44ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

帝産湖南交通株式会社

道路旅客運送業

滋賀県草津市山寺町188

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設立 1950年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/草津】バス会社の企画業務＜未経験歓迎＞◆電話対応・乗客案内や許認可申請など◆残業は少なめ

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業ほぼ無し◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・お客様からの問い合わせ対応・バス停でお客様の誘導や案内 └日々の通勤バスやイベント時の臨時バスなど、現地に出向いて増便・減便の調整連絡などをお任せ ※担当制のため毎日必ず対応いただく業務ではございません。・通行止め時の運行経路変更／掲示板に迂回案内の掲載・機器類の動作不良の対応（ワンマン機器など）＜ゆくゆく＞半年～・バス事業運営にあたり必要な許認可の申請・届け出等の手続き 1～2年後・路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査・イベント時のバス運行経路の作成・運送収入等の統計データの集約 ■組織構成（本社）：正社員4名、嘱託1名（うち女性2名）＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業は10時間程度 ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認）・お客様からの問い合わせ対応・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など）＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）：正社員5名、パート4名＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝国機械製作所

造船・重工業

大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

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設立 1934年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

老舗ポンプメーカーの総務職／残業ゼロ／土日祝休／年休127日
- 締切間近
総務部の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◇◆────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 └ 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署（営業や工場など）と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 ◆掲示物の貼り出し【社内システムの運用管理について】自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。総務部門として、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◇◆──────────── 　入社後の流れ ────────────◆◇ ＜◆1～3年目：基本業務をじっくり習得＞座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。＜◆3年目を目安に業務を引き継ぎ＞業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。時間に余裕を持って学べる環境なので、焦らず着実にスキルを身につけてください。

【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★U・Iターンも歓迎！遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり

月給20万円～30万4000円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！

株式会社パルディア

総合広告代理店

東京都中央区銀座3-15-10菱進銀座イーストミラービル8F

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設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全4件

【銀座/微経験OK】経理・総務★年休123日／リモート相談可／残業20h程／住宅補助有◆定量評価制度

◆◇日次経理業務の経験があればOK！業務に慣れてくれば週1～２リモート相談可／株式会社NYXのフレックス制度利用可／残業20h程◆業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績企業◇◆ ※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※ ■株式会社NYX事業内容：（1）リテールコミュニケーションチーム：LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート（2）コンテンツコミュニケーションチーム：全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供 ■概要：経理業務の内製化を中心とした管理部門業務です。外部委託している経理業務を段階的に社内で完結できるよう取り組んでいただきます。総務・労務業務も担当し、会社の基盤強化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■具体的には：・経理業務（7～8割程）：会計ソフトを使用した売上管理／月次・年次決算業務／イレギュラー支払いや仮払い申請等の処理 ※経理業務の内製化を、パルディア社員と共に業務を覚えながら進めていただきます・総務・労務業務（2～3割ほど）：人事管理、給与管理、年末調整、社内イベント企画運営等 ※人事総務担当者と共に業務を進めていただきます・その他：部署の垣根を越えて制作運用チームの事務的業務もお任せする場合もございます ■組織構成総務・労務専任担当1名、マネージャー1名 ■魅力：・定量評価制度で成果が明確に反映・職級テーブルが公開されており、昇級後の年収や必要な取り組みが明確・パルディア社との連携でサポート体制が充実・スキルシートに基づく体系的な育成制度で着実な成長が可能・外部委託業務の内製化という会社の基盤強化に直接貢献できるやりがい ■配属先情報：・入社後すぐに株式会社NYXへ転籍していただく予定です。 ■企業・求人の特色：・LINE公式アカウントの管理・運営支援とクーポンコンテンツの提供を通じて、地域活性化と個々の価値観に寄り添った体験を創出・挑戦を良しとし、より成長できる環境を求める方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：■当社の指定する場所

＜予定年収＞ 462万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,860円～316,500円固定残業手当/月：69,962円～85,176円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,822円～401,676円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■諸手当：・残業手当：固定残業代（超過分別途支給）・管理者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスコ株式会社

総合広告代理店

東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル5F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【未経験可／ＪストリームG】WEB講演会の運営サポート◆在宅可／残業20h／年休120日

◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可！ ■業務内容： WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配・WEB配信に適した会場の選定・予約・講演者向けのお弁当・飲み物の手配・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ（Webページ）の作成・設定・仕様に沿った視聴ページの作成・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業・配信中の視聴ページモニタリング・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応・視聴者からの当日問い合わせ（視聴方法・アクセス不具合等）への対応・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■配属部署：医師向けWEB講演会のライブサポートを専門とする9名のチームです。 ■特徴：・月平均150～160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。・配信の対応は、1件あたり4時間前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■入社後の流れ：まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■キャリアパス：経験に応じてリーダー・マネージャーを目指すことが可能。ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力：・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら「より効率的にできる方法」「トラブルが起きにくい仕組み」など、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスコ株式会社住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 358万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,405円～297,702円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,595円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与：2ヶ月（2025年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷養蜂園株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市松ヶ島町430-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆賞与年2回◆蜂蜜等のリーディング企業◆創業112年の安定性◎

～三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■自社商品について：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。長い歴史の中で培った技術と知識を駆使し、品質と信頼性の高い「蜂蜜」を一貫して提供し続けています。消費者に安全で美味しい蜂蜜を届けることに尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,428円＜月給＞ 250,000円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり：2,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（実績：200,000円～400,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆第二新卒歓迎／賞与年2回／蜂蜜等のリーディング企業／創業112年

～第二新卒歓迎／三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■ポジションの魅力： ◇世界的ブランドの原点企業を、組織面から支える仕事水谷養蜂園は、高級コスメブランドHACCIの原点であり、品質の源泉。総務（庶務）は、その企業活動全体を横断的に支える役割を担います。 ◇伊勢神宮・神嘗祭など“他社では経験できない社内行事”に関われるは代々、伊勢神宮の神嘗祭に蜂蜜を奉納し、地域文化を支えることに貢献してまいりました。総務（庶務）は、こうした行事の準備・運営・調整を通じて企業文化そのものを未来へ繋ぐことに貢献できます。 ◇製造現場と経営をつなぐ“調整力”が身につく製造現場でトラブルや課題が起きた際の緊急会議への参加、現場・管理部門・経営層の情報ハブとして機能します。これは単なる事務ではなく、現場理解力・状況判断力・人と人をつなぐ調整力が自然と鍛えられるポジションです。会社全体を俯瞰できる“経営に近い総務”として活躍が可能です。 ■自社商品について：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,714円＜月給＞ 250,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀田製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1

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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳

求人情報全23件

【新潟】経理※第二新卒歓迎／簿記2級や事務所出身から挑戦可／東証プライム上場国内米菓トップメーカー

【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／ポテンシャル採用】 ■概要：新潟本社の経理部にて経理業務を担当いただきます。基本的にはご経験や適性に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成：経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス：亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■財務戦略の基本的な考え方：当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・月給制・記載年収は手当、賞与込・能力・経験により応相談 ■賞与・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給・年1回（4月） ■退職金・あり（勤続満2年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平塚工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10

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設立 1948年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社
- NEW
総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務内容＞・見積書や注文書・請求書などの作成・管理・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続）・経理補助（出入金管理など）・協力会社との連絡・調整業務・社内行事の企画・運営補助・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。＼あなたの気づきが職場を変える／業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30　出社・朝礼・メールチェック ▼09:00　見積書や注文書などの作成／社内対応 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　請求書の照合など ▼17:30　退社（基本的に定時で帰れます） ■キャリアも、自分らしく築ける場所■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分

■時給1,291円以上（試用期間中） ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例：209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合

株式会社テクノジャパン

住宅設備・建材

東京都港区新橋2-4-5不二ビルディング新橋3F

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設立 1992年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋／未経験歓迎！】事務（正社員）◆土日祝休◆年休125日◆月平均残業10h

【未経験歓迎◎年間休日125日＋GW、夏季、年末年始休／20代活躍中／残業10h程で働きやすさ◎／安定企業で事務スキルを身につける】 ■ポジションの魅力・正社員経験がなくても応募OK！・ルーティン業務だけでなく、業務改善のアイデアも歓迎・社内の「ありがとう」が直接感じられるサポートポジション・PC操作やビジネスマナーなど、将来に役立つ事務スキルが身につく「事務職にチャレンジしたい」「安定した環境で長く働きたい」想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ ■業務概要建設用資材の販売をメインで行う当社にて営業、会社を支える事務ポジションとして、データ入力や書類作成、電話・メール対応などをお任せします。特別な専門知識は不要で、事務職が初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■具体的には営業から依頼を受けての見積作成等をお任せします。 ▼データ入力・見積作成 ▼電話・メール対応 ▼発注書作成・発注管理 ▼納品書・請求書の発行　等 ☆商材は建築現場で使用する仮設資材（仮囲い・ガードフェンス・アルミハシゴなど）です。 ■ご入社後の流れ入社から3か月は商品知識や取引先のインプット、システムの利用方法を学びます。その後見積書等を徐々に作成いただきます。 3か月以降は書類作成と併せて電話対応も開始し、半年を目途に独り立ちいただきます。オフィスに仕切りがなく、いつでも相談できる雰囲気があり、未経験からでも安心して成長できる環境です！ ■就業環境年間休日125日、土日祝休みです。社長との距離も近く、「今日は予定があるので早めに失礼します」といった相談もしやすい雰囲気があり、無理な残業を強いられない風土が根づいています。そのため、残業時間は月平均10時間以内と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成本社（新橋）は社長、営業、営業事務(1名)、経理、技術の6人体制で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社の特徴建設用資材や物流倉庫・工場向け用品のリース・販売事業を展開している当社。オーダーメイド製品の開発・製造も得意としており、現場のあらゆるニーズに合わせた商材の提供が可能。商社×メーカーという強みが高く評価され長年安定した取引を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-4-5 不二ビルディング新橋3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全12件

≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：80,000円～120,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネルケプランニング

PR会社・代理店

東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル

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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【労務人事】★サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績

★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景：サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、人事担当を増員募集いたします。 ■業務内容：人事部門にて労務を中心にご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。【労務関連】・勤怠／通勤費管理・人事・教育制度の運営・社員入社・退社手続・就業規則等の制度管理・企画　など ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・年間休日120日・綺麗なオフィス　非常に働きやすい環境です◎ ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～462,150円固定残業手当/月：37,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年 ■正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンガード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日

【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！・商品仕様書作成、見積もり作成・生地や部材の選定、発注・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について本社の社員数は10名程度、食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県燕市横田2511

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

※未経験歓迎【長岡市】受付事務スタッフ◆完全内勤◆残業月16h◆車検台数県内No1企業◆

【福利厚生充実／経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定／軽自動車の売上好調】カーライフトータルサポート企業の当社にて、販売・受付の業務をお任せいたします。 ■仕事内容・お客様のご要望をヒアリング・車検サービスのご案内・入庫、出庫業務・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細メイン業務は車検の入庫、出庫の受付になります。入庫では必要書類の確認やお車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなのでかんたん！また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度：ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成：各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり：土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス：受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由：車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、車検ランキングでもTOP５の実績がございます。強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞車検のコバック長岡住所：長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（昇給率4.8%） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市】経理スタッフ◆業種未経験歓迎！/福利厚生充実◎/3年定着率93%/基本土日休

【業績好調で上場準備中/転勤なし/健康経営優良法人『ホワイト500』認定】伝票入力や決算業務、棚卸作業などの経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、連結決算や開示業務、監査法人対応などの業務をお任せします。 ■採用背景：グループ内の社員数増加に伴い、その全体を統括する経理や総務・労務の社員増員を行うこととなりました。加えて、今後の事業拡大に向け、さらなる管理部門の機能強化も見据えた採用となります。 ■休みについて：基本土日休みです（月に1,2回土日出勤がある場合もあります） ※年間休日実質120日以上！（113日＋社内規程有給7日取得義務の為） ■当社の強み：家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定！えるぼし（2つ星）にも認定をいただき、育休取得率は男女ともに100%です。 ■キャリアパス：総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適性と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（5月）　昇給率4.8% ◆残業手当（固定残業なし） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さん1人につき10,000円） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

牛若商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市中京区壬生松原町36

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設立 1973年
従業員数 56名
平均年齢 -

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急募【京都市】事務職◆有名ホテル・レストランを支える食肉専門商社◆年休121日（水・日休み）

◆◇京都本社勤務×転勤なし／年休日121日（水・日）／残業月20ｈ程度◇◆ ■職務概要：食肉卸会社での一般事務全般をお任せします。今回は欠員補充と体制強化による募集です。＜具体的な業務＞・電話応対・来客対応（ホテル・飲食店など取引先対応）・受注内容の確認とシステムへの入力、発注処理・現場（冷蔵庫・加工場）との連絡・調整業務・伝票起票、請求書発行、小口現金の入出金管理・一部、冷蔵庫からの商品ピックアップなどの軽作業 ■サポート体制：ご入社後は、まず電話の取り方や来客対応、簡単なデータ入力などからスタートしていただきます。分からないことはすぐに周りに聞ける環境で、少人数ならではのフォロー体制があります。 ■組織体制：本社事務は現在3名体制（30代前半・40代・50代の女性）で運営しています。少人数のため、お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。今回の募集で理想の5名体制を目指しており、業務負荷の分散と、より働きやすい環境づくりを進めている段階です。年齢や立場に関係なく相談しやすく、新しく入社される方も質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は、国産から輸入牛肉まで幅広い商品を扱う業務用食肉加工卸の専門企業で、2012年には米国農務省・米国大使館より「アメリカ農産物の殿堂入り」を受賞するなど、高い評価を受けています。京都本社勤務・転勤なしで、マイカー通勤は不可ですがバイク・自転車通勤が可能。年間休日は121日（水・日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり）、残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。皆勤手当や賞与（年2回／業績連動）もあり、腰を据えて長くご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生松原町36 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：その他（■喫煙対策：屋外にあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～312万円＜賃金形態＞月給制試用期間は日給10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：48,900円固定残業手当/月：39,700円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～276,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与2回：7月、12月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジョン・クレーン株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県栗東市上砥山2222

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

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【滋賀／栗東市】経理職※英語有り◇プラント向けのメカニカルシールメーカー／年休127日

【ロンドン証券所上場のスミスグループ/本社シカゴ/5年連続営業利益増/世界シェア30％（メカニカルシール）・国内シェア90％（ガスシール）のシールのリーディングカンパニー/週1在宅勤務可能】 ■業務内容：・日時/月次処理、仕訳入力から月次/年次決算。外貨資金管理、為替予約、外貨入金送金処理等。・グループ会社とのメールやTeams会議（日々発生）。・海外本社へのレポート/会議資料作成（月末月初）・税務申告補助及び税理士への対応。内部統制の運用及び監査業務等。 ■働き方の補足：・在宅勤務可能（要相談：スキル習得後、週に1日可能） ※週4日出社必要のポリシーがあるため、週5日の週の場合は1日在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%となります。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っております。 ◎年2回の賞与に加え、年収の20％まで支給可能性がある業績賞与もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市上砥山2222 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験に基づき決定いたします。上記年収は残業15時間/月分を含みます。 ■賞与：4か月固定+業績・成績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーミック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県栗東市辻600-1

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設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全8件

【滋賀／栗東市】経理・総務・人事事務 ※年休127日／転勤なし／残業ほぼなし／売上好調メーカー

～面接1回／離職が少ない職場／需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップシェア／医療、宇宙・航空等多様な領域で事業展開～ ■業務内容：当社は、メーカー部門では医療から宇宙まで高い技術力を発揮し、商社部門では滋賀県内の製造メーカーの現場を支えています。そんな当社の経営管理本部で、経理事務、総務事務業務をお任せします。主な業務内容は、下記のとおりです。＜経理＞仕訳・伝票処理、売掛・買掛管理　等＜総務＞備品管理、社内文書管理、庶務（郵便物対応・電話対応・来客対応等）、健康診断、ストレスチェック　等＜人事＞勤怠管理、給与計算補助、採用業務補佐、入退社手続き　等 ※その他、付随する業務 ■入社後の流れ： 20,30代のメンバーもしくは50代の役員よりフォローさせていただきます。風通しが良い雰囲気のため、いつでも頼れる環境です。 ■組織構成：経営管理本部5名(役員2名50代、40代男性、20代女性) ■当社の特徴：機械工具などを販売する商社部門と、医療機器・半導体実験装置部品・宇宙開発などに関わる産業用機器部品の製造販売を行うメーカー部門を持つ当社。各事業が高い技術力を保有しており、顧客から信頼をいただいております。また、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は当社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。そして2010年11月には、グループ会社であった鳳産業株式会社を事業部化しました。これから高齢社会の時代を向かえ、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広いフィールドで顧客のニーズに応える為、今後も邁進し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヤハゴルフリンクス

レジャー・アミューズメント

滋賀県栗東市下戸山500

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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正社員登用前提！【東近江市】ゴルフ場の受付・事務◆『朝日野カントリー倶楽部』/研修制度◎/車通勤可

～フロントスタッフ（ゴルフ場）/正社員登用前提/未経験可/研修制度◎/車通勤可/社割でコースを回ることも可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】アヤハグループのグループ会社である当社の会員制のゴルフ場『『朝日野カントリー倶楽部』』にて、主に顧客（会員およびゲスト）の窓口となるフロント業務をします。 ■業務詳細：・フロント業務（来場者対応、受付やチェックインされたお客様へのロッカーキーのお渡し、また予約の電話受付や精算業務など）・顧客管理業務（会員を含む顧客情報の管理）・ゴルフ専門集客サイトの管理（楽天・GDOなど）・ゴルフコンペの企画開催 ※来場される顧客の中にはVIPのお客様もいらっしゃいます。マナーや品格を養うことのできる業務でございます。 ■組織構成：ゴルフ場には支配人、マネージャー、他のフロントスタッフ、キャディ、ポーターなどさまざまな役割の従業員が在籍しております。各所と連携をすることでゴルフ場全体としてお客様に質の高いサービスを提供することが可能です。 ■キャリアステップ：将来的にはマネージャーを目指していただき、ゴルフ場運営全般をお任せしたいと思います。 ■働き方について： ◇平均残業5時間程度で、春・秋が繁忙期、夏・冬が比較的落ち着く傾向にあります。 ◇シフト制につき、春・秋は少し休日が少なく、夏・冬は多くなるイメージで、メリハリつけて働いていただけます。 ■会社概要について：アヤハグループが展開するゴルフ事業には、「ジャパンエースゴルフ倶楽部」「朝日野カントリー倶楽部」「琵琶湖レークサイドコース」の3つのゴルフ場があります。その1つである、「朝日野カントリー倶楽部」は国内屈指の名門コース「ジャパンエースゴルフ倶楽部」の姉妹コースとして、滋賀県湖東に広がる蒲生野の美しい丘陵地帯に建設された格調高いゴルフ倶楽部です。

＜勤務地詳細＞朝日野カントリー倶楽部住所：滋賀県東近江市鈴町1120 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 290万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験や能力に応じて決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与年：２回(昨年実績3.1ヶ月分) ■キャリアアップ：キャリアアップの制度が明確で、昇給もそれに伴い行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せんざん

ファーストフード関連

神奈川県横浜市港南区港南台3-24-7

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設立 1988年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【横浜】オンラインギフトの受注・管理スタッフ◆創業46年の老舗企業/家族手当・独身寮など福利厚生◎

＜2026年5月から「年間休日120日(土日祝休み)」に変更予定！/コロナ禍でも安定経営で安定性抜群◎/神奈川を中心に26店舗を展開中/需要拡大中で事業拡大フェーズ/完全週休2日制/家族手当など福利厚生充実◎/転勤なし＞ ■業務概要：飲食チェーンを展開する同社にて、新規事業であるオンラインギフト販売業務をお任せいたします。現在需要拡大中であり、大手百貨店、スーパー、量販店等のサイトへ商品を展開するために重要なポジションです。 ■入社後の流れ：まずはお客様から入る注文の管理など簡単な業務から初めていただき、ゆくゆくはEC運営全般の業務をお任せいたします。ー具体的にはー・取引先とのやり取り ※主にメール・電話でのやりとりになります。・商品・食材企画書、産地証明等の書類作成　※専用業務ツールあり・梱包作業・受注・出荷管理・在庫管理・食品表示関連業務・お客様対応　等 ■入社後の流れ：まずは受注・発注業務からお任せいたします。先輩社員が1つ1つ教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：物販部門と通販部門に分かれており、今回は通販部門に配属になります。通販課在籍人数：社員 3名／パート 4名 ■働く魅力： ◎安定経営×成長性抜群コロナ禍では来店客数が激減する中、お弁当のテイクアウト事業を立ち上げるなど、柔軟な事業展開で危機を乗り越え、売上回復に成功。今後は外食事業に加え、オンラインギフト販売事業の拡大戦略を推進しており、さらなる成長が期待されています。 ◎ 「人」を大切にする文化代表の榎本社長が掲げる「店の商品は料理だけでなく“人”である」という理念のもと、従業員の個性や成長を何よりも大切にしています。職場は温かく、仲間とともに切磋琢磨できる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■当社について：株式会社せんざんは、神奈川県を中心に和食・寿司・焼肉・とんかつなど様々な飲食店を展開する飲食企業です。現在、「かつ泉」「熱烈カルビ」など、11ブランド・26店舗を運営しており、地域のお客様に愛される店舗づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルキッチン住所：神奈川県横浜市磯子区上中里267　2階勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／洋光台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■その他手当て：通勤手当/家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花沢建材工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

千葉県山武市松尾町大堤318

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【千葉／山武】経理職◆簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/創業77年老舗企業

【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容：経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細：・給与計算・管理・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理・財務諸表の作成補助・支払調書作成補助・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力：・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦総合サービス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F

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設立 1923年
従業員数 55名
平均年齢 50.0歳

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【名古屋】損害保険事務（営業サポート）◆東邦ガスGの企業内代理店◆腰据えて働ける就業環境◎転勤無し

～残業5H／東邦ガスグループ／バックオフィスに挑戦したい方歓迎／フレックス制度導入～ ■働き方・完全週休二日制、年休120日、休日出勤もゼロで残業も5時間程度、ワークライフバランスを整えられます・有給取得も自由度が高く、フレックス制なのでスケジュールをコントロールしやすく、長期休暇も取得しやすい環境です・中途入社も多く、なじみやすいことから定着率は約90％です ■採用背景東邦ガスグループ唯一の企業内代理店である当社で、今までのご経験や知識を活かして、契約周りの業務や書類のチェック・管理をお任せする事務業務をお任せいたします。営業活動を支えるために日々の確認作業や問い合わせ対応をいただくポジションです。書類の整合性を整えることが営業成果につながるため、事務処理の質を大切にしたい方に向いています。 ■業務内容・契約計上業務・損害保険の新規契約・契約更新・異動（変更）に関する書類作成・見積書作成・書類不備チェック・契約期日の管理・書類や顧客情報のファイリングおよびデータ管理・営業からの指示をもとにした提案資料作成サポート上記を進める中で保険会社や顧客への問い合わせ対応もお任せいたします。営業とも密に連携いただきながら進めていただきますのでコミュニケーション力が重要になります。 ■組織構成保険営業グループ　10 名（男性6名・女性4名） ┗外勤営業担当：60代1名・50代3名・40代1名・20代1名 ┗内勤営業担当：60代1名・50代3名主に外勤営業の方のサポートをお任せいたします。 ■教育体制・ｅｰラーニングにて商品知識や保険会社システムを使用方法を学んでいただきます。・営業メンバーからのOJTの中で業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス正確な書類管理や調整力を武器に、契約処理の幅を広げられます。長期的には、より高度な事務領域や営業支援を担い、専門性を高めていくことが可能です。 ■当社の特徴：東邦ガスとその関連会社はもとより、地域社会の中で幅広いニーズに応えるため、「お客さま第一」をモットーとして常に新しい視点で事業の展開に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～322,000円＜月給＞ 274,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＡＩ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F

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設立 1986年
従業員数 6,356名
平均年齢 34.0歳

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【京都／烏丸御池】海外不動産の管理・役員秘書◆「ジャンカラ」でおなじみ／年間休日122日／転勤無◆

◇◆年間休日122日・残業月平均10～15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開◆◇ ■業務内容：役員の専属秘書として以下の業務を担当いただきます。役員の業務を円滑にサポートいただける方を募集しています。英語スキルをお持ちの方は、直接スキルを活かしていただけます。【具体的には】 ◇国内外出張の手配：交通機関や宿泊の手配。 ◇MTG調整：スケジュールを調整し、円滑な進行をサポート。 ◇来客対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。 ◇資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。【その他】海外不動産に関する業務全般、現地の法務手続きや契約関連のサポート等も学んでいただきお任せいたします。 ■キャリアパスについて：管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 ■同社について： ◇西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◇今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／烏丸御池】経理（責任者候補）◆昇給昇格が目指せる／残業月15H以下／年休122日／転勤無◆

◇◆年間休日122日・残業月平均10~15時間で働きやすい環境◎／転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好◎／国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて経理業務をお任せします◆◇ ■業務内容：月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■入社後について：入社後はまず仕訳や試算表作成などの経理事務一般を行っていただき、経験を積んだのちには財務諸表作成や決算手続、税務関連業務に携わっていただきます。ゆくゆく年次、月次、四半期の財務諸表作成等担当頂くことも可能です。 ■組織構成：経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■キャリアパスについて：管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 ■当社について： ◇西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◇今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テレネット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F

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設立 1985年
従業員数 260名
平均年齢 44.0歳

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【京都/在宅勤務可】経理◆日次業務～◆年休126日◆残業15h◆30年間黒字＆無借金経営の安定基盤◎

＜決算業務中心に従事／ワーク・ライフ・バランス認定企業◎／各種手当も充実＞ ■お任せしたいこと：京都府よりワークライフバランス認定企業に認証され、ビジネスコミュニケーション支援を行う当社にて、経理業務（日次業務、月次決算業務等が中心）をお任せします。日常的な業務のとりまとめ役となります。 ■具体的には：日次業務から始めていただき、日次業務の管理や月次決算業務、予実管理などをご担当いただきます。お客様からの受電、来客対応などに加え、イベントの際などは管理部全体で動くため、他部署の従業員とも関わるチームでの仕事もございます。 ■組織構成：・業務は現在3名で分担。40代男性(決算業務、経理業務全般及びマネジメント)、30代男性（売上/債権管理等）、30代女性(経費精算、債務固定資産管理等）・常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 ■働き方：・在宅勤務可能〇・年間休日：126日・転勤なし・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎ ・平均残業時間：15ｈ ■同社について：・ビジネスコミュニケーション事業、BPO事業の2事業を展開するサービスメーカーです。・京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、働きやすい環境を常に目指しています。・30年以上黒字経営・無借金経営、かつ昨年は最高売上・最高益。右肩上がりの経営を実現しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～276,500円＜月給＞ 248,500円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※上記の年収は賞与及び残業代（想定残業15時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回、計4.6ヶ月分（標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛のタクシーチケット株式会社

その他金融

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織：オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：8,300円＜月給＞ 274,966円～408,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石部運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県湖南市石部北1-4-36

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設立 1957年
従業員数 225名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【滋賀/湖南市】＜未経験歓迎＞営業事務～転勤無し/残業少なめ/有給取得◎/総合物流企業～

＜面接1回／長期連休あり／マイカー通勤OK！ガソリン代支給／飛込・ノルマ無し！／運行管理者資格の取得補助あり＞＜月1土曜出勤日に有給取得可能なため、実質120日休み＞本社にて営業事務からスタートし、将来的には外回りも担当していただきます。鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者との取引を通じて、総合物流サービスの提案を行います。既存取引先を担当し、新規案件の打合せや納品先現場確認及び受注・請求業務をお任せします。 ■業務詳細：最初は営業事務として社内業務や輸送ルート、当社サービス内容を習得していただきます。慣れてきたら徐々にお客様のところへ顔を出し、将来的には外回り、新規案件の打合せや納品先現場確認、受注・請求業務を担当していただきます。＜具体的には＞依頼された物を正確に安全に配送するためのプランを考え、管理をする仕事です。主として社内勤務となり、担当顧客からの発注に対して車両や倉庫の状況を確認・調整を行いながら受注するイメージです。（内勤：外勤＝9:1程度）出張は月に数回程度、日帰りまたは宿泊を伴う場合があり、社用車や公共交通機関にて取引先や納品先を訪問し、現場や荷物の確認を行い対応可否や見積りを検討します。取引先は鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者です。 └取引先の担当者様と段々仲良くなれるのがやりがいです！ ■職場環境：本社：126名（ドライバー、倉庫作業員、事務職） ■入社後について： 1人立ちまでは3ヵ月～12ヵ月を予定。まず、先輩営業部員の指導の下、当社について学びながら担当顧客に顔を覚えていただきます。経験値に合わせたスピードで進めていきますのでご安心下さい。 ■キャリアアップについて入社後1～2年後には、運行管理者資格の取得も可能です。 ■営業の強み営業所を全国展開しており、倉庫も車両も自社保有のため対応力があります。 ■働き方について主要取引先の営業日の関係で、土曜出勤が月に1回ありますが、どの週に出勤するか自分で決めることができます。また、土曜出勤日に有給を使うことも可能です。 ■評価体制ノルマはありません。目標を設定し半年に1回、定量定性で振り返りを実施しております。個人の営業目標と部の目標を基に評価し、賞与に反映されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部北1-4-36 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績例：60万円／年） ※個人の目標や業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワタツール

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1

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設立 1928年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

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事務／年休122日／月給25万円～／残業20H以下／賞与2回
- NEW
【主な業務内容】 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……外注先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ◇コミュニケーションをとる相手は？社内の製造部門、営業担当、外注先の担当者がメインとなります。納期までに製品をスムーズにお客さまへお届けできるよう、各所との調整を行い、社内をつなぐ架け橋としてご活躍いただけるポジションです。 ◎事務所内でのデスクワークを中心に、本社内にある工場へも足を運び、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます。現場と近い状況で業務に携わることができるため、状況を正確に把握しながら丁寧に業務を進めることができます。 ――――― 【入社後は？】業務の手順書やマニュアルが完備されています。先輩メンバーがレクチャーしますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。自社システムを使う基礎業務は、1カ月半くらいあれば慣れてきます。むずかしい作業はないのでご安心ください！また、製品についての知識もきちんと学んでいただけるよう、研修体制や教育体制もご用意しております。 ――――― 【評価体制】数値に基づいた評価基準書があり、自身のスキルの向上にともなって着実に昇給できます。「事務をがんばっているのに会社が実力を見てくれない」という悩みも解消できる環境です。

【名古屋市守山区／マイカー通勤OK／転勤ナシ】[本社]愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1 【アクセス】 JR大曽根駅より、ゆとりーとライン「志段味西小学校前」もしくは「平池南」から徒歩5分 ★車（マイカー）通勤OK！駐車場完備♪

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【静岡・三島】営業事務（受発注）◆第二新卒・未経験歓迎／残業月平均14H／土日休み／専門商社
- NEW
～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引有り／創業100年を迎えた安定老舗商社／働き方良好／産育休実績あり～ ■概要：三島営業所にて、営業事務をご担当いただきます。営業担当が営業業務に専念するよう組織体制を変更する兼ね合いで、今まで営業担当が担っていた業務を事務の方にお願いするため、増員での採用となります。 ■職務内容：・受発注処理・納品書発行・倉庫作業・電話対応（納期交渉／調整あり）・来客対応・営業のサポート（見積書／資料作成等）・その他：9:00~朝礼　週1日掃除有（時間内） ■組織構成営業4名（40代2名、30代1名、20代1名）営業事務3名（20代2名、パート1名）が在籍しています。 ■求める人物像事務の業務は完全に分割されているものではなく、メンバー同士で割り振りながら対応していただきます。社内の人とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていける方におすすめのポジションです。また、受発注処理などもありスピードと正確性もある程度求められる業務となります。 ■会社特徴：・ハヤシ化成の創業は1924（大正13）年。関東大震災の翌年です。以来100年以上にわたり、日本のモノづくりをお手伝いして参りました。必要な薬品類をお届けすることが役目だった時代から分析機器を含むシステムのご提案へ、さらにはコスト削減や環境対応といった価値そのものの創造へ、私たちの仕事は産業界の変化と共に変わり続けています。頂戴したオーダーにお応えするだけでなく、お客様がまだお気付きでない問題を発見し、解決していくのが当社の役割。研究開発段階から生産、後処理にいたるまで、社員一人ひとりが現場で発見した気付きを出発点としてこれからもモノづくりをサポートして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：駿東郡長泉町下長窪１０４３－４クレーングレース１０１勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：有（給与1～2ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。初任給は年齢に関係なく25万円（その後に昇給可能性はあるが、入社時月収は統一）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵総合保険

生命保険

京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定

法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。【入社後の流れ】入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。

転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎【勤務地】京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙

時給1,500円～2,000円

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【甲賀】メーカー営業事務◆有名テーマパーク・鉄道など大手へ多数納入◆正社員／残業20h／車通勤可

～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要：本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ◎受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ◎在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ◎納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ◎書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ◎売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴：同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～250,000円＜月給＞ 177,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

求人情報全77件

【ららぽーと沼津／未経験歓迎】Apple製品専門の販売◇個人ノルマなし/残業12H程度／車通勤可

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境／若手活躍・資格手当あり／20代多数活躍中◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。具体的には･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成、問い合わせ対応・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容例）：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C smartららぽーと沼津店住所：静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津2階勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～339万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,330円～192,530円その他固定手当/月：8,700円～21,750円固定残業手当/月：26,349円～31,564円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,379円～245,844円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収構成：月給（月額給与）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆未経験入社者活躍／福利厚生充実／車通勤可

◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引／約15年間で売上高は4倍！売上高951億円（2025年3月時点）／個人ノルマなしでチーム連携重視／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。具体的には･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成、問い合わせ対応・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容例）：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C smartFKDインターパーク住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～339万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,330円～192,530円その他固定手当/月：8,700円～21,750円固定残業手当/月：26,349円～31,564円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,379円～245,844円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） ※住宅地域手当の13%分及び職務手当は月20時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの87%相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【名古屋市中川区】＜経験者歓迎＞営業事務◆内装･インテリアの営業サポート／転勤無し／土日祝休

～営業事務経験者歓迎！業界不問／賞与あり／営業職からシフトしたい方、大歓迎！転勤なし／土日祝休／安心の教育体制／退職金あり／育休取得実績あり／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品の営業活動のサポートとして営業事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・得意先からの電話対応・PCでの受発注業務・仕入先への発注業務・伝票起票、入力、整理、管理＜営業担当について＞ 1日6～10件程度、ルート営業を行っています。大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手掛ける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあり、営業担当1人当たり300～500社ほど担当しています。 ■組織構成：営業事務は名古屋本社勤務となります。※一部営業所の事務サポートも行っています。 ■入社後の流れ：入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩のサポートのもと実務をスタートします。2～3ヶ月の先輩社員との「商品勉強会」でノウハウと基礎を学べるので営業未経験者も安心です！ ■働く環境： ◎休み：月に1回土曜出勤(半日)がありますが、基本的に土日祝休みです。メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◎残業：水曜日はノー残業デーを設けるなど、定時退社も可能です。　　　　普段は定時ですが、営業締め日や年末、売り出し（イベント）などは多少の残業が発生します。　　　　月平均10時間程度の残業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～270,400円固定残業手当/月：51,400円～57,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月）※業績による【モデル年収】中途入社(入社10年目)450万新卒入社(入社10年目)400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤無】総務労務（管理職候補）◆インテリア商社◆将来の責任者候補◆年休120日◆土日祝休

【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要：・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細：・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む）・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備・複合的なデータ管理・集計・報告業務・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般・関係行政への届け出対応・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力：・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス：・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。・ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントや業務改善提案、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の魅力：・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～267,400円固定残業手当/月：59,600円～82,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ル・プリ

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市旭区金が谷550

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設立 2017年
従業員数 1,022名
平均年齢 39.5歳

求人情報全2件

総務／未経験歓迎／残業10h未満／賞与4.45カ月／入社祝金
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全国に100以上の拠点を構える当法人。バックオフィスからメンバーを支えるための、総務業務をお任せいたします。＼★この求人のポイント！★／ ◎奨学金返済手当あり ◎基本土日休み ◎残業月10時間未満 ◎資格取得支援でスキルアップ ◎賞与4.45カ月支給（昨年実績） ◎充実の手当＆福利厚生【具体的な業務内容】 ■事務所の備品発注や管理 ■給付金などの申請 ■利用者からお預かりしている金銭の管理 ■銀行での入出金 ■施設内イベントのサポート　など【入職後について】今回の募集は未経験も歓迎のため、会計基礎研修、労務・職場マナーに関する研修からスタートします。さらにその後は、先輩たちがOJTでしっかりサポート！約1カ月は先輩と一緒に行動するため、何かわからないことがあれば、いつでも質問できる環境です。【先輩が語る！入職の決め手】 ■Sさん／2017年新卒入職子どもと関わる仕事を探していく中で、今のポジションを見つけました。管理本部のすぐそばに施設があるため、仕事中に子供たちと接することもあり、良い意味でちょっと想像とは違う総務として働いています！ ■Sさん／2024年中途入職前職ではあまり自分の時間を取れなかったため、ワークライフバランスを見直そうと思い入職しました。よっぽどのイレギュラーがない限り定時退社が基本なので、平日でも趣味のスポーツ観戦ができるほどオンオフの切り替えはしっかりできています！

☆転勤なし ■勤務地神奈川県横浜市旭区金が谷550 神奈川県横浜市栄区中野町400-2 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ※敷地内全面禁煙

【大学卒以上】月給204,520円【短大・専門学校卒】（2年制）月給195,760円～（3年制）月給200,080円～ ※いずれも経験、スキルに応じて決定いたします。

株式会社朝日堂

ファーストフード関連

京都府京都市東山区清水1-280

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都／清水寺】経理・総務事務＜未経験歓迎＞◆転勤無し／残業ほぼ無し／創業155年／長期連休取得可

～未経験歓迎！残業月ほぼ無し！18時過ぎには退社可◎長期連休取得も可能／155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開～ ■業務概要：京焼・清水焼を主とする伝統工芸品専門店の会社で、経理・総務スタッフとして携わっていただきます。 ■業務内容：経理事務業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。【入社後すぐ】＜経理事務業務＞・毎日の売上集計（物販店舗6店舗分・飲食部門3店舗分） └16～18時までに完了・売上データ入力（FAXデータをExcelへ） ※Excelへ入力が出来ればOK ＜総務業務＞・備品発注（発送資材）・納品書入力・制服管理（発注・在庫管理）・社内イベント企画（納涼会・忘年会） └くじ作成、会場予約など・電話／来客応対・作家・窯元・問屋・業者からの納品受付・健康診断手配・書類整理・館内清掃その他総務業務全般【ゆくゆく（入社3か月後目途）】＜経理＞・売掛金管理（データ入力・集計 ※TKCソフト使用）・買掛金管理（振込業務等）・出納業務（小口出金管理等）・入出庫処理（SMILEソフト使用）・金庫での現金管理・銀行様とのやり取り ※経理メイン担当とはなりますが、総務業務も協力して対応いただきます。・電話応対では取扱い商材についての問い合わせも多いですが、本店社員に引き継げるため事前知識は不要です。 ●チェック体制事務長によるチェック＋社長決裁ありのため、未経験の方もご安心ください。 ※慣れたら一部業務は単独で対応いただく場合があります。 ■組織構成・事務長1名（50代／男性）・経理担当1名（30代前半／女性）・人事／広報／総務担当（20代／女性） ※入社後3か月は1人勤務にならないよう調整します。 ■キャリアステップについて：・入社半年を目途に一通りの業務を理解していただきます。・専門性の高いスキル（陶磁器の知識や語学スキル等）をお持ちの方は、能力を考慮し各種手当を支給する場合があります。 ■朝日堂本店について：当社は155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開する企業です。全国の作家・窯元と協力し、伝統産業を支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（個人により異なる、毎年昇給実績有） ■賞与：年2回（個人の実績・会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

航空運輸業

東京都中央区銀座5-13-3 　いちかわビル4階

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設立 1998年
従業員数 219名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

貿易系カスタマーサービス／未経験歓迎／年休120日

カスタマーサービスは、輸出入に関する各種書類作成や通関・配送の調整など、国際物流を円滑に進めるための重要な役割を担います。お客様や社内関係部署と連携し、迅速かつ正確にお客様に届けるため事務管理や調整などサポートを行います。【主な仕事内容】 □輸出□ 輸出貨物の輸送を総合的にコーディネートし、国内外のお客様をサポートします。安全性・輸送条件を厳密に管理しながら、スピード感をもって対応することが求められる現場です。 ●出荷依頼の受付、内容確認、スケジュール調整 ●AWB、通関関係書類等の作成 ●運送手配（トラック、航空便ブッキング） ●国内外顧客対応（出荷状況の問い合わせ、イレギュラー発生時の連絡・調整など） ●請求書の作成 □輸入□ 海外から届く航空輸入貨物の通関・配送をコーディネートし、確実にお客様の元へ届けます。輸入に関する法令や手続きにも対応し、正確かつ迅速な処理が求められます。 ●到着情報確認 ●通関手配（輸入食品届出など他法令申請、輸入申告書作成） ●配送手配 ●顧客対応（通関・配送スケジュールなどの調整や問い合わせ対応） ●請求書作成 ●貨物の各種検査対応【一日のスケジュール（一例）】 9:00～10:00　出社・メール＆スケジュール確認 10:00～12:00　通関申告など各種書類作成 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　各種手配・問い合わせ対応 15:00～17:30　請求書作成・明日の準備・退社【研修制度】 ■入社時研修社内システムや就業規をはじめ業界用語の基礎知識などから学びます。 ■OJT研修周囲の社員も積極的にサポート！業務の基礎を約1年かけて段階的に学べます。 ■階層別研修新人・若手・中堅層・管理職など、役職やジョブグレードに応じた研修。など【資格支援制度】 ■通関士をはじめ所定の資格取得の受験費用について、合格時には会社が費用を全額負担します。 ■所定の資格取得後は資格手当で給与もアップします。

千葉／成田営業所／成田市天神峰80番地1 成田市場内 ※屋内原則禁煙営業所により喫煙スペースあり

■未経験者■ 月給21万5000円～29万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■経験者■ 月給25万円～29万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。 ※平均残業時間は28時間、平均残業代は５万8000円ほどになり、時間外手当として支給いたします。

株式会社TANAＸ

SP代理店（イベント・販促提案など）

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル

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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳

求人情報全11件

【名古屋／千種】制作進行管理＜販促物等のサポート・進捗管理＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件のサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力：＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：名古屋市千種区内山3丁目26番2号名古屋董友（とうゆう）ビル4F 勤務地最寄駅：中央線／千種駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～305,800円固定残業手当/月：37,344円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,344円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大崎】制作進行管理＜販促物等のサポート・進捗管理＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件の管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力：＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大増コンサルタンツ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中川区小本2-14-5

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設立 1961年
従業員数 90名
平均年齢 47.2歳

求人情報全8件

【名古屋｜転勤なし】営業事務◆官公庁が顧客の安定企業／14期連続増収中！／風通しの良さ・就業環境◎

【23年7月建設の綺麗な新社屋／14期連続増収中の安定企業（総合建設コンサルタント）／風通し良く相談しやすい環境◎】当社営業部にて、営業事務メンバー（正社員）を募集します！現メンバー１名や営業員と協力しながら、主に下記業務に携わります。 ■業務内容：・入札関係の書類作成・書類整理・電話応対・電子契約対応　など＼Point／チャレンジ精神や主体性が尊重されるポジティブな組織風土です◎ 社内環境の改善アイデアなどを発信し、叶えていける会社ですので、積極的なチャレンジがやりがいに繋がります。また、1on1も導入しており、上司にも気軽に相談できる雰囲気ですので、安心して働いていただけます。＜業務補足＞・当社は名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ「総合建設コンサルタント」です。・測量/設計コンサル/補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇は入社時10日付与＋入社半年後にも10日付与（休みも取りやすい雰囲気です） #1時間単位で取得できる時間単位年休 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～285,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 237,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回＋決算賞与※決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂井印刷所

その他メーカー

大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19

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設立 1952年
従業員数 181名
平均年齢 47.0歳

求人情報全9件

【大阪/都島】労務・総務　◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社

～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休110日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。メイン業務は労務業務をお任せする予定です。 ■仕事内容：・給与計算・社会保険手続き・年末調整　など実務作業を中心にその他は総務庶務の業務が発生いたします。 ■魅力：・幅広い実務経験を積むことができるので、スキルアップや経験値を増やすことが可能です。・社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会社の動きや状況を理解しやすい職場です。 ■配属先情報：(総務部) ・部長1名、メンバー1名、派遣社員1名 ■教育制度：入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目1-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 296万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,537円～210,000円＜月給＞ 181,537円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴鹿

石油・資源

三重県鈴鹿市高岡町654-1

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設立 1998年
従業員数 173名
平均年齢 43.8歳

求人情報全96件

【名古屋】太陽光発電工事の営業事務◆土日祝休・年間休日120日／各種手当・福利厚生充実

■業務内容：環境エネルギー事業における法人向け屋根置き太陽光発電システム営業部署での営業事務として見積書の作成や申請書類の作成、窓口対応を担当して頂ける事務職を募集します。 ■業務詳細：・見積書の作成・各種申請書類の作成・提案資料の作成・請求書処理・社内外の打ち合わせ対応・電話応対、来客対応など、その他付随する業務 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区川前町10 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／八田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～243,000円＜月給＞ 185,300円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者のみ三建国保補助手当5,000円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津】太陽光発電工事の営業事務◆土日祝休・年間休日120日／各種手当・福利厚生充実

■業務内容：環境エネルギー事業における法人向け屋根置き太陽光発電システム営業部署での営業事務として見積書の作成や申請書類の作成、窓口対応を担当して頂ける事務職を募集します。 ■業務詳細：・見積書の作成・各種申請書類の作成・提案資料の作成・請求書処理・社内外の打ち合わせ対応・電話応対、来客対応など、その他付随する業務 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久居営業所住所：三重県津市庄田町1986-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～243,000円＜月給＞ 185,300円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者のみ三建国保補助手当5,000円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸田組

リフォーム・内装・インテリア

新潟県魚沼市葎沢204-8

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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/魚沼市】経理事務◆残業無し/正社員登用有/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業

■職務内容：新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等・従業員の日報整理・清掃片付け業務・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について：ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境：・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成：経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について：当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み：当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 253万円～308万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円＜想定月額＞ 210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント：・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算・時短勤務希望の方は別途相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 12,156名
平均年齢 36.0歳

求人情報全30件

【六本木】人事《採用担当》※全国大型採用×戦略設計迄担える／残業20h程／ホテル棟数業界トップクラス
- NEW
【スキルアップを目指す経験者の方へ／土日祝休み・長期休暇制度有／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤をもつマイステイズG／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■ポジション概要：北海道から沖縄まで全国180棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ■業務内容：・求人媒体選定、求人原稿作成、求人媒体管理・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による） ■業務の特徴・魅力：・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。・難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。大規模採用案件にも携わっていただきます。・チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。 ■組織構成：ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木・人事】新卒採用（責任者候補）◆全国180棟以上×全国大規模採用／土日祝休／業界トップクラス
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【新卒採用枠100名以上／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤／福利厚生充実／土日祝休み／長期休暇制度有】 ■ポジション概要：事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 ■業務の魅力：入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行・求人媒体選定・求人媒体管理・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる業務改善推進、メンバーマネジメント等また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。以下業務については、メンバーが担当していますので、進捗管理・把握などをお任せします。・求人原稿作成・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ■組織構成：ヒューマンリソースチーム（採用担当）：部長1名、メンバー11名・新卒担当：3名・中途担当：４名・内定者対応：4名 ■当社について：当社は、「人」を起点にした価値創出を大切にするホスピタリティ企業です。現場の裁量を尊重し、一人ひとりが主体的に考え挑戦できる環境が整っています。ホテル・サービス事業を通じて、お客様だけでなく働く社員の体験価値も重視し、成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～535,000円＜月給＞ 400,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） ※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアワークス・ブルーム

通信販売・ネット販売

東京都港区芝5-31-10サンシャインビル4F

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/田町】営業アシスタント※正社員/事務経験者歓迎/残業月平均3Ｈ程度
- NEW
■職務内容：様々なテレビ局で放送されているTVショッピング。同社ではそんなTVショッピングの商品を企画提案しています。そんな同社の営業を支える営業アシスタント業務をお任せ致します。民放やCS/BS系のテレビ局とのやり取りを行いながらTVショッピングの商品提案を主軸としている為、新しいトレンド創りに携われる面白みがあります。 ■職務詳細：・商品企画書等の書類作成・取引先との電話、メールでのやり取り・営業サポート業務（在庫管理/電話応対業務）・サンプル管理・その他の庶務業務営業に同行し商品提案の会議に出席することや、TVショッピングのロケやスタジオ収録などの立会いなどにも携わって頂くことがある為、ただのアシスタント業務では物足りないという方にオススメの求人です。 ■組織構成：配属となる通販部は営業5名(男性/20～50代)、アシスタント3名(女性/20～40代)が在籍しております。ご入社後周りのサポートを受けながらキャッチアップ頂くため安心してスタートできる環境となっております。 ■同社の特徴：・商品開発、販路開発、そして販売するためのコンテンツ制作、実際の販売を行っており、商品流通に関わるあらゆるシーンで必要なサービスを提供できる企業です。TVショッピング、ラジオ番組、カタログ/新聞/DMなどの紙媒体、オンライン広告など、マスメディアとパーソナルメディアを融合したマーケティングとプロモーションにより、ヒット商品を生み出しております。・忙しくて時間のない女性が「楽に」「楽しく」キレイになることを応援するコスメ通販サイト「H＆B ラボラトリー」や、「健康で美しく生きたい」という人たちのための美と健康を創造する商品をご案内する「30up club.com」など、様々な実績を保有しております。広いチャネルと独自のノウハウによる販売戦略により、お取引先様に最適なサービスを提供できる強みがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～209,150円固定残業手当/月：36,344円～40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,424円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／未経験歓迎】事務／受発注・請求◆残業月1h・土日祝休／TV通販のバックオフィス／正社員

◆◇営業事務（受発注業務や請求書関連業務）／残業月平均1時間以内／営業からのキャリアチェンジも歓迎／事務職として安定的に働きたい方へ◇◆ ■職務内容：テレビ局の通販番組などで取り扱われる商品の提案や商品の開発などを行っている同社。今回は業務部にてバックオフィス業務をお任せ致します。・受注発注処理・カスタマー対応・請求書発行等の請求業務・仕入先への支払金額確認・電話対応(取引先・個人客) ・データ入力その他営業部門のサポート業務などもご対応いただきます。 ■組織構成：配属となる業務部はメンバー２名(男性/40代)(30代/女性)が在籍しております。 ■同社の特徴：・商品開発、販路開発、そして販売するためのコンテンツ制作、実際の販売を行っており、商品流通に関わるあらゆるシーンで必要なサービスを提供できる企業です。TVショッピング、ラジオ番組、カタログ／新聞／DMなどの紙媒体、オンライン広告など、マスメディアとパーソナルメディアを融合したマーケティングとプロモーションいより、ヒット商品を生み出しております。・取り扱い商材は5000円～10000円の日用雑貨がメインとなります。視聴者は各番組によって異なり40代～70代がメインとなり、キッチングッズ、お掃除グッズ、健康器具などをメインで取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～209,150円固定残業手当/月：36,344円～40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,424円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタナベフーマック株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26

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設立 1955年
従業員数 262名
平均年齢 41.7歳

求人情報全16件

【仙台/定時帰宅OK】営業事務◇土日祝休／残業月10H◇正社員◇創業85年超の国内トップ級メーカー

【産休育休実績有！女性が長期就業しやすい環境／◎安定的に長期就業したい方にピッタリ／残業月平均10h程で定時退社可能の正社員／国内トップクラスの老舗メーカーで安定就業が叶う／住宅・家族手当有】 ■概要仙台営業所での営業をサポートする事務仕事をお任せします。 ■職務概要伝票管理や商品の仕入れや伝票入力など営業の受注に対する事務仕事を実施頂き、営業のフォローを頂きます。パソコンへのデータ入力が主な仕事になります。 ■主な業務内容・パソコンでの売上伝票の入力・社内文書の作成、管理、保管・電話対応、来客対応・売上や仕入れの伝票入力・部品の発送準備準備 ■入社後：・事務作業（PC入力）、商品発注、部品梱包出荷からお任せしていきます。 OJTにて丁寧に教えていきます。 ■組織構成事務担当者は1名、40代女性の方が活躍しております。・気さくな人ばかりで風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気で会社全体で仲が良い環境です。 ■産休育休制度産休育休制度の利用も実績があります。女性が長期就業しやすい環境が整っております。 ■就業環境残業は月平均10時間程度です。定時退社も可能で、ワークライフバランスを充実させた働き方ができます。 ■当社について創業88年の国内トップクラスシェアの食肉加工機メーカーです。当社の販売網は広く北海道から沖縄までにおよびます。また、大手スーパー・焼肉店等、幅広く使われ認知度高く、全国の代理店を通じ各地のユーザーへと同社の製品が届けられています。きめ細かい販売網が確立されていることで、当社の製品は全国規模のブランドとして大きく成長しています。ニッチな業界ですが、食品業界という安定的な業界が主要顧客であり、また大手小売企業による工場新設等、業界全体に需要が伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-2-45 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月・前年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武山鋳造株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区清川町3丁目1番地

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務職／土日休み／昼食補助／残業ほぼなし／面接1回

製造現場や営業担当、お客様とのやり取りを通じて、ものづくりの流れを円滑に支えるポジションです。業務はチームで分担して進めており、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。＜具体的な業務内容＞ ■産業車両用鋳物部品の出荷対応（伝票確認・手配） ■在庫状況の確認および調整、手配業務 ■生産拠点への製造・出荷手配 ■お客様からの電話、メール対応 ■売上・仕入れに関するデータ入力など慣れてきたら、状況に応じてそのほかの事務業務にも携わっていただきます。コツコツと正確に業務を進めることが求められる一方、日々の仕事を通して会社全体を支えている実感を持てる仕事です！＜入社後の流れ＞入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。まずは安全面や基本的な知識からレクチャーするため、製造業界の事務職が初めての方でも安心してスタートできます。約1カ月間はOJT期間として、実務を通じて仕事に慣れていただき、その後はできる業務から少しずつお任せしていきます。無理なくステップアップできる環境なので、ブランクのある方や久しぶりの職場復帰を考えている方にも安心の環境です。おおよそ3カ月ほどで独り立ちを想定していますが、分からないことがあればその都度すぐに相談できる体制が魅力です。 ★大手メーカーと長年取引を続ける老舗企業！ 1930年に名古屋市で操業を開始して以来、90年以上にわたり鋳造技術を磨き続けてきた老舗メーカーです。豊田自動織機をはじめ、トヨタグループなど国内大手企業との取引を長年継続し、確かな実績と信頼を築いてきました。 2019年には中央可鍛工業株式会社および株式会社豊田自動織機との資本提携により、中央可鍛工業株式会社のグループ会社となりました。これまで培ってきた技術力を強みに、より安定した経営基盤のもと、ものづくりを支え続けています。

＜本社＞愛知県名古屋市中川区清川町3丁目1番地［アクセス］ ◎あおなみ線「荒子駅」より車で9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮し決定します ※残業代は15分単位で支給します

株式会社本陣リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新潟/越後湯沢】マーケティング◆経営にかかわる新設ポジション◆寮完備・食事補助◆週休2日制

【創業400年/温泉入り放題/寮完備/マーケティングや経営に興味がある方歓迎/新設ポジション】 ■職務概要：湯沢を代表する老舗旅館において、次期社長の右腕ポジションとして、ホテル/旅館の集客につなげるマーケティング施策や経営に関する企画など幅広い業務を担っていただきます。 ■採用背景：「人、出会い、絆、よろこび創り、しあわせ創り」を経営理念とし、お客様に寄り添うおもてなしを提供しています。400年の歴史を生かして旅館・飲食店を経営。近年ではインバウンドのお客様も多く、変革のタイミングです。社長を中心に、古き良きを残しつつ新たな取組みを実施し、選ばれ続ける旅館を目指しており、Googleでは4.0を超える評価を獲得。一緒に新しい本陣の歴史を創っていく仲間を募集します。 ■就業環境：・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力：当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：・各種資格手当・役職手当あり ■賞与：前年度実績なし ■昇給：有（前年度実績：1月あたり500円～4,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド不動産株式会社

不動産仲介

東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル3F

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【新橋】事務職＜未経験歓迎◎入金・請求業務、書類作成等＞年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし

不動産管理を中心に行っている当社にて会計事務をお任せします。毎日のルーティンワークが多く、組織内で助け合って業務を終わらせるため残業もほぼありません。穏やかで落ち着いた社風なので、社員同士で話しやすくわからない部分も周りの力を借りる事が出来ます。 ■業務内容・入金チェック（フィナンシャルリンクのデータを入金シートに入力）・入居手続き（入居時精算書のチェック、回収後の契約書類のチェックなど）・更新手続き（更新、または再契約書類の作成、発送など）・解約手続き（解約通知の発送、敷金精算書のチェックなど）・その他請求書等、書類作成・発送等・その他庶務（来客対応・電話対応・郵便物処理など）入社後は、担当物件をいくつか受け持っていただき、業務のリーダーの指導のもと、OJTを通して、日常業務の流れと1ケ月間の業務サイクルを把握、理解していただくという流れになります。物件は営業と組んで担当しますが、物件ごとに担当営業が異なります。 ■ 休日・働き方について・繁忙期の有無 →12月頃～4月頃まで・平均残業時間：5時間 ■ 配属部署の組織体制について・人数構成：15名在籍（プロパティマネージャー8名、会計事務職5名、営業事務職2名）・平均年齢：33.2歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメナチュラルズ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座1-16-3

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/金沢区】貿易事務（輸出入業務、受注管理など）／化粧品のODMメーカー

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容：化粧品工場における生産管理課の業務内容の中から、原料、資材、製品の輸出入、貿易実務（出荷・輸送・通関）を中心にお任せいたします。 ■具体的には：（１）現場業務・輸出貨物入庫確認、数量チェック、パレット積・輸出部材梱包準備（２）貿易実務関係・輸出入管理業務など・輸出業務（輸送便手配、書類作成）・輸入業務（通関手配、評価加算書類作成）・輸出入通関申告書類作成・通関業者との折衝、請求書対応・輸出入関連費用の管理、実績集計報告・税関との税番・原産地事前教示対応・海外案件の受注管理（PO発行、社内他部署との連携）・海外拠点（タイ・韓国）とのやり取り（メール・電話など）　※翻訳ツール等利用しますので、語学力は問いません。・輸出入スケジュール立案・外部運送に関連するスケジュール管理・輸出入に関連する社内システム処理全般（仕入入力・資材/バルク出庫・移動登録・検収処理など） ■組織構成：同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境：・残業少なく17時台退社可／基本土日祝休み／夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク横浜ベイ（横浜工場）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テー・オー・ダブリュー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3F

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設立 1976年
従業員数 219名
平均年齢 31.6歳

求人情報全5件

【虎ノ門】営業事務◆『広告・PR×体験空間』を手掛ける上場企業／年休120日※土日祝／業界経験不問

【電通・博報堂など大手広告代理店と取引あり／福利厚生充実】体制強化のため採用を行っています。下記営業事務業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。 ■業務詳細：・経費精算等、請求書処理の補助（BillOne・マネーフォワード等）、会議資料作成・営業員の提出書類の確認・提出補助等・配属された本部の本部長、副本部長の秘書的な業務（各種、お礼状、お歳暮、お年賀の手配等）・営業数字のとりまとめ（受注管理システムから、広告代理店の銘柄別、担当者別の月間数字を引き出し、取りまとめる）※フォーマットがあるため、エクセルが使用できれば問題ございません。・各チームからの資料の取りまとめ（営業会議用の資料補助、成長シート等の提出状況確認）・社内査定提出等の営業サポートのための事務作業、申請関係・役員スケジュール調整等 ※当社のみではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただく場合がございます。 ※営業部員のサポートのため原則出社対応（テレワーク不可）とさせていただきます。 ■組織構成営業事務を担当しているメンバーは、営業部の規模に合わせて1-3名でそれぞれの部署を担当しています。20-30代が中心で、全員女性となっております。 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント： ◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ◎割引提供している冷凍パスタの自販機の設置やオフィスグリコ等をご用意しており、福利厚生が充実しています。 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分の好立地、広々とした明るいオフィスです。 ■仕事についての詳細：上場企業で営業事務に取り組みたい方を募集いたします。 ◎PURPOSE「新しい時代の体験を創る」イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします ■寸志：年2回（１回あたり５万円）※業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】総務事務◆東証STD上場“体験デザイン”プロダクション／土日祝休／オフィス環境◎

イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできた当社にて、総務事務としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇捺印書類取りまとめ（契約書など：紙・電子） ◇文書ファイリング、書庫管理 ◇管理部門内の販管費処理、支出伺い申請 ◇社内備品の補充、管理 ◇ファシリティ業務、社内ラウンジサービス関連業務 ◇入室管理、入館カードや名刺発注管理、郵便物配付、電話対応 ◇その他、管理部門に付随する庶務業務 ※業務上、原則出社対応（テレワーク不可）とさせていただきます。 ■魅力： ◎広告プロモーション領域で業界をリードする企画制作会社（上場企業） ◎チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発 ◎働きやすいオフィス環境（ラウンジサービス等）、充実した福利厚生 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分の好立地、広々とした明るいオフィス ■当社について：イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします ■寸志：年2回（1回あたり5万円）※業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川アドバンス株式会社

保険代理店

東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F

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設立 1975年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【大阪】自動車保険オンラインサポート（管理職候補）保険の知識活かす／土日祝休／残業15ｈ／佐川G

【土日祝休み／平均残業約15時間／営業スキルや、自動車保険の知見を活かしたいかた歓迎！】 ■業務概要： SGホールディングスグループ（佐川急便株式会社を中核としたグループ）従業員向け自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。既存顧客を対象とした電話案内が主業務となり、福利厚生サービスとして提供されるため押し売り要素はありませんのでご安心ください。将来的にはチーム運営やスタッフフォローなどのマネジメントもお任せする管理職候補の採用です。 ■業務詳細：・自動車保険契約の更新案内（電話発信が中心）・グループ従業員に対する更新手続き・契約内容の確認、手続き完了までのフォロー・新規加入希望者への案内および簡易な提案業務・デジタル契約の促進（オンライン手続き率向上）・チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ※電話対応が中心で、メール業務は少なめ。グループ従業員向けであるため安定した対応環境が整っています。 ■教育制度：入社後はOJTにて業務フロー・商品知識・電話対応を段階的に習得いただきます。OJTは係長職（50代）もしくは主任職（40代中心）が担当」としてサポートし、コールセンター未経験でも自動車保険の実務経験があればスムーズにキャッチアップ可能な体制です。 ■キャリアパス：まずは更新業務の実務者としてご活躍いただき、業務習熟度に応じてチーム運営補助や派遣スタッフフォローなどを担当。主任、さらに数年で管理職を目指せるキャリアパスがあります。実績次第では早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントにも携わっていただけます。 ■環境：・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について：当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【業務課・コール】大阪住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F 勤務地最寄駅：北浜/淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。（年収は平均残業15時間ほどを含めた金額） ■賞与は業績連動で年2回支給 ■在宅手当（他） ■昇給：年1回　5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさひ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4

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設立 1975年
従業員数 1,766名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

【大阪市】貿易事務・戦略企画◆自転車専門店を全国500超展開・プライム上場◆年休120日／リモート可

◇東証プライム上場自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニー／年休120日／月8日リモートワーク可／残業月平均10～15時間程度で働きやすい環境／働くママさん多数活躍中◇ ■業務内容：・貿易事務(貿易管理システムを利用した、ShipperやForwarder、通関業者等とのコミュニケーション)及び関連業務(DX化推進や入札対応等) ・サプライチェーン全体の分析及び改善 ■入社後の流れ：１年目：貿易事務業務の習得。２年目：適性を勘案し、入札(価格交渉)対応や物流関連指標の分析、貿易実務DXの推進等を担当３年目：マネジャー候補として物流戦略立案の補佐及び実行ゆくゆくはサプライチェーン全体を俯瞰し、戦略立案・予実管理・倉庫配置最適化などの改善を推進。貿易実務を担いながら、各部署の行動計画やマイルストーンを策定し、3か年計画をローリングで管理。将来のマネジメント候補として活躍できるポジションです。 ■このポジション（ロジスティクス企画課）のミッション：戦略立案から予実管理、貿易実務までを担当し、サプライチェーン全体の最適化を推進するポジションです。 ◇年間の行動計画を取りまとめ、各部署のアクションプラン・月次マイルストーンに落とし込み。 ◇物流視点での戦略策定（倉庫配置の最適化、生産性向上など）。 ◇上層部からの方針を受け、実行に落とし込める形にかみ砕いて社内へ展開。 ■組織構成： 20代～50代の6名が在籍しています。今回はサプライチェーン全体の分析や改善に意欲がある方を迎え、将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方：完全週休2日制（土日休み）、有給取得率80％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均10～15時間程度で、月8日までリモートワークも可能です。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新：大東町オフィス住所：大阪府大阪市都島区大東町2-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 275,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 上記年収（想定10時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアパートナー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21F

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設立 1999年
従業員数 3,200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【品川】総務　◆車両管理・防災関連等／土日休み◆＜大東建託G＞

～フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）／月平均残業時間40時間(標準勤務時間:8:30~17:30)／平均勤続年数8.4年／有給休暇の平均取得日数11.6日／有休消化率80.9％／育児休暇取得可能～ ■業務内容：大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。・車両管理業務（車両・駐車場の適正数、削減・事故対応）・地代家賃（法令順守・契約書内容確認）・経費関連（経費削減対策）・書類・文書管理（電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス）・防災関連（BCP刷新、災害対策）・新店対応など ■働き方：フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。※有給休暇の平均取得日数11.6日、有休消化率80.9％ ■当社について：当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～277,000円＜月給＞ 230,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績によりあり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビジネスオペレーションズ株式会社

総合電機メーカー

東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全8件

【江東区】事務＆ATM運用管理（資産・資金）◆残業ほぼ無／研修充実・長期就業◎26JBO-02

【社会貢献性の高いインフラ業務／20～60代まで幅広い年代が活躍中／導入研修・OJT充実／定年65歳・契約延長制度あり／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：受託金融機関向けに、ATMに関わる運用・管理事務を担当します。まずは資産業務または資金業務のいずれかに配属され、基礎工程を確実に習得します。＜資産担当＞月次報告資料の作成支援、専用端末でのデータ入力、登録情報の更新管理を行います。ATMの新規設置や除却に伴う端末登録・変更作業も担当し、機器の状態を正確に把握します。問い合わせ受付では、内容を整理し担当部門へ連携しながら過不足なく情報を引き渡します。＜資金担当＞現金日締めの端末操作や、装填計画データの作成を担当します。計画と実績の差異を確認し、データの整合性をチェックします。専用端末への入力では、数字・時刻情報の正確さが求められます。いずれの領域でも、クライアントからの依頼を受け、状況共有や調整を行う場面があります。資料・データの根拠を示しながら説明するため、丁寧なコミュニケーションが重要です。 ■業務の魅力：金融インフラを支える業務のため、日々の正確な処理が社会の安心につながります。専門性を積み重ねるほど担当できる工程が増え、運用全体を理解できる点も魅力です。クライアント対応も行うため、事務と折衝の両方のスキルを磨けます。 ■働く環境：約100名規模の部門で、20代～60代まで幅広い社員が在籍しています。入社時の導入教育と1～3か月のOJTがあり、業務フローを理解しやすい体制です。個々の意見や進め方を尊重する文化があり、落ち着いた環境で集中して取り組めます。 ■働き方・シフト勤務手当の支給あり・希望休を毎月申請可能・通勤費は合理的ルートの定期代を会社が負担 ■キャリアパス：まずは担当領域の基本工程を担当し、データ管理・端末管理の精度を高めます。その後、資産・資金の双方に関わり、運用全体を理解する担当者へとステップアップできます。研修プログラムが整っており、自らの習熟に合わせて専門性を広げられる環境です。長期的に技能を高めたい方に適したキャリア構造です。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員としてATM運用の監視・保守支援・運用管理を一体で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～267,300円＜月給＞ 252,000円～267,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。