69ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社オージス総研

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区千代崎3-2-37ICCビル

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設立 1983年
従業員数 1,627名
平均年齢 43.9歳

求人情報全88件

【在宅／日本橋】研修講師・コンサルタント候補◆スキル・経験活かせる◆フレックス／大阪ガス100％出資
- 締切間近
■職務内容：企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画／実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。・研修講師の実施・研修カリキュラムの検討／提案と、カリキュラムに応じたストーリー／教材の検討／作成・新規研修コースの企画／開発【変更の範囲：限定なし】 ■当ポジションの魅力：大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。 ■職場環境：・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入・オフィス環境：フリーアドレスを導入・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）　 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造／金融／通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー／大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク／育休／介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 610万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～366,400円＜月給＞ 308,400円～366,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸牛牧場

水産・農林・鉱業

兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

精肉加工スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／面接1回
- NEW
ーーーーー具体的にはーーーーー ◆精肉の整形（脱骨状態の部分肉から） ◆スライサーでのカット ◆ショーケースへの陳列 ◆専門的なお肉に関する質問への対応（販売スタッフがわからない場合のみ） ※取扱ブランド肉：『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』未経験の方は、基礎からしっかり育成。精肉加工のご経験をお持ちの方も、幅広い部位における美味しさの引き出し方や包丁技術などを改めて身につけていただけます。また、牛について深く知ってもらうための牧場見学も実施しています。ーーーーー取り扱い部位ーーーーー全種類の部位を扱っており、ホルモン販売は土日限定です。 ◆一般的な部位 →モモ、バラ等（神戸ビーフはロース系のみ） ◆高級部位 →リブロース、サーロイン、シャトーブリアン等 ◆ホルモン →タン、上はらみ、ミノ、小腸、大腸、てっちゃん、ハツ、レバー、アカセン等ーーーーー勤務地についてーーーーー他の精肉店にはない大型の対面式ショーケースを設置。食べ方や好みに応じて、ゆっくりとお肉を選んでいただける楽しさが好評です。お客様のご状況を見ながら、大型ショーケースに並べる部位を調整するなど販売における判断もお任せ！お客様からのご質問・ご注文は販売スタッフが対応するので、精肉加工のみに集中して取り組めます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸の直営店＜マルシェ六甲店＞＜六甲のめぐみ店＞いずれかでの勤務【マルシェ六甲店】兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60　マルシェ六甲内［最寄り駅］・西神中央駅・西神南駅【六甲のめぐみ店】兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 ［最寄り駅］・西神中央駅 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。
お肉の販売職／未経験歓迎／毎年昇給あり／残業ほぼ無／面接１回
- NEW
牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客をおまかせします。お客様が悩まれているようならお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してください。＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜）レジやお肉のカットは専門スタッフが担当しており、接客に集中できます。ノルマがあるわけではないので、ご来店された方に丁寧に接しお店やお肉のファンになってもらうことが大切な仕事です。＝＝【日常生活で活かせる知識が身につく！】＝＝＝「当社で働くようになってから、好みの部位を知れた」という社員も多数。ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられるなど、接客を通して日々の生活でも活かせる知識を身につけられます。 ※お客様からのご質問例※ ■「ステーキに合う部位を教えてほしい」　リブロース：脂の濃厚な旨味　サーロイン：甘くてジューシー ■「ショーケースにない部位はありますか」　精肉加工スタッフに確認し、在庫があれば提供 ※専門的な質問は、店内の肉職人に確認できるのでご安心ください。

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「六甲のめぐみ店」または「マルシェ六甲店」での勤務です。＝＝【六甲のめぐみ店】＝＝兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　★改修してキレイに生まれ変わりました！＜最寄り駅＞西神中央駅＝＝【マルシェ六甲店】＝＝兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60　マルシェ六甲内＜最寄り駅＞西神中央駅、西神南駅 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。

株式会社山陽

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市亀山231-2

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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【兵庫】鉄リサイクル工場のスタッフ◆日勤のみ／17時定時／残業月10時間程度／マイカー通勤可◆

～健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎～ ■業務概要鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ■業務詳細・運び込まれた品物を重機で荷下ろし・品種ごとに選別、検収・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理・トラックへの荷物の積み込み・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■就業環境・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■勤務地について各工場の人員構成などの状況や、応募いただいた方の経験・お人柄を踏まえて、三木工場・加西工場・姫路工場のいずれかに配属となります。最終選考合格時にどの工場に配属になるかが決まるので、それを踏まえてご検討いただけます。 ■組織構成／教育体制三木工場：6名／加西工場：14名／姫路工場：7名で構成されています。 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。上記メンバーのOJT形式で丁寧に教育いただける環境です。 ■当社について・鉄を作る原料となるスクラップの収集・加工・販売を行うリサイクル事業を行っています。適性に処理をした製鋼原料は大手製鋼メーカーへ直接納入しております。 ※大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業の一つです。・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。・長年培ってきた信頼と充実した生産設備により、安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞姫路工場住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞加西工場住所：兵庫県加西市繁昌町213-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は職務手当です ■昇給実績：5,000円(前年度実績平均)(業績による) ■賞与実績：年2回(業績による) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1

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設立 1957年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫・三木/未経験】ゴルフ場フロント事務◆残業ほぼ無/マイカー通勤/短時間制度/アットホームな社風

【ゴルフ場のフロント事務をお任せします/完全未経験歓迎/残業ほぼ無し・短時間制度有で働きやすい環境有/転勤無/マイカー通勤可能/アットホームな社風有】 ■職務内容：弊社ゴルフ場のフロント事務全般をお任せします。事務業務を未経験の方でも安心して始められるよう環境を整えています。先輩スタッフがOJTと言う形で一緒に業務を行いますので、1人で知らない、慣れない、わからない業務をすることはありません。ご安心ください！＜仕事内容＞ ◇来場者の受付 ◇コンピューター入力作業 ◇接客応対 ◇電話応対 ◇料金精算 ◇その他、上記に付随する業務 ※将来的にフロント業務の中心となって活躍していただきます。 ■キャリアステップ豊富なキャリアをご用意しております。ご本人様の意向を考慮しキャリアをご用意します。知識経験、興味がある場合は総務や経理などもご相談可能です。 ■組織構成：・ひろのコース…4人で構成されております。（10代～30代） └客層…当社メンバー（元プロゴルファーや常連様）が多く、ご年齢層としては60代以上となります。・よかわコース…5人で構成されております。（20代～60代） └客層…9割がビジターの方となりますので、年齢層は幅広いです。コンペなども行われます。 ■社風：わからない事や困ったことがあれば先輩社員にすぐに聞ける雰囲気があります！ゴルフ施設運営のポジションはゴルフ好きな方が多いですが、フロント事務のポジションについては、ゴルフ未経験の方が多く、現在ご活躍頂いております！ ■当社について：同社は「情報開示で分かり易い経営、花屋敷の名に相応しいコース造り」を経営指針としており、「メンバーのメンバーによるメンバーのためのゴルフ場」を目指しています。ゴルフに興味がある、事務・受付業務に興味がある方は、是非ご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円＜月給＞ 170,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※基本給については経験等を考慮し決定します。 ※賞与2か月分程度 ※上記年収には残業も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アフィス

公社・官公庁・学校・研究施設

広島県広島市安佐南区伴西1-1-1

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設立 1979年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【広島市】教習指導員＜未経験歓迎＞■安佐南区『沼田自動車学校』年内トップクラスの入校生/資格取得可能

＜毎年県内トップクラスの入校生を誇ります＞＜未経験歓迎/多数の資格取得・ステップアップが可能＞ ■求人概要広島市安佐南区にある「沼田自動車学校」での教習指導員の募集になります。 ■具体的には国家資格である「教習指導員」を取得した後、教習指導員として下記業務をお任せします。・運転技術の指導：生徒に基本的な運転技術や交通ルールなど、教習車を使用して実践的に指導します。生徒の運転技術を評価し、改善点を指摘・指導していきます。・学科講習での指導：交通法規、安全運転の理論などを教室で講義していただきます。既に収録済みのオンライン講義も増えておりますが、時間割にて対面で実施する枠もありますので、教習者乗車の指導とローテーションで業務をお任せします。・試験の実施と評価：仮免許や本免許のための実技試験および筆記試験を実施し、生徒の技術と知識を評価していきます。 ■組織構成社員数75名（男女比７:３）にて、20代から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後のステップ入社後、3～4か月ほど、国家資格である「教習指導員」の合格を目指して勉強をしていただきます。合格まで期間は、資格がなくてもできる自動車教習所の運営業務をサポートいただきなが、環境に慣れていただきます。取得に向けた試験科目、勉強方法など、入社日のタイミングで受験日も変わりますので、入社時点で目標を設定し、サポートしていきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・資格ありきの業務になります。普通自動車免許の教習で慣れていただき、志向性によっては様々な指導資格を取得することで、自身の業務の幅が広がると共に、収入アップにもつながります。運転には自信がないという方でも、充実した教育体制でサポートしますので、ご安心ください。最近では、女性指導員も多数在籍してご活躍中です。 ■当社の特徴取得可能な免許が多数認可されていること、近隣に大学なども多いことなどから、毎年県内でトップクラスの入校生数を誇っています。安定した事業が展開されておりますし、当社では、自動車学校以外の事業にも着手し、社会に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴西1-1-1 勤務地最寄駅：瀬戸バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～200,000円＜月給＞ 190,300円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～6.00％（前年度実績） ■賞与：年3回、400,000円～800,000円（前年度実績） ■教習指導員の資格取得後、教習手当支給（36,000円～52,800円） ※資格取得時期や残業により年収はこの限りではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まこと総合企画

ホテル・旅館・宿泊施設

広島県廿日市市宮島町755

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県廿日市市／】ホテルフロント　～世界遺産が有る宮島の人気ホテル～　※未経験歓迎

■仕事内容ホテルフロント業務全般お客様のお出迎えからお見送りまで：お客様がホテルに到着した際のフロントでの受付業務から、ご滞在中のサポート、お帰りの際のお見送りまでを担当します。・チェックイン、チェックアウト：お客様のチェックインおよびチェックアウト手続きをスムーズに行い、必要な情報を提供します。・館内の案内：ホテル内の設備やサービス、レストラン、イベントなどの案内を行います。・予約受付業務：電話やオンラインシステムを通じて宿泊予約を受け付け、確認および変更対応を行います。・接客業務：お客様からのご質問やリクエストに対応し、満足度の高いサービスを提供します。・パソコン入力、集計作業：予約情報や顧客データの入力、売上や稼働率などのデータ集計を行います。・電話応対：電話での問い合わせ対応や予約受付、各種案内を行います。・その他付随する業務：上記に関連するその他の業務も適宜対応します。・送迎業務（8人乗りのワンボックスカー）ホテルと最寄りの駅や空港、観光地などを往復し、お客様の送迎を行います。 ※この業務は運転が可能な方のみ担当していただきます（必須ではありません）。 ■サポート体制未経験者歓迎：未経験の方でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■語学対応英語／外国語を使用：国際的な環境での業務となるため、英語やその他の外国語を使用してお客様とコミュニケーションを取る機会が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮島ホテルまこと住所：広島県廿日市市宮島町755 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）／1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／1.80ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハローズ

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県福山市南蔵王町6-26-7

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設立 1958年
従業員数 1,388名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収

＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容：・不動産仲介業者等からの不動産情報収集・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境：社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴：創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル：（1）24時間トータルオペレーションシステム全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。（3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜想定月額＞ 271,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全13件

【山口】ポジションサーチ/マネージャークラスを大募集◆製造・物流と幅ひろく事業展開！

＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／キチナングループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤があります。現在、地域の企業の事業を継承していくためM&Aを積極的に展開しており、各グループ会社の事業を推進、お任せできるリーダークラスを大募集しております。中心となって活躍した経験を生かして組織を牽引する新しいフィールドで活躍したい人にオススメです！ ■業務内容：製造業・物流業などを中心とした各社の事業促進のためこれまでの経験を考慮しお任せする業務を決定いたします。 ■具体例（各社の事業内容）＜キチナンテクノエンジ＞・プラントエンジニアリングを中心に製缶・配管で現場を支える。現場と顧客をつなぐ。＜キチナンロジティクス＞・物流/倉庫管理など物流のプロフェッショナル集団＜キチナンエレック＞・電気設備を中心に設計から施工まで一気通貫で対応＜キチナンスタッフ＞・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ※その他、複数のグループ会社があります。これまでのご自身の経験からお任せしたい業務を決定いたしますのでまずはどんなことをやりたいか、どんなことを生かすことができるか裁量をもって業務に邁進できます。 ■やりがい・魅力： ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（キチナングループ）のもと、腰を据えて仕事に集中できる ■事業概要：＜サービスの特長＞お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～395,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回（決算賞与含）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県小牧市】倉庫管理者　◇物流業界での経験を生かす

≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて倉庫管理の募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。＼キチナングループについて／ ―――――――――――――― ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市多気西町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年2回 7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社直島文化村

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県香川郡直島町364-1

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【ベネッセG／直島】高級ホテルのフロント～正社員／英語・中国語を活かす／寮1万円以下など福利厚生◎

◆アートの島＜直島＞で働ける／2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！【ベネッセグループならではの福利厚生】自己負担8000円で入居可能な寮あり、社員食堂あり、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセGならではの豊富な福利厚生【高級ホテルのサービスを学べる】皇居近くに佇む「パレスホテル東京」とアドバイザリー契約を結んでおり、一流ホテルの一流の接客を学ぶことができます。 ■業務内容瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」のフロント業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・チェックイン、チェックアウト業務・各種問合せ対応、案内・予約受付業務・ベル業務・客室管理　　 ◎海外からの顧客も多い為、語学力がある方は存分に活かせる環境です♪ ◎将来的には、ホテル経営に関わるポジションも目指せる！ ■働き方・6:00～15:00／8:00～17:00／12:00～21:00／15:00～24:00 （休憩1時間）などのシフト勤務となります。前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベネッセハウス住所：香川県香川郡直島町琴弾地勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～327,500円＜月給＞ 223,000円～327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（支給基準：夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月） ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当／正社員／寮1万円以下など福利厚生◎海外顧客も多数

◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝【遠方からのご応募大歓迎】都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については会社規定額交通費負担有り、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！【ベネッセグループならではの福利厚生】自己負担8000円で入居可能な単身者向け寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約500円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理　 ■働き方・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～327,500円＜月給＞ 220,000円～327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴島自動車整備株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547

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設立 1944年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【愛媛/宇和島市】サービスフロント ◆内勤メイン／平均残業月3ｈ／地域密着◎／転勤なし

【地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンや地元の主力産業である養殖産業用マリーンクレーンなどの点検整備を行う当社のサービスフロント職の募集】 ■職務概要：事務所及び構内において、整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。自動車整備及び鈑金塗装業務においてのフロント業務に携わっていただきます。※専用システムである鈑金システムを使用 ■職務詳細：・来店したお客様の案内・修理・整備等の打ち合わせ（作業内容確認、日時調整等）・整備士への作業指示（指示書の発行）・部品の注文・手配・自動車の納車引取り・事務処理（見積書・請求書の発行） ■就業環境：・月間の平均残業は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。・各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■当社の特徴/魅力：・当社の事業内容は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。・また、新明和工業からの信頼を背景に当社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、当社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 275万円～305万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,850円～199,350円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 179,850円～199,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.30月分）※過去実績 ■昇給：あり（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4000円、自動車車体整備士：4000円、自動車検査員：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデノロモールド株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全10件

【福岡/大刀洗/未経験OK】出荷業務＜自動車部品(樹脂製品)＞残業月10h・手当充実◎／フジデノロG

～未経験OK／自動車部品の出荷業務／残業月10h／手当充実◎／育休取得実績あり／家族手当・住宅手当・資格手当あり／日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業～ ●業務概要：プラスチック部品(主に自動車の内装部品)の出荷業務を担当していただきます。 ●業務詳細：・製品のピッキング・荷造り・その他荷受け・在庫管理・フォークリフトでの積み降ろし作業・空箱整理　などです。 ●当社について：当社はプラスチックの射出成形に特化した会社として、創業以来「顧客中心主義」を貫き、お客様から高い評価を頂いて参りました。小型は50tから大型は九州では希少な1000tまで充実した設備と、特級技能士による徹底した製造管理により、高品質の製品をご提供しております。 ●当社の特徴： ◇当社は、半導体や航空機など成長分野でのプラスチック加工を強みとするフジデノログループの一員となりました。プラスチック製造の幅が広がり、総合力がさらに強みとなっています。 ◇当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他固定手当：・住宅手当：5,000円～7,000円・資格手当：5,000円～・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ大分中央

自動車ディーラー

大分県大分市花園2-10-7

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設立 1992年
従業員数 81名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大分市】ホンダ正規店／自動車販売の営業＜未経験歓迎＞火水固定休み／残業20h以内／退職金あり

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での自動車営業／インセンティブ制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種研修制度充実◆◇ ■POINT：【実績給で頑張りが給与に反映】当社には営業の実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約9万円）【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！ ■業務詳細：当社の営業として、ホンダの新車・中古車の販売をメインに行っていただきます。ショールームでの商談をはじめ、既存のお客様を訪問して点検や車検のご案内を行い、豊かなカーライフをサポートします。当社では、ホンダが開発したアプリケーションに基づき、初心者でも簡単に営業スキルを習得できる仕組みを構築しています。また、各種研修制度も充実しています。 ■入社後の流れ：営業の実践（営業サポートからスタート）からスキルの習得に応じたステップアップを、店長や先輩社員が懇切丁寧に指導することによりアシストしますので、未経験者でも安心して仕事ができる環境です。営業努力の結果が給与収入増に結び付く評価制度を構築していますので、自分自身にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。　年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。・一日～一週間の仕事のマネジメントは自ら自律的に行うため、創造性を発揮でき、ご自身の主体性を失わず仕事に臨めます。・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄等）を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞花園店住所：大分県大分市花園2丁目10番7号勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明野店住所：大分県大分市明野北5‐4‐6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東店住所：大分県大分市大字森364‐1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,200円～221,400円固定残業手当/月：30,200円～40,540円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,400円～261,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（不定期支給のインセンティブを含め、前年支給実績対定例給与4.21カ月分） ■実績給（実績給を含む支給総額22万～38万/月）【営業職全員の総支給額平均】 ■2021年度　619万円（平均年齢38.9歳） ■2022年度　604万円（平均年齢39.1歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1253-1

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設立 1987年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎／西都城駅】店舗スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしまsした。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打っています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 222万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都城駅】居酒屋の店長候補※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業

【西都城駅／転勤なし】住宅手当3.1万～・家族手当最大5.5万など手当充実◎◆焼き鳥屋の店長候補※未経験歓迎◎◆配膳ロボット・モバイルオーダーなど導入で業務軽減◎◆23年11月リニューアル開業 ■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3～4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力～福利厚生充実～・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮崎県都城市甲斐元町9街区12 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし

「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。【常駐警備】施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。【警備輸送】お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。【機械警備】各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。・職種変更（営業職・事務職・技術職）・親会社への出向や移籍　etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。

★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■北海道本社　※積極採用中！札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社釧路市富士見2-1-37 ■道北支社名寄市字徳田110-7 ■北見支社北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

月給18万9000円～22万円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定

医療法人社団函館脳神経外科

病院・大学病院・クリニック

北海道函館市神山1-4-12

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設立 1987年
従業員数 315名
平均年齢 -

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【北海道函館市】管理栄養士／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業

<<函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容・栄養指導・献立作成・事務作業調理など厨房内での作業等はございません。献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ■組織構成現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、24時間体制で救急患者さんを受け入れています。専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館脳神経外科病院住所：北海道函館市神山1-4-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～249,500円その他固定手当/月：26,100円～40,100円＜月給＞ 232,650円～289,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳・技術手当：12,000円~13,000 円・住宅手当：7,000円~20,000円・政策手当：7,100円 ■昇給あり：年1回 ■賞与年2回：計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

十勝三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

北海道帯広市西十六条北1-21-5

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設立 1977年
従業員数 46名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【北海道／帯広市】三菱新中古車の個人向け営業/働く環境◎

【創業からの50年間で培った安定した顧客基盤あり／全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査全国トップクラス」／オープンで自由な社風／20～30代活躍中／第二新卒歓迎】 ◎現社員全員が未経験スタート ◎既存のお客様100% ◎訪問営業でお客様との信頼関係構築 ■カーディーラーとして下記業務をお任せいたします。・商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）・担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）・顧客様先訪問営業・来店接客基本的に平日は訪問営業がメインになります。1人前になると1日約15件ほど訪問を行います。十勝全域のお客様を担当しますが、遠方（車で往復3時間くらい）への訪問は月に2回ほどになります。※自家用社を使用します。 ■1日の流れ（一例）・8:30　出社・朝礼・9:00　訪問活動へ・12:00　帰社・ランチ・13:00　訪問活動へ・16:30　帰社・日報まとめ・17:30　ミーティング ■入社後の流れ初めは店舗スタッフとして接客業務からスタートします。数か月後から徐々に先輩からお客様を引継ぎ、1か月に1・2回の頻度でお客様先へ訪問営業を行っていただきます。 ※訪問営業といっても、何か商品を提案・販売するというよりお客様と関係構築を行い、直近の状況を伺う訪問活動になります。 ■評価体制について売り上げ台数目標はございますが、定性目標も非常に大切にしており、3ヶ月に1度くらいの頻度で面談を実施し、目標達成について相談を行います。 ■キャリアパスについて（一例）プレイヤー→グループリーダー→マネージャー→部長能力やスキルによりますが、5年ほどでキャリアアップを目指していけます。部長クラスになると年収700万円~ ■社風：毎月の全社損益報告会や全社員所属の委員会制度、企業理念の理解と実践を重視した評価制度などがあります。定期的に経営層とのコミュニケーションの機会もあり、風通しの良いフラットな組織づくりを進めています。 ■当社の魅力：地方において車はインフラ同然であり車離れとは無縁です。十勝は地区別の三菱シェアトップクラスの三菱王国であり、創業からの50年間で培った安定した顧客基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西十六条北1-21-5 勤務地最寄駅：帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）2024年度実績3.5ヵ月 ■昇給：年1回 ■役職手当、営業のインセンティブは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮城三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-5-36

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設立 1960年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全16件

※未経験歓迎【古川】カーライフアドバイザー(中古車販売）/平均残業10H／安定した経営◎

≪未経験歓迎！休日の業務対応基本なし！EV・PHEVの最前線で“未来のカーライフ”を提案／地域に必要とされる営業へ／創業66年の安定基盤≫ 営業・自動車業界が初めてでも問題ございません！充実したフォロー体制のもと、接客スキルを活かしながら、地域に密着した三菱ブランドとして成長できるお仕事です。来店型営業が中心で、チームで支え合いながら、無理なく営業スキルを身につけられます。 ■職務内容：・新車・中古車の店頭販売業務 └ 来店されたお客様への接客、車両説明、契約対応、電話応対・既存顧客へのフォロー └ 定期点検・車検・乗り換えのご案内など、長期的なお付き合いが中心・納車・引取対応、見積書作成、在庫管理販売後のアフターフォロー、洗車など付随業務 ■未経験からのスタートも安心：自動車業界・営業未経験で入社した社員も活躍しています。入社後は、先輩社員の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、段階的にお客様対応をお任せしていきます。営業や接客・サービス業の経験を活かせる環境です。困ったときには「一人で抱え込まない」文化があり、仕事がうまくいかない時も、チームでフォローする環境があります。 ■働きやすさ：給与は毎月固定給制。実績は賞与・販売インセンティブとして還元。休日に個人対応を強いられることはなく、店舗対応が基本。 ■会社の特色：創業66年の歴史と実績を持つ地域密着企業です。各店舗には幅広い年齢層の社員が在籍し、年次や役職に関係なく相談しやすい風土があります。「仕事は愉しく、働きがいを感じられる環境」を目指している会社です。 ■組織構成社員19名（男性17名・女性2名）が在籍しております。 ■企業の魅力：安定した固定給と協力的なチーム体制のもと、数字だけに追われない営業スタイルを実現しています。また、EVを活用した自治体との防災協定など、SDGsや地域貢献にも積極的に取り組んでおり、日々の営業活動が地域の安心・安全につながる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川店住所：宮城県大崎市古川北町3-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（昨年実績4ヵ月分） ■役職手当 ■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【気仙沼】カーライフアドバイザー(中古車販売）/平均残業10H／安定した経営◎

≪未経験歓迎！休日の業務対応基本なし！EV・PHEVの最前線で“未来のカーライフ”を提案／地域に必要とされる営業へ／創業66年の安定基盤≫ 営業・自動車業界が初めてでも問題ございません！充実したフォロー体制のもと、接客スキルを活かしながら、地域に密着した三菱ブランドとして成長できる仕事です。来店型営業が中心で、チームで支え合いながら、無理なく営業スキルを身につけられます。 ■職務内容：・新車・中古車の店頭販売業務 └ 来店されたお客様への接客、車両説明、契約対応、電話応対・既存顧客へのフォロー └ 定期点検・車検・乗り換えのご案内など、長期的なお付き合いが中心・納車・引取対応、見積書作成、在庫管理販売後のアフターフォロー、洗車など付随業務 ■未経験からのスタートも安心：自動車業界・営業未経験で入社した社員も活躍しています。入社後は、先輩社員の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、段階的にお客様対応をお任せしていきます。営業や接客・サービス業の経験を活かせる環境です。困ったときには「一人で抱え込まない」文化があり、仕事がうまくいかない時も、チームでフォローする環境があります。 ■働きやすさ：給与は毎月固定給制。実績は賞与・販売インセンティブとして還元。休日に個人対応を強いられることはなく、店舗対応が基本。 ■会社の特色：創業66年の歴史と実績を持つ地域密着企業です。各店舗には幅広い年齢層の社員が在籍し、年次や役職に関係なく相談しやすい風土があります。「仕事は愉しく、働きがいを感じられる環境」を目指している会社です。 ■組織構成社員18名（男性15名・女性3名）が在籍しております。 ※気仙沼ダイヤモンドプラザ店含む ■企業の魅力：安定した固定給と協力的なチーム体制のもと、数字だけに追われない営業スタイルを実現しています。また、EVを活用した自治体との防災協定など、SDGsや地域貢献にも積極的に取り組んでおり、日々の営業活動が地域の安心・安全につながる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞気仙沼店住所：宮城県気仙沼市本郷7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（昨年実績4ヵ月分） ■役職手当 ■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社谷部自動車

自動車ディーラー

茨城県筑西市折本449-3

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【茨城・筑西市】スズキの自動車営業◆残業月5時間程度/新規開拓なし/交代で土日休み可

【正社員／接客・営業経験を活かしてキャリアアップ／既存顧客中心／インセンティブあり／土日も休める】 ■業務内容：店頭営業業務を担当していただきます。新規開拓の営業活動はなく、既存のお客様に対する対応が中心です。＜具体的には＞・顧客対応、提案、販売業務・提案資料や見積書、DMの作成・点検／修理の相談対応・保険の提案 ※外出が必要な際には社用車を使用します。 ※土日も交替で月に1～2回休みを取ることが可能です。 ■組織構成：当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が揃っており、活気ある職場です。先輩スタッフが新入社員に対してマンツーマンで指導を行い、しっかりとサポートします。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員が丁寧に指導するOJTを通じて、少しずつ業務内容を覚えていただきます。未経験でも安心して働ける環境を整えており、まずは簡単な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきましょう。 ■当社・当求人の魅力： ◎経験がなくても先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ◎保険関係の資格取得を全面的にサポートします。 ◎安定した休暇制度が整っており。土日も交替で月に1～2回休みを取ることが可能です。 ◎お客様との信頼関係を築き、提案を通じて満足いただけるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本449-3 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／折本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栃木県共立自動車学校

その他・各種スクール

栃木県宇都宮市下金井町718-3

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【宇都宮／転勤なし】自動車教習指導員／宇都宮市内自動車学校◆資格取得支援制度充実／職場環境、働き方◎

～教習指導員、技能検定員の有資格者歓迎！宇都宮インターから車2分・好立地～＜週休二日制（月曜定休）／月平均残業時間20h程度・各種休暇福利厚生が充実◎／有給取得率80%超・和気あいあいとした職場環境◎＞「免許屋ではなく、お客様の母校として」当社は栃木県宇都宮市北部で自動車学校の運営をしています。広いコースでのびのび働きながらキャリアアップもできる。そんな自動車学校で一緒に長く働いてみませんか？ ≪指導職・教習指導員の業務内容≫ ■教習業務(技能・学科教習)　■講習業務　■教習所運営業務 ■事務作業　■洗車/車両・設備清掃/コース整備など ≪指導職・技能検定員の業務内容≫ ■検定業務　■学科試験監督　■検定処理事務 ■お客様への卒業後のご案内など入社後は担当者による社内研修から始まり、即戦力として現場に仲間入りします！お持ちの資格をすぐ活かせる！宇都宮と共に55年。私たちと地域に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下金井町718-3 勤務地最寄駅：JR東北線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■各種手当あり（役職手当、役割給（等級による・最大10万円）、資格手当（最大6万円）等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 242,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2～3回）＜給与例：34歳　中途入社5年目＞・指定全車種の指導員/検定員所持想定年収：500万円程度月給：230,000円＋資格手当(59,000円)+諸手当合計：289,000円＋実働手当＋交通費＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！自動車教習所の総合職／将来は自動車教習員に◆働きやすさ◎／育成環境◎

～完全未経験歓迎！育成環境◎／宇都宮市内の自動車教習所・宇都宮インターから車2分・好立地～＜週休二日制（月曜定休）／月平均残業時間20h程度・各種休暇福利厚生が充実◎／有給取得率80%超・和気あいあいとした職場環境◎＞入社後は担当者による社内研修からスタート。教習指導員資格取得後に現場へ仲間入りします！ ■職務概要総合職として入社後、最初に目指すのは普通車の教習指導員。事業の中核を担う教習指導を行うスタッフです。資格取得までは事務業務、車両・コース整備、お客さまの送迎まで、さまざまな仕事を経験し、お仕事の全体像を把握していただきます。資格取得後は運転を教える教習指導員として、技能や指導方法を追求し、更に資格を取得してスキルアップをしていきましょう。＼＼資格取得費用はすべて会社負担！／／先輩の練習サポートもあるので着実にキャリアアップを図れます。「クルマが好き」な方ももちろん歓迎ですが、「人に教えることが好き」という方に向いている職種です！ ■入社直後の具体的な業務・入校受付、検定受付・卒業受付、講習受付・教習原簿・手帳の作成・生徒送迎の配車事務（場合によっては個別送迎あり）・PCによるデータ入力作業・チラシポスティング、清掃、その他軽作業など ■資格取得について未経験から国家資格取得を目指せます！研修費用や受審費用は全額会社負担！運転免許取得、勉強等もバックアップ！半年～1年で資格取得可能です！ ■未経験スタートの先輩のほかに――こんなメンバーが活躍中！・医薬、日用品メーカーの営業職・塾講師・工場勤務・ゲームセンターの店員・飲食店のキッチンなど。未経験スタートはもちろん、異業種・異職種からチャレンジした先輩も多数活躍しています！ ★人と話すこと、教えることが好きな方 ★運転や車が好きな方 ★誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ★向上心があり、学び続ける意欲のある方ご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下金井町718-3 勤務地最寄駅：JR東北線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■各種手当あり（役職手当、役割給（等級による・最大10万円）、資格手当（最大6万円）等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2～3回）＜給与例：22歳　中途入社1年目＞想定年収：330万円程度月給：220,000円＋実働手当＋交通費＋残業代合計：230,000円＋交通費＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1969年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語が活かせる・話せる！研修コーディネーター（運営事務）

【具体的には…】主に、企画営業スタッフが契約してきた研修に関する事務業務をお任せします。・研修内容の調整(外国人講師と受講者・研修担当者と話し合いながら進めていきます。) ・研修を担当する外国人講師や日本人講師とのミーティング、研修開講対応(オンライン含む) ・研修時の講師の引率、受講者へのオリエンテーションの実施・アンケートや評価表作成等・研修の運営管理やサポート業務等場合によっては受講者への学習アドバイスも行います。【入社後まずは…】まずは、業務知識、クライアントへの対応方法、研修の運営等、業務全体の流れを理解していただきます。その後、先輩のサポートを受けながら少しずつクライアントをお任せします。独り立ちの目途は、半年から一年程度を予定しています。もちろん、独り立ちまでの間は先輩がしっかりとフォローしますので、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられる環境です。 ◎英語が活かせる！ ◎大手企業の人財育成に関わり、研修サポートを通して自らも成長できる！ ◎ビジネス英語力や異文化コミュニケーションスキルが実務を通して磨ける！ ◎米国への短期海外出張あり！

東京オフィス東京都渋谷区東2丁目22-14　ロゼ氷川ビル2Ｆ【アクセス】各線「渋谷駅」徒歩8分 ※転勤なし

月給20万円～35万円 ※年齢・経験・前職の給与などを考慮・相談のうえ、決定します

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷2丁目15-1　渋谷クロスタワー15Ｆ

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 43.5歳

求人情報全4件

空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金あり／寮完備
- NEW
【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業など ┏━━━━━━┓ 　　POINT！ ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル！緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。異常や不審物、設備の不備、間違って人がきていないかなど、チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる！普段の利用では立ち入れないところも見回るのが、このお仕事の特徴。間近に飛行機を感じながら業務したり、業務のウラ側を見たりと、飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！先輩社員が気を付けるべきポイントを丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！＜入社後の流れ＞未経験スタート大歓迎。不安を一つずつ解消しましょう。研修の延長もOK。あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度）事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。【あなたらしく働ける】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎柔軟に働ける環境「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり！ ★男女別のシャワー室完備 ★2～3時間おきに休憩がある！ ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務＋残業で一気に稼げる！

【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2　第2ターミナル（アクセス）・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結【送迎バスなど通勤の負担削減！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「空港は通勤しづらいのでは…？」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。【快適な男女寮を完備！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪

■月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など【目指せる高収入！】当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
神戸港での警備／未経験歓迎／入社祝い金有／面接1回の積極採用

【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■許可パスの受け渡し ■パスのチェック　など ∟船の入出港にあわせて、落ち着いた環境で淡々と進める業務です。慌ただしさが少なく、丁寧に確認することを大切にしています。 ※神戸港やそこに停泊する船に出入りする業者やクルーの方が対象です。【POINT！】￣￣￣￣￣￣ ■心理的な負担が少なめ必ずチームで業務を進めますので、1人に負担がかかる、なんてことはありません。先輩社員がつきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■体力的負担も少なめ業務の間に休憩を入れつつ、適度に体を動かす業務のため、そこまで体力的な負担もありません。体を無理なく動かしながら、健康的に長く続けられます。 ■働き方を選べる当社全体の特長の一つが、希望に合った働き方ができること。「稼ぎたいので、シフト多めで」「来月は家庭の事情で、少なめのシフト」といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。 ▼法廷研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ※法定研修期間は時給1,177円 ▼入港教育（１日）現地にて港での実際のルールの教育になります。 ▼OJT研修（1～3日）～ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。 ※法廷研修期間以外は、給与・待遇等変更なし。（詳細は給与欄参照）

【原則転勤なし／神戸港での勤務】神戸港近辺での勤務となります。 ■兵庫県神戸市中央区 ■兵庫県神戸市兵庫区［アクセス］最寄り駅：JR神戸駅 ※受動喫煙対策：室内禁煙

■月給25万6,500円～＋時間外手当＋賞与（規定あり）（日給月給制　※月21日勤務）【目指せる高収入！】当務月12回の場合、月収34万円近くの収入に！頑張ってシフトに入れば、その分収入に直結する、わかりやすい働き方です。＜モデル収入例＞・日勤で週6勤務の場合：月収36万3,938円・夜勤で週5勤務の場合：月収28万8,938円・当務で週3勤務の場合：月収34万688円

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F

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設立 1997年
従業員数 972名
平均年齢 31.0歳

求人情報全25件

【福岡中洲】レストランホールスタッフ～産育休100％／評価制度◎／インセンティブ有～
- NEW
同社が運営する、九州産の肉と野菜を豪快に炭火で焼くアメリカ料理をベースとしたグリルダイニング『GRANADA SUITE on A Table（オンアターブル）』にてダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日はレストランダイニングの運営、結婚式やパーティー予約時には料理や飲み物の堤供の他、ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■施設について：https://onatable.granadasuite.com/ 同施設では、お誕生日やプロポーズ等のアニバーサリーでのご利用や、婚礼などのイベントでもご活用されております。 ■業務詳細：・レストラン業務全般（予約受付・予約管理・料理の配膳・会計）・宴席の進行管理・会場のセッティング、準備・ゲストサービスの品質管理 ■やりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境：ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンアターブル on A TABLE 住所：福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～884万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,668円～452,135円固定残業手当/月：70,532円～147,865円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】キッチンスタッフ◆婚礼・宴会調理経験者歓迎／研修・評価制度◎／インセンティブ有
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【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】日本ならではの食文化を大切に九州の厳選した素材を用いて、歴史と現代を融合させた料理を提供する『高宮庭園茶寮』にて調理業務をお任せします。 ※URL:https://takamiyagarden.com/ 当施設は福岡市南区の都市公園「高宮南緑地」内にある歴史的建造物「旧高宮貝島家住宅」を改修・整備した施設です。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン：売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高宮庭園茶寮住所：福岡県福岡市南区高宮5丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,441円～233,603円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：62,609円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,050円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柳瀬橋自動車教習所

その他

群馬県藤岡市森新田字寺東221-2

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設立 1977年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/藤岡】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業基盤◎

～将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業基盤～ ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 ■組織構成現在32名の構成。校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景現在の所長が定年前となっております。後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市森新田221-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～188,000円＜月給＞ 175,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与あり　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友林業情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟7F

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設立 1991年
従業員数 202名
平均年齢 38.6歳

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【千葉/海浜幕張】ユーザーサポート/取引施工店向けヘルプデスク/住友林業G/年休120日以上

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業の取引施工店向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3）・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック・業務改善やツールの導入、企画、実施　など配属先は「ICTビジネスサービス部」です。年齢層：20代後半～30代が中心です。電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間：9:15～17:45(所定労働時間:7時間30分)　※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3～4回発生します。 10:00～18:30（実労働時間7時間30分）、10:30～19:00（実労働時間7時間30分）変更の範囲：雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：雇入れ直後：勤務地に記載の場所、変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給） ■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社

損害保険

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル5F

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設立 1966年
従業員数 154名
平均年齢 -

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【千葉市／未経験歓迎】施設警備スタッフ◆まずは巡回業務から！JA共済連G◆残業15h＊資格取得制度有

JA共済連グループ◆警備スタッフ／未経験から挑戦可能！充実の育成研修体制◎残業15h／年休113日／食堂あり・有休も柔軟に取得可◆ ■POINT：〈JA共済グループの安定基盤◎〉JA共済は世界有数の事業規模を誇り、保障事業を通じて、人々の”安心ある暮らし”を支えています。当社はその一員として、JA共済の発展に様々な側面からサポートしております。〈未経験でもスキルが身につく◎〉鍵の貸出から巡回業務まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながら実務経験を経て着実に手に職をつけられます。〈プライベートとのバランスがとりやすい◎〉残業月15h、交代勤務で月9日以上休みが取れるため、予定も立てやすく「無理なく長く続けたい」方にぴったりです。 ■業務内容：・JA共済の研修センターにおける保安警備業務・施設の出入管理業務、鍵の貸出／保管管理業務、立哨業務、巡回業務などの施設警備業務全般可能な限り自社内での問題を解決する方針のため、座学・OJTで丁寧に教育・指導していくので、総合的に技術力をしっかり磨き、1年間ほどで1人立ちいただけます。 ■組織構成：責任者1名、メンバー７名（30代～50代）の計８名が在籍しております。・日中：警備3～4名・夜勤：警備3名＋設備管理1名 ※土日祝は警備2名体制 ■勤務時間： <日勤勤務>9：00～18：00　所定労働8時間（休憩1時間） <夜勤勤務>18：00～ 9：00　所定労働10時間（休憩　夕方1時間、仮眠4時間） <宿直勤務>9：00～ 9：00　所定労働18時間（休憩　昼1時間、夕方1時間、仮眠4時間）※月10回ほど発生。 ■JA共済幕張研修センターとは： JA共済の職員育成や能力開発を担う唯一の拠点です。広い敷地に様々な研修棟や300件の宿泊施設を備え、職員の皆さんが気持ちよく研修を受けられるよう、デザインやインテリアなどにも工夫を凝らしています。 ■当社の特徴： JA共済が掲げる「ひと・いえ・くるま」の保障を支えるため、当社ではJA共済連グループとして、施設のビルマネジメントや各種資材の斡旋、社会貢献活動の支援など、幅広い事業を展開しています。"相互扶助”の理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ JA共済幕張研修センター住所：千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2-8 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞宿直手当月に10回の場合(1回2,800円) ※経験・資格を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前5-2-28

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神戸三田】副店長候補◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実／服装自由で「自分らしく」働ける環境
- 締切間近
【業績好調／豊富なキャリアパス／福利厚生充実／服装自由で「自分らしく」働ける環境】ドクターマーチン（DR. MARTENS）は音楽やカルチャーと繋がりの深い、イギリスのシューズブランド。1960年に発売されるやその履き心地と堅牢性で多くの労働者に履かれたドクターマーチン。その後ビートルズ、ローリング・ストーンズ、クイーンなどの大物ミュージシャンから支持も集め、自由と個性を尊重する人々に長年愛されています。 ■業務詳細： Dr.Martens Japan StoreManagerとして卓越したカスタマーサービス推進と、ブランド発信を実行し、売上（ビジネス）を最大化をお任せ致します。 ■業務詳細：・接客販売業務・売上管理（レポート）／在庫管理・スタッフ管理・スタッフ育成・顧客づくり・顧客管理・VMD ・店舗販促・店舗イベント・本社各部署へのレポーティング／店長会等会議ミーティングへの参加 ■組織体制：5～8名で運営 ※配属店舗はその時の募集状況によりますので選考を通じて相談させてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸三田プレミアム・アウトレット住所：兵庫県神戸市北区上津台７－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制年俸制:300万円～360万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブボーナスあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴァレンティノジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山5-9-19

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設立 1974年
従業員数 250名
平均年齢 40.0歳

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【木更津】「VALENTINO」販売スタッフ◆研修制度◎/インセンティブ制度有/リフレッシュ休暇有

【新クリエイティブ・ディレクターアレッサンドロ・ミケーレ率いる新生VALENTINOに携われる/研修制度多数◎・座学～OJT～専門知識を高めるトレーニングまで/インセンティブ制度有/年休118日＋リフレッシュ休暇8日】 ■担当業務（ミッション）：「ヴァレンティノ」店舗でのクライアントアドバイザー募集です。※販売職のポジショニングClient Advisor（販売スタッフ）・VALENTINOの紡ぐ物語をお客様にお伝え頂くと共に顧客満足とブランドロイヤルティの最大化・新しいものと古いもの、ハイとロー、ストーリーとクチュールといった異なるものを組み合わせることで生まれる美しさに触れ、またレディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案 ■研修制度について：イタリア本社にはアカデミアという部署があり、ここでは全世界共通に使える教材を作っています。VALENTINOの歴史、商品、販売についてなど、アカデミアから発信された資料をもとにトレーナーがスタッフのトレーニングを実施しています。また、VALENTINOならではの高品質で稀少な素材をふんだんに使った洋服を扱うことで、プレミアム素材の専門知識も身に付けて頂く事ができます。入社後すぐの研修では、VALENTINOの伝統と歴史・製品知識・ブランドバリューなどの基礎を学んで頂き、その後は店舗での実践に沿った OJT、その他高度な接客スキルや、専門知識を高めるための各種トレーニングをご用意しております。 ■インセンティブ制度：個人売上・店舗売上に応じた3種類のインセンティブがございます。

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク木更津住所：千葉県木更津市金田東３丁目１－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制年収内訳　月給×12ヶ月+インセンティブ＋残業代＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルティウスリンク株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー

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設立 1996年
従業員数 56,000名
平均年齢 -

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【横浜／リモート可】スーパーバイザー・SV◆大手外資IT企業担当／インシデント問合せの対応窓口運用
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【在宅中心／KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／大手外資系IT企業の大口顧客を担当／リモート中心】クライアントの大口顧客である各企業様に顧客窓口担当としてアサインされ、クライアント社員と協力しカスタマーサポートチームの一員として、問い合わせケースの進行管理と解決に向けた調整を担う「インシデント・マネジメント」業務です。各企業様・既存営業担当・エンジニアの間に立ち、顧客のIT環境におけるカスタマーサクセスへの貢献、サポート満足度の向上を下支えする案件管理を行います。 ■業務概要： ◎案件管理と解決を推進するエスカレーション・担当企業様の問い合わせ内容・進捗を把握し、解決を促進するためエンジニアや開発チーム等の社内担当者または担当企業の担当者様にエスカレーション・担当企業様が起票している問い合わせに関する、第一の問い合わせ窓口を担う ◎緊急対応が必要な案件またはイシュー発生時のコミュニケーション・担当企業様が緊急対応を要望する場合やクライアントが提供する製品内でイシューが発生した場合、担当企業様に常に情報を提供し続けるためのコミュニケーションを担う ◎担当企業様の問い合わせ傾向やサポートエクスペリエンスにおける要望事項を理解し調整・問い合わせ内容分析・サポートシナリオの特定・策定・IT環境における導入等のスケジュールを把握し、それに応じた案件解決の促進 ◎管理者のみ：チームメンバーのキャパシティ・労務管理・パフォーマンス管理及びそれぞれの改善実行 ■メンバー構成：管理者：20名、オペレーター：60名 ※20代中心。女性比率が高いです ※管理者も含めて、7～8割はテレワークです ■入社後の流れ：座学1ヶ月間で業務習得。その後3ヶ月をかけて OJT。先輩社員から担当企業様の情報を密に連携し、企業ごとの特性や会議スケジュール、お作法等をじっくり学んでデビューしていただきます。 ■仕事のやりがい：関係者との調整や交渉を通じて、コミュニケーション力・判断力を実践的に磨ける仕事です。日ごろコミュニケーションするのは、大手外資系IT企業であるクライアントの社員や、その大口顧客である企業様の担当者となりますので、規模が大きく質の高いビジネス環境でご自身のスキルを磨くことができます。変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

＜勤務地詳細＞横浜ビジネスパーク住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウェストタワ－受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～546万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～367,000円＜月給＞ 283,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。 ※上記年収には10時間相当の所定外労働手当を考慮しています ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇／英語必須】スーパーバイザー・SV／クライアントとの契約書等の管理業務◆KDDI×三井物産傘下
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【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／BtoB契約業務BPOに強みを持つ当社で那覇拠点の英語対応チームをマネジメント／充実研修・OJTで成長を支援】クライアントの顧客である各企業様のサポート契約関連の支援として、契約書作成から締結までのプロセスを担当しているチームです。営業担当者からの依頼に基づき、契約内容の確認、ツールへの登録、見積・契約書ドラフト作成、進捗管理を行います。当該チームの中で、各タスクが滞りなく処理され、チームが健全な状態で運営されることを担保するためのマネジメントを担うポジションでの募集となります。 ■業務概要：・BtoB営業の契約締結サポートを運営するチームのオペレーションマネージャー・クライアント企業へのレポーティング・ステークホルダーとの会議及び調整・指示・クライアント企業からのプロセス変更依頼の管理・チームマネジメント全般 ■メンバー構成：管理者：4名オペレーター：10名 20～30代が中心意見やアイデアを歓迎するオープンなカルチャーで、建設的な議論を通じてスピーディーに物事を前に進めています。年次や役職に捉われず一人ひとりが「自分ごと」として業務に向き合い、積極的に意見を出すことが期待されています。 ■入社後の流れ：最初の2ヶ月はオペレーションの基礎知識を身に着けるために新人と同様の研修を受けていただきます。その後前任のオペレーションマネージャーによるOJTを3か月程実施し、入社6か月目を目途にオペレーションマネージャーとしての一人立ちを目指します。 ■仕事のやりがい：日本国内の担当者はもちろん、海外の担当者と密に連携を取り適切なオペレーションを実行できるよう管理・調整を行うポジションになります。関係者との調整や交渉を通じて、コミュニケーション力・判断力を実践的に磨ける仕事です。小さなチームだからこそ、幅広い役割に関わりながら「自分がチームを動かしている」という手応えを感じられます。 ■キャリアパス：まずはオペレーションマネージャーとして健全なオペレーション運営に貢献いただき、将来的には業務設計や収支管理、人材管理等幅を広げていくことができます。変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

＜勤務地詳細＞琉球新報天久ビル住所：沖縄県那覇市天久905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～682万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～415,000円＜月給＞ 297,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。 ※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本船主責任相互保険組合

損害保険

東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー15F

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設立 1950年
従業員数 203名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】損害調査担当～経験者歓迎/保険事故の調査対応など/年間休日126日/賞与年間4回～

★業界経験者歓迎★～賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合～ ■業務内容損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。経験者採用です。・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務・損害調査および保険金の支払に関する業務・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務・組合債権の保全および求償権行使に関する業務・保険金支払予想金額の積立に関する業務・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務 ■キャリアパスについて部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門性の高い業務のため、専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。中途採用者も大いに活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,100円～613,900円その他固定手当/月：40,000円～174,000円＜月給＞ 343,100円～787,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により決定いたします。 ■昇給年1回(7月) ■賞与年4回(5月・6月・11月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総合職（損害調査業務）～船舶事故の対応/未経験歓迎/所定労働7h/賞与年4回～

★未経験歓迎★～賞与年4回支給/所定労働7h/残業月20h程度/年間休日126日/英語力を活かせる環境/船舶保険のリーディングカンパニー/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合～ ■業務内容損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。未経験歓迎です。・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務・損害調査および保険金の支払に関する業務・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務・組合債権の保全および求償権行使に関する業務・保険金支払予想金額の積立に関する業務・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務 ■研修 OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。未経験でも安心して就業できる環境です。 ■英語について業務を行っていただく中で英文メールでのやりとりが発生します。海外を航行する外航船も対象となっているため、英語を中心とした語学に対する素養も必要となります。そのフォローとして英会話などの受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップしています。 ■キャリアパス部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。船舶や輸送業界等の中途入社者も活躍しており、やりがいを持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,200円～371,100円その他固定手当/月：22,000円～61,000円＜月給＞ 295,200円～432,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により決定いたします。 ■昇給年1回(7月) ■賞与年4回(5月・6月・11月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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設立 1999年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【福岡・未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有・残業少

～人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集～ ■職務概要：病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・施設（ハウス）の運営、管理・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート・ファンドレイジングおよび地域活動・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等）・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後）　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴：地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ：・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成：計4名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー１名・パート2名・主に福岡市立こども病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設の運営となります。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴：公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ふくおかハウス住所：福岡県福岡市東区香椎照葉5-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年1回の評価により、昇給の可能性あり・経験やスキルにより別途相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有

～セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営～ ■職務概要：病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・施設（ハウス）の運営、管理・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート・ファンドレイジングおよび地域活動（資金調達や財務としての役割）・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等）・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後）　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴：地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ：・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成：計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴：公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞なごやハウス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65 名大病院構内勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年1回の評価により、昇給の可能性あり・経験やスキルにより別途相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡＰＡＮ　ＡＶＩＡＴＩＯＮ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第2綜合ビル4F

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【羽田空港】ランプサービススタッフ~幅広い業務経験が積める！~老舗安定/転勤なし/風通しの良い職場

【年間休日123日／公共交通機関のない時間帯での通勤はタクシー代全額支給／普通の航空業務では得られない、グローバルで特別な現場経験】 ■職務概要：ビジネスジェット機のグランドハンドリング（ランプサービス）の運航支援器材を用いてのハンドリング業務。それにともなう調整業務や書類作成などをお任せします。 ■業務内容・航空機誘導（マーシャリング）：駐機場への航空機の誘導、停止位置の確認。・手荷物の搭降載：ベルトローダーを使用し、手荷物の積み込み・取り降ろし。・給水・排水作業：飲料水の補給、トイレ排水の処理。・航空機のプッシュバック・トーイング：トーイングトラクターを操作し、航空機を出発位置まで移動。・安全管理・機材点検：作業前後の機材点検、エリアの安全確認、FOD（異物）チェック。 ※大企業では分業化されている業務が、弊社ならトータルで対応できるようになります！ ■研修について： OJT研修あり。丁寧にお教えしますので経験の浅い方もご安心ください。仕事に慣れてきたら書類作成業務もお任せします。自分のペースで少しずつできる業務の幅を広げてください。 ■働き方当社はＴＳＵＴＩＹＡ株式会社のグループ会社です。コロナの時期もグループ会社での複数事業があるため、安定した経営を実現できております。出張に関しては年に１～２回程度のため、頻度は少なく生活リズムを崩しにくい環境です。転勤も当面ないため安定してキャリアを築くことができます！ ■当社について：世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し決定します ※上記は残業代を含まない金額です ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MIC

その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第二ビル

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設立 1986年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全15件

【横浜】オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ）◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H程度

～ニコニコレンタカーでおなじみの企業◆＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞◆カービジネス業界で30年以上の実績！◆安定した収益基盤を誇る主力事業◆正社員登用実績100%～ ■業務概要：中古自動車の仕入れ担当をお任せします。全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ■具体的には：（1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。※この準備のことを「値付け」と呼びます。（2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。（3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 ■所属部署：現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■教育体制や研修について現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力：・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,011円～312,000円その他固定手当/月：87,989円＜月給＞ 250,000円～399,989円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価 ■賞与：年2回 ■年収例：年収364万（28歳、勤務1年目）年収500万（35歳、勤務3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ニコニコレンタカーFC店舗の成長を支える企画営業　◆土日祝休◆年休125日

～店舗数トップクラスのニコニコレンタカー！加盟店の相談役として活躍する伴走型パートナー！◆ノルマなし◆自身が企画した販促施策などで店舗の売り上げが目に見える仕事！◆未経験歓迎◆手厚い研修制度ありで安心◆自由度高く仕事ができます～ ■業務概要：業界トップクラスの「ニコニコレンタカー」加盟店の売上アップや運営改善をサポートする仕事です。全国の店舗を訪問し、店舗づくりや集客施策を一緒に考える“加盟店の相談役”のようなポジション。入社後は先輩が同行しながら3か月ほどかけて仕事を学べるので、未経験でも安心して成長できます。【出張について】ご自身で予定を組んでいただきます。原則月曜日は出社し、午前はミーティング実施⇒午後は出張の際の事前準備に当てます。火曜日～金曜日が出張となります。入社して2か月間は研修期間で3か月目からは先輩との出張同行、半年以降は一人で出張にいけるようになってもらうことを期待しています。　【具体的には】 ◆店舗の見た目づくりをサポート（ポップ、装飾など店頭プロデュース） ◆地域に合わせた集客方法の提案（チラシ・広告・WEB 活用など） ◆売上アップの計画づくりを支援（事業計画のアドバイス） ◆新しい加盟店の立ち上げサポート（契約、オープン準備など） ※すでに加盟している既存のFC加盟店の顧客対応が中心です。 ■顧客先：自動車販売店、ホテル、各種小売店、生活サービスショップ、代行サービスなど ※出張先では車を使用して移動していただく場合が多いです。 ■入社後のフォロー体制：まずはOJTや各種研修を通して、レンタカーの知識、業務の流れを学んでいただきます。風通しも良く相談しやすい職場環境のため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方：・残業月平均10～20H ・年休125日・土日祝休み ■当社について：・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。・レンタカー市場は近年右肩上がりの市況感で、レンタル回数／会員数／売上ともに継続成長しており、将来性は非常に高い市場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,140円～388,720円固定残業手当/月：40,860円～61,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績：2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中越三菱自動車販売株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県長岡市平島1-158

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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市／未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆月残業10h／頑張った分は給与へ還元／社割や長期休暇あり！
- NEW
◆接客が好きな方や車好きな方歓迎！／正社員採用でキャリアスタート／入社時専門知識不要／1年かけて一人前になれる！◆ ■職務内容：三菱自動車の新車・中古車の販売業務（カーディーラー）を担当していただきます。車や接客に興味のある方を歓迎いたします。入社時点での自動車知識は不要です。研修や先輩のサポートを通じて、徐々に専門知識を習得できます。 ■業務内容：・お客様のご希望のヒアリングおよび購入サポート・希望条件に応じた車両のご提案・試乗案内、お見積り作成・自動車保険やアフターサービスのご案内・納車対応、など ■お仕事の特徴：・三菱自動車を扱っており、男女問わずお若い方からご年配の方まで広いお客様がおります。・毎月の目標が達成できれば、毎月の給与に報奨金が追加で支給となり、頑張った分評価される環境です。・近くに先輩スタッフがいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の職場です。 ■組織構成：配属予定の巻店は20～60代の約20名が在籍しており、うち販売担当は4名になります。 ■1日の流れ： 09:30：出社・清掃・朝礼 09:45：お客様対応・書類作成 12:00：昼食（スタッフルームでしっかりと休憩をとります。） 13:00：お客様訪問・お客様対応 17:00：本日の振り返り・翌日の予定確認 18:00：片付け・退社 ■入社後の流れ：入社後は先輩スタッフに付いてもらい、業務やお客様について覚えていただきます。徐々にお客様も引き継ぎながら、約1年間をかけて1人前を目指していただきます。入社時に知識は不要で、過去未経験から入社した社員もおります。 ■モデル年収： 32歳・男性の年収例年収340万円（内訳）・月給24万5000円×12ヶ月・賞与年2回・通勤手当・資格手当(国家資格・三菱認定資格） ■企業概要：当社は、三菱自動車との連携のもと新車・中古車販売をはじめ、地域に根差した自動車関連サービス全般を提供している企業です。安全・安心・快適なカーライフの提案をモットーとしています。「車の提案からアフターサービスまで一貫したカーライフ支援」を提供しており、営業職・整備職それぞれの専門性を活かせる業務が中心となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞巻店住所：新潟県新潟市西蒲区潟頭634-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,528円～27,982円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,528円～277,982円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：1ヶ月あたり2万528円～2万7982円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する賞与：有り（計2.5ヵ月分）昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩山自動車教習所

その他・各種スクール

山梨県甲州市塩山赤尾1

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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨/甲州市】教習所の教官◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎資格取得補助あり

～完全週休二日制/資格取得補助制度あり/地域社会への貢献度が高い/教習生の成長を間近で見られる喜び～ ■採用背景当社では若い教官を採用し、長期的な定着と経営の安定を図るため、新たな仲間を募集しております。教官の資格をお持ちの方は即戦力として歓迎しますが、未経験者や資格無しの方も積極的に採用し、資格取得をサポートします。 ■職務内容概要自動車教習所の教官として、技能教習・学科教習を行っていただきます。未経験者や第二新卒の方も歓迎します。転勤はありません。 ■職務詳細： ○自動車教習の教官〔資格取得までの主な業務〕・資格取得のための教養（技能・学科教習）・受付窓口の補助業務、送迎・その他雑務 ※資格取得に関する費用の補助があります。 →入社後、２年間目途で指導員の資格取得を目指していただきたいと考えています。 ◎〔既に資格取得されている方には以下業務もお任せいたします〕・大型特殊・中型・準中型・普通・自動二輪車の技能教習・学科教習および高齢者講習等 ■組織構成：・人数：12名　男性　8名　女性　4名・教官　8名（全員男性）　窓口事務　3名　総務経理　1名 ■会社・求人の魅力： □自動車教習所は以下の役割を通じて、安全で効率的な交通社会の実現に重要な役割を果たしています。・交通安全の確保: 自動車教習所は、運転技術と交通ルールを学ぶ場所です。これにより、ドライバーが安全に運転できるようになり、交通事故の減少に寄与します。・社会的責任の意識向上: 教習所では、運転が他の道路利用者や社会全体に与える影響についても教育します。これにより、ドライバーの社会的責任意識が高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲州市塩山赤尾1 勤務地最寄駅：JR中央本線／塩山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 214,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定手当補足：皆勤手当・美化手当 ※指定自動車教習所指導員の有資格者歓迎・賞与：年2回（前年度実績500,000円～600,000円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡県セイブ自動車学校

その他・各種スクール

静岡県浜松市中央区大人見町2510

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設立 2000年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【浜松市中央区／未経験・第二新卒歓迎】インストラクター職◆丁寧なOJT＆資格支援/幅広い世代活躍中◆

～働くママさん社員も多数！／人の成長に関わりたい！ノルマのない仕事がしたい！長く働ける仕事がしたい！という方におすすめ／指導員免許取得のためのサポート充実/シフトにより土日休みも取得可能/20代から50代、60代まで幅広い年代が活躍中！／業界未経験・職種未経験歓迎／転勤なし～ ■業務概要：・浜名湖にほど近い好立地の大型自動車学校である当社にて、インストラクター職（自動車教習指導員）をお任せいたします。・指導員免許をお持ちでない方は、入社後の取得が可能です。・外部講習や社内の研修など資格支援体制が充実◎しています。 ■業務詳細： ▽指導員免許取得をお持ちでない場合… ・免許取得までは自動車学校生徒の送迎バスの運行業務等や受付業務、事務等をご担当いただきます。・資格取得のため静岡県の講座を1カ月受講（静岡市へ通学）講座以外にも当社にて指導を行い、年3回開催される指導員試験を受験いただき1年以内合格を目指します。 ▽免許取得後… ・自動車運転免許教習指導員として、座学講座・実地教習の指導基本的には実施指導がメインとなりますが、座学講座の講師を希望される場合、実地指導：座学講師＝５：５でお任せすることもできます。 ■組織構成/働き方について：・教習指導員総勢55名（男性47名、女性8名）うち外国語ができるスタッフ3名、20代から60代まで幅広く在籍しており、平均年齢は50歳前後です。 ■業務のやりがい・魅力: ・ノルマもなく、長く働ける環境◎ 入校数目標などもないため、数字にとらわれず、業務に従事することができます。又、肉体労働ではないため、過去に80代の現役インストラクター職として働いていた社員もおり、定年後も働きたい方には再雇用制度があるため、長く1社にてお勤めいただくことができます。・業績の安定性◎ 少子化が進む中、受け入れ人数約5,000名と大型自動車学校であり、宿泊施設も充実していることから首都圏の学生と地域の外国人受け入れ強化により生徒を確保しており、業績は安定しています。・休みも取りやすく、プライベートも充実◎ シフト制ではあるものの、土日休みも取得可能な環境です。自動車学校と聞くと拘束時間が長イメージがあるかと思いますが、働き方改革も進んでおり、残業時間も削減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／伊佐見バス停駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋内禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年賞与実績3.0ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～3,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名南三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【名古屋・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有／マイカー可／未経験歓迎
- NEW
★未経験の方が多数活躍中！研修充実で高い定着率◎ ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容：・個人顧客中心の車販売・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■研修体制配属部署の先輩スタッフがOJTで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております！ ■組織構成：営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について：当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて：薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む）２年目　約490万円３年目　約570万円４年目　約670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有／マイカー可／未経験歓迎
- NEW
★未経験の方が多数活躍中！研修充実で高い定着率◎ ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容：・個人顧客中心の車販売・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■研修体制配属部署の先輩スタッフがOJTで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております！ ■組織構成：営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について：当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて：薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧店住所：愛知県小牧市小木東2-48 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／小牧口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む）２年目　約490万円３年目　約570万円４年目　約670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールアンドエイ・インターナショナルナゴヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市名東区牧の原2-607

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設立 1984年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／名古屋】製菓・パティシエ◆商品開発から携われる／メディアでも話題のチーズケーキ専門店◆

■業務内容：名古屋市名東区にある『チーズケーキ専門店 D's Cheese』本店には、全国へ届けるチーズケーキの工房と、テイクアウトショップが併設されています。チーズ好きにはたまらない、ワクワクが詰まった空間です。今回お任せするのは、製菓・パティシエ業務。まずは、工房で焼き上げたチーズケーキに季節のフルーツを飾ったり、ホイップやチョコでデコレーションしたりと仕上げ作業からスタートするので経験年数の少ない方やブランクのある方も安心。ゆくゆくは土台づくりや製造工程の全体にも携わることができます。また、焼き菓子の製造ラインで仕込みから焼作業、箱詰め作業も行っていただきます。 ■やりがい：パーティーメニューやスタッフ向け誕生日ケーキ、季節限定の新作スイーツなど、商品開発に参加するチャンスも豊富。ブランドの世界観を自分で発信できる楽しさがあります。 ■キャリアについて：働きやすさ抜群で、定着率も高め。経験を積んだら、店長補佐やマネージャーとしてのステップアップも可能。スイーツが好きな方且つチーズの扱いが習得できます！ ■募集背景：全国から注文が集まる人気ブランドとして、さらなる体制強化に向けて製造スタッフを増員募集します。より良いサービス提供と働きやすい環境づくりのため、新しい仲間をお迎えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-607 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ■年収構成：月収+賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月）＜給与例＞＊26歳／店長補佐 └月給30万円＋賞与＝380万円＊35歳／マネージャー └月給35万円＋賞与＝年収600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタ中央自動車学校

学習塾・予備校・専門学校

愛知県豊田市三軒町8-18

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設立 1964年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/豊田】自動車学校の運転指導員※指定自動車教習所指導員の資格がある方歓迎◇有休取得平均14日
- 締切間近
＜指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎／U・I・Jターン歓迎／ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています！＞ ■業務内容：自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ：・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40～12:30：1～3限の教習 13:30～16:20：4～6限の教習 16:50～20:40：7～10限の教習 ■キャリアステップ：・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す　等 ■魅力：・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。・平均有給取得14日です。 ■特徴：・「ファミリーフレンドリー企業」に登録・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市三軒町8-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：500円～2,850円/月 ■モデル年収：年収415万円/25歳/インストラクター/3年目記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

公益財団法人三重県救急医療情報センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

三重県津市桜橋3-446-34

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎♪【三重県津庁舎】コールセンタースタッフ※40代・50代活躍中／年休120日／残業ほぼ無

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜電話頻度の少ない日中のコールセンターにて管理・運営をお任せ＞＜スタッフ１～2名勤務の小規模＞＜週末出社／残業基本なし＞ ■業務概要：三重県から受託している救急医療のコールセンター事業/24時間365日稼働し医療に関する問い合わせに対して情報提供を行うサービスになります。今回、お任せするのは、入電の少ない時間帯（平日・土日の日中）のコールセンターの運営、スタッフの管理となります。 ■具体的には三重県津庁舎の6階に設置されるコールセンター勤務・オペレーターのサポート・コールセンターの管理・オペレーターが対応できない内容の代理対応・新人オペレーターの研修 ■業務の特長・救急医療の情報を提供するコールセンターになります。基本的に医療機関がやっていない時間帯に、医療機関の情報が知りたい方からの入電となりますので、日中の時間帯は入電が少なくなります。目安としては30分に1回程度の入電となります。スタッフ数名でシフトが組まれており、1日1～2名のスタッフが業務を行います。・オペレーター管理は、スタッフが対応に困った時のサポートが主となります。・診療・医療の相談に触れることはございません。あくまでも、エリアや時間帯から、該当する医療機関の連絡等をお伝えする業務となります。 ■勤務時間について・勤務は8時30分～17時30分/この時間帯の運営をお任せいたします。新しいスタッフが入った場合は、基本の新人指導として、13時～22時になるため出社の時間帯をずらして勤務いただく場合があります。・土曜日、日曜日、祝日と午後の診療が休みになる木曜日は、出社いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋3-446-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円＜月給＞ 218,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一律となります。賞与を含めた参考の目安年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 485名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【三重名張市＊未経験歓迎】自動車部品の技術営業◆社内、顧客サポート／車載部品の世界大手／年休123日
- 締切間近
～クルマ好きにおすすめ／自動車のコア部品で世界大手／社内外と連携を取り、スムーズな製品開発を支える仕事／残業少なめ、フレックスの当社にて長期就業を叶えませんか？～ ■仕事内容：社内調整や、顧客先対応のサポート業務をお任せします！＜社内業務＞・タイミングドライブの知識習得（教育受講）、グループ横断・部門横断でのタスクおよび日程調整と管理（サポートから開始）・最終的に独立して社内活動の推進と管理対応を行います。＜社外業務＞・顧客先先対応(説明、または説明のための資料作成等) ■未経験でもご活躍いただけます！：主な業務として、お客様とのやり取りや納期調整、技術的な話を営業と共に行います。この業務ではコミュニケーションが需要となります。未経験でも挑戦できるよう、製品知識の習得は後々でOK！代わりに、”人と話すのが好き”そんな想いがあればOKです！部署にいる3名のうち2名が未経験から活躍中です◎ まずは3か月間の研修期間でじっくり学んでいただきます。営業要素はなく、技術部として提案活動やサポート業務に集中できます。 ■VCTとは？： VCTとは、エンジンのバルブタイミングを調整する技術で、必要な時に必要な分だけエネルギーを利用することで燃費を向上させる仕組みです。 ■当業務のやりがい：・業務を通して、現状の課題を自らの手で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。自分のアイデアや工夫が実際に成果を生む瞬間は、非常にやりがいがあります。 ■当社製品の将来性：・自動車用チェーン・TSC・VCT技術は、私たちの製品は日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。・また、海外ではエンジン車が依然として重要な地域も多く、弊社技術の価値はますます高まると確信しております。 ■所属チーム／働き方： ◇このグループにおいては現在3名在籍しています。（内2名が未経験） ◇突発性の出張や残業が発生するケースがあります。 (出張は週2、3回～月2回くらいの頻度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 237,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜赤レンガ

不動産管理

神奈川県横浜市中区新港1-1-2

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設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】赤レンガ倉庫のテナント管理・販促企画　◆10時始業◆残業平均20H程◆フレックスOK

～商業・小売業界経験やPM経験者歓迎◆企画・販促・マーケ・リーシングまで一貫して対応可能◆少数精鋭で裁量権あり◆三菱商事都市開発Ｇ会社の安定性～ ■業務概要：年間来場者800万人を超え、横浜観光を牽引する商業・文化施設「横浜赤レンガ倉庫」にて飲食・食物販テナントの運営管理業務全般を担当していただきます。企画・販促・マーケ・リーシングまで一貫して対応可能することで一連の経験を積むことが可能です。 ■具体的には：１：テナント管理運営 └飲食・食物販テナント管理、売上支援、契約関連、テナントリーシング、テナント工事管理、施設MD方針策定、お客様対応２：マーケティング／販促 └販促（大型イベントとの連携販促含む）施策の立案と実行、広告物制作、SNS運営管理 ■組織構成：現在部長1名、メンバー7名の計8名で構成されております。 20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍されております。一緒に働くメンバーも横浜赤レンガ倉庫愛にあふれる方が多く、モチベーション高く就業できる環境です。【求人の魅力】 ◆ワークライフバランス◎ └フレックス有・年休120日・残業月20h程度・転勤なし・育産休制度有と長期的に働ける環境が整っております！ ◆少数精鋭で裁量あり！自分の考えたアイディアがそのまま販促企画に生かせる可能性あり！ └社員数30名弱、配属部署は8名ほどの少数精鋭組織で、業務の幅も広くスキルアップしやすい環境です！ ■当社について：・三菱商事都市開発が親会社であり、商業施設”横浜赤レンガ倉庫”の運営管理を行っております。・横浜赤レンガ倉庫は、横浜の観光スポットとして多くの人々に親しまれている商業施設です。秋「オクトーバーフェスト」、冬「クリスマスマーケット」等、季節に応じた様々なイベントを開催し、年間来場者数は800万人を達成しております。・健康優良企業「銀の認定」および横浜健康経営認証の最高位である「クラスAAA」を取得しております。・サステナブル施策として、「笑う、サステナブル」をコンセプトとして掲げ、さまざまなサステナビリティ施策を推進しています。その結果、横浜市SDGｓ認証「Y-SDGs」の最上位である「Supreme」の認証を受けました。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区新港1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 452万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～327,800円＜月給＞ 241,500円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コカ･コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー

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設立 1983年
従業員数 4,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
- NEW
＼Pick up！ページもぜひご覧ください／「コカ･コーラ」「ジョージア」「爽健美茶」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充する仕事です。 ★ここがポイント！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎コカ･コーラブランドの「顔」として活躍できる仕事 ◎地元エリアの自動販売機を担当し、地域に貢献 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境＜1日の流れ＞ ▽出社・出発その日に回る配送先を確認し、出発！配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。おつかれさまでした！ ※トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ★仕事のおもしろさ★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★自分の企画が売れ行きをつくる！自動販売機にどんな製品を並べるかを、ご自身の裁量で決定できます。製品を届けるだけでなく、「どうすればもっと喜ばれるか」を考える楽しさがあります。 ★データ × 現場感でプロデュース売れ行きデータやAI分析を参考にしつつ、現場での気づきを活かしてトライ＆エラー。自分の工夫で“売れる自動販売機”をつくり上げるやりがいがあります。 ★未経験でも安心の育成スタート入社後は先輩が隣で流れや考え方を丁寧にレクチャー。基礎から学べるので安心して仕事を始められます。＞＞詳しくは【入社後の流れ】へ！

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／勤務地は希望を考慮】東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、和歌山、大阪、京都、兵庫の自宅から通える営業所 ■東京江東区／杉並区／板橋区／豊島区／小平 ■埼玉さいたま／久喜／日高／さいたま／八潮／熊谷／本庄／秩父 ■神奈川横浜／大和／横須賀／川崎／海老名／足柄上郡／平塚／海老名／相模原 ■群馬高崎／太田 ■栃木佐野／宇都宮 ■茨城鹿嶋／水戸／つくば／土浦／桜川／日立／古河 ■山梨笛吹市 ■静岡沼津／三島／伊東／賀茂郡／袋井／浜松市中区／静岡／富士 ■岐阜大垣／土岐／高山 ■愛知額田郡／豊川／豊田／岡崎／安城／春日井／一宮／名古屋／江南 ■三重桑名／四日市／伊勢／津／伊賀 ■滋賀東近江／湖南 ■奈良天理 ■和歌山紀の川 ■大阪摂津／大阪／寝屋川／大東／堺市東区／泉佐野／泉大津／八尾 ■京都京都 ■兵庫尼崎／神戸／姫路／西宮／加古川／南あわじ ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり

【月収例】・月収26万7800円／19歳・月収29万1000円／25歳・月収31万9200円／30歳月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円！業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。

滋賀三菱自動車販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

滋賀県大津市相模町2-48

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設立 1964年
従業員数 141名
平均年齢 -

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【滋賀／湖北エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容：ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材：デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細：＜新車販売＞・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。＜その他＞・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい：車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）：湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根店住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／湖南・湖西エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容：ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材：デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細：＜新車販売＞・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。＜その他＞・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい：車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）：本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、創業74年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社栗東店住所：滋賀県滋賀県栗東市蜂屋963番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津店住所：滋賀県大津市相模町2-48 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞近江八幡店住所：滋賀県近江八幡市馬淵町1679-1 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社近江電機自動車整備工場

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1

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設立 1946年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【滋賀・愛荘町】自動車メカニック《車検＆整備》様々な車種に携われる！地元に愛される自動車販売店

～夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車～商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん～ ▼業務内容：・自動車整備業務全般をお任せします。《職務詳細》・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ▼配属部署・組織構成：自動車整備士：５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ▼特徴・魅力：・基本自社工場内での整備です。・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ▼社風：少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼企業魅力：＊創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。＊個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,000円＜月給＞ 250,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与＋決算賞与有（業績によります）※入社６ヶ月以降が支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都三菱自動車販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

京都府京都市南区西九条菅田町15

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設立 1951年
従業員数 319名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【京都市内／南京都エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容：ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材：デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細：＜新車販売＞・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。＜その他＞・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい：車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗：本社十条店、北山店、カドノ店、伏見店、乙訓店、宇治槙島店、京田辺店、亀岡店をはじめ京都府内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社十条店住所：京都府京都市南区西九条菅田町15 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北山店住所：京都府京都市北区紫竹東栗栖町16-1 勤務地最寄駅：京都地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カドノ店住所：京都府京都市右京区西院東貝川町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／丹後・中丹エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容：ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材：デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細：＜新車販売＞・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。＜その他＞・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい：車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）：福知山店、舞鶴店をはじめ、京都府内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福知山店住所：京都府福知山市興４３０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞舞鶴店住所：京都府舞鶴市京田５３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレクトマーケティンググループ

コールセンター

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】コールセンターSV候補◆残業少・年休125日／35年基盤の安定企業／95%中途入社

【中途95％で馴染みやすい／スタートしやすい環境】健康食品・化粧品通販の需要増による増員募集。残業平均20hで働きやすさも整っています。 ■採用背景：株式会社ダイレクトマーケティンググループは、通信販売に特化したコールセンター運営を35年間行い、現在は全国8拠点でクライアント企業を支えています。健康食品や化粧品を扱う企業の需要増加に伴い、大分センターでも体制強化が急務となりました。経験者の方が安心してスタートできる環境を整えており、増員により組織全体の運営品質向上を目指しています。 ■業務概要：お任せするのは、通信販売を支えるコールセンターの“運営の要”となるSV業務です。受電・架電対応を行うオペレーターを支えながら、顧客対応品質を守り、安定したセンター運営を実現する役割です。業務フローが確立されているため、これまでの経験を活かしながら、無理なくステップを踏める環境です。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・新聞広告などによる受注入電対応・お問い合わせ入電対応・架電業務・コミュニケーターの受電／架電業務のフォロー・シフト管理・新人研修や日々の指導　等現場の安定運営を支える役割です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアント企業との調整業務・運営改善に向けた数値分析段階的に引き継ぐため、無理なく業務の幅を広げられます。 <商材について> 健康食品・化粧品など、生活に身近な商材を扱います。落ち着いて対応できる領域です。 ■組織構成：大分センターは約140名。平均年齢は40代で、女性比率85％、中途入社95％と、落ち着いた雰囲気の職場です。気軽に相談し合える関係性があり、新しく入る方も馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方：早番・遅番の2シフト制で、月の土日祝の日数分が休日として確保されます。残業は平均20時間で、メリハリのある働き方が可能です。職場にはリラックスルームやパウダールームもあり、働きやすい環境です。 ■企業の特徴： 35年以上にわたり通販企業を支えてきた実績を持ち、コンプライアンスや労働環境への配慮を重視しています。リラックスルームや健康器具の設置など、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分CRMセンター住所：大分県大分市大道町5-2-14 勤務地最寄駅：大分バス線／椎迫入口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,227円～283,544円固定残業手当/月：41,773円～66,456円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスモ株式会社

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99本社ビル

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設立 1966年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

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【尼崎／未経験歓迎】飲食店の店舗運営◆和DINING白／マイカー・バイク通勤◎／食事補助・社割あり

【安定企業で長く働ける】「極楽湯」等幅広いサービス展開◎食事補助・社割あり♪温浴施設の無料利用も ■仕事内容：当社は「極楽湯」をはじめ、多彩なサービス事業を展開しています。2026年1月に極楽湯尼崎店跡地に新たに飲食店「和DINING白」をオープンしました。一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを募集中しています。「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」「もっと働きやすいお店にするには？」など、スタッフみんなで意見を出し合いながら、一歩ずつお店を育てていきましょう。お客様の笑顔を近くで感じられたり、仲間と協力してお店を回したり。達成感とやりがいをしっかり味わえる仕事です。 ■具体的には：接客からマネジメントまで幅広くお任せします！・接客・レジ対応・料理の提供・簡単な調理・調理補助・スタッフの育成・シフト管理・売上やコストの管理サポート・その他店舗運営業務全般 ■入社後の流れ：まずは「極楽湯」東大阪店／枚方店で研修をしていただき、適性に応じて相談ベースで勤務先を決定します！入社後は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローするので、店舗運営が初めての方も安心です。 ■配属先：幅広い年代のスタッフが活躍中です。20～30代を中心に、店舗運営のスキルを磨きながら成長しています。 ■安定した環境で長く働けます！・新しい店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営のスキルをゼロから身につけながら活躍できる環境です。・昇給制度で日々の努力や運営での成果をしっかり評価。頑張りが形として見えるので、やりがいを感じながら成長できます。・退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実。新店舗の運営経験を通して、将来のキャリアアップにつながるスキルと実績をしっかり積むことができるポジションです。

＜勤務地詳細＞新店舗　尼崎店住所：兵庫県尼崎市浜１丁目６－１８勤務地最寄駅：尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収430万円／経験2年 ※頑張り次第で年収600万円以上も目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミリアルリゾートホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

千葉県浦安市舞浜2-18

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設立 1996年
従業員数 2,382名
平均年齢 -

求人情報全3件

ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実

「この瞬間のために、私たちはひとつになる」目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。あなたが手がける一つひとつの料理が、ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。＊　＊　＊東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができるディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。・残業月平均20h ・月8～12日休み・有給取得率90％以上・連続休暇取得可能・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％

★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテルディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙

月給23万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜社員の年収例＞年収394万円（20歳）年収458万円（25歳）年収528万円（30歳）年収609万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません

株式会社ジャパンクリニカルサービス

医療コンサルティング

東京都杉並区高円寺南1-34-5

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設立 1973年
従業員数 1,487名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ルート集配ドライバー／普通免許でOK！月収30万円以上も可能

取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。【1日の仕事の流れ】＜出社＞　▼ ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞　「こんにちは！検体を回収しに伺いました！」　といった明るい爽やかな対応が大切です。　▼ ＜②確認・回収作業＞　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ①～③の繰り返し　▼ ＜帰社＞回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。＼ココがPoint★／ ◆固定ルートだから、道を覚えるのが苦手な方も安心♪ 毎日決まったエリアを回るため、道に迷う焦りやストレスとは無縁です。 ◆担当できるコースを増やすことで「代行専任者」「リーダー」など役職UPも◎ 昇格にともない収入UPを目指せます♪ ◆普通免許でOK！社用車は小型自動車で、全車ナビ・バックモニター・ドラレコ完備で安全運転をサポート！運転慣れしている自家用車の持ち込みもOK（別途車両持ち込み手当+燃料費支給）※規定有＼マニュアル完備！未経験から始めやすい★／入社後は座学研修で基礎業務を学びます。入社～1ヶ月間は専任担当が同乗研修であなたをサポート！その後も入社後1・3・6ヶ月と定期的に研修を行い、業務の習得を後押しします◎ ＼生活に嬉しい福利厚生を導入★／ ◆Netflixが無料で見放題：プライベート時間がエンタメに♪ ◆映画・飲食・宿泊施設・スポーツジム等の割引：お得にレジャー利用♪ ◆ガソリン・常備薬の購入割引：家計に嬉しい♪ ◆介護・育児サービスの利用割引：ライフスタイルの変化に対応◎ ◆無料e-ラーニング制度：スキルアップしたい方に◎ ◆無料の外部カウンセリング相談：お困り事は何でも相談OK!!

■全国18ヶ所の拠点から選択可高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 三鷹／東京都三鷹市野崎3-22-20　（株）BML内八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　NTB八王子ビル2F 横浜／神奈川県横浜市都筑区荏田東4-10-2　3Ｆ　BML内横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　ＫＣＬビル1Ｆ神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1　（株）BML内松戸／千葉県松戸市日暮5-112番　BML内千葉／千葉県市原市東国分寺台1-1-12　BML内群馬／群馬県前橋市天川大島町1483-1 名古屋／愛知県名古屋市西区市場木町390　BML内三重／三重県津市本町29-16　三交津本町ビル　（株）BML内岐阜／岐阜県岐阜市薮田南1-2-3　ラピスタワー3階大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし

高円寺・品川・後楽園／月給23万円三鷹／22.5万円横浜・横浜南・大宮・埼玉／月給22万円八王子・松戸・大阪／月給21.5万円神奈川・名古屋／月給21万円堺／月給20.5万円千葉・三重／月給20万円岐阜／月給19.5万円群馬／19万円 ※残業代全額支給!! ★手当充実★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》後楽園（入社1年目）月収30.7万円=月給23万円＋残業3.5万円＋車持込手当4.2万円 ※燃料費別途支給《年収例》 30.7万円×12ヶ月+ミニ賞与年2回=年収384万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有) ★キャリア＆収入アップ★ 担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも◎ 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。

株式会社毛髪クリニック　リーブ21

バイオベンチャー業界

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー22F

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全26件

【横浜】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割未経験◎研修制度充実◆残業ほぼ無◆発毛専門クリニック

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！【仕事内容】 ■発毛施術業務独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。【働く環境・制度】・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00）・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能）・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど）【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞横浜オペレーションセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F 勤務地最寄駅：横浜駅『きた東口Ａ』駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～167,000円その他固定手当/月：130,000円～140,000円＜月給＞ 275,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/渋谷】発毛施術スタッフ◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■お休みがしっかり取れます・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！【仕事内容】・独自の発毛技術を駆使し、1日3～8名のお客様に施術を行います（1回30分～2時間）・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。【研修・キャリアステップ】入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。【働く環境・制度】・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00）・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能）・有給消化率77％／1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数！・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど）【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿西口オペレーションセンター住所：東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル5F ※「ヨドバシカメラ北館」と「明治安田生命ビル」の間を直進すると､左手に「西新宿昭和ビル」があります。勤務地最寄駅：JR線／新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷オペレーションセンター住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～167,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 245,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ランクUPについて 3ランク制度：Cランク職能給40,000円／Bランク職能給45,000円／Aランク55,000円 ※更に3ヶ月毎の施術数平均を一定基準超えると施術数に応じてプラスα職能給に還元 ■モデル年収 2年目…年収310万円 3年目…年収330万円 5年目…年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。