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[職種]事務・アシスタント　

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    5ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,660 社中 201〜250 社を表示

    株式会社鎌倉新書

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全39件
    • 【営業事務経験歓迎】営業支援・業務改善担当｜少数組織で事業成長を支える進行管理／在宅・フレックス
      • NEW
      ★社員5名規模の組織で営業事務に留まらず、主体的に事業成長に伴う業務設計や仕組みづくりまで担える環境です／幅広い業務範囲でマルチタスク能力が活かせる★ 【成長中のプライム上場企業／500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／リモート週2可・フレックス・年休125日】 ■概要： 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているポジションです。 ■業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 ＜具体的な業務内容＞ 既存自治体への納品案内・進行管理 　L お電話・メールを用いた納品のご案内 　L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし 　L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 　L 制作進行状況の確認 　L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 　L 広告掲載申込書の作成・送付 　L 売上登録 その他一般事務 　L 受電対応 　L 郵送対応　等 ■組織構成 全12名(うち社員5名／他業務委託のメンバーが所属しております) ■ポジションの特徴： 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 ■募集背景： 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県500以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 377万円～535万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,877,120円～4,081,920円 固定残業手当/月：75,000円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,760円～446,460円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収 3,777,120 円 - 5,357,520円 ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自治体共同発行冊子の広告制作・進行管理｜プライム上場／社会貢献性の高い事業の成長を支える事務職／在宅
      【成長中のプライム上場企業／500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／リモート週2可・フレックス・年休125日】 ★事業の成長を支える営業支援職／立ち上がり数年の部署で業務改善にも携われる環境です★ ■概要： 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているポジションです。 なお、契約社員、派遣、業務委託の方々も在籍中のため、マネジメントポジションも目指せます。 ■業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 ＜具体的な業務内容＞ 既存自治体への納品案内・進行管理 　L お電話・メールを用いた納品のご案内 　L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし 　L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 　L 制作進行状況の確認 　L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 　L 広告掲載申込書の作成・送付 　L 売上登録 その他一般事務 　L 受電対応 　L 郵送対応　等 ■ポジションの特徴： 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 ■募集背景： 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 377万円～535万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,877,120円～4,081,920円 固定残業手当/月：75,000円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,760円～446,460円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収 3,777,120 円 - 5,357,520円 ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社robot home

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全27件
    • ＜茅場町＞不動産事務管理／課長候補◆531万～◆東証上場・不動産テックの成長事業◆
      ～東証スタンダード上場／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎／残業平均11.4H／年休124日～ ■業務内容： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える宅建事務 課長候補を募集します。 ■業務詳細： ・アパート事業全体のコンプライアンス遵守の推進 ・事務課の業務フローの改善指導 ・課員が作成した売買契約書、重要事項説明書のチェック ・仕入部門、施工部門が調査した内容をもとに売買契約書、重要事項説明書を作成 ・電話対応（買主の契約意思確認、投資経験の確認等） ・売買にかかる資金の移動についての案内書の作成 ※決算期付近は営業同行で土曜日出社が発生する可能性がございます。 その場合は振替休日を取得していただけます。 ■就業環境： プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・残業平均11.4H ・年休124日（土日祝休） ・有休取得率：84％／育休復帰率：100%（2025年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： 「 テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F 勤務地最寄駅：東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～359,900円 固定残業手当/月：44,500円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代・役職手当を含む） 【賃金改定】年1回以上 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】賃貸管理事務◆東証スタンダード上場／フレックス制／基本土日祝休み／宅建資格を活かす◎
      ～1回面接／基本土日祝休み／IoT導入のスマートな暮らしとサービスを展開／ワークライフバランス充実◎／残業平均11.4H／転勤なし／年休124日～ ■業務内容： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える賃貸管理事務担当者を募集します。 ■業務詳細： ＜リーシング対応＞ 入居予定者の申し込み対応、契約の手続き 契約書類の作成、送付 仲介会社の電話対応、訪問による入居斡旋 入居募集サイトへの登録業務 家賃査定 反響の取りまとめ オーナー様への入居募集条件交渉 その他入居募集関連業務 ■当ポジションの魅力： ・一つの業務をマスターした後、他業務に挑戦することも可能です。幅広い業務を経験してゼネラリストを目指せます！ ・明確な人事評価 評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも可能です。 ・安心して成長できる体制が整っています！ 入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます 業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます 階層別研修 資格取得に向けた教育、業務教育　など ■同社について 同社はオーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 社内はワンフロアのオフィスを中心としたフラットで風通しの良い環境で、部署や職種の垣根を越えて連携する文化が根付いています。落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区新川1-21-2-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～304,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,400円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （上記は固定残業代・宅建手当を含む） 【賃金改定】年1回以上 【賞与】年2回 ▼年収例 年収560万円/入社3年目（役職手当、宅建士手当月3万円含む） 年収650万円/入社4年目（役職手当、宅建士＋賃管士手当月4万円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ラクーンホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14ラクーンビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】オペレーション・業務改善◆上場G／週2リモート可／自社Fintechサービス
      ＼導入5,500社を超えるBtoB決済サービス『Paid(ペイド)』の"心臓部"を担う、サービスオペレーションメンバー／ BtoB決済サービス『Paid（ペイド）』のサービスオペレーションを担う「コネクトチーム」にて、コツコツ丁寧に行う日々の実務と、業務効率化やサービス向上のための業務フロー改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ チーム内で連携を取りながら、以下のオペレーション実務と改善業務を進めます。 ■オペレーション実務 ・加盟店・買い手企業の申込チェック（二重審査等） ・入金管理、月2回の請求処理、次月ステータス管理 ・メールを中心とした顧客対応（不備確認など） ■サービス・業務フロー改善 ・日々の業務効率化、マニュアルの作成・更新 ・Excelやスプレッドシートを用いたフローの自動化・平準化 ・開発チームと連携したサービスアップデートの企画・実行 ＜入社後のイメージ＞ 日々の実務（各種チェックや管理業務）を覚えていただきます。まずは一通りのオペレーションを1人で完結できるようになることが目標です。 その後、実務で気づいた課題を基に、マニュアル化や自動化といった改善に携わっていただきます ＜本ポジションのやりがい・魅力＞ ・専門性が磨ける： Fintech（決済ビジネス）の仕組みやリスク管理、ミドルオフィス・バックオフィス業務への深い理解が得られます。 ・裁量が大きい： 年次に関係なく、オペレーションの平準化や効率化のアイデアがサービスに直接反映されます。 ・働きやすさ： 上場グループならではの安定した基盤（プライム市場上場）。土日祝休みで残業は月15時間程度、フレックスタイム制も導入されており、じっくり腰を据えて働けます。 『Paid』とは 企業間取引における請求・代金回収等のバックオフィス業務を一括して代行する、Fintech（フィンテック）サービスです。ベンチャーから東証プライム上場企業まで5,500社以上に導入されており、安全・確実な決済インフラとして急成長を続けています。 出向先の株式会社ラクーン フィナンシャルについて： 企業間取引（BtoB）向けに、後払い決済代行や売掛保証などの金融サービスを提供し、請求業務の効率化や未回収リスクの低減を支援するフィンテック企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ラクーンフィナンシャル 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ラクーンフィナンシャル 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,304円～292,316円 固定残業手当/月：50,696円～69,684円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフネット生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全22件
    • 【麹町/業界職種未経験歓迎】法務◆在宅・フレックス/幅広い法律領域で専門性磨ける◎
      • NEW
      ～ポテンシャル採用/リモート可/上場企業の法務に携われる/ ■業務内容 ・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・契約書、会社規程等のチェック業務 ・外部弁護士等への相談対応 ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務 ・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務 ※まずは通常案件を回していただきながら、実務をキャッチアップしていただきます。 ■魅力点 ・責任ある仕事（上場企業の対外的な資料全てに関与） ・関わる法律が幅広い（少人数体制のため） ・さまざまな部署・業務とのかかわり（関連部署が多く、少人数体制のため） ■採用背景 通常案件を回していくメンバーの募集となります。高い経験は求めず、適性を重視して広く募集を行います。 金融会社や法学部の出身者など、何らかの業務や大学で法律に関わったことがあり法務に関心がある人物を対象としています。過去、銀行で仕事をされており、法学部ご出身でご入社された方などがいらっしゃいます。 ■ユニークな人材とフラットな組織文化 当社に共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60％が異業種の出身者です。同社では「役職＝役割」という考え方が浸透しています。社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。上席者の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をし、気軽に話かけ相談する文化です。 ■裁量と自主性の尊重 当社ダイバーシティチームは、社内外巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。やりたいことがあれば手を挙げ様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月25日～） 住所：東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：41,666円～83,333円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収※この限りではありません。 ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。 ※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】法務◆在宅・フレックス/東証プライム市場上場/幅広い法律領域で専門性磨ける◎
      • NEW
      ～法務経験者歓迎/リモート可/少数精鋭で裁量権◎ ■業務内容 法務・コンプライアンス全般を担当いただきます。 ◆募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 ・ 各種契約書・社内規程等の確認業務 ◆新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ◆他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認） ・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営） ・ 外部弁護士等への相談対応 ・ 訴訟・ADR等にかかる業務 ・ 不祥事件・内部通報等にかかる業務 ・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務 ・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。 ※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。 ■魅力点 ・責任ある仕事に携われる（プライム上場企業の対外的な資料全てに関与） ・関わる法律が幅広い（少人数体制のため） ・様々な部署・業務との関わりがある（関連部署が多く、少人数体制のため） ・事前の段階から法務が関わっていける体制づくりを推進できる ・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境 ■採用背景 法務コンプライアンスの経験を持つ方を迎え入れ、法務側から能動的に新しい施策が走る前に法的リスク等をお伝えできるような体制にしていきたいと思っています。そのため、 受け身ではなく、自ら課題を見つけて積極的に関わっていくスタンスの方を求めています。 金融系、事業会社での法務経験だけではなく、弁護士事務所出身者など幅広い背景の方を視野に入れています。 ■裁量と自主性の尊重 当社ダイバーシティチームは、社内外巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。やりたいことがあれば手を挙げ様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月25日～） 住所：東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 666万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者グレードの採用となった場合は時間外手当なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,142,858円～10,500,000円 固定残業手当/月：71,428円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～946,428円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収※この限りではありません。 ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。 ※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフネット生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟11F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／有明】事務◆スタンダード上場／基本残業無／土日休※年休120／大手取引◎産業用アルミメーカー
      ～正社員／スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要 同社にて一般事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・書類作成 ・データ入力／チェック業務 ・伝票処理 ・パーツピッキング ・電話応対 ■就業環境： ・転勤は当面予定しておりません。 ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■教育制度： 基本的にOJTとなります。 仕事に一生懸命な方が多く、メリハリをつけながら働いています。 ■当社について： お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,900円～370,600円 その他固定手当/月：35,400円～49,800円 ＜月給＞ 312,300円～420,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイスネットワーク

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5プライム千駄ヶ谷ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【業界経験者歓迎】建設現場でのアシスタント（書類作成等） ◆屋外業務無し/出張無し/残業10h
      ～女性活躍中！PCスキル・調整力を活かせる／福利厚生充実・ワークライフバランス◎／東証スタンダード上場の安定した経営基盤～ ■仕事内容： ・建設現場でのサポート事務として、現場とバックオフィスとの懸け橋となる業務をお任せします。 　└本来施工管理にお任せする事務作業を切り出し、その部分をお任せするイメージです。 ・PCスキルやコミュニケーションスキルを活用し、建設の現場をサポートする、新たに創出された職域です。 ■業務詳細 ・一般事務（各種書類作成／データ入力／ファイリング対応） ・電話、メール対応 ・工事現場における現場事務所設置に伴う物件調査や手配 ・安全書類を中心とした現場管理業務 ・郵便物／来客対応 ・社内外関係先とのスケジュール調整 ・備品関係の手配（現場で使用する備品等） ・各機関への届出／各種報告書の作成 ・他部署との連携業務　など ■仕事の流れ： 本社（渋谷区千駄ヶ谷）から各現場（主に城南3区）の事務所へ出向いて、事務所内で業務を行います。長距離の移動を伴う業務はありません！ ■ポジションの魅力： ・実際に現場仕事を行うことはありませんが、様々なポジションのバランスをとり、色々な工程を見聞きできるため、多彩な分野の知見が身につけることができます。 ・体力的な負担は少なく、調整力や段取り能力を活かせる仕事です。建設業界の経験がなくても、能力を活かして未経験からチャレンジしたい方にもおすすめです！ ・様々な分野のプロフェッショナルに囲まれ、自分のキャリアを磨くことができるほか、実績を積めば早期のキャリアアップが見込めます。 ■働き方： ・福利厚生の拡充に力を入れており、食事手当の新設を行い、働きやすさの向上に力を入れています。本社屋内には社員食堂や社内カフェがあります！ ・平均残業時間は10時間！サービス残業や隠れ残業が発生しないクリーンな職場づくりを徹底しています。 ■当社について： 城南3区（世田谷／目黒／渋谷）を中心に、入居者の住み心地とオーナーの資産価値向上を両立させた投資用新築一棟RCマンションを、企画～開発～管理まで一貫して手がける会社です。入居者目線の設計／品質にこだわり、関わる全ての方のライフスタイルを豊かにするモノづくりを追求しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～344,000円 ＜月給＞ 260,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給240,000円－310,000円 ・想定年収／400万円～550万円 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・決算賞与／業績による※2024年度支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】高級レジデンス開発のサポート事務（書類作成や社内調整） ※女性活躍中／年間休日125日
      ～不動産業界経験を活かして、組織を裏方から支えたい人へ/年休125日/完全週休二日制（土日祝）/残業20h/福利厚生充実◎/80％以上の社員が中途入社/産休取得率100％/復職率89％～ ■仕事内容： ・不動産部／不動産開発チームにて事務業務全般を行っていただきます。 ・弊社は仕入れから設計／開発／管理／賃貸までワンストップサービスで手がけているので、「モノづくり」や「街づくり」に携わっている実感をもちながら仕事ができるのが特長です。 【具体的には】 ・不動産開発業務における各種書類作成手続き ・メール、電話対応等内勤での営業サポート業務 ・資料作成及び情報収集やとりまとめ業務 ・進捗管理や社内他部門との調整業務 ・その他、付随する業務 ※経験に応じてお任せします 【組織構成】 ・不動産部／不動産開発／※20代～30代のスタッフが半数以上です ■当社の魅力： ・産休取得率100％／復職率89％。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。 ・80％以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です。 ・年休125日、完全週休二日制（土日祝）です。 ・食事手当が支給されるため、実質無料でビュッフェ式の社員食堂を利用できます。 ■当社について： ＜会社紹介動画＞ ・会社イメージ動画／https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ・事業内容説明動画／https://youtu.be/DK8ttF60-wY ・インタビュー動画／https://youtu.be/oZZopZfqads ・当社は、城南3区（世田谷／目黒／渋谷）を中心に、入居者の住み心地とオーナーの資産価値向上を両立させた投資用新築一棟RCマンションを、企画～開発～管理まで一貫して手がける会社です。入居者目線の設計／品質にこだわり、関わる全ての方のライフスタイルを豊かにするモノづくりを追求しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 その他固定手当/月：6,200円 ＜月給＞ 232,200円～326,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・決算賞与／業績による※2024年度支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログリット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全27件
    • 【グロース上場】コーポレート法務◆事業成長を支える中核ポジション◆英語コーチングサービス等を展開
      ■期待する役割 プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成・レビュー ・社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） ・新規事業における法務戦略およびリスク整理 ・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進 ・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ・コーポレートガバナンス体制の強化 ・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等） ・取締役会の運営　（招集通知の発出、議事録作成 等） ・適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の期待イメージ ・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮 ・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍 ・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在 ■魅力 ◎契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる ◎知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境 ◎経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ■部署・チーム体制 管理部：10名（部長：1名） 経理・労務：5名（うち、MGR1名） 情報システム：3名（うち、MGR1名） 経営企画：1名 法務：1名（50代男性） 社長秘書・広報：1名 ■当社の想い 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,647円～641,983円 固定残業手当/月：143,353円～215,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EduLab

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【品川／在宅勤務中心】人事労務担当／給与社保等◇上場企業／教育関連サービスを幅広く展開◇年休124日
      • NEW
      ～東証グロース上場／試験の運営や教育に関するサービスを展開／所定労働7H、リモート週3日程度、土日祝休み～ 各種試験の運営や教育に関するサービスを展開する当社にて、人事部の一員として、人事業務を担当いただける方を募集します。ご希望やご経験に応じて、労務・給与計算・採用などいずれをご担当いただくか、調整したいと思います。 ■業務内容： 主に、EduLab及び国内子会社の教育測定研究所・EdTech RISEの3社分の人事業務を行います。 給与計算業務、社会保険関係処理業務、有期雇用社員／アルバイト等の契約管理、法改正に伴う就業規則改訂、採用業務、年末調整業務などから、調整したいと思います。 ご入社後は、まずは実務レベルで業務を覚えていただいた後、特定の分野をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方： 週３日程度は在宅勤務、週2日程度は出社いただくことを想定 ■組織について： ・経営管理本部　人事部 ・人事部：社員３名、アルバイト３名 ・中途入社者100％ ■キャリアパス： ご意向に応じて、さまざまなご経験を積んでいただけます。やってみたいことには積極的に手を挙げていただければ、どんどんお任せしていきます！ 人事労務のエキスパート、人事領域のゼネラリスト等 ■当社の魅力： 国内外の企業と提携し教育に関するサービスを提供しています。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』により小中高等学校の教育現場でICT活用が進む等、今注目のEdTech企業です。東京、シアトル、プネに拠点を有し、グローバルなプラットフォームを構築しています。当社はグループのホールディングスカンパニーとして、海外2ヶ国に設けている教育関連子会社を統括・経営管理する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～246,661円 固定残業手当/月：110,333円～137,955円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～384,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：月給×1ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミクロン精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県山形市蔵王上野578-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎！【山形/転勤無】経理◆土日祝休/残業10H程/東証スタンダード/世界最高峰の研削技術
      【山形県で数少ない上場企業/国内トップクラスのシェア率/転勤無し/完全週休2日制/育休取得率100%】 ■業務内容 ・経理・財務部門のメンバーとして、会社のお金の流れを管理する業務を担当していただきます。 ・最初はデータ入力や請求書の処理など、基本的な業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ決算業務や上場企業ならではの専門知識を身につけていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力） ・領収書や請求書、契約書などの経理処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算や納税手続きのサポート ・現金や銀行口座の入出金管理 ・各種データの確認や集計業務 ・月次・年次決算業務のサポート など また経験を積んだ後は、以下のような専門性の高い業務にも携わることができます。 ・原価計算や固定資産管理 ・連結決算（グループ会社を含めた決算業務） ・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・予算策定や経営分析 ・管理会計資料の作成 など 上場企業ならではの経理スキルを身につけ、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■組織構成 組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。 今回は、若手メンバークラスの採用を検討しております。 少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。 新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。 まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。 ■会社魅力 ミクロン精密株式会社は、心なし研削盤分野で世界トップクラスのシェアを誇る精密機械メーカーです。自動車・建設機械・医療・航空など高精度が求められる分野を支え、日本のみならず海外からも高い評価を受けています。 また、世界30カ国以上への納入実績があり、国内にいながらグローバルな仕事に携われる環境も魅力の一つです。長年培った技術と信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋駅徒歩5分】総務アシスタント（未経験歓迎）※グロース上場企業／フレックス制／WEB面接可
      ■業務概要： 総務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） 〇取締役会運営 〇開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分） 〇オフィス、ファシリティの管理 〇社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） 〇社内イベントの企画・運営 〇内部統制 等 ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～260,000円 固定残業手当/月：36,997円～85,029円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,397円～345,029円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガオカ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】経理（決算・税務・子会社管理など）※東証スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）
      【経理部にて決算・税務・業績管理など幅広く担当／業務分担しながら成長・キャリアアップが可能なポジション】 ■業務概要： 当社本社の経理部にて、月次・制度・連結決算、税務、原価計算、監査対応、子会社管理など多岐にわたる経理・財務業務をご担当いただきます。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を分担し、将来的には幅広い業務領域にチャレンジできる環境です。 ＜業務内容＞ ・月次決算、制度決算、連結決算、税務対応、原価計算、監査対応 ・内部統制しくみ構築・運用モニタリング ・子会社管理・指導（中国１社、ベトナム１社、国内１社）、 ・その他M＆A対応 ・業績管理全般（予算策定、予実管理、しくみ構築・システム化なども含む） ・社内報告書作成、開示資料作成 ・財務業務（入出金管理、外為対応、資金調達ほか銀行折衝） 対応可能な業務から分担してもらい、適性・能力を見て業務範囲を見直しや拡大をしていきます ■組織構成： 経理部は男女各3名ずつ、計6名体制。20代～40代まで幅広い年代が在籍し、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力： 国内外の子会社管理やM&A対応など、経理実務を軸に多彩な業務に携わりながら、専門性を深めることができます。業務分担や能力に応じたアサインで、着実にキャリアアップが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には経理部門のリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。専門性を活かし、経営企画や財務戦略部門など幅広いキャリアの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力： 安定した基盤を持ちつつ、グローバル展開やM&Aにも積極的な成長企業です。経理部門として会社の成長を支えるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～466,000円 ＜月給＞ 330,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は夏1か月＋α、冬2か月（夏は業績・個人評価によりプラス支給あり、今回の計算には含まず）。残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日
      【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ◎／安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要なポジションです。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ■出向先： ・勤務先：矢澤フェロマイト株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：川口市本町４－１－８川口センタービル４階 ・事業内容：浄水場等で使われる水処理プラント機器の設計、製作、据付など ■業務詳細 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 ■組織構成 管理グループは5名体制（男性2名・女性3名）で、互いに協力しながら業務を遂行する風土が根付いています。 ■当社について： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など、限りある資源を有効活用する技術で生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢澤フェロマイト株式会社 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル４階 勤務地最寄駅：JR高崎線線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～386,000円 ＜月給＞ 290,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。※記載年収には賞与を含む ※賞与は夏1か月＋α、冬2か月（夏は業績・個人評価によりプラス支給あり、今回の計算には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デュアルタップ

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋久松町4-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【育成前提】経理◇上場企業でスキルアップ！日次経験歓迎◎決算・開示など経験可！教育体制◎年休131日
      【月次→四半期→年次と段階的にステップアップ！上場企業で経理を基礎から段階的に習得／先輩社員がサポート／残業通常月20H程】 ＼おすすめポイント／ ★月次→四半期→年次と段階的にステップアップでき、上場企業の経理として市場価値を高められる！ ★教育・OJT体制が整っており、先輩社員とアウトソース先と連携しながら実務を習得できる！ ★子会社を含むグループ経理に携われるため、幅広い経験を積んで成長できる！ ■概要 本ポジションは、上場企業である株式会社デュアルタップの財務経理部にて、経理の基礎から上場企業ならではの実務まで段階的に習得できる育成枠ポジションです。 まずは仕訳・請求処理・支払業務などの基本業務を担当し、徐々に月次決算の一部をお任せします。 その後、四半期決算・年次決算・監査法人対応・開示資料作成など、上場企業でしか経験できない領域へステップアップできます。 経理としてキャリアを積みたい方にとって、成長スピードを高められる環境です。 ■業務詳細 ・仕訳起票、請求書処理、支払業務などの経理基礎業務。 ・月次決算の補助業務（残高確認、資料作成、勘定科目の整理など）。 ・係長と連携し、アウトソース先との調整や子会社の月次決算の取りまとめ補助。 ・監査法人・税理士法人とのやり取りの補助（資料準備、質問対応など）。 ・経験に応じて、四半期決算・年次決算・開示資料作成など上流業務にも挑戦可能。 「できることから任せる」スタンスのため、成長実感を持ちながら働けます。 ■組織構成 財務経理部は少数精鋭で、部長・係長・スタッフで構成されています。 他メンバーが近い距離でサポートするため、実務を通じてスキルを吸収しやすい環境です。 ■働き方 通常月の残業は約20時間、決算月は約45時間を想定しています。 出社中心の働き方ですが、OJTでの学びが多く、成長につながる環境です。 入社後は引継ぎや実務習得のため、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■当社について 株式会社デュアルタップは、東京23区の駅近マンションブランド「XEBEC」を中心に、企画・開発・販売・賃貸管理まで一気通貫で展開する上場企業です。 創業20年で安定基盤を築きながら、複数子会社を持つグループ経営を行い、事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【本社】 住所：東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビル名変更後本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4‐7　 Dualtap日本橋 勤務地最寄駅：浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～366,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル等により決定いたします。 ■月給制：固定給 ■昇給・昇格：随時 ■賞与年１回※決算賞与支給（6月）のため業績による変動となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーグリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • サービス運用事務◇圧倒的シェアの電子書籍『まんが王国』／データ入力・集計、資料作成など／年休124日
      ～事務経験者歓迎！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る／フレックス～ ■業務内容： お得感No.1のコミック配信を行う当社のメインサービス『まんが王国』について、運用に関わる業務をお任せいたします。 ユーザーに漫画を届けることをミッションとして、サービスの編成・キャンペーンの企画実施等を担当していただきます。 ■具体的には ・データ入力、管理、資料作成 ・レポートの作成およびデータ集計（Excel、Googleスプレッドシート等使用） ・ユーザーからの問合せ対応 ・電子書籍書店『まんが王国』の売り場編成業務 ・キャンペーンの企画・実施 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー1名、一般社員8名、アルバイト1名、派遣社員3名の計15名 ■働く環境 ◎残業は全社平均15～20時間、リモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独自の取り組みがユーザーの皆様に支えられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています！ ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,680円～297,360円 固定残業手当/月：48,920円～74,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,600円～371,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。※前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分 ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 898名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全41件
    • 【第二新卒・未経験◎】総務・ITサポート◆備品発注・アカウント管理◆グループ会社へ在籍出向◇上場G
      ～事業成長を支えるバックオフィス・将来のチームマネジメント～ 東証プライム上場企業として急成長を続けるじげんグループ。今回は、グループの中核・急成長企業（人材・キャリア領域）へ在籍出向し、組織の拡大と基盤強化を支える「総務メンバー」を募集します。 まずは備品管理などの日々の社内サポート業務からスタートし、段階的にオフィスファシリティや情シス関連、資産管理などへ対応領域を広げていただきます。 将来的には、1社だけではなくグループ横断（美容・ヘルスケア領域等）での総務・情シス推進や、チームマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ＜はじめにお任せする業務＞ ◇備品の発注・在庫管理、消耗品補充 ◇入退社に伴う備品・PCの手配 ◇アカウント発行・管理 ◇退職時の貸与品回収・クリーニング対応 ◇社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート ＜段階的にお任せする業務＞ ◇情報システム（情シス）関連：ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定 ◇オフィスファシリティ・安全衛生：オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応 ◇社内資産・ルール管理：社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用 ※段階的にお任せする業務は、上長が丁寧にレクチャーします。 ■中長期的なキャリア： 将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。 ※本ポジションは、当社採用・雇用後、ご経験によって下記いずれかへ在籍出向となります。 ◇株式会社リジョブ 事業内容：求人メディア事業、キャリアデザイン事業、CSV推進プロジェクト 勤務時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間／休憩：60分） ◇株式会社ミラクス 事業内容：ベビーシッター事業（訪問型保育事業） 勤務時間：フルフレックスタイム制 └9時00分～18時00分などが標準的な管理部門の勤務時間（部署により変動） └1日の標準労働時間：8時間 ◇エニーキャリア株式会社 事業内容：薬剤師人材紹介・求人広告 勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間／休憩：60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社リジョブ 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：エニーキャリア株式会社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出向先：株式会社ミラクス 住所：東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,296円～265,125円 固定残業手当/月：82,371円～93,209円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～358,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理リーダー候補◆上場G◆決算対応など／複数事業横断・業務設計・運用をリード
      ※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。 ■業務概要： 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 当社では2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進んでいます。 また、組織全体での効率化と専門性強化を目的とした組織再編を進めており、これまで担当単位で分散していた経理機能を再構築し、より戦略的に経営を支える体制づくりを進めています。 こうしたスピード感と変化の中で、複数事業を横断して業務設計・運用をリードできる経理リーダーの存在が不可欠となっています。 経理業務の標準化・効率化を推進しながら、グループ全体の財務健全性とガバナンスを強化していき、バックオフィスから事業の成長を支えてくれるメンバーを新たにお迎えいたします。 ■業務詳細： ◎年次決算、税務申告業務 ◎連結決算（親会社への開示情報提供） ◎監査法人／税理士折衝 ◎債権債務／入出金管理　等 ◎販管費／営業外損益の計上・管理 ■魅力： ◇事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ◇業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる ◇上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる ◇将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能 ◇上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ■出向先について：株式会社アップルワールド 海外・国内ホテル予約や関連する旅行情報サービスを主軸としています。世界150カ国以上のホテル情報を提供し、旅行会社や個人向けにサービスを展開しています。主なブランドとしてBtoB向け「Appleworld.com」、個人旅行者向け「Hotelista」と「Travery」を運営しており、旅行マーケット革新を目指す姿勢が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アップルワールド 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1　 新宿スクエアタワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,114円～416,184円 固定残業手当/月：119,220円～146,316円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブティックス株式会社

    その他
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎】採用事務・アシスタント※M&Aコンサルティング事業の新卒・中途担当◆グロース上場
      ～東証グロース上場の成長企業／ヘルスケア業界向けM&A仲介事業でトップクラス／介護業界日本最大級の商談型展示会やIT分野の展示会なども開催～ ■募集背景 当社のM&Aコンサルティング事業は、ここ10年で売上約40倍、コンサルタントの人数も約70名に増えるなど、近年目覚ましい成長を遂げており、業界内での存在感を高めています。この事業拡大をさらに加速させるためには、卓越したM&Aコンサルタントの確保が不可欠であり、現在、採用活動を非常に強化しています。特に、新卒および中途採用の両面で積極的に優秀な人材を募集しており、採用候補者との接点増加、選考プロセスの複雑化が進んでいます。 このような状況下で、採用活動の質を維持しつつ、効率的に推進していくことが喫緊の課題となっています。採用体制を再構築し、採用業務全体の専門性を高めることが求められています。そこで今回、M&Aコンサルタントの採用業務を強力にアシストし、当社の採用活動を支えていただける方を募集することになりました。あなたのサポートが、当社の事業成長に直結する重要な役割を担います。 ■役割と期待内容 新卒および中途採用活動における事務業務をお任せします。ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、ご活躍いただけます。 ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング ・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～271,900円 固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業事務◆営業・販売経験歓迎／土日祝休／10年連続増益中／グロース上場／産休育休実績有
      ～未経験歓迎◎営業・販売経験者歓迎◎／介護業界日本最大級の商談型展示会やIT分野の展示会など開催／東証グロース上場の成長企業～ 【業務内容】 ◇リアル展示会運営に関する出展社対応（5～6割） ・出展社から提出していただく定型様式に関する確認 （架電やメールによる、リマインドや内容確認等） ・出展社からの問合せ対応 ・出展社へ請求関係の確認等 ・印刷物の校正 ・パートナー企業へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・上記に関わるデータ入力業務 ◇営業事務・庶務業務（1～2割） 申込書・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 営業ツール（パンフレット）の更新・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等 ◇オンライン展示会運営に関する出展社対応（1～2割） ・出展社へのデータ提供、それに付随するデータ集計 ・出展社より提出された、オンライン展掲載内容の確認・承認業務 【ポジション魅力】 ◎マルチタスク能力が向上できる ◎事業成長・クライアント成長に直接関わるやりがいがある ◎配属部署は管理職（G長以上）の80%が女性です。明確な評価制度によりキャリアアップも実現可能。 【配属部署】 当社の中核事業である、展示会事業を支えるバックオフィスチーム内の営業支援部に配属となります。 ＜部署構成＞ 本部長1名 営業支援部：部長1名・グループ長3名・メンバー7名 ※当ポジション配属先 運営制作部：部長1名、グループ長2名、メンバー14名 業務推進部：システム開発グループ2名、採用グループ3名 【当社の展示会とは】 介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』、 新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO展示会『DXPO（ディーエクスポ）』、2026年初開催の『Growth（グロース）就活DXPO』を主催しています。 『展示会ファーストではなく、マッチングファースト』、展示会出展が単なるPRや情報収集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～250,800円 固定残業手当/月：78,100円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回支給 ・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全35件
    • 法務担当（メンバー）◆レシピ動画「クラシル」でおなじみ／グロース上場／各種契約書作成・審査など
      【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■業務内容： 入社後は、まず当社の主要サービスである**クラシル、TRILL、クラシルリワード、LIVEwith**に関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。 ・各種契約書（NDA、業務委託契約、広告代理店契約など）の作成、審査、交渉 ・サービス提供に関する利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー ・事業部門からの日常的な法務相談対応 将来的には、ご自身の志向性と能力に応じて、以下のような幅広い法務業務に携わり、専門性を高めていくことが可能です。 ・新規事業・サービスの法的検討および立ち上げ支援 ・商事法務（取締役会運営、株主総会運営支援など） ・紛争・訴訟対応 ・&A・組織再編に関する法務デューデリジェンスおよび実行支援 ・ 開示、東証関連業務　等 ■当社について： 当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。ほかにも、 ◎ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ◎お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ◎クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ◎未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った独自の事業基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,931円～413,010円 固定残業手当/月：94,859円～142,824円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,790円～555,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※上記年収には年2回の賞与を含む（想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いつも

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全34件
    • 【未経験からEC業界デビュー】EC運営アシスタント◇グロース上場★リモート可
      ◇グロース上場／サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで実施／リモート相談可／転勤無し／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出◇ ■募集背景： EC運営におけるカスタマーサポートの構築・推進するフルフィルバックオフィスメンバーを求めております。当社では物流倉庫管理や運送を行っていない非常に稀有な物流ビジネスでシステム構築・運用しております。 昨今、全国区への当日配送が当たり前になり、商品受取というユーザー体験も同時に求められております。誰もが知る大手ブランドのECサイトやメーカー様のバックヤードからサポートし、クライアントの売上向上させる物流体制を強化で、ECでの購入体験を向上させていきます。 ■業務内容： ・受注処理・カスタマサポート業務　 ・物流管理 ・社内のプロジェクトマネージャーとの連携 ・上記を含めたプロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役 ・プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案 ■キャリアパス： 他部署との連携も多く、ECの全体像を理解することができるポジションです。次のキャリアとしてEC運用やECコンサルタントを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～259,100円 固定残業手当/月：53,800円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】EC運営アシスタント◇グロース上場の安定基盤あり/ECの知見が身につく
      ◇グロース上場／サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで実施／リモート相談可／転勤無し／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出◇ ■募集背景： EC運営におけるカスタマーサポートの構築・推進するフルフィルバックオフィスメンバーを求めております。当社では物流倉庫管理や運送を行っていない非常に稀有な物流ビジネスでシステム構築・運用しております。 昨今、全国区への当日配送が当たり前になり、商品受取というユーザー体験も同時に求められております。誰もが知る大手ブランドのECサイトやメーカー様のバックヤードからサポートし、クライアントの売上向上させる物流体制を強化で、ECでの購入体験を向上させていきます。 ■業務内容： ・受注処理・カスタマサポート業務　 ・物流管理 ・社内のプロジェクトマネージャーとの連携 ・上記を含めたプロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役 ・プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案 ■キャリアパス： 他部署との連携も多く、ECの全体像を理解することができるポジションです。次のキャリアとしてEC運用やECコンサルタントを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内 ・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365 ・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～259,100円 固定残業手当/月：53,800円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壽屋

    玩具メーカー
    東京都立川市緑町4-5壽屋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【立川市／業種未経験◎】物流事務スタッフ◆フィギュア・雑貨等の物流管理／年休127日／残業20h未満
      【プラモデル、フィギュア、雑貨などの製造・販売企業／東証スタンダード上場／平均有給取得日数15.2日】 ■業務内容： 物流部門における輸入／国内物流担当の正社員スタッフを募集します。ご経験に合わせ、工場出荷手配、貿易書類作成、国際輸送手配、在庫管理、出荷手配、納期調整、進捗管理 等の業務をお任せいたします。海外の取引先に対する出荷などの指示、海外支店や海外顧客との連絡等、一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 下記の業務をお願いする想定です。 ・工場出荷担当者とのやり取り、出荷手配、納期/進捗管理 ・システム操作（商品や出荷関連情報の入力・登録等、officeソフト） ・売上や経理に関する事務（請求書や伝票作成） ・その他、国内物流に関連する業務や在庫管理、月次報告 等 ・船積書類の作成（Ｓ/Ｉ・Ｉ/Ｖ・Ｐ/Ｌ・Ｃ/Ｏ・その他英文書類） ・メール対応（日文・英文） ・業務改善（業務効率化、コスト削減） ※輸入・国内工場出荷案件(月間)：10件前後 国内卸出荷案件（月間）：15件前後 　※社内担当者一例 　　案件ごとの取扱量は比較的大きい一方、対応件数はそれほど多くありません。 　　未経験の方でもOJT制度で徐々にお任せしていく想定です。 ■当社について： 当社は、日本国内はもちろん、海外の名だたるコンテンツ権利者から、人気アニメ、ゲーム、映画のキャラクターなどのライセンスを取得し、プラモデルやフィギュア、雑貨などの製造・販売を行っています。安定的なライセンス確保が実現できるのは、キャラクターを立体化する再現力、表現力が認められているからこそ。コンテンツ権利者との強い信頼関係を築き上げ、国内外のお客さまのニーズに合わせた製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市緑町4-5 壽屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績によっては、別途決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モーゲージサービス株式会社

    住宅ローン
    東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東証スタンダード上場企業】住宅ローン融資に関する事務業務
      ■担当業務： 融資本部にて、住宅ローンの融資に関する事務業務をご担当頂きます。具体的には、住宅ローンの融資の申込から貸出の実行までの事務業務、貸出後の各種事務手続（例：繰上返済など）をご担当頂きます。対面ではなく、お電話（インバウンド）にてお話をして頂くことが多いため、いかに親切、かつ、正確にお伝えすべきことをお伝えするか、が大事な業務となります。 ※今回の業務は、住宅ローン融資業務の入り口から出口までを責任をもって携わることが出来る点が最大の魅力です。 ■融資本部について： 融資本部は、現在、正社員が43名、契約社員7名、派遣・パートの方が13名、計63名おります。 ■同社のビジネスモデルの特長： 同社は、全国の提携住宅会社を通じて住宅を購入する個人の方に、住宅金融保証機構との提携住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に販売金融ソリューションの提供を行っています。住宅ローンというと個人との接点が想起されますが、同社のビジネスモデル上、提携住宅会社など全国津々浦々の提携している住宅・不動産会社と接点を持ちます（※だからこそ今回のポジションは、「担当業務」記載の通り、電話でのやり取りが重要となります）。お金の流れとしては、住宅購入者に対して同社が一時的に銀行から資金を借入れその個人に融資、その債権を住宅金融支援機構に譲渡し、同社がその債権の回収を行う…となります（HP参照）。 ■募集背景／同社の優位性： 同社にもたらされる案件が増加しているためです。案件が増加している理由は、(1)同社の営業努力による提携住宅会社の拡大、(2)営業店出店による効果(3)多様な商品取扱いによる優位性、の3つです。今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～338,000円 固定残業手当/月：55,410円～70,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,710円～408,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は予定となります。 ・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。 ・業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務人事／採用・労務のサポート／土日祝休み／年間休日120日
      経営管理部の「総務・人事室」で、会社と社員を支えるバックオフィス業務を担当。 総務業務に加え、採用や労務のサポートにも携わります。これまでの事務経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけるポジションです！ ＜人事業務＞ ■採用サポート（求人情報の管理、応募者への連絡、面接日程の調整） ■入退社手続き（必要書類の案内・回収、社員情報の登録・更新） ■勤怠管理（出退勤データの確認、休暇申請の確認・取りまとめ） ■給与計算・社会保険手続きの補助（必要なデータや書類の準備） ■研修運営のサポート（参加者への案内、日程調整、資料準備） ＜総務業務＞ ■郵便物の対応 ■備品管理などの庶務業務 ■稟議システムのマスターメンテナンス ■会社貸与のスマートフォン管理 ■オフィス環境の整備 ■株主総会の準備・運営 ■グループ会社の許認可業務に関するサポート ■会社イベントの実施 ◎入社後の流れ すべての業務を一度にお任せすることはありません。上司・先輩と協力しながら、経験や適性に応じて少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◎仕事のポイント より仕事をしやすくするためのアイデアは歓迎しています。「もっとこうしたら良くなる」と感じたことは、積極的に意見をしてください！ 日々の業務を通じて、会社づくり・組織づくりに参加する面白さを実感できます◎ ◎キャリアパス 実力や成果を正しく評価し、中途入社のハンデなくキャリアを築ける環境です。 将来は、メンバーをまとめるリーダーや、幅広い業務で活躍するゼネラリストを目指すことも可能！
      ■東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル
      ■月給25万9,230円以上 ※上記には固定残業代として、30時間分／4万9,230円を含みます。超過分は別途支給。 ※資格の有無、年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡】人事企画・採用リーダー◆創業100年の変革を担う／年休126日／東証スタンダード上場
      ■組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。現在は部長・課長・メンバー３名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報：自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化：媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング：会社説明会李朝の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・（挑戦領域）デジタル活用：ＷＥＢ広告運用、ＳＮＳでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修：”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計：新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用：評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案 ■このポジションの魅力 ・「個」のアイデアが形になる：少人数の組織だからこそ、意思決定が非常にスピーディーです。「これ、やってみませんか？」という提案が、そのまま全社の制度や広報施策として採用される面白さがあります ・人事の「全行程」に触れる：採用、教育、労務、制度運用まで。縦割りではない環境のため、人事としての市場価値（希少性）を飛躍的に高めることができます ・【実務の先へ】オペレーション中心の採用から脱却し、戦略立案や研修設計といった「企画職」へのステップアップ ・【広がる裁量】ＷＥＢ広告、動画、ＳＮＳ活用など、あなたのアイデアで「次世代の採用スタイル」を構築 ・【上場企業の安定性】東京スタンダード上場。手厚い福利厚生（住宅・家族手当等）の中で、腰を据えて変革に挑む ■求める人物像 「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・現在、採用や研修の一部を担っているが、もっと戦略フェーズから関わりたい方 ・数字やデータを基に100年企業の伝統を「今の時代に合わせてアップデート」することにワクワクできる方 ■組織構成・働くメンバー ・組織：５名（部長、課長、メンバー3名）風通しが良く役職に関係なく意見を出し合う風土です ・残業：残業ほぼなし。年間休日126日 ・待遇：転勤なし。住宅手当や家族手当、社宅など上場企業ならではの充実した制度で生活面も協力にバックアップできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー・バズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】事務◆SNSが好きな方歓迎！◆年休126日◆急成長中の上場SNSマーケ企業
      ◎未経験応募可／契約社員から正社員への転換実績も多数 ◎SNSに興味がある方歓迎！ ◎大手企業との取引多数！東証グロース上場のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ■業務内容 ※未経験者の方でも新たなキャリアにチャレンジいただき、比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ・請求書管理・発行対応 ・数字集計 ・定点SNS投稿チェック ・資料作成 └ツールを用いた分析、PPT作成（提案資料の前段作成サポート）、レポート一部サポート ・一部ディレクションフロント ・手土産手配など ■1日の流れ ・投稿チェックを行う（クライアント） ・資料作成まわりのサポート ・データ分析 └キャプチャを張っていただく等 ・SNSで出ている口コミをまとめていただく ■組織構成 営業組織全体で約60名（事務メンバー5名）、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 12名程のチームに事務メンバーが1人つく構成になっております。 ■正社員登用実績 ◎30代女性 美容業界でエステ施術に従事し、事務作業への適性を感じて転職を決意。ご友人の紹介で当社へ入社後、人事アシスタントを経て広報業務を担当。その後、数字への強みを評価され経理へ異動し、約1年半で正社員登用となり、現在は経理領域で活躍中です。 ◎30代女性 アパレル業界で接客・SNS運用を経験後、SNSマーケへの興味と先輩の紹介をきっかけにリファラル経由でご入社。インフルエンサー局のアシスタントを経て営業アシスタントへ異動し、2年後に正社員登用となりました。現在はディレクターとして第一線で活躍中です。 ■キャリアパス SNS企画営業、SNS運用、経理、ディレクター等、ご志向やスキル次第で幅広いキャリアパスの広がりがございます。 ■当社について 市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～402万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,288円～2,874,624円 固定残業手当/月：85,476円～95,448円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／会計事務所出身者歓迎】経理◆少数精鋭の環境で開示・監査対応にも挑戦可◆家賃補助◆グロース上場
      【2013年にサイバーエージェントより独立／現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中/2019年度にはグロース市場上場／大手企業含む1,000社以上の取引多数／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】 ◎少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる ◎ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる ◎決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる ◎チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能 ■業務内容 まずはできるところからお任せし、ゆくゆく担当範囲を広げていただきます。ご志向性によって、マネジメントも、経理のスペシャリストも目指せる環境です。 ▽経理業務全般（月次・四半期・年次決算） 　（1）月末・月初の締め業務（5営業日以内で対応） 　（2）四半期決算・監査対応（仕訳の正確性チェック、監査法人対応） 　（3）年次決算（法人税申告対応含む） ▽承認業務：全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応 ▽固定資産・人件費管理 ▽カード決済仕訳・預金合わせ ■組織構成 ・承認担当：経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口 ・実務担当：固定資産管理、人件費関連 ・オペレーション担当：カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ ※チームは4～5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍 ■特徴・風土 少数精鋭のチームで幅広い業務を担当しながら、相談しやすい安心感もある。上場企業の安定基盤と、ベンチャーらしい挑戦の風土が共存する環境です。『経理を全体から学びたい』という想いを持つ人に最高の環境があります。 ■当社について 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo.1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現:グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～4,532,400円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Macbee　Planet

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【法務マネージャー候補】商事法務を中心にグループ全体の管轄◆9年連続増収増益のプライム上場企業
      • 締切間近
      ■募集背景/役割期待 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 ■仕事内容 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方/魅力点 ・基本的には出社ベースの就業を想定しております。 ・残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。 ・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 ・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。 ■Ｍａｃｂｅｅ　Ｐｌａｎｅｔについて 業界有数の成果報酬型モデルで事業を行っており、LTVマーケティング分野で強固なポジションを確立する東証プライム上場企業です。2015年創業から5年で上場しており、9年連続増収増益を達成、直近売上500億円を突破という高収益を実現し、驚異的な成長を遂げています。 一般的な広告代理店の手数料型に対し、同社は「成果報酬型」を採用し、クライアントの売上向上に直接コミット。AI技術を活用した自社プロダクト等により、従来の広告運用を超えた包括的なLTV（顧客生涯価値）向上支援を提供しています。 証券業界で特に強固なポジションを確立し、大手ネット証券・保険・美容業界などに対し、単発集客ではなく継続的な顧客価値最大化まで一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,518円～657,675円 固定残業手当/月：134,874円～231,213円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 653,392円～888,888円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与(基本給×1.5カ月分)を含む ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトプラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 在宅中心【未経験歓迎】法務・総務アシスタント◇残業8ｈ・年休122日◇スタンダード上場／エンタメ企業
      ◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ■業務概要： 本ポジションでは、法務業務のサポートを中心に、総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 高度な法務の専門知識や、ゼロからの契約書作成スキルは必須ではありません。フォーマットに沿った契約書の一次確認や、顧問弁護士への連携、社内の各種事務対応など、縁の下の力持ちとして組織を柔軟に支えていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： （1）法務サポート業務 ・NDA（秘密保持契約）や基本契約など、定型的な契約書の一次チェック・作成（雛形あり） ・契約書の押印対応、製本、電子契約の管理 ・顧問弁護士への相談時の一次窓口・取り次ぎ、やり取りのサポート ・社内からの法務関連の問い合わせに関する一次受付 ・各種関連書類のファイリング、データ入力、期限管理 （2）総務・バックオフィスサポート業務 ・備品管理、発注業務 ・来客対応、電話対応、郵便物の発送・受領 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・その他、各部門からの事務依頼の対応、各種庶務業務 ■本ポジションの魅力： 上場企業グループのバックオフィスとして、法務から総務まで幅広い経験を積むことができます。 決まった作業だけでなく、社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらサポートするため、会社全体を支えるやりがいを感じられます。 ■働き方について： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています（業務内容に応じて出社での対応をお願いする場合がございます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～3,289,596円 固定残業手当/月：44,400円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーステップホールディングス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【経営企画／アシスタント】◆東証スタンダード上場｜人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞ ■主な業務内容 【1】経営企画アシスタント業務 ・社長・経営陣の意思決定支援（会議準備、議事録作成、タスク管理、スケジュール調整） ・経営データ・事業数値の集計、各種報告資料・提案資料の作成補助 ・社内プロジェクトや各事業部との連絡・進捗確認等の取りまとめ 【2】法務・総務サポート業務 ・契約書の管理・一次チェック、社内規定・重要書類の保管・改訂補助 ・弁護士・顧問等の社外専門家や社内各部署からの相談窓口（一次対応・トリアージ） ・コンプライアンスガイドラインの社内周知・運用サポート ・関係省庁においての書類取得等（法務局など） ■組織構成 経営企画部部長＋経営企画２名、法務担当２名、予算管理担当１名 ■仕事の魅力 ◎経営陣のすぐ近くで会社の意思決定プロセスを間近に体感できるポジションです。 ◎定型事務にとどまらず、データ分析や資料作成、プロジェクト管理などを通じ、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 ■当社について 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■当社の特徴 ・オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。 ・複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～380,950円 固定残業手当/月：71,450円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,950円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】法務◆東証スタンダード上場｜人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！
      ＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞ ■業務内容： 社内の契約書・文書管理および法務相談対応を中心に、下記の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・契約書の作成・レビュー・管理（新規契約、更新、解約対応含む） ・社内規定や重要書類の保管・改訂・更新管理 ・法律相談対応（社内窓口として一次対応） ・コンプライアンス体制の推進・整備（ガイドライン運用など） ・弁護士や顧問との連携・相談対応（必要に応じて） ■組織構成 ・これまで総務部のもとで法務1名（＋顧問弁護士）で行っておりましたが、部署として立ち上げることになったため増員募集となります。 ■この仕事の魅力 ・法律の知識を活かしながら、実務に直結する契約・文書管理スキルを習得できます ・経営や各部門と連携しながら、組織の「リスクを防ぐ仕組み」づくりに関われます ・コンプライアンスやガバナンス強化に貢献し、企業価値向上の一翼を担えます ■当社について： 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■当社の特徴： ・オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。 ・複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～380,950円 固定残業手当/月：71,450円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーションホールディングス

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】総務担当（チームリーダー）◇年休130日／残業20～30h／東証STD上場／業界最大手◎
      ～グループ全体の総務体制の強化◎／チームリーダーとして部門横断的に推進／業界最大手の安定基盤で着実にステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業20～30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪～ ■業務内容： 当社グループ全体の総務体制強化に向けて、チームリーダーとして総務実務を牽引しながら、部門横断的な課題解決や業務プロセスの改善を推進し、メンバーの育成やサポートにも取り組んでいただきます。部門長とともに、盤石な組織基盤を築いていただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・総務全般の実務遂行・管理（ファシリティ・備品管理、社内文書・規程管理、反社照会、契約締結・捺印管理、福利厚生運用 等） ・取締役会・株主総会等の運営、招集通知・議事録等の作成・管理 ・各種社内規程の整備・改廃、社内ガバナンス対応 ・契約書類のレビュー・契約管理 ・業務の標準化・効率化、コスト最適化、マニュアル整備、各種申請・施策の遂行 ・チームの取りまとめ・メンバーのサポート、関係部門・グループ各社との調整・連携 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月20～30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　～　19：30頃　退社 ■組織構成について： 現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員50名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計59名の組織です。平均年齢38.4歳となっております。 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,800円 固定残業手当/月：91,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績連動賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全18件
    • 【東京／英語力を活かせる】自動車産業ニュースの翻訳・専門編集◆世界最大級の自動車情報プラットフォーム
      【英語力×自動車業界の知見を活かせる／世界80ヶ国以上の企業に利用される業界最大級の情報プラットフォーム／グローバル自動車ニュースの翻訳・査読・専門編集ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 自動車業界で培った知識や経験を、情報発信という新たな形で活かしたい ● 英語力を活かしながらグローバルな自動車業界の動向を追い続けたい ● 電動化・自動運転・SDVなど業界変革の最前線に関わりたい ● 翻訳だけではなく、専門性や正確性にこだわった編集業務に携わりたい ● 安定した上場企業で腰を据えて専門性を高めたい ■業務内容 情報プラットフォーム編集部にて、グローバル自動車産業に関するニュースの作成・翻訳・査読業務を担当いただきます。世界の自動車業界は、電動化・自動運転・ソフトウェア化・サプライチェーン再編を背景に大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、自動翻訳では補いきれない業界特有の専門用語や技術的背景を理解し、正確かつ価値ある情報として読者へ届ける役割を担います。 <具体的な業務> ・自動車メーカー、部品メーカー、業界団体が発表するプレスリリースや各種資料をもとにニュース記事を編集 ・国内スタッフが作成した日本語ニュース記事の査読・校正 ・海外スタッフが作成した英語ニュース記事の翻訳および査読 ・業界用語や技術用語の統一、誤訳修正、背景情報の補足 ・記事内容の正確性向上に向けた調査・情報収集 ・関連部門と連携した記事内容の裏付け確認や業界整合性のチェック ・継続的かつ高品質なニュース配信体制の維持・改善 <入社後の流れ> まずはニュース翻訳・査読業務を中心に担当いただき、自動車産業に関する編集方針や情報プラットフォームの特性を習得いただきます。経験や専門性に応じて担当領域を広げ、将来的には専門性の高いニュース編集や業界分析にも携わっていただくことを期待しています。 ■配属組織 情報プラットフォーム編集部への配属となります。 国内外の編集スタッフと連携しながら、世界の自動車産業ニュースを日々発信しています。日本語・英語双方の情報を扱うため、グローバルな視点と専門性を兼ね備えたメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,795円～297,433円 固定残業手当/月：83,705円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいワークス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-13PrimeTerraceKAMIYACHO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【虎ノ門】総務◆バックオフィスの基盤づくりを主導◆東証グロース上場／売上100億円超の成長フェーズ
      ■業務内容： 総務業務全般および社内システムのアカウント管理等に幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務をはじめとする、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム（Google Workspace、Slack等）のアカウント発行・削除、権限管理 ・郵送物対応、入退室管理、拾得物管理、慶弔対応 ・代表アドレス（infoメール）等への問い合わせ一次対応および各部署への振り分け ・全社朝会の企画・運営 ・経営陣の秘書業務（実務をメインで担う他のメンバーのフォロー） ・持株会の運営管理 ◇契約・許認可・リスク管理業務 ・各種契約書類の管理（製本・ファイリング・電子契約データ化など） ・取引先や登録人材の反社チェック業務 ・各種許認可（有料職業紹介、派遣、登録支援機関）の維持・管理（期限管理や定型書類の作成） ・外部委託（業務委託）スタッフ等に関する社内対応 ・商標の更新期限管理 ・定型契約書の内容確認 ・コンプライアンス研修の運営事務 ◇企画・組織活性化業務（※ご経験やレイヤーに応じてお任せします） ・従業員満足度向上に向けた福利厚生制度の企画・検討・導入・見直し ・社内広報業務（社内報の作成、全社への情報発信、カルチャー浸透施策など） ■魅力： ◎バックオフィスの基盤づくりを主導 300名規模へと拡大する企業の「仕組みづくり」に直接関わることができ、ルーティンワークに留まらない手応えを感じられます。 ◎市場価値の高いスキルセットの獲得 ファシリティ管理等の一般的な総務業務に加え、SaaS等のアカウント管理や、契約書管理といったリスク管理に関わる業務にも携われるため、バックオフィスのジェネラリストとしてキャリアの幅を大きく広げることができます。 ◎カルチャー醸成に寄与できる 制度企画や社内広報を通じて、働きやすい環境づくりや従業員エンゲージメントの向上にダイレクトに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,452円～288,998円 固定残業手当/月：84,977円～103,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町・在宅可】法務◆契約書確認からお任せ／東証グロース上場のHRコンサル
      ～パラリーガルから企業方へキャリアチェンジ！／東証グロース上場のHRコンサル／週2日リモート可・残業20Hで働き方の柔軟性◎～ ■企業概要： 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化したマッチングや転職支援を展開する東証グロース上場企業です。多様な働き方を支える社会基盤の創出を目指しています。 ■業務内容： 法務業務を担当していただきます。 その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・契約書内容確認（リーガルチェック） ・新規取り組みの契約案作成 ・取引審査（反社チェック、与信チェック） ・株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ・業務効率化の推進（AIやツールの導入） ・社内規程等の制定、改訂及び管理 その他、役員直下の業務などもあります。 ■組織構成： 管理部門内の法務組織はリーダー1名、総務メンバー1名、法務メンバー1名で構成されています。少数精鋭のため相談しやすい距離感があり、日常的に連携を取りながら業務を進める環境です。 ■サポート体制： まずは契約書確認業務からスタートし、既存メンバーのフォローを受けながら実務を習得いただきます。その後は経験や志向に応じて株式事務や新規施策関連業務へ段階的に領域を広げていただきます。 ■業務の特徴： 法律事務所で培った知識を活かしながら企業法務へキャリアチェンジできる環境です。契約審査だけでなく、株主総会対応や規程整備、業務改善など幅広いテーマに関われるため、管理部門としての市場価値向上が期待できます。 ■求人魅力： ・東証グロース上場企業で法務の基盤業務から企業法務全般へ挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げられます。 ・契約書審査だけでなく株式事務や規程管理、AI活用による業務改善など多様な業務経験を積むことが可能です。 ・週2日リモート勤務、年間休日125日、残業月20時間程度と、働きやすさと成長環境の両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,452円～341,543円 固定残業手当/月：84,977円～122,743円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 ■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HUMAN MADE株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区上大崎2-24-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】経理担当◆グロース市場上場/時差出勤・リモートあり/副業可
      ◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ 企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人・税理士法人との折衝・対応 ・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,828円～431,628円 固定残業手当/月：78,600円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンドア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂/在宅可】労務◆給与社保経験歓迎◎東証上場『トラベルコ』の運営企業/残業20H/専門性UP
      ～リモート可／東証上場の安定基盤で腰を据えて長く働ける／労務領域のスペシャリストを目指せる！～ 東証スタンダード上場の当社は『トラベルコ』をはじめとした旅行・比較サービスを展開し、ユーザー目線を追求したサービス開発で安定した成長を続けています。 ■採用背景 社内異動に伴う欠員補充です。業務の引継ぎからスタートし、将来的には給与計算や社会保険手続きといった定常業務に加え、労務課題の解決や業務改善、制度運用にも携わっていただきます。 ■業務内容 労務担当として、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの実務を中心にお任せします。経験やスキルに応じて、業務効率化や運用改善、システム活用の推進など、より上流の業務にも挑戦いただける環境です。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算事務（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務などの一連の運用） ・社会保険・労働保険関連業務（入退社に伴う資格取得・喪失手続き、月額変更届、算定基礎届、年度更新など） ・勤怠管理業務（月次勤怠データの集計・確認、未打刻・残業等のチェック、不備対応） ・従業員からの問い合わせ対応（給与・勤怠・各種手続に関する社内相談窓口） ・労務プロセスの改善・企画（業務効率化、マニュアル作成、各種ツールの見直し・導入サポート） ■組織構成 労務チームは課長1名、メンバー3名です。 ■この仕事の魅力 ◇労務の専門性をさらに高められる 特定業務だけでなく、労務全般の知識・経験を積むことができ、専門性を高めながら市場価値向上を目指せます。 ◇改善・企画にも携われる 単なるオペレーション業務ではなく、業務効率化やフロー改善、システム活用などにも積極的に関われる環境です。「運用する側」から「仕組みを作る側」へのキャリアアップが可能です。 ◇上場企業で腰を据えて働ける 東証上場企業ならではの安定した経営基盤に加え、業務習熟後はリモートワークも活用可能。働きやすさと成長機会の両立を実現できます。 ■当社について 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～332,000円 固定残業手当/月：68,400円～85,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】営業アシスタント◆『トラベルコ』の運営企業/資料作成・請求書対応/日本最大級の旅行比較サイト
      • 締切間近
      ◇◆旅行業界経験を活かし営業支援へ挑戦／既存顧客中心で安定した業務／資料作成から広告運用まで幅広く関与できるポジション◆◇ 当社は旅行比較サイト「トラベルコ」を運営し、旅行代理店やホテル、航空会社など多様な企業と取引を持つIT×観光領域の成長企業です。ユーザー利便性向上を軸にサービス開発を続けています。 ■業務内容 旅行代理店やホテル等の既存顧客に対し、営業担当と連携しながら問い合わせ対応や資料作成を行い、スムーズな取引継続と広告運用を支援する役割です。 ・営業資料作成 ・旅行代理店、ホテル、航空会社、観光局など既存顧客からの問い合わせ対応 ・請求書対応 ・他社調査業務 ・トラベルコ広告管理 ■組織構成 営業チームおよびアシスタントを含めた事業本部は全11名で構成されています。営業と密に連携しながら業務を進める体制で、少数精鋭のため一人ひとりの役割が明確で裁量を持って働けます。 ■サポート体制 入社後はまず資料作成や請求対応など基本業務から担当し、徐々に問い合わせ対応や広告管理へと業務範囲を広げます。先輩社員からのOJTにより業務理解を深め、無理なく独り立ち可能です。 ■業務の特徴 ルーティン業務だけでなく広告管理や市場調査にも関わるため、営業支援の枠を超えて事業理解を深められる点が特徴です。旅行業界の知識を活かしながら専門性を高められる環境です。 ■このポジションの魅力 ◇既存顧客中心のため関係構築に集中でき、安定した就業環境で長期的に活躍可能です。営業サポートとして幅広い業務に携わることでスキルの汎用性が高まります。 ◇旅行業界の経験を活かしながらITサービス（トラベルコ）に関与でき、業界知識×Web知識の掛け合わせで市場価値の高い人材を目指せます。 ◇少数組織のため裁量があり、業務改善や効率化の提案も歓迎される風土です。主体的に働きたい方に適した環境です。 ■当社について 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～265,000円 固定残業手当/月：59,900円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストライクグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全31件
    • 【契約社員／大手町勤務】役員運転手◆経験者歓迎／年収500万～／土日祝休／年収120日
      【役員専属ドライバー／総務補助／契約社員／年収500～700万円／年休120日以上／転勤なし】 当社の経営陣を支え、快適かつ安全な移動を実現するとともに、円滑な社内運営に貢献する「役員専属ドライバー 兼 総務担当」を募集いたします。経営層の最も近くで、会社の中枢を支える重要なポジションです。送迎業務を主軸としつつ、適性に応じて車両管理や総務関連業務の補助にも段階的に関わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 （1） 役員送迎 ・経営陣の業務移動時の送迎(訪問先、空港・駅などへの送迎) ・ スケジュール変更への柔軟な対応 　※早朝・夜間対応が発生する場合があります ・ 交通状況、安全運転を踏まえた最適ルートの選定 （2） 安全管理・危機対応 ・車両の日常点検、定期点検の実施・管理 ・事故防止のための安全管理徹底 ・緊急時の冷静・適切な対応 ・経営陣と送迎に関わる情報の適切な管理 （3） 車両管理業務 ・社有車の清掃・維持管理、整備手配など ・保険・点検・車検等の管理補助 ・運行記録の作成および管理 （4） 総務業務補助 ・社内総務・庶務業務の補助 ・施設管理、備品管理等の補助 ・業務改善に向けた提案および実行 　※送迎業務を優先し本人の適性を踏まえて段階的に担当していただく予定です ※今回専任のポジションを新設することとなり、お1人目の採用となります。 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社開発の営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配）　 人事労務システム：ジンジャー勤怠、SmartHR、給与奉行、カオナビ 貸与物品：ノートPC 、iPhone ■当社について： 公認会計士が主体となって設立した「M&A専門」の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベースおよび営業活動経由のお客様のM&A仲介において、案件模索からクロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で関わることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～499,800円 固定残業手当/月：46,700円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※昇給年1回 ※固定残業手当（20時間相当分/月）を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスクモンスター 株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／リモート週２可】法務未経験領域にも挑戦可能な企業法務スタッフ※東証スタンダード上場
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      【上場企業の商事法務から契約法務まで幅広く経験可能／リモート週2日・フレックス制度で働きやすい環境／安定したストック型ビジネスを展開し長期キャリア形成が叶う】 ■企業概要 当社は東証スタンダード上場の与信管理サービス企業です。企業格付や与信管理支援サービスを主力事業とし、BPO事業や教育事業、クラウドサービス事業も展開。独自の企業評価データベースを活用したサービスは高い継続利用率を誇り、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。 ■業務内容 企業活動における法的リスクの管理やガバナンス強化を担い、社内各部門が安心して事業運営を行える環境づくりを支援します。上場企業ならではの商事法務から契約法務まで幅広く携わり、事業成長と企業価値向上を法務面から支えるポジションです。 ■業務詳細 ・株主総会運営、取締役会 ・監査等委員会事務局対応 ・契約書レビュー、リーガルチェック ・顧問弁護士との連携、法律相談対応 ・法改正対応（会社法、個人情報保護法等） ・契約書ひな形や規程類の整備 ・M&Aやアライアンス案件の法務支援 ・商業登記関連業務 ・商標管理や知的財産関連対応 ・保険契約管理 ・社内稟議運用、総務関連業務 ■組織構成 配属先は人事総務部グループ総務課法務チームです。20代後半から40代まで幅広い年代が在籍しており、男性3名・女性2名の組織となります。法務だけでなく総務領域とも連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後はこれまでの経験に応じて契約書レビューや法務相談対応など取り組みやすい業務からお任せします。既存社員や管理職が業務理解をサポートし、上場企業特有の商事法務や株主総会運営など未経験領域についても段階的に習得可能です。顧問弁護士とも連携できるため、一人で判断を抱え込む環境ではありません。 ■ポジションの魅力 ・東証スタンダード上場企業で商事法務・契約法務・戦略法務まで幅広い経験を積むことができます。法務として専門性を高めながら市場価値向上を目指せる環境です。 ・リモートワーク週2日、フレックス制度、有給消化率約80％、育休復帰率100％など働きやすい制度が整っています。長期的なキャリア形成を重視する方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,026,400円～3,892,800円 固定残業手当/月：39,400円～50,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ポテンシャル採用の場合は、下限年収は上記に限らず、経験により決定します ■決算賞与（毎年5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDEKIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全52件
    • 【木場／残業５ｈ】法務メンバー◆フレックス／在宅可／OJT充実／グロース上場企業／訳アリ不動産事業
      【法律を用いた実務経験からご応募可／空き家問題の解決に直結／「2100年空き家ゼロ」を目指す急成長企業！】 ■業務概要 当社は空き家や事故物件など流動性が低い不動産の再生・活用に特化し、全国規模で事業を展開しています。本ポジションでは、契約書作成や法務相談、許認可管理、コンプライアンス推進、社内研修企画補助、会社法関連業務、紛争対応サポートなど不動産法務全般を幅広く担当いただきます。入社後はできる業務から段階的にお任せし、OJTを通じて実務を習得できます。 ■業務詳細 ・契約書の作成、内容確認、契約内容管理 ・全国の支店や現場からの法務相談対応（論点整理、リスク評価、顧問弁護士へのエスカレーション判断含む） ・宅建業法に基づく許認可維持・管理（免許、専任宅建士管理等） ・法改正キャッチアップや業務フロー整備、社内研修の企画補助 ・宅建士資格取得のための社内勉強会開催 ・会社法関連業務（株主総会運営、登記関係手続き） ・トラブル・紛争発生時の事実整理・証拠管理、外部専門家との連携補助 ・社内オペレーション改善業務 ■扱うサービス 当社独自のオンライン査定や買取サービス、自社メディアを活用した集客体制 ■組織構成 コーポレート部法務課：部門長1名、メンバー2名（20代～30代中心） ■業務の魅力 社会課題となる空き家問題の解決に直結する法務業務に携われる点や、様々な法律事務所や弁護士と連携できる機会が多く、専門性が磨けます。OJTと座学研修で未経験者もキャッチアップ可能です。 ■教育体制 OJTに加え定期的な座学研修を実施。成長をサポートする環境です。 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務可・時短勤務可。残業は月平均5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス 法務のプロフェッショナルとして中核メンバーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「2100年空き家ゼロ」を掲げ、全国規模で成長を続けるリーディングカンパニー。専門性を活かし、社会課題解決に貢献するやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～345,500円 固定残業手当/月：86,300円～118,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績によりボーナス年2回支給 ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木場／フレックス】経理◆将来のリーダー候補／月次・年次決算業務や業務改善提案／グロース上場
      【「2100年空き家ゼロ」実現へ／経理の中核人材を募集／将来のリーダー候補／事業成長を支える経理ポジション】 ■業務概要 当社の経理主任候補として、月次・年次決算を中心に、日々の経理業務全般の正確な遂行と業務改善、他部署との連携強化を担います。単なるルーティンを超え、会計の視点から事業成長を推進する提案型経理としてご活躍いただきます。将来的には、経理部門のリーダーとしてチームマネジメントや後輩育成にも携わり、組織全体の強化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務の正確な遂行および財務報告 ・日常経理業務（仕訳、伝票処理等）の管理と効率化 ・業務フローや会計システムの課題特定、改善提案と実行 ・営業・企画・マーケティング等、他部署との連携による情報共有と業務推進 ・経理業務の標準化や精度向上のためのプロジェクト推進 ・将来的なリーダーとしての後輩指導・育成、チームマネジメント ■扱うサービス 当社は空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販事業を展開し、仕入れから販売まで一気通貫のビジネスモデルを実践。マーケティングを駆使した反響営業や全国規模の集客施策が強みです。 ■組織構成 経理部門は複数名で構成されており、他部署とも連携しつつ効率的な業務運営を目指しています。 ■業務の魅力 急成長中の事業を会計面から支える中核ポジション。業務改善・プロジェクト推進など幅広いチャレンジが可能です。 ■教育体制 資格取得支援やセミナー参加補助、OJT等、成長を後押しする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休二日制、豊富な福利厚生、在宅ワークにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 経理主任から将来的なマネージャー、経営企画など多様なキャリア展開が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 「2100年空き家ゼロ」を掲げ、社会課題解決型ビジネスを全国規模で推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～345,500円 固定残業手当/月：86,300円～118,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績によりボーナス年2回支給 ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】Webマーケター◆商品開発から携われる！／研修充実・若手活躍／東証グロース上場
      《東証グロース市場上場／年休126日／中途入社メンバーの約8割がマーケティング未経験からスタート／残業月平均20～30H程度／服装自由◎》 ◎こんな方におすすめ！ ・数字分析と改善提案を繰り返し成長したい方 ・若手から裁量を持ち市場価値を高めたい方 ■概要： コスメ、ヘアケア、健康食品、店舗ビジネス、ペット関連商材などの売上最大化を支援します。広告運用だけでなく顧客との議論を通じて課題抽出から改善施策立案まで担うマーケティングポジションです。 ■業務内容： ・SNS広告、検索広告の企画運用 ・データ分析、効果検証、改善提案 ・マーケティング戦略立案、訴求設計 ・顧客とのディスカッション、提案業務 ・担当顧客数は1～2社程度 ・基本的に1社へ深く向き合う体制 ・入社2カ月目から広告予算を担当 ・将来的に商品開発、商品企画への参画 ※新規営業業務はございません！既存顧客への提案をお任せいたします。 ■組織構成： 商材ごとに約5名のチームで構成されています。若手社員が中心に活躍しており、中途入社者の約8割が未経験スタートです。先輩社員のサポート体制も充実しており、チームで成果創出を目指します。 ■サポート体制： 入社後は広告運用補助や分析業務からスタートします。約1カ月の研修で基礎知識や実務を学び、先輩社員のフォローを受けながら担当案件を持ち、段階的に独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴： 自分で考えた仮説や広告クリエイティブを入社2～3カ月で世の中へ発信できるスピード感が特徴です。成果報酬型モデルのため広告運用だけでなく、商品開発や販促戦略まで一貫して携わり、事業成長に直接貢献できます。 ■当社の特徴： 当社は「シェアリング型統合マーケティング事業」という独自のビジネスモデルで急成長を続けています。 クライアントに前払いの広告費を求めず、実際に商品が売れた後に発生する売上の一部をシェアすることで、「共に売れる方法を考えるパートナー」として商品の売上最大化を目指します。商品企画などの上流から、広告の作成・運用という下流まで幅広く携わるため、実践を通じて「結果を残せる」マーケティングスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F 勤務地最寄駅：東急東横線　日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,775円～2,071円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,775円～342,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    埼玉県坂戸市千代田5-1-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／坂戸】財務経理◇上場企業での経験が積める／スキルアップ可◇年休128日／平均残業10～20H
      【創業40年！東証グロース市場上場／財務経理を担当／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の財務経理部門にて、経理実務経験を活かし、日次経理業務、月次・年次決算、開示業務、監査対応など、幅広い業務を担当していただきます。事業拡大・成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日次経理業務（入出金管理、経費精算等） ・月次決算（単体） ・四半期・年次決算（補助&#12316;主担当） ・開示業務補助 ・監査対応（資料準備等） ・その他付随する業務 ■扱うサービス 組織培養培地、感染症微生物検査用製品、再生医療細胞加工など、バイオ分野の最先端製品が主要事業です。 ■組織構成 財務経理部門は、数名の実務担当者で構成されており、経験豊富なメンバーと協働しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 事業拡大期における経理部門のメンバーとして活躍でき、将来的には管理職やマネジメントへのキャリアパスも描けます。バイオ業界の成長を財務面から支えるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて経験を積みながら、必要に応じて外部研修や専門知識の習得もサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、残業は10～20時間程度でワークライフバランスも保ちやすい環境です。社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理・財務のスペシャリストとして管理職や部門責任者への昇格、または経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 特注・少量対応や豊富な実績、高い技術力が強みのバイオメーカーとして国内外の研究機関や企業との取引が拡大中です。安定した経営基盤と成長性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：別途支給（１分単位） ■昇給：ベースアップ込みの実績…0～5％ ■賞与：年2回※昨年度実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ピー・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区東上野1-7-15ヒューリック東上野一丁目ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全5件
    • 【英語活かせる】営業アシスタント◇太陽光発電関連事業等をグローバル展開◇125休日・残業7h
      ◆営業のアシスタントをお任せ／世界各国との取引実績がある太陽電池製造装置メーカー／年間休日125日・残業7hで働きやすい環境◆ ◎自動化技術を強みに、FA装置事業や環境(太陽光パネルリサイクル)事業など、新規事業にも拡大中。 ◎太陽電池業界で25年以上の実績。アメリカ市場を中心に海外比率が8割程度 【業務内容】 太陽電池業界で活躍する当社にて営業部門の補助全般をお任せします。 ■国内顧客からの部品引合いへの対応、見積書提出、受注、社内手配、 出荷、売上、代金回収等 ■上記に電話対応、当社工場との出荷日程調整など ■営業担当者が受注する装置/装置改造案件の受注処理/手配/出荷/売上等 ■出張社員の旅費精算など営業アシスタント業務 ■全上記に係るエクセル及び当社システムへの入力作業 ◆営業へ同行し出張に行っていただくこともございます。 出張先は国内、海外（北米や東南アジアやヨーロッパ）となります。 ※製品知識は入社後に学んで頂くので、業界未経験の方でも安心して働けます。 【キャリアパス】 営業アシスタントではありますが出張同行にてアテンドをしていただくこともございます。また、ご意欲や素質があれば将来的には営業職としてご活躍いただくことも可能です。 【組織構成】 営業部 計6名（部長1名 メンバー4名 アシスタント1名) わからない点は全員でフォローできる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区東上野1丁目7番15号 勤務地最寄駅：東京メトロ線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定での年収となり、給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】出張地や出張日数に応じた手当（日当）が支給されます。（出張手当） ■昇給：あり（9月） ■賞与：年2回（12月、7月）平均賞与支給額：月給の3ヶ月分/年 ※業績や評価により、支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市／英語活かせる】営業アシスタント◇太陽光発電関連事業等をグローバル展開◇125休日・残業7h
      ◆グロース上場／世界各国との取引実績がある太陽電池製造装置メーカー／年間休日125日・残業7hで働きやすい環境◆ 国内や、北米・東南アジア・ヨーロッパをメインとした海外のメーカーへの同社装置の営業のサポートをお任せします。 ■業務詳細 事務業務や電話対応、顧客のアテンド等をお任せいたします。 請求書・書類管理・メール対応 その他営業周りのサポート 出張：営業に同行して頂く事もございます。※出張手当が別途支給されます。 国内：2～3ヶ月に1回（期間は1,2日が平均的で長くとも1週間程度） 海外：年に1回程度 ■組織構成 装置関連営業部は部長（40代前半）、メンバー4名、海外拠点メンバー4名の計9名で構成。基本的には日本で働くメンバー4名のアシスタントを担当頂きます。 現在、アシスタント職は1名担当しております。 ■キャリアイメージ 事務のスペシャリストとしての活躍。
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市西垣生町2889 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／鎌田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定での年収となり、給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■定期賞与：年2回（月給の1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーセキュリティクラウド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全13件
    • 法務◇東証グロース上場／サイバーセキュリティ市場でトップクラス／リモート・フレックス可
      ～世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供／リモートワーク週2日活用～ ■業務内容： 契約審査や規程整備を軸としつつ、事業成長とともに戦略的な法務領域へとご対応の幅を拡げていただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・各種契約書・規約のリーガルレビュー（NDA、業務委託契約、パートナー契約、利用規約等） ・契約書作成・交渉、社内規程の整備 ＜将来的にお任せする業務＞ ・知的財産権や個人情報、情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化、株主総会対応 ・海外法務や新規サービス、M&Aに関わる戦略法務 ■ミッション／期待すること ミッションは、「契約審査だけに閉じない法務」として、リスクを指摘するだけでなく、事業部や経営陣と一緒に解決策を設計していただくことです。 特定業務だけでなく、契約審査を起点に知財・海外法務・コンプライアンス体制構築まで担当領域を横断的に広げ、法務のフルスタックスキルを実務で身につけていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント （1）大きな裁量で仕事を創ることが可能 （2）急成長中のマーケットに挑戦ができる （3）現代社会を支えるインフラビジネスであること （4）グローバル法務へのチャレンジが可能 （5）成長企業での幅広い経験 ■組織構成（管理部） 8名（部長1名、経理チーム4名、財務・総務2名、法務担当1名） ■当社について 世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。 また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,969円～432,441円 固定残業手当/月：124,031円～165,559円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークファン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全11件
    • 【大崎】経理・財務＜未経験歓迎＞上場企業で決算・資金繰りなど専門スキル身につく◆週2在宅・時差出勤可
      事業拡大を続けるオークファングループの経理財務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 入社後は、オークファン本社の経理業務のサポートを中心にお任せし、ご財務や開示業務にも携わっていただきます。 上場企業の経理財務業務を幅広く経験し、専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ＜具体的業務の例＞※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定 ◆経理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目残高の確認 ・会計監査および監査法人対応 ・グループ会社の経理業務支援 ・会計システムメンテナンス ◆財務 ・振込データの作成および支払業務 ・インターネットバンキングのアカウント・権限管理 ・金融機関への資料および数値情報の提供 ・日次、月次の資金繰り管理 ・資金計画および財務戦略の立案サポート ・金融機関との折衝、借入手続きのサポート ・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート ◆その他 ・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成 ・社内各部門からの問い合わせ対応 ・財務・経理業務の効率化および業務フローの改善 ・各種調査票回答（法人企業統計調査、経済構造実態調査他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円 固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】法務（メンバー）／企業法務全般◆東証グロース上場◆時差出勤可・土日祝休み
      EC事業者向けにオークション価格データを提供するAucfanというサービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（株主総会運営、取締役会サポート） ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　　等 （ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます） 【入社後のイメージ/ミッション】 ・ご自身のご経験／ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。 　(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています) ・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。 ・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。 【魅力】 ・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。 ・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。 ・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。 ・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。 【配属部署】 経営管理部　法務・総務チーム ・経営管理部長（執行役員/公認会計士） ・MGR1名 ・法務総務チームメンバー2名(総務担当2名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～5,179,188円 固定残業手当/月：86,706円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本和装ホールディングス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木】経理スタッフ（単体決算からお任せ）◇黒字経営／スタンダード上場／年休130日／業界未経験◎
      【非上場経理から上場経理に挑戦できる／将来的に連結決算・開示業務に携わることができる／年休130日／和装文化の継承に寄与】 ■業務内容 ・単体月次処理 ・単体決算処理 ・経費精算業務 ・支払業務 最初は単体決算業務から始めていただきますが、適性によっては連結決算や開示業務、税務など幅広くご担当いただくことも可能です。 ■組織構成： 管理責任者（30代）、メンバー1名（40代）※一部アウトソーシング・コンサルティング会社　2社有 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差勤務、時短勤務等あり　※応相談 ■【業界環境と会社の立ち位置】 国内の和装市場は縮小傾向にある一方、日本文化への関心の高まりやインバウンド需要の拡大など、新たな成長機会も生まれています。当社は創業42年、無料きもの着付け教室開講40周年、証券市場上場20年(東証スタンダード)を迎え、22万5千人以上の方に「自分できものを着る技術」を届けてきました。「教えることで文化を広げ、流通を生み出す」という独自のビジネスモデルで全国展開し、日本文化を未来へつなぐリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。 ■【会社の変化・今後の展開】 現在、日本和装は次の成長ステージに向け、DX推進、デジタルマーケティング強化、業務改善、組織改革などを進めています。また、「和装家」という新たな文化コンセプトのもと、全国大会「KIMONO BRILLIANTS」をはじめ、企業・自治体との連携を通じて日本文化の魅力を発信しています。総務・財経部門も経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。創業42年の歴史と信頼を礎に、変化を楽しみ、新しい価値をともにつくる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～491,667円 固定残業手当/月：72,424円～94,957円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 103,674円～135,929円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■調整給（月額×12カ月と年俸額の差額分）：初月の月額に加えて支給いたします。 ※年収は、経験／年齢等考慮して決定します。 ※年収500万円未満の場合は固定残業手当30時間分を含みます ※年収500万円以上の場合は管理職手当を支給いたします。（管理職扱い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクアケ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イーストビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心｜渋谷】企業広報担当◆東証グロース上場／クラウドファンディング「Makuake」運営
      ～サイバーエージェントグループ／完全週休二日制／東証グロース上場の当社にて、一緒にサービスを加速してくださる「企業広報担当」を募集！～ ＼このポジションの魅力／ ・出社とリモートのハイブリッドな働き方ができる！ ・成長段階の業界であり新しい挑戦機会が増えている今のタイミングで、広報担当としてのスキルアップを目指せる！ ■募集概要： 私たちは「生まれるべきものが生まれ　広がるべきものが広がり　残るべきものが残る世界の実現」を目指しております。 そのためにはまだまだやりたいこと、やるべきことがたくさんあります。 一緒にサービス、マクアケに掲載されているプロジェクトの事業を加速させてくださる、熱い思いを持った「企業広報担当」を募集しております。 たくさんの方のワクワクを実現することのできる「Makuake」に興味のある方、 是非一緒にお仕事しましょう。 ■業務内容： ・広報戦略の実行・立案 ・メディアリレーションの構築強化 ・社内外における企業ブランドの設計管理 ・プレスリリースを含む各種記事作成 ・一部SNS/オウンドメディアの運用 ・広報仕組みの体系化・見える化 ・危機管理広報 ■ポジションの魅力： ・成長段階の業界であり新しい挑戦機会が増えている今のタイミングで、広報担当としてのスキルアップを目指せる ・色々な業界の人とお仕事ができる ・さまざまなアタラシイものに触れることができる ■働き方 ・2週に1回の出社とテレワーク(自宅)のハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00） ・福利厚生が充実（テレワーク支援、フリロケ制度、ベビーシッター補助制度、部活動、社内カフェ、オフィスグリコ、表彰インセンティブ、勤続インセンティブなど） ■当社サービスについて： 「Makuake」は新しいものや体験の応援購入サービスです。金融機関や流通パートナーと連携し、事業拡大を支援しています。5兆円規模の「0次流通市場」を開拓し、約800万人の利用者を誇ります。プロダクト改善や新機能開発にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅：井の頭線 神泉駅、山手線／渋谷駅、東横線 代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,777,980円～2,843,916円 固定残業手当/月：147,489円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,654円～460,376円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：業績により ■昇給：あり（評価：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎】人事／中途採用担当◆国内No.1スマホゲーム配信プラットフォーム◆東証グロース上場
      【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■概要 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、成長段階に応じハイクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら遂行いただきます。ご自身のキャリアの中で「採用」という職務の基盤をしっかり構築したい方にお会いしたいです。 ■業務詳細 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織のハイアリングマネージャー陣（現場側の採用オーナー）と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで ・面談や面接を通じた選考やアトラクト ・内定から入社までのフォロー ・AI実装を含めた業務フロー設計・改善 ■入社後のイメージ 1～2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット） 2～6ヶ月：キャッチアップ（既存社員とともに徐々に業務の引き継ぎ） 6ヶ月以降：フロント担当として中途採用を推進 ■魅力 ◎「少数精鋭の人事組織」において戦略立案から実行まで一気通貫で携わるという稀有な経験を積むことができます。 ◎経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。 ◎高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。 ◎ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量を保ちながらも、ハイブリッドワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。 ■配属先 コーポレート本部HRBP部内の採用グループへの配属を想定しています。 採用グループは現在5名で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。 【一度キャリアの方向性を変えた私が、メンバーと社風に惚れて入社した話】 https://note.com/mirrativ/n/n237cfb4d522f 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,662円～349,206円 固定残業手当/月：105,338円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事※中途採用担当】上場企業／配信者570万人以上／ゲーム実況アプリ展開◇少数精鋭で裁量大！
      【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■概要 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、成長段階に応じハイクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら遂行いただきます。 ご自身のキャリアの中で「採用」という職務の基盤をしっかり構築したい方にお会いしたいです。 ■業務詳細 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで ・面談や面接を通じた選考やアトラクト ・内定から入社までのフォロー ・AI実装を含めた業務フロー設計・改善 ■入社後のイメージ 1～2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット） 2～6ヶ月：キャッチアップ（既存社員とともに徐々に業務の引き継ぎ） 6ヶ月以降：フロント担当として中途採用を推進 ■魅力 ◎「少数精鋭の人事組織」において戦略立案から実行まで一気通貫で携わるという稀有な経験を積むことができます。 ◎経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。 ◎高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。 ◎ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量を保ちながらも、ハイブリッドワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。 ■配属先 コーポレート本部HRBP部内の採用グループへの配属を想定しています。 採用グループは現在5名で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。 【一度キャリアの方向性を変えた私が、メンバーと社風に惚れて入社した話】 https://note.com/mirrativ/n/n237cfb4d522f 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,761円～380,952円 固定残業手当/月：95,239円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベロ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門/課長候補】社宅契約管理／組織づくり・業務改善を担うリーダー／年休125日・残業平均20h
      ～賃貸管理・建物管理経験を活かし、組織づくりや業務改善を主導する課長候補募集／マネジメント経験を広げながら将来の管理職を目指せる環境／導入企業3,600社以上・毎年約300社以上の新規導入実績を誇る成長企業～ ■業務内容： 課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ・契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ・物件の更新に伴う各種手続き ・社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ・社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ・家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ・契約書や覚書の郵送やファイリング ・非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理 ■業務の魅力： ・単なる管理にとどまらず、マニュアル改修やITツール導入による業務フロー再構築（BPR）など、組織全体の生産性向上やミスの削減に直結する仕組みづくりを主導する手応えが得られます。 ・弊社は「出る杭を伸ばす」文化のもと、社歴や年齢に関わらずパフォーマンスやマネジメント意欲を正当に評価します。入社後は実務・オペレーションをスピーディーに把握し、課長候補として早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、将来的には、契約管理部全体のマネジメントを担う副部長・部長や、他部門へのキャリア拡張など、事業拡大に伴うポストチャンスが豊富にあります。 ・繁忙期には契約件数が大幅に増加するため、非正規スタッフを短期契約で採用します。そのため、約60名規模まで拡大する繁忙期体制のオペレーションを牽引するやりがいもあります。 ■当社の特徴： ・2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場 ・日本全国に対応した業界最大級のネットワークで、新生活にまつわるお困りごとをワンストップで解決 ・年間休日125日／有給取得率100％奨励／残業管理システム導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～241,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：84,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■生涯設計手当：55,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 虎ノ門／職種未経験歓迎【社宅の契約管理】◆不動産や契約法務に関する知識が身につく／全社平均残業20h
      ～導入企業3,600社以上！／毎年約300 社以上の企業様に新規導入実績／家庭時間を確保しながら腰を据えてキャリアを積みたい方歓迎～ ■業務内容： 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。 ■具体的には： ・賃貸借契約書の精査・修正 ・名義変更手続き ・契約更新手続き ・中途解約手続き・退去精算 ・書類の発送手配 ・提携不動産会社との交渉 ・サービス導入企業への確認・交渉　など ■業務の魅力： ・未経験から専門知識と確かな事務スキルを習得できる：在籍中のメンバー（主任以下）は全員「社宅管理未経験」でスタートしています。賃貸借契約の精査や法的な手続き（名義変更・更新・解約処理等）に携わることで、不動産や契約法務に関する実用的な知識が身につきます。 ・組織の仕組みづくり・業務改善に携われるやりがい：指示された業務をこなすだけでなく、マニュアルの改修やITツール等を活用した業務フローの改善など、業務の効率化・生産性向上に主体的に挑戦できる環境です。 ・ワークライフバランスと安定した経営基盤：東証グロース上場・無借金黒字経営という強固な事業基盤のもと、年間休日125日（シフト制ですが土日祝の数だけ休日あり）、有給取得率83.4%（2025年全社実績）、PC強制シャットダウン等の残業管理が徹底されており、メリハリを持って働けます。 ■当社の特徴： ・2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場 ・日本全国に対応した業界最大級のネットワークで、新生活にまつわるお困りごとをワンストップで解決 ・年間休日125日／有給取得率100％奨励／残業管理システム導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,400円～190,400円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：75,600円～84,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■生涯設計手当：55,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスキホールディングス

    ディベロッパー
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【外苑前/未経験歓迎】総務アシスタント～年休125日◆土日祝休◆プライム上場◆総合デベロッパー~
      ～～役員のスケジュール管理や来客対応などをお任せ/事務職や受付業務のご経験者歓迎/年収433万～/土日祝休み/残業15時間～20時間程度～～ ■業務内容： 人事総務部において、役員のスケジュール管理や来客/電話対応などの秘書/総務業務をお任せいたします。業務に慣れていただいた後には新卒採用関連の業務もご担当いただく想定です。 ■具体的には： ・総務庶務業務 ◇役員の予定管理・出張の手配 ◇来客対応（受付・電話対応など） ◇会議の運営サポート ◇文書作成（御中元やお礼状の作成・送付） ・新卒採用業務 ◇面接日程調整 ◇採用資料作成 ◇学生のフォローや入退社手続き ◇内定式などの運営 ■配属先情報： 部長1名・メンバー8名 ※20代～30代の方が活躍しております ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～319,000円 ＜月給＞ 255,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5ヶ月分）＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・シー・エヌ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区永田町2-13-5赤坂エイトワンビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京／第二新卒歓迎】バックオフィス◆経験に応じてポジション打診／土日祝休／東証スタンダード上場
      ～2026年1～4月入社／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／日本に安心・安全な木構造を普及させる、日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業展開／年間休日123日（土日祝休）／東証スタンダード上場～ ■業務内容 「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、適正に合わせたポジションをお任せします。 これまでのご経験に応じてバックオフィスポジション(営業事務業務／人事総務業務／経理財務業務／システム関連業務)を打診いたします。 ■研修に関して：経験に応じて適宜研修に参加いただく可能性もあります。 ・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介） ・SE構法建築見学 ・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修） ・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修） ・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修） ・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修） ・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修） おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、 ・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験） ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。 ■当社の魅力 木造耐震設計事業を主軸としながら「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を実現するため、省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポート等、住宅の資産価値向上に向けた様々なサービスを手がけております。また、常に社会貢献を目指しているNCNにとっても脱炭素社会への対応を加速していきます。 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。仕事の裁量もあり、自身で仕事をコントロールすることもできるため、やりたいことにチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～266,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【営業企画】提案準備、案件管理、社内調整など◆AI×社会インフラ◆グロース上場スタートアップ◆在宅可
      ～スーパーフレックス制度・リモート可◆◇社会インフラを支える“最適化×AI”のトップランナー／PoCで終わらず、現場実装までやり切る技術力～ 【募集背景】 当社では社会インフラ領域を中心としたAIプロジェクトの需要拡大に伴い、営業・コンサルティング体制の強化を進めています。 こうした中で、コンサルタントや営業メンバーが顧客への提案や課題解決に集中できる環境を整えることが、営業組織の成果を高めるうえで重要になっています。 本ポジションでは、コンサルタントおよび営業メンバーと連携しながら営業活動の推進を担い、案件提案の準備や社内調整、営業オペレーションの整備を通じて営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 コンサルタントあるいは営業と連携し、セールス活動を推進する営業企画ポジションです。 提案準備、案件管理、社内調整などの業務を担い、コンサルタントあるいは営業が顧客提案や課題解決に集中できる環境を整えていただきます。 単なる営業事務ではなく、案件推進や営業プロセスの改善にも関わるポジションです。 ■プリセールス推進 ・提案書、見積書など営業資料の作成およびブラッシュアップ・提案準備に必要な情報整理、資料作成サポート・顧客提案に向けた社内調整やスケジュール管理 ■案件管理・営業推進 ・営業会議資料の作成、KPIデータ整理・レポーティング・営業活動に関する係数・データ管理 ・Salesforce等SFAツールを活用した案件情報の管理 ■契約・社内調整 ・契約手続きの推進（リーガルチェック依頼、押印手配など）・法務・経理・エンジニアなど関係部署との調整 ■営業プロセス改善 ・営業プロセスの効率化・プリセールス活動を支える業務フローの整備 【本ポジションの魅力】 ■当社営業力の源泉を支える営業企画ポジション コンサルタントや営業メンバーと密に連携し、提案活動の推進を支えるポジションです。営業組織全体の成果に直接貢献できます。 ■社会的意義のあるプロジェクトに関われる 次の世代の子どもたちが生きる社会をより良くしていく仕事に関われることも、このポジションの魅力です。 ■営業組織の仕組みづくりに関われる 営業オペレーションの改善や業務フロー整備など、営業組織の生産性向上に関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,856円～668,976円 固定残業手当/月：110,544円～221,424円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,400円～890,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭＣ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 【新横浜】経理※スタンダード／3Dプリント・鋳造・CTでモノづくりを牽引 ／月平均残業20h
      • NEW
      ～将来的に決算業務も挑戦可能◎／土日祝休み・年休120日・月平均残業20H程度／3Dプリンター・砂型鋳造・産業用CTにて高い技術力～ ■業務内容： ・これまでの経験やスキルに依りますが、仕訳業務、固定資産計上業務などから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・将来的に決算業務に挑戦することができ、経理としてのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ◇在庫計上処理（原材料、貯蔵品、製品他） ◇仕訳計上処理 ◇固定資産計上処理（資産除去債務、減価償却費の計上も含む）※使用ソフト／PCA減価償却 ◇仕入債務勘定の計上、販売管理システムの仕入データと支払データの取り込み及び計上※使用ソフト／ZAC ◇社員立替経費の計上※使用ソフト／楽楽精算） ◇各種前払費用、引当金の計上と取崩し ◇原価計算のチェックと仕掛品、仕掛評価損の計上 （一部　原価計算の集計作業あり） ◇顧客別売上推移表の作成（Excel） ◇決算業務（年次、四半期、月次） ◇監査対応 ◇その他付随業務 ※財務経理ソフト／勘定奉行 ■組織構成： 40～50代の女性4名が所属しています。4名で協力して業務を行っていますが、大まかな役割分担を行っています。 ■就業環境： ・各種沿線新横浜駅から徒歩数分の場所に本社があります。アクセスの良さが特徴です。 ・土日祝休み、年休120日、月平均残業20Hとプライベートをメリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社ついて： ■当社について： JMCは、3Dプリンター出力、鋳造、産業用CTという3つの事業を展開し、自動車・医療・航空宇宙など幅広い業界のものづくりを支えています。特定の市場や顧客に依存しにくい事業構成に加え、試作から検査まで一貫して対応できる技術力が強みです。2025年12月期は売上高32.2億円、営業利益1.0億円と増収・営業増益を実現。景気変動に左右されにくい複数の収益基盤と健全な財務体質を備え、今後もものづくり領域で持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～371,999円 ＜月給＞ 286,000円～371,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回支給＋業績賞与（業績による） ※年収は、ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全219件
    • 【博多駅】営業事務◆グロース上場のAIベンチャー／製造業向けAI技術でDXを実現
      • NEW
      東証グロース上場AIベンチャー／未経験・ブランク歓迎／営業事務＋AI関連業務／製造業DXに貢献／大手企業取引多数／自社AIプロダクト／立ち上げ拠点で裁量大／成長志向の社風 ■業務内容: 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 ■当社について： AI技術を活用し製造業の検査工程を自動化する企業です。自社開発の画像検査ソフト『Phoenix』と専用ハードウェアを組み合わせ、製品のキズや不良を高精度で検出。人手不足や品質管理の課題を解決し、製造現場のDX（デジタル化）を推進しています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められており、ニーズが増えております。 ■社風： ・元キーエンスの社員が創業しており非常に活発な社風です。製造業DXの需要は非常に大きく事業を急拡大しているベンチャー企業です。明るくて成長意欲の高い社員が多く在籍しています。 ・営業は外回りなどで残業時間40h程度発生しております。事務も営業との連携が多いため、同じ程度発生する見込みです。 ■魅力点 ・業務の仕組み化、資料作成や資料のレイアウト、電話対応など事務以外にもいろいろな業務に取り組むことが可能です。 ・簡単な「AI学習工程で発生する作業」にもかかわるため、最新技術に触れることができます。またAIシステムを通じて製造業の課題解決に貢献できます。 ・立ち上げ拠点のため少人数精鋭で一人ひとりの力が求められる環境で裁量をもって働くことができます！ ・当社は自社開発しているプロダクトを用いて単なる技術導入にとどまらず、製造現場に深く入り込んで生産性向上に向き合っております。事業としても拡大をしており、営業担当のサポートをすることにやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県・博多駅周辺を想定しております 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,196円～265,980円 固定残業手当/月：60,138円～92,354円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,334円～358,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定、人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ・収構成は、月給×12カ月とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【晴海／東証グロース上場】<未経験可・人物重視>人事（新卒・中途採用担当）◆AI活用で製造業DX
      • NEW
      ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容: 弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。オペレーションではなく候補者やエージェントのフロント対応をメインとした業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成など ◇主な採用職種 戦略系人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、エンジニア全般、コーポレートなど ■キャリアステップ キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、 組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。 ■組織構成： コーポレート部：6名（部長1名、人事労務2名、経理2名、総務1名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,310円～371,134円 固定残業手当/月：73,024円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定、人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【新宿】人事労務※給与社保◆将来は制度企画にも挑戦可◆東証上場×21期連続成長◆在宅可・年休130日
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場／安定した経営基盤／キャリアパス豊富／21期連続成長＞ 弊社は、SEO対策・Web広告・Web制作・SaaSツールなどを通じて、企業の集客や売上向上を支援するWebマーケティング会社です。 ■業務内容 労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、当社の労務担当が主体となって行います。 年間を通じた労務業務を安定して運用しながら、将来的には規程改定や労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げることができるポジションです。 ■業務詳細 ・入退社に伴う各種手続き ・社員情報の管理（カオナビ） ・組織図の管理 ・勤怠管理、勤怠チェック ・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携 ・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携 ・住民税の管理 ・健康診断の事務局業務 ・ストレスチェックの事務局業務 ・年末調整業務 ・労務関連規程の修正、変更 ・各種行政への申請対応 ・社員持株会の事務局業務 ・その他、社員からの問い合わせ対応を含む労務業務 ・採用業務、課内の事務業務のサポート ■キャリアパス 入社後は労務実務の中心メンバーとして、年間を通じた労務業務を安定して担当していただくことを期待しています。 そのうえで、就業規則等の改定、労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げていただくことが可能です。 将来的には、労務領域の中核メンバーとして専門性を高めるほか、人事企画・制度設計などへキャリアを広げていただくことも想定しています。 ■組織構成 ・管理部 総務人事課への配属となります。 ・総務1名、法務1名、広報1名、労務1名で構成されています。 ・管理部長が総務人事課長を兼任しており、各担当が専門領域を持ちながら連携して業務を進めています。 ■働く環境 ・通常期の残業：月平均約20～30H ・週１～２回リモート可（指定勤務曜日有）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,805,200円～4,910,563円 固定残業手当/月：102,900円～132,453円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・スキル等を考慮した上で決定 ・半期年俸制となり半期ごとに人事評価に応じて昇給機会あり ・半期年俸額の1/6相当額を月額として毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル8F、16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス
      ■業務内容： ◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。 数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 これまでの労務経験や数字を扱うスキルを活かしながら、上場企業の労務プロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には： 【メイン業務：人事労務】 ◇給与計算（月次給与・賞与計算、各種控除処理、振込データ作成） ◇社会保険手続き（取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新） ◇勤怠管理（勤怠データの集計・チェック、残業時間の管理・分析） ◇年末調整（申告書の回収・チェック、法定調書の作成） ◇入社・退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の届出） ◇人件費分析（人件費データの集計・レポート作成、予実管理） ◇健康管理（健康診断の手配・管理、ストレスチェック対応） ◇人事制度の企画～運用サポート 【サブ業務：人事総務全般】 ◇採用業務（中途・新卒採用の選考調整、面接対応サポート） ◇教育研修（各種研修の企画～運用サポート） ◇総務業務（オフィス管理、契約書管理、支払処理、郵便物対応 など） ■募集背景： 会社組織はグループ全体で150名を越えようとしています。組織の急成長に伴い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整など、労務領域の業務量が増大しています。 経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、数字の正確性と効率性を武器に、労務業務の安定運用と改善をリードしていただける方を募集しています。 人事総務部メンバーとして特に労務分野で専門性を発揮していただきたいと考えています。数字への強い感度と緻密さを持ち、高いオーナーシップで会社を支えたい方、一緒に事業成長へ挑戦していきましょう。 ※将来の人事総務部の幹部候補として、人物面を重視します。人事労務の経験が浅い方でも、経理等の数字を扱う事務経験があり、上場企業での人事労務のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 人事総務部　人事総務課：6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～325,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 251,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収は月20H相当の残業込 ■その他固定手当：在宅支援手当 ■別途、該当者には役職手当（30,000円）を支給します。 ■給与改定：年2回（原則） ■賞与：年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    and factory株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全5件
    • 【池尻大橋】法務※主任クラス◆契約確認・法律相談等／マンガアプリ・IoT・新規事業まで幅広く関われる
      【企業法務部門経験をお持ちの方へ／フレックス／年間休日125日／福利厚生◎】 ◆業務内容 法務業務をお任せいたします。 ・契約業務全般 ・契約書（和文）の審査、作成、交渉支援 ・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立ち上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ◆働き方 ・現在は出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」推奨中です。 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制／年間休日125日程度 ◆当社の特徴／魅力 当社は、2014年の設立以来、スマートフォンアプリの開発やIoT事業など多岐にわたる事業を展開しています。 特に「マンガアプリ」やスマートホステルブランド「＆AND HOSTEL」など、エンタメコンテンツとテクノロジーを融合させた新しい価値を提供しています。 成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、働きがいのある会社ランキングでも高評価を得ている点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,093円～414,109円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：127,907円～149,225円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与支給あり ※その他固定手当＝ハイブリッドワーク手当10,000円・ランチサポート手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテクト

    石油化学メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【滋賀】法人顧客向けカスタマーサポート／土日祝休み／東証STD上場／年休120日
      ～土日祝休／残業ほぼ無し／女性社員活躍・子育て世代活躍／マイカー通勤可／衛生検査器材国内トップクラスのシェア～ ＼ポジションの魅力／ ・法人のお客様からのお問い合わせ対応 ・食品、医薬品などの衛生管理を支える製品を扱います ・電話応対だけでなく、見積書作成や受注対応など事務スキルも身につきます ・マニュアルや蓄積された対応ノウハウがあるため、業界未経験でもスタート可能 ・クレームや専門的な対応が必要な場合は、営業担当へ引き継ぎます ★年間休日120日　＋夏季休暇有給奨励日5日あり（実質125日休み） ★基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる） ★正社員採用！ ■業務内容： 食品・医薬品・化粧品メーカーなどのお客様から寄せられる問い合わせへの電話対応と、受注に伴う事務業務をお任せします。 単に電話を受けるだけではなく、お客様のお話を伺い、必要な内容をご案内します。 ＜具体的に＞ ・法人のお客様からの電話受付 ・製品や注文に関する問い合わせ対応 ・受注内容の確認 ・製品・カタログの案内 ・サンプル手配 ・見積書作成 ・受注連絡表・FAXなどの書類作成 ・営業担当への情報共有・引き継ぎ ■業務の特徴： 「あの商品は未だあるかな？」等、問合せを頂いた法人のお客様（品質管理担当者や購買担当者の方が中心）の対応を行います。 商品カタログ・マニュアル・これまで蓄積してきた対応ノウハウがありますので、未経験の方も安心して業務を行えます。 また、お客様から専門的な問い合わせや個別対応、クレーム等があった場合には、一人ですべてを抱えるのではなく営業担当へ引き継いで対応します。 ■組織構成 20代・30代の3名（男性1名、女性2名）が活躍。 未経験者・中途入社者・子育て世代の方も長期的に活躍しています。 ■当社の主力3事業～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 勤務地最寄駅：JR各線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～250,600円 ＜月給＞ 200,700円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験、スキルを考慮して給与を決定します。 ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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