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[職種]技術職（機械・電気）　

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    50ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,206 社中 2,451〜2,500 社を表示

    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田193-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全12件
    • 【和歌山】ＣＡＤ／ＣＡＭ・板金加工◆ニッチトップ／U・Iターン歓迎／各種手当あり／養鶏システム
      ～日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞～ ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工プログラミングをご担当いただきます（CAD/CAM使用）。 プログラミングはＡＰ１００、加工はＡＭＡＤＡ製ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機等を使用します。 ■キャリアパス 将来的には、現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： 機械取付工事のための出張があります。（国内全域） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県御坊市藤田町吉田193-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ＣＡＤ／ＣＡＭ・板金加工◆未経験歓迎／U・Iターン歓迎／各種手当あり／養鶏システム
      ～日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞～ ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工プログラミングをご担当いただきます（CAD/CAM使用）。 プログラミングはＡＰ１００、加工はＡＭＡＤＡ製ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機等を使用します。 ■キャリアパス 将来的には、現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： 機械取付工事のための出張があります。（国内全域） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県御坊市藤田町吉田193-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町2454-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ／2026年上場を目指す群馬県の注目企業
      【即戦力募集／上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／FA機器や半導体機器でのニッチトップ／福利厚生充実／ノー残業デーあり】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。 ■業務内容： ・FA（ファクトリー・オートメーション）の自動化、電源（インバーター）、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。 ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。 ■配属部署： ・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。 ■特徴・魅力： ・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。 ・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 ■当社について： 群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】生産管理（電子機器）◇業界未経験歓迎／IPO準備中の群馬県の注目企業／転勤無し◇
      ＜電子部品や電子機器の生産管理の経験をお持ちの方へ＞ ■業務内容： 当社における電子機器の製造・検査・出荷の全般の管理業務をお任せします。 ・工程、生産管理（客先対応） ・部材、資材等の発注 ・入出管理（納期管理） ・外注管理（実装生産） ・製品の組立、検査 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・クレーム対応　等 ■就業環境： 水曜日はノー残業デーです。 ※月24時間以上の残業をする場合、上司の許可が必要となります。 ■当社について～先端の医療機器やエレクトロニクス機器を開発。 ・自動制御技術微小信号処理,パワーエレクトロニクス技術をコア技術とする研究開発型企業です。ME(医療)機器や各種自動制御機器、半導体関連機器等を開発。 ・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度『群馬県創造的中小企業創出支援事業』適用第1号。 ・今後は、特許取得のワイヤレス給電技術、マトリックスコンバータ技術を主軸とした自社製品開発で更なる売上拡大を図ります。 ・グッドカンパニー賞や群馬イノベーションアワード2013(入賞)、群馬県優良企業表彰ものづくり部門(大賞)を受賞。2025年7月には、ワイヤレス給電の特殊技術でIEEE ICCE-TW2025 『Best Poster Award』を受賞。 ・2023年10月当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンと業務提携締結。受注拡大につき、R＆Dセンター建設予定。グロース市場上場に向け準備・体制強化中です！ ■当社製品例 大手企業や医療機関・研究機関と連携し当社の独自コア技術活用しあらゆる分野で製品化しております。 ▼ME機器分野 ・遠隔医療機器 ・未熟児用人工呼吸器 ・痛覚測定システム（痛みの大きさを定量化する装置） ▼FA機器分野 ・高精度温度制御装置 ・人工知能（AI）を使ったインテリジェントインバータ ・無人飛翔体用（ドローン）のモータドライバー ▼半導体関連機器 ・レーザーマーカー用電源装置　他 生産力強化・技術開発力強化を加速しており、上昇フェーズにあります。 企業の成長性、将来性を重視する方には理想的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,394,944円～5,092,416円 固定残業手当/月：50,520円～75,780円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,432円～500,148円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）前年度実績3,000円～9,000円 ■賞与：業績によって業績賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士コムテック株式会社

    住宅設備・建材
    長野県松本市大字島立1132-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市】消防設備・電話・通信機器の点検◆年間休日120日◆土日祝休◆残業月平均10H以下◆賞与あり
      • NEW
      ～情報通信・防災・セキュリティといった社会的ニーズの高い分野でキャリア形成ができる～ ■業務内容： ・デジタル電話交換システムやルータ、無線LANシステムなどの、ネットワーク技術関連と消防用設備の点検業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・通信機器／情報機器／サーバー・パソコン、OA機器類 ・DX関連（コミュニケーションツール、情報共有、認証システム、他） ・防災関連（自動火災報知設備、防火・防排煙、消化設備、他） ・セキュリティー関連（監視カメラ、入退出監理、防犯設備、他） ・弱電設備関連（放送、音響、TV共聴、ナースコール設備、他） ＼魅力ポイント／ ・地域密着型で45年以上貢献／事業の継続性や安定性抜群です。 ・平均残業時間は10時間以下／ワークライフバランスも保ちやすいです。 ・入社後は既存のお客様に対して先輩社員同行します／独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■当社について： ◎当社は信州松本を拠点に消防用設備機器や情報通信機器関連などの事業を手掛け、情報／通信分野の発展など地域社会に貢献しています。 ◎快適で使いやすいオフィス環境を創るため、日々情報と技術のアップデートを心がけています。 ■当社の魅力： ・「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。 ・当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針／エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野グループ 住所：長野県長野市丹波島1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/長野】消防設備点検・構築◇ネットワーク技術のサポート等※松本市/長野市/諏訪市同時募集
      ～第二新卒歓迎／年休120日（基本土日）×残業10H程度×転勤なし／サポート体制充実で未経験の方もご活躍いただけます◎／ネットワーク構築・DX化など専門スキルが身に就く♪／情報通信・防災・セキュリティといった社会的ニーズの高い分野でキャリア形成ができる～ ■業務内容： 地域密着型の企業として45年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤を誇り当社での情報・通信系技術者として業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・無線LANのネットワーク構築など ・OA機器の設置 ・自動火災報知設備や消防用設備の点検など ※現時点での知識は不要です！未経験からしっかりとスキルが身に就くお仕事です♪ ＼doda より、おすすめポイント／ ・未経験からしっかり技術が身につく ・残業月10時間程度/県外への転勤なし ・年間休日120日/土日祝休み※年2回土曜出社あり ■組織構成： 総勢約40名の社員が在籍しており、情報通信機器関連事業、消防用設備機器関連事業、セキュリティ/弱電設備関連事業を展開しています。各部門の専門家が連携し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ※松本支店14名（内女性2名、パート0名） ※長野支店15名（内女性2名、パート0名） ※諏訪支店15名（内女性1名、パート0名） ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員の同行により現場での業務を習得していただきます。具体的には、OA機器の設置、ネットワーク技術関連業務、自動火災報知設備や消防用設備の点検など、多岐にわたる業務を経験します。独り立ちするまでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■企業の魅力： 「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。 当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針／エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本支店（本社1階） 住所：長野県松本市大字島立1132-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 諏訪支店 住所：長野県諏訪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～307,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収帯：300万円以上500万円未満 外勤手当20,000円～20,000円 運転手当3,000円～3,000円 ※スキル等により賃金考慮 昇給：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績） 賞与：年2回 (昨年度実績：3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノソレイユ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市下和田町4-10-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/成田市】空港内設備及びシステムの点検・メンテナンス◆未経験歓迎！◆手厚いサポート有◎
      ≪完全未経験から技術職へ！／中途未経験入社メンバー多数活躍中／歴5年以上の先輩による手厚いOJTあり／土日祝休み・残業少なめ／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実≫ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎：1年間の研修・OJTで基礎から着実に成長 ◎チーム配属で安心：チームで業務を進め、すぐ相談できる環境 ◎安定した環境：公共系案件中心／福利厚生充実で長く働ける ■職務内容 空港内設備及びシステムの管理運用保守点検をお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 出社後作業着に着替えた後に、対応すべき引き継ぎ項目の一覧を確認します。その後対応必要のある場所で、機械のメンテナンス・点検を行い、報告書の作成も行います。　 ＜具体的な業務内容＞ ・監視カメラ設備の運用保守 ・空港内設備全般の保守点検 ・ネットワーク管理 ・サーバ管理 ・IDカードシステムの運用保守 ※2～3人で移動時に車で運転作業が発生することもあります。高所作業車を使用することもありますので、こちらの免許は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成 20名が活躍しています。 20代半ば-60代までの平均年齢36歳ぐらいの組織です。 ■入社後の流れ 空港内の特殊なものなどは特別講習がありますので受講したり、覚えながら働いていただきます。特別講習は有料のものを全て会社で負担しているため、講習コンテンツが充実しています。 作業は必ずペアで行い、一人立ちできるまでは先輩社員がOJTを行って丁寧に仕事を教えますので、安心して働くことが出来ます。 ＜おすすめの方＞ ・今はできなくても常に前進して色々な事を吸収していける人 ・与えられた事をこなすだけではなくどうすればよいかを考え実行する人 ■キャリアステップ 経験を積んでいった際には、育成担当やリーダーを目指すことができます。 ■過去の中途入社者 ゲームセンターの店舗運営、アミューズメント系等様々な業界出身の方が未経験から活躍されています。 ■当社について 1991年創業。ソフトウェアのコンサルティング・開発を中心に幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。社内イベントも定期的に開催しており、客先常駐でも帰属意識を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一旅客ターミナルビル 住所：千葉県千葉県成田市三里塚五料牧場１－１ 第一旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二旅客ターミナルビル 住所：千葉県成田市古込字古込１－１ 第二旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／空港第二ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給：3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TIP composite 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県松本市大字和田字南西原3967-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・茨木市】製造職(日勤) ※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工／土日休み／転勤無
      ～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～ 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容： カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。 ・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく） ・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む） ・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業） ・CFRP、GFRPの仕上げ作業（ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業） ■1日の業務の流れ： 事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■製造：産業機器や半導体製造装置向け部品、スポーツ用品などの使用されている炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を主とした手作業での製造業務 ■教育体制：航空宇宙関係のルールなどはじっくり時間をかけて育成しますので、ご安心ください！先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■魅力：大手重工業をはじめ取引多数。年々成長中の分野。開発案件が多く、携わった製品が世を変えることもあり、非常に面白味があります ■当社について： 当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力： 当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本電気コンサルタント株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区北四条西4-1ニュー札幌ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】鉄道電気設備の技術職◆手に職つけられる！／JR案件多数／年休122日／研修制度充実◎
      【電気技術開発株式会社の関連企業／JR案件中心／資格取得サポートあり！／研修制度充実◎】 ■業務内容： 当社では、主に鉄道電気設備の設計業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・鉄道電気設備の設計業務（現地調査を含む） ※線路内に入っての作業を行う場合があります。 ・測量およびCADでの図面作成 ・各種計算書および積算資料等の設計図書の作成 ・新幹線工事拠点等での施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理等） ・手書き図面の内容をチェックしながらのCAD図面化 鉄道電気設備は特殊な分野で、理解に時間がかかりますが、鉄道の安全を支えるやりがいのある仕事です。 特に2031年に予定されている北海道新幹線札幌延伸開業に向けた設計や施工管理など、重要なプロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： 当社では、鉄道電気設備の設計を担当するチームが複数存在します。現在、電力部門には60代3名が所属しており、信号部門には60代2名を含む4名、通信部門には4名が在籍しています。 社員は協業しながら業務を進めていくため、チームワークを重視しています。 ■入社後の流れ： 入社後、未経験の方はG会社にて研修を行い、鉄道電気設備の基礎について学んでいただきます。 その後はOJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。まずは現地調査やCADでの図面作成など、基本的な業務から始め、徐々に設計業務全般や施工管理業務にも携わっていただきます。 また、鉄道沿線で働くための資格取得もサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は鉄道、道路、空港の電気設備設計に特化し、安定した売上を確保しています。特に鉄道に関連する業務はやりがいがあり、北海道新幹線の延伸開業に向けた重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ◎地方でのIターン、Uターンを希望する方も歓迎します。 ◎技術を磨き、責任あるポジションで活躍したい方にとって、非常に魅力的な職場です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 ニュー札幌ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄札幌駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 236万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～220,000円 その他固定手当/月：13,100円～26,100円 ＜月給＞ 182,100円～246,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の定期昇給は年１回ですが、その昇給額は勤続年数や社内資格により異なります。 ■その他手当内訳：住宅手当13,100円～26,100円 ■賞与：年3回（夏・冬・年度末）※前年度実績：計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県松本市大字岡田町445-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／松本市※未経験◎】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり
      • 締切間近
      ■業務内容 自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、機械の頭脳となる【電気制御設計】をお任せします。 ※省力化機器＝人の手の介入を減らして効率的に製造できる装置機器 ■業務詳細 ・PCを使い、PLC（シーケンサー）プログラムやタッチパネル画面を設計 ・作成したプログラムを機械装置にインストール、試運転・調整 ・納入先での引き渡し、アフターフォローなど ※補足：PLC制御は機器・設備を思い通りに動かすための制御装置です。プログラムを変更することで、より仕様・機械特性に合わせたカスタマイズが可能です。様々な生産設備に組み込まれ、私たちの生活を支える重要な役割を果たしています。 ■１日の働く流れについて ～ある日の１日～ 8：15　朝礼 8：30　メールチェック、客先装置の修正ソフト作成 10：30　新規設備のソフト作成 12：00　お昼タイム 12：40　装置の立ち上げ調整 16：00　本日のまとめ 17：00　退勤 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月～※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、３年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ■働き方について ・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。（出張頻度：月１～２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊） ・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがあるため、 出張が休日に重なることもあります（その場合は代休を取得いただきます）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.2日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／松本市】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり！
      • 締切間近
      ～自動車や電子部品メーカー向け＜製造や検査を行う専用機＞や＜省力化機器＞を製造／大手メーカー各社に多数の納入実績／電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎～ ■募集背景 体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。 ■業務内容 自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから 設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。 製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。 全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6～8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月～※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、３年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ※基本入社３年は長期出張発生致しません ■働き方について ・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。 ※語学力不問（出張頻度：月１～２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊） ・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有（その場合は代休取得頂きます）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.2日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.2ヶ月分） ※出張手当については、想定年収に加え別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムザック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県】機械設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      クライアントのニーズを詳しく伺い、実際に現場に行き、人の作業を分析し、ロボット化が可能な作業を検討します。「機械」「電気」「制御」3つの分野のエンジニアで、プロジェクトチームを結成。案件によりチームの人数構成は変化します。 ■「機械担当業務」 ・仕様の提案と見積から携わり、機械設計をおこないます。 ・図面を作成し加工部品の製作は協力企業へ、購入部材も担当者で手配します。 ・入荷した部材を組立調整し電気担当と制御担当と協力しながらロボットを完成させます。 ・出荷や納品説明もおこない、取扱い説明書や保守メンテナンスなどのドキュメントもチームで作成します。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・農業用ロボット（雑草防除・耕作・収穫など） 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■使用ツール ・Solid Works ・Excel、Word、PowerPointなど ■必要な知識 ・機械要素の基礎知識 ・アクチュエータを使用した機構設計（モーターや油空圧機器など） ■出張 ・国内、海外出張（１週間程度）あり ■担当者より 　・自身で考え、形にして開発したロボットが世界に発信され評価される為、これ以上ない充実感を得られます。 ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは８名。中途入社の社員も多く、20代30代エンジニアが4名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市江口465番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】制御設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■主な業務内容 　・サーボモーター、エアシリンダ、油圧シリンダ等の制御 　・各種センサを使用した制御 　・各種機器の通信設定 　・GUIの作成 ■使用機器：PC ( Windows , Linux )、PLC ■主に使用する言語：C , C++ , C# , Python ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県松本市平田東2-3-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長野県／伊那エリア】整備士＜経験者歓迎＞／年間休日117日／残業18時間／週休2日制
      ～未経験歓迎／地域に根差した業務／残業15時間／週休2日制／年間休日116日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那店 住所：長野県伊那市御園91-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給額は高卒新卒からの金額を表示。中途採用者の方は職歴により異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～281,600円 ＜月給＞ 194,600円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2025年度実績4.3か月) ■資格所持者は別途資格手当支給 ■残業手当：有 ■資格手当： ・2級：5000円～24,000円／規定あり ・1級：6000円～25,000円／規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／安曇野エリア】整備士＜経験者歓迎＞／年間休日117日／残業18時間／週休2日制
      ～未経験歓迎／地域に根差した業務／残業18時間／週休2日制／年間休日117日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あづみ野店 住所：長野県北安曇郡池田町会染2886-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 穂高店 住所：長野県安曇野市穂高1377-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給額は高卒新卒からの金額を表示。中途採用者の方は職歴により異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～281,600円 ＜月給＞ 194,600円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2025年度実績4.3か月) ■資格所持者は別途資格手当支給 ■残業手当：有 ■資格手当： ・2級：5000円～24,000円／規定あり ・1級：6000円～25,000円／規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸畑鉄工株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】プラント設備保全の現場管理※大手企業様との取引多数/転勤無/営業に挑戦できる
      ■業務内容： お客様の工場内の機械設備保全の営業と管理業務をお任せします。 1名あたり5社ほど担当し、各社と週に1回接点をとりながら、メンテナンスの要望をいただきます。※顧客紹介やリピート受注が多いため飛び込み営業はありません。 （1）お客様からのメンテナンスや設備入替えのご要望を受け、実際に工場に行って現場見学、ヒアリング、製品提案を行います。 （2）自社で図面を作成し、見積や工程を検討します。 （3）受注したら、自社の職人に指示を出し製造～据付の管理をします。 打ち合わせや据付のタイミングで週に2～3回程度お客様先へ行っていただきますが、ほとんどが片道1時間の関西エリアのため、原則日帰りです。年に1回程度、1週間ほどの長期出張が発生することがあります。 ■同社の製品の特徴： 製缶品（鉄材に切断・溶接等の加工を施した立体的な製品）を扱っています。 主に工場内で使われる、デッキや安全柵、階段から搬送装置、粉砕機、集塵設備、ポンプなどの機械装置まで製造しています。 ■配属組織： 現場管理としては30～40代を中心に7名所属しており、全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。 高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。近年の精度の高い加工技術に応えられる高い技術の実績もあります。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市梅井4丁目27-12 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／　伊保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社戸畑製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州】機械工（国内プラント向け製品の製造）◆未経験歓迎#転勤無#手当充実#ものづくりが好きな方！
      ●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、加工工場において大型機械等を使用した作業をお任せいたします。 ●業務詳細： ・機械加工作業（マシニングセンター、NC旋盤、汎用旋盤、他） ・機械の監視、問題発生の報告 ・旋盤の設定、保守作業　など 未経験から、旋盤を使う価値の高い技術を身に着けることができます！ ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20～30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～301,000円 ＜月給＞ 207,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（80～160万円） ■モデル年収 ・22歳一般作業員（勤続2年）・・・350万円 ・36歳一般作業員（勤続7年）・・・410万円 ・41歳班長（勤続19年）・・・540万円 ・48歳作業長（勤続29年）・・・630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】製缶工（国内プラント向け製品の製造）◆未経験歓迎#転勤無#手当充実#ものづくりが好きな方！
      ～未経験歓迎／転勤なし／手当充実／ものづくり好き必見／残業月20～30時間程度／マイカー通勤OK／シャトルバス運行／地域未来牽引企業に選定／福利厚生充実／国内プラント向け製品の製造を担う製缶工募集◎～ ●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、溶機工場において製缶作業をお任せいたします。 ●業務詳細： 1.製品の曲げ加工作業 2.グラインダー等による研磨、仕上げ作業 3.製品の出荷準備 ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20～30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～301,000円 ＜月給＞ 207,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（80～160万円） ■モデル年収 ・22歳一般作業員（勤続2年）・・・350万円 ・36歳一般作業員（勤続7年）・・・410万円 ・41歳班長（勤続19年）・・・540万円 ・48歳作業長（勤続29年）・・・630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉鉱業株式会社

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県北九州市】製造設備のメンテナンス◇未経験歓迎／住友大阪セメント100%子会社／安定企業
      ～創業90年の安定企業／住友大阪セメント100%子会社／自国生産で100%賄えている石灰石資源の鉱山で安定性◎／車通勤可（無料駐車場あり）／家族手当あり／長期安定就業が可能◎～ ◇未経験の方でも、研修が充実しているため安心してスタートできます。 ◇住友グループの住友大阪セメント（株）の関係子会社で主に石灰石の採掘・加工・販売を行っています。 ◇年齢問わず、誰もが活躍できる会社を目指しています。 ■業務内容： 当社の生産設備および関連プラントの安定稼働を支えるため、設備の保守・点検・修繕業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・生産設備・プラント設備の定期点検・保守 ・コンベア、破砕機、選別機、ポンプ、配管設備などの点検 ・異常の早期発見および予防保全の実施 ・設備の修理・トラブル対応 ・故障・不具合発生時の原因究明および応急・恒久対応 ・部品交換や簡易的な溶接、加工対応 ・設備の改善・効率化提案 ・作業効率向上や安全性向上に向けた改善提案 ・設備更新や改良に関する立案・実施サポート ・日常点検・巡回業務 ・稼働状況の確認、振動・温度・音などの異常監視 ・点検記録の作成および管理 ・外部業者対応 ・大規模修繕・工事時の立会い ・協力会社との調整、作業管理 ・安全管理の徹底 ・安全作業手順の遵守・徹底 ・労働災害防止に向けた取り組み ■特徴・魅力： 石灰石資源を発掘し、製品化している企業です。 石灰石資源とは炭酸カルシウムを主原料とする天然鉱石で、セメントや鉄鋼など様々な産業で利用されている資源です。 日本では100%自国の生産で賄えている数少ない資源となっています。 石灰石資源はコンクリートの材料や鋼材を精製する過程で硫化物除去の材料として使用。他にもセメント、鉄鋼、建築、土木といった分野だけでなく、食品添加物、脱硫装置、さらには、近年注目されている新素材「LIMEX」の原料としても利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～295,800円 ＜月給＞ 180,900円～295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川村製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉南区大字石原町191-2小倉鉄工団地
    • 設立 1940年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/転勤無/未経験歓迎】輸送用機械器具や生産設備部品の溶接工◇基本定時退社◇有休取得しやすい◎
      ～完全週休二日制（土日祝休み）／有給休暇の取得がしやすい環境◎／住宅手当・家族手当・誕生日手当・資格補助など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 現在当社は社員の高齢化が進んでおり、若返りを図るために新たな人材を求めています。また、新規取引の増加に伴い、業務の拡大も進んでいるため、増員が必要となっています。溶接工として、モノづくりが好きな方を募集しています。 ■業務内容： 輸送用機械器具、生産設備部品などの製造業務として、主に製缶・溶接 （半自動・ティグ溶接）を行っていただきます。 ◇JR九州ななつ星の電車の部品 ◇ジャングルバス・サファリパーク動物の骨格は当社が製作 ＼働きやすい環境が整っています／ ◇平日は定時の17時頃にはみなさん退社 ◇有給休暇の取得がしやすい・希望を言えば通りますし断られることはありません ◇昇給・賞与あり ◇資格補助あり・試験料の全額サポートはもちろんのこと、試験日が休日の場合は日当の支給あり ◇誕生日には手当10,000円支給 ◇コカ・コーラの自販機ではチケット制で110円で飲み物が購入できます。 ■入社後の流れ： ◇未経験の方は1年ほどかけてマンツーマン指導を行います。 ◇1年目以降から1人で作業を行っていきます。 ■業務の魅力： ◇教えていく作業を繰り返し、素直な気持ちで取り組んでいただける方にピッタリです。 ◇基本技術を身につけた上で、自分なりのやり方で業務に向き合っていける環境です。 ■組織構成： 23名(20代2名、40代11名、50代6名、60代2名、70代2名)が活躍しています。 ■職場の雰囲気： ◇昭和15年よりフォークリフトのアタッチメント、車輌部品（自動車、鉄道、バス ）生産設備部品の製造、金属加工を行い、材料調達から製缶・板金・機械加工など一括で対応してまいりました。 ◇現在では未経験から始めたスタッフや、前職での経験やスキルを活かして頑張るスタッフなど、様々なキャリアを持つチームで日々業務に取り組んでいます。 ◇また、業務量の増加時期のより、残業が発生することのある業種だからこそ、有給休暇の取りやすく、そして作業効率にも注力しています。手当も充実させながら、スタッフが安心して長期で働けることを当たり前とした環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字石原町191-2 小倉鉄工団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 5,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市長田中345-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山・紀の川市】自動包装機械の開発・設計／年休120日／国内シェア70％製品あり／転勤なし
      ■担当業務： 自社ブランドの産業用自動包装機械製品の開発・設計をご担当いただきます。受注生産機械となるため、営業が獲得した情報をもとに1から設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業担当が獲得したニーズをもとに設計業務を行っていただきます。場合によっては営業と同行して技術的な詳細を詰めることもあります。 ・お客様と直接打ち合わせをして、機構設計から業務を進めていただきます。設計から製造まで自社で行っているので、お客様の声を聞きやすい立場で業務が可能です。 ・扱う製品は、充填機、リンサー、キャッパー、殺菌冷却器、各種自動機などです。※詰める前の容器を洗浄、ジャムやゼリー、ソース、ケチャップなど低高粘性のある製品を容器に充填、充填後にキャップを装着し、洗浄する工程の装置。 ・顧客は9割が食品関係のお客様になります。その他は化粧品や医薬品業界です。 ・細かい部品部分などは一部外注に依頼しています。 ・受注金額は1000万円～1憶円規模のものになります。（1ヵ月に1～2台程） ・設計は2D CADで行っております（CADSUPER FXⅡ）。 ■配属先について： 現在15名の設計担当が在籍しています。 ■当社の特徴： 自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70％以上。インバーターエコチラーが＜関西ものづくり新選2015＞の省エネ部門で選定されており、又2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市長田中345-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して給与は決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ電子応用株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【北九州】X線装置サービスエンジニア（大手工場担当）◆海外研修有◆希少技術を学べる
      ◇未経験者歓迎◎／大手メーカー案件を支えるX線装置メンテナンス／希少技術を長期育成◇◆ ■採用背景： ・数億円規模の大型X線発生装置の販売・据付・メンテナンスを担う少数精鋭チームにて、長期的な組織力向上を見据えた次世代育成のための増員募集です！ ■業務内容： ・本社（北九州市小倉南区）を拠点とし、大手メーカー工場に導入されている大型X線発生装置のメンテナンス・点検・部品交換を中心にご担当いただきます。ご経験・習熟度に応じて、将来的には装置の納入～据付・設定～試運転まで、一連の工程をお任せしていきます。 ■業務詳細： 【入社1か月後の業務】 非破壊検査の基礎知識、安全ルール、装置の概要を座学で学ぶ 【入社2～3か月目以降】 座学にて理論・構造を学びながら同行できる現場には先輩と一緒に訪問する 【入社4か月名以降】 先輩社員に同行し、現場作業の見学や簡単な補助業務を担当 ★習熟後でもどの現場にも二人体制で訪問するので安心の環境です 【将来的には・・・】 ●顧客工場での装置メンテナンス ・定期点検作業 ・テスター等を用いた電圧・電流測定（異常の有無を確認） ・動作確認のための照射テストおよび安全確認 ●書類作成業務 ●据付・導入時の対応（習熟後） ・新規導入装置の受け入れ対応 ・装置設定・試運転立ち会い ■組織構成 部長・課長・メンバー2名の4名体制です。休憩時にはコミュニケーションを取り合うなど和気あいあいとした雰囲気です。 ■担当エリア・出張： ・メインエリア：九州（長崎・熊本・大分 等） ・その他：関東（主に日立製作所関連）、関西（広島・奈良など） ・出張頻度：月2回程度（1回あたり3～4日目安） 訪問先はいずれも大手企業工場であり、安全管理が徹底された環境です。装置は厳格な安全基準のもと設計・運用されており、運転室で遮蔽された状態で照射確認を行いますので、被ばくリスクは極めて低く、長年の運用でも事故やトラブルは発生していません。 ■一日のイメージ（本社勤務時）： ・午前：出張準備（部品・工具の確認、作業段取り）、書類作成 ・午後：技術勉強（図面の読み方、電気・機械の基礎）、先輩との打合せ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：39,000円～68,500円 ＜月給＞ 189,000円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与についてはご年齢とスキルを総合的に判断し決定していくため、上記の限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズ

    ホームセンター
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13,651名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全40件
    • 【愛知県／東海店（仮称）】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎
      ＜オープニングメンバー募集！東海市に2026年 春OPEN予定＞ ■業務詳細： ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務 ※オープン日（未定）前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。 ※ご経験やスキル、ご志向性に応じ、「特定技能社員」としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
      ＜勤務地詳細＞ カインズ東海店（仮称） 住所：愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区（仮） 勤務地最寄駅：太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋大高インター店】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎
      ■業務詳細： ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　名古屋大高インター店 住所：愛知県名古屋市緑区定納山１丁目９０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,760円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピボット

    自動車部品メーカー
    長野県松本市大字岡田下岡田87-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境
      【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等の電子回路設計および基板設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）の電子回路設計 ・製品ごとの仕様検討、回路設計、基板設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルリーシングシステム株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区大通西6-10-1大通西6ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【新千歳空港】設備管理◆年休120日◆日常点検や設備保守管理が中心◆面接1回／複数名採用
      ■セントラルリーシングシステム株式会社は、不動産の開発、賃貸、ファシリティマネジメント事業、建設事業、リース事業、保険事業を中核に地域社会の豊かな未来を創造する多彩なビジネスを展開しています。 ・今回はファシリティマネジメント事業の中の新千歳空港の設備管理スタッフの募集を行います。当社は新千歳空港開港当時から、ターミナルビルや付帯施設を総合的に管理するビルメンテナンス業務を行ってきました。 ・北の玄関口、新千歳空港の設備管理を担って30年以上。「いつも通りの安心」を守っています ■職務詳細： ・新千歳空港内および付帯施設のメンテナンスや保守管理をお任せします ・専門領域ごとに課をわけて、分担して業務にあたります ■具体的には： ボイラー、空調設備、機械設備等の維持管理業務を通じて、空港を利用されるお客様にとって居心地の良い空間や環境をお届けしています ・各種設備機器の運転管理 ・異常時の緊急対応 ・日常点検や法定点検 ・エネルギーマネジメントなどの監理業務 ・メンテナンス ■入社後の流れ： ・電気、ボイラー、空調など専門領域ごとに課を分けて業務にあたっています。入社後はこれまでの経験やスキルに応じて配属先を決定します。 ▼ ・できる業務から徐々にお任せしていきます。現場での実務作業だけでなく、協力会社の手配や作業の指示を出すなどマネジメント業務もお願いします ■会社・求人の魅力： 北海道の豊かな未来を創造する総合企業を目指して 【売上高139億8900万円(令和元年度)！安定の経営基盤】 当社では本募集の事業以外にも、不動産事業、建設事業、リース事業、保険代理店事業、空港保安検査事業、アミューズメント事業、指定管理事業と多彩なビジネスを展開しています。 今後も豊かな経験とノウハウを活かして、北海道の未来を創造する総合企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,500円 ＜月給＞ 198,000円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定にて決定します ■昇給／年1回（3,000～6,100円）※前年実績 ■賞与／年2回（6月、12月計年間4.2ヶ月分）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区東馬込1-30-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【上田/面接１回】生産技術(設備設計) 東証プライム/ニッチトップメーカー
      ～開発から販売まですべて自社対応/世界でも認められる技術力、ハイクオリティな商品群を扱うニッチトップメーカー～ ■業務詳細： ・新規設備設計 ・PLC（シーケンス）制御設計 ・治工具設計 ・既存設備の保全 ■上田計測機器工場に関して： 安全・安心に注力した機械式圧力計・圧力スイッチ・温度計をメインにあらゆる産業用途へ供給し、国内シェア60％を占有しています。国際標準に適合する校正サービスも行っており国内の圧力計測を支える工場です。 ■入社後の研修制度： 通常業務はOJTが基本ですが、配属部署によって求められる知識を学ぶ専門研修、海外とのやり取りで求められる語学については、レベルに合わせた語学研修を無料で実施し、社員の学びをサポート。資格取得に必要な費用も会社が負担します。また、自身の強み・弱みを把握しスキルアップができる評価制度を採用しています。 ■同社の特徴： 同社は、1896年に創業し、1948年の会社設立を経て現在に至るまで「技術立社」を標榜し、圧力計・圧力センサのリーディングカンパニーとして、品質・性能に対するユーザー各社から厚い信頼のもと、産業界のインテリジェンス化に対応し、圧力計測から計測制御技術へと製品ラインナップを拡げてきました。また、米国の大手圧力計測機器メーカーのアシュクロフト社を完全子会社化したことを始め、海外戦略を積極的に展開し、現在では米国の他、アジアや欧州にも同社の製品を届けるべくその販売網を拡大しています。 ■職場環境： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 OJTや教育制度を利用してスキルアップできる環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 上田計測機器工場 住所：長野県上田市秋和1150番地 勤務地最寄駅：JR線／西上田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田】機械設計(圧力計測機器)/東証プライム/面接1回！/ニッチトップメーカー/年休123日
      ～開発から販売まですべて自社対応/世界でも認められる技術力、ハイクオリティな商品群を扱うニッチトップメーカー～ ■業務概要： 圧力計の国内シェアトップ誇る当社にて圧力計、圧力センサといった圧力計測・制御機器の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・圧力計測機器（圧力センサや各種圧力関連機器）の構造設計 ・機器の図面作成 ・サンプル試作 ・検証評価試験 ■入社後の研修制度： 通常業務はOJTが基本ですが、配属部署によって求められる知識を学ぶ専門研修、海外とのやり取りで求められる語学については、レベルに合わせた語学研修を無料で実施し、社員の学びをサポート。資格取得に必要な費用も会社が負担します。また、自身の強み・弱みを把握しスキルアップができる評価制度を採用しています。 ■同社の特徴： 同社は、1896年に創業し、1948年の会社設立を経て現在に至るまで「技術立社」を標榜し、圧力計・圧力センサのリーディングカンパニーとして、品質・性能に対するユーザー各社から厚い信頼のもと、産業界のインテリジェンス化に対応し、圧力計測から計測制御技術へと製品ラインナップを拡げてきました。また、米国の大手圧力計測機器メーカーのアシュクロフト社を完全子会社化したことを始め、海外戦略を積極的に展開し、現在では米国の他、アジアや欧州にも同社の製品を届けるべくその販売網を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 丸子電子機器工場 住所：長野県上田市御岳堂2480 勤務地最寄駅：上田交通・別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～314,000円 ＜月給＞ 234,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカネ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市福田356
    • 設立 1962年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり
      ＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。 《具体的には》 ・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工 ・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定 ・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後： ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】＜未経験歓迎＞品質保証　◆完全週休2日／年休115日／マイカー通勤可／資格支援制度有
      ＜未経験からでもチャレンジOK！／じっくり育てる体制／資格取得でスキルアップも可能／残業約10h、土日休みでワークライフバランス◎＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、品質サポートスタッフをお任せします。 《具体的には》 ・報告書や検査・品質記録の資料作成（顧客対応） ・自社及び協力会社の品質管理・品質向上の支援 ・ISO品質システムの事務局業務 ■入社後： 入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員からOJT形成で業務を教えますので、 少しずつ覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田プラスチック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市岩下229
    • 設立 1960年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野/上田市】製造※教育体制◎未経験歓迎！プラモデル好きな方もぜひ◆残業８H程・夜勤無・住宅手当有
      ＜1960年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーション全般を担当いただきます。金型設計・製作から成形、溶着・組立まで一貫した生産体制を活かし、顧客の多様なニーズに応える製品づくりに携わります。受注拡大による新工場設立を控え、製造現場の中核を担う新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・射出成形機の金型交換および材料交換作業 ・製造指示に基づく生産計画の立案および実行 ・成形品の品質確認、設備の点検・メンテナンス ・溶着加工や組立などの後工程との連携 ・生産性向上に向けた工程改善活動 ・生産記録の作成および管理 ・業務習熟後は監督者候補として現場マネジメントも担当 ■扱うサービス 自動車部品、家電部品、日用品など幅広い分野のプラスチック製品を手掛けています。試作から量産まで、金型製作を含め一貫して対応可能な点が強みです。 ■組織構成 製造部門を中心に、設計・組立・品質管理など多様な職種が連携。115名規模の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験からでも成長でき、ものづくりの達成感とともに、キャリアアップを目指せる環境です。地域に根差した安定企業で、長期的に活躍できる点も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎から丁寧に指導。射出成形技能士などの資格取得も支援しており、段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 週休2日制（原則土日）、年間休日116日。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすさを重視しています。交代勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから監督者、将来的には生産計画やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業67年の歴史と実績を持つ地域密着型企業。お互いに支え合う社風で、満足感・達成感を得られる職場づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制、入社後1年間は契約社員。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】生産管理/受注から出荷までの管理・材料管理＜未経験歓迎＞工場増設/教育体制充実
      ＜196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜設計から成形までの一貫製造/生産管理として全てを管理＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社はプラスチック製品の製造において金型設計・製作から射出成形、溶着加工、組み立てまで一貫した生産体制を持ち、幅広い業界のニーズに応えています。今回募集する生産管理職は、受注拡大と新工場設立に伴う体制強化を目的に、製造現場の司令塔として活躍いただくポジションです。社内外の関係者と連携し、安定した生産・品質・納期管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注内容の把握、製品ごとの生産計画立案 ・製造現場への生産手配、工程管理 ・材料の発注および受入れ、在庫管理 ・出荷スケジュールの調整と出荷手配 ・納期や品質に関する顧客・社内部門との調整業務 ・製造進捗のモニタリング、課題発見と対策立案 ・フォークリフトを用いた資材・製品の移動（有資格者の場合） ・生産性向上や業務効率化のための改善活動 ・現場スタッフへの指示・サポート ■扱うサービス 自動車部品や家電など、生活に身近な多種多様なプラスチック製品の製造に携わります。金型設計から成形・組立まで一貫対応が強みです。 ■業務の魅力 自分の指示・調整が製造現場の動きを左右し、製品の納品まで一気通貫で関われる達成感があります。生産性向上や改善提案も大歓迎です。 ■教育体制 未経験者でも着実に業務を身につけられる研修やOJTが整っています。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日116日・週休2日制。R18号沿い・近隣にコンビニもあり、通勤や生活の利便性が高い環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には生産管理のリーダーや監督者として活躍することが可能です。技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1960年創業の歴史ある企業で、地域や顧客との強い信頼関係が特徴。安定した経営基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区今8-6-20 シップ岡山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,109円～315,141円 固定残業手当/月：47,109円～54,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,218円～369,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区中島秋ノ山町134 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,453円～325,141円 固定残業手当/月：49,453円～56,484円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,906円～381,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一商工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上田市】品質管理（検査）◆年休123日／転勤なし／創業65年以上の地場大手商社！安定性◎
      ～残業月平均10～15時程／需要拡大に伴う増員採用◎／土日祝休み／測定・検査業務の経験を活かしてキャリアアップできる！～ ◆職務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 【　詳細　】 ・金属・樹脂・ゴム等の機械部品の精密測定・検査　※メイン業務 ・製造部など他部門への品質教育の実施 ・顧客、仕入先との品質に関する打合せ ・外注先に対する支援と品質指導 ・製品含有化学物質調査 ・その他、付随する業務など ◆組織構成 品質管理部には現在6名が在籍しています。（男性4名、女性2名） 30代～60代までの社員が活躍をしており、中途入社の方も在籍しているため新たに入社される方にとっても馴染みやすい環境となっています。 ◆入社後の流れ 基本的にOJT教育を予定しています。先輩社員に教えていただきながら知識や業務を覚えていただきます。習熟度に合わせて徐々に業務はお任せしますのでご安心下さい。 ◆働く環境 有給休暇の取得率も高く、半日から取得が可能！ メンバーの中には子育て世代の方も多く活躍しておりますので、子供の体調不良による突発休や行事毎でのお休みにも非常に理解のある環境です。 ◆同社の強み ・直近少子高齢化による後継者不足問題でお客様の仕入れ先メーカーが減っていく中で当社の役割は大きくなっています。当社は商品をただ流通させるだけでなく、図面をいただいた上で部品を加工しお客様に供給する体制を取っているため、他社優位性があり引き合いが強くなっています。 ・グループ会社に第一化工という加工会社を設けていることにより、商社×加工会社の機能を持ちあらゆるニーズに応えることができ、他社優位性を誇ります。 ・創業65年以上の歴史があり地場大手商社としても知られています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里1488-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,900円～324,400円 固定残業手当/月：53,100円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市上田原1113
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】機械設計＜上流メインの課題解決型＞◆残業10～15H／平均有給消化16日／創業60年
      • 締切間近
      ～上流工程メインで幅広い設計者としてのスキルを磨ける◎／創立60年の安定企業＋平均残業10～15時間＋平均有休消化日数１６日で長期就業が叶う環境～ ■業務内容 射出成型機・ブロー成型機や半導体製造設備、自動組立機械の設計をお任せします。当社は自社製品を持っておらず、お客様から新規設備・設備改修のご依頼をいただいた上で、様々な問題を解決する専用機の設計や、ＶＥ・ＶＡ提案に関わる設計を行う形となります。 ■設計職としてのスキルを１から身に着けられる環境！ 小規模集団なので分業制ではなく、ご依頼ごとに１０名（営業～据え付け含む）程度のチームを組みます。 そのため上流工程をメインとして、1機種の設計～設置まで全てを担当するため、未経験からでも高いスキルを身に着けることができます。 （設計：その他業務＝９：１） ＜開発期間＞ ・規模感にもよりますが、1年～2年くらいかけて設計・開発・製作を行うイメージです(同時に抱える案件は多くても3件程)。 ■当社のビジョン： 当社は自動化（まずは社内向け）に取り組んでおり、将来的にはお客様の人材不足を背景に、自動化・省力化の機械設計を進めて、国内外で自社ブランド製品を生み出すことを目指しています！ ■当社の設計職のやりがい： お客様のお困りごとに関して、ヒアリング～納品まで見届けることができるため、自身がお客様の課題を解決するという実感を持てます！ また、オーダーメイド製品の設計を行っているため、ご自身のアイディアが活かされる楽しいお仕事です◎ ■納期感に関して： 弊社の業務は必需品よりは、お客様の課題解決のための製品を提供するため、納期を調整しやすく土日出勤が基本発生しません。納期にとらわれず。品質を重視した設計に専念できます！ ＼こんな受注も受けています！／ 半導体メーカーを主要顧客とし、食品会社やスポーツ用品メーカーからも受注を受けています。 食品会社では、特に製パン業界向けに、あんパンを包む機械を開発し、人手不足の中でも美味しい製品を作りたいという要望に応えました◎ ■組織構成： 設計部門は2名体制となります。 ベテラン社員の設計2名は物腰が柔らかい方なので、丁寧な教育のもとで経験を積むことができます◎まずは2人のアシスタントからスタートしていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1113 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当は別途ございます 賞与：昨年3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日詰工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    北海道札幌市西区発寒13条12丁目3番25号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
      札幌市を中心とした官公庁案件で使われる鋳物製品の製造をお任せします。 お任せするのは… ◎.ーーーーーーー あなたに担当いただくのは、製品の“形を整える”工程。鉄を流し込んでできた製品に対して、不要な部分（バリ）を削り取り、製品として完成形へ仕上げていく仕事です。 取り扱うモノは？ ◎.ーーーーーー 扱うのは、街中で見かけるマンホールなど、人々の暮らしを支える製品。自分が携わったものが札幌の街に残り続けるため、モノづくりの実感をしっかり味わえます！ 具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■鋳物製品のバリ取り・仕上げ作業 鉄を流し込んでできた製品には、不要な突起や余分な部分があります。サンダーやグラインダーなどの工具を使用しながら、削って形を整えていきます。 ■製品表面の加工・調整 見た目だけでなく、安全性や品質にも関わる大切な工程。手作業で細かく確認しながら、丁寧に仕上げていきます。 ■製品ごとの加工対応 製品によって形や工程数はさまざま。少ないもので5工程、多いものでは10工程以上かけて完成させます。 ■道具・設備の確認 使用する工具の点検や、作業前後の確認も行います。安全第一で進めていく仕事です。 ＼＼この求人のポイント！／／ ★未経験でも始めやすい！ 現在活躍しているメンバーも中途入社が中心。特別な経験よりも、「製造作業が好き」「モノづくりに興味がある」という気持ちを重視しています。 ★官公庁案件中心の安定企業！ 札幌エリアの自治体案件を中心に手掛けているため、景気に左右されにくい安定感があります。長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ★働きやすさも整っています！ 完全週休2日制・年間休日125日以上に加え、残業はほとんどなし。工場は17時に閉まるため、夜遅くまで働くことはほとんどありません。年末年始やお盆には9連休もあり、プライベートも大切にできます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／駅徒歩圏内の好立地 ■勤務地 北海道札幌市西区発寒13条12丁目3番25号 ※敷地内全面禁煙
      月給205,000円～245,000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与3カ月分 ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定します
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    株式会社歌製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    和歌山県岩出市西国分76-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】加工機オペレーター　◆年休115日／残業月10h／マイカー通勤OK／転勤無
      • 締切間近
      ■担当業務： レーザー加工機のオペレーター業務及びその他付随する工場内作業をお任せします。レーザー加工機はその名前の通り、レーザーによって板金を切断する機械になります。その機械を使ってお客様のご要望に応じて加工していきます。 ■製品分野： [1]建設設備 高層ビルの空調設備や公共インフラなど、建設分野の「大物」に強いです。 [2]産業機械 大型の農機具や印刷機、大手企業の製造ライン用設備などを手掛けています。 [3]空港設備 空港の省力化や自動化のための設備（ベルトコンベアシステム等）を数多く手掛けています。 [4]物流設備 大手ECの物流倉庫におけるベルトコンベアーシステムの製作等を手掛けています。 ■組織構成： 主担当2名、サブ2名で対応しています。 ■入社後の教育体制： 経験豊富なベテラン社員がOJTで丁寧に教えます◎ また、簡単な手順書もご準備しております。 ■当社について： 当社は1975年に創業し、今年で創業48年目の会社です。 これまで横浜ランドマークタワーに代表される、高層ビル内の空調設備や、建機関連の製品など、いわゆる「大物」の加工や製作を数多く手がけてきた実績があります。和歌山県内の製作会社としては、珍しい製品領域に取り組んでいます。このような強みを生かし、「歌製作所だからこそできる仕事」、「世の中から真に必要とされる製品を提供し続けること」を目標として事業に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市西国分76-1 勤務地最寄駅：下井阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度は昇給・賞与はありません。 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2ヵ月分（昨年度実績）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長岡鉄工所

    造船・重工業
    長野県上田市小泉884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】溶接・塗装作業≪未経験歓迎≫■現場OJT＋職業訓練校での講習あり/転勤なし
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜職業訓練校での技術支援あり＞ ＜上田市/転勤なし/残業10時間ほど＞ ■求人概要 各種鉄鋼材料から産業機械や製缶類を製造している会社になります。溶接・機械加工・塗装の加工などの製造に関わっていただく人材の募集となります。 ■具体的には ・全溶接圧力容器、殺菌・滅菌器、蒸煮缶、エアータンクなど、鉄鋼材料の溶接を主にお任せいたします。 ・営業受注、設計などは、社長・専務が担当しており、設計図に従い、製造をお任せします。 ・製造したタンクなどの納品は外部委託をしておりますので、配送などの業務はございません。 ■組織構成 製造担当：7名（内訳：60代、40代4名、30代2名） ■キャリアパス ・入社後は、主に40代のメンバーが指導・サポートを行います。アシスタント業務を行いながら業務の流れなどを習得いただきます。段階を踏んでお任せをしますので、ご安心ください。 ・上田市の職業訓練校に2年間通っていただき技術・資格の習得を目指していただきます。訓練校の実施時間は、18時～21時頃となりますので、参加される際は業務として通っていただきます。 ・未経験でご入社され、現在活躍中の社員もおります。育成の実績もありますのでご安心ください。 ■主な製造例/作業 圧力容器：きのこ殺菌用圧力容器 操作は自動開閉による扉、殺菌工程は自動制御装置によりお客様のご要望にセット出来る設計になっており操作も簡単です。圧力・温度両面から異常上昇によるロック装置を備えてありますので安全に使用出来ます。また容器内は均一に沸騰するために平らな構造になっており殺菌不足の箇所がなくなり排水掃除が簡単に行うことができる仕様になっておりす。 サニタリー管・ステンレス管溶接： 食品・飲料、医薬品など、さまざまな分野の生産工場において、製造プラント配管および機器製作を展開しております。ステンレス配管・サニタリーパイプの精密溶接技術（ＴＩＧ溶接・アルゴン溶接）で、効率的で合理的なプラントの運営に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉884-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績3カ月分）残業（月10時間ほど）を想定したモデル年収です。選考時に、年齢、能力、実力により基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿精密

    機械部品・金型メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山／転勤無】電池端子の金型設計◆電気の知見をお持ちの方へ◆業績安定｜残業10h｜土日祝休◆
      ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと長期取引で安定性抜群！ ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品の設計から開発、製作までお任せ ◎電気の知見を活かして、和歌山で腰を据えて働きたい方必見★ ■取扱い製品 創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。 ■キャリアパス 将来的には製品全体の設計やカスタム対応など、設計者としての成長を段階的に支援します。 ■業務概要 同社は、電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計～開発まで行っております。 その電池端子の金型設計、検査装置の設計に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ （1）顧客の要望確認 営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期についての確認。 大枠の要望／図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。（打合わせはリモートメイン） （2）試作設計図・試作品の設計や納品 （3）金型設計 顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計～開発行います。新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。 ■組織構成 設計職：7名(50代2名・30代1名、組付け：60代1名・40代2名・30代1名) ■働く環境・制度 ◎完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK・奈良・大阪南部からも通勤可！ ◎「無駄取り改善提案」の起案で千円支給や四半期毎の利益貢献賞など、社員のチャレンジを称える風土 ■同社の特徴 電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。同社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅：JR和歌山線／大谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季・冬季＊過去実績…計2.16ヵ月分) ・ポジション推移：メンバー→主任→課長代理→課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中谷電気工事株式会社

    サブコン
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36中谷ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山・転勤無】未経験・正社員デビュー歓迎★法人ルート営業★残業15H／マイカー通勤可／教育体制◎
      ～アルバイト経験のみでも応募OK！1970年創業／地元志向の安定企業◎飛び込み営業やノルマは一切なし！年間休日110日／車通勤可／月平均残業15時間程度／充実の教育体制～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・和歌山県で腰を据えつつ安定して働きたい ・アルバイトで転々とするのを辞めて正社員として働きたい ・工事現場で培った知識を活かしたい ■業務内容 私たちのお仕事は、電気関係の工事をお客様に提案し、見積もりを出して、受注することです。 《具体的には...》 ・お客様の種類：官公庁、工務店、直接取引の企業や工場など ・取り扱う商品：電球や照明器具、太陽光パネル、防犯カメラなどの電気製品 ・担当社数：30社程度 ★適性や希望に応じて、設備工事の管理補助業務をお願いすることもあります。 ★飛び込み営業はなく、今まで取引のあるお客様やお客様にご紹介頂いたお客様への提案が中心です。 ＼充実の教育体制で安心／ ・40代のベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！ ・現場における安全教育も実施！ ・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております ・月平均残業時間15時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・休憩はゆったり120分！ ・実績は賞与に反映！ ・退職金あり ・通勤手当あり ■配属先の組織構成： 男性2名：60代1名、40代1名 ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けるため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～338,000円 ＜月給＞ 220,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍！【和歌山/転勤無】電気工事の施工管理◆残業１５H／年休１１０日／マイカー通勤可／出張無
      ◇◆1970年創業／地元志向の安定企業年間休日110日／車通勤可／月平均残業15時間程度◆◇ ～ベテランさん大歓迎！資格を活かして長く働きたい方へ～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・和歌山県で腰を据えつつ安定して働きたい ・工事現場で培った知識を活かしたい ■業務内容 現場責任者として道路照明等の設置工事の現場管理をお願いします！ 《具体的には...》 ・対象物：公共施設や住宅や工場などの施設 ・エリア：和歌山県全域 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております ・月平均残業時間15時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・休憩はゆったり120分！ ・実績は賞与に反映！ ・退職金あり ・通勤手当あり ■配属先の組織構成： 現在8名が在籍しています（50代2名、40代3名、30代3名／男性8名） ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けるため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途資格手当3,000円～10,000円あり ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藏野製材株式会社

    その他メーカー
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2735-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県有田郡】木材の加工業務/経験者歓迎！/残業月平均2H/◇創業100年以上！安定企業◎
      ～創業100年以上！事業安定性◎/経験者歓迎/暮らしに不可欠な住居の基盤となる木材を製造販売している企業/残業ほぼなし！～ ★事業拡大の為、新工場設立と世代交代に伴い人員を募集いたします。 ■業務詳細： ・製材部門にて、木製パレットや建築関係に使う材料の製材業務をお任せします。仕入れた丸太を工場で製材する業務になります。 ・製材したものはパレット部門にて裁断・組み立てされ、仕上げます。 ・軽トラック又は、２ｔ車にて有田郡内への配送業務もございます。 ■入社後の教育体制 ・入社後は現場でOJTの形で業務を覚えて頂きます。 ・木材の選別など経験が必要な作業は先輩の仕事を見ながら覚えていき、入社後１～2年程度補助業務をやりながら徐々に一人前になって頂きます。 ・業務はペアで行うものが多く、いきなり一人で任されることはございませんのでご安心下さい。 ■仕事のやりがい・魅力 ・経験を積むうちに技術を習得することができ、より難易度の高い製造へとステップアップでき、未経験からでもスキルを身に着ける事ができます。 ・衣食住の住をサポートするやりがいがあります！ ・自然の中での仕事になるため、木材・モノ作り・DIY等が好きな方に魅力的な職場環境です！ ■組織構成：10名(20代:2名/30代:2名/40代:3名/50代:2名/60代以上:1名) ベテラン社員も多く、まったくの異業界から入社して活躍している方もいらっしゃいますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方・社風： 残業は月平均２時間程度、ほとんど定時で帰ることができます。 有給も奨励しており休みも取りやすく、少数精鋭のため風通しが良い環境です。これから休日は徐々に増やしていく予定です。 ■会社の魅力： ・大正10年にみかん箱の製造からはじまった同社は、創業100年以上の歴史ある安定企業です。その後、魚用、蚊取り線香用の木箱、建築材、木製パレット・ＤＩＹ部門（ホームセンター）と時代に合わせて事業を拡大、木製パレットは海外輸出向けも製造しています。 ・同社の売り上げは木製パレットの製造が7割、大工や工務店へ販売する材料など建築関係が3割です。コロナ渦で開発したタイニーハウスはキャンプの流行や趣味で小屋を建てたい方からの需要もあり、今後伸ばしていきたい分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2735-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当　5,000円／月 ■賞与あり　年２回、会社の業績の応じて１～2か月支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野県上田市／転勤なし】自動車の鈑金塗装工◆社員割引制度あり◆基本定時退社◆年間休日120日
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 事故によるキズやヘコミの修理、年数が経ったお車のボデー補修などを行います。 ・自動車の鈑金作業（部品交換・組付け） ・塗装作業（スプレー塗装） 経験のある方はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「もっと技術を磨きたい」という気持ちを大切にしています。鈑金工の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■配属先について： ・勤続40年のベテランから、20代の若手も多く活躍しているお店です。忙しい時には業務に集中し、休憩はしっかりと団らんし、メリハリをつけて働くことができます。 ・基本的にほとんどが定時退社です。 ・チームでの目標達成を目指し、協力し合いながら仕事に励んでおります。 ・個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります。 ■魅力： ◎作業に必要な工具、作業着、その他必要なものはすべて貸与いたします。 ◎車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。会社見学の希望がありましたらぜひご相談ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田鈑金工場 住所：長野県上田市古里110－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～350,430円 ＜月給＞ 220,150円～350,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】自動車整備士◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆整備に集中し技術を磨ける環境
      【年間休日120日／社員割引制度あり／7日間の長期休業あり】 ■業務内容： マツダ正規ディーラー／スズキ副代理店／輸入車・国産中古車・未使用車全車種取り扱いを行う当社指定工場にて、下記業務をお任せします。 ・お客様からお預かりする自動車の一般整備 ・車検整備 ■本ポジションについて： ・ブランクがある方でも構いません。自動車整備士2級以上の資格がある方は優遇させていただきます。 ・問い合わせ対応やお客様への説明などは、フロントが行うため、整備に集中し技術を磨ける環境です。 ・オールメーカーを取り扱っているため、様々な車の整備に取り組み、最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■魅力： ・会社負担で資格取得も可能です。 ・作業着、その他業務に必要なものは貸与いたします。 ・社員同士の親睦の場を定期的に設ける等、風通しの良い、明るい職場環境作りを進めています。 ・車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。 ・ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始は平均7日間の長期休業をとりますのでメリハリのある仕事が出来ます。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ フジカーランド上田古里店 住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ フジカーランド上田材木町店 住所：長野県上田市材木町2－11－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フジカーランド佐久店 住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～343,000円 ＜月給＞ 198,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～6％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日免オートシステム株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【札幌】自動車整備士※自動車整備士3級以上お持ちの方／国産車だけでなくBMWやMINI等輸入車も扱う
      ～TVCM放送中！「まごころを、感動に」をコーポレートメッセージに掲げる自動車総合商社～ 自動車関連事業の総合商社である当社にて、自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・小型乗用車のメカニックの仕事は、エンジンや電機系統の修理や点検をする整備部門と、キズやへこみなどを直す板金・塗装部門の2つの業務に分かれます。未経験の方には、まずは先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていただきますので、「メカニックとして自分の腕に技術を身につけたい」という気持ちがあればOKです。 ・当社の板金修理工場は、BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、マセラティといった、大手輸入車のメーカーの認証を受けています。最新のテクノロジーを駆使した車に対応する技術を取得することは、あらゆる車に対応できるようになります。実際の現場での、普段なかなかお目にかからない車に触れられるのは、車好きにはたまらない経験だと思います。 ・重機などの特殊車両のメカニックは、職人ならではの技を発揮できる場です。タイヤショベルを例にとると、使用目的によってバケット（すくいあげる部分）に求められる機能が異なります。とは言っても、既存パーツには細かいニーズに対応できるバリエーションがないのが現状です。だったら自分たちで作る。これが日免スタイルです。素材選びから始まり、形状や付け方など試行錯誤を重ねます。大変な作業ですが、「これが欲しかった。ありがとう」と言われた時の達成感は、技術者冥利に尽きます。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・従業員教育で重要視しているのは、お互いを知るという人付き合いです。日頃から、どこで、誰が、どんな仕事をしているかが分かっていると、困った時に誰に相談すれば良いのかすぐに思い付きます。顔見知りだと話もしやすいので、社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,748円～263,206円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,252円～66,794円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は保有資格や遠方納車の頻度などにより優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当：技術手当5,000円～20,000円、職務手当10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】自動車整備（メカニック）／自動車総合商社のHLDGS＜北海道を代表する企業100選に選出＞
      ◆◇北海道を代表する企業／サステナビリティ経営◇◆ ■業務内容： 主に乗用車、又はバス・トラックなどの車検整備、一般整備作業をお任せします。 ■魅力： ・創業60年目の地元の安定企業です。 ・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）
      ＜勤務地詳細＞ 小樽支店 住所：北海道小樽市築港8-4 勤務地最寄駅：JR線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,748円～263,206円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,252円～66,794円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ※その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回※1月あたり700円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市此花区常吉2-3-47
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・此花区／未経験歓迎】製造スタッフ（レーザー加工）※月給26万円スタート／残業０～10時間程度
      ～助け合いの風土が強く、チーム制での業務のため未経験でも安心！／残業０～10時間程度／ニッチトップ企業で安定性抜群／基本土日祝休み＋有給～ ■業務内容： 薄板高精度加工から極厚板高品位加工まで、高い技術力で、幅広い顧客のステンレス加工のニーズにお応えしている当社にて、レーザー加工業務をお任せいたします。 当社での加工は基本的に専用機械にて行うため、加工にあたっての機械の操作や完成後製品の仕上げ作業等をお任せいたします。 ■業務詳細（流れ）： （1）専門部署でプログラムを作成 （2）完成図面の厚さに合わせた板を在庫から調達 プログラムを機械に読み込ませて機械をスタートさせる （3）加工完了 （4）製品の角をグラインダーで削り仕上げる （5）製品の完成 ※夜間に機械の故障やトラブルがあった際、点検に行っていただく場合がございます。毎日当番を設け、自身の当番日にトラブルがあった際は対応をいただくイメージです。（発生した場合は一律手当5千円を支給） ■組織構成： 現在は6名のスタッフが在籍しており、実務では2～3名のスタッフでチームとなって業務を行います（20～30代3名、40～50代3名）。 ■入社後のながれ： 入社後はOJTにて実践形式で業界の知識や業務のながれを覚えていただきます。はじめはかんたんな加工からお任せします。現在活躍しているベテラン社員のほとんどは未経験からのスタート！だからこそ、未経験に向けたサポ―ト体制も充実しており、安心して業務を始められる環境です。 ■企業の特徴： ・安定性抜群 実は現在、レーザー加工をメインに手がける競合他社はほとんど存在せず、新規参入などもあまりないため、安定的に受注をいただける状態となっています。 ・ワークライフバランス充実 土日祝休みで残業０～10時間以内です。有給休暇も気兼ねなく取得できワークライフバランスは抜群です。また、定着率94％と高い水準を保っており社員のほとんどがベテラン社員のため、安心して腰を据えて働ける環境です。2024年に退職金制度導入や年間休日を105日→112日に改訂するなど、働き方改革も積極的に推進しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区常吉2-3-47 勤務地最寄駅：桜島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与にプラスしてもらえる手当：資格手当、時間外手当 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケーリース株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市北区百合が原6-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】サービスエンジニア～札幌市外への転勤無し！スキルが身につく！／残業平均6ｈ程
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／研修はカタログを覚えることからスタート！未経験からの入社も多数あります！／資格を取得するほど手当が増額！／札幌市外への転勤無し！札幌に根差して働ける】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら業務を覚えていただきます。 ※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。 ■仕事の流れ (1)各レンタル機械の点検・一般整備作業 (2)各レンタル機械の出・入庫作業 ※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します ※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます ■研修制度『資格取得には抜群の環境』 各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社後3日間はカタログにある機材の内容から覚えていただき、その後はレンタル機材の出し入れからスタートします。すぐに点検作業は行わず、2，3か月研修を積んだ後に工具を使った点検作業を覚えていただきます。 ■資格を取得した分、手当UP 様々な建設機械器具の取り扱いがありますが、その整備ができる数が増えるだけ年収が上がっていきます。そのため、各資格を取得した数だけ年収が上がっていく仕組みになっております。 ■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』 取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3～4回程度の時間外出社） ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～268,000円 ＜月給＞ 180,800円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（4月）※平均1ヶ月分（2011年より13年連続支給） ■モデル年収： 年収380万円／30歳 経験8年 年収420万円／35歳 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア熱処理技研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県伊勢崎市飯島町540-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年間休日140日以上！熱処理加工の製造スタッフ
      以下の流れで仕事を行っていただきます！ ★ 主な仕事の流れ ★ ▼ 熱処理加工をする機械に製品を入れる ▼ 熱処理加工をする機械の操作 ▼ 製品の冷却 ▼ フォークリフトでの運搬（資格取得は補助あり） 業界・職種未経験の方でも安心！ 複雑な作業ではないので、多くの方が3ヶ月程で業務を習得しています！
      ＼転勤なし・マイカー通勤可 ／ 栃木工場／栃木県栃木市西方町本郷621-1
      月給24万4,000円～26万4,000円＋諸手当＋賞与年2回（前期実績3.6ヶ月分） ※経験・年齢により加給・優遇します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与は時給1,200円(残業時1,500円)。 　交替勤務時は別途手当を支給）
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    株式会社ユーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県有田郡有田川町大字奥392-31
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 越谷・完全未経験OK◆サービスエンジニア（産業装置）／圧倒的シェアを誇るニッチトップメーカー／転勤無
      【第二新卒歓迎・教育体制充実◎／社員定着率90%以上・平均勤続年数12年！／各種手当あり／安定した経営基盤】 ■概要： モノを保管したり運んだりするのに必要な”段ボール”。当社はそれを《製造する機械を作っているメーカー》です。国内シェアの大部分を占めるのは、当社を入れた数社のみです。段ボールは物流や商品パッケージなどに欠かすことができず、景況に左右されない安定基盤を培っています。 今回は上記装置の修理・点検を行うサービスエンジニアを募集します。完全未経験でOK！しっかりと業務を教えます◎ ■業務内容： 当社の製造機器を納入しているお客様先へ訪問し、機器の修理や部品交換を行います。お客様へは3～4名のチームで訪問します。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。 当社の機械は、1台あたり数千万円～1億円以上もする高価なものばかりで、お客様が他社に乗り換えることは少なく、20年以上長く使っていただくものなので 定期的なメンテンナンスが必要になります。 ■働き方 ・出張：全国のお客様先へ出張いただきます。基本的に土日に作業を行います。出張手当や宿泊費の支給ありです。 ・1日の作業：土日2日間で1つの工場の機械を修理／部品交換／点検します。3～4名のチームで分担して対応します。 ・ノルマ：なし。土日内でお客様の機械がしっかり稼働するようにすることがミッションです。 ・休日：年間休日は127日です。土日に点検となりますので、平日に休みを取得いたします。ただ、土日に休みを取得することも可能です（前もってお伝えいただく必要がございます）。 ■入社後について 現場でのOJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。現場へはチームでいきますので、分からないことや気になることはその場で先輩にすぐ／何でも聞いてください。 最初は、アフターメンテナンス業務から慣れていっていただきますので未経験の方でも安心です。（前職は営業／整体師／アパレル関係など様々な方が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：埼玉県越谷市神明町1-233-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：配偶者有：15000円/配偶者無：8000円 ■家族手当：配偶者：10000円/子:5000円 ※要件：扶養の範囲、子２人まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅谷製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／岸和田市】サービスエンジニア◆未経験歓迎／年休127日／夜間対応無し／段ボール印刷機械
      ◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容： 先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。 《具体的には》 ・機械の操作説明や部品交換 ・修理や点検などメンテナンス ・アフターケアサービス 顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。 《業務の特長》 部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。修理が長く続くと、その分顧客先のビジネスにも影響が出てきます。 《出張について》 ほとんどは日帰り出張ですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。（月に1回程度） 《緊急対応について》 基本的にはございません。半年先などかなり前もってスケジューリングをいたします。ただ、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ： 入社後、３～５年は弊社和歌山本社工場での研修勤務がございます。 当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について： 移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。 定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。 残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。 また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴： 同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市臨海町20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・33歳（勤続10年）：500万円 ・45歳（勤続12年）：620万円 ・55歳（勤続27年）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／有田郡】サービスエンジニア◆未経験歓迎／年休127日／夜間対応無し／段ボール印刷機械
      ◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容： 先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。 《具体的には》 ・機械の操作説明や部品交換 ・修理や点検などメンテナンス ・アフターケアサービス 顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。 《業務の特長》 部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。 《出張について》 近畿地方／四国地方／岡山県／広島県が担当エリアになります。車で日帰りで行くことがほとんどですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。計3名おり、案件ごとにチームで行動します。 《緊急対応について》 基本的にはございません。前もってスケジューリングをいたしますが、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ： 入社後は適性などに合わせて、最適な指導を行います。 当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について： 移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。 定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。 残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。 また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴： 同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町奥392-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・33歳（勤続10年）：500万円 ・45歳（勤続12年）：620万円 ・55歳（勤続27年）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルコム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市北区北十条西1-10-1MCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌・転勤なし】サービスエンジニア／自社環境機器の保守・提案営業／年休131日
      【札幌・転勤なし／自社開発メーカー／年休131日／働きやすい環境と福利厚生充実のサービスエンジニア職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する環境機器のサービスエンジニアとして、既納先へのメンテナンスや機器設置、操作指導、サポート業務などを一貫して担当いただきます。お客様の現場で機器が安定稼働するよう技術的な支援を行い、信頼関係の構築に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・自社環境機器の定期メンテナンスやトラブル時の対応 ・新規設置時の現地対応およびユーザーへの操作指導 ・部品や消耗品の管理、発注、仕入れ等の業務 ・サンプルテストの実施や技術サポートの提案 ・既納先への定期訪問や提案営業、付随する事務作業 ※建物改変を伴う作業はありません。技術面からお客様の課題解決をサポートします。 ■扱うサービス 環境保全・社会課題解決を目指す自社開発の機械装置を中心に、設置からアフターサービスまで一貫して関与します。 ■業務の魅力 お客様との長期的な信頼関係を構築し、技術と提案力の両方を活かせる点が大きな魅力です。社会課題解決や環境ビジネスに直接貢献できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日131日。福利厚生や有給取得も充実し、家族行事等への参加も推奨。働きやすさを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 発想力を活かしたものづくりで社会と地球に貢献。ファブレスメーカーとして柔軟な開発体制と社員の提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル 勤務地最寄駅： JR札沼線／千歳線／函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,856円～231,577円 その他固定手当/月：37,830円～39,900円 固定残業手当/月：26,201円～29,748円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,887円～301,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    後藤ガット有限会社

    電子部品メーカー
    群馬県伊勢崎市宮子町3040
    • 設立 1960年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎】楽器部品の金属加工｜NC旋盤・MC／自分の加工がギターの音になる／世界に羽ばたくGOTOH
      <夜勤なし・残業月15H・原則土日休み・年休120日・転勤なし/ワークライフバランス◎/冷暖房完備> ■業務詳細： NC旋盤やマシニングセンターで部品の製造・加工をしていただきます。 具体的には図面や指示書を見て、部品の大きさや形状を確認しコンピューターにプログラムを入力をすることで機械が動き対象物を削っていきます。完成品の寸法管理や納期管理もお任せします。 ■将来的に期待していること： 将来的にはNC旋盤とマシニング両方できるようになっていただけることを期待しております。 ■入社後について： 入社後は部品をまずは覚えていただきます。マニュアルが用意されておりますので徐々に覚えていただくことが可能です。また現場配属になった場合はOJTで業務に慣れていくことができます。 ■組織体制： 正社員4名にパート3名の組織になっております。 ※20代～50代までと幅広い年代の方が活躍しております！ ■当社の製造品について： ・当社は日本でも世界でも使用されるギターやウクレレ、マンドリン等弦楽器の金属部品を製造しています。 現在はメーカーへの販売だけでなく個人のお客様も購入できるよう大手楽器ＥＣサイトとの取り引きも開始。弊社製品は日本だけでなく世界中から評価されております。 ■企業魅力： （1）ワークライフバランス 月の平均残業時間は15h程、年間休日120日のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境となっております。 （2）海外からの受注もあり、安定した基盤！ 当社は国内だけでなく海外からも受注しています。製品によっては日本で唯一の弦楽器部品を製造販売しており、弊社製品は多くのギターメーカーから選ばれています。今後安定した基盤から新工場への移転を計画し、さらなる事業発展を考えております。 （3）当社の強みについて 当社の強みは当社は世界中の楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されている点です。国内だけでなく海外からも多くの依頼をいただいており、【世界のGOTOH】と言われることもあります。 ■当社について： 1960年に創業以来、国内でも珍しい弦楽器部品の製造を専門に行うメーカーで、当社製品は世界中に輸出されています。幅広い年代の社員がいて、女性もたくさん活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3040 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～120万円)※昨年度実績 ■その他：決算賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリモ電子工業株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県上田市諏訪形1071
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県上田市※移住手当有】アナログ電子回路設計 ※受託開発100%／残業20ｈ／年間休日126日
      • NEW
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助有／平均残業時間20時間、年間休日126日／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のアナログ電子回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるアナログ回路基板の開発にあたり、要求分析・要求仕様書・ハードウェア設計書・検査仕様書・回路図・部品表・アートワーク指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入検査・基板動作検査等の検査を行っていただきます。 ■組織構成 所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり同じ回路設計を担っている方は16名ほどです。 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田分室 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市※移住手当有】FPGA内部回路設計 ※受託開発100%／残業20ｈ／年間休日126日
      • NEW
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab／Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。 ■組織構成 所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり同じFPGA設計を担っている方は20名ほどです。 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田分室 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三島光産株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,204名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州市】電気設計／自動車メーカーの製造ライン設計◆土日祝休◆住宅・家族手当等充実◎
      ＜創業100年超／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等多数のものづくり企業へ設備を提供／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要： 自動車メーカーの製造ライン設計・製作において、自動化設備の電気設計・工事管理・配線工事 電気業務全般をお任せします。（電気設計業務・工事管理） ■業務詳細： ◎お客様からのオーダーに基づいた電気ハード設計（制御盤・分電盤）・工事図設計 ◎制御プログラムの作成、および電気設計における機器の選定から配置図面・制御盤の設計 ◎当社の自動化設備を客先に納入するために現地へ赴き、最終の稼働調整 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ■住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可） 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根7番47号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 485万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～325,400円 ＜月給＞ 243,800円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※月収：310,673円～414,656円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜月収例＞ ◇27歳：243,800円+残業手当（平均35H）66,873円＝310,673円 ＜年収例＞ ◇27歳／485万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】機械設計／自動車メーカー向け設備など◆海外事業増加中◆土日祝休◆住宅・家族手当等充実◎
      ＜創業100年超／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等多数のものづくり企業へ設備を提供／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要： 自動車メーカーの車体組立ライン搬送設備、治具類の製作に伴う業務をお任せします。 ■業務詳細： 自動車メーカー向けの設備を中心に、スポット溶接設備や一般機械装置／省エネ設備の設計・見積対応や工程・品質製作管理業務等、幅広く対応いただきます。 ■業務の特徴： ◎顧客や協力企業等、多くの人と共同でプロジェクトを進めるため、関係者と密に連携を図りながら円滑に業務を推進していく協調性が重要となるポジションです。 ◎海外事業も増加しているため、グローバルな視点や何事にも挑戦していく粘り強さを身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ■住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可） 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根7番47号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 514万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～325,400円 ＜月給＞ 257,000円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※月収：327,494円～414,656円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜月収例＞ ◇32歳：257,000円+残業手当（平均35H）70,494円＝327,494円 ＜年収例＞ ◇32歳／514万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉見鈑金製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市小泉346-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野／上田市】CAD設計※「製造業のテーマパーク」目指しモノ作りを楽しむ会社土日祝休／残業20h
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休～ ■業務概要 当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細 ・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。 ・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東御市】塗装スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザー制度有／残業20時間程・夜勤なし／2025年6月新設の新工場／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要： 板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細： ◇前処理：塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」：製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」：前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ： ◇技能工の方（「塗装技能士」の資格者）は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力： ・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東御工場（塗装） 住所：長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社1年以上経過後） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルヤス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市成田町2-11-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全16件
    • 【東池袋◇経験者歓迎】機械設計／コンベヤ搬送機器等◆土日祝休み／年休125日／賞与実績6.1カ月
      【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■仕事内容： 搬送・自動省力化機械の機械設計をお任せ致します。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計 ・オーダーメイド製品のシステム設計 ※3DCAD（ICAD）、2DCAD（CADPAC）を使用します。 ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。 等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号 マルヤス機械ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/東池袋】機械設計職＜コンベヤ搬送機器等＞◆土日祝休み／年休125日／賞与実績6.1カ月
      【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■仕事内容： 搬送・自動省力化機械の機械設計をお任せ致します。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 ■業務内容： ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計 ・オーダーメイド製品のシステム設計 ※3DCAD（ICAD）、2DCAD（CADPAC）を使用します。 ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号 マルヤス機械ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック入江

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1グラントゥールウエスト
    • 設立 1957年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北九州市／八幡駅徒歩1分】生産技術(鉄事業)　土日祝休／鉄鋼メーカー／創業100年超安定経営
      ◎鉄事業を手掛けて100年以上の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■業務概要： 日本製鉄構内における貸与設備の生産管理・品質管理・安全管理、製造プロセスや設備の開発・改善を行います。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ※操業に関わる「人・設備・環境」の改善を技術的な側面から支援するポジションです※ ◇設備導入・改造：操業効率や環境改善を目的とした設備の導入・改修 ◇試験対応：調査・データ収集・性能評価などの試験業務 ◇現場・客先対応：会議参加、現場立会、顧客との調整 ◇作業関係契約：投資対効果の検討やロジック作成 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTが基本となります。 ■当社の魅力： 当社は、鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。 私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに注力しています。 生産技術職は、日本製鉄構内における設備の生産管理・品質管理・安全管理を担い、製造プロセスや設備の開発・改善を通じて操業の安定と効率化を支える重要な役割を果たします。 あなたの技術力とアイデアで、鉄鋼業界の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※年間で4～4.5ヶ月 ■モデル年収： ・入社～勤続満4年：平均年収430万円 ・入社5年目～勤続9年目：平均年収480万円 ・入社10年目～勤続14年目：平均年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／八幡駅徒歩1分】製鋼設備の電気設計　残業月10h程／鉄鋼メーカー／創業100年超安定経営
      創業115年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて115年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％/残業10時間未満とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： 製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。 ◇電気設計 ◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討 ◇見積り、発注業務 ◇施工計画書の作成 ◇設備設置に関わる管理 ◇現地試運転～立ち上げまで実施 ◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。 製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。 また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。 2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。 ■募集背景： 次世代を担う電気系職種の大幅な人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4～4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8～12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月※年間で4～4.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： ・入社～勤続満4年：平均年収430万円 ・入社5年目～勤続9年目：平均年収480万円 ・入社10年目～勤続14年目：平均年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピナ

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】自動車整備士｜バス車両の簡単な整備・点検◇残業月10時間程度◇安定の西鉄G
      • NEW
      ～西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題～ ■業務内容： 当社保有のバス車両の簡単な整備・点検をお任せします。 重整備や車検点検は専門の整備工場へ依頼するため、主に日常点検や軽整備が中心です。 ■業務詳細： ◇ライト・蛍光灯交換や冷暖房整備 ◇扉の調整 ◇3ヶ月点検・車検前のオイル交換 ◇タイヤ交換補助（パンク時のタイヤ脱着、取付作業等）など ※パンク修理は専門業者対応 ■組織構成： 40代～60代の計50名が在籍しています。 日常点検等の軽整備が中心のため、落ち着いて作業を進められる環境です。 社内には運転手も多く在籍しており、車両の状態について相談しやすい環境となっています。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所（現：日本製鉄）の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。 直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 構内営業部　自動車営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1－1 九州製鉄所戸畑構内 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5.5ヶ月分 ■その他手当： 自動車整備士2級・1級…5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷精密工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県岡谷市神明町4-18-36
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理（管理職）／生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等
      【精密プレス部品の生産管理部門を牽引し、現場の効率化と品質向上を推進する管理職ポジションです】 ■業務概要： 当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作・加工を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、生産管理課の管理職として、工程全体の進捗・在庫・納期管理から、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整まで、幅広い業務をリーダーシップを発揮して推進していただきます。業務効率化や合理化を図り、部門の生産性向上を担う重要な役割です。 ■業務詳細： ・生産管理課のマネジメントと課員の業務進捗管理 ・製品の進捗状況、在庫、納期の全体管理 ・材料や製品の受入、出荷、発送管理 ・外注先や顧客との打ち合わせ、納期調整、品質対応 ・各種伝票処理（PCを使用し、Word・Excelでのデータ管理や資料作成含む） ・生産計画の立案、在庫管理、材料手配 ・合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進 ■扱うサービス： 精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタでの設計・製作 ■組織構成： 生産管理課を中心に、設計や製造、営業など関連部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 精密から超精密へのニーズに対応する技術力や、ものづくり現場をリードするやりがいがあります。管理職として裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感が得られます。 ■教育体制： OJTを中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを現場で学べる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（土日）、年間休日120日。社会保険完備、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤なし、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 管理職として実績を積み、将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 一貫生産体制や高度な技術力を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦。地域社会や若い世代に製造業の魅力を伝える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市／未経験歓迎】生産管理職｜オーダーメイド精密部品の進捗・納期管理｜夜勤なし｜転勤なし
      【超精密プレス部品の生産管理／オーダーメイド中心】 ■採用背景： 事業拡大および次世代人材育成を見据えた増員募集です。 専門知識・経験は入社後にしっかり身につけられる環境のため、未経験から生産管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■業務概要： 当社は、電子機器・光学機器・医療機器・自動車関連など、幅広い分野で使用される超精密プレス部品を、設計から製造まで一貫して手がけています。 本ポジションでは、生産管理部門にて 製品が「いつ・どれだけ・どの工程で動いているか」を管理し、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 まずは材料管理や社内納期管理など、基礎業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品の進捗・在庫・納期管理 ・材料手配・受入対応 ・出荷・発送業務 ・外注先との進捗・納期調整 ・各種伝票処理・データ入力（PC使用） ※業務に慣れてきた後、客先との調整業務もお任せします ※稀に社用車を使用した納品・引き取り業務あり ■未経験の方も安心の教育・フォロー体制： ・入社後2日間の座学研修 　会社概要・事業内容・各部署の役割・製品知識を学びます ・その後、OJTで実務を一つひとつ習得 　材料管理や社内納期管理など、難易度の低い業務からスタート ・各部署の先輩が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験でも安心です 過去には、カウンセラー、製造職、飲食店調理、介護職など、異業種出身者が多数活躍中！ ■組織構成： 生産管理部門：5名 （20代～50代まで幅広く在籍／中途入社者多数） 落ち着いた雰囲気で、相談・連携しやすいチームです。 ■キャリアパス： 入社2～3年後には生産管理部門を取りまとめるリーダーとして、リーダー経験後には部門長候補としての活躍を期待しています。 ■企業の強み： 当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：長野県岡谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートアールズ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟市】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の店舗 住所：新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の店舗 住所：伊勢崎市、太田市、前橋市、渋川市沼田市、安中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GROWLAND

    専門店・その他小売
    和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/みなべ町】農業機械の修理・整備／サービスエンジニア経験を活かせます／
      ～農業機械のメンテナンス・修理を通して地域農業に貢献しています／本当に感謝され笑顔になってもらえる仕事です～ ■担当業務： ・各種メーカーの農業機械のメンテナンス・修理をお任せします。 ・電話やホームページの問い合わせメールで依頼や直接アグリズサービスセンターへの依頼が発生、機械の状態により引き取りに出向いたり、現地での修理などを行います。 ・農業機械を導入してあるお客様（農家さん）へ定期的な巡回を行い、メンテナンスや点検などで農機のトラブルを未然に防ぎます。 ・対応エリアは原則みなべ町・田辺市 及び 近郊となりますが農業機械を購入されたお客様がおられるエリア、修理依頼があれば可能な限りお受けしています。 ・持ち込み修理と現地修理の割合は５：５となります。 ■配属部署・組織構成： 全社では社員・パート含む40名で構成。20代から60代の多様な世代が活躍しています。 ■みなべ町の農業について： 梅の一大産となっており、南高梅（なんこううめ）は、みなべ町で生まれたブランド梅になります。また豆類や花卉等の栽培も盛んに行われています。 ■会社の特長： ・実店舗は地域に密着した品揃えで農業全般をサポート。インターネット通販事業は一部製作作業を海外にアウトソーシングしながら日本一のシェアを目指しています。 ・社会貢献…修理１件に付き一人分のワクチンを世界の子ども達へ贈っています。 ■事業内容： 農業機械、農業資材、肥料、農薬等の店頭販売及び修理メンテナンス。インターネット通販。中古農機リサイクル（買取・販売）及び農機レンタル。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／みなべ駅 受動喫煙対策：その他（店内・オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～265,000円 ＜月給＞ 207,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項： ・資格手当：1件2,500～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンアペックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長野県岡谷市神明町3-21-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／岡谷市】セールスエンジニア～業界未経験歓迎／残業ほぼ0／自社製品も持つ機械商社～
      ■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務： プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます 客先での製品提案 社内デモ機でのサンプル評価テスト オペレーショントレーニングおよびメンテナンス 問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） 英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細： 当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3～4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(実績:3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スワコアッセンブリー

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市川岸上 1-13-25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • NCオペレーター／未経験歓迎／医療・半導体分野の精密部品加工
      ■仕事内容の詳細 世界を動かす「未来のカタチ」を削りだす技術者 ■ミッション 医療機器、半導体検査装置、電子顕微鏡……。 私たちが作るのは、世界の最先端技術に欠かせない「超精密部品」です。 「測れないものは、作らない」という信念のもと、0.001mmのズレも許さない誠実なものづくりを通じて、社会と技術の懸け橋となるのがあなたの役割です。 ■具体的な業務の流れ 当社は「多品種少量生産」がメイン。毎日同じものを作るルーチンワークではなく、常に新しい図面、新しい素材、新しい技術に挑む「知的で飽きない現場」です。 1.図面解析・工程設計 お客様の図面を読み解き、どう削れば最も美しく、高精度に仕上がるかを考えます。 2.プログラミング・加工 NC旋盤やマシニングセンターを操り、金属の塊から部品を削り出します。気温や刃物の状態を見極め、数値を微調整する「技術者の目」が試される工程です。 3.精密測定・自らの仕事の検証 三次元測定機などを使い、完成した部品を厳格にチェックします。「なぜ完璧にできたのか」を根拠（数値）で証明して、初めて仕事は完了します。 ■スワコアッセンブリーで働く面白さ ◎「単純作業」は、ありません。 毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかった加工ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎「職人」ではなく「技術者」へ。 勘に頼るのではなく、すべてを言語化・数値化して教えます。未経験からでも、論理的な思考を武器に、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」が手に入ります。 ◎あなたの仕事が「命」を救う。 血液分析機や医療機器の部品など、人命に関わる製品の「心臓部」を担っています。あなたの「0.001mmのこだわり」が、世界中の誰かの幸せに繋がっています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】 長野県岡谷市川岸上 1-13-25 ☆JR中央本線「岡谷駅」より徒歩約15分 ☆長野自動車道「岡谷IC」よりすぐ ☆全国どこからでもオンライン面接に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください。 ☆高速代支給については、個別事情により相談に応じます。 ※受動喫煙対策あり …………… ■スワコアッセンブリーで働く魅力と環境 ◎「5名以上」の同期とスタート（増員募集） 今回は組織強化のための5名以上の大規模採用です。共に「技術者」を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◎単純作業ではない「知的な面白さ」 毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかったマシンの制御ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎20代・30代が主役のフラットな職場 25名のオペレーターの多くが若手です。「見て覚えろ」ではなく、数値と論理で教え、困ったときはチームで考える。そんな風通しの良さが自慢です。
      【経験者】 月給25万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与 【未経験者】 月給20万円～25万円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※給与は年齢・家族構成・前職の経験など、個人の背景を考慮したうえで決定します。 ※残業は強制ではなく個人裁量のため、「稼ぎたいときは残業する」「定時で帰る」と自分でコントロールできます。残業上限は月45時間です。 ☆最短5年でリーダーポジションも目指せる 昇格の判断は、数値による採点方式ではありません。日々の業務の中でリーダーシップを自然と発揮しているかどうかを、経営層が直接見て総合的に判断します。
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