の流れ・キャリアプラン：・入社後はOJTによる設計ソフトの使い方から学び、習熟度に合わせて基本設計・詳細設計をお任せ。・将来的に顧客との打ち合わせから計画・仕様決定、詳細設計から試運転・納入までプロジェクト全体の中心としてご活躍いただきます。・チームは少数精鋭で相談しやすく、落ち着いた環境です。＜このポジションの面白さ＞・伝熱，流体、構造，回転機器等の幅広い知識が身につく・現地では実際に設計した設備の調整や運転を経験することが出来、机上だけでは感じることが出来ない機器の迫力を経験できます。・不具合発生時の原因追及、対策を講じるなどエンジニアとして幅広く成長可能 ■組織構成：・19名：50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名 ■当社特徴：・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かした事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※50代活躍中】航空機・ロケット可動型設備の機械設計◆残業15h程／川崎重工G／出張少

◆種子島ロケットや航空機に携われる／川崎重工G企業で福利厚生・働き方・設計の規模の大きさともに抜群の優良企業／年収600万◆ ■業務内容・「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、生産ラインや特殊設備などを企画提案・設計・製作・据え付け・試運転・納入まで一貫して担当いただきます。・大量生産ではなく、お客様のご要望に応じてオーダーメイドで設備を作り上げるため苦労も多いですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られる仕事です。＜メインミッション＞・生産現場で使用される可動構造物・搬送台車等をオーダーメイドで設計製造 ◆携わる設備の例：・航空機の生産設備(可動ステージ等) ・重量物(数t～数百t)の搬送台車・ロケット試験設備など ■業務詳細・設備計画・検討・見積作業の実行及び基本・詳細設計（各種検討）・調達品発注と検査・据付工事の施工管理・試運転調整 ■案件詳細・受注顧客：川崎重工業の各工場や造船会社、鉄道車両メーカー等 ※川崎重工からの受注が5割です ■働き方・残業時間：月15ｈ程・日帰り出張が月に数日程度。１カ月程度の出張が年に1回程度。～北海道～沖縄まで、日帰り～1か月程発生。・頻度は担当業務によりますが、日帰りで500～3000円、宿泊で2700～4000円の日当が発生します。 ■組織構成・配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名　(30代1名、40代1名、50代～70代3名)が所属しています。・事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。 ◎公共案件9割で社会貢献性の高い仕事 ◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円～10万円相当付与 ■事業内容・産業インフラ分野では、生産設備やプラントの設計・製作から施工、保守、検査までを一貫して提供しています。エンジニアリング分野では、環境・医療関連装置や各種機器の開発・設計を通じて、社会課題の解決に貢献しています。高度な技術力と現場力を融合させ、設備の長寿命化や安全性向上を支えることが当社の使命です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制（月給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸工業試験場

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24

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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

◆未経験歓迎【加古郡播磨町】生産管理◇年休125日・土日祝休／大手企業と取引多数／専門知識を学べる◎

～国内最大規模の独立系試験機関／「誰に任せるか」を考え、ものづくりを前へ進める。加工工程の司令塔募集／年間休日125日／残業時間20h程度～ ■業務内容：工業材料試験を通じて製品の品質・安全性向上に貢献する当社にて、生産管理職をお任せします。 ■業務詳細：・加工依頼書の内容を確認し、加工内容、数量、納期などの条件を整理・社内の設備状況や人員配置を考慮し、最適な加工担当者へ作業を手配・社内対応が難しい案件について外注先を選定し、加工内容や納期、費用を調整・外注先への発注業務および納期管理、進捗確認・社内の加工担当者や関係部署との各種調整業務・加工案件全体の進捗管理および工程管理・納期遅延防止に向けた課題把握と対応策の検討・加工事業部における生産管理関連業務全般 ■組織構成：配属先は加工事業部です。社内の加工担当者や関係部署、外注先との連携を通じて、試験片製作を円滑に進める役割を担います。案件ごとに異なる加工内容や納期条件に対応するため、複数案件を並行して管理する調整能力が求められます。一方で、加工に関する専門知識は入社後に習得できるため、生産管理経験がない方でも安心して業務に取り組める環境です。将来的には加工工程全体を俯瞰しながら最適な生産体制を構築できる人材としての成長が期待されています。 ■同社の特徴について：同社の仕事は、顧客の要望に応じて金属片等の試験を行い、その材料の信頼性を解析・評価することです。新製品を開発する際にその素材がどんな強度や性質を持っているか試験したり、故障が起こった際に素材の観点でどんな問題があったかを評価するなど、メーカーの研究に貢献しています。業界は航空宇宙・エネルギー・医療と多岐にわたり、独立系の工業材料試験所では国内最大規模を誇ります。また独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。（ISO9001取得、JIS認定試験所）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※6200円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.4か月（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／播磨】試験装置の設計 ※自動車・電力・航空宇宙など大手企業と取引／年休125日／残業20ｈ程

＜試験・評価の専門企業／年休125日・土日祝休・残業20H程／大手メーカーとの取引有／転勤なし＞ ■業務内容お客様の「こんな試験をしたい」という声をもとに、試験装置のアイデアづくり～設計～組立～現地据付までひとつの流れを担当します。社内外の加工手配や部品の手配を行いながら、チームで装置を完成させていく仕事です。大学や研究機関と一緒に取り組む共同研究もあり、新しい試験方法を考えたり、データ解析を行ったりと、幅広い経験を積むことができます ■組織構成：技術開発課という名称で、約20名の組織です。課長をはじめ、落ち着いた穏やかなメンバーが多く、丁寧にものづくりに向き合う雰囲気があります。 20代3名・30代2名・40代～60代15名程 ■入社後について入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えています。経験豊富な先輩社員が実務を通じてあなたの成長/活躍をサポートします！【教育・育成体制】現場OJT/勉強会/階層別研修でのスキルアップ支援/また、資格取得支援制度も充実しています。【働き方】年間休日125日（休日は土日祝）、仕事とプライベートの両立ができます。 ■魅力・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,000円＜月給＞ 230,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績） ■業績により金一封の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿容器株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区東天満2-5-7

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設立 1977年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／放出駅＊転勤無】設備保全◇残業ほとんど無／ニッチトップ◎／プラスチックメーカー
- 締切間近
【自社生産設備の保守・保全～改善業務まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし／オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容：射出成型機、生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。既存設備の＜保守・保全業務＞からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは＜既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案＞にも携わっていただく予定です。 ■製品について：＜需要増加中○＞同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先：技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度：＜丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴：同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～38,000円＜月給＞ 250,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／放出駅＊転勤無】自社設備の機械設計＜ニッチトップ樹脂メーカー＞残業10H以内／年休125日
- 締切間近
【夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで一貫して携われる／ほぼ残業なし（10H以内）】大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容：工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について：＜需要増加中○＞同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先：技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度：＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴：同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞ 245,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーツール株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市芳川町1-7-10

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設立 1976年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／高浜市】＜実務未経験から企画開発へ＞工作機械用部品の企画開発・改良／賞与平均5.7ヶ月分

【未経験歓迎！工作機械用部品トップクラスメーカー／世界の大手企業と取引有り】【賞与平均5.77ヶ月分／残業月平均20時間／社員食堂などの福利厚生も充実】当社は大手自動車メーカーをはじめ、国内外のあらゆる業界で高い評価を得ている工作機械用の部品を製造・販売を行う専門メーカーです。今回新規参入の工作機械部品である「旋盤用ツーリング」の開発や、主力商品の「マシニングセンタ用ツーリング」開発のための増員募集です。企画開発の経験がない方でも歓迎ですので、是非ご応募下さい！ ■業務内容：・ツーリングの新製品開発をお任せします。 ※ツーリングとは：切削工具を工作機械に取り付けるためのアダプターの役割を持つ機械工具です。 ■業務詳細：・工作機械では必要不可欠な「ツーリング（ツールホルダ）」の新商品の設計、評価、既存製品の改良などを行います。・マシニングセンタ用の「ツーリング」では、ユーザー様で評価の高い独自のハイドロ機構を得意としております。ハイドロ機構の他にも、他社にない魅力的な商品の展開を実施します。また、新規分野として旋盤用のツーリング開発を行っております。一部商品の技術では複数の大手旋盤メーカーより関心を頂き、共同開発を行っております。 ◆主要業務（1）CADでの試作品構想・部品設計（2）試作品の評価（機能・精度評価、加工テスト）（3）商品化までの立ち上げ業務　となります。 ■教育体制入社後は1か月半ほど、座学と実務の研修を行います。その後1週間ほど、自社製品の最終工程である組付けを実際に行って頂きます。また愛知と長野の工場で現場を学んで頂くなど、合計2か月ほどで会社全体や業務について学んでい頂きます。その後は本配属となりますが、定期的に行われる展示会への参加や業界団体の研修などの学ぶ機会が多くございます。 ■はたらく環境：・入社3年以内の定着率は約9割です。残業手当は法定割増率（25％）を上回る30％の支給をしており、また年2回の賞与で利益を還元を行うなど、社員の頑張りにしっかりと報いるように待遇制度を整備しています。さらに、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、収入面だけでなく社員の心身の健康・福祉を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,301円～260,800円＜月給＞ 216,301円～260,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回計平均5.77ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／高浜市】＜製造経験を活かした企画開発＞工作機械ツーリング開発職◆土日休・賞与5.7ヶ月

【製造からのキャリアチェンジも歓迎！工作機械用部品トップクラスメーカー／世界の大手企業と取引有り】【賞与平均5.77ヶ月分／残業月平均20時間／社員食堂などの福利厚生も充実】当社は大手自動車メーカーをはじめ、国内外のあらゆる業界で高い評価を得ている工作機械用の部品を製造・販売を行う専門メーカーです。今回新規参入の工作機械部品である「旋盤用ツーリング」の開発や、主力商品の「マシニングセンタ用ツーリング」開発のための増員募集です。製造業の経験者など、企画開発の経験がない方でも歓迎ですので、是非ご応募下さい！ ■業務詳細：・工作機械では必要不可欠な「ツーリング（ツールホルダ）」の新商品の設計、評価、既存製品の改良などを行います。 ※ツーリングとは：切削工具を工作機械に取り付けるためのアダプターの役割を持つ機械工具です。・マシニングセンタ用の「ツーリング」では、ユーザー様で評価の高い独自のハイドロ機構を得意としております。ハイドロ機構の他にも、他社にない魅力的な商品の展開を実施します。また新規分野として旋盤用のツーリング開発を行っております。一部商品の技術では複数の大手旋盤メーカーより関心を頂き、共同開発を行っております。 ◆主要業務（1）CADでの試作品構想・部品設計（2）試作品の評価（機能・精度評価、加工テスト）（3）商品化までの立ち上げ業務　となります。 ■組織構成責任者・管理者含めて20名で構成されています。二つのチームに分かれており、各10名ずつ、入社時の希望も考慮し配属となります。（1）ツールホルダー（2）計測機器（プログラムがメイン） ■やりがい自分の開発した製品を商品化までメインで担当できます。自らの知識を元に、新しいアイディアをカタチにできる仕事です。商品化するまで加工の工程があり、加工技術があれば自ら加工を行うことで試行錯誤を繰り返し、製品化させることができるやりがいがあります。 ■当社について：・自動車、航空機、建機、家電など、様々な工業製品の「モノづくり」に不可欠な「ツーリング」をメインに設計/製造/販売しています。お客様の要望に応じてオーダーメイドの製品を開発・提供する提案力と品質が認められて、国内外の大手企業を中心に、世界30カ国以上に輸出されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,301円～260,800円＜月給＞ 216,301円～260,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回計平均5.77ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトミシン製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満4-4-12

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設立 1946年
従業員数 170名
平均年齢 43.1歳

求人情報全6件

【兵庫／三田市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
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◆◇2027年春完成予定の新工場での勤務◎／世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【主な業務】・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証）・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案・社内各部門との品質に関する調整業務・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当）【組織構成】部長－課長－メンバー【勤務地】三田新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前） ※2027年春頃に移転の為、新工場への移転以前に入社となる場合は現在の豊中工場にて勤務となります。 ■製品の特長：他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について：工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転）住所：兵庫県三田市勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊中工場住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／豊中市】工業ミシンの設計開発◇年休126日／残業ほぼ０／世界のアパレルを支えるトップメーカー

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容当社製品のメカトロニクス開発業務をお任せします。＜具体的には＞（1）自動化装置開発（2）アクチュエータ、センサ、モーター等を用いたメカトロ設計・評価（3）組込制御や制御システムの開発（電気系エンジニアと協業）（4）試作・評価・改善業務（5）顧客折衝・仕様検討（経験に応じて）将来的には、プロジェクトマネジメントや後進育成など、キャリアの幅も広がります。 ■配属先 33名(20代9名、30代4名、40代3名、50代7名、60代以上10名)で構成されております。 ■勤務地について配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1～2分）へ移転予定です。工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力（1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。最新の技術と世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。（2）縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊中工場住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創嘉瓦工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県高浜市豊田町1-5-5

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設立 1963年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

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未経験◎【愛知／高浜】いぶし瓦の製造◆正社員◆教育体制◎◆基本土日休／転勤無◆創業75年超の安定企業

～アルバイト経験のみの方も歓迎◎／コツコツと目の前の仕事に取り組める方へ／江戸時代から続く＜三州瓦＞の伝統を引き継ぐ老舗メーカー／機械操作が中心／重量物を扱う作業は極力機械化◎～ ■業務内容：屋根瓦の中でも高級品とされる”いぶし瓦”の製造業務業務です。製造は機械操作が中心で、重量物を扱う作業は極力機械化されています。夜勤は、1年間のうち4か月間程度発生します。（月10日程度） ■業務詳細： ◇プレス機の操作（成形） ◇焼成台車への積込 ◇完成品の選別（外観等チェック） ◇パレット梱包 ◇出荷パレットへの積込 ◇窯等の設備点検（休み明けの稼働前に行います） ■教育環境：まずは、製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、積み方・縛り方などから覚えていただきます。入社後1～2ヶ月は先輩がついて、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■業務の特徴：・焼成作業は自動化されていますので、難しい工程はありません。・製品はベルトコンベア等で運ばれてくるので重いものを長距離で運ぶことはありません。 ■やりがい：耐久性に優れ､子や孫の代まで形に残り､長年、建物や美しい景観を守っていくことになる瓦｡出掛けた先で､何十年も前に自分たちが販売した瓦が、建物の屋根を守っている姿に出会う事も珍しくありません｡自分の携わったものが後世に残り続けるやりがいのある仕事です。 ■働く環境：・日勤の場合、8時～17時ピッタリで終わる企業風土が根付いていますので、残業は少ないです。計画的にラインを操業する時間を決めており、業務の延長はほぼありません。・瓦の製造には、品種によって数日から数週間が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしています。基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることはわずかです。・作業場所にはスポットクーラー等を設置、できるだけ快適な環境で作業できるよう努めています。 ■給与詳細： ◇桟瓦工場稼働期：（夜勤・残業有）約4か月月給299,171円～346,984円 ◇桟瓦工場休止期：（夜勤・残業無）約8か月月給224,200円～264,200円火止手当：30,000円/月※桟瓦工場休止期(8か月)のうち、1,5,8月を除く5か月程度に支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市豊田町1-5-5 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：14,300円＜月給＞ 224,300円～264,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当詳細・業務手当…10,000円・家屋手当…200円×21.5日＝4,300円（平均就労日21.5日/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツテック

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県加古郡播磨町新島21-1

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設立 1960年
従業員数 89名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【播磨町】金型製造・MC加工スタッフ◆創業140年超！鉄道などを支える鍛造メーカー／残業月10h程

～長い歴史を誇る企業／残業月10h前後／土日休み／ワークライフバランス◎／社内食堂・食事補助あり～ ■業務内容：金型の製作・加工を担当していただきます。主に立型マシニングセンタ（MC）を使用し、金型部品の加工を行います。今回は、金型およびMC加工の実務経験が1年以上ある方を対象とした経験者募集です。これまで培ってきた金型加工の技術や経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には：・金型の製作・加工・立型MCによる金型部品の加工・加工前の段取り・準備・加工条件の設定・調整・加工後の寸法確認・仕上げ・金型部品の品質確認・その他、金型製作に付随する業務 ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ■働き方：・金型加工の仕事でありながら残業を前提としない働き方を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。・週末はしっかり休めるため、安定した生活リズムで長く働いていただけます。 ■当社について：創業140年以上もの歴史を持つ老舗鍛造メーカーです。日本全国の新幹線、私鉄における鉄道には同社の軌条用品が使用されており、国内トップクラスのシェアを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡播磨町新島21-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／播磨町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：平均1万円）これまでの経験だけでなく、日々の仕事への取り組みや技術・能力を評価します。 ■賞与：年2回（年2回／1回50万円、計100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルミック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区台東1-28-5アキバイーストビル

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設立 1976年
従業員数 313名
平均年齢 37.8歳

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<未経験歓迎>電飾エンジニア◇ライブやテーマパークの演出を制作/エンタメに携わる/フォロー体制◎

～あのテーマパークやコンサートの演出に携われる？/未経験から手に職を付けられる！/フルオーダーのカスタムメイドで自社開発に強みを持つメーカー～ ■業務内容：入社後は以下アシスタント業務からスタートしていただきます！・先輩エンジニアのサポート・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ・モノづくりの基礎知識を習得 ※制作実績：https://telmic.co.jp/works/ ～将来になっていただく業務～【製品開発】・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC（品質管理）を行っていただきます。【案件企画・開発】 ”製品”の開発のみならず、顧客と営業／技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。 ■仕事の魅力：「モノづくりの醍醐味」: 企画・開発から現場での立ち会いまで、一貫して携われるため、自分が手掛けた製品が華やかな舞台で輝く瞬間を体感できます。「成長できる環境」: OJTで先輩が丁寧に教えるだけでなく、多岐にわたる案件を通して、電気・機械・ソフトウェアなど幅広い技術が身につきます。「グローバルな活躍」: 海外企業との共同開発や海外出張の機会もあり、世界を舞台に活躍できます。 ■入社後の流れ：年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。 ■組織構成：技術開発部15名(男性:10名女性5名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発部　サテライトオフィス住所：東京都台東区台東1-24-2 ISM秋葉原2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～284,400円固定残業手当/月：54,300円～65,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳月10時間分の深夜手当：3,400～3,900円 ※固定深夜手当は時間外労働の有無に関わらず上記支給（超過分は追加支給） ■賃金締切日　毎月末日 ■賃金支払日　当月25日（試用期間中は翌月25日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和電気株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区中津7-4-8

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】電子製品エンジニア（技術営業）／設計経験活かせる／土日祝休・海外連携あり

【設計経験を活かし顧客とサプライヤーの橋渡し／電子製品の技術提案／海外連携あり・年休125日・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要当社の技術営業職は、電子製品や電子部品・モジュールを中心に、営業担当者と連携して顧客への技術的な提案や支援を行うポジションです。顧客との打ち合わせに同席し、ニーズに基づいた最適な製品の選定・提案や、サプライヤー製品およびカスタム品の仕様調整、不良解析、再発防止策の検討など、技術的な架け橋として幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細・営業担当との連携による案件の技術支援・顧客との仕様打ち合わせや要件ヒアリング・顧客の課題・ニーズに合わせた製品提案・サプライヤーや海外メーカーとの仕様・品質調整・電子部品・モジュールの仕様調整・海外工場の工程確認や技術指導・納入仕様書の作成・チェック・納入後の不良品解析および再発防止策の検討 ■扱うサービス電気絶縁材料、電子材料、電子部品、電線、オートメパーツ、工業材料、ケーブルアクセサリー等幅広い製品を取り扱います。 ■組織構成約80名規模で大阪本社を中心に、東京や西日本支店など複数拠点展開。平均年齢37.5歳で中途入社者も活躍中です。 ■業務の魅力設計・製造技術の知見を活かしつつ、営業や顧客提案力も身につきます。海外メーカーや工場との折衝機会もあり、グローバルな視野を持って働けます。 ■教育体制通信教育制度（約200講座）完備、修了時会社全額負担＋奨励金支給。入社後はOJTにて経験を積んでいただきます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日、残業月平均10時間、転勤なし。育児・介護休暇や短時間勤務制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業、電子材料の専門商社として確かな実績を持ち、海外拠点や関連会社とも連携。安定した事業基盤のもとで、設計経験を営業領域で活かしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津7-4-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～695万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～315,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（実績合計約3.5か月分）業績に応じて決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カクゴ株式会社

建築設計事務所

愛知県高浜市芳川町1-3-11

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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全7件

【製造設備保全スタッフ】愛知県の製造業を支えたい人大募集！！/愛知県高浜市/経験・学歴不問/昇給有

簡単に言うと、お客様工場内の「設備を点検・修理」するお仕事です。 ■具体的な業務内容：「お客様企業を訪問して製造設備の保全箇所の確認→設備の状況に応じて設備をより良く・より永く使用する為の適切な保全業務を実施→大がかりな修理が必要な際には修理依頼対応」などを担当頂きます。先輩社員と同行して補助業務を行っていただき、徐々にお任せする業務範囲を拡大していきます。 ■入社までの流れ面接→職場体験→筆記試験・最終面接→内定 ■入社後の流れ社内研修を行った後、設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せ頂きます。 ■カクゴ株式会社とは西三河エリアの製造業企業様の経営をより良くするために、「経営改善支援」「施設保全支援」「人財採用支援」の3つの事業を中心に行っている会社です。企業様の抱える課題に深く入り込み、ときにはお客様以上に悩み、共に火の粉を浴びる覚悟で臨む。経営改善の軸となる3つの事業領域に対応し、目に見える成果にたどりつくまで走り続けることが、私たちの考える共走です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カクゴ株式会社　本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市新田町1-3-1

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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 44.4歳

求人情報全10件

【苫小牧】機械組立※第2新卒歓迎／トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス
- NEW
～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤／育成環境充実！幅広い世代活躍～ ■業務内容：機械の組立と調整作業に関わる業務を担当していただきます。＜具体的には＞部品を組図（Assy図）に基づいて組立や配管作業を行い、芯出し作業や試運転調整を行います。チームを組んで、お客様のもとで据え付けを行います。営業を通じてお客様の要望を聞きながら組み立てを行いますが、打合せに同席をし、直接お話をしていただく機会もあります。 ◎ポイント◎ 自分の専門業務に取り組み、専門技術をつきつめることができるため、スペシャリストを目指せる環境です。また、当社はすべてオーダーメイドで毎回違うもの製造しており、都度、お客様と打ち合わせのうえ要望に合わせて自分で考えて作っていけるため、スキルアップにつながります。 ■教育体制：・2日間の導入研修実施後は、配属先にてキャリアに合わせたOJT教育を行います。経験の浅い方でも安心して就業していただけるサポート体制です。業務を通して、最高水準の技術が学べ、スキルアップが望める環境です。・必要な資格取得時の受験料を支給します。また、平日に試験がある場合は就業補償もします。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制：製造部　組立グループは18名で構成されております。当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞苫小牧工業住所：北海道苫小牧市字柏原6番235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,170円～240,000円＜月給＞ 220,170円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※トヨタハイブリッド組立ラインシェアNO.1

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／～ ■業務内容：組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。＜詳細＞・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2～3名のチームで担当します。【当社の製品】すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年驚くような体験ができます。「いろいろなことを経験してほしい」という社長からのメッセージです。 ■組織体制：製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。社長や役員との距離も近く、温かい社風です。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み： ◎取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ◎当社製品はすべてがオリジナル。お客様の要望を満足させる為に毎回、改良や新機構の開発を行っています。 ◎これまで生産したオリジナルマシンは5,500台。その納入先は世界18の国と地域に及び、我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。 ◎安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県高浜市論地町5-1-10

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設立 1926年
従業員数 912名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

【愛知／高浜】＜未経験から育成＞設備保全◆呼出無×年休121／賞与5.36ヶ月◆

＼今年で創業100年！長年の信頼と実績で安定した経営基盤／ ■この求人のポイント：・呼び出し・出張なし／転勤なし：自社工場常駐で、生活リズムを整えながら保全に集中できます。・年休121日（土日休）＋残業10～20h程度＋賞与実績5.36ヶ月：働き方と収入のバランスが取りやすい環境です。・100年企業×品質文化：1994年デミング賞受賞、2024年IATF16949認証取得。高品質を支える保全スキルが身につきます。 ■募集背景：・保全部門では、外部修理の内製化を進めており、設備の安定稼働に加えて「再発防止」「予防保全の高度化」「標準化」まで一緒に推進していただける方を募集しています。 ■業務内容：・自社工場の生産設備が止まらず稼働し続ける状態をつくるため、点検・メンテナンス／故障対応／予防保全を担当します。設備の寿命を延ばすための改善や、使用基準の徹底にも取り組みます。 ■具体的な業務内容：・工場内設備の定期点検・メンテナンス・故障発生時の現場での原因特定・修理対応・設備寿命延長に向けた予防保全（再発防止・点検基準づくり等）・使用ルールの周知・標準化、改善提案（内製化テーマにも参画可能） ■教育体制：・教育担当が1名つき、約1年のOJTで段階的に業務を習得できます（基礎→点検→故障対応→改善へ）。・技能検定などの資格取得支援（費用会社負担）も整備。将来的に機械・電気両面の知見を広げ、設備のプロとして成長できます。 ■配属組織：・工機部保全グループ保全技術チームに配属。部長1名、マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー約30名の体制で、20代も多く活気のある職場です。 ■会社・事業の特徴：・当社は1926年創業、愛知県高浜市の自動車部品メーカーです。主要取引先はアイシンなど。1994年にデミング賞受賞、2024年にIATF16949認証取得、2026年にグループ創立100周年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）・賞与：年2回（昨年度実績5.36ヶ月）・モデル年収例：年収460万円／25歳、年収550万円／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／高浜】自社工場の設備保全（機械系）～完全週休二日（土日）／出張・急な呼び出し無～

★完全週休二日（土日休）／年間休日121日／長期連休取得可 ★定着率驚異の95％！会社の雰囲気も良く、転勤もないので長期就業が叶う環境が整っています。 ■募集背景：・当社は自動車用のオートマチックトランスミッション部品、エンジン部品、ブレーキ部品などを製造しており、世界中の高級車メーカーに高精度な部品を提供しています。現在、設備保全業務をさらに強化するため、新しいメンバーを募集しております。 ■業務概要：・新設された自社工場で使用する機械設備の修理や保守点検を担当していただきます。設備の寿命を延ばすための予防保全も行い、常に工場内の機械や設備が問題なく稼働するように努めていただきます。 ■職務詳細：・工場内の機械や設備の定期メンテナンスの実施・故障発生時の現場での修理対応・設備の寿命延長や使用標準の徹底を社内に周知・予防保全 ■組織体制：・同社の設備保全部門は、経験豊富なエンジニアたちが多数在籍しており、技術の共有やサポート体制が充実しています。新人の方も安心して業務に取り組めるよう、研修制度やOJTも整備されています。さらに、キャリアアップを目指す社員には、資格取得支援やスキルアップのための研修プログラムも提供しています。 ■組織構成：・総勢30名ほどが在籍し、「部長1名・マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー約30名」で構成されています。＜年齢構成＞・40代6名、30代8名、20代15名、10代1名が在籍しています。＼風通しの良い社風で、2.30代が活躍しています／ ■福利厚生・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！・年間休日121日（完全土日休み）・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給）・平均有休年14.1日／長期休暇年3回取得可・資格取得支援制度（受験費用負担）・賞与年2回（昨年度実績5.36ヶ月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市論地町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）・賞与：年2回（昨年度実績5.36ヶ月）・モデル年収例：年収550万円／30歳・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンダイ

自動車部品メーカー

愛知県高浜市新田町3-3-6

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設立 1958年
従業員数 401名
平均年齢 37.3歳

求人情報全16件

【高浜市】品質保証（初期流動・新製品立上げ担当）／Ter1とも直接取引／業績安定／引越費用あり
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【腰を据えて働ける／フラットな社風／県外からの場合、引っ越し費用を会社負担／借り上げ社宅制度の特別適用】 ■魅力：本ポジションは、新規製品立上げ・初期流動フェーズにおいて、「品質保証として現場に入り、品質を安定させてきたご経験」をそのまま活かしていただく実務ポジションです。管理職採用ではありませんが、初期流動の要として、設計・製造・生産技術と連携しながら、量産安定までの品質課題に主体的に関わっていただく役割を担います。 ■業務概要：自動車向けワイヤー・金属加工部品を中心とした新製品立上げフェーズにおいて、量産開始までの品質安定化を担っていただく品質保証ポジションです。設計・製造・生産技術と密に連携しながら、初期流動段階で発生する品質課題を一つずつ解消し、製品を安定した量産へと導く役割を期待しています。 ■具体的な業務内容：・新製品立上げ時における品質確認および初期流動管理・工程条件の確認、工程能力の評価および改善検討・初期段階で発生する不具合の原因分析、是正および再発防止策の立案と実行・製造部門、生産技術部門と連携した工程改善活動・量産移行を見据えた品質管理方法、管理基準、運用ルールの整理・必要に応じた試作評価や品質データの整理・可視化 ■ポジションの特徴：本ポジションは、品質部門のマネジメントや全社統括を担う役割ではなく、「立上げ・初期品質の安定化」に重きを置いた実務ポジションです。品質保証としての判断や調整業務に加え、実際に工程や製品を確認しながら、現場に近い立場で改善に取り組むことができます。書類作成や会議中心の働き方ではなく、モノづくりの現場に深く関わりたい方に適した環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験や強みに応じた製品・工程を担当し、初期流動から量産安定までの一連の品質対応をお任せします。製品や工程理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■将来的なキャリア：初期流動・量産立上げを軸に専門性を高めていただいた後は、複数製品の立上げ支援や、若手技術者への技術共有、品質基準や運用の標準化など、役割を広げていくことも可能です。現場で価値を発揮し続ける品質保証として、長期的なキャリア形成ができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／行橋】生産管理◆自動車内装品などの生産準備～量産／生産設備や仕入先の検討ほか◆上場・日発G

～世界最大級のばねメーカー・日本発条（東証プライム）グループ／夜勤なし／年休120日（土日）～ ■概要：自動車のシートフレーム、シートスプリング、自動車内装品等を製造する当社の行橋工場業務課にて、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容：新規受注品の生産準備～量産までに携わる業務です。社内外で調整を進め、準備日程の作成、生産設備や仕入先の検討などを行います。＜具体的には＞・新規受注品の内外製検討業務・新規受注品の初期流動管理業務(立ち上がり準備の進捗管理) ・試作品の手配・管理業務・量産品の生産管理業務 ■身につくスキル：・自動車業界知識（かんばん生産方式など）・調整力・コミュニケーション力 ■働く環境：・当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いため、なじんでいただきやすい環境。・わからないことがあれば周りの先輩社員に聞きやすい環境。・配属される業務課には現在6名が在籍。・基本的には社内での調整業務やデスクワークが中心。必要に応じて顧客や取引先へ連絡・訪問を行います。・有給は取得しやすい環境で、半休なども含め計画的にご取得可能◎ ■成長環境・管理／調整のみならず、生産管理のポジションにて幅のあるご経験を積むことが可能です。・まずは安全教育や現場研修をうけていただき、具体的な業務についてはOJTにて先輩から徐々に教わりますのでご安心ください。・過去入社後8ヶ月ほどで役職に就いた方もいます。 ■当社の強み：＜将来性◎＞・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品もあり、安定しています。・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力であり、コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開していいます。＜他社がまねできないノウハウ保有＞ワイヤ加工機所有台数は100台を超え、他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シンダイ　行橋工場住所：福岡県行橋市稲童636-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガフェイブ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1991年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大崎駅／セガグループ】筐体設計（アミューズメントマシン）◆年休131日◆年収550万円～＜806＞

～セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社～ ■業務内容：・アミューズメント筐体（ビデオゲーム機・メダルゲーム機・キッズゲーム機）の設計業務　及び　それに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細：・設計、図面作成、修正、アセンブリ図面、マニュアル用線画の作成各種検証試験補助、試作機の組み立て、解体、搬入搬出などの作業外注設計管理業務など ■当社について：・当社は、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◎育児サポート、介護サポート、副業可能など、多様な働き方が可能です。また、階層別研修・セガサミーカレッジ・eラーニング（通信教育）といった教育制度も整っております。その他セガ社と同様の福利厚生が利用可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西品川一丁目１番１号　住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,750円～468,750円＜月給＞ 434,750円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】ハードウェアエンジニア◆アミューズメント施設向け機器＜809＞

■□リモート週2日可能／平均月残業時間10時間程度／業界未経験歓迎／フレックスタイム■□ ■業務内容： AMシステム基板のハードウェア開発・検証・サポート ■業務詳細：・アミューズメント施設向け機器設計・アミューズメント施設向け機器組み立て、評価試験・機器設計に伴う部品メーカーとの交渉など・単体評価試験の条件設定、判断基準の立案・設計・試験・製造に関わるドキュメント作成 ■当社について：株式会社セガフェイブは、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容：・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容：・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業・アンパンマンと仲間たちのキャラクターパンを、毎日手作りして販売する「ジャムおじさんのパン工場」の運営や、アンパンマンぬいぐるみのフルラインナップに加え、アンパンマンこどもミュージアム限定のオリジナル商品の企画開発・生産・販売を行うアンパンマンこどもミュージアム店舗事業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルスター工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県大和市つきみ野7-17-32

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設立 1978年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神奈川・つきみ野／第二新卒歓迎】高周波回路設計／ドラレコ等カー用品メーカー／国内シェアトップクラス

【ドライブレコーダーの未来を創る技術職募集！残業ほぼなし／働きやすさ◎／アンテナ・基板設計から量産まで一貫対応／高周波回路・GPS感度など車載製品の性能を支える／カーエレクトロニクス分野において国内トップクラスシェアを誇る神奈川の優良企業】 ■業務内容ドライブレコーダー製品に搭載されるレーダー機能に関する高周波回路の設計・評価業務を担当していただきます。具体的には以下の内容です。（1）レーダー受信部の高周波回路およびアンテナ設計車載用レーダーの受信性能を左右する高周波回路とアンテナの設計を行います。電波の受信感度やノイズ耐性を考慮した設計が求められます。（2）基板レイアウト設計および検図 CADツールを使用して、設計した回路を基板上に配置するレイアウト設計を行い、製造前の検図データの確認も担当します。（3）アンテナ試作と性能評価試作したアンテナを用いて、受信感度やノイズ干渉などの性能を評価し、設計の妥当性を検証します。（4）製品試作におけるハードウェア評価試作段階の製品に対して、GPS感度、ノイズ干渉、部品温度などのハードウェア面の性能評価を実施し、製品全体の品質向上に貢献します。（5）自社工場での生産対応量産に向けて、自社工場での作業手順や検査工程の指導を行い、安定した製品供給体制の構築を支援します。 ■働き方原則は定時内(9:00～17:30)での勤務時間です。生産性を追求しており、残業は殆ど無く、週に1時間程度です。 ■魅力製品開発から量産まで一貫して携われる環境が整っており、技術者としての成長を実感できる職場です。自社工場との連携により、設計意図を反映した製品づくりが可能で、ものづくりの醍醐味を味わえます。安定した経営基盤と働きやすい社風も魅力の一つです。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成部署人数：20名　 ※組織力強化のため増員募集です ■当社特徴：当社は、車載用エレクトロニクス製品の開発・製造・販売を一貫して国内で行う技術志向の企業です。GPSレーダー探知機やドライブレコーダーなど、安全運転支援に貢献する製品を多数展開。自社工場による高品質なものづくりと、全国の営業拠点による迅速な対応力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市つきみ野7-17-32 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大和市／転勤なし】ドラレコなどの動作検証・品質管理／国内シェアトップ級の実績／安定企業で長期活躍

【製品の安全性を守る品質管理エンジニア募集／製品検証から市場調査まで幅広く担当／ドライブレコーダー・レーダー探知機の信頼性を支える仕事／定時退社が基本／働きやすさ◎】 ■業務内容ライブレコーダー及びレーダー探知機の品質管理をお任せします。【具体的には】（1）新製品：新製品の開発段階での各種検証を行います・動作検証(機能、動作が仕様通りであるか) ・品質検証(温度試験、耐圧試験etc) （2）発売済み製品：・市場不具合の発生状況の監視・不具合の検証と対策検討（3）市場製品調査： ■働き方生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～17:30)での勤務となります。残業は月に1０時間程度です。オンとオフのメリハリのある働き方が可能です。 ■魅力新製品の開発段階から市場製品の不具合対応まで、品質の維持・向上に幅広く関われるポジションです。動作・耐久・温度など多角的な検証を通じて、製品の信頼性を支えるやりがいがあります。市場調査や対策検討にも携われるため、技術と分析力を活かしながら成長できる環境です。残業も少なく、働きやすさも魅力です。 ■当社特徴【国内シェアトップクラス】国内生産を行っており、その品質の高さで広く顧客に支持されています。自社製品を所有していることから、製品の改善・生産も一貫して行うことができることも要因となり、主力製品の一つであるレーダー探知機では国内シェアトップクラスを誇ります。【国内工場／一貫生産】快適なクルマ社会に欠かせないのが安心感と安全性です。ドライブレコーダーなどのカーエレクトロニクス製品を生産する私たちセルスター工業は、時代の変化を的確に見据えユーザーが安心して使える製品を提供していきます。品質第一という観点から日本製にこだわり、自社での製品企画・設計・開発～製造までをすべて自社で行うことによって、細かな顧客・市場のニーズに即した製品開発が可能であり、現在の製品開発～市場への導入のビジネスモデルを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市つきみ野7-17-32 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市小池町2-13-9

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設立 1990年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／高浜市内の配属】自動車部品の設計◆完全週休2日制・土日祝休み／スキルアップ◎

<自動車関連大手メーカーと取引多数/事業拡大の為増員/設計者としてスキルアップが叶う/CATIA V5/完全週休2日制> ■業務概要：主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、設計業務をお任せ致します。ご経験・スキルにより、当社内もしくは高浜市内のお客様先へ常駐し、業務を行って頂きます。お客様先へ常駐の場合は、既に当社から常駐しているメンバーおり、チームに加わって頂くので安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・3D CAD（CATIA）を用いた自動車部品の設計・試作治具の構想～詳細設計・製造部門との調整 ※CATIAの操作経験のない方は、ソフトに関する研修からスタート致します ■組織構成：担当案件によりチームを組んで業務を行います。高浜市内のお客様先常駐の場合、5名のチームに参画いただきます。 ■当社について：・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：愛知県高浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ宮崎

自動車ディーラー

宮崎県日向市亀崎2-7

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／日向市】ホンダ車・整備士　安全・快適なカーライフを提供する
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【創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業】賞与年2回 ■職務内容：ホンダ宮崎車両工場にて、車両点検や修理、洗車などの業務をお任せいたします。【具体的には】『家族と出かけたい』『買い物に使いたい』など、お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ◎一般車両の車検・法定点検・修理業務 ◎洗車、納車、引取業務 ◎販売・整備・保険等の紹介　など ※資格により、助成制度・手当あり ■この求人のポイント：歴史のある企業だからこそ「親子三世代続くお客様」や「合計8台購入いただいているお客様」もいます。 ■求人特徴：創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。そしてこの度、事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社内研修やメーカー研修など教育体制も整っている環境です。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：166,000円～190,000円＋諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～190,000円＜月給＞ 166,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央自動車工業株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区中之島4-2-30

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設立 1946年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】品質保証・管理（プライベートブランド製品）◇購買や商品企画まで一貫◎東証スタンダード上場

【業界未経験歓迎／自己資本比率80％～ファブレスメーカー◇商社でありながら自社商品開発（プライベートブランドの展開）にも注力／事業安定性◎アブソーバーやオイル、クラッチなど様々な自動車部品を扱える】 ■業務概要：自動車部品商社である弊社商品企画部にて、品質保証・管理業務をお任せします。国内外のサプライヤーとの窓口・品質関連業務と顧客への品質に関する折衝、対応を中心に、将来的にはプライベートブランド製品の部品や新製品の調達業務、企画業務をお任せします。 ■具体的には：・不具合発生時の原因検証、対策指導、顧客折衝、問い合わせ対応（英語または中国語を使用します）・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）＜将来的には＞・開発中新製品の計画マネジメント・自動車部品の海外からの調達業務・販促資料作成＜自社ブランド製品＞ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■ミッション：当社では近年、プライベートブランド商品の開発・販売を積極的に推進しており、自動車関連用品やケミカル製品を中心に商品ラインアップを拡大しています。一方で、海外サプライヤーとの取引拡大に伴い、品質に関する課題やお客様からの問い合わせも増加しています。国内外のサプライヤーと連携しながら品質課題の根本原因を追究し、再発防止や品質向上の仕組みづくりをリードしていただくことです。 ■配属先情報：海外営業部（大阪本社には35名が所属）は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。1つの部品に限らず商社故に自動車部品全般を扱えるのが当社の強みです。 ■当社について： 1946年創業の東証スタンダード上場企業です。自動車向けボディコーティング剤やケミカル製品の開発・販売をはじめ、自動車部品の輸出入、アルコール検知器「ソシアック」の展開など、モビリティ業界を支える幅広い事業を展開しています。全国のカーディーラーとの強固な取引基盤に加え、海外10か国以上に拠点を持ち、世界60か国超へ事業を展開。高い収益性と安定した財務基盤を誇る成長企業です。自ら考え行動する風土のもと、新しい価値の創造に挑戦しながら、未来のモビリティ社会に貢献できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～700,000円＜月給＞ 580,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュプロ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区東天満1-11-19デュプロビル

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設立 1950年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市】アフターメンテナンス(OA機器など)◆未経験OK！3ヶ月の丁寧な研修あり◎国内トップシェア

＜未経験歓迎＞出張なし/年間休日120日/直行・直帰可能/ルートサービス/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪ ■業務内容：・カスタマーエンジニアとして、デュプロ製品の技術的なサポート（OA機器を中心とした自社製品のアフターメンテナンス）を担当します。・主な業務は、デジタル印刷機、紙折機、丁合機などのデュプロ製品のトラブルシューティングや修理、定期的なメンテナンスの実施です。・顧客の現場に出向き、設備の不具合や問題を迅速に解決することで、顧客の業務が円滑に進むようサポートします。 ■業務詳細：（1）定期点検（事前にスケジュール調整あり）（2）お客様からの修理要請・トラブル対応（当日受付あり） ※現場でお客様と深く関わるメンテナンス担当は、お客様のニーズの理解が深いため、営業と連携しながらお客様への提案活動も行って頂きます。 ■組織構成：CSグループ：13名 ■働き方：担当エリア：エリア担当制のため、宿泊を伴う出張は発生しません。出勤について：直行直帰OK（客先訪問は社用車で向かいます）夜間・休日の呼び出し：休日は当番制で急な呼び出しはありません。担当件数：7件～8件/日　1件当たり所要時間：30分～1時間月平均残業時間：10～20時間 ■幅広い業界との取引実績：・デュプロの製品・サービスは、環境庁、文教/教育、一般企業、団体/協会、物流企業、印刷会社など、幅広い業種に導入実績があります。 ■教育体制：・最初の3ヶ月間は研修で、基礎知識や修理方法を学びます。営業同行を通じて業務を理解し、配属後は先輩の修理現場で実践的な技術を習得します。・その後も、先輩のサポートを受けながら成長できます。また、定期的にメーカーの機械講習があり、スキルアップの機会も豊富です。 ■インセンティブ制度/報奨金：・製品の購入や保守契約の更新など、カスタマーエンジニアの提案が成果に繋がった場合、その成果をインセンティブとして還元する仕組みを整えています。これにより、社員はモチベーション高く働き続けることができます。・自社製品および業務提携をしている他社製品のメンテナンスライセンスを取得した方には報奨金を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,500,000円＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回給与改定／毎年8月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光化成株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区大淀北1-6-41

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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳

求人情報全13件

【大阪市北区】射出成型／樹脂素材メーカー／日勤のみ／土日祝休／年休121日／家族手当等、手当充実！

～独自の高機能樹脂材料の開発力と精密成形技術を強みに、材料から製品まで一貫して対応できる点が特徴のメーカー／働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■職種内容：射出成形機を使用し、プラスチック部品（成形品）の製造業務を担当していただきます。主に自動車分野および医療分野向けの製品に携わり、精密な樹脂成形技術を活かしたモノづくりを行います。 ■業務詳細：射出成形機のオペレーション（条件設定・調整・稼働管理）プラスチック成形品の製造および品質確認成形条件の最適化による品質・生産性の向上金型の点検・交換・簡易メンテナンス作業成形に不可欠な金型の設計・検収業務（習熟後）生産設備（自動化設備・ロボット等）の運用対応 ■業務の特徴自動車・医療分野に対応した高精度な樹脂成形技術が求められます最先端の射出成形機や自動化設備を活用し、高品質製品の製造に携われますベテラン社員の指導のもと、未経験・経験浅い方でも技術習得が可能です ■身につくスキル射出成形に関する高度な技術・知識金型や材料、成形条件に関する専門スキル自動化設備・ロボットなどの生産技術精密製造における品質管理能力 ■当社の特徴：・独自の樹脂複合化技術を保有（複数材料の組み合わせで高機能化）・耐熱・絶縁・断熱などの高機能材料に強み・材料開発～成形・製品化まで一貫対応可能・自動車・医療など精密分野での高い成形技術・創業70年以上の実績と技術蓄積・多業界（自動車・半導体・医療など）への幅広い展開・研究開発・産学連携など新技術への積極投資 ※長い歴史を持つ当社ですが、常にチャレンジを続けてきました。私たちと共に、前向きな姿勢でチャレンジしてくれる方に期待しています。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので安心してチャレンジしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市北区大淀北1-6-41 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】生産技術（工法開発）ミドル層活躍中／配合技術に強み◇独自の材料の開発や技術力の高さが強み

【設備投資・導入～自動化まで構想◎研究～製造～製品化まで一貫体制／高品質な製品を作成する製造環境／「健康経営優良法人2025」認定◇働き方◎】 ■概要当社にて安定的な生産と品質を守るため、滋賀工場全体の生産技術をご担当頂きます。高品質・高機能を持つ製品を製造するために欠かせない重要なポジションです。工程の見直し、人員の配置等スムーズな製品作りの流れを考えたり、営業同行し図面の打ち合わせ等の業務も一部担当いただきます。 ■具体的には・製造設備の改良・改善の立案、施工　・製造設備、部品などの調査・設備の新規導入、機器改造などの変更に伴う仕様決定・製造設備の電気メンテナンス ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。医療分野の輸液用「三方コック」、800℃の熱に耐える断熱材料「サーモバリア」、新幹線やリニアモーターカーに使用される超軽量断熱材「カルライト」など　生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 ■働き方年間休日121日、土日祝は基本休みで残業も10～20時間程度で働きやすい環境です住宅補助や家族手当もあり、財形貯蓄もあり福利厚生制度も充実しております。 ■当社について日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンテック

設備管理・メンテナンス

大阪市北区天満四丁目14番13号

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日

【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。といっても、今は何のことかさっぱり分からないという方も少なくないと思います。でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、建物の安全を守る仕事。だと覚えてもらえれば大丈夫です！【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など実は「えっ？あの施設も？」というくらい有名なテーマパークの点検を行っていたこともあるんですよ！普通に暮らしていたら見られないような施設に入れるのはこの仕事の面白みの一つだと思います！

■大阪/岡山/神奈川/千葉/茨城※新規開設/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■鹿島事業所／茨城県神栖市知手中央２丁目７番２９号（新規開設）※最寄駅：鹿島神宮駅 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605 ■西部支社／岡山県笠岡市茂平2198番地3

■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当－配偶者：月1万円－子：月3,000円 ■住宅手当－扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外）－扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当－放射線透過試験／レベル2：月5,000円－超音波探傷試験／レベル2：月5,000円－磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円－浸透探傷試験／レベル2：月5,000円－［CIW］上級検査技術者／月1万円－［WES］溶接技術者認定第2種／月5,000円上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）

株式会社三幸eテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県豊明市栄町南舘114-2

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設立 1964年
従業員数 51名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【豊明】電気設計（制御盤）＜未経験歓迎＞打合せ～設計～試運転まで担当■大手・海外取引有

＜創業1964年の安定基盤/海外納入実績を持つ企業＞＜制御設計の実務経験者から未経験まで/意欲のある方歓迎＞＜平均勤続年数16年/働きやし環境/福利厚生・手当充実＞ ■職務内容電気設備メーカーの電気設備を取り扱う当社にて、電気を必要とする工場設備の制御システムの設計をお任せします。 ■具体的には・お客様先に伺い、打ち合わせ・事務所で電気回路ハード図を作成・お客様に図面を提出して承認されれば、図面に基づいて必要な部材を手配・電気回路ラダー図を作成・製造部へ製造の依頼・製品が完成したら社内検査を実施・お客様先へ導入、試運転や調整・担当案件のアフターフォロー ■入社後のステップスキルやご経験に合わせて研修を用意しています。【経験ある方】当社で使用しているCAD操作（E-CAD）に慣れていただき、先輩エンジニアのフォローのもとで小規模案件に着手し、仕事の流れを習得いただきます。開発に慣れてきたら、一人で1案件をお任せしていきます。開発期間は１カ月程度のものがほとんどです。ゆくゆくは年間で10案件ほどお任せしてくことを想定しています。【未経験の方】入社後１～3年間は製造スタッフとして業務に携わっていただきます。実際に制御盤を手に取りながら、配線の仕組みなどを学んでいただきます。並行して電気について基礎知識を習得いただきながら、先輩社員から技術を伝授していきますのでご安心下さい。他にもお客様先に出向き、製品がどのように使われているかを理解したり、設計部門で実際に、CAD操作を経験いただくなど仕事を習得いただきます。 ■組織構成設計部：20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。半数が中途入社のメンバーで、大半が未経験からスタートしています。 ■特徴・ものづくりの会社です。モクモクと作業するため、会話が苦手な方・集団行動が苦手な方でも馴染みやすい職場です。・当社が係わる設備・機械は社会インフラになくてはならないものとなるので、仕事を通して社会貢献をしながら、一生モノの技術を身に付けていただけます。・社員の中には勤続45年のベテランも在籍しています。尽きない技術・知識・経験の積み重ねは、いつの時代も淘汰されないものとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町南舘114-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：45,000円～215,000円＜月給＞ 225,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給・職務手当は経験、年齢など考慮して決定します。 ※固定手当：職務手当：30,000円～200,000円/住宅手当：一律15,000円職務手当は一定の経験がある方、80,000円前後が目安となります。 ■役職手当：課長クラス40,000円/月 ■他手当：皆勤・家族 ■賞与有/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊明】制御盤製造＜未経験歓迎＞■経験に応じたサポート有/大手・海外取引有/平均勤続年数16年

＜未経験から制御盤の製造・産業機械の製造まで応募歓迎＞＜創業1964年の安定基盤/海外納入実績を持つ企業＞＜平均勤続年数16年/働きやし環境/福利厚生・手当充実＞ ■職務内容電気設備メーカーの電気設備を取り扱う当社にて、電気を必要とする工場の生産ライン等の制御盤の製作をお任せします。 ■具体的には・担当する案件が決まりましたら設計者と制御盤についての打合せ・図面の内容、使う配線コードの種類など確認を行います。必要に応じて、部品の手配を購買部へ依頼します。・図面に沿って小型電動ドリルで穴をあけたり、ドライバーでねじを固定したりしてスイッチやブレーカーなどの機器を取り付けます。また、機器同士をケーブルでつなぎます。・専用の機器で電気が正しく流れるか、信号が正常に作動するかを検査します。検査は製造したものとは別の第三者で行い、問題がなければ完成です。 ■入社後のステップスキルやご経験に合わせて研修を用意しています。【経験ある方】経験・技術に応じて技術研修を予定しております。入社時点で不足している知識・技術を補って頂きます。先輩社員の指導のもと、制作を通して作業の流れを習得します。慣れてきたら徐々に独り立ちしていただきます。【未経験の方】入社後は半年～1年かけて電気の基礎・技術を習得いただくための研修を行います。「電気の仕組み」「図面の読み方」など理解を深めて頂きます。自由に使える練習用のキットや実際の製品制作を通して作業の流れを覚えていただきます。一人前になるまで時間を要しますが、充実のサポート体制を用意しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成製造部：22名（男女比半々/20代～50代まで幅広い世代が活躍） ※中途入社者は7割/他業種からのチャレンジが大半です。 ■特徴・ものづくりの会社です。モクモクと作業するため、会話が苦手な方・集団行動が苦手な方でも馴染みやすい職場です。・当社が係わる設備・機械は社会インフラになくてはならないものとなるので、仕事を通して社会貢献をしながら、一生モノの技術を身に付けていただけます。・社員の中には勤続45年のベテランも在籍しています。尽きない技術・知識・経験の積み重ねは、いつの時代も淘汰されないものとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町南舘114-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円その他固定手当/月：45,000円～215,000円＜月給＞ 205,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給・職務手当は経験、年齢など考慮して決定します。 ※固定手当：職務手当：30,000円～200,000円/住宅手当：一律15,000円職務手当は一定の経験がある方、80,000円前後が目安となります。 ■役職手当：課長クラス40,000円/月 ■他手当：皆勤・家族 ■賞与有/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本特殊形鋼株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市北区中之島3-1-8リバーサイドビル4F402

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設立 1955年
従業員数 49名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東大阪市・転勤無】自社製造設備の設計・生産技術※経験者歓迎／事業安定性◎／無借金経営／年休121日

～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。＜冷間ロール成形法とは…＞複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ■お任せしたい業務：冷間ロール成型機をはじめとする自社の設備の機械設計をお任せいたします。また、設計業務だけでなく、生産設備に関する設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を担っていいただけるように期待しております。幅広くご担当いただくため、臨機応変にご対応いただくことになりますが、設備のメンテナンスだけではつまらない！自分の設計した設備がどのように動くのか間近で見たい！という方にうってつけのポジションです！ ■配属部署について：技術部では30代～70代の7名の社員が活躍中です。 ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。中途入社の方も多く、受け入れ態勢はバッチリです。 ■ご入社後の流れ：現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■同社の特徴・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本特殊形鋼株式会社東大阪工場住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給になります＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計2.4か月分） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市・転勤無】電気設備技術／事業安定性◎／無借金経営／年休121日

～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。＜冷間ロール成形法とは…＞複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ■お任せしたい業務：冷間ロール成型機をはじめとする自社の電気設備の保守・保全をお任せいたします。また、電気業務だけでなく、生産設備に関する設備改良・メンテナンス業務、にも関わっていただきたいので機械を扱うことが好きな方は大歓迎です。幅広くご担当いただくため、臨機応変にご対応いただくことになりますが、設備のメンテナンスだけではつまらない！自分の関わった設備がどのように動くのか間近で見たい！という方にうってつけのポジションです！ ■配属部署について：技術部では30代～70代の7名の社員が活躍中です。 ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。中途入社の方も多く、受け入れ態勢はバッチリです。 ■ご入社後の流れ：現在当業務を担当している50代前半の社員より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■同社の特徴・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本特殊形鋼株式会社東大阪工場住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給になります＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計2.4か月分） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島製作所

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県豊明市栄町南舘3-303

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【名古屋】＜業界未経験歓迎＞パチンコ発射装置の開発設計※年休124日／残業20h／企画立案から携わる

■職務内容：パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）企画立案・自社開発製品の企画立案／原価ならび販売価格の把握・お客様の商品の企画／製品設計／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション（2）製品実現・製品実現に向けて客先、仕入れ先との情報交換と打合せ・材料選定、信頼性評価・製品の成立に必要な機構、動作を考え形にしたのち、3DCADを使った製品設計、2DCADを使った製品設計／製品図面（紙）作成・試作の方法立案、決定および試作の手配、組立。試作時点での寸法検証、動作検証、信頼性評価・量産金型手配（プレス金型、ダイカスト金型、樹脂成形金型、電子基板、他）、量産試作品の寸法検証、動作検証、信頼性評価・社内外への報告、打合せ・不具合把握と対策立案や社内説明（3）製品の量産管理・流動初期における客先対応と、品質管理資料作成・量産品の不具合発生時の対応と、不具合内容を次の製品にフィードバックすること ■勤務地：新規で立ち上げ予定の名古屋オフィスにて勤務していただきます。新オフィス開設までは本社（豊明市）での勤務となります。 ■職務の特徴：企画立案の段階から量産まで一貫して担当することができます。顧客とも直接の折衝になるため、自身の考えを提案しやすい環境です。より良い製品を提案するべく改善提案を繰り返します。案件は短いもので3か月、長いものだと何年もかけて改善を提案します。3年に1度くらいの頻度で発射装置は取り替えていきますが、小型化など高い技術が求められてきています。 ■組織構成：開発職2名が従事しています。今回は、40歳（前職：自動車関係のワイパーの軸の機構設計）の方と共同でプロジェクトを推進いただく方の募集です。 ■当社について：メインは変わらず発射装置に力を注いでおりますが、近年は需要変動の激しいパチンコ部品だけでなく、海外事業にも力を入れており、３Dプリンタを用いたパーツ製造や、海外からの材料の仕入れなどを行うことで第2、第3の事業の柱を創り上げている過程にあります。手打ちの時代からパチンコの発射装置の製造を行っており、業界有数のメーカーへ部品の納入を行ってまいりました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス（仮）住所：愛知県　名古屋市内場所未定（最寄り駅：名古屋駅もしくは丸の内駅）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代20時間分と賞与を含みます ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊明市】＜業界未経験歓迎＞パチンコ発射装置の開発設計※年休124日／残業20h／企画立案から携わる

■職務内容：パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）企画立案・自社開発製品の企画立案／原価ならび販売価格の把握・お客様の商品の企画／製品設計／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション（2）製品実現・製品実現に向けて客先、仕入れ先との情報交換と打合せ・材料選定、信頼性評価・製品の成立に必要な機構、動作を考え形にしたのち、3DCADを使った製品設計、2DCADを使った製品設計／製品図面（紙）作成・試作の方法立案、決定および試作の手配、組立。試作時点での寸法検証、動作検証、信頼性評価・量産金型手配（プレス金型、ダイカスト金型、樹脂成形金型、電子基板、他）、量産試作品の寸法検証、動作検証、信頼性評価・社内外への報告、打合せ・不具合把握と対策立案や社内説明（3）製品の量産管理・流動初期における客先対応と、品質管理資料作成・量産品の不具合発生時の対応と、不具合内容を次の製品にフィードバックすること ■職務の特徴：企画立案の段階から量産まで一貫して担当することができます。顧客とも直接の折衝になりますので、自身の考えを提案しやすい環境です。より良い製品を提案するべく、改善提案を繰り返します。案件は短いもので3か月、長いものだと何年もかけて改善を提案します。3年に1度くらいの頻度で発射装置は取り替えていきますが、他の部品との兼ね合いもあり、小型化など高い技術が求められてきています。コストを抑えることや不良品を出さないなどで信頼をいただいています。 ■組織構成：開発職2名が従事しています。今回は、40歳（前職：自動車関係のワイパーの軸の機構設計）の方と共同でプロジェクトを推進いただく方の募集です。 ■当社について：メインは変わらず発射装置に力を注いでおりますが、近年は需要変動の激しいパチンコ部品だけでなく、海外事業にも力を入れており、３Dプリンタを用いたパーツ製造や、海外からの材料の仕入れなどを行うことで第2、第3の事業の柱を創り上げている過程にあります。手打ちの時代からパチンコの発射装置の製造を行っており、業界有数のメーカーへ部品の納入を行ってまいりました。

＜勤務地詳細＞本社（最寄駅あり）住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代20時間分と賞与を含みます ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ宮崎北

自動車ディーラー

宮崎県日向市大字財光寺270-7

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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎／日向市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー　＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務 ■組織構成／教育体制支店全体で11名／営業（店長1名、営業（30代）1名） ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日向支店住所：宮崎県日向市大字財光寺270-7 勤務地最寄駅：日向市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎

～地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度～ ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務 ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西都支店住所：宮崎県西都市大字三宅103-8 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～232,000円＜月給＞ 198,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与：年2回（計4か月分を想定） ■昇給：あり ■モデル年収：インセンティブを含め中途入社者　年収300万～新車一台販売（約1万のインセンティブ）／車検など（数千円のインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区芝田1-4-8（北阪急ビル）

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

求人情報全44件

製造系総合職／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年収400万以上
- NEW
担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器（FCS）」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置（FCS）を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。

■万博記念つくば先端事業所茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎

月給23万円以上＋賞与年2回（5ヵ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
【大阪／柏原市】開発・設計（水素関連分野）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／水素社会の実現に貢献
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■業務内容：大阪工場のコンポーネント技術部開発設計課にて、主に水素エネルギー分野、医薬・製薬・食品分野のバルブ開発に従事頂きます。これ以外にも特定の業界に縛られず、多種多様な市場の設計に携わることもできます。・顧客との仕様打合せ（クライアントワーク） WEB会議等を通じて、自動車メーカーやエネルギー会社等の顧客から直接ニーズをヒアリングし、技術的な要件定義・仕様検討を行います。・社内開発プロセスに沿った製品開発・設計 2DCADを中心に使用し、各種設計図書を作成します（3DCADは専任オペレーターとの連携体制があるため、概念理解があれば実務未経験でもキャッチアップ可能です）。・製造現場や他部署との連携自身の設計した製品を形にするため、製造現場への的確な作業指示や、社内の各部門との調整を主導します。 ■組織体制・役割分担について：・人数：16名・平均年齢：30代後半～40代半導体製造装置向け以外の顧客に向けた製品設計を担当している部署です。水素エネルギー分野（水素ステーション、液体水素船など）担当が約8名、医薬・製薬分野の担当が約7名所属しています。 ■本ポジションの魅力：・業界を絞らない、広範な技術への挑戦特定の業界向けの製品だけを作るのではなく、水素分野から医療、半導体まで多様な市場にアプローチします。「流体・圧力制御」という普遍的かつ高度な専門性を武器に、設計者としての市場価値を高められます。・1テーマにつき1人がメイン担当として上流から下流まで携わることができます。・最先端分野（水素等）をリードする誇り自社開発のバルブが、水素自動車や液体水素基地など、社会のパラダイムシフトを起こす最先端インフラで実際に稼働するダイナミズムを味わえます。 ■フジキンの魅力（1）単なる部品メーカーではなく、時代の“ながれ”を創るソリューションを提供・バルブなどの単体製品にとどまらず、最先端の半導体製造装置向け超精密流体制御システムや水素エネルギー関連機器まで幅広く開発しています。（2）中途入社でも安心の手厚いフォロー体制・入社後は所属部署の部長や課長を中心に、定期的な育成（フォロー）ミーティングを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途地域手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30歳（メンバークラス）　残業20時間込み　年収500万円・35歳（主任クラス）　　　残業20時間込み　年収600万円・課長（管理職）　年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。