条件変更

現在の検索条件

[職種]事務・アシスタント　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,722社

    検索する

    19ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,722 社中 901〜950 社を表示

    小島電機工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都北区田端新町2-8-11MOMENTOSHIODOME10F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【汐留】新卒採用◆研修・戦略立案にも挑戦可◆残業5h・年休128日◆電気インフラを支える老舗専門商社
      【創業97年、電気というインフラを支え続けた信頼で、6年連続売上高更新中/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風で働きやすい環境/各種手当充実◎/平均勤続年数14.7年】 ■業務内容： 総務部で人事（採用）担当として新卒採用において、応募者に対する窓口業務や学校訪問をお任せします。採用職種のメインは営業で、採用人数は毎年12~15名ほどです。 現在は求人広告媒体をメインで取り扱っておりますが、今期からスカウトの施策も始めております。採用のツールやトレンドが年々変化していく中で、新しい採用手法の提案も期待しています。 今後は新入社員の教育研修の企画～実施や、中途採用や採用計画の立案～実施をご担当いただける可能性もあります。 ■就業環境： プライベートと両立することが可能です。残業は少なく、多くても月5時間程度です。定時に帰ることも多いです。19:30にはPCが強制シャットダウンします。なお4月など繁忙期には上記より少し多くなります。 また社風としても気配りができ真面目な方が多いため、就業環境も良好です。 ■組織構成： 配属予定の採用・教育課には3名が在籍してます。入社後は1~2年かけてOJTにてしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■当社について： 当社は電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社です。 首都圏（東京／埼玉／千葉／神奈川）に展開する営業所網やオンラインシステム、物流システムからなる強固なネットワークを構築。現場に最も近い営業所からスピーディーに商品をお届けし、工事の広域化にも対応しているのが強みです。また、独立系商社の強みを活かした多彩な商品群によるコーディネートも可能。見積もりから工事完了までをバックアップしています。更に、経験豊富な営業員がお客様の各種相談にも対応。ただ商品を配送するだけでなく、商品や技術に関する情報提供、機種選定などをサポートしています。今後は電設資材の卸売業として電気というインフラを支えるだけではなく、培った経験とノウハウを活かし環境問題を始めとする様々なニーズにも対応。自社独自のSDG’S宣言を行い更なる社会貢献を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都港区東新橋2-3-17　MOMENTO SHIODOME 10F 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～268,400円 その他固定手当/月：35,500円～66,000円 ＜月給＞ 270,000円～334,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含みません。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.05ヶ月程度）※入社2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小島電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士ビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ
    • 設立 1950年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • ＜オフィス機器の受発注業務＞勤続年数19年/年休124日・土日祝休／残業ほぼ無/大手顧客と取引
      【営業経験者や購買・受発注経験歓迎！／サポートする側へ行きたい方へ／勤続年数19年・年休124日・土日祝休・所定労働時間7時間15分と短い／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容： オフィス機器を取り扱う営業部の受注処理、電話応対、見積書作成に従事をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの電話応対 ・受発注システムの受注処理、納期回答、見積回答等 ・仕入れ先との連絡（価格問合せ、在庫状況、商品内容等） ・メール、ＦＡＸ注文書等の受注入力 ・仕入伝票の処理 ＜ご入社後の流れ＞ 受発注業務などの処理業務から学んでいただきます。慣れてきたら少しずつその他業務もお任せしていきます。 ■組織構成 ビジネスストラクチャー事業本部 業務部 ■働く環境： ・年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無・所定労働時間7時間15分と短い ・部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談ができます。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■企業魅力： ・70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 ・オフィスづくりをトータルで手掛け、顧客から高い信頼を得て、非常に高いリピート率を誇っています。 ・案件実績 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 ＜月給＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士ビジネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三洋工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区太平2-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】業務管理＜受発注・在庫・経理等＞◆管理職候補／スタンダード上場／年休126日／残業20h程
      • NEW
      残業20h程度／年休126日◇東証スタンダード上場／幅広く業務をお任せします！ 創業77年、スタンダード市場の金属建材（天井・床・壁下地材）メーカーとして体育館など公共施設用で高シェアを誇る当社の名古屋支店にて、業務管理業務（管理職候補）をお任せします。 ■業務内容 ・与信管理 ・入金処理 ・内部統制、コンプライアンス関連 ・売掛、買掛管理 ・受発注、配送業務 ・在庫管理 ・経費管理、交渉 ・勤怠管理 ・車両管理 ・人員採用 ・各種契約 ・福利厚生 ・その他経理業務全般 ・その他総務部業務全般 ・その他労務管理全般 ■魅力 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日・土日祝休みとプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長く長期就業が可能です。 ■企業の特徴 ・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区 丸の内1-9-11 伏見通ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～360,000円 その他固定手当/月：7,500円～25,000円 ＜月給＞ 276,800円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 4.0ヶ月分 ※業績による ■勤務地手当7,500円～25,000円を含む（毎月） ■家族手当/職責資格手当有り ■残業代試算時：基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ■賞与金額試算時：基本給＋家族手当＋職責資格手当+勤務地手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    品川リフラ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー12F
    • 設立 1875年
    • 従業員数 3,732名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内・週2在宅可】経理（年次決算／海外子会社の経理サポート）＊英語を生かせる◎上場G企業
      • NEW
      【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 海外子会社の買収増加に伴い、本社での決算対応や経理支援を強化するため、経理部で月次・年次決算と海外子会社の管理連携の補佐業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■海外子会社の対応 ・海外事業総括部の管理業務における経理領域のサポート（特に、買収した海外子会社の現地決算内容の確認・是正対応を行っていただきます） ・現地経理担当者との英語でのコミュニケーション（メール・Web会議） ・M&Aに伴う買収企業の経理イレギュラー対応（本社側での追加会計処理） ※将来的に出張は年1回程度発生する可能性あり：対象国はブラジル/オランダ/イタリア/オーストラリア/北米で1週間ほど ■経理 月次・年次決算業務 【配属先】 経理部11名 部長1名/課長3名/係長2名/メンバー5名 【働き方】 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制 残業時間は30~45時間 週2回ほど在宅勤務が可能／午前・午後で在宅切り替えも可能 【当社の魅力】 当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売り上げを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～343,700円 ＜月給＞ 295,000円～343,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／一般職採用】貿易事務◇プライム上場で安定感◎／残業10時間・週2在宅可
      【東証プライム上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／業界トップクラス売上／残業10H以内／年休123日／正社員／転勤なし】 海外営業部門にて、東アジア向け耐火物製品の輸出実務を中心に、与信管理や部内サポート業務をご担当いただきます。国内工場や海外サプライヤー、通関会社、船会社など多くの関係者と連携しながら、輸出業務を円滑に進めていただくポジションです ■業務内容 （1）貿易実務（輸出・三国間取引） 日本産および中国産耐火物製品を、中国・台湾・ベトナムなど東アジア各国へ輸出するための貿易実務をご担当いただきます。 ・受注内容と社内オーダーの照合・受注管理 ・輸出代行会社への各種書類（明細表・成分表等）の送付・連携 ・国内工場・海外サプライヤー・通関会社・船会社・商社との納期・出荷スケジュール調整 ・本船・航空便の予約手配 ・国内工場・海外サプライヤーへの出荷指示 ・通関業者への輸出依頼および船積書類の確認 ・L/C（信用状）取引における銀行買取書類の作成・手続き ・通関費用や輸出代行会社への支払い業務 ※海外顧客や海外サプライヤーとの英文メール対応が発生します。（翻訳ツール利用可） （2）与信管理 営業活動を支える管理業務として、売掛金管理業務をご担当いただきます。 ・売掛金残高・入金状況の確認 ・未入金案件に関する営業担当との連携および顧客フォロー ・与信管理資料の作成補助および社内報告サポート業務 （3）部内サポート業務 部門運営を支える事務業務をご担当いただきます。 ・国内外への各種事務経費支払 ・その他、部内サポート業務 ※会議準備や来客対応などの庶務業務は部内で分担して対応しています。 ■組織構成 部長1名、メンバー3名（30~40代のベテランで構成されております） ■働き方 年間休日123日／フレックスタイム制 週2回ほど在宅勤務が可能／午前・午後で在宅切り替えも可能 ■当社の魅力 当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売り上げを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    品川リフラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神保電器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1 企画部・住設開発部・建築営業部／札幌営業所／仙台営業所／首都圏北営業所／首都圏南営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所／千葉第一工場／千葉第二工場／岐阜工場
    • 設立 1928年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • おしゃれスイッチメーカーでの営業アシスタント／未経験歓迎
      商社などのお客様とのやり取りをはじめ、 社内の受発注処理や納期管理を行います。 営業と密に連携しながらチームで業務を進めていくお仕事です！ ＜具体的には…＞ ■受発注業務・出荷依頼 └午前中の依頼を当日出荷へ手配するなど ■商社などのお客様対応 └メールでの納期回答・見積返信・納品書の確認および送付 ■見積書・データのチェック └オーダー内容と図面・見積内容の照合 ■営業スタッフとの調整・サポート業務 ※商社とのやり取りはメールがメインとなります。 Excelの高度なスキル（関数など）は不要です。 ＜安心のサポート体制＞ 業務の進め方や優先順位のつけ方は 営業や先輩スタッフがしっかりサポートします。 「この依頼は早めに対応した方がいいかも」など、 少しずつToDo管理を意識しながら進めていきましょう。
      東京都大田区東糀谷2丁目1番18号　東邦ビル羽田4階 ＜アクセス＞ ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分
      月給20万4000円～＋賞与年2回（平均4ヶ月分）
    神保電器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠マシンテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【赤坂/転勤なし】伊藤忠Gの営業事務～伊藤忠商事G機械商社◆見積作成～貿易書類作成／残業月10H
      ～事務としてキャリア幅が広がる！／正社員・福利厚生◎安定性バツグン／残業10H程度～ 機械専門商社である当社の産業機械部門で、営業事務として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・電話応対、国内/海外取引に於ける受発注処理業務（成約・売上・請求・費用計上・支払処理） ・立替諸経費精算処理、社内振替伝票の作成、月次営業成績の集計、経理処理、与信管理、入出金管理 ・各種社内申請書類の作成、及び台帳管理 ・貿易実務（関連書類の作成、輸出管理業務） ※顧客：自動車、建機・重機、造船、大型構造体（クレーン、橋梁）など ※国内：輸入：輸出＝5：4：1、輸入元は欧米、台湾など、輸出先は中国、メキシコなど ■組織構成： 部長1名、課長1名、総合職3名、アシスタント2名、派遣社員1名 ・アシスタントのうち1名の産休取得社員のマンパワー補填に伴う増員募集です。引継ぎ期間をしっかり設ける予定です。 ■アピールポイント： ・安定性◎　伊藤忠商事の100％子会社で、自社技術エンジニアリング部門と連携してエンジニアリングまで一貫して手掛ける同社だからこそトータルソリューション提案が可能という強みがあります。 ・働き方◎　転勤なし／年間休日122日・残業10H・完全週休二日制。 ・福利厚生充実◎ ■社内環境／制度： ・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～324,000円 ＜月給＞ 280,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定10Hの残業代込み想定 ■月給は、経験・年齢を考慮の上決定いたします ■残業手当：全額支給※始業前業務分も支給いたします。 ■賞与実績：年2回　計7.1ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠マシンテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    農林中金ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲駅】事務系総合職※幅広くバックオフィス業務を経験したい方歓迎！◆年休120日／残業15h以下
      ～農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境！／管理部門のゼネラリストを目指せる／資格補助が充実！～ 当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。 事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託 ・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務 ・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心 ・委託先選定、発注、契約締結 ・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理 ・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築 ・ビル管理・設備管理 ・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制： 入社後1日～2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、最短で３年～５年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度： （1）指定資格： 受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担 対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級 （2）奨励資格： 受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。 対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級 （3）通信研修： 指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （雇入れ直後）本社 住所：東京都江東区豊洲３－２ー２４ 豊洲フォレシア６階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    農林中金ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井金属エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都墨田区錦糸3-2-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】プラント予備品受発注・貿易実務◆世界的素材メーカー三井金属G◆残業20h◆土日祝休◆リモート
      ～世界的素材メーカー・三井金属グループの中核企業／在宅勤務とフルフレックスで柔軟に働ける／短期の国内・海外出張で現場や製品への理解も深まる～ ■業務内容： 顧客からのRFQ受領後、調達部門、メーカー、商社へ見積を依頼し、見積提出、受注、発注、検品、輸出入書類の作成、納品、請求・売掛金回収まで進めます。英語は会話より英文メールやInvoice、Packing Listの確認が中心。通関は乙仲へ依頼するため、顧客・仕入先・社内をつなぐ調整に注力できます。 ■業務詳細： ・顧客からの見積依頼受付、見積書作成 ・メーカー、商社への照会・発注 ・貨物の検品、納期・輸送スケジュール管理 ・輸出入関連書類、請求書の作成 ・顧客、乙仲、社内技術部門との調整 ・納品後のフォロー、クレーム対応 年間約1,250件をチームで扱い、国内・海外案件はいずれも約半数。事務処理の一部分ではなく、案件全体を見渡す力が身につきます。 ■組織・働き方： 配属先は第2営業部。先輩社員のOJT、マニュアル、社内外研修を通じ、機械設備や補修部品の知識を段階的に学べます。在宅勤務制度とコアタイムなしのフレックスを導入。残業は月20時間程度、出張は年12回程度で、国内・東南アジアを中心に1回2～3日の短期出張です。勤務地は錦糸町駅近くの本社で、部署異動がない限り基本的に転勤はありません。 【仕事の魅力・やりがい】 ・国内外のお客様やメーカー、商社、社内関係部署と連携しながら、幅広い人と関わり、調整力を活かして仕事を進められる点がやりがいです。 ・予備品サプライを通じて、貿易実務や営業事務に加え、エンジニアリング業界・プラント業界、機械設備・補修部品に関する知識を広げられます。 ・三井金属グループという安定した基盤の中で、国内外のプラント・設備の安定稼働を支える「グローバル＆チャレンジ」な仕事に携わることができます。 ■企業概要： 三井金属グループの中核企業として、エンジニアリング、パイプ、素材の3事業を展開。約30年間の黒字経営、約20年間の無借金経営を継続し、2025年度の社員平均年収は738万円です。「人が資産」の考えのもと、教育、住宅・家族手当、退職金、企業年金などを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井金属エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ファイリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館
    • 設立 1951年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全13件
    • 【御茶ノ水】総務◆図書館向け保管システム国内シェア70％×安定性◎／年休125／残業10H程／正社員
      【総務経験歓迎／無借金経営×業界No.1メーカーで安定性抜群／図書館業界で知らない人はいない保管システム業界No.1メーカー／年休125日／残業10H】 ■業務概要 下記総務業務をメインでお任せします。 ・文具類の発注や設備・施設の維持管理 ・文書管理 ・社内規程の整備 ・官公庁への届け出 ・福利厚生関連業務等 ・各種支払い業務(請求書の取りまとめ) ・各種契約書の整備・管理 また、将来的には契約書のリーガルチェックや特許事務等もお願いする場合がありますので、法律関係の知識があれば尚歓迎です。 ■フォロー体制　　　 入社後2日間は事業内容理解・工場見学等により会社事業に関する理解を深めていただき、その後はOJTにて段階的に業務をお任せします。 ■配属組織 総務部には人事課4名・総務課4名の計8名が在籍しています。本ポジションは総務課への配属です。 ■就業環境 ・残業は多くても月10H／年休125日／出張無 ※残業は基本ありませんが、緊急対応時に上記時間が想定されます。 ・ジョブローテーション：無 ・キャリアパス：ご経験に応じて課長・部長を目指していただき総務法務周りの業務全般に挑戦可能な環境です。また、他管理部門やIT部門など他部門に担当領域を広げる選択肢もございます。 ・同社は創業100年を超える老舗企業であり、業績は右肩上がりに推移しております。長らく無借金経営を続けているため、安定性抜群の環境です。 ■当社について 図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での各種専用保管システムは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。 ・重要文化財や図書館の保管システム、三次産業の商品保管システムで業績を伸ばしています。全国各地での納入実績があり、大手食品メーカー工場や大学図書館に当社の製品がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～313,000円 その他固定手当/月：14,500円～19,500円 ＜月給＞ 267,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ファイリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コンパスグループ・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザ4F、5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,684名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【築地】経理◇世界最大級フードサービス企業で業務改善に挑戦可◇年休126／フレックス・リモート有
      ＜世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用/コントラクトフードサービス業界で世界最大級のコンパスグループ/フードサービスを全国で約1,500店舗展開＞ ■募集背景： 当社は今後のさらなる成長と変革に向けて、バックオフィス機能の強化を進めています。特に、全国約1,500店舗を支える経理業務においては、従来の運用に加え、継続的な改善・効率化・標準化を推進していくことが求められています。 こうした背景のもと、日常業務を担いながらも、業務改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができる人材を募集しています。 ■業務概要： 本ポジションは、ファイナンシャルコントロールチームの一員として、全国約1,500店舗の営業活動を支える経理業務（売上・仕入・経費）を中心に担当いただきます。 日常的な請求書処理等のオペレーション業務に加え、業務フローの見直しや標準化、効率化といった各種改善活動にも携わっていただきます。 また、社内関係部門や店舗と連携しながら、経理業務に関する多様なプロジェクトへ参画し、業務の効率化や改善を常に考え実行することにより、コスト削減と内部統制の強化に貢献します。 ■業務詳細： ・債権（売掛）／債務（買掛・未払）／財務・出納といった経理実務 ・社内や部門内の重要プロジェクトへの参画 ・営業店舗の業務指導とサポート改善 ■ゆくゆくは… 単体・連結決算（月次・年次）の取りまとめやUK本社へのレポーティングを担うほか、監査対応、DX推進に伴う内部統制の構築・運用、IFRSや新会計基準への対応など、経理領域の専門性を高めながら幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成：21名 ■本ポジションの魅力： 世界的フードサービスグループの一員として、約1,500拠点の経理を支えるスケールの大きさが魅力です。単なるオペレーションに留まらず、業務改善やプロジェクトに主体的に関われるため、経理スキルに加え、変革推進力や業務設計力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地サポートオフィス 住所：東京都中央区築地5丁目5番12号 浜離宮建設プラザ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　また管理監督者区分での採用となった場合は、残業代の支給はございません。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コンパスグループ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨＫＧトレーディング株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【経理財務】月次決算経験◎年休123日・実働7.5ｈ◆阪和興業G／圧倒的安定業界◎鉄鋼専門商社
      • NEW
      ～落ち着いた社風の安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎／ワークライフバランス◎／圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容 当社は阪和興業のグループ鉄鋼商社として、鉄鋼関連製品の国内販売、輸出、輸入、三国間貿易等を行っています。 今回、管理部門（会計経理、財務、人事、総務/IT、審査）にて、経理・財務業務を中心にお願いする方を募集いたします。 【具体的には】 ・出納、仕訳 ・伝票整理 ・売掛・買掛管理 ・決算業務等の経理・財務業務 ■組織構成 管理部門は11名で構成されており、その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性一般職３名)が在籍しています。今回は総合職の採用となります。 ■就業環境 ◇残業削減に向けた取り組み 所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。 毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気 少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。入社後はOJTがメインですが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■ポジションの特徴 ◎阪和興業グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎月次決算経験を活かし、決算・財務・税務など経理として専門性を広げられる ◎DX推進やシステム活用にも携われるため、変化のある環境でスキルアップできる ◎将来的には管理部門の中核人材や管理職を目指せるキャリアパスあり ■当社について 1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町・三越前・日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋/課長候補】経理財務担当（決算等）◆安定業界の鉄鋼商社/阪和興業グループ/所定労働7.5時間
      ～落ち着いた社風の安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎／DXや業務改善にも前向きに取り組める／圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容 阪和興業のグループ鉄鋼商社として鉄鋼流通・工事請負事業を行う当社にて経理・財務業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務等の経理・財務業務 ・売掛・買掛管理 ・出納、仕訳/伝票整理等 ※入社後は、決算・税務関連業務（伝票査照、基幹システム操作、実務フロー・規定・権限等理解、各種管理資料の確認他）からお任せする予定です。 ■組織構成 管理部門は11名で構成されており、その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性一般職３名)が在籍しています。課長の下につき、将来的な管理職候補として活躍いただける方を採用します。1名総合職メンバーも採用予定です。 ■就業環境 ◇残業削減に向けた取り組み 所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。 毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気 少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。入社後はOJTがメインですが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■ポジションの特徴 ◎阪和興業グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎月次決算経験を活かし、決算・財務・税務など経理として専門性を広げられる ◎DX推進やシステム活用にも携われるため、変化のある環境でスキルアップできる ◎将来的には管理部門の中核人材や管理職を目指せるキャリアパスあり ■当社について 1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨＫＧトレーディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全48件
    • 【第二新卒＆未経験歓迎◎大阪/淀屋橋】損害サポート※事故災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無
      • NEW
      【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪淀屋橋ビル（階層なし） 住所：大阪府大阪市中央区北浜４－３－１ 三井住友海上大阪淀屋橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,740円～323,300円 ＜月給＞ 268,740円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）は年収に含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒＆未経験歓迎◎山梨・甲府】損害サポート※事故・災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無
      【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨/甲府 住所：山梨県甲府市相生2-3-16 三井住友海上甲府ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,740円～323,300円 ＜月給＞ 268,740円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）は年収に含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友海上火災保険 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社渡辺商行

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田】貿易業務＜管理職候補＞◆輸出入・安全保障輸出管理など／英語活かす／年間休日122日
      • NEW
      □■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□ ■業務概要： 輸入業務を中心とした貿易実務をお任せします。 ■業務詳細： ◇輸出入業務サポート ◇安全保障輸出管理 ◇貿易関連業務支援全般 ■当社について： ＜特長＞ 「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。 人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ＜強み＞ 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。 半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル 勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】総務＿バックオフィスを幅広くお任せ/年間休日124日/退職金制度有/月平均残業10時間前後
      □■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社／／年休124日／時差出勤制度あり／月平均残業10時間前後／住宅手当／退職金制度有■□ ■業務概要 総務領域を中心として、経理などのバックオフィス業務全般を担いながら、管理部門全体の企画・管理・仕組み作り、さらにはそれらに伴う経営層向けの提案資料作成まで、総合職として中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 （１）総務領域 ・管財・ファシリティマネジメント：車両・建物管理、安全運転管理者・防火管理者としての対応（業者折衝や社内調整等） ・規程類の管理・修正・運用：新設・改定時に取締役会に提出する事前資料・稟議書の作成管理 ・リーガルチェック・捺印管理：締結前の契約書確認、捺印申請管理、契約書の保管管理 ・社内催事の運営：入社式、内定式、納会などの企画・司会進行 （２）経理領域 ・経費伝票の入力・確認：経費伝票の入力・内容、勘定科目の確認 ・海外出張費管理：回覧・提出された海外出張費申請の取りまとめ、および実績データの集計・管理 ※採用、労務業務、給与社保は他組織にて対応しています。 ■組織構成 配属の管理部は総務、経理、法務領域を担っており、部長1名、課長1名、総務担当１名、経理担当２名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしてご入社いただき、将来的には管理部をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。当社の特長の１つは「社員同士の距離の近さ」です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。 人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ■就業環境： 月平均残業10時間前後、年間休日124日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について： 当社は1930年に輸出入の専門商社として発足し、半導体業界に関連した製品を製造・販売をしております。当社は商社機能だけでなく、国内外に製造子会社を設立し、商社、メーカーの双方の機能を持ち、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル 勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社渡辺商行で募集中の求人をもっと見る

    横浜ゴム 株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市追分2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 34,471名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全40件
    • 【神奈川/平塚本社】法務（契約書作成・審査から担当）◇残業15～20h／慣れてきたらリモート可
      【1次面接はWEB実施／法律事務所の方も歓迎！幅広い経験が積める環境／ヨコハマゴムでおなじみ◎東証プライム上場・タイヤメーカー】 ■職務内容： 法務担当として、契約審査・法務相談・係争対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 └和文、英文の契約書の作成、審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書） ◎ゆくゆくお任せする業務 └独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 └係争や訴訟への対応 └全社向けの法務研修の企画・実施　等 ■やりがい： ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができます。 ・将来的にはM&A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがあります。 ■キャリアパス： ・将来的には、M＆A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定です。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15～20h程度 ・フレックス制あり ・リモートワーク中心（週1回ほど本社へ出社） ※慣れるまでは、基本出社いただく予定です。 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： 法務部 事業法務グループ └18名在籍 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社<平塚> 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜ゴム 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全327件
    • 【兵庫/尼崎】通訳・プロジェクト管理（次世代戦闘機事業）◆日英伊三か国合同国際PJT／英語力を活かす
      【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円～1300万円／年休124日】 ■職務内容： 【概要】 ・次世代戦闘機事業に関するイギリス・イタリアとの定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務 【詳細】 （1）通訳業務 ・日英伊3カ国会議（リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度）の中での同時通訳 ・会議に向けた資料作成、会議議事録まとめ、会議に向けての社内向け資料の作成 ※専門用語の略語集は用意していますが、適宜業務の中でキャッチアップいただきながらスキルアップをいただければと思っております。 （2）プロジェクト管理業務 ・配属予定の課ではそれぞれ以下の役割を担っております。 ・通訳業務を中心に担当いただきながら、それぞれの課におけるプロジェクト管理業務についても将来的にお任せする予定です。 【プロジェクト管理課】 品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 ・国際契約締結の取りまとめ ・サプライチェーンマネジメント ・開発プロセス管理 【システム開発課】 次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システム開発のシステムの上流設計を担っております。 ・システムの概略検討、システム設計書の作成 ・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整 ・設計部門の取りまとめ ■募集背景： 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。 ■働き方： ・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生します。 　∟行先：イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
      ＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～900,000円 ＜月給＞ 270,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ◎リーダークラス：820万～1000万 ◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万～1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全21件
    • 【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
      【未経験OK／人事総務キャリア／採用・教育・研修に携わる／安全衛生・ISO対応／100年企業の安定基盤／独立系メーカー／若手から挑戦可／在宅勤務・時差出勤あり／メンター制度で成長】 ■業務内容 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇総務＿安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ◇総務＿その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ◇採用：契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力 当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境 月平均残業時間は20～25時間程、業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ▼年収例： 30歳：550万 35歳：600万 ※あくまで事例となるためすべての方が該当するわけではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川】経理 ◆東証スタンダード上場◆創業100年超◆リモート可・時差出勤制度あり◆福利厚生◎
      【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー｜平均勤続年収19.5年：時差出勤制度・在宅勤務・家族手当・住宅手当・借上社宅制度あり】 ■業務内容： 菊川事業所（静岡県）における経理担当として、決算業務や収益管理、原価管理などをお任せします。 《業務詳細》 ・月次・四半期・年次決算対応 ・税務対応 ・予実管理・収益管理 ・原価管理・原価計算 ・損益計算書など各種経営資料の作成・報告 ・会計データの分析および改善提案 《経理部門の主な業務》 ・単体・連結決算 ・管理会計（収益管理・関連会社管理など） ・財務会計（会計処理・会計管理など） ・原価管理・原価計算 ERPパッケージを活用した経理体制のもと、各種数値の分析やレポーティングを通じて事業運営を支えていただきます。 ■キャリアパス： ・事業所経理として幅広い経理業務を経験可能 ・本社にて連結決算や開示業務に携わる機会あり ・海外子会社管理などグローバルに活躍できる環境 ・経理のスペシャリストからマネジメントまで幅広いキャリア形成が可能 ■組織構成： ・経理部門8名体制（決算担当5名、出納担当3名） ・年功序列ではなく、役割・成果を評価する「役割等級制度」を採用 ・独立系メーカーならではの裁量の大きな環境で、改善提案やアイデア発信が歓迎される風土 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間　※繁忙期のみ30時間程度 ・在宅勤務・時差出勤制度・家族手当あり ・借り上げ社宅制度（家賃の7割を会社が負担 ※上限あり） ・マイカー通勤可 ・平均有給休暇取得日数17.4日 ・男性の育児休業取得率70.8％ ■当社について： 創立100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の独立系自動車部品メーカー。四輪・二輪車向け製品を中心に、国内外の自動車メーカーへ製品を供給しています。近年はモーター関連技術など次世代モビリティ分野にも注力しており、グローバルに事業を展開。独立系メーカーならではの自由度の高い企業風土と、安定した経営基盤を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川事業所 住所：静岡県菊川市半済2828 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミクニで募集中の求人をもっと見る

    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全502件
    • 【兵庫/神戸】見積・コスト管理（防衛省向け潜水艦など）◆業界未経験歓迎／国の安全を守る防衛事業
      【異業種からのチャレンジ可能◎／防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務例： １．各種案件の契約に向けた見積作成。 （１）各部門から提出されるコストの取りまとめ （２）各コストの妥当性の確認 （３）見積書の作成 ２．契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ ３．上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 ■組織について： ・勤務場所は、築2年の新しい事務所で、快適な職場を実現しています。 ・客先含め、設計・現業等様々な部門と日々コミュニケーションを取ることができます。 ・見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。また、技術系の経験者も多数在籍しているなど、様々な経歴を持ったメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場となっています。 ■事業の魅力： 現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防衛装備品の海外移転など大きく状況は動いています。周囲を海に囲まれた我が国の護りにとって、潜水艦の重要性は今後も揺らぎません。 当社は100年以上に渡って高い技術、品質を有す潜水艦を建造し続けてきました。また、将来的な省人化・無人化、戦術の高度化ニーズに対応するため、海洋無人機(水中ドローン)の研究開発にも並行して取り組んでおり、ますます当事業は発展していくと考えております。当社グループ製品群の中では、比較的コンパクトな事業ですが、その良さを最大限に活かした、機動性の高い、柔軟な事業運営を実現しており、その事業運営を行う上で、安定した事業活動を行うための予算局しての働きを期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【日本橋】法務担当（主任～管理職クラス）◆コンプライアンス推進業務等／上場企業グループ／年休120日
      【上場企業グループ／創業130年を超える総合物流企業】　 ■業務内容： 総務部法務担当として、会社の法的リスクの軽減のため、外部の専門家（弁護士等）の協力を得ながら、契約書のレビュー・作成業務や法律相談対応業務等を行う。 また、法令遵守体制の強化を図るため、コンプライアンス推進等の業務も担当。企業活動が適法かつ円滑に行われるよう支援する。 ■業務詳細： （1）契約書関連業務 （2）法律相談対応業務 （3）コンプライアンス推進業務 （4）株主総会関連業務（総務部全体で対応） （5）紛争・係争対応（発生時） ■事業概要： 当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案しています。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。 ◎一般貨物輸送・倉庫部門 貨物輸送全般を行う部門です。当社最大の営業収入構成比率を占めています。当社では、トラック輸送を主体としておりますが、積載する貨物の特徴に合わせた様々な大きさや形状、機能を備えた車両を揃え、お客様の要望にお応えしています。陸海空の輸送手段の最適な選択や組合せによる複合一貫輸送を提案し、全国各所に展開している大型物流センターによる倉庫・保管部門との連携によって、あらゆる貨物を取り扱っています。 ◎液体輸送部門 石油燃料や石油製品（ガソリン、LPガス等）、化成品類（無機系・有機系の化学品）の輸送を行っています。 ◎国際物流部門 お客様の多様なニーズに合った国際物流をご提案しています。輸出入に関する通関業務、船便と航空便の予約、トラック手配、海外での通関、倉庫、配送など、複雑で煩雑な手続きをスムーズに行い、全世界のあらゆる貨物を安全に、確実に、スピーディーに、低コストで輸送することに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～455,000円 ＜月給＞ 260,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸運で募集中の求人をもっと見る

    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-8-22
    • 設立 1953年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】総務担当＜施設管理・契約・安全衛生・イベント運営など＞◆ニッチトップ級・素材加工メーカー◆
      ＜総務・庶務のいずれかの実務経験をお持ちの方へ／年間休日124日／残業月平均10時間想定＞ ◆業務内容 ・施設・備品管理：オフィスの維持管理、設備の修繕・更新、備品・消耗品の発注・在庫管理など ・安全衛生・防災管理：労働安全衛生法に基づく職場環境の整備、健康診断の手配、避難訓練・防災計画の策定・実施など ・社内イベント・式典の運営：入社式・周年行事・社内表彰式などの企画・運営 ・PJ事務局作業「隔週での各拠点とのMTG、月1回委託業者MTG、年2回程度のオフラインMTG（＠秋田）」 ・文書・契約管理：社内規程の整備・改訂、契約書の管理、登記・許認可手続き、各種行政対応など ・出張手配：国内・海外旅券手配、ホテル手配、海外出向者ビザ手配等 ※各地に拠点や工場がありますが、各所に総務部門があるため出張は基本的に想定していません。川口オフィスへの定期的な訪問はあるため、自動車免許は必須となります。 ◆ご担当いただく業務の魅力／やりがい 総務の仕事は、施設管理・契約・安全衛生・イベント運営など会社のあらゆる場面を支える、まさに「縁の下の力持ち」です。会社の成長に内側からダイレクトに貢献できるやりがいある仕事です。 ◆身につくスキル 社内全部署と関わるため自然と広い視野と人脈が身につき、法務・労務・企画など多岐に係る業務を通じてマルチなスキルが磨かれます。 ◆在籍人数 11名（20代：3名、30代：2名、40代：3名、50代：3名） 男女比＝64％：36％ ◆会社全体の魅力・雰囲気 「一社如一家」をバリューに掲げるOrbrayは、社員同士が家族のように支え合う温かい職場です。創業80年以上の安定した基盤を持ちながら、IPOや新本社設立を見据えた成長フェーズにあり、会社の未来をともに作っていける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 ＜月給＞ 283,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル9F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】カスタマーサポート■完全週休二日制／年休１２８日■東証プライム上場グループの安定基盤
      ～完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業/右肩上がりの安定企業～ ■業務内容 当社が開発からサポートまで一貫して行っている、建設業界用ソフトウェア（鉄骨専用CADシステム）の導入サポート業務の募集をいたします。 鉄骨モデリングシステム『ＡｉＣａｄ―Ｓｆ』を、導入いただいたお客様への操作説明や、お問い合わせただいた内容にお答えする、ユーザーサポート業務をお任せいたします。 全国で活躍しているカスタマーサポートの社員も、ほとんどが業界・CAD未経験からスタートしておりますので、基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 ■具体的な業務内容 ・システム導入後に関わるサポート（訪問講習・オンライン講習・問い合わせ対応等） ・定期訪問によるアフターフォロー ・集合教育の実施 ・使用マニュアル等の作成 ・導入を検討されているお客様に対するデモンストレーション実施 ・各種事務作業 ■製品、サービスに関して ☆鉄骨CAD販売実績は業界トップクラス！ ☆専門的な知識はご入社後に研修があるのでご安心ください ■同社の特徴： （1）豊富な実績…同社の防犯カメラは、社会のニーズを的確に捉えた商品開発に加え、それぞれの顧客に合わせたシステム設計により、顧客からの大きな支持があります。金融機関をはじめ、官公庁・自治体や教育機関、百貨店、病院、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、マンションなどあらゆる施設への導入実績を持っています。 （2）自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。防犯カメラ導入の際の相談、施工・工事、アフターサービス・サポートと、全面的にサポート。防犯設備士の資格を持った、信頼できるサービスマンが対応します。 （3）確かな商品力…同社では独自製品から各メーカー製品までを幅広く取り扱い、サポートを提供することが可能です。取扱商品については独自の品質保証試験を実施しており、顧客が安全に利用できるよう取り組んでいます。また、導入の規模によっては大規模なインフラ設備、システムの開発にも対応し、大小様々なニーズにも対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Wビルディング西千石町 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業代含まず）であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ※想定年収に賞与は含まれていますが、入社時期によって賞与額は異なります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】営業サポート■完全週休二日制／年休１２８日■東証プライム上場グループの安定基盤
      ～完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業/右肩上がりの安定企業～ ■業務内容： 当社はマンション向け防犯カメラのシェア率が高い専門商社です。 今回は、営業が提案を行う上で使用する、資料作成にかかわる下記業務の募集をいたします。 下見から資料作成まで幅広く営業サポートの業務に携わることができます。 主な業務 （1）マンションの防犯カメラ設置状況を確認する現場調査 （2）現場調査の内容をもとにパワーポイントでの提案資料の作成 （3）営業事務書類、伝票処理等 ＜現場調査業務（外勤）＞ ・提案予定のマンションへ訪問し、防犯カメラ設置状況の確認及び、設置状況がわかるよう写真撮影。 ・既に防犯カメラが設置されていることがほとんどのため、現場の設置台数や録画日数等既存システムの確認。 　また、住民の方が安心して暮らせるよう増設箇所などの確認。 ＜資料作成業務（内勤）＞ ・現場調査で得た情報をもとに、パワーポイントにて資料作成 ※ひな形があるので未経験の方でも簡単に作成することができます。ご安心ください。 ・受注時の書類作成や伝票作成等の営業事務業務 ■同社の特徴： （1）豊富な実績…同社の防犯カメラは、社会のニーズを的確に捉えた商品開発に加え、それぞれの顧客に合わせたシステム設計により、顧客からの大きな支持があります。金融機関をはじめ、官公庁・自治体や教育機関、百貨店、病院、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、マンションなどあらゆる施設への導入実績を持っています。 （2）自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。防犯カメラ導入の際の相談、施工・工事、アフターサービス・サポートと、全面的にサポート。防犯設備士の資格を持った、信頼できるサービスマンが対応します。 （3）確かな商品力…同社では独自製品から各メーカー製品までを幅広く取り扱い、サポートを提供することが可能です。取扱商品については独自の品質保証試験を実施しており、顧客が安全に利用できるよう取り組んでいます。また、導入の規模によっては大規模なインフラ設備、システムの開発にも対応し、大小様々なニーズにも対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル4階 勤務地最寄駅：女学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業代含まず）であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ※想定年収に賞与は含まれていますが、入社時期によって賞与額は異なります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■職務手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エスで募集中の求人をもっと見る

    日鉄鉱業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程
      • NEW
      ～働きやすさ◎17時半～18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！～ ■業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。 こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 ■業務内容： ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内外イベントの調整　など ・取締役会事務局の運営 ※役員：社外取締役含め10名程度 ■ポジションの魅力： ・役員の近くで、経営判断や事業運営の現場を学ぶことができます。 ・国内拠点、外部関係先との連携を通じて業務経験を積むことができます。 ・秘書業務に加え、経営サポート、社内外調整など、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成： 4名（女性2名、男性2名） 30代～40代のメンバーが在籍しております。 ■就業環境： ・在宅勤務：規程上、月6日まで使用可能 ・就業時間：9:00～17:15(所定労働時間：7時間15分) ・平均残業時間：10時間／多忙期でも残業～30時間程度 ・出張：役員同行で2か月に1回程度発生 ・寮、社宅制度あり ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。 ※石灰石とは： 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄鉱業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 7,318名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全126件
    • 【茨城/ひたちなか】調達職（オープンポジション）◆安定的な経営基盤◎／フルフレックス／年休126日
      日立ハイテクグループのワールドワイドにおける調達戦略の企画・立案・実行の推進を行う調達本部にて、以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ■業務内容： （1）調達管理部 ＜役割＞ 日立ハイテクグループ全体の調達戦略の企画・推進、調達業務におけるコンプライアンス、調達プロセス改革、調達管理の集約・改革業務 ＜業務概要＞ 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理、法令・監査対応等 （2）那珂調達部 ＜役割＞ 那珂地区製品の調達業務（量産購買、継続的な原価低減、納期管理、不良対策）、及び全社横断的な部品調達におけるサプライヤ選定等を実行 ＜業務概要＞ 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 対象は当社が開発／設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な直接材です。 （3）グループ調達部 ＜役割＞ 日立ハイテクグループにおける集中購買対象業務（リソースアウトソース、間接材）の取りまとめ、及びグループ会社の調達業務における本部集中・地区分散の統制による業務効率向上・DXを通じた変革の推進 ＜業務概要＞ 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。 当社もしくは、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当いただきます。 ■キャリアパス： 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。 ■働き方： 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度（全社平均）です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那珂地区（南サイト） 住所：茨城県ひたちなか市市毛1040番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 524万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～397,400円 固定残業手当/月：82,500円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～511,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ハイテクで募集中の求人をもっと見る

    日本サーモスタット株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都清瀬市中里6-59-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全13件
    • 【栃木／塩谷】工場総務◆残業10h／年休124日◆平均勤続年数14年以上◎国内シェアトップ級メーカー
      • NEW
      【残業月平均10時間程度／平均勤続年数は14年以上／自動車二輪分野のサーモスタット国内・世界シェアトップクラス】 ★工場で働く従業員が円滑に業務へ取り組める環境を整える総務職です。複数の管理業務を正確に進め、社内外の関係者と調整しながら、塩谷第一工場の安定運営を支えていただきます。 ■業務内容 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） 　その他総務業務全般 ■組織構成：ご配属先の塩谷工場総務課には、課長（50代前半）とメンバ―4人（40代 2名、50 代 1名 60代 1名）が在籍しています。男性2名・女性3名の組織構成となっています。 【当社について】 ■事業内容 自動車・二輪分野を中心に、「サーモスタット」をはじめとする温度制御製品を国内外のメーカーへ提供しています。自動車分野で培った温度制御技術を応用し、換気口や床暖房、水栓などの住宅設備機器も開発しています。 ■技術・強み 自動車・二輪分野のサーモスタットで国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスを誇ります。独自のサーモテクノロジーを基盤に、部品単体だけでなく、周辺部品との複合化やシステム全体を見据えた提案型開発を推進。電動化への対応や、製品の樹脂化・モジュール化による小型化、軽量化にも取り組んでいます。 ■企業理念 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」という信念のもと、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を大切にしています。独創的なサーモデバイスとシステム視点の製品開発を通じて、「温度をコントロールし、社会に貢献する企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩谷第1工場 住所：栃木県塩谷郡塩谷町田所字東山2203-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 259,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※想定：4.4ヶ月 ■残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】知財実務◇自動車／二輪分野の温度調整装置世界シェアトップクラス◇残業月平均12H
      世界シェアトップクラス製品の知財実務／発明発掘・権利化／国内外特許出願／開発部門連携／海外案件対応／自動車・二輪Tier1メーカー／電動化技術開発／提案型開発に参画／安定基盤の老舗メーカー ■担当業務： ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成： 50代の課長の元、20代～50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。（別グループ含む） ■働き方： 配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社製品： 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■当社の魅力： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績5.7ヶ月 残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本サーモスタット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマノビューティメイトグループ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区代々木1-30-7ヤマノ24ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理ご担当者(決算補助等)】創業50年超の健康食品・化粧品会社／年休127日・フレックス
      ◇経理メイン担当へスキルアップ！部長直下で安心して働ける環境です／福利厚生充実／残業２０時間以下◇ ■こんな方におススメ！ ・日常経理から段階的にスキルを高めたい方 ・働きやすい環境で長期的なキャリア形成を行いたい方 ■企業概要 株式会社ヤマノビューティメイトグループは1971年創業、美容・健康分野に特化した企業グループです。化粧品や健康食品の研究開発から製造、販売、人材・教育事業まで一貫して展開し、「美と健康」を通じて豊かな生活の実現に貢献しています。 自社化粧品や健康食品の企画・研究開発から製造、販売までを一貫して手がけ、「どろんこ美容」「琥珀美容」といった独自の美容メソッドを展開。長年培ってきた技術とノウハウを強みに、美と健康を通じて豊かなライフスタイルの実現に貢献しています。 ■業務内容 日常経理から決算補助まで担い、社内の資金管理や会計業務を支えることで、事業の安定運営と経営判断の基盤づくりに貢献します。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、支払処理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算、入出金管理 ・月次・年次決算補助 ・固定資産管理 ・税理士、会計事務所との連携 ※ご入社後はご経験や適性に応じてお任せする業務を検討いたします。 ゆくゆくは幅広くメイン担当として業務に携わって頂くことを期待しております！ ■期待している役割 経理部長のサポート役として、日々の経理事務を中心に、決算業務の一部にも関わっていけるポジションです。 経理部長直下のポジションで様々な業務にチャレンジすることが可能なため、「経理としての経験を広げていきたい」という方にぴったりです。 相談しやすい体制を整えておりますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー2名、派遣社員1名の計4名体制(うち1名が退職予定のメンバーです)。 年代は40-60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。部長直下のため意思決定も速く、相談しやすい環境です。 ■働く環境 ・年間休日127日、フレキシブルタイム制。育休・産休をはじめ、60分単位で年次有給休暇を取得することが可能です。 ・残業時間：20時間以下 ・社割制度や会社からの誕生日プレゼント制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル6F 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～281,000円 固定残業手当/月：87,600円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマノビューティメイトグループで募集中の求人をもっと見る

    東京電力ホールディングス株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業
      東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手続きと管理 鉄塔や電線、電柱といった設備は、必ずどこかの土地の上に成り立っています。 その土地をお借りする・取得する、そして契約内容を長く管理していくのがこのポジションです。 ■土地の所有者さまへのご説明、ご相談対応 ■契約書類の作成・確認・保管 ■相続や売買にともなう契約の結び直し ■行政や地域の関係者との調整 書類業務とあわせて、地権者さまのもとへ足を運ぶ機会もありますが、不動産に関する専門知識は、社内研修にてしっかりサポートします！ ＿＿＿＿＿ 2.お客さまの窓口・工事の調整 暮らしと電気をつなぐ、お客さまと最も距離の近いポジションです。 ■各ご家庭のお困りごと（停電等の電気の不具合）の解決 ■電気工事店からの電気使用の申し込み受付 ■建物の完成に向けた工程の調整・管理 ■各種サービスのご案内 「ブレーカーが落ちた」などのお困りごと対応をはじめ、地域のお客さま・電気工事店・社内の各部署をつなぎ、全体の段取りを組み立てていきます。 【未経験でも安心の教育環境】 現場OJT等による導入支援により、基礎から学べる環境を整えています。 電気に関する資格取得もサポートしており、合格率も高い水準であることが自慢です！ 「研修が終了したら終わり」ではなく、継続して学び続けられる仕組みがあります。 【安定の一言では表せられない当社の魅力】 “安定”と聞くと、変わらないことを想像するかもしれません。 しかし電力業界はいま、再生可能エネルギーやDXへと大きく動いています。 東京電力が担うのは、その変化のなかでも決してなくならない、電気を届けるという役割です。 守られた場所で待つのではなく、変化を経験しながら長く働ける。 それが当社の安定です。
      ★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします 【本社】 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      年俸400万円～600万円 ※月額33万3,000円～50万円
    東京電力ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モデュレックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】総務メンバー◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆実働7.5H◆住宅、家族手当有
      【某有名企業やスーパーブランド、一流ホテルへの事例多数/グッドデザイン賞4冠受賞/年休125日】 組織強化を考え採用を検討しています。 入社後、主たる業務として以下事項に関連する業務を今までのご経験を活かし主担当としてお任せ致します。 部長1名とメンバー2名の組織構成となっております。 ■業務詳細： ・ファシリティマネジメント（不動産、建物、社内スペース管理） ・BCP、防災対応 ・環境保全（PC、ネットワーク関連） ・固定資産、備品管理（社用車、消耗品、什器） ・シェアードサービス会社の管理（警備、用務、設備） ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営（会場レイアウト手配・指示） ・各種庶務業務 ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■特徴： プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■当社の魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 305,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■給与改定：年2回（4月・10月）※人事考課の結果を反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社、部門、個人の業績に応じて支給 ■専門職手当、職種手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／未経験◎】役員秘書◇グッドデザイン賞／空間演出の高級照明メーカー◇土日祝休み／年休125日
      ◆◇業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／唯一無二の価値創造を行う統合環境ソリューション◇◆ ■業務内容： 当社は"理想の空間実現"に最適な高級照明を、5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供。本ポジションでは秘書室担当者として下記の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇スケジュール管理 ◇贈答品、ご挨拶状の準備 ◇来客対応 ◇伝票起票 ◇東京女子管弦楽団のサポート ※経験者の場合は、入社時から主担当とする場合があります。 ■当社の特徴： ◇ヒューマンスケール（人との関わり）を基本コンセプトとし、照明環境事業、制御システムインテグレーション事業、エクスペリエンスデザイン事業、テクノロジーインテグレーション事業で、唯一無二のお客様の価値を創造する企業です。 ◇商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、有名ホテル、高級ブランド店舗の照明を手掛けてます。 ■キャリアアップについて： 当社は実力を重視する評価制度を設けているため、入社年次の浅い方でも、管理職等のチャンスがあります。 ■当社について： ◇当社は照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行っています。 ◇モデュレックスの照明は、商業施設向けのハイエンドモデルを中心に製品ラインアップを展開しています。特にデザイン性の高い空間で使用される為、顧客であるデザイナーや設計事務所からの高い要望に応える製品力が求められています。公共施設、ホテル、オフィス、飲食店など、ざまざまな施設が当社の照明を採用されています。そのデザイン領域を照明から環境全体へ活躍の場を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モデュレックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソーウェーブ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／阿久比町】一般事務｜障がい者雇用枠◇デンソーグループの中核会社でのお仕事
      ■業務内容： 一般事務業務をお任せします。 具体的な業務内容は障がいの程度とこれまでの経験を考慮しながら決定します。 ※入社時は契約社員（嘱託）として、6ヶ月契約となります。 ＜正社員登用＞ 登用までの期間は基本6か月ですが、業務状況や評価に応じて柔軟に延長する場合があります。 ■業務詳細： ・OA処理（Word、Excelによる資料作成） ・社内電話応対 ※システムは社内独自の為、操作方法は研修します。 ■備考： 障害者雇用実績：有 エレベーター：有 電話対応：有 出入口段差：無 点字設備：無 階段手すり：有 建物内車椅子移動：可 トイレ：洋式・車椅子用 ■就業環境・社風： フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。 転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界で先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 228万円～304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヵ月分（在籍期間に応じた按分有） ◆正社員登用後の想定年収は380万円程度になる見込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソーウェーブで募集中の求人をもっと見る

    ファシリティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【人形町】経理事務◆17:30終業×残業ほぼなし／黒字経営で安定◆年休120日／フレックスで働き方◎
      ～働き方抜群！40年間黒字経営を続ける安定企業／残業ほぼなし・フルフレックスタイム制／年休120日～ 　 ■業務内容： 東京本社にある経理グループにて、以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 経理グループには3名が在籍しており、それぞれの経験などを加味して業務を分担しています。 ・仕訳 ・売掛金、買掛金 ・現金・預金管理 ・経費精算 ・請求・支払業務 ・月次決算 ・年次決算 ※利用システム： 経理業務：勘定奉行 経費精算業務：マネーフォワードクラウド経費 ■配属先 配属先の経理グループは現在3名（女性）のチームです。 ■働き方： ・残業：ほぼなし（年間平均でも1時間未満） 育児中での時短勤務、子育て中で一部在宅勤務、フレックスタイム制を利用して送り迎え時間の調整など、長く働いていただけるように体制を整えています。 ■中途入社の方が安心して活躍できる環境です！ ▽step1　導入研修（3日間程度） 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、勤怠管理、経費精算などを学びます。 ▽step2　現場配属 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。3か月ほどかけ、しっかりと業務をレクチャーします。 ▽step3　導入研修 part2（3カ月間経過後） 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当社の魅力：経営の安定性 企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的です。また、不動産そのものは景気に影響されず、建築物が存在する限り必要とされる職種のため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～381万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,160,000円～3,810,000円 ＜月額＞ 263,333円～317,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前期5％ベースアップ実績あり ■決算還元賞与（業績により） ■資格保有手当 40種類／重複可　※年間60万円を超える社員もおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファシリティパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 グレープストーン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座5-6-15座STONE
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【日高/高麗川※転勤無】購買（お菓子の原料や包材を調達）◇「東京ばな奈」「シュガーバターの木」を展開
      【食品業界でのご経験歓迎／多種多様な原料・包材を取り扱い／年間休日123日】 全国のお客様に愛される、こだわりのバームクーヘン「ねんりん家」ブランドの美味しさと品質を支える購買（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： 「ねんりん家」の製造に使用する菓子原料と包装資材の戦略的な購買・調達に携わっていただきます。食品メーカーであるため、安全性と品質を最優先しながら、スピーディーかつ柔軟な対応が求められる業務です。 ◎適正在庫の確保・最適化 ・ロット単位での仕入れに対応し、欠品なく、かつ販売動向にあわせた在庫調整 ◎品質管理 ・安定した品質の原料・資材が常に供給されているかの継続的な確認 ・お客様や販売員の視点を取り入れた品質トラブルの未然防止・対応 　 食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極めが必要となります。常に新しい商品をお客様に提供するため、新商品開発にも注力しています。 そのため、多様な原料・包材を取り扱い、新しい素材の検討や入れ替えも活発に行われます。また、購買業務の他に、一部総務業務も兼任となります。 　 【商材】 （1）原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） （2）包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール､パンフレット等） ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市新堀新田28-1 勤務地最寄駅：JR各線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力により処遇いたします。 ■給与改定：毎年4月昇給の可能性有 ■賞与：年2回 ※管理監督者として採用の場合基本給のみ（時間管理対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 グレープストーンで募集中の求人をもっと見る

    学校法人電子学園

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町1-25-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【墨田】学校法人の経理職◆現金出納・決算書作成／年休128日／所定労働7H◆ゲーム・アニメ専門学校
      ～年休128日以上／所定労働時間7時間／学校法人経理～ ■採用背景： IT・ゲーム・CG・アニメ分野で70年の実績を持つ当法人は、少子化の中でも学生数・留学生数ともに堅調に拡大しています。今後の事業成長と経営基盤強化に向け、大学職員経理職を増員募集します。 ■職務概要： ◎現金出納業務…現金の出納管理や残高管理等 ◎会計業務…取引内容を帳簿に記録し、決算書の作成 ◎伝票の作成・管理…各種取引について伝票を起票し、必要書類とともに管理 ◎付随業務…経営分析に必要な書類作成、税金の申告、銀行や保険会社とのやり取り等 ※その他、会計業務全般 ■組織構成： 教務・管理部8名のうち総務課3名。 経理担当の30代職員と40代課長、ベテラン職員がおり、穏やかな雰囲気で相談しやすい体制です。 ■本ポジションの魅力： 学校法人会計を一通り経験し、経理スペシャリストとして着実にスキルを伸ばせる環境です。年次や年齢に関わらず裁量を持って業務を任されます。残業は月平均30時間前後で、繁忙期以外はメリハリを持って働けます。土日出社は月1回あるかないかの頻度で、手当も支給されます。 ■キャリアパス： 異動が少ない分、経理として専門性を深めたい方に最適なポジションです。 年2回の評価・キャリア面談で今後の役割やスキルアップの方向性を上長とすり合わせながら、1～2年で決算や会計全般をリードする存在への成長を期待しています。 ■当社の魅力： 創立70年の安定した学校法人であり、IT・ゲーム・CG・アニメといった成長分野を扱う将来性の高い環境です。卒業生の就職実績も良く、海外からの留学生も増加中。年間休日128日以上、長期夏季休暇、住居手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実。基本は出社ですが、閑散期には在宅勤務の相談も可能で、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 情報経営イノベーション専門職大学　墨田キャンパス 住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス 勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 254,500円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社年次2年目　30歳：年収500万円 入社年次2年目　35歳：年収570万円 ※モデル年収には賞与、時間外手当（月30時間）、休日出勤手当（8日間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人電子学園で募集中の求人をもっと見る

    島津サイエンス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】顧客先での事務◆営業へのキャリアアップ可能性有◆働き方◎◆土日祝休◆プライム上場島津製作所G
      【土日祝休み・残業平均月10H◎◆東証プライム上場・島津製作所G・国内理化学総合商社トップクラス】 ■会社・求人の魅力： ◎安定性：東証プライム上場・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ島津製作所の100%出資子会社。 ◎働き方：離職率低、残業平均月10H・土日祝休み・福利厚生充実・安定的なワークライフバランス◎ ◎キャリア：OJTや勉強会を通して理化学知識も付けられる！今後も伸び続ける業界の専門知識を得ながら、営業へのキャリアチェンジ可能性も描けます。 ◎将来性：人々の生活を支える医療分野を始め、食品・化学・環境・エネルギー・エレクトロニクス分野に不可欠な理化学機器を提供しております。また島津製作所Gでありながら、他1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 ■業務内容 大阪府内にあるお客様のラボ（研究所）に常駐していただき、分析機器・理化学機器の点検に関する日程調整や、 機器トラブルのサービスパーソンの手配等の各種事務業務をお任せします。 <業務詳細> ・点検のスケジューリング、機器トラブル時の仕入先メーカーとお客様の日程調整 ・見積作成や提出 ・作業当日のアテンド（研究室までの案内、作業開始や終了の立会） ※理化学的な知識は不問です。 ■入社後について 入社後は常駐場所にて現場社員によるOJTを通して業務を覚えていきます。 理化的な知識を習得したい方は、島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングなど各種教育体制をご用意しています。 ■組織について お客様先には各拠点基本常駐2名＋営業1名(半常駐のイメージ)、グループ会社である島津アクセス社員3名の体制で対応しています。 ※島津アクセスは島津製作所製品のアフターフォローを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には外勤手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島津サイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 港区 三田（田町）｜事務職◇フレックス・在宅併用可／年休125日／三井不動産グループの安定基盤
      • NEW
      ～土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 ・営業事務業務全般（居住者情報・各種届出申請の事務処理、駐車場等契約管理・請求管理、請求書処理・支払い依頼、契約書・法令書類作成、電話応対他） ・支店庶務業務（ファイリング、書類整理、書類コピー、消耗品・備品発注、郵便受発信対応、電話・来訪者受付他）等 ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。リモートも可能な環境となっております。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。残業は10時間程度です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１～2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京南支店 住所：東京都港区芝五丁目20番6号 芝520ビル 2階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～229,500円 ＜月給＞ 209,500円～229,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は残業代を加味した理論値です。（残業時間は10時間未満です） ※賞与実績年間2ヶ月 ※昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 豊洲｜事務職◇フレックス・在宅可／年休125日／三井不動産グループの安定基盤
      • NEW
      ～土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 管理員代行手配、課内事務（庶務）業務、その他管理員代行業務に付随する事務業務　等 ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。リモートも可能な環境となっております。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。残業は10時間程度です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１～2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～229,500円 ＜月給＞ 209,500円～229,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は残業代を加味した理論値です。（残業時間は10時間未満です） ※賞与実績年間2ヶ月 ※昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハル研究所

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中野4-14-1中野M-SQUARE
    • 設立 1980年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】総務スタッフ／ファシリティやコーポレート領域を幅広く担当◆有名IP保有のゲーム会社
      【超有名ゲームIPを保有するゲーム開発会社／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 総務部門にて、ファシリティや総務領域、コーポレートやガバナンス領域における幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜ファシリティ・総務領域＞ ・オフィス設備管理： オフィス環境維持、管理、プロジェクト（移転、改装等）の管理 ・予算、ベンダー管理： 施設関連予算の策定や管理、コスト最適化、外部業者との折衝 ・リスクマネジメント： BCP（事業継続計画）の策定、安全衛生やセキュリティ管理の推進 ・活気ある職場づくり：社内イベントの企画・運営、福利厚生の支援等を通じた従業員満足度の向上 ＜コーポレート・ガバナンス領域＞ ・会議体運営： 株主総会、取締役会など重要会議の企画、運営 ・規定管理： 各種契約書の審査や管理、社内規定や文書の整備 ■当社の特徴： ハル研究所では『モノづくりを通じて　お客さんと社員が共にHappyになる』という理念のもと、こんな仕事を行っています。 ・「星のカービィ」シリーズをはじめとするゲームソフトや、ゲーム関連商品の開発 ・ゲーム開発に欠かせない内製フレームワークやシステム・ツール類の開発 ・任天堂プラットフォームを支える、各種ウェブサービスや本体機能（プラットフォームに内蔵されている各種ソフトウェア）、ミドルウェア等の一部を任天堂と共同開発 ・ゲームから生まれたキャラクターの商品化業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-14-1 中野M-SQUARE 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含んでいます。 ■人事評価・給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハル研究所で募集中の求人をもっと見る

    ネミー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋2-24-3中村ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】経理／設立60年以上の優良メーカー／残業5h程度・年休123日・転勤無
      • 締切間近
      【経理としてスキルUPを目指す方におすすめ◎／時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度が整っています】 ■担当業務： 当社の経理業務全般をご担当頂きます。 入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・資金繰り表作成、資金調達、在庫評価、金融機関との折衝、経営資料の作成 ・月次／年次の決算、会計事務所との連携、試算表の作成、予算管理業務(予算差異分析)、税務処理・税務調査対応 ■就業環境： 働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・勤務地：池尻大橋駅から徒歩10秒程度(渋谷から1駅) ・就業時間：時差出勤制度がある為、プライベートに合わせた就業も可能。残業も少なく、18時に終礼を実施しメリハリをつけた働き方が可能。（原則毎日19時半に必ず退社する方針になっています） ・部署の平均残業時間：5h/月程度※繁閑によって変動はございます ・転勤：なし ・有給：試用期間終了時に付与され、1時間からの取得が可能です。年間の平均有給取得日数は7日間です。 ■当社の特徴・魅力： 市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。 60年以上の歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。 直近も業績が好調のため、人員増加をしている状況です。 常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年２回（個人実績や会社の業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネミー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーフ・センチュリー・モア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル30F EAST
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜】総務事務（請求書作成・経理人事・庶務他）残業少な目／年休120日／ハイクラス高齢者マンション
      • NEW
      ～総務事務／リゾートホテルのような高齢者施設／年休120日／施設運営を縁の下で支えるお仕事です。 【業務概要】 総務事務として、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理サポートを担当いただきます。研修制度も充実していますので、未経験でもご安心ください。 【業務詳細】 有料老人ホームの総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ■経理業務 （小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など） ■人事関係（採用、勤怠管理、社保手続き等） ■電話応対、入居者応対、業者応対 ■庶務（備品管理、消耗品発注、営繕管理他） 【ポジション魅力】 ■総務のみならず、経理・人事・営繕まで様々なジャンルの業務に関われる為、幅広いスキルが身につきます。 ■ご入居者やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見ると達成感を得られ、より一層頑張る気持ちになります。 【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10％ 実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。 【サンシティの特徴】 ■ご入居者はお元気な方が約8割です。ご夫婦で、また２世代でお住まいの方もいらっしゃいます。サンシティは「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する場所です。 ■入居率は約9割。資本金は理念に賛同した日本を代表する約100社の企業による出資で運営しています。借入金なしの安定経営を堅持しています。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、"リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい"をコンセプトに理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンシティ横浜 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1625-1 サンシティ横浜 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／上星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） 金額：1月あたり0円～6,000円（前年度実績） ■固定手当の内訳： ・賞与：30,000円／月 ・調整手当：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】総務事務（請求書作成・備品管理）残業少な目／年休120日／リゾートホテルのような施設
      ～総務事務／リゾートホテルのような高齢者施設／年休120日／生活に寄り添うやりがいある環境です★～ 【業務概要】 総務事務として、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理サポートを担当いただきます。研修制度も充実していますので、未経験でもご安心ください。 【業務詳細】 有料老人ホームの総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ■経理業務 （小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など） ■庶務（備品システム管理、営繕他） ■人事関係（勤怠管理、社保手続き等） ■電話応対、入居者応対、業者応対 【ポジション魅力】 ■総務のみならず、経理・人事・営繕まで様々なジャンルの業務に関われる為、幅広いスキルが身につきます。 ■ご入居者やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見ると達成感を得られ、より一層頑張る気持ちになります。 【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10％ 実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。 【サンシティの特徴】 ■ご入居者はお元気な方が約8割です。ご夫婦で、また２世代でお住まいの方もいらっしゃいます。サンシティは「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する場所です。 ■入居率は約9割。資本金は理念に賛同した日本を代表する約100社の企業による出資で運営しています。借入金なしの安定経営を堅持しています。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、"リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい"をコンセプトに理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンシティ銀座EAST 住所：東京都中央区月島3-27-15 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） 金額：1月あたり～6,000円（前年度実績） ■固定手当の内訳： ・賞与：30,000円／月 ・調整手当：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハーフ・センチュリー・モアで募集中の求人をもっと見る

    三井住友DSアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【虎ノ門】プライベートアセット運用のオペレーション業務／新設部門で成長分野に携われる／リモート可
      【プライベートアセット運用のオペレーションを担う新設部署／成長分野で専門性を高めつつ幅広い業務経験を積めるポジションです】 ■業務概要 当社のプライベートマーケッツ統括部オペレーション業務チームにて、プライベートアセットファンドに関するオペレーション業務全般をお任せします。部署は今年度新設され、今後の成長が期待される領域で、ファンド運営のミドルバック・バックオフィス実務からプロジェクト推進、業務効率化まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・オルタナティブファンドのキャッシュフロー管理や分析 ・キャピタルコール、配当金の計算や指図書作成・管理 ・ファンド帳簿の入力・精査・管理、NAVの照合および差異分析 ・財務諸表作成、決算・監査対応（外部監査法人との折衝含む） ・国内外アドミニストレーターや社内外関係者との連携 ・経営層向け社内レポーティングや投資家向け資料作成補助 ・為替取引の執行・管理や投資家対応（問い合わせ・書類準備等） ・上記業務全般の効率化・フロー標準化推進 ■扱うサービス プライベートアセット運用関連事業（国内外ファンド、為替ヘッジ等） ■組織構成 日本13名、海外拠点含む20名規模。多様な年齢・経歴のメンバーが在籍。 ■業務の魅力 黎明期の新設部署で業務改善や仕組みづくりに携われ、専門性・市場価値を高めつつ幅広いキャリアを形成できます。 ■教育体制 実務はOJTを中心に段階的に業務を習得。成長意欲を重視します。 ■就業環境 フレキシブルな勤務体系（テレワーク可） ■企業の特徴/魅力 当社は成長分野のプライベート運用に注力しており、グループ内外からも注目されるプロジェクトを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】投資一任・投資信託の報告書作成業務（グローバル対応・英語力活かせる／体制強化の増員募集
      【グローバルな資産運用を支えるレポーティング業務／英語力を活かし新たな価値を創出／組織体制強化によるキャリアアップ環境】 ■業務概要 クライアントレポーティング部 第一チームにて、海外機関投資家向けの各種運用報告書・パフォーマンスレポートの作成を担当いただきます。 単なる翻訳業務ではなく、運用内容やマーケット環境を理解したうえで、海外投資家に適切に伝わる表現へ落とし込む役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・投資一任契約や投資信託（年金・機関投資家向け私募）に関する運用報告書、パフォーマンスレポート等の作成 ・海外顧客向けレポートの日→英翻訳 ・新商品や新制度導入時のレポーティング体制整備・運用 ・Excelを活用したデータ集計、グラフ・マクロ作成 ・関係各部署と連携し、必要な情報収集・進捗管理 ※スキル・経験に応じて、データ作成からレポート作成まで一貫して担当いただく場合があります。 ■組織構成 クライアントレポーティング部 第一チーム全体：約26名 海外レポーティング担当：約8名 国内レポーティング担当：約18名 40代～50代の経験豊富な社員が多く在籍しており、資産運用やレポーティングに関する知見を学べる環境です。 ■このポジションの魅力 ・海外投資家との接点を持てる専門性の高い業務 海外の機関投資家向けに情報発信を行うため、英語力と金融知識の両方を活かしながら活躍することができます。 ・単なる翻訳ではないアセットマネジメント業務 ファンドマネージャーのコメントや運用状況を理解し、海外投資家に伝わる表現へ編集するため、高い専門性を身につけることができます。 ・グローバルビジネス拡大フェーズへの参画 日本株を中心とした運用商品の海外需要拡大に伴い、レポーティング機能の強化を進めています。組織拡大フェーズにおいて中核人材として活躍いただけます。 ■就業環境 本社勤務で、ワークライフバランスを重視した就業環境を整備。フラットな組織風土で、主体的にチャレンジできる環境です。 リモートも活用しやすい部署となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友DSアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザイマックスグループ

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8,552名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全47件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】事務系総合職◇女性活躍中／年休126日／フレックス制／業界最大規模の安定企業
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎◎／希少な事務系総合職案件／産育休取得・復帰実績多数／女性活躍中／年間休日126日／土日祝休み／フレックス制／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ～ ■業務内容： 当社がカバーしている事務系職種の内、以下いずれかの業務をお任せします。事務系総合職としての採用のため、他の事務系職種にも積極的にチャレンジしていただきます。（※転勤はなし。ザイマックスグループは全国規模な上、不動産の管理、いわゆる”ストックビジネス”を展開。不景気にも強いことが特徴です。） 【（1）会計事務】：ビルや商業・複合施設における会計業務をご担当。契約内容の登録、請求処理、入金照合、支払処理、レポーティングなど、ビルの収支管理や契約管理等 【（2）営業事務】：契約書､見積書､提案資料など、各種資料を作成。時には、電話でオーナー様やお客様と直接お話しすることもあります。また、営業分析､収支資料の作成、webサイトの運営企画など営業活動の仕組みづくりや目標数字達成のサポートもお願いします。 【（3）コーポレートスタッフ】：総務人事業務､経理業務､法務業務､情報システム業務ﾅなど、グループ会社コーポレートスタッフ業務を担当いただきます。 ■就業環境抜群： ・自由度の高いフレックス制度を採用。リモートワークも積極導入中。 ・独自の強みは各地にグループ商材であるサテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を展開。社員も利用可能。柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス： ・事務系全般のプロフェッショナルを目指せます。ゆくゆくは不動産所有者との会計周りの調整業務やプロジェクト統括等をご担当いただきます。 ・不動産会計/バックオフィスのスペシャリスト、マネジャーとして成長していただくことを期待しています。 ・一般社員⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップが可能。30代後半でマネジャーへ昇格される社員もおります。 ■安定した事業基盤： ・ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社です。20周年を迎え、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。 ・オフィスビルなど事業用不動産のマネジメントビジネスが収益の柱となっており、受託物件も全国各地で年々増加中。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 赤坂一丁目センタービル 住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～278,000円 ＜月給＞ 263,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験・年収を考慮します。 予定年収は月15時間の残業代を想定、加味した概算年収となります。 ■モデル年収： リーダー層：532万円～（+残業代）、マネジャー：745万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／法律事務所出身者も歓迎】法務メンバー ◇業界大手のザイマックスG／フルフレックス制／土日祝休
      ～法律事務所出身者も歓迎／約40社のグループ全社の法務に携わり、企業法務としてのスキルアップが叶う／不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス制・リモート可～ ■業務内容： 約40社のグループ会社を持つザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 ■業務詳細： （1）事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど （2）コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など （3）コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など 入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。 ■配属組織について： 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。会社カレンダーに基づき、年に5~6回土曜出社日がございますが、有給を使う社員が多くおります。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～376,000円 ＜月給＞ 248,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：残業20時間想定／各種手当は含まず ■モデル年収： ・35歳前後（マネジャー）…700万円程度 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザイマックスグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市東浜町1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【尼崎】原料購買職 ※英語力活かせる！年休120日／プライム市場スポンジチタンメーカー
      • NEW
      ～語学力活かせる購買職／世界トップクラスプライム市場スポンジチタンメーカー／年休120日／残業5h～20h／福利厚生充実～ ■業務内容： 同社原料購買職　原料グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・英字情報ソースの分析 ・調達計画の立案 ・海外サプライヤーとの英語による折衝 ・契約書（英語）の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※海外出張が年5~6回ほどあり（資源国への出張、国際会議への出席など） ・やり取りする国：カナダ、オーストラリア（使用言語は英語） ・1回の出張期間：数日～1週間 ■配属先について： 原料・資材部 資材グループ：部長以下4名（管理職3名、一般職1名）で構成されています。 ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（2025年度水準）の試算　 ※残業手当月20H分込み ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■ライフプラン支援金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東新橋/転勤当面なし】原料購買職◆英語力活かせる！年休120日／プライム市場スポンジチタンメーカー
      ～語学力活かせる購買職／世界トップクラスプライム市場スポンジチタンメーカー／年休120日／残業5h～20h／福利厚生充実～ ■業務内容： 同社原料購買職　原料グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・英字情報ソースの分析 ・調達計画の立案 ・海外サプライヤーとの英語による折衝 ・契約書（英語）の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※海外出張が年5~6回ほどあり（資源国への出張、国際会議への出席など） ・やり取りする国：カナダ、オーストラリア（使用言語は英語） ・1回の出張期間：数日～1週間 ■配属先について： 原料・資材部 資材グループ：部長以下4名（管理職3名、一般職1名）で構成されています。 ※中途入社の社員も多数活躍しており、入社年次に関わらず、実績や役割に応じたキャリアアップが可能な環境です。 ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■働き方 ・月平均残業時間5h～20h程度 ・転勤当面なし 関東に腰を据えてワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。 ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区東新橋二丁目14番1号 NBFコモディオ汐留2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（2026年度水準）の試算　 ※残業手当月20H分込み ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■ライフプラン支援金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪急阪神エクスプレス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】カスタマーサービス（輸出入）◆海上・航空部門担当／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ
      ～安定性◎／阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上・航空輸送の輸出入手配を担うカスタマーサービスポジション／グローバル物流を最前線で支える専門性が身につく環境～ ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・輸送中に発生したトラブル対応 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋ビル 住所：東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル9階 勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】海上輸送オペレーション ◆輸出入業務／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループの安定基盤
      ～阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上輸送の輸出入オペレーションを担当／海外拠点と連携しながらグローバル物流を支えるポジション～ ■業務内容： 海上輸送に関するオペレーション業務をお任せします。輸出・輸入の両業務に携わり、顧客や海外拠点との調整を行いながら、スムーズな物流を支えていただきます。 ■業務詳細： ＜輸出業務＞ ・船腹予約、混載仕立て ・B／L（船荷証券）発行 ・船積書類の作成 ・海外とのメール・電話でのやり取り（多少あり） ＜輸入業務＞ ・海外からの書類受領 ・アライバルノティスの発行 ・デリバリーオーダーの手配 ・到着後の輸入業務全般 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海運事業部 西日本NVOCC課 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番1号 CAMCO西本町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪急阪神エクスプレスで募集中の求人をもっと見る

    楽天証券株式会社

    証券会社
    東京都港区南青山2-6-21
    • 設立 1999年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【南青山】証券バックオフィス◆IFA×DX推進／業務改善で成長キャリア／楽天Gの安定基盤
      ～金融機関での経験を活かしDX・業務改革へ挑戦／IFAビジネス拡大に伴う改善・仕組化・企画に携われるポジション～ ■業務内容： 当社において、金融商品仲介業者および提携金融機関との金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）における以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・IFAのお客様の取引にかかる管理業務 ・IFAの管理業務、業務におけるDX・仕組化・業務効率化の対応 ・IFAビジネスにかかる各種契約手続き、届出等の支援 ・IFAへ提供するプラットフォームの開発推進 ・各種商品、新サービスにかかる体制整備（IFA向け規程、マニュアル等の整備、IFA向け書面等の管理） 【組織】 所属はオペレーション本部 IFA業務部となります。 当社の金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）におけるミドルバックの業務を担っています。 現在、IFAビジネスは急激に拡大傾向にあり、当社の契約IFA事業者数・登録IFA数も年々拡大しております。 今般、このIFAビジネスのミドルバック業務における業務プロセスのDX化・自動化・効率化の推進を担っていただく方、また、IFA向けプラットフォーム改善にかかるプロジェクト対応を担っていただく方を募集します。 これまでに証券会社や銀行等の金融機関においてプロジェクト推進等の業務に従事されてきた方、職務経験を生かして、このビジネス拡大に寄与してみませんか。 ■当社について： 楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。 対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。また、個人の長期的な資産づくりをサポートするため、NISA（少額投資非課税制度）、iDeCo（個人型確定拠出年金）、FinTech技術を活用したロボアドバイザー（投資一任型運用など）などのサービス提供や、独立系ファイナンシャルアドバイザーIFA（金融商品仲介業者）との連携をはじめとするアドバイザーサービスの拡充などを積極的に進めています&#65533; 変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～560,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能が性あります。 ※上記月給はスタッフ～リーダーの場合の金額であり、マネージャーの場合は570,000円～745,000円となります。 ■業績により賞与を年2回支給します。（上記想定年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】アドバイザー（IFA）向けサービス企画・プラットフォーム開発業務◇積極採用中
      【証券外務員資格をお持ちの方／総合口座数1,200万口座超、預り資産残高は36兆円超で成長中（2025年1月時点）】 ■業務概要： 楽天証券アドバイザー企画部では、独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA） の皆様がお客様の資産形成をより強力にサポートできる、革新的な金融サービスとプラットフォームを企画・推進する仕事です。金融市場の最前線で、あなたのアイデアが新たな価値を生み出します。 具体的には、市場のニーズを深く掘り下げた調査から、IFAの皆様のビジネスを加速させる新サービスの企画立案、システム導入、そして安定した運用までを一貫して担当します。外部企業との戦略的提携や共同開発、最新のフィンテック技術の導入検討も積極的に行い、法改正や制度変更にも迅速に対応しながら、IFAビジネスの中長期的な成長戦略を策定します。 「IFA」とは、特定の金融機関に属さず、お客様の立場に立って資産運用のアドバイスを行う専門家です。私たちは、IFAの皆様がお客様の資産形成を最大限に支援できる環境を創り出すことで、日本の金融業界に新たな価値をもたらすことを目指しています。 ■業務内容： ・IFA向けプラットフォーム・システム開発における業務要件定義・企画推進 ・開発プロジェクトのマネジメント ・IFA向けイベント・セミナーの企画・運営 ・IFA専用ファンド（私募投信）の導入の検討から推進 ■この仕事の魅力： 変化の激しい金融業界において、私たちは常に新しい挑戦を求めています。この仕事の最大の魅力は、あなたのアイデアと戦略が、日本の金融サービス、ひいてはお客様の資産形成に直接的な影響を与え、新たなスタンダードを創り出す原動力となることです。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8：00～16：20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8：30～16：50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 変更の範囲：発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務場所へ変更となる場合があります
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～560,000円 固定残業手当/月：65,000円～142,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～702,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回（6月、12月）支給 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブロッコリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都練馬区豊玉北5-14-6新練馬ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全7件
    • 【経理】伝票など日次業務からお任せ＜ゲーム・エンタメ事業／人気タイトル多数＞女性活躍中！年休123日
      【『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとする人気コンテンツ多数／女性多数活躍中／産休・育休からの復職率100％】 ■ポジション概要： 自社IPやコンテンツの企画・展開を、数字の面から支える経理職です。 エンタメ作品やグッズが生まれ、ファンの手元に届くまでの事業全体を支えるやりがいがあります。 ■業務内容： ・伝票処理 ・入出金管理 ・経費精算　 ・決算業務（月次・年次） ・予算データ作成（月間・年間） ・資料作成（会計監査など） など 入社後は経費精算を中心に担当いただきながら、少しずつ業務を習得いただきます。 ■配属部署 コーポレート本部　財務経理グループ　経理チームは グループマネージャー以下、正社員4名（男性3名、女性1名）、契約社員1名（女性）、派遣社員1名（女性）で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ◇エンタメビジネスの最前線を、バックオフィスから支える仕事です 『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとした強力なIPを持つ当社で、経理はその事業活動全体に関わり、 各部署との連携を通じてコンテンツが世の中に届けられる過程を支える存在です。 数字の管理だけでなく、事業の動きや成長を間近で感じられるため、 エンタメ業界ならではの面白さと経理としての専門性の両方を得ることができます。 ◇社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える経理ポジションです コンテンツ制作、ライセンス事業、営業、EC運営など、多様な部門と日常的に連携しながら業務を進めます。 数字を扱うだけでなく、人とのコミュニケーションを通じて組織運営を支えるため、 「黙々と作業するだけではない経理」に魅力を感じる方にぴったりです。 ■働き方について： ◇年に数回、出展・主催するイベントにて、スタッフとして勤務いただきます。（休日出勤の際は、振替休日を取得いただきます。） ◇育休・産休の復職率は100％を誇ります！2024年度は男性も育休を取得した実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉北5-14-6 新練馬ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブロッコリーで募集中の求人をもっと見る

    三井不動産レジデンシャルリース株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／三井不動産G】営業事務◆事務経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み×年休125日／長期就業を実現◎
      ～業界未経験歓迎／事務経験を活かして三井不動産グループで活躍／『三井の賃貸』ブランドを支える営業事務／年休125日・土日祝休み／有給は入社時付与／定着率の高い環境で長期的なキャリア形成が可能～ 「事務経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 『三井の賃貸』ブランドを展開する三井不動産グループの当社にて、営業担当を支える営業事務業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、営業活動が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・契約書や発注書など、各種書類の作成・管理・発送 ・請求関連業務 ・Excelや専用システムへのデータ入力 ・電話対応 ・総合職および他職種メンバーの業務サポート全般 ■仕事の特徴や進め方 ・事務業務を通じて周囲を支えるポジションです ・関係者と連携しながら、状況に応じて業務の優先順位を整理し進めていくお仕事です ・チームメンバーと連携しながら、柔軟な対応ができる方に向いています ■入社後について 入社後はトレーナーによるマンツーマンのサポート体制をご用意しています。 不動産業界の経験がない方でも、業界知識や業務の流れ、システム操作まで丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。 ■就業環境： ・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。 ・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 ■長期就業を前提とした採用です 本ポジションは契約社員採用ですが、更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待しています。 実際に長期間勤務している社員も多数在籍しており、安定して働ける環境です。 また、正社員登用制度もあり、ご本人の希望やキャリア形成に応じてチャレンジいただくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験不問】大手Gの事務★デスクワーク初めてでもOK！元接客業の方も多数活躍★土日祝休・年休125日
      ～職種・業界未経験歓迎／接客経験を活かして事務職デビュー／手厚い研修制度あり／土日祝休み・年休125日／安定企業で長く働ける環境～ 人と関わる仕事の経験を活かしながら、これからは働き方も大切にしたい。そんな方に合うポジションです。 三井不動産グループの安定した事業基盤のもと、専任トレーナーによる教育体制を用意。 契約書作成やデータ入力などの営業サポートを通じて、未経験から事務スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・接客力を活かし事務職へ挑戦できる環境 ・未経験から事務スキルと業界知識を習得 ・土日祝休みと年休125日で予定を立てやすい ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドを展開する同社にて、営業活動を支える営業事務を担当します。 契約や請求に関する事務手続きを進めながら、総合職や他職種メンバーと連携し、業務が円滑に進む環境づくりを担うポジションです。 ・契約書や発注書の作成、管理、発送を通じた営業活動のサポート ・請求関連業務やデータ入力による正確な情報管理 ・電話対応や各部署との連携による業務推進支援 ■業務の魅力 事務作業だけではなく、多くの人と関わりながら仕事を進める点が特徴です。 販売やサービス業で培ったコミュニケーション力や気配りを活かしながら、事務スキルや不動産業界の知識を身につけられます。 ■働く環境 入社後は専任トレーナーによるマンツーマン指導を実施。不動産業界の知識や専門用語、システム操作なども基礎から学べます。 実際に販売職やサービス職からキャリアチェンジした社員も多く活躍しており、オフィスワーク未経験の方も段階的に業務へ慣れていける環境です。 ■働き方 ・土日祝休みにより、友人や家族との予定を合わせやすい ・年間休日125日により、自分の時間も大切にしながら働ける ・産休育休取得実績や高い定着実績があり、長期的なキャリアを描きやすい ■キャリアパス 契約社員採用ですが更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待するポジションです。 正社員登用制度もあるため、事務として経験を積みながら、自身の希望に応じたキャリア形成に挑戦できます。安定した環境で腰を据えて成長したい方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産レジデンシャルリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社青山メインランド

    ディベロッパー
    東京都千代田区内神田1-7-6北大手町ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田／若手活躍】不動産事務／賃貸管理◆年収430万～◆転勤無◆年休121◆家族手当・住宅手当充実◎
      • 締切間近
      ◆不動産賃貸業経験者歓迎／サポート体制充実／家賃補助有／転勤・長期出張なし／創業37年超黒字経営継続◆ ＼安定した基盤の中で、不動産事務スキルを磨きたい方／ ・不動産賃貸業経験者を歓迎します。職種は問わず、幅広い経験を活かせます。 ・入社後はOJT制度により短期間で一通りの業務をこなせるようになります。電話対応やPC作業に抵抗がなければ大丈夫です。 ・家賃補助制度があり、自社マンションに入居した場合、月4万円の支給があります。その他賃貸入居の場合も月2万円支給されます。 ・創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤があります。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■業務概要 資産運用型マンション販売事業を行っている当社にて、オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行う部署にて、不動産事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇申込書の処理 ・システムを使用して申込日などを入力・確認 ・不備や記入漏れがなければ審査依頼 ・1日10～15件（繁忙期は20～40件） ◇入居者様の審査 ◇賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ◇入居者様の対応（設備不具合や騒音トラブルなど） ◇修繕業務 ・設備不具合や退去後の原状回復の業者手配 ・修繕工事の工程管理 ◇オーナー対応 ・設備不具合の報告や費用説明 ・費用請求 ■キャリアアップ 昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。実際に入社2年で主任に昇格した社員もいます。 ■組織構成 20代～50代までが活躍中で、平均年齢は30歳です。男女比は5:5です。 ■チームの雰囲気 穏やかで和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■青山メインランドの魅力 創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、＜人＞を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。 ・家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月4万円の支給／その他賃貸入居の場合、月2万円の支給 ・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間30分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の想定年収 年収470万円～（残業30時間発生した場合）■経験者 年収430万円～（残業30時間発生した場合）■未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青山メインランドで募集中の求人をもっと見る

    三菱UFJ信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 1927年
    • 従業員数 6,372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【溜池山王】銀行事務（外国証券管理業務） ※日本マスタートラスト信託銀行出向
      • NEW
      ■業務概要： 外国資産管理部の業務は、大きく以下の4つの領域に分かれております。 （1）権利管理業務　（2）決済業務　　（3）投資信託以外の資産(年金・特金等）の果実(利金・配当・権利)管理　　（4）投資信託の果実(配当・権利)管理 各領域の主な業務内容は以下の通りです。 （1）権利管理業務 ・外国株式、外国債券等の保管銀行から英語で配信される配当、株式分割、会社合併といった権利情報を収集・内容精査し、日本語で権利情報を登録・管理します。 ・権利情報を運用者へ配信し、指図(対応方針の指示)を受領し、指図結果を保管銀行に発信します。 ・権利情報に関する運用者からの照会に対応します。 （2）決済業務 ・有価証券売買、外国為替等の決済と取引管理を行います。 ・運用者から指図を受領し、証券会社や為替銀行から受領するコンファメーションと照合することで決済を実施します。 ・照合は大半がシステムで自動処理されますが、自動処理ができないものはEUCなどを用いてデータ変換し、システムに取り込みます。 ・決済状況を確認し、決済ができていない場合は、保管銀行等への照会等により原因を調査、補正し決済を完了させます。 （3）投資信託以外の資産(年金・特金等）の果実(利金・配当・権利)管理 （4）投資信託の果実(配当・権利)管理 ・権利管理業務で登録した権利情報から作成されるデータをもとに、計上処理(数量増減、会計起票)を行います。 ・運用者あてに、権利処理に伴う入金や入出庫の明細データを提供します。 ・国内で課される税金の納税手続きを行います。 ・受託している資産の種類(（3）投信信託以外/（4）投資信託）によって、担当する領域が異なります これらの業務の他、各領域共通して以下のような業務にもご対応いただきます。 ・業務フロー改善 システム構築・改修、EUC構築、事務フロー見直しなどにより業務の効率化・堅確化を推進し、継続的に業務の高度化を図ります。AIを用いた高度化にもチャレンジしております。 ・後輩指導・マネジメント ポジションによってはチームメンバーの指導やマネジメントを実施いただくことがあります。 ■配属部署について： 三菱UFJ信託銀行株式会社で採用し、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（事業内容：年金や投資信託等の資産管理業務）へ出向していただきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 日本マスタートラスト信託銀行 住所：東京都港区赤坂一丁目 8 番 1 号 赤坂インターシティ AIR 35階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】不動産信託受託業務（フロント/ミドル）※不動産金融の専門性／MUFG中核の信託銀行
      ＜不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務をお任せします。／日本最大の金融グループであるMUFGの中核を担う信託銀行＞ ■業務内容 ご本人の適性に合わせ、以下いずれかをお任せします。 ＜フロント業務＞ ・不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業 ・信託受託時の物件調査 ・契約書作成等の受託実務 ＜ミドル業務＞ ・不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等 ■当社について ◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【法人マーケット/不動産No.42】 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 港南センター（三菱ＵＦＪ信託銀行港南ビル） 住所：東京都港区港南2-9-8 三菱ＵＦＪ信託銀行港南ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱UFJ信託銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社北九

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県川口市東領家2-36-19
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・川口/未経験歓迎】配送・データ入力◆年休135日・基本残業無/大手企業と取引あり/転勤なし
      【17時退勤／メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、軽作業(在庫整理や各種データ入力等)及び運搬をお任せいたします。 ■業務内容： ・軽作業は自社工場内ですが、Excelにてデータ入力がメインとなります。 ・運搬は2tトラック(AT車)にて、輸送範囲は県内(弊社から30km圏内)からお願いします。ゆくゆくは、県外(関東)を走行してもらう可能性もございます。 ・国内外のメーカーから高品質なバルブを厳選し、多様な産業分野に対応するバルブを迅速かつ確実に納品を行っております。 ■組織構成： ・60代の方が1名で対応しております。 ■働く環境： ・過去、70代の方も活躍いただいたこともございます。※従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方をしない環境です。 ■企業魅力： ・1975年の創業以来、バルブを専門にお客様のご要望に応えて参りました。年々技術革新が進む中、私たちは多様なニーズにお応えすべく国内外のバルブの販売・製造・メンテナンスを手掛け、常に安全で高品質なバルブの提供を実現しております。これからも長年培った技術と経験をもとに、優れた製品とサービスをお届け致します。 ・当社は標準バルブ製品に加え、特殊用途や条件に応じたカスタマイズ製品の製造・アッセンブルを行っています。 ■将来性： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。プラントの稼働を止めることなく迅速な対応を行うことを強みとしており、メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ■取引先： 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家2-36-19 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社北九で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワンロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県熊谷市佐谷田1631
    • 設立 1969年
    • 従業員数 979名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊谷】経理（将来のリーダー候補）◆日次処理～年次決算まで◆大手企業の物流を支えて63年／転勤無
      ～車通勤可／産育休や手当◎／伊藤忠食品やコカ・コーラなど大手企業と取引多数／転勤なく、腰を据えて働ける～ ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社にて、経理ポジションを募集いたします。 経理職の派遣社員から正社員を目指したい方や、経理としてスキルアップを目指したい方も歓迎です。 ■ご入社直後にお任せする業務 ・現金出納業務 ・預金出納業務 ・会計システム（PCAクラウド）を利用した仕訳伝票起票 ・請求書作成 ・銀行等への外出（現金引出、各種振込・納付等） ・管理資料作成（Excel） ・電話応対等 ・社用車で金融機関や各事業所を回っていただく業務も時折ございます ■習熟度に応じて段階的にお任せする業務 ・月次決算や年次決算業務 ・顧問税理士とのやり取り（資料準備・補助業務） ・グループ会社の業績集計・管理 ・借入・返済の管理（運転資金の借入や返済計画の策定等） ・銀行・リース会社との折衝 ※能力・実力次第では早期に管理者（主任、課長）をお任せすることもございます。 ■組織構成： 男性3名（管理職1名含む）、女性2名の計5名が在籍しております。ご入社後もOJTにより既存社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業は1日1時間～1時間半で月25時間程度です。 ・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。 ・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。 ・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。 ■当社について： 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。当社は現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与：0.5～１か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】労務・総務※給与計算・文書管理等◆残業ほぼ無し・土日休◆大手食品企業の物流を支える安定企業
      ～産育休や手当◎／伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーラ等大手企業と取引実績有～ ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開のための社内人事異動に伴い、強化するべく総務人事ポジションを増員にて募集します。 ■業務詳細：人事と総務業務を1：1の割合でお任せいたします。 【人事】 ・給与社保：給与計算の基礎となるデータ入力等（Excel使用・社員120名規模の対応） ・労務：勤怠管理（有給や育休、休職等対応含む）、労災や傷病の手続き（月１～2回程度）労基署対応※契約している社労士への書類提出が中心です ・従業員サポート（ハラスメント相談窓口やトラブル対応を将来的にお任せしたいと考えています。） 【総務】 ・就業規則や福利厚生等の会社諸規程の管理、改定 ・契約書等文書管理 ・健康診断の手配 ・衛生委員会の運営 ■組織構成・キャリアプラン： 総務人事課は６名（男女比＝１：１）が在籍しております。年代は20代から60代まで幅広く活躍しています。 役職者もおり、将来的に昇格を目指すことも可能です。人事総務の中でご自身が極めたい分野を極めていただくことも可能です。 ■働き方： ・残業はほぼなく、定時退社が多いです。繁忙期でも月10時間程度となります。 ・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。 ・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。 ・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 ～より豊かな社会実現の一助となるために～ 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与：0.5～１か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワンロジスティクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社武蔵野銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,889名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全28件
    • 【大宮】事務企画・管理(預金・為替)業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI・Uターン歓迎
      【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20～40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ・デジタル化対応、法令対応に関する業務の企画および管理 ■配属部署について 事務企画(預金・為替)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者5名、パートナー2名 ■期待される人物像・職務経験・スキル・資質等 ･金融機関本部にて企画・管理業務の勤務経験があり、預金・為替の実務知識を有する方 ・法令に基づいた実務指導ができる方 ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、主任・一般社員は20～30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し】融資事務業務※残業月20時間程度～埼玉へのI・Uターン歓迎～
      【金融業界経験者歓迎◎転勤無し、ワークライフバランスが整っている環境です◎年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20～40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ＜融資事務業務＞ ・店頭受付（住宅ローン、無担保ローン、カードローン、外国為替等） ・後方事務（伝票起票、端末操作、データ登録、書類作成、期日管理等） ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、主任・一般社員は20～30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県内の拠点 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茨城県内の拠点 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社武蔵野銀行で募集中の求人をもっと見る

    千葉製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【物流事務】コミュニケーション能力を活かす！未経験歓迎！創業79年の安定経営◎/残業20H程/転勤無
      【大手食品メーカーとも取引がある創業79年の製粉企業！/残業月20時間程度・夜勤なしで働き方◎/賞与過去実績5カ月分！/転勤なしで腰を据えて働ける！】 ■業務内容： ・受注業務 →お客様からの発注を受けて情報の整理/調整、配送方法/納品日時の決定を行う ・伝票発行業務 →受注業務者が指示した内容で伝票発行(基幹システムへの入力)を行う／オンライン・FAXから発注が入ります ・ローリー管理業務 →お客様からの発注を受け、運送会社との調整や伝票発行(基幹システムへの入力)を行う ※倉庫内の出荷や配送車への積込はございません。 ※配送自体は委託先の配送会社が行います。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導の下、受注業務のデータ入力から覚えていただきます。その後伝票発行など少しずつ習得し業務範囲を広げていただきます。 ■物流課の組織構成： 10代から60代の13名程度（管理職3名）が所属。運送会社の社員の方も常駐されています。 ＊体制強化のための採用です。 ■キャリアパス： 会社全体の物流費の分析・管理・省コスト化の企画、システム導入など、ゆくゆく関われることは様々です。 リーダー、マネジメントの道もございます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです】 月平均残業時間は、5～10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。 性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】：スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 【改善提案制度で意見を言いやすい環境】 工場に関して、社員からの改善案の提案や企画の立案などを随時募集しております。こういった制度により、どの社員でも自身の意見や考えを発信しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回支給(過去実績:5カ月分) ＜モデル年収＞ 30歳:420万円 35歳:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千葉製粉株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【ららぽーと湘南平塚のコンシェルジュ】未経験歓迎◆賞与年2回／年休120日／残業ほぼなし／転勤無し
      • NEW
      ～アルバイトや離職からの復帰もOK／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／子供手当あり／しっかり研修からスタート／女性活躍／ららぽーと・三井アウトレットパークなど運営～ ■業務概要 ららぽーとのインフォメーション・受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ＜館内のご案内＞ 「セレモニー用の服を売っているお店はありますか？」「ここから近いお手洗いはどこですか？」など、さまざまなお客様のお客さまの要望に応える店舗のご案内をします。 ＜館内放送＞ 営業時間のご案内や「本日13時よりフードコートエリアにて**を行います！」というイベントのご紹介など、マイクで館内放送を行うのも私たちの仕事です。 ＜お客様対応＞ 落とし物や迷子、急な体調不良など、お客さまのお困りごとなど様々な対応をいたします。 ＜内勤業務＞ 各店舗の商品の取扱い状況、お客さまの声を集め、分析や改善点を見つけていきます。 ★未経験でも安心！入社後まずは座学研修からスタート 「総合案内所での接客とは？」「ららぽーととはどんな施設？」といった基礎知識から、「どうしたらお客さまに心地よく過ごしていただけるか？」など、実務で使える知識までイチから学べます。入社研修後も充実した実務研修あり 接客のロープレや館内放送の発声練習を行うほか、現場でもはじめのうちは先輩社員がそばでサポートしますので安心してください。 ★やりがい お客様の声に積極的に耳を傾け、業務を通してサービスの問題点や改善点、より良いアイデアを見出し、それを具体的なサービスとして形にしていくことが出来る仕事です。お客様に寄り添い、ホスピタリティを活かして働きたい方にピッタリ！アルバイトでは物足りない、離職中の状態から復帰したい、家庭との両立を図りながら勤務したいなどの希望をお持ちの方へお勧めのポジションです。 ■就業環境 年間休日約120日、残業はほぼなし、シフトも前月にゆとりを持ったスケジュールで調整しておりプライベートとの両立がしやすい環境です。 ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ■雇用形態 契約社員採用となりますが、キャリアアップを目指す方は、正社員登用へのチャレンジすることも可能です。実施に正社員登用実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと湘南平塚 住所：神奈川県平塚市天沼10-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏・冬）支給。 １回につき1.0カ月（246,000円）を標準とし、勤務成績等を勘案し決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ららぽーと安城のコンシェルジュ】未経験歓迎◆賞与年2回／年休120日／残業ほぼなし／転勤無し
      • NEW
      ～アルバイトや離職からの復帰もOK／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／子供手当あり／しっかり研修からスタート／女性活躍／ららぽーと・三井アウトレットパークなど運営～ ■業務概要 ららぽーとのインフォメーション・受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ＜館内のご案内＞ 「セレモニー用の服を売っているお店はありますか？」「ここから近いお手洗いはどこですか？」など、さまざまなお客様のお客さまの要望に応える店舗のご案内をします。 ＜館内放送＞ 営業時間のご案内や「本日13時よりフードコートエリアにて**を行います！」というイベントのご紹介など、マイクで館内放送を行うのも私たちの仕事です。 ＜お客様対応＞ 落とし物や迷子、急な体調不良など、お客さまのお困りごとなど様々な対応をいたします。 ＜内勤業務＞ 各店舗の商品の取扱い状況、お客さまの声を集め、分析や改善点を見つけていきます。 ★未経験でも安心！入社後まずは座学研修からスタート 「総合案内所での接客とは？」「ららぽーととはどんな施設？」といった基礎知識から、「どうしたらお客さまに心地よく過ごしていただけるか？」など、実務で使える知識までイチから学べます。入社研修後も充実した実務研修あり 接客のロープレや館内放送の発声練習を行うほか、現場でもはじめのうちは先輩社員がそばでサポートしますので安心してください。 ★やりがい お客様の声に積極的に耳を傾け、業務を通してサービスの問題点や改善点、より良いアイデアを見出し、それを具体的なサービスとして形にしていくことが出来る仕事です。お客様に寄り添い、ホスピタリティを活かして働きたい方にピッタリ！アルバイトでは物足りない、離職中の状態から復帰したい、家庭との両立を図りながら勤務したいなどの希望をお持ちの方へお勧めのポジションです。 ■就業環境 年間休日約120日、残業はほぼなし、シフトも前月にゆとりを持ったスケジュールで調整しておりプライベートとの両立がしやすい環境です。 ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ■雇用形態 契約社員採用となりますが、キャリアアップを目指す方は、正社員登用へのチャレンジすることも可能です。実施に正社員登用実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと安城 住所：愛知県安城市大東町1058-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏・冬）支給。 １回につき1.0カ月（246,000円）を標準とし、勤務成績等を勘案し決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産商業マネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

    電子部品メーカー
    東京都調布市柴崎2-1-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【調布】財務経理※三菱電機100%子会社/残業月20H程・年休124日/退職金制度有/住宅手当
      【三菱電機グループの強固な事業基盤◆年休124日・完全週休二日制（土日祝）◆所定労働7.75時間×残業20H程度◆賞与年2回◆医療機器のマイクロ波給電系部品や人工衛星搭載製品で高シェアを誇る】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・アカウンティング業務（税務・財務関係業務等） ・ファイナンス業務（資金・為替管理業務等） ・財務管理業務（経営計画・管理会計・内部統制業務等 ※決算期は9月、3月となっております。 ※伝票処理等の事務作業ではなく、税務や会計業務をお任せします！ ※将来的には、上記すべての業務をローテーションいただきますが、入社直後はお持ちのご経験に合わせて担当業務を決定します。 ■組織構成 配属部署は経理部となっており、現在は部長1名、課長1名、メンバー9名の計11名が所属されております。 ■就業環境・福利厚生： 残業月20時間ほど、毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業DAYを設けており、日曜勤務・深夜残業の禁止としています。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は福利厚生も充実しており、退職金制度や住宅手当、家族手当等ございます。 ■会社の魅力： 当社は三菱電機グループのマイクロ波・ミリ波、高周波パワエレ技術にて事業を展開するメーカー企業です。具体的には人工衛星や船舶／気象レーダや衛星通信に欠かせない受信モジュール、輸送、素材、電機、半導体など様々な業界に展開される熱処理技術等がございます。 当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ・当社の売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。一方パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    事務・アシスタントの転職・求人情報を探す

    事務・アシスタント
    経理事務・財務アシスタント 総務・法務・知財・人事アシスタント 購買・物流・貿易アシスタント 企画・マーケティングアシスタント 金融事務 医療事務 秘書・受付 翻訳・通訳 営業事務・一般事務

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます