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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    43ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,563 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社プラズマイオンアシスト

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区毛利町117
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】プラズマコーティングの開発・実験※独自技術で特許取得多数／大手企業様との研究開発実績あり
      ～コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし～ ■業務内容： 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区毛利町117 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　3千～1万5千円／月※実績次第で大きく昇給！ ■賞与：年2回　2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊丹/転勤無】ベテランまで歓迎！有機合成分野の受託合成と技術営業◇年休130/リモート可/車通勤可
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、技術営業をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の受託合成及び研究の技術営業担当として、顧客と弊社の研究職との橋渡しを行って頂きます。 ・取引先：化学メーカーや製薬メーカー（8割が東京） ・営業スタイル：既存顧客へメールや電話、訪問orオンライン商談でやり取り（新規開拓なし）、年数回東京の展示会などへの出張あり ・教育体制：先輩社員のアポイントに同席して営業スキルをじっくり学ぶことが可能 ※リモートでの勤務も相談可能です。 ■募集背景： 創薬化学や機能性電子材料分野を中心とする受託合成において、上場企業をはじめとする大手企業の新商品の開発や、各種研究のサポートを担ってきた三友化学研究所。当社へのご依頼は年々増えており、業績は好調に推移しています。今回は体制強化のため、新しい仲間を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹/転勤なし】有機合成◆二卒～ベテランまで歓迎/年休130日/学生時代の経験を活かせる/車通勤可
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。基本的には研究者1人で文献調査から合成、分析まで一貫して研究を行なうスタイルです。電子材料や医薬品など、あらゆる分野の有機合成の研究に携わっていただけます。各々のスキルにあわせて育成しますので、実務未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成： 研究員29名 ■業務の特徴： ＜開発・研究テーマは、多様＞ 開発分野は、電子材料の合成、医薬品及びその中間体の合成、オリゴ糖鎖・糖鎖合成中間体の合成、高生理活性物質の合成です。 ＜多様な案件を手掛ける体制＞ 各研究者に特定の分野を課さない体制です。研究者は数名単位のグループに分かれ、グループ長が各研究者に案件を割り振ります。スキルなどは考慮しつつも、分野を問わずに様々な案件を割り振っていきます。1案件に要する期間は1週間～数ヶ月、平均で1ヶ月程。一人前になると、複数案件を並行して進めるので、多様な分野の研究を数多く担うことが可能です。飽きが来ない、刺激的な環境で働けます。（※提供する有機化合物は1g～10gと少量、最大で1kg程） また、この体制には研究者の質が必須です。そこで社員は100％正社員雇用、各研究チームをベテラン管理者がフォローする体制を敷いています。当社は研究者にとって、楽しみながらスキルの幅を広げられるフィールドです。 ■教育体制： グループ長や先輩と共に実務に臨みながら覚えていくOJT方式です。 研究テーマごとに指示書やマニュアルがありますので、まずはそれに沿った研究・開発の進め方をマスターしてください。その後お任せする案件の数も、はじめは1人1件からです。おおよそ1年ほどで、1案件を1人で自己完結できるレベルになります。 ■採用背景： 今回は受託案件の増加・売上好調に伴い、研究者を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 400～550万円／28歳／経験3年 500～800万円／35歳／経験10年 600～1000万円／45歳／経験20年 └実績が目に見える仕事のため、実績次第で年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター技研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨】接着剤・シーリング材の製造オペレーション担当/サンスターグループ
      • NEW
      サンスターグループは、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスと、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをそれぞれグローバル展開している企業グループです。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。 ・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。 今回は、山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・原料の運搬、計量作業 ・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など） ・品質管理を重視した充填、包装作業 ・設備メンテナンス、改善提案活動 ・チームワークを活かした生産効率向上 【やりがい・魅力】 １.社会を支える重要製品を作る喜び毎日手がける製品が世界中で活躍する実感を得られます。自動車の安全性、ビルの耐久性、最新機器の信頼性を支える製品を「自分の手で作り上げた」という達成感は、他では味わえない特別な喜びです ２.マルチスキルが身に就く環境ものづくりに関する様々な要素を取り入れながら業務に取り組むことで、製造のプロフェッショナルとして成長できます少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。 製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会、スポーツイベント、納涼会、地域の祭りへの参加、忘年会など、年間を通じてレクリエーションがあり、社員同士のコミュニケーションも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県南アルプス市宮沢181-1 勤務地最寄駅：身延線／市川大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ケミカル研究開発　～建築業界向け接着剤・シーリング材/電子部品用の接着剤の開発～
      主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。 今回は、建築向けの接着剤・シーリング材と電子機器製品向けの接着剤の開発のいずれかをお任せしたいと考えております。 ■仕事内容： ・対象市場調査、先行技術調査 ・顧客や営業部門との協議に基づく製品企画（設計方針の立案、設計妥当性の検証実験、市場妥当性の検証） ・量産プロセスの技術支援 ・購買部門・製造部門との連携による原価試算 ・品質管理基準の設定 ・顧客への技術サポート（開発品の導入サポート、および既存製品の品質不具合発生時の原因究明と対策立案） ※顧客ニーズも多岐にわたっており量産に入るまでの幅広い業務をお任せする予定です。 扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど ■働く環境としての魅力： 年間休日124日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。 ■製品・ポジションの特徴： サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土室事業所 住所：大阪府高槻市上土室5-30-1 勤務地最寄駅：JR線／摂津富田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市下市場町3-30
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,507名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知/豊田市】製品開発（次世代自動車搭載の加飾部品）◆転勤なし◆福利厚生・ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～ ワークライフバランス◎（残業月20～30h・年休121日・有給取得平均日数15日）～ ～ リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力 ～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。自動車市場において「室内空間の質向上」・「環境対応」など、新しいが価値が求められる中で、弊社の内装加飾技術においても開発力の強化が必要であり、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 市場動向/ニーズから必要な室内加飾を見極め、加飾表現・加工技術の開発を推進/実行すること ■概要： 次世代自動車における新たな内外装加飾部品の製品開発 ＜主な業務内容＞ ・客先ニーズ/デザインニーズのすり合わせ ・加飾部品の企画/開発 ・顧客へのプレゼン ・市場調査 ・試験評価 【業務の特徴】 ・ボトムアップな社風で、現場の声にしっかりと耳を傾けていただける環境のため、裁量の大きな風土で働くことが可能です。 ・当社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、当社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。 ■組織構成： ・課長以下20名（20代3名、30代3名、40代6名、50代6名、60代2名）の社員が活躍しています。 【当社の特徴/将来性】 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤なし】自動車部品の製品開発（CMFデザイン）◆化学/材料の知見を活かせる製品開発職◆
      ～次世代自動車の内装部品におけるCMF（表面・素材・加工）デザインを手掛けるポジション～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の企画/開発/設計を手掛けています。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザイン/CMFの重要性が増しています。完成車メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社においても、企画/開発力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■Mission： インテリア事業企画部では、当社が長年手掛けてきた内装部品の事業企画/開発を推進しており、その中でもデザイン・CMF開発課では「デザイン/CMF」といった製品の質を占う部分の企画/開発を担っています。ご入社いただく方には「エンドユーザーの快適な車内空間を叶えるの内装部品」の企画/開発をお任せします。 ■概要： 次世代自動車における新たな内装部品の企画/開発務をお任せします。 【主な業務内容】 ・デザイン部門が描くスケッチ/グラフィックを元に、必要な材料/加工法を検討する業務 ・開発/試作した製品の顧客向けプレゼン（完成車メーカーのデザイン部門向け） ・市場のベンチマーク など ■部門の役割/Mission： ・デザイン部門が企画した次世代自動車におけるデザイナ/コンセプトを元に、そのデザインを実現に向けてCMF（表面・素材・加工）の企画開発を担います。 ・素材/材料に関する知見が求められるため、化学に関する知見をお持ちの方は、知識・ノウハウを活かしていただける環境です。 ■組織構成/育成環境： ・CMF係には課長1名と主幹（プロフェッショナル）1名の元、6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）の社員が活躍しています。 ・係の中では常に10～20案件のプロジェクトが進行しており、ご経験/スキルん応じてアサインする案件を決めていきます。 ・入社後は、各プロジェクトにおいて知見のあるメンバーが業務をリードするため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコスファクトリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【本庄／未経験歓迎】製造オペレーター（再生プラスチック）地域に根差した環境サービス企業／残業10h
      ～未経験からリサイクル業界に挑戦！／社会貢献を実感しながら働ける製造オペレーター／年休120日以上／残業月5～10時間程度～ ＼環境保全に貢献しながらスキルを身に付けたい方歓迎／ ・自治体の資源ゴミを回収し、再生プラスチック「ペレット」を製造しています。廃棄物の軽減と資源の有効活用に貢献しています。 ・未経験の方も歓迎！経験やスキルは一切不問で、丁寧に指導します。 ・残業は月10時間程度と少なく、基本的に定時退勤が可能です。 ■業務概要： リサイクル業務の製造オペレーターとして、機械の設定やメンテナンス、部材の運搬などを担当します。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・自動選別機の設定作業 ・製造機のフィルター交換 ・水分計を使用した検品作業 ・製造ラインの巡視とトラブル対応 ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ■組織体制： 同社の製造部門は、経験豊富なスタッフと未経験からスタートしたスタッフが協力して働いています。丁寧な指導体制が整っており、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。また、チームワークを重視し、スムーズな業務運営を心がけています。 ■働き方： 1週間ごとに3つの勤務形態をサイクルするシフト勤務です。 ＜勤務イメージ＞ 1週目／8：15～17：15 2週目／0：45～9：45 3週目／16：15～翌1：15 4週目／8：15～17：15 残業は月10時間程度と少なく、基本的に定時退勤が可能です。 1班5名体制で業務にあたり、有給も取得しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エコスファクトリーは、廃棄物の収集・運搬からリサイクルまで一貫対応する環境サービス企業です。地域社会と密接に連携し、企業や自治体の「安心・安全な環境づくり」を支えています。さらに当社は、世界的な環境ソリューション企業であるヴェオリアグループの一員として、グローバル基準の技術力と安全管理体制を活かした事業を展開。資源循環型社会の実現に貢献し、SDGs達成にも直結する取り組みを進めています。こうした強固な事業基盤と国際的なネットワークにより、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定夜勤手当等込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,000円 ＜月給＞ 275,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（3月） ※年収は、前職の給与や経験・年齢等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウッド株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区神沢3-1402
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/天白区】オーダーメイド家具や什器の製造★／技術力重視／アットホームな職場環／転勤なし境
      ＜オーダーメイド製造が魅力の企業です＞ ■概要：木製・スチール製家具、什器、テーブル製造を運営する当社で製造業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 設計図を見ながら木材切り出し 木材を家具の設計に合う形に加工 木材の接着、組付け デザインに沿った木材曲げや表面加工 家具の塗装業務 完成した製品の検査 出荷準備及び出荷作業 業務内容詳細： オーダーメイドの家具を設計図は仕様に合わせて切り出し、形状加工、接着、組付け、表面加工などを実施頂きます。たった1つのカスタムメイド家具をご自身の手で作りだせる面白味があります。設計図を基に組み上げていきますが、ライン作業とは違い仕様にあった家具にするにはどのような加工が必要か？どんな組付けをすべきか？などを検討しながら製造していきます。完成した家具への塗装業務にも従事頂きたいと考えております。面白味があります。様々な家具をご自身の手で作り上げるやりがいを当社で感じて頂く事ができます。製造業務のみ、塗装業務のみのご経験の方には経験のない業務については業務に従事頂きながら社内で育成致します。 ■組織形態：3名の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割；将来は家具の製造工程から塗装工程まで一貫して担当できる人材としてご活躍頂きます。工場内全体を管理できる人材としてご活躍頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区神沢3-1402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は業績によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5288件
    • 【山口／周南市】大手化学メーカーでの分析業務◆年休123日／東証プライム上場G
      • NEW
      【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： 無機・有機化学品の製造・開発を行っている大手化学メーカーでの分析業務となります。100年以上の歴史のあるメーカーにて、半導体に関連する業務に携われます。 ■業務内容： 半導体など電子部品の放熱材料になる高純度窒化アルミニウムの分析業務をご担当いただきます。 例）SEMを使用した有機材料、高分子材料、無機材料の研究開発、分析・評価業務など ■職場環境や魅力： ◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：山口県周南市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・甲賀市／未経験歓迎】建設機械開発における法規関連業務◇語学力も活かせる／UIターン歓迎
      • NEW
      【大手建設機械メーカー勤務／教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 建設機械開発の法規関連エキスパートを募集します。 大手建設機械メーカーに参画し建設機械の開発における法規関連業務を学びながらリードするエキスパートを目指しませんか？ ■業務詳細： 建設機械開発における ・製品の法規関連に対する解釈と社内展開 ・法規適合支援資料作成、所定機関への申請業務取りまとめ ・状況により社内関連者への説明、依頼折衝等 未経験からでも法規関連の知識とコミュニケーションスキルを身につけることができる環境を提供します。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県内） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区東四つ木4-42-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【静岡市】玩具の品質管理◆成形品・製品抜取検査、組立検査など◆バンダイナムコG／正社員登用あり
      【安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用有】 ■業務内容 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる検査業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細 ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務（進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） まずは検査員として経験を積み、検査のスケジュール管理や遂行、物量の把握や進捗管理など、経験を活かしご活躍いただきたいです。 ■配属先情報 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい ◇プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 ◇店頭に商品が並ぶのを見たときや、商品を買うため並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ バンダイロジパル静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-20 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BANDAI HOBBY CENTER PDⅡ 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 ＜月給＞ 203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：253,800円（基本給＋残業手当30時間分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木】玩具の品質検査・管理（監督職）◆バンダイナムコG／正社員登用あり／基本土日祝休
      ■業務内容： 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる管理業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務(進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） ※まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材を目指していただきます。 ・検査のスケジュール管理と遂行、物量把握や進捗管理 ・社内外の関連部門との対応 ・新規案件への対応 ■配属先情報： 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい： プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-9-19 勤務地最寄駅：おもちゃのまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：291,700円（基本給＋残業手当5時間分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチカレ株式会社

    その他
    滋賀県東近江市今町1208
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東近江】ガラス製品の製造スタッフ＜未経験歓迎！研修制度も充実＞◆正社員◆転勤なし・寮あり　
      ◆飲食店スタッフや、建設スタッフからの入社実績あり！みんな未経験からスタートしています◎ ◆有休消化率は９割以上！ガラス加工というニッチ分野で手に職を付ける◎ ■職務内容： ガラス製品の製造 日本電気硝子株式会社の工場内でガラス製品の製造業務を行っていただきます。 ＼ひとり作業で気楽に出来る／ （1）ガラスの原料（粉）を調合。指定の数量を計量、投入など （2）ミキサーにガラスの原料を投入。 （3）調合された原料を、窯に投入。 （4）窯内で熱を加えてガラス質に変化させ、様々なガラス製品が出来上がる （5）出来上がった製品を処理。梱包や運搬。 （6）製品にならなかったガラスを再度原料に戻す工程もあり この大きく分けて（1）～（6）の工程があります。 ★まずは（3）や（6）などの簡単な作業からお任せします★ ひとりで行なう作業もあれば、数人で協力する作業もあります。 そのほか、ＰＣ入力業務あり └調合原料の数量（kg）等を、製品のラベル情報を入力し印刷など、ＰＣ簡単な入力です。 作業によっては資格が必要な作業があります。 ・フォークリフト技能講習 ・玉掛技能講習 ・クレーン特別教育 ■入社後： 50代～60代で新しい仕事にチャレンジしたスタッフも多数いますが、それでも十分に覚えていただける内容の作業です。 入社後は先輩スタッフがしっかり指導。未経験からのスタートでも、仕事に必要な知識や技術を働きながら身につけていくことができます。作業に従事するスタッフが安定して仕事に取り組めるよう、ひとりひとりに対する細やかなサポートも行っています。 ■こんな方にオススメ： ・働きながら資格取得を目指したい ・新しいことにチャレンジしたい ・安定した企業で長く働きたい ・イチから学びたい（学びなおしたい） ・収入面重視でしっかり稼ぎたい など。 ＼最後にココも要チェック／ ・手当豊富で月収30万円～可能 ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群 ・作業着支給、空調完備の休憩室あり ※ガラス製造の特性上、熱い環境での作業はありますが、体調と相談しながらこまめに休憩をはさんで作業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今町1208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：滋賀県大津市粟津町2-63 CS石山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～369万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：263,805円 ＜想定月額＞ 0円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・33万4595～／（時間外等40時間分含む） ■昇給：年1回、別に昇格による昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキュウ・リマテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市東浜町5番地
    • 設立 2001年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場スタッフ／月給30万円～／賞与年3回／住宅手当あり
      • NEW
      ――――― 業務はシンプル3工程 ――――― 皆さんにお願いするのは、「珪砂（ひとことで言うと砂です！）」を扱う当社の乾燥工場での作業です。 9～10種類の珪砂の「乾燥→袋詰め→出荷作業」をお任せします。 ▼STEP1：乾燥 濡れた砂をショベルカーで乾燥機に入れ、サラサラになるまで加工する工程。機械が動くので作業はシンプル。 ▼STEP2：袋詰め 乾燥した砂を機械で自動計量し、1トンの大きな袋に入れる作業。口を縛るなど簡単な補助が中心です。 ※トラックに直接砂を投入するパターンもあります。 ▼STEP3：出荷 袋に詰めた砂をフォークリフトで置き場へ運び、トラックへ積み込む工程。運搬ルートも分かりやすく安心です。 ◎2～3名でシフト体制を組んでいます。コツコツ、モクモクと取り組む方の割合が多い職場です。 ◎砂を人力で持ち上げるような場面はなく、体力的な負担はほぼありません。 2～3カ月で一通りできるようになります！ =―=―=―=―=―=―=―= 入社後は工場長と先輩スタッフが丁寧にサポートし、2～3カ月で一通りの作業ができるようになる想定です。 ショベルカーやフォークリフトの運転など、一部業務に必要な資格は勤務時間内で取得でき、費用も会社が負担。未経験スタートで、長く働ける仕事です。 「珪砂（けいしゃ）」とは… =―=―=―=―=―=―=―= ひとことで言うと「砂」です。私たちの生活の中で実はとても身近に使われていて、たとえば、ゴルフ場のバンカーの砂や、人工芝のテニスコートに敷き詰められている砂、競馬場のダートコース、国際試合のビーチバレーのコートなど。当社の社員だと「この砂、うちの会社の砂だ！」と目に留まる機会も多いんです。
      【転勤なし】兵庫県尼崎市東浜町5番地 ◎車通勤可能（駐車場完備） ◎電車通勤の方には会社所有の自転車を貸与します
      月給30万円～ ※上記月給には、一律で職務手当（4万円～/月）、シフト手当（4万円～/月）を含みます。 《未経験スタートでも月給30万円～》 異業種スタートでも安定した収入でお待ちしています。 《お持ちではないですか？》 玉掛けやフォークリフト免許、車両系建設機械をお持ちの方は優遇します。もちろん必須ではありません。
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    入交石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    高知県南国市稲生3240
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南国市※転勤無】＜未経験歓迎＞石灰の製造オペレーター（監視作業メイン＊ほぼ重労働なし）◇残業5h程
      【面接1回で採用・正社員／有給取得率90％超／フォークリフト免許など会社負担で資格取得も可能／先輩が丁寧に教えてくれるので安心】 ■業務概要 当社の石灰製造工場にて、焼成炉の監視・管理、石灰製品の包装や出荷といった一連の製造業務を担当いただきます。生産現場の安定稼働を支える重要な役割であり、製品の品質維持や納期厳守を目指します。社用車を使用しての業務も含まれます。 ■業務詳細 ・焼成炉の運転状況監視、温度・圧力などの数値管理および異常時の対応 ・石灰製品の包装作業（袋詰め、パレット積みなど） ・製品の出荷準備および積み込み業務（フォークリフト等を使用） ・生産ラインの簡易点検や清掃、設備保守補助 ・各工程での記録作成や報告業務 ・シフト制による交替勤務への対応 ■扱うサービス 生石灰・消石灰などの石灰関連製品は、土木建築、農業、鉄鋼、化学、環境分野など幅広い業界で活用されます。高知県産の高品質な石灰を全国へ供給しています。 ■組織構成 従業員28名の少数精鋭体制で、現場作業員同士の連携やコミュニケーションを大切にしています。 ■業務の魅力 資格取得支援として、ボイラーやフォークリフト等の必要資格は会社が全額費用負担。未経験でもチャレンジでき、正社員登用の実績もあります。安定した給与と手当、賞与（年2回）も魅力。 ■教育体制 入社時の現場OJTや先輩社員の指導で、製造工程や設備の取り扱いを基礎から学べます。 ■就業環境 シフト制勤務で無理のない働き方ができ、残業も月平均5時間と少なめ。有給休暇取得率は90％超、子育てとの両立にも理解があります。 ■想定されるキャリアパス 現場作業員から主任、係長への昇進や、製造現場のリーダー的存在へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 入交グループの安定した経営基盤のもと、全国有数の石灰製造量と品質を誇り、幅広い業界から信頼されるメーカーです。福利厚生も充実しており、長期的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市稲生3240 勤務地最寄駅：土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 ＜月給＞ 192,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（前年度実績 年2回、計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南国市※転勤無】化学分析◇石灰製品の製造・販売メーカー＜正社員＞◇化学卒歓迎◇残業5h程・土日祝休
      【面接1回で採用／重量分析や機器分析など担当◎石灰製品の品質を守るお仕事／習熟度に合わせたOJT研修で安心／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要 当社は生石灰・消石灰などの石灰製品を製造・販売するメーカーです。今回のポジションでは、製品および原料の品質を担保する分析業務を担当し、製品の安定供給と信頼性向上に貢献していただきます。安定した生産体制を支える重要な役割です。 ■業務詳細 具体的には、石灰製造において製品や原料のサンプリングおよび分析業務を行います。物性試験（篩や粉体測定）、化学試験（滴定法、重量分析、機器分析）など多様な手法で品質を評価します。また、分析機器の保守点検や修理も担当し、精度の高いデータ取得を支えます。日常業務には社用車の運転も含まれる場合があります。現場の声を反映しながら業務改善にも取り組んでいただきます。 ■扱うサービス 当社の主力製品である生石灰・消石灰や関連製品の品質管理・分析業務を担当します。これらは建設・環境・農業分野など幅広い産業で使用されます。 ■組織構成 全社で28名のアットホームな規模の職場で、現場・品質管理・営業など各部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 高知県の石灰産業をリードする企業で、品質にこだわったものづくりに携われます。分析技術を活かしながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制 業務習熟に向けたOJTやフォロー体制も整えており、知識や経験を深めながら安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスを大切にでき、有給取得率も高い職場です。マイカー通勤や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 分析業務のプロフェッショナルとしてスキルを磨き、将来的に品質管理部門や生産部門のリーダーなど多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は高知の石灰産業を牽引する入交グループの一員で、全国有数の品質・生産量を誇ります。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市稲生3240 勤務地最寄駅：土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢により決定。別途、資格手当・役職手当・家族手当・借家手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回、計5.00ヶ月分）。基本給は年齢により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本／未経験歓迎】FIB分析◆半導体など材料分析◆台湾大手企業の日本法人／大手メーカー取引
      • 締切間近
      ～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／残業ほぼなし／年休126日・三勤三休183日～ 半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ■入社後の流れ 前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！ ■勤務時間補足 ・入社後の研修期間（約3～6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。 ・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分） ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本ラボ 住所：熊本県熊本市中央区大江6-25-17 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（会社・個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/厚別】TEM分析◆半導体など材料分析◆台湾大手企業の日本法人／新拠点増員中／大手メーカー取引
      • 締切間近
      ～台湾大手の完全独立型検査受託「MA-tek」の日本法人／半導体関連の依頼増加／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引◎／三勤三休制で平日休みも可能～ ■業務内容： 材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。 ・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ・お客様提出用のレポート作成は別担当が行うため、検査・分析に集中できます ■日本マーテックの強み ◎受注～分析結果出しまでの対応速度：シフト制で夜間や休日も分析業務を継続して行うことで、「金曜に受けた分析依頼を月曜に顧客にレポートする」など、スピーディーな対応が可能となります ◎安定性：台湾と中国にも法人があり、各国の受注量のバラつきを国をまたいで分担できます。今後も受注増加が見込まれますが、他国法人と協力し安定した業務量を維持できる見込みです ■勤務形態補足 ・業務に慣れたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分 ・入社時点では契約社員採用ですが、トレーニングを経て半年後に正社員登用の実技試験があり、合格すれば正社員となります（1度目合格率約90%） 　※もし1度目の試験が不合格でも雇用延長し、半年後に再試験を受けられます ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼もあります
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本マーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ．Ｏ．Ｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中村区黄金通5-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • ファッション業界で世界に挑戦したい方歓迎【名古屋】生産管理※インナーダウン専業メーカー「TAION」
      • 締切間近
      【あなたの能力、今の会社で埋もれていないですか？】 ・柔軟に変化しながら成長する環境→楽しいと感じる方 ・オシャレ、仕事→両方捨てられない方 ・自身の可能性→無限大だと信じている方 当社では、思いを持って一緒に盛り上げてくれる方を募集中！ 『グローバルブランドを目指して』 アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウン自社ブランド『TAION（タイオン）』をローンチ。 インナーダウンベスト2型からスタートし、初年度で約4万枚を売り上げ。 OEMメーカーとしての経験がある当社だからこその製品力で、他社を圧倒する新規アイテムを次々と生み出してきました。その結果、現在では売上高300%増と右肩上がり成長中。 昨今様々な媒体とのタイアップや、セレクトショップでの取り扱いを増加。「全大陸で手に入るブランド」を目指しマーケット拡大中。今期には南米での販売を予定しており、残すはアフリカ大陸のみ。目指す姿に向け、着実に進んでいます。 ≪海外取引≫ アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリア等 ≪協業事例≫ フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 ≪商品例≫ https://taion-wear.jp/collections/all 『成熟していないからこそ、の面白さ』 ブランドスタートから10周年、更にここ3年で急成長を遂げている当社。正社員11名とまだまだ成長段階のため成熟しきっていない部分があります。だからこそ一緒に事業を創っていくことが可能、成長実感を得られやすいタイミング。5年以内の売上目標は100億円。海外での事業拡大を重要なカギと捉え、全員で戦略を綿密に練ってきました。 世界中で愛される『TAION』を目指し、共に成し遂げましょう！ ◆業務概要： 現在、担当者3名で生産管理業務全般を担当。 まずは生産現場・生産体制・製造手法などの理解を深めつつ、下記のような業務をお任せします。 ・納期／品質／原価の管理 ・生地／資材／付属の手配管理 ・サンプルチェック ※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。 日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－17－29 NFC丸の内ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,432,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■年俸の12分割を毎月支払い ■年俸には、毎月40時間分の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアローズ中部

    その他
    愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験の方も歓迎】生産管理◆東証プライム上場のダイセキG／年間休日125日
      ～職種未経験の方も応募歓迎／顧客折衝経験を活かし、モノづくりの司令塔として働く／東証プライム上場の「ダイセキ」グループの中核企業／年間休日125日～ ■業務内容： 当社の名港工場にて土壌固化材の生産管理を行います。 具体的には、以下のような業務を行います。 ◇生産計画の立案 ◇構内作業を行う協力会社との打ち合わせ ◇原料手配（主に製紙会社からの購買） ◇顧客折衝（受注量の調整） ■業務のポイント： ◇工場で製造している「土壌固化材」は自社ブランドの他、大手ゼネコンのブランドでも販売されており、安定した品質を誇ります。 ◇仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくことが重要です。 ◇当社は「ダイセキグループ」の中核企業として、積極投資を行っています。 ■当社について： ◇グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。 ◇グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名港工場 住所：愛知県名古屋市港区築三町三丁目1番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,970円～335,600円 ＜月給＞ 235,970円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・主任／子1人／月残業20時間／年収580万円 ・課長代理／子2人／月残業20時間／年収750万円 ・課長／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 16,509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • ★4/11（土）セミナー＋1日選考会★【茨城：取手市】即席めんの製造オペレーター◇完全土日祝休み
      ～1回面接／身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備！社内販売で商品も購入可能！休憩スペースもありリラックス！～ ■選考会概要： ◇開催日：4/11（土） ◇時間：8:30～15:00 ◇場所：選考会（1日完結）となります。 ※応募締切日：4月7日(火)まで ■職務内容： 即席めんをはじめとした、食品の製造オペレーションや、工程管理、設備メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【製造設備のオペレーション、メンテナンス（定常業務）】 ◎製造オペレーション ・製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃　など ◎設備保全 ・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕　など ◎工事計画の企画・遂行　など ※下記いずれかの工程を担当いただく予定です。 ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合　等 【改善提案、新規設備・システムの導入（非定常業務）】 ・生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 ・新規設備やシステムの導入検討・実行　等 ■入社後の流れ： まずは、製造オペレーションやメンテンナンスなど、定常業務からお任せします。業務内容はOJTでサポート・教育します。 ■働き方： ・3交替勤務 └（1）07:00～15:40　（2）16:50～01:30　（3）22:20～07:00 ※シフトは基本週替わり。（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり ■働く環境・各種手当： 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり（テレビやマッサージチェア、簡易ベッド用意） ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県取手市清水667-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／藤代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～298,450円 ＜月給＞ 203,750円～298,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて確定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・900万円／係長クラス／月給42.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ・800万円／主任クラス／月給37.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ・680万円／30歳／月給33.1万円+残業20h+各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★4/11（土）セミナー＋1日選考会★【静岡：焼津市】即席めんの製造オペレーター◇完全土日祝休み
      ～1回面接／身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備！社内販売で商品も購入可能！休憩スペースもありリラックス！～ ■選考会概要： ◇開催日：4/11（土） ◇時間：8:30～15:00 ◇場所：選考会（1日完結）となります。 ※応募締切日：4月7日(火)まで ■職務内容： 即席めんをはじめとした、食品の製造オペレーションや、工程管理、設備メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【製造設備のオペレーション、メンテナンス（定常業務）】 ◎製造オペレーション ・製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃　など ◎設備保全 ・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕　など ◎工事計画の企画・遂行　など ※下記いずれかの工程を担当いただく予定です。 ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合　等 【改善提案、新規設備・システムの導入（非定常業務）】 ・生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 ・新規設備やシステムの導入検討・実行　等 ■入社後の流れ： まずは、製造オペレーションやメンテンナンスなど、定常業務からお任せします。業務内容はOJTでサポート・教育します。 ■働き方： ・3交替勤務 └（1）07:00～15:40　（2）16:50～01:30　（3）22:20～07:00 ※シフトは基本週替わり。（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり ■働く環境・各種手当： 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり（テレビやマッサージチェア、簡易ベッド用意） ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市相川17-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～298,450円 ＜月給＞ 203,750円～298,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて確定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・900万円／係長クラス／月給42.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ・800万円／主任クラス／月給37.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ・680万円／30歳／月給33.1万円+残業20h+各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トッパンメディアプリンティング北海道

    印刷
    北海道北広島市大曲工業団地8丁目2番地3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター／未経験歓迎／残業月7h／年休実質130日
      • NEW
      ―★この求人のPoint★― ◎TOPPAN×読売新聞が母体の安定基盤 ◎年休実質130日＆実働7h＆残業月平均7h ◎健康経営優良法人認定企業 ◎未経験入社8割！安心の研修とOJT ◎年齢・社歴に関係なく話しやすい風通しの良さ ◆具体的には ―――――――――… 読売新聞・スポーツ報知の印刷を担当。 工場にある大きな輪転機（新聞を大量に刷る機械）を操作して、紙やインクのセット、仕上がりチェックなどをお任せいたします。 2人でローラーを運ぶこともありますが、身体に負担がかかる作業はありません！ ◆入社後の流れ ―――――――――… ▼STEP1：入社時研修（3日間） まずは会社や業界について学ぶところからスタート。 ▼STEP2：導入研修（3カ月） 「指導役」の先輩があなたをじっくりサポート！ ――「導入研修の流れ」―― ▼まずは簡単なことからスタート ・紙の準備や片付け ・印刷物を運ぶサポート　など ▼慣れてきたら… ・色調や体裁のチェック ・機械の整備　など ＜Point！＞ ◎作業は常に3人1組のチーム制！ …1人で抱え込むことなく、先輩のサポートも万全です！ ◎未経験でも安心のOJT＆指導係付き …いきなり任される心配なし！段階的に成長できます。 ＼★揺るがない安定性、その理由は…／ ……………………………………………… ◎出資元は「TOPPAN」×「読売新聞社」 …誰もが知る大手2社による合弁企業。 ◎扱うのは、全国紙の「読売新聞」「スポーツ報知など」 …情報インフラを支える、社会的にも重要な仕事。 ◎不況や景気変動に強いビジネスモデル …長年続く安定受注で、経営がブレない。 ＼★長く働ける安心感／ ………………………… ◎待遇も安定：賞与年2回／昇給率5～6.5％ …「頑張っても報われない」は、ここにはありません。 ◎福利厚生や制度も、大手水準 …退職金・年金・育休など長く働ける体制が万全。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■北海道北広島市大曲工業団地8丁目2番地3 ※中央バス「ジョイフルエーケ前」より徒歩1分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ＼★女性専用施設を設置！★／ ………………………………… 今回、女性専用の施設を新たに設置しました。 寝室3部屋にシャワールーム2つ、洗面台やドレッサー、空調も完備しています。 デスクや椅子も用意しているため、休憩スペースや更衣室としても活用でき、設備が整った環境で働くことができますよ♪
      月給24万2990円～30万4248円（固定残業代含む）＋賞与年2回（支給実績4.2カ月分） ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業月3時間（月5398円～6759円）＋深夜割増月65時間（月2万3329円～2万9289円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ミダック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県浜松市中央区有玉南町2163
    • 設立 1987年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松】微細藻類培養CCU技術の研究サポート職 ～プライム上場G・利益率30%以上～
      産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分を手掛ける当社にて、微細藻類培養におけるCCU技術研究のサポートをお任せします。 将来的に意欲次第では多様な研究を行っていただきながら、作業者から研究者へのキャリアパスの可能性がございます。 ■業務内容： 新しく設立する拠点の微細藻類研究室にて、脱炭素社会に向けた微細藻類培養CCU技術に関する研究のサポートを実施いただける方を募集します。 当社では、焼却プラントから放出されるCO2の固定化技術として、藻類培養に着目しており、他企業との共同研究を進めております。藻類を培養し、フコキサンチンなどの有用物質を抽出・精製する業務です。単独事業化を目指し、効率的な培養方法、最適な種の選択、培養槽のスケールアップなどを行う試験研究を行っていただきます。 ■業務詳細： ・焼却プラントより発生するCO2の分離回収、及び関連装置に関する研究開発 ・発生したCO2及び廃熱を利用した、藻類培養に関する研究と実証実験 ・微細藻類より生産される有用物質の安定生産に向けた研究開発 ・微生物ゲノムの調査及びゲノム設計やゲノムの合成技術などに関する他社との共同開発 ・その他関連事項、及び共同研究先との折衝 ■魅力： 当社は業界でも珍しい埋立処分場（最終処分場）を保有しており、収集運搬から最終処分に至るまでの処理の方法について環境やお客様のニーズに配慮した幅広い提案が実現可能です。他社との差別化もでき、営業利益率35.5%と高い利益率を生み出しております。 サーマルリサイクルを行う廃棄物処理施設も隣接し、多種多様な廃棄物を処理できる体制を構築しています。 世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務であり、社会インフラを担う企業として地域社会に貢献します。 ■当社の特徴： 関東～東海地方を中心に多くの企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスを誇ります。また、収集運搬～中間処分～最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した処理品目の多さを強みとしております。 ■当社のビジョン： 2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 都田テクノプラント 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 252,500円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昼食手当：2,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 水処理施設の運転管理／計画・設備管理・分析等◆未経験歓迎／化学知見活かせる◆土日祝休／夜勤無【浜松】
      ～東証プライム上場G／賞与4か月／年休122日・土日祝休・残業少なめ・夜勤なし・転勤なし／SDGsに貢献しながら専門性を高められる～ 当社が運営する最終処分場に併設された浸出水処理施設にて、運転計画の立案や設備点検、水質分析などを担当いただきます。 多段階の水処理プロセスを一つの施設で経験でき、計画立案から分析まで一連の工程に関わることで、実務を通じて専門性を高められるポジションです。 ■業務内容 ・運転計画…浸出水量に応じた日次・週次の処理計画立案。 ・日常点検…凝集沈殿処理、生物処理、高度処理、汚泥脱水に関わる設備や各種数値の点検。 ・機器メンテナンス…ブロワーのオイル交換など、日常的なメンテナンスが中心。 ・分析業務…ICP-MS、流れ分析（CFA）などを用いた水質分析およびデータ整理。 ■身につくスキル 大規模な水処理に関する専門知識、機械保全に関する知識が習得できます。 また、処理した水の分析も担当するので、化学知識、分析機器や薬品などの取扱いに関する知識なども身につきます。 専門性を高め、ゆくゆくは各施設を統括する管理者を目指していただくことを期待しています。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを通じて、各工程を順番に習得していただきます。 一定期間は先輩社員が同行し、運転計画、点検、分析の流れを実務を通して丁寧にお教えします。 ■職場環境 所長以下16名が在籍し、30～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 安全第一の保安意識を徹底しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■会社の強み・ビジョン 関東～東海地方を中心に多くの企業・行政機関を顧客とし、廃棄物処理業者として売上トップクラスの実績を有しています。 収集運搬～中間処分～最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した多様な処理品目を強みとし、2027年売上高100億円を目標に事業拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 奥山の杜クリーンセンター 住所：静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1397-195 勤務地最寄駅：遠鉄バス奥山行線／尾沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 212,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昼食手当：2,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／赤穂】組立スタッフ ◆原則土日休み／ドイツ発・液体輸送コンテナメーカー／フォークリフト歓迎
      ～ものづくり好き歓迎！／フォークリフト、クレーン、玉掛資格をお持ちの方歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容： 当社にて、 IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立業務をお任せします。 具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野】組立スタッフ ◆原則土日休み／ドイツ発・液体輸送コンテナメーカー／フォークリフト歓迎
      ～ものづくり好き歓迎！／フォークリフト、クレーン、玉掛資格をお持ちの方歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容： 当社にて、 IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立業務をお任せします。 具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市】生産管理◆購買・在庫管理。配送手配・生産管理など◆マイカー通勤OK◆大倉工業グループ
      【大倉工業株式会社の100%子会社／木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカー】 ■業務内容 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである当社にて、即戦力の生産管理職として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などをお任せいたします。 ・購買業務：大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れていただきます。 ・在庫管理：現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理いただきます。 ・製品の配送、手配業務：委託会社と連携し、配送の手配をします。（電話や、敷地内に常駐している配送業者とのやりとりになります。納期交渉もします。） ・生産管理：営業受注状況及びCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整などをご担当いただきます。 ■魅力 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生を利用できます。（人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会等） ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組みを行っています。（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） ■配属先 生産管理課　5名（20代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】理系歓迎！分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)～働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業
      【理系バック歓迎！～分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)～働き方◎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容： 電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。 樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成： 現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間以内と、 ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス： 同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み： ・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。 当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。 欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【西神／未経験歓迎】給食工場スタッフ※正社員／夜勤無／年休120日／月平均残業10h／マイカー通勤可
      【未経験から手に職を付けたい方向け／中途社員多数活躍中／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業】 ■業務内容： 業界に先駆け最先端のオートメーション設備を導入した神戸工場での製造スタッフを募集します。 高齢者施設に入所されている入居者に向けて、365日異なるお食事の製造を行うため、利用されるお客様、調理する従業員にも飽きが来ない調理を行っています。 （1）荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ、管理 （2）介護食製造…食材の下ごしらえ（生鮮野菜のカットや魚のミンチ作業）を行ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で自動包装後に加熱殺菌・急速冷凍を行う （3）洗浄…調理で使用したコンテナや器具、お客様から返却されたコンテナなどをトンネル洗浄機に通す洗浄作業 （4）仕分け…調理された介護?を、機械を使?してお届け先ごとに仕分けを?う（?作業員としてラインに?るのではなく、トラブル対応やマネジメント業務を行う） ※配属についてはご本人の希望と適正を考慮しいずれかに配属となります。 ※シフトの中での8時間勤務となります ■働き方： 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています。 ■ナリコマと神戸工場の特徴・魅力 ナリコマの工場の最大の特徴は365日異なる献立の食品を製造していることです。「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という企業理念に向けて、ご高齢者の皆様が飽きずに楽しめるお食事を提供できるよう、毎月新しいレシピや改善の声が工場に届きます。毎日違う食品を大量生産することには様々な課題がありますが、長年培ったノウハウを活かし課題解決を行っています。神戸工場は業界に先駆け業務効率化・DX化を推進し、最先端設備を導入した業界でも最先端のオートメーション化工場となります。これまでの中途入社者にも「経験者」はいません。未経験の方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神戸工場】 神戸セントラルキッチン 住所：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】アプリケーションエンジニア ※世界が注目する新素材を開発／サステナビリティ・SDGs
      【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）を通じたLIMEX製品の拡大 ・量産プロセスの開発　など ■同社について： 同社は2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 同社は現在、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：東京都荒川区町屋1-38-16 プロ町屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 固定残業手当/月：85,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エル・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市土生町5-2-7新川第三ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・岸和田/未経験歓迎！1回面接！】物流機器の製品検査・工程管理※年間休日120日/転勤なし
      ～物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎～ ～年間休日120日！残業時間も5～10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎～ ～未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！～ ■職務内容： 物流機器(パレット)の発注業務、品質管理、工程管理、納期調整を担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ 営業と連携を取りながら、生産工程の全体を把握し出荷、納品に至るまでの業務を行っていただきます。当社は工場を持たないファブレス企業のため、外注への発注業務をした後、決められた納期の中で製品の管理をしていただきます。具体的には、外注先にて完成した製品が図面度通りのものかの確認や、納期管理などを行います。外注先の工場及び協力会社へは1日に1～2件ほど回ります。 ■組織構成： 50代　1名　30代　3名（男性）、製造管理の事務担当　１名（女性） ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について： 通常5～10時間となりプライベートも充実できる働き方が可能です。 ■企業魅力： 当社は、物流機器の設計・開発・製作を通じて、「常にお客様の満足を追求する」姿勢です。 変化の激しいグローバルなビジネス環境の中で打勝つためには、当社が培ってきた技術、設計・開発力を最大限に発揮し、お客様のニーズに的確に応えていくことで、お客様から信頼される「存在感のある企業」であることが最重要と考えています。 そのための行動指針として、 （1）お客様の視点を持ち、お客様の立場で考える。 （2） スピードと熱意で、仕事に取り組む。 （3）チームワークと熱い議論で真の要望に応える。 を揚げ、着実に行動し、実践してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町5-2-7 新川第三ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、詳細は面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり※実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悠心

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市柳川新田964
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】理系歓迎／研究開発・評価職◇包装フィルム×充填装置の専門メーカー/大手との取引あり◇
      ◇新潟県三条市・本社/理系歓迎・研究開発＋品質保証ポジション・大手食品メーカーに採用された実績を持つ装置メーカー◇ 【入社後の流れ】 まずは社内での業務（評価試験の補助、データ整理、レポート作成など）を通じて製品・装置・フィルムの基礎を学び、その後、先輩社員や営業と一緒にお客様先に同行していただきます。独り立ちまでは「1年以上かけてじっくり育成する」前提です。 【業務について】 ◆フィルムの研究開発・試作 ・顧客ニーズのヒアリング内容（内容物・用途・条件など）をもとに、最適なフィルム仕様を検討 ・フィルムメーカーと相談しながら、素材や構成、厚みなどを設計 ・試作用フィルムの作成依頼、試作品の評価・分析 ・自社充填装置にフィルムをセットし、実際に充填テストを実施 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、安定して稼働する条件を見極める ◆品質検証・評価試験 ・充填装置を用いた各種テストの計画・実施 ・テスト結果のデータ収集・分析、改善に向けた検討 ・不具合発生時の原因調査、再発防止策の検討・実行フォロー ◆顧客サポート・立ち合い対応 ・新規に導入いただく装置・フィルムの立ち上げ時における立ち合い ・営業と連携しながら、お客様からの技術的な問い合わせ対応 ◆社内連携・調整 ・営業から共有される顧客ニーズ（新規・改善）の技術的な整理 ・機械設計・製造部門との打ち合わせ（フィルムと装置のマッチング条件調整） ・試験結果の社内共有、改善提案　など 【顧客エリア・出張について】 お客様は主に関東・関西エリアです。新規装置導入時には1～2週間単位の出張が発生することもありますが、出張費・交通費・日当は会社負担です。現地では営業や先輩社員と一緒に動きますので、ご安心ください。 研究開発だけでなく、「現場で実際に動くところまで見届けたい」「お客様と直接会話しながらものづくりをしたい」という方におすすめ！ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器「パウチ・イン・ディスペンサー（PID）」を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発／製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全56件
    • 【愛知県常滑市】品質管理（建築用木材）※メンバーからチーフ◆土日祝休み／年休125日／急成長中企業
      ～投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり～ ■業務概要： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理します。 ■業務詳細： ・安全の確保、向上 ・品質確保、向上及び工法の改善 ・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討 ・工程内の手直しの確認 ・社内検査項目の確認 ・納品物に対する検収 ・メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市山方町三丁目6番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績及び評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／川崎町】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み／残業月平均20H／三谷商事G
      ～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい： ・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。 ・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。 当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容： 建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。 ・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する） （2）空気量測定 （3）生コンクリート温度の検査 （4）塩化物イオン濃度測定試験 （5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。 ・書類作成など ■入社後の流れ： ベテランの試験課長の下で、まずは一緒に業務を行っていただきながら徐々に学んでいただきます。 ■キャリアパス： ・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。 ・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。 ・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/岩内郡】未経験OK/分析業務オペレーター◇原材料・排水の分析を行う測定スタッフ◇
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの分析スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■ 仕事内容 この仕事は、会社の中で使われる原材料・製品・排水などのサンプルを、決められた手順に従って測定し、結果をまとめて報告するお仕事です。特別な資格や経験は不要で、作業はすべて手順書に沿って進めるので、未経験の方でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■ 主な業務内容 （1） 分析依頼の受付 社内から「このサンプルを調べてほしい」という依頼がWebシステムに届くので、内容を確認して受付します。 （2） サンプルの測定（機械を使った分析） 以下のような分析機器を使って、サンプルの成分や性質を測定します。 ・ICP-MS、ICP-OES（成分の量を調べる機械） ・熱分析装置（温度を変えながら性質を測る機械） サンプルをセットしてボタン操作をするなど、基本的には機械を扱う“オペレーター”のイメージです。 （3） 結果の整理・報告 測定して得られたデータをまとめ、Webシステムに入力して報告します。 フォーマットが決まっているので、入力作業が中心です。 （4） 機器の簡単なメンテナンス 毎日使う機械なので、 清掃 点検 消耗品の交換 といった、簡単なメンテナンスも担当します。 難しい修理は専門スタッフが対応するため、未経験でも心配はありません。 ■ 仕事の進め方 すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 ■組織構成： 安全環境品質グループ分析チーム所属。 内訳：男性4名・女性3名（グループ長/リーダー各1名/部長除く。） 安全環境品質部内には他3チームがあり計19名です。　 ■配属後の仕事の流れ： 入社後は中途採用社員導入教育を実施、その後、分析グループでの導入教育終了後にOJTにより分析業務を行いながら学びます。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清紡ブレーキ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-31-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【群馬/館林※転勤無】知財・管理担当＜経験不問＞知財や環境経営に関われる／プライム上場日清紡G
      【残業月10~20H／自動車のブレーキ装置に使われる摩擦材を開発・生産・販売する世界トップクラスのメーカー／安全なモビリティ社会の実現を支える事業】 ■業務内容： 群馬館林事業所の管理部門 技術管理課にてエリア職(転勤無しの職務コース)として以下業務を担当いただきます。 当課が担う以下の業務のうち、適正をみて担当業務を決めていく予定です。 1. 環境経営に関する業務 社内関係部署、海外拠点と連携し、次の業務を推進すること。 ・海外拠点を含む四半期ごとの環境データ集約・精査 ・温室効果ガス(GHG)排出量スコープ3算定に向けた活動と管理 ・気候変動関連リスク、生物多様性保全など今後の環境課題へ向けた対応業務 2. 知的財産管理業務 親会社である日清紡ホールディングスのサポートを受け、社内技術者、外部特許事務所と連携し、次の業務を推進すること。 ・自社技術からの発明の発掘と、出願から権利化に関する業務 ・他社特許の権利化阻止・無効化に関する業務 ・自社特許の維持・管理に関する業務 ・発明者への報奨手続きなどを行う審査委員会の事務局業務 3. その他化学物質関連・自動車関連の法規情報収集と対応に関する業務 ■得られるスキル： ・地球環境の保護と持続可能な社会の実現に向けた企業の取組みに直接関わることができる ・知的財産権について専門知識が身に付くだけでなく、会社が持つ特許を直接扱うため、事業の成長に貢献できる ■魅力： ・環境保護について、気候変動対策から生物多様性保護まで、社会動向から企業に求められることまで仕事を離れても役立つ知識が身に付く ・フレックス制度があり、有給の取得もしやすい、在宅勤務も月10日で取得可能。子育て中の社員も活躍中 ■働き方： 残業時間は月10時間程度、フレックスタイム制有、また住宅手当や社員寮の制度あり、U・Iターン希望の方も歓迎です。 ■組織構成： 3名（男性2名　女性1名）30代～50代 法規順守、知的財産、環境保護など、企業の活動のなかでも非財務情報の透明性と信頼性の向上に務めている職場です。 ■教育体制： 階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 館林事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,850円～361,850円 ＜月給＞ 250,850円～361,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/館林※転勤無】試作担当（自動車用ブレーキ摩擦材）◇日勤のみ・年120休日／未経験歓迎／正社員
      【入社後はOJTでサポートするので安心／東証プライム上場・日清紡G／自動車用摩擦材メーカー／住宅手当や独身寮など充実した福利厚生】 ■業務内容： 同社の館林事業所の生産技術部 試作課のメンバーとしてブレーキ摩擦材の新製品プロジェクトに関わる試作業務全般に携わっていただきます。 ●新製品プロジェクト担当者 ・工場試作から量産立ち上げに関わる試作業務 ・プロジェクト進捗管理 ・仕様検討/工法検討/工程設計 ・製品規格立案 ●技術課題解決業務 ■組織構成： 28名（男性24名　女性4名）20歳代～50歳代 試作係（DP）試作係（BL）試作係（APQP）試作管理の4つの係があり、新製品プロジェクトを進めるチーム、モノづくりチーム、試作品受注・検査・出荷のチームが、コミュニケーションを取りながら、一つの小さな会社のように業務を進めています。 ■魅力： ・同社は摩擦材で世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。 ・同社の製品は、ホイールから覗き込まないと目にすることはできませんが、試作品を顧客に供試し、新製品として採用され、自分たちが立ち上げた製品が無くてはならない重要保安部品として、車社会を支えていることにやりがいを感じることができます。 ■研修・フォロー体制： ・入社時研修、職場受け入れ時研修 ・もの造り実習 ・プロジェクト担当者によるOJT ・その他ラーニングマネージメントシステムによる各種オンライン講座　等 ■補足：（入居条件有） 独身寮家賃5,000円前後/月(水道光熱費含まない) 社宅家賃16,000円前後/月(水道光熱費含まない) ■同社の魅力： 【日清紡グループの主力事業である、自動車用ブレーキ事業】 日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界トップクラスのシェアであり、国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 館林事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～303,850円 ＜月給＞ 206,850円～303,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテノバ株式会社

    バイオベンチャー業界
    香川県東かがわ市西村1488-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】抗体結合タンパク質の開発・分析※転勤なし／年間休日127日/月平均残業４時間/賞与4~6カ月
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析業務を担当いただきます。 ・pHメーター ・バイオ実験 ・電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作　等 ■使用機器： ・AKTA pure ・ACQUITY Arc systems ・Alliance HPLC systems　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 配属先の「開発部　開発チーム」は、20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：23,600円～29,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,600円～279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アットフィールズテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県魚津市東山800
    • 設立 2000年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【富山/魚津or砺波】半導体プロセス・要素技術開発 ※リモート可/フレックス制度/土日祝休
      ■職務内容：半導体の開発・量産における、プロセス開発や工法改善などを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など） ・生産技術（設備仕様検討、メカ設計・制御設計・画像認識など） ■働き方：夜間作業や土日出勤は基本的に発生しません。20時以降の残業は部門長承認が必要で、基本的には20時までに退社する文化が醸成されています。フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■キャリアパス：ご本人の志向性に応じた幅広いキャリアが用意されています。 （1）エキスパートキャリア：一部工程のプロフェッショナルもいれば複数工程を幅広く担当することも可能です（半導体だけではなく、プロセスを流用してリチウムイオン電池やコンデンサなどのラインを担当することもできます） （2）組織マネジメントキャリア：管理職として組織マネジメント、後進育成などを担っていただくことも可能です。 ■魅力ポイント：プロセス技術だけではなく、社内のSEやデータサイエンティストと連携して、製造工程のスマート化、DX化等でも顧客課題解決の提案が可能です。また同社はメーカーではないため、決まったプロセスに固執することなく、様々な顧客のプロセス開発に関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：元々はパナソニックグループとして創業しており、2020年に台湾の半導体メーカーであるヌヴォトンテクノロジーに株式譲渡されています。先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しており、お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・魚津地区 住所：富山県魚津市東山800番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 砺波地区 住所：富山県砺波市東開発271番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～454,000円 ＜月給＞ 240,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/魚津or砺波】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス/土日祝休
      ■職務内容： 半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術のリーダーもしくは全体マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など） ・生産技術（設備仕様検討、メカ設計・制御設計・画像認識など） ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 砺波地区 住所：富山県砺波市東開発271番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・魚津地区 住所：富山県魚津市東山800番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 ＜月給＞ 300,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシーティージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区西五反田2-15-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる
      ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務 素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景 ・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。 ・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先 ・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等） ・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド 　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成 営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代 ■会社魅力 ・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。 ・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。 ・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。 ・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。 ・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。 ・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。 ・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサ金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊賀】生産管理職 ～創業70年の老舗企業／残業月20時間以内／転勤なし／マイカー通勤可～
      経験ゼロから安心して始められる18ヶ月の育成プログラム／“知識ゼロ前提”の教え方で、社会人デビュー・業界デビューに最適／先輩の約8割が未経験スタートで安心 ■仕事内容 未経験から挑戦できる生産管理職。現場とお客様をつなぎ、製造工程をスムーズに進めるための中心的な役割を担います。 ■主な業務内容 ・顧客対応（仕様確認・調整） ・工程・納期管理 ・材料手配・購買業務 ・社内関係部署との連携 ■未経験育成制度 先輩社員の約8割が未経験入社。18ヶ月のOJTで段階的に学び、知識ゼロからプロを目指せます。 ■OJTスケジュール 0～1ヶ月：座学研修 2～7ヶ月：伸縮装置製造の基本作業 8～9ヶ月：図面読解の習得 10～15ヶ月：応用技術の学習 段階ごとにメンターが伴走し、安心して成長できます。 ■地元で長く働ける 転勤なし。車通勤中心で、家庭や生活との両立がしやすい環境です。 ■働き方が選べる 残業は“希望制”。しっかり稼ぎたい日と定時で帰りたい日を柔軟に調整できます。 ■健康サポート制度 全社員へOuraリングを支給。睡眠・体調データを基に専門アドバイザーがサポートし、健康維持を会社全体で支えています。 ■低コストで安心生活 単身者向け寮が月1.5万円。WiFi無料・光熱費補助ありで、生活費を大幅に抑えられます。 ■アットホームな職場 年代を超えて仲が良く、トレーニングルームやレクリエーションスペースで自然と交流が生まれる環境です。 ■製品紹介 「鋼製フィンガージョイント」は道路橋の伸縮・揺れを吸収する重要装置。ほぼ全ての橋に必要とされ、安定した需要があります。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍。面倒見の良い社員が多く、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■企業の魅力 ・創業75年、橋梁・高速道路に使われる「鋼製フィンガージョイント」の専門メーカーとして、日本の社会インフラを支える安定企業です。高い技術力で業界トップクラスの評価を獲得しています。 ・明石海峡大橋、レインボーブリッジ、関西空港連絡橋など、全国の大型プロジェクトに数多く参画。公共インフラに欠かせない製品を手がけ、長期的な需要が続く分野で安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市下柘植1300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：19,100円～23,640円 ＜月給＞ 229,100円～283,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（前年度実績4か月分） ■モデル年収： 24歳 年収400万円 35歳 年収520万円 45歳 年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクティブファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウィング6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山／未経験歓迎】医薬品原薬の製造オペレーター※福利厚生充実／年休120日以上
      ■業務内容： 富山八尾工場で、薬の有効成分である医薬品原薬の『製造オペレーター業務』です。未経験でもポテンシャル採用いたします！安定企業で働きたい方はぜひご応募ください。 ■業務詳細： お薬の錠剤に含まれている粉末状や液体状の有効成分の製造を行っていただきます。 原料を大きな釜に入れて仕込みをし、反応を待ちます。反応を待っている間は倉庫から材料を取り出したり業務が終わった機械の洗浄などの作業の時間に充てます。反応が終わると、液体を取り出して遠心分離機で水と固形物に分離し、固形物を大きな機械で熱します。熱加工が終わった後は固形物を取り出したら粉砕し、小分けにして出荷致します。上記は一例ですが、このような作業を二人一組になって行います。 ■入社後の業務内容 ◇原薬の合成検討 バッチ式または連続フロー式による多段階合成 スケールアップ検証 品質確認（分析・評価） ◇使用機器 ・分析機器：NMR、HPLC、LC/MS、GC、GC/MS、UV、IR、IC、電子顕微鏡、光学顕微鏡、粒度分布測定装置、融点測定装置、水分測定装置 ・実験機器：自動合成装置、フロー合成装置、キロラボ、粉砕機 ■キャリアパス： 30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップする事が可能です。 ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJTにて研修後、将来的には製造現場の第一線でご活躍いただきます。 ■組織構成： 20代～50代が12名程度所属しており、部長、課長を抜いた9名が現場で活躍しています。平均年齢は約30歳、中途採用の方も多く、定着しやすい雰囲気があります。 ■企業の魅力： 年間休日120日以上、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 ★意見が尊重される風土 現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江間忠ウッドベース鹿島株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県鹿嶋市大字平井2276-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【茨城／鹿嶋】木材プレカット加工機の機械オペレーター◆土日祝休み／研修◎／転勤なし
      ～手に職を付ける／一般住宅から誰もが知る建設物、歴史ある施設の製造に関わる～ ■業務概要： 創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員として、木造建築物用木材の加工及び木材・部材の販売を行う当社にて、木材プレカット加工機の機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅などの木造建築物に使用される梁・柱・床などの木材をプレカット加工機で、加工するお仕事です。 ◇木材のプレカット加工は、機械が自動で行います。 ◇加工するために必要な資材の準備と加工された資材の検品・梱包運搬が主な作業です。 ◇荷物搬入時の荷受けや出荷積み込み等の荷役業務も部門によりあります。 ■プレカットとは…： プレカットとは、従来、大工が手で刻んでいた木材の継手・仕口などを工場に設置された自動工作機械で加工することです。 ■魅力点： ◎木の種類や機械の操作方法など作業については、丁寧なOJTがあります。（全員初心者から始まっています） ◎一般住宅から地域のシンボルになるような施設、歴史に残るような大型の施設の製造にかかわる事ができます。 ※施設の例：国際スポーツ大会などで使用される競技場など ■当社について ・創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員です。大手企業とも取引があり、抜群の財務基盤に支えられ生活の安定を保証します。 ・江間忠グループでは住宅産業は地場産業という考えのもと、お客様とのつながりを大切に地域に根差した木材コンビナート事業を展開しています。 材料調達・加工・流通の機能をひとつに垂直統合して合理化を追求した木材プレカット事業を通じて、大切な家づくりをサポートいたします。 ・10歳代～60歳代まで、幅広い年齢層の方が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鹿嶋市平井2276-8 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：平均5.0%（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績…平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケミカル

    自動車部品メーカー
    静岡県富士市蓼原1084-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】<未経験歓迎>品質管理/自動車部品のプラスチック成形/教育体制◎/年休120/転勤無
      ＜業界・職種未経験歓迎／丁寧なOJTで安心スタート／大手自動車メーカーと安定取引／土日休み／健康経営優良法人認定/売上年々増加中！＞ ■職務内容 ・自動車部品等を成形している当社にて、品質管理の業務をお任せ致します。 具体的にはExcelでの品質書類の作成、取引先との打ち合わせなどを担っていただきます。 ・今回は未経験からキャリアを築ける、意欲重視の採用です！ぜひ製造業の経験や品質管理経験がない方もチャレンジください◎ ■職務詳細 ・製品検査・測定、工程巡回による品質確認 ・Excelを用いた品質書類／検査記録の作成・管理 ・不良の原因特定と是正処置の立案・実行 ・不良傾向のデータ分析と品質改善提案 ・取引先との打ち合わせ、品質クレーム原因調査・再発防止 ・生産現場の品質向上活動／新人作業員への教育・指導 【最初の1か月で担う業務】 ・品質管理の基本・用語・規格・現場ルールの習得、製品の検査・測定、品質書類の作成からスタートし、段階的に改善・折衝業務へと広げます。 ■充実の教育体制： ・入社後は品質管理次長・先輩がトレーナーとなり、品質の基本、用語・規格、現場ルール、検査手順を体系的に指導。 ・OJT終了後も継続サポートで、未経験の方でも着実に実務を身につけられます。 ■組織構成： ・品質管理は2名体制（50代男性・40代男性）。 ・社員同士の距離が近く、気になったことを気軽に質問・相談できる文化です。 ・他部署や取引先とも関係良好で、支え合いながら仕事を進める習慣が根付いています。 ・また部署の方は面倒見がよく新しいことができるまで見守ってくれるためステップを踏んで成長することができます。 ■当社の特徴について： ・高い技術力と品質管理を有し、大手自動車メーカーと取引しております。 ・金型設計から部品の成形、組立・加工まで自社で一貫対応が可能です。 ・各拠点の地元の方々を積極的に採用することで、地域社会に貢献しています。 ・どこか一社の完成車メーカーに依存しているわけではないため、売上が年々増加しており、非常に安定しております。 ・ホイールカバーが広告になるラッピング自転車や自転車の交通事故を減らすために「光るホイールカバー」の開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市蓼原1084-1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールシーロゴ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区立野町389-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】前処理(洗浄)※未経験◎有名バイクパーツにも採用！特殊コーティング技術◆日勤／年休120日
      • NEW
      ～二輪車のある外装部品へのチタンコーティングでは世界トップシェア／独自の技術で顧客に「世界初」のアイデンティティを提供する企業～ ■業務内容： 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、前工程業務をお任せします。 ※前工程(支給された製品を精密洗浄、乾燥、仕上げ検査) 洗浄や乾燥、加工は全て機械で行います。精密部品な為、丁寧に扱っており、1～2キロの部品を持ったり運んだりします。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。 ■組織構成：前工程には社員4名が在籍しています。直近ご入社された方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 優しく穏やかな性格の方ばかりです。皆が未経験からのチャレンジながら非常に勉強熱心であり、入社から20年近く経過した現在でも向上心をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の技術について：耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にグリーン、ブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■当社の社風・スタンス：社長をトップとしたピラミッド型組織ではなく、社員全員が横一直線に並び「皆で会社を盛り立てていこう」「新技術を社会に届けよう」という雰囲気が浸透している会社です。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区立野町389-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※ただし入社後6か月間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・アイ株式会社

    電子部品メーカー
    三重県津市久居新町862-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／津】電池の試作・開発 ◆未経験歓迎／転勤無／自動車EV化に貢献／賞与7.2か月／年休130日
      • NEW
      ～自動車産業のEV化など『脱炭素社会・未来社会への実現』に貢献！成長産業の電池開発をお任せ／東証プライム上場・大阪ガスグループ～ ■職務内容 当社にてリチウムイオン電池の試作・受託開発をお任せします。成長産業である蓄電池市場の試作段階に携わることができる貴重なポジションです！ 【業務詳細】 お客様からいただく開発テーマ・製品仕様について、電極スラリー作製・スラリー塗工・セル組立・評価解析まで、一貫した試作評価を通して、モノづくりの開発支援を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・蓄電池市場は、再生エネルギーの貯蔵・エンジンからモーターへの電動化を実現する技術力で、2030年に40兆円・2050年に100兆円とされている成長市場です。 ・当社が携わる電池開発は上流工程（材料・部品・研究・開発）です！案件は年々増えており、特に自動車業界のEV化に伴い、事業成長が見込まれております。 ■働く環境 ・土日祝休み×年休130日で仕事もプライベート充実 ・製品試作に必要なフレキシビリティ・操作性を備えたオリジナル設備で、2025年には新社屋が完成予定です！常に新しい技術をキャッチアップできる組織体制を作り上げております。 ・大阪ガスグループに参入後、福利厚生も拡充中♪福利厚生倶楽部（リロクラブ）や年間10万円の自己啓発補助（書籍購入・英語学習・オンライン動画学習）を始め、社員の声をもとに導入を進めております！ ■未経験も活躍 当社の技術者の約半数は電池業務に関わっていなかった、未経験から始めた方もおりますので安心して活躍できます♪ ■会社の魅力・特徴 ・三重県津市にて約20年以上にかけてリチウムイオン電池の試作開発（顧客から新しい材料をいただく～電極化～評価）に特化してきました。 ・電池開発では電極が重要と言われており、当社は電極において国内有数の技術力を誇っており、欧州の自動車会社・アメリカの材料スタートアップ・国内の有名大手企業（自動車・電池セル・材料）など多岐に渡る産業の技術開発に携わっております。また、東証プライム上場の大阪ガスグループに2024年より加入！都市ガス事業で国内2位のシェアを持ち、再生可能エネルギー分野でも積極的な事業を展開する企業のため、今後、より安定した経営基盤の下で、新しい技術開発に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居新町862-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：42,710円～56,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,710円～296,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　 ■賞与：年2回※計7.2～8.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津】電池の試作・受託開発◎自動車EV化に貢献／賞与8.2か月／年休130日／大阪ガスG
      ～自動車産業のEV化など『脱炭素社会・未来社会への実現』に貢献！成長産業の電池開発をお任せ／東証プライム上場・大阪ガスグループ～ ■職務内容 リチウムイオン電池の試作・受託開発をお任せします。成長産業であるリチウムイオン電池の試作段階に携わることができる貴重なポジションです！ 【業務詳細】 お客様からいただく開発テーマ・製品仕様について、電極スラリー作製・スラリー塗工・セル組立・評価解析まで、一貫した試作評価を通して、モノづくりの開発支援・提案を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・蓄電池市場は、再生エネルギーの貯蔵・エンジンからモーターへの電動化を実現する技術力があり、2030年に40兆円・2050年に100兆円とされている成長市場です。 ・当社が携わる電池開発は上流工程（材料・部品・研究・開発）です！案件は年々増えており、特に自動車業界のEV化に伴い、更なる事業成長が見込まれております。 ■働く環境 ・土日祝休み×年休130日で仕事もプライベート充実 ・製品試作に必要なフレキシビリティと操作性を備えたオリジナル設備が強み！また、2025年には、新社屋が完成する予定です！常に新しい技術をキャッチアップし、お客様に還元できる組織体制を作り上げております。 ・大阪ガスグループに参入後、福利厚生も拡充中♪福利厚生倶楽部（リロクラブ）や年間10万円の自己啓発補助（書籍購入・英語学習・オンライン動画学習）などを始め、社員の声をもとに導入を進めております！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は三重県津市にて約20年以上にかけてリチウムイオン電池の試作開発（顧客から新しい材料をいただく～電極化～評価）に特化してきました。 ・電池開発では電極が重要と言われており、当社は電極において国内有数の技術力を誇っており、欧州の自動車会社・アメリカの材料スタートアップ・国内の有名大手企業（自動車・電池セル・材料）など多岐に渡る産業の技術開発に携わっております。また、東証プライム上場の大阪ガスグループに2024年より加入！都市ガス事業で国内2位のシェアを持ち、再生可能エネルギー分野でも積極的な事業を展開する企業のため、今後、より安定した経営基盤の下で、新しい技術開発に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居新町862-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,200円～83,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～433,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　 ■賞与：年2回※計7.2～8.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県大津市牧3-14-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／信楽】未経験OK♪製造スタッフ《ボタン操作・梱包作業》冷暖房完備・国家資格を目指せる！
      ～「安心のフォロー体制」&「国家資格取得支援」でスキルゼロから手に職がつく！／大津市を基盤に50年の歴史を誇る地元企業！転居の心配なし～ ◎98%が未経験スタート！ ホテルや飲食、音楽業界など異業界出身の方や、海外人材など様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。 会社として社員の教育やキャリア形成に力を入れており、国家資格（成形技能士）の取得支援も行っております。 簡単な作業からスタートし、新しいキャリアへの挑戦を応援致します！ ■入社後の流れ ＊1か月：工場内のルールを学んでいただいたり、製造に使われる材料に関する知識を学んでいただきます。 ＊3か月：機械を近くで見ていただき、機械から成形された製品の梱包などを行っていただきます。 ＊半年～1年：簡単なボタン操作や製品を作るための機械設定を学んでいただきます。 ■担当業務 プラスチック製品の成形を行う機械（射出成形機）の準備、ボタン操作を行っていただきます。 製品形状の金型をセットし、合成樹脂（プラスチック）を加熱して溶かし、成形する機械になります。 《業務の流れ》 ▼材料の準備 ※材料運搬の際に約25キロを持ち運ぶ必要がございます。 ▼射出成形機の準備 ▼金型の取り付け ▼射出工程（成形条件の算出や設定の入力） ▼仕上げ・品質検査 《製造する製品》 ・大手家電メーカーの冷蔵庫の透明ケース ・トイレに使われるプラスチック部品 ・自動車のアタッシュケース　など 幅広い業界とお取引をしており、皆さんの生活で目にする製品を日々生産しています。 ■働く環境 社員が居心地よく、長期で就業できるように社員ファーストな経営や制度を導入しています。 ＊エアコンの増設を行い、冷暖房完備のクリーンな工場です。 ＊マイカー通勤の方がほとんどで、会社負担の駐車場がございます。 ＊昼食補助として、250円でお弁当を配給しています。 ＊有給申請を電子化するなど有給取得しやすい環境づくりを行っています。 ＊ヘルメット着用などの安全対策のルールを決めて安全対策を行っています。 ■組織構成 〇信楽工場：約30名（20代：1割、30代：6割、40代以上：3割） 30代中心となっており、社歴・年齢に関わらず活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信楽工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町宮町2418 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役付手当：10,000円 ■職能手当：40,000円 ■賞与：有（昨年度実績：2ヵ月分） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・5年～10年　主任　年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大津市｜未経験OK♪プラスチック製品の製造＜射出成型機＞福利厚生◎冷暖房完備！国家資格取得を応援
      ～「安心のフォロー体制」&「国家資格取得支援」でスキルゼロから手に職がつく！／大津市を基盤に50年の歴史を誇る地元企業！転居の心配なし～ ◎成型加工部の98%が未経験スタート！ ホテルや飲食、音楽業界など異業界出身の方や、海外人材など様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。会社として社員の教育やキャリア形成に力を入れており、国家資格（成形技能士）の取得支援も行っております。 簡単なボタン操作からスタートし、新しいキャリアへの挑戦を応援致します！ ■入社後の流れ ＊1か月：工場内のルールを学んでいただいたり、製造に使われる材料に関する知識を学んでいただきます。 ＊3か月：機械を近くで見ていただき、機械から成形された製品の梱包などを行っていただきます。 ＊半年～1年：簡単なボタン操作や製品を作るための機械設定を学んでいただきます。 ■担当業務 プラスチック製品の成形を行う機械（射出成形機）の準備、ボタン操作を行っていただきます。 製品形状の金型をセットし、合成樹脂（プラスチック）を加熱して溶かし、成形する機械になります。 《業務の流れ》 ▼材料の準備 ※材料運搬の際に約25キロを持ち運ぶ必要がございます。 ▼射出成形機の準備 ▼金型の取り付け ▼射出工程（成形条件の算出や設定の入力） ▼仕上げ・品質検査 《製造する製品》 ・大手家電メーカーの冷蔵庫の透明ケース ・トイレに使われるプラスチック部品 ・自動車のアタッシュケース　など 幅広い業界とお取引をしており、皆さんの生活で目にする製品を日々生産しています。 ■働く環境 社員が居心地よく、長期で就業できるように社員ファーストな経営や制度を導入しています。 ＊エアコンの増設を行い、冷暖房完備のクリーンな工場です。 ＊マイカー通勤の方がほとんどで、会社負担の駐車場がございます。 ＊昼食補助として、250円でお弁当を配給しています。 ＊有給申請を電子化するなど有給取得しやすい環境づくりを行っています。 ＊ヘルメット着用などの安全対策のルールを決めて安全対策を行っています。 ■組織構成 本社：約10名（20代2名、30代3名、40代３名、50代２名） 信楽工場の同部署では約30名が在籍しており、連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市牧3-14-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役付手当：10,000円 ■職能手当：40,000円 ■賞与：有（昨年度実績：2ヵ月分） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・5年～10年　主任　年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ－ｐｒｏｃｅｓｓ

    半導体メーカー
    東京都北区浮間1-2-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北赤羽駅】半導体CMPエンジニア＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休127日／残業15h
      • NEW
      【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／月残業15h程／転勤なし】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の接合エンジニア、又はCMPエンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容： ・接合／CMP受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業 ・加工納期の調整など全体の工程管理 ・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（納期調整や調達など） ■組織構成： 14名程で平均年齢37歳と20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■教育環境： 先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽工場 住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・赤羽／未経験歓迎】CMP・接合加工オペレーター ※受託開発・加工シェアトップクラス／転勤なし
      【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／年休127日（土日祝）／月残業20h程／転勤なし】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成： 合計20名30代メインで構成されています。 ■教育環境： 先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽工場 住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒Ⅰ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【目黒】エステサロン向け化粧品の商品開発◆スキンケアメーカー／フルフレックス／年休125日
      ～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のクリニカルソリューションコスメ／産育休からの復帰100％～ ■業務概要： 美容皮膚の知識を持つさまざまな専門家たちと連携しながら開発された、スキンケアコスメブランド「AMPLEUR（アンプルール）」をはじめ、「WOVEstyle（ウォブスタイル）」など複数のブランドを展開する当社。 化粧品配合が難しいとされていたハイドロキノンを安定配合したスキンケアを開発するなど、先進成分への探究と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしています。 今回、商品づくりの上流から商品化まで一貫して関われるポジションとして、商品開発メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容： ・市場調査や競合分析をもとにした商品企画・コンセプト設計 ・OEMメーカーと連携した試作開発（成分・使用感・香りの確認など） ・商品コピーや訴求内容の整理、商品マニュアル資料作成 ・容器や資材の選定～進行管理、原価確認 ・デザインやパッケージ制作のディレクションなど ■取扱製品： ＜AMPLEUR　アンプルール＞　https://www.ampleur.jp/ 美容皮膚の知識を持つ、さまざまな専門家たちの英知を結集した先進のクリニカルソリューションコスメブランドです。 ＜WOVE style　ウォブスタイル＞　https://www.hsco.co.jp/ 美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」化粧品ブランドです。 ＜REVIVE ROSE　リバイブローズ＞ 女性ホルモンの波”を味方に、PMSや生活リズムなどによる不調をケアするブランドです。 ＜PEPTIDERAM　ペプチダーム＞ 最先端の成分で効果的な肌ケアを実現し、美容医療に頼らずとも理想の肌へ導くエイジングケアシリーズです。 ■自分らしく働ける環境： フレックスタイム制などを導入し、社員一人ひとりがより輝ける環境づくりを目指しています。 また、福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引制度」もあるので、働きながらキレイになれるというメリットもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～351,000円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木・大成化工株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2-11-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・生産管理業務）土日祝休／賞与4カ月
      「製造オペレーター」、「生産計画／資材発注／倉庫出荷業務」のいずれかの業務をお任せします！ ※本人の希望や適性に応じて配属 【1】製造オペレーター ■アルミチューブを作る機械の操作・型替え ■機械の調整・メンテナンス　など ＜作っているものは？＞ 軟膏やクリームなど、薬や化粧品の容器に使われるアルミチューブ。 私たちの生活や健康を支える製品に関わる、社会に欠かせないモノづくりです。 機械の操作を中心に、定期的なメンテナンスを行います。 入社半年～1年後には、簡単な機械整備もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽材料の投入 ━ ここからは機械の操作をお任せ ━ ▼金型にてアルミチューブの形成 ▼形を整えるためにカット ▼医薬品や化粧品を入れるため内面の塗装 ▼アルミチューブ表面の印刷 ▼キャップ締め ▼密閉性を高めるシール剤を内面塗布 ━ ここまでが機械の操作 ━ ▽外観、内面の品質検査・梱包 【2】生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■製品の生産計画の立案 ■工場内倉庫にて社内完成品、社内仕掛品の入出庫業務 ■フォークリフトを使用し、顧客への出荷業務 ■資材の発注　など ＊　＊　＊ ＜入社後の流れは？＞ まずは簡単な作業から先輩と一緒にスタート！ 製造工程や出荷の工程などを確認し、業務を覚えていきましょう。 また、必要な資格を取得すれば、手当の支給もありますよ！ ＜こんな魅力も！＞ ★将来は「技術者として腕を磨きたい」「管理職へステップUPしたい」などキャリアも選べる環境です。製造オペレーターは機械の部品設計も経験でき、高い技術力が身につきます！ ★製造オペレーターは3交替勤務になりますが、夜勤の週に役所や銀行の用事を済ませたり、週末のお休みが実質1.5倍になったりするメリットもあります！倉庫・出荷業務は日勤のみ！
      【転勤なし／大阪（茨木市）・神奈川（秦野市）】 ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎受動喫煙対策：分煙 ■大阪工場 大阪府茨木市藤の里2-11-12 ・大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約17分 ※JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※大阪工場は製造オペレーター、生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■秦野工場 神奈川県秦野市堀山下320-3 ・小田急電鉄小田原線『渋沢駅』より徒歩約15分 ※秦野工場は製造オペレーターのみ
      ＜月収例＞ 30万3,000円（25歳／入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＜社員の年収例＞ 年収440万円 ／ 25歳（経験2年）／月給22万3,000円＋諸手当 年収490万円 ／ 36歳（経験5年）／月給23万8,000円＋諸手当
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーム

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ
      ◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景： ～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容： 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ： 健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴： 当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～200,900円 ＜月給＞ 167,600円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～
      ◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景： ～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成： 部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地： 福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～412,000円 ＜月給＞ 333,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全431件
    • 【栃木／芳賀郡】次世代自動車部品向けサステナブル材用開発プロジェクトリーダ＃1476
      ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー～ ■職務内容 1）Astemo製品における低環境負荷材料（金属・有機など）の適用検討・開発推進 2） 資源循環・リサイクル性を考慮した材料設計・構成検討、サステナビリティに資するプロセス技術・評価技術開発 3） 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案 4） 材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門（設計／生技／品証）との技術調整、連携 5） 国内外での学会／研究会発表、展示会／カンファレンス参加による情報収集と発信 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど、Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。本業務では、未来の自動車づくりに材料開発面で貢献でき、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション 技術統括本部では世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と、人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っています。特に、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から、サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳賀事業所 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎◎モータ評価試験】実務不問！理系卒歓迎／従業員数8万人規模の独立系メーカー#1291
      【第二新卒歓迎！機械・電気、金属・樹脂など専門分野不問／国内外の二輪・四輪メーカーと取引！独立系Tier1メーカー／UIターン支援あり】 ■職務概要： モータ評価に関する業務をお任せします。 初期性能や、耐久試験等のモータ評価試験の実施、及び試験データの解析によるFBを実施することを期待します。 また、車両からの要求を鑑み、自社のモータの評価基準や評価方法の構築をして行くことを期待します。 ■具体的な業務例： ◎性能取得（INV、制御系スキル） ◎耐久性評価 ◎自社製品の評価基準・評価方法の構築 ＜入社後すぐの業務＞ 先輩と試験依頼書を作成し、試験現場にて実機確認しながら書類作成や評価業務を学びます。 ＜入社6か月～1年以降＞ 設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加し、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理もお任せしたいと考えています。 ■やりがい： 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。 個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。 またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。 日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 ◆同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・世界20カ国以上に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供。 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 ・住宅関連が手厚い◎寮・社宅制度以外に、月1.5～4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐和工場 住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～505,000円 ＜月給＞ 255,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★完全未経験歓迎★砕石の生産オペレーター【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川ゴム工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県小牧市小牧原3-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小牧/転勤なし】ゴム製品の製造・製造技術（管理職候補）◇三菱電機のTier1メーカー／夜勤なし
      ◆三菱電機株式会社からも非常に大きな期待と信頼を頂いている企業◆1点モノの製品も多いため、高い製造技術を習得可能／ゆくゆくは管理職候補 ■職務詳細： ゴムの成形ライン，加工ラインでの製造/製造技術/設備保全など、幅広い業務に携わって頂きます。 【入社後お任せする業務】 ・ゴムの成形ライン、加工ラインでの製造業務 【ゆくゆくお任せする業務】 ・顧客からの設計図面を製造するための生産技術業務 ・製造グループのメンバーの管理・指導 ・生産性改善や品質向上のための改善、設備の保全業務 ※成形ライン：ゴム成形品の精練から成形までの一貫生産 ※加工ライン：ゴム板，押出素材などの打抜・切断などの二次加工 ■業務のやりがい： ・単純作業は少なく1点モノの製品も多いため、高い製造技術を習得可能。 ・1回作ったら終わりではなく、お客様に提供した後も製品の保守を行うため、浅く広くではなく深い知識も身に付けることができます。 ■特徴：努力の結果が見えやすい職場です。基本をマスターし、一通りの仕事を覚えた後は、品質・生産能力・稼働率・コストなどの改善に積極的にチャレンジすることによって、工場全体のパフォーマンス向上に大きく貢献することができます。 最初の三年程度は現場で作業を学んでいただき、その後は幹部候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 製造部には9名在籍しております。 ものづくりが好きなベテラン社員が在籍しております。 ■当社の強み： 三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤なし】ゴム及び樹脂製品の品質保証※三菱電機（株）のTier1メーカー
      ◆三菱電機株式会社からも非常に大きな期待と信頼を頂いている企業◆景気関係なく安定経営／転勤なし／ ■業務内容： 同社で製造されている製品を対象とした品質管理・品質保証業務です。 ■業務詳細： ・製品開発段階の品質監査（原料メーカーの管理・査察、監査含む） ・品質管理・品質保証の業務全般を把握し、仕組みの検討、新しいフローの構築（製造管理、製造工程起因による不良品の予防等） ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因の究明、対策の協議、取引先への報告、各協力会社対応（原材料メーカー）など ・仕入れ先の監査対応、立会い、工場衛生・点検・指導 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査の仕組みの再構築 ・報告書作成（顧客向けなど） ■業務の特徴： 通常の品質保証・品質管理業務のみならず、将来的に設計品質、製造工程の面から発生が予想される問題点を防ぐためのチェックポイントを予め設定し現場への指導なども行っていただくため、現場作業も発生いたします。 ■当社の強み： ・三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。 ・同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＭＩＭＣ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-19三和実業表参道ビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【八丁堀】化粧品（オーガニックコスメ）の薬事・品質管理◇年休125日・残業10h/ベストコスメ受賞
      ★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり/自社オーガニックコスメの薬事・品質管理業務 ★一緒にブランドを支えていける方募集/海外展開にも力を入れているフェーズです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランドMIMCの薬事・品質管理業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種薬事法チェック ・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成 ・申請書類等の作成・管理・届出 　使用ソフト：医薬品医療機器法対応電子申請ソフト 【その他業務】 ・安全情報収集 ・クレーム調査/対応 ・標準書作成/管理 ・OEMメーカー、取引先とのやり取り ・バルク性状検査　など ※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。 ■役職： チーフ～サブマネージャー想定 ■配属組織について： 配属予定の商品部の品質管理チームは、スタッフ1名で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方 ・完全週休二日制、年休125日、残業時間0~10h程度、有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる環境です。（7:30～10:30の間での時差出勤制度もあります。） ※八丁堀の事業所で基本的に勤務頂きますが、商品開発部との打ち合わせに参加頂くため月2回程度本社にも出勤頂く可能性がございます。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■求める人物像： まだまだ成長の途中にある私たちは、同じ価値観を共有し、共にブランドを育てていける仲間を求めています。 楽しみながらチャレンジできる人、変化を前向きにとらえ行動できる人に是非加わって頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～370,000円 固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】化粧品の企画開発◇自社コスメブランド「MiMC」の企画開発
      ～クレンジングいらずの国産オーガニックコスメ/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善可能/全国約160店舗に商品展開でファン多数！～ ■ミッション 同社の展開するオーガニックコスメは同社会長が開発責任者として、より多くのユーザーへお届けするために尽力されています。本ポジションでは開発担当として同社会長と連携を取り、生産や現場・購買といった各部署と開発側の懸け橋となっていただき、現場需要を反映した製品開発を担っていただきたいです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造販売を行う同社にて、商品開発をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・現行製品の処方改良 ・量産化計画 ・工場への落とし込みのコントロール ・製品パッケージのデザイナーとのやりとり・制作管理 ・製品開発関連の書類作成　など ご入社当初は、開発責任者でもある代表の北島のサポートを中心に活動いただきます。当社の商品開発の流れやポイントを掴んでいただきながら徐々に、様々な業務をお任せしたいと思っています。 ■製品の強み、特徴： ベースメイクは長時間崩れにくくオーガニック素材のため肌なじみがございます。ポイントメイクは発色が良く、他社のケミカル商品と比較しても遜色ありません。肌負担も少なく、クレンジングも必要ございません。今後もより良い製品づくりのために一緒に働く仲間を募集しております。 ■配属組織 配属予定の商品部の商品開発チームは、サブマネージャー1名、スタッフ2名の3名で構成されています。 ■はたらき方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業10～20h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また、7:30～10:30の間での時差出勤制度もあります。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後はブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～351,500円 固定残業手当/月：53,500円～76,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ケミプラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小牧】技術営業◆樹脂選定・分析／豊田通商グループの安定基盤×福利厚生／EV・循環型社会に貢献
      技術提案営業／樹脂分析・評価／リサイクル工程設計／カーボンニュートラル／EV領域／安定基盤／裁量ある環境 豊田通商グループの総合力を背景に、樹脂技術と営業力を融合し、循環型社会の実現に貢献するポジションです。安定した基盤で専門性を活かしながら、新技術領域に挑戦できます。 ■業務内容 自動車部品メーカーや樹脂関連企業に対し、技術提案営業を担います。具体的には、顧客課題に応じた材料選定や分析、評価試験の企画を行い、品質改善や新製品開発を支援します。また、リサイクル樹脂のスキーム構築に関する技術サポートも重要な役割です。製造設備や工程設計の検討、試作対応を通じて、循環型社会に向けた取り組みを推進します。社内外の関係者と連携し、現場作業とデスクワークをバランスよく行うため、調整力や提案力が求められます。顧客折衝では、技術的な知見を活かし、課題解決型の提案を行うことが期待されます。OJTや商材勉強の機会も整っており、専門性をさらに高めながら、幅広い領域で活躍できます。 ■業務の魅力 技術営業に加え、リサイクルやEV関連など成長分野に関与できる点が特徴です。顧客課題を技術で解決する提案力を発揮しながら、商社ならではの広い裁量を得られる環境です。 ■働く環境 配属は技術開発グループ。30代～50代のメンバーが在籍し、OJTや知識共有が活発です。現場と企画の両面に携わるため、変化を楽しめる方に適した職場です。 ■働き方 年間休日122日（土日祝休） フレックス制度（入社4か月目以降） 在宅勤務制度（入社7か月目以降） ■キャリアパス 技術営業の専門性を深めながら、リサイクルやEVなど新領域のプロジェクトに参画可能。将来的には企画や事業開発など、上流工程へのキャリアも描けます。 ■企業魅力 豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を融合し、研究開発から調達、物流、販売まで一貫したソリューションを提供。自動車・エレクトロニクスなど幅広い産業で社会に貢献しています。また、サスティナビリティの取り組みとして、「プラチナくるみん認定（2025年度）」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」などお取得されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧市 住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～451,000円 ＜月給＞ 342,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は20時間の残業手当を含めた年収になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICグラフィックス株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京工場】インキの品質保証◆印刷インキ世界トップシェアのDICグループ／残業20h程／プライム上場
      【グローバル事業展開中のトップシェアメーカーにて高品質製品に携われます／フレックス・福利厚生充実】 ◆職務内容 ・DICグラフィックス販売製品（リキッドカラー・オフセットインキ）及び購入原料の納入仕様書作成、管理と改善の業務 （社内外の関係者と調整、協議をして納入仕様書の締結、管理業務） ・DICグラフィックス全社QMSにおける維持・改善活動の推進 （法令・業界基準・顧客要望に合致した製品提供のためにQMSの改善と運用、 内部監査の実施、審査機関・顧客からの監査対応など） ◆仕事内容の魅力 DICグラフィックスでは、DICグループ主力製品である印刷インキ（リキッドカラー製品、オフセットインキ製品）の設計、製造、販売しています。 ・ リキッドカラー ：グラビアインキ（食品・生活用品パッケージ用）、建材用インキ（耐久消費材）、 製罐塗料（飲料缶、美術缶）、接着剤他 ・ オフセットインキ ：平版インキ（書籍・ポスター・食品パッケージ用他）・新聞インキ他これら製品の品質保証の業務に取り組んでいただけます。 また、当社がDICグループにおいて国内インキ部門関係会社であるということから、国内のみならず海外のDICグループ関係者とのコミュニケーションを通じて、様々な人々との出会いがあるのも魅力です。 ◆キャリアパス 入社されて当面は、品質保証グループ　マネジャーと一緒に担当していただく業務について、担当業務の内容とDICグラフィックス全体での立ち位置を学んでいただきます。 その後は、適性や希望などを総合的に判断して、国内全工場での品質保証、品質管理の経験を積んでいただき、役付社員への登用を考えています。 ◆同社について 1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDIC株式会社は、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 DICグラフィックス株式会社は、DICグループにて印刷インキ等の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都板橋区坂下3丁目35-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収：実際の支給額を保証するものではない点にご留意ください。 例（1）680万円：大卒8年目、Nコース手当あり、家族手当なし、住宅手当なし、時間外手当20H/月 例（2）820万円：大卒13年目、Nコース手当あり、家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 色の製造職／月給25万円以上／残業10h以下／賞与4.5カ月
      • NEW
      ★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。 食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ ＜インキの種類＞ ━━━━ ■平版（へいはん）インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ ＜作業工程＞ ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み（材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます） ▼分散（仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します） ▼調色・補正（できあがったインキをチェックし、調整を行います） ▼充填（完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます） ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ ＜奥深い“色”の世界＞ ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。 とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。 すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別！この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ ＜入社後は…＞ ━━━━━ ・機械の操作方法 ・材料の場所 ・製造工程 などをゼロからレクチャーします。 研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。 おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル＆育成カリキュラムあり 原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。
      【「地域限定勤務」も可能】 群馬or東京の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給） ■群馬工場（自動車通勤OK） 群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地 ■東京工場 東京都板橋区坂下3-35-58 《転勤について》 ご希望で、以下2つのコースから選べます。 ・地域限定勤務コース ・転居を伴う転勤が可能なコース （転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（一律支給の固定手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します
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    ＫＴＳ株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-1第2坂本ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市／未経験歓迎！】コンクリートの調査員◆年休122日／完全週休2日制
      ≪完全未経験歓迎≫≪年間休日122日≫≪資格取得支援制度あり／先輩社員のフォローアップあり≫≪ワークライフバランス◎≫ ■業務内容について： 2009年設立、さいたま市に本社を置き、コンクリート試験、受入検査、分析、コンクリート用材料の試験／販売を行う当社にてコンクリートの調査員として業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・コンクリートの構造物を検査し、検査時のコンクリートの現状を調査していただきます。対象となるコンクリート構造物の現場へ出張し、調査を行っていただきます。 ・構造物からコンクリートの一部を採取し、事業所にて硬さなどの依頼された試験項目を行い、調査結果を報告することが主な業務です。 ・コア採取試験。コンクリートの円柱試料を採取し、圧縮強度試験などを実施します。 ・コンクリートは時間の経過や環境条件（凍結融解、塩害、化学薬品など）で劣化することがあります定期的な調査により、早期に劣化を発見し、適切な補修／保全を行うことで構造物の寿命延長や安全確保につなげるお仕事です。 ■配属部署： 北関東営業所での勤務となります。 現在6名程のスタッフが活躍しています。 ■当ポジションの特徴： 入社後については、一人で業務を行えるように先輩職員が、丁寧に指導予定となります。今後も事業拡大見込みであり、将来的に管理職・事業中核を担うポジションを目指すことも可能です。 ※資格取得のための支援を充実しています。コンクリート技士やコンクリート主任技士等の資格取得を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43‐101 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）／業績連動 ・経験や経歴・直近年収等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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