条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数12,569社

    検索する

    86ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,569 社中 4,251〜4,300 社を表示

    株式会社ビルテック

    設備管理・メンテナンス
    栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-1-1(有)ビルテック3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【下都賀郡／転勤無】大型ビル設備の管工事施工管理◆社用車貸与／大手取引実績有／賞与4ヶ月分
      • NEW
      【◆面接1回で内定◆安定成長企業／家族・住宅手当アリ／直行直帰可◎／ワークライフバランス◎】 ■担当業務詳細： ・大型ビル設備の更新、改修工事の現場調査、見積作成、提案、打合せ、施工図作成、工事管理、下請管理など、担当いただきます。 ・主に空調設備工事を主体として担当いただきます。現場は栃木県内が中心となります。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・管工事施工管理技士の資格取得者は50代2名と40代1名、30代2名であり、その他、電気工事施工管理技士の資格取得者は50代の2名であり、計7名の資格取得者が所属しております。 ■入社後の流れ： まずは既存のお客さまを担当していただき、お客さまや業務の内容を覚えていただきます。先輩社員がフォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。 ■特徴・魅力： ・採用後は、一人に1台、社有車（給油カード、高速カード含）を貸与いたしますので、直行、直帰が可能であり、業務はご自身の裁量にお任せしております。 ・現場は近隣、栃木県内がほとんどであり1時間圏内となりますので、移動の負担は少ない状況です。 ■働き方： ◇年休123日／土日祝休み＊土曜は隔週休み ◇転勤無 ■当社について 当社は1991年に「快適な環境つくり」をめざし、空調事業を開始し、空調設備の保守・メンテナンス・リニュアルを中心とした事業領域を広げてきました。 現在は、栃木県おもちゃのまちに本店を構え、埼玉、東京方面へは川口営業所を拠点に業務を拡大し、お客様のご要望により緊密に対応しております。 また、大手取引先との取引により、業績は安定しており、成長を続けております。そのため、将来に不安なく、ご自身の実力、ご経験を思う存分、発揮いただける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-1-1 (有)ビルテック3F 勤務地最寄駅：東武宇都宮 線／おもちゃのまち 駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ■残業手当：あり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビルテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県筑西市玉戸1049-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑西市】現場管理（工程・品質管理）※残業30H / 出張なし / 7割が公共工事の安定受注
      • NEW
      ■ミッション：住宅案件をメインに、以下の業務詳細の内容を担当していただきます。 入社間もない段階からすべてを求めることはありませんが、将来的には図面を読み込んだり、関連取得の資格取得などもいただけると当社でやれることの幅が広がっていきます。 ■仕事内容： ・現場の工程管理、安全管理、及び品質管理（写真撮影等） ・業者対応（工事に関する業者との打合せ等） ※案件あたりの工期は平均4，5か月です。元請けのため、工期のしわ寄せなどを受けることはありません。 ※担当する案件は、茨城・栃木がメインですので出張は基本的に発生しません。 ■組織：配属予定の工事部は全体で5名 57歳部長、55歳課長と40代、30代、20代がそれぞれ1名ずつおります。 ■将来的な役割： ・当社の業務にできるだけ早く慣れ、現場管理のリーダーとして主導的に工事の取りまとめに活躍して欲しいです。 ・経験を積んで関連資格の取得にも積極的に挑戦してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1049-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社田中工務店で募集中の求人をもっと見る

    山辰建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区砂押南町1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】土木施工管理　～9.5割が公共工事／社会貢献度の高い事業／残業20時間／資格手当あり～
      仙台市内近郊の現場にて施工管理をご担当いただきます。公共工事がメインのため、書類関連の対応が多く、丁寧さや質が求められる仕事です。 ■業務の特徴： ＜高い社会貢献性＞ 当社が手掛ける案件の9.5割は公共工事です。国、仙台市、仙台市内の各区から道路工事、公園工事、下水道工事などを受注しています。 緊急指定業者となっており、緊急工事を24時間体制で担当。河川管理としては、名取川や広瀬川にて台風や地震が発生した後の対応を任されるなど、社会貢献度の高い事業を進めています。 ＜競合優位性＞ 長年公共事業を担当してきた実績から総合評価を上げており、入札受注率も高く安定経営を実現しています。 ■組織構成：当社は社員数12名＋社長＋会長の合計14名の構成です。 施工管理3名、事務2名（女性）、営業1名（27歳男性）、施工スタッフ5名が在籍しています。 ■働き方： ・施工管理1名につき1案件を担当いただき、エリアはほとんど仙台市になります。宿泊を伴う出張はなく、直行直帰可能です。 ・個々の仕事の仕方に合わせて自由に業務を行っていただける裁量の大きい環境です。 ・お客様、案件対応に集中して取組んでいただくために、社内会議の資料などは簡易なものにしており、施工管理者の負担を軽減する工夫をしているため残業も少なくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区砂押南町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他定額手当内訳 役職手当・現場手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・車両手当(車両持ち込みの場合) 昇給：年1回 賞与：年2回、業績により期末手当もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山辰建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    越谷化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-8-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/深谷】設備管理～未経験歓迎◆住宅手当有◆転勤無し◆完全土日休◆年間休日126日◆賞与6か月
      【大手商社グループの安定基盤／スマホや自動車に使われる着色剤／残業5h程・年間休日122日／中途社員も積極採用中／マイカー通勤可】 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約5時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いています。 ■業務内容 当社にて設備のメンテナンス・保全を中心とした業務をお任せいたします。業務詳細は以下となります。 ■業務詳細 ・工場の設備管理 ・メンテナンス（業者手配、簡易修繕など） ・その他／産廃管理など ・設備管理ソフトウェアを用いた保全スケジュール管理 ・主な機械：受電所、給水設備、コンプレッサー、ボイラー、生産設備（押出機など） ※予防保全に注力しており、定期的な設備投資を通じて生産設備のDX化・自動化を推進しています。 ◆製品 主として樹脂にカーボンブラックを練り込んだ着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■配属部署 製造部 設備管理グループ：男性：4名（60代×1、50代×3） ※製造部全体は20代～50代まで幅広くいらっしゃる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～337,000円 ＜月給＞ 214,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）1回／年 ■賞与：あり（給与5～6ヶ月分※昨年度実績：6か月分） ■年収は賞与及び、各手当を含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    越谷化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    DICプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【館林/東証プライム上場DICグループ】工場環境安全管理（法令対応・環境安全）◆年間休日126日
      ～工場で扱う基本的な危険物の知見を活かせる！/世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要： プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。食品配送に使用するプラスチックコンテナや、病気の診断キット内検査チューブを生産する工場拠点にて、体制強化のため館林工場の環境・安全管理業務を募集いたします。 最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げていくために社内の各部署や行政機関と連携しながら、安心・安全な職場づくりを推進していただきます。 ■具体的には： ・各種法令に基づく届出業務のサポート（消防関連を含む） ・許認可・届出に関する管理および更新手続き ・産業廃棄物の管理業務（排出・保管・処理状況の確認、委託先管理等） ・安全衛生に関する社内運用業務および関連資料の作成・管理 ・関係部署や行政機関との調整・対応 ■就業環境： デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。 社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、製造現場実習も行いながら先輩社員によるOJTで育成を行います。現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます ■配属部署： 11名（部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代））が在籍しております。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎/福利厚生◎】 就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。 ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町東部工業団地6023 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,630円～280,550円 その他固定手当/月：28,500円～50,500円 ＜月給＞ 243,130円～331,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給は年１回、賞与は年２回。 【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。 410万：若手社員、工場勤務経験ありの方 500万：30代、設備保守や工場総務のご経験ありの方 600万：40代、次期管理職候補として安全衛生の実務経験ありの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林市】工場内での安全衛生担当◆東証プライム上場DICグループ◆年休126日・土日休
      ～労働安全衛生業務や管理者経験活かせる！/世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要： プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。食品配送に使用するプラスチックコンテナや、病気の診断キット内検査チューブを生産する工場拠点にて、体制強化のため、環境安全業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） ■就業環境： 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ■入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 （環境安全分野ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。） 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ■配属部署： 環境安全品質部には11名（部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代））が在籍しております。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ 「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと： 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎/福利厚生◎】 就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。 ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町東部工業団地6023 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,050円～283,100円 その他固定手当/月：38,000円～50,500円 ＜月給＞ 280,050円～333,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。 ・昇給は年１回、賞与は年２回 【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 530万：一般社員、家族手当なし、住宅手当あり 650万：次期管理職候補、家族手当あり、住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    DICプラスチック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クレハ建設株式会社

    ゼネコン
    福島県いわき市錦町綾ノ町16
    • 設立 1956年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/いわき市】土木施工管理 ◆UIターン歓迎・転勤なし／年休114日／働きやすい環境◎
      【グループ経営で安定/転勤なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引/土木・建築系学部、学校卒業者歓迎】 ★当社はクレハグループに属しているほか、三菱グループ企業と継続的な取引があるため、安定した案件受注を行っています。 ★転勤がないため、福島県やいわき市にUターンを検討されている方は歓迎です。 ■職務内容： 主にいわき市内の現場にて、舗装・護岸等の土木工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。 現場では以前から取引のある顧客や協力会社との関係調整が多く、円滑に業務を遂行いただけます。 ■組織構成： 土木施工管理を担当している部署は20名で構成されています。(20~50代) 当社では事業の拡大とともにベテランから若手へ技術継承を行っているため、土木施工管理の経験を積んで成長したい方には最適の環境となっています。 ■福利厚生： ・傷病手当金 ・カフェテリアプラン ・借り上げ社宅 ※安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。 ■働き方： 土木施工管理業務では県や市からの依頼が多いため、他の施工管理業務よりもゆとりをもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 また、当社は現時点で月7日間の休日を確保していますが、将来的には人員の拡大に伴い月8日間の休日を確保することを目指しています。 ■当社の特徴/魅力： 1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。 以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ねてまいりました。 当社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町綾ノ町16 勤務地最寄駅：JR 常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…平均7,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5.5ヶ月分 ■想定年収：450万（30歳）～800万（45歳）程度　※諸手当込。ご経歴、能力等に応じて処遇を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき市】建築施工管理 ◆UIターン歓迎・転勤なし／年休114日／働きやすい環境◎
      【グループ経営で安定/転職なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引】 ■職務内容： 主にいわき市内の現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します ■福利厚生 ・傷病手当金 ・カフェテリアプラン ・借り上げ社宅 ※安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。 ■当社の特徴/魅力： 1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。 以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ねてまいりました。 当社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。 ■施工実績 泉幼稚園 鮫川左岸堤防 AWEP小名浜バイオマス発電事業木質ペレット・PKS保管所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町綾ノ町16 勤務地最寄駅：JR 常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…平均7,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クレハ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    創成建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市田島町156-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野／転勤なし】建築プロジェクト管理スタッフ◆未経験から年収400万超！／年休120日・土日祝休
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業30ｈ程】 ◆業務内容 ・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 建築に興味がある方、現場経験のある方で建築に関する働き方を変えたい方大歓迎です。 《そもそも「施工管理」ってどんな仕事？》 建物を実際に作る仕事ではありません！工事がスケジュール通り・安全に進むよう、人や予定を“管理・調整”する役割です。 ・工事の進み具合を確認する ・職人さんや業者さんと予定を調整する ・書類や写真を整理する →体力仕事・力仕事は一切なし →未経験の方は、まずは先輩の補助からスタートします。 ◆未経験からのキャリアパスについて ・この仕事は、経験を積むほど「できること」と「評価（年収）」が着実に上がる職種です。 【STEP1】入社～1・2年目 ・建築プロジェクト管理の基礎を習得 →先輩の補助からスタートするため、建築知識がなくても問題ありません。 【STEP2】3～5年目 ・一人で現場を任される管理担当へ →担当できる案件が増えるほど、給与・評価も段階的にアップしていきます。 【STEP3】その先のキャリア（選べます） ・現場責任者として年収アップ ・より規模の大きな建築案件に挑戦 ・設計・積算・不動産事業へのキャリアチェンジ ・資格取得（施工管理技士）で専門職として安定 ※未経験スタートでも、年収400万円 → 600万円超を十分に目指せる職種です！ 《施工管理は「市場価値が上げやすい仕事」》 ・公共工事・民間工事・店舗・施設など様々な建築案件に携われる ・工程管理・調整力・建築知識はどの建設会社でも通用するスキル ・年齢を重ねても需要が落ちにくく、長く働ける専門職 →「一度身につければ、全国どこでも評価される」将来に強い“手に職”ポジションです。 ◆代表メッセージ： ・当社はSDGsと同じ理念のもと、建築を通じて環境・経済・雇用へ貢献し、DXや先進技術と健康経営で持続可能な社会を実現します。お客様の夢やビジョンを実現するため、情熱と長年の経験・専門知識を持つスタッフが、ニーズを的確に捉えた建築とプロジェクト管理を行い、品質と信頼性を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■年収例 480万円／35歳・未経験者（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／転勤なし】建築施工管理（RC・S・木造）◆元請け※幅広い案件に携われる／年休120日・土日祝
      • 締切間近
      【セカンドキャリア・木造のみ経験者歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業月３０時間程】 ◆業務内容 ・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理（現場代理人クラス）としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工程・品質・安全・原価管理 ・施工図の確認・修正指示 ・協力会社との打ち合わせ ・発注者・設計との折衝 ※得意領域に応じて業務配分可能 ◆案件特徴： ・公共施設、工場、商業施設、塾校舎 など ※BMXフリースタイルパークを含む『アークタウン宇都宮（東部総合公園）』など、地域でも話題性の高いプロジェクト実績あり。 →毎回同じ案件ではなく、幅広い建築に関われる環境です。 ・原則一人あたりの案件は１～2件（個人の負担が増えないよう会社で調整しています） ・数千万～数億円規模の案件を扱っております。 ◆働く環境： ★週休二日制（土日祝休み） ★年間休日120日 ★転勤なし ★住宅手当有 ★退職金制度有 ★再雇用制度有（70歳まで） ★出張原則無し（稀に発生することがございますが、基本ございません） ★残業月３０ｈ程 ◆社風 ～社員想いの優しい社風が根付いています～ 例えば、健康面。健康診断で血圧が高かったりすると、会社で、おすすめの病院を紹介したりもします。他、お休みも取りやすく、繁忙期が明けたタイミングで有給をつなげて大型連休にして、家族で旅行に出かけるメンバーもいたりと、プライベートを大切にできる環境が根付いています。 ◆代表メッセージ 当社の企業理念は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、環境、雇用、経済に関して持続可能な開発目標を目指しています。 お客様の夢やビジョンを実現するために、建築に対する情熱とお客様のニーズを的確にとらえ、長年の経験と専門知識を持つスタッフによるプロジェクト管理をご提供し、品質と信頼性に妥協しないことをお約束いたします。 さらに、社員と共にDX化を含め、日々新たな技術革新が進む建築業界において、積極的に先進技術習得に努め、確かな品質と技術を提供してまいりたいと考えています。また、健康経営優良法人として、社員が健康で働きやすい環境づくりに努め、共に建築を通じて持続可能な社会づくりに貢献してゆきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～575,000円 固定残業手当/月：69,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    創成建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東洋技研

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-1‐1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共工事の施工管理／完週休2日／年休125日／残業月10h
      ============= 【主な業務内容】 ============= ▼受注・計画書・工程表の作成 ▼工事の進捗・品質管理 ┗進捗確認、写真撮影、書類作成など ▼発注者（国交省・自治体等）との折衝・報告 ▼現場常駐時のチームメンバーとの調整・指導 ++++++++++++++++ ＜現場エリアはどこまである？＞ 宮城・福島・山形の南東北3県が中心です。 トンネル工事など常駐が発生する案件もありますが 近隣エリアであれば日帰りが基本です。 ※常駐・出張時は別途手当あり ＜どんな案件があるの？＞ 国土交通省や県が発注する 道路のトンネル防災設備や河川の監視システムなど 公共インフラ設備の工事が中心です。 山間部のトンネル案件も多くあります。 ＜何人くらいで現場に入るの？＞ 現場には必ず2～3名のチームで向かいます。 一人で現場入りすることは原則ないので、 何かあれば先輩にすぐ相談できます。 ＜将来的なキャリアやスキルUPは？＞ 経験を重ねていく中で 主任技術者や現場代理人も目指せます。 また明確な等級評価制度もあり 年齢や職歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 ++++++++++++++++ ============= ＜入社後の流れ＞ ============= ▼STEP1 まずは先輩との同行からスタート。 当社が手がける公共工事特有の書類フローや、 発注者とのやり取りの進め方を学びます。 ▼STEP2 比較的小規模な現場からサブ担当としてスタート。 工程管理や職人さんとの調整を実践しながら、 施工管理としての動き方を体得していきます。 ▼STEP3 現場のメイン担当としてスタート。 将来的には主任技術者や現場代理人として、 より大きな案件を担うことも可能です。
      【転勤なし★郡山or仙台勤務】 ご希望を考慮したうえで、以下いずれかに勤務します。 ■本社 福島県郡山市喜久田町卸1-1-1 【アクセス】 JR磐越西線「喜久田駅」より車で3分（徒歩18分） ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区長町南3-8-8 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩5分 JR「長町駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      ■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
    株式会社東洋技研で募集中の求人をもっと見る

    あおみ建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル
    • 設立 1917年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全4件
    • 【全国】海洋工事の土木施工管理◆年休122日※土日祝／官公庁元請／平均勤続20年／国内有数のマリコン
      【施工管理技士資格不問／借上げ社宅・寮・帰省手当あり◎生活の心配なし／のんびりした社風で長期就業可／自己資本比率70％超の安定企業◎／国内有数のマリコン企業／官公庁との取引多数！羽田空港等の有名施設の施工実績あり／年休122日・土日祝休】 ■業務内容 埠頭等の埋め立てや防波堤、トンネルといった土木工事における施工管理業務をお任せします。当社は海洋土木、港湾施設の施工実績がメインのマリコンで、スケールの大きい工事に関わることができるためキャリアアップ可能です。 90%以上が官公庁の元請案件、羽田空港やレインボーブリッジなど海洋土木トップクラスの実績です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・工程管理：工程表の作成、業者手配 ・品質管理：建築資材の調達、品質のチェック ・安全管理：職人の安全確保　など ※工期は約1年ほど、1～5名ほどのチームで業務を進めるため負荷がかからない環境です。 ※主な施工実績：羽田空港、関西国際空港、レインボーブリッジ等 ■ご入社後 これまでの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度を取り揃えています。新卒も毎年入社しており、手厚い研修は社員からも好評です。 各部署にてOJT制度を用いた教育体制により安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方 ◎完全週休2日制／年間休日122日／土日祝日休みと安定した就業環境 ◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と腰を据えて働ける環境です。 ◎福利厚生充実！出産・育児支援制度、資格取得支援制度等手厚く生活をサポートします 【帰郷旅費負担制度】 35歳までの独身者：年3回／単身赴任者：年最大24回（＋別居手当）を支給します。 【寮・社宅／住宅手当】 ・寮：水道・光熱費込みで毎月9,000円の負担で入居可 ・借上社宅：役職・地域により一定額を会社負担（東京23区の場合、82,000円） ・持家：住宅手当18,000～22,000円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3　 住友不動産御茶ノ水ビル　11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～388,000円 ＜月給＞ 324,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計7ヶ月分：2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土木学科卒の方歓迎！】海洋工事等の土木施工管理◆年休122日／福利厚生◎／前年賞与５か月！
      【職種未経験歓迎！／自己資本比率70％超えの安定企業◎／国内有数のマリコン企業／官公庁とのお取引多数！／羽田空港等の有名施設の施工実績あり／年間休日122日】 ■業務の内容 埠頭等の埋め立てや、防波堤、トンネルといった土木工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんの安全管理など、工事全体の「まとめ役」をお任せします。当社は、海洋土木、港湾施設の施工実績が多く、土木領域における幅広い工事に携わることができ、ご自身のキャリアップに繋げることができる環境です。また、本社・支店ではベテラン社員から若手層まで幅広い年齢層が活躍中です！【変更の範囲：会社の定める業務】 〇業務の詳細 ・工事の工程管理：工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理：建築資材の調達、品質のチェック ・安全管理：働く職人さんらの安全確保　など 〇工期：約1年ほど 〇作業体制：1～5名ほどのチームで業務を進めていきます。 ■当社の特徴 ・日本全国で工事を受注！ ※90%以上が官公庁案件です。 ・海洋土木業界でトップレベルの施工実績！ ※主な施工実績：羽田空港、関西国際空港、レインボーブリッジ等、受注実績多数！ ■ご入社後について これまでの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度を取り揃えており、各部署にてOJT制度を用いた教育体制により安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方について ◎完全週休2日制／年間休日122日と安定した就業環境 ◎国家資格の取得も可能で、手に職をつけられます！ ◎前年度賞与は5か月分支給／福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と腰を据えて働ける環境です。 ■施工管理のやりがい： （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得支援有り！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。 ※未経験からスキルアップ可能です！ ■当社の魅力 ◎国内有数のマリコン企業 マリコンとは、建設会社の中でも特に海洋土木、港湾施設の建設を得意とする企業のことを指します。同社は、国内有数のマリコンの1社です。 携わる工事は国土交通省、各地方整備局、地方自治体の公共案件等、ニッチなフィードですが、数億円規模でスケールが大きくやりがいがあります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3　 住友不動産御茶ノ水ビル　11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 442万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～324,000円 ＜月給＞ 260,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計7ヶ月分：2024年実績） ■ご年収例 510万円 入社3年目(基本給30.0万円×12ヵ月＋賞与5か月＋残業代別) 608万円 入社10年目(基本給35.8万円×12ヵ月+賞与5か月＋残業代別 659万円 入社15年目(基本給38.8万円×12ヵ月+賞与5か月＋残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あおみ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    堀江工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平字尼子町60-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】施工管理職（土木または建築）◆転勤なし／年休114日／残業10～15時間程度
      ～地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎～ ■職務概要： 当社にて施工管理業務を担当していただきます。これまでの経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事をお任せします。 ■職務詳細： ・工事現場の進捗確認 ・原価、品質、安全面のチェック ・書類、図面作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ■工事案件について： ・建築工事：公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。 ・土木工事：主に道路工事や河川工事・河川の堆積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。 ・担当エリア：福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・工期：工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。 ・担当数：工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。 ■組織構成： 建築施工管理は10代～60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代～60代までの男性30名が所属しています。 ■働き方について： 基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。年間休日114日（有休を含まない）残業10～15時間程度と働きやすい環境です。 ■勤続年数： 平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字尼子町60-1 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：52,000円～62,000円 ＜月給＞ 252,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 (昨年実績　4.5ヶ月) ■上記想定年収は超過残業手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀江工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディーアイシーコベストロポリマー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】＜未経験歓迎＞プラントオペレーター※実働7h／環境にやさしい素材メーカー／大手基盤
      ～面接1回/社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休110日＋有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり～ ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社 堺工場でのTPU（熱可塑性ポリウレタン）製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・安全操業への理解と対応 ・押出機を使用した着色造粒業務 ・使用原料の計量・仕込み業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ・工程内検査、生産機器点検　など ■製造部：39名程度(平均年齢：39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境がございます。 ■就業環境： 1直…8時30分～16時、2直…16時～22時、3直…22時～翌8時30分（実労7時間※24時間稼働）の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給（月平均30,000円：その月のシフトにより変動） ■同社の特徴： 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業（現DIC）とドイツバイエル社（現コベストロ）の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた（PANDEX）を主体にコベストロの（Desmopan）と（Texin）を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン（TPU）のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。これらTPU市場の質を伴う拡大を目指し、研究開発を充実させるとともに、生産部門では原料からコンパウンドまでの一貫体制による高いコスト競争力、高品質と安全操業を実現し、顧客の要望にきめ細かく答えてきました。今後とも、環境問題や安全確保に配慮するとともに、コンプライアンスを重視し、健全な経営体質の下、日本のTPUのLeading Companyとして社会から信頼される企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府高石市高砂1-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,550,000円～3,700,000円 ＜月額＞ 212,500円～308,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年齢・経験・スキルによって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディーアイシーコベストロポリマー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三浦電気工事株式会社

    電力
    福島県いわき市好間町上好間字上野原188
    • 設立 1939年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島・いわき市／転勤無】電気施工管理(将来の課長候補)※官公庁や大手企業との取引有／残業20H前後
      • NEW
      ～将来の課長候補として活躍！/官公庁や大手企業との取引多数◎/直行直帰可/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の工事部にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。現場への直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属となる本社の工事部には21名(10代～40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・江東区／転勤無】電気施工管理(将来の課長候補)※大手企業との取引有／残業20H前後
      ～将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し～ ■職務内容： 当社の東京営業所にて、課長候補として電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 ※担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には4名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,065万円～1,217万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,000円～642,000円 固定残業手当/月：138,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三浦電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山木工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平谷川瀬3-1-4
    • 設立 1941年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【いわき市・転勤なし】土木施工管理◇年休127日/東証プライム上場G◎資格取得支援・福利厚生充実
      【東証プライム上場Gの安定基盤◎／官公庁・民間インフラ案件多数◎／残業月平均12H程・出張ほぼ無と、働き方◎地域社会の発展に貢献できる施工管理業務◎／優良建設工事業者として表彰実績も多数◎／資格取得支援・福利厚生充実◎】 ■職務概要：当社は福島県いわき市を拠点とし、港湾・土木・建築工事における現場施工管理業務を担当していただきます。官公庁や民間インフラ工事など多様な案件を手掛けており、地域の発展に寄与する総合建設業として高い実績と信頼を築いています。 ■業務詳細： 港湾・土木・建築工事を手がける土木施工管理を担当していただきます。福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整っていますので、安定した環境のもとでスキルアップが目指せます。 ◎土木現場の管理業務（工程・安全・品質面） ◎施工計画の作成、各種資料作成 ◎現場スタッフや取引先との連携 ※現場はいわき市が中心です ■組織構成：土木・港湾の施工管理は40名（うち1名女性）が対応しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員が常にサポートいたしますので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。資格取得支援制度や社内研修が充実。土木施工管理技士などの資格取得も積極的にサポートします。また、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。 ■業務の魅力：地域のインフラ整備や発展に直接貢献でき、幅広い現場経験を積むことで着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境：年間休日127日、土日祝休み。有給取得も推奨し、退職金・財形貯蓄・リゾートホテル会員権など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：創業80年以上、地域密着型の安定経営と東証プライム上場グループの強固な基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 車保険手当1000円、職能給3万円～6万円、固定残業代10時間～20時間分：1万7千円～5万5千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：48,000円～116,000円 ＜月給＞ 268,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 賞与あり（前年度実績　あり） 年3 回（前年度実績） 賞与金額　～600,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市/転勤なし】安全衛生管理者◇年休127日（土日祝休）残業ほぼ無/東証プライム上場グループ◎
      【地域密着の建設会社で安全衛生管理を担い、労災防止や環境改善に貢献◎／年間休日127日・土日祝休み◎／残業ほぼなし・働きやすい職場環境◎】 ■職務概要： 当社の安全衛生管理者として、港湾・土木・建築工事現場における労働災害防止活動や安全教育を担当していただきます。現場スタッフの安全意識向上と快適な作業環境の維持を通じて、組織全体の安全水準を高める役割です。 ■業務詳細： 建設現場で働く社員や協力会社の安全確保に向け、安全衛生活動の企画・推進を担当いただきます。現場パトロールや安全教育だけでなく、行政・業界団体との連携や各種安全活動の運営を通じて、社内外の安全文化を支える重要なポジションです。 ・建設現場の安全パトロール、危険箇所の点検・改善指導 ・KY活動（危険予知活動）や安全衛生日誌、安全書類の確認・管理 ・新入社員や現場社員への安全衛生教育、安全講話の実施 ・安全大会の運営補助や各種安全活動の企画・推進 ・労働基準協会、建災防など関係団体の会議・研修への参加 ・事故・災害発生時の報告書作成および再発防止教育の実施 ・資格取得講習の手続きや受講管理、各種安全関連業務のサポート ■組織構成： 現状は1名（男性、60代）が対応しています。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTやフォロー体制が充実しており、分からないことはすぐ相談できる環境です。資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップが可能です。 ■業務の魅力： 官公庁や民間企業からの工事受注実績が豊富で、優良建設工事業者としての表彰実績も多数。地域社会に貢献しながら、専門知識を活かした業務を通じて成長できます。 ■就業環境： 年間休日127日、土日祝休み。時間外労働は少なく、ワークライフバランスを重視。財形貯蓄、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 創業以来地域密着型で成長してきた総合建設会社です。東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝車保険手当1000円、職能給30000円～60000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：31,000円～61,000円 ＜月給＞ 251,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（前年度実績　あり） 年3 回（前年度実績） 賞与金額　～600,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山木工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社池田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県結城市大字結城9593
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業
      【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共～民間工事まで幅広く対応】 ■施工管理とは： 建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。 ■業務詳細： ・建築工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・品質・安全管理（作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。 ■配属部署： ・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。 ■入社後： ・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。 未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎ ■働き方： 転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。 ■当社の特徴： ・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社池田工務店で募集中の求人をもっと見る

    福浜大一建設株式会社

    サブコン
    福島県いわき市小名浜字中原16-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】建築施工管理（病院、介護施設、官公庁舎、倉庫など） ～福島の復興を支える建設企業～
      ■業務概要：総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・建築工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など ・工事現場や官庁等の発注者への書類提出 ※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。 ■はたらき方： ◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。（残業は月40時間程度） ◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。 ■職務の魅力： 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 ■当社の特徴： 地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60％にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。 福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 ■施工実績： 団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字中原16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三春支社 住所：福島県田村郡三春町大字熊耳字宇道45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～341,000円 固定残業手当/月：54,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだ金額となります。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 ■賞与：4か月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福浜大一建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山一地所

    不動産仲介
    宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ★第二新卒歓迎★【仙台市】建築施工管理（自社管理物件）◆アパート・マンションメイン
      ＜第二新卒歓迎/仙台市泉区本社・仙台の地で長く事業を続けてきた地域密着企業・建築施工管理（RC・S・木造）募集＞ ■おすすめポイント ・宮城・泉に根付いた事業展開/「地域のために・お客様のために」を大事に働ける環境です！ ・平均年齢は38歳、入社後の定着率も高いです！ ・誇れるふるさとを残すために、会社としても今後成長フェーズとなります！ ■入社後の流れ 先輩社員は複数名おり、これまでのご経験に合わせて仕事をお任せいたします。 ■携わる物件について： 主には自社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども担当していただくことが可能です。 ■業務イメージ： ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■働き方について： ・仙台市に密着した不動産会社/自社で管理する不動産管理会社であり エリアも仙台市が中心・転勤もございません。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について： 働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回、4ヶ月分程度支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】アパートの建築施工管理◆自社管理物件◆女性活躍中◆仙台市内エリア◆夜勤・出張・転勤無し◆
      • 締切間近
      ◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の工事施工管理をお任せ/自社の物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■担当エリア・案件数 基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。 複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1～2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。 ■業務イメージ ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■組織体制： 工事課には8名在籍しております。課長1名・主任1名・メンバー6名 ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ・基本給のほか、別途諸手当を支給します。(資格手当、住宅手当、家族手当など) ■年収：諸手当/通勤費/残業代/賞与込み ■昇給：年1回(8月) ■賞与実績:年3回 4ヶ月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山一地所で募集中の求人をもっと見る

    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,122名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全55件
    • 【横浜※転勤無】設備保全◆ライフサイエンス領域の新規設備に携わる／日勤のみ・土日祝休み／福利厚生充実
      【有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／立地の良いAGC横浜テクニカルセンター勤務／投資総額は約500億円を見込んでいる新設備の保全担当／日勤のみ／完全週休二日制(土日祝)】 ■業務内容 AGC横浜テクニカルセンターにて、クリーンルームをはじめとした設備の保全・メンテナンスをお任せします。 ・機械設備の点検、点検記録表の作成 ・既存設備の保全、メンテナンス、簡易な故障修理 ・試運転中の新規設備の日常点検、設備理解・習得 ・空調機器（外調機・内調機）の整備・保全 ・用水設備（純水・排水）の整備・保全 ・ボイラー、コンプレッサーの整備・保全 ・改善工事、設備立ち上げにおける生産技術担当の一部フォロー ・将来的な少人数チームのリード、メンバーの指導・監督 まずは設備を理解し、自ら手を動かす保全業務が中心に対応していただきます。入社後は既存設備の保全業務と並行して、新規設備の研修・理解・習得をしていただきます。その後は経験・スキルに応じ、分区長としてチームをリードする役割を期待しています。 ■組織構成 現在は20代後半～30代を中心に設備の本格稼働に向けた準備を進めています。今後は10～12名程度の組織体制を予定しています。設備保全には現場内外との連携が必要となるため、周囲と協調しながら進めていただける方を菅家します。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日 ・有給休暇取得率90％ ・日勤を基本とした勤務体制 ・設備トラブル発生時の夜間・休日対応あり ・独身寮・社宅、借上社宅制度など住居支援あり ・カフェテリアプラン年間最大12万円 ・資格取得支援、自己開発支援制度あり ■採用背景： ライフサイエンス事業・バイオ医薬品CDMOの開発・製造能力拡大に向け、新施設を新設しています。2027年の本格稼働に向け、今後設備保全の重要性がさらに高まることから、保全体制強化のための増員募集です。既存設備の保全に加え、新規設備についても点検や設備理解を進め、本格稼働に備える重要なフェーズとなっています。 ■キャリアパス まず現場で設備保全の実務を担い、将来的に分区長として少人数チームをリードする役割を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！製造オペレーター／残業月平均22h／鹿島
      • NEW
      ◎AGCってどんな会社？ 創業119年、ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックスなど幅広い事業を展開しているグローバル企業。30以上の国や地域で事業を展開し、売上高2兆588億円、グループ従業員数は52,896名にのぼります。 ＼仕事内容は？／ ◆集中管理システム（DCS等）を用いたガラス・化学品製造プラントの運転管理（三交代勤務） ◆工場内パトロールによる設備の管理と保守 ◆プラントの配管、バルブ、ポンプの操作管理・整備 ◆改修工事の計画・管理 ※製品群ごとにプラントが分かれています。希望・スキル・適性を考慮して担当を決定します。 ※設備保全・品質検査・高圧ガス検査のポジションも募集しています。 ＼未経験でも安心！／ 製造内容の紹介から機械の操作方法まで、丁寧に教えるので、未経験でも問題ありません。 ▼3日間の導入教育（鹿島工場） ▼技術研修（AGCモノづくり研修センター／横浜）※都度実施 ▼装置や器具の洗浄など、簡単な業務から挑戦（鹿島工場） ▼独り立ち！（目安：入社約1年後） 焦らず、じっくりと世界トップクラスの技術力を身につけていきましょう。 ＼ステップアップ！／ 入社2年目～3年目には教育担当、その後は分区長→主任→課長補佐→課長と希望に合わせてキャリアを積むことができます。 5年間の育成プログラムがあり、独り立ち後も継続してサポートが受けられます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】鹿島工場 茨城県神栖市東和田25 ★自動車通勤率は90%以上！ 事業内容/板ガラス・機能ガラス及び各種化学品の製造 ※入社とともにグループ会社の鹿島ケミカル（株）へ出向する場合： 茨城県神栖市東和田30 事業内容／有機塩素化合物の製造並びに販売、各種プロピレン誘導体の製造並びに販売 職種／製造オペレーター 【鹿島ってこんな場所】 ■海の街！釣り、サーフィンなどマリンアクティビティが充実 ■サッカーの街！鹿島アントラーズのホームタウン ■ゴルフの街！すぐ近くに大きなゴルフ場 ■アウトドアの街！キャンプやツーリングが楽しめる ■子育てしやすい街！子育て支援が充実 ■東京まで車で約90分（東京駅行の高速バスも！） ＼＼新しくなった福利厚生施設／／ 従業員用更衣室、食堂、ヘルスケアセンターなどがNEWオープン！ ものづくり半世紀を超えてもアップデートを続けています！ ＼＼従業員同士のキョリが近い／／ 年に数回場内レクやイベントを開催。他部署の仲間と交流する機会もあります。 昨年イベント：ストラックアウト、サッカー観戦等 ※受動喫煙対策：あり
      ＜入社時の基本給＞ 月給22万円～38万円 ＜入社時の給与例＞ 未経験入社の場合も、社会人経験を加味して月給額を決定しています！ ■25歳/未経験者/【月額27万円/年収494万円】 ■27歳/未経験者/【月額30万円/年収554万円】 ■33歳/経験者/【月額33万円/年収625万円】 ■37歳/経験者/【月額36万円/年収687万円】 ※月給と年収には、残業代と三交代加給を含んでいます ★弊社では技能職主体の工場運営を方針として掲げているため、経験とスキルを積めば役職者に上がれるチャンスがあります！
    AGC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイパーサイクルシステムズ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県市川市東浜1-2-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/市川】設備エンジニア◆設備投資・改善企画を担当◆三菱電機グループ◆工場全体の安定稼働を支える
      【成長市場｜サーキュラーエコノミー】三菱電機G｜工場ファシリティ管理｜月残業20H以内｜年休121日｜土日祝休】 ■ポジションについて： 当社は家電リサイクル事業を展開し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。 事業拡大に伴い、工場ファシリティ管理をお任せします。 OJTを中心に丁寧に育てていきますので未経験から安心してご入社いただけます。 ■業務内容： ・新規設備の投資計画・実行・予算管理 ・職場環境改善・建屋設備安全対策 ・設備安定稼働推進 ・工場の解体ライン、機械選別等の新技術開発　等々 ※機械の老朽化に伴って入れ替え作業を行っていただきたく、予算管理の中でどんなものを導入するのか、取引業者との折衝等がミッションでございます。 ■初期： 工場の小さな機械の解体ライン等からお任せします。 ■組織： ８名 ■ポジションの魅力 ◎工場全体を支える“インフラの司令塔” 生産設備・建屋・安全対策など、工場の安定稼働を支える中核ポジション。現場の安全性・生産性向上に直結するやりがいがあります。 ◎設備投資・改善を自ら推進 新規設備の導入計画から予算管理、実行まで一貫して関与。自らの提案が現場に反映され、工場の進化をリードできます。 ◎技術×改善でスキルを広げられる 設備保全にとどまらず、環境改善や新技術開発にも関与可能。幅広い知識・経験を身につけられる環境です。 ◎安定基盤×社会貢献性 三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、拡大するリサイクル市場で活躍。社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎段階的に成長できる環境 OJT中心の育成体制で、未経験からでも着実に専門性を習得。将来的には工場全体の設備戦略を担う人材へステップアップ可能です。 ■働き方 ・月残業20H以内 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・賞与：年2回　※昨年度実績は5.5ヶ月分 ・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可 ■同社概要： 同社は、使用済み製品のリサイクルや資源循環を推進する環境ソリューション企業です。高度な技術力と安定した事業基盤を背景に、持続可能な社会の実現に貢献。社会貢献性の高い事業と落ち着いた社風のもと、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイパーサイクルシステムズで募集中の求人をもっと見る

    伊藤建設株式会社

    サブコン
    山形県寒河江市字下河原1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形／寒河江市】1級建築施工管理 ◆月残業15時間程度／出張なし／転勤なし
      • NEW
      ◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日110日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇ ■業務内容： 建築工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細： ・案件属性：公共2割、民間8割 ・施工対象：事務所、工場、公共施設、医療福祉施設　等 ・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合） ・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります ・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方： ・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。 ・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日110日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 繁忙期（12～3月）は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。 ・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております ■入社後の動き 入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。 3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。 ■組織体制： 施工部門は22名（建築12名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市字下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形寒河江市】2級土木施工管理 ◆月残業15時間程度／出張なし／転勤なし
      • NEW
      ◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日110日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細： ・案件属性：公共99％ ・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム ・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合） ・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります ・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方： ・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。 ・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 繁忙期（12～3月）は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。 ・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております ■入社後の動き 入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。 3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。 ■資格取得支援 土木施工管理技士1級に挑戦される際には、教材費や資格受験日はすべて同社負担となりますので、安心してスキルアップに挑戦いただける環境を整えています。 ■組織体制： 施工部門は20名（建築12名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市字下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイピー２１

    ゼネコン
    東京都千代田区神田神保町1-20(株)アイピー21
    • 設立 1938年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎☆【横浜】塗装工事などの調整担当◇年休125日/土日祝休/残業30h/充実の教育体制◎
      ～完全未経験歓迎◎／人物面＆ポテンシャル重視の選考です♪／マンションやホテル等の外観を中心に街づくりに挑戦！／手に職つけて安定したキャリアを実現♪／年休125日＆土日祝休み＆残業30h程度でプライベート充実～ ＼お任せするお仕事／ マンションやホテル、大学などの新築工事における外壁などの塗装工事を中心に工事が円滑に進むまでのプロジェクト調整をご担当いただきます！ 工事は協力会社が行いますので、「工事の管理をする」お仕事です！ ＼具体的な業務の内容／ ・お客様（ゼネコン）との工事実施の調整 ・工事開始に向けた協力会社（職人さん）の手配 ・工事のスケジュール調整／計画通りに進んでいるかの進捗確認 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事中の安全管理／品質のチェック　など ＼建物や地域のイメージを決める！重要な外壁塗装に挑戦／ 入社後は主に建物の外壁塗装に携わっていただく予定です！建物の見た目や地域の景観に非常に影響があるやりがいのある業務です！ ＜これまでの施工事例＞ 秀和レジデンス／専修大学／青山学院大学／マンハッタンホテル／東京国際フォーラム等 ＼未経験でも安心！充実＆丁寧なサポート体制／ 入社後は業務に必要な座学から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場で研修をしながら業務や知識を学んでいただきます！将来的には国家資格（施工管理技士）の取得に向けて、予備校費用の会社全面負担など充実したサポート体制の中で、安定したキャリア成長が可能です！ ＼落ち着いた就業環境／ ◎年間休日125日／土日祝日休み／残業30h程度◎ ◎夜勤・出張・転勤はほとんど無し◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-7 アイピー21 横浜支店 勤務地最寄駅：東急東横線線／反町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 主任昇進時に固定残業手当制に移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～288,000円 その他固定手当/月：48,000円～72,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【神田】塗装工事などの調整担当◇年休125日/土日祝休/残業30h/充実の教育体制◎
      ～完全未経験歓迎◎／人物面＆ポテンシャル重視の選考です♪／マンションやホテル等の外観を中心に街づくりに挑戦！／手に職つけて安定したキャリアを実現♪／年休125日＆土日祝休み＆残業30h程度でプライベート充実～ ＼お任せするお仕事／ マンションやホテル、大学などの新築工事における外壁などの塗装工事を中心に工事が円滑に進むまでのプロジェクト調整をご担当いただきます！ 工事は協力会社が行いますので、「工事の管理をする」お仕事です！ ＼具体的な業務の内容／ ・お客様（ゼネコン）との工事実施の調整 ・工事開始に向けた協力会社（職人さん）の手配 ・工事のスケジュール調整／計画通りに進んでいるかの進捗確認 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事中の安全管理／品質のチェック　など ＼建物や地域のイメージを決める！重要な外壁塗装に挑戦／ 入社後は主に建物の外壁塗装に携わっていただく予定です！建物の見た目や地域の景観に非常に影響があるやりがいのある業務です！ ＜これまでの施工事例＞ 秀和レジデンス／専修大学／青山学院大学／マンハッタンホテル／東京国際フォーラム等 ＼未経験でも安心！充実＆丁寧なサポート体制／ 入社後は業務に必要な座学から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場で研修をしながら業務や知識を学んでいただきます！将来的には国家資格（施工管理技士）の取得に向けて、予備校費用の会社全面負担など充実したサポート体制の中で、安定したキャリア成長が可能です！ ＼落ち着いた就業環境／ ◎年間休日125日／土日祝日休み／残業30h程度◎ ◎夜勤・出張・転勤はほとんど無し◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-20 (株)アイピー21 勤務地最寄駅：地下鉄・各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 主任昇進時に固定残業手当制に移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～288,000円 その他固定手当/月：48,000円～72,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイピー２１で募集中の求人をもっと見る

    布施建設株式会社

    ゼネコン
    山形県寒河江市南町3丁目3-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／年間休日129日／賞与4ヶ月（昨年度実績）
      • NEW
      公共施設や商業施設、工場、企業社屋などの建築工事における施工管理をお任せします。新築工事だけでなく、改修・改装・メンテナンス工事にも幅広く携わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工計画、工程表の作成 ・工事の進捗確認、スケジュール調整 ・品質、安全、原価の管理 ・職人や協力会社の手配、打ち合わせ ・発注者への進捗報告、各種調整 ・工事写真や報告書などの書類作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■施工実績（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜官公庁工事＞ 学校、庁舎、保育施設、駅前交流センター ほか （新築・改修／JV案件含む） ＜民間工事＞ 工場、教育・文化厚生施設、チェリーランド寒河江 無印良品、しまむら各店舗、佐藤繊維本社、GEA1・2 ほか （新築・改修） ＜一般住宅＞ 新築住宅、寺院本堂・庫裏 など 設計や鉄骨製作を自社で行う案件も多く、建物づくりの幅広い工程に関われる環境です。これまでの経験や資格に応じて、現場代理人や主任技術者として裁量を持って活躍していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■「最後の転職」にふさわしい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで数多くの現場を経験してきたあなたへ。 次は、“振り回されない施工管理”をしませんか？ 自社鉄構工場を持つ一貫体制により、外部に左右されにくい工程管理が可能です。 「図面通りに進まない」 「調整ばかりで本来の管理ができない」 そんなストレスを減らし、技術者としての本質的な仕事に集中できます！ 当社にて、“現場を動かす側”として活躍し、キャリアの幅をさらに広げながら、さらなるステップアップを目指せます。
      本社（寒河江市）または仙台事務所のうち、ご希望を考慮して配属先を決定します。 山形・仙台のいずれかで腰を据えて働けます！ ▼本社 山形県寒河江市南町3-3-35 #マイカー通勤可（駐車場完備） #転勤なし ▼仙台事務所 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-8青葉パークビル3階 #マイカー通勤可（駐車場完備） #転勤なし
      【月給：25万円～60万円】 ※経験・保有資格・スキル・年齢などを十分に考慮し、当社規定により優遇します。 ＿＿＿＿＿ ■月収例 ￣￣￣￣￣ ・月収34万円／34歳・入社10年／1級建築施工管理技士保有 ・月収40万円／47歳・入社20年／1級建築施工管理技士・2級建築士保有
    布施建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日本土木

    ゼネコン
    栃木県佐野市関川町880-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/佐野市】土木施工管理◆転勤無し/国交省からの元請け案件が中心/表彰実績多数/残業20h程度
      ～国交省案件を中心に安定受注◎/栃木・茨城県内を中心にお任せ/現場は2名以上で担当/残業20h前後/有給が取りやすい環境/施工表彰実績多数/転勤無し/社員寮完備/マイカー通勤可・無料駐車完備～ ■職務内容： 栃木県を中心とした公共事業の土木施工管理業務に従事いただきます。 具体的には品質・工程・安全・予算・人員などの管理・書類作成などをお任せいたします。 現場は1人1案件・必ず2名以上で担当するため、トラブル時も相談しながら進められます。 当社は地域からの信頼も厚いため、国交省案件を多く受注しています。毎年、優良工事表彰も複数受賞しており、2年連続で局長表彰も受賞しています。 ■当社の特徴/魅力： ・入社時は最大限、前職給与を保証する形で条件提示します。その後は経験年数ではなく、実力でで評価を行うため、施工対応がスムーズにできているか・工期を守れているか等で判断します。 ・重機やダンプを十分な台数所有しているため、自社内で施工を完結できる案件も多くあります。スケジュール調整など融通が利くことも多く、社員から好評です。 ・上司も週に1度は現場に訪れるため、金銭面の判断や進め方も相談できます。現場が終わった後は「1週間ゆっくり片付けながら仕事していいよ」と声がかかることもあり、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■工事例： ・那珂川築堤工事：令和6年4月～令和7年3月　受注額：2億7000万円 ・渡良瀬川築堤護岸工事：令和6年8月～令和6年3月　受注額：1億8100万円 ・永野川護岸工事：令和5年6月～令和7年2月　受注額：4億4500万円 工期は1年程度が多いです。通勤が1時間以上かかる場合は現場のすぐ近くのアパートを利用することが出来ます。 ■組織構成： 配属部署には15名が在籍しています。20代～60代の構成となっています。 役職者を目指したい方や、大規模案件に携わりたい方にはキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計4か月分)※前年度実績 【モデル年収】 ・年収444万円 入社2年目 無資格者：未経験（月給29万円＋賞与） ・年収644万円 入社6年目 有資格者：未経験入社（月給44万円＋賞与） ・年収744万円 入社3年目 有資格者：経験10年（月給52万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社東日本土木で募集中の求人をもっと見る

    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ※未経験歓迎【船橋市】設備メンテナンス（食品製造機械）◆年間休日122日◆福利厚生充実＜イオンG＞
      ～イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業～ ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 南関東センター 住所：千葉県船橋市高瀬町24-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与補足： ・全国転勤可の場合：年収420～600万円／基本給25～35万円 ・勤務地限定の場合：年収336～420万円／基本給20～25万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【相模原市】設備メンテナンス（食品製造機械）◆年間休日122日◆福利厚生充実＜イオンG＞
      ～イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業～ ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西関東センター 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 勤務地最寄駅：JR相模原線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与補足： ・全国転勤可の場合：年収420～600万円／基本給25～35万円 ・勤務地限定の場合：年収336～420万円／基本給20～25万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンフードサプライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡】セキュリティシステム設計※官公庁・発電所向け◆セコムグループ／残業20H／賞与5.5か月
      【国家重要施設の安全を支える設計職／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ＼こんな方へおすすめです！／ ◎電気・工学系知識を活かし設計職へ挑戦したい方 ◎CAD経験を活かし上流工程へキャリアアップしたい方 ■企業概要： 1963年設立、セコムグループの総合セキュリティメーカーです。原子力発電所や官公庁、空港・港湾施設などへ侵入警戒、監視カメラ、出入管理システムを提供し、設計から製造・施工・保守まで一貫対応しています。 ■業務内容： 官公庁や発電所など高い安全性が求められる施設の課題を解決するため、最適なセキュリティシステムをオーダーメイドで設計します。顧客要望と現場環境を踏まえ、機器選定から導入まで幅広く携わります。 ■業務詳細： ・顧客との要件確認、積算、基本設計 ・監視カメラ、センサー、ゲート等の機器選定 ・納入図、全体設計図、電気回路図の作成 ・制御システム設計、場合によりソフトウェア製作 ・工場試験、現地での最終調整・動作確認 ・協力会社や社内関係部署との連携 ■業務の特徴： 設計のみを担当する分業型ではなく、要件確認から設計、試験、現地調整まで一貫して携わります。自社製品・他社製品を組み合わせて最適解を提案できるため、技術者としての裁量が大きく、完成時の達成感も魅力です。 ■求人魅力： ・原子力発電所や官公庁など、社会インフラを守る高難度案件に携われます。 ・未経験歓迎。資格取得費用全額負担や階層別研修、メンター制度など育成環境が充実しています。 ・賞与実績5.5ヶ月、年間休日123日、残業月平均20時間程度と、安定した働き方と待遇の両立が可能です。 ■お取引先： 長年お取引をしているお客様がほとんどです。 1.原子力発電所などの電力施設 2.石油備蓄基地などのエネルギー関連施設 3.防衛省や皇居などの官公庁施設 4.国際港湾などの空港・港湾施設 5.大型ビル・研究施設などの一般施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号　3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／新宮中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)： 成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】原子力発電所のセキュリティ設備メンテナンス◆セコムグループ／年休123日／賞与5.5カ月
      【国の重要施設を支える／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ■企業概要： セコムグループの一員として、侵入警戒・監視カメラ・出入管理システムを中心に、大規模施設向けセキュリティを設計から製造、施工、保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁施設でも豊富な実績を持つ技術企業です。 ■業務内容： 原子力発電所など重要施設に導入されたセキュリティ設備を安全かつ安定稼働させることで、施設運営者が抱える防犯・安全管理課題の解決に貢献します。 ■業務詳細： ・原子力発電所構内のセキュリティ設備保守点検 ・約1,000設備（監視カメラ、侵入検知センサー等）の定期点検 ・制御盤内の電圧測定、監視カメラ点検、部品交換対応 ・機器納入時の現場代理人、現場監督業務 ・作業指示書、報告書、工程管理表作成（Excel・Word使用） ・顧客要望のヒアリング、新システム提案 ■業務の特徴： 日常生活では触れる機会の少ない原子力発電所や官公庁施設のセキュリティに携われる仕事です。設備保守だけでなく、提案や現場管理にも挑戦できるため、技術職として幅広い経験と専門性を身につけられます。 ■魅力： ・未経験歓迎。資格取得費用や研修費用は会社負担となり、段階的に専門技術を習得できます。 ・セコムグループの安定基盤のもと、賞与実績5.5カ月、年休123日、各種福利厚生が充実しています。 ・社会インフラを支える重要施設の安全に貢献でき、将来的には設計・開発・マネジメントなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玄海出張所 住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)： 成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーテック電子株式会社（セコムグループ）で募集中の求人をもっと見る

    篠崎建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1366
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【佐野市】建築施工管理※未経験者歓迎◆年間休日126日◆社宅・家賃補助あり◆地域密着の老舗企業
      【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■業務内容 建築工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：26名（20代～70代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～450,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野市】土木施工管理※未経験者歓迎◆年間休日126日◆社宅・家賃補助あり◆地域密着の老舗企業
      【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度あり／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■業務内容 土木工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：7名（20代～50代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～450,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    篠崎建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業15時間◆転勤なし◆設立40周年・地域密着型の安定企業◆
      ＜＜あらゆる建築工事に対応できる技術力あり／資格取得等のサポートあり／直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境／Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給＞＞ ■概要： 公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします（１億円～２億円程度、工期８～１０か月程度の案件が中心）。年の2/3程度は公共工事を担当し、他の期間は小口工事等を担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。 ■主な業務内容： 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。 ※常駐現場の場合、直行直帰となっており、常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社もしくは、他現場のサポートとして配置となります。 ■組織構成と今後の展望： 1級建築施工管理技士が7名在籍しています。 個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。（これまでの中途採用者：地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。） 今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。 ■同社の魅力： ・残業は月15時間と少な目となります。 ・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。 ・長期出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 ・Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給します ・３日以上の連休を極力設けるようカレンダーを作成しています。学校行事や地域活動も大切にしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～392,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石島建設

    ゼネコン
    茨城県結城市中央町1-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/結城市】不動産営業 ◆創業100年を超える建築のプロフッショナル／事業領域拡大の増員採用
      ■採用背景： 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 今回の募集は不動産事業の内製化・本格参入に伴う、事業拡大に向けた増員採用となります。 ■職務概要： ・不動産事業における物件及び物件情報の仕入れ、仲介手続き、中古住宅・リノベーション提案、顧客対応、各種契約書類の作成・管理全般を担当していただきます。 ・不動産事業の内製化に向け、自ら考えてプロセスを構築・推進していただける即戦力の方を求めています。中古住宅の流通やリノベーション提案を中心に、顧客目線に立った営業・事務手続き・契約までを一貫してお任せいたします。※建設事業部の新築担当者によるOJTサポートあり ■職務詳細： ・不動産仲介・売買営業：中古住宅・土地の仕入れ、査定、売買仲介、反響顧客への提案・案内 ・リノベーション企画・提案：顧客のニーズに応じた中古住宅＋リノベーションの一体型提案（建設事業部との連携） ・契約・事務手続き全般：宅建実務に基づく重要事項説明、契約書作成、各種許認可・登記等の書類作成・手続き ・事業フローの構築：不動産事業のオペレーション構築、業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力： ・不動産業界の一般的な歩合給（インセンティブ）ではなく、当社は安定した固定給体系を採用。目先の数字に追われず、お客様目線で丁寧な提案ができる環境です。 ・大正9年創業の圧倒的な安定性と地域密着の施工力・信頼をバックボーンに、自らの手で不動産事業の仕組みを創り上げる大きな手応えが得られます。 ■当社について： ・大正9年（1920年）創業。100年以上の歴史と伝統を誇る、地域密着の総合建設会社です。茨城県結城市に本社を置き、栃木県小山市・埼玉県加須市にも営業所・拠点（LIXILリフォームショップ等）を展開。民間工事を中心に、注文住宅、商業施設、工場、福祉施設、公共工事まで幅広く手掛けています。 また「家族を大切に」をモットーとし、有休・振休の積極取得を推進するなど、社員が長く安心して働ける環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市中央町1-17-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～264,000円 その他固定手当/月：44,100円～44,500円 固定残業手当/月：50,900円～61,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：約4ヶ月分）、決算賞与（業績に応じて支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【結城市/転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み◎
      ～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～ 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市中央町1-17-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～279,000円 その他固定手当/月：35,000円～156,000円 固定残業手当/月：80,000円～134,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～569,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績3.5～4.5ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石島建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社茂呂居製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県佐野市越名町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】鉄骨製図・CAD担当 ※転勤なし／賞与4.2ヶ月分※過去実績／各種手当充実
      《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨製図・CAD担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・専用CADを使った鉄骨図面及び加工指示書等の作成業務 ・図面の作成以外にも、発注企業側との打ち合わせ・付随する対応 ・専用CADはREAL４を利用しておりますが、使用経験のない方に向けた丁寧に指導のある環境となります。 ■配属部署： 現在3名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性2名、女性1名となります。 ■業務の特徴： ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市越名町1292 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～370,000円 ＜月給＞ 216,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）※前年実績 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茂呂居製作所で募集中の求人をもっと見る

    初谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1003-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 解体工事の施工管理／未経験OK・転勤なし・土日休み・直行直帰
      • NEW
      ＼当社のポイント／ ★60年以上黒字経営 ★街づくりのスタートを担う仕事 ★未経験から国家資格取得を目指せる ★人・モノ・お金を動かす管理スキルが身につく ◆解体の施工管理とは？ ━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、解体工事を動かす司令塔のような役割です。 具体的には解体工事が安全に、スケジュール通りに進むよう現場を動かし、調整する仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ◎お客様との打ち合わせ ◎解体工事計画・スケジュール・予算管理 ◎安全管理 ◎工事に必要な書類作成 ◎社内の工事部門や協力会社の手配 ◎工事の指示 ◎工事写真の記録・撮影 ＜1日の働き方例＞ 08:00　出社／連絡調整や安全注意など 09:00　現場内巡回／危険作業や施工不良などがないか検査 10:00　事務処理／工程の確認と各業者の手配など 12:00　昼食 13:00　工事打ち合わせ／事務所内にて各業者と明日の作業内容の確認 16:30　現場内作業／作業進行状況確認、資料作成 17:30　退社 ＜ポイント！＞ ★外での仕事は4割ほど 解体工事の仕事＝外仕事と思われがちですが、外での仕事は4割ほど。 意外に多いのが内勤＝事務所内での作業です。 ◆解体する建物は？ ━━━━━━━━━ 学校や病院、工場、ビルなどを安全に解体し、更地へと変えていく仕事です。 自分たちが手がけた土地に、マンションや商業施設が建つことも。 「街が生まれ変わる瞬間」のスタートを担えるのが、この仕事の面白さです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後すぐに現場を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影や安全確認など簡単な業務からスタート。 解体工事の流れや現場のルールを覚えながら、できることを増やしていきます。 資格取得支援制度もあり、未経験から国家資格の取得も目指せます。
      ★100％希望の勤務地に配属／転勤なし ★社用車で直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★1～2万円の社員寮あり ＜勤務地＞ 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります（が、実際にはほとんどありません）。 【各事業所】 ■栃木事業所：栃木県佐野市赤坂町974-3 平和ビル2Ｆ ※社員寮あり ■群馬事業所：群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり ■東京事業所：東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり ■埼玉事業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり ■茨城事業所：茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      ■栃木・群馬・茨城：月給24万5,000円～48万円（固定残業代含む） ■埼玉：月給26万5,000円～50万円（固定残業代含む） ■東京：月給28万5,000円～52万円（固定残業代含む） ＜固定残業代について＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、 栃木・群馬・茨城：月4万円～7万9,000円 埼玉：月4万3,000円～8万1,000円 東京：月4万6,000円～8万4,000円 を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • CADオペレーター／土日祝休／年休120日以上／原則定時退社
      • 締切間近
      解体工事で使用する図面の作成や修正を行います。 現場監督や積算担当者からの指示に基づき、AutoCADなどのCADソフトを使用して、正確で分かりやすい図面を作成することが主な業務です。営業・積算・工事の各段階で必要な図面を整える重要な役割を担うので、一つひとつの仕事で達成感を感じられます！ 【具体的な作業の例】 ■工事の手順書・計画書をもとに図面を作成 ■解体建物の図面のトレース ■仮設図および解体手順図等の作成 ■見積、申請に添付する図面の作成 ■その他、付随する業務 当社が解体を手がける建物は、個人宅や集合住宅から工場、ビル、学校、病院までさまざま。 安全に工事を進められるように、図面で注意点を明示するなどの情報を盛り込むことも大切な役割です。 大規模の案件の場合は周囲の環境にも配慮し、計画から実施まで約1年～2年をかけ、じっくり取り組みます。 騒音軽減や粉塵の飛散防止のために設置する大きな仮囲いも、CADオペレーターが制作した図面に基づいて設置します。 【ワークライフバランス◎】 基本土日祝日休みの完休2日制。 定時退社できる日も多く、残業は月平均でも5時間未満です。 仕事そのものはシンプルなので、 自分の立てたスケジュールに沿って仕事を進められます。 【解体に関する知識はなくてもOK】 建築業界未経験の方でもチャレンジしやすい内容です。 入社後はOJTを中心に時間をかけて指導。解体工事に関する専門知識は、さまざまな現場経験を通して身につけていきます。早い方であれば3～4現場を経験すれば、基本的な流れを把握できます。 ◆定期的な勉強会で知識を共有 各拠点で働くCADオペレーターの間でWeb勉強会で毎月開催。 最新の工事事例などの知識を共有し、スキルアップを目指しています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】群馬県太田市／埼玉県さいたま市 ※U・Iターン歓迎 ※社員寮あり ■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ■群馬事業所／群馬県太田市東新町301 ［アクセス］ 北関東自動車道「太田桐生IC」から4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      【埼玉】月給24万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円～5万5000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【群馬】月給22万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万7000円～5万2000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    初谷建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和興産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市小名浜字芳浜11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ひたちなか市】施工管理（未経験歓迎◎工場内の小規模修繕）日勤のみ／年収430万円～／定時17時退社
      • NEW
      【地元大手企業の工場内の塩ビ配管工事／基本、残業なしの環境を実現／夜間対応＆宿泊出張もなし】 ■塩ビ等の合成樹脂製品の卸売ならびにエンジニアリング事業を展開している当社。今回、新事業のスタートに伴い、工場内の常駐エンジニア(施工管理職)を募集します。 ■業務内容：当社が取引しているクライアント工場内に常駐し、塩ビ配管工事を中心とした施工管理をお任せします。 ・施工計画作成 ・積算 ・現場に常駐し、品質管理、安全管理、納期管理、職人管理 ・報告書作成 ■案件について：クライアント工場から修繕依頼を受け、現地に行き、対応します。 ・エリア：茨城県内、福島県内　*宿泊を伴う出張はありません。 ・工期：小規模な修繕工事がメインなので、1週間程度のものが多いです。夜間対応もありません。 ・施工管理1名＋職人2～3名で1チームを編成して現場に行きます。職人は、自社社員ですが、人数が足りない場合は、協力会社の職人が入ることがあります。 ■組織構成： ・施工管理担当社員は、2名が在籍しています(40代・男性)。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は、業務研修を実施。研修期間を経てから、部署に配属となります。 ■魅力ポイント： 【基本、残業なしの環境を実現】 無理が無いように適切に納期調整を行っており、基本、残業なしの環境を実現できています。夜間対応や宿泊を伴う出張案件もありません。 【未経験歓迎／丁寧にフォローするので安心してスタートできます】 入社後半年～1年を研修期間とし、じっくりと育成していく方針です。未経験・他業界からのチャレンジでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひたちなか事業所 住所：茨城県ひたちなか市新光町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原事業所 住所：茨城県北茨城市華川町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～305,900円 固定残業手当/月：34,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】施工管理（未経験歓迎◎工場内の小規模修繕）◆日勤のみ／年収430万円～／定時17時退社◆
      • NEW
      【地元大手企業の工場内の塩ビ配管工事／基本、残業なしの環境を実現／夜間対応＆宿泊出張もなし】 ■塩ビ等の合成樹脂製品の卸売ならびにエンジニアリング事業を展開している当社。今回、新事業のスタートに伴い、工場内の常駐エンジニア(施工管理職)を募集します。 ■業務内容：当社が取引しているクライアント工場内に常駐し、塩ビ配管工事を中心とした施工管理をお任せします。 ・施工計画作成 ・積算 ・現場に常駐し、品質管理、安全管理、納期管理、職人管理 ・報告書作成 ■案件について：クライアント工場から修繕依頼を受け、現地に行き、対応します。 ・エリア：茨城県内、福島県内　*宿泊を伴う出張はありません。 ・工期：小規模な修繕工事がメインなので、1週間程度のものが多いです。夜間対応もありません。 ・施工管理1名＋職人2～3名で1チームを編成して現場に行きます。職人は、自社社員ですが、人数が足りない場合は、協力会社の職人が入ることがあります。 ■組織構成： ・施工管理担当社員は、2名が在籍しています(40代・男性)。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は、業務研修を実施。研修期間を経てから、部署に配属となります。 ■魅力ポイント： 【基本、残業なしの環境を実現】 無理が無いように適切に納期調整を行っており、基本、残業なしの環境を実現できています。夜間対応や宿泊を伴う出張案件もありません。 【未経験歓迎／丁寧にフォローするので安心してスタートできます】 入社後半年～1年を研修期間とし、じっくりと育成していく方針です。未経験・他業界からのチャレンジでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～305,900円 固定残業手当/月：34,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＦケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／新橋】施工管理／外壁塗装工事の管理業務◆創業74年安定性/残業月平均10H/年休125日
      【接着剤・塗料メーカー／ファインケミカルを中心とした事業展開／土日祝休み】 ■当社の特徴： 1951年の創業以来70年以上にわたり、接着剤・塗料を中心としたファインケミカル領域で事業を展開しています。近年は建装・建築分野にも領域を広げ、外壁塗装や防水工事などの施工事業も自社で担う体制を整備。社内にはテクニカルセンターがあり、塗料・施工に関する技術的な疑問を社内で確認しながら進められる協力的な風土が根づいています。 ■業務内容： 自社が請け負う外壁塗装・防水工事の施工管理をお任せします。施工範囲・工事内容が明確な案件が多く、現場を巡回しながら工程管理・安全管理・品質管理・書類作成など施工管理全般を担当いただきます。工事会社・発注者との調整を行い、スムーズに施工が進むようコントロールする役割を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・外壁タイル剥落防止塗装工事の施工管理 ・外壁塗装／防水工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工記録（写真・書類）の整理、報告書作成 ・現場巡回による状況確認、関係者との調整 ・関東を中心とした現場への出張（全国出張の可能性あり） ■業務の特徴： ・施工内容が明確な案件が多く、現場管理がしやすい点が特徴 ・自社開発の塗料を使用するため、製品特性を理解しながら管理ができる ・社内に技術部門があり、塗料関連の疑問点をすぐに確認できる環境 ・1名体制の組織のため裁量大きく働け、経験を活かしながら自分のペースで進められる ■組織構成と働き方 ・施工管理メンバーは現在1名です。 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＦケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久保工

    ゼネコン
    東京都千代田区神田美土代町7-7PerchesKANDA
    • 設立 1957年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神田中心】建築施工管理　◆転勤・出張無し
      ＜＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／出張・転勤なし＞＞ ■担当業務： 新築工事の建築施工管理 （現場監督）を担当して頂きます。 案件は都内のものが中心であり、遠いものでも隣接県程度のため出張はありません。転勤もなく、落ち着いた就業が可能です。 ■業務内容詳細： 1.品質管理（施工計画書作成・検査対応・諸官庁対応等）／　2.予算監理（予算書作成・積算業務・購買業務等） 3.工程管理（工程表作成・業者間工程調整）／　4.安全管理（諸官庁対応・協力業者労務管理）　 ■組織構成： 新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が20名ほど活躍しています。部内は明るい人が多く馴染み易い雰囲気があります。他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。 ■研修制度について： 新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。また毎月1回、部長から若手社員へ直接説明・指導を行うなど充実したサポート体制です。 ■資格取得を応援！：資格取得支援制度により、会社が対象する資格の費用の一部を補助、また資格取得後は毎月資格手当てを支給します ＜＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞＞ 【地域貢献について】神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた同社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。 【安定性】新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。 【働き方】いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格保持者は資格手当を毎月支給。（会社認定資格に限る） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,366円～300,000円 その他固定手当/月：27,700円 ＜月給＞ 239,066円～327,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：500万円　　45歳：課長750万円 ■昇給：あり ■賞与：（前年度実績5.4ヵ月分） ■管理監督者としての採用となる場合は、職務の性質上、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田中心】解体工事・改修工事の施工管理　～転勤・出張無し/◆創業95年以上の総合建設会社◆～
      ＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／出張・転勤なし＞ ■担当業務： 千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・解体工事・修繕工事…見積、施工管理 ・改修工事（リノベーション）、提案書作成、プレゼン、施工管理 ※まずは、いずれかをご担当いただきます。 ■働き方：地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。 ■組織構成： 新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事（※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等）があり、他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。 ■研修： 新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。 ＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞ ■地域貢献について：神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。 ■安定性：新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。 ■働き方：いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,646円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,646円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 35歳：主任590万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計5.4ヵ月分） ■管理監督者としての採用となる場合は、職務の性質上、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久保工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【南浦和／1級資格者】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務となります。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・施工計画書の作成 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生しますが、休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得しています。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越支店 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-4 つばさビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,300円～441,176円 ＜月給＞ 322,300円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸／1級or2級資格者】土木施工管理（道路橋・送電鉄塔等）◆デスクワーク／残業20h
      【土木施工管理技士1級or2級お持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業86年の安定基盤】 ■業務概要： 道路橋・送電鉄塔の施工管理業務をお任せします。 今回募集の鉄構支店では、主に道路橋・送電鉄塔などの鋼構造物塗装工事を幅広く請け負っており、公共工事においても都建設局などから高い評価を頂いています。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 送電鉄塔塗装施工管理もしくは道路橋りょう塗装施工管理のどちらかの配属になります。 ●具体的な業務内容 ・書類作成 ・写真撮影 ・現場整備 送電鉄塔の場合、安全帯を着けて送電鉄塔に登っていただきます。道路橋りょうの場合は20ｍ程度の足場になります。 ■ご入社後の流れについて： まずは先輩方と一緒に現場に同行し、OJTで業務の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 当部署は11名所属しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代1名）当部署では未経験で入社しているメンバーも多く、フォロー体制は充実しております。 ■働き方について： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回は97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■出張に関して： 送電鉄塔塗装施工管理、道路橋りょう塗装施工管理の配属先によって異なります。 「送電鉄塔部門」→1年の半分程度は出張になりますが、会社でアパートを借りるため、そこから現場へ行っていただきます。出張手当（毎日）や送電鉄塔に登った日数分、高所作業手当がつきます。 「道路橋りょう部門」→通うのが難しい現場の場合、会社にてアパートを借ります。どちらの場合でも出張手当（毎日）がつきます。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鉄構支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10　 立花亀戸ビルB棟401 勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～411,764円 ＜月給＞ 260,000円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目安年収） 1級：600万円～750万円 2級：460万円～560万円 ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城/刈田郡】地質や鉱山などの資源調査 ＜東証スタンダード上場の創業80年を誇る化学メーカー＞
      ～国内唯一無二の事業を持つ老舗優良メーカー／世界中の資源が調査対象のためグローバルな活動にも携わるチャンスがあります～ ■業務内容：生活インフラとして欠かせない素材である「ベントナイト」を扱う当社にて、資源調査をお任せします。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルを踏まえOJTを中心に業務を習得いただく予定です。 ＜詳細＞ ・地質調査、鉱山調査・評価 ・ボーリング調査（計画・管理）、コア観察・試験 ・海外鉱山、工場調査、資源評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベントナイト（特殊粘土鉱物）とは：土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土鉱物です。自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。 ■業務の特徴：社内では、グループ子会社である各鉱山会社とのやりとりが発生します。また、原鉱の性能を分析するため黒磯研究所に出向くことが多いです。社外では、ボーリング業者を始め中国、米国を中心とした海外の調達先とのやり取りが発生します。そのため、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 ■キャリアパス：将来的にベントナイト資源(国内自社鉱山、海外買鉱先)の安定供給、新規確保の担当となり資源産業のコア業務をお任せするため、将来的には経営層クラスとの関わりもつこともできます。また、国内のみならず世界中の資源を対象に調査を行うため、グローバルな活動を行うことが期待できます。実際にアメリカ、中国、インドネシア等への出張の実績があります。 ■配属組織：資源探査課 課長 1名（資源開発課長）・課員1名で構成 宮城県の蔵王工場内の事務所が拠点です。 ■当社について：1943年の創業以来、貴重な地下資源であるベントナイトの採掘・製造・販売を行い、業界のリーディングカンパニーになるまでに成長してきました。自動車、産業機械、建設、石油、農薬、ペット、化粧品関連用途をはじめ、樹脂、セラミックスなど材料分野においても不可欠な材料として様々な産業で活用されています。環境負荷の少ない貴重な資源を活かし、長い間を経て蓄積した知見と技術をもとに独自性のある製品の開発を行うとともに、基幹産業の下支えとして活動の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蔵王工場 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字下田6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当補足：下記ナショナル社員を選択した方を対象に支給します。エリア社員を選択したさいは支給の対象外です。 ・転居の伴う異動可「ナショナル社員」 ・転居の伴う異動不可「エリア社員」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クニミネ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金剛産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／勝どき】新製品開発◆年休124日／土日祝休み／創業60年以上の安定企業／残業月20時間未満
      【営業からメンテナンスまで一貫体制による高い顧客満足度を実現／中途入社者多数、平均勤続年数11年と長期キャリア形成に適した環境】 ■ミッション 新製品の開発をメインに、既存の自社製品オーバードアーの改良、改善も担当していただきます。 ■業務詳細 ・製品開発：建物開口部の建具や荷役作業用の関連製品の開発 ・既存製品の改良・改善：オーバードアーや防熱扉などの改良、改善 ・技術文書作成：実験結果や検証プロセスの記録 ■育成体制 1～2年の包括的なOJTプログラムによる技術者研修を通じて、製造から技術検証まで幅広い知識を身につけます。 技術者研修では、オーバードア―や防熱扉などの開発プロセスの全体像を把握できるよう未経験分野の業務を経験し、習得できます。 ■ポジションの魅力 ・チームワークを重視した社風のため、意見を言いやすい環境です。 ・自主性をもって仕事を進めることができるため、自身でトライ＆エラーを重ねて進めたい方には適した環境です。 ■キャリアパス 開発部署の技術部長を目指すことができます。 主任や係長への昇格は目安期間3年ですが、実力があれば1年～2年での昇格も可能です。 ■福利厚生 ・資格取得支援制度：社員個人のスキルアップのため社内独自の資格取得支援制度をご用意しております。 ・研修制度：社員個人のスキルアップのため、現場で役に立つ各種研修をご用意しております。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須】生産設備担当（管理職候補歓迎）◆年休124日／土日祝休／大手企業や官公庁との取引多数
      【国内トップクラスの業界シェア／創業60年以上の安定した経営基盤】 シャッター業界（特にオーバードア）でトップクラスのシェアを誇る当社にて、生産設備担当をお任せいたします。 ■主な担当業務 ・生産設備の検討、計画 ・設備の法定点検を点検業者に依頼 ・生産設備、生産機械、治具、工具に関する業務（新規導入／日常・月次・年次点検／保守管理の実施／点検記録の管理） ※設備会社の訪問、立ち合いのため、社用車を使います。 ※業務遂行のため、製造や施工現場研修を1年～1年半で計画しています。 ■仕事の面白さ： ・自ら産業用オーバードアーの生産設備の選定・レイアウト・製造工程分析を行い、計画通りに実施された設備が無事に製造稼働し、製品が日本全国の顧客に使用されるやりがいがあります。また、当社製品がドラマや映画などの映像で映し出されたときに感動を得られます。 ・日々の点検や保全活動を行うことで、設備が止まることなく、納期通りに製品の対応ができ、顧客からの感謝状を受けたときに達成感を得られるポジションです。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須郡那須町高久２６９１－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金剛産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネソ曽根建業

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォームのプランニング、実施図面作成、確認申請業務等/火水休◆
      <<建築士の資格や設計経験を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・モデルルームやイベント企画に来られたお客様へのプランニング ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カネソ曽根建業で募集中の求人をもっと見る

    山菊開発株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市堀米町3258
    • 設立 1975年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県佐野市】現場監督◆年間休日127日/働きやすく定着率の良い会社/出張・転勤なし
      ～年間休日127日/佐野市を代表するアミューズメント施設『フェドラP&D』の建築や佐野市内の公共建築物に多く携わっている会社/出張や転勤なし/ワークライフバランス◎/働きやすい環境のため社員の定着率が良い～ ■職務内容 （1）国交省、栃木県、茨城県、佐野市等の公共土木/舗装/建築/造園工事の元請工事や、民間企業や元請業者から受注する下請の土木工事、舗装工事の測量や工事現場での施工管理や現場での作業指揮 （2）パソコンを用いて現場で撮った写真の取りまとめや完成書類の作成、打ち合わせ書の作成等 ※（1）（2）の業務の割合は半々です。 ※基本的に2人1組で行います（繁忙期には1人で行う場合もあります） ※泊りがけの出張はなく、転勤もありませんので腰を据えて長く働ける環境です。 ※夜勤は年1～2回発生する可能性がございます。 ■組織構成 ・現場監督：男性10名（40代8名、50代1名、60代1名） ・書類作成などのサポート担当：女性2名（30代） ※会社全体で30名程在籍しており、内女性が7名おります。 ※残業は極力発生させずに効率良く取り組む文化が根付き、メリハリをつけながら仕事とプライベート、家族との時間をしっかり両立するスタッフばかりという好環境です◎ ※現場監督の定着率が良く平均して10～20年在籍している方が多いです。 ■特徴/資格支援について ・自治体が求める公共案件を受注し、自社でトータルに請け負う総合建設業として佐野市に根付き貢献度高く事業を展開しています。その技術力と対応力、フットワークを頼りにされ、2011年の東日本大震災時は、国交省の発注で水戸・鹿島方面で復興に関わり、2019年の台風災害に際しては周辺業者と協力しながら佐野市のインフラ復旧を任されたりと、地域のトップランナーとしてランクの高い仕事に関わってきました。事業の中心は土木分野で、道路舗装や河川整備などが中心ですが、それに加えて自社に建築施工管理者が在籍していることもあり、佐野市を代表するアミューズメント施設『フェドラP&D』の建築や佐野市内の公共建築物の多くにも弊社は携わってきました。 ・土木施工管理技士などの資格取得支援にも積極的です。試験料の会社負担、資格取得後には資格手当を付与するなど、制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町3258 勤務地最寄駅：東武佐野線／堀米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 固定残業手当/月：47,450円～68,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,450円～518,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■残業手当について：変動残業手当時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山菊開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【龍ケ崎】建築施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～ ＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ・官公庁提出書類の作成 ・予算管理及び使用資機材の手配、管理 当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 建築部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年) ※２級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ケ崎】土木施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～ ＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ・官公庁提出書類の作成 ・予算管理及び使用資機材の手配、管理 当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年） ※2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大昭建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久田設備工業

    サブコン
    福島県いわき市平北白土字宮田11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】道路の配管工事を中心とした土木施工管理 ※転勤なし／将来の幹部候補
      道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平北白土字宮田11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 365,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 90,000～200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久田設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東エルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【茨城県龍ケ崎市】設備設計積算責任者候補◆年収700～1000万円◆公共・工場案件◆事業拡大中
      • NEW
      【設備工事の設計・積算を通じて建築物の価値向上を支援／一貫体制と高い技術力／明確な評価と高給与水準】 ■業務概要 当社が手掛ける工場、オフィスビル、医療施設、学校、官公庁発注の公共工事など多様な建築物の設備工事分野において、設計積算エンジニアとして設計図作成および工事費の積算、コストバランスを踏まえた仕様検討・変更、設備のバリューアップや最適なプラン提案などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・建築設備の設計図面作成（CAD等を活用） ・工事費用の積算および見積書の作成 ・顧客ニーズとコストのバランスを見極めた仕様変更やVE（バリューエンジニアリング）提案 ・設備機能向上や原価最適化に向けた各種プランニング ・関係者との打ち合わせや提案説明 ・現場監理部門との連携やフィードバックの収集、設計・積算業務への反映 ■扱うサービス 設備設計、積算を中心とし、環境システム・計装システム・IoTシステム事業を展開。設計から施工監理まで一貫体制で提供します。 ■組織構成 30代～50代の3名体制の少数精鋭部門です。日々の業務で相談・意見交換がしやすく、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 裁量を持ち、単なる積算にとどまらず設備の機能・コスト最適化に直接携わることで、お客様の満足度向上や社会貢献を実感できます。評価制度が明確で、成果が給与に反映される環境です。 ■教育体制 eラーニング、通信教育、公的資格取得支援、OJT、階層別研修など多様な成長支援制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日。住宅手当や各種手当、独身寮など福利厚生も充実。働きやすさと成長を両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・積算のスペシャリストとして経験を積んだ後、施工監理やプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から施工監理まで一貫した技術力とユーザー志向で多くの信頼を獲得。ニッチな事業領域で高収益・高給与を実現し、利益は社員に積極還元。コミュニケーション活発な社風で、仕事も遊びも全力で取り組める環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】管工事施工管理※経験者◆年収700～1000万円◆公共・工場案件多数◆裁量大◆年休126日
      • NEW
      ～公共施設・研究施設・工場・医療施設など幅広い設備工事を担当／案件増加による組織拡大フェーズ／施工管理経験を活かして事業成長を牽引／設計から施工監理まで一貫対応～ 環境システム事業部にて、空調・換気・給排水衛生設備を中心とした管工事施工管理を担当いただきます。単なる現場管理ではなく、顧客との打ち合わせや協力会社のマネジメント、プロジェクト全体の推進役としてご活躍いただくことを期待しています。 同社では現在、案件増加に伴い新規相談をお断りすることもあるほど需要が拡大しており、今後60名規模から100名規模への組織拡大を計画しています。今回のポジションは、即戦力として現場を牽引できる経験者層を対象とした採用です。 ■業務内容 空調・換気・給排水衛生設備工事におけるプロジェクトマネジメント全般を担当します。 ■具体的には ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・顧客、ゼネコン、協力会社との折衝 ・見積作成、予算策定、利益管理 ・施工図確認、技術的な課題解決 ・複数案件の進捗管理 ・若手施工管理メンバーの指導、育成 ・案件受注時の技術提案、顧客対応 担当案件は公共施設、研究施設、食品工場、医療施設、産業プラントなど多岐にわたり、工事規模も小規模改修から1億円規模を超える案件まで幅広く存在します。東京拠点では関東エリアを中心に全国案件にも対応しており、多様な経験を積むことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・設計、積算、施工監理まで一貫して携われる ・現場の裁量が大きく、自ら案件を動かせる ・組織拡大フェーズの中核人材として活躍できる ・成果だけでなく取り組み姿勢やチーム貢献も評価対象 ・管理職に限定せず、技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能 ■働き方 現場業務が中心となりますが、残業は月20時間程度、繁忙期でも月35時間程度です。土日出勤時は平日に代休を取得しており、年間休日126日を確保。住宅手当、資格取得支援、独身寮、退職金制度など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3-31-6　大塚ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：その他（屋内分煙（完全分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（過去実績4.5ヶ月分）、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定。モデル年収例あり（28歳520万円、35歳620万円、42歳720万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東エルエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイコー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町7-27-15新船橋ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【船橋】積算・見積作成スタッフ◆土日祝休／年休126日／マンション設備改修工事／特許工法も多数保持◎
      【積算経験を活かせる！見積作成メイン◆水回りインフラを支える安定企業／年休126日／土日祝休／転勤なし】 ■業務内容 マンションやビルの給排水設備改修工事を手掛ける当社にて、積算・見積作成業務をお任せします。 業務の中心は見積作成となるため、積算経験を活かしながら内勤メインでご活躍いただけるポジションです。 建物のライフラインを支える設備改修工事に携わり、工事計画のスタートを支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・給排水設備改修工事に関する見積書の作成 ・工事内容や図面の確認 ・必要な資材や工事費用の算出 ・営業担当や施工管理担当との打ち合わせ ・現場調査（業務習得後） ・その他付随する事務業務 ※見積作成業務が中心となります。 ※現場への常駐はありません。 ■働く環境 勤務地は船橋本社となり、転勤はありません。 年間休日126日、土日祝休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社の特徴 当社はマンション・ビルの給排水設備改修工事を中心に、保守点検やリフォームまで幅広く手掛ける水まわりリニューアルの総合企業です。 排水管改修工事では独自の特許工法を保有しており、高品質かつ低コストな施工を実現。設備改修工事は建物が存在する限り継続的なニーズがあるため、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務の全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル4F 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／新船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：24,375円～32,820円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,375円～362,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新船橋】施工管理◆60代活躍中◆特許工法で優位性あり／団地やマンションの給排水設備のリニューアル
      【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■職務内容： 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務をお任せします。給排水設備のリニューアル工事となります。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成： 16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい： 現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境： 高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20～30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の特徴/魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル4F 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／新船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：109,400円～156,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,400円～656,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイコーで募集中の求人をもっと見る

    シナネンアクシア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿四丁目3番17号　ヒューリック新宿四丁目ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,684名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休123日／月給28万円～
      • NEW
      太陽光発電や蓄電池といった設備の点検・メンテナンスにおいて、お客様対応や現場での作業、協力会社の管理・サポートなどを担当いただきます。 基本的には先輩とペアで動き、業務に携わりながら「第二種電気工事士」の資格取得を目指します。 初めはできるところからお任せしていくので、未経験でもご安心ください！ …………… ◎具体的な業務内容 …………… ■太陽光・蓄電池メーカーのメンテナンス部門との窓口対応 ■主任技術者の現場業務サポート ■案件の進捗管理・品質管理 ■協力会社の指導・フォロー ■事務業務（報告書作成・データ管理など） など ＜ポイント＞ ※家庭用の太陽光・蓄電池設備がメイン（たまに工場などもあります）。 ※エリアは基本的には関西一円。直行直帰も可能です！ ※名古屋などへの日帰り出張や、年に数回、一週間程度の出張が発生することもあります。 …………… ◎教育・研修体制 …………… 基本的には先輩社員に同行して作業の補助をしながら、OJTで業務を覚えていきます。 また、年次に応じた社員研修や、外部研修を受ける機会もあるため、座学と実践の両面から知識やスキルを磨いていくことができます！ …………… ◎仕事のポイント …………… ★ 需要が絶えない専門スキルが身につく！ 太陽光発電や蓄電池システムの設置数は年々増えており、メンテナンス需要は今後も高まる一方。成長分野における専門的な技術を身につけることができるチャンスです！ ★ 資格取得を手厚くサポート！ 入社後はなるべく早く「第二種電気工事士」の資格を取得いただくために、試験対策講座の無料受講や、受検費用の補助など、会社としてもしっかりサポート。取得すれば資格手当として「月5000円」を支給しています！ ★ 休みは自由度高く設定できる！ 家庭用設備の点検・メンテナンスは土・日のご依頼が多いため、どちらか（もしくは両方）出勤いただくことも多くなりますが、その分、平日のお休みはほぼ希望通り取得できます！
      【直行直帰もOK！】 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-6-14（シナネン株式会社　関西支店内） ＜最寄駅＞ ・JR「加美駅」「新加美駅」より徒歩約10分 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 ■月給：28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万8900円～4万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者（電気設備関連の業務経験2年以上 or 第二種電気工事士保有者） ■月給：32万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万3000円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆経験、能力を考慮のうえ、決定します。
    • 【町田／第二新卒歓迎】★賃貸管理会社の担当営業★/東証プライム上場/年休123日
      【プライム上場シナネンHDグループ/福利厚生充実◎/挑戦できる環境/年間休日123日/残業25h以下】 ■業務概要： 建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営まで一括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合建物メンテナンスを担う当社にて、賃貸管理会社の担当営業を担っていただきます。 【詳細】 ・現調～見積～受発注～工程管理 ・賃貸住宅（マンション・アパート）における、退去後の修繕や工事の管理、入居中の設備等不具合に対する対応、リノベーション等の提案を行う事やビル、病院、マンション等建物の清掃・設備管理・修繕工事を管理する事 が主業務です。 ・原状回復工事の工程管理 ・部屋のトラブル対応（水漏れ、設備故障等） ・設備の法点検計画、修繕工事見積と実施管理、判断 ◎入居者の方が快適に暮らせる環境を整えるお仕事です！接客や営業の経験活かせます ◎未経験の方もOJTでしっかりフォロー！安心して入社いただけます ■配属部署： 23区西部、都内多摩地区、川崎市、横浜市、湘南エリアを役割分担し担当 ■入社後の流れ 未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 当社はシナネンホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社4社（タカラビルメン株式会社、株式会社インデス、株式会社ガスシステム、株式会社サンフィール※一部事業）が2023年10月1日の統合し新規設立された会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 町田支店 住所：東京都町田市原町田5-3-10 第2飯田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,650円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,650円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シナネンアクシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昌運工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内神田2-15-11翔和神田ビル2F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿島／未経験可】発電設備の保守・点検・メンテ◆人物重視採用／国家資格取得支援あり／夜勤無／土日祝休
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎／社会インフラを支える発電設備のメンテナンス職／国家資格取得支援あり／土日祝休み／夜勤・出張なし～ ■業務概要 鹿島火力発電所内にて、発電設備や関連機器の点検・メンテナンス業務をお任せします。 人々の暮らしに欠かせない「電気」を安定供給するため、発電設備の安全運転を支える仕事です。未経験入社の先輩も多く、充実した研修制度があるため専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■業務詳細 発電所内設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。 （1）発電設備・機械設備の点検・保守・修理 （2）発電所内配管の検査・補修・更新計画の立案 （3）設備機器の据付・撤去工事のサポート （4）定期点検・修繕工事に伴う作業準備や現場管理 ※構内で機材や工具を運搬するため、入社後にMT免許を取得いただきます（費用補助あり）。 ■教育体制 入社後は基礎知識や安全管理を学ぶ研修からスタート。その後はOJTを通じて、点検・整備・組立などを実践しながら技術を習得いただきます。 チームで業務を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎未経験から専門技術を身につけ、発電設備のプロを目指せる ◎資格取得費用は会社負担、資格によっては報奨金支給あり ◎社会に欠かせないインフラを支える安定性の高い仕事 ◎幅広い設備に携わり、市場価値の高い技術者へ成長できる ■働きやすい環境 ◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎夜勤・出張なし ◎残業月20時間程度（新人社員は月平均5時間程度） ◎財形貯蓄制度あり ■組織風土 社員同士の距離が近く、困った時は自然と助け合う風土があります。経験や年齢に関係なく相談しやすく、未経験でも安心して成長できます。 また、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価する文化が根付いています。 ■会社について 当社は創業以来80年以上にわたり、発電所の定期点検や保守業務を通じて日本の電力インフラを支えてきました。近年は石油精製プラントや廃棄物処理施設にも事業を拡大しており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所 住所：茨城県神栖市東和田9(JERA鹿島火力発電所内) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回(７月・12月) ※業績により特別賞与複数回有り ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収： 20代：平均330万円　最高420万円 30代：平均460万円　最高550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津】プラント設備メンテナンス◆施工管理・設備保全経験歓迎／創業80年超の安定企業／出張・夜勤なし
      • NEW
      ～建設・プラント業界経験者歓迎／発電所の設備保全・工事計画に携わる／資格取得支援あり／土日祝休み／夜勤・出張なし～ ■業務概要 火力発電所内の発電設備や関連機器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 人々の生活や産業活動に欠かせない電力インフラを支えるポジションです。建設・プラント業界で培った施工管理や設備保全、現場管理の経験を活かしながら、発電設備の専門技術を身につけることができます。 ■業務詳細 発電所内設備の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・発電設備・機械設備の点検、保守、修繕業務 ・発電所内配管の検査、補修計画および更新計画の立案 ・ポンプ・バルブなど設備機器の据付・撤去工事の管理 ・定期点検や修繕工事における工程調整、安全管理、協力会社との折衝 ・設備改修工事の施工計画立案および工事管理 ※構内で機材や工具を運搬するため、入社後にMT免許を取得いただきます（取得費用補助あり）。 ■入社後の流れ 発電設備特有の機器構成や安全管理ルールを習得後、OJTを通じて現場へ参画いただきます。将来的には工事計画や現場取りまとめなど、中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎社会インフラを支える高い社会貢献性 発電設備の安定稼働を通じて、日本の電力供給を支える重要な役割を担います。 ◎資格取得を全面バックアップ 施工管理技士やボイラー技士などの資格取得支援制度を完備。資格によっては報奨金も支給しています。 ◎長期的に活躍できる安定基盤 創業80年以上にわたり電力インフラを支えてきた実績があり、腰を据えて働ける環境です。 ■働きやすい環境 ◎完全週休二日制（土日祝休み）／年休120日 ◎夜勤・出張なし ◎残業月20時間程度 ■組織風土 社員同士の距離が近く、困った時は自然と助け合う風土があります。経験や年齢に関係なく相談しやすく、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価する文化が根付いています。 ■会社について 当社は創業以来80年以上にわたり、発電所の定期点検や保守業務を通じて日本の電力インフラを支えてきました。近年は石油精製プラントや廃棄物処理施設にも事業を拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津共火事業所 住所：千葉県君津市君津1(君津共同火力発電所内) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回(７月・12月) ※業績により特別賞与複数回有り ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昌運工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日本建設コンサルタント

    サブコン
    福島県いわき市植田町林内26-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき/白河】技術職（測量・土木設計）◆創業50年以上の総合建設コンサルタント/土日祝休み
      道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容： 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化(GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ■将来のキャリアパス： 主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。 ＜モデル年収＞※賞与6.0ヶ月で計算 年収500万円／30歳（担当技術者） 年収550万円／35歳（担当技術者　主任職） 年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職） 年収680万円／45歳（管理技術者　課長職） 年収750万円／50歳（管理技術者　部長職） ■弊社の特徴： ・働きやすい就業環境 年間休日 118 日／基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。 ・充実した資格取得サポート 当社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力： ・週休2日制（土日祝） ・賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） 　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合） ・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上対象）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市植田町林内26-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河支店 住所：福島県白河市昭和町２８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） ※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度 Ｂ評価の場合） ■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東日本建設コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東陽町駅】建築施工管理◆土日祝休◆収益・安定性◎橋梁の安全を守るための技術の開発を進める企業
      • NEW
      ～プライム上場企業グループの安定性◎／高い収益性を誇り、業績好調／賞与が業績と連動（2024年実績12.6ヶ月)／年休124日・土日祝休みとメリハリを持った就業環境／ ■職務概要： 当社の建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルな施工管理に携われます。 ■職務詳細 マンション等の建築改修工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ※施主：民間が主流、工事規模：平均３憶円の案件、工期：1年未満、担当エリア：全国（首都圏７割） ■事業の魅力： 建築分野において大規模改修工事の案件が増え、工事の施工管理業務経験者を増員するため、そのような経験を持つ方で建築分野の次世代を担う幹部となりえる人材を採用したい。 橋梁に続く、第二、第三の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指しています。 ■同社の特徴・魅力： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格（コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格）の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京建築支店 住所：東京都江東区南砂2-2-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～434,000円 ＜月給＞ 317,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績好調により2025年賞与実績11.2か月分支給（固定賞与5か月＋業績賞与6.2ヶ月） ※上記想定年収(全国コース):固定賞与5か月＋業績賞与6.2ヶ月（2025年実績）＋月残業20Hを含んで試算 ※「決算賞与」は変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理 ※リーダー候補／プライム上場グループの安定性◎／土日祝休み・年休124日
      • NEW
      ～プライム上場企業グループの安定性◎／高い収益性を誇り、業績好調／賞与が業績と連動（2024年実績12.6ヶ月)／年休124日・土日祝休みとメリハリを持った就業環境／幹部候補として採用・数年後には管理職を目指せる～ ■職務概要： 当社の建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルな施工管理に携われます。 ■職務詳細 マンション等の建築改修工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ※施主：民間が主流、工事規模：平均３憶円の案件、工期：1年未満、担当エリア：全国（首都圏７割） ■事業の魅力： 建築分野において大規模改修工事の案件が増え、工事の施工管理業務経験者を増員するため、そのような経験を持つ方で建築分野の次世代を担う幹部となりえる人材を採用したい。 橋梁に続く、第二、第三の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指しています。 ■同社の特徴・魅力： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格（コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格）の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京建築支店 住所：東京都江東区南砂2-2-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：454,000円～538,000円 ＜月給＞ 454,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績好調により2025年賞与実績11.2か月分支給（固定賞与5か月＋業績賞与6.2ヶ月） ※上記想定年収(全国コース):固定賞与5か月＋業績賞与6.2ヶ月（2025年実績）＋技能資格手当（1級建築施工管理技士）＋月残業20Hを含んで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ショーボンド建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区平河町1-7-21平河町昭和ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／発注者支援】土木施工監理◆年休125・土日祝◆20年以上続く公共案件◎転勤・出張なし
      ～セカンドキャリア・シニア活躍／50代60代活躍／平均勤続年数15.8年／所定労働7.5h×残業30h程／創業100年／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん取得／区画整理事業や都市のビジョン策定や設計、開発計画など幅広い事業を展開・キャリアパス豊富～ ■業務内容： 名古屋市守山区の土地区画整理事業における「施工監理」業務です。区画整理組合の立場で、請負業者の工事が設計図書や仕様書通りに適切に行われているかを確認・指導し、インフラの品質を技術面から担保します。発注者（組合・市）に代わり技術的な専門知識を持って工事を監理します。 ■業務詳細 ・具体的には： ・工事が設計通り進んでいるかの確認（品質監理） ・施工計画、図面の精査・承認 ・現場での立会い検査、工程の把握 ・請負業者への指示・指導 ・組合事務局としての各種調整 ・「作る」側ではなく、図面通りの品質を「守る」側として、公正・中立な立場でまちづくりに貢献します。 ■業務の魅力 長期間続く大規模区画整理に携わり、一つのまちの成長を継続的に監理できます。短期工期の現場と異なり、設計意図と出来上がりを丁寧に突き合わせながら判断する業務のため、技術的思考や分析力を高められます。発注者支援のため、工事を“動かす”側から“品質を守る”役割へキャリアを転換できます。 ■働き方 所定労働7.5時間×残業30時間程です。所定8時間の場合、残業は20時間程と業界内で少ない状況です。休日出勤は年に数回ありますが、必ず代休を取得することができます。 ■働く環境 配属は中部設計室 中志段味分室（職員13名）。長期プロジェクトに携わる組織で、周囲にも区画整理やインフラ整備の経験者が揃っています。創業100年の企業として、行政と連携した事業を多数手がける安定基盤があります。 ■キャリアパス 施工管理から発注者支援型の技術者へ専門性を広げ、区画整理・インフラ品質監理の実務を深められます。将来的には複数事業の技術統括、行政との協議を担うポジションなど、長期視点でキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 昭和株式会社は創業100年を超え、全国でまちづくりを支援する建設コンサルタントです。土地区画整理、公共インフラ整備など行政事業に高い専門性を持ち、地域の持続的発展に貢献してきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部設計室中志段味分室 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目670 名古屋まちづくり公社志段味事務所2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月)※賞与実績：4か月 ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＹＯＲＩＴＳＵ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市東船橋3-2-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋】中古マンションの仕入れ営業◆既存顧客メイン／インセンティブ制度◎／成果に応じてしっかり評価
      ～株式会社エフステージのFC加盟／創業60年歴史のある企業での安定抜群のバックグラウンド／残業平均月25h以内～ ■業務内容： 区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。 ■具体的には： ◇仲介会社へのアプローチ活動 ◇不動産物件の査定・物件情報収集活動 ◇物件の仕入れ業務 ◇リノベーション企画業務 ◇物件販売のWEB営業 ◇客付け活動（仲介会社経由で行います） ■営業スタイル： 既存顧客への営業が中心です。割合としては、既存顧客が約70％、新規顧客が約30％です。担当顧客数は約40～50社を想定しており、大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当します。最初は訪問営業を通じて顔を覚えていただき、その後は電話・メール・紹介営業など、自分の個性に合った営業スタイルを身につけていきます。 ■担当エリア： 千葉県北西部、または城東エリアの2～3市区町村を想定しています。 ■入社後について： 実務面は各事業責任者が直接指導し、営業活動の進め方、顧客との関係構築、物件やリノベーションに関する知識を一つずつ学んでいただきます。また、会社として「感謝・成長・喜び」を大切にしており、仕事を通じて自分自身の成長や目標実現を目指せる環境づくりを行っています。 ■組織構成： 営業部門は現在4名、事務2名の体制です。 責任者、営業主任、営業メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテ・アネックス1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,855円～386,747円 固定残業手当/月：36,145円～63,253円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／各月給の1ヶ月分支給） ■その他：インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋/第二新卒歓迎◎】中古マンションの仕入れ・販売営業◆既存顧客メイン／インセンティブ制度◎
      ～＜船橋勤務／転勤なし＞未経験歓迎！不動産営業／株式会社エフステージのFC加盟／創業60年歴史のある企業での安定抜群のバックグラウンド／残業平均月25h以内～ 内外装リフォームを中心とした地域密着の不動産会社である当社にて、区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇仲介会社へのアプローチ活動 ◇不動産物件の査定・物件情報収集活動 ◇物件の仕入れ業務 ◇リノベーション企画業務 ◇物件販売のWEB営業 ◇客付け活動（仲介会社経由）　など 担当エリアは千葉県北西部、または城東エリアの2～3市区町村を想定しています。 ■営業スタイル： 既存顧客への営業が中心です。割合としては、既存顧客が約70％、新規顧客が約30％です。担当顧客数は約40～50社を想定しており、大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当します。最初は訪問営業を通じて顔を覚えていただき、その後は電話・メール・紹介営業など、自分の個性に合った営業スタイルを身につけていきます。 ■組織構成： 営業部門は現在4名、事務2名の体制です。 責任者：43歳 営業主任：23歳・男性 営業メンバー：25歳・男性 営業メンバー：30歳・女性 若手メンバーも活躍しており、第二新卒の方でも馴染みやすい環境です。 ■入社後について： 未経験の方でも、やる気があれば応募可能です。 実務面は各事業責任者が直接指導し、営業活動の進め方、顧客との関係構築、物件やリノベーションに関する知識を一つずつ学んでいただきます。 また、会社として「感謝・成長・喜び」を大切にしており、仕事を通じて自分自身の成長や目標実現を目指せる環境づくりを行っています。 ■当社について： 千葉県船橋市を拠点に創業60年以上の実績を持つ企業です。住宅やマンションの内装工事・外装工事、大規模修繕、リフォーム・リノベーションを手掛けるほか、中古住宅の買取再販、不動産仲介・管理事業も展開しています。建築から不動産まで一貫して対応し、お客様の住まいに関する課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテ・アネックス1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、到達可能性の高いインセンティブの金額も含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／各月給の1ヶ月分支給） ■その他：インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＹＯＲＩＴＳＵで募集中の求人をもっと見る

    日産緑化株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田駿河台4-4-1PMO御茶ノ水
    • 設立 1962年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩／未経験可】緑地管理コーディネーター（法人対応・現場管理）◆日産化学G／土日祝休／残業13h
      ～未経験歓迎／日産化学グループの安定基盤／緑地管理を通じて街や社会インフラを支える／年休126日・土日祝休～ ■業務概要 官公庁や大手民間企業から依頼を受け、工場・競馬場・公園・道路・鉄道施設などの緑地維持管理を担当いただきます。緑地の管理だけでなく、お客様への提案や見積作成、協力会社との調整なども行うため、営業と現場管理の両方のスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 （1）顧客対応・提案業務 ・既存顧客への緑地管理や緑化工事の提案 ・見積書作成、作業内容の打ち合わせ ・農薬や除草剤などの提案販売 （2）現場マネジメント ・協力会社への作業手配 ・安全・品質・工程・予算管理 ・作業進捗の確認、現場巡回 （3）関係各所との調整 ・顧客や協力会社との折衝 ・社内関係部署との連携 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行を通じて担当案件を引き継ぎます。 長期間担当する案件が多いため、お客様との関係構築や現場管理のノウハウを着実に習得できる環境です。 将来的には複数案件を担当しながら、提案から現場管理まで一貫して担っていただきます。 ■担当案件 競馬場、工場、研究所、公園、河川、道路、鉄道施設、太陽光発電所などの緑地維持管理を担当します。案件は1年～数年単位で継続するものが多く、1人あたり5件程度を担当。案件規模に応じて単独またはチームで進めます。 ■働き方 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎残業月平均13時間程度 ◎直行直帰可能 ◎有給取得もしやすく連休取得可能 ◎一部鉄道関連案件で夜間対応あり（入社後すぐの担当はほぼありません） ◎西日本エリアへの出張あり（2泊3日程度） ■当社の魅力 ◎東証プライム上場・日産化学グループの安定基盤 ◎官公庁・大手企業との取引多数 ◎緑地維持管理から提案営業まで幅広く経験可能 ◎年齢・経験・スキルに応じた明確な給与制度 ◎賞与年2回・各種手当充実 ◎「人と社会の未来を緑の力で創造する」を理念に、環境保全や社会インフラを支える仕事 自然や植物が好きな方はもちろん、施工管理や現場管理経験を活かしながら、お客様との折衝・提案にも挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩支店 住所：東京都八王子市高倉町19-5 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～323,000円 ＜月給＞ 268,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 ＜年収例＞ 年収550万円 ／ 30歳 ／主任職 年収740万円 ／ 40歳 ／マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験可】緑地管理コーディネーター（法人対応・現場管理）◆日産化学G／土日祝休／残業13h
      ～未経験歓迎／日産化学グループの安定基盤／緑地管理の現場を統括／年間休日126日・残業月平均13h～ ■業務概要 官公庁や大手民間企業から依頼を受け、工場・競馬場・公園・道路・鉄道施設などの緑地維持管理を担当いただきます。緑地の管理だけでなく、お客様への提案や見積作成、協力会社との調整なども行うため、営業と現場管理の両方のスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 （1）顧客対応・提案業務 ・既存顧客への緑地管理や緑化工事の提案 ・見積書作成、作業内容の打ち合わせ ・農薬や除草剤などの提案販売 （2）現場マネジメント ・協力会社への作業手配 ・安全・品質・工程・予算管理 ・作業進捗の確認、現場巡回 （3）関係各所との調整 ・顧客や協力会社との折衝 ・社内関係部署との連携 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行を通じて担当案件を引き継ぎます。 長期間担当する案件が多いため、お客様との関係構築や現場管理のノウハウを着実に習得できる環境です。 将来的には複数案件を担当しながら、提案から現場管理まで一貫して担っていただきます。 ■担当案件 競馬場、工場、研究所、公園、河川、道路、鉄道施設、太陽光発電所などの緑地維持管理を担当します。案件は1年～数年単位で継続するものが多く、1人あたり5件程度を担当。案件規模に応じて単独またはチームで進めます。 ■働き方 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎残業月平均13時間程度 ◎直行直帰可能 ◎有給取得もしやすく連休取得可能 ◎一部鉄道関連案件で夜間対応あり（入社後すぐの担当はほぼありません） ◎西日本エリアへの出張あり（2泊3日程度） ■当社の魅力 ◎東証プライム上場・日産化学グループの安定基盤 ◎官公庁・大手企業との取引多数 ◎緑地維持管理から提案営業まで幅広く経験可能 ◎年齢・経験・スキルに応じた明確な給与制度 ◎賞与年2回・各種手当充実 ◎「人と社会の未来を緑の力で創造する」を理念に、環境保全や社会インフラを支える仕事 自然や植物が好きな方はもちろん、施工管理や現場管理経験を活かしながら、お客様との折衝・提案にも挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：堺市北区大豆塚町2-9-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～323,000円 ＜月給＞ 268,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 ＜年収例＞ 年収550万円 ／ 30歳 ／主任職 年収790万円 ／ 44歳 ／マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産緑化株式会社で募集中の求人をもっと見る

    堀川土建株式会社

    ゼネコン
    山形県上山市矢来4-15-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形県上山市】建築施工管理◆ほぼ100％公共案件／年休115日／転勤なし／原則出張なし／黒字経営
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日】 ■業務概要： 国交省や県・市からの案件が約10割で、長年の実績が高く評価されています。建物の補修・修繕工事の施工管理業務をお任せします。出張は原則なく、現場は主に上山市・山形市が中心で通勤可能な範囲です。 ■業務詳細： 建築工事の施工管理技術者として仕事を行っていただきます。長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注しています。役所から表彰された案件を担当していた社員には褒賞金支給制度もあります。 ■魅力： ◎働き方が整っており、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 ◎自由な雰囲気の下、アットホームな環境でコミュニケーションを行っています。 ◎資格取得のための受験料やテキスト代は当社が全額負担いたします。 ■キャリアビジョン： まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■環境： 安全管理に対する取り組みが徹底しており、安全研修や年1回の安全大会を開催しています。 ■配属先について： 従業員数31名 ■当社の特徴： 当社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/上山】積算◆ほぼ100％公共案件の安定性/残業平均15H/年休115日/転勤なし/黒字経営
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容： 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。 ■キャリアパス： 業務を通じて建設業界全体に関する幅広い知識の習得が可能です。手に職をつけていきたい方にもおすすめです。 本人の意欲や適性・能力を考慮し、将来的には上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： 同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀川土建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    晶工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田錦町2-7-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田/未経験歓迎】内装工事の進行担当◆職人歓迎◆年休127日／土日祝休／残業15h
      ～未経験歓迎◎手に職つけたい方歓迎！大手ゼネコン取引による安定業績／一生役立つ『国家資格』取得に向けてて会社が全面バックアップ／年休127日・土日祝休み・残業15ｈ程と働き方◎～ ■業務内容 オフィスビル、商業・教育施設、病院などの内装床工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・職人の手配や監督、職人との打ち合わせ ・搬入立ち合い ・見積もり作業 ・新現場の打ち合わせ　など ※業務の都合上必要であれば、直行直帰も可能です。 ※エリアは東京、千葉、埼玉（鹿島の東京、関東支店はメイン顧客） ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 様々な方とのやり取りが発生する為、知識以外にもコミュニケーション能力なども必要です。 ■組織構成： 20代:1名、30代:１名、50代:２名 ■入社後の流れ 入社後はOJTで現場にいる先輩社員から業務の流れを学んで頂きます。 数年間先輩社員から学びながら、長期的なスパンで業務に必要な知識を勉強頂き、独り立ちを目指して頂きます。また、研修会も会社負担で実施しており、国家資格(施工管理技士2級)を取得頂くなど資格取得に向けて会社がバックアップしています◎ ■働き方： 年休127日・土日祝・残業15Ｈ程とメリハリをもって働ける環境です◎ 現場状況に応じて、直行直帰するなど柔軟な働き方が可能です。 男性の育休実績もあり、年1回の社員旅行、忘年会など福利厚生も充実しております◎ ■同社の特徴・魅力 晶工業株式会社は地域密着で内装仕上げ70年以上のノウハウを活かし、お客様のご依頼にしっかり応えられるよう、日々仕事に対して熱心に取り組んでいます。 内装工事、内装仕上げ工事、防水工事、シート防水工事など さまざまな現場で作業をしていく上で、常に安心と信頼を築いていけるように 『自分にしかできない仕事』を行うことができます。 協力会社さんとの関係づくりや社内のコミュニケーションにも積極的です。日ごろから関係づくりを行い、社内外とも仕事がしやすい環境づくりに努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：東京都千代田区神田錦町2-7-6　 南部ビル４階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    晶工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の転職・求人情報を探す

    技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
    技術開発・部材開発・解析・調査 建築設計・積算 施工管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プラント 職人・現場作業員 不動産開発 不動産運用・管理 施設管理（技術系） 設備設計・積算 土木設計・測量 工場ファシリティ・ユーティリティ・労働安全衛生

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます