36ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社マーナ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都墨田区東駒形1-3-15マーナビル

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【量産設計】自社製品の企画段階から参画／有名な生活雑貨多数／創業154年で安定性◎／残業月20時間程

★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に＜製品設計業務＞・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。＜製品まとめ業務＞・製品寸法検査、機能試験及び評価・製品仕様書作成 ■使用する技術・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成設計グループ：4名が在籍 ■当ポジションの魅力・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキルが習得できる・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。＜女性にも優しい環境＞産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウォーターケム

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県南足柄市壗下348

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり

【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。・原料を、計量器を使用して設備に投入・製造の準備作業・生産設備の運転、監視業務・クリーンルームでの充填作業：重量を測りながらポンプで充填してきます。・分析業務、作業の微調整：窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成：工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。【未経験からの挑戦も歓迎】他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常陸工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞磯原工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインケム

総合化学メーカー

静岡県菊川市堂山新田200

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全6件

【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア、化学分析、設備保全

～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容：スキルによってポジションを決定します。＜ポジション＞・製造オペレーター・電気エンジニア・化学分析業務・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成：本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制：入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【菊川市】★未経験歓迎／品質保証／残業平均10H／大手化学メーカーのOEM事業

～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容：・化学品の品質管理・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成・ISO運営と関連資料作成 ■組織構成：本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制：入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞ 210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原ネームプレート製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市二ツ寺六町64

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業
- NEW
【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容：各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など）・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理・ルール化した作業が順守されることの監視・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）：全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境：年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴：・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～230,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 200,800円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルヨシダ

自動車部品メーカー

愛知県あま市森1-4-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【愛知／名古屋市・あま市】品質保証メンバー～係長～転勤なし／創業100年超の自動車部品メーカー～

■業務内容当社の伸線事業・圧造事業における品質保証担当として下記の業務をご担当いただきます。・顧客から寄せられるクレームへの対応・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進・会議資料の作成・確認・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減・安全/５S の改善業務・係員の就業管理及び育成業務・所属する係の KPI 進捗管理・係内で発生する費用の管理業務・課長の補佐及び代理業務・定例/緊急会議のファシリテーション ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）、タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋工場住所：愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間は20～42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～302,100円固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

【愛知／あま市】未経験歓迎！資材購買※土日休・残業10Ｈ程度・有給取得率86％／大手と取引！

～技術力の高い当社でワークライフバランスを叶えながら働きませんか？1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける～ ■業務内容購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を担当いただきます。【具体的には】・原材料・資材・加工業者への発注・原価の見積もり・コストダウン交渉・納期調整　等【取引先】デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など ■働きやすい環境・図面を読み取り過去の類似見積を示す基幹システムを導入しております。効率化が叶っており、残業時間も少なくなっております（月10H程度）。今後もさらなる改善を予定しております。・有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当ポジションの強み・魅力・当社のブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。・特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶える業務です。私どもが納品を止めてしまうと生産が止まってしまう製品もあり、身近な製品を支えているというやりがいのある業務です。 ■組織構成製造部生産資材課11名（男性8名、女性3名）内訳：課長2名（50代・40代）、係長1名（30代）、主任1名（50代）、担当7名 ■当社の強み　・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。/上記年収には10時間分の時間外手当が含まれております。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川熱

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県綾瀬市小園910-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【神奈川／綾瀬】生産管理◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー

～神奈川県で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■業務概要： 50t以上にも及ぶ超大型溶接構造品まで扱え、熱処理からブラスト、防錆塗装まで一貫して行える等、競合他社には見られない先進かつ高度な技術を持った当社で、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・製造工程の管理・製造工程表の作成・材料の在庫管理・客先からの問い合わせへの回答など ■入社後の流れ：製造工程の流れを学んで頂くため、6ヶ月程は研修で工場現場への配属となります。 ■組織構成：製造部生産管理課は8名（課長1名、係長2名、スタッフ5名）で構成されています。 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサプライムス株式会社

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 98名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

商品企画※生活家電PB◆企画から販促まで一貫担当｜東証プライムYUASAグループ｜土日祝休

《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境｜土日祝休み》 ■企業概要 YUASAグループの家電メーカーとして、扇風機やこたつなどの季節家電から炊飯器・電子レンジなどの生活家電まで幅広く展開しています。PB商品の企画開発を強みとし、多様なニーズに応える商品提供を続けています。 ■業務内容生活家電を利用する消費者の「こんな商品が欲しい」という潜在ニーズを形にし、企画から販売促進までを担います。市場動向や顧客の声を反映しながら、売れる商品の企画開発を推進していただきます。・商品コンセプト、仕様、デザイン、価格の企画立案・市場調査、トレンド分析、競合分析・社内向けの商品企画プレゼンおよび提案活動・OEM工場との仕様確認、製造調整、納期管理・営業部や営業業務室と連携した販促企画提案・CS室の顧客フィードバックを次回企画へ反映 ■組織構成商品企画部門を中心に、営業部、営業業務室、CS室など複数部署と連携しながら業務を進めます。製造はOEM工場と協力するファブレス体制のため、社内外との調整力を活かして活躍できる環境です。 ■サポート体制入社後は市場分析や既存商品の企画補助から担当し、商材理解を深めていただきます。その後は先輩社員のフォローのもと企画提案や工場折衝を経験し、将来的には商品開発全体を主体的に担当いただきます。 ■業務の特徴商品を企画するだけでなく、社内プレゼンや工場との調整、販促提案まで幅広く関われる点が特徴です。市場ニーズを把握しながら商品化まで導くため、自身のアイデアが形となり店頭やECで販売される大きな達成感があります。 ■求人魅力・創業360年を迎える東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。福利厚生や各種手当も充実しています。・商品コンセプト設計から販促企画まで一気通貫で担当できるため、商品企画として幅広い経験とスキルを身につけられます。・ファブレスメーカーならではの柔軟な商品開発環境があり、市場トレンドや顧客の声をダイレクトに反映したモノづくりに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～339,000円＜月給＞ 323,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒入社後8年～10年の年収モデルです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野産商

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県弥富市馬ケ地3-241

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【愛知／弥富】機械オペレーター◆13時～21時勤務◆道路・鉄道等インフラを支える資材の製造

★所定労働7時間・夜勤なし！身体への負担を抑えて長く働ける環境 ★未経験歓迎！まずは簡単な確認作業からスタート ★資格取得費用は全額会社負担！国家資格取得で手に職がつく ■仕事内容道路や鉄道、橋などに使われる資材を製造する仕事です。機械を使って材料を加工し、袋詰めから出荷までを担当していただきます。未経験の方は、まず製品の確認や安全チェックなどのシンプルな業務からスタート。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できるため、専門知識や経験は一切不要です。 ■業務詳細・運搬業務・粉砕機の操作・袋詰め作業　等＜未経験スタートでも安心＞〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■組織体制工場長1名（50代）、メンバー3名（30代、40代、50代各1名ずつ） ■働く環境・勤務時間は13:00～21:00、夜勤はありません。朝の通勤ラッシュを避けて出勤できます。・所定労働時間は1日7時間のため、無理なく働き続けられる環境です。・残業は月20～30時間程度を想定・・お風呂、洗濯機、スポットクーラーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。 ■資格取得支援業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。資格取得後は担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給による収入アップも実現できます。未経験からスタートし、複数の国家資格を取得しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■仕事のやりがい当社では、製鉄の過程で生まれる副産物を加工し、道路や鉄道、橋などの社会インフラを支える資材として再利用しています。自分たちが携わった製品は、街づくりや社会インフラ整備に活用され、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。社会に欠かせない資材づくりを通じて、自身の仕事の成果を実感できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・年収400万円以上（月給30万円＋諸手当＋賞与） ※30代／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】機械オペレーター※7時～15時就業／所定労働7時間・夜勤無／免許取得制度有

★所定労働7時間・夜勤なし！身体への負担を抑えて長く働ける環境 ★未経験歓迎！まずは簡単な確認作業からスタート ★資格取得費用は全額会社負担！国家資格取得で手に職がつく ■仕事内容道路や鉄道、橋などに使われる資材を製造する仕事です。機械を使って材料を加工し、袋詰めから出荷までを担当していただきます。未経験の方は、まず製品の確認や安全チェックなどのシンプルな業務からスタート。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できるため、専門知識や経験は一切不要です。 ■業務詳細・運搬業務・粉砕機の操作・袋詰め作業　等＜未経験スタートでも安心＞〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■組織体制工場長1名（50代）、メンバー3名（30代、40代、50代各1名ずつ） ■働く環境・勤務時間は7:00～15:00、夜勤はありません。・所定労働時間は1日7時間のため、無理なく働き続けられる環境です。・残業は月20～30時間程度を想定・お風呂、洗濯機、スポットクーラーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。 ■資格取得支援業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。資格取得後は担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給による収入アップも実現できます。未経験からスタートし、複数の国家資格を取得しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■仕事のやりがい当社では、製鉄の過程で生まれる副産物を加工し、道路や鉄道、橋などの社会インフラを支える資材として再利用しています。自分たちが携わった製品は、街づくりや社会インフラ整備に活用され、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。社会に欠かせない資材づくりを通じて、自身の仕事の成果を実感できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・年収400万円以上（月給30万円＋諸手当＋賞与） ※30代／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

求人情報全31件

【神奈川】車両防音材・製品開発◇スタンダード上場/自動車部品Tier1メーカー/フレックス/在宅可

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】 ■業務概要：新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 ■業務詳細：上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。・半無響室を使った実車評価試験・残響室、垂直入射管での材料性能評価・音響カメラやインテンシティでの音源探査・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析 ■組織構成：男性23名、女性3名（26名） ■就業環境：当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について：・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土：＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度見込み年4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】音制御開発エンジニア（車両防音材・製品技術開発）◇スタンダード上場・フレックス・在宅可

【電気自動車やハイブリットカー開発において当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。】 ■業務概要： KASAIは未来の移動空間に向けた「新たな価値」の提案をしています。お客様に快適な空間を感じていただけるために、車両をとりまく様々な振動騒音を効果的に低減する防音部品の開発が今まで以上に重要になってきています。そのため、技術開発へのさらなる探求と挑戦が不可欠であり、これまで以上に製品・技術開発が重要な役割を担います。新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築 ◇次世代車への防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発＊材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発を実施しています。 ■組織構成：男性23名、女性3名（26名） ■就業環境：当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について：・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土：＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度見込み：年4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本照射サービス株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【茨城/東海村】未経験可・転勤なし・月残業10H未満■プライム上場G／滅菌設備のオペレーター

住友金属鉱山G・転勤なし・残業月平均10H未満・～医療機器や検査器材、食品包装材などの品質と安全を支える仕事／未経験入社多数／安定需要のインフラサービス～ ■業務内容：工場内での製品搬送や設備への投入、出荷対応等を担当いただきます。 ■具体的には・フォークリフトによる製品運搬・照射設備への製品セット・入荷製品の受入や出荷作業・設備の日常点検、簡単なメンテナンス・生産データの記録や管理「放射線を扱う仕事」と聞くと難しい作業をイメージされる方もいますが、実際に照射処理は専用設備が自動で行います。そのため主な業務は製品の搬送や設備へのセット、出荷対応等の物流・倉庫オペレーションに近い内容です。専門知識がなくても手順書に沿って作業を覚えられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境・住友金属鉱山グループの安定基盤・残業月平均10時間未満・有給取得率70％超・転勤なし・車、バイク、自転車通勤可能・年末年始、お盆は長期連休あり・工場内エアコン完備 ■当社についてガンマ線・電子線を活用した滅菌・殺菌サービスを提供しています。医療機器や検査器材、食品包装材、化粧品原料など、私たちの生活に身近な製品の品質と安全を支えており、需要が安定している事業です。今後の体制強化に向け、生産部門の増員募集を行います。 ■実際にどんな製品を扱う？例えば、・病院で使用される注射器や検査キット・ドラッグストアで販売される衛生用品・コンビニやスーパーに並ぶ食品の包装材など普段の生活で目にする製品の安全性向上に関わっています。 ■組織構成：生産部照射グループ（24名） 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、異業種出身者も多数在籍しています。 ※お米販売店、アパレルスタッフ、牧場勤務、警備員など、さまざまな経歴の社員が活躍中です。 ■就業時間イメージ：※今回はガンマ線照射班での募集となります。ガンマ線照射班は交替勤務（１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 253,000円程～295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩瀬コスファ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 190名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【丸の内】薬剤師資格を活かす品質保証・薬事◇創業90年超×業界トップの化粧品原料商社／残業20H
- NEW
【JR東京駅丸の内南口から徒歩4～5分／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数125日以上／残業20時間程度】＜この求人のポイント＞ ◎ 化粧品原料業界トップクラスシェア（30％超） ◎ 取引先5,000社以上・仕入先600社以上 ◎ 創業90年以上の老舗企業 ◎ 薬剤師資格を活かせる品質保証・薬事ポジション ◎ 品質保証だけでなく薬機法対応にも携われる ■業務概要薬事・品質保証グループにて、化粧品原料に関する品質保証および薬事業務を担当いただきます。薬剤師の資格をいかしながら、「法規制×品質×ビジネス」を支える中核ポジションです。 ■業務詳細・海外輸入原料の規格適合試験・試験成績書の発行・薬機法・毒劇法など関連法規への対応・許認可維持・販売先の管理・安全性情報の収集・法令情報の収集と社内への反映 ※単なる商社ではなく研究開発機能も有しているため品質・安全性の根拠を持って製品提供に関われる環境です。＜業務の魅力＞ ◎海外輸入原料の規格確認や試験成績書発行など、業務フローが明確で正確性を重視できる仕事 ◎薬機法・毒劇法への対応を通じ、企業活動を根幹から支える役割を担える ◎研究開発機能を有する商社のため、根拠に基づいた品質・安全性判断に関われる環境 ◎品質保証・薬事の経験を活かし、信頼され続ける製品提供に貢献できるやりがい ■組織構成薬事品質保証グループ／20代～40代（男性1名・女性2名） ■働き方・年間休日120日（土日祝）・残業：全社平均6.83時間・丸の内駅徒歩４～5分の好立地・家族手当／子ども手当有 └家庭と両立して、キャリアアップの実現可能◎ ■当社の強み・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。・離職率が低く少数精鋭の企業様です。(2024年度実績：男性 6.82%、女性 2.13%) ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給357,000円～490,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～490,000円＜月給＞ 357,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回＋業績によっては臨時賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪梅田/クラレG】加工技術・品質管理～スポーツアパレル向けテキスタイル／WLB◎～

【プライム上場クラレグループ唯一のメーカー系専門商社／スポーツ・アウトドア向け高機能テキスタイルを支える加工技術・品質管理／残業月10～20時間程度】 ■業務概要スポーツ・アウトドアアパレル向けの糸・テキスタイルにおける加工技術対応および品質管理業務をお任せします。ポリエステル繊維を中心とした原糸からテキスタイル製品の生産工程において、協力工場と連携しながら品質向上や生産安定化を推進していただきます。＜具体的には＞・フィラメント原糸、仮撚り、紡績、織、編、染加工工程における技術支援・協力外注工場との品質改善・加工条件検討・製品品質の評価および不具合発生時の原因分析、改善提案・生産工程や加工技術に関する顧客対応・国内外協力工場への品質監査および技術指導・スポーツおよびアウトドア向け素材の品質向上活動 ■取扱商材スポーツ・アウトドアアパレル向けテキスタイルを中心に、Tシャツ、インナー、アウター、ボトムスなどに使用される高機能素材を担当します。 ■出張について国内出張を中心に月3回程度発生します。品質確認や技術対応のため、海外拠点・工場への出張の可能性もあります。 ■ポジションの魅力・スポーツ・アウトドア市場向けの高機能素材開発に関与できる・メーカー機能と商社機能を併せ持つ環境で専門性を高められる・国内外の生産拠点と連携し、グローバルな活躍が可能 ■企業魅力当社はクラレグループ唯一の商事部門として、高機能素材を中心に幅広い事業を展開しています。クラレの技術開発力と商社としての提案力を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。アジアを中心に海外拠点を展開し、環境配慮資材やインフラ関連分野など新規ビジネスにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース勤務地最寄駅：大阪市営各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪】包装材製造オペレーター＊未経験◎日勤のみ／賞与5か月＋決算賞与支給実績あり／黒字経営
- 締切間近
～未経験歓迎／夜勤無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績～＼ここがポイント／ ◎完全未経験の方でも安心　未経験スタートの方がほとんど。　2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う　日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境　医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群！　64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。　賞与5か月＋決算賞与実績あり！龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容：医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：配属予定の赤坂工場には約50名（社員30名程度）在籍し、20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境：冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴：医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力：＊ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。＊豊富な賞与支給実績通常賞与（平均5か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給。＊福利厚生充実大手スポーツクラブの無料利用（社員の家族は1回500円）や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性：設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤阪工場住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当）20,000円、家族手当5,000円（配偶者有の方は10,000円） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.0％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計5.0ヶ月分＋決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥田

製紙・パルプメーカー

大阪府柏原市円明町1000-50

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ

【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名）紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代）電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れまずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます寮の場所：工場敷地内入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮）寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ部屋の広さ：約6畳その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県袋井市見取1757番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪柏原市／未経験◎】紙・フィルム製造オペレーター◆育成前提！ブランク・アルバイト経験のみも歓迎◎

【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：機械のセットアップと運転操作加工後の製品の品質チェック機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検）製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像：未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ：初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。基本的な機械操作の習得（安全操作の基本）製品の品質チェック方法の習得一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について：～フィルム・紙加工のスペシャリスト～当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム・食品包装材・硬貨包装材　など当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る）・残業時間の抑制・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。・昇給・賞与（年2回）・社会保険完備・退職金制度・確定拠出金制度・産休、育休制度・家族手当など多数の手当・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担）＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2025年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイトレント株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町18-21

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。《業務内容》・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認・出荷対応・回収商品の受入れ、チェック、保管指示・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案・営業との打ち合わせ　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。（※）昇格審査あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本商品センター住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 287,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円＋残業代・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル4階

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪市】商品開発・技術開発（吸着・触媒）/Daigasグループ/フレックス/年休122日
- NEW
◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／残業２５時間程度◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております！ ■詳細：（1）弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発（2）環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発・工場排ガスからCO2を分離回収する装置・バイオガスを原料に水素を製造する装置（3）装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー2名 ■仕事の魅力弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方：・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞技術開発センター住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,100円～353,900円＜月給＞ 298,100円～353,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/未経験歓迎】化学知識を活かせる企画～技術検討（水素・産業ガス関連製品）Daigasグループ
- NEW
◇◆Daigasグループの安定した基盤／触媒、吸着、化学工学、材料開発等の化学知見をいかせる商品開発／働き方・福利厚生◎◆◇ ■採用背景： Daigasグループの一員として産業ガス関連事業を展開する当社。現在は従来の技術企画中心から、水素関連製品・装置の技術開発をより強化する方針となっており、顧客課題に向き合いながら商品開発を推進する新たな仲間を募集します。 ■業務概要：顧客から寄せられる要望や課題に対し、技術面から解決策を企画・検討する商品開発ポジションです。営業や現場部門と連携しながら開発テーマを推進し、商品化に向けて協力会社と仕様検討や調整を行う役割を担います。 ※実際の装置部分の設計は協力会社とやり取りを進めます。 ■詳細：（1）弊社が保有する技術を組み合わせた商品開発・ガス精製器酸素曝気装置、の商品ラインアップの拡充（2）環境貢献、生産性の向上といった課題に対する技術検討・商品開発・水素含有排ガスから水素を回収再生する装置（3）装置不具合の原因究明・対策実施将来的には、弊社が保有する技術をさらに発展させ、新たな領域を見据えた商品開発にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成・入社後の流れ：マネージャー1名、技術担当2名ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。少人数組織のため担当テーマを主体的に進めやすく、周囲と相談しながら業務を進める環境です。機械や装置に関する専門知識は必須ではなく、意欲的に学ぶ姿勢があればキャッチアップ可能です。 ■仕事の魅力： ◎化学技術を活用しながら、顧客課題の解決に直結する商品開発に携われます。 ◎営業や現場部門と連携し、技術検討から商品化まで一貫して関与できるため、自らのアイデアを形にする実感を得られます。 ◎メーカーや大学との共同研究、協力会社との連携を通じて、水素関連製品など社会インフラを支える技術開発に挑戦できます。 ■働き方：完全週休2日制で、フレックスタイム制を導入しています。営業支援や現場確認のため全国への出張（日帰りまたは宿泊を伴う）があります。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞技術開発センター住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～288,100円＜月給＞ 249,000円～288,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業20時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンボウプラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少

【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容・樹脂の配合調整ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。・原材料の調査従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。・調色作業用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。・商談同席発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成：・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ：・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

企業情報を見る

設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全28件

【千葉・袖ヶ浦／転勤なし】プラスチック材料開発／化学専門商社／裁量権◎／未経験◎／マイカー通勤可能

～開発業務へ挑戦したい方歓迎／燕化学工業株式会社への出向案件／年休120日以上／残業15時間以内～ ■概要：容器・包装由来のリサイクルプラスチックを起点に、高付加価値材料を社会実装していく技術開発ポジションです。製造中心だった体制から、材料開発を専任で担う中核人材として、考え、作り、評価し、次の展開へつなげていただきます。 ■採用背景：自動車・家電分野への展開や将来的な開発センター構築を見据え、リサイクル材コンパウンド開発を本格化。製造部門中心の対応ではテーマ増加に追いつかず、材料開発・加工技術に精通した専任人材の採用を決定しました。 ■業務内容：千葉県袖ヶ浦の開発拠点に常駐し、リサイクル材を含むプラスチック原料の材料開発を担当します。具体的には、用途要求に応じた配合設計、原料混練によるペレット化、試作成形、物性評価までを一連で実施。評価・分析は横浜拠点とも連携しながら進めます。開発責任者のもと、既存材料の改良開発（約8割）と、廃プラ活用を軸とした新規テーマ（約2割）を担当。自動車部品や家電部品を想定し、軽量化や機能付与、におい低減といった課題解決に取り組みます。営業同行による技術提案の機会もあり、顧客要望を踏まえた開発に関与。材料を「配合し、作り、評価し、展開する」役割を担います。 ■業務の魅力：リサイクル材を用いた材料開発を、自社主導で市場投入まで見据えて進められる点が特徴です。設備投資や大型プロジェクトにも関与でき、開発テーマを任される裁量があります。 ■組織構成：工場全体で約40名在籍しています。開発専任担当者が現状1名で対応をしています。 ■働く環境：開発拠点は製造ライン併設。ラボ設備を中心に、必要に応じて生産機も使用します。現場と近い距離で開発を行えます。 ■働き方：・残業は月15時間以内が目安・出張は月2回程度（営業同行など）・転勤なし／マイカー通勤可 ■キャリアパス：ベテラン技術者のもとでテーマを担当し、将来的には開発部門の中核として後進育成や開発機能拡張にも関われます。 ■出向先に関して：・企業名：燕化学工業株式会社・住所：千葉県袖ヶ浦市椎の森385-10 ・事業内容：プラスチックス原料の着色加工並びに各種機能性コンパウンドの製造販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞燕化学工業株式会社住所：千葉県袖ヶ浦市椎の森385-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～451,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タツノ化学

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都墨田区業平1-21-9あさひ墨田ビル601

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八千代中央】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／ボーナス有◎車・バイク通勤可
- NEW
◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容：大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます）・シートやフィルムの巻取工程・出荷前作業業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成：製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について：日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉住所：〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給（直近実績：2024年12月支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラク株式会社

石油化学メーカー

京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1

企業情報を見る

設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全17件

【神奈川／大和】＜製品化を見据える開発職＞自動車部品の研究開発◆0→1で開発に携われる
- NEW
◎ 素材研究ではなく、構造・成形・工程まで踏み込むエンジニアリング開発 ◎ 国内でも限られた企業しか持たない独自特許技術をもった研究開発 ◎ 創業100年超／工業・食品・医療など複数分野で安定した事業基盤 ◎ 年収600～850万円／完全週休二日制／年間休日124日 ■ ポジションについて・同社は、プラスチック製品の総合企業として、様々な分野で構造・成形・量産技術を強みとした製品開発を長年手がけてきました。・近年は、既存製品の高度化に加え、次世代の収益の柱となる新技術・新製品開発を加速させており、研究開発体制の強化を目的とした募集です。・本ポジションは、素材そのものを研究する開発職ではなく、製品構造・成形性・工程・量産を見据えた工業系バックグラウンドを活かせる製品開発ポジションです。 ■ 職務概要：研究開発グループにて、プラスチックを中心とした新技術・新製品の企画・開発業務をお任せします。企画段階から試作、成形技術検討、量産を見据えた工程設計まで、一連の開発プロセスに一貫して関与できるポジションです。 ■ 職務詳細・将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、企画、開発・成形技術・加工方法・機械・装置の調査および開発（国内・海外）・原材料の調査・評価・選定（国内・海外） ※材料研究を専門とするポジションではありません。・新技術・新製品に関する独自技術の特許化・権利化・試作～量産立上げを見据えた製品・工程検討 ■ このポジションの特徴・やりがい：＜製品開発と親和性の高い業務内容＞構造設計、成形性、量産性を考慮した製品開発が中心で、これまでの開発経験を活かすことが可能です。＜机上研究ではなく、量産を見据えた開発＞設備・装置・工程まで踏み込むため、「製品を成立させる」開発に携われます。＜特許技術を生み出す開発環境＞独自技術の特許化にも携わり、技術を会社の資産として残す経験ができます。＜分野横断で技術を応用できる＞培った技術を、食品・医療など他分野へ展開する機会もあり、技術の応用幅を広げながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究本部住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／各務原】食品用パッケージのプラスチック成型オペレーター◆正社員／年休120日

～あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業～ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、製造現場は空調が効いています！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要：食品容器の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）プラスチック成形機等の機械操作素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。（2）機械メンテナンス・品質管理・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境：・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力：・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルクレハ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F

企業情報を見る

設立 1943年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【三重/生産技術職】部長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能

【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。・製造工程の立案における管理/マネジメント・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール・人材マネジメント・技術指導各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津工場住所：三重県津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/生産管理職】課長候補/柔軟な働き方が可能

【採用背景】製造部より生産管理を独立させ新たに新設された部署となります。部材購入～管理～顧客引き渡しなど多岐にわたり課題解決を主導頂ける人材を募集いたします。【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。・部材購入における管理・購入品の適正化、調整・顧客納品管理・各部署との改善/折衝各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。【組織構成】生産管理部12名（津工場8名/亀山工場4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津工場住所：三重県津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 326名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良）・電子薬剤関連物質の新規用途開発・市場調査、有望物質の探索、企画立案・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力＜電子薬剤とは？＞・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境＜組織＞部長、課長、課員10名が在籍しています。和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。＜働き方＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吹田リサーチセンター住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩野香料株式会社

香料メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F

企業情報を見る

設立 1929年
従業員数 223名
平均年齢 43.6歳

求人情報全10件

【東京／神田】鼻で企む×調香師／フレックスタイム制／年間126日休み／海外勤務も可

【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容：・香料の開発および調製・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。（フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力：・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、　介在価値を感じられます。・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について：当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制前職給与をベースに個別相談させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与をベースに個別相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柴屋株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F

企業情報を見る

設立 1907年
従業員数 56名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

生産管理／有名ブランド案件多数／年休120日以上

当社が手がけるOEM製品における、生産管理業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■縫製工場の選定 ■生地・副資材(ボタン、ファスナーなど)の手配 ■納期管理 ■工場管理 ■原価交渉単に進捗を確認するだけではありません。生地や副資材の準備状況、工場の進行、納期、コストなどを確認し、必要に応じて関係者と調整。複数の工程をつなぎながら、予定通りの商品化を支えるポジションです。＼あらゆるブランドの商品づくりに携われる／ ZARA、Supreme、Paul Smithなどの著名ブランドをはじめ、多彩な取引実績あり！さらに、商社やSPA企業など取引先も様々です。ファッションが好きな方なら、憧れのブランドやショップに関わるチャンスも！自分が携わった商品が形になっていく過程を身近に感じられることも魅力です。【★】経験を、そのまま次のフィールドへ OEMの生産管理経験をお持ちの方だからこそ、これまで培った段取り力や調整力を活かせます。経験を一からやり直すのではなく、扱うブランドや案件の幅を広げながら、判断の引き出しを増やしていけます◎ 【★】服飾デザイナー、パタンナーの経験を活かせます。服づくりの知識や経験を活かして、仕様書作成やパターンの理解、素材・仕様の選定などの業務に活かせます。企画から生産までの流れを理解して、工場や社内の関係者と連携してより良い商品づくりを支えていただきます。

★転勤なし ★本町駅から徒歩1分【大阪本社】大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

月給24万5000円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（月41時間～45時間分／6万円～8万5000円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は追加で支給します。 ※上記月給には食事手当（月4000円）を含みます。

日鉄ハードフェイシング株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全11件

【北九州】金属材料開発＜理系卒歓迎＞入社後安心して学べる体制◎日鉄グループで高度な技術力を身に付ける

～職種未経験から開発職へ挑戦！平均勤続16年以上の高定着／残業10h程度／社宅・寮制度あり／2～3年で独り立ち～ ■業務内容お客様から寄せられる課題やニーズに対し、最適な材料の開発・評価を行っていただきます。単なる研究に留まらず、開発した材料を製品として成立させるための評価、標準化、顧客提案まで幅広く携わることが可能です。 ■業務詳細・顧客ニーズに基づく材料開発・開発テーマの立案・推進・試験計画の策定・材料評価・性能評価・データ解析・製造標準化の推進・技術資料作成・技術開発品のPR活動・営業担当との顧客訪問・技術説明 ■組織構成部長（副センター長・50代）、次長(40代)、課長代理(30代)、スタッフ2名(20代) ■教育体制業界特有の技術が多いため、入社後安心して学べる体制を整えています。技術開発センターで半年程度の研修を想定しており、評価設備の使い方・材料の基礎知識・試験方法・データ解析などを学んでいただきます。現場配属後は先輩社員が担当するテーマに参画しながら業務を習得していきます。独立してテーマを担当するのは2～3年目以降が目安です。 ■開発の進め方顧客や営業部門から寄せられるニーズをもとにテーマを設定し、開発を進めていきます。担当案件数は開発の期間は案件によって様々ですが、仕様変更では3か月程度、大型の案件であれば長期テーマとして2～3年おきに改良を重ねながら取り組んでいるものもございます。 3年目くらいまでは担当テーマは1～3個程である程度、似た材料や派生している材料など無理なく同時並行が可能な範囲で進めていただく想定です。 ■ポジションの魅力・自分が開発した技術が製品になる研究開発は試行錯誤の連続で苦労する場面も多い仕事ですが、自ら開発した材料が実際に製品として採用され、お客様の課題解決につながったときには大きな達成感があります。小さな成功体験を積み重ねながら、将来的には大型テーマの製品化にも挑戦できます。・日本製鉄グループの技術力を活かせる日本製鉄グループの技術者と連携しながら開発を進める機会もあり、最先端技術に触れながら専門性を高めることが可能です。業界トップクラスの技術基盤を活用しながら、独自技術の開発・実用化に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州製造所（技術開発センター）住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内）勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清和肥料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全8件

【和歌山】生産管理・工場事務◇肥料メーカー兼商社／未経験可／製造職のキャリアアップも可／年休121日

【未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎／マイカー通勤可】商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製造段取り策定（製造指示書、製造スケジュールなど）・生産設備管理・原料／副資材の管理や手配・分析研究等の補助・繁忙期の現場作業補助　※繁忙期：12～5月（年によって変動）・製造記録等のシステム入力・参加会議の議事録作成 ■組織構成製造課では現在23名（20代～60代、事務職6名）がご活躍中です。 ■魅力：・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。・強固な海外ネットワークにより優れた調達力コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。・福利厚生も充実扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月）産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　などライフステージに合わせた福利厚生を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～409万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）、定期昇給年1回（4月）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～259,000円＜月給＞ 208,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は基本給の約3.8ヶ月分（2025年実績）を含む。初年度は出勤係数に応じて減算。時間外手当、家族手当、特技手当は別途支給。交通費全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／転勤なし／資格取得支援有／福利厚生◎／肥料メーカー

【肥料製造スタッフ／未経験歓迎／創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要：当社の九州工場にて、肥料の製造業務をお任せします。具体的には：・肥料製造・機械オペレーション・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など）・設備／機械修理 ■働き方：・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり）・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■福利厚生・資格取得支援制度会社負担による資格取得支援制度も充実しており、ホークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は入社後の取得が可能です。未経験からでも着実にスキルを身につけながら成長できる環境が整っております。・食事手当 30歳までの方には食事手当を支給しており、若手社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 ■作業環境社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、現場の声を反映しながら作業環境の改善を継続的に進めています。・個人ロッカーを完備しております。・シャワー室を利用できるため、汗を流してから帰宅することも可能です・集塵機を導入しており、粉塵対策を実施しています。・スポットクーラー・ストーブなどを設置し、快適に作業できる環境を整えています。 ■配属先情報：九州工場製造課：事務所17名、製造現場24名 ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 278万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,185円～254,000円＜月給＞ 180,185円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千寿製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫】製造オペレーター◆業界経験不問／「マイティア」シリーズでお馴染みの眼科薬のパイオニア◆

■業務内容：点眼薬をはじめとした医薬品製造の製造オペレーション及び設備オペレーターをお任せ致します。生産ラインの増強の為の増員採用となります。＜具体的には＞・製造作業・操作や製造工程の標準化（品質向上）及び安定化、合理化、効率化（改善活動）・設備の運転操作、設備への資材供給管理、定期保全（担当設備の定期清掃、給油、軽微な不具合箇所の調整・修理）・無菌製造及び無菌製造を支える管理業務（専門性は入社後に指導） ■業務の特徴：入社初期は限定した製造作業、操作、設備オペレーションに従事していただきます。業務に慣れた頃に、他の製造作業・操作、設備オペレーションに挑戦していただき、早期の中堅社員およびマルチオペレーターへの成長と活躍を期待しております。眼科薬は注射液とほぼ同じ精度が求められるため他の医薬品に比べ、より高度な製剤技術を必要とします。またコンタクトレンズ用剤も医薬品なみの精度で創られる必要があります。そこで最新の設備とより良い労働環境、徹底された衛生管理のもとで質、量、コストを徹底して追及しております。 ■就業環境：・配属先の構成は107名（男性56名、女性51名）となっております・イレギュラー対応が多い時もありますが、社員が一丸となって社会に貢献できる製品づくりにチャレンジしております。また海外輸出のためのロシアのEU／GMPに適合しております。 ■キャリアアップ：習得意欲、度合いが継続的に高い方にはチャンスと挑戦テーマを与え、成果に応じて将来の管理者候補へのキャリアアップを目指していただける環境がございます。 ■当社の特徴：関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福崎工場住所：兵庫県神崎郡福崎町西治767-7 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅・福崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例であり、詳細は会社の業績・個人の成績によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村駒株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区安土町3-3-9

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／渋谷】生産管理（レディース・カジュアルアパレル）◆年休127日・実働7時間・福利厚生充実

【創業130年超の老舗繊維専門商社／レディース・カジュアルアパレルの生産管理／海外工場との連携・安定した就業環境が魅力】 ■業務概要当社は130年以上の歴史を誇る繊維専門商社であり、国内大手アパレル向けレディース・カジュアル製品の生産管理担当を募集しています。本ポジションでは、安定した品質と納期を実現し、顧客満足度向上に寄与する重要な役割を担います。業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細主に中国、ミャンマー、バングラデシュなど海外工場と連携し、布帛やニットカットを中心とした製品の副資材発注、検品・検寸、ネーム作成・発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など生産進行に必要な管理業務全般を担当します。工場との日々のやり取りを通じて進捗・品質を確認し、イレギュラー対応や問題解決にも積極的に取り組みます。多様な案件を同時進行するため、業務の優先順位付けや情報共有も重要です。 ■扱うサービス国内大手アパレル向けレディース製品全般を中心に、当社が取り扱う多彩な商材にも携わります。サステナブル素材開発など最新の取り組みにも関わることが可能です。 ■組織構成営業・企画生産部門（20～40代）と連携し、チームワークを重視した体制です。業務分担や情報共有が活発で、成長を支える環境があります。 ■業務の魅力アジアを中心に広がる工場ネットワークを活用し、多様な製品提案が可能です。グローバルな業務経験やサステナビリティ推進など、時代に合ったスキルを磨けます。 ■就業環境年間休日127日・実働7時間・完全週休二日制、社員食堂や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス生産管理業務で専門性を高めていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力長い歴史と安定した経営基盤、業界リーディングカンパニーとしての信頼性、新しい取組みに積極的な社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：52,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 302,800円～469,466円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には月30時間分の固定時間外手当を含みます。超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大八化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市中央区本町4-3-9

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 274名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【東大阪】知財・特許 ◇未経験歓迎／化学の知見をいかして知財担当へ／世界トップクラス×化学メーカー
- NEW
【近鉄布施駅より徒歩7分／100年企業×世界トップクラスの化学メーカーリン系難燃剤世界トップクラス／残業月15時間以内／福利厚生充実】＼リン系難燃剤で世界トップクラスシェアの化学メーカー／ ◎ 創業100年を超える老舗化学メーカー ◎ 特許業務を中心に、知財の専門性を深められる環境 ◎ 残業月平均15h／年間休日121日／土日祝休み ◎ 離職率2.3％・育休復職率100％と長期的に働ける環境 ■ こんな方におすすめ・化学知識を活かしたい方・特許・知財分野でキャリアを築きたい方・研究開発に近いポジションで働きたい方 ■ 業務内容知的財産部門にて、特許・商標関連業務を中心とした知財業務全般をお任せします。＜具体的には＞・特許調査（先行技術・侵害リスク調査）・発明の発掘・特許・商標の出願および中間対応（特許事務所との連携）・問題特許への対応・社内向け知財教育の実施・調査結果をもとにした新規開発テーマ提案 ※新規特許出願：年7～8件程度 ※商標業務：年1回程度 ■ 魅力 ◎特許調査をもとに、新規開発テーマの提案にも関与できます。「技術を守る」だけでなく、「技術を生み出す」ことにも携われる環境です。 ◎自動車部品・電子機器・インフラなど、幅広い分野で使われる素材を扱い、技術のコアに近い位置で知財に携ることが可能です。 ◎安定した環境で腰を据えて知財のキャリアを築ける環境です。 ■ 配属先構成 4名（50代課長、他メンバー20代～60代　※男性3名、女性1名） ■ 働く環境・年間休日121日（土日祝）・残業月平均15時間以内・離職率2.3％・育休取得・復職率100％ ■ 特徴 ◎社会を支える化学製品を展開可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品の開発・製造・販売しており、エンジニアリングプラスチック自動車部材、電子機器など多様な産業分野に欠かせない素材を供給 ◎世界に認められる「技術力」・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア・生産能力・エステル合成技術を基盤とした、長年培われた高度な技術力 ◎長期就業可能従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪技術開発センター住所：大阪府東大阪市長堂3-5-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■保有スキルを勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】生産管理☆有機化学の知見を活かす＜総合職＞未経験歓迎／寮社宅／世界トップクラス×化学メーカー

【化学知識を活かし、工場の中核へ。世界トップクラス化学メーカーの生産管理職／有機化学の知見を活かす／工場全体を動かす指示・管理ポジション／長期就業可能】当社は、リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェアを誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品を通じて、自動車・電子機器・プラスチック製品など、現代社会に欠かせない産業を支えています。 ■ 業務内容本ポジションでは、福井工場における生産管理業務をお任せします。製造現場の“司令塔”として、計画立案から工程改善、人員マネジメントまで幅広く携わっていただきます。＜詳細＞・生産計画の立案・生産工程における技術的な改良・合理化検討・生産コスト削減の企画・実行・防災管理・安全管理・オペレーターのマネジメント・受注計画をもとにした製造部への指示、進捗管理・生産状況全体のチェック・管理 ※現場での作業ではなく、指示・管理側の立場で業務を行います。＜ミッション＞生産管理のミッションは、「品質・コスト・安全・納期」を最適なバランスで成立させること。単なる進捗確認ではなく、上記バランスを維持する為に、有機化学の知識を土台に、技術的視点で判断・指示するポジションです。＼こんな方におすすめ／・有機化学の知識を「現場×マネジメント」で活かしたい方・ものづくり工程の全体最適を考える立場に挑戦したい方・技術だけでなく、人・工程・コストも含めて工場を動かしたい方・安定企業で、長期視点のキャリアを築きたい方 ■寮社宅通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■ 配属先について配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名） ■ 当社で働く魅力 ◎ 世界に認められる技術力・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア・有機化学を基盤とした高機能材料メーカー ◎ 長期就業を前提とした環境・従業員を大切にする社風・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,160円～330,940円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 257,160円～345,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジクラ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江東区木場1-5-1

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 51,257名
平均年齢 43.0歳

求人情報全31件

【千葉/佐倉】フジクラの機能性ファイバを支える製造技術エンジニア◆プライム上場

【世界最先端の光通信インフラを支える製造技術エンジニア／設計開発～量産立上げに幅広く携わり社会に貢献できるポジション】 ■業務内容・新規開発品の製造立上げを実施する・量産品の製造装置や方法の最適化により品質安定化や不良の削減により製造コストを削減する。・データの収集や分析を行い、効率の良い製品製造へ改善する。 ■期待値役割等担当した業務において、情報収集を行い、トライアンドエラーからの最適化を図れる ■業務の面白み・魅力・世界の最先端の情報通信に関する知識を得ることができる・設計開発～製造の幅広い分野で自分のアイデアを試し、社会に貢献できる ■募集部署のビジョン世界最先端の光通信部品に使用される光ファイバの開発や製造を通じて大規模データ通信インフラを支える。 ■所属のミッション・業務機能性光ファイバの製造技術の開発、改善により、ビジネス拡大に貢献する。 -偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ） -画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ) ■募集背景欠員補充：PANDAファイバ増産に対応するため、製造エンジニア補強 ■キャリアパスイメージ製造工程の担当者として経験を積んでいき、スペシャリストとしての活躍を期待します。機能性ファイバを通じて光ファイバへの理解を深め、仕事の幅を広げることが可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ世界トップシェアの機能性ファイバにおいて、新商品の開発、製造に携わる貴重なキャリアを積むことが可能です。お互いに切磋琢磨し、業界デファクトを目指しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ試作品の開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場だと感じます。 ■求める人物像・光ファイバの特性、製法に興味がある方 - 石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価・課題解決に地道に取り組むことができる方・部署内外問わず積極的にコミュニケーションできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐倉事業所住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/佐倉】設計技術・精密加工技術で生産性向上などの課題解決に貢献する機械技術者

～生産設備の設計経験をお持ちの方歓迎／時価総額8兆円／新工場建設に向けて／AI需要により業績好調～ ■業務内容以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。 1. 加工技術開発・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善・量産を前提とした加工条件・工法の最適化・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行 ※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。 2. 生産性向上・歩留まり改善・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案・人手に依存しない生産体制の構築 3. 治具・プロセス設計・高精度加工を実現するための治具設計・改善・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応 ■期待値役割等・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。 ■業務の面白み・魅力既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。 ■キャリアパスイメージ・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐倉事業所住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～610,000円＜月給＞ 490,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西化学産業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 222名
平均年齢 36.0歳

求人情報全47件

【仙台】＜塾講師・教師の方大歓迎＞水処理施設の営業(点検・保守含む)◆年休125日・土日祝休み
- NEW
【人に見えない場所で社会を支える仕事／年間休日125日／転勤なし／業績安定】当社は、グランフロントや関西国際空港などの「水」を守ることで、施設が当たり前に稼働し続ける日常を支えている会社です。設備トラブルを未然に防ぎ、省エネやコスト削減にも貢献するなど、目立つ仕事ではありませんが、社会に欠かせない“縁の下の力持ち”としてインフラを支えています。 ■業務内容：「水の安全」を守るサポートを行います。既存のお客様対応が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。＜具体的には…＞・既存顧客への定期訪問（ビル、工場、病院など）・水質チェックや設備の簡単な点検・薬剤の補充や調整・データ確認、報告書作成（フォーマットあり）・お客様への状況報告やフォロー ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■業務フロー：（1）採水・点検 →設備や水の状態をチェック（2）確認・分析 →データを見ながら異常がないか判断。分析センターなど当社構えているため技術面についてはバックアップいただけますのでご安心ください。（3）報告・フォロー →結果を共有し、必要に応じて対応いただきます。 ■教育制度・組織体制：・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴：・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～288,600円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 263,400円～316,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】＜塾講師・教師の方大歓迎＞水処理施設の営業(点検・保守含む)◆年休125日・土日祝休み
- NEW
【人に見えない場所で社会を支える仕事／年間休日125日／転勤なし／業績安定】当社は、グランフロントや関西国際空港などの「水」を守ることで、施設が当たり前に稼働し続ける日常を支えている会社です。設備トラブルを未然に防ぎ、省エネやコスト削減にも貢献するなど、目立つ仕事ではありませんが、社会に欠かせない“縁の下の力持ち”としてインフラを支えています。 ■業務内容：「水の安全」を守るサポートを行います。既存のお客様対応が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。＜具体的には…＞・既存顧客への定期訪問（ビル、工場、病院など）・水質チェックや設備の簡単な点検・薬剤の補充や調整・データ確認、報告書作成（フォーマットあり）・お客様への状況報告やフォロー ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■業務フロー：（1）採水・点検 →設備や水の状態をチェック（2）確認・分析 →データを見ながら異常がないか判断。分析センターなど当社構えているため技術面についてはバックアップいただけますのでご安心ください。（3）報告・フォロー →結果を共有し、必要に応じて対応いただきます。 ■教育制度・組織体制：・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴：・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～288,600円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 263,400円～316,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日菱産業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【愛知／安城】射出成型に関する生産技術（部長候補）◆量産体制の改善／検討をお任せ◆大手との取引多数
- 締切間近
■職務内容：自動車部品や内装品を製造する当社にて、射出成型に関する生産技術業務をお任せします。これまでの経験を活かし、金型・材料, 工法等の観点から、量産体制についての改善・検討を進めていただきます。 ■職務詳細：材料検討／プロセス設計／装置・設備仕様検討／生産条件の検討／金型の仕様構築／成形試作等に対応する中で、課題特定、根本解決に向けた提案、量産における問題予見と回避等の対応をお願いします。 ■入社後：入社当初は安城工場での業務を予定しております。顧客先との調整、品質保証・品質管理部門との対応からお任せ予定です。 ※出張:各工場への出張もあります（1泊~数週間程） ■魅力：当社の製品は、各大手自動車メーカーのシート部品として長年採用いただいております。グループ企業内で設計~金型製作 ~製造と一貫したバリューチェーンを持っているので、クライアントの求める細かな要望に小回りを利かせ対応することで実績を重ね、信頼を得てきました。自動車の内装品は5年10年と使われる物もあり、EV移行後も長期の継続受注が見込まれるため、事業安定性も兼ね備えています。 ■当ポジションへの期待：経験・知見を活かし、当社の生産・技術力を更に高め、取引先からのオーダーに応え続ける体制を構築すること ■組織構成：名古屋営業所技術部1名(部長) ※形式的な研修はありませんが外部講習会や金型製作工場の見学等、必要に応じ教育体制は整備しています ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため残業手当支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,500円～516,100円＜月給＞ 322,500円～516,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月※業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本資材株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区博労町1-5-6

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 63名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

【滋賀／転勤なし】機能性フィルムの製品開発■年休124日／土日休み／転勤なし

～研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中～ ※当社の製造部門で、ポリウレタンラミネート・コーティング加工、機能性フィルムの製造を行う株式会社ダイニチの技術開発部への在籍出向となります。 ■業務概要：ポリウレタンラミネート加工、各種コーティング加工、機能性フィルムの新規商品開発をお任せします。素材探索から試作、評価、量産立上げまでを一気通貫で担当できるため、研究開発職として大きなやりがいを感じられる環境です。 ■職務詳細：・機能性フィルム、ポリウレタン製品の新規開発・機能性や耐久性向上のための素材探索・ビーカーレベルでの試作および性能評価・量産化に向けた生産条件の検討・生産機を使用した量産立上げ業務・既存製品の改良、品質向上活動　など ■ポジションの特徴： ◎機能性といった商品開発を行い、お客様、また、製造現場とコミュニケーションを取りながら製品化を実現します。 ◎お客様は繊維業界が多いため、化学系の知見を持つ方は勿論、繊維製品の開発・製造経験者にもご活躍頂ける職場です。 ◎OJTにて丁寧に研修いたします。未経験からキャリアアップができる環境です。 ■働き方：年間休日124日、完全週休2日制（土日休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均20時間以下であり、昼食手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。また、転勤の心配がないため、長期的に安定して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力：日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集し、価値あるOnly ONE・No.ONEを目指して行動するTechnical Companyです。マーケティング、プロダクト、コーディネイトの各事業を通じて、顧客に最適なソリューションを提供しています。特に、微粒子・分散・薄膜技術を駆使した製品開発は、多くの業界から高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイニチ（事務所）住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 株式会社ダイニチ事務所勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,900円～260,000円その他固定手当/月：76,000円～91,000円＜月給＞ 305,900円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績年2回（計3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンズコーポレーション

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル9F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 360名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【大阪/富田林】未経験OK！化粧品の製造業務★ロート製薬系列／日勤のみ／土日祝休WLB◎

～未経験可！ロート製薬系列の安定化粧品メーカー／化粧品業界で働きたい方募集中／教育体制◎／製造から販売まで一貫して手掛ける／手厚い福利厚生あり／年間休日124日～ ■職務概要：ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。＜充填包装課＞・機械のメンテナンス業務・GMP関係書類の作成　等＜調合課＞・化粧品や医薬部外品の原料秤量／バルク調合／リップの充填作業 └調合、充填に関しては大手メーカーの製品製造もおこなうため、調合窯へ5キロ～20キロの原料を運ぶ業務が発生します。・機械の管理業務等 ■ブランドについて：『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■組織構成充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い：敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力：化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／奈良】製造課長・調合課(化粧品・医薬部外品)◆国内トップシェア特殊技術あり◆

【ロート製薬グループ企業／ODMに強みあり／技術力・製品のクオリティに業界の定評有】当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランドの商品もある化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。本ポジションは、生産部・調合課の課長職として以下の業務を担当頂きます。 ■業務内容：・生産、品質、コスト、在庫や生産対応、安全、モラルに対する結果に責任を持つ。・各課の課員に対するピープルマネジメント、チーフの育成、ロス削減のコーチングの実施。 ■調合課の業務内容：化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 ■配属先情報：部長、課長、(富田林工場)チーフ1名、一般職12名、(奈良工場)チーフ1名、一般職4名 <教育体制> ・本部長や部長からのコーチングおよびキャリブレーション・過去の職務経験に応じて、化粧品製造業として必要な知識等は別途OJTを実施します。 ■工場の特長：富田林工場は、スキンケア製品を中心として、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行っている工場です。また、リップスティック製剤の自動化ライン及び温時充填ラインを保有しています。奈良工場は、スキンケア製品を中心として、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。また、充填ラインと包装ラインの間に分配装置を設ける事で、柔軟に充填仕様と包装仕様の組合せが行えます。更に、リップスティック製剤の自動化ライン及びパウチ充填ラインを保有しています。 ■当社について：お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また、国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富田林工場住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県葛城市薑27番地1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精線株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル9F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 598名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【枚方市】品質保証◆プライム上場◆将来管理職候補◆ステンレス鋼線国内シェアNo.1◆年休123日

～23年間連続黒字経営/健康経営優良法人に6年連続認定/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー～ ■職務内容：ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン）等製品の品質保証に関するスタッフとして製品の品質保証全般に携わって頂きます。《具体的には》・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ・顧客クレーム調査・報告書作成及び顧客対応・工程設計、計測器の管理・JIS規格、海外規格調査及び対応 ■業務の特徴：顧客要求に応じた製品に品質保証、特に製造で発生する品質不具合や顧客クレームに対する調査及び報告書作成、と顧客対応（顧客訪問含む）を主に考えています。また、JIS規格の見直しや関連調査、海外規格調査を担当もお任せします。 ■組織構成：枚方鋼線品質管理室は、10名で構成されており、技術系担当者7名（室長、技監含む）、調査担当2名、事務員1名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境：平均勤続勤務年数：19.5年月平均所定外労働時間：14.2時間平均有給休暇取得日数：12.6日フルフレックス制：有想定残業時間：20～30時間程度通勤手当・マイカー通勤◎：通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三石ハイセラム

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1銀泉道頓堀ビル別館3F

企業情報を見る

設立 1928年
従業員数 138名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎◎【備前市】製造オペレーター（レンガを乾燥・高温で焼く）◇夜勤有・残業10h・年休121日

【転勤なし／正社員／先輩社員がイチから丁寧にサポート／賞与4か月分実績／住宅手当あり／創業90年以上の安定メーカー】 ■当社について：当社は、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、これまでに1,000種類を超える製品を開発してきました。＜耐火物とは・・・＞耐火物とは、高温にも耐えられる特殊な材料です。鉄やアルミを溶かす炉（ろ）の内側や、溶けた金属を運ぶ設備などに使われています。例えば、鉄をつくる工場では1,000℃を超える高温が発生します。そのような環境でも壊れにくく、安全に生産を続けるために耐火物が欠かせません。 ■業務概要：形ができたばかりのレンガをしっかり乾かし、高温の炉で焼いて丈夫な製品に仕上げる仕事です。レンガを運ぶためにフォークリフトを使ったり、炉の温度を確認したりしながら、安全に製品づくりを進めます。＜具体的な作業＞・フォークリフトを使ってレンガを乾燥炉へ運ぶ・レンガを乾燥させる・焼くためにレンガを台車に積み付ける→この作業はシフト勤務で3交代ではありません。　　※レンガを積みつける作業があり肉体労働があります。・炉の温度や設備の状態確認を行い、レンガが正しく焼けているか確認する・設備の点検や掃除を行う・完成した製品を取り出し、キズや異常がないか確認する＜入社後について＞入社後は先輩社員が仕事を一つずつ丁寧に教えるので、工場で働いた経験がない方でも安心して始められます。また、仕事に慣れてきたら、本人の適性や会社の状況に合わせて担当する工程が変わることがあります。＜シフトについて＞勤務パターン（1）　8:00～17:00 勤務パターン（2）　14:00～23:00 勤務パターン（3）　23:00～8:00 シフトは、基本的に「（1）→（2）→（2）→2連休→（1）→（3）→（3）→2連休」のサイクルで組まれます。 ■働く環境について：・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三石工場住所：岡山県備前市三石2577番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～313,463円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～318,463円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【備前市】耐火物の製造オペレーター◇日勤のみ・残業10h・土日祝休◇先輩社員がサポート

【転勤なし／年間休日121日／モノづくりになくてはならない商品／有給取得平均日数13.8日／創業90年以上安定メーカー】 ■当社について：当社は、岡山県備前市に製造拠点を持ち、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、日本のモノづくりを支える、社会になくてはならない製品を手掛けています。＜耐火物とは・・・＞耐火物とは、高温（1500℃以上）にも耐えられる特殊な材料です。例えば、鉄を溶かす炉（ろ）や、大きな窯（かま）の内側には、1500℃以上の高温になる場所があります。耐火物は、そのような熱でも溶けたり壊れたりしにくいため、炉や設備を守るために使われています。 ■業務概要：当社の製造オペレーターとして、下記グループに分かれて製造業務を行います。＜具体的には＞ ◇製粉グループ…製品のもとになる原料を決められた割合で混ぜ合わせたり、機械で細かく砕いたりする仕事です。後の工程で使いやすいように、原料の大きさや品質を整えます。 ◇荷造グループ…完成した耐火煉瓦をパレットに積み、包装して出荷できる状態にする仕事です。注文された製品を集める作業や、トラックへの積み込み作業も行います。 ◇不定形グループ…耐火原料を混ぜ合わせて、モルタルやキャスタブルなどの耐火製品をつくる仕事です。原料の計量から製造、袋詰め、品質チェック、出荷準備までを担当します。 ◇プレキャストグループ…お客様の工場で使い終わった、溶けた鉄を入れる大きな容器などを回収し、中の古くなった材料を取り除きます。型枠を使って耐火ブロックを製造し、乾燥や焼成、仕上げまでを行います。お客様の要望に合わせた特別な製品づくりを担当しています。 ※入社後は先輩社員がOJTで一つひとつ指導しますので、製造未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境について：・日勤のみのため、夜勤・交替勤務はありません。　※将来的に担当工程の変更があった場合には発生する可能性がございますが、当面は想定していません。・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三石工場住所：岡山県備前市三石2577番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～434万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤギ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 799名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【溜池山王】生産管理（レディースアパレル中心）◆スタンダード市場上場◆グローバル専門商社◆フレックス

【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／グループでTATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／正社員登用制度あり／残業20時間程度／年休123日】 ■募集概要：繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の生産管理をお任せします。納期・品質・コストを管理しながら、製品の安定供給を支えていただく重要なポジションです。会社として幅広いお客様とのお付き合いがあり、製品も布帛・ニット・カット、軽衣料から重衣料まで広く取り扱っており、チームごとに領域を区切って担当しています。ご経験・スキル等に応じてご担当業務を割り振ります。 ■業務内容製品の生産から納品まで一連の管理業務を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・納期管理・スケジュール調整・資材発注・発注書作成・企業担当者との商談同席・品質管理、検査機関への依頼・サンプル確認、検品 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※以下のスキルや経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます・海外からの製品の輸入管理業務や海外送金・輸出輸入計画・購入・販売実績の入力作業・縫製仕様やパターンの読解スキル ■働き方：・残業：月20時間程度・フレックスタイム制あり・年間休日：123日・転勤なし ■魅力： ◎モノづくり全体に関われる資材手配から工場調整、納品・物流まで、生産に一気通貫で携われます。 ◎商社ならではの強み原料・生地・製品まで幅広く展開しており、顧客の要望に応じた柔軟なものづくり体制を構築しています。 ◎専門性＋実務力が身につく生産管理に加え、品質管理や貿易業務にも関わり、実務に強い人材へと成長できます。 ■当社について：当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 2026年度からは新たな中期経営計画を策定し、新しい領域へも果敢に挑戦しておるため、各部門で人員増強を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京本社住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階勤務地最寄駅：溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,900円～334,200円固定残業手当/月：42,100円～57,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／業務委託】生産管理◆レディースアパレル中心／大手繊維商社／東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場の大手繊維商社／レディースアパレル中心／週５日稼働想定／月額35万円～】 ■募集概要：業績好調に伴い、レディースアパレル領域における生産管理業務を担っていただける方を募集します。中国を中心とした生産背景のもと、素材・資材手配から納期管理、品質管理まで一貫して担当いただきます。企画・営業・工場との橋渡し役として、安定した供給体制の構築を推進していただくポジションです。 ■業務内容（株）ベルーナ向けレディースアパレル製品の生産管理業務全般をお任せします。・素材、資材発注・工場への指示出し・工場とのスケジュール調整・納期管理・各種発注書作成・企業担当者との商談同行・品質管理（検査機関への依頼～管理）・サンプル確認、検品 ■担当商材：・レディースアパレル中心・主力顧客：株式会社ベルーナ・生産背景：中国メイン・担当型数：1シーズンあたり50～100型程度 ■契約条件：・稼働頻度：週5日想定（週4日よりご相談可能）・稼働時間：7時間10分（業務状況なども含め、フレキシブルに稼働いただきます。）・報酬：月額35万円～40万円・契約期間：初回3か月契約　※その後、双方合意のもと3か月～12か月での契約更新。 ■本ポジションの魅力： ◎東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤のもと、長年培われた取引基盤や生産ネットワークを活かしたものづくりに携われます。 ◎（株）ベルーナ中心に担当いただくため、年間を通じて多くのものづくりに関与でき、生産管理としての経験・知見を存分に発揮いただけます。 ◎素材・副資材の手配から納品まで、生産工程全体を俯瞰しながら業務を推進できるため、単なる進行管理に留まらない「ものづくりの中核」として活躍できます。 ◎週5日を基本としつつ、週4日からの相談も可能。業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■企業の特徴創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京本社住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階勤務地最寄駅：溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞その他 ※業務委託契約／固定報酬＜想定月額＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲、ご経験・スキルに応じて、報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八木通商株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 189名
平均年齢 45.3歳

求人情報全16件

【神谷町】OEM・ODM企画技術担当(品質管理)◆大手ファッション商社/実働7h/年休120日
- NEW
～入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～ ■仕事内容：・サンプル/先発見本作成に伴う資材・仕様書・パターン確認、工場指示・サンプル/先発見本の検品・検寸・報告書作成・量産に向けた仕様書・パターン確認、工場指示および技術問合せ対応・工場は国内/海外(中国、ASEAN)でメンズ/レディースの全アイテムを生産・得意先は総合百貨店アパレルメーカー（三陽商会がメイン客先） ■組織：担当役員1名－副部長1名－課長1名－課長代理1名－営業3名－専門職スタッフ4名－事務3名－企画2名－業務委託1名年齢層は20代～50代まで幅広く、女性比率が高めです。

＜勤務地詳細＞東京事務所（芝公園三丁目ビル）住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町/リモート有】three dots生産管理◆インポートアパレルB/所定労働7h/入社時有給付

～大手ファッション商社/高感度インポートブランド「three dots」/リモート有/入社時有給付与/残業10～20h/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有～ ■業務概要：アメリカ/ロサンゼルス発のブランド「three dots」のアパレルの生産管理、及び品質管理に関わる業務をお任せします。・国内外の生地、付属等のサプライヤーとのやり取り・国内外の工場への量産発注及び生産指示・納期管理、品質管理業務　等 ■部署情報：オフィスには7名の方が所属しています。※部長、営業（2名）、MD（2名）、事務（2名） ■部署の魅力：ブランドへの想いが強い方が多く在籍されています。店舗/本社の心理的な距離も近く、社員同士の信頼関係が築けているため、雰囲気の良い環境ではたらけます。 ■three dots（スリードッツ）：ハリウッドセレブが「マストアイテム」として絶大な信頼を寄せるプレミアムカット＆ソーのコレクション。スリードッツの3つのドットには、「pure (シンプルで洗練されていること)」、「effortless (自然体でいられる気持ちよさ)」、「luxury (最高の素材からくる上質感) 」の3つの意味が込められています。この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアムカット＆ソーの秘密です。 <ブランドHP> https://www.threedots.jp/ <展開店舗>表参道店、二子玉川店、銀座三越、日本橋三越、バーニーズ銀座、梅田阪急メンズ、羽田伊勢丹店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所（芝公園三丁目ビル）住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【博多区／未経験◎】倉庫内作業◆年休130日・月平均残業9h・1年かけて育成◆アルミ建材の老舗
- NEW
～福利厚生充実／OJT約1年と育成体制充実◎／建材の自社倉庫内の作業をお任せ～ ■業務内容：アルミニウム素材に特化した建築金物を取り扱う当社にて、倉庫業務をお任せします。アルミニウム汎用形材と板材そして建築金物等、多種多様な商品の在庫管理とお客様にジャストインタイムでお届けする業務です。【業務詳細】 -商品の出荷準備および引き取り対応 -入荷商品・資材の受け入れ、リフトを使用した格納業務 -運送会社へのトラックの手配業務 -在庫品・資材の発注業務 -手摺部材の傷や汚れを防ぐための養生作業 -アルミをはじめとした金属加工業務【取扱商材】重さ10～30Kg、長さ4～5ｍのアルミ製建築材料を取り扱います。 ■入社後の流れ：入社後は約1年、OJT形式で業務を学んでいただきます。日々の業務を通じて、1人で業務を進められるようになるまでサポートします。 ※内容：出荷・引取→形材切断加工→出荷・格納→ホームセンター業務→板の切断加工→手すり部材の出荷業務 ■組織構成：福岡支店には営業職4名、技術職2名、営業事務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 ■福岡支店の魅力：・営業のように直接褒められる機会は少ないですが、自分で立てた目標を達成することでやりがいを感じられ、評価につながります。・営業業務課や営業部と距離が近く物流からの質問や相談がしやすいです。・加工知識の高い方が身近にいるためハイレベルな知識を吸収できます！・効率的な考えの方が多く業務以外にも考え方の参考になる部分が多いです。 ■当社の特徴：当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。2000社を超えるお客様とのネットワークは拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～240,200円＜月給＞ 220,200円～240,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※金額1月あたり1,200円～50,500円(前年度実績) ■賞与：あり※前年度実績 ■手当：時間外労働手当、資格手当、管理監督者手当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当等 ■キャリア：サプライチェーンの活動を重要視しており物流職から総合職へのキャリアアップの実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトインターナショナル株式会社

繊維メーカー

大阪府東大阪市森河内西1-3-1

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 159名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【東京／大田区】アパレルの品質管理業務／東証スタンダード上場企業◆土日祝休・残業少◆年休120日

～アパレル品質管理／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし～ ■業務内容：当社クロコダイルブランドの品質管理業務を行って頂きます。企画チームと連携した品質管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・企画・生産・仕入先と連携し、商品の品質基準策定、維持管理・品質改善施策の立案・実行・商品の品質面に関するリスクの抽出および未然防止策の推進・絵表示決定：企画書を基に品質絵表示内容の決定と副資材（ブランド下札/ 選択絵表示/ ブランドネーム等）の発注・お客様カスタマー対応：部内にあるカスタマー電話の対応・サンプルチェック：企画チームと連携し、展示会用サンプルのチェックと仕様面の修正指示・副資材の在庫管理 ■展開ブランドクロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex ■ポジションの魅力：・人気老舗ブランドの商品づくりに品質面から深く携われる・商品企画段階から完成品まで一貫して関与できる・品質の専門家としてアパレル業界で市場価値の高いスキルを習得できる・自身の改善提案が商品品質向上に直結するやりがいがある ■当社の特徴当社は1947年にシャツ製造業として設立し、79年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区平和島5-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,600円＜月給＞ 296,000円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】・年1回（4月）※実績：2.19%（2026年実績）【賞与】・年2回（6月・12月）※実績：4.1か月分（2026年実績）【モデル年収】 28歳リーダー：520万円（※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9600円を別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油脂製品株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル8F

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 38.8歳

求人情報全2件

【東京／理系出身者の方へ】化学材料の既存営業◇残業10~20h／安心の3か月の教育体制／老舗専門商社

【第二新卒歓迎／営業未経験から商社営業に挑戦できる◎／年休125日／創業70年以上の歴史あり／付加価値のある化学材料をグローバルに展開／社員を大切にする社風】 ■業務内容：多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。＜営業スタイル＞既存顧客を中心に、5～6社をメインに他10社～15社をフォローとして担当し、長期的な信頼関係を築くルート営業です。製品提案や技術情報の提供を通じて課題解決を支援し、安定した取引を継続するためじっくり向き合う営業スタイルです。海外・国内共に取引があるので、将来的に輸出入もお任せする可能性があります。基本は公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所はレンタカーを使用していただきます。＜入社後＞入社後3ヶ月程度は研修期間として担当は持たず、社内外研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。営業未経験の方の入社実績もございますので安心してご応募下さい◎ ■出張：国内外問わず月に1～2回の出張があります。同行者もいるため、現時点で英語に自信がない方も問題ありません。 ※海外出張先は、シンガポール／香港／上海など ■配属組織：営業本部：12名平均年齢：38歳勤続年数が長い方も多く、中途社員も活躍中です！ ■キャリアパス：主任、課長、部長を目指せるほか、海外との取引に携われる可能性もあります。 ■就業環境：有給はフル消化している社員も多く、営業部員の有給平均消化率：85％（2025年実績）残業も10～20時間とワークライフバランスも整った環境で働きやすい職場です！ ■当社の魅力： 1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（6月） ■賞与年2回（6月、12月）過去実績：基本給×6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米山薬品工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

アミノ酸の品質管理／土日祝休み／賞与4カ月分／残業10h以下

医薬品・食品・化粧品などに使用される、アミノ酸や試薬の品質管理をお任せします。 □■―――――――――――― 　製品の品質を守る仕事！ ―――――――――――――― 当社の製品は、医薬品や食品、化粧品など、人々の暮らしに欠かせない製品の原料として使用されています。品質管理は、分析・検査を通して製品の安全性や品質を確認する重要なポジション。さまざまな分析機器を扱いながら、社会を支えるものづくりに携われます。【主な業務】 ■分析・検査アミノ酸や試薬などを、公定書や社内規格書に沿って分析・測定します。 ■データ確認・報告書作成試験結果をまとめ、報告書の作成やデータ処理を行います。 ■分析機器の使用 HPLCやFT-IR、UV-visなど、多彩な分析機器を使用して品質を確認します。 □■―――――――― 　ここもPOINT！ ―――――――――― ★幅広い分析業務を経験できる！決まった試験だけを担当するのではなく、原料・中間体・製品まで幅広いサンプルを分析。さまざまな分析機器に触れながら、専門性を高められます。 ★資格取得を会社がサポート！「危険物取扱者」「毒劇物取扱者」などの資格取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 □■―――――――――― 　入社後はOJTで育成 ―――――――――――― ▼まずは分析方法を学習先輩社員のサポートのもと、試験方法や分析機器の使い方、品質管理の基礎知識を身につけます。 ▼実際の分析業務に挑戦簡単な試験からスタートし、実践を重ねながら分析技術や精度を高めていきます。 ▼担当項目をお任せ！習熟度に応じて担当試験を決定。専門知識を深めながら、製品の品質を守る品質管理のプロへ成長できます。未経験からスタートした社員も多数活躍中。丁寧な教育体制が整っているため、分析経験や専門知識がない方も安心してチャレンジできます。

◎転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※阪急宝塚線「三国」駅南出口から徒歩2分 ※阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤は不可です ※受動喫煙対策：分煙（喫煙スペースあり）

月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※給与は経験や年齢によって相談・決定いたします
アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ（文系理系不問／残業なし）

当社の三国工場で、医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。・原料の投入・仕込み作業・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作・粗結晶の精製・乾燥・小分け・包装作業・製造設備の点検・管理各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。・試薬の小分け作業・液体試薬の濃度調整・ラベル貼付・梱包・出荷準備・フォークリフトを使用した運搬（資格取得支援あり） 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。　＝　＝　＝　現段階ではまだ、製造風景がイメージできない人もいるかもしれません。でも、大丈夫！まずは各工程を一通り経験することから始めるため、しっかり理解を深められます。約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。　＝　＝　＝　【POINT！社会に欠かせない製品づくりに携われる】あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。

★転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。＜アクセス＞・「三国駅」から徒歩2分・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり

＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒月給21万円以上＋賞与上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。（2022年夏採用の初任給実績）経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――

新内外綿株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】アパレルOEMの生産管理業務■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる

【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】当社は繊維メーカーとして長い歴史を持ち、現在はシキボウグループの一員として事業を展開しております。、テキスタイル、アパレル製品まで一貫して手掛ける独自の事業基盤を強みに、企画開発から生産、販売まで幅広く対応しています。特に製品事業ではOEM・ODM事業を展開し、大手アパレルブランド向けの企画生産を行っています。 ■職務内容：大手アパレルブランド向けOEM事業における生産管理業務をお任せします。担当ブランドの窓口として、顧客との打ち合わせから工場への生産指示、納期管理、資材調達まで一貫して担当。糸から生地、製品化までをトータルで管理し、モノづくり全体に深く関わることができるポジションです。 ■職務詳細：顧客対応・ブランド担当者との打ち合わせ、折衝・縫製仕様書の確認生産管理業務・生産計画の立案・国内外工場との調整業務・納期管理 ■当社の魅力：・糸から製品まで一気通貫で携われる一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。・大手ブランド案件多数皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。・業績好調による増員募集大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-8-7第27SYビル8階A室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全61件

【福島／国見町】製造課長◆工場運営を推進◆グローバル寝具メーカー◆UIターン歓迎

～製造課長として生産・品質・人材育成を統括／裁量大きく工場運営に参画／迅速な意思決定で現場改善と組織づくりを推進できるポジション～ ■業務内容：「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、製造課長として製造現場のマネジメントをお任せします。生産計画の達成だけでなく、安全・品質・原価・人材育成の観点から製造現場全体の運営を担い、工場の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただきます。現場改善を推進しながら、自らのアイデアや経験を工場運営に反映できる裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細：（1）生産計画の達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化、製造メンバーの育成・評価を通じて、安定した生産体制を構築します。（2）品質向上および不良削減に向けた改善活動を主導するとともに、安全で働きやすい職場環境づくりを推進します。（3）工程改善やコスト削減施策の企画・実行、各種KPIの分析を通じて、生産性向上と収益改善に取り組みます。（4）現場リーダーの育成や組織課題の改善を通じて、持続的に成長できる強い製造組織づくりを担います。 ■この仕事の魅力：・大手メーカーのように意思決定に時間がかかる環境ではなく、自身の提案をスピーディーに現場へ反映できます。・人材育成、品質向上、生産性改善など工場全体の運営に携わることができます。・全国約300店舗で販売される製品を支える製造拠点として、生産体制の強化や改善活動に主体的に取り組めます。・社会貢献性の高い製品で、トップアスリートやホテル、医療・介護分野でも採用される製品づくりに関われます。 ■キャリアパス：・製造現場だけでなく、工場経営に近いポジションを目指せます。・生産性向上や品質改善の実績を通じて、製造部長へのステップアップが可能です。・福島工場にとどまらず、全社の生産体制強化など、事業成長を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■福利厚生の魅力：・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4福島工場勤務地最寄駅：JR東日本東北本線／藤田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生産管理部長】需給・在庫・組織を統括／安定供給と全体最適を推進◆マットレスメーカー『エアウィーヴ』

～一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカー／生産管理部長として需給・在庫・組織を統括し、安定供給と全体最適を推進～ ■概要：～「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～エアウィーヴは、一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を強みに成長を続けています。事業拡大と供給体制強化に向けて、生産管理機能全体をリードいただける方を募集します。 ■業務内容：生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。関係部門と連携しながら需給バランスを整え、計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。また、組織づくりや人材育成にも関わり、部門全体のレベルアップをリードしていただきます。 ■業務詳細：・需要予測に基づく生産計画の立案・改善・部門間連携を通じた需給調整・合意形成・生産進捗の管理および課題対応（工場との連携）・計画と実績の差異分析と改善推進・チームマネジメント／人材育成／業務標準化 ■このポジションの魅力：・生産～物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい ■ミッション・課題：・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築・部門間連携の強化による全体最適の実現・組織力向上および次世代リーダーの育成 ■こんな方を求めています：・生産管理／需給管理などの経験をお持ちの方・全体最適の視点で物事を考え、関係者を巻き込みながら推進できる方・組織運営や人材育成にも意欲をお持ちの方・環境変化を前向きに捉え、課題解決に取り組める方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士レジン化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県みよし市福田町宮下7

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職／プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無／土日祝休／正社員

【未経験からスキル身につく製造職に挑戦！／大手企業と取引多数で安定基盤◎／安定の化学業界へ／土日祝休／転勤無／正社員】 ■業務概要：自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入：プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務：加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。・製品検査：着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ：袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1～2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤／昼勤／夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります！より働き方が良くなる同社にご応募ください！ ■組織構成：現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代４名/40代～50代/20名)※4名1人チームとなります。中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力：設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～214,000円＜月給＞ 180,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回交替手当　3000円（3交代制によって変わってくる）皆勤手当　5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツエイ株式会社

トイレタリーメーカー

福島県いわき市中部工業団地6-5

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【いわき市/転勤無】品質管理・保証◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー/増収増益/賞与3回/社員食堂有◆

◇◆設立50年/経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定/業界シェアトップクラス＆安定需要/年間休日115日/残業20h程度/転勤なし/賞与3回◆◇ ■業務内容：台所用漂白剤、家庭用洗剤、衣料用洗剤、化粧品・医薬部外品などの製品の品質確認業務を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には、粘度・pH値・有効成分等を、化学分析機器を使用して品質チェックを行います。 ※品質管理の経験がある方優遇いたします。 ※初心者の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■組織構成現在11名で構成されています。入社後は、スキルや適性に応じた研修があり、OJT中心に業務を教えていきます。 ■福利厚生：・従業員の福利厚生のため、第２工場内に社員食堂を設けました。 250円～300円程度で、管理栄養士の作ったメニューで温かい食事（定食・うどん・カレー・ラーメン等日替わりメニュー）を提供しています。 ■当社について：・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。　設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。　国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。・当社は経済産業省より、『地域未来牽引企業』に選定されました。『地域未来牽引企業』とは、地域の特性強みを生かして高い付加価値を創出し、地域経済をリードする中核企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島本社住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与金額：年3回計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり15,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき】新製品開発◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆土日祝休/社員食堂あり

【未経験から新製品開発にチャレンジできる／設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日114日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容：・洗剤・漂白剤メーカーとして、屈指の知名度を誇る当社。研究開発部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・洗剤やトイレタリー製品の処方設計・試作・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験・成分や原料の選定、改良提案・製造・品質保証部門との連携による量産化対応・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポートなど ※ご経験のある方は、上記の業務に加え、若手研究員の指導・育成もお任せします。＼魅力ポイント／ ◎未経験からのスタート歓迎・ポテンシャル採用のため、商品開発の実務経験のない方も歓迎です。化学・応用化学・薬学などの知識のある方は入社後に活かせます。まず、基礎的な処方づくりや評価業務からスタートし、徐々に開発業務全体の流れを把握。その後、処方設計や量産化対応などをお任せしていく予定です。段階を踏んで成長を目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ◎自分なりのアイデアを活かせます・入社後に経験を重ねたら、それまでに蓄えた化学的知見、自分なりのアイデアを活かし、新製品の開発にもチャレンジできます。自分が開発に携わった製品が、ドラッグストアなどの店舗に並んでいるのを見るのは、開発者冥利につきる瞬間です。 ■チーム組織構成：・現在、製品開発部門には8名が在籍。明るく、働きやすい雰囲気の中、すべての社員がイキイキと活躍中です。 ■当社について：・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島本社住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～200,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当1万円～20万円 ■賞与金額：年3回計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり1万円～2万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨーファイン株式会社

ナノテク・バイオメーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【兵庫/尼崎】有機合成業務（医薬品原薬・中間体を製造）◇残業15h以下◇大手製薬メーカーと取引あり

【東証プライム上場G／賞与5～6か月分実績／土日祝休・年間休日124日／独身の場合、住宅手当or借り上げ社宅あり／製薬メーカーを支えるやりがい】 ■業務内容：医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下製造～評価分析業務（製造技術）をお任せします。＜具体的には…＞・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築・ラボスケールからパイロットスケール・主として受託合成業務に携わる ※約20kgのポリ缶を持つこともございます。製造～分析評価→工程の改善に関われます。 ■本ポジションのミッション：・納期までにプロセス改良を実施する。・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域：（社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内（社外）主として製薬メーカー ■製品：医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴：・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り）・退職金あり ■取引先：エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎（研究所）開発チーム住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～464,000円＜月給＞ 265,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与5～6ヶ月分（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アース環境サービス株式会社

農薬メーカー

東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【掛川】技術営業（製造工場の異物混入防止に向けた提案）◆大塚Gの安定基盤／年休124日・土日祝休

【既存顧客メイン／土日祝休み・年休124日／残業20時間／大塚グループ独自の福利厚生制度により手厚いサポートあり／住宅補助あり】食品・医薬品・化粧品メーカーなどの製造現場に対し、「環境ドクター」として品質保証や異物混入防止に向けた調査・提案・改善支援をお任せします！単なる営業職ではなく、工場環境の課題を発見し、分析調査をもとに改善策を提案するコンサルティング型の技術営業ポジションです。お客様の製品品質やブランド価値を守る重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容：・既存顧客への定期訪問（品質管理責任者や経営層へのヒアリング）・製造現場の衛生,環境調査,各種測定機器を用いたデータ取得（温度、湿度、風速、照度、静電気など）・分析センターとの連携によるサンプル検査,調査結果の分析,課題抽出・改善提案書の作成および報告・改善施策の導入支援や継続的なフォローアップ ■営業手法：顧客先：食品工場、医薬品工場、容器・包材工場など担当顧客数：約30社 1日2～3件の工場を訪問しながら、月に1度は担当工場の現場点検を行います。後日、点検結果を品質管理責任者や経営層に報告し、それに対する改善策の提案を行い、長期的なパートナーとしてお客様の品質向上を支援していただきます！ ■教育制度：入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています。ビジネスマナーから専門知識、調査技術まで段階的に学べる教育体制が整っており、未経験からでも環境ドクターとして成長できる環境です。 ■キャリアパス：技術営業として専門性を高めながら、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。品質管理や工場環境改善のスペシャリストとして長期的なキャリア形成を目指せます。 ■同社について：アース環境サービス株式会社は大塚グループの一員として、食品・医薬品・化粧品工場を中心に、品質保証支援、異物混入対策、環境保全、感染対策などの総合環境ソリューションを提供しています。調査・分析・改善提案をワンストップで行い、安全・安心な製造環境づくりを支える専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川営業所住所：静岡県掛川市久保2-18-24 勤務地最寄駅：掛川市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：19,600円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,600円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■スキル、経験を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■年収例 445万円／中途入社4年目（月給28万4700円＋諸手当＋賞与） 488万円／中途入社7年目（月給31万1800円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【白井／未経験歓迎◎】食品パッケージの印刷加工◆研修充実／基礎から身につく◆夜勤無し◆福利厚生充実

～コンビニやスーパーで見かけるおにぎり・パン・サンドイッチなどの食品パッケージをつくる仕事／未経験から専門技術を習得可能／夜勤なし・固定シフト制／大手食品メーカーとの取引多数～創業65年を迎える当社では、食品パッケージの印刷・加工を手掛けています。生活に欠かせない食品関連事業のため経営基盤は安定しており、業績好調と働きやすい環境づくりを目的に新たなメンバーを募集しています。入社後は、コンビニのおにぎりやパンの包装フィルムを製造する工程を担当いただきます。特別な経験や資格は必要なく、製造業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■主な業務内容：（1）印刷工程・印刷機へのフィルムや版のセット・インクの補充や交換・色味や印刷位置の確認・印刷条件の調整・機械の簡単なメンテナンスや清掃（2）加工工程・印刷済みフィルムのセット・決められた幅へのカット作業・製品の巻き取り作業・仕上がり状態の確認いずれも機械操作が中心で、チームで協力しながら進めるため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■入社後の教育体制：まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。機械の名称や操作方法、製品が完成するまでの流れなどを基礎から学び、段階的にできる業務を増やしていきます。未経験入社の方がほとんどなので、製造職が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成：全員で23名の体制で、20～30代が最も多いですが60代まで幅広い年齢の社員がバランスよく在籍しております。穏やかな風土のある職場です。 ■業務の魅力：・自分が携わった商品パッケージが全国のコンビニやスーパーに並ぶやりがいがあります。・印刷の色や品質を調整する技術が身につき、手に職をつけることができます。・需要が安定している食品業界のため長期的に働きやすいです。・冷暖房完備の快適な工場で勤務いただけます◎ ■働き方について：勤務時間は入社時に決定する固定シフト制で、夜勤はありません。年間休日115日、基本土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です。家族手当や住宅手当、1食250円の食事補助など福利厚生も充実しており、地域に根差して長く働きたい方に適した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市名内351-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■残業代別途支給想定年収は「生活支援を目的とした3年間限定のスタート給与」となります。入社後3年間は手厚いベースで生活基盤を固めていただき、 4年目以降は通常の評価制度および社内規定に基づく給与体系へ移行します。（最低保証月給25万円以上）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。