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[職種]販売・サービス職　

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    61ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,521 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社ダイゼン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道上川郡鷹栖町2962-136
    • 設立 1974年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★DZマートの店長候補【北海道】業績好調につき積極採用中/年休105日
      ～業績好調により10店舗増設予定！店長候補を募集しております～ 1974年に食品の現金卸問屋として始まり、北海道に20拠点以上の店舗を拡大する当社の運営する生活便利店、「DZマート」の運営業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： 最初は配属店舗の店長の指導もと、レジ打ち、品出し、陳列、商品の発注等、の業務を中心に経験を積んでいただいたのち、売上数値の管理、スタッフのシフト管理、その他店舗運営にかかわる業務等ワンランク上の業務をお任せします。スーパーで働いたご経験をお持ちの方は約3か月、業界未経験の方は1~2年程度で店長職に就くことになります。 ■魅力： 当社では人材育成、女性活躍を強化を目的に下記のような取り組みに力を注いでおります。 ・『リフレッシュ休暇制度』…家族と一緒に知らない土地に出掛け、 様々なものを見たり学んだりしてもらいたいという想いから『リフレッシュ休暇制度』を設けました。 ・『社内アワード』…従業員のモチベーションがあがるような制度として『社内アワード』にも取り組んでいます。 さらに今以上の公平公正な人事評価ができるような、評価制度の整備も必要だと考えております。 ■当社について： 北海道に20拠点以上の店舗を拡大してきた当社では「地域一番の生活便利店となり、社会に貢献する企業を目指す」という企業理念のもと、生活に欠かすことのできない商品をリーズナブルな価格で提供し、経費を抑えながら店舗を運営することができる仕組みを導入してきました。その一例として『自動発注システム』や、 一部の店舗にセミセルフレジを設置したり、物流システムを構築、店舗への物量を標準化し、作業効率を改善してきました。多くの場所に出店し、多店舗展開を行う上で、欠かすことのできない標準化とローコスト経営は、当社にとって永遠の課題であり、 改善と改革を繰り返すことが必要と考えます。 ■想定勤務地： ※初任地はご希望を加味します。 転勤はキャリアアップの観点で発生しますが、「２年で戻れる」などご家族事情も加味したものになります。 本社／神居店／春光店／神楽岡店／豊岡店／末広店／近文店／春光5条店／永山7条店／東光8条店／名寄店／羽幌店／枝幸店／富良野店／斜里店／紋別落石店／遠軽店／美幌店／紋別緑町店／美瑛店／上富良野店／芦別店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内の店舗 住所：北海道内の店舗に配属を予定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～340,000円 ＜月給＞ 186,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績年2回） ■昇給：有 ※昇給、賞与は、業績や店舗成績、個人の能力評価により支給額が変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岩見沢ヤクルト販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道岩見沢市五条東15-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩見沢】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無
      • NEW
      ◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス： ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市五条東15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収 メンバー：410万円～450万円 監督職：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【砂川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無
      • NEW
      ◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代～40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス： ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 砂川センター 住所：北海道砂川市東1条南3丁目1-20 イースト13-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）人事考課表に基づき査定、その他不定期にあり ■賞与：年2回：前年度実績3.5ヶ月分 ■モデル年収 メンバー：410万円～450万円 監督職：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月形町農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    北海道樺戸郡月形町1069
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【JA月形町】給油所スタッフ◆年休125日/残業５時間以内◆札幌から車で1H／安定経営／各種手当充実
      【残業時間ほぼ無し/ワークライフバランス◎/正社員/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/灯油や軽油の販売・スタッフ管理・事務など/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 JA月形町の職員として、約150戸の農家の方や月形町内の町民に向けたガソリン、軽油、灯油の販売、配送を担当していただきます。 ■主な業務内容： 日常業務：接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等 管理業務：シフト作成、配送計画等、経理などの事務 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。月形町内で唯一のガソリンスタンドで地域住民の支えとなります。 入社後は給油所業務についての知識を業務の中で身に着けていただき、ゆくゆくは給油所の店長を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先となる資材課給油所は、正職員2名（30代）、準職員3名、パート2名の構成です。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホクレン月形給油所 住所：樺戸郡月形町56番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリーユーエア

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田】ホンダジェット機長候補/東証プライム上場グループ
      株式会社オンリーユーエアは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。 現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットの導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。 こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業、ホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■雇用形態： 正社員または嘱託社員としての雇用となります。 ※雇用形態（正社員又は嘱託社員）につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 ■就業時間： 勤務時間は、早番6:00～15:00、遅番13:00～22:00の範囲内で変更する場合あり。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、新規事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：687,500円～1,083,000円 ＜月給＞ 687,500円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者につき時間外手当対象外。 ※月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細はご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドオーエー

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城南1-6-10越川ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス
      【やれば・できる・子（YDK）でお馴染み「明光義塾」の教室長候補／塾業界には珍しい基本土日休み／PCシャットダウンの時間あり／生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要： 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長（教室運営全般）業務をお任せします。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 【1】生徒対応： ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応： ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理： ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務： ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴： 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス： 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修（明光義塾／東京都）を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県（24教室） 住所：茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1年目は月給制、2年目から年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円／教室長（3 年目）／月給35 万円＋諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス
      【やれば・できる・子（YDK）でお馴染み「明光義塾」の教室長候補／塾業界には珍しい基本土日休み／PCシャットダウンの時間あり／生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要： 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長（教室運営全般）業務をお任せします。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 【1】生徒対応： ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応： ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理： ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務： ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴： 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス： 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修（明光義塾／東京都）を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 明光義塾 南大塚教室 住所：埼玉県川越市南台3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円／教室長（3 年目）／月給35 万円＋諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人城東学園

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城東3-5-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・水戸】学校運営◆幹部候補◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』◆年休128日・残業月20h
      ■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】建築・インテリア関連科目の専任講師／職種未経験歓迎／土日祝休／年休128日
      ～職種未経験歓迎／過去、建築系の営業や施工管理等から入社した方も活躍中／土日祝休・年休128日～ ■業務概要： 建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計／インテリアデザイン等）として、学生への指導全般を担います。 職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築／インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成・送付／見学案内）等　 ・クラス運営／学生サポート（資格取得支援等）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後 ■本求人の魅力： ・多様な可能性のある学生たちに対して、「建築」という分野の可能性や魅力を伝え、夢を支えるやりがいがございます。　 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことがかなう環境です。　 ・人に向き合う仕事のため、人の成長に喜びや達成感を感じる方に特にお勧めです。 ・職員同士の関わり合い、協力体制も充実しており安心です。 ■当法人について： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開しております。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」は全国で110校で構成されております。全国の建築し合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループの出身者です。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しております。 また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,054円～324,000円 固定残業手当/月：41,766円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ茨城株式会社

    自動車ディーラー
    茨城県水戸市けやき台3-65-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/県南エリア】★希望店舗考慮/営業職/賞与昨年6カ月分/トヨタ車の販売/設立56年
      ■職務内容：クルマに関わる総合営業活動 ■職務詳細： ・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車） ・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内） ・メンテナンス入庫の受付とお引渡し ・自動車保険の契約と継続手続き ・JAF加入のご案内と継続手続き ※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。 ■会社・求人の魅力： ・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。 ・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ■福利厚生など： ・かもしか会（社員親睦団体加入） ・社内レクリエーション･社内行事の開催 ・各種部活動･社員旅行等を企画運営 ⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。 また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。 ・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等） ・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度 ・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マイネ石岡 住所：茨城県石岡市大字東大橋3157-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マイネ学園 住所：茨城県つくば市研究学園5-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マイネ土浦 住所：茨城県土浦市東若松町3982-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～264,160円 ＜月給＞ 228,800円～264,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/県央エリア】★希望店舗考慮/営業職/賞与昨年実績6カ月分/トヨタ車の販売/設立56年
      ■職務内容：クルマに関わる総合営業活動 ■職務詳細： ・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車） ・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内） ・メンテナンス入庫の受付とお引渡し ・自動車保険の契約と継続手続き ・JAF加入のご案内と継続手続き ※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。 ■会社・求人の魅力： ・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。 ・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ■福利厚生など： ・かもしか会（社員親睦団体加入） ・社内レクリエーション･社内行事の開催 ・各種部活動･社員旅行等を企画運営 ⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。 また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。 ・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等） ・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度 ・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マイネ自由が丘 住所：茨城県水戸市自由が丘3-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マイネ昭和通り 住所：茨城県ひたちなか市中根3320-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マイネ笠間 住所：茨城県笠間市寺崎78-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～264,160円 ＜月給＞ 228,800円～264,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭＫ

    専門店・その他小売
    茨城県日立市多賀町5-6-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城】携帯電話ショップスタッフ（ドコモショップ）◆正社員/未経験者歓迎/年休115日/転勤なし
      • NEW
      ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当いただきます。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ■業務の特徴： 充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ日立店 住所：茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ北茨城店 住所：茨城県北茨城市中郷町上桜井２９２４ 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～450,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：4,000円～68,000円/月 ■モデル年収： 入社１年目（スタッフ）：月収２3万円／年収３1０万円 入社３年目（リーダー）：月収２6万円／年収３7０万円 入社５年目（店長）：月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おぐら

    専門店・その他小売
    茨城県古河市下辺見2140-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】着物店の店長候補◆創業170年以上／自己資本比率90％以上の安定経営／産休・育休取得100％
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら 古河本店 住所：茨城県古河市下辺見2140-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら イオンモール下妻店 住所：茨城県下妻市堀篭972-1 2F 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】着物店の店長候補◆創業170年以上／自己資本比率90％以上の安定経営／産休・育休取得100％
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら　インターパーク宇都宮本店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 インターパークショッピングビレッジ 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら　ベルモール宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市陽東6-2-1 ベルモール宇都宮2F 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和の美 おぐら　ハーヴェストウォーク小山店 住所：栃木県小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク 勤務地最寄駅：東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・ネット

    警備・清掃
    茨城県結城市大字結城6096
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／結城市】ダスキンお掃除スタッフ◆土日祝休・年休124日・残業少◆プロの技を習得／ペアで対応
      ～職種未経験歓迎！／土日祝休・残業20h以内でプライベート充実！／UIターン歓迎／賞与有～ ■業務内容 ダスキンお掃除サービス部門スタッフとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・一般家庭やお店、事務所などのおそうじサービス業務 ・そのほか、ケアマネージャー業務の補助業務 ※お掃除サービス業務が8割です。 ■具体的には 日常業務としては、現場でのお掃除サービス業務がメインとなります。一般家庭やお店、事務所などが対象で、8割以上のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方々です。 ※経験を積んでいただいたら、お客様の対応やサービスのお見積りなどもお任せする予定です。 ■1日の流れ 基本的には午前と午後に1件対応になり、ペアもしくは3～4人のチームでお客様先へ向かいます。 ■育成環境 未経験の方でも先輩社員とのOJTや研修を通して必要な知識・スキルを身に着けて頂くため、安心して働くことができます。 ※今後部門の責任者候補として経験を積んで頂きます。 ■過去中途入社者 接客業、医療職、介護職出身の方など多様な職種の方が未経験で入社しています。 ■組織構成 社員：女性2名、男性3名（40代1名、30代3名、20代1名）パート社員が10名。※現スタッフ全員が入社時は未経験者ですので未経験からでも活躍することができます。また、チームワークを活かした職場で雰囲気も良いです。 ■仕事のやりがい ダスキンのケアサービス部門で、お掃除のプロの技を習得することができます。急成長部門で部門管理候補者として活躍することが可能です。茨城県の安定企業で地域に貢献することもできますし、仕事を通してたくさんのお客様と出会うことができやりがいのある仕事です。 ■おすすめポイント ・高成長の事業領域。高い需要がある業種、サービスです。継続してご利用くださる顧客が多く、コロナ禍でも堅調です。 ・年休124日/完全週休2日/平均残業時間月20時間/転勤無し。働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は総合クリーンケアサプライやレンタル販売、ダスキン事業および生活用品販売を行っている企業です。「顧客にとってのキレイと快適を追求していく」ことをモットーに、「ダスキンデータム」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城6096 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※計3ヶ月分支給 ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキャスト

    機械部品・金型メーカー
    茨城県下妻市半谷1086
    • 設立 1970年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【下妻/未経験歓迎】倉庫管理◆土日休・定時17時・残業20h以下◆モノづくりに欠かせない老舗メーカー
      ≪UIJターン歓迎◎／社宅・住宅手当あり／業務未経験〇／スキルが身につく≫ 当社の倉庫・管理業務をご担当いただきます。 ■募集背景 定年退職者の補充 ■業務内容 弊社物流事務所にて以下業務を行っていただきます。 ・製品の搬出 ・材料の搬入搬出 ・製品の梱包 ・棚卸 まずは物流業務の流れを覚えていただきながら、製品の梱包や搬出を行っていただきます。 体力が必要な場面もありますが業務ではフォークリフトを使うため、力仕事は多くありません。 就業場所となる物流事務所は冷暖房完備となっており、快適に業務を行っていただける環境も整っております。 ■組織構成 7名が所属しており、30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 男性5名、女性2名が在籍しており、日々忙しくもアットホームな雰囲気の元業務を行っております。 業務未経験にて本ポジションで就業している社員もおり、前職事務職からキャリアチェンジした社員も活躍しております。 ■教育体制 基本的には現場でのOJTになり、業務を行っていただきながら覚えていただきます。 フォークリフトの資格取得についても弊社にて取得費用を全額負担させていただき、サポートさせていただきます。 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 196,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (前年度実績3.8か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庫や

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県那須塩原市下田野532-171
    • 設立 1984年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市／オープニング】新店の立ち上げ！菓子の販売・接客・カフェスタッフ◆プライム上場グループ企業
      • NEW
      ～2025年10月オープニング予定／那須発祥・年間150万個の売上を誇る『御用邸チーズケーキ』／UIターン歓迎／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／住宅手当・子ども手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 年間150万個の売上を誇る「御用邸チーズケーキ」を製造している当社が運営する、チーズガーデン店舗の新店舗での立ち上げ業務、販売・接客・店舗運営をお任せします。 ■業務詳細： ◇販売・接客 レジ、お客様への商品説明等の接客、商品陳列、包装・ラッピング　など ◇店舗運営 商品発注・在庫管理、従業員のシフト管理、売上計算など ◇店舗内外の清掃 ◇一部焼き立て商品、カットケーキも販売予定です ■商品展開： 売上の80%～90%が店舗での購入、卸が10％、通販が2～3％となっています。ブライダルでの引き菓子やギフトカタログへの掲載など新たな販路も増えていく予定です。 ■福利厚生： 世帯主・扶養主の方が対象とはなりますが、住宅手当・子ども手当も毎月支給がありますため、非常に働きやすい環境が整備されております。 ■当社の魅力： 当社は、那須に本社を置く洋菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2023年の売上は前期比30%とV字回復を実現しています。 発売から28年目にして2022年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。 那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」 お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた当社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。 お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。 ■コロワイドグループに関して： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」「フレッシュネスバーガー」「大戸屋」など全国2600店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チーズガーデン　富山MAROOT店 住所：富山県富山市明輪町1番231号 MAROOT1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリンスランド興産株式会社

    不動産管理
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/温泉別荘地】別荘地管理／未経験歓迎◆自然の中で働く◆芸能人の別荘等あり／年休124日
      【自然の中の人気温泉別荘地でのびのび働く／未経験歓迎／ノルマなし／UIターン歓迎／家賃補助あり／残業20H以下／年休124日】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における維持管理、不動産管理などの業務を行っていただきます。現在プリンスランド分譲別荘地では2000棟、浅間湯本温泉別荘地では25棟の別荘を管理しています。 ■業務詳細： 1人約200棟を担当として下記内容を管理します。今回募集している正社員は受注や点検など管理業務がメインとなります（契約社員は実作業がメイン）。丁寧なフォローもあり、ほとんどの社員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪など ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなど ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告など ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの反響営業等※ノルマはありません ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：見積書、報告書等の作成等 ■入社後のフォロー体制： ３か月程度は先輩社員の担当業務に付き、着実に業務を覚えることが可能です。その後自身の担当を持った後でも、フォローを受けながら業務可能な環境です。 ■組織構成： 社員9名、契約社員19名（清掃8名・外回りの作業3名・事務員5名・宿直3名）の計28名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広く勤務しています。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間（12月～4月）は(火)(水)(木)の週休3日となっております。業務状況によっては17時退社も可能です。繁忙期は残業もございますが月20時間以下です。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プリンスランド興産株式会社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,850円～199,850円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,850円～229,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 ※上限年収について、キャリアや保有資格等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央デパート

    不動産管理
    埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/大宮駅】店長経験活かせる！店長候補（創作蕎麦店）◆月8～10日休・シフト柔軟／転勤なし
      【店長経験活かせる！月8～10日休み、年間休日105日・シフト柔軟調整可能！/大宮駅駅チカ！複合施設「大宮門街」】 ■具体的には： 今年の6月にオープンした本格蕎麦会席料理のお店で店長候補をお任せ致します。メニュー開発や店舗管理・運営・マネジメントなどの業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは調理・ホール等店舗全体の業務を経験していただき、シフト作成や店舗管理・運営・アルバイトの育成などのできる業務範囲を広げていきます。 ■働く魅力： 【休日休暇も充実、働きやすい職場】 月8～10日休み、年間休日105日と休みが充実しています。 シフトの調整の相談にも柔軟に対応するので安心です。 【地域に密着した事業を展開している会社】 株式会社中央デパートは、60年以上前から地域密着型の事業に取り組んできました。 地域の方々のニーズ、地域の方々の誇りとなれるような店舗づくり。 それが中央デパートが目指す事業のコンセプトです。すでに同じ場所で焼肉店、寿司店を開店。立地のよさもあり、好調に業績をあげています。 ■店舗コンセプト： ランチ需要に応えるため、1500円程度のメニューを展開。 店内はモダン・ポップな内装にし、20～30代の若年層のニーズにも応える店づくりが特徴です。 またイベントを月2回開催。 新しい大宮の可能性、地域コミュニティの活性化に貢献していきます。 地域のニーズに合った、地域の誇りとなるようなお店に。 そんな思いをこめて、新たな事業へ取り組んでいきます。 ■当社について： 当店を運営するのは、株式会社中央デパート。 60年以上前から地域の方々と共に大宮を見てきた会社です。 2022年には複合施設『大宮門街』を開業。 就労人口1000名のオフィス、市民ホールも併設。 その5階、商業施設が集まるフロアに当店は位置します。 オフィスやホール利用者も多数来店。 すでに開店している焼肉店、寿司店も好調に推移しています。 場所柄、ランチタイムの需要が急増。 地域の方々から要望の多かった蕎麦店の開業に乗り出しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～270,000円 固定残業手当/月：85,770円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします ・昇給：有（年一回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮駅】創作蕎麦店の調理スタッフ◆月8～10日休・シフト柔軟／転勤無／面接１回
      【飲食店での調理経験活かせる！／月8～10日休み、年間休日105日・シフト柔軟調整可能！/大宮駅駅チカ！複合施設「大宮門街」】 ■具体的には： 今年6月に新規オープンした本格蕎麦会席料理のお店で調理業務をお任せします。 まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは調理業務を担当いただき、徐々に食材管理や仕入れ・ホール補助等のできる業務範囲を広げていきます。 その後、副料理長や店長等のマネジメントご経験までキャリアアップできる環境です。 ■ポイント： 【経験豊富な板長、蕎麦職人のもとで技術を磨ける】 有名会席料理店で実績を積んできた板長。 有名蕎麦店出身の蕎麦職人。 熟練の料理人のもと、会席料理や本格蕎麦の技術を学べるのが魅力です。 経験年数などに応じて、丁寧に指導しますので安心して挑戦していただけます。 【休日休暇も充実、働きやすい職場】 月8～10日休み、年間休日105日と休みが充実しています。 シフトの調整の相談にも柔軟に対応するので安心です。 ■店舗コンセプト： ランチ需要に応えるため、1500円程度のメニューを展開。 店内はモダン・ポップな内装にし、20～30代の若年層のニーズにも応える店づくりが特徴です。 またイベントを月2回開催。 新しい大宮の可能性、地域コミュニティの活性化に貢献していきます。 地域のニーズに合った、地域の誇りとなるようなお店に。 そんな思いをこめて、新たな事業へ取り組んでいきます。 ■当社について： 当店を運営するのは、株式会社中央デパート。 60年以上前から地域の方々と共に大宮を見てきた会社です。 2022年には複合施設『大宮門街』を開業。 就労人口1000名のオフィス、市民ホールも併設。 その5階、商業施設が集まるフロアに当店は位置します。 オフィスやホール利用者も多数来店。 すでに開店している焼肉店、寿司店も好調に推移しています。 場所柄、ランチタイムの需要が急増。 地域の方々から要望の多かった蕎麦店の開業に乗り出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,230円～214,230円 固定残業手当/月：85,770円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします ・昇給：有（年一回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エジュテックジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市中央区上落合1-9-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】スクール21の教室長候補◆研修体制◎／年間休日120日／定年まで働く職員多数
      ～未経験者多数在籍／完全週休2日制／埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ／定着率◎ ■業務概要： 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール２１』の教師として授業および保護者対応、生徒の成績の管理などの教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本社にて１ヶ月程度の研修を行います。 ■業務詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から１教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や、案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本社にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション： 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力： （1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 （2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 （3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～252,000円 固定残業手当/月：25,600円～29,800円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～281,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給：年１回/賞与：年２回（初年度は支給無し） ■モデル年収：入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】スクール21教室長候補◆月残業10h／年間休日120日／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし
      ～塾講師経験いかせる／ノルマなしで教えることに集中できる環境／完全週休2日制／埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ／定着率◎～ ■業務概要： 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から１教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション： 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力： （1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 （2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 （3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～268,000円 固定残業手当/月：27,700円～32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給：年１回/賞与：年２回（初年度はございません） ■モデル年収：入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イコム

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心明治安田生命ビル34F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま新都心】内勤営業◆年休127日・土日祝休み／直行直帰可／インセンティブ有
      • NEW
      【転勤無し／年間休日127日・有給取得率83%／住宅手当、資格手当など手当充実／未経験でも自由裁量で収入増】 当社のトランクルームのインサイドセールスをお任せします。完全反響営業です。 ■業務内容： ストレージを借りたい一般の顧客様からのお問い合わせを受けていただき、サービスや最適なプランを提案しながら、ご契約に繋げていただきます。 ■業務詳細： ≪まずお任せすること≫ ・新規ご契約希望者へのご案内、提案、契約業務（お電話やメール中心） ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ≪ゆくゆくお任せすること≫ ・パートメンバーの取りまとめ、マネジメント、研修 ・キャンペーン企画 ■業務のポイント： ・新規：既存の対応割合は7：3です。追客(過去の問合せ者に対しての営業活動)も行っていただきます。月40件程度の契約業務を対応します。 ・既存顧客からの簡単なお問い合わせや、解約の事務作業はパートのメンバーが対応します。 ・1契約につき1000円のインセンティブが発生します。 ■組織：正社員4名、パート4名が在籍。ストレージ事業部では、同サービスの営業からキャンペーン企画を行っています。 ■社風：週に一回自分の意見や考えを発信できるミーティングを実施！自分の意見から新たな企画や取り組みが立ち上がるなんてこともあります。 ■キャリア： 入社後は先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 自分の頑張り次第で1年以内にリーダーや主任になるチャンスもあり、社員一人一人成長していける場を提供しています。各社員が裁量権を持てることが大きな特徴です。 ■当社の特徴： ・トランクルーム、コインパーキング、レンタルルームなど土地活用の分野で積み上げてきたノウハウを最大限活かし、用地情報の収集から商品開発まで幅広く携わっていただきます。経営基盤を安定させるストックビジネスがあり、コロナ渦以降も業績を伸ばしています。 ・残業は月30時間以内であり、定時近くで退社する社員もおります。年間休日は127日！ ・成果に応じた評価制度があり、社歴や年齢、性別関係なく評価されますので、同年代よりも稼げる可能性があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心明治安田生命ビル34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月もしくは12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※入社２年目～想定年収に加算されます ■1契約につき1千円のインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合

    その他
    埼玉県川口市小谷場206
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与年3回／残業少
      ＼＼普通免許（AT可）があれば大丈夫！／／ 中型や大型などの特別な免許が必要ない1.5tトラックを使用しています！ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！ ＜1日の流れ＞ 【出勤】おはようございます！ 　▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。 　▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！ 　▼ 【退社】おつかれさまでした！ ＜POINT＞ ★ルート固定で、再配達なし！ 毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！ 食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発泡スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！ 近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。 集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆安心の研修 ￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度 まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！ 必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ち 運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！ 経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！ 同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆「食」に関わる多彩なキャリア ￣￣￣￣￣￣￣ 年に1度、今後のキャリアプランを会社へ提出！ ドライバーとしてのキャリアはもちろん、本部の企画職などへキャリアチェンジも可能です！ 日頃、組合員の生の声を聞いているドライバーの経験を活かし「運営」にも挑戦できます。 ＜キャリアステップ例＞ ◆リーダー⇒　経験5年以上からセンター長　⇒　本部各部署課長　⇒　部長 ◆リーダー⇒　経験5年以上から企画職へ！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか） 【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり
      【　月収例　】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目 【　月給　】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ホンダプロモーション

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市砂新田129
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県】ホンダ正規ディーラー/未経験歓迎/研修制度◎/異業界の方多数活躍中/マイカー通勤可
      【営業未経験歓迎/手厚い研修/昇給・賞与・インセンティブ有/自動車が好き・興味がある方or営業としてのキャリアに挑戦したい人必見！中途入社の先輩方も未経験の方が多数活躍中です】 ■業務内容 ホンダの正規ディーラー店で、自動車販売の営業としてご活躍いただきます。具体的には、ショールームに来た顧客の対応、既存顧客への営業活動、商品の説明や提案、アフターフォローを行います。 ※個人の自宅への飛び込み営業等はありません。 ・既存のお客様のアフターフォロー、代替提案 ・展示車の洗車 ・車の引き取りや査定・商談　　など ※お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。 ※その他、整備入庫促進、部品や季節用品の販売、損害保険の加入促進や更新作業など、業務は多岐に渡ります。 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月間は本社（埼玉県川越市）で座学や店舗でロープレ研修です。この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。 ・“お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基（言葉遣いや立ち居振る舞い） ・ホンダのシステム（PCスキル、顧客管理システム・整備・ピット管理などの確認方法、営業ツールと仕組みや部品、査定や下取り） ・保険やクレジット関連の契約周りの知識等 その後、4ヶ月目以降はOJT形式で業務指導を受けながら、営業として少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成 一店舗あたり平均20名ほどが在籍しており、そのうち営業は5,6名程度です。 ・平均年齢：30代前半 ・男：女比率９：１ ・飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している先輩も多数いるため安心ください。営業経験をお持ちでない方も先輩が丁寧に指導します。直近はホテルで働いていた方も活躍されています。 ■インセンティブ ・成果によってインセンティブ支給があります。年次に合わせて予算（目標）がつくため、未経験の方も安心して働いていただけます。 ・営業手当：歩合の販売手当とは別で、販売手当は目標達成しないとがつきませんが、営業活動をしている以上は3~7万円（1年ごとの決定手当→数字によって変動ある）つきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■三芳店 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢３３－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■ふじみ野中央店 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ■川越西店 住所：埼玉県川越市上野田町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～262,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,700円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■固定手当：営業手当３万円 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収： ◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） ◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳英

    保険代理店
    埼玉県川越市仙波町2-18-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川越】保険アドバイザー◆未経験歓迎！創業50年老舗・飛込み無・ノルマ無・既存顧客メイン
      【未経験歓迎！異業種からの中途入社多数活躍中！/研修制度充実！/埼玉県内で最も歴史ある代理店/土日祝休み・残業20h程/飛込み無・ノルマ無・既存顧客メイン】 ■業務概要 1974年設立し、アフラック生命保険の募集代理店として、がん保険/介護保険/医療保険等の販売を行っている当社にて、顧客への定期的なフォローの中で常に最新保険を提案して「もしも」を守るご提案業務を担当頂きます。 ■具体的には ・団体保険加入者の顧客の定期フォロー面談（官公庁や一般企業） ・個人契約顧客への定期フォロー面談 ※対面訪問での接点手法になります。 ※既存顧客の対応がメインになります。既存顧客からの紹介で一部新規獲得なども行います。 ＜1日の流れ（例）＞ 午前中：団体保険加入顧客面談1件・個人契約顧客面談：1件 12：00～：団体保険加入顧客への面談 13：00～：団体保険加入顧客（保育士所等）の面談 　　　　　個人契約顧客面談：1件 17：00～：団体保険加入顧客（消防等）の面談 帰社・退社 ■人材育成に力を入れている社風 ・入社後目安3か月間は研修期間になります！研修サポートや、日々の業務の中で専門性を高めるための環境を整備しており、アフラック本社との連携も行う中で専属トレーナーが着任して、一からスキルアップを目指して頂きます。 ・過去の入社メンバーも営業未経験の方の方が多いです。 ■組織構成 営業担当は8名（男女比5:5、32歳が平均年齢） ■同社について アフラック生命保険会社の日本法人が設立された翌1975年8月に設立され、アフラックの保険代理店としては埼玉県にて最も歴史ある代理店として50年に渡り地域社会に密着した営業活動を行っております。 １：顧客への高い品質のサービス提供は前提としながらも、在籍する社員への還元を大切にしており、財務基盤の安定した経営の元、高い給与水準に繋げています。 ２：社会動向に対応し事業推進を行っており、具体的には保険代理店としてのサービス提供に留まらず、将来的には顧客へ提供する商材の拡販も踏まえて進めています。 ３：給与だけでなく、働く上での各社員の長期的キャリア形成を重視して、代表取締役が今までの経歴の中で培った営業スキル・金融知識の知見を元に社員各自の能力開発を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市仙波町2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武ハイヤー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市久米546-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西武線沿線】未経験歓迎！タクシーの運行管理◎ドライバーの管理・マネジメント業務／西武グループ
      【業界業種不問／学歴不問／未経験者活躍中！／タクシードライバーの運行・管理スタッフ／西武グループ所属で保養所利用や西武ライオンズ特待チケットなど充実した福利厚生あり◎】 ■業務概要： 運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。 出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・車両管理 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など） ・収入金・未収金の管理（その日の売り上げの入金など） ・運転業務（車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など） ・乗務員の交番表作成 ■入社後： ・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。 将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。 【入社後の流れ詳細】 （1）本社研修 （2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。 （3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間） （4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり） ■配属先は西武線沿線エリア／組織構成 ・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。 営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名～8名程度。ドライバー数も60名～180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。 ■本求人の魅力／特徴 ・大手西武グループの一員ということはもちろん、57年という歴史を持つことから地域での知名度は抜群で、安定して働くことができます。将来的には「運行管理者」の国家資格も取得できるため、手に職をつけることができます。 ・しっかりと休めるのもこの仕事の特徴。公休と明け休み（宿泊勤務の翌日のお休みのこと／24時間のお休みになります）を合わせると、月の休みは実質18日以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県所沢市久米546-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ひばりヶ丘営業所 住所：東京都東久留米市南沢2-20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給例：250,774円（月10回宿泊した場合） （内訳） 基本給：190,000円 宿泊手当：20,000円（2,000円×10回） 時間外手当：29,124円 深夜手当：11,650円 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産ビルマネジメント

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／2日に1回出勤／定年72歳／50代活躍中／面接確約
      【お任せする仕事（防災センター）】 ……………………… ホテルやオフィスビル、商業施設の警備、監視業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など ＜1日のスケジュール例＞※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼 　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩時間 　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼17:00～18:00 休憩時間 　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼20:00～21:00 休憩時間 　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼0:00～4:00 仮眠 　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼8:00～9:00 休憩時間 　↓ ▼10:00 着替え～退勤（明け） ＜メリハリつけて働ける環境＞ 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 　↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
      【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅） 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋 時給1,240円 ＜月収例＞ 月収23万8,080円 時給1,240円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,100円 ＜月収例＞ 月収22万4,950円 時給1,100円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分）
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    株式会社メディカルプラント

    アウトソーシング
    埼玉県戸田市新曽南3-3-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉／戸田】～病院内の調理スタッフ◆実働7.5h／残業ほどんど無し～
      ～病院を陰から支えていただくお仕事/医療法人高仁会グループ/最寄駅から通勤用シャトルバスあり～ ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。その中で当ポジションは病院厨房での給食調理業務／１日約2,000食／スタッフ50名、入院されている方の朝・昼・夕の食事を早番・遅番の交代制で調理するお仕事です。 ■具体的な業務 ・仕込み・調理 ・盛り付け・配膳 ・洗浄（大型洗浄機導入） ・厨房内清掃 ※ブランクのある方も研修で丁寧に教えます。 ■業務のポイント ・週に2日しっかりと休めます： 365日休まず提供するお食事ですが、お休みは交代制で、週休２日しっかり取れます。 ・研修制度と新調理システム 戸田病院厨房では、真空調理法を中心とした「新調理システム」を採用しており、未経験・調理の得意でない方も丁寧な研修のもと、無理なく仕事を覚えることができます。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田病院 住所：埼玉県戸田市新曽南3-4-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～58,600円 ＜月給＞ 220,500円～258,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    満田工業株式会社

    その他メーカー
    埼玉県吉川市字川藤815
    • 設立 1966年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】店長候補（高槻阪急スクエア）◆SNS発信・インスタライブ出演できる方募集！
      ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ ■職務概要： レザーグッズブランド「サロンドアルファード」の店長候補として、店舗運営、顧客対応、販売スタッフ指導など、裁量権を持ってご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ・顧客づくり、接客販売 ・スタッフ教育（派遣社員含む） ・ポップアップイベントの設営・撤収 ・インスタライブへの出演（顔出しあり） ・Instagramを中心としたSNS発信 店長としてプロフェッショナルスキルを追求していくキャリアアップのほか、 エリアマネージャー（複数店舗の管理）、 営業（商業施設・百貨店バイヤーとの折衝）、 VMDや店舗指導業務（販売スタッフの指導）、 SNSやPR関連の担当部署など、さまざまなキャリアアップの道がございます。 ■勤務先： 高槻阪急スクエア店の他、催事やポップアップ開催の際は近隣の各百貨店で一時的に勤務いただく場合もございます。 ■この置き碁との魅力： ☆あなたのセンスと発信力がブランド価値を高めます。 店舗ディスプレイやSNS投稿内容など、現場に大きな裁量があり、自由な発想を活かせます。 ☆自ら考えて行動できる方にぴったり！ 接客だけでなく、販売戦略やPRにも関わることでブランドとともに成長できます。 ☆ラグジュアリーブランドで働くやりがい。 美的センスや表現力を活かしながら、ブランドの世界観を体現できます。 ■当社について： スマイルマークで日本を元気に！「サロンドアルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高槻阪急スクエア 住所：大阪府高槻市白梅町４－１ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月 1月）／昨年度実績：1ヶ月分 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】店長候補 ◆シフト制休み／裁量大きい／年休120日／副業OK／服装自由
      ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ ■職務概要： レザーグッズブランド「サロンドアルファード」の店長候補として、店舗運営、顧客対応など裁量権を持ってご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・商品の接客販売 ・商品の陳列 ・在庫管理 ・日報作成・報告 ・YouTubeやインスタグラム等のSNS運営 ・シフト管理　等 ※【百貨店】西宮阪急店の店舗をご担当いただきます。 ※1:30圏内/2人対応/運転、搬送不要です！ ■入社後の流れ： 動画研修3～4Hの後、先輩のOJTにて商品の特徴、店舗運営、SNS運営等を学び、徐々にできるところからお任せします。慣れてきたら1人でご対応いただきます。 ■業務の魅力： ・自分で考えて物事を進めたい、工夫したい方にお勧めです！店舗レイアウト、ディスプレイ、YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など、あなたのセンスにお任せします。 ・百貨店出店で他店舗について学ぶ機会がありスキルUPにつながります。 ・直接お客様の声が聴けるので、ニーズを把握でき、顧客目線でのサービス提供など接客スキルを磨くことができ、売上向上につなげやすくなります◎ ■ブランドイメージ： https://www.instagram.com/salondealfurd/ https://www.instagram.com/salondealfurd.hiroo/ https://www.youtube.com/channel/UCwfciNrj7h8w9mNX1oN64BA こちらのブランドに興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社について： スマイルマークで日本を元気に！「サロンドアルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高島屋堺店 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通59番地 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮阪急店 住所：兵庫県西宮市高松町14番1号 勤務地最寄駅： 阪急神戸線／ 西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーディーシー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県比企郡滑川町都77-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／比企郡】メーカーカスタマーサポート◆理系卒歓迎／経験不問★年休127日※土日祝・残業20h
      ≪年間休日127日≫≪最先端技術に寄与する計測器の提供≫≪未経験歓迎・理系バックグラウンドを活かせるポジション≫ ■業務内容： 2003年設立、電子計測器、光計測器の開発・製造・販売・保守を事業として運営する当社にて問い合わせサポート担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・取引先からの当社製品に関する修理・保守依頼の対応 ・技術・取扱いに関する問い合わせ応対 ・問い合わせ内容を専用システムに入力 ・関連部署への連携 ■組織体制について： 現在3名で対応しております。 ■当社の特徴について： 当社は1971年に創業、計測器の開発・製造を事業とし、試験と計測器の分野で社会に貢献してまいりました。2003年4月にMBO方式により会社独立し、デジタル・マルチメータ事業、直流電圧/電流発生器事業、デジタル・エレクトロメータ事業、光計測器事業、システム事業に2019年度よりモジュラ&複合計測器事業を立ち上げました。 会社の使命として「蓄積したアナログ技術を駆使し、更なる発展を目指し、新たなる世界トップレベルの基本測定技術の開発を行い、汎用測定器の本質を究め社会に貢献する」を掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡滑川町都77-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日ビジネスサポート株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222
    • 設立 1990年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/神川町】倉庫内スタッフ◆土日祝休み／日勤のみ／賞与4.2か月／車通勤◎
      ～年間休日121日／学歴不問／経験者優遇／未経験スタート◎／マイカー通勤可能／正社員～ ■職務概要： 朝日工業株式会社の100％出資のグループ企業として、同社の埼玉事業所内の業務受託を行なっている当社にて、倉庫内での鋼材の積込・出荷作業をご担当いただく方を募集しています。今回は欠員補充のための募集です。 ■鋼材とは： 鋼鉄を棒の形に加工したもので、建築などの材料として使用されております。日本の建物、モノづくりの土台を支えております。その発送を担っていただける方の募集です。仕事に必要な玉掛けの資格も当社全額負担で取得可能です。 ■具体的な仕事内容： 倉庫内で鉄筋、構造用鋼などの鋼材を出荷するための下記の業務をご担当いただきます。 ・鋼材のトラックへの積込 ・鋼材の本数確認と出荷本数毎のバラシと結束 ・鋼材の倉庫内の移動、横持ち　など ※最初は覚えることがいくつかありますが、慣れてしまえばそう難しい仕事ではありません。 ■朝日ビジネスサポート株式会社について： ・資源循環型社会の構築を目指している朝日工業グループの一員として、グループの社員食堂、寮などの福利厚生施設の管理、運営を行うとともに、技術や経験を有する高齢者および障がい者のグループ雇用窓口としての役割を担っています。 ・グループ会社である朝日工業では、ビルや自動車の解体、様々な工場から発生する鉄スクラップから鉄鋼製品を造りだしており、その製品を倉庫から出荷しお客様にお届けするための業務です。 ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・入社後に資格取得を目指すため、未経験からの入社でもスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～281,300円 その他固定手当/月：35,700円～37,700円 ＜月給＞ 225,800円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳： ・職種手当：20,000円 ・地域手当：11,500～13,500円 ・食事補助手当：4,200円 ■その他手当 ・家族手当 ・時間外手当 ■昇給：あり／1ヶ月あたり0.2％～0.74％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームエナジック京葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市稲毛区六方町211-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し
      ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます （配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います ＼難しいお客様対応などはなし！／ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 （記入作業は10～15分程度で完了します） ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て ＜スケジュールについて＞ 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業 ・残業はほとんどなし！ ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 （2）OJT：1～3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！ また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり） （3）独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！ 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
      【千葉／マイカー通勤OK／転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・ご希望を考慮します ■千葉営業所 千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 ＜アクセス＞ ・千葉都市モノレール「みつわ台駅」から車で11分 ・JR総武本線「四街道駅」から車で13分 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 ＜アクセス＞ ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ■市原営業所 千葉県市原市姉ヶ崎864-3 ＜アクセス＞ ・JR内房線「姉ケ崎駅」から車で5分 ・館山自動車道「姉崎袖ケ浦IC」から車で10分 ＼遠方エリアからの出勤も／ 近隣エリアはもちろん、長柄町・茂原市・芝山町などから通う社員も。 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます！
      ◎年収500万円超を達成している先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？ 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！ 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 ＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円～＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「東京ディズニーリゾート（R）」に携わるバス運転士／未経験可
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。 ＜例えば…＞ 提携ホテル間の輸送：1周12～13kmの同じコースを1日5周～10週運行、または300mの同じコースを50往復　 「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送：往復5km　…など ………………… ココがポイント ………………… 「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート（R）」ならではの視点を持つことも大切です。 キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート（R）」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味！ 入社後の流れ ・‥…━━━★ 【座学研修（約1週間）】 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、接客・接遇などをお教えします。 　▼ 【実地研修（約8週間）】 先輩が同乗し、マンツーマンで実地研修を実施。 接客マナーや走行中の注意点などを実践的に学べます。 研修の最後には、習熟度を確認する試験を行い、業務を遂行する上でのスキルが身に付いたか確認します！ 　▼ 【晴れてバス運転士に！】 研修担当よりOKが出たら、バス運転士デビュー！ しっかりとノウハウ・知識を身に付けて、自信を持って運行業務をスタートできます。 その後も、Eラーニングでの社内研修や、接客スキルを身に付けるテーマパーク研修、海外のお客様対応のための英語研修などを実施。 未経験からでも、着実に知識・経験を積み上げていくことができます。
      【浦安市で募集中／転勤なし】 ■舞浜営業所 千葉県浦安市千鳥15番35号 ＜アクセス＞ JR京葉線／舞浜駅から車で10分 ※専用駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給24万円～+諸手当+賞与年2回（5カ月分） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
    • 路線バスの運転士／賞与約120万円／入社祝い金10万円～支給
      • NEW
      ＜＜ 京成バス千葉ウエストについて ＞＞ 当社は2025年4月1日に4つの会社が統合して誕生しました。 京成電鉄と（株）オリエンタルランドの共同出資による安定した経営基盤の下、地域に根差した路線バスからリゾート輸送まで幅広い運行を手がけています。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ 入社後、あなたには下記エリアの路線バスの運行をお任せします。 ・浦安市 ・市川市 ・松戸市 ・鎌ヶ谷市 ・船橋市 ……1日の流れ（例） ▼出勤、車両点検、タイヤ・エンジンの簡単な点検 ▼点呼、車輌点検結果の報告、 　アルコールチェック及び健康状態の申告 ▼その日のルートを確認、出庫 （基本的に毎日運行ルートは変わります） ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報作成、終業時点呼 乗務は休憩を挟んで前半と後半に分かれます。 片道の距離が長いと6～7km、短いと2㎞程度の路線もあります。 長い路線では2往復に1度、短い路線ですと4往復に1度休憩するイメージです。 営業所によって路線は変わってきますが、1車両で1日あたり60～120km走行します。 ＜＜ 入社後は ＞＞ ▼座学研修 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 ▼路線教習 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。外輪差や内輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートの確認などをお伝えします。 ▼指導運転士つき乗務 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。
      ★転勤はありません ★自動車通勤OK（駐車場完備） 下記の営業所からご希望に応じて決定します。 ■本社・千鳥営業所（食堂あり！） 千葉県浦安市千鳥12番5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分 ■塩浜営業所 千葉県市川市塩浜二丁目17番4号 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分 ■松戸東営業所 千葉県松戸市紙敷96番36号 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 ■鎌ヶ谷営業所 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷一丁目8番2号 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円＋諸手当（残業代全額支給）
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    松藤運輸倉庫株式会社【 Matsufuji Logistics Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：千葉県市川市田尻4-1-39 ■北関東営業所：茨城県常総市大生郷町大部堂2826-12 ■船橋事業所：千葉県船橋市高瀬町4-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休123日）法人向け納品／完全週休2日・土日祝／普免OK
      普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 必要な資格は会社全額負担で取得可能です。 勤続45年目のドライバーや、女性ドライバーも4名活躍中！ ※応募の際にご希望のお仕事をお選びください（複数選択も可能） ━━━━━━━━━━━━ 【1】2t車のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ キッチンやユニットバスはじめ洗面台にある蛇口などの水栓金具などを建築現場に納品します。 1日1箇所への納品です。 ▼ 6時～：出社後、茨城県神栖市にある住宅設備機器メーカーの工場に向け出発 ▼ 8時～：到着後、商品を積込み、納品先に出発 ▼ 13時～：到着後、商品を降ろし終了 ▼ 15時～：帰社後、翌日のスケジュールを確認・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】4t車・19時～のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県習志野市にある物流センターと船橋市にある物流センター間の商品移動です。 扱う商品はコンビニにある弁当やパン。1日3往復・片道5キロほどです。 ▼ 19時～：出社後、千葉県習志野市の物流センターに向け出発 ▼ 20時～：到着後、商品を積込み、船橋市の物流センターに向け出発 ▼ 21時～：到着後、商品を降ろし、空ケースを積み再度習志野市の物流センターに移動（これを3往復） ▼ 4時～：帰社後、翌日のスケジュールを確認・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】4t車・4時～のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県川崎市にある物流センターと千葉北にある物流センター間の商品移動です。 扱う商品は冷凍食品。1日3～4箇所の納品です。 ▼ 4時～：出社後、神奈川県川崎市にある物流センターに向け出発 ▼ 6時～：到着後、商品を積込み、千葉北の物流センターに向け出発 ▼ 8時～：到着後、商品を降ろし、終了 ▼ 12時～：帰社後、翌日のスケジュールを確認・退社
      千葉県市川市田尻4-1-39（最寄り駅：原木中山駅） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 ■総武線「下総中山駅」より徒歩20分 ■各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分 ■東京江戸川区「瑞江駅」「篠崎駅」「妙典駅」「行徳駅」界隈から車で約10分
      応募の際にご希望の勤務時間をお選びください。複数選択も可能です。 入社後の勤務時間は固定になります。希望があれば途中変更も社内人員状況により可能です。 【1】月給25万円～（2t車） 【2】月給28万円～（4t車・19時～翌4時） 【3】月給23万円～（4t車・4時～12時）
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    コスモ企業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市古込164
    • 設立 1952年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【成田空港】機内食の調理◇プライム市場上場の日本空港ビルグループ／機内食のパイオニア◇
      ■職務概要：創業1952年、国際線機内食のパイオニアとして高品質な機内食をつくり続けてきた当社にて、機内食の製造職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・洋食及び和食などの機内食の製造ならびに進捗管理 ※以下の内容に関してご経験に応じて業務をお任せいたします。 【仕込み】 食材のカットや下味を付けるなどの工程です。 カット野菜やカットフルーツはほぼ使用せず 厨房内でカットしています。 パートスタッフを含め10名ほど。 【スペシャル】 宗教食以外（ベジタリアン・フィッシュ・ノンラクトース・減塩・ベビーなど）の 特別食を作る部門です。パートスタッフを含め10名弱で調理を行います。 【盛り付け】 ファーストクラス・ビジネスクラスにて提供する料理の盛り付け。 パートスタッフ含め25名程度で作業します。 （エコノミーの盛り付けは外部に委託しています） 【セット場】 トレイ・ナプキン・ナイフ＆フォークなどの配置を作る作業です。 【ベーカリー】 パンやケーキなどを焼き、盛付を行います。 【スキルに応じた調理工程をお任せします】 経験をお持ちの方であれば、仕込み、スペシャル、ベーカリーなどの調理からお任せします。 また、未経験の方なら盛り付けやセット場などからスタート。 各工程への異動は定期的にあるので 長く経験を積めばほぼ全工程ができるようになります。 ■組織構成： 配属先は約40名、20代～50代位までの幅広い年齢の方が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・当社は成田空港及び羽田空港で航空会社向けの機内食を扱っており、多彩なメニューと品質の高さから多くの航空会社から安定して受注を獲得しています。 ・海外航空会社(9社)に世界トップクラスの航空機内食を提供。「LSG」社との締結により年間売上高の大幅な飛躍を実現しており財政基盤も非常に安定しています。 ・1952年の創立と同時に羽田空港にて、日本で初めてヨーロッパの航空会社に機内食サービスを開始。日本空港ビルディング（東証プライム上場）グループの一員であるため、働き易さが実現できる安定した企業です。 ・業界屈指のサービスレベルで、世界の航空会社から多くの栄誉ある賞を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県成田市古込164 コスモビル内（成田国際空港内） 勤務地最寄駅：JR成田線・京成本線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※食事手当、専門資格手当などがございます。 ※給与詳細は、前職での経験・年収を考慮し決定します（相談可）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田空港】機内食の調理◇未経験歓迎／プライム市場上場の日本空港ビルグループ／機内食のパイオニア◇
      ■職務概要：創業1952年、国際線機内食のパイオニアとして高品質な機内食をつくり続けてきた当社にて、機内食の製造職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・洋食及び和食などの機内食の製造ならびに進捗管理 ※以下の内容に関してご経験に応じて業務をお任せいたします。 【仕込み】 食材のカットや下味を付けるなどの工程です。 カット野菜やカットフルーツはほぼ使用せず 厨房内でカットしています。 パートスタッフを含め10名ほど。 【スペシャル】 宗教食以外（ベジタリアン・フィッシュ・ノンラクトース・減塩・ベビーなど）の 特別食を作る部門です。パートスタッフを含め10名弱で調理を行います。 【盛り付け】 ファーストクラス・ビジネスクラスにて提供する料理の盛り付け。 パートスタッフ含め25名程度で作業します。 （エコノミーの盛り付けは外部に委託しています） 【セット場】 トレイ・ナプキン・ナイフ＆フォークなどの配置を作る作業です。 【ベーカリー】 パンやケーキなどを焼き、盛付を行います。 【スキルに応じた調理工程をお任せします】 経験をお持ちの方であれば、仕込み、スペシャル、ベーカリーなどの調理からお任せします。 また、未経験の方なら盛り付けやセット場などからスタート。 各工程への異動は定期的にあるので 長く経験を積めばほぼ全工程ができるようになります。 ■組織構成： 配属先は約40名、20代～50代位までの幅広い年齢の方が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・当社は成田空港及び羽田空港で航空会社向けの機内食を扱っており、多彩なメニューと品質の高さから多くの航空会社から安定して受注を獲得しています。 ・海外航空会社(9社)に世界トップクラスの航空機内食を提供。「LSG」社との締結により年間売上高の大幅な飛躍を実現しており財政基盤も非常に安定しています。 ・1952年の創立と同時に羽田空港にて、日本で初めてヨーロッパの航空会社に機内食サービスを開始。日本空港ビルディング（東証プライム上場）グループの一員であるため、働き易さが実現できる安定した企業です。 ・業界屈指のサービスレベルで、世界の航空会社から多くの栄誉ある賞を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 羽田事業所（羽田空港内） 住所：東京都大田区羽田空港1丁目8番8号 勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※食事手当、専門資格手当などがございます。 ※給与詳細は、前職での経験・年収を考慮し決定します（相談可）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社チャンス

    自動車ディーラー
    千葉県八街市八街ほ948-9
    • 設立 1993年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーアドバイザー／未経験歓迎／平均年収600万円／面接１回
      千葉・茨城県内に展開する中古車販売店舗「チャンス」にて、車両のご案内、保険などのプランニングをお任せします。ご来店のお客様に対応する「反響営業」で、個人への販売ノルマはありません。 【具体的には】 ■ご来店の方への接客 ■各種自動車保険のご案内・契約 ■アフターメンテナンスのご案内 ■展示車の洗車・清掃 ■入庫作業（納品した車両の手入れ）　等 ※平均して1人のカーアドバイザーが1日2～3組を接客します。 【入社後の流れ】 ▼最初は店舗内研修で基礎をしっかり身につけます 入社後は、先輩社員とのロープレなどを通してクルマの知識、接客の仕方などをイチから習得。未経験の方でもしっかり活躍ができる基礎づくりをします。 ▼お客様との商談 お客様との商談は慣れるまで先輩アドバイザーがマンツーマンでフォロー。 ひとり立ちの目安は、だいたい半年。売れる喜びや達成感を店舗のスタッフ全員で味わいましょう！ ●　「売れる仕組」があります！　● …………………………………………… お客様本位の価格表記をしているので「安い！」と驚かれるお客様が多数！オプション等もお客様目線の商品ばかりなので、地域の皆さんからご愛顧いただいています。ご提案のしやすさは抜群！ ●　「頑張り」はフェアに評価　● ………………………………………… 販売台数、保険契約の実績などに応じてフェアに還元する、明快な評価制度が特長（※詳細は「給与」欄を参照）。未経験入社で、初年度から月収45万円以上というメンバーも珍しくありません。年収アップを実現できる環境です。 ●　キャリアアップ機会も豊富　● ………………………………………… 年齢や社歴に関係なく、日々のがんばりを評価して収入やポストに反映します。意欲があれば20代で店長になることも可能です。ゆくゆくは店長→営業次長→営業部長→役員と会社に欠かせない人材を目指せます。
      【千葉・茨城】転居を伴う転勤なし／自動車通勤可／U・Iターンも歓迎！ ●千葉・茨城県内の直営店11店舗のいずれか ※配属の希望を考慮します ●本社・八街店：千葉県八街市八街ほ948-9 ●千葉大宮I.C店：千葉県千葉市緑区平山町1906-1 ●富里店：千葉県富里市七栄451-6 ●佐倉店：千葉県佐倉市寺崎北4-11-4 ●茂原店：千葉県茂原市渋谷645 ●大網店：千葉県大網白里市大網504-5 ●佐原店：千葉県香取市玉造1-5-11 ●酒々井店：千葉県印旛郡酒々井町伊篠86-9 ●四街道51号店：千葉県四街道市吉岡405-1 ●神栖店：茨城県神栖市平泉2760 ●神栖2号店：茨城県神栖市日川1671-47 ●つくば店：茨城県つくば市島名2879-1 ●チャンス船橋店（2025年10月オープン予定） ☆敷地内分煙（受動喫煙対策）
      月給25万円以上＋歩合給＋お弁当代(1日600円)＋交通費 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばった分だけ、お給料もどんどんアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明快な評価制度があるため、あなたのがんばりはしっかり評価します！歩合給はポイント制で加算されます。 ☆歩合給はポイント制(1ポイント＝5000円) ・車の販売 ・次回車検予約 ・自動車保険加入 ・車両保険加入 ・有料保証 上記のいずれかを達成したら、1ポイントを獲得。1台販売すると、最大5ポイント＝2万5000円が支給される仕組みです。10台販売すれば、最大25万円。トップセールスレベルだと月に30台販売し、固定給に加え高額歩合を手にしています！ ◎入社1年目の平均インセンティブ支給額：125,000円/月 ◎経験者の平均インセンティブ支給額：215,000円/月 ◎営業一人あたりの平均売上台数：11.5台/月
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    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【箱根・未経験歓迎】ホテルの調理スタッフ※和食の調理担当◇社員寮あり◇転勤無し◇研修制度◎
      ◇面接1回・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有するリゾートホテル／未経験歓迎／和食の調理スタッフ／社員寮あり（水道光熱費込み月1万円）／年休115日／福利厚生◎退職金有／平日も予約が取れない人気ホテル◇ 地元食材や獲れたて鮮魚などを使用し、その土地でしか味わうことができないメニューを季節に合わせて考案、調理しております。 お客様の期待以上の「味」「香り」「見た目」「食感」を追求して、質の高い料理を提供するために共に働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 和食の調理をご担当いただきます。 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付けなど ※最大130名分の調理を10名程度で対応しております。 ■勤務時間について： 7時30分～20時、一日の実働8時間 ※休憩時間の合計は270分となります。 11:30～15:00… 210分 7:30～11 :30の間…30分 15:00～20:00の間…30分 ■組織構成 10名の組織となっております。 分からないことがあればすぐにご相談が出来る環境のため、安心して就業が可能でございます。 ■調理に関して 和食を中心とした料理を提供しております。 下記URLよりご覧になることが可能です。 https://www.tjk.gr.jp/resort/hakone/meals ■キャリアパス ・料理長の方と年に2回、評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ・一つのポジションのみで経験を積むわけではなく、多様なポジションをローテーションしながらスキルを磨いていくことが可能です。 ■働く環境 ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です。 ■当社について： ・当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ■「TJK箱根の森」： ・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定に基づく ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～417,000円 ＜月給＞ 224,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力によります。 ■昇給：あり（1,000～2,000円）※過去実績 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根・未経験歓迎】ホテルのサービススタッフ◆社員寮あり／転勤無／研修◎／健康保険組合×保養所を運営
      ～面接1回・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有するリゾートホテル／社員寮有り（水道光熱費込み1万円）／残業ほぼ無し／年休115日／福利厚生◎退職金有／会員制ホテルのサービススタッフ／平日も予約が取れない人気ホテル～ ■業務内容： 地元食材を使用した会席料理やフレンチのメニュー説明、日本酒やワインの特徴を通して、その土地でしか味わうことができない「食」をお楽しみいただくお時間となるように快適なサービスを提供していただくお仕事です。 その他、各施設で開催するイベントの発案ならびに実行、POP作成など多岐にわたる業務も行っていただきます。 ■具体的には： 健康保険組合保有保養所での和食会席料理レストランサービス業務をご担当いただきます。 ・食事会場のセッティング、食事中の料理、ドリンクの配膳、片付 ・ラウンジ業務（ドリンク、ケーキの配膳） ・POP作成、メニュー表作成 （PC入力あり） ■本求人の魅力： ・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 ■キャリアパス： ・定期的に評価者と評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ■働く環境： ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です！ ■当社の特賞： 当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 「TJK箱根の森」 醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づく ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 ＜月給＞ 224,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力による ■昇給：あり（1,000～2,000円）※過去実績 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山
    • 設立 1951年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】損害サービスマネージャー候補　◆「ドライブアシスト」で事業急成長中／金融×最先端のIT環境
      <楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／AIとITを活用して更なるスキルを身に着けたい方歓迎／年休123日／所定労働7時間> 個人用自動車保険「ドライブアシスト」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。 当社の損害サービス本部大阪拠点にて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務。 入社後一定期間は担当者業務を担当していただきますが、一定期間経過後は能力・実績に応じて、マネージャー業務を担って頂く予定です。 ■部署について： 自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。 ■組織について： サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,000円～699,520円 ＜月給＞ 499,000円～699,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】損害サービス企画マネージャー候補　◆「ドライブアシスト」で事業急成長中／最先端のIT環境
      <楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／AIとITを活用して更なるスキルを身に着けたい方歓迎／年休123日／所定労働7時間> 個人用自動車保険「ドライブアシスト」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。 当社の損害サービス本部にて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 損害サービス関連業務 ・保険事故の解決に向けたシナリオ策定 ・マニュアル・規程類の策定 ・事案マネジメント ・ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発等 その他に他部署との連携、外部関連企業・団体との連携など、多岐に渡りご活躍いただきます。 ■部署について： 各種保険金をお支払する損害サービス部門が、迅速、適切な保険金支払いができるように管理・サポートするとともに、新しい仕組みを企画し進化することがミッションです。 ■組織について： 課長以下4～5名の組織です。 新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 九段 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,000円～800,000円 ＜月給＞ 499,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎！【新潟市】損害保険営業◆既存メイン◆東京海上G・研修充実◆転勤無
      ～異業種でも活躍できる研修体制！/丁寧に育成致します/「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社へ出向し、実践を通じた研修期間設けます。 研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。 ■具体的な業務： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 ■業務の特徴： ・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ・営業手法：主に社有車で活動しています。 ■支店人数： 3名（営業2名・事務1名：男性1名・女性2名）40代～50代が在籍しております。 ■評価制度： 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴： 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新火災海上保険株式会社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-8 明治安田生命新潟駅前ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 ＜月給＞ 263,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【愛知・名古屋】損害保険営業◆既存メイン◆東京海上G・研修充実◆転勤無
      ～異業種でも活躍できる研修体制！/丁寧に育成致します/「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社へ出向し、実践を通じた研修期間設けます。 研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。 ■具体的な業務： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 ・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ・営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。 ■教育体制： 入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社（愛知県名古屋市中区錦2-4-11）へ出向し、実践を通じた研修期間を約1年間設けます。 研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。 ■支店人数： 5名（営業2名・事務3名：男性2名・女性3名）40代～60代が在籍しております。 ■評価制度： 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新火災海上保険株式会社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-11 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄舞鶴線／丸ノ内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 ＜月給＞ 263,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京交通興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区有楽町1-2-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／江東区】未経験歓迎！タクシーの運行管理◇ドライバー・配車の管理◇OJT研修◎残業25h程度
      • NEW
      【業界業種学歴不問！／開業から70年以上・都内の交通を支えるタクシーの運行管理をお任せ／「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得◎残業25h程度】 ■担当業務：タクシー業における運行管理業務全般をお任せいたします。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例： ・乗務員の売上納金管理：乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務：免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業：ファイルやデータの整理 ＼未経験の方も歓迎◎！／ ・未経験の方はタクシー協会実施の勉強会や当社から提供する受験テキストを通して資格取得を目指していただきます。 ・業務は先輩社員からOJTを通して指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成：深川営業所にて勤務いただきます。ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■会社について：当社は、昭和27年に開業以来約半世紀に渡り、東京都特別区、武蔵野・三鷹市 を事業区域として公共交通機関のタクシー業を営んでおります。お客様の安全と安心、信頼をモットーに日夜24時間眠らない街、東京の足として、ドアーからドアーへのサービスで人と人を結び地域に密着した愛され喜ばれるタクシー会社を目指し、常に邁進しております。 また、東京都内最大のタクシー営業グループ「チェッカーキャブ」に所属し、大手法人会社の送迎や観光を担っております。 ■当社の取り組み： ・子育て支援：妊婦の方の定期検診や緊急を要す出産・入院時、お子様をお持ちのお客様を対象に、事前登録を行う事でスムーズにタクシーを呼べるサービスを行っています。 ・認証取得：「グリーン経営」認証を取得し、事業活動を行うとともに、自主的で継続的な環境保全活動を行っております。また、2020年に国土交通省により創設された「働きやすい職場認証制度」において「一つ星」の認証も取得いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 深川営業所 住所：東京都江東区塩浜2丁目7番7号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,500円～154,500円 その他固定手当/月：224,500円～245,500円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：職務手当224,500円～245,500円 ・昇給：前年度実績あり。1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与：前年度実績…年3回計 4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立フーズサービス

    ファーストフード関連
    東京都文京区湯島3-1-3MSビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】社員食堂やレストランの事業所サポート ※プライム上場／「食」に関するサービスを展開
      ■職務詳細 【本部業務】 ・仕入れ食材管理…発注システムを活用した事業所使用食材確認、見なおし等コスト管理及び改善提案／青果値決め（月2回）／新米値決め ・食材原価管理…売上管理表を活用した原価管理 ・メニュー…献立替えに伴い各事業所からのメニュー提案のチェック及び改善事項の提案／メニュー社員管理／アレルギー成分表作成 ・労務管理…毎月の勤務状況（シフト・指定有給消化）のチェック及び改善指導 ・事業所の状況により、求人・ヘルプ・派遣手配 【事業所対応】 ・新規オープンに伴う立上げ業務…食器、備品、メニュー、食材、取引先選定、衛生関連、人員体制、オペレーション等 ・事業所巡回対応及びプレゼン業務…衛生及び運営における指定管理表の確認、労務状況確認、プレゼン使用食材の事前チェック及び変更提案、原価率の事前抽出、スタッフ面談 ・各ホテルとの個別打合せ ■組織構成： 現在４名が在籍しております。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4～5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。 ・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-1-3 MSビル1F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり（年1回） ※経験・前職給与・能力を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画（レストラン事業）※戦略計画・オペレーション構築／土日祝休／共立メンテナンスG
      ■職務概要： ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂の運営受託、直営の飲食店運営など「食」に関するサービスを展開している当社にて以下の業務をお任せいたします。 ・営業・販売戦略の計画と実施 ・収支管理と分析・改善 ・衛生・労務管理の取りまとめ等・既存店舗の収支改善・オペレーショの見直し ・新店舗開業時の計画立案・店舗立上業務 ・スタッフの育成 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4～5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。 ・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-1-3 MSビル1F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり（年1回） ※経験・前職給与・能力を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社

    都市銀行
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【渋谷】口座開設のインサイドセールス（マネジメント業務メイン）◆急成長中のネット銀行
      【2018年創業で急成長中のネット銀行/裁量権の大きい環境/土日祝休み】 当社の法人のお客さまに対して、電話や対面で各種商品の利用促進やフォローを行っていただく業務となります。 中小・スタートアップの法人様を対象に、金融課題を解決するための各種ご提案、手続きを行っていただきます。振込入金口座やAPIなど当社の武器を適切にアナウンスしながら、関連部署からのトスアップを受けて細かなフォローをお願いします。 ■業務内容 主に電話を掛けるのは他メンバーとなりますが、ご自身でもお電話による営業も一部ございます。 実施方法の指導やマニュアルの作成などを含めたマネジメント要素の強いポジションとなり、6名前後のメンバーを見ていただきながら下記業務を推進していただきます。 ・当社口座を開設希望の法人様へ書類提出前のコンサルティング業務 ・口座開設手続き中に不備となったお客さまへのサポート ・法人口座をお持ちのお客さまに対する、クロスセル・アップセルを目的としたインサイドセールス 　(対象商品：為替/デビット/ローンなど） ・中小企業の法人様に向けたヒアリングやセールス架電、対面営業 ・カスタマーサポート部門と連携をしながら、お客さまのフォローをお願いすることもあります ■組織構成 ・配属先にはチーム長を含めて4名在籍しています。年齢構成としては20代～40代と幅広く、うち1名が女性です。 ■働き方 ・基本的には出社いただき、メンバーのシフトに合わせて8:50-16:45での就業となります。 ・ご家庭の事情などに合わせてピンポイントでの早上がりなどは可能です。 ■このポジションの魅力 ・立ち上げから3年ほどの新しい部門となるため、自らの創意工夫で業務構築や改善をすることができます。 ・施策の企画から実施までにトータルに関与できることから、成果をダイレクトに感じることができます。 ■社風 フラットな社風：フラットで働きやすい社風です。社員の声を拾う制度が設けられ積極的に活用されている等、様々な業務においてご自身の意見が反映されやすい社風や体制があります。また、GMOやあおぞらグループ出身者は社員の30%ほどで、「GMO」「あおぞら銀行」「金融な」どのしがらみもなく、昇格昇給もフラットに判断されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～373,400円 固定残業手当/月：66,700円～93,400円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～466,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、同社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロライオン

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座7-9-20　銀座ライオンビル 5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ 入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！ ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目） 若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 東京・神奈川（横浜含む）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集 ▼配属ブランド ・ビヤホールライオン ・銀座ライオン ・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー ・グランポレール ワインバー トーキョー ・個室・炉端料理 かこいや ▼働くポイント ・創業126年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事 ・ライフワークバランス◎残業月平均25時間 ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰 ・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備 ・育休や産休の取得・復帰実績多数 ・20代～50代の幅広い世代が中途入社し、活躍中 ・正社員としての勤務経験、ブランク不問 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル └アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
    • ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり
      • NEW
      ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%（2024年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
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    シャルム商事株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座5-6-12 MIYUKIビル8F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 会員制オフィスの秘書スタッフ／港区に社員寮完備／年休120日
      《会員様からの接客満足度96％》 当社が運営するレンタルオフィス『bizcube』において、起業家様の秘書として受付対応や事務処理などの業務サポート等をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▽受付 来客対応や会議室を使用する会員様のチェックイン・アウトの手続き等を行います。 ▽電話対応 会員様の社名で電話を受けて、取次を行います。電話の内容をメールで報告するため、タイピングスキルが活かされます。 ▽郵便物の仕訳 会員様宛に到着する郵便物を1通ずつ確認。送り先などをシステムに登録し、会員様に共有します。 ▽入会案内 新規のお客様に、当社のサービスについてをご案内。お客様に納得してご入会いただけるよう、丁寧にご説明します。 ▽その他 来客時のお茶出しなどの対応、入退会の事務処理などを行います。 ＼★この仕事のPOINT★／ ◎細やかな気遣いが活きる仕事です 会員様とは長いお付き合いができるため、徐々に相手が必要としていることが見えてきます。 何気ない会話でコミュニケーションを取りながら会員様が“次に必要とすること”を考え、先回りして行動する姿勢が重要です。 ◎一流の接客スキルが身につきます 臨機応変な対応力や正確な事務処理など、仕事を通して多くのスキルが磨かれます。 また、当社では秘書検定の審査員を務めている講師を招いた外部研修なども実施しており、未経験からでも秘書として高いレベルの接客スキルを身につけることが可能です。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 幅広い業務をご担当いただきますが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 最初の1週間は座学で当社のサービスや接客の基礎などを学ぶところからスタート。その後は現場でのOJTを通して、仕事の流れや会員様の顔とお名前を覚えていただきます。 研修は個々の成長速度に合わせて進めていきますので、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう。
      【オフィスは銀座駅から徒歩3分】bizcube／東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA8F ◎東京23区内にある、レンタルオフィス『bizcube』へ異動いただく場合もございます。 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    永井株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲6-6-2-313豊洲市場水産卸売場棟7街区
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊洲】青果・鮮魚の検品・箱詰め・仕分け◆未経験OK＜正社員＞定年再雇用・退職金あり
      【無くてはならない、生産者～食卓を結ぶ『食』を支える仕事／倉庫内の仲間と協力しながらコツコツと取り組むことができます／伊豆七島のライフラインを支える】 ■募集概要：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）水産・青果課にて、倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ■職務内容： ・品物が保管されている倉庫内での荷物の受け入れ、仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・豊洲本社／水産・青果課では、伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・冷凍品、青果とあらゆる商品を仕分けし、全国の市場、関東近郊の量販店などに納品しております。 ・同庫内にアルバイトや派遣の方も多く勤務しており、将来的にはそのスタッフの管理・マネジメントも担当していただきます。 ・倉庫管理／在庫管理業務はありません ■働き方 ・8:00～16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入し、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています。また同社には、65歳を超えて勤務している社員も多数おり、社員を大切にする文化があります。 ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはうってつけの環境です！ ■組織構成：豊洲本社／水産課（約32名アルバイト含む）・青果課（約4名）が在籍しています。 ■未経験から活躍中！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポート！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2-313 豊洲市場水産卸売場棟7街区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：毎年の評価により実施 ■賞与：年1回・決算賞与　※業績による、R２年実績あり ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中型免許取得全額支援】3~8tトラックドライバー◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎◎完全週休2日＠豊洲
      ～＜中型免許取得全額支援／未経験から中型トラックドライバーを目指せます！＞正社員／退職金・定年再雇用あり／伊豆七島向けの食品・生活資材を運搬～ ■職務内容： 生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）にて、3-8tドライバー(ルート配送メイン)を募集しております。 ■ご入社後の流れ ・ご入社後、中型免許をお持ちでない方には、当社の別業務を行っていただきつつ、中型免許の取得を目指していただきます。 ・具体的には、【青果・生鮮食品の箱詰め・仕分け】や【倉庫での伝票管理】などをお任せし、免許取得後にはトラックドライバーとしての業務をお任せしていきます！ ・免許取得後も、最初は先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です！ ＜中型免許の取得には、会社が全額補助（※当社規定あり）いたしますので、未経験の方でドライバーを目指されている方も是非ご応募ください！＞ ■働き方 ・就業時間：07:00～15:30／22:00～08:30 ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります ・夜勤あり ・豊洲市場～スーパー各店舗向け等 決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です ・免許取得制度あり：中型免許の他、大型免許・運行管理者・安全衛生管理者等も全額補助の対象です！※当社規定あり ■組織構成 ・豊洲本社には5-6名にドライバーが在籍。 ・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております。安定と安心の両方を兼ねそろえた環境は居心地が良く、自然と長期でご活躍いただくことが可能です！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ ・退職金・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはうってつけの環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2-313 豊洲市場水産卸売場棟7街区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～283,000円 ＜月給＞ 185,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回・決算賞与　※業績による、R２年実績あり ・昇給：年1回 ・乗務手当：有　乗務日数×積載量別単価 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマハミュージックジャパン

    その他・各種スクール
    【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2　横浜シンフォステージ　ウエストタワー 【大阪】大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17　ナンバ辻本ビル 【浜松】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の講師／未経験歓迎／副業OK／英語力を活かす
      ＼子どもたちと楽しく英語を学ぼう！／ 音楽のヤマハが手がける英語教室♪ オリジナルの楽曲と楽しい教材で、英語特有の「音」や「リズム」、「イントネーション」を自然に身につけていくレッスンです。小学生以上になると、「読む・書く」もしっかり学びます！ ♪ 具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1クラス最大8名のグループレッスン ●3歳までは保護者同伴 ●年齢に合わせたコースあり ●保護者対応や教室スタッフへの運営サポートもお願いします ●体験レッスンやイベントの募集活動も行います ♪ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●テキスト・教具は教室にご用意！指導資料は会社から貸与します ●PCを使った報告業務あり（PC・Wi-Fiルーター貸与） ●年3回のスキルアップ研修あり ●インターンシップ制度＆メンター制度あり ♪ 未経験でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修で指導スキルをしっかり身につけてからデビューできるので安心！ デビュー後も、先輩講師がサポートしてくれるメンター制度があるので、分からないことはすぐに相談できます◎ ♪ ライフスタイルを大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★副業OK（※同業種はNG） ★週1～3日以内の勤務OK ★残業ほぼナシ ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です！ ※入社後の職種変更、転勤はありません。
      【転勤なし／マイカー通勤応相談】東京・千葉・茨城・新潟の各レッスン会場 ※希望・通勤時間を考慮・相談の上決定 ※約700の会場が全国で展開されており、希望に沿って柔軟に対応します ★小金井センター 東京都小金井市本町5-14-10 「武蔵小金井駅」より徒歩3分 ★門前仲町センター 東京都江東区門前仲町2-3-9　門前仲町ヤマヤマンションビル２F 「門前仲町駅」より徒歩3分 ★久我山センター 東京都杉並区久我山4-2-4 「久我山駅」より徒歩2分 ★千葉センター 千葉県千葉市中央区新町17-13　第12東ビル4・5F 「千葉駅」より徒歩5分 ★ユニスタイル東金 千葉県東金市東岩崎8-10　サンピア3F 「東金駅」より徒歩3分 ★中根センター 茨城県ひたちなか市中根4819-1 「勝田駅」より徒歩15分 ★新津総合センター 新潟県新潟市秋葉区程島1915-6　新津原信SC内 「新津駅」より徒歩30分 ★ユニスタイル直江津センター 新潟県上越市下源入576番地 「直江津駅」より車で7分 バス「リージョンプラザ富岡下門前」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      時給1340円～1500円（経験による）+各種手当+賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（規定による）
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    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京から転勤なし】会員制リゾートホテルの会員権販売◇話題のリゾート事業に携われる／年間休日122日
      • 締切間近
      ★リゾート業界のリーディングカンパニー★ 【業界職種未経験者が数多く活躍中！／資格取得支援・研修制度が充実しており専門性の高いスキルを取得可能／残業20h／産休育休取得率100%／完全週休2日、年休122日】 ■職務概要： リゾート業界のリーディングカンパニーである当社にて、全国に広がる東急ハーヴェストクラブの会員権売買業務をご担当いただきます。高額な商品である為、深い顧客理解と丁寧なフォローが求められます。 ■具体的には： 新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へ「東急ハーヴェストクラブ」のスペシャリストとしてご提案をしていきます。 販売だけでなく、入会後のご利用方法のアドバイス、お買い替え、お買い増し、ご売却のご相談、手続きに至るまでサポートする丁寧なコンサルタント営業でご好評をいただいています。 ■東急ハーヴェストクラブとは： 1988年に蓼科で誕生以来、全国のリゾート地に展開、会員数27000人を超える会員制リゾートホテルです。年間約2000件の販売実績があり、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ施設として会員様に多彩なリゾートライフを提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅建の取得へ向けての勉強をしていただきます。会社負担で通信講座も受講いただきます。 ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■安心の資格取得支援： 宅地建物取引士の資格取得を推進しています。会社負担で通信講座を受講いただけるため、1回で合格する方が多いです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,650円～288,250円 ＜月給＞ 221,650円～288,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績65~85万） ■昇給：年1回 ■モデル年収※月給286,509円(想定残業代含)の場合 予算100％時　5,238,112円 予算110%時　5,796,112円 予算120%時　6,150,112円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海／転勤なし】リゾート物件の売買担当◇東急G／残業20h程度／反響営業／年間休日122日
      • 締切間近
      ～反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～ ■概要： 熱海エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海センター 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル 802 勤務地最寄駅：東海道線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,475円～325,850円 ＜月給＞ 210,475円～325,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回（約3ヶ月） 別途業績連動賞与有（直近実績45~60万） ※夏の賞与に関しては前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花王ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都墨田区文花2-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5,913名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆物の管理 ◆人員計画・シフト作成 ◆進捗管理 ◆安全・品質・生産性管理 ◆改善提案 ＼仕事のポイント／ ★メンバーと協力しながら「効率よく」「安全に」「確実に」業務が進められるよう、調整するやりがいがあります！ ★年齢・社歴に関わらずアイデアが発信しやすく「もっと良くしたい」をカタチにできるおもしろさも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修（3.4日間／関東・関西配属者合同） 東京本社にて、業界や会社についての理解を深めます。 同期と一緒に学べるので安心です！ ▼現場研修（約半年間） 配属拠点でのOJT中心にピッキング作業など、現場業務を体験しながら現場の流れや業務の進め方を習得。 ▼研修後 配属拠点で現場運営の主担当としてスタート。 スタッフと信頼関係を築きながら、チーム全体を管理していきます。 ほかにも定期的（年1～2回）な基礎研修、安全・生産性・品質学習や報告会あり！同期との交流の機会も多く、仲間と一緒に成長できる環境です。 ★キャリアステップ 部署リーダーや、安全管理者、品質管理者、拠点長などのキャリアステップになります。社内公募もございますので色々なことに挑戦してスキルの幅を広げたいという方は、お気軽にご相談ください！
      【関東（埼玉・千葉）または関西（大阪・兵庫）のいずれかの地域】 ※配属先は入社前に関東/関西の希望エリアを考慮の上、配属先拠点を決定いたします ◎マイカー通勤OK　※入社後半年間は公共交通機関でお願いします ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙 ＜埼玉県＞ ■岩槻LC：埼玉県さいたま市 ■羽生LC／埼玉県羽生市 ＜千葉県＞ ■沼南LC：千葉県柏市 ＜東京都＞ ■すみだ北LC／東京都墨田区 ■八王子LC／東京都八王子市 ＜大阪府＞ ■堺LC／大阪府堺市 ■堺南RLC／大阪府堺市 ＜兵庫＞ ■尼崎LC／兵庫県尼崎市 ■加古川LC／兵庫県加古郡稲美町 ■神戸LC／兵庫県神戸市
      月給24万8000円以上+賞与年2回+実績賞与年1回 ※時間外手当は100％支給します
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    株式会社リーミルズエージェンシー

    専門店・その他小売
    東京都目黒区青葉台1-19-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/未経験OK】アパレル販売◆イギリスの老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆残業ほぼ無
      ◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30～40代の男女。実際の来店層は20代～60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 NEWoMAN店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan YOKOHAMA 2 - 3F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】アパレル販売◆イギリスの老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆残業ほぼ無し
      ◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30～40代の男女。実際の来店層は20代～60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6-7-1 みゆきガーデンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロティア・ジャパン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験可・トレーナー】スキンケアブランド「エンビロン」教育・研修担当／美容・育成に興味のある方
      ■業務概要: 教育コンテンツの提供を通じてエンビロンスキンケアシステム（ホームケア・トリートメント）およびサプリメント等の製品の認知・売上の拡大をお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■業務詳細： ◎取り扱い代理店へ研修・トレーニングの提供 ◎ディプロマ研修運営・取得者管理 ◎研修・トレーニングの運営 ◎イベント企画・参加 ※企画・制作に興味のある方は教育コンテンツを一から作り上げるコンテンツ企画・制作業務は提供後にその効果を図る効果測定もお任せします ■関連部署（外部および内部）： ◇内部 マーケティング部門／パートナーサービス／コーポレートコミュニケーション部門／セールス部門／レギュラトリーチーム ◇外部 オンラインプラットフォームシステムベンダー／エンビロン取扱代理店／エンビロン南アフリカ本社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,468円～4,324,332円 固定残業手当/月：45,045円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    互福興業株式会社（八重洲ターミナルホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区八重洲1-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロント担当（未経験歓迎／東京駅徒歩2分／転勤・残業なし）
      • NEW
      ◆チェックイン・アウト対応 笑顔でお迎え＆お見送り。観光のお客様には「おすすめの飲食店は？」などの案内もします。 ◆予約・問い合わせ対応 駅からの行き方や設備などの質問に対応。電話が多めで、メールも一部あります。 ◆PCでの書類作成 宿泊記録や請求書の作成など。数字や文字の入力ができればOK！ ＼あなたのアイデアが、ホテルの未来に！／ たとえば… ◎近隣施設と連携した宿泊プランをつくる ◎外国人が喜ぶアメニティを考える ◎ホテルHPをもっと見やすくする ◎スマホで見られるチェックイン動画を作る ◎すぐ使えるチャット案内を提案する …など、さまざまな意見を大歓迎！ お客様の利便性や満足度につながりそうなことは、どんどん教えてください！接客スタイルなど、自分ひとりで始められることなら即スタートOK。迷ったときは先輩や上司に相談できるので安心です。 ～八重洲ターミナルホテルについて～ 東京駅から徒歩2分という好立地な都市型ホテル。平日はビジネスパーソン、休日は観光客が訪れます。出張や旅行の度に利用されるリピーターも多数。今後はより、顧客体験の向上に力を入れていきます。 部屋数：全114室／人員体制：2～3名 ★肩ヒジはる必要はナシ！ ビジネスホテルですので、ラグジュアリーホテルのようにかしこまった接客は要りません。笑顔でお客様をお迎えできれば、活躍人材です！ ★未経験も安心の教育アリ！ 入社後まずは、教育担当の先輩が丁寧に仕事の流れをお伝えします。その後も頼れる先輩に見守られながら、3ヶ月ほどかけて業務の幅を広げていけます！
      ★転勤なし！ 【八重洲ターミナルホテル】 東京都中央区八重洲1-5-14 ～複数路線から好アクセス！～ 「東京駅」「日本橋駅」どちらからも徒歩2分。 JR・東京メトロ・都営地下鉄などを利用でき、 通勤もラクラクです！
      月給23万円以上+賞与年2回+諸手当 ～想定月収～ 月収27万～28万円（夜勤手当込） ★残業は原則なし！ 発生した場合は、1分単位で時間外手当を全額支給します。 ★前給・経験・スキルを考慮！ 上記はあくまでスタート金額。これまでの経験やスキルを踏まえて決定しますので、ご安心ください！
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 1985年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全18件
    • 【在宅勤務可／キヤノンG】BPOプロジェクトの運営※SV歓迎◆年収519万～／土日祝休／年休125日
      【キヤノンGの安定基盤/週３回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率74.2％と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション 同社ではヘルプデスク案件、コールセンターのBPO案件を業界問わず幅広い顧客と取引を行っております。 コールセンターやヘルプデスク案件の新規立ち上げの際にはその安定稼働までの立ち上げ支援、既存案件の改善支援等包括的にフォローいただくことを想定しています。 ■業務内容詳細 １．プロジェクト支援…新規案件提案サポート、プロジェクトの立ち上げおよび改善支援、インシデント対応 ２．サービス企画・推進…新規案件対応、既存サービス拡大 ３．人材調達・育成…ダイレクトリクルーティングの対応、面接対応 ４．本部運営支援…管理職向け業務支援、タスク管理等 ※１～2年後には管理職としての活躍をいただくことを想定しています。 ■組織について BPOサービス第2本部には５つの部があり「サービス推進部（配属）＋1~4部」ございます。 1~4部に「コールセンター・ヘルプデスク」プロジェクトは紐づいており、サービス推進部は本社機能的に円滑にフォローしていく部署です。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の各業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（ISビル） 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 519万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～356,000円 ＜月給＞ 283,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間20時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】コンタクトセンターのオペレーター※実働7.5時間/土日祝休/キヤノングループ/年休125日
      ～実働7.5時間/土日祝休/残業20時間未満/キヤノングループで福利厚生や働き方は抜群です！（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）/ジョブローテンション活発な企業でキャリアパスも多様です～ ■入社後のミッション 幕張BPOセンター内でのコンタクトセンター業務様々なお客様から請け負っています。入社後は社内ヘルプデスクやコールセンター業務をご対応いただきます。請負っている企業は大手企業中心に複数社あり、適性に合わせてご対応いただきます。お問い合わせの受付方法は電話もしくはメールです。 ■組織・研修体制について 基本的にOJTが中心です。 20人以上の非常に大きい組織となっており、30~40代中心でベテラン社員も多く、穏やかで周りに良く気付く方が多いので、安心して入社後もキャッチアップしていくことができる環境がございます。 少ない企業から少しづつ業務について理解いただく中で担当企業数を増やしていただきます。 ■働き方 残業時間20時間未満を想定しております。 有給を取りづらいなどの社内の雰囲気もございませんので、ご安心ください。 ■当社BPOコンセプト： グローバル競争が激化する現在、企業は競争力の源泉となる高付加価値プロセスに経営資源を集中することで、コアコンピタンスをより一層強化することが求められています。経営資源を特定分野に集中投下するためには、その分野を支える周辺分野についての戦略も併せて策定することが必要です。当社では、アウトソーサーの経験を活かした「可視化」と「運用」で、顧客のビジネスの加速を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張BPOセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～247,000円 ＜月給＞ 229,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間20時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーハイクリーン（スバル興業株式会社グループ）

    サブコン
    東京都中央区新川1-5-3　千代田ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般道・高速道路の清掃車の運転／現場管理（年間休日126日）
      ■清掃 ┗ 一般道や高速道路を路面清掃車等で清掃する作業をお任せします ・路面清掃車等の運転 ・人力での軽作業（ゴミの撤去・落ち葉の清掃）もあります ・5～6 人の班での作業になります ・清掃は夜勤での作業が中心です（事業所による） ■施工管理 ┗ 現場を管理する仕事をお任せします ・道路保全の為の維持管理 ・道路清掃または道路・橋梁等補修工事の施工管理 ・作業状況の確認や指示・調整 （事業所によって高速道路、一般道での作業有）
      ★勤務地選べます★ 【都内各所】 渋谷区／大田区／府中市での募集です。 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。 【千駄ヶ谷事業所】東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-32-1 【東京事業所】東京都大田区昭和島 1-5-8 2F 【昭和島事業所】東京都大田区昭和島 1-5-8 3F 【多摩事業所】東京都府中市四谷 2-25-21 受動喫煙対策：あり
      月給27万円～+賞与年2回支給+各種手当別途有 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※経験者及び有資格者は給与考慮
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    デジタルデータソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • 【六本木】カスタマーサポート◆年間5万件超えのサイバーセキュリティサービス◆年休126日
      【データリカバリーサービス展開／年休は126日／年間5万件超えのご相談実績】 ■業務内容： ・サービスの契約顧客に対する定期訪問および報告業務 ・最新のサイバー攻撃情報を共有し、適切な解決策を提供 ・ログ状況／インシデント対応の説明を通じた顧客満足度の向上 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げおよび運営管理 ・部下の育成・サポート体制の強化 ■会社概要： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売上トップクラスを維持し続けています。 フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。注力事業のサイバーセキュリティ事業では、サービス提供の拡大に向けて、海外進出も予定しています。 ■当社で働く魅力： ＜社内初のカスタマーサクセスチーム立ち上げ＞ 「売って終わり」ではなく、顧客と共に歩むビジネスモデル 「安心して事業を継続できる」体制をつくる 変更の範囲：全ての事業部における業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,284,524円～6,039,456円 固定残業手当/月：142,956円～163,378円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休み/業界未経験歓迎】カスタマーサポート（サイバーセキュリティの自社製品）◆正社員
      【土日祝休み/政府でも推進されているサイバーセキュリティでのサービス提供/未経験歓迎】 ■概要： 急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るため、弊社が開発したサイバーセキュリティ製品のカスタマーサポート担当としてご活躍いただきます。お客様が抱える課題の解決を支援し、適切な対応を通じて良好な関係を構築していく業務です。IT未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した社内研修を用意しています。 ■業務詳細： ・電話・メールでのお問い合わせ対応（課題ヒアリング、トラブル対応、マニュアルに基づく操作案内） ・キッティングや製品の設置・導入サポート（WEBや電話対応が中心） ・機器の入出庫および管理手続き ・外注先との業務調整（メール対応） ・製品の保守・運用対応 今後は、SOC（セキュリティ監視サービス）やエンドポイントセキュリティ、コンサルティングサービスにも事業展開を予定しており、立ち上げに関わる機会もございます。 ■事業環境と成長性： 弊社では、データリカバリー事業部やフォレンジクス事業部においてもセキュリティインシデントを取り扱っており、ホワイトハッカーも在籍しています。サイバーセキュリティ事業部にとどまらず、全社的な知見を吸収しながらセキュリティスキルを向上させることが可能です。 現在、サイバーセキュリティ事業部は事業拡大フェーズにあり、積極的な増員を進めています。新規ビジネスの立ち上げも進行中であり、セキュリティのプロフェッショナル集団を目指して組織を一緒に作り上げていく仲間を歓迎します。 ■メディアから多数注目の事業： 2007年以降、データ復旧専門業者として14年連続で国内売上トップ級。独自技術により現在は95.2％という高いデータ復旧率を実現しており、すべて自社対応で外注は行っていません。 長年の研究開発による技術力は、警察からの捜査協力への感謝状や多数のメディア掲載など、各方面から高く評価されています。 ■今後のビジョン： 「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、弊社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。 今後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。 変更の範囲：全ての事業部における業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,491,272円～3,397,200円 固定残業手当/月：67,394円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇（詳細は面接時に応相談） ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） ■インセンティブあり： ・キャリア新人賞：在籍3ヶ月～9ヶ月で成果を挙げた正正社員に最大10万円支給 ・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス自動車株式会社

    リース
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎※【兵庫県神戸市】中古車販売スタッフ◆車好きな人大歓迎／年収430万～／福利厚生◎
      ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■業務概要 オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。 【変更の範囲：原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。】 ■具体的な業務 ・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。 ・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。 ・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。 ・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。 ・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。 基本的には事務作業中心（PC操作）ですが、対面営業や屋外での作業（洗車・回送など）もあります。 ※営業エリア：兵庫県・福岡県・沖縄県 ■雇入れ直後：オートトレーディング本部における業務全般。 ■変更の範囲：原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。 ■販売する車 オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。 外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。 ■身につくスキル： ・?顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：職務内容欄に記載
      ＜勤務地詳細＞ ORIX U-car 神戸店 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
      ＜予定年収＞ 430万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～279,000円 ＜月給＞ 247,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年間残業時間240時間分の手当を含んだものです。（月20時間相当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東京】レンタカースタッフ◆英語・中国語スキル活かせる◆年収445万～/年休122日
      ～自動車運転免許をお持ちの方へ／全国約1,000店舗で展開／業界不問／オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■募集背景： オリックス自動車のレンタカー本部では、国内唯一のナショナルブランドレンタカーFC本部として、利用者・フランチャイジー・あらゆるステークホルダーにとって価値ある事業の推進?をしています。本求人では、直営レンタカー店舗運営を統括する店長候補を募集いたします。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 レンタカー店舗の仕事は「接客」というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、実際は「接客」に至るまでの過程で、多くの重要な業務が存在します。これら重要な業務を積み重ねた先に、お客さまへのサービス提供があります。 ■職務概要 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトスタッフの育成・管理といったマネジメント業務を中心とした店舗運営があります。また、個人の利用に留まらず、法人の利用も多いオリックスレンタカーだからこそ、法人のお客さまへの営業活動にも力を入れています。 ■業務詳細： ◇店舗運営として ・保有車両の稼働管理 /他店舗との連携 ・店舗で勤務するスタッフのマネジメント ・キャンペーン施策の企画・設計 ・売上管理 ◇法人営業として ・既存のお客さま、損害保険会社、旅行代理店、自動車ディーラーへのご提案 ・リース営業部門との情報交換、営業同行 ・カーシェアリングをはじめとしたサービス提案による差別化 現在レンタカー店舗で勤務している社員の中には、クルマに関する知識は全くなかったものの、観光面から地元に貢献したかった、前職の接客業で学んだ経験を生かし、自身の可能性を広げてみたかったという社員もいます。 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京駅八重洲口店 住所：東京都中央区八重洲２－１ 東京駅八重洲地下街 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿西口店 住所：東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービルＢ１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋葉原駅前店 住所：東京都 千代田区外神田４－１４－１秋葉原ＵＤＸ地下１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～295,000円 ＜月給＞ 260,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当） ※上記月給は、店舗手当10,000円／月・地域手当2,000円～／月を含んでいます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸福運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区芝大門1-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／土日祝休／年間休日125日／夜勤・長距離なし
      加工食品などの商品の配送と、荷物の仕分け作業をお任せします。 【ここが違う！丸福運輸の働き方】 ★年間休日125日×土日祝休 ★月給30万円以上スタートも可能 ★創業100年超の安定企業 ★中型免許があれば未経験OK！大型・フォーク免許も取得支援 ★1日の配送件数1件～3件 ★首都圏内の物流センター・問屋への配送（店舗・個人への配送なし） ★夜勤・長距離なし！ほぼ毎日夕方には帰宅 【選べる2つの働き方】 当社では、ライフスタイルや希望の収入に合わせて「ショート」「フル」の2つの働き方を選べます。 ◆◆◆ショート：配送メインの働き方◆◆◆ ＜仕事内容＞ 午前中に加工食品などを配送し、午後は荷積みをして営業所に戻ります。 仕分けや荷札貼りの作業はほとんどなく、比較的シンプルな業務です。 ★車両 4tトラック ★月給 28万円～32万円 ★こんな方におすすめ 「配送を中心に働きたい」 「シンプルにコツコツ稼ぎたい」 ◆◆◆フル：配送＋仕分け作業で収入UP◆◆◆ ＜仕事内容＞ 午前中の配送に加えて、午後は荷物の仕分けや荷札貼りなど倉庫内作業も行います。 配送だけでなく、幅広い業務に関わる分、収入にしっかり反映されます。 ★車両 中型トラック ★月給 30万円～34万円 ★こんな方におすすめ 「もっとしっかり稼ぎたい」 「幅広い仕事に挑戦したい」 【荷物は？】 めんつゆ、だし、削り節など。めんつゆなどの商品は1ケース16kg程度、削り節は1ケース1kgもありません。 人力で積み下ろしを行うことは少なく、9割はフォークリフトで積み下ろします。 【入社後は？】 ★配送はベテラン社員がレクチャー まずは、羽田営業所の先輩スタッフがトラックに同乗し、マンツーマンで業務を教えます！分からないことがあったら、すぐに質問しやすい環境なので安心です。 ★仕分け作業も丁寧にサポート OJT形式で、作業の手順や効率の良い方法などをお教えします。最初から全部できなくても大丈夫！少しずつ業務に慣れていけばOKです。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■羽田営業所：東京都大田区東糀谷4-7-7 ■足立駐在営業所：東京都足立区綾瀬7-3-5 ＜◆引っ越し準備金支給あり！＞ 少しでも快適に勤務できるよう、「会社の近くに住みたい」という方には引っ越し準備金を支給。職場の近隣に引っ越す社員も多数！ ※受動喫煙対策： ・羽田営業所／敷地内喫煙可能場所あり ・足立駐在営業所／敷地内全面禁煙
      ■フルの場合 月給30万円～34万円（※固定残業代・一律住宅・職務手当含む／初年度想定年収400万円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律（定額）月5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ショートの場合 月給28万円～32万円（※固定残業代・一律住宅・職務手当含む／初年度想定年収380万円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律（定額）月5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務時間により変動あり ※年齢・経験などを考慮して決定します
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