39ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社津ドライビングスクール

その他・各種スクール

三重県津市博多町3-15

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設立 1960年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県津＊＊未経験歓迎】自動車学校の教習指導員 ※第二新卒歓迎／創業65年／公安委員会指定の教習所

～未経験歓迎の自動車学校の指導員／社会人経験不問／20代・30代活躍中！／学科教習はオンラインの動画視聴を導入で効率的に働ける◎／充実の教育体制／資格取得支援・住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ：当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。ほとんどの方が未経験入社のため、安心してご応募ください！ ■業務概要主に教習車に同乗して技能教習の指導をします。＜インストラクター＞ 20～40名程を担当し、一人ひとりの進捗管理をしながら卒業までサポートします。普通車からスタートし、希望に応じて中型・大型車や二輪などの指導員も目指せます。＜学科講師＞一定の経験後、学科も担当します。現在はほぼオンラインでの録画授業のため、効率的に働けます。（撮影業務あり） ■入社後の流れ未経験の方もゼロから国家資格を取得いただけます。最大半年間は勉強があなたの仕事です。先輩による実演講習や、教習課課長によるマンツーマン指導もあるため、安心して業務を習得できます！＜約2～6ヶ月間／学びの期間＞・現場事前教養…90時限運転技能の上達、受付業務など、日常の実務を習得しながら指導員に必要な必須科目を受講。・教育研修…56時限三重県公安委員会による講習会への参加。＜ひとりだち＞インストラクターの審査合格で晴れて指導員へ！年3回チャンスがあります。その後、現場事後教養…24時限　審査指導員に必要な必須科目を受講いただき、インストラクターとしてデビュー頂きます。 ■キャリアパス：普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成：・63名（役員：3名、一般職：男性39名、女性21名）が活躍中です。・新卒入社している社員や中途社員も在籍しておりますが、ほとんど全員が未経験からのスタートです。 ■当社について：津ドライビングスクールは、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北星産業株式会社

倉庫業・梱包業

新潟県新潟市南区清水4501-5

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設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理／手当充実／夜勤なし／未経験歓迎／帰省交通費毎月支給

あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。 ---＊---＊---＊--- 　具体的な仕事内容 ---＊---＊---＊--- ■作業計画 ■人員配置計画 ■パートさんへの指示出し ■現場の改善活動など例えば、作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう！」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも？」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。 ---＊---＊---＊--- 　研修について ---＊---＊---＊--- 未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。 ■現場OJT研修まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。 ■オンライン研修入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。 ☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。 ---＊---＊---＊--- 　キャリアアップについて ---＊---＊---＊--- 独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。

★マイカー通勤OK★無料駐車場完備北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）

月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します

株式会社福宝

葬儀

新潟県新潟市南区根岸1511

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験歓迎【新潟/南魚沼】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し/PC基本操作出来る方◎◆

～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！/正社員採用/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/産休育休取得実績有/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞南魚沼店住所：新潟県南魚沼市川窪989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/長岡】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し/PC基本操作出来る方◎◆

～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！/正社員採用/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/産休育休取得実績有/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長岡店住所：新潟県新潟県長岡市古正寺町396-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社わかば

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10

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設立 1989年
従業員数 336名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞汐入薬局住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 499万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞朝霞メロン薬局住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

専門店（家電量販店）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F

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設立 1994年
従業員数 810名
平均年齢 -

求人情報全146件

【愛知】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ピーシーデポスマートライフ名鉄店住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号　名鉄百貨店本店　［本館］1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピーシーデポスマートライフ一宮名岐バイパス店住所：愛知県一宮市両郷町3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ピーシーデポスマートライフ半田インター店住所：愛知県半田市宮本町5-329-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ピーシーデポスマートライフ富士店住所：静岡県富士市蓼原152-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピーシーデポスマートライフ三島店住所：静岡県三島市南町16-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日硝ハイウエー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市戸木町4857-13

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設立 1967年
従業員数 700名
平均年齢 -

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配車管理　～創業50年を超える総合物流サービス企業～

■業務概要：三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細：配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先：同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境：アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴：多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本配車センター住所：三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴鹿英数学院

学習塾・予備校・専門学校

三重県津市広明町337

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設立 1965年
従業員数 578名
平均年齢 25.0歳

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【東京／経験者歓迎】小中高校生向け教務職※講師、校舎運営◆ライブからWeb授業まで幅広く展開◆

<あなたの希望をもとに進路指導もしくは講師を選べる！> ～未来の人材育成を行う仕事／長期休暇などお休みが充実！／柔軟なカリキュラム編成で生徒や保護者に人気◎～ ■業務内容：あなたの適性に応じ、当社の小中部教務職、もしくは高校部教務職をお任せします。 ※小中部と高校部は希望を考慮します。 ■具体的な業務の内容：＜小中部教務職：授業をしたい方におススメ＞・小学生～中学生対象の集団生徒指導 ※英語、数学、国語、理科、社会の中から希望を考慮して担当教科を決定します。・小学校低学年対象コースの生徒指導・各校舎運営（生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など）・教材作成＜高校部教務職：進路相談をしたい方におススメ＞・高校生対象の受験指導・各校舎運営（生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など） ■入社後の流れについて：・入社後しばらくは研修期間として東京本部(六番町ヒルズ)で勤務します。・研修期間中は小中部と高校部それぞれの業務を全般的に経験していただき、全体像の把握や適性の見極めなどを行います。・研修期間を終えた後は、東京地区内のいずれかの校舎に配属となり、そちらで生徒指導や校舎運営にあたります。 ■当ポジションの魅力： ◎目標に向かって努力する生徒に伴走し、生徒と成長の喜びを分かち合うことができます。 ◎心身ともに日々成長する生徒たちと接することで、若い気持ちを持ち続けることができます。 ◎次世代を担う人材を育成するという形で社会貢献ができます。 ■働き方の魅力： ◎小中部では日曜日、月曜日がお休みです。高校部では、日曜日＋他の曜日でお休みを決めていただきます。しっかりとお休みを取っていただくことができる環境です。 ◎当社では、指導内容をマニュアル化しており、授業の補助をしてくれるアルバイトの講師も在籍をしております。そのため、残業も月平均15Hと少なく、お休みの日に授業の準備をするといったこともございません。 ■組織構成について・配属先部署名／鈴鹿英数学院東京・従業員数／40名(非常勤含む) ・男女構成／男6対女4 ・平均年齢／35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞六番町ヒルズ校住所：東京都千代田区六番町13-12 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南麻布ヒルズ校住所：東京都港区南麻布5-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自由が丘駅前校住所：東京都世田谷区奥沢5-24-4 勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回（5月・12月) (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■業績賞与＋インセンティブ：年1回（5月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】小中高校生向け教務職※講師、校舎運営◇ライブからWeb授業まで幅広く展開◇

<あなたの希望をもとに進路指導もしくは講師を選べる！> ～未来の人材育成を行う仕事／長期休暇などお休みが充実！／柔軟なカリキュラム編成で生徒や保護者に人気◎～ ■業務内容：あなたの適性に応じ、当社の小中部教務職、もしくは高校部教務職をお任せします。 ※小中部と高校部は希望を考慮します。 ■具体的な業務の内容：＜小中部教務職：授業をしたい方におススメ＞・小学生～中学生対象の集団生徒指導 ※英語、数学、国語、理科、社会の中から希望を考慮して担当教科を決定します。・小学校低学年対象コースの生徒指導・各校舎運営（生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など）・教材作成＜高校部教務職：進路相談をしたい方におススメ＞・高校生対象の受験指導・各校舎運営（生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など） ■入社後の流れについて：・入社後しばらくは研修期間として東京本部(六番町ヒルズ)で勤務します。・研修期間中は小中部と高校部それぞれの業務を全般的に経験していただき、全体像の把握や適性の見極めなどを行います。・研修期間を終えた後は、東京地区内のいずれかの校舎に配属となり、そちらで生徒指導や校舎運営にあたります。 ■当ポジションの魅力： ◎目標に向かって努力する生徒に伴走し、生徒と成長の喜びを分かち合うことができます。 ◎心身ともに日々成長する生徒たちと接することで、若い気持ちを持ち続けることができます。 ◎次世代を担う人材を育成するという形で社会貢献ができます。 ■働き方の魅力： ◎小中部では日曜日、月曜日がお休みです。高校部では、日曜日＋他の曜日でお休みを決めていただきます。しっかりとお休みを取っていただくことができる環境です。 ◎当社では、指導内容をマニュアル化しており、授業の補助をしてくれるアルバイトの講師も在籍をしております。そのため、残業も月平均15Hと少なく、お休みの日に授業の準備をするといったこともございません。 ■組織構成について・配属先部署名／鈴鹿英数学院東京・従業員数／40名(非常勤含む) ・男女構成／男6対女4 ・平均年齢／35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞六番町ヒルズ校住所：東京都千代田区六番町13-1校勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南麻布ヒルズ校住所：東京都港区南麻布5-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自由が丘駅前校住所：東京都世田谷区奥沢5-24-4 勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～268,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回（5月・12月) (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■業績賞与＋インセンティブ：年1回（5月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

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生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
- NEW
組合員さんのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30～50件、毎回決まったルートを配達します。配達先は遠くても配送センターから40～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業）組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり！毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さんとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【同乗研修】入社から2カ月先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！　▼ 【独り立ち】独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！　▼ 【ゆくゆくは…】早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

自興Ｓ＆Ｔ株式会社

自動車ディーラー

東京都江東区枝川1-9-4

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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 -

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トラック販売の法人営業／週休2日制／残業平均月10h程度

経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。自社サイトなどを通じた反響営業が中心で、新規と既存の割合は約半々です。営業エリアは埼玉県全域のほか、ケースバイケースで北関東や東京エリアでも行います。 …ーーーーーーー主な仕事の流れ …ーーーーーーー［アプローチ］問い合わせのあったお客様に車両の用途や業務内容などについてヒアリングし、ご提案日のアポイントを取ります。 ▼ ［訪問・提案］ご要望に沿った商品プランを考え、最適なトラックをご提案。車両の積載重量やデザインに関するニーズにも臨機応変に対応します。 ▼ ［見積・契約］フォーマットに沿って作成した見積書を４メールや再訪問時にご提出します。商談2回～４回で契約に至ることがほとんどです。 ▼ ［納車・アフターフォロー］販売して終わりではなく、その後も定期的にご連絡して信頼関係を深めることが重要です。それによって買い替えの際のお声がけにつながります。＜スカニアについて＞ 1900年創業のスウェーデントラックメーカーです。世界3大ブランドの一つとして、各国で人気を集めています。安全性や環境性能に優れており、新車は2000万円台が中心。3500万円以上の高級モデルも販売されています。 …ーーーーーーー万全の研修体制 …ーーーーーーー入社後はメーカー研修やOJTで、スカニアの特徴やブランドストーリー、基礎的な営業ノウハウまでしっかり学べます。ひとり立ちまでは入社半年～1年程度が目安。成長に合わせて先輩が同行営業・フォローするので、着実にステップアップできる環境です。

★マイカー通勤OK（駐車場完備）！埼玉営業所／埼玉県春日部市赤沼1544-1 ＜アクセス＞東武伊勢崎線「春日部駅」より朝日バス「豊野工業団地」行き「豊野町南駅」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～＋営業手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜インセンティブ＞車両1台販売ごとに高インセンティブを支給。 ●昨年度インセンティブ実績（1台あたり）／11万8546円～63万1932円 ●トップセールスの昨年度のインセンティブ総額／627万4331円

つばめ自動車株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区栄1-21-17

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -

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安定収入が手に入るドライバー／平均月収43万円以上／残業なし

【POINT】 ☆月給30万円以上！平均月収43万円～ ☆未経験でもすぐに安定収入◎ ☆会社負担で二種免許取得OK ☆選べる勤務時間！勤務体系も相談OK ☆すぐ入れる寮完備！Ｕ・Ｉターン支援 ☆賞与年3回！ ----- ＜具体的なお仕事は？＞名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。「病院送迎」や「キッズ送迎」など豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。＼★名古屋エリアシェアNo.1※★／おかげさまで名古屋でのタクシー保有台数・売上シェアともにNo.1を誇るタクシーグループ！お客さまに寄り添ったサービスで、地域の方々から選ばれています。（※）名古屋タクシー協会グループ別輸送実績集計表（名古屋市域）2024年度5月度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝平均月収43万～50万円！未経験でも活躍できるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約アプリで効率的に！ ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の5つのアプリを導入する当社。だからこそ、未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配はありません！さらに、勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ！未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実しているので、自信を持って現場デビューできます！ ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。

【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。＼新生活も安心！／ ―――――――――― ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

★平均月収43万円～50万円　（2024年度上半期の平均値） ★年3回の賞与あり！＜試用期間中＞月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です＜試用期間終了後＞月給30万円～55万円＋成果給 ★保証給制度あり！試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給

滋賀テレコム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

滋賀県大津市中央2-5-19

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長浜】ドコモスタッフ◆未経験・第二新卒歓迎！年休120日・連休可能／転居を伴う転勤なし

～NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎～ ■業務内容：・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務・故障、操作方法に関するご相談対応・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成・スマホ教室・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について：入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月～半年で独り立ちを目指せます。社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。 ■キャリパス：研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方：当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。年間休日は120日、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント・年間休日：120日以上（週休2日制・シフト制）・年1回、5連休を取得可能・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀高月店住所：滋賀県長浜市高月町東物部1-1 勤務地最寄駅：JR線／高月駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（6月12月） ■モデル年収：入社3年目／年収350万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津／甲賀】ドコモスタッフ◆未経験・第二新卒歓迎！年休120日・連休可能／転居を伴う転勤なし

～NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎～ ■業務内容：・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務・故障、操作方法に関するご相談対応・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成・スマホ教室・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について：入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月～半年で独り立ちを目指せます。社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。 ■キャリパス：研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方：当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。年間休日は120日以上、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント・年間休日：120日以上（週休2日制・シフト制）・年1回、5連休を取得可能・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞堅田店住所：滋賀県大津市今堅田2-39-7 勤務地最寄駅：JR線／堅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ西大津店住所：滋賀県大津市茶が崎4-3バロー茶が崎店内勤務地最寄駅：JR　湖西線線／大津京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞甲賀店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（6月12月） ■モデル年収：入社2年目/年収350万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しょうざん

レジャー・アミューズメント

京都府京都市北区衣笠鏡石町47

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】日本料理の調理スタッフ◆シニア活躍！◆京都洛北・総合リゾートの和食料理店／正社員／転勤無
- NEW
<四季折々の自然を楽しめる施設が魅力／京都に根差し、伝統文化に根ざした事業展開する／多角経営で安定性◎> 日本料理調理スタッフとして、当施設内の料亭「鳥料理と和食わかどり」または「京の料亭千寿閣」にて調理業務を担当していただきます。 ■業務詳細「鳥料理と和食わかどり」では、鳥料理や和食の調理全般を担当し、オペレーションや指示出しも行います。焼き鳥や鳥料理、和の定食や御膳を提供します。「京の料亭千寿閣」では、雅な懐石料理や京懐石の調理全般を担当し、オペレーションや指示出しも行います。入社後はベテランの料理人の元で和食の調理補助からスタートし、スキルに応じて料理長の代理として調理場を任されます。季節やお客様に合わせたメニューの考案にも参加していただきます。組織構成サービス事業部に配属され、2名（30代女性、50代男性）のチームメンバーに加え、もう一名が入社予定です。 ■企業風土／カルチャー当社は、自然豊かな環境で伝統文化に根ざした事業を展開しており、多角経営による収益源の分散を図っています。地元密着型のイベントや地域連携を重視し、ブランド強化に努めています。 ■ポジションの重要性日本料理の質を維持・向上させるために重要な役割を担い、お客様に満足していただくため、料理の提供だけでなく、メニュー考案にも関わります。 ■キャリアパスや将来の展望将来的には料理長やメニュー開発に携わることができ、企業の成長と共に自身のキャリアも成長させることができるポジションです。 ■働く環境シフト制勤務（10時～22時の間で8時間）、月9休制、週休2日制です。福利厚生として、社員施設利用料割引、社会保険完備、退職金制度などがあります。 ■企業魅力京都・洛北の自然豊かな環境で働けることや、伝統文化に触れながら料理人としてのスキルを磨ける環境が整っています。地元だけでなく、遠方からも多くの人が訪れる有名なリゾート施設での勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都・転勤無】～和食料理人／手に職つけて働きたい方必見～

〈　「京の料亭千寿閣」にて調理を担当いただきます　〉 ■担当業務：しょうざん総合リゾート施設内にある料亭「千寿閣」にて調理を担当頂きます。個人のスキルに応じて変わりますが、ベテラン料理人の元で和食の調理補助から始めて頂き、早々に料理長がお休みの日は代理で調理場を回していただきます。料理がメイン業務ですが、オペレーション・指示だし等も行います。京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しており、季節やお客様に合わせた食材選びから調理、提供方法まで、ご提供できる価値は無限大。いずれは調理だけで無く、季節やお客様に合わせたメニュー考案などにも参加して頂きます。 ■採用背景欠員補充での募集となります。 ■組織構成２名(30代女性・50代男性)のチームメンバーで構成されております。さらに、もう一名入社予定です。 ■シフト制勤務： 10時～22時の間の8時間のシフト制です。融通はききやすい環境です。 ■京の料亭「千寿閣」：美しい庭園に、和の趣をたたえながらしっとりとたたずむ「千寿閣」では、京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しています。お客様に京都の食材・特性・風土・気候を加味したき京会席は味だけでなく、見た目も雰囲気も含めすべての感覚にてお愉しみいただけるように心尽くしております。 ■しょうざん社について： 70年前に呉服の卸業から始まった同社は、広大な敷地を活かして複合サービス施設を運営しております。少数精鋭の部署であるからこそ業務幅は個人の裁量で出来ることも多く、ノルマが無い中で自由に働いて頂くことが出来ます。未経験の方はまず基礎から学んで頂くためご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インペリアル・エンタープライズ株式会社

通信販売・ネット販売

東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル6F

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設立 1982年
従業員数 77名
平均年齢 50.0歳

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商品企画開発※アニメキャラクター等のライセンス商品/創業約40年の通販会社/有給消化率86％

ソロ販売部商品企画開発グループの一員としてコンシューマー向け商品の企画開発職をお任せします。・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます（1）「ワンピース」「名探偵コナン」「エヴァンゲリオン」等の大人向けアニメコラボなどエンターテ―メント商品を中心とする開発（2）趣味収集品、アパレル・アパレル雑貨、ジュエリーなどを中心とする開発以上のいづれかを中心に尽力して下さる新たな仲間を募集します！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞年俸制固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～3,960,000円その他固定手当/月：62,195円～99,329円固定残業手当/月：44,805円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムジー

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市左京区静市市原町357-1

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設立 1976年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【京都】スーパーの青果担当◆残業20ｈ／連休相談可／京都の精肉専門店・銀閣寺大西グループ

＜残業月２０ｈ／月休み８－１０日／希望休・連休相談可／地域密着型食品スーパー／転居を伴う転勤なし＞ ■職務概要：銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」にて青果担当業務をお任せします。【＜具体的な業務＞・農産部門における商品陳列・仕入れ、発注・接客・レジ対応のヘルプ・商品管理、青果加工（カット、梱包）など ■入社後：・京都市内（北区・右京区・左京区）7店舗のいずれかに配属予定です。・ゆくゆくはマネジメント業務をお任せする店長としてご活躍いただきたいです。 ■働く環境：社員は新卒入社の若手社員から、40－50代の男性社員がメインで活躍中です。地域で親しまれ、必要とされる店づくりに向け、全員参画での販売・接客を行っております。未経験の方でも、研修・OJTにて業務を覚えていただけるので、安心してご入社いただけます！ ■働き方の魅力：・お休みは月に8－10日で、事前の希望休・連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ・京都市内に7店舗を構えるエムジーですが、転居を伴う異動は発生しません。 ■一日の流れ： 6：50　出社 7：00　品出し～開店前準備 9：00　店内ミーティング（昨日の売上、本日のイベント、連絡事等） 9：15　品出し～開店前準備 9：30　開店、品出し、レジ応援、商品発注、商品加工、アルバイト指導、雑務 13：00　昼休憩 14：00　レジ応援、商品発注、商品加工、雑務 16：00　他担当に引き継いで業務終了（必要であれば残業） ■特徴： 1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ―」2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。百貨店と同じような高品質な商品を、リーズナブルな価格で提供したり、京都市北部という立地を生かし地産地消の取り組みなど、積極的に店の特色作りに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エムジー鞍馬口店住所：京都府京都市北区紫野南舟岡町15-4 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エムジー上堀川店住所：京都府京都市北区紫竹下本町16 勤務地最寄駅：京都市バス線／上堀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エムジー嵯峨車折店住所：京都府京都市右京区嵯峨中又町25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（８月） ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】スーパーのグロッサリー担当～連休相談可／京都の精肉専門店、銀閣寺大西グループ

＜月休み８－１０日／希望休、連休相談可／残業月２０ｈ／地域密着型食品スーパー／転居を伴う転勤なし＞ ■職務概要：銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」にてグロッサリー部門（各種食料品や飲料、雑貨など）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・グロッサリー部門における商品陳列（各種食料品や飲料、雑貨など）・仕入れ、発注・接客・レジ対応のヘルプ・商品管理、青果加工（カット、梱包）・アルバイト管理入社後は京都市内（北区・右京区・左京区）7店舗のいずれかに配属予定です。また、社員は新卒入社の若手社員から、40－50代の男性社員がメインで活躍中です。地域で親しまれ、必要とされる店づくりに向け、全員参画での販売・接客をマネジメントする店長を目指していただくことを期待しています。 ■働き方の魅力：・お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ・京都市内に7店舗を構えるエムジーですが、転居を伴う異動は発生しません。長く安心して働いていただける環境です！ ■一日の流れ： 6：50　出社 7：00　品出し～開店前準備 9：00　店内ミーティング（昨日の売上、本日のイベント、連絡事等） 9：15　品出し～開店前準備 9：30　開店、品出し、レジ応援、商品発注、商品加工、アルバイト指導、雑務 13：00　昼休憩 14：00　レジ応援、商品発注、商品加工、雑務 16：00　他担当に引き継いで業務終了（必要であれば残業） ■特徴： 1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ―」2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。百貨店と同じような高品質な商品を、リーズナブルな価格で提供したり、京都市北部という立地を生かし地産地消の取り組みなど、積極的に店の特色作りに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エムジー西賀茂店住所：京都府京都市北区西賀茂坊ノ後町20 勤務地最寄駅：京都市バス線／神光院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エムジー鞍馬口店住所：京都府京都市北区紫野南舟岡町15-4 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エムジー上堀川店住所：京都府京都市北区紫竹下本町16 勤務地最寄駅：京都市バス線／上堀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（８月） ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイコス

学習塾・予備校・専門学校

三重県津市新町1-12-17

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設立 1986年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳

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【名古屋市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス

～PCスキルが身につく・活かせる／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／最短５年でエリア長／アットホームな職場～ ■職務内容：校舎長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■研修について：エリア長・先輩校舎長からの直接研修があります。入社後1～2カ月は授業オペレーションと教室基本運営の研修、パソコンスキルUPの知識習得を同時進行で実施。次に、入会受付や生徒面談などのカウンセリング業務研修（2～3カ月）を行い、教室管理研修（3～6カ月）を実施。この研修で校舎長としての基本を習得します。校舎長デビュー前に管理本部で管理業務の研修を受けます。 ■副社長に惹かれご入社された方多数！【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。校舎長：11名（女性3名、男性9名）業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞なるぱーく校住所：愛知県名古屋市緑区浦里３－２３２なるぱーく店2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中村公園駅前校住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通１丁目１番アオキスーパー(株)３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マックスバリュ篠原橋校住所：愛知県名古屋市中川区清川町２丁目１―１マックスバリュ篠原橋東店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 ■年収例：年収360万円／入社2年目年収500万円／入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市】個別指導塾の運営スタッフ◎未経験歓迎◎学歴不問◎月給30万~◎遠方補助

～2年目で年収500万円以上も可能！／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／アットホームな職場～ ■職務内容：当社が運営する学習塾にて運営スタッフとして以下の業務をお任せします。【　詳細　】　【個別部門｜幼・小・中・高生向け】生徒・スタッフ管理学習指導・面談など校舎環境整備 ※経験者は優遇＼　やりがい・魅力　／ ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月～1年ほど時間をかけて一人前に育てていくため、教育に関する知識・経験等に自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は生徒の『心のサポーター』になれること。生徒と楽しくおしゃべりをしたりモチベーションアップにつながるようなイベントを企画・開催したり…。「成績が上がった！」「先生、合格できたよ！」などの報告を聞けた時の喜びや達成感はひとしおです！キャリアアップ・収入アップも応援します！ ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー実際に、入社2年目で年収500万円以上、30歳でエリア長に昇格している社員も複数在籍しています。年間通して活躍した社員には３回目の賞与が支給されます！あなたの頑張りを見逃すことはありません◎ ★現場のアイデアが形になる風通しの良い社風！例えば最近では、「夏休みに小学生向けの自由研究会を塾で開催したい」という社員の提案が、社長への直接相談を経て実現。こうした柔軟な対応力と、社員の声を尊重する姿勢が、働きやすさとやりがいにつながっています！ ★土日どちらか＋平日1日の柔軟な働き方が可能！当社の働き方は、土曜日か日曜日のどちらかが必ず休みで、平日の休みは何曜日でも自由に選択することができます！・土日休みは家族や恋人、友人とのかけがえのない時間に..．・平日休みは自分だけの特別な時間に... などと、柔軟に使うことができるので、思いっきりプライベートを満喫できます！ ■勤務時間の補足平日…14:30～22:20（実働7時間5分）土日…昼／8:50～17:10 　　　夜／14:00～22:20（実働7時間35分） ※9:50～18:10もあり（地域により異なる）部門、配属校舎、役職によって異なります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞個別部門／開明とぴあ　津新町駅前校住所：三重県津市新町12-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞個別部門／開明とぴあ　南が丘校住所：三重県津市南が丘3丁目12－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞個別部門／開明とぴあ　津駅前校住所：三重県津市広明町364・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋1回（4月 ※1年間で貢献度が高い人と貢献度高い校舎に春支給される賞与。全社員の20～30％はもらえています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F

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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

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スーツの販売職／未経験歓迎／賞与最大年3回／各手当・制度充実

＼業界最高水準の利益率で社員に還元！／自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話ししましょう。 ━━＊【具体的には】＊━━ ◆接客販売、コーディネート提案 ◆採寸、サイズ調整 ◆商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など《商品》既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ☆社員が新作スーツを購入する際の補助あり《お客様》学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中でライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ━━＊【入社後の流れ】＊━━ ＜配属店舗にて入社時研修＞　▽ ＜店舗OJT・京都の本社での集合研修＞売り場の整理整頓やお直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。　▽ ＜徐々にお客さまを担当＞まずはシャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途にスーツやジャケットの接客を担当します。　▽ ＜2年目以降＞年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップできます。　▽ ＜多彩なキャリアパス＞店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務へチャレンジ可能です。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてください。

【全国55店舗／希望を考慮／関東・名古屋・博多積極採用中】 ★埼玉県川越市のアトレマルヒロに新店舗が5月中旬にオープン★ ☆初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ☆詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ☆今後も新店舗を続々オープン予定です＜北海道＞ ■北海道：札幌市中央区＜関東＞ ■東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ■神奈川：横浜市中区、西区 ■埼玉：川越市、草加市＜東海＞ ■静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ■愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　＜関西＞ ■大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ■京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ■兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ■滋賀：近江八幡市＜中国＞ ■岡山：岡山市北区 ■広島：広島市中区、安芸郡＜九州＞ ■福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎

【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む）関東以外：月給23万円以上【上記に該当しない方】関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む）関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ━━＊多彩なキャリアパス＆収入UP＊━━ ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目本部と売り場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。独立後は収入が2～3倍にアップ可能！異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎

株式会社松山閣

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷20

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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【京都駅】本家生ゆば（京料理）料理店の調理スタッフ※コロナ禍でも増収・増益◎・正社員・再雇用65歳

■職務概要：京都御室山荘『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』にて、調理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・仕込み、調理、盛りつけ他魚をさばいたり、盛り付け、焼く工程などパートごとで役割分担を行っています。これらの業務を少しづつお任せしていきます。老舗百貨店である京都伊勢丹内のお店なので、お客様の層も落ち着いた方が多くいらっしゃいます。 ■組織構成：お店には5名のスタッフが活躍中です※うち2名派遣。昔ながらの年功序列の世界ではないので、若くても本気の方が活躍できます◎ ■魅力・資格取得支援あり…衛生管理者ほか、スキルアップのために取得したい資格があれば、社内負担でチャレンジいただけます◎ ・当社は創業～現在まで安定的に業績を伸ばし、会社を大きくしてきました。今後もスタッフを増員しながら、当店自慢の豆乳・湯葉を使ったデザートを提供する新業態の出店を計画しており、今後、さらに店舗展開を考えています。いずれは新店の立ち上げスタッフや幹部としてのキャリアもご用意しています。 ■特徴：京都本店の工房から作られたできたての自家製ゆばは、京懐石「松山閣松山」や、JR京都伊勢丹の姉妹店でも提供されています。当社の自慢は、京都本店の工房で職人が毎日、一枚ずつ丁寧に引き上げている自家製の生ゆばです。その日のうちに各店へ直送され、お客様にできたてをご提供しています。今後もオンラインでの商品販売、テイクアウト事業の強化、ビバレッジの強化事などの業拡大を進めており、昨今アフターコロナを見据え、お客様のニーズに対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町京都駅　ジェイアール京都伊勢丹　１１Ｆ勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,500円～233,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 204,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀ホンダ販売株式会社

自動車ディーラー

滋賀県大津市蓮池町15-12

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設立 1957年
従業員数 135名
平均年齢 38.0歳

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【滋賀】＜未経験歓迎＞ホンダ車の反響営業◆地元で長く働ける／残業20H以下／賞与4.5ヶ月

■業務内容：ショールームにご来店されたお客様に対して、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的には： ◇Hondaブランドだから安心！テレアポも飛び込みもない提案型の営業です。テレビCMでもお馴染みのHondaは「FIT」「VEZEL」「N-BOX」など様々な人気車種を取り扱っています。そんなHondaブランド車を、ショールームにご来店いただいたお客様に対し、趣味や家族構成などお客様のライフスタイルに合わせて最適な提案を行う仕事です。自動車の販売だけでなく、定期的なメンテナンスや車検のご案内など、お客様の安全で快適なカーライフをサポートします。ブランド力があり根強いファンが多いため、こちらから新規開拓を行うことはほとんどありません。特に当社では、一度当社で車を購入されたことのある既存のお客様へのフォローがほとんどのため、安心して取り組めます。 ◇人生のパートナーのような役割です。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。人と話すことや感謝されることが好きな方におすすめです。 ■入社後について：入社後はホンダグループによる導入研修に参加します。仕事に必要となる商品知識だけでなく、ワンランク上の社会人スキルを学ぶことができます。クルマに詳しくない方でも研修やOJTがありますので、知識がない方もご安心ください。＜仕事の流れ＞【STEP1】ヒアリング・提案広告やHPを見てご来店頂いたお客様へ、家族構成や趣味、使用用途などを伺いながら最適な1台をご提案します。 ▼ 【STEP2】契約しっかり納得いただいてから、ご契約いただきます。時にはナビやエアロなど「お客様仕様」にカスタムすることもあります。また、クルマには欠かせない自動車保険のご案内も行います。 ▼ 【STEP3】アフターフォロー納車後もしっかりフォローします。点検や車検のご案内をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞唐崎店住所：滋賀県大津市蓮池町15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖城が丘店住所：滋賀県大津市湖城が丘6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞堅田店住所：滋賀県大津市衣川1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年平均実績約4.5ヶ月分【年収例】年収416万円／25歳（入社2年目）：月給22万円＋成果給＋賞与等年収661万円／32歳（入社9年目）：月給30万円＋成果給＋賞与等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタモビリティ滋賀株式会社

自動車ディーラー

滋賀県大津市富士見台1-1

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設立 1957年
従業員数 383名
平均年齢 -

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【滋賀／転勤なし】営業◆お客様への新車・中古車の提案／未経験歓迎／教育体制充実／地域に根差して活躍◎

～滋賀県で20店舗を展開する自動車ディーラー／30年以上黒字経営／安定企業でキャリアを築く／昨年賞与実績5カ月／手厚い外部・内部研修など教育体制が充実／20時でPCがシャットダウンなど働き方◎～ ■業務内容：お客様へのトヨタ新車、中古車の提案をお任せします。 ■具体的には：・トヨタの新車や中古車の提案・日々の点検、車検のご案内・割賦や保険のコンサルティング　など ■業務の特徴： ◇新規来店のお客様や担当顧客の対応が中心興味を持たれているお客様への対応が中心となるため、提案しやすい環境です。 ◇全車種取り扱い抜群の商品力を誇るトヨタ車を扱うため幅広い提案ができ、成約率が高いのが特徴です。 ◇ITツールで業務効率化ペーパーレスや電子化を推進しており、ITツールの活用を積極的に行い、オンライン上での入庫予約など、何から何まで場所を選ばず操作できます。 ■教育体制：先輩について仕事の流れやノウハウを学び、少しずつできることを増やしていきます。4年次まで月1回の研修を実施しているので、内部・外部研修を通じてスキルを磨くことができます。手厚い外部・内部研修など教育体制が充実しています。 ■魅力： ◎働きやすい環境 20時でPCがシャットダウンするのでメリハリをつけて働けます。 ◎頑張りを正当に評価頑張りはきちんと給与に還元しています。 ■社風：部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。そのため、営業同士だけでなく、事務スタッフ・メカニックといった別部署との連携もスムーズで、働きやすいのが特徴です。社員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ■下記のような方におすすめです：・チームワークを大切にできる方・目標に向かってコツコツ努力できる方・明るく元気な対応ができる方・素直に物事を吸収できる方・相手の立場で物事が考えられる方・車に興味・関心がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収・年収800万円／51歳／経験32年・年収740万円／32歳／経験11年・年収580万円／26歳／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マノモク

住宅設備・建材

愛知県豊田市深見町岩花1068-23

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設立 1962年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【知立市／未経験OK】木材・建材の配送ドライバー◆基本土日祝休／残業月平均20時間／当面転勤無し

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に：・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して仕事することができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますので、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方：週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり：・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境：風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について：創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜勤務地詳細＞マノモク知立店住所：愛知県知立市牛田１丁目２９受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～300,000円＜月給＞ 183,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■決算賞与あり※入社から1年間は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県土岐／職種未経験歓迎】木材・建材の配送ドライバー◆基本土日祝休／残業月平均20h／当面転勤無

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容：主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に：・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して仕事することができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますので、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方：週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり：・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境：風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について：創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町定林寺213 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～300,000円＜月給＞ 183,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■決算賞与あり※入社から1年間は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシックマネジメントグループ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県宮若市倉久1-3

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有

◆◇20代～50代まで幅広く活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せるなど豊富なキャリア！◇◆ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます。 ■当社で働ける面白さ一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です。過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年日本女子オープンゴルフ選手権大会）ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です。 ■社風／プライベートと両立できる環境弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本カントリークラブ住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職（管理職候補）/福利厚生◎支配人・経営企画への道も有

～業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして、地域に愛されるゴルフ場の未来を創る／あなたの経験がゴルフ場を変える！／残業少・プライベートと両立できる◎～ ◆募集背景将来の支配人・幹部候補としてゴルフ場運営の中核を担っていただける方を募集します。業界経験は不問。リーダー経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差した運営を共に創っていきませんか？ ◆仕事内容ゴルフ場の運営に関わる幅広い業務を通じて、将来的には支配人や経営企画などの幹部ポジションを目指していただきます。単なる現場業務ではなく、「経営視点」で施設全体をマネジメントする力を養えるポジションです。主な業務内容：（1）フロント・接客業務お客様の来場受付や予約対応を通じて、施設の「顔」としての役割を担います。お客様の満足度を左右する重要ポジション。接客力・対応力が磨かれます。（2）法人・団体向け営業（コンペ提案）過去にご利用いただいた幹事様へのフォローアップや次回開催の提案営業を行います。顧客との信頼関係を築き、リピート率向上に貢献いただきます。営業戦略立案も可能です！（3）イベント・キャンペーン企画運営地元企業とのコラボコンペや季節イベントなど、集客・ブランディングを目的とした企画を立案・実行します。自らのアイデアを形にできる、クリエイティブな業務。地域活性化にも貢献できます。（4）キャディスタッフのマネジメント・プレイ進行管理キャディの勤務管理や教育、プレイ進行の安全管理など、現場の運営を支える業務です。チームマネジメント力が活かせるポジション。現場の最適化に挑戦できます！ ◆この仕事の魅力「経営者視点」が身につく！施設全体の運営に関わるため、数字管理・人材育成・顧客満足など多角的な視点が養われます！「地域に愛される場」を創るやりがい年間15万人が訪れるゴルフ場。地域の人々の憩いの場を、自らの手でより良くしていく実感があります。「イベント企画」や「新規事業」にも挑戦可能ゴルフ場運営にとどまらず今後は新規事業にも参画可能。アイデアを活かして事業を創るチャンスがあります。 ■社風／プライベートと両立できる環境弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。残業もほぼ発生しないよう、仕事とプライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本カントリークラブ住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセン工業

建材（商社）

滋賀県大津市大石中6-2-43

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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全8件

【滋賀／大津】住宅建材の業務管理／未経験◎／関西トップシェア／土日祝休み／年休120日

◇マイカー通勤可／関西エリアで圧倒的なシェアを獲得◎／売上高77億円、社員数90名体制で、増収増益を継続◇ ■業務内容：アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工を行っている当社にて、サッシの配送及び、加工・組立業務に携わっていただきます。教育体制が充実しているため、未経験でも安心の環境です！ ■具体的な業務：近い将来は業務管理を担当していただきますが、まずはその管理をしていただくために、配送・加工の業務を経験してもらいます。業務管理のイメージとして、ドライバ―や製造スタッフのマネジメントや工程管理を担っていただきます。＜サッシの配送業務＞主に滋賀県内及び京都市内の施行現場へサッシを配送していただきます。1日の件数は約3～6件程度です。＜アルミ建具の加工、組立＞主に電動ドライバーを使用して行います。1日に作る個数を決めて納期に合わせて作業します。 ■入社後の流れ：基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入など社員の成長を後押し致します。 ■当社の特徴： ◎業績安定性サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ◎働きやすい環境毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。 ■増収増益／関西エリア業界No.1：アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。 ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市大石中6-2-43 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石山寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬※過去実績） ※業績、成績等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頸城自動車株式会社

道路旅客運送業

新潟県上越市石橋2-12-52

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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全16件

【上越市／転勤なし】観光バスガイド※正社員◆地元優良企業・マルケーGの安定性／遠足から観光まで幅広い

～上越エリアの暮らしを支えるマルケーG（当社を中核とする14社以上）の安定性／正社員採用、低離職率、転勤なし／幼稚園の遠足から、大規模の観光旅行まで幅広く担当／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開～ ■業務内容： ◇当社の観光バスガイドとして、観光バスに乗務し、日本各地の観光地、名所旧跡を案内する役割を担います。 ◇入社後は約3ヶ月の基礎教習の後、はじめは幼稚園のバス遠足からはじまり、自社の団体ツアーへ着実にステップUPしていく仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～299万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～220,000円＜月給＞ 165,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越／未経験OK】旅行カウンター（窓口）事務◆正社員/交通・暮らしを支えるマルケーG◎/残業ほぼ無

【未経験歓迎／旅行窓口業務／地域密着／安定企業／定着率◎／シフト柔軟／接客経験活かせる／創業110年以上】旅行好きな方におすすめ！地域の暮らしを支えるマルケーグループで、旅行窓口スタッフとして新しいキャリアを始めませんか？未経験からでも丁寧なサポートで安心です。 ■業務内容当社が運営する直江津ショッピングセンター内「マルケー旅行センター・エルマール店」で旅行窓口業務を担当します。ツアー受付や個人旅行の相談など、お客様の旅をサポートする仕事です。具体的には、各種ツアーの受付・実施や中止連絡、発券・代金受領、個人旅行の予約や宿泊先選定、交通手段の手配、観光施設パスやプレイガイドチケット販売、顧客管理（PC使用）、パンフレットの配布・回収など。業務割合はツアー約70％、個人旅行約30％です。接客や電話対応が中心で、旅行好きな方や人と話すことが好きな方に向いています。未経験の方も、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、できる業務から少しずつ習得できます。柔軟な対応力やコミュニケーション力を活かしながら、地域のお客様に安心と楽しみを届ける役割です。 ■業務の魅力・旅行に関する知識を身につけながら、お客様の思い出づくりに貢献できる・接客経験を活かし、対話を通じて信頼関係を築ける・未経験から専門スキルを習得できる研修体制あり ■働く環境・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤・マルケーグループ14社、総勢730名以上の規模・直江津ショッピングセンター内勤務、マイカー通勤可 ■働き方・シフト制で柔軟に調整可能・土日やイベント時も相談しやすい環境・転勤なし、地域に根ざして長く働ける ■キャリアパス旅行窓口業務から企画や営業、管理職など幅広いキャリア形成が可能。地域に密着した企業で、長期的にスキルを磨けます。 ■企業魅力頸城自動車は1913年創業。路線・貸切バス事業を中心に、不動産、広告、旅行、自動車整備など多角的に展開。地域の発展に貢献し続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マルケー旅行センター・エルマール店住所：新潟県上越市西本町3丁目8番8号勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,400円～189,000円＜月給＞ 173,400円～189,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社俄

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市中京区福長町105

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設立 1983年
従業員数 628名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【京都市】店舗開発プロジェクトマネジメント※京都発のジュエリーメーカー
- NEW
◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／未経験歓迎／働きやすい環境◇ ■仕事の内容：世界的に高い評価を得るジュエリーブランド「NIWAKA」の店舗デザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザインなど、ブランド表現・体験を創出する開発プロジェクトの推進をお任せいたします。 ■具体的には：経営層／デザイナー／販売部門／システム部門／施工業者／制作会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、ブランド表現・体験を創出する開発プロジェクトの工程進捗管理やコスト管理を担当していただきます。ブランド構築の最前線でプロジェクトマネージャーとして大きな裁量を持ち、あなたの成果が事業成長に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。 ■配属先情報：第二開発部　第二開発　開発管理課　開発進行管理／部門補強のための採用。チームプレイを重視し、協力し合いながら効率良く仕事を進めます。 ■同社について：結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。変更の範囲：■会社においておこなわれる全ての業務・職種

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,039円固定残業手当/月：47,861円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ■賞与年2回　月給が賞与算出の基礎になる ■職務手当 ■管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】一生モノジュエリーのコンサルティング営業※お客様に寄り添った提案 <平均年齢33歳 >

【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容：ブライダルジュエリーを中心としたNIWAKAジュエリーのコンサルティングをご担当いただきます。 ■商談の特徴・一組のお客様との商談時間は約一時間半。丁寧なヒアリングでお客様のニーズを引き出し、お客様にとって最適なジュエリーの提案を戦略的に行います。・NIWAKAでは商品を「作品」と捉えています。全てのジュエリーに名前があり、名前の元になったストーリーやコンセプトが「作品」として表現されています。・お客様について多様な角度からヒアリングを行い、作品とストーリーを気に入って頂く切り口を見つけ、お客様に「この指輪しかない！」と思って頂けるような提案を行います。単なる販売ではなく、コンサルティングスキルが身につきます。（商談例）ヒアリングの中で、お二人の最初のデートがお花見だったと判明。作品の一つである「初桜」のストーリーと合わせて商品を紹介することで、お二人の思い出と作品の結びつきが強まり「これしかない！」と思って頂くことが出来ました。 ■本ポジションの魅力・特徴：・一生モノのジュエリーの販売になりますので、お客様に寄り添い、喜んで頂ける提案が出来ます・個人ノルマはなく、店舗全体での売上目標の達成をチームで目指します・働きやすい環境で、長期就業が叶います・課長職以上の女性社員割合　35.7％・時短勤務制度　※ご家庭の事情で、働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられています ■募集背景：ジュエリーとサービスの品質が高く評価され、お客様からの需要が高まり続けております。お客様を万全な状態でお迎えし、ご購入後も末永くご満足いただくために、本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングを実現するコンサルタントを増員募集しています。 ■未経験の方もしっかり成長できる教育体制：トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講いただきます。教育担当のフォローを受けながら、座学と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ NIWAKA 銀座店住所：東京都中央区銀座2-8-3 勤務地最寄駅：町線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ NIWAKA 伊勢丹新宿店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館1F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ NIWAKA 横浜みなとみらい店住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,984円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,216円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■俄店舗スタッフの平均残業は9.8h/月 ■賞与年2回 ■地域手当20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／自販機決済サービス】テクニカルサポート/自社製品/全国多数導入/売上右肩上がり

~自社開発／最先端技術に携われる／大手メーカ―取引多数／キャッシュレス化に貢献／全国12万台の自販機に導入／今後海外展開~ ■概要：・同社が開発した「自販機向けクラウド型キャッシュレス決済サービス」のテクニカルサポートをお任せします。法人顧客向けの問い合わせ対応や修理受付、社内エンジニアとの連携を通じて、サービスの安定稼働を支えるポジションです。IT業界経験者はもちろん、コールセンター経験者も歓迎します。 ■業務内容：・法人顧客からの保守・修理の問い合わせ対応（メールおよび電話）・技術部門（開発・インフラ）との連携、エスカレーション対応・ベンダー・関係部署とのサービス運用の設計・よくある質問の整理、対応フローの改善・標準化への提案 ■組織構成・正社員1名と派遣社員2名の3名体制・少数精鋭のため裁量が大きく、業務改善の提案も歓迎される環境です。・相談しやすい雰囲気で、入社後はOJTを通じて着実に業務に慣れていただけます。 ■就業環境：・週1日前後の在宅勤務も可能なハイブリッドワークを導入・年間休日は120日以上で、土日祝休み。・安定した経営基盤のもと安心して長く働ける就業環境が整っています。 ■社風・年次や役職に関わらず意見や提案を歓迎し、「やりたい」を形にしやすい風土があります。・中途入社の社員も多く、入社年次にとらわれないフラットなコミュニケーションが可能です。 ■教育体制・入社後は先輩社員がOJT形式で、サービスの仕組みや製品仕様、問い合わせパターンなどを丁寧にレクチャーします。・マニュアルやFAQも整備されており、最初は簡易な問い合わせから対応いただき、徐々に難易度の高い案件にステップアップしていきます。・IT業界未経験の方も、エンジニアと会話できるレベルまで着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴・IoT／フィンテック／組込み・クラウドソフトウェアを軸に、「ITで世界を楽しくする会社」を掲げるIT企業です。商社機能とSI機能を併せ持ち、海外の先端ソフトウェアの発掘から、自社開発のハード・ソフト・クラウドサービスまで一気通貫で提供。安定とチャレンジを両立した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル5階勤務地最寄駅：横浜/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,500,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月額＞ 450,000円～518,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三重データクラフト

アウトソーシング

三重県津市雲出鋼管町1

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設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【津市】警備※未経験歓迎／残業20H程／年間休日120日／JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社

■業務概要 JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社である当社にて、ＪＦＥエンジニアリング（株）津製作所およびジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所構内の保安、警備業務をお任せします。 ■業務詳細正門などの入室チェック、構内の警備、火災などの消防、けが人の救護、消防器具設備の整備、外国船の警備などご対応して頂きます。当社の警備職は世間一般で想像されるガードマンではなく、巨大工場の安全・防災は勿論のこと、衛生管理面でも一翼を担っており、職域が広いことが特徴です。したがって求められる知識・経験も広く、工場内施設・人(約2,000人)を知るところから始まり、工場内警備、各種消火設備(消防車保有)知識、防災対応、海上/沿岸警備、救急対応(救急車保有)など多岐にわたる知識・経験を積んで頂くことになります。 ■教育体制警備業務等の経験がない方も、先輩社員からのＯＪＴ教育により業務を習得して頂くためご安心ください。まずは、正門などの入室チェックなどできることから覚えて頂きます。先輩について業務を教えてもらいながら、資格取得を目指し3～4年かけて一通りの業務を覚えて頂く予定です。（費用は会社負担）お任せする業務は幅広いですが入社された時のスキルに合わせて順次覚えて頂ければ問題ございません！当社の特徴としては資格取得の補助や取得できる種類が充実している点です。働きながら豊富な資格を取得してご自身のキャリアアップに繋げることができます。事実整備士をされていたなど未経験の方も自己成長の可能性を感じて頂き入社をされ現在も活躍しています。 ■組織構成配属される警備グループは、現在14名が在籍しています。グループリーダー(40代)、チームリーダー(40～50代)、メンバー12名(20代～60代)で構成されています。中途採用にて入社された方が多くコミュニケーションも多く取っている組織のため、新しく入社される方にも馴染みやすい環境となっています。 ■働く環境シフト勤務となっており、昼勤と夜勤を交代で勤務して頂きます。当直勤務→明けの休み→当直勤務→明けの休み→休み→休みの順番で働いて頂くことが多く、夜勤の日の次の日は必ず1日休みを取っていただいております。シフトについては基本的に3チームごとに調整するため、均等にシフトが決められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出鋼管町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：36,000円～44,000円＜月給＞ 226,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…当務手当 ■昇給：ひと月あたり平均3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 332名
平均年齢 -

求人情報全33件

未経験歓迎【三重／津駅近】カスタマーサポート（ソフトウェアに関する問い合わせ）土日祝休／年休124日

■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの品質向上企画／年休124日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■ ■業務内容：・ソフトウェアに関する問い合わせ対応をお任せします。 ■業務詳細：・当社オリジナル製品を利用するお客様（主に全国の建設会社や官公庁）からの、ソフトウェア操作方法に関するお問い合わせに、電話やメール等で対応します。・入社後には製品に関する研修と電話対応の研修があります。また、初期の一定期間は経験豊富なスタッフがマンツーマンでサポートするため、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。＜対応商材＞・製品は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界向けの業務用ソフトウェアです。・企画、開発、運営から販売、アフターサポートまで、全て自社で一貫して行っており、部署間の連携もスムーズです。 ■組織について：・サポート部カスタマーサポート課30名（本件の配属部署：男性5名、女性25名）・同フロア内にサポート部品質保証課14名 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴のため、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津駅前オフィス住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～285,470円＜月給＞ 233,620円～285,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル

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設立 1987年
従業員数 1,309名
平均年齢 51.0歳

求人情報全10件

オフィスビルの清掃／未経験歓迎／面接1回のみ／残業ほぼ無

●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！経験や実績を積んで「ビル責任者」としてマネジメント業務にも挑戦可能！研修や資格取得支援も充実しており自分のペースで成長できる環境が整っています！＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／【1】充実の研修制度入社後は研修からスタート。会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。【2】働きやすさ抜群！　 ◎育休・産休取得実績多数 ◎原則15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断のプログラムも充実！全世代対象の健康診断に加え、45歳以上は希望者に人間ドック全額補助。がん早期発見のPET検査も在籍中に1回会社負担。 30歳以上女性は乳がん検診全額補助。その他、骨密度・甲状腺・頸動脈エコー・肺CT、腹部超音波、眼底検査、前立腺がん検査も全額補助し、安心して働ける環境を整えています。【3】女性現場責任者活躍中多くの女性メンバーが活躍中！現場責任者としてマネジメントに挑戦でき、経験や性別に関係なく成長・キャリアアップできる環境です。 ☆国家資格も取得可能清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は100%（過去4年実績）！一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。

【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、都内各地、及び川崎・横浜地区などにもあり＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の１つです。＜本社＞東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル最寄駅／JR線新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。＜ビル責任者就任時＞月給26万2000円以上（責任者手当含む）＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ◆キャリアパス（モデルケース）　※経験と資格による　正社員　→　副責任者（入社後2～3年）→　現場責任者（入社後4～5年）

設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【千葉市＊転勤無】物流サポート業務◆日本の輸出入を支える海運大手G
- NEW
～体を動かして働きたい方大歓迎！未経験歓迎◎どなたでもご活躍いただける環境です！／残業ほぼなし！年間休日123日でプライベートも大事にできます！～ ■仕事内容丸紅エネックスのターミナル内にて原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入を支える業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・桟橋での船舶の着桟・離桟作業と荷役準備、荷役監視業務・石油製品パイプラインのバルブ開閉・構内設備のメンテナンスなど ■業務詳細月に1～2隻着桟する外航船（海外から天然ガスや石油を運ぶ船舶）と1日に数隻着桟する内航船（日本国内）がターミナルに入る際と出ていく際の対応がメインです。自社の社員やターミナルの社員さんと協力してチームを組んで業務を進めていただきます。 ■働き方毎日予定表を作成しておりますのでそれに合わせて動いていただきます。基本的に船舶の関連する業務は屋外での対応となります、対応事がない時間は事務所で待機となります。作業日報以外に事務仕事はありません。夏場は塩飴やドリンクなど会社から支給しております。今後空調服も導入予定です。冬場はジャンパーなどを支給しております。平日はほぼ残業はなく、休みもしっかりとれる環境です。 ※船の予定に合わせて土日や夜勤の勤務が発生することもありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■組織構成／教育体制 50代の班長と、30代2名・40代・60代の６名が活躍しており、アットホームな雰囲気です。雇用延長している方も活躍しており、長期就労もしやすい環境です。先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。業界用語や専門用語を使う場面もあるので、一つひとつ丁寧にお伝えします。 ■魅力 ◎上野グループの一員・安定感抜群創業以来155年に渡って、石油・ケミカル製品の輸送事業、ソーラー事業、海洋環境事業など、幅広い事業展開を行っている上野グループの一員で安定した経営基盤があります。海上保安庁と連携し、海上事故対応を行う等、官公庁とも太いパイプを持ちながら安定的な事業経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸紅エネックス株式会社　千葉ターミナル内住所：千葉県千葉市美浜区新港235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～300,000円＜月給＞ 173,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢や経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　3.6ヶ月分） ■モデル月給： 30代：22万円～＋手当 40代：24万円～＋手当 ※役職手当や免許・資格手当などもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタコート工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区八丁堀1-6-1

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設立 1985年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山／未経験歓迎】物流スタッフ※日勤◆年休124日・土日休◆福利厚生◎◆プライム上場ニチアスGr◆
- NEW
【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎／完全週休2日制／食事手当、交代勤務手当有／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務概要：ゴムをコーティングした金属ガスケット材の製造工場にて物流業務をお任せいたします。具体的には・・・・入荷検品・フォーリフトでの運搬作業・製品の梱包作業・在庫管理、棚卸し・伝票発行作業 ■教育体制・丁寧に指導しますので。未経験の方でも大丈夫です。キャリアアップも応援します。・班ごとのグループで働きますので、職場の仲間と一緒に頑張れる協調性の高い方を求めています。・入社した後もしっかりとした研修があり、分からないことや困ったことは先輩社員や上司の方々に気軽に相談できる雰囲気が社内にあります。 ■組織構成製造している製品に応じて製造1課（約80名）と2課（約50名）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先の班を決定いたします。 ■働き方・日勤のみ　7：00～16：00 ・残業ほぼ無し・年間休日数：124日、完全週休2日制（土日） ■製品・「メタコート」…金属薄板の両面または片面に数十ミクロンという薄さでゴムを塗工した複合材料です。金属の強度とゴムの柔らかさを合わせ持つことが特徴です。 ■当社の特徴東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。当社の製品はさまざまな形に加工され、車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ当社製品が採用されているほどのシェアをもっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～277,400円＜月給＞ 252,200円～277,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）11,400円～11,400円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■手当：食事手当（400円／食）、交替勤務手当、役職手当、資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ燃料株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区高社2-171

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知】ガソリンスタンドの店舗運営・接客/ご経験者歓迎※教育体制◎／残業10-20h程

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり～ ■業務概要給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート（セルフ店のみ）お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月～半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。〈店長への昇進スピード〉同業スタート＆店長経験で１年～１年半、未経験スタートであれば３年～５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足店舗により営業時間は異なります。店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。（最低実働時間8時間） ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～313,000円＜月給＞ 206,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 2023年度実績　3.2か月分（1.6か月×2回） ■年収例　入社　３年目　２４才　　　　　３５４万円入社　７年目　２９才　副店長　３７３万円入社１２年目　３２才　　店長　５２５万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎/転勤無】ガソリンスタンド接客スタッフ※教育体制◎／残業10時間程度／出張ほぼ無

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／アルバイト経験のみでOK！/資格取得支援制度・資格手当あり～ ■業務概要：給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■入社後の業務詳細 ◇お客様への広報お得な情報のご案内チラシ等の配布（EneKey、Eneosアプリなど） ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ◇給油のサポート（セルフ店のみ）お客様に操作方法のご説明 ■入社後の流れ愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月～半年間研修後本配属となります。配属先は希望を考慮します。希望はほぼ100％通りますので、ご安心ください。知識についても研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。サービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っていますので、店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備市資格を取得された場合は、車検センターにて勤務いただくことも可能です。 ※希望に応じてのため、必ず転身する必要性はございません。〈店長への昇進スピード〉同業スタート＆店長経験で１年～１年半、未経験スタートであれば３年～５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足店舗により営業時間は異なりますが、夜勤は発生しません。例）早番　8時～18時中番　10時～20時遅番　12時～22時 ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に15店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～313,000円＜月給＞ 206,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 2023年度実績　3.2か月分（1.6か月×2回） ■年収例　入社　３年目　２４才　　　　　３５４万円入社　７年目　２９才　副店長　３７３万円入社１２年目　３２才　　店長　５２５万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

三重県四日市市日永東3-14-28

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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【四日市】営業事務/顧客対応■塗料商社/既存顧客の対応中心■土日祝休※土隔週午前出■転勤なし

＜四日市/老舗の塗料商社/製造・自動車鈑金・建築・看板など多方面で使用＞＜カウンター対応/オフィス事務/電話対応など＞＜20代～60代まで幅広い年齢層活躍中/フラットな組織＞ ■求人概要四日市/老舗の塗料商社として近郊の製造業界、自動車鈑金、建築塗装、看板業者に塗料の営業・販売・配送を行っている当社。今回は、営業事務の募集となります。 ■具体的にはカウンターが併設された店舗型のオフィスになります。来店される法人顧客への対応と、デスクワーク、電話対応を臨機応変にご対応いただきます。・納品伝票の発行・請求書の発行・売掛金の入金処理・自社SNSの投稿・店舗来客対応・電話対応 ■取扱商材塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器、および附属品 ■業務の特長・帳票関連の発行業務については、定型パッケージソフトに入力をする基本的なPC操作業務となります。・自社SNSの投稿については、企業の情報発信の場として重要視しており、社員が交替でアップをしております。些細な日常の情報を発信したり、キャンペーンのお知らせなど、顧客との話題作りや、売上アップに貢献できるツールとして意欲的にやっていただける方歓迎です。・来店対応は、既存顧客も多く、顔なじみになるケースもしばしばです。建設現場で使用する塗料を購入しに来店されるなど、商品を慣れていただく必要はありますが、まずは顧客とコミュニケーションを図ることが求められます。営業などベテランスタッフもオフィスにおりますので、ご安心ください。 ■組織構成：社員：15　名（内訳：営業5名、事務3名、配送ドライバー3名、倉庫管理1名、経営部門3名 ※事務は営業事務、仕入事務の担当別になります。年齢構成は、20代2名、40代1名となります。 ■就業環境・8時からの勤務となります。店舗が18時までとなりますので、1日1時間の残業としてご対応いただきます。家庭事情などで、遅刻・早退・休暇といった対応は相談に応じます。・誕生日休暇として年3日付与され、有休とは別に希望するところで利用が可能です。小規模な組織になりますので、相談にも応じながら協力しながら運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一律スタートとなります。 ※残業代、賞与を含めた参考の年収となります。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（年2回/前年度実績：年1カ月）※業績により変動 ■残業：約23時間～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーイーストカンパニー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F

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設立 1985年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆丁寧な接客をしたい方へ／残業10h程／福利厚生◎
- NEW
【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務：自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明：雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランドになります。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ※高崎店は4名のスタッフで運営しております。 ■同業務の魅力：・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！：お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。・長く働くことが出来る環境です！：当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について：・年間休日116日／残業月10時間ほど（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）・制服手当（月2万円）・DC制度あり・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 305万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～287,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 207,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月） ※別途業績賞与を支給する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アパレル店舗運営職/アルアバイル◆売上好調/サザビーリーググループ福利厚生多数

【恵比寿】アルアバイル（allureville）営業担当◇店舗運営業務全般/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務：・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等）・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成：事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて：アルアバイルは、凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。本物志向のスタンダードアイテムをメインに、フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成。それぞれのテイストをミックスしたスタイリングの楽しさが、ショップにはいつも溢れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制・昇給年1回（4月）賞与年2回（夏・冬）、業績賞与　※すべて業績により支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,333円＜月給＞ 300,000円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重石商事株式会社

ガス

三重県四日市市白須賀3-6-8

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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全7件

【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社

～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間～20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフステーション南が丘給油所住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ津北給油所住所：三重県津市一身田上津部田1827番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフステーション鈴鹿南給油所住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞ 250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社

～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間～20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフ松阪中央給油所住所：三重県松阪市五反田町1丁目1284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフステーション松阪南給油所住所：三重県松阪市上川町3846番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフ津北給油所住所：三重県津市一身田上津部田1827番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞ 250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松浦組

サブコン

滋賀県大津市逢坂1-13-12

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設立 1962年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

第二新卒・未経験歓迎【滋賀/大津/土木・施工管理】完全週休2日制／昇給賞与有
- 締切間近
■仕事の内容：【技術を身に着け、AIにできない仕事に取り組める】道路や橋、水路等の街づくりや民間工事の施工管理。目に見えない部分が多い土木工事ですが生活を支える大切な仕事。SNSや動画サイトで施工例を発信しています。まずは複数の現場に同行し、先輩社員の実務サポートからスタート。徐々にお任せする範囲を増やしていきます。教育に慣れたベテラン社員が多く、業界のことから働き方までしっかり教えるので安心してください。・現場：9割滋賀、1割大阪・奈良等近隣・ICT技術の導入で施工の効率UPにチャレンジ中創業以来、高い技術力で厚い信頼を獲得、多くの顧客に選ばれ安定経営中・iPadを導入し報告業務の効率化やクオリティ・納期の品質を担保・アナログな業界で、ICTの最先端技術を導入し施工効率＆技術力UP ・1～3億円規模の大きな案件を中心に受注・滋賀県優良工事表彰、奨励賞/優秀賞受賞の実績あり・現場が滋賀周辺のため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能 ■顧客：官公庁（市役所等）7割/民間工事3割（工期は平均1年弱）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市逢坂1-13-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制：超過分別途支給 ■賞与実績:3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープしが

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市冨波甲972番地

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／未経験歓迎

誰もが一度は目にしたことのあるコープのトラック。多様な方が活躍できる環境であなたも活躍してみませんか。 -----☆★コープで働く魅力★☆------- ◎顔馴染みの組合員さんと信頼関係を築ける ◎無理のない業務量で働きやすい！ ◎長く活躍できる福利厚生も充実♪ ◎コミュニケーション活発な職場 --------------------------------------- ＼突然ですが、こんな悩み、抱えていませんか？／「土日はしっかり休みたい」「重なる残業で疲弊している…」「ライフステージが変わっても長く働ける場所に転職したい」といった、あなたの想いを叶えます！ ◇完全週休2日制&残業少なめ ◇育休は子が3歳までOK ◇男女ともに育休取得実績あり ◇時短勤務：子が小学校3年生まで利用可能【具体的なお仕事】---------------- コープ組合員さんのお宅へ、注文した商品をお届けする配送業務をお任せ。「今日も来てくれたのね！」「いつもありがとう」などど、信頼関係ができていくことがやりがいになります。 ★車種：1.5tトラック └普通免許で運転可能です！ ★AT限定でバックモニター完備 ★加えて、商品の提案など営業も行っていただきます【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社2～3カ月は、先輩が一緒にトラックに乗ってOJT！ ◎同期との入社後集合研修も何でも話せる仲間同士でコープしがや生協のことを学んでいきます。 -------------------------------------- 子育てと両立中の方も多数活躍中です！現在、ご家族がいらっしゃる方も、これからライフステージが上がっていくことに不安がある方も、ぜひコープをご検討ください！

【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します南草津センター草津市笠山5丁目3-50 北大津センター大津市真野5-33-25 草津センター草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター大津市国分2-226-22 甲南センター甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター長浜市西上坂町1020-1 高島センター高島市新旭町新庄799

■総合スタッフ月給：239,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ月給：215,800円～＋諸手当＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ入協1年目：年収390万円入協3年目：年収410万円入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ入協1年目：年収360万円入協3年目：年収380万円入協5年目：年収400万円

株式会社イマムラ

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市北区紫竹下縁町89

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都市内】スーパーの青果担当／食通のお客さまからも評価が高い／週休2日制／正社員／残業少なめ
- NEW
～全国流通していない食材や商品を直接仕入れ、お客様の食を通じた感動を追求/「ここにしかない商品」を仕入れられる強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境～ ■募集背景：同社は、全国流通していない食材や商品を直接仕入れ、お客様に新たな食の感動を提供することを目指しております。さらなる成長を遂げるため、新鮮な野菜や果物の仕入れ、品質保持、売り場管理を担当する意欲的な人材を募集します。 ■業務概要：あなたの手で選び抜かれた新鮮な野菜や果物をお客様に提供し、食の楽しみを広める仕事です。有機野菜や農家から直接仕入れる新鮮な食材を扱い、お客様に新たな食の可能性を提案するディスプレイや売り場作りを行います。お客様とのコミュニケーションを大切にし、食材の魅力を伝えることが求められます。 ■職務詳細：・野菜や果物の仕入れ・品質保持（鮮度を保つための冷却管理など）・売り場管理とディスプレイの工夫・お客様への商品説明と提案・パート・アルバイトスタッフとの連携 ■組織体制：青果部門は1店舗あたり社員2名、パート4名で構成されています。少数精鋭で、社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、積極的に意見を出し合いながら売り場を作り上げています。お互いの意見を尊重し、協力し合う風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：『新鮮食品館アイハート』は、他では手に入らないこだわりの商品を取り揃えた個性派スーパーです。価格ではなく、品質と独自性で勝負し、食通のお客様からも高い評価を得ています。社員が自ら展示会に足を運び、ユニークな商品を仕入れることができるため、食へのこだわりを存分に発揮できます。また、お客様との会話を大切にし、商品の魅力を伝えることができるので、コミュニケーション好きな方に最適な職場です。ぜひ一緒に、お客様に新たな食の感動を提供しましょう。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区紫竹下縁町89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 430万円／入社3年目（月給26万円＋手当＋賞与）スーパーでの実務経験者 380万円／入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） ■キャリアアップ未経験で入社し、2年で責任者のポジションに就いた20代の社員も。早期にキャリアアップを目指すことも可能です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【京都市】店長候補◆スーパー「アイハート」でおなじみ／完全週休2日制／集客・マネジメント・店舗運営等

～お客様がワクワクできるようなお店づくり／全国流通していない食材や商品を直接仕入れ、お客様の食を通じた感動を追求／「ここにしかない商品」を仕入れられる強みを持つスーパー～ ■業務概要：店長候補として集客・人事マネジメント・店舗運営全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ◇店舗の売上アップのための試食販売やイベント企画、SNSを活用したプロモーション業務全般 ◇店舗全体の売上管理、運営のためのミーティングなど顧客の声にしっかり耳を傾けながら、お客様がワクワクできるようなお店づくりを行っていただきます。商品の値付けや利益管理、バイヤーとしての業務など商売を営むスキルをリアルな日々で身につけることができます。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ◎A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。食へのこだわりを発揮できます。 ◎高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞堀川店住所：京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町290-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西院店住所：京都市右京区西院巽町40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞出町店住所：京都市上京区桝形通出町西入二神町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高栄ホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県大津市別保2-8-35

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設立 1991年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大津市・転勤なし】飲食店事業の広報・店舗管理◆家カフェ＋Garden／食事補助あり／各種手当充実

～家カフェ+Garden／県内有数のハウスメーカー／安定した経営基盤／週休2日制／福利厚生充実～ ◎創業40年の住宅会社として地元から信頼される安定した経営基盤 ◎本社の下に店舗があり、転勤なしです！ ◎メニュー提案や店舗レイアウト構想など、お店づくりの根本から携われます！ ■職務内容「住むだけでなく『衣食住すべてのライフスタイル』をお客様に提案したい」という想いから当社がオープンした「家カフェ＋Garden（プラスガーデン）」にて、飲食店事業の集客方法の考案などの広報活動・売り上げや受発注などの店舗管理としてのお仕事をお任せします。《具体的には…》・メニュー改良／新メニューの考案・店舗管理（シフト管理など）、アルバイトスタッフの教育・集客方法の考案など ※一部、接客や調理全般（仕入れ、食材管理、原価計算）などの業務も発生する可能性あり＼「家カフェ＋Gareden」について／ママの声をカタチにした「ママコレの家」ブランドで女性目線の住宅事業を展開する当社がデザインした店舗に加え、「そら植物園」をはじめガーデナーとして第一線を走る、西畠清順氏プロデュースの多彩な植物で彩られたガーデンが特徴のお店です。お客様に光と緑に包まれた心地の良い空間と、あなたが作る美味しいお食事で、お客様に五感で喜ぶ癒しの時間をご提供してください。＼今後はウェディングや各種イベントにも！／ ■業務の特徴：店長と一緒に、お客様に「また来たい」と思っていただき愛されるお店づくりを目指していただきます！「こんなメニューを出したい」「お店のレイアウトをこうしたい」などの提案も歓迎！お店がさらに良くなる様に、積極的に意見を出していただくことを期待しております。また今後はウェディングや各種イベントにも力を入れていくので、料理の実力を存分に発揮できます。 ■当求人の魅力ポイント：・正社員登用／週休2日制（水曜日＋週一のシフト休）・メニュー提案や店舗レイアウト構想など、お店づくりの根本から携わっていただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家カフェ＋Garden 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR線／石山駅・京阪石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～294,500円固定残業手当/月：49,500円～55,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回あり（業績による）※過去実績年2ヶ月分 ■決算賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津市・転勤なし】人気カフェ店舗スタッフ(料理長候補)◆家カフェ＋Garden／食事補助あり

～家カフェ+Garden／県内有数のハウスメーカー／安定した経営基盤／週休2日制／福利厚生充実～ ◎創業40年の住宅会社として地元から信頼される安定した経営基盤 ◎本社の下に店舗があり、転勤なしです！ ◎メニュー提案や店舗レイアウト構想など、お店づくりの根本から携われます！ ■職務内容「住むだけでなく『衣食住すべてのライフスタイル』をお客様に提案したい」という想いから当社がオープンした「家カフェ＋Garden（プラスガーデン）」にて、調理スタッフ（料理長候補）としてのお仕事をお任せします。《具体的には…》・接客、調理全般・仕入れ／食材管理、原価計算・メニュー改良／新メニューの考案・店舗管理（シフト管理など）、アルバイトスタッフの教育 ※一部、広報活動や店舗マネジメントなどの業務も発生する可能性あり＼「家カフェ＋Gareden」について／ママの声をカタチにした「ママコレの家」ブランドで女性目線の住宅事業を展開する当社がデザインした店舗に加え、「そら植物園」をはじめガーデナーとして第一線を走る、西畠清順氏プロデュースの多彩な植物で彩られたガーデンが特徴のお店です。お客様に光と緑に包まれた心地の良い空間と、あなたが作る美味しいお食事で、お客様に五感で喜ぶ癒しの時間をご提供してください。＼今後はウェディングや各種イベントにも！／ ■業務の特徴：店長と一緒に、お客様に「また来たい」と思っていただき愛されるお店づくりを目指していただきます！「こんなメニューを出したい」「お店のレイアウトをこうしたい」などの提案も歓迎！お店がさらに良くなる様に、積極的に意見を出していただくことを期待しております。また今後はウェディングや各種イベントにも力を入れていくので、料理の実力を存分に発揮できます。 ■当求人の魅力ポイント：・正社員登用／週休2日制（水曜日＋週一のシフト休）・メニュー提案や店舗レイアウト構想など、お店づくりの根本から携わっていただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家カフェ＋Garden 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR線／石山駅・京阪石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～294,500円固定残業手当/月：49,500円～55,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回あり（業績による）※過去実績年2ヶ月分 ■決算賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一楽器

専門店・その他小売

三重県四日市市安島2-3-32

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設立 1960年
従業員数 103名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【名古屋／植田店】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務：・店舗での接客・販売・商品ディスプレイ・在庫管理・発注・イベント企画・生徒の募集・管理等 ▼将来的な店長としての業務・売上管理・社員の業務管理・社員への教育・指示 ■組織構成：・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方：・時間外労働：月平均10H程度・年間休日：110日・週休２日制／月9休み └月曜定休＋交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植田店住所：愛知県名古屋市天白区植田西３丁目１１２０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／四日市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務：・店舗での接客・販売・商品ディスプレイ・在庫管理・発注・イベント企画・生徒の募集・管理等 ▼将来的な店長としての業務・売上管理・社員の業務管理・社員への教育・指示 ■組織構成：・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方：・時間外労働：月平均10H程度・年間休日：110日・週休２日制／月9休み └月曜定休＋交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市安島2-3-32 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海運輸建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市馳出町1-135

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設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市市三田町】工場内作業/管理責任者◇正社員◇設立74年の老舗優良企業◇大手上場企業との取引多数
- NEW
【第１種衛生管理者資格を活かしていただける募集です◇土・日・祝休日の完全週休二日制/年間休日数120日/毎年5日間の有給休暇を自由に設定できます！/夜勤無し・8～17時日勤のみ】 ■当社について：・当社は化学品・危険物の専門物流企業です。・業務範囲は輸送にとどまらず、構内作業や荷役作業、倉庫業務、設備工事、警備など、化学品・危険物の物流に付随する業務を一貫して行っています。 ■職務内容：・三田営業所において、二酸化ケイ素の充填・梱包・包装業務を行っており、その業務管理を行っていただきます。・四日市市内のコンビナート各社様の構内作業のサポート業務となります。 ■教育体制 ☆中途・未経験からの活躍実績多数☆ 先輩につきながら一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心です。業務管理サポートとして徐々に覚えつつ、能力に応じて事務や顧客対応も経験していただきます。将来的には役割に応じて部下管理等の営業所管理職等も担っていただきます。キャリアとして営業所長から部長を目指していただくことを期待します。 ■組織構成：業務部（三田営業所）は男性10名・女性2名が在籍しています ■アピールポイント：・創業74年の歴史をもち四日市コンビナート内の上場企業様を荷主として安定経営をモットーに働きやすい環境を整えています。・当社が運んでいるのは「基礎原料」と言われる様々な化学品で、これらは生活に関わるあらゆるものに使用されています。加えて、お客様は大手の上場企業がほとんどですので、長年、安定した業績を維持しています。・当社は幅広い年齢層が在籍しており、それぞれが仕事にやりがいを持って取り組んでいます。社内では何でも相談しやすい、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞業務部三田営業所〈構内作業〉住所：三重県四日市市三田町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実際の給与は経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の業績に応じて支給）その他固定手当/月 :衛生管理者手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライト

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル

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設立 1981年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【半田/転勤なし】レジャーホテル運営＜支配人＞～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開
- 締切間近
～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！コンビニ店長、小売店店長、パチンコ店長など様々な業界から活躍中です ■ミッション事業拡大に伴い、支配人（店舗運営者）の採用となります。 ■業務内容：まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。【レジャーホテルの運営管理】・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育）・食材及び備品の発注業務及び在庫管理・集客や企画等の立案・設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます！）・フロント（電話応対）・清掃・調理などのフォロー・その他運営に関わる全ての業務 ※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ：・オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。 ※研修期間は、ホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。 ■魅力的な環境：・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度：・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■夜勤について・深夜～朝までの夜勤はほぼなし・退勤は遅い日でも平日：深夜1時ごろまで土日：深夜2、3時ごろまで＜シフト例（深夜帯）＞平日：16:15~1:00 土日：17:15~2:00 ※ご自身でシフトを考えてもらうため、柔軟に変えられます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ●ホテルハーバーライト住所：愛知県半田市瑞穂町9-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞ 370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月）賞与は規定なし、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名/転勤なし】レジャーホテル運営＜支配人＞～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル展開
- 締切間近
～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！コンビニ店長、小売店店長、パチンコ店長など様々な業界から活躍中です ■ミッション事業拡大に伴い、支配人（店舗運営者）の採用となります。 ■業務内容：まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。【レジャーホテルの運営管理】・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育）・食材及び備品の発注業務及び在庫管理・集客や企画等の立案・設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます！）・フロント（電話応対）・清掃・調理などのフォロー・その他運営に関わる全ての業務 ※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ：・オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。 ※研修期間は、ホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。 ■魅力的な環境：・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度：・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■夜勤について・深夜～朝までの夜勤はほぼなし・退勤は遅い日でも平日：深夜1時ごろまで土日：深夜2、3時ごろまで＜シフト例（深夜帯）＞平日：16:15~1:00 土日：17:15~2:00 ※ご自身でシフトを考えてもらうため、柔軟に変えられます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ●ホテルヴォーグ住所：三重県桑名市西別所1582-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞ 370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月）賞与は規定なし、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合ユーコープ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2

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設立 2013年
従業員数 5,989名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
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- 締切間近
★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎運転歴が浅くても心配なし！普通免許（AT限定）でOK ◎13週間の充実した研修プログラムを提供！ ◎平均勤続22年／182万人の組合員さんを支える仕事 ◎働きやすい職場で「家族と夕食を楽しめる機会が増えた」という声も！ ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届けマンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ※1人あたり約200名の組合員さんを担当＜扱う商品＞食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送）＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK）＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！＼再配達なしで残業の心配もありません／不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能　13週間の研修プログラム ━━ ▼1月、2月、3月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。

【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町）・川崎市（宮前区土橋）・相模原市（中央区田名）・海老名市（上今泉）・横須賀市（衣笠町）・厚木市（飯山）・藤沢市（石川）・平塚市（新町）・小田原市（前川） ■静岡県・静岡市（駿河区）・藤枝市（築地）・浜松市（北区豊／南区）・磐田市（見付）・牧之原市布引原・御殿場市神山・田方郡函南町間宮・富士市久沢・伊豆市八幡・沼津市大岡 ■山梨県・甲府市（落合町）・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。

月給21万6800円～31万1200円＋各種手当＋賞与年2回【年齢給に伴う月給例】 25歳／月給25万7400円 30歳／月給28万5400円 35歳／月給30万9400円 40歳／月給31万1200円＼　残業代全額支給！　／残業代は給与とは別途100％支給いたします。

株式会社マックスマーラジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区北青山3-6-7

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設立 1989年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／月8休／産休育休実績あり

◇◆女性活躍／1人1台のi Phone貸与あり／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／20～40代活躍中◆◇ ■業務詳細「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・フィッティング対応・商品の陳列、ラックの整理・入荷商品の検品作業、品出し・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■配属についてマックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。・マックスマーラ（大阪エリア）・ウィークエンド（京都高島屋、京都伊勢丹） ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島エリア店舗住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服支給あり

◇◆女性活躍／1人1台のi Phone貸与あり／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／20～40代活躍中◆◇ ■業務詳細「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・フィッティング対応・商品の陳列、ラックの整理・入荷商品の検品作業、品出し・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■配属についてマックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。・マックスマーラ（大阪エリア）・ウィークエンド（京都高島屋、京都伊勢丹） ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府、京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスプルンド

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区三田3-13-16三田43MTビル5F

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設立 1991年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

生活雑貨MDバイヤー◆家具・インテリア雑貨の輸入商社／アパレル大手「ワールド」G／一部リモートも可能

【テレワークOK（週1程度）／年休124日／土日祝休み／大手取引先多数／インテリア・家具が好きな方大歓迎】 ■概要：当社は、ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。ストア部の運営チームMDメンバー増員のための採用です。入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができ、自社開発商材と親和性の高い商材の選定・バイイングから、将来的には自社商品開発まで携わっていただきます。当社の世界観を店頭で表現していく非常に重要でやりがいのあるポジションです。＜具体的な業務＞・商品動向・市場状況に基づいた販売計画作成・直営店・ECサイトで販売する国内仕入れ商品のバイイング（新規取引先の契約締結業務・価格交渉・資料作成・売上分析等、商品に関する一連の業務を含みます）・商品企画部署とも連携しながら企画業務（工場への発注などは専門部署での実施です。） ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※経験者優遇 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーサンシ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

三重県鈴鹿市算所2-5-1

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設立 1947年
従業員数 2,482名
平均年齢 38.3歳

求人情報全2件

※未経験・第二新卒歓迎※【三重県／桑名・四日市・鈴鹿・津】生鮮部門責任者候補※残業18h程／地域密着

～第二新卒・未経験歓迎！／将来の部門責任者候補にチャレンジ！～ ■業務概要：三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業･宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細：当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。将来的には生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割：まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス：適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力：・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業は共働き世帯の増加や高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県/各店舗】パティシエ（当社のスイーツ販売部門、商品開発、制作業務を行って頂きます）

～三重県内で愛される『スーパーサンシ』パティシエとして地元を元気に！／連続休暇、頑張りを評価する表彰制度有～ ■概要：三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 ■具体的には：・当社では現在スイーツ部門において当社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような名物スイーツを作りあげる事も可能です。・当社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に、非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割：スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設へとに貢献頂くと共に、数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化して頂きます。合わせて部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導などにも対応頂きたいと考えております。 ■当社の魅力：・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三交タクシー

道路旅客運送業

三重県四日市市新正3-3-6

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設立 1954年
従業員数 162名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【桑名市】事務（予約オペレーター）◆正社員採用／ネイル・髪型自由／三重交通G
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～未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実できます～ ■業務内容お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさタクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地（町名や距離感など）を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代～60代の4名（内女性1名）が所属しております。ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月～半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大字安永９００番地桑名営業所勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～238,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし

～未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■仕事内容タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！＼タクシードライバーの魅力／毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ丁寧な教育体制が整っております。入社後2～3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大字安永９００番地桑名営業所勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～340,000円＜月給＞ 204,000円～340,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当歩合給時間外割増手当深夜割増手当職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパントラスト株式会社

海運業

東京都港区港南2-16-7品川Vタワー2301

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設立 1995年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【東京・港区＊業界未経験歓迎】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える！年休126日／週3日リモート可

～海運・北米航路において大手3社に次ぐ実績を持つ成長企業／コンサルティング型営業でキャリアアップが叶う／月残業20時間ほど／土日祝休～ ■採用背景大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。※業界経験は不問です。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。 ■職務概要国際物流に関わる提案営業をお任せします。物流ニーズのあるお客様に対して、最適な輸送方法の提案を行います。お客様ごとに価格、安全性、目的地までの速さ等ニーズが異なる中で、世界を繋ぐ物流のスペシャリストとして適切な提案によってお客様の課題解決に伴走します。 ■業務の魅力・有形商材ではなく、自らの試行錯誤によって提案の内容を変えることができるため、お客様に寄り添った提案が可能です。・OFF-JT、OJTなど豊富な研修期間で「営業の基礎」から学ぶことができます。・顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです。 ■業務の特徴・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC（非船舶運航業者）。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■組織構成・東京本社営業担当4名 └外回り営業3名（男性2名・女性1名）／インサイドセールス1名（女性） ■入社後の流れまずは、フィールドセールスとして半年ほど勤務いただき、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務やテレアポを実施いただきます。その後は先輩社員の営業に同行し、業務の流れを理解いただき、最終的にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です。また、顧客訪問などは直行直帰可能です。 ◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。 ■当社についてこれまでは北米へのルート手配がメインでしたが、近年は航路も増やしより幅広いお客様ニーズに対応できる体制づくりをしております。これにより、取引先も増え、売上も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉本商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県彦根市南川瀬町771

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設立 1964年
従業員数 84名
平均年齢 44.0歳

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【滋賀県彦根市】トラックドライバー◆産業廃棄物の回収業務◆滋賀県内を中心に運行◆月残業３５h程度

◆◇東証上場のダイセキ環境ソリューションのグループ会社／キャリアアップ可能／滋賀県内で安定した職場環境◇◆ ■職務概要：トラックドライバーとして、産業廃棄物の回収業務を担当します。増加する業務量に対応するため、新たなトラックドライバーを募集しています。＜具体的な業務＞ ■職務詳細：・滋賀県内や北陸、京都、大阪、名古屋への運行・産業廃棄物の回収業務・4トン、中型トラックの運転・顧客先での積み込み作業（フォークリフトで行います）・運搬するもの・・・企業からでる産業廃棄物です。生産品の試作品や木くず、プラスチック類など業種も様々なので製品も様々です。当社はこういった廃棄物を回収し、新たな資源へと生まれ変わらせる意義のある事業行っています。 ■サポート体制：入社後は、先輩ドライバーとともに顧客先を訪れ、積み込み場所の確認や顧客とのやり取りを行いながら、数か月間のOJTで業務を習得していただきます。 ■組織体制：トラックドライバーは、派遣スタッフを含めて約30名が在籍しています。平均年齢は40代中盤で、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チームワークを重視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町771 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：220,000円～560,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブスター

居酒屋・バー

滋賀県彦根市松原町1880-5

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設立 1984年
従業員数 197名
平均年齢 42.0歳

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【滋賀・福井／総合職】＜未経験歓迎＞すし処「海座」のスタッフ職◆平和堂Gr/マイカー通勤
- 締切間近
【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる】 ■業務概要：同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制：店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福井県「海座」店舗住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞ 186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回（昨年度実績：3.0ヶ月） ■モデル年収：年収370万円入社4年目副店長（月給24万＋賞与）年収540万円入社6年目店長（月給35万＋賞与）年収640万円入社10年目地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／地域限定】＜未経験歓迎＞すし処「海座」のスタッフ職◆平和堂Gr/年休117日/マイカー通勤
- 締切間近
【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる／転勤なしで働くことが出来る】 ■業務概要：同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制：店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 256万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞ 186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回（昨年度実績：1.5ヶ月） ■モデル年収: 年収370万円入社4年目副店長（月給24万＋賞与）年収540万円入社6年目店長（月給35万＋賞与）年収640万円入社10年目地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

専門店・その他小売

滋賀県草津市野村2-11-1

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設立 1994年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

ドコモの受付・接客／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ

滋賀県内のドコモショップ（一次代理店）で、受付・接客・販売などをお任せします。 ──────＊─ 具体的には… ──────＊─ ■スマートフォンなどの販売 ■各種サービスの提案・案内 ■修理・各種手続きのご案内　などお客様の「困った！」を解決するお仕事です。最初はスマホ操作のご案内など簡単な業務からスタート。入社3カ月目くらいから、機種変更のご案内など徐々にステップアップしていきます。少しずつ慣れていける環境なので、未経験の方もご安心ください！＜こんな事例も…＞スマホの操作方法が分からず相談しに来店されたお客様を対応したAさん。調べてみると実はスマホが故障していたため、修理や機種変更などの解決方法を提案。古くなっていたスマホを思い切って機種変更し、使い方も丁寧にご案内しました。すると、次回以降必ず指名で来店いただき、お友達にも「丁寧に案内してくれる人がいる」と口コミを広めてくださり、リピーターが増えました。＜丁寧な接客がリピーターを増やすカギ＞一組のお客様の対応時間が長くなるため、ただ売って終わりではなく、利用状況からご家庭の背景まで自然と深いお話になることも多いんです。お客様に親身に接することで、信頼関係が生まれ、お客様と仲良くなることも多いのです。「接客スキルを極めたい」「お客様に寄り添った接客がしたい」そんな方にピッタリなお仕事です！ ────＊─ POINT！ ────＊─ ◆研修・教育制度が充実！◆ ドコモの研修制度を利用できるため、知識は入社後に学べばOK！基礎から専門知識までしっかり学べます。また、“教える”よりも“考える”を大切にした研修を実施。コーチングやストレングスマネジメントの手法を取り入れ、一人ひとりの強みを伸ばしながら成長をサポートしています。

【滋賀県内のみ！★長浜・南彦根・八日市は積極採用中！】 ★マイカー通勤OK ★できる限り希望を考慮し勤務地を決定します！ ■ドコモショップ長浜店滋賀県長浜市八幡中山町703 ■ドコモショップ南彦根店滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2 ビバシティ彦根 1F ■ドコモショップ八日市店滋賀県東近江市八日市緑町18-8 ■ドコモショップ瀬田店滋賀県大津市一里山3-5-15 ■ドコモショップ能登川店滋賀県東近江市林町250 ■ドコモショップ彦根店滋賀県彦根市西沼波町178-2 ■ドコモショップ栗東店滋賀県栗東市安養寺8-2-20 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給20万円～25万円 + 賞与 ※経験などを考慮して決定します
【滋賀／転勤無】販売スタッフ＜未経験歓迎＞年休120日・正社員／手厚い教育体制／お客様に寄り添う接客

＜年休120日・希望休も柔軟に対応・ノルマなし＞＜企業内保育園も無料利用でき、あったら嬉しい福利厚生も多数＞～お客様に真摯に向き合い、お客様のベストスタイルを実現する会社～ ■業務内容：・滋賀県内のドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。・単なるスマートフォンの販売接客ではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応します。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・スマートフォンなどの販売（機種変更、乗り換え、修理など）・スマホ教室の企画、実施・電力、ガス、Wi-Fiなどの相談対応　など ◎配属店舗について・お住まいを考慮して配属先を決定します。（目安：通勤1時間以内） ◎営業目標について・個々の販売目標の設定はありますが、「達成しなければ年収が下がる」というようなノルマはありません。・販売目標に合わせてインセンティブの支給といった、成果に応じた嬉しい制度も設けています。 ■教育体制：・入社後は、先輩社員が教育担当として必ず就き、研修カリキュラムに沿いながら業務を覚えていきます。・3か月ほどで機種変更の一連の対応ができることを目標に、取り組んでいきます。・ガスや電気の見直しなど、取り扱いサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて業務習得を目指します。 ■組織構成：・多少のばらつきはありますが、1店舗あたり10～13名ほどが在籍しています。・20代～30代が中心で、新卒入社した方からママ＆パパ世代まで所属しています。・困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です！ ■キャリアパス：・スタッフ→業務リーダー→副店長→店長のステップを歩めます。 ※入社３年で店長に昇格した社員もおり、将来的には人事や営業職にもチャレンジできます＼お客様の笑顔を一緒に創りませんか？／・携帯のサポートだけでなく、ガスや電気などの生活に直結する「インフラ」をお客様に寄り添って対応し、業績も右肩上がり。・スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ長浜店住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ瀬田店住所：滋賀県大津市一里山3-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ能登川店住所：滋賀県東近江市林町250 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約1ヶ月分）【モデル年収】年収350万円入社3年目メンバー（月給23万円＋賞与）年収550万円入社6年目店長（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。