50ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ダイウレ

石油化学メーカー

大阪府大東市御領4-3-11

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設立 1963年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

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【大阪／大東市】≪第二新卒＊業種未経験歓迎≫製造職◆有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー

＜63年の歴史を持つ建材メーカー／オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎／年休125日（基本土日祝休み）＞ ■採用背景：今回、受注拡大のため新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容：工場内での製造オペレーター業務をお任せします。複雑な作業はなくマニュアル完備で未経験でも安心して技術習得が可能です。 ※配属先は1か月の研修で適正を見て判断させて頂きます。＜具体的な業務内容＞ □ラミネート課・異素材の張り合わせ、裁断、トリミング作業 □チップ課・材料の粉砕、圧縮、成形 ■組織構成について： 20代6名、30代7名、40代8名、50代6名　（正社員）現在は日本人27人、外国人30人、パート12人という多様なメンバーが在籍しており、部署や役職を問わず相談しやすく、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土があります。 ■教育制度：入社後1日をかけて工場長が丁寧に工場全体をご説明させていただきます。その後は、各製造ラインの先輩からのOJTにより、実践的な知識や技術を身につけていただきます。 ■キャリアパス：まずは製造オペレーターとして業務を習得していただきます。将来的には材料調達、出荷、荷受、生産計画など様々な業務に従事、またマネジメントにも携わっていただきます。 ■働き方や環境：・月平均10時間程度の残業が見込まれます。・生産状況に応じて2交代制または3交代制を採用しております。繁忙期は残業時間が増加する傾向にありますが無理な残業はさせません。・入社3か月程度は昼勤での勤務を想定しています。・労働環境としては、スポットクーラーを設置しており、夏場の熱源による厳しい環境にも対策を取っています。粉塵が舞う場合はマスクで対応し、清潔で安全な作業を心がけています。・また、多国籍なメンバーがいるため、簡単な日本語でのコミュニケーションが求められますが、言葉の壁による困難はほとんどありません。 ■当社の特徴：代表製品の「ダイウレシート」と「ハイ・クッション」は、30年の研究、開発による成果であり、リサイクル可能な軟質ポリウレタンフォームから作られています。これらの製品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、各方面から高評価を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～268,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 254,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■生活手当：月額16,000円を支給 ■モデル年収　※参考例・31歳／班長：550万円（賞与込）・41歳／部門長：750万円（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

珠実工業株式会社

その他

京都府京都市伏見区久我西出町5-15

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設立 1983年
従業員数 18名
平均年齢 -

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定着率100％！食品パッケージの製造スタッフ／夜勤なし

普段スーパーやコンビニで見かける食品（お菓子、冷凍食品、ハム・ソーセージなど）のパッケージ製造を支えるお仕事です。「包装・検品・出荷準備」をお任せします。 ■ 作業の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】加工済みのフィルムロールを受け取る　▼ 【2】サイズ・ラベルに間違いがないかチェック　▼ 【3】専用シートを巻きつけ、テープで固定　▼ 【4】汚れや異物が付いていないか目視で確認　▼ 【5】パレットに積み、出荷エリアへ運ぶ ◎作業場は空調完備のクリーンルームで一年中快適 ◎体を使うのは主に積み込み（10kg前後が中心） ◎重いものは周囲と協力して運ぶので安心 ■ 入社後の仕事の覚え方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜STEP1＞まずは包装作業からシンプルな流れなので、早ければ初日で全体像をつかめます。＜STEP2＞先輩のOJTで一つずつあなたの理解度に合わせて、丁寧にお伝えします。できることから始めていくので、焦る必要はありません！＜STEP3＞自分のペースで独り立ち正確さとスピードを高めながら、できることを増やしていきます。先輩が常にそばにいるので、わからないことがあったら気軽に聞いてください！ ■ この仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★選べるキャリア機械オペレーターとしてスリット加工に挑戦する道も。自分に合うお仕事で活躍できます！ ★頑張った分は給与へ残業代は全額支給。「今月は多めに働きたい」も「今日は定時で」も、どちらの意見も尊重します！ ★暮らしを支える手応え店頭に並ぶ商品のパッケージなので、自分の仕事がどう役に立っているのかをダイレクトに感じることができます！時には、発売前の新商品に出会うことも（口外厳禁です！）

★転勤なし ★車・バイク通勤OK 京都府京都市伏見区久我西出町5-15 ※フィルネクスト株式会社京都工場内

月給21万3000円～25万3000円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※一律支給の食事手当含む（月3000円） ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社Bfull

玩具メーカー

愛知県一宮市神山1-10-1

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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【愛知県一宮市】3Dプリンターにおける出力・量産研究／業務未経験OK◆3Dプリンターを使った製品作り
- 締切間近
～3Dプリンター実務経験不問／デジタル技術で欲しいを実現する「ものづくり」を行う企業／服装自由～ ■業務概要：当社は、3Dプリンターに強みを持つ会社です。3Dプリンターにおける出力・量産研究業務をお任せします。必要な知識や操作方法は入社後、イチからお教えしますので、実務経験は不問です。主体的に学びながら、課題解決に取り組める方からのご応募お待ちしています。 ■業務詳細： 3Dプリンターの出力条件最適化および量産化に向けた検証業務 ◇3Dプリンターによる出力業務 ◇樹脂材料や出力条件の検証・改善（樹脂の評価やレーザー照射条件の調整など） ◇量産化に向けた品質、生産性向上のための試験・検証 ※繁忙期には量産チームの支援をお願いする場合があります ■働きやすさ◎：・自由な社風で服装自由が特徴・従業員用の飲み物も用意・残業時間が少なくワークライフバランスが保てます ■当社の特徴：アニメなどのフィギュアを法人・個人向けに製造・販売しています。製造はすべて国内で行っており、国内で量産を行う強みとしては輸送等で発生する不良品を軽減することはもちろん、made in japanとして、パーツ1つ1つを手作業で繊細な色や形、影を巧妙に再現できるため、高いクオリティで提供できることです。個人向けには、完全受注販売で1体150万円程の大型フィギュア等を販売しています。 ■成長業界で活躍できる：金型では作れない複雑形状の製品を、3Dプリンターで製造・販売している会社です。モノづくりの工業界にもニーズがあり（自動車部品の作成）、予想される業界の市場規模も年々拡大しており、将来有望な業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤見工場住所：愛知県一宮市赤見一丁目2-5 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～315,000円＜月給＞ 250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与1.5か月分および月20時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全28件

【鹿児島／鹿屋】菓子製造オペレーター◇UHA味覚糖のオープニングスタッフ／家族手当有・安定業績
- NEW
～UHA味覚糖＜◆おさつどきっ◆のサツマイモ加工＞家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風／成果主義の評価制度～ UHA味覚糖は、「ぷっちょ」「シゲキックス」「コロロ」「おさつどきっ」など、数多くのヒット商品を展開する総合菓子メーカーです。今回募集する鹿児島工場では、人気商品「おさつどきっ」の原料となるサツマイモの加工業務を担当していただきます。2027年9月稼働予定の新工場におけるオープニングメンバーの募集となり、立ち上げ期から工場運営に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務詳細：・機械やシステムの立ち上げとその後の管理・原材料や資材の発注、管理・効率的な製造を実現するための改善活動・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ※メンテナンス範囲を超え、故障が起きた際は別の部署が担当いたします ■キャリアパス例：一般社員→ライン長→統括→副工場長→工場長　など ※スピードは人それぞれです。 ■手当 ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県鹿屋市吾平町上名4760番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／白河】製造オペレーター※未経験歓迎/シゲキックス・ぷっちょ等有名お菓子メーカー/安定業績

【未経験歓迎/UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・機械やシステムの立ち上げとその後の管理・原材料や資材の発注、管理・効率的な製造を実現するための改善活動・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■手当 ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■働き方：担当ラインによって勤務時間が変わります。勤務パターン例： 08:30～17:15 16:00～00:45 00:00～08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県白河市萱根月ノ入1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランドプランニングアソシエーツ有限会社

化粧品メーカー

東京都杉並区高円寺南4-5-7DeLCCS高円寺3F

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 52.0歳

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【高円寺】自社ヘアカラー剤等の処方開発◆「香草カラー」◆美容室向け◆残業ほぼ無◆年休128日

【ヘアサロン向けヘアカラー剤等の処方開発◎/少数精鋭の研究開発チームで社内一体感◎/残業ほぼなく・有給も取りやすい環境◎】 ■職務内容：当社はヘアサロン向けヘアカラー剤を中心に、ヘアケア製品の研究・処方開発を担っています。従来のアルカリカラーに比べダメージが少なく、髪本来の健康を守る製品づくりに注力。少数精鋭のR&Dチームの一員として、業界でも高い評価を受ける製品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細：・ヘアサロン向けヘアカラー剤の処方開発（斬新なアイデア処方を目指します）・その他のヘア製品の処方開発・化粧品原料を用いた研究開発・品質管理部門、その他の部署への技術指導及びサポート・製品法定表示／販促印刷物／webの薬事／景品表示法上のコンプライアンスチェック・原料調達が難しくなった場合の代替処方開発 ■扱う製品：主力は香草由来のダメージレスなヘアカラー剤です。毛束を用いた評価や、施術現場の声を製品開発に反映します。 ■組織構成：従業員数は全体10名で、内訳としては研究開発2名、営業2名、バックオフィス2名、社内制作・デザイン4名です。ほとんどが中途で入社した方です。他部署とも密に連携し、社内の風通しが良い組織です。 ■業務の魅力：最先端のヘアサロン専用製品を、少数精鋭で裁量高く開発できます。現場の声を活かしながら、独自のアイデアで新しい価値を創造できるお仕事です。 ■入社後について： OJT中心で、現場での実践を通じて知識・技術を着実に習得します。約3カ月で業務フローや製品知識を習得可能です。 ■就業環境：年休128日・土日祝休みで、残業もほとんどございません◎ 有給も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です◎ ■企業の特徴/魅力：当社は全国の美容室を対象として、業務用ヘアカラー剤の販売を行っています。サロン専用の香草由来のヘアカラー剤で業界優位性を確立。売上も安定し、現場発のアイデアを形にできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都杉並区高円寺北3-25-25 住所：東京都杉並区高円寺北3-25-25 天名家ビル304号室勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：・月額330,000円～500,000円・残業は含まず、賞与含まず・賞与については業績による ■その他手当：・出張日当／旅費規程により ■昇給：・有／ただし、規則無 ■賞与：・年3回、7月／12月／決算・ただし、規則無、業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社再春館安心安全研究所

その他

熊本県熊本市中央区帯山4-17-1

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設立 2012年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

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【熊本市／ベテラン歓迎◎】解体現場サンプルの回収・アスベスト分析！<週3・4勤務相談可>

熊本市中央区＼アスベスト分析経験者募集／再春館製薬所グループの安定基盤◆転勤なし◆週3・4日勤務相談可◆資格手当充実◆地域の安全・安心を支える分析職◆年収350～450万円 ■おススメPOINT 再春館製薬所グループの一員として、地域の環境・衛生を支える分析事業を展開しています。アスベスト分析の経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただける環境です。また、週3日・週4日勤務の相談も可能なため、これまで培った専門性を活かしながら、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。建物解体時の安全確保や地域住民の健康を守る社会貢献性の高い仕事であり、分析技術者として長期的なキャリアを築いていただけます。 ■仕事内容解体予定のマンション・商業施設などから採取されたサンプル（アスベスト含有の可能性がある建材など）の分析業務を担当いただきます。主に解体業者様がサンプルを持ち込まれますが、状況に応じて九州～中国地方の現場へサンプル回収に向かうこともあります（1泊2日の出張が2～3ヶ月に1回発生）。業務内容は以下の通りです： ●アスベスト分析（定性・定量）・位相差分散顕微鏡、X線回折装置による分析・結果書の作成・防護服・エアシャワーを使用した安全管理下での作業 ●サンプル回収・解体工事現場、企業・行政からの依頼に応じた回収・持ち込み対応 ●水質検査（アスベスト以外の検査項目も担当）・飲料水、工場排水など約200項目・繁忙期に応じて5～8件を並行対応・食品検査など他分野の分析スキルも習得可能社内には推奨資格が20種類あり、合格時の資格手当があります昇給は年1回、月額5,000円が平均です平均年齢は37.5歳で、環境・健康に関わる仕事がしたいという志を持ったメンバーが多く在籍しています。入社後6ヶ月間はOJTと毎月の人事面談でしっかりサポートし、着実にスキルを身につけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,000円＜月給＞ 200,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制：20万円～ ■賞与：昨年度実績4か月 ■モデル年収：係長　400万程課長　500万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＩＸ

ペット関連メーカー

東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【町田】未経験歓迎◆動物医療・ペットケア領域の商品開発＜企画～上市まで＞◆残業月10H・土日祝休み

【動物医療・ペットケア領域の新商品企画から上市まで担う商品開発職／専門性とスピード感ある少数精鋭組織で価値創出】 ■業務概要当社の商品部にて、動物医療・ペットケア分野におけるサプリメント、スキンケア、フード等の新商品を企画立案から開発、上市まで一貫して携わるポジションです。社内外メンバーや外部パートナーと協力しながら、アイデアを具体的な商品へと形にしていく役割を担います。業界課題や市場ニーズを起点とした商品企画設計を重視し、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細・原料メーカーやOEM工場、資材メーカー等との折衝・ディレクション業務・製品仕様設計や処方・機能検討（社内外専門家と連携し実施）・製造スケジュール管理や進行管理、品質・仕様に関する各種調整・業務の進捗状況に応じて、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進・商品開発に付随する各種業務（ご経験や適性により担当範囲を調整）まずは製造スケジュール管理、進行管理といった業務から順番に業務幅を広げていく想定です。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成： 50代部門長、20～50代メンバー5名で構成されています。 ■業務の魅力年間30品以上の新規上市実績があり、企画段階から一貫して開発業務に関われる環境です。意思決定が早く、自身のアイデアを形にしやすい点や、業界課題から逆算した商品開発に挑戦できる点が特長です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との業務連携を通じて実務を習得可能。必要に応じて外部研修等の受講も支援します。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について：獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,825円～316,540円固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

誠文堂印刷株式会社

印刷

佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17

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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀市※転勤無】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇正社員◇日勤・土日祝休◇チラシやカタログを印刷！

【未経験から専門スキルが身につく！丁寧なOJTでサポート／年間休日121日／幅広い印刷物に携われる／九州・西日本一円で事業展開◎安定した経営基盤】 ■職務内容要約：当社の印刷機オペレーターとして、オフセット印刷機を中心に多品種・小ロットの印刷物製造に携わります。未経験から高い技術を学びながら、チームでの協力を大切にし、質の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ■業務概要：商業印刷物、チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター、帳票、シール、パッケージ等幅広い印刷物製造を担当します。まずはオフセット印刷機の操作から始め、将来的には輪転機の担当も視野に入れて業務を習得していただきます。 ■業務詳細：・印刷原稿データや紙資材の準備、機械への用紙積み込み・印刷機の操作（色調整、インキ管理、品質チェック）・印刷後の製品検品、仕分け、倉庫管理・700～800kgの用紙をハンドリフトで移動する作業・機械のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応・チームメンバーと協力しながら工程進行・納期管理小ロットから大量印刷まで、商業印刷物全般に対応。高精細印刷や低コスト対応など幅広いニーズに応えています。 ■組織構成：製造部8名（オフセット5名）、うち20代2名・50代3名で構成され、全員新卒入社の定着率が高い職場です。 ■業務の魅力：未経験から印刷技術を身に付け、製品品質や効率性の向上に直接貢献できる点や、安定した就業環境で長く働けます。 ■教育体制： OJTを中心に丁寧な指導があり、経験不問で着実に技術を習得できる環境です。フォークリフト資格取得もサポートします。 ■就業環境：勤務時間は8:30～17:30、交代制なし。残業は月40時間程度、忙しい時期は休日出勤あり。社会保険完備、有給休暇・各種手当有り。 ■キャリアパス：オフセット印刷機のスキル習得後、輪転機担当や工程リーダー、将来的には生産管理など幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴／魅力最新鋭設備と高い製造技術で多様な顧客ニーズに応え、地域に根差した安定経営を続けています。長期就業や技術習得を目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 271万円～347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円）及び平均残業40ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＭＮホールディングス株式会社

アウトソーシング

滋賀県近江八幡市友定町41-1

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設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 38.2歳

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品質管理／未経験歓迎／年休120日／土日休／転勤無／学歴不問

◆検査・選別って、どんな仕事？ ……… そんな方も、ご安心ください。特別な経験や専門知識は必要ありません。お任せするのは、取引先の工場や倉庫などを訪問し、製品にキズや不具合がないか確認をする仕事です。家電製品をはじめ自動車部品、タイヤやガラス、ネジなど、さまざまな製品を扱います。【仕事の流れ】 ▼取引先へ訪問依頼内容を確認し、チームで取引先の工場や倉庫へ。各営業所県内の現場が中心です。 ▼製品をチェック「キズがないか」「決められた基準を満たしているか」などを目視で確認。不具合のある製品を選別します。 ▼結果を報告検査が終わったら、結果をまとめて報告。基本は1日1現場です。 ◆未経験から少しずつステップアップ ……… ▼STEP1：まずは基礎から入社初日はオリエンテーション、翌日は実際の不良品サンプルなどをみながら、仕事の基本や専門用語を学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒に現場へ 3日目以降は経験豊富な先輩と一緒に実務へ。わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP3：慣れたら現場をお任せ 1カ月程度を目安に、習熟度を見ながら現場責任者としてメンバーをまとめたり、お客様へ報告したりと、できることを広げていきます。 ■□…… この求人のPoint！　　　　　……□■ ★：実は、“人”が大切な仕事ただ黙々と製品を見るだけではありません。取引先の困りごとを解決する仕事だからこそ、挨拶や丁寧な対応も大切です。仕事を重ねるうちに「ありがとう」「またお願い」と声をかけてもらったり、時にはあなた自身を頼って依頼をいただいたり。経験ゼロからでも、誰かに必要とされる存在を目指せます。 ★：いろんな現場を経験できる同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって製品や作業内容はさまざま。一つの場所に固定されず、変化を感じながら働けるのもこの仕事の魅力です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎希望を考慮／滋賀県、兵庫県、岡山県、広島県、愛知県、佐賀県のいずれかへ配属 ■本社／近江営業所滋賀県近江八幡市友定町41-1 ■姫路営業所兵庫県姫路市広畑区西蒲田716 ■倉敷営業所岡山県倉敷市玉島乙島6705-1 ■東広島営業所広島県東広島市西条下見6丁目10-3 Breezy FLAG 1階A号室 ■半田営業所愛知県半田市乙川高良町105 ■鳥栖営業所佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル2階7号室 ★：いろんな現場へ。毎日にちょっと変化がある仕事依頼を受けた取引先の工場や倉庫へ向かい、製品の検査・選別を行います。各営業所県内の現場が中心で、基本は1日1現場。同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって扱う製品や作業内容はさまざま。一つの現場に固定されず、変化を感じながら働ける仕事です。 ※受動喫煙対策：あり（各営業所：屋外喫煙所設置）

月給21万6000円～23万4000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※上記給与には業績手当（1万6000円～1万8000円）を含む ※残業代別途支給

株式会社ソーイングボックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県館林市足次町475-1

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

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【群馬／館林】アパレルOEMの生産管理★時短勤務制度あり／残業月10h程度／裁量あり

【ユニフォームのOEM・OEM生産／自社工場あり／有名ドメスティックブランドとの取引あり★／残業月10h程度／裁量ある環境／時短勤務制度あり！】 ■ポジション：アパレルのOEM/ODM生産と、病院や介護施設・飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社で、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・サンプルから量産までの納期管理・自社工場や取引している海外工場との折衝・生地や資材の買い付け・生地・資材の発注・仕様書の作成 ■出張：年に１～2回、取引工場があるベトナムへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：生産管理2名 ■生産背景：国内の自社工場3割と、海外の提携工場（ベトナムメイン）7割。自社工場では、アパレルの商材を取り扱っており、海外工場では主に企業向けのユニフォームのオーダーメイド生産を行なっております。 ■取引先：・国内生産（イッセイミヤケなど）・海外生産（「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）） ■働く環境：少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年二回（7月、12月。業績により変動）昇給：年一回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～428,571円＜月給＞ 200,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎

■仕事内容安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業・担当設備のオペレーション各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業・生産指示の実行計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善・作業手順の見直しと実践効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行・実績データを踏まえた改善提案生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案・機械のトラブルシューティング軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成・生産性向上のためのチーム内の連携現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携・新人への指導育成現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ライブ・イベントTシャツの製造職（プリントTシャツの加工業務）◇土日祝休・年間休日125日

【残業20h以内・年間休日125日／オーダーメイドのTシャツを製造／有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズに携われるかも！】 ■仕事内容 Tシャツプリントを手がける自社工場にて、単純作業ではなく「どう作るか」を考える製造職としてご活躍いただきます。入社後は製造業務からスタートし、将来的には生産管理やチーム運営まで担っていただきます。当社の製品はすべてオーダーメイド。案件ごとに最適な加工方法を考える考える思考型の製造職です。【具体的には】 ▼入社後（まずは製造業務から）・プリント設備の操作、セッティング・加工工程の理解、実作業・品質・仕上がりのチェック ▼ステップアップ後・生産スケジュールの調整・進行管理・パートスタッフとの連携、配置調整・作業工程の改善提案・トラブル対応、品質改善 ※単なるライン作業ではなく、案件ごとに最適な生産方法を考える仕事です ■組織構成・製造部門は、正社員約15名とパートスタッフ約90名で構成されています。・業務はチーム単位で進めており、1つのチームには社員と複数名のパートスタッフが在籍しています。・ゆくゆくは、パートスタッフと連携しながら作業の進行をコントロールするなど、チーム全体を動かす役割も担っていただきます。 ■この仕事の特徴 ★「作業するだけ」の仕事ではありません★ 同じ製品を作り続けるのではなく、案件ごとに最適な加工方法を考えるため、自分の工夫や判断が直接結果に反映されます。 ◎現場＋段取り、両方に関われる作業だけでなく、「どう進めるか」「誰がやるか」といった、全体の流れを組み立てる役割を将来的に担えます。 ◎キャリアの広がり製造での経験をもとに、調達や営業など別職種へのキャリアも可能です。「現場で終わらない」キャリアを描けます。 ◎扱うのは身近な製品有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズなど、日常で目にする製品に関わることができます。 ■教育体制まずは加工の仕組みや機械操作を実際に手を動かしながら習得いただきます。その後、徐々に工程設計や人員配置などの業務にステップアップしていきます。 1年で一通りの業務を理解し、2年目以降は改善や最適化にも関われるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。そのため、早い段階で業務範囲を広げることで、年収アップも目指していただけます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広白岳1-2-43

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設立 1951年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/転勤なし】品質保証・未経験可／創業90年！工場リニューアル中◇化学機械や装置の検査をお任せ
- 締切間近
【工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入！設備投資に積極的/「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開】化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、製品の品質保証や品質改善にご対応いただきます。 ■業務例 ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（シャワールーム・無人コンビニなど利用可能） ■入社後の流れ入社後は各部署を回り、事業部全体について理解を深めます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら、次第に先輩社員のアシスタントにシフトしていきます。随時確認を行いながら、問題のない分野から独り立ちを行います。 ■組織構成ケムテック事業部品質保証部：5名（男性4名／女性1名）＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散)：微小ビーズでサブミクロン～ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合)：幅広い仕込率で均質な混合が可能(20～90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離)：有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過)：長時間連続で高ろ過速度での処理が可能 ■魅力・ケムテック事業部は食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。日本の殆どの製薬会社における製薬工程にて当社機械を使用しております地元で働いて、専門性の高い仕事に取り組みたいという方にマッチしている事業部です（日本全国・世界各国における大手製薬会社や食品会社などとの取引が多数あり、最先端技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です）。 ※家賃補助手当：25,000円/月（35歳未満独身・他規定あり）・品質保証では様々な機械装置についての知見を深めることができ、将来的には他職種（購買、製造、検査など）への異動も目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

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設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

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【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＡＢＯＬＯＧＹ株式会社

ナノテク・バイオメーカー

兵庫県尼崎市若王寺3-19-1

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設立 1967年
従業員数 12名
平均年齢 56.0歳

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【兵庫／尼崎】研究開発／マネージャー｜培地・遺伝子解析の新製品開発を牽引◆培地・医薬品容器メーカー

◆培地開発から遺伝子解析領域まで幅広い研究開発に携われる／少数精鋭組織で研究テーマの立案から製品化まで一気通貫で担当／成長フェーズの事業拡大に深く関与／グローバルへの挑戦を本格化／培地や医薬品容器の開発・販売企業 ■採用背景 2024年の新社長就任を契機に、海外展開やM&Aによる事業拡大など、新たな成長フェーズに入っています。その中で、当社とグループ会社の研究開発の強化のため、研究開発室長直下で活躍できる人材を募集します。研究開発による製品ラインナップの拡充などで活躍頂く想定です。 ■業務内容製薬企業や研究機関、食品・環境関連企業が抱える品質管理や研究開発、遺伝子解析に関する課題解決を目的に、新製品開発や既存製品の改良を推進いただきます。研究から製品化まで一貫して携わり、事業成長に直結する研究開発を担うポジションです。＜具体的には＞・研究テーマの企画立案および推進・新規培地製品の開発および上市支援・既存製品の品質改善、原料最適化・DNA／RNA抽出、PCR等の分子生物学実験・FISHプローブ関連の研究開発支援・細胞培養、微生物培養業務・実験計画の立案および実験系構築・データ整理、解析、管理・SOP作成および文書管理・試薬、在庫、ロット管理・研究機器の管理、校正、メンテナンス・化学物質管理およびSDS関連業務・受発注、製品出荷、顧客対応、在庫管理など補助業務 ■組織構成研究開発室長直下のポジションです。少数精鋭組織ならではのスピード感があり、研究開発メンバーや経営層との距離も近い環境です。グループ会社GSP LABの研究開発に横断的に関わりながら活躍いただきます。 ■魅力・新規研究テーマの企画から製品化まで携わり、自らのアイデアを形にできる・培地、微生物、細胞培養、分子生物学、FISHプローブなど幅広い専門領域の経験が可能・裁量権が大きく、将来的には研究開発責任者やラボ責任者として組織づくりにも挑戦可能 ■企業の特徴当社は食品会社、製薬会社、研究機関などを顧客とし、培地の製造・販売および医薬品容器の開発・販売を行っています。長年培ってきた事業基盤を持ちながら、社名変更を機に新たな成長フェーズへ進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市若王寺3-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ GSP LAB 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目5番2 神戸キメックセンタービル 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7,12月／2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアールシー

総合化学メーカー

新潟県新潟市北区太郎代856-2

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設立 1965年
従業員数 35名
平均年齢 -

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40・50代活躍中！【新潟市】製造オペレーター◆育成体制充実◎◆年休124日◆残業ほぼ0◆

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無】＼この求人のポイント♪／＊年間休日124日 × 残業月5時間程度＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価) ＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎ ■業務内容：当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。《入社後最初にお任せする業務・・・》・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。《ゆくゆくお任せする業務・・・》・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ↓ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ↓ ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。 1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！ 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎【新潟市】製造職◆県内唯一の事業◆社会貢献性◎◆年休124日◆残業ほぼ0◆

～安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無～＼この求人のポイント♪／＊年間休日124日 × 残業月5時間程度＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価) ＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎ ■業務内容：当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。《入社後最初にお任せする業務・・・》・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。《ゆくゆくお任せする業務・・・》・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ↓ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ↓ ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。 1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！ 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

【加須市/南栗橋駅】トレーディングカードの品質保証◆未経験歓迎！業績好調グローバル企業／年休126日

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社にて品質保証・品質管理業務をお任せします。高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」となるポジションです。 ■業務内容： ※できるところから少しずつお任せしていきます！・製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など）・不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案・品質管理体制の見直しと標準化推進 ※ゆくゆくは以下の業務にも挑戦いただきます！・顧客からの品質要望への対応、報告書作成・顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ・各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ・生産現場での工程確認やリスク管理・社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動 ■業務のポイント：・製造や品質管理に慣れてきました羅、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードいただきたく考えております。・製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ株式会社加須工場住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

自社ブランド化粧品の商品企画◆パリジェンヌビューティーG／企画～発売まで一貫して関わる／年休125日

【国内トップブランドから世界的に愛されるブランドへ！／サロンや顧客からのニーズを基に”本当に求められる”商品づくりを推進／商品展開の多角化・新ブランド立上げなど進行中】 ■採用背景「Parisienne LashLift・PARISBROW」など、美容領域を中心に複数ブランドを展開しています。今後の新商品開発・既存商品のリニューアル強化に向けて、商品企画・開発を主体的に推進いただける方を募集します。＜補足＞単に企画や進行管理を行うだけでなく、社内外から寄せられる抽象的な要望や課題を整理し、具体的な商品企画・仕様・開発プロセスへ落とし込む力を重視しています。 ■取扱いブランド＜Parisienne LashLift＞まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』＜PARISBROW＞アイブロウ専門ブランドです。サロン現場のニーズを商品開発に反映させていることもあり、アイデザイナー・アイブロウリストからも支持を得ています。「Made in Japanのクオリティとプロフェッショナルツール」を強みとしており、特に人気商品のスリムブロウペンシルは『0.9mmの極細芯・自眉毛のような繊細表現・描きやすさ・高発色」が評価されています。 ■職務詳細＜商品企画・事務＞・新商品の企画立案、既存商品のリニューアル企画・市場、競合、顧客ニーズを踏まえた商品コンセプト設計・OEMメーカー、外部ベンダー、資材会社との折衝・商品仕様、処方、資材、パッケージ、表示内容の確認＜進行管理・ディレクション業務＞・開発スケジュールの設計、進行管理・サンプル確認、改良点の整理・制作、PR、営業、教育チームとの連携・商品発売に向けた販促物、訴求内容、説明資料などの企画・ディレクション ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■組織構成計3名 ∟ゼネラルマネジャー／薬事／生産管理（20代～50代／男性2名・女性1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大田区】研究開発（油性粘土）※自動車用モデリング材／国内シェア9割以上／平均残業時間10時間程度

【平均残業時間10H程度・ワークライフバランス◎／転勤なし／国内シェア9割以上／自動車のデザインに使用される材料／トヨタ、スズキ、日産等の完成車メーカーと多数取引】 ■業務内容：研究所内で、オリジナル品であるインダストリアルクレイの原料および関連素材の研究・開発を担当します。「実験して終わり」ではなく、なぜそうなったかを考え、次の実験にどうつなげるかまでが仕事です。【詳細】・クレイ原料の評価・分析・基礎実験・新製品・改良品の開発・試作・実験の設計、実施、再現性検証・実験結果の整理、考察、報告書作成・製造部門や営業との情報共有・打ち合わせおよび顧客同行 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売・勤務地：東京都大田区 ■過去の開発例：・原材料の一部を見直しを行い、従来のクレイより約30％も軽量化（比重1.00）に成功し、輸送による環境負荷の軽減も期待できます。・硫黄酸化物を使用を取りやめることによって、排煙脱硫装置のついていない焼却炉での燃焼を可能にしました。～インダストリアルクレイとは～プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C 前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成：現在担当は3 名おります。 ■就業環境：月平均残業10 時間以内。全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて：自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社トゥールズインターナショナル住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※上記年収には想定される賞与額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】品質管理◆残業10h／業界トップシェア製品／年休122日／自動車のデザインを支える

【国内シェア9割以上・海外シェア4割以上の安定基盤／残業10h・年休122日とワークライフバランス◎／創業100年以上のグループ企業】 ■業務内容：株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、自動車や家電などのデザインを検討する際に用いられる「インダストリアルクレイ」の品質管理業務を、運営から改善を幅広くお任せします。当社の製品は国内シェア9割以上、海外シェアも4割以上となっており、業界からも高い評価を頂いております。改善意識と専門性を活かし、裁量を持って品質管理の中核を担いたい方に最適な環境です。 ■業務詳細：・品質管理業務品質管理および管理体制の構築、運営、現行手法の見直しや改善提案 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・勤務地：東京都大田区・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 ■就業環境：全社的に残業は少なく、月平均10時間以内となっており、社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 ■組織構成：現在2名体制で運営しており、少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めています。改善意識とチームでの遂行力を重視する風土です。 ■キャリアパス品質管理の実務経験を活かし、改善主導やマネジメントに挑戦できるポジションです。将来的には品質管理部門の中核として、体制構築や後進育成にも関与いただけます。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城南島事業所／株式会社トゥールズインターナショナル住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：250,000円～400,000円＜月額＞ 20,833円～33,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※1年間で年俸の見直しを行っています。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＡＲＩＳ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋】生産管理◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務概要：「同社のオリジナルブランド【RISLEY】、『/2/8』ニットブランド『EN'DAY』の生産管理業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細：・原料発注業務・生地調達／副資材の手配・原価コスト管理コスト交渉・上代決め・製品納期管理・先上げ及び製品検品の確認・伝票管理・検品業務 ※企画／パタンナーと協業しながら担当いただきます ■商材についてオールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■生産背景：・中国（8割）日本（1割） ■売上比率：・卸35％／直営65％ ■組織構成：当社は27名で構成されております。＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“RISLEY”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方：・年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み・正社員登用制度あり・産育休の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収／336～492万 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給制度／1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＧ化学ジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京橋】難燃エンプラのTS(テクニカルサービス)※LGグループ／韓国三大財閥の安定基盤

【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境時差出勤制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリフォルス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都港区虎ノ門1-2-8

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【東京都港区】品質保証部長・マネージャー◆血液診断／在宅勤務可・年収1104万円～

【国際的な血液診断分野で品質保証責任者として活躍／在宅勤務や柔軟な働き方が可能／高い専門性を発揮できる環境】・当社は血液内のウイルス検査に使用される試薬や診断機器を取り扱っています。・本ポジションでは品質保証部門の責任者として、製品の品質管理、法令対応、社内外の監査、顧客対応など幅広い業務を担います。・グローバル基準での品質保証体制を推進し、英語力を活かしてスペイン本社やグループ会社（米国・香港等）とも連携いただきます。 ■具体的な仕事内容・顧客からの品質苦情の把握・監視・製品苦情に関する結果・結論の顧客への伝達・標準作業手順書(SOP)の作成・承認・製品および流通活動に必要な許認可の取得・維持・製品の規制への適合状況（調達・保管・輸送等）の把握・監視・委託倉庫に対する定期的または必要に応じた監査の実施・社内外の監査（保健当局による査察を含む）への対応・毒物劇物取扱責任者および特別管理産業廃棄物管理責任者の業務・広告メッセージおよび販促資料のレビュー・承認・スペイン本社やグループ会社（米国・香港等）との連携（時差により夜間会議となることがあります）、等 ■組織構成品質保証部門のマネジメントを担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力社会的意義が高く、人々の健康を守る重要な役割。国際的な環境で専門性とマネジメント力を磨けます。柔軟な働き方や在宅勤務も可能です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務制度（週2日まで）、服装自由（ビジネスカジュアル）など働きやすい制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力世界三大血液製剤メーカーの日本法人として、グローバルなフィールドで専門性を高めながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,104万円～1,728万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～14,400,000円＜月額＞ 800,000円～1,200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年俸の15～20% (見込）別途: 深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューケー株式会社

化粧品メーカー

東京都江東区潮見2-8-9

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

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【江東区】化粧品研究開発（ファンデ、口紅等）◆グローバル企業◆年休120日/土日祝休/転勤無

【独自技術を駆使しグローバル化粧品市場で革新的製品開発を推進／最前線の研究開発環境でキャリアを広げることが可能です】 ■業務概要当社では、乳化製品や日焼け止め、各種メイクアップ製品などの化粧品の研究・開発業務を幅広くお任せします。世界的ブランドと連携し、顧客ニーズを反映した新規および既存処方の開発、性能や安全性評価、コンプライアンスの徹底など、製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 化粧品業界やメイクアップ分野の最新トレンド・技術革新をリサーチし、製品開発に活かします。 2. ファンデーション、口紅、アイシャドウ等の新規処方開発を主導。 3. 社内外関係者と連携し、製品コンセプト設計から製造・品質管理まで一貫して推進。 4. 各種規制要件を遵守し、性能・安定性・安全性を評価。 5. テクスチャーや耐久性向上のため、既存処方の最適化・改良を実施。 6. 技術課題の解決やトラブルシューティングも担当。 7. GLPに基づく実験記録・プロセス管理を徹底。 8. 原材料の評価やサプライヤーとの協働による新規原材料の調達も含まれます。 9. 業界ガイドラインを常にキャッチアップし、法令遵守を徹底。10. 後進育成や技術継承にも積極的に関わります。 ■扱うサービス乳化製品（クリーム・乳液）、日焼け止め（SPF・紫外線防御技術）、メイクアップ全般。 ■組織構成専門性の高いスタッフとクロスファンクショナルなチーム体制で研究開発を推進しています。 ■業務の魅力独自技術を活かしたグローバルな新製品開発に携われ、市場トレンドを自ら創出するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTや専門研修で化粧品開発技術や規制を段階的に習得できます。 ■就業環境生産ラインの自動化により効率的で働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス研究開発スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力世界5カ国に工場を持つグローバル企業で、独自技術と安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～986万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,810,000円～8,000,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 490,833円～846,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞ ※基本給は、ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：想定年間5ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/潮見駅】化粧品の品質管理◆転勤無/残業月10～20H/土日祝休◆製販一体のグローバル企業

【化粧品専門の製販一体のグローバル会社／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度】 ■業務内容：当社は化粧品の製造を行うメーカーとして、日本市場における生産体制の強化を進めています。今後の事業拡大に伴い、製品品質の維持・向上を担っていただける品質管理（QC）担当者を募集いたします。製造現場と連携しながら、原料受入から製品出荷までの品質管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・製造工程の品質管理、工程巡回、作業手順書（SOP）および製造記録の確認・原料・包装資材の受入確認、製品検査（外観・充填量・表示等）の実施・GMPに基づく製造現場の衛生管理、作業環境および設備管理・品質関連記録・文書管理、品質データの集計・分析・品質異常発生時の原因調査、改善活動、CAPA対応のサポート・製造部門と連携した品質向上活動および品質管理体制の構築 ■当社の特徴：当社はメイクアップ製品に特化した製販一体のグローバル企業で、グループ内にOEM/ODMメーカー、ブランド会社、容器会社を有し、開発から量産・販売まで一貫して手がけています。日本法人は立ち上げ段階ながら本社内に大規模ラボを構え、メイクアップ製品の研究開発と「Made in Japan」の発信に注力しています。海外大手化粧品の製造も担い、中国市場でメイクアップの中核メーカーとして確固たる地位を築き、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～3,250,000円固定残業手当/月：46,875円～58,594円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 246,875円～308,594円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：年1回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレファンテック株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区八丁堀4-3-8

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設立 2014年
従業員数 152名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

事業開発エンジニア◆最先端技術◆フレックス/~1000万◆環境を大事に/プリント基板の先駆者

■概要：当社の持つコア技術をベースに、新規テーマ創出における「技術実証（実験・検証）」をリードしていただきます。プリント基板以外のテーマ（半導体、パッケージ基板等）において、 R&Dセンターで自ら手を動かして検証・プロトタイピングを行っていくアプローチが中心となります。事業開発部の実験は社内だけで完結するものではなく、顧客やパートナー企業と直接データを交わし、フィードバックを取り入れながら進めるため、社内外と連携してスピード感を持って実験を回していくことがミッションです。 ■業務詳細： ◆仮説検証・実験の遂行、およびカウンターパートとの連携（最優先業務）：「自社技術（インクやプロセス）をどう横展開・カスタマイズすれば、他業界の課題を解決できるか」の仮説に基づき、自ら実験計画を立案。インクの調合、塗布プロセスの改良、試作品の作製・評価などの実験を主導します。その際、顧客やパートナー企業と仕様の確認や実験データの共有、評価結果のディスカッションを行いながら、検証をブラッシュアップしていきます。 ◆社内R&Dチームとの連携：実験やカウンターパートとのやり取りで得られたデータ・技術的課題を、社内のインク・装置・プロセスの各専門開発チームへフィードバックし、技術のアップデートを社内横断で推進します。 ◆新規の顧客コミュニケーション：実験・検証フェーズの進捗や、ご本人の適性・志向性に応じて、将来的には新規の顧客や展示会等でのヒアリング、実験データに基づいた技術提案、共同評価プロジェクト全体の設計などにも領域を広げていただくチャンスがあります。 ■募集背景：エレファンテックは、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界をつくる」をミッションに掲げ、世界で初めて「金属インクジェット印刷によるピュアアディティブプロセス」で環境配慮型PCB（プリント基板）の量産化に成功しました。現在、このプリント基板向けに培った独自のコア技術（材料×装置×プロセス）は汎用PCBにとどまらず、半導体やパッケージ基板など、従来を超えた領域からも期待され、引き合いが日々増加しています。未開拓の領域において自社のコア技術をどう活かせるかの仮説を立て、 R&Dセンターでの実験・検証を通じて新たな事業テーマを形にしていく、技術の主軸となるエンジニアを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,080円～562,640円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,187円～833,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロセス開発エンジニア◆最先端のAIインフラ進化に直結◆圧倒的な当事者意識と裁量

■業務内容：「DeepVia(TM)HDI」プロセスを中心とした、インクジェット印刷・還元・基板統合プロセスの開発、評価、および最適化業務をご経験とスキルに応じ、裁量権を持って担当いただきます。 ◇DeepVia(TM)HDIプロセスの条件最適化・評価・高アスペクト比（AR3～4以上）ブラインドビアへの銅ナノ粒子インクのインクジェット塗布、および自発濡れ挙動の制御・最適化・還元液への浸漬による銅膜形成（シード層形成）、プロセスの条件（温度、時間、濃度等）検討と安定化 ◇試作および実験計画の立案・実行・自社R&Dセンターにおける実験基板の試作、および量産に向けたプロセスウィンドウ（マージン）の評価・印刷量、膜厚、基材（プリプレグ）内壁との界面挙動などのデータ収集と構造的解析 ◇量産化・顧客導入に向けた技術支援・先端基板メーカーとの共同検証におけるプロセス面の技術サポート・課題解決（トラブルシューティング）・専用印刷機や材料の性能を最大限に引き出すための、顧客ラインに合わせたプロセスインテグレーション ◇信頼性評価と次世代プロセスのフィードバック・形成されたシード層およびその後の電気めっき膜の信頼性評価（冷熱衝撃試験などの各種試験、断面観察、抵抗変化率の測定等）・評価結果に基づく、材料開発チームや装置開発チームへのプロセス観点からのフィードバック ■募集背景：昨今、生成AIの急速な普及に伴い、AIサーバ用基板には大量の信号高速伝送と安定した電力供給が求められており、基板の高密度化・多層化が急務となっています。その中で、細く深い接続穴である「高アスペクト比マイクロビア」の導電化は、従来の化学銅めっき工法では限界があり、業界共通の大きな量産課題となっていました。この課題を根本から解決すべく、当社が2026年4月に発表した次世代AIサーバ基板向けソリューション「DeepVia(TM)HDI」は、国内外の先端基板メーカー様から非常に大きな反響をいただいています。この大きな波を捉え、技術の社会実装をさらに加速させるため、R&Dステージから顧客の量産ラインへのプロセス統合、および検証プロセスの最適化を主導していただく「プロセス開発エンジニア」を新たに募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,080円～562,640円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,187円～833,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪケミカルズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【熊本八代】プラントオペレーター◆引越費用負担／社宅月5000円／年収400万～安定メーカー勤務

【引越費用負担で新生活｜賞与6ヶ月超｜未経験から設備監視へ】＼おすすめポイント／ ★引越し費用全額負担＋社宅月5,000円で初期費用を抑え、すぐに一人暮らしと収入アップが実現できる環境です。 ★賞与6.27ヶ月の高水準で、未経験からでも年収400万円以上を狙える安定した収入基盤のあるメーカーです。 ★監視中心の業務で重労働は少なく、数値判断などのスキルが身につく将来性の高い仕事です。 ■概要：化学プラントの監視・調整を担うオペレーター職です。温度・圧力・水分量などの数値を確認しながら、設備の安定稼働を支えます。未経験でもOJTにより基礎から学べる体制が整っており、設備理解や異常検知能力など専門スキルが身につきます。将来的には1人で1プラントを担当し、安定運転を支える中核人材として活躍できます。 ■業務詳細：・計器室でのモニター監視（温度・圧力・水分量のチェック）・設備の状態確認および現場巡回・異常兆候時のバルブ操作による調整対応・製品サンプル採取および簡易分析・新製品テストプラントでの試作補助業務は自動化されており操作は少なく、数値の変化に気づく観察力と冷静な対応が重要な役割です。 ■組織構成：八代工場の製造部門に配属となります。1人1設備を担当する体制で、20代～40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社や未経験スタートの社員も多く、現場でのOJTを通じて安心してスキル習得が可能です。 ■働き方： 4直3交替（8:00～16:00／16:00～24:00／0:00～8:00）の勤務で、3日勤務1日休みのサイクルです。残業は月20時間以内と少なく、安定した生活が可能です。社宅制度や転居費用負担により、遠方からでも安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： KJケミカルズは機能性モノマーを主力とする化学メーカーで、医薬・電子材料・化粧品など幅広い分野に製品を提供しています。海外売上65％以上とグローバルに展開し、現在も増産体制を進める成長企業です。ブライト企業認定や従業員サーベイの実施など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代工場住所：熊本県八代市興国町1-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり過去実績 4,000円～ 6,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…6.27ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河北生コンクリート工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市北区下硯川2-9-63

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本:阿蘇◆未経験歓迎】品質管理～転勤・夜勤なし/正社員/安定企業/家族手当・退職金制度あり～

◇◆未経験歓迎／品質管理／阿蘇勤務／日勤のみ／残業ほぼなし／資格取得支援／安定企業／家族手当あり◇◆ ■職務内容：阿蘇工場で、生コンクリートの品質を守る品質管理職を募集します。未経験から専門スキルを身につけ、資格取得も目指せる環境。日勤のみ・残業月4時間程度で、プライベートも充実できます。 ▼詳細：・柔らかさや空気量、強度などの品質特性を検査し、現場での確認や試験を行います。・納入前にはお客様と打ち合わせを行い、計画書や関連書類を作成します。品質を守るため、正確な測定や報告が求められる仕事です。 <入社後> ・先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、業界未経験でも安心。・現場では協力会社や施工担当者と連携し、納期や品質基準を確実に満たすことが重要です。・検査機器の操作やデータ記録など、細部に注意を払う姿勢が求められます。 ■魅力：生コンクリートは建設に欠かせない素材で、社会に残る構造物を支えるやりがいがあります。資格取得支援があり、コンクリート技士など専門資格を目指せる環境。未経験から専門職へ成長できる点が魅力です。 ■働く環境阿蘇工場での勤務。チームは30代中心の3名体制で、協力しながら業務を進めます。親会社は江戸時代創業の老舗で、業界的にも組合制度により安定性が高く、長期的に働ける環境です。 ■働き方・日勤のみ、8:00～17:00勤務・残業は月平均4時間程度・転勤なしで地域に根ざして働けます ■キャリアパス経験を積み、品質管理のリーダーや資格取得による専門職へのステップアップが可能。将来的には現場全体の品質を統括する役割も目指せます。 ■企業魅力河北生コンクリート工業株式会社は、熊本県で生コンクリートの製造・販売を行う企業。親会社は明治期から建材卸を手がけ、地域の建設業界を支えてきました。TSMC構造物や九州新幹線など大型案件にも携わり、安定した事業基盤を誇ります。 ■納入実績：・TSMCの構造物・桜町の再開発の建造物・九州新幹線（橋脚部分）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阿蘇工場住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村一関１２２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> ・入社11年目:年収410万円・入社7年目：年収350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセープロダクツ

その他メーカー

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

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総合職（国内OEM営業・海外生産管理）／年休120日以上
- NEW
当社は、アニメ・キャラクターグッズをはじめとするOEM雑貨の企画・製造を手掛けるメーカーです。東京本社での企画・営業に加え、山梨県に自社工場を構え、商品の製造まで一貫して手掛け、大手メーカーなど幅広いお客様と取引しており、「こんな商品をつくりたい」というニーズをカタチにしていきます。 ★これまでの経験や希望を考慮し、いずれかのポジションをお任せ。＜具体的な業務内容＞【OEM営業】大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業から、商品開発、生産管理まで幅広く担当。 ■顧客との折衝・仕様打ち合わせ ■商品の企画・提案 ■国内外の協力工場との仕様打合せ・仕入れ ■商品開発・生産におけるQCD（品質・コスト・納期）管理 ■サンプル確認・顧客への提出 ■工場への指示出し ■現場視察・管理、顧客同行による工場出張　 ■管理職業務※今後異動になる可能性有など「こんな商品なら面白そう」「このコンテンツをこんな形にしたら売れそう」と、自分のアイデアを提案しながら商品を生み出していくポジションです。山梨への出張は月1回程度。中国工場への出張もありますが、頻度は年1回あるかないか程度です。直行直帰も可能で顧客との予定に合わせ出勤時間を調整できます。【海外生産管理】営業が受注した案件のうち、中国で製造する商品の生産管理を担当。ビジネスレベルの中国語スキルを活かしながら、中国工場との調整や進捗管理を行い、商品がお客様の元へ届く迄の一連の工程を管理するポジションです。 ■中国工場との仕様確認・各種調整 ■量産時の進捗・品質管理 ■現地での量産立ち会い ■納期調整 ■見積もり作成・料金交渉 ■納品管理 ■新規協力工場の開拓　など現在、海外生産管理を担当しているのは1名。中国への出張は年2回程度で、1回あたり1週間～10日程を予定。

＜本社＞東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F ［アクセス］ ◎ 銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給22万2,000円～25万4,000円 ※基本給も同額です。管理職業務に携わって頂く場合、月給33万円～ ※管理職手当5万円含むとなります。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※インセンティブ制度あり。四半期ごとに支給します。 ※2025年度3Q支給実績：1位／125万円、2位／45万円　2025年度4Q支給実績：1位／148万、2位／34万　2026年度1Q支給実績：1位／27万、2位／6万

株式会社まさめや

香料メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

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【マネージャー】◆生産管理◆キャラクターフレグランスの生産計画／社長直下で裁量権大◎

◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／社長直下、スペシャリストとして今までのご経験をフルにご活用いただける環境です！／自社で企画～製造までになっており、海外のサプライチェーンにも携わることが可能です◆ 当社はIP（アニメ・漫画等）を軸にした情緒商材を展開し、現在はフレグランス／ルームフレグランスを中心に事業を伸ばしています。販売計画・MD方針を前提に、生産数量・供給体制を最終設計し、リスク対応の意思決定まで担えるマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ◎生産数量・供給計画の最終設計と承認（販売計画を成立させる） ◎生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定 ◎欠品・過剰在庫・納期遅延の予兆管理（予測）～未然防止～発生時の方針決定～再発防止まで統括 ◎生産流通Div全体の業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（属人化の解消） ◎原価設計・在庫戦略の見直しによる利益構造改善（粗利/廃棄/滞留の最適化） ■業務内容 ▽入社後すぐにお任せしたいこと（キャッチアップ～安定稼働） ◎生産数量・在庫・流通・法規を横断した意思決定ラインの確立 ◎生産流通Div.の役割・責任・業務フローの再設計 ◎「新商品を数多く出しても破綻しない」運用基盤づくり ▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり） ◎必要に応じた工場/サプライヤーの新規開拓、スキーム再構築 ◎経営・商品企画・MDと連動した、供給側からの戦略提案（「作れる設計」からの逆算） ◎グローバル展開に向けた供給戦略提案 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権：経営トップ直下の役割として、あなたのご経験をダイレクトに活かせるフィールドが整っています ◎将来性：台湾に支社を立て、今後さらなる海外展開を予定しております。国内だけでなく、海外のサプライチェーンにも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,500円＜月給＞ 500,000円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全877件

【東京都／未経験歓迎】研究開発（化学・バイオ）◆初任地確約／研修充実／メーカー案件多数
- NEW
～地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる～当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など）生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定＜研修体制充実で未経験でも安心＞一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（R＆D）住所：東京都への配属予定となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都府／未経験歓迎】研究開発（化学・バイオ）◆初任地確約／研修充実／メーカー案件多数
- NEW
～地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる～当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など）生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定＜研修体制充実で未経験でも安心＞一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジシールウエスト

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

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【宇部市／リーダー候補】生産技術◆パッケージメーカー・フジシールG◆年休125日

◎グループの基幹工場として事業を支える中核ポジションとして活躍！ ◎設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ◎自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■業務内容：ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラスを誇る同社にて、生産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。＜メイン業務＞・生産技術課（3名～4名）の課運営・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理・新規設備の設計構想立案～搬入～立上げ・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ）＜その他業務＞・課方針立案・シフト組み、勤怠管理・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等・安全管理・生産設備の保守・点検・修理・改善　等【一日の仕事の流れ】 ▼出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務：発注書の承認、稟議書の作成など ■入社後について： OJTを中心に、設備の理解からスタートいただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握いただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深めていただきます。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただきます。 ■主に関わる部署： ◇社内管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について：タック事業部　生産技術課（5名）に配属予定です。 ■働き方：・出張は展示会やグループの事業所に用事がある際にお伺いいただきます。・設備更新等によって休日出勤の可能性がありますが、事前に予定は決まっており、振休を取得いただけます。・リーダー、課長職の方は夜勤はありませんが、夜間の緊急対応は稀に発生することがあり、残業は月20時間～30時間です。 ■当社について：株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部工場住所：宇部市大字山中字甲石700番地４勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルネクスジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント4F

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設立 1976年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【下関/未経験歓迎】樹脂などの製造設備の運転・管理◆研修制度充実／転勤無／残業月10H

～未経験・第二新卒歓迎／工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー／住宅建材・自動車産業に追い風の中、国内8割以上シェア保有／事業安定基盤・組織成長に期待～ ■職務概要について工業用コーティング樹脂の製造をお任せ致します。具体的には、「DCS」と呼ばれるパソコンを操作し、製造設備の運転・管理を行っていただきます ■職務詳細安全第一で業務を行っていただくため、現地操作ではなく、操作室でDCSを使用し各設備を遠隔操作する、いわば「司令塔」となるポジションとなります。具体的には、下記業務にお任せ致します。・タンクから反応槽へ原材料を送る・撹拌機やポンプの電源をONにする・ラインのバルブの開閉　などまた、反応槽での工程で樹脂の出来栄えを判断する工程分析も行います。機械操作が「工場の司令塔」ならば、製品のクオリティチェックが「最後の砦」となります。 ※業務については3交替で他の班と共に行っていただきます ■組織構成下関工場には26名が配属されており、うち製造グループ12名は、4つの班に分かれ、シフトリーダー4名、オペレーター8名で従事しています。平均年齢40代前半となっており、業務としては単独で仕事に集中する時やチームワークが必要な業務など多岐にわたります ■業務特徴対人・力仕事少ない中で、比較的に身体を動かす時間の方が多いことから、座ったままでの身体疲労の心配もないポジションとなります ■入社直後研修について入社後3か月間は先輩にマンツーマンで教えていただきます。個人差ありますが、3か月である程度のことは出来るイメージとなります。研修が終わっても、都度聞ける職務環境です。大体1年ほどで、独り立ちができるイメージです ■勤務形態時間について（1）8~16時（2）16~24時（3）24~8時／3交替勤務／3勤1休制 ■企業概要当社はドイツフランクフルトに本社置くオルネクス社の日本国内企業であり、工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー。グローバルでISO 9001やISO 14001、OHSAS 18001を取得しており、業界で最も幅広い種類の樹脂を供給することで、漸進的な改善だけでなく、お客様、環境、そして社会全体の向上に向けて、持続可能で画期的な技術を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下関工場住所：山口県下関市彦島迫町7丁目受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,200,000円その他固定手当/月：14,000円～25,000円＜月額＞ 254,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年2.0%の昇給が基本です。 ※会社業績により年1回賞与が支給されます。（創業以来、毎年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーダストリーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山5F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

世界トップクラス炭酸水メーカー★岐阜土岐★製造メンバー／残業ほぼゼロ／土日祝休み／未経験歓迎！

～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容：「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。（1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。（2）シリンダー内部点検などの準備作業。（3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。（4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。（5）炭酸ガスを充填して出荷。（6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント：【国家資格を取得してキャリアアップも◎】高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。【世界トップクラスの炭酸水メーカー】直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。【プライベートを両立できる働き方】完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アパレルテクニカルラボラトリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南1-9-33F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿】企画生産◆デニム特化OEM◆お取引先は海外ブランド◆年休120日◆ヨーロッパ出張の可能性も

【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：＊企画・生産管理＊サンプル作成・職出し＊量産品の生産管理＊生地や附属品の企画発注・管理＊仕様確認・パターン指示＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1～3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-9-3 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制【昇給】あり【賞与】あり(業績賞与) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,090円～339,070円固定残業手当/月：73,910円～110,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給に固定残業代45時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

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設立 2014年
従業員数 5,187名
平均年齢 33.0歳

求人情報全43件

技術系総合職（機電・化学等）上流工程多数あり／E002ーE

エネルギー、医薬品、自動車、IoT、半導体、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、小林製薬、理化学研究所、旭化成、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬会社、化粧品メーカーなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★職種限定募集【プロジェクト例】＜化学／バイオ系＞・化粧品及び医薬部外品の研究開発・医薬品原薬の開発・遺伝子治療向けの細胞受託製造・細胞培養・分析・高分子材料、製品の配合分析・医薬品の品質管理　など＜機械系＞・エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等）・調理家電の設計業務・自動車部品製造装置の設計・開発・航空機の機構設計・各種機器の設計・急速充電器やEVパワーステーションの設計・自動車生産設備の設計業務・ディスプレイ製品の部品設計　など＜電気・電子系＞・自動運転技術に関わるセンシング技術開発・電気自動車の電気制御設計・半導体製造装置のPLC制御設計・カーナビの回路設計・プラント設備の制御設計その他電気設計、シーケンス制御、アナログ・デジタル回路設計、解析評価、LSI開発など上記業務はあくまで一例です。これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。【手厚いキャリア支援体制】・大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポート。・勉強会や交流会が盛んな当社。毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります！

【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京：月給21万5100円～30万円神奈川：月給21万4900円～30万円大阪：月給20万6900円～30万円愛知：月給20万800円～30万円上記以外：月給19万円～ ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。前職の給与条件・経験・能力を考慮して決定します。＜2025年入社事例＞年収450万円（20代）／航空機部品設計補助業務年収650万円（40代）／品質管理・化学分析年収1000万円（30代）／FA機器制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

株式会社センショー

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西成区南津守5-2-64

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設立 2011年
従業員数 64名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪／北加賀屋】製造スタッフ（めっき加工）◆係長候補／転勤なし／資格取得支援多数／正社員登用前提

～創業90年近い老舗めっきメーカー／充実した教育体制と資格取得支援あり／将来のリーダー候補募集～ ■業務内容：主にめっきのOEM生産を行う当社にて、めっきラインの機械操作／加工品の機械へセットする作業などをお任せいたします。将来的には係長を目指していただきたいポジションです。 ■働く環境：製造現場での安全管理も徹底しており、リフト免許や各種技能に関する国家資格の取得も支援しております。未経験の方でも着実に成長できる環境です。充実した教育環境の下で、機械の操作方法や加工に使われる物質の知識まで、先輩社員や上司から学ぶことができます。 ■正社員登用について： 6か月間は契約社員、その後SPI試験を受験後、正社員登用となります。（ほぼ全員が正社員となっています。） ■組織構成：約30名（うち係長以上5名）が在籍しております。未経験スタートの社員が多いので、教育体制が充実しています。和気あいあいとしていて和やかな雰囲気です。 ■当社の強み：・創業90年近い歴史がある当社は、商材に合わせた提案力と技術力が強みです。技術力と長年の信頼から受注も安定的にいただいております。・非鉄／鉄の表面処理（鍍金）銅メッキ、硬質クローム、スズメッキ、光沢、半光沢ニッケル等めっきの受託加工、機能めっきの開発、めっき技術に関するコンサルティングを行っております。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府大阪市西成区勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北加賀屋】製造オペレーター ◆未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／資格取得支援〇／正社員登用前提

～創業90年近い老舗めっきメーカー／未経験歓迎の製造オペレーター／充実した教育体制で手に職を習得／正社員登用実績ほぼ100％～ ■業務内容：めっきラインの機械操作／加工品の機械へセットする作業などをお任せいたします。まずは作業補助から始め、業務を覚えていただきます。未経験スタートの社員が多く、新人教育体制も整っている環境です。 ■働く環境：製造現場での安全管理も徹底しており、リフト免許や各種技能に関する国家資格の取得も支援しております。未経験の方でも着実に成長できる環境です。充実した教育環境の下で、機械の操作方法や加工に使われる物質の知識まで、先輩社員や上司から学ぶことができます。 ■正社員登用について： 6か月間は契約社員、その後SPI試験を受験後、正社員登用となります。（ほぼ全員が正社員となっています。） ■組織構成：約30名（うち係長以上5名）が在籍しております。未経験スタートの社員が多いので、教育体制が充実しています。和気あいあいとしていて和やかな雰囲気です。 ■当社の強み：・創業90年近い歴史がある当社は、商材に合わせた提案力と技術力が強みです。技術力と長年の信頼から受注も安定的にいただいております。・非鉄／鉄の表面処理（鍍金）銅メッキ、硬質クローム、スズメッキ、光沢、半光沢ニッケル等めっきの受託加工、機能めっきの開発、めっき技術に関するコンサルティングを行っております。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府大阪市西成区勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 246万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※正社員登用後の年収モデル年収350万円、月収28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーチングラボ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日

～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容：同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。・射出成型機の操作・金型の取り付け・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴：・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成：男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴：デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サウザンド

玩具メーカー

東京都新宿区岩戸町4-87ビルディング岩戸町3F

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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【新宿区】.アニメ・ゲームフィギュア生産管理※OEM製造◆中国連携/有名IP制作/品質納期管理担当

～自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」も展開フィギュア好きは必見／モノづくりの醍醐味を味わえます～ ■会社概要フィギュアの原型制作からOEM製造、自社高品質ブランド「GOLDENHEADPLUS」の展開まで幅広く手がけている私たちサウザンド。中国工場との強固なネットワークや社内原型師による迅速な開発体制を強みに、業界内でも随一のノウハウを誇ります。個人の成長が会社の成長に直結する環境で、あなたの経験や語学力をフルに活かしてみませんか？ ■仕事内容：フィギュアのOEM製造チームにて、生産管理および製造営業を担当いただきます。・ライセンシーや著名フィギュアメーカー等との共同制作・品質、コスト、納期の管理・中国の生産拠点との仕様打ち合わせ、進捗管理・現地スタッフとの各種調整・必要に応じて1～2週間程度の中国出張細かな調整を積み重ねながら、高品質なフィギュアを作り上げていく仕事です。 ■特徴ぬいぐるみ、フィギュア、SD系、プラモデル、玩具などの企画製造経験や、印刷物・立体物に関する経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かしていただけます。また、有名キャラクターのフィギュア制作に携わることを楽しめる方や、細かな仕様確認・地道な調整作業を得意とされる方を歓迎しています。 ■ある1日の流れ： 10:00始業、メールチェック、ミーティング 13:00ランチ 14:00中国工場からサンプル着チェック 16:00修正資料作成 17:00中国工場へ発送物梱包、発送 18:30清掃 19:00退勤 ■配属先： OEM製造チームへの配属となります。フィギュア・アニメ・ゲーム好きのメンバーが集まる、あたたかく自由な雰囲気の職場です。業界未経験で入った社員も多いですが、OJT研修や実業務を通じてスキルを身につけて活躍するメンバーがほとんど。業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です。 ■働きやすい環境もしっかりと完備：・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均20時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給26万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月以上）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて、給与額を決定します。 ※残業代は別途支給になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／1月） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマナカ家具工業

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県小山市大字乙女1346

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／小山】業務用椅子の製造・納品スタッフ◇転勤無／賞与年2回支給／各種手当あり／安定した販売網有

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景：業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には：・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署：・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴：・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟宮工場住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県上田市古里1488-1

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／上田市】生産管理（幹部候補）◆転勤なし／年間休日123日／夜間・休日対応なし

～完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社～ ■業務内容：プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。【　詳細　】生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手～ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！・平均残業時間は10～20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一化工本社住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通別所線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイス

化粧品メーカー

東京都港区麻布永坂町1麻布パークサイドビル302

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

中国語を話せる方大歓迎!【海外仕入れ・生産管理】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力：・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,066円～294,366円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャラクター好きな人大歓迎!【法人営業】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど／残業10H程

今回募集するポジションでは、既存・新規取引先に向けた営業活動をお願いします。・小売店・量販店・専門店への新商品提案および商談対応・取引に関わる商流管理・在庫管理・問い合わせ対応・売り場や棚割り提案、販促計画の立案・取引先の新規開拓および契約交渉・イベント・展示会での商談・立ち合い ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月10時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■本ポジションの魅力有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 勤務地最寄駅：地下鉄線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～352,466円固定残業手当/月：71,400円～114,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムダイヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市中村551-2

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【富山滑川／転勤無】製造技術職（幹部候補）※残業月平均3.5H／マイカー通勤可／世界4ヵ国で特許取得
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【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容：生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方：・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績：＊第38回優秀環境装置表彰中小企業長官賞受賞＊平成30年度第45回環境賞「優良賞」受賞＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイ・パーカー・サービス

玩具メーカー

東京都東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー14F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
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★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細・企画～納品までの進行・スケジュール管理・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・発注業務・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円固定残業手当/月：65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品質管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休
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★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「品質管理担当」のポジションを募集します。 ■業務詳細・自社品質基準表の策定・改定・注意文章などガイドライン策定、改定・新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス・紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示・不良商品の分析、対策・品質向上に対し仕入先との折衝等 ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー14F 変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～569,700円固定残業手当/月：65,800円～130,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,800円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーピーシー

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿2-7-1

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎◎【北海道苫小牧市／転勤なし】工場管理者◆福利厚生充実で腰を据えて働ける環境

～未経験歓迎◎／イチから教えて貰える環境／電気的補修工事の作業を中心に従事／福利厚生充実／有給取得日数11～13日～ ■業務内容：当社のコンクリート２次製品の工場にて、工場管理者業務をお任せします。 ■業務詳細：・コンクリート製品の品質管理業務・組立鉄筋の管理業務・来客に対するコンクリート製品の説明・その他プレテン設備の管理業務　等 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 261万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※前年実績計2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日

※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容：・コンクリート試験室業務：コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。・テストピース採取、試験書類作成業務当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 230万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回前年実績計2.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルマーレ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区芝3-1-14　芝公園阪神ビル 4F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル生産管理／業界未経験歓迎／月給27万円～／残業ほぼ無
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女性向けインナーファッションのOEM・ODM生産管理をお任せします。国内アパレル企業からの依頼受付から、社内デザイナーへのサンプル作成指示、中国の自社工場への生産依頼、納品まで、商品づくり全体に関わる仕事です。【具体的な業務】・国内アパレル企業からの商品開発依頼の受付・社内デザイナーへのサンプル作成指示・仕様書・発注書・納品関連書類の作成、確認・中国の自社工場への生産依頼、進捗確認・クライアントとのメール・電話対応・納期・品質・数量の管理・営業メンバーのフォロー・納品までの各種調整業務【仕事の流れ】 ▼国内アパレル企業などから商品開発の依頼を受けます。 ▼お客さまの要望をもとに、社内デザイナーへサンプル作成を依頼します。 ▼サンプル確定後、中国の自社工場へ生産を依頼します。 ▼工場や社内外の関係者と連携し、納期・品質・数量を管理して納品まで進めます。企画サポートから納品まで一貫して関わるため、自分が携わった商品が店頭に並ぶ喜びを味わえます。中国語スキルをお持ちの方は工場とのやり取りや交渉で活かせますが、必須ではありません。 ■入社後の流れ業界未経験の方は、書類チェックや受発注対応など、進め方が分かりやすい業務からスタートします。クライアントごとに必要な手続きや仕様確認の流れを一つずつ覚え、担当領域を広げていきましょう。チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。＜ここもポイント！＞ OEM・ODM、生産管理、営業などの経験をお持ちの方は、経験やスキルを踏まえ、早い段階から業務の中心としてご活躍いただけます。

【転勤なし/UIターン歓迎】大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分　東京都港区芝3-1-14　芝公園阪神ビル 4F 【交通手段】大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩2分三田線「芝公園駅」A2出口徒歩8分

月給27万円以上 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします

三菱製紙ビジネスサービス株式会社

製紙・パルプメーカー

青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地

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設立 2014年
従業員数 756名
平均年齢 -

求人情報全1件

三菱製紙八戸工場勤務／年齢不問／月給25万円～／製造技能職

●抄紙・塗抹（製造部）パルプから紙をつくるメイン工程で、抄紙機や塗抹機のオペレーションおよび保守・メンテナンスを行います。 ●パルプ（原質部）チップからパルプをつくる薬品の受入・保管や、パルプ製造設備の運転を行います。 ●動力（原質部）ボイラータービンの運転監視や工業用水・排水の管理を行います。また、各種設備の保守・点検・整備・修理も行います。【入社後の流れ】入社後は、自信を持って業務を進められるようになるまで先輩がフォローします。業務はチーム単位で行うため、疑問点はすぐに聞くことができる環境です。先輩は全くの未経験スタートがほとんどですのでご安心ください。【教育研修制度】「研修会」では、理念・ルール・ベクトルの浸透、スキルアップを図ります。階層別の他、移動後者、出向者等の単位で行い、研修後懇親会も設けてコミュニケーションを図ります。【将来のキャリアパス】初級職→中級職→上級職→監督職→上級監督職と、役職がアップするごとに月給のベースが約1万円アップしていきます。評価がしっかり給与に反映されるからこそ、やりがいをもって働けます。

青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地（三菱製紙八戸工場内） ※マイカー通勤OK（「八戸駅」より車で20分） ※転勤なし

月給20万8,500円～24万6,800円＋各種手当（残業手当全額支給！）【月給25万円～可】 ※「操業手当：27,500円」含む（一律支給）例：25万円（1年目／未経験入社）

株式会社テラスハートジャパン

その他メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

オーダーメイド人工乳房の製作スタッフ／研修充実／残業月20h
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【★具体的な仕事内容は…】お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの人工乳房（乳房エピテーゼ）の製作をお任せします。単に製品をつくるのではなく、乳がん手術後の女性が「自分らしさ」を取り戻すお手伝いをする仕事です。肌の質感や色味、血管の表現まで細部にこだわりながら、世界にひとつだけの製品を手作業で仕上げます。完成した製品をお渡しする際には、「好きな服を着られるようになった」「自信を取り戻せた」という嬉しい言葉を直接いただくことも。あなたの技術が、誰かの人生を前向きに変える力になります。【★仕事の流れ】 ▼お悩みやご希望のヒアリング（カウンセラーの方と連携） ▼専用機器を使った採寸・型取り ▼データ加工や模型づくり ▼着色・仕上げ ▼フィッティング・お渡し ※工程ごとに順番に覚えていけるため、未経験の方もご安心ください。 ※病院で開催される相談会や催事に参加することもあります。【★入社後の流れ】基礎から学べる研修制度をご用意。 ▼入社後1～3カ月まずはシリコーンの取り扱い方法を学んでいきます。・３Dデータを使用し、形状制作にチャレンジ・商品メンテナンスをお任せし、型の補正方法を少しずつ学んでいきます。 ▼半年程度・先輩社員のサポートを受けながら実際の製作業務を経験。・一つひとつの工程を担当しながら、技術の幅を広げていきます。 ▼1年程度製品の製作からお客様へのお渡しまでを一貫して担当できるレベルを目指します。 ※個々の習熟レベルによって異なります＼この仕事のPOINT／ ★定期キャリア面談あり　┗仕事やキャリアの悩みを上司へ相談できる機会を設けています。 ★早期キャリアアップも可能　┗新卒入社から2年で役職に就いた実績もあります！

★転勤なし★大阪梅田または東京新宿での勤務★通勤に便利な駅近オフィス！【大阪工房】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F 《アクセス》・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分・各線「梅田駅」より徒歩5分【東京新宿工房】東京都新宿区西新宿3丁目《アクセス》・各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【未経験スタートの方】 ■月給22万円～　（試用期間3カ月：月給21万円・ほか待遇変動なし）【造形・特殊メイク学校出身の方】＜エピテーゼ経験者＞ ■月給24万円～　（試用期間3カ月：月給23万円・ほか待遇変動なし）＜社会人経験を2年以上お持ちの方＞ ■月給23 万円～　（試用期間3カ月：月給22万円・ほか待遇変動なし） ※残業代は別途100％支給

株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都】生産管理（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ

【プライム上場SCREENグループ／デジタル印刷におけるトップシェア企業／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務概要：産業用インクジェット製品の製造装置生産に関する管理業務＜具体的には…＞・製造計画の立案と実行・工程管理および組立ソース管理・生産方式の改善推進・部品および製品の物流管理と改善推進・在庫削減および適正化推進　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷製造機器の生産管理として、社会貢献性の高い製品計画の立案や、各種改善業務に取り組むことが出来ます。〇工程管理の専門性を高めながら、将来的には工場全体の運営・マネジメントに携わる幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■採用背景〇現在活躍しているリーダークラスの後継の募集となります。〇将来的に組織運営を担う次世代リーダー候補の募集です。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜勤務地詳細＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 917万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～820,000円＜月給＞ 410,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜一般職採用の場合＞想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+残業手当20H分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定 ■手当：時間外労働手当、次世代応援手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ

■職務概要：産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般＜具体的には…＞・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜勤務地詳細1＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南事業所住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与・管理職（業績による）：年１回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＩＣ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区西神田2-5-6中西ビル6F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／職種未経験歓迎】技術営業職※ニッチトップ／9年連続増収／離職率11％／研修体制◎／土日祝休

【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要：検査分析の総合コンサルティング企業の技術営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングをお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細：・特定のエリアにおいて、電話・FAX・DM等で営業活動を行い、新規引合・見積依頼を獲得する。・見積のご依頼があった検査、分析内容について、業務システム等にて検査メニューを検索、より安く、早く、適切な検査条件を選び見積作成、客先へ提出する。必要に応じて、提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューの登録も行う。・必要に応じて客先訪問し、顧客との繋がりを太くしていただき、担当技術営業としての立ち位置を確立する。見積作成から、新たな提携先へアプローチのお電話をかけていただいたりと幅広い業務が魅力の営業事務職です。・給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で建てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。 ■就業環境：月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2025年現在までの新入社員19名中退職者は2名のみ、離職率11％と長期的に安定した就業が可能です。 ■会社特徴： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル402 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～252,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 232,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、営業手当7,000円/月及び地域手当（基本給×6％）/月が含まれています ■モデル年収： 35歳：480万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2～5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22ライフイノベーションセンター414

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【川崎市】品質保証／遺伝子治療用製品◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー
- NEW
～遺伝子治療を臨床の最前線へ～ ■採用背景：現在、治験に進んでいるパイプラインを複数抱えており、上市に向けて品質保証体制の強化が不可欠な状況です。当社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、今後も治験に進むパイプラインが増えていく予定です。また、上市後は自社生産設備での上市品生産も見据えており、より一層GMPシステムの強化が求められています。 ■ミッション：当社製品の上市に向かって品質保証業務を行っていただきます。 GMP／GCTP関連をはじめ、社内のルール、手順書のブラッシュアップが必要な状況です。ルーチンワークだけではなく、現状に即してアイデアを出して頂くことが必要となります。 PMDAの査察対応など上市を目指す上で重要な役割も発生いたします。 ■主な業務内容： GCTP及びGMPに準拠した治験薬製品の品質保証業務を行っていただきます。将来的には上市品にも関わっていただく予定です。下記業務のうち、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。・製造所におけるGCTP／GMPの運用管理、改善業務・製造プロセス変更等の変更管理／文書管理、手順のチェック見直し・委託先・供給者監査※ ・自己点検（製造現場の社内監査など）・逸脱管理、品質リスクマネジメント／CAPA（是正措置、予防措置）対応・医薬品、治験薬の製造所出荷判定・社内役職員の教育訓練・PMDAやFDA等の監査対応／新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査・コンピュータシステムバリデーション／Data Integrity管理 ※海外の委託先の監査を行うため、海外出張が発生する可能性があります ■ポジションの魅力：・遺伝子治療という新モダリティの開発品の品質保証に、上市または上市後まで携わることができる・GCTP／GMP遵守意識の醸成など、ルール作り、仕組み化を経験できる・風通しの良い組織で製造・品質管理の部門と連携してGCTP／GMPシステムの改善活動に参画できる ■描けるキャリア例：・遺伝子治療用製品の品質保証業務における第一人者としてキャリアアップ・当社の品質保証チームを束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフイノベーションセンター住所：神奈川県川崎市川崎区殿町３丁目２５－２２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】品質管理◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー／契約・派遣就業の方も歓迎／残業10h

～遺伝子治療を臨床の最前線へ／キャリアアップを目指す方大歓迎／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：中枢神経分野を中心とした難病に対する遺伝子治療製品に携わる業務です。 5～7個程度の試験を担当・遂行いただきます。 ■具体的には：・製造工程、製剤の品質試験・分析バリデーション試験の実施・機器校正、メンテナンス及び検体の管理・製造用資材等の受入試験・外部委託試験業務・試験検査技術の整備・試験手順書、機器手順書等の改訂作業・医薬品の品質管理に関するGMP/GCTP体制の整備、対応 ※日常点検、各種書類業務なども発生しますのでご留意ください。 ■組織構成：現在女性4名の組織で、30代～40代を中心にご活躍されています。 ■用いる分析手法：リアルタイムPCR、HPLC、AUC、qPCR、ELISA、細胞アッセイ（ウイルス感染力価など）、発現試験（mRNA、タンパク質）、塩基配列確認など ■募集背景：当社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、まだまだ体制強化が必要な状況です。治験に進んでいるパイプラインもあり、製造における品質管理に携わっていただけるメンバーの方を募集しています。 ■キャリアプラン（例）：・遺伝子治療の領域における品質管理のプロフェッショナルとして後々部署をリードしていただきます。・製造や研究開発など様々な経験を積みながら遺伝子治療製品のプロフェッショナルを目指していただく事も可能です・当社の品質管理を束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップの道もございます。 ■本ポジションの魅力：・遺伝子治療という新しい領域の薬品開発の品質管理業務に主体的に関わることができます。・少人数で品質管理業務を行っているため、様々な試験に携わりながら経験を積むことができます。・マネージャーや他業務へのチャレンジなど、キャリアステップの種類が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター414 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Armacell Japan 株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区八丁堀1-2-9八重洲アングル2F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八丁堀／理系卒歓迎】ゴム製断熱材の技術開発マネージャー◇世界的トップシェアのグローバルメーカー

～化学知識・英語スキルを活かしたい方へ◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開～ ■職務詳細・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議・日本市場向けの製品立ち上げ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からのアプローチをメインで進めていただく方を募集しています。現時点で同ポジションの社員はいないため、大きな裁量権を持ちながら業務を進めていただくことの出来るポジションです。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。【商材】エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） └定められている年俸15％を上限に、会社の業績×パフォーマンスで算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。