46ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

タチバナ化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-17森下ビル

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設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【熊本】品質保証～半導体製造を下支え◇年休125日◇長く働ける環境◇マイカー勤務可

【自治体からの「誘致企業」として半導体分野をリード／大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年間休日125日／残業月10時間程度／福利厚生充実】～こんな方におススメ！～・熊本で最先端分野に関わりながら、品質の専門性を伸ばしたい方・顧客監査やISO推進など、品質保証の上流に挑みたい方・安定基盤のもとで長期的にキャリアを積みたい方 ■事業概要タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を行うなど、安定と成長を兼ね備えた事業展開を続けています ■仕事内容 OEMに特化した化学工業製品の受託製造加工会社である当社にて、【品質保証】を担い、大手メーカーをはじめとしたお客様とのやり取りと顧客監査をメインに対応していただきます。 ◎業務詳細（1）オーダーへの対応お問い合わせを頂いたお客様に対して、当社でできることなどをお伝えし、本製品のお預かりまで繋げていただきます。また、問い合わせやフィードバック対応を行います。（2）顧客監査また、メーカーのお客様の監査対応をしていただきます。・内部監査、顧客監査、認証機関監査の各種対応・サプライヤ監査の対応・社内全体のISO推進、標準化推進の担当・認証維持活動（ISO9001、ISO104001） ■エンドユーザーについて中国、韓国、台湾、アメリカなど海外のお客様が7~8割を占めております。そのため、一部業務で英語を使用する場面があります。 ■クライアント（メーカー）について製造した薬液を卸すメーカーの多くは国内のメーカーが多く、いずれも大手企業との取引になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■熊本事業所住所：熊本県熊本市南区城南町鰐瀬1808-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～314,000円その他固定手当/月：16,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■その他固定手当：住宅手当として ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績5ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自然オペレーションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全21件

【福岡市】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン

≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント：・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境・少数精鋭ならではの風通しの良さと、急成長中の再エネベンチャーで事業拡大の中核を担えるポジション ■業務内容：再生可能エネルギー事業と地域創生事業を一体で推進する当社にて、官公庁・自治体向けの企画提案やプロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。従来型の受託業務ではなく、自治体の構想段階から伴走し、ともに地域の将来像を描いていくポジションです。机上のコンサルにとどまらず、実証・事業化まで一貫して関わることで、政策とビジネスの両面からインパクトを出せることが特徴です。大手コンサルで感じやすい「部分最適」や「提案して終わり」のもどかしさを解消し、成果が地域の暮らしや脱炭素の進展として目に見えるやりがいがあります。 ■業務詳細：・自治体や官公庁が抱えるエネルギー・環境・地域課題のヒアリングと現状分析・再エネ導入や脱炭素戦略、ローカルグリッド等に関する企画提案書・公募提案書の作成・採択後プロジェクトの推進（関係者調整、進捗管理、成果取りまとめ）・外部パートナー（シンクタンク、技術ベンダー、地元企業等）との協業スキーム構築・セミナー登壇やレポート作成などを通じた知見発信およびナレッジ蓄積　等 ■当社について：当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～368,990円固定残業手当/月：97,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～499,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン

≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント：・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境・少数精鋭ならではの風通しの良さと、急成長中の再エネベンチャーで事業拡大の中核を担えるポジション ■業務内容：再生可能エネルギー事業と地域創生事業を一体で推進する当社にて、官公庁・自治体向けの企画提案やプロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。従来型の受託業務ではなく、自治体の構想段階から伴走し、ともに地域の将来像を描いていくポジションです。机上のコンサルにとどまらず、実証・事業化まで一貫して関わることで、政策とビジネスの両面からインパクトを出せることが特徴です。大手コンサルで感じやすい「部分最適」や「提案して終わり」のもどかしさを解消し、成果が地域の暮らしや脱炭素の進展として目に見えるやりがいがあります。 ■業務詳細：・自治体や官公庁が抱えるエネルギー・環境・地域課題のヒアリングと現状分析・再エネ導入や脱炭素戦略、ローカルグリッド等に関する企画提案書・公募提案書の作成・採択後プロジェクトの推進（関係者調整、進捗管理、成果取りまとめ）・外部パートナー（シンクタンク、技術ベンダー、地元企業等）との協業スキーム構築・セミナー登壇やレポート作成などを通じた知見発信およびナレッジ蓄積　等 ■当社について：当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～368,990円固定残業手当/月：97,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～499,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精昇堂

文房具・事務・オフィス用品メーカー

奈良県奈良市南京終町7-495

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設立 2011年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良市】生産技術（書道道具やマーカー等）◆土日祝休／残業ほぼなし／手に職を付けたい方に

◆◇老舗書道道具メーカーの生産技術/残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場◇◆ ■仕事内容：世界に愛される書道道具やマーカー等を製造する当社にて、不良品発生の原因特定から対策立案・推進を行う品質を担保するための生産エンジニアの仕事をお任せします。 ■職務詳細：・品質不具合発生時の原因究明と改善および恒久対策の立案・生産工程の改善・仕入先への指導・品質の維持・不適合時の対応　など ■品質を守る重要な役割：不具合が発生した場合、迅速に原因を突き止めて工程を改善し、設計と製造部門の橋渡しとして安定した生産体制と品質を守るポジションです。 ■最初に任せる仕事：半年から1年ほどは先輩エンジニアと共にトラブル対応を行っていただきます。機械や金型といった一般的なスキルよりも、当社の商品に合わせた対応が求められるため、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて力をつけていきます。 ■ゆくゆく任せたいこと：将来的には自動化、省力化、ロボット導入など、生産性向上のためのアイデアを出し、設備改良なども行って頂きます。また、トラブル対応や仕入れ先での立ち合いや視察を行います。これらの業務は月に1回程度で、主に関西地域が中心です。 ■サポート体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めるので、実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。 ■組織体制：現在、品質管理部門には10名の女性社員（20代から60代）、生産技術部門には3名の男性社員（30代から40代）が在籍しています。親切なメンバーばかりで、チームワークを大切にし、何でも気軽に質問や相談ができる環境です。先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力：当社は筆ぺんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100％出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞ペン工場住所：奈良県奈良市南京終町7-492-1 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 275万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,750,000円～3,800,000円＜月額＞ 229,166円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代：なし昇給：あり（前年度実績：昇給率～2.00％）賞与：あり（前年度実績：100,000円～200,000円／年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社梅田製材所

住宅設備・建材

岐阜県中津川市加子母6025

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県中津川市】材木製造・販売/第二新卒/未経験歓迎/役員候補/残業なし/転勤なし
- 締切間近
～地域密着型の材木を一般建築材に加工し販売している会社です。～ ■採用背景：当社は主に建築資材の販売を行ってる会社です。現在当社では、材木を仕分けカットしてから最終加工については外部に委託し仕上がりを配送しています。今後は新たに機会を追加し、最終加工も当社で行うことにより更なる売上向上を目指います。将来的には最終加工の機械を使用し数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の仕分けをメインに業務を覚えていただきます。・仕分け作業については、工場内にある天井クレーンを使用し材木を分けていきます。来年度には新しい機械を加え最終加工ができるようになるため、仕分け・最終加工と業務を行っていただきます。 ■一日の流れ： 8時朝礼→作業→9時40分～10時まで休憩→作業→12時～13時まで休憩→作業→14時40分～15時まで休憩→作業17時まで→17時10分退社 ※作業内容で変更する可能性もあります ■キャリアアップ：メンバーから役員昇給については業務の内容理解度ややれることが増えたら昇給します。将来的には役員を目指していただければと思います。 ■組織構成：役員4名(48歳2名、69歳、63歳) 従業員4名(60歳2名、58歳、50歳) ※4月より18歳の方が入社予定 ■入社後の教育体制フォークリフト、天井クレーンの講習を受けていただきながら、現場社員のOJTを予定しております。機械を扱う仕事になりますのでベテラン社員の方の業務を見ながら学んでいただきます。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■当社について　お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。長い付き合いの企業様が多く、ニーズに応える為常に研鑽をしています。今後は新しい事業として機械を追加し、会社としても転機を迎えています。その中で新たな風をふかしてくれる方を募集いたします。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市加子母6025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成興商株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13

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設立 1995年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

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【愛知・海部郡】製造職◇未経験OK◇夜勤・転勤なし／年休125日／土日祝休み／鉄で角形鋼管を作る会社

■概要：「鋼管」の製造業務をお任せします。 ※鋼管とは…鋼を成形して作る管形をしたもの。工作機械や自動車部品などの重量物はプラスチックや段ボールでは守れないので、頑丈な梱包材として当社の角形鋼管が重宝されています。 ■業務詳細：（1）鋼材の補充…素材となる鋼材を入庫し、管状に変形させる機械にセット（2）段取り換え…機械の金型や成形ロールの交換、メンテナンス、調整（3）品質確認・外観検査…「製品が曲がっていないか」「傷がついていないか」などを目視で確認（4）荷積み・出荷…完成品を保管場所に移し、後日トラックに積み込む ■入社後の流れ： ◇検査や結果記録からお任せします。製品の外観を見る、測定器具で数値を確認するだけなので、初心者の方でも取り組めます。 ◇玉掛とクレーンの免許が必要ですので、会社負担で取得いただきます。 ◇3年後を目途に「メインオペレーター」となれるようサポートします。工場内の機械の心臓部であり、製品の出来を左右する箇所を担当できます。 ◇将来的には現在工場長が担う作業を覚えながらスキルを身につけ、「鉄」のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織・環境：・20代～60代のスタッフ4名が活躍中。・残業も少なく夜勤はありません。・工場内は外の気温に左右されやすく、重い物を運んだり油を使って汚れが付く環境ですが、シャワー室で仕事終わりに汚れや汗を落とせます。また夏はドリンク支給、冬は防寒服支給など、鉄鋼業界につきものとなる環境面の対策を可能な限りしております。 ■メッセージ：鋼材を用いた角形鋼管の製造を行っている当社。自動車部品や産業機械などの輸送時に用いられており、製鉄メーカーや商社など様々な業界とのお取引で安定経営を続けています。一緒に新しい体制や風土を作り上げ、将来的には工場の中核を担う人材を目指し活躍して頂く予定です。少数精鋭だからこそ一人にお任せすることも多いですが、その分頑張りが認めてもらいやすく、やりがいにもつながります。現在の工場長は鉄に携わって20年。同じ鉄でも違いが分かるほど鉄のことを知っています。入社後はそんな工場長から直接仕事を教わって技術を身につけることができます！一生もののスキルで工場長と一緒に熱い仕事をして会社を作っていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイメイ・岡山

自動車部品メーカー

岡山県岡山市北区御津高津1630-12

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 40.7歳

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【岡山※転勤無】機械オペレーター※業界不問/残業10H/土日休/年休123日/創業100年超グループ

～大手家電・自動車メーカーと取引・安定性高◎／業界経験不問！何らかの機械オペレーター経験者対象求人・年収400万～／残業平均月10H／土日祝休み※一部祝日の出社日あり～ ■業務内容：自動車の部品や家電等に使用されるプラスチック製品を製造・販売する当社にて、射出成型業務をお任せ。※主に浄水器部品担当 ■業務の特徴：・1人当たり2台の加工機を担当（検査業務は発生しません）・自動車のバックドア、浄水器の外装部品など・将来部門を担う管理職へのチャレンジを期待した増員採用です。・ゆくゆくは品質管領域へのキャリアアップも可能です。・現在製造部は8名（30代～50代）在籍。中途入社者も多数活躍中です。 ■研修・フォロー体制：部品や受注ごとに、基本となるマニュアルなどがありますので、微調整などに関しては少しずつ経験を積んで覚えていっていただければ大丈夫です。最初は先輩に教わりながら、「どういう風に機械を使うのか」「どういう工程で作業をするのか」といった基本的なところから覚えていっていただきますので、ご安心ください。・QC検定の資格取得を推奨しており、入社後に取得可能・各種研修が充実◎DAIMEIグループ内で選抜されたメンバーによる自社商品開発を兼ねたリーダー研修/毎年新人リーダー４名程度を選抜して行うリーダー研修/その他リーダー向け外部研修も！ ■働き方：・年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休みで、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ※一部祝日出社日あり・育児休業を取得しやすい社内環境や制度を推進しています。・運動会など学校行事や家庭都合、急な欠勤・早退への柔軟に勤務時間や休暇を調整可能 ■当社について：・自動車に使用される外観部品を中心としたプラスチック製品メーカー＜DAIMEIグループ＞の一員・試作→金型設計、製作→成形→仕上げ、組立てなど、どのプロセスからでも要望を受け入れることのできる体制が強み！・大手家電メーカーの一次請けとして、カメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力有！・100年以上の歴史から現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津高津1630-12 勤務地最寄駅：JR津山線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 330名
平均年齢 -

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【茨城・下妻】化粧品工場の設備保全（充填ライン）◆正社員・転勤なし◆年間休日125日／土日休み

～製造充填ラインの設備保全／転勤無／土日完全休み／キャリアアップ可能・裁量あり～ ◆業務内容製造設備ライン（充填・包装）の保全を担当をご担当いただきます。具体的には、下記がございます。 ● 製造ラインの間接業務・生産サポート全般 ● 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ● 進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ● 部門中期マスタープランの作成・管理 ● 設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ◆組織構成設備保全約9～10名 ┗上記のうち、こちらのポジションを担当する方は4～5名程いらっしゃいます。 ◆魅力 ◎GMPに関する専門知識を着実に習得・深化できる ◎メカニックとして設備・機械に関する高度な知識とスキルを身につけることができる ◎稼働開始から日が浅い工場のため、改善提案や仕組みづくりなど、ご自身の力を存分に発揮し活躍できる環境 ◎エスティローダーグループ初のアジア最大級の新工場で最新設備環境 ◎夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料 ◆担当者より製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず）・賞与年1回・昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・下妻】化粧品工場の製造設備保全（調合ライン）◆正社員◆転勤なし／土日休み／退職金・社食◎

～生産ライン（液ものの仕込み調合ライン、または化学プラント）の設備保全の経験をお持ちの方へ／転勤無／土日完全休み／キャリアアップ可能～ ◆業務内容製造設備ライン（仕込み・調合）の保全を担当をご担当いただきます。具体的には、下記がございます。 ● 中身製造における間接業務・生産サポート全般 ● 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ● 進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ● 固定資産管理 ● 部門中期マスタープランの作成・管理 ● 設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ◆組織構成設備保全約9～10名 ┗上記のうち、こちらのポジションを担当する方は4～5名程いらっしゃいます。 ◆魅力 ◎GMPに関する専門知識を着実に習得・深化できる ◎メカニックとして設備・機械に関する高度な知識とスキルを身につけることができる ◎稼働開始から日が浅い工場のため、改善提案や仕組みづくりなど、ご自身の力を存分に発揮し活躍できる環境 ◎エスティローダーグループ初のアジア最大級の新工場で最新設備環境 ◎夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料 ◆担当者より製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず）・賞与年1回・昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 578名
平均年齢 -

求人情報全26件

【福島／白河】製造オペレーター※未経験歓迎/シゲキックス・ぷっちょ等有名お菓子メーカー/安定業績

【未経験歓迎/UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・機械やシステムの立ち上げとその後の管理・原材料や資材の発注、管理・効率的な製造を実現するための改善活動・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■手当 ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■働き方：担当ラインによって勤務時間が変わります。勤務パターン例： 08:30～17:15 16:00～00:45 00:00～08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県白河市萱根月ノ入1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】製造オペレーター◇夜勤無し◇※「シゲキックス」「ぷっちょ」等有名お菓子メーカー／安定業績

【UHA味覚糖／現状夜勤無し／家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風／成果主義の評価制度】「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・機械やシステムの立ち上げとその後の管理・原材料や資材の発注、管理・効率的な製造を実現するための改善活動・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ※現状夜勤無しですが、6時台の早出、16時台の遅出出勤がございます。 ■神戸組織：50～60名程度在籍（うち社員10数名） ■入社後：入社1日目：大阪本社での研修を実施。（歴史の勉強やシステムの研修などを丸1日かけて学びます）入社2日目：配属部署でOJT研修が始まります。 ■手当 ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町15-2 勤務地最寄駅：ポートアイランド線線／貿易センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社再春館安心安全研究所

その他

熊本県熊本市中央区帯山4-17-1

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設立 2012年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【熊本市／中央区】解体現場サンプルの回収・アスベスト分析／水質検査も学べる検査員

解体予定のマンション・商業施設などから採取されたサンプル（アスベスト含有の可能性がある建材など）の分析業務を担当いただきます。主に解体業者様がサンプルを持ち込まれますが、状況に応じて九州～中国地方の現場へサンプル回収に向かうこともあります（1泊2日の出張が2～3ヶ月に1回発生）。サンプリング自体は他メンバーが担当するため、分析・回収をメインにご担当いただきます。業務内容は以下の通りです： ●アスベスト分析（定性・定量）・位相差分散顕微鏡、X線回折装置による分析・結果書の作成・防護服・エアシャワーを使用した安全管理下での作業 ●サンプル回収・解体工事現場、企業・行政からの依頼に応じた回収・持ち込み対応 ●水質検査（アスベスト以外の検査項目も担当）・飲料水、工場排水など約200項目・繁忙期に応じて5～8件を並行対応・食品検査など他分野の分析スキルも習得可能社内には推奨資格が20種類あり、合格時の資格手当があります昇給は年1回、月額5,000円が平均です平均年齢は37.5歳で、環境・健康に関わる仕事がしたいという志を持ったメンバーが多く在籍しています。入社後6ヶ月間はOJTと毎月の人事面談でしっかりサポートし、着実にスキルを身につけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,000円＜月給＞ 200,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制：20万円～ ■賞与：昨年度実績4か月 ■モデル年収：係長　400万程課長　500万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーイングボックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県館林市足次町475-1

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【群馬／館林】アパレルOEMの生産管理★時短勤務制度あり／残業月10h程度／裁量あり
- 締切間近
【ユニフォームのOEM・OEM生産／自社工場あり／有名ドメスティックブランドとの取引あり★／残業月10h程度／裁量ある環境／時短勤務制度あり！】 ■ポジション：アパレルのOEM/ODM生産と、病院や介護施設・飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社で、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・サンプルから量産までの納期管理・自社工場や取引している海外工場との折衝・生地や資材の買い付け・生地・資材の発注・仕様書の作成 ■出張：年に１～2回、取引工場があるベトナムへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：生産管理2名 ■生産背景：国内の自社工場3割と、海外の提携工場（ベトナムメイン）7割。自社工場では、アパレルの商材を取り扱っており、海外工場では主に企業向けのユニフォームのオーダーメイド生産を行なっております。 ■取引先：・国内生産（イッセイミヤケなど）・海外生産（「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）） ■働く環境：少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年二回（7月、12月。業績により変動）昇給：年一回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～428,571円＜月給＞ 200,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎

■仕事内容安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業・担当設備のオペレーション各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業・生産指示の実行計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善・作業手順の見直しと実践効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行・実績データを踏まえた改善提案生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案・機械のトラブルシューティング軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成・生産性向上のためのチーム内の連携現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携・新人への指導育成現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 366万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広白岳1-2-43

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設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島/転勤なし】品質保証・未経験可／創業90年！工場リニューアル中◇化学機械や装置の検査をお任せ

【工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入！設備投資に積極的/「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開】化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、製品の品質保証や品質改善にご対応いただきます。 ■業務例 ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（シャワールーム・無人コンビニなど利用可能） ■入社後の流れ入社後は各部署を回り、事業部全体について理解を深めます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら、次第に先輩社員のアシスタントにシフトしていきます。随時確認を行いながら、問題のない分野から独り立ちを行います。 ■組織構成ケムテック事業部品質保証部：5名（男性4名／女性1名）＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散)：微小ビーズでサブミクロン～ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合)：幅広い仕込率で均質な混合が可能(20～90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離)：有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過)：長時間連続で高ろ過速度での処理が可能 ■魅力・ケムテック事業部は食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。日本の殆どの製薬会社における製薬工程にて当社機械を使用しております地元で働いて、専門性の高い仕事に取り組みたいという方にマッチしている事業部です（日本全国・世界各国における大手製薬会社や食品会社などとの取引が多数あり、最先端技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です）。 ※家賃補助手当：25,000円/月（35歳未満独身・他規定あり）・品質保証では様々な機械装置についての知見を深めることができ、将来的には他職種（購買、製造、検査など）への異動も目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーキャスティング株式会社

住宅設備・建材メーカー

静岡県浜松市浜名区引佐町東久留女木113

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設立 1988年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/日本モリマーG】浴槽・洗面台の製造/国内唯一の製法/土日休み＆長期連休あり/夜勤なし

【未経験から国内唯一の製法を学べる/大手メーカーから安定した受注あり】 ■業務概要主に人工大理石の浴槽と洗面台の製造を行うモリマーキャスティング。今回は当社の自社製品である浴槽・洗面台の製造担当者を募集致します ■業務詳細人工大理石の浴槽と洗面台製造に於ける以下の作業を担当・樹脂の配合、型からの離型処理・製品硬化後の脱型・樹脂を型への流し込み・硬化させるための矯正治具の取り付け・トリミング、加工など ※工程ごとに一つ一つ作業を覚えていただきます。チームとしては多能工化を進めているため、徐々に業務範囲を広げ、一連の工程をこなせるように教育致します ■業務の特徴・当社のポリエステル注型という製法は日本で唯一のバスタブ製法であり、ここにしかない技術を学べる環境です主に見た目や質感の良さが特徴的で、主に大手住宅設備メーカー様にて中高級品に使用されています・機械や設備に頼らない労働集約型の製造法で、技術力が身につく環境です。・一部有機溶剤を使用するため、消防法での制限で空調が使用できない作業場所も多くなります。空調ベストや保冷剤を身に着けるなど暑さ・寒さの対策グッズは会社にて貸与致します ■教育体制必要なスキルレベルに応じて3段階に分かれています A作業：高度な専門スキルが必要な業務 B作業：一定のスキルを要する業務 C作業：未経験の方でも取り組める業務まず C作業からスタートし、習熟度に応じて B → A へとステップアップします ■組織構成製造担当　38名（内技能実習生19名） ※技能実習生を除いた平均年齢は45歳戦後 ■当社について・大手住宅設備メーカー様からの受注がメインで、十分な厚みと質感、高い耐久性があることも特徴です。そのため、メーカー様のラインナップの中でも上位機種として取扱いを頂いております・モリマーグループは、FRPの成形・加工を主な事業としてスタートし、FRP業界で高いシェアを実現すると同時に、マーケットニーズに柔軟に対応し、関連企業を取り込みながら事業展開をしてきました。優れた生産能力・加工技術を持つ製造部門と世界中に多様なネットワークを持つ商社部門を併せ持つことで、原料の調達～販売後のアフターサービスまでグループ内での一貫対応が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区引佐町東久留女木113 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／フルーツパーク駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与年２回（前年度実績2.3ヵ月分支給） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦興業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

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設立 1961年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞年間休日120日/転勤なし/残業20時間
- 締切間近
～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 1～2ヵ月程度（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

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設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -

求人情報全11件

【立川】PB商品の品質管理担当(化粧品)～大手小売のプライベートブランド／プライム上場G～【59】～

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ／残業月15時間程】 ■業務内容：ドン・キホーテのプライベートブランド商品の中でも化粧品の品質管理業務全般をお任せします。・協力メーカー/OEM先への品質管理、指導　・新商品開発における品質評価・国内/海外の工場監査・顧客評価の分析と再発防止対策　担当商材は洗顔フォーム、化粧水、ファンデーション、マスカラ等となります。 ■当ポジションの魅力について：・PB拡大期であり、新商品開発が活発で日々の業務で新鮮さを感じることができます・化粧品・コスメカテゴリー品質担当として自由裁量権があり、ご自身の考えや判断によって物事を決めることができます・小売業であることから顧客に近く、販売動向や使用評価がリアルタイムでわかります。ご自身の活動の結果が明確にわかり、やりがいに繋がります。 ■当社について：ドン・キホーテのPB商品は、多様なニーズに応える独自性とスピード感が強みです。品質管理ポジションでは、商品企画段階から製造、検査、改善まで一貫して関与し、安全性・信頼性を担保する重要な役割を担います。各種法規対応や品質基準の策定、取引先との調整を通じ、ものづくり全体を支える専門性を発揮できる環境です。自社ブランドの価値を高める責任とやりがいを実感いただけます。変更の範囲：会社内での全て業務

＜勤務地詳細＞立川社屋住所：東京都立川市曙町2‐18‐18 MEGAドン・キホーテ立川店8F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～414,600円その他固定手当/月：65,000円～85,400円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアールシー

その他

新潟県新潟市北区太郎代856-2

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設立 1965年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】工場での製造作業員◆リサイクル事業展開/年間休日124日/残業ほぼ0

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容：当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。＜具体的には＞・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可）・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成：従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半～70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

求人情報全4件

【埼玉/加須・未経験歓迎】品質保証スタッフ※人気エンタメ業界で「モノづくり」／年間休日126日

【期待する役割】高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」として、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードしていただきます。製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。【職務内容】 ■製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など） ■不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■品質管理体制の見直しと標準化推進 ■顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ■顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ■各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ■生産現場での工程確認やリスク管理 ■社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動変更範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ㈱加須工場住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

自社ブランド化粧品の商品開発◆パリジェンヌビューティーG／年休125日／残業10h程／語学力活かす

◇◆商品企画から開発まで一貫して関わる／完全週休2日（土日祝）／育休産休制度あり◆◇ ～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■採用背景主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。今後の更なる事業拡大に伴い、複数の自社ブランドの商品企画・開発体制を強化するため、商品企画・開発に携わっていただける方を募集します。 ■商品の魅力パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ■業務概要複数の自社ブランド（PARISIENNE／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち上げの際には各製品についての企画開発を担当いただきます。 ■職務詳細・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）・ブランディング戦略・OME企業・デザイン会社との商品開発・社内各部署との連携・制作・PRチームとの調整・サンプル発送・展示会準備・海外取引先との対応（※入社時の語学力は不問） ■採用担当者よりこれまでの経験を活かして、既存商品から新商品の企画まで幅広く担当してみませんか？当社のブランドや商品が一層多くのお客様に愛していただけるよう、一緒に尽力いただける方のご応募をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力 ◎今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランド・商品の開発に携われるチャンスがある ◎商品企画から開発まで、商品作りに一貫して関われる ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北接着剤株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都江東区木場2-17-12　SAビルディング1F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術サポート／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日＆土日祝休

＜主な業務内容＞ ■製造テストの立ち合い ■報告書作成 ■仕入れ先や販売先との打ち合わせ ■他県工場へ出張など、全国の工場の生産を陰で支えるために、技術サポート業務を幅広くお任せします。工場で製造している接着剤などの製造テストに立ち会い、結果をまとめるために報告書作成などの業務をおこないます。また、仕入先や販売先（グループ企業）との打ち合わせにも参加していただき、連携を取りながら業務を進行していただきます。月に数回ほど全国の工場へ出張訪問するため、普段いけないような場所を訪れたり、様々な人との出会いもあり経験の幅も増えていきます◎

東京都江東区木場2-17-12　S・Aビルディング1F

月給22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮の上で最終決定いたします。

株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】品質管理・検査◆イラストレーターやデザイナー、漫画家に人気のマーカーペン／残業10h

【世界的にも知名度の高い製品／平均残業10時間／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■業務概要：世界70カ国以上で愛される「コピック」の品質管理を担当します。製造工程全体の情報収集、検査・分析・調整・改善を通じて、製品の高品質を維持する役割を担います。 ■職務詳細：・部品受入検査：コピックのパーツ（プラスチック容器、中綿、ペン先）の受入検査・完成品受入検査：コピック完成品の抜取検査（外観検査、インク色検査、気密検査）・工場や分析部門との折衝（関東圏内の協力会社訪問、メール、電話）・品質検査方法や改善策の提案・社内他部署との連携 ■職務の魅力：品質管理業務だけでなく、外注先との交渉など幅広い業務を経験できます。世界的に人気の「コピック」の品質を守る重要なミッションを持つポジションです。 ■就業環境：完全週休二日制で、年間休日は124日です。残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員購入割引など福利厚生も充実しています。 ■目指せるキャリア：品質管理の専門知識を深め、将来的には品質管理部門のリーダーシップを発揮できます。外注先との交渉やプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。 ■組織体制：当社の品質管理チームは少人数で構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境です。各メンバーが自律的に働きながらも、チーム全体で協力し合う体制を整えています。 ■当社について：株式会社Ｇ‐Ｔｏｏは、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。売上高は29100百万円、社員数は51名です。自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛西事業所住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：京葉／武蔵野線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,240,000円＜月額＞ 240,000円～270,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年俸は12分割した金額が月額支給額となります。＊前職給与・経験・能力などを考慮します。＊想定年収は賞与込の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】研究開発（油性粘土）※自動車用モデリング材／国内シェア9割以上／平均残業時間10時間程度

【平均残業時間10H程度・ワークライフバランス◎／転勤なし／国内シェア9割以上／自動車のデザインに使用される材料／トヨタ、スズキ、日産等の完成車メーカーと多数取引】 ■業務内容：研究所内で、オリジナル品であるインダストリアルクレイの原料および関連素材の研究・開発を担当します。「実験して終わり」ではなく、なぜそうなったかを考え、次の実験にどうつなげるかまでが仕事です。【詳細】・クレイ原料の評価・分析・基礎実験・新製品・改良品の開発・試作・実験の設計、実施、再現性検証・実験結果の整理、考察、報告書作成・製造部門や営業との情報共有・打ち合わせおよび顧客同行 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売・勤務地：東京都大田区城南島 ■過去の開発例：・原材料の一部を見直しを行い、従来のクレイより約30％も軽量化（比重1.00）に成功し、輸送による環境負荷の軽減も期待できます。・硫黄酸化物を使用を取りやめることによって、排煙脱硫装置のついていない焼却炉での燃焼を可能にしました。～インダストリアルクレイとは～プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C 前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成：現在担当は3 名おります。 ■就業環境：月平均残業10 時間以内。全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて：自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。

＜勤務地詳細＞城南島事業所／株式会社トゥールズインターナショナル住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※上記年収には想定される賞与額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＡＲＩＳ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【心斎橋】生産管理◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務概要：「同社のオリジナルブランド【RISLEY】、『/2/8』ニットブランド『EN'DAY』の生産管理業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細：・原料発注業務・生地調達／副資材の手配・原価コスト管理コスト交渉・上代決め・製品納期管理・先上げ及び製品検品の確認・伝票管理・検品業務 ※企画／パタンナーと協業しながら担当いただきます ■商材についてオールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■生産背景：・中国（8割）日本（1割） ■売上比率：・卸35％／直営65％ ■組織構成：当社は27名で構成されております。＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“RISLEY”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方：・年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み・正社員登用制度あり・産育休の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収／336～492万 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給制度／1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューケー株式会社

化粧品メーカー

東京都江東区潮見2-8-9

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【東京】化粧品の品質管理／国内生産ライン立ち上げに伴う品証体制強化◆土日祝休み
- NEW
【化粧品専門の製販一体のグローバル会社／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度】 ■業務内容：化粧品の品質管理担当として、日本国内での生産ライン立ち上げおよび国内外での需要拡大に伴う、品質保証体制のさらなる強化と日本国内基準への対応を推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・化粧品GMP（ISO22716）に基づく品質保証体制の構築、維持・原材料や製品の品質管理、試験計画および承認・国内外の委託製造先の監査、指導・不具合やクレーム対応および再発防止策の立案 ■当社の特徴：当社はメイクアップ製品に特化した製販一体のグローバル企業で、グループ内にOEM/ODMメーカー、ブランド会社、容器会社を有し、開発から量産・販売まで一貫して手がけています。日本法人は立ち上げ段階ながら本社内に大規模ラボを構え、メイクアップ製品の研究開発と「Made in Japan」の発信に注力しています。海外大手化粧品の製造も担い、中国市場でメイクアップの中核メーカーとして確固たる地位を築き、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,810,000円～8,060,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～770,000円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：年1回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレファンテック株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区八丁堀4-3-8

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設立 2014年
従業員数 139名
平均年齢 39.9歳

求人情報全5件

【新木場】プロセス開発エンジニア◆インクジェット技術を応用した環境に優しい次世代プリント基板

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景：エレクトロニクス産業の持続可能性が世界的な課題となる中、当社は「環境負荷を劇的に下げる製造プロセス」を武器に、業界の変革をリードしています。主力技術のさらなる進化と、次世代の革新的な環境配慮型プロセスの実装を加速させるため、その中核を担うプロセス開発エンジニアを募集します。当社のミッション・カルチャーに共感し、サステナブルなものづくりの未来を共に創造頂ける方に、是非参画頂きたいと考えています。 ■業務内容：インクジェット技術を応用した、環境に優しい次世代プリント基板のプロセス開発を、ご自身の専門性を活かして主体的にリードしていただきます。ご自身の強みや志向性に応じて、以下のAまたはBのいずれかの領域で、開発のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：【A：企画・技術要件定義のエキスパート】顧客要求を技術的な課題に落とし込み、開発の方向性を定め、推進する役割です。 ◇技術要件への落とし込み要求仕様（スペック）を整理し、QFD等の手法を用いて技術要件に分解し、開発の根幹となる目標（特性、コスト、品質）を定義します。 ◇プロセス開発の牽引定義した目標に基づき、実験計画の立案から実行、評価まで、開発を主体的に推進頂きます。【B：プロセス実装・量産化のエキスパート】生まれた技術を、実際の製造現場で使える形に磨き上げる役割です。 ◇プロセス移管開発したプロセスを、国内外の協力会社（PCBメーカー）の製造ラインへ適用するプロジェクトを主導します。 ◇現地での最適化（合わせ込み）現地の設備や環境に合わせた最適なプロセス条件を確立し、量産化を実現します。 ◇技術サポート・歩留まり改善移管後の技術的な課題を解決し、生産性と品質を最大化するための改善活動を推進します。【A・B共通の業務】 ◇ラボ～パイロットスケールでの新規プロセス・材料の基礎検討、評価 ◇開発プロセスの量産化に向けたスケールアップ検討変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,800円～501,040円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：140,907円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,707円～750,172円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河北生コンクリート工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市北区下硯川2-9-63

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市北区◆未経験歓迎】品質管理～転勤・夜勤無/月残業6H/安定企業/土日祝休/人柄重視～

◇◆日勤のみ/半導体関連工場や熊本駅、サクラマチ、シンボリックな施設等への納入/基本土日祝休/継続的に引き合いのある業界◇◆ ■未経験活躍実績過去、中途採用にて建設業界経験者や臨床検査技師ご経験者など業界・職種未経験者がご入社され、現在も活躍されております！ ■職務内容：生コンクリートの品質管理業務、現場での検査・打ち合わせを担当します。未経験の方でも、入社後は先輩社員が丁寧にOJTで教えるため安心です。 ▼主な業務：・生コンクリートの品質特性（柔らかさ・空気量・強度など）のチェック・現場（屋外）での品質検査、サンプル採取・生コン納入時の現場打ち合わせ、お客様対応・ミキサー車の誘導等の簡易的な現場サポート・専用ソフトを使った計画書作成（写真添付や数値入力中心） ■組織構成：3名在籍しております。 ■導入実績： TSMC様関連の構造物や桜町:再開発の建造物、九州新幹線や橋脚などでも利用いただいています。 ■魅力： ◎“ラボで黙々作業”ではなく、アクティブに働ける品質管理… 室内での試験業務だけでなく、現場へ出向いて検査を行うことも多いため、体を動かすことが好きな方や、人と話すことが苦にならない方に向いています。 ◎安定企業… 組合制度により価格と受注が安定しており、景気に左右されにくいのが特徴です。親会社は1910年創業の老舗企業。熊本エリアの建設を長く支えています。 ◎残業も少なくワークライフバランスが取れます… 月平均残業6時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： 1910年創業の老舗「河北本店」を親会社に持つ、生コンクリート製造・販売の専門企業です。熊本市北区に工場を構え、ビル・マンション・公共施設・半導体関連施設など幅広い建設現場へ製品を供給。組合制度により価格や受注が安定しており、景気に左右されにくい強みがあります。社員は長く勤める方が多く、夜勤なし・残業少なめ・転勤なしと働きやすい環境も整備。品質管理では未経験から専門スキルを身につけられ、資格取得も会社がサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区下硯川2-9-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まさめや

化粧品メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【マネージャー】◆生産管理◆キャラクターフレグランスの生産計画／社長直下で裁量権大◎

◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／社長直下、スペシャリストとして今までのご経験をフルにご活用いただける環境です！／自社で企画～製造までになっており、海外のサプライチェーンにも携わることが可能です◆ 当社はIP（アニメ・漫画等）を軸にした情緒商材を展開し、現在はフレグランス／ルームフレグランスを中心に事業を伸ばしています。販売計画・MD方針を前提に、生産数量・供給体制を最終設計し、リスク対応の意思決定まで担えるマネージャーを募集しています。 ■業務内容：本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます ◎販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認 ◎生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定 ◎欠品／過剰在庫／納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定（代替案、リスケ、数量調整） ◎原価設計（見積精査、仕様最適化、数量設計）と利益構造の改善 ◎チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（生産管理・品質管理・流通） ■業務内容 ▽入社後すぐにお任せしたいこと（キャッチアップ～安定稼働） ◎商品ライン／販売計画／既存取引工場（国内中心）／流通体制の把握、現行フローの引継ぎ ◎生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク（欠品・遅延・品質）を棚卸 ◎法規対応（表示・成分・区分等）について、社内資格者と連携した運用整理（責任分界の明確化） ◎部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計 ▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり） ◎新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保 ◎必要に応じた新規工場の探索・開拓（既存取引をベースに選択肢拡張） ◎生産～流通の全体最適（在庫戦略、物流改善、プロセス標準化）によるスケール対応 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権：経営トップ直下の役割として、あなたのご経験をダイレクトに活かせるフィールドが整っています ◎将来性：台湾に支社を立て、今後さらなる海外展開を予定しております。国内だけでなく、海外のサプライチェーンにも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～500,000円＜月給＞ 437,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラフィコ

化粧品メーカー

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎16F

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【東京】品質グループリーダー◆外資系消費財メーカー／オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数

【消費財における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■役割概要：消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）の品質保証・品質管理関連業務を担当 ■職務内容：・製品の市場への出荷、製造・品質管理、など・品質標準書、手順書などの作成・維持管理・製造委託先管理（監査や指導など）・製品の検査及び評価・不具合やクレーム対応・保管サンプル管理 ■組織構成：マネージャー1名、スタッフ1名 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について：評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～500,000円＜月給＞ 433,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（年収の約10％）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Regulatory Affairs Manager, Japan

【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■業務内容：ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について：評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,000円～1,670,000円＜月給＞ 108,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本ポジションは管理監督者になります ※経験、能力を考慮の上決定。 ■賞与：年1回　※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全726件

【三重県】装置組立・FE～80種類以上の資格手当／夜勤なし／定着率95%以上～
- NEW
～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務内容】前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）【豊富な手当】技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。【万全のフォロー体制】・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三重（WINGプロジェクト）住所：三重県の配属予定となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,609,600円＜月額＞ 300,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・寮費半額補助/約3～4万円相当・残業、休日出勤、深夜手当/全額支給・国内・海外出張手当/日当3000～1万5000円・資格活用手当/月2000円～3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カジュアル面談】WEB説明会【研究開発職】未経験歓迎／研修充実
- NEW
【カジュアル面談・未経験歓迎！ブランクある方も歓迎です！】カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■特徴・魅力：【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。希望があれば研究エキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換も可能。ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。また、研究社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールや通信教育受講料、セミナー受講料など自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、研究社員の成長を支援しています。【研修制度】入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。

＜勤務地詳細＞【関東】希望勤務地を考慮しながら決定いたします。住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジシールウエスト

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9

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設立 2014年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇部市／フジシールG】生産技術（リーダー候補）◆トップクラスシェアのパッケージメーカー◆年休125

◎ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラス！ ◎誰もが知る商品パッケージ製造にダイレクトに携われる面白味がある！ ◎これまでの生産技術のスキルを活かしてマネジメントへ挑戦できる！ ■業務内容：産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。【具体的には】・生産技術課（3名～4名）の課運営・課方針立案・シフト組み、勤怠管理・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ）・安全管理・生産設備の保守・点検・修理・改善・新規設備の設計構想立案～搬入～立上げ　等【一日の仕事の流れ】 ▼出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務：発注書の承認、稟議書の作成など ■入社後について： OJTを中心に、設備の基礎理解からスタートしていただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握していただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深目ていただく予定です。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただくことを期待しております。 ■主に関わる部署： ◇社内管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について：・タック事業部　生産技術課（5名）に配属予定です。 ■仕事の魅力・やりがい：・グループの基幹工場として事業を支える中核ポジション・設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献・自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■当社について：株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部工場住所：宇部市大字山中字甲石700番地４勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーダストリーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山5F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

世界トップクラス炭酸水メーカー★岐阜土岐★製造メンバー／残業ほぼゼロ／土日祝休み／未経験歓迎！

～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容：「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。（1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。（2）シリンダー内部点検などの準備作業。（3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。（4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。（5）炭酸ガスを充填して出荷。（6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント：【国家資格を取得してキャリアアップも◎】高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。【世界トップクラスの炭酸水メーカー】直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。【プライベートを両立できる働き方】完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜土岐】容器再検査員／超音波探傷テスト＜非破壊試験技術者＞土日祝休・世界トップ級炭酸水メーカ

～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供／残業ほぼ無し・日勤／夕方からのプライベートを大事にしたい方へ～ ■仕事概要：・2026年に設置される「容器再検査所」で、「高圧ガス保安法」第49条に基づく容器と付属品の再検査業務を行います。・検査は、経済産業省の「特別認可」に基づく国内初の超音波探傷テストによる検査手法が用いられます。・検査設備はISOおよびDOT基準に適合したスイス製超音波探傷装置を操作して行われます。・再検査所が稼働する（2026年6月頃）までの期間、新施設立ち上げに関する準備業務を担当します。 ■勤務地について：・土岐充填工場の隣の敷地に「容器再検査所」を建設中（徒歩３分/2026年6月頃完成予定）・検査所完成前は、土岐充填工場内にて、研修～再検査所稼働準備をします。 ■仕事内容：工場長の指示に基づき以下の職務を行います。＜UTレベル1資格保持者＞・UT試験装置のセットアップと定期校正・定められたKPIに従いシリンダー試験を実施し、結果を記録・UT試験前のシリンダー目視検査と洗浄・表示端末と機器の読み取り値を監視し、問題や予想外の逸脱を特定・試験結果と所見を記録・トレーニング、資格、および非破壊検査の最新情報を把握・安全手順と作業手順の遵守確認＜UTレベル2以上保持者　※UTレベル1職務に加えて以下職務も行います＞・超音波装置のセットアップと校正・試験結果の分析、評価、整理、承認・研修生の指導・UTレベル1オペレーターへのOJT実施・研修生とレベル1オペレーターのパフォーマンス記録保持・再試験機の安全問題の指摘とPPE使用を明確にした作業指示書の作成・NDT担当者のワークフローに関するプロセスと手順の開発支援・検査チームの方針、検査手順のマニュアル作成・UT装置のメンテナンス実施および要請・試験後の清掃と再使用確認のプロセス支援・校正ブロックの適切な状態確認変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞容器再検査所（土岐充填工場の隣の敷地）住所：岐阜県土岐市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラビズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F

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設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【倉敷】アパレルブランドの商品管理◆自社でブランドを育てるD2C事業展開／地方から世界へ

～地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■業務内容：冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の商品管理業務全般をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。・在庫管理：商品の入荷から出荷までの在庫管理、商品棚卸、在庫数の正確な把握・商品データ管理：商品情報（品番、価格、サイズ、色など）の入力・更新・管理・発注業務：在庫状況や販売データに基づき、適切な発注を行う・品質管理：商品に不良がないか確認し、必要に応じて不良品の返品や交換対応・物流管理：商品の入荷・出荷のスケジュール調整、物流業者との連絡調整・配送手配：商品の配送準備、納期の管理、配達状況の追跡・返品・交換対応：顧客からの返品や交換の対応業務・データ分析：在庫回転率や売れ行きデータを分析し、在庫最適化に向けた提案 ■業務の特長：くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。自分たちが"本当に良い"と思える商品お届けする、やりがいがあるお仕事です。 ■人事評価制度について：年齢・社歴に関わらず個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがあり、フォロー体制も万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,561円～237,601円固定残業手当/月：49,439円～64,699円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～302,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※1ヵ月あたり0円～20,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 27.0歳

求人情報全12件

商品企画(スキンケア化粧品/フレグランス)◆主力ブランド「N organic」/ベスコス多数受賞

～主力ブランド「N organic」の商品企画募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～当社の商品企画担当として、スキンケア・フレグランスを起点とした新商品の企画開発をお任せします。市場ニーズやトレンドを踏まえたアイデアを形にし、開発部門やマーケティング部門と連携しながら、ブランド価値を高める商品を創り上げていただくポジションです。・スキンケア・フレグランス商品の新企画・リニューアル企画の立案・市場調査・競合分析・ユーザーニーズ把握をもとにした商品コンセプトの設計・開発部門・研究部門との連携による処方検討・試作品開発の進行管理・パッケージデザインやネーミングの検討、社内外クリエイティブとの調整・発売スケジュールに沿ったプロジェクト進行・スケジュール管理・営業・販促部門との連携による販売戦略・プロモーション企画への商品情報提供・売上・市場反応の振り返りと次期企画への反映「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気：シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,196,300円～5,230,105円その他固定手当/月：18,987円～31,068円固定残業手当/月：173,354円～283,659円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,699円～750,569円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルゴジャパン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング7F

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【品川・転勤なし】製品設計※リーダー候補◆次世代の遊戯用チェア開発◆グッドデザイン賞◆ニッチトップ

＜身近な製品の開発を担当！企画～量産まで一気通貫で携わる／製品の独自性◎／転勤なし／15兆円の市場規模・創立から20年黒字経営の安定性＞アミューズメント事業にて数々の名品を生み出し、パーソナルボード分野でトップシェアを誇る同社。今後はECサイトでの自社製品の販売なども視野に入れている中、主力既存製品（パーソナルボード・椅子・喫煙ブース等）の開発と若手の育成をお任せします！ ■業務概要：自社製品の製品開発（企画立案～量産迄）をお任せ。具体的には、商品の企画段階から会議に参加し、デザインを元に詳細の仕様の決定、サンプルの作成、量産体制に向けての工場とのやり取りまで、実際にご自身が手掛けたものが流通するまでのすべての工程に携わって頂きます。 ※開発期間は、3～6ヶ月のものや9～12か月のものまで様々です。 ■本ポジションについて【将来性】＜喫煙ブース事業＞国内TOPシェアまで成長し、海外展開も検討しています。＜アミューズメント事業＞ 15兆円の市場規模があり新規参入も少ない状況のため、独自性のある製品を提供し続ければ安定した市場です。同社パーソナルボードは業界TOPシェアを誇っています！【携わる製品】喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなどの自社製品を予定しています。【裁量・成長】企画から量産まで一気通貫でお任せしています。開発テーマは1人で2個くらい担当いただきます。自分の想いを盛り込んで上流から立ち上げまで経験できる、非常に裁量のあるポジションです。【働きかた】休日…完全週休二日制（土日祝）年休…125日残業…20時間程度転勤…無し ■就業環境：配属予定の企画開発部は10名で構成されており、設計職は4名在籍しております。＼魅力／・身近な製品に携われます！・15兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア／分煙ボード等でトップシェアを誇っています。特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です！・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 610万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,250円～431,250円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 381,250円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月 ■モデル年収例 45歳　年収650万円　4等級　手当30,000円　給与月額383,750円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アパレルテクニカルラボラトリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南1-9-3

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿】企画生産◆デニム特化OEM◆お取引先は海外ブランド◆年休120日◆ヨーロッパ出張の可能性も
- NEW
【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：＊企画・生産管理＊サンプル作成・職出し＊量産品の生産管理＊生地や附属品の企画発注・管理＊仕様確認・パターン指示＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1～3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-9-3 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制【昇給】あり【賞与】あり(業績賞与) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,090円～339,070円固定残業手当/月：73,910円～110,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給に固定残業代45時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＮＤＥＲＩＳＭ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都世田谷区玉川台2-2-8矢藤第2ビル3F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【用賀】生産管理『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル／事業拡大フェーズ／年間休日120日
- NEW
≪新鋭のコレクションブランド／上質なモノづくり・国内生産／裁量あり、学べる環境／メリハリつけて働ける≫ 同社が展開するドメスティックコレクションブランド「blurhms(ブラームス)」や自社ショップのオリジナル制作の生産管理業務をお任せします。 ◆業務詳細・工場管理 (サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ・納期、コスト、量産、原価管理業務・資材調達、発注～管理業務・その他社内におけるサポートや付帯業務＜型数＞120～130型／年間＜アイテム比率＞メンズ6：レディス4 ＜生産背景＞国内生産＜展示会＞年2回（2月/7月） ◆組織構成生産管理担当2名他、デザイナー（代表）、パタンナー3名（外注管理含む）、総務、営業・PRと30代を中心に活躍しています！ ◆業務の魅力・デザイナーやパタンナーと密接に関われ、ものづくりの現場で直接経験を積めます。また、貴重な国内生産でのモノづくりに携われます。・成果やスキルは給与や業務範囲に反映され、自らスキルの幅を広げていける環境です。 ◆『blurhms（ブラームス）』についてブラームスとは “blur”と“hmm...”を組み合わせた造語。物事は不鮮明な状態から始まり、考え抜くことでより良い物事が造られる。着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトとし、上質な原料から造られる心地よい生地と日本の職人、技術者によって繊細で卓越した縫製、加工を背景に、過剰な華やかさは無いが、ささやかな遊び心と捻りのある細部にまでこだわった商品を展開。＜ブランドHP＞ http://blurhms.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,700円～316,920円固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳

求人情報全41件

技術総合職／機電・化学など／上流工程多数あり／E002ーE

自動車、IoT、半導体、エネルギー、医薬品、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬会社、化粧品メーカーなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★職種限定募集【プロジェクト例】＜化学／バイオ系＞・化粧品及び医薬部外品の研究開発・医薬品原薬の開発・遺伝子治療向けの細胞受託製造・細胞培養・分析・高分子材料、製品の配合分析・医薬品の品質管理　など＜機械系＞・エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等）・調理家電の設計業務・自動車部品製造装置の設計・開発・航空機の機構設計・各種機器の設計・急速充電器やEVパワーステーションの設計・自動車生産設備の設計業務・ディスプレイ製品の部品設計　など＜電気・電子系＞・自動運転技術に関わるセンシング技術開発・電気自動車の電気制御設計・半導体製造装置のPLC制御設計・カーナビの回路設計・プラント設備の制御設計その他電気設計、シーケンス制御、アナログ・デジタル回路設計、解析評価、LSI開発など上記業務はあくまで一例です。これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。【手厚いキャリア支援体制】・大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポート。・勉強会や交流会が盛んな当社。毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります！

【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。＜2025年入社事例＞年収450万円（20代）航空機部品設計補助業務年収650万円（40代）品質管理・化学分析年収1000万円（30代） FA機器制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！ ■公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みエンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

株式会社magicnumber（マジックナンバー）

理容・美容・エステ

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビルB1F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【乃木坂】化粧品の生産管理◆企画にもチャレンジ可◇自社ブランドhiritu等／年休128日

～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～同社は現在はコスメ・ヘアケアブランドを中心としたメーカー事業をメインとして、自社で“つくる以外”の全工程を担う一気通貫の体制を強みに、hiritu／unu／Le ment などシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。〈業務詳細〉・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など）・生産スケジュール管理・発注および納期調整・安定供給体制の構築・管理・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■働き方・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度・有給取得率92％・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成：商品企画チームは20～30代女性を中心に7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しています。ブランド横断で約20アイテムを同時進行する活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■入社後の流れ：進行中案件の状況整理や関係者との連携方法をキャッチアップいただき、早期に担当領域をお任せします。その後は経験に応じて、既存商品の改良～新ブランドのゼロイチ企画まで幅広くご担当いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーチングラボ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日

～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容：同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。・射出成型機の操作・金型の取り付け・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴：・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成：男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴：デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマナカ家具工業

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県小山市大字乙女1346

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／小山】業務用椅子の製造・納品スタッフ◇転勤無／賞与年2回支給／各種手当あり／安定した販売網有

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景：業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には：・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署：・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴：・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟宮工場住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイス

化粧品メーカー

東京都港区麻布永坂町1麻布パークサイドビル302

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

キャラクター好きな人大歓迎!【法人営業】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど／残業10H程

今回募集するポジションでは、既存・新規取引先に向けた営業活動をお願いします。・小売店・量販店・専門店への新商品提案および商談対応・取引に関わる商流管理・在庫管理・問い合わせ対応・売り場や棚割り提案、販促計画の立案・取引先の新規開拓および契約交渉・イベント・展示会での商談・立ち合い ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月10時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■本ポジションの魅力有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 勤務地最寄駅：地下鉄線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～352,466円固定残業手当/月：71,400円～114,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中国語を話せる方大歓迎!【海外仕入れ・生産管理】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力：・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,066円～294,366円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ナカト

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県白山市源兵島町199-14

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

オーダーメイド家具の製造スタッフ／月給30万以上／賞与年2回
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完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、家具の組み立てなどの製造業務をお任せします。 ★慣れてきたら現場での家具の取り付けや、大工作業などさまざまなお仕事に挑戦いただくことも可能です！【手がける家具とは】壁の中に埋め込むテレビ台、高級住宅のエントランス、有名ブランドショップのディスプレイなど、さまざまな空間を彩っています。 ■仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てます。 ▽図面の確認案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。【入社後の流れ】教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

【八潮／2026年4月新工場設立によりオープニング募集】★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■関東工場埼玉県八潮市南後谷766番地＜アクセス＞東武鉄道伊勢崎線「草加駅」よりバス9分（徒歩25分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★未経験者は月給25万円以上 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は全額支給

株式会社東洋加工

印刷

埼玉県新座市畑中2-16-32

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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新座】印刷物加工オペレーター（カレンダー・POP等）◇正社員／夜勤無し／マイカー通勤可／残業10h

～8:00～17:00の日勤のみ・夜勤無し◇月残業10時間◇安定した企業でのキャリアアップ～ ■職務内容：カレンダーをはじめとする印刷物の加工、店頭ディスプレイの企画・設計を手がける当社にて、現場作業員をお任せ致します。・紙加工機械を使用し、カレンダーやメモ帳、店頭POPなどの印刷物を加工する業務。具体的には断裁、トムソン、丁合折り、穴あけなどを担当いただきます。 ■入社後の流れと期待すること：入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：・製造部門はチームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。・営業、製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。（30代～50代が活躍中です) ◇以下のような方歓迎です「モノづくりに興味がある」「専門技術を身につけ、安定した職場で長期的に働きたい」「集中して機械操作や手作業を行うことが得意な方」「着実にキャリアアップしていきたい」 ■会社・求人の魅力：・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。・資格取得費用全額負担！フォークリフトでの積み下ろし作業を行うため、フォークリフト免許の取得をサポート。業務時間内に講習を受け、費用は全額会社負担で取得に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅：東武東上本線／朝霞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県新座】印刷物加工の営業（既存顧客担当）◇個人ノルマなし／正社員／車通勤可／月残業10h

◇新規開拓営業や営業ノルマはなし／安定した企業でのキャリアアップ／直行直帰など働き方についても相談可／印刷業経験者歓迎◇ ■職務詳細：既存顧客との信頼関係を築き、お客様への製本加工および梱包に関わる営業職をお任せします。具体的には、印刷物の加工（断裁、抜き、折り、穴あけ等）、セット、発送、納品代行までの一連の流れを担当していただきます。見積もり作成から受注、見本の届けまでを行い、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く業務です。新規開拓営業やノルマは一切ありませんので、顧客対応に集中できます。 ■入社後の流れと期待すること：入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：営業部門は現在4名のチームで構成されており、各メンバーが既存顧客を担当しています。チームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■会社・求人の魅力：・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことができ、顧客対応に専念できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅：東武東上本線／朝霞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムダイヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市中村551-2

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【富山滑川／転勤無】製造技術職（幹部候補）※残業月平均3.5H／マイカー通勤可／世界4ヵ国で特許取得

【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容：生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方：・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績：＊第38回優秀環境装置表彰中小企業長官賞受賞＊平成30年度第45回環境賞「優良賞」受賞＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイ・パーカー・サービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新川1-6-11

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細・企画～納品までの進行・スケジュール管理・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・発注業務・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円固定残業手当/月：65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品質管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「品質管理担当」のポジションを募集します。 ■業務詳細・自社品質基準表の策定・改定・注意文章などガイドライン策定、改定・新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス・紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示・不良商品の分析、対策・品質向上に対し仕入先との折衝等 ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11 変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～569,700円固定残業手当/月：65,800円～130,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,800円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーピーシー

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿2-7-1

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎◎【北海道苫小牧市／転勤なし】工場管理者◆福利厚生充実で腰を据えて働ける環境

～未経験歓迎◎／イチから教えて貰える環境／電気的補修工事の作業を中心に従事／福利厚生充実／有給取得日数11～13日～ ■業務内容：当社のコンクリート２次製品の工場にて、工場管理者業務をお任せします。 ■業務詳細：・コンクリート製品の品質管理業務・組立鉄筋の管理業務・来客に対するコンクリート製品の説明・その他プレテン設備の管理業務　等 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※前年実績計2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日
- 締切間近
※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容：・コンクリート試験室業務：コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。・テストピース採取、試験書類作成業務当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内㈱ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 230万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回前年実績計2.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県江南市鹿子島町生島30

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【江南】毛糸製造オペレーター◇土日祝休・日勤のみ・転勤無／空調完備／創業50年以上安定企業

★「最後の転職として安心して働きたい方」にベストマッチする“腰を据えられる会社” ★創業50年以上・国内トップクラスの安定基盤で“定年まで働ける”環境 ★日勤のみ×完全週休2日（土日祝）×空調完備の働きやすさ 1. 安心して始められる「前紡工程」の仕事手編み用・アパレル用毛糸づくりの最初の工程「前紡」をお任せします。繊維を整え、一本の“粗糸”に仕上げる機械を操作する仕事で、主な業務は以下の通りです。・機械のスイッチ操作・粗糸の状態チェック・軽度トラブル時の対応・工場内の整理整頓（安全確保のため）体力仕事ではなく、機械が自動で動くため、丁寧な作業やコツコツ型の方にぴったり。未経験でも段階的に習得可能です 2. 未経験でも安心の教育体制製造部長を含む多くが未経験スタート。入社後はOJTでマンツーマン指導を行い、機械操作・品質チェックなど基礎から丁寧に学べます。・0～3か月：安全・基本操作・半年後：複数台の管理・1年後：小さな改善や工程リーダー補佐焦らず、自分のペースで技術を積み上げられるため、“最後の転職”として長く働きたい方に合う環境です配属部署： 20名程度のスタッフが在籍する当社にて、本社工場の製造部に所属頂きます。製造部長が教育・サポート担当となります 3. 働き方完全週休2日（土日祝）夜勤なし（生活リズムが安定）空調完備の快適な現場作業服なし※ジーンズ・ポロシャツなどカジュアルな服装です食堂・ロッカー完備 40代以降の社員にも好評で、体力的な負担が少なく、無理なく働ける環境です 4. 創業50年以上の安定性 1967年創業。手編み毛糸・産業資材・インテリア素材など、複数領域で高いシェアを持つ安定メーカーです国内生産にこだわった高品質な製品は長年信頼されており、EC販売など新しい取り組みも拡大中景気に左右されにくい基盤があり、まさに「定年まで働ける」会社です 5. 将来はコアメンバーとして活躍本ポジションは将来の工場長候補でもあります。品質・安全・段取りの知識を積めば、工場長補佐やマネジメントへ進む道も可能です「技術を身につけたい」「最後の転職でキャリアの集大成をつくりたい」そんな方にぴったりのポジションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市鹿子島町生島30 勤務地最寄駅：犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＋諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年2回） ■昇給:有（在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーワプラス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都豊島区目白4-11-13

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設立 1953年
従業員数 29名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【埼玉県吉川市】製造チームリーダー(射出成型)◆転勤無し／創業72年の老舗優良企業

【埼玉県越谷市、草加市、三郷市、北葛飾郡松伏町、千葉県野田市、流山市に隣接した都心へもアクセスの良い市／ベビー用品のコンビ株式会社をメイン取引先とするプラスチック総合メーカー】プラスチック成形加工業の当社にて、製造チームリーダーをお任せいたします。 ■職務内容：・射出成形によるプラスチック加工 ■業務のポイント：・成形部門において、プラスチックの射出成型技術者としての経験を持ち、製造チーム全体の改革、デジタル化推進による生産性向上などに取り組むことができるリーダー候補を採用したいと考えています。・受注先は、ベビー用品メーカーから自動車、建設機械等、大手企業中心に安定しています。 ■当社の特徴：・1953年創業のプラスチック成形加工企業です。・金型製作から成形、組み立て、パッケージングまで一貫製造に強みがあり、生産設備が充実し、小型精密部品から大型の建設用機械部品等、幅広く対応可能です・米や竹などを利用したバイオプラスチック製品にもチャレンジしており、水稲地域である吉川市で大量に出る「籾殻」を利活用してのプラスチック成形を、産学官連携により進めました。吉川市とコラボレーションした『もみ殻カップ』も製造しています。　・会社のある吉川市は、都心から25km圏内、東京駅から電車で1時間ほどの場所に位置し、市内の商業施設に加え、隣市には大型商業施設ショッピングセンターもあり、生活の利便性がとても高いのが特徴です。・働き方改革推進企業、SDGsパートナー認定企業です。

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県吉川市上内川377 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ラベル

印刷

東京都板橋区東坂下1-19-14

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設立 1981年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【板橋】ラベル印刷オペレーター≪ＮＳ・ＪＮＡＳ使用≫残業ほぼ無／年休126／現年収考慮／退職金制度有

■概要：シール・ラベルを中心に、化粧品やワインボトルのラベル、販促用シール、ノベルティステッカーなどの製品を幅広く手掛けてきた当社にて、三條機械製作所のＮＳまたはＪＮＡＳを使用したアナログ印刷オペレーターをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：アナログ印刷機のオペレーション全般をご担当いただきます。主にシール・ラベル印刷（ボトル用ラベル等）で、紙媒体はごくまれです。・材料のセット・抜き型のセット・位置調整　・色の出具合の調整（インクの配合）　等【やりがい】・下請けではないため、お客様と対話しながら仕事を進めていきます。・お客様が求める色味を実現するため、インクの配合を微調整し、「どのインクをどれだけ足すか」を自ら判断していきます。・仕上がりを左右する“最後の決め手”は、オペレーター自身の目と技術です。繊細な色のニュアンスを、自分の感覚とスキルで形にしていく仕事のため、色や品質にこだわりを持って取り組める方にとっては、腕を磨き続けられる大きなやりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ：まずは当社ので業務に慣れていただくことを最優先として考えています。将来的には、後輩・新入社員へのOJT／育成などもお任せすることも可能です。 ■配属先情報：生産課（計10名）への配属となります。正社員6名、パート・アルバイト4名の構成で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区東坂下1-19-14 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～207,600円その他固定手当/月：120,000円～138,400円＜月給＞ 300,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（前年度実績計1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ

■職務概要：産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般＜具体的には…＞・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。

＜勤務地詳細1＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南事業所住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与・管理職（業績による）：年１回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。