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[職種]事務・アシスタント　

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    2ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,616 社中 51〜100 社を表示

    株式会社レント

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全8件
    • レンタル商社の事務系総合職／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月分
      自社で取り扱う建設・土木関連機械、産業機械、レンタカーなどのレンタル商品の受付・手配といった営業事務や、その他事務をお任せします。 ………………… 主なお仕事内容 ………………… ●電話注文による商品の手配 ●商品の在庫管理 ●売上・コストのデータ管理 ●商品に関するお問合せ対応 ●ご来店のお客さま対応　など ＜POINT＞ ★受注いただいた商品の手配・納品までの業務フローを一貫してサポートするのがメインのお仕事です。 ★商品の変更や納品数の増加など、状況が刻々と変わるケースが少なくないので、いかにスピーディかつ臨機応変に対応できるかが腕の見せどころです。 ＜業務対応の一例＞ ・明日納品予定だったが、今日納品に変更 ・レンタル予定の機械にトラブルが起きて代替品を手配 ・納品物の変更、増加に伴う対応と運搬方法の再手配　 ・営業スタッフや所長の対応事項の緊急サポート　など ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 ＜あるスタッフの1日をご紹介＞ 08：30　出社 09：30　朝礼 10：00　その日の業務を開始します／来店客の対応、商品の手配など 12：00　お昼休み 13：00　さあ、午後もがんばるぞ！ 15：00　電話による注文応対、商品の手配 17：00　商品の移動手配 17：30　業務終了 18：00　退社／今日もお疲れ様でした♪ ＜キャリアアップ例＞ ●フロント→主任→係長→課長など 入社5年目で主任が一つの目安です。役職が上がっていくと、自分の支店の管理だけでなく管轄範囲が広がり、より大きな業務フィールドで活躍できます。評価は在庫の適正率といった数値と明確な基準で正当に行います。 営業や管理部門などへのキャリアシフトを目指すことも可能です。
      【全国にある各事業所で募集中！】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ 【北海道】 ■北海道（苫小牧） 【東北】 ■宮城（石巻・仙台北・仙台・仙台南） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・鹿島） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・姉ヶ崎・市川）※柏に新拠点開設予定 ■東京（港・江戸川・江東・日野・武蔵村山） ■神奈川（川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊）※一宮に新拠点開設予定 ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺） ■兵庫（神戸・尼崎・姫路）※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・八幡・福岡南・福岡） ■熊本（熊本）
      ＜高卒以上の場合＞ 月給22万7891円～27万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1891円～3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 ＜大卒以上の場合＞ 月給24万4169円～27万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4169円～3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 ＜モデル月収例＞ ○26歳／未経験／26万円（入社1年目） ○32歳／未経験／32万円（入社3年目） 【注目POINT！】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価！ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています！ ★賞与も昇給も！しっかり還元！ 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。
    • レンタル商社の事務／未経験歓迎／定着率95％／賞与6.3カ月
      各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は？ ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 （在庫の管理・配送管理・社内調整など） ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています！ ☆― 入社後の流れは？ ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ！ ＜あるスタッフの1日をご紹介！＞ 09：00　出社 09：30　朝礼 10：00　その日の業務を開始します／来店客の対応、商品の手配など 12：00　お昼休み 13：00　さあ、午後もがんばるぞ！ 15：00　電話による注文応対、商品の手配 17：30　商品の移動手配 18：00　業務終了 18：30　退社／今日もお疲れ様でした♪
      【全国にある各事業所で募集中！】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ 【北海道】 ■北海道（苫小牧） 【東北】 ■宮城（石巻・仙台北・仙台・仙台南） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・鹿島） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・姉ヶ崎・市川）※柏に新拠点開設予定 ■東京（港・江戸川・江東・日野・武蔵村山） ■神奈川（川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊）※一宮に新拠点開設予定 ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺） ■兵庫（神戸・尼崎・姫路）※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・八幡・福岡南・福岡） ■熊本（熊本）
      ＜高卒以上の場合＞ 月給（基本給）19万6000円～27万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜大卒以上の場合＞ 月給（基本給）21万円～27万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜モデル月収例＞ 月収23万円（月給＋各種手当）（25歳／入社2年目／事務職） 月収30万円（月給＋各種手当）（35歳／入社8年目／リーダー職） 【注目POINT！】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価！ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています！ ★賞与も昇給も！しっかり還元！ 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。
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    株式会社スプリックス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県長岡市東坂之上町2-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,490名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全29件
    • 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える
      【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える ～CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業～ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！ 当社の本部にて給与計算、社会保険等の業務をお任せします。 ■業務詳細 アルバイトの講師、正社員等、雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務をお任せします。（正社員：約800名　アルバイト約6,000名程） 尚、社会保険手続きは一部顧問社労士事務所に依頼しております。 ※給与計算ソフト：MJS 入社後はご経験に合わせて、入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算、その他関連する庶務からスタート頂き、ゆくゆくは社会保険手続、労務手続まで担当頂きます。 未経験から活躍いただいている方もおり、販売職や事務スタッフからキャリアチェンジをしている方もおります。 業務はパターン化されており、早期に習熟できる環境です。 業務カレンダーも決まっているため予定も立てやすいです。 ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本部 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,667円～236,500円 固定残業手当/月：70,000円～113,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※想定年収は、住宅手当（20,000円／月）を含みます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・9月／合計800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・マーケティンググループ

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,719名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全23件
    • 労務※安全衛生・健康管理◆急成長グループの専任体制を強化｜スタンダード上場グループ企業
      • NEW
      【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中／生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 クロス・マーケティンググループでは、M&Aによる事業拡大と従業員数の増加に伴い、社員一人ひとりが心身ともにベストな状態で働ける環境づくりを最重要テーマとして位置づけています。 本ポジションでは、安全衛生・健康管理の専門担当として、産業医連携・ストレスチェックの運用・メンタルヘルスケアなど、グループ全体の「安心・安全な職場づくり」を推進していただきます。 ■具体的には ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営　等 ※現在チームは3名体制。専門性を活かしながら協力して業務を進めていただきます。 ■このポジションの魅力 ◇急成長グループの健康管理体制を“つくる側”になれる ◇M&Aで拡大する多様な子会社に関わり、幅広い安全衛生ノウハウを習得可能 ◇産業医・人事・経営との連携が多く、専門性を発揮しやすい環境 ◇予防医学の観点から新施策に挑戦できる裁量の大きさ ◇「人」を支える仕事として、社員の働きがい・働きやすさ向上に直結するポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,500円 固定残業手当/月：61,000円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～478,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画／予実管理など】スタンダード上場企業／海外含めグループ30社超／事業成長を支える◎
      【グローバルにビジネス展開中のマーケティングリサーチ会社／上場企業での経営企画業務にチャレンジしたい方へ！】 ■お任せする業務内容： 資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが、様々な業務に関わっていただく想定です。 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応　など ■ポジションの魅力： 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～405,000円 固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,300円～480,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-13MTG 第2HIKARIビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,451名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全240件
    • 【名古屋】役員秘書※リーダー候補◆企業価値向上に直結◆グロース市場上場◆ヒット商品「ReFa」等展開
      • NEW
      ～東証グロース上場／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／自社ブランドを守り育てる～ ■業務内容： 経営トップの意思決定支援と事務処理の強化を担うポジションです。 経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営をリードします。 ■業務詳細： ◇社長、経営陣のスケジュール、出張、会食、費用処理、社外交渉の最適化／管理 ◇社外要人、パートナー企業等とのアポイント調整 ◇秘書実務オペレーションの標準化と品質管理 ◇社内外コミュニケーションのトーン＆マナー統一、プロトコル策定 ◇秘書チームのマネジメント（1on1、育成、役割分担、評価） ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■企業理念： 企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに、ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） ■規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※未経験◎】データ分析・数値管理の経験活かせる／事業管理／グロース上場「ReFa」等展開
      • NEW
      「事務から一歩先へ、仕組みづくりの中心へ。」名古屋発信のグロース上場企業／成長戦略に伴いカテゴリ拡大中！ ■当ポジションについて ハート事業本部は、ブラシ事業の連続的な成長と新たなカテゴリ事業の立ち上げに挑戦しています。このポジションは、急成長を遂げる新事業に伴走しながら、売上分析や予実管理を通じて事業運営を支えるポジションです。 数字を武器に、仕組化・効率化・見える化を進め、働きやすい事業環境を実現し、新カテゴリの立ち上げを実行支援するメンバーを募集します。 「事務経験から次のステップへ」――そんな想いを持つあなたへ。仕組みづくりや事業成長に直接関われるこちらのポジションにぜひチャレンジください！ 【具体的な仕事内容】 ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・開発管理（開発スケジュールの取りまとめ、開発業務サポート） ・事業計画達成に向けた課題解決フォロー ■キャリアイメージ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。将来的には、グループリーダーや新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ■組織について　【 ハート事業本部：43名（内 事業管理課：7名）】 ◎Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ■ＭＴＧの強み＜商品開発力＞ 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオリーブグループ株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区新橋6-3-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,511名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】営業事務◆お客様（工務店様・建設会社様）とメーカーを繋ぐ／スムーズな受発注・納品をサポート◆
      ～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日～ ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ在籍出向となります。 ■部署： 株式会社ジューテック　西日本営業部　関西営業所　業務課 ■業務内容： ・住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核として展開しているジオリーブグループ。株式会社ジューテックはその中で住宅に関するあらゆる資材を取り扱う商社です。 ・お客様（工務店様・建設会社様）とメーカーを繋ぐ、営業事務のポジションの募集です。営業からもお客様からも頼られるお仕事で、営業担当と連携しスムーズな受発注・納品をサポートしていただきます。 【変更の範囲：株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。】 ■具体的な業務内容： ・自社専用システムへの入力（現場登録・仕入先発注）、納期の管理・調整 ・メーカーシステムでの発注／納期変更（メーカーごとに複数のシステムあり） ・受発注明細の入力 ・電話対応（お客様や営業職、メーカーからの問い合わせ対応） ・上記に付随する庶務業務 ■お仕事のポイント： 専門知識を深めることでチームの生産性向上に直接貢献できます。OJTを中心に動画での研修など研修制度が住実しています。また日々沢山の注文があり、スピード感を持って仕事を進めることができます。ゆくゆくは後輩の育成など、周囲から頼られる存在になって行くことができるお仕事です。 ■出向先について： 企業名：株式会社ジューテック 形態：在籍出向 勤務地：大阪府守口市大日町３－１－９　城戸大日ビル５階 事業内容：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲：職務内容欄に記載
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジューテック　西日本営業部　関西営業所 住所：大阪府守口市大日町３－１－９ 城戸大日ビル５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考に記載
      ＜予定年収＞ 389万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,000円 ＜月給＞ 219,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※想定残業代、賞与含む（５年平均支給率をもとに算出） ※残業手当：実働分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務◆業界トップクラス住宅資材商社／お客様の理想と空間をつなぐ『コンシェルジュ』
      ～住宅資材商社業界トップクラス企業の安定性／住宅資材商社の受発注業務／就業環境◎／年間休日122日～ ■業務内容： 当社は住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛けています。その中でマンションリノベーションに特化した開発営業部にて、家に関わる商品の積算をお任せします。 ■業務詳細： 【主な顧客】リノベーション会社様・リフォーム会社様 【扱う商材】住宅機器全般（システムキッチン・システムバス・トイレ・ドア・洗面化粧台など） 【業務内容】 営業担当から見積依頼を受付、登録をする。住宅設備メーカーのオンライン端末を使用し積算業務を行う、自社で作成不可能なものは仕入先メーカーに依頼を行う。作成した見積をチェックする。 ※ご入社後、株式会社ジューテックへ在籍出向となります。 ■業務の魅力＆向いている方： ・お客様のこだわりをカタチにし、最適解を導き出す業務です。単なるデータ入力にとどまらずお客様の理想と空間をつなぐ『コンシェルジュ』の役割を担っています。 ・業務は当社営業職とやりとりになるので折衝業務が発生せず対人ストレスがありません。単なるモノ選びではなく、理想の空間づくりに貢献するプランニング支援業務です！ ・こんな方が向いています：交渉などの折衝業務は苦手だけれどもサポート意欲が高い方、既存サイズがあるため適合するかを正確性を持ち確認する事が必要になりますので正確性がわれこそ高い！と思う方をお待ちしています。 ■充実した教育・サポート体制： ・OJTと周囲のメンバーが協力して指導するのでわからないことがあれば、聞きやすい体制があります。 ・顧客担当制を取っているので担当変更や負荷分散がスムーズに行えます。 休暇取得時・緊急時に対応できるように、相互に担当外顧客に対するためのフォロー体制を構築しているので、万が一の場合も安心です！ ・研修も豊富なので未経験の方でも安心して業務に入ることができます。 ※入社後、2か月間は開発推進第一チーム　積算課（東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルB館14階）にて研修、宿泊費は会社負担 ■出向について： 企業名：株式会社ジューテック 所在地：大阪府吹田市江坂町1丁目13-41　江坂NKビル６F 事業内容：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲：株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジューテック　開発営業部　大阪開発営業所 住所：大阪府吹田市江坂町１－１３－４１　 江坂NKビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。(テレワーク含む)
      ＜予定年収＞ 476万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業代を含む年収です。賞与は5年支給平均にて算出（業績により変動あり） ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メドレー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,487名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全109件
    • 採用企画アシスタント◆アシスタントだけ留まらず、採用企画業務にも携われる／残業時間10H以内<CP>
      ◆◇FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズ／オペレーションに留まらず、採用企画業務にも携われる／プライム上場／裁量◎◆◇ ■業務概要： ヒューマンキャピタル統括部 TA室にて、採用活動をより円滑にするためのオペレーション業務や業務改善・業務効率化など採用企画/アシスタント業務をお任せします。 また、CHROのサポート業務など多様なミッションがあり、ご経験とご志向に併せてお任せしていきます。 ■業務詳細： ・面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映） ・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応） ・会食調整やスケジュール調整、各種契約書/社内稟議の一次受付と整理、社内外への連絡やリマインドなどのCHROサポート業務 ・採用プロセスの効率化を図り、手順を標準化 ・採用管理システム（ATS)の管理、運用効率化・高度化 ・採用活動に必要な予算の管理 ・採用に関するデータの抽出や整備、レポーティング　など ※採用企画業務だけでなく、採用チームのオペレーション実務やCHROサポート業務など幅広いミッションがあるため、ご経験や志向に合わせてお任せする範囲、業務内容を決定します ■魅力： ◇拡大フェーズにおける採用の重要性 FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズで、採用活動は全社における注力領域の一つ 採用のインパクトが大きく、採用・人事に関する業務を通じて事業成長や組織活性への貢献を実感できる ◇業務の幅の広さ 採用オペレーションに留まらず、採用企画業務やCHROと直接仕事ができる機会もあるポジションです 入社後も、強みやご志向に併せて採用リクルーターへのチャレンジやより高度な企画業務へのアサインなど柔軟に検討します ◇採用企画業務について 採用企画関連の業務については、実際にプロジェクトリードも含めて担っているメンバーが1名いるため、そのメンバーから業務を教わりながら習得することも可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】企業と求職者を結ぶキャリアサポート職／オープンポジション★残業10H以内<人材PF>
      ～服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場～ 企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。 ■お仕事について（いずれかに配属） ◆キャリアサポートスタッフ 求職者の方がスムーズに転職活動できるように、 メール・LINEでの面接調整や進捗フォローを行うサポート職です。 ・登録後のフォロー ・応募後のご案内 ・面接後の状況確認 など 求職者の「不安」を「安心」に変える、やりがいのあるお仕事です。 接客や営業で培った“コミュニケーション力”がそのまま活かせます！ ◆キャリアサポート事務（アシスタント） キャリアサポートスタッフを支える事務中心のポジションです。 ・病院・施設へ応募者の選考状況をメールや電話で確認 ・登録者や事業所からのお問い合わせの一次対応 ・システム入力や簡単な事務作業 事務経験がある方はもちろん、「人と話すことが好き」「サポートが得意」という方にもぴったり！ ■魅力ポイント（女性が働きやすい環境が揃っています） 1：医療・介護の知識ゼロでOK 未経験スタートの社員ばかり。座学研修＋OJTで丁寧に教えます。 2：産休・育休を気兼ねなく取得 取得中の社員多数！育休復帰率100％ 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 3：服装・髪色・ネイル自由 オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。 4：始業時間が選べる 9:00／9:30／10:00から選択可能 「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎ 5：基本定時退社＆残業少なめ 残業は平均月10時間以内 有給も取りやすく、プライベートの予定が立てやすいです。 ■教育・サポート体制 入社後2週間は医療・介護業界の基礎知識を座学で学習 配属後は先輩がマンツーマンでサポート 初めての転職サポート業務でも安心してスタートできます！ ■「ジョブメドレー」について 医療・介護の有資格者が運営する転職サイトで、求職者ファーストのサービスが特徴です。求人掲載は無料／求職者が採用されて初めて報酬が発生／早期離職の場合の返金制度あり。だからこそ、「しっかり寄り添う」「無理にすすめない」サポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～338,000円 固定残業手当/月：47,469円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JFLAホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6盛田ビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／日本橋】役員秘書～年休123日／オフィス業務のみ／食品の製造・輸出入を扱う～
      ＼当ホールディングスの役員をサポートする秘書を募集します／ 私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。 「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。 【仕事内容】 ■スケジュール管理：役員の会議、打ち合わせ、出張などの予定を管理し、手配や調整を行う ■来客対応：来客の案内や応対、接遇、資料の準備などを行う ■電話応対：役員宛ての電話の応対や転送、代理で対応できる範囲での応対を行う ■資料作成：役員の業務に必要な資料の作成や印刷、配布を行う ■出張手配：役員の出張の手配（航空券、宿泊、交通機関など）を行う ■経費精算：役員の経費の精算を行う ■その他：慶弔関連の手配、名簿管理、お中元・お歳暮の手配など、幅広い業務をサポート ※オフィス業務のみで、接待などへの同席・運転業務は発生いたしません 充実した福利厚生当社は年間休日123日！ その他にも誕生月休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 また、「永年勤続表賞」といった報奨金支給もあり、腰を据えて長く働く社員への還元もしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ・賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MonotaRO

    その他商社
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,275名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全137件
    • 【梅田／尼崎】カスタマーサポート（大企業向け）／問合せ対応など◆業界未経験可◆土日祝休・東証プライム
      • NEW
      ＜日本最大規模の間接資材販売のEC『モノタロウ』運営／グローバル展開にも注力／大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をお任せ＞ ■業務概要： ◇エンタープライズカスタマーサポートグループでは、大企業向けお客様の窓口担当者として、各種お問い合わせに対応するとともに、オペレーターのマネジメント業務を担っています。 ◇また、お客様の購買システムについて理解し、モノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を行います。 ■業務内容： 大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。 ＜主な役割＞ ◎電話・メールお客様からの問い合わせ対応 ◎受注手配 ◎請求業務 ◎オペレーターマネジメント ◎業務フロー整備／運営 ◎リソース設計／配置 ◎予算策定／管理 ■当社について： 私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、ご登録ユーザー数は100万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尼崎オフィス 住所：兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F（出屋敷駅直結ビル） 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】グローバル商品調達 ※中国語を活かせる◎海外との折衝経験がある方歓迎！／東証プライム上場
      ～CMでおなじみの「モノタロウ」／国内最大級のBtoBオンラインストア／中国語×海外サプライヤーとの交渉経験が生かせる◎／調達業務がメインですがPB商品開発フローにも携わることが可能！～ ■業務内容： 本ポジションでは、プライベートブランド(PB)の商品開発において、商品開発担当とペアになり海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。 また、研磨剤・ねじやボルト等の部品・手袋など様々なカテゴリーがある中でカテゴリーごとに担当を分けているため、専門的な商品知識を得ることができます。 ■業務詳細： ・海外の仕入れ先などとの交渉（価格・物流・品質・生産計画） ・海外メーカーの訪問、商品の検品など ・展示会等での新規サプライヤー開拓 商品開発担当と一緒のチームになります。業務としては調達業務がメインですがPBの商品開発フローにも携わることが可能です。 　 ■MonotaROについて： MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1900万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の商品をお届けするため、PB商品の拡充を加速させています。 ■ポジションの特徴： 【語学力を活かし未経験から商品開発にも携われる！】 PBの商品開発において、ユーザー分析→PB商品の企画・開発→海外の仕入先開拓と、条件の交渉→数値分析による、最適な販売価格の設定→品質管理に関わる業務を行いますが、同ポジションは語学力いかした仕入れ先との交渉業務の比重が高いのが特徴です。 【グローバルな活躍が可能！】 アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。また今後は英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 201,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,397名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪市】経理・財務◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年
      ～人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣／60年超の歴史を持ち増収増益継続中の東証プライム上場企業の経理財務～ 特定技術者派遣を行う当社にて、決算や税務申告、資金・予算管理など経理・財務全般を担当し、企業の経営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層とも距離が近く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・決算業務（月次・年次） ・税務申告（法人税・消費税など） ・監査対応 ・資金管理（資金調達計画・銀行との折衝など） ・予算管理（予算策定・実績管理など） ・リスク管理（為替リスク・金利リスクなど） ■配属組織： 管理本部　経理グループまたは財務グループ ■魅力： 経理・財務として、企業経営の根幹を支え、やりがいを実感できるポジションです。 決算業務や資金調達計画、税務申告など、経営に直結する業務に携わりながら、専門性を高めることができます。 また、監査対応やリスク管理を通じて、経営視点を養う経験を積める環境です。 経理・財務のプロフェッショナルとして成長し、企業の未来を支える喜びを一緒に感じませんか？ ■当社について： 1962年設立。60年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣のパイオニア企業です。本田技術研究所、ニコンなどの大手製造メーカーをサポートしています。 家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど、福利厚生が充実しているので安定して長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 ＜月給＞ 205,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※別途該当者には各種手当(エリアフリー、外勤、業務資格、住宅、家族)を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 3.24ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカミヤ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーB27F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全18件
    • 4月入社【グランフロント】秘書<未経験◎東証プライム上場>運転・会食無／年128・土日祝休／残業5Ｈ
      • NEW
      ～【4月1日入社歓迎】運転業務や会食の同行はございません／百貨店での接客や、キャビンアテンダント・ホテルでの接客のご経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場◎グランフロントで社長秘書！～ ＊業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー ＊年間休日128日・土日祝休み・残業５H・グランフロント勤務・転勤無し ＊運転業務や会食同席、出張同行、土日の急な呼び出しは想定しておりません！ ■業務内容： 大阪本社グランフロントでの総務部にて、社長秘書業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理 ・礼状等書類管理 ・電話・来客対応 ・手土産の準備 ※基本的には秘書業務専任でお任せすることを想定していますが、総務部配属で、庶務業務・イベント企画運営等、幅広い業務を管轄しているため場合により他業務のフォローをお願いする可能性もございます。 ◎やりがい◎ 経営トップを間近で支援することで、ビジネススキルやコミュニケーション能力を向上させ、会社の成長を直接実感できるやりがいのあるポジションです。 ホスピタリティ高く人・仕事に向き合っていきたい方にぴったりのポジションです。 ■働き方： ＊年間休日128日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ＊残業５h ■組織構成： 秘書：30代2名（メンバーが産育休取得予定のため、増員募集です) ■魅力ポイント： ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています。 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です ＼当社の強み／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,270円～216,216円 その他固定手当/月：29,730円～33,784円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別にインセンティブを支給します。上記想定年収には含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【グランフロント】秘書◆東証プライム上場◆運転・会食無◆年休125・土日祝休/残業5Ｈ
      ～運転業務や会食は無し／百貨店での接客や、キャビンアテンダント・ホテルでの接客のご経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場◎グランフロントで社長秘書！～ ＊業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー ＊年間休日125日・土日祝休み・残業５H・グランフロント勤務・転勤無し ＊運転業務や会食同席、出張同行、土日の急な呼び出しは想定しておりません！ ■業務内容： 大阪本社グランフロントでの総務部にて、社長秘書業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理 ・礼状等書類管理 ・電話・来客対応 ・手土産の準備 ※基本的には秘書業務専任でお任せすることを想定していますが、総務部配属で、庶務業務・イベント企画運営等、幅広い業務を管轄しているため場合により他業務のフォローをお願いする可能性もございます。 ◎やりがい◎ 経営トップを間近で支援することで、ビジネススキルやコミュニケーション能力を向上させ、会社の成長を直接実感できるやりがいのあるポジションです。 ホスピタリティ高く人・仕事に向き合っていきたい方にぴったりのポジションです。 ■働き方： ＊年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ＊残業５h ■組織構成： 秘書：30代2名（メンバーが産育休取得予定のため、増員募集です) ■魅力ポイント： ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています。 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です ＼当社の強み／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,270円～216,216円 その他固定手当/月：29,730円～33,784円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別にインセンティブを支給します。上記想定年収には含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バロックジャパンリミテッド

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台4-7-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【池尻大橋】＜未経験歓迎＞総務スタッフ◆オフィス管理など◆東証プライム上場／アパレルブランド複数展開
      • NEW
      ～東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など17のファッションブランドを国内外で展開／EC事業拡大やグローバル展開を加速～ ■業務内容： 管理本部／総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、総務スタッフとして重要な業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務） ・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務 ・全社集会・記念行事の企画・運営 ・安否確認システム運用（災害時の安否確認） ・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品、社用車の管理・運用等） ・出張手配関連業務 ・関係諸団体への加入、脱退に関する業務 ・会社広報関連の補佐業務　　など ■当社について： ◎日本に340店舗、海外163店舗、17ブランドを国内外で500店舗以上展開するグローバルSPA。（国内分は2025年2月時点 ） ◎『MOUSSY』や『SLY』といったファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ◎自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。 ■求める人物像： ・経営管理やファシリティマネジメントに興味がある方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤と成長を続ける企業で、長期的なキャリアを築けます。 ◎男性社員も多く活躍しており、公平な評価制度が整っています。 ◎多様な経験を積むことができる環境で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～294,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】経理スタッフ◆東証プライム上場／アパレルブランド展開／年間休日127日
      ～東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など17のファッションブランドを国内外で展開～ ■業務内容： 当社の経理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・月次、四半期及び年次決算業務 ・売上債権管理・支払債務管理、その他付随業務全般 ・その他経験・スキルに応じて 税務申告対応等 ■企業の特徴／魅力： 当社は、日本に340店舗、中国に163店舗、アメリカに1店舗、17ブランドを国内外で展開するグローバルSPAです。 （国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20～30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 社員一人一人が個性を発揮し、尊敬し合う風土が根付いているため、働きがいのある環境が整っています。また、キャリアアップのチャンスが豊富で、成長意欲の高い方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～294,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【完全未経験OK】人事事務アシスタント◆二卒歓迎/完全土日祝休/残業ほぼなし/正社員/研修充実◆
      ★完全未経験から上場コンサルファームの人事アシスタントに挑戦可能！／25卒・24卒OK／WLB担保したい方へ★ ～人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、歓迎しています～ ＼ ここがポイント！ ／ ◎メリハリのある働き方を重視したい人にとって、無理なく続けられるワークスタイル（休日出勤なし・10時～19時が就業時間となり残業はほぼありません、WLB担保したい方にはぴったりなポジションです！） ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ■業務詳細： 人事業務のアシスタントスタッフのお仕事です。人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。 その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は全体研修終了後、3か月間のオンボード研修をご用意しております。未経験の方でも安心してスキルアップできるよう手厚いプログラムも提供しております。初めは面談同席等からスタートしていただき、慣れてきたら業務の幅を広げていただければと思います。 ■働き方： 基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 採用面接は20時開始などの対応が必要になりますが、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。夜に用事がある場合はスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。 ■会社の特徴： 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,200円 固定残業手当/月：38,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】※契約書・請求書作成経験者歓迎※事務スタッフ◆成長業界でスキルアップ/正社員/完全土日祝休◆
      ～急成長中の企業を支える管理本部の事務スタッフポジションです～ 【6年連続売上高過去最高更新中！業界随一のIT×人材×コンサルティングサービス展開の成長企業/在宅勤務可/フレックス/完全週休二日制】 ●業界未経験歓迎！バックオフィス業務の幅広い経験に挑戦可能な環境です。 ●将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当として、成長性のある業界にてスキルアップが可能です。 ■業務内容： 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 請求書や契約書の作成だけではなく、一部営業部門から戻ってきた契約書のリーガルチェック一次対応やフリーランサーの委任契約書の確認等もお任せします。 ※契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ■本ポジションの魅力： 業界特性上、契約書や請求書の対応件数が多いこともあり、効率的に業務を遂行するスキルが身に付きます。 ■働き方： 入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただく想定です。 （※時期によってリモートワークの頻度は異なります） ■キャリアパス： 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事頂きます。また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦頂くことも可能です。 ■昇給について： 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円～のご年収を想定しています。 ■企業特徴： 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 ＜こんな方へおすすめ＞ ・成長性のある業界で就業したい ・バックオフィスの業務において、幅広い業務に挑戦していきたい ・しっかりと評価してもらえる環境で就業したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職位によって25～45時間の固定残業時間あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～264,200円 固定残業手当/月：25,100円～93,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,300円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シダー

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務（一般・管理職補助）／転勤無／賞与前年実績3・2カ月
      入社後はあなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 経験が浅い方には、先輩がマンツーマンでサポート。日々の基本業務から教えていきます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、経理部門管理者の補助業務から担っていただく予定です。 ★未経験者／入社後は…？ ￣￣￣ まずは経理部門の一通りの業務の流れを把握するところからスタート。日々の小口現金やデータ入力業務のほか、月次の請求書の発行作業などを担当。 併せて、各事業所からの問い合わせなどをに対応しながら、介護保険や介護請求などについても知識を増やしていきます。 ＜一般会計業務＞ ■小口現金管理 ■会計ソフト（OPEN21 SIAS）での仕訳伝票入力（データ入力） ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■Excelを使用した資料の作成 ■振込など外出用務（社用車利用可）　など ＝　＝　＝ ★経験者／入社後は…？ ￣￣￣ 即戦力として、経理部門長の補佐をしながら、これまで経験してきた決算業務などの対応をお任せしていきます。 ＜管理会計業務＞ ■決算業務（決算内容の分析、開示資料の作成） ■連結決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計（財務諸表作成）　など ※月1回、経理部門の会議を実施。事業全体の月次分析なども行っています。 ＼業務のPOINT／ 未経験スタートであっても自分から積極的に業務を学び、習得していくことで、一般会計業務だけでなく、管理会計分野の担当へステップアップが可能！ もちろん経理経験者でも、上場企業ならではの「IR関連」の対応や「連結決算」業務など、規模の大きな企業の本部の経理を担当することで、“経理のエキスパート”として、高い経理スキルを磨ける職場です。 ※入社後の職種変更はありません（本人希望を除く）
      ★転勤はありません！／U・Iターン歓迎　★本社（福岡県北九州市小倉北区）勤務となります 【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 ＜アクセス＞ 小倉駅（山陽本線）からバスで20分 ┗「妙見下バス停」より徒歩1分 ┗「足立バス停」より徒歩2分 ※自動車通勤OK（近隣に月極駐車場あり。月5000円で利用可能です！） ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給18万2900円～33万1630円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3.2カ月分） ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。決定した月給額は面接時に提示します。
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    株式会社タイミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • リモート可/労務リーダー/裁量/風通し◎戦略から実行まで携わる＜スキマバイトアプリ「タイミー」＞
      • NEW
      ■魅力 ◎ 急成長企業での労務経験が積める スピードとリスクの両立が不可欠。単なる運用ではなく、事業の挑戦に伴走できる。 ◎タイミーは、単なるアプリ企業ではなく「働く世界そのものを変えるインフラ」をつくる会社。労務もその構築に深く関われる ◎ 経営・事業と密接に連携できる ■タイミーは、空いている時間にすぐ働ける スキマバイトアプリ『タイミー』 を提供し、働き手と企業のマッチングを“人手不足”“働きづらさ”という社会課題の解決とともにアップデートしてきました。事業は急拡大を続け、ユーザー・企業双方から高い支持を受けるプロダクトへと成長。労務・総務機能には次のステージが求められています。これまでのフェーズ2（自社最適化・仕組み化） → フェーズ3（事業成長を牽引する戦略労務） へ。法令遵守やオペレーションだけではなく、事業の挑戦を支え、スピードとリスクの両立を実現する「攻めの労務」 が必要です。 ■ ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」「健全に成長し続けるための安全網の整備」 労務は“守り”の職種と捉えられがちですが、タイミーでは違います。 事業スピードを落とさず、未来のリスクを先回りして潰していく 「予防型の戦略労務」 が主役です。 トラブル対応は最後の手段。本質は、事業理解を深め、判断基準を揃え、組織全体が迷いなく前進できる状態をつくることです。 ■ 仕事内容 ご経験に合わせ、下記の領域から幅広くお任せします。 ◆事業起点での労務設計・運用 新規事業やサービス拡大に伴う労務課題の抽出 スピード感を損なわない制度・運用の設計 ◆業務プロセス高度化・DX化 属人化排除のための業務フロー整備（BPR） 「デジタル判断可能業務50％超」を目指したDX推進 ◆経営判断に寄与するデータ活用 サーベイ分析、労務データの可視化 課題特定・改善提案レポートの作成 経営会議向けインサイト提供 ◆ 他部署連携による共通理解の形成 契約・制度・POC段階から事業の初期フェーズに参画 「後から相談」ではなく「最初に相談される」関係構築 事業の成功を加速させる労務視点のインプット ◆ マネジメント 5名程度のチームの育成と方向づけ メンバーの専門性向上・役割設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,540円～493,170円 固定残業手当/月：125,800円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,340円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレジャー・ファクトリー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル 20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全56件
    • 【秋葉原】経理／リユース業界大手／創業以来連続増収／東証プライム上場／手当充実◎／基本土日休み
      ～東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／創業以来連続増収／年休120日／住宅・家族手当あり～ ■ポジション概要： 『トレジャーファクトリー』の店舗を中心に、服飾専門トレファクスタイルなどを展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。 上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方をお待ちしております！ ■業務内容： ・売掛金／買掛金管理 ・請求書発行 ・予算及び実績の管理 ・監査対応 ・決算業務（月次／四半期） ・開示資料作成の補助（有価証券報告書） ※請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、会計ソフトへの自動連携にも対応しております。 ■ジョブローテーション制度で広いスキルを身につける： ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていく「ジョブローテーション制度」を導入。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています！ メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。 ■組織構成： ・財務経理室：室長（40代）、メンバー（男性30代1名、女性30代2名） ・経理課：課長（30代）、メンバー（男性20～30代3名、女性20～30代4名、パートスタッフ1名） ■目標を持って成長できる環境： メンバーは課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。 ■当ポジションで働く魅力・やりがい： ◎業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。 ◎年単位で業務のローテーションを行っているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。例えば、売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、一つの業務を一貫して担当できます。 ◎今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に、連結決算に関わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,890円～302,470円 固定残業手当/月：86,110円～103,530円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経理＞簿記活かして上場企業でキャリア形成◆市場規模5,000億円超のリユース業界◆年休実質130日
      ～東証プライム上場／有給取得率ほぼ100%／実質年間休日130日／基本土日休み／創業以来連続増収～ 東証プライム上場の当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 最初は仕訳などの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高いお仕事をお任せします。もちろん実務経験をお持ちの方も大歓迎です！力量に合わせて業務をお任せし、様々な経験を積んでいただきます。 ■業務内容： 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求書処理 ・債権／債務管理 ・開示資料作成の補助（有価証券報告書等） ・監査対応の補助 ゆくゆくは決算業務等にも携わっていただきます。 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・予算及び実績の管理 ■募集背景とキャリアについて： 複数企業を割子会社化し、現在タイと台湾に子会社を設立。子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方を募集しております。上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です！ ■組織構成： ・財務経理室：室長（40代）、メンバー（男性30代1名、女性30代2名） ・経理課：課長（30代）、メンバー（男性20～30代3名、女性20～30代4名、パートスタッフ1名） ■成長できる環境： 課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。やりたいことには手を上げれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。 ■やりがい： ◎年単位で業務のローテーションを行っている為、業務の幅を横に広げることができ、着実にスキルアップすることが可能です。 ◎業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。 ■ジョブローテーション制度： ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」等社内でも好評です。 メンバー全員がどの業務も詳しいため、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,120円～227,660円 その他固定手当/月：40,020円～78,340円 ＜月給＞ 235,140円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は25時間～44時間の固定残業手当として支給。 ※超過分は追加支給 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／年収430万円～／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      東証プライム市場上場！働きやすさと安定性抜群の当社で、営業アシスタントとして活躍しませんか？ ／ この求人のPOINT ＼ ★通関業のパイオニア企業で働ける！ ★海外拠点とやりとりあり！物流業界ならではの経験が可能 ★社会インフラである物流を円滑化させる大きなやりがい！ ★賞与合計4.4カ月分の支給実績あり！ ★1日の実働は7.5時間＆残業は月平均17時間 ★産休・育休の取得実績も多数 ／ ◎具体的な仕事内容 ＼ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか？」 「輸送に遅れは生じていませんか？」 など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値……といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 ※語学力は不問です！ ／ ◎入社後の流れ ＼ ◆座学研修（2週間～3週間ほど） まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください！ ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろんわからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月～3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 ／ ◎先輩社員の1日をご紹介！ ＼ 09:00…出社、朝礼・会議 　▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 　▼ 11:00…請求処理 　▼ 12:00…ランチ休憩 　▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 　▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ 　▼ 17:30…退社
      【転勤なし／駅から徒歩5分以内】■東京支社：東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST桜橋2F ◎JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万4000円～28万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当（月1万円）が含まれます。 ／ ★月収例★ ＼ ◎月収：26万7000円 （24歳／業界未経験／月給24万8000円+残業代10時間分） ◎月収：28万4000円 （28歳／業界未経験／月給26万4000円+残業代10時間分） ／ ★キャリアアップ例★ ＼ ▼入社1年目：担当／年収430万円／月給24万4000円 ▼入社3年目：主任／年収520万円／月給29万5000円 ▼入社6年目：課長補佐／年収605万円／月給34万3000円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです！
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    株式会社アイスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全47件
    • 【週3～4日在宅可】物流事務◆ECサイトの在庫管理・業務改善／フルフレックス／残業平均20時間程
      ◆◇国内最大級美容系サイト『＠cosme』のEC事業／コスメブランド売上最大化のための物流効率化／働きやすさ◎◇◆ ■ミッション： EC事業の更なる成長へ向けて、大量の注文をサービスレベルを落とさずに出荷できる仕組みや体制の構築を行うことがミッションとなります。 ■業務概要： 化粧品・コスメ通販「@cosme SHOPPING」の物流業務改善をお願いいたします。 主にルーティン業務、業務効率化・繁忙期の安定稼働へ向けての課題解決がメインの業務となります。 社内外の様々な方とのやりとりが発生するポジションです。 ※社内の他部署からの突発的な業務依頼等も発生しますので、臨機応変な対応力やマルチタスク力が求められます。 様々な部門とのコミュニケーションやマルチタスクを楽しんでいただける方を求めております。ITやEC業界未経験OKです。ECにおけるキャリアを形成したい方はぜひご応募ください！ ※株式会社アイスタイルリテールに出向頂きます。 ■具体的な職務内容 ＜ルーティン業務＞ ・発注、在庫管理 ・入出荷の不備等に関する対応 ＜在庫ロジックの検討、在庫確保交渉＞ ・適正在庫の見直し ・欠品商品の在庫確保交渉 ・不動在庫削減へ向けた取り組みの実施 ■このポジションの魅力・キャリアアップ ・組織フェーズ ∟ 組織が大きくなっていく成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映できる環境です。自身の業務成果が見えやすい環境です。 ・成長環境 ∟業務プロセスの設計・効率化を進めるための企画力や実行力を身に着けることができます。 現在アイスタイルリテールでは、新しい小売の在り方として生活者にオンライン・オフラインをよりシームレスに繋いだ購買体験の提供を目指しています。新しい小売の在り方を追求している環境にて、店舗との連携促進や在庫の在り方等を担っていただくことにもなります。 ■株式会社アイスタイルリテールとは： アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイスタイルリテール 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,257円～290,670円 固定残業手当/月：66,886円～102,188円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,143円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロプラ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】経理担当（単体経理）◆プライム上場のエンタメ企業／業界未経験歓迎／フレックス／土日祝
      ◆◇エンタメ業界未経験歓迎！／非上場経理からでも上場経理に挑戦可！／プライム上場のエンタメ企業／全社残業平均16時間以下、フレックスタイム制度の働きやすい環境！◎／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： ・コロプラ本体の単体決算業務をお任せいたします。 ・決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 ・新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件、連結決算業務にアサインされることもあるなど、社内でも幅広いキャリアパスを描くことができます。 ■業務内容詳細： ※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。 ・月次・年次決算業務 ・税務課題への立案 ・会計監査対応 ・管理会計資料（予算やプロジェクト別損益の管理資料など）の作成 ・財務運用業務 ・上記に関連する業務全般 ■組織について； ・MGR１名、メンバー数名の組織となっております。 ・20代後半～30代中心の年齢構成となっております。 ■参考記事： （1）：現場がビジネスをしやすい環境を作る！エンタメ好きが集まる経理グループのミッション https://colopl.co.jp/recruit/work/17722/?utm_source=hermos&utm_medium=recruit_service&utm_campaign=recruit （2）：バーチャルオフィスツアー！ https://colopl.co.jp/recruit/lp/virtual_office/ ■この仕事の魅力： ◎：上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。 ◎：会計、税務、財務と幅広い知識を身に付けられます。 ◎：エンターテイメント業界での多岐にわたる会計税務処理を習得できます。 ■当社について： 「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～658万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,447,708円～4,883,724円 固定残業手当/月：101,025円～141,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 388,334円～548,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 ■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • データアナリスト／新規事業メンバー／リモート可／年休125日
      ＜『自治体みらいカンパニー』について＞ 全国約1700の自治体が、CO2排出量を実質ゼロにする「脱炭素」に取組んでいます。 当社はその実現に向け、行政計画の策定やCO2排出量算定を支援。 現在は、脱炭素を起点に廃棄物や生物多様性などの環境分野、交通分野へも支援領域を広げ、持続可能なまちづくりを支えています。 【お任せするお仕事について】 データ分析・資料作成を中心に担当し、コンサルタントと連携しながら業務を進めます。 AI等も活用しながら効率よく＆スピード感をもって業務を進めていきましょう。 ※自治体対応は主にコンサルタントが担いますが、必要に応じて一部対応をお願いすることもあります。 ＜業務内容詳細＞ ■行政計画立案に係る統計分析・CO2算定 ■アンケート調査分析 ■計画書のレイアウト・文章作成　等 ■会議議事録の作成 └自治体との打合せや学識経験者・住民・授業者代表を含む会議に出席 ＼高度なスキルがなくても大丈夫！／ ・オープンデータや自治体から提供されるデータを精査・整理し、フォーマットに沿って資料へまとめます。 ・文章作成がメイン！一般的な文章をワードで入れていくので難しいものではありません。 【キャリアアップ】 業務を自立して担いながら専門性を磨き、将来的にはシニアアナリストへのキャリアアップが可能です。 また、事業拡大や希望に応じ、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【評価制度について】 顧客満足度や定量結果を評価の軸としています。 定期的に面談を行っているため、納得感のある評価を得られます。 ＜面談スケジュール＞ ▼直属の上司／月1回 ▼部長／3カ月に1回 ▼カンパニー長／半期に1回
      【転勤なし／週2日リモート可】秋葉原駅から徒歩1分の好立地 【本社】 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10階 ＜アクセス＞ 各線「秋葉原」駅より徒歩1分程度 ★リモート勤務について 入社後3カ月程度は出社。その後は希望に応じてリモート勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
      初年度想定年収：400～600万円 月給：250,000円以上 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
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    バリュエンスホールディングス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-6-19MA5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,124名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全72件
    • 【兵庫／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース
      • NEW
      【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の店舗 住所：兵庫県（大阪寄り） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円 固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2～2.6か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■インセンティブ：有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】運営事務（オークションサイト）※リモート可／東証グロース上場／年休128日
      • NEW
      【経験不問！／業界、職種の未経験・第二新卒歓迎／国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚 生◎】 ※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※ ■業務内容 当社が運営する国内最大規模のオンラインオークションサイトにおける運営業務をお任せします！ 利用されるお客さまからくる商品や入金、発送状況などのお問い合わせ対応や、オークションの利用者数や入札者数を増やすために、キャンペーン施策・導線強化などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・会員さまからのお問い合わせ対応 　（内容：出品商品情報・入金・発送・サイト使用方法など） ・オークションについての配信（メール・LINE） ・下見会会場での受付・来客対応 ・新規会員の登録手続き・データ入力 ・会員情報の管理・信用確認 ・落札後の請求書発行・入金確認 ・落札商品の発送手配・引き渡し対応 ・サイトや業務フローの改善提案（要件定義・動作テストなど） ・SNS運用（投稿内容の企画・作成・投稿） 【1日の想定問い合わせ対応件数】 〇メール・チャット対応：約20件 〇電話対応：約5～10件 ※チームで分担して行うため、個人あたりの対応件数は日によって変動します。 ■組織構成 CX課10名：課長/1名（女性）、チーフ/2名（女性1男性1）、シニア/7名（女性6男性2） 促進課：課長/1名（男性）、セクションスペシャリスト/1名（女性）、チーフ/1名（女性）、シニア/5名（女性4男性1） ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用することで、業績は右肩上がりです。 ・月5日希望休を取得することが可能で、3連休を取り、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます！ ※リモート可、原則週3出社、業務に慣れるまでは基本的に出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鮫洲オフィス 住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～258,800円 固定残業手当/月：33,800円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～299,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：有（業績による） ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネット

    ゲーム （商社）
    東京都台東区駒形ニ丁目4番5号 駒形CAビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】経理（主計担当）売上好調／バンダイナムコGの安定基盤／キャリアパス豊富／エンタメ商材総合商社
      ■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。まずは決算業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当～承認） ・業務改善、業務の標準化・平準化 ・会計・税務の制度改正対応　など ■組織構成； 経理部は２チーム制です。親会社や卸の会社の経理を行うチームとアミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は前者への配属となります。部として20名で構成され、20代前半～60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。 ■キャリアパス： 組織の中核社員としての活躍を期待しており、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。主計のみならず、経理部内の他のチームのポジションも適性や組織状況に応じてローテーションできる可能性があります。 ※グループ会社一覧は企業概要又は当社HPにてご確認ください。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら自身の専門性を高め、事業部門の取引拡大・新規事業をサポートしていくやりがいのあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-4-5 駒形CAビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～400,000円 固定残業手当/月：83,080円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,680円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県大府市吉川町4-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代表取締役秘書／女性活躍中の上場企業で活躍／月給28万円以上
      代表取締役秘書として、スケジュール管理や各種調整業務など、秘書業務全般をお任せします。 これまでの秘書経験を活かし、代表取締役の業務を円滑に進めるためのサポート役としてご活躍いただくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■代表取締役のスケジュール管理、アポイント調整 ■来客・電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■出張手配（交通機関・宿泊先の予約など） ■社内外関係者との連絡・調整 など ※法務・人事など専門判断は別担当が行うため、秘書業務に集中できます。 【 働き方のポイント 】 Point1. 女性が長く活躍できる職場環境 産休・育休の復職実績は100％。女性管理職も多数在籍し、スタッフは女性が多く活躍中！ 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」にも認証され、ライフステージに左右されず活躍できる環境が整っています。 Point2. プライム上場企業ならではの安定感 東証プライム市場に上場し、創業から40年以上にわたり安定した成長を続けてきた企業です。 経営基盤がしっかりしているため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています！ Point3. プライベートと両立できる働き方 残業なし・土日祝休みで、年間休日は114日。有休消化率は約90％と高水準◎ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、無理なく長く働けます。
      【転勤なし】本社勤務／愛知県大府市◎マイカー通勤OK 最寄り駅：「大府駅」より車9分／「東浦知多IC」より車5分 ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 本社：愛知県大府市吉川町4-17 （受動喫煙対策あり）
      月給 28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    冨士ダイス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区下丸子2-17-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】経理※東証プライム・創業以来黒字の金型メーカー/退職金制度有/月平均残業20時間前後
      【東証プライム上場／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／退職金制度有／自己資本比率81.0％と安定／家族・住宅手当有／評価制度充実／幅広い産業の企業と取引で景気変動に強い／月平均残業20時間前後】 ■業務概要： 当社の経理担当として伝票起票作業から始めて頂き、試算表作成業務等に従事いただきます。ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票起票 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算（財務諸表作成等） ・税務申告書作成業務 当社はプライム上場でありながら経理は少数精鋭で対応しており、スキルに応じて連結決算を含めた財務会計や管理会計を担当するなど、組織をまたぐことなく、業務の幅を広げていただける環境です。 ■魅力 プライム上場企業ならではの連結決算などにチャレンジできます。 担当業務が一部になってしまうほど大規模ではなく、７社の連結なので 全部を見ることができるのが魅力であり、やりがいです。 ■組織構成： 配属先は部長1名、副部長1名、他社員10名にて構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■評価制度： 当社は人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設け、キャリアについて前向きに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立した創業70年以上つづくプライム上場の金型メーカーです。特に超硬耐摩耗工具の分野において日本トップクラスのシェアを誇っております。創業以来黒字経営であり、自己資本比率も79％と安定した経営基盤です。取引先も3000社以上、インフラ設備から輸送用機械、コンピュータ医療機器、家電、生活用品に至るまで幅広い産業の企業と取引しており景気変動にも強い傾向がございます。また、今後当社は100年企業を目指し、従来のビジネスだけでなく、新規事業開拓にも挑戦しています。新規事業の専門組織を立ち上げ、次世代の自動車、光通信、新材料、エネルギー等の様々な分野に手研究開発にも力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子2-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。ご年齢・スキルによっては上記年収よりも前後する可能性があります。 ※上記年収は残業20時間を見込んだ年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　過去実績4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂】法務（M&Aから海外子会社との連携まで、事業成長を支える）フレックス／リモート可
      ～マネックスグループで企業法務担当募集／幅広い法務スキルを磨ける／経営に近いキャリア～ ■業務概要： 持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。 金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ■職務詳細： ・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言 ・各種契約や社内規程のレビュー ・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など ※ご入社時点で上記に関する実務経験は必須ではありません ■ポジションの魅力： ・挑戦的な法務実務 国内外のM&Aや新規サービス導入など、多様な法的課題に取り組み、法務スキルを向上させることができます。 ・広範囲な業務 業務が分断されておらず、M&A、契約レビュー、コンプライアンスなど幅広く担当し、法務の総合力を高められます。 ・経営に近いキャリア 法的支援だけでなく、ビジネス判断にも関与し、実践的なキャリアを築けます。 ・成長機会の多いチーム 弁護士を含むチームでOJTや研修を通じて成長しやすい環境があります。 ■キャリアパス： ・スペシャリストとしての成長 担当業務を通じて会社法、金融規制法、景表法、M&A、コンプライアンス等の様々な法分野やプラクティスに精通し、社内外から信頼されるエキスパートへと成長できます。 ・マネジメントへのステップアップ（志向に応じて） リーダーシップに優れる方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選べます。メンバー育成や業務プロセスの改善を通じて、部門全体の発展に貢献する役割を担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 699万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 420,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は以下を含んだ想定年収 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天銀行株式会社

    都市銀行
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【博多／オープンポジション】金融事務・問い合わせ対応等～転勤なし／楽天グループ／キャリアパス充実～
      • NEW
      【福岡センター本部について】 楽天銀行福岡センター本部は、楽天銀行の多様な金融サービスを支える重要な拠点として、お客様への安心と安全を提供し、楽天銀行の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【楽天銀行福岡センター本部の魅力】 楽天銀行福岡センター本部は、お客様の金融生活を根底から支え、楽天銀行の未来を創造する「心臓部」です。 ・総合的な金融サービス提供: 預金、融資、口座管理、セキュリティなど、多岐にわたる金融業務を専門とするチームが連携し、高品質かつ一貫したサービスを提供します。 ・お客様第一の安心設計: 常にお客様の安心・安全を最優先に考え、きめ細やかな対応と24時間体制の監視で、信頼できる金融環境を構築しています。 ・銀行運営の基盤: 銀行の安定稼働と成長に不可欠な基幹業務を一手に担い、楽天銀行全体の発展を強力に推進しています。 ・革新と適応: デジタルバンキングの進化に対応し、新たな顧客接点やサービスを積極的に取り入れ、お客様の利便性向上と銀行の競争力強化に貢献しています。 福岡センター本部は、これらの強みを通じて、お客様に選ばれ、信頼される銀行として、これからも進化し続けていきます。 【業務内容】 １）コンタクトセンター ・電話、メール、チャットによる、預金業務（口座開設、各種手続き、預金全般など）に関するお客さまからの問い合わせ対応 ２）第1・第2 ローンセンター ・カードローンや不動産担保ローンなどの融資に関する審査、契約、事務業務 ・融資商品契約者のサポート業務 ３）第1・第2 口座管理部 ・個人・法人口座の新規開設、管理業務 ・各種証明書（残高証明書など）の発行業務 ・海外送金関連業務 ・デビットカード関連業務 ・口座振替関連業務 ・公的機関などからの情報照会対応業務 ・コンタクトセンターのバックエンド業務 ４）住宅ローンセンター ・住宅ローン契約者のサポート業務 ５）セキュリティセンター ・お客様の口座やデビットカードの不正利用を未然に防ぐための24時間365日体制での監視業務 ６）ローン管理部 ・各種ローンの債権管理業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡（九勧筑紫通ビル） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡(NSビル) 住所： 〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1 JR博多駅東NSビルN館 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,020円～259,600円 固定残業手当/月：61,560円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,580円～341,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ・給与改定年2回／7・1月 ・業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／管理職候補】決済オペレーション業務◆少数精鋭／年休120日／ネット銀行大手／楽天グループ
      ◆◇決済サービス（キャッシュレス決済、オンライン決済など）に関する業務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇ 【業務内容】 ◎決済代行加盟店管理等業務：顧客からの依頼に基づく決済処理の代行業務、決済データの入力、確認、照合、システムへのデータ登録・更新作業、関連する報告書作成、データ集計、顧客からの決済に関する問い合わせ対応、加盟店からの問い合わせ対応（決済時操作、精算方法など）、加盟店契約関連書類の作成・管理、進捗管理、チャージバック取引の確認、照合、および関連部署への連携、トラブル発生時の初期対応と関係部署へのエスカレーション、決済データの集計・分析サポート等。 ◎インバウンド決済加盟店管理・資金精算等業務：加盟店からの問い合わせ対応（決済時操作、精算方法など）、加盟店契約関連書類の作成・管理、進捗管理、資金精算データの確認、照合、および関連部署への連携、トラブル発生時の初期対応と関係部署へのエスカレーション、インバウンド決済関連データの集計・分析サポート等。 ◎決済事業営業サポート：新規決済サービス導入等に向けた社内調整、資料作成サポート、プロモーション活動（キャンペーンなど）の事務サポート、市場調査データや競合分析データの収集・整理、顧客向け説明資料やマニュアル等の作成サポート。 ◎ソリューション営業サポート（保険募集等を含む）：顧客情報の管理、営業資料の作成補助、契約手続き関連の書類作成・チェック、進捗管理、顧客からの問い合わせ対応（商品内容、手続き方法など）、営業担当者のスケジュール調整、会議設定などのサポート、提案内容に関するデータ収集・分析サポート。 ◎その他共通業務：部門内各種会議の準備、議事録作成、業務効率化に向けた改善提案、ツール導入支援、部門内データの集計・分析、レポート作成、関係部署との連携・調整業務全般。 【働く環境】 決済事業推進部は現在約15名のメンバーで構成されており、業務チームはその中で5名の精鋭が活躍しています。 金融機関での企画経験者や事業会社の営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、互いに刺激し合いながら業務に取り組んでいます。 社会貢献に対する意識が高く、多様な視点から議論を活発に行う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,020円～575,480円 固定残業手当/月：61,560円～184,520円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,580円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユキグニファクトリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県南魚沼市余川89
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟本社・南魚沼】人事担当※プライム上場「きのこメーカー」/人事未経験者歓迎/残業10-20H程
      【ＵＩターン歓迎/まいたけ業界のパイオニア/旧社名：雪国まいたけ/家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有/引越し費用負担/有休消化率7～8割】 ■職務内容 人事課業務全般をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途・外国人材） ・教育、研修関連業務 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行 本人の能力や適性に応じて担当業務を増やしていく予定です。当社は外国人採用にも力を入れており、ゆくゆくはそういった分野でもご活躍いただけます。 ※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/) ■組織構成・働き方 人事部には部長・副部長・労務課6名・人事課2名の合計10名が所属しています。 ■働き方 ・残業は10-20Ｈ程です。 ・遠方からの就業の際には引っ越し費用や1回分の内見費用も負担、寮社宅制度もございますので、安心して就業いただくことが可能です。寮等の場合、個人負担はおよそ1~2万円程です。 ・必要に応じてテレワーク・直行直帰も柔軟に活用可能です。 ■当社の魅力 ～プレミアムきのこ総合メーカーとしての基盤～ 社名でもある「雪国まいたけ」ブランドは、まいたけにおけるトップクラスのシェアを成し得ており、事業の主軸としながらも、ぶなしめじやエリンギ、マッシュルームなどラインナップ拡充も図っており、きのこと言えばの立ち位置を確立させています。 ～世界における食料の安定供給に貢献～ 国内のみならず、世界でも異常気象が続き、生鮮食品を安定的に生産することが困難です。しかし、きのこは施設内で生産されるので天気に左右されない為、国内外での安定供給が可能です。 ～健康的な社会の実現～ きのこはカロリーが低いだけでなく、健康維持や増進に役立つ成分を多く含む食材です。当社は消費者が求める、おいしくて健康に良いきのこ及びそれらを原料とした健康食品をお届けするために、新品種や栽培技術の開発及び機能性研究に取り組んでいます。とりわけ「まいたけ」にはインフルエンザや高血圧に効果があることが分かっています。国内の人口減少により食品マーケットが縮小傾向である一方で、健康志向の高まりを受け健康食材であるきのこマーケットも需要拡大の可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県南魚沼市余川89番地 勤務地最寄駅：JR上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 205,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、職位や報酬を決定いたします。 ■賞与：3.4ヶ月※前年度賞与支給月数 決算賞与の他、特別賞与支給もあり (今年度見込3.8カ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフィデンス・インターワークス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全6件
    • あなたの強みが活きる！事務アシスタント／残業少／サポート充実
      • 締切間近
      多様なバックオフィス業務あり◎ その中から経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをお任せします！ 【人事／採用】 ・求人情報の更新、書類選考 ・面接日程調整＆一次面接対応、説明会 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 など 【マーケティング事務（アシスタント）】 ・SNSの配信・運用 ・データの収集と成形 ・各種資料作成 ・WEBサイトの定期更新 など 【経理事務（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など 【IT事務・ITサポート】 ・データ集計＆入力 ・システムやアプリの動作チェック ・システムの監視業務 ・PCやシステムの質問にチャットやメールで回答 など ※未経験の方、経験が浅い方、ブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした通訳やブリッジ業務 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　 など
      東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡を中心とした各クライアント先 または本社・支店 ※ご希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。 ※就業先は人気エリアに集中しており、買い物などにも便利です♪ ※Uターン・Iターンも歓迎 ☆採用強化中のエリア☆ 東京都千代田区（秋葉原・市ヶ谷） 東京都中央区（銀座・東京） 東京都港区（六本木・品川） 東京都新宿区（新宿） 東京都台東区（上野） 東京都江東区（門前仲町） 東京都品川区（目黒・五反田・大崎） 東京都渋谷区（渋谷・恵比寿） 東京都豊島区（池袋） 神奈川県横浜市（日吉・横浜・新横浜・みなとみらい） 神奈川県川崎市（川崎） 埼玉県川口市（川口） 大阪府大阪市(梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央) 京都府京都市(烏丸・四条・十条) 福岡県福岡市(天神) ※上記のほかにも多数あり、取引社数は300社以上 ※一部案件にテレワーク可能な環境あり
      月給21万円～＋残業代＋賞与 ★スキル等を考慮のうえ、決定します ★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します ～評価は『総合評価』を採用～ 当社では一人ひとりのスキルや貢献度に見合った『総合評価』を行っています。 専任担当者と定期的に面談を行うため「評価のポイント」や「今後の課題」なども明確。評価の結果は昇給・賞与で反映いたします。
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    株式会社オークネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア
    • 設立 1984年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北青山/英語力を活かす】法務◆リモート・フレックス可◆プライム上場/二次流通業界最大手
      【東証プライム上場／拡大中のリユース市場／海外取引国数60か国以上／年休125日（土日祝）・リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実】 当社は、東証プライム上場・業界最大手の二次流通のプロフェッショナル企業です。中古車をはじめ、さまざまな中古商材を扱うBtoBオンラインオークションを中核とし、情報の信頼性、独自システム、豊富な運営ノウハウ、広範な会員ネットワークを武器に、国内外で急成長を遂げています。 ■募集背景： 近年M&Aによるグループ内の事業会社の増加、海外展開、新規事業の立ち上げなど、企業成長に伴い法務領域のカバー範囲が大きく拡大しています。法務部の体制強化を図るため、増員での募集となります。 ■業務内容： 国内外グループ全体の契約審査および法務相談を中心に、戦略的な法務対応もお任せします。 ◇契約書の審査（国内/海外） ・業務委託、秘密保持、共同事業、M&A関連等の契約書チェック・作成 ・英文契約の対応（頻度は月数件程度です） ・既存契約の見直しやリスク抽出、新規事業の契約ドラフト作成など、形式的な審査にとどまらない実務に携われます ◇法務相談対応（国内/海外） ・新規サービス立ち上げ時の法的助言 ・契約内容変更や規制対応に関する社内相談対応 ・海外事業・M&Aに関する法務支援（外部弁護士と連携し対応） 当社の基幹事業（オークション・古物営業法）についての知識・経験は不問です。ご入社後にキャッチアップいただける環境が整っています。 ■組織構成： 法務部（5名）：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日125日 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系 ・フレックス ■当社について 業界最大規模のBtoBインターネットオークションのプラットフォームを有するオークション運営会社です。下取/買取～換金/仕入～販売のすべての側面で一気通貫でご支援できるのが最大の強みです。また、当社は業界で先駆けて査定品質基準を作りました。自社グループ内に査定専門会社を有し、買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など、多岐に渡る大手クライアントに信頼される取引を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,800円～498,700円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 407,300円～500,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年1回 ※その他固定手当は「リモート手当」を月1,500円一律支給 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズ クロスポイント
    • 設立 2010年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎】社長秘書～英語力を生かせる/裁量権〇/東証グロース上場/グローバル企業
      ■■■エンジェル投資家であり、アドテク業界を牽引してきた社長の秘書として、ビジネスを間近で体感できます■■■ 当グループは「人に人らしい仕事を。」というミッションのもと、国内外の広告業界において、広告主の広告価値最大化、媒体社の収益最大化を目指し、広告・マーケティング事業、投資事業等の各事業領域を拡大してきました。 そんな当社の創業者であり、エンジェル投資家としても活動する社長の秘書業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的には ・スケジュール管理、アポイント調整 ・出張手配（国内・海外）※必要に応じて出張同行の可能性有り ・来客対応（海外顧客含む） ・電話対応、メール対応（海外からのもの含む） ・会議準備、手配 ・社内イベントの企画、実行 ・会合/接待アレンジ、贈答品手配 ・礼状/案内状などの文書作成、発送 （英文含む） ・請求書の処理 ・契約書などの文書対応（英文含む） ・CEO室にて実施するイベントの企画・運営 ※出張が発生する場合がございます ■ポジションの魅力： ・設立から３年９ヶ月で上場をし、アドテク業界のトップテクノロジーベンダーとして成長を続ける当社にて直接社長をサポートするため、ダイナミックな環境のもと、裁量権/自由度を持って働くことができます。 ・実業家であり、エンジェル投資家としても活動する社長のもと、国内外の起業家/投資家など、世界で活躍するトップの仕事に触れることができる学びの多い環境です。 ■当社グループについて： 「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生するなど、当社は日本のアドテクノロジーを牽引してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,818円～290,662円 固定残業手当/月：83,610円～102,195円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経理◆簿記資格を活かせる◎ゆくゆく連結決算や海外経理にも挑戦可能◆在宅可◆グロース上場
      【グロース上場/アドテク業界を牽引するフリークアウトグループ/経理/連結決算チャレンジ可/フルフレックス/リモート可】 ■業務概要： 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当いただきます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・システム導入や自動化など業務効率化 ■組織構成： Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに分かれています。 単体Section：リーダー1名＋メンバー3名で国内グループ会社の決算を担当。 連結Section：リーダー1名＋メンバー2名で連結・開示・会計論点を担当。 全体の男女比は2：1、20代後半～40代中盤が活躍中。 ■入社後のイメージ： まずはご経験に応じた業務をお任せ。将来的には連結決算にも挑戦可能。 ※一例であり、成長スピードや希望に応じ柔軟に対応します。 ▼入社～3か月 ・OJTで基礎習得（会計ソフト操作、仕訳入力、請求書処理、経費精算） ・月次決算補助（勘定科目残高確認、資料作成） ・社内ルール・会計基準理解 ■当ポジションの魅力： ＜一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当＞ ・国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ＜幅広いキャリアの選択が可能な環境＞ ・個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 ・当社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ＜メンバーが成長できる組織＞ ・経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長／学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,930円～264,217円 固定残業手当/月：65,070円～92,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績連動賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドウェイズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロダクトディレクター（レポーティング・データ集計）◆フルリモート／業界最先端の広告知見
      ～ゲームやマンガアプリにて国内トップシェア／主要メディアの認定パートナー実績有／早期キャリアアップ可能／自社広告プロダクト多数～ クライアントに納品する「レポート（成果物）」の品質責任者として、正確なデータ集計と可視化をお任せします。 顧客との直接折衝は営業が担当するため、納品物のクオリティ担保と管理に専念できる環境です。 営業・運用チームの「武器」を作る重要なバックエンド業務です。 ■業務 ・広告データの集計・可視化（BI・レポーティング） ExcelやBIツール（Looker Studio等）を駆使し、運用成果を正確かつスピーディーにレポート化。 ・営業・運用チームの支援・管理 データ管理の側面からフロント部門をバックアップ。資料作成サポートや、正確な数値管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス最大化に貢献。 ・業務フローの自動化・DX推進 手作業による集計工数を削減するため、関数やツールを用いた自動化フローを構築。既存のやり方にとらわれず、組織全体の生産性を高める仕組み作りを推進。 ■魅力 ・基本フルリモート（出社は月1～2回程度）、残業時間は月20～30H程 ・スペシャリストやマネジメントの他、AI・DX領域での活躍により早期の責任あるポジションへのステップアップも可能！ ■案件事例 ●大手クライアント向け「統合レポーティング」の運用 Google、Meta、TikTokなど多岐にわたる媒体の膨大な配信データを、ExcelやGoogleスプレッドシートを駆使して集計。クライアント指定のフォーマットに合わせ、数十億円規模の予算管理に直結する高精度な速報レポートを作成・納品。 ●BIツール導入による「レポーティングDX」の推進 従来の手作業による集計フローを見直し、Looker Studio等のBIツールを用いたダッシュボード化を推進。より視覚的でリアルタイムなデータ共有ができる環境への移行をリードしていただきます。 ●AIを活用した「次世代オペレーション」の構築 集計業務の自動化だけでなく、AI技術を取り入れた業務プロセスの刷新にも着手します。単純作業の工数を極限まで削減し、人が「データの分析・考察」により多くの時間を割けるよう、チーム全体の生産性改革を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,844,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：97,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイク王＆カンパニー

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区若林3-15-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全42件
    • 【山口駅】コールセンター※クレーム対応無◆残業20h・年休120日／キャリアアップ◎上場で安定性◎
      • NEW
      ◆東証スタンダード上場・「バイク王」／バイク買取の問い合わせ窓口／１ヶ月の研修などフォロー体制◎／転勤無し／有給取得率90％以上／繁忙期でも残業20H以内◆ バイクの売却先候補として当社に問い合わせされるお客様の最初の窓口として下記業務をお任せします。 ■業務： ・広告をご覧になったお客様からの問い合わせ対応(1日10件ほど、2月末～4月の繁忙期は40件ほど） ※受電メイン、買取を迷われているお客様には必要に応じおおよその査定額などをお伝えの上まずは出張査定のご予約をいただけるようご提案し、営業部隊へトスアップします。 ※トークスクリプトもあるのでご安心ください ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力（決まったフォーマットに入力するだけです） ・各店舗へ配車指示等 ※相談窓口は別にありますのでクレーム対応等は発生しません。 ※あくまで1次対応のみとなります。 ■組織：4名※20代から30代と幅広く在籍 ■キャリアパス 未経験入社の方でも最短３年でサブリーダー、５年でリーダになっている事例があり、大手として評価制度も整っているのでしっかりとキャリアアップできる環境です。 ■魅力： ・残業は繁忙期でも月20h以内、閑散期は二桁にも満たないです ・育産休取得率100％でほどんどの方が復帰 ■教育体制： 入社後は約1か月の研修があり、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、業界未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 第三インフォメーションセンター 住所：山口県山口市小郡花園町5番28号 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～236,900円 固定残業手当/月：37,000円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（人事考課による） ■業績連動型賞与：年2回（会社業績による）上記年収には賞与を含まない金額を記載しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】コールセンター※クレーム対応無◆残業20h・年休120日／キャリアアップ◎上場で安定性◎
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      ◆東証スタンダード上場・「バイク王」／バイク買取の問い合わせ窓口／１ヶ月の研修などフォロー体制◎／転勤無し／有給取得率90％以上／繁忙期でも残業20H以内◆ バイクの売却先候補として当社に問い合わせされるお客様の最初の窓口として下記業務をお任せします。 ■業務： ・広告をご覧になったお客様からの問い合わせ対応(1日10件ほど、2月末～4月の繁忙期は40件ほど） ※受電メイン、買取を迷われているお客様には必要に応じおおよその査定額などをお伝えの上まずは出張査定のご予約をいただけるようご提案し、営業部隊へトスアップします。 ※トークスクリプトもあるのでご安心ください ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力（決まったフォーマットに入力するだけです） ・各店舗へ配車指示等 ※相談窓口は別にありますのでクレーム対応等は発生しません。 ※あくまで1次対応のみとなります。 ■組織：40名※20代から30代と幅広く在籍 ■キャリアパス 未経験入社の方でも最短３年でサブリーダー、５年でリーダになっている事例があり、大手として評価制度も整っているのでしっかりとキャリアアップできる環境です。 ■魅力： ・残業は繁忙期でも月20h以内、閑散期は二桁にも満たないです ・育産休取得率100％でほどんどの方が復帰 ■教育体制： 入社後は約1か月の研修があり、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、業界未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 第一インフォメーションセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～236,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（会社業績による） ■給与例 年収621万／月給45万＋手当＋賞与／入社8年目管理職 年収480万／月給36万＋手当＋賞与／入社4年目サブリーダー 年収402万／月給30万＋手当＋賞与／入社2年目メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【総務】東証プライム上場／東大発AI×SaaS事業／幅広く経験しスキルアップ
      ～4400社以上の導入企業数・165のアルゴリズムの導入数・1日930万人以上の利用ユーザー～ ■業務内容： 総務業務をご担当いただきます。 ◇担当業務例： ・施設管理 ∟オフィスレイアウト設計、変更対応 ∟職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 ・文書管理 ∟社内規程の策定、改定、管理 ∟契約書の押印、締結、保管の効率化 ∟文書管理プロセスの改善、効率化 ・保険管理 ∟各種保険契約の管理、更新 ・役員秘書業務 ∟日程調整、出張手配等 ∟業界団体、協会等の加入管理 ∟上記以外の一般的な総務業務 ・コーポレート運営 ∟株主総会や重要会議体の事務局運営業務 ∟グループ会社管理 ・システム・プロセス管理 ∟稟議システムの設計・運用管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。 ■業務の特長： ◎総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。 ◎上場企業ならではのガバナンス業務（株主総会運営、取締役会事務局など）にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。 ■当社の特長： ～人とソフトウエアが共進化する社会へ～ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューション として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～444,000円 固定残業手当/月：112,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用担当◆プライム上場／東大発AI×SaaS事業／営業経験者可／エンジニアの採用戦略・戦術・実行
      ～4400社以上の導入企業数・165のアルゴリズムの導入数・1日930万人以上の利用ユーザー～ ■募集概要： ・採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 ・アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 ・学生との面談に留まらず、母集団形成～内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■担当業務例： ・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 ・現場開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・候補者との面談 ■業務の特長： ◎人事担当者としての成長 近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。 ◎仕組みを構築するフェーズから携われる エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。 ◎多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど ■当社の特長： ～人とソフトウエアが共進化する社会へ～ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューション として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～444,000円 固定残業手当/月：112,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディキット株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島1-13-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御茶ノ水】営業事務◆土日祝休／年休125日／国内トップクラスの医療機器メーカー／優良企業の受賞歴有
      ■業務概要： 同社の顧客サポート部へ配属され、営業事務として下記業務を担当頂きます。 （1）受発注伝票の作成：得意先からFAX等で注文書が届きます。その内容通り品番や数量を社内システムへ入力し、工場へ発注して頂きます。納期確認やサンプル製品の依頼等も行って頂く予定です。 （2）電話対応：得意先からのサンプル問い合わせや、担当営業への取次依頼に対応します。 （3）他、得意先への荷造り・梱包業務　 （4）小口現金取り扱い業務　等 ■組織構成： 配属される本社営業管理部は男性3名、女性4名がおります。 本社の中に東京営業所もあり、若手からベテランまで幅広く50名弱が勤務しています。 社員同士の距離も近くチームで助け合いながら業務を行っています。 ■フォロー体制に関して： 業務内容は受発注業務が中心となりますが、基本的に同業務は営業の方も行えます。風邪やその他お休みを取らなければいけない事態が発生した場合にも対応出来る体制を整えています。 ■製品特徴・魅力： 人工透析用留置針において国内トップシェア、カテーテルイントロデューサー（シース）でもトップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。同社は人工透析治療に不可欠な透析用留置針に焦点を当て、研究開発を進めてきました。結果、現在国内マーケットでNo1のシェアを誇る企業に成長しています。また、医療環境が大きく変化する中、既存の製品に囚われず、同社グループ全体で多様化・高度化を進め、広汎に渡る顧客ニーズに応える為最先端の研究開発を行い、現状に留まらないことを基本方針としています。そのため、情報収集および基礎から応用までの製品化にわたる研究開発業務を分担し、5課/25名のスタッフで活動しています。2011年度の研究開発費は売上高比率の1.5%（2億円弱）となりました。 ※2012年1月にはアンジェスMG社と「血管再狭窄抑制に有効な薬剤塗布型PTA バルーンカテーテル」の国内における共同開発および独占的な製造販売契約を締結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力など考慮の上､当社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ubicomホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 2005年
    • 従業員数 977名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 法務アシスタントマネージャー／マネージャー候補◆東証上場／第2成長フェーズへ
      ～東証企業／全国22,000件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業とフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業の2軸を展開／社会課題解決型イノベーションカンパニー～ ■業務内容 ◇契約書の作成・審査・交渉支援 国内外の取引・秘密保持・業務委託契約等の作成・レビュー・リスク分析・修正提案 ◇株主総会・取締役会等の機関運営支援 招集通知・議事録の作成、法的手続きの確認、コーポレート・ガバナンス対応 ◇コンプライアンス体制の整備と教育 社内規程の整備、社内研修の実施、内部通報制度の運用・対応等 ◇法的トラブル・紛争の予防および対応 取引先とのトラブル、労務問題、訴訟対応（弁護士連携含む）等の対応と予防策構築 ◇知的財産の管理と保護 商標・著作権・特許の出願・管理、模倣品対策、ライセンス契約の締結支援 ◇M&A・業務提携等の法務対応 DD（デューデリジェンス）、契約スキームの立案、PMI 支援、関係当局への届出等 ◇リスクマネジメントと危機対応 反社チェック、不祥事対応、個人情報漏えい・不正会計等の緊急対応支援 ◇社内規程・規則の整備と運用管理・法令・制度変更への対応と助言 会社法・労働法・金融商品取引法などの法改正に伴う対応策の検討と経営陣への助言 ■当社のこれから ～第2成長フェーズに向けたM&AやGo Global戦略を推進～ Ubicomグループの第2成長フェーズに向けた重点施策として、グローバルマーケットを見据えた「Go Global戦略」に資するエキスパート・リソースの充実化、フィリピンエンジニアの採用育成の強化、メディカル投資戦略の強化、M&Aの実行を掲げております。また、ESGを意識した事業・社会・お客様の持続的発展に取り組むと共に、先端技術・R&D投資、およびM&Aや提携先と一体となって成長拡大を目指す「Win-Winインベストメントモデル」を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には月20時間分の残業手当を含みます 賞与実績:年間 3.6 ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/三重】会館事務＜未経験歓迎/正社員＞◇黒字経営の上場企業／丁寧な研修制度あり◎
      • NEW
      ■業務内容： 愛知と三重の各店舗にて事務職をお任せします。 ・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 ・事務…資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。 ・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 ・オープン支援…新規会館がオープンする際は、スケジュール管理や備品の発注などを行います。 ・会館経理業務…各種請求書や、作成のチェックを行います。 ※事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。 ■組織構成： 課長1名、主任4名、スタッフ17名で構成されており、全員女性です。 ■勤務地補足： ・配属となる会館はありますが、その会館のみで勤務するのではなく、愛知県内・三重県内の直営会館にてご勤務いただきます。（会館には事務職パートスタッフが在籍しており、パートスタッフの公休日などにフォローとして別の会館へ勤務いただきます。） ・勤務先の会館は幅広いですが、月に1度、翌月各日の出勤会館シフトがあらかじめ決まりますのでご安心ください。 ・出勤頻度に差はありますが、どの店舗にも出勤いただく可能性がございます。新規店舗がオープンした場合、勤務地が増えることとなります。 ■働きやすい環境 ・育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境です。(男性育休取得６割超え/女性復帰率100%) ・固定残業30時間分を含んでおりますが、実際の残業はほとんどありません。 ・定着率がよく10年以上の経験者が多く活躍しています。 ■当社について： ・代表自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。 ・業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 ・現在は東海だけでなく、FCやM&Aなどを用いて関東・関西・北海道などにも出店を進め、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ティア直営会館（愛知県） 住所：名古屋・弥富・北名古屋・稲沢・小牧・春日井・清須・あま・蟹江・津島・豊明・愛西・東郷・日進 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県内の会館(桑名市、四日市、鈴鹿市) 住所：三重県四日市市東垂坂町17番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～206,840円 固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～254,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/埼玉/千葉】未経験◎正社員事務◇残業ほぼ0で18時前には退社可◇20年連続黒字経営の上場企業
      ～退職金あり・再雇用70歳まで／長く働きやすい手当充実／育休取得中や時短勤務中の社員も多く、育児と両立のしやすい環境です◎～ ■業務内容： 関東の各店舗にて事務職をお任せします。サポートメインのお仕事です。 （1）電話応対：葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 （2）事務処理：各種請求書の作成とチェックを行います。 （3）来館対応：来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 （4）オープン支援：新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。 （5）経理事務：担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。 事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。 そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。 ■組織構成： 課長1名、主任3名、スタッフ17名で構成されています。 ■勤務地補足： ・配属となる基本の会館は、希望を考慮し決定しますが、その会館のみで勤務するわけではありません。（関東の直営会館全てで勤務可能性があります。） ・勤務先の会館は幅広いですが、月に1度、翌月各日の出勤会館シフトがあらかじめ決まりますのでご安心ください。 ・当社会館には事務職パートスタッフが在籍しており、パートスタッフの公休日などにフォローとして別の会館へ勤務いただきます。 ・入社後は名古屋の本社にて半月程度の研修があります。 ※名古屋での宿泊施設や交通費は会社が負担いたします。 ■当課の魅力： 未経験から始めたメンバーがほとんどですが、研修制度が整っており事務デビューも歓迎します。「ありがとう」の言葉をいただける、人のあたたかさを感じられる仕事です。育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ティアお花茶屋 住所：東京都葛飾区お花茶屋1丁目15番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ティア越谷 住所：埼玉県越谷市越ヶ谷１丁目5番5号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ティア野田 住所：千葉県野田市山崎1420番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～206,840円 固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～254,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIインシュアランスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全47件
    • 【東京】総務人事／入社後は株主総会、総務業務にまつわる事務周りメイン／キャリアパス◎SBIグループ
      ～総務業務および株主事務のご経験をお持ちの方へ／将来的にはマネジメント業務にもチャレンジ◎／SBIグループの安定基盤／評価制度充実～ ■職務内容： 当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます。 ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話対応 入社後は人事部長や担当者から業務を教わり、株主総会、その他総務業務にまつわる事務周りをメインに担当いただます。 ■今後のキャリアパス： 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度： 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■研修制度： SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 291,666円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：１回／年（業績賞与） ■昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台市】第二新卒・業種未経験歓迎◎財務経理＜決算業務＞SBIグループの安定基盤
      ※SBIプリズム少額短期保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務内容： SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、経理・財務部にて決算業務を担っていただきます。また、決算業務を踏まえた予算策定や中期収支計画の策定も担っていただきます。 ■職務詳細： 【具体的な業務】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・税務対応　 ・会計監査人の対応 【補佐業務（ご経験に応じてお任せします）】 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・予算の策定および予算実績管理　 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理　 ・再保険に関する対応 ■プリズム社の商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。 ■業務の魅力： 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■今後のキャリアパス： 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■出向先について： ・社名：SBIプリズム少額短期保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：少額短期保険業 ・勤務地：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号 仙台銀行ビル7階 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIプリズム少額短期保険【仙台本社】 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1 仙台銀行ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 250万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 208,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：１回／年（業績賞与） ■昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードリーフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 935名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡事業所】車両販売DB企画スタッフ／自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー
      車両販売システムを提供する当社の企画スタッフとして、自動車メーカーのHP情報やカタログを入手し、車両販売システムに搭載する新車・中古車の販売（見積）情報として加工していく業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・デスクワークとなります。 ・先輩社員がきちんと業務を指導するため、安心して就業していただけます。 ■当社の魅力： （1）マーケットの成長性…自動車アフターマーケット（補修部品＋自動車補修）の市場規模は約10兆円となっており、中古車部品の市場は年率7％成長すると見込まれております。メイン製品である自動車アフターマーケット向けの製品は、まだまだ売上げの伸びる余地が多くあります。また、他業界向け専門製品も伸ばしていく予定です。 （2）これまでの実績…当社パッケージはすでに30,000社の導入実績があり、業界内では知名度の高い製品になります。 （3）社風…若いメンバーが多く、中途入社の仲間も大勢います。社歴問わず全員で協力し合うチームワークが確立されており、実力主義の社風のもと、着実にステップアップしていくことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／箱崎線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）※2018年度月数実績4.68ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIFULL

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町1-4-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,037名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】法務担当者◆上場企業/LIFULLグループ全体法務/キャリアパス・成長支援◎
      ～法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています～ ■業務内容：法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など） ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局） ・規程管理業務 ・株式事務 ■配属組織について：グループ経営推進本部　法務部（6名） ・参考URL：https://media.lifull.com/solutions/2024041928/ ■仕事の進め方について 部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。 ■やりがい/魅力 社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～437,200円 固定残業手当/月：81,800円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,600円～572,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月）※当社規程あり ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フージャースホールディングス

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【丸の内／17時までの時短勤務相談OK】商品企画アシスタント（事務職）／月残業10~20h・土日祝休
      • NEW
      【Excelスキルがあれば事務未経験もOK！／17時までの時短勤務も相談OK・月残業10~20h・年休120日・土日祝休み・転勤なし／正社員登用制度あり／東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務内容： フージャースコーポレーションが開発・分譲する新築マンション専有部内の商品企画・開発やマンションギャラリーのコーディネイト、設営管理業務を担当する部署にて、社員のサポートを担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・顧客アンケートのクロス集計 ・社内申請書類の申請対応 ・請求書の支払い手続き ・その他アシスタント業務　等 ※事業展開のエリアは全国に広がっています。 出張が多い各担当とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めてもらうポジションです。 案件が増えているため、増員募集することとなりました。 先輩社員のOJTにより、少しずつ業務を習得していってもらいます。 ※経験や得意な業務からお任せし、徐々に対応業務を増やしていってもらいます。 ■働き方： ・時短勤務相談可(10時～17時にコアタイム勤務※休憩1時間／週5日勤務) ・年休120日 ・土日祝休み ・残業時間10～20h程度（時短勤務選択の場合は残業ほぼなし） ・転勤なし ※本ポジションは在宅勤務は基本的にございません。 ■正社員登用制度あり： 正社員登用制度がございます。昨年度も正社員登用の実績もございますのでアシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はフルタイム勤務で残業代込みの年収 ※10～17時の時短勤務も相談可、その場合は時間による年収金額の按分あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全95件
    • 官公庁や企業の事務PJTリーダー／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施　など ※ぱっと見は業務量が多そうに見えますが、それぞれの業務はつながっているため無理なく取り組めます。 【お仕事のポイント！】 ★段階的に成長できる環境★ …………………………… 経験のある方は即戦力として活躍OK！ 入社後には基礎から学べる研修があるため、 未経験入社の方も安心してスタートできます。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。 経験を積みながら意欲に応じて 少しずつ業務スキルを身につけていけます。 研修終了後には、管理業務に必要なスキルを学べるよう独自のカリキュラムで階層別研修をご用意。着実なステップアップを目指せます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ …………………………………………… 当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。 最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます！ ★活かせるスキルはたくさん★ …………………………………… 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや英語力、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。 【キャリアリンクの魅力】 プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！
      ★各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★京都、大阪、兵庫拠点は積極採用中です！ ＜勤務地＞ 【関東】 東京全域 神奈川（川崎市） 埼玉全域 千葉（千葉市、船橋市、八街市） 【関西】 大阪（豊中市、大阪市、吹田市、門真市、東大阪市、堺市、富田林市、守口市、大東市） 京都（京都市、宇治市、八幡市、長岡京市） 兵庫（伊丹市、尼崎市、明石市、西宮市、姫路市、神戸市、宝塚市、川西市、芦屋市、赤穂市、加古川市） 奈良 【北海道・東北・北信越】 岩手（一関市） 福島（郡山市） 【中部】 愛知（名古屋市） 石川（金沢市） 三重（津市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
      【正社員】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【契約社員】 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～30万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
    • 【新宿】契約管理課メンバー◆プライム上場／人材サービスの契約書作成・チェックメイン
      • NEW
      【東証プライム上場・官公庁BPOで安定成長／人材サービスの契約事務を通じて社会インフラを支えるポジション／契約書作成・チェックに集中できる環境／土日休みなど働きやすい制度も整備】 人材サービス事業における、スタッフ・顧客企業双方との各種契約書の作成・発送業務を中心にお任せします。決められたフローを正確に進めるだけでなく、効率化や品質向上の視点も歓迎されるポジションです。Excel関数を使ったデータ管理や、問い合わせ対応を通じて、社内外と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフへの雇用契約書作成・発送 ・顧客企業への派遣個別契約書の作成・発送 ・派遣契約書及び業務委託契約書等の捺印・作成・発送 ・就業スタッフからの各種証明書発送依頼への対応 ・パート社員への業務指示・業務管理　など ■当社の特長： ◇人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 （1）総合力「3つの力」 ・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス （2）顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 （3）事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高：404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 変更の範囲：業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～261,000円 固定残業手当/月：61,250円～71,368円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,250円～332,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーグレナ（東証プライム上場／成長中のバイオテクノロジー企業）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝5-29-11G-BASE田町2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】人事（採用、オンボーディング）《在宅有／副業可／世界初のミドリムシ食品を開発》
      【～東証プライム上場企業/SDGs推進企業／バイオテクノロジーで社会課題解決に挑戦／リモートワーク可／副業可～】 【業務概要】 同社人事部にて、中途を中心とした採用および入社後のオンボーディングを一気通貫で担っていただきます。事業計画を踏まえた採用戦略の立案から、母集団形成、選考プロセス設計、クロージングまでを主体的に推進し、事業成長を加速させることがミッションです。また、入社者が早期に力を発揮できるよう、オンボーディングプログラムの企画・運用や、受け入れ部署との連携強化も重要な役割です。少数精鋭の人事組織の中で裁量大きく、採用のプロとしての専門性を磨きながら、人事全般へとキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・事業戦略を踏まえた中途／新卒採用戦略の立案・実行 ・採用要件定義、ペルソナ設計、KPI設計・改善サイクル運用 ・チャネル選定、人材紹介会社対応、イベント等による母集団形成 ・書類選考、面接調整・同席、候補者フォロー、クロージング対応 ・オンボーディング施策の企画・運用、受け入れ部署との連携・早期活躍支援 【組織体制】 人事部は部長1名、メンバー3名（正社員1名、契約社員2名）、業務委託1名の少数精鋭組織です。経営や事業責任者との距離が近く、「事業に貢献する人事」としてダイレクトにインパクトを感じられる環境です。採用専任ではなく、オンボーディングや他の人事領域にも関われるため、プレイヤーとして手を動かしながら、将来の人事マネージャー候補としてスキル・役割の幅を広げたい方にフィットします。 【福利厚生】 ■在宅（最大週2回）と出社のハイブリット勤務 ■モーニングシフト有り（2時間の前倒し出社／1時間の後ろ倒し出社が可） ■カフェテリアプラン制 ■複業可 【当社について】 ミドリムシで世界を救う、その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～507,500円 固定残業手当/月：97,157円～159,261円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,757円～666,761円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■業績連動賞与：年1回（スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じて株式報酬が付与される場合がございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズパートナーズ

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル11F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,684名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【御茶ノ水／未経験歓迎】新卒・中途採用担当◆介護×ITで成長中の企業◆東証スタンダード上場
      【人事としてキャリア形成をしたい方へ／介護×DX化で業界をけん引／需要が高く社会貢献性の高いビジネスを展開／住宅手当有／産育休取得率100％】 ■採用背景 当社は売上高が年々拡大し、2025年には179億円へ到達するなど、継続的な増収基調のもと急速な成長フェーズにあります。 こうした事業成長に伴い、さらなる組織強化を目指して新たな仲間を募集します。 ■業務概要 入社後は、まず採用オペレーション業務を中心に担当いただきます。成長フェーズのため、業務に慣れ次第、採用手法の見直しや業務改善にも関わっていただけます。 ■業務内容 媒体選定・求人票作成 HP・採用ページ更新 候補者対応（連絡・日程調整） エージェント対応 採用計画の立案 後輩指導・進捗管理 採用対象： 介護職・専門職、バックオフィス（20～40名／月） 採用手法： HP、Indeed、紹介・派遣、紙／Web媒体、ハローワーク、合同説明会 使用システム： HARMOS、Mytalent ■キャリア 将来的には、リーダーとして採用戦略など上流工程にも携わることができ、採用領域のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成 企画戦略部部長：40代男性 人事戦略グループ副部長：40代女性 中途採用チーム ・サブチーフ：30代女性 ・リーダー：30代女性 ・メンバー：女性3名（20～40代） 未経験入社の社員も多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。先輩からのOJTで着実に業務を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ◇定期的な評価制度（年2回）を通じ、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 ◇独自の介護システムの開発と導入により業績拡大中で、介護業界に対してDXサポートの新規事業も展開しており、急成長中の企業で裁量広くスキルアップを目指せる環境です。 ■当社について 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続けています。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～67,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※サブチーフ以上の役職での採用の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給）となります ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 人事採用担当※新卒メイン◆リーダ候補◆スタンダード上場◆老舗IT企業の安定感◎年休127・残業20h
      • 締切間近
      ～60を超える拠点を持つ独立系IT企業／設立70年の安定基盤で業績安定／年休127日／完全週休2日制／月平均残業20h／東証スタンダード上場～ ■業務概要： 人財開発グループに所属し、主に新卒採用業務を行います。管理職候補としてご活躍頂くことを期待します。採用が売り手市場になりつつある昨今、積極的に働きかける能動性・主体性・フットワークの軽さを大事にして採用活動を行います。 ■業務詳細： 大学への訪問、会社説明、学生のフォロー、人材企業との折衝を行います。 ・エリア：北海道～九州まで全国の大学30～40校 　※1～2月の繁忙期では、月の半分程度、閑散期では月数回の出張あり ■魅力： ◎保守専門事業の成長性が高く、企業の成長期に貢献できます。 ◎今後の事業成長に伴い、新卒・中途採用増加する可能性があるため、ゆくゆくは採用部門の責任者としての活躍が期待されキャリアアップが見込めます。 ◎残業時間は月平均20時間、完全週休二日制（土日祝休み）で仕事とプライベートを両立できます。 ◎自由度が高く裁量をもって業務ができる環境です。 ■配属先： HRユニット人財開発グループ 5名が在籍しています。 ■当社について： 設立から約70年、保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを長年に渡りお客様に提供しており、今では全国60以上の拠点を持つ日本最大級の独立系IT企業まで成長しました。 特に医療分野で豊富な実績があり、医療機器修理業の許可も取得。全国の医院・クリニックに導入されているレセプトコンピュータや電子カルテシステムをはじめ、調剤薬局の薬歴システムや錠剤包装機、病院に導入されている注射薬払出システム等の保守サービスを提供し、全国35,000件以上の豊富な顧客基盤があります。 またスキルアップに対する社内意識も高く、社員が自ら定めたキャリアアップに対して高い専門知識やスキルを習得するための環境を整備しています。資格を取得した場合は、受験料相当額や合格祝い金を支払う奨励制度を設けているほか、保有資格や業務経験に応じたスキル手当を毎月支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績：約4～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市泉区新橋町1212
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜／弥生台駅】総務※リーダー候補◆ファシリティ管理／契約管理等◆東証上場アイス・冷凍食品専門商社
      ～東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／攻めの総務にチャレンジしたい方／キャリアアップを目指せる／年休120日／転勤なし～ ■「攻め」の総務へ: ・「総務はコストセンターではなく、企業の成長を支えるエンジンである」と私たちは考えています。 伝統ある企業ながら平均年齢は36歳 。現在、評価制度の刷新を含む大規模な組織変革を進めており、総務の枠を超えたカルチャーの醸成にも携われるチャンスがあります。 ■職務内容 総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化 ・EHS（安全衛生・環境）:安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント ・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理（契約・更新）を通じた従業員のベネフィット向上 等 ■配属先情報 人事総務部11名（60代１人、50代1人、40代3人、30代4人、20代2人） 当社ホームページ:https://www.iceco.co.jp/ ※創業70年超の会社でありながらベンチャー企業のような気質で、明るい雰囲気の社風です。 ■同社について： ～あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています～ ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区新橋町1212 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／弥生台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,250円～381,250円 固定残業手当/月：7,316円～97,991円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,566円～479,241円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、選考を通じ変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/弥生台駅】未経験歓迎／社内広報担当／社内報制作・社員インタビュー等／アイス・冷凍食品の卸商社
      ～東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／インタビューや動画制作など／年休120日／転勤なし～ ■担当業務： 東証スタンダード上場し、アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェアを誇っている当社にて、社内広報の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 社内広報を通じて、社員が誇りを持ち、安心して挑戦できる組織文化を広めることを目指します。年4回発行している社内広報やSNS運用にて、会社のビジョンや価値観をわかりやすく伝え、共感を生み出し、社員同士のつながりを強化します。 ■業務詳細： （1）社内広報の企画・運営 ・社内報やスマートHRを活用した情報発信の企画・制作 ・社員向けコンテンツのテーマ設定、編集、配信管理 （2）取材・記事作成 ・社員インタビューや社内イベントの取材 ・記事の執筆・編集・校正 （3）動画制作・編集 ・社内イベントや社員紹介動画の撮影・編集 ・撮影スケジュールの調整、出演者とのコミュニケーション （4）広報施策の企画・立案 ・社員エンゲージメント向上を目的とした広報施策の立案 ・社内SNSやデジタルツールを活用した情報共有の促進 ・社員の声を拾い、組織文化を強化する取り組み ■同社について： ～あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています～ ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区新橋町1212 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／弥生台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,670円～245,308円 ＜月給＞ 251,550円～325,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月 39,880円（26時間）～ 79,992円（45時間）を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユカリア

    医療コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全18件
    • 【霞が関】経理＜連結決算・開示資料作成などに携われる＞《東証グロース上場・日本の医療課題解決に貢献》
      【日本の医療課題を解決する上場企業での経理をお任せします／決算業務から開示資料作成、M&Aにも携われる／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社の経理部担当者として、単体・連結決算業務を中心に、開示資料作成から日常的な経理業務まで、幅広い実務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算、四半期決算の実施 ・グループ会社月次決算、年次決算、四半期決算の実施 ・連結決算関連業務 ・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成 ・債権管理および経費精算業務 ・経理システムの運用・メンテナンス ・税務関連業務 ■将来的にお任せする業務： ・M&Aに関連するデューデリジェンス対応 ※毎年グループ企業が増えており、将来的にはこちらもお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・上場企業の経理部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます ・決算業務から開示資料作成まで、経理業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます。 ■当社のビジョン： ・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 ・弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～369,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：102,400円～145,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【給与改定・昇格】 年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアグループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【虎ノ門】経理（月次決算）※責任者候補◆東証プライム◆年2回10連休取得可◆フレックス◆土日祝休み
      【フレックス／土日祝休み7期連続増益中の東証プライム上場企業／自動車故障保証業界トップシェア／残業月平均25H／フレックス／住宅手当・退職金有】 ■業務内容：ご経験をに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・経費精算、伝票起票業務（日次、月次） ・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など ■組織構成：経理部合計15名 部長：1名 連結：グループリーダー1名、スタッフ3名　 個別：グループリーダー1名、スタッフ6名、アルバイト2名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■キャリアパス： IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。 ■働き方： ・年間休日：122日以上、完全週休二日、上期休暇（最大10連休）、下期休暇（最大10連休） ・『若い会社なのに高収益で新卒もやめない会社』６位にランクイン ・『女性管理職の比率が高い企業ランキング』にランクイン ・『第五回WOMAN’S VALUEAWARD』で最優秀賞を受賞 ・残業：月25時間程。繁忙期は30時間近くなることもありますが、30時間を超えることはなく、フレックス制度もあるため長期就業しやすい環境です。 ・充実した福利厚生：年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 ■ポジション魅力： IFRSによる連結決算、開示業務等の上場企業ならではのレベルの高い業務経験を積んでいただくことが可能です。また、ご本人の希望や適性によって、財務・経営戦略へのチャレンジも可能なため様々なキャリアパスを描いていただけます。キャリアアップのスピードが早い点も魅力の一つです。 ■当社の強み： ・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップシェア ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理（月次決算）※責任者候補◆東証プライム◆年2回10連休取得可◆フレックス◆土日祝休み
      【フレックス／土日祝休み7期連続増益中の東証プライム上場企業／自動車故障保証業界トップシェア／残業月平均25H／フレックス／住宅手当・退職金有】 ■業務内容：ご経験をに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・経費精算、伝票起票業務（日次、月次） ・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など ■組織構成：経理部合計15名 部長：1名 連結：グループリーダー1名、スタッフ3名　 個別：グループリーダー1名、スタッフ6名、アルバイト2名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■キャリアパス： IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。 ■働き方： ・年間休日：122日以上、完全週休二日、上期休暇（最大10連休）、下期休暇（最大10連休） ・『若い会社なのに高収益で新卒もやめない会社』６位にランクイン ・『女性管理職の比率が高い企業ランキング』にランクイン ・『第五回WOMAN’S VALUEAWARD』で最優秀賞を受賞 ・残業：月25時間程。繁忙期は30時間近くなることもありますが、30時間を超えることはなく、フレックス制度もあるため長期就業しやすい環境です。 ・充実した福利厚生：年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 ■ポジション魅力： IFRSによる連結決算、開示業務等の上場企業ならではのレベルの高い業務経験を積んでいただくことが可能です。また、ご本人の希望や適性によって、財務・経営戦略へのチャレンジも可能なため様々なキャリアパスを描いていただけます。キャリアアップのスピードが早い点も魅力の一つです。 ■当社の強み： ・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップシェア ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町ガーデンシティテラス7F 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドネット

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全27件
    • 【池袋】不動産契約審査事務◆年休127日／産育休取得実績有／毎年130％超で成長中の上場企業
      ～DX・不動産テックを武器に躍進中／ITを活用した事業展開に加えて効率的な働き方も実現～ ■募集背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進み、今秋には渋谷支店も開設いたします。 当社の不動産売買契約事務チームで、契約書作成のスペシャリストを募集します。 主に投資用不動産の売買に関連する契約書の作成や、各種法的書類の確認・管理業務を担当。また、これまでの経験を活かして、当社のスムーズな取引を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には： ◎契約書の作成、審査全般 ◎建築基準法・建築確認に関わる物件調査 ◎不動産売買契約書 ◎重要事項説明書 ◎建築請負契約書 ◎賃貸借契約書 ◎その他合意書 など ■当社事務職の特徴： 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。 仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◎不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産売買をはじめ、戸建・土地・一棟物件に係る業務知識を会社の規模拡大に即して活用でき、既存社員や営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ◎宅建の資格を活かせます 「宅建は取ったけど使う機会がない…」など、不動産事務職としてのキャリア形成が可能です。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年2回（2月・8月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ※実力主義で正当に評価 ※業績給でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】不動産契約事務◆賞与年3回／年休127日／産育休取得実績有／上場企業の安定基盤
      ～不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日～ ■概要： 投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします。 ■業務詳細： 不動産の売買契約書・重要事項説明書の作成・確認・チェックを中心にお任せします。 営業サイドから発生した契約の案件に対し、売買契約書・重要事項説明書の各種業務をお任せします。 【既存不動産に関わる契約書の作成、審査全般】 ◎不動産売買契約書 ◎重要事項説明書 ◎建築請負契約書 ◎賃貸借契約書 ◎建築基準法・建築確認に関わる物件調査 ◎その他合意書 など その他にも、電話対応や営業サポート業務もあります。 ■業務の特徴・魅力： 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◇職種未経験、第二新卒も活躍中◎安心して働ける 「不動産に関心がある」「宅建の資格を活かしたい！」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。実際、多くの未経験者が育ち、活躍しています。 ◇不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産営業・登記・法務などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ■入社後の流れ 同じ部門の先輩のサポートのもと、当社の事業・仕事の進め方に関する理解を深めるところからスタート。 その後は実務業務をお任せしていきます。 分からないことはまわりに遠慮なく質問してください！ 先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカムラ食品工業

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県青森市八重田1-6-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【青森市】正社員事務※出荷手配等◇年収358万～／年休120日／設立50年超・業界高シェアの上場企業
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場／手厚い研修体制／年休120日／サーモン養殖のパイオニア企業／青森の気候を活かした養殖技術で高いシェアを実現した企業／営業事務、出荷事務経験者歓迎～ ■業務内容： ・商品の出荷の手配 ・運送業者様への配送依頼 ・納品書、請求書の作成と発送 ・売上管理、在庫管理 ・電話、メール応対 ・営業担当のサポート（見積書や提案資料作成） ※少しずつ業務の幅を広げていけるようサポートいたします。 ＜上記業務の中で入社後まずご担当いただく業務＞ ・上長からの指示を受けてお客様先へのご連絡（メール、FAX、電話） ・在庫表（データ）の確認 ■一日の業務の流れ(例） 8：00～出社 午前中（8：00～12：00）届いているFAX・メールの確認、受注の確認。受注確認後、運送会社様へ配送依頼をする ※受注されるもの：当社製品（いくらやすじこなどの魚卵製品） 12：00～13：00　お昼休み 13：00～15：00　在庫整理、納品書・請求書の作成などの事務処理 15：00～16：30　明日の準備、明日以降のスケジュールの確認、退社 ■配属先： 営業部9名 ・営業部長1名（50代） ・営業担当4名（50代、30代、20代） ・営業サポート／出荷事務4名（50代、40代、30代） ■研修体制（予定） ・ご入社後1週目…動画研修（会社理解のための研修） ・ご入社後2週目～3か月目…OJT（試用期間の3か月間が目安/業務（ルーティンワーク）を覚える） ・ご入社後4か月目以降…先輩社員のサポートのもとお独り立ちしていただく想定 ■ポジションの魅力： 事業の川下で確実に商品をお客様へ手配する責任とやりがいを実感できます。 ■当社の魅力： ◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市八重田1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～303,100円 ＜月給＞ 244,400円～303,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年１回 残業手当：あり／所定労働時間を超過分を1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューＨＲ

    その他医療関連
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューＨＲ代々木ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 健康保険組合事務／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業
      • NEW
      今回お任せする業務は、事業拡大中の健康保険組合業務支援サービスにおける各種事務業務です。 体制強化のため、スタッフ・将来のリーダー候補となる新たな仲間を募集します。 毎日が学びと挑戦。経験を活かし、専門性を高めながらスキルアップできるポジションです。 【具体的には】 PC作業を中心に、健康保険に関する事務手続き全般をお任せします。 ■健康保険関連の手続き ＜適用業務＞ ・利用者の入社や退社・結婚・出産等が発生した際の対応 ・健康保険証等の発行 ・保険料の算出及び請求 ＜給付業務＞ ・病気やケガ等に伴う給付事務業務 ・医療機関からの診療報酬明細書への対応 ■経理処理 ・各種請求書の確認や払込 ・健康保険組合への収入支出に関する会計処理 健康保険への加入手続きや医療費の支払い処理など 身近な業務からスタート。 初めて聞く言葉もありますが 仕事を覚える中で身に着けていきます。 慣れてきたら、専門的な知識が必要な業務にもチャレンジ。 健康保険や医療の知識はご自身の生活にも役立ちます。 興味を持って取り組んでみてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは社会保険の基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 その後は、動画研修や先輩社員によるOJT研修で実務を学び、 入社後早い段階から活躍いただけます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 イチから専門知識を身につけてキャリアUPしたい方は大歓迎です。 経験を積んだ後は、業務フローの改善提案をしたり 新規の健康保険組合設立に関わるメンバーになれることも！ 事務処理にとどまらず、さまざまな業務にチャレンジしてスキルアップやキャリアアップも可能です。
      東京・大阪よりお選びいただけます。 (1)東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木 →「代々木駅」より徒歩2分 (2)大阪府 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号　アクロス新大阪10階 →「新大阪駅」より徒歩4分
      ■月給26万円～42.5万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
    • 事務／未経験歓迎／東証上場企業＆健康経営銘柄
      • NEW
      今回お任せする業務は、お客様の健康管理をサポートする事務のお仕事です。 体制強化のため、新たな仲間を募集します。 今後もより良いサービスの提供を目指して10名程度、増員募集します！ 【具体的には】 以下の業務内容から適性に合わせてお任せします。 ■契約事務 　お客様が健康診断を受診するにあたり、医療機関との契約締結をします。 　医療機関と契約内容をすり合わせ、契約書の作成・送付・確認を実施します。 ■カスタマーサポート 　健康診断の予約に関するお問い合わせに対して、電話やメールで回答します。 ■請求事務 　企業や健康保険組合に代わり、健診受診費用の支払いを実施します。 　医療機関から届く、請求書と健診結果報告書の内容に不足等がないか、きちんと確認したうえで、支払いを実行します。 ■入力事務 　医療機関から届く健診結果を専用システムへ入力し、お客様（受診者や企業）がシステム上で結果を閲覧・利用できるようにします。 ■保健指導オペレーション 　保健指導対象者に対する保健指導プログラム参加勧奨や、保健指導面談の予約調整等を実施します。 ■特殊健診事務 法律で定められた特殊健康診断（有機溶剤を扱う工場勤務者向けなど）に関する事務手続きを代行します。 ※適性やスキルを考慮して、上記のいずれかをメイン業務として担当いただく予定です。 ※内勤のお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは基本的な知識や業務の流れ、 その後は先輩社員によるOJT研修で実務を学び、 早い段階から活躍いただけます。 専門知識は不要ですので、事務職へキャリアチェンジしたい方も 事務職としてキャリアアップしたい方も大歓迎です◎
      【最寄り駅から徒歩5分の好立地】 配属部署によって勤務地が異なります。 いずれも代々木駅から徒歩圏内の好立地です。 バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 A-PLACE代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 リンクスクエア新宿／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    ＮＳグループ株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／中之島】法務課長（ガバナンス担当）～年10%以上成長！業界No.1企業での法務マネージャー
      同社は、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、売上高トップクラス。全国28拠点に拡大し、2025年12月東京証券取引所　プライム上場。業界トップクラスの盤石な地位を築いています。 グループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 【業務内容】 　ガバナンス部門の責任者として、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【業務詳細】 下記業務を中心としたガバナンス部門のマネジメント 　■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント 　■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応 　■ その他、ガバナンス関連業務全般 ■同社の魅力： （1）業界のリーディングカンパニー：同社は、不動産業界において家賃保証サービスの最大手として知られています。家賃保証は、入居者が家賃を支払えなくなった場合に、オーナーに対して家賃を立て替えるサービスであり、これにより入居者は保証人なしでスムーズに賃貸契約を結ぶことができます。このサービスは、特に核家族化や高齢化が進む現代社会において、ますます重要な役割を果たしています。 （2）全国的なネットワークと柔軟なサービス：同社は、日本全国に28の拠点を持ち、57,000以上の不動産会社と提携しています。この広範なネットワークにより、さまざまな地域やニーズに応じた柔軟なサービスを提供できる点が大きな魅力です。また、個人だけでなく法人にも対応しており、住居以外の用途（オフィスや駐車場など）にも利用可能です。 （3）財務基盤の安定性：同社は、信託銀行を利用した代金代行スキームを業界で初めて実現しており、これにより万が一の倒産時にも家賃が保全される仕組みを持っています。このような財務基盤の安定性は、利用者にとって大きな安心材料となります。 （4）入居者向けの特典とサービス：入居者向けには、割引クーポンや学生向けの特典など、さまざまなサービスが提供されています。これにより、新生活を始める人々にとって非常に有用な支援が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年1回（昨年実績： 3～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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