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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    50ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,842 社中 2,451〜2,500 社を表示

    エコサート・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-17
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【40代活躍中／リモート可】オーガニックコスメ認証の検査員／社会貢献性◎／英語活かせる／残業ほぼ無
      ■オーガニック製品の世界最大級の認証機関／専門職×働きやすさ×社会貢献性◎／フランス本社■ 【未経験から“認証のプロ”へ】ニッチな専門職ゆえ、ほぼ全員が未経験入社。有機JASなどの専門知識を一から習得し、オーガニック市場を支える認証検査員として長く活躍できます。 【社会貢献×働きやすさを両立】環境・食の安全に貢献しながら、残業ほぼ無×週2在宅×フレックスで家庭と両立できる希少な専門職です。 【一生モノの資格で安定就業】検査員資格などを取得すれば、50代以降も専門職として活躍可能。長期的に安心して働けるキャリアが築けます。 ■当社について： オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務内容 オーガニックコスメ認証の検査員として、以下をお任せします。 ・オーガニック認証取得を希望されるお客様に対して、認証基準に基づいた書類審査 ・全国の事業者を訪問して実地、又はリモート審査を実施（日本全国が対象） 　└ 製造現場・工程・保管状況の確認 　└ 帳票管理や記録精度のチェック、必要に応じた改善依頼 ・審査レポートの作成 ・最終承認者と連携を図り、スムーズな認証取得をサポート ※認証基準などの英文文書読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講時に英語を使用します ※出張頻度：月1回程度 ■入社後の流れ まずはオーガニックコスメの認証基準について正しく理解することから始めます。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムテックジャパンエルエルシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】めっき加工プロセス開発エンジニア◆世界的電子部品メーカー／フレックス・リモート可
      【グローバルな環境で新規めっき技術開発／材料科学・化学の専門性を活かせる／フレックス×年休125日】 主な職務•責任 1. めっきプロセス開発エンジニアは、電気化学、めっき技術、ならびに先端材料・新素材分野に関する新規めっき／コーティング技術の研究開発を推進し、Samtecの製造プロセスへの統合を担います。 2. 電気化学デポジションに関連する新規材料および製造プロセスに関する実験の設計・実行を行います。 3. 作製した微細構造の特性評価を実施し、社内外の分析ラボとのプロジェクト調整を行います。 4. マテリアルイノベーショングループおよびめっきプロセスエンジニアリングチームと連携し、ラボプロジェクトを推進します。 5. 新材料・新技術の研究開発および導入を支援するとともに、めっき品質に関する課題のトラブルシューティングを行います。 6. 薬品および装置サプライヤーと協働し、新たなめっきプロセスおよび分析手法の導入を推進します。 7. 新規めっき技術をSamtecの量産プロセスおよび製品へ展開・移行します。 8. 製品試験および生産プロセスのクオリフィケーションテストを通じて、新技術の実装および導入を推進します。 9. ラボ手順書を整備・維持し、安全および環境基準に関する要求事項の遵守を徹底します。 10. 社内外のステークホルダー、ならびにサプライヤーやベンダーとの良好な関係構築を図ります。 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援の拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力が強みで、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden ServiceR」の理念のもと、スピードと柔軟性を強みに顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携しながら、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去の職歴と経験に基づいて決定されます。ボーナスは年3回、給与見直しは年1回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全39件
    • 【東京/渋谷】商品開発/責任者候補（プロダクトデザイン～納品）◇レディースインナーtu-hacci
      企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 倉庫納品までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【職務内容】 レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお願いします。 企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 【必須業務】 ・企画と打ち合わせ （デザインや機能のすり合わせ） ・納品までのスケジュール管理 ・使用資材の選定 ・仕様書の作成 （イラストレーター、エクセルの使用） ・海外・国内工場との商品に関してのやり取り （日本語でのやりとりです） ・工場パターンのチェック、グレーディング指示出し ・サンプル確認、検品作業 ・モニター採寸、フィッティング確認 【場合により発生する業務】 ・企画からプロダクトデザインへの落とし込み ・資材開発 （機能生地、モールドカップ） ・レースデザイン （刺繍レース、編みレース） ・シーチング、トワル組み ・パターン作成、グレーディングピッチ指示 ・工場とのコスト交渉、原価計算 ※国内（広島本社、他）、海外（中国のサプライヤー工場等）出張あり。現状海外は年数回程度です。 ■Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒについて 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(2026～最新） 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～433,140円 固定残業手当/月：40,100円～66,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 生産管理担当 自社ブランド”Graphpaper”等◆企画段階から携われる◆年休130日／土日祝休
      ◇Graphpaper・FreshServiseの生産管理をお任せ/メンズを中心にレディースも担当/企画段階から参画/裁量◎/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリにpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の生産管理業務全般をお任せ致します。企画段階から参加し、企画自体の面白さ、企画を理解した上で様々な段取りをして頂きます。 ■業務内容: ・生産背景 選定 ・資材発注、管理 ・素材ハンドリング ・工場との進捗確認 ・サンプル管理/量産製品管理 ■生産背景: ＜素材＞国内素材がメインです。　※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ＜縫製＞日本、中国など ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 ■Graphpaper： 日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 ■FreshServise： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション／「鼻セレブ」などの製品でお馴染み
      【特許事務所出身者歓迎／製紙業界トップクラスシェア／木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進／残業10h程度／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工（バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等）、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用 ・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応（他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等） その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等 ■扱うサービス 当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。 ■組織構成 知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。現在は研究開発や化学のバックグラウンドをお持ちの方が多いため、知的財産権の取得業務に強みをお持ちの方大歓迎です。 ■業務の魅力 事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。 ■想定されるキャリアパス 知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。 ■配属部署： 王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディング（株）へ出向勤務となります。 　王子ホールディングス（株式会社）の従業員は、王子マネジメントオフィス（株）からの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（2025年度支給実績あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／製造未経験可】未来の新素材を扱うプラントオペレーター＜日勤のみ・土日祝休・フレックス有＞
      【プライム上場・王子ホールディングスの新規事業／ベンチプラントの操業＊サスティナブルな「木質由来の新素材（CNF）」の製造に携われる／借上社宅あり】 ■職務内容： ・ベンチプラントの操業（※）をお任せします。 研究開発担当者と連携し、ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ※工場での量産を見据え、研究室で確立した技術を中間規模設備で検証すること ・実機プラント（製品を量産する工場設備）へ移行後も、オペレーターをけん引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ＜製造する製品：セルロースナノファイバー（CNF）について＞ 木質由来のバイオマス素材で、透明・軽量・高強度で変形に強く、高い増粘効果を持つ材料です。化学資源由来の従来素材に代わるサスティナブルな素材として、社会実装が期待されています。 ■魅力ポイント ・東京の研究開発拠点と連携しながら、新素材の立ち上げに携わるポジションです。製造経験は入社後に学べるため、研究拠点と円滑にコミュニケーションを取れることを重視しています。 ・ベンチプラントで培った技術・ノウハウは、その後のスケールアップや量産化に活かされるため、自らの成果を実感しやすい環境です。 ・CNFという未来の新素材に携わることができ、注目度の高い事業です。 ■働き方： ワークライフバランスを実現できる働きやすい環境です。 ・就業は8時半～17時（夜勤なし） ・土日祝休み／年休123日 ・フレックス制（コアタイムなし）あり ※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談し柔軟に活用しています。 ・長期休暇（6月、12月）の取得可 ・出張はほとんどなし ■配属部署： イノベーション推進本部　CNF創造センター　辰巳分室 └全体で約10名在籍（内 オペレータ5名） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子HD（株）へ出向となります。 ■徳島県阿南市について： 阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します（家族での転居も可）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス・CNF創造センター辰巳分室 住所：徳島県阿南市辰巳町1-2 王子ネピア 徳島工場敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者
      ■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど） ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整） ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中特グループ各社（山口県内各エリア） 住所：山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全21件
    • 【横浜】金属容器用素材の製品開発(金属材料、複合材料、樹脂、フィルム等）◆環境に配慮した「缶」の開発
      • NEW
      【金属缶、PETボトル生産における日本トップシェアの包装容器会社／社会に大きな影響を生み出せる会社で次世代の容器づくりに貢献しませんか？】 ■業務内容： 今回募集するのは金属容器製造の基盤を支える金属素材及びラミネート用合成樹脂の開発を担う重要なポジションです。環境負荷低減やリサイクル素材の導入など、未来志向のイノベーションにも挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 ・飲料缶・食品缶・EV（電気自動車）向け電池ケースなどの「金属容器」を実用化するための材料開発をしていただきます ・金属缶用材料の処方設計、材料試作から容器の性能評価 ・アルミニウムやスチールなどの金属材料の特性向上、加工技術の研究と改良 ・金属に樹脂をラミネートした複合素材の試作、評価、改良 ・特にリサイクル素材の採用や、持続可能性を重視した環境配慮型素材の開発推進 【この仕事の魅力】 ・当社の確かな技術基盤のもと、最先端の素材技術を通じて専門性を深められます。 技術開発だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客対応といった多彩なキャリアパスが広がるため、希望や適性に合わせて成長できます。 ・環境問題やサステナビリティに強い関心を持つ方は、自らの技術で社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。 ・また、グローバルなキャリア形成を希望される方には、グループ会社との連携業務を通じて、国際的な環境での活躍も可能です。 ■期待する役割： ・技術のリーダーシップ：最先端の素材の開発プロジェクトをリードし、技術的なチャレンジを乗り越える中心人物として活躍してください。 ・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーが抱える課題やニーズを深く理解し、機能性向上や環境負荷低減を実現する革新的な新素材開発に取り組みます。金属やラミネート樹脂技術を通したソリューションを提案し、ステークホルダーとともに未来を創りだすチャンスです。 ・製造現場やお客様との連携：現場と連携し、製造プロセスの効率化や製品設計の最適化を推進。社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、より高品質な製品作りを実現しましょう。 ■組織構成： ・グループの人数：22名 ・配属ブロック　男女比19：3 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/吉見】製造オペレーター◇未経験歓迎／年休128日／日常に欠かせない缶などの容器製造をお任せ
      ～国内トップクラスの飲料缶メーカー／東証プライム上場G／年休128日・3連休あり／マイカー通勤OK！／未経験からモノづくりのプロへ◎安定した環境で長期的なキャリア形成が実現できます！～ ■担当業務 飲料用空缶、プリフォームの形成・加工・加飾（印刷・ラベル等）・検査の作業を職場内で分担し、製品製造を行います。各担当工程において機械稼働・保守整備・品質管理の業務に従事していただきます。 ◎異業種出身者も活躍中 販売職や土木工事作業員など、ものづくり未経験で入社した社員も活躍しています。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただくため、製造経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成 約90名と約30名の2チームで構成されています。 ■キャリアについて 経験や知見を身につけることで、担当できるプロジェクトや管掌範囲が広がり、幅広い経験を積むことができます。 一般社員→職長（リーダー）→係長→課長(管理職)とステップアップしていただくことを期待しております。 ■資格取得支援制度について 資格試験合格時には合格祝い金を支給する制度や、通信教育講座については、合格した場合に受講費用の半額を会社が補助が出る制度もございます。 ■働き方 年間カレンダーに合わせた2交代制を3チームで回します。 年間休日128日とプライベートも充実可能です。 ・シフト例：昼勤4日→３連休→夜勤4日 （昼勤：8:00～16:30、夜勤：20：30～5：00）※月に1・2回　13:30～22:00のシフト可能性あり ■設備 ・食堂：夜勤時も土日も営業、400円前後で日替わり４メニュー ・更衣室：個人ロッカー、シャワー室完備 ・空調：送風機、スポットクーラー等で温度管理 ■東洋製罐グループについて： ●飲料缶等、包装容器の国内最大手企業/東証プライム上場 ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡吉見町下細谷950-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【春日井】パルプ製造◆正社員登用有◆王子Gの中核企業
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／正社員登用実績有（試験無し）／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※在籍期間等の条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／昨年有休取得72％／寮・社宅完備
      • NEW
      【紙ができるまでの流れ】 ▼原料を抄く（すく） ▼水分を絞る ▼乾燥させる ▼表面を滑らかにする ▼巻き取り、ロールにする ＜具体的な仕事内容＞ 今回お任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 上記の一連の流れに関わる、下記いずれかのセクションに配属となります。 ※ご希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて決定いたします。 ◆パルプ課 紙の原料となるパルプを木材チップから製造・品質管理するオペレーション業務。 業務はグループ単位で受け持ち、生産はほぼ全自動となっています。 ◆抄造課 溶かした原料をすのこの上に伸ばして紙をつくる作業を行います。 パルプを加工して紙を製造する「抄造機」の操作や、そのメンテナンスを行います。 機械に異常がないか確認する作業も進めます。 ◆研究技術部 春日井工場で生産される紙・パルプの品質管理や試験業務、 コストダウン対応や新規紙製品の開発・テストなどを行います。 また操業のフォローやお客様の要望への対応を行い、 工場で生産される紙製品全般の品質管理に携わります。 ◆電気計装課 工場内の電気設備や計装機器の保守やメンテナンス業務。 工場内の電気設備が正常に動いているかをチェックする作業が中心です。 ◆設備管理課 紙をつくるための機械（パルプ設備、抄紙機、ボイラー設備など）の 保守・メンテナンス業務。また、必要に応じて修理・改善を担当します。 ◆汽力課 発電設備（ボイラーおよびタービン）の運転監視、定検業務、 工場の受電のバランスの監視・調整業務を行います。 ＼キャリアアップも可能！／ 階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。 経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／マイカー通勤OK】 春日井工場／愛知県春日井市王子町1 ※即入居OKの寮・社宅あり！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外） ※県外からの応募やU・Iターン歓迎
      月給21万円以上（年齢に応じる）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ＼自由に使えるお金が増える♪／ ★寮・社宅、食堂完備 ★各種手当充実 ★平均賞与145万円 ……このように高水準の待遇制度があるから、 趣味や旅行に使ったり、貯金を増やしたり、 自由に使えるお金を増やせる環境が揃います。 【収入例】入社8年／26歳の場合 ■シフト制　年収530万円（月給24万7000円＋各種手当＋賞与年2回） ■日勤　年収450万円（月給22万円＋各種手当＋賞与年2回） ■その他手当 ・住宅費補助（13万2000円／期　または9万9000円／期　※条件あり） ・扶養手当（子ども一人につき月1万5000円） ・交通費など
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境
      ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,199円～377,504円 固定残業手当/月：91,800円～122,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～499,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託/週3～4日】アパレル生産◆リモート可/NY出張機会あり/スキルアップできる環境
      本求人は業務委託募集です。週3～4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額291666円～375000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 業務委託契約内容により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーライフ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤なし・天神】自社ブランド化粧品の開発・企画職｜LGグループとの共同開発あり｜年休128日
      ◇年間休日128日・残業月20時間程度。繁忙期は集中して取り組みながらも、メリハリをつけて働ける環境です。転勤なしの福岡勤務で腰を据えてキャリアを築けます◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。お客様の声やニーズを商品として実現するため、新商品開発や既存商品のリニューアルを行っています。今回募集するのは、自社化粧品の商品企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ・スキンケア・メイクアップ商品の企画立案・コンセプト設計 ・OEM企業および親会社LGとの共同開発・折衝 ・中味・容器・パッケージ開発のディレクション ・開発スケジュール管理および商品化推進 ・薬機法等を踏まえた表示・品質・安全性の確認 ・試作品評価、品質管理、生産調整などの商品開発関連業務 ■このポジションの魅力： ＜企画から発売まで一貫して携われる＞ 通販化粧品市場で高い支持を得るクッションファンデをはじめ、スキンケア・メイクアップまで幅広い商品を展開。新商品開発から既存商品のリニューアルまで、企画から商品化・発売まで一貫して携われます。 ＜LGとの共同開発で専門性を高められる＞ 自社ブランド商品の開発に加え、親会社である韓国LGとの共同開発にも参画。韓国の最新美容トレンドや技術に触れながら、幅広い商品開発経験を積むことができます。 ＜開発だけで終わらない商品づくり＞ 自社コールセンターに寄せられるお客様の声を商品開発に活かせるほか、販促企画や商品研修にも携わる機会があります。開発から販売までを見据えた商品づくりが可能です。 ＜社長直属組織ならではのスピード感と裁量＞ 化粧品事業部は社長直属組織のため、意思決定のスピードが速いことが特長です。企画提案から商品化までスピーディーに進められ、自ら開発した商品が全国規模のTVCMや広告で展開されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～366,200円 固定残業手当/月：39,500円～57,200円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,600円～423,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※ご希望も伺いながら、柔軟に検討いたします。 ※中途入社メンバーも多数活躍中。将来的にリーダー・マネジメントポジションも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
      ＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
      転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    • 【姫路】＜未経験歓迎＞ペットボトル原料の製造オペレーター◇月14～17日休み＊残業ほぼ無し
      【機械の操作オペレーター・メンテナンス／座学＆OJTでしっかりサポート／年間休日180日＊5～10連休も取得可能！／福利厚生完備／安定性バツグンの公共事業】 ■仕事内容： ・設備稼働状況の監視 ・異常時のライン切替作業 ・安定稼動のための簡易保守点検 ・定期部品交換作業 ■具体的に… 1. シフト勤務において使用設備の構造や運転方法を熟知して操作を行い安定生産を推進する。 2．品質を確保するための小集団活動に参加して製品品質の向上および労働安全衛生環境の改善を行う。 3．使用設備の簡易メンテナンスを行う。 ■入社後の流れ： 業界知識や、製造経験などがなくても問題ないです。 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、始めた当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■姫路工場スタッフの入社時期は応相談：場合によっては半年後でもOK！ 現在立上げ中の姫路工場では、少し長いレンジでスタッフを募集していきたいと考えています。現職との兼ね合いもありすぐに転職できない方も気軽にお問い合わせください。 ■将来のキャリアパス： 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く　組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（業績による） 賞与／年3回（業績による　定期賞与2回＋業績賞与1回） その他手当について ■時間外手当 ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当（支給条件あり） ■交替勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福島】品質保証（将来の幹部候補）◆世界トップクラスのグローバルニッチ企業◆年休122日／転勤なし
      【レアメタル粉末トップクラスメーカーで、コンデンサー用タンタル粉末の品質保証を担当／完全週休2日・年休122日・転勤なし・平均残業月5～10hと働きやすい環境で将来の幹部候補として専門性を高められます】 当社は、高性能コンデンサー向けタンタル粉末で世界トップクラスのシェアを持つレアメタルメーカーです。この度は、当社の品質保証専任として、原料受入～製品出荷までの分析・評価・合否判定、ISO9001対応、顧客フォローなどの業務全般をお任せします。 入社後はOJTを通じて製品・分析手法を一から習得いただき、適性と成果を見ながら将来の幹部候補として中核業務を早期にお任せしていきます。年間休日122日、平均残業月5～10時間程度と、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析及び電気特性分析）業務及び出荷可否判定 　元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 　電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 ■組織体制： 品質保証部門は13名体制（課長1名、主任1名、メンバー11名）で、少数精鋭ながら互いに連携しながら業務を進めています。中途入社者も多く、レアメタル未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。入社後は経験やスキルに応じて教育計画を組み、試用期間中からOJTで分析機器操作や評価手順を丁寧にレクチャーします。将来的には組織を牽引する存在として、幹部候補としての活躍も期待しています。 ■就業環境： 年休122日、平均残業月5～10hと、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する可能性がございます ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ※会社業績などに応じて特別賞与が支給される場合あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※会社業績や個人業績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／会津若松】生産部長職候補（素材メーカー）◆土日祝休み／世界でも数少ないタンタル製造メーカー
      ～化学、金属、素材系メーカーでの製造部門における管理職経験をお持ちの方を歓迎！～ □■生成AI、スマートフォンや5G通信等に不可欠な希少金属「タンタル粉末」／グローバルリーディングカンパニー■□ ■タンタルとは： 非常に優れた耐食性、高い融点、そして優れた蓄電能力を持つレアメタル（希少金属）です。 スマートフォンなどの電子機器に不可欠な素材であるほか医療用インプラントや航空宇宙部品など 極限環境が求められる分野で広く活用されています。 ■業務内容： 生産部長候補として、製造工程の管理などをご担当いただきます。 入社後は、数年かけて当社の製造工程の全体像を把握して頂きます。 入社後は試用期間中に現場研修を通じて工程の概要を理解するところからスタートして頂きます。 ■当ポジションの特徴： ・まずは課長職と同等のレベルに商材のことや製造工程のことを理解いただけてから役職をお任せしていきます。 ・将来的には生産部長として、製造部門の責任者のポジションをお任せする予定です。 ※ご経歴に応じ、入社時の職位が生産部長代理、工場長補佐等になる場合があります。 ■組織構成： 製造は60～70名（派遣も含め）、うち課長は2名で構成されています。 現在、工場長が生産部長も兼務しており業務範囲がとても幅広い状況となっています。 まずは今ある業務の50％でも現工場長をカバーできるように、工場長をサポートしながら現場を取りまとめてゆく重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： ・当社は世界でも数少ないタンタル製品のサプライヤーです。 他社で代替できない素材を多数手がけ、市場の根幹を担う製品を提供しています。 ・代表的な素材であるタンタルを使ったコンデンサーは、生成AIの普及や 現代のスマートフォンの小型化に不可欠で、タンタルがなければ約50年前の技術水準に戻るほど重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社・個人の業績に応じて昇給を実施する場合あり ※経験やスキルを考慮して決定 ※会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      「製造の仕事は初めて」「設備保全って何？」という方も大丈夫。特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩が丁寧に教えるので、できることから仕事の幅を広げられます。 入社後、適性に応じて「製造オペレーター」または「設備・保全」のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーター 医薬品や化粧品などに使われる包装容器をつくる機械を操作・管理する仕事です。 最初から難しい操作をお任せするわけではありません。機械の設定やメンテナンス、トラブル対応などを覚えながら、安定した品質で製品をつくれるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ■設備・保全 「設備保全って何？」という方も、まずはそんなレベルからでOK！ 簡単にいうと、工場の機械や設備を「いつでも安全に動かせる状態」に保つ仕事です。まずは設備の点検から始め、仕事を通して専門知識や技術を身につけます。 ＜具体的には＞ ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理　など 【入社後の流れ】 どちらも、先輩がOJTで仕事を丁寧に教えます。 製造オペレーターは、社内ルールや座学研修を交え、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。設備・保全は、ユーティリティ関係の点検からスタート。業者の保守点検にも立ち会いながら、実務を通して知識を身につけます。 ＼資格取得も会社がサポート／ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門性を高められます。ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 岐阜県恵那市明智町989-281 地域に根差して働ける環境です。恵那市をはじめ、瑞浪市・中津川市・可児市・土岐市など、近隣エリアからマイカーで通勤している社員が多数。ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線を明智町工業団地方面へ 新町交差点から約4km ＼工場内は快適＆クリーン／ 医薬品などに使われる包装容器を扱うため、工場内は清潔なクリーンルーム。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給24.2万円～26.2万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収30.2万円／26歳・入社3年目 （月給24.2万円＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収26.2万円／27歳・入社3年目 （月給23.2万円＋残業手当） ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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    株式会社Ｓ．Ｐ．Ｗ．ＣＯＭＰＡＮＹ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】アパレル生産管理◆入社時から時短勤務可／年休125日・女性活躍環境／国内有名ブランドと取引◎
      【国内有名ブランドと多数お取引あり！／産休育休制度あり時短勤務制度ありで「女性も働きやすい環境」を実現／ライフワークバランス◎／年間休日125日／月平均残業時間20時間以内／エコレザーやエコファーなども強み】 ■ポジション：営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・ご依頼を基にパタンナーと打ち合わせ ・サンプルから量産までの納期管理 ・サンプル依頼 ・資材の発注 ・検品・品質管理（物性試験の管理や絵表示の決定まで） 生産管理業務をメインでお任せいたしますが、ご本人のご経験・スキル・タイミングによっては、幅広く業務をお任せする場合がございます。 「こういうことがしてみたい」と希望を伝えることができる環境です。 ■生産背景：中国がメイン ■お取引ブランド：誰もが知っている国内大手レディースアパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成：営業5名（社長含む）、生産管理（女性）5名、企画5名（兼務されている方も含む）、事務２名営業・企画・生産で2～3人のチームになってお仕事をしていただきます。 現状は4チームで担当はブランドごとに分かれております。 配属チーム・担当ブランドはご本人の適性・経験に合わせて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～279,500円 固定残業手当/月：61,200円～90,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡バイオ研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県伊勢原市高森台3-11-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】データ解析※水処理施設◆分析から課題解決まで／微生物、排水処理で強み／／リモート相談可
      • NEW
      ～リモート相談OK／水処理設備のデータを解析し、現場の問題を解決／微生物や排水処理設備で独自技術を持つ「バイオ×環境ベンチャー」～ ■業務内容： ◇顧客（メーカーや各種処理施設）からの現場データを解析をお任せします。 ◇排水処理の運転データ解析を通し、設備の予防保全や更なる効率化の課題を解決することがミッションです。 ◇データ解析スキルに加えて、現場理解も必要になり、数字だけでない幅広い経験が積めるチャンスがある仕事です。 ■リモートワーク： 上長の許可を前提にリモートワークは可能です。 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： ◇排水処理データの解析を通じて、現場の課題を「見える化」し、解決に貢献 ◇顧客から感謝され、社会貢献への貢献をダイレクトに実感 ◇AIやIoT技術、また生物工学の進展に伴い、データ活用が進展している業界
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～740,000円 固定残業手当/月：130,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／リモート相談可】データ解析※水処理施設◆分析から課題解決まで／微生物、排水処理で強み
      ～リモート相談OK／水処理設備のデータを解析し、現場の問題を解決／微生物や排水処理設備で独自技術を持つ「バイオ×環境ベンチャー」～ ■業務内容： ◇顧客（メーカーや各種処理施設）からの現場データを解析をお任せします。 ◇排水処理の運転データ解析を通し、設備の予防保全や更なる効率化の課題を解決することがミッションです。 ◇データ解析スキルに加えて、現場理解も必要になり、数字だけでない幅広い経験が積めるチャンスがある仕事です。 ■リモートワーク： 上長の許可を前提にリモートワークは可能です。 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： ◇排水処理データの解析を通じて、現場の課題を「見える化」し、解決に貢献 ◇顧客から感謝され、社会貢献への貢献をダイレクトに実感 ◇AIやIoT技術、また生物工学の進展に伴い、データ活用が進展している業界
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～750,000円 固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグリス・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル本棟11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【山形／米沢】半導体製造向けフィルターの生産管理◇新幹線や高速での通勤可／引越費用負担◆シェアトップ
      ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける 需要・供給・設備能力・会社方針を統合的に捉え、顧客納期の達成と、効率的かつ安定的な生産を支える生産計画担当を募集します。本ポジションは、製造・調達・物流・品質保証・プロダクトマネジメント等の関連部門と連携しながら、日々の計画実行を推進するとともに、生産計画品質を高め、納期遵守に主に責任をもつポジションとなります。勤務地は米沢工場（山形県米沢市）です。 ■業務内容 半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、本ポジションでは生産計画チームの一員として、需要・供給・設備能力・在庫方針を踏まえた生産計画の実行を推進し、関係部門と連携しながら計画の精度向上と納期遵守の最大化に貢献します。計画データの整備やモニタリングを通じて課題を早期に可視化し、リスク低減および安定生産の実現に向けた意思決定を支援します。 ■業務詳細 ・顧客納期、需要予測、現場制約、材料供給等を踏まえた生産計画および優先順位の策定・調整 ・優先順位変更・突発変動に伴う部門横断調整 ・主要指標（納期遵守率、リードタイム、在庫状況等）の成績向上のためのアクションと課題の解決 ・材料供給の見通し管理とリスク低減フォローアップ ・マスタデータ・計画パラメータの維持管理 ・計画関連レポート・ダッシュボードの整備と可視化 ・標準作業の遵守、計画プロセスの継続的改善への参画 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢】品質保証 ◇半導体部材シェアトップフィルターメーカー◇引越費用負担／新幹線通勤可
      ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 品質エンジニア（Quality Engineer）は、部門を越えて活躍するポジションです。 顧客をはじめ、インテグリス社内の各部門、さらにはサプライヤーなど、さまざまな立場・階層の関係者と連携しながら業務を進めます。本ポジションは、事業への影響度が高く、成果が見えやすい重要な役割です。そのため、落ち着いて状況を判断し、自信を持って対応できる力や、常に変化する複数の優先事項を整理・管理する力が求められます。この役割で成果を上げるためには、エンテグリスの PACEバリュー を日々の業務の中で実践することが重要です。顧客、技術、営業、工場、製品、サプライチェーン、品質チームなどと密に連携しながら、主体的に関与し、物事を前に進めていくことが期待されています。 ■業務詳細 ・品質保証担当として、顧客・社内・サプライヤーと連携し、品質課題の解決および是正・再発防止を推進 ・製品変更管理や新製品立ち上げ（NPI）における品質対応、顧客要望（VOC）管理、各種文書レビュー対応 ・内部監査・品質マネジメントシステムの運用および改善活動の推進 ・国内外の関係部門と連携した品質プロジェクトの推進およびクロスファンクショナルな調整業務 ・品質指標の管理・レポーティング、業務プロセスに関するドキュメント作成および改善活動の実施 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーストレージメディア株式会社

    その他メーカー
    宮城県多賀城市桜木3-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【多賀城／転勤無】製造オペレーター／2交替制／社員食堂等福利厚生◎／ソニーグループ
      【全世界にストレージメディアを提供／大容量データ保存を支える製造オペレーション】 ■業務概要 当社は、データストレージ用磁気テープメディア「LTO」の製造を担い、世界中のICT企業や研究機関、金融機関などへ高品質な製品を提供しています。そのなかで製造オペレーターとして、製品の品質を左右する重要な業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産設備の運転操作 ・製品運搬・有機溶剤の取扱い作業 ・設備の保全（点検・維持管理） ・工程管理（棚卸、品質維持、KPI管理補助） ■担当工程 「源流工程」（磁性体の微粒子化、混合、分散、濾過、塗料製造） 「原反工程」（磁性塗料の塗布、乾燥、ロール仕上げ） 「裁断工程」（ジャンボロールを商品の幅に合わせて裁断、パンケーキ状に巻取り） 「Assy工程」（テープにサーボ信号の書込み、カートリッジに巻取り、検査、包装、梱包）のいずれかです。 製品の品質保持・効率的な生産を目指し、交替勤務体制で現場を支えます。 ■組織構成 課のメンバーは30名規模の職場。フラットな組織で、活発な意見交換や相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 グローバル規模で利用される製品の製造に携われ、将来も求められる技術・知識が身に付きます。チームで協力しながら生産を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTで工程や業務を習得。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。階層別研修、技術研修、自己啓発制度も充実しています。 ■就業環境 2交替勤務になります。稼働日172日・夜勤明け休み86日です（職場カレンダーによる）。各種手当や福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 経験を積んでシフトリーダー、将来的には製造グループリーダーやスタッフへのキャリアアップが可能です。リーダーとしてチーム運営や業務改善にも挑戦できます。目安3年程でグループリーダー（さらに3年程でスタッフ）まで上がっている方もおります。スタッフに上がるとシフトから定時制に変更可能です。 ■企業の特徴/魅力 長期保存に強くデータの劣化リスクが低いことからグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等などで、重要かつ長期保存が求められるデータに利用されています。データがある限りテープ需要は継続すると見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給、ジョブグレード制により個人の役割・実績に応じて給与改定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～365,400円 ＜月給＞ 244,000円～365,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基本給、賞与、残業手当（残業時間15Hの場合）、交替勤務手当、深夜手当を含む金額になります。 会社業績や個人評価等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多賀城市／リモート可】磁気テープの開発・商品設計※材料配合・製造法の研究開発／フルフレックス
      ＜ソニーグループ株式会社100％出資／フルフレックス／完全週休2日制／福利厚生充実＞ ■業務内容： データストレージ用磁気テープの開発を担当いただきます。 磁性体を均一に調整し、フィルム上に薄く均一に塗布する技術を用いて、開発時に発生する課題の分析・解決を行い、新製品の商品化を目指します。 ■業務詳細 （1）微粒子化した磁性体の材料開発および試作、評価業務 データ記録するための磁石の粉をどんな材料にするか・粒の大きさ・形・磁力等開発いただきます。 （2）微粒子の高分散スラリー組成開発 スラリー（粉＋液体を混ぜたもの）がダマにならずに均一に混ぜられるように研究いただきます。 （3）高平滑／低摩擦を実現する組成・プロセス開発業務 など 磁気テープの表面をつるつるにすることで保存量を増やす開発を行っていただきます。 ■その他業務詳細 ・担当の材料領域：磁性体・高分子材料 ・材料開発・プロセス開発の割合：５：５ ・技術課題：磁気テープのさらなる大容量化に向け、磁性粒子の微細化や、粒子を均一に分散させる技術の開発に取り組んでいます。 ■入社後の業務： 既存の開発テーマを担当し、磁性粒子や、それを使用した磁気テープの試作・評価からスタートします。 ■担当する開発フェーズ： 経験・スキルに応じて業務をお任せし、将来的には開発から商品化まで幅広く携わることが可能です。 ■配属部門の役割： 世界のICT企業や研究・金融機関などで利用される、データ保存用磁気テープの開発部門です。新製品の商品化に向けて、開発・設計・試作・評価まで一連の業務を担っています。 ■働く環境 ・約60名が在籍し、幅広い年代が活躍しています。自由に意見交換や相談ができるフラットな職場で、裁量を持ちながらチームで協力して課題解決に取り組みます。 ・週1回のノー残業デーを実施！業務や都合に応じてテレワークと出社を使い分けわれます。 ■キャリアパス 開発設計技術のスペシャリスト、または商品開発を主導するリーダーを目指せます。有機化学、材料工学、磁気記録、巻取走行、シミュレーション、電気・機械工学などの知識や、チームを牽引するスキルを身に付けられます。 また、開発設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けてることも可能です。 変更の範囲：正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,600円～570,700円 ＜月給＞ 370,600円～570,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、賞与を含む金額となります（残業代は別途支給） ■昇給：あり ※ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直しあり。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績や個人評価等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本血液製剤機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN15階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
      あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【　STEP1　】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【　STEP2　】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【　STEP3　】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【　STEP4　】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
      【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
      ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社グッドスマイルカンパニー

    玩具メーカー
    東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全28件
    • 【秋葉原】フィギュア・プラモデルの生産管理・PM◆人気キャラグッズメーカー／土日祝休／残業月15h
      【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／時差出勤可／年休125日／残業月15h】 ■業務概要： フィギュア・プラモデルの開発・生産におけるディレクション業務をお任せします。 ・生産計画・進行管理：海外/国内工場における製造スケジュールの策定・進捗モニタリング、遅延リスクの検知および対策の実行 ・原価管理・コストコントロール：量産仕様に応じたコスト見積もり、原価目標達成に向けた仕様検討および改善提案 ・工場より届く試作サンプルの造形・塗装再現性チェック、・品質再現性の管理 ・フィードバックレポーティングおよび工場（海外含む）への修正指示出し ・企画・制作部門との仕様検討　等 ■将来的にお任せしたい業務： ・新規カテゴリー商品の量産立ち上げ ・生産プロセス全体の業務効率化・QCD改善プロジェクトの推進 ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。製造業出身者や他業界/文系出身のメンバーまで多様なルーツを持つ従業員が活躍してるチームです。 ┗製造開発23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務4名※アルバイト含む/女性4名 ■魅力： ・クリエイティブと製造ロジック（コスト・納期・量産性）の両立を担うホビービジネスの要としての貢献実感 ・グローバルサプライチェーン（主にアジア圏工場）を牽引するスキルと知見の習得 ・「ファンの熱量」をダイレクトに感じる製品ディレクション ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル6F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円 固定残業手当/月：61,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩアラプロモ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • OEM＆原料の技術営業（法人営業）・商品企画（サプリメント、食品、化粧品）◆SBIグループ
      ■業務概要： 同社の独自成分「5-ALA」を配合したサプリメントやスキンケア化粧品の受託（OEM）に関する技術営業および商品企画を担当していただきます。お客様のニーズに応じた製品提案や新規商材の発掘を通じて、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・お客様への商品企画の提案営業 ・商品設計及び見積り作成 ・学術に関する問い合わせ対応　 ・機能性表示食品の届出サポート ・展示会対応 ※ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発部と連携した業務内容となります。 ■組織体制： 事業開発部は現在6名で構成されており、フラットで風通しの良い職場環境の中で、自分の意見を自由に発信しやすく、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めることができます。若いメンバーが多く、明るく活気のある職場です。 ■魅力： ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～8,800,000円 ＜月額＞ 366,666円～733,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は役職や経験を考慮し相談の上決定します。 ※マネジャー採用の場合は管理監督者となるため超過勤務手当は対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューメイ研究所

    医薬品メーカー業界
    大分県大分市花園2-8-37
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・研究開発・抗体製造）／大分・東京で募集
      • NEW
      前職の経験や適性、お持ちの知識に応じて、［営業］［研究開発］［抗体製造］いずれかの業務をお任せします。 ［営業／東京・九州］ 病院や医療機関を対象とし、試薬に関するご要望を伺いながら、自社製品（体外診断用医薬品）が提供できる価値を提案します。 ・デモンストレーション ・納品後のアフターフォロー ・展示会への参加（年4～5回）　等 ［研究開発／大分］ 営業や製造部門と連携しながら、自社製品（体外診断用医薬品）に関する研究開発を行います。 ・目的に合った抗体の選別及び組み立て ・製造方法の組み立て ・分析及びデータ資料の作成　等 ［抗体製造／大分］ マニュアルに沿って体外診断用医薬品に使用する抗体（40～50種類）の製造を行います。 ・遠心分離機等の機械オペレーション ・各製造プロセスの記録紙記入 ・培養液からの抗体抽出　等 《入社後の成長サポート》 各業務ともに配属先の先輩社員がそばに付き、OJT形式でイチから知識・経験を積んでいける環境が整っています。 《将来のキャリア形成について》 ◎営業 …今後の営業エリア拡大に伴い、拠点の立ち上げや新たなエリアの開拓、組織マネジメント等に携われるチャンスがあります。 ◎研究開発・抗体製造 …研究開発又は抗体製造のスペシャリストとして、当社の価値あるものづくりを末永くリードする存在に成長していただくのが理想です。 研究開発の方には、研究成果を積極的に学会等で発表していってください！
      《基本的に転勤なし／U・Iターン歓迎》 大分・東京の各拠点 ［営業］ ■大分本社／大分県大分市花園2-8-37 　…営業エリア（九州中心） ■東京営業所／東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋402 　…営業エリア（首都圏中心） ［研究開発・抗体製造］ ■竹田工場／大分県竹田市大字三宅1116 ■別府サテライトラボ／大分県別府市石垣東6-6-8 ■大分本社/大分県大分市花園2-8-37
      ［営業］ 月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万5000円～２万8400円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 東京勤務は地域調整手当月３～５万円を別支給 ［研究開発］大分 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万7000円～２万5000円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ［抗体製造］大分 月給21万円～30万円（残業代別途全額支給） ☆いずれの業務も経験・能力を考慮の上で月給額を決定いたします。
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    ハリマ化成株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県加古川市野口町水足671-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,691名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/加古川】製造（合成樹脂）※土日休み／離職率2％以下／国内唯一の生産設備
      【第二新卒歓迎／離職率2％以下／土日休／自然素材×化学メーカー／国内唯一設備／業界トップシェア】 ■職務内容 当社は松から得られる天然資源「ロジン」を活用し、塗料・接着剤・印刷インキなどに使用される樹脂材料を開発・製造する化学メーカーです。 本ポジションでは、加古川製造所にて製品の品質と安定生産を支える製造業務を担当いただきます。 具体的な作業内容は次の通りです。 ・原料の運搬、仕込み工程の管理 ・化学反応工程の監視および条件調整（温度・時間・配合等） ・製品の取り出し、品質確認 ・安定生産に向けた工程改善やトラブル対応　など ■業務の特徴・やりがい ・国内唯一の生産設備を有する中核拠点でのモノづくり ・アジアで当社のみが製造する製品もあり、高い技術力を現場で支えるポジション ・担当製品の一つであるインキ用樹脂は業界トップシェアを誇り、社会に広く使われています ・中途採用者も多数活躍しており、風通しのよい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。段階に応じた教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■キャリアパス 本ポジションは総合職採用のため、将来的には以下のようなキャリアの広がりがあります。 ・生産技術（工程設計・設備改善） ・研究開発（材料設計・新製品開発） ・営業（技術提案） ・新規事業の立ち上げ 製造現場で培った知見を強みに、モノづくり全体に関わるキャリア形成が可能です。 ■会社・事業について 当社は天然資源である松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市野口町水足671-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,800円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 253,000円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古川】＜未経験歓迎！＞研究開発（半導体用レジスト樹脂）※東証プライム上場の基幹事業会社
      【フレックスタイム制／離職率2％以下／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務概要： 同社は松から得られるロジン（松やに）の研究開発で培った技術を基盤に、機能性樹脂や電子材料など幅広い分野で事業を展開する化学メーカーです。研究職として、半導体用レジスト樹脂の開発業務を担当いただきます。顧客ニーズを踏まえ、コア技術を活かした製品開発を行います。複数の研究テーマが並行して進む開発組織の中で、4名程度のチームに所属し、一つのテーマの研究開発に取り組みます。 ■業務詳細： ※ご経験・ご志向に応じて下記いずれかのチームに配属します。 ＜製品開発＞ ・顧客ニーズに応じた製品開発、開発テーマの推進（樹脂の合成、試作など） ・量産化を見据えたスケールアップ検討 ・製造部門への技術移管および量産立上げ支援 ・顧客対応（メールやり取り、技術的な打ち合わせなど） ＜分析技術開発＞ ・新しい分析技術の開発を推進 ・分析・測定方法の検討 ・データ解析 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・半導体・電子材料分野という成長市場において、最先端技術を支える製品開発・技術開発に携わることができます。開発～量産立ち上げまで一気通貫して担当をするため、自身が携わった製品が世の中へ流通するまでを見届けることができるなど、非常にやりがいのある業務です。 ・分析技術開発では、顧客ニーズの高度化に対して「できなかったことをできるようにする」技術開発の醍醐味があります。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、フレックスタイム制と、メリハリをつけながら個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市野口町水足671-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,430円～329,410円 ＜月給＞ 300,430円～329,410円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン製箔株式会社

    電子部品メーカー
    長野県大町市社8224-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野／製箔大町】アルミ電解コンデンサ用電極箔および原材料の開発・改良等
      ■職務内容： アルミ電解コンデンサ用電解液等の材料開発・改良等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が当社の魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要： 世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ※20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大町工場 住所：長野県大町市社8224番地1 勤務地最寄駅：JR大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/大町】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用／プライム上場G／年休121日／手当充実
      ★地元で安定的に働きたい方へ／業界未経験歓迎／家電や電気自動車に使われる電子部品／手当充実★ ■職務内容： アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機（自動組立機、自動検査機等）オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体（電解液）を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態：３班２直（３６５日輪番） ◇1直　8：30～20：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ◇2直　20：30～8：40（所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分）計画残業1時間20分 ■働きかた 一斉年休取得日が年5日あります。従業員の労働時間管理は厳しく行っており、残業は必要な場合でのみ行うよう徹底しています。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大町工場 住所：長野県大町市社8224番地1 勤務地最寄駅：JR大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～38,800円 ＜月給＞ 220,000円～338,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミコア日本触媒株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県常滑市りんくう町1-25-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸・リモート相談可】研究開発◆自動車用触媒／英語力活かせる／WLB◎／フレックスあり
      ~フルフレックス制度あり／土日祝休み／NOx 吸蔵還元触媒の技術開発／世界トップシェア／大手商用車メーカと取引／英語力活かせる～ ■業務概要 近年、世界各国で排ガス規制の強化が進む中、自動車メーカーからは「環境性能向上」と「コスト削減」の両立が求められています。特に東南アジアやインドなど成長市場では、より高性能な排ガス後処理技術へのニーズが高まっています。 今回募集するポジションでは、ディーゼルエンジン向け排ガス浄化触媒（DOC・LNT等）の開発を担当いただきます。 ■業務内容 自動車メーカーの要望や課題をもとに、触媒の設計から試作、評価、解析、提案までを一貫して担当します。 ・顧客要求に基づく触媒の設計・開発 ・触媒サンプルの試作 ・排ガス模擬試験による性能評価 ・エンジン試験データの解析および改善提案 ・XRD、FT-IR、ICP、XRF等を用いた各種分析 ・技術資料・プレゼン資料の作成 ・自動車メーカーへの技術説明 ・海外拠点との技術情報共有 ・量産化部門との連携および技術移管 研究に留まらず、顧客や海外チームと連携しながら製品化・量産化まで関われることが本ポジションの特徴です。 ＜ポジションの特徴＞ ・LNT 触媒において Umicore は高い市場シェアを獲得しています。 ・本商材はユミコア日本触媒(USJP)主導で技術開発を行っています！ ・国内自動車メーカーからの顧客要求に加え、グローバル拠点からの情報ヒアリングや技術連携を前提に開発活動を進めています。 ■働き方について ・フレックス制度あり ・土日祝休み・お盆や年末年始休暇あり ※リモートワークに関しては週に1回程度利用することが多いです。 ※有給が初年度20日付与されるなど、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について ユミコア日本触媒株式会社は、ベルギーのユミコアと日本触媒が自動車触媒事業のために設立した合弁会社です。ユミコアが60%、日本触媒が40%を出資。両社の強みを活かし、日系自動車メーカー向けに排気ガス浄化触媒の製造・販売をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～642万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを踏まえて、決定いたします。 ■決算賞与：あり ※年1回（3月/約42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルアップ

    人材紹介・職業紹介
    滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 分析補助・開発（化学・製薬・バイオ・食品）／年休130日
      • NEW
      【お任せするのは“研究のサポート役”】 配属先は大手メーカーの研究・開発部門。 研究員の指示に沿って、分析補助や試験サポートを行います。 ＜具体的には…＞ ＊分析データの整理・入力 ＊試験・実験の準備、後片付け ＊簡単な機器操作のサポート ＊報告書作成の補助　など メインはあくまで【補助業務】なので、 「ブランクがあって不安…」 「バリバリ研究はちょっと重たい」 という方でも安心◎ コツコツ・丁寧に進める作業が多く、 落ち着いた環境で働けます＊ ＼ムリなくスタートできる環境でキャリアUP／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：配属前ヒアリング】 希望の働き方やスキル、家庭状況などを丁寧に確認＊ 無理のない配属先を一緒に決めます。 【Step2：配属・業務スタート】 配属先では、先輩社員や担当者がしっかりフォロー。 まずは簡単な補助業務から始めます。 【Step3：少しずつステップアップ】 慣れてきたら、できることを少しずつ増やしてOK♪ あなたのペースを大切にしながら、長く続けられます。 自分のペースで学べる＊安心の教育制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回【eラーニング制度】を利用可能♪ 分析・開発に関する講習を8時間分、 スマホやPCで＜好きな時間＞に受講できます。 ＊今すぐフル活用しなくてもOK ＊子育てが落ち着いてからの受講も歓迎 「もう一度学び直したい」 「基礎を固めたい」 そんな気持ちを応援する制度です。
      ＼関西地方（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）の各クライアント先へ配属／ ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内
      月給25万円～60万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ <給与詳細> ■月給32万円～ 3～5年程度 └医薬化学系の実務経験（分析・合成 研究開発など） のある方 ■月給28万円～ 1～2年程度 └上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント! プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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    株式会社アンカー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区南平台町12-131201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内】アパレルの生産管理担当
      ◆◇生産管理のご経験者大歓迎！！カットソーや雑貨の生産管理担当を募集いたします◇◆ ■業務概要 ・商品を作る上で必要な工期をとらえ、適切にアクションしていくポジションです。 妥協ない商品を作るため、共に考え、行動していただきたいと思っています。 ■業務詳細： ・製品の品質管理・指示書、発注書の作成・資材の発注、管理・国内外OEM工場との折衝/管理 ・製品のスケジュールの管理・その他、付帯業務各チーム少数精鋭の為、無駄のないコミュニケーションをとることができます。 ■担当アイテム ・カットソーがメインになりますが、雑貨もございます。 ■組織構成：1名（40代男性） ※既存メンバーの方は別のブランドを担当いただく予定となっております。 ■生産背景：中国がメインになります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町12-13 1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,644,000円 ＜月額＞ 375,000円～493,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋レックス株式会社

    半導体メーカー
    新潟県長岡市新産2-6-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長岡市】製造オペレーター/梱包資材◆マイカー通勤可◆残業20h◆受注増加中◆転勤無し
      ◆◇正社員採用！半導体需要拡大を支えるキャリアテープ製造/マイカー通勤OK/賞与年2回/夜勤手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼身近な電子機器を支える安定製造×長岡で腰を据えて働く！／ ・スマートフォンや家電に不可欠なキャリアテープを製造！半導体需要増により受注も拡大中の安定事業です◎ ・未経験スタート多数！OJT中心で先輩が丁寧にサポートするため、製造職デビューも安心！ ・転勤なし＆マイカー通勤可！無料駐車場ありで、地元長岡で長く働けます！ ■職務内容： 第二工場にてキャリアテープの製造オペレーターを担当します。 需要増加に伴う増員募集です！ 1日の流れ例： （1）材料投入：紙ロールを機械へセット （2）加工オペレーション：専用機械で再カット・スリット・プレス加工、8mm幅で10巻に成形 （3）品質確認（検査）：目視で品質確認 （4）梱包作業：検査を通過した製品を包装し出荷準備。 作業は機械操作が中心で、重量物は1巻12～13kg程度を箱詰め。 安全装置付き設備で、異臭や危険物はありません。 ■働き方・環境： ・配属先には20～50代まで満遍なく在籍しています。 ・日勤/夜勤の交替制（1カ月単位で調整です。※要相談） ・月平均残業20時間以内！ ・夏場は暑さあり（約36℃）、冬は暖かく一年を通して安定◎ ・社員食堂、休憩スペース、ドリンクサーバー完備！ ■キャリア・待遇： ・将来は現場の中心メンバーとして活躍可能◎ ・賞与年2回（昨年度実績3.0カ月）/昇給あり/夜勤手当あり！ ・年間休日111日＋GW・夏季・年末年始休暇でメリハリ勤務！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市新産2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第２工場 住所：長岡市新産東町７７番地 勤務地最寄駅：JR信越線線／長岡駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0カ月） ■夜勤手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモルブサービス株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県海南市下津町下津27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【三重／四日市】潤滑油の製造◇残業2h程／若手活躍中／コスモ石油グループ企業
      • NEW
      ～昨年度賞与4.75ヶ月実績／未経験から手に職を付けたい方必見★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★自動車等のブレーキに欠かせない「潤滑油」の製造／二交代制／安定のコスモ石油グループ～ ■業務内容： ・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、 ・主に生産計画および品質管理業務を担当 ・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては ・始業後 ・前直からの申送り、ミーティング ・潤滑油製造 ・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合： ・始業後、朝ミーティング ・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ： ・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について： ・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日） 所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度： 危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成： 配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について： ・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～350,000円 ＜月給＞ 200,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は交替勤務の下限～上限 (別途交替勤務手当および深夜業手当あり) ■賞与：年2回（6月・12月※直近3年平均計4.7ヶ月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市・転勤なし】製造スタッフ◇賞与4.75か月実績／残業２h程／50代活躍中／コスモ石油G
      ～夜勤手当あり／モノづくりに必要不可欠な潤滑油メーカー／未経験活躍実績多数のライン作業製造／コスモ石油Gの安定感～ ■業務内容： ・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、 ・主に生産計画および品質管理業務を担当 ・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては ・始業後 ・前直からの申送り、ミーティング ・潤滑油製造 ・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合： ・始業後、朝ミーティング ・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ： ・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について： ・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日） 所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度： 危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成： 配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について： ・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は交替勤務手当および深夜業手当を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月※直近3年平均計4.7ヶ月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部共同生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鳥取県倉吉市鴨川町12-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】生コンクリートの品質管理※有資格者多数！専門性を高められる環境◎
      ◆業務詳細： 生コンクリートの品質管理を担当します。JIS規格に準拠した厳格な品質管理が求められ、現場でのスランプ試験、空気量測定、塩分試験などを通じて品質を確認します。供試体は工場に持ち帰り、7日後および28日後に破壊試験を行い、その結果をお客様に報告します。さらに、生コンクリートに使用される骨材も規定された品質基準を満たしているかを試験します。全国統一品質管理検査や日本総合建築試験所の検査に必要な書類作成も担当し、最新の生コンクリート技術を取り入れるための情報収集や試験練りも行います。 ◆配属部署： 試験課 ◆特徴／魅力： 生コンクリートは社会インフラの一部として日常生活に欠かせない重要な素材です。その品質管理を通じて地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。ルーティン作業も含まれますが、生コンクリートの性質は日々変化するため、毎日新しい発見や刺激があります。 ◆キャリアパス： 日々の業務を通じて生コンクリートに関する知識を深め、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指します。品質管理だけでなく、社員同士やお客様とのコミュニケーションも重要で、電話対応、機械の修理、出荷・配達・営業・お客様対応など多岐にわたる業務も含まれます。 このポジションでは、技術的スキルとコミュニケーション能力の両方を活かし、幅広い業務に取り組むことで成長できる環境が整っています。あなたの力を地域社会の発展に役立てませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市鴨川町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント：残業代は基本給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＡＭ　ＥＩＷＡＮ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区上浜町313
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業未経験歓迎【名古屋/転勤無】アスベスト関連の知見活かすアシスタント◆実働７．５H・残業１０H◆
      ◎年収800万円以上を目指せる環境 ！営業アシスタントからで安心◎ ◎参入障壁が高く希少性も高い「ウォータージェット（WJ）工法」で競合優位性 ◎営業は入社後でOK！少しの書類経験から挑戦できる安心の体制／全国へのショート出張あり／直行直帰可 ■どんな会社？ 当社は全国規模でアスベスト除去工事を手がける専門集団です。アスベスト使用建物の解体工事は2040年代以降にも高い需要が見込まれており、ピーク時には年間約10万棟規模の需要が見込まれています。当社はレベル1～3すべての除去工事に対応可能であり、安定した案件受注を実現しています。 ■業務内容 現在の営業体制は盤石ですが、専門書類の作成や全国各地での事前調査の工数が増えています。そこで、「書類作成」と「現地調査」のサポートを中心に、プロジェクトを円滑に進めるポジションをお任せします！ （1）社内メインミッション：石綿除去実施計画書や完了報告書の作成、自治体への届け出業務 （2）社外メインミッション：全国の現場への出張・事前調査 《具体的には...》 図面確認や現地目視調査、サンプル採取などを行います。全国の案件に対応するため出張は比較的多いですが、長期滞在は基本的にありません ・既存顧客への定期コンタクトによるニーズの把握、見積作成など └先輩への同行からスタート ※「営業活動」については、頼れる先輩たちがイチから教えますので、営業未経験の方も安心してください。 ＜扱うサービス＞ ・ウォータージェット（WJ）工法によるアスベスト除去工事 ・全レベル（1～3）対応の除去工事、法規制対応書類作成 ＼安心の教育体制／ ＜ 入社～2ヶ月：技術・工法の深い理解と現場視察＞ 現場での事前調査（外壁塗膜の硬さ調査など）に同行し、見積の根拠となる「現場の見方」を習得します。 ＜ 3ヶ月～1年：見積・提案・書類作成の習得＞ 営業アシスタントとして、石綿除去実施計画書などの専門書類の作成フローを主導していただきます。チーム体制で進めるため、不明点はいつでも周囲に相談・確認できる環境です。 ＜１年以降：技術営業として独り立ち＞ 既存営業のネットワークを引き継ぎ、紹介案件や指名受注への対応を開始します。元請け企業へのコンサルティング営業を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区上浜町313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京第一支店 住所：東京都港区芝浦4-4-27 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京第二支店 住所：東京都八王子市散田町3‐41‐5 勤務地最寄駅：JR中央線／西八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,017円～297,458円 固定残業手当/月：88,983円～152,542円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 資格未保有の場合（一例） ・ 入社1年目（営業担当）：年収 500万円～600万円 ・ 入社5年目（案件統括）：年収 約600万円 ～ 700万円 ・ 入社10年目（営業マネージャー・拠点責任者）：年収 約700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎】医薬品の生産技術／工程改善・IE◆歯科医薬品のリーディングカンパニー◆転勤無
      ～歯科領域の医療用医薬品で高いシェア誇る優良企業／転勤なし／年休126日（土日祝日）～ ■業務内容： ・歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売を行う当社にて、製造部生産技術課スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・生産ラインの設備改善活動・運用管理（効率化、故障対応、品質向上、安全性確保、現場負担軽減） ・新規生産機器、生産ラインの立ち上げ、保守点検（機械メンテナンス） ・工場内ユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の保守管理（定期点検・整備計画の進捗管理） ・設備保全業務に関する外注業者との契約、価格交渉、スケジュール調整　等 ■設備保全担当の役割： ・設備保全担当は定期点検や予防保全を行い、設備の安定稼働を支えます。 ■機械メンテナンス担当の役割： ・機械メンテナンス担当は修理や部品交換を担当し、生産性向上に貢献します。 ■事業ビジョン： ・口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために、当社では他に類をみない検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造し続けており、今後もより多くの患者様の未来に向けて努めていきます。 ■当社概要： ・1948年に創業し医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売をおこなっている企業です。 ・歯科領域の医療用医薬品で高いシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩川工場 住所：神奈川県川崎市高津区下野毛3-13-2 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与： └夏季1.5か月／冬季1.5か月／その他2.0か月（※変動） └実績平均です。会社業績や本人の勤務評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区正徳町3-22アドプロス201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・瑞穂※夜勤無】各種シートの製造職～リニアや東日本大震災時にも活躍／年休120日／残業20H～
      ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／瑞穂市】＜夜勤なし×未経験OK＞社会インフラを支えるシート製造職～残業20H・年休120日～
      • 締切間近
      ～完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎／平均残業20H／夜勤無／年休120日／リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職～ ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ※お客様先（愛知・岐阜・三重）へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年～1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲府市国母1-12-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【板橋区／新オフィス】ジュエリー加工◆色石の石留・修理など／経験を活かす／残業ほぼなし
      ～1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり／女性比率の高い組織で子育てとの両立に理解が深い職場環境◎～ ■業務内容： 即戦力となるジュエリー加工職人を募集します。本社ジュエリー工房でのリフォームジュエリー加工や修正～販売員との加工相談まで、ジュエリー加工に関する全般の業務を裁量大きくご担当いただきます。 お客様の理想をできるだけ形にするために、加工技術はもちろんのこと、コミュニケーションスキルも必要となる仕事になります。 ■業務詳細： ◇枠への石留め、サイズ直し、組み立て、ロー付け、研磨 ◇ジュエリーの修理（チェーン切れの直し、リングサイズ調整等） ◇販売員からの加工相談への対応やサポート ◇催事現場での加工と修理 ※まれに県外への出張があります。 ■働く魅力： ◇工房での制作作業だけでなく、売り場や催事会場などでお客様や販売員とコミュニケーションをとる場面があり、直接感謝の言葉をいただけます。 ◇これまでの経験やスキルを活かして、加工現場の中心人物として活躍できます。 ■組織構成： 約15名（男性6名／女性9名）在籍しています。20代～40代のメンバーが活躍中です。 ■入社後・技術取得後のキャリアイメージ： ◇加工技術を極めたい→加工制作エキスパート ◇教育やマネジメントに挑戦したい→シニアポジション ◇違う職種にチャレンジしたい→生産管理／SNS運用／人事／法人営業／販売員 など ■当社について： ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア／リフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（板橋区） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 357万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区／新オフィス】ジュエリー加工◆色石の石留・修理など／幅広い加工技術を習得可／残業ほぼなし
      ～1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり／女性比率の高い組織で子育てとの両立に理解が深い職場環境◎～ ■業務内容： ジュエリー加工職人としてご活躍いただけるメンバーを募集します。本社ジュエリー工房でのリフォームジュエリー加工・修正～販売員との加工相談まで、ジュエリー加工に関する全般の業務を裁量大きくご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇枠への石留め、サイズ直し、組み立て、ロー付け、研磨 ◇ジュエリーの修理（チェーン切れの直し、リングサイズ調整等） ◇販売員からの加工相談への対応やサポート ◇催事現場での加工と修理 ※まれに県外への出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずヤスリ掛け・サイズ直し・研磨・石留めなどの作業について、研修および指導担当者によるサポートを受けながら実務に慣れていただきます。その後は、段階的に以下のような技術を習得していただく予定です。 ◇1年～3年：サイズ直し、研磨、文字彫り、メレ留め、ダイヤセンターストーン石留 ◇4年～8年：組み立て、ロー付け、レーザー溶接、カラーストーン石留、手造り ■働く魅力： ◇様々な加工スキルを習得しながら、技術者として経験を積める環境です。 ◇分業で固定するのではなく、多能工を目指すことが出来ます。 ◇技術の習得時間の確保やマンツーマンの指導体制で技術習得をサポートします。 ◇チームで仕事が出来る環境で、技能検定取得のサポートも充実しています。 ◇お客様、販売スタッフから感謝される場面が多く、仕事のやりがいを感じられます。 ■組織構成： 約15名（男性6名／女性9名）在籍しています。20代～40代のメンバーが活躍中です。 ■当社について： ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア／リフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（板橋区） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エクサ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市横江2丁目4-66
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／若手活躍中／賞与実績4か月分／夜勤なし／未経験歓迎
      PC・スマホなどに使われる半導体製造ライン向けに、フッ素樹脂でできた部品や装置を作る仕事です。専用の工具・溶接機械を使い、「切る」「曲げる」「くっつける」といった作業を行います。 【◎未経験からでも安心の環境◎】 ★危険な作業は一切なし！ いわゆる火花が飛び散る溶接とは違い、バチバチした危険な作業はありません。冷暖房完備のクリーンな工場で、じっくり集中して取り組めます。 ★冷暖房完備のクリーンな工場 2年前にオープンした新しい工場のため、冷暖房完備のクリーンな環境です。自分のペースで自由度高く作業ができる工房のようなスペースとなっており、モノづくりに没頭したい方に最適です！ ★マンツーマンのサポートあり！ 入社後はできることから段階に分けて少しずつ習得していただきます。実際の業務のトレーニングや図面の読み方などは、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、あなたのペースでスキルをつけていただくことが可能です。 ★将来性抜群の半導体業界 現代社会のインフラとして業界からも注目されている半導体分野。パソコンやゲーム機、TV、スマートフォンなどの多くの電化製品の制御や、交通や通信の管理・運営など、ありとあらゆる場面で半導体活躍しています。私たちが行うのはその核となる製造。未経験から、一生物のスキルを身につけられるチャンスです！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】1カ月目 材料カット・補助作業で「見て・触れて」慣れる 【STEP2】2～3カ月目 溶接機械や加工機の操作トレーニング・図面の簡単な読み方習得（20～30代の先輩がマンツーマン指導） 【STEP3】3カ月～半年 一つの製品を最初から最後まで担当し、自分のスペースでモノづくりに没頭 ★独り立ちは3カ月を目安にしていますが、個人のペースに合わせてじっくり育てます！
      【駅近／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社工場：大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★2024年8月にオープンしました！ ★よりクリーンな環境でご活躍いただけます。 第二工場：大阪府茨木市横江1丁目18-32 ＜アクセス＞※新工場、第二工場共通 大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策：実施済（屋外喫煙所あり）
      月給25万円～45万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（平均4カ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※賞与は会社業績および個人評価により異なります。 ※一律手当は、技能手当として月5000円～5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100％の残業代を別途支給しています。
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    株式会社豊島製作所

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市大字下野本1414
    • 設立 1945年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東松山市】化学製品の開発分析業務／化学系出身者歓迎／大手企業や海外研究機関からの引合い多数◎
      【化学系出身者歓迎／大手企業や海外研究機関からの引合い多数／月の平均残業10時間／完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容： 製品の品質保証に係る金属・非金属の化学分析・機器分析をお任せ。 測定試料の調製とそれに伴う計算、結果のまとめなども担当いただきます。 ■当社の保有装置： X線回折、蛍光X線分析、レーザー回折式粒度分布計、熱重量示差熱分析、走査型電子顕微鏡、吸光光度計、ICP発光分光分析装置 ※未経験の測定装置も丁寧に指導いたします。 ■当社の事業について： 2019年に技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す）に参画。トヨタ、 ホンダ等サプライヤーに供給する自動車部品、そして今回の採用ポジションであるスパッタリングターゲット材等の将来的に何十倍にも拡大すると言われている成長市場である電子材料製造の2事業を展開。国内だけではなく海外の研究施設や大学からも多くの受注があります。また、自動車部品は「漬す／押す」の冷間鍛造、「抜く／曲げる／絞る」の板金プレス、両方の塑性加工の考え方を駆使して最適な工法を提案する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市下野本1414 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ポール製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】品質管理・品質保証◆世界最大フィルターメーカー◆土日祝休・7h勤務#R1306948
      製品品質の維持・向上をリード頂きます。地方の工場にいながらグローバルな業務に関わり、キャリアアップができる環境です。 ■業務内容 チームマネージャ直属の下、入社後まずは一部の業務からスタートして頂き、経験や習熟度に応じて業務の幅を広げて頂きます。 ◎品質管理業務（QC） ・原材料・受入品の検査、工程内品質確認、最終製品検査の実施および標準化 ・不適合品・不良発生時の原因究明、DRB／MRBでの対応主導 ・QCフローの構築・改善、工程監査・QCパトロールの主導 ・品質指標（IQC不良率、工程内不良、クレーム件数、リードタイム 等）のモニタリングと報告 ◎品質保証業務（QA） ・営業経由で頂く、顧客からの品質クレーム／問い合わせの受付・解析・原因究明・是正処置策定（日本国内含めアジア海外の案件もございます） ・顧客向け品質調査レポートの作成および提出 ※基本的には顧客との直接対応はカスタマークオリティの別部署が対応します。 ・QMS（ISO9001／22301／14001／45001）に基づく品質システム維持・改善 ◎プロセス改善・データ分析 ・SPC（統計的工程管理）システムの構築・改善・定期レポート発行 ・計測技術（Metrology）の改善・校正管理・測定システムの最適化 ・生産性・品質向上に向けたクロスファンクショナルな改善プロジェクトへの参画 ■筑波工場の特徴 生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。 ◎筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラス！ ◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301） ◎従業員数約300名 ◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場です ■JD https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/zh-CN/DanaherJobs/job/Inashiki-gun-Ibaraki-Japan/Quality-Assurance---Quality-Control-Engineer_R1318659 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～715万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 312,500円～406,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：固定年俸＋業績賞与（年俸の10%）※支給額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NITTO CERA

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市新開町1-96
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／鹿島】セラミック製洗面器の商品設計◆年間休日125日／CADオペを使える方歓迎◆
      ★LIXILの100%出資会社で安定性抜群／賞与5か月実績 ★年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 セラミック製の洗面器や手洗器などの開発を行っていただきます。ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■業務内容： ・Auto CADを用いてセラミック製の洗面器や手洗い器などの開発・設計を行っていただきます。 ・ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■具体的な仕事内容： ・新製品の商品企画 ・お客様、工場との仕様検討 ・図面作成（AutoCAD使用） ・評価試験（主に耐久・品質・性能） ・国内外仕入れ商品の選定 ■業務の特徴： ・セラミックス製品は乾燥・焼成工程で収縮や曲がりが発生し大きく変形するため、変形を想定して設計を行います。 ・国内外の仕入商品の選定や評価、プロジェクト物件（ホテル・集合住宅・非住宅市場物件）の図面も対応していただきます。 ・商品開発をしながら技術営業としてOEM先などの対応もしていただきます。 ■働き方／福利厚生に関して： ・年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 ・フルフレックス制度有 ・育児休業有（～満１歳まで） ・育児短縮時間勤務（小学校６年生満了まで） ・介護休業有 ・介護時短勤務可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給金額／昇給率：1月あたり平均7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦフィード株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町38-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧／転勤なし】未経験OK×半年の研修あり◆飼料の加工・出荷など◆日勤／土日祝休◆各種手当あり
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農、ホクレン様との安定取引／幅広い酪農家様に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品も作成！】 ■業務内容： ・飼料製造部門で機械オペレーションや作業スタッフをサポートしながら工場を運営していく仕事です。 ■業務詳細： ・製造工程に関する業務をお任せします。 ◎原料受け入れ~加工~包装・積込み~品質管理~出荷 ※ゆくゆくは下記のような管理業務をお任せしていく予定です。 ◎生産計画…受注内容から、生産計画立案・生産内容を算出 ◎原料調達…原料の在庫管理、発注手配、関係する官庁の対応 ◎製造ラインの調整…約30名の協力会社の製造スタッフに対し、作業指図を実行 ◎出荷手配…全道各地のストックポイントと調整しながら出荷手配を実施 ◎設備管理…設備の設計・導入・維持管理全般。定期点検計画を立て、製造設備、制御設備の不具合チェックやメンテナンスを実施 ※2020年に稼働したサプリメント(プレミックス)工場は、製造履歴を追える機能を備えた最新のFA(ファクトリー・オートメンション)が導入されており、業界でも先端の環境で製品づくりを行うことができます。 ■組織構成： 工場全体で2５名の社員がご活躍しております。また同じ工場内では、協力会社の社員3０名も一緒に業務に従事しております。 ■研修制度： 入社後、約半年間は工場研修を実施致します。製造現場を知り、自信を持って製品を取扱って頂くために、当社の製品がどのように作られているのか、一通りの作業を行って頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を習得して頂きます。他には、階層別研修、飼料の加工技術を学ぶ研修など、充実した研修制度があります。 ■当社の特徴： 「牛乳を作るための飼料とサプリメント」を主力事業として、製品の開発・製造・販売を行っています。昭和酒造株式会社（現メルシャン株式会社）が、1950年代にアルコール製造時の副産物を有効利用することからスタートし、その後、配合飼料にいち早く圧扁飼料を取り入れ、時代を先取りした製品を開発して配合飼料メーカーとしての地位を確立しました。配合飼料の他にも用途別に幅広く製品を取り揃えています。差別化を図った製品をラインアップし、業界で独自の地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績３％） ■賞与：年2回（前年実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ファイバーグラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知・豊橋市】設備メンテナンス◆基本日勤・未経験歓迎／グラスウール（断熱材）国内最大手／借上社宅有
      ◇グラスウール生産で国内最大手／世界最高水準の断熱性能を実現するグラスウール断熱材「アクリアα」を発売し省エネ大賞を受賞するなど高い技術力 ◇借上げ社宅や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実／年休115日(土日祝)・夜勤無し／稼働から6年のきれいな工場など、働きやすさ◎ ■業務内容： 保全、メンテナンスを通して製造工程を側面から支えていただく業務となります。 ・グラスウールの製造に使用される「溶解設備」のメンテナンス ・原料調合設備や公害処理設備のオペレーション、メンテナンス ・生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス ■業務の特徴： ◎入社後は約3か月程の研修を行い、その間は先輩社員とペアになって、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 ◎未経験から始めたメンバーも複数おり、着実に仕事をこなしながら全体の流れを掴み、徐々に経験・知識を習得できますので、経験や資格がなくても安心して仕事に取り組んでいただけます！ ◎2019年に稼働した工場であり、中途入社メンバー中心で運営しておりますので互いに切磋琢磨しながら裁量をもって活躍いただける環境が整っております。 ＼魅力点／ ・借上げ社宅制度や食事補助（月9000円支給）やその他各種手当などの福利厚生が充実しています。 ・2019年に稼働した当施設は、設備も整っており、きれいで快適に働ける環境となっています。 ■製品について ～アクリアαシリーズ～ 省エネ大賞を受賞。有害な化学物質であるホルムアルデヒドを使用しない、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール製品です。 ※グラスウールは住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐に渡り、幅広い用途で快適な環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ■旭ファイバーグラス社について： 当社は1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業し、グラスウール生産で国内最大手です。 現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材まで幅広く手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：愛知県豊橋市明海町4-31 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線線／老津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,580円～258,580円 ＜月給＞ 223,580円～258,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代20ｈの場合の金額です。 ※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験を加味して条件を決定します。 ■昇給：過去実績1.84％～ ■賞与：年2回※過去実績4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】真空断熱材の製品開発｜材料・プロセス開発◆転勤ほぼ無／上流～下流まで一気通貫／シェアトップ級
      ★ガラス繊維品業界のシェアトップクラス／断熱材や吸音材として使用されているグラスウールを製造／環境配慮でCO2削減にも貢献！ ★転勤ほぼ無し／残業平均20h程度／独身寮・社宅制度有など福利厚生充実◎ ■募集背景 当社では、グラスウール技術を応用した高性能な真空断熱材（VIP：Vacuum Insulation Panel）の開発を強化しています。冷蔵庫や業務用冷凍機器、ワクチン輸送用保冷ボックス、コールドチェーン物流用途など、脱炭素社会の実現や省エネルギー化に貢献する市場が拡大しており、さらなる製品競争力向上に向けて開発体制を強化しています。 ■業務詳細 グラスウールを活用した真空断熱材の製品開発を担当いただきます。 既存製品の改良開発を中心に、断熱性能向上やコストダウンに向けた材料開発、真空化プロセスの改善、生産設備の検討など幅広いテーマに携わります。また研究開発だけでなく、お客様への技術提案や試作品評価、生産立上げ支援まで担当し、製品開発から事業化まで一気通貫で関与いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・真空断熱材の製品開発・改良開発、吸着剤・フィルム等の材料選定、評価 ・製造プロセス・設備の改善検討 ・試作品の製作、性能評価、分析 ・顧客への技術提案、課題対応 ・量産立上げ・工程改善の推進　等 ■技術テーマ例 ・吸着剤やラミネートフィルムなど、真空断熱材を構成する材料・部品の高性能化および新規材料の検討 ・真空封止プロセスや製造設備の改善による、断熱性能向上・製造効率向上の実現 ・製品性能とコストの両立に向けた工程・技術の最適化（真空到達時間の短縮、生産性向上等）　等 ※設備や工程の観点から最適な技術を検討し、製品化につなげていただきます。 ■組織構成： 管理職1名、研究開発4名（30代1名、20代3名）、研究開発補助（20代メイン／試作・測定・評価分析など）5名にて構成されております。 ■魅力・特徴 研究開発だけでなく、顧客提案から製品化・量産立上げまで一貫して担当可能。高い技術力が求められる真空断熱材分野で、成長市場を牽引する製品開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,560円～500,000円 ＜月給＞ 270,560円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■総合職のモデル年収 ・30歳一般職：想定年収620万円（月給378,860円、賞与月数4.2ヵ月） ・35歳役職者：想定年収800万円（月収500,000円、賞与年収4.2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EPS株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境分析スタッフ／月給26万円～／残業ほぼなし／面接1回
      ガソリンスタンドや工場、クリーニング施設などの跡地にて、「鉛」や「ベンゼン」などの有害物質が含まれていないかを調査します。特定の物質を使用していた施設跡地で工事を行う際には、環境省の許可を受けた専門業者による「土壌調査」が義務付けられています。 また、土地の売買時には安全性を確認するために自主調査が行われることも。当社はこうした調査を通じて、安全な土地利用と環境保全を支える役割を担っています。 ＜お客様は？＞ 設立以来のお付き合いがある、大手調査会社からご依頼を多くいただいています。また、高い技術力が評価され、同業者からの紹介や口コミなどで新規お取引も拡大しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼調査対象地へ車両にて移動するので、一旦会社へ集合 （集合時刻に確実に到着するため、朝6:00~7:30の早朝に集合） ▼現地到着後、元請担当者と作業内容の確認 ▼試料採取・分析業務を行う。 ▼帰社後、若干の事務仕事 ※対象地が遠方の場合は、調査前日に対象地近くのホテルへ移動する場合もあり ＜対応エリアは？＞ 日本全国対応しますが、全体の6割が関東エリアの案件。その他は東北や中部をはじめとする、地場の調査会社の少ないエリアです。調査用の専用機材を運ぶ必要から、基本的に車で移動していただきます。 ＜調査の規模はさまざま＞ 半日で完了するような小規模な案件もありますし、一方、大規模な案件ではエリアごとに段階的にすすめることもあり、初年度に一部を調査し、翌年度に別のエリアを調査するといった形で、複数年にわたって取り組むケースもあります。 調査を終えた土地に翌年新しい建物が建っていたりと、仕事の成果が景観の変化として目に見える点も、この仕事ならではのやりがいです。
      ＜U・Iターン歓迎／全国出張あり／転勤なし＞ ■東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102 ※転勤はありません。 ※全国各地への出張をお任せすることがあります。 宿泊費用はもちろん全額当社負担のほか、出張手当も支給いたします。 業務終了後は観光やご当地グルメを楽しんでいただけます！ ※受動喫煙対策あり。 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩8分
      月給26万円～30万円 ※上記金額には、固定残業代（18時間分：3万円～）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ★何かしらの分析装置の使用経験、測量業務の経験、化学に関する知識をお持ちの方は優遇いたします。
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    ガリレイパネルクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区柳橋2-17-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀・彦根／未経験歓迎】断熱パネルの製品開発 ◇転勤無／マイカー通勤可／東証プライム上場G
      ～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～ 当社はコンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱っています。 ■業務概要： 断熱パネルの開発業務をお任せいたします。お客様の要望に合わせたスペックとなるよう、耐震などパネルの性能向上を目指して開発していただきます。依頼開発だけでなく自主研究起点での開発もあります。 ◎近年は半導体工場のクリーンルームなどの引き合いも多く業績拡大中です。開発経験を豊富に持たれている方や同業界でご活躍経験がある方などはぜひご応募下さい。 ※面接内で会社説明や業務説明もさせていただきます。 ■配属先情報： 滋賀　彦根工場　開発課 ※中途入社の方も多数いるため早期からご活躍いただける環境です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■当社の魅力： ◇年間休日124日、有給取得率70～80％程度で非常に働きやすい環境です。転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。 ◇断熱パネルの販売先は、グループ会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。 ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市清崎町60番地 株式会社レゾナック彦根清崎事業所内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【八代市】技術営業職(リーダー候補)／産業廃棄物を土木資材に変える独自技術◆転勤無・社会貢献性高
      • NEW
      【未利用資源を有効活用し循環型社会へ／独自システムを通じ社会貢献性の高い技術営業／安定経営と働きやすさが特徴】 ■業務概要 当社が開発した「RUSシステム」を中心に、産業廃棄物である燃焼灰を無害化・資源化し土木資材として再生利用するソリューションの営業活動を担っていただきます。 主に発電所や工場といった既存顧客・パートナー企業への技術提案、システムの導入サポート、運用指導、アフターフォローを担当します。新規開拓は将来的な業務となります。 ■業務詳細 ・「RUSシステム」の運用・アップデート業務（実験データの分析・検証による改善提案） ・技術報告書や各種書類の作成 ・お客様への技術説明（導入効果・運用方法のレクチャーなど） ・展示会・イベント等での説明や問い合わせ対応 ・パートナー企業へのプラント設計サポート、導入後の運用支援 ・将来的には新規顧客・プロジェクトの開拓や横展開も ■RUSシステムについて： 火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■組織構成 ・RUSシステム営業2名、建設資材営業4名。今後事業拡大に伴い増員予定。 ■業務の魅力 ・産業廃棄物の再資源化で社会課題解決に貢献 ・システム提案から技術コンサルまで一連の流れを経験 ・安定した事業基盤と新規事業への挑戦が両立 ■教育体制 ・勉強会や現場OJTで基礎から学べるため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 ・転勤なし、マイカー通勤OK、平均残業15時間程度 ・住宅手当・家族手当・各種社会保険完備、出張手当や資格取得支援あり ■想定されるキャリアパス ・プロジェクトリーダーやマネジメントポジション、または専門性を活かした技術コンサルタントなど多様なキャリア構築が可能 ■企業の特徴／魅力 ・“循環型社会”構築を目指し、地域資源の活用と環境負荷低減を両立 ・創業40年超、安定した顧客基盤と独自技術で業界をリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（過去実績3か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】製品開発～職種未経験からチャレンジOK／特許取得技術で燃焼灰の再利用化／転勤なし～
      ～理系（学部不問）の方歓迎！0→100に携われる◎／働きやすい環境にも注力／九州大学などと共同研究実績あり／火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化～ ■概要： 産業廃棄物から再利用製品を開発・製造する当社において、「灰」を原料とした特殊技術を用い、製品開発にチャレンジいただきます。 当社では「灰」をベースに機能性材料や、機能を有する砕石などの製造を行っており、土木用資材・農業用資材・海洋用資材としてお客様にお届けしています。 ＼当社の製品開発職について／ ・お客様に寄り添ったモノづくりをするため、マーケティングや市場調査を重視 ・長年培ってきた「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国・世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」に注力中 ・未来の事業としてゼオライトの製造・販売もスタート ・マーケティング、製品開発、量産化まで幅広い業務にチャレンジ可能！ ■職務内容： ＜既存PJT＞ ・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデート業務 L RUSシステムの「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータを分析・検証しアップデート L 将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定 ・技術報告書作成や書類作成の業務など ＜新規PJT＞ ・灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発） ・プロトタイプの実装、量産化、新規事業の立ち上げ ■組織構成： 研究開発担当者５名（30代2名、40代2名、20代1名） ※2名ずつチームを組んでいます ■働き方など補足： ・年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務魅力： 当社は産業灰などをエコな砂や石に変えてリサイクルするSDGｓに配慮した会社です。環境に配慮した商品なので需要も増加しております。 知見を活かし、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。 メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発ができることもやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソンアンドピープル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-18-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【原宿】アパレル生産品質管理◇自社ブランド展開／大手セレクトと取引あり◇時短相談可◇少数精鋭で裁量◎
      ～高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/生産管理としてものづくりに携われる～ ■業務概要： 生産管理担当をお任せ致します。 ・素材調達、製品化 ・受注に対する生産管理業務全般とその為の営業とのリレーション、コミュニケーション ・納期、品質管理業務 ・生地検査・品質管理、そのチェック ・バルク副資材発注 ・生産工程確認 ・納期管理 ・その他付帯業務 ■生産背景：中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与年2回、決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社甲陽

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市城東区東中浜7-7-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】パッケージの生産管理（紙の発注手配・加工手配・納期管理など）◆転居伴う転勤無
      ～企画設計から制作までトータルプロデュース◎パッケージの工程管理をお任せします～ ■職務概要： 得意先からの受注を元に、手配／納期管理などの生産管理業務を行っていただきます。 取扱い品目は百貨店で販売しているお菓子のギフト箱、スーパーで販売しているカレーの箱、お酒の瓶を入れる箱など様々なパッケージです。 ◆具体的には： ・紙の発注 ・弊社工場や外注先に加工の手配 ・工場・外注加工先の進捗状況を管理 ・工場・外注先をまわり指示や確認 ・外注先へ見積り依頼 ・発送の指示 ・品質チェック ・専用システムへの入力 社内で手配作業するだけでなく、工場や外注加工先をまわり指示や確認などもしていただきます。 ■教育環境： 仕事内容はOJT形式にて先輩社員が教えますので安心してください。 ■当社の特徴： ・豊富な経験と知識： 印刷業界での知識と技術力を駆使して、お客様の想いをカタチにするサポートを行っています。これにより、質の高いサービスを提供し、お客様の満足度を高めることができます。 ・高品質な技術と仕上がり： 現場を知り尽くした職人と充実した設備により、特色の再現やデザイン通りの形状に仕上げる高品質な製品を提供します。サンプル制作の段階から細やかな確認を行うことで、仕上がりに対するお客様の満足度を高めることができます。これは、自身の仕事に誇りを持つことに繋がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市今米2-1-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～289,800円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：92,400円～127,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 303,300円～416,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与：就業規則上入社1年未満は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂａｘ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府松原市天美東2-138-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松原市】プラスチック製造オペレーター／日勤のみ◎賞与年3回／残業8H程度／大手上場企業との取引
      ～フィルム製造分野で革新をもたらしている企業／未経験スタートからスペシャリストへ／丁寧にフォローします～ ■担当業務：プラスチックフィルムや機能性プラスチックコンパウンド、コーティングの研究開発を支えるを当社工場の製造設備や機械操作を中心にお願いします。 ■詳細：各素材メーカーから依頼を受け、テスト・試作をお客様とご一緒に行います。 作業の流れ ・材料、資料の事前準備 ・単軸押出機、２軸混錬押出機組込、始業点検 ・材料乾燥作業 ・顧客立ち合い試作オペレーション（マシン条件設定、調整、目視検査） ・試作サンプル採取準備、サンプル採取、サンプル重量計測 ・廃材処理 ・マシン分解清掃作業、組込作業、ルーム清掃、片付け ・社内技術構築 具体的にはを樹脂（プラスチック）への高機能化（耐熱や強度向上）には様々な技術構築が必要です。押出技術と呼ばれる樹脂を溶かし、混ぜ、ペレットと呼ばれる米粒状に押し出すコンパウンド技術と、同様にフィルムやシート状に押し出す製膜技術が当社の強みで、様々な分野の得意先や素材を取り扱うことで他社にはない技術構築を行っています。 ■配属部署・組織構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名と、派遣さん13名で構成されています。 　※未経験からスタートし、スペシャリストになったスタッフがあなたをしっかりとサポートします。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会で必要不可欠で、高機能化や新素材開発はこれからの環境社会への最重要課題です。高機能や新性能を目指し、メーカー各社が開発する初期段階の押出試作を当社へオーダー、当社にて少量～量産へ向けた研究・開発を進めていきます。 リサイクルプラスチック、生分解プラスチック、バイオマスプラスチックなど研究開発応援を通して、社会全体ひいては地球環境への貢献に繋がっていると自負しています。 ■その他：取引企業増加、オーダー増加に対応する為、今回の採用に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美東2-138-1 勤務地最寄駅：近鉄電車 南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賞与　年3回（前年度実績5.0ヶ月分）4～7月、8～11月、12～3月を評価期間としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＡマイスター株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    栃木県下野市柴290-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木／下野】ラケットのガット製造◆メダリストも使用◆転勤なし／年休125日／マイカー通勤可
      ＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要： プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・完全週休2日制で年間休日は125日あります。シフト設定時に有給休暇含めてシフトの希望休を確認する形になっており、比較的希望日にお休みいただけます。 ・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15：00～23：30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について： 現在、製造課には20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ： ・ご入社後しばらくは日勤または早番での勤務となり、製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ・分からないことがあっても聞きやすい環境も整っております。 ・夜勤は入社後2～3ヶ月後から入っていただきます。(状況により) ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2025年度売上実績は14.7億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 ◇設備導入を積極的に行っており製造数量も毎年伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LAマイスター株式会社工場 住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター株式会社工場 勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定します。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（50H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ※直近の賞与実績（3.34ヶ月）も年収に含んでいます。 ■昇給：年1回…7月 ■賞与：年2回…7月12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木下野】メダリストも使用するストリングの製造職※リーダー候補/転勤なし/年休125日
      ＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要： プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ※リーダー候補での募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・完全週休2日制で年間休日は125日、残業平均は5～10Hのため、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。 ・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15:00～23:30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について： 下野工場配属となり、現在20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ： ご入社後しばらくは日勤（9:00～17:30）または早番（7:00～15:30）で勤務いただき、座学等にて製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」では他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただけます。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ LAマイスター㈱工場 住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター㈱工場 勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ LAマイスター㈱小山工場 住所：栃木県小山市犬塚998-80 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定します。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（50H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ※直近の賞与実績（3.34ヶ月）も年収に含んでいます。 ■昇給：年1回…7月 ■賞与：年2回…7月12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテックプロダクツ

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県伊勢崎市飯島町540-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬県/伊勢崎市】NC技術者◆転勤無◆人工大理石の加工・販売◆残業10～20h程
      ≪転勤無し×某遊興施設やショッピングモールのトイレにある洗面カウンターなど、日常生活で身近なところで使用されています≫ ■業務内容： 新しく導入がされた新型NC工作機械により人工大理石あるいは樹脂の切削、切断、穴あけ、フライス加工などをお任せします。顧客からの図面を基にCAD、CAMによるプログラミングとオペレーティングを実施。高度な技術やその他必要な加工技術は業務の中で習得していただきます。 ■詳細： ▼紙の図面をCADでデータにおこします。 ▼プログラミングを行います。使用工具の順番、回転方向や回転数、切削速度などの加工手順や切削条件を設定し、図面通りの形状を実現できるように工具を動かす移動指令や、処理が終わったら加工の終了指令を出すように設定します。 ▼パソコン上でシミュレーションし、図面通りの加工ができることを確認。オペレーティングに移ります。 ▼出来上がった製品をチェックして、次の工程作業に渡します。 ■組織構成： 現在、NC工作オペレーターに従事する社員は2名（30代）です。2名とも中途で入社しています。 ■特記事項： ・当社では、ライン工程による製造ではなく、多品種小ロットで製品1点1点をオーダーメイドで製作しています。 ・当社の製品は、洗面台やキッチン、店舗のレジカウンターや、商業施設のトイレの洗面のカウンター、オフィスのカウンターなど日常生活で身近なところで使われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市飯島町540-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～150,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計50万円～70万円※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎／転勤無】人工大理石の製造職◆残業15h程／NC旋盤等の経験者歓迎／ニッチ業界でトップクラス
      ＜金属加工経験やNC旋盤などのご経験をお持ちの方歓迎！ニッチな業界でトップクラスのシェア／人工大理石を使ったオフィス家具や洗面台などを製造＞ ■業務概要： 当社の製造職として新しく導入をしたNCルーターを使いながら製品の製造を行っていただきます。 ■業務内容： ・紙の図面をCADでデータに起こす作業 ・プログラミング作業 ・切削速度などの加工手順や切削条件を設定 ・社内の打ち合わせ ■組織構成： 現在、本業務に従事する社員は2名（30代）です。2名とも中途で入社しています。 ■当社の製品について： ・洗面台やキッチン ・店舗のレジカウンター ・商業施設のトイレの洗面のカウンター ・オフィスのカウンターなど ※某大型テーマパークや著名人の物件などにも使われています。 ■新規で導入することとなったルーターについて： 今までは樹脂系の人工大理石が多かったのですが直近は石材の人工大理石が増えてきており、業務効率化の観点からも新しい石材用のルーターを導入することとなりました。 ※まだ新しい機械のためご自身で使い名がrコツを覚えていきご自身のノウハウをもとに仕事を進めていくことができます。 ■当社について： 当社は株式会社インテックの製造部門として設立された会社です。ライン工程による製造ではなく、多品種小ロットで製品1点1点をオーダーメイドで製作しています。1人の製造技術スタッフが加工から製品完成まで一貫して担当することもあるため、高い技術とスキルが求められ、技術者として腕を磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市飯島町540-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円～150,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計50万円～70万円※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＣワークス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝5-29-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・草津市／未経験歓迎！】製造スタッフ→管理側へ◆残業少なめ／マイカー通勤OK／転勤なし
      ～日勤のみ◎／残業10時間程度／未経験から活躍できる環境！／創業125年の安定基盤～ 「あなたの仕事が、社会の“あたりまえの快適”を守ります」 空調機器の部品である発泡体や樹脂シートを加工しています。 ーエアコンの“音”を静かにする ー冷たい空気や温かい空気を外に逃さないようにする 私たちの生活であたりまえになっている”快適さ”はこの部品が支えています。 ■業務内容： ＜入社後の業務＞ まずは、実際に製造業務に携わって頂き作業の流れを覚えます。 また今後、材料や品目によって異なる設備の設定などにも携わっていただくため、現在の製造管理者の指導のもとで知見をつけます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 7台の加工設備を扱っており、約3,000品目の中から、日々の注文に応じて 80～140品目の生産スケジュールを組み立てます。 そして、3～5名の仲間の作業状況を見ながら、設備の設定変更や調整などを行い、一日の生産ラインがスムーズに回るように導きます。 ※経験者の方は3か月～半年後、未経験の方は半年～1年後目途にお任せします。 ■組織構成： 工場内はおよそ30名で構成されています。 製造管理ポジションは、4名(40~50代の方3名・20代の方1名)となっています。 女性の方もおり、作業員からスタートされて管理者としてご活躍されているため、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■魅力／働き方： ・製造業務から携わっていただくため、実際の現場業務を知ったうえで管理業務に取り組むことができます。 ・全体がうまくいくようにサポートをしたい、コミュニケーションをとりながら全体最適を追求していきたい方にピッタリです。 ・製品や材料は軽いものがほとんどなので、体力的に無理なく働きたい方にもおすすめです。 ■同社について：ウチヤマコーポレーションの製造部門を担っています。 ＜ウチヤマコーポレーションについて＞ 断熱材を中心とした資材を扱う商社です。メーカー（関連会社にて製造）、施工（断熱、内装材の工事請負）という3つの顔で一般の商社にはない機能を強みに、製品製造、販売だけでなく、施工まで一貫したサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県草津市駒井沢町69番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルと経験を踏まえて賃金は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エガワ

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    東京都北区中里1-21-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店頭POP・景品色紙などの製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
      株式会社エガワは、紙を貼り合わせ、さまざまな形に加工することに特化した会社です。 ≪製品例≫ ・一番くじの景品をはじめとしたアニメグッズ ・アイドルやプロスポーツ選手のサイン色紙・トレーディング色紙 ・コンビニやドラッグストアに設置される店頭POPや販促ディスプレイ ・携帯ショップや映画館などに置かれる等身大パネルや広告 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製品ができるまで ＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本2名1組の体制で、先輩が安全面からしっかりサポートします。 日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。 ▼Step.1【材料をセットし、貼り合わせる】 印刷された紙や段ボールなどを準備し、機械へセット。接着剤や紙の状態を確認しながら異なる素材を貼り合わせます。 ※接着剤など10キロ程度のものを移し替える作業があります ▼Step.2【機械を操作し、製品の形へ】 専用の型を使い、貼り合わせた紙やボードを加工。製品に応じて設定し、機械の動きを確認します。 ▼Step.3【検品・積み替え】 ズレや汚れ、接着状態を確認し、完成した製品を次の工程へ送ります。 ＼ただの繰り返し作業ではありません／ 紙の厚みや反り、接着剤の状態は製品ごとに異なります。 自動化設備を使いながら、小さな変化に気づき、設定を工夫する力が身につく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩と一緒に、材料の扱い方や安全の基本から学びます。持ち運ぶ量も無理のない範囲から始め、半年～1年ほどかけて機械操作や調整を習得。将来はライン全体を管理するリーダーも目指せます。 ＼この仕事ならではの面白さ／ ■世に出る前の商品に携われる ■毎回違う製品に挑戦できる ■「これ、つくった」を街で見つけられる ■経験とともに機械を使いこなせるようになる
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県川口市の川口事業所での勤務となります 【川口事業所】 埼玉県川口市東領家5-6-20 ＜アクセス＞ ・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分 ・JR「川口駅」より車で14分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（工場内禁煙）
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します
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    信和化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／豊岡＊転勤無】未経験歓迎！品質管理（プラスチック製品※検査～改善）◇マイカー通勤可／資格手当
      【未経験から品質管理職へ！手に職をつける◎／プラスチック射出成型製品の製造加工作業／転勤無／大手メーカーとの取引・ニーズのなくならない領域で安定性〇】 ＜このような方におすすめ♪＞ ◎未経験から”品質管理職”にチャレンジしたい方 ◎豊岡にて腰を据えて勤務したい方 ◎ニーズのなくならない領域にて、ものづくりを極めたい方 ■仕事内容： 豊岡工場にて品質管理に関する業務をお任せいたします。 ・製品受け入れ検査（外観検査／寸法測定） ・生産ラインの製品検査 ・不良品の原因分析／再発防止 ・客先対応資料作成 ・検査機器の校正管理／製造現場の衛生管理 ・製造現場の品質改善及びトラブル対応 ・製品毎の良品／不良品データ集計 ・PDCAサイクル管理 ■働く環境： ・食事補助あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・月残業10時間程度 ■当社の特徴／魅力： ・当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。一部品でありますが、新幹線や首相官邸にも使用されていて、日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊岡工場 住所：兵庫県豊岡市神美台28番 勤務地最寄駅：（JR）豊岡駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり1,100円~10,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回 ・賞与金額：200,000円~400,000（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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