2ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,836 社中 51〜100 社を表示
設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全39件
-
【六本木】Webマーケター/Webサイト等の企画運用◇SBIグループの安定基盤◇
-
- 【SBIグループの安定基盤/福利厚生◎/教育制度充実】 ※SBI損害保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務概要 出向先のSBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険のさらなる販売拡大ならびにお客さまにとって分かりやすく使いやすいWebサイト等の企画運用を目指して、広告を除くWebマーケティング全体にかかわる幅広い業務をご担当いただきます ■職務内容 <Webマーケティング(コンテンツ企画制作,UIUX,SEO等)担当の業務> ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた自社Webサイトのユーザー流入状況分析 ・自社WebサイトのUI/UX改善の企画立案、PDCAサイクルの運用 ・SEOコンサルティング会社との協業(分析および改善策の実行) ・Webサイトコンテンツ・メール・DM等のコンテンツ企画制作、クリエイティブの社内募集文書審査対応 ・Salesforce Marketing Cloud等導入済みツールの活用促進、新規ツール導入検討 ・マーケティング部実施プロジェクト、全社横断プロジェクトへの参加 ■キャリアパス マーケティング部マーケティング企画課は現在約15名が所属し、複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。20代~30代の方が多く活躍しています。 保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。 ・ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。 ■出向先について ・社名:SBI損害保険株式会社(SBI Insurance Co., Ltd.) ・形態:在籍出向 ・事業内容:損害保険業 ・本社所在地:東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 出向先:SBI損害保険株式会社(六本木) 住所:東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所全般
-
- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,600,000円 <月額> 300,000円~466,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、業績賞与支給 ■賞与:1回/年 ■昇給:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 1,037名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全28件
-
【東京】UI/UXデザイナー(WEB)◇不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」
-
- ~プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています~ ■入社後のミッション:グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます <短期的> LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。 ▼高齢者領域:LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」 ▼不動産投資領域:健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ▼遊休不動産領域:LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」/LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」 新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計 ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案 各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン 各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理 <長期的> CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション LIFULLグループ全体のブランディング その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案 グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなど あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。 ■配属組織について:デザイン部グループサービスデザイングループ/3名 今期に新設された少人数のデザインチームです。 メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 735万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):499,700円~550,600円 <月給> 499,700円~550,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】Webディレクター・デジタルマーケティング◇大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO施策推進
-
- ■入社後のミッション:建物データベース「不動産アーカイブ」の企画・開発を担当 「不動産アーカイブ」のミッションは、『全国の「あらゆる物件情報」をストック・網羅し、ユーザーが現在の住まいや将来の住み替えについて「安心・納得して選択できる」インフラを構築する』です。 マンション名などの「物件名」からの圧倒的な集客力を強みに、『LIFULL HOME'S』内の各サービスへユーザーを送客するハブとして重要な役割を担っています。 しかし現在、さらなる成長に向けた施策を十分に打ち切れていないのが実情です。特に、SEOによる集客強化や、ユーザーニーズを成果に繋げる(CRO)領域には、大きな「伸びしろ」が残されています。 そこで今回、チームと連携しながら施策の実行スピードを加速させ、サービスのさらなる成長を推進してくださる方を募集します。「施策を打てば打つほどダイレクトに数字へ跳ね返る」手応えのある環境で、これまでの知見を存分に発揮してください。 ■業務内容 配属となるのは「LIFULL HOME'S事業本部」のプロダクト部門です。 配属組織はマネージャー含む正社員4人グループとなります。実際、エンジニアおよびデザイナーを含め9名からなる不動産アーカイブチームでの業務が中心となります。また、具体的にお任せすることとしては下記などになります。 ◎集客施策の立案・実行(SEO) ・検索エンジンにおける「物件名」検索での順位向上(上位獲得)の為の内部対策の企画・推進 ・ユーザーニーズの理解および不足コンテンツ拡充の企画・推進 ◎UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト最適化(CRO) ・定量・定性データを用いたユーザー行動分析と、課題特定・改善策の企画・推進 ・訪問ユーザーに対し、次のアクション(問い合わせ等)への転換率を高める施策の企画・推進 ◎データ分析・効果検証 ・データ分析、施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進。 ※LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。 ■長期的なキャリア形成 事業部長・リードマーケター・経営企画などご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 539万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,200円~311,600円 固定残業手当/月:86,500円~96,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,700円~407,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません ■昇給年2回(4月・10月)※規程に基づく ■賞与年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 617名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全66件
-
フロントエンドエンジニア◆自社プロダクトの新規機能開発など◆導入社数4500社超◆福利厚生◎
-
- ■担当プロダクト チャットボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる当社の自社プロダクトで、2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。 当社はオンライン対応の拡充や工数削減など、クライアントのCX向上に向けた戦略をサポートしマーケットシェア拡大を図ります。 ■業務内容 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証 ・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消 ・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守 ・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 ■この仕事で得られる経験、魅力 ・スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。 ・TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。 ・最新のAI技術を利用することができる環境です。 ・グロース期(案件数、売上拡大中)のプロダクト開発を経験できます。 ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。 ・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,596円~462,383円 固定残業手当/月:126,404円~180,617円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~643,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 873名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
-
【中野坂上】フィギュア・カプセルトイ等のクオリティチェック◆エンタメ領域/自社IPビジネス
-
- 【IPビジネス/立体商品(フィギュア、カプセルトイなど)の商品開発/商品品質チェック/ベンダーコントロール】 ■業務内容: ブシロードクリエイティブにてフィギュア等のディレクター業務をお任せいたします。企画段階で企画倒れにならないよう、製作工程まで理解頂いた上で業務改善として、将来的な事業計画として促進していきたいと考えております。特に、フィギアなどの立体物において壊れやすい部分が無いか、重心が傾かないか、奥行きや重さの概念などの検討を重視しております。 ■組織構成: 20名程度が在籍し、製品ごとにチームが分かれている状況です。 ■業務詳細: 商品のクオリティー向上のため、開発商品のチェックをお任せいたします。 ・開発に必要な制作資料作成/ディレクションなど ・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ、誤りが無いか等のチェック ・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■当社について: 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■出向先情報: 株式会社ブシロードにて採用後、株式会社ブシロードクリエイティブへの在籍出向となります。 正式名称:株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地:東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 事業内容:ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新:有、1年(業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅:丸ノ内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 374万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~254,500円 固定残業手当/月:69,000円~95,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※入社時期、評価、会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【中野坂上】Webディレクター◆アニメ/エンタメ領域・自社サービス有/IPビジネスを国内外へ展開
-
- 【IPビジネス/新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション/ベンダーコントロール/上流工程担当可能】 ■業務内容: ブシロードグループ全体にわたる多様なコンテンツに関するWEBサイトやWEBサービスなどの企画・設計、ディレクション業務をお任せいたします。 リーダーとしての業務のフォローアップについては来年以降発生する可能性があります。 ■具体的には: ・コンテンツ毎に作成しているWEBサイトやWEBサービスの運用・保守業務 ・コンテンツ改善、運用改善業務 ・新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション ・制作委託先のコントロール、折衝 ・システムの上流設計 ※システム開発は外部に委託 ■当社について: 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■組織構成: システム部では10名が在籍。システム管理チーム:TL配下に5名が在籍。Webシステム開発チーム:TL配下に3名、派遣2名在籍。 全員中途入社になるので、業務やチームとして非常に安定した組織です、 ■働き方: 残業:全社平均20時間 ※システム部は比較的少ない10~20時間以内 ■出向先情報: 正式名称:株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地:東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 事業内容:ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新:有、1年(業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅:丸ノ内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~450,000円 固定残業手当/月:76,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,400円~526,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※入社時期、評価、会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 782名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全16件
-
【三軒茶屋】UI・UXデザイナー◆UXリサーチ・UI設計など◆在宅可・土日祝休・キャリアパス◎
-
- ~残業月10時間程度◎業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供~ ◇プライム市場上場企業である当社にて、UI・UXデザイナーを募集いたします。 ◇企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、プロダクトのUIUXの強化を邁進して参ります。 ■業務内容: 新規/既存プロダクトにおける、UXリサーチやUI設計、およびデザインシステムの運用をプロダクトマネージャー・エンジニアと協働して取り組みます。 リサーチから要求・ユーザ課題を洗い出し、最適なUX/UIを設計してユーザー成果につなげる仕事になります。 ■業務詳細: ◎自社プロダクトのUXリサーチ(仮説検証やユーザーインタビュー) ◎エンジニアとの連携(デザインシステム運用やフロントエンド仕様検討) ◎コンセプト・効果検証からのディスカバリー作業 ◎プロダクトのUI設計 ■入社後のサポート: ◇社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ◇頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります ■キャリアパス: ◇アジャイル開発現場でのプロダクトデザイン実績を積めます ◇仮説検証型のプロダクト開発経験ができます ◇UXリサーチをリードできます ◇デザインシステム等のアセット管理やQAができます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 三軒茶屋オフィス 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 472万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~502,000円 <月給> 295,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与:年2回(8月、2月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
-
メーカーのECサイト担当/フレックスタイム制/土日祝休み
-
- ▼EC担当者として以下の業務をお任せします。 ・ECサイトで販売している自社商品のプロモーション ・商品情報の登録 ・画像・動画などコンテンツ作成、編集 など 機能性とデザイン性に優れた自社商品の魅力を、どう発信すればECサイトで伝わり売上が高まるのか、アイデアを活かして試行錯誤しながら業績アップを目指していくことがミッションです。 <ECサイトで扱う商品の一例> シャワーヘッド、混合栓、その他水まわり商品全般、ウルトラファインバブル商材
-
- 大阪本社:大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 <アクセス> ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- ■大卒以上: 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ■短大・専門卒以上: 月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
-
-
メーカーのグラフィックデザイナー/フレックスタイム/土日祝休
-
- 水栓・シャワー・水回り補修用品など、家庭の“水回り”を支える自社商品のパッケージや小売向けのカタログやPOPなど、商品の販促に関わる制作物の企画~制作まで一貫して携わります。 ┏────┓ 仕事内容 ┗────┛ ■商品パッケージのデザイン 商品企画の担当者と打ち合わせを重ねながら、市場調査、コンセプト作成、デザイン案作成、試作、フィードバックを経て、最終のデザインを完成させていきます。 パッケージデザインは、“ただ目を引けば良い”というものではありません。お客様にいかにわかりやすく商品の特長や魅力を伝えるか。そのための言葉選びや全体の構成もまた、デザイナーの腕の見せ所です。 ■店頭用販促物の作成 全国展開しているホームセンター、家電量販店、雑貨店などに設置するカタログ、POP、リーフレットなどの販促物を作成します。 「売り場用のPOPをA4縦型で作って欲しい」「B6サイズで商品の魅力を端的に伝えたい」など、要望はさまざま。売場の状況や商品の特徴に応じて、柔軟に対応していきます。 <手掛ける商品の例> ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材 など \★ココがPOINT★/ ◎入社後はステップを踏んでお任せ! お持ちの経験・スキルにもよりますが、最初は既存パッケージの簡単な修正や店舗で使用するPOPの作成などからお任せします。 仕事を通して業務フローや商品への理解を深めていただき、徐々に携わる業務の幅を広げていける環境です。 ◎商品の魅力発信をトータルプロデュース! コピーライティングやディレクションなど、デザイン以外のクリエイティブにも関われるのが当社のデザイナーの面白さ。 表現力の幅を広げながら、デザイナーの枠に留まらないワンランク上の“クリエイター”を目指しましょう。
-
- 【駅徒歩圏内/転勤なし/UIターン歓迎】 東京支社:東京都江東区亀戸2-7-4 <アクセス> JR総武線「錦糸町」駅より徒歩10分 JR中央・総武線「亀戸」駅より徒歩13分 転勤:原則なし 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【大卒以上】 月給22万800円以上+各種手当+賞与年2回 【高卒以上】 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
-
設立 2015年
従業員数 814名
平均年齢 -
求人情報 全20件
-
【東京】システム開発(責任者候補)◇上流工程に携われる/グループ会社のシステム刷新◇
-
- 【東証プライム市場/業界未経験歓迎/年2回10連休取得可能/年間休日122日以上/8期連続で増収増益中!】 ■業務内容: ・要件定義業務部門や社内チームと連携し、システムの要件を明確化 ・設計:システム基本設計設計および詳細設計の定義 ・開発プログラミング言語を使用したシステムの実装に対する確認 ・テスト:単体テスト、結合テスト、システムテストの確認と受入テストの実施・業務部門支援 ・プロジェクト管理プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・企画:業務プロセス改善や新規ビジネス等に伴う開発計画、実行 ・コミュニケーション:業務部門やステークホルダーとの連携および報告 ・予算管理プロジェクトの予算策定およびコスト管理 ・品質管理プロジェクトの品質保証および改善活動の推進 ■当社の特徴: 【安定した経営基盤】 オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネス】 国内・海外合わせた合計20社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年3月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【充実した福利厚生】 年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 【事業が立ち上げフェーズ】 新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しいため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
-
- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー15階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~620,000円 <月給> 376,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 643名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
-
オペレーション推進企画/未経験歓迎/在宅勤務アリ
-
- 【具体的には…】 ■DTP業務 ・入稿データチェック ・チェック結果のご案内 (メール対応が中心) ■オペレーション改善業務 ・サービス品質向上のための業務改善 (仕組みの見直し・効率化) ・新商品の業務フロー設計 (入稿ルール・業務手順の構築) ・外部パートナーやBPOのマネジメント 【入社後は…】 ▼2~4カ月の研修期間を設け、専任の教育担当がマンツーマンでサポート。DTPオペレーション業務からスタートします。 ▼Adobeツールの操作方法を学び、さまざまなサービスのデータチェックを担いながら、商品によるルールの違いやDTP業務についての理解を深めます。 ▼徐々に、業務改善や新サービスに関わる仕組みづくりの業務もお任せしていき、フロ一を構築するメンバーとして活躍していただきます。 入社1~2年で改善案が採用されているケースも多くあります。 <POINT> ■先入観を持たず、データの背景を想像する。 お客様の「理想をカタチにしたい」という想いに、データのプロとして伴走。 例えば、一見不要に見える「大きな余白」や「端に寄った文字」も 実は、手書きメッセージのための余白や既定サイズ以外にカットして使うための工夫だったり。 データの向こうにいるお客様を思い浮かべ、「どうすれば理想の仕上がりになるか」を考える。その積み重ねがユーザーの満足度を高め、サービスの信頼につながっています。 ■一人の気づきが、みんなの安心へ。 「このエラー、もっと防げそう」 「このチェック手順、変えたら早くなりそう」 そんな小さな気づきが、テンプレート改善やガイド整備、オペレーションのアップデートにつながります。 あなたの提案が、お客様への手戻りの減少・リードタイム短縮・顧客満足度向上へとつながる。 日々の仕事が、そのままサービスの進化になります。 ★さまざまな<改善例>は下記、取材レポートへ!
-
- 【転勤なし/在宅勤務+出社のハイブリッド】 麻布台オフィスまたは京都オフィス勤務 ※現在のお住まいの地域やご希望を考慮し、個別に決定いたします※ ■麻布台オフィス(東京本社) 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F ■京都オフィス 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8F ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) \ POINT!/ ★在宅勤務と出社とのハイブリッドワーク! 当社では入社後、在宅&出社のハイブリッドな働き方をしています。 出社推奨曜日が決まっているので、同じチームメンバーと一緒に出社することが多く、リアルでのコミュニケーションも十分に取れる環境です。 ※在宅勤務時は主にSlackやGoogle Meetでコミュニケーションとなります。 ★U・Iターンも歓迎します。
-
- 月給27万円~月給35万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万7000円~4万8000円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 年収340万円/メンバー・入社1年目(月給27万円+賞与) 年収450万円/リーダー・入社3年目(月給35万円+賞与)
-
-
ディレクター/大手顧客のマーケティング課題解決
-
- ■マーケティング戦略の設計・提案 ●クライアントの事業課題を構造的に整理し、経営課題に直結するマーケティングロードマップを策定 ●顧客理解・市場調査・競合分析を通じた「勝ち筋」の言語化 ●ABテストやKPI設計、エリア・ターゲット選定、DCAサイクルによる勝ちパターンの発掘 ■クリエイティブディレクション ●「誰に・何を・どう伝えるか」の訴求軸設計 ●仮説検証に基づくメッセージ開発およびデザインの改善プランニング ●オフライン広告(折込・DM等) ■施策実行の推進・プロジェクト管理 ●社内デザイナー、サプライ・オペレーションチーム、パートナー企業と連携した制作・施策実行 ●施策実施後の効果分析とネクストアクションの策定 ●成功モデルの型化・横展開、複数案件の成功事例を分析し再現性のあるプロセスとしてチームへ展開 <このポジションの魅力> 1.圧倒的No.1不在のブルーオーシャンで市場のスタンダードを創る エリアマーケティング領域には絶対的な王者はおらず、当社はトップを狙える稀有なポジショニング。配って終わりではなくデータと仮説検証を持ち込み、巨大市場における「勝ちパターン」を自らの手で定義可能。 2.代理店にはない「実弾」と印刷会社にはない「戦略」 全国のサプライヤー網・物流基盤とデジタル知見・マーケティング戦略の両方を保有。10万点以上の商品アセットとテクノロジーを駆使し、実行から改善まで一気通貫で責任を持つ独自性。 3.属人性の高いマーケティングを「再現可能な仕組み」へ 属人的な経験や勘に依存していた手法をプラットフォーム上で誰もが再現可能な「仕組み」として再構築。現場で創出した成功事例を汎用的な「サービス・商品」として型化・標準化する事業開発経験が得られる。
-
- 【新オフィス!/駅近/リモートOK/転勤なし】 ■本社(麻布台オフィス)/東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ★今年2月に移転したばかりの新オフィス 「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い、創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間です。 ★アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ★ハイブリッドワーク実施中 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。
-
- 月給35万8054円~(固定残業代含む)+賞与(半期に一度) ※上記月給には固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず20時間分(5万5946円~)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
-
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全24件
-
【東京】Web集客支援アドバイザー◆通勤圏内でのフルリモート可能/残業時間10H程度
-
- 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/基本リモート/残業10時間前後/Web面接可/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務!/中途入社者活躍】 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 (例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。) ■業務概要: ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲:なし】 ■働き方: 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 ■部署人数:20名 男女比:男6:女4 ■ポジションの魅力: 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 ■当社について: “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 312万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~291,000円 その他固定手当/月:80,100円~100,000円 <月給> 338,100円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【有楽町】プロモーションの運用設計・進行管理<省庁・自治体向け>◆運用設計~ディレクション業務全般
-
- ■募集背景: ぐるなびでは、飲食店様向けのサービス以外にも、食にまつわる事業を展開しています。 今回は省庁・自治体向けにプロモーション提案を行う部署での運用設計・進行管理のポジションを募集いたします。 ■業務概要: 既存メンバーと連携しながら、行政・自治体案件を中心とした各種プロジェクトの運用設計および進行管理業務をご担当いただきます。 具体的には、企画提案内容を踏まえた実行フェーズにおける運用設計の確認、スケジュール・予算・原価の管理、各種施策の進行ディレクション、外部パートナーや社内関係部署との調整など、案件全体を俯瞰したディレクション業務全般を担っていただきます。 ■業務内容詳細: 案件運用設計、及び進行管理、実行ディレクション業務全般(各種施策運用・案件進行管理・予算原価管理・スケジュール管理・外部パートナー管理・社内外関係者との調整)をご担当いただきます。 省庁・自治体向けの企画提案書の運用設計の確認、及び原価試算・確認 企画提案時の提案内容の運用設計が正しく行われているか、原価額ないし原価率が部門目標基準を満たしているか企画書の確認を行っていただきます。 ※最初は既存スタッフと共に活動いただき、徐々に業務を一任していく予定です。業務習得状況により企画書の確認など一任していく予定です。 ■本ポジションの魅力: 単なる進行管理にとどまらず、「企画がどのように実行され、成果につながっていくか」を運用面から支える役割を担える点です。 省庁・自治体案件を中心に、社会性・公共性の高いプロジェクトに携わる機会が多く、自身の関わった業務が地域や産業の活性化につながっている実感を得られます。 また、企画提案段階から運用設計・原価管理まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を見渡す視点や、実行を前提とした企画力・判断力を磨くことができます。 関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力を活かしながら、経験値を積み上げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 333万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~291,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(月例給与の改定(昇降給)は、原則1月および7月に実施※試用期間中は除く) ■賞与:年2回(毎年6・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 560名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全11件
-
Webデザイナー/EC・コミュニティサイトなどのデザイン <スタンダード上場>
- NEW
-
- エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のWebデザイナーとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容: ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務を担当いただきます。 ・多様なデザイン業務 同社のWebデザイナーは、ECサイトやコミュニティサイトなどの商用Webサイトのデザインを担当します。UX/UI設計にも関わることができます。 社内にはエンジニア、コンサルタント、デザイナーとチームがあり連携して顧客のニーズ解決を行います。 ・技術と感性の融合 デザイン業務では、ビジュアルだけでなく、ユーザー体験を意識した設計が重視されます。社内にはエンジニアやプランナーとの連携体制が整っており、チームでのものづくりを通じて、より高品質なアウトプットが可能です。 ■就業環境: ・働く環境 “夢中”を生む仕組み 同社では、社員が最適な難易度のプロジェクトに取り組めるよう、1on1のヒアリングを通じて「ラーニングゾーン」を維持しています。これにより、主体的なチャレンジが促され、成長機会が豊富に提供されます 1。 ・フラットな社風 経営層と現場の距離が近く、個人の自由と意思が尊重される文化があります。部署間の連携も密で、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境が整っています。社内アンケートでも「とにかく自由」「なんでもつくる」といった声が多く寄せられています。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」(https://spirits.appirits.com/)は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績: アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。
-
- <勤務地詳細> 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円~475,675円 固定残業手当/月:40,550円~74,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期査定(ジュニア層のみ4半期査定) ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
UIUXデザイナー◆上流から一気通貫でのデザイン業務/BtoB・BtoBtoC案件多数/年休125日
-
- ◎クライアントのニーズに対して上流から下流まで一気通貫で担当できる ◎figmaを用いたデザイン業務 ◎システム開発と連携しながらデザイン製作を行う ■業務内容: UX/UIデザインやデザインを起点としたプロジェクトマネジメント(PM)など、上流工程から下流まで幅広いデザイン業務を担当します。 BtoB・BtoBtoC問わず、案件の入口での提案から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当頂き、 お客様の実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込み、開発設計チームと伴走して頂きます。 ■業務詳細: ・ペルソナ設計 ・カスタマージャーニーマップ ・UXデザインプロセスを用いた顧客のビズ要件提案 ・ウェブサイトのユーザビリティテストと改善 ・ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務 ・ユーザーインターフェース(UI)の設計 ・レスポンシブデザインの実装 ・グラフィックやアイコンの制作 ■当社の魅力: 1)人を大切にする社風 「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 2)上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド 東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,725円~423,800円 固定残業手当/月:45,275円~762,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~1,185,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 1,023名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全12件
-
【川崎】ECサイト運営業務(店長サポート・運営企画) ◆日本最大級自転車専門店/年休120日
-
- ~日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開/リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入/PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長~ ■業務内容: 当社IT企画部ネット店の担当として、当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営面に関与いただけるポジションです。シフト制ですが基本土日お休みいただけます。 ■業務詳細: 自社ECサイト、楽天やYahoo!ショッピングといった外部モールの運営業務全般をお任せします。 ・キャンペーンやセールの企画、運営 ・Webページ作成/ブラッシュアップ ・画像加工 ・出品、商品管理 ・売上分析、戦略立案、キーワード対策 ・受発注・集荷作業/在庫管理業務 ・顧客対応など ■配属先について: IT企画部 ネット店(店長1名、担当2名) (自社ECサイト https://ec.daiwa-cycle.co.jp/) ■当社について: ◇地域密着型運営/地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ◇安定的な財務基盤/自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後を出店。今後についても更なる出店計画を積極的に進めています。 ■今後の戦略: 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ネット店 住所:神奈川県川崎市高津区東野川1-9-27 ダイワサイクル川崎野川店内 勤務地最寄駅:東急バス線/野川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~296,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 265,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には残業時間(15時間で想定)を含みます。 ■その他固定手当:役職手当45,000円~65,000円 ■賞与実績:2.5ヶ月(3月・9月/基本給1.25ヶ月×2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全79件
-
【WEBデザイナー】大手企業との取引多数で安定/月平均残業10.9H/年休127日◆東証グロース上場
- NEW
-
- 【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開/充実の研修教育制度あり/ワークライフバランスを重視/残業平均月10.9h(プロジェクトによって異なります)/年休127日】 ■業務内容: WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務をお任せします。 ■具体的には: ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務(修正、更新) ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル: エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~600,000円 固定残業手当/月:20,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。 ■昇給:【正社員】年1回(6月) ■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京】パチンコ・パチスロ◆2D/3Dデザイナー◆東証グロース上場/大手取引多数◎/年間休日127日
- NEW
-
- ~デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション/大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり~ ■仕事内容: お任せしたいお仕事は、遊技機(パチンコ・パチスロ)の開発案件にて、After Effectsを用いて映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務を担当いただきます。その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成なども行っていただきます。 ■アピールポイント: デザイナーが制作した素材を一つの演出として作り上げる業務になるので、 遊技機の面白さのキーとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しさがあります。 ■キャリアアップ: 仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組む事ができ、様々なプロジェクトでデザイナーとして長期的なキャリアを築ける環境です。 ■仕事で身に付くスキル: 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について: 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~335,000円 固定残業手当/月:48,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■前職給与を保障します。 ■昇給:【正社員】年1回(6月) ■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 697名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全26件
-
モーションデザイナー(3D)/設立4年で東証マザーズ上場の急成長企業/フレックス
- NEW
-
- ~フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数/創業4年で東証グロース上場~ オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社のモーションデザイナー(3D)として、適正に合わせて下記を担当いただきます。 ・スキニング、リギング等のセットアップ ・手付けモーション制作 ・必殺技などのカメラ演出制作 ・リアルタイムムービー制作 ・フェイシャルモーション制作 ■オンラインゲームの市場とエイミング: 日本のオンラインゲームの市場は8,423億円(PCおよびコンソールゲーム機の市場1,310億円、スマートフォン&タブレット市場5,501億円、フィーチャーフォン市場1,612億円)となっており、中でもスマートフォン&タブレットというデバイスは、これらのメインプラットフォームであるApp StoreやGoogle Playにおけるアプリゲームの売り上げが好調のため、市場は更に拡大する予定です(日本オンラインゲーム協会調べ)。エイミングは、スマートフォンなどの新しいデバイスの発展=すべての端末がインターネットに繋がる時代において、「世界的な成功を成し遂げる事」を目標としています。急成長・急変化を遂げるゲーム業界において、当社はユーザーが求め続ける真のゲーム作りに力を入れており、「リッチで遊びごたえのあるゲーム」をテーマにヒットタイトルを出し続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~517,666円 固定残業手当/月:47,619円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルなどを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【Unity開発経験者募集】ゲーム開発エンジニア(コンシューマ機)※福利厚生充実/グロース上場
- NEW
-
- 【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です!創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容: ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER 不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 340万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,048円~571,429円 固定残業手当/月:80,952円~178,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 187名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全72件
-
【リモート可】リードプランナー/toCギフトサービス※成長戦略の構築・企画・実行のリードなど
-
- ★東証プライム市場×ベンチャーの安定基盤/デジタルギフト・モノのギフトサービスでソリューションを提供/創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」事をミッションとし、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社でCtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーを募集します。 ■業務概要: 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ※オンラインで手軽にギフトを送れるカジュアルギフト ■主な業務内容: ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 ‐ 具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 ・開発周りのディレクション - エンジニアチームとの折衝、UI/UXの策定など ※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。 ■当社について ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しています。 ・eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員200万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」などを展開しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~720,000円 固定残業手当/月:107,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【週3在宅】コミュニケーションデザイナー★展示会のパンフレット等★フレックス勤務可◆160万人利用中
-
- 【東証プライム×ベンチャーの安定基盤/研修・教育環境◎/160万人利用中のeギフトサービス】 ◎貰ってうれしいギフトカードのデザインなどをお任せ★ ◎東証プライム上場/安定した経営基盤と福利厚生 ◎企業の福利厚生など、活用の幅が広がっているeギフトサービス 「コミュニケーションデザイナー」は、コミュニケーションツールにおけるデザイン業務を中心に、制作全般を担うポジションです。 目的に合わせて、媒体を問わずにさまざまなデザインを担当いただきます。 また、ビジュアル作成だけではなく、プロジェクトによっては編集・進行管理も担います。 社内の制作物だけではなく、クライアントワークやグループ会社のクリエイティブ制作にも関わるため、幅広いジャンルのデザインを担当することができます ■業務内容例 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン ・チラシ ・パンフレット ・バナー ・ホワイトペーパー ・オリジナルギフトカードのデザイン ・コンテンツ検討・制作 ・チームメンバーの育成 ■Design Unitのポートフォリオ https://drive.google.com/file/d/1Chhbdj78nTTWdewEGXWgbEALFuz9sWY5/view?usp=drive_link ■ 作業環境 Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac ■チームメンバー ・クリエイティブディレクター1名 ・Webディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー3名 ■所属部署について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。事業・組織が急拡大中のギフティにおいて、デザインを通じたさらなる事業推進をすべく立ち上がりました。 各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら協業してデザインをつくり上げていきます。デザイナーだけではなく、Web ディレクター、コンテンツディレクターのメンバーも所属しており、デザイン制作を網羅的に推進できるような体制構築をしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 455万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~437,500円 固定残業手当/月:50,000円~145,833円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月40時間分の固定残業手当を給与に含む(40時間を超える時間外労働分については別途全額支給) ■昇給:年1回/賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全41件
-
【東京】タレントマネージャー(インドネシア担当)◆世界最大級のVTuber事務所運営◆年休125日
- NEW
-
- ~東証グロース上場/年間休日125日/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営/最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ/フレックス&リモート勤務可~ ■概要: VTuberプロダクション「ホロライブ」のひとつ、インドネシアプロダクション「hololive indonesia」のVTuberタレントマネージャー募集いたします。 (※勤務地は東京都にあるオフィスとなります) ■業務内容: ・VTuberの目標、スケジュール管理 ・VTuberと各部門の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート ■当社について: 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~365,600円 固定残業手当/月:74,500円~114,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【配信企画ディレクター】VTuberの配信番組の企画立案など◆世界最大級「ホロライブプロダクション」
-
- 【東証グロース上場/フレックス/年休125日/副業可/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル展開】 ■ポジション概要: 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。 それぞれのプロダクションにおける公式YouTubeチャンネルでの配信番組企画ディレクターとして、下記のお仕事をおまかせいたします。 ■業務内容: ・当社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案 (例)バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など ・番組制作の進行管理、関係部署折衝 ・付随する制作全般(画像素材づくりなど) ・配信当日のディレクション業務 ■当社について: 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~508,100円 固定残業手当/月:74,500円~158,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 1,093名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全45件
-
【週4リモート】自社サービスのWeb・UIデザイナー(メンバー・リード候補)成長の機会豊富/高卒可
- NEW
-
- 【個人の経験や希望に応じて多様なキャリアチャンス/開発環境への積極投資あり】 各種自社/受託メディアのUI改修・LP・バナー・ロゴ作成などデザインに関する一連の業務をご担当頂きます。デザイナーとしてマルチにご活躍いただきながら、特にUIデザインに関するスキルを高めていくことのできるポジションです。 ■業務概要 〇アライアンス案件 デザインに知見のあるwebディレクターのもとで、各種自社サービスや受託の案件等様々なクリエイティブの作成をお任せします。デザイナーとしてあらゆるスキルを活かして取り組んでいただくポジションです。 ~業務例~ ・サービスの運用に伴うデザイン制作 ・サービスのWeb・アプリのUI/UXデザイン作成 ・サービスのデザイン品質管理・改善提案 ・ディレクター、エンジニアと連携したサービス開発 ・LP、バナー、ロゴの作成 ・レタッチの修正 まずは上記業務を通してキャッチアップいただき、ゆくゆくはプロダクトのメインデザイナーを担っていただきたいと考えています。 <入社後の想定> 〇入社1か月 ・各種自社、受託メディアのUIの改修、LP制作、バナー制作等 新卒5年目(デザイナー歴5年目)のメンバーとともに取り組んでいただきます。グラフィックデザインに強みをもつデザイナーです。 ・スキルアップ課題への取り組み 業務と並行しつつ下記のような課題に取り組んでいただき、先輩デザイナーからFBをもらいます -過去の改修内容を利用した模擬改修作業のリード -架空の人材採用のポータルサイトのファーストビューの設計から考案 〇入社半年~1年後(目安) メインデザイナーとしてプロダクトを専任で担当 <レビューに関して> 一定の技術レベルがあり、知見が豊富な社内のメンバー1名が専任のレビュー担当となります。その他、アライアンス案件に関してはデザインに知見のあるwebディレクターからレビューをもらう場合もあります。 ■作業環境 デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop等 コミュニケーションツール:Slack、Google chat フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ストックフォト:Gettyimages 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~371,700円 固定残業手当/月:86,000円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給等の評価:年2回※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
Webマーケティング(SNS運用等)/数千万円規模の案件にも携われる/裁量権がある環境/未経験歓迎
- NEW
-
- 【キャリアパークやみん就などを運用しているグロース上場企業/未経験から事業会社のマーケティングへキャリアアップ可】 当社のマーケティング担当者として、Tiktok、X(旧Twitter)、Meta広告、YouTube Shortsなどの主要SNSプラットフォームを駆使し、成果最大化に向けたマーケティング推進をお任せします。日々運用結果を分析し、設定したKPIの達成に向けて具体的な改善施策を見つけ、各SNSにおけるパフォーマンスの最大化を目指します。スピード感とチームワークを重視しており、基本的にはメディアごとに担当を分担しますが、ユーザーの反応に直結するショート動画の台本作成などは、部全体でアイデアを出し合いながら共同で推進するなど、チーム一丸となって成果に取り組みます。 <担当するSNS例> https://www.tiktok.com/@manet_card_loan ■業務詳細 <戦略・分析> KGI達成に向けた数値分析、レポーティング、課題設定、改善施策の推進 <予算管理> 広告出稿における数千万円規模の予算策定と効果的な配分調整 <クリエイティブ> ・静止画/バナークリエイティブの企画・作成 ・効果検証に基づく動画クリエイティブの編集ディレクション(一部修正作業含む) ・動画制作にかかる企画立案から台本作成 ■当ポジションの魅力: ・予算規模の大きなダイナミックなマーケティングに携わることができる 数千万円規模の予算を扱う媒体もあり、ご自身の裁量でダイナミックな規模感のマーケティングに携わることを目指せます。大規模な施策の効果を日々実感できる環境です。 ・広告運用初心者・異業種からのチャレンジも大歓迎 入社してから1~2ヶ月間は、OJTで先輩社員による研修の流れに沿って、広告運用の基礎知識から広告運用の実践的なスキルまでを丁寧に学んでいきます。 ■配属組織: ファイナンスメディア事業部 コンテンツマーケティンググループ:6名 アドマーケティンググループ:11名※募集ポジションはこちらです 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~315,000円 固定残業手当/月:110,300円~145,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇格・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 600名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全41件
-
Webディレクター(リアル産業DX領域)◆新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担う/福利厚生◎
-
- 【レガシー産業”の抜本的なゲームチェンジ(DX)を実現するWebディレクター】 ■業務概要: DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF(プラットフォーム)として価値提供を行う業界最高水準の顧客アセットを誇るメディア&プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。 モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。 ■業務内容詳細: <ディレクション> ・開発施策の選定(社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施) ・開発課題の定義と改善のリード ・制作・開発スケジュールの策定 ・進行管理(デザイナー、エンジニアとの連携による) ・施策の要件定義&開発スケジュール調整 ・リソース調整 <グロースハック> ・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義 ・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認 ・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析 ■所属部署について: ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ■キャリアパス: 志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。 ・事業企画、事業責任者 ・マーケティングMGR ・PdM...etc 事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。
-
- <勤務地詳細> 本社(35F・39F) 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F・39F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~385,000円 固定残業手当/月:71,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で最終決定します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ■賞与:年2回(半期ごと) ■昇給:年2回(半期ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 674名
平均年齢 -
求人情報 全30件
-
【リモート可】ブランドデザイナー(BX)◆ブランド戦略や社内イベントの企画などの上流から関われる◎
- 締切間近
-
- ■採用背景: 2024年の社名変更(コーポレートリブランディング)をはじめとして、「ビジネスチャットの会社」から「日本の社会課題に向き合い、DXを推進していく会社」としての認知、評価を得られるように、ブランドをより一層強化していくフェーズです。新しいコーポレートブランドの基盤を構築するとともに、「Chatwork」をはじめとしたサービスブランドの拡張や新規事業のブランド開発もスピード感を持って推進するために、ブランドデザイナーを募集します。 ■業務概要: 自社のコーポレート及びサービスに関するブランディング領域のクリエイティブを幅広く担っていただきます。チームメンバーと一緒になって面白いアイデアを仕掛けて、kubellという会社のブランドを世の中に浸透させるために様々なチャレンジができる環境です。 ■業務内容: <メイン> ・施策におけるクリエイティブの企画、提案 ・各種デザインの制作、アートディレクション(ロゴ/グラフィック/Webサイト/ノベルティ等の販促物/オフィス 等) ・撮影ディレクション(写真/映像) <サブ> ・ブランドガイドラインの策定、運用 ・インナーコミュニケーション領域のイベント運営や配信業務 ・オフィシャルグッズの企画、制作、販売 ■対象領域: ・コーポレートブランディング(インナーブランディング/アウターブランディング/採用ブランディング) ・サービスブランディング ※PJT内容やチーム状況に応じて、様々な領域のデザインを担当いただく体制です。 ■所属部門: インナー/アウターブランディングにおけるクリエイティブ全般を担う部門。ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアで構成されたチームで、業務委託メンバーを含めて10名程度の組織です。広告制作会社やブランドコンサル会社、Web制作会社など様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。クリエイティブを制作するだけでなく、ブランド領域のインナー/アウターコミュニケーション全般を担う部門と協働しながら、各種施策を推進しています。 ■ポジション魅力: クライアントワークのように作って終わりではなく、ブランドを作って自分たちで育てて行くことができます。経営陣と近い距離でブランド戦略や社内イベントの企画などの上流から関わることが可能です。 変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,661円~440,670円 固定残業手当/月:60,236円~84,330円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,897円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は25時間残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 647名
平均年齢 -
求人情報 全23件
-
【東京】UI/UXデザイナー※自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツ
-
- 【東証プライム上場/ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー/官公庁や大手企業との取引多数あり/自由度の高さが魅力の社風】 ■業務概要: 自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修をお任せいたします。 ■業務内容: 業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作におけるUX/UIデザイナーを募集します。 自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよびスマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、製品ロゴや関連資料のデザインなど多岐に渡る可能性があります。 プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。 その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。 ■業務詳細: ・新規および既存プロダクトのUX/UIデザインに関わる業務全般 ・モックアップの制作とデザインレギュレーションの整備 ・UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案 入社後は、まず製品の理解から初めていただき、各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。 その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です。 ■環境: ◇PC:Mac(メイン)/Windows(サブ) ◇デザインツール:XD、Illustrator、Photoshop、InDesign ◇コミュニケーションツール:Teams ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京開発分室 住所:東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル 勤務地最寄駅:丸の内線・副都心線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,960円~355,218円 固定残業手当/月:55,110円~96,402円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,070円~451,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(55,110円~96,402円)」を合算した金額です ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 726名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全21件
-
【名古屋】<未経験OK>ブライダルフォトグラファー/年末年始休み/スタンダード上場で安定した基盤◎
- 締切間近
-
- ◇◆実務経験不問!趣味でもOK!/大切な瞬間を記録するお仕事/I・Uターン歓迎/高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場◆◇ 当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行っていただきます。 ■仕事の流れ ・事前打合せ(挙式:2~4ヶ月前)撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 ・前撮り 打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。 ・挙式当日の撮影(リハーサル~披露宴終了まで) お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。 感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 ・アルバムの制作 写真の補正作業。主に平日に行ないます。 ■結婚式場(百花籠)の魅力 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ (1)様々な撮影環境で磨けるスキル:ロケーション撮影、スタジオ撮影(アニバーサリー)、挙式撮影、物撮りなど、様々な撮影環境で経験を積むことができます。 (2)外注を受けれる:百花籠写真室として、他社の外注を受けています。業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能です。 ■一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください!https://www.ichikura.jp/news/ ■一蔵について 同社は、着物の販売・レンタルにとどまらず、オリジナル振袖のSPA、着方教室の運営、フォトスタジオの運営、FC事業等、責める経営・仕掛ける戦略を実現し続け2015年には株式上場を達成、業界トップに駆け上がりました。当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋/百花籠 住所:愛知県東区主税町3-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割して毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:63,880円~79,850円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,546円~413,183円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 613名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全58件
-
Webディレクター◆シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」/東証プライム上場/フレックス
-
- ■採用背景: クラウドサイン(R)は多くの企業への導入が進み、「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域で圧倒的なシェアをさらに確立していきたいと考えています。その上で急拡大する事業状況に対して、ミドル層以上の経験者が不足しているマーケティング部門において、経験豊富な方をお迎えし、早期に組織強化を実現するための募集です。 ■業務概要: Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。 Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。 ■業務詳細: ・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行 ・目標設定と達成のための取り組みをリード ・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど ・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 ■配属先: クラウドサイン事業本部 マーケティング部 マーケティンググループ デジタルマーケティングチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織で、幅広い領域をカバーしています。メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり))
-
- <予定年収> 502万円~807万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,050円~497,898円 固定残業手当/月:109,100円~175,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,150円~672,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■決算手当:通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給 ■業績賞与:全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【六本木】映像ディレクター◆まずは講義やセミナー映像の収録・配信を中心に担当◆事業成長に直結◎
-
- ~2人目の映像担当として収録、配信、編集を中心に映像制作を支えるポジション~ ■ポジション概要: 本ポジションでは、映像コンテンツの内製化を推進し、事業成長に貢献する収録・配信・編集を中心とした映像制作業務に携わっていただきます。収録や配信の安定稼働を実現し、映像制作全体のスピードと品質を高めることが主要なミッションです。 ■業務内容: ◇収録・配信業務 ・講義やセミナー映像、インタビュー、社内外イベント等の撮影計画の立案 ・カメラ、音声、照明など、撮影に必要な機材の準備やセットアップ ・講義やイベントにおけるライブ配信(Zoom / YouTube Live)の設計と実装 ・配信当日のオペレーション(スイッチング、音声調整、配信品質管理) ・収録や配信におけるトラブルシューティングと安定稼働の実現 ◇映像制作・編集 ・講義映像、インタビュー映像の編集作業 ・PR映像の企画と編集(経験や適性に応じて) ◇技術環境・機材管理 ・撮影と配信機材の運用、管理、メンテナンス ・新規機材の選定、検証、導入提案 ・データ管理(収録素材の整理、バックアップ、アーカイブ管理) ・スタジオ環境、収録空間の整備と改善 ◇チーム連携・コミュニケーション ・事業部からの映像制作依頼のヒアリング、要件整理、スケジュール調整 ・広報やデザインチームとの連携による企画補助、制作調整 ・制作に関わる社内外パートナーとのコミュニケーション管理 ・映像に関する社内相談への対応と専門的なアドバイス提供 <利用ツール / 制作環境> Editing:Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator Streaming:OBS、Zoom、YouTube Live、ATEM Mini など ■必須条件: (4)事業会社または制作会社での映像関連業務の経験(目安として2年程度以上) (5)企業イベントやセミナーにおける撮影・配信ディレクション経験 (6)映像制作における基本的なディレクション経験
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり))
-
- <予定年収> 454万円~639万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,361,800円~4,728,096円 固定残業手当/月:98,600円~138,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,750円~532,608円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 586名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全23件
-
【名駅徒歩5分】実務未経験OK!WEBディレクター/東証名証上場/年休124日/残業月平均15h未満
-
- 会社の未来を、クリエイティブの力で。 安定の経営基盤、働きやすい環境の基”マルチに活躍できるディレクター” 育成いたします。 【仕事内容】 社内外の制作物全般に携わっていただきます。 依頼元は当社の従業員なので、コミュニケーションもとりやすく安心。 アイデアだしから制作、編集、納品まで一気通貫でできるのが魅力です。 【業務詳細】 ・自社WebサイトやLPの制作・管理 ・他社ホームページの制作・管理 ・社内依頼者との打合せ、企画・ディレクション ・Webサイトのアクセス解析、サーバー・ドメイン管理 ・イベント出展時のブース制作・ディレクション ・メルマガ、Facebook、Line、 Googleビジネスプロフィールの管理・運用 ■入社後の流れ 最初に、業界知識や自社商品を学ぶ3日間の導入研修を行います。 その後は現場に配属され、先輩が横について実務スタート。 HP制作などから担当し、徐々にできることの幅を広げていってください。 一人で完璧に業務を処理できるようになるには、大体3年くらい。 昇格までは3~4年ほどのイメージです。 ★市場価値向上!幅広いスキルが身に付く 同じ部署には、動画、パンフレットなどを制作する【デザイナー】やサイトの保守管理やシステム開発などを行う【コーダー】も所属しています。 当社のクリエイティブチームは、自分の担当範囲にとどまらず全員で協力して制作を行っているため「納期が近いから2週間はディレクター業務多めで」 「コーディングに興味があるなら来月はコーダーメインでやってみよう」など、状況や成長度に合わせて柔軟にスキルを広げていくことができます。 「好きなことを仕事にして手に職をつけたい」という考えの方にはぴったりな環境です。 ★育成前提での採用! 現在のメンバーの約半数が未経験で入社しています。 前職は事務職、パティシエ、公務員など・・・ バックボーンは様々です。 きちんとしたノウハウを基に、この道10年以上のベテラン社員が研修しますのでデザインへの熱意さえあれば未経験でも大丈夫。 直近も新しく2名のメンバーが入社しており、同じ目線で相談できる仲間がいるので”今入社する人”が馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋支店(9階) 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,500円 <月給> 248,500円~290,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給・昇降格 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給 ※年収は想定です。 年収・月給はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】コーディング職(HTML・CSS)◆業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休
- 締切間近
-
- 【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100%/長期就業したい方にオススメ/HTML・CSSにピンときた方◎】 ■ポジション概要: 業界未経験でもコーダーとして、あなたの新しいキャリアを築く”チャンス”がここに。 インハウスのコーダーとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い業務に携わり、多種多様なWebサイト構築を経験できます。 ルーティンワークに縛られず、常に新しいプロジェクトに挑戦できるので、将来性のあるスキルセットを豊かにすることができます。新しいチャレンジが豊富にある環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ■業務詳細: 当社コーポレートサイトや各種サービスサイトの制作および修正業務、顧客のホームページ制作を担っていただきます。また、各サイトのメンテナンス業務もおこないます。 ■制作環境: ・エディタ…VS Code ・プロトタイピング・デザイン…Photoshop、Figmaなど ■職場の雰囲気: 仕事において分からないことを相談しやすいのはもちろん、一人ひとりの意見や仕事の進め方を大切にして、ときには雑談を交えながらノビノビと働ける、笑顔の絶えない明るい雰囲気が特長の職場です。 ■当社の魅力について: ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~187,000円 その他固定手当/月:33,000円~43,000円 固定残業手当/月:40,500円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,500円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 586名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全11件
-
【東京】制作ディレクター◆体験・空間デザイン企業/グロース上場で安定かつ風通しの良さ◎
-
- 【グロース上場/安定した経営基盤◎設立50年越え/顧客との直取引が約90%/企画から運営までワンストップでサービス提供】 ■募集概要: 事業拡大を見据え、博展のものづくりを支える新メンバーを募集します。 多様な考えや経験をお持ちの方にご入社いただき、制作部門としての実現力・実行力を向上させ、提供価値を高めていきたいと考えています。 ■業務内容 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス&コンベンション ■常設系施設 ■企業PR施設(ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー) ■店舗(飲食店、物販店) 【案件例】 ・TOKYO Motor Show 2019 MAZDAブース ・CEATEC2019 SMBCブース ・NTT DOCOMO - RAINBOW SIX JAPAN CHAMPIONSHIP2020(2020) ・SHISEIDO《再生樹 reforestation》(2019) ■ポジションの特徴: ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
-
- <勤務地詳細1> HAKUTEN T-BASE 住所:東京都江東区辰巳3-13-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~660,000円 <月給> 380,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:業績賞与・インセンティブ年1回(3月)※会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【製作職】イベント、展示会、ディスプレイ製作◆国内外のデザインアワード受賞多数!自社制作スタジオ有
-
- ■□展示会やイベントにおける制作物の進行管理や実制作/自社スタジオを保有/企画~制作までワンストップで対応■□ 【概要】 事業拡大を見据え、博展のものづくりを支える新メンバーを募集します。多様な考えや経験をお持ちの方にご入社いただき、制作部門としての実現力・実行力を向上させ、提供価値を高めていきたいと考えています。 【職務】 展示会やイベントにおける制作物の進行管理や実制作。クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い制作物を提供します。 【具体的には】 社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく (1)現場でのクライアント対応 (2)製作の工程管理 (3)外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 【提供サービス】 下記シーンで使用する空間造作の製作 ※取り扱い商材:木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ) ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス&コンベンション ・商業施設・ショールーム など 【特徴】 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
-
- <勤務地詳細1> HAKUTEN T-BASE 住所:東京都江東区辰巳3-13-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~750,000円 <月給> 330,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代30時間込の場合 ※業績賞与、インセンティブ別途支給 ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与:業績賞与 年1回(3月) ■インセンティブ:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全50件
-
【大阪】シニアWebディレクター◆東証プライム上場◆ソリューション提供企業/大手企業中心
- NEW
-
- ■ミッション: プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務内容: 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。 プロジェクトのマイルストーンを、定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。 ●具体的には… ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 ・CMS導入に関するディレクション、設計業務 ・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割を、お持ちいただくことを想定しています。 ■必要なスキル: ・Webサイト制作全般の基本的な知識を持ち、クライアントの要件に応じたディレクションができる ・スケジュール・タスクを管理し、指示出しかできる ・サイトマップ、コンテンツマップ、WF、CMSなどの設計ができる ・ASP、CMSなど各種パッケージの導入・提案ができる ・マニュアル作成や問い合わせ対応などクライアントへの運用サポートができる ・品質、コスト、スケジュールをバランスよく管理できる ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 ・大規模サイト運用の経験 ・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO) ・SEOの知識 ・開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等) ・デジタルキャンペーン企画/運用 ・マーケティングオートメーションツールの実務経験 ・Web広告の俯瞰的な知識 ・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 620万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,480円~594,400円 固定残業手当/月:69,520円~85,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記以上は管理職として残業代が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪】webマーケティング支援/第二新卒歓迎◆有名ブランドや大手クライアント多数◆東証プライム上場
-
- 【第二新卒歓迎/日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援/東証プライム上場】 ~オススメポイント~ ★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤/全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎ ★マーケティングの上流に挑戦可(目先の数字ではなく、顧客に寄り添った課題解決を目指す「ゼロベースの戦略立案」) ★コンサルティングのみにとどまらず、実行・分析まで一気通貫(実行後もPDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走) ■業務内容 当社は、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。 大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的には以下(1)~(4)の流れで進みます。 (1)クライアントのIR情報や市場データを分析 (2)表面的な要望(例:Webサイトを作りたい)ではなく、真の課題(例:若年層のブランド認知を上げたい)を定義 (3)社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。 (4)施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 ※オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 ■自動車メーカー・総合小売企業など大手クライアント様の事例多数 https://mc.oro.com/works/ ■配属組織 ・若手メンバー多数!年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れており風通しの良い組織です。 ・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制があり、案件活動に集中できる環境です。 ■教育・サポート体制 ・広告運用のプロや技術者から知識を吸収できる環境 ・独自のナレッジ共有 (成功事例や失敗談の定期共有/提案資料作成の極意など勉強会) ・直属上長との定期的な1on1 (日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。)
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 352万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,760円~369,840円 固定残業手当/月:39,240円~57,160円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ※4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 368名
平均年齢 31.8歳
求人情報 全33件
-
【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※リモート中心※残業20時間【グロース上場】
- NEW
-
- 技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴: (1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 (2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 (3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 <プロジェクト例> ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC:BtoB=1:1 <働く環境> 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,688円~544,218円 その他固定手当/月:29,416円~73,542円 固定残業手当/月:38,611円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/ポテンシャル採用】フロントエンドエンジニア/モダン技術×DXで成長/リモート中心
- NEW
-
- 技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴: (1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 (2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 (3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 <プロジェクト例> ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC:BtoB=1:1 <働く環境> 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 342万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,688円~544,218円 その他固定手当/月:25,151円~58,834円 <月給> 242,839円~603,052円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 465名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全42件
-
グラフィックデザインアートディレクター◆VTuber事業「にじさんじプロジェクト」運営/プライム上場
-
- 【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月~)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営/業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容: にじさんじプロジェクトにおけるアートディレクション業務をお任せします。 市場動向を捉えつつ、IPの世界観やブランド価値を高めるグラフィック制作をリードしていただきます。プロジェクトの上流工程から関わり、各種グッズや イベント・プロモーション等の幅広い制作物に対して、コンセプト設計から監修・品質管理までを担います。社内外の関係者と連携しながら、ファンの皆様に喜ばれる魅力的なビジュアルアウトプットを実現する役割です。 ■業務詳細: ・各種グッズ・パッケージのグラフィック制作/ディレクション ・イベント・企画におけるロゴやメインビジュアル等のアートディレクション ・販促物(ポスター、POP、LP等)のビジュアル設計と監修 ・写真加工、撮影ディレクション ・社内メンバーや外注デザイナーへのディレクション・フィードバック ・表現方針や制作プロセスの改善提案・仕組み化 ■当社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■歓迎条件: ・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,100円~460,100円 固定残業手当/月:128,900円~159,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型賞与(年1回) ※上記は1~3等級(年収600万円~744万円)の場合 ※管理監督者採用の場合あり(年収600万円~860万円) 月給:500,000円~720,000円 基本給:488,600円~703,700円 深夜残業代15時間:11,400円~16,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
リモート可/VTuberと大手企業のタイアップ動画の企画~進行管理をお任せ◆『にじさんじ』◆上場
-
- 【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月~)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営/業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 大手顧客とのタイアップ動画などの企画~進行管理をお任せいたします。 セールスが獲得したタイアップ企画を形にする事がミッションのポジションとなります。 顧客の商品・ブランド魅力を伝えることに加え、VTuberの持ち味を最大限に活かした企画制作をお願いします。 自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・タイアップ用企画書の作成 ・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション ・クライアント案件(法人案件)における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。 【当社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円~363,600円 固定残業手当/月:90,300円~126,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与:業績連動型賞与(年1回/過去実績2ヶ月分程度) ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 352名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全51件
-
サービスデザイナー◆業界問わず大手を中心に多様なテーマのPJTに参画◆グロース上場◆在宅可
- NEW
-
- ~「データによって人の価値を最大化する」/誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開~ ■業務概要: クライアントの事業成長やCX変革に伴走し、顧客体験設計を起点とした戦略立案・企画/設計・実行・グロース支援といったサービスデザイン・CXデザインを担当していただきます。従来のデザイン手法に加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・コミュニケーション戦略設計を行います。 ■業務詳細例: ◇顧客課題抽出・仮説形成 ◇各種リサーチの設計・実査・分析(デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等) ◇ワークショップ設計、ファシリテーション(ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等) ◇新規事業・サービスのコンセプト開発 ◇顧客体験設計(ターゲット特定、カスタマージャーニー、ストーリーボード作成等) ◇Web・アプリ等のプロトタイピング、情報設計、実装ディレクション ◇サービスグロース伴走(アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案) ■ポジションの魅力: ◎サービスデザイン・CXデザインのスペシャリストとして、顧客体験のあるべき姿を導き出すことは勿論のこと、ビジネス戦略・ビジネスインパクトとの関係性も紐解きながら、クライアントのCX戦略・CX変革に携わります。 ◎業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。また、経営層や事業責任者など、意思決定が可能なキーマンとともに、クライアント企業の事業変革を推進することができます。事業のフェーズに応じて、1年以上にわたり継続的に伴走するなど、事業グロースに責任を持って関わることが可能です。 ◎クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。 変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,581円~723,163円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:125,636円~276,837円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,217円~1,017,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:PLAY-AID Allowance手当※経費精算の無駄を排除する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【銀座】クリエイティブディレクター◆CXプラットフォームSaaS展開/東証グロース上場/フレックス
-
- ~「データによって人の価値を最大化する」/誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開~ ■業務概要: 変化の激しい現代において、クライアントの課題解決とブランド価値向上を、広告やマーケティングといった枠を超えたアイデアで実現するクリエイティブ・ディレクターを募集します。当社の保有する1stPartyDataや様々なプロダクト、AIやデータ・サイエンス人材とのコラボレーションを通じて、まだ世の中にない「人の心を動かす仕掛け」を生み出し、そのアイデアを実現することでクライアントビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務内容の一例: ・クライアントへのヒアリングを通じた課題発見と本質的なニーズの特定 ・統合的なコミュニケーション戦略の立案とクリエイティブアイデア開発 ・広告やマーケティング全体の企画・設計 ・新規事業のアイデア創出ワークショップの設計や事業アイデアの考案 ・プレゼンテーション資料の作成とクライアントへの提案 ・社内外のクリエイター・制作プロダクションとの協業・ディレクション ・各種クリエイティブの品質管理 ■ポジション魅力: ◎単なる広告の枠を超え、クライアントのビジネスそのものを変革するクリエイティブ・ディレクションを追求できます。顧客体験(CX)のあるべき姿を追求するだけでなく、そのアイデアがビジネス戦略や事業成長にどう貢献するかを深く紐解き、戦略的な視点からクリエイティブ戦略をリードすることができます。 ◎業界を問わず、企業の経営層や事業責任者といった意思決定者と共に、事業変革の最前線に立つことができます。クライアントの事業フェーズに合わせ複数年にわたって伴走し、新規サービス開発からマーケティングの上流戦略、施策の実行、その後のグロースまで一気通貫して携わることができます。 ◎当社が提供する「KARTEシリーズ」に蓄積された生きた顧客データを活用することで、データに基づいた深い顧客インサイトを起点に、これまでの広告では実現し得なかった、革新的な顧客体験とサービス改善のアイデアを生み出せます。 ◎プロジェクトで得られた情報をもとに、プロダクト自体の改善・開発にもフィードバックし改善を促すことで、クリエイティブ・ディレクターとして他では得られない貴重な経験にも繋がります。 変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,581円~723,163円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:125,636円~276,837円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,217円~1,017,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> PLAY-AID Allowance手当:月額17,000円 ■経費精算の無駄を排除する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
株式会社中広
設立 1978年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務/土日祝休
-
- 適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める! 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く! 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社/スタンダード・プレミア市場上場 <具体的な仕事内容> 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc \丁寧な研修サポート!/ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です! \キャリアアップも目指せます!/ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2~3年で編集室長に昇格したメンバーも! 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です!
-
- ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重!★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌(※2026年1月末現在)展開中! 各編集室でメンバーを募集しています! <下記いずれかの拠点> 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします! <下記いずれかの拠点> 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給20万8,000円以上+残業代+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※初回契約期間=3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) 【月収例】29万9,099円(月給+諸手当+インセンティブ) <評価について> 頑張りをしっかり評価する社風。入社2~3年目で編集室長を目指すことも可能です! 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
-
設立 1982年
従業員数 555名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全15件
-
【東京】Android/iOSネイティブアプリ開発/Flutterアプリ開発エンジニア◆在宅勤務可
-
- 【黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間程度/福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援!/在宅勤務可】 ■業務概要: コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroid/iOSネイティブアプリ開発もしくはFlutterアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。 本募集は特定の開発案件を想定したものではなく今後の新規案件や引き合いに対応するために人員確保したいものとなります。 ■案件例: ◇某銀行向けFIDO認証機能導入開発 ・言語:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Dart(Flutter) ・レイアウト:XML(Android)、xib(iOS)、HookConsumerWidget(Flutter) ・内容/工程:要件定義~IT └ウォーターフォール開発にて、FIDO認証の仕様を理解しエンドユーザや他ベンダー含め仕様の調整を行い実際のアプリへの導入を行う ◇某地方銀行向けアプリの開発 ・言語:Dart(Flutter) ・レイアウト:HookConsumerWidget ・内容/工程:要件定義~IT └ウォーターフォール開発にて、スマホアプリ開発用パッケージを利用したアプリ構造・仕様の検討及び導入を行う └パッケージから銀行アプリとしてどのようにカスタマイズしてアプリを構成するのが最適か関係者と合意形成する 本募集ではスマホアプリ開発においてリーダー的役割で設計・仕様検討および関係者調整を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■開発環境: 言語:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Dart(Flutter) レイアウト:XML(Android)、xib(iOS)、HookConsumerWidget(Flutter) DB:realm 使用ツール:AndroidStudio(LadyBug), Xcode, Vscode, backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 457万円~722万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~480,000円 <月給> 308,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ■モデル年収 ・35歳 SE(経験12年)/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 482名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全56件
-
【WEBディレクター/自社サービス】WEBサイト・WEB広告等◆東証プライム上場
-
- ■仕事内容: AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド(メディア・SaaS)』や当社グループが運営するWEBメディアにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。 企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社グループが提供するサービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■具体的な業務内容: 以下の業務をチームメンバーや関係部署、外部ベンダー(広告代理店やツールベンダー)と協力・協働しながら進めていきます。 ・MAツール等を活用した見込顧客/既存顧客のナーチャリング施策 ・WEBサイト(LP)や広告クリエイティブ等の制作関連プロジェクトにおけるディレクションやバナー等の簡単な作成 ・WEB広告やSEO対策による新規顧客獲得 ※上記の業務をお一人ですべてお任せするわけではなく、チームで協力して進めていきますのでご安心ください。 ■部署の業務内容: 不動産仲介会社向けのクラウドサービス/Webサービスを提供する事業の企画・運営を担います。 ■募集背景: 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするためです。 ■当社について: ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド&コンサルティングと、不動産の実業(リアルビジネス)であるライフ&プロパティソリューションの大きく2つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~479,000円 <月給> 354,000円~479,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ■給与改定:年1回(7月) ■昇給昇格:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全49件
-
【リモートワーク】BXデザイナー ~医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」~
-
- 副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。 ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ・コーポレート、各種サービス(toC/toB)における宣伝物のデザイン制作(IR関連資料/営業資料/採用資料/ロゴデザイン/フライヤー等) ・マーケティングにおける各種デザイン制作(LP/バナー/フライヤー/D2Cのパッケージや同梱物の制作/展示会出展における制作物ノベルティ等) ・社内環境に関わるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部(108名)に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間(1ヵ月)は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社◎ 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 552万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~469,000円 固定残業手当/月:119,000円~131,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年4回年4回(7月、10月、1月、4月) ■賞与年2回あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
自社サービスのクリエイティブ/アートディレクター~残業20時間程度/テレワークなど働き方の柔軟性◎~
-
- 【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、toC・toB向けの自社プロダクトのデザインをプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 実デザインから初めて頂き、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込みCX(顧客体験)を向上していただくことを期待しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 720万円~1,152万円 <賃金形態> 月給制 ※職級により年俸制になる場合があります <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:200,000円 固定残業手当/月:16,000円~20,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年4回(7月、10月、1月、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 477名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全51件
-
エクステリア・サインデザイナー(店舗外装・サインデザイン)◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」
-
- 【既存店舗のリニューアルや新規出店に伴う外装・サインデザインを担当し、ブランドの顔を創る重要な役割/多角的な事業戦略を推進する飲食グループ】 安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループに加え、「安楽亭」「七輪房」に加えて、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などのブランドを展開し、現在、全国で約300店舗を運営しています。 当社グループが展開する約300店舗の既存店リニューアルや新規出店に伴い、店舗の外装やサイン計画を担当していただきます。多角的な事業戦略の一環として、ブランドの顔をつくる重要な役割を担っていただきます。経営層との連携や新技術・新素材の情報収集など、デザインの幅広い業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・経営層と連携し、事業戦略・デザインコンセプトの共有 ・店舗の外装・サインデザイン(立地やターゲット層に応じた外観設計) ・ブランドイメージを表現するサイン・照明・マテリアルの提案 ・デザイン施工の進行管理、外部業者との調整・品質管理 ・市場・競合調査、新技術・新素材などの情報収集 プロジェクトごとに納期やスケール感が異なるため、チームメンバーと連携しながら、クオリティとスピードの両立を目指して業務を推進します。 ■当社について: 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループで約300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅:京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 528万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:160,000円~200,000円 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:随時※四半期評価制度による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【さいたま新都心】WEBデザイナー(スマホアプリ、Webサイト)◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開企業
-
- 【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」のWEBデザイナー/事業拡大に伴い、新規メンバーを募集】 ■業務内容: WEBデザインを通じてグループ全体のブランド力を向上させ、オンライン体験をより魅力的にするため、スマホやPCに最適化されたレスポンシブデザインや、ユーザーにインタラクティブな体験を提供できるWEBデザイナーを募集いたします。 ■具体的には: <Webデザインの制作> お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。 ・スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化 ・スマホ、PCなど各デバイスに最適化されたレスポンシブデザインを意識した制作 ・ユーザーが直感的に操作できるよう、インタラクティブな要素やアニメーションのデザインを考慮した制作 <デザインクオリティの管理> 作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に従っているかをチェックし、細部にわたって整える役割を担います。 ■デザイン制作の体制 ・他のデザイナーと協力し、グラフィックや必要な素材を依頼することもできます。 ・アニメーションやインタラクティブな要素の実装(HTML、CSS作成など)は、IT開発チームのサポートも受けられます。 ■当社の強み: 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅:京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:75,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 330,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時※四半期評価制度による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 458名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全11件
-
【愛知/一宮】パチンコデザイナー◎「とある」シリーズなどアニメ版権に強み◎パチンコ好き大歓迎
-
- 【業界未経験歓迎◇アニメ好き歓迎「とあるシリーズ(禁書目録・超電磁砲)」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■仕事内容 パチンコ機の筐体・盤面・役物デザインの設計デザイナーをお任せ致します 【具体的には】 ◎パチンコ機の筐体や役物などのデザイン ◎パチンコ機の盤面パネルなどのデザイン ◎設計担当や協力会社との折衝、打合せ 【当社のやり甲斐】 機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた 新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、 担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、 クリエイターとして大きな感動を味わうことができます。 ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ:「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ:「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■特徴的な演出 五感に訴える“体感演出”風が吹く(ラッキーエアー) ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出(先ローリング) 保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出 「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ホラー演出軽減設定 など ■藤商事の特徴 当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。 みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6【名古屋事業所】 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/島氏永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:20,000円~260,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】パチンコ演出企画・プランナー(企画)貞子、リングといった没入感あるホラー演出に強み◎
-
- 【アニメ好き歓迎「とあるシリーズ(禁書目録・超電磁砲)」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■業務内容: パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイター業務を担当いただきます。 <具体的な業務詳細> ・効果音の編集・調整、BGMなどの制作・作曲、ボイス素材の収録 ・新機種の演出(音声・ランプ・ギミック)企画立案および仕様作成 ・演出(音声・ランプ・ギミック)のディレクション業務 ・市場のマーケティング 等 ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理も担当します。 ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ:「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ:「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■特徴的な演出 五感に訴える“体感演出”風が吹く(ラッキーエアー) ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出(先ローリング) 保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出 「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ホラー演出軽減設定 など ■組織構成: 課長1名・メンバー4名。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■藤商事の特徴 当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。 みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京開発事業所 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:22,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 448名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全62件
-
【大阪】インハウスWebデザイナー/リーダー候補◆自社SaaS「スマレジ」で急成長の上場企業/裁量◎
-
- ◇◆「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化を推進◆◇ ■業務内容: サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細: デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ■具体的には: (1)マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携) ・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWeb) ・メンバー(5~7名)マネジメント (2)プレイング領域 ・サービスサイトを中心にWebサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ■技術スタック: ツール…Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote バージョン管理…GitLab ■得られる経験: ◇自社サービスのデザインに関わることができる、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ◇Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことが可能。 ◇自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ◇アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪分室 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル5F 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~462,000円 固定残業手当/月:68,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります) ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】UIUXデザイナー兼フロントエンドエンジニア◆自社SaaS「スマレジ」で急成長の上場企業
-
- ~身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる!」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数~ ■業務内容: 主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。 ・要件定義 / IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織: デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集に至りました。 ■同社の魅力ポイント: 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック: ・ツール…Adobe XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ・バージョン管理、コラボレーションツール…GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Redmine, Slack 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社(分室) 住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F 勤務地最寄駅:御堂筋・中央・四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~405,000円 固定残業手当/月:55,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■賞与:年1回(決算賞与を業績に応じて支給)※過去実績2ヶ月 ■給与改定:年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 310名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全5件
-
【東京】自社EC店舗責任者◆ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数/東証プライム上場
-
- ~億単位のEC経営ができる/業界トップレベルのモール攻略法を学べる環境/販売戦略の立案から運営まで幅広くお任せ~ ■業務内容: 自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。 ◇販売計画作成 ◇担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理 ◇プロモーション、CRM施策の企画立案・実行 ◇制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝 ◇広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション ◇SALEや特集ページなどの企画立案・実行 ◇各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA ■仕事の面白み: ◎億単位のEC経営ができます。 ◎業界トップレベルのモール攻略法を学べます。(EC販売戦術を学べる) ※楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位 等 ◎成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができます。 ※朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています。 ◎(代理店出身者の方)EC責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができます。 ■募集背景: ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター(=D2Cブランドを経営できる人)集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。 今後、各チャネルで更なる売上拡大が急務です。 是非、一緒に、日本一のモールに成長させませんか? ■当社について: 当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。 BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。
-
- <勤務地詳細> 東京支社(浜松町) 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~355,500円 固定残業手当/月:34,000円~55,547円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,600円~411,047円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】自社EC店舗責任者◆ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数/東証プライム上場
-
- ~億単位のEC経営ができる/業界トップレベルのモール攻略法を学べる環境/販売戦略の立案から運営まで幅広くお任せ~ ■業務内容: 自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。 ◇販売計画作成 ◇担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理 ◇プロモーション、CRM施策の企画立案・実行 ◇制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝 ◇広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション ◇SALEや特集ページなどの企画立案・実行 ◇各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA ■仕事の面白み: ◎億単位のEC経営ができます。 ◎業界トップレベルのモール攻略法を学べます。(EC販売戦術を学べる) ※楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位 等 ◎成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができます。 ※朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています。 ◎(代理店出身者の方)EC責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができます。 ■募集背景: ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター(=D2Cブランドを経営できる人)集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。 今後、各チャネルで更なる売上拡大が急務です。 是非、一緒に、日本一のモールに成長させませんか? ■当社について: 当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。 BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~355,500円 固定残業手当/月:34,000円~55,547円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,600円~411,047円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 464名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全29件
-
【渋谷】アートディレクター(グラフィック・WEB)◆グロース上場企業/体験価値を創るPR会社
- NEW
-
- 【ブランド戦略/アートディレクション/裁量ある環境/多様な制作物/成長フェーズ/クリエイティブ提案/クライアント折衝】 アートディレクターとしてブランド価値を創ります。 戦略から制作まで幅広く関われるポジションです。 ■採用背景: 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、アートディレクション領域で増員募集します。 ■業務内容: ・ビジュアル開発、ロゴ開発などグラフィック開発業務 ・ポスター、パッケージ、POP、バナー等のデザイン制作業務 ・ブランドデザイン、プロデュース業務 ・クライアント企画プレゼン、プレゼン資料デザイン制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・広告プロモーションに関わる制作物の立案 ■業務の魅力: 裁量が大きく、提案の幅も広いため、自らの判断でクリエイティブを形にできる環境です。 広告・Webなど多様な領域に挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ■当社について: 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超(前期比20%増)。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,886円~366,326円 固定残業手当/月:106,667円~169,239円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,553円~535,565円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※固定残業代は「職務手当」として支給します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【渋谷】イベントアシスタントプロデューサー◆ブランド体験を創る上場企業/企画・演出・運営を一気通貫
-
- 【自主事業発案OK/一気通貫のイベントプロデュース/M&Aや新設会社設立に注力/東証グロース上場】 プロデューサーと共に 企画・制作・運営を一気通貫で推進するアシスタントプロデューサーとして、イベントプロジェクトの中核を担っていただきます。 案件規模の拡大、新会社設立やM&Aによる事業領域拡大が進む中、プロデュース部門の強化が急務となっており、プロデューサー候補として早期に活躍いただける方を募集しています。 ■募集背景: 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。 また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 ■業務詳細: 企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進します。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・プロデューサーへのレポーティングと連携 ・部下育成、フォロー ■ポジションの魅力: ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■部署構成 第一営業本部~第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。 各プロデュース部でイベント制作を実施しています。 第一~第三営業本部:大手広告会社との案件を担当 第四営業本部:直クライアント案件を担当 プロデュース部のメンバー数:5~8名 ■キャリアパス: 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,969円~345,282円 固定残業手当/月:138,582円~159,515円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,551円~504,797円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※固定残業代は「職務手当」として支給します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 446名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全3件
-
【東京】ECモール・自社サイト販促企画 ◆BtoC向け/美顔器市場国内シェアトップ/プライム上場企業
-
- 【<Amazon運用のご経験者歓迎!>美顔器市場国内シェアトップ|ブランド担当のEC販促企画・運営|BtoC向け|業界未経験歓迎|年休120日(土日祝)|実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大やECモール出店拡大に伴い、業務量増加のため採用を行っています。本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただきます。 <主な業務> ・楽天、Yahoo!、AmazonなどECモールでの販促企画・運営(Amazonはベンダー形式で運営) ・自社ECサイトでの商品販促企画・運用(LPを活用した広告運用) ※販売計画に基づき、代理店と連携して広告運用(実運用は代理店が担当) ・機器製品を中心とした販売・販促計画の作成 <付随業務> ・WEBページ・広告クリエイティブの制作指示・修正指示 ・施策に伴うシステム設定指示 ・各施策ごとのデータ分析 ・社内外関係者との情報連携(ブランド戦略本部・営業本部との調整) ・会議資料作成 ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名(男性2名、女性21名) ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月20~30時間程度 ・実働:7時間 ・繁忙期:10~12月(期末)、新製品発売時 ■企業の魅力 (1) 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 (2) 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55%、外国籍人材9%とダイバーシティも浸透。 (3) 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】CRMマーケ※販促物の制作・ディレクション等◎ToC◆美顔器国内シェアトップ級/プライム上場
-
- 【<ブランド担当>CRMマーケティング&販促ディレクション|業界未経験歓迎|年休120日(土日祝)|実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大やCRM*強化に伴い、業務量増加のため採用を行っています。 CRMマーケティング担当者と連携し、販促に関する制作物の企画・ディレクション、実施後の効果検証などを担当いただきます。 本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただくイメージです。各種ツールを活用し、顧客への商品案内を通じて、売上・利益の最大化と優良顧客の育成を目指します。 ※CRM*とは:顧客関係管理をより効果的にする取り組み。顧客との関係性を深め、満足度やロイヤルティを高めるための仕組みや活動を指します。 <主な業務> ・販促に伴う制作物の企画・制作ディレクション(WEB、メルマガ、LINE、同梱チラシなど) ・既存顧客向けキャンペーンの企画・運営 ・自社ECサイトの商品情報更新 <付随業務> ・制作物の品質・スケジュール管理 ・WEBページ制作・修正指示 ・施策ごとのデータ分析と改善提案 ・製品や制作物のコピーライティング ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名(男性2名、女性21名) ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月20~30時間程度 ・実働:7時間 ・繁忙期:10~12月(期末)、新製品発売時 ■企業の魅力 (1) 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 (2) 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55%、外国籍人材9%とダイバーシティも浸透。 (3) 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【神保町】編集担当(食品/おせちカタログ)◆企画立案~責了まで一貫担当/土日祝休◆東証グロース上場
- NEW
-
- <東証グロース市場上場/雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品/おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。 さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 大人女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 (撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います) ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案 ■当ポジションの魅力: 自社物販アクティブユーザーは約70万人。 通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商品をお届けしています。 メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客におしゃれを楽しんでもらうための「提案」を重視。 そのため、いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。 また顧客への取材やグループインタビューなどで、誌面や商品がどう見られているか、役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。 自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■組織構成: ◇カタログメディア部: 部長1名、課長2名、シニアエキスパート1名、メンバー20名 ・食品編集チーム: シニアエキスパート(デスク)1名、メンバー1名 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与4か月分を含みます ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【神保町/在宅可】デジタルマーケティングプランナー◆フレックス・福利厚生充実◎◆東証グロース上場
-
- <東証グロース市場上場/雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行っていただきます。 特に昨今、マーケットが急速に拡大しているMAやLINE-CRMの企画、設計、分析等の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には: ・企画(調査、提案書作成) ・設計(システム要件定義、セグメント設計、ステップ配信等) ・運用(配信管理、改善施策) ・分析(レポーティング、クライアント報告会) 更に制作メンバーと連携しながら、バナーや動画のクリエイティブ作成やランディングページの企画など、集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのコンサルティングに携わっていただきます。 <担当案件一例> ・宅食事業会社のLINECRM企画提案、システムの構築 ・終活関連企業のLINECRMの運用、分析 ・通販企業のLINECRMの設計、運用、分析 ・葬儀会社のMEOツールの運用 ■当ポジションの魅力: ・月刊誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場におけるデジタルの第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 432万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4ヶ月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2025年
従業員数 461名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
UI/UXデザイナー(デザイン室所属)◆自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般/GMOグループ
-
- 【新設の「デザイン室」メンバーポジション/GMOインターネットグループ初の不動産テック企業/土日祝休・年間休日129日/社内福利厚生充実】 ■採用背景: 自社プロダクトのUI/UXデザイナーポジションを募集しています。GMO TECHホールディングス連結企業集団の各プロダクトのデザイン品質向上を目的とした採用です。【GMO賃貸DX】という自社プロダクトはリリース以降、利用いただいている不動産オーナー様が20万人、入居者様は40万人と着実に利用者が増えており、さらなる製品の質を向上させるべく、UI/UX設計を担っていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般 ・デザインシステムの構築と浸透 ・Web管理画面のデザイン企画と制作 ・社内外関係者との定例会実施および折衝 ・その他デザインに関わる業務 <業務例> ・iOS/Androidアプリ、Web管理画面のUI/UX目線でのデザイン企画と制作 ・ランディングページ、サービス説明サイト、コーポレートサイトの改修、改善 ・その他デザインに関わる業務 ※デザイン室より各部門へ配属をされUI/UXデザインの質向上を行っていただきます。配属についてはご応募をいただいた際に、スキルや適性にて判断をさせていただきます。 ■入社後~将来的にお任せしたい業務: 入社時はまず依頼されたデザイン業務の実行を頂き、その後はデザイン業務を引き続きこなして頂きつつ、ゆくゆくは「全体を俯瞰した上でのデザインの質向上」に努めていって頂きたいと考えております。 ■求める人物像: クリエイティブディレクターの下で、アートディレクターとデザイナーの中間に位置するような、「コンセプトに基づいたデザインデータの制作・実作業」をできる方を求めています。 ■キャリアパス: 従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土です。AI活用や業務効率化などの提案で成果をお出し頂くことでマネージャー等へのキャリアパスにも繋がります。 ■働く環境: 社内コミュニケーションスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります(ランチ補助、カフェ無料など)。環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,800円~4,850,400円 固定残業手当/月:64,300円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,200円~500,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定(1月・7月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 403名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
-
【渋谷区】国際支援団体の募金プロジェクト運営/現場ディレクション◆未経験歓迎◆スタンダード上場
-
- ■お任せする業務内容: 国際支援団体の日本における支援プロモーション活動を実施しています。 対面コミュニケーション(Face to Face)で推進する事業の運営ポジションです。社会貢献性が高く、現場と人を動かしながら成果につなげる運営型の仕事です。 ・日本における支援プロモーション ・支援者の獲得 ・現場ディレクション ・アルバイトスタッフのマネジメント管理(採用、研修、育成) ・支援団体別プロジェクトの進行管理 ■当社について: 「Make World Better」たのしいさわぎで明日の希望をつくる 私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。 創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,676,600円~4,092,572円 固定残業手当/月:76,950円~117,619円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~458,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途、年1回の業績インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 433名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全47件
-
【港区/リモート可】インハウスWebデザイナー◆プライム上場/企画提案から担当/自社サービスサイト◆
- NEW
-
- 【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! ■業務内容: 顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。 また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。 サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。 もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です! ■主な業務: (1)自社コーポレートサイトとサービスサイト(約40サイト)の運用/保守:50% (2)新規サービスサイト制作:20% (3)コーポレート/採用サイト提案と制作:15% (4)バナー制作:5% (5)社内業務/チームコミュニケーション:10% ※主に(1)のサービス毎の情報更新や改善業務が全体の半分程度です。 次いで、(2)(3)の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務。 (4)は隔月の対応、(5)は週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なMTG、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務(稟議/請求処理)などの業務となります。 ■組織構成: 今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR1名、社員8名、その他(業務委託/派遣/アルバイト)7名の計14名の組織です。 このうち以下の3チームに分かれていますが、今回配属予定のチームは(1)となります。 (1)プロモーションチーム:6名(社員3名/その他4名) (2)デザインチーム:6名(社員3名/その他3名) (3)UI/UXチーム:5名(社員4名/その他1名) ■当社について: ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) ★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~289,400円 固定残業手当/月:62,500円~91,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給:昇減給年1~2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【在宅可】Webデザイナー担当◆プライム上場◆企画提案から担当◆自社新規サービスの拡販に貢献
-
- 【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。 ●創業以来25期連続で売上高過去最高更新中! ■業務内容: (1)自社コーポレートサイトとサービスサイト(約40サイト)の運用/保守 (2)新規サービスサイト制作 (3)コーポレート/採用サイト提案と制作 (4)バナー制作 (5)社内業務/チームコミュニケーション 主に(1)のサービス毎の情報更新や改善業務が半分程度です。 次いで、(2)(3)の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務を担っていただきます。 (4)は隔月の対応、(5)週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なミーティング、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務(稟議/請求処理)などの業務になります。 ■組織構成: 今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR2名、社員8名、その他(業務委託/派遣/アルバイト)7名の計17名の組織です。 ユニットの平均年齢は30代前半となっており、男女比は1:3です。 本部門は社長直下の横断組織として社長室に所属します。 ■魅力: インハウス組織は一般的に下流の企業が多い中、戦略/経営に直結させるポジションを担っております。当社の強みの1つとしてデザインも重要視されている中で、裁量権をもってスキルアップすることができます。 ■今年度の実績: ・25th特設サイト制作 ・WCAG対応(Webアクセシビリティに準拠したサイトの更新) ・コード周りでできるインシデント対策 ■働き方: リモートワークを導入した働き方が可能です。 (ただし関係者間のコラボレーションが求められる業務のため、フルリモートではございません) ■当社について: 当社は「農業×IT」「医療×IT」「建設×IT」等、各産業・業界へのDXを推進・サポートしており、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~289,400円 固定残業手当/月:62,500円~91,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給:昇減給年1~2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 632名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全21件
-
【CRM】Webマーケティング担当<WEB広告運用経験歓迎>スタンダード上場/賢い消費を進める会社
-
- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します!> ■ポジション概要: 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容: ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント: ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件~大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて: スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 <事業内容> ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 株式会社MEモバイル 住所:東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~427,700円 固定残業手当/月:59,500円~92,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
CRM担当/急成長中のモバイル事業◆施策が事業の成長に直結する環境/東証スタンダード上場G
-
- <急成長中のモバイル事業で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか?CRM担当者募集!> ■業務概要: 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 【具体的な業務内容】 ・顧客のライフサイクルに応じたコミュニケーション戦略の企画と実行 ・購買データや行動データをもとに、アップセルやクロスセルの戦略を立案 ・アップセル、クロスセル用のページの作成および運用 ・WEB接客ツールやマーケティングオートメーションツールの管理と運用 ・収益管理に関するストック型ビジネスの運営 ■ポジションの魅力: ・ダイナミックに成長するモバイル事業の一員として、自分の提案が事業全体に影響を与える醍醐味を感じることができます。 ・WiMAXや格安SIMに加え、メディアなど多様な商材を扱うため、幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ・豊富なデータを活用し、最新のマーケティング手法を駆使する機会に恵まれています。 ■株式会社MEモバイルについて: 株式会社マーケットエンタープライズのグループ企業として2005年に設立されました。 <事業内容> ・モバイルアプリケーションの開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供 主要な通信事業者であるNTTドコモ、ソフトバンク、KDDIと取引があり、モバイル技術を通じて新たな価値と体験を提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 株式会社MEモバイル 住所:東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,500円~427,700円 固定残業手当/月:72,500円~92,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 408,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全43件
-
【LINEヤフーG】アートディレクター※アナログからデジタルまで幅広くお任せ◇Figma経験を生かす
-
- ~出前館のサービスや事業をデザイン面から改善/フレックスで柔軟に働ける◎/東証スタンダード上場/リモートワーク可能~ ■募集背景: フードデリバリーサービスの枠組みを越え、人々の生活に必要不可欠なライフインフラとなるべく、さらなる進化を続ける出前館。サービスや事業の発展のために出前館全体のクリエイティブの改善が強く求められています。 デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。アナログからデジタルといった幅広い領域で力を発揮できる次期デザインチームの主力となれるマルチな能力を持つアートディレクターを募集しております。 ■職務内容: アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターをお任せします。 <制作物一覧> WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど ■具体的には: 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。 出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。 <業務の割合> (1)WEB系のメインプロダクト(コンシューマー向けコーポレートサイト、加盟店集客等):5割 (2)紙媒体(チラシ/営業資料/イベントの制作物/商業印刷物):3割 (3)プランニング提案(ブランディングに関わる領域):2割 ※今回の募集ではWEB系の経験が少なくても、(2)(3)における分野で強みをお持ちの方は歓迎します。 ■当社について: ・アクティブユーザー500万人超、加盟店舗数12万店舗以上を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 ・LINEヤフーグループ(東証プライム上場)の安定性の中で様々な業務にチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,810,000円~6,096,000円 固定残業手当/月:99,200円~158,700円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:年2回 ※業務手当:所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿】CX戦略(企画立案・推進)◆新たな仕組みやプロセス作り/フレックス&リモート可
-
- □■東証スタンダード上場・『出前館』運営企業/LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ■□ ■業務概要: ◇CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築 ◇課題の可視化、データ分析および活用検討 ◇Web導線の改善やタッチポイントの見直し ◇各種改善企画および実行、検証 ◇各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■具体的なプロジェクト例: ・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善 ・コンタクトセンターシステム(CRM)のシステム改善 ・生成AI導入、IVR改善 ・クーポン利用のCX改善など <使用するツール> Confluence、jira、slack、tableau、Salesforce、helpfeel、Amazon connect ■入社後のサポート体制: 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ■魅力: ◎文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◎自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 ■募集背景: 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 437名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全29件
-
【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)◆代理店歓迎/自社サービス高予算
- NEW
-
- 【職務内容】 ■Webマーケター 自社サービスにおけるマーケティング運用 ・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用 ・データ分析・レポート ■Webディレクター 自社サイトの集客戦略の策定~運用 ・SEO戦略設計 ・UIUX施策立案 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 【キャリアパス】 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」 「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、強い求人提案力があります。 ・高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化などの仕組みを整えています。 ・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」で独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 渋谷第2オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~751万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~370,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:80,000円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※基本給2ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【渋谷】Webマーケター責任者◆上場後の潤沢な資金でCM・Web戦略を指揮
- NEW
-
- 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 【業務内容】 自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む) 【求人の魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。 【募集背景】 上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。 ■働き方 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※管理監督者の場合、月給に20時間分の深夜残業手当15400円~21600円を含みます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ3階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,123万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【東京/リモート可】ストラテジックプランナー◆東証スタンダード上場/年休120日/経験者採用
-
- 【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、 理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります <弊社の主なクライアント> 日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など 独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例: ・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』 ・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。 ・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。 <実績> https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方: 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅:日比谷/大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 445万円~654万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,450,000円~6,540,000円 固定残業手当/月:48,794円~71,712円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 419,627円~616,712円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 369名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全8件
-
スマートフォン向けゲームプログラマ◆グロース上場/国内外向け自社IP複数展開◆リモート可
-
- 【東証グロース上場/国内外に向けた自社IPを複数展開/アニメ・漫画・ラノベ・ゲームなど】 ■業務概要: AppStoreおよびGoogle Play向け、またはenzaプラットフォーム向け内製ゲームのクライアントサイドの開発、および運用業務で、専門性の高い技術部分を担当して頂きます。 開発のみではなく、エンジニア視点の企画、仕様決め等のゲームの運営を一貫してご担当していただきます。 ■業務詳細: ・スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運用 ・基盤研究・環境整備・ワークフロー構築 ・UI/UX設計・開発 ・サーバーサイドAPIとの連携 ・ゲームエンジンの改良 ■環境: ・言語:C++, C#, JavaScript(HTML5),TypeScript ・フレームワーク:COCOS2d-x, Unity, ・バージョン管理:git ・課題管理:git, redmine, JIRA ■魅力: ・プロトタイプなどの企画段階から参加することができます。 ・ローンチ後もアプリをより良くするといった運用サイクルを回すことができます。 ・大規模なユーザーにリーチした開発をすることができます。 ■社内環境/制度: 当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標(OKR)達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。 ■当社の特徴: ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,200円~3,805,200円 固定残業手当/月:86,800円~111,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~428,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全7件
-
【現年収担保】WEBデザイナー~大手コンビニ・食品メーカーなど大手企業と取引多数/急成長企業~
-
- ■業務概要: 主にキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 デザインを作るだけで終わらず、効果検証や分析を行いさらに購買につながるクリエイティブの制作を行います。WEBデザインだけでなく紙媒体のデザインに携わることもできるので、キャリアアップにつながる経験ができます。※主なクライアント:楽天グループ ■会社概要 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年33決算でも過去最高売上達成。 ■主な取引先 楽天グループ、ファミリーマート、3M、LINE、、清清品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社で働く価値 【自身の市場価値を高められる環境】 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 ◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか?」をイメージできる人材開発(育成と配属)のロードマップを形成します。 【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】 個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 433万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~273,000円 固定残業手当/月:66,030円~93,930円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,030円~366,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※固定残業手当は「裁量手当」として支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■別途、該当者にはスキルに応じて調整手当あり ■年収モデル 620万:20代チーフ職/840万:30代課長職/1230万:40代部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎!※カスタマーサポート~販促物等の制作物進行管理/大手取引多数/原則現年収担保~
-
- ~納期・進捗管理のスキルが生かせる/花王やRICOH等大手取引多数/制作物のディレクション業務~ ■業務内容: 販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 顧客ごとに営業・デザイナー・カスタマーサクセスでのチームで業務していただくこととなります。 【業務詳細】 ・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション ・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート ・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、協力企業など顧客とのやりとり ■キャリアパス:カスタマーサクセス間での顧客群をまたいだ移動や、営業へのチャレンジなど幅広いキャリアをご用意しております。 ■取引先: 楽天グループ、ファミリーマート、3M、LINE、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社特徴: 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しております。 ■HP:https://www.mic-p.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 424万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~245,000円 固定残業手当/月:66,650円~79,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,650円~324,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ☆採用時には前職以上の給与を保証します☆ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全57件
-
Webデザイナー(リーダー候補)モッピーのCVR改善・リデザインを牽引/年休129日・住宅手当あり
-
- ■概要 業界トップクラスのポイントサイト「モッピー」の成長を、あなたのデザインと実装で加速させるWebデザイナー(リーダー候補)を募集。UI設計からコーディング、計測・検証まで一気通貫で担当し、売上・入会数の最大化に貢献します。 ■役割・ミッション 売上/入会数など主要KPIの改善をデザインと実装で牽引していただきます。 課題発見から改善施策の提案、チームビルディングまでを担うリーダー候補としてご活躍を期待します。 ■業務内容 ・バナー制作/LP制作 ・自社サイトの改善・リデザイン(導線最適化、表示速度改善、ABテスト設計) ・企画発信:半期に一度のTOP刷新などをデザインチーム主導 ・UI改善提案 ・チーム運営:レビュー運用、工数管理、1on1 ・YouTube「モピチャン」動画編集 ・モッピーアプリ版のクリエイティブ ■組織について クリエイティブは12名体制。専任のリーダー1名・マネージャー1名が近い距離で連携し、提案が反映されやすい環境です。 メンター制度(目安半年):入社直後からOJTで伴走し、デザイン/コーディングを合格ラインまで個別に支援。独り立ち後も品質基準に沿ったレビューを継続します。 サイトチェックを通じて、定量・定性の両面から改善を積み上げます。 改善提案を積極的に歓迎しており、工夫やアイデアが制度やプロセスに着実に反映されます。 ■魅力 ・手応えがすぐ数字に返る つくったLPやバナーが翌日に多くのユーザーに届き、CVR・再訪率・ページ速度などで結果が可視化。仮説→実装→検証を高速で回せるから、工夫がダイレクトに成果へつながります。 ・表現の引き出しが広がる ファッションのキレイ目、エンタメのポップ、金融の堅めまで、多様なトーンを実務で設計。手癖に頼らず目的に合わせた複数パターンを描ける、“引き出しの多いデザイナー”へ成長できます。 ・企画から改善まで一気通貫 クリエイティブ発信の企画もあり、週次サイトチェックの気づきがそのまま次の改修に。意思決定が近く、良い提案はすぐ試せる文化です。 ・伴走で安心、挑戦で成長 入社後はメンターがOJTで伴走し、デザイン/コーディングをウォッチ。独り立ち後もレビューで品質とスキルを磨けるため、挑戦が確かな成長につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,739,992円~4,500,000円 固定残業手当/月:105,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷/在宅可】自社サービス開発エンジニア(スマホアプリ/リーダー候補)残業月10時間程度/東証上場
-
- 【モダンな開発環境×上流工程】自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するネイティブアプリエンジニアポジション! ■業務内容 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当していただきます。また、経験や希望に合わせてマネジメント業務もお任せいたします。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。主に新規機能開発、運用保守をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規サービスの設計・開発(CoinTradeの新機能追加) ・既存サービスの機能追加、改善 ・運用保守(障害対応等) ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善(バージョンアップ、ライブラリ導入など) ・マネジメント業務(タスク進捗管理、ベンダーコントロール、部下のモチベーション管理 等) ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■環境面 <開発環境> OS:MacBookAir ,iOS,Android モニター:27インチ外部ディスプレイ <技術スタック> スマートフォンアプリ:Flutter,Swift,Kotlin,React(TypeScript) インフラ:AWS(WAF,CloudFront,Lambda等),Firebase IDE:VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 バージョン管理:GitHub Enterprise CICD:GitHub Actions ■魅力点 ・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。 ・少数精鋭のチームのため、裁量を持って働いていただけます。 ・システム部長や先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます。 ・ビジネスサイドや管理部門との連携も多く要件定義からリリースまで一貫して関わることができます。 ■部署概要 株式会社セレスで雇用し在籍出向で株式会社マーキュリー(東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F)へ出向となります。そのため、プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 株式会社マーキュリー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円 固定残業手当/月:125,000円~225,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与:業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 ■固定残業手当は40時間分ですが、実態は月10時間程度の残業となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【港区/在宅可】Webマーケティング(制作・ディレクション)◇グロース上場/インハウスでスキルアップ
-
- 【在宅・出社のハイブリッド勤務可/東証グロース上場/マーケティングPR業界のリーディングカンパニー/売上成長率120%/フレックスタイム制】 当グループはマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定かつ成長性の高いグループです。 ■募集背景 今回マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。今後グループ各社において、さらなるブランディング強化やリード獲得強化・営業支援のため、ホームページのリニューアルや制作の内製化を進めていく予定です。 ■業務概要 入社後はWebサイト(HP、LP)の企画立案や制作進行、ディレクションをお任せしていく予定です。現在制作は外注をしておりますが徐々に内製化を進め、ゆくゆくはコーディングからディレクションまでWebサイトに関する業務を一気通貫で取り組むことのできるポジションです。 ■働く環境 ・現在配属組織は5名で構成されており、マネージャー1名、そのほかメンバーはクリエイティブ、広告運用、イベントで領域ごとに分担されております。 ・ハイブリッド勤務で週2回程度在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス ・これから規模を大きくしていく段階でもありますので、希望に応じてマネージャーやスペシャリストなど上を目指していくことのできる環境です。 ・ゆくゆくはマーケティング(新規リード獲得施策の立案、リードナーチャリング促進、ウェビナー戦略の策定、コンテンツディレクション)なども挑戦ができる環境です。 ■やりがい ・当社は2024年にグロース上場も果たし、これまでもM&AにてマーケティングPRのメイン事業における様々なサービスを保有する企業をグループ化してきました。事業会社ではありますが、幅広いサービスに携わりスキルの幅をつけていくことができます。(サービス事例:コーポレートブランディング、テレビ露出支援、キャスティング、デジタルマーケティング、WEB接客ツール など) ・マーケティング領域の専門性:前述の通り、業務を通してマーケティング領域のサービスのデジマ施策のPDCAを回していく中で、専門的な知見を深めていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、前職の給与・経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【正社員登用制度有】「ねとらぼ」編集記者◆約3億5000万PV「ねとらぼ」◆プライム上場/フレックス
-
- 【東証プライム上場企業/在宅・フレックス可】 ■求人概要: 月間3億PVを超すネットニュースサイト「ねとらぼ」で、記事の執筆・編集をお願いします。ゆるく見えて確かな編集力を誇るねとらぼ編集部では、その影響力の大きさを実感していただけると思います。Webメディアでの記事執筆経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細: 「ねとらぼ(オリジナル)」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ■仕事の魅力: ・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。 ・影響力の大きさを体感しながら、編集者/記者としてご自身のスキル向上にも つなげていただけると思います。 ・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。 ■この仕事の大変さ: ・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。 ・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、 両方が求められます。 ・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。 ■「ねとらぼ」について: ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~269,000円 固定残業手当/月:55,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当を月5,000円支給します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【編集記者】IT系メディアとして圧倒的シェア「ITmedia NEWS」等◆土日祝休み◆プライム上場
-
- <業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業> ■募集概要 取材・記事執筆・編集など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 IT/WEB業界や、情報発信へ興味関心をお持ちの方は是非ご応募ください。 IT系メディアとしては、圧倒的シェアを誇る当社で一緒に働いてみませんか? ■関わるメディア ◇ITmedia NEWS ビジネスパーソン向けにIT・ネットの最新情報を提供するニュースサイト ◇ITmedia AI+ 国内最大級のAI専門情報サイト 好評を博していたITmedia NEWS内のコーナー「AI+」から独立した専門情報サイトとして開設 ■募集背景 ITmedia NEWS編集部は、生成AIやクラウド活用、情報セキュリティ対策、量子コンピュータなどの計算資源といった最新のテクノロジーを追いかけ、IT活用に関心のある各業界のイノベーターがそれを正しく知るためのコンテンツを提供しています。 こうした体制をさらに強化すべく、ITmedia NEWS編集部の新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◎記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。 ◎ニュース記事や取材記事を中心に、1日3~5本程度の記事制作を担当いただきます。 ◎入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ◎社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■当社について ◆IT(情報技術)分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本/月、ページビューは約4億/月、読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~312,000円 固定残業手当/月:73,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







