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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    166ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,022 社中 8,251〜8,300 社を表示

    株式会社京葉美装

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理スタッフ／設備管理経験者限定／残業月10h程度
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊担当物件のマネジメント 収支や現場のオペレーション管理を行います。 ＊報告書・資料作成 点検結果や対応履歴を報告書にまとめます。 ＊お客様との折衝業務 現場での状況説明や修繕提案の相談を行う機会があります。 ＊劣化機器の修繕提案 交換や修理の必要性を見極め、提案書の作成に関わっていただきます。 ＊定期点検・工事立会い 外部業者との調整や立会い業務を含みます。 ＊不具合対応・小修繕 現場での一次対応や軽微な修繕を実施します。（主に外注になります。） ＊常駐現場欠員時の代務 必要に応じて、別現場で業務を代行していただくことがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務フローイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当物件を中心に現場の品質管理を含めたマネジメント業務になります。 また、定期点検・定期清掃の立ち会いを行い、現場でお客様へ状況説明や提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆やりがい・魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメント業務になるため、ご自身の努力が直接成果につながり、大きな達成感を得られます。 また、経験を重ねることで見積作成や顧客折衝など、上流工程へ関わる機会もあるため、裁量高く業務に取り組めます◎設備管理の経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。 あなたの知識と判断力で現場を支えてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！
      ＜千葉公園駅から徒歩1分◆駅チカ好立地◆車通勤OK（現場による）＞ 【本社】 千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
      月給34万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社大島設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市二和西5-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【船橋】現場サポート・積算担当※65歳まで再雇用制度有/◎転勤無/マイカー通勤可
      ～65歳まで再雇用制度有/経験・知識があれば70歳以降も働ける◎経験を活かして現場・社内のフォローをお任せ◎転勤無/マイカー通勤可/年休120日/完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： 施工管理者に代わり、現場の巡回や工程管理、進捗状況の確認を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、現場全体を見渡しながら円滑な進行を支えていただく役割です。 また、工事依頼を受けた現場については、着工前の事前調査を担当していただき、状況把握や課題の洗い出しなどに携わっていただきます。 安全面においては、安全協議会への同行参加のほか、事前・事後の現場確認や現場立ち会いを通じて、安心して工事が進められる体制づくりにもご貢献いただきます。 さらに、元請け先へのご挨拶や、既存の得意先への訪問対応なども一部お任せします。長年のご経験で培われたコミュニケーション力を活かし、信頼関係の維持・強化に力を発揮いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・事前、事後の現場確認、現場立ち会い ・元請け先への挨拶、一部、得意先回り ・書類作成 ■組織構成： 20代３名、30代３名、その他40～50代 ■本ポジションの魅力： ・65歳まで再雇用制度ありで70歳以降も長期的に働ける環境 ・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。 ・転勤が無く腰を据えて働ける ■当社について： 【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】：当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【受注数も順調に増加中】：当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】現場・営業サポーター（現場対応アリ）※未経験歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）
      ～未経験歓迎/社内のサポートをメインにお任せ◎外出対応に抵抗ない方歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）/ワークライフバランス整った環境～ ■業務内容： 当社の現場・営業サポーターとして、事務所で書類の作成から現場での品番確認や、作業の進捗状況確認、図面と作業の整合性の確認など社内業務、外出対応業務をそれぞれお任せします。 現場で確認作業などはしていただきますが、重いものを持ったり、実作業をしていただくことは基本ございませんのでご安心ください。 また一部ＣＡＤオペ―レーターのサポートなどもお任せする予定です。 ■業務詳細： ・事務所での書類作成 ・現場での品番確認 ・作業の進捗状況確認 ・作業と図面との整合性の確認 ・営業サポート（打ち合わせ参加含む） ■組織構成： 20代３名、30代３名、その他40～50代 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。 ・有給消化率が高く、休みを取りやすい風土 ・転勤が無く腰を据えて働ける ■当社について： 当社は千葉県船橋市を本拠地として、千葉県内及び東京都にて給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っております。 公共施設、各種ビル、集合住宅、工場、戸建て住宅の給排水衛生空調換気設備はもとより、プラント配管、ボイラー設備、消火設備、浄水設備、エアー配管等の独特特殊設備工事にも実績があります。 設備工事を設計から施工、保守点検、メンテンナスを一括して請け負えます。設計には設備専用のCADソフトを導入し、平面図だけでなく３D化した図面をモニターで確認しながらより細やかな施工図面を書くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘測量開発株式会社

    建築設計事務所
    千葉県東金市東新宿19-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/東金】測量技術者◇実務経験者募集！残業月10時間・年休125日◎／資格手当・支援も充実★
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、測量業務をお任せいたします。 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて民間測量または公共測量のいずれかをご担当いただきます。 依頼内容に応じて測量を行い、データ提出までを実施いただきます。 8：2程度の割合で外勤となりますが、データのとりまとめや提出などで一部デスクワークも発生いたします。 １人ではなく、複数人数でチームを組んで対応いただきます。 ■業務の特徴： ・営業や設計などは専任がおりますので、測量業務に集中いただけます。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ・ドローンを使用しております。使用経験がある方大歓迎です！ ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成 公共：10名（30～50代）／民間：6名（40～60代）の幅広い世代の社員が活躍しております。 ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当を支給し、資格取得のための講習代や試験代も一部ご支援いたします。 （例：測量士補：8000円／測量士1万5000円※変動の可能性あり） ■魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客より高い評価を得ています。 ・近年は災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/東金】土木設計◇設計経験者募集！残業月10時間・年休125日でワークライフバランス◎
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業です◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、土木設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・土木設計業務（ＣＡＤ使用） 基本的には社内での設計業務となりますが、官公庁内での設計コンサルタント業務の可能性もあります。 ※9割が内勤となります。顧客との打ち合わせ等の場合は外出がございます。 ※受注割合　官公庁からの公共事業：民間からの複合施設の開発＝9：1 ■業務の特徴： ・営業や測量などは専任がおりますので、設計業務に集中いただけます。 ・出張はございません。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 設計課：所属人数　６名（うち、男性５・女性１） ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当が発生いたします。 1回目の試験代や、資格取得後の講習代も回数によってご支援いたします。 ■会社・求人の魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客（官公庁、ゼネコン、デベロッパー等々）より高い評価を得ています。 ・近年は、東日本大震災、熊本地震、豪雨による大災害などが多発しています。これらの災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。技術的なサポートなど、建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーエヌコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】上下水道の設計◆残業平均10H未満/17時退社推奨/年休124日/官公庁案件・元請けメイン
      ～17時退社推奨/年間休日124日・土日祝休み/設計経験者歓迎！/設計職としてキャリアアップ/福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 東京都内の上下水道の管渠設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。 <詳細・流れ> 即戦力として従事していただきます。（下水道の場合、数人でチームを組みます） （1） 案件について、調査・資料収集を進めます。 ・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認 ・既存調査資料の把握 （2）その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。 ・図面作成に関しては専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。 <案件について> ・主な取引先は官公庁になります。 ・一人当たり2~3本の案件を担当いただきます。 ・１案件当たりの期間は、20日間～1年間以内(上水道)、100日～3年(下水道) ■働く環境 <組織について> 全体41名（７０代１名/６０代２名/５０代９名./４０代５名/３０代１１名/２０代１３名）の組織となっております。 当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。 <働き方> ・残業は平均10時間以下 ・17時退社推奨、実際に社員の2/3が、17時台に帰宅しております。 ・主任クラス以上は週２在宅勤務可能 　※設計出身のアシスタントも多数在籍で、サポートを受けることが出来ます。 <福利厚生> ・スポーツジム2社利用可能 ■当社の魅力： ・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 ・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2021～) 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※資格手当お祝い金あり（対象の資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・ディー・ワークス

    その他金融
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1886年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【日比谷】アクイジション営業（リーダー候補）◆収益不動産の仕入・開発◆リモート可◆土日祝休み◆
      ～創業140年以上、上場企業グループ／年収800万以上／リモートOK／幅広いアセットタイプの収益不動産の仕入・開発／事業拡大フェーズ／バリューチェーン型のビジネスモデルが強み～ ■業務概要 当社は、経年劣化した一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションや徹底した法的チェックにより商品価値を高めています。 当社の情報開発本部にて、マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、幅広いアセットタイプの収益不動産の仕入れ、または開発をご担当いただきます。 ※ 仕入・売却価格：10億～50億円程度 ■仕事内容 ◇物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリア：首都圏を中心に関西圏、福岡、札幌など全国主要都市 ◇調査／判断 ・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 ◇仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約／決済など、一連の手続きを実施 ■魅力 ・最低5億～最大50億程度の物件が検討可能で、大型案件をリードする手応えが感じられ、素早い事業判断でダイナミックな事業ができる ・不動産再生事業では築古物件、不動産小口化事業・オフィス区分事業では都心部の築浅物件と幅広い年代の物件を扱うことができる ・全ての事業の検討を行うため、マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど多岐にわたるアセットを取り扱うことが可能で、不動産の知識を常に吸収できる ・年に2～3棟自社で新築開発もしているので、土地案件も取り扱うことができる ・1都3県を中心に東日本エリアの地方主要都市の物件も検討可能 ・独自のビジネスモデルにより、仕入れから出口戦略まで一貫して経験可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりに携わるチャンスがある ■働き方 ・個人の裁量が大きく、自立して業務を進められる風土です ・課長1名にメンバー5名程度のチーム制で、相談しやすい環境です ■会社説明 「富の循環を創出し、誰もが火を灯せる社会をつくる」というビジョンのもと、2034年に営業利益200億円を目指しています。管理から工事まで自社で提供する「バリューチェーン型」の強みを活かし、強固な収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 固定残業手当/月：125,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】収益不動産営業（仕入れ～販売）◆部長候補◆大型物件取扱い有◆3期連続最高益／プライム上場G
      【収益不動産／仕入・販売一貫／福岡拠点立上げ／エリア戦略／事業性評価／価値創出／関係構築／営業判断／育成】 ■ 仕事内容 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れ～販売までを一貫して担当するポジションです。 福岡・九州エリアを中心に、1棟5億～50億円規模の物件について、情報収集から調査、仕入れ、価値向上、販売までトータルで関わります。 ■ 想定業務 1）物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクト 信頼関係を構築し、優良な物件情報を獲得 福岡を中心に九州エリアが担当範囲 2025年に立ち上げた拠点で、取引先開拓も積極的に実施 2）調査・判断 立地、利回り、市場動向などの調査 エリア別の相場や条件を整理し、仕入れ・販売双方を見据えた戦略を検討 事業性評価や取得可否の判断 3）仕入業務 社内外関係者との条件調整 契約・決済までの実務遂行 4）物件販売 仲介会社、銀行、機関投資家などとのリレーション構築 バリューアップした物件の販売活動 関係各所との調整、書類対応、販売手続き全般 5）メンバー育成・チーム力向上 案件同行、商談レビュー、実務指導 仕入判断や販売戦略に関するナレッジ共有 再現性ある業務プロセスの整備 福岡拠点全体の営業力・案件創出力向上 ■ポジションの魅力 ◎事業の「入口から出口」まで一気通貫で担当 調査・取得判断・契約・販売戦略まで、事業全体を見渡す意思決定に関与。 案件単体の利益ではなく、事業収益全体を左右する役割を担えます。 ◎九州事業の立ち上げフェーズに参画 福岡拠点は現在少人数体制で、これから組織拡大フェーズへ。 案件推進のみならず、チーム育成や組織力の向上にも携われます。 ◎経営層と近い距離で事業戦略に関与 2034年に営業利益200億円を目指す中核事業。 重要案件では経営陣との議論を重ねながら進めるため、事業責任者の視点が自然と身につきます。 ■働き方やチームの特徴 個人の成果だけでなく、知見共有・称賛文化を重視 チームワークを軸に全体最適を目指す働き方 ■配属組織 西日本支社 福岡営業所（現在5名所属） 将来的には、営業職に限らず拠点全体のマネジメントを期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17　 ARISTO大名5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～530,000円 その他固定手当/月：153,000円～185,000円 ＜月給＞ 593,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間（一般社員）～45時間分（役職者）の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14東日本橋KTビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業
      ～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社の理念について 当社では「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 社員旅行や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：323万円 入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理 昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】清掃スタッフ＜将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎＞残業10H／土日休
      • 締切間近
      ～将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可！/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会（誕生月に食事会）などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。 将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。 営業となった場合は完全反響営業となります。 お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・勤務地(清掃作業場所)：都内23区内です。 原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・対応件数：１日２件程度です。 ■働き方について ・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。 ・iPhoneとiPadについては貸与しています。 ・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 ■当社の理念について 「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：323万円 入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理 昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セピオ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区辰巳5-110
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県／福岡市】土木施工管理／福岡県での業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント企業
      ～年間休日122日／1990年創業／福岡県内／残業月平均10時間～ ■職務概要： 当社にて採用後、福岡県内の発注者支援業務に出向（在籍出向／出向先…福岡市役所）いただきます。本業務は福岡県内の官公庁より業務委託を受けており、業務の履行にあたり主任技術者、監督員と打ち合わせを行い、土木施工管理に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・福岡県内の発注者支援業務に出向 ・主任技術者、監督員との打ち合わせ ・土木施工管理業務全般の担当 ■組織体制： 当社の土木設計部門には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。定着率が高く、長期的に働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1990年の創業以来、公共工事を中心に多くの実績を積み重ねてきました。高い定着率と有給取得率、土日休みなど、働きやすい環境が整っています。地域の社会資本整備に貢献することで、安心・安全な街づくりに寄与しています。 ※出向先・・・福岡市役所（福岡市の地方公共団体） 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市役所 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／岡山市】官公庁発注の測量業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント
      ～年間休日122日／1990年の創業以来、総合建設コンサルタント／公共工事に携わる測量業務～ ■職務概要：公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の測量部門には、現在５名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社 員が活躍しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社セピオは、公共工事をメインに取り扱い、設計・測量・補償・調査を自社で対応しています。高い定着率と有給取得率の高さが特徴で、土日休みの制度により働きやすい環境が整っています。創業以来、地域の社会資本整備に貢献し続けており、「信頼」を重視した企業理念に基づいて業務を遂行しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳5-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯケアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【品川区】LAN工事管理◆経験者歓迎／残業20h以内／土日祝休／直行直帰OK／リモートワーク◎
      ※全国400以上施設を運営する介護業界大手SOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用※ ■職務概要： 介護事業所への無線導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務をお任せします。実際の工事作業は下請け会社が担当します。 （東日本エリアを主に担当していただきます。） ■職務詳細： ・事業所全館無線化、ナースコールスマホ連動工事への対応 ・工事業者、協力会社との折衝 ・無線接続障害への対応 ・各種センサー保守作業 ・資料作成（SOMPOケアGの案件の際に改築工事のオーナー承認をもらうためプロット図や配線の図面作成等が発生します） └主に会議に参加や先方の拠点に行って調査を行っていただきます。施主直案件なので、ユーザーの声を直接聞けます。 ★既存建物への無線導入工事がメイン ★夜勤無し・土日祝工事無し ★担当エリアは「東日本エリア」です。 ★リモートワーク可 ★現場への直行直帰OK、夜勤なし、土日祝の工事なし └無理なく長く働ける環境を整えています ■おすすめポイント ◎リモートワーク環境あり グループで推奨しており、今後も継続予定です。 ◎月20時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均16.5日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 【セットアップのココがポイント！】 ◎平均年齢38.1歳 ◎業界経験は不要：大切なのは「ITのチカラで人を支えたい」という想い！ ◎残業月平均20時間程度：仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎SOMPOホールディングスの充実した福利厚生制度（保険料割引、社販、SOMPOケアグループ利用優待制度など） ■組織構成： 東京2名、大阪1名 ■同社について： ・施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。 ・主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 ・18時には外線が閉まるので、残業は20H程度/月と、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：42,800円 ＜月給＞ 292,800円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】LAN工事管理◆残業20h以内／土日祝休／直行直帰OK／リモートワーク◎
      ※全国400以上施設を運営する介護業界大手SOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用※ ■職務概要： 介護事業所への無線導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務をお任せします。実際の工事作業は下請け会社が担当します。 （東日本エリアを主に担当していただきます。） ■職務詳細： ・事業所全館無線化、ナースコールスマホ連動工事への対応 ・工事業者、協力会社との折衝 ・無線接続障害への対応 ・各種センサー保守作業 ・資料作成（受注案件の改築工事のオーナー承認をもらうため、プロット図や配線の図面作成等が発生します） └主に会議へ参加や先方の拠点へ訪問して調査を行っていただきます。施主直案件なので、ユーザーの声を直接聞けます。 ★既存建物への無線導入工事がメイン ★夜勤無し・土日祝工事無し ★担当エリアは「東日本エリア」です。 ★リモートワーク可 ★現場への直行直帰OK、夜勤なし、土日祝の工事なし └無理なく長く働ける環境を整えています ■おすすめポイント ◎リモートワーク環境あり グループで推奨しており、今後も継続予定です。 ◎月20時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均16.5日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 【SOMPOケアソリューションズのココがポイント！】 ◎部門平均年齢38.1歳 ◎業界経験は不要：大切なのは「ITのチカラで人を支えたい」という想い！ ◎部門残業月平均20時間程度：仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎SOMPOホールディングスの充実した福利厚生制度 ■組織構成： 東京2名、大阪2名、岡山4名 ■同社について： ・施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。 ・主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 ・18時には外線が閉まるので、残業は20H程度/月と、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11Ｆ 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：42,800円 ＜月給＞ 292,800円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツヤファンメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区中央本町4-11-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区／未経験歓迎】ビルの送風機メンテ担当◆部品交換・点検◆土日祝休◆転勤無◇マイカー通勤
      【社用車で現場へ移動】大手スーパーや病院など多種多様な現場で活躍◎空調メンテナンス職募集◎昭和45年創業の老舗企業 ■業務内容： 当社は、お客さまのビルや工場の空調設備に伴う送風機の交換、部品の交換、修理、点検を行っています。この度、送風機のメンテナンス職を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・空調機器の点検 ・部品交換 ・清掃　など ※一人当たりの担当社数は2~3社程です。 ■一日の流れ 8:00　出勤　　 8:15　会社出発　　 9:30　現地到着　　 9:50　作業開始　 ～休憩～ 13:00　作業開始　（2台目の送風機の修理に取り掛かる） 15:30　作業終了　 16:45　帰社　 17:00　退勤　 ■送風機とは： 工場やビル全体の空気の循環を管理する機械です。 親会社であるミツヤ送風機株式会社は、お客様の希望する仕様や設計に柔軟に対応できる点が高く評価されています。 ■組織について 社内で必要なコミュニケーションはしっかりとりつつ、各自責任をもって担当のお客様と向き合っている社員の方が多いです。 ■当社について： ミツヤ送風機株式会社の生産する各種送風機及び空調機器等の販売を行う会社として、昭和45年12月1日に発足しました。その後、昭和59年3月にはミツヤ送風機株式会社の修理・サービス部門を統合し、業務を継承しました。 昭和59年3月12日には社名をミツヤファンメンテナンス株式会社と改称し、以降も順調に業績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区中央本町4-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当2.5万円 ■平均残業時間：15 ~ 20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レフォルマ

    不動産仲介
    東京都中野区東中野1-10-3 Reforma東中野2階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「こんな空間を創りたい」を実現できる空間デザイナー
      ＜具体的には＞ ▼現地調査 物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。 ▼プランニング・図面作成 間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。 ▼素材・設備選定 フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、 予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。 ▼現場確認・設計監理 施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。 ＜この仕事の魅力＞ 中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。 「このエリアならどんな暮らしが求められるか」 「限られた予算の中でどう価値を高めるか」 「どんなデザインなら選ばれるか」 といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。 完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。 施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。 フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、 デザインへの理解を深められる環境があります。
      ☆転勤なし 【東京本社】 東京都中野区東中野1-10-3 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
      月給２８万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／65,625円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社都市総合計画設計

    建設コンサルタント
    東京都江東区東陽5-28-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 都市計画コンサル！【東京・江東区／年休124日／残業平均20時間以下／転勤なし】
      ～まちづくりのコンサルタントポジション！／年休124日（土日祝）・出張なし、転勤なしで働き方◎／勤続年数20～30年社員も在籍！～ ■採用背景＆入社後イメージ： 人がいきいきと暮らせる環境や街づくりを実現すべく、安心安全な街づくりに向け事業展開。 大型案件受注に向けた、組織強化のための増員募集です。 OJTで当社の業務内容や作業手順などを習得していただきます。 ご経験によりますが、早期に担当案件を持っていただくことも可能です！ ■仕事の内容： 美しい街づくりのための、設計図書や申請図書の作成をお願いします。 【案件】戸建て住宅/マンション/商業施設などに関する、測量・宅地造成設計、開発許可申請までトータルに手掛けています。 ■業務詳細： （1）都市計画法に係る行政調査・報告書の作成。 （2）造成設計・申請書類作成、クライアント打ち合わせ、現場対応など。 （3）開発許可申請書及び図面を作成し、クライアント・行政に提出。 ・図面を書く、申請図書の作成などの事務所作業と打ち合わせや行政調査などでの外出の割合は50／50 　工程に沿って着実に業務を進めます。 ■配属先： 設計担当：2名　 ■企業の魅力： ・約40年以上の歴史を誇る質の高い設計サービスから、大手クライアントから高評価を頂き続けています。 ・技術力の高さから、複雑な設計もこなすことが可能です。 ・何もない更地に「まち」を生み出す業務。仕事の成果も見えやすいです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,047円～28,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,047円～398,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計 約20～50万程度(昨年実績、業績連動） ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収450万円 入社8年目 （月給+賞与） ・年収400万円 入社2年目 （月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緒方建築事務所

    建築設計事務所
    東京都世田谷区上用賀5-2-12シンコービル4階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／用賀】構造設計◆所定労働7.5時間×残業10H未満／土日休／年間休日120日以上
      ～所定労働7.5時間×残業10H未満・土日休・年間休日120日以上で働きやすさ抜群～ ■仕事内容： 建築物の構造設計・耐震診断の計算及び図面の作成をお願い致します。 工場・公共施設・共同住宅・宿泊施設など、様々な用途の構造設計に携われる事ができます。 ■主要取引先： 株式会社三井住友建設、五洋建設株式会社、株式会社ＮＪＳ、株式会社松村組　など ■就業環境： ・正社員 ・所定労働7.5時間×残業10H未満 ・年間休日120日以上 ・資格手当：1級建築士3万円、構造設計5万円 ■組織構成： 男性8名　女性2名 一級建築士2名、二級建築士1名、構造設計一級建築士1名 ■当社について： 主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている東京組のグループ企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上用賀5-2-12　 シンコービル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～666,700円 ＜月給＞ 416,700円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績に応じて支給、上記の年収に賞与は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーエス有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）出張なし
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,980円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 238,580円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】＜幹部候補＞船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,990円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛媛建築住宅センター

    その他
    愛媛県松山市三番町4-4-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】建築物の指定検査※建築士の資格や学歴を活かせる／完全週休2日制◎／年間休日日数120日
      ◆◇U/Iターン歓迎／建てる側では無く、審査する側のお仕事／愛媛県内シェア60％／休日・福利厚生など充実していて働きやすい◇◆ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容： 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴： 社内でのデスクワークが中心の業務！ 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1～2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度（年間500件程度）の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成： 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ： 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級⇒建築士1級⇒建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得～建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（前年実績4カ月分）※業績による ■残業：月平均20時間程度※実労働時間に合わせて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本郷計画事務所

    土地活用
    東京都文京区本郷2-6-7日比ビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント◆資格不問／丁寧なOJT／賞与3回／創業40年の安定企業
      ～ 未経験から挑戦できる“まちづくり”の仕事 ～ “人と地域の未来をつくる再開発コンサルタント” 【こんな方におすすめ】 ・まちづくりに興味がある ・人と話すことや関係構築が好き ・中長期プロジェクトにじっくり向き合いたい ・新しい知識を吸収し、成長したい 【業務内容】 行政・不動産会社・設計事務所などと連携し、 「人と地域が豊かになるまちづくり」 を実現する再開発プロジェクトを推進します。 ＜主な業務＞ ・法律に基づくプロジェクト進行管理 ・建物の計画・支出/収入に関する計画の立案、行政・事業者との協議 ・土地・建物の所有者とのプロジェクトに関する合意形成のためのヒアリング ・既存の権利を新しいビルの区画へ置き換えるための調整 【仕事の特徴】 ・担当体制：1人あたり2～3案件を、2～3名のチームで担当 ・クライアント：UR、市街地再開発組合、行政 など ・強み：都心部の案件が多数／若手が活躍しやすい環境／意思決定が速い／UR案件の実績が豊富 【仕事の魅力】 ・老朽化エリアの整備、公園・道路の整備など、街の変革に直接関わることができる ・都心部の大規模プロジェクトに企画段階から関わることができる希少な環境 ・中長期で街が変わっていく様子を実感できる ・再開発専門のコンサル企業として、高い専門性と豊富なノウハウを持つ安定した事業基盤 【入社後の流れ】 ・プロジェクトチームに参加し、OJTで実務を習得 ・法律・行政手続き・事業計画などを勉強会や書籍で学習 ・専門資格「再開発プランナー」の取得を目指します 【組織構成】 ・従業員数：8名（コンサルタント6名／事務2名） ・少数精鋭で大規模プロジェクトを担う専門チーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-6-7 日比ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 447万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～406,000円 ＜月給＞ 263,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（昨年実績　5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック設備積算

    建築設計事務所
    東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東】設備積算◆設計経験者も歓迎◎大型再開発・官公庁案件など／残業20～30h程／土日祝休み
      ～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～ ■仕事内容 大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、 設備積算業務を担当していただきます。 機械・電気のチームに分かれ、 数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、 これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 ※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。 ■案件について ・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心 ・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応 ・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です ■キャリアについて 当社では、 ・積算の専門性を高めていくキャリア ・案件管理やチーム運営に関わるキャリア いずれの道も選択可能です。 志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。 ■求める人物像 ・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方 ・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・将来的な役割の広がりにも前向きな方 ■魅力ポイント ◎ 経験を活かしやすい分業体制 数量拾い・値入など役割分担を行いながら、 案件全体をチームで進めています。 ◎ 専門性を正当に評価 設備積算に特化した事務所として、 経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。 ◎ 無理のない働き方 土日祝休み／年間休日120日 残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。 欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。 四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＩグランドプラニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区大名2-4-12CTI福岡ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】都市計画業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日／在宅相談可／転勤なし
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ・都市計画基礎調査 ・都市計画マスタープランの検討・策定 ・立地適正化計画の検討・策定 ・公園，住宅等の長寿命化計画 ・都市防災関連 基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。 やる気次第で昇格や昇給もございます。 部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】河川計画業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日／在宅相談可／転勤無
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ・降雨解析（確率計算，計画降雨量の設定） ・流出解析（合理式，貯留関数等） ・基本高水（降雨波形の選定・引伸ばし，棄却検討，既往計画との比較等） ・計画高水（洪水処理計画，比較検討等） ・河道計画 ・河川整備基本方針・河川整備計画の策定 ・平面二次元氾濫解析 ・浸水想定区域図作成 基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。 やる気次第で昇格や昇給もございます。 部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本測量設計

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市南1-14-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】土木設計※建設コンサルタントとして成長を続ける企業／年間休日129日／残業月平均8時間
      ～福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均8時間～ ■採用背景■ 専門技術者を増やし、受注案件数を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成■ 平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。 管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。 技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。 ■業務内容■ 福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2,3案件を持ち、チームで担当していただきます。 ※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。 ■同社の特徴■ （1）元請け100%で、安定して受注することができております。 （2）昨年度より完全週休二日制を導入しており、PBと両立しやすい環境です。 （3）福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市南1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太宰府支店 住所：福岡県太宰府五条3-1-1 勤務地最寄駅：西鉄五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5か月分 ■年収例： ・570万円／30代(勤続5年) ・800万円／50代(勤続5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデックスビジネスサービス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェア2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市博多区】内装・改修工事の施工管理／オフィス・商業施設のリノベーションを司る現場の司令塔
      • NEW
      ◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理／デザインを形にする司令塔／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。 【主な業務】 ・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理 ・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応 ・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整 ・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト／原価管理 ・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応 ・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出 ・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング ・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション ・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般 ■魅力ポイント： ・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。 ・施主／デザイナー／現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。 ・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。 ・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。 ■組織構成・教育体制： 現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府吹田市】内装・改修工事の施工管理／オフィス・商業施設のリノベーション／年間休日120日
      • NEW
      ◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理／デザインを形にする司令塔／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。 【主な業務】 ・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理 ・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応 ・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整 ・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト／原価管理 ・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応 ・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出 ・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング ・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション ・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般 ■魅力ポイント： ・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。 ・施主／デザイナー／現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。 ・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。 ・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。 ■組織構成・教育体制： 現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回
      • NEW
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞビルドライフ株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント※発注者側◆年休129日／土日祝休／転勤無し
      ～施工管理経験からのキャリアチェンジ歓迎／自社グループ物件のコンストラクションマネジメント／年休129日／完全週休2日（土日祝休）／家族手当・退職金制度有／東証プライム上場いすゞGの安定基盤～ ■募集概要： いすゞ自動車グループが保有する、工場・営業所・オフィス・社宅などの物件におけるコンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。 建物の企画検討から工事監理、テナント調整など、発注者の立場でプロジェクトを総合的にマネジメントするポジションです。 ■業務詳細： （1）建物・設備の企画提案 予防保全の計画づくり（老朽化対策、設備更新など） 大規模修繕工事の計画立案 既存施設のバリューアップ（省エネ・機能改善・レイアウト変更等）提案 （2）工事発注・品質／工程管理 協力会社への見積依頼・査定、発注手続き 工事の品質・工程・コストの管理 現場調査（建物状況、テナント状況 など） ■本ポジションについて： ・担当エリア：全国で幅広い物件を扱っております。（※地方の案件は出張も発生いたします） ・担当物件：いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所等の新築、改装、補修、大規模修繕工事 ■組織構成： 配属先のCM部門は、6名ほどが活躍しております。 ご入社後は即戦力としてのご活躍を期待しておりますが、弊社物件に関するレクチャー等も行いますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働く環境： ○年間休日129日、土日祝休み、残業月20時間程度の働きやすい環境！ ○PCログや入退館システムの運用で残業を抑制！ ○お盆・年末年始などは長期休暇の取得が可能！ ■当社について： 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階 勤務地最寄駅：新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】電気施工管理◆完全週休2日/年休129日/東証プライム上場G/充実した福利厚生◎
      ～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／土日祝休／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～ ■職務内容： いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。 ＜その他＞ ・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！ ・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。 ■同社の魅力 ＼案件はグループ会社メイン／ いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！ ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！ ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎ 社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■同社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応。安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    豊清工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県成田市東和田548-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎未経験・第二新卒歓迎！【千葉/佐倉】セメント・コンクリート試験業務／年休120日／チームワーク◎
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■求める人材： ・仲間と一緒に協力するチームプレーが好き ・コミュニケーションを積極的にとりたい ・お酒の場が好き（場の雰囲気が好きなら飲めなくてもOK） ・成長し続けたい ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 具体的には… ・お客様との打合せ ・見積作成 ・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ※分からない事は教えます。 　入社した社員は皆、未経験者です。 ■職務の魅力： ・仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる ・仕事のやり方、考え方を学ぶ機会があり、自分の成長につなげられる ■組織構成： 配属先の「試験課」部門 └現在24名所属 ・部長40歳 ・課長2名 ・主任3名 ・一般社員2名 ・契約社員16名 ※男性19名、女性5名で構成されています。 ※30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■教育制度： 当社では、向上心のある方を応援しています。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント㈱中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】橋梁補修工事の施工管理/年休120日/チームワーク◎/マイカー通勤OK/公共インフラに関わる
      ～マイカー通勤可能／50年の歴史で安定基盤／日本最大手のセメントメーカーの協力企業／先輩社員がマンツーマンでお教えします／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境～ ■職務内容： 橋梁、ボックスカルバートといった、インフラ構造物の施工管理業務として、現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をします。 その他にも図面の作成、お客様へ設計変更の提案など、幅広く現場の管理をします。 ■具体的な1日のスケジュール例： 9：00～現場作業（橋梁工事） 17:00～　帰社（工事書類・写真まとめ、翌日の段取り） 18:00　退勤 ※エリアは千葉県内メインです ■組織構成： 配属先：インフラ事業部　補修工事課 └現在社員4名所属 ・課長1名（47歳男性） ・主任1名（30歳男性） ・一般社員1名（23歳男性） ・顧問1名（68歳男性） ■教育制度： 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■社員ブログ： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田本社 住所：千葉県成田市東和田548-7 勤務地最寄駅：JR総武・成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】オフィス／デザイナー｜一級建築士◆ベテラン活躍中◆年休125日・残業月10h未満
      • NEW
      ～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ 徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリズミック

    不動産管理
    東京都港区南青山4-1-101階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜南青山／リモート◎＞事務＜退去後のリフォーム手配・見積担当＞第二卒歓迎／女性活躍中／残業5h
      ～未経験歓迎◎／女性活躍中！／長期休暇取得・在宅勤務可能◎／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務に関して： オーナー様からお預かりした物件の環境を良好に管理するため、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者退去後のリフォーム手配、見積りの精査 ・オーナーへのご提案、発注、完了確認 ・設備メンテナンスの状況確認 ・室内の様々な修理・修繕手配 ・入居後3ヶ月間の入居者フォロー ※相手の立場に配慮したコミュニケーションが求められます。 ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■業務の特徴： 入社後すぐはリフォーム手配をOJTにて学んでいただき、チーム全体の仕事を理解していただきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。会社指定以外に自由なテーマで自身の目標に合わせて受講することも可能です。能力実績に応じて管理職登用も柔軟に行っており、入社歴3年でチーム長など実績も多数あります。 ■配属先情報・組織体制： プロパティマネジメントグループ　PM部　リフォームチームは、４名(女性３名、男性1名)の組織です。平均年齢は20~30代となっております。 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜南青山＞◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！
      ～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松町】リサーチャー／CRE提案／建築コンサルティング／不動産鑑定評価／年休124日
      ～「不動産×コンサル」で不動産の未来を創る、野村不動産グループの中核企業でキャリアを活かしませんか？～ 野村不動産ホールディングスの仲介・CRE部門を担う当社は、グループの総合力を活かし、業界の「ナンバーワンブランド」を目指して挑戦を続けています。 不動産情報サイト「ノムコム」や、企業不動産戦略支援サイト「CRE-NAVI」の運営を通じて、個人・法人双方に価値ある情報とサービスを提供。 不動産のプロフェッショナルとして、顧客の課題解決を通じて社会に貢献できるフィールドがここにあります。 ■職務概要： 「データ分析」、「コンサルティング」、「建築」、「不動産鑑定」など、キャリアを活かしながら様々な専門性を磨くことができるリサーチ・コンサルティング部門にて、適正に合った業務をお任せします。 ◆リサーチャー業務 不動産マーケットの分析 顧客（各種法人、ファンド、富裕層等）向けレポートの作成・発行 セミナーや勉強会の企画・運営 ◆CRE提案業務 法人顧客向けのCRE提案書の作成 営業担当との同行によるCRE戦略立案サポート 顧客課題に対する不動産の有効活用・最適用途の検証など、CREソリューションの提供 ◆建築コンサルティング業務 顧客向け建築ボリューム図作成 法人顧客からのCM（コンストラクションマネジメント）業務の受託、推進 ◆不動産鑑定業務 所有不動産の鑑定評価 CRE戦略、CRE提案業務のサポート ■就業環境： 平均残業は月30h。 新本社「BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S棟」の最先端オフィスでワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける職場です。 ■ノムコム・CREナビについて 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産情報サイト「nomu.com（ノムコム）」の他、企業不動産（CRE）戦略支援サイト「CRE-NAVI」を運営しています。「CRE-NAVI」では、不動産市場動向に関するリサーチやレポート、企業不動産の有効活用手法などCRE戦略などに関するリサーチやノウハウをご紹介し、お客様に有益な情報をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～540,000円 ＜月給＞ 335,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光環境サービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県小山市神鳥谷1-17-26
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山市】現場のスタッフフォロー◆電気・管工事など／地域のインフラを支える／残業月5h／土日休
      【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 当社の工事管理者として下記業務をお任せします。 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達 ・見積、入札対応（電子入札含）、 ・施設運営管理現場の視察、指導、教育 ・社内帳票入力・整理 ■組織構成： 現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制： 常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、 早めに独り立ちすることができます。 ■当社について： ・当社は、公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っています。 ・公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っております。 近年、環境の変化や規制強化に応じ、私たちが長年培ってきた経験、技術を活かして地元自治体、地元企業の皆さまとともに安全安心な衛生環境作りの向上に力を注ぎます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市神鳥谷1-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■施工管理資格・監理技術者資格をお持ちの方には資格手当あり ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～20,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西／未経験歓迎】公共施設の維持管理◇社会貢献度の高い仕事◎保護ネコいます／日勤／残業3h／土日休
      ～マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 筑西市の環境センターリサイクルプラザの屋内にて、施設の安定稼働を支えるお仕事をお任せします。 チームリーダーとして、組織の中でポジションの人々が日々遂行する職務がどのように機能しているか、上長へ報告と説明をしていただきます。チームで協力しながら、安全・安心に施設を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細： ・市民が持ち込んだ粗大品の受付 ・受入監視、搬入選別 ・フォークリフトで粗大品運搬　など ※現時点資格お持ちでない方も歓迎です！ ■こんな方におすすめ： ・作業をテキパキと進めるのが得意な方 ・チームの気配り目配りのできる方 ・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 また、地域社会への貢献の一環として、栃木県内で保護ねこ活動を行う団体への寄付を長年続けてお ります。動物愛護の精神を大切にし、命を尊重する社会の実現にも取り組んでいます。 現在、3匹の保護ネコたちと共に暮らしています。
      ＜勤務地詳細＞ 筑西広域市町村圏事務組合 住所：茨城県筑西市下川島６５８ 環境センターリサイクルプラザ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当5,000円～10,000円＋リーダー手当10,000円～20,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～10,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山崎企画設計

    建築設計事務所
    栃木県宇都宮市駒生2-8-17
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本社勤務｜正社員】建築意匠設計◆一般住宅～大型建築まで実績多数◆福利厚生・育成体制充実／地域密着◎
      【栃木県内外で設計実績多数！多種多様な建築に挑戦！地域の街づくりに貢献！／職場環境◎／福利厚生充実／地元で長く勤めたい方必見！】 ■業務内容 一般住宅から公共施設まで、建築意匠設計の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・計画～基本設計～実施設計～監理業務まで一貫して担当 ・木造／S造／RC造など多様な構造の物件に携われます ・民間60％／公共40％、年間約30件の案件に関与 ・物件により、個人で完結 or チームで進行 ・社長が営業対応を担い、案件化後の工程を中心に担当 ・IT活用やプレゼン力を磨く提案機会も豊富（コンペ等） ▼入社後のフォロー ・未経験／ブランクの方：Autocad研修からスタート ・経験者：スキルに応じて案件をお任せ ・月2回の社内勉強会、年2～3回の建物見学会あり ・業務上必要な研修は会社負担で受講可能 ■使用ソフト ARCHICAD／AutoCAD／Revit／Jw_cad／Photoshop など ■働く環境・社風 社員9名（一級建築士5名・二級建築士3名）。 建築が好きで、より良いものづくりに熱意のあるメンバーが揃っています。 設計の相談からプライベートな話題まで、気軽に話せる風通しの良い雰囲気が魅力です。 社員旅行は海外も含め実施（グアム・韓国・スペインなど）。親睦会や忘年会など交流も活発です。 ■キャリアイメージ 建築意匠のプロとして、地域に誇れる建築物を生み出す経験を積めます。公共案件にも関わり、社会貢献性の高い建築に携われます。 ■この会社で働く魅力 ◎公共・民間問わず多種多様な案件に挑戦可能 ◎提案力・設計力を高めたい方に最適な成長環境 ◎経験を活かしながら地域の街づくりに貢献 ◎少数精鋭だからこそ裁量が大きく、意思決定が早い ◎中途入社者も「幅広い建物を担当できる点」に魅力を感じ入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生2-8-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（二級建築士）：10,000円含む ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎★意匠設計】AutoCAD研修から育成◆木造～RC造まで幅広く設計／地域密着で実績多数◎
      ◆建築学科卒OK◎AutoCAD研修から丁寧に育成／ZEBや3Dなど先端技術も積極導入中！／引っ越し補助あり／資格取得支援＆研修費用会社負担／地域密着で50年以上の実績を持つ建築設計事務所◆ 【地域トップクラスの実績×確かな技術力】 ・公共40％／民間60％と幅広い案件に対応できる点が強み。 ・ZEB（省エネ建築）や3D設計など、環境配慮・デジタル技術を積極採用。 ・木造・S造・RC造の全てに対応し、構造の幅広さも地域では希少なレベル。 ・資格取得支援や勉強会・見学会など育成環境が手厚く、経験を積みたい方に最適。 ■業務内容 一般住宅から公共施設まで、幅広い建物の意匠設計をお任せします。建築学科で学んだ基礎を活かし、地域の街づくりに直接貢献できるポジションです。 ＜担当業務＞ ・計画～基本設計～実施設計～監理まで一貫して担当 ・木造／S造／RC造など幅広い構造の設計 ・施主・建設会社との打合せ、提案 ・案件規模に応じて個人またはチームで担当（年間約30件） ・ZEB、3D設計、IT活用設計、コンペ提案にも挑戦可 ■入社後の流れ ・未経験者：AutoCAD研修からスタートし、段階的に業務へ参加 ・経験者：スキルに応じて業務を選定し、得意領域を伸ばせる体制 ■教育・フォロー体制 ・AutoCAD研修あり ・月2回の社内勉強会／年2～3回の建物見学会 ・必要な技術研修費用は会社負担 ・設計力向上が今回採用のメインミッション ・少数精鋭で相談しやすく質問もウェルカムな雰囲気 ■職場環境 ・社員10名（1級建築士5名／2級建築士3名） ・20代～50代まで幅広い年代が在籍 ・社員旅行（グアム・韓国・スペイン）、親睦会、忘年会などイベント多数 ・建築が好きなメンバーが集まり、明るく穏やかな雰囲気 ■キャリアイメージ 公共案件も多く、地域に長く残る建物に携われます。多様な構造・案件に触れるため、建築意匠としての技術が着実に高まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生2-8-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※建築士の資格者は資格手当支給（10,000~30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東北メタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    秋田県北秋田市綴子字上台121-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北秋田市／転勤なし】電気施設・設備の統括業務◆賞与約3.0ヶ月◆日立建機G鋳造メーカー
      • 締切間近
      ～日立建機グループ／賞与3.0ヶ月分／長期休暇あり（25年度　年末年始、GW、夏季休暇それぞれ9連休）～ ■業務概要： 日立建機グループの鋳造メーカーとして世界の鉱山で稼働する超大型油圧ショベルやリジッドダンプトラックの部品の製造を行う当社にて、電気施設・設備のの仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気施設や設備に関する業務全般（定期点検、予防保全、修理、設備改善） ・施設管理（建物の保全、空調・給排水管理、電気設備管理） ・環境保全…など 　管理職候補又は電気設備のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■主な担当施設・機械・設備等： 社内工場建屋／溶解設備／砂処理・造型設備／整正設備／熱処理設備／検査設備／運搬設備／天井クレーン設備／工作機械／コンプレッサーエアー設備／動力設備／制御設備／ユーティリティ設備／安全設備 ■深夜・休日での緊急対応について： 対応の可能性はゼロではありません。 仮に発生の場合も深夜は数年に1回程。休日対応は１～２回/年と頻度は決して多くはありません。 ■配属予定部署について： 配属予定の製造部設備グループは30代男性2名、40代男性1名、60代男性1名の計4名体制の組織で主に下記の役割を担っている部署です。 ・工場建屋・構造物・ｲﾝﾌﾗ施設および設備の維持管理 ・設備更新投資 ・省エネルギーに関する業務 ■当社の安定性・成長性・シェア： ・現在は、中国などを中心に資源開発（鉄鉱石、銅鉱石など）の動きが活発で、当社の製品のニーズが高まっています（エンドユーザーは7～8割が海外、2～3割が国内です）。 ・日立建機からの案件供給（8割が日立建機からの案件）により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市綴子字上台121-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 555万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職・プロフェッショナルとしての処遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～482,000円 ＜月給＞ 365,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり4.8％～4.8％） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月） ※賞与は、業績及び勤務状況により支給。賞与は入社6ヶ月以降から支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀河フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県花巻市南川原町191
    • 設立 2002年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※実務未経験可【花巻／転勤無】設備保全◆緊急対応無／社食有／大手企業と取引◎／食肉加工品メーカー◆
      ～「チーズ出るソーセージ」や「減塩、糖質ゼロ」シリーズなどヒット商品多数／残業月20h程／年休110日／大手量販店取引多数◎／必要な資格取得補助あり／車通勤可～ ■業務内容： 当社は、ハムやソーセージなどの食肉加工品を製造しています。 専門業者と打合せをしながら工場の電気、水道、ボイラー、冷凍機などのユーティリティ設備や生産設備の点検、保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇ユーティリティー設備点検・保守（ボイラー・冷凍機など） ◇早番（6:30～）遅番（17:30～）出勤による設備の運転・停止業務 ◇生産設備の点検・保守 ◇修理依頼箇所の対応 ◇機械・設備の更新手続き ◇法令点検項目の対応 ◇機械・設備の搬入搬出の立ち合いなど ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※深夜含めてシフト制での対応をしているので、緊急対応は発生しないです。 ■組織構成： 装置グループは4名（50代3名、20代1名）在籍しています。 ■ブランド例： 「減塩＆糖質ゼロシリーズ」 「銀河工房シリーズ」 ■当社の特徴： ◇食品安全国際規格の認証を取得しており、「安全・安心」をの品質管理を徹底しています。 ◇「減塩糖質ゼロ」や「チーズ出る～」などHIT商品が多いです。 ◇岩手県とも協働を強化しています。2012年の調査では男女ともに塩分摂取量が日本一だった岩手県ですが、当社製造の減塩シリーズは「かるしお認定」 を受け、岩手県の減塩政策にも貢献し、結果が出ています。 ◇「銀河フーズは事業を通じSDGsの実現に向け貢献するよう努めてまいります」をスローガンのもと健康維持・増進や地域貢献、環境保全の活動に取組んでいます。いわて健康経営事業所認定を受けて従業員の健康のサポートを行っています。また、フードバンクへの協力、地域の清掃活動やリサイクルの推進、環境に配慮した包材の導入など様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市南川原町191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区巣鴨2-4-13日東マンションNITTOビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【巣鴨】プラント設計アシスタント※AutoCAD歓迎※土日祝休・年休125日／残業20h以下／転勤無
      ～CADオペレーター経験者も歓迎◎専門スキルを身につけて安定キャリアを実現◎／社会インフラを支える仕事で需要が減らない業界◎／正社員採用・年休125日・土日祝休み・残業20時間で働きやすい就業環境を叶えたい方◎～ 【業務内容】 発電プラント内の設備を設計におけるアシスタント業務をご担当いただきます。 安全性はもちろん、設備のパフォーマンス効率化に向けてプラント内の作業台や足場、大型設備のレイアウトなどの設計のお手伝いをお任せします！ ※転勤はございませんが、ゆくゆく業務になれていただいた後は現地調査にて宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ＜発電プラントとは…？＞ 生活に欠かせない電気を作る発電所のことです。 原子力発電所や火力発電所など社会インフラとして欠かせない設備のため、非常に需要が安定している分野です！ ＜具体的な業務内容＞ ★まずは簡単な作業からお任せしますので、未経験でもご安心ください★ ・CADを使った図面の作成 ・設計業務に付随する資料作成（Excel・Word使用）など ※AutoCADを使用しています 【未経験の方でも安心のサポート体制】 入社後1カ月間かけ、業界の専門知識や専門ソフトの使い方、基本的なCAD操作の方法から座学を中心に研修を行いますので、未経験でもご安心ください！ 業務に慣れてきたらアシスタント業務から実務に携わっていただき、徐々に担当する仕事の幅を広げていただきます！マニュアルも完備していますので、難しい作業はほとんどありません◎ 【プライベートと両立しやすい安定した働き方】 ・土日祝日休み（休日出勤はほとんどありません！） ・平均残業時間：20時間◎ ・夜勤、転勤なし！ 【組織構成】 所属いただく技術本部は約120名の社員が在籍しております。毎年1～2名の中途社員が未経験から入社◎先輩社員が多く在籍しているので、分からないことは何でも聞きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨2-4-13 日東マンションNITTOビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーショントラスト

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【業種未経験歓迎】不動産査定・調査職◆賃料の適正価格調査※顧客の経営課題解決担う/スピード感ある成長
      【不動産の専門性を身につけたい方へ！資格取得バックアップ／スピード感ある成長環境◎キャッチアップ環境◎】 ■概要 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 調査職では顧客の賃料の削減のために不動産鑑定（調査／地域マーケティング）を担当していただきます。営業担当者が獲得した案件において、顧客が支払っている賃料が本当に適正かを調査し資料を作成いたします。 ■仕事の流れ （1）当社の営業担当が提携先となる大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルティングファームからご紹介をいただいた、課題を抱える顧客に対し営業を行います。 （2）顧客が抱える経済的な経営課題やニーズをヒアリングし調査契約を締結します。 （3）提案ニーズを不動産査定担当・コンサルタント担当に共有し、顧客課題の解決に取り組みます。 （4）不動産査定担当として、建物や土地の特性や市場の動向から顧客が支払っている賃料が適正かを調査し資料を作成します（地域マーケティングを含む）。 （6）調査結果を社内のコンサルタント担当・営業担当に共有し、チーム全体で顧客の課題解決に取り組みます。 ■組織構成 調査職：１人（男性） 学ぶ姿勢がある方歓迎です。わからないことについてはしっかり教えてもらえる環境です。 ■魅力 〈専門性を身につけられる〉 ・不動産鑑定理論など主に不動産に関する知識を身に付けることが出来ます。不動産鑑定士の資格取得にも役立ちます。 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。 〈スピード感ある成長環境〉 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 ・実際に先輩と業務を進めながら何が業務に必要なのかを学びます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さいたま架設

    サブコン
    埼玉県越谷市大字船渡601-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷】足場工事の施工管理※管理職候補／インセンティブ有◎年収1000万可／現場常駐なし／転勤出張無
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      ～資格不問／稼ぎたい方やキャリアアップを図りたい方／現場常駐なしで働き方◎基本定時退社、繁忙期でも残業30H／年収1000万も狙える！役員も目指せる環境／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事の施工管理をご担当いただきます。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全パトロールなどを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。 朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全書類作成等の事務作業　ほか ※既存の工事実績をもとに新しい工事を受注いただく、もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、残業は繁忙期で30時間程度です。繁忙期以外は定時退社も可能です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15,000 円～105,000円、超過時間は別途支給 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】足場工事の進行管理※未経験歓迎※社宅用意可／転勤出張なし／未経験から手に職＆年収1000万可
      ～正社員経験不問／工事現場でのアルバイト経験などでもOK！ブランクがある方も歓迎◎／売上の3％をインセンティブ支給！年収1000万可／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／基本17：00退社／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事に関するスケジュール管理および安全管理をご担当いただきます。 実際の工事は職人さんが行います。あくまで工事の進行に関するスケジュールや安全確認、品質確認をお任せします。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全確認などを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事のスケジュール、安全、品質、予算管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全に関する書類作成等の事務作業　ほか ※実績をもとに新しい工事を受注もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて、一生稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、繁忙期以外は定時退社可能です。残業は繁忙期でも30時間程度です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15000 円～105000円、超過時間は別途支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エム・ケーテック

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市平方2558-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガスのメンテナンス／未経験歓迎／年休125日／月収40万円可
      「お風呂のお湯が出ない」 「給湯器の調子が悪い」 当たり前に使えていたガスや水が、ある日突然使えなくなったら困りますよね。 そんなトラブルを、いち早く解決する。それが私たちのミッションです！ 【仕事の流れ】 ★ご依頼をいただいたお客さまのもとへ訪問 ★給湯器やガス機器の点検・修理・交換 ★買い替えの際は最適な商品のご提案・ご案内 【担当エリア】 越谷市を中心とした、近隣の市町村を担当。社用車で回ります◎ 【未経験者でも安心のサポート体制】 知識やスキルは一切ナシ！ おおよそ半年～1年程度で独り立ちです◎ そのあとも先輩社員がサポートしますので、わからないことやトラブルがあれば遠慮せずにご相談ください。 ◇先輩との同行訪問 まずは先輩社員と一緒に現場へ。業務の流れや作業のノウハウを、実際の仕事を通じて学びます。 ◇メーカー主催の研修 「リンナイ」が実施する研修に参加。業界知識や製品知識を基本から習得できます。 基礎の基礎から、じっくり丁寧にレクチャーします。 【ノルマなしで安心！歩合給は平均15万円】 当社の歩合給は、設定された目安の売上を超えた分だけ支給される仕組みです。 無理のない基準なので、普通に取り組むだけでも月15万円前後の追加収入に。 中には月20万円以上稼いでいる方も！ ◆◇がっつり営業しなくても稼げる秘密◇◆ 「ガス機器は日々使うものなので『じゃあ買い替えます』『次はどれがおすすめですか？』とお客さまの方から促されることがほとんど。 営業は苦手…という方でも、しっかり説明・接客ができれば自然と歩合給が上がっていきます！」 Mさん（勤務3年・20代／前職：携帯ショップ店員）
      【埼玉県越谷市勤務・転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■埼玉県越谷市平方2558-3 東武スカイツリーライン「武里駅」から車で5分 ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 お伺いするお客さま先は、越谷・岩槻・春日部・草加・三郷・八潮・吉川・松伏・足立のみ！ さらにエリア担当制を採用しているので、同じ市内で仕事が完結することがほとんどです。
      【モデル月収例】 月収40万円(月給25万円＋歩合給15万円) 月給23万5000円以上＋歩合給(月15万円以上支給も可能)＋諸手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇します。 ★頑張った分はしっかり給与に反映★ モチベーション高く仕事に専念できます。 実際に、社員のほとんどが毎月40万円以上稼いでますよ！ ★評価について★ 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りなど、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。 評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【新橋】建物検査の管理業務＜建築士歓迎＞◆週2在宅／年休125日・土日祝休／検査・認証の世界的機関
      ～世界140ヶ国展開・180年の歴史あり！社会の信頼を可視化する世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関／建物の法定検査プロジェクトを 「管理・調整」するポジション／建築士資格を活かす／週2在宅／年休125日・土日祝休みで働きやすい環境！～ ■業務内容 外部の公的機関として、建築物・不動産に対する定期検査を行なっているグループにて、建築領域における「建築物の検査や調査の日程調整、現場監理、報告書作成業務など」をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理） ・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定、監理 ・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等） ・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり） ・検査結果に基づく報告書作成、行政提出 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部 インサービス検査部 プロジェクトマネジメントグループ ・8名（男性7名・女性1名） 　※30代～50代の方が活躍中です 　※チームメンバーも出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UPを図っています ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《インサービス検査事業本部のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】設備定期監査の管理業務（物件管理や日程調整等）◆土日祝休み/検査・認証の世界的機関
      ～完全週休2日制・週2回在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境！/140ヶ国展開・180年の歴史あり！社会の信頼を可視化するプロフェッショナル集団～ ■業務内容 外部の公的機関として、建築物・不動産に対する定期検査を行なっているグループにて、建築設備領域における「建築物の検査や調査の日程調整、現場監理、報告書作成業務など」をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理） ・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定、監理 ・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等） ・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり） ・検査結果に基づく報告書作成、行政提出 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部 インサービス検査部 プロジェクトマネジメントグループ ・8名（男性7名・女性1名） 　※30代～50代の方が活躍中です 　※チームメンバーも出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UPを図っています ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《インサービス検査事業本部のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野中電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区南田中1-1-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設管理／未経験でも月給35万円以上／定着率90%／残業少
      大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。 ━━━ ■具体的な業務内容 ━━━ ◇大型施設の設備管理・保全設備業務 ◇中央監視装置における警報監視 ◇巡回点検業務 ◇定期点検の立ち会い ◇お客様との打ち合わせ　など ◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です ◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります ━━━ ■入社後の流れについて ━━━ 入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。 ━━━ ■スキルアップ環境 ━━━ ◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます ◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます ◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です ◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます ━━━ ■経験を重ねてコアメンバーとして活躍可能 ━━━ 今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えします。プロとしての成長を実現し、豊富な経験を発揮することが可能です。 ゆくゆくは当社幹部としてご活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでおり、長期的なキャリアアップも目指せます！ ※希望によらない職種変更なし
      【転勤なし／マイカー通勤可／駅チカの大型施設】東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ■勤務地：東京都品川区勝島 └最寄り駅：東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ※マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：原則勤務中は禁煙
      月給35万円以上＋残業代別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定、経験者は優遇します
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    有限会社マイプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県清須市助七東山中38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市】未経験歓迎/店舗内装工事のまとめ役/有名店の実績多数/飲食店を中心にトータルプロデュース
      有名店の実績多数！ ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております 店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン／工事見積／引渡しまでの工程や現場の管理／発注業務／アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。現在活躍している社員の中には、未経験から入社された方も多く活躍いただいています。 入社後は先輩社員と同行し、現場の資料集め、写真撮影、掃除、荷物持ちなどの補助業務から始めて頂きます。独り立ちまでは個人差もありますが約半年～1年程度となります。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【清須市】店舗施工の現場管理/飲食店を中心にトータルプロデュース/転勤なし/おもしろいを形にする
      有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社醍醐工業

    住宅設備・建材
    京都府久世郡久御山町野村村東200-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】建築金物の設計※手すりや階段など◇残業平均10h／土日休み／大手受注がメイン
      ～株式会社竹中工務店からの受注メイン・建築設計および鉄骨系の設計を専門とする会社／任意の社内イベントあり！やっぱり楽しく仕事したい◎～ ■職務概要： 当社にて設計業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・スーパー・モール・ビルなどに使用される手すり・下地・階段・鉄骨など各種金物の設計 ・発注者からのオーダーを基にCADで展開図の作成 ・手すりなどの設計、全体の姿図からの展開図作成 ・ソフトはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもと、設計業務をスタートします。初めは指示を受けながら進めていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 業務に慣れてきたら、顧客先へ訪問（対象エリア: 大阪～滋賀県内）や新規プロジェクトの設計もお任せします。 ■組織体制： 現在同業務は役員（30代メイン）の3名が担当しています。他には職人や研修生の方々も在籍しており、風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、大手ゼネコン（株式会社竹中工務店）を主要取引先としており、大型建設受注をメインにしています。建築工事で使用される部材の製造加工や溶接、部品の取り付けを行っており、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・月の残業時間は10h程度です。業務量が増えた際には外注に出す場合もあり、社内での業務調整も行っています。 ・年間休日110日（土日祝休み）や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ジェットスキーやゴルフ、ツーリング、旅行、バーベキューなどの社内の任意参加イベントもあり、社員同士の交流も深めていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町野村村東200-1 勤務地最寄駅：(近鉄)京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（■禁煙、屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です(賞与含む) ■賞与：有/2回(8月、12月、寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市／リーダー候補】工場内緑地整備・環境保全◆ENEOS構内／年休122日・土日祝休・残業少
      【ENEOS製油所構内で緑地整備／チームリーダー候補／OJT・資格取得支援充実／残業少なめ・安定就業可】当社はエネルギー供給を支える製油所内での緑地整備を担い、将来的なチームリーダーを目指せるポジションです。 ■業務概要 当社はENEOS製油所の構内で、緑地帯・芝生・植栽などの維持管理、草刈りや除草といった環境保全業務を行います。今回募集するのは、現場作業からスタートし、将来的に緑化チームの運営やマネジメントを担うリーダー候補です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員によるOJTのもと、緑地帯の草刈りや除草剤散布、芝刈りなどの基本作業を担当します。工場の緑地は法令で定期的な管理が義務付けられており、年間を通じて計画的にメンテナンスを実施します。現場作業を十分に習得した後は、特別認定試験合格を経て、作業計画の立案や工程管理、進捗・安全管理、メンバーの指導といったリーダー業務へとステップアップ。将来的にはチームの管理職やマネジメント職への昇進も見据えられます。 ■扱うサービス 構内の緑地帯・芝生・植栽維持管理業務、草刈り、除草、環境保全業務全般。 ■組織構成 緑化チーム4名と協力会社約7名で連携し、協力し合いながら現場の作業を進めています。 ■業務の魅力 残業は少なめでスケジュールも安定しており、落ち着いた環境で長期的に勤務可能。対人ストレスが少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実。講習費や受験費用の補助があり、未経験の方も着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休二日制で、福利厚生や各種手当も整っています。安心して長く働ける安定した職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からリーダー、管理職・マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と安定した経営基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～358,500円 ＜月給＞ 258,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年度実績3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎◎】工場内緑地整備・環境保全◆資格取得支援・教育◎／年休122日・土日祝休
      【ENEOSグループの製油所構内にて緑地整備を担う／未経験・第二新卒歓迎／安定した環境で安全・環境保全に貢献】 ■業務概要 当社は岡山県倉敷市のENEOS製油所構内において、工場敷地内の緑地整備業務全般を担当しています。工場法令に基づき一定の緑地面積を確保することが義務付けられているため、その維持管理を通じて安全と環境保全に貢献いただきます。未経験や第二新卒の方も段階的なOJTを通じて安心して習得できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場構内の草刈りや除草剤の散布、芝刈り、低木の剪定、落ち葉清掃などの緑地管理作業となります。安全管理マニュアルに則り、周囲との連携や注意を払いながら作業を進めます。作業は緑化チーム4名、協力会社約7名と連携しチームワークを重視して行います。入社後は簡単な作業から始め、先輩社員によるOJTや手厚いサポートを受けて着実に成長できます。資格取得支援制度も充実しており、危険物取扱者資格等の取得も目指せます。 ■扱うサービス 当社はENEOSグループの一員として、エネルギーインフラを支える製油所構内作業を受託し、緑地保全を通じて環境美化に貢献しています。 ■業務の魅力 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。対人ストレスが少なく、集中して作業に取り組めます。賞与実績3.7ヶ月分、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に業務習得をサポートし、資格取得も支援します。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、有給・各種休暇制度も充実。従業員専用駐車場や昼食補助も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には緑地管理リーダーや構内作業全般へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定したENEOSグループの一員として、エネルギー供給の根幹を支える社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年度実績3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旺建

    建築設計事務所
    香川県高松市春日町163-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松本社】建築デザイナー／年間休日115日／残業少なめ／物件の完成までの全てに携わる！
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 当社の建築士として建築物（住宅、店舗など）の設計業務を担当します。 ■具体的には： ・デザインプラン作成 ・建築CADを使用しての設計業務 ・顧客と打ち合わせ ■ポジションの魅力： 当社では、設計から、引渡しまでを担当しているので、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っていきます。 スキルの足りない部分は、上司や先輩社員のサポートがあるため、自身のアイデアを100％活かせる家づくりができます。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸亀スタジオ 住所：香川県丸亀市田村町955-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には： ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 （4）各スタッフのスキルアップ…入社後は、各個人のレベルに合わせてのスキルアップ学習があり、「家づくりに関するすべてを学びたい」「将来、こういう設計士になりたい」という希望をかなえられる環境です。 （5）現在、独立されている人材も求めます…現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎されます。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アピコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市城南区大字東油山515-42
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／面接1回！】電気設備施工管理◆経験者歓迎◆フレックス導入◎転勤なし／年休126日／土日祝休
      ～経験者歓迎！年間休日126日／土日祝休／フレックス制／抜群の就業環境あり～／面接１回のみ ＼当社はフレックス制度を取り入れております！／ ・直行直帰OK ・大きな裁量で「16時退社」や「10時出社」「中抜け」も自在。システムを通じて勤怠管理を行っております。 ・月間160時間が労働時間となり、ご自身で調整可能です。現場の合間や業務が落ち着く時期には、週3～4日休みにすることも可能です。稼ぐ時は稼ぎ、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある生活を応援します。 ■採用背景： 現在、建設案件の増加に伴い施工管理業務の需要が拡大しています。 今後は、施工管理を社内で完結できる体制の強化が必要不可欠と考えています。そのため、社内にノウハウを蓄積し、品質・スピード・コスト管理を自社で一貫して行えるよう、施工管理ポジションの増員を行います。 ■業務概要： 電気工事・太陽光発電・制御設備など幅広い電気設備工事に携わっていただき、安全・品質・工程管理を中心に、CAD図面作成や協力会社との調整を行うポジションです。 ■商務詳細： ・現場の安全・品質・工程管理 ・CADを用いた施工図面の作成 ・協力会社・顧客との打ち合わせ ・工事の段取り、施工内容の調整 ※工事領域：引込線工事／変電設備工事／構内電気設備工事／照明・LED工事／太陽光発電・蓄電池工事／幹線工事／計装・電気制御工事 ※1名当たりの担当現場：4～5件（工期によっては前後する場合があります） ※出張範囲：九州全域（沖縄を含む） ※出張頻度：週に２～3回程（日帰り～5泊程度） ■組織構成 施工管理：10名 ■当社の強み： ◎施工管理技士など有資格者が複数在籍 保有資格として 施工管理技士6名、2級建築士6名 が在籍しており、 技術者層が厚い点は会社の大きな競争力です。 ◎働きやすい職場環境 子育て支援制度・柔軟な勤務時間・育児休業などの取得実績があり、働きやすい職場環境づくりに積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区大字東油山515-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～700,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：定期賞与（年2回）、決算賞与 ■昇給：年1回（能力により途中昇給もあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梶原鉄筋工業株式会社

    サブコン
    東京都八王子市めじろ台4-10-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野／未経験歓迎】安全管理業務・安全衛生指導◆大手ゼネコンと提携／残業10h程度／年休110日
      ■業務内容： 安全管理 工場現場の安全パトロール、安全衛生指導を行う業務です。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの下請けとして、随時30年以上の現場で施工している為、常に仕事があります。年齢、経験不問。やる気のある方、お待ちしております。 ■当社について： 私たち梶原鉄筋工業は昭和47年創業以来、常にお客様のニーズに応えられる技能士集団として、鉄筋工事の責任ある施工を追及してまいりました。 鉄筋工事業は阪神大震災以降、建築工事においてより重要視されるようになり、建物に入る鉄筋量も以前の建物より飛躍的に増えるようになりました。建物に入る鉄筋量が増えるということは、現場での施工もより複雑になり、配筋の収まりや被りの確保といった施工面の技術をより要求される時代になったといえます。地震大国日本においては、今後も鉄筋工事はなくてはならない存在であり、その工事を担う鉄筋技能士は人々の生活を支える大事な仕事です。 マンションに住む住民の方々、ビルなどの大型施設を利用する方々、ホテルに宿泊する方々など、鉄筋コンクリート造の建物で生活をする方々の真の安心安全のために、我々は「安全に、良いものを、より安く』をモットーに優秀な技能士育成とその技術の提供を続けていきます。 ・初めての方でも親切、丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。現在男女ともに活躍してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あきる野営業所 住所：東京都あきる野市小川東1丁目23番地18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／転勤なし】仕入れ営業◇年間休日120日／自社物件の企画開発◆残業月5時間程度◆LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／“仲介で終わらない”コンサルティング営業～ ◎物件紹介ではなく「暮らしの提案」を行う不動産営業 ◎湘南エリア密着で、地域に深く入り込んだ営業スタイル ◎対面・ヒアリング重視のため“営業力”を磨ける環境 ■業務内容： 湘南エリア（平塚・大磯・二宮）を中心に、不動産売買仲介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる物件提案ではなく、「どんな暮らしを実現したいか」という顧客ニーズに深く入り込み、住まい・リフォームまで含めたトータル提案を行います。 ▼具体業務 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル／将来設計） ・物件提案（売買仲介） ・資金計画・売却支援の提案 ・リフォーム・住環境の企画提案 ・契約～引き渡しまでの一連の対応 ※賃貸・管理・売却支援など幅広い商材を扱います ※「仲介＋付加価値提案」で単価・顧客満足度を高める営業スタイル ■本ポジションの特徴（経験者向け） ・“売る営業”ではなく“課題解決型営業”へステップアップ ・ヒアリング力／提案力を活かし、高単価提案が可能 ・リフォーム・住環境まで踏み込めるため提案幅が広い ・地域密着のため顧客との長期関係構築が可能 ■エリア特性： ・湘南エリア特化（平塚・大磯・二宮） ・地域情報・未公開物件のネットワークが強み ・エリアを深く理解しながら営業できる環境 ■営業スタイル： ・対面コミュニケーション重視 （オンライン中心ではなく、実際の対話を大切にする文化） ・顧客理解を最優先にした提案型営業 ■働き方： ・残業：月5時間程度 （時間内完結を重視する組織文化） ・完全週休2日制 ・家庭都合での休みも柔軟に対応 ■インセンティブ： ・成果に応じて支給※売買＋付加価値提案により収益機会が多い設計 ■組織の特徴： ・育休／産休／時短など柔軟に対応可能 ・「不動産っぽくない不動産会社」を目指した風土 ■当社について： 不動産売買仲介を中心に、賃貸・管理・売却支援・リフォーム提案まで一貫対応。単なる仲介ではなく、「住まい×ライフスタイル」の価値提供を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月・12月） ■別途手当：宅建保有者（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽設計株式会社

    建築設計事務所
    新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎
      ～未経験歓迎！/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日
      ～創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～20,000 ※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社品田総合設計事務所

    建築設計事務所
    新潟県長岡市美沢4-210-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県長岡市】建築意匠設計(1級建築士)　◆年休125日／残業少なめ／幅広い設計業務に携われます◆
      【新潟県長岡市に根差し、公共・民間建築の意匠設計から監理まで幅広く担当／残業少なめ・年休125日・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社は地域に根ざした設計事務所として、公共施設や民間建築の意匠設計、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など設計業務全般を幅広く担当いただきます。プロジェクト推進の中核を担い、現地調査や外部との打ち合わせを通じて地域社会に貢献できるポジションです。希望や適性に応じて構造設計や補償コンサルタント業務にも携われ、多様な経験を積むことができます。 ■業務詳細 主な業務は建築物の基本設計・実施設計、確認申請書類の作成・提出、設計監理全般です。建築主や関係業者との打ち合わせ、現場調査、進捗管理などプロジェクト全体の推進役としてご活躍いただきます。意匠設計を中心にしつつ、構造設計や補償コンサルタント業務も希望に応じて経験可能なため、設計士として総合的なスキルを磨けます。 ■扱うサービス 公共物件・民間施設の設計、特定建築物等の定期調査、構造設計、補償コンサルタントなど多岐にわたる業務を展開しています。 ■組織構成 設計部門は6名体制で20代～70代まで幅広い年齢層が在籍。アットホームでチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 年間休日125日・完全週休二日制・残業少なめでワークライフバランス良好。転勤もなく地域に腰を据えて働けます。 ■教育体制 外部セミナー受講支援やOJTを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■就業環境 マイカー通勤可（駐車場あり）、各種社会保険完備、資格手当・昇給制度あり。 ■想定されるキャリアパス 意匠・構造・補償など総合設計士として成長し、幅広いプロジェクトで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の歴史を持ち、地域密着で数多くの実績を有し、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市美沢4-210-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（過去実績4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺島コンサルタント

    建設コンサルタント
    富山県富山市田中町1-14-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・橋梁の改築における計画策定 ・橋梁の定期点検 ・補修のための設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定 ・マンホールトイレ施設の実施設計 ・雨水幹線地震対策における実施設計 ・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司設計株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築設計<一級・二級建築士>■地域のシンボル建造物事績あり/年間休日127日
      【街のシンボルとなる公共施設やビル等の設計を担い、地域の未来を形にする建築設計職／年間休日127日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社では、岐阜県・愛知県・三重県を中心に、公共施設やビル、病院、商業施設、工場など多様な建築物の設計業務全般を担当していただきます。官公庁や民間企業との打合せから、コンセプトづくり、設計、監理、関係者との調整まで幅広い工程に携わり、地域のランドマークとなる建築物の実現に貢献できます。 ■業務詳細 ・官公庁や民間企業の担当者との打合せによる要件整理 ・プロジェクトコンセプトの企画、意匠設計の立案 ・JWCADやBIMを活用した図面作成および設計業務 ・建築に関する各種申請手続の実施 ・協力会社への業務手配、発注、進行管理 ・工事監理業務全般（現場との連携、品質・工程・安全管理） ・各種検査への立ち合い ・その他設計付帯業務 ■扱うサービス 官公庁や民間事業者から依頼される公共施設や商業施設、工場など幅広い建築案件に携わります。 ■組織構成 10名規模の少数精鋭体制。風通しの良い職場で、プロジェクトごとに連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グッドデザイン賞受賞歴のある実績に裏打ちされた設計力を身につけ、街づくりの中心的役割を果たすことができます。設計の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じられる環境です。 ■教育体制 資格講習費用補填制度があり、さらなるスキルアップや資格取得をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、週休2日制（土日祝休み）、各種休暇も充実。残業抑制にも取り組み、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計実務からプロジェクト管理、将来的にはマネジメントや専門分野のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の建築士事務所として、確かな実績と信頼を築きながら、街の発展に寄与する設計を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市東金宝町1-18 第2司ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,000円～222,000円 固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 　■昇給：有 一級建築士 基本給　：15万円～25万円 作業手当：13万円～15万円 技術手当：10万円～15万円 二級建築士 基本給　：15万円～20万円 作業手当：10万円～12万円 技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立シート

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県関市倉知3191-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【関市／転勤なし】CADによるテント図面作成★職場の人間関係◎／事業拡大に伴う増員募集／年休120日
      ～昭和30年創業、老舗企業の安定した顧客基盤／役職関係なく話しやすい環境！～ ■仕事内容： テント倉庫における設計監理業務をご担当頂きます。 ・大まかな仕様は決まっている為、顧客ニーズや要望と照らし合わせながら、CADを使用したテントの設計業務をご担当いただきます。 ・中部エリアをメインとしながら、採寸や見積もりの際に出張に出向いて頂き、顧客と打ち合わせもご実施頂きます。（月1.2回の頻度） ■業務詳細： CADによるテントの図面作成をお願いします。※JwCAD（Jww）を使用します※ ・大型テント倉庫、デザインテント、オーニング（ひさし）、間仕切りカーテン、荷捌きテント、開閉式テントなどの図面作成。作成してもらうのは、テントの柱となる鉄骨の立面図、平面図になります。 事務作業を中心にお電話にて見積もり依頼があった際に、協力会社様と共に現場へ行き採寸→図面の作成を行います。 ■教育環境： 代表や工場長直下でノウハウや技術等、丁寧にOJTを実施させて頂きます。 社風として人のつながりを大切にしているため社内の従業員の距離感は近く役職関係なく話しやすい環境となっています。 ■仕事の流れ/担当エリア： まず、社長が受けて依頼が入ります。その後社長と工場長と共に設計の相談を行って頂きます。相談を基に設計案が確定し設計に移ります。設計完成後、作業員（社内7名：30代～40代）または、外注（30~50）にパスを出すというフローで展開していきます。担当エリアは中部圏内密着型になります （岐阜県　愛知県　静岡県） 現在同ポジションには２名在籍しています（長年お勤めの方と20代若手社員） ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ■会社の魅力・特徴 当社は岐阜県に本社を置き、「工場・物流」で使用されるテント倉庫や開閉式テント、移動式テント倉庫、シートシャッターや、「店舗」で使われる日除けテント・通路テント・デザインテントを始めとして、様々なテント・シートを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知3191-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（昨年度実績3ヶ月） ※残業は繁忙期などは多くなりますが、年間平均で月20～30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森基礎工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県関市側島351
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 基礎工事現場スタッフ／未経験歓迎／賞与2回／資格支援制度あり
      注文住宅や建売住宅などの基礎工事を中心に、型枠工事や鉄筋工事を行います。 ■主な作業内容 ＜型枠工事＞ 住宅の基礎をつくるために、コンクリートを流し込む型を組み立てる仕事です。 ▽型枠材の運搬・組み立て ▽現場確認・墨出し・作業段取り ▽コンクリート打設前後の確認作業 ▽道具や資材の準備、片付け ▽チームでの安全確認と施工管理補助 ※ハウスメーカー別で5～15名のチーム制。1現場は2～3名で作業を行います。 ＜鉄筋工事＞ 建物の骨組みとなる鉄筋を組み立て、住宅基礎の強度を支える仕事です。注文住宅や建売住宅が中心ですが、アパートや老人ホームの工事に携わることもあります。 ★大手ハウスメーカーとの取引もあり、さまざまな基礎工法に対応しながら経験も積めます！ ■1日の流れ ・ 7:00　事務所集合・出発／事務所に集合し、道具や資材を確認して現場へ向かいます。 ・ 8:00　朝礼・作業開始／当日の工程や注意点を共有し、安全第一で工事を進めます。 ・10:00　小休憩（30分） ・12:00　昼休憩（60分） ・15:00　小休憩（30分） ・17:00　片付けと翌日の段取りを終えて作業終了 ＼未経験スタートも安心／ 先輩の現場でのOJTを通じて、基礎となる道具の名前や使い方から一つひとつ丁寧にレクチャーします！その後は、作業工程を実際に見て学び、作業全体の流れやノウハウを習得していただきます。 早ければ経験1～3年程でひと通りの作業ができるようになり、将来的には現場リーダーとしてキャリアアップすることもできます！ ＼設備が整っています／ 当社は鉄筋加工場・型枠保管・生コンポンプ車も保有しています！鉄筋加工からコンクリート打設まで自社で行えるため、他社の都合に左右されず、現場のニーズに迅速に対応しながら働くことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 岐阜県関市側島351 ＜主な現場＞ ・東海3県（愛知県・岐阜県・三重県） ※遠くても、会社から片道1.5時間の距離です ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／岐南】温浴施設の機械と建物設備の保守・点検 ◆福利厚生◎／温浴・サウナ・岩盤浴が無料
      ～岐阜県に4店舗＋埼玉に1店舗を展開する成長事業／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 岐阜／埼玉／千葉に展開している当社運営の日帰り温泉施設にて、機械設備／建物設備の保守／点検をお任せします。「温泉の裏側」を守る仕事です。 ■具体的には： ・機械設備の定期点検：ボイラー、ろ過装置、ポンプ、空調、配管など。温浴施設特有の設備に触れられます。 ・トラブル対応／簡易修繕：「シャワーの出が悪い」「ロッカーの扉が閉まりにくい」といった現場の不具合に対応。一次対応で直せるものは自身のスキルで修繕します。 ・専門業者への手配／管理：大規模な修理が必要な場合は協力業者へ依頼。現地での立ち会いや進捗管理などのコントロール役もお願いします。 ・巡回による設備チェック：岐阜4店舗、埼玉1店舗、千葉1店舗、各拠点を巡回し異常がないか確認。点検記録や報告書の作成も行います。 ・フロア／店舗での接客対応：主に巡回による設備チェック業務をお任せしますが、隙間時間に店舗フロアでの対応をお願いすることもあります。 ■求めるスタンス： ただマニュアル通りに点検するより、「どうすれば故障を防げるか？」「もっと効率的な運用はないか？」と主体的に予防保全を考えられる方を 歓迎します。 ■魅力： ・当社グループが運営する温浴施設の「岩盤浴／サウナ」が無料で利用可。機械いじりの疲れもその場で癒せます。 ・経験やスキルをしっかりと評価。安定収入と好きな仕事の両立可能です。 ・拠点は岐阜の「ぎなん温泉」ですが、そこから岐阜県内4店舗に加え、埼玉、千葉の店舗へも出張対応あります。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ぎなん温泉 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食9丁目59-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～226,000円 固定残業手当/月：59,500円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力を考慮し決定します。 ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・固定残業時間／1ヶ月あたり20時間～45時間 ・頑張りや実績は賞与や昇給でしっかり還元します。 ・安定企業ならではの待遇です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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