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[職種]事務・アシスタント　

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    4ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,588 社中 151〜200 社を表示

    株式会社アズーム

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿】法務※プライム上場の不動産Tech企業／完全土日祝休／年間休日125日
      当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。 将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ 契約書の審査作成業務の他、次の業務。 ・反社チェック ・個人情報保護法関連業務 ・紛争（訴訟）対応 ・予防法務 ・法務相談 ・法令調査 ・知的財産権（特許権・商標権等の登録等） ・押印や書類整理の簡単な雑務 ■ポイント 常に様々なアイデアを活かせます！ 毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。年次や役職に関係なく提案が可能です。 ぜひあなたのお話しも聞かせてください。 ■働く環境 研修を定期的に受けていただいており専門性を高めていけます！ 先輩や上司が親身になってくれるので、不安なところわからないところを聞きやすい環境です！ ■働き方・就業環境 スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。 アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。 １人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針です。 また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。 お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。 働くパパのサポートも充実しており、お子さんの送り迎えの為、午前休暇を取り午後から出社するスタッフもおります。 介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～277,000円 固定残業手当/月：73,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：年2回（4月・10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】カスタマーサポート※未経験歓迎◆土日祝休・年休125日＜業界トップ級／月極駐車場サービス＞
      ■業務概要 当社のバックオフィスを支える「債権管理チーム」にて、請求・入金データの管理や、未入金への対応など、会社の大切な資金回収に関わる事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 請求・決済管理（回収の土台作り） システムへの支払いデータの登録・確定作業 決済結果のシステム反映 請求書の印刷・郵送対応 2. 消し込み・精算業務（データのチェックと帳尻合わせ） 入金データの照合・精算処理（正しく入金されているかのチェック） 返金手続きや、次回請求への充当処理 3. 債権回収・滞留管理（トラブルへの対処・リスク管理） 未入金（滞納）となっているユーザー様への電話・メール等での督促連絡 状況に応じた明渡対応（弁護士への相談準備、法務チームとの連携、必要に応じた現地確認の同行など） 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。まずは「1. 請求・決済管理」などの定型業務からスタートし、会社のシステムや全体の流れを覚えていただきます。 難しいイレギュラー対応や弁護士との高度な交渉などは、上長や先輩がサポート・判断しますので、ご安心ください！ 【バックアップ体制は万全です】 東京本社や他拠点の先輩たちとオンライン（WEB・チャット）で繋がっており、即座に相談できるサポート体制があります。 判断に迷うことや分からないことは遠慮なく聞いてください！ ＝＝仕事のポイント＝＝ ◇お客様対応がメイン！ お客様の対応はメールや電話がメイン。土日祝日や営業時間外は、コールセンターもしくは翌営業日での対応いたします。 ◇社内業務のほとんどがデジタル化！ お客様の今までのお問い合わせ内容が確認できるシステムが整っています。そのため、電話対応でお客様の情報を引き出すのに時間がかかる…なんてことはありません！ ◇システムの改善案、大歓迎！ 社内システムは社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、誰でも使いやすいように日々改良を重ねています。より働きやすい環境作りのために、ぜひご自身の考えをシステム化させていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～207,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■固定残業超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社魁力屋

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3,360名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【烏丸】労務※給与計算中心◆東証上場×3400名規模に挑戦／ラーメン魁力屋・事業拡大中／年休120日
      ＼手を動かす人事労務／給与計算中心／成長企業本社／長期就業◎／ ◆この求人のポイント◆ （1）給与計算を軸に人事労務の実務経験を積める （2）上場・成長企業の本社管理部門で安定就業 （3）土日祝休みで生活リズムを整えやすい ■求人概要 本社での人事労務（給与計算メイン） ■仕事内容 【具体的には】 ・社員およびアルバイトの給与計算業務 ・勤怠データのチェック、管理 ・社会保険手続き、入退社対応 ・年末調整のサポート業務 ・給与、賞与に関する社内問い合わせ対応 ・顧問社労士との連携 ・その他、人事・総務業務のサポート ＜入社後＞ まずは給与計算業務を中心に、既存メンバーと分担しながら実務を担当します。現在は社員・派遣スタッフ・管理職で業務を分担しており、無理なく業務を引き継げる体制です。 ＜キャリア＞ 将来的には、人事チームの取りまとめや人事制度・福利厚生の企画にも関われます。 ■業務の特徴 社員約400名、アルバイト約3000名規模の労務管理を行います。システムを活用した給与計算が中心で、全てを一人で抱え込む業務ではありません。 ■組織 配属先は総務部人事課（労務担当）。部長1名、スタッフ1名、パート2名の計4名体制です。 ■働き方 ・土日祝休み ・年末年始（12/31～1/3）休暇あり ・有給取得率高め ・転勤なし／本社勤務 ■当社について 主力ブランド「京都北白川ラーメン魁力屋」を中心に、全国で160店舗以上を展開する上場飲食企業です。関東・関西を中心に毎年10店舗以上の出店を継続し、将来的には700店舗展開を目標に成長中。郊外ロードサイド型店舗を中心とした出店戦略により、高い投資効率と安定した収益基盤を築いています。本ポジションは、事業拡大に伴い本社管理部門を強化するための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は残業代を含む金額です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディッシュ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全16件
    • 【品川区】労務担当◆上場企業でスキルアップ・キャリアアップ可◆残業20～30h程／チームで課題解決
      ～成長を続ける上場企業で労務のプロフェッショナルを目指す／年間休日122日、土日祝休み／産前休暇・育児休暇取得率100％・男女ともに実績多数◎～ 2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けている当社では、労務体制の強化に向けた採用募集を行っています。 当社の労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて業務に取り組んでいます。今後の組織拡大を支えていく労務としてのスペシャリストを一緒に目指していただける仲間を募集しています。 ■業務内容： 当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 ■日常的に使うツール： ・Googleワークスペース（スプレッドシートやカレンダーなど） ・Slack ■チーム構成： 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには2名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■この仕事のやりがい： ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～343,300円 固定残業手当/月：49,300円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアインターナショナル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全36件
    • 【渋谷】役員秘書◆スケジュール・会食調整／東証グロース上場×成長フェーズ企業
      • NEW
      【急成長を続ける上場プロモーション企業／年間休日125日】 役員秘書として、幅広い調整業務を担いながら信頼関係を築くポジションです。安定した企業基盤のもと、専門性を活かし長期的に活躍できます。 ■採用背景 会社規模の拡大に伴い、役員秘書体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 ・代表／役員のスケジュール管理、調整 ・電話、メール、来客対応 ・書類作成および管理 ・関係各所との調整業務 ・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など） ・慶弔関連手配 社内外の関係者と連携し、状況に応じた判断を行う場面が多く、TPOに合わせた言動や気配りが求められます。 単なる事務作業ではなく、役員の信頼を得ながら裁量を持って動くことが重要です。 臨機応変な対応力とホスピタリティを発揮し、調整力を活かして業務を進めていただきます。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,271円～298,908円 固定残業手当/月：84,814円～138,092円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,085円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカネット

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆フォトブックサービスのお客様支援／東証グロース上場
      ◆◇未経験歓迎！お客様向けイベント等企画・運営！お客様支援のサービス体験向上に貢献◎転勤なし/有給の消化率95％とワークライフバランス充実◎/革新的な映像・画像サービスで成長中グロース市場上場企業◇◆ ◎『ASUKABOOK』とは？ ウェディングフォトや建築写真などを写真集にまとめてお届けする、プロフォトグラファー向けのサービスです。便利なアプリやシステムを提供し、高品質な写真集やフォトグッズを製造から販売まで一貫して行っているところが魅力です。 ◆業務内容: サンプルの作成、システム操作方法の説明などご契約のお客さまのフォロー、セミナーやイベントの企画・運営などをお任せします。お客様を成功へと導く仕事です。 ◆業務詳細: （1）お客様支援:写真集のサンプルを作成いただくことから始めます。写真集を制作するためのシステムの操作方法やアルバムの仕様をご説明します。必要に応じてオプションや関連商品の提案も行ない、継続してご利用いただけるようフォローしていきます。※受注後のお客様からのご要望やご相談の対応も担当します。 （2）プロモーション活動 ・オンラインセミナー: 年4回程度、200～800名のお客様が参加する大規模オンラインセミナーを開催しています。 その講師となる方の選定や打ち合わせを行なったりするほか、当日の司会進行もお任せします。 ・小規模セミナー 月1回程度、20～30名のお客様が参加する小規模セミナーを実施。日々のお客様とのやりとりを参考に、お客様が「今求めていること」を題材にセミナーを企画していきます。登壇するのは、講師やカスタマーサクセスのメンバーです。 （3）その他 新商品開発やイベント、広報等のプロジェクトにも参加可能です。 ■おすすめPOINT　 ・有給の消化率95％が高い当社。有給取得日数を含めると、年間120日～130日の休日を取得しています ・お客様の声を直接聞き、アイデアを反映できるお仕事です◎ ・リモートワーク制度、フレックスタイムなど充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／東京メトロ・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／経験者歓迎】総務※電話応対、備品管理など◆グロース上場／映像・フォトサービス企業◆土日休み
      【広島市内の上場企業にて総務職の募集です！／バックオフィス業務経験者歓迎◎／有休消化率95％】 ■おすすめPOINT　＼フォトブックサービスの老舗で安定性抜群！／ ・上場企業としての安定した業績と、革新的な映像・画像サービスを提供する強みがあります◎ ・バックオフィス業務経験者歓迎◎管理部での長期キャリア形成が可能です！ ・有給消化率は95％以上！有給取得日数を含めると、年間120日～130日の休日を取得しておりワークライフバランスも充実しています◎ ■職務内容： 総務職として、電話応対や来客接遇、施設や備品の管理、文書管理、福利厚生業務などを担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・電話応対：代表電話に出ていただき、社内外の連絡を円滑に行います。 ・来客接遇：来訪者の対応を行い、会社の第一印象を良くする役割です。 ・施設・備品管理：オフィスの環境維持、備品の発注や管理を行います。 ・文書管理：社内文書の管理、整理を行い、情報の適切な取り扱いをサポートします。 ・福利厚生業務：社員の福利厚生に関する手続きを行い、働きやすい環境を整備します。 ■求める人物像： ・コミュニケーションスキル: 社内外の多くの人と連携するため、相手の要望を正確に理解し、適切に伝える能力が不可欠です。 ・マルチタスクスキル： 複数の業務を同時に進行し、突発的な事態にも対応できる柔軟性と優先順位付けの能力が求められます。 ・スケジュール管理スキル： 定期的な業務に加え、突発的な依頼も多いため、効率的に業務を進めるためのスケジュール管理能力が必要です ■企業の魅力： 同社はフォトブックサービスの老舗として有名で、「ASUKABOOK」や「MyBook」というブランドで高評価を得ています。1冊から写真集を作成できるサービスは、アメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）よりアルバム部門でトップの賞を6度受賞しており、高いクオリティと感動を提供しています。また、0～2歳の赤ちゃん・子供を撮影する「等身大フォト」など、多様なサービスを展開しています◎ ■ワークライフバランス： ・残業時間は月平均20時間程度で、有給消化率は95％以上と高く、有休取得日数も含めると年間休日120日～130日を取得しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園3-28-14 勤務地最寄駅：JR・可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集
      • NEW
      新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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    株式会社フェリシモ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区新港町7-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸本社】経理◆月次～年次決算／将来の中核人材育成／残業少なめ×フレックスの安定環境
      月次決算／四半期決算／年次決算／資料作成／税務・連結に触れる環境／改善PJT／経営近接／フレックス 経理の実務経験を生かし、決算領域の幅を広げながら、将来の中核人材として成長できるポジションです。経営層と近い環境で、業務改善やシステム活用にも挑戦したい方に適した役割です。 ■業務内容 財務部門で決算実務を中心に担当します。月次・四半期・年次決算の工程を受け持ち、勘定残高の確認、仕訳内容の精査、部門との数値すり合わせ、締め処理までを一連で進めます。決算資料は過年度比較の根拠を明示し、必要なデータを抽出して作成します。税務または連結決算に触れる機会があり、各分野の担当者と調整を行いながら業務範囲を広げられます。決算スケジュールは関係部門の業務量や締め日から逆算し、無理のない工程を組み立てる役割も担います。入社後は実務の定着を図り、将来的にはプロセス改善や会計システム活用、運用ルールの整備などにも関わります。課題を整理し、改善案を提案し、関係者と合意形成を図る行動が求められます。経験に応じてメンバー育成や業務分担の最適化にも携わり、チームの生産性向上に貢献します。 ■業務の魅力 経営層との距離が近く、決算数値がどのように意思決定へつながるかを理解しながら働けます。決算だけでなく、改善PJTや制度企画にも手を挙げられる環境で、経験の幅を自然に広げられます。 ■働く環境 財務部門は12名体制で、リーダー2名とプレイヤー10名で構成されています。平均年齢は40歳前後で、時短勤務の社員も活躍している組織です。平均勤続年数16年と長く働ける環境で、社員の自主的な取り組みを後押しする文化があります。 ■働き方 ・フレックス制度があり、予定に合わせて働きやすい ・残業は全社平均17.9時間と少なめ ・育休取得率は女性100％・男性67％ ■企業魅力 株式会社フェリシモは700名以上の組織でありながら、社長と近い距離で意見を発信できる風土があります。20％ルールに基づく「部活動」制度など、好きや興味を仕事に活かせる独自文化が特徴です。働きやすさと挑戦の両立を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町7-1 勤務地最寄駅：ＪＲ・阪急・阪神線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には月15～20時間の残業代を含みます。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートライン

    アウトソーシング
    東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全71件
    • 【さいたま市】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援／フレックス◆充実の研修体制有
      • NEW
      ■当社のビジョン： 障害者雇用に課題を抱える企業、最適な環境での就労を求める障がい者― 両者に対して、「多様な選択肢」を提供し、”誰もが自分らしく生きる社会”の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ■「IBUKI」とは： 屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。IBUKIで就労されている障がい者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど、クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されています。 IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん障がい者も安心して働くことができる環境を整えております。 拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障がい者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障がい者数名と、その企業の管理者が働いています。「企業・管理者」と「障がい者」の両方へのサポートを行っていただきます。 ■業務内容： 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 1）導入支援 障がい者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障がい者の双方へサポートします。 ◇企業・管理者には：障がい者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ◇障がい者には：障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 2）安定稼働までの支援 障がい者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ◇企業・管理者には：お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ◇障がい者には：定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ＜具体的には＞ 1）企業の管理者・障がい者当人との面談業務 2）報告書作成業務 3）店舗運営、管理業務 ※他にも、管理者・障がい者からの質問対応などをお任せ。業務は基本チームで進めていくので未経験でもご安心下さい。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮拠点 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（期末賞与発生の場合は年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【牛久／未経験◎】社会貢献性◎障がい者雇用サポーター◆企業コンサルと障がい者への定着サポート◆土日休
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      【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 ・就労中の障がい者の方の業務サポート ・雇用企業との連携・調整、運営に関わる業務全般 ■事業例／業務詳細 ～どの事業でも“誰かの働くを支える”ことが共通テーマ。働く方の変化や成長を近くで感じられるポジションです～ （1）サテライトオフィス型の支援 当社運営オフィス内にクライアント企業の分室を設置し、障がい者の方が当社スタッフのサポートを受けながら業務に取り組みます。 ＜業務＞作業状況の確認、困りごとのヒアリング、業務手順の説明、業務フローやマニュアルの見直しなど。企業担当者と相談しながら、働きやすい環境整備を進めます。 （2）屋内農園での就労支援 屋内に設置された栽培装置で、ハーブや葉物野菜の育成に取り組む利用者をサポートします。 ＜業務＞栽培作業がスムーズかの見守り、仕事の進め方やコミュニケーションのアドバイス、企業との共有など。農作業の専門知識は不要で、日々の声がけや変化への気づきが大切です。 （3）コーヒー豆焙煎の支援 プロ仕様の焙煎機を使った作業現場で、障がい者の方が安全に業務に取り組めるようサポートします。 ＜業務＞作業状況の確認、企業への報告、焙煎豆の活用方法などの相談対応。専門知識は入社後に習得できます。 ■研修体制 業界・職種未経験者の採用を前提としており、選考段階で業務内容を丁寧に説明◎ 入社後は1ヶ月の座学研修で法律・支援技法を学び、その後OJTで先輩社員が伴走。「研修が予想以上に手厚い」「不安が解消された」などの声が上がっています。 ■一日の流れ https://youtu.be/eqsG0yNXkHc?si=7kgHIXgDzb3szyKc ※現在は服装の指定などはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Diverse Village USHIKU 住所：茨城県牛久市牛久町字大道東280 エスカード牛久3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により決定 ■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分、業績に準ずる。） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋※面接1回】広報・マーケティング担当※東証グロース上場◆フレックス・水日休み
      ～初年度につき現年収を保証／2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業でマーケティングのスペシャリストへ～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■特に任せたい業務※下記いずれか （1）特定のターゲットに対して効果的に情報を伝えるターゲティング広告（SNS広告）など 例：採用においてターゲットとなる学生にどのような情報をなにを使ってアプローチするか　 （2）投資家に対しての情報提供 例：より分かりやすいIR情報にするためにどのような数値や図を用いるか ■職務の魅力： ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,712円～329,150円 固定残業手当/月：15,288円～20,850円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿※面接1回】＜成長企業で働く＞広報・マーケティング担当／HP管理・SNS発信・雑誌露出など
      ～初年度につき現年収を保証／2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業でマーケティングのスペシャリストへ～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■特に任せたい業務※下記いずれか （1）特定のターゲットに対して効果的に情報を伝えるターゲティング広告（SNS広告）など 例：採用においてターゲットとなる学生にどのような情報をなにを使ってアプローチするか　 （2）投資家に対しての情報提供 例：より分かりやすいIR情報にするためにどのような数値や図を用いるか ■職務の魅力： ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アールプランナー東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,712円～329,150円 固定残業手当/月：15,288円～20,850円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルヤ金属

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都豊島区南大塚2-37-5MSB21南大塚ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全11件
    • 【つくば工場】購買・調達～未経験歓迎/東証プライム/土日祝休み/年休124日/就業勧業◎
      【東証プライム上場／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等） ・建設/設備調達（建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他） ・開発/戦略調達（調達コスト管理、ＶＡ/ＣＲ推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他） ・購買管理（Ｊｕｓｔ－Ｉｎ調達、調達ＰＳＩ管理、社給品管理、外注管理他） ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は124日・土日祝休しと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月～）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県筑西市森添島1915 下館第一工業団地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～472,000円 ＜月給＞ 300,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与残業代を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉／船橋】＜正社員＞事務職◆プライム上場/土日祝休み◆連続増収の安定企業◆育休実績多数◎
      【オフィスは船橋駅より徒歩2分！／プライム上場の安定企業◎正社員／賃貸管理事務業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス】　　 ■業務内容： 当社の千葉管理センターにて、賃貸管理事務をお任せ致します。具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・賃貸・売買契約書の作成・管理 ・入居者対応（問い合わせ・クレーム対応） ・オーナー対応（報告書作成・収支管理） ・家賃・管理費の入金確認 ・オーナーへの送金手続き ■就業環境の魅力： ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉管理センター 住所：千葉県船橋市本町１丁目３－１ 船橋Ｆａｃｅビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 228,571円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期：20ｈ未満／通常：10ｈ未満を想定 ■賞与：年2回（年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与）※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】＜正社員＞アシスタント事務職◆プライム上場/土日祝休み◆連続増収の安定企業◆育休実績多数◎
      【プライム上場の安定企業◎正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】　　 ■業務内容： 株式会社JPMCエージェンシーに出向をいただき、主に社宅法人営業事務業務をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・法人顧客とのやり取りサポート ・社宅・転勤者向け物件の手配に関する事務業務 ・契約書・申込書などの書類作成、データ入力 ・物件情報や進捗状況の管理・更新 ・営業担当のサポート業務（問い合わせ対応、スケジュール調整 等）　など ■組織構成： 配属先となる部署は20～30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCエージェンシー ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容：150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 228,571円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期：20ｈ未満／通常：10ｈ未満を想定 ■賞与：年2回（年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与）※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社情報戦略テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim5F 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全27件
    • 【営業経験歓迎】新卒採用担当／学生のポテンシャルを引き出すフロント特化型人事◆リモート可・フレックス
      ＼営業スキル活かせる採用ポジション／ ・オペレーションは専任PMOが担い、戦略と学生との対話に専念 ・個人ノルマなしのチーム体制で、経営層も巻き込んだ採用に携われる ・フレックス／リモート可で柔軟な働き方 ・採用広報・人材開発・事業開発などへのキャリアも！ 当社の新卒採用担当として、学生とのダイレクトな接点創出から社内を巻き込む採用体制の構築、内定者育成まで、採用活動の最前線を担っていただきます。 従来の「待つ」採用から一歩踏み込んだ「創る」採用を実現するため、戦略的な採用企画や大学・学生団体との連携、イベント運営など多岐にわたる業務をチームで推進します。 ■業務詳細 ・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行（大学や学生団体、スタートアップとの協業、パイプライン開拓） ・学生向けイベントの企画・運営 ・面談を通じたポテンシャル発掘とクロージング ・経営層・現場を巻き込んだ採用フロー設計 ・内定者インターン等オンボーディング施策の企画 ※「AI面接」や「インタラクティブ採用動画」などの最新HRテクノロジーを積極導入。 ※オペレーションは専任PMOチームが担当するため、対話や企画に専念できる環境です。 ■魅力 採用チームは個人ノルマなしのチーム戦。現場若手～経営層まで一体となり、全社で採用に取り組む文化があります。 年次に関係なく新卒採用・中途採用・採用広報・育成など多様なキャリアに挑戦可能。仕組みづくりや上流に携わるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTやキャリア相談制度、定期的な上長面談・フォローアップ研修が整備されています。 ■就業環境 フレックスタイム制・裁量労働制、リモートワーク可能。年休120日超、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事領域の拡張： 新卒採用を起点に、中途・広報・人材開発、さらには組織開発・HRBPへステップアップ 事業サイドへの挑戦： 人事 ⇒ IT/AIコンサル、新規事業責任者、事業開発（BizDev） への抜擢実績あり ■企業の特徴/魅力 自分の仕事に線を引かず、人事の枠すら飛び越えて挑戦したい“欲張りな人”を歓迎します。 年次や経験に関係なく「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回り、その果敢なチャレンジを全社で後押しする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：56,300円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,300円～373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル、前職給与などを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹徳印刷株式会社

    印刷
    愛知県豊明市栄町大脇7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業
      ～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定や採用活動を強化を進めるため、人事（採用・研修担当）メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・採用活動の企画・運営 会社説明会や採用面接の実施、内定者フォローを担当し、候補者体験の質を高めます。 ・採用チャネルの運用、改善 人材紹介会社（エージェント）や求人媒体との折衝、採用手法の選定・運用を通じて採用効率を最大化します。 ・社員面談や研修の運営 新しく導入された人事評価制度の定着支援や、制度構築に関する補助業務を行います。 ＊そのほかにもチームメンバーと連携しながら、他の人事業務にチャレンジも可能です。 ◇ポジションのやりがい （1）採用の枠を超えた「組織づくり」に関われる 単なる採用業務に留まらず、人事評価制度の運用や管理部門との連携を通じて、組織全体の成長に直接貢献できます。 （2）戦略的な採用に挑戦できる環境 現状分析から課題抽出、改善策の立案まで、採用戦略の上流工程に携わることで、採用のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部（２名） マネジャー１名、メンバー１名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しています。 ■当社の特徴： ◇安定性： 当社は創業135年の歴史ある総合印刷会社として、優れた技術力と豊富なノウハウから高い評価を受けております。顧客ニーズを的確に把握し、色彩の表現や鮮明度の高い印刷を実現することで、トヨタ自動車・ブラザー工業・各種食品メーカーなどの大手企業とも直接取引を行っております。 ◇ワークライフバランス： 完全週休2日制（土日）、フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月25時間程度で、社員食堂や独身寮、契約リゾート施設など福利厚生も充実しています。また、女性活躍推進行動計画も策定されており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊明★未経験歓迎！】人事（新卒採用～）／土日休／転勤なし／創業135年・商品パッケージに特化
      ～未経験から採用人事に緒戦！／“ものづくり企業の未来”を届ける新卒採用ポジション／豊明市の安定企業で働く～ ■企業概要と採用背景 135年以上続く総合印刷会社で、トヨタ自動車やブラザー工業など大手企業とも取引する安定企業です。 現在、組織強化に向けて新卒採用体制を拡充中。大学訪問や学内セミナーが活発化する時期に合わせ、既存メンバーを支える新しい仲間を募集しています。 ■職務内容概要 まずは“採用担当のアシスタント”としてスタート。学生対応や説明会補助など、取り組みやすい業務からお任せします。 未経験でも丁寧に教えていくため、人事キャリアの第一歩にも最適です！ ■職務内容詳細 ・新卒採用業務 └大学訪問・学内セミナーの運営補助 └ワンデイインターンシップの準備・当日フォロー └学生との接点づくり（メール・面談日程調整など） ・採用チャネル運用 └求人媒体の管理、エージェントとの連絡 ・研修・人事制度サポート └人事評価制度の運用補助、社員面談サポート ※まずは既存担当者とペアで進めます。 ※将来的には社員面談や研修の運営、人事評価制度の定着支援や、制度構築に関する補助業務を行います。 ※他の人事業務にチャレンジも可能です！ ■組織構成 管理統括・人材開発本部：2名（マネジャー1名、メンバー1名） 少数体制だからこそ意見が言いやすく、任される範囲も徐々に広げられます。 ■商材の解説 食品・日用品・工業製品…街で見かける“あのパッケージ”を作る会社です。印刷技術や色彩表現で業界から高い評価を受ける、ものづくり企業ならではの強みがあります。 ■働く魅力・やりがい ・「学生に一番近い存在」として会社の魅力を直接伝えられる ・“発想から発送”まで担う企業の採用を支え、未来の仲間を迎える重要ポジション ・完全週休2日、フレックス、平均残業25hで働きやすい環境 ■入社後の流れ 研修後は先輩と同行しながら説明会運営や学生対応を経験。資料作成や準備など、できることからお任せします。 ■企業様の強み ・上場企業で安定性抜群。社員食堂・独身寮など福利厚生も充実。穏やかで相談しやすい社風が特徴です。 ・平均勤続年数21年以上。アットホームで穏やかな社員が多く、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市/綱島駅】営業事務 ※東証スタンダード企業/コネクタ表面処理加工のパイオニア
      【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るJASDAQ上場企業/AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務内容： 営業部営業Gに18名が所属(平均年齢は39歳)しており、その内、外回り営業6名のサポート業務の募集となります。 ■業務詳細： Excel（データ入力・計算式・グラフ）や見積書・資料作成のほか、工場・顧客との納期調整（電話・メール）等をお任せします。事務経験を活かし、営業活動を支えてくれる方を募集します。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及や通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニーサイドアップグループ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷区】通訳・翻訳/未経験歓迎◆営業サポート・秘書など◆英語力が活かせる/海外出張有※PR会社
      【秘書/営業サポートなど幅広くご担当※未経験歓迎/東証スタンダード上場PR会社『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要： 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントに出向いただき キャスティング、プロモーション(日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティスト)などに関わるプロジェクトの企画･進行･ディレクションのサポートをお任せいたします。 ■職務詳細： 国内外の人気タレントや俳優、KPOPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、 及びコミュニケーション戦略の立案･推進を手掛ける当社で営業サポート、翻訳業務を担っていただきます。 ・商談・打ち合わせ・来日時の通訳（逐次・同時） ・プロジェクト資料、企画書、メール、契約書などの翻訳（英⇔日） ・海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応 ・英語表現の監修・ネイティブチェック ・クライアント対応・社内外調整　など ※海外出張あり※ ■組織構成　 10名前後でご年齢は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■クムナムエンターテインメントについて 日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案･推進をしています。我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クムナムエンターテインメント 住所：東京都渋谷区神宮前3丁目21番1号 プラフロール神宮前 3F 勤務地最寄駅：副都心／千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,722,144円～5,944,344円 固定残業手当/月：106,988円～170,888円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,166円～666,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定：年1回(7月)、業績インセンティブ：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトホールディングス株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千駄ヶ谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆OJTあり◆ビルマネジメント事業展開／安定の経営基盤◎
      ●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開 ●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー／安定的な収益基盤を構築 ●原則土日休み／平均残業月20～30時間／丁寧なOJTもあり 商業施設やオフィスビルの警備マネジメントを中心に事業展開を行う当社において、東証スタンダード市場への株式上場に伴う組織強化のため,財務経理の担当を募集します。 ■仕事の内容 ・月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力) ・売上/支払請求書の証憑確認・整理 ・経費精算/銀行振込 ・四半期ごとの監査法人提出資料の準備・対応 ・上場後の連結決算や決算短信等の開示書類の作成 ・その他経理関連の資料作成 【入社後】初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■配属先情報： 部長／次長／課長代理／メンバー4名　計7名 ■当社について： 当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。 ■当社の魅力： ◎2026年4月7日に東証スタンダード市場で上場いたしました。上場会社としての連結決算や開示書類の作成業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。 ◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 377万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,200円～93,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～393,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1.8か月分：387,000円～540,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！
      <上場準備中／人事業務を幅広く経験したい方歓迎／売上の半分以上が三井不動産等の大手不動産デベロッパーからの年間契約常駐警備業務の為安定した収益基盤があります> 創業50年を超える安定基盤がある当社にて人事として就業いただきます。 給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・月次給与計算業務※対象人数約1300名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算 ・入社時、退社時の手続き ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ＜使用システム＞ ・勤怠管理「クロノス」 ・給与計算「給与大将」 ※経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、ゆくゆくは人事制度企画や採用など幅広く人事業務をご担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： 課長（50代男性1名）、主任（40代男性1名）、副主任（30代女性1名）スタッフ（2～30代女性3名）のチーム構成です。数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。 ・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。 ・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■就業環境： オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20～30時間の残業に加え、土日休みが基本です。祝日は有給を取得しやすい風土があります。 ■当社について： 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：68,760円～78,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,760円～328,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 昨年実績（1.8ヵ月）＋個人評価 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケットエンタープライズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-10-6銀座ファーストビル2階・3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全19件
    • 【銀座・法学部卒歓迎】法務 ※実務経験不問※東証スタンダード上場／賢い消費を進める会社
      【アルバイトをしながら司法書士試験合格を目指していた方へ】～東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／276の自治体と協定締結済み～ ■ポジション概要： 上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 法務と総務の業務比率はおおよそ８：２です。法務と総務は切り離せない業務が多いので、同じチームとして共に対応を進めています。そのため、組織としては相談しやすい環境で、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務内容： ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築　　　 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■組織構成： 法務と総務が同じチームに在籍しており、総勢4名（男性3名、女性1名）のチームとなります。 司法試験合格に向けて学ばれてきた方も歓迎しておりますので、実務経験をお持ちでない方でもぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 法務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 まずはプレイヤーとして実務経験を積んでいただき、グループ経営の拡大に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・当社は「持続可能な社会を実現する最適化商社」として、ネット型リユース事業を基幹に、メディア事業・モバイル通信事業を含む多角的な事業展開により急成長を遂げてきました。 ・特にネット型リユース事業では、日本最大級のマッチングプラットフォーム「おいくら」を運営し、自治体との連携や農機具のグローバル販売など、社会貢献性とスケールある法務対応が求められるフィールドです。 ・上場企業としての信頼性と、今なお“これからがベンチャー”という挑戦的精神を両立する当社は、法律の知見を用いて企業価値向上と社会課題の解決に貢献したい法務プロフェッショナルの皆さまにとって、やりがいあるステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～361,600円 固定残業手当/月：59,500円～83,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理 ※東証スタンダード上場／残業平均20h以下／リユース事業でSDGsの実現を担う
      ～東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／協定締結済み自治体数は276！／上場の決算業務に携われる～ ■ポジション概要： 上場企業の経理担当として、下記の業務をお任せ致します。 ・月次決算 ・年度決算 ・監査法人、税理士法人への対応 ・業務フローの構築、改善 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 ■組織構成： 正社員5名（女性2名、男性3名）で構成されております。全員30代以上で、責任者は50歳男性となります。 ■キャリア形成： ご自身の目指したいキャリアに応じて、当部署の責任者目指して頂くことも出来ますし、財務の専門性を高めたり、経営企画などに挑戦することも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～406,200円 固定残業手当/月：62,200円～93,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出前館

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全31件
    • 【新宿】会議体運営・コーポレートガバナンス担当／フレック制度・在宅可／LINEヤフーG
      • NEW
      【国内最大級デリバリーサービス運営／コーポレートガバナンス強化を担うポジション／働きやすい環境と多様なキャリアパス】 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・各種会議体の企画、運営 　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります） ・コーポレートガバナンスコード対応 　└計画立案・進行・管理 ・ESG推進に関するプロジェクト進行 ・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。 ■業務の魅力 経営層と直接連携し、企業価値向上に貢献できるポジションです。会議体運営や社内プロジェクトを通じて高い調整力・企画力が身につきます。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・豊富な休暇制度・育児支援など、多様な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 https://www.fastgrow.jp/articles/demaecan-20241122?utm_source=custom&utm_medium=offerjob&utm_campaign=p 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,100円～497,500円 固定残業手当/月：126,900円～169,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額には所定外11時間＋時間外33時間分のみなし残業代126,900～169,200円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田学習研究会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • Ｗ早稲田ゼミ事務【群馬県】正社員／月給25万円以上・賞与年2回／土日休／未経験歓迎
      【生徒と距離が近い事務職／東証スタンダード上場企業／群馬・栃木・埼玉で高い実績／ホスピタリティ精神が活かせる仕事】 事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 （1）来客時の受付、接客および電話応対 （2）各種データ入力、管理 （3）Excel、Wordを使用しての書類作成 （4）授業料等の入出金管理 （5）庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど ※学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。 求めたいのは笑顔です。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を求めております。 ■社風： ・生徒のためになることなら「まずやってみよう！」それが当社の文化です。やりたいことを承認するだけでなくともに創造する会社です。 ・年功序列や派閥は無く、評価項目は生徒への向き合い方です。貢献度や人間性、会社へのロイヤリティを重視しております。 ・年齢関係なくチームが連携して成績向上に取り組んでおり、仕事に熱意を持ったメンバーが集まっております。 ■当社の特徴： 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万1千名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」とオリジナルブランドの個別指導教室「ファースト個別」を、関東圏内に66拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Ｗ早稲田ゼミ桐生校 住所：群馬県桐生市元宿町20-2 勤務地最寄駅：JR線／桐生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Ｗ早稲田ゼミ太田ハイスクール 住所：群馬県太田市浜町26-21 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 統括本部 住所：群馬県太田市浜町10-53 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、全社的な繁忙期を想定した残業時間の設定となっております。実際の残業時間の平均は10～20時間です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（9月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Ｗ早稲田ゼミ事務【群馬県桐生市】正社員／月給25万円以上・賞与年2回／土日休／未経験歓迎
      【生徒(小学3年生～高校3年生)と距離が近い事務職／東証スタンダード上場企業／群馬・栃木・埼玉で高い実績／ホスピタリティ精神が活かせる仕事】 事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 （1）来客時の受付、接客および電話応対 （2）各種データ入力、管理 （3）Excel、Wordを使用しての書類作成 （4）授業料等の入出金管理 （5）庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど ※学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。 求めたいのは笑顔です。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を求めております。 ■当社の特徴： 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万1千名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」とオリジナルブランドの個別指導教室「ファースト個別」を、関東圏内に66拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｗ早稲田ゼミ桐生校 住所：群馬県桐生市元宿町20-2 勤務地最寄駅：JR線／桐生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。 ※固定残業手当は、全社的な繁忙期を想定した残業時間の設定となっております。実際の残業時間の平均は10～20時間です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（9月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャピタル・アセット・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全48件
    • 【西梅田】人事／中途採用◆東証スタンダード上場/金融×IT/生命保険会社向けシステムのDX等
      ◆◇人材業界出身歓迎！業界未経験からIT企業の人事にキャリアアップ◎実働7.5h＆年休127日/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／金融・保険業界導入シェアトップクラス／生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発を行うIT企業◇◆ HR担当者として、以下の業務に対応していただきます。 ■業務概要 ＜採用関連＞ ・中途エンジニアの採用業務全般（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ・開発部門との人材要件すり合わせ ・社内外イベント企画 ・採用媒体の選定・企画　 ・面接対応　 ※中途採用では毎年約40名のエンジニアを採用しており、現場ニーズに合わせてコーポレート職も採用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織/フォロー体制 組織としては、品川オフィスにいる1名の採用メンバーの下に就いていただきます。リモートではありますが、フォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。 ・業界未経験から金融×ITのFintech企業で人事になることができ、市場価値が高まります。 ■働き方 試用期間後は週1在宅可、年休127日、土日祝休み、退職金ありと働きやすいです。 当社は金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種（金融業界以外）出身です。 ■当社の特徴 ◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です： Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ◎9割自社内開発： 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,428,565円～5,904,730円 固定残業手当/月：71,435円～95,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,482円～587,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事/中途採用◆東証スタンダード上場／金融×IT／在宅◎生命保険会社向けシステムのDX事業
      ◆◇人材業界出身歓迎！業界未経験からIT企業の人事にキャリアアップ◎実働7.5h＆年休127日/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／金融・保険業界導入シェアトップクラス／生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発を行うIT企業◇◆ HR担当者として、以下の業務に対応していただきます。 ■業務概要 ＜採用関連＞ ・中途エンジニアの採用業務全般（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ・開発部門との人材要件すり合わせ ・社内外イベント企画 ・採用媒体の選定・企画　 ・面接対応　 ※中途採用では毎年約40名のエンジニアを採用しており、現場ニーズに合わせてコーポレート職も採用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織/フォロー体制 品川オフィスにいる1名の採用メンバーの下に就き、フォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので業界未経験でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。 ・業界未経験から金融×ITのFintech企業で人事になることができ、市場価値が高まります。 ■働き方 試用期間後は週1在宅可、年休127日、土日祝休みと働きやすいです。 当社は金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種（金融業界以外）出身です。 ■当社の特徴 ◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です： Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ◎9割自社内開発： 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事務所 住所：東京都港区港南1丁目2番70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：71,925円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,925円～595,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＧ

    リース
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全62件
    • 【東京／丸の内】経理◆東証プライム上場◆年間休日120日◆残業月20H程度◆業種未経験歓迎
      • NEW
      【経理経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎】 ■業務内容 経理2部（主にリースファンド会計を担当）ないし経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・不動産（国内・海外）ファンドに係る月次・決算業務や投資家向け帳票作成業務 ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携わる可能性もあります。 ■配属部署・人数 経理2部 8名（男性3名、女性5名） 経理3部 11名（男性6名、女性4名） ■残業時間 有（月20時間程度） ■当社について FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。 2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～535,600円 ＜月給＞ 285,000円～535,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅直結／40代50代活躍】営業事務◆プライム上場／残業10h・土日祝休み／数値管理・支払いなど
      ■概要 営業推進部にて、本社機能として営業部門を支える営業事務業務を担っていただきます。金融機関からの顧客紹介に関する対応や手数料管理、各種データ管理等を通じて、営業活動が円滑に進むよう支援するポジションです。 ■職務内容 ・金融機関等の顧客紹介者からの紹介受付および関連事務 ・紹介手数料の算出、支払い処理 ・営業活動に関連する数値管理、顧客情報管理の補助 ・営業部門および全国拠点との連携、問い合わせ対応 ■組織体制 営業推進部への配属となります。5名体制（男性3名、女性2名）で、少人数のため互いにフォローしながら業務を進めていきます。 ■働き方 本社勤務（丸の内）。残業は月平均10時間程度と少なく、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・営業部門を支える重要なポジションであり、会社全体の動きを間近で感じることができます ・金融業界での営業事務スキルや数値管理スキルを身につけることができます ・全国の拠点と関わりながら業務を進めるため、社内コミュニケーションの幅が広がります ・定型業務に加え、業務改善や効率化にも関わることができます ■当社について 当社は、航空機や船舶、不動産などを対象とした金融商品の組成・販売を行う独立系金融サービス企業です。主に法人顧客や金融機関とのネットワークを強みに、資産運用や資産形成に関する多様なソリューションを提供しています。少数精鋭の組織でありながら、高付加価値なサービスを展開し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 勤務地最寄駅：JR線／東京【3出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国保証株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全11件
    • 【第二新卒歓迎】経理◇年収560万円～／所定労働7時間／国内最大級の住宅ローン保証会社
      【プライム上場企業の経理業務をお任せします／経理経験2年以上歓迎／残業20～40時間（法定外）／賞与実績6.8か月／成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容 これまでのご経験を鑑み、以下の業務より経験や能力に応じて得意なことからお任せしますのでご安心ください。 ・現金出納管理 ・債権管理 ・債務管理 ・固定資産管理 ・子会社経理業務 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次） ・開示書類作成（金融商品取引法、会社法） ■入社後のフォロー体制 入社後は3ヶ月のOJT期間を設けます。 業務についてはご経験を鑑み何かしらの主担当をお願いしますが、必ず副担当置くので2名体制で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■採用背景 M＆Aを含めた事業拡大のため、事前に組織体制を整備しておくための増員。 ■魅力ポイント ・経営層と距離が近い ・日次からM＆A関連業務など専門業務まで幅広く携われる ・チーム・他部署のメンバーと協力をしながら日々業務にあたれる ・上場ならではの開示や連結に携わることができスキルアップできる ■働き方 繁忙期月40時間程度／平時月20時間程度　※法定外労働時間 週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について 経理部15名※派遣社員1名含む（うち男性7名／女性8名、30代メイン） ■将来のキャリアパス 将来的には経理／財務／経営企画／監査などバックオフィスの幅広い領域でご活躍いただくことを期待しております ■全国保証について 全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に12店舗を持ち、当社が保証を行っている金額は21兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大成大手町ビル 住所：東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル　24F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～305,000円 ＜月給＞ 302,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には法定内20時間、法定外10時間の残業代を含みます。（固定残業ではない） ■経験や能力を考慮し、決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ※前年度賞与実績6.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームベッド株式会社

    ホームセンター
    広島県広島市西区己斐本町3-12-39
    • 設立 1957年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島／転勤無】人事（採用・研修）◆採用計画から育成まで一貫担当◆裁量大◆老舗インテリアメーカー
      ◆◇ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー◇◆ ■業務概要 裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です ■業務内容： 当社の人事業務を担当いただきます。 ＼採用（新卒・中途・派遣）業務全般／ ◎新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応 ◎中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営 ◎派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォロー・出勤管理、 採用KPI管理（応募数・面接数・内定率・入社率等）や報告資料作成 ＼研修・育成／ ・新入社員向け研修・入社オリエンテーションの企画・実施 ・社内研修（業務スキル・ビジネスマナー・管理職研修等）の計画・講師手配・運営 ・研修評価（アンケート集計・効果測定） ・eラーニング・外部研修の手配・管理 ＼その他人事業務／ ・フォローアップ面談、入退社手続き、雇用契約書作成 ・就業規則に関する簡易対応（必要時は総務・顧問と連携） ■同社のこだわり： 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。 着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区己斐本町3-12-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電西広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミダックホールディングス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県浜松市中央区有玉南町2163
    • 設立 1952年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松】総務（人事労務メイン）～年休122日/プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～
      ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記の内いくつかを担当いただきます。 ※総務部人事グループは10名で構成されております。（男性6名、女性4名） ■評価制度： 期初に所属長と相談の上、自身の目標を設定します。 設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確であるため、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム／プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松アクトタワー24F（アクト事務所） 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111－2　アクトタワー24F　 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 212,500円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当は会社規程に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

    その他金融
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】経理アシスタント◆事務経験者歓迎！／プライム上場の安定基盤◆年間休日125日／残業20H程度
      • NEW
      【事務職経験をお持ちの方へ／職種・業界未経験歓迎／東証プライム上場企業／事業承継M&Aで社会に貢献／東京駅直結のオフィス／残業20時間程度／年間休日125日】 ■募集背景 当社は事業承継M&Aを主軸に事業を伸ばしており、現在、大きな成長フェーズにあります。この成長を一緒に支えていただける方を迎えるため、組織体制強化の増員募集を行います。 ■業務内容 請求書発行業務、出納業務に加え、能力に応じて経理業務全般のサポートをお任せします。 ＜経理事務業務＞ ・請求書発行業務、売上管理、外注管理 ・その他経理付随業務全般のサポート ＜出納＞ ・入出金管理・銀行振込 ・ネットバンキングでの残高管理 ※当ポジションについて、月次決算などの会計処理業務をお任せする予定はございません。 ■組織構成 企画管理部 経理課は、部長（30代・男性）、課長（30代・男性）、メンバー5名の体制です。人柄の良いメンバーが集まっており、働きやすい環境です。メンバーのうち1名（30代・女性）が同業務の担当となります。 ■ポジションの魅力 ◇契約書ごとに条件が異なるM&A特有の請求業務に携わることで、一般的な事務では得にくい読解力や専門的な知識を身に付けることができます。 ◇プライム上場企業として、M&A専業で業界トップクラスのポジションにありながら、なお拡大フェーズにあり組織体制を強化しています。そのため、裁量を持ちながら業務フローや体制づくりに関わることができます。 ■働く環境 平均年齢も若く風通しの良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として、一体感を持って業務に取り組んでいただけます。ベース給与に加え、360度評価に基づく四半期ごとのインセンティブと業績賞与がしっかり支給されています。 ■働き方 年間休日は125日あり、フロントの営業社員に合わせ固定残業手当は50時間分となっていますが、月残業時間の実績は20時間程度で、自身の裁量でメリハリを付けながら業務に取り組むことができます。 原則出社勤務としており、疑問点や不明点があればその場で相談し、部内で連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4・10月） ■賞与：業績連動賞与（半期ごと）、360°評価賞与（四半期ごと） の支給となります。 ※賞与額は会社業績と個人評価により決定します ※過去連続10年以上実績有り（年間で4～9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】法務担当◆東証プライム上場／年間休日125日／M＆A業界トップ実績／誠実な環境で成長！
      【プライム上場／M＆A業界トップ実績／M&A仲介業界で10冠達成】 ■業務内容： 法務業務全般を担当いただきます。 ・機密保持契約書・アドバイザリー契約書などの法務チェック ・業務全般におけるリーガルチェック・法的対応 ・社内申請手続きの受付・管理、反社チェック業務 ・契約書管理 ・その他、総務・人事課内の業務補助 ※会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務 ・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理 ・内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の実務全般（ＣＬＣ、ＰＬＣ、ＦＳＣＰなど） ・自社のM&A（契約書対応、法務デューデリジェンス対応等） ・新規事業のための法的調査、社内体制構築 ・海外との契約対応 ■１日のイメージ 9:00～9:30 └出社、メール確認 9:30～13:00 └稟議の法務確認＆承認 └契約書レビュー・営業社員からの法務相談回答 13:00～14:00 └ランチ 14:00～15:00 └MTG（法律事務所への相談や社内会議など） 15:00～16:30 └契約書レビュー・営業社員からの法務相談回答 16:30～17:30 └チームMTG 17:30～18:00 └事務作業→退勤 ■組織について 企画管理部長（男性30代半ば）-次長（男性50代前半）-メンバー（男性8名・女性12名） うち法務担当（男性5名、女性1名）+ 当ポジションとなります チームの雰囲気は「真剣、だけど和やか」です。 意欲的で誠実に業務に取り組むメンバーが多く、稟議確認のときにはみんな真剣なまなざしで対応をします。一方で、契約書の調整で悩んだときは声を掛け合って相談したり、雑談で気分転換したりと、和気あいあいとした雰囲気のあるチームです。 ■仕事のやりがい 訴訟の多いM＆A業界でも当社は創業以来１件しかなく、「お客様にもフロント社員にも納得いただける仕事」を重んじ「その先にいるお客様のことを思いながら仕事をする」ことを大切にしています。直接向き合うのはフロント社員ですが、その先には売り手と買い手のお客様がいるということを意識しながら業務にあたっています。企業の成長とそれを支える人の思いに共感して入社をした方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 固定残業手当/月：85,000円～112,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務手当：50H分の残業代含む（平均残業時間：20～35H程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コレックホールディングス

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【池袋】経理事務◆スタンダード上場／早期キャリア形成／請求書発行から／年休124日／セミフレックス
      【正社員／週1リモート／◇事務所経験・アシスタント経験歓迎！／経理としてのキャリアアップ充実／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／請求書発行・仕訳などからお任せ／年間休日124日】 ■業務内容： 組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課長や部長へのキャリアを目指せます。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書の発行・処理 ・書類のファイリング・保管管理 ・月次決算サポート ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・管理本部長 兼 CFO（30代男性） ・部長（50代男性） ・課長（30～40代男女）3名 ・主任（20代）1名 ・メンバー（20～30代）3名 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色 研修の流れ ・1か月目 入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成・チェック、前月の入力データを基に 売上・原価・経費の登録、補助資料の作成を行います。 ・2か月目 1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。 ・3か月目以降 決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。 研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事　※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社・当求人の魅力： ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,848,752円～4,069,512円 固定残業手当/月：54,304円～77,574円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（年俸制） 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】経理事務◆スタンダード上場／早期キャリア形成／請求書発行から／年休124日／セミフレックス
      【週1リモート／◇事務所経験・アシスタント経験歓迎！／経理としてのキャリアアップ充実／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／請求書発行・仕訳などからお任せ／年間休日124日】 ■業務内容： 組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課長や部長へのキャリアを目指せます。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書の発行・処理 ・書類のファイリング・保管管理 ・月次決算サポート ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・管理本部長 兼 CFO（30代男性） ・部長（50代男性） ・課長（30～40代男女）5名 ・主任（20代）1名 ・メンバー（20～30代）3名 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色 研修の流れ ・1か月目 入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成・チェック、前月の入力データを基に 売上・原価・経費の登録、補助資料の作成を行います。 ・2か月目 1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。 ・3か月目以降 決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。 研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事　※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社・当求人の魅力： ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,848,752円～4,069,512円 固定残業手当/月：54,304円～77,574円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（年俸制） 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーエムソリューションズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 【埼玉・鶴ヶ島】通販商品の物流管理◆年休127日◆21期連続増収◎◆転勤なし◆最新物流システム導入
      • NEW
      【経験者歓迎！最新物流システム導入で体力的負担・ヒューマンエラーほぼなし！／EC商品発送代行業務／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高】 ■業務概要： 大型センター内にて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフフォローなどを担当します。 ■業務詳細： ＜クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般＞ （1）入荷、出荷処理 ・入荷／出荷に伴う処理作業 ※担当企業数：10～20社程度 （2）商品データ管理、登録（メイン業務） ・最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など （3）物流のフルフィルメント進捗管理 ・フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし！ 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ■取扱商品： ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ　など ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ： ◇朝：各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ◇午前：荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ◇午後：出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ◇夕方：出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■入社後は： 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習します。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ■働く環境： ◇担当チーム：荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴ヶ島フルフィルメントセンター（ 住所：埼玉県日高市大字下高萩新田字台24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメ好き歓迎】MDアシスタント＜エンタメ業界の裏側を支える◎＞アニメ・キャラクターのグッズ製作
      □■大好きなエンタメを「裏側から形にする」やりがい◎／プライベートと両立しやすい環境／14,400社超との取引基盤／福利厚生も整った環境で長期就業が可能■□ ■業務内容： ～手がけた製品が世の中に送り出されるやりがい◎～ 新規事業として立ち上げるIPビジネス領域にて、アニメやキャラクターのグッズ製作などを裏側から支える「MDアシスタント」を募集します。 事業の主軸（約9割）となる自社発のグッズブランド展開（MD事業）を中心に、イベント企画などのタイアップ事業（約1割）にも携わっていただきます。グッズ製作における進行管理やバックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的に： ＜進行管理・バックオフィス業務＞ ・進捗管理リストの更新、梱包指示書の作成 ・契約回りなどのバックオフィス業務全般 ・仕入れ先（サプライヤー）への見積依頼・回答内容の精査 ＜クリエイティブ管理・監修＞ ・入稿データの確認、サンプルの品質チェック ・版元などとの監修のやり取り ＜営業・提案サポート＞ ・営業資料の作成補助、受注データの管理・照合 ・広告配信周りの手配（デジタルマーケティング部門やメディアとの連携） ■この仕事で得られるもの： ◇大好きなエンタメを「裏側から形にする」面白さ◎ アニメ、漫画、キャラクター、アーティストなど、ジャンルの縛りなく幅広いIPに関わることができます。自分の好きなカルチャーの裏側に携われるワクワク感があります。 ◇あなたの「細やかさ」がモノづくりに直結するやりがい 決められたルーティンワークをこなすだけでなく、グッズ製作の過程にイチから伴走します。あなたの丁寧なチェックや進行管理を経て、世の中に製品が送り出された時の達成感はひとしおです。 ◇新規事業を支えるコアメンバーとしての経験 立ち上がったばかりの事業だからこそ、あなたのサポートが事業の土台作りに直結します。言われたことをやるだけでなく、チームと一緒に事業を育てていく面白さを味わえます。 ◇メリハリをつけて働ける、プライベートと両立しやすい環境 残業は月10～15時間程度を想定しています。マルチタスクやスケジュール管理が得意な方であれば、効率よく業務を進めて定時で退社し、自分の趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全37件
    • 【渋谷/信金・地銀経験者歓迎】コンプライアンス担当※プライム上場／在宅・フレックス可／成長志向◎
      ～信金や銀行での知見を活かし、成長中の企業で専門性を高めたいとお考えの方、是非ご応募ください！/FinTech業界へ挑戦できるチャンス！/成長企業での新たな挑戦/中途入社者多数で風通しの良い社風/育成体制が整っているので未経験でもキャッチアップ可能！～ ■概要 私たちが運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。 お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。 そこで、当社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容 ・AML／CFTに関連するモニタリング業務　 ・反社会的勢力排除に関する業務　 ・広告審査業務　 ・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務　 ・社内規程の策定・整備　 ・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施　 ・関係当局との関係構築や書面作成・対応　 ■魅力 ・上場企業グループの子会社で、充実した福利厚生　 ・新しい仕組みや施策に挑戦できる環境　 ・暗号資産やFinTech業界でのキャリア構築が可能 ・金融機関に精通している上司のもとでハイレベルな金融、法律の知識習得できる ・若いうちからコンプライアンス業務を経験出来る環境 ※実際に業務未経験から入社し活躍している方もおります！ ■身につくスキル ・金融業界の法令知識習得 ・事務スキルの向上 ■「CoinTrade」について 「CoinTrade」は、最高水準のセキュリティを誇る暗号資産販売所です。スマートフォンを使って簡単に取引できるアプリとして、ユーザー数を着実に増やしています。 ■出向先について 今回の募集は株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー（事業内容：暗号資産関連事業）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生が適用されます。 週2回のリモートワークやフレックス制度、住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加サポート等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マーキュリー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：83,750円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

    投信・投資顧問
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR36階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全42件
    • 【契約社員】事務アシスタント※ストラクチャードファイナンス◆プライム上場◆転勤なし◆土日祝休◆
      • NEW
      【金融業界出身者歓迎！／事務アシスタント／第二新卒歓迎／土日祝休み／残業10H以下／女性活躍中！】 ■業務内容： 【入社後にお任せしたいこと】 ・決算書類、通帳のPDF化、ファイリング作業 ・支払申請書の作成 ・送付書等の書類作成 ・メール、電話応対 ・来客対応（アテンド等） ・部署内庶務業務 郵便仕分け、押印申請、バイク便対応、経費精算、資料作成 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ・残業時間は月5時間、繁忙期でも10時間以下と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 36階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅前/転勤無】営業事務◆銀行出身者多数活躍◆土日祝休／残業月10時間程度／東証プライム上場
      • NEW
      ～金融機関での経験が活かせる／転勤無／残業10時間程度・時差出勤制度あり・土日祝休み／東証プライム上場～ ☆当社の魅力☆ ・多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しており、幅広い事業に携わることができます。 ・残業10時間、時差出勤制度などワークライフバランスを大事にしながらご就業することができます。 ・お子様の看護休暇/積立休暇/介護休暇など休暇制度も充実しています。 ■具体的な業務内容： 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門にて事務業務に携わっていただきます。 まずは営業担当者のサポート業務と契約書類の作成からお任せいたします。 ・営業担当者のサポート業務 ・取引先または投資家等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務） ・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂 ・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他） ■組織構成 ・営業担当2名 30代前半～後半の方が活躍されております。 ■当社の特長： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・オンボーディング研修やOJT研修、階層別研修など各種研修も充実しております ・中途入社100％、銀行出身者多数のため安心してご入社が可能です ■事業内容： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、 複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番16号 広島ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細については経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    不動産仲介
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／グロース上場】法務<契約書レビュー×事務所経験歓迎>年収550～◆年休125◆DX推進も担当
      • NEW
      ～８月入社歓迎／50代活躍／事務所経験→キャリアチェンジ歓迎／裁量◎ DX推進フェーズ参画／増収増益を続ける不動産×tech企業！／『健康経営優良法人』『くるみん認定』『えるぼし認定』を取得／連休取得がしやすい環境～ ■業務内容 子会社４社を含むグループ全体の法務担当として入社後、契約実務を中心にお任せします。 ・NDA・業務委託契約などのレビュー／修正 ・契約書ドラフト作成（雛形作成含む） ・事業部からの法務相談対応 ・契約フォーマット整備／社内規程のアップデート ・契約管理・電子契約の運用（DX推進含む） ※LegalTech（LegalOn）導入済み ※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー ■採用背景 現在は部長・次長の2名体制(ともに50代)ですが、事業拡大に伴い、特定のサービスに関連する日常的な契約書レビューの数が急増しており、法務体制の強化が急務となっています。今後は事業スピードに対応できる法務組織への進化が求められており、自走して契約業務にご対応いただける専任の法務担当者を新たに募集することとなりました。 ■本ポジションの魅力 ・裁量とスピード感ある働き方:基本的には次長とのコミュニケーションを通じて業務を進めますが、専任担当としてご自身の裁量でスピーディーに案件を回していただけます。 ・プレイング特化：特化したスペシャリスト（担当専任）として現場の課題解決に注力できる環境です。 ・業務改善の余地(DXの推進)：契約の期限管理や社内規程の網羅的な整備など、これから仕組みを作っていくフェーズの業務も多く、社内整備をゼロベースで手がける面白さがあります。 ■当社の特徴： 同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。 ■固定残業代に関して 40H分の固定残業代が含まれておりますが、残業平均30h程となります。40Hの残業が発生しない場合でも40H分の固定残業代が支払われますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：96,880円～109,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,880円～679,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・エス・ランバー

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3相葉ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎！【東金】工場の総務管理◆土日祝休｜年休123日｜住宅手当有｜転勤無｜マイカー通勤OK！
      ～働き方を整えてWLB改善！／住宅・家族・食事手当有・制服貸与／関東圏でのシェアトップクラスで安定性◎／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー～ 工場総務担当者として、現場運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工場付帯設備や社員寮の点検、修理等の手配および管理 ・車両の点検手配、保険契約などの事務対応 ・安全衛生委員会等の会議体運営及びサポート ・工場及び事業所にて利用する備品管理 ・勤怠チェック 例）機械のフォークリフトが壊れた時や壁が破損した際などに、交換するため見積もりを出し修繕の管理 ■入社後について： OJTにて丁寧にフォローします。分からないことを随時確認しながら業務を進めていけるため、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■勤務環境： ・東金事業所にて勤務頂きます。 ・ＪＲ東金線 東金駅から車で20分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ※周辺市区町村から就業されている方がほとんどです。千葉市から出勤されている方もいらっしゃいます。 ・人事制度が整備されており、産休・育休の取得実績があります。安心して長く勤務することが可能です。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特価 取引社数：400社超 《スタンダード市場上場》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東金事業所 住所：千葉県東金市滝沢字手城沢643-1 勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～200,000円 その他固定手当/月：47,000円～83,500円 固定残業手当/月：45,000円～66,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張本郷】積算事務◆施工管理から積算へ／現場対応無し◆土日祝休／年休123日／残業20h程度
      ～働き方を整えてWLB改善！／住宅・家族・食事手当有・制服貸与／関東圏でのシェアトップクラスで安定性◎／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー～ 戸建て、共同住宅、病院等の木造建築物の積算業務をお任せします。建築図面を基に施工費原価・利益率を算出するお仕事です。 ■業務内容： ・材料の数量、面積の拾い出し ・仕入業者、メーカーへの見積依頼 ・材料を選定し、購買予算、見積書作成 社内外とコミュニケーションを取りながら、図面を詳細まで読み取り、正確に計算・入力を行う、といった積算業務を事務所内でじっくり行っていただきます。 ※現場対応はなく、事務を中心とした業務内容となります。 ■入社後について： OJTにて丁寧にフォローします。分からないことを随時確認しながら業務を進めていけるため、安心して業務を行うことができます。 ■働き方： ・人事制度が整備されており、産休・育休の取得実績があります。安心して長く勤務することが可能です。 ・残業時間は20時間程度となっており、ほとんどが定時退社です。有給取得しやすく、年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・基本的に転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特化 取引社数：400社超 ★スタンダード市場上場 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており、安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル 勤務地最寄駅：JR総武・京成線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,080円～199,580円 その他固定手当/月：18,220円～102,730円 固定残業手当/月：32,200円～54,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円～357,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスマーク

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全22件
    • 【法務担当】データ・個人情報領域の専門性を高める／東証スタンダード上場／残業月20h程度
      • NEW
      【法務担当／個人情報・データガバナンス領域で専門性を高める／東証スタンダード上場／残業10~20時間想定／将来のリーダー候補】 ■ポジションの役割 当社は1,100社超の取引企業と100万人超の登録モニター基盤を保有するマーケティングリサーチ企業です。事業の根幹となる「データ」と「個人情報」を扱うため、法務部門には一般的な契約審査に加え、個人情報保護やデータガバナンスの観点から事業成長を支えることができます。 ■業務内容 法務担当として、契約審査や事業部門からの相談対応を中心に、事業推進を法的観点からサポートいただきます。 ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 契約書審査は月60～70件程度をチームで分担して対応しています。「この案件をどう判断するべきか」といった法的解釈や判断を伴う業務が中心となります。 ■組織構成 管理部総務グループ ・マネージャー：1名 ・法務担当：1名 ・総務担当：2名 ・サポート担当：1名 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、法務として主体的に判断・行動できる環境です。 ■やりがいや魅力 当社最大の特徴は、100万人超のモニターパネルを活用した事業運営を行っており法務として個人情報保護やデータ利活用、データガバナンスといった専門領域に携わることができます。 今後は個人情報保護管理体制の強化や運用改善も見据えており、法務市場でもニーズの高い専門性を身につけられる環境です。 また、法務相談や契約審査においてはAIツールも活用しており、過去の相談内容や回答履歴も確認可能です。効率的に情報収集を行いながら、本質的な法的判断に集中できる体制が整っています。 さらに、法務相談については返答前にマネージャーによるダブルチェックを実施。加えて顧問弁護士や社外取締役（監査等委員）、外部専門家との連携体制もあるため、一人で抱え込むことなく適切な判断を行うことが可能です。 ■同社の特徴 当社は累計4万件超の調査実績、年間6,600件以上の調査を手掛ける東証スタンダード上場企業です。マーケティングリサーチ事業に加え、海外リサーチやHRテックなど新たな事業領域にも積極展開しており、法務が事業戦略に関与する機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,860円～313,090円 固定残業手当/月：70,230円～85,620円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,090円～398,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内法務／経験者】契約法務＋個人情報保護領域で市場価値を高める／東証スタンダード上場
      • NEW
      【法務担当／個人情報・データガバナンス領域で専門性を高める／東証スタンダード上場／残業10~20時間想定／将来のリーダー候補】 ■ポジションの役割 当社は1,100社超の取引企業と100万人超の登録モニター基盤を保有するマーケティングリサーチ企業です。事業の根幹となる「データ」と「個人情報」を扱うため、法務部門には一般的な契約審査に加え、個人情報保護やデータガバナンスの観点から事業成長を支えることができます。 ■業務内容 法務担当として、契約審査や事業部門からの相談対応を中心に、事業推進を法的観点からサポートいただきます。 ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 契約書審査は月60～70件程度をチームで分担して対応しています。「この案件をどう判断するべきか」といった法的解釈や判断を伴う業務が中心となります。 ■組織構成 管理部総務グループ ・マネージャー：1名 ・法務担当：1名 ・総務担当：2名 ・サポート担当：1名 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、法務として主体的に判断・行動できる環境です。 ■やりがいや魅力 当社最大の特徴は、100万人超のモニターパネルを活用した事業運営を行っており法務として個人情報保護やデータ利活用、データガバナンスといった専門領域に携わることができます。 今後は個人情報保護管理体制の強化や運用改善も見据えており、法務市場でもニーズの高い専門性を身につけられる環境です。 また、法務相談や契約審査においてはAIツールも活用しており、過去の相談内容や回答履歴も確認可能です。効率的に情報収集を行いながら、本質的な法的判断に集中できる体制が整っています。 さらに、法務相談については返答前にマネージャーによるダブルチェックを実施。加えて顧問弁護士や社外取締役（監査等委員）、外部専門家との連携体制もあるため、一人で抱え込むことなく適切な判断を行うことが可能です。 ■同社の特徴 当社は累計4万件超の調査実績、年間6,600件以上の調査を手掛ける東証スタンダード上場企業です。マーケティングリサーチ事業に加え、海外リサーチやHRテックなど新たな事業領域にも積極展開しており、法務が事業戦略に関与する機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,720円～455,930円 固定残業手当/月：93,440円～124,660円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,160円～580,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本動物高度医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【川崎】総務担当◇ファシリティ等の院内管理をお任せ◇動物病院初の上場企業◇医療スタッフを支えるお仕事
      ～総務担当の募集／国内動物病院の約3分の1と連携し高度医療を提供／退職金・住宅手当等の福利厚生充実◎～ 【概要】 現場の診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図りたいと考えており、社員へのサービス品質や社員の働きやすさの向上を目指し、総務部署の牽引をお任せできる方を募集いたします。 【職務内容】 総務課にて、病院運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。 主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただく予定です。 ■建物設備や備品の管理 ■修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理 ■被服、ユニフォームの発注、在庫管理 ■院内環境整備に関する対応 ■各種社内行事の運営サポート ■その他総務業務全般 【キャリアアップ】 ■現場スタッフや外部業者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションのため、社内外との調整力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■また、ご経験や適性に応じて、業務改善や社内プロジェクトへの参画など、活躍の幅を広げていただくことも可能です。 【組織構成】 総務課には現在3名が在籍しております。 今回ご入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら総務業務全般をご担当いただく予定です。 【働き方について】 固定で週に2日休みを取っていただきます。 休日の曜日は管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など 【当社の魅力】 「犬・猫向けの高度医療（二次診療）を全国に広めたい」。その想いで設立された当社は、日本初の民間の二次診療専門病院から「日本のトップランナー」へと成長を遂げ、業界初の上場企業となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～464,285円 ＜月給＞ 321,428円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】動物病院の受付事務※未経験歓迎◇動物好きな方大歓迎◇完全週休二日制◇動物病院初の上場企業
      【未経験OK・動物好きな方大歓迎／犬・猫向けの高度医療を展開／東証グロース上場／マイカー通勤可能／完全週休二日制／残業15～20時間程度】 【業務概要】 ■私たち日本動物高度医療センターは、一般の動物病院では対応が難しい重篤な症例を引き受ける、いわば“動物医療の最後の砦”です。受付事務は、そんな現場を支える大切な存在です。 ■飼い主さまの不安に寄り添い、診療がスムーズに進むよう支えたり、あなたの言葉や気配りが、動物たちとその家族に安心を届けます。 【具体的には】 ■対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ■電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 【研修について】 ■ご入社後、現場にてOJT研修を受けていただきます。 ■研修の中で専門知識等をマスター頂き、業務は基本的にマニュアルに沿って対応頂きます。 ※未経験でご入社された方がほとんどですのでご安心してご就業頂けます。 【組織構成】 メンバー9名（そのうち2名産休中）、20～30代女性中心の組織です。 【働き方】 ■完全週休２日制（シフト制） ■年間無休で診療を行っているため、土日出勤可能な方を希望いたします。 ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　等 ■残業時間については適切な管理を行っており、診察件数に寄りますが月平均15～20時間程度であり、残業代は一分単位で支給いたします 【当社の特徴】 ■私たちは動物の高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。一次病院様と密に連携し、最先端の設備と専門性、そして温かなコミュニケーションで、飼い主様の大切なご家族に向き合います。 ■「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋病院 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目602番地 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（約10時間分）、住宅手当（2万円）、通勤補助手当（1万円）を含んだ金額となります。ご状況によっては、住宅手当や通勤補助手当が支給されない場合がございます。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全3件
    • 会計スペシャリスト／経理経験・簿記資格歓迎／年休125日
      • 締切間近
      上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計支援業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など高度な会計領域にも携われるポジションです。 ────── ◆仕事内容 ────── ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC／REIT会計受託業務 ・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開（IPO）　等 ────── ◆使用ソフト ────── TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ────── ◆入社後の流れ ────── 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、段階的に専門スキルを磨ける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、実務サポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給235,000円～300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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    株式会社ギミック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎【梅田】制作編集スタッフ◆医療情報メディアの取材ディレクション～入稿／年休124日
      • NEW
      ～医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材ディレクションをお任せ／スタンダード上場／社会貢献度の高い事業／土日祝休み・年間休日124日～ ■業務概要： 自社メディアである医療情報マガジン『頼れるドクター』の編集制作担当として、取材ディレクションや原稿の作成・確認業務をお任せします。 総合病院・大学病院向けの企画制作業務にも携わっていただきながら、業務の幅を広げていくことができます。 人とのコミュニケーションが好きで、成長意欲があり、業務に前向きに取り組んでいただける方であれば、取材や原稿確認作業などが初めての方でも歓迎です！チームに所属する先輩メンバーが丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください！ ■関わる自社メディアについて ・『頼れるドクター』 ドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信する、地域密着型の医療情報マガジンです。「あなたの住む地域に頼れるドクターがいる」。そんな安心感を届けたいという想いから、当社は各エリアのドクターたちの“医療への熱い想い”を徹底取材してきました。 ■業務詳細： ・取材ディレクション カメラマンやライターと共に取材に同行し、写真の構図の指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週3件程度（原稿確認ピーク期間は週1以下） ※社内外とのコミュニケーションが多く発生します ・原稿作成準備～原稿チェック 顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容・構成案の確認、取材時に撮影した写真のセレクトなど原稿を作成するために必要なデータの準備・制作を行います。 件数：2か月弱で40～50本程度 ・顧客（ドクター）との掲載原稿の確認 メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。 担当件数：2か月弱で40～50本程度（随時10～20件同時並行） ・主な業務である「取材ディレクション」は、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材が中心となります。 過去に取材を実施したクリニックのBOOK（雑誌）用の再撮影など、紙媒体の制作業務が主ですが、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』も同時に取材を行うことも多いです。 ※注意※ ライティング業務はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄千里中央線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 347万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,008円～245,108円 固定残業手当/月：64,700円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,708円～321,708円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ： ・WEB経営目標達成　10,000円/四半期 ・BOOK版目標達成　10,000円/四半期 ■昇給：年2回（6月・12月）※目安5千円～1万円の昇給/各回 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績や勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷※未経験歓迎】販売管理部門での事務／残業20H以内・フレックス◆医療情報サイト運営の上場企業
      ◇残業15~20H・フレックス／医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、販売管理部門での業務を担当頂きます。 ■業務 ・営業部からの申込みに関する問い合わせ対応 ・申込書チェック（不備確認・差し戻し） ・受注登録の確認作業 ・請求登録・金額チェック ・インセンティブの集計・確認 ・サービスイン（納品）状況の管理 ・営業計上データの確認・登録 ・債権管理（月次の入金確認・未回収フォロー） ・月報作成のサポート（Accessの簡単な操作あり） ・キックオフ向け資料の作成サポート ■使用システム kintone 、Bsup ■魅力・やりがい ・今勢いのある上場企業での長期就業が叶います（全社的に働くママさん・パパさんも多くワークライフバランスの整っている会社です） ・入力・確認業務を通じて、会社の売上管理を支える重要な役割 ・営業・経理・法務など多部署とやり取りがあり、幅広い事務スキルが身につく ・チームで協力しながら進めるため、質問しやすく安心して働ける環境 現在、チームでは申込処理・請求処理・債権管理など幅広い業務を担当していますが、業務の複雑化や歴史的経緯から属人化がおきやすく、改善施策の定着のための課題の解決に向けて舵を切るフェーズにあります。 実務を担いながら、ご自身なりに業務改善などより良い組織づくりに貢献いただくこと大歓迎です！ ■組織：女性5名 「もっと効率よくできるはず！」「この課題、放置したくない！」そんな思いを持って働ける方には、存分に力を発揮していただける環境です。 困ったときには周りがしっかりフォローできる環境です。 ■当社 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,308円～245,108円 固定残業手当/月：62,400円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,708円～321,708円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（6、12月）※査定による ・賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による ※2025年度支給実績0.8か月 ■インセンティブ： BOOK版目標達成　10,000円/四半期 WEB経営目標達成　10,000円/四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ツ橋スタービルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山市】事務◆研究開発を支える管理部門ポジション/マイカー通勤可・在宅補助有
      • NEW
      ＜研究開発部門の仕組みづくりを担うポジション／化学知識不問／メーカーでの事務・バックオフィス業務経験者歓迎＞ 当社では研究開発組織の強化に向けて、研究管理体制の再構築を進めています。 研究推進部は研究者が研究に集中できる環境をつくるための管理部門です。ISO運用やDX推進、共同研究管理など幅広い業務を担当し、研究開発本部を支える重要な役割を担っています。 ■業務内容 研究開発本部におけるバックオフィス業務全般／事務系業務全般をご担当いただきます。 ・ISO品質マネジメントシステムの運用、文書管理 ・ISO関連資料の改訂および内部監査対応 ・研究管理システムの構築、改善 ・DX推進および業務効率化施策の企画運営 ・外部ベンダーとの折衝 ・大学との共同研究契約窓口業務 ・研究所内の各種事務業務 研究活動を円滑に進めるための仕組みづくりに携わっていただきます。 ■業務の魅力 ＜研究開発組織改革のメンバー＞ 現在、研究開発本部では業務フローや管理システムの見直しを進めています。 既存業務を維持するだけではなく、「どうすれば効率よく研究が進められるか」を考えながら、組織づくりに関われる環境です。 理系知識は不要。化学や研究開発の専門知識は必要ありません。 メーカーでの業務経験があり、モノづくりの流れを理解している方であれば活躍いただけます。 ＜キャリアの幅が広がる＞ ISO、品質管理、DX、契約管理、研究開発管理など幅広い経験を積むことができ、市場価値の高い人材を目指せます。 ■組織構成 研究開発本部：約18名 入社後は研究開発本部幹部が直接指導を行うため、業界経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・研究開発本部全体で残業は月20時間以内 ・落ち着いた環境で長期的に就業可能 ・研究所勤務ながら管理部門として活躍可能 ■働き方 ・勤務時間：8:00～16:20 ・祝日がある週は土曜出勤あり ・有給取得しやすい環境 ■キャリアパス 将来的には 研究管理責任者、品質保証／品質管理部門、管理部門責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 無機化学品、アグリ事業など幅広い事業を展開しており、近年は環境リサイクル分野にも積極的に投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市小雑賀1丁目1番38号 勤務地最寄駅：JRきのくに線線／宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（昨年実績5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックファームホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー23F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】経理／決算～開示業務等／東証グロース上場のIT成長企業／残業10h／フレックス
      ●会計事務所や非上場企業出身者も歓迎 ●リーダー候補／副業可／大手取引多数×実績30年以上の成長IT企業 ●スキルや希望に合わせて仕訳～決算業務など経理業務全般をお任せ ●業界未経験者歓迎いたします。 ■業務内容 下記、スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 ※縦割り分業ではないため、幅広くご経験いただけます。 ■組織構成 経理部は部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。 風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。 ■ポジション魅力 ・上記ミッションのもと、経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。 ・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。 ・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方 ・残業時間は通常期10時間程、繁忙期20～30時間程です。 ・入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務も相談可能です。 ・フレックス可／副業可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～508,750円 ＜月給＞ 370,000円～508,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証グロース上場のIT成長企業】経理★将来的にはマネジメントに挑戦★残業20H／フレックス
      ～大手取引多数×30年以上の成長IT企業／未経験から上場企業の決算・開示まで挑戦可能／風通しの良い少数精鋭組織～ 当社は創業30年以上、BtoBtoCシステム開発を中心に安定した成長を続けるIT企業です。本ポジションでは、経理担当として基礎業務からスタートし、将来的には決算・開示・マネジメントまで幅広いキャリアを築くことができます。会計事務所や非上場企業からのキャリアアップも歓迎しています ＜こんな方にお勧め＞ ・会計事務所や中小企業から上場企業へステップアップしたい方 ・経理として決算・開示・マネジメントに挑戦したい方 ・ルーティンに留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ・裁量ある環境で主体的に成長したい方 ・安定基盤と成長環境の両方を重視したい方 ■概要 経理業務全般を段階的にお任せし、スキルや経験に応じて業務領域を拡大いただきます ■詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・仕訳入力、記帳業務 ・入出金管理、日次経理業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・月次／四半期／年次決算（単体・連結） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書） ・税務申告、監査法人対応 ・内部統制／J-SOX対応 ・株主総会運営補助 ■キャリアパス 段階的に成長できる育成体制を整えており、スタッフからリーダー、マネージャーへとステップアップ可能です。将来的にはチームマネジメントや経営層との折衝も担っていただきます ■組織 少数精鋭で裁量が大きく、メンバー主体で業務改善や提案ができる環境です。IT化・効率化にも積極的に取り組んでおり、自らのアイデアを形にできます ■働き方 残業は平均20時間程度、フレックス制度や在宅勤務も相談可能。副業も認められており、柔軟な働き方を実現できます ■魅力 日常経理からスタートし、将来的には上場企業ならではの連結決算や開示業務まで段階的に挑戦できる点が最大の魅力です。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、業務改善やIT化にも主体的に関わることが可能です。また、経営陣との距離が近く、経営視点を養いながら成長できる環境が整っており、経理として市場価値を高めたい方に最適です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 471万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,425円～404,700円 ＜月給＞ 343,425円～404,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ※上記年収には月10時間分の残業手当を含みます。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミトラグループ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • 【大手町】正社員事務◆資料作成メイン／すべてひな型あり◆年休125日（土日祝）／チームで支え合う風土
      【金融×不動産の専門性を磨ける環境／正確な事務処理力が身につく／働き方◎（土日祝休み・年間休日125日）】 ■業務内容 ミトラグループ株式会社の大手町本社において、金融事業本部における事務支援全般をご担当いただきます。 ・提案資料作成（ゼロベースからの作成は皆無） ・契約書作成 ・会議資料作成 ・スケジュール調整 ・社内手続き関連 ・営業同行 ・その他付随業務 ■求める人物像 ・関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められること（社外の関係者も多く、型があるサービスばかりではないため、交渉や共有の場が多くなります） ・分からないことをそのままにせず、確認・相談できること（抱えないでください。皆で取り組んでいきましょう） ・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できること ■同社について ミトラグループ株式会社は、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～304,000円 ＜月給＞ 216,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。 賞与：有/年 2回 昇給：有/年 1回 ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業は繁忙により0～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】正社員事務◆土日祝休み／年休125日◆上場企業で安定就業◆専門知識身につく
      【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日／金融×不動産の専門性を磨ける環境】 各クライアントから依頼された住宅ローン締結時の登記業務や 金銭消費貸借契約業務などを行っています。 ■業務内容： １抵当権設定登記に関する完了書類のチェック ２上記に基づくクライアント端末や進捗管理システムへの入力 ３（受領書類に誤りや確認すべき点が有る場合のみ）司法書士事務所への架電 ４融資実行に伴う受領書チェック業務 ５司法書士との各種調整業務 ６司法書士や業者への郵送書類の作成業務 など ■入社後お任せしたい業務 入社後は、入社当初は、簡単な電話の取次ぎ・進捗管理・書類の作成・発送業務のサポートなどを中心にお任せしていきます。 専門性がある業務経験を積み重ねることで、生活インフラに欠かせない金融と不動産のスペシャリストを目指せる職場環境です。 ■同社について 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンは、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目7-6 日土地横浜西口第一ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～304,000円 ＜月給＞ 216,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリケミカル研究所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-217
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨／上野原】≪未経験歓迎≫梱包・事務作業全般◇ニッチ市場／土日祝・年休128日×16:30定時
      ～所定労働時間：6時間40分（08:30～16:30）×長期休暇が取りやすい環境でプライベート充実◎／関東方面からの通勤者も多数／半導体製造に不可欠な化学材料メーカーのニッチトップ企業～ ■業務内容 主な業務は梱包業務、事務作業です。 ・梱包業務：製品をお客様へ安全に輸送するための梱包業務です。 　　　　　　梱包の種類は幅広く容器の形状に合わせて梱包を行います。 　　　　　　梱包重量は軽い物から重い物まで様々で時には50kg以上のものを 　　　　　　機械を使用し梱包します。 ・事務業務：入力、スキャン、資料作成等事務全般を行っていただきます。 ■魅力ポイント ◎所定労働時間は6時間40分（8:30～16:30） 　一般的な企業より短い勤務時間で、プライベートも充実できます。 ◎長期休暇が取りやすい環境： 　GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度あり。年間休日は128日、有休取得率も高いです。 ◎半導体用化学薬品で圧倒的シェア： 　景気に左右されにくい安定企業で、専門性を磨けます。 ◎関東方面からの通勤者も多数： 　マイカー通勤可。アクセス良好で、遠方からの通勤実績もあります。 ■当社について： 株式会社トリケミカル研究所は、先端半導体製造に欠かせない化学材料を提供する専門メーカーです。 当社の強みは、大手企業が参入しづらいニッチな化学薬品の少量多品種生産。世界の半導体産業を支える安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-217 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～365,000円 ＜月給＞ 255,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントラスト

    その他金融
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】事務職（契約や入金の管理業務）◆土日祝休み/転勤無し/東証スタンダード上場
      ＜成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み/転勤無し/中途社員多数活躍中/ワークライフバランス充実＞ ■業務内容： ・契約・請求精算管理： 契約・決済データの精査、効率的なフローの構築 ・収納代行・入金管理： キャッシュフローを最大化するための入金消込・モニタリング ・代位弁済請求・支払管理： リスクをコントロールし、会社の利益を守るための債権管理 ・業務改善プロセスの立案： 仕組みで生産性を高める改善提案等 ※専門知識がないと難しそうと思われますが、未経験で活躍している社員が多数おりますのでご安心ください。 ■組織構成： 部署の正社員は20名（うち女性18名）となっております。お互いの高いパフォーマンスをリスペクトし合うカルチャーです。 ■評価制度： ・「労働時間」ではなく「インプット・アウトプット」で評価 残業時間ではなく、業務目標に対しての成果、仕組みを改善したかが評価の基準となります。 ・評価に対する透明性 年齢、性別、入社年次に関わらず、ミッションの達成度、組織への利益貢献度に基づき、明確な基準で評価・昇給・昇進を決定します。 ■魅力： （1）スタンダード上場企業としての安定性 「総合保証会社」としてあらゆる分野の保証事業を展開しております。次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、安定した売り上げを生み出しています。 （2）充実のサポート体制 配属予定部署の多くの先輩社員が未経験スタートです。そのため、抜群のサポート教育体制が整っております。 （3）ライフワークバランスが保てる環境 土日祝がお休みとなり、有給も一般の企業よりも少し多めで計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。 ■当社について： 住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～287,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：58,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【音楽著作権管理事業】権利者への提案営業、サポート業務※音楽へ興味ある方歓迎/年休128日／東証上場
      【音楽著作権管理サービスを展開／年間休日128日／完全週休2日制／東証グロース上場／リモート可／残業月平均23時間程度】 ■概要： NexToneの根幹ビジネスとなる音楽著作権管理事業における事業推進担当を募集します。 作家・音楽出版社等のパートナーとして、権利収益の最大化とプロモーション支援を担います。 データに基づいた戦略立案や顧客体験を向上させる新サービスの開発にも携わっていただきます。 具体的には・・ ●作家・音楽出版社等の課題解決に向けたコンサルティング営業および新規提案 ●契約後の支援および、カスタマー業務 ●利用実績データの分析・検証に基づく、ターゲット層へのマーケティング・PR施策の立案と実行 ●データ活用を通じて、顧客売上と作品価値を最大化する新たな仕掛け・仕組みづくり ＜求める人物像＞ ●顧客の成功を第一に考え、伴走できる方 ●エンタメ・音楽ビジネスの仕組みやアップデートに興味がある方 ●自ら仕組みを作っていくマインドを持った方 ●要件を整理し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ■音楽著作権管理事業について ◇テレビやインターネット・映画・CDなど音楽を使用するメディアの発展により、音楽は私たちの日常生活のすみずみにまで広く浸透し、近年ではデジタル技術の進化に伴い、その利用方法はますます細分化し、複雑化されています。 ◇そんな中、著作権者自らが全ての利用者と交渉し著作権使用料を受領することは極めて困難であるため、当社をはじめとした著作権管理業者が著作権者に代わって音楽作品の管理を行っています。 ◇NexToneは、独自のノウハウや技術により各業務のシステム化・自動化を進め、効率的かつ精度の高い管理業務を実現しています。また、利用者とも連携しながら、より円滑なコンテンツ流通を促進させる役割も果たしています。 ■同社について： 取引実績800社以上の国内屈指の老舗企業 同社は2003年よりサービスを展開しており、国内屈指の実績と信頼を誇ります。音楽や映像を音楽配信プラットフォームに供給するディストリビューションだけにとどまらず、YouTube上での収益の最大化やチャンネル運営のサポートまで手掛け、作品の認知拡大・アーティスト活動の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10Ｆ 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,933円～282,333円 固定残業手当/月：43,400円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,333円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回）※会社業績により年1回（5月）支給／2025年度実績3.1ヶ月 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 音楽出版事業における管理事務◆著作権使用料の計算、契約管理／音楽著作権管理サービス※東証上場
      【音楽著作権管理サービスを展開／年間休日128日／完全週休2日制／東証グロース上場／リモート可／残業月平均23時間程度】 ■概要：音楽出版事業における管理事務 ■業務内容 音楽出版事業の業務拡大および業務プロセスの抜本的な改善を牽引していただけるメンバーを募集します。 入社後は既存業務のフロー改善から着手いただき、将来的には権利者の楽曲利用を促進し、売上と価値の最大化を支援するコンサルティング・管理業務全般をお任せします。 具体的には・・ ●著作権に関わる各種契約業務、およびライセンス許諾折衝 ●著作権・著作隣接権等に関わる各種印税計算業務 ●楽曲登録・管理フローの見直しと、ITツール等を用いた業務効率化 ●楽曲の利用促進に向けた、新たな機会創出やサービス企画のサポート ＜求める人物像＞ ●既存のやり方に固執せず、業務フローの改善や効率化を推進できる方 ●権利関係の知識を学ぶことに抵抗がなく、プロフェッショナルを目指したい方 ●変化の激しい環境下でも、柔軟に優先順位をつけてマルチタスクに対応できる方 ■音楽著作権管理事業について ◇テレビやインターネット・映画・CDなど音楽を使用するメディアの発展により、音楽は私たちの日常生活のすみずみにまで広く浸透し、近年ではデジタル技術の進化に伴い、その利用方法はますます細分化し、複雑化されています。 ◇そんな中、著作権者自らが全ての利用者と交渉し著作権使用料を受領することは極めて困難であるため、当社をはじめとした著作権管理業者が著作権者に代わって音楽作品の管理を行っています。 ◇NexToneは、独自のノウハウや技術により各業務のシステム化・自動化を進め、効率的かつ精度の高い管理業務を実現しています。また、利用者とも連携しながら、より円滑なコンテンツ流通を促進させる役割も果たしています。 ■同社について： 取引実績800社以上の国内屈指の老舗企業 同社は2003年よりサービスを展開しており、国内屈指の実績と信頼を誇ります。音楽や映像を音楽配信プラットフォームに供給するディストリビューションだけにとどまらず、YouTube上での収益の最大化やチャンネル運営のサポートまで手掛け、作品の認知拡大・アーティスト活動の支援を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10Ｆ 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,933円～282,333円 固定残業手当/月：43,400円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,333円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与　会社業績により年1回（5月）／2025年度実績3.1ヶ月 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/日吉】経理／課長代理候補◆プライム上場G◆残業月15h／年休126日／働き方◎
      【医薬品原薬の輸入・販売等を手掛ける持株会社／上場企業グループで経理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社の財務経理部経理課にて、経理事務職として日常から決算業務まで幅広くご担当いただきます。主なミッションは、仕訳入力・伝票処理や経費精算のチェックなどの日常業務、月次・年次決算業務、取締役会資料作成や固定資産管理、税務申告補助などを担当し、グループ会社との連携やグループ連結決算特有の会計処理にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票起票・入力、経費精算内容の確認 ・月次・年次試算表の作成、固定資産台帳管理、関連資料・取締役会用資料の作成 ・税務申告補助、会計監査法人対応 ・グループ会社との連携による決算業務や連結決算処理 ・システムの導入・運用における業務効率化への取り組み ■扱うサービス 当社は医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を展開しており、プライム市場上場企業として安定した事業基盤を有しています。 ■組織構成 経理課は課長1名、課員3名の計4名体制で、業務分担しながら連携して業務を推進しています。グループ内の各社と日々コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 個社決算だけでなく、グループ連結決算や開示業務など、上場企業特有の実務スキルを身につけることができます。幅広い経理実務を担当することで更なるキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 eラーニングや階層別研修を用意しており、業務知識の習得やスキルアップをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで主任・課長代理としてのマネジメントやグループ全体の経理統括業務も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、新しいチャレンジや成長意欲を持つ方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月給には住宅手当・役職手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～336,600円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 335,000円～376,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。年齢・経験を考慮して提示します。賞与は前年実績で基本給×5ヶ月分、支給月は6月・12月です。業績・評価に応じて特別賞与の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーレックス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎◎】経理◆簿記2級を活かせる／再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／実働7.5H
      • NEW
      ◆◇政府も推進している再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／所定労働7.5時間(日)／土日祝休／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、『経理』をご担当いただきます。 ■業務詳細： 売り上げ拡大・組織強化に伴い月次、年次決算の担当者の募集です。仕訳入力などの日次業務・月次、四半期、年次決算対応をお任せします。入社後は業務習得度合いに応じて幅広くお任せしていきます。プライム上場企業ですが事業拡大期につき、組織面も発展途中のフェーズです。 ■組織構成： 経理部経理課：9名 ※中途入社者多数の部署です。 このうち数名が経理未経験の社員ですので独り立ちできるまで先輩社員がサポートします。安心してご入社ください。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,734,176円～3,645,564円 固定残業手当/月：72,152円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り ■残業実績が上記想定時間を下回った場合にも年俸額の支給は保障されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリアル株式会社

    不動産金融
    東京都港区新橋2-12-11新橋27MTビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全23件
    • 【新橋】アドミスタッフ※物件取得・資金調達サポート等◆年休125日／土日祝休／フレックス
      【不動産投資×DX企業でのアドミニストレーションスタッフを募集！／東証グロース市場上場／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は、現在個人投資家を中心にサービス展開をしています。事業成長に伴い、運用物件も増やす必要があり、それに伴い物件取得にあたってバックオフィスを担って頂ける方の増員が必要な状況です。 部門のプロフェッショナルをサポート頂けるアドミスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 〇アシスタント業務 　- 不動産関連の書類管理・PDF化・ファイリング 　- 物件管理システムへのデータ入力・修正・確認 　- 各種報告書や諸資料の作成補助 　- 経費精算や支払処理の補助 　- 稟議書・社内申請などの作成補助 　- ディールクロージング時の製本・押印手続・デリバリー・PDF・ファイリング等庶務業務全般 　- ローン契約に関するCPリストの作成、CP資料準備 　- クロージング時のドキュメントの管理 〇庶務業務 　- 郵便・バイク便・宅配物の発送、対応 　- 備品管理や発注業務 　- 電話対応 　- その他庶務業務 ■組織構成： 担当取締役1名 部署計38名中私募ファンド部門担当10名 ■働き方 フレックスが利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。自社開発システムによる社内DXも進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、デジタル技術を活用して、誰もが1万円から手軽に始められるネット不動産投資（不動産クラウドファンディング）を展開し、業界を牽引しています。 サービス開始からの累計調達額は1,047億円を超え、登録いただいた投資家数は13万人を突破しました。 今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券（不動産ST）」の市場にも参入し、2030年3月期には年間調達額2,500億円を目指す業界のGameChangerへと成長を続けています。 今後もよりテクノロジー/AIの力で資産運用の常識を塗り替える挑戦を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～337,000円 固定残業手当/月：54,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務◆不動産クラウドファンディング事業展開／東証グロース上場／リモート可／フレックス
      ～東証グロース上場／不動産クラウドファンディングを中心に急成長中／リモート可・フレックスなど働きやすさ◎～ ■業務内容 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成） ・広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務） ・法令改正対応、法務相談対応 ■当社の働く環境 ◎悩みがあったらすぐ相談できる 人柄の良さからくる、職位や年齢に関係なくお互いの意見をしっかり言い合える風土があります。 ◎仕事に集中できる環境 落ち着いた雰囲気の人が多く、社全体の飲み会は少なめ。 ベンチャー風土もありつつも、生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 またフレックス制度、リモートワーク制度を取り入れており、ワークライフバランスがとりやすいです。 ◎コミュニケーションが活発 定期的な1on1や、グループや部署に関係なく交流ができる社内部活動制度、また社員の家族などを対象にオフィスに招待して行うオープンイベントなど、社員同士で気軽にコミュニケーションを取れる機会を用意しています。部活動は自由参加制で、それぞれ一回の活動で1人数千円の補助を用意しています。 ■当社について 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 ・不動産クラウドファンディング「creal」（クリアル） ・個人向け資産運用サービス「creal PB」（クリアルプライベートバンク） ・プロ向け不動産ファンド事業「creal PRO」（クリアルプロ） 累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 勤務地最寄駅：JR線・都営三田線・東京メトロ線／新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～667,000円 固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • BtoBデジタルマーケティングメンバー◆企画～実行・改善まで裁量を持つ／フレックス／人材サービス展開
      • NEW
      ～就活サイト、転職サイト、企業向け新卒採用サービス展開企業～ ■サービスの想い 企業の採用は、未来への投資。 私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。 短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。 本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。 ■概要 デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。 単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 - Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション） - 外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証 - 自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行 - 各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング - CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理および投資対効果の最大化 - セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築 ■このポジションにおける組織の現状 マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。 現在、各施策において一定の成果は出ているものの、さらなる事業成長に向けて、データに基づいた緻密な運用改善や、新しいチャネルの開拓など、実行力を伴って牽引できるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■やりがい ・ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した独自のBtoBマーケティングに挑戦できます。 ・企画～実行・改善まで裁量を持ち、マーケターとしての総合力を磨けます。 ・企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事です。 ・将来的には、チームマネジメントやマーケ戦略設計へキャリアの幅を広げることも可能です。 変更の範囲：全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～344,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円～466,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により変動あり ※査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】採用事務・人事アシスタント（HR Ops）◆自社採用担当｜フレックス＆週1リモートOK◆
      ■仕事概要 私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。2025年末に約300名だった社員数は、現在事業成長に伴って500名、1000名へと増加することを見込んでいます。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労務などの各チームと連携しながら、各種人事プログラムの実施運営を行っています。 今回は自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担っていただきます。 お願いしたいお仕事の例としては、下記をイメージしています。 ■業務内容 ＜採用（新卒/中途・アルバイト）＞ 面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 各種社内申請と対応 - 各種日程調整とアナウンス Google スプレッドシート（Excel）・Google スライド（PPT）を用いた各種資料作成 進捗ダッシュボードの管理 各プロセスの進捗管理、フォロー ATSの運用管理 - その他採用業務のサポート 学生向けインターンシップ準備・対応 学生/中途向けイベント準備・対応 アシスタントマネジメント 等 ■このポジションにおける組織の現状 HR Opsチームに所属し、採用、制度・育成、労務などの各チームと関わりながら採用業務を担当いただきます。 他のメンバーとサポートしあいながらも責任を持って業務を担当し、CHROにレポーティングを行います。 大きく人事企画領域と採用領域で担当が分かれており、採用領域を主担当として1名を採用予定です。 ■このポジションのやりがい 運用を通じて「人事プロフェッショナルとしての基礎づくり」と「キャリアの幅の拡大」の両方が出来ます。会社としても業務の土台をつくり支えるオペレーション業務に投資しており、CHRO直下で他のマネジメントクラスとコミュニケーションを取りながら働くことが出来ます。急成長組織における人事プログラムの実行や業務改善に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～295,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 査定・給与改定：年2回 ※給与は等級により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HEROZ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-31-17PMO田町2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】経理◆月次決算をお任せ／年次・開示業務に挑戦◎／M＆A・新規事業に携われる／AI×上場企業
      【AI×上場企業で攻めの経理を実現／成長環境で市場価値を高められるポジションです】 ■業務概要 当社は「AI革命を起こし、未来を創る」をミッションに掲げ、世界トップクラスのAI技術を活用し多彩な事業を展開しています。本ポジションでは、東証スタンダード上場企業の経理チームの一員として、日常経理から決算業務、連結決算サポート、開示資料作成まで幅広くご担当いただきます。成長事業を経理面から支え、将来的には経理部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 東証スタンダード上場企業の経理チームの一員として、日々の経理業務から決算対応まで、スキルに合わせて段階的にお任せします。 「これから経理として市場価値を高めたい」という意欲ある方を歓迎します。 ◎入社直後からお任せする業務 【日常経理・単体決算業務】 ・仕訳入力、経費精算、債権債務管理 ・月次決算補助（試算表作成のサポートなど） ・固定資産管理 ◎徐々にチャレンジできる業務 【連結決算・開示業務のサポート】 ・グループ会社のデータ集計、連結精算表の作成補助 ・決算短信・有価証券報告書の作成補助 【業務フロー改善・新規プロジェクト】 ・「もっと効率よくできないか？」といった業務改善の提案 ・新規事業やM&Aに伴う新しい経理フローの構築 ■組織構成 現在はCFO1名、管理部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の少数精鋭体制。 20代後半～30代のメンバーが中心で、お互いに助け合う温かい雰囲気です。 経営陣との距離も近く、会社の動きをダイレクトに感じられます。 ■業務の魅力 ・単なる事務処理にとどまらず、事業成長を支える「攻めの経理」が身につきます ・連結決算や開示業務など、経理としての専門性を広げられる環境 ・M&Aや新規事業立上げに関与でき、刺激的な経験が積めます ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務可、服装自由、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～539,000円 固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。賞与支給年2回（8月・2月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラタップ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【グラングリーン大阪】営業事務◆週２リモート可／フレックス勤務／福利厚生充実◆東証グロース上場
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎！事務職の募集／東証グロース上場／プレミアムフライデー導入など福利厚生充実＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証グロース上場企業の安定基盤×成長環境 ◎見積作成だけでなく業務改善や後輩育成にも携われる ◎電話一次対応は外部委託のため、業務に集中できる環境 ■業務内容 デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を全国へ展開する当社にて、見積作成や受発注対応を中心とした営業支援業務をお任せします。 お客様へ商品を正確かつスピーディーに届けるための重要なポジションです。 ■業務詳細 ・建材（タイル、洗面、建具など）の見積書作成 ・受注後の出荷手配および納期調整 ・入金確認、受発注管理業務 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・各種業務フローの改善提案・運用改善 ・後輩社員の育成やフォロー ※電話一次対応は外部委託しているため、専門性を活かした業務に集中できます。 ※見積発行件数30～40件／日、出荷手配20件／日程度 ■入社後の流れ 入社後は商品知識や社内システムについて学びながら、見積作成や受発注業務からスタートしていただきます。 先輩社員のサポートのもと、徐々に担当領域を広げていき、将来的には業務改善や後輩育成などチーム運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先には約20名が在籍しており、入社1～2年目の若手社員からベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。 チームワークを大切にする風土が根付いており、困ったことがあれば周囲へ気軽に相談できる環境です。 育休取得者も在籍しており、長期的に働きやすい組織づくりを進めています。 ■ポジションの魅力 見積作成や受発注対応は、お客様へ商品を届けるまでの重要なプロセスです。 営業や物流部門と連携しながら業務を進めるため、自身の仕事が売上や顧客満足度に直結するやりがいを実感できます。 単なる事務作業に留まらず、事業運営を支える重要な役割を担うポジションです。 ■当社について 当社は住宅設備機器・建築資材の企画・開発から販売まで一貫して手掛ける東証グロース上場企業です。 EC事業を中心に成長を続けており、グッドデザイン賞受賞商品も多数展開しています。 安定した経営基盤のもと、国内外で事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工コーディネーター（自社製品の設置管理）◆グロース上場／年休125日／フレックス
      【業界未経験歓迎／施工管理や建設業の営業からキャリアチェンジ歓迎◇経験を活かしながら働き方を整えられる◎／高いデザイン性と業界の中でも稀有なビジネスモデル※グロース上場】 ■主な業務 自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓 ※週２～３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。 ■なぜ働き方が良いのか 従来の施工管理とは異なり、協力業者と連携しながら品質と工程を管理する仕事です。 実際の施工は外部の協力業者に委託。自ら施工するのではなく、協力業者をマネジメントします 実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。 会社全体でも平均残業が20時間程度で、フレックス制度もあります。社員同士サポートする環境も整っております ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ6名） 元施工管理経験者や職人さんなど、現場経験の方からキャリアチェンジの方が多数活躍中です。 ■働き方 年間休日120日、職種により在宅勤務も週に1～2日程度利用可能。フレックス制度（コアタイム11～15時）もあり産育休、時短制度など、柔軟な働き方が可能です。基本的に土日祝は休みで残業時間も全社平均で10~20h程度で建設業の平均と比べても非常に働きやすい環境です。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です 副業も申請により可能です。 ■ミラタップについて 国内外のデザインアワードを多数受賞する高いデザイン性を強みとし、業界では珍しい「ワンプライス制」による価格の透明化を実現。さらに、建設業界では比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境も魅力。安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 7F・8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～382,500円 ＜月給＞ 252,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデン

    居酒屋・バー
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全74件
    • 【新宿】人事（採用担当）◆上場企業のコアポジションへ挑戦/M&Aで成長を続ける注目企業/手当充実◎
      【スタンダード市場上場／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■業務内容： 人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。 【新卒領域】 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般／内定者フォロー／入社研修／入社後面談 【中途領域】 求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 【アルバイト領域】 求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F 勤務地最寄駅： 東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,320円～315,690円 固定残業手当/月：31,680円～39,310円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定残業代】深夜手当（6時間）2,346円～2,912円を含む 【別途】住宅手当5,000円支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅勤務OK】採用人事◆山下本気うどん等／幅広い領域の採用でスキルアップ！／家族・住宅手当◎
      【新卒から中途まで幅広く採用・戦略・研修業務をお任せ！／東証スタンダード上場／リモート可／年休125日／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中◎】 ■採用背景 2024年11月に東証スタンダード上場を果たし、年間15店舗ほど店舗拡大を進めている同社ですが、新たな仲間を募集するにあたり、採用メンバーを増員募集いたします。 店舗スタッフの採用はもちろん、管理部門等幅広く、人材の採用を行っており、 入社後はまずは、新卒をメインに担当いただきつつ、ご本人の志向性や適性に応じて中途採用業務や、研修業務などにも業務範囲を広げていただくことが可能です！ ■業務概要： ・人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せします。 スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 ・母集団形成から入社までの一連に関わることができ、採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 ・将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に関わることも可能です！ ■業務詳細： 【中途領域】 求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 【新卒領域】 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般／内定者フォロー／入社研修／入社後面談 【アルバイト領域】 求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 ■配属先について： 総務人事部人事課（7名） ・総務人事部長（人事課長兼務） ・採用担当（社員3名／アルバイト1名） ・労務担当（社員3名） ■当社について： ◎GARDENグループは外食チェーン経営をしています。創業以来M＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F 勤務地最寄駅： 東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,870円～311,240円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：31,130円～38,760円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（4ヶ月分）を含んだ金額です。 ※固定残業手当：深夜手当を含みます。（6時間分）2,306～2,871円（超過分は別途支給） ※住宅手当：一律5千円 ■賞与：年2回（6、12月） ※（基本給＋みなし時間外労働手当）の1か月分を基準とし評価により増減あり ■昇給・昇格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイフィスジャパン

    金融情報ベンダー
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全9件
    • 【六本木／フレックス有】経理（子会社決算担当）◆年次決算まで一貫して経験／無借金経営／中途活躍
      ～月次決算の一部経験から、決算の取りまとめにステップアップしたい方へ。上場企業の経理としてスキルを広げることが可能です～ ■概要 当社の経理チームにて、まずは関連子会社（2～3社）の月次・年次決算業務の取りまとめをご担当いただきます。これまで補助的に関わってきた決算業務について、一部ではなく全体の流れを理解しながら、主体的に業務を担っていただくポジションです。 将来的には親会社の決算業務や連結決算、開示業務など、上場企業ならではの業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■職務内容 ・関連子会社（2～3社）の月次決算、年次決算業務の取りまとめ ・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、固定資産管理など） ・試算表作成、決算整理仕訳など月次決算全体への関与 ・親会社の月次・年次決算業務サポート ・将来的な連結決算業務、開示資料作成、監査対応 ※ご経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■働き方 フレックス制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。在宅勤務制度はありますが、本ポジションは経理業務の特性上、出社を中心とした勤務となります。 ■魅力点 ・子会社決算を担当することで、経理業務全体を主体的に経験できる環境です ・補助業務から一歩進み、年次決算まで一貫して関われます ・将来的に連結決算や開示業務など、上場企業の経理スキルを身につけることができます ・無借金経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能です ・中途入社者が多く、質問や相談がしやすい環境です ■当社について 当社は金融機関向けに独自サービスを展開し、30年以上にわたり安定した成長を続けてきた企業です。自己資本比率が高く、創業以来無借金経営を維持しており、安定した財務基盤を強みとしています。 また、グループ会社の拡大やM&Aにも積極的に取り組んでおり、今後もさらなる事業成長を見据えています。経理としては、こうした事業拡大を支える立場として、幅広い経験を積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、時間外労働手当（月40時間相当）を含みます。 ※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフオン

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】事務（経営企画）～東証上場・日本初の省エネ企業／年休125日／女性活躍
      【事務経験が活かせる/土日祝休み/育休取得実績あり・復帰率100%/業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■概要 当社およびグループ会社の経営企画業務として、予算策定および予実管理を中心にお任せします。 ■詳細 《具体的には…》 各事業部からの予算取りまとめ、グループ全体としての集約・調整業務を担っていただきます。あわせて予実管理や数値分析を行い、経営判断に必要な基礎データの整備にも関与いただきます。経営企画の実務担当として、正確性と調整力をもって数値をまとめ上げるポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・各拠点からの数値データ回収、内容確認、取りまとめ ・予算／実績データの定型フォーマットへの入力・更新 ・会議資料の取りまとめ、体裁調整、軽微な修正 ・会議日程の調整、関係者への連絡、当日の運営補助 ・グループ内イベントの準備、運営サポート ・経営企画室内の庶務業務全般 関係者は各拠点担当者や社内メンバーが中心です。正確な処理に加え、期限を意識した進行管理や、相手に合わせた分かりやすい連絡・確認が求められます。 ■業務の魅力 ・営業事務やバックオフィス経験を活かし、関与範囲を広げられる ・拠点連携を通じ、社内調整力と業務理解が自然と深まる ■組織構成 ・経営企画室は3名体制で役割分担しながら運営しています。優しく穏やかなお人柄の方ばかりです。 ■働き方 ・完全週休2日制／土日祝休み／所定労働時間7.5時間 ・年間休日125日 ・育休取得実績あり（復帰率100%） ■向いている方 戦略立案の主担当ではなく、事務寄りの立場で経営企画を支える役割です。そのため、正確性や調整力を強みに、裏方として組織を支えたい志向の方に適しています。 ■企業魅力 エフオングループは省エネルギーと再生可能エネルギーを事業を展開しています。木材バイオマス発電を中心に、燃料となる木材の調達から発電・電力販売までを一貫して手がけているため、太陽光発電や風力発電と異なり、天候に左右されにくく、安定して電力供給ができる再生可能エネルギーとして確固たる業界地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～470,000円 ＜月給＞ 335,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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