24ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

有限会社後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2丁目5

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】M&A/経営コンサルタント◆コンサル経験者歓迎/ＵIターン歓迎/土日祝休/残業少/賞与有

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容：・M&A実行支援・経営改善コンサルティング・決算業務、申告書作成業務・金融機関対応・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方：当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成：現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2丁目5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～1,000,000円＜月給＞ 200,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■資格手当有※福利厚生参照 ■モデル年収：経験ない場合は月給20万円～、会計士等資格がある方40万円～※前職の年収や経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスチュア株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷3-26-17VORT渋谷10F

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設立 2012年
従業員数 43名
平均年齢 32.6歳

求人情報全4件

在宅OK【渋谷】シニアマーケティングコンサルタント◆専門知識を活かし顧客の事業戦略に貢献／土日祝休み

【Web解析をベースにコンサルティング／大企業が主要クライアント／月平均残業20時間／フレックス】 ■業務内容：当社の主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。当社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです。 ■ミッション：効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 ■具体的には：・ヒアリングによる要件定義、提案のプレゼンテーション・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策（アクション）のレポート作成・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施＜ツール例＞ ◇Adobe Marketing Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Experience Manager、Adobe Social、Adobe Campaign、Adobe Media Manager） ◇Google Analytics ◇Tableau等 ■社内の雰囲気：データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが集まっています。勤務時間にはしっかり集中することで、残業は少なく、バランスの取れた働き方をしています。 ■研修制度：スキルアップ支援が充実しています。トレーニングプログラムを用意しているため、必要な製品知識を学んでいただけます。またセミナーや勉強会の参加も補助をしており、常に最新の知識にキャッチアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SmartHR

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

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設立 2013年
従業員数 1,593名
平均年齢 34.0歳

求人情報全81件

カスタマーサクセス◆タレントマネジメント領域（新規事業）◆人事組織戦略に貢献◆急成長中HR×SaaS

■□累計214億調達のユニコーン企業！「従業員データベース×タレントマネジメント機能」の強みをもとに、当社再注力の新規事業領域の拡大をお任せ！／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”継続率99％・導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス□■ ■募集背景クラウド人事労務ソフト「SmartHR」では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に拡大・成長させ続けています。「タレントマネジメント」の領域（「組織人事」や「人材活用」などの領域）のプロダクトでもお客様のサクセスを実現するため、お客様に価値を届ける基盤を創ることができるカスタマーサクセスを募集します ■ミッション HR領域（組織人事・人材活用等）におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 ■ソリューション/プロダクト・HRをとりまくあらゆる課題に関与することが出来ます。 ※詳しくは下記URLをご参照下さい。 https://smarthr.jp/function/talent-management/ ■業務内容労務システムから蓄積された従業員データベースを活用しながら、タレントマネジメント領域の課題解決に導くコンサルタントとしての役割をお任せします。・既存顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決・導入プロセスの改善及び機能提案・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。・セールスや他部署との連携や円滑なプロセス進行 ■ポジションの魅力・組成されて1～2年フェーズのため、再現性や仕組み化に関われる・労務シェアNo.１のシナジーを活かし、新規事業領域で圧倒的成長スピードで市場シェア3番目に位置する中で、今後1番を目指すフェーズに関われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～549,760円その他固定手当/月：3,060円～6,872円固定残業手当/月：122,300円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,060円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 -2024年下半期 -中央値＋120,000円/年 -平均値＋204,347円/年 -昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】カスタマーサクセス◆新規事業立ち上げ（勤怠管理領域）◆業界シェアトップのHR×SaaSを運営
- 締切間近
■□SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われる／グループ横断で顧客に対して柔軟なサービス提供を実現／自身のキャリアに拘り後押しされる・自ら掴める環境／リモート可／フレックスタイム制（コアタイムなし）／福利厚生充実□■ ■募集背景今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。次の事業の柱としてチャレンジをするのが勤怠領域となり、事業を立ち上げていくカスタマーサクセスメンバーを募集することとなりました。 ■新規事業立ち上げポジション新規事業の新たな取り組みとしての勤怠領域の事業拡大を牽引頂きます。カスタマーサクセス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、カスタマーサクセス向けの支援体制の構築、初期はセールス活動などにも携われるポジションです。 ■ミッション ◇お客様の勤怠領域の課題と向き合い、カスタマーサクセスを実現させる。 ◇SmartHRの勤怠事業におけるお客様のサクセス実現のため、プロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善。例：「出退勤管理をシンプルに、表計算ソフトとタイムカードから脱却」タイムカード・表計算ソフトでの勤怠管理で手入力が煩雑→SmartHRを中心とした人事・労務業務体制を目指し、勤怠管理の導入を決定。時間外労働や有給休暇の取得状況を、従業員が自ら管理する体制への鞍替えに成功。 ■業務内容 ◇勤怠機能のオンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ◇オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ◇導入プロセスの改善及び機能提案 ◇契約更新に向けたアプローチ・対応 ◇新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ◇プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献 ■ポジションの魅力 ◎SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです ◎事業立ち上げ、カスタマーサクセス組織の構築フェーズを経験できるポジションです ◎平均して目安1年半～2年の期間でキャリアチェンジの機会も検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～549,760円その他固定手当/月：3,060円～6,872円固定残業手当/月：122,300円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,060円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 -2024年下半期 -中央値＋120,000円/年 -平均値＋204,347円/年 -昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

S＆Eパートナーズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル3F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】SEOコンサルタント◆早期キャリアアップ可能

【大阪市】SEOコンサルタント◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のコンサルティング(販売/カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。（1）お問い合わせ頂いたお客様にSEO対策の新規提案を行います。当社ではテレアポやプッシュ営業活動は行わず、webサイトからのお問い合わせか、既存顧客からのご紹介などで提案に伺う反響営業です。（2）ご契約いただいたお客様のSE対策のプロジェクトのフロント担当としてSEOディレクターと協力しプロジェクト成功までのPDCAを回します。社内のSEOディレクター、エンジニア、広告運用担当などと連携が必要で、クライアント先でも具合的に策をご説明し、実施いただく推進力が必要です。 ▼業務内容・新規顧客への提案・お客様の課題の洗い出し　ヒアリング・顧客、市場、競合分析　・SEO戦略の立案・プラン提案・提案資料の作成・定期報告会の実施(対面・ZOOM) ・お客様企業への改善策の提案 ▼求める人材ビジネスコミュニケーションスキルプロジェクトマネジメントスキル主体性をもって仕事に取り組める方コミュニケーションを大切にできる方語彙力が高い方長く働けるwebマーケティング会社を探している方組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方提案段階から企業のwebマーケティングに携わりやりがいを感じたい方マーケターとして様々な業種の知見を深めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,040円～371,234円固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,340円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニーリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【導入コンサルタント】海外投資家も注目のシェアトップモビリティSaaS◆リモート可

【T2D3モデルを順調に歩む急成長スタートアップ／ネクストキャリアのイメージ→実現がしやすい環境／全国の駐車場管理・契約の負を解決するニッチ×ブルーオーシャンSaaS】モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にて導入コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：・受注後～利用開始までのプロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、進捗管理など) ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計・受領した駐車場データの確認、修正対応・Park Directへ掲載するためのデータ整備・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます・クライアントからの問い合わせ対応など ※顧客は主に駐車場を管理する不動産会社となります ※Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行います ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,400円～328,160円固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ※年2回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットホールディングス

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

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設立 2007年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【天神】公認会計士（経理戦略など）グループ連結売上2700億円超／売上好調◆社割・ランチ補助◎

【完全週休2日･土日祝休み／年間休日120日／通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています／裁量権大きくやりがい◎／福利厚生充実】 ■業務内容：・ジャパネットグループの公認会計士として、決裁対応・監査対応・経理システムの構築など戦略的業務を、ご経験やスキルに合わせてお任せします。・当社の経理戦略部門は、ホールディングス体制のもと16のグループ会社と連携しながら、経営層に近い立場で、会計のプロフェッショナルとしてグループ全体の成長に貢献しています。・通販事業に加え、BS放送局、スポーツ・地域創生などの事業を展開するジャパネットグループにおいて、専門知識と経験を最大限に活かし、正確で効率的な財務状況の把握と分析を追求するやりがいのある仕事です。 ※これまでのご経験を活かし、戦略的な視点から経理業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細： ◇月次決算・四半期決算・本決算のとりまとめ ◇経営層報告の為の財務分析、資料作成 ◇会計法への遵守対応 ◇監査法人、税理士法人との折衝・対応 ◇内部統制（J-SOX）の構築・評価・運用 ◇新規事業やM&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI（統合プロセス）の推進 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイントジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号天神ビジネスセンター12階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収メンバー27歳／432万円メンバー35歳／460万円シニア／969万円※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生駒経営

会計事務所

香川県高松市亀井町4-2

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松】税理士・会計コンサルタント～職種未経験歓迎／金融出身者活躍中！／転勤無／残業少な目／働き方◎

【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細：当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴：税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み：相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町4-2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】税理士・会計コンサルタント※残業少な目／年休122日（土日祝）／働き方改善◎／長期就業可

【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細：当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴：税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み：相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町4-2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｐｅｘ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F

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設立 2010年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳

求人情報全28件

【恵比寿／教員出身者歓迎】バイリンガル人材コンサルタント／英語力活かせる／年休132日

★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできるお仕事です！★ ≪バイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■業務の特徴ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■当社の特徴東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■魅力ポイント・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度・日常的に英語を使用する職場・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給 ■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　 ※あくまで平均の例になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可／未経験歓迎】人材コンサルタント／英語力を活かせる／ボーナス年4回／年休132日

革新的なソリューションで業界を席巻する、ダイナミックかつ急成長中の若い企業で働きませんか。当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。優秀かつスピード感のあるチームの一員として、充実した福利厚生やリモートワーク等の柔軟な働き方を得るとともに、若く意欲的なプロフェッショナル集団と協力のうえ業務に従事いただきます。 ■業務内容ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。 ■職務内容・クライアント企業と連携し、採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解する・潜在的な候補者に転職の魅力を伝えるため、SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを用いたソーシング戦略を実行する・転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談を実施する・プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職プロセスを進める・クライアント企業が信頼できるアドバイザーとして、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策を提供する・転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持する・市場動向、業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、他社をリードする・社内メンバーと協力し、人材獲得プロセスやツールの有効性を高める・データベースの情報を正確かつ最新に保つ ■当社の魅力・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場・在宅勤務の実施や柔軟性のある勤務スケジュールにより、ワークライフバランスの実現が可能・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップの給与制度・充実した年間休日と有給休暇制度・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数当社の一員として、人材業界での成功を目指しませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,083,400円～4,404,852円固定残業手当/月：93,050円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※実績に応じた評価で別途支給(下記はあくまで一例） ■モデル年収：入社～約1年…450万円程度約2年…600万円程度（人材業界未経験）以降…1500万円程度　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジープラス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

沖縄県中頭郡中城村字南上原1007

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万～/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし

財産分割アドバイザーとして提携先の税理士事務所へ常駐し、税理士と協業しながら生前対策・相続コンサルティングを提供します。独自の相続クラウドシステムで財産分析・分割シミュレーションを行い最適な相続計画を提案していきます。提案先は土地の所有者が中心で、不動産の売却・活用などの実務対応に加え、司法書士や弁護士などとも連携し、中立的な実行支援まで伴走する仕事です。【業務の詳細】・顧客対応：既存顧客フォロー、新規顧客アプローチ・相続相談：相談対応、課題整理、相続コンサル提案・計画策定：独自システムで分析・シミュレーションし相続計画立案・提案・実行：相続計画の提案、不動産実務、専門家連携による実行支援・セミナー運営：相続セミナーや相談会の企画・実施【一日の業務スケジュール例】・9:00　チームミーティング・社内相談：スケジュール確認、案件共有、提案内容ブラッシュアップ・9:30　顧客面談準備：資料作成やクラウドシステムでのシミュレーション、提案書チェック・10:00　顧客面談：地主層を中心とした顧客と面談し、相続や財産分割に関する課題を整理・12:00　ランチ休憩・13:00　相続プランニング・資料作成：ヒアリング内容をもとに相続計画を立案、提案の作成・15:00～17:00　不動産実務対応：相続コンサルに付随する不動産の売却・活用、調整業務・17:00　終業（残務処理がなければ退社） ※上記スケジュールはあくまでも一例であり、案件や時期、顧客の状況により変動します。【こんな方にピッタリなお仕事です！】・お客様と長期的に関係を築き、信頼を得ることにやりがいを感じる方・課題を整理し、最適な解決策を提案するスキルを高めたい方・営業ノルマではなく、お客様の利益を第一に考えた提案をしたい方・相続・不動産・金融に関する基本的な知識や資格など専門性を得たい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋3-9-10 新橋天翔ビル10F 勤務地最寄駅：JR東日本線／新橋（日比谷口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～400,000円＜月給＞ 333,333円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回、決算賞与・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールディング

人材派遣

東京都新宿区四谷3-1-3

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設立 2013年
従業員数 208名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎／茨城】海外人材の採用支援・労務管理アドバイザー◆リモート直行直帰可◆サポート体制◎

■業務内容：外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。【業務詳細】・外国人材受け入れ体制作り・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育・次回受注に向け顧客と定期接点(情報提供等) ・顧客企業に対する定期訪問・監査(就業状況/賃金支給を含めた労務管理状況/生活状況) ・行政機関等が行う査察への対応 ■同社の事業の強み：数多くの海外進出支援を手掛けてきた同社が最も重視することは「人材の重要性」です。特に海外進出時には必ず現地で多くの雇用が発生し、人材をマネジメントする優秀な現地人マネジャーを採用、育成することは現地進出の成功を大きく左右します。そのため、現地進出を見据えた人材育成を行うことを軸に、現地で培った豊富なネットワークを活用して、現地進出を行う日本企業の事業発展につながる支援へ注力しています。 ■魅力ポイント・人事部長、社長と直接やりとりが可能で、営業としてスキルアップ・少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押し・多様性を尊重し社員を大切に考えているため、風通しよく働きやすい環境・顧客の課題を当社のサービスで決することができる ■勤務先：業務提携先の「協同組合アシスト」への出向となる可能性があります。＜協同組合アシスト＞本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階事業内容：技能実習生の監理団体変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅での勤務となります住所：ご自宅での勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞協同組合アシスト（本社）住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円固定残業手当/月：56,017円～66,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,017円～351,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定します。 ■賞与年2回／昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレドメディカル

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5NLC新大阪ビル

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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京】経営コンサルタント～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～

～未経験歓迎◎／最初2年は大阪勤務／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■募集背景：これまで当社は大阪本社を拠点に事業を展開しておりましたが、事業拡大に伴い東京にも事務所を開設することとなりました。2年間は大阪本社（大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5）にてコンサルタントとしての知識やスキルを身につけていただき、その後ご希望に応じて東京のオフィスに異動、あるいは大阪本社で継続勤務をご選択いただくことが可能です。 ■業務内容：当社では独自のノウハウにより、クリニックの経営課題に対して包括的な支援を行っており、クリニックの経営力の強化に繋げております。具体的には実際の診察の現場や日常の業務に入り込み、課題を抽出した上で戦略を立て現場スタッフの方と共に実行に移しており、本質的な課題の解決に向けてさまざまな取り組みを行います。 ■業務の特徴・魅力：店長などマネジメントのご経験がある方はコンサルタント未経験でも604万円提示の可能性がございます。既存クライアントからのご紹介、もしくは当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼をいただくため、当社からのプッシュ型の営業は行いません。医療機関向けコンサルタントは一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。契約の解約率は脅威の5％以下！※解約率の業界平均値は30％程度。 ■教育環境：入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの殆どがコンサルタント未経験での入社です。 ■クレドメディカルについて：日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。特に耳鼻咽喉科・小児科分野においては国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科、脳神経外科においてもシェアを拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館20 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～800万円＜賃金形態＞月給制想定年収＝自身の稼いだコンサルフィー×一定利率（25%～35%）＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～345,460円固定残業手当/月：42,100円～50,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも600万円～提示の可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上 ※マネジメント経験者の初年度年収には、入社一時金50万円を含む（入社一時金は入社半年経過以降の賞与支給時に合算して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】経営コンサルタント～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～

～開業後の医療コンサルタント／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容：耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関向け経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化）をお任せします！ ■業務の特徴・魅力：店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも604万円提示の可能性がございます。当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。既存顧客との関係性を重視します！医療機関向けコンサルは一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。契約の解約率は脅威の5％以下！※解約率の業界平均値は30％程度。 ■評価制度：担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。 ■教育環境：入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの殆どが未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■組織構成：コンサルタント22名（取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100％） ■クレドメディカルについて：日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 462万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～345,460円固定残業手当/月：42,100円～50,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞店長などマネジメント経験者はコンサル未経験でも600万円～提示の可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上 ※マネジメント経験者の初年度年収には、入社一時金50万円を含む（入社一時金は入社半年経過以降の賞与支給時に合算して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都文京区本郷3-9-1井口ビル2F

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設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅勤務】事業開発リーダー◆社会課題解決に向けた事業創出／企業・行政と連携／スキルアップ◎副業可

【社会課題の解決に挑戦する企業／企業・行政と協力して新規事業・制度の創出⇒スキルアップ◎／土日祝休み・子育てや副業と両立可能】 ■当社について：当社は、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の解決に挑戦しています。これまで400種類以上の社会課題を取り扱い、あらゆるセクターに対して事業を展開しております。誰もが社会課題を「自分ごと」として捉えられるような社会を目指しています。 ■業務内容：企業・行政など様々なネットワークを構築している当社の事業開発チームにて、公官庁の公募などの案件獲得～完遂、企業の新規事業開発支援などをお任せします。 ■プロジェクト例：※行政案件 1.領域設定テーマとする社会課題領域の範囲を選定。顧客側で想定がある場合でも、自分たちなりの捉え方で再設定します。 2.リサーチ＆仮説構築・検証担当者と一緒に、課題の当事者や専門家などにヒアリング。直接現場を知ることで、担当者の課題への意識が変わることがほとんどです。課題が起きている状況を詳細に確認し、課題の発生原因についての仮説を立てて検証。解決に必要な要素を整理します。 3.事業の遂行 2で立てた仮説に基づき、行政案件では、調査研究事業、普及啓発事業、実証事業など案件によって様々な内容を実施します。 4.制度・政策提言プロジェクト完遂に向けた状況を踏まえながら、テーマとする社会課題領域において、より解決が促進できる次の打ち手を、官僚の皆さんと議論していきます。 ※当社が単独で案を考えて顧客に報告するのではなく、できる限り議論を重ねて一緒に進めているのが特徴です。 ■魅力：・当社は「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざし、企業・省庁・自治体・NPO／NGOなどとのネットワークを構築しているのが強みです。・前職は、投資銀行、出版社、新聞社、官公庁、重工業メーカーなど様々なキャリアを持つ社員がそれぞれの経験を活かして活躍中です。 ■組織構成：正社員10名前後、嘱託社員5名、業務委託3名です。 20代～30代を中心に活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～369,000円固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収： 540万円（入社2年） 630万円（入社2年） 700万円（入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Quantitative Consulting株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門3-8-25近鉄虎ノ門ビル

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／研修・OJT制度充実／多彩な案件／フレンドリーな社風
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◇OJT・Off-JT制度あり／未経験から経営コンサルティングに挑戦！ ◇少数精鋭のため裁量◎／フレンドリーな社風／早い段階から戦略に携われます。 ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ■職務内容：経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。早い段階から戦略面にも携われるのが特徴で、OJT含め研修制度も充実しているので未経験からご入社した方も多く在籍しています。 ■案件例：戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します。〈戦略系〉約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等〈オペレーション〉約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等〈データサイエンス〉約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等〈アドバイザリー〉約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等〈金融〉約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等〈M&A〉約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報：経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 ■教育体制： OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2～4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。 ■キャリアパス：経営コンサルタントとして、ビジネスアナリスト→アソシエイト→マネージャーへ着実にキャリアアップできます。また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者など新たなポストに就ける可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給します。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー】経営コンサルタント◇裁量◎幅広い案件／海外案件・数学的アプローチに強み／年休120日
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◇少数精鋭のため裁量◎／部門責任者と買収事業の運営に携われる可能性や新たなポストに就ける可能性もあります。 ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ■職務内容：経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。 ■案件例：戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します〈Strategy〉約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等〈Operation〉約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等〈Data Science〉約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等〈Advisory〉約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等〈Finance〉約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等〈M&A〉約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報：経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。アソシエイト・アナリストへのマネジメント業務も一部お任せします。 ■教育体制：国内外の事業会社のクライアントを中心に、高度な数学的（金融工学・統計学など）に強みを持っています。また直近では海外展開の案件も多く頂いている状況です。 ■キャリアパス：また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者等新たなポストに就ける可能性があります。将来的に事業会社の経営に携わりたい方、独立を目指す方にとって、経験/成長の場があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,000,000円＜月給＞ 625,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※過去の職歴や経験、実際のパフォーマンス（個人・会社）により変動 ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人SS総合会計

税理士法人

静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36

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設立 1971年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松】相続コンサルタント◇年休113日/教育制度充実/未経験・第二新卒歓迎/顧客の真のパートナー◇

～取引社数増加で安定成長を続けている会社～未経験から挑戦できる／安心の教育体制／土日休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／女性も多数活躍◎ ■業務内容：相続コンサルタントは、相続にまつわる様々なお悩みをまるっとサポートするパートナーです！お客様のご要望と財産状況やご家庭状況等しっかりとヒアリングを行い、税金だけでなく権利面やご家族の心情にも配慮した最適な対策方法を提案し、円満な相続へと導きます。相続・事業承継の専門家集団である税理士法人の本気の相続対策で、お客様の笑顔相続を実現します。具体的には... ・相続税対策（生前贈与、不動産投資、遊休不動産の活用。生命保険等について）・事業承継対策（自社株式評価・遺言・事業承継税制等について）・円滑な財産承継対策（民法・各種税法・農地法等について）・その他の対策（家族信託・葬儀・お墓等について） ■安心の教育体制：社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。 ■仕事の面白さ：相続には二つと同じものはなく、ご依頼者様のご事情やお気持ちも千差万別です。相続手続きは経験の積み重ねがものをいう世界となります。そのため、業務がルーティン化せず飽きが来ない仕事となっています。生前対策・相続手続き・相続税申告まで一貫した相続対策が提携する専門家とも連携して対応が可能なため、貴重な経験やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成：女性を含む複数の相続専門税理士や15名の相続診断士、国税OBの顧問3名、グループ会社には行政書士法人を擁するエリアトップクラスの専門家集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～301,000円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：74,475円～105,885円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,475円～425,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松】税理士◆平均勤続年数約15年／女性活躍

■職務内容・個人企業・法人企業への巡回指導・税務チェック・税務相談・提案・資産・相続コンサルティング等社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 ■面白味一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。経営者様の大切な相談にのれること、未来を見据えた税務提案ができることが、この仕事の楽しさです。 ■弊社について「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 ■職場の雰囲気全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～369,000円その他固定手当/月：44,000円～94,000円固定残業手当/月：115,830円～153,225円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,830円～616,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には資格手当等が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州会計サービス株式会社

会計事務所

鹿児島県鹿児島市泉町3-3

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【鹿児島市】税理士＜鹿児島銀行等の九州フィナンシャルGの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休

～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容：当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 10名（20代5名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アグリコネクト株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区芝公園1-3-8苔香園ビル4F

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設立 2013年
従業員数 34名
平均年齢 38.0歳

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戦略コンサルタント（リーダー）◆「地方創生」「食農」に興味ある方へ／大手取引多数／社会貢献性◎

【経営コンサルや農業知見を活かす／食農の発展、地域発展、地方創生に寄与／企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース／富士通,JTB等大手実績多数】 ★単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 ★企業の新規事業開発×食農の発展・地方活性化に携われる。 ■業務内容：食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する企業に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。ただ売り上げを追いかける会社ではなく、経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ■業務詳細：クライアントは東証プライム上場の各業界のリーディングカンパニーが90％以上を占め規制改革が進む食農分野で、業界構造を変えるような新たなビジネス開発が多く食農分野での新たな価値・事業創出への挑戦を続けています。また日本の食農の発展を目指し全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。プロジェクトリーダーとして、同じチーム内の社員やアルバイトのマネジメントをしていただきます。ゆくゆくは、マネージャー、ディレクターと、コンサルタントとしてのキャリアを形成していくことができます ■組織構成：・平均年齢約36歳、男女比半分・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々）・1案件を1～3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ■やりがい：・農業を変革・発展のための専門テーマを持つことができる・国・世界・都道府県レベルの変革の中核に関われる・主体的に進める裁量権がある（自分で考え、判断し、進められる）・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：92,640円～150,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,640円～800,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） ■役職手当　月50,000円～100,000円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
デジタルマーケティングコンサルタント◆農業領域専門コンサル／戦略設計から伴走／地方創生に貢献

【デジタルマーケティング経験歓迎◎地方創生や農業に興味のある方必見！／富士通やJTB等と取引実績／大手や地方自治体のマーケティング支援／施策立案～運用・フォローまで一貫してお任せ】 ■業務概要：当社は、食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する大企業や自治体の戦略コンサルを数多く手がけています。日本の社会に、国内外の農業に、価値のある事業を創出していくことがミッションです。コンサルティングを通し日本農業の発展を目指している当社で、BtoB領域において、クライアントの課題解決に向けたデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。入社後、はご経験に応じて徐々に業務をお任せ予定です。・デジタルマーケティング戦略立案・各種広告（Google、Yahoo!、Meta等）の運用・分析・改善・ウェブサイト運用ディレクション・レポート・提案資料の作成・クライアントへの報告・改善提案・自治体や農業関連企業のデジタル支援（肥料、農薬、資材など）チームリーダーとともに農業関連メーカー様／自治体様のマーケティングコンサルティングに携わっていただきます。 ◎農業界の発展や地域活性に貢献したいという強い想いで入社された方が多く、ほとんどが農業界未経験からの入社です！ ■魅力：・案件のほとんどがゼロベースからの事業開発のため、当社が作りたい未来を、クライアントと一緒に考え実現していきます。・大手企業や自治体と折衝するポジションのため、大きな案件をやってみたい、といった想いを持つ代理店出身の方には非常にやりがいを感じていただけるポジションです。・代理店という立ち位置ではあるものの、専門コンサルという強みを活かし、戦略設計から一気通貫で支援できることが特徴です。戦略パートナーとして伴走でき、スキルアップにつながります。・デジタル×農業という成長分野で、業界変革をリードする経験が得られます・経営層と近い距離で仕事ができ、プロジェクトやクライアントの意思決定に深く関わることができます。 ■組織構成：平均年齢約38歳、男女比半分本領域は社員2名、アルバイト1名、アシスタントが在籍しております。入社後はOJT形式でキャッチアップをしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園１丁目３－８苔香園ビル 4階勤務地最寄駅：JR山手・都営三田線／浜松町・御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：60,210円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,210円～394,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＥ’Ｓ

研修サービス

東京都渋谷区恵比寿4-1-22恵比寿ネオナートアネックス2F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

週３在宅◇話し方研修の提案営業◆「伝える」プロによる法人向け既存メイン◇業界未経験歓迎／残業ほぼなし

業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆エグゼクティブ層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼなし／週3在宅可◎年休131日 ◆POINT 〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業研修やスピーチレッスンで「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という企業成長を支援できるやりがいを感じられる〈エグゼクティブ層との折衝経験が積める〉上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者など経営層の方々に対し、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で経営課題を共に乗り越え、企業価値が向上に寄与〈女性多数で長期就業◎〉週３在宅、残業１０h以内、転勤なしでありながらも、育児や体調のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境 ■業務内容 ◇営業・新規アポ獲得や既存顧客へのアポ（既存７割）・訪問やオンライン商談（オンライン７割）（１回１ｈで日時３，４件ほど）・お客様の課題需要をヒアリング・提案書や見積書の作成・アナウンサー講師のアサイン・話し方研修実施後の次回以降の育成プラン提案＊社長のレッスンから全社の研修に展開していくケースと、部門研修から他部署、上層部へ展開するケースがあります。 ■研修実績例（1）営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が向上し、前年比1.2倍UPを実現。（2）エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。など多数。 ■組織構成 9名（部長、フィールドセールス3名、アシスタント5名）で構成されており、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中。お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風潮のため、キャリアも家庭も大事にできる環境も整備されています。 ■育成環境入社後すぐは会社の目指すビジョンやこれまでの沿革、商品やお客様についてOJTを受けていただき、１か月ほどをかけて、話し方トレーニング・営業同行・ロープレを繰り返し、徐々に業務を覚えていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-22 恵比寿ネオナートアネックス2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代全額支給 ■インセンティブあり（上限なし） ■モデル年収：年収600万円　入社10年／マネージャー年収450万円　入社6年／営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週３在宅◇リーダー候補◆「伝える」プロによる法人向け話し方研修の提案営業◇未経験歓迎／残業10h以内

業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆エグゼクティブ層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼなし／週3在宅可◎年休131日 ◆POINT 〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業研修やスピーチレッスンで「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という企業成長を支援できるやりがいを感じられる〈エグゼクティブ層との折衝経験が積める〉上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者など経営層の方々に対し、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で経営課題を共に乗り越え、企業価値向上に寄与できる〈女性多数で長期就業◎〉週３在宅、残業１０h以内、転勤なしであり、育児や体調のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境です ■業務内容＜営業＞・新規アポ獲得や既存顧客へのアポ（既存７割）・訪問やオンライン商談（オンライン７割、１回１ｈで日時３，４件ほど）・お客様の課題需要をヒアリング・提案書や見積書の作成・アナウンサー講師のアサイン・研修実施後の次回以降の育成プラン提案＜チーム運営＞・営業リーダー候補として、KPIに沿った営業活動の牽引、効果的な営業活動の企画立案、メンバー指導など ■研修実績例（1）営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が向上し、前年比1.2倍UPを実現（2）エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上など ■組織構成 9名（部長、フィールドセールス3名、アシスタント5名）で構成されており、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中。お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風潮のため、キャリアも家庭も大事にできる環境も整備されています。 ■育成環境入社後すぐは会社の目指すビジョンやこれまでの沿革、商品やお客様についてOJTを受けていただき、１か月ほどをかけて、話し方トレーニング・営業同行・ロープレを繰り返し、徐々に業務を覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-22 恵比寿ネオナートアネックス2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代全額支給 ■インセンティブあり（上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OAGコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2000年
従業員数 480名
平均年齢 38.5歳

求人情報全24件

ビジネスコンサルタント（事業再生・財務DD）◆リモート・時差出勤可◆所定労働7時間
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【教育制度◎／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／福利厚生◎／中途入社の方多数在籍／ワークライフバランス◎／在宅・時差出勤可】 ■業務内容：経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。・現状分析・課題抽出財務デューデリジェンス（財務DD）：財務諸表分析、資金繰り分析等事業デューデリジェンス（事業DD）：事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等・再生計画の策定と金融機関交渉課題解決に向けた具体的な施策の立案実効性の高い事業計画、財務計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援金融機関交渉支援：再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更（リスケジュール）や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席・再生計画の実行支援（ハンズオン支援）クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理（モニタリング）コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリーその他 M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務スポンサー候補との交渉支援 ■会社について：創業37年、総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 459万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～1,007,000円＜月給＞ 287,000円～1,007,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有管理職：理論年収を12分割し支給 ■昇給・昇格あり ■賞与 ※年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IPOコンサルティング責任者（部長クラス）◇年間休日126日◇総合コンサルティングファーム
- NEW
～IPO実務経験をお持ちの方へ／OAGコンサルティンググループ／年間休日126日～ ■募集背景： OAGコンサルティングは、金融機関連携を基盤に、中堅・中小企業の成長支援・再生支援・戦略支援を展開しています。今後の重点戦略の一つとして「IPO支援事業の拡大」を位置づけ、企業の上場準備から内部統制・ガバナンス・資本政策・監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中です。新生OAGコンサルティングの中核としてIPO支援事業を牽引する責任者を募集します。 ■業務内容： ◎IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括 ◎IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等） ◎IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント ◎税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計 ◎上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発 ◎経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言 ■当社について：～プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：587,000円～623,000円その他固定手当/月：413,000円～1,043,670円＜月給＞ 1,000,000円～1,666,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与、休日手当なし ※深夜労働分の割増賃金は発生致します。 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｉｍｅｒｓ

その他・各種スクール

東京都渋谷区恵比寿4-20-7恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【プロジェクトマネージャー | フルリモート】採用支援案件の統括◆生成AIを活用した採用代行事業

【1案件を1事業として捉えた経営目線を持てる／フレックス／フルリモートOK！／事業の1つが経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択】 AIを活用した採用支援サービス「Famm AIリクルーティング」にて、クライアントの採用支援案件を“収益性と進行の両面から“統括するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。本ポジションは、単なる進行管理ではなく、1案件を1つの事業単位として捉え、売上・原価・品質・継続を成立させる「案件オーナー」としての役割を担います。 ■業務内容・担当案件の売上／原価／粗利管理（案件P/L責任）・案件立ち上げ（要件定義・KPI設計・体制構築）・ディレクター／リクルーターのリソース調整・進行管理・継続・アップセルを目的とした改善提案／追加施策の企画・顧客との定例対応・二次対応（インシデント対応）・契約管理・請求対応を含む案件運用全般 ※AIやプロダクトの開発そのものを担うポジションではありません。※「担当案件を黒字で安定運用すること」が最大のミッションです ■FammAIリクルーティングについて Famm AI リクルーティングは、採用のプロフェッショナルによるRPO（採用代行）に、自社開発の生成AIを掛け合わせることで、採用業務の生産性と再現性を高めるサービスです。戦略設計から、求人媒体運用／候補者対応／日程調整／一次選考支援など、採用実務の中核をクライアントに代わって担います。ディレクターは、このRPO現場の中心的な運用ポジションです。サービスサイト：https://famm.us/online-assistant-services/recruiting 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,952円～4,571,196円固定残業手当/月：95,254円～119,067円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当有固定残業代制超過分別途支給記載の上限年収は目安として設定をしております。ご経験や前年収に応じた額でオファーをお出しいたしますので、記載より高額でオファーをお出しする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【採用コンサルタント | フルリモート】人事・RPO経験者歓迎/働きやすい制度充実◎

【フレックス／フルリモートOK！／事業の1つが経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択】採用コンサル/ディレクターは、営業や実務を担う採用スタッフと連携しながら、クライアントの採用領域の課題解決を通じて採用活動の成功へ貢献するお仕事です。 ■募集背景 AIを活用して人事部・採用部門へのコンサルティング・業務代行支援を行う法人向けサービス『FammAIリクルーティング』のサービス導入拡大につき、採用業務支援・コンサルティングなどを通じてクライアント毎の折衝を行う採用コンサルタントを募集します。 ■仕事内容・案件のニーズや期待値を正確に理解し、コンサルタント兼ディレクターとして適時適切に必要な提案・業務支援がができる体制構築および採用支援を実行する ※ミッションとなるKPIの例：母集団形成数・応募から面接や内定までの歩留率・進捗率などを改善して顧客満足度・継続率を最大化各領域のプロフェッショナルとチームを組んで、クライアント企業の採用業務をフルリモ―トから支えていきます。普段のコミュニケーションはチャットツールやビデオツールなどを用いて、オンラインで完結します。いつでもチャットで質問が可能で、ノウハウや事例共有なども行われるチームワーク重視の環境です。 ■魅力新規の組織立ち上げのため、営業戦略の自由度も高く、事業責任者・他の採用コンサルタントやスタッフとも近い距離感で連携でる環境です。オープンで前向きな人たちが集う職場で、若手から女性も数多く活躍しているチームです。 ■FammAIリクルーティングについて Famm AI リクルーティングは、採用のプロフェッショナルによるRPO（採用代行）に、自社開発の生成AIを掛け合わせることで、採用業務の生産性と再現性を高めるサービスです。戦略設計から、求人媒体運用／候補者対応／日程調整／一次選考支援など、採用実務の中核をクライアントに代わって担います。ディレクターは、このRPO現場の中心的な運用ポジションです。サービスサイト：https://famm.us/online-assistant-services/recruiting 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,452円～3,809,324円固定残業手当/月：79,379円～99,223円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当有固定残業代制超過分別途支給記載の上限年収は目安として設定をしております。ご経験や前年収に応じた額でオファーをお出しいたしますので、記載より高額でオファーをお出しする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツリーベル株式会社

その他・各種スクール

東京都目黒区三田1-4-2

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設立 2005年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全11件

【恵比寿】経理メンバー◆正社員／少数精鋭で成長環境／ゴルフ事業展開・IPOを目指す急成長中ベンチャー

～正社員／30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業～ ■採用背景：同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。 ■業務内容：入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー補佐として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容：・仕訳入力、請求書処理、入出金管理など日常業務・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理等・決算業務：単体決算・管理会計：予実差異の確認、分析・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応・請求書処理・その他付帯業務 ■魅力： ◎創業わずか12年で目標店舗数50店舗（直営47店舗、FC3店舗）を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■ミッション：『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。 ■今後の計画：・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場の数拡大・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発並びに販売・企業の成長を反映した評価制度の再構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：102,433円～185,766円固定残業手当/月：15,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。（想定年収に賞与は含んでおりません） ■その他固定手当：年功手当・等級手当 ■賞与：年1回（12月）※業績・KPI達成度による（実績平均1か月分程度） ■昇給：年2回査定（5月、11月） ※執行役員以上は評価制度対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】音楽エンタメ業界の税務会計スタッフ◆年間休日123日◆土日祝休◆フレックス制度

法人20社～30社のクライアント担当をお任せします。 ■具体的に・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など）・給与計算、社会保険対応、法人設立手続き　等 ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■ご就業いただく部門 ∟新規開発課 8名（税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名（税理士2名） ■働く環境について： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞ 260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回（各1ヶ月分程度）を含む ※前職年収・経験等を考慮のうえ決定します。希望年収をお知らせください。 ※毎年4月、給与査定にて昇給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あわえ

経営・戦略コンサルティング

徳島県海部郡美波町日和佐浦114

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設立 2013年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【神楽坂】地方創生のコンサルティング営業◆自治体向け企画・推進／転勤なし

【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】～全国338自治体の支援実績（2025年3月現在）、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見～ ★メディア多数出演！地方創生ビジネスを全国規模で行っている会社です！その取り組みから多くの受賞歴はもちろん、代表自身が本（「本社は田舎に限る」）に書き、その本が原案となった映画「波乗りオフィスへようこそ」のモチーフになった会社です！（https://naminori-office.com/） ■業務内容：・サテライトオフィス誘致支援等の地方創生・地域活性化に関する自治体向けのコンサルティング・企画提案・自治体や企業に向けた提案型営業、課題ヒアリング、解決策の企画立案・案件・プロジェクトの進行管理、社内外メンバーとの調整＜具体的には…＞・地域課題を解決するための関係者ヒアリング、解決案の企画・提案・自治体職員や地域事業者との関係構築・持続可能な地域社会の実現に向けた施策の企画・実施・地方と都市部を繋げるための新しい施策の企画・実施（例えば、デュアルスクールなど）など ■同社の特徴：サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です。徳島県はサテライトオフィス進出数全国1位！今後も地域に新しい活気を創り出して参ります。地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。 ■こんな方にオススメ：・地方創生や地域活性化への強い興味関心をお持ちの方・粘り強く課題解決に取り組める方・リーダーシップを発揮した経験（職場、サークル、ボランティア等いずれでも可）がある方・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボインテグレート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田小川町2-12進興ビル6F

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【常設展示運営責任者】～チームラボ・世界で評価をされるアートに携れる～

＜ともにチームラボの展示について考えませんか？/常設展示運営責任者＞～チームラボの展示の責任者として、課題管理・解決をお任せいたします。世界中で評価されるアート展示において、あなたの課題解決力を活かしませんか～ ■募集背景私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。本職種では、世界中で2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します（東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり）。 ■業務内容・大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等）・売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者）・事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション・広報・広告の運用管理・分析・アンケート調査・分析・その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く）海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ※多い時で年間100日程【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：49,200円～98,400円固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モノファクトリー

その他専門コンサルティング

東京都品川区南品川2-4-5

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬前橋/業界未経験歓迎】営業◆リサイクルビジネス/残業15時間

【業界不問・営業・企画・プレゼン経験者歓迎！/リサイクルビジネス/研修充実/残業15時間】 ■業務内容：資源循環の知見を活かした「リマーケティングビジネス」を展開する当社にて、廃棄物の資源循環に関するビジネスの営業業務をお任せします。＜具体的には＞廃棄物の資源循環ビジネスの営業を行っていただきます。お問合せ対応、展示会での顧客対応その後のフォロー業務。 ■主なビジネス概要：・リサイクル率向上・廃棄物処理のCO?排出量削減・廃棄物処理法のサポート・課題の見える化・製品使用素材選定のアドバイス・事業所廃棄物の再資源化ルール作り・資源循環サプライチェーンの構築など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成：当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力：当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回／7月・12月／2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人とうかい

社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市西区牛島町5-2名駅TKビル5F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

社会保険労務士法人とうかい【名古屋駅】社労士事務所リーダー職候補※在宅勤務可／年休120日／土日祝休

～事務経験を活かしてキャリアップ◎／資格手当充実／年休120日土日祝休／週１～3日在宅勤務可／顧客打ち合わせもオンライン／40代以上も活躍中～ ■業事内容チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。・付随して発生する顧客からの相談対応の実務・上記の業務に従事しているスタッフ、2～10人のマネジメント【使用システム】 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。 ※給与計算は「キングオブタイム」と「マネーフォワード」を使っています。 ※副業はご遠慮いただいております。 ■こんな方におススメ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■当社の魅力 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！入社して半年後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週3回までの在宅勤務を許可しています。たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,500円～453,500円固定残業手当/月：36,200円～51,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,700円～505,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月） ※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。 ●賞与：年2回（6、12月支給　計2か月分） ※初回は寸志程度の可能性有 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマヤ・パートナーズ税理士法人

税理士法人

東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く
- 締切間近
【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細：・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる）・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（24.12～移転）住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人プラス

税理士法人

大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル8F

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】税理士※95年創業の安定成長企業/阪急梅田駅直/年間休日120日

■業務内容：税理士として、下記業務に携わって頂きます。・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など）・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成：相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴：税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。我こそはという方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F（阪急17番街）勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※2年目より年俸制度への移行可＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,400円～350,000円固定残業手当/月：89,681円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,081円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F

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設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳

求人情報全29件

【公認会計士資格を活かす】コンテンツ企画◇「CPA会計学院」を運営／残業20～30h・土日祝休
- 締切間近
【土日祝休み／充実の福利厚生／平均離職率4.2％】 ■業務内容：当社は急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の会計プラットフォームの構築を進めています。公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。 ■業務詳細： CPAラーニングの新しい講座（学び・キャリアともに）を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。・CPAラーニングコンテンツ企画・制作会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース・キャリア名鑑における記事の企画・制作会計ファイナンス人材を知るプラットフォームであるキャリア名鑑において、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成・マネジメント部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等 ■組織構成：チーム構成：現在全3名（うち公認会計士2名）で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。 ■本ポジションの魅力：自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。日本一の会計プラットフォームを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成していきます。この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。 ■当社について：当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、学び・キャリア・コミュニティ形成の事業を通して、プロフェッショナル人材の挑戦を応援しています。現在、5年で売上8倍というスピードで成長しており、M&Aや海外展開、AI推進など組織が大きく変化するフェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～700,000円＜月給＞ 520,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など） ■賞与支給月賞与年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※前年度実績：年間5ヶ月 ■昇給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル受付 6F

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳

求人情報全36件

【ソリューション/プロジェクトマネージャー】1億DLを支えるWeb/アプリ開発のPM

■本ポジションについて Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容・プロジェクトにおける意思決定/サポート・クライアントとのコミュニケーション及び調整・企画/提案/見積もり・プロジェクト計画策定・開発体制策定および構築、調整・スケジュール/進捗管理・リソース(工数)管理・コスト・品質・課題管理・リスク管理・保守運用対応 ■働く環境様々な分野の専門家が集まって、ひとつのプロジェクトを作り上げており、オフィス内にはスムーズに会話や考えることができるスペースを設けております。また、学習や資格取得の金銭的に補助しております。また、ライフステージに合わせたサポートを提供しております。 ■実績一例スマホアプリだけでも、累計DL数1.4億/月間アクティブユーザー3,400万人と、多くの一般消費者の生活を支えるプロジェクトに関わることができます。 ●りそなグループアプリりそなグループの「りそなスマート口座」のスマホアプリの、企画・デザイン、UI/UX設計、開発、また、プロモーション戦略の立案、プロモーションサイトとプロモーションムービーの制作を担当。 ●BUMP OF CHICKEN リスナー向け公式アプリ、オフィシャルサイト、グッズECサイト INSTYLE GROUPとチームラボで、BUMP OF CHICKENのリスナー向けサービス『be there』の企画、公式アプリ・webサイトの開発、およびオフィシャルサイト・グッズECサイトのリニューアルを行いました。企画・デザイン、UI/UX設計、開発、動画制作、3Dモデル制作を担当。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル小川町進興ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 434万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～711,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ※固定手当は休日・深夜手当(月)を指します ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ／グループ会社の場合は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミッドランド税理士法人

税理士法人

愛知県岡崎市葵町3-1

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能

～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　・経営計画の支援等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込・27歳（経験4年）／480万円・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎根総合会計センター

税理士法人

福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～

■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方：残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：外部監査手当賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ブレインズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強みメンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。・裁量労働制・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中）・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【フルリモート可】戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）◇国内最大級の総合化学メーカーグループ

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： ◇経営／事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場／競合調査→財務・事業性評価（モデル化）→提案書作成まで一気通貫で担当。実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。 ◇社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。 ■期待・役割：単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています：・プロジェクトの一部領域を主体的にリード（例：市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など）・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる・アソシエイト／ジュニアメンバーの育成・指導・クライアントへの中間報告や議論をリード変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：652,947円～981,015円固定残業手当/月：180,387円～268,985円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割：～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動やアカウント拡大にも関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル 3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【三重／四日市】会計・業務改善コンサルタント◆職種未経験歓迎／経理経験を活かす／在宅可／年124休
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【未経験からコンサルタントへ／会計DX領域におけるコンサルティング／幅広いスキルが身に付く環境／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務概要：当社の公式パートナーであるコンパスパートナーズ株式会社に出向いただきます。コンパスパートナーズは少数精鋭のコンサルティングファームで、経営層と共に事業の方向性を描く上流工程から、現場でのデータ収集・整理といった実務レベルまで幅広く対応し、課題解決に取り組んでいます。主な提供サービスは経理DX・BPR支援を中心に、データドリブン経営の構築支援や経営コンサルティングサービスまで展開。特に大手製造業を中心とした企業様に対して、幅広い価値提供を行っています。 ■出向先：コンパスパートナーズ株式会社勤務地…三重県四日市市馳出60 事業内容…企業戦略立案、企業評価、企業情報システムの構築に関する支援事業／経営コンサルティング事業／業務プロセス改革、DX推進支援事業／人材育成、能力開発のための教育事業／前各号に附帯関連する一切の事業 ■具体的な業務内容：現在進行中の三重県四日市のプロジェクトにご参画いただきます。社長と共に現場に入り、クライアントの会計DX領域におけるコンサルティング業務を担当していただきます。（1）経営管理・会計DX領域 ◇管理会計構築支援 ◇経営ダッシュボードの企画・設計（Tableau活用） ◇会計データの整備・可視化・分析支援 ◇月次・年次決算の業務整理、改善提案（2）業務改善・BPR領域 ◇業務整理（業務一覧の作成、方向付け等） ◇業務プロセスの可視化・効率化支援（ヒアリング、改善策提案） ◇部門横断のデータ統合、構造設計（情報構造の再定義） ■身に付くスキル：・会計 × IT を融合した先端の専門知識・スキル・戦略的なプロジェクトマネジメント力・課題解決に導くコンサルティング力

＜勤務地詳細＞コンパスパートナーズ株式会社住所：三重県四日市市馳出60 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 501万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～272,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：99,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む ※別途、該当者には役職手当0～175,000円の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F

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設立 2013年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【業界未経験歓迎】マネジメントコンサルタント◇メンバークラス／多店舗ビジネス向け経営コンサルティング

～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞吉野家、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数70万人／フレックスタイム制～ ■募集背景：当社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。当社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。当社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。 ■業務内容： ◇クライアント経営層との議論、打合せへの同席 ◇クライアント企業の現場訪問 ◇経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化 ◇クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 ◇クライアント経営層向け資料の作成 ◇ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング ◇各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など） ◇Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,900円～549,800円固定残業手当/月：104,800円～190,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,700円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マネジメントコンサルタント（マネージャー）◆経営コンサルティング／大手企業支援中心

【成果報酬型の経営コンサルティングを展開／展開プロダクトは小売・サービス業大手企業への取引実績多数／小売業・サービス業出身者歓迎！】 ■業務内容・財務データを始めとする定量データの収集・分析・エンドユーザー評価や関係者ヒアリング等の定性データの収集・分析・データ分析（定量・定性）に基づくクライアント企業の課題仮説設定・クライアント企業が抱える課題の発生メカニズムの推定と検証方法の構築・課題に対する合理的な打ち手の検討・上記を文書化し、関係者に腹落ちしてもらうコミュニケーション（プレゼンテーション）・クライアント企業内の人材の行動変革の実現・経営層との議論、ファシリテーション・プロジェクトの進め方の設計・コンサルティングプロジェクトの提案書の作成 ※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内／事業内容：経営コンサルティング事業）へ出向いただく可能性があります。 ■当社の魅力・当社では強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。 ■ABILIについて ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に現在70万人以上の方々にご活用いただいています。多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。複数のサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円～1,259,066円固定残業手当/月：163,100円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F

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設立 2013年
従業員数 427名
平均年齢 34.5歳

求人情報全46件

【会計経験活かしてコンサルタントへ！】経営管理システムコンサルタント（大阪）/プライム上場グループ
- NEW
～会計経験歓迎！会計ｘITでキャリアアップ／東証プライム上場グループのIT企業／残業平均約19.5h／IT業界経験不問／国内シェアNo.1の連携会計システム～ ■本ポジションについて：【経理からコンサルタントへ】会計システムのコンサルタントにとっては、企業の経理業務への理解が重要です。当社では、経理経験を活かしながら、国内シェアNo.1・累計1,100社以上導入実績の連結会計システム「DivaSystem LCA」を駆使し、経営層にも直結する経営課題に若手から取り組める、経理経験者にとって最高のフィールドをご用意しています。担当するのは、顧客企業の経理・財務部門。一例にはなりますが、Excel主体の属人化した決算運用からの脱却支援を等を通じて、業務の標準化・効率化を実現します。経理に精通した皆さんだからこそ、ユーザー視点での導入提案や改善支援が可能であり、その先には経営の“見える化”や意思決定支援といった、直接的に経営を支援するやりがいが広がっています。 ■業務内容：国内の大手企業に向けた会計システムの導入支援、及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。＜具体的には＞・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。＜導入プロジェクトについて＞・プロジェクト規模：年間1,000万円程度から、大規模なものでは億単位を超えるプロジェクトも発生しております。・プロジェクト期間：3か月～年単位のプロジェクトまで・導入先：主として大手企業中心 ※導入実績：金融、メーカー、商社など幅広い業界の顧客への導入実績あり ■業務の魅力：【自社製品を通じた日本企業のDX実現】自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。【大手企業の課題解決に貢献】当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として大手企業がメインとなります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 WeWork 御堂筋フロンティア14F 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 434万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,094円～369,643円固定残業手当/月：42,906円～58,929円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
会計・業務コンサルタント_課長候補◆グループ経営管理システム／ソフトウェアの開発提供

■CFO課題解決／財務会計領域特化／業務改善・IT融合／大企業経理部支援／決算早期化・標準化／抽象課題を構想から実行／10名規模チームリード／市場価値向上／深い顧客関係構築■ 財務会計とITの知見を融合し、CFO直下の経営課題に挑むポジションです。大企業の経理部門を対象に、決算早期化や業務標準化など抽象度の高いテーマを構想から実行まで担います。 ■業務内容会計・業務コンサルタント（課長候補）として、約10名のチームを率い、大企業の連結会計領域を中心にコンサルティングを実施します。CFOから提示される「決算早期化」「標準化」「高度化」などのテーマに対し、現状分析から改善策の設計、実行まで一貫して対応。業務改善はプロジェクト型だけでなく、クライアントと共に実業務を通じて課題抽出から改善活動まで行います。具体的には、属人化した業務の標準化、システム導入支援、決算プロセスの効率化、教育・体制構築など。さらに、事業再編や新会計基準対応、M&A後の経営統合など、経営レベルの課題にも関与します。監査法人や事業会社で培ったガバナンス経験に加え、IT知見を獲得しながら、クライアントと密接に連携し価値を提供する役割です。 ■業務の魅力・CFO直下の抽象度の高いテーマに構想から実行まで関われる・会計×ITの両面でスキルを磨き、市場価値を高められる・経営統合や新基準対応など、企業価値向上に直結するプロジェクトに参画可能 ■働く環境マネジメントコンサルティング部は9名体制。監査法人出身者や事業会社経理、会計コンサル経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、専門性を高め合える環境です。 ■キャリアパス課長候補として入社後、マネジメントスキルを磨きながら部門の中核人材へ。将来的には経営課題解決を担うディレクターや専門領域のスペシャリストとしてキャリアを形成できます。 ■企業魅力アバントグループは企業価値向上を支援する専門集団。財務会計領域に特化し、システムと業務の両面から課題解決を行うことで、顧客の経営を支える存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：678,581円～1,071,429円＜月給＞ 678,581円～1,071,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンファエナジージャパン株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F

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設立 2013年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】再生可能エネルギー事業を支える戦略企画サポート（本社連携・事業管理）◆太陽光事業トップクラス
- NEW
～韓国語を活かせる／韓国大手ハンファGの日本企業／太陽光発電事業で国内トップクラスのシェア～ ■業務内容（戦略企画部／業務サポート）：戦略企画部の一員として、経営層および各部門と連携しながら、本社報告・事業管理・情報整理などの実務を幅広くご担当いただきます。再生可能エネルギー事業の成長を支える“実務ハブ”のような役割です。【本社連携・資料作成サポート】・韓国本社向け報告資料（Excel／PowerPoint）の作成サポート・各部門からの報告内容の取りまとめ・フォーマット統一・日韓資料の翻訳・要約（日本語⇔韓国語）・本社からの照会事項に関する情報収集および社内調整の補助【事業管理・データ管理】・経営管理用Excelファイル（事業管理シート等）の更新・メンテナンス・各事業・案件の進捗情報の整理・管理・KPIや進捗管理資料の更新補助【市場調査・情報収集】・再生可能エネルギー市場、制度、競合他社動向に関する基礎リサーチ・外部資料（ニュース、レポート、開示資料等）の要約および共有【その他運営・サポート業務】・戦略企画部内の業務全般のサポート・会議日程の調整、資料整理、議事録作成・他部署との連携における実務サポート ■ポジションの魅力：・再生可能エネルギー業界は、脱炭素・地域共生といった社会的テーマと密接に関わる成長分野であり、当社も現在、事業拡大および組織体制の整備フェーズにあります。・本ポジションは、経営層および戦略企画部を実務面から支えるポジションであり、本社報告・事業管理・情報整理など、会社の意思決定を支える業務に広く関与できます。・少数精鋭の部のため、経営層との距離が近く、単なる事務作業にとどまらず、事業運営の全体像を実務レベルで学べる環境です。将来的に戦略企画・事業企画領域へのステップアップを目指す方にとっても、良い経験を積めるポジションです。 ■配属組織について：・事業全体を俯瞰できるポジション戦略企画部は、開発・EPC・AM・O&M部門など、複数部門と日常的に連携しながら業務を進める部署です。特定の業務だけでなく、会社全体の事業構造や意思決定の流れを理解できるため、早い段階から「経営視点・事業視点」を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーピー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

岐阜県岐阜市香蘭3-7

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 33.0歳

求人情報全22件

【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h

～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景：現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング・採用戦略・採用計画の立案・求人票の作成、媒体選定・運用・応募者対応・採用データの分析、レポーティング・採用業務フローの最適化、改善提案・その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理など ■評価制度：評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■当社について：・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤。これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～692,000円固定残業手当/月：19,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与決算賞与：あり※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h

～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景：現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング・採用戦略・採用計画の立案・求人票の作成、媒体選定・運用・応募者対応・採用データの分析、レポーティング・採用業務フローの最適化、改善提案・その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理など ■評価制度：評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■当社について：・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤。これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社（最新）住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～692,000円固定残業手当/月：19,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与決算賞与：あり※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ケ谷3-3-8第5スカイビル2F

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

【原宿／MGR候補】ストラテジックプランナー／大手企業取引有／10期連続増収増益／週3在宅、働き方◎
- NEW
≪デジタル広告企画運用経験歓迎/年間休日120日以上/数千万規模の大手長期案件多数/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計から実行≫ ■募集背景クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供を担っていただきます。事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、チームを牽引できるリーダー層の人材を募集しています。これまでのご経験やノウハウを積極的に共有し、チーム全体のスキル向上に貢献いただける方を歓迎します！ ■業務詳細：検索連動広告やSNS広告、アドネットワーク、その他オンライン施策など（インフルエンサーキャスティングや動画コンテンツなど）幅広い広告媒体、マーケティング施策を用いて戦略設計～企画提案していただきます。・市場分析・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新マーケティング手法のキャッチアップ　等 ■案件例・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円）・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円）・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■働き方：・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施）・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成：局長1名、コンサルタント5名、サポート2名年齢：20代後半～40代 ■弊社について：弊社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、来期に予定しているデータ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,936円～621,503円固定残業手当/月：143,064円～218,497円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】ストラテジックプランナー◆広告戦略～施策まで一気通貫◆10期連続増収増益◆週3在宅・働き方◎

≪Webマーケティング経験歓迎/年間休日120日/数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■募集背景クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供を担っていただきます。事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めています。チームを牽引しながらこれまでのご経験やノウハウを積極的に共有し、チーム全体のスキル向上に貢献いただける方を歓迎します！ ■業務詳細：検索連動広告やSNS広告、アドネットワーク、その他オンライン施策など（インフルエンサーキャスティングや動画コンテンツなど）幅広い広告媒体、マーケティング施策を用いて戦略設計～企画提案していただきます。・市場分析・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新マーケティング手法のキャッチアップ　等 ■案件例・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円）・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円）・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■働き方：・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施）・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成：局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について：弊社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、来期に予定しているデータ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,936円～621,503円固定残業手当/月：143,064円～218,497円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2004年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全6件

【マネージャークラス】税務コンサルタント◇BIG４経験者多数在籍◇1000億円規模のプロジェクトも

【1000億円規模PJ参画／経営者へ直助言／BIG4出身者多数／多彩な税務領域／残業少なめ】～こんな方におススメ！～ ◇経営に近い立場で税務経験を活かしたい方 ◇国際税務や事業承継など新領域にも挑みたい方 ◇長期的にキャリアを築ける環境を重視する方 ■事業内容税理士法人エスネットワークスは、「経営者の支援」を軸に、税務顧問・経営コンサルティング・国際税務・事業承継など幅広いサービスを提供。売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしています。 ■業務内容マネージャークラスの税務コンサルタントとして、企業の経営課題に直結する税務・経営支援を担います。 ◎業務詳細・中堅・上場企業の税務顧問対応・経営者への税務・経営アドバイス（CRO機能の提供）・税務DD、税務ストラクチャリング、国際税務対応・事業承継コンサルティング、資産税コンサルティング・PEファンド等への経営管理支援・プロジェクトマネジメント、スタッフ教育 ■組織構成・全体：52名（タックスアドバイザリー事業部33名／ペイロール事業部19名）・BIG4出身のパートナー・マネージャーが多数在籍 ■魅力 ◎大規模案件で経験を積む 1000億円規模の企業プロジェクトやグローバル案件に携われ、専門性を広げられる環境です。 ◎キャリアの選択肢が豊富部門制を採用せず、税務全般の案件に挑戦可能。CFOや独立など多彩なキャリアに繋がります。 ◎働きやすさと成長の両立残業は月平均15h程度。BIG4経験者から直接学べる環境で、ワークライフバランスも実現可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：453,283円～524,058円固定残業手当/月：130,050円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（8・2月）※過去実績 ■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。 ※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
税務コンサルタント◇BIG4経験者多数◇CFOや経営者への成長環境◇月残業25時間程度

◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ◎業務詳細・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心）・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供）・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援）・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス）・事業承継コンサルティング・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング・PEファンド、GPに対する経営管理支援・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案・プロジェクトマネジメント、社内管理業務・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成・執筆・セミナー講師　等 ■組織構成：・配属先のタックスアドバイザリー事業部（東京）は13名で構成されております。・平均年齢：45歳前後・業務形式：クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気：〈高水準のインプット〉パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴：〈専門性の成長〉部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。〈成長環境〉『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,127円～327,657円固定残業手当/月：85,444円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,571円～442,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（8・2月）※過去実績 ■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。 ※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋総合税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル

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設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎

～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容：当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細：法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。【具体的には】・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等）・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応・経営計画策定、経理代行コンサルティング・相続税の申告、生前対策・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成：業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力：・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本タリアセン株式会社

リスクコンサルティング

東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

確認検査機関の性能評価職／前職給与保証／転勤なし

当社は国土交通省から指定を受けた確認検査機関として、建築物の確認審査や多様な性能評価を担当しています。建築基準法に基づく確認審査（構造・省エネを含む）を中心に、住宅性能評価や各種認定制度への対応、さらに瑕疵保険などの保険審査まで幅広い業務を担っており、殆どの設計業務を網羅しております。※担当範囲は資格や経験に応じて決定します。主な業務 ■性能評価関連設計住宅性能評価・建設住宅性能評価省エネ適判、フラット35適合証明長期優良住宅認定、低炭素建築物認定 BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）の評価 ■建築物審査関連建築基準法および条例に基づく確認審査（意匠・構造） ■保険審査関連瑕疵保険など、建築に関わる各種保険申請・審査【ご入社後の流れについて】入社後は基礎研修で最低限の知識を身につけていただきます。その後はOJTを通じて事務担当と連携し、各評価の認定書作成などの業務に携わります。意匠・構造・性能評価に関する審査やチェックを重ねる中で、次のスキルを磨いていきます。 ○設計内容の確認力向上 ○建築関連法規の適格な理解力習得 ○法文との整合性確認能力の強化 ○違反建築物の課題把握スキル ○3年後の自立・独立を視野に入れた支援 ○建築主事資格取得を目指す方へのバックアップ作業者ではなく、審査の核心を理解する専門家の育成に力を注いでいます。【キャリアパス】 ○3年後の独立・自立を見据えた育成 ○建築主事資格取得を後押しする支援 ○意匠・構造・性能評価の専門性を高めるキャリア形成各分野で実績を持つ有識者や審査経験者は、指導的役割として優遇します。無資格者、実務経験の浅い方でも、真剣に専門家を目指す姿勢があれば歓迎いたします。

東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策としてオフィス内は禁煙です【アクセス】・JR「代々木駅」北口徒歩1分、西口徒歩3分・都営大江戸線「代々木駅」A3出口徒歩1分・JR「新宿駅」新南口徒歩5分、南口徒歩6分・小田急線「南新宿駅」徒歩3分

■月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は月30時間分として4万8000円～を支給。超過分は別途支給 ■管理職候補：月給60万円～（固定残業代なし） ≪モデル年収≫ 1級建築士・建築基準適合判定資格保有者は【年収900万円】想定 ※あくまで一例です

株式会社テレビ朝日

放送・新聞・出版

東京都港区六本木6-9-1

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設立 1957年
従業員数 1,236名
平均年齢 -

求人情報全14件

【六本木】データストラテジスト/データサイエンティスト◆プライム上場G／リモート

【プライム上場Gのテレビ業界大手／データドリブンによるビジネス変革に挑戦／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ■募集の背景：テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、テレビ朝日本体及び、グループ会社のデータ利活用に関わるデータストラテジスト/データサイエンティストを募集します。 ■業務内容：・社内各部門（番組制作、編成、宣伝、営業、ビジネスなど）へのデータ利活用の推進・業務課題のヒアリング、データ活用による業務改善・効率化の企画・提案・データ利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進・最新のデータ利活用事例やAIをはじめとする先端技術の調査研究・情報発信・関係法令やガイドラインに基づくデータセキュリティ、データプライバシーなどのガバナンスに関する体制や環境の整備 ■雇用形態について：初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■配属組織について：テレビ朝日インターネット戦略局データソリューションセンターは、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という当社の基本理念に基づき、視聴データ、パーソナルデータ等のビッグデータを収集、集約、分析し、コンテンツのリーチ拡大や、テレビ広告・関連ビジネス面での価値向上・変革のためにデータ利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。（1）コンテンツ制作・編成・宣伝面のデータ利活用推進・視聴データや顧客データ等を活用した分析・レポートで番組企画改善や施策検討の支援（2）テレビ放送・動画配信、インターネット、ショッピング事業などでのデータ利活用や新規サービス創出・ビッグデータを活用した広告効果の可視化、番組企画改善、ユーザー体験やビジネススキームの開発（3）データ利活用のシステム基盤の開発・保守・運用・設備およびシステムの計画立案・開発・保守・運用、AIや機械学習を用いたシステムの効率化（4）適切なデータ環境の整備・法令遵守、データ品質向上、セキュリティ対策、法的・倫理的コンプライアンス確保テレビ朝日データソリューションセンターは、テレビ局の枠組みを超えた新しい価値創造に挑戦し、テレビビジネスを変革していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,100円～450,000円＜月給＞ 247,200円～479,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】AI利活用推進者◆新たな放送体験を創造しメディアの未来を切り拓く◆プライム上場G／リモート

～テレビ業界大手／AIの力、テレビの未来を創る／リモートフレックス可～ ■募集の背景：テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI利活用推進者を募集します。 ■業務内容：テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの利活用に関わる下記の事項・社内各部門（番組制作、編成、営業、ビジネス、管理部門など）へのAI技術導入・利活用の推進・業務課題のヒアリング、AI活用による業務改善・効率化の企画・提案・AI利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定・AI技術者や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進・社内向けAI活用セミナーや勉強会の企画・実施・最新AIトレンドやユースケースの調査・情報発信・提携先の企業や人材の開拓・適切な社内ガイドラインや利活用ルールの策定上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。 ■雇用形態について：初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■配属組織について：テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。（1）番組制作現場へのAI導入・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入（2）新規サービス・ビジネスの創出・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発（3）データ活用による業務改善・意思決定支援・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援・業務効率化やプロセスの自動化（RPA）（4）AI人材の育成・啓発、外部との連携・社内AI研修や勉強会の実施・外部パートナーとの連携によるAI導入（5）AIの適切な利活用・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,100円～450,000円＜月給＞ 247,200円～479,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

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設立 1970年
従業員数 817名
平均年齢 -

求人情報全97件

【東京】コンサルタント（製造業向け）◆日本最大級の経営コンサルティング会社
- NEW
【コンサルティング未経験の方も活躍しています！】従業員20名～500名の製造業のお客様に向けたの経営コンサルティング業務をお任せします。社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 ■主な業務内容：・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 ■業務詳細：・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催します。・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約をいただきます。・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施します。・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常です。・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施します。 ※2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多いです。 ■業務の魅力：衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。当社のクライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開。優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、船井総研のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～480,000円固定残業手当/月：106,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IPOコンサルタント◆IPO準備～上場後までフォロー/J-Adviser資格を取得
- NEW
■業務概要：上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。 ■担当顧客：クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。（TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました） ■組織構成：現在IPOチームのメンバーは約10名。ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、新たなフィールドでの活躍を期待いたします。事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。 ■具体的な業務内容：（1）IPOコンサル新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。・IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成・IPO準備のための内部管理体制の整備・資本政策の立案・証券会社・監査法人対応のサポート・内部管理体制の構築、提案・各種規程の見直し、作成サポート・予算立案、管理、予算実績差異分析対応・予実管理体制の整備・各種申請書類の作成、指導・証券取引所の上場審査に向けてのサポート・上場後の必要書類作成サポート・Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成・フローチャートの整備クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。（2）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～502,000円固定残業手当/月：106,000円～188,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹソリューションズ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【東京／8割在宅】常駐型経理担当／会計コンサルキャリアパス◆大手EYグループ／年休122日・土日祝休

【8割在宅勤務可／経理経験を活かして大企業の常駐型経理コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ★名だたる企業の財務経理部で実務経験を積めるチャンス／キャリアの幅を広げることができるポジションです。★ ■担当業務： EYのクライアント（国内の大手優良企業）の財務経理部への出向型の実務支援を行います。EYのクライアントの財務経理メンバーとして、実務を担当します。 ■具体的な業務：「IFRS導入」「M&A等のプロジェクト（PMI含む）」「単体・連結決算」などの実務や「財務経理部門のマネジメント」など ※希望業務等をお教えください。 ■期間及び支援体制：実務支援期間は短期（１～3か月）から長期（複数年）まで様々です。 ※希望の期間をお教え下さい。クライアントの支援体制はニーズより様々です。現在稼働中の案件も1名体制から5名以上のチームで対応中です。 ■就業環境：・クライアント先にもよりますが、8割型在宅勤務で行っております。・当社では、「大手企業での実務経験」によって監査経験者のキャリアチェンジをサポートします。もちろんワークライフバランスを重視（年次有給休暇の取得率高）しており、クライアント先での実務を通じてビジネスに対する理解もより深まります。・クライアント先での人脈構築も可能です。またクライアントによってはRPAなど先端技術等を取り込んだ環境も用意されています。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～833,333円＜月給＞ 625,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※8割在宅勤務※【東京】財務コンサルタント～大手EYグループ／有給休暇取得率80%超

【8割在宅勤務可能／経理経験なくても応募可能／資格を活かして大企業の常駐型財務コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ■業務概要：財務コンサルタントとしてクライアント先に常駐いただきながら経理や管理会計の担当としてご活躍していただきます。配属前に希望の業務内容などをヒアリングをし、最大限考慮をして配属先を決定致しますので、ご安心ください。 ■担当業務一例： ※業務はクライアントやプロジェクトに応じて異なるため一例を記載致します。スキル感に応じて、お任せする業務を柔軟に検討致しますので、ご相談ください。・IFRS導入・事業部経理・管理会計担当・M&A等のプロジェクト（PMI含む) ・単体・連結決算・財務経理部門のマネジメントなど基本的に当社の複数名でチームを組んで取り組んでいただき、期間としては短期(6ヶ月)のものや複数年にわたる長期的なプロジェクトもございます。一人ひとりのキャリアプランも十分考慮してアサインを決定しています。 ■アサイン先などについて：・クライアントと事前の合意があるため、アサインされるメンバーは経理実務の経験がなくても問題ありません。・会計システムの使用方法やクライアント・チームのルールなどはアサインの都度OJT・Off-JTで習得いただけます。・アサイン先は各分野で日本を代表する企業が中心となっています。 ■フォロー体制について：月1～2回ほど本社の上長との面談がございます。その際に配属先にクライアントのことやご自身が磨かれているスキルなどをお伺いします。その為、帰属意識をもって業務を行うことができます。 ■働き方の特徴：・クライアントにより異なりますが、基本的にはリモートワークで対応しております。 ■キャリアパスについて：同社には様々なキャリアを希望される方がいらっしゃいます。事業会社への転職を前提としてご経験を身に着けたい方や同社で長く働きたいと思っている方、様々な企業様での業務経験を積んで幅広いスキルアップをしたい方など様々のため同社としてもご自身で考えているキャリアを尊重する風潮があるためご安心ください。社内では転職エージェントの方にお越しいただいて転職セミナーなども実施しております。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～833,333円＜月給＞ 410,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、決定致します。 ■賞与（年2回） ■決算賞与 ■貢献賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人名南経営

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【転勤無し／JR名古屋駅直結】医療介護経営コンサルタント／年間休日115日

～医療業界出身者歓迎／法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて課題を解決～ ■職務内容医療及び介護経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。お客様の下記のようなご相談等に対応する業務です。【例】（1）経営相談業務（経営診断・経営計画・事業戦略策定）（2）経営改善業務（経営管理支援・コスト削減支援）（3）事業承継支援（出資金評価・再生支援・組織変更）（4）病院建替え・病床転換支援業務（5）新規事業開設支援・運営支援（6）管理会計導入支援・部門別原価計算導入支援（7）人事関係支援（管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築）（8）各種行政手続き支援（医療法人、定款変更等）コンサルタントとして、問題発見能力・問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション能力等の資質が実務では求められます。 ■当法人の特徴：名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission：中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～419,100円固定残業手当/月：58,600円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,600円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（夏・冬・決算）※決算賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【税務会計スタッフ/JR名古屋駅直結】月残業30時間程度/年間休日120日

～法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎～ ■職務内容お客様を定期的に訪問し、適正な経理処理や経営が行われているかどうかを把握する会計税務コンサルティングが基本業務です。・税務・会計コンサルティング・資本政策支援・事業承継・相続対策・組織再編スキーム立案・医療・福祉・公益法人支援・海外進出支援・中国・ベトナム税務コンサルティング ★税務相談・税務申告以外にも税務会計を切り口としたさまざまなコンサルティングを行うのが特徴です。 ※経験・能力・希望を航路し、担当職務を決定します。 ■職務の特徴・魅力：（1）担当クライアント数は、20～25件程度となります。クライアントは大企業～中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。（2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。（3）名古屋駅直結、きれいなJPタワーオフィス。通勤しやすい立地です。 ■サポート体制：基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境が整っております。また、自分だけでは判断できない案件等があった際には、「審理室」と呼ばれるベテラン税理士の揃ったチームが業務をサポートいたします。 ■当法人の特徴：名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～419,100円固定残業手当/月：58,600円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,600円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（夏・冬・決算）※決算賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プルータス・コンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ガ関ビルディング 30F

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設立 2007年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【虎ノ門】営業コンサルタント（シニア）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A

■業務概要：顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■業務詳細：・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）・会計アドバイザリー・その他資本政策に関するコンサルティング業務＜クライアント＞業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織：コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■資格取得支援体制：同社では、以下のような取組みによって一人一人の成長を支援しています。 (1)資格取得支援制度：同社が指定する公的資格を取得するためのテキスト代、講座受講代などの費用を負担します。また、資格を取得した場合、「今後の活躍」に期待して報奨金を支払います。 (2)定期勉強会：一流のビジネスパーソンを目指すため、決められたテーマに沿った勉強会（税務、会計、法律、ファイナンス、マーケティング、交渉技術、プレゼンテーション、リーダーシップ、ホスピタリティー等）を定期的に開催しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮します。昇給年1回、賞与年2回 ■パフォーマンスボーナス有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】営業コンサルタント（ポテンシャル）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A

■業務内容：顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■サービス内容：・M&A 関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA 業務等）・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）・会計アドバイザリー・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント：業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織：コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■当社について： M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は経験・スキルを考慮します。 ※上記年収にはインセンティブおよびみなし残業20時間分も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インプレックスアンドカンパニー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績
- 締切間近
私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。【研修期間中の一日の流れ（例）】午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）

【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F

◯未経験者の場合月給27万7000円～ ◯経験者の場合月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

東日本少額短期保険株式会社

生命保険

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台／転勤無】少額短期保険会社での経営戦略・企画◆新商品開発や業務改善◆年休129日／残業ほぼ無し

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■募集背景：現状外部コンサルとともに商品企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。 ■業務概要：弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・財務局への商品審査、開発時の書類作成・少額短期保険業務システム全般・業務フロー構築支援、改善・約款作成補助など＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■ミッション：経営企画を通じて会社全体のパフォーマンスを向上いただき、売上増加に向けた体制強化がメインミッションとなります。会社のパフォーマンス向上の手段は、新製品(保険商材)の開発、業務改善でのコスト削減等様々ありますので、代表と対話をしながら推進いただきます。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーキュレーション

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForPro

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設立 2014年
従業員数 238名
平均年齢 30.8歳

求人情報全34件

【経営コンサルタント※大企業担当】AI案件多数◆日本を代表する大企業経営課題の解決◆在宅可

□■大手企業の多様な経営課題を解決／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／急成長業界□■ ■ポジション概要：日本を代表する大手法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供し、課題解決を進めていただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：新規事業創出、マーケティング戦略立案、DX課題に伴う戦略設計立案ーハンズオン支援など）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定・プロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■業務詳細：インサイドセールスが設定した新規顧客や既存顧客 1：業界情報や企業情報をもとにした仮説構築 2：複数回の商談・ディスカッションを実施。解決すべき課題の特定、合意 3：課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材の選定及びプロジェクトへの協力依頼、すり合わせの面談を実施 4：PJT開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に向けフォロー ■仕事の面白さ：・上場企業の役員、部長などの意思決定層と日常的に接点を持つことができ、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができます。・大手企業のDX課題が顕在化しており、あわせてAI活用(AX)に関するご相談をいただくケースが増加中。親会社であるPKSHA Technologyとの共同提案も多く、最新のAIトレンドを押さえたプロジェクト進行が可能です。・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった、第一線を走るプロ人材と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 ※直近の受注プロジェクト例・大手総合商社のDX内部人材育成支援・大手化学メーカーのERP設計構築支援・大手ゼネコンの新規事業プログラムにおけるコンサルティング支援・大手自動車部品メーカーのERPリプレイス設計構築支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～578,000円固定残業手当/月：124,000円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】コンサルティング営業◆AI×プロ人材で地方創生貢献◆幅広い経営課題に中長期伴走／土日祝日休

□■□■地方創生へ貢献／地元企業の多様な経営課題を解決／異業界経験者活躍中！／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要経営コンサルタントとして、あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスなど）コンサルティング（診断・解決策提供）にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、人の紹介で終わらずに真に顧客の課題解決をしている手触り感を得られるポジションです。 ■業務の流れ・商談準備（経営課題に関する仮説構築）・仮説をもとにディスカッション・重要課題を特定/解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）・プロ人材との面談/プロジェクト組成 └法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションです。 ■ポジションの魅力・業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅広い課題解決に向き合うことができます。・既製品ではない、顧客の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案する力や、プロジェクトマネジメント力が身に着きます。・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶ機会が多く転がっています。・PKSHAとの提携により、コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 芭蕉の辻AGOビル内シェアオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,763円～425,312円固定残業手当/月：83,237円～154,688円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。