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[職種]技術職（機械・電気）　

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    138ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,698 社中 6,851〜6,900 社を表示

    株式会社竹中製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府松原市三宅西4-733-1
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／松原市】NCマシンオペレーター◆アマダのNC経験者優遇／残業10H程度／転勤なし
      ◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、NCマシンオペレーターとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 機械のオペレーティング、材料をセット、製品の取り出しをお任せします。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 １ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原市】ブレーキ工◆アマダのブレーキ経験者優遇／残業10H程度／転勤なし／技術力高い環境
      ◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、ブレーキ工としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・プレスブレーキを操作し、折曲加工をお任せします。 ※一品物から量産品まで多品種です。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 1ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パークジャパン

    その他
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【調布市】パーキング機器のメンテナンス◆土日祝休み／基本夜勤なし／残業15h程／賞与5ヶ月／転勤なし
      • NEW
      【自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍！／土日祝休み・年休126日・賞与年3回・福利厚生充実／働きやすさとスキルアップを両立できる環境】 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・当社が管理・運営するコインパーキングや月極駐車場に設置された各種パーキング機器（精算機・ロック板・ゲート等）の定期点検や保守・メンテナンス、新規設置や機器設定、トラブル発生時の修理対応をお任せします。 ・担当エリア内の現場を巡回し、安定した駐車場運営を支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・1日5～6現場を計画的に巡回し、各駐車場機器の定期点検・整備（動作確認・清掃・消耗部品の交換等） ・新規オープン駐車場の機器設置工事の手配、料金設定やシステム調整 ・駐車場の故障やトラブルに対する2次対応修理（勤務時間外での対応はほぼなし） ・点検・修理内容の記録、報告書作成（PCを利用した簡単な入力業務あり） ・担当エリア：一都三県（出張無し） ※巡回業務がメインであり、トラブルはほぼございません。 ■教育体制 先輩社員によるトレーニング期間（3か月以上）がありますので安心してご応募ください。 ※自動車整備士、メンテナンス経験者などが活躍しております。 ■配属先情報 20代から40代前半まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力 ・営業要素・ノルマなし／自分でルートや作業計画を立てられる自由度 ・土日祝完全休み・年間休日126日／残業は1日1時間弱 ・夜勤、緊急呼び出し等は基本的になし／数年に一度あるかない程度 ・有給取得率83.3％（2024年実績）でプライベートも充実 ・賞与年3回、5ヶ月分支給実績 ■就業環境 転勤なし・駅徒歩1分の好立地／健康や働きやすさを配慮した福利厚生（飲み物無料・家賃補助・退職金制度等）／ベネフィットステーション利用可 ■企業の特徴/魅力 設立以来、駐車場運営を通じた社会貢献を実践。中途採用が9割以上、入社1年目から活躍できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ つつじヶ丘事業所 住所：東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 PARK MODERN つつじヶ丘 202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計5ヶ月分（前年度実績）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森のエネルギー研究所

    石油・資源
    東京都青梅市東青梅4-3-1木ズナのもり2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可/東京青梅市】設備設計技術者◆年休128日/森林バイオマス総合コンサルティング企業
      ◆◇フルリモート相談可/年間休日128日/残業少/日本唯一の森林バイオマス総合コンサルティング事業を展開◆◇ ■採用背景 案件増加に伴う組織体制の強化のために増員募集する運びとなりました。 ■担当業務 ・木質バイオマスボイラーや発電所に関わる設備設計、工事監理 ・導入計画の策定や調査業務 具体的には、バイオマスを用いたボイラー設備の設計/設備全体（配管、給排水、給排気口、付常設備）の設計、顧客対応、仕様打合せ、現地調査、見積り、設計、工事監理までの全体を担当頂きます。業務に慣れてきた段階で1人で2～3件の案件を同時並行して担当して頂きます。 ※全国対応による出張があります。行政関係6～7割、民間が３～4割です。 ※入社後3か月はフル出社ですが、その後は状況に合わせてリモート勤務が可能です。希望あればフルリモートも相談可能です。 ■業務のやりがい バイオマスが再生可能エネルギーのひとつとして注目されており、社会貢献度も高い達成感のある仕事で、森林保全や地球温暖化防止といった環境面の貢献だけでなく中山間地の地域活性化にもつながる業務です。 バイオマスエネルギーの実践導入を促進するため、設計・工事監理からアフターフォローまでの一貫したサービスを提供していきます。 ■組織構成 20代～60代のメンバーが在籍。 嘱託やバイトも数名在籍しております。 ■同社の特徴・魅力 同社は、木質バイオマスによって森林資源の多様な性質を最大限に活かすことを通じて、人が森に感謝し、人と森のつながりを再生し、地域を活性化し、地球温暖化を防止しながら、豊かな持続可能社会への転換に貢献することを使命とし木質エネルギーの普及を促進させるため設立された日本唯一の森林バイオマスの総合コンサルティングを行う会社です。持続可能な社会において、森林資源の総合的な活用が求められ、多くの地域で地域資源の活用の観点から木質バイオマスの利用が求められている中で、経済状況、森林資源の潜在性、林業技術の歴史的背景・供給能力などは地域等の状況や特性を総合的に考え、事業可能性の調査、バリューチェーンの構築、適合するプラント設計、運用のための人材教育プログラムまでを一貫して提供できることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市東青梅4-3-1 木ズナのもり2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 337万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～320,000円 固定残業手当/月：31,000円～52,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～372,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年1回（4.00ヶ月分） ※業績による ■住宅手当（１万円）、在宅勤務手当（５千円）、資格手当（５千円）※対象となる場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川上工業所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府松原市天美我堂2-451-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原◆未経験・25新卒歓迎】メンテナンススタッフ/残業ほぼ0/教育体制自信あり◎20代活躍中
      ～未経験者・手に職つけたい方大歓迎／人間関係良好・従業員ファースト・安全第一で離職率が低い／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！～ ■職務内容 自治体の焼却炉の設備・機械の定期的なオーバーホール及びメンテナンスをしていただきます。 「オーバーホール」…分解して清掃・再組み立てを行い、新品時の性能状態に戻す作業 ～未経験でも安心の教育体制～ 未経験スタートの方がほとんどですので、しっかりと現場にて教育いたします！ご不明点があれば、すぐ周りの方に質問できる環境ですのでご安心ください。簡単な作業からスタートしていただきます。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★2,30代活躍中★ 平均年齢が30代で20代メンバーも多数活躍中です。 若い方が働きやすい環境を会社全体で積極的に目指しています。 従業員ファーストな職場のため、人間関係良好かつ離職率が非常に低いです。 ■資格「資格取得支援であなたの成長を応援します」■ 資格が必要な業務に関しては、技能講習受講後ご担当いただきます（費用会社負担） 【技能講習】ガス溶接・玉掛け・足場組立等作業主任者・フォークリフト運転・有機溶剤作業主任者など・・・（多くの講習取得ができます） 【特別教育】職長安全衛生教育・アーク溶接・クレーン（5t未満） ■1日の流れ 朝に会社に集合し、現場にチーム単位で車で向かいます（規模によりますが、3・4人～7・8人体制で行くことが多いです）。現場によっては、朝7:00に集合することもございますが、業務終了時間は17時半で残業はほぼゼロです。 ■魅力～業績拡大中～ ・業務量安定：取引先は大手がほとんどで、機械のメンテナンスの時期も決まっているため安定した依頼をお受けできております。参入障壁も高いため競合他社もほとんど参入しておりません ・エンドユーザが自治体のため、仕事がなくなることがありません ・社員の方に「この会社を選んでよかった」と思っていただける会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美我堂2-451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制 ※上記月給は23日勤務の場合の金額です。 ■賞与：年3回（2.5ヶ月分） 【モデル年収】 ・入社9年目/20代後半（高卒)　年収420万円 ・入社15年目/30代前半（高卒)　年収475万円 ・入社20年目/30代後半（高卒）年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京特殊車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3853-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原・京王電鉄グループ】特殊自動車の機構設計◆採血車や検診車等◇車通勤可/年休125日
      ～採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/モノづくり志向歓迎◎一品一様の特殊車両をゼロから設計／顧客ヒアリング～図面作成・製造連携まで担当/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。 〈業務詳細〉 ・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計 ・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト） ・顧客ヒアリングをもとにした提案設計 ・製造部門との打合せおよび検討業務 ■組織構成： 設計担当は20～40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円 ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■入社後の流れ： ・入社～3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握 ・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当 ・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース） マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■当社・当求人の魅力： 完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～325,400円 ＜月給＞ 210,100円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・京王電鉄グループ】特殊自動車の製造◆採血車や検診車等の電装・内装組立◇年休125日・車通期
      ～昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： 採血車・検診車・競走馬輸送車など特殊用途自動車の製造業務を担当します。電気部品の組立・配線チェック、内装品の取付など、多数の工程を組み合わせ、一台の車両を“建築物のように”完成させていく仕事です。 〈業務詳細〉 ・電気部品の組立、配線接続、通電チェック ・各種内装品（床材・家具・設備等）の取付 ・図面を見ながら工程に合わせた作業組立 ・部品管理および作業品質チェック ・製造メンバーとの連携・調整 ■組織構成 平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定 ・有給取得率60％、育休1ヶ月以上の取得実績あり ・京王グループの福利厚生（割引・財形・共済給付金など） ・マイカー通勤可（駐車場4,000円/月） ■入社後の流れ： ・3か月：部品取付・配線接続などを先輩の指示のもとで実施 ・1年：電装・内装部品の取付を単独で担当、工程を見ながら作業組立ができる状態へ ・3年：複数の工程を並行実施し、後輩育成・指示出しも担当。職場の中核として活躍 ■当社・当求人の魅力： オーダーメイド製造のため、一品一品異なる車両を手作りし、既製品量産にはない“ものづくりの醍醐味”が味わえます。 社員は自動車・バイク・DIYが好きな方が多く、趣味のバイク改造がTVに取り上げられた社員もいる、技術好きには最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～325,400円 ＜月給＞ 210,100円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白辰化学研究所

    石油化学メーカー
    東京都八王子市長房町446
    • 設立 1956年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八王子】設備管理・保全担当◆業界トップシェアのカメラレンズ等素材メーカー◇残業ほぼ無/年休125日
      ～バイク自転車通勤可／半導体製造装置の素材で業界トップシェア製品有／事後保全メイン／夜勤・休日出勤ほぼ無／残業月平均3時間程度／家族・住宅手当あり／定時退社可～ ■同社について 創業70年を迎える、半導体装置部品（ステッパー）やカメラなどに使用される「レンズ素材」をつくる無機化学製品メーカーです。株式会社ニコン、株式会社オハラなどが主な取引先で、他社では製造が難しい素材を多く手がけ、安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 今後の増産体制を見据え、現工場のレイアウト変更・生産設備を更新中（7月完成予定）。完成後はまず事後保全の主担当としてご活躍頂きたいと思います。また社内設備だけでなく、各種配管から外壁修繕などについても外注業者と協業のうえ携わって頂くこともございます。 〈業務詳細〉 ・社内の機械器具備品や配管の修繕 ・社内設備や外壁等のメンテナンス計画・発注 ・外部業者への建物、機械等の修理発注 ・年間修繕費予算作成 ・製造補助業務（手が空いた時間帯） 〇工場について：製造が24名、10か所ほど製造所があり1つの製造所あたり2～6名で稼働しています。 ■働き方： ・年休125日、土日祝休み ・バイク、自転車通勤可 ・残業月平均3時間程度と、全社的に定時退社をする傾向です。 ・休日出勤は1人で業務をお任せできるようになった後、お願いする可能性がありますが、ここ1～2年は発生していません。（増産など工場の稼働状況次第） ・夜勤はこれまでほぼございません。 ・家族手当、住宅手当（賃貸・持ち家の場合も支給）の支給がございます。 ■組織構成： ・配属予定の組織は現在30、60代の2名で構成されています。 ・機械の修理などは外注業者にお任せすることもあり、業者の方とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 将来的には現在計画段階の新工場・新設備導入プロジェクトの一員として、設備選定や立ち上げ業務にも関与していただく想定です。将来的には設備保全の主担当として、外部業者の選定・調整や後輩指導も担い、工場の安定稼働を支える中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市長房町446 勤務地最寄駅：西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（残業代・通勤交通費・住宅手当・家族手当）を含まない金額です。 ■昇給：1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備保全・製造職／土日祝休／賞与7.8カ月／日勤のみ
      • 締切間近
      希望や経験に応じて、設備管理・保全または製造スタッフとしてご活躍いただきます！ ＜設備保全・管理＞ 工場内の設備や機械が安全に稼働するよう、点検やメンテナンスを行います。 ・設備や機械の点検、修理対応 ・電気炉やポンプなどのメンテナンス ・設備修繕の計画立案 ・修理業者とのやり取りや発注 ・製造現場のサポート業務 設備トラブルが発生した際の対応だけでなく、故障を未然に防ぐための改善やメンテナンスにも携わります。 大規模な工事や専門的な修理は協力会社へ依頼するため、すべてを一人で対応する必要はありません。 将来的には、現在計画が進む新工場や新設備の導入プロジェクトに携わるチャンスもあります。 設備の選定や立ち上げなどにも関わりながら、工場全体を支える設備保全の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜製造スタッフ＞ 半導体やカメラレンズに使われる素材の製造をお任せします。 ・原材料の計量・投入 ・機械を使った混合や加工 ・品質チェック ・データ入力 ・設備や作業場の清掃、点検 多品種少ロット生産のため、毎日同じ作業を繰り返すだけではありません。製造工程全体に携わるため、単純なライン作業ではなく、製品づくりにじっくり関われる仕事です。原材料の運搬にはフォークリフトを使用しますが、資格は入社後に会社負担で取得できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 Q：入社後の流れは？ A：入社後は座学研修を行った後、OJTで学べる体制を整えています。原材料の扱い方、装置の操作方法、品質確認のポイントなどを、先輩のサポートのもと丁寧に指導します。 Q：働きやすさは？ A：残業はほぼ無く、あっても月3時間程。年間休日も125日をしっかり確保しており、プライベートを充実した働き方が実現できます。
      【転勤なし・バイク・車通勤OK・住宅手当あり】 本社：東京都八王子市長房町446 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜設備管理・保全＞ 月給250,000円～305,000円 ＜製造スタッフ＞ 月給220,000円～265,000円 ※入社3カ月後の正社員登用時に月給を見直します（過去実績：5,000～10,000円の昇給）
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全23件
    • 【直行直帰勤務】プロダクトスペシャリスト（プリセールス・LCMS担当）◆世界最大級の分析機器メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ・LCMS等製品のプリセールス業務全般。年間のビジネス戦略立案。 ・新規・既存顧客及びパートナー企業に対し製品の販売促進及びソリューションの提案 ・営業チーム及び代理店の活動を製品面及びテクニカルな面からサポートし、お客様のニーズをサポートする。 ・営業／マーケティング部門との協業（LCMS関連の各種イベント・セミナーへの参加・登壇、販促資料作成、営業チーム及び代理店に対する製品トレーニングの実施） ・製品の簡単なデモンストレーション対応 ・海外メンバーとの連携、情報収集及び発信 ■参考：取り扱い製品 LCMS：https://www.chem-agilent.com/contents.php?id=1001324 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル11 階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 960万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～700,000円 ＜月給＞ 530,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 ※時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドサービスエンジニア （ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー
      【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,222円～416,000円 ＜月給＞ 242,222円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大竜化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市新田旭町6-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市】発泡スチロールのCAD設計＜正社員＞リモートあり・教育体制◎・残業少なめ
      ～新製品の開発にも携われる環境／風通しのよい社風で人間関係はバツグン！／大手機電メーカーの梱包用発泡スチロールメーカー～ ＼企画から量産まで携われる設計職／ ◎家電や食品、建材などを守る発泡スチロール製品メーカー ◎お客様との打ち合わせから設計・試作・量産化まで一貫して担当 ◎新製品開発にも携われる環境♪ ◎テレワーク制度あり／残業月5～15時間程度 ◎創業60年以上の安定メーカー ▼仕事内容： 緩衝材・断熱材などの発泡スチロール製品の設計をお任せします。 お客様との打ち合わせから、3D CADを使用した設計、試作、量産立ち上げまで一連のモノづくりに携わるポジションです。 ・お客様との仕様打ち合わせ ・3D CADを使用した製品設計 ・試作品の評価、図面修正 ・生産工場や金型メーカーとの調整 ・量産立ち上げのサポート ※入社後は先輩社員によるOJTで、業界知識や設計スキルを基礎から習得できます。 ▼この仕事の魅力： ◎お客様との打ち合わせから量産化まで一貫して携われる ◎自分が設計した製品が実際に形になる達成感あり ◎新製品開発にも携われるため、アイデアを活かせる ◎未経験から設計職にチャレンジできる環境 ▼働き方： 社員の働きやすさを叶える会社づくりを進めています。 ＊テレワーク制度あり ＊残業月5~15時間程度 ＊有給は入社時に3日付与 ＊家族手当あり ▼教育体制： 現在活躍している社員の多くが、業界未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員によるOJTで、製品知識や仕事の流れを丁寧にレクチャー。 リノベーションした新オフィスで、いつでも相談しやすい環境なので、未経験の方も安心して成長できます。 ▼企業説明： ◎発泡スチロール（EPS）を中心に、緩衝材・断熱材・物流資材・農業資材などを、設計・試作から製造、組立、納品まで一貫対応 ◎パナソニックやダイキンなど大手メーカーを含む多様な取引先のニーズに応え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田旭町6-6 勤務地最寄駅：東西線／学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,300円～58,500円 固定残業手当/月：61,700円～81,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中は時給制になります。（時給1,577円~2,083円） 試用期間後の給与と変わらないするため、基本給÷21日÷8時間で算出 ■昇給：年1回※過去実績～9,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 【年収例】420万円／30代前半(勤続年数5年)：月給30万円＋賞与1ヶ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダン科学

    半導体メーカー
    東京都八王子市美山町2161-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子※転勤無】洗浄装置の機械設計◇社長も技術者出身で技術者を大切にする社風◇創業66年メーカー
      【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎食堂完備/仕出し弁当（450円～）/完全分煙など過ごしやすいオフィス ■職務内容： 半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の設計、開発、研究を担当していただきます。 営業担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 また、新事業への挑戦も可能で、数百万円から数億円規模の装置に幅広く携わることができます。 ※基本１人１案件ずつ担当します。 ■組織構成： 機械設計担当：７名（部長・課長・メンバー） └50代４名　40代２名　30代１名 当社は技術者が主体となって活躍する環境であり、社長も技術者出身です。技術者ファーストの環境を整備しており、一人ひとりが自由度高く働ける職場です。 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 業務に慣れてきましたら意欲次第でライフサイエンス領域など新たな分野への挑戦もサポートします。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美山工業団地内 住所：東京都八王子市美山町2161-5 勤務地最寄駅：JR各線／高尾駅 受動喫煙対策：その他（完全分煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎/入間】セールスエンジニア◇半導体製造装置・創業66年メーカーの安定性◇残業15時間
      【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎2025年吸収合併して開設した新設営業所（入間）の立ち上げフェーズに携わる◎ ■職務内容： HPやお電話にてお問合せいただいたお客様へ半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の営業を行っていただきます。 設計担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 ＜入社後のフォロー体制＞ ベテラン社員からのOJTにて少しずつステップアップしていただきます。 ■組織構成： ・入間営業所：４名（内営業担当１名） 2025年に株式会社ゼビオスを吸収合併し、入間営業所を開設いたしました。 そのため、入間営業所はまだ４名と少人数体制です。 ４名の内営業担当は１名で、現ベテラン社員の後任として活躍いただける方を募集いたします。 ■働く環境： ・残業約10時間 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間営業所 住所：埼玉県入間市中神508-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同DMソリューション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市氷野3-152
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【座間市】熱処理工程の製造スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業※夜勤あり
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 金型製品、金属加工品の熱処理工程作業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・製品の受入れ作業 ・治具へのセット ・機械の炉入れ ・炉出しの機械操作 ・製品の仕分け ・製品の針金くくり ・検査業務等 作業にあたっての安全教育を実施したうえで、各工程のリーダーから指導を受け、業務を習得していきます。 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的には工場長などの管理職を目指すことができます。 加工業務→リーダー→室長→工場長 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 相模工場計19名 工場長、製造室長、製造室員（20代～60代） ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社本社敷地内の中にある大阪熱処理工場は、鋼の性能を発揮させるための熱処理・表面処理を行っています。 大同特殊鋼と共同出資している多くの海外工場への技術指導や操業指導にも携わっています。経験を積み、必要なスキルを身につけた方には、海外で活躍できる可能性もあります。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市広野台2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋市】熱処理工程の製造スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 金型製品、金属加工品の熱処理工程作業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・製品の受入れ作業 ・治具へのセット ・機械の炉入れ ・炉出しの機械操作 ・製品の仕分け ・検査業務等 作業にあたっての安全教育を実施したうえで、各工程のリーダーから指導を受け、業務を習得していきます。 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的には工場長などの管理職を目指すことができます。 加工業務→リーダー→室長→工場長 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 名古屋工場計27名 工場長、製造室長、製造室員（10代～60代） ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社本社敷地内の中にある大阪熱処理工場は、鋼の性能を発揮させるための熱処理・表面処理を行っています。 大同特殊鋼と共同出資している多くの海外工場への技術指導や操業指導にも携わっています。経験を積み、必要なスキルを身につけた方には、海外で活躍できる可能性もあります。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり ■熱処理手当20,000円の支給あり（6～9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラス工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大東市新田中町1-48
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大東市※転勤無／日勤】＜未経験歓迎＞樹脂材料の製造スタッフ／17時半定時・土日祝休・年休128日
      • NEW
      【年休128日・夜勤無・転勤無とワークライフバランス充実◎／様々な業界と取引があり受注が安定／未経験の方でも着実にスキルアップ】 ■この求人のポイント ◎ 年間休日128日・完全週休2日制（土日祝） ◎ 夜勤なし・17時定時で生活リズムが安定 ◎ 未経験からモノづくりの専門技術を習得可能 ◎ 自動車・家電・建材など幅広い業界に貢献 ◎ 転勤なし／大阪に腰を据えて働ける ■ 概要 車や建材・家電の部品材料に使われる樹脂材料の製造・検品・梱包作業 ▼具体的には 【入社後すぐ】 （1）原料となる資材の計量：レシピに従って必要な資材を運び、使用量を計る （2）資材をミキサーにセット：計量した資材をミキサーに入れて、スイッチオン。あとは自動で機械が混合 （3）温度の管理：製品によって加熱温度を管理 （4）混合が終わった機械の部品を洗浄：使った資材が残らないようにしっかり洗浄（資材が残ると別の製品を作る際に影響するため） 【上記工程ができるようになった後】 （1）混合した後の原料を練る （2）原料をカットする機械にセット （3）色・形などの品質を確認 （4）製品として出荷するために梱包 ■ 業務の特徴 ・基本的に「計量・洗浄担当」と「カット・検品・梱包担当」が2人1組で仕事を進めます。 ・研修期間は平均6か月～1年。ベテランの先輩がサポートしながら、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施します。 ・扱う資材は幅広く、たくさんの知識を身につけることができます。 ・1つずつ覚えていき、プロを目指していきましょう。資格の取得支援もあります。 ■ 製品の使用例＜身近な生活を支える材料＞ ・家電：冷蔵庫・エアコン・テレビなど ・自動車：ハーネス・シートベルトなど ・日用雑貨：家具・洗面用品・台所用品など ・産業資材：電線・ケーブル管・ホース類など ■ 配属組織 製造部は約20名が在籍（20代～50代） 声を掛け合いながら作業を進めるチームワーク重視の職場です。 ■ 職場環境 作業着は会社からのレンタルで、クリーニングも会社負担。シャワー室を完備しているので、汚れも疲れも落として帰ることができます。 健康診断も年2回あり、健康面でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田中町1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～270,200円 ＜月給＞ 233,800円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 ■モデル年収：年収400万円～450万円（31歳／残業手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三鈴

    電子部品メーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101日野第二工業団地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／日野】製造（銅線加工）◇医療・自動車分野に関わる安定企業／残業月10H程／年休120日
      • NEW
      ～未経験から製造技術を身につけたい方へおすすめ／スマートフォンや医療機器、ロボットなどに使われる銅線を加工／創業70年の安定企業～ ■業務概要 製造部門にて、機械を用いた銅線加工（伸線・撚線など）を担当いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・材料を機械にセットし、加工準備を行う ・製品ごとに機械の設定を行い、加工を開始する ・加工中の製品状態や機械の稼働状況を確認する ・完成品の確認および次工程や出荷場所への運搬 <ゆくゆくお任せする業務> ・製品に応じた最適な加工条件の調整 ・品質維持のための改善提案や段取りの見直し ・複数工程の担当や後輩への業務指導 <扱う製品・技術について> 内視鏡など医療機器に使われる極細線や、太陽光パネル・エアバッグに使用される導線、ロボットアームや充電ケーブルに用いられる耐久性の高いより線などを扱います。 人々の生活や安全を支える製品に関わる実感を得ながら、製造技術を習得できることが特徴です。 ■組織構成 製造部門は約50～60名で構成され、4つほどのグループに分かれています。1グループ7～10名程度の体制で、製品ごとに担当が分かれており、チームで協力しながら作業を進めます。穏やかな雰囲気で、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 ◎基本は土日休みで、年間休日は120日 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、日々の負担を抑えながら働くことができます。 ◎有休取得率も上がっており、家族行事や私生活に合わせた休暇取得がしやすい環境です。 ◎家族手当ありで、1人目：10,000円/2人目以降：7,000円となります。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、機械操作や作業手順を一つずつ学びます。社内外の研修も用意しており、未経験からでも無理なく知識と技術を習得できます。周囲がサポートする体制が整っているため、安心して業務を覚えていけます。 ■企業の特徴 創業70年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開する電線用導体メーカーです。ニッチな分野ながら高い技術力と品質で評価され、安定した事業基盤を築いています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も整備されており、腰を据えて働き続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101 日野第二工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 193,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（前年度実績3.0カ月） ※想定年収は経験・スキルに加え、住宅手当・家族手当などの支給対象有無により変動します。 ※各種手当は社内規定に基づき、該当条件を満たす場合に支給されます。 ※入社時期により初年度の賞与は満額支給とならず初回は寸志程度、年間では在籍期間に応じた支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリオニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市元横山町3-7-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【八王子/海外経験不問】海外サービスエンジニア/研究機関向けナノテク装置メーカー/出張ベース
      世界一細い線を描く電子ビーム描画装置／最先端ナノテク研究を支える装置メーカー／創業50年の技術力／大学・研究機関向け装置サポート／海外出張でグローバルに活躍／英語を活かすサービスエンジニア／未経験分野から挑戦可能 ■業務概要： 当社の微細加工装置等の定期メンテナンス、顧客サポート、不具合対応などをお任せします。海外取引先からの引き合いも多く、出張ベースで海外対応をしていただきます。装置をメンテナンスする技術力だけでなく、英語力や海外ご経験を活かしたい方がご活躍いただけるポジションです。 ◇出張先：北欧・北米・台湾・韓国・シンガポール・オーストラリアなどの大学等の研究施設が中心となります。 ◇頻度：月に約1～2週間ほどを想定。設置室調査やメンテナンス作業になると規模に応じて1～2ヶ月ほどを想定しています。 ※本格的な修理や納入については専門部署がございます。 ※面白み：納入先は世界中の大学やIT企業・研究施設が中心となります。同社の微細加工装置は、将来実用化するかもしれない最先端技術な研究に接する機会が多く科学技術の発展に少しでも興味がある方には非常にやりがいがございます。 ※製品：微細加工装置(電子ビーム描画装置。例：LSIの基板に回路を描く。応用分野：光集積回路・SAWデバイス・量子効果素子・超伝導素子・ホログラム・センサーデバイス） ■納入実績 東京大学、東京工業大学、慶応義塾大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、広島大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学 (MIT) 、ニューヨーク市立大学、アリゾナ大学、ロンドン大学、(国研) 宇宙航空研究開発機構 （JAXA）、(国研) 科学技術振興機構 （JST）、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 関西センター、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 九州センタ ー など。 ■企業魅力： 同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル（nm）という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っており、海外でも多くユーザーにご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回４月 ■賞与：年2回６月・１２月（昨年度支給実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】機械設計◆ナノテク装置設計／真空精密機構／電子ビーム描画／世界最細線技術
      世界一細い線3nm／電子ビーム描画装置メーカー／ナノテク最先端装置／研究機関・大学納入多数／自社開発一貫ものづくり／機械設計（真空・精密） ■業務内容 自社開発する微細加工装置と計測分析装置の機械設計業務をご担当頂きます。弊社の装置の大半が真空環境下で動作する装置ですので、機械分野の様々な知識や技術を活かすことが可能です。 ・仕様決定、機械設計（構造設計・材料設計・強度計算駆動系の機構設計）、製図、組立、評価、課題解決、進捗管理　 ・一から設計する新規開発 (2-3割程度)、ニーズに合った仕様検討から、ベースモデルへの追加機能の開発等(7-8割程度)。 ・将来的にはニーズに合った仕様検討から、ベースモデルへの追加機能の開発や、一から設計する新規開発まで幅広く携わって頂けます。 ※数年単位でのプロジェクトとなります ■就業環境 配属先である開発技術部には全体で40名弱、そのうち機械設計担当が5名ほど在籍しています。 企画から設計、試作、評価とモノづくりにおける上流から下流までに関わりますので、自身が設計したモノの良し悪しがダイレクトにフィードバックされます。 ベテラン社員も多く在籍していますので、ご経験浅くてもOJTを通してフォローが出来る環境です。 精密機器を設計する力・耐震設計・電子光学系の設計等、簡単には学べない知識を得られます。 ■納入実績： 東京大学、東京科学大学、慶応義塾大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、広島大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学 (MIT) 、ニューヨーク市立大学、アリゾナ大学、ロンドン大学、(国研) 宇宙航空研究開発機構 （JAXA）、(国研) 科学技術振興機構 （JST）、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 関西センター、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 九州センタ ー 等 ■企業魅力： 同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル（nm）という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っており、海外でも多くのシェアをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、時間外勤務手当、エンジニア手当 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６・12月（昨年実績5.2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村内外車センター

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市左入町787
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【相模原】自動車整備士◆BMW正規ディーラー／世界基準の技術力を身につけられる環境／転居を伴う転勤無
      【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/BMW資格を取得することで資格手当や昇給などスキルアップ可能/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・BMW/MINIなどの車両整備 ・修理・点検・車検の実施 ・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案 ・技術力に応じた資格取得とスキルアップ をお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について： 相模原エリアの2店舗のうち、いずれかの店舗に配属されます。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月～1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。 まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。 当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW相模大野支店 住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW相模原支店 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～428,000円 ＜月給＞ 221,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子・府中・国立】自動車整備士◆BMW正規ディーラー/世界基準の技術力を身につけられる成長環境
      【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/BMW資格を取得することで資格手当や昇給などスキルアップ可能/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・BMW/MINIなどの車両整備 ・修理・点検・車検の実施 ・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案 ・技術力に応じた資格取得とスキルアップ 正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について： 八王子エリアの3店舗どちらかの店舗へ配属となります。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月～1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。 まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。 当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW八王子支店 住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW府中支店 住所：東京都府中市緑町3-11-7 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BMW国立支店 住所：東京都国立市泉4-16-4 勤務地最寄駅：JR南武線／矢川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～428,000円 ＜月給＞ 221,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士発条株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市諸福3-10-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ★人物面重視★【大阪／大東市】製造オペレーター◆年休126日／転勤なし／働きやすさ◎／成長できる環境
      ～土日祝完全休み・残業基本無・転勤無/1953年創業老舗のばねメーカー/大手メーカー様と取引/製造オペレーター/研修体制◎～ ■業務内容 適性に応じて【バネの加工機械の操作・監視業務】または【手作業でのバネの加工業務】をお任せします。 また、現場にある問題や課題の提起・改善活動に取り組んでいただきます。 【加工機械の操作・監視業務】 1.チェックシートを見て加工の寸法を確認 2.加工機械に具体的な数値データを入力 3.加工をスタート、加工機械を微調整しながら量産までを行います 機械操作については、加工方法と加工データを基にプログラミングするため、思考力が求められます。 【手作業での加工業務】 一本の鉄扇を手作業でバネにする業務です。釣り糸をリールに巻き付けるようなイメージで専用の工具を使用しながら一つずつバネを作ります。 手作業の業務に関しては手先の繊細さや器用さが求められます。 ■入社後の研修体制 入社後は、上記いずれの業務においても、先輩社員のマンツーマン指導で仕事を覚えていただきます。 指導マニュアルも整備され始めており、未経験の方も多くご活躍いただいておりますのでご安心ください。＊定期的なフォロー面談あり ■キャリア 製造オペレーター　→　製造部門リーダー（役職）→　工場長（製造部門の総責任者） ・将来の上層部を担う方を募集中 ・希望によっては製造職以外の仕事もチャレンジ可能 まずは面接で実際の職場を見学頂き、ご自身に合った仕事を見つけてください。 ■組織構成 配属予定の製造部門では9名程の20代～60代の幅広い社員が活躍中です （男性約8割/女性約2割、社内平均年齢38歳） ■成長できる環境 社員の成長を最優先に考え、外部研修制度を強化しています。 他社の技術・改善事例を直接学べる貴重な機会があります。 「もっと成長したい」「新しい知識を吸収したい」という方にぴったりの環境です。 【過去の実績】 海外研修（台湾・タイ）や、同業他社40社との合同研修など ■働きやすい環境づくり 社員が幸せに生きていけるようにしたい、健康で長く働ける環境整備を進めています。 （社食あり・国家資格所有者の先生によるマッサージ・お昼寝時間制度など）＊詳しくは福利厚生欄をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市諸福3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回 ＊会社業績に応じて支給 背景として新しいことに挑戦していくため空席のポストは多数！ これから長くキャリアを形成したい方や事業成長フェーズの会社で活躍したい方はぜひ思いを聞かせてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下電装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市北野台5-25-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子／リモート可】電気設計◆JAXAや東大等最先端の研究開発を支える／創業50年光源機器メーカー
      【産総研やJAXA、東大といった研究機関や著名なメーカー向けに光源機器をオーダーメイドで提供する光源機器メーカー】 ★山下電装は、ソーラシミュレータや“魔鏡”の原理を応用した検査装置など、他にはない光源技術を強みに、JAXA・東京大学・パナソニックなど最先端の研究開発を支える装置をオーダーメイドで提供しています。 ★大手メーカーでは味わえない「自分の仕事が目に見える」実感と、顧客との密なやりとりを通じたモノづくりのやりがい。さらに、リモート相談可・残業月20h・年間休日123日など、福利厚生の充実にも注力しており、技術者が腰を据えて働ける環境も整っています。 ■職務概要： 光源機器の開発、製造、販売を行う企業での設計のお仕事です。JAXAや東大などの日本を代表する研究機関に納まる製品の電気設計を行う遣り甲斐のある仕事です。 《具体的には・・》 3D-CADを用いて電源部の設計を担当頂きます。 ・顧客の要望に沿った電気設計を行い、最適な部材を選定。 ・自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定。 ・調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善を行う。 ・納入先にて据え付け調整、検収に立ち会う。 ・納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う。 ・営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることがある。 ■取引先／やりがい： ＊著名大手メーカーや東京大学、京都大学など取引が多数有、最先端技術に携われます。創業時から当社でしか実現できないオーダーメイドの製品を提供し続けることで、半導体、バイオ、医療分野、航空・宇宙、自動車、電子部品、太陽電池など、あらゆる分野の取引先からの引き合いにより安定受注に繋がっています。 ＊取引先とすり合せを行いオーダーメイドで製品製造をしており、光学技術を応用して開発した半導体欠陥検査装置は世界各国の半導体メーカーで使用されています。 《製品例》 ソーラシミュレータ/ 表面欠陥検査装置/ ファイバー光源/ 紫外線照射装置/ 電源機器等 ■キャリアパス： 《多能工への道》電気設計をご担当頂きますが、志高い方にはいずれ技術営業職やマネジメントなど他領域への挑戦も支援致します。様々な職種を経験することでスキルアップが図られます。
      ＜勤務地詳細＞ 山下電装(株)美山事業所 住所：東京都八王子市美山町2161-14 勤務地最寄駅：JR中央、京王線／高尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（職能給）：40,000円～80,000円 ■毎月15日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり3.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／2.00カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックサプライ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】福祉機器の法人営業◇製作所・福祉施設向け／義肢装具士、医師やセラピストと連携◎土日祝休み
      • NEW
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 義肢装具製作所などへの訪問（製品紹介、事業提案ほか）、福祉用具販売店、小児施設、介護・福祉施設、病院訪問（商品・サービスの提案、情報提供、セミナー・勉強会ほか）などにソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。入社後は大阪本社、もしくは東京で2－3か月程の研修を住居費会社負担で実施いたします。 ■組織構成：1名駐在(60代男性)と大阪本社より出張ベースで1名の計2名で構成されております。 ■歓迎する人物像 ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 ・お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南１条東6-2-12　 松浦ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～250,100円 その他固定手当/月：8,000円～17,300円 固定残業手当/月：32,780円～44,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円～311,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～440万、基本給：217,440～250,100円、固定残業代：20時間分40,900～47,900円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・大東市】福祉機器の法人営業◇義肢装具製作所とのルート・関係構築◎相談やフォロー担当／土日祝休
      • NEW
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 主に義肢装具製作所や医療現場に訪問し、義肢の構造パーツ、装具などの相談・提案、販売業務。エビデンスの基づいたソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 ※担当エリアは関西～東海地区になります。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。特に大阪本社は川村義肢株式会社があるためすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,800円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：37,660円～51,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,460円～357,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～500万、基本給：上記同様、固定残業代：20時間分40,980～54,400円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀東近江】生産管理／人の良さが魅力＊土日祝休＊次期管理職候補キャリア◎／梱包用発泡スチロール
      ～マイカー通勤可／整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映／安心の長期研修制度／大手メーカーと直取引で選ばれる優良メーカー～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 生産管理への配属後は主任の補佐として業務を学んでいただき、次期管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ＊生産管理担当2名（40代2名：工場長代理・主任） ▼業務内容 〇入社後について まずは製造工程を知っていただくために、スキルに応じて半年～1年程度製造・検査業務を行い、製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 並行して、生産管理業務も少しずつ割合を増やし、ゆくゆくは生産管理業務をメインでお任せいたします。 〇生産管理のお仕事 生産管理は、工場の製造計画を立てて、材料を用意し、効率よく作るための方法を考えるいわば、「工場の司令塔」のような役割を担っています。 まずは、以下業務のサポートをお任せいたします。 ・販売計画等から生産計画の立案 ・原材料の発注先決定や価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ・作業員の割り当てや工程管理 ・品質管理 〇製造する製品 ・パナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品の梱包用発泡スチロール ・住宅の屋根・壁・床の断熱材 ・エアコン内部品 ・自動車部品 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて450万円以上も検討し、決定いたします ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 今後の想定年収 ５年後：400万円 10年後：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。 未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容 〇製造する製品 家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。 当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。 また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。 〇具体的には 最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。 ・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング ・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ 季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。 また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東工作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大東市新田北町1-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市：転勤無】新工場の稼働力に貢献！産業用設備の機械設計～残業月10h平均・年休124日
      ～新工場の稼働力に貢献！ゼロベースでの設計実績を積み重ねていきませんか？～ ■職務概要： 当社は水処理設備と空調設備を主軸に自動車、鉄道、航空、大学や企業の研究機関に至るまで、専用設備や実験機を世にないゼロから作り上げています。 今回ご入社いただく方には、当社にて産業用設備の機械設計業務をお任せします。新工場の稼働状況向上を図るための重要な役割です。※自社設備＆顧客先設備の両方がございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面をもとに製作図面を作成 ・製造部門との連携業務 ・コスト提案を含むお客様への提案業務 ・原価・納期の管理 ・引合や計画に基づく提案、検討図作成、見積積算作成 ・見積図作成、原価計画、仕様検討 ・受注決定後の現場確認、仕様打ち合わせ、材料取り ・製作見積積算作成、設計製作図作成 ・客先製作図に基づいて製作見積積算作成 企画・仕様検討などより上流の工程に携わることも可能です。 ■仕事の魅力： ・ゼロベースでの設計実績・経験を積んでいくことができる。 ・型にはまらず、相談しながらフレキシブルに働くことができる。設計が体験できる。 ■サポート体制： ご入社後、まずは現任の社員から業務を引き継ぎ、設計業務を中心に担当していただきます。 現職の方からのOJTを通じて必要な知識を習得していただきます。 また、各職種による自己啓発、専門知識研修等の補助は相談に応じます。セミナーや外部教育専門機関による研修もありますので、スキルアップを図ることが可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、他部署と連携しながら、横断的に業務を管理・統括していただくことを期待しています。 ■組織体制： 設計部門は現在1名体制で、経験豊富な40代の社員が在籍しています。他部署には営業、事務、製造部門があり、30代から40代の社員が中心となっています。アットホームな環境で、協力しながら業務を進める風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪府大東市に本社を構え、タンクや水槽に使用される空調のファンのフレームなどを手掛けています。新工場の稼働状況を向上させることで、売上と収益力の強化を目指しています。年間休日124日、残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田北町1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北口精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市新田中町7-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/大東市】NC旋盤・マシニングセンタ＜大型製品＞※一品一様のモノづくり／転勤なし／車通勤可
      ～創業50周年！西日本最大級の大型加工技術＆職人の繊細で高精度な小型加工技術が強み！毎年、数億円単位で最新設備を導入！国内に数台のみの大型加工機を複数所有！大手企業からの厚い信頼と実績を誇る優良企業／保有スキル・経験に応じ技術力を磨ける部門へ配属～ NC旋盤・マシニングセンタによる金属の切削加工をお任せします。 ■業務詳細： 手掛ける機械部品は、量産ではなく『一品一様～小ロット』が中心です。片手で持てるような小型製品から、3mを超えるプレート、直径2m・長さ10m程の大型製品まで様々です。 ＜具体的には＞これらの部品として世の中へ流通します。 ◇油圧シリンダ部品 ◇建設機械部品 ◇鉄道車両部品 ◇半導体・液晶・太陽電池製造装置部品 ◇工作機械部品 ◇プレス機械・射出成形機設計製作 ◇造船部品 ◇原子力・エネルギープラント関連部品 ■業務フロー： （1）取引先の図面から製作工程を決定 （2）CAD／CAM・手打ちプログラミングにより加工プログラム作成 （3）シミュレーターにより加工チェック （4）加工内容に必要な刃物やチャッキングの選定・準備 （5）マシニングセンタ・NC旋盤を使用した切削加工（20t・直径4mの加工も可能にした加工機等、最新設備を使用） （6）磨き仕上げ、品質チェック ■入社後1ヶ月について： ・まずは5つある工場を見学／研修。当社の機械設備や加工技術を把握します。 ・マシニングセンタ、NC旋盤、CAD／CAMいずれかの経験者は早々にスキルを活かせる部署へ配属し、先輩から技術指導を受けて加工製造を開始いただきます。 ■組織構成 40代を中心に、20～40代社員で構成 社員数は50名程度で、中途入社の社員が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ◎大手企業との取引多数 三菱電機、神戸製鋼、クボタ、川崎重工、東京エレクトロンなど、大手企業をはじめ、取引先は全国600社以上 ◎最先端の機械を導入 旋盤とマシニング両方の機能を備えた巨大な複合機を導入 その他にも大型機械を複数保有するなど、国内有数の最新設備が充実 複合加工機 オークマMULTUS B750／5軸マシニングセンタ 牧野フライスT1／大型CNC旋盤 大日金属W16など、約50台の機械を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田中町7-37 勤務地最寄駅：地下鉄線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮・相談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ

    設備管理・メンテナンス
    東京都八王子市石川町708-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル管理／資格取得支援充実／年休120日／残業月20時間以下
      【担当いただくお仕事】 ■空調や給排水設備の巡回点検 ■定期メンテナンス・検針 ■協力会社との日程調整や発注業務 ■商業施設などの常駐設備員や清掃員のシフト調整 ■点検結果の報告と設備修繕提案 ■不具合発生時の緊急対応・軽微な修理　など 【管理する建物について】 直行もしくは直帰の案件が多いです！基本的に現場は日替わりで、渋谷・世田谷・稲城・調布周辺の商業施設や学校、オフィスビルの巡回・メンテナンスをお任せします。 【未経験でも安心の研修あり！】 まずはベテランの先輩スタッフと一緒に行動しながら業務を学んでいただきます。期間は約半年程度を予定。気になることはどんどん質問してください。 【1日のスケジュール （例）】 09:00　作業立会いのため自宅から現場に直行し客先挨拶 10:00　協力会社作業員とミーティングし工程・安全事項などを指示 12:00　進捗を見て客先挨拶し退出 13:00　ランチ休憩 14:00　別の現場へ移動し巡回点検 15:00　不具合箇所の応急処置 17:00　オフィスに戻って報告書を作成し、修理見積を施工業者へ依頼 18:00　翌日の作業準備を行い、退社！ 【資格取得も支援します】 資格取得支援制度があり、取得に伴う費用は全額負担。さらに講習会への参加を推奨し、それに伴う休暇・費用負担も行っています。 特に電気工事士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）は取得をお勧めします！さらに消防設備士、危険物取扱なども取得できます。 【昇給・昇格のチャンスも！】 業績次第で昇給を随時行っています！ここ数年は着実に成長中なので、ご安心ください。 さらに経験・スキルに応じてキャリアアップの道もございます。過去にマネジメント経験がある方は、入社後すぐに主任・課長候補として活躍する可能性も！
      ★マイカー通勤可！駐車場あり★転勤なし 【オフィス】 東京都八王子市石川町708-10 JR八高線「小宮駅」から徒歩8分 受動喫煙対策あり：事務所内禁煙（喫煙所あり）
      月給22万円～30万円
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【渋谷駅】ロボット／フィールドエンジニア◆ヒューマノイドの社会実装を推進／戦略立案から一気通貫で担う
      ※GMOインターネットグループ株式会社にて雇用、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社（AI＆ロボット産業の金融×商社事業を展開）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容 ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。大手航空会社との実証実験などを通じた「攻め」の事業展開に加え、保守運用・ヒューマノイド派遣など継続的な収益につながる「守りのストック型事業」の構築、さらにお客様ごとのロボット二次開発（要件定義・実装）までを一気通貫で担う中核ポジションです。 ■具体的な業務 ・サポート戦略の立案・運用の仕組み化／標準化 ・現場サポート業務の遂行と型化（ロボットの故障対応・操作レクチャー・客先修理・派遣／案件対応、技術営業としての案件獲得を含む） ・お客様向け開発案件の実装 ・保守・運用を支えるサプライヤー連携・物流／在庫オペレーションの構築（故障パーツ発注などを含む） ・事業拡大に向けた組織づくり・サポートエンジニアの採用／取りまとめまでを含めた体制構築 ■ミッション 単なる運用ではなく、ロボットの二次開発を要件定義から実装・納品、導入後の支援まで一人で通していただき、戦略立案から仕組み化・標準化、組織づくりまでを主導していただきます。サポート戦略の立案と運用の仕組み化・標準化、ロボットの故障対応や操作レクチャーなど現場サポート業務の「型化」（再現性のある仕組みへの落とし込み）、保守・運用を支えるサプライヤー連携や物流・在庫オペレーションの構築、そして事業拡大に向けた組織づくり・採用までを含めた体制構築を担います。 ■募集背景 ロボットの保守・運用事業の立ち上げに伴い、サポート体制そのものを0→1で構築する中核人財を募集しています。これまで「攻め」を進めてきましたが、今後は保守運用・派遣などのストック型事業を構築するフェーズに入るためです。また、ヒューマノイドの販売・派遣が拡大し、お客様ごとの二次開発（ロボットの読み上げ、モーション開発など）へのご要望も増加しており、現在はグループ研究開発本部が保守・開発を兼務している状況です。同本部が本来の研究開発に注力できる体制とするためにも、二次開発を担う人財を採用し、ご提案から開発・導入・アフターサポートまでを自社で完結させる体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMO AI＆ロボティクス商事株式会社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,004万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,331,244円～7,656,000円 固定残業手当/月：139,063円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～837,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフイー・アイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 直行直帰＠関東＜電子顕微鏡のフィールドエンジニア＞夜勤や急な呼出ナシ／世界的理化学・分析機器メーカー
      【未経験歓迎／電気電子、機械の基本的な知識でOK／充実の研修プログラム・サポート体制も万全◎／世界売上6兆円超のサーモフィッシャーグループ／休日や深夜にお客様からの直接連絡なし】 ■求人概要 世界トップクラスのシェアを誇るサーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、電子顕微鏡のメンテナンス・据付など行っていただきます。 ■業務内容 （1）定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 （2）電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付） ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ■組織について 分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々！電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます！ ■扱う製品の一例 ◎透過電子顕微鏡 (TEM) ◎走査電子顕微鏡(SEM) ◎X線光電子分光装置（XPS） ◎電気不良解析装置（EFA） ■ポジション魅力 ★夜勤や急な呼び出しナシ！ 年休122日以上・土日祝休み！お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。 ★サポート体制も万全 当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。 ★充実の研修プログラム 入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰の就業スタイルです。（担当：関東エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■査定賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 直行直帰＠関西＜電子顕微鏡のフィールドエンジニア＞夜勤や急な呼出ナシ／世界的理化学・分析機器メーカー
      【未経験歓迎／電気電子、機械の基本的な知識でOK／充実の研修プログラム・サポート体制も万全◎／世界売上6兆円超のサーモフィッシャーグループ／休日や深夜にお客様からの直接連絡なし】 ■求人概要 世界トップクラスのシェアを誇るサーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、電子顕微鏡のメンテナンス・据付など行っていただきます。 ■業務内容 （1）定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 （2）電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付） ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ■組織について 分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々！電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます！ ■扱う製品の一例 ◎透過電子顕微鏡 (TEM) ◎走査電子顕微鏡(SEM) ◎X線光電子分光装置（XPS） ◎電気不良解析装置（EFA） ■ポジション魅力 ★夜勤や急な呼び出しナシ！ 年休122日以上・土日祝休み！お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。 ★サポート体制も万全 当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。 ★充実の研修プログラム 入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰の就業スタイルです。（担当：関西エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■査定賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブ・テック

    電子部品メーカー
    東京都日野市日野台1-13-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社コネクタ設計エンジニア／残業ほぼゼロ／年休125日
      • NEW
      クライアントの課題解決に貢献する特注コネクタの設計をお任せします。コネクタに関する経験がなくても、機械設計の経験があれば問題なく対応できるので、安心して取り組んでください。 ≪仕事の流れ≫ 営業からヒアリングシートを受け取り 　▼ コネクタの大きさ、形状、材質、重さなどを検討 　▼ 見積もりに必要な簡易図面（参考図面）を作成 　▼ 生産用の詳細な図面（承認図面）を作成 　▼ 自社で検査を行い、不具合があれば対応 　▼ 特注コネクタが完成 ※発注から納品までの期間は、数日から数カ月です。 ◎研修からスタート ≪1週間の座学研修≫ 技術トレーニングの前に、コネクタや会社について基礎的な知識を学びます。 ≪約半年のOJT研修≫ 製品評価や簡単な設計作業から始め、段階的に業務を経験。先輩の指導を受けながら、独り立ちを目指して進めていきましょう。 ◎新製品開発に挑戦可能 当社では電気接点などの新製品を自社で開発中。「こんな仕組みがあれば効率化できる」などのアイデアがあれば、どんどん試していただけます。設計発の新しい製品も実際に多く生まれています。
      ◇転勤なし◇本社（日野）へ配属します ・東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分
      月給30万円～40万円＋決算賞与（10年以上連続で支給中）＋各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／
    • 【日野駅】オーダーメイド製品を作れる技術者へ／機械設計＜業界経験不問＞充実の研修◇定時退社／定着率◎
      □■機械設計経験を活かしてオーダーメイド開発に挑戦／お客様の要望を形にするモノづくりの醍醐味を実感／定着率95％以上（1年以内）■□ ＝求人のポイント＝ ◇機械設計経験・3DCAD経験を活かし、オーダーメイド製品を開発 ◇大手メーカーの課題解決を担う特注コネクタ設計職 ◇残業ほぼゼロ・実働7時間・年間休日125日の働きやすい環境 ■業務内容： クライアントの課題を解決に導く、オーダーメイドのコネクタ設計をお任せします。 ■具体的には： クライアントが抱える課題を解決に導く、特注コネクタの設計をお任せします。コネクタに携わったことがなくても、機械設計の経験がある方であれば問題なく取り組めるのでご安心ください。 ■仕事の流れ： ▽ヒアリングシートを営業から受け取ります ▽コネクタの大きさ・形状・材質・重さなどを検討 ▽見積もりの作成に必要な簡単な図面（参考図面）を作成 ▽生産に必要な詳細な図面（承認図面）を作成 ▽自社で検査を行い、不具合などがあれば対応 ▽特注のコネクタが完成 ※一つのコネクタの発注から納品までは、数日～数カ月です。 ■入社後の流れ： ～まずは研修からスタート～ ＜1週間の座学研修＞ 最初は技術的なトレーニングではなく、コネクタや当社についてなど、基礎的な知識の学習からスタート。 ＜約半年のOJT研修＞ 製品評価や簡単な設計作業から始めて、一つひとつ段階的に業務を経験していきましょう。先輩から指導を受けながら独り立ちを目指してください。 ＜新製品開発にもチャレンジ可能＞ 当社では、電気接点などの新製品を自社で開発中。「こんな機構があればより効率的になる」などのアイデアがあればどんどん試していただけます。26年は設計が開発した電気接点で発明大賞と中小企業優秀新技術・新製品賞のW受賞をしました。 ■開発例： ◇クライアント：某大手自動車メーカー ◇開発製品：電気自動車の検査用コネクタ 自動車製造の検査ラインで使用するコネクタについてお問い合わせいただいた際のこと。動作試験では頻繁な抜き差しが発生するため、従来品はすぐに破損してしまうという課題がありました。そこで、同じ形状でありながら数万回の抜き差しに耐えられるコネクタを開発。お客様のコスト削減にも貢献することができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市日野台1-13-21 勤務地最寄駅：JR線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与：10年以上連続で支給中 ■年収例：年収500万円～年収720万円／入社2年目（決算賞与を含む） ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高環境エンジニアリング

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3代々木TRビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】通信機器セールスエンジニア※営業ほぼ無し／残業10ｈ／年休134日／70歳まで就業可／転勤無
      • NEW
      【フジタ子会社安定基盤！70歳まで長期就業可能な働きやすさ有！／残業10ｈ／年休134日／土日祝休／休日対応無し／転勤無し】 ■職務内容： 建設現場におけるWi－Fi機材や監視カメラのレンタル事業を展開する同社にて、既存顧客からの案件受注の窓口対応から機器の設置・導入までをお任せするセールスエンジニアを募集しております ■業務の詳細 〇親会社であるフジタや大和ハウスグループなど経由して案件を受注、機器のレンタル依頼を受け見積もりや機器を設置する現場との打ち合わせなど各種調整を行います。 〇各種調整した案件について現場に向かい、監視カメラやWi－Fi機材の設置を行います。場合によっては設置に当たって簡易的な調整工事を行います。 〇その他にも親会社様からの新しいツールや商品、DXツールの試験運転、開発サポートなどの業務が発生する場合もございます。 ★コールセンターの外注等によって休日に顧客対応は発生しません ★内勤と外勤の割合は半々となります ■働き方 ・レンタル事業が中心で窓口業務と設置業務がメインのため残業が発生する工程がほぼなく、残業は月10h程度です。また業務時間外の問い合わせは外部のコールセンターを設けているため休日対応は発生しません。 ・休日給は土日祝休みに加えて、夏休みや年末年始休暇、計画年休によって年間休日数は134日となります。さらに1年勤続することで5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。 ■組織構成： 配属となる部署は、30代3名、50代４名、60代６名の計13名によって構成察れており、事業部長以下、部長、メンバー層によって構成されています。全員中途採用のため、途中合流しやすい環境がございます。また定年は60歳ですが再雇用制度によって最大75歳まで就業が可能で、現在70歳での就業実績があります。 ■同社の強み・特徴： （1）親会社に「フジタ」があり、また「フジタ」は大和ハウスグループに所属していることもありグループ会社の特許を活かした工事や商材の販売等も行っています。 （2）安定したニーズが見込まれるインフラのリニューアル工事での安定した成長を目指す一方で、今後のIoTのニーズに答えるべく、親会社の「株式会社フジタ」と協業をしながら工事の画像処理技術に基づく管理システムの開発、販売を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3 代々木TRビル5F 勤務地最寄駅：JR、都営地下鉄大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モジュレ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【三鷹／リーダー候補】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10ｈ程度
      ～ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容： 大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます ・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用 ・障害対応（一次・二次対応） ・運用手順書の作成・改善 ・チームメンバーの指導・育成（将来的に） ・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績： 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。 日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター 住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６ 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：110,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマナ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府和泉市井ノ口町3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/和泉】機械設計／工業高校卒の未経験OK／国内トップシェアワイヤ製造機械メーカー／創業90年
      • NEW
      　　　　　　　　　★☆★工業高校卒の未経験OK★☆★ ～大手多数取引／国内トップシェア／退職金あり／有給消化平均12.5日～ ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2～3案件を担当します。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・数億～数十億の製品に携われることもできます。 ■モデル年収 25歳～：450万円 30歳～（主任）：500万円 35歳～（係長）：550万円 40歳～（課長代理）：600万円 45歳～（課長・管理職）：825万円 ※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。 管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。 ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） 　普段目にすることはないですが、日常に欠かせないものを作るための機械を製造しています。 　例えば、、、 　高層ビルエレベーターのワイヤーロープ/海底ケーブル/大型の橋のワイヤー 　などを作るための機械 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市井ノ口町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（昨年度実績4ヶ月支給） ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉】機械設計◆国内トップ級シェアワイヤ製造機械メーカー／創業90年／車通勤可／大手取引あり
      • NEW
      ～大手多数取引／国内トップシェア／退職金あり／有給消化平均12.5日～ ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） ◎企業ごとに打ち合わせから据え付けまでオーダーメイドで設計を行える ◎数億～数十億の製品の設計に携われる ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2～3案件を担当します。 ・徐々に規模の大きい案件を担当するため、入社後数年は宿泊を伴う出張はありません。 ・機械の一部の設計から商品知識を身につけ、徐々に機械全体の設計を担当いただきます。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・大規模なものであれば、数億～数十億の製品に携われることができます。 ■モデル年収 25歳～：450万円 30歳～（主任）：500万円 35歳～（係長）：550万円 40歳～（課長代理）：600万円 45歳～（課長・管理職）：825万円 ※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。 管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市井ノ口町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回支給（過去実績4ヶ月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】リーダー候補◆Excel・VBAスキル◎生産管理・配送管理◆老舗カーペットメーカー◆転勤無
      • NEW
      カーペットメーカーの生産管理部門にて、受注・在庫状況や原料の入荷時期を踏まえた生産計画の策定から、出荷・配送管理まで幅広く担当いただきます。将来的にはリーダー候補として、Excel・VBA等を活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇業務内容 1．受注・在庫状況の確認、追加生産の手配 受注内容に基づき生産手配を行います。また、当社倉庫で保管する顧客向け在庫を確認し、必要に応じて顧客へ今後の使用予定や追加生産の必要性を確認し、先行手配を進めます。 2．原料の手配・入荷管理 製品規格や生産数量に応じて原糸・基布等を手配します。入荷まで時間を要する原料もあるため、納期や在庫状況を踏まえて管理します。 3．生産計画の策定・各工程との調整 原料の入荷時期や納期を踏まえて生産計画を策定し、各工程へ展開します。進捗を確認しながら、生産順序やスケジュールを調整します。 4．出荷・配送管理 当社倉庫で保管する顧客向け製品について、出荷依頼や納期に合わせて配送手配を行います。運送会社や社内関係部署と連携し、出荷・配送状況を管理します。 ※業務全体でVBA・マクロを使用したExcelフォーマットを活用しています。 ◇ミッション 生産管理・出荷配送業務の安定運用に加え、将来的にはチームの中核として業務改善を推進いただきます。既存のExcel・VBAツールの運用・メンテナンスを担い、チーム内で知識を共有できる体制づくりも期待しています。 ◇組織構成 配属予定：生産配送管理課。30～50代が中心で、情報共有やコミュニケーションが活発な職場です。 ◇入社後 初日は座学研修・工場見学を実施。その後は先輩社員のOJTのもと、サポート業務から習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 ◇魅力 創業100年以上の安定基盤のもと、自動車・鉄道・航空機・ホテル・オフィス等、幅広い分野に製品を提供しています。年休120日、17:15定時、転勤なしで、働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～327,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁礼工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都立川市一番町4-63-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【立川／未経験歓迎】製造スタッフ◆チューブやパイプの製造／日勤のみ／マイカー通勤可
      ～完全週休2日制・年休120日／残業少なめ／徹底したOJT／航空宇宙、自動車にも使用のテープやチューブの製造～ ＼求人のポイント／ ★ホームセンターでもおなじみのテープやチューブなどを製造！ ★定時17時30分／日勤のみ／転勤なし／マイカー通勤可能 ★徹底したOJTで未経験の方活躍中！製造オペレーターとして手に職をつけることができます。 ■職務内容 当社の製造オペレーターとして、プラスチック押出成形業務・梱包業務をメインにご担当頂きます。 チューブ・パイプをメインに受注生産を行っております。 ■製造の流れ 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出 ↓ 金型冷却→引取→カット ↓ 製品梱包作業や二次加工部門への受け渡し ≪組織体制≫ 製造の人員は15名ほど在籍しており、平均年齢は40歳になります。 他にも検品するメンバーに女性（40~50代）が数名在籍しております。 ≪当社の製品について≫ 航空宇宙、自動車にも使用されております。 自社製品の結束機「しめしめ」「ふしぎテープ」などは、実際に家庭用でも使用され、ホームセンター等に陳列されております。 https://www.nirei.co.jp/product-original/ ■魅力： 徹底したOJTで未経験活躍中！ 当社では業務を覚えていただくまで、各フェーズごとに徹底した機械の取り扱いについて指導を行います。基本的に1on1でOJTをしていくのでわからないことを質問できる環境です。 前職が異業種・異職種の方も活躍されておりますので、安心して就業することができます。 ■当社の強み ・ニッチな市場かつ他社では扱えない製品（厚み、細さなど）にも対応できる技術力が強みとなります。お取引の業界は幅広く、100社以上の企業から受注を頂けており安定した業績を残しておりあす。 ・社員が長く安心して働けるよう就業環境の整備には努めております。土日祝休みの年休120日、夜勤・転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市一番町4-63-8 勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～225,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィガロ技研株式会社

    半導体メーカー
    大阪府箕面市船場西1-5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・箕面】プロセス開発（ガスセンサ）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ 　 ■職務内容： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 今回、ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサのプロセス開発をお任せします。 ■詳細： 入社後まずは開発部に所属いただき、ガスセンサや化学面の知識習得をいただきます。その後、専門部隊を立ち上げ、プロセス開発をお任せする予定です。現在も開発部内にプロセス開発に携わっているメンバーは複数おりますが、今後さらなる製造効率化へ向け、新しいメンバーを募集します。 （まったく新しい一からの作り方を考えていただく上流工程に携われるポジションです。） ■仕事のやりがい・面白さ： ・研究開発を行うだけではなく、製品化するところまでがミッションとなります。そのため、自身が開発したものが世に出ることの喜び・達成感をより感じることができます。 ・展示会や学会において、情報収集や発表を行うことを奨励しています。外の空気にも触れながら、顧客の反応を見て研究開発に携われる環境です。 ・本人の主体性を大事にされており、「こんなことをやってみたい」という提案を歓迎する社風です。 ■同社の特徴： 同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。同社ではガスセンサ自体の開発を中核事業として、その製品を活用したエレクトロニクス製品づくりまで、多角的で広範な技術領域を有しています。この技術力を駆使して、安全で安心して暮らせる社会生活に貢献するとともに、より便利で高い付加価値を持つ製品開発に挑んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～286,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 237,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・箕面】ガスセンサの開発（第二新卒歓迎）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ ■職務内容： ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサに関する研究開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・3～4件/人ほどの開発テーマ・プロジェクトを担当いただきます。 ・担当の技術領域については、製品化プロジェクトから、産学連携などの研究プロジェクトも含めて幅広くご担当いただけます。 ※顧客のニーズやマーケットの要望から手触り感をもって開発を進めていただける環境です。 ■フィガロ技研のガスセンサについて： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 日本にとどまらないグローバルな市場に向けて製品の開発ができます。 ■組織構成： ・配属となる開発部門は、社員の半数以上を占めるエンジニアのうち約20名で構成されていて、ガスセンサの研究開発を担当しています。 ※開発に携わる人員が多く、他技術部門との交流も日常的に行われており、技術者として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都立川市高松町1-100立飛リアルエステート25号棟5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【立川】電気系技術職オープンポジション◆精密センサ世界トップシェアメーカー／転勤無／開発積極投資◎
      ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感早く～品質改善～対策立案まで実行できます！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 工業用センサ専門のニッチトップメーカーである当社にて、精密センサ製品の製造に関する以下業務のいずれかを、適性やご希望に応じてお任せします。 □生産技術職（電気制御） ・生産プロセスの設計・具体化 ・生産プロセスに必要な設備・治具の設計～デバッグ ・要件定義のための製造条件を調査、仕様書作成 ・導入した治具、設備を使用するオペレーターの育成 ・製造部門と設計部門の橋渡し ・プロセスにおける商品不具合の課題特定と解決 □品質保証職（電気） ・製品がうまく動作しない原因や、故障個所、不良品の調査 ・生産ライン全体の行程管理業務 ・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施 ・リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し） ・過去のクレーム案件をまとめ、顧客や製品の傾向を一元化 □SMT実装エンジニア職 ・クリームはんだ印刷機の段取り、調整、保守 ・チップマウンターのプログラム設定、部品実装 ・リフロー炉の温度プロファイル設定／管理 ・AOI検査（外観検査）による品質確認 ・不具合解析および再発防止対応 ・生産技術／開発部門との連携による工程改善 ※その他適性にマッチするポジションがございましたら選考の中でご提案させていただきます。 ■当社採用サイトをぜひご一読ください： →https://recruit.metrol.co.jp/ ■当社の特徴・魅力： □世界トップシェアの製品力…1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：37,200円～91,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～481,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮し、相談の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（年1回業績による) ■時間外勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】機械系オープンポジション◆精密センサ世界トップシェアメーカー／転勤無／開発積極投資◎
      ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感早く検査～品質改善～対策立案まで実行できます！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 工業用センサ専門のニッチトップメーカーである当社にて、精密センサ製品の製造に関する以下業務のいずれかを、適性やご希望に応じてお任せします。 □機械開発設計職 ・新規製品の企画開発から量産までの設計、評価 ・既存製品の改良、改善設計 ・量産のための治具設計 □製造技術職 ・生産性向上のための工程改善／標準化活動 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・作業手順書／標準書の作成および教育展開 ・新製品立ち上げ支援、組立治具の設計／改良 ・必要に応じた設計部門へのフィードバック、図面修正対応 □品質保証職 ・製品がうまく動作しない原因や、故障個所、不良品の調査 ・生産ライン全体の行程管理業務 ・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施 ・リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し） ・過去のクレーム案件をまとめ、顧客や製品の傾向を一元化 ※その他適性にマッチするポジションがございましたら選考の中でご提案させていただきます。 ■当社採用サイトをぜひご一読ください： →https://recruit.metrol.co.jp/ ■当社の特徴・魅力： □世界トップシェアの製品力…1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外喫煙所有） ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート14号棟 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：37,200円～91,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～481,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮し、相談の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（年1回業績による) ■時間外勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/箕面】アプリケーションサポート（海外から導入する最先端バイオ関連機器）◇大手メーカー取引多数
      ＼理化学機器の専門商社/最先端の機器を扱える/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ 海外から導入する最先端のバイオ関連機器のアプリケーションエンジニア職をお任せします。ライフサイエンス領域専門商社として、製薬企業や大学、公的研究機関等の研究開発部門向けに各種理化学機器、ライフサイエンス関連機器を提案している会社です。最先端の研究・開発をサポートするエンジニア職になります。 ■業務内容： 海外から新たに導入する最先端理化学機器（細胞生物学系装置、創薬系装置）のアプリケーションサポート職です。 （1）まずは、生命科学、生物学、農学、薬学、食品化学等のバックグラウンドを活かして、導入機器のトレーニングを受けます。 （2）クライアントは、製薬系企業がメイン。研究開発プロセスを簡素化する次世代機器についてその特性や有用性をお伝えして、導入を進めていきます。 デモンストレーション、依頼分析、新規測定法の開発／有用な製品やアプリケーション情報の発信／顧客ニーズに即した製品システムを提供する為の営業への情報共有、開発部門へのフィードバック等 （3）導入後も、顧客フォローアップなど営業担当やサービスエンジニアと連携して行います。 ■取り扱い製品：創薬スクリーニング装置、細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリー、分析機器、省人・自動化装置　等 ※お客様先への出張はあります。 ■仕事の魅力： 大手製薬メーカーはほぼ抑えているのが強みです。大手製薬会社が必ず使っている装置など（創薬用のスクリーニング装置等）、当社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。まだ日本では導入されていない機器の提案なども積極的に行っていきます。最先端の技術をお客様にいち早く展開していけるポジションで、自身のスキルUP、キャリアUPにもつながります。 ■勤務環境の魅力： ◇落ち着いた雰囲気が醸成されていますし、社員の個性を尊重してくれる社風です。伸び伸びと働けますし、じっくりと顧客に向き合いたい方にとっても最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西三丁目10番3号 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：57,000円～150,000円 固定残業手当/月：52,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） その他固定手当/月：職務手当 修士卒の場合：15,000円/月 博士卒の場合：20,000円/月 の技能手当が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】理化学機器のサービスエンジニア／◇年休125日／土日祝休み／賞与4.5か月＋決算賞与
      ＼理化学機器のサービスエンジニア/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ ■業務内容 海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社や大学の研究部門で使用される分析機器・理化学機器・自動化装置の設置、修理、保守点検、バリデーションを担当していただきます。お客様が安心して機器を使用できるよう、技術的な課題を解決することが主な役割です。また、海外メーカーの技術担当者とのやり取りや、不具合時の部品調達、操作マニュアルの翻訳、顧客への操作説明も行います。 取り扱う機器は、創薬スクリーニング装置や細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリーなど、最先端の研究に欠かせないものばかりです。研究者たちのニーズに応えることで、病気の治療薬開発や遺伝子検査など社会的意義の高いプロジェクトを間接的に支えられるポジションです。 ■勤務環境の魅力： 完全週休二日制／土日祝休みであり、年間休日は125日。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。生命を左右する医療機器ではなく、研究機器を扱うため、緊急対応は基本的にございません。 また、自由な雰囲気の職場で、社員一人ひとりの個性や意見を尊重しています。自分のペースでじっくりとお客様に向き合いながら働けるため、長期的に安心してキャリアを築けます。 ■キコーテックの魅力： ニッチで優れた機器を扱える！：研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 遺伝子研究・検査などのライフサイエンス・メディカル領域の研究サポートに注力しているのが特徴であり、国内外の大手製薬メーカーをほぼ全て主要顧客としています。なかでも、大学・大手製薬会社の研究者が必ず使っている装置（創薬用のスクリーニング装置等）は、同社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横・目黒、JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～316,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：73,000円～94,000円 固定残業手当/月：66,593円～88,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 379,593円～498,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） （固定手当は技能手当となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海

    トイレタリーメーカー
    東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン・プラザ2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】生産技術（チャッカマンなど）◇夜勤・転勤なし／住宅手当◎／年休123日・土日祝休
      ～ライター・チャッカマン・エアゾール製品の製造管理・保守◆夜勤・転勤なし/年休123日（土日祝休み）～ 今回は、静岡県小山工場にてライター・チャッカマン・エアゾール製品のなどの製造管理をお任せします。 ■業務内容： まずは製造設備の保守管理を行っていただき、ご経験スキルにともない下記もお任せいたします！ ・エアゾール生産設備の新規導入プロジェクトの参画 ・海外工場からの依頼に基づき、組立機の機械パーツの手配・調整、および発送 ・プラスチック成形金型の検収と成形品の性能評価 ・製造設備の保守管理 ■組織構成 全体20名（正社員＋パートの方） 製造部門は40代中心ですが、20代～40代と幅広く在籍しております。 今回は、こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ※ご入社後はさらに担当業務ごとでチームが異なります。 ■働く環境 ・このポジションはご経験スキルによってしっかりとOJTにてフォローいただける環境が整っております。 ・夜勤・転勤なし、土日祝休と働きやすく、仕事以外の時間も十分に確保が可能です。 ・通勤方法はマイカーにて通勤していらっしゃる方がほとんどです。（駐車場あり） ■キャリアパス まずは製造・管理からお任せしますが、プロジェクトへの参画や製造技術など携われる業務範囲を広げられる可能性があります。 ★長期就業者も多く、フォロー体制もございますのでご経験の浅い若手の方も歓迎です！ ■当社について： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。 ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場（静岡） 住所：静岡県駿東郡小山町須走下原3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～27,000円 ＜月給＞ 273,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【入社支度金】　５万円（本採用決定時支給） 【賞与】夏・冬 業績に応じ支給（2025年実績：2.0か月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西国自動車株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府箕面市小野原東1-1-41
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／箕面】サービスフロント◆創業54年の歴史と実績◆地域密着型の堅実企業
      ■業務内容： 軽四から大型自動車などの整備、点検および車検業務や、それに関する引取り納車業務などを行う自動車整備士と、お客様の間に入り、オーダーの作成／見積もりの作成／請求書の作成などを行っていただきます。 ■業務の特徴： サービススタッフと営業の間に壁はなく、活発にコミュニケーションをとっています。情報共有も常に行っており、共に成長することができます。アットホームな環境のため、非常に働きやすい環境といえます。また、ノルマなどは一切ないためメカニックに集中が出来、車が好きな方には最適な業務です。 ■同社の特徴： 同社は整備会社として創業44年の歴史があり、自動車整備業界のネットワーク「全日本ロータスクラブ」の加盟店でもあります。現在国内の整備業者1,600社がロータスクラブ加盟しています。ネットワークを活かし、1社単独ではできないサービスも実現できるため、クラブに加盟していることは顧客にとって非常に大きな安心となっています。「信頼第一」をモットーに、「任せて安心」のサービスを提供しています。また、エコ整備に対応できる方の育成に努め、高度技術ノウハウの提供で社会に貢献しています。 ■就業環境： 充実した育成環境があるため、未経験の方も安心して業務をスタートすることができます。また同社は資格取得に関しても全面的に支援しているため、着実にスキルを磨くことができます。スキルアップを図りながら腰を据えて長期的に働きたいと考える方にはフィットする環境です。また、社員用の食事スペースの完備や、カレー食べ放題の日を設けるなど、労働環境の向上にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市小野原東1-1-41 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／豊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～263,300円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：14,920円～66,240円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,420円～341,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ※上記金額には食事手当、大型自動車免許手当、二級整備士手当を含む ■昇給：年１回 ■賞与：年間100,000～500,000円（業績による） 決算賞与：０～350,000円（業績・役職による）※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイファスト

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【東海/大成建設G】保守・点検スタッフ（高速道路の電気設備等）／電気工事士歓迎／土日祝休
      ～年休125日×残業20H以下／インフラを支えるお仕事◎／平均勤続年数17年／最大4万円超の借上社宅＆月1.2万円で住める宿舎＆補助あり／賞与支給実績4.0ヶ月分～ ◎高速道路点検のリーディングカンパニー！50年以上の実績があります！ ◎大成建設Gで事業の安定性も高い企業です！資格や社宅など手当も充実◎ ■業務概要 高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務などをお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ※現場までの移動時間は5分～1時間程度です！ ※一日の現場数は1～数か所程度 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境： ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、定年の65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海のいずれかの事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目8番16 関電不動産伏見ビル9階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を踏まえて決定 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 技術職 経験3年 年収560万円 ／ 38歳 技術職 経験5年 年収700万円 ／ 45歳 技術職 経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北摂オート株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府箕面市桜井2-16-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／守口】自動車鈑金スタッフ◆50代活躍中／インセンティブ有・技術力を正当に評価／年休110日
      【最新設備と高効率分業制／技術を正当に評価し高収入実現／TUV認証でクリーンな職場環境を保証】当社専用の鈑金塗装工場にて、自動車の鈑金作業全般を担当いただきます。高効率な分業制のもと、先端設備を活用しながら、技術力と努力が正当に評価される環境で活躍いただけます。 ■業務概要 当社が運営する鈑金塗装専門工場にて、自動車の鈑金業務を中心にご担当いただきます。事故や故障による損傷修理からパーツ交換、骨格修正など幅広い鈑金作業をお任せします。インセンティブ制度により、担当台数や実績が収入へ直結します。 ■業務詳細 ・事故や故障で損傷した車体の修理 ・損傷パーツの交換や骨格の組付け、復元作業 ・最新のジグ式フレーム修正機による骨格修正 ・CCDカメラ搭載四輪アライメントテスターを用いた足回り調整 ・納車前の仕上げや車両回送（分業制の一環） ・エーミング作業の補助（先進安全装置の調整サポート） ※接客や見積もり業務は担当せず、鈑金作業に集中できます。 ■扱うサービス ジグ式フレーム修正機や四輪アライメントテスター、環境配慮型塗料「レアル」「e-cube factory」等を使用。 ■組織構成 専用工場内の分業制で、前工程スタッフと連携し効率的に作業を進行します。 ■業務の魅力 インセンティブ制度で成果が正当に評価され、最新設備と分業で技術向上と高収入が実現可能です。 ■教育体制 OJTや設備研修、先輩職人の技術指導があり、着実にスキルを磨けます。 ■就業環境 週休2日制、長期休暇も充実し、TUV認証で健康・安全が守られた工場環境です。車・バイク通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で高収入が目指せ、チームリーダーや教育担当などキャリアアップの道も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 透明性の高い評価制度、先進的な設備投資、外部認証で安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口市 住所：大阪府守口市東郷通3-14-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えインセンティブ支給あり。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。実際の年収例として480万円（3年目・20代）、520万円（3年目・30代）、600万円（5年目・40代）などの記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマン 株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 生産管理※製造◆課長採用・年収700万円可｜6名を統括｜工場長へのキャリア有
      ◇誰もが目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◇ ■概要 マルマン株式会社の相模工場にて、生産管理部門を統括する管理課長の募集。受注から出荷までの生産管理に加え、資材購買や予算策定、組織マネジメントまで幅広く担い、工場運営を支えていただきます。 ■採用背景 相模工場の生産管理体制を強化するとともに、現場と経営双方の視点から安定生産や収益改善を推進し、将来的に工場運営を担える管理職を迎えます。 ■業務内容 相模工場の管理課長として、生産計画・資材・在庫・外注などを横断的に管理し、納期遵守と安定生産を実現。価格交渉や予算策定にも携わり、原価・収益面も含めて工場全体の課題解決を担うポジション。 ・受注受付～生産システムへの登録～生産計画作成～進捗管理～出荷管理 ・資材の発注、受入、在庫管理、仕入先との価格交渉 ・外注先の管理および関連部門との調整 ・生産システムのマスタ作成、BOM作成・管理 ・実地棚卸（年2回）の取りまとめ ・年度予算などの予算作成、進捗管理 ・一部総務系業務 ・6名程度の部下のマネジメント、育成、業務管理 ・宮崎県日南市の工場との連携・調整 ・出張は半年に1回～2か月に1回程度 ■組織構成 管理課長として6名程度のメンバーを統括する予定。上司・指導員はいずれも工場長を予定、工場長と連携しながら生産管理や購買、予算管理を推進し、工場全体の安定運営を支えていただきます。 ■求人魅力 ・生産管理にとどまらず、資材発注や仕入先との価格交渉、予算作成まで携われます。製造現場の安定稼働だけでなく、原価や収益改善にも関与し、工場経営に近い視点を磨ける管理職ポジション。 ・6名程度のメンバーを率いる課長として、これまで培ったマネジメント経験を活かせます。将来的には組織運営へステップアップを目指せます。 ・宮崎県日南市の工場との調整役も担い、拠点横断で生産体制の最適化に携われます。専門性を高める場合は資材・購買領域を深掘りし、新製品の素材選定やコストダウンにも挑戦可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市相模が丘6-21-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～715万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～165,000円 ＜想定月額＞ 425,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：役職手当80,000～110,000円、地域手当50,000～55,000円 ※諸手当は会社規定に基づき支給 ■年収：5,873,500～7,155,000円 ※年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府柏原市片山町12-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【柏原市】製造スタッフ◆正社員/残業10h/完全週休2日/車通勤OK/食事手当あり
      • 締切間近
      ～創業100年以上の老舗メーカー、転勤もなく腰を据えて働けます～ ★学歴、経験一切不問！未経験から手に職つけることができます。 ★キャリアパスも豊富で頑張りが評価される環境・賞与年2回+報奨金年4回◎ ★「社員が主役」という経営方針のもと「いきいき楽しく」をモットーに働いています。 ■職務内容 「ネジや釘、金網などの建築材料、自動車部品、医療用カテーテル、台所まわりの家庭用品」等に使われるステンレスワイヤーの製造をお任せします。 ・ステンレスワイヤー製造設備のオペレーター ・製造設備のセッティング ■入社後の流れ ・入社後半年：先輩と2人1組でお仕事を行い、機械の段取りや取扱いを学んでいただきます。 ・その後：基本は3人1組でお仕事を進めます。切磋琢磨しあいながらスキルを磨いています。 ■働き方・環境 ・3交替勤務：3つの勤務時間を1週間ごとにローテーションします。 ※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ・残業10時間程度：3交替制の為、基本的には残業は発生しません。 ・空調あり：空調ファン付きの服、電熱服など支給あり。また休憩室はエアコン完備です。 ・手当充実：家族手当、物価手当あり！社内の食堂では半額の食事補助があり安くて美味しい昼食が食べられます。また資格取得費用は全額会社負担です◎ ■キャリアパス ・昇進制度：チームリーダー⇒主任⇒係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。 ・マイスター制度：技術面や日々の取組み姿勢を評価し認定する制度を新たに導入！3段階で認定を行い、特別手当を支給するなど、マネジメント向きでなくともキャリアアップできる環境がございます。 ■求人の魅力ポイント ・モノづくりに興味のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。 ・過去アルバイト経験のみで入社し活躍されている方もいらっしゃいます。 ・創業以来、様々な業界にステンレスワイヤーを供給しています。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅建材の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市片山町12-6 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途家族手当有（配偶者12,000円、子1人当たり8,000円） 昇給：年1回 賞与：年2回　※前年実績4か月+利益連動の報奨金を年４回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/自社設備のサービスエンジニア】転勤なし/年休121日/大手取引実績有
      • 締切間近
      ＜産業用自動機械メーカー／創業70年超の老舗安定企業／新規事業にも積極的な社風／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生充実＞ 【業務内容】自社設備を顧客導入するにあたり下記業務をお任せいたします。 ・導入前の試運転（組み立て/稼働） ・顧客先への据え付け、組み立て ・不具合時のメンテナンス対応/協力会社手配 【キャリアアップについて】設計や生産管理などより上流の工程にチャレンジもできます。 【当社の特徴】 ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます（ナンバープレートの塗装機械、お菓子の缶製作ライン、変圧器のコイル製作機械、電線巻取機械）。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/自社製品オーダー設備の生産推進】◆老舗産業用自動機械メーカー／オーダーメイド／上流に携われる
      • 締切間近
      ▼産業用自動車機器のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応 ▼住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業と長年のお取引あり ▼創業70年超の老舗安定企業／上流～下流まで一貫対応／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎ 【業務内容】 生産設備（自社装置）の生産における下記業務をお任せいたします。 ・工程計画 ・材料購入手配 ・加工外注会社の管理 ・納期に向けた進捗管理 ■当社の特徴： ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■昇級：あり ■賞与：会社業績により支給（過去実績：2.8～3.0ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パルス工業株式会社

    半導体メーカー
    東京都中野区鷺宮2-5-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬区】トランス電子回路設計～残業ほぼ無し◎競合少なくニッチトップ級×鉄道・電力等インフラ向け製品
      ～鉄道・電気などインフラを支えるモノづくり／ニッチトップで業績安定／中途入社多数／平均勤続年数14年／鉄道・電力向け長期案件で腰を据えて知技術力を深められる～ ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程の継続受注が見込める安定した事業モデルです。 ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を充実させることが可能です。 ■業務概要 お客様の要望に基づいたフルオーダーのパルストランスの設計を担当いただきます。 開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることが可能です。 ■ミッション 顧客仕様の課題を“絶縁×電磁設計”で解決し、量産まで導く。 鉄道・電力等高信頼領域で長期供給を担う。 ＜具体的な業務内容＞ （1）顧客要件定義・仕様書化 （2）電磁/絶縁設計（コア/巻線/漏れL/分布C/PD対策） （3）試作・評価（耐圧/PD/温度/波形） （4）図面・BOM・検査仕様 （5）量産移管（治具/工程FMEA/歩留り） （6）量産フォロー・改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ※基本的にすべて特注品です ＜製品について＞ 鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。 ■組織体制 設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20h程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しています。 ■キャリアパス スペシャリスト/マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。 技術を突き詰め、アナログ回路設計のスペシャリストとして活躍いただくことも、マネジメントを目指すこともでき、キャリアの希望に応じた成長が期待できます。技術職以外への異動は基本的にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルス事業本部 住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,910円～243,100円 その他固定手当/月：104,070円～122,039円 ＜月給＞ 294,980円～365,139円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区／業界未経験歓迎】トランス設計◆年休125日・安定性◎／大手メーカーとお取引
      ～新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～ ■業務概要 主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ＼求人のポイント／ ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ★スキルアップ環境◎ 設計開発から製造指示まで携わることができるため、技術者としてのやりがいを十分に感じることができる環境です！ ★社会貢献性◎ 鉄道や電力設備向け製品を取り扱います。 電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。 ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程度の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております ■入社後の流れ 【未経験の方を育成する体制あり！】 課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3～5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルス事業本部 住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,090円～213,600円 その他固定手当/月：94,010円～109,030円 ＜月給＞ 243,100円～322,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 年収410万円／入社3年目／30歳（月給25万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人小山学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中野区東中野4-2-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】＜自動車整備士資格が活かせる！＞専門学校の教員職◆年休127日・土日祝休◆研修制度充実◎
      • 締切間近
      ～年間休日127日/GW、夏期、年末年始に各長期休暇有教員経験不要/未経験の方多数活躍中・整備実務経ある方応募お待ちしております/東京23区外への異動はありません/設立50周年・様々な分野でプロを育成し確かな実績を持つ総合学園/教育体制を整えております～ ■概要 専門学校（東京工科自動車大学校）での教員として、「自動車整備」の分野の講義や実習を行って頂きます。 ■業務詳細 1コマ90分の授業を担当していただきます。 内容としては、講義と実習が半々くらいの割合となっております。 イメージとして1日のうち半分は授業を行い、半分は授業の準備に時間をかけます。 ※担当していただく講座はこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 ■入社後 教員未経験で入社した場合、まずは授業見学などで慣れて頂き、慣れてきたら実習サポート、出欠管理、授業準備などをお手伝いをお任せ予定です。 入社する方のスキルによって先輩社員からOJTなどを通して業務を徐々に覚えていただきます◎ また、授業は1からご自身で作り上げる必要はありませんのでご安心ください 担当していただく講座それぞれに、過去の教材や資料があり、その資料を使いつつ、ご自身の経験やノウハウを使ってアレンジしていただきます。 ■新任研修 また外部研修で新任研修も行っています。さまざまな専門学校の新任の先生が集まって、模擬授業などを行います。 ■組織構成 教員部門は全体で80名程で構成されています。 自動車系教員全体の年齢構成：30代6名、40代6名、50代12名、60代7名 中野校11名、世田谷校14名、品川校6名 ※全員が中途で入社しております。 ※入社時に教員経験があった方はほとんどいません。 ■働きやすさ ほとんどの教員が授業準備等が終わるとすぐに帰宅しています。 年間休日も127～128日程度(年度の暦により毎年日数に関しては変動があります）と充実しており、校舎が全て23区内にありますので、転居が必要な転勤もございません。 ■仕事のやりがい 未来を担う職業人を育成できることが最大のやり甲斐です。 入学式、卒業式といった人性の華やかな節目に当事者として関われることは、大きな歓びの一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 中野校 住所：東京都中野区中野６丁目２１－１６ 勤務地最寄駅：JR中央線・地下鉄東西線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 世田谷区 住所：東京都世田谷区桜新町１丁目２－１ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 品川 住所：東京都品川区南品川3丁目7-12 勤務地最寄駅：京浜急行本線／青物横丁駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　(昨年度実績4ヶ月分） ■年代別モデル年収 420万円／入社2年目・33歳、1級整備士 520万円／入社6年目・40歳主任、1級整備士 720万円／入社12年目・54歳副校長、1級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸生電機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府松原市三宅中6-13-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞自動車の整備スタッフ　◆車好き歓迎／資格取得可能／(株)デンソーの特約店
      ■担当業務： 当社の自動車整備スタッフとして車両架装や整備業務をメインに、様々な業務を担当していただきます。 《具体的には》 ・電装品の取り付け・取り外し等の車両架装業務 ・電装品の不具合点検 ・カーエアコン・冷凍機の修理業務 ・車両の診断業務 ・エーミング作業 ・法定点検および車検整備業務 ・タイヤの交換作業 ・納引き／配達業務 等 ※出張業務がございます ※作業割合／出張作業8割：入庫作業2割 ■魅力ポイント： ◎先進的なHV・EV等の車両にも携わることができ、スキルを磨いていきながらキャリアの幅を広げていける環境です。 ◎正規ディーラーや大手リース会社が取引先のため、抜群の安定感がある職場です。 ◎資格取得支援制度もあり、また資格手当も（月5,000円～40,000円）つきます。 ◎勤務後や休日に自分の車を整備できる設備もあり、車好きにとっても魅力的な職場です。 ■組織構成： 現在6名体制で業務を行っております。 ■当社について： 当社は1968年7月に設立して以来、トヨタ系列「株式会社デンソー」のサービス特約店として、地域のデンソーの窓口となり自動車関連業界・電装品関連サービス業界と共に発展してきた会社です。自動車電装品の販売・取付・修理を専門的に手掛けており、HVやEV等の先進的な車両にも対応。高度な技術力とデンソー指定サービスステーション（ダイアグステーション）としての信頼を背景に、正規ディーラーや法人リース会社と安定取引を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪サービスセンター 住所：大阪府松原市三宅中6-13-4 勤務地最寄駅：喜連瓜破駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ※【昇給実績】昨年度：月3,000円～10,000円／今年度：月7,000円～11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニド

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中野区本町1-23-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コインシャワー事業のエンジニア／完全週休2日制／年休125日
      • 締切間近
      受注生産のコインシャワー・ペットシャワーについて、部品調達から製造、設置、アフターフォローまで一気通貫でお任せ。全工程を1人で担当できるので、既存の枠に捉われず、技術者としてのこだわりを追求できる環境です。 ▼組立作業（メイン） ━━━━━━━━━━ 営業と連携しながら納期や工数を自身で決定。 本社工場内の作業スペースにて、仕様書（図面）を 見ながら部品やパーツを組み合わせて機器を形にしていきます。 ▼現場での設置 ━━━━━━━━ 高速道路のSA・PA、キャンプ場、アミューズメント施設、ペット共生用住宅 へ向かいサイズの大きな更衣室付きシャワーなどを導入・設置します。 ※数ヶ月に1回ほど ※遠方案件では、2～3日ほどの宿泊を伴う出張となる場合があります。 ▼メンテナンス・修理 ━━━━━━━━━━━ 「お湯がぬるい」「水が出ない」といった不具合に対し、 原因を分析して修理までお任せします。 ※週2回ほど ▼育成・指導 ━━━━━━━ 勤続半年程度の組立スタッフへの技術指導や業務サポートも担当します。 ※部品の管理、棚卸しなどのPCを使った簡単なデータ入力もあります ＞＞◆年間120台ほどの製造依頼あり 現場の特性やユーザー層に合わせて 「スイッチのパネルを別タイプに変えよう」 「水漏れ対策に新しい部品を選定しよう」など、 部品の選定・調達から仕様変更の提案まで、 ご自身の判断で裁量大きく進められます。 ＞＞◆即戦力採用 豊富な経験と確かな技術を、即座に発揮していただくための採用です。 まずは環境に慣れていただき、メンバーと協力しながら、 あなたのやり方を活かして現場を引っ張っていってください。 ＞＞◆未経験もOK 未経験からの挑戦も歓迎。 一からじっくりと育てます！ ゆくゆくは、後進の育成も含めた「シャワー課の中心人物（責任者）」 としての活躍を期待しています。
      【転勤なし◆中野坂上駅より徒歩3分】 東京都中野区本町1-23-9 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分
      【経験者】 月給36万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（4万5300円～5万300円） 　超過分は別途全額支給いたします。 【未経験者】 月給26万円～＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（3万2700円） 　超過分は別途全額支給いたします。
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    布施真空株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103（柏原羽曳野中小企業工業団地内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／残業20時間以下／土日祝休／月給26万円～
      • NEW
      車の内装パーツや機械カバーなどの プラスチック製品をつくる 「真空成形機」の操作・仕上げ作業を お任せします。 ……… 具体的には？ ……… ■プラスチック製品のトリミング ■やすりがけ加工 ■真空・圧空成形機のオペレーター業務　など ＜作業はとてもシンプル！＞ ・材料をセットする ・ボタンを押す ・完成品を取り出す といった簡単な作業からスタートします。 【真空成形とは？】 温めて柔らかくしたプラスチック板を 金型に吸い付けて形を作る技術です。 約100種類の様々なパーツを作りますが、 機械の基本操作自体はシンプルなので ご安心ください。 【研修・育成フォロー】 マンツーマンで先輩がしっかりサポート！ 製品の余分な部分をカットする 「トリミング作業」から始めます。 工場での勤務経験や 工業系の学校で学んだ経験があれば、 1～2週間ほどでスムーズに 基本操作を習得できる環境です。 【手に職がつく支援制度】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの 資格取得費用は全額会社負担！ さらに奨励金の支給もあり、 働きながらスキルアップ・手当UPを目指せます。 ※生産管理などの経験・スキルを お持ちの方には、 生産管理関連業務の担当に なっていただく可能性も！ ※入社後の職種変更なし
      ◎柏原市の工場に配属 ★転勤なし ★車通勤OK！ ★大阪・奈良どちらからも通えます ＜住所＞ 大阪府柏原市円明町1000番地79 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩14分 ◎本社はテックプラザから歩いて4分～5分 ＜住所＞ 大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩12分 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり
      月給26万円～32万円
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    三鷹光器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都三鷹市野崎1-18-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/菊川】アルミ製品の鋳造技術者◆夜勤・残業なし◆鋳造経験者の方へ◆再雇用制度有◆15：00退社
      【◆NASAスペースシャトルへの搭載実績有/売り上げ好調/福利厚生充実/転勤なし◆】 ■業務内容 病院にて導入される医療顕微鏡などの医療機器部品を中心に、洗濯機や炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品の段取りや鋳造作業全般をお任せします。 ※将来的には鋳造のブログラムを組むところまで習得いただきます。 ＜詳細＞ ・最適な鋳造方法の検討（低圧鋳造機使用） ・鋳造のオペレーティング（全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。） ・鋳物の仕上 ・金型整備 ・各種検査業務 ※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。 ■環境補足： ・空調服を全員に支給/休憩時は最新エアコンの効いた休憩スペースを利用 ・塩分補給タブレットを会社支給 ・夏季は給茶機にスポーツドリンクを常備し自由に補給可能 安全面を最優先に運用しており、長く働ける環境づくりを行っています。 ■本ポジションの特徴 ・多品種少量生産ゆえ、様々な技術を試しながら制作が可能です。他社では取り扱えない薄い部品なども対応しているため唯一無二の技術力をつけることが出来ます。 ・NASAスペースシャトルへの搭載実績もある技術力のもと、貢献性の高いものづくりに誇りを持って仕事ができることは、大きなやりがいです。 ■組織構成 ・工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。40代のリーダーの元で業務習得いただきます。 ■就業環境 ・夜勤/土日の緊急出勤無し ・残業は発生しないよう事前計画を組んでおり、直近1年間はほぼ残業ゼロの運用実績となっています。イレギュラーが発生した場合のみ一時的に残業が発生するケースがありますが、頻度は非常に稀です。 ・6時~7時始業と朝が早いですが、終業後のプライベートを大切にでき、交通渋滞を避けて通勤できることも特徴です。 ■当社について ・天文技術を核に医療・産業・エネルギー分野へ展開し、それぞれの分野で他社が追随できない高精度・独自技術を持つ、日本の精密機器メーカーです。 ・皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。利益は従業員に還元することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市牛渕1805-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外の金額になる可能性もございます。 ■その他固定手当内訳：住宅手当（賃貸・持ち家問わず支給） ■別途、通勤手当や該当者には家族手当、皆勤手当を支給 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計4.00ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／静岡・菊川】アルミ製品の鋳造技術者◆夜勤無／フォロー体制◎／再雇用制度有／残業20h程
      • 締切間近
      【未経験歓迎！ポテンシャル重視となります／NASAスペースシャトルへの搭載実績有／売上好調／福利厚生充実／】 ■業務内容 病院にて導入される医療顕微鏡などの医療機器部品を中心に、洗濯機や炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品の段取りや鋳造作業全般をお任せします。 ※将来的には鋳造のブログラムを組むところまで習得いただきます。 ■業務詳細 ・最適な鋳造方法の検討（低圧鋳造機使用） ・鋳造のオペレーティング（全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。） ・鋳物の仕上 ・金型整備 ・各種検査業務 ※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。 ■入社後の業務 入社後は半年～1年間ほど先輩社員の方とOJTのような形で、業務の習得に努めていただきます。 ■環境補足： ・空調服を全員に支給/休憩時は最新エアコンの効いた休憩スペースを利用 ・塩分補給タブレットを会社支給 ・夏季は給茶機にスポーツドリンクを常備し自由に補給可能 長く働ける環境づくりを行っています。 ■本ポジションの特徴 ・多品種少量生産ゆえ、様々な技術を試しながら制作が可能です。他社では取り扱えない薄い部品なども対応しているため唯一無二の技術力をつけることが出来ます。 ・NASAスペースシャトルへの搭載実績もある技術力のもと、貢献性の高いものづくりに誇りを持って仕事ができることは、大きなやりがいです。 ■組織構成 ・工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。40代のリーダーの元で業務習得いただきます。 ■就業環境 ・夜勤/土日の緊急出勤無し ・残業は発生しないよう事前計画を組んでおり、直近1年間はほぼ残業ゼロの運用実績となっています。イレギュラーが発生した場合のみ一時的に残業が発生するケースがありますが、頻度は非常に稀です。 ■当社について ・天文技術を核に医療・産業・エネルギー分野へ展開し、それぞれの分野で他社が追随できない高精度・独自技術を持つ、日本の精密機器メーカーです。 ・皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。利益は従業員に還元することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市牛渕1805-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外の金額になる可能性もございます。 ■その他固定手当内訳：住宅手当（賃貸・持ち家問わず支給） ■別途、通勤手当や該当者には家族手当、皆勤手当を支給 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計4.00ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都三鷹市下連雀8-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【川崎／麻生】産業ロボットの組立・検査◆日勤・土日祝休基本・賞与年3回◆黒字経営を続ける成長メーカー
      【生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップ級シェア／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務内容 ・卓上ロボット、直交型ロボットの組立、調整、検査、梱包　40％ ・製品応用特注機の組立、調整、検査　40％ ・派遣請負社員へのフォロー、技術部への問い合わせ、納期調整　10％ ・電気関係業務（圧着、はんだ付け、電気配線、制御盤組立）　5％ ・現場内環境整備、改善活動　5％ ※将来的にはマネジメント（派遣社員や請負社員含む）業務も行ってもらいます。現場で経験積んだあと、ステップアップとして管理者を目指すことができます。 ■配属部署： DS製造部：12名 ■キャリアパス 半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。 ■研修体制： ・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。 ■当社の魅力 ◎46期連続黒字が示す安定経営と成長：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連（特定業界・分野の波に左右されない） ◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）：スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る ◎幅広いスキルを磨ける環境：次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回(7月、12月、3月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三鷹／電気制御設計◆転勤なし／国内No.1のニッチトップメーカー／年齢制限無しの住宅手当等福利厚生◎
      【OS出身者歓迎！中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るディスペンサー技術】 ■担当業務： 電気系エンジニアとして、ディスペンサーシステム装置や生産設備の電気制御設計業務を担います。 各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発を行います。構想から設計、各種評価テストまで一連の業務を経験できます。 ＜業務詳細＞ ・ディスペンサーを中心とした生産設備の制御ハード設計 ・生産設備のシーケンスプログラミング設計／駆動系設計（モータ等） ・画像認識やセンサー等を装置に展開する業務 ・装置の各種安全規格、評価業務　など ■開発環境： 開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月～1年程度です。 ■業務魅力・やりがい： ◇自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能。 ◇ エンジニアとして顧客や現場と密に関わり、製品の評価や自己成長を日々感じることができる。 ◇少数精鋭だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることが出来る。また、意思決定のスピードが速く、分業は最低限なので、技術的な判断や裁量権を持って取り組むことができ、自分の意見が反映されやすい。 ■企業の特徴・魅力： 1）エレクトロニクス、自動車をはじめバイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界の波に左右されない）、46期連続黒字が示す安定経営と成長。 2）スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事。 3）自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおけるスピーディーな連携業務と、顧客と非常に近い距離で業務ができる環境。 4）能力開発やスキルアップのため、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上）。 5）社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの充実した福利厚生制度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回(7月・12月・3月) ■残業について：個人差はあるものの月間で30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【狭山／所沢】生産設備の保全業務 ◆マイカー通勤可／温度制御・圧力制御機器の製品
      • NEW
      創業80年以上の老舗メーカー／自社生産設備の保全業務／シーケンス制御経験を活かせる／幅広い設備に携われる／自動制御技術のリーディング企業／高い技術力と安定基盤／OJT中心の育成体制／グローバル展開企業／マイカー通勤可 ■業務内容： 工場の製造部にて、当社生産設備の保全業務をお任せいたします。 ◇生産設備の保守・運用・調整・修理 ◇CAD図などの作成 ■スキルアップ： 幅広い製品の生産設備の保全業務に携わっていただくことが可能です。 社内フォローアップ制度が充実しておりますので、スキルアップが望める環境です。 ■当社製品について： ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■当社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山事業所 住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市青葉台1311 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア◆自動車業界中心、試験機のメンテナンス／平均勤続年数18年を誇る長期就業◎
      【サービスエンジニア経験活かせる／自動車業界向け試験機／オーダーメイド技術／創業85年以上の老舗メーカー／業界トップクラス品質／自動制御のリーディング企業／大手メーカー取引多数／メンテナンス・技術支援／長期就業環境◎】 ■業務内容： 大阪含む近畿地方、中国、四国、九州の自動車メーカーが主なクライアントです。自動車を開発する段階で、走る、止まる、曲がるなどの基本性能に加えて、実際の走行状態を再現できる同社のことが同社の試験機の特長です。 具体的には、不具合に関する電話対応や技術指導、メンテナンス業務を担当します。 ◇業務詳細 ・試験機の点検／診断／メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ■メンテナンスの流れ： 作業内容の確認と決定、見積作成（埼玉の工場と協力して行います）、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■働き続けやすい環境： 平均勤続年数15年以上、産休育休取得率もとても高く、育休取得率は90％以上です。最近は男性の育休取得も広がってきています。育休制度は最長３年間で、男女問わず働き続けやすい環境です。 ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えています。 試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置　など ■同社の強み： 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂6階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和テクノロジーズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 【八王子】コネクタ関連の設計開発・管理職候補※5G・6Gの社会インフラの発展に寄与するパイオニア
      • NEW
      【数少ない国産光トランシーバ－メーカーで国内ニッチトップを誇る／社会インフラ等優良顧客多数／管理職候補として組織を牽引】 ■業務内容： 当社は、5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。 顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避しています。 高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています 製品開発の主軸として次世代通信技術の進化を推進していきましょう。 ■業務詳細： デザイン・インから量産開始前までの開発を一気通貫でお任せし、担当プロジェクトをリードいただきます。 ・開発業務全般を担当 ・電気コネクタ、光コネクタ、丸形コネクタ既存部品の改善、変更 ・新分野での新製品の設計、開発 ※コネクタの可能性を広げるために、高い技術を駆使し新規事業にも進出する予定です。ご希望に応じて、そちらに携わることも可能です。 ■組織構成： 男性10名、女性パート2名、男性アルバイト２名（週１）で構成がされており、幅広い年齢層でフラットな雰囲気があります。 ■働き方： 車通勤可能、平均残業10h程度（繁忙期でも20h以内）、年休125日、平均勤続年数15年と長期就業が叶う環境です。 ■業務の面白み （1）顧客と、創造的なアイディアを出しながら、製品開発のプロセスに参加することで、モノづくりをしていく楽しさを体験できます。 （2）積極的に他部門とコミュニケーションを行い、リーダシップを発揮することで、プロジェクトの推進に貢献する中心的な役割を担います。 （3）自ら開発に携わった製品が次世代の高速通信インフラ等に採用されることで、業務に達成感を強く感じることができます。 ■コネクタとは： 電子部品やケーブルなどを他の部品に簡単に着脱できるように設けられた部品を指します。 例）パソコンの有線の先端部分、Wi-Fi・電話機などの接続部分等 ※詳細は同社HPより、ご覧ください。 https://sanwa-tech.co.jp/company/service
      ＜勤務地詳細＞ 八王子オフィス 住所：東京都八王子市石川町2973-4 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～370,000円 ＜月給＞ 315,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／未経験歓迎】コネクタ関連の設計開発※５G・６Gの社会インフラの発展に寄与するパイオニア
      【数少ない国産光トランシーバ－メーカーで国内ニッチトップを誇る／社会インフラ等優良顧客多数】 ■業務内容： 当社は、5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。製品開発に積極的に取り組み、次世代通信技術の進化に貢献します。 ■業務詳細： ・開発業務全般を担当 ・電気コネクタ、光コネクタ、丸形コネクタ既存部品の改善、変更 ・新分野での新製品の設計、開発 ※コネクタの可能性を広げるために、高い技術を駆使し新規事業にも進出する予定です。ご希望に応じて、そちらに携わることも可能です。 ■業務の面白み （1）顧客と、創造的なアイディアを出しながら、製品開発のプロセスに参加することで、モノづくりをしていく楽しさを体験できます。 （2）積極的に他部門とコミュニケーションを行い、リーダシップを発揮することで、プロジェクトの推進に貢献する中心的な役割を担います。 （3）自ら開発に携わった製品が次世代の高速通信インフラ等に採用されることで、業務に達成感を強く感じることができます。 ■コネクタとは： 電子部品やケーブルなどを他の部品に簡単に着脱できるように設けられた部品を指します。 例）パソコンの有線の先端部分、Wi-Fi・電話機などの接続部分等 ※詳細は同社HPより、ご覧ください。 https://sanwa-tech.co.jp/company/service ■入社後の流れ： 最初は分からないことが多くなりますので、OJT制度で業務のサポートを行いますので、ご安心ください。 ２DCAD、３DCAD、測定器関連などを使い業務を行います。 ■国内トップシェアを誇る背景： 長年のノウハウ、大手との安定した取引から、市場で求められている製品を高いクオリティで、顧客へ提供しています。また、的確に市況感を理解し市場としてもブルーオーシャンでの価値提供を行うことで、業界トップを維持しています。 ■働き方： 車通勤可能、平均残業10h程度（繁忙期でも20h以内）、年休125日、平均勤続年数15年と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 男性10名、女性パート2名、男性アルバイト２名（週１）で構成がされており、幅広い年齢層でフラットな雰囲気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子オフィス 住所：東京都八王子市石川町2973-4 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン油機エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津／転勤なし】油圧機器の設計技術◆ダイキン工業100％子会社／教育制度充実／年休124日
      • 締切間近
      ~機械設計経験を活かして安定企業で専門性を磨きたい方へ／研修制度充実／完全週休2日制・残業20h程度~ ■採用背景 ダイキン工業100％出資のグループ企業として、国内産業機械向け油圧市場で10年連続トップシェアを誇る当社。近年はカーボンニュートラルやSDGsへの取り組みが加速し、油圧技術への期待はますます高まっています。 今回の募集は、事業拡大と将来の技能伝承を目的とした増員。オーダーメイドの油圧装置を強みに成長してきた当社で、品質と納期を守る設計技術者として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 営業技術が受注した仕様をもとに、油圧ユニットの設計から納品までを担うポジションです。単なる図面作成に留まらず、部品選定や工程管理まで一貫して担当するため、製品の完成に直接関わるやりがいがあります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・営業技術がまとめた仕様をもとに2D CADで図面作成 ・部品選定、発注、納期管理などの基本業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・工程管理や品質チェックを含む案件全体の進行管理 ・顧客要望に応じた仕様検討や設計改善提案 ＜商材について＞ 油圧ユニットは、工作機械や製鉄設備、発電所などに欠かせない装置。浴槽2個分ほどのサイズから、8個分にもなる大型機械まで幅広く対応します。 この仕事を通じて、確かな専門性を身につける未来が手に入ります。 ■組織構成 設計部門は14名（男性12名、女性2名）＋派遣1名。40代が中心ですが、若手も在籍し、OJTで丁寧に育成する文化があります。 現場は整理整頓され、空調完備で快適。協調性を重視した穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■働き方 平均年間有給取得日数20日、完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日。残業は月20時間程度で、プライベートとの両立が可能 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。まずは簡単な設計業務からスタートし、案件全体を任される司令塔へと成長できます。未経験から活躍している社員も多数おり、安心して挑戦できる環境です。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループならではの安定基盤と充実した福利厚生を完備。完全週休2日制、従業員持株会など、長期就業を支える制度が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 529万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～339,000円 ＜月給＞ 295,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経歴、能力等十分に考慮の上、優遇します。 想定年収には残業代(20h/月)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レニショー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区四谷4-29-8レニショービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • キーアカウントセールス◆工作機械メーカー向け技術提案～アフターサポート／土日祝休／世界シェアトップ級
      • NEW
      □■働きやすさ◎／営業利益率20％・無借金経営で安定性抜群／イギリス・ロンドンを代表するエンジニアリングカンパニーの日本法人■□ ■業務内容： 当社の高い技術力を背景としたソリューションの提案等、主として複数の工作機械メーカーのアカウントマネジメントをご担当いただきます。 工作機械用計測製品と関連ソフトウェアの技術提案、セールス、マーケッティング、技術サポート、アフターサービスなど、仕様の打合せからフィールドでの障害対応まで幅広く担当いただきます。 ■出張について： ◇営業範囲：関東・東日本エリア ◇外出：週1～3日程度：車または電車移動でほとんどが日帰り（直行／直帰あり） ◇宿泊を伴う出張：年数回 ◇海外出張：英国本社メイン（数年に1回／業務能力・英語力による） ■就業環境： ・休日出勤は原則なし、大多数の社員が17時帰宅するなどプライベートも充実させることができる就業環境です。 ・離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ・2025年7月より傷病休暇（Sick Leave）が導入され、試用期間終了後は年次有給休暇とは別に12ヶ月で最大26週間までの取得が可能です。 ■歓迎条件： ・NC（マクロ）プログラムの経験 ・プロアクティブかつ自律した営業スキル ・機械商社や工作機械エンジニアリング会社での営業経験やネットワークをお持ちの方 ・測定機器の取り扱いや知識がある方 ・CAD／CAMシステムの販売、サポート経験のある方 ・製造プロセスコントロールの現場でオペレーションをしている方
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-29-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内・屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～441,200円 固定残業手当/月：24,640円～41,055円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,440円～482,255円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準賞与年間5ヶ月） ■ボーナス：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】三次元測定機のセールスエンジニア◆世界シェアトップ級メーカー／年129日休※英語活かす
      ■業務概要： 三次元測定機メーカーセールス、Equator/Equator-X 500（汎用ゲージングシステム）のOEMセールスやレトロフィットセールスをメイン担当いただく技術営業です。セールス、マーケティング、技術サポート、アフターサービスなど、仕様の打合せからフィールドでの障害対応まで幅広く対応いただきます。 ■具体的には： ・複数の三次元測定機メーカーのアカウントマネジメント（メイン業務） ・三次元測定機に関連するスタイラス（測定子）、フィクスチャ（固定具）の販売 ・新製品Equator-X 500や既存EquatorのOEMセールス担当（見積りや技術的問合せサポート含） ・年数回、エンドユーザーにレトロフィット※提案。 仕様の打ち合わせから据付、セットアップ、客先トレーニング、フィールドでの不具合対応まで幅広く対応。加工を手がける会社の多くが顧客対象。 ・既存ユーザーへのサポートを担当。 ※古くなった三次元測定機の既存の測定機本体を活かしつつ、制御系（コントローラ、サーボ、ソフトウェア）および計測ソフトウェアを最新のものに変更すること。 ■セールス詳細： ・新規50％・既存50％（現状年数台程度） ・技術サポート：ハードウェア・ソフトウェアのオペレーション・客先でのトレーニング ■営業パターン： ・展示会や他部署の情報を元に、三次元測定機を所有するユーザーに対し、REVO/PH20（5軸システム）の紹介（この場合は啓蒙活動で、当初は当社から紹介、最終的にOEMと共同でユーザーに提案。販売先はOEM） ・OEMよりのEquatorおよびEquator-X 500への引合いへ対応し、受注につなげる。 ・レトロフィットは、展示会や他部署からの情報を元にユーザーへアプローチし、販売、導入作業までを当社が実施 ■出張：営業の範囲：全国 出張はほとんど日帰、直行直帰もあり。宿泊を伴う出張も含まれます。週3日は外出、2日は社内というイメージです。関東・中京地区中心。海外出張は数年に1回程 ■研修： 入社後、英国本社若しくは香港で研修に参加可能性有（1～2週間程想定。時期・期間は英語力により変動） ■配属組織： マネージャー1名、セールスエンジニア1名と今回ご入社いただく方の3名体制。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-29-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内・屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,405円～346,817円 固定残業手当/月：21,895円～35,583円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～382,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ・標準賞与年間5カ月 ・別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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