92ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ＳＢＩレミット株式会社

投信・投資顧問

東京都文京区大塚2-9-3住友不動産音羽ビル4F

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設立 2010年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全9件

【文京区/未経験歓迎】金融事務（AML海外送金/CFT対策）◆リーダー候補／送金額2.5兆円突破
- NEW
～現年収考慮／金融犯罪防止の最前線で社会インフラを守る／専門性を極めて将来のリーダー候補として活躍／業界トップの送金サービス展開／200以上の国への送金／SBIグループ～ ■採用背景 SBIグループの海外送金事業を展開する当社では、200以上の国への送金サービスを提供しています。海外送金取引の増加に伴い、AML/CFT体制のさらなる強化を推進しています。高度化する金融犯罪リスクに対応し、成長事業の中で継続的な管理体制を支える新たなメンバーを募集します。 ■業務概要海外送金サービスの安全性・信頼性を支えるため、AML/CFT対策室にて取引モニタリングや顧客審査を担当する仕事です。金融犯罪防止の最前線で判断業務を担いながら、専門性を高め、将来的には組織運営にも関わっていただけます。 ■業務詳細・海外送金取引データの確認、分析、審査・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計・取引可否判断およびモニタリング業務・制裁リスト、PEPsリストとの照合・疑わしい取引の届出（STR）および関係機関対応・教育、ナレッジ共有、業務改善プロジェクト推進 ■組織構成と働き方派遣社員含めて10名で構成。残業時間は20H程度となります。 ★業務の魅力（1） AML/CFT領域の専門性を高められる環境海外送金におけるAML/CFT対策へ専門領域を広げられます。金融犯罪対策の中核業務に携わり、市場価値の高い専門性を習得できます。（2）成長する海外送金事業を支える社会的意義の高い仕事日本最大級の海外送金サービスを支える立場として、取引モニタリングやリスク管理を通じて金融犯罪防止に貢献します。利用者の安心・安全な送金を支える社会的意義の高いポジションです。（3）判断業務だけでなく改善・組織運営にも挑戦可能取引審査やモニタリングに加え、業務改善や運用高度化、メンバー育成にも関与できます。将来的にはチーム運営やリーダー業務など、活躍の幅を広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～583,334円＜月給＞ 333,334円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※原則として、現職年収をベースにご提示しておりますのでこの限りではありません。 ※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給 ※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンクリエイト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市林1-203-4

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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全12件

サポート事務／年休126日／賞与4カ月
- 締切間近
技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします！ ※CADや半導体の専門知識は一切不要！最初は・資料整理・書類作成・部署内メンバーの勤怠入力漏れチェックなど、シンプルな業務からスタートします。先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。慣れてきたら… ・工程管理表作成・関係者との連絡・調整・進捗状況の確認など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます！【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り（メール・電話） ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、　全体を見て優先順位をつけて進めていきます＜入社後の流れ＞入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境なのでご安心ください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です！ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年4カ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。

株式会社インディーズゼロ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15　吉祥寺フコク生命ビル9階

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設立 1997年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ゲーム制作を支える総務／土日祝休／残業少なめ／未経験OK

プロダクションサポート（総務部）として、総務業務や社内向けの広報業務、SNS・ブログ更新などをご担当いただきます。＜お仕事内容＞ ■社内向けの広報 ■社内行事の準備 ■ブログ、XなどのSNS更新 ■採用管理業務（応募管理、面接フォローなどのサポート、採用イベント参加） ■備品の受発注、補充業務といった総務 ■総務・事務・雑務全般（社内に関わる業務）＜入社後の流れ＞ ▼まずは当社の概要や各部門の業務について学んでいただきます。 ▼先輩からOJTを中心に、実務をスタート。はじめは先輩の補佐などから始め、できることから一つずつ覚えていただきます。 ▼およそ3カ月ほど先輩に見てもらいながら、ひとり立ちを目指しましょう。ひとり立ち後も、すぐそばに先輩方がいるので、わからないことはいつでも相談できます！

【転勤なし／駅徒歩1分の駅近オフィス】本社オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル9階＜アクセス＞ JR／京王　吉祥寺駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給26万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、前職の年収を最大限に考慮して決定します。＜★実際の残業時間は少なめ＞固定残業として月35時間分を設定していますが、2025年度の月平均残業時間は8.8時間。もちろん、月残業時間が35時間に満たない場合でも固定残業代は全額支給します！＜社員の年収例＞ ■年収340万円／26歳

株式会社未来堂

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F

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設立 2007年
従業員数 189名
平均年齢 36.1歳

求人情報全15件

【伏見駅】受注事務＜リーダー候補＞◆「業務を回すだけ」ではなく、仕組みをつくる側へ◆土日祝休・正社員

～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高220億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■業務内容ワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する当社にて、通販サイトでの受注対応をお任せします。またリーダー候補として、業務オペレーションだけではなく業務改善などにも携わっていただきます。す。＜具体的な業務＞・インターネット経由でのオーダー内容の確認　　　・注文内容のデータ確認と物流部門との出荷調整・商品の出荷指示と納期調整・お客様からの注文内容の確認や応対業務・受注データの集計及び分析＜ゆくゆくお任せする業務＞・業務全体の進捗管理およびオペレーション品質の向上・業務フローの見直し、標準化、仕組み化の推進 ※基本的には電話ではなく、システム・メールにて各部署やお客様との連携をするイメージです。 ■職務の魅力・特徴・事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフや調達部隊など様々な人たちと社内調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加えて、調整力など様々なスキルが身につきます。・ECサイトの受注全てを対応するのではなく、システムで自動対応されることもあります。システム上で判断できないもの、人が介して対応する案件をご担当いただく形となるため、業務量が膨大となるケースは少ないです。 ■会社の特徴・魅力・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定で、更なる事業成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル９Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～267,900円固定残業手当/月：68,000円～82,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（８月／１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲネシスコンマース

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F

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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎◎】役員秘書・事務◆土日祝休・残業15H◆官公庁・大手との取引実績／女性の管理職多数
- NEW
◆海外顧客対応も経験可／官公庁や大手がメイン顧客／専門性を身に着けられる／積極的な有給取得奨励／産休育休制度◆ ◎未経験歓迎：安定基盤／帝国データバンクの優良企業に認定された優良企業／社内勉強会等あり ◎働きやすさ：土日祝休／年休120日／月残業15時間／積極的な有給消化奨励／育産休取得制度あり／女性の管理職多数／インセンティブ支給あり ◎英語スキルを活かしたい方には、海外顧客との日々のメールのやり取りやWEB会議などもお任せ ■業務内容：自社製品・セキュリティシステムの開発・販売を行う当社にて、役員秘書を増員募集いたします。役員秘書として、入社後はまず、以下の業務に取り組んでいただきます。・アポイントの日程調整や出張手配・役員の方のスケジュール管理・資料作成・お客様のプレゼント選び・海外のお客様から頂いたメールの翻訳（英語スキルを活かしたい方にはこちらの業務もお任せいたします）上記以外にもご希望や能力を考慮して、将来的には幅広い業務をご担当頂く可能性がございます。 ▽将来的にお任せする可能性がある業務・顧客との打ち合わせへの同席・顧客へ自社の会社説明 ※もちろん任せる業務が増える分、お給料も増加します。（月10万～） ■組織構成：統括戦略室は室長１名＋メンバーで構成されています。 20～30代のメンバーが所属しており、男女比は１：１です。 ■安定性：クライアントが官公庁などで基盤が非常に厚く、安定した業績を継続できています。官公庁は機密情報が多いため、基本的に信頼できない民間企業などの受注を一切受けない方針のため、新規企業などがテレアポをしても、受付でブロックされる体制になっており参入障壁が高い（＝シェアを奪われる心配がない）です。 ■企業について：同社は創業25年を迎える情報セキュリュティのハード・ソフトメーカーになります。川崎重工やNHK等の大手顧客と取引をしており、中でも官公庁の案件が多くを占めております。弊社はシステムの開発し、お客様のニーズに合わせてソフトをカスタマイズ対応しており、国内トップクラスの品質を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回：毎年1万～1万5千円程度・入社2・3年目で年収400万円代を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーエスト

その他・各種スクール

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／在宅勤務あり／年休125日／賞与4.4カ月／残業少なめ
- NEW
保育事業を軸に、保育の理念から派生した農業・飲食・教育・旅行など、多角的な事業を展開する「どろんこ会グループ」にて、6法人の経理業務をお任せ。メインでご担当いただく法人や業務は、適性や希望を考慮して決定します。【業務内容】 ◇月次・年次決算、財務諸表の作成 ◇現預金残高確認、および現金出納 ◇収支計画（予算）作成、および予実管理 ◇理事会・評議員会・取締役会・金融機関向け決算報告資料の作成、および報告 ◇監査法人による、会計監査対応 ◇開園自治体による、実地監査対応（北海道～沖縄の保育園などへの出張あり） ◇業務の効率化・省力化の検討　など。多角的な事業領域の経理業務をお任せしますが、実務を通じて学べる環境ですので心配は不要。グループ内には社会福祉法人もあり、株式会社・社福両方の会計スキルを身に付けられる環境です。（先輩たちも、社福会計は未経験からスタートしています！）また単独業務ではなく、担当ごとにチームを組みますので、いつでも相談可能です。＜入社直後にお任せする業務＞ ■経験者の方経験を考慮し、スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。成熟具合により、担当領域や業務量を決定します。「月次業務をやってみたい」という声も大歓迎！状況にもよりますが、希望を考慮して、担当業務を決定します。 ■経理経験の浅い方・お金の流れを確認することができる「小口現金管理」・各部署から回収した伝票をチェックする「支払い管理業務」など、まずは現場に近しい業務からキャッチアップしていただきます。（現場での仕事が、経理業務のなかでどのようにつながるのか、理解していただきやすい業務です。）＜入社後の流れ＞ 1～3カ月の間、業務担当者の先輩が、OJTにて実務をレクチャー。基礎的な部分から業務のコツまで、ノウハウを惜しみなく伝授。将来的に業務の主担当となれるよう、先輩社員が丁寧な教育を行います◎ 3～4カ月程度で、戦力として活躍いただけるよう、手厚くサポートします！

【本社】東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ★リモートOK（週1～2日程度／業務習得後から）★転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません＼働きやすさは、成果を出すための環境です／より高いパフォーマンスを発揮していただくため、入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、部内の多くのメンバーが活用しています！

月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ※直近実績：基本給4.6カ月分 ◎月給には下記を含みます。・固定残業代：一律6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。
人事総務／未経験歓迎／週2リモート可／年休125日／転勤なし
- NEW
どろんこ会グループ全体の人事総務を担います。グループが運営するのは、保育園や児童発達支援施設など全国約190拠点。 2,800名以上の職員が働く組織の基盤を、本部から支えるポジションです。入社後は、あなたのご希望と適性を考慮し、3つのチームのいずれかに配属します。 ★. 3つのチーム＿＿＿＿＿ ▼人事チーム職員の入退職手続き、休職・復職のサポート、行政監査に向けた準備、人事評価の案内　など ▼給与・社保チーム日々の勤怠管理、毎月の給与計算、社会保険の手続き、各種補助金・助成金の申請　など ▼総務チーム社宅管理、健康診断などの各種手続き、契約書の管理、理事会運営のサポート　など ★. 入職後の流れ（じっくり着実に成長できる環境です）＿＿＿＿＿ ▼STEP1：オリエンテーションまずは、法人理念やどろんこ会グループの事業について学びます。自分たちの仕事が、どのように保育の現場や子どもたちの成長につながっているのか、理解を深めていきましょう！ ▼STEP2：保育研修（5日間）実際の保育現場に入り、子どもたちや職員と接しながら、現場の仕事を体験します。現場が抱える課題や本部に求められる役割を知り、その後の人事総務業務に活かします。 ▼STEP3：配属後のOJT（約3カ月）配属チームの先輩が、業務の進め方や必要な知識を一つずつ指導します。すべての業務をチーム体制で進めているため、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 ▼その後も継続的に成長 2週間に1回の勉強会では、チームの垣根を越えて人事・給与社保・総務の知識を習得。一つの場所で腰を据えて学びながら、担当領域にとどまらず専門性を広げていけます◎

★転勤なし★入社半年後から週1～2日程度のリモート勤務が可能★ 【本社】東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません＼働きやすさは、成果を出すための環境です／より高いパフォーマンスを発揮していただくため、入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、部内の多くのメンバーが活用しています！

月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ◎月給には下記を含みます。・固定残業代：一律月6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南1-7-1ソニーシティ

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設立 2010年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳

求人情報全29件

【リモート可】日英通訳×AI活用推進＜PlayStation事業を支える＞◆フルフレックス・正社員

■ポジション概要：本ポジションは、文脈が大事な社内外のサードパーティのビジネスコミュニケーションにおいて言語や文化の壁を取り払うことを目標に、Senior Translation and Communication Specialistと共に、主にGAMチームのための通訳、翻訳、および複数の文化をまたぐコミュニケーションのアプローチを考え構築していくポジションです。 ■業務概要：本ポジションでは日本語と英語を使用し、社内外の会議の通訳や、メールと資料の翻訳を行います。また、Senior Translation and Communication Specialistと共に業務の効率化を図り言語や文化に関わるリソース作り、AIなどのツールの取入れ方法、プロセスの構築などを担います。 ■主な業務内容：・会議、メールや資料を含む社内外のコミュニケーションにおける通訳と翻訳。・サードパーティー事業のエンゲージメントにおけるリソースやツールの使用方法の策定や基準を構築（AIを含む通訳や翻訳方法の適切な使用方法や使用基準の策定など）・チーム全体の文化的な背景、会話パターンやコミュニケーションスタイルの理解を深めるため、主にGAMチーム向けの文化の違いを軸にしたコミュニケーション手法などのトレーニングを実施。・中国語と韓国語の翻訳・通訳クオリティの維持に向けた作業も今後発生する可能性あり（通訳を外注する代理店の管理、これら言語の単語集の管理、リソースやツールのプロセスづくりやプランニング、文化の違いを軸にしたコミュニケーション手法のトレーニングなど） ■組織・チームについて： Translation and Communicationチームは、PlayStation向けにゲームソフトウェアを開発、販売する世界中のパートナーとのビジネス窓口業務を担う組織に属しています。中でも、直接属している約50名からなるGlobal Account Management（GAM）チームはグローバルリーダーシップのもと、社内外と連携しパートナーとPlayStationの双方のビジネスを支える部署です。GAMはパートナーの本社や現地ブランチとの窓口業務、商談・交渉・説明の実施、また社内のグローバルリーダーシップへの連携・報告などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～970万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,043,200円～5,761,560円固定残業手当/月：129,733円～184,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイルブレッド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区虎ノ門5-1-5

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設立 2006年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全5件

群馬/桐生◆冷凍パンメーカーの購買・調達◆残業20H/年休123日/IPO準備中/転勤無/業界トップ

～創業約100年の老舗企業でありながら第二創業期を迎える成長フェーズ／IPO準備・海外展開を推進／日本を代表するブレッドカンパニーを目指す食品メーカー～ ■業務内容群馬県桐生市の本社工場にて、パン製造に使用する原材料・資材の購買・調達業務を担当いただきます。単純な発注業務ではなく、生産計画や在庫状況、賞味期限、納期など複数の要素を考慮しながら「何を・いつ・どのくらい調達するか」を判断するポジションです。 ■具体的な業務【入社後すぐにお任せする業務】・生産計画に基づく原材料の必要数量の確認・算出・原材料の在庫・賞味期限を踏まえた発注数量、タイミングの調整・原材料の発注・調達・発注内容、納期、在庫状況等の管理・生産状況の変化に応じた発注内容の見直し【将来的にお任せする業務】・サプライヤーとの納期・価格等の調整・工場内で使用する備品・資材等の発注・管理・調達方法の改善やコスト・在庫の最適化・その他、工場運営に必要な購買・調達業務 ■ポジションの魅力・購買経験を活かしながら、発注業務だけでなく在庫最適化や調達改善まで業務領域を広げられる・生産管理や製造部門と連携し、自社工場の安定稼働を支える重要ポジション・成長企業ならではの変化の大きい環境で、自ら課題を発見し改善提案できる・将来的にはサプライヤーマネジメントやコスト最適化など、より戦略的な購買業務へ挑戦可能 ■働き方・年間休日123日／土日休み・転勤なし（桐生本社勤務）・産育休取得実績あり・子の誕生日休暇あり・半期ごとの昇給・賞与評価制度・資格取得支援制度あり ■組織構成・正社員1名、パート・アルバイト2名 └入社後はメンバーより業務を引き継ぎながら業務を習得いただきます。パート・アルバイト社員が各工場の在庫管理の連携や整理を行っているので、その内容を基に生産管理が設計した製造計画に対して購買・調達いただく形です。少数精鋭組織のため、発注業務だけでなく改善提案や調整業務にも主体的に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桐生本社住所：群馬県桐生市広沢町1-2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円固定残業手当/月：78,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務範囲・裁量の大きさを踏まえ、適切に評価します。想定年収＝月次給与×12か月＋賞与年2回（賞与は初年度のみ1回）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社孫の手

介護・福祉関連サービス

群馬県太田市大原町156-3

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設立 2001年
従業員数 427名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

群馬／太田市◆総務／人事労務◆介護・看護サービスを展開◆残業月15h◆車通勤可◆住宅手当あり

～総務・人事・労務/正社員/28ヶ所の事業所を運営し、業績安定◎/福利厚生充実/年休123日/転勤無～ ■職務内容：当社の人事労務担当として従事いただきます。入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。・給与計算・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等）・新入社員の資格取得手続き・退職社員の喪失手続き・各種届作成・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等）・備品管理（制服等）・電話対応等 ■補足 ※使用しているシステム勤怠・労務システム：MJS＋クロシオン ■入社後 OJTや引継ぎなどを通して業務を覚えていただきます。入社して3か月程は丁寧に教えてもらえる環境です。 ■組織構成総務部の中に部長1名（男性）メンバー4名（男性：3名、女性：1名）庶務が1名（女性）が在籍しております。 ※会社全体で中途入社は8割で馴染みやすい職場です◎ ■働き方・土日、祝日休みになります。連続休暇や有給も取得しやすい環境です。・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ■採用背景増員募集です。 ■案件の魅力多岐に渡る業務に携わることができます。当社はベンチャーマインドを持っている社員が多く、多彩な経験やスキルを社員同士で高め合い成長しあえる環境です◎ ■求職者に一言当社では、「人生楽しむべし」という経営理念のもとお互いを認め合いながら、業務をしております。人生における仕事の割合は、20～30％と言われており、大切な時間を仕事を通して充実した時間にしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町156-3 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～251,000円その他固定手当/月：11,000円～12,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,500円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、31時間、53,000円～ 60,000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額につきましては、スキルや経験によって決定します。 ■賞与：有（年間：約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 483名
平均年齢 42.4歳

求人情報全10件

【大崎・在宅可】物流センター運営事務スタッフ／データ管理・業務改善・三井物産G
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【物流オペレーションを支える事務運営／データ管理・分析・業務改善で組織横断的に活躍／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要当社が管理する物流センター（DC）の運営を支える事務スタッフとして、安全・品質・生産性・コストに関するデータの整理・入力・確認業務、ならびに社内外の関係者との連携を担当いただきます。安定した物流オペレーションの実現に向け、事務面から業務をサポートし、DCの円滑な運営に貢献します。 ■業務詳細物流センター運営に関わる各種データの入力や集計、管理を中心に、ExcelやPowerPointを活用した資料・レポート作成、業務標準化や情報共有の仕組み作りへの参画も行います。社内外の関係者とメール・電話・Teamsなどを用いて連絡を取るほか、問い合わせ対応、書類管理や各種申請業務などの事務処理全般を担います。将来的にはデータ分析や業務改善提案、運用ルールの整備にも携わり、DC運営の品質向上を目指していただきます。 ■1日の流れ [午前]前日分データの確認、各種システムへのデータ入力、関係者からの問い合わせ対応、午前中の進捗管理 [午後]関係者との連携・調整業務、日次データの集計・可視化、資料作成・報告書の下準備、問い合わせ対応、翌日の準備・タスク管理 ■想定されるキャリアパス入社後は、DC運営に関わるデータ管理・事務処理・関係者調整などの基盤業務を着実に遂行し、オペレーションの安定稼働を支える役割を担います。慣れてきた後、ExcelやTeamsなどを活用した、業務標準化や情報整理を通じて、運営効率化に寄与することを目指します。その後、複数拠点との調整や数値管理の精度向上など、オペレーション支援の幅を広げ、物流領域における事務運営の専門性を高めていくキャリアを想定しています。将来的には、データ分析・改善提案・運用ルール整備など、DC運営の品質向上に貢献できる人材として成長することを期待しています。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備があり、業務標準化・情報共有の仕組み化も進めていますので、安心して成長できる環境です。 ■就業環境スーパーフレックスや在宅勤務制度、ドリンク無料やマッサージルームなど、働きやすい環境が整っています。平均残業時間：10時間～15時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の1／12を月々支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定。年俸額の1／12を月々支給。時間外手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／正社員】カスタマーサービススタッフ※Excelスキル活かす／フレックス／三井物産G

＜三井物産グループの安定基盤◎大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開！日本全国の約3,000店へ商品を届ける／フレックス可！長期就業が叶います！＞ ■仕事の内容全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの受注・顧客対応業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・お客様からの受注業務：基幹システムサポートのためExcelによる受注受付。受付内容の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業（午前中に300～500件／1名）・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務・自社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告（改善課題の絞り込みに使用） ■魅力点・業務改善に主体的に携われる決められた業務をこなすだけでなく、店舗から寄せられるお困りごとや問い合わせ内容をもとに、業務フロー改善や運用改善に携わることができます。今後は発注システムの刷新も予定されており、新しい業務フローの構築や店舗への展開など、組織づくりのフェーズにも関与いただけます。現場課題の解決を通じて、多くの店舗運営を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■働き方について希望休の取得がしやすい環境です。シフト制ですが、一方的にシフトが決まるわけではなく、毎月3～5日程度の希望休を提出いただけます。希望は基本的に反映しており、土日祝日の希望も他メンバーとの調整がつけば取得可能です。実際に「平日にゆっくり休みたい」「混雑を避けて外出したい」といった理由から、シフト勤務の働き方を気に入っている社員も多く在籍しています。 ■当社と成長性についてサプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。日本最大級の外食チェーン（約3000店舗）のサプライチェーンを一手に担う、人々の暮らしを支えるサプライチェーンに携わっています。三井物産グループの一員という安定した事業基盤のもと、物流のプロフェッショナルとしてお客様のビジネスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,200,000円＜月額＞ 316,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の収入などを考慮のうえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙田クレーン興業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43

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設立 1995年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／未経験歓迎】内勤（レンタル・配車手配）◆年収420万～・正社員◆大手ゼネコンなど安定取引

<関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可> ■業務概要：クレーンレンタル電話受付・配車担当などお任せします。 ■業務内容詳細： ◎ゼネコンや建設業者からのクレーンレンタルに関する電話応対 ◎お客様の要望に合わせたクレーンの種類や手配、運行管理などのサポート業務 ◎問い合わせ内容に関する書類の作成や管理 ◎社内システムへのデータ入力、簡単なデータ集計 13tクラスから最大750tクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っております。 ■主なお客様：大手ゼネコン、建設、土木施工会社 ■取扱う商材：・ラフタークレーン…タイヤがついているので、狭い路地での作業に最適・クローラークレーン…遠い所や高所への資材の運搬に最適 ■当社について：当社は移動式クレーンのレンタルリース事業を行っている会社です。会社は昭和62年に設立し、大阪市内に本社があります。 100台以上の移動式クレーンを保有し、最大で750 tまでを取り揃えております。顧客のあらゆるニーズに対応し、多くのクライアントと長年の信頼関係を築いてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験、能力を考慮のうえ優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与：年２回（決算による） ■年収例：・年収500万／月給400,000円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】ルートセールス～反響メイン／成約率80％／創業35年関西最大

<関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可／既存顧客メイン／成約率約80％> ■業務概要：クレーンの提案営業を行って頂きます。 ■業務内容詳細： ◎大型クレーンの提案既存のお客様より次回手掛ける工事についてお声がけいただき、当社のクレーンを提案する場合や、ゼネコン様からご紹介いただいた新しい建設工事の現場に赴き、今後必要になりそうなクレーンの提案を行う場合が中心です。《その他》・打ち合わせ・納品の立ち会い ※飛び込みなし ※一人当たりの担当者数は平均5社 ※担当案件は並行して10件程度 ◎事務業務「作業員名簿」や「工事安全衛生書」「持込機械等（移動式クレーン／車両建設機械等）使用届」など、建設現場の安全を守るための安全書類の作成等事務的な業務もお任せします。《その他》・電話対応　・車両・人員管理・受発注業務　等 ■お客様について：既存顧客である大手ゼネコン、建設、土木施工会社、プラントメーカー、鉄鋼メーカーなど ■取扱う商材について： ◎狭い路地での作業に最適『ラフタークレーン』 ◎遠い所や高所への資材の運搬に最適な『クローラークレーン』 10ｔクラス～最大750ｔクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っています。 ■入社後は：営業担当の先輩が、一緒に業務を行いながら基本的な業務の進め方やコツなどをレクチャーします。丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ 一つひとつ習得しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※業務はこれまでの経験やスキルに合わせてお任せします。 ■提案のしやすさがPOINT：大型クレーンの保有台数は関西トップクラスを誇っており、特殊クレーンを含めた多種多様なクレーンを取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。そのため、提案がしやすく、成約率も約80％と高いのが特長です。スケールの大きな機会を扱い、大手ゼネコンとの取引を行っていることから、大きなフィールドで営業スキルを磨ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～405,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回・定期賞与　年2回（査定期間あり）・特別賞与　年2回（会社の業績および在籍期間による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディングオフィスタワー16F

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設立 2005年
従業員数 256名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

JR西日本G【JR大阪駅直結】人事労務｜給与関係◆フレックス／ルクア等の運営会社／年休122／在宅可

◎ＪＲ西日本100%出資子会社で安定！ルクア大阪内のオフィスでアクセス抜群♪ ◎フレックス×リモート有 ◎完全週休2日制×残業平均月20時間でワークライフバランス両立 ◎基本的には転居を伴う転勤もなく、長期勤務可能！オフィスカジュアルＯＫ ■当社について：　ＪＲ西日本100%出資の子会社で、ルクア大阪や天王寺ミオという駅ビルにおいてその施設をテナントに賃貸する不動産賃貸業を営んでいます。　ＪＲ西日本エリア内ＳＣ（ショッピングセンター）運営会社10社の親会社でもあります。 ■業務概要：　給与業務を中心とした人事・労務管理業務をお任せします。　　給与計算業務は外部委託しているため、委託先との連携・調整を行いながら給与支給までの一連の業務を管理・運用していただきます。 ■具体的には：　・給与計算に必要な勤怠・手当・控除等の情報の確認、取りまとめ　　・給与計算委託先へのデータ・情報連携　・委託先とのスケジュール調整、問い合わせ対応　・給与計算結果の確認　・給与支給に関する各種対応、処理（住所変更、口座変更等）　・給与業務に関する資料・データの作成、管理　・入社、退職、異動、出向、休職等に伴う給与情報の確認、連携　・出向社員（派遣・受入）に関する各種事務手続き（借上社宅・転居サポート等）　※これまでのご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。 ■働き方：・フレックス・基本土日祝休み・残業20ｈ程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（16階) 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 オフィスタワー　16階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～284,200円＜月給＞ 235,400円～284,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収について… ・賞与、残業代含む・賞与、残業代は過去実績を参考に計算（実際の残業代は実績払い） ※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定・賞与：5.01か月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

保険代理店

神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル5F

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【川崎】経理総務◆未経験・第二新卒歓迎／バックオフィスの専門家へ／残業10h程度／完全週休２日制

◇◆未経験から管理部門のプロへ！残業時間月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日／充実した研修制度◆◇ 資金調達支援や総務・経理アウトソーシング、人事労務支援などを手掛けるコンサルティング会社にて、クライアント企業のバックオフィス業務を支えるポジションです。単なる事務作業だけでなく、中小企業の経営課題解決に携わることができるため、経理・人事・財務など幅広い知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 ※総務経理のアウトソーシング事業本部でのお仕事になります。 ■業務詳細：クライアント企業および自社のバックオフィス業務を担当いただきます。自社内もしくはお客様へ訪問し業務を行います。 ※直行直帰も可能です。＜経理業務＞・会計ソフトへの入力・日次・月次仕訳・決算業務補助・試算表作成・伝票処理＜給与計算業務＞・タイムカード確認・給与計算・データチェック ※まずは補助業務からスタートします。＜補助金・助成金サポート＞・ものづくり補助金・キャリアアップ助成金　などの申請支援業務＜財務支援＞・財務分析補助・銀行提出資料作成補助・クライアントサポート顧客先を訪問し、社会保険手続き、給与計算、助成金相談などのお困りごとの解決をサポートします。 ■ポジションの魅力・お客様、自社の経理・労務業務を幅広く担当できるため、将来的に管理部門のプロフェッショナルを目指すことができます。・FPや簿記、社労士等の資格取得支援の制度を使いながらのキャリアップも可能です◎ ■研修制度：未経験から入社いただいた場合には同行でのOJT形式の研修がメインとなります。入力作業についても先輩社員とダブルチェックを行いながら業務を進めます。ご経験者の方にはスキルに合わせた業務をお任せします。 ■同社の特徴：・成果に応じた給与体系とフラットな上下関係…当社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課による年2回の賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：計2ヶ月分（過去実績） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による ■昇給・キャリアアップ：経験や実績に応じて着実に昇給が可能です。役職を担うことで、入社5年程度で月給40万円前後を目指せる環境があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/パート勤務】一般事務スタッフ◆週3日・1日5時間～/時給1500円/スキルが身につく◎

資金調達支援や総務・経理アウトソーシング、人事労務支援などを手掛けるコンサルティング会社にて、事務業務をお任せ致します。 ■具体的には：・書類整理/ファイリング・簡単なデータ入力業務・経理入力補助/給与計算補助・電話対応/来客対応・備品管理　等 ■同社の強み：（1）プロフェッショナル集団金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。（2）実行力一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 ■同社の特徴：・成果に応じた給与体系とフラットな上下関係…当社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課による年2回の賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 117万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリオン

不動産仲介

大阪府吹田市江の木町1-38西谷東急ビル9F

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【東京浜松町／転勤無】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客／ノルマ無／3ヶ月の研修有◎

≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！チーム意識◎ 成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎　 ★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★ ＼＼この求人のポイント／／ ◎　成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎ ◎　ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル ◎　若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気 ◎　上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける ◎　OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！ ■業務内容 ★お部屋探し・接客がメイン企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には（1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く（2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく（3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案（4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ■未経験でも安心の育成体制・1か月目：先輩に同行して業務を体験・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ ■社風・働く環境・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場・経営層との距離が近く、意見も言いやすい・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風 ■業界の安定性福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！ 2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,905円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動 ■賞与：2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 31歳　495万円（入社4年目） 26歳　440万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントゲート

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上

～～お仕事の一例～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～取引先企業の一例～～富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～主に事務業務をお任せします。 ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ITや事務スキルが活かせます♪ ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！常時1700件ものデスクワーク職をご用意！事務の内容や勤務地、通勤時間など、あなたの適性や希望に合わせて働けます！一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多くなかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先や上司との人間関係で悩みがあればすぐに配属先の変更OKです！転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～＊＊＊病欠や事前申請以外のお休みがなければ、年1回の査定で年収が最低12万円以上昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）

株式会社ソシアス

ITアウトソーシング

東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F

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設立 2004年
従業員数 284名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモ有／年休130日

▼Step① まずは入社前の面接から！当社のサポートは面接段階から違います。業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、「こんなに！？」というほど向き合います！ ▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！研修期間中にコールセンターや携帯販売といった他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの90%以上が未経験入社で設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので分からないことなども相談しやすい体制です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 ※事務業務をメインに一部ヘルプデスクやキッティング業務もご対応いただきます。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 ITインフラの運用保守や設計・構築などより専門性の高い業務へのステップアップも可能です！

【リモート率70%！】東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞・JR「田町駅」徒歩7分・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますがスキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要

【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】月給24万2000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／評価のタイミングは年2回。・保有資格やスキル感などの【社内評価】・クライアント先からの【現場評価】の2軸で評価を行っています！経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なのでモチベーションUPにも繋がります！＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目年収410万円 ← 入社前：年収260万円

株式会社ＨＲアソシエ

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～
- 締切間近
【具体的な仕事内容】クライアントの人事担当として、人事・採用業務をお任せします。 ■面接日程の調整 ■選考プロセスの管理・改善 ■面接・面談代行 ■人材紹介会社対応 ■リクルーター業務 ■スカウト送信代行 ■説明会・インターンシップ・座談会・面接などの運営サポート ■候補者からのお問い合わせ対応 ■各種資料作成　など ※担当するクライアントによって業務内容は異なります。業務ではクライアントのPCやメールアドレスを使用することも多く、人事の一員として働くような感覚で採用活動を支援しています。深く入り込む支援スタイルをご評価いただき、リピート率は95％。既存クライアントからのご紹介を通じて、新たなご支援の輪も広がっています。＜仕事の魅力は…＞「今は基礎を身につけたい」「将来はリーダーとしてマネジメントに挑戦したい」「ライフステージに合わせて働き方を柔軟にしたい」多種多様なチームがあるからこそ、働き方の選択肢も豊富。一人ひとりの変化に寄り添い、その時々の状況に合わせたキャリアを、一緒に考えていきます。

【リモート可】急募！★東京ミッドタウン（六本木駅）への出社案件★ ※フルリモート、出社、ハイブリッド等、ご希望をお聞かせください◎ ※出社ご希望の場合は、東京都のクライアント先（六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など）、もしくは自社のオフィスとなります。【東京本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分【茅ヶ崎支社】神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません

月給27万円～35万円 ※経験、能力を考慮して決定いたします ※固定残業代40時間分（64,286円～83,334円）を含む。超過分は別途全額支給。【年収例】 ■420万円／24歳・メンバー（入社1年） ■480万円／34歳・メンバー（入社2年） ■600万円／29歳・リーダー（入社3年）

株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 2008年
従業員数 1,089名
平均年齢 29.2歳

求人情報全21件

【沖縄本社】セキュリティテストのアシスタント業務＜事務経験者歓迎◎＞研修充実／専門スキルが身に付く◎
- NEW
◎セキュリティテストのアシスタント業務からスタート ◎半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスも！ ◎正社員登用制度あり／長期的なキャリアも視野に入れて働けます！ ■業務内容： ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループの、セキュリティテスト（脆弱性診断）のアシスタントとして、対象調査業務を行っていただきます。＜脆弱性診断とは？＞システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。脆弱性診断のための対象調査では、主に下記の業務を行っています。（1）診断作業に利用するURL一覧の作成（2）ツール診断のためのデータ収集 ■業務詳細：対象調査業務では、脆弱性診断業務の全体の効率化を図るため、脆弱性診断員が行う作業の一部を行っています。 ◇脆弱性診断に必要な情報の収集と整理 ◇ヒアリング・対象サービスで利用するテスト用アカウント情報やテスト課金情報・対象サービスが持つ権限の種類・特定の機能を利用するために必要な操作手順の確認　等 ◇情報の整理・脆弱性診断をスムーズに実施できるよう、ヒアリング内容や対象調査で確認したことをまとめる・脆弱性診断における対象サービスの調査 ◇機能と画面遷移の確認・対象となるサービスを調査して各機能や画面遷移を確認する・どのようなHTTPリクエストが送信され、HTTPレスポンスが返却されているかをツールでキャプチャし蓄積する・診断対象となるHTTPリクエストを所定様式のシートに記載し、URL一覧を作成する ■研修制度：未経験の方でも安心して脆弱性診断の対象調査業務に取り組んでいただけるよう、充実した研修制度を提供しています。研修期間は2ヶ月、基礎から実践までしっかりとサポートします。以下の内容を通じて、確実に知識とスキルを身につけていただけます。 ◇HTTP通信と脆弱性診断の基礎 ◇PC／スマートフォンブラウザでのクロール ◇脆弱性診断における「ActiveScan」の実施手順の習得研修期間中は、業務に近い環境で行うため、実践的なスキルを習得することができます！

＜勤務地詳細＞本社｜技術住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 294万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,793円～193,732円その他固定手当/月：6,292円～6,934円固定残業手当/月：62,915円～69,334円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※別途月毎のインセンティブ制度あり ■昇給：年2回（半年に一度査定面談があります） ■その他固定手当：深夜労働23時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【仙台】Web広告運用ディレクター／入稿・配信管理／AI活用／サイバーエージェントG

＜サイバーエージェント経由の広告案件に携われる／未経験から広告業界へ挑戦可能／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化＞サイバーエージェントグループの一員として、Web広告運用のオペレーション業務を専門に担う企業です。仙台拠点では、地域を代表する企業から全国規模のクライアントまで、幅広い業界のWeb広告案件を担当いただきます。広告が正しく、効果的に配信されるよう、進行管理と品質担保を行っています。 ■キャリアについて当社で正社員登用を目指す方もいらっしゃいますが、別の会社へ転職をし「広告代理店のリーダークラス」「事務職の立ち上げリーダー」等にキャリアチェンジされた方もおります。大手Gだからこそのスキルアップ環境と、周囲のメンバーからも高いレベルの刺激を受けられる環境です。 ■職務内容 Web広告の配信設定・進行管理を担うポジションです。サイバーエージェント経由で届く広告案件について、内容確認から実行指示、最終チェックまでを一貫して担当します。・広告依頼の受領（サイバーエージェント経由100％）・納期・予算・広告内容の確認・入稿・配信設定チームへの実行指示・スケジュール調整、修正対応・配信内容・設定ミスがないかの最終確認、完了報告 ※新規開拓や案件獲得などの営業業務はありません。 ■入社後について入社後はOJTを通じて、広告の基礎知識や業務フローを学びます。早ければ1か月程度でのひとり立ちが可能です。複数の業界・案件に関わることで、広告運用の全体像や進行管理スキルをバランスよく習得できます。 ■契約期間について契約期間は特段問題がなければ皆様2年9カ月まで契約社員として働かれております。・判断基準：勤務態度が問題なく遅刻などがないか（基礎的な社会人の行動ができているか） ■AI活用について組織ミッションとしてAIを活用し業務効率を上げることを目指しています。そのため既存の業務の改善点やAIによって効率化できる点を考えられる方を歓迎いたします！ ■働き方完全週休二日制、年間休日120日以上、住宅手当有（社内規定有）、フリードリンク完備 ■組織文化若手の「挑戦」と「抜擢」を大切にする文化があり、未経験から広告業界の基礎を身につけ、着実にスキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,097円その他固定手当/月：5,992円～35,992円固定残業手当/月：59,911円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） ※仙台駅から直線1.5キロで世帯主がご自身の場合、月3万円の住宅手当対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CAS

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区安新町283-1

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設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜未経験◎／正社員／PCスキル不問＞【浜松】受付事務◆残業月平均5h程／賞与年2回／ルノー正規販売店

～輸入車ショールーム受付事務で正社員デビュー／年3回長期休暇あり／残業月平均5h程度～ ■募集背景：当社はルノー正規ディーラーとして、輸入車の魅力をお客様へお届けし、カーライフ全般をサポートしています。ショールームにご来店されるお客様により安心して快適にお過ごしいただくため、このたび受付事務スタッフを新たに募集することとなりました。 ■業務内容：・「ルノー」正規ディーラーでの受付事務をご担当いただきます。・クルマの専門知識やPCスキルは入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ■業務詳細： ◇電話対応、来客対応 ◇SNSでの情報発信 ◇顧客情報の入力 ◇DMラベル印刷と発送などの事務作業 ◇小口現金管理 ◇点検や車検に関する売掛金の管理 ◇車庫証明の申請（警察署へ申請に行くことも） ◇登録業務（書類作成や陸運局での登録手続き） ■1日の流れ例： 9:30～12:00　来店対応：来店されたお客様を笑顔でお出迎え 12:00～13:00　ランチ：ゆっくりお昼をとれます 13:00～15:00　SNSで情報発信：ルノーのクルマの魅力を発信 15:00～16:00　事務作業：顧客情報入力や小口現金管理 16:00～18:30　来店：退店まで笑顔でお見送り ※接客が好きで、明るい対応ができる方におすすめ！ ■働く環境： ◇残業は月平均で約5時間程度となっています。 ◇有給休暇も取りやすく、GW・夏季・年末年始の年3回は長期休暇でプライベートも大切にできます。 ◇制服貸与、ネイル・茶髪OK（華美ではない範囲で）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィアット・アルファロメオ浜松住所：静岡県浜松市東区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円＜月給＞ 204,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：年収400万円／受付事務職経験5年／月給25万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】フィアット・アルファロメオ正規ディーラーのサービスフロント（点検・修理の受付）
- 締切間近
イタリアのフィアット・アルファロメオ車の点検修理受付対応！ノルマなく、営業職や整備士の方のキャリアチェンジにも◎／「好き」を仕事にできる環境で／地元密着の安定企業で長く働けます ■業務概要当社のアルファロメオ浜松店にて、フロントアドバイザーとしてお客様対応を中心にご活躍いただきます。受付や接客、整備・車検のご案内、修理後の整備内容説明、保険会社とのやり取りや見積・請求書作成など幅広い業務を担当します。欧州車ファンの多い環境で、車に関わる知識や接客スキルを存分に活かせます。 ■業務詳細・ご来店いただいたお客様の受付、要望のヒアリング・整備や車検、メンテナンスの受付・内容説明・修理後の作業内容説明やアドバイス・見積書・請求書の作成とご案内・車両管理や車両移動、補償申請・保険会社との事故対応や各種手続き・お客様との信頼関係構築やサービス向上に向けた取り組み ■扱うサービスイタリア車「アルファロメオ」を中心に、輸入車の販売・整備・車検・損害保険まで幅広いサービスを展開。正規ディーラーならではの安心のサポート体制が強みです。 ■組織構成当社は車好きなスタッフが多く、日々知識や情報を共有しながら働いています。48名規模の企業で、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力欧州車の世界観や文化に触れながら、幅広い年代のお客様と長く信頼関係を築けます。趣味性の高い車両に囲まれて働く楽しさや、地元密着の安定感も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を教えます。実務を通じて知識やスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境残業削減に全社で取り組んでおり、19:30～20:00頃には帰宅できる体制です。シフト制で休日取得も相談可能です。 ■想定されるキャリアパスフロントアドバイザーとして経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1969年創業、地元愛知・静岡に根差し、趣味性の高い輸入車を扱う正規ディーラーです。親子三代にわたりご利用いただくお客様も多く、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィアット／アバルト浜松住所：静岡県浜松市中央区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有：点検入庫（最大3万円）＋工賃売上（最大3万円）　2025年度全社平均支給実績 25,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大翔株式会社

ディベロッパー

宮城県仙台市若林区伊在2-1-2

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設立 2001年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】事務系総合職◆不動産業を中心に多角経営・安定性あり◆東北トップクラスのマンション保有

≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1～2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要：宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。事務職ながら、やったらやった分だけ評価される環境で、やりがいをもって就業することが可能です。 ■具体的な業務内容：・来客／電話対応・契約書、請求書その他書類の作成・自社所有物件の管理・データ入力・社長秘書業務など ■入社後の流れ：現在、総務経理課には３名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について：私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。有給取得率も高い当社。オフィス内には5名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川】経理＜未経験歓迎＞成長フェーズの中核メンバー◆充実の育成体制／選択休日制／福利厚生抜群

□■総合不動産事業を展開するサンリーグループ／福利厚生充実／最長8日間の連続休暇取得可能／子育て中の社員も多数在籍■□ ■概要サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、経理業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 ■募集背景事業拡大に伴い、グループ全体の経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務詳細ご経験に合わせ、経理業務（仕訳、入出金管理業務、決算業務など）をお任せいたします。ご経験に応じて即戦力の方は子会社を含んだ経理のまとめ役、今後ご活躍頂く人には着実に経理スキルをつけていただきます。グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営に携わっていただく事もあります。 ■研修制度知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ■職場環境・PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。・平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。・互いに協力し合うことが多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■サンリーグループについて私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞金沢支店住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金沢鞍月住所：石川県金沢市鞍月5-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（決算賞与・業績による）昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／新宿駅直結】事業推進・企画サポート◆プライム上場グループ／年休129日／福利厚生充実
- NEW
【プライム市場上場企業のグループで事業推進・企画サポートを担い、安定した環境で成長を目指せます】＼この求人のポイント／（1）積水ハウスグループ×家賃保証サービス「らくらくパートナー」を展開（2）保証・保険・BPOの3事業に関わる事業推進ポジション（3）年間休日129日・新宿駅直結・残業月平均20時間程度 ■業務概要当社事業推進部の推進チームに所属し、保証事業・保険代理店事業・BPO事業など多角的な事業領域の進捗管理や事務企画サポート、業績集計や資料作成業務を担当します。東京新宿の本社で、グループ各拠点と連携しながら業務効率化や実績向上に寄与するポジションです。 ■業務詳細・保証、保険、BPO事業の各拠点と連携し、進捗や実績向上施策を推進・年1～2回程度の拠点出張による勉強会や業務サポート・月次の実績集計業務（社内還元資料等の確認・集計）・パワーポイントを活用した社内プレゼン資料や会議資料の作成・営業部門における計数管理、営業実績の集計・分析・部門横断的な業務効率化のサポート ■扱うサービス家賃債務保証「らくらくパートナー」など、賃貸住宅の保証や事務代行、保険代理店業務など多彩なサービスを扱います。 ■組織構成配属は事業推進部推進チーム（5名体制）。協力し合いながら業務を進める風土があります。 ■業務の魅力プライム市場上場グループの安定基盤のもと、幅広い事業領域のサポート・企画実務に携われます。多拠点との連携や資料作成力など、事業推進に必要なスキルを磨けます。 ■教育体制 OJTに加え、必要に応じて勉強会を実施。未経験分野も先輩社員のサポートや研修で着実に成長可能です。 ■就業環境新宿駅直結のオフィス。年休129日・完全週休二日制・残業月平均20時間と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス事業企画や推進職としての専門性を高め、グループ内の他部門やマネジメント職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力住宅業界のリーディングカンパニーグループの一員として、成長性と安定性を兼ね備えた職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,100円～431,700円＜月給＞ 295,100円～431,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（9月、3月、および3月業績賞与） ※2025年度実績：6.14ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／積水ハウスG】事務※入出金・請求管理◆年休129日・土日祝休・残業~10H◆働きやすい環境◎

【プライム市場グループ企業／年間休日129日／新宿駅直結で通勤便利／賃貸住宅管理を支える事務職】＼この求人のポイント／（1）積水ハウスグループの賃貸住宅管理に関わる業務（2）年間休日129日×平均残業月10時間程度で働きやすい環境（3）新宿駅直結オフィス勤務＆転勤なし(地域限定職) （4）請求管理課9名体制でフォロー充実 ■業務概要当社の請求管理課にて、賃貸住宅管理業務に関連する事務全般をお任せします。家賃等の入出金や精算処理、グループ会社の賃料口座振替処理、請求書の作成・発送、電話応対（問い合わせ対応など）、業務委託先からのエスカレーション対応、その他庶務全般を担当していただきます。正確かつ迅速な事務処理が求められ、社内外とのコミュニケーションも重要です。 ■業務詳細・家賃や諸費用の入出金・精算処理・請求書発行・送付手続き・グループ会社との賃料口座振替の事務処理・取引先や社内からの問い合わせ対応（電話・メール）・業務委託先からのエスカレーション対応・庶務業務全般（資料作成やデータ入力など） ■扱うサービス当社は積水ハウスグループの一員として、居住用賃貸住宅における家賃等の債務保証や集金代行、事務代行などを展開。主力商品『らくらくパートナー』をはじめ、電子申し込みやキャッシュレスサービスなど時代に合わせた新商品企画も進めています。 ■組織構成管理部請求管理課は9名体制（課長含む）。チームワークが重視されており、穏やかで人間関係が良好な職場環境です。 ■業務の魅力プライム市場上場グループの安定した基盤のもと、社会に必要とされる賃貸住宅管理の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを習得できる体制を整えています。 ■就業環境・年間休日129日・新宿駅直結のオフィス勤務／転勤なし・平均残業月10時間程度・積水ハウス不動産Gの福利厚生制度あり・安定した事業基盤のもと長期就業が可能 ■想定されるキャリアパス将来的なジョブローテーションもあり、事務職としての専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～232,600円＜月給＞ 211,300円～232,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（9月、3月、および3月業績賞与） ※2025年実績：5.62か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファス株式会社

不動産仲介

愛知県岡崎市柱西1-7-5

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設立 2010年
従業員数 492名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

未経験◎【三重】営業事務◆100％反響対応◆残業5～10h程度◆グループ社員500名平均31歳

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様向け／100％反響対応 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■業務内容：・電話・メールの対応・データ入力・文書作成・備品・納品管理　等々 ■顧客について：・不動産を購入したい方や、不動産を所有し売却を検討されているお客様です。・当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様になります。・100％反響対応となります。 ■魅力： ◇働き方残業時間は5～10時間程度。有給取得も積極的に取得していただくよう推進していますのでワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◇研修研修期間は3ヶ月程度を予定しています。PCや顧客データベースの使い方も一から丁寧に教えます。 ◇業種や職種未経験の方も歓迎します。 ■こんな方のご応募をお待ちしています：・ノルマに追われるのではなく、チームで目標達成をしたい・誰かの役に立つことが好きな方・育児が落ち着きセカンドキャリアを目指す方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ハウスドゥ桑名星川住所：三重県桑名市星見ヶ丘六丁目908番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ四日市大矢知住所：三重県四日市市下さざらい町11番10号 Sプレイス勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大矢知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ鈴鹿中央通住所：三重県鈴鹿市神戸地子町378番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円固定残業手当/月：27,300円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,300円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道車体株式会社

自動車部品メーカー

北海道北広島市大曲工業団地2-7-3

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設立 1960年
従業員数 164名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【北海道／北広島】管理部事務職（経理・総務）土日祝休・車通勤可／エア・ウォーターグループで安定◎

【エア・ウォーターグループ／転勤無／土日祝休】 ■採用背景組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務内容まずは、経理アシスタントとして、売り上げ・仕入れの伝票整理・入力を担当いただきます。ゆくゆくは以下の管理業務をチームの一員として徐々にお任せしたいと想定しています。・月次・年次の決算などの対応など・人員の採用計画や採用に関する募集内容の整理、採用活動・給与計算・入退社手続き・社保関係管理業務を幅広くご経験いただきます。 ■働く環境管理部は５名体制。ご経験やスキルによってチームで役割分担しながら業務を行っています。 ■働き方・北海道北広島市勤務、転勤なし・設計と製造が近く、社内連携が取りやすい・案件状況に応じた業務調整が可能 ■キャリアパス管理部として経験を積み、業務改善や専門性を高めていただき、管理部の中心を担う役割を期待しています。 ■企業魅力同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道北広島市】調達スタッフ◆未経験OK◆転勤なし◆道内トップクラスの実績

【エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤◎／転勤なし】 ■業務内容：当社のトラック・トレーラーの製作に関わる部品発注及び在庫管理等の資材調達に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細：・部品発注・発注先の開拓・注文書発行など ■業務の特長：・部材の種類は3000種類ほどと多くありますが、荷台の種類毎に担当を振り分けています。工場と一体となっておりますので、実際にどの部品がどう使われているか直接見ることもできますので、最初は覚えることも多いですが、次第に慣れていきます。・デスクワークというよりも、在庫確認で現場を見に回ったりもしますので、動き回ることも多くあります。 ■配属先について：・生産開発本部　生産部　調達グループに配属　6名 ■企業魅力：当社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴールドリンク

専門店・その他小売

【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階他、大阪支店、仙台支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／年休125日以上／基本残業なし／未経験歓迎！転勤無し

営業の売上データやお客様情報を専用フォーマットに入力や登録作業から、お客様がご来社した際のご案内、お茶出しなどの来客対応、バックオフィスのお仕事をお任せします。分からないことは同じ部署の社員はもちろん、他部署の社員もサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力（社内システムに売上データなどの数字を入力） ■書類作成、整理（専用フォーマットを使った請求書や見積書の作成） ■電話応対（お客様からの問い合わせ対応など） ■来客対応（打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなど） ■資料の整理、郵送（お客さまへ各種資料の郵送） ■経理業務（伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳など）専用フォーマットへの入力が中心となりますので未経験でも心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の進め方・やり方など丁寧にお教えします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。

＜転勤無し／駅チカ　東京本社、大阪支店＞ ※店舗販売や買取ではありません【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階【大阪】大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館6階＜アクセス＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分

月給250,000円～＋賞与（東京本社）月給235,000円～＋賞与（大阪支店） ※経験・能力など考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（待遇・条件変動なし）

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全25件

【山形市／未経験歓迎】マネジメント職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／残業月0.5h★
- NEW
【完全未経験歓迎★第二新卒・正社員デビュー歓迎】未経験・無資格から「管理職候補」を目指せるマネジメント職 WEB面接1回／残業ほぼなし／充実した研修／ジョブローテーションあり ★求人の魅力★ ■未経験、無資格、第二新卒、パート・アルバイト経験のみの方も歓迎！ ■WEB面接1回でスピード選考 ■入社1年目は介護現場で基礎から経験　→2年目以降は「介護現場」または「本社管理部門」へキャリアチェンジ可能！ ■3～5年目を目安にリーダー・管理職を目指せる ■資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ■月平均残業時間0.5時間。「残業ゼロ」を実現！ ■20～30代の若手社員も多数在籍【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です＜2年目以降のキャリア例＞本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。・採用にチャレンジし3年目は現場に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。【未経験でも安心の研修制度】 ■外部講習・受験にかかる費用は全額会社負担 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。【選考について】年齢・経験・資格は問いません。少しでも興味を持っていただいた方とは、まずお話しすることを大切にしています。会社説明会では仕事内容やキャリアについて詳しくご説明します。「介護業界は初めて」「自分に合う仕事が分からない」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【山形エリア】住所：山形県山形市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富良野／未経験歓迎】マネジメント職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／残業月0.5h★

【完全未経験歓迎★第二新卒・正社員デビュー歓迎】未経験・無資格から「管理職候補」を目指せるマネジメント職 WEB面接1回／残業ほぼなし／充実した研修／ジョブローテーションあり ★求人の魅力★ ■未経験、無資格、第二新卒、パート・アルバイト経験のみの方も歓迎！ ■WEB面接1回でスピード選考 ■入社1年目は介護現場で基礎から経験　→2年目以降は「介護現場」または「本社管理部門」へキャリアチェンジ可能！ ■3～5年目を目安にリーダー・管理職を目指せる ■資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ■月平均残業時間0.5時間。「残業ゼロ」を実現！ ■20～30代の若手社員も多数在籍【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です＜2年目以降のキャリア例＞本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。・採用にチャレンジし3年目は現場に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。【未経験でも安心の研修制度】 ■外部講習・受験にかかる費用は全額会社負担 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。【選考について】年齢・経験・資格は問いません。少しでも興味を持っていただいた方とは、まずお話しすることを大切にしています。会社説明会では仕事内容やキャリアについて詳しくご説明します。「介護業界は初めて」「自分に合う仕事が分からない」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【北海道エリア】住所：北海道富良野市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ECマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区浜松町2-1-13芝エクセレントビル 7F

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 32.9歳

求人情報全5件

【浜松町】総務事務（契約書、請求書チェック等）◆残業ほぼ無／有給消化100％

◆◇500社以上の大企業に対してDX/デジタルマーケティングのコンサルティングを実施している同社にて、事務業務をお任せ ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社の総務事務として、一般事務や人事事務等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪一般事務≫ 契約書や請求書の作成、チェック、メール送信、郵送対応、スプレッドシート更新等 ≪人事事務≫ 面接の日程調整など、エージェントとやり取りする窓口業務、スカウトの実施、スプレッドシート更新、オンライン面談対応と社内フィードバックメモの作成、エージェントとのミーティング参加等 ≪営業事務≫ クライアント宛のレポート作成およびメール送信 ※スカウト実施にあたっての要件設定は他担当が実施。 ■得られるスキル：採用に関する戦略設計は他担当が実施しますが、ご自身の希望や経験に応じて戦略領域に携わることも可能です。総務の仕事は、備品管理、施設管理、人事、労務、法務、経理など、多岐にわたります。そのため、業務を通じて様々な知識やスキルを習得でき、自己成長を実感できます。？組織の課題を拾い上げ、解決策を検討・実行する役割を担うため、問題解決能力や分析力を高めることができます。？社内外の多くの人と関わるため、コミュニケーション能力や交渉術を磨くことができます。 ■働き方：・残業ほぼなし（残業は原則禁止しており、急ぎのタスクがある場合に都度残業申請いただきます）・完全土日祝休み・勤務スタイル：出社・有休消化率：100% ■同社について：同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年棒額の12ヶ月の均等割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレジャーインターナショナル

航空運輸業

千葉県流山市おおたかの森西4丁目177番地の34 ■成田営業所千葉県成田市駒井野字台ノ田2091 第2貨物代理店ビル202

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

申告書類の経験が活きる航空貨物の通関事務／土日祝休み

成田空港を通る貨物の輸出入の手続き（通関）を担当します。荷主様からお預かりした貨物が予定どおり空港を出入りできるよう、書類の確認から申告、税関とのやり取りまでを行います。扱うのは、関税法をはじめとする法令に沿った手続きです。一つひとつの書類を丁寧に確認し、ルールに沿って正しく申告することが、荷主様の貨物を守ることにつながります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼1件の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ①書類を受け取る荷主様からインボイスなどの書類が届きます ②内容を確認する品名・数量・金額に不備がないかをチェック ③申告データを作る税関のシステムに申告内容を入力します ④税関とのやり取り書類の提出や確認への対応を行います必要に応じて社用車でターミナル間を移動 ⑤配送を手配する許可が下りたら、配送のトラックを手配荷主様の希望どおりに届けて完了です ━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ●すべての工程に関われる担当した貨物が動き出すまでを見届けられます。 ●経験に近い業務からスタート書類業務から始め、少しずつ申告へ。 ●学んだ分だけ、力になる知識を積むほど、専門家として頼られる存在に。 ●成田で腰を据えて働ける転勤なし・土日祝休みで生活とも両立◎ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ これまでの書類業務のご経験を土台に、通関の実務へステップアップしていただきます。ご経験に合わせて、少しずつ担当を広げていきます。 ■入社～｜データ入力・申告書類の作成まずは完成した書類を見ながら入力を担当。並行して、当社の書式や荷主様ごとのルールを覚え、申告書類の作成も進めます。 ■3ヶ月～6ヶ月｜フォローを受けながら担当へ書類確認から申告、税関・航空会社との調整までを受け持ちます。 ■その先｜通関の専門家へ担当する荷主様や貨物の幅を広げ、チームの中心として活躍していただきます。 ※期間はご経験によって前後します。

【転勤なし】【空港第2ビル駅徒歩10分】【車通勤OK(駐車場代会社負担)】　千葉県成田市駒井野字台ノ田2091　第2貨物代理店ビル202

月給240,000円～280,000円＋賞与年2回（固定残業手当15,000円／10時間分を含む） ※超過分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■交通費実費支給（月上限5万円）

松鶴建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 45.5歳

求人情報全7件

【東京／江東区】※未経験歓迎※営業・営業事務（官公庁）｜年休125日｜実働7H｜残業ほぼなし

◆ 飛び込み営業やノルマ中心の営業はありません ◆実働7時間／17時定時 ◆ 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境 ◆ 当社の官公庁向け営業・営業事務として、官公庁から発注される工事案件の受注を目指していただきます。官公庁との信頼関係を築くことに注力し、地域の街づくりを支える仕事です。顧客は官公庁や自治体ですが、専門知識は入社後に習得いただけますのでご安心ください。自分が工事を受注したことによって、最終的に公共インフラを支える成果物となる際にやりがいを感じられる仕事です。 ■主な業務内容：・官公庁から発注される工事案件の情報収集、分析、選定、入札、契約業務・営業関連の書類作成（Excel/PDF編集）・庶務業務　など業務については研修を行うため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■業務の特徴：・一人ひとりの意見やアイデアを大切にしており、自分らしさや得意なことを活かしながら活躍できる環境です。・年齢や社歴に関係なく、成果をしっかり評価。結果が昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションで働けます。・公共工事の受注に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。営業部宛てに土日祝に連絡が来ることはなく、仕事とプライベートでメリハリをつけたい方にピッタリです。 ■このような方におすすめ・年齢、性別問わず誰とでもコミュニケーションが取れる方・受注や目標達成に向けて、チームで働くことが好きな方・結果のために考えながら行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～205,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当役職手当：10,000円、地域手当：20,000円、住宅手当：50,000円（世帯主かつ居住者の場合） ■昇給年1回（4月）1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与年2回（8月・12月）計3ヶ月分 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】未経験◎女性活躍中の営業事務◆住宅手当アリ◆実働7時間で残業０◎17時退社◆年休125日
- 締切間近
【未経験◎事務デビュー歓迎★専門知識は入社後習得でOK◆年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし・17時退社◆仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。】 ■業務内容難しい業務はありません！工事の受注のために官庁営業を行う営業部を全般的にサポートし、会社の売上に貢献するお仕事です。・電話対応・営業関連の書類作成（Excel/PDF編集）・協力会社への見積依頼・庶務業務　など ■1日のスケジュール 08:50　朝礼 09:00　工事案件の情報収集・整理 →営業部で選定した工事について、入札条件や工事図面など必要な書類をインターネット上からダウンロードし、確認します。 11:00　社内会議に向けた書類作成 →営業部と工事部にて工事内容を精査する会議を行うため、その会議資料を整理します。 12:00　昼食 13:00　入札に向けた書類作成 →会議で選定した工事案件について、入札までに必要な役所への提出書類（技術者の資格情報や工事成績評定書類のスキャンなど）をExcel等で作成します。 15:00　見積依頼 →営業部社員の指示のもと、見積に必要な書類を施工会社にメールで送付します。 16:00　書類受取 →契約書を役所（主に東京都庁）に受け取りに行きます。営業部社員と役所との打ち合わせに同行することもあります。 ※8～9割は社内での業務の為外出の頻度は多くありません 17:00　退勤 ■組織構成配属先の営業部には30代の営業社員2名が在籍しています。入社後は現在活躍中の事務社員が業務を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、同フロアには他部署の内勤社員も在籍しており、部署を越えた相談や情報共有が活発です。東京支社全体では女性社員6名が活躍しており、少人数ならではの風通しの良さと、気軽に相談できる温かな職場環境が整っています。 ■働き方公共工事のため、土日祝に連絡が来ることはありません。 17:00にはほとんどの社員が退勤します。本ポジションも残業なしのため、プライベートを楽しめる時間に退勤できます！仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方にピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：江東区亀戸１丁目８－７勤務地最寄駅：東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～205,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、前年度実績の賞与3か月分、および住宅手当（世帯主かつ居住者が対象）も合算した金額です ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり5,000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラオム株式会社

居酒屋・バー

大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル3F

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設立 2002年
従業員数 2,787名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新横浜】人事（採用担当）◆週休2日（基本土日休み）/年休112日/採用～企画にチャレンジ◎

＜人事としてのキャリア幅を広げたい方・人材業界からのキャリアチェンジ歓迎◎＞ ■業務内容：鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員）・社内教育・研修の計画や実行 ◎ゆくゆくお任せしたいこと・会社説明会の立案や実行・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力：・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修の際以外は基本的に土日に休日を取得・現在は中途採用・アルバイトからの正社員登用がメインですが裁量が大きいポジションの為、採用手法の拡大（新卒・外国人等）等も提案可能・人事担当としての経験は問いません。企業の人事担当者として採用業務から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも◎です！）。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

＜勤務地詳細＞関東本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,390円～298,000円固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,120円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】採用担当　※週休2日（基本土日休み）/年休112日/飲食店経験から採用にチャレンジ！

■業務内容：鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員）です。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと・社内教育・研修の計画や実行・会社説明会の立案や実行・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力：・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修以外は基本的に土日に休日を取得しています。・人事担当としての経験は問いません。企業の人事採用担当者として面接対応から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能です（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも可能です！）。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

＜勤務地詳細＞関東本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,390円～298,000円その他固定手当/月：72,880円固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～472,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若水商会

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城4-12-3

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設立 2004年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】正社員／事務◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日◆地域に根ざした安定企業で安心◎

◆子育て落ち着いたママさんも歓迎◎残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います！◆ ■業務概要：伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細：・伝票発行・請求書作成・経理事務・電話、来客対応・PC入力業務、など ■組織構成事務は、30代～60代までの女性4名が在籍しております。モクモクと集中して作業したい方にマッチします！◎ ■当社の魅力：地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステムを導入し、高い品質管理体制を整えています。落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～207,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給：・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金氏高麗人参株式会社

通信販売・ネット販売

京都府京都市下京区堀川富永町692

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設立 2006年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

未経験OK【京都】人事＜新卒採用等＞◆未経験から着実にキャリアを形成／土日祝休み

～京都発・通販市場トップクラスの安定企業／採用業務から将来的には幅を広い人事業務に携われる◎～ ■業務内容：自社で健康食品を手掛ける当社の人事職をお任せ致します。入社後はアシスタント業務からを想定していますが、着実に業務幅を広げていただく環境です。将来的にキャリアアップを目指す方には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わっていただきます。【採用業務】・求人原稿の作成・応募処理・面接・説明会等のイベント対応・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝・その他関連する事務業務全般【研修業務】・研修スケジュールの調整・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ■組織構成 2名：女性分からないことがあれば協力、連携し合える組織風土です。採用業務においては、様々な社員とコミュニケーションを取る必要があり、どんな方にも柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■入社後の流れ：入社後3日間は、人事課にて導入研修を行います。研修後は各部署の業務理解の為、見学したのちにご経験に合わせて初歩的な業務からお教えします。その後は徐々にステップアップをしていただき、将来的には採用戦略や、研修計画の企画立案もお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金氏高麗人参株式会社住所：京都府京都市下京区堀川富永町692番地アスティル京都ビル　6階勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸または大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,300円～93,633円固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 280,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：毎年6月・12月に個人考課を基に見直 ■賞与：初年度のみ保証（年間40万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックス・アドバンス

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6

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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全5件

【柏市/車通勤可】Audi正規販売店でのサービスフロント ◆整備士資格優遇／残業少／転勤なし

【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／メーカー研修制度あり／平均残業時間0～10時間程度】 ■採用背景：地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 ■業務内容：・サービスカウンターにて点検修理などの受付・メカニックと整備内容の打合せ（どのような修理、部品交換を行うかなど）・お客様に整備内容のご説明・車両お預かりからご納車までのスケジュール管理・見積、請求書など伝票作成（簡単なPC操作） ※業界未経験の方も在籍していますので興味があればご応募ください。 ※整備士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■入社後の流れ：先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル・自動車に関する基礎知識、Audiブランドの車両知識向上・ハイクラスなお客様と接する機会が多いため接遇スキル向上 ■組織構成：・法人全体：59名（2025年4月現在）・勤務先店舗：14名（男性11名、女性3名） ■当社の特徴/魅力：・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同等の福利厚生を設けております。・残業0～10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ Audi柏の葉住所：千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回／4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 ■インセンティブ：店舗目標達成時に支給（達成度合いで金額変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＯＯＬＤＵＣＫ

その他・各種スクール

東京都大田区南蒲田1-22-20

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 35.5歳

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【未経験歓迎！】塾講師◆ほぼ定時退社／GW・夏季・冬季休暇、春季休暇有／家族・住宅手当、退職金有◎

＜未経験・第二新卒歓迎！／将来的には教室長へキャリアップ／こどもの学習支援／福利厚生充実＞ ■業務内容：中学、高校、大学進学および学力向上を目指す生徒の指導を行なって頂きます。(生徒対象：小学生～高校生) 具体的には、下記(1)～(5)の業務を幅広くお任せします。授業と保護者向けの連絡対応等の業務が全体の7割程度のイメージです。 (1)小学生・中学生・高校生向けの授業研修後にクラス授業をメインに授業を担当していただきます。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡保護者面談に参加し、受験情報や生徒達の状況について共有いただきます。 (3)小テスト、模擬試験などの作成 (4)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング (5)入塾説明会の際の運営、教育関連の新規事業の立ち上げについての提案（構想段階ではありますが、現在は幼稚園・保育所用の塾の立ち上げを企画しています） ※授業は16:00ごろから始まります。授業が始まるまでの時間は経理・総務・庶務業務などの仕事をお任せする予定です。また、塾長や、他の教室室長とのミーティングなども13:00～16:30の間に行っております。 ■評価制度：社員の評価は教室長を通じて、教室長の評価、現場の評価、自己評価の3つの観点から、総合的に評価されることになります。 ■キャリアパス：まずは基礎研修（企業理解、商材理解など）を行い、その後既存社員の授業を実際に見学します。授業見学の回数を重ねた後、板書の書き方や授業の教え方を学んでいきます。板書の仕方などが慣れてきたら、教材の1単元、2単元とご自身で教える機会が増えていき、徐々に授業を任せていきます。その後は教育室長へとキャリアを積み重ねることができます。 ■社風: 成果志向ではありますが、非常にアットホームな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各教室（東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市）住所：東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績による） ■昇給:年1回 ■月の所定労働時間を超えた場合は時間外手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーリツプレシジョン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

和歌山県和歌山市梅原579-1

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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

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【和歌山市／転勤無】調達購買（機械部品）※未経験歓迎／完全週休二日制／機械知識を活かして働ける環境！
- NEW
【未経験歓迎／転勤なし／IUターン歓迎／完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容：調達購買職として、機械部品の調達業務を担当していただきます。具体的には、板金・機械加工品・プラスチック部品などの見積依頼、発注、納期管理、社内システムへの登録業務が含まれます。また、部品図面を用いた取引先との交渉も行いますので、機械図面を読み解く知識や経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。 ■未経験歓迎：先輩社員が現場にて教育を行いますので、業務が未経験でも安心してご応募ください！＜業務例＞・板金、機械加工品、プラスチック部品の見積依頼、発注、納期管理・部品図面を用いた取引先との交渉・社内システムへの部品データ登録・開発・製造部門との連携、取引先との協力関係強化 ■働き方：完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与しますので転職後もすぐにリフレッシュできます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■組織体制：調達購買部門は、開発や製造部門、そして社外の取引先と密接に連携を取りながら業務を進めます。幅広い年齢層の社員が在籍し、転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。部門内外との活発な交流を通じて、多角的な視点や知識を習得し、調達のプロフェッショナルとして高め合える環境です。 ■企業の特徴／魅力：・多岐にわたる事業領域において、高品質な製品を支える「調達」は、ものづくりの要となる重要なポジションです。部品の選定から価格交渉、納期管理まで、探求心を持って取り組むことで、コスト最適化や品質向上に貢献できます。社会に貢献する製品を生み出す喜びと、チームで目標を達成する充実感を、ぜひ私たちと一緒に味わいませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室を設置し、それ以外の場所はすべて禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森林ホテル／株式会社ポケットキャッチ

ホテル・旅館・宿泊施設

埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 -

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ホテルスタッフ／総合職／月給25万円以上・年休125日
- NEW
【森林ホテルの働き方◎】一般的なホテルのように、フロント・清掃などで分業するのではなく、スタッフ全員がホテル業務全般を担当します。＼だから…／ ★ホテル運営全体に携われる！フロント業務だけでなく、宿泊プランやイベントの企画、SNSでの情報発信などにも挑戦できます。「こんなプランがあったら喜ばれそう」など、自分のアイデアを活かせる仕事です。 ★お互いにカバーしやすい！スタッフ全員が幅広い業務を担当するため、急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ■接客・フロントでのお客さま対応、電話対応 ■事務・企画・予約、売上などの管理・宿泊プランやイベントの企画・SNSでの情報発信・スタッフ管理 ■ホテル運営・客室清掃、館内管理・調理、レジ、発注などホテル業務を幅広く経験できるため、接客だけでなく、企画・運営までスキルを広げられます。＼未経験でも安心！／【入社後のサポート体制】入社後は導入研修＋OJTで、フロント・レストラン・清掃などの業務を少しずつ習得。新人目線で作られた共通マニュアルもあり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 3カ月ほどかけて一通りの業務を覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます！

【転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あり）】埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 アクセス：東武東上線「森林公園駅」南口より徒歩1分（駅前ロータリーを出てすぐ）＼近隣エリアからの通勤にも便利！／森林公園駅から徒歩1分、東松山ICから車で約8分。無料駐車場もあり、車通勤もOKです。東松山市・滑川町・嵐山町・吉見町・熊谷市など、近隣エリアから通勤している方にも通いやすい立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～45万円＋各種手当（時間外・夜勤・交通費など） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。＼頑張りをしっかり評価します／勤務状況や日々の頑張りをきちんと評価し、昇給に反映しています。毎年昇給の機会があるため、長く働くほど着実な収入アップにつながります。頑張りが目に見えるカタチで返ってくるからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組めます！

ナノミストテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

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【徳島】内勤営業◆急成長ベンチャー◆国や海外からの受注で売上好調◆SDGs推進の環境機器メーカー！

～鳴門市★大手取引先多数！世界初の独自技術で特許取得・ものづくり日本大賞受賞の企業にて、内勤営業を行っていただきます～ ◆退職金制度あり・再雇用制度あり ■職務内容： ◇営業サポート事務 (1)見積書・提案書の作成・フォロー →外勤営業と共に、顧客様へ提案する各種資料の作成 (2)事務的な手続き処理 →弁護士を通して、秘密保守契約の書類作成・確認等 ◇営業補佐 (1)Web会議への参加 →原則、事務所内で本社・関東支社の社員との打ち合わせ、県外の顧客様との打ち合わせ (2)顧客対応・訪問 →希望内容・現状のヒアリング、提案業務 ■就業環境：就業時間は9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、月平均残業時間は20時間以内です。希望有給休暇の取得率は100％です◎ ■当社の魅力：当社は、環境技術の革新を目指すベンチャー企業です。技術開発を通じて省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善を実現し、やりがいのある仕事です。事業は急速に進化し、2024年9月期には黒字を計上しました。複数の受賞歴があり、ベンチャーキャピタルからの投資も受けています。今後も成長が期待される企業です。 ■主要ファンド：三井住友海上キャピタル、りそなキャピタルほか ■魅力：オーダーメイドでの製作に取り組んでおり、特許保有件数30件以上！ Iターン・Uターンも大歓迎！徳島から世界へ繋がる新しい技術のベンチャー企業です。ベンチャーマインド、挑戦したい気持ちを重視しております。 ■主要取引先：サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彩光建設

サブコン

埼玉県草加市栄町3-4-3東武松原第2ビル3F

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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【東京／埼玉】建設会社の工務内勤◆月平均残業5時間以内／資格保有者歓迎／年間休日125日

【年間休日125日・土日祝休み／安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割】 ■業務概要：当社にて建築工事の工務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇構造はRCが中心です。公共・民間の新築から改修まで幅広い工事を手掛けています。 ◇工程管理、書類作成、積算などの業務から経験を生かせる分野を担当いただきます。 ◇ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています。 ■社風：「仕事は明るく、楽しく、仲良く」をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。どちらかと言うとのんびりとした社風です。 ■当社について：当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都足立区綾瀬4-24-13 水垣ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：24,124円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,124円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績：年2回　※昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静科

住宅設備・建材メーカー

神奈川県厚木市金田492-1

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

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【厚木市/転勤無】◆営業アシスタント職◆月給20万円以上／業績拡大中／防音・吸音材メーカー

～営業担当のサポート役！／定時17時／土日祝休み◎／100年続く持続可能な企業の実現を目指す防音・吸音材メーカー／騒音・音響対策分野でのエキスパートとして業界の牽引～ ■組織構成：・営業部38歳、34歳、32歳、46歳(男性：３名女性：1名) └上記営業部のアシスタントとしてサポート業務をお任せ致します。　また、ECサイトの管理や市場調査、梱包を含めた軽作業を行います。 ■具体的には：会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。・請求書対応（受発注、請求書発行、売上入力）　　　　　　　　　　　　　・通販・子会社関連在庫確認、売上確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・勤怠確認　そのほか、電話対応、来客対応、オンライン打ち合わせ、営業事務業務（見積作成、現場同行を含む）、SNS運用等の広報、展示会サポート対応、庶務などを行っていただきます。 ■1日の流れ：＜午前＞・メールチェック・個人新規問合せ対応・法人問い合せ対応（営業部へ共有）、電話応対、来客応対＜午後＞・メールチェック・ECサイト更新作業、SNS更新作業・電話応対他 ■本ポジションの魅力：お問合わせやECサイト運営を通じて、お客様からの声に最優先に応対するポジションです。お客様の視点で製品の内容や施工に関する知識・情報をご案内することで得られる、ご意見・感謝によるやりがいを得られます。 ■同社について：・騒音対策をトータルでサポートするメーカー／年間休日120日・転勤無・フォロー充実・同社は「企業人である前に、良き社会人として『世の為人の為』に尽くす」という信念の元、騒音に悩む方々の解決策に挑んでいます。騒音環境・被害に悩む多くの方々が快適な環境で過ごせるよう、同社製品の拡販に努めると共に、様々な環境に適応する製品開発に日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（約1～2ヶ月分）※業績による ■モデル年収：・3年目：370万円・5年目：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツオキエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県富士市鷹岡本町4-20

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全7件

【富士市/転勤無】購買職◆入山瀬駅より徒歩5分！/月平均残業時間５h程度

■職務内容：・お客様（製紙会社）の設備修繕・改良に伴う、購買業務を行っていただきます。（購買業務：取引先の選定、見積、比較検討、発注、納期管理、検収）特徴としては、 □ 製作図から、資材の拾い出し □ 内外作の調整 □ 部材の購買（鋼材、購入部品、補助材料等） □ 外注加工・工事の購買（製缶、巻替、電気・機械工事等） □ 社用車（普通車・３ｔ程度）にて、運搬業務ができれば尚良し ■当社について：・富士市を拠点に、製紙機械の設計・製作・改造・メンテナンスまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。・「紙のまち」として知られる静岡県富士市で事業を展開し、地域の製紙産業を長年支えてきた実績があります。・製紙機械器具の設計・製造・加工・販売まで対応しており、顧客ニーズに合わせたものづくりに携われます。・1946年に前身である株式会社三起鉄工所として製紙機械の製造販売を開始し、長年培った技術とノウハウを継承しています。・2011年にミツオキエンジニアリング株式会社として事業を承継し、製紙機械分野に特化したエンジニアリング事業を展開しています。・各種ロールの新規製作や整備、ドライヤー製作など製紙設備に関する幅広い技術領域を保有しています。・既存設備の改造やメンテナンスにも強みを持ち、製紙工場の安定稼働や設備の長寿命化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市鷹岡本町4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～300,000円その他固定手当/月：9,125円～11,125円＜月給＞ 220,125円～311,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストギアーズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都足立区保木間4-25-4

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋】営業サポート｜無線機レンタルの企業｜国際大会や音楽フェスで使用｜“縁の下の要”として活躍

【トランシーバーレンタルの営業サポート｜国内No.1のニッチトップ｜大手企業や官公庁との安定取引あり｜TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用】 ■業務内容：単なるルーティンワークではなく、「営業の右腕」として主体性を持って動ける方をお迎えしたいと考えています。＜入社後すぐに任せること＞・簡単な見積もり作成（一日約5～10件ほど）・無線機に貼るラベルの作成・お問い合わせ対応・機材の清掃や組込み ※単なる取り次ぎではなく「要件を整理 → 営業へ的確にパス」する役割です＜将来的にお任せすること＞業務に慣れてきたら営業と伴走する形で以下の業務をお任せいたします。・現場にて機材セッティングのサポート（大規模イベント時のみ／休日出勤の可能性あり／月一回程度）・お客様先への納品や回収業務・複雑な見積書の作成 ■ 取引先・商材について取引先：大手企業・官公庁（国際スポーツ大会／企業イベント／展示会／学園祭など）商材：無線機レンタル（トランシーバー・インカム）保有台数：5万台以上（国内トップクラス） ■採用背景営業メンバーは外出が多く、下記業務を安心して任せられる存在を募集いたします。・見積依頼への初動対応・新規問い合わせへの一次対応・営業不在時の代理対応 ※車を用いて現場へ機材を納品していただく可能性もございます。 ■組織構成：営業：営業：1名+アシスタント:1名 ■当社について： 2011年創業、無線機レンタルに特化した国内ニッチトップ企業です。会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋、福岡の4拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。　 ※沖縄にグループ企業有

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,375円～281,250円固定残業手当/月：73,125円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリハインターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4202

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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【原宿※未経験歓迎】PR・マーケティングサポート◆SNSで話題アパレル・ジュエリーブランド◆土日祝休

～SNSフォロワー14万人超の人気ブランド「MARIHA」／SNS発信・イベント運営など／学校がファッション系だったor販売経験だけの方も大歓迎！／未経験からキャリアチェンジのチャンス～ ■業務概要：ジュエリー&アパレルブランドのPR・マーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴：展示会や撮影の準備、商品管理、発送、資料作成など、ブランド運営を支える実務がメインとなります。社内外の多くの人と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進めることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： ◇展示会・イベントの準備、運営サポート ◇商品・サンプルの管理、棚卸、発送業務 ◇リース商品の貸出・返却・在庫管理 ◇Instagram・Webコンテンツの投稿設定、更新サポート ◇PR資料・レポートなど各種資料作成 ◇掲載誌・Web・SNSの掲載確認、クリッピング ◇プレス関係者や取引先からのお問い合わせ対応 ◇ギフトや販促物の手配 ◇ショールーム管理、来客対応 ◇その他、PR・マーケティングに関わる事務・サポート業務全般 ■「MARIHA」について：「MARIHA」が目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身につけることができるタイムレスなデザイン。パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナーが、旅の中で出会った情景からインスピレーションを受けたデザインには、ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 202 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回／業績・個人の評価による ■昇給：年1回（正社員登用後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームラボ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区万歳町4-12

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪／梅田】インサイドセールス～飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト／年休125日

＜新規営業無し＞＜未経験歓迎＞＜年間休日125日＞＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務内容：同社が運営する求人サイト「パティシエント」の求人広告のインサイドセールス業務です。 ■業務詳細： ◎求人広告を掲載したい企業の対応・問い合わせフォームから問い合わせのあった企業へ電話をして広告について説明し受注します。 ◎広告掲載後のアフターフォロー ◆対応いただく件数の目安は月50件（新規、既存の割合は半々）です。 ◆問い合わせから1～2回で受注します。顧客訪問はなく電話やメール、Webミーティングで完結します。 ◆完全インバウンド対応となるので、“ガツガツ架電して新規開拓”といった業務はありません！ ◆入社後はOJTで先輩と一緒に業務を進めながら習得していきます。困ったときもすぐに質問ができる環境なので安心してスタートできます！ ■求人サイト：食バンク）https://shoku-bank.jp/ パティシエント）https://www.patissient.com/ ■同求人の魅力：・パティシエ・パン職人の求人数No.1の求人サイトの運営など洋菓子業界の人材支援に強みを持つ成長企業！・インバウンド対応のみ！新規テレアポはありません☆WEBや電話での商談で社内でお仕事できます。 ■求める人物像：・社内でのコミュニケーションを大切にできる方・期日を守って日々の業務に取り組んでいただくことができる方・報告・連絡・相談を意識して取り組める方 ■同社の求人サイトについて：「飲食で自分らしくはたらこう」「好きな仕事。だから、自分らしく」。ドリームラボが運営する2つの求人メディアには、そんなメッセージが掲げられています。食の業界が、はたらく人の個人としての自立・尊重を、もっと大切にできる業界であってほしいという想いで、情報発信や求職者の支援に取り組んでいます。 ◆同社について：パティシエ・パン職人の求人数No.1の求人サイトの運営に加え、パティスリー『hannoc』の運営、さらには交流会や体験イベントといった多角的な事業を展開し、飲食業界を全方位で支援する総合プラットフォームを目指し、進化を続けています。

＜勤務地詳細＞ ☆本社住所：大阪市北区万歳町4番12号浪速ビル西館202号室勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,819円～245,783円固定残業手当/月：45,181円～54,217円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■特記事項なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は業績により変動します。 ※年収はあくまで目安です。今までのご経験を考慮の上。当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユー・アンド・アース株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル10F東1

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

出荷事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし

オリジナルグッズの企画・製造を行う当社で、商品の在庫管理や出荷に関する事務業務をお任せします。 ◆まずは商品を扱う仕事から！￣￣￣V￣￣￣入社後は、商品のチェックや数量確認、梱包など、覚えやすい業務からスタート！ ◎商品にキズや間違いがないかチェック ◎注文内容と商品の照合 ◎商品の入出庫・在庫数の確認 ◎在庫データの更新・管理 ◎商品の梱包・発送準備扱うのは、ネックストラップやアクリルグッズ、ラバーキーホルダーなどの小型商品が中心。重たいものは少なく、冷暖房完備のオフィス内で作業します。 ◆慣れてきたらPC業務にも挑戦！￣￣￣V￣￣￣商品の扱い方や仕事の流れを覚えたら、少しずつ事務業務をお任せします。 ▼送り状の作成 ▼在庫データの入力 ▼配送会社への発送手配 ▼出荷スケジュールの確認 ▼出荷状況の確認文字や数字の入力ができればOK！難しいPC操作は必要ありません。 ◆入社後は一つずつ覚えればOK ￣￣￣V￣￣￣【STEP1】商品を知る商品のチェック・数量確認・梱包からスタート【STEP2】仕事の流れを覚える商品が届いてから発送するまでの流れを理解【STEP3】PC業務に挑戦慣れてきたら送り状作成や在庫入力などにも挑戦最初からすべてを覚える必要はありません。事務・物流の経験がない方も、できることから少しずつ仕事の幅を広げられます。

【転勤なし／アクセス良好の好立地！】 ■東京本社東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル10F東1 ■大阪営業所大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルＩＴＭ棟3階 C-1 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

巧株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区赤坂3-4-33F

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設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業アシスタント◆未経験歓迎◆年休127日／住宅手当・退職金有／創業20年◎店舗空調設備会社

～未経験歓迎◎／パソコンスキル・専門知識は不要です！／働きながら資格取得ができる支援制度あり◎／年間休日127日！土日祝日休み！充実の福利厚生で働きやすい環境◎～＼お任せする業務／大手企業（ドラッグストア・フォットネスジム・総合スーパー等）向けの空調設備の提案における営業サポート業務をお任せします。＼具体的な業務／具体的には以下業務をお任せします。・空調設備に関する営業サポート業務※ ・弊社システムの運営管理・メンテナンス受付・来客対応、電話対応　など ≪営業サポート業務とは？≫ ・見積作成・設計、図面作成、CAD ・メンテナンス関連業務　など営業と連動して以下業務をサポートいただきます。実務を通して、徐々にお任せしていきますので入社時に専門知識は必要ございません。既にCAD操作経験などお持ちの方は歓迎です！＼入社後の流れ／入社後はOJTを中心に時間をかけて丁寧にフォローいたします。当社の中途社員は完全未経験者が大半のため、PCスキルやCADスキルが無い方でもご安心ください！＼働き方／土日祝日休み、年間休日127日でプライベートも充実させることが可能です。また営業アシスタントもインセンティブ制度を導入しており、自身の頑張りがしっかりと給与に反映される環境を整えております。＼事業拡大に向けたサポートメンバーの募集／これまで少数精鋭の組織で着実に業績を向上させてきた当社において将来的な事業拡大に向けたサポートメンバーを募集しております。＼一緒に働くメンバー／従業員数6名！営業4名に対して、現在営業アシスタント1名（女性）が在籍しております！＼当社の魅力／ ≪創業20年以上！安定して経営基盤≫ 空調業界の慣習に縛られない提案や柔軟な自社ブランドのシステム開発に力を入れており、取引先様から高く評価されています。「クレバーソフト」をはじめ、複数の特許を保有しており、大手企業様からも安定した案件をいただいております。 ≪充実の福利厚生≫ 当社は向上心をもってスキルアップする社員を全力でサポートします。資格取得支援や役職・資格手当をはじめ、首都圏・住宅・家族手当など安心して長く働ける環境を整えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3-4-3 3F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～22,500円固定残業手当/月：29,000円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■歩合給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FUSIONIA

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F、8F

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設立 1989年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【新宿】総務◆業界未経験歓迎◆キャリア・スキルアップできる環境◆

【毎期増収増益を実現／新宿西口駅より徒歩3分】【仕事内容】会社全体の総務業務全般をお任せします。オフィスの円滑な運営を支え、社内の環境整備や備品管理、各種手続きなど、幅広い業務を担当しながら、社員が快適に働けるようサポートしていただきます。【担当業務】・オフィス環境の整備・管理・来客及び電話対応・各種契約書類の管理・社内備品・消耗品の管理・発注・入社時に必要な備品の手配・請求書、注文書の作成・その他庶務全般【キャリアプラン】業務領域として、まずは「総務」が中心となり、その後は、ご経験、求めるキャリアパスに応じて労務、法務、経理にもチャレンジすることができます。バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションです！ ■企業の魅力：・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F、8F 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※スキルや前職給与を考慮し決定します＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月、11月（その他随時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴーム

その他医療関連

京都府向日市寺戸町山縄手21-1京都フィナンシャルグループMUKOUビル3階

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【京都｜西大路駅チカ】労務スタッフ◇残業10H程／託児所あり◎ママ社員活躍／安定の医療×介護グループ

◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ 京都を拠点に医療・介護・美容など多角的な事業を展開するSevenDreamsGroup その本部機能を担う株式会社ヴームでは、今後の組織拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。今回は、労務機能のさらなる充実を目的に、新たなメンバーを募集します。＜求人のポイント＞ ★給与計算の経験者歓迎 ★基本土日休み／残業月10h程度 ★医療・介護現場を支えるやりがいある仕事 ★特別休暇・介護休暇・育児休暇あり ▼仕事内容労務業務を中心に、従業員約600名規模の人事実務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。【具体的には】・給与計算業務（対象人数：約600名）・社会保険関連手続き・勤怠管理・社労士との連携・依頼対応・年末調整業務・各種人事データの管理【業務割合】給与計算・社会保険業務：60％勤怠管理・社労士連携・年末調整：30％人事企画業務：10％＜主な年間スケジュール＞ 4月：入職対応（約40名） 6月：労働保険年度更新、算定基礎届対応 10月～1月：年末調整業務 ▼組織構成人事部：7名（女性6名・男性1名）チームで協力しながら業務を進める体制です。 ▼働き方・残業は月平均10時間程度と少なめ・通常の有給休暇に加え、特別休暇（年6日）を毎年付与（初年度から利用可）・有給休暇の取得を推奨（半日単位での取得も可能）・託児施設の利用が可能（利用時間：8:00～17:30/利用料金：1日1,100円） ▼会社・事業について＜グループの特徴＞・京都を中心に医療・介護施設を18施設展開・従業員数：1400名以上＜ビジョン＞「夢と生きる」医療・介護にとどまらず、コスメや飲食事業など地域に密着した多様な事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市寺戸町山縄手21-1 京都フィナンシャルグループMUKOUビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～180,000円その他固定手当/月：41,000円～68,000円＜月給＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（6月・12月）標準支給率3.6ヶ月分※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都｜西大路駅チカ】人事スタッフ＜採用～入社対応まで幅広い経験＞働き方◎×安定の医療×介護グループ

◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ 京都を拠点に医療・介護・美容など多角的な事業を展開するSevenDreamsGroup その本部機能を担う株式会社ヴームでは、今後の組織拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。今回は、人事機能のさらなる充実を目的に、新たなメンバーを募集します。＜求人のポイント＞ ★人事経験者歓迎 ★基本土日休み／残業月10h程度 ★医療・介護現場を支えるやりがいある仕事 ★特別休暇・介護休暇・育児休暇あり ▼仕事内容 SevenDreamsGroupに属する法人の人事業務全般を担当していただきます。＜主な業務内容＞・採用業務（求人管理、応募者対応、面接日程調整など）・入職手続き（雇用契約管理、入社書類対応）・職員の健康診断・ストレスチェックの運営・派遣スタッフの契約管理・人事企画（入社式、入職オリエンテーション、評価管理など）＜業務割合＞・採用業務：40％・入職者対応：30％・健康診断・ストレスチェック：30％＜主な年間スケジュール＞ 3月～4月：入社準備・入社式対応 4月：新入職者対応（約40名） 7月・1月：健康診断対応毎月：入職オリエンテーション対応、採用活動（年間採用人数：約20名（コメディカル職・調理職・事務職） ▼組織構成人事部：7名（女性6名・男性1名）チームで協力しながら業務を進める体制です。 ▼働き方・残業は月平均10時間程度と少なめ・通常の有給休暇に加え、特別休暇（年6日）を毎年付与（初年度から利用可）・有給休暇の取得を推奨（半日単位での取得も可能）・託児施設の利用が可能（利用時間：8:00～17:30/利用料金：1日1,100円） ▼会社・事業について＜グループの特徴＞・京都を中心に医療・介護施設を18施設展開・従業員数：1400名以上＜ビジョン＞「夢と生きる」医療・介護にとどまらず、コスメや飲食事業など地域に密着した多様な事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市寺戸町山縄手21-1 京都フィナンシャルグループMUKOUビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～180,000円その他固定手当/月：41,000円～68,000円＜月給＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（6月・12月）標準支給率3.6ヶ月分※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢のおてつだい

不動産仲介

愛知県豊田市元宮町5-57-3

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設立 2011年
従業員数 77名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【三河エリア/転勤なし】営業事務サポート★未経験入社者多数活躍中★年間休日125日/残業月10H程度

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/SNSの運用経験も積める！＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方こんな方におススメです ■業務内容・物件の管理から営業サポート、接客対応 └初めはここから対応していただきます。間取りを専用のソフトで色付けしたり、見やすいように編集をします。 ※OJTで業務を覚えていただき、1～3か月くらいで徐々に独り立ちしていただきます。 ■その他詳細・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等・来客対応・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等）・顧客登録・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討・費用精算…簡単な仕訳業務の実施・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■働き方 10～20時間程度です。業務を一人に任せきりということはなくパートさんも含め分担してやっているので、18時台には帰宅可能です！育産休制度も充実しております！※現在産育休に入っている社員もいます。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！営業サポートはほとんど20代の社員で構成されています。 ■同社について全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する９店舗がTOP10入り！お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。今後も店舗数を増やしていく予定です！参考：直近1年以内に3店舗増設予定 ■業務のやりがいと特徴・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。・Instagram、YouTubeの更新や採用活動のサポートなど、　様々な経験ができ、スキルも身に付きます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ハウスドゥ豊橋向山店住所：愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／小池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ豊橋藤沢住所：愛知県豊橋市藤沢町118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ豊川中央店住所：愛知県豊川市千歳通3-10-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2か月【モデル年収】２年目：320万円 4年目～：400万円 10年目：600万円マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市/転勤なし】営業サポート/事務職★未経験入社者多数活躍中/年間休日125日/残業月10H程度

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/SNSの運用経験も積める！＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方こんな方におススメです ■業務内容・物件の管理から営業サポート、接客対応 └初めはここから対応していただきます。間取りを専用のソフトで色付けしたり、見やすいように編集をします。 ※OJTで業務を覚えていただき、1～3か月くらいで徐々に独り立ちしていただきます。 ■その他詳細・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等・来客対応・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等）・顧客登録・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討・費用精算…簡単な仕訳業務の実施・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■働き方 10～20時間程度です。業務を一人に任せきりということはなくパートさんも含め分担してやっているので、18時台には帰宅可能です！育産休制度も充実しております！※現在産育休に入っている社員もいます。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！営業サポートはほとんど20代の社員で構成されています。 ■同社について全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する９店舗がTOP10入り！お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。今後も店舗数を増やしていく予定です！参考：直近1年以内に3店舗増設予定 ■業務のやりがいと特徴・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。・Instagram、YouTubeの更新や採用活動のサポートなど、　様々な経験ができ、スキルも身に付きます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（最新）ハウスドゥ豊田中央店 4/19～住所：愛知県豊田市元宮町5-57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ豊田美里住所：愛知県豊田市美里4-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ豊田大林店住所：愛知県豊田市大林町14-2-7 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル年収】２年目：320万円 4年目～：400万円 10年目：600万円マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全2件

【成田】通関事務～東証上場の総合物流企業グループ／キャリアの幅が広がる／年休121日／実働7.5h

【通関士として専門性を活かせる環境◎/グループ集合研修や通信教育など研修制度も充実◎】 ■職務内容：当社にて通関事務をお任せします。事業領域の拡大および取り扱い件数の増加に伴い、通関体制の強化が急務となっております。品質とスピードの両面でサービス向上を図るべく、通関士を募集しています。 ■職務詳細：（1）主に輸入通関業務及びその関連業務：海外から届く貨物を荷主に代わり税関に対して申告を行います。又、申告に伴い必要な法令に関する申請を行い許可承認を得る業務となります。（2）通関士として書類の作成及び審査を行ってもらうと共にその他通関に関して必要な業務対応あり輸入通関業務全般：海外から届く貨物について、荷主に代わり税関への輸入申告を行います。（3）法令に基づく申請業務：貨物の種類に応じて、関係官庁（検疫／薬機法／食品衛生法など）への許認可申請を実施（4）通関士業務（書類作成／審査）：申告書類の作成、内容チェック、法令適合性の確認、税関からの照会対応など（5）税関／関係官庁との折衝：追加資料の提出や問い合わせ対応など、申告手続きを円滑に進めるための調整（6）荷主、輸送会社との連絡調整：貨物の到着／通関状況の確認、必要書類の収集、進捗管理（7）その他通関関連業務：税関検査の立会い、データ入力、問い合わせ対応など ■仕事のやりがい／魅力： ◎通関士としての専門性を活かし、責任ある仕事に挑戦できる環境です。輸入通関は、法令遵守と正確な判断が求められる専門性の高い仕事です。経験を積むほど、複雑な案件や特殊貨物の対応など、より高度な業務に挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎税関や関係官庁との折衝はプレッシャーもありますが、その分、貨物が無事に通関し、荷主から感謝の言葉をいただいたときの達成感は格別です。国際物流の最前線で、自分の知識と判断力が直接社会に貢献していることを実感できます。 ◎「専門性を磨きながら、後輩の育成にも関われる。キャリアの幅が広がる職場です。」 ■当社について：当社は1982年の設立以来、主力事業の「国際航空宅配便」を始め、「フォワーディング事業」「越境EC事業」「青果事業」など、お客様の多様化する国際物流ニーズに対して最適な航空・海上輸送ソリューションをワンストップでお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田通関センター住所：千葉県成田市取香800-804 勤務地最寄駅：京成線／空港第2ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代：全額別途支給（管理職以外）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円＜月給＞ 320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラモ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【採用事務・労務補助】バックオフィスでキャリアを広げる／裁量大◇住宅×IoT事業展開／年休125日

◇採用・労務・総務いずれかのご経験で応募可能！／管理部門のスペシャリストへ！／御徒町駅徒歩3分／綺麗なオフィスで就業◇ ■業務内容経営管理部の一員として、採用事務および労務補助を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。入社後はOJTでしっかりフォローし、できる業務から段階的にお任せするため、未経験領域がある方も安心してスタートできる環境です。（1）採用事務・応募者対応（日程調整・連絡）・エージェント連携、媒体管理・入社書類の回収・確認 ※面接は現場・役員が実施（2）労務補助・入退社手続きサポート・給与計算補助（データ集計等）・勤怠データの確認上記を中心に、総務業務（備品管理、来客対応など）も担当いただきます。 ■組織体制経営管理部は4名が在籍しております。少人数のため、チームで協力しながら業務を進めています。フットワーク軽く、主体的に業務に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力・採用と労務の両方を経験し、バックオフィスの基礎スキルを幅広く習得可能。キャリアの幅を広げたい方におすすめのポジションです。・Looopグループの安定基盤とベンチャーのスピード感を両立しており、希望や適性に応じて、制度構築や業務改善にも関わるチャンスもございます。・将来的には中核メンバーとして、役職を目指すことも可能です。 ■当社について当社は住宅向けIoT製品を自社開発する統合型IoTメーカーです。ソフト・ハード・サーバーを一貫開発する希少な体制により、企画から提供までを自社で完結。スピーディかつ柔軟なサービス提供を強みに、住宅×IoT領域で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社グラモ住所：東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：65,625円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,625円～457,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。