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[職種]販売・サービス職　

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    73ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,957 社中 3,601〜3,650 社を表示

    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/彦根】近江牛専門店の店長候補～完全週休二日制/残業25時間程度/精肉・総菜を取り扱い～
      ～健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境～ ■業務内容： 近江牛からお惣菜まで扱う近江牛専門販売店「千成亭　平田店」での店舗運営業務全般を、店長候補としてお任せします ■業務詳細： ★店舗の売り上げ拡大、リピーターの増加がミッション★ ・顧客対応（CS向上） ・数値管理（予算、売上、原価） ・労務管理（シフト、有給取得計画） ・人材育成（新人教育、スキルアップ教育） ・業務改善（コスト削減、業務平準化） ・販売促進（企画提案） ■組織構成： 店舗には約30名（社員14名）が所属しております。 社員の数が多いため、お休みの希望調整がしやすく残業時間も25時間程度となります ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 5年後、10年後のビジョンは？と問われても、私たちは店舗数を増やすこととは応えません。もちろん、多少の増店は考えていますが、それもよりお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を 沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千成亭 平田店 住所：滋賀県彦根市平田町808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイエス株式会社

    生命保険
    和歌山県和歌山市西汀丁36商工会議所 2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市】<未経験歓迎>保険営業◆既存メイン／Aflac専属代理店◆残業10時間・マイカー通勤◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎！/マイカー通勤可/年休120日以上/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店】 ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 ※和歌山県トップ級クラスの契約者数により、飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 個人のお客様へ新規保険商品の紹介や、契約いただいている保険の見直しの提案などを行っていただきます。 個人8割：法人2割(法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存9割：新規1割 エリア：和歌山エリア 数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しています。 契約者数も和歌山県内トップクラスのためご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を受けていただきます。自社で研修を行うため、他社への出向等はありません。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■当社の魅力： ・全国トップクラスの代理店・契約者数も豊富な為、安定性が ・営業費用は全て会社負担（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費等） ・直帰やマイカー通勤も可能！ ・有休消化率100％、平均残業時間10時間程度のためワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 ■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたし ました。現在は4万2千件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市西汀丁36 商工会議所 2F 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市冬野129-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／田辺】＜未経験歓迎＞生命保険ルート営業◆県内トップ契約者数・飛び込み無◆Aflac専属
      • 締切間近
      ～年休120日以上/厳しいノルマ無/飛び込み無/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業～ ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・個人のお客様へ新規保険商品の紹介 ・契約中の保険見直しの提案 ・主にがん保険、医療保険のご案内いたします。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 個人営業8割：法人営業2割 (法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存顧客が9割以上を占めます。 エリア：和歌山エリア中心 当社の保険営業のスタイルは数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。 ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ※飛び込み営業はありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を実施。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数： アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。 ■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県西牟婁郡上富田町岩崎124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長和

    保険代理店
    広島県広島市中区大手町3-1-3IT大手町ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】アフラック保険アドバイザー／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制あり／年休117日
      ◎未経験多数活躍中！育成専任社員がていねいにサポート致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み、残業15h/月程！オンオフつけて働けます！ ◎新規飛び込み一切なし！既存顧客へのルート営業です！ ■募集背景： 当社は現在5名の営業メンバーにて顧客対応を行っていますが、より質のいいご提案を顧客へ提供することを目指しています。今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容について： 広島県内における初のアフラック代理店として1974年の設立以来、安定的な事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・アフラックのがん保険を中心とした総合保障の提案活動 ※既契約者（個人9割）へのルート営業となり、新規の飛込み等は一切発生しません。 ・問い合わせの入電対応 ・既存契約の顧客へ保険契約の各種手続き・サポート ・既契約の見直し・提案の案内・アポイント調整 【やりがい】 既存顧客へお電話をおかけし、週に5件のアポイントをまずは目指して頂きます。アポイントを取得するまで大変な部分もございますが、ご病気をされるなどご提案した保険を頼られる際にお客様から、「入っていて良かった！」とお言葉を頂くときには、この仕事のやりがいを強く感じます。 ■組織体制について： 営業チームとしては現在5名の運営となります。 （20代1名 30代2名 40代1名 50代1名　女性4名 男性1名 ） その他営業事務チームとして2名在籍しております。 ■教育研修について： アフラック育成担当社員の教育担当者と、先輩社員でしっかりと教育する環境を整えています。まずは商材知識を3か月ほどしっかりと学んでいただき、同行も含めたOJTやロープレ練習、現場デビューにて、6～9か月後に独り立ちしていただく想定です。また独り立ち後の顧客対応や振り返りも含め2年間ほどで着実に業務習得を目指していただくことが可能となります。 ■働き方について： ・入社1年程は定時勤務となりますが、2年目以降はフルフレックスにて働ける環境です。また、直行直帰もできる等柔軟な働き方が叶います。 ・個人のお客様のご都合にあわせて、土日にアポイントを行って頂く場合もございますが、平日に代休をしっかり取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル3F 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 ■昇給：あり 年1回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人吉田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区南三条西1-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌/カジュアル面談可】専門学校のゲームエンジニア講師＜講師経験不問＞◆創立まもなく70年◆転勤無
      • NEW
      ◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13～15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人～30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月～半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。
      ＜勤務地詳細＞ 吉田学園情報ビジネス専門学校 住所：北海道札幌市東区北15条東6-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/カジュアル面談可】専門学校のCGデザイナー講師＜講師経験不問＞◆創立まもなく70年◆転勤無
      • NEW
      ◎＼未来のクリエイターを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、CGデザイナー学科の講師をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13～15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人～30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月～半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。
      ＜勤務地詳細＞ 専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校 住所：北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎
      ◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容： 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など） ・北東北から関東（肉牛の運搬） ・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送） ・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送） など ■福利厚生 ・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴） ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許） ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力： ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～564万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～276,000円 ＜想定月額＞ 281,220円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬バス

    道路旅客運送業
    群馬県高崎市緑町3-2-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • バスドライバー／40代～60代が活躍中！／研修制度充実
      群馬バスのバスドライバーとして、路線バス・貸切バスの運転業務を担当します。通勤・通学・通院といった日常の移動から、観光や団体利用まで、人々の暮らしに欠かせない「移動」を安全に届ける仕事です。 ※未経験者は路線バスからのスタートとなります。 【主な仕事内容】 ■乗合バス・貸切バスの運転業務 ■運行前後の車両点検・点呼 ■アルコールチェック、健康状態の申告 ■乗降時の安全確認・接客対応 ■運行に付随する報告業務　など 勤務は勤務交番表・運行指示書等に基づいて行われます。運行も基本的には、あらかじめスケジュールが決まっているため、日々の業務が把握しやすい環境です。生活リズムを整えながら、無理なく働ける体制を整えています。 ★未経験からでも安心の理由 バス運転の経験がない方でも安心して始められるよう、教育体制と免許取得支援制度を用意しています。 ・普通自動車免許（取得後1年以上）で応募OK ・大型二種免許は入社後に取得可能（養成制度あり） ・座学・路線見学・実技訓練まで段階的にサポート 実際、60歳で他社を定年退職した方で未経験からスタートした社員も多く、長く活躍しています。 ★安全を最優先にした職場環境 群馬バスは、公益社団法人日本バス協会より「セーフティバス三ツ星」の認定を受けています。
      【自動車通勤OK】群馬県、東京都、埼玉県にある営業所のいずれか ■総合バスセンター／群馬県高崎市箕郷町西明屋95-1 ■貸切バスセンター／群馬県高崎市箕郷町下芝177 ■本庄営業所／埼玉県本庄市児玉町吉田林145-1 ■前橋営業所／群馬県前橋市宮地町160　※2026年オープン予定 ■東京営業所／東京都八王子市鑓水2-173 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
      月給26万円～45万円
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    株式会社富井

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市常盤平5-9-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】千葉銘菓（ピーナッツサブレー等）の店舗販売職■創業50年以上／日勤のみ／接客経験を活かせる◎
      ★千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗販売スタッフ募集 ★店内ディスプレイなどを工夫して展開するなど、やりがいを感じられます◎ ★正社員採用・日勤のみで安定した働き方が可能です！ 千葉銘菓の焼き菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、千葉県内にある8店舗のいずれかにて販売スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・接客・販売 ・レジ業務 ・電話対応 ・商品発注、賞味期限管理 ・店内ディスプレイ ・商品の陳列・補充 ・店舗清掃 ・包装・箱詰め・袋詰め ・予約受付や配送手配、梱包作業　など 入社後は先輩スタッフが優しく指導し、社内OJTにより学んでいきますのでご安心ください。慣れてきたら新人の方の指導などもお任せしたいと考えております。 ■配属予定店舗： 千葉とみい・五香本店 千葉とみい・八柱店（旧公園通り店） 千葉とみい・二十世紀が丘店 千葉とみい・新松戸店 千葉とみい・柏千代田店 千葉とみい・豊四季店 千葉とみい・我孫子店 ピーナッツサブレー本舗　富井・柏高島屋店 ※配属先はお住まいやご希望を考慮して、ご相談の上決定いたします。 ■キャリアパス： まずは販売のスタッフとしてご活躍いただき、業務の習熟度次第で店長や、店舗管理マネージャーなどの業務もお任せしたいと考えております。 その他、営業部全体、通販、製造部、経理、人事などの部署へキャリア変更も可能です。ご自身の得意分野でスキルを活かせます。（職種によって普通自動車免許が必要になる場合があります。） ■当社について： 1973年に先代が製菓事業を個人開業したのが原点となります。1976年に法人設立し事業を発展させてきました。現在は、焼菓子中心に多種多様な商品の製造・販売を手掛け、千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉とみい　五香本店 住所：千葉県松戸市金ヶ作408-328 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉とみい　二十世紀が丘店 住所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1 勤務地最寄駅：JR、京成松戸線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉とみい　八柱店 住所：千葉県松戸市日暮6-6 勤務地最寄駅：JR、京成松戸線／新八柱、八柱駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社後5年以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】お菓子の販売促進・店舗管理＜千葉銘菓を周知するための企画検討・実施など＞残業ほとんど無し
      ★千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」など、地元のおいしいお菓子の販売促進企画・店舗管理をお任せ！ ★分析力やリーダーシップなどが身につきます◎ ★正社員採用・日勤のみで安定した働き方ができます 千葉銘菓の焼き菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、千葉県内にある8店舗の管理や運営に関わり、売上管理や顧客満足度の向上、スタッフの育成や労務管理などを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜販売促進＞ ・本部で決定された施策等の店舗周知 ・販売促進のための施策検討、実施 ・商品の勉強会企画、実施　等 本部、工場、各店舗の仲介役として、本部で決定されたことを各店舗へ周知したり、現場で生じる問題点を本部に伝える役割なども担っていただきます。 ＜店舗管理＞ ・各店舗の状況把握 ・スタッフ満足度の向上などの人的管理 ・店長会議のファシリテーション　等 季節のイベントに合わせて店舗のディスプレイの検討や、販売促進の施策検討、実施をいただきます。 売上目標を立てそれを目指すために行動いただくよりも、各店舗との日々の連携を強めていただき、より全体で協力して業務をいただけるような風土づくりに注力いただきたいと考えております。 ■入社後： まずは販売部門の研修からスタートし店舗にて販売経験をしていただきます。（1～3か月程度）必要に応じて製造部門での研修も行います。 どちらも先輩スタッフが優しく指導し、社内OJTにより学んでいきますので安心してください。 ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進しております。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献しており、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、千葉県を代表するお菓子です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉とみい　五香本店 住所：千葉県松戸市金ヶ作408-328 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社後5年以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全198件
    • 【名古屋／在宅可】営業／業務委託領域◆フレックス／土日祝休み／正社員◆マネジメント力が身につく◎
      ～人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり～ ■業務内容： お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬をいただく業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携 アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。 また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー （受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働、営業同行や報告会の開催で連携を深化 【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をしていただきます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 ■組織構成： 総勢50名（2025年7月1日現在） ※本求人のポジションは新設される名古屋組織への配属 ・東京22名（男性：11名、女性：11名） ・大阪18名（男性：6名、女性：12名） ・神戸3名（女性：3名） ・広島2名（女性：2名） ・博多2名（男性：1名、女性：1名） ・倉敷1名（男性：1名） ・千葉1名（男性：1名） ・札幌1名（女性：1名）
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号　 大名古屋ビルヂング24階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 453万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度（設定目標を達成時に実績に応じて支給） ■営業手当：固定残業代として支給されます。 各月の歴日数により、固定残業時間数は増減します。 残業超過分は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】オペレーター支援業務◆人材業界大手／年休125日／研修充実
      【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！研修充実◎/接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして求人内容確認・求職者への仕事紹介・取引先への人材紹介等を担当する「人材マッチングセンター」でのオペレーター支援業務をご担当いただきます。 ※スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 ■具体的には： ・メンバー管理、オペレーション指導 ・人材の提案～結果回収業務 ・企業への架電、お問い合わせ対応 ・報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 ■当社の魅力： 育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-7-3 朝日生命薬院ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 209万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,900円～177,000円 ＜月給＞ 160,900円～177,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※月間20時間の残業代を含んだ想定年収：234～258万円 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社埼玉ヘルパー

    葬儀
    埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま／未経験可】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤無／半日業務日あり～人の心に寄り添う仕事～
      【今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を増員にて募集】 ■業務内容： 葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： 原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤無／半日業務日あり～人の心に寄り添う仕事～
      【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンポー・フィールド・ネット

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都杉並区南荻窪 3-32-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送・管理スタッフ／月給30万円以上／残業ほぼ無し
      • NEW
      【▼配送業務】 決まったルートで、新聞を中心とした配送を担当します。 配送先は主にコンビニエンスストアなどの既存取引先です。 それぞれ近距離で密集しているため、無理なく効率よく回れます。 ◇固定ルートでの配送業務 ◇1コースで近隣の約40～50店舗を担当 （配送時間は約3時間～3時間半程度） ◇積み込み、納品、簡単な確認作業 ルートはあらかじめ決まっているため、 一度覚えてしまえば落ち着いて業務を進められます。 【▼入社後のサポート体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的に業務を習得していただきます。 ◇約3カ月間の研修期間あり ◇先輩スタッフと同行しながら実務を習得 ◇習熟度に応じて、無理なく独り立ち いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一つひとつ経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 【▼現場管理・サポート業務】 配送業務に十分慣れていただいた後、 段階的に現場管理・サポート業務もお任せしていきます。 ◇各配送ルートの進捗確認 ◇担当スタッフの状況確認 ◇欠員やトラブル発生時のフォロー対応 ◇現場全体がスムーズに回るよう調整 業務はチームで連携しながら進める体制のため、 一人で抱え込むことはありません。 【▼事務・管理業務】 配送後には、簡単な事務作業も行います。 ◇伝票の整理 ◇簡単なシステム入力 ◇日々の業務内容の確認 PC作業は基本的な入力ができれば問題ありません。 【▼キャリアステップ】 業務に慣れてきた後は、資格取得支援制度を活用しながら 役職を目指すことも可能です。 日々の業務経験を積み重ねながら、 着実にステップアップしていける環境を整えています。
      【荻窪駅から徒歩8分】 東京都杉並区南荻窪3-32-9 ※車通勤可
      月給30万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社三洋物産

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【名古屋/業界不問】パチンコ機の開発購買◆海物語シリーズ展開／SANYOグループ／年休132日
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年休132日・残業月10時間程度・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍】 『海物語シリーズ』を展開する当社で、部品メーカーなど協力会社との量産調整をお任せします。 ■業務内容： 開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、適性とご希望に応じて業務分担をさせていただきます。 ■業務詳細： ◎協力会社との量産調整 ・開発段階においての遊技機販売時期・販売台数から協力会社との量産計画を調整する。 ■組織構成： 技術渉外部への配属となります。現在5名在籍しております。 ■当社の魅力： ＜自由で柔軟な働き方と成長環境＞ ・社員1人1人の裁量が大きく、厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任の方もいるので、早期で役職に就き、活躍が可能です。また、中途入社者の比率が高い職場のため、馴染みやすい環境です。入社後も評価・待遇等に差はありません。 ・「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています。また、資格取得のための学習時間も十分に確保いただける環境です。 ＜業界をリードする実績と安定性＞ ・当社オリジナルの「海物語」「大工の源さん」等のヒット作でリーディングカンパニーとして業界をリードする会社です。 ・版元を経由しないことから利益率が高く、利益を財源に多くの研究開発費や従業員へ還元を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】パチンコ機の開発購買◆未経験歓迎／海物語シリーズでおなじみ／大型連休取得可／年休132日
      【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有するパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー／実務経験なしでも知識を活かして開発購買にチャレンジしたい方歓迎／育休後復帰率100％・年休132日・残業月10時間程度でワークライフバランス◎】 『海物語シリーズ』や『聖闘士星矢シリーズ』を展開する当社で、部品メーカーなど協力会社とのパチンコ・パチスロ機器の量産調整のご調整をお任せします。 ■業務内容： 開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。 技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、適性とご希望に応じて業務分担をさせていただきます。 ■業務詳細： ◎協力会社との量産調整 ・開発段階においての遊技機販売時期・販売台数から協力会社との量産計画を調整する。 ■当社の特徴／魅力： （1）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。 （2）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」をポリシーに掲げ、十分な余暇時間を取ることを推奨しています。遊技機開発における遊びゴコロを大切にし、新しいアイデアを形にするために必要と考えています。 （3）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。 （4）市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 参考：https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html ＜＜【SANYO】の人気シリーズ＞＞ ◆『海物語』シリーズ…今のパチンコ業界を代表するコンテンツの1つとして、1999年の発表から20年以上愛されています。 ◆『大工の源さん』シリーズ…アクションゲームから生まれた大工の源さんをキャラクターに1996年より発売された大人気シリーズです。 ◆その他、笑ゥせぇるすまん、聖闘士星矢シリーズなど多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★三洋物産 東京本社（東京開発部） 住所：東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売三重北

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【亀山市】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山市 住所：三重県亀山市長明寺町701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,320円～251,000円 固定残業手当/月：24,024円～28,845円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,344円～279,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。 年収530万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収750万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,320円～251,000円 固定残業手当/月：24,024円～28,845円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,344円～279,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。 年収530万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収750万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【イオンG／市川】ペット用品のバイヤー（アパレル・バッグなど）～土日祝休・月残業7h／リモート可
      【イオンG専門子会社/バイヤー・MD経験を活かして商品企画にもチャレンジ/SB商品の開発を更に加速の為の増員募集/ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画も担当していただきます。担当カテゴリーはペット用アパレル・バッグ・ふとんなどです。 ■業務内容： ・担当カテゴリーのナショナルブランドバイイング業務、自社商品の商品開発 ・新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉（外部ベンダーとのやり取り） ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・年間仕入れ計画、販促計画 ・売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、新店・改装陳列応援 ・展示会への参加、商談 ・ＳＢ商品開発 ■商品部について： 本部長１名、メンバー６名、（男性４名、女性３名）にて構成されています。メンバーは３０～４０代の方が多いです。 ※現状弊社のバイヤーはＭＤ機能も兼ねています。開発とバイヤー業務を切り離さず、一人で担当して頂くことで商品の企画・選定・ＭＤ・ＶＭＤ・販促までを担当しています。 ■働き方について： 商品部は基本月曜・火曜を出社日としています。それ以外の曜日は在宅or商談日としており、最近週１程テレワークをしています。残業時間は月７時間未満です。政策発表会や棚替えを行う１～３月、６～８月はバイヤーの繁忙期になりますが、基本は変形労働制で調整しています。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,300円～503,249円 ＜月給＞ 387,300円～503,249円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      • NEW
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コバシ倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1910年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道／鷹栖町】出荷管理◆年間休日124日◆土日祝休◆抜群の就業環境＜正社員＞
      ～安定企業で長期就業を叶えられる環境／年間休日124日／土日祝休／入社時5日の有給休暇付与～ ■業務内容： ・当社にて出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品（農業機械）の組立作業、フォークリフトによる入出庫作業、部品検品作業、パソコンによる入力作業（基本操作程度） ・お客様からの電話対応 ■当社について： ・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う小橋工業株式会社のグループ会社です。 ・小橋工業株式会社で製造した商品の出荷管理業務を行います。福利厚生等勤務条件は小橋工業と同じ条件となっています。 ・「地球を耕す」を理念として、人々の生活および地球をより豊かにするため、地球や人類の課題解決に資する革新的テクノロジーの社会実装を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道上川郡 住所：北海道上川郡鷹栖町8線西2号6番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛鳥

    学習塾・予備校・専門学校
    岡山県岡山市南区三浜町2-11-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山市中区】学習塾の教室長候補／県内に6教室展開する加藤学習塾／年休120日／面接1回／転勤無
      【年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10～15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 竜操教室 住所：岡山県岡山市中区高屋339-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：480万円／40歳・入社8年目（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和気郡】学習塾の教室長候補／県内に6教室展開する加藤学習塾／年休120日／面接1回／転勤無
      【年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10～15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和気教室 住所：岡山県和気郡和気町衣笠914-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：480万円／40歳・入社8年目（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり
      【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に 日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。 そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。 【★】資格取得で給与もより満足 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！ 資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
    • 羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
      【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】憧れの空港で、未経験からスタート 「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！ 基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート 当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！ 「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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    株式会社アトラス

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】学習塾校舎運営※年休185日／正社員登用実績有／日能研関東グループ／完全未経験
      ＜小中学生の生徒に寄り添いサポート／未経験歓迎＞＜学習塾大手「日能研関東」のグループ企業＞ ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当（候補）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・小中学生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ※就業状況や実績に応じて正社員登用可否を判断いたします。 ■配属先情報： いずれの教室も同様の規模感となります。 社員1名、サポートスタッフ1～２名、講師（アルバイト）20名前後 ■当ポジションの特徴について： ・個別教科の習進度は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ・約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、習熟度・希望に合わせて教室長をお任せ致します。研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。今まで業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小・中学校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 溝の口教室 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-1-18 Ｍ’sアネックス2F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ たまプラーザ教室 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-12 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 168,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて年収の増減がございます。 ※以下正社員登用後の条件となります。 ■賞与実績：賞与年4回支給 ■年収例： ・700万円／35歳／リーダー職 ・580万円／30歳／教室長、校舎長 ・420万円／25歳／教室長、校舎長（あくまで参考例となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】学習塾校舎運営※年休185日／正社員登用実績有／日能研関東グループ／完全未経験
      ＜小中学生の生徒に寄り添いサポート／未経験歓迎＞＜学習塾大手「日能研関東」のグループ企業＞ ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当（候補）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・小中学生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ※就業状況や実績に応じて正社員登用可否を判断いたします。 ■配属先情報： いずれの教室も同様の規模感となります。 社員1名、サポートスタッフ1～２名、講師（アルバイト）20名前後 ■当ポジションの特徴について： ・個別教科の習進度は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ・約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、習熟度・希望に合わせて教室長をお任せ致します。研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。今まで業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小・中学校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 草加教室 住所：埼玉県草加市氷川町2122-11 野崎第3ビル４F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢教室 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-10-2 日能研所沢校3F 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮教室 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-1 吉田ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 168,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて年収の増減がございます。 ※以下正社員登用後の条件となります。 ■賞与実績：賞与年4回支給 ■年収例： ・700万円／35歳／リーダー職 ・580万円／30歳／教室長、校舎長 ・420万円／25歳／教室長、校舎長（あくまで参考例となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新ファイナンス株式会社

    警備・清掃
    神奈川県川崎市川崎区浮島町4-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎・浮島町】未経験◎警備担当／会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開／正社員
      ～未経験◎警備担当・機械警備や鍵の整理など／創業25年超の安定性！会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開／正社員～ ■業務内容 企業のオフィスなどの安全安心を支える警備業務をお任せする予定です。 日中働かれている社員さんが帰宅された後の業務となります。 夜間での業務となりますが、働く社員を裏で支える重要なポジションとなります◎ 犯罪の防止や、万が一被害が発生した場合の最小化への貢献、また業務の効率化などにもつながるお仕事になります。 これまでのご経験を活かして、働いていただくことを期待しています。 ・詳細 機械警備の確認：オフィスなどのセンサーやカメラなどを確認し、オンラインで異常がないかを遠隔監視をいただく予定です。なにか、異常が発生した場合は、安全確認や初期対応などをお任せします。 夜間の警備業務：社員の帰宅後に、各部屋の鍵がかかっているか、施錠状態の確認など 倉庫内の清掃：働く環境の整備など 鍵の整理：各部屋の鍵の管理など 早朝：5時頃に起床いただき、鍵の開け閉めなど トラックの管理：事務所前での対応など ■組織構成 現在は1名体制で対応中です。 警備業界の経験をお持ちであり、分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です◎ これまでの経験は問わずですが、専門スキルが身につきます。 ■企業情報 夜間警備を中心にビルの総合的な管理の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円 ＜月給＞ 299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人富士白苑

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県平塚市唐ケ原1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【平塚】外国人人材（インドネシア等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇インドネシア語を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／インドネシア語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はインドネシア語担当となりますが、その他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】外国人人材（ネパール等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇ネパール語を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ネパール語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はネパール語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルワールド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 旅行代理店向けコンサルティング営業／ホテル予約手配サービス◆業界トップクラスシェア＜プライム上場G＞
      ★旅行代理店向けコンサルティングセールス／業界知名度トップクラスサービスの提案／週1～2回在宅可・フレックス／プライム上場じげんG★ ■業務内容： 自社プロダクトである旅行会社向け専用ホテル予約手配サービス「APPLE WORLD.COM」「Rikisha Easy REZ」のセールスおよびコンサルティングをお任せします。 旅行代理店のパートナーとして、ホテル情報や業界動向の提供、各種勉強会の企画・運営、顧客との関係構築を通じて、サービス利用率とロイヤリティの向上を目指します。 また、顧客課題に対する提案営業や、営業プロセスの改善・戦略立案などにも積極的に関わっていただくポジションです。 ■具体的には： ・旅行代理店に向けた提案型セールス（新規・既存） ・サービス品質改善に向けた現場のヒアリング及び改善提案 ・契約更新や条件交渉、利用促進施策の企画・実行 ・新規アライアンス先の開拓・商品企画/設計 ・顧客満足度向上に向けたアフターフォローや課題ヒアリング ・営業活動データの管理・分析 ■入社後の流れ： 入社後は、まず当社サービス「APPLE WORLD.COM」「Rikisha Easy REZ」や業界構造、顧客特性について理解を深めます。 最初の1～2か月は、営業同行や既存顧客への提案資料の作成補助などを通じて、商談の流れや提案スタイルを実践的に学んでいただきます。 その後は早期に担当顧客を持ち、自らの判断で提案や改善を進めていただくフェーズに移行します。 ■配属組織： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー8名（兼務含）で構成されます。 ■ポジションの魅力： ◇“営業の本質”を学べる環境 顧客の声をもとに自ら課題を見つけ、仮説を立て、提案し、実行する。単なるルート営業ではなく「考える営業」「創る営業」としてスキルを磨くことができます。 ◇スピード感ある実践型環境 少数精鋭のチーム体制のため「自ら考え、動き、結果を出す」営業力を最短距離で身につけたい方には最適な環境です。 ◇サービスづくりにも関われる 顧客の声をそのまま社内に届け、商品改善や新機能の企画につなげることができるのもこの仕事の醍醐味。現場感覚をもとにサービス開発・運用の方向性に影響を与えられる立場です。 変更の範囲：弊社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 固定残業手当/月：92,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動賞与　※個人・部門・企業業績により増減いたします ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】国内ホテル向け提案営業／インバウンド観光客向け事業＜上場G＞国内外ホテル社割◎
      ★未経験から旅行業界へ！国内ホテル向けの仕入れ営業／出張で全国各地を巡りたい方・旅行業にチャレンジしたい方歓迎！／プライム上場じげんG★ ■業務内容： 旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ！」など様々な旅行事業を手掛ける当社にて、国内ホテル向け提案営業をお任せします。 現在マーケット全体として盛り上がりを見せるインバウンド市場において、新規サービスをリリースするにあたり、国内ホテルの仕入れ部門を立ち上げることになりました。続々と組織の拡大が進んでおりますが、一緒に立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します！ ■具体的には： 当社が運営するインバウンド旅行客向けホテル予約システムで取り扱う国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。 ・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成 ・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への提案営業～交渉～契約締結 ・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー ・販売開始後の販売促進活動 ・マーケティングリサーチ、情報収集他 ■提案先について： まずは東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。0から顧客開拓～提案に繋げていきますが、事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません！提案は訪問またはオンラインで行い、出張は現時点で2～3か月に1回程度を想定しています。 ■入社後の流れ： 新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。営業手法も固まっていないため、一緒に最適な手法を作っていきましょう！未経験の方はOJTを通して業界知識やビジネスフローを習得いただきます。 また、立ち上げ間もない部門であるため、早期にリーダー業務や企画業務などへ挑戦できる機会もございます。 ■評価制度について： 月ごとの契約件数など個人目標を設定し、達成を目指します。実績は年4回の給与改定時や業績連動賞与にも反映され、成果や頑張りがしっかりと評価される体制です。 ■配属組織： 配属先のサプライヤーリレーショングループには計3名が在籍します。いずれも旅行業界での経験が長いため、入社後はじっくりその2名から業界知識などの勉強することが出来ます。 変更の範囲：弊社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 固定残業手当/月：89,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動賞与　※個人・部門・企業業績により増減いたします ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平田工業

    その他
    愛知県名古屋市北区上飯田通3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる
      ～未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの 小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉～ ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ＜フロント業務＞ ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応　など ＜機械設備の対応＞ ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック　など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です！ ■入社後の流れ 研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力 ＜やりがい＞ 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい！と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、１回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう！と一緒に協力してくれます！ ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天光の湯 住所：岐阜県多治見市大畑町６丁目１０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～197,500円 固定残業手当/月：87,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アミューズメント施設の総合職（店舗運営・マネージャー・企画）
      • NEW
      【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート> お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <同業他社経験者の方は> 当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます) その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。
      【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市、長岡京市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、江戸川区、武蔵野市、調布市、八王子市、多摩市） 千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市） 埼玉県（草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、厚木市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり
      月給25万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ◎各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※社会人経験が無い方は、月給21万5000円～スタートになります。
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    有限会社バンノ自動車サービス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市天白区中砂町68
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋天白区】自動車板金・販売会社の管理職補佐・セールス※納車・引取りなど／裁量大◎日祝休◎転勤無
      ～国内大手ディーラー出身の社長のサポート！転勤なし／日祝休み／人と話すことが好きなどコミュニケーション力が活かせる～ ■業務内容： 法人・個人の整備予定の車の引き取りから、納車・洗車などをお任せ。 法人先への定期的な訪問などもお任せします。 経験のある方はオークションの販売などへもチャレンジいただけます。 裁量がある働き方が叶い、自分でスケジュールを組んで業務に向き合えます。 ■成長中企業！ 現在50代の社長に、整備士トップも50代。10年先を考えた事業拡大を予定しておりその中核の人材としての活躍を期待しております。 ぜひ面接でどんな社長かなど会いに来てください。 またあなたのスキルやこれまでの経験をぜひお話ください。 モデル年収：1年目　年収450万円（整備士3級所持、オークションの販売経験有） ■組織構成： 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方： ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他会社カレンダーによる※週休2日制 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢菓房たから

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市春日町214
    • 設立 1936年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】製造スタッフ◆バウムクーヘン／家族手当有／季節のフルーツ大福で有名◎
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■業務概要： ふんわりとした生地に、香ばしい焼き色。心を込めて焼き上げるバウムクーヘンや焼菓子。より多くの人にこの口福（こうふく）、美味しさを届けるべく、焼菓子職人を募集する運びとなりました。 ■業務詳細： ・材料の計量、ミキシング補助 ・焼き工程のサポート ・焼き上がり後のカット ・オーブン、ミキサー、包装機などの操作 ・包装、清掃、片付けなど ■組織構成： 2~3名（20~30代） ※バウムクーヘンはハード・ソフトの2種類の製造を行います。 ・ハードタイプ：一層一層「手焼き」で仕上げ ・ソフトタイプ：専用の機械で焼成 最初は生地の計量や混ぜ込み、焼成補助、仕上げの包装など、簡単な工程からスタートします。慣れてきたら、オーブンを使って生地を少しずつ重ね焼きしていく作業も行います。 焼きまんじゅうは、生地を捏ねて器械にあんこと生地を投入して焼いていき、自動包装にで包装します。 ■入社後の流れ： 1）入社後は、職場の雰囲気や作業の流れを知ることからスタートします。 工場内の清掃や道具の準備など、簡単なサポート業務を通して少しずつ環境に慣れていただきます。 2）慣れてきたら、生地づくりや焼成補助、仕上げ・包装など、製造の一連の流れを経験します。ひとつずつ技術を学びながら、着実に職人として成長できます。 常に先輩に聞ける環境で作業していただきますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回／2ヶ月分 ※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】和菓子店の接客販売スタッフ◆家族手当有／季節のフルーツ大福で知名度高
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■採用背景： 夢菓房たからは、高松市にて和菓子の製造・販売を行っています。様々な世代の方から愛されており、県内外を問わず全国に多くのファンをもつ創業89年の和菓子店です。 より多くの人にこの口福（こうふく）を届けるべく、たからのファンを増やすため募集する運びとなりました。 ■業務内容： ・接客 ・レジ打ち、箱包装、個包装、荷造り ・ディスプレイの管理と整理 ・電話受付 ・予約の準備や清掃などの開店準備、閉店作業 ■業務の特長： ・お客様の8割ほどはリピーターの方です。お客様に頼られる機会がたくさんあります◎ ・異業種から転職してきたスタッフの方も多数活躍中です。 ※元ホテル従業員、家電量販店（カメラの販売）店員、スイーツ専門店、 お中元周りやギフトコーナーのデパ地下スタッフなど ■入社後の流れ： 1）お菓子の種類や掛け紙の種類など、最初は覚えることからスタートします。 2）箱詰めや包装、清掃など、補助的な作業を行いながらお仕事に慣れていただきます。 常に先輩に聞ける環境で作業していただきますので、異業種からの転職など未経験の方もご安心ください。 ■職場環境： ありがたいことに日々多くのお客様が来店されるので、接客スタッフ約12名、裏で包装などを行うスタッフ約5名と、たからでは幅広い年齢層のスタッフが活躍してくれています。（本店：約20名、オルネ店：6~7名／正社員：パート＝3:7）正社員の方は20代の方も多く在籍しております。 ■1日の来客数： ・400人/日（繁忙期だと1,000人/日） ■敷地面積： ・約2400坪 店舗2階のフリースペースは、PTAの集まりや展示会、コスメ会社のメイク講座など、さまざまなイベントにも利用されており、地域の憩いの場にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オルネ店 住所：香川県高松市浜ノ町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～218,400円 固定残業手当/月：26,000円～31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回以上 ■賞与あり：年2回／2ヶ月分　※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川ビル管理

    設備管理・メンテナンス
    福岡県大川市大字北古賀254-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大川市／正社員】移動清掃※リーダー◆地域に根差し幅広い実績／スキルUPや資格取得のチャンス
      ～清掃業務経験を活かす／リーダー役としてパートスタッフなどをマネジメントにも携わる／スキルUPや資格取得のチャンス～ ■職務概要： ・移動清掃員の指示および指導を行い、各現場での清掃業務を円滑に進める役割を担います。 ・他のリーダーと連携しながら班編成を行い、現場ごとの作業計画に基づいて業務を遂行します。 ■職務詳細： ・清掃作業の実施（床・窓・水回り・空調設備など） ・清掃スタッフへの指示・作業分担 ・作業後の品質確認・報告 ・清掃資材・機材の管理 ■働く環境： ・清掃対象／ハウスクリーニング、新築住宅の入居前クリーニング、公共施設（市役所・学校・病院など）の定期清掃 ・担当エリア／筑後地区（大川市・柳川市・久留米市周辺）および近郊 ■当ポジションの魅力： （1）現場経験が豊富に積める ◎新築住宅、公共施設、商業施設など、幅広い現場に携わることで、清掃技術だけでなく現場対応力や段取り力も身につきます。 ◎建築や設備の知識も自然と身につくため、将来的なキャリアの幅が広がります。 （2）リーダーとしてのマネジメント力が磨ける ◎班編成やスタッフへの指示、進捗管理などを通じて、チーム運営のスキルが身につきます。 ◎他のリーダーとの連携もあるため、調整力やコミュニケーション力も向上します。 （3）資格取得やスキルUPのチャンス ◎社内にはビル管理士やビルクリーニング技能士などの有資格者が多数在籍しており、学べる環境があります。 ◎清掃業務に関する資格取得を目指す方には、実務経験が大きな強みになり、資格取得の補助制度も受けられます。 ■社員構成： ・社員数／115名（パート含む） ・正社員／15名　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字北古賀254-5 勤務地最寄駅：西鉄線／柳川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～324,000円 ＜月給＞ 237,600円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業／社会インフラの維持・安全確保のプロ集団
      ～正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎／道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ／毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境～ ■業務概要： トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細： ・規制設置　（交通規制のサインやカラーコーンの配置）、撤去 ・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成 ・隊員の取りまとめ、指導、教育　など ■セイフラインズ株式会社の魅力： (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い： 代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 3年目（リーダー職）　　：320万円 5年目（マネージャー職）：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジーアンドエス

    医療機器卸
    愛知県春日井市弥生町1-110
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井／未経験◎】歯形模型のルート配達※軽自動車◆顔見知り歯科医院メイン／残業20H・日祝固定休み
      ～業界・職種未経験歓迎の求人です！認知度が高い当社で一緒に働きませんか～ ■過去入職者例： カメラマンや販売スタッフ、保育士さんなど未経験の方が活躍中！ ■業務概要： 歯科技工所の営業、事務、販売業務を行う当社にて、軽自動車に乗って、歯科医院の先生方に、重たくない歯形の模型を持って行く集配業務を専属で担っていただきます。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容： ・訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりのためご安心ください。 ・決められたルートで配達・回収してもらいます。 ・尾張地区やその近郊を1日10～20件程度、軽自動車で回ります。 └1件当たりの滞在時間は概ね5～15分ほどです。 └説明（料金交渉うや条件交渉）は無いですが、院内の先生やスタッフさんとのやり取りがある場合もございます。 ・軽作業（集配後の仕分け）も行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 研修期間は資料をお渡しの上、先輩社員との同行にて行います。（期間は概ね２週間～１ヶ月程） 不定期ですが、座学での研修もございます。 業務に慣れ次第独り立ちしていただきますが、その後も都度エリア担当がサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成： ・営業部　 　正社員　１４名(３０代～４０代が中心） 　アットホームな雰囲気です。女性社員も活躍中です。 　他業種からの転職者も多く在籍しております。 ■当社の特徴： 業界最大手のため歯科医院からの認知度も高く営業しやすいと思います。 また、有給もとりやすく、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第で課長・部長・エリアマネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 業務の中で取引のない歯科医院様の紹介を獲得いただける方が評価されております。 ■有給に関して： 年間で有給消化１２日を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績） 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当どちらかのみ支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 ※その他固定手当10,000円(総額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゴトウ自動車

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多郡／転勤なし】来客対応スタッフ（受付・自動車保険販売）※完全反響！プライベートも充実◎
      ■職務内容： 当社にご来店されたお客様の接客対応をお任せします。 ・ご来店されたお客様への自動車保険の案内 ・他店舗での電話対応、接客対応 ・付帯事務、簡単な経理業務 ■組織構成・就業環境： ・現在、本ポジションは4名在籍しております。 ・入社後は現場社員のOJTを予定しております。 ・毎年取引先の皆様を無料招待し、夏にバーベキューイベント、年末に大忘年会を開催しております。地域密着×社員同士の距離が近い環境で働きたい方にピッタリです◎ ■当ポジションの魅力： ・代表取締役の意向により「勤務時間中に作業をやりきる」、メリハリを持って仕事に取り組んでおります。 ・知多半島において最大級の設備を備えております。毎年設備の入れ替えを行っており、最新の設備で働くことが可能です。 ・他社では受け入れられない状態の事故車や、多様な車種を積極的に受け入れているため、ご自身の経験やスキルアップに繋がります。 ■当社について： ・１９８６年の創業以来、知多半島全域のカーユーザー様からボディリペア（板金・塗装・修理）技術に関しては高い評価を頂いています。カーライフメンテナンスのプロが集まっています。 ・ハイブリットや電気自動車、自動ブレーキの先進安全自動車など自動車の進化に伴い、日々新しい知識や技術の習得が求められています。技術の習得に向けて、常に勉強し続けることができる方を歓迎いたします。また、板金塗装→整備士、整備士→板金塗装へのチャレンジなどを後押しいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4 勤務地最寄駅：名鉄河和線／冨貴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市安戸町14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】接客トレーナー※接客活かす◆月給27万～／フレックス／サーティワンやドトールのFC運営
      ～未経験歓迎/フレックス可能/店長をエンターテイナー職に変える仕事/教えることや接客のスキルを活かせる～ ■採用背景 現状の店舗の売り上げを増加させるべく、在籍する社員のスキル向上を図りたいと考えております。社員の接客スキルを向上させ、お客様に喜んでもらい、売り上げを上げる。商品価格以上の価値を提供して、リピートだけでなく新規のお客様にも来ていただける店舗づくりを目指しています。お客様に喜んでもらうことは勿論のことですが、社員の働き方やスキル向上に向けて、社員を教育するトレーナーの募集となります。 ■業務内容： 「サーティワンアイスクリーム」や「ドトールコーヒー」のフランチャイズ店舗を展開する当社にて、接客を店舗のスタッフに教えるトレーナーのお仕事をお任せします。 【半年間～1年間】 店長職と同様に業務オペレーションを理解していただきます 【半年後～】 各店舗の店長の評価向上に向けた施策提案 ・顧客満足度評価を上げるための施策提案 ・店長の接客スキル向上に向けた施策提案 上記業務は一部です。「店長のやる気を上げるためには？」「お客様を満足させるためには、どうしたら良いのか」を自由に考えて提案してくれる方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは半年ほど店舗でトレーナーとして研修を予定しています。最初はあいさつの仕方、次にメニューを覚えて、商品の提供を行うなどの覚えやすい業務から指導するスキルを身につけていきます。 研修後は、各店舗を回り、社員やアルバイトの指導やサポートをお任せします。 ■仕事のやりがい： 「お客様にもっと喜んでもらいたい」「でもどうしたらいい…？」と迷える若手社員に救いの手を差し伸べることができるポジションです。当社では、お店をより盛り上げていくためには、もっとお客様に喜んでもらえるサービスの提供が必要だと考えています。当社にはお客様想いなスタッフがたくさんいますが、まだまだ接客に自信が持てないという方も少なくありません。そんなスタッフたちが「店員さん」ではなく「エンターテイナー」として誰かを喜ばせられるスキルを高めていくためには、トレーナーのチカラが必要不可欠です。教えることが好きな方、接客が好きな方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店 住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／目標達成で決算賞与あり、今年度（9月）支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜・三重※未経験・第二新卒の方OK】『ドトール』『サーティワン』の店長候補
      ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ＜経営の視点が学べる！マーケティング、経営戦略に興味がある方！＞ ＜頑張りを昇給・昇格に反映する社風！＞ ■募集背景 当社は、『ドトール』『サーティワン』のフランチャイズを運営している飲食店事業会社です。2003年にドトールコーヒーショップ イオンモール鈴鹿店をオープンして以来、東海三県でドトールコーヒー9店舗、サーティワンアイスクリーム22店舗と事業を拡大してまいりました。 今回、新しい仲間を迎え事業の拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面のさらなる向上を図りたいと考えております。 ■業務詳細 店舗でのホール業務からスタートします。段階を踏みながら、アルバイトの管理、売上管理など店舗経営をお任していきます。 ■働き方について： ・ドトール/6:00～22:30 ・サーティワン/8:30～22:30 ※実働8時間のシフト制になります。 お休みは、シフト制で原則週２回。 残業時間：月平均20時間 ※残業時間は20時間を超える場合は報告義務あり ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者です。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。「マーケティング」、「経営戦略」、一見つかみ所のないこんな言葉も、現場でしか味わえないリアリティがあるからこそ実感できるはず。そして将来は、お店だけではなく、会社の経営にも参加していただきたいと思っております。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 ※異動の際に、常連さんの年配のご夫婦から一緒に撮影した写真を送ってもらうなど、大きなやりがい、喜びを感じることができます。 （3）頑張った分だけ評価される制度 昇格のスピードには年齢はもちろん社歴も関係ございません。高校卒業後、当社に入社し20歳で店長になった者、30代で部門責任者になった者もおります。 【年収例】 390万円／入社2年目・店長（月給26万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全中部流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22　名駅ビルディング3階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／夜勤なし／各種手当・福利厚生充実
      • NEW
      【具体的な業務】 ◎入出庫作業 フォークリフトを使用して、原料や製品の入出荷・積み込み・運搬をします。 ◎倉庫管理 製品のピッキング、入出荷、積込、梱包、確認などを行ないます。 ※扱う荷物は飲料水や工業製品、電化製品、化学品、原料など。冷蔵・冷凍のものは扱っていません。 ☆ここがポイント☆ ーーーーーーーーー ＜夏は暑さ対策あり！＞ ・夏季期間はTシャツ着用可 ・冷たい飲み物支給 ＜チーム作業で安心！＞ 1人で作業することはありません。 基本は2～4名でのチームで作業するので安心して働ける環境です。 【入社後の教育体制】 ▼座学研修 業務ルールや作業の流れ、安全に関する知識などを学びます。 ▼OJT研修 実際にフォークリフトに乗って作業をしながら業務を覚えていきましょう。 最初は先輩社員が一緒にやりながら教えますのでご安心ください。 ▼約3カ月で独り立ち だいたい3カ月経験すれば、作業の流れや製品がわかるようになります。 独り立ち後も、目の届かないところで1人で作業することはありません。 必ず近くにスタッフがいるのでサポートしてもらったり、質問したりしながら作業ができます。
      【マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし】 希望を考慮の上、以下いずれかに配属となります。 ■愛知県東海市名和町北蕨40 ■愛知県小牧市大字本庄字藤ノ木1106ｰ1 ■愛知県小牧市大字舟津字巾上519-1 ■愛知県碧南市須磨町1-19 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（構内全面禁煙）
      【月収30万円以上も可能！】 月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には資格手当（フォークリフト）月2万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ★コツコツ順調に年収アップ！ 勤続給や業績給もあり、長く働くことで年収もアップしていきます。 また、班長やリーダーになれば役付手当も支給されます。
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    学校法人藤川学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 救急救命士学科の学校職員／年収400万円以上／土日祝休み
      • 締切間近
      当学園の救急救命士の合格率は全国トップクラス。30年以上もの長い歴史の中で、たくさんの学生さんたちの夢を叶えてきました。『 不安定な世の中だからこそ、手に職つけて働きたい！ 』と、当学園にも多くのお問い合わせが寄せられており、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、そんな救急救命士学科の講師を募集。あなたがこれまでに実際に経験してきたことや培ってきたスキルが、教科書にはない最高の教材になります！ 【主な業務内容】 ・カリキュラムに沿った講義を実施 ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス　　など 基本的に、指定のテキストに沿って講義を行っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、初任者研修を実施。 講義をするにあたって必要な知識などは、基礎からじっくり学べる環境です。 救急救命士としての実務経験がある方は、スムーズに仕事を覚えられると思います。 ＜働きやすい環境でプライベートも充実＞ 夜勤や過酷な現場出動はもちろんありません。固定時間勤務で体力的にも安心です。 また、 完全週休2日（土日祝休み）に加え、年末年始・夏季・GWなどの長期休暇が充実しています。 ＜経験を活かし、次世代を育てる＞ あなたのこれまでの経験が「学生の夢」を叶える直接的な力になり、救急医療の未来に貢献できます。 ――――――――――――――――― ★藤川学園の救急救命士学科の特長★ ――――――――――――――――― 総定員数は450名と西日本最大級の規模を誇る救急救命士学科。 施設が充実している8階建ての校舎に加え、一般道で運転可能な高規格救急車を保有しており、実績は全国トップクラスです！
      【転勤なし／博多駅から徒歩5分】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-8 ＜アクセス＞ JR・地下鉄各線『博多駅』より徒歩5分
      年俸400万円～700万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。面接時に詳しく話し合いましょう。
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    株式会社静鉄リテイリング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新静岡駅】「ハンズ」の店舗運営（幹部候補）◆平均残業10時間程度／グループの流通事業を担う企業
      ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けます。 ■主な業務内容： 本部からの仕入れ業務や、商品管理、売り場のメンテナンス、商品企画、パート社員の労務管理など店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、商品や売り場についての知識を深めていただけます。その後、徐々に商品企画・マネジメント業務をお任せします。 ※将来の幹部候補としてキャリアップを目指していただけます。 ■組織構成： 正社員は18名が在籍しています。（20代～40代の方が多い環境です。） ■ハンズ静岡店について： コスメ、食器、調理器具、文具、便利グッズなどを取り扱っており、季節によって流行グッズなどの販売企画や、特産展などの企画も行っております。 ■働き方について： 日頃から定時退社を徹底しているため、一番残業の多い社員でも月20時間程度（平均残業10時間程度）です。有休も取得しやすい社風です。 ■当社の事業について： （1）観光売店事業： サービスエリアや空港等で特産品や専門機関と共同開発した独自の商品／飲食メニューを提供しています。静岡県の食文化や魅力を発信しています。 （2）ハンズ事業： 事業移管により業務を引き継ぎ、新静岡セノバでのハンズを運営しています。多岐にわたる商品の企画／仕入れから販売までの一連の業務、計数管理、商品管理、労務管理、宣伝販促等の様々な業務を通して、店舗運営／事業の推移に取り組んでいます。 （3）ソリューション事業： オフィス物販部門として、様々な事業分野／業態に対応しています。OA機器／オフィス家具／文具／事務用品／を中心に、ギフト／制服／防災用品等、オフィス環境のお悩みを、豊富な商品知識とサービスでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズ静岡店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1-1 新静岡セノバ3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新静岡駅】「ハンズ」の店舗運営◆何かしらの顧客折衝経験があればOK／グループの流通事業を担う企業
      ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けます。 ■主な業務内容： 本部からの仕入れ業務や、商品管理、売り場のメンテナンス、商品企画、パート社員の労務管理など店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、商品や売り場についての知識を深めていただけます。その後、徐々に商品企画・マネジメント業務をお任せします。 ※将来の幹部候補としてキャリアップを目指していただけます。 ■組織構成： 正社員は18名が在籍しています。（20代～40代の方が多い環境です。） ■ハンズ静岡店について： コスメ、食器、調理器具、文具、便利グッズなどを取り扱っており、季節によって流行グッズなどの販売企画や、特産展などの企画も行っております。 ■働き方について： 日頃から定時退社を徹底しているため、一番残業の多い社員でも月20時間程度（平均残業10時間程度）です。有休も取得しやすい社風です。 ■当社の事業について： （1）観光売店事業： サービスエリアや空港等で特産品や専門機関と共同開発した独自の商品／飲食メニューを提供しています。静岡県の食文化や魅力を発信しています。 （2）ハンズ事業： 事業移管により業務を引き継ぎ、新静岡セノバでのハンズを運営しています。多岐にわたる商品の企画／仕入れから販売までの一連の業務、計数管理、商品管理、労務管理、宣伝販促等の様々な業務を通して、店舗運営／事業の推移に取り組んでいます。 （3）ソリューション事業： オフィス物販部門として、様々な事業分野／業態に対応しています。OA機器／オフィス家具／文具／事務用品／を中心に、ギフト／制服／防災用品等、オフィス環境のお悩みを、豊富な商品知識とサービスでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズ静岡店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1-1 新静岡セノバ3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ディスカウントショップ大黒屋

    その他商社
    埼玉県飯能市栄町19-8
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【銀座】ブランド品の販売、買取査定◆正社員／転勤なし／残業15h／英語力活かせる
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15ｈ～ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品の販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり（1日）：5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3～4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 銀座：正社員5名（男女比半々、年代30代～40代）、アルバイト0名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み＋その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです！ ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き７３年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座 住所：東京都中央区銀座5-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：600,000円～1,200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉県飯能市】ブランド品／ゴルフの販売、買取査定◆転勤なし／残業15h／マイカー通勤〇
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h/マイカー通勤可～ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品・ゴルフの販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり（1日）：5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3～4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 飯能：正社員15名（男女比半々、年代20代～50代）、アルバイト5名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み＋その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです！ ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き７３年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市栄町19-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：600,000円～1,200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビュート株式会社

    保険代理店
    埼玉県さいたま市南区南本町1-2-13 三貴ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アフラック生命保険のオペレーター／未経験歓迎／年休120日～
      当社はアフラック生命保険の募集代理店です。 保険の資料請求をされたお客様に向けて、電話で保険プランのご案内をします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後の1ヶ月間は、研修に専念できる期間です。 まずは「生命保険募集人資格」の取得を目指し、座学で商品知識を学びながら、丁寧な電話応対のコツを身につけます。 実務も、いきなり営業からスタートすることはありません。 まずはアフターフォローなどの簡単なご案内から始め、お客様との会話を楽しみながら少しずつ慣れていってください。 着実にステップアップし、最終的には自信を持ってプランのご案内ができるようサポートします。 ＜メインのお仕事＞ ■保険加入者の方へのアフターフォロー 現在ご加入中のお客様一人ひとりのライフスタイルに合わせ、最適な保険プランや金額への見直しをご案内します。あわせて、給付金の請求漏れがないかの確認やフォローも実施。単なる提案に留まらず、万が一の際にお客様がしっかりと保障を受けられるよう、きめ細やかにサポートします。 ■新規保険プランのご案内 以前資料請求をされた方や、現在ご加入中のお客様へ、新しい保険プランをご案内します。 「以前のプランと何が違うのか」「お客様にとってどうメリットがあるのか」を丁寧にご説明し、一人ひとりのライフスタイルにぴったりの備えをお客様の気持ちに寄り添って考えていきます。 ■資料の郵送 お電話でご案内した際、ご希望いただいたお客様にはオペレーター自ら資料の郵送手配を行います。ただお送りして終わりではなく、最終的なご契約に至るまで、お客様の担当として責任を持って寄り添い続けます。 ///　POINT　/// 新しいお客様へご案内をすることもありますが、その際は事前に精査されたリストを活用。 適切なアプローチを実現しているため、クレームなどの対応の必要はありません！ ★完全オフィスワークで、訪問・外出なしの【内勤営業】です。 ★入社後の職種変更はありません。
      ＜＜最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好！＞＞ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 埼玉県さいたま市南区南本町1-2-13 三貴ビル6F ＜アクセス＞ JR東日本「南浦和駅」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律（定額）月1万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    プロメトリック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティアカデミア5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【御茶ノ水】オペレーションチームリード◇運営改革がミッション/年収～800万円/土日祝休
      • NEW
      【テストセンター等のクラウドビジネス最大手／ニッチ業界で競合少／最先端AIの現場導入等のスキルアップチャンス豊富／年休125日／転勤なし／週2程在宅勤務可】 ■以下のような方にお勧めです！： ・現場の業務改善に積極的な方 ・コールセンターやロジスティクスの現場でオペレーション管理を経験された方 ・未経験業界に挑戦したい方 ■業務内容： 当社の直営テストセンターの運営効率化と、試験の多様化や複雑化への対応を計画・準備・実行していただきます。また、試験関連備品の管理や品質管理、セキュリティ対策の提言なども含まれます。 ■仕事内容： ・特に直営テストセンターにおける試験会場運営の効率化と、会場種類を問わず試験の多様化／複雑化への対応／計画／準備。 ・詳細： 1．直営テストセンターの円滑な運営／効率化： ・改善提案、実行計画、実行 ・ベンチマーク、効果測定 ・KPIによる年間リソースプラン、予測、リソース最適化への提言 2．直営テストセンターの品質管理 3．場種類を問わず試験の多様化／複雑化への対応準備： ・新規試験時の特別なプロセス、オペレーションの整備 ・自動チェックイン機リプレースの移行計画、及びバックアップの計画 ・セキュリティ（不正防止）への提言 4．試験関連備品の発注、管理、発送 ■組織構成： 当社のチャネルサイトオペレーションズ部門は、正社員スタッフ10名、派遣／パート51名で構成されています。報告先は当該部門のマネージャーです。 ■就業環境： リモート勤務は業務習熟度に応じて相談可能です。有給休暇の取得も推奨しています。ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 弊社プロメトリックは、SPI、TOFEL、ITパスポートなどの資格試験をCBT（ComputerBasedTesting）にて試験配信サービスを行う会社であり、本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア／リーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア5F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】テストセンタースタッフ◇TOFEL等テスト実施業界トップクラス／年休124日／正社員
      【年休124日／転勤無／週2程在宅勤務可／/TOEFL等の語学系試験等のテスト配信代行業／テスト実施業界トップクラス／完全週休２日制】 ■業務概要： SPI,TOFEL, ITパスポートなどの資格試験をCBT（Computer Based Testing）にて試験配信サービスを行う当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ■試験会場業務 （1）受付、受験者対応、試験監督 （2）スケジュール確認 （3）トラブル対応 （4）試験会場内のファシリティ維持、備品の管理 ■マネージメント業務補佐 （1）スタッフ担当表作成 （2）スタッフトレーニング （3）運用計画、運用改善 ■集計業務 （1）受験者数の集計、報告書への入力、ファイリング、書類整備 ■報告業務 （1）本部へのレポート、資料作成等 ■組織構成： 御茶ノ水ソラシティテストTC人員：32名 （正社員3名 アルバイト18名 派遣スタッフ14名) ■当社の特徴： 本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア・リーディングカンパニーになります。現在の情勢も相まってCBT業界の市場が急速に拡大しており、ビジネスの需要が増加し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア5F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水ソラシティテストセンター 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ アカデミア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円 ＜月額＞ 291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績によって採用時に決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリントレーダー

    その他商社
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】法人営業◆貨物船の傭船仲介、コンサルティングをグローバル展開◆土日祝休◆残業月20H
      • NEW
      ＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代～50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代～50代男性）、アシスタント3名（20代～40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定（相談可）／但し上記提示の下限値は下回りません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】法人営業（貨物船の仲介・コンサルティング）◆英語を活かしてグローバルに働きたい方
      • NEW
      ◇英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／業界未経験歓迎／国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開◇ ■募集概要 船を「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」と考える人々の間に立ち、 スムーズな取引をサポートする「船の仲介業」を行う当社にて、法人営業担当を募集いたします。業界未経験の方も大歓迎です。 ■業務詳細 国内外の海運関係の会社、金融機関等のお客様への深耕を通し、船の売買、貸し借りのリクエストをいただいたり、海運マーケットの船舶需給をキャッチしながらニーズを獲得していきます。売り手と買い手、貸してと借り手の交渉を仲介しながら契約周りやオペレーションなどの業務を担当いただきます。 ■業務のポイント 日々取引先との良好な関係を築いていく事が業務の鍵となります。日常的にメールや電話などで英語を使う機会がございますので、英語を使った業務に従事したい方も歓迎です。 ■出張について 年3回程度の海外国内出張。ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきますので業界未経験の方も安心してください。独り立ちには5年～10年かかる業界と言われておりますが、同社では業界未経験で入社した社員が多く活躍しております。少数精鋭のため社員間の距離も近く、風通しのよい社風も魅力です。 ■組織構成 プロジェクトグループ：営業2名（40代～50代男性） 自動車船グループ：営業3名（30代～50代男性）アシスタント3名（20代～40代女性） ■当社・ポジションの魅力 ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、業界での地名度は高く、当社は国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルックスオティカジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御殿場】OAKLEY店舗スタッフ★残業月8H程度◆世界アイウェアトップシェア◎リフレッシュ休暇
      【OAKLEY！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業8H程度／週休二日★リフレッシュ休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（OAKLEY）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■業務詳細 ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 残業月8H程度／リフレッシュ休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎平均残業時間：8.0時間 ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ、ホールセール、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■モデル年収 310万円（入社2年目、スタッフ） 550万円（入社6年目、店長） ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- （OAKLEY） ブランドの特徴として、カジュアルなアイウェアブランドのため、20～30代のお客様が多く、ご来店されます。またスポーツ好きの方が多いため、目標達成のために協業しながら切磋琢磨できるため販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■ブランドについて エシロールルックスオティカのブランドとして、1975年にアメリカ・カリフォルニア州で創業した、スポーツブランドです。高い技術力を元に多くのアスリートが愛用するブランドです。世界的に愛されているブランドであり、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店（OAKLEY VAULT 御殿場） 住所：静岡県御殿場市深沢１３１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】OAKLEY店舗スタッフ★残業月10h◆世界アイウェアトップシェア
      【OAKLEY！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業10H／週休二日】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（OAKLEY）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■業務詳細 ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 残業月10h程／リフレッシュ休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎ ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■モデル年収 310万円（入社2年目、スタッフ） 550万円（入社6年目、店長） ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- （OAKLEY） ブランドの特徴として、カジュアルなアイウェアブランドのため、20～30代のお客様が多く、ご来店されます。またスポーツ好きの方が多いため、目標達成のために協業しながら切磋琢磨できるため販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店（OAKLEY VAULT 軽井沢） 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢プリンスショッピングプラザ ニューイースト内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興化学

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区大森東2-34-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【平和島／未経験歓迎／面接1回】運搬作業スタッフ※週3内勤◆年休122◆土日祝休◆創業55年安定企業
      ＜年収400～/4tトラック運転経験者募集/創業55年の老舗プラスチック成形加工の専門企業＞ ■業務内容 主に、製品の運搬作業を行っていただきます。 運搬作業は大体週2日程度、内勤作業が週3日程度を想定しておりますため1週間すべて運搬いただく形ではございません（※週によって日数の変動がある場合もございます） ＜メイン業務：運搬作業＞ ・2t車での運搬：本社 ⇔ 倉庫間の輸送 ・4t車での運搬：本社 ⇔ 宮城間の輸送 ※運搬業務はシフト制となります。 ※宮城方面への運搬時のシフト時間は5:00～14:45（休憩1時間45分） ＜内勤業務＞ ・出荷品の準備、ピッキング、積込み作業 ※内勤作業も発生することがありますが、業務の中心は運搬作業です。 ※内勤業務の勤務時間は8:00～17:00となります。 ■組織構成： 社員・パート・派遣スタッフを含め、全体で63名が在籍しています。うち、シルバー人材の方が5名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、世代を超えて協力し合いながら業務を行っています。 男性（社員・パート）：20代3名、30代8名、40代12名、50代5名 女性（社員・パート）：20代5名、30代3名、40代6名、50代5名 業界未経験の方も大歓迎です。入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、プラスチックの精密部品の製造販売を中心に事業を行っております。現在は請負業務が中心となりますが、今後は、自社製品の開発にも注力予定です。このコロナ禍において、フェイスシールド製品の商品化を実際に行っております。 ■働きやすさの取り組み： 当社では、積極的に設備投資を行うとともに、社内外システムの開発・改善に取り組む等、DX化にも注力しており、業務の自動化・効率化を推進しています。重労働や非効率な作業の排除を徹底することで、「働きやすい職場環境」と「高い生産性」の両立を実現してきました。 さらに、こうした取り組みを一過性のものとせず、「現状に満足せず、常により良い方法を追求する」という姿勢を大切にしています。業務改善に終わりはないという考えのもと、現場からの声を反映させながら継続的な改善活動を行っており、組織としての成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回（4月） ※業績により決算賞与も別途付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内村物産株式会社

    保険代理店
    東京都板橋区常盤台3-21-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験者活躍中／葛西】来店型保険店舗スタッフ◆新規開拓無◆業界経験不問/研修制度◎/残業5H以下
      【業界経験不問／未経験者活躍中／研修制度充実／アフラック専業代理／転勤無し／平均残業5時間未満／個人ノルマ・新規開拓営業無し／地域密着／お客様に寄り添った提案可能／お人柄重視の採用です！】 ■職務内容： アフラックの来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務、接客、販売促進をご担当いただきます。 <具体的な業務内容＞ ご来店された方への保険商品の提案、保険見直しの相談、既契約保全手続き、各種事務作業 ※お客様からの要望以外での訪問はございません。 ■業務の流れ ・ヒアリング：お客様を笑顔でお迎えし、個別ブースでじっくり話を伺います(約2時間程度/組、平均3～4回/月)。オンライン・電話での保険相談サービスも受付しており、店舗は常に2名体制で安心です。 ※相談内容：加入している保険内容の見直しや保険についての疑問、将来を見据えたご相談等。 ・ライフプラン設計、保障額の算出：結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、必要な補償額・期間を算出します。 ・ご提案：アフラック商品から最適な保険をオーダーメイドでご提案します。 ・ご契約・安心チェック：ご契約後も保険証券の到着確認や証券の見方、保管方法、ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。 ■研修制度： 入社後1ヶ月間はアフラック本社研修にて、基本的な商品知識や関連制度・法律を学び、実践に向けてスキルアップしていきます。また、生命保険一般募集人試験を受けていただき、合格とともに実務を開始します。配属後は先輩社員やアフラック担当者と業務の一連の流れを習得いたします。アフラック本社でも継続的なフォローアップ研修が用意されている他、分からないことは先輩社員やサポートデスクにも問い合わせが可能であり、継続的かつ丁寧なフォロー体制も整っております。 ■魅力： 当社が何より重視しているのは、お客様の「安心」のためのご案内をすることです。個人ノルマや新規開拓は一切ありません。お客様のお話にじっくり耳を傾け、時にはスタッフ全員で協力し合いながら取り組んでいます。 ■キャリアパス： 一定期間の業務経験を積んでいただいた後は、適性や意向に応じて店長職の昇格はもちろん、当社営業管理職への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ よくわかる！ほけん案内 アリオ葛西店 住所：東京都江戸川区東葛西9-3-3 アリオ葛西2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収462万円(入社3年目／営業経験者) 年収390万円(入社3年目／未経験者) ※年収についてはご経験・スキル等により前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレス

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市竜美北2-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・八王子】イタリア料理店での店長候補/未経験者歓迎/週休2日制
      • NEW
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 181,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】店長候補／イタリア料理店「Cannery　Row」／本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウノイケ・エアポートサービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／残業10h／社員寮有
      ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。飛行機を飛ばす立役者です。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場で働きませんか？ ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・航空機けん引作業 ・航空機誘導作業 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理　など ※空港によって業務が変動します。 ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～ Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ Ｌ現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ Ｌ研修終了！ 【ポイント】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 【業績好調でキャリアパスも豊富】 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
      【羽田または福岡空港の選択可能】 いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3(★) ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 →全体的にスピード選考で内定まで進みますが 　その中でも (★)がついている拠点は 　面接後、即日~3日程度で内定のご案内をしている傾向です。 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。 　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
      ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田】 ■月給22万円～24.7万円 （地域手当一律2万円含む） 　→月収例は約30万円 【福岡】 ■月給20万円～22.7万円 　→月収例：約29万円（福岡の場合） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ※上記の月収例は、固定給＋深夜手当＋残業手当＋夜勤手当+地域手当+交通費の合計額となります ＜試用期間中：時給制＞ 羽田空港／1,350円 福岡空港／1,110円 ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍当時でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／岡崎】フロントアドバイザー◇「好き」を仕事に！欧州車「ルノー」正規ディーラー／転勤なし
      ～「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー！／クルマ好き、外車好き必見です～ ルノー岡崎店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要： 整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・来店いただいたお客様への接客・受付 ・修理後の整備内容等の説明 ・見積書作成 ・請求書発行 ・車両管理 ・補償申請 ・車両移動 ・保険会社との事故処理対応 など ■当社の特徴： 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルノー岡崎 住所：愛知県岡崎市欠町字清水田20-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有：点検入庫（最大3万円）＋工賃売上（最大3万円） 　2023年度全社平均支給実績 25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】ルノー正規ディーラー営業職◆来店対応メインの反響営業
      ★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルノー名古屋緑 住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝2-2-14一星芝ビル 4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経験不問/事務企画（業務プロセス構築・派遣スタッフのマネジメント）エリア採用/9～17時
      • 締切間近
      損害保険・生命保険には、「保険申込み情報の確認・不備修正」「契約内容のデータ入力」「保険証券作成」「名義や住所の変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。 当社は、東京海上グループ各社を中心に、事務会計業務の「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負っています。 ＜具体的な仕事例＞ ■業務プロセス構築 ・品質・生産性の高い事務会計業務のプロセス設計 ・新規/既存の事務プロセス改善（サービスレベル向上） ・クライアントとの交渉・折衝　等 ■派遣スタッフ（事務会計業務の担い手）のマネジメント ・スタッフさんが参照するマニュアルの作成 ・スタッフさんへの業務の研修・育成 ・工数や納期に応じた適切な人材配置（業務の采配）等 ＜日々の業務のイメージ＞ 担当業務ごとにチームに分かれて運営を行っています。1チームあたり社員は5名前後、派遣スタッフさんは20～30名ほど。チームの社員は同じ業務を担当しているため、一人で仕事を抱えることはありません。 チームメンバーはもちろん、自組織（チーム・センター）の垣根を超えた仲間との協業、あるいはクライアントとの対話が日常的に発生するため、1日の大半をコミュニケーションに費やしながら業務を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社オリエンテーション（約1週間） 東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で業務習得 綿密な研修計画のもと、専属の育成担当（SP）を中心に、1年間マンツーマンで丁寧に研修。 未経験を前提としたプログラムなので、保険知識がなくても問題ありません！ ▼定期的なキャリア面談（毎年） 上司と年3回の面談でキャリアビジョンをすり合わせることで、キャリア形成を支援します。 ＼オンオフはしっかり切り替え！／ 年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％ また、産育休や短時間勤務の経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　★産育休取得率・復職率100％ 大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,290円～223,950円 ＜月給＞ 209,290円～223,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 上記年収は月25時間程度の時間外手当を含む場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＫプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県防府市佐波1-13-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日
      ◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要： 当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。 〇お仕事の流れ〇 お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細： ・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。 ・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。 ・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。 ・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。 ・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます） ＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／ ・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について： 女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境未来株式会社

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市和田4010-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【松本市／未経験歓迎♪人柄重視の採用】環境調査※大気・土壌等のサンプリング／基本土日祝休
      ～未経験から手に職をつける専門職へ／法律で必要な環境調査を担う安定企業／中途9割で馴染みやすい社風～ ■募集背景 当社は、大気・水質・土壌などの環境調査を法律に基づき行う、長野県内トップクラスの実績を持つ企業です。SDGsの広がりや企業の環境意識の高まりにより依頼が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 屋外での作業と社用車での移動が中心となる、フィールドワーク型の業務です。 地域の安全な生活環境を守るために、大気・水質・土壌などの“環境”を調査・測定する仕事です。専用の機器を使ってサンプリング（検体採取）や測定を行い、結果や状況を次工程の部署へ報告します（最終的には別部署が報告書として発行し、お客様のもとへ届きます）。 ■業務詳細 ・大気、水質、土壌汚染、騒音・振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、環境アセスメントなど各種項目のサンプリング（検体採取）、調査測定、性能試験 ・顧客との日程調整や連絡対応 ・測定結果をまとめる各種報告書の作成 ■入社後のサポート体制 当社では「OJTリーダー制度」を導入しており、入社後6か月間は専任の先輩社員が日々の業務をフォローします。現場業務は先輩社員との同行からスタートし、段階的に仕事を習得できる体制を整えています。 ■働きやすさ ◎現場の作業時間に合わせ、必要に応じて直行・直帰が可能♪ ◎夏季には、熱中症対策として 凍らせたドリンクの支給や空調服の貸与を行うなど、社員の安全に配慮した環境づくりを進めています！ ■出張頻度について 基本的には日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月１回程度となります。(変動有) ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社後に専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。 ■当社について 当社は、環境分野の調査・分析を通じて社会に不可欠な役割を担う成長企業です。創業以来増収増益を継続し、新しい取り組みに前向きな社風があります。20代でリーダー、30代で部長へ昇格する社員もいるなど、年齢に関係なく挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～274,540円 ＜月給＞ 203,400円～274,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多野

    その他
    徳島県徳島市応神町西貞方字喜多野14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県／応神町】農産物直販店での店舗スタッフ※未経験歓迎／正社員／転勤なし
      ～徳島市応神町にて産直市「喜多野安心市」を経営～ ～地域の新鮮な農産物を地域の皆さまにお届けすることで、生産者と消費者をつなぐ架け橋となっています～ 【業務内容】 ・店舗の運営、管理　 ・店舗の接客、販売　 ・将来的には店舗スタッフのマネジメント、人材育成もご担当いただきたいと考えております。　 　 ■組織構成 常時、4名体制で運営しております。　 ■当社について 弊社は、食べたくないような嫌な味のある野菜を口にしたことで、もっと美味しい安心安全なものを食べたいと考え、建設業界から農業に参入しました。また、作るだけでなく、販売できる方法として産直事業に乗り出し、こだわりの農産物を作る魅力ある生産者２３０名の出品と、無農薬野菜の商品の販売に取り組んでいます。 店舗は名前、色、配置などに至るまで全てにこだわり、来て頂けるお客様や農家の皆様に活力を与えられるような場所にしたいと日々精進しています。また、加工品、惣菜、お弁当も自社で料理し、将来的には高齢者の方のための農家メシの提供も視野に入れていきたいと考えております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町西貞方字喜多野14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区入船1-4-10八丁堀プレイス2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【面接1回／第二新卒歓迎】河川や水路改修のプロジェクト管理☆住宅手当・寮アリ／転勤なし／年休126日
      • 締切間近
      ～平均勤続年数27年！長く働ける社員思いの会社／転勤なし／年間休日126日／住宅手当・独身寮・家族手当など各種手当充実／少数精鋭ゼネコン～ ■業務概要： 東京23区内の川や堤防、水路、トンネルなどを改修するプロジェクトにて、管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 当社が国や東京都から依頼されて受注した公共工事にて施工管理業務を行っていただきます。現場巡回とデスクワークがあり、ハイブリットな働き方です。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ☆エリア：東京（23区内がメインエリアです） ☆規模：5～10億円　規模の大きな工事に携われるのでやりがい抜群！ ☆工期：1年程度 ☆働く体制： 1案件を専任でご担当いただきます。それぞれのプロジェクトは3～5名程度でご担当いただきます。 ☆出張： ほぼなし（通勤エリア外の出張はございません。自宅から通いにくい現場をご担当いただく場合には、借り上げ社宅のご用意もございます。） ■組織構成： 配属となる土木部には、20～60代の15名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。現場は複数名で担当しているため、出来ることを少しずつ増やしていきながら一人前の施工管理を目指していただきます。 ＼平均勤続年数27年！働き続けられる環境／ 全ての社員が働きやすいと感じる環境を作るため、休日数の整備や福利厚生などを充実させています。その結果、リーマンショック以降の離職率はほぼ0％で、平均勤続年数は27年となっています。安定して長期的に働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 25歳/460万円 32歳/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市中央区北1条東4丁目8-8 大竹ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メガネ販売スタッフ／未経験歓迎／北海道・帯広の人気店舗で活躍
      • NEW
      【GLASSISM（グラスイズム）とは？】 一般的なメガネの安売り場･ディスカウントショップではなく､ 「医療性を保ったファッションアイテム」 としての価値を重視しているのが特長！ 函館発のメガネ店として35年以上の歴史があり、 現在は札幌・函館・帯広を中心に13店舗を展開中。 ご来店頂く様々なお客様のご要望に対して、 ご提案をしていきます｡ 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様対応 　ご要望を細かくヒアリングします。 ▼要望にマッチした商品をご提案 　フレーム･レンズのメリット･デメリットと価格の説明～ 　お客様一人ひとりに合った最適なメガネをご提案します｡ ▼視力測定のご案内 ▼フレーム選びのサポート ▼レジ精算や商品管理 ▼アフターサービス 　ネジの緩みやガタツキの調整を通じて、 　お客様のメガネを最適な状態に仕上げます。 【この仕事のポイント】 ◎提案しやすい「シンプルなプライス設定」！ 5,000円／8,000円／1万2,000円／１万5,000円と ニーズに合わせやすい4つのプライス設定が人気。 複雑な価格説明が不要。 未経験の方もすぐ覚えることができます。 ◎ “売る”より“選ぶお手伝い”に近い接客スタイル！ おしゃれで手頃な商品が中心です。 無理な売り込みをしなくても自然とお客様に寄り添って接客できます。 ◎リピーター多数の地域密着店で接客しやすい！ 今回の勤務地となる帯広の店舗は約10年の歴史があり、 すでに多くの地元のお客様に愛されています。 そのため顔なじみのお客様も多く、接客しやすいのも魅力です。 ◎販売ノルマ一切なし！ あくまでも個人ではなく、店舗の売上達成を目指します。 「とにかく数多く売り込まなきゃ」 といったプレッシャーは一切ありません。 ◎将来、キャリアアップを目指せる 入社3～5年で店長やエリア長などへの昇進も十分可能です。
      【帯広市内勤務】　※転勤はありません ■GLASSISM　MEGAドン・キホーテ西帯広店 北海道帯広市西二十一条南4丁目1　MEGAドン・キホーテ西帯広店1F 【アクセス】 バス停「新緑通21条」より徒歩1分／バス停「 西20条5丁目」より徒歩8分
      【販売・接客経験がある方】 月給25万5,000円～(固定残業代含む) 【未経験の方】 月給22万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します
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    大同門株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府吹田市豊津町9番22号 大同門本部ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業58年老舗焼肉店の幹部候補／現場の意見を大切にする社風
      創業時より焼肉一筋で歩んできた大同門。 現在、大阪市内・府下の一等地に4店舗を展開する当社は、 大阪府下への積極的な出店展開を視野に変革の真っ只中にあります。 今回求めているのは、コアメンバーとして 自ら考え、店舗を「育てる」手応えを欲している方です。 「大手チェーンで裁量のなさに歯がゆい思いをしてきた」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな、あなたの「本気」を、大同門は全力で受け止めます！ ◆◆◆ ＜具体的な業務内容＞ ■キッチン業務 ・お肉や野菜などの仕込み ・焼肉メニューを中心とした調理全般 ・料理の盛り付け　など ■ホール業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや会計対応　など ■店舗運営・マネジメント業務 ・売上、人件費などの管理 ・食材や備品の発注と在庫管理 ・スタッフ教育やシフト管理 ・サービスやオペレーションの改善提案　など ※店舗内での勤務がメインのため、 基本的に外出業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後～キャリアイメージ 店長の先のキャリアも描けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後：本部研修＆店舗OJT まずは本部座学研修で理念や基礎を習得。 その後は店舗にて、実践スキルを磨きます。 ▼数ヶ月後：主任・店長へ昇格 習熟度に応じ数ヶ月で主任へ。 経験やスキル次第では、副店長や店長への直接抜擢もあります。 ～店長の先にも様々なキャリアパスが広がっています～ ■独立可能 大同門が長年培ってきた経営ノウハウや仕入れルートの共有、開業資金を支援する制度があり、自分のお店を持つ夢を全力でバックアップします。 ■エリア統括 出店拡大に伴うエリア統括や店舗運営を支援するSV業務 ■本部経営 出店計画の立案や本社営業業務 ◎変革期だからこそ多彩なポジションが生まれています！
      【店舗は通勤しやすい一等地にあります！勤務地希望考慮】 勤務地は4店舗あり、ご自宅からの距離・ご希望を最大限考慮致します。 ■天王寺MIO店／大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 プラザ館 4F ■京橋店／大阪府大阪市都島区東野田町3-9-10 ■江坂店／大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル2・3F ■阪急三番街店／大阪府大阪市北区芝田町1-1-3 阪急三番街南館B2
      月給35万円～46万円＋店舗インセンティブ＋各種手当＋賞与（年2回） ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇に変わりはありません) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ◎ポジションに応じて役職手当あり 主　任：月20,000円 副店長：月40,000円 調理長：月50,000円 店　長：月60,000円 ◎店舗インセンティブ（年最大6回） 各店舗の目標に応じて、 1回15,000円～65,000円を インセンティブとして個人に支給！
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