151ページ:職種【技術職(機械・電気)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 10,750 社中 7,501〜7,550 社を表示
設立 1974年
従業員数 615名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全4件
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【西置賜郡/転勤無】検査保全※日勤のみ※基本土日休/定着率90%以上◆デンソーG◆賞与実績4.6か月
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- 【売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100%出資子会社/フレックスタイム制◎/年休121日/転勤無し/月平均残業時間20時間/社宅制度有◎/音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産】 ■業務内容: 生産ラインの検査装置保全業務をご担当いただきます。 1)検査装置保全業務(突発修理・定期点検等) 2)職場担当者への指導 3)KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善 4)活動方針に沿った具体的な計画立案と推進 ■働き方補足: 残業・休日出勤が発生する場合があります。 ※修理等のトラブル対応時に、夜勤担当者への引継ぎまで3~4時間ほど残業対応となる場合があります。 ■組織構成: 現状6名が在籍しています。 うち1名課長、残りの5名は担当者で構成されており、年齢としても20代~40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴: 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅:米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~355,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:1月あたり6.3%~(前年度実績) ■賞与:年2回(過去実績4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形県西置賜郡】生産技術(実務担当)/自動化・SMTライン立ち上げ◆賞与実績4.7か月◆デンソーG
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- ◆売上高7兆円を超える株式会社デンソーの100%出資子会社/土日休み・フレックスタイム制導入で働き方◎寮・社宅制度あり/車載用の音系製品(ブザー、スピーカ等)や予防安全にかかわる製品(方向指示器等)を生産◆ ■業務概要: 車載向け音響デバイス(接近通報スピーカ、ブザーなど)の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇新製品の量産ライン準備及び、設備改修など、量産をスムーズに立ち上げるための生産準備も大切なミッションです。 ◇また、統計的手法を使って、量産時のばらつきやリスクを事前に把握し、工程条件や設備仕様へ反映することで、立ち上げ初期から安定した品質を実現します。 ◇ライン自動化、歩留まり改善など、これまでのご経験をそのまま活かしながら、生産ラインの強化を進めていただくポジションです。 ※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工/改変等は行いません ■組織構成: 生産技術部 部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制) ■評価: 年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。 車載向け音響デバイスの品質を支える中心メンバーとして成長できます。 ■当社の特徴: 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅:米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~293,000円 <月給> 197,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には残業手当20時間/月を含んでおります。 ■賞与:年2回(前年度実績:計4.7ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 52名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全2件
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【茨城/笠間】空調設備及び局所排気設備の設計・見積・生産管理◇年間休日120日/土日休
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- ~創業50年/年間休日120日/土日休み/転勤なし/マイカー通勤可/UIターン歓迎~ 生産技術部門にて主に以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ・CADを使用しての施工図/製作図の作成 ・工場におけるダクト製作の生産管理 ・見積書作成 ・原価管理 ・資材調達 ■組織構成 現在4名所属しています。部門強化の為の増員となります。 ■会社の特徴 設備設計から取付工事、アフターケアまでを1社でお客様のご要望に応えられる企業です。 また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。 当社では、従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 更に、グループ会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建設機械メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 関連会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅:常磐線/友部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(年2回)※業績応じて支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※第二新卒歓迎※【日立】製造作業員◆産業部品メーカー/完全週休2日制/転勤なし/キャリアアップ
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- ~産業部品(電動工具・自動車・OA機器)などを生産しているメーカー/完全週休2日制/残業少な目/転勤なし/キャリアアップ~ ■業務内容: 同社の生産管理業務を担当いただきます。生産管理の高度化を担っていただき、納期、品質、コスト対応力を向上していくことがミッションとなります。 ■業務内容詳細: プレスや機械加工をしていただき、将来的には品質管理・生産管理などのキャリアアップが望めます。 ■組織構成: 製造部門には35名の社員がおり、機械加工・プレスの2チームに分かれています。 ■採用背景: 自動車部品の受注が増えており、これに伴い品質・コスト・納期の高度化に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は冷間鍛造をコア技術とし、挑戦意欲の高い技術集団です。自動車関連部品の受注増に伴い、品質・コスト・納期(QCD)の高度化に取り組んでいます。技術の特徴は5つあります。 (1) 工程設計技術:簡易アセンブリ加工や厚物金属加工に優れ、最適な生産工程を設計。試行錯誤を重ねたノウハウが製品の機能・品質・コストに反映されています。 (2) 金型設計製作技術:冷間鍛造・圧縮加工に強みを持ち、金型内製率は90%以上。社内製作により精度調整をリアルタイムで実施し、コスト低減とリードタイム短縮を実現。 (3) 切削研削技術:冷間鍛造と並ぶ一貫加工体制の柱であり、自動化を基本に多品種少量から大量生産まで対応。研削仕上げではミクロン単位の精度で高品質を確保。 (4) 設備製作技術:専用機や検査治具などを内製化し、現場ニーズに合わせた設備設計で生産性と品質を向上。 (5) 生産・品質管理技術:ISO9001やKESに準拠し、量産製品の均一性を確保。リアルタイム管理で納期・品質を徹底しています。 これらの技術力により、同社は一貫生産体制を強化し、顧客ニーズに応える高品質な製品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県日立市小木津町860-17 勤務地最寄駅:JR常磐線/小木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技能・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茨城・高萩市/転勤無】生産技術※世界的有名な大手スマホメーカーも採用する技術力/年間休日120日
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- 【日本で初めてフレキシブルプリント配線用材料の量産化に成功】 ■具体的な業務内容 ・顧客からの検討依頼対応 ・実験・データー収集・レポート作成、試作立案 ・新製品立ち上げ 営業と一緒に顧客訪問などの製造技術になります。 ■組織構成: 技術は合計9名(管理職含む) 20~50代まで幅広い方が在籍しています。 ■生産しているもの: ・フレキシブルプリント配線板用材料 ・銅張板・カバーレイ・ボンディングシート ・複合絶縁紙 ■当社が使われている製品 ・パソコン ・パソコン周辺機器 ・スマートフォン ・デジタルカメラ他 ・オーディオ ・車載駆動用モーター・EVモーター・産業用モーター ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうち からチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱3641-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~250,500円 その他固定手当/月:7,500円~24,500円 <月給> 206,800円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県坂東市】未経験歓迎!住宅用プラスチック製品の品質管理/賞与年2回/転勤なし・マイカー通勤可能
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- ~未経験歓迎!住宅用プラスチック製品品質保証担当~転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です!地元で手に職をつけてキャリアアップ~ ■業務内容: 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100%で、業績は安定しています。 ■具体的には: ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について: 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力: ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:11,000円~50,000円 <月給> 171,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ・その他固定手当(技能手当、職務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/未経験歓迎】品質管理 ~面接1回/60年の安定基盤/クボタ・小松製作所等大手と取引
- 締切間近
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- 創立60年の安定基盤企業で未経験歓迎の品質管理職。大手企業との取引あり、充実した設備環境でスキルアップ可能。月給22.6万~38万円、年間休日119日、福利厚生も充実◎ ■募集背景:現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に下記の納品~アフターフォローをお任せいたします。 ・納入物の品質管理(測定) ・出荷における検査対応 ・納期管理 ・入荷受入管理 業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品(後車軸:舵を切るために必要な部品です)を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市杉山1166 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~380,000円 <月給> 226,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代・賞与込み(金額は業績によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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【宇都宮】品質検査(自動車部品)◆自動車Tier1企業/夜間無/マイカー通勤可/転勤無
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- 【車好きな方歓迎!/試作製品の検査業務、量産品の品質管理業務をお任せ/平均有給消化18日◆無料駐車場あり・ガソリン代負担あり/転勤なし/月平均残業20時間程/某大手自動車メーカーと直取引あり】 ★次世代のリーダー採用★Tier1メーカーとして完成車メーカーと長年に亘る直接取引あり、財務基盤安定! Tier1メーカーとして完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり、安定した財務基盤を持つ当社、品質保証・検査業務をお任せします。 ■業務内容: 試作製品の検査・測定業務、量産品の品質管理業務を担っていただきます。将来的には、検査データを解析し製造部へのフィードバックをお任せします。時には顧客と品質特性についてやり取りすることがございます。 ■働き方: ・平均残業月20時間、平均有給消化18日、退職金・家族手当あり、車通勤可能(無料の駐車場あり、ガソリン代負担あり) ■やりがい: 車のボディ試作では、まだ世に出ていない車の製品製造に携わることができます。品質保証課は、人々の安全と安心を守るため、あらゆるトラブルを防止していくための工程チェックなどを行って頂く仕事であり、大きな責任のある仕事です。入社後はOJTを中心に経験・スキルを積み、専門性高いスキルアップを支援していきます。適正や希望によって、品質保証業務を幅広くお任せしていきたいと期待しております。 ■組織構成: 品質保証グループは社員が7名が在籍しております。 ■教育体制: 3~6カ月は製造現場で研修を行い、当社の製品知識を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務をフォローします。 ■当社の魅力: Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきております。中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。某大手自動車メーカーと直取引があり、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県宇都宮市高谷町299-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/日高市】バイク部品の治具設計(エンジン・車体部品等)◆Tier1メーカー/EV車でも需要高
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- 【マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)平均有給消化17.9日/転勤なし/月平均残業20時間程/某大手自動車メーカーと直取引あり】 ■業務内容: バイク部品(エンジン・車体部品 など)や、レース用オートバイ部品に関わる治具設計業務を担当していただきます。 ・2D・3D CADを用いた治具・加工用ツールの設計 ・製品仕様に基づいた構造検討・図面作成 ・試作・評価・改良対応 ・現場との調整、仕様打ち合わせ ■組織構成 埼玉工場の設計部は3名で構成されております。 ■企業魅力: ・Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。 ・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。 ■当社について: ・当社は自動車、二輪車、建設機械などの試作板金部品の製造をしております。お客様から頂いたデータから試作金型を製作し、プレス部品を供給致します。単品部品製作から組立まで行っております。また、試作だけでなく多品種少量生産も手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県日高市旭ヶ丘554 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/小山】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
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- 【業界未経験の方活躍中!/有給22日・取得率平均約18日以上!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h】 ■担当業務 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署 製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4~5名(うち1名は主任)の4班体制で三交代勤務を行っています。(合計21名) 乾燥/成型/溶融/排ガスの4つの工程(持ち場)があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。 近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップ フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後:工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後:4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ※年齢も考慮し、将来的には日勤業務にて受入れ業務・破砕業務に従事頂く予定です。 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日111日+有給休暇22日=最大123日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字梁2333-29 小山東部産業団地内 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,350円~287,560円 <月給> 239,350円~287,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 (4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません) ※予定年収は残業・深夜手当を含みます。(月20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横須賀】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
- 締切間近
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- 【業界未経験の方活躍中!/有給22日・取得率平均約18日以上!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h】 ■業務概要 当社横須賀事業所の運転管理グループにて、灰の水洗浄設備の安定稼働を担うオペレーター業務を担当していただきます。主な取引先は地方自治体で、事業基盤が安定しており、社会や環境インフラの一翼を担う責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・計器室での設備監視業務(モニターによる運転状況の確認、数値記録) ・現場での機械状態の点検や簡易補修 ・大型重機(ショベルカー等)やフォークリフトを用いた資材運搬作業 ・トラックの誘導、ドライバーへの作業指示 ・設備の日常点検や安全確保、異常時の初期対応 ・運転記録や報告書の作成、業務改善の提案 ■扱う製品 主に地方自治体の清掃センターから発生する灰の水洗浄および関連設備の運転管理を行います。安定した取引先が多く、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。 ■組織構成 運転管理グループは主任1名、班長3名、4~5名で1班構成の3直3交替制です。協力し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 公共性の高い仕事で、安定した需要に支えられています。年齢や経験を問わずキャリアアップが可能で、資格取得も会社負担でサポートします。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、班長や主任など管理職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて専門性も高められます。 また、年齢も考慮し、将来的には日勤業務にて受入れ業務・破砕業務に従事頂く予定です。 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日113日+有給休暇22日=最大135日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メルテック株式会社 横須賀事業所 住所:神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,850円~234,740円 <月給> 205,850円~234,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収>※月収×12か月分+賞与(基本給の6.08カ月分) 【1】471万円/年(20歳、世帯主、初年) 【2】480万円/年(23歳、世帯主、3年目) 【3】529万円/年(35歳、世帯主、初年) ※予定年収は残業・深夜手当・住宅手当を含みます。(月10時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【佐野/転勤無】設備保全エンジニア◆自動車・車両等のガラス製造/日本板硝子G
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- 【プライム上場日本板硝子グループ/ガラスメーカーの品質保証/転勤無/土日休/年休122日/残業15h程度/UIターン歓迎】 ■業務概要 国内大手自動車・車両メーカー向け特殊ガラスを製造する工場にて、生産設備の保全業務を担当いただきます。電気・機械の両面から生産ラインの安定稼働を支えるポジションであり、PLC(シーケンサ)の改修や治具改善などにも携わることができるため、設備保全エンジニアとして専門性を高められる環境です。 ■業務内容 ・生産設備の定期点検・メンテナンス ・部品交換、給油などの予防保全 ・設備故障時の原因調査および復旧対応 ・電気・機械設備のトラブル対応 ・PLC(シーケンサ)の修正・改善 ・治具改良などの設備改善活動 ・生産ラインの安定稼働に向けた保全計画の実施 ■働きやすさ 年間休日122日、完全週休2日制(土日休み)に加え、年末年始休暇や夏季休暇も整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、月平均残業時間は10~15時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができます。安定した勤務環境のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。自動車用・車両用・建設機械用などの合わせガラスの加工・製造を手掛けています。特に自動車向けガラスは厳格な品質基準のもとで生産されており、高い品質と安定供給が求められます。そのため、生産設備を安定稼働させる設備保全の役割は非常に重要であり、製造ラインの停止を未然に防ぎながら高品質な製品づくりを支えるポジションです。また、世界最大級のガラスメーカーグループの一員として、安定した事業基盤のもとで専門性を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐野/転勤無】産業用ガラスの品質保証※出張や外勤なし◆自動車・車両等のガラス製造/日本板硝子G
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- 【プライム上場日本板硝子グループ/ガラスメーカーの品質保証/転勤無/土日休/年休122日/残業15h程度/UIターン歓迎】 ■業務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務 ・認証関連 ・クレームの原因究明・報告書作成 ・現場へ品質についての指示など ※クレーム含め顧客先訪問は日本板硝子の営業が担当するため、発生しません。 ※品質管理は別の課が担当しております。 ■組織構成 品質保証課に所属するメンバーは5名。 課長(1名・50代)、係長(1名・40代)、現場メンバー(2名・30代1名、50代1名)、事務職(1名・50代) ◇その他当社工場の部署構成 ・製造課(製造オペレーター、品質管理、生産管理が所属) ・業務課(歩留まり改善や効率化などの生産計画を担当) ※設計は日本板硝子が担当 品質保証課は上記各部署と連携をしております。 ■働きやすさ 年休122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。 残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。 ■会社の特徴/魅力 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 主に各種自動車用、車両用、建機等の合わせガラスを製造しています。 自動車では、特に厳格な規格に基づいて製造をしており、窓の自動昇降に対応するため、製造ラインを止めないため、品質の維持に貢献いただけることが非常に重要です。 再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有、1回/年 賞与(実績):有、給与2,0~2,2ヶ月分 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業(Mグレード認定)/受注好調/UIターン
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- ~鉄骨加工を主業とする企業(Mグレード認定)/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎~ ■職務内容:当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製造業務の鉄骨加工の工程管理 ・段取り、作業指示 ・品質、検査管理 ・出荷管理 ・生産・製造管理全般の業務 ・その他:社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職 前職の経験やスキルによって決定いたします。 課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成 製造管理部門:男性2名、女性1名、年代は40代です。 上長にあたる方は専務になります。(40代後半男性) ■仕事のやりがい ものづくりに携わることができることです。 当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力 ・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。 ・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件(赤坂・銀座・浜松町・大手町等)に当社の鉄骨が使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(12月4月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【川越】車内で使用するランプのプラスチック成型/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎
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- 【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計~販売まで行っている当社にて、プラスチック成型をお任せいたします。 ■業務詳細: ・材料の準備、金型を成型機へ取り付け ・機械の操作、プラスチック製品製造 ・検査、出荷準備 ・成型機について:製品によって異なりますが、最大で220トンの成型機を使用しています ■組織構成: 現在、男性2名女性1名の計3名で、40代~50代が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■今後のキャリアパス: 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■工場の環境: 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方: 夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■企業魅力: 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先: 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅:東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~370,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給制度あり その他固定手当=住宅手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越市】金属プレス部品の製造職/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎
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- 【車内で使用するランプ/年間休日115日/マイカー通勤可/駐車場完備/育児介護休業の取得実績あり】 二輪・四輪用電装部品の設計~販売まで行っている当社にて、金属プレス部品の製造職をお任せいたします。 ■業務詳細: ・材料準備 ・機械操作(金属加工・順送プレス金型による製品製作) ・プレス機:150トン程度 ■組織構成: 現在、50代の男性2名が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■工場の環境: 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方:夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス: 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■企業魅力: 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先: 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅:東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~370,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給制度あり その他固定手当=住宅手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【川越】樹脂加工(部長候補)◆創業54年間無借金×黒字経営/塩ビ加工に強い
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- 【樹脂経験不問/創業54年間無借金黒字経営で安定安心/営業せずとも技術力で問い合わせ多数】 塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、加工組立オペレーターの部長候補を募集いたします。 ■業務内容 プラスチック加工や射出成型などの業務に加え、組織のマネジメントなどもお任せ予定です。 <加工> 複雑な形状の部品や、精密な加工などをお任せ予定です。マシニングセンターにより高精度が求められる部品等の加工も行っており、円状・球状のものはNC旋盤で加工しています。 <組み立て> 溶接:軽量、強度、耐食性、電気絶縁性など極めて優れた特性を発揮できるような業務をお任せ予定です。 検査:耐熱や水漏れ検査などをお任せいたします。 <組織のマネジメント> 15~20 名ほどのマネジメントをお任せする予定です。 現状は主任がマネジメントを行っていますが管理指示が行き渡るように運営をしていただきます。 事業を支えるメンバーに対して、個々人に沿ったコミュニケーションをとっていただき、組織をまとめていただくことを期待しています。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 15~20名ほど在籍しています。 ■企業情報 プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容: ・塩ビ加工 ・塩ビ射出成形 ・プラスチック加工 ・プラスチック射出成形 ■特徴 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。 育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅:各線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 交通費、扶養手当、その他手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【蓮田市】サービスエンジニア※食品梱包機械など/大手食品業界中心に取引/残業時間30時間程度
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- ~生産ラインシステムの導入からサポート/大手食品メーカーと20年以上お取引/裁量のある柔軟な環境~ ■担当業務: 食品自動包装機の納品・試運転の生産立ち合い、納品後の修理やメンテナンスをお任せいたします。日本の食卓で使われる製品の新しい生産現場に立ち会えること、その後、実際に生活の中で商品が実際に並んでいる状況を見られることが、何よりものやりがいです。 大手食品会社をはじめ医療、医薬、薬品業界など幅広い業界の、製造自動化の需要の高まりから各メーカーからの受注が増加。需要拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 ※取引先現場での作業が中心です。 ※営業本部の担当エリアは東日本を中心+九州エリア、海外と幅広く対応しております。名古屋、大阪にも営業所を構えている為上記エリアを中心にお任せする予定です。 ※出張は、日帰り・宿泊などあり。日本全国に取引先がある為、日帰りや泊まりでの出張あり。海外出張も発生します(別途出張手当有)。土日に顧客先に行くことはほとんどなく、あった場合は平日に代休を取得しております。 ■組織構成: 蓮田市の営業本部には6名のサービスエンジニアが活躍中(40代課長/その他40代,30代,20代)。ご入社後は先輩社員のOJT指導、現場同行を通して業務を覚えて頂く予定です。今後は人員を増やして、一人当たりの業務負担を減らす予定、社長や役員が現場出身だからこそ、現場の働きやすい環境が整ってます。 ■このポジションの魅力: ・顧客の要望を元にオーダーメイドで製造する為、毎回組み立てる製品は異なり、かつ可動部の組み立てが中心となるため、歪んでいると動かず消耗が早くなるため、製造精度が求められます。 技術力を求められるポジションですが、多くの技術に触れる機会、自身の設計した製品が大手有名食品の製造に使われるなど非常にやりがいのある環境です。 ■当社の強み: 大手食品メーカーを中心に20年以上長期にわたってのお取引実績あり。品質と技術力、経験を問われる業界の為、競合他社も限られた環境です。キムチ製造を手掛ける漬物業界では80%以上のシェアを誇っております。規模の大きい案件だからこそ経験、スキルが求められますが、それ以外に技術力の向上ややりがいのある環境となっております。意欲のある方からのご応募お待ちしております!
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- <勤務地詳細> 営業本部・工場 住所:埼玉県蓮田市根金1570-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/蓮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当:技術手当・住宅手当 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回※前年度1.5ケ月分 固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島・未経験歓迎】医療機器のサービスエンジニア◆業界トップシェア/年間休日120日/転勤無し
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- 【未経験歓迎/呼び出し無し/土日祝休み・転勤なし/第二新卒が始めやすい教育体制/医療・介護現場を支える仕事/地元に根付いた安定企業◎】 ■業務内容 医療機関を訪問し、医療機器の点検・メンテナンス・修理業務をお任せします。 担当いただくのは手術や診療で使用する医療器具を洗浄・滅菌する機器です。(オートクレーブ/内視鏡洗浄機など) 日常的に使われる機器が安全に使用できる状態を維持するため、定期点検や部品交換、故障時の修理対応を行います。 〈具体的には〉 ・医療機器の点検、メンテナンス ・定期交換部品の交換作業 ・故障時の修理対応 ・作業報告書の作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ※1日あたり1~3件ほど顧客先を訪問し、点検・メンテナンス作業を行います。 ■入社後の教育体制 先輩社員の営業同行からスタートします。まずは工具の使い方や機器の名称、点検の進め方など基礎から学び、実際の現場で少しずつできる業務を増やしていきます。専門知識や業界経験は不要で、分からないことはその場で質問しながら学べるため、文系出身の方や第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 広島支店は支店長1名(40代)、営業2名(30~40代)、事務1名、パート1名の計5名で構成されています。 少人数組織ならではの距離の近さがあり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■働き方 中四国エリアを担当いただきます、入社後は広島近辺のエリアから担当いただき、独り立ち後に遠方のエリアへの出張対応が発生します。(週1回程度) 年間休日120日・土日祝休み・転勤なしと腰を据えて働ける環境です。月平均残業時間は20時間程度です。 ■業務の魅力 医療機器の安定稼働を支えることで、病院やクリニック、そしてその先の患者様を支える社会貢献性の高い仕事です。 また、一生モノの技術や専門知識を未経験から身につけられることも大きな魅力です。機械を触ることが好きな方はもちろん、「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけたい」という方にも適した環境です。 担当する機器は定期メンテナンスが中心のため、夜間の緊急呼び出しは基本的にありません。お客様との信頼関係も既に構築されているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区庚午中4-10-36 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線線/古江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~224,000円 固定残業手当/月:50,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 (例1)450万円 入社3年目 30歳(月給29万円+諸手当+賞与) (例2)410万円 入社1.5年目 28歳(月給27万5000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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未経験可【宮城/白石市】工場作業員◆有給休暇消化率90%以上/転勤なし/安定基盤
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社活躍中/ TV・CMにでているような有名な建物などに当社の機械を通して携わることができます!/有給休暇消化率90%以上~ ■職務内容 当社にてレンタルした機械の整備をお任せいたします。(自社工場内の業務) ※主に対応する機械の種類は約20あります。最初は2~3種類の機械の対応を覚えていただき徐々にできることを増やしていただきます◎ ※設計の仕事の興味のある方は整備のお仕事をしながら設計に携わることも可能です!設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成 男性10名(30~60代) ※未経験で入社したメンバーがほとんどです! ■入社後について 先輩社員からOJTや補助業務から徐々にお仕事を覚えていただきます。 まずは建設機械の水洗い、機械ばらし、油さし、組立、再度色を塗りなおす業務などからお任せする予定です。 ※3~5年くらいで独り立ち想定です。わからないことがあれば先輩社員に気軽に質問ができる環境ですので未経験からでも安心して就業スタートできます◎ ■働き方 有給休暇消化率90%以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴/魅力 当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。 「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。 また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅:JR東北本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験可【宮城/白石市】機械レンタルのルート営業◆有給休暇消化率90%以上/転勤なし/安定基盤
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/ TV・CMにでているような有名な建物などに携わることができます!/有給休暇消化率90%以上~ ■職務内容 当社はレンタル機器だけではなく、お客様のご依頼に合わせて機器を製造しています。 お客様のニーズに合わせた地盤改良工事用の機器(ミキシングプラント、圧送ポンプ、流量計など)の営業をお任せします。 お客様の要望に合わせたカスタマイズから新製品の開発まで、幅広く携わっていただきます。 ・お客様先や工事現場へ訪問し、商品の紹介をしていただきます。社外の仕事が9割です。 ※営業エリアは東北6県。仕事が慣れてきたら東北以外も担当いただく予定です。(全国)泊りがけの出張は月2~3回程度発生します。 ※8~9割が既存のお客様になります。新規は既存のお客様の紹介などが多いです。 ※設計の仕事の興味のある方は営業職として働きながら設計に携わることも可能です!設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、営業職として働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成 男性4名(50~60代) ■入社後について 先輩社員からOJTや営業同行を通して徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■働き方 有給休暇消化率90%以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴/魅力 当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。 「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。 また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅:JR東北本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績100,000円~500,000円)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 112名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉県入間郡】温度センサーの製造◆温度センサーのトップメーカー/受賞歴多数/年休127日
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- 【残業少な目・年休127日以上・有給取得率ほぼ100%/コツコツと丁寧な作業ができる方は活躍できます/上場企業と直取引】 当社は温度計測分野で長年の実績を持つPt(白金測温抵抗体)センサーメーカーです。 世界最小級・最薄級のセンサを自社開発・製造する当社にてセンサー部品の仕上げ作業を担当していただきます。 ■業務内容: ・温度センサー部品の仕上げ作業(顕微鏡下での微細加工・形状調整) ・グラインダーを用いた精密な仕上げ加工 ・作業手順書や工程管理表に沿った製造・完成品チェック ■業務のポイント: ・同社の製品を支えているのは職人技の手作業です。 主に顕微鏡を用いた精密な作業で、グラインダーを使用して微細な部品の形状を整えます。 ・高い技術力が求められるポジションですが、未経験の方も活躍しています。細かい作業を楽しめる方は向いています。 ■働く環境: ・全社的に残業は少なく、有給休暇の取得率も100%に近いです。 ・製造現場は全館空調で一定温度に保たれております。 ・転勤もなく安定して働き続けられます。 ■製品の特長: 当社は世界最小級・最薄級の白金抵抗温度センサを自社開発できる数少ないメーカーです。 1/1000℃単位の測定ができるため、半導体装置や食品・飲料工場など、高精度な温度管理が必要な製造現場を支えています。 ■組織構成: ・製造現場には30名ほど在籍し複数の工程に分かれています。仕上げ担当は数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。 ・女性も多く活躍しております。 ■教育体制/キャリア形成: 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。未経験工程でも一から学べる体制が整っています。 ゆくゆくは工程リーダーやマネジメントにも挑戦していただきたく考えています。 ■企業の特徴/魅力: ・1971年設立以来、温度計測分野で高い技術力と信頼を築くトップメーカーです。 高い技術力と安定した経営基盤があり、社員が安心して成長できる環境があります。 ・経済産業省が主催した第1回「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」等、多くの賞を受賞しています。 ・2023年に新社屋が完成。カフェスペースや全館空調を完備しており、工場とは思えない快適で清潔な環境で働けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町大字上富2079-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~252,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給実績 2~3ヶ月分(勤続年数1年以上の方) 給料はスタートから、ボーナス1年間は寸志、2年目からしっかり出る、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 84名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【ふじみ野駅】印刷オペレーター◇経験不問◇年休120日/昼食補助、送迎バスあり/創業50年の安定企業
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- ◆◇正社員採用/年間休日120日(6勤3休)/送迎バス完備/印刷業界の安定企業/技術習得とキャリアアップ◆◇ ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 弊社では電子に置き換えられづらい製品の印刷が多く、電子に置き換えられづらい企業となっています。(保険の約款・パンフレット・カタログなど) ■組織構成 印刷部門:全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細: ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。 機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 機械の操作自体は難しい作業ではないため、すぐに慣れていただける環境です。※印刷紙の充填等で10kgくらいの重いものを運ぶことがあります。 ・保険の約款・パンフレット・カタログなどの商用印刷を行っています。 これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境: ・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。 ・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。 ・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備 食堂(仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり)、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所(屋外) ■働き方 残業時間:平均40時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア: 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長(※中途採用者は経験に応じて決定) ・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力: ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です! ・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町大字北永井157-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/食肉加工機のサービスエンジニア】国内トップシェアクラス/土日休み
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- ~食肉加工機のサービスエンジニア/業界トップシェアクラス/充実の就労環境~ 当社は世界でもトップクラスの販売シェアを誇る「欧米ブランドの食品加工機器」を取り扱う専門商社です。製品力はもちろん、今後はアフターフォロー・メンテナンスのさらなる充実化を目指しています。 ■業務内容: 当社が取り扱う食品加工機器のメンテナンスを担当いただきます。「機械が動かなくなった」「変な音がする」などお客様から問い合わせをいただいた後、機械の症状を具体的に聞きます。その後、部品を持ってお客様先へ訪問し(部品の在庫がない場合は発注をかけます)、点検を事前に聞いた情報をもとに、マニュアルに沿って行います。原因が判明したらドライバーやペンチなどの工具を使って修理を行います。最初はドライバーやペンチなど基本的な工具で修理できる案件を担当いただきます。製品知識や修理の身につけていただいた後、複雑な修理も担当いただきます。※修理は1日あたり平均1~2件を担当いただきます。案件により1~3名でお客様先へ向かいます。 ■配属部署について: 配属部署は30代、40代、50代の3名で構成されており、各エリアでお客様の担当をしております。 ■教育環境について: 当社は技術を実際に先輩に同行して現場で学んでほしいと考えているため、様々な現場で「どのような故障原因が考えられるのか」「どのように対応するのか」など、ノウハウを蓄積していっていただきます。当社では前職で自動車整備、コピー機の修理など異業種で何かしらのエンジニアやメンテナンスを行っていたという方が多く活躍している為、サービスエンジニアやメンテナンススタッフの経験がある方は歓迎いたします。当社で扱う機械については入社後、現場で徐々に覚えていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市江面6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※給与は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給:随時 ■決算賞与:年1回(9月/過去実績4ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【千葉/館山】自動車販売店の自動車整備士※車検・点検・修理◇転勤無/残業少/住宅手当有
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- ~1953年老舗安定企業/館山駅から車8分/館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております!~ ■業務概要: 自動車整備士としての業務をお任せします。今回は、今後の組織体制を強化するために募集を行います。 ■職務詳細: ・車検、定期点検、修理などの整備業務 ・洗車業務 ・故障原因の診断と修理内容の説明 ・部品交換の見積もり作成と説明 ・整備業務全般など ■サポート体制: ご入社後は、経験に応じて業務をお任せしていきます。先輩社員がOJT形式で丁寧に指導しますので未経験からでも安心して技術を磨くことができます。 ■組織体制: 年齢層は20代から60代まで幅広く、特に30代と40代のベテランスタッフが多く在籍しています。新しい仲間を歓迎したいと考えているメンバーばかりで風通しの良い環境です。 ■働き方 残業はほとんどありません。 休日:今期は106日に増え来期は110日の予定で、今後さらに拡大をしていく予定です。有給休暇も取りやすい環境で、長期休暇も取れます。 ■企業の魅力 有限会社三平商会は1953年創業の老舗企業です。 (1)新車・中古車販売事業と整備・車検事業 (2)携帯通信事業 (3)保険事業 と3つの事業を軸に長らく地元のお客様に支持されております。 「地域社会に必要な存在となり、常に未来を創造し良き道標となりたい」との基本方針のもとこれからも地元密着の企業として発展をしていきたいと思っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> CAR GALLERY MIHIRA 住所:千葉県館山市安布里字増谷743 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回 業績連動型 ■賞与:年2回 業績連動型 ■モデル年収 23歳 360万円 29歳 430万円 36歳 460万円 48歳 590万円 上記金額に加え目標突破時には毎月インセンティブ配布を実施 年間100万以上獲得するスタッフもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全11件
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【高電圧製品の開発/野田市】回路設計◎年休128日/土日祝休み/残業20h/住友電工G
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- ~一社一様の特注製品/「健康経営優良法人2024」認定/電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品/手当充実◎~ ■職務内容: 特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発してきた当社にて、一社一様の特注製品開発をお任せします。 電気の知見を活かして、モノづくりをしたい方を募集しています! 当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。機 械/電気/制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 □顧客:官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門に使用されている装置です □製品例: ・インパルス試験設備(落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置) ・直流高電圧電源(10kV~1000kV超) ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ 等 ■通勤について: 車通勤可能になります。 電車通勤の場合は東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分 東京駅-梅郷駅 つくばエクスプレス利用で約1時間 ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。 ■組織構成: ・技術開発部は1課(千葉本社12名)と2課(関西支社4名)で構成 ・千葉本社:20代3名・40代以上9名(男性10名・女性2名) ■会社・求人の魅力: ・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野(電力・電気機器分野から自動車、研究など)に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県野田市山崎2744-3 勤務地最寄駅:東武鉄道東武野田線/梅郷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/回路設計】高電圧機器の仕様確認から納品/英語力と技術を伸ばせる/住友電工G/年休128日
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- <電気系の知識をお持ちの方/「健康経営優良法人2026」認定/家族・住宅手当充実/大型連休あり> ■職務内容: 営業が獲得した海外製機器の案件に対し海外メーカーとの仕様確認や、納品先での組み立ておよび通電テストなどの導入作業全般までを幅広く一貫して担当していただく重要な役割です。 ・顧客の現場に直接出向き、海外から取り寄せた大型機器の組み立てを安全かつ確実に行う業務。 ・海外メーカーとの英語を用いた連携、また導入予定の製品仕様の確認や技術資料の和訳業務。 ・組み立て完了後に現場環境で電気を流し、正常に動作するかを確かめる通電テストや、導入後の安定稼働に向けた各種調整および最終的な引き渡し作業。 ■製品例: ◇インパルス試験設備(落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置) ◇直流高電圧電源(10kV~1000kV超) ◇パルス電源 ◇耐電圧試験用交流試験設備 ◇高電圧半導体スイッチ 等 ■ポジションの魅力: ◇当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。 ◇機械/電気/制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 ■社風: 少人数にて「やる時はやる」と一体感の感じられる社風です。 中途入社の社員も多く、入社後しっかりバックアップします。 ■会社・求人の魅力: ◇当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野(電力・電気機器分野から自動車、研究など)に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ◇50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 勤務地最寄駅:阪急線/西院駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【袖ケ浦】インフラを支えるバルブ整備◆手に職◆資格支援あり◆マイカー通勤可◆週休2日制
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- ~社会インフラを支える“止められない設備”の安全を守る仕事/未経験から専門技術を習得可能/転勤なしで腰を据えて働く~ ■当社について: 1967年設立。石油・化学プラント向けバルブの整備・保守を中心に、50年以上にわたりインフラを支えてきた技術企業です。整備・販売・設計加工まで一貫対応できる体制を強みに、単なる修理にとどまらず顧客の課題解決まで担っています。長年の実績により安定した取引基盤を築いており、今後も技術継承と人材育成を通じて、社会に不可欠な役割を担い続けます。 ■募集背景: ベテラン社員の技術継承と将来的な組織強化に向けた増員採用です。 未経験の方でも育成を前提にしておりますのでご安心ください。 ■業務内容: 石油・化学プラントで使われるバルブ・安全弁の整備・メンテナンスを担当いただきます。 普段目にすることは少ないですが、エネルギー供給や製造を支える“止めてはいけない設備”を守る重要な役割です。 ■具体業務イメージ: ・工場内での分解、洗浄、修理、組立、試運転 ・微細な傷の補修やすり合わせなど精密作業 ・気密確認(漏れチェック) ・定期点検(数年に1回、顧客先での長期点検あり) ■この仕事の魅力: ・社会に不可欠な仕事:石油・化学プラントの安全稼働を支え、生活や産業の基盤に関わる ・技術が資産になる:わずかなズレが事故につながるため、高精度な技術が求められ、一度身につくと長く活かせる ・景気に左右されにくい:インフラ関連の保全業務のため需要が安定 ・“任されるやりがい”:整備品質がそのまま顧客の安全・信頼に直結する責任ある仕事 ・未経験から成長できる:資格取得支援・OJTで段階的に専門職へ ■働き方: ・転勤なし(袖ケ浦勤務) ・マイカー通勤可 ・週休2日制(隔週土曜出勤) ・出張あり(定期点検時)※頻度については経験に応じます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市神納4176-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算手当:9月 ■昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【袖ヶ浦/転勤無】プラント設備管理・保全<発注者側>※転勤無し◇上流メイン/賞与実績7ヵ月分
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- 【プライム上場グループの中核企業】発注者側で会社全体に関わる保全計画など上流業務メイン/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGs貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・アジア最大級の廃棄物処理プラントにて現存の設備に対する課題発見・保全計画段階から携われます。 ・数億円の予算を動かす仕事もあり、会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■業務内容: 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。(実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。) <日常業務> 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 <定期メンテナンスの計画>(年4回) 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス時期は、各プラントで4月・10月または12月~1月・8月の年2回。それぞれ2週間~1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤(年10日ほど)が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後~2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■魅力: ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実!昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり(電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~367,900円 <月給> 248,500円~367,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ■モデル年収(入社時) 820万円(40歳・扶養家族あり/マネジメント経験あり/各種手当・残業代含む) 710万円(32歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む) 640万円(28歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【袖ヶ浦/転勤無】<未経験歓迎>プラント設備管理・保全◇住宅手当充実/賞与実績7ヵ月分
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- 【プライム上場グループ中核企業】/機械系の履修経験がある方へ/未経験からアジア最大級の廃棄物処理プラントで設備保全の経験積める/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGs貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・業務未経験応募可。ゆくゆくは数億円の予算を動かす仕事もあり、責任も大きいですが会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後~2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■業務内容: 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。(実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。) <日常業務> 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 <定期メンテナンスの計画>(年4回) 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス頻度は、2つのプラントでそれぞれ年に2回、計4回実施します。それぞれ2週間~1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤(年10日ほど)が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■魅力: ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実!昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり(電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~328,400円 <月給> 221,500円~328,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ■モデル年収(入社時) 490万円(23歳・独身・実家暮らし) 600万円(29歳・扶養家族有) ※各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉・柏市/転勤無】サービスエンジニア(リサイクル機器)※夜勤なし/残業月10h程/マイカー通勤可
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- \働き方を改善したい方へオススメ/ ◎首都圏中心/訪問件数は1日1件程 ◎営業要素なく、新規の顧客折衝もほとんどないため技術に専念できる ◎残業月10h程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ■職務内容 リサイクル(主に鉄・非鉄)処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チーム毎にサービスカーに乗って各作業現場に向かいます。 \ポイント/ ・2~5名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・8割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程(作業時間は3~5時間程)で、1件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 *出張手当:通常2000円/日、首都圏を超えると3000円/日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が6名が在籍。(50代2名、30代3名、20代1名) 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断~交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断~設計~見積~製作~交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計(改造含む)から製作交換(重量物にも対応)までが可能であり、油圧装置のトラブル(診断から部品の選定・手配並びに交換まで)、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回有(実績次第) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・柏市/転勤無】リサイクル機器のメンテナンス※未経験歓迎!残業10h程・夜勤なし/教育体制◎
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- ◎経験がなくてもOK!1から知識&技術を習得していける ◎残業月10h程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ◎リサイクル業界の機器を扱うため、社会貢献性も高い! ■職務内容 リサイクル(主に鉄・非鉄)処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チーム毎にサービスカーに乗って各作業現場に向かいます。 \ポイント/ ・2~5名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・8割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程(作業時間は3~5時間程)で、1件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 *出張手当:通常2000円/日、首都圏を超えると3000円/日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が6名が在籍。(50代2名、30代3名、20代1名) 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断~交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断~設計~見積~製作~交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計(改造含む)から製作交換(重量物にも対応)までが可能であり、油圧装置のトラブル(診断から部品の選定・手配並びに交換まで)、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅:東武野田線/高柳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回有(実績次第) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全9件
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【成田】サービスエンジニア/工業用機械の設置・保守・修理/チーム作業・教育体制充実
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- 【製造現場の安定稼働を支える自社製機械の据付・点検・修理/チームで成長できる技術職】 ■業務概要 当社が開発・製造する工業用ミキサーや粉砕機、計量器、コンベア、フィーダーなどの付帯機器の据付工事、定期点検、修理対応をお任せします。お客様先の製造現場へ出向き、機械の安定した稼働をサポートすることで、ものづくり現場を技術力で支える役割です。 ■業務詳細 ・お客様工場への訪問による機械の設置・据付工事のサポート ・定期メンテナンス(部品交換や清掃など) ・トラブル発生時の修理対応(基本的にチームで実施) ・作業内容の確認や、報告書の作成 ・出張作業(エリアは拠点を中心に全国、海外出張も可能性あり/希望考慮) ・入社後は九州事業所での組立研修やOJTによる実践的な教育を実施 ■扱うサービス 主力製品は工業用ミキサーや粉砕機、計量器など、製造工程で不可欠な産業機器です。大手自動車関連メーカーをはじめ、幅広い業界の製造現場で導入されています。 ■組織構成 MGR1名、エンジニア9名、アシスタント1名のチーム体制。チームワークを重視し、未経験者も安心してスキルを磨けます。 ■業務の魅力 機械いじりが好きな方や、ものづくりに興味がある方に最適。現場での経験を重ねることで、高い技術力と信頼を得られます。顧客との直接対応を通じてコミュニケーション力も養えます。 ■教育体制 入社後は工場での組立研修、OJT、メーカー研修など教育体制が充実。未経験からでも段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境で長期キャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、中堅~リーダー・マネジメント層へのステップアップも可能。技術継承や新拠点での活躍も期待できます。 ■モデル年収: 入社1年目:年収400万円~(役職なし)、入社3年目:年収500万円~(中堅クラス)、入社5年目:年収700万円~(リーダークラス)といった目安が記載されていますが、実際の年収は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■企業の特徴/魅力 ドイツの160年以上の歴史を持つ技術を基盤とし、「変化し続ける」をモットーに産業機械の分野で革新を続ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田事業所/テクニカルセンター 住所:千葉県成田市吉岡1210 勤務地最寄駅:各線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】サービスエンジニア/工業用機械の設置・保守・修理/チーム作業・教育体制充実
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- 【製造現場の安定稼働を支える自社製機械の据付・点検・修理/チームで成長できる技術職】 ■業務概要 当社が開発・製造する工業用ミキサーや粉砕機、計量器、コンベア、フィーダーなどの付帯機器の据付工事、定期点検、修理対応をお任せします。お客様先の製造現場へ出向き、機械の安定した稼働をサポートすることで、ものづくり現場を技術力で支える役割です。 ■業務詳細 ・お客様工場への訪問による製品の設置・据付工事のサポート ・定期メンテナンス(部品交換や清掃など) ・トラブル発生時の修理対応(基本的にチームで実施) ・作業内容の確認や、報告書の作成 ・出張作業(エリアは拠点を中心に全国、海外出張も可能性あり/希望考慮) ・入社後は九州事業所での組立研修やOJTによる実践的な教育を実施 ■扱うサービス 主力製品は工業用ミキサーや粉砕機、計量器など、製造工程で不可欠な産業機器です。大手自動車関連メーカーをはじめ、幅広い業界の製造現場で導入されています。 ■組織構成 MGR1名、エンジニア9名、アシスタント1名のチーム体制。チームワークを重視し、未経験者も安心してスキルを磨けます。 ■業務の魅力 機械いじりが好きな方や、ものづくりに興味がある方に最適。現場での経験を重ねることで、高い技術力と信頼を得られます。顧客との直接対応を通じてコミュニケーション力も養えます。 ■教育体制 入社後は工場での組立研修、OJT、メーカー研修など教育体制が充実。未経験からでも段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境で長期キャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、中堅~リーダー・マネジメント層へのステップアップも可能。技術継承や新拠点での活躍も期待できます。 ■モデル年収: 入社1年目:年収400万円~(役職なし)、入社3年目:年収500万円~(中堅クラス)、入社5年目:年収700万円~(リーダークラス)といった目安が記載されていますが、実際の年収は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■企業の特徴/魅力 ドイツの160年以上の歴史を持つ技術を基盤とし、「変化し続ける」をモットーに産業機械の分野で革新を続ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市若松区南二島4-9-1 勤務地最寄駅:筑豊本線/奥洞海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 117名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【厚木★未経験歓迎】金型設計~外資系安定成長企業/教育・研修体制万全/年休122日~
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- 【欧米をメインに業界TOPシェア/ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80%を占めるトップ企業】 ■仕事内容: ファインブランキングを含む冷間鍛造などの冷間塑性加工用金型の設計業務をお任せします。 ・金属製品の金型設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に合わせた金型の設計/製作 ・金属部品の試作/量産 ※仕様打ち合わせからプロジェクトに参画し顧客の要望を製品として形にしていくお仕事です。 ■ファインブランキング(精密打抜き加工)とは: 滑らかで破断のない切 断面が得られる精密プレス加工です。この技術により、精密部品の大量生 産を可能にしています。機械加工等の仕上げ工程が省け、コストや工程数 の削減にも貢献。ステンレス鋼などの難削材に対応しています。 ■当社について: 自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械 を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合 は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■取扱製品:自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成: ※技術部門は顧客との仕様などの技術的な打ち合わせを行う部門、金型設計部門、生産技術部門に分かれており、それぞれと協業して頂きます。 ※現在金型設計部門には6名が所属しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市長谷260-53 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■その他の手当:家族手当・外国語手当・その他資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【厚木】金型設計~外資系・ファインブランキング業界80%シェアの安定企業/研修万全/年休122日~
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- 【欧米をメインに業界TOPシェア/ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80%を占めるトップ企業】 ■仕事内容: ファインブランキングを含む冷間鍛造などの冷間塑性加工用金型の設計業務をお任せします。 ・金属製品の金型設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に合わせた金型の設計/製作 ・金属部品の試作/量産 ※仕様打ち合わせからプロジェクトに参画し顧客の要望を製品として形にしていくお仕事です。 ■ファインブランキング(精密打抜き加工)とは: 滑らかで破断のない切 断面が得られる精密プレス加工です。この技術により、精密部品の大量生 産を可能にしています。機械加工等の仕上げ工程が省け、コストや工程数 の削減にも貢献。ステンレス鋼などの難削材に対応しています。 ■当社について: 自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械 を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合 は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■取扱製品:自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成: ※技術部門は顧客との仕様などの技術的な打ち合わせを行う部門、金型設計部門、生産技術部門に分かれており、それぞれと協業して頂きます。 ※現在金型設計部門には6名が所属しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市長谷260-53 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■その他の手当:家族手当・外国語手当・その他資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 186,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 1,297名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全22件
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【博多】営業(トラックボディ)◆年休121日(土日祝)/平均勤続年数16年/福利厚生充実/教育体制◎
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- オーダーメイド提案営業/業界トップクラスメーカー/ルート営業中心/世界初・業界標準製品/充実研修/安定基盤 ■担当業務 オーダーメイドのトラックボディの販売(ルート営業メイン)と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。 お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。 幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。 <具体的には> ・顧客要望のヒアリング・提案 ・仕様検討、見積書等の作成 ・開発・設計部門や生産部門との折衝 ・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案 ■担当製品: バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等 ■組織構成 計10名(事務職を含む)が在籍しており、営業は8名で20代~50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■研修体制: 厚木本社の工場にて、1~3ケ月間(経験に応じて変動あり)製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。 ※工場から10分ほどの場所に寮がございます。 配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はOJTや研修の元独り立ちに向けて従事いただきます。 ■やりがい・魅力: 世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したトレーラや、インターネットが利用可能なコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。 ■当社の強み: 当社は日本軽金属ホールディングス(株)(アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)(トラック・バスのメーカー)から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~303,000円 <月給> 232,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【厚木】機械設計(トラックボディ)◇土日祝休み/平均勤続年数16年/福利厚生充実/教育体制◎
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- マイカー通勤〇/オーダーメイド設計/世界に1台のモノづくり/多彩な製品ラインナップ/トラックボディ技術の先端/現場とつながる設計/総合輸送機器メーカーの強み/未経験から成長可能 ■担当業務: 輸送機器の設計業務を担当頂きます。 具体的にはトラック・トレーラ・周辺機器のオーダーメイドでの設計や製品開発・改良・評価等を担当します。営業部門の担当者が取ってきた案件の仕様を図面に書き起こす業務を主にお願いします。図面作成は主に2DCAD(CADSUPER、BellCAD)を使用いただきます。図面を書くだけではなく、現場とのやり取りや営業担当との仕様、納期に関するやり取りが発生するポジションになります。 未経験の方にはできる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【輸送車で特に重視される積載量、燃費、効率性等を念頭に置き顧客満足度の高い製品の上流工程に携わる事が可能です】 ■配属部署の特徴: 様々な分野の方が業務に従事しており、中途入社の社員も多く在籍しています。当社は1台1台異なる車で、自分の作った車は世界に1台しかなく、魅力的。お客様によっては設計担当者を指名する人もいらっしゃります。 ■キャリアパス: まずはバントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等、製品の特徴を研修や、OJT等を含め理解頂きます。その後、習熟度に応じ担当製品を決め主担当として活躍頂く事を期待します。 ■やりがい・魅力:世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したトレーラや、インターネットが利用可能なコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。設計職に関しては1台のトータル設計をすることもある為、完成時の喜びはひとしおです。 ■当社の強み: 当社は日本軽金属ホールディングス(株)(アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)(トラック・バスのメーカー)から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市上依知3034 勤務地最寄駅:小田急線/海老名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,300円~310,000円 <月給> 205,300円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【北区/転勤無】モノづくり好き◎製造・製缶工/圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性
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- ~転勤なし/正社員/モノづくり好き◎製造・製缶工/圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性~ ★製缶・製造における加工作業を中心に行っていただきます★ ■職務内容 ・切断、曲げ、溶接、組立など ・図面から工程を読み取り、切断・抜き加工→曲げ加工→溶接→穴あけ加工→機械加工→研磨加工→表面処理の各工程を行っていただきます。 ・得意な工程から従事していただき、徐々に出来る事を増やしていっていただきます。 ・経験のない工程については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■職場環境 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で製作を行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応えしてまいりました。大規模製品が加工可能な工場を有しており、塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 顧客の信頼に応え、責任ある仕事を遂行し、弛まない日々の努力と長年の経験に蓄積された確かなノウハウを生かして、より密度の高い製品供給を可能にしてきました。今後も変わりゆくあるニーズに応え続けることで責任ある仕事を遂行。 ・詳細/特徴 (1)ISO9001基準に則った品質管理 (2)先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 (3)蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 (4)工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 (5)設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 (6)超大型製品の製作~輸送~納品対応可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績:年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北区/転勤無】非破壊試験技術者・検査員◇圧力容器製造の事業に強みあり/創業35年超の安定性
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- ~転勤なし/正社員/非破壊試験技術者・検査員/製品検査や客先対応など/圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性~ ★非破壊試験技術者(PT2)検査員として、主に製品途中、もしくは完成後の製品検査・客先対応に携わって頂きます。 【職務内容】 ・寸法検査 ・外観検査 ・溶接部の浸透探傷試験、超音波探傷検査 ・検査記録の作成 ・顧客製品検査立会 など 経験のない実務については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 【職場環境】 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応え。 環日本海を拓く、流通環境抜群の立地条件が揃った県内最大規模のショットブラスト工場あり◎ 塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 最大の強みは、蓄積してきた膨大な数の製造データであり、技術や知見を受け継ぎ、発展させてきた人財、そして最新技術、設備を取り入れ邁進するエンジニアとしての「誇り」です。 ・詳細/特徴 (1)ISO9001基準に則った品質管理 (2)先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 (3)蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 (4)工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 (5)設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 (6)超大型製品の製作~輸送~納品対応可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績:年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長岡市】機械設計(自社装置)◆育児と両立する社員多数/休みも取得しやすい/ニッチトップの技術力◆
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- ◇◆新潟県長岡市/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/メカ設計をお任せ/育児しながら働きやすい環境/有給取得平均12日以上> ■おすすめポイント ・機械設計エンジニアとして「自社装置・ニッチトップ」の分野に挑戦! ・技術者としてのスキルアップに加えて、ワークライフバランスも安定! ・残業も閑散期・繁忙期に大きな差は無く20時間程度 ・育児と両立する社員も多く、有給取得もしやすいです! ■ウェットブラスト装置とは? 簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について 技術部設計課へ配属します。当社製品の「ウェットブラスト装置」の設計を担当しております。 ■業務イメージ 当社はファブレス企業です。お客様との仕様の設定から基本設計・原価の見積もりなどの対応をします。1つの案件に3名体制で対応することが多く、入社後は現場リーダーによるマンツーマンの指導もございますので、新しく入社する方も安心です。 ■使うCADソフト 2D-CAD(ICAD)、3D-CAD(SOLIDWORKS) ■組織構成・職場環境: 13名(20代2名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名)所属しております。20代~60代まで幅広くおり、子供の発熱や急な予定による時短勤務・有給なども柔軟にとれる環境です。 ■その他 ・月平均残業20時間ほど ※繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランス◎です。 ・育児をしながら働く社員多数! ・有給の平均取得は12.2日+9.6時間!時間単位の有休も取り入れており、取りやすい環境です。 ■当社について: 当社は1983年の創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。 ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 398万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~406,000円 <月給> 275,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(営業利益の50%を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士/賞与年2回/福利厚生充実/土日祝休も可/転勤無
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- 【具体的な仕事内容】 当社の整備工場で、自動車整備業務全般をお任せします。 <主な業務> ・車検や一般整備など ※小型車から大型車まで、幅広い車両を担当します ・お客様の車両の引き取り ・納車 など ★スキルアップも目指せます! 研修や日々の業務を通じて、小型車から大型車、特殊車両まで、さまざまな車両の整備に携われます。多様な経験を重ねながら、着実に成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社後に1級・2級自動車整備士の資格取得を目指すことも可能。専門スキルを磨き、市場価値の高い整備士へと成長できます! ★入社後の流れをご紹介 ▼入社後研修 会社の概要や仕事の流れ、機器の使い方などを学びます。 ▼OJTスタート 先輩がマンツーマンで指導します。できることを少しずつ増やしながら、実践力を身につけていきましょう。 ▼独り立ち 一通りの業務を理解し、自分で対応できるようになったら独り立ちです。分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください! ★知識や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能(駐車場完備)/U・Iターン歓迎】 <本社> 新潟県長岡市高島町930番地 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置/屋外指定場所で喫煙可能)
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- 月給25万円~30万円 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三条市】機械オペレーター◆精密板金加工/冷暖房完備の工場内作業/転勤なし/基本定時退社
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- ◇◆冷暖房完備の快適な工場環境/原則定時退社でワークライフバランス良好/多彩な業界に製品供給/転勤なし◆◇ \求人のポイント/ ◎日々の業務は冷暖房完備の工場内で行います ◎原則定時退社のためプライベートとも両立可能! ■業務概要 当社は精密板金加工を専門とする総合金属加工メーカーです。機械オペレーターとして、レーザー加工機・パンチプレス機による金属板の切断や穴あけ、ベンダー加工機での曲げ加工、レーザー溶接ロボットを用いた溶接作業、金型取り付けや機械設定、その他付随する製造業務を担当いただきます。 ■業務詳細 機械操作はモニター画面を見ながら進める工程が多く、未経験の作業も習得しやすい環境です。経験や習熟度に応じて、機械設定や金型交換など幅広い業務へチャレンジ可能です。 ■扱うサービス 医療機器、半導体製造装置、通信機器、産業機械、食品機械など成長産業向けの精密板金部品の製造に携わります。 ■組織構成 現場では先輩社員が日々サポートし、技術力の継承に力を入れています。経験者はもちろん、第二新卒やU・Iターン希望者も歓迎する風土です。 ■業務の魅力 受注増加に伴う増員募集で、経験を活かしつつ新たなスキル習得やキャリアアップが可能です。自動化・ロボット化も推進しており、多品種少量生産に強みがあります。 ■教育体制 製品知識や機械・工具の使用方法は、入社後に先輩社員がOJTで丁寧に指導。安全面も重視し、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日119日・週休2日制・転勤なし。冷暖房完備の工場、制服貸与、マイカー通勤可など快適な就業環境です。希望に応じて残業も調整可能です。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーターとして経験を積み、将来的には生産管理や技術指導者、設備保全などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「精密板金加工分野のコンビニエンスストア」として幅広い業界に製品を提供。多様なニーズに応える高い技術力を武器に、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市金子新田乙497-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~435万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(昨年度実績2.5カ月分)、決算賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【新潟/三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ/転勤なし/月平均残業10H
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- ~機械好きの方大歓迎!/手に職つけられる/少数精鋭でアットホームな社風/腰を据えて働ける環境◎~ ■業務内容: 自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理 ・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成: 宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市上須頃2430 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):194,900円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:5,100円~40,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は業務手当として、4時間~21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給:あり(過去実績:10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績:計180,000円~450,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆若手活躍中!
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- 【未経験歓迎!三条市・転勤無し/若手活躍中!/実力に合わせた給与体制(給与UPできる環境)入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制(隔週土曜日と日祝休み)】 ■おすすめポイント! 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります! ■職務概要: 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5~10%ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成: 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年~1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境: ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回( 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月) ■昇給:有(前年度実績:5000~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 287名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全1件
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【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード上場企業◆年間休日122日/残業月10h程度
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- ≪「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/基本土日祝休み/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞!/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要: 当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細: 1.家電製品の技術開発 市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2.グループワークでのまとめ役 デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3.海外工場(主に中国)の担当者との打ち合わせ (担当案件により数週間~数か月程度の出張あり) ■組織体制: ・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴: 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20%を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について: 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ: ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 (1)匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 (2)本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅:JR越後線/南吉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回/2.1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新潟/村上市】金属部品の(切削部品・ばね等)◇転勤無/残業15H程/長期休有
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- ~未経験者歓迎!/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/夜勤ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:「切削加工部品」と「ばね」の製造を行っている当社にて、製造業に従事いただきます。具体的にはマシニングセンタやNC旋盤、フライス盤、ボール機などの工作機械を用いて、製品の製造を行なっていただきます。将来的には製品を製造する技術者として、技能士を目指していただきます。 当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。夜勤はほとんどありません。 当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。 ■職場環境: ・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の製造職としてご活躍いただきます。 ・配属部署には51名が在籍しており、20代~60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきておりますので、社内での育成環境は整っております。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しております。 ・作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。 ■当社について: 当社は、「切削加工部品」と「ばね」については、創業以来その生産活動をしています。 近年では、これら部品の製造はもとより、「組立完成品までの一貫生産」を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。 多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され「顧客満足」「誠」「和」「チャレンジ」という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅:JR羽越本線/坂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 257万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~224,000円 <月給> 184,000円~224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(2.50%/月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与:年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【石川・羽咋市/転勤なし】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可/日勤のみ
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- ~【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート!中途入社多数◎転勤なし~ \人気の秘密/ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容: 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス! そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します! ■具体的には: *レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応(冬季の除雪車など)など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい: 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます! 建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください◎ 多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です ■働き方: ・日、祝、第2・第4・第5土曜日、月1日(会社カレンダーによる)休み ※土曜日月2回出勤 ・長期休暇:夏季休暇8/10~18・年末年始休暇12/28~1/5 ・残業10h ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気: ・20代~70代 ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について: ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア(石川・富山)を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結
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- <勤務地詳細> 羽咋店 住所:石川県羽咋市石野町ロ25番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~247,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当:営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当:有 ■賞与 基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市・中新川郡/転勤無】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可/日勤
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- ~【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート!中途入社多数◎転勤なし~ \人気の秘密/ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容: 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス! そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します! ■具体的には: *レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応(冬季の除雪車など)など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい: 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます。建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です。 ■働き方: ・日、祝、第2・第4・第5土曜日、月1日(会社カレンダーによる)休み ※土曜日:月2回出勤 ・長期休暇:夏季休暇8/10~18・年末年始休暇12/28~1/5 ・残業10h ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気: ・富山店20名近く ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について: ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア(石川・富山)を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結
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- <勤務地詳細1> 富山店 住所:富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 立山店 住所:富山県中新川郡立山町下段309 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~247,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当:営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当:有 ■賞与 基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【羽咋市※転勤無】<未経験歓迎>機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
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- 【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造/全員未経験からスタート!じっくりスキルを身につけられる/残業10h/マイカー通勤推奨】 <求人のポイント> ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い! ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり! ■職務内容: 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません! ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機(機械)のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給/生産稼働 等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心!入社後のフォロー体制: 入社後2~3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方: ・3交替勤務(3交替は男性のみ) (1)5:45~14:00 (2)13:45~22:00 (3)21:45~6:00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります(出勤日数は、会社カレンダーによって変わります) └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間:月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境: ・食事スペースあり(冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能) ・希望者はお弁当の注文が可能(1食390円 ※金額変更の可能性あり) ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨(無料駐車場あり) ■組織構成: 20~60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釜屋工場 住所:石川県羽咋市釜屋町ウ313ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川県能美市】機械加工◆日勤のみ可/年休120日(土日)残業20h/油圧プレス世界トップ級シェア
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- ・年休120日(土日) ・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景: 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。 深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。 パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■主な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴: ・75年以上(1947年創業)の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス(炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品、自動車やバイクのパーツ)の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。 コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月・12月 前年度支給実績 3.45か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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世界トップクラスシェア【石川/能美市】機械加工◆年収500万~/経験者歓迎/年休120/日勤のみ可
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- ~油圧プレス世界トップ級シェア/100分の1ミリ単位での細かな加工/「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託~ 産業機械(各種プレス機、その他産業機械)の機械加工業務 ■主な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■採用背景: 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■当社の特徴: ・75年以上(1947年創業)の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス(炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品)の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月・12月 前年度支給実績 3.45か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 205名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全7件
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【大阪/箕面】メンテナンススタッフ◆未経験OK!働き方◎残業10h/年休122日/夜勤・緊急対応なし
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- ~緊急・夜間対応なし!技術的な知見を積みたい方におススメです☆/東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品/基礎を1から教えていただける手厚い環境~ ■職務概要: 鉄工所(ファブリケーター)の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 <詳細> ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内と働きやすい環境!※早出や戻りが遅い場合もあり (基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります) ・緊急・夜間対応:なし ・出張:時期によるため発生しない月は0回もあれば、2~3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ・平均勤続年数14.3年と長く働きやすい~◎ ■組織構成 3名(50代、40代、30代)前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては(1)現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→(2)先輩と同行しながらOJT研修→(3)本社にて研修予定(2週間~1か月)→(4)現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品<社会インフラで必要不可欠!> 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■タケダの魅力 高性能はもう当たり前。 タケダ機械が他社と違うのは、“考えなくても失敗しない機械”を作っていること。 他社が職人の腕に頼る中、操作するだけで高精度。 だから現場は早く、安定し、ムダが出ない。 結果で選ばれ続ける機械、それがタケダ機械株式会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【大阪営業所】 住所:大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回(7月、12月)前年度実績/夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与:毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】サービスエンジニア~未経験◎/残業10h/土日祝休/夜勤無/ニッチトップ/スタンダード上場
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- ~緊急・夜間対応なし!技術的な知見を積みたい方におススメです☆/東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品/基礎を1から教えていただける手厚い環境~ ■職務概要: 鉄工所(ファブリケーター)の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 <詳細> ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内と働きやすい環境!※早出や戻りが遅い場合もあり (基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります) ・緊急・夜間対応:なし ・出張:時期によるため発生しない月は0回もあれば、2~3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ・平均勤続年数14.3年と長く働きやすい~◎ ■組織構成 3名(50代、40代、30代)前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては(1)現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→(2)先輩と同行しながらOJT研修→(3)本社にて研修予定(2週間~1か月)→(4)現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品<社会インフラで必要不可欠!> 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■タケダの魅力 高性能はもう当たり前。 タケダ機械が他社と違うのは、“考えなくても失敗しない機械”を作っていること。 他社が職人の腕に頼る中、操作するだけで高精度。 だから現場は早く、安定し、ムダが出ない。 結果で選ばれ続ける機械、それがタケダ機械株式会社です。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-7号-302号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回(7月、12月)前年度実績/夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与:毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【石川/能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎/転勤なし
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- ~土日休・年休120日/残業月平均0~10時間程度/「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託~ ■業務内容: 油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴: ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンス アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる 営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境 ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成: 技術課 13名(パート含む/うち女性4名) ■当社の特徴: ・75年以上(1947年創業)の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス(炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品)の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月・12月 前年度支給実績 3.45か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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50代活躍中!【石川/能美市】◆機械オペレーター※夜勤なし/創業50年超の安定企業・最新技術
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- ~50代中途入社者も活躍中!/機械オペレーター/正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業~ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約70台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から8インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備(工具交換、治具交換)⇒加工(削り出し、カット)までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先:日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター/7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品:高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品:ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品:工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品:高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20時間程度 ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機(NC)加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 3ヶ月分(前年度実績) 職能手当:月額1万円~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【石川/能美市】◆機械オペレーター※夜勤なし/創業50年超の安定企業・最新技術
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- ~未経験OK/機械オペレーター/正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業~ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約70台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から8インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備(工具交換、治具交換)⇒加工(削り出し、カット)までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先:日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター/7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品:高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品:ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品:工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品:高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20時間程度 ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機(NC)加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回実績 3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 631名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全35件
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【石川/白山】半導体・光学製品用加工装置の機械設計 ◆年休124日/複合加工機トップメーカー
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- ~世界55カ国以上に輸出!世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー~ ■職務内容: 半導体、光学製品用加工装置の機械設計全般を一緒に担っていただき、一緒に最先端の機械をお客様に提供する仕事です。 ゼロから考え、試し、形にしていく。そんなものづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ■詳細: 半導体ウエハ、ガラス基板、光学材料向け加工装置の機械設計です。 構想設計、機構設計、試作評価、顧客との技術検討を担当いただきます。 次世代半導体や光学分野の高精度加工を実現する新製品開発に携わります。 ■当社が目指すもの: 近年、デジタル社会の急激な進展に伴い、「消費電力を抑えつつ高い性能を発揮する半導体」が求められています。その中心となる次世代半導体製造プロセスは急成長が見込まれる注目市場です。当社は、これまで培ってきた脆性材加工と多軸制御の高度な技術力を活かし、この成長市場へ本格参入し、半導体業界で認められる機械を作り、ニッチトップを目指します。 ■就業環境: 2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■会社の魅力・特徴 工作機械や光学機械の開発設計~製造販売まで手掛けております。当社の機械から生まれた製品は、自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルなどの光学機械、人口骨などの医療機器まで、幅広い産業で活躍しています。 ◎世界55カ国以上に輸出×輸出比率70%以上などグローバルに展開!国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。 ◎機械、ソフトウェア、自動化の軸を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートすることで、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~316,000円 <月給> 238,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・白山】サービスエンジニア ◆土日休/年休124日/複合加工機トップメーカー/残業月平均20H
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- ~世界55カ国以上に輸出!世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー・夜勤・緊急対応無◎長期出張無・直行直帰可能/福利厚生充実(寮・社宅制度有)~ ■職務内容 サービスエンジニアとして、当社製工作機械に関する下記業務をお任せします。 アフターサービス全般を通して、顧客満足度の向上に貢献できます。修理部品の手配や設備導入など、1つ1つ解決していくことで、製造現場の負担を軽減し、よりスムーズなものづくりをサポートできるポジションです。 ■具体的には ・客先での製品の点検・修理、メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する部品手配、電話サポート ■当社の複合機の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、『1台で完成』の複合加工機だからこそ、高品質・省スペース・加工時間短縮など、数々の製造現場の課題を解決◎ ■働き方 ・土日休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~385,000円 <月給> 238,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川・羽咋郡】設備保全(機械・電気)~自動化された鶏卵パッキング工場/世界農業遺産で育てた卵
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- ★工場の安定稼働を支える設備保全のプロとして、能登の食を支える/世界農業遺産で育てた「能登品質」のたまご★ ナカヤマエッグ本社GPセンター(鶏卵パッキング工場)にて、機械設備・電気設備の保全業務をお任せします。 当社は、世界農業遺産にも認定された能登の豊かな自然環境の中で、安全・安心・高品質なたまごの生産から販売までを一貫して手掛けています。 本社GPセンターでは、グループ農場から届く卵を洗浄・乾燥・格付け・包装し、スーパーや食品メーカーへ出荷しています。品質と安定供給を支えるため、多くの工程がオートメーション化されており、設備保全は工場運営の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・機械設備および電気設備の日常点検、定期保全 ・設備トラブル発生時の修理、復旧対応 ・故障原因の分析および再発防止策の実施 ・製造ラインのオペレーション業務 ・設備の改善提案や効率化に向けた取り組み ・工場内設備の維持管理および付帯業務(清掃等) ■この仕事の魅力 ・自動化された生産設備の保全を通じて専門スキルを活かせる ・地域の食生活を支える「たまご」の安定供給に貢献できる ・機械・電気両分野の知識や経験を活かしながら活躍できる ・工場の安定稼働を支える重要ポジションとして大きなやりがいを感じられる ・転勤なしで石川県に腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:実労働との連動支給 ■賞与:有(年2回支給/昨年度は通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 302名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【東近江】プラスチック製造職(射出成形)※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎
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- <年間休日120日/教育体制充実/資格取得支援あり/マイカー通勤可> ■業務内容 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視です。 ・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け ・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力 ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ■研修体制/資格支援 入社後は製造作業を通じてプラスチック製品や製造工程の基礎を学び、習熟後は機械設定や生産監視に携わります。資格取得支援制度も充実しており、国家資格「プラスチック成形技能士」の取得を最短2年で取得できるようサポート。試験前には先輩社員による勉強会も実施しています。自動車整備士など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織構成 製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20~40代の社員が在籍しています。彦根・近江八幡・東近江・湖南など車で片道30~40分で通勤する社員が多いです。 ■働き方 入社後は週次による【3交替勤務】または【2交替勤務】にて勤務いただきます。勤務割合は【3交替:2交替=2:8】程度で、2交替勤務が中心となります。 【3交替】 A勤 8時00分~17時00分、B勤 16時00分~0時45分、C勤 23時15分~8時00分 【2交替】 昼勤 8時00分~17時00分、夜勤 20時00分~5時00分 夜勤手当:5,000円/月 その他、工場内は冷暖房完備です。 ■この仕事の魅力 当社独自の成形・加工技術を身につけ、市場価値の高い技術者を目指せます。多品種生産のため、多様な製品づくりに携われるやりがいがあり、自動車関連製品の製造にも関わることができます。また、交替勤務を活かして平日の日中に時間を確保しやすく、自分らしいライフスタイルを実現しやすい環境です。 ■キャリアパス 複線型昇進制度: 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー(管理職)」「エキスパート(専任職)」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市五個荘塚本町282 勤務地最寄駅:JRびわこ線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の深夜勤務手当や残業手当を含めた金額です ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東近江※未経験歓迎】プラスチック製造職◆冷暖房あり・資格取得支援・寮あり
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- <年間休日120日/教育体制充実/資格取得支援あり/マイカー通勤可> ■業務内容 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視です。 ・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け ・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力 ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ※職種未経験の方は業務理解のため製造作業からスタートします。 ■研修体制/資格支援 入社後は製造作業を通じてプラスチック製品や製造工程の基礎を学び、習熟後は機械設定や生産監視に携わります。資格取得支援制度も充実しており、国家資格「プラスチック成形技能士」の取得を最短2年で取得できるようサポート。試験前には先輩社員による勉強会も実施しています。自動車整備士など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織構成 製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20~40代の社員が在籍しています。彦根・近江八幡・東近江・湖南など車で片道30~40分で通勤する社員が多いです。 ■働き方 入社後は週次による【3交替勤務】または【2交替勤務】にて勤務いただきます。勤務割合は【3交替:2交替=2:8】程度で、2交替勤務が中心となります。 【3交替】 A勤 8時00分~17時00分、B勤 16時00分~0時45分、C勤 23時15分~8時00分 【2交替】 昼勤 8時00分~17時00分、夜勤 20時00分~5時00分 夜勤手当:5,000円/月 その他、工場内は冷暖房完備です。 ■この仕事の魅力 当社独自の成形・加工技術を身につけ、市場価値の高い技術者を目指せます。多品種生産のため、多様な製品づくりに携われるやりがいがあり、自動車関連製品の製造にも関わることができます。また、交替勤務を活かして平日の日中に時間を確保しやすく、自分らしいライフスタイルを実現しやすい環境です。 ■キャリアパス 複線型昇進制度: 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー(管理職)」「エキスパート(専任職)」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市五個荘塚本町282 勤務地最寄駅:JRびわこ線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の深夜勤務手当や残業手当を含めた金額です ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験・第二新卒◎【石川県/転勤無】機械の修理・メンテナンス ※残業10H/年休127日※土日祝
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- ◎機械が好きな方へ!働きやすい環境でキャリアを築ける ◎自動車整備経験歓迎!建設機械整備の需要増加で ◎年間休日127日/完全土日祝休み/残業月10h程度/地域密着企業 ■どんな会社? 川下建機工業株式会社は、建設会社向けに建設機械・産業機械の販売、レンタル、リースを手掛ける企業です。機械を販売するだけでなく、点検・修理・メンテナンスまで対応できる体制を強みとしており、地域の建設現場や社会インフラを支えています。今回、修理・メンテナンス体制の強化に伴い、本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所で新たな整備スタッフを募集します。 ■職務内容 建設機械の修理・整備担当をお任せいたします。 《具体的には...》 ・建設機械、産業機械の点検・整備業務 ・故障箇所の診断、修理対応 ・顧客先での出張修理対応 ・修理内容の説明、見積書作成 ・修理部品の発注、在庫管理 ・入庫から出庫までの作業管理 営業所内での修理・メンテナンスが約5割、顧客先での修理が約5割です。整備作業だけでなく、お客様とのやり取りや見積対応まで一貫して担当します。 <入社後> OJTを中心に、先輩社員と実務を進めながら仕事の流れを習得します。建設機械の知識がない方でも、自動車整備など何らかの整備経験があれば段階的に業務を覚えられる環境です。外部技術研修にも不定期で参加し、専門知識を習得していただきます。 <キャリア> 点検・整備業務からスタートし、将来的には故障診断や難易度の高い修理対応、後輩指導など技術者として専門性を高めていくことが可能です。 \働きやすい環境/ ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間程度 ・個人ロッカー、休憩所完備 ・工場内はスポットクーラー、ヒーター設置 ・地域密着で長期就業可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川下建機工業 大津作業所 住所:石川県七尾市大津町12-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 輪島営業所 住所:石川県輪島市東中尾町イ-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 珠洲営業所 住所:石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■有(年2回支給/通年で10~50万を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他、手当(上記年収に含みます):職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/転勤無】機械の修理・メンテナンス ※残業10H/年休127日※土日祝◆地域密着レンタル企業
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- ◎自動車整備経験歓迎!建設機械整備の需要増加で ◎年間休日127日/完全土日祝休み/残業月10h程度/地域密着企業/ ■どんな会社? 川下建機工業株式会社は、建設会社向けに建設機械・産業機械の販売、レンタル、リースを手掛ける企業です。機械を販売するだけでなく、点検・修理・メンテナンスまで対応できる体制を強みとしており、地域の建設現場や社会インフラを支えています。今回、修理・メンテナンス体制の強化に伴い、本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所で新たな整備スタッフを募集します。 ■職務内容 建設機械の修理・整備担当をお任せいたします。 《具体的には...》 ・建設機械、産業機械の点検・整備業務 ・故障箇所の診断、修理対応 ・顧客先での出張修理対応 ・修理内容の説明、見積書作成 ・修理部品の発注、在庫管理 ・入庫から出庫までの作業管理 営業所内での修理・メンテナンスが約5割、顧客先での修理が約5割です。整備作業だけでなく、お客様とのやり取りや見積対応まで一貫して担当します。 <入社後> OJTを中心に、先輩社員と実務を進めながら仕事の流れを習得します。建設機械の知識がない方でも、自動車整備など何らかの整備経験があれば段階的に業務を覚えられる環境です。外部技術研修にも不定期で参加し、専門知識を習得していただきます。 <キャリア> 点検・整備業務からスタートし、将来的には故障診断や難易度の高い修理対応、後輩指導など技術者として専門性を高めていくことが可能です。 \働きやすい環境/ ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間程度 ・個人ロッカー、休憩所完備 ・工場内はスポットクーラー、ヒーター設置 ・地域密着で長期就業可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川下建機工業 大津作業所 住所:石川県七尾市大津町12-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 輪島営業所 住所:石川県輪島市東中尾町イ-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 珠洲営業所 住所:石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円~309,150円 <月給> 262,800円~309,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■有(年2回支給/通年で10~50万を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他、手当(上記年収に含みます):職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山梨県韮崎市】設計・開発(メカ設計)年休124日/高い評価を獲得しているPNPブランド
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- ~年間休日124日(土日祝休)/転勤なし/高い評価を獲得しているPNPブランド~ ■職務概要: 半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力について高い評価を受けている当社にて、機械設計者を募集しております。 ■職務詳細: 当社では、FA(設計・組立)関連機器の設計・製作まで行っております。その設計・開発業務をお任せいたします。 また、筐体設計も行っており、これらの設計において2D及び3DCADを使用します。 ■働く環境: ・JR中央本線[韮崎駅]から車で5分。マイカー通勤可能です ・年間休日124日(土日祝休)。ワークライフバランス充実 ・育児休業、看護休暇、介護休業取得実績あり ■当社について: 昭和59年設立。現在は最先端装置の設計や製造を行っており、売り上げも社員数も右肩上がりです。THzTDEをはじめとした、テラヘルツ分光装置や、次世代クリーンエネルギーの水素を使用した燃料電池の開発も行っています。 ■当社の特徴: 日邦プレシジョンは半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力は高い評価を受けてきました。以後、ここで培った技術やノウハウを赤外分光計、赤外顕微鏡等理化学関連機器の分野にも応用しています。 現在では、コンピュータ応用自動検査システムを始めFA、搬送ロボット及び、制御装置等先進のメカトロニクス製品の設計・製造等広範な分野で着実に成果をあげ、半導体や液晶の製造プロセスの一翼を担う技術集団として、お客様の信頼を確かなものとしてきました。 そしてこの度、急速に変化する事業環境変化に即応し、競争力を強化するため、既存四つの工場棟に加え新たに新棟を2024年11月竣工予定で建設中です。 各種半導体製造装置の増産を始め、次世代大型フラットパネル製造装置及び薄膜太陽電池用製造装置の製造にも対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県韮崎市穂坂町宮久保734 勤務地最寄駅:JR中央本線/韮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~203,670円 その他固定手当/月:50,000円~75,330円 <月給> 200,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当:生産手当 ■昇給:年1回/1000~2000円※昨年実績 ■賞与:年2回 計4.20か月※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県韮崎市】設計・開発(光学設計)※マイカー通勤可/月残業10時間程度/年休124日
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- ~年間休日124日(土日祝休)/転勤なし/高い評価を獲得しているPNPブランド~ ■業務内容: 半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力について高い評価を受けている当社にて、設計・開発(光学設計)担当を募集しております。 ■業務詳細: ・分光装置の開発・設計及び全体管理 ・分光装置付属光学系の開発・設計及び全体管理 ・光を用いた計測システムの開発・設計及び全体管理 ※業務内容の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり ■働く環境: ・JR中央本線[韮崎駅]から車で5分。マイカー通勤可能です ・年間休日124日(土日祝休)。ワークライフバランス充実 ・育児休業、看護休暇、介護休業取得実績あり ■当社について: 昭和59年設立。現在は最先端装置の設計や製造を行っており、売り上げも社員数も右肩上がりです。THzTDEをはじめとした、テラヘルツ分光装置や、次世代クリーンエネルギーの水素を使用した燃料電池の開発も行っています。 ■当社の特徴: 日邦プレシジョンは半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力は高い評価を受けてきました。以後、ここで培った技術やノウハウを赤外分光計、赤外顕微鏡等理化学関連機器の分野にも応用しています。 現在では、コンピュータ応用自動検査システムを始めFA、搬送ロボット及び、制御装置等先進のメカトロニクス製品の設計・製造等広範な分野で着実に成果をあげ、半導体や液晶の製造プロセスの一翼を担う技術集団として、お客様の信頼を確かなものとしてきました。 そしてこの度、急速に変化する事業環境変化に即応し、競争力を強化するため、既存四つの工場棟に加え新たに新棟を2024年11月竣工予定で建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県韮崎市穂坂町宮久保734 勤務地最寄駅:JR中央本線/韮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~203,670円 その他固定手当/月:50,000円~75,330円 <月給> 200,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当:生産手当 ■昇給:年1回/1000~2000円※昨年実績 ■賞与:年2回 計4.20か月※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨県南アルプス市/転勤無】技術職◎長期的に就業していきたい方へ◎残業月平均10H
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- ■職務内容: 当社はプリント配線板を製造しており、自動車に搭載されるエンジン制御、燃料噴射、 トランスミッションやカーナビ等に搭載されています。 その他タブレット端末や無線機など、皆さんの生活でよく見る機器等に搭載されます。 技術ではプリント配線板製造における各種技術管理を行います。 ■職務詳細: 技術課では下記のとおり、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお願いします。 ・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ ・新材料の評価、採用検討および導入推進 ・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上 ・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施 ・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備。 ※Excel、基本操作必須となります ■組織構成: ・技術課は、現在3名が在籍しています(60代・30代・20代) ・ベテラン社員の定年退職を見据え、1名の補充採用です ■会社・求人の魅力: ・当社は2015年に新旭電子工業株式会社(本社:滋賀県高島市)、パナソニックグループより新設された会社で、 ビルドアッププリント配線板・多層プリント配線板の製造・開発技術を加え、プリント配線板の生産体制を強化し、滋賀・山梨の2拠点より、幅広く質の高いプリント配線板をお客様に提供することを目指しています。 ・当社は長年にわたり高品質の電子部品を提供しており、IoTや5G通信技術の普及や自動車産業における電動化や自動運転技術の進展も、車載用電子機器の増加に繋がり、今後もプリント配線板の需要増加が見込まれます。 ・転勤が無いため、安定した環境で技術を高めながら働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市戸田432-5 勤務地最寄駅:JR身延線/市川大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 <月給> 183,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ※昇給、賞与は会社業績と業務評価により決定 ※処遇(基本給)は経験等に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/山梨・南アルプス市】排水の管理・工場排水処理設備の保全※転勤なし/正社員採用
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- ■職務内容: 当社生産技術部の環境管理課にて、以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 当社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備(ボイラー・コンプレッサー・用水設備)の維持管理を行います。 ・工場排水の管理(薬品を使用しての水質管理や、監視作業等) ・工場内から発生する廃棄物等の運搬(フォークリフト使用あり) ・工場内のユーティリティ設備の点検(有資格者養成あり) ■組織構成: ・生産技術部の環境管理課は現在8名が在籍しています ・ベテラン社員の定年退職を見据え、2名の補充採用です ■会社・求人の魅力: ・当社は2015年に新旭電子工業株式会社(本社:滋賀県高島市)、パナソニックグループより新設された会社で、 ビルドアッププリント配線板・多層プリント配線板の製造・開発技術を加え、プリント配線板の生産体制を強化し、滋賀・山梨の2拠点より、幅広く質の高いプリント配線板をお客様に提供することを目指しています。 ・当社は長年にわたり高品質の電子部品を提供しており、IoTや5G通信技術の普及や自動車産業における電動化や自動運転技術の進展も、車載用電子機器の増加に繋がり、今後もプリント配線板の需要増加が見込まれます。 ・転勤が無いため、安定した環境で技術を高めながら働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市戸田432-5 勤務地最寄駅:JR身延線/市川大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ※昇給、賞与は会社業績と業務評価により決定 ※処遇(基本給)は経験等に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/賞与平均4カ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎
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- 【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 (1)金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理(入社後まず担当) ・寸法測定、工具の付け替え、研磨(入社3カ月~1年) ・機械へのプログラム、オペレーション(入社5年以上) 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 (2)洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後~2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分~60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です! 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
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- 【南アルプス市】★転勤ナシ!★マイカー通勤OK!■本社工場:山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場! 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 国道52号線で約20分
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- ■月給23万3500円~27万8500円(一律手当を含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT!★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ! ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します! (ホワイトカラーの仕事にも負けません!) もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ! 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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設立 1988年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨南アルプス市】設備保全※夜勤・急な呼び出し無/月残業10H程/創業140年超の家具メーカー
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- ~スキルUPと働き方の改善を両立/夜勤や急な呼出し無/残業月10h程/創業140年超えの老舗家具メーカー/大手ハウスメーカー直接取引多数のの安定性/教育体制充実◎/転勤無~ ■採用背景: ・会社の将来を見据え、新たな人材を育成するべく、増員募集を行います。 ・実務経験をお持ちのない方でも、教育体制は整っていますので、興味を持って業務に取り組める方であれば、ご活躍いただける環境です! ■業務内容: 戸建てに備え付けの家具のデザインや販売、そして自社ブランド「ARUNAi」を手掛ける当社にて、設備エンジニアとして家具製造工場全般の維持管理業務を担当していただきます。 ※スキルに応じて、将来の設備計画の企画、手配、導入、立ち上げにも関わっていただきます。 ※経験に応じて、各種改善活動にも積極的に参加していただきます。 ■組織構成: 同ポジションでは、現在2名の方が活躍中です。 教育体制は整っておりますので、ご安心ください。 ■魅力: 設備エンジニアとして、工場内の環境整備、メンテナンス、工場内の動線、機械、機器、治具など、幅広い範囲でご活躍いただけます。 業種を問わず、さまざまな知識を活かせる部門でもあります。 ■選考について: まずは会社・工場・ショールームの見学にお越しください。職場環境や社員の様子、業務内容を自分の目で確かめていただければと思います。ショールームでは当社製品の実際を確認することもできます。 ■当社について: ・創業140年越えの、山梨県南アルプス市にある家具メーカーです。 ハウスメーカー様向け壁面収納家具製造施工販売を手掛け、技術向上と継続的な改善活動により、メーカーとしての絶対的な信頼を築き上げています。 ・自社ブランドである、高級収納家具ブランド【ARUNAi】には、老舗収納メーカーとしてのこだわりと想いが沢山詰まっています。箱物家具に限らず、特注造作や5軸NCによる脚物家具にも力を入れています。 ・関東地方にショールームをオープンしており、2013年10月には東京営業所も新宿に開設しました。今後はインテリアのトータルコーディネートを目指してブランド展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市戸田189-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 251,500円~281,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:諸手当 ■賞与実績:年2回 計 2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京/新宿区】建築用金属製の設計◆CAD経験を活かし設計業務◆家賃補助あり◆技術力あり安定経営
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- ~CAD経験を活かし設計業務へ/建築物に不可欠な製品を開発するやりがい/残業月平均20時間/技術力あり安定経営/取引実績多数有り~ ■業務内容: 建築用内外装金属製品(オーダー)の設計及び顧客との打合せ、工場との打合せをお任せします。 ■業務詳細: ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインの企画と基本設計 ・図面・施工図・制作図の作成 など お客様からの依頼に沿ってお客様の要望に合わせた設計と取り付け方法のアドバイス、コンサルティングまで対応いただきます。 打合せは施工管理や営業も同席するため、専門的な部分は協力しながらお客様に提案することが可能です。 <設計に携わる製品例> 階段目隠しアルミルーバー、アルミ押出形材笠木、外壁アルミカットパネル、アルミハニカムパネル、アルミ門扉 ※施工事例 https://kk-sassin.jp/pages/10/ ■魅力: ◇当社のような金属専門業は知識と経験が必要なため新規参入は難しい業界です。そんな中、当社はプロ意識の高い社員が多いため、高い技術力を持っており多くのご依頼をいただいております。難しい設計などにも対応するだけでなく、依頼主の思い通りに仕上がるようデザインに対するアドバイスなども行っているため、建築事務所をはじめ多くのお客様より信頼いただいております。 ◇当社は自社工場を持っていません。複数の工場と取引することで各工場の良い部分を掛け合わせていいものを作りたいからです。難しい建築物や幅広いニーズに応えるため国内外問わず様々な工場の強みと特性を活かして製品を作り上げています。工場の強みを知るために直接足を運ぶこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区四谷4-32-1 吉岡ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 <月給> 300,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市/第2新卒歓迎】CAD経験を活かし設計業務/残業20H程度/オフィスワーク中心/週休2日制
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- ~CAD経験を活かし設計業務へ/建築物に不可欠な製品を開発するやりがい/技術力あり安定経営~ ■募集背景: 商業施設・オフィスビルを中心とした新築案件の増加に伴い、設計体制強化のための増員募集です。 建築金物という専門性の高い分野で、長期的に技術を磨ける設計職を求めています。 ■職務内容: 建築物に使用される内外装金属製品(オーダーメイド)の設計業務をお任せします。 サッシ、窓まわり金物を中心とした建築金物の設計として、建物の意匠性・機能性を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・AutoCADを使用した図面作成(基本図/施工図/制作図) ・クライアント(建築事務所・ゼネコン等)との打ち合わせ ・施工管理・営業と連携した設計検討 ・工場との製作に関する調整業務 ・取り付け方法や納まりに関する技術的アドバイス ※打ち合わせはメール中心 ※施工管理や営業も同席するため、設計に集中できる環境です ■設計対象・案件について: 【設計製品】 ・金属パネル ・アルミルーバー ・手摺 ・窓まわり建築金物(サッシ関連) など 【案件特徴】 ・新築案件がメイン ・物件用途: └ オフィスビル └ 商業施設 等 ※屋根工事・外装関連経験者とも親和性が高い設計内容です ■働き方・業務環境: ・基本は本社オフィスでの設計業務 ・月2~3回程度、現場同席あり └ 実測や判断が必要なタイミングのみ ・無理な外出や常駐はありません ・集中して図面作成に取り組める環境 ■使用ソフト: ・AutoCAD ■組織構成(設計部門): ・設計担当:3名在籍中(全員男性/54歳(取締役)+36歳+33歳) 【バックグラウンド】 ・設計経験者 ・ゼネコン施工管理出身者(昨年、設計へ配置転換) ※施工管理出身でも、設計へチャレンジしやすい環境です ■このポジションの魅力: ・建築金物という希少性の高い専門分野の設計スキルが身につく ・意匠性・機能性の両面から、建物づくりに深く関われる ・自社工場を持たず、複数工場の強みを活かす設計が可能 ・オーダーメイド製品のため、毎回異なる設計に携われる ・設計に集中でき、働き方も安定(残業月20H程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市篠ノ井布施高田283-2 勤務地最寄駅:JR線/篠ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(給与2ヶ月分) ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【長野/岡谷市】FA機器の機械設計※薬品検査装置など/中途入社者多数活躍/残業月15h程/転勤無
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- ~UIJターン者歓迎!/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500万円~/年休116日/長期休暇あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、薬品検査装置等FA機器の機械設計業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA関連装置や各種省力化機器の製作における機械設計 ・CADを使用して産業機器類の開発設計業務 ・機械組み立てフォロー ・顧客との仕様に関する打合せ 等 当社はオーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、またそれらに関わる機械部品や電装盤の製作をしております。 ■当社の魅力: ・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。 ・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持っていただいております。 ・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています。 ・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。 ■組織構成: 配属部署には6名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の取り組み: ・周辺の清掃活動を積極的に行っています。 ・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施しております。この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。 ・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています。 ・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供 ・週に一度のラジオ体操 ・健康づくりへの取り組みを積極的実施 ■当社について: 当社は生産工場に於ける安心と安全をサポートしております。 また、お客様のご要望に応じた製品づくり、技術と経験に基づく提案、そしてスピードと柔軟性をもってお客様の事業の効率化、品質安定化に貢献するサービスを提供しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~413,000円 <月給> 344,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(~5% ※前年度実績)/5月 ■賞与:年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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