12ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

自動車ディーラー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

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設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳

求人情報全171件

【郡山市】ガリバーの接客担当◆ディーラーからのキャリアチェンジ歓迎／残業20h以内／年休120日
- NEW
～年休120日／残業20時間程度／年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～ IDOMの運営するガリバー各整備工場において、お客様対応をいただく整備フロント職を担ってもらいます。より安心、安全なカーライフを過ごしていただくために、車検、修理、点検のご案内を差し上げたり、ご来店されたお客様に対する受付や付帯商品提案などのご対応を頂きます。「また来店したい」「次もこのお店に点検整備をお願いしたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よいご対応を期待します！ ■具体的には… （1）顧客（新規・既存）の来店対応・チラシなどで来店されたお客様の受付業務・お車返却までの工程管理、説明・お客様へ車検・点検の見積り内容、金額の提示・お客様のニーズに合った付帯提案（2）事務業務・顧客管理、受注システムへの入力・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理（3）既存顧客のへの定期連絡・アフターケア（定期メンテナンス）のご案内 ■キャリアチャレンジ制度：年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■働き方：・残業20時間程度・年休120日（土日休みも希望制ですが可能です）以下3つの働き方から挑戦できます！（1）ナショナル（全国で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務、家賃補助対象外） ■充実の福利厚生：下記は一例です！健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ◎こども手当：1人の子につき月2万円支給（※ひとり親の場合は月3万円） ◎土日祝託児所利用時補助 ◎介護家族手当また年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安積整備工場住所：福島県郡山市南2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,663円～283,545円固定残業手当/月：29,337円～41,455円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます ※月給＋インセンティブ（毎月）となります ※インセンティブ平均20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箕面】ガリバーの接客担当◆ディーラーからのキャリアチェンジ歓迎／残業20h以内／年休120日
- NEW
～年休120日／残業20時間程度／年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～ IDOMの運営するガリバー各整備工場において、お客様対応をいただく整備フロント職を担ってもらいます。より安心、安全なカーライフを過ごしていただくために、車検、修理、点検のご案内を差し上げたり、ご来店されたお客様に対する受付や付帯商品提案などのご対応を頂きます。「また来店したい」「次もこのお店に点検整備をお願いしたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よいご対応を期待します！ ■具体的には… （1）顧客（新規・既存）の来店対応・チラシなどで来店されたお客様の受付業務・お車返却までの工程管理、説明・お客様へ車検・点検の見積り内容、金額の提示・お客様のニーズに合った付帯提案（2）事務業務・顧客管理、受注システムへの入力・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理（3）既存顧客のへの定期連絡・アフターケア（定期メンテナンス）のご案内 ■キャリアチャレンジ制度：年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■働き方：・残業20時間程度・年休120日（土日休みも希望制ですが可能です）以下3つの働き方から挑戦できます！（1）ナショナル（全国で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務、家賃補助対象外） ■充実の福利厚生：下記は一例です！健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ◎こども手当：1人の子につき月2万円支給（※ひとり親の場合は月3万円） ◎土日祝託児所利用時補助 ◎介護家族手当また年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕面整備工場住所：大阪府箕面市小野原東1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,663円～283,545円固定残業手当/月：29,337円～41,455円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます ※月給＋インセンティブ（毎月）となります ※インセンティブ平均20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ケアサプライ

その他商社

東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

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設立 1998年
従業員数 1,420名
平均年齢 -

求人情報全11件

福祉業界で活躍する営業事務／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ０

商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり…いろんな方と関わりながら『社会の役に立つ実感』を得られるお仕事！未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 ■福祉用具レンタルの申し込み受付 ■お問い合わせ対応 ■配送スケジュールの調整 ■請求書の確認 ■お客様とのやり取り ■営業スタッフとのやり取りなど ☆知識ゼロから安心スタートまずは電話の出方やPCへの入力方法など、基本から学んでいきます。福祉用具の名称や種類といった専門用語も、業務を行いながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫。もちろん先輩が丁寧に教えますし、困ったことがあればすぐにフォローするので安心です。 ☆コミュニケーション力もポイント電話対応やPC入力がメインとなるものの、社内のメンバーや営業スタッフとの連携も必須。コミュニケーション力を高めていくことも成長のポイントとなります♪ ☆広がるキャリア福祉に関する深い知識を身につけて、営業など他職種へチャレンジするチャンスも！多彩なキャリアパスを描けます。

関東のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による）【首都圏北ブロック】 ■越谷営業所　※契約社員のみ【首都圏東ブロック】 ■市川営業所【首都圏西ブロック】 ■世田谷ステーション ■立川営業所 ■長野営業所 ★正社員雇用の方は、ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/

＜正社員＞月給21万円～26万円+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当＜契約社員＞月給20万円～25万円+時間外勤務手当＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします ※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています
【港区】受発注事務（システム導入による業務効率化）※医療向け食事サービス◆在宅有・土日祝休・転勤無

【土日祝休み／転勤無／リモート制度有／介護施設向け食品の受発注事務／三菱商事グループのスタンダード上場企業】 ■採用背景：当社が保険外サービス事業として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）サービスの受発注事務業務をお任せします。また一昨年から受発注システムの導入プロジェクトを進めており、年内目途で移行期間～本導入までの業務効率化にも携わっていただきます。近年売り上げが右肩上がりに推移しており、増員での募集となります。 ■職務内容：（1）商品の受注受付病院や介護施設から注文の受付を行います。冷凍商材の為、受注から納品まで１週間程度のリードタイムがあり、ある程度余裕をもった期間での対応が可能です。（2）発注(倉庫との連携) 受注した商品に対して、倉庫への発注依頼、また商品の在庫管理を行います。（3）その他イレギュラー出荷の対応や、お客様に対して商品の到着確認などを行います。 ※従来はメールや電話での受注が中心でしたが、これから本格的にECシステムを導入し、直接システムからの出荷となります。 ■組織構成：10名（7名社員・3名派遣）中途入社メインの、20~50代の幅広い年代が活躍しています。明るく気さくなメンバーが多い職場です。 ■働き方：・土日祝休み・在宅は一人立ち後、週1~2の頻度で可能・残業は今はほぼ発生していませんが、システムの移行に伴い最大20時間程度発生する可能性があります。・産育休取得実績有（部内は100％取得） ■当社の「バランス弁当」について： https://www.caresupply.co.jp/service/meal/ 介護施設や給食サービスの人手不足で冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。全国96拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。 ■当社について：三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸サービスを事業の柱として順調に成長してきました。健康長寿社会への貢献をモットーに介護施設や病院へ納入している高齢者向けに開発された冷凍の惣菜の事業にも力を入れており、売り上げは好調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）、昨年度実績3ヶ月/年 ※前職の経歴等を考慮し決定します。 ※上記年収に加えて残業代が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ガスファシリティサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟22F

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設立 1980年
従業員数 498名
平均年齢 -

求人情報全15件

【成田】事務スタッフ（医薬品製造工場）◆東京ガスGr◆残業10h/土日祝休/車通勤可

《事務経験者歓迎◇残業平均10時間程度◆有給取得率9割◆年休122日／土日祝休◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景：同社は東京ガスグループの一員として、首都圏のライフラインを支える重要な役割を担っています。本社やガス製造・供給拠点などの維持・管理を行っており、今回は新たに受託した医薬品製造工場の施設管理業務に伴い、組織力強化のための増員募集です。 ■職務概要/職務詳細：成田管理センターでの医薬品製造工場の事務業務代行や総務業務支援を担当します。職務詳細は以下の通りです。・医薬品製造工場の経理購買業務・部品調達業務・各種資料作成業務・電話受付、外来対応業務 ■配属部門：設備管理部エンジニアリング第二グループ成田管理センターに配属されます。少数精鋭のチームで、チームワークを重視して業務を遂行しています。 ■企業の特徴/魅力：同社は創業44年の歴史を持つ東京ガスグループの一員です。首都圏を中心に様々な建物の維持管理を行い、安定した経営基盤を持っています。社員の半数以上が10年以上勤続しており、働きやすさを重視しております。 ■業務概要：同社成田管理センターにて、医薬品製造工場の事務業務代行および総務業務支援を担当していただきます。経理購買や部品調達、各種資料作成、電話受付、外来対応等の業務を通じて、工場の円滑な運営をサポートします。残業は月10時間程度、有給取得率は9割と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■働き方：勤務時間は8:30～17:30で残業は月10時間以内と、ワークライフバランスを重視しています。年間休日は122日、完全週休二日制（土日祝）で、育児休暇取得実績もあります。長期的に安定した環境で働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は東京ガスグループの一員として、創業44年の歴史を誇ります。首都圏を中心に、ガス製造・供給拠点や本社などの建物の維持・管理を行い、安定した経営基盤を持っています。社員の半数以上が10年以上勤続しており、働きやすさが魅力です。

＜勤務地詳細＞成田管理センター住所：千葉県成田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東設土木コンサルタント

建設コンサルタント

東京都文京区本郷1-28-10

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設立 1983年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／東京電力グループ】官公庁方の入札（積算等）／残業月20H／年休123日／リモートワーク相談可
- 締切間近
～リモートワーク相談可/月平均残業20時間以内/年間休日123日と働きやすい環境◎/教育体制◎～ ■業務詳細：・官公庁や各機関などが発注するインフラ分野の調査や点検の入札業務を行っていただきます。・入札業務には各官公庁が発注する案件の発掘から積算対応を行っていただきます。・河川・道路・鉄道・電力などインフラ分野における営業経験のある方に従事していただき、当社の持つ技術を活かした営業展開、サービスの提供をして頂きます。・営業社員と共に行動し、自身のアイデアを持ち発言、提案していただきたいと思います。将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■働き方：当社は働きやすい環境作りに力を入れております。移動が発生する際には直行直帰も可能でリモートも在宅で出来る業務に関しては可能となっております。週1～2回在宅勤務をしている社員が多数在籍しております。残業は平均すると月20h程度になります。 ■体制： OJTやマニュアルなどで丁寧に教えます。 ■最新技術の導入：デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-28-10 勤務地最寄駅：三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～357,500円＜月給＞ 209,000円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験、前職給与、年齢等を考慮し決定します。 ※経験，年齢，家族構成，お住まい等で異なるのであくまで目安 ■昇給あり：業績による ■賞与あり：年2回（正社員5.5ヶ月分）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー

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設立 1986年
従業員数 697名
平均年齢 43.4歳

求人情報全10件

【東京】トレーディングバックオフィス担当～在宅可/働き方◎/充実の福利厚生/三井住友トラストG～

【安定のグループ力/リモート可能/働き方◎/福利厚生◎/バックオフィス/本社は港区/退職金制度有】 ■業務概要：外貨資産等のトレーディングバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・外国株式や外国債券の決済管理業務・口座開設、契約書締結、KYC書類作成業務・バックオフィス業務強化に向けた施策立案 ■当部のミッション：投資信託商品の基準価額の算出、運用報告書やディスクロージャー資料等関連法令に準拠した資料の作成、運用業務のモニタリング、リスク管理、コンプライアンス統括等を行っています。 ■当社働き方：・在宅勤務制度有（部門に応じて利用頻度異なる） ※平均的に週2回の利用頻度となっております。・平均残業時間は20時間以内 ※部門ごとに残業時間は異なります。・時差勤務制度有・時間単位で有給取得も可能。・原則転居を伴う転勤はございません。 ■当社魅力：スキルアップのための各種研修メニューの提供に加え、資格取得のサポートも積極的に行っており、米国証券アナリスト（CFA）資格については、受験料のみならず、受験準備に要する費用（参考書代等）の補助も行っています。 ■企業概要：当社は、リテール（個人）向け投資信託で初めてインデックスファンドシリーズを提供した運用会社です。株式や債券、REITなど様々な資産を投資対象とする「SMTインデックスシリーズ」などの当社インデックスファンドは、投資家の多様なニーズに応えるために豊富なラインナップを有しています。例えば、多様な資産を一つのファンドにまとめ、長期的に安定したリターンの獲得を目指す「世界経済インデックスファンドシリーズ」のようなバランス運用や投資先を選別することで市場平均を上回る収益獲得を目指す「THE ５Gシリーズ」のようなアクティブ運用の商品など、豊富に取り揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞芝オフィス住所：東京都港区芝3丁目33番1号三井住友信託銀行　芝ビル 10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄　三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～975,000円＜月給＞ 390,000円～975,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載額は変動する場合がございます。 ※賞与有/所定外労働手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 51.0歳

求人情報全7件

【金融業界経験者歓迎！】営業企画(クレジット関連)◇三菱UFJグループ／土日祝休み／残業15h程度◇

～金融知見を活かして事業中枢に携わっていただきます／三菱UFJグループの安定経営基盤／転勤ナシ、完全週休2日制で長期就業を実現可能！～ ■業務内容三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード／外貨両替／住宅口ーン関連業務を展開する当社の経営企画部にて、クレジットカード業務等の施策企画、運営をお任せいたします。クレジットカードの導入を通じて様々な業界の成長に貢献ができる、重要かつやりがいのあるポジションです。〈具体的な業務内容〉・クレジットカード業務の施策運営・当局や経営陣宛の報告資料のとりまとめや資料作成　等 ※クレジットカード業務の知識等は入社後キャッチアップ可能となるため、ご安心ください※ ■職務の魅力 ◎需要が伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付く ◎仕事ではVISAカードの運営ルールの確認、全国の主な銀行・金融機関系カード会社で構成するカード発行企業の組織であるVJA(ビザ・ジャパン協会)とのコミュニケーションも多くあり、幅広い知見を得ることができる ◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境 ■研修制度 OJTにて半年～1年をかけて業務を習得していただきます。まずはクレジットカードや業界の構造に関する知識を身に着けていただきます。知識取得と並行して実業務のキャッチアップも進めていただきます。担当部長他、業界に精通したベテラン先輩社員が在籍しているため、専門性の高いスキル経験を磨いていただける体制です。企画業務が未経験でも安心して就業できる体制を整えております。 ■配属先情報：経営企画部　計10名就業歴の長いベテラン社員が多く、学びが多い環境となります。定年退職を控えられている社員もいるので、今回の募集では次世代の当社の中枢を担っていただくための採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ銀行

都市銀行

東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー

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設立 2013年
従業員数 24,784名
平均年齢 -

求人情報全86件

プロジェクトファイナンス案件の管理・ミドルオフィス業務
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■職務概要：プロジェクトファイナンス案件に係るミドルオフィス業務を担当いただきます。 ■職務詳細：・金融機関の代理（エージェント）として、各案件の貸付人（金融機関）の取りまとめ、借入人との調整を担っていただきます。・具体的には、「貸出実行」「担保管理」「プロジェクト口座管理」「元利金返済」「貸付人意思決定手続き」等に携わっていただきます。 ■部署の特徴：国内外プロジェクトファイナンスの組成・管理を担う部署です。主に大企業のお客さまが取り組む、発電所の建設・運営、資源開発等エネルギー関連事業、空港や公共施設の建設・運営等インフラ関連事業へのファイナンスを行っております。・エネルギー・インフラなど、専門領域・分野についての知見獲得が可能です。・プロジェクトファイナンスのみならず、シンジケートローンやデリバティブ、融資に関する専門知識の習得ができ、高度な専門性を発揮できる／身につけることも可能です。 ■就業環境：リモートワーク（週1～2回）等、多様な働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内本部住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～369,600円＜月給＞ 260,000円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は能力・適性などを考慮し、当行規定決定します。 ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】外為に関する事務業務※ワークライフバランスの取りやすい環境※
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■業務内容：外為に関する事務業務・オペレーションをご担当いただきます。※未経験からもキャッチアップ可能な育成体制を整備しています。・仕向送金・被仕向送金業務・輸出入業務（ドキュメントチェック、信用状開設・決済等）・外貨預金・為替予約・保証・リコンサイル等に関する業務 ■配属部署について：外為事務部では、営業店等の外為事務を集約し、当行における外為取引の太宗を担っております。お客さまは大企業法人から個人まで多種多様であり、様々なニーズに対して専門的な外為サービスの提供を担っていただきます。当ポジションはキャリア採用の他、関連会社採用、派遣やパート勤務等からの転換者等で5割を占める職場のため、フラットな組織風土です。 ■育成体制：チューターを付けてマンツーマンで指導をしていますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働きやすさ、ワークライフバランス：・福利厚生が整っており、ライフスタイルの変化に伴い柔軟な働き方が可能です。※育児介護支援：時短・時差・時間外免除は小学校6年生まで適用可、育休（最長2年）は希望者全員取得中、週休３日・4日制度、（いずれも勤続1年以上） ■入社後のキャリア：当該業務のスペシャリストとして活躍いただく想定です。また、能力に応じた上位職への登用や、培った専門性を活かした他分野へのキャリア展開等も可能です。 ■就業環境：・配属チームによって異なりますが、残業は各種業務状況に応じて月0時間～20時間を想定しています。※ご自身の希望によってある程度は調整可能です。・全社的には在宅勤務制度はありますが、業務の内容上、基本的に出社のうえ就業いただきます。 ■構成人員：事務職員約750名・パート等約300名、男女比１：９、平均年齢40.3歳（20代～60代まで幅広く活躍しています）　※女性管理職（管理主任以上）比率70％　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蛎殻オフィス住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2‐10‐30　澁澤シティプレイス蛎殻町勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～301,000円＜月給＞ 274,500円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内2-7-1

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設立 1919年
従業員数 31,756名
平均年齢 -

求人情報全420件

【福岡/正社員】銀行窓口担当◆世界有数のMUFGグループ◆研修充実◎女性活躍中！育児と仕事を両立可
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【女性多数活躍中！世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤◎豊富なキャリアパス／育児と仕事を両立できる環境】 ■業務内容：・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付・窓口後方でのオペレーション業務・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■充実の研修体制：研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。 ※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。 ■組織構成：・支店在籍者108名(男性37名・女性71名) ・窓口・ロビー担当課（営業課）34名（課長1名・行員13名・契約社員20名、女性34名） ■魅力：・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方：子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】金融事務（円カストディ業務）◆《メガバンク×本部採用》/福利厚生◎
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【英語力を活かせる/世界有数の総合金融MUFGグループ/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能】 ■概要：海外の金融機関に対して提供している「証券決済(円カストディ業務)」の事務業務を担当いただきます。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ■業務内容：・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務）・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等) ■育成体制：入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署：東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方：・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等）・平均残業時間は10～20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋別館住所：東京都中央区日本橋本石町1-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ信託銀行株式会社

信託銀行

東京都千代田区丸の内1-3-3みずほ丸の内タワー

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設立 2003年
従業員数 2,946名
平均年齢 -

求人情報全31件

信託銀行における事務企画・業務改善など
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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・みずほ信託銀行の営業店で実施している事務（少量多品種事務）を把握し、業務効率化施策を企画、推進いただきます。＜プロジェクト例＞ -現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進 -営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化　等・みずほ信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価　等・みずほ信託銀行の事務を担う関連子会社の管理など ■配属組織について：事務企画部　信託・運用商品業務室は、個人/法人向けの信託商品や遺言信託、不動産、証券代行、年金など信託独自の事務に係る企画、リスク管理、手続審査、関連子会社の管理などの業務を担っている室です。 ■就業環境：在宅勤務制度があり、全社的に在宅勤務の活用が進んでいます。 ■当社の特徴みずほ信託銀行はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■教育体制入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。その後OJTを受けながら段階的に業務に携わっていただきます。またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリアグループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大手町本部住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～527,777円＜月給＞ 350,000円～527,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】海外不動産ファンド投資運用業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。＜具体例＞〇年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務〇海外不動産運用商品の企画・組成業務〇海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務〇運用商品導入に関する業務（投資スキームの構築／ストラクチャリング、ドキュメンテーション等）〇クライアント・サービス業務（運用報告資料作成・説明及び営業等含む） ■当社の特徴みずほ信託銀行はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■教育体制入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。その後OJTを受けながら段階的に業務に携わっていただきます。またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリアグループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,777円～750,000円＜月給＞ 277,777円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シイエムケイ株式会社

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-5-1

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設立 1961年
従業員数 1,155名
平均年齢 48.0歳

求人情報全12件

【新潟】経理（原価計算や予算策定など）※第二新卒歓迎／海外赴任含め幅広いキャリアパス／東証プライム

～幅広いキャリア形成が可能／残業20h、在宅可で働き方◎／製品の電装化の加速に伴い、プリント配線板需要増加で成長中～ ■お任せするミッション：当社の原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せする致しますが、入社後まずは、スキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容：・損益分析・予実管理（連結・単体・各拠点）・予算策定の統括（企画、各拠点・部門への要請、回収・精査）・予算策定（単年度・中期）・原価計算・損益管理の仕組みづくり・工場内会議・全体会議の段取り・運営・月次・年次決算（新潟：財務会計に連動） ■キャリアパス：・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。・希望と適性があれば海外赴任も可能です。海外子会社(中国やタイ等の生産工場)の経理マネージャーとしての活躍も可能です。海外工場には日本語が話せる現地スタッフがいるため、日常のやり取りは日本語になります。・過去には経理のスペシャリストへのキャリア以外に、内部監査へのキャリアを歩まれた方もいらっしゃいます。 ■組織構成：・経理部は、計6名で構成されております。・新潟には3名在籍しており、50代1名（男性）・40代1名（男性）・20代1名（女性）で構成されております。・役員含めて組織雰囲気がとても良く明るい職場づくりを実現しております。 ■働き方：在宅勤務/リモートワーク社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。具体的には、全社員へノートPCを支給し、業務のクラウド化も完了しています。仕事量によって週に1～2日の出社日を部署毎に決めていますが、基本的には在宅勤務が可能な環境を整えております。 ■同社の強み：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板でも開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-75-6 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県越谷市蒲生旭町3-4

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設立 1951年
従業員数 230名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【埼玉／越谷】経理事務◆大手企業との取引多数／大正8年創業

■ 募集背景: 大正から存在する老舗総菜屋である当社にて、経理事務を募集致します。現在、欠員補充に伴い、継続的に勤めていただける方を求めています。 ■ 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経理事務として以下の作業に従事していただきます。〇売掛金管理といった月次データの作成〇請求書の作成・発行・郵送〇入金及び売上伝票の管理・入力〇郵便物等の発送〇電話対応　等 ■ 入社後の流れ：経理部の社員と業務を共にしていきながら、学んで頂きます。３カ月で、作業内容を理解頂き、半年後には 1 人前としてご活躍を頂く事を期待しております。 ■ 当社食品安全方針:下記理念をもとにＩＳＯ２２０００も取得しております。私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。 ■ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市蒲生旭町3-4 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／蒲生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円～260万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,200円～206,200円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 166,200円～206,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験の有無によって年収は変動するため、あくまで目安となります。 ※ご経験や面接評価によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムシーアパレル株式会社

繊維メーカー

埼玉県草加市氷川町2148-8

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設立 1972年
従業員数 156名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【越谷／未経験可】営業事務(電話対応・受発注)／ユニフォーム業界シェア1位・ミドリ安全G／年休120

～ノルマなし◎電話対応・内勤メイン／幅広い年齢層とチームワークで働ける環境／キャリアチェンジチャレンジ制度あり～ ■業務概要: ユニフォームの企画・デザイン、研究・開発、製造を担う当社にて、親会社ミドリ安全の営業がお客様よりオーダー頂いたユニフォームの手配や問い合わせ対応をお任せするポジションになります。 ■業務詳細：・電話対応・発注作業・カタログ商品窓口・問合せ対応・在庫管理・システム入力　等・一部力仕事もあり ※ノルマ等は一切ございません ■企業について：ミドリ安全のグループ企業の同社は、オフィスワークの制服をはじめ、機械工場、食品工場、航空会社、ホテル、飲食店、医薬品業界など、あらゆる業界の依頼を受け、年間1000万着のユニフォームを手掛けております。 ■組織構成：営業第一部18名 L男性6名、女性12名 L部長2名、次長1名（1）自社のカタログ商品を扱う定番グループ： ※30～40代中心の組織です（2）弊社以外のメーカーからの買い次グループ ※20代前半から50代前半と幅広い年代の組織です。 ■教育体制入社後、越谷センターで刺繍やプリント入れ等、商品を実際に見る研修がございます。その後は様々な仕事をチームで取り組み、先輩社員とのOJTが基本になりますので、未経験からのご入社でも心配ございません。 ■モノづくりの特徴：審美性やトレンドに加えて、着心地と運動性能にこだわったモノづくりが、同社デザイナーの醍醐味です。人間の身体のつくり・動作に応じて、どのようにデザインを工夫したらもっと着心地や機能性が高まるか？をとことん掘り下げます。また着用する人の業務内容や作業動作まで考慮し、もっと疲れにくく、業務効率を高める工夫なども大きなミッションとなります。今後もより機能性とファッション性の両面を兼ね備えた商品を世に出す予定です。 ■就業環境：何でも気軽に相談しながら働ける職場です。性格の穏やかな優しい人が多いので、中途入社でも安心して馴染むことができます。自身の仕事に責任を持って携わっていれば、有休なども取得しやすいです。大手グループの安定した福利厚生や各種制度のもと安心して、成長していける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業第一部住所：埼玉県越谷市西方3076-1 ロジフロント越谷Ⅰ北側 3F 勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンプラス

電子部品メーカー

埼玉県川口市並木2-30-1

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設立 1962年
従業員数 1,420名
平均年齢 40.7歳

求人情報全4件

経理（単体決算）※プライム上場でキャリアアップ・精密プラスチック加工メーカー/自己資本比率80％超

【プライム上場・精密プラスチック加工メーカー/自己資本比率80％超/フレックス/月平均残業17時間/海外売上が8割とグローバルに活躍】 ■業務内容：当社の経理の中核としてご活躍頂きたいと考えてます。ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ予定です。ご経験がないものについては現職社員から業務を引き継ぎながら対応頂きます。 (１)グループ会社経理のサポート・伝票チェックや決算資料の作成/チェック・勘定科目残高管理やその改善(20%) ・インボイス・経費精算チェック (10%) ・実地棚卸への参加 (年2回) (２)単体決算関連業務・仕訳チェック・勘定科目の判断・月次・四半期・年次決算・税務関連業務・連結決算・固定資産税の申告・社内処理の変更検討への参画 ※使用システム： SAP、DIVA(連結決算)、TOKIUM(経費精算・インボイス・電子帳簿管理) 当社の経理業務を理解頂き、当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■組織構成: グループ責任者1名、社員5名、他派遣社員2名にて構成されています。社員の年齢構成は20代 3名、30代 1名、40代 2名です。今回ご入社いただく方には経理の中核担当としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業17時間ほど、フレックスタイム制、年間休日123日を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場精密プラスチック加工メーカーです。半導体・モビリティ・光学・ライフサイエンス等幅広い事業を展開している独立系部品メーカーです。海外売り上げが80％を占めるグローバルメーカーです。ネット環境や自動車、家電製品等の高速化・大容量化、高機能・軽量化・コンパクト化の背景に当社が製造するエンジニアリングプラスチックという素材が活躍しており、幅広い業界への納品実績がございます。人々の豊かな生活を当社製品で下支えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理※プライム上場・精密プラスチック加工メーカー/自己資本比率80％超/フレックス/月残業17時間

【プライム上場・精密プラスチック加工メーカー/自己資本比率80％超/フレックス/月平均残業17時間/海外売上が8割とグローバルに活躍】 ■業務内容：ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ予定です。将来的には単体決算、連結決算等の業務にも携わることが可能な環境です。 (１)グループ会社経理のサポート・伝票チェックや決算資料の作成/チェック・勘定科目残高管理やその改善(20%) ・インボイス・経費精算チェック (10%) ・実地棚卸への参加 (年2回) (２)固定資産関連・勘定科目の判断・システムへの登・固定資産税の申告・社内処理の変更検討への参画将来的には連結決算における子会社の対応や単体決算業務にも携わって頂きたいと考えています。 ※使用システム： SAP、DIVA(連結決算)、TOKIUM(経費精算・インボイス・電子帳簿管理) ■組織構成: グループ責任者1名、社員5名、他派遣社員2名にて構成されています。社員の年齢構成は20代 3名、30代 1名、40代 2名です。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業17時間ほど、フレックスタイム制、年間休日123日を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場精密プラスチック加工メーカーです。半導体・モビリティ・光学・ライフサイエンス等幅広い事業を展開している独立系部品メーカーです。海外売り上げが80％を占めるグローバルメーカーです。ネット環境や自動車、家電製品等の高速化・大容量化、高機能・軽量化・コンパクト化の背景に当社が製造するエンジニアリングプラスチックという素材が活躍しており、幅広い業界への納品実績がございます。人々の豊かな生活を当社製品で下支えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤオコー

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県川越市新宿町1-10-1

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設立 1957年
従業員数 17,747名
平均年齢 -

求人情報全34件

【熊谷】通訳・翻訳（インドネシア語）◆人と人の架け橋になる／食生活提案型スーパー／人材開発にも注力

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益】人と人の架け橋となり、多様な個性を持つ人もイキイキと働ける環境をつくるお仕事です。 ■業務内容：デリカセンターまたは店舗勤務のインドネシア人の通訳・翻訳業務をお任せします。 ■具体的には： 1）通訳 └デリカセンター内での通訳業務（日本語⇔インドネシア語） └育成指導 2）翻訳マニュアル等の翻訳（日本語⇔インドネシア語） 3）教育 └講師として日本語勉強会実施 4）事務処理 └上記に係る事務手続き・各種スケジュール管理・調整 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を195店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞熊谷デリカ生鮮センター住所：埼玉県熊谷市千代703-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1-3-13

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設立 1956年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・岩槻】総務・経理◆年間休日121日・転勤無◆医療機器や航空機向け金属部品製造メーカー

【幅広いバックオフィス経験活かせる！/医療・航空・宇宙業界との取引のため安定基盤◎・1956年設立/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要：創立1956年創立の医療機器や航空機向け等に使われる金属部品の加工を行っている当社にて経理・総務事務を募集しております。まずは総務業務からお任せし徐々に経理業務もお任せしていきます。 ■具体的には：・来客対応／備品の管理・発注／安全衛生委員会の運営補助・社内研修の準備・運営／社内行事の運営・社内美化／文書作成・管理／業者対応など・支払業務全般（金管理、出金管理、銀行の入出金管理）・会計ソフト（弥生）仕訳入力、仕入入力（社内システムにて）・月次業務（税理士との窓口/資料とりまとめ） ■配属部署：総務部に配属となります。部長は副社長が兼務、50歳代の課長の他に1名所属していて、総勢3名体制です。 ■入社後の流れ：先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。ゆくゆくは税理士法人と連携をとり、主にデータ入力業務（会計ソフト：弥生）をスムーズに対応頂きます。また、人事等の社内異動が叶いますので幅広いスキル習得が可能です。 ■魅力ポイント：【転勤がない為、腰を据えて働けます】転勤がない為、腰を据えて働くことができます。U・Iターン希望の方やや自宅から無理なく通える場所へ転職をしたいという方にマッチしております。【評価制度完備＝成果を見える化】・当社は社員、1人ひとりの頑張りをしっかりと評価し賃金にも反映させたいという考えがあります。その為、どういった点を頑張ると給与があがるかを明確化しております。自身の頑張りを正当に評価されたいといった方にはピッタリな職場です。 ■当社について：・1956年に創業した精密切削部品加工を専門にする会社です。60年以上にわたり金属・プラスチック・セラミックの精密切削加工・組立を担い続け、医療内視鏡分野では40年、また民間・防衛の部品などを手掛ける航空宇宙分野では30年の豊富な実績がございます。 ■その他：・ISO9001（航空宇宙品質規格）、JIS Q9100認証取得、ISO13485（医療機器品質）認証取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1-3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ光機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県日高市下高萩新田17-2

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設立 1977年
従業員数 371名
平均年齢 39.9歳

求人情報全17件

【両国駅】海外営業事務◇英語力活かせる／東証上場メーカー／休日123日／転勤なし／賞与実績5ヶ月◇

★英語・中国語が活かせる★【東証上場メーカー／半導体、航空宇宙、医療など幅広い業界と取引・安定性が魅力／賞与実績約5ヶ月】 ■業務内容：海外営業グループにて営業事務業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・受注業務（対海外顧客）、見積書作成、納期調整、納期連絡・輸出業務（クーリエ（DHL他）及びフォワーダーへの出荷手配）・その他、付随する業務全般 ※現地担当とのコミュニケーションはメール（英語）がメインです。未経験の方でも既存スタッフが丁寧に教えます。 ※電話対応は少なくメールでの対応が多いです。そのため、静かなオフィスです。 ■組織構成：事務グループには7名のスタッフが在籍しています。 20代4名、30代2名、40代1名の組織構成となっています。 ■就業環境：ワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日123日（土日祝休み）、残業時間は月平均20時間、計画年休有、年休取得率59％程度ととても安定をしております。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えが有るためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいます。 ■シグマ光機について：・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機東京本社ビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営大江戸線線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～193,000円その他固定手当/月：14,500円＜月給＞ 184,500円～207,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は未経験者の最低保証金額となります。 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去年間実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

毎日興業株式会社

不動産管理

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

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設立 1973年
従業員数 430名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【大宮】総務（管理職候補）◆土日祝休／月残業15H程度／氷川神社なども運営管理

～売上右肩が上がり／さいたまスーパーアリーナや大宮そごう、氷川神社なども管理実績あり～ ■業務概要：当社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。創業50年、グループ全体従業員数総数2300名の当社総務部にて定年退職者による欠員発生見込みのため、この度総務ポジションを募集いたします。ゆくゆく管理職としてのご活躍も期待しております。 ■業務内容：・社内庶務全般（消耗品などの管理、情報セキュリティの整備、PCキッティング）・物品・資産管理（車両や社宅管理、PC管理、社用携帯管理）・イベント企画運営（施設の予約からイベントの司会、受付※年3回、職員旅行の手配）・安全衛生管理（健康診断の手配やストレスチェックの実施）・クリーンタウン運動といった社会貢献活動、環境対策　等 ※業務範囲が広いため、柔軟に対応いただける方は歓迎です！ ※ゆくゆく、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。育成にご興味がある方歓迎します！ ■組織構成：総務部は7名が在籍しております。部長、課長、社員２名と派遣社員1名が在籍しております。 ■就業環境：・残業はイベントなどの状況にもよりますが月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の特徴：・同社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、また指定管理者制度により公共施設（公園や体育館）等の運営管理を行っています。安全・快適・スピード・コスト・省エネにとことんこだわり、「最適環境」を顧客の「心」に寄り添いながら届けることを心がけています。これから高度成長期に建てられたビルが次々と築50年を迎えます。しかし、労働人口が減っていくことを考えると、建て替えには大きなリスクが伴います。同社は、100年維持出来るような補修ノウハウを作り上げていきたいと考えています。・当社は社長も若く、将来ビジョンを策定・発表しておりコロナの際も当社は業務が増え、業績も上がり売上も着実に伸びています。大宮の氷川神社の仕事も請け負い、そのご縁もあって大宮東口・西口近辺のオーナー様からの信頼厚く、多くの物件を管理させていただいており多種多様な建物管理をこれからも行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜木町オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－２９２－１勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1年目は賞与なし、2年目から満額賞与支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡部新電元

自動車部品メーカー

埼玉県深谷市本郷342-1

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設立 1985年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

【深谷】《未経験歓迎》購買◆新電元G／転勤無／土日休み・年休125日／正社員

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容：自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン【変更の範囲：会社の定める業務】当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ：・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制：キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について：業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市本郷342-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／岡部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【深谷】≪経験者歓迎≫購買◆転勤なし／土日休み・年休125日＜正社員＞新電元グループ

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容：自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン【変更の範囲：会社の定める業務】当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ：・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制：キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について：業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市本郷342-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／岡部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央化学株式会社

石油化学メーカー

埼玉県鴻巣市宮地3-5-1

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設立 1961年
従業員数 1,647名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉／鴻巣】知的財産業務(メンバー)◆車通勤可／残業月10h／食品容器のパイオニア／借上げ社宅有

【特許事務所出身や技術部門で開発・特許申請を行っていた方歓迎／知財としてスキル・キャリアを築きたい方へ／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間10H程度／在宅可】 ■業務内容：同社の総合職（メンバークラス）としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断）・開発した製品に関係する特許・意匠出願・発明の掘り起し・知財戦略の立案推進 ■働き方：通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景：新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力：プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,440円～282,990円その他固定手当/月：600円～700円＜月給＞ 232,040円～283,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/美唄市】物流調整※未経験歓迎＜食品包装容器メーカー＞日勤・土日祝休・残業10h・車通勤可

【土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／サスティナブルな日系食品プラスチック容器を提供／未経験から活躍可！】 ■業務内容：北海道工場物流センター物流部にて以下業務を担当いただきます。 ■出荷業務・基幹システムで営業が入力したデリバリーデータの取込み・配送方面・数量を確認して運送会社とやりとり、現場応援等 ■電話応対 ■社内・外部業者と連絡を取り合い、使用予定の製品を倉庫に品揃え、出荷 ■受付業務（対象：トラック乗務員、営業担当、取引先営業担当） ■工場製品の入庫業務、書類作成 ■ファイリング、データ入力、帳票仕分け　等 ■就業環境、研修制度残業10H程度、基本土日祝休み、借上げ社宅制度も充実しており、自宅から物流拠点への通勤時間が1時間を超える場合、借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有センターの担当者からOJTを通して業務を修得頂きます。当面転勤の可能性はありませんが、キャリアアップの観点で本社を始め、他配送センターへの異動の可能性があります。 ■同社の魅力：プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場物流センター住所：北海道美唄市日東町住吉勤務地最寄駅：JR線／美唄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,140円～282,990円その他固定手当/月：500円～700円＜月給＞ 205,640円～283,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当：共済手当 ※理論賞与2.0ヵ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤスダファインテ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県鴨川市北風原938

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設立 1947年
従業員数 246名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【東京】購買職（食品製造用タンク・タンクローリーなど）ワークライフバランス良好■創業122年安定企業

現在、タンクローリーや食品製造設備の需要増加に伴い、生産管理部門の拡充を図っている中、購買職を募集しています。全国に6ヶ所の工場と営業所を展開する食品製造用タンク・タンクローリーメーカーで、タンク、ローリー等の製品及びプラント工事部材の購買業務に携わりませんか？ ■業務詳細：・見積価格の評価と価格交渉・注文書の作成、送付・仕入れ業者の開拓、選定・海外取引業務 ※仕入れ業者は主にご紹介での開拓となります。その他、展示会や見本市にも参加いただきます。 ■研修環境：入社後は数週間程度、鴨川にて研修を行います。配属後はOJT研修が中心となり、先輩社員とともに業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：当社では、あなたの成長をサポートするためのキャリアパスを用意しております。業務を通じて当社や業界の知識を深めていただき、専門性を高めることが可能です。将来的には部門のリーダーやマネージャーを目指していただきます。積極的な異動は想定しておりません。 ■就業環境：当社では、ワークライフバランスを重視し、残業は月平均10時間程度です。また、有給取得率も65%と高く、働きやすい環境が整っています。リモート勤務の導入も進めており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力：当社は創業122年の歴史を持つ安定企業であり、牛乳用タンクローリーの国内トップシェアを誇ります。大手食品メーカーからの安定受注があり、参入障壁の高い業界で高い信頼を得ています。特に液体食品業界におけるプラント・エンジニアリング分野での技術力に定評があります。また、北海道においては、森永乳業やヤクルト向けのタンクローリー導入率が100%となっており、食品業界に大きく貢献しています。新卒・中途比率が6対4で、アットホームな雰囲気の中で働くことができ、平均勤続年数20年と長く、安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都墨田区東駒形4-12-10 勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～282,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定/上記年収は、想定残業（10時間分）、勤務地手当(13,000円)、住居手当（5,000円）、賞与（年2回/昨年度実績6.0ヶ月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋合成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県市川市上妙典1603

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設立 1954年
従業員数 887名
平均年齢 36.8歳

求人情報全23件

【東京】法務担当（契約法務）※半導体材料で世界トップ級／直近10年で売上高2倍成長／残業月15h程※

★半導体に必要不可欠な「感光材」で世界シェアトップクラス！直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月★ ■業務概要：・割り当てられた契約について、社内依頼部門との連携を深めながら法務的なアドバイスを提供していただきます・契約に関するトラブルシューティングを行い、解決策を提案します（契約内容の修正など）・補助的に法令遵守体制構築業務にも従事していただきます（法令遵守のための社内研修企画・実施など）・月に1回程度、各事業所への出張を予定しています ■ポジションの魅力：・企業の成長を支える重要な役割を担うポジションです・多様な契約案件に携わり、スキルアップが期待できます・契約法務の専門家として、業界内での価値を高めることが可能です・自らの知識を活かし、企業の未来を支える役割を果たすことができます ■将来的なキャリア：法令遵守体制構築業務に携わることにより、企業法務として求められる必要なスキルを身に着けることができます。また、将来的には課長を補佐や課長として組織を運営する立場になっていただくことを期待しています。 ■募集背景：会社規模に比べて法務職の人員が欠如しており、本来企業法務が対応すべきガバナンス強化や法令遵守活動にまで手が回っていない状況です。契約法務の専門家を採用し、リスク管理をより一層強化したいと考えています。また、人員を強化することで、ガバナンスの強化や法令遵守活動を実施することができ、会社の抱えるリスクを低減できると考えています。 ■組織構成：総務法務部_計6名（男性：2名、女性4名） └法務職：担当課長/40代後半、課員30代前半 ■東洋合成工業について：・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1。・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代などサポート・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 592万円～1,159万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～630,000円＜月給＞ 297,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年5.4～6.0ヵ月　※直近1年実績（6月、12月） ■昇格：あり（個人業績による）・一般職/SG4～SG5相当：592万～865万円（基本給：29.7万～43.3万）・管理職/PG1～PG2相当：900万～1,159万円（基本給：49万～63万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F

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設立 1963年
従業員数 1,057名
平均年齢 37.4歳

求人情報全31件

【東京本社】総務担当≪課長候補≫ ～フレックス／セブンイレブンジャパンの大手パートナー企業～

～惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／フレックス制～ ※管理部門が集約されている「Fホールディングス株式会社」へ出向となります※ ◆職務内容：東京本社にて総務業務を行っていただくお仕事です。経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ◆職務詳細：・社内イベントの企画運用・契約書・文書の管理・安全衛生管理・社内規定の改定・取締役会や株主総会の運営　等・部下のマネジメント ◆就業環境：・年間休日休暇：120日・有給休暇初年度10日・週休2日制（原則土日祝休み) ・半日休暇制度・退職金制度・食事補助あり ◆同社について：セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Fホールディングス株式会社東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～438,000円＜月給＞ 315,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します ※課長職の場合は管理監督者の為、労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友鋼機

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県市原市姉崎海岸53-1

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【千葉／市原※未経験歓迎】事務職◆週休2日制／育休・産休実績豊富！／福利厚生／賞与3回

【未経験から人気職種の事務へキャリアチェンジ！】当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売を行っております。そんな当社にて事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・書類作成・伝票入力・商品受発注処理・電話応対・書類整理　等 ■組織構成：市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方：・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：8,000円～98,000円固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・360万円（30代）・500万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／姉崎※未経験歓迎】総務・経理担当◆週休2日制／女性育休・産休実績豊富！／賞与3回

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ■業務内容：＜総務業務＞・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております）・パソコン等の設備入替え、備品管理等・消防への対応、事故発生時の対応等・会社イベントの対応（年2～3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。＜経理業務＞・小口現預金処理・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等）・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり）・減価償却計算等 ■職務の特徴：会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成：市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方：・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：8,000円～98,000円固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：入社4年27歳経理担当:463万円・360万円（30代）・500万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニデンホールディングス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1

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設立 1966年
従業員数 972名
平均年齢 -

求人情報全7件

【日本橋】CEOアシスタント（人事事務・秘書）英語も学べる環境/北米シェア98％のトップメーカー
- NEW
【無線機器のグローバルカンパニー/アシスタント業務/年間休日123日/在宅可/社内ドリンク無料/時差出勤可】 ■業務内容：当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関わる実務や人事関連の資料作成なども行い、社内外の多様な情報を整理したうえで、ご経験に応じて経営判断に必要な基礎資料の作成など、意思決定を支える役割も果たしていただきます。特定の領域にとらわれず、部門横断的な業務を通じて視野を広げたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細：（1）CEOのアシスタント業務 ◇スケジュール調整、会議体の運営補助（アジェンダ作成、議事録作成等） ◇社内外とのやり取りの窓口、各種依頼対応 ◇資料作成やデータ分析など、意思決定を補助する実務支援（2）ミドル・バックオフィスの業務推進 ◇社内イベントや研修プログラムの企画・運営 ◇部門横断的な調整業務（総務・経理・技術など） ◇業務フローの改善や、日常のバックオフィスに関するタスク対応（3）採用・人事の実務対応 ◇中途採用の日程調整や応募者対応 ◇求人票の管理や応募情報の整理 ◇人事関連資料の作成や社内向け情報共有のサポート ※専門的な人事知識は必要ありません。 ■募集背景：当社は、無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っているユニデングループの持株会社です。特に北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。経営・資本体制の刷新を経て、さらなる事業拡大と組織強化を目指しており、今後の中核人材を募集しています。 ■当社の特徴：無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイヘイ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県匝瑳市八日市場イ2614

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設立 1880年
従業員数 2,629名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

【一之江】事務スタッフ（仕訳等をお任せ）◇正社員採用◇未経験歓迎／残業僅少・土日祝休み・年休125日

＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■募集概要：創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします：・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理）・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務・帳簿付け・入金処理/伝票処理（貸借）・来客対応業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境：・土日祝休み、年休125日・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可・住宅手当あり ■過去入社した社員について：銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度：上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力：創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター～みんなの生活応援団～”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフアンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給制月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～266,666円＜月給＞ 233,333円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（年間3ヶ月分） ■残業代：別途支給（管理職採用の場合は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイク

建材（商社）

東京都新宿区四谷本塩町14-1

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設立 1950年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京都新宿区／転勤なし】経理担当◆完全週休2日制／残業月平均20h／住宅エクステリア商材の専門商社

【自社ブランド（Makelandシリーズ）保有の建材専門商社／退職金制度有／創業70年の安定経営基盤／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■仕事内容：エクステリア商品、土木建築材料の卸販売をする当社にて、経理及び簡単なバックオフィス業務をお任せいたします。資格取得で得た知識を活かし、先輩社員のOJTの元、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■入社後の流れ：まずは、基礎的な売上データ入力や伝票チェックなど、日常的な取引データの仕訳入力を主に担当していただきます。その他、請求書の発行、銀行への通帳記帳、伝票処理内容のチェック、書類のファイリング等の経理事務もお任せします。仕事に慣れていただく中で、将来的には月次決算、年次決算補佐、支払業務など業務範囲を広げていけるよう、サポート体制を整えています。 ■社風について：社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 ◇社員旅行あり：社員が企画をして200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。 ◇家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待 ■キャリア制度について：・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアップを図っています。・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 ■働きかた：・年休：122日・休日：土日祝休み・育休：取得実績あり・賞与：年2回・昇給：年1回・借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助）・子育て支援手当あり～福利厚生も手厚く、充実しており働きやすい環境です！～ ■当社の魅力：・自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、営業活動を進める事が出来ます。・自社ブランド製品の提案を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷本塩町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,163円～222,401円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：61,837円～77,599円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアイエム

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーと三井ビルディング14F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【船橋／面接２回】プラント検査サービス担当／完全週休2日制(土日祝）／残業月20h程度

【プラント検査の調整担当／年休124日完全週休2日制(土日祝）／残業20h程度／転勤なし】 ■業務内容：・プラント向け機器メーカーへの検査員派遣コーディネーション及び立会検査業務・スケジュール管理、検査費見積（英文含む）、検査用資料準備　・客先・検査員・メーカー等の連絡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・売上、経費等の管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・検査員・協力会社への評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・契約書・請求書作成発行（英文含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・経理システム入力、出力作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・電話応対（稀に英語での対応）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他　庶務業務 ■入社後のフォロー：離職率が低く、社員一人一人がプロ意識をもって仕事に取り組んでおり、先輩社員が丁寧に教えてくれますので安心して働ける環境が整っております。 ■働き方：年間休日124日、完全週休2日制(土日祝）となっております。残業は月平均20時間程度となります。 ■当社の特徴：検査分野においては、各種検査技術を駆使して、日本が世界に誇る各種プラント製作での、精密で正確な施工の一端を担い、プラント運転開始後は、経験豊かな技術者派遣により、プラントの安全操業に貢献しています。また、保全分野においては水処理プラント、排気処理プラント等、環境に関わるプラントの設備診断から、補修工事までを実施して環境保全に貢献しています。これからも、同社は積み重ねた経験を活かし、プラントの検査と保全に真摯に取り組み、プラントの安全・安心構築および環境の保全に貢献し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 *年齢、キャリア、資格等を勘案して決定させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回(年２回　7月、12月) 諸手当時間外手当、技能（資格）手当、通勤手当（全額支給）他技能手当は、入社後取得された各種資格に応じて、資格保持期間支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉興業銀行

地方銀行

千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2

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設立 1952年
従業員数 1,238名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉本社】後方事務（外国為替担当）～平均残業20ｈ/年休125日～

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部でのキャリアアップ】 ■具体的な業務概要：・外国為替の本部集中事務・外国為替の営業店事務指導および事務リスク管理・外国為替の事務企画 ■職務詳細：・顧客取引（仕向・被仕向送金、輸出入取引、デリバティブ等）および市場取引（資金為替取引、外貨建有価証券、デリバティブ等）に伴う、SWIFTシステムによる国内外金融機関との資金決済手続き等・営業店、外為WEBおよび一部顧客直接の電話による、顧客取引（仕向・被仕向送金、輸出入取引、為替予約等）の受付および勘定処理手続き等 ※当部門のミッション：外為業務知識や関連知識の習得と業務経験を重ね、事務部門として、顧客の期待に応える堅確性と営業面のサポートを提供する ■組織構成： 6名のチームで、30代～50代で構成されています。 ■評価項目について：プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方：・平均残業時間は20時間以下です。・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力：設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2 勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※所定外労働手当は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディオテクニカ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都町田市西成瀬2-46-1

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設立 1962年
従業員数 560名
平均年齢 45.0歳

求人情報全27件

【東京/町田】法務　※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景：当社は音響機器製品を中心に事業を展開しており、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴い、法務・知的財産課の体制強化を進めています。将来的な社内法務支援体制の充実を見据え、ノウハウの継承とともに、戦略的な業務推進を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：法務・知財業務に加え、ブランド戦略など部門横断的なプロジェクトにも関与する機会が多く、専門性を活かしながら多様な案件に取り組める環境です。各事業部門の新規事業に関する法的支援も重要な役割となり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。また、法律事務所や関連団体との連携を通じて、外部ネットワークを構築しながら、最新の法務知識を実務に反映することが可能です。今後はメンバーの増員により、より高度な法務・知財戦略の立案・実行を目指しています。 ■業務詳細：【契約関連業務】契約審査、契約書作成、契約交渉及び締結サポート(3割程は英文契約) 【各種相談対応】各事業部門からの法律相談等に関する対応【社内教育】社内教育ツールの作成、勉強会や講習等の実施【紛争対応】各種トラブルに関する初動対応、民事調停等を含む訴訟対応(法律事務所との連携) 【電子化対応】電子署名システム及び契約管理システムの導入促進、運用支援 ※その他、模倣品対策業務／ライセンス管理業務のサポート／安全保障貿易管理業務のサポート等 ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,300円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーテクト

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング18階

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設立 2011年
従業員数 8,330名
平均年齢 40.2歳

求人情報全18件

【大宮】法務※東証プライム上場／月平均残業30時間／フルフレックス／住宅手当有／業績好調◎

【業績好調な自動車部品のグローバルサプライヤー／車体骨格部品の開発・製造には強み／年間休日121日／月平均残業30時間／自己資本比率61.6％／住宅手当有】 ■業務内容：当社の法務として幅広く業務に携わって頂きます。将来的には当部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記のような国内外における企業法務業務や株主総会等の運営事務局業務に従事いただきます。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。・各種契約書の審査・各種契約書のドラフト作成・締結済み契約書の保管管理・社内法律相談・争訟対応窓口（社外橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）・株主総会事務局、取締役会事務局・コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定将来的には下記のような業務もお任せしたいと考えております。国内外幅広く法務としての経験を積むことが可能な環境です。・コーポレートガバナンス施策企画推進、委員会事務局・コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定・海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめリスクマップの作成／見直し ■組織情報：３名（40代管理職・30代課員２名）にて構成されています。ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業30時間ほど、フルフレックスタイム制を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■職場環境・風土：平等かつ相互尊重の精神をもって、お互いの長所を活かしながら一丸となって業務に取り組む風土があります。そのためただ上司の指示命令を待つだけではなく、自主性や主体性の下、自律的に働ける方はご自身の能力を発揮してご活躍いただけます。平均勤続年数約16年、社員定着率も高くくるみん取得など働き方改善への取り組みも活発化しています ■当社の魅力：当社はプライム上場・世界12カ国に展開するグローバルサプライヤーです。特に車体骨格部品の開発・製造には強みがあり、世界屈指のプレス・接合技術を保有しております。また自己資本比率も61.6％と盤石な経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーレジン工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都稲城市坂浜2283

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設立 1957年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京／稲城】事務※部品調達・発注事務／残業0-10h／「はやぶさ2」他多数の衛星機器にて採用

■CFRP（炭素繊維強化プラスチック）、GFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を中心とした先端複合材（コンポジット）の設計開発・成形加工メーカー ■「太陽の塔」、現小惑星探査機「はやぶさ2」の部品、防衛機器や輸送用ドローンなど、製造実績多数。 ■業務内容： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）とGFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を用いた製品を製造するための【部品調達・事務】をお任せします。 JAXAなどの宇宙案件や防衛の国家案件に使用される金属加工部品をサプライヤーとの調整・発注を行って調達していただきます。扱う部品は主に社内で作れない金属加工部品や治具・金型など、また社内で取り込めないCFRP製品の製造依頼などもございます。＜活躍ポイント＞原材料や部品のコストを削減、納期や品質を確保することで、企業全体の利益向上に大きく貢献できます。 ■組織構成配属部門には、6名在籍しており、平均年齢は40代となります。メンバー間で発注、外注、折衝、金額交渉、問い合わせ等分担して対応しております。ご入社後最初は、発注をメインで担当しているメンバーについて頂き、簡単な事務作業から徐々に業務を覚えて頂きます。 ■仕事のやりがい：・利益率への貢献販売価格に対してできるだけ安い価格で材料を仕入れることができれば、会社の利益率に貢献できます。・関係構築サプライヤーと良きビジネスパートナーとしてwin－winな関係を構築することで、他では仕入れが難しい材料や情報なども手に入ることがあります。・製品知識による貢献製品設計の際に積み重ねた製品知識を活かし、入り込むことで製品開発にも貢献できます。 ■当社について：当社は、炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。航空・宇宙事業に関わる部品や防衛機器および産業機械部品などを設計開発、製造、検査、納品まで一貫して行っております。 FRPの取り扱いにて、受注から納品まで一貫して担える企業は国内でも数えるほどしかなく、部署を越えての幅広い活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。（応相談） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■評価制度（昇降給連動）：年2回（上期評価反映10月、下期評価反映4月）※目標管理制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キユーソー流通システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市調布ケ丘3-50-1

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設立 1966年
従業員数 930名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／OA事務】 ※東証スタンダード上場の食品物流企業／キユーピーG
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～食品をメインとした取り扱い及びキユーピーグループので業基盤も安定～ ■担当業務：大手食品メーカーの「キユーピー」のグループ会社である当社の基山営業所にて、物流事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・在庫確認／入庫伝票の内容入力（⇒夜間分及び午前中に到着する便の入庫の処理　⇒　倉庫作業員に指示出しを行うために専用システムへ入力）・商品の出荷処理（午後：お客様から配送依頼を受け、出荷の為に専用システムへ数量や行先などを入力、途中で追加や訂正の指示あり）・伝票整理、入力・リスト作成（Excelフォーマットあり）、データ集計・倉庫作業員へ帳票の受け渡し・電話対応（⇒荷主様、ドライバー、配車担当、倉庫内の現場内からの問い合わせに応じる） ※依頼主は法人のお客様であり、個人のお客様対応ではありません、 ■配属部署・組織構成：基山営業所には20名（30代メインの年齢構成です）が在籍しています。 ■休日休暇／就業環境：・年間115日　　　その他(基本は週休2日ですが曜日は変動します) ・有休消化日数は平均9日。年末年始の長期休暇など、その他休日制度も充実しております。・残業時間は月20時間程度です。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場に上場、キユーピー株式会社から分離独立した食品を主体とした物流のリーディングカンパニー。「より新鮮に」「より確実に」といった時代のニーズを的確に捉え最先端の21世紀型物流システムの提案営業を主体にしております。また、豊富な経験と知識で物流の未来を開拓しております。 ◇設立以来、一貫して食品流通の最先端技術を自社開発してきました。日本全国を「キユーソー便」のネットワークで結ぶ共同物流事業、食品メーカー様の物流部門としてのLLP事業、流通センター運営等の3PL事業、小口輸配送、物流改善コンサルティングなどどんなニーズにも自信を持って応えられる体制を築き上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社基山営業所住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野285-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～216,800円＜月給＞ 189,000円～216,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回/年 ■賞与2回/年　前年度実績3.0ヶ月分 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／佐賀県三養基郡】事務職（正社員） ※東証スタンダード上場／キユーピーG

～食品をメインとした取り扱い及びキユーピーグループので業基盤も安定～ ■担当業務：大手食品メーカーの「キユーピー」のグループ会社である当社の基山営業所にて、物流事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・在庫確認／入庫伝票の内容入力（⇒夜間分及び午前中に到着する便の入庫の処理　⇒　倉庫作業員に指示出しを行うために専用システムへ入力）・商品の出荷処理（午後：お客様から配送依頼を受け、出荷の為に専用システムへ数量や行先などを入力、途中で追加や訂正の指示あり）・伝票整理、入力・リスト作成（Excelフォーマットあり）、データ集計・倉庫作業員へ帳票の受け渡し・電話対応（⇒荷主様、ドライバー、配車担当、倉庫内の現場内からの問い合わせに応じる） ※依頼主は法人のお客様であり、個人のお客様対応ではありません、 ■配属部署・組織構成：基山営業所には20名（30代メインの年齢構成です）が在籍しています。 ■休日休暇／就業環境：・年間115日　　　その他(基本は週休2日ですが曜日は変動します) ・有休消化日数は平均9日。年末年始の長期休暇など、その他休日制度も充実しております。・残業時間は月20時間程度です。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場に上場、キユーピー株式会社から分離独立した食品を主体とした物流のリーディングカンパニー。「より新鮮に」「より確実に」といった時代のニーズを的確に捉え最先端の21世紀型物流システムの提案営業を主体にしております。また、豊富な経験と知識で物流の未来を開拓しております。 ◇設立以来、一貫して食品流通の最先端技術を自社開発してきました。日本全国を「キユーソー便」のネットワークで結ぶ共同物流事業、食品メーカー様の物流部門としてのLLP事業、流通センター運営等の3PL事業、小口輸配送、物流改善コンサルティングなどどんなニーズにも自信を持って応えられる体制を築き上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社基山営業所住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野285-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～216,800円＜月給＞ 189,000円～216,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回/年 ■賞与2回/年　前年度実績3.0ヶ月分 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オータマ

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市押立1744

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設立 1964年
従業員数 129名
平均年齢 43.0歳

求人情報全18件

【神奈川】経理職◇上場を目指してます／磁気シールドのニッチトップ企業／創業以来黒字経営／リモート可◇

～昨年比・売上高140%成長／上場を目指してます／ニッチトップの安定企業／医療、工業、研究・開発分野などにおいて必要不可欠なテクノロジー／残業20時間程度／リモート可／フルフレックス／退職金制度有～ ■職務内容磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理担当として、以下の業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算書の作成・連結財務諸表作成補助・監査法人対応のサポート・その他付随する経理業務 ■組織構成財務経理部経理グループは現在、部長1名、グループリーダー1名、正社員1名、派遣社員2名で構成されています。レポートラインは部長およびグループリーダーになります。社全体として中途社員も多く、馴染みやすい環境です。また、新しいものを積極的に取り込む社風で経営陣含めスピード感があり、やりたいことを実現しやすい会社です。 ■業務についてご入社後、まずは決算業務を担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。当社はIPOを見据えているため、業務に慣れてきたらIPO課題の解消や開示関係の資料作成等の業務もお任せします。 ■ポジションの魅力 IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。 ■働き方残業時間は20時間程度を想定しています。また、フレックスタイム制度の活用や週1～2日程度のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について当社は「磁界コントロールのスペシャリスト」として、磁気シールドを製造しています。参入障壁が高い業界のため、世界レベルで見ても競合が少なく国内では独占状態で業績が安定しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルオフィス住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 2F-4Fセントラルオフィス勤務地最寄駅：登戸駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与等の各手当及び残業代を含めた想定年収となります ■その他固定手当：地域手当（一律4万円／月） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月／想定支給月数：5か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエス・ウォーターネット

機械部品・金型メーカー

東京都多摩市諏訪4-24-1

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設立 1976年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

【多摩市】購買◆農業用散水機器のトップメーカー／国や地方自治体の案件多数

◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営 ◇安全・安心な水インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◇多角的な事業展開と強固な財務基盤（自己資本比率70%超） ■業務内容：購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。・取扱い製品の購買業務（国内、海外）・仕入先との納期・価格交渉・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など・調達品の品質管理 ■組織構成：管理本部業務部　責任者（50代男性）　　 └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 ■同社の魅力：【ニッチ分野における高い専門性と実績】農業用散水機器においては国内有数のシェアを誇り、50年以上の歴史で培われた豊富な経験と技術力を持っています。【安全・安心な水インフラを支える仕事】生活に不可欠な上下水道施設の運転維持管理を通じて、地域社会の健康と衛生的な環境を確保しています。【高度な技術力と実績】全国各地で培った豊富な経験と専門知識で、安定稼働と効率的な水処理を実現し、信頼性の高いサービスを提供しています。【環境への貢献】水資源の有効活用や水質保全に努め、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～556万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：53,300円～125,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 255,300円～327,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代： 53,300 円（固定残業時間 34Ｈ）～ 125,400 円（固定残業時間 75Ｈ）を支給※超過分支給 ■賞与：年2回（※昨年実績は期末賞与含む3回計5.97ヶ月分） ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月14,000～22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東精エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県土浦市東中貫町4-6

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設立 1969年
従業員数 569名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

【茨城/土浦】販売管理事務◇東京精密G/年休122日/残業月15h/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要：土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングなど簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 ■業務詳細：・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 ※売上帳票が正しく記載されているかの確認、販売ルール変更に伴う資料作成など社内対応、また各部門・部署の販売担当者のサポートが主なお仕事となります。基本的に顧客へ直接アプローチすることはございません。 ■組織構成：管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。人事・総務・経営支援・販売原価管理担当などの社員、計18名が所属。 ■補足：・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神立工場住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円その他固定手当/月：52,000円＜月給＞ 275,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：6.4か月） ■昇給：年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村内ファニチャーアクセス

専門店・その他小売

東京都八王子市左入町787

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設立 1990年
従業員数 217名
平均年齢 45.9歳

求人情報全4件

総務※日本最大規模の家具専門店でのファシリティ管理／残業20時間程度／創業70年以上

【ワークライフバランス◎／残業20時間程度／日本最大規模の家具専門店】【変更の範囲：会社の定める業務】当社は「東京にある日本最大の家具店」として、200を超えるブランドコレクションを展開する『家具は村内』村内ファニチャーアクセスと、ライフデザインショップ『OKAY（オーケイ）』各業態店舗の運営や、首都圏最大級の家具・インテリアイベントの開催を行っております。当社が保有している不動産資産を管理・運用していただくポジションを募集しています。 ■業務詳細当社では3店舗と３つの倉庫があるため、これらの資産を管理して頂くことがメインミッションとなります。管理していく中で、戦略的に資産の運用をして頂ける方を募集しております。・設備・施設営繕関連管理業務（消防設備・建物の内装や外装・電気・配管手続き、工事手配　等）・防火・防災関連業務・その他総務庶務系業務全般 ※現在は総務人事課長がファシリティ周りも担当しているため、入社後は業務を引き継いでいただきます。 ■組織構成：40代中心8名（情報システム３名/人事労務１名/庶務２名/経理財務３名）今回、庶務チームの所属となります。 ■キャリアパス将来的には人事労務・総務業務も担当頂きキャリアを広げて頂くことを期待します。全社員の給与計算・社会保険などの労務管理のデータ入力から、採用業務の補助、人事制度の運用、安全衛生管理業務などお任せします。 ■当社の魅力・1948年に日本初の家具メーカーとして創業して以来、お客様と強固なリレーションと信頼関係を構築して参りました。専任の物流網もありますので、消費者の要望にもフレキシブルに対応しております。現在、取り扱っている家具は業界トップクラスを誇ります。大型店舗を東京都八王子市、神奈川県相模原市に2つ展開しているほか、ライフデザインショップ「OKAY」も運営しております。・企業として「人と人」の繋がりに重きを置いております。そのため、当社で働く社員のほとんどが丁寧で穏やかな方であり、非常に働きやすい環境と言えます。また、有給消化率並びに産休・育休取得率90％を目指し、働き方改革・一般事業主行動計画も推し進めております。さらに、育児短時間勤務や子の看護休暇なども検討しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～293,000円＜月給＞ 250,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月） ■家族手当　配偶者20,000円　子10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラプロ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県北杜市須玉町穴平1100

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設立 1984年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全89件

【山梨/北杜市※未経験歓迎】事務　◇国家PJT参画企業／託児所あり・新設寮完備

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務：同社の事務職としてご活躍いただきます。お客様対応や受付、書類整理など、同社の事務職として幅広く業務をお任せします。 ■配属部署について：少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・北杜市／未経験歓迎】資材調達※寮社宅・託児所完備／移住者多数

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務：各種製造装置（半導体、液晶、クリーンエネルギーなど）を製造する際に必要なネジや配管、ユニット部品などを国内から調達します。 ■詳細：同社は真空プロセスを活用した半導体・液晶・有機EL・太陽光発電関連の大型成膜装置の受託設計・製造をはじめ、微細部品の製造工程の自動化など、幅広い装置需要に対して、設計から製造まで関わっています。本ポジションではその装置を製造するために必要な各種部品を調達するので、装置の完成に大きく貢献することが出来ます。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かもめプロペラ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690

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設立 1924年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全7件

【戸塚／本社】経理業務◇転勤無／創業100年超・世界トップ級メーカー◇平均勤続年数20年超

～創業100周年を迎えた業歴と豊富な実績／船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を手掛ける専門メーカー／平均勤続年数20年以上◎人を大切にする社風～ ■概要：世界の「KAMOME」として船舶用プロペラの製造・販売を行っています。そんな当社にて経理業務全般及び管理業務をお任せできる方を募集します。 ■募集背景：増員募集となります。創業100年黒字経営の同社において、新製品などを軸に今後、海外売上も増加する見込みです。管理部門として対応する業務が増加しております。 ■業務詳細：・決算業務・管理会計業務・原価管理・労務管理・本社工場における総務全般、など ■組織構成常務部課長(50代前半)男性1名、女性2名 ※課長の下についていただく募集です ■当社の魅力： 2024年に創業100年を迎えて常に黒字経営を続けています。現在は内船舶・官庁船向けの製品を主力としており、経営も安定しています。新製品などを軸に今後、海外売上も増加する見込みです。 ■当社の特徴：・1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ／操船装置の製造／販売を手掛ける専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組立、検査まですべて一貫して生産する体制を構築。そのため、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。・社名の由来は、工場前の東京湾上をかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。・2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能／省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～305,600円その他固定手当/月：28,700円～38,200円＜月給＞ 258,300円～343,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.5～4ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ自動車東日本株式会社

自動車部品メーカー

宮城県黒川郡大衡村中央平1

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設立 2012年
従業員数 7,000名
平均年齢 -

求人情報全14件

【岩手県胆沢郡】トヨタ海外生産工場の支援業務（英語通訳・翻訳）◆年休121日／安定のトヨタグループ

～トヨタグループで安定性◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実／マイカー通勤OK／フォロー体制◎／スキルアップできる環境～ ■業務内容：・トヨタ海外生産工場の生産製造準備、生産活動支援に関わる通訳、資料翻訳業務・上記に関わる英語会議および、来客対応時の通訳、翻訳業務・上記に関わる事務作業への従事（航空券などの手配、費用請求など）・トヨタ海外生産工場への赴任予定者および、社内の英語スキル向上諸施策・当社の一員としての諸活動への従事（安全活動、改善提案など） ■仕事の魅力：通訳、翻訳業務および、社内教育を通じて、自動車生産に関する知識の習得が可能です。 ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～427,000円＜月給＞ 229,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20h想定を含んだ金額：基本給270,000～502,000円（参考） ※経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバックス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市都筑区川和町255-3

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設立 1964年
従業員数 240名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

【横浜】人事総務※残業10時間以内/コンセプカーのデザイン・設計を手掛ける企業/1回面接

～平均残業10時間以内でワークライフバランス充実◎/創業61年大手完成車メーカーと国内外問わず取引/モーターショーに展示されているショーカー等のデザインを手掛ける会社/中途多数・活躍中～以下のような業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務：・新卒採用・中途採用（求人の立ち上げ、面接調整及び対応など）・給与・社会保険の手続き・福利厚生（海外出張保険付保、弁当業者の選定、自販機の手配・対応）・納品書の管理、請求書処理（エクセル関数活用）・郵便、配達便の仕分け、連絡 ■ゆくゆくはお任せしたい業務：・社内設備の保守管理・改修対応（空調、エレベーター、設備の不具合発生時の社内調整、業社手配など）・社用車の管理（点検日程調整、社内連絡、修理対応、社用車の入れ替え等）・設備管理（清掃用品や備品等の手配）・会議会場の設営、運営、後片付け(お茶出し等含む) ◇職場について：平均年齢37歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。社内は全面禁煙となります。（喫煙所は外に設置がございます。）中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社頂けます。 ◇同社の強みと今後について：・創業以来、一貫して自動車開発支援を行ってきたことから、大手メーカーからの指名発注が多く発生しています。自動運転やEV化など自動車業界における変革はありますが、どの形態でもエクステリア、インテリアの開発は発生する為、弊社で得た知識、経験は自動車業界ではどこでも生かすことができ、また、他社での経験をもとに幅を広げ、知識を深めることが可能です。・国内では、2020年に横浜本社、2025年に栃木開発センターにおいて、新社屋が竣工し、設備の状況とスタジオの増設を図り、売上の向上を実現させるなど設備投資を実施。海外（アメリカ、タイ、中国）へも進出しており、現地の日系メーカーからの引き合いも多く、採用活動の強化、設備強化を中長期計画として推進しております。また2022年から毎年、給与改定やベースアップを実施し、従業員の福利厚生面での充実化を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町255-3 勤務地最寄駅：JR横浜線・グリーンライン線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～303,900円＜月給＞ 244,200円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は残業時間に応じて別途支給賞与実績:年2回支給（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】経理◇残業平均10時間未満／国内外の大手完成車メーカーと安定取引／1回面接

【残業時間１０時間以内でワークライフバランス充実◎/企画・デザイン・設計・製造をトータルで支援/未来のクルマを創り出す】 ■業務内容：＜お任せしたい業務＞まずは、日次・月次決算業務からお任せいたします。その後、年次決算や財務業務にも携わっていただきたいです。将来的な管理職候補として成長していただくことを期待しております。＜経理部業務＞決算業務（日次・月次・年次）、管理会計、財務諸表の作成、予実分析、金融機関折衝、経費精算、棚卸。その他にも電話応対、来客応対等の庶務。 ※決算期は12月。※使用している会計ソフトは「弥生会計」となります。※アウトソースはしておりません。 ■組織構成と役割分担：経理部は現在３名です。経理部長60代男性：財務全般、金融機関・役員折衝／経理主管40代女性：経理全般（日次～年次、小口管理など）／主事30代男性：経理（日次、月次補助、経費精算） ■働き方：残業はほとんどなく、月平均10時間未満です。年間休日120日。完全週休二日制。土日休みです。プライベートの時間をしっかり確保して腰を据えて働くことができます。 ■同社の雰囲気：管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について【創業61年・ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高い」と各社から評価をいただいており、その信頼から、創業から60年近く長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町255-3 勤務地最寄駅：JR横浜線・グリーンライン線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,600円～332,400円その他固定手当/月：21,800円～25,800円＜月給＞ 275,400円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当には、地域手当を含みます。 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本発条株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

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設立 1939年
従業員数 5,100名
平均年齢 41.7歳

求人情報全75件

【豊田市/経理職】収支取りまとめ・経理処理◆週2程リモート可・土日祝休み/東証プライム上場◆

【部門の数字の取りまとめ！収支や経理関連、決算資料など／土日祝休み／東証プライム上場・世界トップシェアを誇る独立メーカー／独身寮・社宅制度あり】 ■業務内容：シート生産本部管理課に配属後、経理担当として下記業務をお任せいたします。・シート生産本部拠点収支纏め・シート生産本部　本部収支纏め・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理）・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程）・在宅勤務可（週2日）、フレックス制度あり・離職率は5％程・転勤は当面なし（選考内で転勤がない専任職の選択も可能です）社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。 ■ポジションの特徴：自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ■同社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市東梅坪町5-1-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクロン電気株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区大倉山3-61-1

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設立 1957年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／港北区】受発注事務◆国内外で圧倒的シェアのニッチトップ級メーカー／賞与4.7ヶ月

～創業以来黒字経営／抵抗器のニッチトップシェア企業／国内外に拠点があるグローバルメーカー／男性育休取得実績あり（時差出勤可）～当社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。 ■業務内容：・受注及び出荷処理・お客様との納期に関わる調整、連絡・生産工場への納期連絡及び納期確認・顧客問合せ事項の取次ぎ（連絡業務）・売上社内処理等・電話対応他営業アシスタント業務全般 ■特にお任せしたい内容：同社は、お客様毎のカスタム製品が多く、受注生産で出荷するため、納期の調整業務が多く発生します。工場への生産完了日の確認、そのお客様への連絡、納期が間に合わなければ,LOTを分割しての出荷するなど込み入った調整を行います。受注業務や電話対応など営業アシスタント業務は多々ありますが、納期の確認、調整業務が重要な業務となります。 ■組織構成：営業アシスタント2名在籍 ■パワー抵抗器とは：パワー抵抗器は、電気回路において電流の流れを制御するための部品です。製品の安全性、安定性、効率性を向上させる重要な部品の一つです。 ■当社の特徴：人手不足を補う為のロボット・自動化/省力化設備に不可欠な抵抗器や、ハイブリット・EV車などエコカーに搭載する抵抗器を強みに、設計開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。将来性の有る市場に、国内工場（静岡・栃木・青森）、海外工場（上海）から製品を供給しており、安定した経営状態を維持しています。＜事業内容＞・巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、安全回路部品などの電子部品の製造販売・デザインインからの設計開発、提案型営変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-61-1 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 365万円～475万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～283,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、対象者には皆勤手当2500円を毎月支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ※3月は決算賞与（利益率による、過去平均4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新羽町1756

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設立 1964年
従業員数 960名
平均年齢 40.7歳

求人情報全5件

【横浜】法務◆契約書審査からお任せ／ロジスティードG／年休121日／残業月15h／福利厚生◎

【将来は海外法務にも携われる！英語を生かせる／キャリアパス◎／電子部品等の総合物流企業／残業時間15H／土日祝休／年休121日／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業】 ■業務概要：契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等ご活躍の幅を広げて頂きます。【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・契約業務、経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携等 ■働く魅力：・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成：知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社の強み：日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■同社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
実務未経験可！【横浜】法務◇電子部品等の総合物流企業／ロジスティードG／資格支援制度・福利厚生◎

【法科大学院卒でご応募可能◎面接回数1回！／平均勤続年数14.9年／ロジスティードGの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要：契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等ご活躍の幅を広げて頂きます。【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・契約業務、経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携等 ■働く魅力：・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成：知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) 実務経験なしでも先輩社員がフォローします！ ■同社の強み：日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■同社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ガスエコモ株式会社

石油・資源

神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1

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設立 2008年
従業員数 500名
平均年齢 41.1歳

求人情報全4件

【横浜／転勤無し】経理◆東京ガスグループ創業110年の優良企業／月残業17h

～東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均17時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社～ ■業務内容：経理業務全般をお任せいたします。 □現預金の出納業務 □入金支払業務、 □日々の伝票入力 □月次資料作成 □日時経理業や経営管理、経営のためのデータ作成 □経理業務全般（請求／支払業務、決算関連業務、財務経理業務全般など）【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署：経理グループ：6名 30代～50代とベテランの社員も多く活躍しております。 ※育休中社員1名 ■同社の魅力：同社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円（2022年度）、社員数500名の地場優良企業です。また東証一部上場の東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しており、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。 ■サポート体制チームで助け合う働きやすい職場です！現在、経理・総務を合わせて15名が在籍。 20代～50代と年代も幅広く、分からないことや困りごとを相談しやすい環境です。 ■働き方・育休＆産休制度、家族手当ありライフステージが変化しても安心です。・キャリアアップ年に数回の上司との面談を通して希望に応じたキャリアチェンジも可能です。・転勤なし

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／上永谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクニカ

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル

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設立 1972年
従業員数 4,187名
平均年齢 39.0歳

求人情報全94件

【新横浜／在宅可】役員秘書（予定管理、国内外の出張手配など）残業月10～15h◇プライム上場＃M13

～英語力を活かせる／週2～3回在宅勤務可／ワークライフバランス◎／売上規模1兆円を超える安定した基盤あり～ ■業務内容当社の役員秘書として、以下の業務をお任せします。（1）スケジュール管理、国内・海外の出張手配、顧客先アポイント調整、電話応対、資料作成、挨拶状、礼状等の作成など。（2）重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生します。（3）早朝、夜の対応や社外へのアポイント同行はほぼありません。残業時間は10～15時間程度とワークライフバランスも充実した働き方が可能です。（4）制服はなく、オフィスカジュアルとなります。 ※新横浜地区には、マクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。 ■募集ポジションについて：職場環境は、元気・活気が溢れる、穏やかな明るい職場です。上司も「さん」づけで呼ぶフラットな組織です。社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。 ■特徴・魅力：・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリッドです。週2～3回程度の在宅勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～427,350円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～503,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社図研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

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設立 1976年
従業員数 1,610名
平均年齢 44.6歳

求人情報全35件

【横浜/テクニカルライター】自社開発/基板・回路CAD・PLM製品/年休127日/東証プライム上場

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率84.3％／年間休日127日・在宅制度有／男女ともに育児休業取得実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社ソフトウェア(基板/回路CAD,PLM製品)のマニュアル制作に関するプロジェクトマネージャとして業務をお任せします。マニュアルの言語は主に日英2言語を作成し、英語は主に外部に委託し作成しますので、委託先への制作指示・管理・チェックを担当いただきます。 ※少量の場合は社内で翻訳する場合もあります。また、ソフトウェアのUIやメッセージを翻訳する業務やWEBを媒体としたコンテンツの企画・検討といった業務も担当いただきます。 ■マニュアル制作業務(各日英版) ・マニュアル企画/設計・制作指示・制作管理・DTP等 ■製品のUI/メッセージ翻訳業務(英語スキルにより適正判断) ・自社ソフトウェア(基板/回路CAD,PLM製品)のUI翻訳(主に英訳) ■Web更新業務・自社サポートWebサイトへのコンテンツ更新 (更新作業は専用CMSで行いますが、一部HTMLの編集作業もあり) ■担当製品：・自社CAD、PLM製品入社後は既存製品のバージョンアップ改版作業から担当していただき、一通り業務経験を積んだのち新製品等を担当いただきます。 ■働き方：・年間休日127日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程です。また、在宅制度もあり、ライフワークバランス良く就業いただけます。・中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。・男性の育児休業取得も推進中。・有休取得義務5日・平均有休消化率：75.9％・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度／産後パパ育休取得促進 ※子どもが小学校3年生を修了するまで ■当社の特徴当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ■プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界NO.2シェア ■無借金経営・過去最高利益達成（2024年3月期） ■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマセイ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

神奈川県川崎市川崎区南町18-5

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 44.8歳

求人情報全1件

【川崎／未経験歓迎】管理部スタッフ　※働き方◎／月残業10h以内／年休125日／土日祝休み

【未経験から事務に挑戦したい方も歓迎！創業61年／精密機器の専門商社／月残業10h以内／完全週休2日制】 ■業務概要：分析装置や環境測定機器など100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社の当社にて、管理部として社内の設備や備品管理・システム管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・社内のネットワークサーバーの維持、管理・社内クライアントPCのセットアップ、維持管理・社内販売管理システムの維持、管理、データ取りまとめ・発注製品の受け入れ業務、管理製品の帳票作成・各社員メールアドレスの設定管理／携帯電話・PC等の管理・HPの情報入力作業・社内設備全般の維持管理・その他、庶務業務 ■組織構成：管理部管理グループ：2名体制 ■教育環境：個人に合わせて丁寧に教えていき、大体2‐3か月程を目途に一人立ちをしていって頂くことを想定しています。これまで異動などで未経験の方も活躍しているので、経験の無い方でもご安心ください。 ■働き方：月の平均残業時間が10時間程、年間休日125日（土日祝）と働きやすい環境を整えていますので、プライベートとの両立も可能です。 ■事業について：当社は主に島津製作所の分析装置をメインに取り扱う専門商社です。バイオテクノロジー・環境・理化学機器から産業装置に至るまで、同社の取り扱い製品は数百種､メーカーも数百社以上に及びます。この多種多様な製品を主に民間企業の研究室や技術部門、生産ラインに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町18-5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,100円～193,700円その他固定手当/月：76,900円～102,500円＜月給＞ 240,000円～296,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当を業務手当として支給。（月20時間　34700円～42500円） ※超過した時間外労働分は追加支給します ■賞与：年2回 (7月、12月)　業績により3回目の支給あり ■昇給：年1回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明立精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25テクノウェイブ100ビル16F

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設立 1968年
従業員数 24名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【座間市/南林間駅】海外営業事務　※精密機器を生産する上で不可欠な除振装置メーカー

【精密機器の生産において不可欠な除振装置メーカー/東証プライム上場(株)インターアクションのグループ/ニッチトップ戦略で業界トップクラスのシェアを誇ります】 ■業務内容：当社が開発を手掛ける除振台(精密測定機器等に静かな振動環境を提供する装置)を海外へ拡販する上で、海外現地法人(中国、韓国)及び代理店(台湾、ベトナム、マレーシア)の営業とコミュニケーションを取り、以下業務をお任せします。ゆくゆくは海外出張や販路拡大も携わって頂く予定です。年に数回海外出張があります。【具体的には】・海外現地法人からの問合せ対応および管理・注文書等契約書の管理、製品／出荷の手配・海外からの新規引合いへの対応・輸出業務など ※除振台は先端技術を取り扱っている会社を下支えする重要な技術・製品で、大手メーカーや大学、地方自治体の研究機関等で使用されています。 ※海外現地法人の営業は、日本語でのコミュニケーションが可能ですが、状況により英語を使用するシーンがあります。 ■当社特徴：当社は、光源装置で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム(株)インターアクションのグループです。計測機器メーカーの販売代理店として創業。振動の影響で正確な計測が出来ないという顧客の声に応えて、1971年にコイルばね式除震装置「VISOLATOR(バイソレーター)」の開発に成功。依頼、40年以上にも渡り、振動技術の分野で実績を重ね続け、現在では精密除震システムの開発/製造/販売を手掛けるメーカーおよび除振技術のエキスパートとして、コイルばね式、空気ばね式のパッシブ除振装置、各装置に組み込んで使用できるユニットタイプ、ナノレベルでのニーズに対応するアクティブ除振装置など、様々な製品を市場に送り出しています。半導体/光学/エネルギー/計測/バイオ/医薬品等の産業分野および大学や国/地方自治体の研究機関など、3000以上の顧客へ製品を提供しています。また、振動の他に電磁波、音、温度等を含んだ様々なノイズに対処する「トータル・ノイズ・ソリューション企業」として、人材育成、社内組織を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間工場住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-6-14 勤務地最寄駅：小田急線／南林間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円＜月給＞ 285,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜DeNAベイスターズ

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7F

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設立 1949年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全16件

【横浜DeNAベイスターズ】グッズ事業事務スタッフ（契約社員）◆年休124日

【プロスポーツ球団での事務スタッフ／年休124日】 ■業務概要：横浜DeNAベイスターズの球団オフィシャルグッズ販売を担当する部署において、ライセンス業務、商品発注・外商受注・各種業績数値集計の業務をお願いいたします。 ■業務詳細：・商品発注業務（在庫数の集計・確認、各取引先への商品発注、商品納品状況の確認／問い合わせ対応）・ライセンス契約に関する窓口業務（契約内容の説明、フォーマットに沿った契約締結、請求管理）・外商受注業務（外商向けカタログの制作、商品受注取りまとめ、在庫確認、社内担当者への商品発送・納品の依頼、取引先からの質問事項回答／問い合わせ対応）・クレーンゲームゾーン（Play☆Land）の運営サポート（商品デザイン確認、実績管理、取引先からの質問事項回答／問い合わせ対応）・業績数値の集計（主力商品の売上実績集計管理、各種突発的に発生する実績集計依頼への対応）・上記業務に付随する請求書の発行及び支払い処理業務のサポート・社内申請業務のサポート・その他、部門業務に付随する庶務業務全般 ■当社について：・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,644,044円～3,266,880円その他固定手当/月：10,980円～13,560円固定残業手当/月：82,350円～101,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,667円～387,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・業績・貢献に応じ決定 ■その他固定手当：深夜勤務手当30時間分10,980円～13,560円 ※超過分は別途支給 ■基準賞与：236,000円～350,000円※年1回：12月支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士通ゼネラル

総合電機メーカー

神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

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設立 1936年
従業員数 1,716名
平均年齢 42.9歳

求人情報全42件

【川崎本社】企業法務対応（リーダークラス採用）／グローバル規模の法務対応も挑戦できる　#I02
- 締切間近
~企業法務全般を担当／契約・コンプライアンス業務／英語力歓迎／幅広い経験とキャリアアップ可能／川崎本社／年収600万～800万円~ ■業務概要・国内および海外を対象とした企業法務業務全般（法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など） ※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたしますが、リーダークラス採用としてチームを牽引いただくことを期待しております。 ■業務の魅力法律・契約という切り口で、営業や開発の現場から会社経営に関わる案件まで様々な業務に参画することができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ【幅広く経験可能】当社法務部は小規模であるため、担当者は契約やコンプライアンスといった一定分野に縛られず企業法務全般を担当いただきます。このため、比較的短期間のうちに会社全体に関する法務業務を一通り経験することができます。また、本人の意欲次第では、大型の案件を一任されることもあり、そうした業務の経験を通じて、大幅なスキルアップも見込めます。【海外グループ会社との連携】海外グループ会社との案件やコンプライアンス管理強化等、グローバルとの連携も求められる組織です。国内に限らず、他組織とコミュニケーションを取り、適切にリスク管理を行うことが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。