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[職種]技術職（機械・電気）　

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    この条件の企業数10,656社

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    64ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,656 社中 3,151〜3,200 社を表示

    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全6件
    • 【飯塚】新設アイス工場含む3拠点の設備保全◆地域密着×安定のシャトレーゼG◆転勤無◆年間休日116日
      ■業務概要： 2025年に新設されたアイス工場の稼働開始に伴い機械設備の保全体制を強化するための募集です。 平恒工場・第二工場・アイス工場の各種製造設備・施設の保守・点検・メンテナンスを担当いただきます。 製造ラインの安定稼働と生産性向上を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです！ ■業務内容： 1：製造設備の保守・点検・メンテナンス（中心業務） 定期点検／保全計画の実行／予防保全（振動・温度・音の監視）／生産ロス削減のための調整・改善まで幅広く関われます！多品種設備のため飽きずに技術を磨ける環境です！ 2：関係会社との連携・専門修理依頼の判断 自社で対応が難しい修理はメーカー・協力会社と連携。 「自分で直す／外部に任せる」判断を行う裁量の大きいポジションです！ 3：機械設備の移設対応 レイアウト検討、移設作業、配線・配管調整、試運転・立ち上げなど、工場設備構築に深く関われます！ 4：治具製作・効率改善 現場ニーズに応じた治具の製作や改善業務。工夫がダイレクトに現場の効率アップにつながる仕事です！ 5：配管作業（蒸気・エアー・水道） 菓子工場で重要な蒸気・エアー・水道の配管作業にも従事。工場インフラの基盤を支える技術が身につきます！ 6：排水処理施設の管理 水質チェック、設備稼働確認、グリストラップ清掃など、食品工場運営に欠かせない排水設備を管理します。 ■組織構成： 環境設備部5名※30～40代が活躍！ ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘し各階層ごとの集合研修有 ■キャリアパス： ゆくゆく設備や施設の責任者または管理職経験者の方はアイス工場の設備担当の管理職をお任せしたいと考えています。 ■工場の特徴： 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：230,000円～270,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 2年目：スタッフ長450万 8年目：スタッフ長520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑豊商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県飯塚市勢田2566-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【台東区】フィールドエンジニア※管理職候補◆環境装置のメンテナンスおよび新設装置の据付・試運転作業
      【メンテナンス・施工管理経験歓迎◎／空気をキレイに！排ガス処理・乾燥脱臭装置でトップ級シェアメーカー／管理職候補としての採用でキャリアアップ／土日祝休・転勤当面無】 ■仕事の内容： 環境関連装置（主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置）の現地工事監督・メンテナンス業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、エンジニアとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ■業務内容詳細： ・工事監督、安全管理、現地据付管理、試運転、工程管理 ・アフターフォロー、メンテナンス・報告書作成 ・部品等の見積り、発注。外注業者の手配 ・原価積算、原価管理 ・顧客との工事内容や仕様の打合せ ■配属先情報： ・東京技術部：アフターサービス・メンテナンス職／部長以下3名（50代2名、30代1名） ■働き方について： 事務所では工事の準備作業や報告書作成、電話によるメンテナンス対応を行います。 メンテナンスでの出張のほとんどが日帰りとなりますが、出張先によりで1～3泊の場合もあります。 休日出張がある場合は、代休が取得できるよう部門メンバーとスケジュールを調整いたしますので、ワークライフバランスを大切にしながら業務に従事できます。 ■当社について： ・高い技術で環境を守る人に対する安全性・快適性を追求するとともに、地球環境にも負担をかけない、をテーマに「排ガス処理装置」と「乾燥脱臭装置」の開発およびメンテナンスを手掛けています。排ガス処理装置は、主に、半導体、電子部品、薬品、食品等メーカーへ提供しており、乾燥脱臭装置においては、印刷機械メーカー向けに国内シェア100%を誇っており、ニッチな市場を独占し、印刷業界において不可欠な唯一無二のポジションを誇っています。 ・高い技術によって作られた装置は、印刷や塗装／化学／半導体／樹脂加工／食品工業など様々な分野で活躍。また、日常的に使用するエネルギーを有効利用し、効率向上に向けたエコシステムを提案し、低炭素化・エコ化の実現に向け、地球環境に優しい省エネソリューションを提供しています。 ・これまでに培った排ガス処理環境技術を更に磨き、地球環境に配慮した製品開発を推進。今後、更にニーズが拡大する環境問題に正面から取り組み続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル6F 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～21,000円 ＜月給＞ 300,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年齢・経験等を考慮の上、決定予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】工程管理◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日
      【環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】 ■業務内容： 当社製作工場(大阪センター)において、環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の生産管理及び品質管理業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、担当者として下記業務全般に幅広く携わる事で、総合的なスキルを磨く事が可能です。 顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ライン ナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。［変更の範囲］会社の定める業務 ・製作図面に基づく内作及び外作の手配指示と受入管理 ・生産工程表に基づく工程及び納期管理 ・材料及び部品の購買管理(原価積算、原価管理) ・製品の品質確認(検査、試運転) ・製品の出荷管理(搬出、運送手配) ・工場全体の安全管理(設備管理、災害対策) ■フォロー体制： 研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品知識を学び、社内打合せの同席や工程表作成などの経験を積んで、業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(協力会社・業者)との打合せや工程管理などもお任せしていきます。 ■就業環境： 有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。 ■当社特徴： 「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府堺市西区築港新町3-32 大阪運輸倉庫(株)内 JFE倉庫3号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 250,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※基本給以外の諸手当：住宅・家族・通勤（会社規定に基づき支給）、残業手当、出張手当 ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ苫小牧株式会社

    自動車ディーラー
    北海道苫小牧市新中野町3-1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北海道／苫小牧】トヨタディーラーの整備士（点検・故障診断）◇残業10H程／教育体制充実
      • 締切間近
      ■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。 ■入社後の流れ：ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。将来的には技術の専門スキルを極めていく道や管理職ポジション、営業と幅広いキャリアがございます。 ■研修制度：国家資格(3級整備士）・トヨタの専門資格を取得する為の教育カリキュラムが1年間単位で組まれており、会社負担で専門資格の取得が可能です。また、整備士2級取得後は、自動車検査員(車検）資格を取得も可能です。 ■組織構成：全社で160名程度：整備士は50名程度（20～30代の若手社員が活躍している環境です） ■当社の魅力： (1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です (2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます (3)フロントや営業・本部職等、ご自身の志向に合わせたキャリアの構築が可能です (4)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています (5)スタッフ同士の距離が近く、チームで業務を行う為、困った際もすぐにサポートできる体制がございます (6)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、ES向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ とまこまい店 住所：北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 樽前いとい店 住所：北海道苫小牧市小糸井町1丁目5番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーツイン 住所：北海道苫小牧市明野新町1丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 ＜月給＞ 165,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/下呂市】生産設備メンテ・設計＜未経験歓迎＞■室内用ドア・内装部材のメーカー/業界トップクラス
      ＜自社生産ラインのメンテ/設備の導入/生産技術＞ ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数/業界トップクラス＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。 今回は、生産技術部の募集となります。 ■具体的には ・生産設備管理の関連業務 ・生産設備のメンテナンス ・生産ラインの設計 ・生産設備の導入、改善 ※15名のメンバーが活躍しております。先輩社員のフォロー、指導を受けながら専門性を高めて欲しいポジションです。 ■ 当社の特徴 ～創意工夫とチャレンジ精神を大切にします～ 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。何事にも意欲的にトライしていただく姿勢を大切にしたいと考えています。 ～仕事も休日も積極的に楽しむ～ 温泉で有名な観光地「下呂市」にあります。市内には気軽に利用できる温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。さらに、会社から50分の鈴蘭高原にある、ログハウス風の保養所には最大で30人まで宿泊でき、家族や同僚と楽しむことができます。オフの日だけでなく、社内研修でも利用されています。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用（1K：月額1万円）、世帯用（2DK：月額2万円～2.5万円）の入居可能住宅を提供しています。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDKの間で月額4.5～6.0万円） ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば利用可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』などがあります。 ・居住地域には、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、コンビニエンスストアなどもあり、車で5～10分の距離にあります。 ・子育て支援も充実しており、家族連れの移住も安心です。第3子の保育料が無料で、高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／下呂】自動車部品の品質保証※リーダー候補◆自動車部品の優良メーカー／マイカー通勤OK
      ～ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績の優良メーカー～ ■業務内容： ◇品質保証における責任者として、関連部署への指導を行う他、取引先や自社内での品質に関する打ち合わせ、ISOに関する業務をお任せします。 ◇出荷または販売後の製品について不備があった場合の対応や保証範囲、期間などの基準を定める品質保証業務に携わります。 ■具体的には： ◇要員に対する教育や指導 ◇顧客から寄せられるクレームへの対応 ◇品質保証上の問題点の把握と原因究明など ■組織： 品質グループは54名が在籍しています。 （20代から60代／男女比は4対1） ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワクラ

    建材 （商社）
    北海道苫小牧市晴海町23-1
    • 設立 1913年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全3件
    • 【苫小牧/転勤なし】建材の工場オペレーター◆未経験から専門性を身につける◆正社員/賞与年2回
      【創業110年以上続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／機械の監視・点検を行い、造った木材が家や家具に生まれ変わるやりがいがあります／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の建材事業部に所属いただき、工場内で木質ボード製造（建材）に係る機械の監視や保守・点検などの作業全般を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務： ・機械の監視 ・機械の保守・点検 ・製造した木質ボードの製品検査 ・工場内の清掃 ■教育体制： まずは、機械の操作盤のボタンの意味を覚えることや、操作してみるところから始めていただきます。5.6名の班体制で仕事は行っており、半年～1年のOJTで研修を行いますので、ご安心ください。1年以降でひとりだちいただくイメージです。 ■取扱商品について： イワクラホモゲン、パーティクルボード、イワクラ化粧板、化粧紙貼パーティクルボード、含浸紙貼パーティクルボード、ネダレスボードなど、幅広い建材を世に送り出しています。 ■当社について： 建物を建てる際に必ず使用される木材は、骨組みだけではなく、家具にも多くの木材が使われています。 しかし、木材は限りある資源。森林が減れば地球の温暖化もますます進んでしまいます。 当社は本社敷地内に工場を持ち、パーティクルボードを生産し、パーティクルボードの販売を主体に様々な商材を販売しております。 当社の主力製品「イワクラホモゲン」は、1953年にドイツから技術を導入した日本最初のパーティクルボードで、地球にやさしい商品です。木材資源の限りなき循環を推進し、地球環境の保全と環境負荷削減に貢献しています。1998年にはリサイクル推進功労者等表彰において内閣総理大臣賞を受賞しました。グリーン購入法における特定調達品目にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市晴海町23-1 勤務地最寄駅：千歳線／室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～85,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験をもとに決定 ※その他固定手当内訳：地域手当、交代勤務手当、扶養手当、役職手当 ■昇給：有（前年度実績：月1,000円～3,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■その他：深夜業手当　月0～18,765円／シフトや給与により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州バルカー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県飯塚市平恒1-7飯塚工業団地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／飯塚市】設備保全◆転勤なし／未経験OK／面接1回／賞与5か月以上／マイカー通勤OK
      【未経験から設備保全技術を習得／上流工程や自動化に挑戦／東証プライム上場グループの安定基盤／OJTで着実に成長／現場密着で改善提案が可能／少数精鋭で裁量大／エンジニアとして長期キャリア構築】 ■業務内容： 産業機械、化学、半導体、プラント業界など幅広い業界で使用される工業用シール製品を製造する製品の設備メンテナンスをお任せします。 ご入社当初は設備の定期メンテナンスや修繕等の設備保全からご担当いただき、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは、生産設備の改善や新規生産設備の立ち上げ等の上流工程や設備の自動化もお任せする予定でございます。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス 定期メンテナンスや従業員の要望をヒアリングした設備の修繕などをお任せします。 ・修理対応 大きな故障や対応できない修理については、外部会社にお任せしており、その監督業務をお任せします。 ・工程改善 作業員と身近な職場であるため、現場の生の声を聞きより効率的な生産に向け、生産ラインや人員配置などの改善を行います。 ■研修体制： 基本的にはOJTを通じて業務知識を身に着けていただきます。メンバーの1名も業務経験がない中でご入社し活躍いただいておりますので、安心して就労いただくことが可能な環境です。 ■組織構成： 生産技術課2名（課長50代＋メンバー30代） ■キャリアパス： 現課長の後任としてご活躍いただけることを期待しております。また、設備の自動化や工場DX化についても積極投資を行い注力していくため、製造業のトレンドでもある分野についての知識も習得いただくことができます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・残業20時間以下 ■当社について： 1985年に設立した当社は、東証プライム上場の「株式会社バルカー」の100％子会社として、工業ゴムパッキン製品の製造を手掛けています。自動車・油空圧機器・半導体機器など、あらゆる分野で使用されている製品で、エリア屈指の安定感を誇ります。国内シェアもトップクラスで、将来性も抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒1-7 飯塚工業団地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～294,000円 ＜月給＞ 198,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ◇昇給／年1回 ※今年度昇給実績：5.55％（ベースアップ含む） ◇賞与／年2回 ※今年度賞与実績：5.59か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】住宅用木質内装建材製造の生産技術/残業月５時間以内
      ■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1 勤務地最寄駅：飛騨古川 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※実績３ヵ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナウエ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県飛騨市古川町下気多112-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤なし】家具のOEM製品の工場製造ライン統括（管理職候補）
      将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町下気多112-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    愛工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】金型設計／プラスチック成形品（エアコン・冷蔵庫など）資格支援あり※CAD使える方歓迎
      ～大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤／図面確認や試作品チェックからスタート／OJT・資格支援あり／設計～量産に関われる～ ■業務内容： エアコン・冷蔵庫向けプラスチック成形品の金型設計業務を中心に、設計検討から量産立ち上げまでを担当していただきます。製品品質を左右する重要なポジションとして、設計段階から深く関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・流動解析を用いた成形条件・仕様の検討 ・金型図面・製品図面（CADデータ）の確認・修正 ・顧客との技術的な打ち合わせ・仕様調整 ・金型製作～量産立ち上げまでの進捗・品質確認 ・試作品・量産品の評価、テスト対応　など ※金型製作は海外協力会社に依頼しています。必要に応じて現地との打ち合わせや海外出張があります（リモート対応可）。現地担当者は日本語対応可能なため、語学力は不要です。 ※将来的には金型設計部門の中核・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■魅力： ◎当社では「使う人に愛されるモノづくり」を大切にしています。日々の業務を通じて得た知識やノウハウはチーム内で共有し、個人に依存しないものづくり体制を構築。 ◎年齢・性別・国籍に関係なく意見を出し合える風土があり、マニュアルの見直しや最新設備の導入など、現場発信の改善活動も活発です。 ◎資格取得支援やOJTなど、成長を後押しするサポート体制も整えています。 ■自社製品： ・長年培った金属加工／プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発してきました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさにこだわった製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼（ヤスキハガネ）を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 榛原工場 住所：静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／牧之原】射出成形工程の管理（管理者候補）◆日勤のみ・残業20H程／大手家電メーカーと取引あり
      ～大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤／環境配慮と高品質を両立する安心の生産体制／認証取得工場で標準化された働きやすい環境（DXで業務を可視化）～ 【期待する役割】 ・牧之原市にある榛原工場の成形課において、次世代の管理者候補としてご活躍いただきます。 ・自動車部品や家電製品向けプラスチック成形を担う中核部署で、成形機の条件設定・試作対応・顧客折衝を通じて生産の安定化と品質向上を推進。将来的には課長・部長の後任として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・射出成形機（全37台）の条件設定（温度・圧力・冷却などの調整）および維持管理 ・金型の入替え・メンテナンス対応 ・顧客（主に大手家電メーカーや自動車部品メーカー等）や外注業者との打ち合わせ、試作対応、条件設定の調整 ・成形課メンバー（約10名）の業務サポート、将来的なマネジメント ・DXツール（進捗・不良管理システム）の活用、品質改善活動 ・他部署との連携による生産効率化 【職場環境】 ・成形課は日勤のみ（8：00～17：00）、残業は少なめ ・部署人数：約10名、ベテラン社員が多く、腰を据えて技術を磨ける環境 ・課長（50代）、部長（60代）は穏やかで経験豊富。次世代育成を重視しています ・DX化を積極的に推進中。システムで進捗や不良をリアルタイムに把握できる仕組みを導入しており、効率的な現場運営が可能 ・大手家電メーカー等との取引による安定した経営基盤 ・榛原工場は、150名在籍（うち女性：50名、パート：6名） 【自社製品】 ・長年培った金属加工／プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発して参りました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさに自信を持った製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼（ヤスキハガネ）を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 榛原工場 住所：静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県久留米市田主丸町秋成150
    • 設立 2001年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【苅田】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ
      ～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容： 当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務 ・設備改善の提案や推進 ・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務 ・その他関連業務 ■魅力／特徴： ・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。 ・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。 ・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■業務のやりがい： 年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について： ・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。 東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。 今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-66 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ
      ～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容： 当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務 ・設備改善の提案や推進 ・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務 ・その他関連業務 ■魅力／特徴： ・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。 ・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。 ・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■業務のやりがい： 年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について： ・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。 東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。 今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米工場 住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和電工株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市葵区日出町10-52
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】設計職（鉄道関連の鉄工製品）◇CAD経験者歓迎！鉄道の安全運行を支える／住宅手当有・転勤無
      ～大手との取引有/創業50年以上で安定性抜群！/インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です！～ ■概要： 鉄道用金物や鉄骨部材の設計業務を担当し、現場調査から製造まで一貫して対応します。 ■担当業務： ・CADを使った設計・図面作成 ・現場調査で得たデータの分析 ・金物部材の仕様や形状の設計 ・一貫体制での製造対応 ・製造現場とのコミュニケーション ■業務内容詳細： ・当社の鉄工部では、鉄道の安全運行を支える「鉄道用金物」や「鉄骨部材」の製作を行っています。 ・担当者は現場調査で得たデータを基に、CADを使用して仕様や形状を設計します。 ・また、社内で一貫体制を活かした製造対応を行い、現場ごとのニーズに合わせた製品づくりに取り組みます。 ・製造現場とのコミュニケーションも重要な業務の一部です。 ・商品の納期については一点ものを作るためものによって、小さいものでは1か月程度であり、設置台や通路、コンテナなどの大きいものだと半年程度かかります。 ■キャリアパス： ・設計担当の業務サポートを通じて設計製品知識や設計スキル向上。 ・担当する業務範囲を広げながらスキルアップ。 ・設計担当として独り立ち頂き、設計及び製造部門との連携など幅広くご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・当社では働きやすい環境を整えております。長期休暇としてGW、夏期休暇、冬期休暇が取得可能です。 ・また、社内にはトレーニングジムが完備されており、休憩中や終業後に利用できます。 ・残業時間も適正に管理されており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。 ■仕事の魅力： ・当社は鉄道インフラを支える重要な製品を手掛けており、公共性の高い仕事に誇りを持てる環境です。 ・長期休暇が取得しやすい点やユニークな福利厚生制度も魅力の一つです。 ・チームで連携しながら進めるものづくりにやりがいを感じられる方には最適な職場です。 ・また、社内イベントや福利厚生も充実しており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区日出町10-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～404,000円 ＜月給＞ 277,500円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】設計補助（鉄道関連の鉄工製品）未経験OK！鉄道の安全運行を支える／住宅手当有・転勤無
      ～大手との取引有/創業50年以上で安定性抜群！/インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です！～ ■業務内容： ・鉄工部では、鉄道の安全運行を支える「鉄道用金物」や「鉄骨部材」の設計・製作を行っています。 ・現場調査から設計、製造、出荷準備までを一貫して手がけており、チームで連携しながらものづくりを進めています。 ■業務詳細： 本ポジションでは、将来的に設計担当として活躍いただくことを前提に、以下の業務を段階的にお任せします。 ・CADを使った図面作成（まずは修正・トレースからスタート） ・現場調査データをもとにした設計補助業務 ・製造部門との打ち合わせ、仕様確認 ・完成図面のチェックや書類作成 ■キャリアアップについて： ・入社後は、図面の見方や製品知識を学びながら、 徐々に設計業務にステップアップしていただきます。 ・将来的には、金物部材の仕様検討や構造設計など、 設計業務を一人で担当できるレベルを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： ・当社では働きやすい環境を整えております。長期休暇としてGW、夏期休暇、冬期休暇が取得可能です。 ・また、社内にはトレーニングジムが完備されており、休憩中や終業後に利用できます。 ・残業時間も適正に管理されており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。 ■仕事の魅力： ・当社は鉄道インフラを支える重要な製品を手掛けており、公共性の高い仕事に誇りを持てる環境です。 ・長期休暇が取得しやすい点やユニークな福利厚生制度も魅力の一つです。 ・チームで連携しながら進めるものづくりにやりがいを感じられる方には最適な職場です。 ・また、社内イベントや福利厚生も充実しており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区日出町10-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～320,000円 ＜月給＞ 213,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡トヨタ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/三島市】自動車整備士 ◆遠鉄グループで安定経営／土日祝休み／残業月20時間以内／転勤なし
      【遠鉄グループで安定経営◎／カーリース・レンタカー事業が好調で売上は右肩上がり◎／土日祝休み・残業は多くて月20時間・転勤なしでワークライフバランスも充実◎】 ■業務概要： 遠鉄グループで安定経営を続ける当社の三島営業所にて、顧客のもとに訪問し、車両点検をする自動車整備士をお任せします。 ■業務内容： ◇点検スケジュールに沿った企業との訪問日作成および訪問 ・営業エリア：静岡市から袋井、富士川までの範囲 ・スタイル：1日5社程度訪問。1社あたりの作業時間は30分程度。 ◇業務：車の状態確認（部品の交換、車の交換などをアドバイス） →チェックシートに沿って行い、車の状態を顧客に共有 ◇事務：部品の手配、訪問後の記録作成 ■教育体制： 約2週間の座学研修と実習を行います。 配属後は担当について業務を行っていただきます。点検がメインなので知見があれば業務可能です。 ■働き方： 土日祝休み、残業は多くて月20時間。ワークライフバランスを実現できます。静岡県外への転勤はありません。 ■配属先： 静岡営業部 三島営業所（10名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リース三島営業所 住所：静岡県三島市三好町286－2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】自動車整備士 ◆遠鉄グループで安定経営／土日祝休み／残業月20時間以内／転勤なし
      【遠鉄グループで安定経営◎／カーリース・レンタカー事業が好調で売上は右肩上がり◎／土日祝休み・残業は多くて月20時間・転勤なしでワークライフバランスも充実◎】 ■業務概要： 遠鉄グループで安定経営を続ける当社の静岡営業所にて、顧客のもとに訪問し、車両点検をする自動車整備士をお任せします。 ■業務内容： ◇点検スケジュールに沿った企業との訪問日作成および訪問 ・営業エリア：静岡市から袋井、富士川までの範囲 ・スタイル：1日5社程度訪問。1社あたりの作業時間は30分程度。 ◇業務：車の状態確認（部品の交換、車の交換などをアドバイス） →チェックシートに沿って行い、車の状態を顧客に共有 ◇事務：部品の手配、訪問後の記録作成 ■教育体制： 約2週間の座学研修と実習を行います。 配属後は担当について業務を行っていただきます。点検がメインなので知見があれば業務可能です。 ■働き方： 土日祝休み、残業は多くて月20時間。ワークライフバランスを実現できます。静岡県外への転勤はありません。 ■配属先： 静岡営業部（8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-3-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【福岡／久留米】設備メンテナンス◆週休2日◆福岡県産のブランド「はかた地どり」生産・販売
      ＜マイカー通勤可／正社員／日勤／住宅手当あり／「はかた地どり」の生産会社での設備メンテナンスをお任せ／未経験から専門知識を学べる／生産を止めないための重要なポジション＞ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。また、瞬間冷凍設備の導入により、従来2～3日かかっていた冷凍工程を約1時間に短縮。これにより全国・海外への供給体制も強化され、博多地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目も高まっています。 こうした事業拡大に伴い、設備メンテナンス体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■職務内容 当社の製造工場にて、機械・設備が安定して稼働し続けるよう、点検・保全業務を担当いただきます。 未経験の方でも、基礎から学びながら着実にスキルを身につけられる環境です◎ ■具体的な業務内容 ・工場内外の機械・設備の点検、状態確認 ・日常点検によるトラブルの未然防止 ・設備不具合発生時の一次対応 ・外部業者への修理依頼・調整 ・設備状況に応じた改善提案 ※大規模な修理や工事は専門業者が対応します ■ミッション 設備トラブルを未然に防ぎ、工場が安定して稼働し続ける状態を維持することが役割です。生産を止めないための重要なポジションとなります。 ■組織体制 ・3名体制（課長1名／20代メンバー2名） ■キャリアパス まずは現場業務を通じて経験を積み、将来的にはチームの中心メンバーや管理職としての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、30年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇福岡県の指導のもと県内の10農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の新工場や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：あり（1.5ヵ月程度／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡スバル自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県静岡市清水区長崎南町5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【浜松市】自動車整備士※年休118日／静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規店／残業月平均22h以内
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５～６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松入野店 住所：静岡県浜松市中央区入野町9972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松有玉店 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町1151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松和田店仮店舗 住所：静岡県浜松市中央区初生町1270-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収額に加え、時間外手当が支給されます。 ※下記モデル年収は中途入社一年目を対象 ■30歳：420万円　■35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】自動車整備士※年休118日／静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規店／残業月平均22時間以内
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５～６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市緑町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収額に加え、時間外手当が支給されます。 ※下記モデル年収は中途入社一年目を対象 ■30歳：420万円　■35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ静岡株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市葵区日出町9-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】整備士◆設立60年超／トヨタブランド◆土日祝休／残業平均月15時間以内
      ～1964年設立／トヨタL&Fのフォークリフトを主に生産する(株)豊田自動織機のグループ会社／「地域一番の物流ドクター」をめざす～ ■業務内容： フォークリフト・物流機器商品等、産業車両商品の点検・整備、物流システムの点検・整備 ■拠点： 静岡県下10ヵ所に営業・サービス拠点、東部・西部地区にレンタルセンター2ヵ所、西部地区に中古車センター1ヵ所 ・沼津営業所：静岡県沼津市東間門141-2 ・御殿場営業所：静岡県御殿場市駒門1丁目33 ・富士営業所：静岡県富士市伝法中原503-1 ・静岡営業所：静岡県岡市清水区堀込385-1 ・藤枝営業所：静岡県藤枝市築地317-1 ・掛川営業所：静岡県掛川市中2755-1 ・磐田営業所：静岡県磐田市岩井1907-1314 ・浜松北営業所：静岡県浜松市中央区高丘西2丁目7-1 ・浜松南営業所：静岡県浜松市中央区寺脇町777 ■事業内容： ・フォークリフトなどの各種産業車両の販売（新車・中古車）、レンタル、リース、およびその修理のご提供 ・自動倉庫、無人搬送車、コンベヤ、各種棚、パレットなどの物流機器、システムの販売、レンタル、リースおよびその修理のご提供 ・種々の物流におけるプランニング、改善提案などのエンジニアリングやノウハウのご提供 ■ミッション： 豊田自動織機も物流を取り巻く環境変化に対応すべく、水素燃料のフォークリフト、自動運転フォークリフト、多種多様な物流システム等、ソリューション商品を提供することで『ニッポンの物流美』の実現を目指しています。 ※ニッポンの物流美 『ナガレの美』…美しく流れる物流を構築 『モノの美』…機能美（安全・安心・品質・環境）を追求した商品の提供 『ヒトの美』…働きやすい美しい職場づくりに貢献
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区日出町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市東間門141-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御殿場営業所 住所：静岡県御殿場市駒門1丁目33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タミヤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フィリピン駐在】海外工場の生産管理・製造管理～世界的模型ブランド「TAMIYA」/老舗メーカー～
      ～TAMIYA製品の品質を支える/世界で愛されるものづくりを支える重要なポジション◇模型・ホビー製品が好きな方歓迎/TAMIYA製品が好きな方大歓迎！～ ■当社について： 当社は、静岡市に本社を置く1946年創業の総合模型メーカーです。 プラスチックモデル、RCカー、ミニ四駆、工作キットなどの企画・開発・製造・販売を手掛け、世界中のホビーファンから高い評価を得ています。 今回は、当社の主力生産拠点である「タミヤフィリピン」にて、生産管理・工程改善・品質向上・現場マネジメントを担う人材を募集いたします。 世界的ブランドであるタミヤ製品の品質を支えながら、海外工場の運営に携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ■業務内容： タミヤ製品の生産を担う主力工場「タミヤフィリピン」において、現場管理・工程改善・品質向上・納期短縮等をお任せいたします。 現地スタッフへの指導・育成や生産計画の進捗管理、品質改善活動、金型部門とのコミュニケーションを通じて、タミヤ品質を支える現場マネジメントを期待します。 〈主要設備および、工程〉 ・射出成形 ・真空成形 ・プレス ・真空蒸着メッキ ・塗装、パット印刷 ・組立、梱包、ライン作業管理 〈入社後の流れ〉 入社後は日本国内でタミヤのものづくりについて学んだ後、タミヤフィリピンへ赴任し、現地スタッフと協力しながら現場をリードしていただき、タミヤフィリピンの製造部門を牽引する中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■部署紹介： 品質の高さにより、世界中のファンから愛されてきたタミヤ。 そのものづくりの中核を担っているのが主力生産拠点であるタミヤフィリピンです。 スケールモデル、RC（ラジオコントロール）カー、ミニ四駆、工作シリーズなど、タミヤを代表する製品の多くがこの工場で生産されています。 タミヤフィリピンでは、プラスチック部品の射出成形、真空成形によるRCカーボディの製造、真空蒸着によるメッキ加工、RCカー完成品の組立・塗装、製品全般の箱詰め作業まで、多岐にわたる工程を一貫して行っています。 特に成形部門では約60台の射出成形機を保有し、高精度なプラスチック部品を日々生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAMIYA PHILIPPINES 住所：Basak, Lapu-lapu City, C ebu Philippines Cebu Light Industrial Park SEZ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】エレクトロニクス開発エンジニア（回路設計・プログラミング）◆世界的模型ブランドTAMIYA
      ■募集背景： 現在、RCモデル電子制御システム開発につき、今後の事業成長を見据え、社内のコア技術推進体制を強化することになりました。高い技術力を持って開発をリードできる経験者を求めています。 ■業務内容： ラジオコントロールカーや、工作キットに関連した電子制御システムの開発（アナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波、PCBアートワーク、レイアウト設計、プログラム設計）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇送受信機（トランスミッター・レシーバー）の設計・開発 ◇スピードコントローラー（ESC）の設計・開発 ◇音・振動・光などを制御するマルチユニットの開発 ◇センサー付きブラシレスモーター、各種バッテリーの開発 ◇各種マイコン制御、検査治具製作および評価試験 ■部署紹介： 企画開発部は、タミヤから発売される製品すべてのアイデア出しから設計までを担当する部署です。RC（ラジオコントロール）モデルやスケールモデル、ミニ四駆、工作キット等の製品開発を行っており、その仕事内容は多岐にわたります。 エレクトロニクス開発エンジニアは企画開発部に所属し、主にRCモデルの電子制御システムの開発を担当しています。具体的には、RCモデルを走行させるためのコントローラー、動力源となるモーターやバッテリーの開発を行っています。また、RCトレーラーやRCタンクなどの音・振動・光などを制御するマルチユニットの開発も手掛けています。開発業務は電気回路設計からプログラム開発まで幅広く、加えてお客様に安全で楽しく遊んでいただけるよう、各種安全性・品質テストの実施も重要な業務となります。 RCカーや工作キットなど、模型という趣味性と技術性が融合した分野で、製品開発の上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 ■業務のやりがい： 世界中で愛されているタミヤ製品の設計を担当できることは大きな喜びです。イベントを通して自分が手掛けた製品でお客様が楽しまれている様子を見ると、大きなやりがいを感じます。自らがこだわった点や自分のアイデアをお客様から高く評価していただいた時も嬉しい瞬間です。また、タミヤでは製品を構成する個々のパーツだけにとどまらず製品全体の設計に携われることも多く、それがやりがいに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興美術株式会社

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    静岡県静岡市葵区流通センター12-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松／※職種未経験可】テクニカルライター・自動車整備士出身者歓迎！◆自動車・バイク等の整備書の制作
      ～未経験OK／バイクや機械が好きな方には魅力的／大手メーカーの最新機種を、市場よりも早く取材し、分解できる仕事／印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ ■概要： ◇輸送機器製品(バイク、船外機など)の取扱説明書や整備マニュアルの原稿制作や取材を担当します。 ◇「編集」や「デザイン」などは別の担当者が行いますので、ライター業務に集中できます。 ■具体的には： ◇技術資料、取扱説明書、整備マニュアルの原稿制作 ◇各種原稿に付随するイラストの考案・制作指示、取材（実機検証、分解・組立） ◇お客様との企画打ち合わせ　など ■やりがい： ◎マニュアルをつくる顧客は大手メーカーで、バイクなどの人気の最新モデルを市場よりも早く触れることができます。 ◎作成した資料や取扱説明書が世界各国に展開される醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鹿谷町21-9 名残プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／※職種未経験歓迎※】テクニカルライター・バイク好き歓迎！◆自動車・バイク等の整備書の制作
      ■魅力の要約 ・発売前の最新バイクに触れられる仕事 ・実際に車両を分解・組立しながらマニュアルを制作 ・趣味のバイク知識や整備経験を活かせる ・職種未経験からチャレンジ可能 ・世界中で利用されるマニュアル制作に携われる ■応募者へのメッセージ 「休日はツーリングに出かける」 「愛車の整備は自分で行う」 「新しいバイクを見るとワクワクする」そんな“バイク好き”の方にぜひ知っていただきたい仕事です。当社では、大手メーカーが開発する最新の輸送機器製品（バイク・船外機など）の取扱説明書や整備マニュアルの制作を行っています。 市場に発売される前の最新モデルに触れ、実際に分解や組立、検証を行いながら、ユーザーや整備士が使う技術資料を作成します。 職種経験は問いません。趣味や仕事で培ったバイク・機械への興味や知識を活かしながら、専門職として成長できる環境です。 ■職務概要 大手メーカーが開発するバイクや船外機などの取扱説明書・整備マニュアルの制作を担当します。実機を用いた検証や取材を行い、整備手順や使用方法をわかりやすく文章化する業務が中心です。編集やデザイン業務は専任担当が行うため、技術内容の確認や原稿作成に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・バイク、船外機などの取扱説明書の原稿制作 ・整備マニュアルや技術資料の作成 ・実機を使用した動作確認や検証 ・部品の分解、組立、撮影補助 ・イラスト制作担当への指示出し ・メーカー担当者との打ち合わせ ■職務の特徴・魅力 ◎発売前の新型モデルに触れられる 大手メーカーが開発中の製品を市場投入前に確認できるため、バイク好きには非常に魅力的な環境です。 ◎「好き」を活かせる専門職 整備士経験がなくても、バイクや機械が好きな方であれば知識を活かして活躍できます。 ◎世界中で利用される資料制作 制作したマニュアルは国内だけでなく海外向けにも展開され、多くのユーザーや整備士に活用されます。 ■配属部門 静岡オフィスへの配属を予定しています。バイクや機械が好きなメンバーも多く在籍しており、未経験からスタートした社員も活躍中です。わからないことは先輩社員がサポートするため、テクニカルライター経験がない方でも安心して業務を覚えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県三潴郡大木町大字上牟田口748-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県三瀦郡】エネルギ―管理士◇転勤無◇ほぼ定時退社◇有休取得しやすい◎社員が親切◇空調設備完備！
      ～転勤なし／ほぼ定時退社／空調設備完備／設立50年超の安定企業／九州トップクラスの業績／エネルギー管理士としてプラスチック製品工場の電気設備導入・管理／有休取得しやすい／男性も育休取得実績あり～ ●業務概要： ペットボトルや調味料の容器など、プラスチック製品に特化した製造を行う当社の生産技術部門を統括する部署において、当社が保有する工場設備(建物、生産機械等々)全般の電気設備導入・管理を担っていただきます。 ●業務詳細： 設備の保守に関する指示、現場指導はもちろん、今後新設する工場の電気関係打合せにも加わって頂きます。 今後、生産設備の入替等々、大型設備投資案件などにも携わる機会が想定され、やりがいは大きいです。 また、工場の運行計画を行政へ報告する際の書類作成・計画の運用にも携わっていただきます。 ●入社後の流れ： 入社後は10日～2週間のOJT研修の後、現場に入っていただきます。 分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力： ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実OK！ ◎髪型自由で自分らしく働けます！ ●当社の特徴： ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける＜プラスチック製品＞を製造しています。 全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。 創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中！この先もニーズが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町大字上牟田口748-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：3ヶ月分 【年収例】 515万円／入社5年目・品質管理（月給28.1万円） 439万円／入社5年目・製造（月給27.6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県沼津市】LPガスボンベ充填業務◆屋外作業／福利厚生充実／年間休日122日／賞与4.0か月分
      【安定した就業環境／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／屋外作業で社会インフラを支える仕事です】 ■業務概要 当社沼津支店にて、主にLPガスボンベへのガス充填作業を担当していただきます。屋外での業務が中心となり、地域の暮らしを支える社会インフラの一端を担う重要なポジションです。安全な作業手順と正確な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 具体的には、LPガスボンベへの充填作業をはじめ、関連設備の点検や簡単なメンテナンス業務、充填記録の管理、ガス関連法令を遵守した作業実施を行います。充填作業は主に屋外で行い、作業時は安全確認を徹底します。また、必要に応じて資格や経験に応じて、玉掛けやガス移動監視などの業務補助も担当します。入社後は経験豊富な社員が指導し、業務の流れや安全知識をしっかりと習得できる教育体制が整っています。不明点や業務の詳細については面接時にしっかりとご説明いたします。 ■扱うサービス 当社はLPガス・ガス機器の小売・卸売事業を中心に、不動産仲介やリフォーム、太陽光発電システム販売など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 沼津支店は複数名のスタッフで構成され、協力し合いながら日々の業務を遂行しています。 ■業務の魅力 日々の業務を通じて、地域社会の安全・安心な生活を支えるやりがいがあります。資格取得者はスキルを活かせ、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■教育体制 経験者はもちろん、入社後のOJT指導により、必要な知識・技能を基礎から学べます。 ■就業環境 年間休日122日、週休二日制（日祝休み・その他会社カレンダー）と働きやすい環境を整備。残業も月平均8時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当支給、退職金や再雇用制度もあります。マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、資格取得や監督者へのステップアップも可能です。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 当社はLPガスを中心としたエネルギー事業を展開し、社会インフラを支える安定企業です。多角的な事業展開と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　沼津支店 住所：静岡県沼津市植田20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19番3号
    • 設立 1938年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【菊川市・未経験歓迎】技術開発者育成　～世界シェア80％超の釣用品メーカー～
      釣用品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 技術系(開発・設計) ・デザイン開発 ・設計技術 ・加工技術 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。 新製品等の量産立ち上げを現場直結で取り組んでもらいます。自身の取得技術や学業等で学んだ知識を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル釣用品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣用品メーカーへ成長しました。また、釣りも含めたアウトドアの楽しさを分かち合うため、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みです。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日休みでワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～282,000円 ＜月給＞ 205,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-5-51
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市駿河区/転勤なし】※未経験歓迎※エレベーターのメンテナンススタッフ◆年間休日128日
      ＼ポイント！／ 〇学歴不問、経験不問、未経験者歓迎！ 〇年間休日128日、土日祝休み、転勤無でプライベートとの両立可能！ 〇平均残業時間は月10時間程度！ 〇充実した研修制度！ ＼未経験から手に職をつけたい方大歓迎！安定した業界、働きやすさが自慢です／ ・静岡近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後の自社エレベーターを設備管理し、荷物用エレベーターのメンテナンスをお任せします。 ・先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。 ・大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。 =============================== ■具体的な仕事内容 【定期点検】 ・エレベーターが正常に動作していることを確認します。 ・異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、ランプ切れや押しボタンなども点検します。 ※保守・点検は1台あたり1～2時間、１日4台～5台を点検します。 ※訪問先は固定客がほどんどで設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。 【修理・工事】 ・様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。 【訪問先】 物流倉庫、製造工場など 【待機業務】 ・入社1年経過後を目安に、当番制による故障対応の待機業務。 ・お客様からの緊急連絡に対応できる状態で待機し、災害などの有事の際には夜間・休日を含め出動が発生する可能性があります。 ・故障対応の習熟までは先輩社員が同行し一緒に対応します。 ※頻度は月２～３回程度 ／ 待機手当、出動時は時間外手当支給あり =============================== ■研修制度 ・最初は、自社製造のエレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する基礎知識などを学びます。 ・その後は、先輩社員に同行してエレベーターのメンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。 ・エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。 ※3年を目安に一人立ちしていただく想定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂6-5-51 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～266,588円 その他固定手当/月：1,000円～80,554円 ＜月給＞ 230,000円～347,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり・昇格あり　年1回 ■賞与実績:年3回、7月・12月支給＋決算賞与3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田ボーリング技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45静岡機械工業団地
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市／未経験歓迎】※転勤無※表面加工～75年連続黒字経営/残業ほぼなし/
      ＼ポイント！／ ◎未経験歓迎／入社者の7割以上が文系出身 ◎創業75年・黒字経営継続 ◎「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞受賞 ◎転勤なし・静岡で腰を据えて働ける ◎残業ほぼゼロ（工程によっては毎日17時退社） ◎全国でも数少ない希少技術を習得可能 ■職務概要： ・産業機械や各種設備の部品に対して、表面処理加工（溶射）を行っていただきます。 ～溶射とは～ 金属やセラミックなどを高温で溶かして部品表面に吹き付けることで、摩耗した機械を再生したり、耐久性を向上させたりする技術です。 機械そのものを買い替える必要がなくなるため、製造現場のコスト削減や設備の長寿命化に大きく貢献しています。 ■具体的な仕事内容： 表面加工（溶射）は大きく3つの工程に分かれています。 （1）下地加工工程 摩耗した部品を加工しやすい状態まで削ります。 （2）溶射工程 特殊な材料を溶かして部品表面へ吹き付けます。 （3）仕上げ工程 ミクロン単位の精度で表面を整え、製品として完成させます。 ※全てオーダーメイド対応 ※扱う部品は業界や用途によって異なります ※将来的には複数工程を担当いただく予定です ■仕事の特徴： 「機械を蘇らせる」技術職 ・壊れた部品や摩耗した設備を再生し、再び現場で活躍できる状態へと戻します。 ・機械メーカーが生産終了した設備であっても、当社の技術によって使い続けられるケースがあります。 ・日本のものづくりを支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各部門を各2日ほど見学しながら、仕事の流れや技術を学んでいただき、並行して経営理念等について座学を行います。 ・その後は先輩社員によるOJT研修を実施。 ・まずはテスト用製品の加工からスタートし、徐々に実案件へ挑戦していただきます。 ※未経験入社の先輩も多数活躍しており、教育体制が整っているため安心して成長できます。 ■業界・企業の特徴 ・溶射加工を主業務とする企業は全国で約70社程度と言われており、完全な同業種は約30社ほど。 ・高い専門性が求められるため新規参入が難しく、競争優位性の高い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 静岡機械工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市／未経験歓迎】※転勤無※表面加工～75年連続黒字経営/残業ほぼなし
      • 締切間近
      ＼ポイント！／ ◎未経験歓迎／入社者の7割以上が文系出身 ◎創業70年以上・黒字経営継続 ◎「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞受賞 ◎転勤なし・静岡で腰を据えて働ける ◎残業ほぼゼロ（工程によっては毎日17時退社） ◎全国でも数少ない希少技術を習得可能 ■職務概要： ・産業機械や各種設備の部品に対して、表面処理加工（溶射）を行っていただきます。 ～溶射とは～ 金属やセラミックなどを高温で溶かして部品表面に吹き付けることで、摩耗した機械を再生したり、耐久性を向上させたりする技術です。 機械そのものを買い替える必要がなくなるため、製造現場のコスト削減や設備の長寿命化に大きく貢献しています。 ■具体的な仕事内容： 表面加工（溶射）は大きく3つの工程に分かれています。 （1）下地加工工程 摩耗した部品を加工しやすい状態まで削ります。 （2）溶射工程 特殊な材料を溶かして部品表面へ吹き付けます。 （3）仕上げ工程 ミクロン単位の精度で表面を整え、製品として完成させます。 ※全てオーダーメイド対応 ※扱う部品は業界や用途によって異なります ※将来的には複数工程を担当いただく予定です ■仕事の特徴： 「機械を蘇らせる」技術職 ・壊れた部品や摩耗した設備を再生し、再び現場で活躍できる状態へと戻します。 ・機械メーカーが生産終了した設備であっても、当社の技術によって使い続けられるケースがあります。 ・日本のものづくりを支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各部門を各2日ほど見学しながら、仕事の流れや技術を学んでいただき、並行して経営理念等について座学を行います。 ・その後は先輩社員によるOJT研修を実施。 ・まずはテスト用製品の加工からスタートし、徐々に実案件へ挑戦していただきます。 ※未経験入社の先輩も多数活躍しており、教育体制が整っているため安心して成長できます。 ■業界・企業の特徴 ・溶射加工を主業務とする企業は全国で約70社程度と言われており、完全な同業種は約30社ほど。 ・高い専門性が求められるため新規参入が難しく、競争優位性の高い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県みよし市莇生町川岸当15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■補足：同社は年功序列で給与が上がります。役職手当がつくと更に給与が上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート・ホームサービス

    設備管理・メンテナンス
    北海道稚内市大黒1-6-38
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／南稚内駅すぐ】サービスエンジニア＜完全未経験歓迎＞◆年休132日/一律住宅手当有/育成充実
      • NEW
      【未経験◎お手伝い業務からスタート／土日・祝日休み／住宅手当は一律、家族手当もあり(金額は手当欄参照）／転勤なし／アットホームな社風／面接1回】 ■業務内容： 当社は住宅設備機器メーカーのアフターサービス指定店です。TOTO、コロナ、ノーリツ、長府など27社程の指定を受けています。 今回採用する方には、稚内エリアの一般家庭にあるウォシュレット、ストーブ、ボイラー、シャワー、ジャグジーなどメーカー商品の修理、お客様へのご報告などをお任せいたします。 ※営業行為は一切ありません。 ※冬前が繁忙期となります。官庁関係の大型ボイラー整備業務が9・10月に有り（出来れば２名体制にしたいのですが、現在人手不足で１名で入っています。） ■詳細： （1）ストーブや給湯器等、燃焼器具の修理・整備・保守作業 （2）ウォシュレット及び蛇口など住宅水回り等の修理・整備・保守作業 （3）住宅設備の修繕・小規模リフォームなど ＜1日の流れ＞ ・9:00までに出社：訪問先確認 ・各訪問先に合わせ外出：先輩に同行でお客様宅を訪問し点検・修理補助 ・12:00～13:00：休憩（現場や作業によって時間の変更有り…1時間は変更無し） ・13:00～：午後の現場訪問（詳細はAMと同じ） ・17:30頃までに帰社：売上伝票他計上、現場分部品発注など事務処理 ・18:00退社 ■育成環境について： 試用期間の3カ月は先輩のお手伝いをしながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。各種メーカーや業務の癖をつかむため、先輩と少なくとも1年は同行となります。マニュアルも見ながら対応いただけますが、現場に一人で行っていただくようになるのは　入社2年程経ってからになりますのでご安心ください。 ■組織構成・雰囲気： サービスエンジニア３名（専務・メンバー２人）、事務は女性（部長+社員１人＋パート１人）で構成されています 皆温和で冗談を言い合うなどアットホームな雰囲気です。新しくご入社下さる方は全員が手厚くフォローいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道稚内市大黒1-6-38 勤務地最寄駅：JR線／南稚内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■その他手当：皆勤手当：8,000円／技能手当：０～5,0000円 ■賞与：年2回（前年実績2.5～3カ月程） ■昇給：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】工場設備の機械メンテナンス◆自分のペースで働ける/ 賞与5カ月/夜勤なし/業績好調★
      ≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／基本突発出社なしで土日休み≫ ＼ポイント！／ ・常にメーカーとのやり取りを行っているため、突発対応は起こっても設備導入などの年1回程度です！ ※休日出勤となった場合は振替休日を取得することができます。 ■業務内容： デスクワークと現場の巡回業務の割合は6：4での働き方となります！ 【保全業務】 ・建屋・設備の定期点検・保守 ・故障時の修理対応 ・改善活動の提案・実施など 【デスクワーク】 ・部品調査 ・メーカーとの連絡 ・故障時の資料作成 ・メンテナンス項目の見直し ・今後の交換部品の予測 ・新規設備の検討 ・設備の故障時には原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。 ・また、稼働中は直接機械に触れることができないため上記デスクワークを行う形となります。 ■業務の特徴： ・突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れについて： 入社後は半年～1年かけてOJTで教育を進めていく形となりますので、段階を踏んで成長することができます。 ■当社の魅力： ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・日常生活で身近なコンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ等に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業界の魅力： ・ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが 、実際にはシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～333,000円 ＜月給＞ 273,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（35歳）、600万円（45歳） ※モデル年収は一例であり、経験・能力・成果により変動します。 ■年収構成：基本給×12ヶ月＋夏冬賞与5ヶ月想定＋月残業15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーイーコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区宮加三715
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区】溶接スタッフ◆未経験歓迎｜創業111年メーカー・冷暖房完備・資格取得支援有・日勤
      ～未経験から一生モノの溶接技術を習得／創業111年の安定メーカー／大手企業との取引多数／溶接ロボット導入率87％／セル生産方式でモノづくりの達成感を実感／冷暖房完備の快適な工場環境～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆未経験歓迎！資格取得支援＆社内トレーニング室で着実に成長 ◆創業111年の安定基盤◎大手企業との取引多数・新規案件も増加中 ◆完成品まで携われるセル生産方式でモノづくりの達成感を実感 ■業務概要： 冷凍空調機器や産業機械に使用される圧力容器・熱交換器の製造において、溶接を中心とした製缶業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ○溶接ロボットの前工程の仮付けと手業での溶接作業（半自動溶接/TIG溶接等）となります。 ○作業工程上、溶接作業に加え、組立作業も発生します。 ＜未経験から技術者へ育成します＞ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。業務に必要な玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格は、入社後に取得いただくことも可能です。また、社内にはトレーニング室を完備しており、先輩社員が丁寧に技術指導を行います。 ＜高い技術力が身につく環境＞ 溶接部門では溶接技術競技大会優勝者を輩出しており、確かな技術が受け継がれています。また、溶接自動化率87％と積極的にロボット化を進める一方で、高度な手作業技術も磨ける環境です。 ＜モノづくりの醍醐味を感じられる仕事＞ 当社ではセル生産方式を採用しており、一人ひとりが製品完成まで幅広い工程に関わります。完成した製品を目にした時の達成感や、自身の成長を実感できることが大きな魅力です。 ＜快適な職場環境＞ 工場内は冷暖房完備。年間を通じて快適な環境で働くことができ、モノづくりに集中しやすい職場です。 ■当社について： 当社は創業明治43年、111年にわたりモノづくりを追求してきたメーカーです。冷凍空調機器や産業機械向けの圧力容器・熱交換器の設計・製造を手掛け、設計から加工、溶接、検査、表面処理まで一貫生産体制を確立。大手企業との安定した取引基盤を持ちながら、新規顧客も増加しており事業は拡大を続けています。技術力と品質を強みに、これからも新たな市場への挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） ■昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円～13,000円（前年度実績） 基本給は応募者の年齢・経験・資格等を考慮。 ・班長以上は役付手当有あり。 ・資格取得によって技術資格手当あり。 ・経験能力に応じて職務資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／転勤なし】溶接技術管理者◆家族手当や退職金制度など充実の福利厚生
      ～冷暖房完備／創業明治43年。モノづくりを追求し続けて100年以上／溶接自動化率87％と積極的に溶接ロボットや自動機を導入／全て内作が可能！／大手企業との取引多数／新規顧客も増加中～ ■事業の魅力： 冷凍空調業界および一般産業向けに、圧力容器・熱交換器を設計・製造する専門メーカーです。これらは冷凍機・空調機・産業機械などに不可欠な部品であり、社会の“冷やす”仕組み全般を支えています。 同社は設計～溶接～非破壊検査まで全て自社で一貫生産し、高精度・高品質を実現しています。 ■具体的には： ・工場の製造ラインを支える冷却システム ・スーパーやコンビニの食品流通網で使われる冷凍設備 ・空調機メーカーへの供給による都市の快適性向上 　など使われています！ ■仕事内容： ・冷凍／空調機器等の圧力容器と熱交換器／配管などの溶接技術と生産性向上及び設計／品質管理への支援 ・溶接作業者への技術指導／教育 ・新しい溶接技術の取得と溶接自動化の推進 ・トラブルシューティング（品管支援、不良発生時の解析／対策） ・WPS／PQRの取得（PQR：溶接施工試験記録、WPS：溶接施工要領書） ・溶接関連スペックのレビュー、溶接要領書及び溶接要領確認試験のレビュ ・高圧ガス保安法に基づく強度計算書の確認、材料選定、非破壊検査結果のチェック ・仕様書及び報告書作成、工事（溶接施工計画等）スケジュール／予算の管理 ・高圧ガス保安法に関わる官庁申請資料作成、機器製造に係る客先／検査機関／社内他部門のコーディネーション ■研修制度について： 入社後は、専任の教育担当者を設けOJTを行います。訓練を終え適正レベルになった後、様々な資格の取得を目指します。 資格取得についても、資格保有者の先輩社員が技術指導を行います。また、講義スタイルで勉強会を開き筆記試験の対策も行います。 （取得した資格はすべて対価として毎月の給料で支払われます。） ■働く環境： 冷暖房完備の工場勤務となります。アットホームな雰囲気があり、社内のコミュニケーションは活発です。また、綱引き大会や温泉旅行などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 ＜月給＞ 194,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町日吉548-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全6件
    • 【青森／弘前】農業機械サービスエンジニア　年休124日／土日祝休／国内トップシェアの農業機械メーカー
      乗用・自走式草刈機で国内シェアトップクラス/業界初の独創的な製品を次々と生み出している農業機械メーカー/世の中に「あったらいいな」をカタチにできる会社です。 ■業務概要： 当社にてサービスエンジニア（主に、草刈機）をお任せします。 修理対応などを通じて、ユーザー、代理店、営業所、事務、本社(各部署)をつなぐ“ハブ”のような存在を目指してもらいたいと考えています。 ■業務内容： ◇農業機械の修理 ◇販売店やユーザ宅に訪問しての修理や引き上げ ◇修理見積やクレーム報告 ◇実演や展示会などの搬入応援 ◇電話応対 ◇修理技術の指導、講習、マニュアル作成 ◇営業支援(製品の納品や引き上げなど) ◇新商品提案　業務改善　作業場の整理整頓 ■弘前営業所の雰囲気： 弘前営業所には4名在籍し、40代2名、30代2名が在籍しています。 ◎各担当の考えを尊重し自分のペースで仕事ができる職場環境 ◎中途採用者が多く、他者を尊重する風土は強く、協力しあえる関係性 ◎ショールームの機能も持ち合わせているため、オシャレなデザインを取り入れた事務所となります。 ■入社後の流れ： 入社後、数週間本社研修(福岡)も予定しています。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。 また、費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。 ■働き方に関して： 繁忙期が3月～10月となり、月平均残業時間は20時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前営業所 住所：青森県弘前市大字神田4丁目2-5 勤務地最寄駅：JR線／撫牛子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：4.5ヶ月分(業績に応じて変動) ■地域手当 ■役付手当 ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女】電気設計◇転勤無◇土日祝休◇賞与実績5ヶ月分◇農業機械メーカーとして業界を牽引！
      ～国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、電気設計を担っていただきます～ ●職務概要： 現在、当社の製品はガソリンエンジンの駆動の製品がメインとなっていますが、大気汚染や省エネの観点からも電動化、ハイブリッド化へと移行を進めるフェーズにあり、電気設計の観点で促進できる人材を求めています。自走式の草刈り機、耕運機などの農業機械の設計をお任せします。 ●業務詳細： 具体的には、仕様書の作成/部品手配/新規開発や改良の設計/試運転のデータ取りなどをチームで連携し行っていただきます。 ●組織構成： 電気設計をメインで行うチームは現在13名が在籍しています。(20～30代男性の多数で構成、女性社員も在籍) ●入社後の流れ： 入社後、数週間研修を行います。研修内容は、製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて先輩と一緒に業務を行いながら独り立ちを目指します。 ●働き方に関して： 繁忙期が4月～ 9月となり、月平均残業時間は20～30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 ●企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：5ヶ月分(業績に応じて変動) 【モデル年収】 約510万円/32歳(月給27万円+賞与2回+手当) 約480万円/28歳(月給25万円+賞与2回+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町大字新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【八女】自動車整備◆60代活躍中◆地元で長期就業を希望する方へ◆地域密着ガソリンスタンド
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モロインテリア

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県みやま市瀬高町松田33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり
      • 締切間近
      商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、 木製家具等の製作を行っていただきます。 学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや 机が中心です。 ■詳細 ・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工 ・仕上げ作業 ・小口張り作業 ・ボーリング／木材穴あけ作業 ・組み立て作業 ・金具取付け、塗装、研磨 ・製品の検査、管理、梱包等作業 ・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成 ・工場には4名が在籍しています。 ・工場長は50代後半の男性です。 ・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば 周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足 ・残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有 賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    先生精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市清水区宍原622-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水/機械設計】面取り機バリ取り機※土日祝休み/特許を取得し、世界中で使われている製品の設計
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア/自動面取り機・バリ取り機の機械設計を構想設計から詳細設計まで、全てに携わることが出来ます 上流から携わりたい方、技術を究めたい方を募集いたします！≫ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。 ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入／機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 ■業務概要 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視し、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ■業務のやりがい 自動面取り機・バリ取り機の設計は高度な技術と創造力が求められます。各顧客の要望に応じたカスタマイズが必要であり、精密な設計と計画が不可欠です。難しいチャレンジが成功した時の喜びは格別で、技術の進歩を実感できる点がやりがいです。 ■お客様からの具体的な依頼内容 お客様からは、特定の部品の加工精度を高めるためのバリ取り機の依頼や、自動化ラインに組み込むための特殊な機械のオーダーが多いです。例えば、大手自動車メーカーからの依頼で特定の部品の加工精度を高めるために特殊なバリ取り機をオーダーメイドで製造し、リピート受注に繋がった事例があります。 ■将来性 自動化技術の進展と共に需要が増加しています。特に、自動車のEV化に伴う部品点数の削減が懸念される一方で、新しい部品の製造ニーズも高まっています。当社の高い技術力と柔軟な対応力を活かし、今後もさらなる成長が見込まれます。 ■組織構成 設計部は部長を含め7名（事務職含む）です。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代です。 ■当社について： 特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価されて、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われている。グローバルなモノづくりが､先生精機なら実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区/転勤なし/未経験歓迎】産業機械の機械設計◆国内,世界・大手企業との取引あり◆特許技術
      ■この求人の魅力 ◎未経験から機械設計者としてのスキルが上流～下流まで学べる ◎トヨタ・スズキ・クボタ・キヤノンなど大手メーカーと取引 ◎独自の特許技術に触れられる ■当社について 当社は1952年創業の産業機械メーカーです。バリ取り・面取り機の専門メーカーとして高い技術力を強みに、自社特許も取得する独自技術で国内外のものづくりを支えています。インド・スペイン・韓国・中国など海外にも展開し、世界の製造現場で当社の技術が活躍しています。 ■バリ取り機・面取り機とは ～バリ取り機～ 金属や部品を削った際にできる「ささくれ（バリ）」を自動で取り除く機械 ～面取り機～ 部品の角を少し削り、ケガ防止や組立しやすくするために角を丸めたり斜めに削ったりする機械 ※どちらもものづくり産業には欠かせないものです！ ■募集背景 今後さらに受注拡大を目指すため、将来の設計部門を担う人材を育成したいと考え、未経験から機械設計に挑戦いただける方を募集します。 ■仕事内容 お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド機械の設計業務を担当します。 入社直後から難しい設計をお任せすることはありません。 まずは図面修正や部品図の作成からスタートし、徐々に機械全体の設計へステップアップしていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 ・図面修正 ・部品図の作成 ・CADを使用した製図業務 ・設計担当者のサポート ・社内打合せへの参加 ■将来的にお任せする業務 ・お客様との仕様打合せ ・構想設計 ・各図面作成 ・製造部門との製造に向けた調整 ・完成品の最終確認 ・アフターサポート 担当案件は月1～2件程度。 一つの機械が完成するまでを見届けられるため、自分が設計した製品が形になるやりがいを味わえます。 ■入社後の教育体制 設計のメンバーがOJTを中心に育成します。 順序だてて、お仕事をお任せしていきます。 将来的にはお客様との打合せや構想設計も担当できる技術者を目指していただきます。 ■組織構成(設計部：7名) 部長60代、課長は50代、メンバーは20代・30代で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深井製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市葵区福田ケ谷370-3
    • 設立 -
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤無】プレス金型の製作技術者◆日勤のみ◆賞与2回＋決算賞与◆小糸製作所やタミヤと長年取引
      ◎小糸製作所やタミヤなど大手×複数業種の顧客と安定取引 ◎豊富な経験とノウハウを活かした高品質なものづくりに参画可能 ◎休憩室（カフェのような雰囲気の食堂）は冷暖房完備／スポットクーラーあり／夏場の熱中症対策として塩飴やスポーツドリンク支給 ◎転勤なし！静岡市エリアで腰を据えて長くはたらける ■業務概要 自動車電装部品を中心としたプレス金型の製作業務を担当いただきます。支給される図面・3Dデータをもとに、加工・組立・調整・トライまで、金型完成に向けた一連の工程を担っていただくポジションです。また、金型の修正業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇図面・データの確認 ・設計担当が作成した2D／3Dデータをもとに、加工内容や工程を確認 ・加工時の注意点や調整ポイントを把握した上で製作に着手 ◇金型部品の加工 ・マシニングセンタによる穴加工・形状加工 ・研削・研磨による歪み・反り調整、寸法精度の確認 ・焼き入れ後のワイヤー加工による精密仕上げ ◇組立・トライ ・完成度の高い仕上がりを求め、修正箇所の確認 ・測定器で寸法をチェックしながら、何度もトライ ◇完成 ・試作品の最終確認 【補足】 トラブル発生時はあらかじめ決めた持ち回り担当制にて対応しているため、予定外の突発対応は原則発生しません。 ■特徴／魅力 ◇加工～組立～調整まで一貫して関われるため、金型製作の総合力が身につきます。 ◇ベテラン技術者から直接指導を受けられる環境で、技術継承を重視しています。 ◇休憩室（カフェのような雰囲気の食堂）は冷暖房完備／スポットクーラーあり／夏場の熱中症対策として塩飴やスポーツドリンク支給 ■組織構成 設計部は金型設計者1名（50代男性）と金型製作担当4名（20代2名、30代、40代／全員男性）で構成されています。歴の長いメンバーも多く、安定した業務が可能な組織状態です。 ■企業の特徴/魅力 設立60周年を迎える老舗メーカーとして、技術力と安定経営を誇ります。大手メーカーとの取引が多く、幅広い分野のものづくりに縁の下の力持ちとして携わることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区福田ケ谷370-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～219,000円 ＜月給＞ 205,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回（業績良好時は決算賞与あり／2014年より継続） ■本人の努力と実績次第で給与アップや幹部候補登用の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乗富鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町柳河934-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津 味の素株式会社　九州工場内 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町棚町498-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／柳川】電気設計 ◆創業60年の海苔生産・加工装置トップクラスメーカー
      • NEW
      【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラス◇】 こんな方にお勧め！ ・設計を構想などの上流工程から携わりたい ・産業を支えるやりがいをもって働きたい ■業務概要： 海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置、花関連装置の電気設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主に当社装置（海苔生産機械・海苔加工機械・菊花関連機械）のPLC・タッチパネルのプログラムや制御盤の設計などをご担当いただきます。 ・お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の電気部分の担当していただきます。 ＜生産・製造の流れは以下です＞ 新製品の開発に関しては、現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件を【企画→設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れで開発していきます。 ■業務の特長： ・当社は全て一気通貫で手掛けています。機械設計者と話し合いながら電気制御設計を行っていただきます。 ・当社電気設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。 ・既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計にも携わることができます。 ■研修内容： 状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。 その後、既存製品の担当→新製品の機械設計業務など実力に応じて様々な業務をお任せします。 ■部署構成： 現在設計開発部は8名うち電気担当は2名在籍しています（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名）。 また10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境です。 ■当社機械設計の魅力： 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。 設計開発において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・12月）　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/柳川】機械設計プロジェクト担当◇残業月14H／創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー
      【残業14H／基本18時前の終業！◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要： 海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産・加工装置や花卉関連ロボットの機械設計をお任せします。単なる設計担当ではなく、案件ごとの「主担当」として、仕様検討から設計、試作、納品までをトータルにリードしていただきます！ ●業務内容： 【使用ツール】AutoCADや3DCAD(SOLIDWORKS) ＜生産・製造の流れは以下です＞ 海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。 当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し日々業務に取り組んでいます。 これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●部署構成： 現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●求める人材： 「部分的な設計ではなく、全体を掌握したい」「管理より現場で技術を振るいたい」という方は歓迎します！食品機械・搬送装置・FA設備の設計経験者は優遇します。入社後は製品特性を理解していただいた上で、早期にプロジェクト担当として裁量をお渡しします。顧客折衝や構想設計といった上流から、一貫して携わりあなたの技術判断でプロジェクトを完遂させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～326,000円 ＜月給＞ 273,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石山産商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市/転勤無】未経験歓迎/産業機械の機械整備メンテナンス◆丁寧なフォロー有◆年休128◆土日祝休
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供しています／「排水ポンプ」、「コンプレッサー」、「コンベア」、「ロボット」、「配管材料」など、環境・産業機器の機械整備お任せ～ ■業務内容 ・産業機械の機械整備として各種製造工場で使用されている産業機器のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・陸上、水中、真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県／愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。 また、現場へは社用車（ハイエース／2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■教育制度： ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。上司や先輩から丁寧に教えていただけますので、ご安心ください。メーカー研修もあり、充実した研修制度がございます。 ■やりがい： 各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。 製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。 但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。 ＼魅力ポイント／ ◎少数精鋭の部署なので、入社後は手厚くフォローしますし、すぐになじめる環境です。 ◎コミュニケーションはチームでよくとるので、常に会話が生まれるいい環境です。 ◎環境保護に関わる社会的貢献度の高い仕事です。 ◎工場で利用されている機械のメンテナンスやSDGsの取り組みに協力しています。 ■製品の特徴： ・工業用真空ポンプ、ブロワーは、製品製造において必要な設備となります。 ・今後のIT化、自動化に伴う需要拡大にも期待ができます。 ■当社の強み： ・当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～142,000円 その他固定手当/月：38,700円～63,000円 固定残業手当/月：55,300円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります。 ＜モデル年収例＞ 年収450万円／社歴3年 年収600万円／社歴7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】産業機器の納入・メンテナンス◆ほとんど2名以上での対応◎業種未経験歓迎！
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器、ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器のメンテナンスや施工を担当します～ ■採用背景： コロナ禍で取引企業の方針転換もあり、メンテナンスの需要が伸びていることに伴う増員を目的とした採用となります。 ■職務内容： 各種製造工場で使用されている産業機器の修理・点検・納入を行って頂きます。 ・具体的には、陸上・水中・真空ポンプ、ブロワーなど国内外メーカー機械類のメンテナンスとなります。 ※現場（静岡県・愛知県）又は本社工場内で、殆どの作業が2名又は複数名でのチーム作業となります。また、現場へは社用車（ハイエース・2tトラック（ユニック付））を使用頂きます。 ■技術・教育・やりがい： ・当社エンジニアが最も得意とするのは、ルーツ式のブロワ・真空ポンプです。ルーツ式製品のオーバーホールが1人前に出来る様になるまでは3年程かかると考えています。まずは、上司・先輩に教わりながら覚えていってください。メーカー研修も受けて頂く事もあります。少数精鋭の部署なので、入社後は手厚いフォローがあり、すぐになじめる環境です。コミュニケーションはチームでよくとりますので、常に会話が生まれる風通しの良い環境です。 ・各機器が使用されているのは、製造設備や排水処理設備です。製造設備で使用されている機器のメンテは、生産に直結する事もあり大変責任がある仕事です。但し、重要な設備であれば、お客様に予備機をお持ちいただき、計画的・定期的なメンテで対応出来ます。 ■同社の特徴： 昭和48年に創立した同社。産業機器の販売だけでなく、機械のメンテナンスも請け負えることが強みの一つです。また、同社から購入していない機械の点検や修理を行うこともあります。商品を売るだけでなく、機器の取り付け・設置までを一貫して担当しています。細やかな対応が顧客に喜ばれています。顧客先へのこまめな対応も可能にしており、それにより地元の企業からの信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,000円～147,125円 その他固定手当/月：47,900円～118,675円 固定残業手当/月：60,100円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります ※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富山冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-23-27
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／未経験歓迎】空調設備メンテナンススタッフ（管理／保守・メンテナンス）◆年間休日105日
      • 締切間近
      ～昨年度賞与6ヶ月支給実績あり／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容： 空調機器の保守・点検をしていただくお仕事です。 ・点検項目に沿って機器を点検 ・異常、トラブルがあれば原因を調査 ・修理等が必要な場合は部品の手配、交換作業 ・点検、修理作業の報告書の作成 ■入社後の流れ： 商品知識や工具の使い方など基本から丁寧に指導します。入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えてただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験入社の先輩も、今ではプロへと成長しています。経験がなくても安心してスタートできる環境です。もちろん、経験者の方は歓迎いたします。 ■中途入社の前職について： 金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します： ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・素直な気持ちで仕事に取り組める ・やってみよう！というチャレンジ精神がある ・手に職をつけて長く働きたい ・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■当社について： 当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ住工株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27
    • 設立 1976年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】＜CAD経験者歓迎＞住宅設備の設計開発◇仕様検討から作図まで／土日祝休／残業20h／転勤無
      ～セイキグループで安定した経営基盤◎CADから設計・開発へ挑戦できる！充実した教育体制で3～4年かけて独り立ち／グループ会社の案件をお任せ～ ■当社について： 当社は、静岡市に本社を置く住宅向け専門メーカーであり、セイキグループの一つです。 網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）の企画・設計・製造を主に行っております。 今回は、設計開発をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）など様々な製品の設計開発をお任せいたします。 ※網戸設計がメイン業務となります。 〈お任する業務〉 ・網戸設計がメインです。 ・図面を書くだけでなく、サンプルを造ったり、お客さんと商談をしながら仕様検討の段階から携わります。 ・セイキグループの他会社が獲得した案件に対し、商談同席もお任せします。 〈網戸について〉 当社は、網戸メーカーとしてトップシェアを争う専門メーカーです。 大手ハウスメーカー様や工務店様と取引があり、将来性・安定性ともに◎ ■組織構成： ・工場全体　140名 ・技術課（設計開発担当者）7名 ※男性5名、女性2名 ※課長(50代男性)が上席 ※2チーム制を設けており、チーム一丸となって、案件に携わっていただきます ■教育体制： 先輩社員と一緒に、仕事を実際に行いながら段々仕事を覚えていただきます。独り立ちの目安は3～4年程度を想定していますので、じっくり着実にできることを増やしていただければ問題ございません。 ■当社の魅力： ◇当社は網戸、合成木材、断熱・省エネ製品、目隠し、異形押出し販売のセイキグループの1つで安定した経営基盤があります。 ◇グループ内で戸建て住宅メインで事業展開を行っておりましたが、今後は戸建て住宅以外にも事業を広げ、得意先も増やしていこうと考えています。実際、現在では、プラスチックやアルミの材料を加工していく仕事が増えており、医療関係の配膳台、衣料店のポスターフレームなど網戸とは別の事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、年収が異なる場合がございます ■賞与：年2回※前年度実績4.15か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オグマ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎新田197-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車部品・医療機器の設備機械設計（CAD・構想設計）◇年休120日／残業14H／大手取引
      ■募集背景 ・現在、同社では大手取引先から多数の設備設計依頼が寄せられており、今後の事業拡大を見据えて体制強化を図るために増員を行います。特に、20代から30代の設計者が多く活躍している中で、さらなる技術力向上と新しい知見を取り入れるために、機械設計の経験を持つ人材を募集しています。 ■業務概要 ・今回募集する機械設計職では、自動車部品や医療機器などの専用製造設備の機械設計を担当していただきます。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの省力化生産設備を設計・製造する同社で、あなたの経験とスキルを活かし、最先端の技術に触れる機会が豊富です。 ■業務内容 （1）自動車部品・医療機器等の専用製造設備の機械設計 （2）顧客折衝（構想設計・仕様検討他） ■組織体制 ・設計技術部（設備課）には社員14名、派遣1名、専属外注が在籍しており、20代から30代の若手社員が多く活躍しています。中途入社の割合は約6割で、異業界からの実績も多数あります。月の平均残業時間は14時間、週休2日の土日休みを採用しています。チームワークを重視し、若手社員が切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■キャリアアップ ・今後のキャリアとしては、主任→係長→課長→部長とキャリアアップすることが可能です。社内で信頼を得て取りまとめを行うスキルを身に着けた方が、ご活躍されています。 ■会社の特徴 ・自動車業界と医療業界において高付加価値の設備設計を行う企業です。自動車業界向けにはヘッドライトやブレーキパッドの量産設備（洗浄機や画像処理装置等）を提供し、医療業界向けにはカテーテルや人工肺に使用する部品の製造設備（超音波シール機やレーザー溶接機）を設計しています。 ・同社が手掛ける製品には、血液バック、輸液バック、カテーテル、人工肺などの医療機器や、自動車部品を製造する機械が含まれます。国内外の広範な企業と取引があり、不況に強い事業基盤を持っています。 ■会社の魅力 ・顧客のニーズに応じたオーダーメイドの省力化生産設備の設計・製造を行うことで、長年にわたり多くの大手企業と取引を続けてきました。特に、アフターフォローの強みやチームワーク力が高く評価されており、設計から制御、組み立て、品質保証管理まで一貫して対応できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・第一工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎新田197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎新田194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～276,000円 その他固定手当/月：56,000円～185,000円 ＜月給＞ 252,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガス檢中部

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区中村町439-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【春日井/第二新卒歓迎】検査・点検担当（高圧ガスプラント）～安定性◎/月残業平均20H/資格補助◎～
      自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細： ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・高圧ガスプラントの設計・施工　等 2～3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例： 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 ■組織構成： 春日井事業所には、総勢12～13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7～8名ほどです。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。※資格のレベルは3段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。今日では、新たなエネルギーである水素ステーションの検査や、コインランドリーの店舗運営など、新しい分野での貢献を目指し歩みを進めております。 ・計画を立てやすい：シーズン毎に閑散期（冬）と繁忙期（夏）があり、法定検査のため、年次単位で大きな業務があることも事前に決まっており、予定も立てやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井事業所 住所：愛知県春日井市十三塚町5-15 勤務地最寄駅：JR線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～224,500円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 233,900円～280,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目400万円超え、5年目500万円前後、7～8年目600万円弱、10年目600万円超え、管理職で700～800万円が目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/転勤無/第二新卒歓迎】プラント検査員～正社員として手に職をつけたい方へ/残業平均15H～
      自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細： ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・高圧ガスプラントの設計・施工　等 2～3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例： 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 ■組織構成： 春日井事業所には、総勢12～13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7～8名ほどです。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。今日では、新たなエネルギーである水素ステーションの検査や、コインランドリーの店舗運営など、新しい分野での貢献を目指し歩みを進めております。 ・計画を立てやすい：シーズン毎に閑散期（冬）と繁忙期（夏）があり、法定検査のため、年次単位で大きな業務があることも事前に決まっており、予定も立てやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町字へノ割3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～224,500円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 226,500円～280,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目400万円超え、5年目500万円前後、7～8年目600万円弱、10年目600万円超え、管理職で700～800万円が目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】電気設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車（AGV）を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計（制御設計）を担当頂きます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇電気設計・PLCプログラム設計、現地立ち上げ等 ◇無人搬送車及び搬送システムの設計・製作・据付 ◇ロボットシステムの設計・製作・据付、車両用生産設備一括請負 ◇非接触自動充電器の製造販売、システムインテグレーション業務 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～433,333円 ＜月給＞ 333,333円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・メンバー(微経験)：360万～ ・メンバー(中途経験者)400万～ ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年4月～) 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コウチヤマテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数
      ■職務概要： 工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工作機械の電気制御一般業務 ・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成： ・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。 【補足】 ・平均残業時間…月30時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数
      ■業務概要： ・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規及び改造設計を行っていただきます。 ・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成： ・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳） 【補足】 ・平均残業時間…月20時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワイズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    本社・本社第１工場・本社第２工場 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848
    • 設立 -
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 初求人！CAD技術者（展開図作成／月給36万～可／完全土日休
      • 締切間近
      □─　─　─　─　─ サンワイズって ─　─　─　─　─□ サンワイズは、 企業や工場のクリーンルームなどで使われる 特殊なドア・窓を製造している会社です。 サイズや仕様はさまざまで、 既製品だけでも300種類以上を展開。 現在も新製品の開発を進めており、 ラインナップは今後さらに広がっていきます。 ＊　＊　＊ 展開図を作成するお仕事です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 立体になる前の形を、 先に考えて描く仕事です。 工場では、 いきなり立体を作るわけではありません。 まずは、鉄板を切る。 折り曲げる。組み立てる。 その順番で、製品が完成します。 例えば、段ボールの箱。 箱をハサミで切って、 ベタンッと広げると… 四角が何枚も、つながった形になりますよね。 それが、展開図のイメージです。 最初にお任せするのは入力だけ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 最初にお任せするのは、簡単なシステムへの入力作業。 ※社内では、標準品と呼ばれる既製品の担当です。 業務の流れは、いたってシンプル。 ▼図面を見て、寸法を確認 ▼金具の種類をチェック ▼ルールどおりに、システムへ入力 入力をしていると、 図面の見方、製品や金具の種類、 加工位置、全体感 など 多くの事が自然と身についてきます。 慣れてからは… ￣V￣￣￣￣￣￣ ⇒　流れが分かってからは、 オーダーメイド品の展開図作成にチャレンジ！ ①立体のイメージをします。 「ここを折ると、こう立ち上がる」 「この穴は、この部品につながる」 ②部品の干渉がないか確認をしながら、 使用する金具をリサーチ。 ③金具に合わせて、加工の位置や折り曲げる場所を CAD上で決めていきます。 ④現場が作業をしやすいように、 立体図を平らな展開図へCADで作成します。 ⑤作った図面をもとに、加工用データを作成します。
      【転勤なし／駐車場あり★】 新清水工場：静岡県静岡市清水区宍原2864-3 ▼立地面について▼ ・新清水ICから車で、3分程度！ ・高速で通勤する方がほとんど ※別途、高速利用料の補助あり ・道がこまないので、すぐ帰宅可能 ・近くにコンビニがあるので、昼食心配いらず ▼環境面について▼ ・冷暖房完備！換気システム良好◎ ・昼食に仕出し弁当注文可能 ・休憩室あり（電子レンジ完備） ・工場内に、自販機あり（飲料） ・無人店舗販売サービスあり（いつでもパン・軽食が買える） ・専任のパートさんが清掃するので、いつもキレイ.*＊
      ・ 月給：22～28万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント＋彡】 ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！ ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！ モデルケース：28歳／未経験の場合 条件：子供2名／残業時間40時間／富士市より高速通勤 ーーーーーーーーーーーーーーー 手当などの合計月収：360,500円
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要： ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成（CAD・Excelなど） ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    佐賀県佐賀市大財1-8-27
    • 設立 1942年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全21件
    • 未経験OK【佐賀／武雄】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤OK◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回
      【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10～20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武雄店 住所：佐賀県武雄市武雄町大字富岡12865番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【佐賀／鹿島】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤OK◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回
      【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10～20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島店 住所：佐賀県鹿島市大字中村838番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480
    • 設立 1946年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【武雄市】自動車整備士／日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎／有資格者歓迎／佐賀最大のトヨタ販売店
      ◆◇トヨタ正規ディーラー/既存顧客中心で安定した入庫数/冷暖房設備充実の快適工場環境/研修充実で着実にスキルアップ/教育担当や職種転換など幅広いキャリアパスあり◆◇ ■おすすめPOINT ・国内トップクラスのトヨタブランドで安定した経営基盤◎入庫台数も多く経験を積みやすい環境です！ ・既存顧客中心のため業務量が安定しており、突発対応も少なく働きやすい環境◎ ・スポットクーラーや冷暖房完備工場を導入！集中して整備に取り組めます！ ・将来的には教育トレーナーや営業へのキャリアチェンジも可能！柔軟なキャリア形成が魅力◎ ■職務内容 車検・点検を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 ・車検および法定点検 ・オイル交換・部品交換などの一般整備 ・不具合診断や修理対応（内容により板金拠点と連携） ・リコール対応作業 ・検査員資格保有者は完成検査業務も担当 トヨタ車中心のため整備ノウハウが蓄積しやすく、マニュアルも整備されているため安心して業務に取り組めます◎ ■研修・サポート体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー！段階的に業務習得が可能です。 新人育成にも力を入れており、長期的なスキルアップを支援します◎ ■働きかた： ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ・夏季には各店舗でスポットクーラーを設置しており、快適な環境で働けます。 ・一部店舗では冷暖房完備の工場もあります。本店と武雄バイパス店は完全冷暖房完備。他店舗でも室温をキープできるシートシャッターを増設中です。 ■配属 佐賀県内18店舗のいずれかへ配属（希望や通勤を考慮） 安定基盤のもとで整備士として長くキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武雄店 住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久1325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～270,000円 ＜月給＞ 181,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ※時間外手当、インセンティブあり。（給与は資格・経験・能力を考慮の上当社規定により優遇します。） ■モデル年収例： （1）25歳／年収360万円 （2）30歳／年収400万円 （3）35歳／年収440万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊万里市】自動車整備士／日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎／有資格者歓迎／佐賀最大のトヨタ販売店
      ◆◇トヨタ正規ディーラー/既存顧客中心で安定した入庫数/冷暖房設備充実の快適工場環境/研修充実で着実にスキルアップ/教育担当や職種転換など幅広いキャリアパスあり◆◇ ■おすすめPOINT ・国内トップクラスのトヨタブランドで安定した経営基盤◎入庫台数も多く経験を積みやすい環境です！ ・既存顧客中心のため業務量が安定しており、突発対応も少なく働きやすい環境◎ ・スポットクーラーや冷暖房完備工場を導入！集中して整備に取り組めます！ ・将来的には教育トレーナーや営業へのキャリアチェンジも可能！柔軟なキャリア形成が魅力◎ ■職務内容 車検・点検を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 ・車検および法定点検 ・オイル交換・部品交換などの一般整備 ・不具合診断や修理対応（内容により板金拠点と連携） ・リコール対応作業 ・検査員資格保有者は完成検査業務も担当 トヨタ車中心のため整備ノウハウが蓄積しやすく、マニュアルも整備されているため安心して業務に取り組めます◎ ■研修・サポート体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー！段階的に業務習得が可能です。 新人育成にも力を入れており、長期的なスキルアップを支援します◎ ■働きかた： ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ・夏季には各店舗でスポットクーラーを設置しており、快適な環境で働けます。 ・一部店舗では冷暖房完備の工場もあります。本店と武雄バイパス店は完全冷暖房完備。他店舗でも室温をキープできるシートシャッターを増設中です。 ■配属 佐賀県内18店舗のいずれかへ配属（希望や通勤を考慮） 安定基盤のもとで整備士として長くキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里店 住所：佐賀県伊万里市二里町大里乙116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～270,000円 ＜月給＞ 181,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ※時間外手当、インセンティブあり。（給与は資格・経験・能力を考慮の上当社規定により優遇します。） ■モデル年収例： （1）25歳／年収360万円 （2）30歳／年収400万円 （3）35歳／年収440万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】機械設計｜防爆形電気品製造メーカー◆グローバルニッチ業界トップ級／安定経営で賞与4.8か月
      ～夜勤・交代勤務ナシ／残業ほぼなし／「防爆電気機器」業界で国内トップクラスのモノづくり企業／プラントでのモノづくりでなくてはならない製品～ ■職務内容： 『防爆電気機器』業界で国内トップクラスのモノづくり企業である当社にて、機械設計業務をお任せします。標準製品に顧客の要望を反映していく業務を中心に担当いただきます。 制御盤などの産業用電気機器が主力製品です。 ■業務詳細： CADを使用した回路図・板金加工図等の製図 ◇使用ツール…AutoCAD系 ■組織構成： 本社工場　技術部（8名前後） 性別問わず、幅広い年齢層が活躍している職場です。 ■働く環境： ・平均有給取得日数14.5日（昨年度実績） ・半休制度完備（1年間に8回／合計4日間） ■求める人物像： ◇何事にもチャレンジし、変化を楽しめる人 製造業はDX（デジタルトランスフォーメーション）化によって、社内も製品も日々進化し、変化が求められています。色んなことに興味を持ち、変化を楽しみながら業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◇誠実さと責任感をもって業務に取り組める人 誰しもが失敗することがありますが、大事なのは失敗と誠実に向き合い、最後までやり遂げることです。あきらめず、最後まで責任感を持って業務に取り組める方は必ず成長できます。 ◇お客様に「感動」を与えられるモノづくりに共感してもらえる人 常にお客様目線に立ち、何がお客様の利益になるのかを考え、コミュニケーションを取ることが大切です。期待を超える製品・思いやりを持った対応で、お客様からの「ありがとう」を一緒に集めましょう。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※9,000円～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】設計職・課長候補（防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗企業）
      ～「防爆電気機器」業界で国内トップクラスのモノづくり企業～ ■職務内容： お任せするのは、当社製品の設計業務です。 ■職務詳細： ・ＣＡＤを使用した回路図・板金加工図等の製図 ・電気機器メーカーでの設計業務です。 （使用するＣＡＤソフトはＡｕｔｏＣＡＤ系です。） ・制御盤などの産業用電気機器が主力製品となっております。 ・標準製品に顧客の要望を反映していく業務が中心です。 ・業務に慣れましたら現場や工場に出向き、各種対応等も行っていただきます。 ※入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、課長職として部署の管理も行っていただきます。 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ■組織構成： 技術部は、現在８名（40代、50代、60代）で構成されています。 各自に裁量がありますが、経験豊富な技術者もおり部署内での協力し合えるため、無理なく業務が進められます。残業は月20時間以内と少ない環境です。 ■研修体制： 入社後はすべての部署を回っていただきながら、一連の業務の流れやそれぞれの業務の詳細を学んでいただきます。その方のご経験に応じて研修期間を決めており、通常は1か月程度です。各部署での研修を終えた後は、現場でのOJT研修を行います。1人で業務を行うようになるまで、他部署からもしっかりフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船本工業

    造船・重工業
    北海道三笠市弥生橘町72-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道三笠市】製造スタッフ/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実
      ～【北海道三笠市】製造スタッフ/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/住宅・家族手当など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造などを行う当社にて、製造スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・専用機械等を使用しての溶接加工作業全般（切断加工、穴あけ、折り曲げ） ・製品の組み立て、塗装業務全般 ・その他、付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先は20名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ・岩見沢市や美唄市から通勤している方も多くいらっしゃいます。 ■魅力： ・北海道に根差して50年の安定した製造会社です。 ・年間休日116日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、有休も取りやすく、家庭の事情などによる急な休みも配慮いただける環境です。 ■当社について： 船本工業は、昭和46年の創業以来、北海道三笠・芦別を拠点として主に土木・建築工事にかかわる様々な鉄構製品の製造を手がけてきました。これからもわたしたち船本工業は、高いプロフェッショナルの意識を持ち続け、「ものづくり」を通じて地域・社会のインフラ構築に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市弥生橘町72-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸上デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市大財5-7-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の構造設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      • NEW
      【完全受注生産体制／創業90年以上の安定企業／チームでの設計業務】 ■採用背景： 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして今日に至っております。組織拡大に伴い、配電盤の構造設計（部品・枠）を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 各種配電盤の構造設計を担当していただきます。当社は完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカー、大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■業務詳細： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の構造設計（部品・枠） ・2～3人のチームで行います ・仕様書の作成から受注先や戸上電機製作所の営業との打合せ、設計までを担当 ■組織構成： 現在、正社員11名が在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。技術者同士のコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は創業90年以上の歴史と高圧開閉器国内トップシェアという安定した企業基盤を持ちます。多様なクライアントのニーズに応えながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームでの業務を重視しており、協力しながら設計を進めることで、達成感を感じられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 35歳・500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の電気回路設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      ＼創業90年以上の安定企業で働くチャンス！／高圧開閉器国内トップシェア企業の配電盤部門を吸収し、安定した経営基盤の中でスキルを磨けます。多様なクライアントとの取引があり、幅広い設計経験を積むことができます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして成長してきました。現在、事業拡大に伴い、配電盤の電気回路設計者を募集します。 ■業務内容： 当社では配電盤の設計から生産まで一貫対応しており、配電盤の電気回路設計に従事していただきます。完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカーや大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■具体的な業務内容： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の電気回路設計 ■組織構成： 社員11名のアットホームな組織で、チームワークを大切にしながら働けます。経験豊富なスタッフと共に、技術力を磨きながら成長していける環境です。 ■仕事の魅力： 完全受注生産体制のため、多様なクライアントのニーズに応じた設計経験を積むことができます。創業90年以上の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 配電盤の電気回路設計者として経験を積んだ後、設計チームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップの道も開かれています。 安定した企業でスキルを磨き、幅広い設計経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収：35歳・500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社研栄鈑金

    その他
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市／転勤無】自動車板金塗装工※未経験歓迎！車好きな方も歓迎！／教育体制◎資格取得も可能◎
      ■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 ・最初は補助的な作業中心で仕事を覚えていただきます。 出来る所から始めていただき、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げいただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分～ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応しています。 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。未経験からスタートされる方もサポート体制があるため安心ください。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績・2年目～） ※初年度は賞与1ヶ月分のみ ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県佐賀市】自動車板金塗装工／整備に集中できる環境／月2回土日連休あり／有給取得も相談可
      ■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 出来る所から始めて頂き、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分～ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績・2年目～） ※初年度は賞与1ヶ月分のみ ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
    • 設立 1988年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】半導体製造装置の生産技術＜未経験入社8割＞成長産業で最先端技術を学ぶ◎｜賞与実績6ヶ月
      ◆◇転勤なし／未経験から挑戦可能でスキルアップ可／佐賀から世界へ貢献できる仕事／世界最先端の半導体製造装置／生産技術メンバー◆◇ ■業務概要 当社は半導体製造装置の組立・生産技術に特化した企業です。 本ポジションでは、新しい半導体製造装置の工程設計、品質管理、試作機製作・検証などをお任せします。 主に現場メンバーとして、製品化・量産化に必要な業務を担当いただきます。 成長市場である半導体分野において、世界のものづくりを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・製造工程フローや作業エリアのレイアウト検討 ・必要な設備・治工具の選定 ・手順書やチェックシートの作成 ・試作機の組立・検証および構造リスク評価、問題点のフィードバック 大量生産に向けてのマニュアル整備やリードタイムの短縮にも携わり、製品の安定供給を支えます。 入社後は半年間の組立研修を経て、先輩と共に業務を進めながらスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 半導体製造装置（スマートフォンや自動車、家電、ロボットなど多様な先端分野に利用） ■組織構成 生産技術部門：6名（メンバー5名＋リーダー1名） 従業員350名の安定企業であり、未経験入社8割で、若手メンバーが中心に活躍しています。 ■業務の魅力 成長性の高い半導体業界で世界最先端の技術に携われる点が最大の魅力。 未経験からスタートし、技術を身につけて正当に評価される環境です。 ■教育体制 入社時研修、OJT、メンタルサポートや入社後フォロー体制が充実。 マンツーマン教育で基礎から着実に成長できます。 ■就業環境 有給取得推進、育休・産休取得実績も高く、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 現場メンバーから、将来的な生産技術スペシャリスト、工程管理、品質管理、設計開発など多様なキャリアを描けます。 ■企業の魅力 同社は30年以上にわたり半導体製造装置の組立に特化し、高い技術力と豊富な実績を築いてきた企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、未経験の分野や新たな業務へのチャレンジも積極的に後押しする風土が根付いています。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、長期的なキャリア形成を実現しながら安定して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計6.00ヶ月分（業績によって変動有り）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／転勤無】組立部品KIT化に関する現場マネジメント◆成長業界でスキルアップ／半導体装置メーカー
      ◆◇佐賀から世界を支える半導体製造装置メーカー／現場マネジメント×品質改善／社員ファーストな働き方を推進◆◇ ■業務概要 当社の半導体製造装置組立部門にて、部品KITグループの品質管理と現場マネジメント全般をお任せします。 装置の組立部品に関する現品・数量保証、工程ごとのKIT化推進や生産性・品質向上のための改善活動を主導し、現場パフォーマンスの最大化を目指します。 また、派遣社員を含む作業計画の立案や指揮命令、トラブル発生時の迅速な対応、人員管理やエンゲージメント向上策も実行いただきます。 ■業務詳細 ・組立部品の現品・数量保証、KIT化推進 ・組立工程への部品供給最適化と遅延防止、トラブル発生時の前倒し対応 ・生産性・品質向上を目的としたTPS活動（トヨタ生産方式）主導 ・派遣社員等を含む作業計画の策定、指揮命令、人事評価 ・人員配置、残業管理、採用活動への参画 ・現場のエンゲージメント向上施策の企画・実行、マネジメントレビューへの定期報告 ■扱うサービス 当社は半導体製造装置の組立を主力事業としており、関連して部品加工も手掛けています。 本ポジションでは、装置の組立部品のKIT化・品質管理を担当いただきます。 ■組織構成 業務部：10名～25名程度のチームが7つあり、現場社員・派遣社員と連携し現場運営を行います。 ■業務の魅力 成長著しい半導体業界で最先端技術に触れ、現場改善を主導しながら裁量高く働けます。 組織運営の中心でマネジメント力が磨けます。 ■教育体制 入社時研修・OJT・社外研修・資格取得支援制度あり。 未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、有給取得推進、産休・育休実績豊富。 冷暖房・ドリンクバー・駐車場完備など快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや管理職、将来的な部門責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の魅力 同社は30年以上にわたり半導体製造装置の組立に特化し、高い技術力と豊富な実績を築いてきた企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、未経験の分野や新たな業務へのチャレンジも積極的に後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円以上、基本給25万円以上を含む／月。賞与実績年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社理恒製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】プレス金型の製造 ◆転勤無し／冷暖房完備・BGMが流れる快適な職場環境◎
      【市場価値の高い金型の知見が身に付きます！／綺麗なオフィス・作業現場にこだわり、社員が心地よく働ける職場環境です】 ■職務概要： 国内大手自動車の部品メーカー各社（数社）からの依頼に対して、プレス金型の製造業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ※これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ◆金型製作に関わる主な業務 ・金型部品の加工：ラジアルボール盤、フライス盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等 ・経験者にはこれまでの実績を活かして、金型組付け・トライ調整等プレス金型に準じた製作に携わっていただきたいと考えております。 ■業務フロー： ・営業がメーカーより図面を受領後の社内検討 ・メーカーに出向き、仕様など打ち合わせの実施 ・メーカ仕様に基づきマシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いた金属加工 ■当社の特徴/魅力： ・当社は理念であるRIKOU MIND（誠意、理想、感謝、信頼、希望、開拓、探求）を大切にし、従業員、取引先だけではなく、地域社会にも貢献できる企業を目指しています。 ・「社員が働き易い環境」や「気持ちよく働ける制度」を大切にして環境整備に力を入れており、設計室のリニューアル、マシニングセンタ導入、冷暖房完備の工場、食堂と働きやすい職場環境を整えています。 ・社長の想いから人材育成へ積極的に取り組んでおり、人として、職業人として成長出来ます。作業に必要なものはすべて会社支給です。 ・工場内は冷暖房完備で特に夏場は金型工場では珍しいくらい涼しい環境の中で仕事ができます。ＢＧＭをかけながら雰囲気のある工場内が自慢の一つです。健康管理にも十分な配慮に心掛け、健康経営に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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