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[職種]技術職（機械・電気）　

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    142ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,745 社中 7,051〜7,100 社を表示

    みずほオートリース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー
    • 設立 1967年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門/整備士歓迎】車両管理業務（整備・車検等）◇残業23H程度／土日祝休／みずほG／専門性磨ける
      【車検・整備管理から社内外の車両課題解決まで携われる／ワークライフバランス◎／みずほグループの安定基盤／所定労働７時間２０分】 法人のお客様に代わり、車両の整備・車検・点検に関する管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・車検・点検スケジュールの作成／進捗管理 ・車検時の諸費用の手配（必要書類・支払い手続き等） ・委託整備工場との折衝（入庫調整、整備内容・見積確認、納期調整） ・レスキュー対応（故障・トラブル時の受付、レッカー等の手配、状況管理） ・部品発注、整備関連の事務処理（記録・データ管理 など） ・車両に関する管理業務をお客様の代行として実施 ※夜間対応や土日祝の休日対応は発生しません。 ■ポジションの魅力 ・車両管理部は、車検・修理・メンテナンスの管理を担っています。 また、社内他部署から車両に関する相談を受けることもあり、車両管理の知見を活かして会社全体を支える役割も担っています。 ・車両管理の専門性を活かし、お客様の業務負担とコストの最適化に貢献でき工場等の現場と事務（手配・管理）の両面を担い、調整力・管理力が身につきます ■配属部署 中途入社者が多く非常に馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアパスが広がっています。 本部署での経験を積み、他部門でのスキル経験を積みマルチに活躍いただくことが可能です。 ■働く環境 ・有給休暇の取得促進 ・産休・育休制度の運用 ・オープンな風土のもと、研修／OJTによる能力開発を実施 ・評価制度が明瞭で、キャリアアップを目指せる ・みずほリースグループ共用オフィスで、働きやすい環境整備に注力中 ■オートリースとは お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期（3～5年程度）にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。 レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年２月～) 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■上記想定年収は残業代を含んだものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーム電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【埼玉】商品開発（家電製品）◆マネージャー候補／40代50代活躍中／価格競争力が強み／柔軟な働き方
      • 締切間近
      商品開発マネジメント／ファブレスメーカー／価格競争力／カテゴリー戦略立案／開発～販売一貫統括／品質・調達・在庫管理／全国販売ネットワーク／ヒット商品創出／残業抑制・裁量ある働き方 ■業務概要： 当社は、一般消費者が手に取りやすい家電製品を開発・販売する企業です。 あなたには、担当カテゴリー全体の開発方針とテーマを企画し、商品開発・調達・品質管理のマネジメント、および売上・利益等の管理を担当していただきます。 価格競争力を強みとし、ファブレス経営の安定基盤を持つ当社で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じてください。 ■職務詳細： ・担当カテゴリーの新商品の立案から販売戦略までの統括 ・商品開発の進捗やコスト管理 ・品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析 ・担当カテゴリー商品の在庫数量の把握と適正な在庫管理 ・部内の人材育成・評価、社内外の関係者との調整 ■就業環境： ・19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間が少ない ・個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスを保ちやすい ・社員のほとんどは定時に帰宅 ■職務の魅力： 当社の価格競争力を活かし、ヒット商品を生み出す醍醐味を味わえます。 また、成果主義を導入しており、業績に応じた賞与が期待できます。 ■目指せるキャリア： 商品開発マネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能です。 将来的には、部門全体の指導・管理職への昇進も目指せます。 ■組織体制： 商品開発部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームで協力して業務を進めます。 新商品の企画から販売まで、全プロセスを一貫して担当できます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年の取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売上実績をキープし、売上目標300億円を目指しています。 高い技術力と安価なコストで製品を提供し、価格競争力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本部（吉川本部）　 住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,720円～490,200円 固定残業手当/月：131,280円～154,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 547,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。 昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都豊島区東池袋5-44-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆自社ブランドの開発・設計／残業月10h程度／年休125日
      【日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー／幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景： 当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ＬＥＤを用いた照明系光学設計、筐体設計 ・自社ブランドの工業用照明および電源装置の組立・調整・試験、新製品、特注品の開発 ※OJTを通し簡単なものから徐々に取り組んでいただきます。 ・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜当社製品の特長＞ 製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。 ＜案件事例＞ ・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明 ・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成： 技術スタッフ10名（回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名）　 ■当社の特徴/魅力： 創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。 とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆新規製品の開発に携わるポジション／残業月10h程度／年休125日
      【日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー／幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景： 当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細： ・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義 ・詳細設計 ・CADを用いた設計図作成 ・組立・配線後の最終チェックなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜当社製品の特長＞ 製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。 ＜案件事例＞ ・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明 ・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成： 技術スタッフ10名（回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名）　 ■当社の特徴/魅力： 創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。 とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントコンストラクション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全21件
    • ＜東京＞水力発電の施工・保守業務～日立グループ/年間休日126日・土日祝休～
      • NEW
      ～日立Gの安定的な基盤！業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/土日祝休×年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～ ■職務内容： 同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じ、産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域としています。 日立グループ内の施工、製品据付事業の中核事業として、プラント施工を一手に担う、高度な施工、据付技術を持つ同社にて、水力発電設備(水車・発電機・関連機器)更新に伴う据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■出張について…国内出張が多く発生いたします。 【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。 【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。 ※頻度･期間は状況により異なる場合あり。 ■教育環境について： 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。 ご入社後約4～6年程度で、小規模な現場のリーダー等をお任せいたします。その後経験を積んでいただたく中で、大きな現場にてマネジメントなどにも挑戦していけるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただくことができます。 ■トピック 再生エネルギーの需要が高まる近年、国内における水力発電は各所でリプレース工事が行われています。当社では、解体から更新(スクラップ＆ビルド)まで一括した施工計画・施工管理業務に従事することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル７階 ※サンシャイン水族館が入っているビルとなります 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～404,000円 ＜月給＞ 220,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜茨城/日立G＞調達品の試験検査における品質管理業務~年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~
      • NEW
      【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■職務内容： 今回配属となる「品質管理部　調達品質管理グループ」では、調達品における品質管理業務を行っています。 原子力発電所については調達品によってできている部分が大きく、製品が出来上がった際に、調達先にて実際に立会検査が必要となってきます。 また、調達先だけでなく、現場で試運転の際の検査・管理も必要となります。 [具体的には…] ・調達品において、工場入荷から工場出荷までの試験検査に対する品質管理業務 ※中長期的業務（ゆくゆくお任せしたい業務） ・調達品の立会検査、工場入荷から工場出荷までの試験検査、報告書作成、審査業務 （例：大型ポンプ発注→製品が出来上がったら調達先に出張→立会検査実施→合否判断／場合によってはアドバイス） ■働き方について： 残業時間：月平均20～40時間程度 出張について ∟原子力発電所への長期出張の可能性あり （案件によって期間は異なります／年単位での出張となる可能性もあり） ∟調達先への出張の可能性あり ［出張について］ 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり） 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■配属部署について： 品質保証本部　品質管理部　調達品質管理グループに配属となります。 工事品質管理グループは24名、平均年齢40代となります。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 たら崎工場 住所：茨城県ひたちなか市足崎字西原1370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～404,000円 ＜月給＞ 220,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テス

    鉄道業
    東京都国立市北2-38-22号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【国立駅／未経験歓迎】鉄道車両の試験・測定◆JR関連企業／離職率5％以下／残業少×土日祝休／WLB◎
      ～【鉄道好きな方必見！職種未経験・業種未経験歓迎】～JR関連の安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎／離職率5％未満／残業少なめ×土日祝休みのためワークライフバランス充実◎～ ■業務内容 ・鉄道車両の走行安全性に関わる試験・測定を行います。 ・鉄道総合技術研究所が所有する大型試験装置の保守・点検を行います。 ※主な顧客　鉄道総合技術研究所、鉄道事業者、鉄道車両関連メーカー ■業務詳細 ・鉄道車両の研究開発のための試験・測定（振動、応力、荷重、加速度など） ・車両試験装置、ブレーキ試験装置、大型振動試験装置などを使用する試験の準備、運転操作および日常点検を行います。 ※業務の流れ 業務内容確認・段取り検討→見積作成→受注→現場作業日程調整や外注業者との調整→現場業務実施→データ整理・解析・報告書作成→納品 基本的に4,5人のチームで行います。 ■組織構成 ・技術職80名、うち車両部は現在16名で構成されています。 ■入社後の教育体制 ・業務は４,5人のチームで行います。先ずは検査器具の使い方から丁寧にお教えしますので未経験からでも安心して入社いただけます。 ・先ずは検査・測定から始めて、慣れてくれば徐々に保守・点検業務もお任せします。 ■中途入社の方のお声 ・当社では社内の雰囲気も良く、分からないことなども聞きやすい環境で丁寧に教えてくれ、ワークライフバランスを保ちながらゆっくり落ち着いて自分のペースで働ける会社です！ ■就業環境 ・年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。またフレックス制や半日休暇制があります。 ・出張は通常１週間から最長で２週間程度（毎月必ずあるわけではないです。）宿泊場所はビジネスホテルや旅館・民宿です。出張に休日を含む場合がありますが、その場合は振替休日が付与されます。 ・健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市北2-38-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 ＜月給＞ 226,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢嶋

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都国立市西2-17-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 金属加工・組立スタッフ／土日祝休み／引越費用補助有／残業少
      • NEW
      当社が手掛けるのは、完成後も人の目に触れる、デザイン性の高い鉄骨です。 案件ごとに形状や加工方法が異なるため、同じものをもう一度つくるとは限りません。 毎回違うから、飽きない。流れ作業じゃないから、経験するほどできることが増えていく。 そんなものづくりを通じて、鉄骨加工のプロを目指せます。 ■ 業務内容 ……… ・鉄骨の組立、加工作業 ・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など 下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。 スケールの大きさがわかると思います！ 【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html 一つひとつが奥深い！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる 一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、 人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。 けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。 私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります！ ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー 導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修 先輩の作業を隣でみながら、 【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。 そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ！ ▼徐々に独り立ち すべての工程を問題なくできるようになるまでは、3～5年を想定しています。 無理に成長を急がせません。 着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！
      ＼U・Iターン大歓迎！引っ越し費用補助あり！長野県茅野市／ 【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■蓼科工場／長野県茅野市玉川11400-1054 ＜最寄駅＞ 中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません 施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。 大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※引っ越し費用の補助は長野県内のお引越しの場合も対象です
      月給19万8800円～25万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます ☆上限30万円の引越費用補助あり！
    • 【長野県茅野市】鉄骨組立工／未経験歓迎・賞与年2回・年休125日・引越費用補助有
      【鉄骨組立・溶接・加工業務／大規模プロジェクト実績／福利厚生・休日充実の安定企業】 ■業務概要 当社は長野県茅野市を拠点に、全国規模の建設用・建築用金属製品の製造・施工を担っています。本ポジションでは、鉄骨組立工として、鉄骨の組立や加工作業、型鋼や鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査業務をお任せします。安全かつ高品質な製品を提供するため、現場や工場内での一連の工程に携わり、チームで大型建築物の基盤を支える役割です。 ■業務詳細 ・鉄骨の組立、加工作業 ・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査等の作業 ■扱うサービス 国立競技場、羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、横浜市庁舎、長野運動公園等、特殊鋼構造物の施工実績あり。主要取引先は大手ゼネコン・エンジニアリング企業です。 ■働く環境 ・土日祝休、年休125日、プライベートが充実できる環境です 業務については物件毎、チームを組んで作図するので個別の指導を気兼ねなく受けられます。 UIターン転職も歓迎 勤務地への引っ越しが発生した場合、規定に基づき最大30万円の引越手当を支給しています。現在遠方にお住いの方も大歓迎です。 また、家族手当や持ち家の場合も支給される住宅手当等もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は意匠性、デザイン性の高い鋼構造物や地震から建物を守る耐震装置などを製作する会社です。 設計会社・ゼネコンから発注を受注した設計図をもとに、建設物用の鉄骨・金属の製造・加工・現場施工を行っています。 業界最大手のゼネコンやエンジニアリング会社・設計事務所と多岐に取引があり、安定経営が続いております。特に同業他社の中でも、特殊な製品を手掛ける事でライバルが少ないのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県／蓼科工場 住所：長野県茅野市玉川11400-1054 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,800円～230,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 198,800円～250,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） ■賞与：年2回（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都福生市武蔵野台2-34-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし
      • NEW
      建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！ 商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。 また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！ ／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり ＼ お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。 各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。
      ＜東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場 東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場 埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分
      月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします
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    株式会社理学相原精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瑞穂町/転勤無】理化学機器の機械設計◆スプリング8などの国家的研究にも携われる／諸手当充実
      【最先端の研究にも携われる／日本の研究機関を支える／中途9割／面接1回／諸手当充実／残業20h程度】 ■職務概要 理化学機器や産業機器、自社製品（漏れ検査装置）などの機械設計業務をお任せします。 同社は精密位置決めステージの設計・製作について特にノウハウを持っており、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。 ■職務詳細： ・試験機の全体設計 ・仕様・見積もりの交渉 ・基本設計、詳細設計、製図作業（2D、3D CADを使用） ・必要書類の作成（Word、Excel使用） ・自社工場での工程確認 ・製品の性能検査 ・お客様への納品対応 ■配属先について 技術部は部門長を含めて12名おります。 設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。 ■ポジション魅力 <最先端の研究に触れ合える> 国内最先端の官民研究所、国家機関や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、 普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 <中途社員が9割以上> 中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 <オーダーメイド製品が科学技術に発展> 毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。 また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。 ■同社について 創業以来手掛けて来た、精密加工と高い精度を必要とする機械組立の技術を核に 国家的研究施設で使用される分析機器、アタッチメントをオーダーメイドで作成しています。 例えば、タンパク質の構造解析装置、有機EL等の薄膜分析装置、高分子材料等の小角散乱分析装置、電池材料の分析装置等です。 同社の製品が多くの研究の成功に貢献していることは同社員全員の誇りであり、これからも独自の技術の発展に力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24 勤務地最寄駅：JR八高線線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績及び個人査定による ※直近実績24年度4～6ヶ月） ■各種手当： 住宅手当（世帯主のみ10,000円） 家族手当（配偶者4,000円 子2,500円） 皆勤手当（3,000～5,000円） 役職手当（15,000～30,000円） 不定期手当（出張・宿泊・食事） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/瑞穂町】制御ソフト・電気制御設計◆スプリング8などの国家的研究にも携わります／福利厚生◎
      【最先端の研究にも携われる／日本の研究機関を支える／中途9割／面接1回／諸手当充実／残業20h程度】 ■職務概要 理化学機器や産業機器、自社製品（漏れ検査装置）などの電気設計・制御ソフト設計業務をお任せします。 同社は精密位置決めステージの設計・製作について特にノウハウを持っており、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。 ■職務詳細 <ドライバー選定・ケーブル設計> ・市販品および自社製ステージを市販のコントローラやシーケンサーで制御。 ・必要なドライバーの選定と接続ケーブルの設計。 <制御プログラム作成> ・シーケンサーを用いて制御プログラムを作成。 ※自社製品ではBV・C/C++等を用い製作します。 <必要書類の作成> WordやExcelを使用し書類を作成。 <製品の性能検査と納品> 製品完成後、性能検査を実施し、お客様への納品まで対応。 ■配属先について 技術部は部門長を含めて12名おります。 設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。 ■ポジション魅力 <最先端の研究に触れ合える> 国内最先端の官民研究所、国家機関や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、 普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 <中途社員が9割以上> 中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 <オーダーメイド製品が科学技術に発展> 毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。 また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。 ■同社について 創業以来手掛けて来た、精密加工と高い精度を必要とする機械組立の技術を核に 国家的研究施設で使用される分析機器、アタッチメントをオーダーメイドで作成しています。 例えば、タンパク質の構造解析装置、有機EL等の薄膜分析装置、高分子材料等の小角散乱分析装置、電池材料の分析装置等です。 同社の製品が多くの研究の成功に貢献していることは同社員全員の誇りであり、これからも独自の技術の発展に力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24 勤務地最寄駅：JR八高線線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績及び個人査定による ※直近実績24年度/4～6ヶ月） ■各種手当： 住宅手当（世帯主10,000円） 家族手当（配偶者4,000円 子2,500円/1人） 皆勤手当（3,000～5,000円） 役職手当（15,000～30,000円） 不定期手当（出張・宿泊・食事） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダン・タクマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】技術職（洗浄装置の案件管理）◆プライム上場G／大手メーカーと取引多数◆在宅可／年休122日
      ～国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／東証プライム上場グループ企業／残業平均月10～20時間／年休122日～ ■業務内容： 当社が扱う洗浄装置において、営業が受けた引き合い案件を顧客と仕様決めを行ったのちに協力会社へ製図依頼し、装置完成までのスケジュール管理と、出荷前検査対応、設置調整作業等の引き合いから納品までの一連の流れをご担当いただきます。 設計業務や営業は直接行いませんが、機械、電気図面の理解が可能であること、顧客への対外的な対応もあります。 ■業務詳細： （1）客先要求を基に装置仕様の作成 （2）客先および協力会社（当社委託先）との仕様打合せ ※（1）と（2）詳細：営業より洗浄装置の引き合い依頼を受ける。顧客要望仕様の確認をし、概要を決めたのちに協力会社に依頼。図面と仕様書を協力会社に作成してもらう。 （3）製作装置のスケジュールおよび品質管理（工場出荷時と納品時に検査実施） 受注から納品まで：平均3か月～1年 （4）他部署（営業・FES）、協力会社と協力して、新規設備の設置調整作業や機能設備の改造工事など（エリア：全国（関東近郊から九州、関西など）） （5）既納装置のアフターフォロー（客先訪問、聞き取り） （6）営業フォロー（同伴打合せ）3～4回／月 ※出張について：頻度は月に2～3回程度で、業務内容により1泊～1週間程度の出張があります。前泊で土日祝移動が月に数回発生します。1週間～2週間の出張は年に2～4回程度あります。 ■キャリアパス： 1～3年はOJT教育により、客先・協力会社への同行および顔合わせを実施。3～5年は上司フォローのもと案件処理（メンテ・新規）。5年以降はマネジメントおよび洗浄機案件全般の管理。 ■組織構成： 技術部　技術2課：3名（部長、課長、課員1名） ■当社について： 東証プライムの上場企業の株式会社タクマの100％子会社です。 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームにおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月額＋賞与に想定残業代を含んで算出しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回（4月）※人事評価結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィンイーエージー株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区西神田3-8-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【府中】FIB/TEM分析エンジニア◆半導体分析・試験のグローバルカンパニー／残業月10h以内
      • 締切間近
      【土日祝休み／英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h以内／受託分析サービスを展開】 ■業務概要 府中ラボにてFIB/TEM装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容 コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。 ＜詳細＞ ・FIB/TEM（透過電子顕微鏡）ツールの管理 ・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応 ・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY） ・日本におけるビジネス成長に向けて、将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート ・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。 ・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成 ・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代） ・GDMSエンジニア：3名（20～40代） ■就業環境 ・残業：月平均10h以内 ・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社について ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。 数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,529円～429,000円 ＜月給＞ 323,529円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月10時間の残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年1回 4月 ※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122） ※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】GDMS分析エンジニア※マネジャー候補◆半導体分析・試験のグローバルカンパニー／残業10h程
      • 締切間近
      【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h程度／土日祝休み／受託分析サービスを展開】 ■業務概要 府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容 コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。 ＜詳細＞ ・GDMSツールの管理 ・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応 ・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY） ・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート ・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。 ・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成 ・GDMSエンジニア：3名（20～40代） ・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代） ■就業環境 ・残業：月10h程度 ・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社について ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。 数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,764円～529,411円 ＜月給＞ 411,764円～529,411円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年1回 4月 ※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122） ※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区中丸町11-8要町通信ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【板橋区】建築設備の法定点検/設備メンテナンス経験者歓迎◆年休124日/土日祝休/転勤なし
      ～法定点検という不況に強い安定した事業／年休124日・土日祝休み・残業少なめ・日勤メイン・緊急対応や呼び出し無しとワークライフバランスを重視した働き方が可能／首都圏中心で東京の案件8割～ ■業務内容： オフィスビルやマンションなどの定期点検（建築設備定期検査／特定建築物定期調査／防火設備定期検査／消防設備点検など）の検査業務～報告書作成までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務（例）＞ ◆建築設備定期検査（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査） ◆特定建築物定期調査（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査） ◆報告書作成（検査結果と法令基準の照合、写真撮影など） ■業務の特徴： ・点検業務は基本2～3名体制のユニットで行います。 ・現場は一都三県のみ（東京：8割／その他：2割）※移動は社用車または電車となります。 ・案件により土日出勤の可能性がありますが、出勤した場合は平日に振替、または手当がございます。 ・日中（9時～16時）は検査業務が中心。17時頃に社内に戻り30分～60分程度で報告書作成を行うことが基本となります。 ・案件はオフィスビルやマンションが主となるため日勤メインとなります ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝日休み ・月平均残業：20時間程度／日勤中心 ・転勤／出張なし ■入社後のキャリア： 入社後は業務を通して「特定建築物調査員」の資格取得を目指していただきます。社会に有資格者も多数在籍しており、資格取得に向けての会社支援もございますのでご安心ください。また資格取得後は給与もキャリアもアップします！ ■組織構成： 現在29名の社員が法定検査を担当しています。（特定建築物調査員：16名）法律により定期的な検査は必須のため、安定した引き合いを獲得しております。 ■当社について： 当社は1987年の創業以来、定期的な「法定検査・調査」・「点検・整備・工事」を中心に安定的に業務領域を広げてまいりました。建築物の定期的な検査・調査は建物の老朽化による事故や災害を防ぐ為に法令で義務付けられており、安定した案件の受注が見込まれる事業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区中丸町11-8 要町通信ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,500円 ＜月給＞ 300,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樋口スチール株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市加納6-2-48
    • 設立 1972年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】CADオペレーター／未経験歓迎◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日120日
      ■業務概要 当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、CADオペレーター業務をお任せいたします。 3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、製造体制強化の中核を担う役割です。 ■扱うサービス 半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成 従業員39名の中小規模組織。製造体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしての業務だけでなく、チーム全体の業務の流れを俯瞰してマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研テック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府交野市森北1-23-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計～未経験OK◆年休121日／国内シェアNo.1◆
      【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】 ■職務内容： 電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。 ・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当 ・他部門と連携し、以下の要件を確認 　顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力 ・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成 ・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応 ・試作・評価 └洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更 ・現地据付、立ち上げ支援 ■魅力： ・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。 ■配属先情報： ・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代） ■化研テック株式会社について： ・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,860円 固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与） ・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計◆年休121日／国内シェアNo.1◆
      【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】 ■職務内容： 電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。 ・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当 ・他部門と連携し、以下の要件を確認 　顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力 ・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成 ・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応 ・試作・評価 └洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更 ・現地据付、立ち上げ支援 ■魅力： ・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。 ■配属先情報： ・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代） ■化研テック株式会社について： ・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,860円 固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与） ・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府交野市幾野6-38-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【大阪府】◆機械設計職◆特許多数・年間休日120日・働きやすい環境
      ～特許多数の技術力を武器に、液晶パネル貼付装置など最先端自動化設備の機械設計を担当／未経験からものづくりのプロへ成長／働きやすい環境と手厚い教育体制～ ■業務概要 当社は液晶パネル貼付装置の分野において、多数の特許取得実績を誇る技術者集団です。今回、産業用自動化設備や生産設備の機械設計職を募集します。半導体関連を中心に、自動車、食品、研究機関等、幅広い分野で使用されるオーダーメイド装置の設計を担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、顧客との仕様打ち合わせ、実験・検証、装置や治具の構想設計、CADを用いた詳細設計、ロボットや搬送機構、貼付・検査・剥離等の機構設計です。案件ごとに内容が異なり、基本的には2～3か月をかけて一つの案件を担当します。設計課には30代～50代のメンバーが在籍し、制御設計担当や組立担当ともチームで協力しながら進めます。建物の改変を伴う業務はありません。 ■扱うサービス 液晶パネル貼付装置をはじめ、産業自動化設備や生産ライン向けのオーダーメイド装置の設計・開発業務です。 ■組織構成 機械設計課は少数精鋭で、他部門とも連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、専門性の高い技術を身につけられます。特許技術に関わる装置の設計や、最先端分野でのものづくりに携われるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。簡単な業務から段階的に担当し、着実に設計スキルを習得できます。資格取得・研修支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、マイカー通勤可など、働きやすい環境が整っています。9割以上が中途入社で、異業種出身の社員も活躍中です。 ■想定されるキャリアパス 設計業務のプロフェッショナルとして成長後、リーダーや管理職、開発の上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と最先端技術で成長中の企業です。プライベートと両立しながら、長く安心して働ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 経験1年：年収450万円（月給26万円＋賞与2回） 経験6年：年収480万円（月給30万円＋賞与2回） 経験9年：年収600万円（月給35万円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】◆産業用自動化設備の制御設計◆特許多数・年間休日120日・転勤なし
      【特許多数・液晶パネル貼付装置のリーディングカンパニー／未経験から制御設計のプロを目指せる／年間休日120日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は、自動車部品メーカーや半導体メーカーをはじめ、<パナソニック>様、<神戸製鋼所>様、<タカラスタンダード>様など大手企業向けに産業用自動化設備を提供しています。 今回募集する制御設計職では、お客様ごとの課題やニーズに応じたオーダーメイド設備の電気制御設計をお任せします。PLCやシーケンス制御を活用し、生産現場の自動化・省人化に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ、要件整理 ・産業用自動化設備の電気制御設計（PLCプログラミング、シーケンス制御設計） ・制御盤設計、電気図面作成 ・設備の立ち上げ、試運転、動作確認 ・設備導入時の現地調整およびアフターフォロー ・各種技術資料、報告書の作成 案件ごとに仕様が異なるため、設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス ・自動車部品製造向け自動化設備 ・半導体製造関連設備 ・食品製造関連設備 ・各種搬送設備、組立設備 ・FAシステム全般 ■組織構成 制御課は30代4名・40代2名で構成され、協力体制が強みです。 ■業務の魅力 ◎幅広い業界の生産設備に携われる 自動車・半導体・食品業界など、多様な業界向け設備の制御設計を担当するため、幅広い技術知識を習得できます。 ◎上流から立ち上げまで携われる 仕様検討から設計、試運転、納入まで一貫して担当できるため、技術者として大きなやりがいがあります。 ◎技術力の高いメーカー 多数の特許を保有し、オーダーメイド設備の開発を強みとしているため、高度な制御設計スキルを身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能。残業手当や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 当社は多数の特許技術を保有し、自動車・半導体・食品業界を中心にオーダーメイドの自動化設備を提供しています。お客様ごとの課題解決を得意とし、高い技術力と提案力で安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 経験1年：年収450万円（月給26万円＋賞与2回） 経験6年：年収480万円（月給30万円＋賞与2回） 経験9年：年収600万円（月給35万円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリス

    石油化学メーカー
    東京都武蔵野市中町1-15-5三鷹髙木ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 859名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【前橋・転勤無】食品容器の製造オペレーター◇腰を据えて働きたい方歓迎◇創業60年以上◇マイカー通勤可
      ～身近なプラスチック容器を製造する創業60年以上の安定企業／業界シェアトップクラス／残業20h程度／将来、品質管理や設計開発、生産管理など様々なキャリアあります◎～ ■業務内容： 食品メーカー向けにプラスチック容器を製造･販売する同社にて製造業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 食品容器を製造する機械オペレーションやメンテナンス業務をお任せします。具体的には成形機の運転操作や金型交換、段取り作業や点検、メンテナンス、改善活動などです。 ■勤務体制： （1）8：30～17：00／（2）16：30～1：00／（3）00：30～09：00の3勤制となっております。 （1）～（3）までは週毎での勤務シフトのため日ごとに代わる3勤制と異なり、生活リズムの崩しずらい体制を整えております。 ◇2つの交代制：（1）→（3）→（2）での勤務ローテーションになります。また、配属部署によって３班３交替勤務（土日固定休）、４班３交替勤務（シフト休）になっております。 ◇休めるシフト管理：（2）、（3）での勤務週明けは必ず2連休となる体制にしており、しっかりと休めるシフト体制にしております。 ■働き方： 月残業20h程度になります。残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいた場合、考慮した業務割振りをするよう部長へ通知、課長へ指示出し等を行ってます。 ■工場環境： 食品容器の製造現場の為、徹底した衛生管理をしております。また、5つの生産工場の内3つは2000年以降の新設工場のため、比較的綺麗な設備になっております。 ■キャリアステップ： ライン作業からスタートし、工場の生産体制やものづくりの流れを学んで頂きます。一定レベル以上の知識と技術を身につけた上で、製造工程における上流職種の担当やより幅広い知識を習得していただくための部署異動等のキャリアパスもございます。 ～フォロー体制～ 上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。 ～具体的なキャリア～ 同社では様々な職種へのキャリアＵＰが可能であり、品質保証や品質管理、設計開発、生産管理など様々なポジションがございます。 また前述のポジションメンバーの多くがオペレーター職出身者であり、評価や適性によっては実現性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内 勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／心臓血管センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～292,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収内訳 月収291,000円～380,000円（諸手当込）＋賞与年2回 ※諸手当：交替勤務手当、時間外勤務手当 ※別途、通勤手当支給 ■年収例: ・高卒25才450万円 ・専門30才490万円 ・大卒27才520万円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備保全＜設備の点検／予防保全に向けた整備計画の立案など＞◆業界シェアトップ級／基本土日休み
      ～創業60年以上、安定性抜群の老舗メーカー／大手食品メーカーとの長期取引アリ／マイカー通勤可能／メンテナンスや機械に関する知識経験を活かす～ ■業務内容 九州工場内の機械設備、電気設備の保全業務です。 九州工場にはシート工場、成形工場、印刷工場の3工場があります。また製品、原材料を保管する物流倉庫があります。これら工場・倉庫にある設備の保全業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・設備の巡回・点検 ・予防保全のための定期整備計画立案 ・故障した設備の修理 ・高効率・高寿命化・安全性確保への設備改善 ・新規設備導入時の仕様決め・立ち合い ・電気・圧縮空気等ユーティリティ設備の管理 ・工事マネジメント 安定的・効率的・安全な良品製造には欠かせない職種であり、縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 ■ 入社後の研修・サポート体制 入社後は基本的にOJT形式で業務を習得いただきます。 先輩社員に同行し、定期点検や故障対応の進め方を間近で見ながら、少しずつ当社設備への理解を深めていきます。 業務はしっかりとフォローできる体制のもとで進めるため、未経験の方も安心してスタート可能です！ また、設備理解をより深めるために、必要に応じて機械オペレーションなどを実施いただく可能性もあります。 ■当社の特徴 身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。 多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。 またオーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県飯塚市幸袋720-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～324,000円 ＜月給＞ 261,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収を考慮し、年齢・経験により決定します。ご希望はお気軽にご相談ください。 ※上記の年収は残業20時間/月含む ■昇給年1回(9月)／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびの興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府四條畷市大字下田原1364-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四条畷】機械設計(接着設備)※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎
      ～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■職務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職能手当あり（経験・技能により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条畷】機械設計（接着設備）※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎
      ～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■業務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び改良開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して1人で企画開発～構想設計までは担当いたします。 ・詳細設計以降は若手の技術者にパスをすることもございます。 ・据付の立ち合いも行って頂きます。 ■業務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、2本の軸として接着装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職技手当あり（経験・技能により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュラロン工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府交野市郡津2-51-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には： ・CAD／CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ※夜勤なしでワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休135日
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ※夜勤はございません。シフト制のため、年間休日は135日です。 ■当社の強み： 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容： 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には： ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ＼こんな方へおススメ／ 未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • C100【リーダー候補】構造解析エンジニア◆自動車中心とした多種多様な解析が可能／SCSKグループ◆
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CAE（構造解析）をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。 具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告/折衝等をご担当頂きます。 ■案件事例： 自動車の解析全般（衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン）、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。 ■魅力： 自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、2～3人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。 他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。 将来的には、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■入社後のキャリアパス： 1～3年：メンバーとして自動車の開発 2～5年：リーダーとして自動車の開発 4～10年：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当 ※5年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能 ※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能 ■入社後の教育体制： 人事部主催の各種研修によりキャリアアップに合わせビジネススキル・ヒューマンスキルを段階的に身に付けることが出来ます。別途e-learningのプログラムも充実しており、ご自身のスケジュールにて自由に勉強することができます。 また技術スキルについては、や勉強会や技術発表会の開催等の業務としての研修のほか、本人スキルおよび上司との相談により、外部セミナーの受講も可能です。 有志個人による勉強会なども行われています。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ・東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木オフィス 住所：神奈川県海老名市河原口 勤務地最寄駅：各線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区京橋2-9-11大城ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】未経験⇒手に職◎工場内の機械メンテナンス◆年休124日／残業無し◆教育体制◎◆調整力が活きる
      【医療機器の認証を受けた海外シェアNo.1アルカリイオン整水器の専門メーカー／有給消化率80%以上/マイカー通勤可/転勤無し/家族・住宅手当有り/昼食代補助有り】 ＼「人と話すことが好き」「モノづくりに興味がある」方にピッタリ／ 当社は、医療機器認証を受けたアルカリイオン整水器の専門メーカーです。健康・美容・料理など、人々の暮らしを支える製品を世界へ届けています。 今回募集するのは、製造に使用する設備（自動ネジ締め機や超音波溶着機など）のメンテナンス職。「専門知識がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。入社後はベテラン社員がマンツーマンでサポートし、約2年かけてじっくり育成。未経験から技術者として成長できる環境が整っています。 ■業務内容 ○設備導入サポート 新しい製造設備を導入する際に、メーカーとの打ち合わせや見積取得、設置の立会いなどを担当します。 ○図面作成・部品製作 製造現場で使う部品や治具（作業をしやすくする専用工具）の図面作成や組立を行います。 ※CADという図面作成ソフトを使用しますが、入社後に学べます。 ○設備メンテナンス 機械を長く安全に使用するための点検・調整業務を行います。 社内外のさまざまな方と相談しながら設備導入や改善を進めるため、人と関わることが好きな方にぴったりです。 ■導入設備 （1）超音波溶着機：自動車の部品や医療機器、家電の溶着などに用いられる機械 （2）自動ネジ締め機：ネジ締めを自動で行える機器 （3）ベルトコンベア：ベルトを使って連続的「モノ」を搬送させるための機械 ■働く環境 ◎新規設備導入や設備改良に積極的です。作業の機械化を行うことで、品質の担保だけでなく、スタッフが効率よく快適に働くことが可能です。これらも踏まえ、基本的に残業をせず定時で退社する組織風土があります！ ◎医療機器であるため、空調設備の効いた清潔感のある屋内の中で作業が可能です！ ■配属組織 現在5名(全員50代/男性4名・女性1名)在籍しています。 全員中途入社からの入社であり、今後も次世代の育成枠として追加採用を行っていく計画です。 ■キャリアパス リーダー⇒主任⇒係長と、キャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジック株式会社 住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 223,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢、現職・前職等での金額をもとに算出します。 ■昇給：ひと月当たり3千円～8千円 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は業績によります。 ■禁煙手当:2,000円/家族手当(配偶者):15,000円/家族手当(子1人につき):5000~8000円/皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※主任or係長】品質管理〈整水器〉年休124日／残業無し／家族・住宅手当有／昼食代補助有◎
      ◆◇海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日124日・有給消化率80%以上・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 主任または係長クラスでのご入社を想定しており、将来的には課長ポジションを目指していただくキャリアパスです。 将来的に課長になった後は、チームメンバーの育成や評価にも携わり、組織づくりを担っていただく役割となります。 ■業務詳細： 品質管理／品質保証業務全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの割合はおおよそ半々。現場感覚を大切にしながら、組織を牽引できるポジションです。 ・原材料・部品の受入検査およびサプライヤー品質管理 ・製造工程における品質管理・不適合対応 ・出荷判定 ・市場トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・品質データの収集・分析および品質向上施策 ・他部門（開発・製造・購買・薬事）との横断的な品質改善活動推進 ・開発部門と連携した設計品質の確認 ・経営層への品質状況レポートおよび改善提案 ※入社後当面は実務を中心に行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・夜間・緊急対応はありません。安定した勤務が可能です。 ・出張は、遠方への出張が年1回程度、日帰り出張が2か月に1回程度発生する可能性があります。 ・開発・製造・購買など他部門とも日常的に連携しながら業務を進めており、部門間の距離が近く、常に横断的なコミュニケーションが求められます。 ■組織構成： 組織は30代後半～50代のメンバー9名と、リーダー1名（50代）で構成されています。 業務上の課題やトラブルが発生した際も、個人で抱え込むことはなく、チーム全体で相談・解決していく風土が根付いています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら取り組める職場です。 ■働き方魅力： ・有給消化率86%(2024年度実績) 　　　　　　82%(2025年度実績) ・育児休暇取得実績有り ・家族手当 ・住宅手当 ・制服貸与 ・昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担） ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場有り ・確定拠出年金制度有り ・禁煙手当 ・副業可能(社内規定により) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジック株式会社　交野市 住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 283,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7 月、12 月 基本給を元に計2 か月分） ■皆勤手当:5,000円 ■禁煙手当:2,000円 ■家族手当:5,000円～15,000円 ■主任手当：10,000円 ■係長手当：25,000円 ■課長手当：60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和冷熱工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都北区上十条3-19-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【足立区／完全未経験OK】★人気食品を支える◎設備エンジニア　◇年休127日・土日祝／残業月20h
      ～20・30代の若手活躍中！充実の研修・資格支援で一生モノのスキルが身につく◎創業60年・大手食品メーカーと取引～ ★業務内容★ 大手食品メーカーを中心としたお客様に、空調設備や製造設備の工事を行う当社で、「新しい設備を導入するときの工事の管理」や「既に導入されている設備のメンテナンス」をお任せ！ ＼どんな設備?／ ・空調設備（工場内の温度・湿度管理） ・冷凍・冷蔵設備（食品の品質維持に不可欠） ・給排水・衛生設備 など「食品の安全」と「安定した生産」を支える仕事です。 面接の場で基本的な説明もしますので、これでわからなくても大丈夫です！ ★業務詳細★ ▼打ち合わせ お客様からのご依頼を受け、客先を訪問します。 施設を新規リニューアルする場合は、より良い設備環境を提案。 メンテナンスの場合は、不具合を伺います。 ▼施工図作成 施工図を作成し、見積書を提出。お客様の承認を得たら工事の準備に移ります。 ▼施工に向けた準備 材料の発注や協力会社への依頼、スケジュールの管理と、工事をスタートするための準備を進めます。 ▼施工現場の管理 現場に足を運び、安全や品質、原価やスケジュールの管理を行います。 ▼引き渡し 設備が完成したら、試運転を行い、お客様に引き渡します！ ※オフィスワークと現場管理の割合は3：7 ★やりがい★ 食品工場における空調・冷凍冷蔵設備は、品質や安全性を守るうえで欠かせません。 設備は一度つくって終わりではなく、長く使われ続けるもの。 自分が携わった工場が稼働し続けることが、社会や食生活を支えている実感につながります。 経験を重ねるほど裁量が広がり、成長を実感できる点も魅力です。 ★未経験でも安心★ 20～30代の先輩も活躍しており、多くは未経験スタート。自身の経験も踏まえ、丁寧に教えてくれます！ 図面講習や空調機講習などで基礎を学び、その後は先輩と現場に同行しながら実務を習得します。 資格取得支援制度もあり、国家資格取得を会社がサポートします。 ※女性管理職、在籍中！ ★働く環境★ 年休127日（土日祝）、17時定時・残業月20h以内で、転勤もなく腰を据えて働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度があり、育休復帰率は100%です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿浜営業所 住所：東京都足立区鹿浜5-22-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月／12月） 手当：住宅、家族、職務、資格、役付、通勤（上限5万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵村山市三ツ木1-6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/武蔵村山市】精密機械の組み立て ◆転勤無/半導体業界など大手メーカーとの取引き多数/面接１回
      ～設立30周年目前！精密機器の試作開発および設計・制作を行うメーカー/大手メーカーからの引き合い多数◎/年休120日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要： 精密機器の試作開発及び設計・製作を行っている当社にて、組み立て業務に従事いただきます。入社後まずは機械の組立作業をお任せし、部品の組立や調整を行っていただきます。 ■職務詳細： ・図面から制作内容を把握 ・工具（レンチ、ドライバーなど）を用いた組立 ・レーザー測定器を用いた作業 ■当社について： 当社は1996年に設立し、30周年を目前に控えている精密機器の試作開発および設計・制作を行うメーカーです。 半導体を中心として、最先端の技術を駆使して開発に挑戦し続けており、ものづくりの業界を支えています。 ローム・日本電子材料など大手との引き合いが多数あります。安定経営も当社の自慢の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市三ツ木1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（※前年度実績：5,000円～27,000円／月） ■賞与：年3回 【モデル年収】 ・年収450万円 ／ 経験5年 ／月給30万円＋諸手当＋賞与 ・年収600万円 ／ 経験15年 ／月給35万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都北区田端新町1-7-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
      当社製品である「キャスター」を構成する金属パーツを、プレス機械を使って加工・成形する製造オペレーターとしての業務をお任せします。 ━━━━━━━━ お仕事の流れは… ━━━━━━━━ ▼仕様書の確認 ▼プレス機へ材料（コイル材など）の準備・セッティング ▼プレス機・金型の設定をチェック ▼プレス加工（金属板を既定の形に成形・加工） ▼仕上がりのチェック ▼次の工程を担当するチームへ（組立担当など）への引き継ぎ ＼ここが面白い！／ 機械を駆使し素材に穴を空ける・伸ばして変形させるなど…平らな1枚の金属板から、さまざまな場面で使用されるキャスターのパーツを生み出す面白さがあります！最初は簡単な操作からスタートし、少しずつ「一生モノの職人技術」を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━ 未経験からでも安心のサポート体制 ━━━━━━━━ 育成担当の先輩がマンツーマンで指導！基本作業から、プロとしてのノウハウまで丁寧にお教えします。チーム全員でフォローする体制なので、初めての方も不安なくスタートできます。 【成長ステップ例】…… ▼難易度の低い作業からスタート！ （最初は小さな機械での簡易な作業など、手掛けやすい部品の製造から挑戦。） ▼扱う機械もステップアップ： （小型機械から200tクラスの大型機械まで幅広く扱うため、 　習得度に応じて新しい領域にも挑戦していただきます！） ▼2年～3年を目安に独り立ち！ （チーム作業なのでいつでも指導やサポートを得られる環境です。） …………………………… ★成長を急かしたりはしません。数年かけて一生モノの技術を身に付けられます。
      【転勤なし／尾久工場】 東京都荒川区東尾久1-20-6 （JR・地下鉄「西日暮里」駅より徒歩15分） （京成線「新三河島」駅より徒歩6分） ※受動喫煙対策あり（屋内に喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～28万5000円（一律支給の手当を含む） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には一律支給の生活支援手当（月5000円）を含みます。
    • 製造（組立）／未経験歓迎／年休125日／17時定時退社が基本
      優れた耐久性や精度・強度が求められる精密機器の輸送に使用される「高性能キャスター」を手掛けている当社。“品質で選ばれる”製品を手掛ける！モノづくり企業の一員として、活躍してみませんか？ ━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼倉庫から必要なパーツをピックアップ ▼車輪・車軸・胴体などのパーツの組み立て 　…部品によりナットでの締め付け作業にも対応 ▼仕上がりのチェック 　…ナットの締まり具合や、キャスターがスムーズに回転するかを確認 ▼箱詰め（梱包） 　…仕上がった製品を納品できる状態に 【4名1組のチーム制は、安心＆効率的！】 工程ごとに業務を分担し協力しながら製造業務を進めています。 未経験の方であれば取り組みやすい作業からスタート。少しずつ対応する業務の幅を広げられるため、未経験の方も無理なくスタートすることができます！ ＼POINT／…「毎日17時終業」が可能！ チームでその日の業務を「どうやって効率的に終わらせるか」を相談。 困っているメンバーがいればカバーし合って進行しているので、「残業ナシ」の業務環境を実現することができています。 ━━━━━━━━ ■ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━ チーム全員で一つひとつの工程を丁寧にレクチャー。 状況にあわせた細やかなフォローをしていくので、初めての方も不安なくスタートできます。 基本が身に付けば、決して難しい作業ではありません！一人でスムーズに取り組めるようになるまでしっかりバックアップするので、安心してくださいね。
      【転勤なし／田端工場】 東京都北区田端新町2-28-7 （JR「田端」駅より徒歩12分） （JR・地下鉄「西日暮里」駅より徒歩16分） （京成線「新三河島」駅より徒歩13分） ※受動喫煙対策あり（屋内に喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～26万5000円（一律支給の手当を含む） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には一律支給の生活支援手当（月5000円）を含みます。
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    株式会社東洋ボデー

    自動車部品メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【武蔵村山】未経験◎トラック用ボディ設計開発｜街を走る製品づくり◆年休120日・土日休み◆転勤なし
      ～未経験から成長できる環境／設計職に挑戦◎／部品設計→標準車両→特注設計へ段階的にスキルアップ～ 今回募集するのは、 トラック用平ボディー・ボトルカーの「設計開発スタッフ」です。 設計するといっても、ただ図面を描くだけではありません。 「どうすれば使いやすいか」 「どうすれば造りやすいか」 「どうすれば品質を保てるのか」 そんなことを考えながら、 1台1台オーダーメイドで トラックをつくっていく仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 お任せするのは、トラック用平ボディー・ボトルカーの設計業務。 ＜ 主な業務 ＞ ・基本設計 ・構造設計 ・強度計算 ・設計検証 ・デザインレビュー AutoCAD Mechanical 2025を使用して業務を進めていただきます。 最初は、簡単な部品設計からスタート。 慣れてきたら、スタンダード車両、さらに特注仕様の設計へと少しずつステップアップできます。 ずっとデスクに向かうだけではなく、実際に製造現場へ足を運び、寸法確認や打ち合わせを行うことも。 現場と一緒にモノづくりを進めていける環境です。 【 未経験でも大丈夫 】 「CADは触ったことがあるけど、実務経験はない」 そんな方も歓迎しています。 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。 いきなり難しい設計を任せることはありません。 まずは簡単な図面作成から始め、少しずつ知識や技術を身につけていきます。 現在活躍している社員も、自動車業界以外から転職してきた方が多数。 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 【 この仕事の面白さ 】 自分が設計した車両が、実際に工場で形になり、街を走る。 それがこの仕事の大きな魅力です。 机の上だけで終わらない。 「自分が関わった車だ」 そう思える瞬間が、何度もあります。 また、オーダーメイド案件も多いため、毎回違うモノづくりに挑戦できる面白さもあります。 【 こんな方に向いています 】 ・モノづくりが好き ・車や機械が好き ・CADスキルを活かしたい ・設計職に挑戦したい ・手に職をつけたい ・安定した業界で働きたい ・チームで作る仕事が好き ・新しいことに挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ技研

    ガス
    東京都台東区台東2-15-2Lプレイス初音4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】未経験歓迎◎機械メンテナンス◆一生モノの専門技術が身につく◆夜勤なし／年休120日◎
      【業績好調◎社会貢献性の高いライフラインに携わる仕事／手当制度も充実/土日祝休／夜勤対応無】 ◆ポイント◆ 〇キャリアチェンジ/安定志向◎一生使える専門技術を身に着けられます。 〇ENEOSグループや岩谷産業など大手企業の設備を支えるため、社会貢献性の高い仕事に携われます。 〇営業・販売・IT業界など異業種出身者も多数活躍中。未経験から専門技術を身につけられます。 〇夜勤なし・土日祝休み・賞与実績5ヶ月。長く働き続けられる安定した職場環境があります。 ■業務内容： 高圧ガス用機械（ポンプ／コンプレッサ／流量計）の機械保守メンテナンス作業を担います｡ まずは作業補助からスタートし、徐々に組立や検査等重要な作業もお任せ致します。先輩社員の現場同行にて１から業務をインプットとなりますのでご安心下さい。 現地作業のため宿泊出張があり、外での作業で重たいものも扱うため､体を動かして働くことが好きな人に向いている仕事です｡ 夏場は繁忙期（7～9月）となり､1日1現場毎の夏季手当が出ます｡夏季は現場作業用飲料も支給しており、健康を第一に考えています。 ※顧客先は関東近辺が多いですが、全国対象となるため全国出張があります。 1つの現場は1日2日ほどなりますが、1週間程のケースもあります。 ■当ポジションのやりがい： ライフライン、インフラを下支えする仕事の為、有事の際や課題を解決した際にお客様から感謝の言葉を頂け、ライフラインをメンテナンスしている喜びが感じられます。 ■年収例： ・20代半ば（経験5年）：年収480万円程 ・30代前半（経験8年）：年収600万円程 ・40代前半（経験10年）：年収700万円程 ※経験や保有資格によって異なります。 ■配属部署： 20代～30代がメイン/これから技術を覚えたい方、未経験でも活躍できます。過去ご入社者は、不動産営業の方、販売サービス経験の方、IT系等異業界出身者が活躍中。 ■当社について： クリーンエネルギーLPガスプラントの安全・保守、健康と環境のための製品をお届けするエコカンパニー。ライフラインを下支えしてる為、数年に1度のサイクルで案件が回っており、安定的に成長しております。ニッチな業界、職種の為未経験から活躍実績があり、賞与は年2回（6／12月）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-15-2 Lプレイス初音4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～259,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 228,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：一律住宅手当2万円(単身者向けに入社5年まで指定地域在住にて4万円適用） ■賞与：年2回（6／12月）※過去実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■社員の年収例： 25歳／年収480万円／経験5年 33歳／年収600万円／経験8年 40歳／年収700万円／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-92-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【武蔵村山/車通勤可】金属加工機械の製造スタッフ◆残業ほぼなし・夜勤なし／住宅手当有／1973年創業
      【1973年創業・取引実績10000社以上の安定基盤／転勤なし／自動車や建物、家電など世の中の多くの製品に使われる金属の加工機械を製造】 ■業務内容： 乗り物や建物、家具家電など、私たちの生活に欠かせないものに使われる金属。そのような金属を加工するための機械の製造をお任せします。 加工ニーズに合わせたアイデア金型から油圧プレス・パンチプレス・バリ取り機等、板金加工に関連する機械の製造まで幅広く対応しています。 ・図面に沿った金属部品の取り付け ・工作機械を使った部品の微調整 ・取り付け後の出荷チェック　など ■当社業務の特徴： 入社後まずは、先輩や上司が製造している機材の一部からお任せします。当社は1人1台の製造の形式をとっているため、1人立ち後は一貫して携わることが可能、やりがいが大きな業務ができます。フォークリフトや天井クレーン等を使う大きな機械の製造も行っています。 ■組織構成： 製品によって2つのグループに分かれています。 全員併せて10名が在籍しており、20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方： 残業はほぼなし、日勤のみ、休日出勤もほぼなしと、働きやすい環境です。担当する製品によってはお客様先に修理に向かうこともあるため、月に1回程度の出張をお願いすることがあります。 ■工場について： 屋内での製造であり、においなどもなく清潔感がある工場です。作業着にプロペラがついているものを支給しているため、お客様先にいっても快適でいられます。 工場内はBGMが流れており、周りとコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ■当社の特徴： 当社は1973年の創業以来、板金加工のための安全で効率よく、誰にでも簡単に扱えるアイデア金型を数多く開発しており、お客様のご要望に合わせたオリジナリティ豊かな商品の開発から販売までを一貫して行っています。 製品力に強みがあり、当社では実際に製造現場で困っていることをヒアリングしたうえで製品を開発しています。特注機から汎用性の高いものを製造し、色々な産業に対応できる300種類以上の製品群がございます。 また、できるだけコンパクトに製造して軽量化をしており、お客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-92-3 勤務地最寄駅：立川バス線／伊奈平南交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～311,000円 ＜月給＞ 225,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（昨年度実績：1ヶ月あたり5,000～10,000円） ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績による）※昨年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリコー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都武蔵村山市本町2-103-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箱根ヶ崎】機械設計・生産技術◆自動車・航空機部品のプレス板金加工／安定性◎／車通勤可／日勤のみ
      【金型製作から組立までワンストップサービス展開／機械設計からライン立ち上げを担う／日勤のみ／転勤なし／車通勤可】 昭和39年の設立以来、板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までをカバーする当社にて、自動車や飛行機などの輸送機器の機械設計／生産技術業務を担います。 ■業務内容： 金型治工具の機械設計からライン立ち上げまで幅広くご対応いただきます。 ・金型治工具の設計／製作 ・新規製品の量産立上準備（工程設計、生産設備検討など適切なQCDの確認含む） ・上記に伴い顧客の設計技術部門との調整、社内関係部門との調整 ・既存製品の生産効率改善検討など ■主な取引先： 日野自動車、武部鉄工所、ジャムコ　他 ■組織構成： 現在4名が在籍しています。平均年齢45歳で全員、中途入社者ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・泊りがけの出張、夜勤、転勤なし！長く腰を据えて働ける環境があります。 ・年間休日118日、残業月平均25時間、手当制度充実と働く環境が整っております。 ・マイカー通勤も可能です。また、箱根ヶ崎駅より送迎バス（10分）もあります。 ■当社の特徴： ◎創業60年。板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までワンストップサービスを展開。取引先は、自動車、航空機、商用車業界にまで至り、確かな技術力で信頼を得ています！ ◎少量生産で付加価値の高い製品を提供し、最適化商品の提案・製造を行っています。 ◎半導体や医療系、新エネルギー燃料製品の製造も可能であり、高い技術力があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町二本木543 勤務地最寄駅：JR八高線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大槻商店

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区王子3-3-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】工場長候補｜老舗金属加工メーカー◆カケフHD傘下の安定基盤／週休2日制／平均勤続年数10年
      ～現場経験を活かせる！製造部の統括責任業務をお任せ～ ★カケフHDグループの安定基盤／スリット・プレス・板金加工を一貫対応 ★平均勤続10年以上／長期就業・働きやすさ◎ ■当社について 当社は、高精度スリット加工や特寸・特殊ワッシャー製造をはじめ、プレス加工・板金加工まで一貫して手がける金属加工メーカーです。地域に根ざしたものづくりを強みとしており、親会社であるカケフHDのバックアップによる安定した経営基盤と温かい社風が魅力です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、製造部と営業部を二名体制で統括する新しい組織づくりを進めています。 現在は製造部内の4工場が縦割りとなっており、部門間の連携強化や負荷分散、生産性向上が重点課題です。現場理解を持ち、課をまたいだ工程管理・人員配置を判断できる方を迎え、将来的に工場全体の運営を担う工場長候補としての募集です。 ■仕事の内容 スリッター・プレス・板金・金型工場にて、生産計画の策定、人員配置、進捗管理など工場全体の運営・管理業務を担っていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・営業からの製造依頼を基に、生産計画の立案 ・現場作業員への業務振り分け／シフト調整 ・4工場横断での人員配置・負荷調整（応援対応含む） ■組織構成 従業員数：34名 製造部：約17名 ■ポジションの魅力 ・現場経験を活かし、「どう人材を配置すれば回るか」「どのように各部門を連携できるか」を自ら考え、改善できる環境です。 ・製造部の主要ポジションとして参画し、早期に社内上位層（トップ3相当）として活躍できます。現場に入り、長期目線で業務改善・体制構築に取り組める環境です。 ■働く環境 ・親会社カケフHDバックアップによる安定基盤があり、平均勤続年数10.7年と、長期的に活躍する社員が多い環境です。 ・EX（従業員体験）を重視し、社員が「居心地が良い」と感じられる社風づくりに取り組んでいます。風通しが良く、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 ■当社の強み 当社はISO9001認証を取得し、第三者認証に基づく品質管理体制を整備しています。工程ごとの管理基準が徹底されており、安定した品質の製品提供が強みです。また、川口市地域貢献事業者として認定され、地域と連携した企業活動にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市東領家4-13-4 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 650万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,800円～411,100円 固定残業手当/月：116,200円～138,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東消防機材

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区豊島1-23-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北区】消防工事スタッフ（経験者歓迎）東証スタンダード上場企業100％子会社/年休120日
      ～消防設備・電気工事経験者歓迎◆東証スタンダード上場企業100％子会社◆平均15時間◆資格手当有～ ■業務内容について 1963年設立、東京都・北区で開業し消防用設備の点検・メンテナンスから設計・工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、消防設備工事スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 現場の物件に社用車にて行き、工事の実施を行って頂きます。 ２名程度のチームで仕事を進めていただくのでお互いのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが可能です。 工事対応から帰社後、工事の着工届・設置届を作成。 ※建物の改変は行いません。 ※点検票ソフト：消防くん ■入社後の業務： 1：朝会社に集合しチームで現地に出発 2：現地で現場監督（工事発注担当者）及び弊社リーダーの指示に従い、工事を行います。 ※建物の改変は行いません。 ■働き方 ・土日祝お休みです（仕事の状況に応じて休日出勤の可能性がありますが代休を取得いただきます） ・年間休日120日以上！ ・月平均の残業時間は15時間とワークライフバランスを保って仕事をすることができます。 ■国家資格取得のサポート： 消防設備士、第二種電気工事士すべて保有すると毎月41,000円の資格手当を支給しています。会社として有資格者を増やしていきたいので、資格取得には様々なサポートをしています。 〇最新版の参考書、問題集の貸与（書き込み自由） 〇第二種電気工事士の実技試験用の資機材、道具の無償貸与及び先輩による実技指導 〇東京都消防設備販売共同組合開催の消防設備士・受験準備講習会への参加（会社で費用負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区豊島1-23-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて決定いたします ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進和工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区赤羽北3-9-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【草加／転勤無】製紙機械のメンテナンス◇勤続年数約12年◇創業50年◇残業20h◇福利厚生充実
      ～福利厚生が充実×残業20H×転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方へ／平均勤続年数約12年／住宅手当・退職金・雇用延長制度あり／創業50年でコロナ禍でも安定経営～ ■お仕事内容 大手製紙会社、IHIフォイトペーパーテクノロジー様、レンゴー様など大手上場企業など、取引先の工場で製紙・紙工機械メンテナンスをお任せします。 ■お仕事詳細 （1）製紙、紙工機械装置（段ボール原紙・ティッシュなど）の整備・修繕・修理・組立据付、装置・部品の加工業務等 （2）外注する協力会社と連携しながら、各種メーカー、メンテナンス会社を4名以上のチーム体制で対応致します。 （3）業務に慣れた頃には、今までのご経験を活かし次世代の核となる人材として、マネジメントなど多岐にわたる業務まで主体的に挑戦していただきます。 ※埼玉草加を起点に栃木県足利、日光、江戸川、市川エリアが中心となりますが、顧客は全国におりますので案件によっては宿泊を伴う出張も発生する場合もあります。その際の出張手当や交通費は会社持ちとなります。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務のキャッチアップいただきます。チームで動くため1人で取引先に行くことはなく、未経験の方でもご安心ください！ ■下記の方もぜひご応募下さい！ （1）稼ぎたい×手に職をつけたい方！ （2）自衛官・消防士・トラックドライバー・引っ越し業者・タクシードライバーなどの方もお待ちしております！ ※実際に飲食店で働いていた方なども未経験から入社し活躍しています。 ■長期就業が可能！ 【1】平均勤続年数11.7年 【2】退職金や住宅手当、雇用延長制度があり、福利厚生が充実しています。 　※実際に雇用を延長し、70代の方も活躍中です。 【3】コロナ禍でも安定経営：創業50年になる当社は長年築いてきた顧客との信頼関係、全国の案件を担当するフットワークの軽さを強みに経営は安定しております。また、競合他社がほとんどおらず、当社に案件が集中しているため、発注が途切れることが無安定して売上キープできています。 更には、ネットショッピングの普及で段ボールの需要が高くなっているだけでなく、コロナ禍でトイレットペーパー、ティッシュなどの衛生用品の需要も高まっており、当社への引き合いも増えております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市瀬崎2-45-18 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～480,000円 ＜月給＞ 229,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中越エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区滝野川7-18-1APTOビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞大型機械メンテナンススタッフ（自動倉庫設備）◆年間休日129日／家族・住宅手当あり
      【未経験から資格取得で専門技術を習得／賞与9～10ヶ月の高収入実績／チーム制で安心・安定した長期キャリア形成】 ■企業概要 中越エンジニアリング株式会社は、自動倉庫や工場設備などの設計・工事・メンテナンスを中心に事業を展開する技術会社です。物流や製造現場の自動化・効率化を支える存在として、大手メーカーとも取引し、安定した需要のもと着実に成長しています。 ■具体的には： ◇倉庫のラック間で前後・左右・上下に動き、荷物を自動で搬出入する『スタッカークレーン』『搬送設備』や、荷物を自動で上下階へ運ぶ『垂直搬送機』などを扱います。 ◇点検を年単位のスケジュールに沿って計画的に実施します。エリアは東京・埼玉・千葉が中心で、2～6名でチームになって1日1件を社用車で訪問します。合計70～80程の倉庫を分担します。 ◇レールが曲がっていないか、荷物を持ち上げるワイヤーが劣化していないかなどを確認します。必要に応じて、ギア（歯車）にオイルを差したり、センサー部分を掃除します。点検箇所は数十箇所程で、ドライバーなどの工具を使い、コツコツとチェックします。 ◇お客様からトラブルの連絡を受けることもあります。解決方法を電話で伝えたり、現場に赴いて対処したりします。故障の場合はマシンとPCをつなぎ、動作のログを見て原因を探ることもあります。無事に不調の原因が分かったときには大きなやりがいを感じることができます。 ※夜勤あり（月1～2回※深夜手当3,000円／日を支給） └夜勤例：20時00分～5時00分（内休憩60分／所定労働時間8時間） ※希望や適性により、半導体工場用の制御システムの構築をお任せする可能性もあります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩とチームを組み、実際の現場に同行することからスタートします。工具の名前や安全な作業手順などを一つひとつ丁寧に教えます。分かるまで何度でも質問できるのでご安心ください。 ■配属先について： 現在14名の男性技術者が在籍しています。厳しい上下関係はなくフランクな職場環境です。 ■魅力： ◎フォークリフトやクレーン運転士免許といった国家資格は、取得費用を会社が全額負担します。講習を受けに行く期間も給与が支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～251,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 218,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）(昨年度実績：1箇月単位で1万円程度） └過去10年以上、連続昇給中。最低でも月額3,000円の昇給が保証されており、近年は物価上昇を鑑みて平均1万円近く月給アップしています。 ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：年間総計9ヶ月～10か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,460名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全73件
    • 【週2在宅】地盤・水循環の解析業務 ※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、地盤・水文・環境分野における各種解析および対策設計を担当いただけるエンジニアを募集しています。 斜面防災から水循環解析、汚染対策まで、社会インフラを支える幅広いプロジェクトに携わることができます。 ■業務詳細： （1） 斜面・宅地の安定解析および対策設計 （2） 軟弱地盤・耐震関連の地盤解析および対策設計 （3） 水文・地下水解析（水循環解析全般） （4） 土壌・地下水汚染対策および環境保全関連業務 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～622,500円 ＜月給＞ 283,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町駅／週2在宅】大規模設備の機械設計 ※土日祝休／大手土木・建築コンサル企業
      ～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、大規模設備の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・設備関連プロジェクトの調査・計画・設計 ・再生可能エネルギーシステムの検討・設計 ・スポーツイベント関連の設備計画 ・防災システムの調査・設計 ・建築物・駅舎の電気システム設計 ・インフラ情報システムの検討 ・アセットマネジメント業務 └ 各種設備やインフラの老朽化調査、維持管理計画、更新計画の策定 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿楽町オフィス 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～622,500円 ＜月給＞ 283,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都多摩市永山6-17-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】営業◆残業月5H／年休129日／産休育休取得実績あり／国内シェアトップクラス
      【女性社員活躍中！／国内シェアトップクラス／材料加工分野において業界シェアトップクラス／納入実績20ヶ国以上／自己資本率60％以上／風通しの良い社風／年休128日／産休育休取得実績あり！／学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う！】 ■採用背景： 当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせない加工制御システムの製造・販売を通じて社会に貢献しています。 今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。 既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。大阪拠点ではエンドユーザーへの直接提案を拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。 ■業務内容： 産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。 ・既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー ・継続案件の受注対応 ・新規営業 ■組織構成： 営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートするため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。 ■求人魅力 ・国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。 ・平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナスコ株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル　3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩永山】営業◆残業月5H／年休129日／産休育休取得実績あり／国内シェアトップクラス
      【女性社員活躍中！／国内シェアトップクラス／材料加工分野において業界シェアトップクラス／納入実績20ヶ国以上／自己資本率60％以上／風通しの良い社風／年休128日／産休育休取得実績あり！／学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う！】 ■採用背景： 当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせない加工制御システムの製造・販売を通じて社会に貢献しています。 今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。 既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。東京拠点ではエンドユーザーへの直接提案を拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。 ■業務内容： 産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。 ・既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー ・継続案件の受注対応 ・新規営業 ■組織構成： 営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートするため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。 ■求人魅力 ・国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。 ・平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-17-8 勤務地最寄駅：京王小田急線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都稲城市百村1625-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・神奈川】回路設計エンジニア／土日祝休／残業平均月15時間程／転勤無／各種手当有
      【CAD経験者歓迎／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／大手G案件多数／残業15時間程】 【職務概要】 電気設計エンジニアとして、宇宙・医療・自動車をはじめとした幅広い業界のお客様の製品開発を担っていただきます。これまでのご経験や希望に応じて、業務内容や業界は決定いたしますので、ご希望やこれまでの経験をお聞かせください。 【職務詳細】 ご経験に応じて、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務をご担当いただきます。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・車載LSIの開発、イメージセンサー関連LSI開発： 回路設計（ロジック、アナログ）、検証、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・車載関連、通信制御システム設計、評価： 回路設計（ロジック、アナログ）、基板設計、レイアウト設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・カメラ関連システムの設計/評価： 電気回路設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) 【キャリアパス】 プロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。 【キャリアパスの例】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【ポジションの魅力】 ・チーム制で一人作業なし ・引っ越しを伴う全国転勤なし ・大手グループ企業をはじめとした安定した取引基盤を保有 ・自社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム 【当社について】 機電系事業のほかに、IT事業も展開しています。ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の企業です。研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎中央技術センター 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】機械設計エンジニア／CAD経験者歓迎！土日祝休／年収440万円～／転勤無／各種手当有
      【CAD経験者歓迎／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／大手G案件多数／残業15時間程】 【職務概要】 機械設計エンジニアとして、宇宙・医療・自動車をはじめとした幅広い業界のお客様の製品開発を担っていただきます。これまでのご経験や希望に応じて、業務内容や業界は決定いたしますので、ご希望やこれまでの経験をお聞かせください。 【職務詳細】 ご経験に応じて、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務をご担当いただきます。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・宇宙系搭載機器： 　∟発射時の高負荷や宇宙空間等、過酷な環境下で使われる装置の開発設計 ・防衛系装置開発： 　∟航空機搭載や海中環境または地上で使われる様々な防衛系装置の開発設計 ・医療機器の研究開発： 　∟医療に関する各種装置の研究および開発 【キャリアパス】 プロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。 【キャリアパスの例】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【ポジションの魅力】 ・チーム制で一人作業なし ・引っ越しを伴う全国転勤なし ・大手グループ企業をはじめとした安定した取引基盤を保有 ・自社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム 【当社について】 機電系事業のほかに、IT事業も展開しています。ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の企業です。研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担っています。安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎中央技術センター 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルソーレ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南多摩】食品工場の設備管理(リーダー候補）◆年休120日・スタンダード上場
      冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等（ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など）の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理をお任せいたします。 ※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。 ■業務詳細： 工場内の機械設備全般の管理を担当頂きます。 日々の機器点検業務（定期メンテナンスなど）、製造ラインの不具合時対応、電気トラブル対応をお任せいたします。また将来的には中長期的な保全計画まで担って頂く予定です。 ※工場設備：ピザ生地製造関連のオーブン、梱包・出荷に使用する運搬コンベア※ ■組織構成：4名（40～50代が中心） ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が※チルドパン・クッキー生地カテゴリーで売れ筋 NO.1に輝きました。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都稲城市大丸2231 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円～293,000円 固定残業手当/月：120,600円～133,900円（固定残業時間60時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,400円～426,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 ※提示年収詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南多摩・正社員】食品工場の機械設備管理◆年休120日／退職金制度◎／年収364～417万
      冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等（ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など）の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理をお任せいたします。 ※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。 ■業務詳細： 工場内の機械設備全般の管理を担当頂きます。 日々の機器点検業務（定期メンテナンスなど）、製造ラインの不具合時対応、電気トラブル対応をお任せいたします。また将来的には中長期的な保全計画まで担って頂く予定です。 ※工場設備：ピザ生地製造関連のオーブン、梱包・出荷に使用する運搬コンベア※ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成：4名（40～50代が中心） ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が※チルドパン・クッキー生地カテゴリー売れ筋 NO.1に輝きました。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都稲城市大丸2231 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～223,700円 固定残業手当/月：52,200円～57,900円（固定残業時間35時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～281,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレーンズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都稲城市押立1720-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【稲城／シニア歓迎】大手メーカー向け電子機器の構造設計※NECと長年取引／残業10H／転勤無
      • NEW
      ～ベテラン層活躍中／設立58年／製品開発に関して一貫したサービスを提供するフルサービスサプライヤー／製品開発の上流過程から携われます～ ■担当業務： 同社の機構課にて大手電気・通信機器メーカーの大型コンピュータ、ワークステーションやルーター等電子機器の構造設計をご担当いただきます。 ■詳細： デザイナーによるラフ画・要求仕様を元に構造設計を行います。お客様から頂く要件を形にしながらも、機能、素材、サイズ、コスト、強度等の面も考慮し、生産現場での生産性向上を配慮した設計を3次元CADで行って頂きます。基本的には一つの機器の設計を一人で担当していただき、複数の案件を並行して進めて頂くことになります。 ■配属部署について： 現在のメンバーは12名で、そのうち中途入社者は半数名です。平均年齢は40代となっております。 ■働き方について：年間休日121日、月平均残業時間は約10時間程度と働きやすい環境になっています。 ■同社について：同社は設立約50年の歴史を誇る、電子・機械分野の技術・開発系総合サプライヤーです。特徴として、最先端の設計・開発をベースに、企画・製造・保守までトータルで同社で担っています。デジタル製品の小型化や多機能化が進む中、40年以上にわたり築き上げてきた専門性の高い技術やノウハウが多方面から評価を受け、大手通信機器メーカーと長年の取引もあります。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は設立から約50年と業界では老舗であり、大手通信機器メーカーと長年の取引があります。同社1社に頼めば企画～保守まですべてを完結できるため、引き合いが多くあり、これまで積み上げてた信頼の高さから受注依頼が絶えません。エントランスには企業からの感謝状・グッドデザイン賞の賞状が飾られていることから同社の技術力の高さがうかがえます。10年以上にわたって設計・開発に携わってきたベテランエンジニアが多く在籍しています。現場のOJTでお教えしますので、更なるスキルを身に付けていくことが可能です。 ・2016年6月にてビックサイトで開催された「第20回　機械要素技術展」に出展しました。同社の技術力を活かし、展開型メッシュパラボラアンテナやロボットアームなど、新しい製品分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市押立1720-1 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲城】大手メーカー向け電子機器の構造設計※3CAD経験歓迎／NECと長年取引／残業10H／転勤無
      ～設立58年／製品開発に関して一貫したサービスを提供するフルサービスサプライヤー／製品開発の上流過程から携われます～ ■担当業務： 同社の機構課にて大手電気・通信機器メーカーの大型コンピュータ、ワークステーションやルーター等電子機器の構造設計をご担当いただきます。 ■詳細： デザイナーによるラフ画・要求仕様を元に構造設計を行います。お客様から頂く要件を形にしながらも、機能、素材、サイズ、コスト、強度等の面も考慮し、生産現場での生産性向上を配慮した設計を3次元CADで行って頂きます。基本的には一つの機器の設計を一人で担当していただき、複数の案件を並行して進めて頂くことになります。 ■配属部署について： 現在のメンバーは12名で、そのうち中途入社者は半数名です。平均年齢は40代となっております。 ■働き方について：年間休日121日、月平均残業時間は約10時間程度と働きやすい環境になっています。 ■同社について：同社は設立約50年の歴史を誇る、電子・機械分野の技術・開発系総合サプライヤーです。特徴として、最先端の設計・開発をベースに、企画・製造・保守までトータルで同社で担っています。デジタル製品の小型化や多機能化が進む中、40年以上にわたり築き上げてきた専門性の高い技術やノウハウが多方面から評価を受け、大手通信機器メーカーと長年の取引もあります。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は設立から約50年と業界では老舗であり、大手通信機器メーカーと長年の取引があります。同社1社に頼めば企画～保守まですべてを完結できるため、引き合いが多くあり、これまで積み上げてた信頼の高さから受注依頼が絶えません。エントランスには企業からの感謝状・グッドデザイン賞の賞状が飾られていることから同社の技術力の高さがうかがえます。10年以上にわたって設計・開発に携わってきたベテランエンジニアが多く在籍しています。現場のOJTでお教えしますので、更なるスキルを身に付けていくことが可能です。 ・2016年6月にてビックサイトで開催された「第20回　機械要素技術展」に出展しました。同社の技術力を活かし、展開型メッシュパラボラアンテナやロボットアームなど、新しい製品分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市押立1720-1 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都稲城市押立1705
    • 設立 1952年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全14件
    • 【川崎市】品質保証＆検査～未経験＆スキルアップ◎不具合解析～改善迄／創業74年の安定精密機器メーカー
      【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】 ■業務概要 品質保証の立場から製品品質の向上に携わるポジションです。検査やISO運用を主業務とするのではなく、出荷判定結果や品質情報をもとに原因を分析し、改善活動や再発防止策の推進を担います。 製造現場で培った知識を活かしながら、将来的に組織の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 品質保証担当として、品質情報を活用した改善活動の推進をお任せします。 具体的には、出荷判定結果の確認や品質情報の収集を行い、不具合発生時には品質データをもとに原因分析を実施します。その結果を踏まえ、製造部門と連携しながら是正措置や再発防止策を検討し、品質課題の解決に向けた改善活動を推進していただきます。 また、顧客向け報告資料の作成にも携わり、発生事象や対応内容を整理して説明する役割も担います。品質保証経験そのものよりも、加工・組立・生産技術など製造現場における実務経験を活かし、現場視点で課題を把握できることを重視しています。 品質データや不具合情報から本質的な課題を見極め、関係者と協力しながら改善を前に進めることが求められるため、論理的思考力や課題解決力、原因分析力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 ・品質向上や再発防止など、改善活動の中心として活躍できる ・加工、組立、生産技術などの製造経験を品質保証業務へ直接活かせる ・データ分析から改善施策の実行、顧客報告まで一連の業務に携われる ・部門を越えて関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる ■働く環境 品質情報の分析と改善活動を重視する環境です。製造部門と連携しながら品質課題に取り組み、現場理解を活かして改善を進めていきます。 ■働き方 ・品質向上を目的とした改善活動に継続的に関われる ・現場理解を強みとして発揮できる ・周りの方から知見を吸収しながら成長できる ■キャリアパス まずは品質課題の分析や改善推進を担い、経験を積みながら品質保証部門の中心的な存在へ成長していただきます。将来的には後進育成や組織運営にも関与する中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成 5名：部長（60代）課長（50代）メンバー（3名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4~5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／転勤無】生産管理(課長)～進捗・利益管理から組織運営まで／創業74年の安定精密機器メーカー
      【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】 ■業務概要 製造現場を理解しながら、設計部門や製造部門をつなぐ生産管理の中核ポジションです。進捗・納期管理に加え、部門運営やメンバー取りまとめも担い、組織全体の最適化を推進していただきます。現場との距離が近く、自ら手を動かしながらチームをリードできる環境です。 ■業務内容 生産管理課長として、生産進捗管理・納期管理を中心に、関係部門との調整や部門運営を担当いただきます。 主な業務は、生産状況の把握、生産工程の進捗確認、納期に向けた管理および調整です。設計部門や組立部門と連携しながら、案件ごとの進捗を管理し、計画通りに生産が進むよう対応します。 また、会議資料の作成や数値管理、利益管理にも携わります。生産状況や課題を整理し、関係者へ共有することで円滑な意思決定を支援します。加えて、部門内のメンバー取りまとめを行い、日々の業務管理や情報共有を推進していただきます。 単なる進捗確認にとどまらず、複数部署との調整を通じて課題を発見し、解決へ導く役割が期待されます。現場状況を把握しながら全体最適の視点で業務を進め、安定した生産体制の維持に貢献していただくポジションです。 ■業務の魅力 ・課長ポジションとして組織運営に関与できる ・設計部門と製造部門をつなぐ生産管理の中核業務を担える ・現場理解を活かしながら改善や調整を主体的に進められる ■働く環境 ・設計部門、組立部門など複数部署と連携する業務環境 ・Excelおよび生産管理システムを活用 ・進捗管理から利益管理まで幅広く担当 ■働き方 ・現場との密接なコミュニケーションを重視 ・部門横断で調整業務を推進 ・実務とマネジメントの両面で活躍可能 ■組織構成：課長＋担当2名 ■キャリアパス まずは生産管理課長として部門運営を担いながら、生産管理業務全体の最適化を推進いただきます。進捗管理や利益管理、部門間調整の経験を広げながら、組織運営の中核としてキャリアを形成できます。 ■企業魅力 生産進捗管理から納期管理、部門調整まで一貫して関わることができる環境です。現場理解とマネジメント経験を活かしながら、組織全体の生産体制を支える重要な役割を担えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4~5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■その他手当（課長手当て8万円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーターオーケン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市矢野口706
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】設計開発職※特許出願200件以上！血圧計や自動車等で使用されるポンプ／世界に誇る技術力
      【200件以上の特許を有する、世界に誇る優良企業／土日休み／東証プライム上場マブチモーター子会社】 ■職務内容 「血圧計等に使用される「小型ポンプ」の設計・開発業務に参画いただきます。 顧客とのコミュニケーションを通して、ニーズに応えられるポンプの設計、新構造の開発、より付加価値の高いポンプの開発をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は製品理解のため、1か月程度、長野工場(現場実習、品質/生産管理業務体験等)に取り組んでいただきます。研修期間は経験により決定しますが、状況を考慮し相談に応じます。 ■業務の特徴 当社の技術部門は、顧客とのコミュニケーションを通してニーズに応えられるポンプを開発したり、新構造を発明して、より付加価値の高いポンプを開発したりする部門です。 小規模な会社であるため、営業や工場とのやり取りも近く、必要に応じて他部門へも積極的に協力しあうのが特徴です。 また、顧客とのすり合わせが重要になることも多く、営業と共に国内外の顧客へ出張頂いたり、新機種立上げのため、海外工場（大連/ホーチミン）へ出張頂いたりする可能性もあります。 ■当社の特徴　～世界に誇る技術力！～ 小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 確固たる技術・製品を保持するため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。 ■製品の特徴 当社で製造しているローリングポンプ（ダイヤフラム駆動方式の小型ポンプの総称）は、エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプの3種類からなり、豊富なラインナップを取り揃えています。このローリングポンプはプリンタ―や自動車のシート、血圧計などといった私たちの生活に身近な製品に使われています。また、同社の製品の特徴でもある、「コンパクトさ、製品ごとのカスタマイズ」において取引先顧客からも大変高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績計4.7月分) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/佐久市】小型モーターの品質管理/丁寧さ・慎重さが鍵/土日祝休/キャリアパス幅広
      【未経験歓迎・学生時代の測定機器使用経験歓迎！/働き方◎/土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション】 ■業務概要 当社の長野工場にて、小型モーター製造工程の生産管理担当としてご活躍いただきます。主なミッションは、組み立て自動機を用いた製造現場での仕掛品検査・部品入出庫管理。また、品質管理の徹底と現場運営の効率化を推進することです。将来的には生産計画や人員管理など、現場全体を統括する役割もお任せします。 ■業務詳細 ・仕掛品の検査・測定業務（ノギス、ハイトゲージ、画像測定器等の測定機器を使用し、1日3～4時間の工程確認を実施） ・部品の入出庫管理、倉庫作業（フォークリフトを運転し1日1～2時間、適切な在庫管理と部品移動を担当） ・将来的には生産計画立案、人員管理、生産書類作成等のライン管理業務まで担当 ■組織構成 2名体制です。 ■教育体制 入社後は既存メンバーによるOJTで、測定機器の使用方法や検査手順を習得可能。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は10～20時間程度。土日祝休みで働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場検査・管理業務からスタートし、将来的には生産管理体制の中核としてライン全体の統括や生産計画、人員管理まで担当する現場リーダーを目指せます。 ■想定されるキャリアパス 設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県佐久市原578 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄プロセッシング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【木更津市】特殊鋼製品の品質管理◆業界未経験OK！品質管理経験者の方へ／長期休みあり／研修体制◎
      • NEW
      ◎国内最大手の日本製鉄グループ！ ◎年間休日121日、フレックス制、月平均15～20時間程度で働きやすい環境です。 ◎異業界からの活躍事例あり！業界未経験でも活躍できます！ ■仕事内容： 自動車部品に使用される特殊鋼製品の品質管理業務を担当いただきます。 製品の品質保証・向上のために他部門やお客様との調整対応や品質検査、製品の不具合対応をしていただきます。 <詳細> ・品質保証業務 ・製造工程設計 ・帳票処理（検査表や調査票など） ・不具合品対応（対策・報告書作成など） ・工場原価管理 ・取引企業対応（監査・調査） ・ISO監査対応 ※徐々に仕事を増やしていきましょう！ ■やりがい： 当社製品は最終的には車の重要保安部品（壊れてはいけないところに使われている）に使用されるため、常に高品質なものを求められます。当社は品質を第一優先としており、特に工場の不具合を改善するための活動はメインミッションといえます。 また、将来的には品質体制の立案にも関わるチャンスもございます。そういった品質に関する改善活動や提案を積極的に行っていただける方は大歓迎です。 ■組織構成： 君津技術室（スタッフ３人、検査4人※20代~60代） ※スタッフ：技術サービス（お客様対応）・品質管理/検査：品質保証（検査）・試験成績表 品質保証と品質管理は同部署でどちらも対応しています。他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。 ■教育体制： 入社後1週間ほどは、製品知識の研修や安全教育を受けていただき、その後配属先でOJT教育となります。その他階層別教育もございます。 お客様対応は、しっかり製品知識を身に着けてから担当いただきます。すぐにお任せすることはなく、入社3年くらいを想定しています。 ■働き方： ・出張について 技術サービス担当になった場合は、月に1回程度、日帰り出張へ行く可能性がございます。（担当するお客様によっても出張頻度はかわります） 主に品質（クレーム等）説明で営業と同伴して訪問します。※品質を第一に優先しているためクレーム対応の発生頻度は少ないです。 ・残業時間20時間程度 ・フレックスタイム制を導入 ■魅力： ・自己負担0円で様々な資格取得が可能！ ・充実した福利厚生（食事手当や社宅等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津工場 住所：千葉県木更津市築地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,083円 ＜月給＞ 245,083円～325,083円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 賞与：年2回あり（6月、12月で支給／前年実績5.00ヶ月分） 昇給：毎年4月 手当：残業・早出手当、休日手当、深夜手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白崎製作所

    半導体メーカー
    東京都葛飾区白鳥4-1-12白崎ビル1F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】マシニング技術者　※半導体業界を支えるグローバルニッチ企業／大手企業との取引実績あり
      • NEW
      【半導体業界の下町ロケット／シリコンウエハ大手2社と取引実績有／世界トップシェア企業採用製品を手掛ける加工のプロフェッショナルへ／転勤なしで長期就業可能な環境】 ■業務内容 半導体メーカーや先端技術を持つ製造業のお客様が求める高精度な部品加工ニーズに応える仕事です。シリコンウエハ研磨工程で使用されるキャリアをはじめ、エンジニアリングプラスチックや非鉄金属の精密加工を通じて、高品質な製品供給と生産効率向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マシニングセンタを用いた精密加工業務 ・エンジニアリングプラスチックの切削加工 ・アルミ、真鍮など非鉄金属加工 ・加工条件の改善および最適化 ・治具製作、段取り作業 ・製品の精度確認および品質管理 ・CAD／CAMを活用した加工プログラム作成 ・後進育成や加工ノウハウの共有 ・新製品立上げ時の試作対応 ■組織構成 製造部門にはベテランから若手まで幅広い世代の技術者が在籍しています。多能工化を推進しており、加工・研磨・成形など各工程の知識を共有する風土があります。技術交流が活発で、長期勤続者も多く腰を据えて働ける環境です。 ■入社の流れ 入社後はご経験に応じて得意な加工領域から担当いただきます。まずは既存製品の加工や段取り業務を通じて製品知識や製造フローを習得し、その後徐々に高精度加工や工程改善業務をお任せします。経験豊富な技術者が近くでサポートするほか、社内勉強会や技術研修も実施しており、新しい設備や加工技術について継続的に学べる環境です。 ■業務の特徴 半導体製造に不可欠な高精度部品を手掛けるため、ミクロン単位の精度が求められます。樹脂・非鉄金属・難削材など多様な素材を扱えることに加え、加工から品質評価まで一貫して関われるため、幅広い技術力を磨くことができます。 ■魅力 ・世界シェア上位の半導体メーカーに採用される製品づくりに直接携われるため、自身の技術が最先端産業を支えている実感を得られます。 ・一品一様の案件や試作案件も多く、単純な量産加工ではなく加工条件の検討や改善提案にも携われます。技術者として裁量を持ちながら成長できます。 ・転勤がなく、社員教育や技術継承にも積極的です。長期的なキャリア形成を見据えながら専門性を高められる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区白鳥4-1-12 白崎ビル1F 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,920円～279,540円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 213,920円～329,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年3回（6月12月2月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北秋田市】製造オペレーター※転勤なし/半導体業界を支えるグローバルニッチ企業/年休114日
      【シリコンウエハ大手2社が取引先/ものづくりの最先端に携わることができます/若手社員が多く活躍中】 当社は、スマートフォン、ゲーム機、パソコンなどの電子機器に搭載される「半導体」の製造に不可欠な「器具（超精密研磨用の治具）」の製造と、プラスチック加工をメインで行っております。 ■業務内容 以下、ご経験のある分野から携わって頂きます 　・切削加工全般 　・ＣＡＤやＣＡＭによる設計および製作 ■育成体制 　・当社のエンジニアは「多能化」を目指しており、慣れて頂いたら様々な機械をご使用頂き、ゆくゆくは全行程に関わって頂きます 　・毎月第３土曜日を出勤日としており、スキルアップのための勉強会や研修会を行っております ■同社のメイン事業 ＜製造事業＞ ◎ラッピング・ポリッシングキャリアの製造 　ラッピング・ポリッシングキャリアとは、研磨を行う際に用いる器具です。電子機器の半導体を構成するシリコンウエハや硝子、水晶などの表面を研磨する工程で使われます。この工程は超高精度が要求されるため、キャリアにも高い寸法精度が要求されます。当社では製造に必要な複数の工程を自社で一貫加工することで、（研磨加工、成形機によるインサート成形、洗浄、アッセンブリーなど）様々なキャリアを製造しています。 ＜加工事業＞ ◎エンジニアリングプラスチック、樹脂加工 エンジニアプラスチックとは、耐熱性や強度が求められる場面でも利用できるように加工されたものです。それぞれの優れた特性（熱可塑性や熱硬化性など）を活かす加工技術で、品質・制度を追及しています。お客様の求める機能や素材特性にお応えするため、新素材の開発も行っております。 ◎非鉄金属加工 アルミ、真鍮といった非鉄金属の他、難削材の加工も行います。 ■当社のニーズ 樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、同社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県北秋田市綴子字前野205-2 勤務地最寄駅：奥州本線／糠沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,920円～289,920円 その他固定手当/月：20,006円～29,471円 ＜月給＞ 178,926円～319,391円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には地域手当、所定外労働時間手当、お弁当手当を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昌立製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／東京都江戸川区松島2-7-21 千葉工場／千葉県八街市沖1228-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理・資材調達スタッフ／完全週休2日制／残業月平均1時間
      • NEW
      千葉工場にて、製品を予定通り製造するための「生産管理」と、 製造に必要な材料・部品を手配する「資材調達・購買」「品質管理」に携わっていただきます。 製造現場と仕入先の間に入り、ものづくりをスムーズに進めるための重要なポジションです。 【具体的には】 ■生産計画・進捗の確認 ■製造現場とのスケジュール調整 ■材料・部品などの発注、仕入れ ■在庫・納期の確認 ■仕入先との連絡・調整 ■社内各部署との情報共有 ■入荷した材料・部品の確認 ■品質管理 ■その他、生産・調達に付随する業務 経験者にはこれまでの知識や経験を活かし、早い段階から幅広い業務をお任せします。 未経験の方には、製品や材料の種類、仕事の流れなどから丁寧に教えていきます。 「生産管理は初めて」 「購買・調達の経験がない」 という方も、ものづくりに興味があれば歓迎します。 フォークリフト資格をお持ちの方は優遇。 資格をお持ちでない方についても資格取得支援制度があります。 【経験者は即戦力として優遇】 生産管理、購買、調達、仕入れ、製造業での資材管理・品質管理などの経験がある方は、 経験・能力を面接時にしっかり評価し、給与を決定します。 【未経験からでも安心】 まずは製品や材料、製造工程について知ることからスタート。 先輩社員と仕事を進めながら、徐々に生産管理・資材調達・品質管理の業務を覚えていただきます。
      株式会社昌立製作所　千葉工場 住所：〒289-1126　千葉県八街市沖1228-5 「北沖」バス停より徒歩3分 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■JR稲毛駅から無料送迎バスあり ■地元で就職したい方の応募歓迎 ■社宅・寮完備 ■地方・遠方からの応募歓迎 「千葉で新しい仕事を始めたい」 「転職を機に住環境も変えたい」 という方も安心してスタートできるよう、住まいの面からもサポートします。
      【経験者】 月給35万円以上 【未経験者】 月給22万円以上 ※経験・能力・資格などを考慮のうえ、面接時に給与を決定します。 ※生産管理・購買・調達・仕入れなどの経験者は優遇します。 ※固定残業代なし これまでの経験やスキルを面接でしっかり伺い、給与へ反映します。 経験者・未経験者ともに、スタート時の月給は面接時に最終決定します。
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    東京化工機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50南原工業団地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／上伊那郡】機械設計 ◆東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎
      • NEW
      ～東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎～ ■仕事内容： プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて、プリント配線基板製造装置の機械設計を担当いただきます。二次元三次元設計ソフトを使用し、装置の構造設計や図面作成を行います（メイン作業は二次元）。 ■詳細： ・プリント配線基板製造装置の機械設計 ・二次元三次元設計ソフトを使用した図面作成 ・既存図面の修正や設計補助業務 ・装置構造の検討および改良提案 ・関連部署との連携　等 ※2DCADの使用頻度が多いです。 ※入社後は設計補助や図面修正などからスタートし、装置の仕組みや部品構成を学びながら段階的に業務を広げていきます。 ※同社は受注生産型のメーカーであり、顧客ごとに仕様が異なるため、毎回新しい設計に携わることができます。 ※業務で「中学校レベルの数学的知識」を日常的に使用します。 ■製品例： ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御 等 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員の指導のもと、設計補助や部分設計から経験を積みます。図面作成や仕様理解を通じて基礎を固め、徐々に装置全体の設計へとステップアップします。将来的には顧客との仕様打ち合わせや新規装置の構想設計に携わることも可能です。長野県で腰を据えて技術を磨き、設計技術者として成長できる環境が整っています。 ■補足： ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上伊那郡】機械設計 ◆経験者優遇／東証プライム上場企業グループ／年休125日／UIターン歓迎
      • NEW
      ～東証プライム上場企業グループ／転勤なし／年間休日125日／UIターン歓迎～ ■仕事内容： プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて機械設計を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を調整します。 ■詳細： ・CADを使用した機械設計(構想設計、基本設計、詳細設計) ・社内の製造、営業、購買部門との打ち合わせ ・顧客との仕様打ち合わせ ※2DCADの使用頻度が多いです。 ※当社はプリント配線基板製造用機械の製造販売を行っています。レベルに応じた研修を実施します。 ■製品例： ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御 等 ■補足： ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年実績4.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    糸久商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区本木北町14-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【埼玉／八潮市】機械オペレータ（内装建材）◆新しい工場／初心者でもコツをつかみやすい◎
      ～未経験歓迎／初心者でもコツをつかみやすいお仕事です／マイカー通勤可能（駐車場無料）～ ■業務内容： ・内装建材部材の製造スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・建物の壁や天井の内部で使用する鋼製部材を製造 ・機械オペレータ及びクレーンの操作 ■勤務地： ・2025年9月に建て直した新しい工場での勤務です ■当社について： ・当社は創業から60年以上安定した経営を続ける内装建材メーカーです。 ・入社する方は未経験から長く勤めて頂ける方が殆どです。 ・鉄を加工すると言うと難しく感じるかもしれませんが、機械が自動で製造してくれるのでコツさえ掴んでしまえば初心者でも製造できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八潮工場 住所：埼玉県八潮市木曽根756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県印西市鹿黒南2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【千葉／印西】部品・生産管理◆受発注・納期管理など／転勤無／国内トップ級成形機メーカー
      【サポート充実！実習や先輩のサポート有で未経験からスキルUP／グローバルに事業拡大／身の回りにある食品や医薬品等のプラスチック容器に技術が使われる◎電動ブロー成形機の国内トップ級メーカー】 ■概要： 同社製品の部品管理、生産管理業務をご担当いただきます。 同社の設備には10000～20000点もの部品が用いられており、生産管理としてそれらの受発注、納期管理、在庫管理など、外注先から納入される部品の管理業務を中心に担当いただきます。 将来的に、コスト管理や他部署との調整業務にも携わっていただきます。 ■組織： 生産管理として10名のメンバーが所属しています。 （50代2名、40代3名、30代5名） ■研修について： 入社直後はデータ入力や部品の管理方法について先輩社員に教わりながら、業務に取り組んでいただきます。 図面の見方や加工部品に関しては現場での組み立て実習や検査実習を通して習得していただきます。 期間は6ヶ月～1年程度を想定しております。 ■今後について： 現在は、ボトルメーカーや素材（ボトルの中身）メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■タハラの優位性【1つのボトルに複数の素材を用いる】： ブロー成形とは、プラスチック容器を成形する方法で、身の廻りにある食品、化粧品、医薬品やトイレタリー製品等のプラスチック容器を成形する方法のひとつです。工業部品の成形にも使われています。タハラの特徴は、“多層ブロー成形”です。通常のペットボトル等は1つの化学素材から製造をしていますが、タハラの成形機は複数の化学素材で層のあるボトルを製造することができます。例えば、残量が分かるラインを入れる際、ペットボトルでは外側に付けるラベルに表示しますが、タハラのボトルは層にラインを組み込むことができるため、ラベルの必要がありません。また、マヨネーズや鮮度の変わらない醤油（ボトルの外形は変わりませんが、内側の層が内容量に伴い剥がれていくことで、酸素に触れることなく鮮度を保てます）等に用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南２丁目１番地 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～252,900円 ＜月給＞ 218,000円～252,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル月給：30代　26万円 ■モデル年収：30代　500万円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月)約5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/印西】サービスエンジニア/夜勤なしで就業環境◎/国内シェア80％以上/年休122日
      【夜勤なしで就業環境◎/30年連続黒字経営/年休122日/子育て支援手当有り/産後パパ育休取得率100％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務 サービスエンジニアとして、成形機の試運転、修理、改造を行うことがメインミッションとなります。 製品知識習得のため、最初の半年～1年程度は本社にてプラスチック中空成形機の組立を中心にご担当頂きます。 1つ1つの製品がオーダーメイド製品になりますので、単純な作業ではなく、顧客要求を満たす為に、技術、営業、生産管理各部門と連携しながら製造ができる業務です。 当社のプラスチック中空成形機は日本でトップクラスのシェアを誇り、やりがいを持ってご就労が可能です。 ■働き方 月半分程度の出張が発生します。日帰りや1週間など期間は案件により様々です。 一人立ち後は、2ヵ月に1回くらいの頻度で海外出張（主に東南アジア）に行っていただく可能性がございます。 ※通訳の方がいたり、翻訳機がありますので英語が話せなくても大丈夫です！ 原則、急な呼び出しや夜勤の対応はございません。 ■研修制度 ブロー成形機の知識を深めるために当社が運営するブロースクールへご参加いただきます。また、最初の2～3年間はOJT制度で先輩社員が付きっきりで業務を教えます。 ■同社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 ■30年連続黒字経営中の安定基盤 ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。 ※平均勤続年数（2026年3月30日時点）　12年 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,900円～286,700円 ＜月給＞ 252,900円～286,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）約5ヶ月／年 休日出勤をした際には、休日出勤手当＋代休が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉製鎖株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都葛飾区柴又3-12-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】ルート営業～1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎～
      ～日本でもシェアトップクラス／年間休日128日／マイカー通勤可／転勤無し／業界未経験歓迎～ ■仕事内容： ・得意先のフォロー（ルートセールス） ※上記に係る工程管理 ※上記に係る外注先の管理 ・得意先への提案営業、紹介依頼、技術課題解決提案 ※製品の新規販売営業はありません ■働き方 ・完全週休二日制、土日祝休みです。 ・年間休日128日と、プライベートも充実させることが出来ます。 ・マイカー通勤OK／無料駐車場有／ガソリン代も規定により支給します。 ・借り上げ社宅制度有 ・再雇用制度有（70歳まで） ■会社の特長： ・当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。 「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。 ・「業界初」、タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得しています。 当社はチェーンに関する様々な相談を承っています。 ・タイヤチェーンで日本でもトップクラスのシェアを誇る当社は、九十九里浜が非常に近く、サーファーや海好きには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八街】＜未経験OK！＞タイヤチェーンの製造スタッフ◆夜勤なし・年128日休・残業ほぼナシ◎
      ■職務内容： 自動車で降雪時に利用されるタイヤチェーンの製造を行っている当社にて、製造のお 仕事をお任せいたします。 【具体的な業務】タイヤチェーン製造での溶接/溶断/曲げ加工などの金属加工の仕事 です。 ※繁忙期（10月～3月）は受発注業務や倉庫管理業務を行う事があります。 ・製造部は、部材の発注から完成品の検査までを一貫して行っておりイチから(もの づくり)に携わることが出来ます。 【入社後】金属加工のやり方をしっかり教えるの で徐々に仕事を覚えて頂きます。 ・タイヤチェーン(自動車用、トラック・バス用、建機用) ・吊チェーン・ボンベチェーン・チェーン・ ■働きやすさ ・基本的に残業なく定時退社することが出来ます！ ・借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。 ・年間休日128日(2021年度)。オンオフのメリハリがしっかりあります。 ・社風がのんびりしていて、気兼ねなく意見も言い合える環境。 ■キャリアパス 製造職としてキャリアを歩んでいくことも可能ですし、品質管理としてキャリアチェンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績:基本給の2か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収300万円 入社1年目 メンバー(製造部)（月給20万円+皆勤手当て+賞与+残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルカメイト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区松江5-27-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/石岡】機械加工スタッフ◇日勤・土日祝休が基本◇NC旋盤・マシニングセンタなど多様な設備あり
      【機械加工の経験者歓迎◎／多様な最新設備で技術を磨ける！／創業57年の機械加工・製缶加工会社／大手企業との取引多数で安定性◎／日勤・土日祝休みが基本／転勤なし・退職金あり◎】 ＜設備紹介＞ 各種NC旋盤、マシニングセンタ、ターニング、CNC横中ぐりフライス盤等 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、「旋盤工」「ターニング工」「門型マシニング工」いずれかの業務をお任せ致します。 ※生産管理課の作業指示に沿って機械加工を行って頂きます。加工プログラムに関しては基本的には別担当が組みますが、経験や能力にあわせてお任せすることもあります。 ■組織構成： 石岡工場には約20名の社員が在籍しています。本社・工場ではベテラン社員～若手社員まで幅広いメンバーが活躍しており、中途入社の社員がほとんどとなりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力・特徴： ・1963年に機械加工・製缶加工会社としてスタートし、以来、OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作等に進出し、今日に至っております。今後も「モノづくり」にこだわり「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」これらを駆使して、常に技術の無限の可能性にチャレンジいたします。 ■採用背景： 創業から57年もの歴史をもつ当社ですがリーマンショックや東日本大震災も従業員全員で乗り切りました。営業部署を拡大しながら新規取引先数を増やし、さらなる顧客基盤確立を行うなど、今もまさに経営組織改革中の成長企業です。そのため将来的な組織強化も考え、技術者を募集致します。
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市下林2448ｰ65 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～382,000円 ＜月給＞ 235,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1回につき基本給の約1.25か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／石岡】設備保全◇大型設備・治具設計・改善にも挑戦！スキルアップ◎◇夜間対応ほぼなし／土日祝休
      ◆◇中途入社多数の安心環境/丁寧なOJT/最新設備で技術力向上/一流企業と提携/多彩な業務でスキルアップ◇◆ ■業務詳細： 各産業機械部品、各種大型ロール、シャフト等を製造する機械装置のメンテナンス作業を行っていただきます。 設備における治具等が故障した際は設計製作を行っていただく場合もございます。 ■組織構成： 石岡工場には20名の方が在籍しております。 本社・工場ではベテラン社員～若手社員まで幅広いメンバーが活躍しており、中途入社の社員がほとんどとなりますので安心してご入社ください。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、私生活とのバランスを保って就業いただけます。 工事の繁忙期（年末年始、GW、お盆休み等）は休日出勤が発生することもございますが、その場合は代休取得が可能です。 月に一回程度、京都、千葉、新潟、愛知等に泊りでの出張が発生します。出張の期間は案件により1～6泊程度です。 ■当社の魅力・特徴： 1963年に機械加工・製缶加工会社としてスタートし、以来、OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作等に進出し、今日に至っております。 今後も「モノづくり」にこだわり「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」これらを駆使して、常に技術の無限の可能性にチャレンジいたします。 特に、徹底した工具管理や高品質な生産管理システムにより、高い品質を維持しています。最新設備を活用し、技術の無限の可能性に挑戦する姿勢も同社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市下林2448ｰ65 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1回につき基本給の約1.25か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢野製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都葛飾区西新小岩5-21-14
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新小岩】資材調達◆大手取引先多数/年休128日×残業僅少×土日祝休み◎
      ◆◇シニアの方も活躍中！2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数／定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、資材調達担当を募集致します。 ■業務詳細： ・部品調達業務　　　　 ・納期確認交渉 ・輸出入関連業務　 ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢層：30~50代 ■働き方 ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年～20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区西新小岩5-21-14 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,500円 その他固定手当/月：15,000円～42,000円 固定残業手当/月：105,000円～140,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年収に含む（前年度実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨダ

    機械部品・金型メーカー
    東京都荒川区町屋7-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【町屋】金型設計の技術者◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎大手電機メーカーとの取引多数
      【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】 最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。 金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 ■仕事内容：金型設計の業務に従事頂きます。 プレス機が効率よく生産できるような金型の設計、製造をしていきます。 設計した金型から製品が形になって世に出ていく、達成感を味わいやすいお仕事です。 ■仕事詳細： ・製品図面に基づく金型の設計 ・新製品の試作および評価 ・金型の修正および改良 ・製造現場との調整および技術的サポート ・CADソフトを使用しての3Dモデル作成 ・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて 現場は全員で10名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。 工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。 ■魅力 ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が可能で、顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヨダ金型工場 住所：東京都荒川区町屋７丁目１５番１０号 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／町屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年に0.65か月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町屋※経験者歓迎】製造スタッフ◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎
      【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超／残業月平均10～20h／有給休暇が取得しやすい環境／景気に左右されない圧倒的な安定性】 最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。 競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 試作や少量多品種の板金加工を行う工場内で、大手企業向けの金属部品製造作業 （ブランク加工・曲げ加工・簡単なチェックなど）をお任せします。 ■仕事内容： ・切断作業（ブランク加工）：専用機械を使って金属板をカット ・曲げ加工：マシーンを操作して形状を整える作業 ・仕上げ・チェック：できた製品の寸法確認や簡単な表面処理 ■働く環境： 経験に応じた作業をお任せします。 未経験の機械や作業については、機械の操作方法や図面の読み方などをひとつずつ横について教えます。 基本はコツコツ集中して進める黙々作業ですが、分からないことがあれば すぐに周囲の先輩の聞ける「放置ゼロ」の環境です！ 20代・30代を中心に未経験スタートの社員や日本語能力試験N2を取得して活躍する外国人スタッフも「教え方が丁寧で馴染みやすい」と長く活躍しています。 ■魅力 ・金属部品の試作から金型製作、量産まで一貫対応が可能で、顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヨダ町屋工場 住所：東京都荒川区町屋6-3-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年に0.65か月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ販売株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都練馬区豊玉北5-29-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/入間市】製造スタッフ◆網戸シェアNo.1製品製造／OJT育成／特許500超／キャリア多彩
      • NEW
      網戸分野で全国トップクラスのシェアを持つメーカーで、ものづくりの基礎から学べるポジションです。経験よりも学ぶ姿勢を重視しており、周囲と協力しながら着実に知識を身につけ、将来的に工程改善や管理業務へ挑戦したい方に適した環境です。 ■業務内容 自社ブランド製品の製造工程に携わり、現場での生産業務を担当します。 取り扱うのはロールアップ網戸やアコーディオン網戸などの特許製品を中心とした住宅関連製品や、環境対応商品としての合成木材加工製品です。 ■入社後 OJTを通じて製品知識や作業手順、生産工程の流れを習得します。 まずは担当工程で手順を正確に理解し、安全や品質を意識しながら製造業務を進めていただきます。 その後は現場経験を積み重ねながら、より効率的な生産方法の検討や工程改善にも関わっていきます。 将来的にはパート・アルバイトの管理、生産工程の改善活動、生産技術の向上などもお任せする想定です。 ■業務の魅力 ・未経験から製造技術や現場知識を習得できる育成環境 ・特許製品を含む独自性の高い製品づくりに携われる ・ユーザーの声や市場ニーズが商品開発へ反映されるメーカーで働ける ・改善提案やアイデア発信の機会がある ■働く環境 アットホームな社風が特徴で、意見を発信しやすい環境です。 毎年社内の開発コンクールが開催されており、自身のアイデアが商品化につながる可能性もあります。 長期的に働く社員が多く、腰を据えて成長を目指せます。 ■働き方 ・残業は比較的少ない環境 ・有給休暇取得率90％ ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス 製造現場で経験を積んだ後は、生産管理、品質管理、商品開発、営業企画などへキャリアを広げることが可能であり、現場で得た知識を基盤に、製品・工程・品質への理解を深めながら成長できる環境です。 ■企業魅力 セイキ販売株式会社は、セイキグループの販売機能と市場ニーズを把握するアンテナ機能を担う企業です。 網戸分野では国内トップクラスのシェアを持ち、500を超える特許を活用した製品開発を推進。 住宅産業、DIYホームセンター、通販業界など幅広い販路を展開し、独自性と技術力を強みに新たな価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～281,250円 その他固定手当/月：20,000円～56,000円 ＜月給＞ 250,000円～337,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎＜品質管理/埼玉＞＜OJT・研修有／寮社宅アリ＞シェア全国No.1で特許500以上
      • NEW
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップの75％／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携／住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力】 ■採用背景： 増員募集。未経験の入社でもOJTや研修が整っているため安心して入社することができます。 ■業務内容： 当社の武蔵工場にて、当社製品、住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の品質管理業務をお任せ。 ミッションは、生産活動における製品の品質・コスト・納期を適切に管理し、利益を最大化・全体最適化を目指すことです。 ■武蔵工場について： ユニークな当社自慢の製品はここから生まれてきます。 付加価値を付けた商品の企画・開発を得意としており、これらで特許を取得し他が真似の出来ない商品を生産しています。 特に同社の主力製品である網戸においてはこの強みを発揮して自社ブランド製品の販売のみならず他社メーカーのOEM供給なども積極的に行っております。工場長は40代半ば、若手の多い環境です。 ■製品・取扱製品： ロールアップ網戸、アコーディオン網戸など特許製品を中心とした自社ブランド製品、環境対応商品としての合成木材の加工など ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象で住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円で住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～281,250円 ＜月給＞ 230,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代全額支給 ・賞与は年2回 ・住宅手当は月2万円支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本製作所

    電子部品メーカー
    東京都板橋区清水町4-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／本庄市】プリント基板製造オペレーター◆急募／基本土日休み／長期休暇あり◆
      • NEW
      【創業70年超のプリント基板／表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ／U・I・Jターン歓迎】 ■業務概要： 工場内でのマシンオペレーター業務です。5Gなどの通信基地局装置やスーパーコンピュータ等の主要部品であるプリント基板を製造する装置の操作に従事して頂きます。※製造業未経験者も歓迎します。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導いたします。 ■具体的には： 主な業務内容は次の通りです。 ・加工機の操作（材料セット・タッチパネル等での機械操作） ・製品の運搬・簡単な伝票処理 ・使用する装置類のメンテナンス業務 等 面接時に工場見学を実施しておりますので、仕事の内容について実際にご覧頂くことが出来ます。 ■福利厚生： 食事手当9400円／月、有給取得実績9～10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力： ・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。 ・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄事業所 住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～199,100円 その他固定手当/月：17,400円 ＜月給＞ 210,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円・食事手当9,400円 ※交替手当：3.3～3.4万円（夜勤月10回勤務時） →交替手当を含めた月額給与は、23.3万円～24.0万円程度。 参考：月３０時間残業時54,660円～56,340円 　　　月額給与と合計で、28.8～29.6万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本庄】生産設備の管理・メンテナンス業務＜未経験歓迎＞◆日勤のみ・基本土日休み◆長期休暇あり
      【創業70年超のプリント基板/表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ】 ■業務概要： インターネット通信基地局などに使われる高密度・高多層プリント基板工場での生産設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。具体的には、メッキライン（薬品層が並んでいる中で金属メッキを付ける工程のライン）の生産設備の管理に関わる仕事になります。薬品濃度の定期的な分析や、大型の設備であるモーターなどの製品を、スケジュールに従ってメンテナンスして頂きます。特に、使用部品が劣化していないか確認を行い、必要に応じて清掃やメンテナンスを行います。 ■業務詳細： 下記の通り、各工程におけるオペレーターとして製品づくりにかかわる業務を担当して頂きます。 ・生産設備の定期清掃 ・部品の交換 ・装置内の薬品濃度の分析、薬液交換 ■組織構成： 部署には6名が在籍しております。 ■業務の特徴： まずは、製品取り扱い、投入・受け取りや装置の基本的な操作、運搬や装置メンテナンスの補助など、簡単な作業から覚えて頂き、徐々に各種業務を習得して頂きます。また、経験豊富なベテラン社員の指導の下、安心して仕事を覚えることができる環境が整っております。 ■福利厚生： １食350~400円の仕出し弁当あり。食事手当9400円/月、有給取得実績9~10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力： ・当社は創業以来約70年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。 ・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は５G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄事業所 住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験等により優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～257,600円 その他固定手当/月：17,400円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は月平均残業時間の40時間を入れた金額になります。 ※賞与：1.6ヵ月／年平均となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明工社

    電子部品メーカー
    東京都練馬区貫井4-46-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】開発・設計◆CAD経験を活かしてモノづくりへ／スイッチ・コンセント等の自社製品開発
      □■未経験から“設計者”になれる◆住宅・オフィス・商業施設で使われる製品を開発／明工社ブランドの技術を受け継ぐ次世代メンバー募集■□ ――人々の暮らしを支える製品を、自らの手で生み出す。 コンセントやスイッチなどの配線器具は、住宅やオフィス、商業施設など、あらゆる建物に欠かせない存在です。 当社は、電設資材業界で高い知名度を誇る「明工社ブランド」の製品開発を担う技術会社として、長年にわたり人々の暮らしを支えてきました。 今回募集するのは、配線器具の開発・設計職。 市場ニーズをもとにした新製品開発から既存製品の改良まで、自社製品のモノづくりに幅広く携わっていただきます。 ■仕事内容 ・配線器具（スイッチ、コンセント等）の新製品企画・開発 ・既存製品の機能改善およびリニューアル設計 ・製品仕様の検討および技術資料作成 ・CADを使用した機構設計・構造設計 ・試作品の評価・検証 ・品質向上およびコストダウンに向けた設計改善 ・営業部門や生産部門・品質保証部門との連携による量産立上げ支援 市場ニーズを形にする新製品開発から、長年親しまれている製品のリニューアルまで幅広く携わることができます。アイデアを製品化し、自分が携わった製品が住宅やオフィス、商業施設などで使用されるやりがいを感じられる仕事です。 ■研修体制＜未経験の方も歓迎！＞ 当社では、電気製品や配線器具の設計経験がない方も歓迎しています。 入社後は、図面管理⇒製品知識習得⇒設計補助⇒製品開発というステップで段階的に知識と技術を習得。製品知識や設計業務の基礎を先輩社員が丁寧に指導しますので、モノづくりに興味がある方であれば着実に成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）技術者として一生モノのスキルが身につく 単なるCAD作業ではなく、企画から設計、試作、量産まで携わることで、本物の製品開発スキルを身につけることができます。 （2）社会インフラを支えるやりがい 自分が携わった製品は、住宅・オフィス・学校・商業施設など様々な場所で利用されます。目に見える形で社会に貢献できる仕事です！ ■働きやすい環境 ・土日祝休み・年間休日121日 ・転勤無 ・永年勤続休暇、退職金制度あり ・長く働ける福利厚生制度 ・業績により年3回賞与支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社：九段下 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回～夏季賞与・冬季賞与）業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・30歳 年収440万円 （月給34万円＋賞与年2回） ・35歳 年収490万円 （月給37万円＋賞与年2回） ・40歳（管理職） 年収620万円 （月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】法規認証・製品規格管理◆未経験から専門性が身につく／明工社ブランド製品の安全を支える技術職
      □■製品を世の中へ送り出す“最終関門”を担う◆未経験から法規認証のスペシャリストへ／メーカーの品質・安全を支える技術職■□ ――製品の「安全・品質・信頼」を守る重要ポジション 住宅やオフィス、商業施設などで利用されるスイッチやコンセント。 私たちが普段何気なく使っている製品も、安全基準や法令をクリアしなければ市場へ出すことはできません。 当社は電設資材業界で高い知名度を誇る「明工社ブランド」の製品開発を担う技術会社です。 今回募集するのは、製品の法令適合や認証取得を支える法規認証・規格管理職。製品開発の最終工程を担い、安全な製品を世の中へ届けるために欠かせないポジションです。 ■仕事内容 製品の安全性・品質・環境対応を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます！ ・電気用品安全法（PSE）をはじめとする各種法規制への適合確認および認可取得・維持管理 ・製品の技術仕様書、図面、社内規格の作成・改訂・管理 ・環境負荷物質（RoHS、REACH等）に関する調査・管理および顧客対応 ・社内関連部門（営業、製品開発、品質保証、製造部門等）との調整業務 ・法規制改正や業界動向の情報収集および社内展開 ■研修体制＜未経験の方も歓迎！＞ 当社では、電気安全法や環境規制に関する専門知識は入社後に習得いただけるため未経験も歓迎！ 業務では、製品が安全かつ法令に適合した状態でお客様へ届けられるよう、品質保証部門や製造部門と連携しながら管理を行います。「細かい確認作業が得意」「ルールや規格を理解して正確に業務を進めることが好き」という方であれば活躍できる環境です。 先輩社員によるOJTを通じて、法令知識や製品知識を段階的に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 （1） 市場価値の高い専門スキルが身につく 法規認証や規格管理は、どのメーカーにも必要な業務。一度身につければ長期的なキャリア形成につながる専門知識を習得できます。 （2） メーカーの製品開発を支える存在 認証が取れなければ製品は販売できません。開発から販売までを支える重要なポジションとして活躍できます！ ■働きやすい環境 ・土日祝休み・年間休日121日・残業20H程度 ・転勤無 ・永年勤続休暇、退職金制度あり ・業績により年3回賞与支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社：九段下 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回～夏季賞与・冬季賞与）業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・30歳 年収440万円 （月給34万円＋賞与年2回） ・35歳 年収490万円 （月給37万円＋賞与年2回） ・40歳（管理職） 年収620万円 （月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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