127ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

大新産業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川5-6

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設立 1964年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城／阿見町】品質管理◆大手精密機器メーカー取引◆土日休み◆キャリアの幅が広がる

～複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける環境あり／UIターン歓迎～ ■業務内容：三次元測定機をはじめとした各種測定機器を用い、製品の品質を保証する品質管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・社内および取引先への品質報告書作成・提出・メンバーの育成・技術指導、測定スキルの標準化推進・三次元測定機（例：ミツトヨ製）による製品寸法測定・ノギス、マイクロゲージ、顕微鏡を用いた汎用測定・製品図面の確認および測定結果の評価・判定・品質異常の解析、再発防止対策の立案・報告・測定データの集計・分析（Excel・各種専用ソフト使用）・他部署（製造・設計・営業など）との連携による品質向上活動の推進 ■当ポジションの魅力：・顧客対応での窓口として、会社の品質責任を担う立場での活躍を期待しています。・専門的な測定スキルを活かしつつ、部門運営にも携わることでキャリアの幅が広がるポジションです。・お客様との品質打ち合わせにも参加でき、技術力＋交渉力が生かせます。・品質改善を自ら主導し、将来的には品質部門の中心となってメンバー育成や対外折衝を担っていただける方を募集しています。 ■当社について：・大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。・2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。・現在はカメラ部品から650tクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阿見工場住所：茨城県稲敷郡阿見町大字福田宇内野84-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～309,140円＜月給＞ 228,100円～309,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代は20時間想定で～46,860円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／稲敷郡】金型設計◇大手精密機器メーカー取引100％／高い技術習得／企業安定性◎

～複合機・カメラなどに使用される金型の設計（射出成形）／高い技術を習得する／カメラなど身近な商材～ ■大新産業とは？精密プラスチック部品の射出成形を中心に、金型設計・製作から組立まで一貫対応しているメーカーです。カメラ部品や事務機器部品など、高精度が求められる製品を得意とし、7～650t級の成形機を活用した幅広い生産に対応します。さらに塗装・印刷・アッセンブリといった二次加工にも対応し、全国7拠点の生産体制で短納期・高品質を実現。長年培った技術力と一貫生産体制を取っています。 ■業務内容：プラスチック製品の「金型設計」のポジションを募集します。＜手掛ける製品について＞カメラやOA機器、医療機器などの、大手精密機器メーカーを中心とした企業の製品で使用する部品の金型を手がけます。身近な製品に関わる機会も多いです。 ■仕事の流れ： ◇打ち合わせ事前に企業から送られてきた図面と完成形の3Dモデルをもとに、打ち合わせを実施。設計ソフト（CAD）を使いながら「本当に設計できるのか」を考えて提案を行ないます。例）設計が難しい場合は、「こちらの型だったら設計できますよ」「ここはもう少し丸くしたほうが良さそうですね」など設計できるように形状を考えて、提案します。 ◇設計スタート打ち合わせを通して形状が決まったら、金型の線を引いたり、組み立て図を作ります。 ◇企業に提出～ブラッシュアップ設計が完了したら、企業に提出をして確認を行ないます。フィードバックをもらいながら調整を実施。完成を目指します。 ◇設計完成！企業から承認をもらえたら、その後は製造スタッフにバトンタッチして完了です。 ※設計～商品の承認が完了するまでは2～3ヶ月ほど。慣れてきたら並行していくつかの案件をお任せしますが、最初は1つの案件に集中して取り組んでいきます。＼以下のような方、歓迎します！／ □安定性のある会社で、腰を据えて働きたい □身近な商品に関わる仕事に惹かれる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大新産業株式会社　茨城工場住所：茨城県稲敷郡美浦村土屋1970－31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.3か月（前年度実績）、子供手当2人、平均残業時間10時間込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字志水23-1

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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／小牧市】機械オペレーター（マシニングセンタ）◆創業50年以上の安定性◆残業月10h※転勤無し

～創業50年以上／鉄・非鉄金属の切削加工会社／多品種少ロット生産を軸として試作品・単品等まで幅広く高品質な製品を提供～ ■募集背景：高い技術力と長年の信頼により安定した受注を確保しています。今後の事業継続、売り上げ拡大、組織体制の強化に向けて機械オペレーターを募集します。 ■業務内容：鉄、非鉄金属、樹脂等の切削加工を請け負う当社にて、マシニングセンタを使用し、金属・樹脂部品の製作お及び組立をご担当いただきます。海外の有名アパレルメーカーに輸出される工業用ミシンや、取出し機、産業用ロボットに使われる機械部品の加工を手がけます。 ■業務の流れ：（1）工作機械へのプログラミング（2）工具の選定、材料のセッティング（3）加工・品質確認 ■使用する機械：ヤマザキマザック製の立形マシニングセンタ ■組織構成：配属先には3名在籍しています。 ■当社の特徴：横形・立形・門形MC、門型NCフライス、CNC旋盤などの設備を扱っていることから多品種少ロット生産をメインに稼働していることです。試作品・単品等まで幅広く対応をしており、各種材料、製罐・溶接の手配や各表面処理を施しての納入までISOに則した品質管理を行い、お客様の多様なご要望に沿う高品質な製品を提供しています。 ■当社について：当社は1963年に汎用機を主体として各種産業用機械部品を製作する会社として名古屋市に創業しました。現在は各種産業用機械部品の切削加工、及びサブASS’Y等を行っています。操業以来のノウハウの蓄積や先端技術の導入と、常に技術力の向上に努め今日まで歩んでまいりました。現状に満足すること無く、これからもスペシャリストとしての誇りを持ちながらお客様の要望に最大限の努力で対応していきたいと思っています。

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市東4丁目169 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/ 転勤なし/日勤のみ・正社員

☆機械加工/設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容：・旋盤、フライス等を使った金属加工・溶接、組立、塗装等による機械製作・当社製品（機械）の現地据付工事・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。（多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 3名（60代・40代・30代）立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性：ニッチな業界で40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性資源処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（2カ月～3カ月／年合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本航空株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港

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設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳

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【愛知・小牧空港／転勤無】＜空から社会貢献！＞機械設計（航空機・ヘリコプター）◆名鉄G／年休125日
- NEW
～ドクターヘリ運航実績トップクラス／設計から検査まで一貫して携われる環境◎～ ■業務概要：同社は、航空機やヘリコプターの設計・改造を手がける機械設計職を募集しています。ドクターヘリや報道取材用のヘリコプター、物資輸送用の飛行機など、さまざまな用途に応じた機体の設計・改造を担当します。航空法や機体構造、性能、強度を考慮しながらCADを使用して設計を行い、実機調査や顧客との打ち合わせ、検査書類の作成、各種検査の立会いも行うポジションです。 ■職務詳細：・CAD（2D/3D）を使用した航空機の設計・改造・実機調査や顧客との仕様調整・検査書類の作成と航空局への説明・各種検査（強度試験、飛行試験など）の立会い ■組織体制：設計課に配属され、経験豊富なベテラン社員と若手社員が協力しながら業務を進めます。アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが盛んです。女性社員の人数も増えており、男女関係なく若手も能力を発揮しやすい環境です。若手でもアイデアやデザインが仕事に反映されるなど、柔軟な環境を心がけております。 ■福利厚生について：福利厚生については、ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度（時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度）だけでなく、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）へ全て加入しているほか、資産運用に関する制度（退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償）も充実しています。また社員寮（独身寮）も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）の利用も可能です。 ■当社について：当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・小牧空港／転勤無】＜空から社会貢献！＞電気設計（航空機・ヘリコプター）◆名鉄G／年休125日
- NEW
～ドクターヘリ運航実績トップクラス／年間休日125日・土日祝休みの週休二日制でワークライフバランス◎～ ■業務内容：ヘリコプターや飛行機を様々な用途(医療搬送、報道取材など)に合わせて機体の改造、艤装などを行うための設計業務になります。当社の設計業務は、航空法などの関係法令、機体構造や性能、強度を踏まえながら修理改造の内容を検討し、CAD(2D/3D)を活用して設計します。机上での設計作業以外に、実機調査、顧客との仕様調整、検査書類の作成と航空局への説明、各種検査(強度試験、飛行試験など)の立会いなども行います。社内外の人との関わりや製作物に触れる機会も多く、機体の完成まで深く関われる仕事です。 ■業務詳細：・分野：電気設計業務(電気配線図、結線図作成） ■福利厚生について：福利厚生については、ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度（時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度）だけでなく、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）へ全て加入しているほか、資産運用に関する制度（退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償）も充実しています。また社員寮（独身寮）も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）の利用も可能です。 ■当社について：当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子製作所

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区東向島1-13-24

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設立 1909年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

（年休125日）切刃の部品組立・製作／完全土日祝休／定時退社

「そばを切る」「うどんを切る」「ラーメンを切る」。そんな“切る”を支えているのが、私たちがつくる「切刃」です。海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、さまざまな食品や製品をカットする機械に使われる切刃を製造します。未経験歓迎。作業ノルマはなく、モクモクと作業に取り組める環境です。入社後は先輩社員とペアを組み、1～2週間ほどかけて仕事の流れを覚えていきます。 ※「部品組立」「部品製作」のいずれかを担当します。　希望がある場合は応募時にお選びください。両方の選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 切刃の部品を組み立てる ■ 金属部品を機械で加工する ■ 研磨機や、やすりで形を整える ■ 切れ方や尖り具合をミリ単位で調整する ▼ 部品組立（「切れ方」をつくる仕事）食品をカットする機械の「切刃」を、約20点の部品から組み立てます。大小のネジやボルトなどを、完成見本を見ながら組み立てていきます。慣れてきたら、お客様のオーダーに合わせて「ネジの締め方」や「刃の角度」まで調整。同じ刃でも、使う食品や機械によって求められる切れ方は違います。ネジの締め方や刃の角度を少し変えるだけで、仕上がりも変わります。自分なりに調整しながら、狙った切れ方に仕上げていく面白さがあります。 ▼ 部品製作（「ミリ単位の仕上がり」をつくる仕事）切刃に付随する部品「カスリ」を製作します。板状の金属を加工機にセットし、幅や溝の深さなどを入力。機械が自動で加工した後、研磨機や、やすりを使って先端部分をミリ単位で調整します。機械に任せるだけではなく、最後の仕上げは自分の手で。製品ごとの尖り具合を見ながら、少しずつ調整し、狙った形に仕上げていきます。

東京都墨田区東向島1-13-24 ◎転勤なし ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ◎バイク・自転車通勤OK ◎休憩室・更衣室完備【アクセス】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分

月給24万円～＋各種手当 ◎ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ◎月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ◎残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ◎試用期間3ヶ月あり：試用期間中は日給1万円になります。 ◎試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。

株式会社フジワラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

本社・六ツ師工場／愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地

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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

航空部品の生産技術・設計・品管／未経験歓迎／定着率100％

【お任せする業務】主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容まずは生産技術業務からお任せ！ ◇ 生産技術・製造工程の指示書の作成・更新・作業手順の標準化・マニュアル化・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計・ 3DCAD（CATIA）による新規部品の設計・製造図面の作成・治具の設計・製図・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理・製品の精度チェック・測定・問題発生時の調査・改善策の立案・実行・顧客対応 ★医療業界（義足）や自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。【製品例】・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド・船舶用電熱ガラス窓・人工衛星パネル（ハニカムサンドイッチパネル）・HOPE-X宇宙循環試作機桁部品・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。【主要取引先】・株式会社今仙技術研究所・川崎重工業株式会社・航空自衛隊・新明和工業株式会社・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社・三菱ケミカル株式会社 ※50音順

【転勤なし・車通勤OK／愛知県北名古屋市または春日井市】【本社・六ツ師工場】愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地＜アクセス＞「西春駅」より車10分「徳重・名古屋芸大駅」より車7分【春日井工場】愛知県春日井市東山町平橋2313-13 ＜アクセス＞「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。航空産業の最前線を実感できる環境です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給21万2350円～26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。スキル・ご経験を考慮の上決定します。

日進乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県北名古屋市久地野牧野63

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設立 1961年
従業員数 305名
平均年齢 37.7歳

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【長野／駒ヶ根】製造オペレーター（リーダー候補）★アイス専業工場／機械調整スキル活かせる

～アイス食べ放題／食品製造ラインなどの管理をお任せ／土日休み◎～ ■仕事内容：明治・森永製菓などの製品を製造する工場にて、製造ラインの運転・調整・ラインマネジメントをお任せします。 ※入社後はこれまでのご経験に応じて、早期にラインリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体業務： ■機械オペレーション・調整・製造ラインの運転管理・設備の調整、トラブル対応・温度／品質管理 →機械設備が多く、条件出し・調整スキルが活かせる環境です ■ラインマネジメント：・5名1チームの管理・パート／技能実習生の指導（ベトナム・インドネシア出身スタッフ在籍） →若手・外国籍メンバーをまとめるマネジメント力が活かせます ▼担当製品：・コーンアイス（うずまきソフト、ヨーロピアン等）・ビスケットサンド（森永ビスケットサンド、パリパリサンド等） →人気商品の製造を担うポジションです。 ■組織：・工場全体：約100名・20代～30代中心・外国籍スタッフ：約20名 →若手中心の組織を牽引できます ■ミッション：（1）機械オペレーティングアイスクリームの製造ライン工場です。ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。入社後は製造ライン全体を把握いただき、早期にラインリーダーとして、安定稼働・品質維持を担っていただきます。（2）スタッフの管理 5人1チームで担当致します。パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳～70代の方が活躍中。正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ■組織構成：駒ケ根工場：100名（正社員比率50～60％） 20代・30代が中心となって活躍しています。アットホームな環境で働きやすい環境です◎ ■当社について：当社はアイス・グミなどを製造するOEMメーカーとして、明治・森永製菓など大手企業の製品づくりを支えています。「品質第一主義」を掲げ、安心して食べられる製品づくりを追求。現在は海外展開も進め、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルプス工場住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／駒ヶ根市】工場施設の設備保全◇急な呼び出し・出張・転勤無／大手乳業・製菓メーカーのOEM企業

★夜間呼び出し・出張・転勤なし★大手食品メーカーを支える安定企業★ ■仕事内容：明治・ロッテ・森永製菓などの製品を手掛ける工場にて、ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。 ▼担当設備：・ボイラー・電気設備・冷凍設備・給排水設備など ▼具体業務：・設備の点検／メンテナンス・部品交換、軽微な修理・設備の立ち上げ・業者手配（大規模工事は外注） “重整備少なめ”でバランスが良い業務です。 ■ミッション：・設備導入の企画（見積作成）・業者折衝・設備改善／効率化提案 →「保全＋α」でキャリアアップが可能です！ ■組織構成：設備保全8名在籍（30代～50代がメイン）落ち着いた職場で長く働けます♪ ■働き方：・急な呼び出しなし・出張なし・転勤なし・有給取得しやすい・育休復帰率ほぼ100％「生活を崩さず働ける」が最大の魅力です。＼＼　こんな方におすすめ！　／／・夜間対応から解放されたい・落ち着いた環境で長く働きたい・経験を活かして無理なく働きたい ■当社の特徴：当社は間口の広い「スーパーOEM」として、アイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルプス工場住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） ■キャリア：一般 → 主任 → 係長 → 課長 ※実力次第でスピード昇進も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッパツパーキングシステムズ

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル6F

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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/CAD経験者歓迎！】機械式駐車場の設計＜日本発条G＞◆年休121※土日祝／残業20h／転勤無

～日本発条グループの安定基盤/全国に30万台設置！機械式立体駐車場で業界トップクラス/外勤や顧客対応なし◆転勤なし◆男性社員の育休取得率100％◆有給休暇率80％～ ■担当業務：「機械式立体駐車場」の機械設計および付随部品の見積作成、発注、手配業務をご担当頂きます。主にマンション用の二段式・多段式駐車場です。仕事は1週間一区切りとなり原形があるものを物件に合わせてカスタマイズします。基本社内での連携で外勤はありません。 ※スケジュール例：月）計画→火）上長とすり合わせ→水木）設計→金）施工会社に依頼 ※技術打ち合わせや現地確認が必要な場合、年に数回出張がある可能性がございますが、実態としてはほぼないです。 ■使用CAD・設計ツールについて：・ iCAD SX ・Auto CADを一部使用　 ※ iCAD SXに関してはCAD利用経験があれば習得しやすいCADです。現場の担当者が使い方等もすべて教育をいたします。 ■工期について：小規模物件だと1週間程度・大規模になると1～2か月程度かかります。 ■仕事のやりがい：・自分が担当したマンションをプライベートで通りかかることもあり、実物を見て嬉しさを感じます。・大規模な物件を担当すると達成感があります。・動きがシンプルなので複雑な装置の一部のみで全体がわからないということもなく、機械全体を理解できる。 ※案件事例：都市部マンション他、六本木ヒルズ、HARUMI FLAG、西武・そごう等 ■組織構成：技術部制御課は課長を中心に13名が所属(30～40代が中心) ■就業環境：・横浜西口から徒歩8分の立地、コアタイム11:00～15:45のフレックス制、月平均の残業時間は20時間程です。・土日祝休みでGW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）の長期休暇があります。有給取得率も80％を超えています。・社用携帯は主任以外保持していないため勤務時間外の連絡はないです。・食事補助制度(600円/日)あり ■企業の魅力：立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、2000年7月に設立。以来、二多段式に特化することで、都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和合成宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県小林市須木奈佐木3951

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【宮崎／小林市】製造スタッフ◆転勤なし／マイカー通勤可能／フォロー体制◎

【未経験歓迎！／手に職つけたい方へ／残業少なめ】 ■職務内容：主にプラスチック成形品(自動車部品・配線機器部品など)を量産するため、オペレーター業務をお任せいたします。＜具体的には＞・成形オペレーター業務・手作業での仕上げ、加工、検査作業・箱詰め業務を徐々に習得いただき、ご本人様の適性があった場合は下記エンジニア業務をお任せします。・成形機に成形条件を入力・金型の段取り替えから量産開始までの製造業務 <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。自動車のエンジン周辺やステアリングに使用される部品、配線機器のケースや機構部品、電子機器のケースなど、工業部品を製造しています。 ■ご入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます。まずは現場の軽作業からお任せして、徐々に業務の幅を広げていただきます。オペレーター業務は半年～1年ほどで身に着けていただくイメージです。わからないことはすぐに聞いていただける環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成： 10名（30代～50代）そのうち4名は主にエンジニア作業を担当しております。 ※工場全体ではパート込みで41名在籍しています。 ■働き方：・バイクや車通勤OK ・夏場はスポットクーラー、冬場は電気ストーブを設置変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市須木奈佐木3951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 256万円～301万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦興産株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県北名古屋市中之郷天神136-1

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／清須市】電気設計※未経験歓迎※◆土日祝休／年休120日／転勤無／日米で特許取得を誇る技術力

～省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり～ ■職務概要：電気設計の業務をお任せいたします。機械設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細： ◇電気設計オーダーメイドの産業用機械の制御設計・回路設計です。お客様先での動作確認なども併せてお任せいたします。使用ソフトはAutoCAD、Unidrafです。入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成：設計部：6名（機械系5名、電気系1名） ■社風：上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴：当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県清須市春日野方38-1 勤務地最寄駅：清州駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,819円～266,353円固定残業手当/月：13,561円～16,647円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,380円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、決定・優遇。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須市】機械設計※未経験歓迎※◆土日祝休／年休120日／転勤無／日米で特許取得を誇る技術力

～省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得◎技術力の高さに定評あり～ ■職務概要：機械設計の業務をお任せいたします。電気設計へのキャリアチェンジや、どちらともご担当いただくことも可能ですので、エンジニアとしてキャリアアップいただける環境です。 ■職務詳細： ◇機械設計オーダーメイドの生産設備の機械設計です。必要に応じ、営業担当に同行してお客様のご要望をうかがったり、設置される現場を見ながら仕様を決定していただきます。使用ソフトはSolidWorks、AutoCADです。入社後の研修を通し、ご本人様の適正ご希望に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成：設計部：6名（機械系5名、電気系1名） ■社風：上司や先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。社内の情報発信とその共有には注意が払われており、働き方改革を始めとする社会情勢の移り変わりにも敏感に対応しているため、仕事に集中いただける環境整備に注力しております。また社内の人間に話しにくいような悩み事がある場合には、外部に相談できる窓口も用意しております。 ■当社の特徴：当社は、様々な分野で研究を重ねCO2の削減と工場の省力化を推進しております。省エネシステムとして「ハイブリッド油圧装置、自動塗布装置」の特許を日米で取得。このシステムにより工場で働く人々の安全と環境改善が期待できます。これからも、常に環境により良い社会を目標として地球の発展に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県清須市春日野方38-1 勤務地最寄駅：清州駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,819円～266,353円固定残業手当/月：13,561円～16,647円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,380円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、決定・優遇。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シネロン・キャンデラ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座6-8-7交詢ビル8F

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設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉／未経験も歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ◎／転勤基本なし
- 締切間近
【臨床工学技士や整備士も歓迎／残業20時間程度／緊急呼び出しなし／転勤基本なし／高度なスキルが身に付く／世界100ヵ国以上で事業展開をする美容医療機器メーカー】 ■業務内容：サービスエンジニアとして、顧客先である美容クリニックへ訪問し、美容用レーザー機器の導入サポート、定期点検ならびに修理をお任せいたします。製品知識等については入社後にしっかりと身に着けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。＜詳細イメージ＞・取扱製品：美容医療用のレーザー機器・顧客：埼玉県内の美容クリニック（一部近隣のエリアもご担当いただく場合がございます）・1日の訪問件数：平均2,3件（直行直帰も可能） ■働き方：・平均残業：月20時間程度・緊急呼び出し：基本なし（コールセンターがございます）・休日出勤：基本なし（一部電話対応あり）・転勤：企業都合での転勤は基本なし ■魅力ポイント：＜高度なスキルが身に付く＞美容用レーザー機器は、光学、電気、機械が組み合わさった最先端でハイテクな機器ですので、より深く専門知識を身に着けることが可能です。＜社会貢献性の高さ＞美容医療機器は高額で、クリニックにとっては売上の要となる設備です。そのため、医師・スタッフから「ありがとう！」とお声を頂けることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■キャリアパス：サービスのスペシャリストとしてスキルを高めていただく他に、リーダーや管理職を目指すといったキャリアパスもございます。【シネロン・キャンデラについて】医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,772,000円～4,200,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（四半期ごとに支給／業績により増額あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーエルシー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西一丁目75

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設立 1901年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【犬山】＜未経験歓迎＞自動車部品へコーティング加工作業◇簡単作業から始める◇土日休◇正社員

【面接1回で採用／経験がなくても大丈夫◎半年かけて作業を覚えていきます／大手自動車メーカーと取引あり／年間休日120日／20～50代在籍】 ■採用背景当社は明治34年創業後、車の部品に使う「すべりをよくするコーティング」を作っている会社です。車の性能をよくするため、このコーティングの需要がどんどん増えています。そこで、工場で一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。経験はなくても大丈夫です！ ■仕事の内容工場でコーティングをつける作業をします。部品を綺麗にしたり、液をつけたり、焼いて仕上げたりします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつ覚えていけます。 ■詳しい作業内容・部品をきれいにする・コーティング液をつける（スプレーや液につける方法）・焼いて仕上げる・出来上がりをチェックする（製品検査）・作業の記録をつける ■この仕事のいいところ・未経験でも安心！先輩がていねいに教えてくれます・土日休みで年間休日120日。プライベートも大切にできます・資格をとるサポートや研修もあります・大手自動車メーカーと取引しているので、会社は安定しています ■職場の雰囲気 20代から50代までいろんな人が働いています。チームで協力するので、わからないことはすぐ聞けます。女性も活躍しています。 ■入社後の流れまずは簡単な作業からスタート。半年くらいでいろんな工程を覚えられます。ゆくゆくは品質チェックや改善の仕事もできます。やる気があればリーダーになるチャンスもあります。 ■企業の強み（1）オーダーメイド製品当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。（2）将来性当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。そのため、ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業拡大の可能性が高い製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市大字塔野地字下前田28番1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／富岡前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（等級制度） ■賞与：年2回（過去実績平均3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋】＜未経験歓迎＞自動車部品へコーティング加工作業◇簡単作業から始める◇土日休◇正社員

【面接1回で採用／経験がなくても大丈夫◎半年かけて作業を覚えていきます／大手自動車メーカーと取引あり／年間休日120日／20～50代在籍】 ■採用背景当社は明治34年創業後、車の部品に使う「すべりをよくするコーティング」を作っている会社です。車の性能をよくするため、このコーティングの需要がどんどん増えています。そこで、工場で一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。経験はなくても大丈夫です！ ■仕事の内容工場でコーティングをつける作業をします。部品を綺麗にしたり、液をつけたり、焼いて仕上げたりします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつ覚えていけます。 ■詳しい作業内容・部品をきれいにする・コーティング液をつける（スプレーや液につける方法）・焼いて仕上げる・出来上がりをチェックする（製品検査）・作業の記録をつける ■この仕事のいいところ・未経験でも安心！先輩がていねいに教えてくれます・土日休みで年間休日120日。プライベートも大切にできます・資格をとるサポートや研修もあります・大手自動車メーカーと取引しているので、会社は安定しています ■職場の雰囲気 20代から50代までいろんな人が働いています。チームで協力するので、わからないことはすぐ聞けます。女性も活躍しています。 ■入社後の流れまずは簡単な作業からスタート。半年くらいでいろんな工程を覚えられます。ゆくゆくは品質チェックや改善の仕事もできます。やる気があればリーダーになるチャンスもあります。 ■企業の強み（1）オーダーメイド製品当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。（2）将来性当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。そのため、ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業拡大の可能性が高い製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（等級制度） ■賞与：年2回（過去実績平均3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冨士発條株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県朝来市和田山町筒江165-51

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設立 1960年
従業員数 634名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【アメリカ駐在】生産技術☆管理職☆(電気自動車用リチウムイオン電池部品の製造)◆駐在補助あり◎

～直近20年で売り上げ10倍／需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う／省エネや環境にも貢献／賞与4ヶ月分～～駐在ポジション！これまでの生産技術の経験を活かして世界で活躍したい方必見☆彡～電気自動車用リチウムイオン電池部品の製造における技術マネジメント業務をお任せします。 ※日本での研修を入社後半年～1年行い、その後駐在いただく流れです。【業務詳細】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・現地日本人エンジニアスタッフの各業務のマネジメント・現地CEO（日本人）への進捗報告と現地ローカルマネージャー（管理監督者）陣との業務推進・合意形成（通訳あり）　　　　・金属プレス製造ラインの設備安定稼働に向けた各セクションのマネジメント業務・各プロセスの標準化と効率化の推進・品質トラブル発生時の技術的知見による原因分析 ☆募集背景☆ 募集背景：現在、当社子会社の海外事業において、北米での需要増に対応するための現地機能強化が急務となっています。拠点の安定化とさらなる成長を牽引するリーダーが必要不可欠である一方、社内ではグローバルに活躍できる経験豊富な人材の不足が課題です。そこで、北米拠点の体制を盤石なものとするため、新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションでは、現地ローカルマネージャーと緊密に連携しながら、日本人スタッフのマネジメントや業務全体の統括を担い、組織のハブとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■駐在におけるフォロー： ☆住宅の手配あり・契約に関する費用はすべて会社負担となります。また、支度金（20万円）と家具家電（条件あり）は会社にて準備いたします。 ☆赴任時・帰任時について会社が認める帯同家族についても旅費のお支払いがございます。また一時帰国の費用については12カ月に1度の頻度で従業員本人含む2名まで会社負担となります。 ■当社について： ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ FUJIHATSU TECH AMERICA 住所：海外 INC. 4857 Dogwood Lane ,Building 801+830, Liberty, NC 27298 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 880万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■残業手当：管理監督者のため支給無 ■通勤手当：月額上限48,000円 ■賞与実績：年2回※過去実績4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／朝来市】製造部門の管理職候補（課長級）◇世界最先端・超精密金属部品メーカー／土日休み

■業務概要：世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般・新規立ち上げ及び原価低減活動・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第2工場住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 767万円～920万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～558,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 465,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※前年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバタ

機械部品・金型メーカー

愛知県北名古屋市西之保宮前58

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【東京/日本橋】特許技術のファインバブル製品開発◆大手共同開発・設計から量産立上げまで一気通貫

【前年比200％成長の注目事業！自社特許技術を活用したファインバブル製品の企画・開発～量産化まで携われる／大手メーカー製品の採用実績あり・共同開発案件にも参画可能】ファインバブル市場の拡大に伴い、大手メーカーを中心とした共同開発案件や新製品開発案件が増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、特許技術「シバタエンジン」（ファインバブル発生装置）の製品化を推進する開発エンジニアを募集します。 ■職務内容：（1）試作品の製作管理（3Dプリンタ・切削サプライヤー活用）・3DCADによる設計図面の作成・ブラッシュアップ・外部サプライヤー（切削・3Dプリンタ加工業者など）への試作依頼、技術折衝、納期調整・材質選定（エンプラ樹脂、フッ素樹脂、ステンレス等の金属材料など）（2）試作品の性能評価・水配管の組立、送水ポンプの操作による吐出流量・UFB性能の実測・自社保有のUFB濃度測定機器を用いた測定・データ解析・顧客案件においては測定報告書の作成、顧客への技術説明（3）量産立上げ（成型サプライヤーとの連携）・切削試作から金型量産化への移行判断・成型サプライヤーとの技術折衝、金型設計変更対応・品番登録、正式発注管理（4）製品化対応・仕様書、取扱説明書の作成・各種認証取得（日水協水道認証JWWA、食品衛生法適合等）・出荷前検査体制の構築、図面管理（5）顧客技術サポート・営業同行　※頻度少なめ・営業と連携した顧客先訪問、技術的な視点からの課題解決提案・大手メーカーとの共同開発対応・展示会・技術セミナー等での対外発信（希望・適性に応じて） ■配属組織 6名からなるファインバブル事業部への配属です。事業成長フェーズならではのスピード感の中で、開発組織づくりや業務改善にも積極的に関わることができます。 ■当社について：創業60年以上の安定した経営基盤を持ちながら、次世代技術であるファインバブル事業を新たな成長エンジンとして展開しています。独自の特許技術は家電・農業・環境・エネルギー分野など幅広い業界で活用されており、今後2，3年後には市場3000億円規模、その後もさらなる市場拡大が期待されています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、技術者として新たな挑戦ができることが当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋浜町1丁目10-2 日本橋NSビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■上記は年収500～600万円の場合＜管理職採用（年収600～700万円)の場合＞基本給：300,000円～400,000円固定残業手当：27～37時間分／100,000円（一律）※超過した時間外労働分は追加支給役職手当／40,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西春自動車工業株式会社

自動車ディーラー

愛知県北名古屋市九之坪白山36

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設立 1963年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【愛知/北名古屋】日祝月休みの整備士/マツダ正規ディーラー/残業なし/年休120日/転勤なし

～残業なしの働き方に取り組んでいます◎日祝月休みで働きやすさ◎長く働ける環境あり～ ■業務内容：マツダ正規ディーラーであるマツダオートザム北名古屋を筆頭に、自動車の販売・整備等を行ってる当社での整備業務をお任せします。残業なしの働き方を推進しています。 ■業務詳細：・オイル交換等の一般整備・板金塗装・車検・ボディコーティング他 ◎整備工場や板金工場を自社で保有◎ ほとんどの業務をお受けし、お客様の愛車のかかりつけ医のようにいつでも安心して任せていただける会社を目指して業務を行っています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず社内の研修で会社の方針や業務内容について学びます。初めは先輩社員と一緒に作業を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。1ヶ月程度で基本的な業務を習得し、その後は独り立ちして作業を進めていただきます。 ■キャリアパス：当社では、整備士としてのキャリアを積むだけでなく、検査員や工場長などへのキャリアアップの道も用意しています。また、資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップを目指すことができます。将来的には、マネジメント職として会社の成長に貢献していただくことも期待しています。 ■やりがい（魅力）：当社では、マツダ車の専門性高いエンジンや機構に関わる業務にも携わることができ、整備士としての技術を磨くことができます。また、残業なしで日祝月休みという働きやすい環境で、家族との時間を大切にしながら働けることが大きな魅力です。お客様からの感謝の言葉を直接いただける機会も多く、自分の仕事が地域の皆様の生活を支えているという実感を得られます。 ■残業なしの取り組み：残業なしの働き方に取り組んでおり、時間をすぎるような仕事は顧客に相談し明日以降に回しています。 ■ベテラン社員が丁寧に指導します：当社は幅広い年代の方が活躍しており穏やかな社風です。入社された方には慣れるまで、相談しやすい環境を整えておりベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■資格所持者多数活躍中：現在2級所持の社員が5名在籍。 ※30代2人、50代1人（工場長）、60代2名マツダ車の専門性高いエンジンや機構に関わる業務にも関われ、スキルアップも叶う環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市九之坪白山36 受動喫煙対策：その他（屋外指定喫煙スペース有）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮して決定します。 ■賞与あり（年2回／事業年度の実績に応じて支給） ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＷＤ

住宅設備・建材メーカー

神奈川県海老名市大谷北2-1-46

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設立 1987年
従業員数 232名
平均年齢 -

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【栃木】工場幹部もしくは副工場長　※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業

工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容：建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理・生産性効率化のための環境整備など ■組織について：栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴：（1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。（2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。（3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。（4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について：設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県那須塩原市細竹3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】工場長副工場長　※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業

■職務内容：当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容：（1）許認可業に基づく法令順守業務（2）安全管理業務（3）従業員の労務管理（4）処理やリサイクル工程に基づく生産管理 ➄マネジメントに基づく人材確保と育成（6）職場の環境整備 ■組織について：神奈川工場には現在99名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県海老名市杉久保北5-29-1 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大橋鉄工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県北名古屋市徳重字北出52-2

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設立 1959年
従業員数 253名
平均年齢 41.0歳

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【北名古屋市】生産技術（課長職候補）◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日

～土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分～ ■業務内容： ◇生産技術業務・顧客から新しい部品、図面が届いたら工法開発から設備設計まで担当します。・1人1案件を3年ほどかけて担当していくイメージです。（工法開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・工程内不良低減・合理化改善） ◇マネジメント業務（主担当としてご入社いただきますが、1年以内には課長職についていただく予定です。※ご本人のスキル等により前後します。）・年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・支援・業務計画と業務分担 ■主な製品：トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。今後自動車業界はEV化が進んでいくと言われておりますが、当社が生産している部品はEV化しても機能として残る部品を取り扱っているため、影響はございません。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■組織構成生産技術職は第1生技、第2生技に分かれて業務を行っています。将来的にお任せしたいのは第1生技の課長ポジションです。（入社時は、「主担当」（課長級）からのスタートです。）第1生技には30代~60代の男性社員6名が在籍しています。 ■働き方年間休日121日、土日休みで働きやすい環境です。出張はありますが、夜間土日対応はほとんどありません。 ■会社の魅力・特徴：～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 335,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【北名古屋市】生産技術（型治具設計）◆トヨタTier1◆年休121日◆残業月平均25h

～未経験から生産技術へチャレンジ可・充実のサポート体制／土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分～ ■業務内容：弊社の第2生技課にて、3DCADを使った型治具設計などをメインとする生産技術職をお任せします。・設計：製品を作る為に必要な型・治具・設備・道具の設計～手配業務・改善：合理化立案し推進／現場の困り事の対策、改良の実施・DXの活用による業務効率化 ■未経験も可◎：・生産技術の経験は問いません。製造業での就業経験がある方は優遇いたします。・入社してから3～6ヶ月間は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■主な製品：トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にパーキングロッドはTOYOTAグループから当社が一括で受注しています。自動車業界はEV化が進んでいくと言われていますが、ハイブリッドの人気も根強く、また、当社が生産している部品はパーキングロッドをはじめ、EV化後も搭載される部品も多いです。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■働き方・年間休日121日、フレックス制、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です(定時に帰社する社員もおり、遅くとも19時には帰社しています)。・夜間土日対応は基本的に発生しないため、プライベートも充実させて働くことができます。・年に数回、秋田への出張可能性があります(今後は減っていく予定)。・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日～11日程度の大型連休もあります。 ■会社の魅力・特徴：～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。ATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～326,400円＜月給＞ 211,300円～326,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や能力を考慮し決定 ■昇給：4月 ■賞与：7、12月※前年度実績：計5ヶ月分【モデル年収】 25歳（2年目）：380～420万円 35歳（2年目）：450～490万円 45歳（2年目）：480～520万円 ※賞与および残業代を含む ※家族、通勤手当などの各種手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イードリーム株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県北名古屋市沖村八反52-1

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設立 1961年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【北名古屋市】射出成形技術者◆サン電子社（上場）子会社◆年休120日◆転勤無

【サン電子社（上場）子会社／年間休日120日・残業20H程度でWLB整う◎／遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供／納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■業務内容：射出成形技術者として、以下の業務をご担当いただきます。・成形（日程、進捗、在庫）管理・成形段取り、条件出し、条件調整・成形作業（ゲートカット、検査、梱包）・品質・納期・原価・生産能力の管理と改善 ■働く環境・年間休日120日・平均残業20H程度・昼食補助有 ※お弁当が1食300円程度で食べられます！ ■配属先構成：製造部成形課は5名で構成されております。 ■入社者の声：面接時に社長から「失敗しても構わないから、これまでの知見を活かして色々トライしてほしい」という言葉があり、裁量権の大きさに魅力を感じたこと、また想いや情熱に共感できたことが理由で入社しました。 ■当社について：・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村八反52-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～430,000円＜月給＞ 248,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋※日勤のみ】設備保全◆サン電子社（上場）子会社◆年休120日◆転勤無

【サン電子社（上場）子会社／年間休日120日・残業20H程度でWLB整う◎／遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供／納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■業務内容：射出成形、製品組立を中心に数多くの生産設備を抱える当社ですが、数多くの工程があり日々何らかの生産設備の不調が散見されチョコ停が頻発するなど本業になかなか集中しかねる現状です。部署に本業に集中して仕事をしてもらいたく、建物含め各種設備の保全を一手に引き受けて頂けるスキルのある方を募集します。 ■働く環境・年間休日120日・平均残業20H程度・昼食補助有 ※お弁当が1食300円程度で食べられます！ ■職場の雰囲気：ご自身のアイディアを反映させやすい、風通しの良い環境が魅力です。業務のアイディア等を発信しやすい職場です。 ■当社について：・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村八反52-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 220,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクールシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！

◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容：・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報：・ビニールハウス用自動開閉装置・ビニールハウス用自動潅水装置・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』・異常検知装置『グリーンアイ』・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景：農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成：業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス：トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNAGARDENSOFFICE13F

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設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【大阪】技術戦略リーダー候補◆産業用IT×プリセールス／年休127日・働きやすさ◎

◆◇産業用IT機器の専門商社で、技術戦略を担うリーダー候補を募集／年休127日・働きやすさ◎◇◆ ■業務概要当社は電力・交通・FA/PA・医療など、社会インフラを支える企業へ産業用ネットワーク機器を提供する専門商社です。技術部門であるTS課は、製品知識を基盤に、顧客・営業・メーカーをつなぐ“技術のハブ”として重要な役割を担っています。今回のポジションでは、大阪拠点にてTS課の技術戦略を推進し、チーム運営や改善活動をリードする将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容【チーム運営・技術推進】・課内の業務取りまとめ、メンバーのリソース配分・TS課アクションプランの策定、実行、進捗管理・課題抽出と改善提案、業務プロセスの最適化・技術情報の整理・共有、ナレッジマネジメントの推進【社内外との連携】・営業同行による技術支援、顧客課題の把握・他部門との連携によるプロジェクト推進、技術的な意思決定のサポート【技術領域】・ネットワーク機器、IPカメラ、産業用PCなど幅広い製品の技術知見・産業分野におけるプリセールス活動（技術提案・要件整理）・新技術のキャッチアップと社内展開 ■組織について TS課は6名（課長は兼務）で構成され、30代～40代のメンバーが中心のチームです。技術問い合わせ対応、メーカー調整、営業支援などを担う技術部門で、今回のポジションは将来のマネージャー候補として、技術戦略とチーム運営の中心を担っていただきます。技術的な深さだけでなく、チームをまとめる力や改善推進力も発揮できる環境です。 ■働きやすい環境年休127日、時差出勤制度、ウェルビーイング休暇（15時退勤）など、社員の健康と働きやすさを重視した制度を整えています。技術研修・海外研修・資格支援など、スキルアップの機会も豊富で、入社後のキャッチアップも手厚くサポートします。転勤はありません。 ■当社について産業用ネットワーク機器を中心に、技術情報の提供やマーケティング、新商材の発掘を強みとする専門商社です。創業39年以上の実績を持ち、社会インフラを支える製品を扱う安定した事業基盤があります。社員のキャリア形成と働きやすさを大切にし、長期的に成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番6号新大阪橋本ビル4階勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～366,000円その他固定手当/月：34,000円～64,000円固定残業手当/月：44,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】テクニカルセールス（未経験から技術キャリアへ）◆産業用IT×技術サポート／年休127日

◆◇産業用IT機器の専門商社で、技術基礎から成長できるテクニカルセールスを募集／ポテンシャル層が活躍できる環境◇◆ ■業務概要当社は電力・交通・FA/PA・医療など、社会インフラを支える企業へ産業用ネットワーク機器を提供する専門商社です。技術部門であるTS課は、製品知識を基盤に、顧客・営業・メーカーをつなぐ“技術のハブ”として重要な役割を担っています。今回募集するポジションは、技術職としてのキャリアをこれから築きたい方を対象としたポテンシャル採用です。ネットワークの基礎から学び、技術サポートや製品提案を通じて、将来的にはプリセールスとして活躍できるスキルを身につけていただきます。【技術サポート（基礎業務）】・マニュアルに基づく製品の初期トラブル対応・ネットワーク機器の動作確認、設定サポート・問い合わせ内容の整理、メーカーへのエスカレーション【技術提案（段階的にステップアップ）】・製品仕様の理解に基づく提案サポート・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング・技術資料の作成、SOP（標準手順書）の作成【キャリア形成】・ネットワーク基礎研修、製品研修、OJTによる技術習得・将来はプリセールスにも挑戦可能 ■組織について TS課は6名（課長は兼務）で構成され、30代～40代が中心のチームです。技術問い合わせ対応や営業支援を担う部門で、今回のポジションはポテンシャル層を迎え入れ、長期的に育成する前提の採用です。 ■このポジションの魅力・未経験から技術職へ成長できる環境・産業用ネットワークを習得・メーカー調整や営業同行など幅広い経験・将来はプリセールスや技術スペシャリストへ ■働きやすい環境年休127日、時差出勤制度、ウェルビーイング休暇（15時退勤）など、働きやすい制度を整えています。技術研修・資格支援・OJTなど、未経験でも成長できる環境です。転勤はありません。 ■当社について産業用ネットワーク機器を中心に、技術情報の提供やマーケティング、新商材の発掘を強みとする専門商社です。創業39年以上の実績があり、社会インフラを支える製品を扱う安定した事業基盤があります。社員のキャリア形成と働きやすさを大切にし、長期的に成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズオフィス）13階勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～277,000円その他固定手当/月：4,000円～34,000円固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＲＯＳＥ

その他

神奈川県綾瀬市早川2696-12

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設立 1988年
従業員数 355名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【綾瀬／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業

～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修：入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収500万円※入社1年目メンバー（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業
- 締切間近
～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修：入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡事業所住所：静岡県浜松市中央区篠原町9508-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収500万円※入社1年目メンバー（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階（本社）

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

全員面接・即日内定もOK／軽作業系総合職／月収39万円以上可

ＵＴエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます！「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数！約8割が未経験入社です。データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます！（2023年3月期実績：606名、2024年3月期実績：760名） ★お仕事例★　￣￣￣￣￣￣・流れてくる食品へのトッピング・品質検査（お菓子メーカー）・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査・産業用機械の組み立て・製造後の完成品のチェックや梱包（ゲームソフト、医薬品など）・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理（座り作業あり） ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ■あなたに合った条件で働けます！男女20代～50代まで幅広く活躍中♪ これまでの経験だけではなく、あなたの希望する条件に合わせてお仕事を選択いただけます。＜例えば…条件面を重視して選ぶ場合＞・早く働きたい！　　　...最短で即日内定OK ・しっかり稼ぎたい！　...月収39万円以上・プライベート優先！　...日勤・土日休み・残業ナシ・働く場所優先！　　　...自宅から通える近隣・住まいも確保したい！...1R～1Kの完全個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助の案件あり製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。だからこそ、“今はまだ決めない”働き方でも大丈夫♪ まずは気軽にはじめて、思い立った時に挑戦する。そんな働き方ができるのが『UT』です！

【転居をともなう転勤なし】 ■福井県鯖江、敦賀、福井、三方郡美浜町、大飯郡高浜町 ■滋賀県近江八幡、栗東、守山、草津、大津 ■京都府京都市全域、向日、八幡、舞鶴、福知山 ■大阪府大阪、東大阪、枚方、堺、八尾 ■兵庫県尼崎、伊丹、川西、宝塚、神戸、明石、姫路、三田、小野、豊岡、養父、朝来、丹波篠山、丹波 ■奈良県橿原、香芝、生駒、大和郡山、大和高田、天理、奈良 ■岡山県岡山、倉敷、高梁、玉野、笠岡、備前 ■広島県広島、呉、東広島、廿日市、三原、尾道、福山 ■山口県宇部、山口、萩、防府、柳井、下関 ■福岡県北九州、福岡、久留米、大牟田、筑後、うきは ■佐賀県佐賀、唐津、鳥栖、伊万里、杵島郡 ■長崎県長崎、佐世保、島原、諫早、大村 ■熊本県熊本、八代、人吉、水俣、水俣、合志 ■大分県大分、別府、中津、杵築、国東 ■宮崎県宮崎、都城、延岡、日南、小林 ■鹿児島県鹿児島、鹿屋、枕崎、霧島、日置 ※勤務地により車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※上記地域以外にも多くの勤務地をご用意しています！

＼地元にお仕事たくさん！電話でご相談ください！／【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府枚方市／日勤／月収例30万円部品組立て・点検 ◆兵庫県相生市／日勤／月収例39.4万円船用エンジンの機械加工 ◆京都府八幡市／交替／月収例32万円　機械加工のマシンオペレーター ◆福岡県宮若市／交代制／月給例32万円／自動車工場の部品組み立て ◆熊本県菊陽町／交代制／月給36万円かつ社宅無料／半導体製造装置の部品加工詳細については面談時にご説明させていただきます。【月給】月給20万円以上＋各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給【月収例】月収20万円～39万円＋各種手当 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり） ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません

六菱ゴム株式会社

石油化学メーカー

兵庫県神戸市長田区若松町9-1-30

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設立 1922年
従業員数 111名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【神戸】設計開発（工業用ゴム・金具部品）◆世界のインフラを支えるニッチトップメーカー◆年休125日

～業界トップクラスの技術力を誇る老舗メーカー／国内外のインフラ・産業を支える製品開発／年間休日125日／月平均残業10時間程度～ ■職務内容製鉄所や発電設備、造船関連施設などで使用される工業用ゴム製品および関連部品の設計業務をお任せします。顧客の課題や使用環境を把握しながら、仕様検討から製品化、導入後のフォローまで幅広く携わるポジションです。具体的には、営業担当や顧客との打ち合わせを通じたニーズの整理、現地調査による使用条件の確認、製品図面の作成、試験設備や評価機器の設計・改善などを担当します。また、製品納入時の技術的なサポートや、導入後の状況確認も行うため、自身が設計した製品の成果を直接感じられる環境です。 ■組織構成：配属先となる技術部門は約13名で構成されています。平均年齢は30代前半と若手・中堅社員が多く在籍しており、設計・開発に関するノウハウを共有しながら業務を進めています。入社後は経験やスキルに応じて担当業務を段階的にお任せするため、無理なく知識や技術を習得できます。 ■製品・事業について：同社製品は製鉄プラントをはじめ、エネルギー、土木、船舶、鉄道、産業機械、医療など多岐にわたる業界で採用されています。受注生産型の案件が中心であり、それぞれ異なる仕様に対応した製品づくりが特徴です。5~ 10メートルを超える大型製品を手掛ける機会も多く、スケールの大きなものづくりに関わることができます。 ■就業環境：・年間休日125日・月平均残業5~10時間程・OJT中心の教育体制・個々のスキルに応じた業務アサイン・長期的なキャリア形成を支援する環境 ■企業の特徴：創業から100年以上にわたり工業用ゴム製品・樹脂製品の開発・製造を手掛けてきたメーカーです。長年培った技術力を強みに、製鉄業界やエネルギー業界において高いシェアを維持しています。近年は既存事業に加え、造船・インフラ・鉄道関連分野への展開も進めており、事業領域を拡大しています。高度な技術力は世界規模のプロジェクトでも評価されています。安定した経営基盤に加え、働きやすさにも注力しており、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・工場住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～219,400円その他固定手当/月：40,000円～47,500円＜月給＞ 231,000円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■その他固定手当：技術手当15,000円＋住宅手当 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】工業用ゴムのルート営業◆残業月5~10H／直行直帰可◆創業100年超トップメーカー

◇ニーズを形に！お客様に寄り添う営業スタイル／教育体制◎未経験も歓迎★／定時（17：50）退社可能◇ 創業100年を迎える工業用ゴム・樹脂製品メーカーである当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。当社製品は、鉄道の振動・騒音の低減や、水密扉による浸水防止など、日本の産業や社会インフラを支える重要な場面で幅広く採用されています。国内トップシェアを誇る製品も多数あり、景気変動の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容当社の営業は、お客様から課題や要望を伺い、社内の技術部門や製造部門と連携しながらニーズを形にしていく「課題解決型スタイル」です。現場へ足を運び、製品の取り付け立ち会いや使用後のフォローまで担当するため、携わった製品がお客様先で稼働する姿を間近で見ることができます。＜業務詳細＞・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング・お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案・技術部門、製造部門との打ち合わせ・製品の納入立ち会い、取り付け指導・導入後のアフターフォロー・お客様からの相談対応や改善提案 ※出張は平均月1回程 ■仕事の魅力 ◇自分の提案が社会インフラを支えるオーダーメイド製品が中心のため、お客様ごとに異なる課題に向き合った結果、自ら考えた提案が形となり社会に欠かせない現場で貢献している実感を得られます。 ◇長期的な信頼関係を築く営業スタイル既存顧客中心のため、短期的な売上を追うだけではなく、お客様との信頼関係構築が重要です。実際に「別案件でもまたお願いしたい」「他部署へ紹介したい」と声をいただくことも多く、自身の成長や成果を実感しやすい環境です。 ◇営業未経験からでも成長できる育成環境入社後は集合研修や工場実習を実施し、ゴム製品の基礎知識から学べます。その後も先輩社員との同行営業やOJTを通じて、営業スキルや業界知識を習得していただきます。現在活躍している社員の中にも異業界出身者や営業未経験で入社したメンバーが多数在籍しています。 ■働く環境・年休123日（土日祝）／残業5Hで基本は定時（17：50）退社可能／直行直帰OK →定時前後30分以上の残業には申請が必要・寮社宅や家族＆住宅手当有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市長田区若松町9丁目1番30号勤務地最寄駅：JR山陽本線線／新長田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～219,400円その他固定手当/月：40,000円～47,500円＜月給＞ 246,000円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■その他固定手当：営業手当15,000円＋住宅手当 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトーヨーギョー

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区中津6-3-14

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設立 1950年
従業員数 126名
平均年齢 42.9歳

求人情報全3件

未経験者歓迎！【加西】製造オペレーター◇正社員◇年休126日◇日勤のみ・残業15h・土日祝休◇転勤無

【機械操作メイン／年間休日126日／道路で使う製品やマンホールなどインフラに関わる製品／しっかりと丁寧な研修あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：自社特許の道路製品（ライン導水ブロック等）、マンホール等のコンクリート二次製品など、インフラ整備に関わる製品の製造作業をお任せします。＜未経験の方でもご安心ください＞しっかりと丁寧な研修を行いますので、未経験の方でも問題ございません。 ■具体的には：・機械オペレーターとしての製造作業・万能機を使用した製造作業・フォークリフトを使用した製品の運搬作業・完成した製品の加工（バリ取りなど）・製品置き場や作業場の片付け・その他付随する業務 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まないため、建設作業員に該当する求人ではございません。 ■入社後について：ご入社後まずは機械オペレーターとして、製品の製造作業に従事いただく予定です。その後は適性やご経験によって、製品の運搬作業や製品置き場の片付けなどにも、従事いただく可能性がございます。　 ■働き方について： ◇今年度は変形労働時間制を採用しており、年間休日126日、土日祝休みとなっております。また夜勤なし・残業月15時間程度と、製造職として非常に働きやすい環境で、プライベートも充実させることが可能です。 ◇転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって最適な職場です。 ■組織構成： ◇配属先：開発本部生産技術部　加西工場 ◇人数：36名（業務職：8名、製造職：28名） ※幅広い年代、男女ともに活躍している職場です。 ■当社の魅力：＜コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップ級メーカー＞ 30件以上の特許を保有しているなどの強みを持つ企業です。

＜勤務地詳細＞加西工場住所：兵庫県加西市池上町545 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月／2年度目以降対象） ■賞与：年3回（7月・11月・3月／2年度目以降対象） ※一部賞与については入社4ヶ月目以降の支給月から支給対象＜2年目以降＞月給（基本給）＋交通費＋残業手当＋技能手当＋役職手当（役職着任の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【兵庫/加西市/転勤無】メーカー設備保全◆東証スタンダード上場／残業約20H／ニッチトップ

◎東証スタンダード上場、30以上の独自特許を有するニッチトップメーカー ◎年休120日（土日祝）、月平均残業20時間程度、離職率3％ ◎社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注を推進で高い定着率が魅力 ◎1950年創業で非常歴史のある企業ですが、30代の若手社長が現場変革を牽引し業務用アプリを導入するなどして常に従業員が長期就業できる環境整備に力を入れています ■業務内容：工場内の生産設備における設備保全業務全般（点検・修理・予防保全・改善）をお任せします。設備の安定稼働を維持するとともに、トラブル未然防止や設備改善にも携わり、生産体制を支える重要なポジションです。また、新設備の導入検討や設備更新にも関与し、ものづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。 ■具体的な業務内容：・生産設備の定期点検・日常点検・設備の故障対応および修理対応・予防保全（トラブル未然防止のための整備・部品交換）・設備の改善活動（効率化・不具合低減）・新設備の選定・導入および立ち上げ支援・設備稼働状況の管理および記録・製造部門との連携による設備トラブルの原因分析・対策立案 ■働き方：社長の想い「長く続ける」、着実な成長を志向し無理な規模拡大をしないのは社員に対して会社の成長が新しい希望を与えるものとするため。社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注を計画的に行うことで、繁忙期の残業時間を抑制することを可能としています。 ■配属先情報：生産技術部加西工場 ※工場長以下36名（内、業務スタッフ8名）の組織です。（派遣社員を除く） ■当社の魅力：ニッチトップメーカー：コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。 30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。

＜勤務地詳細＞加西工場住所：兵庫県加西市池上町545 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,912,400円～4,576,200円固定残業手当/月：49,000円～76,950円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,700円～458,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度は賞与等を含んだ金額となります。 ※年俸額は前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。 ※2年目からは給与体系が変更になります。（初年度の状況を見て給与を決定いたします。）・昇給：年1回（6月／2年度目以降対象）・賞与：年3回（7月・11月・3月／2年度目以降対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフエルシー株式会社

専門店・その他小売

愛知県清須市春日西余部36

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設立 1982年
従業員数 103名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

【岐阜市】2025年電気自動車部門販売台数世界第１位！次世代EV・BYDの整備士～WLB◎

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで全国クラスの販売実績】 ■採用背景　エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年より電気自動車BYD正規取扱いを開始し、現在岐阜と三重に3店舗を展開。岐阜県下唯一のBYD正規ディーラー・BYD AUTO岐阜にてお客様により丁寧なサービスを提供するためエンジニア（整備士）を増員募集しています！ ■仕事内容「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートします・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他入社後は先輩スタッフの指導のもとで、基本的な点検・車検等の整備を確実に行えるよう経験を積みながら、ゆっくり自分のペースで仕事を身に付けられる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して受付や作業後のご説明等もお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあり、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪未来を見据えた事業戦略≫ 2023年に日本に上陸したBYDは技術力・安全性・コスパ・実用性に優れ、さらに脱炭素社会の実現など持続可能なモビリティ社会の実現に大きく貢献する総合EVメーカーです。私たちはこのBYDを地域に普及し人々の暮らしがより便利で安全なものにすることで未来のモビリティ社会に貢献したいと考えています。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 岐阜住所：岐阜県岐阜市西河渡2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月収例：入社4年目30万円（基本給23.5万円+資格手当＋インセンティブ手当＋残業手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 217,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■整備士資格手当：3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月/2025年度実績 ■インセンティブ手当：所属部門の実績に応じて支給（0～80,000円） ※予定年収は上記手当を含めた想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原】スズキアリーナ正規ディーラーの整備士～残業18時間程でWLB◎・実質年休120日！

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで全国トップクラスの販売実績】 ■採用背景　エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。FLCスズキ各務原は2020年にOPENした若手スタッフの多い店舗で販売台数増加に伴いお客様により丁寧なサービスを提供するためエンジニア（整備士）を募集しています！ ■仕事内容「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう整備士として確実な整備と適切なアドバイスを行います。・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他入社後は先輩スタッフの指導のもとで経験を積みながら、基本的な点検・車検等の整備を確実に行うことからスタートします。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあり、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪未来を見据えた事業戦略≫ 2023年に日本に上陸したBYDは「技術力・安全性・コスパ・実用性・社会貢献」のすべてを高い次元で兼ね揃えているだけでなく、「移動 × エネルギー × 都市」を統合し持続可能なモビリティ社会の実現に大きく貢献する総合EVメーカーです。私たちはこのBYDを地域に普及し人々の暮らしがより便利で安全なものにすることで未来のモビリティ社会に貢献したいと考えています。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FLCスズキ各務原店住所：岐阜県各務原市蘇原六軒町1-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月収例：入社4年目30万円（基本給23.5万円+資格手当＋インセンティブ手当＋残業手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 217,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■整備士資格手当：3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円 ■昇給：年1回8,000円～ ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月（2025年度実績） ■インセンティブ手当：所属部門の実績に応じて毎月支給（0～80,000円） ※予定年収は上記手当を含めた想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イグス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F

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設立 1990年
従業員数 191名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

ニッチ樹脂部品のプロダクトマネージャー／拡販～技術支援◆英語活かせる◎◆ドイツ外資系部品メーカー
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★ドイツ系外資企業／ニッチ樹脂部品「ドライリン」の国内における拡販と技術サポートをリード／英語力活かせる／世界80以上の国と地域に展開するグローバルメーカー★ ■業務詳細：当社が取り扱う「ドライリン（リニアガイド※）」のプロダクトマネージャーとして、国内における更なる拡販と技術サポートをリードいただきます。＜具体的には＞・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応及び、日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語） ■リニアガイドとは：名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。イグスのドライリン・リニアガイドは、ボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。 ■組織構成：部長１名、営業14名（外勤営業11名、インサイドセールス3名）、プロダクト5名（各製品１～2名）で構成。同組織では複数製品を取り扱いますが、今回ご入社いただく方は「ドライリン」の専任担当としてご活躍いただく想定です。 ■ポジションの特徴： □本製品のエキスパートとして、営業や社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。 □業務範囲は幅広く、自らのアイディアと活動により事業を成長させていくポジションです。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために市場を分析し戦略を立案し実行して頂きます。 ■その他：国外はドイツ、アジア（中国・上海、韓国等）、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0～2回ほど。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※成果に応じたインセンティブボーナスを支給予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】工場品質管理（メンバークラス）◇グローバルメーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）

転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！ ■仕事内容日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。（具体的には）・品質管理　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。・リーンエンジニアリング　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：本年6月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、これまでの４工場が１ヶ所に集約されました。工場全体の社員数は80名ほど。 ■このポジションの魅力完成したばかりの新工場に勤務品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられるドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境

＜勤務地詳細＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26JMFビル大阪福島01-4F

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設立 1954年
従業員数 665名
平均年齢 -

求人情報全49件

【東京/市ヶ谷】サイン（看板）の構造解析◆大手企業と直接取引／リピート多数で業績安定◆土日祝休み

～残業20h／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) ■仕事内容：当社ではガソリンスタンドをはじめとしたロードサイドショップの看板(サイン)制作に伴い、AUTO CADを利用したサイン設計を行っております。構造設計職の方には構造力学の知識やFEM解析等の立体解析ソフトを使用し、サイン設計段階での構造確認やアドバイスをしていただきます。 ■配属先：東京本部　デザイン室（設計部門）での就業となります。デザイン室は設計部門とデザイン部門に分かれており、活気ある社員が多い部署です。全体で約20名ほどのグループです。 ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■同社の魅力と特徴：【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F 勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルによって上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡☆手に職】電気設備施工管理（店舗や油槽所などプラント）◆年休124日／土日祝休／残業20h程

～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区長浜２丁目3番6号三陽長浜ビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タチ製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県清須市西田中長堀47-1

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設立 1967年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県清須市】＜未経験可＞機械オペレーター/完全週休2日制（土日祝）/年休123 日/働きやすさ◎

～技術指導担当がイチからしっかり研修★自動加工機を自在に扱うスペシャリストに】お客様からいただく図面通りの部品製造をチームで担当します～ ■業務内容詳細《扱う「NC 工作機」とは？》部品をつくる上で不要となる部分などを削り落としてくれる機械です。図面を見ながら正確にプログラムを入力すれば、あとは自動で加工してくれます！《仕事の流れ》 ▼図面の確認、加工プログラムの作成・入力 ▼ワーク（加工対象物）の取り付け ▼加工後の部品チェックなど＜入社後の流れ＞《まずは…》技術指導担当の先輩から OJT で基礎から学んでいきましょう！ワークの着脱、加工部品のチェックなど作業をしながら基本知識を身につけます。《その後は…》機械の使い方やプログラム作りも段階を踏んでレクチャー！未経験でも 1 年以内にリピート品の補正などもできるようになります◎ ＜"スマホの基盤づくり"に欠かせない加工機の部品も製造＞＼"実はスゴい"会社なんです／スマホ等に入っている基盤にマイクロレベルの穴を開ける「マイクロレーザー加工機」。世界でも 2 社しか製造できないこの製品の部品を当社は試作段階から製造してきました！大手電機メーカーから部品を受注・生産し、エンドユーザーには世界的大企業も名を連ねています！＜配属先の編成＞総勢 35 名が活躍する部署です。 20～30 代が多数活躍中ですが、定着して長く働くベテラン層も在籍しています！流れ作業は一切なく、常にチームで連携してモノづくりと向き合っているので人間関係の良さは抜群◎ 後輩に優しく教えたり仕事の合間に楽しく雑談したりする馴染みやすい雰囲気です◎ ＜疎外感やギスギス感は一切なし！社員交流の場も豊富＞部署の垣根を超えて社員が交流できるように、 1 年間・1 チーム 10 名ほどのチームを結成！会社から与えられるテーマに沿って、一緒に何かに取り組んだり、懇親会を行なったりしていきます。仲間がどんな仕事をしているかなどを知りながら、会社の全体像も自然と把握していけると社員から大好評です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西田中長堀47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／AI・半導体など最先端のモノづくりを支える製造職
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▼この仕事の魅力▼ 日本有数の最新鋭NC工作機械を扱い、機械加工のスペシャリストを目指せます。自分で入力したプログラムによって、金属の塊が図面通りの部品へ仕上がっていく面白さがあり、狙い通りの精度で完成したときには大きな達成感を味わえます！ ▼関わる製品▼ 当社が主に手掛けているのは、大手電機メーカーから受注生産している「マイクロレーザ加工機」の部品製造・組立。約30年前、製品がまだ試作段階だった頃から携わっており、現在では世界トップシェアを誇る大切な製品です。スマートフォンなどに使われる基板へ、マイクロレベルの微細な穴を開ける工場用の機械で、誰もが知る世界的なスマホ・PCメーカーの製品づくりを支えています。 ▼扱う「NC工作機」とは？▼ 部品をつくる際に、不要な部分を削り落とす機械です。図面をもとに正確にプログラムを入力すると、自動で高精度な加工を行います。お任せするのは、図面を確認しながら加工プログラムを作成・入力し、部品を形にしていく仕事です！単純なライン作業ではなく、お客様ごとの図面やオーダーに合わせて、考え、工夫しながらオリジナルの部品をつくり上げます。《仕事内容》・図面の確認、加工プログラムの作成・入力・ワーク（加工対象物）の取り付け・加工後の部品チェックなど ▼入社後の流れ▼ 専任の技術指導員のもと、OJTで基礎から学びます。プログラムの作成というとハードルが高く感じられるかもしれませんが、1年以内にリピート品の補正などもできるようになります◎ ▼キャリアアップについて▼ 世界に誇る加工技術を一生モノのスキルとして身につけ、より高度で複雑なモノづくりにも挑戦できます！

【転勤一切なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】愛知本社：愛知県清須市西田中長堀47-1 <アクセス> ・JR東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩12分・JR東海道本線「清州駅」、名鉄名古屋本線「新清洲駅」より車で約7分・清州東／清須ICより車で3分

月給22万円～28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年3回(昨年実績5～6ヶ月分支給) 《想定月収例》 37万7,550円(★30歳／入社5年目／既婚者（子供1人）の場合) 【内訳】・基本賃金：26万3,000円・時間外手当：6万600円（残業30時間）・深夜手当：2万4,000円（夜勤8日間）・住宅手当：1万2,000円・家族手当：8,000円・通勤手当：9,950円（自動車通勤10km試算） ------------------------ 計：37万7,550円 ※経験・スキルを考慮し決定

株式会社協同電子

電子部品メーカー

愛知県清須市朝日愛宕83

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設立 1981年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【愛知／清須】電子基板の製造データ作成・生産準備◆夜勤無／土日休み／転勤無

★未経験から“ものづくり×PCスキル”を身につける技術職当社は電子基板の設計から実装、組立、検査までを一貫して手掛ける電子機器メーカーです。今回募集するのは、電子基板を製造するための「SMT（表面実装）プログラム作成担当」。実際にプログラムを書くITエンジニアではなく、専用ソフトを使用して生産設備へ指示を出すためのデータ作成・生産準備を行うポジションです。 PC操作に抵抗がない方であれば未経験から挑戦可能。製造現場と連携しながら、ものづくりの中心となる重要な役割を担っていただきます。 ■募集背景現在、SMTプログラム作成業務は専任担当者1名で対応しており、受注増加に伴い業務負荷が高まっています。将来的な組織強化と技術継承を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容電子基板を製造する実装設備（マウンター）用のプログラム作成および生産準備業務を担当いただきます。・ヤマハ製マウンター専用ソフトを使用した実装プログラム作成・基板データの登録、設定・製造条件の入力、修正・生産準備および段取り業務・試作品製造時のデータ作成・製造現場との調整、改善提案・設備設定や生産効率向上のサポート完成したプログラムデータによって生産品質や生産効率が大きく変わるため、電子基板製造を支える重要なポジションです。 ■入社後の流れ入社後はヤマハ株式会社（静岡県）で約1週間のメーカー研修を受講いただき、設備やソフトの基礎知識を習得します。その後は社内の専任担当者によるOJTを実施。実際の案件に携わりながら、徐々にプログラム作成や生産準備業務を覚えていただきます。未経験者を育成する前提の募集のため、電子基板やSMTの知識がなくても安心してスタートできます。 ■配属先生産技術・生産準備に関わるメンバーと連携しながら業務を進めます。現在はベテラン社員1名が中心となって対応しており、技術継承を目的とした採用です。 ■この仕事の魅力・メーカー研修＋OJTによる充実した教育体制・電子基板製造に欠かせない中核業務を担当できる・将来的には設備調整、生産技術、試作品対応、顧客折衝にも挑戦可能・資格取得支援制度あり（取得後は資格手当支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【愛知・清須】電子機器メーカーの品質管理職◆夜勤無・転勤無／多品種少量×技術力の老舗企業

★多品種少量 × 自社一貫体制で「全部わかる人」に育てる基板・制御盤・ハーネスまで社内でつくっているため、工程の全体像を理解しながら品質管理を学べます。未経験でも“ものづくりの仕組み”から覚えられる環境です。 ★最新設備に触れながらスキルアップ 3D外観検査機やICT検査機など、現場で実際に触れながら覚えられる設備が多数。検査だけで終わらず、「原因を探す」「改善する」という面白さを未経験から体験できます。 ★働きやすさ × 将来のポジション夜勤なし・転勤なしの安定環境。経験を積めばリーダーや品質責任者も目指せるので、「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がいい」という方にぴったりです。 ■職務概要電子基板や制御盤などの“品質を守る役割”からスタート。最初は検査業務を中心に覚え、慣れてきたら不具合の調査や改善提案にも挑戦します。未経験から品質管理として市場価値の高いスキルを身につけられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※未経験でも段階的に習得できる内容にしています・製品の外観チェック・電気検査・検査基準の見直しやルールづくり・不具合の調査（どこで問題が起きたかを一緒に探す仕事）・現場への改善フィードバック・サプライヤーへの報告・改善依頼・顧客向けの品質レポート作成 ■業務の特徴・工程が全て社内なので、原因が追いやすく理解が深まる・試作～量産まで経験でき、ものづくりの知識が一気に広がる・最新設備に触れながら“分析力”が身につく・幅広い製品に関わるため、成長スピードが速い ■入社後の流れ（未経験でも安心♪） STEP1：製品の種類・検査方法を覚える STEP2：先輩のサポートを受けながら検査を担当 STEP3：簡単な不具合調査や改善提案に挑戦 STEP4：工程改善・顧客対応へステップアップ約半年で“一人で改善できる品質管理”に成長できます。 ■この仕事の魅力・自分の分析と改善で不良率が下がる＝成果が見える仕事・製造・設計と近い距離で働くため、技術の幅が一気に広がる・経験がそのままキャリア価値に直結し、将来の選択肢が増える・夜勤なし・転勤なしの安定基盤で長期的にスキルを磨ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／清州駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広和産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県清須市朝日貝塚31

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設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/清須】建設機械の点検・修理◆未経験可／残業月10h以下／有給取得しやすい

【競合が少ない建設機械のメンテナンス業務／手厚い育成体制と安定経営／若手活躍中で次世代幹部候補も歓迎】 ■業務概要：当社は新・中古建設機械の販売・修理・レンタルを一貫して手掛ける専門企業です。今回募集するメンテナンススタッフは、クレーンやショベルカーをはじめとする建設機械全般の点検・整備を担当します。点検業務を中心に、現地対応と自社工場内での修理作業が半々程度の割合です。入社後は基礎から学び、着実に技術を身につけられる体制があります。 ■業務詳細：・建設機械の点検（オイル漏れや部品劣化のチェック、動作確認など）・修理対応（部品交換や調整など）・点検リストに基づく定期メンテナンス・お客様先での現地作業（愛知・岐阜・三重中心、北陸などへの出張は年3-4回程、宿泊出張ほぼなし）・自社工場での整備作業・工具準備やアシスタント業務からスタートし、OJT形式でじっくり育成 ■対象の建機：国内外メーカー問わず、幅広い建設機械のメンテナンスに携わります。 ■組織構成：サービス部は14名体制。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、温かい社風です。 ■業務の魅力：・ノルマや目標はなく、落ち着いて技術習得に集中できる環境・アットホームな雰囲気で、私生活や家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能・資格取得支援制度や資格手当が充実、入社前の資格も給与に反映・有給や育休も取得しやすく、実績も豊富です ■教育体制：未経験の方も安心して学べるOJT体制で、先輩社員が丁寧に指導。5～10年かけてじっくり技術を磨けます。 ■就業環境：土曜は交代制、残業月10時間程度で働きやすい環境。休日の緊急対応は少なめです。 ■想定されるキャリアパス：次期社長を支える幹部候補としての成長や、スペシャリストとして技術を極める道も選べます。 ■企業の特徴／魅力： 1982年設立以来、安定経営を続ける技術力の高い専門企業。定着率が高く、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与・物価高手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市】建設機械の点検・整備／経験を活かせます／資格取得支援・福利厚生充実

【設立以来、建設機械の販売・レンタル・整備を一貫して手掛ける当社／地域密着の安定経営／資格取得支援や福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要：当社が扱う各種建設機械（クレーン・ショベルカー等）の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。現地出張修理と自社工場での作業が半々の割合で、愛知・岐阜・三重が中心エリアとなります。点検業務が主軸で、今後は点検の比重がさらに高まる見通しです。 ■業務詳細：具体的には、オイル漏れや部品劣化のチェック、修理や部品交換、定期点検をリストに基づいて実施。現場作業は短時間で終わる場合もあれば、数日間に及ぶこともありますが、出張は3～4ヶ月に1回程度で宿泊を伴うことはほぼありません。点検・整備を通じて現場の安全稼働を支える重要なポジションです。日々の作業を通じて建設機械の知見を深めていただきます。 ※自社工場：現場（お客様先での）作業の割合は５：５程度です。また東海エリア３県が主なエリアになります。 ■対象の建機：新旧問わず、国内外メーカーの建設機械全般を取り扱います。工事現場で活躍する多様な機械のメンテナンスに携われます。 ■組織構成：サービス部は14名体制。工場長・課長・40代～20代前半まで幅広い年齢層が在籍。異業種から転職した社員も多く、未経験者の受け入れ実績も豊富です。 ■業務の魅力：ノルマや個人目標はなく、じっくり腰を据えて成長できる環境。資格取得は会社が全面支援し、入社前取得分も給与に反映されます。次期社長と共に会社を支える幹部候補としての成長も目指せます。 ■教育体制： OJT中心で先輩が丁寧に指導。資格取得支援制度も整っており、未経験から一人前に成長できるまでしっかりフォローします。 ■就業環境：残業は月平均10時間程度。有給も取得しやすく、家庭や私生活との両立が可能。産休・育休取得実績もあります。 ■想定されるキャリアパス入社後は現場業務からスタートし、ゆくゆくはリーダーや幹部候補として活躍する道も拓けます。 ■企業の特徴／魅力安定した経営基盤のもと、アットホームな社風と高い定着率が特徴。長期的なキャリア形成を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与や物価高手当の支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オグラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県海老名市本郷2661

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設立 1962年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全5件

【海老名】電動工具設計エンジニア／プロ向け油圧工具リーディングメーカー◇残業・転勤無◇ブランド力◎

◇特許技術アリ／構想設計から試作・評価・量産まで担当／年休120日・基本定時17時退社／マイカー通勤OK◇ ～油圧回路や油圧機構に関する知見を活かし、完成品メーカーで開発力を高めたい方へおススメ～【軽量、小型、高出力に強みを持つ、専門工具メーカー】鉄筋カッター・鉄筋ベンダー・パンチャーなど、プロフェッショナル向け工具を自社開発・製造しております。一般消費者向け製品ではありませんが、建設業界では高い知名度を誇り、プロ向け市場において確固たる地位を確立しています。 ■業務内容鉄筋カッター、パンチャー、鉄筋曲げ機といった建設現場・レスキュー現場で活躍する油圧機器設計をお任せします。構想設計から試作、評価、量産化まで一貫して携わることができ、自ら設計した製品が市場に投入されるまで見届けられる環境です。 ■具体的には・鉄筋カッター・ベンダー・パンチャー等の油圧工具設計・油圧ユニットおよび駆動機構設計・小型建設機械の開発・改良設計・レスキュー機器の開発設計・試作品の組立・評価・耐久試験・設計検証および品質改善活動・製造部門との量産化検討・特許・商標など知的財産関連業務 ■使用設計ツール・SolidWorks ・M-Draf Spirit ・2D CAD／3D CAD ■特許取得の「油圧機構」モーター＋油圧ポンプを一体化することでギアを使わない構造で軽量化、小型なのに高出力を叶える製品を生み出しております。 ◇例１／電動油圧式鉄筋切断機「HBC-232」主力製品である鉄筋カッターです。高強度鉄筋（D32）を約7秒で切断するコンパクトなのに高出力という特徴がございます。 ◇例２／油圧救助器具「BC-300BL コンビツール」災害救助用油圧工具で一部機能が特許取得済みです。救助時の「複合機構（切る＋広げる）」を一台で行うコンビツールであり、最大40tクラスの切断力、高出力なのに軽量（約14.5kg）という特徴がございます。 ■今後のキャリア：設計出身の社員が取締役として活躍している会社でもあり、将来の経営を担う立場も現場でエキスパートとして活躍し続けることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷2661 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】電動工具の機械設計◆完成品メーカー／残業基本無く17時退社／年休120日／ブランド力◎

◇機械設計エンジニア経験を活かす／完成品メーカーでの設計にチャレンジ／2Dに加えて3DCAD（SolidWorksなど）も利用で市場価値UP／年休120日・基本定時退社でメリハリをもって働く◇ 【軽量、小型、高出力に強みを持つ、専門工具メーカーです】日常生活で「Ogura」という名前を目にすることはないかもしれません。しかし、建設現場などのプロフェッショナルが活躍する現場では高い知名度・ブランド力を誇っているメーカーです。 ■製品例・建物に使われる太い鉄筋を切る鉄筋カッター・鉄筋を曲げるベンダー・鋼材に穴をあけるパンチャー　などイメージとしては、家庭用の電動ドリルを設計する仕事というより、「硬い鉄筋や鋼材を、現場で安全かつスピーディーに加工する小型の産業機械」を設計します。「何でもできる工具」を取り揃えるのではなく、「その仕事を最速・最適で終わらせる工具」を提供しております。 ■業務内容：油圧機器設計を開発から完成まで一貫してお任せいたします。 ■具体的には： ◇小型建設機械の設計 ◇救助機械の設計 ◇設計業務に携わる事務作業 ◇知財権取得の業務（知財、商標、特許） ◇当社製品の分解・組立作業 ◇当社製品の耐久テスト業務 ◇量産時における他部署との調整 ■使用設計ツール： 2D・3DCADを使用し、SolidWorksをメインに、M-Draf Spiritも使用します。～電動工具の経験がないので不安…という方も大丈夫！～電動工具や油圧機器の業界経験よりも、機械設計の基本的な考え方や、流体力学の知識が重視されています。 ◎入社して6ヶ月間は研修期間として、設計業務の基礎から学びます。 ◎はじめは既存製品の図面を基に先輩社員がしっかり指導してくれます。設計の基礎から学び、段階的にスキルUPしていきましょう。 ■当ポジションの魅力：【完成品メーカーで0→1での設計と1→10の設計の両方を経験できるおもしろさ】動力部分は同じでも先端部分はお客様のニーズに合わせて変更するため製品設計とカスタマイズの両方を経験できます。【自分の設計した製品が、顧客に届くやりがい】 ◎自分の設計したものが完成品となってお客様先に届くのを見届けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷2661 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社康井精機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県海老名市門沢橋1-5-1

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【海老名】品質保証 ※残業ほぼ無し（前年実績）/独自技術を保有するオンリーワン企業

【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容：多彩な工業プロセスで必要となる「精密コーティング」装置の開発/製造/販売を一気通貫で手掛けています。当社装置に関わる品証保証業務をお任せします。・品質基準の整備・標準化管理・製造プロセスチェックの改善および定着化・部署構築作業 ※クレーム対応や土日夜間の出勤は想定しておりません。 ■顧客先について国内外の誰もが知る大手企業のお客さまが多く、大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。製造・設計部門、技術部門、開発研究部門にコーティング装置を提案。 ■配属先について：配属予定の品質保証課は、事業拡大に伴い2023年8月に新設された部署となります。 ■就業環境：平均残業0.1ｈ/月（前年実績　※原則残業無し）家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回（前年実績）と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴：精密コーティングマシンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】生産管理（主任・係長候補）｜独自の超薄膜塗工技術を持つ装置メーカー

【AI、IoTの普及加速に不可欠な次世代電池・電子部品・高機能フィルム開発を支えるコーティング装置メーカー／設計から検収まで一貫して生産計画を担うポジション／賞与年3回／転勤なし】 ■業務内容当社は、生産用・研究開発用コーティングマシンの設計・製造・販売を手掛ける装置メーカーです。国内外の大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなど200社以上へ装置を納入しており、最先端分野のモノづくりを支えています。生産管理課にて、オーダーメイド型産業用コーティング装置の生産計画立案から進捗管理、関係部門との調整業務をお任せします。 ■業務詳細・設計から出荷・検収までの生産計画策定・生産工程の進捗管理および納期管理・工程遅延の予兆検知、課題抽出および調整対応・製造、技術、営業部門との連携・折衝・部署横断での生産工程改善活動の推進・生産管理課長のサポート業務 ■組織構成生産管理課は計2名で構成されています。・課長1名・メンバー1名少数精鋭組織のため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。設計・製造・技術部門とも距離が近く、連携しながら業務を進めることができます。 ■教育体制経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。また、本社近隣に工場があり、設計・製造・技術部門との連携も取りやすく、相談しながら業務を進められる環境です。 ■当社特徴精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンの装置を設計から製造まで一貫して手掛けています。当社独自技術である「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、高い均一性を誇る超薄膜コーティング技術として、次世代電池（全固体電池・ペロブスカイト太陽電池）、EV向けリチウムイオン電池、電子部品、高機能フィルムなど、最先端製品の開発現場で活用されています。受注生産型の装置メーカーだからこそ、一案件ごとに異なる工程管理や調整業務が発生し、生産管理として高い専門性を身につけることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年3回（7月、12月、9月※）※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収主任：年収500万円以上（残業代・各種手当は別途支給）係長：年収600万円以上（残業代・各種手当は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンテック

自動車部品メーカー

愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100-1

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設立 1999年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】機構設計マネージャー候補◆最大年収1000万円◆次世代車載部品◆自社開発

【独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引／次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う、裁量の大きなポジション／年休120日・土日休／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・自動車の電動化事業を行う当社にて、将来的に設計部門のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。・顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて将来的に組織の成長に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細：・EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進・主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー（DR）・23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理・拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動・最新の3DCAD（CATIA／SolidWorks）を用いた最適設計の統括将来的に経営に近い視点で組織運営に携わり、次世代モビリティ市場でのシェア拡大を担うことを期待します。 ■配属先について：総勢26名の精鋭集団です。豊田事務所、掛川事務所、橋本事務所にてお客様のニーズに応える高品質な部品の開発に取り組んでいます。 ■当社について：当社は1999年の設立以来、独立系企業として「設計・試作・量産」を自社で完結できる独自の強みを築いてきました。 ■本ポジションのポイント： ◎成長分野への貢献…扱う製品はワイヤーハーネスやCCS（セルコネクションシステム）など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品です。 ◎経営参画のやりがい…単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができます。 ◎働きやすさの両立…管理職層であっても年間休日は120日。土日休みを基本とし、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 ◎充実の福利厚生…家族手当や住宅手当、さらには1食225円で利用可能な食堂など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市寿町7丁目47番地1 7丁目ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：4,500円～100,000円＜月給＞ 254,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間4～8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊橋市／転勤なし】鉄道部品設計◆新規事業の設計・開発／Creo◆年休120日・土日休

【自動車の電動化で培った高い技術力を武器に、新領域へ挑戦する成長フェーズ】 ■業務内容：・自動車の電動化事業を行う当社にて、鉄道関係の新規事業プロジェクトにおける設計・開発をご担当いただきます。・顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細：・Creoを使用した3Dモデリングおよび図面作成・公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証・顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー（DR）対応・新規プロジェクト立ち上げに伴う設計プロセスの構築や、協力会社との連携・進捗管理、改善提案の実行 ◎ゼロからのモノづくりを牽引し、あなたの設計が製品の標準となります。 ■新規事業プロジェクトに参画：・現在は自動車電装部品が主軸ですが、今回は鉄道分野への進出を図る新設プロジェクトの募集です。豊橋でのスタートとなるため、培った技術を組織づくりに活かせる裁量があります。・技術者として「一歩先」の視座を養える希少なフェーズです。 ■働き方：年間休日120日、土日休み、残業月平均20時間と、技術追求と私生活を両立できる環境を整えており、無理なく腰を据えて活躍可能です。 ■企業からのコメント：当社はこれまで自動車の電動化（EV化）を支える電装部品の設計・開発で確固たる地位を築いてきました。今回、その高度な技術力を武器に「鉄道分野」という新たな市場へ挑戦します。 ■業務の魅力： ◎新規プロジェクトの醍醐味…豊橋事業所での募集は、まさにゼロからの立ち上げ。既存の枠組みに縛られず、新しい設計プロセスや組織文化を共に作り上げることができます。 ◎技術の深求…Creoを駆使し、鉄道関係の新規部品開発に上流から携わります。自分の設計した製品が、日本のインフラを支える鉄道として形になる喜びは格別です。設計～試作～量産移行まで全工程を俯瞰できる視座が手に入ります。 ◎安定した経営基盤…自動車分野での安定した収益があるからこそ、新領域への積極的な投資が可能です。腰を据えて新しい技術開発に没頭できる環境を整えています。充実した手当や福利厚生は、社員の技術への情熱を支えるための投資と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋事務所住所：愛知県豊橋市白河町61番地ターミナルプラザ勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～100,000円＜月給＞ 214,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間４～８ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和樹脂工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県丹波市春日町長王620-1

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設立 1976年
従業員数 146名
平均年齢 -

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【東大阪市】プラスチック射出成形金型の設計～高い技術力×大手メーカー案件多数／残業少なめ～

～大手自動車メーカーの重要部品を支える技術力 × 一貫体制が武器／唯一無二のモノづくりへ挑む／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容 3DCAD（SOLIDWORKS）を使用し、当社樹脂製品の製造に必要な金型設計を担当いただきます。顧客の製品図面をもとに、設計～微調整～量産レベルの仕上げまで、一連の工程を担うポジションです。 ■仕事の流れ・顧客から製品図面を入手・図面の確認・仕様理解・変更要望の整理・検討書の作成・3Dモデル編集（SOLIDWORKS）・最終確認・納品 ※基本的な顧客折衝は営業部が担当しますが、技術的難易度の高い案件は営業に同行し、仕様確認を行う場合があります。 ※出張はほとんど発生しません。 ■当社の製品自動車用電装部品、各種小型エンジン用部品、船舶用エンジン部品、携帯電話部品、デジタルカメラ部品 ■やりがい・魅力：顧客対応は営業が担うため設計に集中しやすく、一度作った金型を自社製品に流用するケースも多いため、残業が少なく、安定した働き方ができる点も魅力です。＜社員の声＞『やはり自分が設計したものが製品化すると嬉しいです。設計者にしか分からない自分で設計した証でもある「クセ」があります。それを見つけた時にやりがいを感じます。』 ■評価制度について：年間のスキルアップ計画をもとに、明確なスキルチェック項目に沿って5段階評価を実施します。成長の方向性がわかりやすく、キャリアアップを目指しやすい仕組みです。 ■当社のビジョンについて：自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われています。ガソリン車から電気自動車へシフトが進む中、絶縁性・軽量化を叶えるプラスチックの需要はさらに拡大しています。こうした変革の中心で、新しいモビリティ社会を共につくり上げていける面白さと成長機会があります。 ■当社について：協和樹脂工業は1970年の創業以来、自動車用電装部品を中心に、金型製作とプラスチック成形品の開発を続けてきたメーカーです。環境に配慮したものづくりや、難易度の高い製品の量産化にも積極的に挑戦し、お客様から高い評価をいただいています。完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日・残業月10～20h・転勤なしと、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市布市町２－４－５勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人の森株式会社

建設コンサルタント

神奈川県海老名市中新田1762

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設立 1940年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【海老名/厚木】電気技術職　土日祝休◆年休125日◆転勤なし◆残業10H◆福利厚生充実

～神奈川県内屈指の砕石工場で活躍！～転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ 【会社説明】フィットネス事業から、骨材の生産・販売、土木・建築など、幅広い事業を手掛けている当社。今回は当社の砕石工場「華厳工場」の電気設備を中心に、工場内の施設管理全般を担っていただける方を募集します！主任技術者の下で〈責任者〉として活躍！裁量大のお仕事です！【業務内容】華厳工場では神奈川県を中心とした工事現場や生コンクリートプラントからの依頼を受け、 10種類以上の製品（骨材）を生産しています。本ポジションでは、当工場内の電気設備の管理をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。 ◆工場内の電気設備をはじめとする各種設備の定期点検・メンテナンス ◆設備の修繕・改良作業に関する発注手配・管理 ◆機械や設備の更新に関する計画への参画（設計部門への改良提案なども） ◆工場内の機械に関連する動作制御のプログラミング（シーケンス設計）など当工場では電力削減に努めること、そして電力不足時には電力会社からの要請に応じて、使用電力を制限する旨の契約をしています。そのため上記業務の他にも、電力会社からの電力削減要請への対応や交渉、電力の使用計画の策定といったこともお任せしていきます。 ====================================== インフラ整備をサポートする役割を担い、社会貢献度も◎ ====================================== 私たちが扱うのは道路など人々の生活を支えるインフラ整備に必要不可欠となる材料。こうした材料の供給力は神奈川県内で減少傾向にあります。私たちはその供給を支え、社会インフラの整備をサポートする役割を担っています。限りある資源を大切に有効に利用し、社会貢献できるやりがいを感じながら働いていただけます！【組織構成】人の森株式会社　華厳工場　35名【求める人材】 ◆第一種電気工事士の資格保有者 ◆要普通免許（AT可）

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜神奈川厚木＞華厳工場住所：神奈川県厚木市飯山5937 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山南合成化学株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県丹波市山南町太田1016

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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【福井】生産技術■未経験歓迎！◇樹脂材料メーカー新設工場／年休120日／研修充実

【年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】アクリル系およびウレタン系樹脂の受託製造を手がける専門メーカーです。半導体レジスト・ディスプレイ材料など、高付加価値の電子材料分野向けに高純度ポリマーを提供しており、業界でも高い技術力を保有しています。福井工場は大量生産にも対応できる設備を備え、クリーンで精度の高い製造環境が整っています。 ■業務内容：アクリル系・ウレタン系樹脂製品の生産工程において、品質安定化・生産効率向上・新製品量産立ち上げを中心に、生産技術業務を担当いただきます。未経験の方もOJTおよび座学研修により基礎から習得可能です。 ■職務詳細： ◎生産プロセスの最適化・既存製品の品質安定化に向けた条件検討・生産効率最大化のための工程改善・作業手順書の整備、標準化・製造スケール変更時のプロセス調整・設備導入、更新に伴う仕様検討 ◎新製品の量産化支援・開発部門との連携による量産条件の設定・実機を用いた製造条件最適化・量産立ち上げ時のプロセス検証、改善　など ■教育体制：当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方：ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は90%超です。 ■当社について： ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～331,000円＜月給＞ 220,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…5.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイカ工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県清須市西堀江2288JPタワー名古屋26F

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設立 1936年
従業員数 5,250名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【伊勢崎市】プラントの保全・計装◆プライム上場化成品メーカー◆年休120日◆福利厚生充実◎

～プライム市場上場／化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカー／年休120日～ ■業務内容：プラント設備における計装を含めた保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・プラント設備における電気計装保守業務・高圧電気設備の検針業務・電気工事設計・制御回路保守技能・施工管理業務・電気保全管理（プラント電気計装機器）・保全業務管理（電気機器および計器類の予防診断、定期整備、計画更新、改良保全、予備品予算管理） ■組織構成：化成品カンパニー生産統括部伊勢崎工場生産課に配属予定です。伊勢崎工場の正社員は全体で58名。内訳として生産課は30名、生産企画課は9名、品質管理Gは6名、技術Gは13名になります。保全業務を行う担当は生産課工務係に属しており現在3名が従事しています。 ■研修について：・現場主体：電気検針ルート、計装基礎教育、電気図面修正、保守現場実習　など・会社主体：各種階層別研修、職種別研修　など ■教育体制：担当業務については専属インストラクターによる６カ月間OJT教育の実施とメンター制度があります。安全教育・品質教育については動画配信などがあり教育体制はしっかり整っています。 ■資格補助制度：・会社内で必要とされる公的資格については、資格取得のための費用は会社負担になります（講習会費・通信教育費・受験料）・資格取得奨励金制度・官公庁への選任届者となり、業務に従事していただく場合は選任期間中に「選任資格手当」の支給があります ■当社について：・プライム市場上場◎化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカー・接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。しており、特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェア70％で多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。またいち早く海外市場への参入も行っており、現在海外の売上が50％占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市富塚町1021-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,730円～392,730円その他固定手当/月：19,500円～32,700円＜月給＞ 227,230円～425,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当、資格級手当、カフェテリア手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイセイプラス

自動車部品メーカー

愛知県清須市桃栄4-146シャルムあおぎり1F

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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/飯塚】九州工場長◇シニア層活躍/プラスチック製品作製/ブロー成形/射出成形/自動車部品～

～シニア層活躍/製造業の工場勤務経験がある方/マネジメント経験がある方/マイカー通勤可/転勤なし/年収500万～ ●業務概要：創業以来培ってきたブロー成形技術及び射出成形で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている当社にて、九州工場の工場長(工場運営全般)をお任せします。 ●業務詳細：工場運営全般として、下記業務をお任せします。まずはこれまでのご経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。・品質管理・生産準備・工程改善・予算管理・部下の育成、管理、組織編制　など ●入社後の育成：入社後は研修として成型や加工などの現場業務から行い、まずは工場業務に関係する一連の業務を覚えていただきます。また、入社後は3ヶ月ほど愛知県清須市の本社工場にて研修を行っていただきます。その際の移動費や滞在先（本社近くの社宅）は当社にてご用意いたします。 ●入社後の流れ・入社～3か月：現場作業に従事していただきます。この期間において、基本的な業務内容や現場の流れを理解していただくため、実際の作業を通じて経験を積んでいただきます。・3か月～半年間：半日現場作業を継続し、半日は現場管理運営に関する業務を行っていただきます。現場作業の知識を基に管理運営のスキルを身に付けていただきます。・入社から1年間： 1年かけて段階的な引継ぎを行ってまいります。皆様がスムーズに業務に適応できるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ●求める人物像： ◎現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方 ◎中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方(教育が行き届いていない従業員もいますし、時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど) ◎部下(従業員)との対話を重視出来るかた ◎管理者として横柄な態度を取るのではなく、何事も謙虚に出来る方 ●組織構成：九州工場は50名の従業員が在籍しています。 ●職場の雰囲気・特徴：成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍しています。各担当者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っています。

＜勤務地詳細＞タイセイプラス九州工場住所：福岡県飯塚市鯰田1557-4 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか(筑豊本線)線／浦田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昨年実績2％) ■賞与：年2回(昨年実績2ヶ月) ■皆勤手当：5,000円 ■扶養家族手当：5,000円 ■資格手当（会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町秋田3-133

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設立 1964年
従業員数 1,043名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／土日休み／機械（ロボット）のフィールドエンジニア
- NEW
☆未経験からスタート。抜群の待遇でスキルアップ！ 8割が未経験入社。イチから将来性の高い技術を身につけられます。お客様のお困りごとを解決し、感謝される機会も多いです。＼業務のポイント　その１／エンジニアは全社で約60名。1日のメンテナンスは1～3件、移動は1～3時間程度。段取りを組み自由に働けます。お客様の工場へは車で移動するため、移動中も自分の時間を過ごせ、自由度の高いスタイルが実現できます。＼業務のポイント　その２／日本トップクラスの産業用ロボット（直交ロボット）総合メーカー。業界では非常に有名で、お客様からの信頼も厚いです。ものづくりが好きな方にも絶好の仕事。お客様のお困りごとを解決し、喜んでいただけます。＼業務のポイント　その３／将来にわたって必要とされる仕事のため、製造職・営業職・販売職など様々な職種からフィールドエンジニアへのキャリアチェンジが人気。チームでのメンテナンスや遠隔でのリアルタイムなアドバイスもあり、助け合いがキホン！未経験の方も安心です。〈具体的な仕事内容〉 □お客様の工場へ機械（ロボット）を設置完成した機械をお客様工場のレイアウトに合わせて設置、調整、動作確認します。省人化設備は無人で動作する機械も多く、ニーズも高い設備です。 □お客様の工場に設置した機械（ロボット）のメンテナンス定期的に製品やパーツの劣化・破損を項目に基づきチェックし、技術習得後、パーツ交換等を行います。チームでサポートし合うため未経験から安心です。 □お客様へのヒアリング機械の状況やお困りごと、今後の動向などをお聞きし、営業部門や技術部門にフィードバック。製品開発の上で重要な情報です。 □お客様提案時の技術的アドバイス営業担当がお客様に提案する際に技術的なアドバイスを行うこともあります。 □社内でのデスクワーク定期点検やメンテナンス終了後、報告書を作成します。

【愛知県丹羽郡大口町／車通勤可／新社屋(2026年1月オープン)】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／月給22万8,000円～31万1,000円(一律サービス職手当35,000円含む)＋各種手当＋賞与年2 回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします

中川産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字土取37

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設立 1970年
従業員数 390名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【長野／伊那市】製造オペレーター／シンプル作業◇日勤のみ／残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー

～未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート／シンプルワークで覚えやすい／正社員／基本土日休み／賞与年2回～ ■業務内容：自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細：仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。立ち仕事ですが、小さい部品（300～500g程度）なので体力的にも安心です。 ■組織構成：・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場（男女各3名）、1名事務 ■企業について：＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要：自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■取引先：取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点：国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～426万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜想定月額＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／若松区】＜未経験OK＞製造スタッフ（自動車向け部品）◆正社員／転勤なし／創業50年以上

◎未経験から応募可能／正社員として就業できる環境 ◎創業50年以上の自動車部品メーカーでの製造職 ◎自動車の断熱材・消音材など、幅広い製品の製造加工に携われる ◎国内外に工場を展開する安定した事業基盤 ■業務内容：北九州工場では、断熱材・消音材をはじめとした自動車部品の製造体制強化のため、製造スタッフを募集しています。同社は、自動車向け断熱材・消音材を中心に製造販売を行うメーカーです。・断熱材・消音材の製造加工業務・自動車排気系部品、内装材の製造に関わる業務・プレス機、溶接機などの各種設備の操作 ※業務内容は工場内での製造作業が中心となります。 ■仕事の特徴：同社は国内外に複数の工場を有しており、各工場で得たノウハウを活かしながら製造を行っています。北九州工場は新しい環境であり、現場の意見を取り入れながら改善を進めています。 ■将来展望：自動車業界は電気自動車への移行を見据えた変革期にあります。排気部品は規模縮小が見込まれる一方、断熱材・消音材などの内装部品は電動化後も必要とされる製品です。同社では内装部品の製造比率を高め、事業構成の変化に対応しています。 ■配属先について：北九州工場には16名の社員が在籍しています。 ■会社・事業の特徴：・創業50年以上の歴史を持つメーカー・「ガラス繊維」を用いた吸音材の独自技術を保有・材料調達から製造・加工までを一貫して対応・トヨタ自動車をはじめとした大手メーカーとの取引実績・国内9拠点、海外13拠点の工場を展開・ISO9001／ISO14001認証取得（2017年） <同社製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等）・建材：結露防止断熱材・ガス器具：給湯器用断熱材等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区向洋町１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜想定月額＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡谷特殊鋼センター

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1

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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 48.3歳

求人情報全2件

【愛知／大口町】品質保証◆半導体の品質を支える◆中核人材◆岡谷鋼機G・責任者候補

◎岡谷鋼機グループの安定基盤／年間休日121日 ◎半導体分野に向けた品質保証体制強化の中核採用 ◎品質保証の仕組みづくりや組織構築に携われるポジション ■採用背景当社は特殊鋼材の切断・機械加工・販売を手掛ける岡谷鋼機グループ企業です。今後は半導体分野への事業拡大を見据え、業界特有の品質要求に対応できる体制強化を進めています。そこで今回、半導体業界で培った品質保証の知見を活かし、品質保証組織の中核としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容品質保証業務全般を担当いただきます。・品質マネジメントシステム（ISO9001、ISO14001、JISQ9100等）の運用・改善・製品検査および仕入先品質管理・顧客監査対応や品質に関する問い合わせ対応・不適合管理、是正措置、再発防止活動・品質保証に関するルールや仕組みづくり・現場メンバーへの品質教育、指導・半導体分野に向けた品質保証体制の構築 ■本ポジションのミッション既存の品質保証体制の運用、及び半導体分野に求められる品質保証の考え方や仕組みを社内へ浸透させ、品質保証体制を強化することがミッションです。実務だけでなく、教育・ルール整備・体制構築をリードいただくことを期待しています。 ■組織構成現在は品質保証担当課長1名を中心に業務を運営しています。今後は品質保証機能を強化し、将来的には独立した組織として確立していく構想があります。入社当初のマネジメント対象者はいませんが、将来的には部門運営やメンバー育成にも携わっていただく想定です。 ■キャリアパスまずは品質保証業務の中核として、既存の品質保証業務と並行して半導体分野の品質保証体制構築を推進いただきます。将来的には品質保証責任者・課長として、組織運営や品質戦略立案、経営層への提案など上流業務も担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定致します（別途ご相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山製作所

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8

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設立 1950年
従業員数 5,495名
平均年齢 -

求人情報全6件

【可児市】設備保全◆賞与実績5ヶ月分／年休121日／グローバル自動車部品メーカー／シェア◎

～国内外の大手自動車メーカーとの取引実績多数／業界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／1950年の創業以来一貫して黒字経営を継続／海外にも拠点を構える当社の設備保全チームの新しいメンバーを募集いたします～ ◆賞与実績5ヶ月分／年休121日と安定した環境で長期的にキャリア形成 ◆安定した生産を支える縁の下の力持ち的存在 ◆残業月平均15時間、7日～11日の長期休暇が年3回あり、仕事のやりがいと働きやすさの両立がしたい方、必見です ■ポジション概要：＜安定生産を守る重要ポジション＞安定した生産力の維持のために必要不可欠なのが「設備保全」です。専門的な技術と知識が求められるお仕事ではありますが、入社後に1ヶ月程の教育期間を設けており、基礎から学んでいただける環境をご用意していますので業種未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容：国内外の生産設備の点検や補修、各種調整業務をお任せします。可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる設備保全担当者では対応しきれない範囲の保全業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・電気回路のシステムプログラム・設備の立ち上げ・調整・設備の点検、メンテナンス、交換・設備の修理、予防保全・突発的な改良や改善などの電気系の保全業務　など ※建設工事は協力会社に依頼します。 ■業務の特徴：担当業務の範囲は多岐にわたりますが、毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの役割です。設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、他部署とも連携しながら安定した生産を維持します。 ■組織構成：配属先には現在、社員9名（男性9名）、派遣社員2名（ともに女性）が在籍しており、20代～40代のメンバーが活躍しています。完全未経験からスタートした先輩社員も在籍しています。「設備保全」と聞くと難しそうに思われるかもしれませんが、入社後1ヶ月ほどの教育期間を設けていますので生産設備の保全業務が初めてという方もご安心ください。「手に職をつけたい」「モノづくりを支えるスキルを身につけたい」このような想いを持った方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児工場住所：岐阜県可児市長洞1000番地の1 勤務地最寄駅：名鉄線／西可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～318,000円＜月給＞ 265,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5ヶ月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全28件

【岐阜/美濃加茂・第２新卒歓迎】生産技術（設備保全）工作機械メーカー夜勤なし日勤／20～40代活躍

～機械や電気系の知識をお持ちの方・機械加工のオペレーター経験者も歓迎！/業界未経験歓迎！～ ■ヤマザキマザック株式会社とは？：・工作機械を作る世界トップクラスメーカー・CNC工作機械やレーザ加工機など、「モノを作るための機械（マザーマシン）」を製造・販売・世界各国に工場・販売網を持つグローバル企業 ■採用背景：将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 ■仕事内容：製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて工作機械製造における設備保全業務をお任せします。空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。（※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）：・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）・工場保全（空調、クレーンなど）・異常発生時の初期対応および原因究明、対策・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は約20～30ｈとなります。・フレックス：各拠点5～10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。（突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため　その回数も多くございません。）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美濃加茂製作所第二工場住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中矢田1-2 勤務地最寄駅：JR線／美濃太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,400円～370,500円＜月給＞ 254,400円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/大口・第２新卒歓迎】生産技術（設備保全）工作機械メーカー夜勤なし日勤／20～40代活躍

～機械や電気系の知識をお持ちの方・機械加工のオペレーター経験者も歓迎！/業界未経験歓迎！～ ■ヤマザキマザック株式会社とは？：・工作機械を作る世界トップクラスメーカー・CNC工作機械やレーザ加工機など、「モノを作るための機械（マザーマシン）」を製造・販売・世界各国に工場・販売網を持つグローバル企業 ■採用背景：将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 ■仕事内容：製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて工作機械製造における設備保全業務をお任せします。空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。（※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）：・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）・工場保全（空調、クレーンなど）・異常発生時の初期対応および原因究明、対策・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は約20～30ｈとなります。・フレックス：各拠点5～10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。（突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため　その回数も多くございません。）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,400円～370,500円＜月給＞ 254,400円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルム

機械部品・金型メーカー

鹿児島県南さつま市加世田宮原2398

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【宗像市】宇宙関連製品に携わるRF設計・開発／衛星分野◆年休125日/転勤無

◇◆人工衛星向けRFコンポーネント開発に携わり、宇宙関連分野の最先端技術開発に挑戦できるポジション◇◆ ■職務内容：宇宙関連分野の研究開発強化を目的とした採用です。福岡県宗像市のグループ会社「株式会社マイクロラボ」へ出向し、人工衛星向けRF系コンポーネントの設計・開発業務を担当いただきます。当社は電子回路・精密機械・ソフトウェアを組み合わせたものづくりを強みとし、宇宙関連機器をはじめ、環境エネルギー、アグリテック、特殊照明など幅広い分野で独自製品を開発しています。今回は宇宙開発分野の専門人材として、開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 ▼具体的には：・アナログ回路設計・高周波回路設計・衛星搭載用RF系コンポーネントの設計・各種シミュレーションおよび解析業務・RFシステムの評価、検証業務・開発製品の製造対応および技術支援・スペクトラムアナライザやネットワークアナライザを用いた測定・評価 ■魅力：・人工衛星向け機器開発に携わり、宇宙関連分野の専門性を高められる環境です。・クライアントとの共同開発を推進しており、研究開発フェーズから参画できます。・鹿児島発のメーカーとして独自技術・自社製品開発に取り組む企業です。・低軌道人工衛星追尾装置など宇宙関連ソリューションを展開している事業基盤・年間休日125日、土日祝休みでメリハリを持って働ける環境です。・転勤なしのため、福岡県宗像市に腰を据えて専門キャリアを形成できる ■当社について：株式会社エルムは、光ディスク修復装置、宇宙関連装置、特殊照明、環境エネルギー分野の機器など、独自性の高い製品開発を行うメーカーです。宇宙関連事業では、人工衛星追尾装置をはじめとする地上局向けトータルソリューションを提供しています。「下請けをしない」「技術者が都市部に負けないやりがいを持って働ける場をつくる」という想いのもと、電子回路・精密機械・ソフトウェアの技術を融合し、社会課題の解決に取り組んでいます。 ■勤務先：株式会社マイクロラボ(福岡県宗像市日の里5-5-6 2F)

＜勤務地詳細＞株式会社マイクロラボ住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,142円～450,000円＜月給＞ 257,142円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイム技研株式会社

電子部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町外坪5-98

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設立 1978年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全17件

【愛知/丹羽】回路設計（アナログ）　ニッチトップメーカー／年休120日／大手顧客で安定と成長性◎
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◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■職務内容・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 ■概要当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。【変更の範囲：なし】 ■募集背景引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。 ■製品医・食・住の業界で使用する電気系製品 ■働く環境働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、子育てを応援する返済不要の奨学金などです。社員同士のコミュニケーションも活発で、長期的に就業する社員が多いです。 ■働きやすさ・有給取得率約80％・定着率は92％（入社後5年）・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％ ■当社の魅力・特徴・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,000,000円固定残業手当/月：90,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 323,333円～493,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　（年1回：評価に準じる） ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／丹羽】パワーエレクトロニクス設計◇国内シェアトップクラス／大手顧客で安定◎／年休120土日
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■職務内容パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当頂きます。 ■概要当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。 ■詳細・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等 ■配属先エレクトロニクス事業部開発部 ■当社の魅力・設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。・育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。 ■当社について当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。水と電子制御の分野でも事業を展開し、自動機の分野では急拡大しています。「コストよりも人や取引先への価値提供」をモットーに、お客様の困りごとに提案し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～8,500,000円その他固定手当/月：130,000円～180,000円固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 570,000円～1,088,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークマ興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

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設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜直行直帰OK＞【山形・山形市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1丁目1-1 センチュリープレイス山形3階勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜直行直帰OK＞【広島・広島市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル9F

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設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

【大阪/肥後橋】デジタル回路設計(レーザーセンサ)◆世界水準の技術力◆創業75年◆月残業10H以下

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してデジタル回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパスそれぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成技術本部(70名)の中に8つのグループがあり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが技術者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与2回　賞与前年実績 5.107ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/肥後橋】アナログ回路設計(レーザーセンサ)◆世界水準の技術力◆創業75年◆月残業10H以下

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してアナログ回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパスそれぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成技術本部(70名)の中に8つのグループ（課）があり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが開発者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与2回　賞与前年実績 5.107ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エレネクスト株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F

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設立 1972年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全4件

【月5リモート可/未経験・二卒歓迎】事務系総合職（電子部品の法令対応・品質支援）実働7.5/土日祝休

【丸紅グループの安定基盤のもと、未経験から専門スキルを磨きませんか？／未経験歓迎／残業15h程／完全週休二日制（土日祝）／丸紅グループ】 ■仕事内容：商品本部業務支援課にて、電子部品の環境調査や4M変更業務を担当します。 4M変更業務とは仕入先メーカで発生するMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）の変更点を把握し、顧客へ報告や承認を得て品質トラブルを未然に防ぐ業務です。＜具体的な業務＞・お客様の依頼に基づき仕入メーカーへ化学物質の含有量を調査・調査結果を「証明書」としてまとめ、法規制遵守を証明・メーカーでの人、機械、材料、方法の変更点を把握し顧客へ報告・品質トラブルを未然に防ぐための対外的な調整業務・外注先との連携や社内システムの運用、業務プロセスの改善 ■所属組織：配属先は男性2名、女性7名で構成される風通しの良い部署です。 ■案件・商材の説明：ストーブリ社やグレンエア社など、海外有力メーカーの製品を独占的に扱います。自動車、産業機器、宇宙・航空分野など多岐にわたる業界で使われる高付加価値な電子部品が対象です。最新技術に触れる機会も多く、景気に左右されない強固な事業基盤があります。 ■業務イメージ：まずは先輩の指導のもと、定型的な調査依頼からスタートします。メーカーや顧客との折衝は、メールやシステムを通じたやり取りが中心です。経験を積むにつれ、複雑な法規制への対応や効率的な運用改善の提案など、主体的な役割へとステップアップしていただきます。 ■魅力・やりがい：未経験から「環境」と「品質」という、製造業で不可欠な専門知識を習得できます。自分の仕事が製品の安全性を担保し、環境保護に直結する誇りを感じられる職務です。専門スキルを身につけることで、将来に対する不安を自信へと変えていくことができます。 ■はたらき方/環境：丸紅グループの充実した福利厚生が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。業務改善にはITツールを積極的に活用しており、効率的に仕事を進める文化が根付いています。ワークライフバランスを重視しながら、着実なキャリア形成を支援する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品本部住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～285,000円＜月給＞ 237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＡＨＩ　ＦＯＲＧＥ

機械部品・金型メーカー

岐阜県美濃市楓台72-2

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設立 1938年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【美濃市】設備保全◆世界中の自動車メーカーに製品を提供◆社員寮・社食あり
- 締切間近
～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務概要：当社は「きれい(CLEAN)・快適（COMFORTABLE）・かっこいい（COOL）」３Ｃ職場の実現に取り組んでいます。工場内設備（プレス機・搬送設備など）の定期点検、保守業務、設備トラブル発生時の修繕、メンテナンス対応をお任せいたします。 ■業務詳細：安全性、作業効率向上のための改善活動（現場と連携）入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の製品について世界中の自動車約8台に1台で当社製品が採用されています。EV・ハイブリッド車にも不可欠な鍛造部品を手掛けており、自動車の電動化とともに成長が期待される事業です。 ■働き方： 3交替勤務ですが、年間休日117日と充実しており、有給も取得しやすく、無理なく長く働ける職場環境です。 ■当社について・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 196,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレニックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県座間市小松原2-26-18

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休／車通勤OK／第二新卒歓迎
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【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容：当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立をお任せいたします。・お客様への機器取扱説明、技術教育・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換・お客様の問い合わせ対応、社内業務など・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ：入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力：・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。・経験者は待遇面で優遇します。ぜひご応募ください。・未経験者歓迎。本社で研修を行いますのでご安心ください。・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴：・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エレニックス西日本営業所住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績）賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・白岡】細穴放電加工機の機械設計※マイカー通勤OK／転勤なし／年間休日125日

【細穴放電加工機のパイオニア企業／「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■仕事内容：技術部門の設計エンジニアとして業務をお任せいたします。できる業務からお任せいたしますので、安心してご入社いただけます。 ■具体的な業務：・企画／構想図作成・構想打ち合わせ～調整・仕様書及び見積書作成・仕様打ち合わせ～ネゴ・製作仕様書作成～制作指示・完成品社内DR（検査）・納品～検収・その他全体管理業務 ■組織構成（技術部）：人数：2名 ■入社後／キャリアパス：・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴：【顧客のニーズに応えることができる】・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。【定着率が高い】・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。【事業の安定性／特徴】・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。 ■会社の特徴：・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。