51ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社豊田貿易

アパレル・繊維（商社）

東京都新宿区西新宿3-8-5新栄ビル7F

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全11件

【本社】インポートブランドの営業事務◆残業10h以内◆正社員◆福利厚生充実

【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／土日祝休み／月残業時間10時間以内／産休育休取得実績あり／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／服装自由】【業務内容】イタリアを中心に20ブランドほど取り扱いのある当社で、営業事務業務をお任せいたします！組織体制の変更に伴う増員募集となります。日本国内でブランドの認知度向上や成長を感じることができる、やりがいのあるポジションです！＜ホールセール＞・受注入力、オーダー確認書のチェック・出荷作業、手配、スケジュール調整・商品登録、台帳整理・一部修理（タグ外れ、ボタンはずれの一部縫うなど）等＜リテール＞・店舗スタッフの問い合わせ対応・店舗ごとの月報、売上日報、NBS、セールスマンスリーの数字の照合・オンラインのレジ売上と日報・店舗への出荷作業・POPUP、新店　出荷スケジュールのプランニング・備品管理（伝票、ショッパー）・受注入力、在庫調整・ＤＭの作成＜その他＞・展示会準備・B品対応　等【組織体制】卸・小売部署営業部長2名、営業8名、営業事務2名（男女比７：３） 30代～50代の方々がご活躍をされております。【働き方】営業事務の月残業時間は10時間以内で、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。また、産休育休制度なども整っており、全社で取得実績もございます。【取り扱いブランド】・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ―）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～455万円＜賃金形態＞月給制・昇給：年1回　賞与：会社業績により支給（昨年度支給実績1か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野川電線株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県高松市小村町331

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設立 1948年
従業員数 185名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【香川県・高松市】営業事務(受注処理)◆未経験歓迎！／シェアトップロボットケーブル／年間休日122日
- NEW
◆未経験歓迎！／年休122日／子育て中の方多数在籍・休暇も柔軟に対応しています／充実の研修制度・福利厚生／有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ ■概要：当社はオーダーメイドによる高付加価値ケーブル品の設計開発、製造、販売を行っています。特にＦＡロボットケーブル分野のパイオニア企業として、国内におけるシェアトップの会社です。今回は販売の要である、営業職をサポートしていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容：・入庫処理　・受注処理・納品書・請求書発行・得意先との電話対応・納期照会　・その他付随業務 ■組織構成： 3名在籍しております。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～217,000円＜月給＞ 180,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.491ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東中本2-4-16

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設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

＜東京/セカンドキャリア歓迎＞工務事務（電気工事施工管理）◇資格を活かす！／土日祝休／照明器具メイン

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容当社は、空間照明の企画・機器提供・施工工程を一体で扱う技術商社です。工務担当として、光環境の実現に向けた技術調整・プロジェクト支援・現場連携のハブ機能を担っていただきます。住居施設から大型商業空間まで、用途に応じた最適な照明仕様を導き、実装プロセスを推進します。 ■詳細・プロジェクトの要件整理、設計チームとの仕様調整・プランニングに必要な基礎データ作成（条件整理・コスト要素の算出など）・CAD/BIMを用いた照明配置・レイアウト検討資料の作成・工程フェーズごとの資材調達・外部パートナーとの協働管理・品質点検と進捗管理を含むプロセス運営業務　ほか長期間の現場張り付きはほとんどなく、工程全体の可視化・運用サポートがメイン。また、案件の進め方は裁量があり、資料作成中心の日や在宅作業を取り入れるなど柔軟に調整できます。 ■魅力点グループ内に「計画策定 → 実施設計 → 設備施工 → 運用サポート」が一気通貫で揃っているため、空間づくりの上流～下流を横断して関われる稀有な環境です。幅広い専門職と連携しながらプロジェクトを推進でき、技術理解の深さや視野の広さが自然と身につきます。その結果、長く活躍する社員が多いことが大きな特長です。 ■同社の特徴当社は多様な照明製品と関連設備の供給を強みとし、大手メーカーの一次取扱企業として幅広い選定が可能です。一次店の立場を生かしたコスト提案や、調達スピードを活かした柔軟な対応力が評価されています。また、グループ会社である株式会社エバーエンジニアリングと連携し、建築・設備・工事・運用までを一つの流れとして提供できる統合型サービス体制を構築。複雑な案件でも、横断的な専門知識を持ち寄ることで品質と効率の両立を実現しています。グループ全体として事業領域を拡げながら継続的な成長を進めており、より高い価値創出を目指して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東大井2-2-1 2階勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東急大井町線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：139,300円～259,300円その他固定手当/月：57,000円固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例　入社4年目（40代）　740万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研信電操株式会社

サブコン

香川県高松市桜町1-17-3

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全27件

【香川】事務（図面、書類作成補助）／土日祝休／転勤・残業無／年休125日／フレキシブルな働き方を実現

■募集背景現場社員が現場業務と併せて書類及び図面作成も担当している状況で属人化や業務負担の偏りが課題となっております。現場社員が施工管理業務に集中できるように、工事書類作成をサポートをお任せできるCADを使用された方や事務経験された方を募集しております。 ■業務概要：施工管理業務が円滑に進むための一連の書類業務等を、ご経験や適性に応じてお任せします。 ■業務内容詳細：・工事書類の作成・整理（安全書類、施工体制台帳等）・許可申請書類（道路使用許可、産廃関連等）の作成・図面修正（CAD使用）・工事写真の整理など ※デスクワーク（事務業務）がメインになりますので、現場、施工管理業務は一切発生しません。 ※時短勤務などは業務習得状況やご状況に合わせて、相談可能です。面接の場で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■入社の流れ施工管理部門への配属予定です。現場社員や事務社員と共に、事務手続きを1つずつ覚えていただきます。将来的には施工管理業務が円滑に進めることができるように事務からサポートしていただける人材として活躍いただくことを期待しております。 ■求める人物像・社員の残業を削減するために「縁の下の力持ち」として活躍してくださる方・業務の標準、効率化に協力し、丁寧な引き継ぎやマニュアル整備にも意欲的な方・新しい環境で、これまでの経験を生かしたい方 ■当社について：電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市桜町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル、働き方などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本熱源システム株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 20F

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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 38.2歳

求人情報全67件

【四ツ谷】経理担当（請求書処理・伝票処理等）◇環境配慮製品で社会貢献性◎／年休125日／事業成長性◎

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー～当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します】 ■業務の目的：日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。会社のお金の流れを正確に把握・管理し、経営を支える重要なポジションです。 ■業務概要：主な業務は、請求書の発行や支払処理（売掛・買掛管理）となります。日々の領収書や伝票を会計ソフトへ正確に入力し、データと現金の突合も行います。月末や期末には、会社の業績をまとめる月次・年次決算の補助作業も担当します。 ■業務詳細： 1)経理業務・日次仕訳データの作成（水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等）・支払業務・資金繰り表　更新・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい）・各拠点会計監査対応・棚卸資産・固定資産管理・在庫管理システム「クラーク」への移行推進・固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算・償却資産申告・納税業務・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定） 2)社内制度の構築・旅費精算システム導入・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化・備品購入・交際費申請システム導入・新規取引先管理＼日本熱源システムについて／・産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業・ドイツの大手機械メーカー「GEAグループ」と提携し、世界基準の技術を取り入れ、国内で400件以上の導入実績 ■当社の魅力当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 ■組織情報：東京本社総務経理部（8名） ※在籍中の経理部門マネージャーのもとで、業務にあたっていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 20F 勤務地最寄駅：JR 中央・総武/有楽町・南北線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月）◎業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッフルズホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市東吉野町2-45-9

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設立 1960年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全8件

【徳島／未経験歓迎】営業事務◎転勤なし／ヨーロッパのように100年先にも遺る街づくり

【働き方改革推進中】～ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に～＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。＜お仕事内容＞お客様の案内から各種資料作成、各部署のサポート業務などをお任せします。・来訪されたお客様の初動応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送　等変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴：「家族が今もこれからも幸福になるために」それは、私たちがお手伝いさせて頂いた住宅でご家族みんなが楽しく快適に過ごし、幸福感に包まれるそんな事業を誇りに感じて事業を進めて参りました。ただ、65年以上地元徳島で家づくりを中心に事業を営んでいくなかで次のような声を多く聞くようになりました「子供たちは、みんな県外へ行ってしまった。将来私たちがいなくなってこの家を処分することになれば子供たちの相談に乗ってやってほしい」。私たちは、これからは家族の幸福のためのお手伝いだけではお客様を守れないと感じてきました。現在、四国全体に言えることですが、急速な人口減少、国内トップレベルの空き家率など経済の縮小とそれに伴う雇用機会の減少でますます若者の流出が増える懸念がしてなりません。そこで私たちは、ただ「いい家」を建てるだけではなく将来の空き家をつくらない家づくり、地域経済と若者の雇用を生み出す地域活性化事業に取り組んでいきます。私たちの知恵と技術を駆使し、世の中が抱える課題を解決する事業を本業と致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　★2024年9月移転後住所：徳島県徳島市金沢1丁目2-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・資格・現職給与水準などを含め最終決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：※インセンティブ制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル

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設立 1984年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【経験者歓迎】法務（企業法務・契約書チェック・社内相談対応など）◆残業平均15ｈ◆基本土日祝休み

【1984年創業／50億円以上の売上を誇る物流サービス企業／有給取得しやすい環境／転勤無／残業平均15時間程度／法務部門のリーダー候補】＼こんな方におススメ！！／・ご自身のスキルを活かし、裁量をもって企業法務のスペシャリストを目指したい方・契約書チェックから会社経営に関わる判断まで、幅広く対応していきたい方 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書の作成と内容の確認・契約、法律に関する社内の相談対応・コンプライアンス教育の企画および実施・社内規程の管理・事業許認可に関する手続き ■教育体制：入社研修後、OJTをメインに少しずつ担当業務の範囲を拡大していただきます。当社事業への理解を深めるために、配送サービスに関わる研修も実施します。 ■期待していること：契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、高度な専門知識を持ち法務関連業務に幅広く対応できる「法務部門のリーダー」に成長していただくことを期待しています。 ■組織構成：部署リーダー1名（30代半ば・管理職）穏やかな雰囲気の社員です ■入社後の流れ入社後は部署リーダーと連携して業務を進めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。リーダーは長年法務を担当しているため、困ったことがあれば何でもすぐに相談が可能です！ ■身につくスキル： ◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。 ◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。 ◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートします。そのため、様々な企業や人を相手とした実務経験を積むことができます。 ■就業環境：・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【経営管理本部】住所：新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／／西武新宿線　高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 350万円（26歳、扶養家族、残業なし） 422万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間15時間） 520万円（係長／38歳、部下、扶養家族あり／月平均残業時間20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎

＼求人の魅力ポイント／（1）全社員300名超の労務業務を網羅的に経験できる――"どこでも通用する"労務スキルが身につく！（2）入退社・育休・結婚など、従業員の人生に寄り添いながら、制度や知識で"支える側"として活躍できるポジション！（3）月平均残業10～15hと働きやすい環境！ ■業務概要：チーム業務を把握していただくため、まずはメンバーとして労務業務について順次ご対応いただきます。 ※ご経験のない業務については、現担当者がしっかり引継ぎ、一緒に確認いたします。 ■業務詳細：・給与計算（社員150名、アルバイト160名）・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修・従業員の入退社管理（手続き書類の作成／処理）・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）・社会保険手続き（資格得喪／扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）・年末調整（提出書類の管理、チェック）・障害者雇用納付金／調整金届出（算出資料作成、納付／還付処理） ■魅力： ◎多様な雇用形態、勤務形態の従業員に関わることで幅広い業務の実務経験を積める ◎従業員のライフイベント（入退社・結婚・病気・出産）に関する手続きを専門知識でサポートできる ◎企業全体の労働環境を支えて、より良い会社づくりに関わることができる ■3年後の業務イメージ：月次ルーティン業務の割合を減らし、リーダーとして、主にチーム業務の差配・進捗管理、メンバーへの助言・指導を行っていただく想定です。また、新たな施策の企画や実行等※にも携わっていただきます。 ※社内規程・法改正への対応、顧問（社労士・産業医）との連携窓口、利用システムの検討、産休・育休中の従業員への支援・連絡窓口、新入社員研修（就業規則や勤怠ルール等の説明）、全社員へのストレスチェック実施など ■組織構成リーダー、メンバー2名（20～30代） ■就業環境：・明るくコミュニケーションを取りながら、作業の時は集中して積極的に協力しあい業務を進めています。・グループ長は穏やか、親切で相談や提案がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞経営管理本部住所：東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3F 勤務地最寄駅：山手線　東西線　西武新宿線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～419万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,140円～257,450円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 216,140円～262,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■その他固定手当：精励手当（固定支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バンドー貿易株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市／転勤無】経理◆年休125日／土日祝休／板ガラス商社／大手メーカーとの取引実績有

～英語を駆使したグローバルな働き方が出来る／大手企業様と多数取引あり～ ■業務内容：・当社の経理スタッフとして、仕入や売上の管理といった経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・仕入・売上の管理・経費精算・月次・年次などの各種決算業務・各種税務申告　など ※一部庶務・労務など経理以外のバックオフィス業務もお任せします。 ■一日の流れ（例）： ▽8:30　始業・全体ミーティング ▽8:40　業務開始 ▽9:00　経理業務（仮払い処理、送金・振込処理　など） ▽12:00　ランチ ▽13:00　庶務・経理業務 ▽17:00　締め業務 ▽17:30　退勤 ■やりがい：・他部署から「これってどうすれば？」と頼られることも多く、社内の環境を整え、全体を支える重要な役割としてやりがいを感じられます。 ■当社の魅力：・1974年に創業以降、商社として世界で最大のシェアを有しているLisec社（オーストリア）から複層ガラス加工機やその他産業機械を輸入し、日本全国のメーカーへ販売・据付・メンテナンスを含むアフターまで行っています。・誰もが知っているような大手ガラスメーカーはもちろん、日本中の企業にお取引いただいており、安定的な経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：会社業績により有 ■賞与：年2回（昨年実績：計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライセンスアカデミー

その他・各種スクール

東京都新宿区百人町2-17-24

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設立 1980年
従業員数 420名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回

●営業担当とペアになって、社内から進路イベントの企画運営を支えるお仕事ペアのイベントコーディネーター（営業担当）のサポート業務を中心に行っています。高校への案内資料の作成やイベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整役となりチームの活動を支援します。【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、多くの人と関わります ★外出しがちな営業担当を社内から支える“縁の下の力持ち”です【入社後は…】まずは、業界全体のお話やお仕事の流れをお教えします。その後は実際に電話応対や資料作成の仕方について学んでいただきます。最初のうちは、専門用語など分からない言葉もあるかもしれませんが、同世代の先輩が多く、悩み事があってもすぐに相談できる環境です。未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアアップを叶える！】将来的にはジョブローテーションなど、会社と相談しながら柔軟なキャリアチェンジが可能なため、理想のキャリアを描きやすいことがポイント。学歴、年齢、年次関係なく頑張りが認められる環境です！【イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも】実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをしていただく可能性も！お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。

【転勤なし／駅チカオフィス！】本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり

月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします

株式会社ロータリーハウス

住宅（ハウスメーカー）

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全11件

【香川県高松市】広報／～年休112日・残業月11.63H／顧客満足度の高い家づくり～

◆◇モデルハウス案内補助/ホームページやSNS更新/施工写真撮影・加工/Illustrator・Photoshop使用/柔軟な休暇取得◇◆ ■業務内容：・モデルハウス案内の補助業務（案内後の担当物件はございません）・ホームページやSNSの更新・施工写真の撮影・加工・建築雑誌の校正・ＤＭの作成・パンフレットの作成・変更など新規のお客様対応をしていただいたり、IllustratorやPhotoshopなどを使用しデータを作成していきます。家をご検討される方にロータリーハウスを知っていただくお仕事です。 ■働き方： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松オフィス住所：香川県高松市六条町647-1 勤務地最寄駅：ことでんバス線／サンメッセ東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～373万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,250,660円～2,998,596円固定残業手当/月：44,100円～61,400円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 231,655円～311,283円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

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【相模原／未経験歓迎】正社員事務《40年黒字経営／安定性◎専門商社》17時半定時／残業ほぼ無／土日祝

≪経験不問／人柄採用≫地元で安定的に働きたい方歓迎！／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事が出来ます！ ■業務内容：塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、相模原営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細：・電話対応・受注対応・配送手続き・在庫管理・メーカーへの商品発注・その他データ入力 ■入社後イメージ：入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞相模原営業所住所：神奈川県相模原市中央区清新2-5-7 勤務地最寄駅：相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～38,500円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,300円～268,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】営業事務＜未経験歓迎＞★創業以来連続増収中★今後全国展開予定／転勤無

【成長企業×人柄採用】＜社風良く、チームで働く環境で働く営業事務スタッフ募集／20代・30代活躍中！キャリアアップを目指せる営業事務＞ ■業務内容：塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、東京支店の営業事務のポジションです。一般的な事務だけではなく、来客対応などもしていただきますので、顧客に貢献していることを感じられます。 ■業務詳細：・電話対応、来客対応・受注対応・配送手続き・在庫管理・メーカーへの商品発注・その他データ入力 ■入社後イメージ：入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■ゆくゆくのキャリア：事務部門での責任者候補として活躍する事が可能です。会社の状況や社員の希望により、他職種へキャリアチェンジし、新たな選択肢を持てることも同社の魅力となります。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：大田区東六郷2-1-8 勤務地最寄駅：京急本線／雑色駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～38,500円＜月給＞ 272,900円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江戸川区東小岩5-6-13

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／創業68年／土日祝休／残業月20時間程度
- NEW
事務として、営業に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■具体的には ―――――― ・伝票入力・書類作成、整理・見積書作成・電話対応、来客応対・その他補助業務・自社サイトの更新・コンテンツ企画・新製品紹介ムービーの作成　などまずは、データ入力や電話対応などの基本業務からスタート。できることから少しずつお任せしていくので、無理なく業務の幅を広げていけます。将来的には、事務スキルを活かして、より専門的な業務や業務改善にもチャレンジ可能。長く活躍できる事務スタッフとして成長できる環境です。営業スタッフとも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「一体感」を感じられる職場環境です。また、定着率も高く、長く働き続けている社員が多いことも当社の特長。腰を据えて働きたい方にとって、安心できる環境が整っています。　◇◇◇ ■未経験でも安心のスタート体制 ―――――― 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。電話対応やデータ入力など、基礎的な業務から少しずつお任せしますので、事務経験がない方でも無理なく成長できます。 ■徐々にスキルアップできる環境 ―――――― 業務に慣れてきた後は、より専門的な事務業務や業務改善にもチャレンジ可能。事務スキルを磨きながら、長く活躍できるキャリアを築いていけます。 ■チームで支え合う職場 ―――――― 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。一人で抱え込むことはなく、チームで協力しながら仕事を進めています。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】東京本社／東京都江戸川区東小岩5丁目6-13 ＜アクセス＞ JR「小岩」駅より徒歩8分大阪支店／大阪府大阪市東成区神道4丁目3番18号旭電機化成（株）第二ビル＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「新深江」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験を考慮の上、規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9600円～3万6400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給23万5100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社レーサム

不動産金融

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館36F

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設立 1992年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳

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【虎ノ門】不動産管理事務◆ヒューリックGの安定基盤×高い成長性が強み／残業20h以内・年休123日
- 締切間近
～独自の手法で不動産売買事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手不動産ヒューリックのグループ会社で安定性◎／年間休日123日・土日祝休・残業20時間以内・福利厚生制度充実で働き方◎～ ■業務概要プロパティマネジメント部（不動産管理部門）における業務サポート（営業事務）をご担当頂きます。 ■業務詳細・入居募集図面の作成・WEB登録・オーナー様への送金伝票の起票・契約更新チェック・入退去契約書類の作成/確認・電話対応・請求書/解約書類の作成と発送 ■働き方について年間休日123日、基本土日祝休み、残業10~20h程とプライベートの時間をしっかりと確保した働き方ができます。しばらくの間は月に1日程度、土曜日の出社がありますが、システムの体制が整い次第無くなる予定です。なお、土曜出社をした際は翌週の平日に振替休日を取得いただきます。 ■魅力・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 https://www.raysum.co.jp/project/ ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされるやりがいがあります。・やり方に正解はない中で、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です・将来的には事務業のチームリーダーとして、部下育成などをお任せするキャリアパスもございます。 ■当社について当社は一見古く価値がないように見える不動産を取得し、自社独自のノウハウを駆使しバリューアップを施したうえで、オーナー様に売却する不動産売買事業を主軸に事業を展開しています。当社が手掛ける物件は独自性があり、競合他社の参入障壁が高く優位性がございます。主軸の事業と併せて自社開発不動産管理や異分野事業など幅広く事業を手掛けています。また、不動産大手ヒューリック社のグループに参画したことで、より一層財務基盤が強固になり、業界のリーディングカンパニーとしての革新性と安定性の両方を兼ね備え、さらなる成長に向けて事業を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキル、現職給与にて勘案 ※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛媛日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県松山市宮西2-8-27

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設立 1966年
従業員数 327名
平均年齢 -

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【松山／未経験歓迎◎】受付事務※整備や車検前の問診や精算対応◆女性活躍／専門知識は入社後に身につく

～正社員、入社前の知識不要です／専門知識が身につく事務職／愛媛で腰を据えて働ける会社／昇給昇格有り～ ■業務内容： ◇当社は日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大級の規模を誇ります。 ◇今回のポジションは車検や整備で来店されるお客様へ「受付」「お客様への整備内容のチェック（問診）」や「整備内容に応じた精算対応」を行います。 ◇お客様とテクニカルスタッフ（整備士）をつなぐ重要なお仕事です。 ■未経験でも安心して業務スタート： ◎専門知識は入社後学ぶことや、先輩に相談しながらコツコツ身に着けていけるポジションです。 ◎難易度の高い内容は先輩スタッフに担当いただくことも可能です。TAに振ったり ◎精算などの事務作業もシステムを通じて行うため、安心です。 ■将来キャリア：キャリアパスが豊富にございます。まずは当ポジションにてご経験を積んでいただき、ご活躍いただけたらと思いますが、将来的には新車営業へ挑戦をしたり、ショールームスタッフとして当社の「顔」としてお客様とやり取りをいただいたり、希望に応じてキャリアの選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～262,000円＜月給＞ 181,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.4カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市／未経験歓迎】ショールーム接客スタッフ（受付・店舗経理等）◇平均残業10h／教育体制◎

～入社前の知識不要／愛媛で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！／昇給昇格有り～ ■概要：日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細：ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこなうことがミッションです。・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）など ■接客について：来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね～」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について：入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること：これまでは接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。現在はお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 ■組織構成：・松山エリア（衣山店、久米店）それぞれに2～3名ほど在籍しております。未経験から入社された方もおり、育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ・店舗ショールームスタッフの中には、産休・育休後に職場復帰している社員もおり、長期キャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞衣山店住所：愛媛県松山市衣山１丁目１番地２７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～262,000円＜月給＞ 181,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.4カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカム株式会社

家電（商社）

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

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設立 1994年
従業員数 518名
平均年齢 36.5歳

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人事※採用メイン◆東証スタンダード／ブランクある方OK／残業20h程／人事領域の幅広い業務をお任せ

◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％／4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業◇ ～子育てやライフイベントでブランクがある方も歓迎です！～ ■採用背景採用業務量の増加に伴い、人事部にて採用実務を主軸として担う人材を有期雇用にて募集します。新卒・中途採用のフロントおよび進捗管理を中心に、オペレーションを安定的に回せる方を求めています。 ■業務概要【採用業務（主業務）】 ◎新卒採用・学生・学校・ベンダー等のフロント対応・面接日程調整、選考進捗管理（グリップ）・説明会・選考に関する事務作業全般 ◎中途採用・採用エージェント管理・求職者との連絡・面接調整・選考プロセスの進捗管理（グリップ）【人事オペレーション（副次業務）】・社員の勤怠管理・給与計算業務の補助 ※実務経験があれば尚可。必須ではありません。 ■働く環境「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。そのためライフイベントにも対応することができ、長期就業をしている社員が多い環境です！ ■組織構成計5名：男性2名、女性3名／20代～40代コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 ■魅力（1）幅広い経験を積み、専門性を高められる採用のみならず、一部労務関連の業務など多様な業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することが可能（2）経営に近い立場でキャリアを築ける将来的にはデータ分析や人事戦略の立案を通じて、経営層と連携しながら組織づくりに関わるキャリアを構築することも可能 ■評価制度・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。（例）・メンバーからリーダー：最短1~2年・リーダーからマネージャー：最短5~10年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～376,000円＜月給＞ 309,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考の過程で変動の可能性あり ※別途残業代、賞与、その他手当支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住ホーム

不動産管理

東京都中野区中央1-37-2

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】物件入居者様サポート事務★未経験歓迎/残業10h/年休120日/育産休実績有/福利厚生◎
- NEW
【未経験からでも落ち着いた就業環境で賃貸物件の入居者様のサポート業務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】 ■業務内容：新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。 ■業務詳細：【電話対応・来客対応】入居を希望される方や入居後のお問い合わせを電話や来客があった場合に、営業に取り次いでいただきます。【入居者様の入居前後のサポート】入居者様からのお問い合わせ、お困りごとに対するサポートを行っていただきます。主に「更新の手続き方法」や「インターネットの接続方法」などの簡単な内容が中心ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 1カ月目：不動産や会社についての基本的な知識を習得。データ入力など簡単な業務からお任せします。 2カ月目：電話・来客対応開始。先輩が近くでサポートするので安心です！ 3カ月目：独り立ち ※全員が中途入社で、その半数が未経験スタート。新人をみんなで支える文化が根づいています！ ■働き方：〇残業は月10h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。〇お休みは完全週休二日制（シフト制）となっており、入社時に決めた基本休みの2つの曜日がベースになります。都合に応じて柔軟に変更可能なため、土日休み等もお気軽にご相談ください。〇産休、育休実績が多数あり、現在も女性3名が制度活用中です。時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでさせていただいております。家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。〇頑張る社員は平等に評価する文化があり、昨年一昨年と2年連続で事務系社員がMVPとして表彰されております。 ■企業の魅力：当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★中野坂上店住所：東京都中野区中央1-37-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西新宿店住所：東京都新宿区西新宿8-5-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中野新橋店住所：東京都中野区弥生町2-21-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与年2回（6月、12月）※過去実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務★残業月10h/10時出社/完全週休2日制/育産休実績多数/年休120日
- NEW
【業界未経験歓迎/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/10時出社】 ■業務内容：当社管理物件に関わる各種データ管理、社内外との連携、事務処理をチームで分担して対応します。当社の管理物件（分譲マンション・賃貸マンション等）は約1000棟・数千室にのぼります。各物件のオーナーさまの代行として物件管理を担うのが主な業務です。 ■業務詳細：・新規契約に関するデータ入力及び書類管理業務・更新時の契約締結及び書類管理業務・解約に伴う各種手続き及び敷金精算業務・賃料の集金管理及びオーナー様への送金業務・工事に関する請求業務 ■働き方/社風：〇部内のコミュニケーションは活発で、チームみんなで連携し正確な業務を目指しています。〇お休みは完全週休二日制となっており、入社時に選択していただく希望の曜日が基本となります。土日休みも可能です。〇先輩社員と一緒に担当業務を分担/同じ業務を行っている先輩がおり必要な知識はそばで丁寧にお教えします。〇事務職も適性に評価する文化があり、23年と24年と連続して営業部員ではなく事務職がMVPとして表彰されております。 ■企業の魅力：〇当社は新宿・中野エリアにて40年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した基盤を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西新宿店住所：東京都新宿区西新宿8-5-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与年2回（6月、12月）※過去実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコーインテック

機械部品・金型メーカー

愛知県瀬戸市坂上町805

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設立 1980年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／瀬戸市】人事・労務（未経験歓迎）／転勤なし／残業15時間程度◆5日以上の長期休暇あり

【残業15時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／若手活躍中】 ■業務内容：当社の人事労務としてご活躍いただける方を募集いたします。未経験の方は入社後まず教育セミナー案内や定着率向上のための従業員との面談などできることからお任せしていきます。 ■詳細：・社会保険手続き全般・年金・退職金に係る手続き業務・勤怠管理の手続き業務・労務管理に関する業務・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等）・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）・広報業務（ホームページ、SNS） ■組織構成：男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■当社について：自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F

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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -

求人情報全24件

健診代行サービスの運営・企画／年休123日／福利厚生充実
- NEW
業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を提供する当社。今回募集を行う健診ソリューション部では、健診予約代行サービスをメインとしています。健康への意識が強まる昨今、時流も追い風となり、当事業部は右肩上がりに成長中！成長スピードをより加速させるため、今回は“健診代行サービスの運営・企画スタッフ”を募集します。【仕事内容】医療機関へ向けて、各健康保険組合や、各企業の健診・人間ドックの制度や補助金についてのご案内、調整業務をお任せします。また、より良いサービスを生み出すため、営業社員と一緒に企画業務にも挑戦可能！培ったスキルを活かしながら、より上流工程でご活躍できます。あなたの想いやアイデアを形できるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。《業務の詳細》 ■企画業務、企画サポート各組合のルールや、社内規定の範囲で最適なサービスを提供できるよう、営業担当とともにサービス内容の見直し・改善・企画立案を行います。例）「組織拡大により、女性社員が増えた」というクライアントに向けて、婦人科の検査項目追加を検討するなど ■健康システムの設定作業クライアントや健康保険組合と取り決めたルールに沿って、健康診断予約管理システムの設定作業を行います。（月4～5社のペースで対応中） ■健診機関に対する調整業務健診機関に対して、健診内容の改定に伴うご案内や、料金・予約枠などの調整を実施します。 ※クライアントとの折衝業務は担当営業が行います。＼仕事のポイント／ ★アイデアを自由に発信できます！新しいサービスや施策をイチから考え、アイデアを発信することもできるのが魅力！プロジェクトの上流工程から関わることができるため、スキルアップが叶います。【入社後の流れ】当社や健診ソリューション部門の事業内容などについて学び、その後は業務の詳細を先輩社員がレクチャーします。経験者の方であれば、仕事の流れやコツなどをすぐに掴めるはず。これまでの経験を活かして、入社早期からご活躍いただくことを期待しています！

【転勤なし／東京本社での勤務】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

月給23万円～40万円＋カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキルなどを考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します
事務系総合職（事務・サポートデスク）／年休123日／服装自由
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データ入力や書類チェックなどを担う「事務スタッフ」または各種福利厚生サービスの予約受付などを担う「サポートデスク」のいずれかをお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― 《事務スタッフ》書類作成やデータ管理などを中心に企業担当者や会員様からの問合せ対応などを担当します。・弊社サービスへの入会・退会に関わる手続き・申請書類等の内容チェック、入力業務・弊社サービスに関する利用実績のデータ作成・お客さまからのサービス内容に関する問い合わせ対応・その他の関連業務　など《サポートデスク》当社サービスに関する法人会員様からのお問い合わせ対応や予約・申込などをお任せします。・各種サービスの予約受付／手配・サービスの利用方法のご案内・各種事務作業等 ★仕事のPOINT★ ◎いずれの部門もマニュアルを完備 ◎トークスクリプトに沿ったロープレ研修も！ ◎ノルマやテレアポなどは一切ありません！ ◎データ入力や予約対応もフォーマット対応中心＜入社後の流れ＞入社後は座学研修で基本的な手順や電話の取り方、データ入力などを習得。先輩スタッフによるOJT研修で部署ごとの担当業務を少しずつ覚えていきましょう！手順書やトークスクリプトなども用意されているので、安心して進めていくことができます。もちろん独り立ちした後も、すぐに先輩スタッフや現場の管理者に確認でき、サポートを受けられる体制をしっかりと整えています！

《転勤なし／U・Iターン歓迎／車・バイク・自転車通勤OK／愛媛県松山市》【松山BPOセンター】愛媛県松山市藤原2丁目8-8 ＜アクセス＞伊予鉄郡中線「土橋」駅より徒歩5分伊予鉄横河原線「松山市」駅より徒歩15分 ◎バイク・自転車通勤の方は… ┗ 無料駐輪場完備 ◎自動車通勤の方は… ┗ 駐車場を探す必要はありますが、　月額10,000円を上限とし、　駐車場料金の補助があります。 ※館内全館禁煙

【月給】203,000円～214,500円（固定残業代を含む）＋賞与年２回＋カフェテリアポイント ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※固定残業代（10,000円～／7時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給／超過分別途支給 ★カフェテリアプランとは？多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大10万円分）・保養所・リゾートホテルの利用・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）・スクールの割引（英会話、料理教室など）・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

株式会社エスイー

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F

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設立 1981年
従業員数 195名
平均年齢 43.3歳

求人情報全12件

【新宿】経理（主任クラス）◆残業13時間程度/国内シェアトップクラスの落橋防止装置/学歴不問！◆

【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアトップクラス/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの施工に利用／上場会社で経理職としてキャリアアップしたい方へ！】 ■業務内容：【上場経験不問、学歴不問】上場会社でキャリアアップしたい方、上場会社で連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎します。連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、連結会計、税務など幅広く活躍できる環境です。経理部にて、経験スキルに合わせて以下に関する業務を行っていただきます。・月次、四半期、中間、期末決算業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応・連結決算、子会社管理・原価管理、部門間調整・予実算管理業務・資金繰り管理、金融機関対応・税務業務 ■組織構成経理部は部長（50代）、マネージャ2名（40代）、メンバー5名（30代1名、20代4名）の計8名で構成されています。中途入社が多く馴染みやすい雰囲気です。やる気のある方にはどんどん責任のあるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■同社の魅力： ◇エスイーグループについて：同社はエスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 ◇安心して働くことができる就業環境：同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM＆A戦略も展開し事業の多角化も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,436,000円～4,680,000円固定残業手当/月：97,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和美装

サブコン

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8KDX新横浜ビル3F

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設立 1974年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新横浜】経理スタッフ（管理職候補）年収400万円～◆土日祝休◆転勤なし◆残業20H以下

～【新横浜】事務所経験歓迎◆創業50年以上の老舗企業◆事業会社で経理スキルを高める◆土日祝休み◆年休121日◆経理専門スキルを高める◆UR都市機構社からの引き合いが多く受注安定～ ■業務概要：マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、経理課の管理職候補として業務をご担当いただきます。経理・会計チームに課が分かれており、今回は経理課の配属となります。入社後はできる業務からご担当いただく予定ですが、管理職候補として金融機関折衝や与信管理・決算対応などをメインでお任せする予定です。 ■業務内容：・決算業務（補助業務からスタートいたします）・与信管理・銀行借入・日次月次財務諸表作成・試算表作成 ※税理士がおり、税務申告や決算の申告業務は税理士担当に一任しておりますが、決算書の作成業務やとりまとめは自社で行っております。 ※1か月に3～4回程度、横浜と横須賀エリアの金融機関に行き、銀行の窓口処理の対応が発生いたします。（原則公共交通機関を利用して移動していただきます） ■組織構成：経理・会計の担当課長が２名おり、そのほかメンバーが1名で構成されております。 ■働き方について：・土日祝休み・年間休日121日・残業20H以下・転勤なし・年末年始休暇7日、夏季休暇6日、GW5日等大型連休もしっかりお休みがあります。 ■当社の特徴：当社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、平均２ヶ月分（前年度実績） ※固定残業代超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本労務研究所

組織人事コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／土日祝休み／産育休取得実績あり／年休123日
- NEW
「人事・労務業務の代行」として、お客様の入退社等の手続き、給与計算代行等の事務業務をお任せします。【業務内容について】 ■給与計算の代行業務 ■入退社等関連の手続き・処理 ■その他付随する業務 ◆研修・当社オリジナルシステム【best job】◆ どんな仕事もリード＆チェックのbest jobがあなたの業務をサポート。ナレッジと業務標準化により未経験からでもスムーズに業務を行うことが出来ます。生成AIによる業務分析も可能で、仕事の効率化に役立っています！ ※Dルールは弊社の特許、仕事のレシピです。 ◆当社オリジナルシステム【いつでもエピソード】◆ 思いや出来事を自由に記録することができ、場合によっては他者と情報を共有することで心理的安全性を確保しています。 ◆成長できる環境があります！◆ ＜専門知識を身につけキャリアアップ！＞業務では、専門性の高い知識を得られます。そのため人事・労務や仕事そのものに関するコンサル業務へのチャレンジや社労士を目指すことが可能です。ジョブアナリストのスキルを身に付け、新しいキャリアに挑戦できる環境があります。＜明確な評価制度が整っています＞自社サービスである「エビデンス評価」で評価を行っています。分かりやすく明文化されているため正当な評価を実現。なにが評価に繋がるのかが分かり仕事に取り組みやすさがあります。＜感謝がやりがいに繋がります！＞業務では、お客様と会話する機会も多くあり直接感謝の言葉をいただくこともあり、モチベーションに繋がります。

【転勤なし／各線「新宿駅」徒歩5分】東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階＜アクセス＞各線「新宿駅」徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※上記給与には一律手当を含みます ※残業等が発生した場合、割増手当を別途支給

伊藤忠セラテック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県瀬戸市塩草町12-8

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設立 1960年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【東京・港区】貿易事務◆英語力を活かす／残業ほぼなし／2026年4月入社／年休123日・土日祝休み
- 締切間近
■採用背景セメント等のバルク商材トレード事業を新規に立上げているため、貿易事務・営業事務の増員募集を行います。顧客との契約締結などはすでに終えており、今後は安定的に事業を進めていっていただくことがミッションです。 ■業務内容日本にある建材原料メーカーから土工用材になる原料等を購入し、専用船をチャーターし、海外のお客様に輸出する業務です。入社後の研修は、基本的にOJTで親会社である伊藤忠商事の社員からレクチャーを受けます。＜貿易実務＞主にセメントの輸出実務（船積手配、書類作成）他＜営業事務＞計上業務、回収・支払業務、資料の準備作成、電話対応、営業サポート、他 ※業務割合としては貿易実務が中心となります。 ■入社時期：2026年4月入社での採用となります ■組織構成：伊藤忠セラテックの営業２名（３０代２名）、貿易事務１名伊藤忠商事の営業２名、貿易事務２名（事務の方は引継ぎ・レクチャーが終了次第担当を離れます。引継ぎ期間は約半年を予定） ■親会社の伊藤忠商事について事業内容：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。 ■当社の特徴・伊藤忠商事（株）の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが当社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。・環境問題が社会的課題になる中、徹底した省エネルギー戦略を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊藤忠商事本社（東京都港区）住所：東京都港区北青山2-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～319,000円＜月給＞ 276,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：現状残業は想定していないため含んでおりません。 ■賞与：年2回（7、12月※標準月数4ヶ月前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全10件

※未経験歓迎【栃木】営業補助◆残業月平均10h◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆転勤無◆

～未経験歓迎◎業界トップクラス／9割公共事業の安定企業／残業月平均10h～ ■業務内容：営業部門のスタッフをサポートしていただく営業事務員のお仕事です。・営業スタッフのサポート（契約事務手続き等）・お客様（主に官公庁）に提出する書類作成・お客様（主に官公庁）との電話応対 ■当社の特徴：当社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県佐野市天神町923-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～220,285円＜月給＞ 201,500円～240,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年3回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守山乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県平塚市宮の前10-33

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設立 1918年
従業員数 271名
平均年齢 40.6歳

求人情報全5件

【平塚駅/徒歩7分】経理事務※仕訳経験お持ちの方へ◆「コーヒー牛乳」の生みの親◎パイオニア企業

＜創業1918年の老舗メーカー／日本で『コーヒー牛乳』を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業＞ ■業務内容：当社の経理担当として、会計、給与、固定資産管理、債権債務管理、財務業務、リース業務およびそれらのシステムに関する業務をお任せします。 ■業務詳細（一例）入出金処理・管理出納小口現金管理手形・小切手管理仕訳経費精算請求書処理棚卸し ■組織構成部長（50代）、メンバー（正社員2名、パート1名、派遣社員1名） ※リーダー候補を募集しております。 ■同社の魅力：創業100年以上の歴史を持つ乳製品メーカーで、日本初のビン入りコーヒー牛乳を開発したパイオニア企業です。経理・総務職にとって魅力なのは、働きやすさを重視した制度と環境。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間は月20時間未満とワークライフバランスを確保。フレックスタイム制や在宅勤務の相談も可能で、育児・介護休暇の取得実績もあります。さらに、資格取得支援や研修制度が充実し、簿記や社会保険関連資格の取得をサポート。住宅・家族手当や借上げ社宅制度など福利厚生も整備され、長期的なキャリア形成に最適な環境です。風通しの良い社風で改善提案も歓迎され、管理部門として経営を支えるやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市宮の前10-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊予マーク

印刷

愛媛県伊予郡砥部町拾町126

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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【安佐南区/未経験歓迎】営業事務◆銘板やシールなど”つたえる”に強みアリ◆土日祝◆残業ほぼなし

◎マイカー通勤可能！（駐車場代の半分は会社が負担します） ◎将来的には業務部門を引っ張っていくリーダー候補としての採用です。 ■業務内容：シールやステッカー・彫刻物などの特殊印刷に関わる製品の製造、販売を行う同社にて営業事務をお任せします。 ■お仕事内容：・注文伝票の作成・社内外の電話対応・その他関連する事務的な業務 ■お仕事の詳細：・営業社員の受注内容に合わせて、工場への注文書を作成します。・営業不在の場合は、電話でお客様と納期や数量確認などを行います。 ☆注文書は指定のフォーマットがありますので、ご安心ください。 ☆ワードやエクセルなどの基本的な操作ができればOKです♪ ■入社後の流れ：まずは適性などに合わせて簡単な業務から始めていただき少しずつお仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成：広島：3名（30～50代の女性3名） ■同社の強み：蓄積された営業ノウハウ、お客様の問合せに対するレスポンスの早さから継続したニーズと信頼を頂いています。営業としての成長出来る環境が同社にはあります。また、新規開拓営業も切磋琢磨しながら楽しんで取り組む社風があります。 ■同社の思い：同社は、「足で稼ぐ」を信条に、お客様の顔を見て会話をすることを大切にしながら四国中を走り回っていた創業者の思いを忘れず、「足で稼ぐ」ことの楽しさを大切にしています。時代に逆行するかのように思われがちですが、お互いの表情を見ながら製品について折衝したり、ときにちょっとした世間話を交えながら過ごすひとときが人と人のつながりを実感できる場面であるとともに、創業時からの「伊予マークらしさ」に繋がると考えています。これからもひとりひとりのお客様とのこの縁に感謝し、よりよい製品を提供できるよう社員一同、日々努力を重ねてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安佐南区東原1丁目16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～284万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（前年度実績1カ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカケン株式会社

サブコン

香川県坂出市旭町3-1-4

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設立 1944年
従業員数 80名
平均年齢 40.1歳

求人情報全11件

【香川／綾歌郡】建築事務◇未経験歓迎◇転勤無／賞与年3回／土日祝休み／創業105年の安定企業
- NEW
【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業5～10時間程度／転勤無し／U・Iターン歓迎／育休取得実績あり】 ■募集背景：建築部の事務員欠員のため、新たに人員を募集いたします。 ■業務詳細：・建築部社員(44名)の就労管理・受注、現場経費の収支管理・注文書、請書、行政に提出する資料の作成　など ■こんな方にマッチする求人です：・コミュニケーション能力の高い方・PCスキルをお持ちの方・建築業でのご経験をお持ちの方（未経験でも大歓迎です）・ワークライフバランスを大切にしたい方（残業少なめ/年間休日120日以上） ■組織構成・入社後：入社後、丁寧に引継ぎや研修を行います！分からないことも聞きやすく、相談しやすい環境です！ ■当社の特徴：・創業100年を超えても進化や変化を止めない企業！・人事評価制度や教育制度の導入、福利厚生の充実、年間休日の改定など長く働ける会社へと順次アップデート中！・最新技術にも積極的に投資し、品質向上や業務効率化も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有（前年度実績 3,000円～10,000円/月）【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

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設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂出／未経験歓迎】船舶部材CADオペレーター◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／教育制度充実／福利厚生充／日本製鉄グループ◇◆ ■職務概要：船舶用部材のCADオペレーター業務をお任せします。安定した企業環境で、スキルアップを目指せる職場です。今回は増員に伴う募集です。＜具体的な業務＞・製品図面の確認および作成（造船・橋梁・その他）・専用システムへの入力・AutoCAD等を使用したCAD操作・その他付随する一連の作業近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ※ご入社後は原則CADオペレーターにて経験を積みますが、役職者になった後は、ご本人の適性によっては、資材購買、営業、システム系など幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■サポート体制：入社後は先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。 Off-JTでは資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織体制：生産技術課には13名が在籍しており、11名が女性、2名が男性です。40代を中心に、20代から30代の若年層も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。転勤はなく、平均勤続年数は16年程度と長く働ける環境が整っています。また、平均有給取得日数は12日で、ワークライフバランスが充実しています。働きやすい環境でスキルアップを目指せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収：・年収520万円　入社10年目　主任（月給32万円＋賞与年2回）・年収700万円　入社18年目　管理職（月給40万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◎転勤なし／平均勤続16年程度／平均有給取得12日とWLB充実／完全週休二日制／年間休日120日／国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要：大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷～出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします。社外対応は主に工場内に常駐する運送業者や、船会社とのやり取りを行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、営業の基本から学べる環境です。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。ゆくゆくは大型案件（脱炭素・防衛）や海外向けのプロジェクトチームに参加することも可能です。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織構成：営業部には8名が在籍しており、今回は物流課4名のうち欠員補充のための募集です。40代の課長を中心に、50代2名、30代1名が在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいある仕事に携わることができます。長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田リニューアル株式会社

ゼネコン

東京都千代田区九段北3-2-4メヂカルフレンドビル3F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千代田区】バックオフィス＜PCキッティング経験者歓迎★正社員登用◎緊急対応無／プライム上場福田組G

正社員登用あり◎ＰＣ知識が活かせる★土日祝休み◎残業月10時間でワークライフバランス◎プライム上場福田組Gで安定契約社員から正社員を目指して、意欲的に成長したい方を歓迎します！＼＼この求人のポイント／／ ◎ 正社員登用あり！キャリアアップを応援 ◎ 人事＋DX推進の両方に関われるレアポジション ◎ 残業月平均10h＆働きやすい環境 ◎ ITスキルを活かして管理部門で成長できる ■仕事概要人事担当者のサポートと、社内のデジタル推進（DX）業務をお任せします。 ■具体的には（1）　人事関連業務・面接日程の調整・採用資料の作成などの事務作業・社内イベントや入社手続きのサポート（2）　IT・DX推進業務・PC・スマートフォンの管理、セットアップ・新入社員用PC・スマートフォンの準備・社員からのPC操作に関する問い合わせ対応（Word・Excelなど）　例：Wordのコメント削除方法、Excelの計算方法・修理や高度な対応が必要な場合は外部業者への連絡・依頼 ■教育体制人事担当者と伴走しながら業務習得約6か月で一人立ちを目指します ■社風チームは少人数で、30代の女性メンバーと一緒に働きます。とても穏やかで優しい方なので、わからないことがあれば気軽に相談できます。困ったときは必ずフォローしてくれるので、安心してスタートできます。「一人で抱え込まない」「助け合う」そんなあたたかい雰囲気が魅力です。 ■福田リニューアル株式会社とは ◆東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ◆年間休日125日、残業月平均10h、とワークライフバランス◎ ◆「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～284,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 283,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ■インフレ対応特別手当（15,000円/月） ■モデル年収 38歳/580万円（主任）49歳/750万円（工事所長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】管理系＜採用・ITサポートから、ゼネラリストへ＞◆正社員登用◎土日祝休み／プライム上場G

正社員登用あり★総務・採用・社内ITサポート★残業平均月10時間でワークライフバランス◎プライム上場福田組Gで安定契約社員から正社員を目指して、意欲的に成長したい方を歓迎します！＼＼この求人のポイント／／ ◎ 正社員登用あり！キャリアアップを応援 ◎ 採用＋DX推進の両方に関われるレアポジション ◎ 残業少なめ＆働きやすい環境 ◎ ITスキルを活かして管理部門で成長できる ◎残業月平均10hでワークライフバランス ■仕事概要採用担当者のサポートと、社内のデジタル推進（DX）業務をお任せします。 ■具体的には（1）　採用関連業務・面接日程の調整・採用資料の作成などの事務作業・社内イベントや入社手続きのサポート（2）　IT・DX推進業務・PC・スマートフォンの管理、セットアップ・新入社員用PC・スマートフォンの準備・社員からのPC操作に関する問い合わせ対応（Word・Excelなど）　例：Wordのコメント削除方法、Excelの計算方法・修理や高度な対応が必要な場合は外部業者への連絡・依頼 ■教育体制採用担当者と伴走しながら業務習得約6か月で一人立ちを目指します ■社風チームは少人数で、30代の女性メンバーと一緒に働きます。とても穏やかで優しい方なので、わからないことがあれば気軽に相談できます。困ったときは必ずフォローしてくれるので、安心してスタートできます。「一人で抱え込まない」「助け合う」そんなあたたかい雰囲気が魅力です。 ■福田リニューアル株式会社とは ◆東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ◆年間休日125日、残業月平均10h、とワークライフバランス◎ ◆「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～284,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 283,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 195名
平均年齢 33.8歳

求人情報全5件

営業事務／年休125日／リモートOK／時差出勤・中抜けOK

受発注業務を中心に、営業事務のお仕事をお任せします。電話・来客対応はなく、イレギュラーな対応も少なめ！落ち着いた環境で、自分の業務にしっかり集中できます◎ 【具体的な仕事内容】 ■ 受発注対応 ■ 見積書作成 ■ 社内書類の作成サポート ■ 備品管理・書類整理 ■ 事業部運営のサポート（スケジュール調整、会場手配など） ■ 稟議申請など入社後は、先輩が丁寧にサポート！手順書も整っているので安心です。風土が根付いており、わからないことも気軽に相談できます。（柔軟性ある環境！アイデアも大歓迎）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣部署立ち上げから2～3年ほどのため、いい意味で決まりきった型はありません。マクロ作成や議事録の効率化など、AIを活用した業務も多数！「こんなやり方はどうかな？」といった提案も大歓迎です。これまでの経験を活かしながら、最新のスキルも習得できます！（スキルアップもしっかりサポート！）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 資格取得支援制度あり！合格時に取得費用を補助 ★ スキルアップに役立つ書籍は会社で購入・貸出 ★ 勉強会も開催！部署を越えた繋がりも広がります

【駅より徒歩1分！最寄駅から通勤も便利】 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F 【アクセス】東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分

■月給252,313円～＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与は入社1年経過後から対象

ナックハウスパートナー株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿1-8-1

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京】住宅フランチャイズのスーパーバイザー／1日7.5h勤務／年休124日

～第二新卒・未経験歓迎／残業月平均10～20時間程度／有給休暇消化率80%／退職金制度あり／住宅設計に関する多数の受賞経験のある優良企業～ ★職務詳細：住宅フランチャイズ事業を展開する当社にて、加盟店（工務店等）に対する営業サポート・支援業務全般をお任せします。＜主な業務＞・加盟店向け施策・企画の相談対応（集客イベント、販促施策、告知方法の検討など）・チラシ・告知物・Web／SNS活用に関するサポート・加盟店向け研修・勉強会・ミーティング等の運営補助・社内関係部署（ブランドマーケティング等）との連携・加盟店との定例的なコミュニケーション、関係構築 ※必要に応じて出張対応あり＜将来的にお任せしたい業務（適性・成長に応じて）＞・加盟店支援の企画立案・改善提案・外部講師・協力会社との調整・折衝・ブランドマーケティング領域との連携企画・担当エリア／加盟店の支援方針設計＜ポジションの特徴・魅力＞営業サポートとブランドマーケティングを横断する実務経験が積める加盟店の成果や変化を間近で感じられる仕事 ★当社の特徴：当社は、最後発の住宅フランチャイズながら、現在では50の加盟店が全国で住宅の供給を展開しています。当社の住まいの最大の特徴は、「デザイン面でも耐久性を持たせた住まいにすることがこれからの住まいにおいては重要である」という信念に基づいて『美的耐久性』をコンセプトにお客様の嗜好、加盟店の供給形態、地域等の特性に応じた商品を開発している点です。ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを最大限に生かせる住宅フランチャイズ企業として、住宅供給の本来の特性であった地域密着型の体制で、「お客様のご満足にしっかりとお応えする住まいづくりによって築きあげられる末永い信頼関係」を何よりも大切に考えています。 ★当社で扱っている製品例： ◇「nelio」北欧方式のコンパクトハウス ◇「XOXO Switch」ブルックリンのインダストリアルスタイルハウス ◇「NOON」2WAYクロークを標準装備したファミリー向けハウス ◇「ANDY」超抑震・高断熱デザイン住宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～358,000円＜月給＞ 197,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり（給与2～6ヶ月※前年度実績…給与2.8ヶ月） ※昇給・賞与には個人差あり ■給与モデル： 30歳高卒単身者の場合…基本給219,800円 ※別途手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティらいふホールディングス

その他・各種スクール

愛知県半田市州の崎町2-36

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全6件

【半田市／転勤無】※未経験歓迎※フロントスタッフ～地域最大級のフィットネスジム｜ノルマ無｜綺麗な施設

～正社員／スポーツ好き、接客経験ある方にはおすすめ／ノルマなし／未経験の方歓迎／幅広い年代のお客さまと触れ合う仕事／3歳から90歳まで入会可能なフィットネスクラブで受付や事務～ ■業務内容：・「エスティフィットネスクラブ」の受付と一般事務業務として、お客さまのご案内・データ入力・簡単な経理業務やお客様の監理を中心にお任せします ※入会ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 ■具体的には：・見学や入会、レッスンプログラムのご案内・館内清掃・イベント企画とプロモーション・会員管理や売上と入金、支払いの管理・物販コーナーのPOP作成と案内など ■当ポジションの魅力： ◎幅広い年代の「健康になりたい」「能力を高めたい」方と触れ合う仕事 ※エスティジュニアスクールでは3歳から。エスティフィットネスクラブでは９０歳まで幅広い層の方と触れ合うことができ、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎お客様の成長を間近で感じる仕事 ◎インストラクターと協力し、チームワークを養います。 ◎健康やフィットネスに関する知識向上 ■入社後の教育体制：・入社後は6ヵ月間の試用期間中に業務習得スケジュールに従って研修を行っていきます。・基本的には常に先輩フロント社員に同行し、基本業務を覚えていく形となります。 ■キャリアパス：・フロント一般職からフロントリーダー、そして施設のサブマネージャーなどが考えられます。場合によってはインストラクターへの転身も可能です。

＜勤務地詳細＞エスティフィットネスクラブ住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：11,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田市／未経験◎／転勤なし】ゴルフ練習場でのフロントスタッフ※受付、事務など◆ノルマなし

～未経験歓迎の正社員求人／スポーツ好き、接客経験ある方にはおすすめ／ノルマなし／研修が充実しておりコツコツステップUP／リーダーや管理職、SNSを利用した宣伝など多様なキャリパスあり～ ■業務内容：・「亀崎エスティーゴルフ」にてフロントでの受付・接客や館内での接客をお願いします。・そのほか電話対応や館内清掃や一般事務業務として、お客さまのご案内・データ入力・簡単な経理業務や顧客管理を中心にお任せします。・ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 ※これまでの接客経験や事務経験が活かせる職場です。 ■当ポジションの魅力： ◎「ありがとう」がもらえる仕事お客様とのコミュニケーションを通じて、直接感謝のお言葉がいただける喜びがあります。仕事を通じて人として成長していくのでやりがいにもつながります。 ◎ゴルフ好きにもおすすめゴルフスクールも充実しており、ゴルフ好きの方はインストラクターに気軽に教えていただけます。 ■キャリアパス：・入社後、フロント業務を中心にスキルを磨き、次ステップではSNSや顧客管理など得意分野への担当もお任せします。将来的にはフロントリーダーや管理職のポストもご用意しています。 ■入社後の教育体制：業務習得表を活用し練習場業務を覚えていきます。社員の成長を応援するために毎月簡単な面談を実施。また、社内研修なども随時行っています。

＜勤務地詳細＞亀崎エスティーゴルフ住所：愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～266,500円その他固定手当/月：13,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(10000円)、食事手当(3,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

求人情報全10件

【香川／坂出市】営業事務＜接客経験を活かす＞※未経験歓迎／残業月平均8h／◇創業230年以上

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容：電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細：主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション：お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～238,500円＜月給＞ 188,000円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2022年実績5.31ヶ月分 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル

消費者金融

愛媛県松山市河原町9-2

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山】営業管理事務／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる

～未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境～ ■業務内容：個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴：・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成：愛媛営業：26名 ■働く環境：・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。・男女比50：50 ・平均残業20～30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風：金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～272,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 235,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【松山】電話受付／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる

～未経験の方歓迎◎／先輩社員のフォロー体制充実◎／スキルアップにつながるお仕事～ ■業務内容：個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴：・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成：愛媛営業：26名 ■働く環境：・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。・子育て比率40％、男女比50：50 ・平均残業15～20時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風：金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 273万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～272,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 175,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇和島自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県宇和島市鶴島町4-20

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設立 1978年
従業員数 222名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【香川/宇多津町】事務系総合職☆未経験歓迎☆競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実

◎フォークリフト資格取得費用、全額補助！ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。【商品輸送に関わる伝票処理】商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。【電話の対応】取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。【各種サポート業務】・事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。・仕分けサポート荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。・商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸大橋支店住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～160,000円その他固定手当/月：41,000円～44,000円＜月給＞ 191,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県四国中央市】事務系総合職※未経験歓迎／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実

職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。仕分け作業の手伝い荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国中央支店住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～265,000円その他固定手当/月：42,000円～52,000円＜月給＞ 189,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリアクエスト

不動産仲介

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー7階

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設立 2000年
従業員数 38名
平均年齢 32.5歳

求人情報全2件

一般事務／未経験歓迎／月給30万円～／新宿勤務／残業ほぼなし
- NEW
★POINT！￣￣V￣￣￣￣￣＊勤務先は新宿の超高層ビル！ LOVEオブジェでお馴染みの新宿アイランドタワー勤務。西新宿駅直結で、新宿からも徒歩8分で通える好立地です！＊未経験でも月給30万円～給与水準が高く、入社1年目から安定した収入が得られます。 3ヶ月に1回のボーナス（賞与）があるのも嬉しいポイント！＊充実の環境・福利厚生「残業月平均5時間」「土日祝休み」で働きやすい環境。さらに「ドリンク無料飲み放題」「昼食代の半額補助」など、魅力的な福利厚生も多数！ ★仕事内容￣￣V￣￣￣￣￣契約書・見積書などの書類作成や電話対応といった事務業務全般をお任せします。社内の営業部門などからメールで依頼がくるため、納期等から優先順位を決めて順番に対応していきます。 ※チームで分担して業務を進めるのでご安心ください！ ★研修制度￣￣V￣￣￣￣￣入社後は先輩とのOJTを実施。契約書の入力や社内外の電話対応などを通じて、業務の流れや細かな注意点を学びます。コミュニケーションスキルが求められますが、一人で解決しようとしなくて大丈夫。悩んだときは先輩に都度確認して、正しいやり方を覚えていきましょう！

【西新宿駅直結】東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー7階＜アクセス＞・丸の内線「西新宿駅」直結（改札から徒歩3分）・各線「新宿駅」から徒歩8分 ※転勤なし ※リモート勤務はございません ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別途喫煙室あり）

月給30万円以上＋賞与年4回 ※経験・能力を考慮し、優遇します

株式会社コトブキホールディング

不動産管理

兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1

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設立 1949年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★社長付運転手【神戸市】シニア活躍◆年休125日/残業5h程◆レクサスで自宅～会社の送迎

～未経験歓迎／定年後も働きたい方へ！／転勤なし／残業5h程／原則、完全週休2日(土日祝)～神戸を中心に不動産賃貸業・貸ビル経営を事業としている当社にて、代表者専用車（国産車／レクサス）の運転を中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容：代表の専属ドライバーとして以下の業務をお任せします。日々の業務は、代表の自宅(芦屋市)へ出社、本社(神戸市)への送迎、代表の自宅(芦屋市)で退社の順番です。その他簡単な作業をお任せ致します。【車種】：国産車(レクサス)　【乗車員】：代表取締役/取締役/顧客【運転エリア】：兵庫県、大阪府、その他【運転時以外の業務】：代表の業務サポート、車の手入れなど原則19時ごろには帰宅となるため深夜遅くの送迎が発生することは基本的にございません。待機時間に、清掃等の簡単な作業をお任せ致します。 ■組織構成：当社は10名ほどのアットホームな組織となります。社長は78歳で、朗らかなお人柄です。 ■働き方：土日祝休みであり、定時退社にて残業は少なく月に5時間ほどです。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ※月に1回程度、休日出勤が発生することがございます。 ■同社の特徴：設立以来76年に渡り、神戸を中心に不動産賃貸事業を運営してきた老舗不動産会社となります。お菓子のコトブキのグループ会社で、不動産管理では約20棟程の自社ビルを管理しています。コトブキと名のついたビルは、同社が所有・管理・運営を行っております。景気変動の影響を受けやすい不動産業界の中でも、堅実経営を続けています。社員数9名という少数精鋭の安定企業です。今後も、継続的に事業成長するため、更に資産価値の高い物件の拡充を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞元町事務所住所：兵庫県神戸市中央区元町通2-7-7 コトブキ元町ビル4階勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給は、契約更新時の評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケン・スタッフ

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区高田馬場4-4-5ＭＳＴヒルズ

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設立 1980年
従業員数 72名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

人事総務◆残業20H／落ち着いた組織／制度運用まで幅広く担当◆展示会・コンサートの運営支援会社

◆人事基盤から幅広く関われる／現場理解を土台に成長できるポジション／残業20H◆ ＼現場理解を軸に、人事として組織づくりに関われるポジション／多様な現場でスタッフが働く同社では、勤怠管理や給与に関わる人事オペレーションが組織運営の中心となります。本ポジションでは、まず基礎業務を通じて土台をつくり、登用制度の運用や採用の標準化、人材エージェント対応まで、段階的に担当領域を広げていきます。〇ご入社直後：入社後3か月間はジョブローテーションとして他部署で勤務します。コンサート・展示会・警備などの現場業務に加え、本社でのスタッフ手配も経験し、まずは「現場で働く人と仕事の流れ」を立体的に理解していただきます。 ※ジョブローテーション中は勤務時間が前後いたします。 ■入社後すぐお任せしたい業務：・給与計算に必要な情報のとりまとめ・入退社手続きに関する事務・書類管理など基本的なバックオフィス業務 →まずは人事オペレーションの基礎となる部分を丁寧に習得します。 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・勤怠管理や安全衛生など、日常の人事・労務業務・アルバイトから正社員への登用フローの整備と運用（面接調整、評価資料のとりまとめ、社内調整など）・各部署に分散していた採用業務の巻き取り、フローの標準化・人材エージェントとの連携（求人要件整理、進捗管理、情報共有など）・就業規則や制度の見直し、人事システムの改善などの企画業務 →ゆくゆくは組織づくりの一部を担う立場へステップアップできます。 ■配属組織：配属先の総務部は、4名。落ち着いたメンバー構成で、困った時にすぐ相談できる環境があります。現場理解とバックオフィスの両面で成長できるチームです。 ■この仕事の魅力：・社員採用に関わるため、会社の成長に直結する仕事ができる・採用・労務・制度運用まで人事としての経験幅を広げられる・中途入社も多く、落ち着いた環境で腰を据えて働ける

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-5 ＭＳＴヒルズ勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ東西線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収です。※経験とスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(過去実績3ヶ月) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターライト工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市旭区大宮4-23-7

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設立 1936年
従業員数 635名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

【港区】営業事務◆受発注業務や納期管理等◆年休122日◆創業85年超／老舗グローバル企業

～創業85年超・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／プラスチック製ベアリング開発の第一人者／働き方・福利厚生◎～ ■業務内容：樹脂製品のリーディングカンパニーである当社にて、営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には：・営業スタッフのサポート・受発注業務、納期管理・支払処理等、簡単な経理業務・売掛金の一覧表作成・営業先の管理業務　など ■組織構成：部長40代／課長50代、20代～30代の男女の方が2名在籍しています。 ■当社の特徴：当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社について：ロボット関連、モビリティ関連、OA顧客向けに樹脂製の歯車、軸受、減速機製品を開発・設計・製造まで一貫して対応しています。当社聖恵品は軽量でありながら耐久性にすぐれており付加価値が高い製品となっています。環境負荷の少ないバイオ由来の樹脂素材の開発にも注力しており、SDGsの実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋6丁目16番12号京阪神御成門ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収の金額となり、諸手当、賞与を含みます（通勤手当は除く）。 ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。 ※上記の上限金額は営業事務経験がある方の場合となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香山組

ゼネコン

兵庫県尼崎市東難波町5-31-20

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【尼崎／転勤無】経理職＜月次決算経験◎＞◆年休123日(土日祝)／完全週休二日／福利厚生◎・DX推進

＼月次決算業務経験をお持ちの方・将来的に管理職も目指せます／年休120日以上／土日祝休み／残業月20時間程度／地域密着の安定企業／福利厚生◎／ ■どんな会社？ ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社。 ◎公共工事や民間工事を中心に、地域に根差した施工を行っており、確かな◎技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 ◎将来的にはさらなる業務効率化と若手育成を目指しており、今回、経理部門の体制強化のため増員募集いたします！ ■仕事内容：・経理業務全般をお任せします！ ■具体的に：・小口現金管理・売掛・買掛金管理・経費精算業務・月次決算業務・予算管理業務・年次決算業務（税理士事務所と連携） ※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。＜入社後の流れ＞まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をお任せします。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。＜キャリア＞現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける・経理の枠を超えた業務にもチャレンジ可能・DX推進中で業務効率化にも積極的 ■組織 3名の経理部門（平均年齢40代）中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。ボトムアップ型の社風で、手を挙げた人にチャンスが与えられる風土です♪ ■はたらき方・年間休日123日／土日祝休み・残業月20時間程度・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり（１）創業60年以上の安定企業で地域貢献（２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス（３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。・昇給1回／年・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎徒歩5分／転勤無】経理職＜管理職候補・月次決算◎＞◆年休123日・土日祝休／福利厚生◎DX推進

＼決算経験◎管理職候補！／土日祝休み・年間休日123日／残業月20時間程度／管理職候補としてキャリアアップ可能／ ■どんな会社？ ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社です。澪公共工事や民間工事を中心に、土木・建築・舗装など幅広い施工を行い、確かな技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力。 ■仕事内容：・管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。 ■具体的に：・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理・小口現金管理、経費精算業務・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携）・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理）・銀行対応、会計事務所との折衝・部門メンバーのマネジメント＜入社後の流れ＞・まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。将来的には課長職として組織運営に関わります。＜キャリア＞・現課長の後任候補として、財務・企画など経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 ■業務の特徴：・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける・経理＋マネジメントでキャリアアップ可能・DX推進中で業務効率化に積極的 ■組織構成：・経理部門は5名体制となります。 ■はたらき方・年間休日123日／土日祝休み・残業月20時間程度・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり＼この求人のポイントについて／（１）創業60年以上の安定企業で地域貢献（２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス（３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。・昇給1回／年・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊環境開発

サブコン

愛知県半田市宮本町6-202-1

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設立 1985年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県/半田市】中古機械の点検査定スタッフ◇未経験歓迎◇残業少なめ◇基本定時◇キャリアアップ◎
- 締切間近
～未経験大歓迎／残業1~5H／正社員／研修体制◎／中古機械の査定とオークション運営業務～ ■職務内容：当社は国内外で需要が高まっている日本製の中古建設機械を販売し、インターネットオークションを行っています。この度、オークションの運用担当とヤードでの査定・運営業務を担当いただける方を募集します。 ■職務詳細： ◎業務割合はデスクワーク4割、屋外業務6割（時期により変動あり）【オークションの運営業務】オークションの準備、運営、終了後のフォローアップ入札システムの管理、トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応【弊社ヤードでの機械の査定・清掃】中古建設機械の査定、状態確認、必要な整備の指示機械の清掃、点検、写真撮影 ◎ヤードとは：屋外の作業場を指します。当社ヤードは広さ2500坪、機械台数400台の規模です。【弊社ヤードの運営業務】ヤードの整理整頓、在庫管理、安全管理ヤード内での機械の移動や配置 ◎機械の上に登る等はございますが、重量物を運ぶ等の業務は発生いたしません。【お客様先ヤードでの査定業務（月に1回程度）】顧客の依頼に基づき、現地での機械査定査定結果の報告書作成、顧客へのフィードバック ■組織構成：オークション事業部は15名で構成されており、うち6名が女性です。東京支店と本社にスタッフが分かれており、社内連絡ツールを活用して業務を進めています。本社（半田）は9名（男性7名、女性2名）で構成されています。 ■キャリアパス：入社後は研修を通じて建設機械の査定ポイントやサービスについて理解を深めていただきます。その後、実際の業務を通じてスキルを身につけ、独立して業務を遂行できるようになります。 ■事業内容詳細：創業以来60年以上にわたり、中古建設機械や農業機械、機械工具の販売およびインターネットオークションの運営を行っています。お客様は、ALLSTOCKERプラットフォームを通じて必要な建機を入札・購入できます。造園業務、公園整備工事、道路植栽工事、公園維持管理、道路維持管理、土木工事、水景工事など幅広い施工サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市宮本町6-202-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～315,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アートアベニュー

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【東京／未経験歓迎！】人事総務（採用等）◆年休125日/フレックス/リモート可/残業20h/転勤無

【人事へチャレンジしたい方歓迎！／完全週休二日制／年休125日／土日祝休／管理戸数は約7,400戸／業績好調！】 ■業務内容不動産管理業を展開する当社にて、グループ全体の人事／総務の業務をご担当いただきます。ご担当いただく業務に関しては、新卒採用をまずはお任せしたいと考えておりますが、ご本人の適性や経験を踏まえて決定いたします。＜具体的な業務＞・中途／新卒採用・入退社関連手続き・社内人事関連手続き・社内備品管理・各種社内イベントサポート　など ■ご入社後は人事総務の業務領域は幅広いですが、ご入社後は適性やご希望に応じて業務を１つずつ習得いただきますので、ご安心ください♪ ■求める人物像 ◎人事へチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ◎正確な業務を行うことが得意な方 ◎関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月20h～コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です！1時間単位の有給取得も可能なため、プライベートの都合等も踏まえながら就業可能な環境です。 ★手当充実・配偶者手当・子ども手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5～40万円）等 ■当社について賃貸不動産管理のコンサルティング分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想で、1996年の設立以来安定した成長を続けています。新たな時代のワークスタイルに対応した分業化や効率化を実現すべく、バックオフィスでご活躍いただく仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,312円～259,141円固定残業手当/月：56,688円～70,859円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力考慮の上決定いたします。 ■給与改定・昇進：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】不動産事務◆年休125日/完全週休二日/フレックス/残業10-20h/ワークライフバランス◎

【完全週休二日制／年休125日／不動産業界未経験者向けマニュアルあり／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容物件管理に関わる事務業務をご担当いただきます。ご経験や適性などに応じて業務をお任せしますので、未経験からでもご安心ください。＜具体的な業務＞・システムへ物件情報の登録・家賃の入金処理、システムでの照合作業・物件所有者へ送付する月次明細書の作成業務・居住者への書類の発送と確認、返送依頼の連絡　など ■所属部署賃貸物件を管理をする上で発生するバックオフィス業務を取りまとめる部署です。先輩社員らのサポート体制も充実しているほか、不動産業界未経験者向けのマニュアルもご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です！ ■求める人物像人柄・やる気重視の採用！1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◎正確な業務を行うことが得意な方 ◎誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方 ◎チームワークを大事にできる方 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月10~20h～コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ご褒美ランチで昼休憩を長めに！なども可能です！ ★風通しが良く、意見交換や改善が盛んな職場「どうしたらもっと良くなるだろう？」「こうしたら良いのでは？」といった改善を考え、周囲と意見交換できる方にはぴったりの環境です。 ★手当充実・資格手当（宅建：月10，000円等）・家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5～40万円）等 ■当社について賃貸不動産管理のコンサルティング分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想で、1996年の設立以来安定した成長を続けています。新たな時代のワークスタイルに対応した分業化や効率化を実現すべく、バックオフィスでご活躍いただく仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,312円～259,141円固定残業手当/月：56,688円～70,859円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力考慮の上決定 ■給与改定・昇進：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 1,615名
平均年齢 39.9歳

求人情報全209件

【在宅可】リード・ツール運用管理担当◆MA/SFA等の運用・営業支援◆最新AI活用あり_2402
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～事業成長に直結するマーケティング基盤を支えるポジション～ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容：マーケティング部の一員として、MA／SFAなどの運用やリード管理、営業支援を中心に以下の業務をお任せします。 ◎ツール管理（MA／SFA／企業データベースなどのアカウント管理（付与・棚卸）および運用保守） ◎リード管理・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、住所・業種補正、競合除外など）・精査データ・インポートデータの確認および承認・MA／SFAへのデータ投入・リードデータベースの整備、タグ設計、スコアリング設計サポート・リード品質向上を目的としたデータ分析・改善提案 ◎営業支援・リード抽出やリスト作成・SFAデータの分析支援・名刺・案件・顧客情報の登録 ■魅力ポイント：・社会的意義の高い事業を支えるマーケティング基盤構築 └ソフトウェアの品質保証という社会的に重要な領域を支える企業で、データを通じて事業成長を加速させる役割を担えます。・業務改善や仕組みづくりへの関与 └単なる運用ではなく、ツールやデータの活用ルール策定・改善提案にも携わることができ、マーケティング組織の成長を支える立場として活躍できます。・学習・成長を支援する環境 └会社として「人」を資産と捉え、学習機会・資格取得支援などを積極的に推進しています。新しいツールやデータ分析スキルを身につけたい方にも最適です。・最新のAIを触れられる環境 └ChatGPTエンタープライズ版のライセンスを支給しています。業務への積極利用を推進しており、全社横断のAI活用チームもあるため、様々な活用アイデアに触れる機会があります。 ■募集背景：当社ではBtoBマーケティングの高度化を進めており、MA／SFAなどのツールやリードデータの整備・最適化が重要なテーマとなっています。事業成長に直結するマーケティング基盤を支える存在として、データやツール運用の精度向上を共に担っていただける方を求めています。 ■配属部：営業本部に所属するマーケティング部への配属となります。中途入社メンバーも多く、業務引継ぎやナレッジ共有が整備されているため、安心してキャッチアップいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～532,570円＜月給＞ 238,000円～532,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】役員秘書・総務担当◆SCSKグループ・住宅手当あり・フレックス・年休125日／1901

●大手SCSKグループ／過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社 ●完全週休二日制&フレックス＆自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ●賞与実績5.3か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生充実 ■業務概要管理部門である法務総務部総務課にて総務業務を中心にご担当いただきます。総務課には総務機能のほかに秘書機能もあり、兼務で対応頂ける方を求めています。（1）総務機能：ファシリティ関連業務、防災およびBCP関連業務、社内環境整備/名刺発注、入館証の管理などの社内庶務業務対応、運用効率化と業務改善　等（2）秘書機能：役員秘書（スケジュール管理、来客対応、出張手配、経費精算等の事務処理の代行等） ※社長を含めた役員（約10名）の秘書を2名体制で行っていただきます。様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。ルーティン業務は基本的には派遣社員の方に実施いただき、その管理を中心にお任せします。 ■ポジションの魅力（1）幅広い業務を経験できる総務部門内の秘書業務中心となるため幅広い業務に携わることができます。企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。（2）チャレンジしやすい風土どんな立場の人もしっかりと意見を述べれば受け入れてもらえる風土があります。そのため社内でも積極的に業務改善の声があがり、日々改善が行われています。AIを使った業務改善等も活発です。 ■働きやすさ住宅手当や独身寮があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年（2023年4月～2024年3月実績）、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。男性も女性も育休を取得しやすい環境となっており、1か月~1年と取得できる期間も様々です。産前産後休業制度などもございます。また、育休からの復帰率は100%となっております。 ■有給休暇について初年度:入社月に応じて４～１４日付与（入社月から取得可能）次年度:１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～297,000円＜月給＞ 216,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全58件

【池袋】＜夜勤専任＞医療機関等からの問い合わせ対応／業界未経験◎※出勤日数は月11日のみ・研修制度◎

～しっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク／研修制度充実で異業界からのチャレンジも◎～ ■職務内容：メーカーの窓口担当として、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせ対応等をお任せします。 10前後のメーカーの窓口がありますが、1日の問い合わせ対応件数は10～15件程度です。看護師が在籍しているチームと連携を取り、効率よく業務を進めていただきます。回答する際は資料を確認し、疑問があれば看護師チームへ相談しご対応いただきます。相手の状況を想像しながら正確な情報を伝えるコミュニケーションスキルが求められます。なお、医療業界の知識や経験は不要です。必要な知識やスキルはご入社後の研修にて習得していただきます。医療業界、コールセンター業務に挑戦したい方、プライベートも充実させたい方などは是非ご応募ください。 ※研修期間は約1～２か月間程度を想定しており、期間中は日勤勤務となります。 ■研修期間について：研修期間は日勤勤務のみ（9:00～18:00）、土日祝含め月20日程度出勤となります。 ■在籍社員について：メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■当社について： EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,000円～3,206,920円固定残業手当/月：54,750円～66,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤なし】医療系の電話オペレーター◆土日祝休/残業ほぼ無/年収300万～

【業務内容】マルチ対応チームに配属され、複数のクライアントの窓口業務をご担当いただきます。いずれもコールセンターでの受発信業務となり、以下のような対応を行います。 ■主な対応窓口の例医療機関、医薬品卸、一般患者からの医薬品に関する問い合わせ例：薬の使用方法、副作用、製品の供給に関して等医療現場で使用される資材の受発注に関する問い合わせ製薬企業の代表電話受付対応医療機関向けに情報提供のための架電対応電話対応のあとは、内容に合わせて以下の対応を行います。対応記録の作成担当部門への対応依頼関連部門へのエスカレーション対応基本的にFAQ（想定問答集）を活用して対応いただきます。対応件数の目安は、１人あたり15～20件／日程度です。主に医療関係者（薬剤師、医師、看護師等）からの問い合わせが多く医療機関の受付担当者や、代理店（医薬品卸）からの問い合わせもあります。患者さんからの問い合わせは１～２割程です。 ■入社後の研修入社後は、医療業界の知識や電話応対スキルを学ぶ導入研修（６日間）を受講します。チームへ配属後はOJTで実際の業務を行いながら、必要な知識や業務を習得いただきます。医療業界が未経験の方は、業務に必要となる医療業界の知識をe-ラーニングで学ぶこともできます。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）：・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：会社の定める場所（クライアント企業含む） ※業務の都合により変更を命ずることがある。

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,429,400円～3,238,600円固定残業手当/月：47,550円～63,450円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県観音寺市中田井町1

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全17件

【香川／未経験歓迎】営業事務◆正社員◆賞与4ヶ月実績◆官公庁との取引で安定性◎土日祝休／17時半定時
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【プラント施設のトータルエンジニアリングや関連する産業機械の分野で事業を展開／個人向け自社ブランド製品開発実績有／働きやすい制度の改革にも注力しています】 ■業務内容香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う当社にて、営業、購買調達部門の事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇営業事務：見積書作成、請求書作成、売り上げの管理 ◇購買調達事務：発注書作成、納品書作成、原価管理など ※お客様とのやり取りはございますが、書類作成等の業務がメインのお仕事です。 ■キャリアパス：ご本人の希望と適性により将来的に間接部門や設計部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴：独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■安定した業績：近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に力を入れています。当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、また開発・研究の成果から、当社独自の技術が施された製品も多くの評価を頂いております。これからも、日々変化する環境問題に注意深く目を向け、住みやすい快適な社会の実現に向けて取り組み、大きな成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,100円～242,800円固定残業手当/月：25,900円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度：4ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】調達・製作管理※年休120日／転勤なし／大手企業と直接取引

【未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。・調達、受発注・製作・納品管理・外注管理・原価管理・見積作成・簡易な製品の組み立て・出荷管理変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。（例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』）独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,910円～437,800円固定残業手当/月：28,090円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエスシー

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都新宿区西新宿7-11-18 6F

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設立 1999年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【新宿】クライアントサポート/残業月3H・土日祝休/有給消化率100％◆アスクル正規販売店

～リーダー候補（業務改善など）／残業月3時間程度・有休消化100％／消耗品・備品一括購買システム／アスクル正規取扱販売店における導入お客様数＆売上高がトップクラスで安定性◎～ ■採用背景：チームのリーダー候補として顧客対応と業務改善を担当いただける方を募集します。ゆくゆくは企画や総務・経理などバックオフィス組織にもチャレンジが可能ですのでキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務概要：既存顧客からの問い合わせ対応をお任せします。メール・電話の問い合わせに、チーム全体で1日100件程度対応しています。「商品の詳細」など、アスクル株式会社で対応する内容は、専用窓口の電話番号をご案内します。＜リーダー業務＞１年以内を目安にチームのリーダーとして、顧客対応を行いながら周囲を見渡して、業務効率化や業務フローの改善などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇登録情報のメンテナンス（約７割） 1社が100以上のIDを利用している場合もあり、Excelで一括管理しています。フォーマット内に記入された指示をもとに、必要な情報をコピペでシステムに登録します。 ※顧客は大手企業や大学・病院の総務部・管理部の方が多く「担当変更したので登録情報変更したい」「新しい店舗ができたのでID発行してほしい」などのお問い合わせがあります。 ◇請求書の作成月次で請求書を作成。基本的にはアスクルから自動発送されるものの、お客様によってはAccessを用いてご要望に合わせた加工を行ないます。 ◇代金の回収営業のサポートとして、支払いが確認できていないお客様をリスト化し、FAXやメールで一斉に連絡します。 ◇経理のサポート月末最終営業日には入金消込など、経理のサポートも担います。 ■働き方：・基本的に残業はほぼ無く定時に退勤します。月末の最終営業日には入金の処理を行うため、2～３時間ほどの残業が発生します。・年度末と年度初めは、顧客の状況によりID変更や決算対応などが発生するため通常より忙しくなります。（残業15時間ほど） ■組織について：・サポートチームでは現在20代後半の女性が３名活躍しています。・2日間の座学やOJTを通して必要な知識や業務内容を習得できるので、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-11-18 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リロクラブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿4-2-18

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設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【新宿・未経験歓迎】カスタマーサポート※お問い合わせ対応◇研修制度充実◇年休124日◇プライム上場G

◇◆プライム上場リロG／年休124日・土日祝休み／「会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』のお問い合わせ対応スタッフ／最短2年半で正社員になれる／産休育休取得100％◇◆ 会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』を導入頂いている個人のお客様からのお問い合わせ対応スタッフとして、入会方法などのご案内をしていただきます。 ■仕事内容電話、メール、WEBでの顧客からの問い合わせを対応を行っていただきます。電話の受信数は、10件/日からスタートしていただく予定です。（電話時間は約5～15分/件）わからないことは近くにいるSVやリーダーに聞くことができるため未経験でも安心です！＜実際のお問い合わせ例＞ログイン方法がわからない、サービスを利用したいが使い方がわからない等 ■1日の流れ 9時15分～：出勤／事務処理／派遣スタッフの受け入れ対応 10時00分～：コール業務開始／空き時間でメール対応を行います ※お昼休憩はシフトごとに1時間取っていただきます 18時00分～18時15分：退社 ■残業時間について基本的には18時30分には退勤しております。 ■教育体制 10か月後の独り立ちを目指し、OJTで教育します。 ■組織構成について SV、リーダー、メンバー(コミュニケーター)の3つの役割で20名の組織として構成しております。また20名の中で2チームに分け、インセンティブ制度(皆勤賞やコール目標の達成率等)を用い、メンバーのモチベーションを上げる取り組みをしております。(インセンティブはクラブオフで使えるポイントにて還元しております) ※年齢について：20代前半～50代 ※子育て中の社員は3名在籍中(うち1名時短勤務) ■シフトの作り方について毎月15日までに自分自身の希望日を5日指定しSVがシフトを組んでおります。土日祝もお休みが取れる環境です。 ■仕事のやりがいについて・お客様から感謝されること・チームプレイが浸透しているので、みんなで仕事を頑張る環境があること・周りを頼りながら仕事をするので、相談がしやすい環境があること・個人の目標を設定して動くこともできること変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験歓迎】カスタマーサポート※お問い合わせ対応◇研修制度充実◇年休120日◇プライム上場G

◇◆プライム上場リロG／「会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』のお問い合わせ対応スタッフ／最短2年半で正社員になれる／年休120日／産休育休取得100％◇◆ 会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』を導入頂いている個人のお客様からのお問い合わせ対応スタッフとして、入会方法などのご案内をしていただきます。 ■仕事内容電話、メール、WEBでの顧客からの問い合わせを対応を行っていただきます。電話の受信数は、10件/日からスタートしていただく予定です。（電話時間は約5～15分/件）わからないことは近くにいるSVやリーダーに聞くことができるため未経験でも安心です！＜実際のお問い合わせ例＞ログイン方法がわからない、サービスを利用したいが使い方がわからない等 ■1日の流れ 9時15分～：出勤／事務処理／派遣スタッフの受け入れ対応 10時00分～：コール業務開始／空き時間でメール対応を行います ※お昼休憩はシフトごとに1時間取っていただきます 18時00分～18時15分：退社 ■残業時間について 10日間の座学で電話のマナーなどを学んでいただき、1年間ほどは先輩社員が同席しますので、安心してキャッチアップできます。 ■教育体制 10か月後の独り立ちを目指し、OJTで教育します。 ■組織構成について SV、リーダー、メンバー(コミュニケーター)の3つの役割で20名の組織として構成しております。また20名の中で2チームに分け、インセンティブ制度(皆勤賞やコール目標の達成率等)を用い、メンバーのモチベーションを上げる取り組みをしております。(インセンティブはクラブオフで使えるポイントにて還元しております) ※年齢について：20代前半～50代 ※子育て中の社員は3名在籍中(うち1名時短勤務) ■シフトの作り方について毎月15日までに自分自身の希望日を5日指定しSVがシフトを組んでおります。土日祝もお休みが取れる環境です。 ■仕事のやりがいについて・お客様から感謝されること・チームプレイが浸透しているので、みんなで仕事を頑張る環境があること・周りを頼りながら仕事をするので、相談がしやすい環境があること・個人の目標を設定して動くこともできること変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳武産業株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

香川県さぬき市大川町富田西3007

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設立 1957年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【さぬき市※未経験歓迎】経理事務／年間休日126日／★国内トップシェアのケアシューズ製造メーカー

★年間休日126日！残業月7時間程度でWLB◎育休復帰率100％／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／介護業界を下支え★ ■職務内容： ○経理＊仕訳入力・伝票処理＊売掛金・買掛金管理＊請求書・領収書の発行・管理＊経費精算、支払い業務、管理＊月次・年次決算補助＊海外輸出入に関連する一部実務＊会計ソフトへの入力業務など ○総務、管理＊物件、設備、備品、消耗品、車両の管理など＊労務管理（勤怠管理など）＊電話応対、来客対応＊社内行事の企画、運営など＊文書管理＊安全衛生管理、防災管理＊職場内外の環境整備・管理など＊その他、経理・総務に付随する業務など経験やスキルなどに応じて担当する範囲を決めていきます。 ■組織構成：２名総務課には複数おりますが、２名の先輩が経理担当として働いています。担当は経理業務だけではないので全員で協力して業務を行っています。 ■同社の特徴： 1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、ケアシューズの開発に取り組みました。そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。 ■あゆみシューズの特長：明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

香川県木田郡三木町大字井戸2784-1

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川／木田郡】ショールームフロントスタッフ◆残業平均月14h／転勤なし

【車好きな方歓迎◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容：ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ■ポイント：これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方（サブスクリプション）を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、業界未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※販売手当（インセンティブ）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベッセル工業

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2

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設立 1916年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市】営業サポート※G内調整・見積作成◆年収400万～／年休125日／圧倒的シェアの老舗メーカー

<製造部門と営業部門の橋渡し役として重要なポジション！＞ ■職務内容：株式会社ベッセル工業から株式会社ベッセル（販売会社）へ出向しドライバービットの製造工場（ベッセル島根）とベッセル営業と間での調整業務、一部、営業先（OEM先）との折衝もお願いいたします。 ■業務詳細：・国内外の別注品に関する見積作成/仕様確認/納期等調整/図面作成依頼・棚卸業務・営業(ベッセル)と工場(ベッセル島根)間での調整業務　※グループ会社間でのやり取りがメインとなります。 ■出向先情報（1）株式会社ベッセル（2）大阪市東成区深江北2-17-25 （3）ベッセルブランド各種ドライバー、作業工具、ビット、ソーブレード、空気動工具、静電気対策品総発売元 ■当社について：株式会社ベッセル工業は、創業100年以上の歴史を持つ日本初のドライバーメーカーで、国内トップシェアを誇ります。「世にないモノを作る」を理念に革新的な製品開発を続け、品質への徹底したこだわりでプロからDIYまで幅広く支持。海外展開や環境対応にも積極的で、社員の挑戦を後押しする社風が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベッセル住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協振技建

建設コンサルタント

東京都文京区大塚3-19-7KANKYO Bldg

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【東京／フレックス制】経営企画メンバー ◆東京ガスグループの安定基盤／土日祝休み／転勤無し

【東京ガスの安定基盤／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日123日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：当社の経営企画部にて、メンバークラスを募集いたします。まずはご経験のある業務やサポートをお任せし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■具体的には：・経営戦略・事業計画のサポート：中期計画・年度計画の作成補助／データ収集、進捗管理のための情報整理／KPIの設定支援およびモニタリング・市場・競合リサーチ：業界動向や市場トレンドの情報収集／調査内容のレポート化・経営課題の整理と改善施策のサポート：業務効率化、収益改善に向けた課題整理／施策検討のためのデータ集計・資料作成／経営層向け資料（会議資料・報告書）の作成補助／基幹システムの運用管理や、BIツールを使った数値管理・新規事業、各種プロジェクトの運営サポート：新規事業企画に必要な情報収集や資料作成／プロジェクトの進捗管理・社内調整／関係部門とのコミュニケーション・調整業務・経営会議の運営補助：会議資料の作成／会議体のスケジュール調整や準備／議事録作成・関係者への共有 ■働き方について: 2025年から時差出勤制度を導入し、子どもを保育園に送りに行くなど社員のライフワークに寄り添う取り組みを行っています。また2026年度からはフレックス制度の導入の検討もしております。 ■当社について：当社は、業界最大手である【東京ガス】のグループ企業であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社なのです。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、GISによる情報管理、さらには経済調査にも事業範囲を広げています。また、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤も強みです。ただし、現在の安定した環境に満足し、守りに入るのではなく、常に新たな事業へのチャレンジを模索している会社でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※諸手当を含んだものでございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。