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[職種]技術職（機械・電気）　

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    140ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,699 社中 6,951〜7,000 社を表示

    日本ビソー 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • 【田町／未経験歓迎】ゴンドラの計画設計 ※国内ゴンドラ業界シェア1位／土日祝休／年休124日
      • NEW
      【CADの使用経験をお持ちの方歓迎！～国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日～】 ■業務概要： ゴンドラの計画設計職として以下のような業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の図面からトレースし、そこに同社製品を載せ、どのように設置を行うかプランニングを行います。 いずれは制作設計（設置図面の作成ではなく、同社の機械そのものの設計図面を書く）にも携わっていただきたいと考えております。 ■配属先： 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 ■同社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 年間休日124日、土日祝休みで平均残業20時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 【じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均18.4ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【静岡／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区上土2-17-24 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有
      • NEW
      ～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イメージニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都調布市国領町1-31-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【調布／転勤無し】デジタル電子回路設計(企画～設計)◆映像周辺機器メーカー◆残業20h・年休130日
      ～創業以来黒字経営／新製品の企画・設計／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎～ ◎求人のおすすめポイント◎ ・創業以来黒字経営！官公庁や大手企業との取引有 ・鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージに採用！ ・自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当 ・残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実 ■業務内容： 同社の映像機器類の開発を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、新製品や改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検検討・回路設計】を行います。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。 個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。 企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設に設置されているデジタルサイネージ、オフィスや教室の映像設備等、生活のいたるところで「映像」が気軽に使われ身近なものになっています。 同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 ■企業について 同社は1981年の創業以来、全ての製品を自社設計、国内製造を徹底、24時間365日製品連続稼働の高信頼性により、公共及び民間の映像インフラ、鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージ、全国の医療の現場など、幅広いプロフェッショナル業務用マーケットにおいて高くご評価を頂いております。 導入設計時から運用開始後の現場でのアフターサポートまでを日本国内の映像メーカーとして、高い品質と対応スピードを第一としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布／未経験歓迎！】デジタル電子回路設計◆映像周辺機器メーカー◆年休130日／残業20h／転勤無
      ～未経験歓迎！電気の学びを活かし製品の開発／創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎～ ◎業務未経験歓迎！電気・電子の知識が活かせる！ ◎自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当できます。 ◎残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実。 ■業務内容： 同社の業務用映像信号の管理・制御機器を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検討・デバイスの設計・回路設計】を行います。 ■製品（https://www.imagenics.co.jp/search/） ・同社の製品は競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設のデジタルサイネージなど数多くの現場で採用されております。 創業以来、映像・音響周辺機器メーカーとして研鑽を積んできており、弊社独自の技術も多く有しております。 また、4Kといった高解像度映像や映像信号のネットワーク伝送といった新しい技術を取り入れた製品の開発にも取り組んでおり、映像機器開発の様々な技術に接する事ができます。 ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に電子回路設計の基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。将来的に新製品の企画・設計も担当いただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■企業について： ・創業40年以上。放送用・業務用映像関連周辺機器の少数精鋭のエキスパート集団です。 ・同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 ・て映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市若江東町2-1-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
      ～ロボットのティーチングに興味のある方大歓迎／自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機～ ■求人の魅力：“世界品質”のものづくりに挑戦できる 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （2）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （3）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （4）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
      ～水筒や車部品など表面がピカピカな製品の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます～ ◇求人の魅力：未経験から“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス！ 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 今回募集するのは、【未経験歓迎の機械設計職】。 CADの知識があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能です！ ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）未経験から設計職にチャレンジできる！ CADの知見があれば応募OK。図面の読み書きができる方なら、業界未経験でも歓迎です。ベテラン社員のフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （2）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （3）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （4）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （5）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下西製作所

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-8-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり
      ～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分） 年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ミニコンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都武蔵野市】ハードウェア設計／産業機器システム開発◆個別受注生産◆福利厚生充実
      ◆◇産業機器向けFAコントローラー／一品一様のモノづくり／設計～製造まで一貫して関われる環境◇◆ ■採用背景： 産業機器システムの受注増加およびカスタマイズ案件の拡大に伴い、ハードウェア設計体制の強化を目的とした増員募集です。今後の中核人材として、技術面・品質面でプロジェクトをリードいただける方を求めています。 ■業務内容： 半導体、液晶、自動車など多様な産業向けFAコントローラー等のハードウェア設計～製造まで一貫してご担当いただきます。 【ハードウェア設計・検証業務】 ・お客様要件のヒアリング、仕様検討・仕様書作成 ・機構設計、筐体設計 ・アナログ／デジタル回路設計、基板回路設計 ・試作機評価、デバッグ、各種検証・不具合解析 【製造・工程管理業務】 ・社内外の製造工程管理、量産立ち上げ支援 ・外注先への発注、指示書・製造図面の作成 ・品質管理、コスト・納期管理、改善提案 【対象製品・技術領域】 ・産業機器向けFAコントローラー ・機能分散型制御システム、電子機器・FPGA関連製品 ・無線ネットワーク関連機器　など ■魅力ポイント： ・受注生産・カスタマイズ案件が中心のため、顧客課題に即した設計に深く関われます。 ・設計から製造、品質・工程管理まで一貫して担当でき、ハードウェアエンジニアとしての総合力を高められます。 ・少人数精鋭のため裁量が大きく、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です。 ・完全週休2日制、年間休日125日、平均残業10時間程度と、メリハリを持って働けます。 ■組織構成・教育体制： 3名の少数精鋭チームで、ベテランエンジニアと連携しながら業務を進めます。OJTを中心に実務を通じて学べる環境に加え、資格取得支援制度も整備されており、経験を活かしつつ着実なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： ハードウェア設計・開発のスペシャリストとしての専門性追求はもちろん、プロジェクトマネジメントや製品開発リーダーへのステップアップなど、多様なキャリア形成が可能です。安定した経営基盤を持つグループの一員として、腰を据えて長期的にモノづくりに取り組みたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14 勤務地最寄駅：JR/京王線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～345,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は昨年度実績5.5か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ハードウェアエンジニア／産業機器や無線ネットワーク等の回路設計◆年休125日・賞与5.5ヶ月
      ◆◇産業機器・インフラ向け制御システム／上流工程・マネジメントに挑戦可能なハードウェア設計◇◆ ■採用背景： 機能分散型制御プラットフォームや産業用制御装置、無線ネットワーク機器など、案件拡大に伴う増員募集です。今後の事業拡大を見据え、将来的に上流工程やプロジェクトマネジメントを担っていただける方をお迎えします。 ■業務内容： 産業機器やプラントエンジニアリング向けシステム、無線ネットワーク機器等におけるハードウェア設計を担当いただきます。 【主な業務】 ・FPGA回路設計、デジタル回路設計、基板回路設計 ・仕様検討、設計書作成、回路図作成、部品選定 ・試作・評価、設計したハードウェアのテスト・検証 ・顧客との打ち合わせによる要件整理、課題抽出・解決策提案 ・品質向上・コスト削減のための設計改善 ・生産部門やソフトウェア担当者との連携、量産移行サポート 【扱うプロダクト】 ・機能分散型制御プラットフォーム ・産業用制御装置、無線ネットワーク機器 ・各種産業向け電子機器（半導体・液晶・自動車関連装置など） ■魅力ポイント： ・半導体・液晶・自動車など、多様な産業分野の案件に関わりながら技術の幅を広げられます。 ・仕様検討～評価まで一連の工程を担当でき、上流工程やマネジメントへのステップアップが可能です。 ・少数精鋭の環境で裁量が大きく、新技術の検証や技術の水平展開にも積極的に挑戦できます。 ・年間休日125日、完全週休2日制、平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■組織構成・教育体制： 配属部門は5名体制（40代3名・20代2名）。経験豊富なメンバーのもと、OJTを中心に、先輩社員のサポートや資格取得支援制度を通じて着実にスキルアップできます。 ■求める志向性・キャリアパス： 新しい技術への関心が高く、自ら学び成長していきたい方を歓迎します。設計エンジニアとして経験を積んだ後、要件定義・仕様策定などの上流工程、プロジェクトマネージャー、部門リーダーへとキャリアを広げていただくことを期待しています。社会インフラを支える技術を通じて、長期的に成長したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌システム技術センター 住所：北海道札幌市中央区 南4条西1丁目1-2 第87松井ビル 703号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は昨年度5.5か月分。年収モデル例：25歳450万円、30歳550万円、35歳630万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一電通株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都調布市下石原1-54-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※CAD経験歓迎※【名古屋市中村区】機械設計～大手企業取引／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・３D　CADを用いた確認図設計・組立図設計 ・２D　CADを用いた詳細設計（部品図の設計） ・加工品の手配（協力会社へ依頼するための図面を出図します。） ・購入品の手配 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、営業、電気設計の担当と連携して連携しながら設計いただきます。 ≪流れ≫ 営業が受注 ↓ 担当決定 ※なるべく同じお客様の担当をしていただいていますが受注時期の業務ボリュームによって担当を決めています。 ↓ 初回打合せ お客様のご要望をお伺いします。打合せは対面またはWEBにて行います。 ↓ 社内関係部署とやりとりしながらお客様のご要望が叶うよう設計 ↓ お客様に最終確認 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には6名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績に応じて（８月）<平均２か月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中村区】機械設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・３D　CADを用いた確認図設計・組立図設計 ・２D　CADを用いた詳細設計（部品図の設計） ・加工品の手配（協力会社へ依頼するための図面を出図します。） ・購入品の手配 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、営業、電気設計の担当と連携して連携しながら設計いただきます。 ≪流れ≫ 営業が受注 ↓ 担当決定 ※なるべく同じお客様の担当をしていただいていますが受注時期の業務ボリュームによって担当を決めています。 ↓ 初回打合せ お客様のご要望をお伺いします。打合せは対面またはWEBにて行います。 ↓ 社内関係部署とやりとりしながらお客様のご要望が叶うよう設計 ↓ お客様に最終確認 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には6名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績に応じて（８月）<平均２か月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久喜市／転勤無】自社設備のメンテナンス～顧客訪問無！創業80年超の老舗紙製品メーカー／食事手当有
      • 締切間近
      ～電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割～ ■業務概要： 当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。 将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。 ※建物に改変を行う業務は含まれません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 久喜工場 生産グループ 生産技術課 課長1名、主任2名、メンバー3名 工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。 ■福利厚生例（食事手当）： ・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。 ・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■当社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。 これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。 よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～314,700円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円～319,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績3ヶ月分支給（過去10年以上は年間3ヶ月以上支給） ■その他固定手当：地域手当 ※係長として採用となった場合は別途役職手当30,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
      ～ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎～ ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間：28時間23分～58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】技術開発職★経験者・未経験者不問★日本成長戦略17分野関連金属加工メーカー
      • 締切間近
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社のみ（シェア100％）。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約60%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミ

    設備管理・メンテナンス
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク・センタービル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田市】水ろ過装置のメンテナンス◆未経験歓迎／夜勤対応基本無／転勤無／生活を支える仕事◆
      ◇未経験から挑戦可！水濾過装置のメンテナンス業務をお任せ～ ◇夜間対応なし／年間休日120日／土日祝／残業20H以下／就業環境◎ ～～こんな方にお勧め～～ ・社内業務よりアウトフィールドが好きな方 ・短期出張が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・現場作業で達成感、成長を体感したい方　 ■職務概要 水質を保持する水ろ過装置のメンテナンスです。全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水ろ過システムの点検・保全作業、衛生管理・洗浄を行います。 ■職務内容 ・全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水質を保持の水ろ過装置のメンテナンス、定期点検 ・動作確認設置工事の現場管理・監督、修理対応 ・軽度な配管・部品交換 ・メンテナンスや点検の提案、衛生管理のコンサルティング ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務はありません。 ・現場業務は、1日2,3件程度となります。 ・出張について：泊りがけの出張は月に2、3回程度です。関東圏の出張は社用車、地方出張は飛行機や新幹線・レンタカー等となります。 ・基本的には夜間対応はありません。 ※経験・専門知識不要で一から丁寧に説明、指導します。 ■組織構成 現在、40代後半から50代以上のメンテナンスエンジニアが4名在籍しています。 経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後3日程度のオリエンテーション＆研修で当社の歴史を始め概要、そして貴方にやってほしい業務の説明を丁寧に行います。 　- ろ過機の原理、構成 　- 作業の内容、交換部材の説明 その後、先輩社員と共に現場に行きOJT形式で業務を覚えてもらいます。 　- 作業の実際、作業のポイントの説明 　- 完了後振り返り、疑問点への説明など ■企業について 衛生意識や防災・減災ニーズの高まりを背景に、「水・電気・灯り」を支える事業で安定成長を続けています。特に水処理分野では、ラグジュアリーホテルなど高付加価値施設向けの需要が拡大中。40年にわたる顧客・協力会社との信頼関係を基盤に、少数精鋭ながら小回りの利く技術開発力と特許戦略を強みとし、顧客ごとに最適な提案を行うことで社会課題の解決と高収益化を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク・センタービル 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により、支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東大阪／転勤なし】金型設計～文系卒・未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／ニッチトップ企業～
      • NEW
      【3D-CADスキル習得可能／創造力を活かして未経験から設計のプロへ成長】 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎大手企業との取引多数 ◎海外展開中の成長企業 ◎未経験から設計スキルが身につく ■業務概要 当社では、新製品の受注増加に伴い設計メンバーを募集しています。 「設計って難しそう…」 「CADを触ったことがない…」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方やCADの操作など基礎から学べます。ものづくりのスタート地点となる設計業務に携わりながら、少しずつスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 まずは簡単な図面修正やデータ入力などからスタートし、徐々に設計業務を担当していただきます。 ・3D-CADを使った図面作成や修正 ・設計データの入力や管理 ・新製品の設計サポート ・製造現場との打ち合わせ ・試作品の確認や改善提案 設計はパソコンに向かうだけの仕事ではありません。お客様の要望や製造現場の意見を取り入れながら、「どうすればより良い製品になるか」を考えるクリエイティブな仕事です。 自分が考えたものが実際に製品として形になるため、大きな達成感を味わえます。 ■組織構成 設計チームへの配属となります。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 ・未経験から設計職を目指せる ・3D-CADスキルが身につく ・自分のアイデアを形にできる ・ものづくりの最前線で活躍できる ・将来も役立つ専門スキルを習得できる ■教育体制 入社後はOJTを中心に、CADの操作方法や図面の知識など基礎から学べます。いきなり難しい業務を任せることはなく、一歩ずつ成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、設計担当、リーダーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社が重視しているのは経験よりも「ものづくりが好き」「新しいことを学びたい」という気持ちです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。手に職をつけたい方、自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造スタッフ（切削加工）～年休120日／土日祝休／国内トップシェア／70年以上無借金経営～
      ～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎正当評価で年収も着実に上がります！ ◎フリーセレクト制度でお休みのしやすい環境！ ■業務内容： ・切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。 ■具体的には ・量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ■対象物 ・最大でもA4用紙ほどの大きさとなります。 ・1キロ未満のため、体力に不安な方も安心です。 ■作業環境 ・整理整頓が綺麗になされています！ ■入社後／身につけられるスキル： 入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について： ・当社ではフリーセレクト制度を導入しており、ご自身の休みたい日を選択してお休みを取得頂きます。 ■働き方 ・2週間スパンの交替勤務となります。 ■企業魅力 創業70年以上の無借金経営を続ける安定メーカー 大手企業との取引実績を基盤に、早期から海外展開も進める成長企業です。未経験からでも教育体制と資格取得支援で着実に技術が身につき、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭工精株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】機械設計　※残業10h程／起案から商品化まで関われる／自らのアイデアをカタチに！！
      • NEW
      【１回面接／残業月平均10h／働きやすい環境で長期就業◎／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■業務内容： 手掛けるのは、室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品などの住生活用品です。樹脂や金属を主素材とし、使う人の利便性を追求したアイデア商品が中心です。単なる図面作成だけでなく、生活に身近で「あると便利」な製品を形にする、やりがいの大きな開発案件です。 ＜具体的には＞ ・3D-CADや2D-CADを用いたオリジナル製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・製品化に向けた他部署や外部業者との連携、調整 ・現実的な強度計算に基づく構造設計 人々の暮らしを支え、長く安心して使える製品を世に送り出す仕事です。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅：OSAKAメトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～351,320円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：20,900円～28,680円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,900円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には固定残業代と賞与を含む ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～15,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山高岡】機械設計　※残業10h程／起案から商品化まで関われる／自らのアイデアをカタチに！！
      • NEW
      【１回面接／残業月平均10h／働きやすい環境で長期就業◎／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■業務内容： 手掛けるのは、室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品などの住生活用品です。樹脂や金属を主素材とし、使う人の利便性を追求したアイデア商品が中心です。単なる図面作成だけでなく、生活に身近で「あると便利」な製品を形にする、やりがいの大きな開発案件です。 ＜具体的には＞ ・3D-CADや2D-CADを用いたオリジナル製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・製品化に向けた他部署や外部業者との連携、調整 ・現実的な強度計算に基づく構造設計 人々の暮らしを支え、長く安心して使える製品を世に送り出す仕事です。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～351,320円 固定残業手当/月：20,900円～28,680円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,900円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には固定残業代と賞与を含む ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～15,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【荻窪】建物検査・メンテナンス※木造一戸建／窓口外部委託で休日出勤無／唯一無二の設計力が人気／水日休
      ～施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置！窓口も自動化しているため働き方◎／チェック項目もリスト化で安心／「同じ家は、つくらない。」唯一無二の設計が人気／水日休・週休2日～ ■業務内容： 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 ■業務詳細： 下記いずれかに配属となります。入社後は既存メンバーが1からレクチャーしますのでご安心ください◎ ・建物検査…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） ・メンテナンス…客先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車移動） ※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。 ※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。 ※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。 ※問合せは、24時間365日自動対応が可能な『おうち bot』導入で、受付業務の効率化を図っています。 ■魅力： ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップ！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、つくらない。」唯一無二の住宅です。 ・土日休みの完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B 受動喫煙対策：その他（■ 敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～346,200円 固定残業手当/月：69,200円～103,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン高井戸

    自動車ディーラー
    東京都杉並区下高井戸4-8-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【整備士】メルセデス・ベンツ正規ディーラー◇冷暖房完備／残業20h程度／研修充実／40～50代活躍中
      【高級外車メルセデス・ベンツの整備士/空調完備で作業環境良し/充実の研修制度あり/1ブランド集中でスピーディーなスキルアップ可能/残業20h程度で働きやすい職場です】 ■職務概要： 整備士として、お客様の大事な車の点検、整備、修理をお任せします。(担当するのはメルセデス・ベンツ車のみ) 当社では、通信に光ケーブルを用いるなど、最先端技術を活かした整備業務に関わることができます。 1人のメカニック（整備士）が一貫して整備を担うため、幅広い技術を身につけることが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・車検・定期点検などの整備 ・故障診断・修理などの整備 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ・納車 ・陸運事務所への登録業務など ※1日だいたい3台ほどの修理や定期点検を行ないます。 ■特徴・働く環境： ・1人のメカニックがトータルで整備を担当するため、総合的な技術が身につけられます。 ・1社・1ブランドに特化することで、整備士としてのスキルアップにも繋がります。 ・ハイクラスな車を扱うため、作業スペースは業界屈指の好環境を用意しています。冷暖房が完備された屋内で、天候や季節の影響を受けず仕事に専念できます。整備場はディーラー横に併設されているので、営業とのコミュニケーションが図りやすいです。 ■入社後の流れ： 研修期間は約1ヶ月を予定しています。先輩社員とのOJT研修から始め、車検・点検を中心に、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、修理も担当していきます。これまでの経験者スキルに応じて担当する業務を決めていくのでご安心ください。 ■社員インタビュー ＜入社を決めた理由は？＞ これまで学んだ知識や経験を活かせる場として、世界的なトップメーカーであるメルセデス・ベンツを扱うシュンテル高井戸に入社を決めました。 ＜当社でのやりがいは？＞ 「これまでできなかったことが、できるようになった」という瞬間は本当にやりがいに感じます。成長を実感できることが嬉しく、前向きな気持ちで働くことができていますね。またメルセデスベンツでは、常に最先端技術を追求しているため、整備士としても高い技術力が求められます。自身の技術が向上するにつれて、より高度なお客様の要望にも応えられることも面白さの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ高井戸 住所：東京都杉並区下高井戸4-8-6 勤務地最寄駅：京王線／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ日野 住所：東京都日野市日野台1-22-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ調布 住所：東京都調布市国領町2-12-2 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メルセデス・ベンツ正規ディーラー】未経験歓迎！自動車整備の受付窓口／手厚い研修制度／5連休取得OK
      • 締切間近
      【昨年度賞与4か月分支給／メルセデス・ベンツ日本での研修＆現場フォロー体制有／面接1回】 ■業務概要： 車の整備でご来店されたお客様と整備スタッフの間に立ち、お客様へ車検や点検、修理の予約案内（予約獲得業務）を担当します。 ■業務の流れ： ▽受付・来店理由のお伺い 「定期点検をお願いしたい」「少し音が気になる」など、お客様のご要望を伺います。 ▽整備スタッフへの共有 伺った内容を整備士に伝え、作業時間や見積もりを確認。 ▽ご説明・お見送り 整備が終わったお車をお返しし、「今回はここを直しました」とご説明します。 ■業務の特徴 ・車を売る営業ではないため、無理な押し売りやノルマに追われる心配もなく、お客様1人1人にじっくりと向き合える環境です。 ■先輩スタッフが大切にしていること： ◎臨機応変な対応力 スケジュール調整やお客様の要望に対して瞬時に判断し、迅速な対応を心掛けています。 ◎正確な情報の共有 お客様と整備し・営業の仲介役となるため、正確な情報共有を徹底しています。 ◎お客様の不安を払しょくする お客様が安心して帰れるように、結果に不満がないか、その他不安なことがないかをしっかりヒアリングします。 ■教育制度： 入社後はメルセデス・ベンツ日本での外部研修に参加いただき、接客マナーや専門知識を学んでいただきます。また配属後は先輩社員と一緒に実務を通して学んでいただき、4か月目に独り立ちを目指します。 あなたのペースに合わせて一つ一つ教えていきますので、焦らず成長していけます。一人立ち後も上司や先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後は一つのポジションのみではなく、適性に応じて、整備士や営業などの他職種やマネジメントにもチャレンジすることが可能です。いろんなポジションで培ってきた経験や身に付けた知識・スキルは、自分にとって大きな武器になるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ日野 住所：東京都日野市日野台1-22-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ調布 住所：東京都調布市国領町2-12-2 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ高井戸 住所：東京都杉並区下高井戸4-8-6 勤務地最寄駅：京王線／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：4,000円～8,000円 ＜月給＞ 204,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年齢給・能力給あり ※上記「その他固定手当」は「技術手当」として支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績：4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉並電業株式会社

    サブコン
    東京都杉並区天沼3-31-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
      街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
      【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
      ＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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    関西電機工業株式会社

    その他
    大阪府東大阪市新喜多1-6-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪】配電盤の設計(太陽光事業)※年間休日125日/土日祝休/転勤なし/JSIA優良工場に認定
      【土日祝休/転勤なし/20年以上太陽光発電システムに携わっております】 ■職務内容： 太陽光事業を中心とした配電盤設計（太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器による太陽光発電システムの設計）を担当いただきます。 将来的には、設計部門のリーダー格としての活躍が期待されます。 ■働き方： 平均残業時間は平均２５時間程度です。 カレンダー通りのお休みですが、年3日の土曜出社が伴います。 全国出張（3ヶ月に1回、1回あたり1～2日）が発生します。しかし社内には設計と工事・作業と課が分かれている為、現場作業はなく立会いのみです。 ■教育： ベテランのメンバーを中心にていねいに業務を教えます。過去未経験からの入社実績もあるため、教育経験も豊富です。 ■組織構成： 現在、計7名が活躍しております(40代係長1名、40代主任3名、40代1名、20代1名、50代女性1名） ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～526,000円 ＜月給＞ 328,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】配電盤の製造　◆創業75年以上◆年休125日／土日祝休／転勤なし／JSIA優良工場に認定
      ～手に職をつけられる仕事／業績安定／賞与実績5ヶ月分／年間休日125日/土日祝休/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社／JSIA優良工場に認定～ 近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。 ■職務内容： 図面を基に当社製品（キュービクル・集電箱等）の組立を行います。 現場に出張して、盤の改造作業なども行っていただきます。 ※全国出張（2ヶ月に1回、1回あたり1～2日）が発生します。 ■組織構成 現在、男性8名(40代部長、30代係長1名、40代主任、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)が活躍中です。 ■入社後について： まずは知識を身に着け作業に慣れていただき、入社から1年後を目安に太陽光発電所での出張にも対応頂きます。 初めは先輩社員に同行いただき、3年程度経過した頃には自分で現場対応ができるようにフォローアップします。 資格は入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。（外部講習も活用しています） ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 ・今後は親会社であるＮＣグループと連携を深めながら、工事事業なども統合したエンジニアリング会社として事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～420,000円 ＜月給＞ 295,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    猪野工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中5-4-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
      ◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく！ ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く！ ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有！ ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ ・加工オペレーター ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品： 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度： 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例： 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例： 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/駅近・転勤なし】生産技術（治具設計）/残業20H・日勤のみ・休日対応なし・シニア活躍
      ～大手と直取引！圧倒的な設備力/残業20H・緊急対応無・有給取得しやすい～ 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により生産技術の次世代担当を増員採用いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術担当として主に治具の設計及び製作をしていただきます。 ・自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーより部品図面を元に、機械加工プログラマーと加工工程の相談 ・治具の設計 ・治具の製造（溶接・加工・研磨）、メンテナンス ※同社の加工プログラマーは工程設計できる方が多いため、機械加工担当が使いやすい治具の設計がメイン業務となります。受注に追いつかない治具の設計は外注依頼いただくこともございます。 ■組織構成： 生産技術2名（50代・60代）全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■働き方： 残業：20時間 夜間・休日対応・出張：無 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車部品加工が主！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター200台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,000円 ＜月給＞ 250,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中農製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市足代北1-18-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大阪/品質管理・保証】半導体・ロボット業界を支える精密部品メーカー/転勤なし/土日休み
      ＜品質管理経験を活かしキャリアアップ／品質改善・組織づくりにも挑戦／半導体・ロボットなど成長分野と取引／残業月20時間程度＞ ＼おすすめポイント／ ◎半導体製造装置・産業用ロボットなど成長産業を支える精密部品メーカー ◎検査業務だけでなく、品質改善・顧客対応・品質体制の構築まで携われる ◎将来のリーダー候補として、部門運営や後進育成にも挑戦可能 ◎転勤なし・東大阪勤務で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 東大阪の老舗切削加工メーカーである当社にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。 初めは完成品の検査業務を中心に、将来的には品質改善活動や顧客対応、品質マネジメントの運用など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる検査担当ではなく、「より良いモノづくり」を実現するために製造部門や営業部門と連携しながら品質向上を推進するポジションです。 ■将来的にお任せする業務 ・品質管理体制の改善・刷新 ・若手社員への教育、育成 ・三次元測定機など測定技術の指導 ・部門マネジメント業務 ■入社後のミッション 現在当社では、さらなる品質向上と品質管理体制の強化を進めています。 まずは検査業務や品質保証業務を通じて製品や工程への理解を深めていただき、将来的には品質体制の改善や人材育成の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 「現場で起きている課題を改善したい」 「品質の仕組みづくりに挑戦したい」 という方にとって、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■組織構成 品質管理・品質保証部門：6名 ・50代：3名 ・30代：1名 ・20代：1名 ・嘱託社員：1名 責任者は30代後半と比較的若く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■取り扱う製品 当社が製造するのは、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、建設機械などに使用される精密部品です。 日常では目に見えにくい製品ですが、日本の製造業を支える重要な技術領域であり、多くの大手メーカーから高い評価を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新町工場 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】機械加工（マシニングセンタなど）◆精密切削加工のエキスパート企業／高い技術力に強み◎
      ～土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ・ゆくゆくは、習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■魅力ポイント： ・空調完備、匂いなし ・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給 ・重量物持ち上げなし ・基本、台車を使用 ・個人ロッカー有 ・食堂あり（2～3年前に改装） ・コーヒーマシン有（無料） ・ ・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタカ電気株式会社

    総合電機メーカー
    東京都町田市南町田3-45-39
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【町田】回路設計◆温浴施設などのキャッシュレスシステム／フォロー体制◎／土日祝休／残業月平均15時間
      【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品～新製品開発にも携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要： キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、回路設計を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。 当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 ご経験に応じて回路設計を担当して頂きます。上流～ご自身が設計したものに対して完成まで関わることができるため、やりがいの大きさを感じられます。 また、リピート品だけでなく新製品の開発などにも積極的に投資する方針のため、挑戦して頂けます。 ・電気回路設計（デジタル：アナログ＝9:1）弱電の回路設計。 ・図面作成・改版 ・プリント版の設計 当社では、自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルやマンションなどの入退管理システム（生体認証）など皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）には現在、機械・電気ソフト合わせて、計10名（平均年齢49歳）が在籍しております。 そのうち2名が回路設計を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均15時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ICカード認証キャビネット、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-45-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績1.6ヶ月） ■昇給：年1回 ※上記年収は月15ｈの残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飴野応用株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府東大阪市宝町20-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【東大阪】工業用粘着テープの製造職◇賞与5か月分実績◇日勤のみ・残業ほぼ無・基本土日祝休
      【面接1回で採用／未経験の方も安心！機械の使い方から丁寧に教えます！スキルが身につく環境／家族手当や住宅手当など充実】 ■職務内容： 当社が製造する工業用粘着テープの製造業務をお任せします。 といっても、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは製造機械の操作方法や製品知識を覚えるところからスタートし、先輩社員のサポートのもと少しずつ業務を習得していただきます。 この仕事は、決められたボタンを押すだけの単純作業ではありません。製品ごとに機械の設定や条件を調整しながら、品質の良い製品を作り上げていく仕事です。 経験を積むほど技術や知識が身につき、自身の成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。 独り立ちまでの期間は半年～1年程度を想定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教育します。 教育担当の先輩がおり、分からないことはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただいた後、習熟度に応じて、包装や倉庫業務などにも挑戦しながら、生産現場全体の流れを学んでいただきます。 将来的には後輩指導や現場運営にも携わり、生産現場を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 ・未経験から技術を身につけられる ・日勤のみ、残業ほぼなしで働きやすい ・一つの工程だけでなく幅広い業務を経験できる ・賞与実績5ヶ月分の安定企業 ・景気に左右されにくい製品を扱っており経営基盤が安定 ・転勤なしで東大阪に腰を据えて働ける ■働き方： 残業はほとんど発生しません。 業務時間内に終わらせられるように受注量や生産スケジュールが計画されています。 有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 生産部（25名） ■当社の事業： 当社は、住宅や建築物に使われる粘着テープや粘着シートを製造しているメーカーです。 特に、壁の補強や防水用途で使用されるテープは国内でも高いシェアを誇っており、大手企業とも多数取引があります。 また、製品開発から加工まで一貫して対応できる技術力が評価されており、小ロット・短納期にも対応でき、お客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝町20-24 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績約5ヵ月） ■年収例： 年収400万円／入社3年目／メンバー（月給23万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンセル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／町田市】電気設計エンジニア／年休125日以上／転勤なし
      • NEW
      ◇電気設計エンジニア／業界未経験可 ◇年休125日以上／転勤なし／育休実績あり・福利厚生充実 ■募集概要 自社製品開発における電気設計エンジニアのポジションです。 電気設計エンジニアとして、新製品開発や製品のメンテナンス対応等をお任せします。 事業の安定・拡大を図るため、当社ではガラス事業に加え危機管理製品事業も展開しています。本事業では、災害時等の過酷な環境下でも使用可能な超高輝度LEDサーチライトを取り扱っており、現場の安全確保や活動支援に運用されています。今回募集するポジションでは、これら製品の電気回路設計をご担当いただきます。 危機管理製品事業 特設サイト https://jpc-hls.com/ ■業務詳細 当社の危機管理製品事業を担っている部署で、 当社製品（サーチライト等の製品）の電気設計をご担当いただける方を募集しております。 ■主な仕事内 ・開発製品の仕様検討 ・電気回路・制御設計 ・新製品開発、既存製品の改良 ・外部協力会社との打ち合わせ ・製品メンテナンス業務 ■組織構成 配属部署全体では5名在籍しており、全員が中途・業界未経験での入社のため、未経験の方も安心してご就業頂ける環境です。 ■当社について 当社は国内外の特許を多数所有している精密光学ガラス部品の加工・販売をしている会社です。 量産品は無く、顧客の要望を形にするオーダーメイド品を生産しています。 当社が世に送り出している小さなガラス製品は、半導体製造装置や各種検査機器に組み込まれており、現代社会に欠かせない物を作るための重要な製品です。 その他にも量子力学などの次世代研究に使われる製品もあり、ニッチではあるものの社会貢献度の高い仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。　※残業代は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田市】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
      ◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー ◆年間休日125日／マイカー通勤可の就業環境 ■仕事内容 まだ世の中にないものを作り出す研究開発 開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。 【開発の流れ】 ・仮説立案 ・メンバーとの検討・議論 ・基板や光学部品を用いた検証実験 ・実験レポート作成 ・仮説の検証・改善 電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。 実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。 初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。 役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。 入社段階で専門的な知識は不要です。 開発チームには30～60代の社員が在籍しております。 電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ 株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。 発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。 現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。　※残業代は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市中石切町6-2-67
    • 設立 1980年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】電気配線エンジニア◆自動組立装置・超音波半田付け装置◆世界シェアトップ級！100社以上と取引
      • NEW
      【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景： 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容： 産業機器の配線作業経験者を求めています。 製造部での装置の組立作業がメインの業務となります。 ■働き方： ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成： 　配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜★未経験◎】技術営業◆内勤／問合せ案件の対応メイン／技術知識は入社後学べる◆独自技術有
      【世界トップシェアの技術/AI時代を支える自動化装置の技術営業/働き方◎/年休122日】 当社は独自の超音波ハンダ技術を保有し、太陽電池・スマートガラスメーカーなどの大手企業へ技術提案を行っています。競合の少ない独自技術のため、価格競争ではなく課題解決型の営業が可能です。主に問い合わせ案件への対応が中心で、技術知識は入社後のOJTで習得できます。 ■仕事概要 ・ガラスへのハンダ付けという他社にない技術を持ち、大手メーカーの課題を解決する技術営業。 ・太陽電池・スマートガラスなどに使われる先端接合技術を提案し、お客様の製造課題を解決します。 ■業務詳細： ・ウェブから問い合わせを受け、ハンダ付けサンプル依頼の対応およびカタログ品提案 ・顧客に超音波ハンダ付け自動化提案と見積提出 ・代理店を活用した販売戦略実施 ■組織構成：5名 部長1名、メンバー4名 ※はんだ付け領域については部長がメインで担っているため、部門長が直々で技術や営業方法についてお教えします！ ■超音波ハンダ付けとは？ コムラテックの超音波ハンダ付け技術は、超音波による振動で発生するキャビテーション効果を活用し、従来のハンダ付けでは接合が難しかったガラス、セラミックス、アルミニウムなどの材料への接合を可能にする独自技術です。通常必要となるフラックスを使用せず、高品質かつ安定した接合を実現できる点が特徴であり、車載ディスプレイ、有機EL、太陽電池、半導体関連部材などの最先端分野で活用されています。材料接合の課題を解決し、次世代電子機器の進化を支えるコア技術として高い競争力を有しています。 ■会社の強み・魅力 ◇黒田グループの安定基盤 当社は黒田グループの100％子会社。グループ全体で2000社以上と取引を持ち、技術・経営ともに安定した基盤があります。 ◇世界から評価される技術力 国内での実績に加え、アメリカや中国など海外からも受注多数。 100社以上の取引があり、日本発の技術で世界のものづくりを支えています。 ◇中途入社が活躍しやすい 横浜事業所は40名規模で、経営層との距離が近く、裁量を持って働けます。 中途入社の社員が多く、馴染みやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムラテックで募集中の求人をもっと見る

    天昇電気工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【福島】プラスチック製品の金型メンテナンス◇東証スタンダード上場／パイオニア企業／福利厚生充実※
      • NEW
      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島　矢吹工場 住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】プラスチック製品の生産技術◇創業80年東証2部上場／パイオニア企業／福利厚生充実※
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      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容：※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織：技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島　矢吹工場 住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レムジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都町田市中町2-1-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【町田市】機械設計／センサの設計や改良など◆世界トップ級シェア製品をもつグローバル企業
      ～世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業／自分の裁量で働けるポジションです～ ■業務内容： 機械設計技術者として、センサの機械設計や改良、治具の設計などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の仕様、及び規制に従って車載用や産業用電流センサの新規の機械設計、改良 ・テスト用及び試作組立の為の治具の設計 ・設計や製図管理 ・シミュレーションからのレポートデータの分析 ・サプライヤー（金型、部品、工具、設備）の品質要件を確立 ・購買チームと協力し、サプライヤーからのテクニカルなレポートを検証 ・開発コストとスケジュール管理 ・本社（スイス）並びに中国のチームメンバーとの英語での連絡、打合せ ・一般産業用　並びに車載用製品の機械関連の技術的サポート ■入社後について： 入社後は、本社（スイス）または中国での技術研修を実施します。海外拠点の仲間と共に働き、世界のLEMグル-プの中で技術向上の多くの機会が提供されます。 ■レムグループの特徴： 当社はエネルギーの効率的運用を行ううえで不可欠な電流センサの専業メーカーです。産業用ロボット、鉄道車両、太陽光発電装置等に仕様され、スイス本社とグループで高いシェアを持つ会社です。最近では電気自動等の技術革新に伴い自動車関連市場においても当社製品の引き合いも強くなっております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・PTC要素CREOダイレクトCADシステムの経験 ・DRBFM手法の知識 ・自動車産業業界での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市中町2-1-2 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 595,000円～994,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回（会社と本人の業績により年収の0～24％をプラスで支給） ■固定残業手当は月、30時間分 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＫ

    自動車部品メーカー
    東京都町田市南成瀬4-21-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,002名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【福島】生産技術｜大型車両用ブレーキ・ポンプ等でトップ級シェアメーカー◇スタンダード上場／家族手当有
      ～東証スタンダード上場／自動車部品で国内シェアトップ級技術力／安定基盤×グローバル展開／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％）～ ■職務内容 ＜製造技術全般＞ ・業務計画の実施（新製品/設備変更/増産/内製化/合理化の投資計画立案・実行） ・設備、治工具、貯蔵品の設計/製作/改造/改善/管理 ・製品における生産設備/作業費の算出/見積り/査定 ・工場最適レイアウトの検討/実行 等 ■組織構成 マネージャー：2 名 4 チーム：約 20 名 ■ポジションの魅力 ・大型商用車の重要保安部品の製造を支えるやりがいのある仕事です。 ・機械加工から組立まで幅広くものづくりに携わることができます。 ■同社の特徴・魅力： １．【国内シェア1位を誇る製品群】 独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内大型車両メーカー全4社と取り引きがあり、大型車両用ブレーキのシェアで国内首位を誇ります。ドラムブレーキ(シェア67％)、ウォータポンプ(シェア73％)、オイルポンプ(シェア92％) ２．【積極的な海外進出】 自動車業界のグローバル化が進むなか、同社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、アジアでのビジネスを加速させ、本社では海外部を組織してグローバル体制を整えています。 ３．【商用車の電気・ハイブリッド化にも対応】 製品開発でも主軸のブレーキ、水ポンプ・油ポンプ以外で、新製品・新技術の開発を担う新製品開発部を2009年に立ち上げ、最先端技術の開発に取り組んでいます。海外拠点とのTV会議も活発になり、外国人の社員も増え、社内では英語研修に力を入れて語学力をサポートする環境が整っています。 ４．【効率的な生産体制】 同社では生産効率の向上とコスト削減のため、コンピュータ管理による混流生産方式を取り入れています。少ない生産ラインで複数の納入先の製品を流すことが可能で、高い生産能力を確保しています。また、製品のモジュール化や工程の共通化により高い生産性とコストダウンを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県石川郡玉川村大字川辺字宮ノ前304 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※予定年収には残業代（15時間想定）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳴浜リース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県朝霞市】建設機械・仮設機材のメンテナンススタッフ◆昨年賞与5.2ヶ月／年間休日125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用のレンタル機材整備・修理をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員につき、700種以上の建設用機材や、仮設材が商材の同社にてメンテナンススタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・建設機械・仮設材のメンテナンス及び修理等 ・納品、引取業務 ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評です ■入社後の流れ： 機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名前なんかもわからない方もご安心ください！同社に所属するプロの整備士はみんな初心者からスタートしています。新人の不安に寄り添い丁寧にコツを伝授していきます。経験を積んだら、メーカーが主催する講習会に参加して、さらにステップアップしていただきます。 【お取り扱いされる機材について】 埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台にのぼり、計測機材や照明機器など多岐にわたります。 ■働き方： 一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。 さらに残業が少なくワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもおすすすめです。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市上内間木369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第二仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市田島407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～323,000円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 ＜月給＞ 209,800円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～1,800,000円(前年度実績2回) ※2023年度実績5.2ヶ月分 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄マーク製作所

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    東京都豊島区西巣鴨1-11-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福島／浅川】事務メイン／生産管理◆残業月10H・土日祝休・正社員◆特殊印刷を担うメーカー
      《第二新卒歓迎！未経験から生産管理に挑戦可能！残業月10H程度/国内屈指のプライム上場メーカーと直接取引/》 ■企業概要： 当社は、印刷製品の製造を手掛けるメーカーです。福島工場では製造から出荷まで一貫して対応しており、品質と納期を重視したモノづくりを展開。地域に根差した安定経営を続けています。 ■業務内容： 工場内で使用する印刷材料の手配や受入、事務処理を通じて、製造現場が円滑に稼働できる環境づくりを担います。納期遵守や安定生産を支える重要なポジションです。 ・印刷材料他の発注業務 ・仕入先からの受入対応 ・製造現場への材料準備 ・PCでの入力業務、各種事務作業 ・発注先との電話・メール対応（メール中心） ・交渉業務あり ※事務作業7割、発注・受入・現場準備3割 ■組織構成： 配属先の生産管理課は工場責任者の男性1名体制です。工場全体では31名が在籍し、男性14名・女性17名、平均年齢42歳。落ち着いた雰囲気の中で各部署が協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制： 入社後はPC入力や現場準備など取り組みやすい業務からスタートします。責任者によるOJTで基礎知識を習得し、必要に応じて印刷現場研修も実施。2～3年を目安に独り立ちを目指しますが、継続的なフォローがあります。 ■業務の特徴： 生産計画そのものは責任者が担当しますが、材料調達や現場準備を通じて工場全体の生産活動を支える重要な役割です。製造・仕入先など多くの関係者と関わるため、調整力や段取り力を身に付けながら成長できます。 ■求人魅力： ＜未経験歓迎＞ 未経験から生産管理へ挑戦できる育成前提の募集です。責任者直下で業務を学び、段階的に専門知識を習得できます。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日、月平均残業10時間程度でプライベートとの両立を図りながら長期就業が可能です。 ＜キャリアアップ可＞ 将来的には工場全体の生産を支える存在として活躍できます。自分の調整や判断が納期遵守や生産性向上につながる大きなやりがいがあります。 ＜身近な製品に携われる＞ 自身が携わる印刷は、遊技や各種パネルなど身近な製品に使われます。日常生活の中で自分の仕事を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県石川郡浅川町大字小貫字郷蔵102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:20万～40万円) ※提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士製袋機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区南池袋3-3-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 53.5歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】機械設計エンジニア◆封筒を製造する製袋機/脱プラやSDGs観点で需要/国内シェア1位/転勤無
      【転勤なし】中途入社者メインで業界未経験も歓迎／創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー／脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高／月残業5H ～自社製品である封筒を製造する「製袋機（せいたいき）」の機械設計エンジニア職をお任せいたします～ ■職務内容 国内シェアNo.1を誇る当社製品「製袋機」(封筒を製造する機械)の 機械設計をお任せします。 ※営業・製造部門との打ち合わせから生産工程チェック・納品まで、全ての工程に関わっていただきます。 ■業務の流れ （1）営業・製造スタッフとの仕様の打ち合わせ （2）機械構成の検討 （3）CADによる設計図作成（加工データ作成の補助含） （4）図面をもとに生産工程のチェック （5）納品 ※完成まで平均3ヵ月です。年間約40台生産しております。 ※既存製品のカスタマイズを中心に、大型新規開発にも携われます。 ※使用ツール：2D-CADPAC ■製品情報 ・単価としては、1千万円～8千万円程です。 ・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70％以上を誇ります。海外のメーカーが比較対象になりますが、同社の製品が選ばれる理由は精緻さです。ただ郵便物を入れられるというだけではなく、印刷などの観点でも高い精度を誇っています。 ■安定性・将来性について 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について 紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙版のクリアファイル クリアファイルからの代替が注目されております。 ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋　等 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■配属部署について 技術部設計課は8名です。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号 勤務地最寄駅：東武東上線線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 307,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績：計2.50ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/朝霞】機械設計◇国内70％以上のトップシェア/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高◇残業月8H程
      ～国内唯一の製袋機専門メーカー／創立75年超◎企業安定性抜群／脱プラ・脱ポリSDGsで将来性◎／国内唯一の機械の設計に携われます～ ■職務内容: 自社製品である封筒を製造する「製袋機（せいたいき）」の機械設計をお任せします。以下具体的な業務内容です。 （1）営業・製造スタッフとの仕様の打ち合わせ （2）機械構成の検討 （3）CADによる設計図作成 （4）図面をもとに生産工程のチェック ※既存製品のカスタマイズを中心に、大型新規開発にも携われます。 ※使用ツール：2D-CADPAC ■組織構成/はたらき方: 技術部設計課は6名です。アットホームな雰囲気、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。 残業は月5h程度、転勤も生じないため、腰を据えて安定した働きを実現可能です。 ■製品について: ・紙封筒製袋機メーカーは国内に当社のみ、国内シェアの70％以上を誇ります。海外メーカーが比較対象になりますが、同社製品はその精緻さから多くのお客様に選んでいただけています。ただ郵便物を入れられるだけではなく、封筒や紙袋への印刷といった観点でも高い精度を誇っています。 ・単価としては1千万円～8千万円程度、完成まで平均3ヵ月で年間約20台～生産しています。 ■安定性・将来性について: 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、電子化によるペーパーレス化やメールの普及で紙への需要は確かに減りました。ただ、ふるさと納税や給付金関連といった行政関連書類は紙での発行が多く、封筒に対する需要はまだまだ期待されているため、同社製品への更なる需要や将来性が見込めます。 ■事業展開について: 昨今注目の集まる「脱ポリ・脱プラ、SDGs」の流れから、今後需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙製クリアファイル ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号 勤務地最寄駅：東武東上線線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 307,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績：計2.50ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特殊電装

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市吉田本町3-10-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】制御盤の設計　◆年休120日／上流工程から携われる一貫体制／技術のプロフェッショナル集団
      • 締切間近
      ■担当業務： 産業用ロボットや機械の心臓部ともいえる制御盤設計に携わり、設計・製作・現地試運転まで一貫体制でトータルサポートいただきます。また、海外出張を含む多彩なプロジェクトに参加できるなど、スキルを磨ける環境です。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ ・制御盤の仕様提案・調整 ・各種設計業務（機械プログラミング含む） ・現地での試運転（全国のエンドユーザー先へ訪問） ■組織構成： 10名で構成される設計チームに配属となります。20～40代を中心とした男性社員が活躍しています。 ■入社後： まずは設計チームに配属となり、先輩社員のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を調整し、OJTを通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。ベテラン社員も多数在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、チームマネジメントなどの中核ポジションにもチャレンジ可能です。また、AIやITを活用した自動化や業務改善など、戦略的な業務に携わりたい方も歓迎しています。柔軟に対応できる環境が整っているため、新しい取り組みやチャレンジしたいことがあれば、ぜひ気軽に提案してください。 ■魅力ポイント： ＜設計の上流工程から完成まで一貫して携われる＞ お客様との打ち合わせ、仕様提案、制御盤設計、プログラミング、組立、試運転まで幅広く担当できるため、総合的な技術力を身につけられます。 ＜多彩な案件でスキルアップできる＞ 産業用ロボットや工作機械など、さまざまな業界の制御盤設計に携わることができ、オーダーメイド案件を通じて技術者として成長できる環境です。 ＜働きやすさと挑戦の機会を両立＞ 年間休日120日・完全週休2日制に加え、国内外の出張や新しい技術への挑戦機会もあり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 中小企業をはじめ、大手メーカーなどの設備を司る制御盤の設計・製作を手掛けている当社。さまざまなニーズに応える技術力＆提案力を持ち、依頼は右肩上がりで増え続けています。AIやシステムの導入による業務効率化など、組織改革にも前向きに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市吉田本町3-10-11 勤務地最寄駅：JR線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ＜年収モデル＞ 月給25万円／経験1年／20代 月給32万円／経験2年／30代 月給35万円／経験3年／30代 年収570万／30代／経験7年（設計） 年収650万／40代／経験10年（設計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江浦製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市宝持4-13-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市/転勤無】製造（産業機械のネジ）◆日勤/手に職つけたい方へ
      • 締切間近
      ～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要： 既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 ・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 ・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。 ・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。 ＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成： ・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。 ・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉串工場 住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】機械設備の工事監理～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！ ◎機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方 ■業務概要 お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします！ 施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務 ・機械設備、機器の点検作業 ・点検報告書の作成 ・設備の補修、改善に関する提案 ・協力会社やお客様との調整業務 ※工期は数日～1、2か月程度の案件が中心です。 一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％と、お休みを取得しやすい環境です！ ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。 お客様のご都合により、休日に現場対応（出勤）することもありますが、営業日（平日）に振替休日を取得して頂きます。 ■安心の研修体制 ・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。 ・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。 ・担当エリア：配属拠点管轄エリア ・出張頻度：基本は日帰り中心（現場により宿泊を伴う出張あり） ・工期：数日～1、2か月程度の案件が中心 ・評価制度：半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。 ■携わる設備・案件 ・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。 ・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。 ・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～398,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 269,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械設備の工事監理～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！ ◎機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方 ■業務概要 お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします！ 施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務 ・機械設備、機器の点検作業 ・点検報告書の作成 ・設備の補修、改善に関する提案 ・協力会社やお客様との調整業務 ※工期は数日～1、2か月程度の案件が中心です。 一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％と、お休みを取得しやすい環境です！ ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。 お客様のご都合により、休日に現場対応（出勤）することもありますが、営業日（平日）に振替休日を取得して頂きます。 ■安心の研修体制 ・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。 ・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。 ・担当エリア：配属拠点管轄エリア ・出張頻度：基本は日帰り中心（現場により宿泊を伴う出張あり） ・工期：数日～1、2か月程度の案件が中心 ・評価制度：半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。 ■携わる設備・案件 ・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。 ・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。 ・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25　A-21 北長瀬ビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～398,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 269,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多製作所

    電子部品メーカー
    大阪府泉南市りんくう南浜4-27
    • 設立 1969年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】品質保証（課長候補）◆半導体検査機器の国内シェアトップ級｜英語力×グローバル活躍
      • NEW
      ～今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー／国内外からの取引多数／ISO9001取得企業／全社残業平均月10h以下～ ■業務内容： 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には： 親会社であるCohu.Inc（米国、NASDAQ上場）の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部５S活動の推進 ・SPC（統計的工程管理）の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について： ・品質保証部 部長、品質管理課2名、受入検査課7名の計10名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について： ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品：スプリングプローブ（コンタクトプローブ） 半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)　業績による ・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】品質保証◆半導体検査機器の国内シェアトップ級｜英語力×グローバル活躍
      • NEW
      ～今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー／国内外からの取引多数／ISO9001取得企業／全社残業平均月10h以下～ ■業務内容： 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には： ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部５S活動の推進 ・SPC（統計的工程管理）の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について： ・品質保証部 部長、品質管理課2名、受入検査課4名の計7名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について： ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品：スプリングプローブ（コンタクトプローブ） 半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)　業績による ・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林機工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市玉串町東3-5-60
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～経験者歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～未経験歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤計器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都豊島区長崎3-9-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手食品・飲料工場を支える計装メンテナンス技術職◆転勤無／経験者歓迎！／安定業績／賞与実績5か月分
      ～日本最大手飲料・食品工場における製造設備の計装メンテナンス業務／未経験から電気・計装・制御技術を習得可能／年間休日123日～ 当社は国内大手飲料・食品メーカー向けに、計測機器の校正サービスと計装メンテナンスを提供しています。全国の飲料工場・食品工場・製缶工場への出張（最長1週間程度）による計器校正業務を中心に担当いただきます。業務は入社後の研修・OJTで習得可能なため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・制御盤の設計、製造、メンテナンス業務 ・客先工場での電気、計装工事監督業務 ・見積書、報告書など書類作成　等 ■計器校正サービスとは お客様先に国家標準にトレーサブルな標準器を持参し、現地で計測器の校正を実施します。校正後はISO監査等で必要となる校正作業報告書を提出します。 【校正の流れ】依頼→仕様決定→見積→受注→校正作業→報告書作成・提出 定期校正の場合は年1回実施します。 ■配属組織体制 技術職：社員4名、パート4名 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員への同行からスタートし、計器校正や電気・計装設備に関する基礎知識を習得します。実際の現場でOJT形式にて学べるため、計装業界未経験の方でも安心してスタート可能です。一人で案件を担当するのは十分な技術を身につけてからとなるため、着実に成長できます。また、第二種電気工事士をはじめとした資格取得支援制度も整備しており、長期的なスキルアップを後押しします。 ■業務の特徴 取引先は国内を代表する食品・飲料メーカーが中心です。工場ごとに異なる設備に携わるため、多様な知識や経験を習得できます。校正業務だけでなく、制御盤や電気設備、計装工事にも携われるため、市場価値の高いエンジニアを目指せます。また、重労働は少なく、専門技術の習得に集中できる環境です。 ■当社の強み 衣食住の「食」にあたるインフラという側面を持っ必要不可欠な産業向けに客先である大手プラントメーカーを経由して継続的にサービスを提供し、また食品・飲料工場等での「メンテナンス」が主な業務でべースとなっている事から、「食」と「メンテナンス」という2つの観点より不況の影響を受けにくい安定した事業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐藤計器製作所　技術棟 住所：新宿区西落合4-21-14 勤務地最寄駅：西武池袋線線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 310,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績5か月分／年 ■年収モデル： ・550～650万円（入社1年目30代社員実績） ・600～700万円（入社3年目30代社員実績） ・700～1300万円（管理職） ■その他固定手当/月・・・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／唐津市】製造及び生産管理業務責任者◆年休123日／期連続増収の成長企業／夜勤無
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・生産管理（荷受及び在庫管理、生産計画作成、等） ・製造（機械オペレーター、ライン管理、充填、包装、検品作業、等） ・化粧品等の充填 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日123日等、毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ライフライン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア25F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,166名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【市原＊医療業界出身者へ】医療機器のQA・QC（人工血管など）◆働き方◎／福利厚生◎／プライム上場
      【医療業界出身の方を募集／クラスⅣの製品多数／グローバル展開にも携われる／残業20時間程度／各種手当充実】 ■募集背景・概要： 市原品質保証課は、品質保証に加え品質管理業務も担っている部署であり、リスクの高い医療機器の品質維持・向上業務を担っていただきます。 今後、主力製品の海外輸出を予定しており、海外の規格要求事項を満たすための品質管理体制のさらなる強化・レベルアップが急務となっています。 また、製品のコア部分を委託しているフィリピンの外部委託業者（サプライヤー）との密な連携・指導も必須であり、国内外の製造現場に深く関わる、非常に重要かつ裁量の大きいポジションです。 ■業務詳細： ・QMSの運用改善、教育に関する業務 ・ISO13485の被監査対応 ・ISO13485/ISO9001に基づく監査対応（監査員として）など ・国内外サプライヤー（フィリピン等の外部委託先）の品質管理、品質協議、指導 ■魅力ポイント： ・医療現場から高い信頼を得ているトップシェアを誇る製品群に携わることができます。 ・平均年齢が約36歳と若いチームであり、各個人の意見を尊重しつつ物事を決定する風通しの良い環境です。 ・グローバルに展開される製品の品質および安全性を担保しているという、確かな手応えを感じられます。 ■日本ライフラインについて： 1981年、「海外の最先端の医療を日本に届けたい」という想いから、心臓ペースメーカーの輸入商社として創業。1999年からは「国内の医療ニーズにもっと応えたい」という想いから医療機器メーカーとしての歩みも始め、不整脈治療で使われる電極カテーテルや大動脈疾患の治療で使われる人工血管などで”オンリーワン”の自社製品を医療現場に提供し続けています。現在は海外への製品展開や新たな疾患領域への参入などを視野に入れながら、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原ファクトリー 住所：千葉県市原市姉崎海岸52 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） ＜モデル年収＞ 34歳/750万円（月給40万＋定期賞与＋残業20時間） 37歳/880万円（月給46万＋定期賞与＋残業20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原】人工血管及びステントの製造管理※業種未経験歓迎◆東証プライム上場◆年休124日
      【メーカーでの生産製造部門または技術部門の経験をお持ちの方へ／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容 ・製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理） ・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上） ・ラインの構築化とQCDカイゼン業務 ・パート社員の教育、評価 ・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理） ・手順書、マニュアル類の作成、改訂 ■本業務で活かせる経験 ・プロセスバリデーションの経験 ・リスクアセスメントの経験 ・滅菌作業の経験 ・手順書・マニュアル作成改訂の経験 ・工場内でのQCサークル活動の経験 ・ISO等の監査対応経験 ■当社の特徴 私たちは、創業してから40年にわたり「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を実現するため、心臓血管領域、脳血管および消化器領域において、海外の最新医療機器を国内に導入するとともに、医療現場のニーズを反映した製品の開発を行っております。 世界の医療機器市場の平均成長率が約5.9%、日本国内においても平均成長率が約4％と市場拡大が続いている今、当社は脳血管領域や消化器領域に新規に参入し、事業領域を拡大することで成長を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原ファクトリー 住所：千葉県市原市姉崎海岸52 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与設定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市渋川町4-6-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／西白河郡】未経験歓迎◎機械オペレーター◇年休121日／残業月10H／日勤のみ◆面接1回
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます ■採用背景： 当社は製紙・フィルム・鉄鋼など幅広い業界で使われる「ロール加工」を手掛ける専門メーカー。全国でも数社しかない希少な存在として、安定した経営を続けています。スマートフォンやPC向けフィルム需要の増加に伴い、依頼が増加中。今回は、将来を見据えた増員募集です。 《ロールとは？》 紙やフィルム、鉄板を製造する際に使う「大きな円柱状の部品」です。直径は数メートルにもなり、材料を均一に伸ばしたり、表面を滑らかに仕上げるために欠かせません。 身近な例では、スマホ画面のフィルムやコピー用紙も、このロールを通して作られています。 ■業務概要： お任せするのは、摩耗したロールの補修・メンテナンス業務。紙やフィルム、鉄板を製造するために欠かせないロールを再生し、産業を支える役割です。 品質を守るこの仕事は、取引先からの信頼を左右するため、丁寧さと集中力が求められます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・ロールの検査（傷や摩耗具合の確認） ・機械を使った切削・研磨・磨き作業の補助 ・安全管理を徹底しながら、先輩と一緒に作業を進める ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ロールの状態に応じた加工工程の判断 ・大型機械の操作や精度調整 ・仕上がり検査と品質保証 ■組織構成： 10代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、未経験入社の先輩も多数。 質問しやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける環境です。 ■働き方： 夜勤なし・転勤なし・残業は月10時間程度。年間休日121日で週休2日（休日出勤時は代休取得可）。 夏季・年末年始・GW休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■教育体制： 入社後3ヶ月は製品理解や作業見学を通じて基礎を習得。OJTで先輩がマンツーマン指導し、失敗してもやり直せる工程からスタート。 未経験から一人前になった事例も多数あります。 ■キャリアパス： 一人前になるまで10年かかると言われる業界ですが、その分、専門性は高く市場価値も安定。将来的にはスペシャリストとして技術を極める道や、後輩育成を担うリーダー職へのキャリアも選択可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字上野原４５９-２８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械オペレーター◆未経験歓迎◆働き方◎夜勤無/転勤無/年休121日/人柄重視で教育体制◎
      • 締切間近
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます！ ■業務内容： ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンスするお仕事をお任せいたします。切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます ロール：直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。 ■業務の流れ： （1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。 （2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査 （3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程） （4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認 （5）納品して業務完了 ■充実の研修制度： 入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境： 「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。 だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。 気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性 同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町4-6-36 勤務地最寄駅：衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトワール

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区千早1-18-11千早ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・戸田/未経験歓迎】ディスプレイ製作工房スタッフ《有名ブランド(化粧品・オーディオ等)直取引》
      ～有名ブランド商品等をより「魅せる」ハイクオリティなディスプレイを提案／工房スタッフ職の募集～ ■業務概要： 店頭に並ぶﾌﾞﾗﾝﾄﾞ商品（オーディオ機器や化粧品など）をより魅力的に見せるための「アクリルディスプレイ」に関するモノづくり（製作～出荷作業）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業・デザイナーと制作について打ち合わせ ・アクリル板からの部品製作・調色を含むシルクスクリーン印刷 ・組立（溶剤での貼付け）／梱包出荷等 ※担当していただく工程は、適性や育成を考慮し決定いたします。将来的には全行程を出来るよう、徐々に学んでいただきます。 ■業務の特徴：事業の根幹／製作を担う重要な役割を持つポジションです。また、コミュニケーションが重要となる業務であり、お客様のニーズを営業から聞き、調整を行いながら形にすることや、形状についてデザイナーと摺り合わせを行っていただくこともあります。お客様のニーズを形にするため、工房は社内にございます。世界的ブランドや国内の大手メーカーからの評価も高く、引き合いも多数あることが強みです。モノづくりに興味のある方を歓迎しております。 ■同社の魅力： ・化粧品業界を中心に幅広い顧客と長年取引を行う同社ですが、業界でも高い品質とスピード感に評価をいただいた有名海外ブランドとは付き合いが長く、日本上陸時から50年以上の取引を行っております。 ・当社の業務は、「お客様へのヒアリング」や「納品」といった、デザイン業務に留まらない全ての工程に関わっていただくことができます。フラットな企業風土を持ち、工房とデザイン室を自社内にもつ当社では、お客様のこだわりをすぐに反映できるように、近い距離感で営業やデザイナー、職人がコミュニケーションを取れる環境が整っております。 ・同じディスプレイを二度作ることはなく、1つひとつがオーダーメイドとなっております。「アクリルディスプレイ」という領域の中で、自らの仕事を形にしながら展示される商品の魅力をより際立たせ、的確に伝えるお手伝いをする業務で活躍したい方、また、主体性を活かしながら裁量を持ち、フラットな組織の中でお互いを高めあいながら業務を行いたいと考える方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ ★戸田ビル 住所：埼玉県戸田市上戸田4-4-16 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロ・テクニカ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都豊島区東池袋3-12-2ONEST池袋イーストビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】検査装置の組立～業界職種未経験歓迎！／日勤のみ／土日祝休み／残業20h/年休127日～
      ～モノづくりで必要不可欠な自動処理装置／将来的に機電エンジニアとして活躍できる環境！／大手製造現場での導入事例多数！／製薬・物流・印刷・食品業界と導入業界が幅広い！～ ■業務内容 各種業界における目視検査をコンピューター技術を用いて自動検査する画像認識・検査システムの開発・製造・販売をする弊社にて、 製薬系企業様業界ヘ納品する画像処理検査装置を組立から動作検査までをお任せいたします。 製品組み立ての仕様書と部材手配は別の課で担当致します。 ※組立製品はデスクトップPCのサイズ感です ※1台組み立てる期間は1日～3日程度 ■将来的なキャリアアップ 入社後は出荷検査業務を先輩社員から学び、習得していただきますが 将来的にはメイン業務はそのままですが、技術1課に異動予定のため上記の組立業務に加え、適性や希望を鑑みながら、医薬や印刷現場（出張含む）での業務や社内での組込み業務等にステップアップして行っていただきます。 ■研修について 入社後は社内にて製品についての勉強会を実施いたします。 その後は先輩社員とのOJTにより、実地での経験を積んでいただき、業務のキャッチアップができます。 ※わからないことは課長や先輩社員がすぐ答えてくれる環境です。 ■魅力 ・同フロアに別職種の方もいるため、フラットに業務についての相談ができます。 ・試行錯誤して納品できたものに対して、お客様から感謝の声をいただけるとやりがい、達成感を感じられる。 ・日々の努力や成果をきちんと見てもらえるので、やりがいを持って働けている。 ・多種多様な製品づくりの現場に関わることができ、自分が手がけた装置がすぐに結果につながる達成感がある。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴ヶ島事業所 住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町5-12-1 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…過去実績では年4ヶ月分（支給月：6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／週1在宅／本町駅より徒歩5分】品質管理（防振ゴム等）◇年休123日・フレックス／語学研修
      【年休123日・土日祝休・残業20H以下で働き方◎・大手上場企業を主要顧客との取引／安定した受注を獲得中】 ～「快適な環境の実現」 を通じて社会に貢献することを目指し、品質を重視しています～ ■ この求人のポイント ◎ 大手上場企業との取引多数で安定性 ◎ 品質管理×調整×改善のハイブリッド職 ◎ フレックス・在宅あり／残業20H以下 ◎ 月3.5万円までの英語学習制度 ■ 概要 産業資材商社にて、顧客・メーカー・社内の間に立ち、品質管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○量産前の品質設計 ・品質基準のすり合わせ ・試作段階からの品質確認 ○量産後の品質維持 ・品質チェック ・不具合分析 ○不具合対応・改善 ・不良原因の特定 ・再発防止策の立案・実行 ▼業務の流れ ・顧客ごとに担当を分けており、営業担当と協業しながら対応しています。 ・新規製品は試作段階から品質基準をすり合わせ、量産品は取引先メーカーやグループの物流拠点と連携しながら、品質維持を図ります。 ■ 組織構成 部門長、課長、リーダー、メンバー（20代1名、30代3名、40代～3名）の計7名 ■ 入社後の流れ ・入社後は研修を受けて業務理解を深め、その後は徐々に担当を持ちながら対応していきます。 ・製造元によって国内／海外の生産拠点があるため、一部英語利用の機会が発生します。 ・不定期ではありますが、各製造拠点への出張も行いながら、顧客への安定品質を保つことがミッションです。 ■ 働き方 ・年休123日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスや在宅制度もあり、働きやすい環境。 ・メール対応などで一部英語利用が発生しますが、月3.5万円までの英語学習制度もあり、会社として英語力の向上もサポートしています。 ＼「安定品質」を掲げる産業資材商社／ ・50年以上の経験に基づく「ファブレスメーカー」として、幅広い業界へオーダーメイドのソリューションを提供しています。 ・取引先と協力し、製品の「品質」を持続的に向上させる体制を構築している点が特徴。 ・製品の設計段階から参画し、「品質を通じた信頼」を第一にする姿勢で、大手顧客との取引も継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～227,000円 その他固定手当/月：77,700円～100,800円 ＜月給＞ 258,700円～327,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は、職能給。 残業月間時間20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪＊在宅勤務あり】提案営業（ソリューション提案推進）◇定年後再雇用歓迎／契約社員／経験を活かす
      ＜提案型営業／フレックスタイム制／年休125日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、新事業のサービス推進業務をお任せ致します。 ◇推進いただく領域 下記、（１）～（３）の取り組み領域において、これまでのご経験を活かしていただき、顧客へのソリューション提案（ニーズ探索・提案・開発）等を お任せいたします。 （１）電材ソリューション IoT、ICT化／電動化、自動化など （２）工場ソリューション 省人／自動化、生産性改善、産業廃棄物削減 （３）エネルギーソリューション 省エネ／CO2削減／再生可能エネルギー ◇配属先：営業推進部 部門長50代、社員30代女性／30代男性 ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・農業機械メーカー・家電メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、農業機械メーカー、家電メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川上ハガネ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市加納5-5-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】金属加工◆風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休125日
      ＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系： 週休2日制（土日祝） ・8:40～17:30 ・13:00～21:50 ・17:00～01:50 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 ※その他7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納5-5-26 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 233,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【丹波】工場設備の保全管理（菓子メーカー）※1912年創業老舗企業/年間休日120日/残業平均20h
      ■仕事内容： 丹波工場にて、工場内にある機械等のメンテナンスや修理、治具作成等を基盤業務としてご担当いただきます。 長年続けてきたギフト菓子に加えて、OEMも拡大し、近年では直営販売店も出店している中で、安定稼働は絶対条件で非常に重要な業務となります。 また、将来的には、生産工場の生産性向上を目的とした設備の入替えや製造工程やラインの改善・改革等も出来るようになっていっていただきたいと考えております。 現在、100億円企業を目指して様々な取り組みをしている為、生産効率を上げていく必要があります。 各商品の安全性・品質を維持しながら、製造供給量を効率的に増やす為に、生産技術の視点で企画立案し、改善・改革をリーダーシップをとって推進して下さることを期待いたします。 ■組織構成： 生産技術課は丹波工場の中にある４課のうちの１つです。 丹波工場には30名～40名ほどの社員と、派遣スタッフ・アルバイト等を合わせた40名ほどがおり、総勢80名程度が在籍しています。 配属の生産技術課は、1名で構成されております。 ■丹波工場について 丹波工場では、主に焼菓子の製造をしております。 品質重視の考え方のもと、衛生環境を考慮した設計・設備となっており、お客様においしく安全な商品を安心して召し上がっていただけるよう、日々製造・管理しております（FSSC22000認証）。 ■特徴 同社では最高の品質に、最新の機械設備でどこまで手づくりに迫れるか科学・分析し、ハイテクを駆使して挑戦しており、既存、市販の製造機械ではなく、独創的製品を開発するために必要な自社だけの製造器、または信頼できる機械器具を使用しています。また、同社はお歳暮などの進物商品や有名和洋菓子店や、テーマパークなどに数多く出荷しているOEM商品を取り扱っています。確かな味と品質が認められているからこそ、大切な人に送る進物商品、店や企業のイメージにも繋がる、多くの菓子店やテーマパークとのお取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波本店 住所：兵庫県丹波市柏原町柏原448 勤務地最寄駅：福知山線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工場設備の保全管理（菓子メーカー）※1912年創業老舗企業/年間休日120日/残業平均20h
      ■仕事内容： 大阪工場にて、工場内にある機械等のメンテナンスや修理、治具作成等を基盤業務としてご担当いただきます。 長年続けてきたギフト菓子に加えて、OEMも拡大し、近年では直営販売店も出店している中で、安定稼働は絶対条件で非常に重要な業務となります。 また、将来的には、生産工場の生産性向上を目的とした設備の入替えや製造工程やラインの改善・改革等も出来るようになっていっていただきたいと考えております。 現在、100億円企業を目指して様々な取り組みをしている為、生産効率を上げていく必要があります。 各商品の安全性・品質を維持しながら、製造供給量を効率的に増やす為に、生産技術の視点で企画立案し、改善・改革をリーダーシップをとって推進して下さることを期待いたします。 ■組織構成： 生産技術課は大阪工場の中にある４課のうちの１つです。 大阪工場には30名～40名ほどの社員と、派遣スタッフ・アルバイト等を合わせた40名ほどがおり、総勢80名程度が在籍しています。 配属の生産技術課は、3名で構成されております。 ■大阪工場について 大阪工場は2010年に新設移転され、主に水菓子の製造をしております。 品質重視の考え方のもと、衛生環境を考慮した設計・設備となっており、お客様においしく安全な商品を安心して召し上がっていただけるよう、日々製造・管理しております（FSSC22000認証）。 ■特徴 同社では最高の品質に、最新の機械設備でどこまで手づくりに迫れるか科学・分析し、ハイテクを駆使して挑戦しており、既存、市販の製造機械ではなく、独創的製品を開発するために必要な自社だけの製造器、または信頼できる機械器具を使用しています。また、同社はお歳暮などの進物商品や有名和洋菓子店や、テーマパークなどに数多く出荷しているOEM商品を取り扱っています。確かな味と品質が認められているからこそ、大切な人に送る進物商品、店や企業のイメージにも繋がる、多くの菓子店やテーマパークとのお取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱サ・ビルウェア

    不動産管理
    東京都豊島区西池袋1-7-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜／未経験OK】ビルの設備管理◆三菱電機G◆夜間や休日の緊急対応少／年休125日／残業20h程
      【電気系・工学系学科／実務未経験・第二新卒歓迎／20～50代まで幅広い方が活躍／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／転勤・出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ■職務内容 当社が管理するマンション・ビルを巡回しながら点検業務等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <職務詳細> ・当社が管理するビルの設備点検や立会業務 ・各工事の手配、工程管理 ・電球交換など簡単な修繕作業 ・水漏れなど、緊急時のトラブル対応 ・報告書などの作成 ※現場は協力会社の作業員が行います。 ■ワークライフバランス◎ ◇就業時間：シフト制（月155時間）※休日：月10日前後／月4～5回程度宿直勤務あり (1)09時00分～17時15分（休憩60分） (2)16時00分～09時15分(休憩135分) (3)09時00分～20時15分（休憩105分） ※緊急を要する設備故障等により、 ◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため発生しません。緊急対応業務が開始となった場合、夜間対応は年に１回程度、休日対応は年に2～3回程度となります。 ◇残業20H程 ◇年休125日 ◇転勤＆出張なし ◇育休産休取得率・復職率100％ ◇自宅から直行直帰可 ＼このはたらき方が実現できている背景／ ・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。 ■組織構成 ◇人数：12名(部長１名・メンバー11名) ◇年齢：20～50代まで幅広く活躍 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バキュームプロダクツ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小平市御幸町16-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小平/職種未経験歓迎】組み立て◆真空装置のオーダーメイドで製造◆残業20h程度/住宅手当有
      ★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造！東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。ワークライフバランス◎でモノづくりに集中できる環境です。 ■業務内容： オーダーメイドで真空装置の設計・製造を行っている当社にて、真空装置の組み立て業務をお任せいたします。 特注・汎用の真空装置の組み立てや検品作業、調整、現地立ち合いなどの業務をお任せします。 ※2～3か月に1度、出張にて装置立ち上げの対応等が発生する可能性があります。 ■魅力： ・東京エレクトロン株式会社や国立学校法人東京大学、東京工業大学などとお取引をしており、技術力を活かして業界内で高い知名度があります。案件等も口コミで広まりお話を頂けております。（中国、香港などからもお引き合い有） ・お客様の要望からオーダーメイドで製造していくため、まだ世の中にないものをご自身で作る面白さ、正解がないままで正解を探していくといったお面白さがございます。みんなで意見を出し合いながら進めていくため、やりがいや組織の雰囲気も良いです。 ■組織構成： 製造部には部長含めて、5人が在籍しております。30代、40代の方が活躍しており、全員で話合って業務を進めていくので組織の雰囲気も良いです。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度/土日祝休み ∟メリハリを持って働ける環境です。 ・マイカー・マイバイクでの通勤相談可※駐車場代は各自で契約（自己負担） ・ウオーターサーバー設置 ・コーヒー、お茶飲み放題 ・住宅手当有 ■当社について： 「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力で大手企業様や大学などとお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～380,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平/マイカー通勤可能】電気制御組み立てスタッフ◆/残業20h程度/真空装置をオーダーメイドで製造
      ★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造！東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。 ■業務内容： （1）図面の確認 ・電気設計者が作成した回路図・路線図を確認し、作業手順を把握します。 ・部品表（BOM）を見て必要な部品を準備します （2）制御盤の筐体加工 ・制御盤のキャビネットやボックスに穴あけ・切削加工 を行い、部品を取り付ける準備をします。 （3）機器の取り付け ・ブレーカー、リレー、シーケンサ（PLC）、端子台、スイッチ、メーターなど を、設計通りに制御盤内部へ配置・固定します。 ・レイアウトに注意し、配線作業がしやすいように配置。 （4）配線作業： ・電源線、信号線、アース線などを 電線（ケーブル）を使って接続 します。 ・圧着端子処理、ハンダ付け、結束バンド処理 などを行い、美しく整理された配線にする。 ・配線チェック（誤配線防止のため、図面と照合） （5）動作テスト・検査 ・絶縁抵抗測定、導通チェック、電圧測定 などの試験を行う ・PLCプログラム との連携確認や、各機器の動作テストを実施 （6）仕上げ・出荷準備 ・盤内清掃、カバーの取り付け、ラベル貼り付け を行う。 ・納品先の工場や現場に出荷するための梱包・搬送作業。 ※2～3か月に1度、出張にて装置立ち上げの対応等が発生する可能性があります。 ■魅力： ・東京エレクトロン株式会社や国立学校法人東京大学、東京工業大学などとお取引をしており、技術力を活かして業界内で高い知名度があります。案件等も口コミで広まりお話を頂けております。（中国、香港などからもお引き合い有） ■当社について： 「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、業界内で高い評判を頂いており大手企業様や国立大学などと多数お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,250円～442,500円 ＜月給＞ 286,250円～442,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェックス株式会社

    ペット関連メーカー
    大阪府東大阪市今米1-14-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】未経験歓迎！品質保証　〈理系・電気系歓迎〉　◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20h
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！ 製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。 （1）製品の検査業務： 倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など （2）市場不具合品の分析および再発防止対策： 市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施 （3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポート これらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制： 品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～288,000円 ＜月給＞ 243,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】電気知識を活かす品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆◎年休125日
      • 締切間近
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細： 製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。 １．企画段階 想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定 ２．試作段階 開発部門と連携し評価試験の実施 ３．量産試作 量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定 ４．量産 量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認 ５．販売後 市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。 協力会社の定期監査の実施。 製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東大阪市今米1-14-5 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～360,000円 ＜月給＞ 298,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給制度：成果主義を導入 グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーブイエックス株式会社

    医療機器卸
    東京都港区港南1-8-15Wビル21F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／未経験歓迎】自社医療機器の開発設計《土日祝休／上場企業G／業界トップシェア製品保有》
      【学部卒・高専卒など電気・電子系の知識がある方歓迎／安定の医療業界へ！／人物重視の選考／上場企業Gの安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア】 【業務内容】 ■医療機器（自社企画 影剤自動注入装置）の開発/不具合分析・改良/検査ジグの作成/性能評価 ※CT、MRI検査など医療従事者の負担を減らす機械を開発しております。 ■製造委託先との連携、品質管理、お打ち合わせ ■顧客サポート、市場調査 ※設計をイチから行うというわけではなく、製品の分析や改良をメインの業務となります。 【組織構成】 技術部技術開発課には部長含め３名のメンバーが在籍しています。 【技術的な理解領域】 ■自社企画製品について、機能・性能、構造、動作原理の理解が求められます。電気回路、機構設計（機構構造）、熱可塑性プラスチック素材への理解も徐々に深めていただきます。 ■現場でのヒアリング等を製品に反映していくことができ、法規制等を含め幅広く医療現場の知識を得ることができます。 ほとんどの方が未経験からスタートする領域です。現場で学ぶ姿勢と、未知の分野に対して抵抗のない柔軟な考え方をお持ちの方を歓迎します。 【同社について】 ・安定基盤／成長企業 設立40年、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。2026年9月より経営統合を行い、スタンダード市場上場グループ企業としてスケールメリット活かしてさらに医療に貢献して参ります。 ・今後更に伸び続ける領域 超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。 また、過去AEDを初めて日本で販売した企業であり、その挑戦心で新たな医療機器の提案も積極に進めています。 【今後の事業方針】 1. 基盤事業の強化 当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。 2. 人材育成の強化 当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 技術サービスセンター 住所：東京都大田区南蒲田2丁目16 テクノポートカマタセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区港南１丁目８－１５ Ｗビル 21 階 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～257,100円 固定残業手当/月：51,000円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,700円～320,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回支給（約5か月分） ・昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中電気工業所

    住宅設備・建材
    東京都板橋区仲宿22-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋/未経験可◎】新築マンションの電気設備工事担当◆年休128日で無理なく働く！夜勤無・残業10h
      ～現場は23区内／営業や販売からキャリアチェンジ可／入社1年で450万円も叶う／まずは先輩の補助から！段階的に専門性を磨く／事務は別担当！～ ＜施工管理とは＞ マンションやビルの電気設備工事にて、図面を作成したり、現場で職人をサポートしたり、工事現場を円滑に進行させる役割を担います。 ■業務内容： ◇図面の作成 ◇スケジュール・工程管理 ◇現場での打ち合わせ ◇協力会社、職人さんとのコミュニケーション ※東京23区メインです。 ※事務処理は施工事務の方が担当するなど分業しているため、働きやすい環境が整っています◎ ■組織構成 3名（30代、40代、50代）が在籍しています。 ■1日の流れ ・8:00 出社：メールチェック、図面・資料の確認 ・午前：工事内容や図面の確認、現場準備 ・午後：現場での打ち合わせ、定例MTGへの参加、職人さんとのコミュニケーション、進捗確認 （※案件や現場状況によって異なります） ■魅力ポイント： ◎地域に表彰されるほどの「働きやすさ」！ 残業平均月10h、土日祝休、年間休日128日、夜勤なしで、昨年の年末年始休暇は10連休。業界柄、長時間労働の印象が根強いため、実際は、”そんなわけない”と思われるかもしれませんが、”ホント”です。 「いい仕事のためには、いい休息が必要」との代表の想いもあり、社員の働きやすさには特に注力しています。 ◎成長機会が豊富です！ 長年付き合いのある職人さんたちは技術力も高いので、安心して現場を任せることができます。20社ほどの協力会社の方々との関わりは、多様なノウハウを吸収できる機会に。また、勉強会や安全大会・懇親会などコミュニケーションをとれる機会は多いです。 ◎未経験の方も、数年後には様々なスキルを身につけたスペシャリストへ成長できます。 ■当社について： 当社は、設立65年以上の電気工事施工会社です。創業以来、東京都内を中心に関東近郊の埼玉・千葉・神奈川などの電気工事を請け負い、実績を積み重ねてきました。 板橋区が発行する広報誌にて、いたばし働きがいがある会社賞の受賞企業として紹介していただきました。受賞企業の取り組みを好事例（ロールモデル）として、働きがい向上に取り組む企業の輪を広げ、地域の活性化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区仲宿22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・11月）※昨年度実績1～4ヶ月分 ■モデル年収： ・450万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・800万円／入社5年目（月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

    半導体メーカー
    東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京／神奈川／栃木】車載・産業機器向け組込みハードウェア開発／回路設計・SoC・FPGA◇
      ～日立グループ／住宅手当有／年間休日126日／フレックス制度も完備～ ■概要 第1組込ソリューション本部 第3組込ソリューション設計部（ES3部）は、約100名が在籍する組込みシステム開発組織です。車載分野を中心に、産業機器、鉄道・社会インフラ、空調機器、医療・通信機器など、高い信頼性が求められる分野の受託開発を行っています。 ES3部は、組込みソフトウェアを担当するES31グループと、組込みハードウェア・デバイス開発を担当するES32グループで構成されており、本ポジションはES32グループへの配属となります。 ES32グループでは、SoC・MCU・FPGAを用いたハードウェア開発を中心に、仕様検討から回路設計、評価、量産立ち上げ支援まで一貫して担当しています。また、ソフトウェア開発部門とも密接に連携しているため、ハードウェア単体ではなく、組込みシステム全体を理解しながら開発を進められることも特長です。 拠点は立川本社・北関東（ひたちなか）・中部（刈谷）の3拠点体制で、本求人は立川本社勤務を予定しておりますが、状況に応じて相模原(神奈川)、宇都宮周辺(栃木)における勤務もございます。 ■業務内容 車載機器や産業機器向け組込みハードウェアの開発をご担当いただきます。 マイコン（MCU）やSoCを中心とした電子回路設計をはじめ、高速インターフェースを含む基板設計、試作評価、信頼性評価まで一貫して携わっていただきます。また、顧客やソフトウェアエンジニアと仕様をすり合わせながら、要望を具体的なハードウェアとして実現していく役割も担います。将来的には、技術リーダーとして顧客との折衝やプロジェクト推進、メンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・マイコン（MCU）・SoC周辺回路の設計 ・デジタル・アナログ回路設計 ・高速インターフェース（PCIe、DDR、MIPI、Ethernet等）の設計 ・既存製品の基板改版・リメイク設計 ・回路シミュレーション ・基板評価・信頼性評価・EMC評価 ・試作品開発および量産立ち上げ支援 ・ソフトウェアエンジニアとの仕様調整 ・顧客との技術打合せ・レビュー対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川本社 住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 相模原拠点 住所：神奈川県相模原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮拠点 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】車載・産業機器向け組込みハードウェア開発（回路設計／論理設計） ◇日立G◇年間休日126日
      ～日立グループ／住宅手当有／年間休日126日／フレックス制度も完備～ ■概要 第1組込ソリューション本部 第3組込ソリューション設計部（ES3部）は、約100名が在籍する組込みシステム開発組織です。車載分野を中心に、産業機器、鉄道・社会インフラ、空調機器、医療・通信機器など、高い信頼性が求められる分野の受託開発を行っています。 ES3部は、組込みソフトウェア開発を担当する部門（E31G）と、組込みハードウェア・デバイス開発を担当する部門（E32G）で構成されており、本ポジションはE32Gへの配属となります。 E32Gでは、SoC・MCUやFPGAを用いたハードウェア開発を中心に、仕様検討から回路設計・論理設計、評価、量産立ち上げ支援まで一貫して担当しています。また、ソフトウェア部門とも密接に連携しているため、ハードウェア単体ではなく、組込みシステム全体を理解しながら開発を進められることも特長です。 拠点は立川本社・北関東（ひたちなか）・中部（刈谷）の3拠点体制で、本求人は北関東（ひたちなか）勤務を予定しています。 ■業務内容 車載機器や産業機器向け組込みハードウェアの開発をご担当いただきます。 （SoC・MCU）を中心とした電子回路設計をはじめ、高速インターフェースを含む基板設計、FPGAの論理設計、試作評価、信頼性評価まで一貫して携わっていただきます。また、顧客やソフトウェア開発部門と仕様をすり合わせながら、要望を具体的なハードウェアとして実現する役割も担います。将来的には、技術リーダーとして顧客との折衝やプロジェクト推進、メンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・（SoC・MCU）周辺回路の設計 ・デジタル・アナログ回路設計 ・高速インターフェース（PCIe、DDR、MIPI、Ethernetなど）の回路設計、論理設計 ・既存製品の基板改版・リメイク設計 ・回路シミュレーション ・基板評価・信頼性評価・EMC評価 ・試作品開発および量産立ち上げ支援 ・ソフトウェア部門との仕様調整 ・顧客との技術打合せ・レビュー対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央12番15号 第1田中ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末次興産株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都小平市鈴木町2-621-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方市】機械設計／乳製品製造設備の設計◆未経験可／転勤なし／基本土日祝休み
      【食品プラントのパイオニア企業／特殊技術により飲むヨーグルトの製造ノウハウを確立／基本土日祝休み】 ■業務内容： ヨーグルト等乳製品製造設備の機械設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・充填機、包装機、ステンレスタンク、コンベヤといった食品機械設備の設計 ※当社の豊富な技術、ノウハウをもとにお客様に最適な製造設備をデザインしていただく業務です。 ※将来的にはお客様や取引先との打合せもしていただきたいと考えています。 ＜使用ツール＞ ・WinStarCAD（CADソフト） ■配属先について： 配属予定の部署には4名所属しており、全社の平均年齢は45歳です。男女比は8:2と男性の方が多い会社ですが、育休から復帰し活躍している女性メンバーもいます。 組織には中途入社者（8割）が多く、すぐに馴染んでいただける環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、時代のニーズに応える、食品プラントのパイオニアです。充填機、包装機、発酵タンク等の乳業用機械やプラント設計施工から、包装資材や洗剤、乳酸菌等の提供まで乳業事業者の皆様をトータルにサポートしており、日本全国で末次興産のオンリーワン技術を活かした乳業プラントが稼働しています。 ・特殊技術により飲むヨーグルトの製造ノウハウを確立し、今ではアイスクリームやチーズ、デザート商品といった多彩な乳業プラントの設計施工及びプラントエンジニアリングを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方事業所 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手配属】プラントエンジニア／乳製品製造設備の設置・メンテナンス等◆未経験可／日祝＋指定土曜休み
      【食品プラントのパイオニア企業／特殊技術により飲むヨーグルトの製造ノウハウを確立／日祝＋指定土曜休み／残業月平均2～3時間】 ■業務内容： ヨーグルト等乳製品製造設備の設置やエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・機械図面やプラント図面を元に機器やタンクの設置 ・メンテナンス ・配管工事関連業務　など ■当社の特徴： ・当社は、時代のニーズに応える、食品プラントのパイオニアです。充填機、包装機、発酵タンク等の乳業用機械やプラント設計施工から、包装資材や洗剤、乳酸菌等の提供まで乳業事業者の皆様をトータルにサポートしており、日本全国で末次興産のオンリーワン技術を活かした乳業プラントが稼働しています。 ・特殊技術により飲むヨーグルトの製造ノウハウを確立し、今ではアイスクリームやチーズ、デザート商品といった多彩な乳業プラントの設計施工及びプラントエンジニアリングを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：岩手県奥州市衣川区古戸490-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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