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[職種]事務・アシスタント　

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    この条件の企業数6,487社

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    19ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,487 社中 901〜950 社を表示

    農林中金ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】事務系総合職※農林中央金庫100％出資子会社◆年休120日／残業20h内／資格補助が充実！
      ～農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境！／管理部門のゼネラリストを目指せる～ 当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。 事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託 ・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務 ・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心 ・委託先選定、発注、契約締結 ・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理 ・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築 ・ビル管理・設備管理 ・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制： 入社後1日～2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、3年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度： （1）指定資格： 受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担 対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級 （2）奨励資格： 受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。 対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級 （3）通信研修： 指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （雇入れ直後）本社 住所：東京都江東区豊洲３－２ー２４ 豊洲フォレシア６階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＫＧトレーディング株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋・宝町】経理財務担当（決算等）◆安定業界の鉄鋼商社/阪和興業グループ/所定労働7.5時間
      ～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎／安定して落ち着いた環境で働きたい方歓迎～ ■業務内容 阪和興業のグループ鉄鋼商社として鉄鋼流通・工事請負事業を行う当社にて経理・財務業務をお任せします。決算業務を中心に管理体制の高度化やグループ連携を担う中核メンバーとして活躍いただける環境です。 今回、管理部門（会計経理、財務、人事、総務/IT、審査）にて、経理・財務業務を中心にお願いする、数年後の管理職候補を募集いたします。 【具体的には】 ・決算業務等の経理・財務業務 ・売掛・買掛管理 ・出納、仕訳/伝票整理等 ※入社後は、決算・税務関連業務（伝票査照、基幹システム操作、実務フロー・規定・権限等理解、各種管理資料の確認他）からお任せする予定です。 ■組織構成 弊社管理部門は11名で構成されています。 その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性担当３名)が在籍しています。 ■就業環境 ◇働きやすい環境で長期就業ができる 所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。 毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気 少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。明るく前向きに業務に取り組む方であれば希望によって人事ローテーションを行い、希望の業務を行うことが可能です。 入社後はOJTがメインとなりますが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■当社について 当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全49件
    • 【第二新卒＆未経験歓迎◎三重／津】損害サポート※事故・災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無
      • NEW
      【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重(津市)拠点 住所：三重県津市中央１番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,640円～344,700円 ＜月給＞ 301,640円～344,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）は年収に含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒＆未経験歓迎◎大阪/淀屋橋】損害サポート※事故災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無
      【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪淀屋橋ビル（階層なし） 住所：大阪府大阪市中央区北浜４－３－１ 三井住友海上大阪淀屋橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,740円～323,300円 ＜月給＞ 268,740円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）は年収に含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺商行

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／総務・経理】バックオフィスを幅広くお任せ◆年間休日124日
      • NEW
      □■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□ ■業務概要 総務領域を中心として、経理などのバックオフィス業務全般を担いながら、管理部門全体の企画・管理・仕組み作り、さらにはそれらに伴う経営層向けの提案資料作成まで、総合職として中核を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ■総務領域 ・管財・ファシリティマネジメント：車両・建物管理、安全運転管理者・防火管理者としての対応（業者折衝や社内調整等） ・規程類の管理・修正・運用：新設・改定時に取締役会に提出する事前資料・稟議書の作成管理 ・リーガルチェック・捺印管理：締結前の契約書確認、捺印申請管理、契約書の保管管理 ・社内催事の運営：入社式、内定式、納会などの企画・司会進行 ■経理領域 ・経費伝票の入力・確認：経費伝票の入力・内容、勘定科目の確認 ・海外出張費管理：回覧・提出された海外出張費申請の取りまとめ、および実績データの集計・管理 ■組織構成 部長1名、課長1名、総務担当１名、（経理担当２名） ■当社について： ＜特長＞ 「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。 人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ＜強み＞ 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。 半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル 勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】貿易業務＜管理職候補＞◆輸出入・安全保障輸出管理など／英語活かす／年間休日122日
      □■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□ ■業務概要： 輸入業務を中心とした貿易実務をお任せします。 ■業務詳細： ◇輸出入業務サポート ◇安全保障輸出管理 ◇貿易関連業務支援全般 ■当社について： ＜特長＞ 「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。 人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ＜強み＞ 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。 半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル 勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴム 株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市追分2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 33,617名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全42件
    • 【神奈川/平塚本社】法務（契約書作成・審査から担当）◇残業15～20h／慣れてきたらリモート可
      【1次面接はWEB実施／法律事務所の方も歓迎！幅広い経験が積める環境／ヨコハマゴムでおなじみ◎東証プライム上場・タイヤメーカー】 ■職務内容： 法務担当として、契約審査・法務相談・係争対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 └和文、英文の契約書の作成、審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書） ◎ゆくゆくお任せする業務 └独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 └係争や訴訟への対応 └全社向けの法務研修の企画・実施　等 ■やりがい： ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができます。 ・将来的にはM&A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがあります。 ■キャリアパス： ・将来的には、M＆A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定です。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15～20h程度 ・フレックス制あり ・リモートワーク中心（週1回ほど本社へ出社） ※慣れるまでは、基本出社いただく予定です。 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： 法務部 事業法務グループ └18名在籍 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社<平塚> 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治機械株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町9F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全11件
    • 【足利】経理/管理職候補◆年休126日◆残業10h◆東証スタンダード上場◆業界トップシェアメーカー◆
      【東証スタンダード市場上場/年商75億円以上/年休126日/残業ほとんどなし】 製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて経理業務を担当して頂きます。 ■業務内容と期待する役割： ◆決算・開示業務： ・四半期・年次決算における開示書類 （有価証券報告書・決算短信・計算書類等）の作成・レビュー ・事業部門との連携による数値の精査および経営層へのレポーティング ◆株主総会・取締役会関連業務： ・株主総会に向けた事業報告・計算書類の作成 ・法務部門と連携した招集通知の作成、スケジュール管理、議案調整 ・株主や投資家からの質問想定や説明資料の整理、当日の運営サポート ・取締役会向けの経営資料（財務報告・KPI）の準備と説明 ◆監査法人対応： ・四半期・年度監査における監査計画打合せ、レビュー対応、資料提供 ・会計論点の整理、監査法人との折衝・論点解決のリード ・内部統制の運用状況に関する説明、改善提案の実行支援 ◆ルーティンに留まらない“経理企画・仕組みづくり”領域 ・経理プロセスの見直し、業務効率化（DX、システム導入含む）の企画・推進 ・内部統制（J-SOX）対応におけるフロー整備・評価・改善 ・グループ会社管理や、M&A時の財務DDサポート ・財務データを活用した経営分析・予実差異の解釈と提言 ■働き方： ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間もほとんどないのでライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴： ・資料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利事業所 住所：栃木県足利市鹿島町1115 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利】経理職◆年休126日◆残業ほぼ0◆東証スタンダード上場◆業界トップシェアメーカー◆
      【東証スタンダード市場上場/年商75億円以上/年休126日/残業ほとんどなし】 製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて経理業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ※現在、経理を行っている方の補助がメインとなります。 ◆ 現預金の管理： ・日々の入出金を確認し、会社のお金の流れを正しく管理します。 ・資金残高を把握し、必要に応じて資金繰り表を作成します。 ・無駄な支出がないかチェックし、より良い管理方法の改善にも取り組みます。 ◆週次・月次の決算業務： ・売上や経費のデータ入力、各種帳簿の確認を行い、週次・月次の締め作業を担当します。 ・数字に誤りがないかチェックし、必要に応じて調整します。 ・決算資料をまとめ、社内で共有するための簡単なレポート作成も行います。 ◆ 銀行対応： ・銀行とのやりとり（口座管理、問い合わせ対応など）を行います。 ・借入金の管理や金融機関との調整など、資金に関わるサポート業務も行います。 ・必要に応じて、書類提出や手続きのサポートも担当します。 ■配属部署： ・管理部財務経理課への配属となります。 ■働き方： ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間もほとんどないのでライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・決算時期になりますと繁忙期となりますので、残業が発生します。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴： ・資料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利事業所 住所：栃木県足利市鹿島町1115 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明治機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全298件
    • 【兵庫/尼崎】通訳・プロジェクト管理（次世代戦闘機事業）◆日英伊三か国合同国際PJT／英語力を活かす
      【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円～1300万円／年休124日】 ■職務内容： 【概要】 ・次世代戦闘機事業に関するイギリス・イタリアとの定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務 【詳細】 （1）通訳業務 ・日英伊3カ国会議（リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度）の中での同時通訳 ・会議に向けた資料作成、会議議事録まとめ、会議に向けての社内向け資料の作成 ※専門用語の略語集は用意していますが、適宜業務の中でキャッチアップいただきながらスキルアップをいただければと思っております。 （2）プロジェクト管理業務 ・配属予定の課ではそれぞれ以下の役割を担っております。 ・通訳業務を中心に担当いただきながら、それぞれの課におけるプロジェクト管理業務についても将来的にお任せする予定です。 【プロジェクト管理課】 品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 ・国際契約締結の取りまとめ ・サプライチェーンマネジメント ・開発プロセス管理 【システム開発課】 次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システム開発のシステムの上流設計を担っております。 ・システムの概略検討、システム設計書の作成 ・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整 ・設計部門の取りまとめ ■募集背景： 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。 ■働き方： ・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生します。 　∟行先：イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
      ＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～900,000円 ＜月給＞ 270,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ◎リーダークラス：820万～1000万 ◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万～1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全23件
    • 【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
      【未経験OK／人事総務キャリア／採用・教育・研修に携わる／安全衛生・ISO対応／100年企業の安定基盤／独立系メーカー／若手から挑戦可／在宅勤務・時差出勤あり／メンター制度で成長】 ■業務内容 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇総務＿安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ◇総務＿その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ◇採用：契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力 当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境 月平均残業時間は20～25時間程、業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ▼年収例： 30歳：550万 35歳：600万 ※あくまで事例となるためすべての方が該当するわけではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】経理※東証スタンダード市場・独立系自動車部品メーカー／残業月20～30時間程／リモート可
      【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月20～30時間程／リモート可／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容： 当社の菊川事業所（静岡県）における経理担当としてご活躍頂きます。決算のとりまとめ、分析業務を中心にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・事業所における月次決算の対応 ・事業所における四半期・年次決算の対応 ・税務対応 ・予実管理・収益管理 ・原価管理、原価計算 ・損益計算書の作成等の各種事業部に向けた資料作成、報告 当社はERPパッケージを導入しているため、計算等の業務はシステムで管理しております。ご入社いただく方には数値のとりまとめや今後の指針について考えて頂きアウトプットをしていただきます。 ■キャリアパス 菊川事業所にて事業所全体を俯瞰した経理に取り組むことや、本社（東京）にて本体経理、連結決算、開示業務等に携わることで経理として幅広い経験を積むことも可能な環境です。また海外子会社の管理としてグローバルに活躍する機会もある等経理として幅広いキャリアステップがございます。 ■組織構成 菊川事業所の経理は7名～8名にて構成されており、単体決算担当が4名～5名、出納担当が3名にて構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境 月平均残業20～30時間ほど、状況に応じてテレワークも可能ですが、ほとんど出社にて対応しております。自宅から勤務地まではマイカー通勤が可能です。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 菊川事業所 住所：静岡県菊川市半済2828 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全465件
    • 【兵庫/神戸】見積・コスト管理（防衛省向け潜水艦など）◆業界未経験歓迎／国の安全を守る防衛事業
      【異業種からのチャレンジ可能◎／防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務例： １．各種案件の契約に向けた見積作成。 （１）各部門から提出されるコストの取りまとめ （２）各コストの妥当性の確認 （３）見積書の作成 ２．契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ ３．上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 ■組織について： ・勤務場所は、築2年の新しい事務所で、快適な職場を実現しています。 ・客先含め、設計・現業等様々な部門と日々コミュニケーションを取ることができます。 ・見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。また、技術系の経験者も多数在籍しているなど、様々な経歴を持ったメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場となっています。 ■事業の魅力： 現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防衛装備品の海外移転など大きく状況は動いています。周囲を海に囲まれた我が国の護りにとって、潜水艦の重要性は今後も揺らぎません。 当社は100年以上に渡って高い技術、品質を有す潜水艦を建造し続けてきました。また、将来的な省人化・無人化、戦術の高度化ニーズに対応するため、海洋無人機(水中ドローン)の研究開発にも並行して取り組んでおり、ますます当事業は発展していくと考えております。当社グループ製品群の中では、比較的コンパクトな事業ですが、その良さを最大限に活かした、機動性の高い、柔軟な事業運営を実現しており、その事業運営を行う上で、安定した事業活動を行うための予算局しての働きを期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高砂】発電プラントに関するプロジェクト管理（PMO）／大規模案件に携わる／残業20h／文系歓迎
      【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務概要： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでおり、当社の中核を担う事業です。世界的にも需要が高まっており、プロジェクトが増加しており、プロジェクトが滞りなく進むために設計・調達など複数部署の間に立って調整し、プロジェクトの推進・全体管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・購入品手配及び出荷のスケジュール管理 ・PJに関連する全体会議の幹事 ・PJに関連する全体会議の幹事PJ支援システムの管理/操作サポート ・PJの各種データ整理によるPJ進行状況の視える化 ・PJ管理業務におけるルールの策定やプロセス改善 GTCC発電プラントの案件は受注から引き渡しまで３～7年程度の長期間となるものが多く、PJメンバーはPJ規模にもよりますが、関連15部門、総数100人前後の人数になり、PM、営業、設計、調達、建設部門との関わりが多くなります。 ■働き方： 年間休日126日となり、在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ■配属先： プロジェクト（PJ）のマネジメントを横断的に支援する部門となります。 専門性は不要で、業務に必要な知識は経験を積みながら身に付けて頂けますので、応募の段階で工学/理系知識は必要ありません。 ■入社後の流れ： ご経験・ご希望に応じて、PJの購入品のスケジュール管理及び支援業務の取り纏め担当とPJ管理プロセス改善/システム開発業務のバランスを決定し、指導者の下で業務を行って頂きます。その後の成長に応じて、 複数担当者の取り纏めや他部門に跨るプロセス改善に関わって頂くことを想定しています。 ■当社について： 創業から140年以上、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所(GTCC) 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【日本橋】法務担当（主任～管理職クラス）◆コンプライアンス推進業務等／上場企業グループ／年休120日
      【上場企業グループ／創業130年を超える総合物流企業】　 ■業務内容： 総務部法務担当として、会社の法的リスクの軽減のため、外部の専門家（弁護士等）の協力を得ながら、契約書のレビュー・作成業務や法律相談対応業務等を行う。 また、法令遵守体制の強化を図るため、コンプライアンス推進等の業務も担当。企業活動が適法かつ円滑に行われるよう支援する。 ■業務詳細： （1）契約書関連業務 （2）法律相談対応業務 （3）コンプライアンス推進業務 （4）株主総会関連業務（総務部全体で対応） （5）紛争・係争対応（発生時） ■事業概要： 当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案しています。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。 ◎一般貨物輸送・倉庫部門 貨物輸送全般を行う部門です。当社最大の営業収入構成比率を占めています。当社では、トラック輸送を主体としておりますが、積載する貨物の特徴に合わせた様々な大きさや形状、機能を備えた車両を揃え、お客様の要望にお応えしています。陸海空の輸送手段の最適な選択や組合せによる複合一貫輸送を提案し、全国各所に展開している大型物流センターによる倉庫・保管部門との連携によって、あらゆる貨物を取り扱っています。 ◎液体輸送部門 石油燃料や石油製品（ガソリン、LPガス等）、化成品類（無機系・有機系の化学品）の輸送を行っています。 ◎国際物流部門 お客様の多様なニーズに合った国際物流をご提案しています。輸出入に関する通関業務、船便と航空便の予約、トラック手配、海外での通関、倉庫、配送など、複雑で煩雑な手続きをスムーズに行い、全世界のあらゆる貨物を安全に、確実に、スピーディーに、低コストで輸送することに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～455,000円 ＜月給＞ 260,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電気工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区外神田5-1-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全13件
    • 人事労務※電気・電子部品の専門商社・創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有/土日祝休
      【世界中へソリューションを提供しエレクトロニクス業界の未来を担う専門商社であり、自社工場を擁してメーカー機能も併せ持つ会社/グローバル売上 2,000億円を目指し、創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有、各種福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の人事における給与計算および労務業務に従事いただきます。当社は子会社合わせて500名前後おり、今後の業務増加を見越して増員募集いたします。当社の人事を将来的にけん引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせて下記お任せいたします。 ・月次給与計算 ・各種手当計算 ・賞与計算(年2回の賞与算定および支払い手続き) ・社会保険手続きに関連する業務 ・年末調整： 書類回収、データ入力 ・住民税対応： 各自治体への異動届提出、年度更新対応 ・各種証明書の発行： 離職票や在籍証明書などの作成 ※給与計算システムを使用 その他入退社対応、新システムの導入や運用、社内周知への取り組みなど企画業務にも携わっていただける環境です。また将来的には労務、人事評価制度運用、改定等幅広い経験が可能な環境です。 ■組織構成： 配属組織は部長1名、課長1名、他社員7名の9名で構成されています。当社の次世代をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 年間休日120日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えながら就業いただける環境です。また、退職金制度有、住宅手当ありなど福利厚生も充実しております。 ■当社について： 当社は自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャーなどの分野で3万点以上の電気・電子部品を提供しています。商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriを実現』をビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。創業以来100年間連続黒字経営を継続しております。 事業分野は「電気」に限らず、自動車市場での高い売り上げを含む多岐にわたる展開を行っています。社員に財務状況を全て公開し、安心して働ける環境を整えています。役職や社歴に関係なく自由な意見が交わされる社風で、「まずやってみよう」という姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西産業貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／築地】輸入製品バイヤー◇グローバルに活躍／在宅可・所労7h／養鶏設備の老舗輸入商社
      【創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／残業月10h程／賞与実績5ヶ月／家族手当＆退職金有／ワークライフバランス◎】 【概要】鶏舎の設計・施工や養鶏機械の輸入販売から施工、メンテナンスまでを行う当社にて海外製品のバイヤーを募集します。英語圏の海外メーカーとの折衝業務を通じて、語学力と専門知識を両立させる実務経験を積むことが可能です。 【業務内容】・海外メーカーとのメールや電話・会議での英語による製品価格交渉、納期調整、問い合わせ対応など ・見積書・請求書などの基本的な書類作成・社内の営業部門と連携した販売サポート業務 ※※製品知識を身につけた後はより専門的な業務へ移行。製品知識と英語力を両立させながら、幅広いビジネススキルを習得できる環境です。英語を使う場面は定期的にありますが、社内調整など日本語での業務も多くあります。 【働き方】週1回のテレワーク可。客先訪問時は車移動。 【魅力】■幅広い業務を担当でき、海外との交渉から営業推進、技術的な対応まで幅広いスキルが身につきます。 【育成】社内研修や現場研修を通じた製品知識習得から、見積書などの書類作成から担当。入社1ヶ月程度で簡単な問い合わせ対応から始め、2～3年かけて独り立ちを期待します。語学力を活かせる環境があり、グローバルな視点でビジネス経験を積むことが可能です。 【組織構成】部長1名、課長1名、課員5名 輸入する製品の種類ごと、仕入れ先メーカーごとに役割分担をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～320,000円 ＜月給＞ 242,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収に残業代は含まれておりません。 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。 ・想定年収の上限額は資格手当を含んだ金額です。 ・賞与昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-8-22
    • 設立 1953年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】総務担当＜施設管理・契約・安全衛生・イベント運営など＞◆ニッチトップ級・素材加工メーカー◆
      ＜総務・庶務のいずれかの実務経験をお持ちの方へ／年間休日124日／残業月平均10時間想定＞ ◆業務内容 ・施設・備品管理：オフィスの維持管理、設備の修繕・更新、備品・消耗品の発注・在庫管理など ・安全衛生・防災管理：労働安全衛生法に基づく職場環境の整備、健康診断の手配、避難訓練・防災計画の策定・実施など ・社内イベント・式典の運営：入社式・周年行事・社内表彰式などの企画・運営 ・PJ事務局作業「隔週での各拠点とのMTG、月1回委託業者MTG、年2回程度のオフラインMTG（＠秋田）」 ・文書・契約管理：社内規程の整備・改訂、契約書の管理、登記・許認可手続き、各種行政対応など ・出張手配：国内・海外旅券手配、ホテル手配、海外出向者ビザ手配等 ◆ご担当いただく業務の魅力／やりがい 総務の仕事は、施設管理・契約・安全衛生・イベント運営など会社のあらゆる場面を支える、まさに「縁の下の力持ち」です。会社の成長に内側からダイレクトに貢献できるやりがいある仕事です。 ◆身につくスキル 社内全部署と関わるため自然と広い視野と人脈が身につき、法務・労務・企画など多岐に係る業務を通じてマルチなスキルが磨かれます。 ◆在籍人数 11名（20代：3名、30代：2名、40代：3名、50代：3名） 男女比＝64％：36％ ◆会社全体の魅力・雰囲気 「一社如一家」をバリューに掲げるOrbrayは、社員同士が家族のように支え合う温かい職場です。創業80年以上の安定した基盤を持ちながら、IPOや新本社設立を見据えた成長フェーズにあり、会社の未来をともに作っていける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 ＜月給＞ 283,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄鉱業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内2-3-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程
      ～働きやすさ◎17時半～18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！～ ■業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。 こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 ■業務内容： ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内外イベントの調整　など ・取締役会事務局の運営 ※役員：社外取締役含め10名程度 ■ポジションの魅力： ・役員の近くで、経営判断や事業運営の現場を学ぶことができます。 ・国内拠点、外部関係先との連携を通じて業務経験を積むことができます。 ・秘書業務に加え、経営サポート、社内外調整など、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成： 4名（女性2名、男性2名） 30代～40代のメンバーが在籍しております。 ■就業環境： ・在宅勤務：規程上、月6日まで使用可能 ・就業時間：9:00～17:15(所定労働時間：7時間15分) ・平均残業時間：10時間／多忙期でも残業～30時間程度 ・出張：役員同行で2か月に1回程度発生 ・寮、社宅制度あり ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。 ※石灰石とは： 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒューム株式会社

    ゼネコン
    東京都港区新橋5-33-11
    • 設立 1925年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【熊谷市】事務系総合職　※業界トップシェア／バックオフィス／プライム上場／住宅手当・退職金有
      ～日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／住宅手当、退職金など福利厚生充実／残業月15~25時間程度／勤務時間8:00~16:30～ ■採用背景： 2025年に創立100周年を迎えるプライム上場企業の当社にて、事務系総合職を募集いたします。メーカーとして、将来の中核人材候補を募集します。 ■業務内容： 下記の業務をお任せいたします。以下細かく記載がありますが、配属後もなんでも聞ける環境のため、安心して働いていただる環境ですので、ご安心ください。 ＜業務内容＞ （1）製品保管および出荷業務 （2）原材料・貯蔵品・その他物品の検収、倉入、保管及び倉出し等 （3）総務・庶務全般 （4）人事業務：給与支払い、採用関連 （5）経理業務：伝票処理 ■組織について： 需要増加に伴い積極的に中途採用を行っており、正当に評価される環境です。また社員の人柄も穏やか、協調性豊かでチームワークに富んだ、非常に働きやすい職場です。 ■福利厚生について： 住宅手当、資格支援制度等充実しています。 ■当社について： 私たち日本ヒュームは、下水管として使用されているヒューム管を日本で最初に製造し、現在もシェアNo.1のプライム上場の老舗メーカーです。 近年では、ICT化による製品に付随する工事の施工管理の安全性向上への取り組みでシステムを自社開発したり、計画から調査、設計段階から3次元モデルを導入することで、建設生産・管理システムの効率化と高度化を実現するBIM/CIMにも対応するなどたゆまぬ努力と発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市万吉3300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,211円～300,000円 ＜月給＞ 226,211円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は所定外労働手当などの諸手当込み ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイヤバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区広町1-3-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎／大崎】営業企画◇残業月10H／賞与実績7.2ヶ月実績有／国内トップシェア製品保有
      【営業企画としてデータ分析や市場調査を担当／第二新卒歓迎／データ出し・PCの基本操作ができる方向け／手厚い研修・教育体制／残業10時間程で長期的に働ける環境有】 ■業務概要： 当社の業務課は営業企画の位置付けで販売促進・販売管理等、幅広く行っております。バックオフィス業務のゼネラリストとして可能性を広げて行けるポジションです。入社研修を経て、OJTや外部研修等で丁寧にフォローします。専門的な業務に関しては研修を経て徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 入社後はまずデータの取りまとめなど先輩社員のサポートやご経験をお持ちの業務をお任せする予定です。また、先輩社員と一緒に仕事をしながら輸出管理に関する理解も深めていただきます。 ■将来的に任せていく業務： ・各営業部署の実績、予想データの取り纏め、分析(Excelを使用) ・国内展示会の実施、海外展示会出展サポート、ユーザー向け説明会の対応、カタログ作成/校正、Web媒体によるPR、広告掲載等 ※国内展示会は年に1～2回(平日)実施。 ・市場調査、設備投資情報等の取りまとめ・発信 ・価格表の作成・運用管理、官公庁向け見積 ・与信管理に関する規定整備、定期調査、運用管理 ・安全保障貿易管理に関する審査業務、運用管理補佐(法律にも関わる業務のため法令知識習得のセミナーを受講の上担当します) ・社内規定類の作成・改正・運用管理 ・営業会議等の手配、議事録作成、国内外製造販売拠点との連携業務 ■組織構成： 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課次長（40代女性）、主任（40代女性）、30代女性1名の組織となります。 ■働き方： 完全週休二日制、年休125日、残業10時間程とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～277,000円 ＜月給＞ 265,500円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,689名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全137件
    • 【茨城/ひたちなか】調達職（オープンポジション）◆安定的な経営基盤◎／フルフレックス／年休126日
      日立ハイテクグループのワールドワイドにおける調達戦略の企画・立案・実行の推進を行う調達本部にて、以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ■業務内容： （1）調達管理部 ＜役割＞ 日立ハイテクグループ全体の調達戦略の企画・推進、調達業務におけるコンプライアンス、調達プロセス改革、調達管理の集約・改革業務 ＜業務概要＞ 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理、法令・監査対応等 （2）那珂調達部 ＜役割＞ 那珂地区製品の調達業務（量産購買、継続的な原価低減、納期管理、不良対策）、及び全社横断的な部品調達におけるサプライヤ選定等を実行 ＜業務概要＞ 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 対象は当社が開発／設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な直接材です。 （3）グループ調達部 ＜役割＞ 日立ハイテクグループにおける集中購買対象業務（リソースアウトソース、間接材）の取りまとめ、及びグループ会社の調達業務における本部集中・地区分散の統制による業務効率向上・DXを通じた変革の推進 ＜業務概要＞ 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。 当社もしくは、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当いただきます。 ■キャリアパス： 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。 ■働き方： 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度（全社平均）です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。
      ＜勤務地詳細1＞ 那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那珂地区（南サイト） 住所：茨城県ひたちなか市市毛1040番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 524万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～397,400円 固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～511,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務スタッフ：契約審査、法律相談、争訟対応等◆在宅メイン／フレックス／平均残業月20h
      ■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 ・ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 ・契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ・トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） ・M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。 ■ビジョン／ミッション 法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。 ■組織の強み／魅力 業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。 また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。 ■キャリアパス 法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。 ■働き方 在宅勤務可（業務の支障がない限り、出社は１回／週程度） ※入社後数か月～半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。 ■出張／駐在に関して 基本的には無し ■教育／育成支援 経験者採用社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施 必要に応じて社外の法務研修やセミナー等を受講する機会あり ■組織構成 部長（１）、部長付き（１）、コーポレートGr.（５）、許認可Gr.（５）、ビジネスGr.（６）、コンプライアンスGr.（７）、情報セキュリティGr.（３）【カッコ内は人数、兼務により重複あり】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 524万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～516,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフ・ワークスタイルサポート手当」として支給 ※給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモスタット株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都清瀬市中里6-59-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】知財実務◇自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス◇残業月平均12時間程度
      • NEW
      世界シェアトップクラス／知財実務／発明発掘・権利化／自動車・二輪Tier1メーカー／海外出願・調査／提案型開発連携／電動化対応技術／安定基盤メーカー／現場・実行主義 ■担当業務： ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成： 50代の課長の元、20代～50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。（別グループ含む） ■働き方： 配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績5.7ヶ月 残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎
      【職種・業界未経験歓迎／残業月平均15時間程度／平均勤続年数は14年以上／自動車二輪分野のサーモスタット国内・世界シェアトップクラス】 ■業務内容 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 ■組織構成 ご配属先の寄居工場総務課には、課長（50代前半）とメンバ―4人（30代2名、50代1名、60代1名）が在籍しています。 男性2名・女性3名の組織構成となっています。 ■当社について ～ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、長く働きやすい会社です～ ※昨年実績 ・平均年齢：41.2歳 ・平均勤続年数：14.3年 ・平均有休休暇取得日数：15.6日/年 ～会社理念～ 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寄居第一工場 住所：埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 241,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※想定：4.4ヶ月 ■残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマノビューティメイトグループ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区代々木1-30-7ヤマノ24ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理ご担当者(決算補助等)】創業50年超の健康食品・化粧品会社／年休127日・フレックス
      ◇経理メイン担当へスキルアップ！部長直下で安心して働ける環境です／福利厚生充実／残業２０時間以下◇ ■こんな方におススメ！ ・日常経理から段階的にスキルを高めたい方 ・働きやすい環境で長期的なキャリア形成を行いたい方 ■企業概要 株式会社ヤマノビューティメイトグループは1971年創業、美容・健康分野に特化した企業グループです。化粧品や健康食品の研究開発から製造、販売、人材・教育事業まで一貫して展開し、「美と健康」を通じて豊かな生活の実現に貢献しています。 自社化粧品や健康食品の企画・研究開発から製造、販売までを一貫して手がけ、「どろんこ美容」「琥珀美容」といった独自の美容メソッドを展開。長年培ってきた技術とノウハウを強みに、美と健康を通じて豊かなライフスタイルの実現に貢献しています。 ■業務内容 日常経理から決算補助まで担い、社内の資金管理や会計業務を支えることで、事業の安定運営と経営判断の基盤づくりに貢献します。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、支払処理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算、入出金管理 ・月次・年次決算補助 ・固定資産管理 ・税理士、会計事務所との連携 ※ご入社後はご経験や適性に応じてお任せする業務を検討いたします。 ゆくゆくは幅広くメイン担当として業務に携わって頂くことを期待しております！ ■期待している役割 経理部長のサポート役として、日々の経理事務を中心に、決算業務の一部にも関わっていけるポジションです。 経理部長直下のポジションで様々な業務にチャレンジすることが可能なため、「経理としての経験を広げていきたい」という方にぴったりです。 相談しやすい体制を整えておりますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー2名、派遣社員1名の計4名体制(うち1名が退職予定のメンバーです)。 年代は40-60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。部長直下のため意思決定も速く、相談しやすい環境です。 ■働く環境 ・年間休日127日、フレキシブルタイム制。育休・産休をはじめ、60分単位で年次有給休暇を取得することが可能です。 ・残業時間：20時間以下 ・社割制度や会社からの誕生日プレゼント制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル6F 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～281,000円 固定残業手当/月：87,600円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデュレックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿／第二新卒◎】経理◆日次→決算へ挑戦◆空間デザイン×高級照明ブランド◆創業50年超／手当充実
      【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆高級照明で空間をプロデュース◆住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務概要： 当社は、照明メーカーとして培った技術とデザイン力を基に、空間全体の体験価値を創出し上質な場に新たな価値と感動を提供する統合ソリューション企業です。 本ポジションでは、経理担当として決算業務をはじめとした経理業務全般を担い、会社の成長を財務面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理） ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・開示資料作成（会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書） ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理（出納業務、支払業務、手形・小切手管理) ※まずはご経験のある領域からスタートし、将来的には業務領域を広げていただくことを想定しています。 ※上記業務の全てを自ら行うのではなく、チームで業務を進めます。 ■所属部署情報： 本部長（60代前半）／経理部長 その下に3つの経理チームがあります。（財務・月次・債権管理） 年齢層としては20代～50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 ■当社について： 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～350,000円 ＜月給＞ 218,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】総務◆機能照明の専門メーカー◆年休125日／残業月20H程・実働7.5H／住宅、家族手当有
      【某有名企業やスーパーブランド、一流ホテルへの事例多数/グッドデザイン賞4冠受賞/残業月20時間以下/年休125日/】 組織強化を考え採用を検討しています。 入社後、主たる業務として以下事項に関連する業務を今までのご経験を活かし主担当としてお任せ致します。 部長1名とメンバー2名の組織構成となっております。 ■業務詳細： ・ファシリティマネジメント（不動産、建物、社内スペース管理） ・BCP、防災対応 ・環境保全（PC、ネットワーク関連） ・固定資産、備品管理（社用車、消耗品、什器） ・シェアードサービス会社の管理（警備、用務、設備） ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営（会場レイアウト手配・指示） ・各種庶務業務 ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■特徴： プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■当社の魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■給与改定：年2回（4月・10月）※人事考課の結果を反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社、部門、個人の業績に応じて支給 ■専門職手当、職種手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子東京販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区小石川4-14-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【文京区／完全未経験歓迎】経理・総務◆正社員／年休127日／残業10H／創業80年医療機器メーカー
      • NEW
      【残業月10時間程度◆働きやすい環境／研修制度充実◆経験の浅い方も安心】 ■業務内容： 経理業務を中心に、会社運営を支える業務に携わっていただきます。入社後は、先輩社員の指導・サポートのもと、まずは補助業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇ 経理業務 ・日常の会計処理（仕訳入力 等） ・月次・年次決算業務の補助 ・損益計算書の作成補助 ・税務申告に関する補助業務 ※経理業務８割、総務業務２割となります ◇ 総務業務 ・電話、来客対応 ・什器・備品の管理 ・労務管理に関する補助業務（勤怠管理、各種手続き など） 【入社後のキャリアステップ】 ▼ 入社1年目 先輩社員のサポートのもと、総務・経理業務の補助業務からスタートします。日常業務を通じて、社内ルールや業務の流れ、基礎的な知識を身につけていただきます。 ▼ 2,3年目 担当業務の幅を広げ、総務・経理業務を一人で対応できる領域を増やしていきます。月次業務や社内調整なども任され、業務の理解を深めていただきます。 ▼ 将来的には チームの中心メンバーとして業務改善や後輩指導にも携わり、リーダーとして部門を支える役割を担っていただくことを期待しています。 【この仕事のやりがい】 ・会社全体を支えるバックオフィスとして、組織運営に直接関わる実感を得られます ・総務・経理の幅広い業務を経験でき、専門性と汎用性の高いスキルが身につきます ・未経験からスタートし、着実に成長していける環境で、自分の成長を実感できます ■就業環境： 残業時間は月間10時間程です。 ■研修制度： ご経験の浅い方でも安心して知識を身につけることが出来る環境が整っております。 ■同社の魅力： 同社は創業85年、優良医療機器メーカーフクダ電子のグループ会社になります。在宅医療から予防医療、検査から治療まで一貫して機器を販売しており、心電計メーカーの大手企業グループとして安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 229,500円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※2023年実績3.9ヶ月） ■年収はご経験によって算定されます　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】営業事務◆事務経験者歓迎！創業85年国内シェアトップクラス医療機器メーカー／年休127日
      ◇◆◇創業85年以上、心電計の国内トップシェアを誇るフクダ電子G◇◆◇ ■業務内容： 同社にて、営業事務業務全般をお任せいたします。時間をかけてスキルを習得して頂き、ゆくゆくはリーダーとして部を引っ張って頂く人材を募集しております。 ■業務詳細： （1）TEL対応業務：取引先（医療機関、代理店等）からの電話注文対応(朝・夕方が多いです)、電話の取次ぎ：関連部署（営業担当、技術、解析センター等）への取次。 （2）売上処理業務：電話注文、FAX、メールでの注文を受け、商品管理の出荷指示（入力票作成）、伝票作成(修理・保守・機械・消耗品等を専用端末に入力) （3）入金消込業務：取引先から銀行に入金された金額と請求金額を照合し、一致したものを一覧から消し込む （4）請求書発行業務：20日締め・月末締めの2回（上記の入金を確認したのち、請求書の発行）、指定請求書作成・WEB請求 （5）データベース入力業務： 売り上げた消耗品の納入先紐づけ作業 ・その他：注文を受けた消耗品の発送指示、上記に付随する業務・コピー・FAX・ファイリング・未回収チェック（売掛や各帳票類）、給湯室内軽作業 ■組織構成： 現在、営業事務にてご活躍頂いている６名女性がおります。 ■研修制度： ご経験の浅い方でも安心して知識を身につけることが出来るよう、ファイリングなどの簡単な業務から中心に覚えて頂き、OJTを通して業務全体を覚えて頂きます。 ■同社の魅力： 同社は創業85年、優良医療機器メーカーフクダ電子のグループ会社になります。在宅医療から予防医療、検査から治療まで一貫して機器を販売しており、心電計メーカーの大手企業グループとして安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 191,500円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※2023年実績3.9ヶ月） ■年収はご経験によって算定されます　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファシリティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【人形町】経理事務◆17:30終業×残業ほぼなし／黒字経営で安定◆年休120日／フレックスで働き方◎
      ～働き方抜群！40年間黒字経営を続ける安定企業／残業ほぼなし・フルフレックスタイム制／年休120日～ 　 ■業務内容： 東京本社にある経理グループにて、以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 経理グループには3名が在籍しており、それぞれの経験などを加味して業務を分担しています。 ・仕訳 ・売掛金、買掛金 ・現金・預金管理 ・経費精算 ・請求・支払業務 ・月次決算 ・年次決算 ※利用システム： 経理業務：勘定奉行 経費精算業務：マネーフォワードクラウド経費 ■配属先 配属先の経理グループは現在3名（女性）のチームです。 ■働き方： ・残業：ほぼなし（年間平均でも1時間未満） 育児中での時短勤務、子育て中で一部在宅勤務、フレックスタイム制を利用して送り迎え時間の調整など、長く働いていただけるように体制を整えています。 ■中途入社の方が安心して活躍できる環境です！ ▽step1　導入研修（3日間程度） 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、勤怠管理、経費精算などを学びます。 ▽step2　現場配属 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。3か月ほどかけ、しっかりと業務をレクチャーします。 ▽step3　導入研修 part2（3カ月間経過後） 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当社の魅力：経営の安定性 企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的です。また、不動産そのものは景気に影響されず、建築物が存在する限り必要とされる職種のため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～381万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,160,000円～3,810,000円 ＜月額＞ 263,333円～317,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前期5％ベースアップ実績あり ■決算還元賞与（業績により） ■資格保有手当 40種類／重複可　※年間60万円を超える社員もおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 グレープストーン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座5-6-15座STONE
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【日高/高麗川※転勤無】購買（お菓子の原料や包材を調達）◇「東京ばな奈」「シュガーバターの木」を展開
      【食品業界でのご経験歓迎／多種多様な原料・包材を取り扱い／年間休日123日】 全国のお客様に愛される、こだわりのバームクーヘン「ねんりん家」ブランドの美味しさと品質を支える購買（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： 「ねんりん家」の製造に使用する菓子原料と包装資材の戦略的な購買・調達に携わっていただきます。食品メーカーであるため、安全性と品質を最優先しながら、スピーディーかつ柔軟な対応が求められる業務です。 ◎適正在庫の確保・最適化 ・ロット単位での仕入れに対応し、欠品なく、かつ販売動向にあわせた在庫調整 ◎品質管理 ・安定した品質の原料・資材が常に供給されているかの継続的な確認 ・お客様や販売員の視点を取り入れた品質トラブルの未然防止・対応 　 食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極めが必要となります。常に新しい商品をお客様に提供するため、新商品開発にも注力しています。 そのため、多様な原料・包材を取り扱い、新しい素材の検討や入れ替えも活発に行われます。また、購買業務の他に、一部総務業務も兼任となります。 　 【商材】 （1）原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） （2）包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール､パンフレット等） ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市新堀新田28-1 勤務地最寄駅：JR各線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力により処遇いたします。 ■給与改定：毎年4月昇給の可能性有 ■賞与：年2回 ※管理監督者として採用の場合基本給のみ（時間管理対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人電子学園

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町1-25-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】大学内人事拠点の立ち上げメンバー◆IT・ゲーム専門学校◆年128休／実働7h／住宅手当等充実
      【各種手当充実／月平均残業20h／産育休復帰率100%】 ■業務概要 IT系学校法人の運営を支える総務人事部にて、新たに設立する「大学キャンパス内の人事拠点」の立ち上げ・運営メンバーとしてご活躍いただきます。 採用以外の領域については専任担当が2名在籍しており、入社後はサポート体制のもと段階的に習得いただける環境です。 ※入社後半年間は本社勤務、その後キャンパス内での勤務を予定 ■お任せする役割 現場に近い立場で教職員からの相談対応や採用業務を担いながら、本社人事と連携し、キャンパス内人事拠点の基盤づくりを担う1人目ポジションです。 ■業務内容 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・採用業務全般（応募者対応、面接調整、入社手続き等） ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ・社会保険（私学共済、雇用保険）等の各種手続き ・教職員の入退職および被扶養者関連手続き ・勤怠管理（出退勤管理・有給休暇管理など） ・給与計算（教職員・非常勤講師・学生アルバイト等） ※年7～8回の休日出勤有り（ローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ■組織構成 ・部長(50代男性)、課長(30代男性)、スタッフ2名(30代女性、20代女性)、派遣職員1名 ■働き方 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）あり。 実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■運営校について ◎日本電子専門学校 スペシャリストを育成するために「職業教育」と「キャリア教育」の2本の柱を教育方針としています。 ※「日本留学AWARDS」日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に選ばれ続けて”永久殿堂入り”を果たしました。 ◎情報経営イノベーション専門職大学 「ビジネス」「ICT」「グローバルコミュニケーション」の3つを学びの柱として、世の中にイノベーションを起こす人材を育成しています。 ※2023年度大学発ベンチャー実態等調査の結果（速報）で、iUが起業率1位、増加率が2年連続1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 情報経営イノベーション専門職大学 住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 254,500円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳：500万円（入社2年目） 35歳：570万円（入社2年目） ※モデル年収には賞与、時間外手当（月30時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】採用人事◆IT人材育成に関われる◆年休128日／所定労働7時間／月残業20h／福利厚生◎
      【各種手当充実／月平均残業20h／産育休復帰率100%】 情報経営イノベーション専門職大学、日本電子専門学校を運営する当学園にて、採用業務を主担当としてご活躍いただくポジションです。 人事業務全般にも関わっていただきますが、採用以外の領域は専任担当が2名在籍しており、入社後にサポート体制のもと、段階的に学んでいただければ問題ありません。 ■業務内容 ・採用業務全般（応募者対応、面接等調整、1次面接対応、入社手続き等） ・社会保険（私学共済、雇用保険）等の各種手続き ・教職員の入退職および被扶養者関連手続き ・勤怠管理（出退勤管理・有給休暇管理など） ・給与計算（教職員・非常勤講師・学生アルバイト等） ※年7～8回の休日出勤有り（ローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ■組織構成 ・部長(60代男性)、課長(30代男性)、スタッフ2名(30代女性、20代女性)、派遣職員1名 ■働き方 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）あり。 実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■運営校について ◎日本電子専門学校 スペシャリストを育成するために「職業教育」と「キャリア教育」の2本の柱を教育方針としています。 ※「日本留学AWARDS」日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に選ばれ続けて”永久殿堂入り”を果たしました。 ◎情報経営イノベーション専門職大学 「ビジネス」「ICT」「グローバルコミュニケーション」の3つを学びの柱として、世の中にイノベーションを起こす人材を育成しています。 ※2023年度大学発ベンチャー実態等調査の結果（速報）で、iUが起業率1位、増加率が2年連続1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 254,500円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳：500万円（入社2年目） 35歳：570万円（入社2年目） ※モデル年収には賞与、時間外手当（月30時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津サイエンス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】顧客先での事務◆営業へのキャリアアップ可能性有◆働き方◎◆土日祝休◆プライム上場島津製作所G
      【土日祝休み・残業平均月10H◎◆東証プライム上場・島津製作所G・国内理化学総合商社トップクラス】 ■会社・求人の魅力： ◎安定性：東証プライム上場・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ島津製作所の100%出資子会社。 ◎働き方：離職率低、残業平均月10H・土日祝休み・福利厚生充実・安定的なワークライフバランス◎ ◎キャリア：OJTや勉強会を通して理化学知識も付けられる！今後も伸び続ける業界の専門知識を得ながら、営業へのキャリアチェンジ可能性も描けます。 ◎将来性：人々の生活を支える医療分野を始め、食品・化学・環境・エネルギー・エレクトロニクス分野に不可欠な理化学機器を提供しております。また島津製作所Gでありながら、他1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 ■業務内容 大阪府内にあるお客様のラボ（研究所）に常駐していただき、分析機器・理化学機器の点検に関する日程調整や、 機器トラブルのサービスパーソンの手配等の各種事務業務をお任せします。 <業務詳細> ・点検のスケジューリング、機器トラブル時の仕入先メーカーとお客様の日程調整 ・見積作成や提出 ・作業当日のアテンド（研究室までの案内、作業開始や終了の立会） ※理化学的な知識は不問です。 ■入社後について 入社後は常駐場所にて現場社員によるOJTを通して業務を覚えていきます。 理化的な知識を習得したい方は、島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングなど各種教育体制をご用意しています。 ■組織について お客様先には各拠点基本常駐2名＋営業1名(半常駐のイメージ)、グループ会社である島津アクセス社員3名の体制で対応しています。 ※島津アクセスは島津製作所製品のアフターフォローを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には外勤手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【神奈川/新百合ヶ丘】マンションのコンシェルジュ担当◇50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し
      ～30名以上の積極採用中！50代～70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です ／残業ほとんどなし～ ＼マンションコンシェルジュの仕事について／ https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/movie/lsfs.mp4 イメージをつきやすくするためにご覧ください♪ ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明等 (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約等 (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売等 (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 ■残業について： 残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、マンションへの配属の前に、コンシェルジュとしてお客様に満足いただけるサービスをご提供するための5日間の導入研修を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じてコンシェルジュの基礎的な知識や所作を身に付けていただけます。その中で、三井不動産グループとしての想いや理念も学んでいただきます。研修終了後は、先輩コンシェルジュによるOJTを受けながら徐々に独り立ちしていくかカリキュラムを組んでいます。 ■活躍人材： 大半のコンシェルジュが未経験からスタートし、活躍しています。専業主婦だった方がその経験を活かされているケース、接客業務経験を活かされているケース等、様々な方がコンシェルジュとなっています。共通しているのは、人に喜んでもらえることに喜びを見いだせる、「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 ■業務の特徴 マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各マンション 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～221,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 234,000円～251,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■週5日勤務（通勤）のケースで計算しております。面接の中で週5日未満の希望での採用検討となった場合下限を下回る可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】三井不動産マンションのコンシェルジュ担当◇接客経験お持ちの方活躍可！／残業ほぼ無し
      ～未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし～ ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明等 (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約等 (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売等 (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など ■残業について： 基本的にシフト制の勤務になっており、残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、マンションへの配属の前に、コンシェルジュとしてお客様に満足いただけるサービスをご提供するための5日間の導入研修を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じてコンシェルジュの基礎的な知識や所作を身に付けていただけます。その中で、三井不動産グループとしての想いや理念も学んでいただきます。研修終了後は、先輩コンシェルジュによるOJTを受けながら徐々に独り立ちしていくかカリキュラムを組んでいます。 ■活躍人材： 大半のコンシェルジュが未経験からスタートし、活躍しています。専業主婦だった方がその経験を活かされているケース、接客業務経験を活かされているケース等、様々な方がコンシェルジュとなっています。共通しているのは、人に喜んでもらえることに喜びを見いだせる、「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 ■業務の特徴 マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 麹町のマンション 住所：東京都中央区一番町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※賞与あり 　年間60,000円～480,000円（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネミー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋2-24-3中村ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎※【東京】経理／設立60年以上の優良メーカー／残業5h程度・年休123日・転勤無
      【経理としてスキルUPを目指す方におすすめ◎／時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度が整っています】 ■担当業務： 当社の経理業務全般をご担当頂きます。 入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・資金繰り表作成、資金調達、在庫評価、金融機関との折衝、経営資料の作成 ・月次／年次の決算、会計事務所との連携、試算表の作成、予算管理業務(予算差異分析)、税務処理・税務調査対応 ■就業環境： 働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・勤務地：池尻大橋駅から徒歩10秒程度(渋谷から1駅) ・就業時間：時差出勤制度がある為、プライベートに合わせた就業も可能。残業も少なく、18時に終礼を実施しメリハリをつけた働き方が可能。（原則毎日19時半に必ず退社する方針になっています） ・部署の平均残業時間：5h/月程度※繁閑によって変動はございます ・転勤：なし ・有給：試用期間終了時に付与され、1時間からの取得が可能です。年間の平均有給取得日数は7日間です。 ■当社の特徴・魅力： 市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。 60年以上の歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。 直近も業績が好調のため、人員増加をしている状況です。 常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーフ・センチュリー・モア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル30F EAST
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【立川／未経験歓迎】受付担当（来客・入居者対応）年休120日／リゾートホテルのような高齢者施設
      • NEW
      ～受付・イベント企画／リゾートホテルのような高齢者施設／年休120日／生活に寄り添うやりがいある環境です★～ 【概要】 有料老人ホーム「サンシティ」にてお元気なお客さまの生活のサポートしたり、ご家族対応を行っていただく受付担当を募集します。 【業務内容】 受付業務として、来訪者への接客、入居者さまへの連絡などリビングサービスとして、入居者さまの接遇、ご依頼対応など、入居者さまと寄り添いながら、日々のご相談やお話を伺い、ご生活に関する支援をしていただきます。 【具体的には】 ・来訪者（入居者さまのご家族など）への接客 ・入居者さまの生活サポート、コミュニケーション ・介護予防運動プログラムの企画、運営 ・入居者さまに四季折々楽しんでいただけるようなイベント企画、運営 ・福祉車両送迎業務 ※月に2回程度のオンコール当番があります。 【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10％ 実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 【サンシティの特徴】 ■借入金なしの安定経営を堅持しています！資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供しています。母体企業の安定感が、入居者さまや社員への大きな安堵感を提供しています。 ■機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンシティ立川昭和記念公園 住所：東京都立川市砂川町２丁目７１－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） 金額：1月あたり0円～6,000円（前年度実績） ■固定手当の内訳： ・賞与：30,000円／月 ・調整手当：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】総務事務（請求書作成・経理人事・庶務他）残業少な目／年休120日／ハイクラス高齢者マンション
      ～総務事務／リゾートホテルのような高齢者施設／年休120日／施設運営を縁の下で支えるお仕事です。 【業務概要】 総務事務として、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理サポートを担当いただきます。研修制度も充実していますので、未経験でもご安心ください。 【業務詳細】 有料老人ホームの総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ■経理業務 （小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など） ■人事関係（採用、勤怠管理、社保手続き等） ■電話応対、入居者応対、業者応対 ■庶務（備品管理、消耗品発注、営繕管理他） 【ポジション魅力】 ■総務のみならず、経理・人事・営繕まで様々なジャンルの業務に関われる為、幅広いスキルが身につきます。 ■ご入居者やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見ると達成感を得られ、より一層頑張る気持ちになります。 【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10％ 実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。 【サンシティの特徴】 ■ご入居者はお元気な方が約8割です。ご夫婦で、また２世代でお住まいの方もいらっしゃいます。サンシティは「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する場所です。 ■入居率は約9割。資本金は理念に賛同した日本を代表する約100社の企業による出資で運営しています。借入金なしの安定経営を堅持しています。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、"リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい"をコンセプトに理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンシティ横浜 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1625-1 サンシティ横浜 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／上星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） 金額：1月あたり0円～6,000円（前年度実績） ■固定手当の内訳： ・賞与：30,000円／月 ・調整手当：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友DSアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門ヒルズ】投資信託の法定開示書面作成等の企画、作成、業務管理◆三井住友フィナンシャルG◆
      • 締切間近
      ■業務内容 投資信託の法定開示書面作成等の企画、作成、業務管理 ・目論見書の作成 ・有価証券届出書・有価証券報告書等の作成・提出、ファンド監査の実施 ・運用報告書の作成 ・信託約款の作成、受託銀行との信託契約締結 ・約款変更、繰上償還手続き ・国内上場投資信託に係る適時開示 ・アウトソース先のモニタリング、業務指示対応 ■配属組織について 投信ドキュメンテーション部　15名（兼務者除く） 投信ドキュメンテーション部は、当社の国内籍投資信託に係る目論見書、有価証券届出書等、信託約款、運用報告書などの法定開示書面の作成・開示とそれに付随する業務を行っています。 なお、一部業務をアウトソースしており、アウトソース先のモニタリング業務や、アウトソース先に対する業務指示も行っています。 ■身につけられるスキル ・多種多様な商品を取り扱う運用業界で通用する法定開示のプロフェッショナルとしての経験、ノウハウ ・商品内容の理解を基にゼロから開示書類を作り上げる企画構想力 ・部やチーム、案件別のグループを取り纏めるマネジメント能力 ・社内や社外関係者と協働して案件を進める運営能力 ■魅力 ・「開示の高度化」と「サステナブルな運営体制」を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 ・AIを活用した事務の効率化、事務プロセスの見直しと検討については、先進的に対応を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【商船三井G】商船三井Gの総務労務担当／第二新卒可◆年休127日◆フレックス
      ■商船三井グループ／総務労務業務／第二新卒可／フレックス／在宅勤務■ 世界最大規模の海運会社グループをITで支える企業で、総務・労務の基盤整備に関わるポジション。関係者と連携しながら業務改善を進め、働きやすい環境づくりに主体的に関与できます。 ■業務内容 ≪総務業務≫ ・文書管理、備品・設備の管理 ・災害対策に関する社内情報の発信・運用 ・社内業務のデジタル化（OA化）や業務改善の推進 ・社内共通業務の整備・運用 など ≪労務管理≫ ・労働法令への対応や制度変更時の運用サポート ・就業規則の運用・改訂に関する事務対応 ・人事異動や配置検討に関するサポート ・勤怠管理、衛生管理、エンゲージメント調査の集計・分析 ・福利厚生制度の運用　など ■業務の魅力 ・総務／労務の両領域に横断的に関われ、業務改善・デジタル化に関与 ・グループ規模での仕組みづくりに携わり、施策の影響範囲が広い ・データ集計や制度運用を通じ、事実に基づく改善を実行できる ■働く環境 総合企画・人事部 総務・労務・BPMチームに配属。虎ノ門本社勤務、屋内全面禁煙（喫煙所あり）。先輩社員のOJT体制あり。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・リモート勤務制度あり ・残業は平均10時間程度 ■キャリアパス 経験を積みながら担当領域を広げ、総務・人事・労務の専門性を高めることが可能。志向に応じてコーポレート部門のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 株式会社商船三井100％出資のユーザ系ICT企業。海運グループの事業をITで支え、安定した基盤のもとで業務改善やデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 511万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～365,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：33,980円～51,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,680円～419,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：在宅勤務手当　3,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 〔参考〕2025年度における平均支給月数：7.33ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスグループ

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8,552名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全45件
    • 【東京／キャリア復帰したい方へ】事務総合職 ◇女性活躍中／転勤なし／年間休日126日／業界最大規模
      • NEW
      ～キャリア復帰したい方へ／女性活躍中／事務総合職としてキャリアアップを目指せる環境／年間休日126日／土日祝休み／転勤無し／平均残業15～20時間／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ～ ■業務内容： 事務総合職として下記いずれかの業務をお任せする想定です。選考を通じ適性・スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ○会計 不動産管理業務を行っており、それに付随する会計業務をお任せします。請求処理や管理物件の収支管理、契約管理等。 ○営業事務 提案資料や契約書、見積書などの各種資料を作成いただく営業事務をお任せします。 ○コーポレート 人事や経理、法務、情報システム業務などのコーポレートスタッフ業務をお任せします。 ■就業環境： 現在事務総合職として就業している社員は400名弱となり、20代～50代まで幅広く在籍をしております。ご入社後はOJT中心で業務を覚えていただきます。フレックス制度・リモートワークも導入し、柔軟な働き方を実現しています。土日祝休み、年間休日126日、平均残業15～20時間と非常に働きやすい環境です。 ご入社後は事務の総合職として、事務全般のプロフェッショナルを目指していただきたいと思っております。30代後半でマネージャーへ昇格する社員もおり、キャリアアップが可能な環境です。 ■株式会社ザイマックスグループとは： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 恵比寿ガーデンプレイスタワー 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～278,000円 ＜月給＞ 263,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じてご年収は決定いたします。 予定年収は月20時間の残業代を想定、加味した概算年収となります。 ■モデル年収： リーダー層：532万～（＋残業代）マネジャー：745万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法務メンバー ◇業界大手のザイマックスG／リモートワーク可／フルフレックス制／土日祝休
      ～法律事務所出身者も歓迎／約40社のグループ全社の法務に携わり、企業法務としてのスキルアップが叶う／不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス制・リモート可～ ■業務内容： 約40社のグループ会社を持つザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 ■業務詳細： （1）事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど （2）コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など （3）コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 ■配属組織について： 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。会社カレンダーに基づき、年に5~6回土曜出社日がございますが、有給を使う社員が多くおります。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～394,000円 ＜月給＞ 280,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：残業20時間想定／各種手当は含まず ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュピターショップチャンネル株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都江東区東陽7-2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【内勤】カスタマーサポート（面接1回／未経験歓迎）住友商事Gの安定基盤／残業10h程・年休123日
      【入社後約4か月の研修有り・未経験者が活躍できる環境／オフィスワークデビュー歓迎！内勤のカスタマーサポート（クレーム少なめ）／所定7.15時間・残業月10時間程度／週休2日の固定休で年間休日123日／ＴV通販トップクラスの「ショップチャンネル」を展開】 ★「ショップチャンネルって信頼できる！」そんなお客様の「心おどる、瞬間を。」一緒に作っていきませんか★ ※一般的に『お客様相談室』と呼ばれるポジションです。 ■詳細： 当社のコールセンター内にて「ショップチャンネル」に関するお客様からのお問い合わせ全般の対応担当、および会社へのフィードバック業務をお任せします。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ・販売商品への質問 ・注文商品の発送状況確認 ・商品の返品・交換依頼 ・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度（クレーム問い合わせは1日1件満たずとなり、クレーム対応は少ない環境です） ＜取り扱い商品＞ テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！ ※商品の受注は別部署での対応となります。 ■未経験者が活躍できる環境： 販売接客経験者や保育士の方等、多くの未経験者が活躍する環境です。 在籍社員はベテランの方も多く、何かわからないことがあれば気軽にご質問頂けます。 入社後の手厚い研修もあり、オフィスワーク（内勤）で長期的なキャリア形成したい方にピッタリの求人です。 ■業務の特徴 初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。 お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。 さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。 ■当社の特徴・社風 ◎日本初のショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます）
      ＜勤務地詳細＞ 東京コールセンター 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート9F 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月10時間分と賞与を含んだ想定額です。 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市東浜町1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫・尼崎／転勤なし】購買 ※世界トップクラスのプライム市場スポンジチタンメーカー／年休120日
      ～世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／管理職候補としてキャリアアップを目指せる／増設の投資もしており、業績右肩あがり／フレックス・リモート可能／充実した福利厚生～ ■業務内容： 同社原料・資材部資材グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 重要購買品（ドラム缶、ガス関係、電極など）の仕入れ契約や補修工事・起業工事の対応などをお任せする予定です。 ＜業務一覧＞ ・取引先選定　 ・見積もり依頼・見積もり評価 ・発注 ・納期管理・検収 ・開発購買 ・購買先品質管理 ・新規取引先の開拓 ■配属先について： 部長以下17名（管理職4名、一般職5名、派遣8名） ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（2025年度水準）の試算　※残業手当月20H分込み ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■ライフプラン支援金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】原料購買職 ※英語力活かせる！年休120日／プライム市場スポンジチタンメーカー
      ～語学力活かせる購買職／世界トップクラスプライム市場スポンジチタンメーカー／年休120日／残業5h～20h／福利厚生充実～ ■業務内容： 同社原料購買職　原料グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・英字情報ソースの分析 ・調達計画の立案 ・海外サプライヤーとの英語による折衝 ・契約書（英語）の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※海外出張が年5~6回ほどあり（資源国への出張、国際会議への出席など） ・やり取りする国：カナダ、オーストラリア（使用言語は英語） ・1回の出張期間：数日～1週間 ■配属先について： 原料・資材部 資材グループ：部長以下4名（管理職3名、一般職1名）で構成されています。 ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（2025年度水準）の試算　 ※残業手当月20H分込み ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■ライフプラン支援金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラビジネスサポート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・木場】経理(税務会計) ◇（プライム上場フジクラ100％子会社）残業15h／フレックス／在宅
      • NEW
      ～事業会社での決算/税務申告実務経験のある方を歓迎！／安定性◎～ ★売上高1兆円規模／時価総額8兆円／AI需要により業績好調プライム上場メーカー・フジクラのグループ会社 ★在宅勤務可×フレックス×残業15h程度など働きやすい環境◎ ■業務概要 プライム上場のフジクラの100％子会社である当社にて、経理を募集します。 株式会社フジクラのグループ会社の経理(税務会計)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成、グループ独自のフォーマットにて株式会社フジクラへ報告 ・月次決算業務(月次仕分、現金預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など) ・決算整理仕訳(見越し処理、繰延処理、税金費用計上など) ・決算報告書作成(貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、事業報告書) ・税務申告業務（法人税・消費税）・資産管理業務（売掛金、固定資産） ■キャリアパス ・まずは月次決算から、その後連結決算をお任せ。ゆくゆくはグループ通算制度に携わることでスキルアップが可能。 ・実務と管理職の両方の経験を積むことができるキャリアパス。 ■働く環境 ・残業をしない業務設計を組める環境、就業時間が17:45でプライベートとの両立が可能 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日程度)があり、柔軟な働き方が可 ・経理会計サービス部全4名(女性1名、男性3名）(60代2名、50代2名)で構成されております。 ■フジクラについて： 光ファイバーや電線/ワイヤーハーネス等を製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。 光ファイバー接続用の部品は世界シェア50％以上を獲得。 ■当社について フジクラ及び関連会社の事務・業務サービス、会計・経理業務、コンピュータ・ネットワーク技術の業務支援を行っております。 東証プライム上場のフジクラの100％子会社であり、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～450,000円 ＜月給＞ 334,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急阪神エクスプレス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【京都】カスタマーサービス（輸出入）◆海上・航空部門／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ
      • NEW
      ～安定性◎／阪急阪神グループの中核会社／働きやすさも◎／海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当～ ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・輸送中に発生したトラブル対応 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カスタマーサービス部 住所：京都府京都市南区上鳥羽北花名町41番地 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。通関士手当・扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三宮】カスタマーサービス（輸出入）◆海上・航空部門／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ
      ～安定性◎／阪急阪神グループの中核会社／働きやすさも◎／海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当～ ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・輸送中に発生したトラブル対応 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カスタマーサービス部（三宮） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1番14号 三宮ビルディングVI内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天証券株式会社

    証券会社
    東京都港区南青山2-6-21
    • 設立 1999年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【南青山】証券バックオフィス◆IFA×DX推進／業務改善で成長キャリア／楽天Gの安定基盤
      ～金融機関での経験を活かしDX・業務改革へ挑戦／IFAビジネス拡大に伴う改善・仕組化・企画に携われるポジション～ ■業務内容： 当社において、金融商品仲介業者および提携金融機関との金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）における以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・IFAのお客様の取引にかかる管理業務 ・IFAの管理業務、業務におけるDX・仕組化・業務効率化の対応 ・IFAビジネスにかかる各種契約手続き、届出等の支援 ・IFAへ提供するプラットフォームの開発推進 ・各種商品、新サービスにかかる体制整備（IFA向け規程、マニュアル等の整備、IFA向け書面等の管理） 【組織】 所属はオペレーション本部 IFA業務部となります。 当社の金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）におけるミドルバックの業務を担っています。 現在、IFAビジネスは急激に拡大傾向にあり、当社の契約IFA事業者数・登録IFA数も年々拡大しております。 今般、このIFAビジネスのミドルバック業務における業務プロセスのDX化・自動化・効率化の推進を担っていただく方、また、IFA向けプラットフォーム改善にかかるプロジェクト対応を担っていただく方を募集します。 これまでに証券会社や銀行等の金融機関においてプロジェクト推進等の業務に従事されてきた方、職務経験を生かして、このビジネス拡大に寄与してみませんか。 ■当社について： 楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。 対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。また、個人の長期的な資産づくりをサポートするため、NISA（少額投資非課税制度）、iDeCo（個人型確定拠出年金）、FinTech技術を活用したロボアドバイザー（投資一任型運用など）などのサービス提供や、独立系ファイナンシャルアドバイザーIFA（金融商品仲介業者）との連携をはじめとするアドバイザーサービスの拡充などを積極的に進めています&#65533;
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,912円～434,000円 固定残業手当/月：61,088円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能が性あります。 ※上記月給はスタッフ～リーダーの場合の金額であり、マネージャーの場合は570,000円～745,000円となります。 ■業績により賞与を年2回支給します。（上記想定年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】アドバイザー（IFA）向けサービス企画・プラットフォーム開発業務◇積極採用中
      【証券外務員資格をお持ちの方／総合口座数1,200万口座超、預り資産残高は36兆円超で成長中（2025年1月時点）】 ■業務概要： 楽天証券アドバイザー企画部では、独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA） の皆様がお客様の資産形成をより強力にサポートできる、革新的な金融サービスとプラットフォームを企画・推進する仕事です。金融市場の最前線で、あなたのアイデアが新たな価値を生み出します。 具体的には、市場のニーズを深く掘り下げた調査から、IFAの皆様のビジネスを加速させる新サービスの企画立案、システム導入、そして安定した運用までを一貫して担当します。外部企業との戦略的提携や共同開発、最新のフィンテック技術の導入検討も積極的に行い、法改正や制度変更にも迅速に対応しながら、IFAビジネスの中長期的な成長戦略を策定します。 「IFA」とは、特定の金融機関に属さず、お客様の立場に立って資産運用のアドバイスを行う専門家です。私たちは、IFAの皆様がお客様の資産形成を最大限に支援できる環境を創り出すことで、日本の金融業界に新たな価値をもたらすことを目指しています。 ■業務内容： ・IFA向けプラットフォーム・システム開発における業務要件定義・企画推進 ・開発プロジェクトのマネジメント ・IFA向けイベント・セミナーの企画・運営 ・IFA専用ファンド（私募投信）の導入の検討から推進 ■この仕事の魅力： 変化の激しい金融業界において、私たちは常に新しい挑戦を求めています。この仕事の最大の魅力は、あなたのアイデアと戦略が、日本の金融サービス、ひいてはお客様の資産形成に直接的な影響を与え、新たなスタンダードを創り出す原動力となることです。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8：00～16：20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8：30～16：50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～560,000円 固定残業手当/月：65,000円～142,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～702,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回（6月、12月）支給 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／三井不動産G】一般事務★未経験歓迎／安心の教育体制／年休125日／女性活躍
      • NEW
      ～未経験の方歓迎／『三井の賃貸』ブランドを支える一般事務／人物面重視の採用／職場の雰囲気や安定性を重視したい方／土日祝休み～ ■業務内容 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社にて、 一般事務として、収支報告書作成や運営サポート業務をご担当いただきます。 ※ご本人の適性やご希望に応じて、配属部署を決定いたします。 ■業務詳細 ＜収支報告書作成の場合＞ ・管理物件ごとの月次収支報告書（レポート）作成 ・契約内容や入出金データの確認、Excelへの入力 ・関係部署への内容確認　等 ＜運営サポート業務の場合＞ ・データの整理や更新 ・物件の稼働率向上やサービス向上施策のサポート （例：物件HPのチェック、資料作成、データ集計など） ・支払処理や請求書管理　等 ■仕事の特徴や進め方 ・Excelや専用システムを使用した業務が中心です ・社外の電話対応は少なく、社内関係者との確認や連携が中心です ・自分でスケジュールを立てながら、計画的に業務を進めていくスタイルです ■この仕事の魅力 ・安定企業で腰を据えつつ、業務の幅を広げられます ・不動産知識やOAスキルが自然に身に付きます ■就業環境： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。 ・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。 ・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 ■雇用形態： 雇用形態：契約社員（更新回数の制限なし／長期前提） 更新回数に上限はなく、毎年の契約更新を前提に、長期的にご活躍いただくことを期待しています。 実際に定着率は高く、長期勤務している社員も多数在籍しています。 また、正社員登用制度もございますので、ご本人の希望やキャリア志向に応じて、正社員登用を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／三井不動産G】営業事務◆女性活躍中／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実／長く働ける環境◎
      ～職種・業界未経験歓迎／賃貸マンション事業をサポートする営業事務／事務職へキャリアチェンジしたい方・職場の雰囲気や安定性を重視したい方／人物面重視の採用／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界屈指の企業で、安定して働く／土日祝休み～ ■業務内容 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社にて、営業活動を支える事務業務（サポート業務）をご担当いただきます。 ワークライフバランスを重視しながら働きたい、大手企業で安定的に就業したいという思考をお持ちの方におすすめのポジションです。 ■業務詳細： ・契約書や発注書など、各種書類の作成・管理・発送 ・請求関連業務 ・Excelや専用システムへのデータ入力 ・電話対応 ・総合職および他職種メンバーの業務サポート全般 ■仕事の特徴や進め方 ・事務業務を通じて周囲を支えるポジションです ・関係者と連携しながら、状況に応じて業務の優先順位を整理し進めていくお仕事です ・チームメンバーと連携しながら、柔軟な対応ができる方に向いています ■就業環境： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。業界・専門用語等に関しても入社後にお教えしますのでご安心ください。 ・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。 ・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 ■雇用形態： 雇用形態：契約社員（更新回数の制限なし／長期前提） 更新回数に上限はなく、毎年の契約更新を前提に、長期的にご活躍いただくことを期待しています。 実際に定着率は高く、長期勤務している社員も多数在籍しています。 また、正社員登用制度もございますので、ご本人の希望やキャリア志向に応じて、正社員登用を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山メインランド

    ディベロッパー
    東京都千代田区内神田1-7-6北大手町ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田駅】不動産事務（賃貸管理）◆年収430万～◆転勤無◆年休121日◆家族手当・住宅手当充実◎
      ◆不動産賃貸業経験者歓迎／サポート体制充実／家賃補助有／転勤・長期出張なし／創業37年超黒字経営継続◆ ＼安定した基盤の中で、不動産事務スキルを磨きたい方／ ・不動産賃貸業経験者を歓迎します。職種は問わず、幅広い経験を活かせます。 ・入社後はOJT制度により短期間で一通りの業務をこなせるようになります。電話対応やPC作業に抵抗がなければ大丈夫です。 ・家賃補助制度があり、自社マンションに入居した場合、月4万円の支給があります。その他賃貸入居の場合も月2万円支給されます。 ・創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤があります。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■業務概要 資産運用型マンション販売事業を行っている当社にて、オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行う部署にて、不動産事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇申込書の処理 ・システムを使用して申込日などを入力・確認 ・不備や記入漏れがなければ審査依頼 ・1日10～15件（繁忙期は20～40件） ◇入居者様の審査 ◇賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ◇入居者様の対応（設備不具合や騒音トラブルなど） ◇修繕業務 ・設備不具合や退去後の原状回復の業者手配 ・修繕工事の工程管理 ◇オーナー対応 ・設備不具合の報告や費用説明 ・費用請求 ■キャリアアップ 昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。実際に入社2年で主任に昇格した社員もいます。 ■組織構成 20代～50代までが活躍中で、平均年齢は30歳です。男女比は5:5です。 ■チームの雰囲気 穏やかで和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■青山メインランドの魅力 創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、＜人＞を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。 ・家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月4万円の支給／その他賃貸入居の場合、月2万円の支給 ・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間30分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の想定年収 年収470万円～（残業30時間発生した場合）■経験者 年収430万円～（残業30時間発生した場合）■未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 1927年
    • 従業員数 6,372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【未経験歓迎/府中】事務企画（証券代行部）～業務効率化や事務品質向上～◆在宅勤務可/福利厚生充実◆
      ＜未経験歓迎/在宅勤務可能/福利厚生充実/裁量が大きくスキルアップできる環境＞ ■業務内容 ・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、グループ会社（三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社）と一体になって品質向上に向けて管理・指導 ・事務プロセスの改善による効率化推進や、DX・BCP・脱炭素の流れを受け、業界横断でのペーパーレス化への取り組み ・会社法改正（株主総会資料の電子提供制度）を受けて変化する発行会社・株主が求める価値を考慮した提供サービス、事務システムの設計 ■証券代行業務とは？ 証券代行業務とは、上場会社等（以下、発行会社という）の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務です（上場会社の約4割を受託）。株主との対話重視の傾向が一層強まるなか、注目を集める株主総会関連事務のほか、ストックオプションや純金上場信託（金の果実）等、ニーズに応じた新たな事務対応が求められています。株主数延べ約3千万名の大量事務を、RPAやEUC等を活用して、現場スタッフと達成感を分かち合いながら事務企画をしております。 ■業務のやりがい 効率化ができる部分は多数あり、手の付けようが多くあります。また、業務の規模や裁量も大きいため、事務企画としてのキャリアアップはもちろん、やりがいも大きいです。 ■就労環境 システム企画、事務企画併せて30名程度の組織で、年齢層は20代～40代のメンバーが幅広く在籍しております。リモートワークは週に1回～2回程度業務に合わせて行って頂く事が可能です。 ■当社について ◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎ワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも取り組んでおります。 【法人No.26】 変更の範囲：変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ヒューリック府中タワー 住所：東京都府中市日鋼町1－1 勤務地最寄駅：府中/分倍河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）】
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】銀行事務（外国証券管理業務） ◇日本マスタートラスト信託銀行出向
      ■業務概要： 外国資産管理部の業務は、大きく以下の4つの領域に分かれております。 （1）権利管理業務　（2）決済業務　　（3）投資信託以外の資産(年金・特金等）の果実(利金・配当・権利)管理　　（4）投資信託の果実(配当・権利)管理 各領域の主な業務内容は以下の通りです。 （1）権利管理業務 ・外国株式、外国債券等の保管銀行から英語で配信される配当、株式分割、会社合併といった権利情報を収集・内容精査し、日本語で権利情報を登録・管理します。 ・権利情報を運用者へ配信し、指図(対応方針の指示)を受領し、指図結果を保管銀行に発信します。 ・権利情報に関する運用者からの照会に対応します。 （2）決済業務 ・有価証券売買、外国為替等の決済と取引管理を行います。 ・運用者から指図を受領し、証券会社や為替銀行から受領するコンファメーションと照合することで決済を実施します。 ・照合は大半がシステムで自動処理されますが、自動処理ができないものはEUCなどを用いてデータ変換し、システムに取り込みます。 ・決済状況を確認し、決済ができていない場合は、保管銀行等への照会等により原因を調査、補正し決済を完了させます。 （3）投資信託以外の資産(年金・特金等）の果実(利金・配当・権利)管理 （4）投資信託の果実(配当・権利)管理 ・権利管理業務で登録した権利情報から作成されるデータをもとに、計上処理(数量増減、会計起票)を行います。 ・運用者あてに、権利処理に伴う入金や入出庫の明細データを提供します。 ・国内で課される税金の納税手続きを行います。 ・受託している資産の種類(（3）投信信託以外/（4）投資信託）によって、担当する領域が異なります これらの業務の他、各領域共通して以下のような業務にもご対応いただきます。 ・業務フロー改善 システム構築・改修、EUC構築、事務フロー見直しなどにより業務の効率化・堅確化を推進し、継続的に業務の高度化を図ります。AIを用いた高度化にもチャレンジしております。 ・後輩指導・マネジメント ポジションによってはチームメンバーの指導やマネジメントを実施いただくことがあります。 ■配属部署について： 三菱UFJ信託銀行株式会社で採用し、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（事業内容：年金や投資信託等の資産管理業務）へ出向していただきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 日本マスタートラスト信託銀行 住所：東京都港区赤坂一丁目 8 番 1 号 赤坂インターシティ AIR 35階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社北九

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県川口市東領家2-36-19
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・川口/未経験歓迎】配送・データ入力◆年休135日・基本残業無/大手企業と取引あり/転勤なし
      • NEW
      【17時退勤／メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、軽作業(在庫整理や各種データ入力等)及び運搬をお任せいたします。 ■業務内容： ・軽作業は自社工場内ですが、Excelにてデータ入力がメインとなります。 ・運搬は2tトラック(AT車)にて、輸送範囲は県内(弊社から30km圏内)からお願いします。ゆくゆくは、県外(関東)を走行してもらう可能性もございます。 ・国内外のメーカーから高品質なバルブを厳選し、多様な産業分野に対応するバルブを迅速かつ確実に納品を行っております。 ■組織構成： ・60代の方が1名で対応しております。 ■働く環境： ・過去、70代の方も活躍いただいたこともございます。※従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方をしない環境です。 ■企業魅力： ・1975年の創業以来、バルブを専門にお客様のご要望に応えて参りました。年々技術革新が進む中、私たちは多様なニーズにお応えすべく国内外のバルブの販売・製造・メンテナンスを手掛け、常に安全で高品質なバルブの提供を実現しております。これからも長年培った技術と経験をもとに、優れた製品とサービスをお届け致します。 ・当社は標準バルブ製品に加え、特殊用途や条件に応じたカスタマイズ製品の製造・アッセンブルを行っています。 ■将来性： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。プラントの稼働を止めることなく迅速な対応を行うことを強みとしており、メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ■取引先： 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家2-36-19 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県熊谷市佐谷田1631
    • 設立 1969年
    • 従業員数 979名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊谷】労務・総務※給与計算・文書管理等◆残業ほぼ無し・土日休◆大手食品企業の物流を支える安定企業
      ～産育休や手当◎／伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーラ等大手企業と取引実績有～ ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開のための社内人事異動に伴い、強化するべく総務人事ポジションを増員にて募集します。 ■業務詳細：人事と総務業務を1：1の割合でお任せいたします。 【人事】 ・給与社保：給与計算の基礎となるデータ入力等（Excel使用・社員120名規模の対応） ・労務：勤怠管理（有給や育休、休職等対応含む）、労災や傷病の手続き（月１～2回程度）労基署対応※契約している社労士への書類提出が中心です ・従業員サポート（ハラスメント相談窓口やトラブル対応を将来的にお任せしたいと考えています。） 【総務】 ・就業規則や福利厚生等の会社諸規程の管理、改定 ・契約書等文書管理 ・健康診断の手配 ・衛生委員会の運営 ■組織構成・キャリアプラン： 総務人事課は６名（男女比＝１：１）が在籍しております。年代は20代から60代まで幅広く活躍しています。 役職者もおり、将来的に昇格を目指すことも可能です。人事総務の中でご自身が極めたい分野を極めていただくことも可能です。 ■働き方： ・残業はほぼなく、定時退社が多いです。繁忙期でも月10時間程度となります。 ・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。 ・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。 ・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 ～より豊かな社会実現の一助となるために～ 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与：0.5～１か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】経理（将来のリーダー候補）◆日次処理～年次決算まで◆大手企業の物流を支えて63年／転勤無
      ～車通勤可／産育休や手当◎／伊藤忠食品やコカ・コーラなど大手企業と取引多数／転勤なく、腰を据えて働ける～ ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社にて、経理ポジションを募集いたします。 経理職の派遣社員から正社員を目指したい方や、経理としてスキルアップを目指したい方も歓迎です。 ■ご入社直後にお任せする業務 ・現金出納業務 ・預金出納業務 ・会計システム（PCAクラウド）を利用した仕訳伝票起票 ・請求書作成 ・銀行等への外出（現金引出、各種振込・納付等） ・管理資料作成（Excel） ・電話応対等 ・社用車で金融機関や各事業所を回っていただく業務も時折ございます ■習熟度に応じて段階的にお任せする業務 ・月次決算や年次決算業務 ・顧問税理士とのやり取り（資料準備・補助業務） ・グループ会社の業績集計・管理 ・借入・返済の管理（運転資金の借入や返済計画の策定等） ・銀行・リース会社との折衝 ※能力・実力次第では早期に管理者（主任、課長）をお任せすることもございます。 ■組織構成： 男性3名（管理職1名含む）、女性2名の計5名が在籍しております。ご入社後もOJTにより既存社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業は1日1時間～1時間半で月25時間程度です。 ・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。 ・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。 ・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。 ■当社について： 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。当社は現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与：0.5～１か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,889名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全28件
    • 【大宮】投資商品管理業務※残業20時間程度／埼玉へのI・Uターン歓迎
      ■業務内容 ・投資信託や保険の管理業務、販売後のモニタリング業務への対応 ・投資商品関連システムの導入・維持業務 ■配属情報 ・配属先…投資商品管理グループ ・組織構成…次長1名、管理者3名、担当者10名、パートナー1名 ■福利厚生 ◎休暇制度 従業員が仕事と私生活をともに大切にしながら意欲的に働けるよう、年次有給休暇を計画的に取得するための制度休暇を定めています。 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・ワークライフバランス休暇：6ヵ月に2日、年間4日間 ◎育児・介護制度 ライフイベントに応じ、社員が安心して働き続けることができるよう、さまざまな支援制度を設けています。また、制度の整備だけでなく、育児や介護をしながら働く社員同士の情報交換会なども開催しています。 ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） ・子の看護休暇（半日取得可） ・介護休業：介護の体制づくりのために、通算93日の休業が可能です。 ■戦略・ビジョン 武蔵野銀行では2023年4月に、今後10年間の経営指針となる新たな長期ビジョン「MCP（Musashino mirai-Creation Plan）～多彩な価値の結集し、地域No,1ソリューションで埼玉の未来を切り拓く～」を策定しました。「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」という基本方針のもと、金融・非金融のサービスを通じ、お客さまの課題解決や地域活性化に注力していくとともに、レジリエンスの高い組織づくりや、従業員一人ひとりの能力発揮に向けた高い専門性や多様な働き方の提供に努めてまいります。 ■事業内容 普通銀行業務（預金業務、融資業務、内国・外国為替、証券業務、その他付随業務等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】営業企画・推進担当（遺言信託･遺産整理）◆残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎
      ■業務内容 （1）遺言信託・遺産整理業務のフロント ・営業担当とお客さまへの帯同訪問（営業店トスアップ先へのサービス説明、クロージング） ・営業店担当者への信託に関する勉強会実施 ・お客さまへの説明会（相談会）実施 （2）遺言信託・遺産整理業務のミドルバック ・営業店支援業務信託関連の営業店支援業務（推進・事務） ・受託業務の精査 ・受託案件の事務 ■組織構成 ライフプランサポートグループ：グループ長1名、管理職5名、担当者5名、パートナー2名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋浜町二丁目31番1号（浜町センタービル）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【ららぽーと磐田のコンシェルジュ】未経験歓迎◆賞与年2回／年休120日／残業ほぼなし／転勤無し
      ～アルバイトや離職からの復帰もOK／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／子供手当あり／しっかり研修からスタート／女性活躍／ららぽーと・三井アウトレットパークなど運営～ ■業務概要 ららぽーとのインフォメーション・受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ＜館内のご案内＞ 「セレモニー用の服を売っているお店はありますか？」「ここから近いお手洗いはどこですか？」など、さまざまなお客様のお客さまの要望に応える店舗のご案内をします。 ＜館内放送＞ 営業時間のご案内や「本日13時よりフードコートエリアにて**を行います！」というイベントのご紹介など、マイクで館内放送を行うのも私たちの仕事です。 ＜お客様対応＞ 落とし物や迷子、急な体調不良など、お客さまのお困りごとなど様々な対応をいたします。 ＜内勤業務＞ 各店舗の商品の取扱い状況、お客さまの声を集め、分析や改善点を見つけていきます。 ★未経験でも安心！入社後まずは座学研修からスタート 「総合案内所での接客とは？」「ららぽーととはどんな施設？」といった基礎知識から、「どうしたらお客さまに心地よく過ごしていただけるか？」など、実務で使える知識までイチから学べます。入社研修後も充実した実務研修あり 接客のロープレや館内放送の発声練習を行うほか、現場でもはじめのうちは先輩社員がそばでサポートしますので安心してください。 ★やりがい お客様の声に積極的に耳を傾け、業務を通してサービスの問題点や改善点、より良いアイデアを見出し、それを具体的なサービスとして形にしていくことが出来る仕事です。お客様に寄り添い、ホスピタリティを活かして働きたい方にピッタリ！アルバイトでは物足りない、離職中の状態から復帰したい、家庭との両立を図りながら勤務したいなどの希望をお持ちの方へお勧めのポジションです。 ■就業環境 年間休日約120日、残業はほぼなし、シフトも前月にゆとりを持ったスケジュールで調整しておりプライベートとの両立がしやすい環境です。 ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ■雇用形態 契約社員採用となりますが、キャリアアップを目指す方は、正社員登用へのチャレンジすることも可能です。実施に正社員登用実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと磐田 住所：静岡県磐田市高見丘1200番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏・冬）支給。 １回につき1.0カ月（222,000円）を標準とし、勤務成績等を勘案し決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産商業マネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京葉ユーティリティ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県船橋市高瀬町11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋｜未経験OK】経理・総務事務◆転勤無｜年休123日・残業5H｜マイカー通勤◎｜三井物産関連企業
      ～簿記２級または経理業務のご経験をお持ちの方へ／賞与・昇給制度あり／住宅手当あり／サッポロビール・ニチレイフーズ等の大手取引実績あり～ ◆◇日本を代表する食品関連企業に「水」「電気」「蒸気」を供給し、「排水」を処理する設備の管理業務です◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇転勤なし、月平均残業5Hかつ土日祝休みでプライベートとメリハリ ◇取引先は大手食品メーカーが中心で、安定した経営 ◇資格取得の受験料や報奨金などサポート体制◎長期的に就業しながら専門スキルも着実にＵＰ！ ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ○経理業務 ・各種経理帳簿作成 ・請求書作成・配布 ＜入社後しばらくしたらお任せする業務＞ ○経理業務 ・固定資産管理 ・会議資料作成　など ○総務業務 ・駐車場等管理 ・社内システム管理 ・備品発注 ・イベント実施　など ■組織図 ・部署名：総務経理部 ・所属人数：８名 ・年齢層：40代３名、50代５名（内２名が2026年中に定年予定） ・男女比：男性４名、女性４名 ■働き方 ＜休日休暇・残業時間＞ ・年間休日123日前後／土日祝、年末年始、夏季休暇4日 ・積立休暇（積立限度日数60日程度／私傷病・育児・介護のための休暇） ・月平均残業5h ・育休産休取実績あり ※その他、結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など様々な休暇制度がございます。 ＜手当・昇給賞与＞ ・手当：家族手当、住宅手当、資格手当など ・昇給：年一回（毎年4月｜直近昇給率実績：2~8%） ・賞与：年二回（月数：4.5か月＋α） ■当社について 同社は、1973年に京葉食品コンビナート内企業に「水」「排水処理」「電気」「蒸気」などを提供する熱・用役供給会社として設立されました。 千葉県船橋市を拠点に、コンビナート内の食品関連企業へ電力・工業用水・蒸気を安定供給し、排水処理や防災システム、協議会事務局も担っています。 共同インフラを一括管理する専門性と、安全操業・予防保全、ISO14001に基づく環境保全への取り組みが強みとなっており、サッポロビール、イオンフードサプライ、エスフーズ、ニチレイフーズなど安定した大手企業と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市高瀬町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～400,000円 ＜月給＞ 211,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は社内規定により決定します。 ※上記は初年度提示のご年収想定となります。 ・昇給：年一回（毎年4月｜直近昇給率実績：2~8%） ・賞与：年二回（月数：4.5か月＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

    電子部品メーカー
    東京都調布市柴崎2-1-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【調布】財務経理※三菱電機100%子会社/残業月20H程・年休124日/退職金制度有/住宅手当
      • NEW
      【三菱電機グループの強固な事業基盤◆年休124日・完全週休二日制（土日祝）◆所定労働7.75時間×残業20H程度◆賞与年2回◆医療機器のマイクロ波給電系部品や人工衛星搭載製品で高シェアを誇る】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・アカウンティング業務（税務・財務関係業務等） ・ファイナンス業務（資金・為替管理業務等） ・財務管理業務（経営計画・管理会計・内部統制業務等 ※決算期は9月、3月となっております。 ※伝票処理等の事務作業ではなく、税務や会計業務をお任せします！ ※将来的には、上記すべての業務をローテーションいただきますが、入社直後はお持ちのご経験に合わせて担当業務を決定します。 ■組織構成 配属部署は経理部となっており、現在は部長1名、課長1名、メンバー9名の計11名が所属されております。 ■就業環境・福利厚生： 残業月20時間ほど、毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業DAYを設けており、日曜勤務・深夜残業の禁止としています。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は福利厚生も充実しており、退職金制度や住宅手当、家族手当等ございます。 ■会社の魅力： 当社は三菱電機グループのマイクロ波・ミリ波、高周波パワエレ技術にて事業を展開するメーカー企業です。具体的には人工衛星や船舶／気象レーダや衛星通信に欠かせない受信モジュール、輸送、素材、電機、半導体など様々な業界に展開される熱処理技術等がございます。 当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ・当社の売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。一方パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱電機G／調布】総務◆法務・文書管理等◆平均勤続23年・年124日休◆宇宙・防衛など将来性◎
      ◇◆三菱電機グループ/宇宙・防衛等のニッチ分野充実の研修体制/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回◆◇ ■業務内容 【メーカー総務のお仕事をお任せします！】 ・文書管理（会社規定管理、決裁手続き管理等） ・法務（登記、官公庁への届出、加入団体管理等） ・危機管理、BCP業務、企業倫理と遵法に関する取組業務等 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／平均勤続年数23年 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■当社について/三菱電機グループによる安定性： 当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております 三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、諸手当（支給条件あり）、賞与、月20時間の時間外手当などを含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンフーズ株式会社（双日グループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,618名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】経理※月次決算～連結決算／双日グループ／トップシェア食品メーカー／残業10H以下
      【簿記所有者歓迎／就業環境◎／腰を据えて就業したい方歓迎／年休124日】 ■採用背景： 将来的な組織構成を見据えた増員での募集になります。 ■職務詳細： 会計税務課のメンバーとして以下業務を中心にお任せします。 入社後メインで担当いただく業務はこれまでのご経験やご希望に応じてご相談出せていただきます。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・固定資産業務（月次・四半期・年次） ・顧問税理士と連携して税務申告業務 ・日次・月次伝票の承認業務(経費精算・支払) ・海外子会社を含めた当社グループの連結決算業務(四半期・年次) ∟入社後はまず同社の理解からスタートいただき、取引先の理解や業務の流れを把握いただく予定です。 また決算期にご入社いただいた場合は、決算のサポート業務も入社後担っていただくことを想定しています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業10時間程度 ※繁忙期（決算時期等）でも20～30時間程度の残業時間です。 ■キャリアパス： 総合職として入社いただくため豊富なキャリア形成が可能です。 経理ポジションのスペシャリストとして、グループ会社の連結決算に携わったり、財務ポジションに挑戦し海外とのやり取りの経験も積むことが可能です。 またご志向性に応じて、経営企画や戦略ポジションといった、他職種への地挑戦の環境も整備されています。 ■組織構成：50代の女性管理職1名、20代から60代の8名のメンバー（男性3名：女性5名/派遣社員を含む）が在籍をしています。他部署とも関わりながら、チームワークを大切に就業を行っています。 上長との距離感も非常に近く、定期的な1on1の機会もあり風通しが良い環境が整備されています。 ■同社の特徴： 双日グループの食品メーカーとして、世界にネットワークを広げて、持続可能な環境に配慮した魚介類を世界各地より調達し、厳しい品質検査や管理を経て、日本国内はもちろん、世界のお客様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,290円～324,040円 ＜月給＞ 243,290円～324,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサワ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理事務／年間休日128日／残業月5h以下／賞与5カ月分
      ＜具体的な仕事内容＞ ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助～主担当 ■資産管理　など ＜幅広いスキルが磨ける仕事＞ --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。 現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。 担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心！ ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ！ ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎！ 年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。 ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
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    旭光通信システム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【八戸市】資材購買事務スタッフ◆Excelができる方／年休119日／住宅手当／退職金あり
      資材課にて、部品・部材の発注手配や納期確認等の業務をお任せします。 社内の製造・技術部門や仕入先と連携しながら、必要な部材が予定通りに手配されるようサポートしていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・部材手配業務 　専用ソフトによる注文書の作成及び購入各社へのメール配信 ・購入各社からの納期回答のインプット ・業者の問い合わせ対応 ・発注・納期確認、交渉対応 など ■会社の特徴 ・当社は、鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信機器・システムの開発・製造を行っています。 全国の鉄道で使用される指令システム、駅構内の通信機器、列車接近表示装置、音声案内装置、非常通報装置のほか、高速道路の非常電話機など、幅広い製品を手がけています。 ・「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の3事業を柱に、安定した経営基盤を築いています。 製造現場では生産効率の向上や品質改善を進めるとともに、技術部門では独自技術を活かした新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事業所 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-35 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～258,000円 ＜月給＞ 194,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊水ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1サウスウッド4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全22件
    • 【山梨】人事（採用）※年休126日／東証スタンダード上場のメーカー／3年連続過去最高売上・利益更新◎
      • NEW
      【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／3年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日・残業10時間程度／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の勝山総務課にて主に採用業務をメインに担当いただきます。採用業務のフォローから入って頂き、徐々にメインの採用担当としてお任せする予定です。将来的には工場総務全般にも携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・採用計画の立案・実行（パートから正社員まで） ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・会社説明会の企画・運営（Web／対面） ・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー） ・面接日程調整、選考進捗管理 ・面接対応（Web／対面） ・学校訪問 ・内定者フォロー、入社までのサポート 当社の採用における認知度向上や母集団形成にも力を入れていただきたいと思っています。将来的には採用計画の立案や業務効率に向けた取り組み、チャネル選定等にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属部署は部長1名、課長1名、パート1名の社員3名で構成されております。採用業務を担当としている者は1名です。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 月平均残業10時間、年間休日126日、有給取得日数12.9日と就業環境良好です。企業型確定拠出年金、Benefit Station、家族手当、住宅補助手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は東証スタンダード上場の電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーです。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなど幅広く、昨今EVをはじめとした自動車業界からの需要高くなり、25年度３月期も過去最高売上を更新し、業績好調です。 また、当社は売上の14％を研究開発に投資するなど、技術革新にも積極的に取り組んでおり、電気自動車、省エネ等の様々な分野で社会へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士勝山事業所 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業10時間、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】技術事務・開発管理◇製造業での就業経験をお持ちの方へ／土日祝休・年休126日／福利厚生充実◎
      【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード市場上場／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は電源技術、計測技術をあわせ持つ業界でも特異な企業です。その当社における技術系事務のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・BOMシステムの運用管理（登録処理や設計変更などのワークフロー処理、記載内容チェック） ・開発測定器の校正管理（対象管理、外部校正先との連絡、返却管理など） ・開発試作部品の見積、発注、納期フォローおよび海外メーカーとの問い合わせ対応 ・ツール等を活用したデータ処理、自動化を含む業務効率化の推進 ・部門内の業務フロー整備、手順書作成、BPR（業務改革）に向けた改善活動の推進 ・開発部門の業務運用を支える調整・事務サポート全般（技術部門との連携含む） ■就業環境： 当社は、年間休日126日、想定残業20時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■当社製品について （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社の魅力： 【電子計測機器・産業用電源装置のリーディングカンパニー/自己資本比率80％程度の安定した経営基盤】 当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。 顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水創発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～367,700円 ＜月給＞ 308,900円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業20h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全253件
    • 【愛知／未経験・第二卒歓迎】エンジニアサポート◇手に職をつけたい方へ｜1~2か月間の研修で安心◎
      ～キャリアチェンジ歓迎／異業界からの入社者も多数／月平均残業時間10H／社員寮あり／引っ越し費用負担あり～ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体、航空宇宙、ロボットなどの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■具体的な業務例： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・製品を高品質・低コスト・安全に大量生産する仕組みづくりを考える【生産技術】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　等 ■入社後の流れ： 入社直後：エンジニア業務心得、ビジネスマナーなど 2週間後：Excel基本操作・製図基礎の見方や作り方の理解 1か月後：品質管理（Excel使用）データ分析などの実習・2D/CAD基本操作など 2か月後：3D/CAD基本操作など 専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。 ■配属について： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポートとして、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育体制のあるポジションを厳選して配属し、営業担当が専任でフォローしていきます。 ■組織構成： 5～20人程度のチームで作業を行うことが多く、20～30代のメンバーが中心です。慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・年休125日（土日祝休）／残業10時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。 ・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県 住所：愛知県内の取引企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業20Ｈ分を含みます。 ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 決算賞与が支給される場合あり(近年は毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山陽エリア・未経験歓迎】CADオペレーター・サポート事務◇教育体制・福利厚生充実／文系・女性活躍
      ◎文系出身・異業種出身の先輩が多数活躍中！ 前職は販売職・サービス業、施工管理など未経験からスタートしたメンバーがほとんど。２ヶ月の自社研修で基礎から学べる制度が整っています。 全国3ヶ所（東京・名古屋・大阪）に研修施設を設置し、CADオペレーターとして必要な知識・技術をゼロから習得できる環境を整えています。研修期間中も給与支給＆寮完備で、生活面も安心。土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◆採用背景 現在全国に拠点を展開し、設計開発・実験評価・生産技術・設備保全など幅広い技術サービスを提供しています。今回は、組織拡大に伴うCADオペレーター職の増員募集です。 ◆仕事内容 CADオペレーターは、設計者の指示をもとに図面を作成・修正する仕事です。製品の設計図や部品の配置図などを、専用ソフト（CAD）を使って作成します。 未経験の方は、まずは研修でCAD操作やモノづくりの基礎を学び、現場では設計補助や資料作成などのサポート業務からスタートします。 ◆業務イメージ ・CAD図面作成・修正：設計者の指示に従って、製品や部品の図面を作成 ・設計補助：試作品の評価や、設計に必要なデータの整理・集計 ・資料作成：仕様書・手順書・取扱説明書などの文書作成 ・データ管理：部品のコスト計算や、実験結果の集計・比較 ・翻訳業務：取扱説明書などの日本語・英語翻訳（希望・適性に応じて） ◆研修制度の特徴 ・導入研修：コミュニケーション訓練、安全衛生、モノづくりの基礎、品質管理 ・CAD設計研修（2D／3D）：CAD操作、工業力学基礎、パートデザイン ・PC研修：Excel・PowerPointなどの基本操作 ※研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所 ◆当社の魅力 ・社宅・独身寮完備／土日祝休み／年間休日125日で、働きやすさも抜群 ・社員定着率97％：働きやすさと成長支援が両立 ・取引企業数6,000社以上：大手メーカーとの安定した取引実績 ・専属サポーターによる配属後フォローで安心して現場デビュー ・「設計に関わりたい」「専門職に挑戦したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリア支援を行っています ・公平な評価制度:属人化していないポイント制を導入しており適正な評価がされます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（山陽エリア） 住所：広島県、山口県、岡山県のいずれかを予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（岡山市） 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円（36才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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