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[職種]技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 

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    27ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,532 社中 1,301〜1,350 社を表示

    第一塗装工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739
    • 設立 1941年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】塗装技術士 ※平均勤続年数高/大手電機会社と取引/JISQ9100認証取得
      【防衛品の塗装に対応できる数少ない企業/国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務: 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第2製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。同社はマスキング、製造、検査の順に担当が分かれており、今回の募集は製造部門にて塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成: 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ■当社の魅力: ◇資格手当、資格支援制度の充実 金属塗装技能士を取得した方には5000円~10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ◇平均勤続年数が高い 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ◇競合優位性 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ◇企業の安定性 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 457万円~585万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居/未経験歓迎】塗装スタッフ ※未経験入社の方も活躍中!/土日休み/大手電機会社と取引/転勤無
      【◆未経験から入社している方多数◆手厚い教育環境/防衛品の塗装に対応できる数少ない企業/国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務: 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第2製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。 ■業務詳細: 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成: 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ※スーパーのスタッフなど未経験入社で現在当社で活躍している方多数おります! ■資格手当/資格支援制度が充実! 金属塗装技能士を取得した方には5000円~10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ■当社の魅力: <当社社員は平均勤続年数が長い> 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 <事業の競合優位性> 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 <企業の安定性> 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 347万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山口精研工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1631
    • 設立 1985年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】品質管理(鏡面研磨剤)◆プライム市場上場G/シェアトップクラス製品あり
      ~HDD用アルミ基板やSAWデバイス用基板の製造工程における精密研磨に使用されている鏡面研磨剤の品質管理/同領域において高い実績有り~ ■業務概要: 当社の品質管理をお任せします。(社内他部門や納入先、ユーザーとのやり取りが多く発生します。) 製品はHDDやEV車、携帯電話などの身近なトレンド製品に使用されており引き合いが強く、将来性も期待できます。 ・ISOの更新審査対応および審査官とのやり取り ・お客様からの改善要求を製造部門にフィードバック ・品質トレンドの管理および品質トラブル対応 ・製品や原料の分析装置を用いた検査業務 ・データの入力や解析などのPC作業 ※いずれは分析装置の管理、測定条件の検討なども行っていただきたいと考えています。 ※使用装置:粒度分布測定装置、pHメーター、密度計等多岐にわたります。 ■募集背景: 品質管理部門の強化を図っており、品質保証部のリーダー候補として、品質管理の経験を活かし、当社の成長を共に支えていただける方を募集します。 当社は少数精鋭で社内の連携がとりやすく、高い品質にこだわりをもって業務を進めることができます。 一方でプライム市場上場の荒川化学工業(株)のグループ会社で安定性も抜群です! ■組織体制: 10名で構成されており、比較的女性が多い組織です。 部長1名(50代女性)、課長1名(40代男性)、リーダー、メンバー7名(派遣社員1名、パート1名含む)が在籍しています。 ■当社について: 当社では、母材・研磨促進剤等を総合的に研究し、それらのシナジー効果を活かしたメカノケミカルポリッシングに至るまで、オリジナルで、最適なポリッシング剤をお客様のご要望に応じて製造しています。 同じアルミナ母材を使っても、結晶形・粒子径・薬品調製法等により、研磨性能は大きく変わります。そのため当社は、研磨レートから面精度まで、既存技術では困難な領域まで挑戦しています。 <荒川化学工業について> 1876年(明治9年)の創業以来、天然樹脂ロジン(松やに)の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅:JR東海道線/南大高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)8,000円~12,000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回(昨年実績:5か月) ■管理職モデル年収:25歳:450万円、30歳:510万円、35歳:600万円 ※但し業績によって前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エビス紙料株式会社

    製紙・パルプメーカー
    香川県観音寺市大野原町丸井817-22
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/三豊市】製造オペレーター※未経験歓迎/大手製紙メーカーと取引有/SDGs宣言/転勤無
      ◆◇循環型社会の実現に貢献/四国有数の環境ビジネス企業/参入障壁の高い事業による安定した財務基盤/大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景: 事業拡大に向けた製造体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ■業務内容: 具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、製造オペレーターとして、下記業務を担当していただくことを想定しております。 ■RPF(固形燃料)製造現場での業務全般  ・機械のオペレーション  ・原料の投入  ・荷受  ・出荷・積込み  ■機械の保守作業  ・破砕機の刃物交換 ・コンベアの確認作業   等の業務に従事していただきます。 ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細 有限会社エコテック四国工場 事業内容:再生プラスチックペレットの生産。 所在地:香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設:破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み: 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 有限会社エコテック 四国工場 住所:香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※上記年収の他、夜勤手当などは別途支給がございます。 ■賞与:年2回(前年度実績計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/三豊市】工場長候補/大手製紙メーカーと取引有/SDGs宣言/転勤無
      • 締切間近
      ◆◇循環型社会の実現に貢献/四国有数の環境ビジネス企業/参入障壁の高い事業による安定した財務基盤/大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景: 事業拡大と組織成長に向けた管理体制強化のため、工場長候補を募集します。 ■業務内容: 具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、工場長候補として工場スタッフのマネジメントとペレットの品質改善を担当していただくことを想定しております。 ・四国工場(社員数12~15名)のマネジメント ・ペレットの品質改善活動(SPC認証などを取得して再生プラ事業者として品質・生産性・安全・環境改善に取り組んでいく方針) ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細 有限会社エコテック四国工場 事業内容:再生プラスチックペレットの生産。 所在地:香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設:破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み: 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 有限会社エコテック 四国工場 住所:香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    王子ゴム化成株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    山口県防府市勝間2-1-6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】法人営業(工業用ゴム及び樹脂製品)◆国内トップシェア製品/土日祝休み
      ◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業/直販スタイルで迅速対応/国内トップシェア製品/若手社員活躍中◆◇ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします。 ・当社の防蝕(ぼうしょく)ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です。 ・原料の配合~納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております。 ・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です。 ・未経験からでも営業スキルを身に付けられます! ■職務概要: 化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。 ■職務詳細: ・ゴム・樹脂製品(ライニング、押出製品、成形品、ホース等)の提案営業 ・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング ・製品納入までのスケジュール・コスト管理 ・社内(技術・製造・物流)との連携 ・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ※代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。 ※製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です。またエンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です。 ◆担当エリア:山口県内の企業様を担当頂きます(泊りを伴う出張なし) ◆組織構成::7名 ※20~30代の若手社員も活躍しております! ■入社後について: まずは自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。 ※未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力: 当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市勝間2-1-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 374万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~259,000円 その他固定手当/月:5,000円~14,000円 <月給> 220,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 (前年実績 5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】企画営業◆新素材で未来をつくる◆自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引
      ★名古屋勤務/企画営業/社会課題解決×次世代素材/未来の産業を創る/自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引/エリアトップクラスのシェア★ 特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料(CFRP)を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。 ■業務内容 企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。 ■業務の魅力 最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。 ■働く環境 事業イノベーショングループ(11名)に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日120日 ・子ども手当あり(月15,000円×人数) ■キャリアパス 企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。 ■企業魅力 特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります(2年目以降は満額支給)。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は部署の平均残業時間(15時間/月)を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円/20代/メンバー ・年収600万円/30代/係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円/30代中盤/課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マツイマシン株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-10-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷】シミュレーションから設計まで一気通貫で担う化学系エンジニア◆プラント設計/年休121日
      ~大手化学メーカーと多数取引!石油・化学プラントの設計を担うエンジニアリング企業で、プロセスシミュレーションから機器設計、製作管理まで一気通貫で携われます。松井グループの安定基盤で、理系の知識を活かしながら高度な技術を磨き、ものづくりの心臓部に挑戦しませんか?~ \当社について:石油精製プラントや化学製品プラントなど、各種プラント設計を手がけるエンジニアリング企業/ 大手化学メーカー様の生成過程で生じる有害物質を大気中に放出させない為に、工場の蒸留塔内に付着させて外に出さないように緻密なシュミレーション計算し提案・販売している会社です。 大阪の本社に加えて東京、岡山の国内拠点、さらに中国・天津の海外拠点というネットワークを有しています。 ■業務内容: ・プロセスシュミレーターを使用した蒸留計算 ・規則充填物及び液分散器等の設計 ・機器(蒸留塔、熱交換器、ポンプ、ドラムなど)の設計 ・上記内装品や機器のメーカー製作に関わる業務 ・客先との技術打合せ ■入社後: 最初は先輩に同行し、打ち合わせや設計の現場を見て、仕事の流れを見て学んでいただきます。 その人に合ったペースで指導いたしますので、焦ることなくじっくりと仕事を身につけれます◎ ■魅力ポイント: ◎安定した業績: 同社の顧客は業界をリードする大手化学・石油精製・製鉄およびエンジニアリング会社です。「プラント設備をコンパクトにしたい」「省エネ化、生産量を上げたい」といった顧客の課題を解決するのが同社のミッションです。大手との継続した取引が叶っているため、安定した業績を出すことが可能となっております。 ◎ものづくりの心臓部に携われる: マツイマシンが手がけるプラントは、お客さまにとってはまさにものづくりの心臓部といえる部分です。確かな品質はもちろんのこと、納期の厳守などお客さまのニーズを実現するには高い次元での品質管理が求められます。マツイマシンは長年の業務を通じてお客さまのご要望を正確に把握するヒアリング力、設計の経験とノウハウ、そして的確な提案力を磨いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山事務所 住所:岡山県倉敷市老松町4-7-37-4F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 479万円~654万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,920,000円 固定残業手当/月:49,175円~67,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,175円~477,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は2回各1ヶ月基本給(+α業績により連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノーブル

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-8テクノーブル四ッ橋ビル9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/なんば】<未経験歓迎>化粧品原料の研究開発◆国内外の企業と取引多数/機能性化粧品原料メーカー
      <国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし/残業ほぼなし/基本土日祝休み/年休123日でワークライフバランス◎> 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 <製品開発業務> 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 <機能性・有用性評価> 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 転勤がなく、残業もほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は123日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴: ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ライフサイエンス総合研究所 住所: 大阪府大阪市西区南堀江1-26-24 勤務地最寄駅:大阪地下鉄 千日前線/桜川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~350,000円 その他固定手当/月:24,000円~50,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 (前年度実績) *昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南堀江】化粧品原料の研究開発・薬事申請◆基本土日祝休み/大手化粧品企業と取引多数◆
      <国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし/残業ほぼなし/基本土日祝休み/年休123日でワークライフバランス◎> 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の全般業務、薬事申請業務をお任せします。 研究開発と薬事申請の割合はほぼ同じくらいです。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 <製品開発業務> 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 <機能性・有用性評価> 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 残業はほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は123日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴: ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ライフサイエンス総合研究所 住所: 大阪府大阪市西区南堀江1-26-24 勤務地最寄駅:大阪地下鉄 千日前線/桜川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~350,000円 その他固定手当/月:24,000円~50,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 (前年度実績) *昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エビス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県大和郡山市西町321
    • 設立 1963年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【奈良】プラスチック日用品の品質保証◆開発~製造~出荷後まで/土日祝休/歯ブラシが主力製品の老舗
      <1896年創業の老舗企業/残業平均10時間程度/生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎/ISO 9001認証取得> ■仕事概要: 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、品質保証業務を行って頂きます。 ■具体的な業務: 商品の開発段階から、設計・製造・出荷・販売のすべての工程に関わってスキルを発揮する職種です。 ・開発中商品の設計及びパッケージ内容チェックと該当法令基準の試験評価 ・製品品質の維持・向上のための、生産現場の改善や指導、品質管理体制の構築 ・市場クレーム発生時の調査報告書対応 ・お得意先様工場監査の対応 ・ISO9001事務局 など ■組織構成: 6名:20代~50代が働いております。 真面目で温和な方が多くいる環境です。 50代2名、30代2名、20代2名 ■働く環境: 同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■当社について: エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅:近鉄線/平端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,400円~311,300円 <月給> 245,400円~311,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.0か月分※過去実績) ■特別賞与あり(支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】技術職◆プラスチック日用品の射出成形/3勤3休・夜勤アリ◆年休175日/1896年創業
      <1896年創業の老舗企業/生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎/ISO 9001認証取得> ■仕事概要: 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、射出成形技術職をお任せ致します。 勤務は原則3勤3休のローテーションです※例:日勤⇒休日⇒夜勤⇒休日) ■具体的な業務: ハブラシ、オーラルケア商品、保存容器などの成形業務をお任せします。 ・段取り替え作業(金型交換、色替え作業) ・成形条件設定確認作業、量産調整及び確認作業 ・成形機及び付帯装置のトラブル対応、復旧、保守、改善作業 ・製品の検査業務 など ■組織構成: 20名:20代~40代 真面目で温和な方が多くいる環境です。 2チームに分かれて運用しており、年度初めに1年間のシフトが確定します。 ■当社について: エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅:近鉄線/平端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,200円~319,300円 <月給> 254,200円~319,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.0か月分※過去実績) ■特別賞与あり(支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三精塗料工業株式会社

    その他メーカー
    奈良県大和郡山市額田部北町1261-5
    • 設立 1911年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良/大和郡山★面接1回】塗料研究開発◆創業100年以上老舗安定企業/残業ほぼ無/家族・住宅手当有
      【創業100年以上の老舗木工用塗料製造メーカー◆OEM・ODMに対応◆第二新卒・微経験OK!◆家族・住宅手当・退職金制度など充実◆転勤無し◆残業ほぼ無し】 ~日本のモノづくりを陰から支える存在として、誇りを持って活躍中!~ 同社は創業100年以上、業界では必要不可欠な塗料を何種類にもおよび製造し、安全かつ高品質な塗料を提供し続けてきました。木工用塗料、建材向け塗料、防錆塗料など特殊塗料も踏まえ、OEM・ODMなど様々なことに持ち前の技術力で挑戦し続けています。 ■業務内容: 同社工場にて、研究開発業務をメインにその他幅広い業務に携わることが可能です。基本的にほぼ残業はありませんが、少数精鋭につき役割は大きく、関与するウェイトが高いので、やりがいがあります。 〈メインでお任せ〉 ・塗料の改良 ・新製品企画・開発 ・原料調査 ・塗料の試作及び客先対応(試作立ち合い、塗装指導等) 〈その他〉 ・製品の品質管理(塗膜物性試験など) ・検査証・SDS等の報告書の作成 ・製造・製品トラブル発生時の対応 ・技術を伴う技術営業 など ■入社後のサポート体制: 実際の現場でOJT方式で研修を実施します。同社製品群を覚えてもらうところからスタートします。技術的なスキルの習得には1年ぐらいの期間を要しますので、独り立ちできるまでじっくり丁寧に指導させて頂く予定です。 独り立ちしたあともお互いにフォローしあって進めていく組織風土のため、安心してご入社いただけます。 尚、塗料の開発経験がある方は、お持ちの経験を活かしてステップアップすることも可能です。                                                               ■組織構成・雰囲気: 同社には現在10名(年齢層50代半ば~60代)の社員が在籍しており、活躍しています。 今回の研究開発部門には、研究開発部長1名がおり、1対1での業務になります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス: 少数精鋭のため、着々とスキルを身に付けてステップアップしていくことが可能です。ご経験やスキルによっては、若手ながら部長昇格も叶う環境です。 より良く共に会社を盛り上げて行けるような方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市額田部北町1261-5 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 322万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には各種手当を含んでいません。 ■各種手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・ロール手当・調色手当・役職手当 など ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり 2,000円 ~ 3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/大和郡山★未経験歓迎】塗料の製造スタッフ※日勤のみ・残業ほぼ無し/家族・住宅手当有/転勤無し
      【創業100年以上の老舗木工用塗料製造メーカー◆完全未経験OK!50代活躍中!◆家族・住宅手当・退職金制度など充実◆転勤無し◆残業ほぼ無し】 ~日本のモノづくりを陰から支える存在として、誇りを持って活躍中!~ 同社は創業100年以上、業界では必要不可欠な塗料を何種類にもおよび製造し、安全かつ高品質な塗料を提供し続けてきました。木工用塗料、建材向け塗料、防錆塗料など特殊塗料も踏まえ、業務委託、共同研究開発など様々なことに持ち前の技術力で挑戦し続けています。 ■業務内容: 同社工場にて様々な塗料の製造・出荷作業をお任せします。 簡単な作業からお任せするので、どなたでもチャレンジいただけます。 ・配合表に基づいた原料の準備 ・調色作業(原色と原色を混ぜ合わせて所定の色を作る) ・機械を使った塗料の分散(ロール作業・ミル作業など) ・完成品を容器に充填 ・出荷業務 ・(その他)原材料の注文・在庫管理・製造工程管理など ※2ヶ月に1度程度、約25kg程度の製品を運ぶ作業がある場合があります。 ■入社後のサポート体制: 実際の現場でOJT方式で研修を実施します。入社後1~2か月間は出荷業務から行っていただき、同社製品群を覚えてもらうところからスタートします。 覚えた製品から機械操作~製造までの流れや内容を覚えてもらう予定です。まずは3か月から6か月で独り立ちを目指してもらいたいと思います。 慣れるまで丁寧にサポートする体制であり、慣れたあともお互いにフォローしあって進めていく組織風土のため、安心してご入社いただけます。                                                                         ■組織構成・雰囲気: 同社には現在10名(年齢層50代半ば~60代)の社員が在籍しており、活躍しています。 今回の製造部門には、工場長1名(60代前半)+メンバー2名(50代)がおり、困ったことがあれば気軽に相談できる、気さくな雰囲気が自慢です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは工場長候補としてステップアップも可能です。ご経験とご年齢によっては3年後~5年後に工場長になっていただけるイメージです。より良く共に会社を盛り上げて行けるような方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市額田部北町1261-5 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 308万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~321,429円 <月給> 220,000円~321,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には各種手当を含んでいません。 ■各種手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・ロール手当・調色手当・役職手当 など ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり 2,000円 ~ 3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ASVEL

    石油化学メーカー
    奈良県大和郡山市池沢町45-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【三重県・津市】プラスチック射出成形技術者 ※転勤なし/3班2交替制
      小型から大型(160t~1300tクラス)の射出成形機・39台の管理および金型交換、成形条件出し~成形品の品質チェック等を幅広くお任せします。また当工場では、社員自らが主体となって生産性向上のための取り組みを積極的に進めております。ご自身の知見を活かしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動(製造向上におけるシステム構築) ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査 ・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案 ■入社後の流れ: 現在は同部門には20代~40代のメンバー26名が在籍しております。まずは先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後は現場リーダーや主任(部門責任者)のポジションに就いたり、生産技術など他職種へ異動をしたりと、ご自身のスキルや希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■製品: プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■勤務体制 3班2交替制:8:30-18:30/20:30-6:30 ■特徴: ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~275,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 185,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による)  ■昇給:年1回(4月) ■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県津市】成形工場の品質管理 /月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実
      ≪自社開発の総合プラスチック日用品メーカーの品質管理≫※月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実 ■ 事業内容: プラスチック家庭日用品(キッチン用品/ダイニング用品/リビング用品/サニタリー用品/ランドリー用品/バスルーム用品/レジャー用品等)の製造 ■担当業務: プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務内容 ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後 OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴: ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~256,300円 <月給> 201,100円~256,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績 計4か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハンコヤドットコム

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪府大阪市】製造グループマネージャー
      ■業務内容: 印鑑、スタンプを生産・販売する事業において、製造グループのマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: 印鑑やスタンプの製造は熟練者による経験やコツに頼った人依存のものづくりとなっております。伝統技術の価値や熟練者による仕上げ品質は維持しつつ、自動化技術を活用し、他社では真似できないレベルの生産性を実現する製造プロセスへの革新にチャレンジします。この革新をリードする製造グループマネージャーをお任せします。 以下の役割を持つ製造グループをマネジメントしていただきます。 ・生産拠点戦略に基づく拠点配置の見直し実行 ・生産性向上のための自動機導入やIT活用による生産性の向上 ・売上増を支える生産能力の増強 ・製造、出荷品質の維持・向上 ■魅力: ・伝統産業と新技術の融合にチャレンジできます。(改善ポテンシャル大) ・ゼロベースからのアイデア出し・設計ができる自由度があります。 ・これらを通じて自己成長ができる環境です。 ■特長 日本TOPシェアの印鑑専門ECを運営「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、お客さまにとってより価値のあるECサイト・プラットフォーム構築を目指して、日々挑戦を行っています。 主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成しており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えするにも、最短即日出荷を可能とする体制を構築しております。 ■サービス: ・日本TOPシェアの印鑑専門ECサイト 1998年創業。年間約50万件の注文に対応する製造・出荷体制 ・一貫生産で高品質&短納期 企画~製造・出荷・CSまでワンストップ 大阪・東京拠点で品質・納期・価格を最適化 印影デザイナー多数在籍、捺印性も追求 ・高評価レビュー&リピーター多数 信頼の証である高評価のお客様レビュー多数 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社(2階) 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~500,000円 <月給> 343,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】生産管理マネージャー
      ■業務内容: 印鑑、スタンプを生産・販売する事業において、機能強化のために新設する生産管理グループのマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: 自社サービスの特長として、最短のリードタイムでお客様に商品をお届けする受注生産(MTO)を行っています。 新設する生産管理グループでは、「お客様へタイムリーに商品をお届けすること」、「デザインや製造工程での生産性を向上すること」、これらの両立を目指し、受注情報等に基づく計画生産のしくみの構築から実行管理までをお任せします。 以下の役割を持つ生産管理グループをマネジメントしていただきます。 ・受注情報等に基づく計画生産のしくみの構築 ・生産計画・リソース計画策定 ・受注状況に応じた生産計画の策定と製造リソースの最適配置 ・原材料や既製品の調達 ・原材料や既製品の発注・納入管理(供給確保)とコストダウンの推進 ■本ポジションの魅力: ・受注後のサプライチェーンのコントロールタワーとして活躍できます。 ・サプライチェーンのプロセス革新にチャレンジできます。 ・これらを通じて自己成長ができる環境です。 ■特長 日本TOPシェアの印鑑専門ECを運営「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、お客さまにとってより価値のあるECサイト・プラットフォーム構築を目指して、日々挑戦を行っています。 主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成しており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えするにも、最短即日出荷を可能とする体制を構築しております。 ■サービス: ・日本TOPシェアの印鑑専門ECサイト 1998年創業。年間約50万件の注文に対応する製造・出荷体制 ・一貫生産で高品質&短納期 企画~製造・出荷・CSまでワンストップ 大阪・東京拠点で品質・納期・価格を最適化 印影デザイナー多数在籍、捺印性も追求 ・高評価レビュー&リピーター多数 信頼の証である高評価のお客様レビュー多数 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社(2階) 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~400,000円 <月給> 343,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知/瀬戸】製品開発(医療機器)◆理系歓迎/大手ニプロG/カテーテル分野で国内トップクラスのシェア
      ■職務概要: 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓等の病気治療に使われるバルーンカテーテル等、医療機器に使用されるプラスチック部品の開発、製造および関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 開発から生産まで、製品を市場に出しその後の生産までの過程を担当いただきます。 同開発部門と打合せを重ねて業務を進めます。開発が完了した後そのまま生産も行っております。 その他、使用される部品の新規開拓の検討も実施しております。 また、装置による生産も実施している為、生産装置の改善、保全業務などもお任せする予定です。 ■カテーテルとは: 医療器具の1つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力: ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するスタートアップの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 ■当社の特徴: 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するスタートアップを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について: 2026年4月以降は社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となります。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★GMIC(最新) 住所:愛知県瀬戸市井戸金町277-1 GMIC 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 404万円~597万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~273,200円 その他固定手当/月:45,820円~102,620円 <月給> 254,820円~375,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業20h分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東京菱光コンクリート

    総合化学メーカー
    東京都港区港南5-8-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川からバス10分】品質チェック(生コンクリート)◇未経験歓迎/年休125日/大手グループ企業◎
      【土日祝休・夏季休暇や年末GWなど長期休暇有◎/寮社宅あり・住宅手当有/大手企業のグループ会社で安定性◎】 良質な生コンクリートを安定供給するため、建設現場などへ納品される生コンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です。 生コンの試験練り作業や試験体等重量物の運搬・設置など、生コンの製造・品質を支えるための生コン工場内での野外作業が中心となりますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられる業務です。 ■担当業務: ・セメント・砂といった原材料の試験 ・出荷生コンの品質管理 ・硬化後コンクリートの強度試験 他 ■就業環境: ・残業時間:月平均20時間程度 ・年間休日125日(土日祝休・夏季休暇や年末GWなど長期休暇あり) ■組織構成: 品質管理は7名で構成されております。 未経験者も活躍しておりますので、業務経験のない方でも大歓迎です。 ■キャリアパス: 一通りの業務を覚えたら、ジョブローテーションで知識を増やすことも可能です。またその後は管理職になることも想定されます。 ■当社の魅力: ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社(現UBE三菱セメント株式会社)のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南5-8-20 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~413,000円 <月給> 215,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イワタニフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都千代田区有楽町2-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木】倉庫作業員<未経験歓迎>岩谷産業(株)100%子会社/転職回数不問/転勤なし
      ~未経験歓迎/転勤なし/岩谷グループの研修受講可/岩谷産業社100%子会社~ ■業務概要: 食品専門流通企業の同社で物流倉庫にて冷蔵・冷凍食品の仕分け作業を担当していただきます。台車またはパレットに商品を載せて店舗ごとに仕分けし、ドライバーが配送しやすいよう準備する作業が中心です。 ■業務内容: 入荷した冷蔵・冷凍食品を配送先別(店舗や顧客の集配センター)に仕分けし、台車またはパレットに載せてドライバーが配送しやすいよう準備します。フォークリフトはほぼ使用せず、基本的に手作業とハンドリフトでの作業となります。 ■当社の魅力: 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 また生活必需品である食品を取り扱う当社は景気に左右されにくい事業で長期安定就業が見込める職場環境を整えております。また勤務時間が固定されているため生活リズムを整えて働ける環境があります。 ■教育制度: 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 厚木物流センター 住所:神奈川県厚木市岡田3丁目8-23 厚木物流センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:28,000円~42,000円 固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※賞与は業績・個人成績による ■その他固定手当:固定深夜手当90時間/月分 超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人カーボンフロンティア機構

    水産・農林・鉱業
    東京都港区西新橋3-2-1Daiwa西新橋ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】プロジェクトの進捗管理◆技術系の経験を活かす/カーボンニュートラルに強み/国の案件に携わる
      【年休123日/土日祝休み/環境省や経済産業省、会員企業と協業/研究・設計等技術系の知見を活かせる環境】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,400,000円 <月額> 312,500円~400,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験、スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】染料薬品の実験やデータ収集(営業同行・国外への出張有)賞与6か月実績/残業少/年収500万~
      当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性(例:日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか)を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り~1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1~2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3S活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> WIT事業室 大阪テクノセンター (OTC) 住所:大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅:阪急京都線/上新庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は大卒換算で社会人3年目~13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与:年2回※昨年度実績年間6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイゾー

    その他メーカー
    大阪府大阪市港区福崎3-1-201
    • 設立 1936年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都市/伏見】〈未経験歓迎〉スプレー製品の機械オペレーター◇土日祝休・年休123日/福利厚生完備◇
      【未経験歓迎◎/各最寄り駅からの社バスあり/基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導◎/年休123日/エアゾール製品業界トップクラスのリーディングカンパニー◎/CM等で目にする製品に携われる◎】 ■仕事内容: スプレー製品を作る工場内の機械オペレーター業務です。化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたったエアゾール製品などスプレーの中に入っている液体やガスを充填する機械や包装作業に使用する機械設備の操作・整備などを担当してもらいます。 工場内では温度管理をしており一定の温度で作業をしております。 ■入社後: 機械係では上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。自分が担当したラインで生産した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。 ※入社直ぐに夜勤に回ることはございません。 日勤で必要な業務をしっかり身に着けてから夜勤を担当していただきます。 ■入社後研修: エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っていますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 OJTで一人で作業が出来るまで一緒について教えていただけます。未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。(生産本数:年間2億本) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅:京阪線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 335万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円~259,000円 <月給> 187,200円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】スプレー缶製品の品質管理/エアゾール製品業界トップクラスメーカー/年休123日
      【基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導/品質管理のスキルが身に付く /年間休日123日】 ■業務概要: ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ大手有名製品の受託生産品の品質管理をお任せします。 サプライヤーより受領した材料や原料、製造した原液や製品(化粧品、医薬部外品及び医薬品)を検査し、設計通りの品質であるものを確認する業務。 ■業務詳細: ・検査工程における機器分析業務、試験技術・薬事対応や、公定書に基づいた試験技術・分析法の改善、手順書の作成、製薬メーカーへの説明,検査員管理、検査スケジュール管理 ・新製品の検査工程立ち上げ業務、定常業務である検査・分析と並行し、「検査の仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたいこと 原液や製品の検査(外観、におい、ph測定、比重、HPLCやGCによる定量 等)の実施及び結果の確認。 未経験者には先輩社員が指導します。 ■品質管理のやりがい 自分担当した製品が、ドラックストアやコンビニなどの店頭に並ぶ達成感とやりがいが肌で感じられます。 ■業務の魅力: 品質管理とは現場と検査室の往復であり、分析機器を運転しながら現場対応する等、業務範囲は試験室内に留まらず、生産現場も動き回ります。不良の発見や検挙など、成果が見えやすい、手ごたえのあるやりがいが品質管理にはあります。 ■入社後: ・これまでに身に付けた知識や経験などを踏まえて出来ることからスタートし、実地研修で業務を少しずつお任せしていきます。 ・配属後は、上司や先輩とペアを組み、手順の見直しや作業管理、文章の書き方など指導を受けながら実際の業務を行ってもらいます。 ■働き方: タイムカードで徹底した残業管理を実施しており、サービス残業等は一切ありません。 繁忙期は休日出勤が発生しますが、代休を取得していただくことも可能です。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。(生産本数:年間2億本) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅:京阪線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 433万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,600円~285,600円 <月給> 241,600円~285,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大綱株式会社

    建材 (商社)
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【松戸市】金属製品(ワイヤロープ)製造スタッフ◆資格支援あり
      ~未経験歓迎/中途入社8割/1年かけてしっかり教育!/年休125日(土日祝)・残業5hでワークライフバランス◎/業界シェアトップ~ \こんな方にオススメです/ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎フォロー体制や資格支援が充実で手に職つけたい方 ■業務内容 屋内にて専用機械によるワイヤロープ加工のお仕事です。 大手造船会社やゼネコンを取引先に持ち、重量物やクレーンに利用するワイヤーロープの加工等の業務をお任せします。 (天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープなど) ★未経験でも安心★ ・3名程度のチームで作業 ・先輩がバックアップ ・資格取得制度あり(費用全額会社負担) 将来的には、当社現業職チームの中核となり、後輩育成などをお任せしたいと考えております。 ■活かせる資格(取得頂ける資格): ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ■トップメッセージ: 弊社は1960年の創業以来、ワイヤロープの加工販売専門店として知識と知見を積んできました。私たちはこれらの経験を礎に、お客様に寄り添った営業活動を通じて、安全性や作業効率の向上に最適なソリューションを提供することに力を入れています。また、お客様からの貴重な声を大切にし、製品開発や品質改善に日々取り組んでいます。 これからも皆様の信頼できるパートナーとして、社会の一員として、課題の解決に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅:JR常盤線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(年5.0%UP※今年度実績) ・賞与:年2回(7月/12月)年間賞与実績=180万円(昨年度全従業員平均) ・決算賞与:(4月)今年度実績=76万円(今年度全従業員平均) ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職:営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    浪速鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区弁天3-6-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】ベテラン歓迎!工場長候補◇業界経験不問/アイボルトシェアNO1/年休126日(土日祝)
      ~35名の工場管理/充実した休み・待遇を用意/鍛造品のトップシェアメーカーで、新しいキャリアを築きませんか~ ■業務内容: ・自社製品である「アイボルト」「アイナット」などさまざまな鉄製品の製造をしている堺工場の工場長候補としてご就業頂きます。 ■採用背景: ・堺工場の工場長の後任候補の募集です。現任の方が60歳を超えており、後任候補が不在の環境です。そのため、中途採用によって工場全体の管理・統括を担って頂ける方の募集を行います。現状、売上が毎年向上しており製造部門のより一層の体制強化も課題です。工場内には鍛造部門、切削加工部門、品質管理部門、設計開発部門等があり、これら全体と関わりながら生産性の向上を担って頂きます。 ■担当業務内容: ・工場全体の管理、マネジメント業務 ※生産計画全体の取り纏め、納期管理、製造現場の効率化推進等 ・部下の育成・教育に長けた方、労務・人員管理、人材育成、安全衛生管理 ・生産技術、生産管理、品質管理、コスト管理など ■組織構成: ・堺工場は派遣スタッフ・企業実習生を含めて39名です。 (実習生が15名、派遣社員4名) ■働き方について: ・無理な残業を強いる社風では無くバランスを見ながらご就業頂く事が可能な環境です。周囲のスタッフと連携を取りながら適切に仕事に取り組んで頂ける環境です。 ■会社の強み: ・アイボルトという、重量のある物を吊り上げる際に取り付けられる吊りボルトのトップシェアメーカーです。製品は重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社等、様々な領域で活用されています。またその鋳造技術を活かして、多品種小ロットの製品の製造販売も行っています。 ・デジタルマーケティング戦略により顧客からのリードが増加する仕組み:同社の強みの1つとして、HPから顧客からのお問い合わせを収集する仕組みがあげられます。顧客は図面のデータを求めてHPからお問い合わせをする事が可能で、そうした導線から顧客が獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府堺市西区草部1191番地 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社桃谷順天館

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区市岡2-4-30
    • 設立 1885年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪】化粧品メーカーのグローバル薬事(自社ブランド)◆土日祝休み/残業10h程/正社員登用前提
      ■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、グローバル薬事を担っていただきます。 ■業務詳細: ・自社ブランド商品の海外各国の薬事申請関係業務の対応(中国NMPA、台湾PIF、EU CPNPの対応、その他各国化粧品輸入申請許認可の対応) ・税関や各国当局から商品の成分に関しるお問い合わせの対応等 ※現在は中国・台湾などの東アジア、アセアン諸国、東南アジアを中心とした展開をしており、今後は北米、EUを強化していきます。 ■配属先: 自社ブランド化粧品を担う国際Div.所属となります。20代~40代の男女、10名ほどの部署となります。外国籍の方も所属しております。 ■募集背景: 自社ブランドにおいて、より幅広くグローバル展開を実施する為、グローバル薬事規制に詳しい方を新しく募集をさせていたきます。 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】EC専売化粧品の企画開発 ◆自社ブランド商品/老舗化粧品メーカー/正社員登用前提/残業少なめ
      ~残業5~10時間/140年の歴史を持つ老舗化粧品メーカー/厚生労働省「くるみん」認定~ ■業務内容: 自社ブランドの化粧品を、Amazon・楽天・Qoo10にて販売しております。 EC Platform Div.に所属していただき、EC専売商品の企画・開発を担当いただきます。 売上拡大に向けた新施策を導入すべく組織体制の強化に向け増員募集となります。 ■業務詳細: ・EC専売商品の企画・開発業務(Amazon・楽天・Qoo10などのECサイトで限定販売をする、新規商品または既存商品のリニューアル品など) ・マーケティング調査~商品の企画立案~開発まで一連の業務 ※現担当者と相談しながら、経験領域や得意領域に応じて業務を分担する予定です。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください。 ■配属先: EC Platform Div.4名(20代 女性1名、30代女性1名、40代女性1名、60代男性1名) ■職場環境: ・残業は月5~10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニッシンイクス

    建材 (商社)
    山口県周南市鼓海2-118-63
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実/年休125日/転勤なし
      ◎年間休日125日/土日祝休み/長期休暇支援/子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造(塗装、研磨、仕上げ等含む) ・その他、木工加工作業(組み立て、切削など) ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について: 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力: 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 萩ウッドラボ 住所:山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユニオン石油工業株式会社

    石油化学メーカー
    山口県岩国市装束町1-5-19
    • 設立 1947年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩国/未経験歓迎】操油オペレーター(出荷、タンク・配管操作)◇年休124日/転居費用会社負担
      \魅力ポイント/ ★未経験歓迎!乙四資格を活かして新しいキャリアをスタートしませんか? ★ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤で安心して働けます! ★キャリアアップの機会もあり、長期的に成長できます! ■採用背景: 別部署への異動に伴い、欠員補充のために募集します。専門知識は不要で、現場での作業に積極的に取り組める方を歓迎します。危険物取扱 乙四資格をお持ちの方歓迎。 ■業務内容: 操油オペレーター業務を担当していただきます。具体的には、原料となる石油をタンカーからタンクに移し入れる作業(操油)や、潤滑油製造の最終工程であるブレンド作業、出荷作業を行います。 ■具体的には: ◎油を移動させることが主な業務です。工場内のいろんなところに行き、バルブの開閉操作を行います。バルブの位置や操作方法を覚えることが重要です。 ◎潤滑油の製造工程に関わり、ブレンド作業や出荷作業も担当します。 ◎設備の点検やメンテナンスも行います。 ■仕事の魅力: ☆未経験からスタートできるので、異業種からの転職も安心です! ☆乙四資格を活かして、専門知識を深めることができます。 ☆大手企業の安定した基盤で、長期的にキャリアを築くことが可能です。 ■業務の特徴: ☆日勤からスタートし、数年後には3交代制でキャリアアップの機会があります(広く業務経験をしていただいた後にキャリアアップ)。 ☆体力に自信があり、現場での作業が好きな方にぴったりです。 ■就業環境の特徴: ☆夜勤発生の可能性もありますが、月のうち数日程度で、緊急のトラブル対応も年に1回程度です。 ☆福利厚生も充実しており、住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度があります。 ☆年間休日124日で、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成: 現在10名のメンバーが在籍しております。若手からベテラン社員までおりますので、しっかりと育成いたします。 ■同社について: 当社は岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。国内に3社しかないナフテン系潤滑油の製造メーカーの中でも、トップクラスの生産量を誇ります。産業の下支えをする重要な製品を製造し、安定した供給を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~204,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 192,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月15時間程度の時間外手当を含めた金額です。 ■昇給:年1回※能力に応じる ■賞与:年2回(前年度実績…計4.00月分) <モデル年収> 20代後半:グループリーダー:470万円 30代前半:班長:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市】未経験活躍◎製造オペレーター(日勤/潤滑油製造装置の運転業務)年休124日/転居費用補助有
      転居費用(引っ越し費用・家財一式・移転旅費等)を会社負担!住宅補助や社宅有◎ ~国内大手2社の資本関係で経営基盤安定/業界トップクラスの製品/就業環境◎~ 同社の製造オペレーター業務をお任せします。具体的には潤滑油製造装置の運転、運転管理及び保守業務となります。その他、製造装置運転に関わる諸々の付帯業務についてもお任せします。(全体の8割ほどが装置運転業務となります) ■就業補足 日勤となり、就業時間8:00~16:30となります。 一人前の運転員になられた後、装置運転の兼ね合いで1~2時間早出が発生します(月のうち数日、当番制)。24時間稼働の工場となりますが、緊急のトラブル対応は年に1回程度と比較的少なく安定稼働しています。定期補修期間が年間で決まっており、10月は残業が他の月より発生いたします。 ■過去採用実績 中途入社が8割程度で、未経験の方が入社後多く活躍しています。 (例)工事監督、自動車整備、自衛隊など 細かい点に気付ける方(音、振動等)、注意深く業務を進めるタイプの方は特に活躍できるポジションです。 ■入社後のキャリア 半年ほどは教育期間となり、運転員の定員にはカウントしませんので学びに集中していただけます。直近で入社した年齢の近い方が先輩となり作業を丁寧に教えます。製品や装置の知識を深め装置の運転員に認定されましたら、一人前となります。また長期的な活躍を期待しております。入社後5~6年でリーダーに昇格、その後マネジメントスキルも身に着け管理職を目指していただくチャンスがあります。異動の可能性もございます。 ■同社について 岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に3社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります。 ※ナフテン系潤滑油の使用用途例 自動車用タイヤ等のゴム製品の原料・アスファルトへの添加剤・変圧器の絶縁材等中々目立ちにくいですが、産業の下支えをする重要な製品です。 ■沿革 1947年6月、興亜石油株式会社(現:ENEOS株式会社)の関連会社としてユニオン油脂工業株式会社は創立しました。1960年に社名を現在のユニオン石油工業株式会社に変更しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 329万円~366万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円~204,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 192,400円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月15時間程度の時間外手当を含めた金額です。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回※能力に応じる ■賞与:年2回(前年度実績…計4.00月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    出光ルブテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-1川崎室町ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/姉ヶ崎】工業用潤滑油の評価・試験(冷凍機器等)未経験歓迎/夜勤無/土日祝休/残業20h以内
      【未経験歓迎/東証プライム上場の出光興産グループ/有給取得率90%以上/フレックス・年休125日以上・土日祝休/潤滑油で国内トップクラスのシェア/福利厚生充実/食堂完備】 ■業務内容: 出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の性能試験・評価をお任せします。 <詳細>  ◎工業用潤滑油の実験、評価業務   ・冷凍機油の実用性能評価試験    カーエアコン、ルームエアコンの圧縮機耐久試験    冷媒雰囲気下における冷凍機油の性能評価   ・油圧作動油の実用性能評価試験    油圧ポンプによる耐久試験、性能評価   ・ギヤオイル及び軸受用オイル・グリースの実用性能評価試験    歯車や軸受を用いた耐久試験、性能評価   ・空気圧縮機油の実験、評価   ・その他、工業用潤滑油の実験、評価   ・上記試験結果報告書の作成  ◎その他付随業務、周辺業務   ・実験機器の管理、試験機の導入、安全管理や品質管理業務、各種委員会活動、改善活動等   ※ご入社後は適正に応じて先輩社員の指導のもと上記業務から順次お任せします。 ■業務の特徴: 潤滑油の開発過程では、使用環境により近い環境で実際に用いられる機械に開発品を使用します。 実際に開発品を使用することでどのような性能が発揮されるのか実験し、その内容を報告書にまとめます。機械系の知識が活きる仕事です。 ■配属組織について: 配属予定先の実験二課は14名、平均年齢は44歳で、20代の若手社員からベテランまで広く在籍をしています。 ■当社について: 出光興産の潤滑油事業の一翼を担う企業として2002年に誕生しました。特に高機能な潤滑油の開発支援から製造、物流、営業サポートまで、多岐にわたる業務を担っています。 クルマなどの機械や家電、電子機器、製鉄工場のような大規模な製造現場から切削加工を行う町工場まで、「動く」ところに欠かせない潤滑油の需要は多く、中でも出光の潤滑油は国内はもちろん海外でもその優れた品質が高く評価されています。
      <勤務地詳細> 出光ルブテクノ株式会社 千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社 営業研究所内 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,400円~264,800円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 238,400円~274,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【千葉/姉ヶ崎】潤滑油の新規開発品の試験・分析◆残業20以内/年休128日/出光興産G
      【未経験歓迎/東証プライム上場の出光興産グループ/有給取得率90%以上/未経験中途入社者多数活躍中/フレックス制/福利厚生充実/食堂完備/働きやすい環境/将来を見据えて腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容: 出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の試験・分析をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 1.潤滑油新規開発商品の試験・分析業務  (1)一般性状分析業務(粘度,中和価,引火点,泡立ち試験等)  (2)機器分析業務(ICP,IR,ガスクロ,イオンクロマト,GPC,蛍光X線等)  (3)性能評価試験(酸化試験:RPVOT,COST等)(油性試験:シェルEP,ファレックス等)  (4)上記試験結果報告業務 2.その他業務  (1)派遣社員,パートナー社員への試験分析業務指導  (2)試験・実験機器の管理業務  (3)新規試験機の導入業務  (4)安全管理,品質管理業務  (5)海外拠点試験・分析技術指導 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験・分析やその他業務を習得していただきます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 ■働き方: ・残業月平均10~20時間程度と少なめです。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 ・駅~会社まではシャトルバスが運行しています。 ■求める人物像 ・1人で黙々と作業をするよりも、チームで業務を進めるのが得意な方 ・視野が広く、コミュニケーションをとることが得意な方 将来的には、チームリーダーとして周囲の意見を吸い上げながら業務を進めていただくことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 出光ルブテクノ株式会社 千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社 営業研究所内 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,400円~264,800円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 237,400円~274,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三晃特殊金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県岩国市室の木町1-4-55
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岡山】メッキ加工★年休119日/大手メーカーと安定取引/西日本トップシェア
      ■当社岡山工場にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工(メッキ加工)をお任せ致します。 【具体的には】 メッキ処理、研磨、検査(膜厚測定)等一連の工程の中で、主にメッキ加工に関する作業及び補助作業をお任せ致します。素材の運搬(クレーン操作)や素材に浸す等実作業工程にも対応を頂きます。 ■メッキ加工および補助作業 メッキ加工とは、金属やプラスチックなどの非金属素材の表面に、金属性の薄い膜をコーティングする加工のことです。 ・各種メッキ加工の工程において、多様なメッキ加工技術を使用し、製品品質の向上を図ります。 金属の無限の可能性を引き出させるめっき。知識だけでは割り切れない興味深い現象を目の当たりにして新鮮な感動を覚えることもあります。 【充実した研修制度】 ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 未経験者の方も安心して働ける環境を整えています。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン、玉掛け技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県笠岡市横島500番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与について】 年2回 入社1年目は支給無し ※入社1年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】研磨・鏡面加工★年休119日/増収増益でベースアップ実績有
      ■当社岡山工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工(研磨・鏡面加工担当者)をお任せ致します。 【具体的には】メッキ処理、研磨、検査(膜厚測定)等一連の工程の中で、主に研磨・鏡面加工担当者として、円筒研削盤などのオペレーター業務を担当頂きます。通常はメッキ加工の前後に研磨・鏡面加工を行いますが、顧客要望に応じて工程・加工機械・砥石等の使い分けを頂きます。 ■円筒研削盤のオペレーター業務 ・円筒研削盤を用いて、製品の寸法精度や表面仕上げを行います。 ・図面に基づく設定やプログラムの操作、作業後の仕上がり検査を行い、品質基準を満たす製品を仕上げます。 ・設備のメンテナンスやトラブルシューティングにも対応します。 ■鏡面加工 鏡面加工とは素材の表面を鏡のように仕上げる加工方法です ・手作業と機械を組み合わせ、研磨加工を行います。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県笠岡市横島500番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与について】 年2回 入社1年目は支給無し ※入社1年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽鉱工株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂市】レアメタル製品の研究・開発/理系出身者歓迎◆マイカー通勤可/レアメタルの国内メーカー
      ~未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生◎/有給取得しやすい環境/創業70年以上の安定企業~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 レアメタル・レアアースの国内メーカーである当社で製品の研究開発業務に従事頂きます。 【レアメタルとは】 使用・流通の量が少ない非鉄金属のことを差します。 リチウム(Li)・ベリリウム(Be)・ホウ素(B)・チタン(Ti)・バナジウム(V)・マンガン(Mn)・ニッケル(Ni) 等 ■具体業務: ・新製品、製品改良の研究並びに開発に関する業務 ・実験、評価試験の準備と実施 ・内外技術情報の収集及び関係資料の管理 ・製法、実用化、企業化の研究 ・特許、実用新案の出願及び保全 ・安全管理 ・データ整理、レポート ・社内連携業務 ■組織構成: 数名在籍 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT: ・先輩社員からのOJT有 業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方: ・年間休日111日 ・フレックス制度有。働き方の柔軟性がございます。 ・16時45分勤務までとなり日が明るいうちに帰宅することが可能 ・年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です。 ■キャリアアップ: 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆モリブデン・バナジウムの抽出・精製 ◆フェロアロイ製造販売 ◆モリブデン・バナジウム化成品製造販売 ◆希土類元素化合物・ジルコニウム化合物製造販売 ◆セラミック原料製造販売業 ◆太陽光発電事業、不動産賃貸業、スポーツ施設提供業、リース業 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 赤穂研究所 住所:兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅:JR線/播州赤穂駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 408万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回※約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【愛知/丹羽郡】ぱちんこ部品の生産管理◆土日祝休<パチンコ・パチスロ市場のTier1企業>
      ~健康経営優良法人2024取得/年間休日120日/残業はほとんど無く働きやすい◎~ ■概要: ・遊技機に使用される樹脂部品(量産前の試作部品)から量産部品の生産管理のお仕事をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 ■業務詳細: <量産前準備> ・製品仕様の確認(BOM/見積り/各種仕様書等) ・システム登録 ・書類準備等、見積作成(梱包資材費/運送費) <量産中> ・製造計画確認 ・受注情報管理/生産計画立案 ・作成(部材入荷~支給~組立~組立品入荷~出荷)※一部海外生産あり/部材 ・資材発注 ・納期進捗管理/製品出荷管理 <量産終了後> ・残処理 <月次> ・棚卸業務 ■ポジションの魅力: ◎離職率5%以下/年間平均有給取得日数12日/残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。 ・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。 ・ISO14001、ISO9001取得 ■配属先情報: 製造部 生産管理課に配属予定です。 ■社風: ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方: 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 生産技術センター 住所:愛知県丹羽郡大口町下小口5-138 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全拠点
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回(※3~5ヶ月実績) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松井色素化学工業所

    総合化学メーカー
    京都府京都市山科区西野離宮町29
    • 設立 1966年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/山科区】DTFインク等の研究・開発職 ※転勤なし/残業月平均6h/年休125日◇
      【転勤なし/残業月平均6h/年休125日*WLB充実◎/健康経営優良法人2025◎/世界初の活性炭防染剤「ハイジット」など多数展開】 ■業務内容: 急速に進化するDTFプリンター業界などにおいて、顧客が求める高難度のインクジェットインクの研究、開発、および改良を担当していただきます。マイクロカプセル化技術など、他分野の研究も行っています。 *DTFプリンターとは:インクジェットで特殊なフィルムに印刷し、転写シートを熱で生地に圧着する方式のプリンターです。 ■業務詳細: 顧客の要求に応じて、既存のインクの性能向上や改良を行うだけでなく、新しい機械や用途に対応した新規開発も行います。将来的には、部下の指導や教育も担当していただく予定です。また、希望者には専門業務型裁量労働制(研究開発職)とフレックスタイム制を選べるよう、現在調整を進めています。 ■配属部署情報: 技術開発部(検査担当および開発マーケティング担当を含む)30名 ■特徴: <ワークライフバランス良好> ・世界各国向けの商品を製造・販売しているグローバル企業です。 ・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定されており、研究開発への取り組み強化のため、研究成果に対する達成報酬などの制度を強化中です。 ■株式会社松井色素化学工業所について: ・1966年11月1日設立 ・「世界のカラーに貢献し、存在を発信し続ける企業でありたい」という理念のもと、京都/山科から世界各国に商品を製造・販売し続けるグローバル企業です。2026年11月には創立60周年を迎えます。創業以来、主に衣料用インクを取り扱ってきましたが、新規事業の拡大を目指し、DTFマシンの販売やDTFプリンター用インク、マイクロカプセル化した消臭・冷感・芳香剤など、温度変化で発色する機能性インク商品の改良・製造など、長年培った技術を活用し、新たな分野への挑戦を続けています。また、SDGsの目標達成にも取り組んでいます。長年培った技術力と研究開発のノウハウを通じて、環境に配慮した製品の開発・提供を持続的に行い、環境負荷軽減のための環境マネジメント活動を推進しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区上花山桜谷64 勤務地最寄駅:各線/山科駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~314,800円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 236,000円~319,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当一律5,000円 ■昇給有 ■賞与有(賞与実績:平均3.0か月※25年度年間実績)賞与は業績・評価によります ※他、対象者は扶養家族手当、住宅手当あり、別途開発成功報酬有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社第一化成

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    京都府京都市伏見区竹田西内畑町20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 食品素材・食品添加物の製造スタッフ<正社員>◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献
      ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー/「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務内容: 製造スタッフとして、当社製造部門における食品素材及び食品添加物などの原料・製品の計量・混合と、これにともなう付随業務をお任せします。 ■勤務地について: 希望を考慮し、下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ・生産部/品質保証部: 京都府京都市山科区川田土仏町8(敷地内喫煙可能場所あり) ・亀岡プラント:京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9(敷地内喫煙可能場所あり) ・びわ湖プラント:滋賀県大津市山百合の丘18-3(敷地内喫煙可能場所あり) ■入社後について: 入社1週間後に本社・工場(京都)で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 生産部/品質保証部 住所:京都府京都市山科区川田土仏町8 勤務地最寄駅:京阪バス線/川田バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 亀岡プラント 住所:京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/並河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> びわ湖プラント 住所:滋賀県大津市山百合の丘18番3号 勤務地最寄駅:江若バス線/山百合の丘バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鋼管工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区中瀬2-9-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県匝瑳市/未経験可】製造オペレーター ※第二新卒◎/働きやすさ◎(残業20H/年休123日)
      • NEW
      ~未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる/マイカー通勤~ ■業務概要:製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ■働く環境について ・千葉工場は2棟・50台以上の機械を保有しており、2~3種類のマシン操作を習得いただきます ・工場内はスポットクーラー等で温度調整、ロッカー・食堂・飲料水完備。 ・台車を用いた重量物の運搬あり。 ・仕出し弁当は1食450~500円。 ■組織構成 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代~60代まで幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■同社について 鋼管工業株式会社は1956年創業、神奈川県川崎市に本社を置き、自動車・建設機械向けの冷間引抜鋼管を製造する専門メーカーです。外径13~350mmまでの精密鋼管を提供し、高圧・高温配管や機械構造用鋼管など幅広い用途に対応します。千葉工場を備え、迅速かつ高品質な生産体制を構築し、ISO9001認証取得など品質管理にも注力しています。自動車部品分野で高い評価を得ており、姉妹会社との連携により配管用鋼管でも強みを発揮。設備更新と生産能力向上に積極的で、精密鋼管需要の高まりを背景に今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県匝瑳市今泉3909-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~269,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■上記年収に含む手当:家族手当、住宅手当 ■一部の部署:交替勤務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MORESCO

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/市原※転勤なし】化学品の製造◆未経験歓迎/正社員前提/残業5h程度/年休128日/福利厚生◎
      • NEW
      <国内外高シェア製品取扱の化学メーカー/完全週休2日制/年間休日128日/残業平均5h程度> ■業務内容 当社の千葉工場にて、「流動パラフィン」および「スルホネート」の製造をお任せします。 流動パラフィンとは:化粧品・トイレタリー製品の原料、発泡スチロール・食品容器などの樹脂添加剤、リチウムイオン電池膜の生産に使用される、安全性が極めて高い、人にやさしいオイルです。 スルホネートとは:金属加工油やエンジンオイルの添加剤として使用されるもので、界面活性剤、さび止めなどの特殊な機能を提供しています。 いずれも最終製品は身近なものになります。 夜勤はありますが肉体的な労働は多くはなく、機械のオペレーション業務がメインとなります。 ■入社後の流れ 原料を精製する製造工程(反応、抽出、ろ過など)それぞれをOJTを通じて経験いただき業務を覚えるとともに製造の流れ全体を理解いただきます。 ■雇用形態について 基本的には正社員登用を前提とした雇用ですが、まずは契約社員として、製造部門内で一人前となることを期待します。 (この期間、退職金の対象外となりますが、それ以外の年収や業務内容、福利厚生は正社員と同様です) 将来的に正社員登用となる可能性もあり、登用後は総合職として、別職種への異動や管理職登用など、適性や希望に応じて様々なキャリア形成が可能となります。入社後年に1回ある評定で2年連続一定以上の評価を取った上で、面談を経て最終判断、という流れで正社員になることができます。 これまでも多くの方が入社後2年で正社員となられています。 ■組織構成 千葉工場全体:約50名(配属先の千葉工場製造一課は約14名が在籍) ※途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・製造未経験でもOJTにて丁寧に教育いたします。 ・夜勤もある3交代シフト勤務ですが、土日祝での休暇取得も可能でシフト決定時に希望休も申請できます。 ・残業は月5時間程度。 ・フォークリフトや高所作業など業務で必要となる資格や講習は会社負担にて取得・受講いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市五井南海岸12-3 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~319,000円 <月給> 219,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には想定残業5時間/月分の残業手当を含む ■直勤務手当:勤務時間帯ごとに支給 1,000円~3,500円/回(負荷が大きい時間帯ほど支給額が高い設定) ■賞与:年2回(6,12月)前年度実績計5.99ヵ月 ■昇給:年1回(評定結果に基づき5,000円/月~10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂】化学品の製造<未経験歓迎>◆日勤のみ/年休128日/正社員/スタンダード上場
      <残業月7h程度/日勤のみ/年休128日/福利厚生◎/正社員雇用/国内外業界トップシェア製品多数/スタンダード上場> ■職務内容 当社製品である潤滑油の製造業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います: ・材料ラック(倉庫)から自動搬出される材料をリフトで製造タンクおよび周辺に配置 ・パレットから材料を下ろし、指図書(レシピ)を照合し、ドラムや缶・袋の材料をタンクに投入 ・投入後の半端材料をパレットへ戻し、倉庫へ戻す ・製造完了後の品管用サンプル採取と品質管理部門への提出 ・品管合格後、タンク内容物の移送と手動でのタンク水洗浄 ・製造記録の作成 ・その他製造に関わる保全作業、清掃、改善提案、QC活動など ※1日に12~14バッチを6名体制で行い、早番・遅番で3名ずつの交代制勤務となります(夜勤なし) ■組織体制 潤滑油製造部製造一課に配属され、現在は14名(20~50代)が在籍しています。穏やかな雰囲気で働き方も良いため定着率が高い点が特徴です。 ■働き方や環境 勤務は早番(07:00~15:45)と遅番(11:00~19:45)の交代制です。残業は月平均7時間程度で、年間休日は128日です。 ※例:1週目早番→2週目遅番→3週目早番→4週目遅番・・・と1週間単位で勤務時間が交代します。 ■教育体制 未経験者歓迎のため、入社後に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など)の取得を支援し、安心してスキルアップができる環境を整えています。マニュアルも完備されていて、半年程度のOJTを通してキャッチアップしていただきます。操作工程もそこまで複雑なものではありませんのでご安心ください。 中途入社者のなかには、全く異なる職種(販売サービス職など)出身の方もご活躍いただいている部署もあります。 ■募集背景 近年、生産数の増加に伴い、製造部門の人員を増強する必要が生じました。これに対応するため、製造部門で新たに1名の募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 赤穂工場 住所:兵庫県赤穂市天和641 勤務地最寄駅:JR赤穂線/天和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月)※前年度実績(5.99ヶ月) ■昇給:年1回(6月)※2024年度実績3.54% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栄和資材

    住宅設備・建材メーカー
    京都府京都市山科区勧修寺小松原町6-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/山科】<完全未経験歓迎>生コンクリートの製造職(機械操作メイン)◆日勤のみ/マイカー通勤可
      <未経験からチャレンジ可能!/飲食業界の方も活躍中!/20~30代が活躍/週休2日/日勤のみ> ■担当業務: 自社プラント工場での生コンクリートやコンクリート製品の製造業務をお任せします。ほとんどが機械操作(決まった順にボタンを押す等)で難しい作業はありません。 ■入社後のステップ: まずは製造現場での製造補助業務からスタートします。OJT研修を通してコンクリートの知識を習得していただきます。知識や資格の習得に伴い専門書類対応や、現場検査、破壊検査等もお任せしていきます。入社後はコンクリート技士資格を目指していただき、資格取得後は給与アップも見込めます。 ■働き方について ・日勤のみ ・休日や終業後の呼び出しや緊急対応はありません。 ・入社後は機械(ボタン)操作をメインで担当いただき、仕事に慣れて検査業務などを担当すれば、力仕事なども発生する場合があります。 ※固定残業代について 固定残業代21時間は、始業前の7時~8時に加算されています。業務特性上、始業1時間前に出社していただき、業務の準備を行っていただきます。 終業後の残業代は別途支給、育児や予定がある方を優先して帰宅させています。 ■組織構成: 工場長を含め、製造は4~5名が所属しています。20~30代が活躍しています。 ■顧客について: ビル、マンション、ホテルから一戸建て住宅、また高速道路など公共事業の案件も受注。京都府内のお客様をメインに、得意先様と長くお取引しています。 ■やりがい: 我々が扱っているコンクリート類は私たちの日々の暮らしになくてはならない存在です。そのため時代のニーズに応えられるよう最新設備の導入により、充実した生産体制をとっています。京都という地から社会貢献ができるお仕事です。 ■当社の特徴: ◎良質の骨材を利用し、高品質の生コンクリートを市場に供給することを通じて、豊かな生活環境の創造、および、産業の発展に寄与することを信念のもと、実績を積み重ねてまいりました。 ◎本社に隣接する自社プラントは、最新設備の導入により充実した生産体制を整えています。生コンクリート試験、骨材試験、硬化コンクリート試験などの各種検査、試験設備を充実させることにより、高品質の製品を安定共有できる、厳正なる品質管理体制を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区勧修寺小松原町6-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/小野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 368万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■モデル年収:入社3年経過後550万~650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全139件
    • 【川崎】食品検査*HPLC・LC/MS等◆農薬など残留化学物質を検査/すき屋等運営国内最大級外食企業
      □■外食業界No.1「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す□■ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■具体的な業務内容 ・食品中の残留化学物質(農薬、重金属など)の検査業務および検査/分析に関わる業務全般 ・分析計画の立案、分析計画や分析結果のフィードバックに関する他部署やお取引先とのコミュニケーション ・世界で検査/分析を行う基盤作り(認証を含む質管理、ネットワーク作り、助言や教育) ※出張:年数回 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中央分析センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズ管理棟2-1 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~350,000円 <月給> 333,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人日本油料検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎/検査技術に定評あり★
      【審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎】 当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。 創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■業務内容 認証機関にて農業・食品関連 GAP審査を行っていただきます。 ■具体的には… <JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務> 〇取引先顧客の元での審査業務 (項目チェック・ヒアリング・課題提起・評価設定・レポート作成など) 〇規格等についてのサポート業務 (マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他) 〇GAP業務関連の規格等に関する情報収集 ■組織構成 職員:3名 外部の審査業務担当者:3名 ■就業環境: ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10h、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ!定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 横浜支部 住所:神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅:京急本線/弘明寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績平均:1.5ヶ月分×2回) <モデル年収> 27歳…370万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三好ロジテック

    その他
    大阪府大阪市大正区南恩加島2-7-31
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/大正】作業管理スタッフ(生産作業や重機稼働状況の管理)◆転勤無し◆マイカー通勤可◆面接1回
      <生産作業管理/製鉄会社内で働く作業スタッフの勤務管理をお任せします> ■業務概要 ◇クライアントである製鉄メーカーからの依頼に合わせ、納期までに作業が終了するよう工程を管理します。 ◇現場で働く作業者やオペレーターのシフト管理・作業指示などが主なミッションです。 ■業務詳細 生産作業管理(電炉作業課/40代後半男性係長1名、他課から40代係長1名が応援中) ◎生産計画にあわせた人員の勤務シフト管理や、使用機械の稼働状況を管理します。 ◎年間/月毎の生産スケジュールは大体決まっていますが、急な計画変更などが発生した場合には、作業量・出勤調整が必要となります。 ◎特殊仕様の建機や、大型クレーンなども使用するため、稼働状況の管理も行います。 ◎クライアントとの会議にも参加します。 ■教育体制 ◇未経験の方は入社後まず、管理部門である「業務課」に所属していただき、研修で各部署を経験してもらいます。 ◇自分の役割や「製鉄所とは何か?」を学んでいただいた後、安全管理の勉強をしながら、各種資格も取得していただきます。 ◇業務については、簡単なものから先輩と一緒に実践を通じて覚えていただく予定ですので未経験の方も安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 船町出張所 住所:大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所 西船町管理センター2階 勤務地最寄駅:大阪シティバス線/西船町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 422万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 固定残業手当/月:21,600円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※不定期の期末賞与支給あり:直近新入社実績:365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    宇部フィルム株式会社

    石油化学メーカー
    ■本社 山口県山陽小野田市大字小野田1020 ■工場 小野田工場・佐野工場・成田工場 ■事業所・支店・営業所 小野田事業所・東京支店・名古屋営業所・大阪営業所・九州営業所
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ@山口/未経験歓迎/手当充実/賞与実績4カ月分
      • NEW
      ★小野田工場では、家庭用のラップを製造しています。 ★食品に使われるものを扱うので、衛生面が大切!明るく清潔で、空調完備の工場です。 ■未経験でも安心◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約3カ月間の育成期間あり。 まずは先輩に教わりながら、すべての工程を経験していきましょう。 機械の操作も理解できるまで丁寧に教えていくので、初めての方もご安心ください! ■ワークライフバランス充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与実績4カ月分 ・住宅手当あり ・自動車、バイク通勤OK ・転勤なし ■製造の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽原材料投入 ポリエチレン(粒状のもの)を、コンテナから直接タンクに投入。 ▽フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです! ▽製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▽検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▽箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成! ★ポイント① 9人1チームで作業します ずっと同じ工程を繰り返すというよりも、状況に合わせてチームで役割分担をしながら作業するイメージです。 ★ポイント② 機械操作がメイン 重いものを持ち上げたり、箱を人の手で組み立てたりということはありません。とどこおりなく、正確に作業が進むように機械を操作していきます。 ★ポイント③ 明るく清潔&空調完備の工場 食品に使われるものを扱うので、衛生管理が徹底された環境で働くことができます。
      【小野田工場/自動車・バイク通勤OK/転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔! ★無料駐車場あり <小野田工場> 山口県山陽小野田市大字小野田1020 *当社製品の中でも、ラップなどの家庭用製品を製造している工場です。 *受動喫煙対策:分煙(喫煙室あり)
      <月収例> 24万3,500円+賞与年2回(入社1年目/未経験) 30万500円+賞与年2回(入社1年目/経験者) 月給18万2,500円~22万8,500円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

    昭栄化学工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥栖/転勤無/未経験歓迎】製造オペレーター(スマホやAI向け電子材料)◆マニュアル有◆福利厚生〇
      【転勤無/世界トップクラスシェア製品あり、安定就業可能/マニュアル・手順書あり、未経験でも活躍可能/年間休日127日/年収450万円~】 ■業務内容: スマートフォンやAIなどに使用される、電子材料の製造オペレーターの業務をお任せします。マニュアル、手順書に従って作業を進行します。 ■業務詳細: つくるものは、電子部品用の電子材料(ナノ・ミクロンサイズの金属粉末・塗料)です。スマートフォンのほか、AI・自動車などにも使用されています。 <主な業務内容> ・原料の計量・投入 ・製品の取り出し・検査 ・機械操作・メンテナンス など ■転勤無し、食堂有、シャワー室も完備 福利厚生も充実で1食350円の食堂やシャワー室も完備 転勤なし&マイカー通勤OK! ■入社後について: まずは、原料の投入のサポートなど、簡単な作業からお任せします。その後、専任の教育担当とともにOJTで仕事の詳細を学びます。慣れてきたら機械の操作にも取り組んでいきます。 ※基本的には4~9名体制のチームで業務を行うため、何かあればすぐに周りに聞ける環境です。 ■働き方: ・交替勤務:4勤2休 勤務時間は ・8:30~17:30 ・20:30~翌5:30 のいずれかとなります。 <交替勤務のシフト例>     月 火 水 木 金 土 日 1週目 朝 朝 朝 朝 休 休 夜 2週目 夜 夜 夜 休 休 朝 朝 3週目 朝 朝 休 休 夜 夜 夜  4週目 夜 休 休 朝 朝 朝 朝  5週目 休 休 夜 夜 夜 夜 休 ■当社について: 当社は、スマートフォンや自動車、さらには人工衛星に至るまで、幅広い分野で活用される製品の供給を行っています。 主にコンデンサ向け電子部品用電極材料の製造を手がけており、金属粉末およびそれを塗料化した電極用材料が、当社の主要な製品となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥栖事業所 住所:佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,390円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 252,390円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月/前年度実績 計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀:博多駅から約30分】海外営業(欧州・米国) ◆英語力があれば未経験歓迎
      【佐賀:博多駅から約30分/営業未経験歓迎/英語力が活かせる環境◎/海外出張で経験が積める/語学力を活かし、長期的にキャリア形成が可能です】 ■業務内容 弊社技術部門と顧客の橋渡し役として、英語を使用しながら、海外営業の業務に当たって頂きます。欧州米国の担当をお任せする予定です。当社製品(電子・エレクトロニクス製品)を導入いただいている国内大手電子メーカーや外資大手メーカーへの情報提供や技術提案等をお任せいたします。持前の語学力を活かして、ご活躍できるフィールドがございます。当社製品の改良、価格交渉から新製品の企画・考案にまで携わることが可能です。技術職と同行して取引先パートナーの課題解決を行うことが重要なポジションとなり、やりがいも大きいです。 ■柔軟な働き方 スキルに応じて業務をお任せする予定ですが、欧州米国担当の場合、2週間程度の海外出張が発生する場合がございます。海外との時差が発生する会議の際にも、出社時間を柔軟に変更することが可能です。 ■長期的なキャリア形成が可能 福岡県博多駅から約30分の鳥栖事業所が勤務地です。海外営業は鳥栖事業所のみのため、九州地域で長期的なキャリア形成が可能です。また、語学を通じて電子材料を学び、専門性を高め、管理職や、他職種へのキャリアパスも、本人の志向性に合わせ、形成できる環境です。 ■働きやすい環境 ・残業月間20時間程度 ・平均有給休暇取得日数13.7日 ■同社の魅力: 多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造しています。特に、主力製品のニッケル内部電極材料は、世界トップシェアを誇ります。この数年毎年約100億の売上伸長を継続しています アメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開しています。 当社の製品は数100ナノメートル(1万分の1ミリサイズ)の粉末とペーストです。当社はその形や大きさを制御する技術に優れるとともに、粉末からペーストまでを一貫して生産できる体制を構築しています。特許出願登録率約88%と技術力にも定評があり、売り上げの7割が海外でワールドワイドに商品を供給。同社は1956年の設立から60年以上、エレクトロ二クス業界の川上から世界の産業の根幹を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥栖事業所 住所:佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5-3 鳥栖商工団地内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~405,000円 <月給> 265,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績が良ければ、4月に業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伸栄プラスチックス株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市天白区古川町28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊明・名古屋市】射出成形オペレーター◆自動車用プラスチック部品/資格取得支援あり/残業月20H程度
      ◎新工場設立×5期連続売上拡大で安定基盤 ◎丁寧で長期間のOJT×資格取得支援でキャリアアップを応援 ◎長期連休3回×残業0~20h程度で仕事もプライベートも充実 ■採用背景 当社は50年以上の歴史を持ち、プラスチック精密工業部品メーカーとして実績と基盤を築いてきました。プラスチック製品の試作や精密金型の製造、射出成形加工などを通して培った高度な技術と豊富なノウハウを活かし、大手自動車部品メーカーからも信頼をいただいております。2年後には豊明市に射出成形新工場立ち上げ予定であり、さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 ■概要 自動車用プラスチック部品の製造に伴う射出成形機のオペレーター・金型交換・生産準備等の担当になります。 ■担当業務 ・メイン業務としては、生産現場での小型~大型(40t~1300t)の射出成形オペレーター・金型交換・リフト作業による生産準備・材料投入等になります。 (製造部品の品質管理・新規受注品の生産準備の品質管理関係書類の作成など) ・現場製造職のパートさんへの各種生産サポート業務全般 ■入社後の流れ 当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計、金型製作、量産成形(製造)まで幅広く対応しております。入社後はOJTを通じて先輩社員がマンツーマンで独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方、就業環境 8日以上の長期休暇が年3回あり、残業削減にも取り組むなどワークライフバランスに優れていると共に子供手当や配偶者手当など、豊富な手当で従業員の生活をサポートしています。 ■企業魅力 〇創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中となります。 〇安定性 当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6~7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。 〇高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカー様との長年の取引や電気自動車関連の受注なども頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 鳴海成形事業部 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田237 勤務地最寄駅:名鉄 鳴海駅・JR大高駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊明テクニカルセンター 住所:愛知県豊明市沓掛町陣田17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■皆勤手当:3,000円/月 ■モデル年収:30歳(5年目)/400万円(月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    越部産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    奈良県葛城市北花内530
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【奈良/五條市】品質管理(プラスチック製品)◆夜勤なし/残業10h程度/UIJターン歓迎
      ■職務概要: 当社は奈良県五條市にて1963年の創業以来、全国を中心に寒天販売及びプラスチック製品の製造・販売業務を行っております。今回の募集ポジションは五條工場の品質管理として、プラスチック製品の製造に於ける管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・プラスチック製品の管理業務 ・日々生産される製品の良否を判断 ・製品の計測や不良原因を考える ・外注製品の受入検査やクレーム時の報告書作成 ・その他、付帯する業務全般 ※入社後、まずは先輩がついてしっかりとOJTにて研修を行いますので、未経験の方も安心です。 ※モノづくりが好きな方は特に歓迎です! ■働き方・就業環境: ・工場内は空調完備、騒音や衛生面やにおい対策も万全◎ ・残業10h程度 ・夜勤・転勤なし ・マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ・有給取りやすさ◎ ・食堂、個人ロッカー、休憩スペースあり ■当社の特徴/魅力: ・当社は奈良県五條市にて1963年創業以降、半世紀以上に渡り、お客様に安全で衛生的な食品トレー容器や、工業用製品の製造・販売を行ってきたプラスチックの製造メーカーです。 ・食品容器(菓子カップ、冷菓、ジュース、茶碗蒸し、玉子豆腐、タレ)をメインに取り扱っていますが、工業用製品等も幅広く取り扱っています。 ・長年培ってきた技術力は高い評価を得ており、現在多くのお客様と安定的に取引をしており、総菜を中心に食品メーカーの要望にあわせた製品作りを行い、国内での需要拡大に力を入れています。
      <勤務地詳細> 五條工場 住所:奈良県五條市今井4丁目2017-6 勤務地最寄駅:JR和歌山線/五条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 304万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績 2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノウェル

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    山口県光市光井7-49-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【山口市】品質保証/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション・航空宇宙等配管メーカー
      • NEW
      【資格取得支援制度あり/ISO9001規格認証済、高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社/若手活躍中!】 当社は半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける企業です。今回募集する品質管理職は、お客様からのニーズ増加に伴い、今回独立した部署として立ち上がりました。当社の高品質な製品を維持・向上させるための重要な役割を担っていただくポジションです。特に、クリーンルームにおける高精度な作業や、厳しい品質基準を守るための管理業務が中心となります。 当社の品質保証部にて品質保証の業務を行っていただきます。 中核人材としてチームをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・社内の品質マネジメントシステムの定期的な見直し ・環境マネジメントシステムの見直し ・品質のクレームが発生した場合の対応   ┗不良原因の特定、解消、報告にかかる、社内のファシリテートから対外的な折衝業務までをお任せします。 ■組織体制: 品質管理部門は新しく独立した部門になります。柳井市の本社をはじめ、山口市および平生事業所の各拠点に1~2名ずつの配置を予定しています。現在、20代から30代の若手社員が多く在籍しており、将来的に部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー・航空宇宙の各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山口工場 住所:山口県山口市佐山10747-10 山口テクノ第2団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~335,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 305,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■給与:年3回(前年度実績3.65ヶ月分) ■手当: ・技術手当:会社規程による ・皆勤手当:5,000円/月 ・子供手当(1子につき):15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】品質管理/年間休日120日/半導体・医薬品・水素ステーション等配管メーカー
      • NEW
      【資格取得支援制度あり/ISO9001規格認証済、高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社/若手活躍中!】 当社は半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける企業です。今回募集する品質管理職は、お客様からのニーズ増加に伴い、今回独立した部署として立ち上がりました。当社の高品質な製品を維持・向上させるための重要な役割を担っていただくポジションです。特に、クリーンルームにおける高精度な作業や、厳しい品質基準を守るための管理業務が中心となります。 【具体的には】 ・工程検査:設備の定期的な目視検査、配管の空気の漏れの確認、完成品の検査(寸法であったり動作確認)など ・生産ルールの生産者の徹底管理:製造にかかり当社で定めた作業手順などを作業者が遵守出来ているのかなどの確認及び指導を行います。 ■組織体制: 品質管理部門は新しく独立した部門になります。柳井市の本社をはじめ、山口市および平生事業所の各拠点に1~2名ずつの配置を予定しています。現在、20代から30代の若手社員が多く在籍しており、将来的に部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山口工場 住所:山口県山口市佐山10747-10 山口テクノ第2団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 215,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年3回(前年度実績3.65ヶ月分) ■手当: ・技術手当:会社規程による ・皆勤手当:5,000円/月 ・子供手当(1子につき):15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    信越石英株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井】オープンポジション(技術職)◆理系バックグラウンドの方歓迎/国内トップクラス/住宅手当有
      【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社/半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー/年休122日(土日祝)/毎年増収増益】 ■業務概要 当社の福井工場にて技術職(生産技術や品質管理など)としてご活躍いただける方を募集します。オープンポジションでのご採用となるためご選考を通してご希望と適性をふまえ採用職種を確定いたします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後各職種にて研修を行います。 ■魅力ポイント ・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ・年間休日122日 ・日勤のみ ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県越前市萱谷町3-1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年齢/資格/経験に応じて変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■賞与:年2回(平均4か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/未経験歓迎】生産技術開発/半導体材料の「石英ガラス」国内トップシェア/住宅手当有/土日祝休
      【理系バックの方歓迎!/省人化・自動化に貢献/世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社/半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー/年休122日(土日祝)/毎年増収増益】 ■業務概要 当社の福井工場にて、石英ガラス加工品の開発業務担当者として下記業務をご担当いただきます。福井工場では、現在省人化・自動化に取り組んでおり、ご入社いただく方にはそのための技術開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・石英ガラス加工品の製造におけるプロセス開発 ・設備の検討と導入 ・特許関連業務 等 当工場では、品質・生産コストの改善、新規製品の量産化を目指しており、省人化・自動化に向けた技術開発を担っていただきます。 ■入社後にお任せする業務について 入社後3ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後は技術開発者として、製造作業の自動化やロボット化、新規製品の生産性拡大や生産改善等によるコストダウン、既設機械の能力UP等の改造などに携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ・年間休日122日 ・日勤のみ ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県越前市萱谷町3-1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年齢/資格/経験に応じて変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■賞与:年2回(平均4か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ボーイズ

    その他
    兵庫県神戸市中央区浪花町59
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【原宿】生産管理部長(海外アパレル【DANTON】等)◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週1在宅有
      ~人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに関わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度(月4回)有~ ■業務内容: 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ◎今後より国内外へ販路を広げていく中で、今まで以上に商品クオリティや生産効率、法令などを守っていかなければならないフェーズです。組織としてはまだ作り上げている最中であり、企画や営業等他部署とも日々連携を取りながら、全体最適を考え業務を遂行しています。 ■業務詳細: (1)生産管理業務 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・生地背景の確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・見積り出し、上代出し ・トラブル対応 ・生地・工場新規開拓 ・工場監査、視察(国内外) ・取引契約書の対応など (2)品質管理業務 ・トラブル対応 ・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応 ・品質基準の作成 ・サンプル類の検品 ・品質絵表示作成 (3)その他業務 ・メンバーのマネージメント業務(メンバー10名) ・各定例ミーティングの実施(月次・週次) ・人事考課面談の実施 ・海外貿易業務、各種交渉業務 ・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出 ■組織構成: 東京:生産管理1名(女性)品質管理1名(男性) 神戸:生産管理1名(男性)品質管理2名(女性) ■働き方: ・残業10~20時間程度 ・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク制度(月4回) ■ブランド一例: 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング2F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 750万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:242,000円~360,000円 固定残業手当/月:183,000円~235,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当:職能手当・調整手当・役職手当130000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】生産管理部長(海外アパレル【DANTON】等)◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週1在宅有
      ~人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに関わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度(月4回)有~ ■業務内容: 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ◎今後より国内外へ販路を広げていく中で、今まで以上に商品クオリティや生産効率、法令などを守っていかなければならないフェーズです。組織としてはまだ作り上げている最中であり、企画や営業等他部署とも日々連携を取りながら、全体最適を考え業務を遂行しています。 ■業務詳細: (1)生産管理業務 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・生地背景の確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・見積り出し、上代出し ・トラブル対応 ・生地・工場新規開拓 ・工場監査、視察(国内外) ・取引契約書の対応など (2)品質管理業務 ・トラブル対応 ・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応 ・品質基準の作成 ・サンプル類の検品 ・品質絵表示作成 (3)その他業務 ・メンバーのマネージメント業務(メンバー10名) ・各定例ミーティングの実施(月次・週次) ・人事考課面談の実施 ・海外貿易業務、各種交渉業務 ・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出 ■組織構成: 東京:生産管理1名(女性)品質管理1名(男性) 神戸:生産管理1名(男性)品質管理2名(女性) ■働き方: ・残業10~20時間程度 ・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク制度(月4回) ■ブランド一例: 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 750万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:242,000円~360,000円 固定残業手当/月:183,000円~235,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当:職能手当・調整手当・役職手当130000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福島印刷工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区前野町6-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 印刷物の品質管理◇大手取引多数◇設立67年の安定企業/家賃7割補助/離職率5%で働きやすさ◎
      【ISO9001、ISO14001認証取得/ISO27001認証取得(企画開発販売プロジェクト)/完全週休二日制/代休取得率100%】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業!創業67年。&honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場★ ■業務内容: ・製品の品質検査・管理:ラベルやパウチ、シュリンクラベル、紙器などの製品の品質基準に基づく検査・評価 ・品質向上のための分析・改善提案:品質データの分析と、具体的な改善策の提案・実施 ・製造プロセスの監視・指導:印刷および包装プロセスの監視と品質に関する指導・トレーニング ・不良品の原因究明と対策:不良品の原因特定と再発防止策の策定・実行 ・新規分野への挑戦:既存の枠組みにとらわれず、新たな分野の品質基準確立と管理手法の構築 ・関連部署との連携:営業部門や製造部門などと連携し、品質向上を図る。 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■組織体制 ・現在5名(30代~60代)が活躍しています。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5%以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【主要取引先】 アース製薬、アステラス製薬、アルビオン、エステー、花王、クラシエ、小林製薬、コスメカンパニー、ディーエイチシー、ノエビア、ユニリーバジャパン 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社/工場 住所:東京都板橋区前野町 6-5-1 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~310,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 246,000円~330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績:業績に応じて支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 包材開発◇大手取引多数/設立67年の安定企業/離職率5%で長期就業◎家賃補助制度あり
      【大手取引多数!有名な商品に携われる/ISO9001、ISO14001認証取得/完全週休二日制/代休取得率100%】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業!&honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場。新事業にも積極投資で事業拡大中!★ ■業務概要: ・大手トイレタリーや化粧品メーカーのパッケージ(包材)の開発をお任せします。インキやフィルムの知見を活かしながら、新しいラベルやパッケージの設計、開発を行っていただきます。 環境変化に伴い、包材の機能やデザインが移り変わる中で、お客様の要望に合わせた技術提供だけでなくアイディアを出しながら一緒に作り上げていってください。 【業務詳細】 ■オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷などのコンバ―ティングの知見を活かした技術提供 ■加工技術開発 ■素材選定 ■協力会社開拓 ■営業同行など顧客対応 ※マーケットインとプロダクトアウトは5:5の割合です。 ※開発案件を毎週役員に向けて発表する機会があるため、どんどん新しいものを開発したい方にピッタリです。 【やりがい・魅力】 ・ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 ・離職率も5%以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5%以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社/工場 住所:東京都板橋区前野町 6-5-1 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~310,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 246,000円~330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 実績に応じて支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    柳井化学工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    山口県柳井市柳井1582-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/越前市】製造スタッフ(化学品)未経験歓迎!正社員/プライム上場グループ/残業ほぼ無し
      ◆完全未経験/第2新卒OK・正社員/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/◆マイカー通勤OK・家族手当有 ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場し、医薬品やアパレル事業にも拡大しております。 <手に職つけて活躍>化学業界未経験/文系出身でも安心の教育体制が整っているため、マンツーマンで学びながら技術・資格習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。自己負担15%の住宅手当/夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容: ◇まずお任せしたい 医薬品や光学製品(レンズ・ミラー)を作る為の原料製造において、手作業・機械作業は担当工程によって異なりますが、1班4~5名で構成されており、販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方でも、先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月~1年程度で独り立ちを目指していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップをしながら、フォークリフト免許・危険物取扱者資格など(会社補助あり)取得実績もあり、中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆組織構成 武生工場には70名在籍しており、20代~40代の幅広いメンバーで構成されております。 ◆就業環境 固定サイクルのシフト勤務(4組3交代制)となり、残業ほぼ無し(月平均5H)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇(有給取得率9割)のため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体/電子部品業界(AI・IoT・5Gなど)の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界8割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 武生工場 住所:福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~385,000円 <月給> 230,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年度実績4.54カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前市】面接1回*製造スタッフ/化学品◆正社員/東証プライム上場G/残業ほぼ無/手当充実◎
      【20代30代活躍中!教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100%子会社/転勤無し/業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎!正社員雇用/寮完備(個人15%負担)・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容: 同社武生工場にて医薬品や光学製品(レンズ・ミラー)を作る為の原料を製造します。1班4~5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作:かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なり、20キロ~250キロ程度の重いものを運ぶ作業(機械作業)も発生いたします。 ◆組織構成: 武生工場には70名在籍しており、20代~40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆育成体制: 入社後は先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月~1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助があり、化学業界未経験/文系出身でも安心の教育体制が整っており、製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ◆就業環境: 残業ほぼ無し(月平均5H)、有給取得率は9割ほどであり、シフト勤務は4勤1休制(4組3交代制)ですがGWや年末年始は連休を取得も可能です。 施設設備としては、シャワー室・洗濯室完備(24時間使用可能)で、住宅手当も自己負担15%の寮も入寮可能です。 ◆当社の魅力: ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中! 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境だと言えます。 ◇圧倒的な生産体制と技術力! 当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 武生工場 住所:福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 250,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年度実績4.54カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三重】プロセス開発・機器分析◇化学の知見を活かす/職種未経験OK/表面処理業界トップ商社/土日祝休
      • NEW
      【化学の知見を活かせる/1968年創業/表面処理業界のトップ商社/長期就業できる体制/年休124日/土日祝休】 ■業務内容: 下記、プロセス開発、機器分析、フィールドエンジニアリング業務を幅広くお任せいたします。 ◇プロセス開発 (1)自社設計製品(薬液/スラリー希釈供給装置)におけるアプリケーション開発。使用機器の性能評価、希釈・混合・撹拌条件の検証や装置開発。 (2)分析機器メーカーと自動測定APPの共同開発による自社装置への分析装置のオンライン統合による性能評価を実施 (3)新規事業領域開拓に向けた調査・新アプリケーションの開発・提案 ◇機器分析 顧客企業からの測定依頼に対する、分析装置を用いた測定と結果の解析 ◇フィールドエンジニアリング 自社製品・販売装置の顧客企業構内における機器調整、性能評価、測定結果解析などのエンジニアリングサポート ■同社の特徴: 〈1〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈2〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 〈3〉豊富な事業展開 表面処理薬品、非鉄金属をはじめ、各種機械や装置なども含まれています。さらに、薬液供給と管理、液晶表示装置の検査、半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開し、ソフトとハードを一体化させた企業活動を行っています。 ※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 中部事業所 住所:三重県三重郡川越町大字北福崎413-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 218,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績6ヶ月 ■その他固定手当:食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第2工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【石川/白山】印刷機、打ち抜き機のオペレーター ※責任者候補/転勤なし/マイカー通勤OK
      観光地やサービスエリアでみかけるお土産の箱などを作ります。 印刷、紙器製造の経験者を募集しております。 ■業務内容: 観光土産・お菓子の箱をつくる、機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます! <具体的に...> ・印刷工程:印刷準備作業(紙を揃えてセット)から機械運転操作(ボタンを押して操作)、色合わせ(出来上がったものがサンプルと同じか確認)他関連業務 ・抜き工程:抜き作業(出来上がったものをかたどりする)の準備から機械運転操作、解体他関連業務 研修後、どちらの工程に配属になるかを決定いたします。 ■入社後について: 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』をを受けてい頂き、部署に配属となります。 OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ■組織構成 18~60歳まで幅広くご活躍を頂いております。 ■勤務時間 8:30から17:30 残業時間:20時間程度 ■同社の特徴: 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 白山工場 住所:石川県白山市漆島町1137番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間を含めた金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三口産業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/玉造】 研究開発(ヘアケア化粧品)※年休124日/転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休み
      【年間休日124日/残業ほぼなし/土日祝休みの完全週休2日制/駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容: 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品(サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など)を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細: (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発 など (5)新製品(処方)として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施(社内外に新製品の良さをアピール) (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成: 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について: 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。"共存共栄"の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第二本社 住所:大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知県|豊橋】農業用ハウスのフィルム加工業務 \未経験歓迎/ 地域農業に貢献する仕事!福利厚生◎
      【農業総合支援企業のイノチオグループ/東三河地域の産業を守り・発展させていく仕事/福利厚生・制度面充実、腰を据えて長期就業可能】 \当社について/ イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容: 愛知県豊橋市にある大清水工場にて農業用ハウスのフィルム加工業務をご担当いただきます。 ■組織構成:大清水工場11名が所属しております。 ■働き方について: 年間休日117日(土日祝)、長期休暇(GW・盆・年末年始)有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています! ■当社について: イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。
      <勤務地詳細> 大清水工場 住所:愛知県豊橋市南大清水字元町255-1 勤務地最寄駅:豊鉄渥美線線/大清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日揮触媒化成株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館16F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎】環境向け触媒の法人営業<カーボンニュートラル実現に欠かせない物質>◇東証プライム上場・日揮G
      【国内外の顧客を担当*電力会社やごみ焼却炉メーカーなど/英語力活かす/残業10h程度/国内シェアトップクラスの触媒を開発/各種手当など充実】 ■募集背景: 主要顧客となる電力会社・重電会社・ごみ焼却炉メーカーへの既存事業の維持・拡販、カーボンニュートラルの実現に向けた当社材の販売展開及び海外事業の維持・拡販を推進していくため営業職の即戦力人材の増員募集となります。 ■業務内容: 主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした営業担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。将来的にはマネジメントなどもお任せする予定です。 ■具体的には: (1)顧客構成: ・国内大手電力会社・重電会社、ごみ焼却炉メーカー各社、他 ・海外顧客(主にEU、米国)(主:直接輸出) 担当する国やエリア、顧客数は案件内容により異なります。入社後、適正を踏まえて担当を決定します。海外は主に英語対応で問題はありません。(英語以外言語修得はWELCOMEです)海外は直接輸出が主であるため、Incotermsの理解が必須となります。 (2)営業活動・出張について: WEBにするか、直接訪問にするかの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断し、都度 上長との相談となります。海外出張時における1回の出張での日数は、場所、目的、顧客数にもよりますが、実績では1回で5~7日程度です。現在のところ海外駐在の可能性はありません。 (3)英語使用頻度について: 海外顧客とは、メールや電話、WEB会議等、日々の業務で英語を使用しています。専門・技術用語は入社後のOJTにより学んでいただけます。 ■メンバー構成: 部員6名(部長50代、部長代行50代、マネージャー60代(環境保全触媒営業G)、メンバー50代~60代(環境保全触媒営業G) ■同社について: 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「4つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館16F 勤務地最寄駅:JR東海道、京浜東北/京急線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年 1回 ■賞与:有/年 2回 ■モデル年収: 35歳 675万円(残業月10h、地域手当、家族手当[配偶者・子供分]を含む) 40歳 713万円(残業月10h、地域手当、家族手当[配偶者・子供分]を含む) 45歳 920万円(管理職相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    御影建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市入船町8-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全3件
    • 【山口/周南:正社員】充填・包装などの工場内作業/未経験OK/50代活躍中!
      ◎景気に左右されない安定企業! ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです! ◎50代で中途入社者も活躍中!セカンドキャリア歓迎! 【勤務先について】 株式会社トクヤマ東工場となります。当社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・IPA(イソプロピルアルコール) の充填、包装作業 ・その他付随する業務 ■業務詳細: ・充填作業についてはドラム缶 (18,200リットル、ペール缶)への充填作業とタンクローリー車への充填作業がございます。 ・包装作業についてはドラム缶へのラベルの貼付け作業などをお任せ致します。 【IPA(イソプロピルアルコール)とは?】 エタノール等と同じアルコールの一種です。主にメガネやDVDのクリーナー等に使用されています。 ■組織構成: メンバーは10名程在籍しています。(30代~60代) ■会社の特徴 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> トクヤマ東工場内(有機事業所) 住所:山口県周南市晴海町1-1 勤務地最寄駅:山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,147円~220,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 162,147円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 昨年度実績年1ヶ月) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【天王寺】<未経験歓迎>印刷オペレーター/食品・飲料パッケージ/完全週休2日制/健康経営法人認定企業
      あなたの手で、日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージを生み出す仕事。未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長できます。最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します! ■仕事内容:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーターをお任せいたします。 <詳細> ・印刷業務:ロール紙やインクの補充、印刷版のセット、特殊加工など、印刷設備のメンテナンス、業務マニュアル作成、改善活動の推進。 ■組織構成: ・大阪工場は男性74名、女性14名 ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回■モデル年収:(1)月給22万9000円~32万円/大学卒(2)月給22万5000円~32万円/短大・専門学卒(3)月給22万5000円~32万円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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